2023年石化煉油廠實習報告(模板14篇)

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2023年石化煉油廠實習報告(模板14篇)
時間:2023-11-26 15:27:02     小編:琴心月

報告的語言要簡練明了,盡量避免使用專業(yè)術語和行業(yè)獨特的詞匯。報告的開頭應該引起聽眾或讀者的興趣,并提出清晰的論點或問題。歡迎大家分享自己的報告寫作心得和技巧,共同提高。

石化煉油廠實習報告篇一

mpacc是一門實踐性很強的學科,同時也是一門處于不斷更新中的學科,扎實的專業(yè)基礎知識無疑是重要的,然而實踐經驗的積累也是必不可少的。實習中不僅可以檢驗自己的理論知識,更可以加深對課本知識的理解。通過實習,可以了解實際中企業(yè)的業(yè)務處理過程,發(fā)現自己在實際工作中的不足,為下一階段的學習和以后走向工作崗位打下基礎。

1、熟悉單位的系統(tǒng)使用流程-審計智能預警系統(tǒng)

該系統(tǒng)分為三個大的模塊,分別是自動預警、自助預警和查詢分析。顧名思義,自動預警是不需要人為設置條件,由系統(tǒng)根據事先設定好的規(guī)則,對于可能存在問題的項目進行列示;而自助預警則需要人為設置條件,篩選系統(tǒng)使用者認為可能存在較大風險的項目。查詢分析則可以用來查詢企業(yè)合同、財務等整體數據,另外還引入了財務指標分析與報表分析,為企業(yè)財務狀況的橫向和縱向對比提供依據。

2、使用系統(tǒng)查詢數據,并在excel中進行統(tǒng)計分析

實習期間主要的工作內容是對20xx年發(fā)生虧損的企業(yè)進行分析。運用審計智能預警系統(tǒng)的查詢分析功能,依次查找企業(yè)利潤總額和凈利潤,篩選出二者中有一項為負的企業(yè)列示在excel中,再選取這些企業(yè)與利潤有關的報表數據加以列示,在此基礎上對企業(yè)的虧損原因進行分析。

3、了解單位的審計業(yè)務流程

首先要制定審計計劃,計劃通過后審計項目成立,進入現場實施環(huán)節(jié)。在這一環(huán)節(jié)可能是審計局派遣分局到被審單位實施,也可能是分局派遣工作組到其所屬權限內被審單位實施,還有可能被審單位邀請審計局或分局或者外部人員到本單位協助實施。過程中要建立審計底稿,審計結束后要出示審計報告,指明存在的問題并提出整改意見。審計報告被批準后進入企業(yè)整改環(huán)節(jié),直至整改最終通過,審計項目完結。

這學期的寒假,我很幸運地得到了去中石化實習的機會。在這段時間里,經歷了初入職時的雀躍與忐忑,工作中的忙碌與緊張,以及后期對于將要離職的悵然與不舍。雖然實習期有些倉促短暫,不過我依然收獲了很多。

首先是對內部審計有了進一步的了解。說實話,審計在我印象中一直是很抽象的一門學科,而且之前更多地學習到的是作為一名注冊會計師應該如何對一個企業(yè)的財務報表實施審計。而對于企業(yè)內部審計也僅僅只有一個模糊的概念。通過此次實習中接觸到的集團審計集成系統(tǒng)和項目組前輩的講述,我了解到內部審計其實是一項很宏大的工作,它涵蓋了公司治理的方方面面,它更注重的是一項業(yè)務流程是否合法合規(guī),業(yè)務開展是否高效,業(yè)務成果是否達到預期。

此次實習的第二個收獲,是信息化在審計中的運用。在此之前對于信息化運用的了解僅限于一些財務軟件的引入,而這更多的是從會計財務角度出發(fā)的信息化。至于在審計中怎樣實現信息化僅僅有一個概念性的認識。通過這次實習了解到審計信息化的實現需要一個更加龐大的系統(tǒng),它不僅要包含各項財務信息,還要包含相關的法律法規(guī),公司條例等制度方面的內容,以及管理、生產、采購、銷售等環(huán)節(jié)的相關的數據。實習中我接觸到的有三個系統(tǒng),sap提供了一個龐大的企業(yè)數據庫,審計智能預警系統(tǒng)則為信息篩選提供了很大助力,而審計信息集成管理系統(tǒng)則為審計業(yè)務流程的信息化提供載體。

此外,通過此次實習,也為我日后的學習指明了方向。第一在今后的學習中不僅要掌握課本理論知識,還要多多了解相關的企業(yè)案例,這樣才能有更深刻的理解;第二要了解企業(yè)信息化的發(fā)展趨勢,加強財審方面相關計算機軟件的學習,以便日后能夠快速的適應自己的工作崗位。

一個月的時間很快過去了,轉眼又將迎來新學期,而我的寒假實習也將結束,在報告的最后我想向周老師及項目組的各位前輩表示感謝,感謝周老師提供此次實習的機會,感謝各位前輩在實習期間的耐心指導。祝愿大家身體健康,工作順利!

石化煉油廠實習報告篇二

實習時間: xxxx年5月1日——xxxx年5月28日。

實習地點:建筑工地。

工作沒有高低貴賤,但人的能力卻有大小,家里人經常說我沒吃過苦,上學的時候,也經常告誡我:“不好好學習,將來就去當小工?!蔽覀儺數?,農民工就叫做“小工”。人們都說:“艱難困苦,玉汝于成?!睘榱藢ψ约哼M行吃苦教育,我的第三個實習地點是工地,我做了一名農民工。當然說自己在工地干活是“臥薪嘗膽”有點抬高自己,跟家里人叫板卻有其事。我也真正想體會一下做個農民工的感覺,也許真的像家人說的那樣,我過的太安逸了。

我的工作時間 早7:00—午11:30、下午1:30——6:00.。上午、下午各有半個多小時的休息、喝水的時間。我的工友年齡稍微大一點的,也可以在這段時間,抽幾支煙。聊一聊家長里短。我的工作很簡單,整天跟混凝土,獨輪車打交道。手也成了一雙搬磚的手,手上磨起泡是常有的事情。我的“小白臉”也變成了夢寐以求的“古天樂般的古銅色”。一個月下來,我的身體更結實了,飯量大增,我成了一個“純爺們”。

在這期間,很多人包括認識我的路人都問我:“你畢業(yè)了?怎么當起小工來了?”而且還不止一次的這樣問過我。我不敢說他們是“燕雀安知鴻鵠之志,只是笑而不言。也許他們沒有鄙視我的意思,但我不覺得大學畢業(yè)就不能當農民工。我只是要告訴自己,年輕人不能過的太安逸,像工地這么大的一個天然的健身房,我要好好利用,自己給自己制造困難、磨練自己。

說句實話,我真切體會到農民工的心酸,雖然家人問我:“累吧?還能受得了嗎?”我會口是心非的告訴他們:“好著呢!比在教室里面舒服多了。”但是我還是想對自己說一句:“農民工的工作并非長久之計,認真踏實的做好畢業(yè)之后的工作?!蔽乙蚕嘈旁谖页晒χ?,我的農民工經歷會變成當地人的美談。

我通過這一段時間的實習、雖然鍛煉了不少,學到了很多,也認識了很多。卻發(fā)現自己不知道的東西越來越多。再過一個多月就畢業(yè)了,實習只是剛剛開始接觸這個社會,將來的路很長很坎坷,遇到困難不要抱怨,更不能對自我認識不清,要知道現在的大學已經從精英教育轉化為了普及教育,大學畢業(yè)沒什么了不起。

畢業(yè)后無論將來在哪里,干任何事情都不可能一蹴而就,記得《易經》中有個詞叫“潛龍在淵”。“踏實工作、等待時機,”這樣才能實現由“潛龍在淵”向“飛龍在天”的轉變。

石化煉油廠實習報告篇三

畢業(yè)實習是每個大學生必須擁有的一段經歷,在實習中我們開始深入了解社會,讓我學到了很多在課堂上學不到的知識,受益匪淺,也為以后走向社會打下基礎。我本著吃得苦中苦、方為人上人人的心態(tài):以成長鍛煉、開闊視野為目的:以保證基本生活費為前提,從春節(jié)過后至今連續(xù)進行了三次不同實習地點的實習。并以日志的形式將其寫下。

我所實習的這家企業(yè)是本家的工廠,主要做石化配件的生產與銷售業(yè)務,從一開始我就挑明:‘只在這里實習一個月,多一天也不干?!@樣的話,即使離開也是順理成章。因為我清楚的知道:在這里實習,自己最多算個擺設,其他人也從來沒想過讓我干什么活。最多也就是干些收發(fā)傳真、跟采購員去鋼鐵市場,去快運站接貨之類的活。

學校里學的管理我認為是一門藝術的課程,而在這樣的工廠生存要靠技術。如果管理工作真讓我參與進來的話,這里會變的更亂。我連最起碼鋼鐵型號都不懂,化驗成分我也不懂,鍛打、車床干不了,市場公關靠不了邊。要想在這里搞管理的藝術,還得先學習業(yè)務技術。當然在這樣一個實習的空中樓閣里,也不是沒有學到什么。對自己所學專業(yè)結合實際我做了一點思考。

目前大多數私營企業(yè)也都面臨這個問題。企業(yè)員工都是親戚朋友,任人唯親。在企業(yè)創(chuàng)辦初期,親戚朋友有很好的向心力,能把大家凝聚在一起。 甚至可以不計報酬。但是企業(yè)走向正軌之后就會出現管理落后,沒有嚴格的獎懲制度,即使有,實施起來又成了問題。容易出現居功自傲、抱殘守缺,邁不開步子種種問題。

在這一個月里,無聊之余,對上述問題的思考我也有了答案。企業(yè)走向正軌之后卸磨殺驢不夠仁至義盡,但為了企業(yè)的發(fā)展,管理者“完全可以把驢拴起來,定時喂草?!边@或許是我目前的認知程度所得到的最好的結論。這是我在此實習的唯一一點收獲。

在這里實習,說起工作職責,正式員工都在那里閑著,我自然也不會有什么事情可做,每天也就是負責打掃一下衛(wèi)生,整理一下檔案。最多送個介紹信,連開水都不用打。雖然打掃衛(wèi)生很寂寞,但是我告訴自己:“一屋不掃,何以掃天下?記得金庸武俠《天龍八部》里誰的武功最高?不是喬峰,而是一個掃地僧。所以我要認真掃好我的地?!?/p>

別看我整天“掃地”,可是我覺得這是我實習期間最長見識的一段。在這種比較正式的單位,免不了勾心斗角,甚至會出現小團體主義。關于勾心斗角的事情我不做過多的評論,雖然這些也屬于普遍存在的現象,但對我的整個人生處理人際關系是很重要的一課。我的心得如下:

第一 , 每個單位都有自己固有的秩序,初出茅廬不要張揚,想要處理好人際關系,要把察言觀色放在第一位,把服從和執(zhí)行作為自己做事的首要任務。做自己該做的事,不要做自己想做的事。即使自己有獨特的想法,也要等自己站穩(wěn)腳跟之后再去做。

第二, 不要對其他任何人和任何事情做任何評價,哪怕是贊成。因為自己剛剛進入一個單位恐怕還沒有過多的話語權,言多必失,少說為妙。

石化煉油廠實習報告篇四

內蒙古慶華集團有限公司煤焦油加氫項目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產石油腦、柴油,充分體現了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經濟的發(fā)展思路。裝置含原料預處理、加氫反應、高低壓分離、產品分餾等單元。

1、概況。

裝置原料為高溫煤焦油,是經過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。

裝置主要產品石腦油、柴油餾分,副產品為富含瀝青質的重油。主要運涂;柴油機燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。

公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應進料為基準),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時。

裝置設計范圍為裝置界區(qū)內的全部工程設計。本裝置由原料預處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。

原料預處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質。加氫反應系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機系統(tǒng)包括新氫壓縮機、精制循環(huán)氫壓縮機、裂化循環(huán)氫壓縮機。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。

根據煤焦油含有大量粉粒雜質的特點,設置了超級離心機,首先進行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經籃式過濾器,濾除更細小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。

原料中含有較多的也能影響反應器運行周期的膠質成分,不能通過過濾手段除去。同過蒸餾方式,可以脫除這部分膠質物,并進一步洗滌除去粉粒雜質。為避免結焦,蒸餾在負壓下進行。通過以上措施,可有效地防止反應器壓降過早升高,保護了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。

1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,變成飽和的烷烴;。

2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉化成烴和硫化氫;。

3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉化成烴和氨;。

4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉化成烴和水。

(4)加氫裂化。

加氫裂化的目的是使得未轉化油進一步裂化成輕組分,提高輕油收率。

石化煉油廠實習報告篇五

大家都知道在地下開采的原油是不能作原料的.,石油是混合物。煉油廠的作用就是把混合物中的各個組分分離開來,將其分成用途不同的組分。隨著開采的更加廣泛,原油的含鹽量和含水量正逐步增多。所以對煉油工藝中的除水和除鹽的要求越來越高。

除水和鹽采用的工藝的原理是水合油的比眾不同,水的密度大于油的密度,這樣只要經過一定時間的靜置,油和水就在脫鹽罐中分離開了。但是這樣只是將油和水初步分離,油中還有少量的水分,這些水分大概占0.3%左右。而要除去這部分水分,有許多方法,如可以采用注水法,是小水滴變大,或是利用水是電解質的性質采用外加電場法。經過這步之后油中水的組分只占0.03%左右。由于鹽溶于水,所以鹽的去除不必另尋方法。

將油中的水去除后,就可以進一步的煉制。接下來的煉制利用原油中各個氫組分的沸點不同,用蒸餾的方法進行分離。蒸餾的方法可以分為常壓蒸餾和減壓蒸餾。其原理是相同的。由于油中含有硫元素,所以煉油廠中所用的設備都要具備一定的防腐蝕能力。蒸餾過后的成分一般可以分為汽油、柴油、蠟油和瀝青。

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石化煉油廠實習報告篇六

實踐目標:了解石化生產企業(yè),增加工藝流程、工藝設備、控制系統(tǒng)、生產等方面的知識。

實踐時間:2011年8月25日至28日實踐方式:個人。

實踐對象:中石油四川石化南充煉油總廠。

實踐主要過程:接受工廠人員教育培訓,參與、輔助二車間部分作業(yè)。

二,具體過程。

在進入工廠之前我先接受了進廠教育,工廠人員(王偉先生)為我講解了南充石化煉油廠的發(fā)展史,在廠內應該注意的安全事項,及當今世界煉油廠的發(fā)展狀況。我了解到石油煉制起源于19世紀20年代。石油煉制生產的汽油、煤油、柴油、重油以及天然氣是當前主要能源的主要供應者。

液化氣、潤滑油、石油蠟、石油脂等5大類、46個品種、183個牌號的石油化工產品。

1、混合設施。油、水、破乳劑進脫鹽罐前應充分混合,使水和破乳劑在原油中盡量分散到合適的濃度。

2、防爆高阻抗變壓器變壓器是電脫鹽設備的關鍵設備。常減壓蒸餾,常壓蒸餾原理:

精餾又稱分餾,它是在精餾塔內同時進行的液體多次部分汽化和汽體多次部分冷凝的過程。原油之所以能夠利用分餾的方法進行分離,其根本原因在于原油內部的各組分的沸點不同。在原油加工過程中,把原油加熱到360~370℃左右進入常壓分餾塔,在汽化段進行部分汽化,其中汽油、煤油、輕柴油、重柴油這些較低沸點的餾分優(yōu)先汽化成為氣體,而蠟油、渣油仍為液體。

二車間:重油催化裂化催化重整裝置。

催化裂化。

c3和c4較多,異構物多;汽油中異構烴多,二烯烴極少,芳烴較多。

丙酮-苯脫蠟裝置溶劑包括結晶、過濾、溶劑回收、冷凍等部分。原料與溶劑在帶刮刀的套管結晶器內先與濾液換冷,并加入部分溶劑,再經氨冷和溶劑稀釋后進行過濾。過濾后的濾液和蠟液分別進行蒸發(fā)和汽提以回收溶劑。

形成良好的蠟結晶,減少脫蠟溫差及提高脫蠟油產率。原料在套管結晶器中的冷卻速度不宜過快,以免生成過多的細小蠟結晶,不利于過濾。

過濾是在轉鼓式真空過濾機內進行的,按照原料含蠟量的多少,分別采用一段或兩段過濾,從濾液和蠟液中回收溶劑,均采用多效蒸發(fā)及汽提,以降低能耗。此外,為減少溶劑損失和防爆,還設有惰性氣體防護系統(tǒng)。

心得體會。

在此次實習中,我感到受益匪淺,一來我們是第一次接觸到我們所學專業(yè)的實際應用,再者也是第一次以一種專業(yè)的眼光看待這些大型塔、罐和無數條管線,我覺得此次實習可以用以下幾句話來概括。

一,復雜而又精細有序。

當我南充煉油廠時,就已經為煉廠周圍管線的復雜程度驚嘆,很多條管線錯綜復雜的通向四面八方。當我們進入煉廠內部時,看到了更多的大大小小、粗粗細細的管線,除此之外還有反應器,儲罐等等一系列大型設施,在以后的介紹中,還接觸到很多的各種各樣的閥門、泵、傳感器等等精細零部件。

我們實習時雖然已經入秋,但是夏天的威力還殘存了很大一部分,白天的時候尤其中午,廠區(qū)的溫度還是很高的,頭上戴著安全帽,身穿長袖工作服和褲子是一件不大好受的事情,而且有時候還得帶上防毒面具,但是師傅們一再提醒我們:在廠區(qū)千萬不要摘掉安全帽,不要挽起袖子,中午的酷暑中我們在廠區(qū)中看到的工人師傅也確實沒有一個人找掉安全帽,而且工人師傅也不像我們腳下什么樣的鞋都有,都是統(tǒng)一的防靜電防釘扎的工作鞋。

為不同的防火等級,不同等級的地區(qū)將會有不同等級的生產安全措施。所有廠區(qū)內的用電設施都是經過防爆處理的,手機等非防爆物品也是禁止被帶入生產現場的。

通過實習,讓我對煉廠有了更加全面的了解,為日后的學習工作打下了基礎,也對所學的書本知識有了更加實際,深入的理解,把書本上的知識主動的應用到實際生產當中去,學習到了不少實際生產知識。也認識到了書本上所學的知識和實際生產是有差距的。

三,建議。

實習期間我也注意到南充煉油廠建廠較早,煉油裝置是比較落后的,污染比較嚴重,噪音也很大。而且建廠之初沒考慮到城市的發(fā)展速度如此的快,以至于廠區(qū)被城市包圍,安全隱患越來越嚴重。鑒于此我提出以下建議:

1,淘汰落后生產力,提升煉油廠的行業(yè)競爭力。南充煉油廠利用自身在某些產品上的技術優(yōu)勢,發(fā)展自身優(yōu)勢產業(yè)已經初具規(guī)模,然而據工廠人員介紹,煉油廠要生產高端產品仍當有路要走。當然這離不開政府的扶持與上級部門的幫助指導。

2,加大力度保證安全、并且力求降低煉油過程中所帶來的對環(huán)境的負面影響。在環(huán)境這一方面,如我所見已發(fā)生很大改觀。工廠內草木成蔭,噪音量也大大減少。但環(huán)境問題始終不容忽視,去年在煉油廠區(qū)的火災事故就說明,安全問題應該時時牢記,稍有疏忽就有可能造成重大的人員損失和環(huán)境災難。

3,加大人才引進力度,企業(yè)要發(fā)展,人才的作用是無法忽視的。南充煉油廠目前人員老化嚴重且缺乏創(chuàng)新性人才,企業(yè)應重視對年輕一代員工的素質能力的培養(yǎng),注重對創(chuàng)新能力強的大學生的引進,積極引導員工適應新的時代要求。

石化煉油廠實習報告篇七

作為延長石油延安能化外培人員,我于xxxx年11月至xxxx年1月在延長石油延安煉油廠進行了為期三個月的學習培訓。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學習了豐富的設備及其維修、維護保養(yǎng)方面的知識,深入了解了設備維修人員的崗位職責、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?,F就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見,不足之處,還望指正。

作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時分配模式,由于設備的種類繁多,維修難度不一,工人技術水平參差不齊,故此類工時分配制度運用在此處就產生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時產生了一個問題,即員工更關心如何索取更多的工時,而非如何提高維修質量,提升維修水平,這種"及格心態(tài)",必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉這種本末倒置的模式,改變權利凌駕于制度的現狀,或許能夠采用另一種管理模式,這種模式的大概資料為:

1.將工人按技術水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨立完成一般維修任務的工人,維修技術;b類為輔助a類完成維修任務的人員,維修技術次之;c類為處于技術學習階段的人員,維修技術最次,每次維修從三類人員中各抽調一名組成維修班組。

2.改變維修車間指派維修人員的現行模式,將所有a類人員報送生產車間,由生產車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學習,這樣一來就構成了由被服務者挑選服務者的模式,服務質量的高低直接決定了以后的服務機會,在改善維修人員的維修質量和維修素質的同時,加大了維修人員之間的競爭,構成了"多勞多得,少勞少得,不勞不得"的良性循環(huán)。

3.構成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員透過自己的努力,到達必須的技術水平,能夠升為a類人員,而c類人員也能夠透過自己的學習升為b類人員,相反,消極的表現和態(tài)度將降一級。

4.工時按"技"分配。在一個班組完成一項檢修任務后,產生必須的工時,這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務的用心性,同時獎勵了付出更多的員工,實現了"按勞分配"的原則。

除上述工時分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常狀況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多能夠透過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅僅無法提高維修人員的技術水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關痛癢,但"不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江海",因此,可透過以下措施改善現狀:

1.限制生產車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應核減該車間經費;。

3.對維修車間及各生產車間的維修成本進行考核,超出指標的給予相應車間和當事人必須的處罰,相反,給予獎勵。

相比化建,在延煉的三個月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機會更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗了更接近自己的生活,經歷了不一樣的三個月。延煉是一個很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當下社會,再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進的思想,才能緊跟時代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會在新時代造就的新人的努力下,乘風破浪,勇往直前。

石化煉油廠實習報告篇八

xx集團有限公司煤焦油加氫項目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產石油腦、柴油,充分體現了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經濟的發(fā)展思路。裝置含原料預處理、加氫反應、高低壓分離、產品分餾等單元。

二、裝置概況及特點。

1、裝置概況。

(1)裝置原料。

裝置原料為高溫煤焦油,是經過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。

(2)裝置產品。

裝置主要產品石腦油、柴油餾分,副產品為富含瀝青質的重油。主要運涂;柴油機燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。

(3)裝置規(guī)模。

公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應進料為基準),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時。

2、裝置組成及設計范圍。

裝置設計范圍為裝置界區(qū)內的全部工程設計。本裝置由原料預處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。

原料預處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質。加氫反應系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機系統(tǒng)包括新氫壓縮機、精制循環(huán)氫壓縮機、裂化循環(huán)氫壓縮機。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。

3、工藝技術特點。

(1)原料過濾。

根據煤焦油內含超多粉粒雜質的特點,設置了超級離心機,首先進行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經籃式過濾器,濾除更細小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。

(2)減壓脫瀝青。

原料中內含較多的也能影響反應器運行周期的膠質成分,不能透過過濾手段除去。同過蒸餾方式,能夠脫除這部分膠質物,并進一步洗滌除去粉粒雜質。為避免結焦,蒸餾在負壓下進行。透過以上措施,可有效地防止反應器壓降過早升高,保護了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。

(3)加氫精制。

加氫精制反應主要目的是:1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,轉成飽和的烷烴;2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉化成烴和硫化氫;3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉化成烴和氨;4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉化成烴和水。

(4)加氫裂化。

加氫裂化的目的是使得未轉化油進一步裂化成輕組分,提高輕油收率。

三、生產流程簡述。

1、原料預處理系統(tǒng)。

底重油泵(p-1104ab)加壓,經e-1104產汽降溫后,送至裝置外瀝青造粒設施造粒。p-1104ab設有返塔旁路,提高減壓塔釜的防結垢潛力。減壓塔中段油在后續(xù)加氫系統(tǒng)不正常時,經冷卻器(e-1106)冷卻后去中間原料罐。減壓塔中段油可在罐區(qū)與原料煤焦油調合,改善進預處理原料性質,保證裝置正常運轉。

2、加氫反應系統(tǒng)。

(1)加氫精制部分。

v-1201中的加氫精制原料油由加氫精制進料泵p-1201ab加壓后,與e-1304來的精制熱氫混合,經e-1302與加氫精制反應產物換熱升溫至245℃(初期),透過與加氫精制循環(huán)氫混合微調進精制反應器r-1201a入口溫度,經三臺加氫精制反應器r-1201a——c,對原料脫硫、脫氮、脫氧和烯烴飽和。三臺反應器的各床層入口溫度透過由精制循環(huán)氫壓縮機k-1402來的冷氫控制。r-1201a入口反應壓力控制在16.8mpa。410℃(初期)高溫的反應產物送往高低壓分離系統(tǒng)。精制加熱爐(f-1201)用于開工時加熱加氫精制原料。

(2)加氫裂化部分。

v-1202中的加氫裂化原料油由加氫裂化進料泵(p-1202ab)加壓后,與e-1308來的裂化熱氫混合,透過與加氫裂化循環(huán)氫混合微調進裂化反應器r-1202a入口溫度,經e-1307a——d與加氫裂化反應產物換熱升溫至385℃(初期),進入串聯的兩臺加氫裂化反應器r-1202ab。兩臺反應器的各床層入口溫度透過由裂化循環(huán)氫壓縮機k-1403來的冷氫控制。r-1202a入口反應壓力控制在16.8mpa。402℃(初期)高溫的反應產物送往高低壓分離系統(tǒng)。裂化加熱爐(f-1202)用于開工時加熱加氫裂化原料。

3、高低壓分離系統(tǒng)。

加氫精制反應產物經過e-1301、e-1302、e-1303,分別與減壓塔進料(一次)、加氫精制反應進料(二次)和減壓塔進料(三次)換熱,降溫至260℃,入精制熱高分罐(v-1301)進行氣液分離。精制熱高分罐的液體,減壓后排入精制熱低分罐(v-1302)。精制熱高分罐頂部氣體經過e-1304、e-1305,分別與精制循環(huán)氫、精制冷低分油換熱,再由精制產物空冷器a-1301ab和水冷器e-1306冷卻到43℃,入精制冷高分罐(v-1303)再次進行氣液分離。其間,為避免反應產生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前注入脫氧(或脫鹽)水。精制熱低分罐(v-1302)底部設汽提段和汽提蒸汽,脫除熱低分油中的硫化氫,頂部為汽液分離空間。精制熱低分罐的液體,減壓后進入精制分餾塔(t-1502)。精制熱低分頂部氣體減壓后進入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷高分罐(v-1303)的液體,減壓后排入精制冷低分罐(v-1304),氣體進精制循環(huán)氫壓縮機入口的精制循環(huán)氫緩沖罐(v-1402)。精制冷低分罐(v-1304)的液體,經e-1305與精制熱高分罐(v-1301)頂部氣體換熱升溫至180℃后進入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷低分罐底設有分水包,內含銨鹽的污水排入污水管網。

加氫裂化反應產物經過e-1307a——d、e-1308、e-1309,分別與裂化反應進料、裂化循環(huán)氫、裂化冷低分油換熱,降溫至185℃,再由裂化產物空冷器a-1302和水冷器e-1310冷卻到43℃,入裂化冷高分罐(v-1305)進行氣液分離。其間,為避免反應產生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前間斷注入脫氧(或脫鹽)水。裂化冷高分罐的液體,減壓后排入裂化冷低分罐(v-1306),氣體進裂化循環(huán)氫壓縮機入口的裂化循環(huán)氫緩沖罐(v-1403)。裂化冷低分罐的液體經e-1309與裂化反應產物換熱升溫至180℃后進入裂化穩(wěn)定塔(t-1504)。裂化冷低分罐底設有分水包,內含銨鹽的污水排入污水管網。

為確保安全運行,精制熱高分罐(v-1301)、精制冷高分罐(v-1303)、裂化冷高分罐(v-1305)都設有液位低低檢測,并能夠聯鎖停車。

4、壓縮機系統(tǒng)。

本系統(tǒng)有新氫壓縮機(k-1401ab,一用一備)、精制循環(huán)氫壓縮機(k-1402ab,一用一備)、裂化循環(huán)氫壓縮機(k-1403ab,一用一備)共6臺壓縮機。精制循環(huán)氫系統(tǒng)和裂化循環(huán)氫系統(tǒng)各自獨立。補充的新氫由psa氫氣提純裝置來,進入新氫壓縮機入口緩沖罐(v-1401),可透過氫氣排入火炬,調節(jié)新氫壓縮機入口緩沖罐壓力,正常氫氣不排火炬。新氫經過新氫壓縮機三級壓縮升壓至17.25mpa,并送入反應系統(tǒng)的循環(huán)氫管線。來自精制冷高分罐(v-1303)的精制循環(huán)氫氣,進入精制循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐(v-1402)沉降分離凝液后,經精制循環(huán)氫壓縮機(k-1402ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機出口氣體分為三個部分:一部分至加氫精制空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機的運行,持續(xù)壓縮機出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制精制反應床層溫度的冷氫,直接送往精制反應系統(tǒng);另一部分則與補充的新氫混合,經e-1304換熱升溫后,作為精制反應循環(huán)氫氣與精制進料混合送至反應器。v-1402出口管線設有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應副產的不凝性輕組分的去除,以保證精制循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1402的操作壓力為本裝置加氫精制系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點,主要由補充氫供應系統(tǒng)控制。

來自裂化冷高分罐(v-1305)的裂化循環(huán)氫氣,進入裂化循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐(v-1403)沉降分離凝液后,經裂化循環(huán)氫壓縮機(k-1403ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機出口氣體分為三個部分:一部分至加氫裂化空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機的運行,持續(xù)壓縮機出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制裂化反應床層溫度的冷氫,直接送往裂化反應系統(tǒng);另一部分則與補充的新氫混合,經e-1308換熱升溫后,作為裂化反應循環(huán)氫氣與裂化進料混合送至反應器。v-1403出口管線設有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應副產的不凝性輕組分的去除,以保證裂化循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1403的操作壓力為本裝置加氫裂化系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點,主要由補充氫供應系統(tǒng)控制。為確保安全運行,精制循環(huán)氫壓縮機和裂化循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐都設有超高液位檢測,并能夠聯鎖停車;循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐都設有慢速和快速兩套泄壓系統(tǒng),供緊急狀態(tài)泄壓或停車使用。壓縮機系統(tǒng)各分液罐的凝液集中送回精制冷低分罐。

5、分餾系統(tǒng)。

(1)精制分餾系統(tǒng)。

p-1502ab)分兩路送出:一路經e-1502換熱實現綜合能量利用,最后透過精制分餾塔再沸爐(f-1501)升溫至385℃返塔;另一路流量經e-1503與精制分餾塔進料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進料緩沖罐(v-1202)。

(2)裂化分餾系統(tǒng)。

85℃返塔;另一路流量經e-1507與裂化分餾塔進料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進料緩沖罐(v-1202)。

6、輔助系統(tǒng)。

(1)硫化劑。

外購的硫化劑透過氮氣吹掃卸入硫化劑罐v-1601儲存。催化劑開車硫化或運行期間補硫時,透過硫化劑泵p-1601a和p-1601b分別注入精制反應器r-1201a/b/c和裂化反應器r-1202a/b。正常運行期間補硫透過泵p-1601a/b實現。

(2)注水。

注水系統(tǒng)為加氫精制反應產物帶給注水,注水位置在精制空冷器入口,以防止銨鹽結晶堵塞設備。注水來源主要有兩部分:一是回用t-1502、t-1505蒸汽汽提產生的含油廢水;二是界外供應的脫氧水或除鹽水。兩種水能夠混用,但回用水不應超過注水總量的一半。

(3)污油。

全裝置的輕污油管線接至裝置內地下污油總管,最終排入污油罐v-1603。重污油透過重污油線進入v-1603,v-1603中的污油透過污油泵p-1603間斷送出裝置。

(4)火炬。

裝置內各火炬排放點均接入火炬管網,火炬氣總管接至放空管。放空罐內凝液視液位狀況不定期地排入污油罐。放空罐氣體出口總管接至裝置外工廠火炬。

以上就是關于我們廠的一些狀況。

四、心得體會。

社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

1、我明白了賺錢的不易。整天在工廠辛辛苦苦上班,天天應對的都是同一樣事物,真的很無聊,很好辛苦。在那時,我才真正明白,原先父母掙錢真的很不容易。

2、在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就是人際交往方面,大家都明白社會上人際交往十分復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受。大家為了工作走到一齊,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎樣把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們務必在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行能夠虛心請教他人,而沒有自學潛力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

3、在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們校園里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就務必要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異。

4、在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的潛力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

5、那就是化工廠的環(huán)境的確不怎樣樣,有人戲稱:那里一年刮兩次風,一次就刮半年。要想在那里呆下去,需要個性能吃苦才行,因此我學會了堅強。這是想要成功的人身上務必具有的。

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識潛力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識潛力也就不斷地改善和提高!

致謝。

時間過的好快,轉眼間,在慶華集團慶華煤化有限職責公司實習生活很快就要結束了,在這幾個月的時間里,我學到了很多在校園學習不到的東西,真是令我受益匪淺,讓我感覺很值得。這次實習不僅僅使我學到了課本上學不到的知識,更多的是我結識了一幫好朋友,在那里最值得我感謝的是我的師傅和事業(yè)部的各位領導們,是他們一向在指導我該如何學習如何操作就應注意哪些問題。在次我將永久銘記各位老師和領導的教誨。

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石化煉油廠實習報告篇九

在這邊實習的這段日子里,有幸看到了現場是如何做防凍和防凝的工作,雖然我看到的是其中一部分,但是通過向師傅請教和查找相關資料后,對該工作有了整體的認識。我們單位將來開始投產后,也會遇到防凍和防凝的工作,因此,做如下總結:第一,將長期停用的設備、管線與生產系統(tǒng)連接處加好盲板,并把積水排放后吹掃干凈;第二,將運轉和臨時停運的設備、水管、汽管與控制閥等做防凍保溫措施,采取少量長流水、少過汽的方法;第三,加強巡回檢查脫水,泵的冷卻水不能中斷,伴熱取暖保持暢通,壓力表和液面計要經常檢查,蒸汽與水線軟管接頭和甩頭要保持常冒氣和長流水的狀態(tài);第四,擰不動的閥門不能硬開關,機泵盤不動車不得啟動;第五步,凍凝的鑄鐵閥門要用溫水或少量蒸汽慢慢加熱,防止驟然受熱損壞;第六,施工和生活用水要設法排到地溝或不影響通行的地方,冰溜子要及時打掉;第七,加強管理,建立防凝臺賬,包括事故登記、防凍防凝設備完好狀況和易凍凝設備管線備忘等。陜北的冬天氣溫低,風沙大,因此防凍防凝工作是保證冬天生產持續(xù)順利進行的一項重要工作,一定得牢牢的掌握。

在煉油廠的這段時間,我深刻的體會到了生產一線無小事,體會到了工作中要認真對待每件事情,從小處著眼,不斷學習知識,積累經驗。生產一線是一個很鍛煉人的崗位,相信在煉油廠實習的半年將是我們日后工作中的一筆寶貴財富。

作為延長石油延安能化外培人員,我于11月至1月在延長石油延安煉油廠進行了為期三個月的學習培訓。期間,在該廠維修車間咀頭鉗工班,學習了豐富的設備及其維修、維護保養(yǎng)方面的知識,深入了解了設備維修人員的崗位職責、工作模式、管理制度以及存在的矛盾問題?,F就工時分配和維修成本控制兩個問題發(fā)表自己的一點拙見,不足之處,還望指正。

作為國有大型煉化企業(yè),延煉維修車間的工時分配延續(xù)了傳統(tǒng)的計件工時分配模式,由于設備的種類繁多,維修難度不一,工人技術水平參差不齊,故此類工時分配制度運用在此處就產生了很大的偶然性和人為性,固然此種模式便于對員工的管理,但同時產生了一個問題,即員工更關心如何索取更多的工時,而非如何提高維修質量,提升維修水平,這種“及格心態(tài)”,必然無法給企業(yè)帶來推力,相反某種程度上阻礙了企業(yè)的向前發(fā)展。為扭轉這種本末倒置的模式,改變權利凌駕于制度的現狀,或許可以采用另一種管理模式,這種模式的大概內容為:

1.將工人按技術水平高低分為a、b、c三類,a類為能夠獨立完成一般維修任務的工人,維修技術最高;b類為輔助a類完成維修任務的人員,維修技術次之;c類為處于技術學習階段的人員,維修技術最次,每次維修從三類人員中各抽調一名組成維修班組。

2.改變維修車間指派維修人員的現行模式,將所有a類人員報送生產車間,由生產車間挑選一名a類人員,由該a類人員挑選一名b類人員做助手,由維修車間指派一名c類人員跟班學習,這樣一來就形成了由被服務者挑選服務者的模式,服務質量的高低直接決定了以后的服務機會,在改善維修人員的維修質量和維修素質的同時,加大了維修人員之間的競爭,形成了“多勞多得,少勞少得,不勞不得”的良性循環(huán)。

3.形成abc三類人員的定期考評上崗制。即b類人員通過自己的努力,達到一定的技術水平,可以升為a類人員,而c類人員也可以通過自己的學習升為b類人員,相反,消極的表現和態(tài)度將降一級。

4.工時按“技”分配。在一個班組完成一項檢修任務后,產生一定的工時,這些工時并不是按平均分配的原則分給該班組的三名成員,而是按比例分配,而比例的大小同樣按abc三類人員技術水平由高到低分配,這樣的方式刺激了低級別員工學習業(yè)務的積極性,同時獎勵了付出更多的員工,實現了“按勞分配”的原則。

除上述工時分配問題外,維修成本控制也是眼下亟待解決的問題。在通常情況下,該廠的維修過程都是以換為主,而非以修為主,許多可以通過修理繼續(xù)使用的磨損零部件也被更換,甚至更換完好的部件。這樣一來,不僅無法提高維修人員的技術水平,更重要的是很大程度上加劇了某些不必要的浪費。拿密封件來說,少則幾百,多則幾千,甚至上萬,或許對于延煉來說,這些無關痛癢,但“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以至江?!?,因此,可通過以下措施改善現狀:

1.限制生產車間易損易換零部件的備用量,如超出則相應核減該車間經費;。

3.對維修車間及各生產車間的維修成本進行考核,超出指標的給予相應車間和當事人一定的處罰,相反,給予獎勵。

相比化建,在延煉的三個月,活兒干的少了,但與工人師傅接觸的機會更多了,從中,我更深刻的了解了維修工的工作,體驗了更接近自己的生活,經歷了不一樣的三個月。延煉是一個很成熟的企業(yè),擁有一套成熟的管理體系,但在當下社會,再成熟的企業(yè)都需要超前的理念,先進的思想,才能緊跟時代的步伐,尤其是國企,更需要把自己推入市場化的浪潮中,經歷拍打,磨練膽略,才能屹立不倒。我相信,延煉會在新時代造就的新人的努力下,乘風破浪,勇往直前。

石化煉油廠實習報告篇十

江蘇揚農化工集團有限公司是生產農藥、氯堿、精細化工產品的企業(yè)。其控股的江蘇揚農化工股份有限公司是國內規(guī)模最大的新型仿生農藥--擬除蟲菊酯生產基地,已于xx年4月成功上市。集團公司建有工程設計院、化工研究所、博士后科研工作站,產品開發(fā)與技術轉化能力強,擁有自備熱電廠,公用設施配套齊全,裝置設備先進,內部管理嚴謹,產品質量優(yōu)良,廠區(qū)環(huán)境整潔。xx年通過iso9001(xx版)質量體系認證,xx年通過了iso14001環(huán)境管理體系認證。江蘇揚農化工股份有限公司成立于1999年12月前身為江蘇揚農化工集團公司菊酯分廠,主營除蟲菊酯的研發(fā)、生產和銷售,是國內唯一以擬除蟲菊酯殺蟲劑為主導產品的上市公司。

目前公司擁有國內規(guī)模最大、配套最全的菊酯產業(yè)鏈,產品應用涵蓋農用、衛(wèi)生兩個領域,形成了三大系列、30多個品種的產品群,其國內衛(wèi)生殺蟲劑,是國內規(guī)模最大的新型仿生農藥--擬除蟲菊酯生產基地市場占有率達到70%,全球銷量排名第二,產品遠銷東南亞、歐洲、中東等十多個國家和地區(qū)已于xx.

基礎化工產品系列:對、鄰、間二氯苯、2,5-二氯硝基苯、3,4一二氯硝基苯、2,4,5-三氯硝基苯、對、鄰、間硝基氯化苯、氯化苯、環(huán)己烷、甲基環(huán)己烷、乙基環(huán)己烷、工業(yè)三氯苯、1,2,4-三氯苯、1,2,3-三氯苯、雙氧水、燒堿、鹽酸、液氯等。

現已形成以菊酯為特色、農藥為主導、氯堿為基礎的產品精細化、多元化格局。

未來3~5年內,揚農化工將以做大做強菊酯產品、振興民族菊酯工業(yè)為目標,大力發(fā)展綠色環(huán)保型農藥,推動我國農藥產業(yè)結構的升級,縮小與國際先進水平的差距。一是加快高效新品種的開發(fā),延伸新型仿生農藥產業(yè)鏈。二是加快產品結構調整,開發(fā)具有世界先進水平的精細化學品,形成涵蓋化工、醫(yī)藥、農藥等多個領域的產品群,申報發(fā)明專利10項以上。到20xx年,力爭實現公司農藥生產規(guī)模國內第一,衛(wèi)生類菊酯銷售總量全球第一,企業(yè)研發(fā)費用率達到8%。三是加快新型工業(yè)化改造步伐,實現廢水零排放,成為結構合理、技術領先、效益顯著、成長良好、國際知名的現代化綜合農藥化工企業(yè)。

1實習目的。

畢業(yè)實習是我們大學期間的最后一門課程,不知不覺我們的大學時光就要結束了,在這個時候,我們非常希望通過實踐來檢驗自己掌握的知識的正確性。在這個時候,我來到揚農化工股份限公司,開始我的畢業(yè)實習。

通過生產實習,使學生學習和了解農藥從原材料到成品批量生產的全過程以及生產組織管理等知識,培養(yǎng)學生樹立理論聯系實際的工作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養(yǎng)學生進行調查、研究、分析和解決工程實際問題的能力,為后繼專業(yè)課的學習、課程設計和畢業(yè)設計打下堅實的基礎。通過生產實習,拓寬學生的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統(tǒng)化,學到從書本學不到的專業(yè)知識,并獲得本專業(yè)國內、外科技發(fā)展現狀的最新信息,激發(fā)學生向實踐學習和探索的積極性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。

生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區(qū)別于課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛煉。

我們大學生已走過的人生旅途大都是在學校中度過的,因而目前對外界的了解只能是很膚淺的。但是我們能不能等到走出校門后再去深入地了解社會?顯然不應該。如果我們帶著僵硬的書本知識走向社會,必定四處碰壁,耽擱我們大好的青春年華。對于我們立志于做一番事業(yè),為我們的國家和民族貢獻力量的熱血青年來說,大學期間進工廠實習以及接觸社會是很必要的。只有我們對實際的東西有較為深刻的了解,才能更有意識地在大學期間多學一些對社會有用的東西,從而我們走出社會后才能更快地適應社會,更好地為人民服務。

2崗位任務。

(1)根據氯氣加工方案的要求,調節(jié)好螺桿制冷壓縮機及產品的質量要求。

(2)搞好平穩(wěn)操作,調節(jié)物料平衡,及制冷操作,嚴格控制個參數,達到制冷消果好,產品收率高,合理的要求。

(3)負責個設備的正常運行。

(2)了解相鄰崗位的工藝過程、工藝參數、調整方法實現裝置平穩(wěn)生產、安全生產。

20xx年9月10日至20xx年6月1日。

正式進入車間學習一線生產的時候了,什么都要從基本的學起,當我跟著師傅學習的時候,第一個學的不是如何去操作,也不是什么設備運行原理之類的,而是打掃衛(wèi)生和做記錄,基本每隔兩小時就要擦一次設備,每一小時做一次記錄,雖然這些都是很簡單的工作,但它是了解生產設備、工藝管道、物料流向的關鍵,而每小時的記錄可以讓操作人員及時了解設備的運行情況。

進入最基本的學習,首先是從生產過程中的一些基本常識及注意事項學起。

1.液氯的性質。

cl2,呈黃色的透明液體,在0℃是比重是0.364mpa,絕壓下約是水的1.5倍,常壓下沸點是-34.6℃,純度為99.5%以上,含水為500ppm一下,液氯一般用于水處理的消毒劑、紡織造紙漂白劑等等。

2.液氯的生產方法。

采用氟利昂蒸汽壓縮的方法進行制冷,達到氯氣液化所需的溫度。本生產工藝流程中有氟壓縮機、氟冷凝器、氟節(jié)流閥、氟蒸發(fā)器四個基本部分組成,它們之間一次用管道連接成一個封閉系統(tǒng)。制冷劑氟利昂在系統(tǒng)中不斷循環(huán),在氟蒸發(fā)器內液氟與氯氣進行熱交換,液氟吸熱而蒸發(fā),氣氯達到液化變?yōu)橐郝冗_到生產目的,生產出來的液氯出巡在貯槽內,在由磁力泵提供壓力后充裝到鋼瓶出售給用戶。

3.工藝流程的敘述。

從氯干燥輸出的干燥氯氣到氯氣緩沖罐,進一步除去氯氣中的酸沫、雜質后到原氯分配臺進行氯氣再分配,去液化的原氯進入氯液化器,氯氣與液氟進行熱交換,大部分氯氣冷凝為液氯在氣液分離器中液氯與尾氯分離。液氯流入液氯貯槽,液化后的尾氯經為氯分配臺送到氯化苯、次氯酸鈉、鹽酸使用。液氯貯槽內的液氯達到規(guī)定的量后由磁力泵將液氯槽內的液氯送到充裝分配臺,最后出售給用戶。

4.氯系統(tǒng)開車方法。

螺桿機主要作用是工質過冷之后,然后再去蒸發(fā)器,能夠有效冷卻和密封壓縮腔內氣體,可以在不明顯增大壓縮機功率的情況下,提高制冷量,并在螺桿和星輪之間形成良好的潤滑。

1.液化效率低。

原因:原料氯氣純度低、液化溫度達不到技控要求、氯液化器傳熱面積污垢多。

處理:提高原料氯氣純度、檢查冷系統(tǒng)問題、處理液化器傳熱面積上的油污。

2.液化后尾氯壓力高。

原因:尾氯系統(tǒng)出現堵不暢尾氯閥門開啟過大、原料壓力過高、冷凍溫度達不到技控要求。

處理:與用氯部門聯系,確保尾氣暢通、關小尾氯閥門、查看制冷系統(tǒng),達到液化溫度。

3.原氯壓力升高。

原因:空氣由技氣泵進入氯氣系統(tǒng)、高壓氯氣源進入技系統(tǒng)、液氯制冷系統(tǒng)出現突發(fā)性問題。

處理:分析氯純度、查找高壓泄露閥并關好、卸壓時緩緩上系統(tǒng)卸、

時間過的真快,轉眼間,一年的實習已經過去了。在這一年多的時間,我學到了很多東西,不僅有學習方面的,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。做為一個剛踏入社會的年輕人來說,什么都不懂,沒有任何社會經驗。不過,在師傅和師兄的幫助下,我很快融入了這個新的環(huán)境。在這半年多的時間里,我感到自己收獲了許多,不僅有學習方面的,而且實踐能力上也得到了提高,這些對我來說受益非淺。

當初,在集體動員會上,系領導向我們指出,在實習中可能會經歷一些困難,思想上也會有一些變化,但我們大學生首先要端正實習態(tài)度,踏踏實實地做好每一天的工作,要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時,我就在心里暗暗下了決心:一定要好好珍惜機會,努力做好工作,認真的向老師、向前輩們學習。

通過這一次的實習,自己也學到了許多原先在課本上學不到的東西,在這次實習中,我收益頗多,這些都是無形資產,將伴隨我一生。這次實習可以看到化工廠的管理可以說是軍事化的管理模式,一切都是那么的紀律嚴明,一切的操作都是那么的一絲不茍,安全培訓中的那些有據可查的事故案例也無聲的向我們說明著操作規(guī)程的重要性和必要性,同時也深切的體會到了“安全第一,預防為主”這八字安全方針的真正意義之所在。此外,我們從和師傅們的談話中也學到了一些在社會上為人處世和工作的經驗,讓我知道怎樣在平凡之中創(chuàng)造出不平凡。

在這實習的半年生活中我也深刻的感受到了現代化生產所帶來的便利。眾所周知,在化工廠工作每天所要面對的都是刺鼻的氣味,這對公認的身心健康是有很大的危害的。而現在隨著生產力和科技的不斷進步這一切都已經成為了歷史,現在,雖然生產現場機器轟鳴,但是工人們只要坐在控制室里面通過電腦來控制,設備就可以自動而有序的運行,節(jié)省了大量的人力資源,同時也改善了工人的工作環(huán)境。

我曾經構思過實習時的悠閑與輕松。殊不知,現實給我敲響了警鐘,我發(fā)現書本上所學的知識就像大海中的一滴水,與現實有很大的差距。理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎,但實際工作與理論的闡述又是那么的不同,通過實習才發(fā)現實際操作與理論竟有這么大的差距,正如同招聘老師說的那樣我們學習的理論知識甚至都用不到20%,而我們在學校所掌握到的學習方法卻有著比理論知識更重要的作用,而事實也正是如此。在學校時,許多知識只局限在書本上,思考問題比較單一,而在工作中,就要全盤考慮問題,把各個問題點都提前想好,才能把工作完成出色,同時對自己能力也是一種提高。

在工作之余,在與一些老師傅們交談中得知,在工作崗位上,有著良好的業(yè)務能力是基礎能力,但怎樣處理好與同事的關系,為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍,又是那么的重要,于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義,同時也讓我認識到社會是殘酷的,沒有文化、沒有本領、懶惰,就注定你永遠是社會的最底層,但社會又是美好的,只要你肯干、有進取心,它就會給你回報、讓你得到自己想要的??傊?,這次實習是有收獲的,自己也有許多心得體會。就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。隨著科學的迅猛發(fā)展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創(chuàng)新。半年的實習帶給我們的,不全是我所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到了真正的目的。

石化煉油廠實習報告篇十一

實習過程中同學們要一切聽從指揮,服從安排,做到安全第一,遵章守紀。虛心向工廠技術人員學習。將每天遇到的問題及解答,分析整理成文,并作好實習筆記。實習完成后,每人按要求交一份實習報告。要求統(tǒng)一封面。

認識實習是本專業(yè)重要的一個實踐環(huán)節(jié),安排在學習專業(yè)基礎課過程中進行。通過這個環(huán)節(jié)培養(yǎng)同學們理論聯系實際的能力,可起到承前啟后的作用,有利于專業(yè)基礎課的學習。

對企業(yè)的生產、安全、設備管理情況作一些概況性的了解;對包裝車間等典型石油化工生產裝置的工藝原理及簡單工藝流程有更深刻的認識和了解,對裝置的加工和檢測過程如鑄造、鍛造、焊接、金屬切削、熱處理、理化檢驗、無損檢測等過程有所了解,對專用設備有一定的認識;并對產品包裝過程等后處理過程有所了解。通過實習本專業(yè)有器、環(huán)管反應器等多條專業(yè)生產線,取得了美國工程師學會技術規(guī)范和美國船檢局質量體系認證,生產的聚合反應器、高壓換熱器、高效翅片管等設備被國內各大石化企業(yè)使用,尤其是乙烯裂解爐對流段占有國內80%的市場份額,被用于燕山石化、上海石化、齊魯石化、茂名石化乙烯改擴建工程。該企業(yè)在南海石化乙烯爐招標中擊敗國內外多家大公司,中標承攬了工程核心。實施改制分流后,茂名重力石化機械有限公司將發(fā)揮民營企業(yè)在體制和機制上的優(yōu)勢,提升技術水平,拓寬市場空間,打造國內一流的石化設備制造基地。其次,機械廠的綠化做的也非常好,被稱為園林里的工廠,感覺比我們學校綠化還好。機械廠主要生產反應器、環(huán)管和換熱器的,品牌產品乙烯裂解爐對流段、換熱器、聚合反應器、反應器。主要用于石化行業(yè),據我實習看到的,它們廠的產品是非常不錯的。而且通過參觀實際生產線,我此,對于我們在校大學生,在還沒有能力進去生產前線之時,學好理論知識尤為重要。

此次認識實習,讓我們學到了很多書本上不曾有的知識,而且也在過程中,發(fā)揮自己的主觀性、積極性,在生產現場細心觀察、虛心請教,積極思考,提高綜合能力。同時,我們也體驗了工人生活,感受了工人的艱辛,為以后的就業(yè)工作打下一定的基礎。我們期待以后有更多這樣的機會。

石化煉油廠實習報告篇十二

南京建工集團(原南京三建)是于20xx年9月改制重組的一家具有五十余年歷史的大型建筑施工企業(yè)?,F具有房屋建筑工程施工總承包特級資質;市政公用工程總承包壹級資質;建筑裝修裝飾工程、鋼結構工程、機電設備安裝工程、地基與基礎工程、消防設施工程專業(yè)承包壹級資質;同時擁有外經資質;并具備商品砼貳級資質;公路工程總承包貳級資質;水利水電工程施工總承包叁級資質。

憑借雄厚的專業(yè)實力,南京建工集團在省內建筑業(yè)率先通過質量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)安全健康管理體系整合型認證。首批獲得江蘇省認定的建筑業(yè)企業(yè)技術中心。施工范圍遍及全國十多個省、市。集團連續(xù)多年榮獲省、市“文明單位”、“重合同、守信用”企業(yè)、省建筑業(yè)“最佳企業(yè)”、“省綜合實力50強企業(yè)”等稱號。先后獲得全國及省、市科技成果獎70余項。承建的90余項工程分別獲得國家“魯班獎”、“銀質獎”、“揚子杯”、“金陵杯”等獎項。

面對新的機遇和挑戰(zhàn),南京建工集團將用創(chuàng)新的經營模式、科學的管理體系、先進的技術,全力打造建工知名品牌,將集團建設成為實力雄厚、覆蓋面廣、影響力大,國內一流的工程總承包企業(yè)集團。

1.1工程概況。

1.2熟悉資料員崗位職責。

(1)持證上崗,參加施工現場布置的規(guī)劃。按規(guī)范、標準做好資料管理,實行按計劃供應,杜絕浪費丟失現象。

(2)對于進場入庫的材料,堅持做到量方、點數、過磅。做好原始記錄,發(fā)現問題及時糾正,并索要材質證明。

(3)按程序做好建賬、編制計劃、采購入庫、發(fā)入、報耗和記賬工作。賬面整潔、清晰,無涂改,單據按月裝訂整齊,便于核查。

(4)圖紙的收集、整理歸檔,建立文件目錄清單。負責質量體系文件和資料的登記、編號、簽收、發(fā)放并填寫發(fā)放記錄和歸檔。負責竣工資料的收集、整理并按竣工資料整編的要求建目、分類、歸檔。

(5)辦理報廢文件和資料的保留手續(xù)。

(6)填寫睛雨表、氣溫等日常記錄。認真執(zhí)行檔案法,嚴格收集整理好各種原始資料。

(7)認真鉆研業(yè)務,熟悉有關技術規(guī)范及有關文件,配合技術部長,進一步完善工程資料。做好收發(fā)文登記臺帳。

(9)經常深入現場,了解施工進度,掌握質量情況,確保資料的真實性。做到資料與工程同步。

(10)負責有關工程圖紙、文件的收發(fā)工作,并及時整理、歸檔。

(11)負責整理分階段驗收資料和交竣工資料,整理和歸檔竣工圖。負責竣工后資料的移交,及時辦理好驗收后移交手續(xù)。

(12)完成領導交辦的其他任務。

(1)負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作:在收到工程圖紙并進行登記以后,按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā),由收件方簽字確認。負責收存全部工程項目圖紙,且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙,其中藍圖有設計單位圖紙專用章??⒐D采用散裝方式折疊,按資料目錄的`順序,對建筑平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等建筑工程圖紙進行分類管理。設計藍圖應保存妥善,不能有任何損傷,涂改痕跡。接收圖紙時要注意查看圖紙的完整性,對于破損的或磨損不清,涂抹不清的要及時修補或者復印。圖紙歸檔要有明確的臺賬,書明歸檔時間和歸檔人員,同時做好標示。圖紙的管理工作要在接收、清點、發(fā)放、歸檔的基礎上保護圖紙的完整,齊全,存放有序。

(2)收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔:負責對每日收到的管理文件、技術交底文件進行分類、登錄、歸檔,注意檢查文件簽字是否齊全,文件是否完整。負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作,注意保密的原則。來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳,視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱,并及時送有關部門辦理。確保設計變更、洽商的完整性,要求各方嚴格執(zhí)行接收手續(xù),所接收到的設計變更、洽商,須經各方簽字確認,并加蓋公章。設計變更(包括圖紙會審紀要)原件存檔。所收存的技術資料須為原件,無法取得原件的,詳細背書,并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作,確保管理目標的全面實現。會議紀要要整理詳細,在項目領導批示后要及時下發(fā)和歸檔。所有文件的發(fā)放有臺賬登記,確保文件及時傳達。

檢驗批質量驗收記錄表;工程隱蔽驗收記錄;施工檢查記錄;工序交接、中間交接、單位之間交接檢查記錄等。比如每次澆筑混凝土之前,我會做好并填好以下資料(包括監(jiān)理部分):混凝土建筑申請表、混凝土澆筑令、模板工程報驗申請表、模板安裝檢驗批驗收記錄、技術復核記錄、鋼筋工程報驗申請表、鋼筋原材檢驗批驗收記錄、鋼筋加工檢驗批驗收記錄、鋼筋連接檢驗批驗收記錄、鋼筋安裝檢驗批驗收記錄、鋼筋隱蔽工程(應監(jiān)理要求鋼筋的資料每層的墻柱與梁板分開做),并交給項目總工簽字,然后蓋章并交給監(jiān)理簽字蓋章;每次從檢測中心拿回混凝土抗壓強度報告(標養(yǎng))、混凝土抗壓強度拆模報告、砂漿試塊抗壓強度報告,分別做以下資料:混凝土施工檢驗批驗收記錄和報驗表、模板拆除檢驗批驗收記錄、現澆結構檢驗批驗收記錄和報驗表、填充墻砌體檢驗批驗收記錄、磚砌體檢驗批驗收記錄和報驗表;屋面、防水及抹灰我們只做相應檢驗批驗收記錄和報審表,以及子分部工程驗收記錄;每次結構驗收時,我們會收集好各檢驗批、各分項工程驗收記錄、各分部(子分部)工程驗收記錄、中間結構驗收記錄、混凝土強度評定和砂漿強度評定,各技術資料等;竣工時,收集竣工驗收資料和竣工報告,整理各類歸檔資料,齊全后移交檔案館,并向業(yè)主、公司移交資料。分部分項工程檢驗批的質量控制資料的準確與否決定著整個工程的質量,而且這方面的資料較多且比較復雜,所以完成后應該先自己認真核查,確保資料準確、完整、無誤,再進行分類整理交由監(jiān)理和技術負責人員簽字、蓋章。

2.1參加分部分項工程的驗收工作。

(1)負責備案資料的制作、填寫、會簽、整理、報送、歸檔:負責工程備案管理,實現對竣工驗收相關指標(包括質量資料審查記錄、單位工程綜合驗收記錄)作備案處理。對樁基工程、基礎工程、主體工程、結構工程備案資料并核查。嚴格遵守資料整編要求,符合分類方案、編碼規(guī)則,資料份數應滿足資料存檔的需要。依據國家標準和有關規(guī)范,嚴格編寫現場記錄檢查表,驗收檢驗批等技術性資料。對分部、分項、檢驗批、檢驗項目工程資料要嚴格按照規(guī)范標準進行填寫、會簽、分類整理。

(2)監(jiān)督、檢查施工單位施工資料的編制、管理,做到完整、及時,與工程進度同步:對施工單位形成的管理資料、技術資料、物資資料及驗收資料,按施工順序進行全程督查,保證施工資料的真實性、完整性、有效性。

(3)按時將資料向公司檔案室移交:在工程竣工后,負責將文件資料、工程資料立卷移交公司。文件資料移交與歸檔時,應有“歸檔文件材料交接表”,交接雙方必須根據移交目錄清點核對,履行簽字手續(xù)。移交目錄一式二份,雙方各持一份。如果有監(jiān)理方需要的話,需為其復印一份。

(4)負責向市城建檔案館的檔案移交工作:提請城建檔案館對列入城建檔案館接收范圍的工程檔案進行預驗收,取得《建設工程竣工檔案預驗收意見》,在竣工驗收后將工程檔案移交城建檔案館。

(5)指導工程技術人員對施工技術資料(包括設備進場開箱資料)的保管:指導工程技術人員對施工組織設計及施工方案、技術交底記錄、圖紙會審記錄、設計變更通知單、工程洽商記錄等技術資料分類保管、整理并交給資料室。指導工程技術人員對工作活動中形成的,經過辦理完畢的,具有保存價值的文件資料分級保管交至資料室,如一項基本建設工程在進行鑒定驗收時歸檔的科技文件材料、已竣工驗收的工程項目的工程資料等。

石化煉油廠實習報告篇十三

內蒙古慶華集團有限公司煤焦油加氫項目10萬噸/年煤焦油加氫裝置以豐富的煤化工副產品資源為依托,原料利用該公司及周邊地區(qū)所產的煤焦油、蒽油和裝置馳放氣提純的氫氣,加氫生產石油腦、柴油,充分體現了合理規(guī)劃、優(yōu)化布局、循環(huán)經濟的發(fā)展思路。裝置含原料預處理、加氫反應、高低壓分離、產品分餾等單元。

1、裝置概況。

(1)裝置原料。

裝置原料為高溫煤焦油,是經過煤的高溫干餾出得出爐煤氣,出爐煤氣經冷卻,吸收,分離等方法處理得到煤焦油。

(2)裝置產品。

裝置主要產品石腦油、柴油餾分,副產品為富含瀝青質的重油。主要運涂;柴油機燃料,汽車燃料,瀝青用于防腐絕緣材料和鋪路及建筑材料等。

(3)裝置規(guī)模。

公稱規(guī)模:10萬噸/年(以加氫精制反應進料為基準),操作彈性為70——110%,年開工為8000小時。

2、裝置組成及設計范圍。

裝置設計范圍為裝置界區(qū)內的全部工程設計。本裝置由原料預處理系統(tǒng)(100單元)、加氫反應系統(tǒng)(200單元)、高低壓分離系統(tǒng)(300單元)、壓縮機系統(tǒng)(400單元)、分餾系統(tǒng)(500單元)和輔助系統(tǒng)(600單元)組成。

原料預處理系統(tǒng)包括離心過濾和減壓蒸餾脫瀝青質。加氫反應系統(tǒng)包括加氫精制和加氫裂化兩部分。高低壓分離系統(tǒng)包括加氫精制生成油的熱高分、冷高分、熱低分、冷低分,加氫裂化生成油的冷高分、冷低分,以及相應的換熱、冷卻和冷凝系統(tǒng)壓縮機系統(tǒng)包括新氫壓縮機、精制循環(huán)氫壓縮機、裂化循環(huán)氫壓縮機。輔助單元包括添加硫化劑和高壓注水等系統(tǒng)。

3、工藝技術特點。

(1)原料過濾。

根據煤焦油含有大量粉粒雜質的特點,設置了超級離心機,首先進行固液及油水的三相分離,過濾脫除100μm以上的顆粒,再經籃式過濾器,濾除更細小的固體顆粒,避免換熱系統(tǒng)堵塞。

(2)減壓脫瀝青。

原料中含有較多的也能影響反應器運行周期的膠質成分,不能通過過濾手段除去。同過蒸餾方式,可以脫除這部分膠質物,并進一步洗滌除去粉粒雜質。為避免結焦,蒸餾在負壓下進行。通過以上措施,可有效地防止反應器壓降過早升高,保護了加氫催化劑,延長了催化劑的使用壽命。

(3)加氫精制。

加氫精制反應主要目的是:1、烯烴飽和--將不飽和的烯烴加氫,變成飽和的烷烴;2、脫硫--將原料中的硫化物氫解,轉化成烴和硫化氫;3、脫氮--將原料中的氮化合物氫解,轉化成烴和氨;4、脫氧--將原料中的氧化合物氫解,轉化成烴和水。

(4)加氫裂化。

加氫裂化的目的是使得未轉化油進一步裂化成輕組分,提高輕油收率。

1、原料預處理系統(tǒng)。

原料煤焦油由罐區(qū)進料泵送入離心過濾機(s-1101)進行三相分離。脫除的氨水進入氨水罐,經氨水泵(p-1107)送出裝置。脫除固體顆粒后的煤焦油進入進料緩沖罐(v-1101),經過泵(p-1101)加壓,換熱器(e-1101)與減壓塔中段循環(huán)油換熱至147℃,再經過進料過濾器(s-1102ab)過濾掉固體雜質后,與精制產物(e-1303、e-1301)換熱升溫至340℃,再經減壓爐(f-1101)加熱到395℃后進入減壓塔(t-1101)。減壓塔頂氣體經空冷器(a-1101a——d)和水冷器(e-1103)冷凝冷卻至45℃,進入減壓塔回流罐(v-1102)。減壓塔真空由減頂抽真空系統(tǒng)(pk-1101ab)提供。減壓塔回流罐(v-1102)中液體由減壓塔頂油泵(p-1102ab)加壓。一部分作為回流,返回減壓塔頂。另一部分與熱沉降罐(v-1103)底部污水(e-1105ab)、減壓塔中段循環(huán)油(e-1102)換熱升溫至150℃后進入熱沉降罐(v-1103),脫水后的減壓塔頂油送入加氫精制進料緩沖罐(v-1201)。減壓塔中段油由減壓塔中部集油箱抽出,經減壓塔中段油泵(p-1103ab)加壓,一部分通過e-1102、e-1101換熱降溫至178℃,作為中段循環(huán)油,打入減壓塔第二段填料上方和集油箱下方,洗滌煤焦油中的粉渣和膠質;另一部分直接送入加氫精制進料緩沖罐(v-1201)。減壓塔底重油含有大量的粉渣和膠質,不能送去加氫,由減壓塔底重油泵(p-1104ab)加壓,經e-1104產汽降溫后,送至裝置外瀝青造粒設施造粒。p-1104ab設有返塔旁路,提高減壓塔釜的防結垢能力。減壓塔中段油在后續(xù)加氫系統(tǒng)不正常時,經冷卻器(e-1106)冷卻后去中間原料罐。減壓塔中段油可在罐區(qū)與原料煤焦油調合,改善進預處理原料性質,保證裝置正常運轉。

2、加氫反應系統(tǒng)。

(1)加氫精制部分。

v-1201中的加氫精制原料油由加氫精制進料泵p-1201ab加壓后,與e-1304來的精制熱氫混合,經e-1302與加氫精制反應產物換熱升溫至245℃(初期),通過與加氫精制循環(huán)氫混合微調進精制反應器r-1201a入口溫度,經三臺加氫精制反應器r-1201a——c,對原料脫硫、脫氮、脫氧和烯烴飽和。三臺反應器的各床層入口溫度通過由精制循環(huán)氫壓縮機k-1402來的冷氫控制。r-1201a入口反應壓力控制在16.8mpa。410℃(初期)高溫的反應產物送往高低壓分離系統(tǒng)。精制加熱爐(f-1201)用于開工時加熱加氫精制原料。

(2)加氫裂化部分。

v-1202中的加氫裂化原料油由加氫裂化進料泵(p-1202ab)加壓后,與e-1308來的裂化熱氫混合,通過與加氫裂化循環(huán)氫混合微調進裂化反應器r-1202a入口溫度,經e-1307a——d與加氫裂化反應產物換熱升溫至385℃(初期),進入串聯的兩臺加氫裂化反應器r-1202ab。兩臺反應器的各床層入口溫度通過由裂化循環(huán)氫壓縮機k-1403來的冷氫控制。r-1202a入口反應壓力控制在16.8mpa。402℃(初期)高溫的反應產物送往高低壓分離系統(tǒng)。裂化加熱爐(f-1202)用于開工時加熱加氫裂化原料。

3、高低壓分離系統(tǒng)。

加氫精制反應產物經過e-1301、e-1302、e-1303,分別與減壓塔進料(一次)、加氫精制反應進料(二次)和減壓塔進料(三次)換熱,降溫至260℃,入精制熱高分罐(v-1301)進行氣液分離。精制熱高分罐的液體,減壓后排入精制熱低分罐(v-1302)。精制熱高分罐頂部氣體經過e-1304、e-1305,分別與精制循環(huán)氫、精制冷低分油換熱,再由精制產物空冷器a-1301ab和水冷器e-1306冷卻到43℃,入精制冷高分罐(v-1303)再次進行氣液分離。其間,為避免反應產生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前注入脫氧(或脫鹽)水。精制熱低分罐(v-1302)底部設汽提段和汽提蒸汽,脫除熱低分油中的硫化氫,頂部為汽液分離空間。精制熱低分罐的液體,減壓后進入精制分餾塔(t-1502)。精制熱低分頂部氣體減壓后進入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷高分罐(v-1303)的液體,減壓后排入精制冷低分罐(v-1304),氣體進精制循環(huán)氫壓縮機入口的精制循環(huán)氫緩沖罐(v-1402)。精制冷低分罐(v-1304)的液體,經e-1305與精制熱高分罐(v-1301)頂部氣體換熱升溫至180℃后進入精制穩(wěn)定塔(t-1501)。精制冷低分罐底設有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網。

加氫裂化反應產物經過e-1307a——d、e-1308、e-1309,分別與裂化反應進料、裂化循環(huán)氫、裂化冷低分油換熱,降溫至185℃,再由裂化產物空冷器a-1302和水冷器e-1310冷卻到43℃,入裂化冷高分罐(v-1305)進行氣液分離。其間,為避免反應產生的銨鹽堵塞空冷器,在空冷器入口前間斷注入脫氧(或脫鹽)水。裂化冷高分罐的液體,減壓后排入裂化冷低分罐(v-1306),氣體進裂化循環(huán)氫壓縮機入口的裂化循環(huán)氫緩沖罐(v-1403)。裂化冷低分罐的液體經e-1309與裂化反應產物換熱升溫至180℃后進入裂化穩(wěn)定塔(t-1504)。裂化冷低分罐底設有分水包,含有銨鹽的污水排入污水管網。

為確保安全運行,精制熱高分罐(v-1301)、精制冷高分罐(v-1303)、裂化冷高分罐(v-1305)都設有液位低低檢測,并可以聯鎖停車。

4、壓縮機系統(tǒng)。

本系統(tǒng)有新氫壓縮機(k-1401ab,一用一備)、精制循環(huán)氫壓縮機(k-1402ab,一用一備)、裂化循環(huán)氫壓縮機(k-1403ab,一用一備)共6臺壓縮機。精制循環(huán)氫系統(tǒng)和裂化循環(huán)氫系統(tǒng)各自獨立。補充的新氫由psa氫氣提純裝置來,進入新氫壓縮機入口緩沖罐(v-1401),可通過氫氣排入火炬,調節(jié)新氫壓縮機入口緩沖罐壓力,正常氫氣不排火炬。新氫經過新氫壓縮機三級壓縮升壓至17.25mpa,并送入反應系統(tǒng)的循環(huán)氫管線。來自精制冷高分罐(v-1303)的精制循環(huán)氫氣,進入精制循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐(v-1402)沉降分離凝液后,經精制循環(huán)氫壓縮機(k-1402ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機出口氣體分為三個部分:一部分至加氫精制空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機的運行,保持壓縮機出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制精制反應床層溫度的冷氫,直接送往精制反應系統(tǒng);另一部分則與補充的新氫混合,經e-1304換熱升溫后,作為精制反應循環(huán)氫氣與精制進料混合送至反應器。v-1402出口管線設有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應副產的不凝性輕組分的去除,以保證精制循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1402的操作壓力為本裝置加氫精制系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點,主要由補充氫供應系統(tǒng)控制。

來自裂化冷高分罐(v-1305)的裂化循環(huán)氫氣,進入裂化循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐(v-1403)沉降分離凝液后,經裂化循環(huán)氫壓縮機(k-1403ab)壓縮升壓至17.25mpa。壓縮機出口氣體分為三個部分:一部分至加氫裂化空冷器入口,用于穩(wěn)定壓縮機的運行,保持壓縮機出口壓力穩(wěn)定;一部分作為控制裂化反應床層溫度的冷氫,直接送往裂化反應系統(tǒng);另一部分則與補充的新氫混合,經e-1308換熱升溫后,作為裂化反應循環(huán)氫氣與裂化進料混合送至反應器。v-1403出口管線設有流量控制的放空系統(tǒng),用于反應副產的不凝性輕組分的去除,以保證裂化循環(huán)氫濃度。該部分氣體排入火炬。v-1403的操作壓力為本裝置加氫裂化系統(tǒng)的總的系統(tǒng)壓力控制點,主要由補充氫供應系統(tǒng)控制。為確保安全運行,精制循環(huán)氫壓縮機和裂化循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐都設有超高液位檢測,并可以聯鎖停車;循環(huán)氫壓縮機入口緩沖罐都設有慢速和快速兩套泄壓系統(tǒng),供緊急狀態(tài)泄壓或停車使用。壓縮機系統(tǒng)各分液罐的凝液集中送回精制冷低分罐。

5、分餾系統(tǒng)。

(1)精制分餾系統(tǒng)。

來自高低壓分離系統(tǒng)的精制熱低分氣、精制冷低分油送入精制穩(wěn)定塔(t-1501),精制穩(wěn)定塔頂氣體通過水冷器e-1501冷凝冷卻至40℃,進入精制穩(wěn)定塔回流罐(v-1501)。精制穩(wěn)定塔回流罐氣體排入脫硫系統(tǒng),液體則經精制穩(wěn)定塔回流泵(p-1501ab)作為全回流送回精制穩(wěn)定塔頂。脫除輕組分的精制穩(wěn)定塔底部液體,通過e-1503與精制分餾塔(t-1502)塔底油換熱后送入精制分餾塔進一步分離。精制穩(wěn)定塔底再沸器(e-1502)的熱源為精制分餾塔底來的循環(huán)尾油,再沸器返塔溫度約272℃。來自高低壓分離系統(tǒng)的精制熱低分油與精制穩(wěn)定塔底油混合后送入精制分餾塔(t-1502),精制分餾頂氣體經空冷器a-1501ab冷凝冷卻至70℃,進入精制分餾塔回流罐(v-1502)。精制分餾塔回流罐為常壓操作,幾乎沒有氣體排放。精制分餾塔回流罐液體經精制石腦油泵(p-1504ab)加壓后,一部分作為回流送回精制分餾塔頂,一部分與裂化分餾塔頂油混合作為石腦油產品經e-1504冷卻后送出裝置。精制分餾塔回流罐的水相由分水包排出。精制柴油餾分由精制分餾塔中段流出,在精制柴油汽提塔(t-1503)中經蒸汽汽提,最終由精制柴油泵(p-1503ab)抽出,與裂化分餾塔中段柴油混合后,經柴油空冷器(a-1503)冷卻至50℃,作為產品送出裝置。精制分餾塔底的尾油由精制尾油泵(p-1502ab)分兩路送出:一路經e-1502換熱實現綜合能量利用,最后通過精制分餾塔再沸爐(f-1501)升溫至385℃返塔;另一路流量經e-1503與精制分餾塔進料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進料緩沖罐(v-1202)。

(2)裂化分餾系統(tǒng)。

來自高低壓分離系統(tǒng)的裂化冷低分油送入裂化穩(wěn)定塔(t-1504),裂化穩(wěn)定塔頂氣體通過水冷器e-1505冷凝冷卻至40℃,進入裂化穩(wěn)定塔回流罐(v-1503)。裂化穩(wěn)定塔回流罐氣體排入脫硫系統(tǒng),液體則經裂化穩(wěn)定塔回流泵(p-1506ab)作為全回流送回裂化穩(wěn)定塔頂。脫除輕組分的裂化穩(wěn)定塔底部液體,通過e-1506與裂化分餾塔(t-1505)塔底油換熱后送入裂化分餾塔進一步分離。裂化穩(wěn)定塔底再沸器(e-1506)的熱源為裂化分餾塔底來的循環(huán)尾油,再沸器返塔溫度約263℃。裂化分餾頂氣體經空冷器a-1502冷凝冷卻至70℃,進入裂化分餾塔回流罐(v-1504)。裂化分餾塔回流罐為常壓操作,幾乎沒有氣體排放。裂化分餾塔回流罐液體經裂化石腦油泵(p-1509ab)加壓后,一部分作為回流送回裂化分餾塔頂,一部分與精制分餾塔頂油混合作為石腦油產品經e-1504冷卻后送出裝置。裂化分餾塔回流罐的水相由分水包排出。裂化柴油餾分由裂化分餾塔中段流出,在裂化柴油汽提塔(t-1506)中經蒸汽汽提,最終由裂化柴油泵(p-1508ab)抽出,與精制分餾塔中段柴油混合后,經柴油空冷器(a-1503)冷卻至50℃,作為產品送出裝置。裂化分餾塔底的尾油由裂化尾油泵(p-1507ab)分兩路送出:一路經e-1506換熱實現綜合能量利用,最后通過裂化分餾塔再沸爐(f-1502)升溫至385℃返塔;另一路流量經e-1507與裂化分餾塔進料換熱,作為加氫裂化的原料送至裂化進料緩沖罐(v-1202)。

6、輔助系統(tǒng)。

(1)硫化劑。

外購的硫化劑通過氮氣吹掃卸入硫化劑罐v-1601儲存。催化劑開車硫化或運行期間補硫時,通過硫化劑泵p-1601a和p-1601b分別注入精制反應器r-1201a/b/c和裂化反應器r-1202a/b。正常運行期間補硫通過泵p-1601a/b實現。

(2)注水。

注水系統(tǒng)為加氫精制反應產物提供注水,注水位置在精制空冷器入口,以防止銨鹽結晶堵塞設備。注水來源主要有兩部分:一是回用t-1502、t-1505蒸汽汽提產生的含油廢水;二是界外供應的脫氧水或除鹽水。兩種水可以混用,但回用水不應超過注水總量的一半。

(3)污油。

全裝置的輕污油管線接至裝置內地下污油總管,最終排入污油罐v-1603。重污油通過重污油線進入v-1603,v-1603中的污油通過污油泵p-1603間斷送出裝置。

(4)火炬。

裝置內各火炬排放點均接入火炬管網,火炬氣總管接至放空管。放空罐內凝液視液位情況不定期地排入污油罐。放空罐氣體出口總管接至裝置外工廠火炬。

以上就是關于我們廠的一些情況。

社會實踐加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進一步明確了我們青年學生的成材之路與肩負的歷史使命。社會是學習和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現,為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎。我在實踐中得到許多的感悟!

1、我知道了賺錢的不易。整天在工廠辛辛苦苦上班,天天面對的都是同一樣事物,真的很無聊,很好辛苦。在那時,我才真正明白,原來父母掙錢真的很不容易。

2、在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就是人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復雜,但是具體多么復雜,我想也很難說清楚,只有經歷了才能了解。才能有深刻的感受。大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關系得需要許多技巧,就看你怎么把握了。我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應它。如果還不行,那就改變一下適應它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

3、在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學校里邊的領導和班級里面的班干部。要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學們!要想讓他們服從你的管理。那么你對每個員工或每個同學,要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異。

4、在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸,而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏,學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的,只要有自信,就能克服心理障礙,那一切就變得容易解決了。

5、那就是化工廠的環(huán)境的確不怎么樣,有人戲稱:這里一年刮兩次風,一次就刮半年。要想在這里呆下去,需要特別能吃苦才行,因此我學會了堅強。這是想要成功的人身上必須具有的。

一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!

致謝。

時間過的好快,轉眼間,在慶華集團慶華煤化有限責任公司實習生活很快就要結束了,在這幾個月的時間里,我學到了很多在學校學習不到的東西,真是令我受益匪淺,讓我感覺很值得。這次實習不僅使我學到了課本上學不到的知識,更多的是我結識了一幫好朋友,在這里最值得我感謝的是我的師傅和事業(yè)部的各位領導們,是他們一直在指導我該如何學習如何操作應該注意哪些問題。在次我將永遠銘記各位老師和領導的教誨。

石化煉油廠實習報告篇十四

班級:

姓名:

學號:

這次去齊魯石化實習是我們畢業(yè)前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業(yè)后能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,學院統(tǒng)一組織我們到齊魯石化勝利煉廠實習,進一步運用所學知識分析和解決實際專業(yè)問題,提高我們的實際工作能力,為以后工作打下良好的基礎。

生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區(qū)別于課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。通過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現場的實際知識,使我們在實踐中得到提高和鍛煉。

我們在實習中了解了工廠基建、生產和發(fā)展的全過程;產品種類、生產方法、產品質量和技術規(guī)格;原料、產品的性質、貯藏、運輸、產品用途、工廠使用的原料、燃料、水、電、汽的供求及消耗定額;物料和能量的綜合利用及節(jié)能措施;三廢處理和副產品的概況。還有各工段的生產方法、工藝流程;主要工藝條件和主要設備結構;各工段之間的相互聯系和相互影響。

通過這次實習,我們了開拓視野,增強專業(yè)意識,鞏固和理解了專業(yè)課程。實習方式主要是請企業(yè)技術管理人員以講座形式介紹有關內容、我們下生產車間參觀,向企業(yè)的現場管理、技術生產工作人員學習請教相關知識。通過本次實習,我們學到了很多課本上學不到的東西。

過這些天的觀察,我更加深刻地認識到了理論和實際并不是完全相同的,不能夠把書本上的知識照搬、照抄到生產中來,這樣不僅有時達不到理論效果,有時甚至會造成很大的經濟損失和資源浪費。通過實習將理論與實踐結合起來,其中包括各種設備的實物勘察和設備操作步驟以及注意事項。還有各工序實際上的流程。這些大都和書本上相同,通過對機械設備的之間觀察,彌補了理論的不足之處,加深了對知識的記憶。

很快我們就要步入社會大課堂,面臨著就業(yè)的問題,這樣我們就很需要在專業(yè)方面有比較深刻地認識,掌握專業(yè)上所需要的一切知識,這樣在今后的工作中,我們處理起問題才能夠游刃有余,不會被困難壓垮,機遇只給有準備地人,只有我們不斷的充實自己的頭腦,才能夠更有信心的微笑著面對挑戰(zhàn),讓自己成為生活和事業(yè)上的強者。

也許,很多人畢業(yè)后并不從事所學專業(yè),這樣我們就更需要學習各方面不同的知識以及一些為人處世的態(tài)度和方法。以后就業(yè)單位不會像老師那樣點點滴滴、細致入微地告訴我們要做什么,應該怎么樣去做。更多的是需要我們自己去向那些工人師傅們請教。那么自身的態(tài)度就占了主導位置。有些同學性格內向,不善于主動討教,這是不可取的。對待問題,我們應該主動出擊。因為如果我們不具備這項能力將來就難以勝任未來的挑戰(zhàn)。雖然說大學校園是半個社會,可畢竟還有另外半個對我們而言很陌生,甚至難以接受,會有很多事情和問題是我們未曾接觸過的,只有敢于承擔用于拼搏并努力解決問題才能在社會上立足。社會不會同情弱者,也不會為了一個人的不適應而改變,每個人都應積極主動的是自己去適應他,慢慢的我們就可以自信和從容的面對問題了。

人的心情,使我們更加清醒地認識到肩負的責任。對我們來說,實習是一次很好的學習、鍛煉的機會,甚至是我們生活態(tài)度的教育的一次機會。

通過實習我得到生活上鍛煉,精神上的充實,心靈上的滿足,它們之中有辛酸、也有快樂,給我的大學生活中又添一筆寶貴的財富,給我的人生又添加了一個音符。對我以后的工作和生活產生了很大的幫助,給我的生命帶來了新的氣息和方向,讓我發(fā)現了像我這樣的在校大學生的不足之處,給了我今后努力的方向和學習的目標。

這次去工廠實習,我就對那些平常理論的東西,有了感性的認識,感覺到受益匪淺。在這次的實習過程中,我發(fā)現自己看問題的角度,思考問題的方式也逐漸開拓,這與實踐密不可分,在實踐過程中,我感受到了自己的不斷充實和不斷成長。為以后工作學習奠定了良好的基礎。

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