總結(jié)是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧，可以幫助我們找到改進(jìn)和提升的方法。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，要注意考慮受眾的需求和背景，采用合適的語(yǔ)言和方式進(jìn)行表達(dá)。遇到不懂的問(wèn)題，可以請(qǐng)教老師或同學(xué)，一起解決。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇一
職工代表大會(huì)有法定的權(quán)威性。職工代表大會(huì)的民主管理權(quán)力是法律賦予的(《工會(huì)法》《工會(huì)企業(yè)法》)，具有一定強(qiáng)制力和約束力，從而保證了廣大職工在企事業(yè)單位中的主人翁地位。下面是小編最新整理的公司職工代表大會(huì)主持詞，希望對(duì)你有所幫助!
各位代表：
**耀供電共繪藍(lán)圖，聚力譜新篇再創(chuàng)輝煌!帶著勝利的喜悅我們送走了碩果累累的**年，以?shī)^進(jìn)的豪情迎來(lái)了充滿希望的**年。經(jīng)過(guò)公司黨政聯(lián)席會(huì)研究，**區(qū)供電公司五屆四次職工代表大會(huì)暨**年工作會(huì)議，今天隆重召開(kāi)。
今天大會(huì)應(yīng)到人，實(shí)到人，因事請(qǐng)假人，符合職代會(huì)程序，可以開(kāi)會(huì)。
下面，介紹出席今天大會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，出席大會(huì)的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有：
黃岡供電公司黨委書(shū)記**同志;。
**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志;。
**區(qū)同志;。
**區(qū)經(jīng)貿(mào)局局長(zhǎng)**同志。
黃岡供電公司思想政治工作部主任**同志。
黃岡供電公司安全監(jiān)察部同志。
讓我們?cè)僖淮我詿崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
本次大會(huì)的主要任務(wù)是：總結(jié)回顧公司**年重點(diǎn)工作，部署公司**年工作目標(biāo)和工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體干部職工為全面完成公司**年各項(xiàng)工作任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還將在會(huì)議上作重要講話。各位代表要本著高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真履行代表的'權(quán)利和責(zé)任，集中精力，認(rèn)真討論和審議總經(jīng)理行政工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告和各專業(yè)報(bào)告，共同完成好大會(huì)的各項(xiàng)議程，使這次大會(huì)真正開(kāi)成一個(gè)民-主的大會(huì)，統(tǒng)一思想的大會(huì)，團(tuán)結(jié)鼓勁的大會(huì)。
下面進(jìn)行第一項(xiàng)：請(qǐng)公司總經(jīng)理**同志作工作報(bào)告。(鼓掌)。
各位代表：剛才總經(jīng)理**同志代表公司作了題為的工作報(bào)告，**同志所作的工作報(bào)告，全面地總結(jié)公司**年取得的優(yōu)秀業(yè)績(jī)，從個(gè)方面，對(duì)**年公司“1281”年度目標(biāo)任務(wù)完成情況和開(kāi)展的重點(diǎn)工作，進(jìn)行了實(shí)事求是地總結(jié)，提出了**年“”的工作任務(wù)，并就貫徹落實(shí)這一總體目標(biāo)任務(wù)，從使個(gè)方面全面部署了**年的各項(xiàng)重點(diǎn)工作。希望與會(huì)代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并進(jìn)行認(rèn)真地討論和審議。
下面進(jìn)行第二項(xiàng)：(請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話)。
首先請(qǐng)**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志作重要講話，大家歡迎。(鼓掌)。
下面請(qǐng)黃岡供電公司黨委書(shū)記**同志講話，大家歡迎。(鼓掌)。
兩位領(lǐng)導(dǎo)在講話中充分肯定了我公司在過(guò)去的一年里所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)我公司**年的工作寄予了厚望。
**區(qū)區(qū)長(zhǎng)**同志的講話對(duì)我公司**年(保障電力供應(yīng)，不斷提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，服務(wù)**經(jīng)濟(jì)發(fā)展建設(shè)所做的工作)(根據(jù)講話內(nèi)容作調(diào)整)，給予了高度的贊揚(yáng)。同時(shí)從提高安全生產(chǎn)管理水平;努力開(kāi)拓電力市場(chǎng);繼續(xù)提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平幾個(gè)方面對(duì)我公司**年工作提出了具體要求。___________________________________________________________________________________________。
黃岡供電公司黨委書(shū)記**同志在講話中從個(gè)方面肯定了我公司**年里所取得的成績(jī)，同時(shí)對(duì)我公司**年的工作從個(gè)方面提出了要求。___________________________________________________。兩位領(lǐng)導(dǎo)的講話對(duì)我公司的各項(xiàng)工作是一個(gè)極大的鼓舞和鞭策，我們要深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹落實(shí)。
我們將不斷改進(jìn)工作，加強(qiáng)科學(xué)管理，加強(qiáng)電網(wǎng)建設(shè)，提高供電質(zhì)量，為服務(wù)好**經(jīng)濟(jì)建設(shè)和城鄉(xiāng)居民生活作出更大的努力。
下面我提議，再一次以熱烈的掌聲向**區(qū)長(zhǎng)、**書(shū)記等領(lǐng)導(dǎo)親臨大會(huì)指導(dǎo)，表示衷心的感謝!
現(xiàn)在休息10分鐘，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、代表到公司大樓門前合影留念。
(合影完畢)。
現(xiàn)在繼續(xù)開(kāi)會(huì)，
下面進(jìn)行第四項(xiàng)：請(qǐng)公司工會(huì)主席**同志向大會(huì)作工作報(bào)告，大家歡迎。
各位代表：剛才工會(huì)主席**同志代表作了題為的工作報(bào)告。**同志所作的工作報(bào)告，客觀地總結(jié)了**年公司民-主管理工作所取得的成績(jī)，并提出了**年公司民-主管理工作的主要目標(biāo)和任務(wù)，對(duì)今后公司民-主管理工作具有重要的指導(dǎo)作用，希望與會(huì)代表要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)，并進(jìn)行認(rèn)真地討論和審議。
下面進(jìn)行第五項(xiàng)：請(qǐng)副總經(jīng)理**同志傳達(dá)黃岡供電公司七屆一次職工代表大會(huì)暨**年工作會(huì)議精神，大家歡迎。
下面進(jìn)行第六項(xiàng)：請(qǐng)市場(chǎng)營(yíng)銷科科長(zhǎng)**同志作**年?duì)I銷分析及**年?duì)I銷指標(biāo)分解情況說(shuō)明，大家歡迎。
下面進(jìn)行第七項(xiàng)：請(qǐng)財(cái)務(wù)科科長(zhǎng)**同志作**年財(cái)務(wù)決算及**年財(cái)務(wù)預(yù)算情況說(shuō)明，大家歡迎。
下面進(jìn)行第八項(xiàng)：請(qǐng)勞資科**同志作**年人力資源管理及社保工作情況說(shuō)明，大家歡迎。
下面進(jìn)行第九項(xiàng)：請(qǐng)**同志作職代會(huì)提案征集及辦理情況的說(shuō)明，大家歡迎。
大會(huì)剛才聽(tīng)取了公司營(yíng)銷指標(biāo)情況說(shuō)明、財(cái)務(wù)預(yù)決算情況說(shuō)明、人力資源管理及社保工作情況說(shuō)明及職工代表提案征集情況說(shuō)明等專題報(bào)告。以上專題報(bào)告及說(shuō)明對(duì)規(guī)范公司資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成，全面實(shí)施精益化管理有著重要的指導(dǎo)意義。
各位代表，今天上午大會(huì)聽(tīng)取了公司總經(jīng)理工作報(bào)告、職代會(huì)工作報(bào)告，傳達(dá)了市公司全電會(huì)精神以及營(yíng)銷指標(biāo)情況說(shuō)明等專項(xiàng)報(bào)告，希望全體與會(huì)代表在今天下午的分組討論中，認(rèn)真討論和審議，提出好的意見(jiàn)和建議。
今天下午會(huì)議討論的內(nèi)容主要是：總經(jīng)理工作報(bào)告，職代會(huì)工作報(bào)告以及營(yíng)銷指標(biāo)計(jì)劃安排情況說(shuō)明等專項(xiàng)報(bào)告，討論分四個(gè)組：第一代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓二樓會(huì)議室;第二代表組，討論地點(diǎn)：公司辦公樓五樓會(huì)議室;第三代表組，討論地點(diǎn)：公司十樓調(diào)度所會(huì)議室;第-四-代表組，討論地點(diǎn)：公司十一樓會(huì)議室。
請(qǐng)各代表組組長(zhǎng)按照《會(huì)議指南》代表分組名單、討論的時(shí)間、地點(diǎn)安排執(zhí)行，抓緊時(shí)間組織討論，各代表組做好記錄，下午3：30分在二樓會(huì)議室召開(kāi)主席團(tuán)會(huì)議，下午4：00在這里(11樓)召開(kāi)大會(huì)，請(qǐng)各位代表按時(shí)到會(huì)。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇二
職代會(huì)是教職工行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)，下面是本站小編精心整理的教職工代表大會(huì)。
發(fā)言稿。
供大家學(xué)習(xí)和參閱。
各位代表，同志們：
剛才，校長(zhǎng)代表學(xué)校行政在第一屆教代會(huì)第一屆工代會(huì)第六次會(huì)議上作的。
工作報(bào)告。
總結(jié)了學(xué)校**年工作提出了**年8各方面工作的總體思路和要求。上周五學(xué)校黨委也組織召開(kāi)了一屆十七次全委會(huì)我代表學(xué)校黨委總結(jié)了**年黨委工作安排部署了**年黨委工作?？偟膩?lái)看**年學(xué)校黨委和行政兩個(gè)方面的工作內(nèi)容豐富、成果豐碩。無(wú)論是思想理論武裝、作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)還是教育教學(xué)發(fā)展、特色優(yōu)勢(shì)打造都取得了比較突出的成績(jī)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的肯定和全校師生的認(rèn)可。這是全校教職員工共同努力的結(jié)果。從**年的工作部署看大事要事多、任重而道遠(yuǎn)。為切實(shí)抓好黨委和行政各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)我從教代會(huì)帶領(lǐng)全校教職工履職盡責(zé)方面講三點(diǎn)意見(jiàn)：
一、求真務(wù)實(shí)抓好工作落實(shí)。
學(xué)校**年的各項(xiàng)工作任務(wù)，是在綜合考慮高等醫(yī)學(xué)教育大環(huán)境和學(xué)校建設(shè)發(fā)展實(shí)際情況，認(rèn)真總結(jié)**年工作，廣泛聽(tīng)取師生意見(jiàn)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的，是可執(zhí)行、可操作、可檢查的。有的工作任務(wù)可能需要不斷的與時(shí)俱進(jìn)、調(diào)整充實(shí)和完善，但并不影響我們?nèi)プヂ鋵?shí)。只有在踏踏實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地落實(shí)，我們才能真正把握學(xué)校的發(fā)展規(guī)律，才能進(jìn)一步優(yōu)化我們的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略措施。各單位、各部門要結(jié)合自身實(shí)際情況，把學(xué)校確定的各項(xiàng)工作任務(wù)，分解到各自的工作中去，制定詳細(xì)、可行的**年度。
工作方案。
或工作要點(diǎn)。學(xué)校和各單位、各部門要加強(qiáng)工作落實(shí)的過(guò)程管理和監(jiān)督，建立完善跟蹤、檢查、考核、督辦、獎(jiǎng)懲等制度，實(shí)行工作落實(shí)問(wèn)責(zé)制，促進(jìn)工作落實(shí)落地。在年終績(jī)效考核中，要將工作落實(shí)的成效作為考核的重要依據(jù)。
二、履職盡責(zé)當(dāng)好學(xué)校主人。
現(xiàn)代大學(xué)制度要求，要充分發(fā)揮教職工代表大會(huì)及群眾組織作用，健全師生員工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的工作機(jī)制。去年以來(lái)，學(xué)校修訂了《成都醫(yī)學(xué)院教職工代表大會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》，完善和補(bǔ)充了學(xué)校“兩代會(huì)”代表，目前“兩代會(huì)”代表132人，總?cè)藬?shù)較之前增加了20人。今天到會(huì)的代表，有部分同志就是新增代表。同時(shí)，教代會(huì)還健全了執(zhí)行委員會(huì)、提案委員會(huì)、民主評(píng)議委員會(huì)、生活福利委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議委員會(huì)、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)等7個(gè)專門委員會(huì)的組織機(jī)構(gòu)和議事規(guī)則，確保了教代會(huì)正常開(kāi)展工作。去年以來(lái)，教代會(huì)積極參與了老校區(qū)地下停車場(chǎng)收費(fèi)、教職工福利等學(xué)校重要事項(xiàng)的討論，開(kāi)展了對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的過(guò)程和結(jié)果監(jiān)督，較好地保障了教職工的知情權(quán)和參與權(quán)。新的一年，學(xué)校各級(jí)教代會(huì)、工代會(huì)要始終牢記全校教職工的期望，始終代表絕大多數(shù)教職工的利益，進(jìn)一步發(fā)揮好橋梁紐帶作用，保障好、發(fā)展好廣大教職工對(duì)學(xué)校事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要發(fā)揮作用，首先要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。代表同志們要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)《高等教育法》、《工會(huì)法》、《教代會(huì)實(shí)施細(xì)則》等。
規(guī)章制度。
的學(xué)習(xí)，提高對(duì)教職工代表在學(xué)校民主管理事務(wù)中所起的重要作用、重要地位的認(rèn)識(shí);加強(qiáng)對(duì)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、辦學(xué)理念等知識(shí)的學(xué)習(xí)，增進(jìn)對(duì)學(xué)校各項(xiàng)工作的了解。其次要積極參政議政。各位代表要切實(shí)增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感、使命感，在推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展、維護(hù)教職工合法權(quán)益的各項(xiàng)工作中，積極參政議政、建言獻(xiàn)策，認(rèn)真履行好代表職責(zé)，為不斷推進(jìn)學(xué)校改革發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
三、依法治校維護(hù)好學(xué)校形象。黨的**屆四中全會(huì)作出了依法治國(guó)的重大戰(zhàn)略部署。落實(shí)依法治國(guó)的要求，具體到學(xué)校就是要依法治校，培育法治文化與建設(shè)法治校園。但是，當(dāng)前學(xué)校極少數(shù)師生的言行離依法治校的要求還有較大差距，可以說(shuō)是法治意識(shí)淡漠。就在這幾天，一些別有用心的人打著維護(hù)正義的幌子，在百度貼吧、qq群等網(wǎng)絡(luò)媒體上，發(fā)表未經(jīng)證實(shí)的不實(shí)言論、傳播不實(shí)消息，甚至進(jìn)行人身攻擊、損害學(xué)校形象。更為嚴(yán)重的是，這些人還把造謠誹謗的場(chǎng)所轉(zhuǎn)移到了學(xué)校正常辦公的oa系統(tǒng)上來(lái)，借用他人名義發(fā)布不良信息，大有過(guò)去的不良風(fēng)氣又死灰復(fù)燃的跡象。對(duì)于這些不良風(fēng)氣，我們?nèi)Ｈ藛T務(wù)必保持清醒頭腦，明辨是非、堅(jiān)決制止，特別是廣大教職工代表、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭堅(jiān)決制止。在這里要進(jìn)一步明確，師生員工對(duì)學(xué)校各方面的工作有任何意見(jiàn)建議，申訴、反映的渠道是暢通的，我們支持依法依規(guī)通過(guò)正常渠道反映問(wèn)題。對(duì)那些沒(méi)有確切證據(jù)，以任何形式出現(xiàn)的以成都醫(yī)學(xué)院或成都醫(yī)學(xué)院師生為質(zhì)疑、攻擊、誹謗對(duì)象的言論，我們都要自覺(jué)做到不跟帖、不討論、不傳播、不輕信。師生在發(fā)現(xiàn)此類不良信息時(shí)，要第一時(shí)間向?qū)W校輿情主管部門報(bào)告。對(duì)于一般性的造謠、誹謗行為，各單位要加強(qiáng)教育引導(dǎo)，促進(jìn)改正。觸犯刑法的，絕不姑息遷就。**年9月，最高人民法院、最高人民檢察院出臺(tái)的《關(guān)于辦理利用信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)施誹謗等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》，提出了重拳打擊網(wǎng)絡(luò)謠言，將同一誹謗信息實(shí)際被點(diǎn)擊、瀏覽次數(shù)達(dá)到5000次以上，或者被轉(zhuǎn)發(fā)次數(shù)達(dá)到500次以上的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第246條規(guī)定的誹謗行為“情節(jié)嚴(yán)重”，構(gòu)成誹謗罪，處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。這一法律解釋，為我們進(jìn)一步強(qiáng)化依法治校、從嚴(yán)從重懲處網(wǎng)絡(luò)違法犯罪行為提供了重要依據(jù)。全校師生一定要增強(qiáng)法治意識(shí)，強(qiáng)化法治思想，自覺(jué)抵制各種違法亂紀(jì)行為，為構(gòu)建法治校園、平安校園、和諧校園做出積極貢獻(xiàn)。
謝謝大家!
以新的起點(diǎn)，開(kāi)創(chuàng)學(xué)院新未來(lái)。
各位老師：
今天我們召開(kāi)一個(gè)教代會(huì)，實(shí)際上也是一個(gè)全體教職工大會(huì)，也是本學(xué)期最后一次全體教職工大會(huì)?？梢哉f(shuō)，也是哲學(xué)學(xué)院一年的總結(jié)會(huì)。將來(lái)每年年終都要召開(kāi)一次這樣的大會(huì)，院長(zhǎng)回顧總結(jié)一下一年來(lái)的工作，向教職工報(bào)告一下有關(guān)事項(xiàng)，學(xué)院黨政班子每位同志都要向教職工述職述廉，教職工還要對(duì)班子和班子每位成員進(jìn)行民主評(píng)議。這是加強(qiáng)全體教職工對(duì)班子進(jìn)行民主監(jiān)督，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)化、制度化的重要方面。
剛才院長(zhǎng)對(duì)一年來(lái)的工作做了總結(jié)，對(duì)**年工作提出了設(shè)想，班子每位成員都回顧了自己一年來(lái)的工作，很真誠(chéng)地分析了自己各方面的表現(xiàn)，也坦誠(chéng)地分析了自己的不足并提出改正方向。每位同志講得都很實(shí)在，都是發(fā)自己內(nèi)心的一些實(shí)話。
**年是哲學(xué)學(xué)院不平凡的一年。這一年，大事多、喜事多。我們經(jīng)歷了整體搬家、系慶和組建學(xué)院。這三件大事都是復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)科發(fā)展史上重要的大事。應(yīng)該說(shuō)，這一年，班子中的每位同志都是不容易的，每位同志都是兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，全身投入，廉潔自律，以強(qiáng)烈的責(zé)任感做好自己的工作，從而展現(xiàn)了我們班子良好的精神狀態(tài)。大家盡心盡力，各項(xiàng)工作都有序得到了推進(jìn)和完成，為哲學(xué)學(xué)院的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。從前段時(shí)間征詢意見(jiàn)表中來(lái)看，雖然我們班子也還有一些不盡人意的地方，還有一些地方做得不夠好，但總體來(lái)說(shuō)，大家對(duì)我們班子給予了高度稱贊。說(shuō)實(shí)在的，一年來(lái)，每位同志都非常辛苦、都非常疲憊。我作為院黨總支書(shū)記，也對(duì)他們表示慰問(wèn)和感謝。我們班子可以自慰的是，今年各項(xiàng)工作進(jìn)展基本比較順利圓滿，特別值得一提的是，通過(guò)今年努力，復(fù)旦哲學(xué)學(xué)院，人氣得以積聚、人心得以凝聚，精神面貌得以展現(xiàn)，校內(nèi)外影響得以擴(kuò)大。當(dāng)然，今年班子的努力能取得一點(diǎn)成績(jī)，這實(shí)際上也是廣大教職工和全體學(xué)生共同努力的結(jié)果。在此，我也代表班子對(duì)大家一年來(lái)的辛勤工作表示感謝和慰問(wèn)，對(duì)大家給予班子工作的積極支持表示感謝，對(duì)班子的充分肯定和信任表示感謝。
**年是復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)科發(fā)展的重要一年，在教學(xué)、科研和社會(huì)服務(wù)等各方面都取得了許多成績(jī)，各項(xiàng)大事都順利圓滿地完成，各項(xiàng)工作都在有力地推進(jìn)。應(yīng)該說(shuō)**年喜事很多，除了前面說(shuō)的三件大事外，還有許多喜事，比如，上次哲學(xué)社會(huì)科學(xué)評(píng)獎(jiǎng)，我們學(xué)院占了15項(xiàng)，俞吾金老師獲兩項(xiàng)一等獎(jiǎng)，其指導(dǎo)的徐英瑾的博士論文獲得了全國(guó)優(yōu)秀博士論文，吳曉明老師入選了教育部長(zhǎng)江學(xué)者、復(fù)旦校長(zhǎng)獎(jiǎng)等等。一年來(lái)，我們的教師安心學(xué)術(shù)、樂(lè)于育人，許多老師周末、晚上和假期都是潛心學(xué)問(wèn);在搬家過(guò)程中，廣大教師都積極配合、積極參與，一些教師隨時(shí)服從組織的安排，熱情參與了工作;在國(guó)際會(huì)議、系慶和全國(guó)哲學(xué)系主任聯(lián)席會(huì)議時(shí)，廣大教師都以主人翁的態(tài)度，積極參與、配合和支持，做好東道主的工作，許多教師還承擔(dān)了大量的接待、會(huì)務(wù)、協(xié)調(diào)、文字稿的工作。這一切都表現(xiàn)出我們的教職工有很好的敬業(yè)精神、大局意識(shí)，很強(qiáng)的組織觀念和責(zé)任意識(shí)，也體現(xiàn)了我們廣大教師對(duì)哲學(xué)學(xué)院的熱愛(ài)、對(duì)哲學(xué)學(xué)院充滿著感情。我們廣大教職員工這一系列的表現(xiàn)，也讓我們領(lǐng)導(dǎo)班子非常的感動(dòng)。我們廣大教職員工有這樣良好的精神面貌、良好的素質(zhì)，也體證著我們哲學(xué)學(xué)院處于良好的發(fā)展勢(shì)頭。
但我們提出建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)科，學(xué)校寄希望于我們建設(shè)一流的哲學(xué)學(xué)學(xué)院，任務(wù)還很艱巨，還面臨許多困難，還有許多外部制約因素，也有許多內(nèi)部的制約因素。我們有一流的目標(biāo)，但我們也還有許多問(wèn)題和矛盾。要建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)院，我們學(xué)院的班子一定要有憂患意識(shí)，要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，要全心全意為哲學(xué)學(xué)院勤奮工作。我們的全體教職員工也要象系慶時(shí)提出“守護(hù)思想，引領(lǐng)時(shí)代”這樣的口號(hào)那樣體現(xiàn)自己的社會(huì)責(zé)任感;象系慶時(shí)一樣體現(xiàn)出自己做事的大氣和寬廣的胸懷;要象系慶時(shí)一樣體現(xiàn)出哲學(xué)學(xué)院的主人翁精神，積極參與，投入一流哲學(xué)學(xué)院的建設(shè);要象系慶時(shí)一樣，團(tuán)結(jié)協(xié)作，顧全大局，共同建設(shè)一個(gè)富有有正氣的哲學(xué)學(xué)院、和諧的哲學(xué)學(xué)院。
**年，我們要積極做好重點(diǎn)學(xué)科的評(píng)估、檢查和申報(bào)工作，要繼續(xù)加強(qiáng)科研和教學(xué)的各項(xiàng)工作，要制定哲學(xué)學(xué)院三年人力資源規(guī)劃，要制定好完善好教職員工的工作量考評(píng)體系，要逐步推進(jìn)各項(xiàng)工作的規(guī)范化和制度化，逐步提高各項(xiàng)工作透明度，逐步推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，要不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)精神文明建設(shè)。這里特別強(qiáng)調(diào)的是，哲學(xué)學(xué)院今年在校內(nèi)外的影響在擴(kuò)大，我們需要不斷出現(xiàn)好的成績(jī)而擴(kuò)大影響，這樣的影響是美譽(yù)度的擴(kuò)大，我們千萬(wàn)不要出現(xiàn)因丑聞而影響擴(kuò)大。我們哲學(xué)學(xué)院折騰不起，一個(gè)單位一旦出了丑聞對(duì)一個(gè)單位聲譽(yù)影響極大，比如學(xué)術(shù)規(guī)范方面不能出問(wèn)題、政治意識(shí)形態(tài)關(guān)系方面不能出問(wèn)題、經(jīng)濟(jì)上不能出問(wèn)題、生活作風(fēng)方面不能出問(wèn)題。要建設(shè)一流哲學(xué)學(xué)院，我們每一個(gè)人都要為營(yíng)造一個(gè)充滿正氣、健康和諧、積極向上的哲學(xué)學(xué)院的文化氛圍而共同努力。謝謝大家。
各位代表、各位老師，同志們：
學(xué)校教代會(huì)八屆二次會(huì)議在各位代表的共同努力下，在各位列席代表的積極參與下，今天圓滿完成了各項(xiàng)議程，即將閉幕。
本次會(huì)議聽(tīng)取并審議了《學(xué)校工作報(bào)告》《學(xué)校“雙一流”建設(shè)工作報(bào)告》《教代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告》《提案工作報(bào)告》，審議了《學(xué)校**年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和20xx年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》，表彰了優(yōu)秀提案和提案承辦先進(jìn)單位。會(huì)議期間，各位代表圍繞幾個(gè)報(bào)告，進(jìn)行了廣泛深入的審議和討論。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在分頭參加各代表團(tuán)討論的基礎(chǔ)上，今天上午，又專門聽(tīng)取了11個(gè)代表團(tuán)討論情況的匯報(bào)。剛才，四個(gè)代表團(tuán)在大會(huì)上作了交流發(fā)言。這次會(huì)議取得了重要成果，主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是大家對(duì)提交會(huì)議的五份報(bào)告表示一致贊同，特別是對(duì)光力校長(zhǎng)所作的工作報(bào)告，對(duì)“雙一流”建設(shè)，對(duì)學(xué)校過(guò)去一年工作及工會(huì)教代會(huì)工作，對(duì)當(dāng)前學(xué)校發(fā)展改革面臨的形勢(shì)和任務(wù)分析，以及20xx年的工作安排，均給予了充分的肯定和積極的評(píng)價(jià)，形成了共識(shí)。二是各代表團(tuán)圍繞五個(gè)報(bào)告，從學(xué)校改革發(fā)展全局，也從各個(gè)單位實(shí)際，包括我們當(dāng)前所面臨的困難和問(wèn)題，提出了很多很好的意見(jiàn)和建議。這些意見(jiàn)和建議，既有戰(zhàn)略層面的建言，又有具體工作層面的設(shè)想;既直截了當(dāng)指出問(wèn)題，又對(duì)問(wèn)題存在原因進(jìn)行了分析。更重要的是，很多建議很有建設(shè)性，提供了解決問(wèn)題的思路和措施。三是大家圍繞當(dāng)前學(xué)校事業(yè)發(fā)展中最核心的任務(wù)——“雙一流”建設(shè)，談了很多很好的想法，對(duì)“雙一流”建設(shè)的意義有了充分的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何完成好這個(gè)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)“雙一流”建設(shè)可持續(xù)發(fā)展提出了重要意見(jiàn)和建議。
連日來(lái)，代表們肩負(fù)全校教職工的重托，履行代表職責(zé)，體現(xiàn)出投身學(xué)?！半p一流”建設(shè)的充分的自覺(jué)、強(qiáng)烈的責(zé)任感事業(yè)心、十分寶貴的主人翁精神，表達(dá)了要通過(guò)共同奮斗，把學(xué)校的改革發(fā)展和教育事業(yè)推向前進(jìn)的美好意愿。學(xué)校第八次黨代會(huì)**年會(huì)提出要開(kāi)創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義世界一流學(xué)科建設(shè)高校發(fā)展新局面，這既是我們這次教代會(huì)的主題，也成為了大家的深度共識(shí)。在各位代表共同努力、各代表有效組織、有關(guān)方面相互配合下，達(dá)到了進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工投身學(xué)?！半p一流”建設(shè)的目的，會(huì)議取得了圓滿成功。
基于會(huì)議取得的成果和共識(shí)，我就如何貫徹落實(shí)好本次會(huì)議精神，扎實(shí)推進(jìn)教代會(huì)工作，講三點(diǎn)意見(jiàn)。
第一，要全面梳理，認(rèn)真研究，充分運(yùn)用好教代會(huì)各項(xiàng)成果。校工會(huì)要全面梳理代表們提出的意見(jiàn)建議，根據(jù)職責(zé)分工提交給職能部門。職能部門要根據(jù)代表們提出的意見(jiàn)建議，一方面，要進(jìn)一步完善《學(xué)校工作報(bào)告》，結(jié)合黨代會(huì)年會(huì)和今年教代會(huì)兩方面成果，形成學(xué)校。
工作計(jì)劃。
抓好工作落實(shí);另一方面針對(duì)具體問(wèn)題認(rèn)真研究分析抓緊改進(jìn)落實(shí)。后面我們?cè)僬?qǐng)各代表團(tuán)開(kāi)展一次交流研討進(jìn)一步動(dòng)員部署進(jìn)一步廣聚智慧。代表們提的意見(jiàn)和建議非常寶貴只有把這個(gè)成果運(yùn)用好才不辜負(fù)代表們的期待才不枉費(fèi)大家貢獻(xiàn)的時(shí)間和智慧。
第二，要凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，推動(dòng)學(xué)?！半p一流”建設(shè)全面開(kāi)局。今年對(duì)于黨和國(guó)家來(lái)說(shuō)是一個(gè)重要的年份，是全面貫徹黨的十九大精神的開(kāi)局之年，是改革開(kāi)放40周年，是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年。黨的十九大對(duì)實(shí)現(xiàn)民族復(fù)興大業(yè)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)作出了重大戰(zhàn)略部署。黨的十九大和十九屆二中、三中全會(huì)，以及剛剛閉幕的全國(guó)“兩會(huì)”又對(duì)憲法作出了重要修改，通過(guò)了黨和國(guó)家機(jī)構(gòu)改革方案，選舉產(chǎn)生了新一屆黨、國(guó)家和軍隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人。這為全面建成小康社會(huì)、建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
對(duì)于學(xué)校而言，今年也同樣是一個(gè)非常重要的年頭。我們首要的任務(wù)就是要學(xué)習(xí)貫徹好新時(shí)代特色社會(huì)主義思想，貫徹好黨的十九大精神和全國(guó)“兩會(huì)”精神，推動(dòng)學(xué)?！半p一流”建設(shè)全面開(kāi)局。
回顧歷史，老安大對(duì)于我們來(lái)說(shuō)更重要的是一份精神遺產(chǎn)。改革開(kāi)放之后，學(xué)校有了大的發(fā)展，我們的辦學(xué)理念、辦學(xué)格局都發(fā)生了很大變化，從過(guò)去單一的文理科大學(xué)，逐步建成一個(gè)綜合性大學(xué)。經(jīng)過(guò)“211工程”20多年的發(fā)展，學(xué)校從一所普通地方高校進(jìn)入到國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)行列。從**年起，我們接受政治巡視、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、本科教學(xué)工作審核評(píng)估，通過(guò)了政治、經(jīng)濟(jì)、業(yè)務(wù)“三大考核”;去年年底又公布了第四輪學(xué)科評(píng)估結(jié)果，這些都是對(duì)學(xué)校改革發(fā)展、辦學(xué)能力和水平的重要考核和評(píng)價(jià)。這些大家都曾親身經(jīng)歷，并且從考核和評(píng)價(jià)中，看到了我們的問(wèn)題和不足。
要解決我們的問(wèn)題，彌補(bǔ)我們的不足，必須要有機(jī)遇。如果說(shuō)這個(gè)機(jī)遇過(guò)去是“211工程”，那么現(xiàn)在就是“雙一流”。讓我們感到鼓舞的是，去年學(xué)校順利躋身國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校行列，成為一流學(xué)科建設(shè)高校，實(shí)現(xiàn)了“211工程”建設(shè)的邏輯發(fā)展。這個(gè)重要進(jìn)展，事關(guān)學(xué)校的當(dāng)前和未來(lái)。雖然進(jìn)入“雙一流”是學(xué)校獲得的一個(gè)重大發(fā)展機(jī)遇，但是如何保住這個(gè)機(jī)遇，按照省委“爭(zhēng)一流、重服務(wù)、創(chuàng)特色”的要求，把“雙一流”不斷推向前進(jìn)，把一流學(xué)科建設(shè)高校的建設(shè)開(kāi)好局、把任務(wù)完成好，是我們面臨的又一個(gè)緊迫課題。
說(shuō)，進(jìn)入新時(shí)代，時(shí)代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。我們能不能把“雙一流”這份試卷答好，“進(jìn)得去、站得住、干得好”，是時(shí)代給我們提出的新要求，是擺在我們面前的一個(gè)新試卷。怎么答?我想大家討論、審議、交流、發(fā)言，都是在試圖去回答。但我們不僅要在腦子里回答，還要在行動(dòng)上回答。簡(jiǎn)單的一個(gè)字，就是要“干”。就是要按照所講的，弘揚(yáng)我們的民族精神，用我們的奮斗去獲得幸福和成就，去答好“雙一流”建設(shè)這份試卷。這次會(huì)議專門安排了“雙一流”建設(shè)情況工作報(bào)告，全面介紹了從謀劃努力躋身于這個(gè)行列，到制定建設(shè)方案，再到制定實(shí)施方案，還有一些具體舉措都在陸續(xù)推出。大家了解到這些情況，也提出了不少很好的意見(jiàn)和建議。我們要認(rèn)真研究，充分吸收采納，不斷豐富完善我們的方案，同時(shí)要一步一個(gè)腳印地去干。
進(jìn)入了“雙一流”建設(shè)行列，并不意味著可以放輕松。就像所說(shuō)的，中華民族偉大復(fù)興,絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實(shí)現(xiàn)的。在今年年初發(fā)表的重要講話中提到憂患意識(shí)，從《周易》就講居安思危，講立足當(dāng)下，要有歷史自覺(jué)，也要有未來(lái)展望。應(yīng)該說(shuō)，我們現(xiàn)在面臨的問(wèn)題和困難還有很多。黨代會(huì)年會(huì)工作報(bào)告和學(xué)校工作報(bào)告作了一些分析，代表們也討論到，我們外部發(fā)展不充分，內(nèi)部發(fā)展不平衡。我們的師資隊(duì)伍、管理隊(duì)伍、支撐保障服務(wù)隊(duì)伍，我們的體制機(jī)制，我們的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)，距離“雙一流”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，都還有差距。
特別是，我們的物質(zhì)條件尤其是辦學(xué)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，正在推進(jìn)的學(xué)費(fèi)調(diào)標(biāo)對(duì)于“雙一流”建設(shè)來(lái)說(shuō)還是杯水車薪，去年的績(jī)效工資還沒(méi)有兌現(xiàn)，兩次將近兩億的一次性工作獎(jiǎng)勵(lì)，其中有一部分是靠貸款發(fā)放的。要改善我們的整體辦學(xué)條件和能力，錢的問(wèn)題、資源的問(wèn)題、積極性調(diào)動(dòng)的問(wèn)題，包括發(fā)展水平的問(wèn)題、人才培養(yǎng)能力和質(zhì)量的問(wèn)題等等，都是聯(lián)系在一起的。經(jīng)費(fèi)怎么籌?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。我們的收入，無(wú)非一個(gè)是政府投資，一個(gè)是我們自己創(chuàng)收，一個(gè)是社會(huì)給我們的捐贈(zèng)。前不久我們發(fā)布了接受捐贈(zèng)的公告，但我們能夠得到的捐贈(zèng)還是比較少、比較有限的。我們的發(fā)展能力在什么地方呢?一個(gè)是辦學(xué);一個(gè)是科研，包括科研成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化。前不久北師大原校長(zhǎng)鐘秉林教授來(lái)學(xué)校作報(bào)告，提到北師大一年有47個(gè)億的預(yù)算收入，其中10個(gè)億是科研收入，而我們目前科研收入滿打滿算才剛剛過(guò)1個(gè)億。與此同時(shí)，省里正在醞釀，本科招生計(jì)劃的核定與高校就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量掛鉤，研究生招生計(jì)劃與高?？蒲惺杖霋煦^。有的省屬高?？蒲惺杖胍呀?jīng)超過(guò)2個(gè)億了。如果因此壓減招生計(jì)劃，學(xué)費(fèi)收入也要減少，這些也是關(guān)聯(lián)在一起的。
我們一定要清醒地看到當(dāng)前我們所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)和艱巨任務(wù)。但是我們不能失去信心，不能氣餒，要弘揚(yáng)所說(shuō)的創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)、奮斗、夢(mèng)想精神，激勵(lì)和鼓舞全校師生和校友。我們要拿出硬通貨，拿出高質(zhì)量的教學(xué)科研，包括文化傳承創(chuàng)新的能力和水平。樹(shù)立信心，堅(jiān)定決心，推進(jìn)“雙一流”建設(shè)。
實(shí)現(xiàn)“雙一流”建設(shè)良好開(kāi)局，需要我們?cè)谟嗅槍?duì)性地解決問(wèn)題的同時(shí)，著力按照第八次黨代會(huì)提出的“全面深化改革、推動(dòng)內(nèi)涵發(fā)展”這個(gè)主題，抓住完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)和加快建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度這條主線，不斷推進(jìn)辦學(xué)治校體系和能力建設(shè)。從**年起，學(xué)校就提出要著力打造“一主多元”的人才培養(yǎng)體系，“一基多層”的學(xué)科發(fā)展體系、“一核多態(tài)”的科研創(chuàng)新體系、“一重雙優(yōu)”的人才隊(duì)伍體系、“一體兩翼”的辦學(xué)空間體系，“一軸多維”的學(xué)校治理體系和內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，這些，都需要通過(guò)改革的方式逐一加以落實(shí)和完善。今年年底黨代會(huì)年會(huì)準(zhǔn)備修訂學(xué)?！墩鲁獭?，將辦學(xué)治校體系在《章程》中固化下來(lái)。其中，堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制、加強(qiáng)學(xué)術(shù)委員會(huì)建設(shè)、優(yōu)化院系設(shè)置、加強(qiáng)綜合交叉平臺(tái)建設(shè)、推進(jìn)機(jī)關(guān)職能部門調(diào)整優(yōu)化及職責(zé)厘清和關(guān)系理順、推動(dòng)教師學(xué)生后勤和各服務(wù)實(shí)體設(shè)置和建設(shè)等方方面面問(wèn)題，都需要我們進(jìn)一步探索。我們要把握住“雙一流”建設(shè)的歷史機(jī)遇，完善制度體系，更好地激發(fā)和調(diào)動(dòng)全校師生員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，匯集更多的辦學(xué)資源，提供更好的制度支撐，這樣才可能使我們的“雙一流”建設(shè)開(kāi)好局、可持續(xù)。
第三，要不辱使命，履職盡責(zé)，帶頭宣傳貫徹教代會(huì)精神。會(huì)議之后，職能部門和代表們還要積極探索教代會(huì)的機(jī)制建設(shè)與創(chuàng)新，包括代表作用如何發(fā)揮，代表團(tuán)如何開(kāi)展活動(dòng)，教代會(huì)會(huì)議如何豐富形式，以及會(huì)議成果如何運(yùn)用，提案如何更好發(fā)揮作用等。教代會(huì)代表是全校多名在職教職工選舉出來(lái)的代表，大家有責(zé)任、有使命，要把會(huì)議的精神傳達(dá)好，要用實(shí)際行動(dòng)帶頭貫徹落實(shí)好，進(jìn)而團(tuán)結(jié)和凝聚全體教職工，引導(dǎo)我們的學(xué)生，匯聚校友以及社會(huì)各界的力量，共同推動(dòng)學(xué)校的改革發(fā)展，推動(dòng)學(xué)校的“雙一流”建設(shè)。
我們有理由相信，只要我們始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹黨的十九大精神，貫徹落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”精神，及省委省政府的決策部署，樹(shù)立信心，堅(jiān)定決心，團(tuán)結(jié)一致，履職盡責(zé)，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)“雙一流”建設(shè)開(kāi)好局、可持續(xù)，一定能夠以優(yōu)異的成績(jī)迎接90周年校慶，一定能夠如期實(shí)現(xiàn)國(guó)際知名國(guó)內(nèi)一流高水平大學(xué)建設(shè)目標(biāo)。我們也堅(jiān)信，我們每個(gè)人都會(huì)從學(xué)校的進(jìn)步與發(fā)展中，收獲更多的獲得感、成就感和幸福感。
謝謝大家!
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇三
尊敬的：
為深入貫徹落實(shí)黨的xx大和xx屆三中全會(huì)精神，全面推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，充分發(fā)揮職工民主管理、民主決策、民主監(jiān)督作用，進(jìn)一步提升醫(yī)療服務(wù)水平，我院定于××××年××月××日(星期六)上午8:30在新院區(qū)學(xué)術(shù)報(bào)告廳召開(kāi)第十屆職工代表大會(huì)暨第xx屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，誠(chéng)摯邀請(qǐng)您屆時(shí)蒞臨并指導(dǎo)工作。
時(shí)間：××××年××月××日(星期六)8:30。
地點(diǎn)：新院區(qū)××號(hào)樓××樓學(xué)術(shù)報(bào)告廳。
××××××××××。
××××年××月××日。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇四
各位代表、同志們：
醫(yī)院第x屆二次職工代表大會(huì)，經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，順利完成了大會(huì)各項(xiàng)議程，即將落下帷幕，在此，我代表大會(huì)主席團(tuán)向與會(huì)的各位代表和同志們幾天來(lái)對(duì)會(huì)議的關(guān)心和支持表示衷心的感謝!并祝賀大會(huì)取得圓滿成功!
在這次會(huì)議上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過(guò)了《醫(yī)院x0年工作總結(jié)及x1年工作計(jì)劃的報(bào)告》等七個(gè)報(bào)告;大會(huì)認(rèn)真總結(jié)了醫(yī)院工會(huì)x屆一次職代會(huì)以來(lái)的工作和x0年醫(yī)院全面工作，明確了醫(yī)院工會(huì)今后工作的方向和目標(biāo)任務(wù)，安排部署了新一年度的醫(yī)院各項(xiàng)工作;各位職工代表認(rèn)真履行職責(zé)，積極為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展建言獻(xiàn)策，積極參與醫(yī)院重大決策，共提出了條有助于醫(yī)院建設(shè)發(fā)展的合理化意見(jiàn)和建議。大會(huì)始終洋溢著團(tuán)結(jié)、民主、求實(shí)、創(chuàng)新的熱烈氣氛，本次大會(huì)是一次團(tuán)結(jié)的大會(huì)，務(wù)實(shí)的大會(huì)、奮進(jìn)的大會(huì)。會(huì)議達(dá)到了明確目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、振奮精神、增強(qiáng)信心的目的。
各位代表要進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)這次大會(huì)精神，做學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)會(huì)議精神的表率。盡快將會(huì)議精神傳達(dá)貫徹落實(shí)到各科室和全院職工中間，采取積極有效的措施，把廣大職工的思想統(tǒng)一到大會(huì)的精神上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到落實(shí)大會(huì)確定的各項(xiàng)任務(wù)上來(lái)，要把醫(yī)院今年新的奮斗目標(biāo)和科室工作實(shí)際緊密結(jié)合，研究制定出各自的具體目標(biāo)、任務(wù)和措施，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展打造品牌醫(yī)院的思路，籌劃安排落實(shí)好今年的各項(xiàng)工作，全力推進(jìn)醫(yī)院和諧發(fā)展。
對(duì)于代表們提出的意見(jiàn)、建議和議案，我們要高度重視，會(huì)后醫(yī)院將專門召開(kāi)相關(guān)會(huì)議認(rèn)真研究，安排落實(shí)，并將落實(shí)情況向職工代表進(jìn)行答復(fù)和報(bào)告，要充分保護(hù)和發(fā)揮好職工關(guān)心醫(yī)院，積極獻(xiàn)計(jì)建言的滿腔熱情。
今天會(huì)議的一項(xiàng)重要內(nèi)容是對(duì)過(guò)去一年醫(yī)院各項(xiàng)工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，在這里我們向過(guò)去一年工作取得顯著成績(jī)，今天受到大會(huì)表彰獎(jiǎng)勵(lì)的先進(jìn)集體和個(gè)人致以崇高的敬意和熱烈的祝賀!也鄭重希望你們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī)，戒驕戒躁，在新的一年里做出更大的貢獻(xiàn)，同時(shí)，希望全院廣大職工學(xué)先進(jìn)，趕先進(jìn)，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，以推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作又好有快地向前發(fā)展。
這次大會(huì)是一次承前啟后、繼往開(kāi)來(lái)、共謀發(fā)展、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大會(huì)。我們堅(jiān)信全院職工能夠以這次大會(huì)為新的起點(diǎn)，團(tuán)結(jié)一心、求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓進(jìn)取、銳意創(chuàng)新、努力工作，一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績(jī)。
最后，祝愿我院醫(yī)療事業(yè)興旺發(fā)達(dá)!
祝愿全院職工家庭幸福安康!
祝愿與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和全體代表身體健康，萬(wàn)事如意!
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇五
親愛(ài)的老師們尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家早上好。
人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們都有發(fā)展、成長(zhǎng)的愿望，特別是要向著教師專業(yè)化發(fā)展，但常?？嘤趥€(gè)體學(xué)習(xí)的導(dǎo)向性不清，而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組建，使我們擁有了目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)共同體，在集體的智慧中，在團(tuán)隊(duì)的合作中，會(huì)讓自我發(fā)展得更快，更高。
為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。
一、自覺(jué)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)自制力。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺(jué)不好管理。在聆聽(tīng)和民主參與了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛(ài)護(hù)但不放縱的角度關(guān)心教師的.工作、學(xué)習(xí)，我們以將以自覺(jué)遵守規(guī)章制度為榮。
二、通過(guò)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)發(fā)展自己，通過(guò)教學(xué)實(shí)踐成熟自己。
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng)，充分利用好學(xué)習(xí)時(shí)間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎(chǔ)，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過(guò)不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。
我們科任教學(xué)擁有一課多講的機(jī)會(huì)，也就擁有更多的反思、再實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們將充分利用好這一特點(diǎn)，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，打造個(gè)性教學(xué)特色。
三、積極配合學(xué)校教育目標(biāo)，發(fā)揮全體教師教育作用。
學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。
傳統(tǒng)的“教書(shū)匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學(xué)習(xí)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識(shí)積淀。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)對(duì)已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇六
第一條 為貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，保障職工的合法權(quán)益，依靠和發(fā)揮職工的積極性、智慧和創(chuàng)造力辦好醫(yī)院，依據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合******醫(yī)院（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院）實(shí)際情況制定本條例。
第二條 職工代表大會(huì)制度是我國(guó)職工參與企業(yè)民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的一項(xiàng)基本制度。醫(yī)院職工代表大會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院職代會(huì)）是醫(yī)院實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。醫(yī)院在實(shí)施職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的同時(shí)，要堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的職工民主管理制度。
第三條 醫(yī)院職代會(huì)接受醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策及上級(jí)黨委決定，正確處理國(guó)家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系，在法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。
第四條 醫(yī)院職代會(huì)支持醫(yī)院院長(zhǎng)層依法行使職權(quán)。教育職工遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，努力完成醫(yī)療、護(hù)理、預(yù)防保健及各項(xiàng)工作任務(wù)。
醫(yī)院院長(zhǎng)層支持醫(yī)院職代會(huì)依法行使職權(quán)，執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的決定。
第五條 醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱醫(yī)院工會(huì)）是醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，代表和組織職工進(jìn)行民主管理、民主決策和民主監(jiān)督，負(fù)責(zé)醫(yī)院職代會(huì)的日常工作。
第六條 醫(yī)院職代會(huì)實(shí)行民主集中制。
第二章 職權(quán)
第七條 醫(yī)院職代會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）聽(tīng)取審議權(quán)。對(duì)醫(yī)院下列改革、發(fā)展的重大事項(xiàng)進(jìn)行聽(tīng)取和審議，并提出意見(jiàn)和建議。包括：
1、醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃；
2、醫(yī)院重大改革方案，組織形式及基本制度的重大調(diào)整；
3、醫(yī)院結(jié)構(gòu)調(diào)整和重大投資計(jì)劃；
4、有關(guān)醫(yī)院文化建設(shè)和職工教育培訓(xùn)的重大決策。
（二）審議通過(guò)權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，提出同意或否決的意見(jiàn)。包括：
1、集體合同草案，勞動(dòng)用工制度，減員增效、轉(zhuǎn)崗分流和再就業(yè)工作的重大事項(xiàng)；
2、工資制度、重大獎(jiǎng)懲辦法等職工收入分配制度改革方案；
4、其它涉及職工切身利益的改革方案和有關(guān)規(guī)章制度的調(diào)整。
（三）審議決定權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行審議，并做出決定。包括：
1、職工生活福利年度計(jì)劃；
2、建購(gòu)職工住房和職工住房調(diào)配方案；
3、有關(guān)職工生活福利管理方面的重大事項(xiàng)。
（四）評(píng)議監(jiān)督權(quán)。對(duì)下列事項(xiàng)進(jìn)行評(píng)議監(jiān)督，提出建議。包括：
1、評(píng)議監(jiān)督醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，包括：醫(yī)院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理，黨委書(shū)記、副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席，向有關(guān)方面提出獎(jiǎng)懲、任免、聘任或者解聘的建議。
2、監(jiān)督醫(yī)院在確保完成經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)和勞動(dòng)生產(chǎn)率指標(biāo)的基礎(chǔ)上，確保離退休人員基本養(yǎng)老金、下崗職工基本生活費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放和在職職工工資按時(shí)發(fā)放的執(zhí)行情況，向有關(guān)方面提出質(zhì)詢。
（五）民主選舉權(quán)。推薦、選舉和更換醫(yī)院董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和其它機(jī)構(gòu)中的職工代表，并聽(tīng)取職工代表的工作匯報(bào)。
（六）院務(wù)公開(kāi)知情權(quán)。按照院務(wù)公開(kāi)的要求，聽(tīng)取醫(yī)院下列重要事項(xiàng)的報(bào)告。包括：
1、醫(yī)院重要醫(yī)療、預(yù)防保健及生活服務(wù)情況；
2、醫(yī)院重大決策和涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)；
3、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況；
4、院務(wù)公開(kāi)制度規(guī)定的其它事項(xiàng)。
（七）按照職工代表大會(huì)的職能和維護(hù)職工合法權(quán)益的要求，其它須經(jīng)職工代表大會(huì)審議、通過(guò)或決定的事項(xiàng)。
第八條 醫(yī)院職代會(huì)在行使職權(quán)時(shí)，要嚴(yán)格區(qū)分各項(xiàng)職權(quán)的不同權(quán)限：
（一）聽(tīng)取審議事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)行使審議建議權(quán)，由醫(yī)院院長(zhǎng)層做出決定；
（二）審議通過(guò)事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)與醫(yī)院院長(zhǎng)層平等協(xié)商，取得一致意見(jiàn)后加以實(shí)施；
（三）審議決定事項(xiàng)由醫(yī)院職代會(huì)審議決定后加以實(shí)施。
第九條 醫(yī)院職代會(huì)對(duì)醫(yī)院院長(zhǎng)層在其職權(quán)范圍內(nèi)做出的決定有不同意見(jiàn)時(shí)，可以直接向院長(zhǎng)層提出建議，也可以報(bào)告上級(jí)工會(huì)。
第三章 院務(wù)公開(kāi)
第十條 實(shí)行院務(wù)公開(kāi)要堅(jiān)持以職工代表大會(huì)為主要載體，凡是應(yīng)向職代會(huì)公開(kāi)的事項(xiàng)，都必須按照職代會(huì)職權(quán)范圍，分別聽(tīng)取審議、審議通過(guò)、審議決定。
第十一條 院務(wù)公開(kāi)的主體是醫(yī)院行政。在此前提下，建立和完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，工會(huì)組織實(shí)施，職能部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)（監(jiān)）委監(jiān)督檢查，職工群眾積極參與的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
第十二條 要把院務(wù)公開(kāi)的'要求融入依靠職工辦好醫(yī)院的體制、機(jī)制和制度中。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)廠務(wù)公開(kāi)的規(guī)定和****制定的廠務(wù)公開(kāi)制度和實(shí)施細(xì)則，使院務(wù)公開(kāi)工作有序，辦事有據(jù)。對(duì)每一項(xiàng)公開(kāi)，從內(nèi)容、形式、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間以及監(jiān)督、考核等方面加以落實(shí)，在院務(wù)公開(kāi)的真實(shí)、可信、實(shí)效上下功夫。
第十三條 圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷拓展充實(shí)院務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容。要推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)不斷向醫(yī)院的物資采購(gòu)、勞動(dòng)安全、環(huán)境保護(hù)、科技進(jìn)步、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、投資決策等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域延伸，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者和全體職工兩個(gè)積極性，推動(dòng)院務(wù)公開(kāi)不斷向深入發(fā)展。
第四章 職工代表
第十四條 享有公民政治權(quán)利的醫(yī)院正式職工，均有當(dāng)選醫(yī)院職代會(huì)職工代表的資格。
第十五條 職工代表的構(gòu)成：職工代表中，醫(yī)務(wù)人員，后勤人員、管理人員不少于代表總數(shù)的70％；科級(jí)以上管理干部不超過(guò)代表總數(shù)的30％。女職工和青年職工代表應(yīng)占適當(dāng)比例。醫(yī)院機(jī)關(guān)各部門至少有一名職工代表。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)參加基層單位選舉（不占基層代表名額）。
醫(yī)院職代會(huì)根據(jù)會(huì)議的需要，可以邀請(qǐng)有關(guān)人員列席會(huì)議。
第十六條 醫(yī)院職代會(huì)的職工代表由各單位民主選舉產(chǎn)生。
第十七條 職工代表應(yīng)具備的條件：
（一）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法；
（二）具在較強(qiáng)的主人翁責(zé)任感和參與民主管理的意識(shí)；
（三）具有一定的文化水平、醫(yī)院管理基本知識(shí)和參政、議政能力；
（四）熱愛(ài)醫(yī)院，愛(ài)崗敬業(yè)，能很好地完成本職工作；
（五）能了解和反映職工群眾的愿望、意見(jiàn)和要求，正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系。
第十八條 職工代表實(shí)行常任制，屆滿改選，可以連選連任。職工代表對(duì)選舉單位的職工負(fù)責(zé)，選舉單位的職工大會(huì)有權(quán)監(jiān)督或依照民主程序撤換本單位的職工代表，并報(bào)醫(yī)院工會(huì)備案。
職工代表因終止、解除勞動(dòng)合同，調(diào)動(dòng)、離退休等原因離開(kāi)原選舉單位時(shí)，其代表資格自然終止。代表缺額實(shí)行選舉單位替補(bǔ)制，科處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部以及分工會(huì)主席實(shí)行崗位替補(bǔ)。代表替補(bǔ)需履行民主程序。
第十九條 職工代表以幾個(gè)相關(guān)單位組成代表團(tuán)，各代表團(tuán)可分為若干代表組。代表團(tuán)民主推選團(tuán)長(zhǎng)１人，副團(tuán)長(zhǎng)１－２人，代表組推選正、副組長(zhǎng)。因工作變動(dòng)等原因補(bǔ)選正副團(tuán)、組長(zhǎng)時(shí)，報(bào)******醫(yī)院工會(huì)備案。
第二十條 職工代表享有下列權(quán)利：
（一）在職代會(huì)上有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；
（四）職工代表依法行使民主管理權(quán)利，任何組織和個(gè)人不得壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)。
第二十一條 職工代表應(yīng)履行以下義務(wù)：
（一）努力學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論，不斷提高政治覺(jué)悟、技術(shù)業(yè)務(wù)水平和參與醫(yī)院管理的能力。
（二）密切聯(lián)系群眾，代表和維護(hù)職工合法利益，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)和要求，積極宣傳、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院職代會(huì)的決議，完成醫(yī)院職代會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
（四）認(rèn)真參加職工代表培訓(xùn)，積極參與民主管理實(shí)踐。
第五章 組織制度
第二十二條 醫(yī)院職代會(huì)每三年為一屆，每年至少召開(kāi)一次全體代表會(huì)議。遇有重大事項(xiàng)，經(jīng)醫(yī)院行政、工會(huì)或三分之一以上職工代表的提議，可以臨時(shí)召開(kāi)職代會(huì)。
醫(yī)院職代會(huì)召開(kāi)全體會(huì)議須有三分之二以上代表出席，會(huì)議方為有效。 醫(yī)院職代會(huì)進(jìn)行選舉或表決，須有超過(guò)全體職工代表半數(shù)以上贊成方為當(dāng)選或通過(guò)。
第二十三條 職工代表大會(huì)的重要文件應(yīng)提前發(fā)至職工代表，廣泛征求職工群眾的意見(jiàn)。
第二十四條 醫(yī)院職代會(huì)在會(huì)議召開(kāi)期間設(shè)立大會(huì)主席團(tuán)。主席團(tuán)成員由黨政工團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及其他各方面的代表組成，在醫(yī)院職代會(huì)預(yù)備會(huì)上選舉產(chǎn)生。
大會(huì)主席團(tuán)的職責(zé)是組織、主持大會(huì)，草擬及修改決議（草案），組織表決及處理大會(huì)期間的其它重要事項(xiàng)。
第二十五條 醫(yī)院職代會(huì)正式會(huì)議召開(kāi)前召開(kāi)預(yù)備會(huì)議，主要任務(wù)：
（一）選舉大會(huì)主席團(tuán)；
（二）通過(guò)代表資格審查報(bào)告；
（三）通過(guò)大會(huì)議程；
（四）需要在預(yù)備會(huì)上決定的其它有關(guān)事項(xiàng)。
第二十六條 醫(yī)院職代會(huì)閉會(huì)期間建立團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，決定職代會(huì)職權(quán)范圍內(nèi)需要解決的重要問(wèn)題。
團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)組織，各職工代表團(tuán)正副團(tuán)長(zhǎng)、各專門委員會(huì)正副主任和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加。會(huì)議由醫(yī)院工會(huì)主席主持。聯(lián)席會(huì)議可以根據(jù)會(huì)議內(nèi)容邀請(qǐng)醫(yī)院基層單位的黨政負(fù)責(zé)人及有關(guān)人員列席會(huì)議。
第二十七條 醫(yī)院職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審查通過(guò)方案、決議、決定時(shí)，采用舉手表決方式或無(wú)記名投票方式。人員選舉應(yīng)制定選舉辦法，經(jīng)會(huì)議通過(guò)后進(jìn)行。
第二十八條 醫(yī)院職代會(huì)設(shè)立民主評(píng)議、民主測(cè)評(píng)干部、院務(wù)公開(kāi)、生活管理和提案工作等四個(gè)專門委員會(huì)。專門委員會(huì)是為醫(yī)院職代會(huì)行使職權(quán)服務(wù)的專門工作機(jī)構(gòu)，對(duì)醫(yī)院職代會(huì)負(fù)責(zé)，并向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議報(bào)告工作，日常工作由醫(yī)院工會(huì)組織。
各專門委員會(huì)成員以職工代表為主。一般由7-21人組成，設(shè)主任1名，副主任1-2名，委員候選人由各基層單位民主推薦，正副主任委員候選人由醫(yī)院工會(huì)推薦，在醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議上選舉產(chǎn)生，任期與代表相同，可以連選連任。
委員在任期間因工作調(diào)動(dòng)，不在原工作崗位任職或不再代表原單位時(shí)，不再保留委員資格，由原單位另行推薦人選。
專門委員會(huì)的任務(wù)：
（一）檢查、監(jiān)督有關(guān)部門貫徹執(zhí)行職代會(huì)有關(guān)決議和處理職工代表提案；
（三）辦理職代會(huì)和團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議交辦的其它事項(xiàng)。專門委員會(huì)制定工作細(xì)則或工作制度，定期向醫(yī)院職代會(huì)或團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議審議報(bào)告工作。
第六章 職工代表大會(huì)與工會(huì)
第二十九條 醫(yī)院工會(huì)作為醫(yī)院職代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作：
（一）組織各單位選舉****職代會(huì)職工代表及醫(yī)院職代會(huì)職工代表；
（二）向醫(yī)院黨委請(qǐng)示匯報(bào)職代會(huì)、團(tuán)長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議和院務(wù)公開(kāi)民主管理方面的主要工作；
（四）組織職工代表和各專門委員會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，負(fù)責(zé)職代會(huì)閉會(huì)期間的日常民主管理工作；
（六）做好醫(yī)院民主管理的宣傳和職代會(huì)代表的培訓(xùn)工作；
（七）聽(tīng)取和受理職工代表反映的意見(jiàn)、建議和申訴，維護(hù)職工的合法權(quán)益；
（八）完成職代會(huì)及院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它工作。
第七章 基層單位的民主管理
第三十條 醫(yī)院建立職工代表大會(huì)制度，對(duì)醫(yī)院權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力，維護(hù)職工合法權(quán)益。工作機(jī)構(gòu)為本單位工會(huì)。
第三十一條 醫(yī)院中層（科、處室，所隊(duì)、機(jī)關(guān)、門診部等）一級(jí)根據(jù)具體情況采取民主管理小組或職工大會(huì)形式，對(duì)本單位權(quán)限范圍內(nèi)的事項(xiàng)行使民主管理權(quán)力。
第三十二條 班組民主管理由職工直接參加，在本班組工會(huì)組長(zhǎng)的主持下通過(guò)多種形式開(kāi)展活動(dòng)。根據(jù)需要可以推選若干名民主管-理-員，負(fù)責(zé)班組的日常民主管理。
八 附則
第三十三條 本條例經(jīng)醫(yī)院職代會(huì)通過(guò)后實(shí)施。如需修改，應(yīng)由下次職代會(huì)決定。
第三十四條 本條例的解釋權(quán)歸醫(yī)院工會(huì)。
******醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度
院領(lǐng)導(dǎo)行政查房制度是醫(yī)院行政管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是院領(lǐng)導(dǎo)及職能部門深入基層、調(diào)查研究、現(xiàn)場(chǎng)辦公、解決問(wèn)題的重要手段和途徑。
第一條 院領(lǐng)導(dǎo)行政查房由院長(zhǎng)主持，黨院辦公室負(fù)責(zé)召集，并通知查房地點(diǎn)和內(nèi)容。
第二條 參加人員：院長(zhǎng)、相關(guān)副院長(zhǎng)和職能部門負(fù)責(zé)人、被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)及有關(guān)醫(yī)務(wù)人員。
第三條 查房?jī)?nèi)容：院長(zhǎng)根據(jù)醫(yī)院工作的實(shí)際情況指定黨院辦公室對(duì)查房的內(nèi)容進(jìn)行安排；由黨院辦公室對(duì)急需解決的問(wèn)題進(jìn)行歸納整理，提交院長(zhǎng)審閱后，按照緩急程度來(lái)安排行政管理查房的地點(diǎn)和內(nèi)容。
第四條 被查科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要針對(duì)科室醫(yī)療、護(hù)理、科研、教學(xué)、人才隊(duì)伍建設(shè)、經(jīng)營(yíng)管理以及當(dāng)前面臨的問(wèn)題等內(nèi)容進(jìn)行匯報(bào)，院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門聽(tīng)取匯報(bào)后對(duì)科室工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，并提出持續(xù)改進(jìn)建議以及具體要求。對(duì)科室提出需要醫(yī)院協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題，由院領(lǐng)導(dǎo)做出決定，所屬職能部門落實(shí)辦理；需要研究解決的事項(xiàng)，提交院長(zhǎng)辦公會(huì)，討論決定后由相關(guān)主管部門落實(shí)。
第五條 黨院辦公室負(fù)責(zé)做好記錄工作，并妥善保管和存檔。對(duì)行政查房決定的事項(xiàng)，由黨院辦公室向有關(guān)職能部門下發(fā)會(huì)議決定事項(xiàng)執(zhí)行情況反饋通知單，負(fù)責(zé)督促、催辦決定事項(xiàng)的執(zhí)行和落實(shí)情況，并將處理結(jié)果及時(shí)向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
第六條 被查科室和承辦部門應(yīng)在要求時(shí)限內(nèi)完成決定事項(xiàng)，不得以任何原因推諉或延誤事項(xiàng)的執(zhí)行；在要求時(shí)限內(nèi)未完成決定事項(xiàng)的工作內(nèi)容，將視情節(jié)追究相關(guān)部門和人員責(zé)任。
第七條 參加行政查房的人員必須衣帽整齊，佩戴胸牌，查房期間不得擅自離開(kāi)；職能部門負(fù)責(zé)人因故不能參加查房者，應(yīng)向黨院辦公室請(qǐng)假，同時(shí)要安排科室副職或其他人員參加。
第八條 本制度由黨院辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第九條 本制度自頒布之日起執(zhí)行。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇七
這是一次民-主的大會(huì)、集思廣益的大會(huì)，是一次奮發(fā)向上的大會(huì)。
作為教職工代表，聆聽(tīng)了劉校長(zhǎng)所做的學(xué)校工作報(bào)告、李老師的財(cái)務(wù)工作報(bào)告和高主任的學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃，我感到心潮澎湃，對(duì)于我們x中的現(xiàn)在和未來(lái)的發(fā)展充滿了信心和希望。
校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民-主管理和民-主監(jiān)督的基本形式，是教職工行使民-主權(quán)力的機(jī)構(gòu)，是學(xué)校管理體制的重要組成部分，也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工進(jìn)行民-主協(xié)商、溝通信息的重要渠道。前幾屆教代會(huì)在堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策，落實(shí)教代會(huì)的各項(xiàng)職權(quán)，參與學(xué)校民-主管理和民-主監(jiān)督，維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展等方面發(fā)揮了重要的作用。本次教代會(huì)是在深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七屆全會(huì)精神，深入貫徹各級(jí)教育工作會(huì)議精神，積極推進(jìn)實(shí)施“科教興國(guó)”戰(zhàn)略的重要時(shí)刻召開(kāi)的一次盛會(huì)。這次大會(huì)的召開(kāi)，是全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校民-主管理中的一件大事。
近年來(lái)，我校廣大干部、教師，在校黨支部及工會(huì)的積極帶領(lǐng)下，團(tuán)結(jié)拼搏，開(kāi)拓進(jìn)取，使學(xué)校教育工作取得了可喜成績(jī)，贏得了社會(huì)各界的廣泛贊譽(yù)。
這些成績(jī)的取得，得益于有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、有開(kāi)拓創(chuàng)新精神、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子，也得益于有一批無(wú)私奉獻(xiàn)、愛(ài)崗敬業(yè)的高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
在這種大好形勢(shì)下，我們?nèi)Ｈw教職工都愛(ài)崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)。在規(guī)范化管理推進(jìn)過(guò)程中，每一位教師都是其中忠實(shí)的實(shí)踐者，也是優(yōu)秀的實(shí)踐者;同時(shí)不斷的在教育教學(xué)理論、思想文化和專業(yè)水平上加強(qiáng)自身建設(shè)，正在以自身的行動(dòng)、學(xué)校主人翁的姿態(tài)書(shū)寫(xiě)著xx中的歷史、現(xiàn)在和未來(lái)。
最后，祝大會(huì)取得圓滿成功!
祝各位代表身體健康，工作順利!
謝謝大家!
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇八
各位代表、各位老師、同志們：
xx中學(xué)第一次教職工代表大會(huì)今天在這里隆重召開(kāi)了，這是xx中學(xué)全體教職工政治生活中的一件大事，也是學(xué)校在改革與發(fā)展進(jìn)程中的一件大事，在此，我謹(jǐn)代表教育工會(huì)向大會(huì)表示熱烈的祝賀!向辛勤工作在教學(xué)、管理崗位上的廣大教職工致以親切的問(wèn)候和崇高的敬意!向關(guān)心支持工會(huì)工作的學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝!
xx中學(xué)的廣大教職工在學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神和黨的教育方針，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，不斷探索和深化各項(xiàng)改革，堅(jiān)持把改革作為學(xué)校發(fā)展的動(dòng)力，大力提高教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，切實(shí)抓好師資隊(duì)伍建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，抓住機(jī)遇，促進(jìn)發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，培養(yǎng)了大批合格人才。
多年來(lái)，學(xué)校黨總支重視發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校改革和發(fā)展中的作用，把教代會(huì)做為群策群力辦好學(xué)校的一個(gè)十分重要的渠道，支持重大改革方案和問(wèn)題提交教代會(huì)討論審議制度，尊重教代會(huì)代表的民主權(quán)利，認(rèn)真進(jìn)行民主評(píng)議中層領(lǐng)導(dǎo)干部，重視教代會(huì)代表的提案落實(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大教職工參與學(xué)校管理的積極性。同時(shí)，積極發(fā)揮工會(huì)組織在教代會(huì)建設(shè)中的重要作用，保證了學(xué)校決策的正確性、科學(xué)性和可行性，也保證了學(xué)校發(fā)展和大局的穩(wěn)定。
以上這些成績(jī)的取得充分體現(xiàn)了學(xué)校黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)和全心全意依靠教職工辦學(xué)指導(dǎo)思想的落實(shí)，同時(shí)也充分顯示了學(xué)校教代會(huì)和工會(huì)組織所發(fā)揮的積極作用。在此，我向?qū)W校黨政領(lǐng)導(dǎo)和教代會(huì)代表、工會(huì)工作者及工會(huì)積極分子表示崇高的敬意和衷心的感謝!
同志們，教職工的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力如何，主人翁精神如何，工作主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性如何將直接關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)改革和進(jìn)程，關(guān)系到學(xué)校的穩(wěn)定和發(fā)展，黨的xx大明確和強(qiáng)調(diào)了職工代表大會(huì)是基層民主管理的基本形式，多少年來(lái)的實(shí)踐證明，教代會(huì)是集中全校教職工的智慧和力量辦好社會(huì)主義學(xué)校的需要，是調(diào)動(dòng)和保護(hù)廣大教職工參與學(xué)校教育改革積極性的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利、推動(dòng)學(xué)校民主建設(shè)的需要。健全教代會(huì)制度，提高教代會(huì)質(zhì)量，暢通民主渠道是學(xué)校發(fā)展的內(nèi)在要求，特別是隨著學(xué)校內(nèi)部管理體制改革的進(jìn)一步深化，涉及學(xué)校發(fā)展大計(jì)和教職工切身利益的問(wèn)題、矛盾將日益突出，這些都將更加需要廣大教職工的理解和支持，需要他們自覺(jué)地廣泛地參與改革，成為推動(dòng)改革的重要力量。
工會(huì)組織是黨聯(lián)系教職工的紐帶和橋梁，是教代會(huì)的工作機(jī)構(gòu)?！吨袊?guó)工會(huì)章程》規(guī)定，“基層工會(huì)的基本任務(wù)之一是組織職工通過(guò)職工代表大會(huì)參加本單位的民主管理和民主監(jiān)督?！睂W(xué)校工會(huì)要切實(shí)承擔(dān)起教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)的任務(wù)，研究教代會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)和職權(quán)，不僅做好教代會(huì)在籌備會(huì)議、召開(kāi)大會(huì)及閉會(huì)期間的各項(xiàng)工作，特別要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，研究如何進(jìn)一步落實(shí)教代會(huì)職權(quán)、提高教代會(huì)質(zhì)量，參與學(xué)校逐步推行校務(wù)公開(kāi)等問(wèn)題，使教代會(huì)制度更加健全、完善、規(guī)范。工會(huì)干部要發(fā)揚(yáng)不畏艱難、勇于開(kāi)拓、情系教工、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，努力把學(xué)校工會(huì)辦成教職工信賴的“教職工之家”，更好地發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用。
各位代表、同志們，我們希望并且相信，在教育局黨委和學(xué)校黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，xx中學(xué)教代會(huì)和工會(huì)組織一定能夠以“xxxx”思想為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員全校教職工，振奮精神，同心同德，為把xx中學(xué)辦成一流的學(xué)校，實(shí)現(xiàn)新的跨越式發(fā)展而努力奮斗。
祝代表們、同志們身體健康，事業(yè)成功，家庭幸福!
祝大會(huì)圓滿成功!
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醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇九
各位代表、同志們：
我們集團(tuán)公司擬于年月上旬召開(kāi)第一次職工代表大會(huì)。為做好此次大會(huì)的`代表選舉工作，根據(jù)集團(tuán)工會(huì)有關(guān)部署及運(yùn)營(yíng)公司工作安排，今天咱們?cè)谶@里召開(kāi)分公司第次工會(huì)會(huì)員暨職工代表大會(huì)。本次大會(huì)應(yīng)到代表（職工）名。今天實(shí)際到會(huì)名，因病、因事請(qǐng)假名，符合法定人數(shù)，可以開(kāi)會(huì)。本次會(huì)議的主要任務(wù)是進(jìn)行集團(tuán)第一次職工代表大會(huì)代表選舉工作。我宣布會(huì)議現(xiàn)在正式開(kāi)始，請(qǐng)大家把手機(jī)關(guān)閉或調(diào)整至靜音狀態(tài)。
現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第一項(xiàng)：討論和審議《選舉方案》。
請(qǐng)×××同志宣讀方案。
下面請(qǐng)各位代表（職工）進(jìn)行審議。
各位代表對(duì)《選舉方案》有什么意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)表？（稍停）沒(méi)有。同意的請(qǐng)舉手（稍停）。
不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒(méi)有。
一致通過(guò)。
現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第二項(xiàng)：宣布候選人名單。
根據(jù)集團(tuán)文件精神及民主推薦，共設(shè)定候選人6名，分別為**各位代表對(duì)候選人有什么意見(jiàn)請(qǐng)發(fā)表？沒(méi)有。
同意的請(qǐng)舉手（稍停）。
不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒(méi)有。
一致通過(guò)。
現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第三項(xiàng)：通過(guò)大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人名單。
根據(jù)公司黨支部推薦，大會(huì)擬定了總監(jiān)票人、監(jiān)票人、計(jì)票人建議名單。
總監(jiān)票人：
監(jiān)票人：
計(jì)票人：
各位代表對(duì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人是否同意？同意的請(qǐng)舉手（稍停）。
不同意的請(qǐng)舉手（稍停）沒(méi)有。
一致通過(guò)。
現(xiàn)在進(jìn)行大會(huì)第四項(xiàng)議程：進(jìn)行無(wú)記名投票表決，選舉職工代表。
下面，請(qǐng)總監(jiān)票人組織選舉工作。
總監(jiān)票人----。
首先，請(qǐng)監(jiān)票人核實(shí)今天出席會(huì)議的職工人數(shù)。為便于清點(diǎn)人數(shù)，請(qǐng)各位代表不要隨意走動(dòng)。
（監(jiān)票人向總監(jiān)票人報(bào)告實(shí)到人數(shù)）。
總監(jiān)票人宣布：通過(guò)清點(diǎn)，目前到會(huì)代表名，超過(guò)應(yīng)到職工代表的三分之二?？梢赃M(jìn)行投票。
現(xiàn)在，請(qǐng)監(jiān)票人分發(fā)表決票。
請(qǐng)各位代表檢查一下有沒(méi)有領(lǐng)到表決票的。（稍停）。
現(xiàn)在，我把選票發(fā)放情況報(bào)告一下。本次投票表決實(shí)到職工名，實(shí)發(fā)表決票張。發(fā)出表決票與實(shí)到代表人數(shù)相符。
現(xiàn)在請(qǐng)?zhí)顚?xiě)表決票。
各位代表，表決票填寫(xiě)好后，請(qǐng)認(rèn)真檢查一下是否符合要求（稍候片刻）……。
請(qǐng)監(jiān)票人打開(kāi)票箱，清點(diǎn)表決票（清點(diǎn)票數(shù)完后向總監(jiān)票人報(bào)告收回表決票情況）。
現(xiàn)在，我宣布表決票收回情況，根據(jù)監(jiān)票人報(bào)告，本次會(huì)議實(shí)到職工名，實(shí)發(fā)表決票張，收回表決票張，表決有效。
根據(jù)總監(jiān)票人的報(bào)告：參加集團(tuán)第一次職工代表大會(huì)代表為：讓我們向以上當(dāng)選的同志表示熱烈地祝賀。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十
各位代表、同志們：
大家以高度的責(zé)任感和使命感，認(rèn)真地聽(tīng)取并審議通過(guò)了張文海同志所作的行政工作報(bào)告，這個(gè)報(bào)告對(duì)某礦20xx年工作進(jìn)行了實(shí)事求是的總結(jié)，并精辟地分析了當(dāng)前我礦所面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，篩網(wǎng)濾布具體地部署了20xx年的各項(xiàng)工作。報(bào)告談的'實(shí)事求是，客觀公正，對(duì)今年的工作任務(wù)講的目標(biāo)明確，措施具體，具有較強(qiáng)的操作性。我們要以“報(bào)告”精神為動(dòng)力，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工群眾，為我礦實(shí)現(xiàn)120萬(wàn)噸這一目標(biāo)而努力奮斗。大會(huì)還對(duì)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行了表彰，希望這些單位和個(gè)人要在今后的工作中起到表率和示范作用，扎實(shí)工作，勇攀新高，為某礦的明天貢獻(xiàn)力量。會(huì)議始終充滿祥和氣氛，收到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。
我們相信，通過(guò)這次大會(huì)的召開(kāi)，必將進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工完成xx年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的積極性，激發(fā)他們愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)礦井建設(shè)的熱情，引導(dǎo)他們以更飽滿的熱情、更昂揚(yáng)的斗志再建新功，再創(chuàng)輝煌！我們相信，一屆一次工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子一定能夠團(tuán)結(jié)一心，并肩戰(zhàn)斗，開(kāi)創(chuàng)我礦工作新局面。
各位代表、同志們：希望大家回去后，把大會(huì)精神迅速傳達(dá)到廣大基層職工中去，真正把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，為全面完成本次大會(huì)提出的目標(biāo)任務(wù)，作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
現(xiàn)在我宣布,某礦一屆一次工會(huì)成立大會(huì)勝利閉幕！
祝各位代表身體健康，壓濾機(jī)濾布工作順利，萬(wàn)事如意！
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的工友們：
大家上午好!非常榮幸作為一名新教師有機(jī)會(huì)在職工大會(huì)上發(fā)言，對(duì)于一個(gè)剛剛從大學(xué)校門走出來(lái)的我來(lái)說(shuō)，工會(huì)還是一個(gè)比較陌生的概念，于是我昨晚很認(rèn)真的查詢了百度知道，對(duì)工會(huì)的解釋：
工會(huì)是工人階級(jí)的群眾組織，是在無(wú)產(chǎn)階級(jí)和資產(chǎn)階級(jí)的斗爭(zhēng)過(guò)程中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的。
中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱，是會(huì)員和職工權(quán)益的代表。
回顧剛剛走過(guò)的一個(gè)學(xué)期，我校工會(huì)在校長(zhǎng)的英明領(lǐng)導(dǎo)下，為廣大教職員工作了很多實(shí)事、好事，雖然繁忙的工作總是讓每個(gè)月定期一次的工會(huì)活動(dòng)一推再推，但是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)還是在努力降低辦學(xué)成本的基礎(chǔ)上，組織全體教師利用端午節(jié)假期進(jìn)行旅游。
還有今天下午即將進(jìn)行的游泳活動(dòng)，在這炎炎夏日里給每一位教師都帶來(lái)了一絲清涼。目的只有一個(gè)——就是讓每一位教職工都知道：學(xué)校是時(shí)時(shí)處處在為我們著想，切實(shí)關(guān)心我們的工作和生活。這些都讓我感覺(jué)到：生活在回族小學(xué)這個(gè)大家庭里的溫暖和愉快。正像校長(zhǎng)常說(shuō)的：我們的學(xué)校就是我們每一個(gè)教師的家。
雖然校長(zhǎng)作為我們學(xué)校的企業(yè)法人，是學(xué)校發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)者和決策人;但是每一位教職員工也都是這個(gè)大家庭的管理者和監(jiān)督者，都有著參與學(xué)校發(fā)展建設(shè)和監(jiān)督教務(wù)工作的權(quán)利和義務(wù)。
今天我們?cè)谶@里召開(kāi)全體教職工大會(huì)，目的就是通過(guò)本次的換屆選舉讓職工充分發(fā)揮民主參與決策的權(quán)利，激發(fā)職工建設(shè)學(xué)校的工作熱情，是提高工會(huì)工作質(zhì)量，為職工解決實(shí)際問(wèn)題，為學(xué)校謀發(fā)展的一個(gè)重要途徑。為了進(jìn)一步提高教職工大會(huì)的質(zhì)量，我們要認(rèn)真參與這次換屆選舉，投出自己神圣的一票。
預(yù)祝換屆選舉圓滿成功!
大家上午好!今天我很榮幸有機(jī)會(huì)作為職工代表在職工代表大會(huì)上向領(lǐng)導(dǎo)和同仁們匯報(bào)工作。真誠(chéng)來(lái)自不斷的自我介紹，我叫xx，受姜總之委任，現(xiàn)服務(wù)于xx事業(yè)部，全面負(fù)責(zé)xx的品牌文化價(jià)值傳播和市場(chǎng)招商拓展布局工作。
“20xx，開(kāi)啟新xx時(shí)代”的序幕已經(jīng)全面拉開(kāi)，我們?nèi)wxx人正激情四射，斗志昂揚(yáng)，滿懷豪情堅(jiān)定地大邁步在新xx時(shí)代的大道上。xx酒業(yè)已全面進(jìn)入打造品質(zhì)時(shí)代，共贏時(shí)代，愛(ài)的時(shí)代的偉大戰(zhàn)略布局中。下面就三個(gè)時(shí)代向大家分享一下自己的理解和觀點(diǎn)：
一、品質(zhì)時(shí)代：
新xx酒業(yè)為社會(huì)和消費(fèi)者提供的不僅僅是優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，更是一個(gè)堅(jiān)定的社會(huì)承諾和公共責(zé)任。xx產(chǎn)品的內(nèi)在品質(zhì)、外在品質(zhì)、企業(yè)形象,品牌價(jià)值將得到全面提高和升華，做到物有所值，物超所值，xx酒業(yè)為我們的員工和客商提供的是優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)和提升平臺(tái)，我們所要做的就是成人達(dá)己，就是要為員工和客商謀求財(cái)富，規(guī)劃人生，規(guī)劃未來(lái)。
二、共贏時(shí)代：
xx酒業(yè)為員工和客戶(包括經(jīng)銷商和供應(yīng)商)提供的是個(gè)雙贏，多贏，共贏的平臺(tái)，我們和客戶的關(guān)系將是全面的戰(zhàn)略合作關(guān)系，我們推崇的是和諧的營(yíng)銷理念，和諧的營(yíng)銷體系，與客商共贏，真正實(shí)現(xiàn)讓合作各方結(jié)盟為經(jīng)濟(jì)利益共同體，精神利益共同體，共同發(fā)展聯(lián)合體的新型合作關(guān)系。
三、愛(ài)的時(shí)代：
大愛(ài)無(wú)形，大愛(ài)無(wú)疆，愛(ài)是世界上最美麗的語(yǔ)言。世界因?yàn)閻?ài)而更加美麗，新xx酒業(yè)為社會(huì)做的就是愛(ài)心傳遞，經(jīng)營(yíng)的就是愛(ài)的產(chǎn)業(yè)，我們和幸福有個(gè)約定，我們正在為尋找幸福的人們，精心打造一個(gè)偉大的幸福聯(lián)盟，在xx的愛(ài)的大家園里，讓我們的xx人活得更加有自信，更加有尊嚴(yán)，提高員工的幸福生活指數(shù)，讓我們的客商也快樂(lè)地生活在經(jīng)營(yíng)xx，經(jīng)營(yíng)幸福的事業(yè)中。
今年，xx酒業(yè)成立了三個(gè)品牌事業(yè)部：xx王事業(yè)部，xx事業(yè)部，xx年份酒事業(yè)部。
這個(gè)創(chuàng)新凝結(jié)著姜總的大智慧，這是大xx新?tīng)I(yíng)銷模式的偉大創(chuàng)新，xx品牌是個(gè)大蛋糕，成立三個(gè)事業(yè)部的宗旨就是為了放大xx的品牌資源，放大xx的品牌價(jià)值，為客戶和消費(fèi)者提供更精細(xì)化的服務(wù)。
作為xx營(yíng)銷隊(duì)伍中的一員，我將以復(fù)興xx為使命：崇尚進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)敬業(yè)、恪守職責(zé)，以勤勉對(duì)待工作,用智慧創(chuàng)造價(jià)值，我將用愛(ài)心用誠(chéng)心帶領(lǐng)好我的團(tuán)隊(duì)，努力把他們打造成為一支富有朝氣，充滿信仰，充滿激情，有著強(qiáng)大凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。
人類因?yàn)橛辛藟?mèng)想而偉大，自人類足跡出現(xiàn)在這個(gè)世界上以來(lái)，他們以大無(wú)畏的精神開(kāi)拓著自己的家園，推動(dòng)著人類社會(huì)的發(fā)展，人類成為世界的主導(dǎo)者，創(chuàng)造了太多的優(yōu)秀文明。現(xiàn)在歷史的車輪已步入你我的腳下，怎么實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為推動(dòng)xx的大發(fā)展做出自己的努力呢?時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間，4月份即將過(guò)去。
通過(guò)二次短期的近xx公里的客戶走訪，我了解到，在過(guò)去的那段時(shí)間內(nèi)，客商與xx的合作可以說(shuō)是風(fēng)風(fēng)雨雨、酸甜苦辣，個(gè)中滋味，自有其說(shuō)。其實(shí)，受影響的不僅僅是客戶，還有姜總，還有xx員工，xx的發(fā)展也放慢了速度。我們的客商堅(jiān)信xx有早一日肯定會(huì)重振雄風(fēng)，東山再起的，所以他們一直堅(jiān)持不拋棄、不放棄，他們帶著渴望或者說(shuō)是幻想一直奔跑在路上，他們給了我們xx充分的信心和力量。我們有責(zé)任，沒(méi)有理由不再把xx-----這張界首名片重新打靚出來(lái)，還xx還她一個(gè)昔日的輝煌。
xx先生為核心的先進(jìn)營(yíng)銷理念指引下，我們的xx酒業(yè)將真正成為威震行業(yè)的東方釀酒基地，我們的美麗家園——界首，也將成為真正意義上的以xx為驕傲，以xx為名片的酒界之首。
春天，萬(wàn)物復(fù)蘇，草木生新。今天，我們?cè)谶@里演繹著春天的故事，讓我們感謝、感恩所有關(guān)注xx，關(guān)心xx的各界朋友。我倡議：我們?nèi)w新xx人凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮斗。
因?yàn)槟郛a(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)就是力量。我堅(jiān)信未來(lái)的新xx酒業(yè)呈現(xiàn)在世人面前的將是一個(gè)精彩紛呈的實(shí)力xx，活力xx，魅力xx!偉大的中國(guó)xx，偉大的界首xx，偉大的xx人民也將還偉大xx一個(gè)更高層面上的偉大復(fù)興!
稿33
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、代表們：
大家好!當(dāng)歲月的腳步走過(guò)2020年的風(fēng)風(fēng)雨雨，充滿著希望與挑戰(zhàn)的2021年已經(jīng)悄然來(lái)臨。在這辭舊迎新的日子里，我們迎來(lái)了xx一小教代會(huì)的隆重召開(kāi)，首先請(qǐng)?jiān)试S我代表全體教師代表向大會(huì)的勝利召開(kāi)表示衷心的祝賀并向常年工作在學(xué)校各個(gè)崗位上的各位同仁們表示誠(chéng)摯的問(wèn)候!近年來(lái)，我校在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的熱切關(guān)懷指導(dǎo)下，取得了令人矚目的成績(jī)。特別是本學(xué)期，學(xué)校發(fā)生了翻天覆地的變化，新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子為一小注入了生機(jī)與活力。以人為本，同享教育的辦學(xué)理念，讓教育回歸本真，科學(xué)民主的管理體制，深入人心，養(yǎng)成教育如春風(fēng)化雨潤(rùn)澤著孩子的心靈，素質(zhì)教育的全面實(shí)施，使學(xué)校處處呈現(xiàn)出一派欣欣向榮和諧發(fā)展新氣象。
“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細(xì)?！斌w育節(jié)上師生共享陽(yáng)光運(yùn)動(dòng);元旦聯(lián)歡會(huì)上全校教工歡聚一堂其樂(lè)融融;家委會(huì)的成立拉開(kāi)了家校合作變革的新篇章。看著學(xué)校的蓬勃發(fā)展，我們豪情滿懷，感慨萬(wàn)千。作為一小這個(gè)大家庭中的一員，我們更感到無(wú)比驕傲與自豪。
作為教師，我們耕耘在教育教學(xué)第一線，“以德立校，科研興校，質(zhì)量強(qiáng)校，創(chuàng)特色名校”是我們肩上的重任。在第九屆教職工大會(huì)召開(kāi)之際，全校老師群策群力為學(xué)校的重鑄輝煌獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共謀發(fā)展之道。因?yàn)楣餐睦硐?、共同的努力已?jīng)把我們一小人緊緊團(tuán)結(jié)在一起，形成一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)。這次教代會(huì)的勝利召開(kāi)，演繹了我們與校領(lǐng)導(dǎo)共同管理學(xué)校，民主和諧的主旋律，增強(qiáng)了我們的主人翁意識(shí)。
心中向往的。
教育。
圣地。我們不只驚慕成功的花盛開(kāi)時(shí)的明艷，我們更懂得當(dāng)初所浸透的辛勤汗水。因
同時(shí)注重品德的的鍛造！
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、女同胞們：
大家好！我很榮幸的能作為一名先進(jìn)女職工代表在大會(huì)上發(fā)言，明天就是三八婦女節(jié)了，在這里我想用三個(gè)詞來(lái)表達(dá)我此刻的心情。
感謝企業(yè)發(fā)展和“以人為本”的文化，使企業(yè)上下對(duì)我們女員工更加關(guān)注；感謝公司領(lǐng)導(dǎo)多年來(lái)對(duì)我們女員工的關(guān)心與支持；。在此，我謹(jǐn)代表全廠女職工們向關(guān)心女職工工作和生活的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁們至于誠(chéng)摯的感謝！謝謝你們！
我作為信息中心計(jì)算班的一名普通的女職工，為全廠網(wǎng)絡(luò)的正常運(yùn)行，經(jīng)常遇到下班后加班的問(wèn)題，對(duì)此我從未有過(guò)怨言，也沒(méi)有故意拖延或借口搪塞，而是熱情耐心地完成本職工作。此外，我還主動(dòng)參與到各項(xiàng)技改工程相關(guān)程序的控制與應(yīng)用、上線新固定資產(chǎn)系統(tǒng)等技術(shù)性工作中，通過(guò)虛心向師傅請(qǐng)教，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力與技術(shù)水平。當(dāng)然，我只是公司xx千名女職工中的一個(gè)，今天我代表的不是我個(gè)人的榮譽(yù)，而是代表那些在自己的工作崗位上默默耕耘，為xx的發(fā)展奉獻(xiàn)著青春和汗水的女職工。
xx的快速發(fā)展，有我們?cè)诟鱾€(gè)崗位上辛勤工作的女職工們的一份力量。一位哲人說(shuō)過(guò)：一個(gè)人的潛力就如一座浮在大海上的冰山，人們見(jiàn)到的只是這座冰山的30%，還有70%是沉在水中。面對(duì)新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們?nèi)w女職工會(huì)不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)技能，努力成長(zhǎng)為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的智能型、知識(shí)型、學(xué)習(xí)型的新時(shí)代女性，把我們的潛力發(fā)揮的淋漓盡致。讓我們與男同胞共同努力，與企業(yè)同發(fā)展、同進(jìn)步，在為xx快速、健康、可持續(xù)發(fā)展的過(guò)程中充分發(fā)揮我們‘半邊天’的作用。
最后祝全體女同胞們節(jié)日快樂(lè)！謝謝大家！
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十三
20xx年新一輪醫(yī)改啟動(dòng)以來(lái)，按照“?；?、強(qiáng)基層、建機(jī)制”的總方針，我國(guó)出臺(tái)了一系列的政策與措施，不斷加強(qiáng)基層醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，在必須程度上緩解了農(nóng)村居民看病問(wèn)題。在縣醫(yī)院綜合改革和本事建設(shè)不斷推進(jìn)的同時(shí)，人才問(wèn)題成為制約縣醫(yī)院改革和發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，縣醫(yī)院吸引、培養(yǎng)和留住人才的任務(wù)依然艱巨，政策措施需要進(jìn)一步完善。
據(jù)中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)對(duì)全國(guó)86所縣醫(yī)院的調(diào)查結(jié)果顯示：2008—2012年，共有9392名醫(yī)務(wù)人員離開(kāi)縣醫(yī)院，平均每所縣醫(yī)院每年流失20—30人，其中以臨床醫(yī)師流失為主，70%去了上級(jí)醫(yī)院或者經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。上級(jí)醫(yī)院的吸引力、縣里人事制度僵化、薪酬待遇扭曲、執(zhí)業(yè)環(huán)境惡化等，是縣醫(yī)院人才流失的重要因素?？h醫(yī)院人員總體分為編制內(nèi)和編制外兩類，編制外人員包括人事代理、合同制、臨時(shí)聘用等。編制直接關(guān)系工資、獎(jiǎng)金、社保、購(gòu)房、教育等多個(gè)方面。
相比于人員短缺，編制問(wèn)題更加嚴(yán)重。一是人員編制與床位不匹配。二是編制核定標(biāo)準(zhǔn)落后于醫(yī)院的發(fā)展。三是將縣醫(yī)院與當(dāng)?shù)仄渌聵I(yè)單位一齊核定編制，造成縣醫(yī)院編制不合理。四是編制人員招聘程序、條件不科學(xué)，招錄的人員與實(shí)際需求脫節(jié)，缺編、空編等情景同時(shí)存在。
人力資源短缺嚴(yán)重制約了縣醫(yī)院的發(fā)展，難以實(shí)現(xiàn)醫(yī)改提出的“農(nóng)村居民看病90%不出縣”的目標(biāo)。一是現(xiàn)有人員工作負(fù)荷不斷增加。多數(shù)縣醫(yī)院人員增幅低于床位增幅，工作負(fù)荷不斷加大，成為導(dǎo)致醫(yī)務(wù)人員離職的重要原因，也帶來(lái)了醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全隱患。二是專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，2008—2013年，縣醫(yī)院中、高級(jí)職稱醫(yī)師比例明顯下降，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師比例上升，沒(méi)有構(gòu)成合理的人才梯隊(duì)。三是醫(yī)師隊(duì)伍老齡化。2008—2013年，調(diào)查省份縣醫(yī)院60歲以上醫(yī)師的比例明顯提高，與醫(yī)師相比，護(hù)士年齡結(jié)構(gòu)普遍降低，35歲以下的護(hù)士比例明顯提高。四是引進(jìn)和培養(yǎng)新進(jìn)人員的進(jìn)取性下降?？h醫(yī)院新入職的畢業(yè)生多無(wú)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和臨床工作經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)院需要投入很多的人、財(cái)、物、時(shí)間用于培養(yǎng)?？墒?，由于存在“抽血”模式的.人員流動(dòng)狀況，影響了縣醫(yī)院培養(yǎng)人才的進(jìn)取性。
提議：
一、進(jìn)一步深化縣級(jí)公立醫(yī)院綜合改革。提議合理規(guī)劃和控制各級(jí)公立醫(yī)院規(guī)模，遏制城市公立醫(yī)院規(guī)模過(guò)度擴(kuò)張，構(gòu)成分級(jí)診療的格局。改革縣醫(yī)院人事制度，賦予縣醫(yī)院人員招聘和用人自主權(quán)，落實(shí)醫(yī)院院長(zhǎng)的人事管理權(quán)和薪酬分配權(quán)，打破公立醫(yī)院以編制為基礎(chǔ)的職稱晉升等人事管理制度。完善縣醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制，減輕縣醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)壓力，增加縣醫(yī)院用于人員績(jī)效工資分配的經(jīng)費(fèi)比例。推進(jìn)薪酬制度改革，打破縣醫(yī)院工資限額管理限制，縮小不一樣身份醫(yī)務(wù)人員的收入差距，實(shí)行同工同酬，穩(wěn)定縣醫(yī)院人員隊(duì)伍。完善多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，將受援縣醫(yī)院作為三級(jí)醫(yī)院醫(yī)師多點(diǎn)執(zhí)業(yè)必需的第二執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
二、加強(qiáng)人才培養(yǎng)，完善人事管理制度。建立定向委托培養(yǎng)制度，招收定向委托培養(yǎng)學(xué)生，畢業(yè)后必須回原籍縣級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)，建立和完善鼓勵(lì)畢業(yè)生基層就業(yè)制度。建立以省為單位的衛(wèi)生人才交流中心，負(fù)責(zé)全省衛(wèi)生人員的檔案保管、人事代理、專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定等工作。完善社會(huì)化專業(yè)技術(shù)職稱考核體系，對(duì)臨床系列考核，取消外語(yǔ)和科研要求。推進(jìn)評(píng)聘分開(kāi)、以考代評(píng)、省內(nèi)組織等人事管理制度。
三、加強(qiáng)縣域內(nèi)醫(yī)療資源共享。實(shí)現(xiàn)以區(qū)域?yàn)閱卧渲觅Y源，經(jīng)過(guò)區(qū)域內(nèi)臨床檢驗(yàn)中心、醫(yī)學(xué)影像中心、病理中心、后勤保障平臺(tái)等建設(shè)和共享，緩解專業(yè)人才短缺的矛盾。
四、進(jìn)一步發(fā)揮城鄉(xiāng)醫(yī)院對(duì)口支援的作用。由三級(jí)醫(yī)院協(xié)助對(duì)口支援的縣醫(yī)院完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作。鼓勵(lì)縣醫(yī)院人員到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行超過(guò)半年的培訓(xùn)。
五、加強(qiáng)縣醫(yī)院院長(zhǎng)培訓(xùn)。經(jīng)過(guò)開(kāi)展系列培訓(xùn)，推動(dòng)縣醫(yī)院院長(zhǎng)職業(yè)化、專業(yè)化進(jìn)程，樹(shù)立縣醫(yī)院科學(xué)管理理念，提升縣醫(yī)院經(jīng)營(yíng)和管理本事。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十四
1、加強(qiáng)學(xué)生禮貌禮儀的教育.真正做到尊敬父母師長(zhǎng)，愛(ài)護(hù)群眾。答復(fù)：加強(qiáng)紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗的力度，做到班主任、大隊(duì)部、值日教師共抓學(xué)生禮貌禮儀。
2、愛(ài)護(hù)公物，.在師生中開(kāi)展”建設(shè)節(jié)儉型學(xué)?！钡闹黝}活動(dòng).
答復(fù)：今后在班隊(duì)課、綜合實(shí)踐課中多開(kāi)展節(jié)儉型活動(dòng)，利用國(guó)旗下講話、廣播，倡導(dǎo)學(xué)生節(jié)儉用水用電，培養(yǎng)節(jié)儉意識(shí)。
充分利用設(shè)備，搞好學(xué)校電視臺(tái)。本學(xué)期電視臺(tái)添置了攝像機(jī)、切換臺(tái)等設(shè)備，應(yīng)要充分利用新設(shè)備，開(kāi)展電視臺(tái)直播工作，使之成為學(xué)校德育、科普小陣地，也成為培養(yǎng)學(xué)生綜合潛力的第二課堂。
答復(fù)：推薦很好，來(lái)期將會(huì)利用學(xué)校電視臺(tái)多開(kāi)展德育活動(dòng)，以及安全禮貌禮儀教育。
3、開(kāi)展“家庭藏書(shū)架”活動(dòng)，鼓勵(lì)學(xué)生運(yùn)用零花錢、壓歲錢為自我添置好書(shū)。
答復(fù)：這個(gè)提議可操作性強(qiáng)，同時(shí)也是培養(yǎng)學(xué)生文化素養(yǎng)的一個(gè)很好的途徑。在來(lái)年大隊(duì)部將嘗試開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好，很榮幸由我代表新任職干部做表態(tài)發(fā)言。首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任，感謝同事們對(duì)我的鼓勵(lì)。
這次任職，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意味著更多的責(zé)任和壓力，更是一次挑戰(zhàn)和考驗(yàn)。我唯恐辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的期望。面對(duì)新崗位，履行新職責(zé)，完成新使命，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的精神狀態(tài)，以飽滿的工作熱情，盡快適應(yīng)新的崗位。安全環(huán)保工作是一項(xiàng)只有起點(diǎn)沒(méi)有終點(diǎn)的工作，安全環(huán)保工作責(zé)任重大，使命光榮。為了更好的完成工作，在此，我做如下表態(tài)：
在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，不斷提高自身的素質(zhì)，學(xué)習(xí)安全環(huán)保管理方便的專業(yè)知識(shí)，掌握最新的安全環(huán)保規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，作為今后工作的指南，推動(dòng)集團(tuán)公司的安全環(huán)保工作。一定要把堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為增長(zhǎng)知識(shí)才干的重要途徑，作為提高自身綜合素養(yǎng)的重要渠道。不斷拓寬知識(shí)面，在不斷的學(xué)習(xí)過(guò)程中，提高自己研究新情況、解決新問(wèn)題的能力。
堅(jiān)持做到腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)，樹(shù)立講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的工作作風(fēng)。結(jié)合集團(tuán)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和實(shí)效性，堅(jiān)持勤勉敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的工作態(tài)度，認(rèn)真履行好公司賦予我的職責(zé)，完善公司安全環(huán)保管理體系建設(shè)，確保管理體系落地生根發(fā)芽，做好安環(huán)管理工作，使集團(tuán)公司的安全環(huán)保工作邁向新臺(tái)階。
俗話說(shuō)“單絲不成線，獨(dú)木不成林”一個(gè)人沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神難成大事；一個(gè)團(tuán)體沒(méi)有團(tuán)隊(duì)精神將成為一盤散沙；我作為安環(huán)部一名新成員，將始終維護(hù)這個(gè)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)，同時(shí)和各部室團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步，立足本職工作，樹(shù)立大局意識(shí)，與同事們一道開(kāi)拓進(jìn)取，奮力前行。
總之，我將倍加珍惜這次機(jī)遇，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的信任、希望和重托。我將以全新的姿態(tài)和面貌盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)，為寧夏慶華的發(fā)展添磚加瓦。
謝謝大家!
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十六
近年來(lái)，學(xué)校工會(huì)開(kāi)展了一系列開(kāi)心有益的工會(huì)活動(dòng)，有益于身心健康，可是推薦最好每個(gè)月一次娛樂(lè)活動(dòng)，盡量不用比賽的形式進(jìn)行.同時(shí)安排適宜的時(shí)間，讓教師感到更加簡(jiǎn)單歡樂(lè)。
答復(fù)：開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)的目的是讓廣大教職工放松身心，增強(qiáng)群眾凝聚力，活動(dòng)以比賽的形式進(jìn)行也是為了提高教師們的用心性，并且根據(jù)教育局的精神，以后不可能經(jīng)常組織參觀學(xué)習(xí)活動(dòng)，所以今后的工會(huì)活動(dòng)將保證每月一次，活動(dòng)的時(shí)間也盡量不與其它教學(xué)活動(dòng)相沖突，并多從教師的身心健康著想，加強(qiáng)身體鍛煉，活動(dòng)形式也爭(zhēng)取做到多樣化，學(xué)習(xí)、比賽和娛樂(lè)相結(jié)合。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十七
在當(dāng)今社會(huì)生活中，我們都可能會(huì)用到發(fā)言稿，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達(dá)。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？下面是小編收集整理的職工代表大會(huì)表態(tài)發(fā)言稿范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、親愛(ài)的同仁們：
麗日金輝，值此我們鐵嶺小學(xué)第二十二屆教職工代表大會(huì)之際，聆聽(tīng)了孔校長(zhǎng)的工作報(bào)告，讓我們從新對(duì)教師發(fā)展特別是自身環(huán)境中的鐵嶺教師的發(fā)展有了更深入的思考。作為鐵嶺小學(xué)科任教師的一員，我僅代表科任教師們談一談感想。
孔校長(zhǎng)在報(bào)告中闡述了制約學(xué)校發(fā)展的幾點(diǎn)因素，并深入分析、制定了相應(yīng)的解決方式。建立健全了學(xué)校管理，頒布了一些學(xué)校的規(guī)章制度，組建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)等，可以看出學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)是站在積極促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的角度，推動(dòng)學(xué)校整體向著先進(jìn)的目標(biāo)努力。我們常說(shuō)：“愛(ài)校如家”，身為鐵嶺小學(xué)的一員，我們就是鐵嶺校的主人，鐵嶺小學(xué)的發(fā)展就是我們的發(fā)展，我們的每一個(gè)進(jìn)步也會(huì)推動(dòng)學(xué)校的前進(jìn)。
人的發(fā)展要建立在終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我們都有發(fā)展、成長(zhǎng)的愿望，特別是要向著教師專業(yè)化發(fā)展，但常?？嘤趥€(gè)體學(xué)習(xí)的.導(dǎo)向性不清，而常常迷失自己、懷疑自己。值此學(xué)校學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組建，使我們擁有了目標(biāo)明確的學(xué)習(xí)共同體，在集體的智慧中，在團(tuán)隊(duì)的合作中，會(huì)讓自我發(fā)展得更快，更高。
為此，我們?nèi)w科任教師將積極參與學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)團(tuán)隊(duì)成熟、發(fā)展自己，共同促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作。我們將從以下幾個(gè)方面做出努力。
沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。我們科任集體，各學(xué)科組別分散，常常讓學(xué)校感覺(jué)不好管理。在聆聽(tīng)和民主參與了學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度后，我們可以感受到規(guī)章中的許多嚴(yán)格之處，制度中的許多人文關(guān)懷。學(xué)校從愛(ài)護(hù)但不放縱的角度關(guān)心教師的工作、學(xué)習(xí)，我們以將以自覺(jué)遵守規(guī)章制度為榮。
學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)給予了我們一個(gè)站在別人肩膀上前進(jìn)的氛圍，我們科任教師將積極從團(tuán)隊(duì)中汲取營(yíng)養(yǎng)，充分利用好學(xué)習(xí)時(shí)間，求得合作探究伙伴，完善理論基礎(chǔ)，快速地提升教育教學(xué)能力。并通過(guò)不斷地教學(xué)實(shí)踐成熟自己，明確自我教學(xué)發(fā)展目標(biāo)，快速形成自我的教育教學(xué)風(fēng)格。
我們科任教學(xué)擁有一課多講的機(jī)會(huì)，也就擁有更多的反思、再實(shí)踐的機(jī)會(huì)。我們將充分利用好這一特點(diǎn)，積累豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，打造個(gè)性教學(xué)特色。
學(xué)校以育人為目標(biāo)，我們科任教師將積極配合學(xué)校做好學(xué)生教育工作，以身作則，以良好的師德形象做好學(xué)生學(xué)習(xí)的典范。
傳統(tǒng)的“教書(shū)匠”要想成為優(yōu)秀的教師或教育專家，需要的是像科學(xué)家那樣的探索精神、目光，審視自己的昨天和今天；審視從他人那里學(xué)習(xí)來(lái)的經(jīng)驗(yàn)；審視一切正在使用的方法和自己原有的知識(shí)積淀。通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)對(duì)已有教育思想和教育實(shí)踐的審視、反思和辨析研究探索實(shí)踐，從而形成一種新教育信念。我們將為之不懈努力！
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十八
隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深化，民營(yíng)醫(yī)院得到了快速發(fā)展，已經(jīng)成為我國(guó)衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，在緩解百姓“看病難”、“看病貴”方面發(fā)揮著重要作用。然而，長(zhǎng)期以來(lái)，囿于政府醫(yī)療資源配置的嚴(yán)重失衡和民眾傳統(tǒng)的就醫(yī)觀念，民營(yíng)醫(yī)院生存和發(fā)展仍然存在許多困難。
一、難以納入醫(yī)保范圍。民營(yíng)醫(yī)院申請(qǐng)納入醫(yī)保范圍存在實(shí)際困難，尤其是營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院，幾乎很少能被納入到醫(yī)保范圍。即使進(jìn)入醫(yī)保定點(diǎn)，也存在比公立醫(yī)院醫(yī)保范圍窄，報(bào)銷比例低，報(bào)銷品種少，核算費(fèi)用低等問(wèn)題。這使得醫(yī)保報(bào)銷問(wèn)題成為民營(yíng)醫(yī)院的巨大劣勢(shì)，成為制約民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的關(guān)鍵因素之一。
二、難以引進(jìn)并留住人才。由于醫(yī)生的人事關(guān)系屬于所在醫(yī)院，醫(yī)生執(zhí)業(yè)權(quán)屬歸醫(yī)院管轄，因而醫(yī)生基本不具有多點(diǎn)執(zhí)業(yè)的可能；再加上大部分民營(yíng)醫(yī)院的醫(yī)務(wù)人員在職稱評(píng)定、學(xué)術(shù)研究方面存在障礙，這導(dǎo)致很難引進(jìn)并留住中青年骨干力量。
三、專業(yè)領(lǐng)域待遇差別較大。在具體工作中，衛(wèi)生行政部門較少研究到民營(yíng)醫(yī)院，在專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升、學(xué)術(shù)交流等方面時(shí)常被衛(wèi)生行政部門和學(xué)術(shù)團(tuán)體遺忘。民營(yíng)醫(yī)院經(jīng)常無(wú)法了解并參與醫(yī)學(xué)科研招標(biāo)工作。
四、社會(huì)歧視嚴(yán)重。社會(huì)對(duì)民營(yíng)醫(yī)院異常是營(yíng)利性民營(yíng)醫(yī)院有比較嚴(yán)重的歧視。在政府層面，政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院在機(jī)構(gòu)、醫(yī)院等級(jí)、醫(yī)保定點(diǎn)、醫(yī)生職稱、建設(shè)用地、設(shè)備采購(gòu)等行政審批方面有諸多的限制和約束。在社會(huì)民眾層面，大眾對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的偏見(jiàn)根深蒂固，普遍認(rèn)為公立醫(yī)院是為大眾服務(wù)的，而民營(yíng)醫(yī)院是要賺取高額利潤(rùn)的，對(duì)民營(yíng)醫(yī)院不認(rèn)可、不信任。這些歧視的存在嚴(yán)重阻礙了民營(yíng)醫(yī)院的健康發(fā)展。
雖然在2010年國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），明確規(guī)定了民營(yíng)醫(yī)院在諸多方面享受與公立醫(yī)院同等的待遇，為民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展掃除了一些障礙，可是《意見(jiàn)》中很多規(guī)定過(guò)于宏觀而缺乏操作性細(xì)則，再加上地方政府、公立醫(yī)院執(zhí)行不到位，長(zhǎng)期困擾民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的問(wèn)題并未真正解決。為此，我們提出以下提議：
一、逐步擴(kuò)大民營(yíng)醫(yī)院納入醫(yī)保的范圍。提議相關(guān)部門出臺(tái)細(xì)則，將醫(yī)院申請(qǐng)納入醫(yī)保定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的條件定為“是否為社會(huì)供給基本醫(yī)療服務(wù)”，凡是供給的醫(yī)療服務(wù)屬于基本醫(yī)療服務(wù)的，并在水平、質(zhì)量和價(jià)格上，貼合醫(yī)保政策規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)的都應(yīng)當(dāng)納入醫(yī)保范圍。
二、真正放開(kāi)并鼓勵(lì)醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)。在醫(yī)療人事管理方面，按照十八屆三中全會(huì)決定的要求，切實(shí)推行醫(yī)生多點(diǎn)執(zhí)業(yè)政策，逐步推動(dòng)醫(yī)生向“自由職業(yè)者”方向轉(zhuǎn)變，促進(jìn)醫(yī)生在公立醫(yī)院與民營(yíng)醫(yī)院之間自由流動(dòng)。還能夠研究推行醫(yī)生工作分時(shí)制，比如：每年50%的時(shí)間在公立醫(yī)院工作，剩余的50%時(shí)間可自由選擇執(zhí)業(yè)地點(diǎn)。
三、依法確立民營(yíng)醫(yī)院的性質(zhì)和地位。目前民營(yíng)醫(yī)院的發(fā)展在許多方面仍缺乏必要的保障，提議國(guó)家盡快出臺(tái)相關(guān)法律法規(guī)明確民營(yíng)醫(yī)院的性質(zhì)和地位。衛(wèi)生事業(yè)是政府主導(dǎo)的社會(huì)公益事業(yè)，但民營(yíng)醫(yī)院也承擔(dān)著必須的社會(huì)公益任務(wù)，所以民營(yíng)醫(yī)院也應(yīng)屬于公益性事業(yè)的范疇。提議法律、法規(guī)中充分明確民營(yíng)醫(yī)院這一特殊性質(zhì)和地位，以有利于制定與其性質(zhì)和地位相適應(yīng)的方針政策。
四、優(yōu)化民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展環(huán)境。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的引導(dǎo)功能。大力引導(dǎo)民營(yíng)醫(yī)院做大、做強(qiáng)、做精、做久。制定培育民營(yíng)醫(yī)院發(fā)展的扶持政策，確保民營(yíng)醫(yī)院切實(shí)享受和公立醫(yī)院同等的待遇。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的推介功能。政府可成立醫(yī)療質(zhì)量評(píng)估部門，對(duì)所有醫(yī)院的服務(wù)水平、醫(yī)療質(zhì)量等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并定期公布，可起到督促后進(jìn)、宣傳先進(jìn)的作用，進(jìn)一步推動(dòng)民營(yíng)醫(yī)院整體素質(zhì)的提升，也能逐步消除大眾對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的偏見(jiàn)，營(yíng)造出社會(huì)認(rèn)可民營(yíng)醫(yī)院的氛圍。要充分發(fā)揮政府對(duì)民營(yíng)醫(yī)院的監(jiān)督作用。大力整頓和規(guī)范醫(yī)療市場(chǎng)秩序，依法打擊非法行醫(yī)和虛假醫(yī)療廣告，切實(shí)維護(hù)患者和合法經(jīng)營(yíng)的民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的權(quán)益。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇十九
教代會(huì)提案表發(fā)下34份，收回34份，共有67條提案，具體提案如下：
一、伙房問(wèn)題。
1、教師伙房：加強(qiáng)伙房衛(wèi)生建設(shè)，提高教師午餐質(zhì)量，給全校教師設(shè)立一個(gè)優(yōu)美的飲食環(huán)境。(6份)。
解答。
伙房今年我們已經(jīng)解決了師生午飯問(wèn)題，關(guān)于伙房、餐廳環(huán)境問(wèn)題，也會(huì)隨著伙房、餐廳的改建而發(fā)生大的改善。
學(xué)生就餐問(wèn)題，經(jīng)過(guò)我們兩年多來(lái)的努力，學(xué)生已經(jīng)由散亂的買飯方式走向正規(guī)的以班級(jí)為單位的買飯方式，使學(xué)生吃上熱飯、喝上熱水，老師們也付出了很多辛苦，在此深表謝意，當(dāng)然，因條件限制，學(xué)生餐廳也確實(shí)存在很多問(wèn)題，我們也常和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，采納家長(zhǎng)的一些建議，待新餐廳、伙房建好后，環(huán)境和體制一定會(huì)發(fā)生很大的好轉(zhuǎn)。
二、教師方面。
1、班主任應(yīng)算工作量，提高班主任待遇。(3份)。
解答。
整體工作息息相關(guān)，，小學(xué)的特點(diǎn)是學(xué)生年齡小，較之中學(xué)，更須監(jiān)護(hù)，因此，班主任應(yīng)該是與孩子接觸時(shí)間長(zhǎng)的老師。
班主任實(shí)行大循環(huán)，好處是對(duì)學(xué)生了解，教起來(lái)比較順手，一年來(lái)，我們已經(jīng)做了很多的嘗試，比如：教高年級(jí)的教師調(diào)到低年級(jí)，教低年級(jí)的調(diào)整到教高年級(jí)，年輕的教師學(xué)科知識(shí)能適應(yīng)大循環(huán)，年老的教師可能不適應(yīng)，女教師心細(xì)，可能更適合作低年級(jí)班主任，高年級(jí)學(xué)生大，管理難度大，男教師可能更適合，班主任適當(dāng)循環(huán)，是可取的，但要實(shí)行大循環(huán)，我們會(huì)做進(jìn)一步的探討和努力。
班主任工作量過(guò)重問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)一直在考慮，因?yàn)樾W(xué)生學(xué)生年齡小，所以班主任吃累多，這是事實(shí)，也是一個(gè)很難解決的問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題不獨(dú)我們有，各鎮(zhèn)各校普遍存在，我們深知，班主任工作累，其工作付出，與班主任費(fèi)等待遇是不能相抵的，這在全市乃至全國(guó)是普遍存在的現(xiàn)象，既然我們選擇了教育，就意味著我們選擇了奉獻(xiàn)，應(yīng)該追求“奉獻(xiàn)著并快樂(lè)著”的人生信條，消除心理的不平衡，不做經(jīng)濟(jì)富翁，只做精神貴族。同時(shí)，我們各校將根據(jù)財(cái)力實(shí)際情況，逐年增加班主任費(fèi)及提高班主任待遇。
2、減輕教師壓力。(6份)。
解答。
關(guān)于減輕教師壓力問(wèn)題，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心的問(wèn)題，因?yàn)閷W(xué)校領(lǐng)導(dǎo)更希望教師們把自己的力量充分發(fā)揮出來(lái)，把學(xué)校辦得更好。
3、評(píng)優(yōu)、評(píng)先充分考慮教師的工作實(shí)績(jī)。(1份)。
解答。
這個(gè)提法很好，很恰當(dāng)，我們今后的評(píng)優(yōu)、評(píng)先中要充分考慮這一點(diǎn)，讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例可以提高到一半的比例，但同時(shí)，我們要以市教體局的精神為指導(dǎo)，在學(xué)校評(píng)議中要求這一塊，盡力讓教師工作實(shí)績(jī)所占比例得到較大比例的分量。
4、低年級(jí)教師全部輪流干，不固定在一部分教師身上。(2份)。
5、安排教師時(shí)，要考慮教師的自身發(fā)展，退休時(shí)間不足一年的教師不安排上課，可在后勤，保證學(xué)生能足時(shí)上課。(2份)。
解答。
提議很好，我們以前的工作安排上充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)，盡量少安排課時(shí)、或者不安排上課，對(duì)于年老教師，我們會(huì)盡力照顧，盡量安排這一部分教師不擔(dān)任課程，對(duì)退休不足一年的教師，我們?cè)谡n時(shí)上盡量少安排或不安排，在競(jìng)聘上也盡量照顧，讓老教師盡量不帶著遺憾退休。
6、教師電腦配備要齊。(2份)。
解答。
現(xiàn)代化了，而是教育思想、理念、教學(xué)手段、方法都要現(xiàn)代化，這樣才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。
三、辦學(xué)條件。
1、學(xué)區(qū)小學(xué)配送年輕教師及音體美專職教師。(4份)。
解答：
對(duì)于這個(gè)提案，我們教師人人都有這個(gè)想法，教師老齡化和缺乏專職教師是學(xué)校的'現(xiàn)狀，每年校長(zhǎng)都爭(zhēng)取新教師和專職教師。后面，我們將爭(zhēng)取更多的專業(yè)教師為學(xué)校增添新的力量。
2、改變辦學(xué)條件。(1份)。
解答。
現(xiàn)在國(guó)家將百分之四的財(cái)政收入納入教育，相信今后的辦學(xué)條件會(huì)更好，現(xiàn)在校舍建設(shè)(包括教學(xué)樓、辦公樓)已在駐地、原駐地開(kāi)始新建，(我校估計(jì)明年8月份辦公樓將竣工)，危房加固已經(jīng)輻射到學(xué)區(qū)小學(xué)。隨著國(guó)家的財(cái)力向教育越來(lái)越大的傾斜，相信不久的將來(lái)，我們的校舍建設(shè)一定能改善。
3、規(guī)范停車。(2份)。
解答。
希望教師們自覺(jué)在車棚有序停車。
四、其他。
1、協(xié)商交運(yùn)公司讓值班教師乘坐有空座的校車。(5份)。
解答。
校車?yán)蛋嘟處熀吞鞖鈵毫訒r(shí)拉教師問(wèn)題已經(jīng)和交運(yùn)公司協(xié)商過(guò)，交運(yùn)公司不同意，因?yàn)槿思乙灿凶约旱囊?guī)定，學(xué)校將進(jìn)一步溝通，不管交運(yùn)公司是否同意，同意老師們也不要太高興，不同意也希望教師們能理解。
2、乘坐校車的學(xué)生來(lái)的太早，可推遲10幾分鐘。(2份)。
解答。
現(xiàn)在實(shí)行的已經(jīng)是和校車協(xié)商推遲10分鐘了，校車方面要求家長(zhǎng)不早到、不晚到，準(zhǔn)點(diǎn)上車就可以。同時(shí)保證提前到達(dá)，讓早到的學(xué)生上車取暖。
3、冬天辦黑板報(bào)頻繁。(2份)。
解答。
由于天氣寒冷，黑板報(bào)將采取迎接檢查時(shí)臨時(shí)根據(jù)要求制作，沒(méi)有特殊情況，暫時(shí)不辦，保留原先的，各班保護(hù)好，不太急需的宣傳可以用手抄報(bào)做好宣傳教育。
4、購(gòu)置部分藥品，可以簡(jiǎn)單的為擦傷的學(xué)生消毒止血。(1份)。
解答。
學(xué)校一定會(huì)采集部分應(yīng)急藥品，臨時(shí)性給學(xué)生消毒、包扎、止血。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十
尊敬的衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：
我院六屆二次職工(會(huì)員)代表大會(huì)經(jīng)過(guò)全體代表的共同努力，已經(jīng)順利完成各項(xiàng)議程，就要閉幕了。在這次代表大會(huì)上，代表們以高度的使命感和主人翁精神，認(rèn)真審議并通過(guò)了譚院長(zhǎng)所作的《醫(yī)院。
工作報(bào)告。
》和劉永耀主席作的《職代會(huì)工作報(bào)告》。代表們認(rèn)為，譚院長(zhǎng)的報(bào)告，客觀全面地總結(jié)了20xx年醫(yī)院所取得的成績(jī)，也實(shí)事求是地指出存在的問(wèn)題。對(duì)20xx年的。
工作計(jì)劃。
和工作目標(biāo)，提出了任務(wù)和要求，明確了醫(yī)院效益再上新臺(tái)階的目標(biāo)，報(bào)告鼓舞人心，催人奮進(jìn)。職代會(huì)工作報(bào)告總結(jié)了過(guò)去一年工會(huì)工作取得的成績(jī)和今后的工作計(jì)劃。
本次大會(huì)收集了很多具有建設(shè)性的意見(jiàn)建議，還進(jìn)行了對(duì)醫(yī)院服務(wù)“五大滿意，五大不滿意”調(diào)查，這些意見(jiàn)、建議內(nèi)容涉及醫(yī)院管理、醫(yī)院建設(shè)、醫(yī)院文化、醫(yī)療護(hù)理、行政后勤、分配改革、生活福利等范圍，反映了職工代表關(guān)心醫(yī)院發(fā)展和關(guān)心員工的工作責(zé)任感和使命感。會(huì)后，我們將及時(shí)召集各職能科室對(duì)這些提案、意見(jiàn)、建議進(jìn)行研究、整改和落實(shí)，并將改進(jìn)措施向全院?jiǎn)T工公布答復(fù)。各種提案、意見(jiàn)、建議的提出與實(shí)施，進(jìn)一步實(shí)踐了廣大員工參與醫(yī)院的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)力，體現(xiàn)了“員工愛(ài)醫(yī)院”的工作責(zé)任感。
借此機(jī)會(huì)，我提議讓我們以熱烈的掌聲，對(duì)各位代表和為本次大會(huì)的勝利召開(kāi)籌備而做了大量工作的同志們表示衷心的謝意!對(duì)職代會(huì)所付出的辛勤勞動(dòng)表示崇高的敬意和誠(chéng)摯的感謝!
各位代表，我們這次會(huì)議和往次職代會(huì)一樣，是一次民主團(tuán)結(jié)、統(tǒng)一思想、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)，希望各位代表會(huì)后要以這次大會(huì)為契機(jī)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞黨員。
先進(jìn)性教育。
活動(dòng)的開(kāi)展，負(fù)起全院?jiǎn)T工的重托，帶頭做“三有一好”的帶頭人，爭(zhēng)當(dāng)時(shí)代先鋒，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院?jiǎn)T工，和衷共濟(jì)、迎難而上、凝聚集體的力量，勇于面對(duì)新的挑戰(zhàn)和競(jìng)爭(zhēng)，腳踏實(shí)地地做好本職工作，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院提出的20xx年工作任務(wù)和目標(biāo)而奮斗!
謝謝大家!
各位代表、各位來(lái)賓、同志們:。
電建二公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下，在全體職工的關(guān)心和與會(huì)代表的共同努力下，歷時(shí)兩天，圓滿地完成了大會(huì)各項(xiàng)預(yù)定任務(wù)，即將閉幕了。借此機(jī)會(huì)，我代表大會(huì)主席團(tuán)，向各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導(dǎo)及全體代表表示最衷心的感謝!
公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，是一次認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx屆五中全會(huì)精神和南方電網(wǎng)公司、電網(wǎng)公司20xx年工作會(huì)議精神，以南方電網(wǎng)公司大政方針統(tǒng)攬全局，以省網(wǎng)公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)行動(dòng)，以“對(duì)省網(wǎng)公司負(fù)責(zé)，為業(yè)主用戶服務(wù)”的公司宗旨為己任，充分發(fā)揚(yáng)民主、群策群力、共謀發(fā)展的大會(huì)，是動(dòng)員廣大職工創(chuàng)新思路、開(kāi)拓進(jìn)取、團(tuán)結(jié)拼搏，不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面的誓師大會(huì)。
這次大會(huì)得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，省網(wǎng)公司副總經(jīng)理廖建平同志到會(huì)做了重要講話，他對(duì)公司取得的成績(jī)給予了高度的評(píng)價(jià)，對(duì)新一年的工作作了重要指示，要求公司廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)、統(tǒng)一思想、堅(jiān)定信心，圍繞“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的核心，加大改革力度，完善。
規(guī)章制度。
立足本職、強(qiáng)化管理、扎實(shí)工作努力開(kāi)創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面充分體現(xiàn)了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本屆大會(huì)的重視和關(guān)心。
大會(huì)期間，各位代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議了公司經(jīng)理陳萬(wàn)勛同志所作的《創(chuàng)新思路開(kāi)拓進(jìn)取不斷開(kāi)創(chuàng)公司各項(xiàng)工作新局面》的行政工作報(bào)告;工會(huì)主席沈萬(wàn)峰同志所作的《依法維權(quán)努力建好在建工程為“西電東送”、“黔電送粵”再立新功》的工會(huì)工作報(bào)告;公司副總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)室主任吳德華同志所作的《200x年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告及200y年度財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告》的財(cái)務(wù)工作報(bào)告;公司紀(jì)委副書(shū)記崔發(fā)文同志所作的《代表資格審查報(bào)告》;公司黨委宣傳部主任劉云同志所作的《提案征集情況報(bào)告》。代表們一致認(rèn)為，上述報(bào)告對(duì)過(guò)去的總結(jié)實(shí)事求是，客觀公正，對(duì)今年工作任務(wù)的安排目標(biāo)明確，措施具體，具有較強(qiáng)的可操作性。代表們一致表示，要以本屆大會(huì)精神為動(dòng)力，動(dòng)員和帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)大會(huì)提出的工作思路和奮斗目標(biāo)，促進(jìn)公司的全面發(fā)展而努力奮斗。大會(huì)還續(xù)簽了第五輪《集體合同》;表彰了20xx年度“十佳”優(yōu)秀職工;選舉了新一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì);通過(guò)了第十一屆職代會(huì)各專門委員會(huì)委員。會(huì)議期間，代表們各抒己見(jiàn)，暢所欲言，會(huì)議始終充滿了民主、團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)的濃厚氣氛，收到了預(yù)期的效果，取得了圓滿的成功。
各位代表、同志們，公司今年面臨的任務(wù)十分繁重，我們將面臨鴨溪工程4號(hào)機(jī)組投產(chǎn)移交;黔西工程確保2臺(tái)機(jī)組、力爭(zhēng)3臺(tái)機(jī)組投產(chǎn);盤南工程將創(chuàng)電建史上單機(jī)60萬(wàn)千瓦機(jī)組一年雙投的新記錄;大方工程實(shí)現(xiàn)1號(hào)機(jī)“爭(zhēng)六保八”投產(chǎn)發(fā)電目標(biāo)等重任。逆水行舟，不進(jìn)則退，身負(fù)重任，急流而上。在希望與困難同在，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的200y年，我們要在電網(wǎng)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)貫徹落實(shí)好南網(wǎng)公司大政方針，努力實(shí)踐袁懋振董事長(zhǎng)提出的“五個(gè)概念”，按照“強(qiáng)本、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的總體思路，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取，迎接考驗(yàn)，確保今年公司各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成，通過(guò)我們自身的努力，為電力建設(shè)的發(fā)展，為公司更美好的明天作出更大的貢獻(xiàn)。
我宣布:電建二公司第十一屆職工代表大會(huì)暨第十屆工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)勝利閉幕!
祝各位代表一路平安、身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意。
醫(yī)院職工代表大會(huì)發(fā)言稿篇二十一
本次職工代表大會(huì)，充滿著和諧、奮進(jìn)的氣氛。代表和同志們本著對(duì)公司及其負(fù)責(zé)的精神，并懷著對(duì)振興公司的熱烈期待與渴望，認(rèn)真聽(tīng)取了“做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，為建設(shè)管理型公司而努力奮斗”的行政工作報(bào)告，并對(duì)其開(kāi)展了熱烈的討論。在審議的過(guò)程中，代表和同志們提出很多的意見(jiàn)、建議。對(duì)此，公司將進(jìn)行認(rèn)真的研究，并在實(shí)際工作中予以逐步的落實(shí)。在此，我對(duì)意見(jiàn)和建議中帶有普遍性的問(wèn)題做一些簡(jiǎn)要的說(shuō)明。
代表和同志們都認(rèn)為公司戰(zhàn)略尤為重要，但公司提出“做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)”，向管理型轉(zhuǎn)變，能否具體化、措施化，便于操作實(shí)施。
感謝職工代表和同志們，對(duì)公司戰(zhàn)略取向的期待與認(rèn)同。實(shí)際上，戰(zhàn)略是有層次的，一是定位與方向，即向什么地方走；二是怎么走，要分階段，每階段都有其主要任務(wù)；三是具體行動(dòng)計(jì)劃。
對(duì)于做強(qiáng)哪些主業(yè)：化工、石化、煤化、環(huán)保；做精專業(yè)：公司將認(rèn)真研究；發(fā)展服務(wù)業(yè)：是一種意識(shí)取向變?yōu)榘l(fā)展方向；向管理型轉(zhuǎn)變：一是管理認(rèn)知，二是組織形式、規(guī)章制度要逐步推進(jìn)，三是具體行動(dòng)。
公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，目前正在與一家咨詢公司談判，今年內(nèi)對(duì)公司戰(zhàn)略做具體謀化。做強(qiáng)主業(yè)，做精專業(yè)，發(fā)展服務(wù)業(yè)，向管理型轉(zhuǎn)變無(wú)疑是戰(zhàn)略的內(nèi)容，但不是絕對(duì)的內(nèi)容。希望職工及代表同志們積極參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的討論。
經(jīng)營(yíng)秩序不太順當(dāng)（內(nèi)部撞車），經(jīng)營(yíng)管理主要是投標(biāo)管理沒(méi)有形成集中的意志和手段。
這些意見(jiàn)是恰當(dāng)?shù)?。我們要進(jìn)一步理順，規(guī)范經(jīng)營(yíng)管理。在信息源頭上把緊調(diào)控，減少和防止內(nèi)部撞車。盡管近幾年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)逐步上升，但公司的投標(biāo)體系是分散的。今年，要進(jìn)行研究，建立公司投標(biāo)中心。但要注意的一點(diǎn)是，資源也要相對(duì)集中，不只是公司機(jī)關(guān)成立投標(biāo)中心的做法。
一個(gè)單位的業(yè)績(jī)考核制度，是一個(gè)非常重要的制度。公司xx年是按人頭計(jì)算。xx年改進(jìn)產(chǎn)值利潤(rùn)率3.2%，減去內(nèi)退和待崗人員工資及保險(xiǎn)，多余的上繳公司，不足的予以補(bǔ)助。xx年將采取自報(bào)主營(yíng)收入，產(chǎn)值毛利率相應(yīng)提高。
現(xiàn)在的問(wèn)題是，多數(shù)單位得不到獎(jiǎng)勵(lì)。但強(qiáng)調(diào)的是：
1、必須要有一個(gè)考核體系，可以改進(jìn)，但絕對(duì)不能沒(méi)有。
2、管理認(rèn)知上要有進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真對(duì)待業(yè)績(jī)考核，這是一件非常嚴(yán)肅的事情。
3、有了體系，要嚴(yán)格按責(zé)任書(shū)執(zhí)行。有意見(jiàn)可以提。
公司要進(jìn)行研究，建立人才框架體系。
1、人才配備；
2、人才培訓(xùn)；
3、人才激勵(lì)制度，公司要制定政策；
4、新勞動(dòng)法實(shí)施，發(fā)生了很大的變化，我們要適應(yīng)變化。
代表、同志們：“沉舟側(cè)畔千帆過(guò)，病樹(shù)前頭萬(wàn)木春”。我們四化建已在新的歷史起點(diǎn)上，有我們辛勤的耕耘，肯定會(huì)有輝煌的未來(lái)！
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