通過總結，我們能夠找到改進的方向和方法，為未來的發(fā)展打下基礎?？偨Y要有一定的時間跨度，不能只局限于短時間內的表現(xiàn)。在下面的范文中，你可以看到一些寫作總結的常見思路和技巧。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇一
在創(chuàng)建“平安校園”過程中，我校每個學期開學典禮都把安全教育作為重要內容，每周一國旗下講話都要講安全。開學的第一周都作安全教育周和校園周邊治安整治周。堅持“安全教育日”和“119”宣傳教育周的主題教育。充分發(fā)揮校廣播站，網(wǎng)站，宣傳長廊，黑板報，手抄報，橫幅，作文為形式，進行潛移默化的安全教育，開展“安全伴我行”主題班隊會，開展以《中小學生安全教育讀本》《中小學生日常安全手冊》為主要內容的讀書和知識競賽活動，利用班會組織學生學習《學生傷害事故處理辦法》《中華人民共和國未成年人保護法》《治安管理處罰條例》《中華人民共和國未成年人犯罪法》，通過學習和討論，使學生懂法，守法，提高法制觀念。學生在討論中說道：只要我們從自己做起，從小做起，保證自己的安全，保證他人的安全，我們就會同危險的侵害等揮手說再見。
2、把握校外教育資源，形成教育合力。
我校與南昌交警大橋大隊一中隊建立交警校協(xié)作共建關系，聘請了一中隊指導員楊小帥為校外輔導員，聘請了桃花派出所邱軍峰為法制副校長，他們熱心支持學校工作，定期來校參加活動。例如：法制副校長邱軍峰到校作《預防青少年違法犯罪，提高青少年法律意識》和《防雷、防靜電、防暴、防地震》知識講座，桃花派出所民警戴小兵到校作《防毒拒毒，從我做起》知識講座。
交警南昌大橋大隊一中隊指導員楊小帥(校外輔導員)到校作《注意交通安全，珍愛生命》的報告，大橋大隊事故科熊建國交警來校作《如何識別交通信號標志》的知識講座。組織師生觀看《動畫教你學交規(guī)》、《流淚的花季》錄象和《珍愛生命，安全出行》的大型交通事故案例圖片展。他們還向學生贈送了《交通法規(guī)》讀本，給學生發(fā)放“學生交通安全出行卡”。
學校請消防培訓中心趙警官到校進行“家庭防火及自救逃生”知識培訓，知道學校開展“讓校園遠離火災”為主題的消防演習，作“安全第一，讓火災遠離我們”的有關消防器材使用的知識講座，提高了師生的防范意識和逃生自救技能，對師生的人身安全大有補益。
通過開展主題活動，社會實踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動，使學生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。
我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，學校教育秩序井然，到目前為止，無安全事故，無糾紛案件，無周邊問題，安全責任事故發(fā)生率控制為零。
我們以____為統(tǒng)領，以求真務實的工作態(tài)度，扎實有效的工作方法，把創(chuàng)建“平安校園”活動同加強師資隊伍建設結合起來，同加強學生的思想道德教育結合起來，繼續(xù)不斷推進“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學校作出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇二
要確保學校安全，根本在于提高師生的安全意識、自我防范和自救自護能力，抓好安全教育，是學校安全工作的基礎。我校以安全教育周為中心，結合不同時期工作重點對學生進行交通、食品衛(wèi)生等方面的安全教育。
1、認真開展安全教育周宣傳教育工作。
安全教育周期間，學校開展以“強化安全管理，共建和諧校園”為主題的安全教育活動。組織教師學習《中小學公共安全教育指導綱要》，在學科教學和綜合實踐活動課程中滲透安全教育內容，利用廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地，采用班會、少先隊活動、升旗儀式、專題講座、墻報等形式，幫助學生系統(tǒng)掌握公共安全教育知識，進一步提高師生應對安全事件的能力。
2、交通安全教育。
教育學生嚴格遵守交通規(guī)則，不闖紅燈;加強值日教師的工作責任心，堅持集體排隊放學制度，切實執(zhí)行按時放學清校的規(guī)定。提倡學生徒步上學，嚴禁低年級學生騎自行車上學，高年級學生騎車上學需格外注意交通安全。
發(fā)揮、加強門崗的工作責任，禁止閑雜人員進入校園，外來人員進校需辦理登記手續(xù)。
3、食品安全教育。
教育學生注意飲食、飲水衛(wèi)生，不吃腐壞變質和“三無”食品，不喝涼水或不潔凈的水，增強安全意識。
總之，由于我校安全工作扎實，宣傳到位，措施得當，安全工作取得了令人滿意的效果。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇三
安全重在防范，責任重于泰山。我?！捌桨残@”創(chuàng)建活動領導重視，規(guī)章制度和防控機制健全，措施得力，管理到位。在連續(xù)兩屆獲“南昌市文明單位”和連續(xù)(20__、20__)年獲西湖區(qū)“社會治安綜合治理先進單位”和桃花鎮(zhèn)“社會治安綜合治理先進單位”的基礎上，“平安校園”工作又取得了令人欣慰的成績。師生法制觀念普遍增強，安全防范意識和自我保護技能普遍提高，安全責任事故發(fā)生率控制為零。師生的人身和學校財產(chǎn)得到了保障。營造了良好的平安和諧的育人環(huán)境。現(xiàn)將創(chuàng)建“平安校園”活動的自查情況報告如下：
一、領導重視，組織健全，管理到位。
1、建立工作網(wǎng)絡。
學校領導高度重視“平安校園”創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入重要議事日程。學校成立了以校長為組長的“創(chuàng)建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教務處，總務處，團支部，少先大隊部等職能部門具體抓的格局，使創(chuàng)建活動處于常抓不懈的態(tài)勢之中。堅持創(chuàng)建“平安校園”工作剛性化，系統(tǒng)化，制度化管理，層層落實，分工負責，協(xié)同作戰(zhàn)，做到創(chuàng)建活動有年度內容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結評比，促使創(chuàng)建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責任。
堅持“誰管理，誰負責”的原則。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂安全責任狀。學校領導與區(qū)教體局，鎮(zhèn)政府簽訂責任狀，班主任，科任教師與校領導簽訂責任狀，學校又與家長簽訂責任狀。將創(chuàng)建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優(yōu)，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確?！捌桨残@”創(chuàng)建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循。
設立創(chuàng)建工作辦公室和安全信息員，負責協(xié)調，內外聯(lián)系，并將“平安校園”創(chuàng)建活動情況，安全隱患和突發(fā)事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統(tǒng)一指揮，協(xié)調一致，負責對突發(fā)事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了群體和突發(fā)事故處置工作預警預案體系。建立暢足的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度，建立了如教師值勤，安全排查，放學路隊等一整套規(guī)章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
二、加強排查管理力度，營造平安和諧環(huán)境。
1、排除隱患，防患未然。
有了制度，關鍵在于抓落實，學校實行剛性化管理，領導親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排全排查。凡有破損電器設備及時補修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，樓道，防盜，防火設施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設施，實驗藥品，計算機房及其他專用設備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實踐等外出活動之前，對學生進行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實各類安全措施。
2、完善校園安全設施。
首先建立了“110”報警系統(tǒng)，設立“119”“120”等報警電話。在校門前設有交通安全警示牌，校門口設有固定的安全標語，上下樓梯有分界線，有標識清楚，醒目的安全提示牌和安全通道指示牌。
3、規(guī)范學生日常安全行為。
如：上下樓梯靠右慢行，不準擁擠與喧嘩，不準攀抓扶手，不準玩不健康游戲，不準追跑滾爬，不準摸電源插座，不準擅自下河游泳等等，放學自覺整隊有序出校門。
4、整治校園周邊環(huán)境。
在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學校與南昌交警大橋大隊交警，桃花派出所民警，一村保衛(wèi)科人員一道多次對校園周邊環(huán)境進行整治，使校門前交通秩序良好，已經(jīng)沒有互聯(lián)網(wǎng)服務營業(yè)場所，設有電子游戲室，錄像廳，也沒有違規(guī)違法經(jīng)營現(xiàn)象，偶爾有流動攤點，也遭到學校及時勸說或制止。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇四
我們對學校的每一個角落進行排查，消除安全隱患。各班班主任對本班級的用電線路和門窗進行一次檢查，特別是檢查窗戶用小錘敲一敲，檢查接口處是否離焊，玻璃邊緣用手摸一摸，看看上面的油膩是否要脫落。由領導小組成員參加對學校圍墻、大門、廁所、樓房、外面用電線路等公共設施進行了一次安全大檢查。
還加強了食品衛(wèi)生安全教育，保證不讓一例食品事故發(fā)生。學校教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。檢查學生的體質和有無傳染疾病的發(fā)生。
利用班隊課、晨會課，學科滲透等途徑，加強對學生開展安全預防教育，使學生接受比較系統(tǒng)的防溺水、防觸電、防病、防食物中毒、防體育運動傷害、防火、防盜、防騙、防煤氣中毒等安全知識和技能教育活動。
利用學生常規(guī)管理通報這一手段，對學校內外出現(xiàn)的各種安全責任事故進行曝光，警示每一個班主任加強安全管理，保證學校的每一個安全指令地落實。
經(jīng)常性地組織學校各部門對學校各處進行安全大檢查，摸清學校可能存在的安全隱患和潛在的矛盾，并做出相應的對策，真正做到防患于未然，把事故消滅在萌芽狀態(tài)中。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇五
為了認真貫徹落實全國婦聯(lián)、中央綜治辦、團中央、laji、司法部、國家廣電總局六部委《關于深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的意見》和省市“平安家庭”創(chuàng)建xx年工作意見，xx年以來，我局非常重視平安家庭工作的開展，認真做好相關法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展法律援助，提供法律服務，努力創(chuàng)建“平安家庭”。
一、宣傳教育進家庭，做好“xx”普法和“婦女權益保障法”宣傳。
利用“三八”維權周、法制宣傳月、反家庭暴力周等契，引導家庭成員學習法律法規(guī)，促進家庭平安與社會和諧。xx年以來法律援助中心為婦女維權達30起，接受“12348”法律服務專線咨詢74個。司法局普法講師團還經(jīng)常下鄉(xiāng)給廣大的'婦女朋友們上如何加強保護婦女合法權益和家庭暴力自我保護的法律知識培訓課。
二、維權服務到基層，做好歸正人員的家庭幫教工作。
全縣現(xiàn)有524名歸正人員，司法局安置幫教科逐一建立他們的原始檔案，做到人人有檔案，并做好經(jīng)常性的歸正人員教育轉化工作，同時加強對歸正人員的子女教育，臺風前后、春節(jié)前后都組織人員到歸正人員家里進行慰問，切實幫助解決實際困難。
三、隊伍建設強基礎，做好女性人民調解員隊伍建設。
為了更好的發(fā)揮基層婦女干部和婦女骨干在平安家庭創(chuàng)建中的積極作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展女性人民調解員隊伍的建設，全縣共708名調解員，其中女性144名，占20.3%，她們工作上耐心細致、善解人意，在生活動甘于奉獻、吃苦耐勞，平時廣泛聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭，加強家庭鄰里糾紛調解，及時預防、化解家庭矛盾糾紛，在“平安家庭”創(chuàng)建活動中發(fā)揮了積極作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇六
20**年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是中共中央、國務院和全國人大會關于加強社會治安綜合治理的決定頒布實施xx周年，是中國共產(chǎn)黨建黨xx周年，也是“六五”普法規(guī)劃xx之年。為做好機關社會治安綜合治理各項工作，圓滿完成年度考核目標任務，根據(jù)區(qū)綜治委《20xx年度區(qū)綜治委成員單位社會治安綜合治理責任書》，現(xiàn)制定區(qū)司法局20xx年綜治和平安建設工作實施方案。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、區(qū)委全會、全區(qū)政法工作會議精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作大局，認真開展“平安上街”創(chuàng)建活動，進一步深化法制宣傳教育，進一步加強基層基礎建設，深入開展矛盾糾紛排查調處，確保社會治安綜合治理各項措施落實到處，為扎實推進“平安上街”創(chuàng)造良好的社會法制環(huán)境。
二、組織領導。
根據(jù)局領導班子成員分工，成立局機關綜治和平安建設工作領導小組，組成人員如下：
組長：張富貴黨組書記、局長。
副組長：買紅黨組成員、副局長。
蔣俊峰副局長。
巨亮副局長。
朱珂青黨組成員、紀檢組長。
孟莉紅依法治區(qū)辦副主任。
蔡婧黨組成員、政治處主任。
成員：王溪辦公室主任。
倪源君宣教科科長。
魏源法制科科長。
苗媛芳基層科科長。
武鏑公證管理科科長。
盧超法律援助中心主任。
蔡蒙律師管理科科長。
領導小組下設辦公室，辦公室主任由法制科長魏源兼任。
三、工作職責。
嚴格執(zhí)行領導責任制，按照“誰主管、誰負責”的原則，落實第一責任人，繼續(xù)將領導干部抓綜合治理工作實績作為年終考核的重要內容和依據(jù)。安排專人負責綜合治理日常工作，建立健全綜合治理工作檔案，加強督促檢查，確保各項措施落到實處。
積極參與全區(qū)安全單位創(chuàng)建活動，按照“看好自己的門、管好自己的人”的原則，加強單位內部安全保衛(wèi)工作，防止各類案件和事故的發(fā)生。認真開展國家安全法律法規(guī)的學習宣傳活動，提高工作人員的國家安全意識，為構筑平安和諧上街發(fā)揮積極作用。
四、工作任務。
(一)努力為促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供法律服務。進一步拓展法律服務。組織引導律師、公證法律服務團隊，為重點領域、重點工程和重點項目提供專項法律服務。進一步加強政府法律顧問工作，鼓勵和引導優(yōu)秀律師擔任政府法律顧問，為政府部門繼續(xù)加強和改善宏觀調控、加大經(jīng)濟結構調整力度、加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式等重大決策提供法律咨詢。大力開展律師、公證、法律援助、基層法律服務進社區(qū)、進鄉(xiāng)村活動，進一步做好就業(yè)、就醫(yī)、就學、勞動權益保障等民生領域法律服務工作。
切實提高法律服務水平。加大法律服務人員政治和業(yè)務素質培訓力度，加強法律服務人員業(yè)務指導和人才隊伍建設，提高服務質量和水平。大力推進政府法律顧問工作，健全工作機制，提高為政府及有關部門決策提供法律意見或建議的能力和水平。加強企業(yè)法律顧問工作，幫助企業(yè)防范和化解經(jīng)營風險，為企業(yè)兼并重組、轉型升級、自主創(chuàng)新、節(jié)能減排提供法律服務。加強律師代理敏感案件工作指導，進一步健全信息反饋、請示匯報、集體研究等制度，引導律師正確履行職責。認真開展法律服務案件評查活動，健全業(yè)務質量保障體系，切實提高服務質量和水平。
加強法律服務便民利民長效機制建設。法律服務機構要進一步改進和完善便民利民措施，拓展服務群眾渠道，著力構建便民利民長效機制。結合實際，放寬法律援助經(jīng)濟困難標準，擴大受援面，切實做到應援盡援，讓法律救助惠及更多的困難群眾。
(二)深入推進社會矛盾糾紛化解調處化解工作。認真學習宣傳貫徹《人民調解法》，完善人民調解制度，全面加強人民調解工作。進一步完善矛盾糾紛排查調處機制，按照鎮(zhèn)(街道)每月一排查，村(社區(qū))每周一排查的要求，定期組織開展矛盾糾紛排查，建立矛盾糾紛分析報告制度，及時掌握糾紛信息，深入分析研判矛盾糾紛的特點、原因和趨勢，有效預防和化解矛盾糾紛。要圍繞重要節(jié)慶和重大活動，認真組織開展矛盾糾紛排查調處專項活動，最大限度地將矛盾糾紛解決在當?shù)?，消除在萌芽狀態(tài)。加強人民調解組織建設，依法調整充實、規(guī)范各類人民調解組織，擴大人民調解工作覆蓋面，重點加強醫(yī)療糾紛、交通事故、物業(yè)管理糾紛等行業(yè)性、專業(yè)性人民調解組織建設，提高人民調解工作的專業(yè)化水平。加強人民調解隊伍建設，加大調解員培訓力度，按照省司法廳的要求，組織人民調解員培訓班，對人民調解員進行一次輪訓。加強人民調解規(guī)范化建設，規(guī)范人民調解工作程序、調解檔案和文書格式，組織開展人民調解業(yè)務評查和優(yōu)秀調解案卷評選活動，提高人民調解案卷建檔率。圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，認真組織開展“爭當人民調解能手”活動，表彰獎勵在調解工作中涌現(xiàn)出來的先進個人，引導激勵人民調解員進一步提高調解能力和水平。建立人民調解與行政調解、司法調解銜接配合的“三調聯(lián)動”機制，加快推進矛盾糾紛協(xié)調指揮機制建設，進一步完善大調解機制，充分發(fā)揮人民調解在社會矛盾化解工作體系中的基礎作用。建立完善律師參與政府信訪接待工作機制，組建政府信訪律師法律顧問團，依法履行職責，為黨委、政府及有關部門處理信訪問題和群體性事件提供法律服務。
(三)進一步推進司法行政社會管理創(chuàng)新。充分發(fā)揮司法行政機關在社會管理中的職能作用，與公安、檢察、法院以及有關部門積極配合協(xié)調，切實解決銜接管理問題，防止脫管漏管。集中開展對近三年刑釋解教人員的清理摸排專項活動，掌握情況，逐一落實幫教措施。認真貫徹落實中辦、國辦《關于進一步加強刑滿釋放解除勞教人員安置幫教工作的若干意見》，協(xié)調勞動就業(yè)部門加強職業(yè)技能培訓，做好幫教安置工作。要加強與有關部門的配合協(xié)調，認真開展核查行動，確保重點幫教對象銜接率達到100%，一般幫教對象銜接率達到80%。積極參加平安建設和社會治安綜合治理，認真做好重點時期、重大活動、重要節(jié)日期間的機關安全保衛(wèi)工作，保持通訊暢通，做好應對突發(fā)事件的思想準備。
(四)深入開展普法依法治理工作。認真貫徹區(qū)委、政府《關于進一步加強依法治區(qū)工作的意見》，全面落實依法治區(qū)各項部署，推進依法治區(qū)工作取得新突破、新進展。深入開展法制宣傳教育和依法治理工作，為科學發(fā)展營造良好的法治氛圍和社會環(huán)境。全面總結“六五”普法依法治理工作經(jīng)驗，研究制定“六五”普法規(guī)劃，切實做好“六五”普法規(guī)劃的動員部署和啟動實施工作。
深入開展與促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、保障和改善民生、促進社會管理創(chuàng)新等相關的法律法規(guī)的學習宣傳，努力培養(yǎng)全體公民的愛國守法意識，為促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定營造良好的法治環(huán)境。圍繞深入推進三項重點工作，繼續(xù)開展“加強法制宣傳教育、促進社會矛盾化解”主題活動，針對容易引發(fā)社會矛盾的領域開展專題法制宣傳教育，從源頭上預防和減少社會矛盾的發(fā)生。繼續(xù)抓好流動人口、特殊人群特別是刑釋解教人員、社區(qū)服刑人員的法制宣傳教育，促進社會管理建設工作。
進一步深化“法律六進”主題教育實踐活動，著力抓好對重點對象的法制宣傳教育，切實提高廣大干部群眾的憲法意識和法治觀念。積極嘗試延伸和拓展法制宣傳教育的新辦法、新視角，不斷擴大法制宣傳教育的覆蓋面。
進一步完善《法治上街創(chuàng)建工作方案》和《標準》，深化法治上街、“民主法治示范村(社區(qū))”創(chuàng)建活動，年內力爭20%的社區(qū)(村)達到法治示范村(社區(qū))創(chuàng)建標準。大力開展多層次、多領域的依法治理，努力提高全體公民法律素質和全社會法治化管理水平。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇七
根據(jù)射委發(fā)（201*）10號文件精神，圍繞201*年全鎮(zhèn)政法工作要點和**縣社會管理綜合治理委員會下發(fā)的《**縣201*年“平安**”建設重點工作分工方案》（射綜治委[201*]1號）及《關于做好重要時段和敏感節(jié)點常態(tài)化平安創(chuàng)建工作的通知》（射綜治委[201*]3號）文件要求，為創(chuàng)造良好的醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境，構建和諧醫(yī)患關系，促進衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，決定在我鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動，結合我鎮(zhèn)衛(wèi)生院實際，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，按照構建社會主義和諧社會、維護人民群眾根本利益的要求，在我院開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動，加強醫(yī)療機構管理，提高醫(yī)療服務質量，完善醫(yī)療機構治安防控體系，嚴厲打擊破壞醫(yī)療秩序、危害醫(yī)患關系的違法犯罪行為，努力構建和諧醫(yī)患關系，確保醫(yī)療機構穩(wěn)定、持續(xù)、協(xié)調健康發(fā)展。
二、總體目標。
我院通過采取相應措施開展創(chuàng)建平安醫(yī)院活動，使醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，醫(yī)院及周邊安全狀況明顯好轉，醫(yī)療服務質量明顯提高，醫(yī)院內部醫(yī)患糾紛、刑事案件、治安事件和安全隱患減少最低，醫(yī)院治安防控能力明顯增強，醫(yī)患關系更加和諧，醫(yī)患糾紛調處機制逐步完善，并努力形成平安醫(yī)院建設長效機制，努力達到“五個不發(fā)生”，即不發(fā)生重大刑事案件及治安案件，不發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故，不發(fā)生越級上訪和集體性上訪事件，不發(fā)生三級以上醫(yī)療事故，不發(fā)生醫(yī)務人員和醫(yī)院職工違法犯罪。落實相關標準，深化行業(yè)平安創(chuàng)建活動；結合國家基本公共衛(wèi)生服務項目工作的開展，加強實有人口服務管理，落實相關服務均等化；積極落實艾滋病人“四免一關懷”政策，加強艾滋病宣傳；協(xié)助做好地方政府做好安全工作，整體提升全社會平安建設水平。
三、主要措施。
1、強化醫(yī)療服務理念，提高醫(yī)療服務質量。
衛(wèi)生院要加強醫(yī)療相關法律法規(guī)、規(guī)章制度和醫(yī)德醫(yī)風教育，牢固樹立全心全意為病人服務的思想。要結合當前深入開展的醫(yī)院管理年和“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動，繼續(xù)堅持“以病人為中心”的服務理念，創(chuàng)新服務流程，優(yōu)化診療環(huán)境，提高醫(yī)療服務水平，為患者提供及時、方便和人性化的醫(yī)療服務。加強醫(yī)患溝通，完善溝通內容，重視溝通技巧，改進溝通方式，確保溝通效果。建立健全醫(yī)療安全管理組織，切實加強醫(yī)院內部管理工作，落實醫(yī)療護理核心制度和安全措施，保證醫(yī)療儀器設備合法、合理、安全使用，避免發(fā)生醫(yī)療差錯和事故。要嚴格技術準入制度，規(guī)范醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為，嚴格執(zhí)行診療、護理技術規(guī)范和常規(guī)，加強院內感染控制，確保醫(yī)療質量和醫(yī)療安全。嚴格執(zhí)行醫(yī)藥價格政策，杜絕亂收費、不合理收費現(xiàn)象，切實減輕患者醫(yī)藥費用負擔。
2、完善醫(yī)患糾紛處理程序，依法妥善處置醫(yī)患糾紛。
衛(wèi)生院制訂醫(yī)患糾紛預防處置預案，成立醫(yī)患糾紛預防處置機構，堅持及時發(fā)現(xiàn)，有效處置的原則，努力把矛盾和糾紛解決在萌芽狀態(tài)，避免因醫(yī)患糾紛引發(fā)的治安案件和群體性事件。衛(wèi)生院要完善內部治安保衛(wèi)保障工作機制，及時解決因醫(yī)療事故、醫(yī)患矛盾等引發(fā)的醫(yī)患糾紛，逐步將醫(yī)患糾紛處置納入法制化、規(guī)范化軌道，依法保護醫(yī)患雙方的合法權益，妥善處理好群眾的合理訴求。
3、加強醫(yī)院內部治安管理，維護正常醫(yī)療秩序。
衛(wèi)生院要定期組織安全工作重點崗位人員開展學習培訓，落實各項內部安全保衛(wèi)措施。落實安全生產(chǎn)責任制，開展經(jīng)常性安全檢查和重要時段及節(jié)假日的突擊檢查，及時消除內部安全隱患。制定和完善防恐怖、防災害事故、防群體性事件等應急處置預案，并組織演練。強化重要部位和重點科室的安全管理，做好財會室、機要室、檔案室、計算機信息室、重要物資倉庫、病房、藥房、收費處等部位的管理，做好防搶防破壞工作，按規(guī)定安裝物防、技防設施，夜間要有值班守護，()確保不發(fā)生重大可防性刑事、治安案件。加強與政府、公安派出機構的聯(lián)系，嚴肅查處和打擊嚴重影響正常醫(yī)療秩序危害醫(yī)務人員、患者人身安全的違法犯罪行為。
4、認真整頓醫(yī)療市場秩序，堅決打擊非法行醫(yī)行為。
衛(wèi)生院要精心組織，深入扎實地開展打擊非法行醫(yī)專項行動，采取日常監(jiān)督檢查、明查暗訪、突擊檢查等方式，對違法違規(guī)醫(yī)療廣告、超范圍執(zhí)業(yè)等進行嚴厲查處。同時將打擊非法行醫(yī)工作與加強醫(yī)療機構審批和規(guī)范化管理相結合，建立健全長效監(jiān)管機制，提高醫(yī)務人員、醫(yī)療機構和從業(yè)人員的守法意識，為平安醫(yī)院創(chuàng)建創(chuàng)造優(yōu)良的醫(yī)療環(huán)境。
5、建章立制，強化監(jiān)督，預防職務犯罪。
我院要全面組織開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動，增強服務意識，恪守服務宗旨，提高服務質量，促進行風建設。繼續(xù)開展治理商業(yè)賄賂工作，通過自查自糾查找出問題和薄弱環(huán)節(jié)，從制度、教育和監(jiān)督入手，建立完善齊抓共管、糾建并舉、群眾廣泛參與的監(jiān)督機制，促進平安醫(yī)院建設。
四、工作安排。
1、宣傳發(fā)動，安排部署。
201*年5-7月，在全院開展“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動，成立領導組織，健全管理體系，進行廣泛宣傳和動員工作，安排部署“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動工作內容。采取多種形式，組織廣大干部職工認真學習有關文件精神，充分認識開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的重要意義，增強開展創(chuàng)建活動的緊迫感和責任感，調動各方面的`積極性，努力營造社會治安群防群治的濃厚氛圍。
2、全面啟動，整體推進。
201*年8-12月，衛(wèi)生院各科室圍繞“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動實施方案要求，結合醫(yī)院等級評審工作，整體推進，全面啟動“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。
3、考核評價，總結表彰。
2014年1-2月，對照全國“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作考核辦法及考核標準（試行），開展聯(lián)合檢查與考評，適時組織召開總結交流會，對“平安醫(yī)院”創(chuàng)建活動先進進行總結和表彰。
五、具體要求。
1、成立組織，加強領導。
衛(wèi)生院成立以羊勇院長為組長的《鳳來鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動領導小組》，衛(wèi)生院各科室主任要高度重視。努力形成一把手親自抓，主管領導牽頭抓，職能部門具體抓的創(chuàng)建格局，確保人員到位、責任到位、工作到位。
2、明確創(chuàng)建職責，狠抓工作落實。
各科室按“誰主管、誰負責”的原則，根據(jù)創(chuàng)建目標任務，認真履行職責，把創(chuàng)建工作各項措施落到實處。一是認真組織學習和研究全國平安醫(yī)院創(chuàng)建考核辦法及考核標準；二是對照標準細化分解，明確責任建立工作臺帳，強化工作措施，推進創(chuàng)建工作。
3、強化監(jiān)督，實行責任追究。
衛(wèi)生院將采取定期不定期檢查或抽查等方式，對各科室創(chuàng)建工作進行督查，對存在的問題及時指出，要求限期整改到位，對科室主任不重視而發(fā)生的重大責任事故，影響社會穩(wěn)定的，視情節(jié)輕重分別進行責任追究，直至實施社會治安綜合治理一票否決權。
附件。
鳳來鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
綜合治理和“平安醫(yī)院”創(chuàng)建工作。
領導小組名單。
組長：羊勇（院長）。
副組長：蔣瓊（副院長）。
成員：田正（辦公室主任）。
黃建（醫(yī)務科長）。
王愛平（住院部主任）。
卿培斌（門診部主任）。
杜威（基層科長）。
領導小組下設辦公室，由田正任辦公室主任，負責相關協(xié)調組織工作。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇八
為了認真貫徹落實全國婦聯(lián)、中央綜治辦、團中央、公安部、司法部、國家廣電總局六部委《關于深入開展“平安家庭”創(chuàng)建活動的意見》和省市“平安家庭”創(chuàng)建20xx年工作意見，20xx年以來，我局非常重視平安家庭工作的開展，認真做好相關法律法規(guī)的宣傳教育，積極開展法律援助，提供法律服務，努力創(chuàng)建“平安家庭”。
一、宣傳教育進家庭，做好“五五”普法和“婦女權益保障法”宣傳。
利用“三八”維權周、法制宣傳月、反家庭暴力周等契，引導家庭成員學習法律法規(guī)，促進家庭平安與社會和諧。20xx年以來法律援助中心為婦女維權達30起，接受“12348”法律服務專線咨詢74個。司法局普法講師團還經(jīng)常下鄉(xiāng)給廣大的婦女朋友們上如何加強保護婦女合法權益和家庭暴力自我保護的法律知識培訓課。
二、維權服務到基層，做好歸正人員的家庭幫教工作。
全縣現(xiàn)有524名歸正人員，司法局安置幫教科逐一建立他們的原始檔案，做到人人有檔案，并做好經(jīng)常性的.歸正人員教育轉化工作，同時加強對歸正人員的子女教育，臺風前后、春節(jié)前后都組織人員到歸正人員家里進行慰問，切實幫助解決實際困難。
三、隊伍建設強基礎，做好女性人民調解員隊伍建設。
為了更好的發(fā)揮基層婦女干部和婦女骨干在平安家庭創(chuàng)建中的積極作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極開展女性人民調解員隊伍的建設，全縣共708名調解員，其中女性144名，占20.3，她們工作上耐心細致、善解人意，在生活動甘于奉獻、吃苦耐勞，平時廣泛聯(lián)系婦女、聯(lián)系家庭，加強家庭鄰里糾紛調解，及時預防、化解家庭矛盾糾紛，在“平安家庭”創(chuàng)建活動中發(fā)揮了積極作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇九
以來，我市扎實開展平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，通過完善醫(yī)患糾紛調處機制、規(guī)范醫(yī)院警務室建設、規(guī)范強化醫(yī)患溝通、提高醫(yī)療服務質量、改善醫(yī)療服務行為等活動，平安醫(yī)院創(chuàng)建工作取得良好效果，社會反響較好，取得各界認同，全市醫(yī)療執(zhí)業(yè)環(huán)境明顯改善，患者安全進一步得到保證，醫(yī)患關系更加和諧，群眾滿意度逐步上升。
一、破解僵局，醫(yī)患糾紛調處工作扎實推進。
針對當前社會轉型時期各種矛盾凸顯、醫(yī)患矛盾尖銳、醫(yī)療糾紛高發(fā)頻發(fā)的現(xiàn)實情況，市政府及相關部門高度重視，敢于創(chuàng)新思路，破解僵局，較早引進醫(yī)患糾紛人民調處機制，平安醫(yī)院創(chuàng)建活動取得實質性進展，我市衛(wèi)生局醫(yī)政處和市中醫(yī)院獲得全省“訴調對接”工作先進集體榮譽稱號。
一是建立組織，創(chuàng)新機制。創(chuàng)建之初我市即成立市創(chuàng)建平安醫(yī)院活動領導小組，會同市綜治辦、市公安局、市司法局等部門聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的意見》、《連云港市創(chuàng)建平安醫(yī)院實施方案》、《平安醫(yī)院創(chuàng)建活動工作要點》、《平安醫(yī)院考核評價標準》等系列文件。并于初出臺《關于加強人民法院與人民調解銜接配合化解醫(yī)患糾紛工作的實施意見》，大膽引進醫(yī)患糾紛人民調解機制，醫(yī)患糾紛處置工作進入新局面。每年結合我市實際，制定下發(fā)有關市平安醫(yī)院創(chuàng)建活動文件，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站并在年初的全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院暨醫(yī)政工作會議上對創(chuàng)建工作進行具體部署。市綜治辦牽頭還召開了全市社會矛盾化解工作座談會，面向各部門對社會矛盾化解工作（含醫(yī)患糾紛人民調解工作）提出了“前端預防、中端調處、末端處置”、“三升三降三減少”等具體要求。
二是積極探索，規(guī)范處置。為進一步破解醫(yī)患糾紛難題，我局應市政府要求，于20底牽頭會同市司法、公安、信訪、保險公司等多部門，赴福建南平、浙江寧波和我省南通等地考察、調研，經(jīng)多方論證，形成了《關于醫(yī)患糾紛調處工作的調查報告》和《連云港市醫(yī)患糾紛預防與處置暫行辦法》（討論稿），上報市政府。經(jīng)1年時間修訂和征求意見，市政府于12月28日簽署下發(fā)《連云港市醫(yī)患糾紛預防與處置暫行辦法》，自2月1日起施行，并根據(jù)當?shù)貙嶋H，引入了人民調解機制和保險理賠機制，真正發(fā)揮其調保結合的功能，將較好改變我市以往醫(yī)療糾紛處置乏章可循、各自為戰(zhàn)的被動局面，對依法規(guī)范處理醫(yī)患糾紛、保護醫(yī)患雙方合法權益、建設平安醫(yī)院、維護社會和諧穩(wěn)定也將起到積極作用。為進一步貫徹落實《市政府關于印發(fā)連云港市醫(yī)患糾紛調處工作實施意見的通知》（連政發(fā)[]124號）精神，市政府再次組織司法、衛(wèi)生、財政等部門到上海參觀學習醫(yī)患糾紛人民調解模式，回來后，由市司法局牽頭設立市本級醫(yī)患糾紛人民調處中心，思想?yún)R報專題并協(xié)調市財政予以經(jīng)費保障，20正式籌建，目前該項工作正在進行中，而我市新浦區(qū)人民法院巡回調解工作室在市一院揭牌成立，開創(chuàng)了醫(yī)患糾紛調解新途徑。
三是逐級參保，風險共擔。鑒于醫(yī)療服務的特殊性，醫(yī)患雙方都客觀存在著醫(yī)療風險。為將醫(yī)院和醫(yī)務人員從醫(yī)療糾紛中解脫出來，并保證相關患者能及時得到責任賠償，我們在引導進入調處程序的同時，積極推行醫(yī)療責任保險工作，市衛(wèi)生局主動與市保險行業(yè)協(xié)會溝通、磋商，通過議標方式，選擇信譽好的大的保險公司投保。與此同時，我們也進一步明確了保險公司在參與調解、快捷理賠方面的職責，約定衛(wèi)生行政、信訪、公安等部門出面調處的醫(yī)療糾紛，視同第三方調委會調處同等條件進行理賠。目前，我局正在開展在市直醫(yī)療機構試行保險經(jīng)紀公司介入管理工作。在醫(yī)療機構參保方面，我們實行逐級分步的方法，先二、三級醫(yī)院，后一級醫(yī)院，最后向村級衛(wèi)生室逐層推進。截至目前，全市所有一級及以上公立醫(yī)院及大部分鄉(xiāng)村衛(wèi)生室、民營醫(yī)療機構均參加了醫(yī)療責任保險。
二、主動防范，醫(yī)院警務室建設取得進展。
以來，我省先后在202家醫(yī)院試點設立警務室，且已在院內維穩(wěn)、預防打擊違法犯罪和化解醫(yī)患糾紛等多方面取得成效。為加快我市醫(yī)院警務室建設，20以來我們采取了以下措施：
一是聯(lián)動推動。我市根據(jù)省公安廳、省衛(wèi)生廳《關于印發(fā)江蘇省醫(yī)院警務室建設規(guī)定（試行）的通知》要求，多次牽頭召開公安、衛(wèi)生部門警務室建設工作聯(lián)席會議，強調意義，布置任務，通過發(fā)揮聯(lián)動機制作用，進一步加強兩部門之間的交流與合作，醫(yī)院警務室建設取得了實質性的進展。
二是榜樣帶動。為規(guī)范標準，少走彎路，我局選定市一院作為試點率先開展標準化建設。兩周內，市一院房屋、設施、標示、流程、臺賬全部到位，公安部門也從轄區(qū)內精心選調了兩名經(jīng)驗豐富、年富力強的業(yè)務骨干及時進駐。從其后的實際效果看，市一院警務室較好地貫徹了預防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小原則，既分擔了醫(yī)患糾紛處置壓力，也在院內安全隱患檢查、重點部門防范指導、清理醫(yī)托、打擊盜竊等多方面發(fā)揮出重要作用。年11月初，我局在市一院召開了全市衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)院警務室建設現(xiàn)場會，推廣成熟經(jīng)驗，并責令各醫(yī)療機構限期建成達標。2010年12月，市綜治委、市衛(wèi)生局、市司法局、市公安局聯(lián)合對全市二級以上醫(yī)院平安醫(yī)院創(chuàng)建工作進行達標驗收，70％的二級及以上醫(yī)院達到或基本達到標準，沒達標的力爭在年底達標。全市二級及以上醫(yī)療機構警務室建設率達100%，目前該項工作進一步向所有二級以上醫(yī)院開展。
三、強化溝通，醫(yī)患關系呈現(xiàn)良性發(fā)展。
為認真履行告知義務，維護患者合法權益，我市重新制定并規(guī)范了《入院時知情告知書》、《住院期間醫(yī)患溝通備忘錄》，充分尊重患者的知情同意權和選擇權。各醫(yī)療機構都成立了專門的醫(yī)患溝通辦公室，建立了醫(yī)患溝通制度，規(guī)范了醫(yī)患溝通內容及方式方法，增強了溝通交流的效果。各醫(yī)院定期舉辦各種健康講座，免費為患者提供健康咨詢，各病區(qū)定期召開病員座談會，范文寫作建立病員聯(lián)系卡，大部分醫(yī)生都能公開自己的電話號碼，方便病員聯(lián)系；各病區(qū)都對出院病人進行滿意度調查；所有醫(yī)院都能實行價格公示、電子查詢、一日清單制，全力打造“陽光服務”。市衛(wèi)生局還制定了《醫(yī)患糾紛溝通與處置流程》，要求各單位進一步完善患者投訴處理制度，根據(jù)投訴內容，明確投訴部門，不要相互推諉。對糾紛的投訴接待，各單位都設立了專門機構，安排專職人員，確定專門場所，并公布投訴電話、信箱，及時受理、處置患者投訴；采取多種方式，收集患者意見，及時改進醫(yī)院工作。
四、統(tǒng)籌兼顧，各項重點工作合力推進。
為避免抓一放十及多頭碰撞現(xiàn)象，我局抓住平安醫(yī)院創(chuàng)建契機，將平安醫(yī)院創(chuàng)建工作與其他重點工作結合起來，統(tǒng)一安排，統(tǒng)籌兼顧，同項合并，同步推進，避免了孤立建設和重復建設，取得了滿意效果。
一是與各類醫(yī)療質量服務建設項目相結合。我市將平安醫(yī)院建設與深入開展醫(yī)院管理年活動、醫(yī)療質量萬里行活動、夏季百日優(yōu)質服務競賽活動、“全面改善醫(yī)療服務、推進醫(yī)德醫(yī)風建設”專項行動和優(yōu)質護理示范工程活動等主題活動結合起來，督導醫(yī)療機構自覺以人為本，堅持“以病人(服務對象)為中心”，不斷優(yōu)化服務環(huán)境，規(guī)范服務行為，提高服務質量，改善服務形象，社會綜合滿意度顯著提高。同時，衛(wèi)生行政部門還組織醫(yī)政、紀檢、監(jiān)察、行風等職能部門共同配合，及時對各醫(yī)療機構服務態(tài)度、流程改進、人力配備、范文top100患者分流、診療質量、預約檢查、電話隨訪、就醫(yī)環(huán)境、投訴處理、廉潔行醫(yī)等方面工作加強指導，對《醫(yī)療機構主要窗口服務規(guī)范(試行)》落實情況進行監(jiān)督，對存在的問題逐項逐個進行解決，督促醫(yī)療機構進一步加強行風建設，提高服務質量，為廣大患者提供更為優(yōu)質的醫(yī)療保健服務。目前各二級以上公立綜合醫(yī)院均開展了預約診療服務，市區(qū)所有二級以上醫(yī)院都增設了社區(qū)服務中心，并與1至3所基層醫(yī)療機構開展對口支援，實現(xiàn)了雙向轉診。各大醫(yī)院出院病人一周內回訪率達95％，均實行了彈性工作制，節(jié)假日正常開診。市二院還成立醫(yī)療質量改進處，定期組織開展針對性的檢查考核，督促職能處室和醫(yī)技科室及時解決患者反映的問題，得到了社會的好評。
二是與多部門聯(lián)動“打非”工作相結合。市衛(wèi)生局與市公安局、市工商局等部門，充分利用聯(lián)動機制優(yōu)勢，群策群力，攻堅克難，“打非”工作取得了積極效果。2010年5月，我局牽頭召開多部門“打非”工作聯(lián)席會議，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，保持“打非”高壓態(tài)勢，加強相關部門協(xié)調、對接，共同做好打擊非法行醫(yī)、非法采供血和非法廣告等行動的信息通報及案件移送工作，各種非法行為得到有效遏制。
三是與醫(yī)院內部治安管理工作相結合。隨著平安醫(yī)院創(chuàng)建活動的逐步深入，各醫(yī)療衛(wèi)生單位均設立了保衛(wèi)科或專兼職保衛(wèi)人員，加強單位內部的治安保護，并與公安部門建立了良性的互動關系，做到有警及時反饋、及時整合、及時處理，嚴厲打擊了醫(yī)鬧等不法行為。各單位還根據(jù)本單位實際情況，在病房、門診等處張貼治安警示牌，提醒患者警惕，有效防范了偷盜等現(xiàn)象的'發(fā)生。市一院由警務人員組成巡視組，24小時負責全院巡視，維護全院工作秩序。市二院、市東方醫(yī)院為提高夜間巡視工作質量，利用現(xiàn)代化設施，在全院的敏感地段和重要地方安置智能巡檢記錄系統(tǒng)，巡視人員經(jīng)過時進行刷卡，留下巡視時間記錄。為進一步強化安全管理，2010年市衛(wèi)生局在系統(tǒng)內建立起嚴格的安全生產(chǎn)責任追究體系，與各醫(yī)療衛(wèi)生單位簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書》，做到層層落實安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)措施。各單位進一步加強了對樓梯、配電房、鍋爐房、壓力容器等高危部位以及藥房、財務科、高壓氧倉、各類倉庫等要害部位的安全防范工作，強化對毒麻藥品、放射儀器的安全管理。進一步健全了消防安全制度，加強對安全疏散設備、消防器材和重點部位、重點環(huán)節(jié)的消防安全管理。我市還定期組織安全檢查員開展對各醫(yī)療衛(wèi)生單位的消防安全工作檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并加以整改，確保了用火、用氣、用電的安全。近年來，全行業(yè)沒有發(fā)生1起火災事故。
回顧幾年來的平安醫(yī)院創(chuàng)建工作，我市雖然取得了一定成效，但與上級要求和群眾期望相比尚有一定差距，如工作創(chuàng)新不夠，個別醫(yī)院未按要求設立警務室，預防和處理醫(yī)療糾紛制度及措施還要進一步完善等等。下步工作我們將進一步提高對創(chuàng)建平安醫(yī)院活動重要性和必要性的認識，創(chuàng)新創(chuàng)建載體，強化制度管理和落實，加強多部門協(xié)調與聯(lián)系，共同維護醫(yī)院內外的治安環(huán)境和醫(yī)療秩序，為“平安連云港”建設作出新的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十
**街道黨工委、辦事處高度重視“平安**”建設各項工作，研究成立了“平安**”建設領導小組，制定了“平安**”建設標準及開展“法治**”建設集中推進年工作的意見，進一步明確了“平安**”建設的目標和責任，確保了建設工作深入健康發(fā)展。
多次開展對《信訪條例》、《安全生產(chǎn)法》、森林防火、反腐倡廉等法律法規(guī)知識的宣傳，不斷擴大平安宣傳教育的影響力。開展平安講座，邀請區(qū)國土資源局同志就當前土地發(fā)展形勢，土地管理法的主要內容，以及百姓關注的小產(chǎn)權房等問題進行了專題講課，收到了良好效果。舉辦了基層人民調解員（聯(lián)絡員）培訓班，駐地60余名村、社區(qū)、居委會、企業(yè)的調解員參加了此次培訓。培訓首先邀請區(qū)信訪局一名副局長從當前信訪形勢，如何做好初信初訪工作等方面進行了分析、講解。之后，由司法所“平安和諧共建”單位--**大誠法律事務所主任就人民調解相關法規(guī)政策、人民調解的作用意義、人民調解方式方法等方面進行了詳細講解。此次培訓班，內容詳實、易懂、實用，大大增強了人民調解員（聯(lián)絡員）的維穩(wěn)責任意識、法律意識和大局意識。對提高各基層調解員的調解業(yè)務水平、及時化解各類矛盾糾紛能力起到了有力的促進作用。
成立了**街道綜治信訪維穩(wěn)工作中心，各村、社區(qū)均成立了綜治信訪維穩(wěn)工作辦公室。建立了法律顧問制度，制度規(guī)定成立由司法所、山東xx律師事務所、**xx法律服務所5名人員組成的**街道法律顧問組，主要對黨工委、街道辦及相關部門的重大決策提出法律意見和建議；對政府重大投資項目、工程建設項目、招商引資等提供法律咨詢意見；參與黨委政府及相關部門規(guī)范性文件的起草、審查討論和修改；受政府委托，擔任代理人，參加訴訟、非訴訟、調解、仲裁活動等。制定了矛盾糾紛排查調處制度、督查督辦制度、領導干部定期接訪和干部下訪制度等7項制度。每月堅持開展一次矛盾糾紛排查調處活動并建立臺賬，對列入臺賬的矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素都落實責任人進行調處，每周調度一次調處情況。對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素都落實包案領導和包案責任人，結服率達90%以上。
繼續(xù)深化“平安和諧共建”活動。司法所對轄區(qū)內所有村、社區(qū)、規(guī)模以上企業(yè)的法律顧問情況及對法律服務需求情況進行了調研摸查。以進一步擴大司法所、法律服務所對本轄區(qū)法律服務覆蓋面，使矛盾糾紛從源頭上得以預防和化解。
關注和改善民生，千方百計為群眾辦實事，解難題，讓法治建設成果惠及更多群眾，這是**街道辦事處始終秉承的信念。
近幾年來，**街道辦事處以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，承諾為群眾辦的`86件實事全部完成，使群眾得到了實惠。投資300余萬元完成了樵嶺前、樂疃、北神頭、馬公祠等村水利設施改造，解決了群眾吃水問題；新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達100%，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保人數(shù)達8500余人，全面落實保障民生的各項政策措施，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達4092人，參保率達96%以上，社會保障覆蓋面不斷擴大；為195戶低收入住房困難戶辦理廉租住房貨幣補貼；完成農(nóng)村危房改造92戶；及時足額兌現(xiàn)糧食直補和農(nóng)資綜合直補資金24.83萬元，申報發(fā)放家電下鄉(xiāng)補貼1419戶32.96萬元，汽車、摩托車479戶65.3萬元，農(nóng)機補貼4萬余元；救助貧困大中小學生100名；全面實施“農(nóng)民健康工程”，為符合條件的參合農(nóng)民免費進行健康查體，建立了健康檔案；投資80萬元，完成鄉(xiāng)村少年宮及中學理化試驗室建設；深入開展“教學質量管理年”和“教師素質提高工程”教育教學質量顯著提升。深入開展人口計生“基層基礎建設年”活動，穩(wěn)定了低生育水平。組織開展第三次全國文物普查，顏文姜的傳說被認定為省級非物質文化遺產(chǎn)。抓好村級財政收支審計和財務代管，認真落實減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理工作。深入實施固本強基維穩(wěn)工程，強化社會治安綜合治理和應急體系建設，加強信訪工作，深化“法律五進”活動，好不放松的抓好安全生產(chǎn)，鞏固發(fā)展了和諧穩(wěn)定的良好局面。
大力開展法律進農(nóng)村活動，進一步增強了轄區(qū)農(nóng)民的法律意識，提高了農(nóng)村法治化管理水平，加快了新農(nóng)村建設的步伐。()一種“生活靠法律規(guī)范，糾紛靠法律解決”的新的農(nóng)村生活方式正在**地區(qū)逐步形成。
開展“五個一”活動。轄區(qū)百分之九十以上的村都擁有一個法律圖書室，圖書室內備齊了各類農(nóng)村常用的法律法規(guī)資料，供村民及時借閱、學習；設立了一個平安宣傳欄，定期張貼普法宣傳掛圖及最新頒布的法律法規(guī)，使村民能夠及時掌握立法動態(tài)；充實了一至兩名基層聯(lián)絡員，及時反映社情民意和群眾關心的突出問題，及時反映影響社會穩(wěn)定的問題，組織在本村開展社會矛盾糾紛排查；聘用了一至兩名法律顧問，全權處理本村的涉法問題；落實了一名包村民警，擔任各村黨總支副書記，幫助各村做好治安防范和管理，全力維護轄區(qū)穩(wěn)定。
對村“兩委”干部進行法律知識培訓。舉辦村書記主任培訓班，邀請黨校教師、律師為各村書記、主任及調委會主任講授農(nóng)村征地補償、村民自治、土地承包、婚姻家庭、調解信訪等與農(nóng)村、農(nóng)民密切相關的法律知識，提高村干部依法辦事和依法解決社會矛盾糾紛的能力，使基層的一部分矛盾糾紛能夠在本村得到解決，做到了“小事不出村”。
繼續(xù)開展創(chuàng)建民主平安村活動。各村積極推行村務公開，堅持“一事一議”制度，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，使村民自治規(guī)范化、制度化、平安化水平進一步提高，為建設社會主義新農(nóng)村奠定了良好的平安基礎和社會基礎。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十一
班級安全工作是做好學校教育工作的前提條件，是搞好班級教育教學的必要保障。由于高一學生思想還不很成熟，容易沖動不計后果，因此，安全工作始終要樹立“以防萬一”的思想，強化師生安全意識，發(fā)現(xiàn)隱患，杜絕漏洞。本學期，我們將繼續(xù)樹立安全第一、預防為主的意識，根據(jù)學生的特點，繼續(xù)開展安全教育活動，培養(yǎng)學生的安全意識，并提高他們的自我保護能力。經(jīng)常強調安全的重要性，為學生營造一個安全祥和的工作和學習環(huán)境。
本學期從以下幾個方面開展了工作：一是配合學生處和保衛(wèi)科，每月組織一次《安全教育》主題班會，提高學生的安全意識和應對突發(fā)事件的能力。二是完善班主任跟班制度，進一步細化工作人員的值班職責，加強對教學區(qū)和生活區(qū)的巡查，實行“流動式”管理。
做好安全工作，就必須有章可循，確定安全工作第一責任人和直接責任人，利用班晨會等開展安全講座，對學生進行安全教育，提高學生安全意識。
(1)交通安全教育：交通安全教育是安全教育重中之重的教育，要把交通安全教育擺在十分突出的位置,來校、回家途中注意安全。路上車輛穿梭，街上人多擁擠，要提高警惕，及時避讓，不打鬧玩耍。雨天路滑，請您多加小心!
(2)課間提倡文明休息，不大聲喧嘩，講文明話。不玩帶危險性游戲，不在走廊、樓梯間追跑、推搡、打鬧、摔交，也不在樓道上玩拍球跳繩等體育活動。體育課認真聽取老師的要求，注意安全。
(3)防溺水教育，要進行防溺水的教育，開展以溺水后自救，溺水者的救護為主要內容的教育。
(4)防觸電的教育，對同學們進行電的基本知識講座，預防觸電事故的發(fā)生以及對觸電后急救常用知識的了解和應用。
(5)防食物中毒的教育，多宣傳飲食衛(wèi)生和防止食物中毒的教育，以杜絕同學們食物中毒的事件發(fā)生。食品衛(wèi)生也要注意安全。過期霉變的食物不可入口，隔夜的食物也要進行必要的處理。養(yǎng)成飯前便后勤洗手的習慣，防止病從口入。
(6)防病、防體育運動傷害的教育;重視同學們身體健康教育，建立個人健康檔案，體育活動應重視安全保護措施，積極做好運動前的準備操，盡量避免運動傷害事故的發(fā)生。
(7)防火、防盜等的安全教育;檢查班里的防電設施，落實專人負責，班里應經(jīng)常開展防火、防盜等的防范措施教育。盡量不帶錢和貴重物品來校，自己的物品保管好，拾到或丟了什么東西，及時報告老師。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十二
我村平安建設工作以社會和諧為目標，以群眾利益為根本，以化解矛盾為主線，以完善打、防、控、管一體化工作為抓手，深入開展平安建立活動，為促進我村經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造更加和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境?，F(xiàn)將一年來的工作總結匯報如下：
我村高度重視政法綜治暨平安建設工作，始終把政法綜治暨平安建設工作作為一項政治任務來抓，經(jīng)常召開會議研究、布置。我村支書主任負總責、組長具體抓，做到分工具體，職責明確。根據(jù)“誰主管、誰負責”原則，年初我村與村民組簽訂目標職責書達100%，細化指標，明確職責，強化職責，推行“目標管理職責制”和“崗位職責制”，把各個環(huán)節(jié)的工作資料、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人。我村設立并及時調整調解、普法、幫教、治安巡邏等綜治組織人員，完善信息員隊伍建設。
（一）防范和處理xxx工作。
（二）社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的安置幫教工作。
我村將這些人員列入“五必訪”對象之一，上門談心，摸清他們的家庭狀況、生活狀態(tài)和思想動態(tài)，幫忙他們解決實際困難，避免重新犯罪。我村對矯正對象逐一落實了“四幫一”或“三幫一”的幫教模式，即家屬、村干部、公安干警、村民組長共同幫教一名矯正對象的幫教小組。目前共成立幫教小組3個。
（三）法制宣傳工作。
我村采取各種形式宣傳法律知識，如張貼宣傳畫、宣傳標語、利用村務公開欄、發(fā)放宣傳單等形式，深入開展“民主法制示范村”的建立工作。
認真開展三月綜治暨平安宣傳月活動。一是召開會議研究、布署綜治暨平安宣傳月活動，制定活動方案。二是以標語、村務公開欄，加大宣傳力度。三是由法制副校長到學校授課。四是開展“法律進村”、“食品安全進村”等活動。綜治暨平安宣傳月活動的開展提高了干部群眾重視綜治暨平安工作的程度，對參與維穩(wěn)工作起到推動作用。
（四）矛盾糾紛、不穩(wěn)定因素排查調處。
用心開展矛盾糾紛排查調處和不穩(wěn)定因素、信訪隱患的摸排工作。村對摸排的矛盾糾紛及時介入，用心化解，確保矛盾糾紛不激化，1—5月共摸排調處各類矛盾糾紛10起，成功8起，調處率100%，成功率80%。無因調解不及時而引發(fā)的“民轉刑”案件。對于摸排到的不穩(wěn)定因素，在用心向鎮(zhèn)匯報的同時，做好疏導化解工作，建立信訪代理制度，確保不穩(wěn)定因素不激化，各類矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。
（五）預防青少年違法犯罪工作。
青少年是祖國的未來，鎮(zhèn)、村十分重視青少年的法制宣傳教育。以各種形式加強青少年的法律知識，預防青少年違法犯罪。4月我村透過校外輔導站向廣大學生普及法律知識，宣傳有關《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、“反xxx警示教育”、《交通安全法》、《治安管理處罰法》等，受教育學生達100人次。下半年校外輔導站將重點放在用心貫徹落實預防青少年犯罪和維權的“兩法兩例”的宣傳。
（一）建立調解機制。我村均成立社會矛盾糾紛排查調處服務站，確定專人負責，使各類矛盾糾紛消滅在基層，“小矛盾不出組，大矛盾不出村”。
（二）關注弱勢群體，幫忙解決實際困難。弱勢群體生活上、工作上處于弱勢地位，容易產(chǎn)生不滿情緒，是上訪的主要群體。我村一是加大政策宣傳力度，使廣大的困難群眾了解政策。二是用心幫扶，對生活困難的予以救助，進行慰問，落實低保政策，目前有29戶居民享受低保，對因病致貧者實行大病救助，及時把溫暖送到居民家中。
（三）在轄區(qū)內開展了安全生產(chǎn)專項整治活動。應對汛期來臨和高溫季節(jié)來臨之際，我村安排了值班人員，定責到人，并且組織人員對轄區(qū)容易發(fā)生汛情和易中暑人員進行了集中排查，針對排查出的不安全隱患，采取相應的措施，督促各職責單位進行整改，確保汛期及高溫季節(jié)的生產(chǎn)安全。
（四）注重重大活動期間和節(jié)假日的治安防范工作。分析治安形勢，摸排不穩(wěn)定因素，研究解決辦法。處理好民族宗教工作，對重點人員實施監(jiān)控管理?！拔逡弧逼陂g，落實人員值班。平時注重隱患的摸排力度。
我村一年來在社會治安綜合治理和“平安建立”工作中做了一些工作，雖有必須的進步，但我們也清醒地認識到我們的工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，工作方法還存在著有待改善的地方，工作成效與上級要求和廣大人民群眾的愿望還存在著必須的差距。為進一步提高甫壩村綜治暨平安建設工作水平，在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理暨平安建設工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安村”！
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十三
江蘇華源手套有限公司是由中外合資張家港華源塑膠有限公司投資創(chuàng)辦的企業(yè)。公司主要生產(chǎn)一次性pvc手套，產(chǎn)品主要用于醫(yī)療、電子、食品等行業(yè)，產(chǎn)品全部銷往美國、歐洲、澳洲、中東及日本等三十多個國家和地區(qū)。
公司位于東臺市城東新區(qū)經(jīng)一路，占地面積110畝，注冊資本萬元人民幣，規(guī)劃建設24條pvc生產(chǎn)線，年銷售可達3-4億元人民幣，一期工程12條生產(chǎn)線已于20xx年3月動工建設，20xx年11月投產(chǎn)，員工245人。20xx年產(chǎn)值億元，出口創(chuàng)匯億元人民幣，二期工程12條生產(chǎn)線計劃于20xx年5月開工產(chǎn)品市場全景廣闊。
公司自20xx年開始開展“創(chuàng)安”工作以來，公司領導十分重視“創(chuàng)安”工作，兩年來的“創(chuàng)安”歷程，不僅給企業(yè)帶來榮譽，更重要的是給企業(yè)帶來“長治”和“久安”，兩年來企業(yè)沒有發(fā)生過重大刑事和治安案件，沒有發(fā)生過重大安全生產(chǎn)事故，沒有發(fā)生過涉及職工群眾和周邊村組的群體性的事件，“創(chuàng)安”為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了良好環(huán)境。
一、建立組織、完善制度，“創(chuàng)安”工作開展更規(guī)范。
門人員負責“創(chuàng)安”工作。根據(jù)職能不同，將治安防范、安全生產(chǎn)、矛盾化解、法制宣傳、外來人口管理等工作分解到各個職能部門，落實專人負責，使創(chuàng)安工作有人抓、有人做、能落實、有實效。做到年初有規(guī)劃（年初制定好年度“創(chuàng)安”工作規(guī)劃），每月有分析（每月組織相關部門人員召開會議，對公司的矛盾糾紛、治安和安全生產(chǎn)隱患進行排查和檢查，對存在問題研究解決辦法，提出具體要求。落實責任部門及時解決），每季有考評（每季對各部門生產(chǎn)、經(jīng)營和穩(wěn)定工作形勢進行考核評估），年底有總結（年末對公司“創(chuàng)安”工作進行全面總結，上報鎮(zhèn)有關部門），上述工作多以書面形式記錄入“創(chuàng)安”工作臺帳。
二、落實責任、保障有力，“創(chuàng)安”工作措施更有力。
公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動千頭萬緒，如何提高干部職工對“創(chuàng)安”工作的認識，是做好“創(chuàng)安”工作的關鍵，公司以落實各項責任為突破口，公司與部門《安全生產(chǎn)責任書》，使“創(chuàng)安”工作成為公司全體員工的共同責任。強化治安和安全生產(chǎn)管理，定期或不定期開展安全生產(chǎn)大檢查，做到即查即治，不留隱患。抓好門衛(wèi)、財務室、配電房、倉庫等重點部門、重點部位的安全和治安管理工作，嚴防失竊和安全事故發(fā)生。公司還拿出專門的資金加固圍墻，在重點部位和危險區(qū)域安裝報警裝備和安全警示設施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。對公司涉及環(huán)保、土地等易引發(fā)周邊村組、農(nóng)戶的糾紛，公司領導總是親自參與，配合政府和有關部門妥善處理。
三、求真務實、開拓創(chuàng)新，“創(chuàng)安”工作內涵更豐富。
公司在開展“創(chuàng)安”活動的過程中，結合工作實際，以“創(chuàng)安”帶動治安防范、矛盾化解、安全生產(chǎn)、法制教育、外來人口管理、職工權益保障等工作，圍繞“平安企業(yè)”建設，努力做好工作。
1、治安防范：認真落實企業(yè)治安保衛(wèi)工作，中級管理人員，按日輪值，對值班期間的治安保衛(wèi)負責，在節(jié)假日和夜間，企業(yè)重點部位和物資落實保衛(wèi)措施。
2、矛盾化解：公司落實專門人員負責人民調解工作，在車間、班組設立信息員，及時了解員工的思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時做好疏導工作，員工反映問題和意見做到件件有反饋，員工之間和員工家庭糾紛及時做好調解工作。
3、安全生產(chǎn)：層層簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，匯編崗位通用安全操作規(guī)程，制定23個崗位安全操作規(guī)程，組織員工學習和掌握，監(jiān)督員工遵守，規(guī)范員工的操作行為。定期和不定期進行安全生產(chǎn)隱患的排查和檢查，及時督促整改，消除安全隱患。
4、法制教育：通過宣傳櫥窗、墻報板報等形式途徑進行廣泛宣傳法律知識。堅持正面引導教育員工遵紀守法，杜絕賭博等違法違紀行為發(fā)生。
5、外來人口管理：對招聘外來人員，必須做到情況清，按規(guī)定做好暫住證，建立臺帳進行登記，經(jīng)常對外來人員進行法律和政治思想教育，提高他們的素質，關心他們的生活。
日蛋糕，舉辦豐富多彩的技能大賽、體育比賽、先進品選。通過這些活動豐富員工的業(yè)余生活，提高企業(yè)員工的歸屬感。
兩年的“創(chuàng)安”歷程，在上級黨委政府的領導下，在綜治部門的精心指導下，取得了一定的成績，為公司的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。我們將在今后的“創(chuàng)安”工作中，學習先進，規(guī)范制度，深化內部管理，為做好公司的“平安企業(yè)”創(chuàng)建工作而努力。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十四
結合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全。
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10%的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護。
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款。
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理。
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的`日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面。
我單位所轄小區(qū)位于**號，小區(qū)內住有**戶居民，人口約**。居民小區(qū)樓房共**棟口，樓高**層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居祝我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施。
（一）工作方面。
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結合起來，將內部檢查和社會監(jiān)督有機結合起來。我公司從社會各界聘請**名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題**個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金**元。通過責任追究制度，積極調動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面。
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任**兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構成如下：
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十五
****年，按照縣綜治辦關于“平安創(chuàng)建”工作部署，我公司從工作安全和居民小區(qū)平安兩方面入手，找準切入點和著重點，高標準，嚴要求，抓落實，平安創(chuàng)建工作取得了明顯成效。
結合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
*、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
*、要求各機房內木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
*、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效;***機房配線架保安單元按不小于**%的比例進行測試，確保保安單元有效良好;中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
*、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
*、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
*、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
*、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
*、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開;***伏和***伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
*、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。
*、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
*、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理;正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效;各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車;特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
我單位所轄小區(qū)位于**號，小區(qū)內住有**戶居民，人口約**。居民小區(qū)樓房共**棟口，樓高**層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居住。我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查;每季度進行一次安全檢查;汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結合起來，將內部檢查和社會監(jiān)督有機結合起來。我公司從社會各界聘請**名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題**個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金**元。通過責任追究制度，積極調動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任**兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構成如下：
三是按照安全防范工作要求，物防技防設施基本達到“六有”標準，小區(qū)南北為房屋，西面有圍墻，大門位于東面，門衛(wèi)室有專職看守人員，照明燈及警報器均能正常工作。在一樓頂部二樓窗戶下方安裝環(huán)型防止攀爬的針式網(wǎng)。同時對**歲以上**歲以下的適齡人群及私家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
今后，我公司將繼續(xù)在縣綜治辦的正確領導和大力支持下，以公司平安創(chuàng)建具體標準、要求為依據(jù)，明確責任，加強整改，閉環(huán)管理，持續(xù)改進，為創(chuàng)建平安縣城做出自己應有的貢獻。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十六
1、落實領導責任，加強宣傳發(fā)動。
上海建工、城建集團，江蘇、浙江、中建、四川、廣東等滬辦建管處分別召開了在滬施工企業(yè)負責人質量月活動動員會，傳達文件，布置工作，提出要求，落實責任。施工企業(yè)紛紛成立“質量月”活動領導小組，分析本單位質量工作狀況，尋找企業(yè)質量工作薄弱環(huán)節(jié)，制定提高工程質量相關措施;宣傳和動員職工，營造“質量月”活動氣氛;組織職工進行規(guī)范的學習和培訓。據(jù)不完全統(tǒng)計各企業(yè)及其工地共展出黑板報3100塊，宣傳標語、橫幅3500條。各企業(yè)組織開展了各類質量方面的培訓、知識競賽、講座、宣傳會共250場(次)。
2、加強質量自查，促進質量管理。
上海建工集團，城建集團，浙江、江蘇、四川、中建等滬辦建管處在9月份質量月活動中，廣泛開展條塊結合的質量月活動專項整治工作，特別對在建的軌道交通工程、住宅工程、安裝工程開展有重點地專項檢查，對檢查結果進行匯總，并以文件、簡報及會議形式進行通報，據(jù)各單位不完全統(tǒng)計，共檢查在建項目的單位工程7500個(次)。
3、組織開展質量培訓工作。
上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站委托上海建筑施工行業(yè)協(xié)會質量安全專業(yè)委員會，舉辦了建筑施工企業(yè)質量科長、質量工程師質量培訓班。對新頒布的法律法規(guī)、規(guī)范標準以及新技術、新材料的應用等進行培訓，參與培訓的施工企業(yè)質量科長、質量工程師共有150余人次，切實從理論上提高了企業(yè)質量人員的業(yè)務管理水平。
1、組織開展全市住宅工程質量專項執(zhí)法檢查。
為了進一步規(guī)范本市住宅建筑市場，提升本市住宅工程質量水平，市建設工程安裝質量監(jiān)督總站組織開展了全市住宅建筑工程專項檢查，共抽查了40個工地，共開具局部停工整改指令單4份、質量問題整改通知單29份。被查工程以二、三級企業(yè)和有不良記錄的企業(yè)總包的工程為主，檢查表明，工程的現(xiàn)場質量狀況總體受控，基本能按照施工圖設計文件、按有關規(guī)范、標準、施工方案施工;建設參與各方質量行為總體規(guī)范。但通過檢查同時也發(fā)現(xiàn)部分工地存在嚴重質量問題，施工單位、監(jiān)理單位未能建立質量保證體系或運轉不正常。
2、組織開展全市監(jiān)理企業(yè)安全質量專項執(zhí)法檢查。
為加強對本市監(jiān)理企業(yè)在施工現(xiàn)場的行為監(jiān)管，市建設工程安全質量監(jiān)督總站開展了本市監(jiān)理企業(yè)安全質量監(jiān)理行為專項檢查。檢查本市建筑工地30個，涉及監(jiān)理企業(yè)30家，其中甲級資質15家，乙級資質13家,丙級資質2家。簽發(fā)局部停工指令書1份，安全質量問題整改通知書15份。檢查結果表明，大部分監(jiān)理單位能執(zhí)行《建設工程監(jiān)理規(guī)范》，對工程實物、現(xiàn)場建材和施工單位質量保證體系進行有效監(jiān)理，對發(fā)現(xiàn)的質量問題能及時簽發(fā)整改通知單，督促施工單位全面整改，并做到整改完畢有回復、質量問題能封閉。但全市監(jiān)理企業(yè)發(fā)展不平衡，特別是低資質監(jiān)理企業(yè)，質量監(jiān)理能力有待進一步提高。
3、組織開展全市混凝土預制構件質量專項執(zhí)法檢查。
為保證本市建設工程混凝土預制構件的質量，市建設工程安全質量監(jiān)督總站對全市預制構件生產(chǎn)和質量情況進行了專項檢查。此次檢查共抽查了本市二級構件生產(chǎn)企業(yè)24家、三級構件生產(chǎn)企業(yè)6家、住宅煙道生產(chǎn)企業(yè)8家，外省市進滬預制構件生產(chǎn)企業(yè)24家，開具3份質量問題整改指令單，對生產(chǎn)質量控制不嚴，鋼筋無生產(chǎn)許可證，實物質量合格率低及經(jīng)營行為不規(guī)范的企業(yè)分別作出了整改要求。
4、組織開展全市商品混凝土質量專項執(zhí)法檢查。
為進一步規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)混凝土生產(chǎn)過程管理及原材料使用的行為，保證本市建設工程商品混凝土的質量，市建設工程安全質量監(jiān)督總站開展了“商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)質量專項檢查”。共抽查36家商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)，開具質量問題整改通知單21份。大部分商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)在原材料進場驗證、復試;混凝土生產(chǎn)過程控制;配合比設計、調整;試驗室人員配備、檢測設備、檢測環(huán)境等環(huán)節(jié)能滿足規(guī)范要求，混凝土質量基本處于受控狀態(tài)。但也暴露出個別商品混凝土生產(chǎn)由于企業(yè)管理層變更較大，質量負責人更迭頻繁，企業(yè)內部管理松懈，質量意識淡薄，在原材料復試、混凝土生產(chǎn)中嚴重違規(guī);對原材料備案證明現(xiàn)場使用驗證單不夠重視;尤其在質量管理上有待進一步加強和完善。
5、組織開展全市檢測機構質量專項執(zhí)法檢查。
為進一步貫徹落實《建設工程質量檢測管理辦法》的有關規(guī)定，規(guī)范本市建設工程檢測市場行為，提高檢測質量，市安質監(jiān)總站對本市部分對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室進行了質量專項檢查。本次檢查共抽查了包括建筑材料、基樁、鋼結構、室內環(huán)境在內的20家對外檢測機構和企業(yè)內部試驗室。檢查表明通過對141號部長令《建設工程質量檢測管理辦法》的宣貫和執(zhí)行，檢測機構普遍增強了質量意識，檢測行為和檢測工作質量得到規(guī)范和提高，但同時也發(fā)現(xiàn)部分檢測機構在管理上還存在不少問題。個別企業(yè)領導法制觀念淡薄，內部管理松懈，缺乏必要的自檢措施;檢測人員放松自身要求，導致在一些基礎管理上出現(xiàn)了各種問題，有些問題的性質還很嚴重。對此檢查小組作出了查處和整改要求，共開具了7份整改指令單。
6、組織開展全市安裝工程質量專項執(zhí)法檢查。
為加強本市建設項目安裝工程質量管理，強化對安裝工程的重視與檢查，規(guī)范安裝工程的質量行為，市建設工程安裝質量監(jiān)督總站組織全市安裝工程質量的專項檢查，共檢查本市在建項目安裝工程40個，其中大型工業(yè)裝置4個，廠房10個，軌道交通車站2個，辦公樓公建項目14個和住宅高層10個，共開具了質量問題整改單23份。這次專項檢查是本市近十來安裝工程的一次綜合檢查，首次將安裝設計、安裝材料納入到檢查范圍。檢查表明，本市建設項目中的安裝工程質量總體基本上處于受控狀態(tài)，施工質量標準出現(xiàn)穩(wěn)步提升態(tài)勢;有關建設、設計、監(jiān)理和施工等工程參建各方，能按照政府有關規(guī)定，重視安裝工程管理和施工。但同時也暴露出，本市建設項目安裝工程質量管理發(fā)展的不平衡，少數(shù)工程在管理上存在不少薄弱環(huán)節(jié)，違規(guī)施工、違章操作仍有出現(xiàn);建設、監(jiān)理、施工單位的質量行為意識不強。
1、開展上海市軌道交通工程效能監(jiān)察大檢查。
為貫徹《關于軌道交通工程建設質量安全效能監(jiān)察工作的實施意見》文件精神，進一步提高工程建設各方責任意識，推動軌道交通工程質量安全工作，市軌道交通工程質量安全效能監(jiān)察協(xié)調小組辦公室會同市安質監(jiān)總站在全市范圍內開展了專項檢查。此次共檢查了10條軌道交通線的36項工程。檢查發(fā)現(xiàn)，效能監(jiān)察的文件精神得到了貫徹落實，質量安全責任制普遍建立并基本得到落實，各個環(huán)節(jié)的.質量安全管理工作得到了加強，工程現(xiàn)場質量安全基本受控。但在具體工作中，還存在一些不足，如部分質量安全責任制度的編制缺乏針對性和可操作性,有些工程對施工過程中風險點和危險源的控制措施制定不夠嚴密，以及招投標文件對人員資格要求在現(xiàn)場執(zhí)行不嚴格等。針對這些問題，檢查組提出了具體建議，要求建設參與各方要制定切實措施，保證軌道交通建設的順利進行。
2、成立軌道交通工程承壓水風險控制研究課題。
隨著上海市軌道交通工程大規(guī)模、高速發(fā)展期的到來，軌道交通工程建設施工難度日趨增加，技術風險居高不下。其中承壓水的風險控制一直是軌道交通建設中的一大難題。為了減少和消除軌道交通建設中的質量安全隱患，總站邀請大專院校、科研單位及軌道交通設計、施工、建設、監(jiān)督等有關單位，成立《軌道交通工程承壓水風險控制研究》課題組，對承壓水問題進行全面、深入研究，提出切實可行、行之有效的軌道交通工程承壓水控制措施，防范承壓水風險。
3、召開軌道交通工程承壓降水工作和旁通道施工技術交流研討會。
為了減少和消除軌道交通建設中的質量安全隱患，市安質量監(jiān)總站和申通集團公司建設事業(yè)部在軌道交通申松線宜山路車站及楊浦線周家嘴旁通道施工現(xiàn)場聯(lián)合召開“承壓水降水施工”和“旁通道施工”的總結交流會。對“承壓水降水施工”和“旁通道施工”存在的問題以及可能造成的不良影響，提出了控制基坑施工風險的措施，并建立了二支具有承壓水降水施工經(jīng)驗的承壓水降水搶險專業(yè)隊。
4、舉辦軌道交通工程及地下建筑降水控制技術講座。
上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站與上海市巖土工程勘察設計研究院有限公司，聯(lián)合舉辦了“基坑降水與工程案例分析”專題講座。市安質監(jiān)總站、涉及軌道交通建設監(jiān)督的各區(qū)安質監(jiān)站及軌道工程參建各方等有關單位近二百人參加了本次講座。通過本次講座，參加講座的參建各方人員對基坑降水承壓水控制技術有了更加系統(tǒng)和深入的認識，同時也學習了基坑降水工程中成功的經(jīng)驗與失敗的教訓。本次講座達到了預期目標，在軌道交通工程建設中起到了積極而深遠的影響。
1、召開上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗工作會議。
為深入貫徹市人大和市政府關于進一步加強本市節(jié)能工作有關決定和意見，在建筑施工行業(yè)中切實開展企業(yè)節(jié)能降耗工作，確保節(jié)能降耗各項指標的實現(xiàn)，市建管辦和市安質監(jiān)總站召開“上海市建筑施工企業(yè)節(jié)能降耗會議”。市建設交通委孫建平副主任在會議上作題為“打造節(jié)約型工地，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展”的講話，指出要從政治的高度，發(fā)展的需要，充分認識“企業(yè)節(jié)能，工地降耗”，對社會可持續(xù)發(fā)展的積極意義。要求大家將打造節(jié)約型工地，提高節(jié)能降耗意識的活動貫穿于工程建設的各個階段。所有建設參與方，從勘察設計開始，都要有節(jié)約理念，施工單位在建設過程中要嚴格按照圖紙去做，市區(qū)二級質監(jiān)站要加強監(jiān)督，簽約單位要起到示范引領作用。通過廣泛地開展科技創(chuàng)新，改進施工工藝和施工方法，提高管理水平，降低管理成本。在過程中要注重將好的工藝工法形成規(guī)范性標準，以利于在工程中的推廣應用。施工企業(yè)在做好規(guī)定工作的基礎上力爭做出有特色、有效果的自選動作。工程參建各方和各級建設管理部門要重視這項活動的開展，切實將各項工作落到實處，決不流于形式或走過場，為建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型城市，作出應有的貢獻。
2、建筑業(yè)施工企業(yè)能源消耗專項調查工作有序開展。
為了確保實現(xiàn)“十一五”期間建筑業(yè)施工產(chǎn)值能耗下降20%，每年環(huán)比下降4.4%的目標，確定企業(yè)施工產(chǎn)值能耗基數(shù)，核定企業(yè)能源消費指標，重點控制年耗能500噸以上標煤的施工企業(yè)，開展了全市施工企業(yè)產(chǎn)值能耗專項調查。
3、開展節(jié)約型工地創(chuàng)建工作。
為了規(guī)范本市節(jié)約型工地的創(chuàng)建工作，指導建設工地深入開展該項工作，起草并頒發(fā)了《上海市建筑施工企業(yè)創(chuàng)建節(jié)約型工地考核辦法(試行)》。
1、開展質量通病防治工作。
在新形勢下處于城市建設高速發(fā)展時期的上海，工程量多面廣，有大量的高、大、精、深、新工程?，F(xiàn)今的質量通病已經(jīng)不是以前住宅工程滲漏殼裂那樣單一，為此總站成立了課題小組對以軌道交通為代表的深基坑、大跨度鋼結構工程、超高層建筑、玻璃幕墻工程、安裝工程開展專題研究，積極探索質量通病的防治措施。
2、組織召開在滬大型骨干施工企業(yè)質量科長聯(lián)系會議。
為進一步促進本市施工企業(yè)與企業(yè)之間，企業(yè)與政府建設行政主管部門之間的工作交流，并對當前質量管理工作存在的主要問題進行思考，從而提高質量管理水平，總站在南匯召開了20xx年度施工企業(yè)質量科長聯(lián)誼會。本市20xx年度企業(yè)綜合實力排名前20位的本市一、二級企業(yè)以及外省市進滬施工企業(yè)的質量科長共70多人參加了會議。圍繞著新形勢下企業(yè)質量管理部門的工作如何定位，當前建設工程新的質量通病表現(xiàn)形式和產(chǎn)生機理，企業(yè)如何加強對分包單位的管理，企業(yè)質量管理部門與政府建設行政主管部門如何加強工作交流與溝通等當前質量管理工作中存在的一些熱點和難點問題進行了討論，與會的施工企業(yè)一致要求，希望類似的會議總站應該多組織，讓質量科長暢所欲言。
3、舉辦“上海市建設工程質量技術論文征集”活動。
為了系統(tǒng)地總結全市建設系統(tǒng)工程建設技術精華，提升工程質量監(jiān)督管理的技術含量，上海市建設工程安全質量監(jiān)督總站會同上海市建筑施工行業(yè)協(xié)會工程質量安全專業(yè)委員會開展了“上海市建設工程質量技術論文征集活動”，動員在滬從事勘察、設計、施工、監(jiān)理、建設、檢測、審圖、生產(chǎn)供應等活動的工程建設參與各方，從建設工程質量技術理論、建設工程質量管理、建設工程技術管理三方面入手開展新形勢下軌道交通、深基坑、大跨度、大空間、鋼結構、超高層建設工程中的質量通病治理的研究。目前已收到各類論文58篇。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十七
20xx年，我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作在在學校的統(tǒng)一部署和領導下，我院以簽訂的《云南交通職業(yè)技術學院20xx年度綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建目標管理》責任書為工作目標，充分發(fā)揮群防群治作用，積極開展校園綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作，努力將不穩(wěn)定因素消化在萌芽狀態(tài)，化解在基層，為構建和諧校園、平安校園營造良好氛圍，取得了較好成績，現(xiàn)將年度總結如下：
我院目前有學生1002人，在院三個年級，一年級340人；二年級345人；三年級317人；在校班級25個，專職輔導員5人，兼職輔導員2人。
安全責任重于泰山，學校安全是整個社會安全穩(wěn)定工作的重要組成部分。學校必須以全面落實崗位安全責任作為抓好學校安全綜治工作的重要前提，以落實健全的安全管理制度作為抓好學校安全工作的重要途徑，我們進一步落實安全責任，強化安全管理，杜絕事故的發(fā)生。我們始終堅持綜治維穩(wěn)工作早謀劃、早研究、早安排。
上半年經(jīng)過研究討論決定調整充實綜治維穩(wěn)工作領導小組，院長陳環(huán)任組長，黨總支書記武治發(fā)、副院長趙一瑾以及副院長兼黨總支副書記李劍為副組長，全體輔導員為成員，兼職安全員毛藝蓉老師負責日常工作，做到“一把手負總責，分管領導具體抓”。各部門分工協(xié)作具體落實，專門人員負責日常工作。領導重視，對綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作部署、落實、檢查、整改到位。職能部門工作認真，工作開展有聲有色。經(jīng)過上半年一系列的調整與部署，下半年我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作有了明顯的進步，各項綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作開展的有條不紊，在進一步強化安全意識的同時也更加完善了我院安全責任機制。為了明確落實工作，我院綜治維穩(wěn)、平安創(chuàng)建工作主要劃分為三大塊，并明確了相應的責任部門：一是設施設備和各項安全防護設施建設由實訓中心負責；二是教學過程的安全（包括體育運動、學科實訓室操作等）由教務處和課堂教師負責；三是校內保衛(wèi)人員和學生的安全教育，由保衛(wèi)處、學生處和各班輔導老師共同負責教育。對每一大塊安全管理工作，又進行了縱向的層層分解，層層明確責任，實行目標管理，從而使全院的安全管理工作形成了橫向到達、縱向到底的網(wǎng)絡體系，實現(xiàn)了校園安全的全方位設防。
（一）加強教育，促進自護。學院對安全教育進行了專題部署，確定了以“健康第
一、安全第一”和“認識社會、拒絕誘惑、遠離危險、防范侵害”為主線，做到宣傳與教育相結合，輔導與自學相結合，系統(tǒng)教育與專題教育相結合，全面抓和重點抓相結合。利用班會、學科滲透等途徑，通過講座、演示、訓練等活動，對學生開展了安全預防系列教育，使學生比較系統(tǒng)的接受防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防火、防盜、防騙等安全知識和技能教育，提高了廣大學生的安全意識，安全防范能力和自我保護能力。
（二）會議宣傳。利用大小會議強調維護社會穩(wěn)定的重要性，分析穩(wěn)定形勢，進一步統(tǒng)一思想，增強綜治維穩(wěn)工作的責任感和使命感，保持清醒頭腦，時刻掌握工作主動權。
（三）落實好安全例會制度。我院長期一直堅持院領導帶頭值班制度，并每月召開至少一次的安全工作例會，重點分析學校周邊的社會治安形勢，強調周末師生外出應提高安全防范意識，確保人身和財物安全，進一步推進了學?！昂椭C校園、平安校園”建設。
1、在安全教育與管理過程中，根據(jù)學院的自身特點，我們又確定了管理重點：學生宿舍管理。對學生宿舍的衛(wèi)生和紀律，做到由生活部干事進行日常檢查，實行每周考核，每月總結評比，規(guī)范物品擺放，督促學生自覺遵守《云南交通職業(yè)技術學院宿舍管理規(guī)定》。此外，還創(chuàng)造性地開展宿舍文化建設活動，宿舍美化設計，爭創(chuàng)“文明宿舍”以及“黨員示范宿舍”，營造健康、文明的宿舍環(huán)境。
2、教學樓機房及實訓室設施設備管理。對我院教學樓機房及實訓室，做到每日一次安全檢查，每周一次衛(wèi)生清理。確實排查教學樓里存在“安全死角”，“定時定人”清點機房及實訓室的安全滅火設施及安防報警系統(tǒng)。落實各項安保工作，提前預防因人為因素而可能造成的損失。做到安全工作、安全學習。確實保障國家財產(chǎn)和學生的生命安全。
3、堅持每周一下午由學生工作辦召開輔導員工作例會、分管領導參加。具體內容包括：及時傳達工作要求到每位輔導員、督察學生工作執(zhí)行情況、分析存在問題和困難、商議解決辦法，進行協(xié)調處理等。要求每位輔導員必須樹立“知識、責任、信譽”的工作理念，并注意在工作過程中采用“溝通、合作、創(chuàng)新”工作方法和工作思路來具體實現(xiàn)。通過工作會議、學生工作專題研討、經(jīng)驗交流等形式讓輔導員不斷完善個人工作方法，并通過以老帶新、組織輔導員參加專題培訓、學習心得體會交流等形式共享資源，達到增強輔導員的工作責任性和工作科學性的目的。
4、安全教育。我學院根據(jù)各項工作的開展和實施情況，結合學校工作安排各類學生主題班會，其中包括：文明宿舍文化建設主題班會、綜治維穩(wěn)主題班會、節(jié)假日安全意識主題班會、誠信貸款主題班會、安寧煉油廠事件維穩(wěn)主題班會。對維護安全和諧的校園環(huán)境起到了重要作用。
五、強化信息報送，堅持隱患排查
各相關責任部門領導時時關注國家時政，深入了解當前的'安全維穩(wěn)形式，并作出提前預防，堅決杜絕安全隱患。在全國“兩會”、安寧煉油廠**事件等重大型活動和敏感期期間，按照上級要求，每天堅持“零報告”，節(jié)假日堅持24小時值班，做好值班記錄并及時報送信息。平常時期堅持不穩(wěn)定隱患重點排查與普遍排查相結合，加大對不穩(wěn)定因素的排查力度，落實好各部門工作任務，為化解矛盾打好基礎。
20xx年至今，我院沒有治安事件、刑事案件發(fā)生，沒有火災事件、**發(fā)生，學校無**人員、無吸毒人員、無**功練習者。學院師生思想穩(wěn)定、校園治安環(huán)境較好、校園秩序井然。我院雖然在綜治工作中取得一定的成績，但這與上級部門的熱心指導是分不開的，同時也是我院全院師生的共同努力的結果。我們也清醒地看到了存在的不足，我院的平安現(xiàn)狀與上級領導的要求和創(chuàng)建工作標準相比仍有差距。但以后的工作中我們絕不會放松“安全教育”這根弦，我們會做到警鐘長鳴，常抓不懈，爭取為學生創(chuàng)設一個更好的學習生活環(huán)境而努力，為創(chuàng)建“平安和諧學?！倍Γ?/p>
交通信息工程學院二〇一三年十一月二十日
旁敲側擊，敘述給力！
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十八
結合我公司實際，制定了工作平安創(chuàng)建標準，包括消防安全、電力保護、資金票款和車輛管理四個方面。
消防安全
1、嚴格保證各通信機房溫、濕度適宜、環(huán)境清潔、物品擺放整齊。
2、要求各機房內木制桌椅一律清除，確保無雜物，備品備件入柜存放。
3、各機房的告警設備要運行起來，確保聲、光告警即時有效；112機房配線架保安單元按不小于10%的比例進行測試，確保保安單元有效良好；中繼線與配線架焊點等接點要做到無氧化、無虛焊。
4、各機房、營業(yè)廳要按規(guī)定配備滅火器材并確保滅火器材合格有效。
5、孔洞、電纜井要嚴密封堵，做到無一遺漏。
6、各通信重地必須實行封閉式管理，出入機房實行登記制度。
電力保護
1、對三線交越已保護的，要檢查保護是否到位，對不符合要求的立即整改。
2、機房走線排上直流電力線和信號線嚴格分開；220伏和380伏交流用電必須穿管布線。對于過期老化的電源線路要及時更換。
3、所有插座、接線器具保證全部達標，電路開關必須使用空開開關。
4、高壓電力設備或高壓電力機房要有警示牌。
5、入局配線架電纜及通信設備要正確接地。
資金票款
要求各營業(yè)廳環(huán)境清潔，實施全封閉管理；正確使用大面額紙幣保險柜，保證防盜搶設備完好有效；各營業(yè)廳過夜現(xiàn)金、卡類存放及票款存儲要按照相關規(guī)定執(zhí)行。
車輛管理
要求全體駕駛員嚴格遵守《車輛管理制度》，做到定人定車定位、持證行車，嚴禁酒后駕車、違章行車；特別加強對車輛的日常保養(yǎng)。
（二）居民小區(qū)方面
我單位所轄小區(qū)位于xx號，小區(qū)內住有xx戶居民，人口約xx。居民小區(qū)樓房共xx棟口，樓高xx層。住戶全部為本公司職工，沒有外來人員居祝我公司要求在居民小區(qū)安全年實現(xiàn)無盜竊事件發(fā)生。
二、具體方法和措施
我公司堅持“以人為本，安全第一，預防為主”的方針，按照標準狠抓落實，今年以來，沒有發(fā)生任何安全事件和上訪事件。在工作中，我公司：
一是強化職工“平安創(chuàng)建”教育，通過正反典型宣傳教育以及重點抓好“安全生產(chǎn)月”活動，進一步強化了“平安創(chuàng)建”意識。
二是加強檢查頻次，及時消除隱患。我公司每月進行財務檢查和服務檢查；每季度進行一次安全檢查；汛期進行專項檢查。同時，將明查和暗訪有機結合起來，將內部檢查和社會監(jiān)督有機結合起來。我公司從社會各界聘請xx名社會監(jiān)督員隨時對我公司進行監(jiān)督，并每半年召開一次行風座談會，聽取社會監(jiān)督員的`意見和建議。通過各項檢查，總計檢查出問題xx個，全部整改到位。同時，將檢查情況通報全公司，并對相應責任人進行處理。
三是落實責任，明確責任。年初，公司經(jīng)理與各部門負責人層層鑒訂責任狀，并交納風險抵押金xx元。通過責任追究制度，積極調動了全體干部員工重視穩(wěn)定、狠抓穩(wěn)定的積極性。
（二）居民小區(qū)方面
一是成立居民小區(qū)平安創(chuàng)建工作領導小組，構成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室，辦公室設在公司綜合部，辦公室主任由綜合部主任xx兼任。
二是成立小區(qū)治安巡防隊，構成如下：
共2頁,當前第1頁1家車輛發(fā)放出入證，以區(qū)分外來人群，防止問題的發(fā)生。
四是加強安全防范責任制的監(jiān)督檢查力度，強化責任，落實制度，獎勤罰懶。做到制度上墻，責任到人。另外配合居委會建設，健全管理機制，調動工作人員積極性，充分發(fā)揮小區(qū)在居委會安全防范工作中的作用。
平安企業(yè)創(chuàng)建活動總結篇十九
_鎮(zhèn)位于欒川縣東北部，全鎮(zhèn)26個行政村，223個居民組，3余口人。由于鎮(zhèn)域面積大，人口數(shù)量多，地理位臵、歷史條件和文化背景特殊，加之受傳統(tǒng)小農(nóng)經(jīng)濟意識影響，使之經(jīng)濟發(fā)展落后，群眾生活困難，社會不穩(wěn)定因素較多。為了給_人民帶來一個良好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，今年以來，鎮(zhèn)黨委、政府在上級部門的正確領導下，以矛盾糾紛排查調處中心為載體，以打造“平安_”為目的，狠抓各類社會矛盾的調處化解，促進了全鎮(zhèn)社會大局穩(wěn)定，保證了各項工作目標的順利實施。
一、重領導，抓基礎，穩(wěn)定工作走上正軌。
年初以來，鎮(zhèn)黨委、政府將綜治穩(wěn)定工作放在與經(jīng)濟發(fā)展同等重要的位臵來安排，班子定期研究綜治穩(wěn)定工作，從繁多的頭緒中理出工作思路，每周召開一次綜治工作聯(lián)席會議，由主抓領導匯報上周工作開展情況和存在問題，認真分析研究本周工作重點，并制定切實可行的工作方案，領導班子中由兩名黨委成員負責綜治穩(wěn)定工作，有針對性的采取工作措施，開創(chuàng)綜治工作新局面。
第一，加強陣地建設。年初以來，_鎮(zhèn)仍把鄉(xiāng)辦及村室建設作為綜治工作的重點，在財政極度困難的情況下，按照“五有”標準投資5萬元對綜治辦樓進行裝修和設施配備，拿出11萬元對7個村的綜治辦公室高標準進行了裝備?，F(xiàn)已完5個村的標準化建設，辦公設施全部配套到位。
第二，構建基層紡線。年初鎮(zhèn)黨委政府研究決定，在原有基。
礎上充實了3名農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富，處理矛盾糾紛能力強的同志到鎮(zhèn)綜治辦工作，同時通過對各村的摸底調查，鎮(zhèn)黨委又聘請了一批德高望重的老干部、老黨員為村民調顧問，認真解決群眾關心的熱點、難點、重點問題，筑起了保護社會治安的第一道紡線。
第三，營造宣傳氛圍。_鎮(zhèn)以2月7日至16日的反邪教警示教育宣傳周，3月綜治宣傳月，4月《信訪條例》宣傳月及“平安家庭”手冊發(fā)放為契機，出動宣傳車25輛、懸掛橫幅58幅、制作大型噴繪版面8塊、散發(fā)宣傳單10余萬份、刷寫標語16處、設立咨詢臺3處、舉辦大型畫展30幅和組織宣講團，在26個行政村巡回宣講，采取多種形式大力宣傳反邪教工作、《信訪條例》、平安建設工作黨的_全會精神及農(nóng)村各項法律法規(guī)，營造了濃厚的法治氛圍，激發(fā)了廣大群眾參與綜治工作的熱情。5月10日在全鎮(zhèn)開展“平安家庭”“平安景區(qū)”“平安單位”“平安班級”的創(chuàng)建活動，將平安家庭手冊發(fā)放至各村、各組、各戶、鎮(zhèn)直各單位、景區(qū)、各學校，并組織專職宣傳隊幫助解讀，同時在重渡溝村開展了好婆婆、好媳婦評選活動，將平安創(chuàng)建工作引向高潮。鎮(zhèn)黨委、政府還利用鎮(zhèn)召開大型會議之機，向村干部和黨員宣傳“平安建設”的重要性，還邀請分局做全鎮(zhèn)治安狀況通報，提高廣大群眾增強防范能力。
由于領導重視防控到位，我鎮(zhèn)今年至今的刑事案件由去年的28起下降到今年的20起，下降率為22%，治安案件由去年的120起下降到56起，下降率為53%。
二、高標準，嚴要求，調處中心職能發(fā)揮充分。
借鑒外地經(jīng)驗，結合我鎮(zhèn)實際，投資近3萬元，率先在全縣高標準建成_鎮(zhèn)矛盾糾紛排查調處中心，作為全鎮(zhèn)矛盾糾紛排查化解的領導指揮機構，由兩名黨委成員擔任正副主任，主持日常工作，同時又從_治安巡防中隊抽調一名協(xié)調能力強、業(yè)務素質高的巡防隊員常駐中心負責接待調處工作。矛盾調處中心由矛盾調處大廳、談心室和調解室組成，工作人員5名，中心內走訪程序圖、走訪指南、首問責任制等項制度完善，各項薄冊齊全，同時本中心還具備領導接待、政策咨詢、法律服務等多項職能，本中心的建立讓矛盾糾紛排查調處工作走上了規(guī)范化制度化道路，各類矛盾糾紛實行直接調處和分流調處以及案件交辦，真正實現(xiàn)了歸口辦理，改變了以往單獨調解帶來的諸多不便，減輕了工作量，也理順了工作關系。矛盾調解中心從接待大廳到建立各項制度，到制定工作程序等處處遵循以人為本，方便群眾的原則，不搞形式主義。中心成立四個多月以來，共受理各類案件89起，其中化解70起，立案19起，所立案件除2起正在調查外，其余全部結案。
三、建機制，定責任，穩(wěn)定格局初步形成。
第一，建立全員抓穩(wěn)定格局。_鎮(zhèn)7名黨政副職班子成員中，有4名直接從事過綜治穩(wěn)定工作，熟悉這方面的業(yè)務，黨委根據(jù)這一特點和_實際，規(guī)定班子每個成員嚴格落實一崗雙責，即既要對分抓工作負責，又要對分抓工作引發(fā)的不穩(wěn)定案事件負責。黨委書記、鎮(zhèn)長親自過問、解決涉及穩(wěn)定的重大不安定因素和案事件，班子副職成員不推不靠、積極主動解決有關問題，形成了班子成員及機關全員抓信訪穩(wěn)定的格局。
第二，健全信訪穩(wěn)定工作機制。通過制定和推行一系列有行之有效的制度，促進了信訪穩(wěn)定工作的順利開展。
1、認真堅持矛盾糾紛旬排查、月匯報、季分析總結制度，及時整體了解矛盾糾紛情況，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。各村每十天對本村矛盾和不穩(wěn)定因素進行一次集中排查，及時化解，并認真填寫不穩(wěn)定因素排查化解報表，由各村支部書記或村委主任簽字后報鎮(zhèn)信訪辦。對因工作不認真、排查不細致，造成某些矛盾和問題沒有排查出而導致嚴重后果的，根據(jù)具體情況和有關規(guī)定，追究有關人員的責任。鎮(zhèn)每月召開一次矛盾和不穩(wěn)定因素排查化解匯報會，每季度召開一次總結分析會，做到早發(fā)現(xiàn)、早介入、早控制、早化解。
2、落實“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“一崗雙責”制度。對排查出的信訪案件和矛盾糾紛，按照“屬地管理”和“誰主管，誰負責”的原則，把化解的責任落實到村、部門、單位和人頭。各村民小組出現(xiàn)的矛盾和不穩(wěn)定因素由村民小組負責化解，村民小組難以解決，或當事人對處理意見不服的，由村填寫鎮(zhèn)統(tǒng)一負責印制的《信訪案件處理簽》到鎮(zhèn)解決，并將當事人投訴請求、調查筆錄、調查處理意見，以及其它有關證據(jù)一并報鎮(zhèn)綜治辦。若違反這一規(guī)定，造成當事人越級到縣以上上訪的，除對該村進行通報批評外，每起罰款100元。對于直接反映到鎮(zhèn)政府的信訪案件，由鎮(zhèn)主管副書記批轉到各村依照程序解決。機關各部門認真落實“一崗雙責”制度，除對本職工作負責外，還要對本職工作引發(fā)的不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛和信訪案件負責。凡反映到鎮(zhèn)綜治辦的案件，報主管副書記批示后，批轉有關部門解決，綜治辦協(xié)調有關部門及人員及時處理，限期結案。對每起信訪案件有接待、有記錄、有處理措施和結果，做到化解合理，材料齊全。凡在規(guī)定期限內無正當理由沒有結案，或導致案件升級的，每出現(xiàn)一次對涉及部門進行通報批評，在機關會上做出檢查，對部門負責人及有關負責人各罰款100元，并由書記或鎮(zhèn)長簽發(fā)督辦卡，限期結案。
3、認真落實信訪接待日制度。鎮(zhèn)黨政領導班子成員輪流值班，星期一至星期日每天安排二名班子成員值班。每周一為領導接待日，專門有一名領導接待群眾來訪。接待領導聯(lián)系電話公開，方便群眾來訪。
4、實行信訪案件領導包案責任制。對排查出的有關疑難信訪案件，實行領導包案責任制，明確包案領導、責任單位和辦案要求，重要案件成立工作組，限期辦結，隨時督查。
5、實行信訪穩(wěn)定工作積分管理責任制。將量化管理引入信訪穩(wěn)定工作，對各村實行信訪穩(wěn)定工作積分管理，根據(jù)各村目標任務完成情況，處理信訪案件和協(xié)調矛盾糾紛的情況，進行積分管理，年終根據(jù)積分評先和向上級推薦。
6、嚴格落實責任查究制度。
對責任不落實，問題解決不到位，發(fā)生到縣、市、省、京上訪的給予經(jīng)濟處罰、誡勉談話，給予黨紀政紀處分、引咎辭職等處分。(1)發(fā)生赴京、省、市、縣個訪一起，分別對責任單位給予500元、300元、100元、50元經(jīng)濟處罰，并視其情節(jié)在有關會議上做出檢查。(2)發(fā)生5人以上到縣信訪一起，對相關單位給予200元經(jīng)濟處罰，并責令部門領導寫出書面檢查。(3)一年內發(fā)生一起5人以上到市集體上訪的(含同一事件再次到市上訪的)，對相關單位給予300元經(jīng)濟處罰，對主要責任人和直接責任人。
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