機電科工作總結(jié)(模板12篇)

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機電科工作總結(jié)(模板12篇)
時間:2023-11-26 11:20:14     小編:ZS文王

總結(jié)可以促使我們思考,激發(fā)思維,提高思維的深度和廣度。9.要寫一篇完美的總結(jié),需要運用適當(dāng)?shù)男揶o和修飾手法,使文章更具吸引力和說服力。領(lǐng)導(dǎo)、老師和企業(yè)會根據(jù)總結(jié)來評估個人或組織的績效和發(fā)展方向。

機電科工作總結(jié)篇一

1、北四采區(qū)泵房1#管路安裝。

2、北四采區(qū)泵房質(zhì)量標準化工作。

3、主排水泵房6#水泵升井檢修。

4、主排水泵房自動化項目開工。

5、副井提升液壓支架。

6、地面及井下高壓電氣設(shè)備繼電保護整定試驗。

7、副井備用大小罐籠的不銹鋼改造。

8、東區(qū)變電所預(yù)防性檢修。

9、主井井筒裝備檢查。

10、內(nèi)水倉清淤結(jié)束。

11、地面實習(xí)基地安裝結(jié)束。

12、中央變電所低壓柜智能型低壓柜的安裝調(diào)試。

13、北四采區(qū)變電所檢修。

1、人員不足。

隨著北四采區(qū)泵房、北四采區(qū)變電所的投運,崗位人員的配備,我隊人員日益緊張,部分檢修工作相對落后,急需補充人員。四月份主要工作為北四采區(qū)泵房的質(zhì)量標準化達標、內(nèi)水倉清淤、副井備用罐籠改造等工作,檢修任務(wù)或單項工程偏多,所需人員較多,尤其是內(nèi)水倉清淤工作,占用了較多的人員和時間,地面實習(xí)基地安裝等工作工期緊、任務(wù)重,所需人員較多,更加了我隊日常工作的難度,給日常檢修、巡檢工作帶來了一定影響。對此,我隊采取了集中時間與精力清理水倉,對部分人員實行崗位調(diào)動,以補充部分崗位人員緊缺的問題,同時積極組織新進人員的培訓(xùn)工作,使其能夠盡快熟悉崗位,為今后能夠獨立上崗做好準備工作。

2、機電設(shè)備維護量增加。

主副井提升系統(tǒng)每日提升接近滿負荷,設(shè)備的磨損量增加,維護量增加,給維護人員提出了要求,以確保檢修質(zhì)量,電氣設(shè)備搞好設(shè)備除塵、緊線,機械設(shè)備搞好緊固、潤滑工作,尤其是主副井提升系統(tǒng)同時備品備件的準備要作為下個月的一項重要工作進行梳理,確保重要部件有備品,減少乃至消滅設(shè)備故障的影響,保證主副井提升系統(tǒng)的正常運行。副井副井操車機、搖臺,主井膠帶輸送機、定量斗、箕斗等設(shè)備均存在使用時間長,磨損嚴重等問題。主井膠帶輸送機皮帶架多數(shù)變形或托輥支撐處磨損嚴重,定量斗、箕斗部分變形、襯板磨損嚴重,以上問題大大增加了主井檢修工作量,同時給安全生產(chǎn)帶來了一定影響。

1、更換副井罐籠。

2、主排水泵房自動化改造。

3、主排水泵聯(lián)合試運轉(zhuǎn)。

4、北二采區(qū)變電所檢修。

5、北翼采區(qū)第一變電所檢修。

6、中央變電所低壓柜改造。

機電科工作總結(jié)篇二

今年1-10月,機電區(qū)堅持“以人為本,安全為天”的安全理念和“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全指導(dǎo)方針,以打造本質(zhì)安全型機電專業(yè)為目標,緊緊圍繞科技創(chuàng)新、節(jié)能減排、降耗提效等重點工作,通過大搞質(zhì)量標準化和“精品工程”建設(shè),健全和完善各項安全管理制度等方法和手段,使我公司機電專業(yè)在今年杜絕了輕傷及二級以上非傷亡事故,大型機電設(shè)備完好率達到100%,機電設(shè)備綜合完好率達到97%以上,為公司順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)目標奠定了堅實基礎(chǔ)。

一、強制度、抓落實,機電專業(yè)實現(xiàn)安全生產(chǎn)。

為確保安全工作穩(wěn)步推進,進一步夯實安全管理基礎(chǔ)。今年以來,機電區(qū)嚴格落實公司“六定管理”,強化現(xiàn)場隱患排查治理,嚴格落實開工前、班中、收工后三確認制度、堅持每周定期組織人員進行安全自查,認真抓好了職工崗位風(fēng)險預(yù)警預(yù)控、隱患排查及菜單式交接班等管理制度,進一步規(guī)范了職工崗位操作行為,有效降低了職工因不規(guī)范操作造成的機電事故。對于公司專業(yè)性檢查出來的問題,嚴格按照“誰主管、誰負責(zé)”工作思路進行安排處理,明確責(zé)任人、整改時限進行督導(dǎo)處理,對于大型設(shè)備出現(xiàn)的故障及隱患問題,除公司組織分析后,回到單位后,再進行二次分析,深層次查找原因,制定嚴細防范措施,提高員工和管理人員的責(zé)任心,在我區(qū)形成上下聯(lián)動除隱患、保運轉(zhuǎn),保安全工作局面,確保了今年機電系統(tǒng)的安全生產(chǎn)。

二、強培訓(xùn)、嚴考核,機電運輸隊伍素質(zhì)不斷提升。

打造一支高素質(zhì)的員工隊伍,是搞好煤礦安全生產(chǎn)的重要保障。今年以來,我們機電區(qū)以提高職工隊伍素質(zhì)為重要抓手,進一步嚴格了職工技術(shù)培訓(xùn)工作安排,堅持每周三技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)不斷線,分專業(yè)、分工種、分班組有針對性地由技術(shù)人員、技師、技術(shù)骨干等進行講課。改變以往家長式教學(xué)方式,充分利用多媒體教學(xué)平臺,自制機電專業(yè)教學(xué)課件,做到圖文并茂,使講解深入淺出、通俗易懂,提高了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。堅持每月理論考試和實際操作相結(jié)合,對職工學(xué)習(xí)效果進行檢驗、考核,考核結(jié)果按綜合排名進行獎懲。通過多形式的教育方法、培訓(xùn)方式和激勵辦法,增強了全區(qū)職工學(xué)技能練本領(lǐng)的積極性,提高了職工的操作技能,提升了全區(qū)職工自主安全意識和責(zé)任意識,為安全生產(chǎn)奠定了基礎(chǔ)。

三、上精品、夯基礎(chǔ),安全質(zhì)量標準化再上新臺階。

質(zhì)量標準化是安全工作的基礎(chǔ)工程,沒有一個好的工作環(huán)境,安全就無法保證。1—10份,機電區(qū)先后完成九盤區(qū)車房精品硐室創(chuàng)建、三水平主送皮帶機道精品工程創(chuàng)建和地面燈房精品示范崗的創(chuàng)建工作。對二水平南北翼大巷、三水平軌道坡、八山青軌道坡、強力皮帶機道等沿途的風(fēng)水管線嚴格按照標準化新標準要求重新進行了吊掛、編碼、刷漆。按照精細化管理要求,自制各類設(shè)備銘牌800多個,分別對設(shè)備、保護、線路、閥門等進行編碼掛牌管理,對各類保護試驗方法、試驗周期、維護標準及維護人、責(zé)任人進行明確公示,接受監(jiān)督。進一步規(guī)范了質(zhì)量標準化精品工程的后期運行、維護和保持工作,確保質(zhì)量標準化精品工程持續(xù)達標,不斷提升機電安全質(zhì)量標準化工作再上新臺階、再攀新高峰。

四、技攻關(guān)、創(chuàng)效益,為圓滿完成節(jié)能降耗目標打基礎(chǔ)。

為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,機電區(qū)堅持通過科技創(chuàng)新,優(yōu)化機電設(shè)備,積極淘汰落后設(shè)備,改造不合理生產(chǎn)工藝等手段,為全面完成節(jié)能降耗工作目標奠定了基礎(chǔ)。開展科技攻關(guān),技術(shù)革新降消耗。為進一步完善節(jié)能減排目標任務(wù),夯實節(jié)能降耗基礎(chǔ)。年初,公司安排人員對二水平北疏水巷進行了清淤,增大了二水平整體儲水能力。機電區(qū)通過技術(shù)攻關(guān),對疏水巷放水閘門進行了設(shè)計和安裝,實現(xiàn)通過調(diào)節(jié)疏水巷放水閘閥控制水流大小,利用國家電網(wǎng)峰、谷段電費差價優(yōu)惠政策,合理調(diào)整開泵時間,實施避峰填谷開泵管理,全年可減少電費支出100余萬元。通過調(diào)節(jié)中央風(fēng)井1、2號主扇風(fēng)機葉片角度,降低風(fēng)機負荷,每年可節(jié)約用電32.6萬千瓦/時。利用6月份停產(chǎn)檢修時間,將原三水平主送一二臺皮帶拆除,更換成一臺長度相等的.皮帶機,實現(xiàn)合并一二臺皮帶為一臺運行,平均日節(jié)電量約為800千瓦.時,月節(jié)電量24000千瓦時。

引進推廣新技術(shù),安全效益雙豐收。今年,由于礦生產(chǎn)整體工作部署,井下生產(chǎn)地區(qū)用風(fēng)量較往年有所降低。在用風(fēng)量整體降低的情況下,地面兩臺81.0m3/min壓風(fēng)機長時間運行,風(fēng)量大,用風(fēng)小,電能浪費嚴重。經(jīng)過分析研究,報請公司同意,購置一臺供風(fēng)量為62.0m3/min的src-470swg型螺桿空氣壓縮機,能夠滿足礦井生產(chǎn)用風(fēng)需求,每月可節(jié)電2萬千瓦時。為進一步完善礦井排水系統(tǒng)能力,引進先進的自平衡式水泵替代三水平中央泵房在用的三臺離心式水泵,提高了水泵工作效率。同時,在二水平泵房安裝了有合肥江海泵業(yè)公司生產(chǎn)的bq725-1400kw大功率潛水泵兩臺,提高了礦井整體抗水災(zāi)能力。為有效解決皮帶運輸和提升系統(tǒng)的瓶頸問題,引進先進的變頻電控系統(tǒng),先后完成了對-310皮帶、十盤區(qū)皮帶和矸石山絞車的變頻系統(tǒng)改造工作。采用變頻電控系統(tǒng)后,以上兩部皮帶及絞車實現(xiàn)了軟起動與制動功能,有效減輕了啟動、制動時扭力對電機及設(shè)備的沖擊,可延長機器的使用壽命,取得良好的經(jīng)濟效益和社會效益。

五、抓重點、盯關(guān)鍵,停產(chǎn)檢修任務(wù)圓滿完成。

6月份,礦井進行停產(chǎn)檢修工作。在檢修前一個月的時間里,機電區(qū)各主管領(lǐng)導(dǎo)精心謀劃檢修計劃,制定檢修方案,及時督辦檢修所需材料、備件等,各種設(shè)備和材料提前運抵檢修地點,確保了停產(chǎn)檢修的如期進行。按照檢修任務(wù)安排,順利完成了主、副井雙碼箕斗、罐籠更換、井筒鋼梁的更換任務(wù),三水平中央變電所更換22臺高開、矸石山尖卸載架下移、主井授煤倉鐵板和主井底北碼給煤機更換等重點工作,完成了二水平泵房12臺真空泵的改造和主井底放水煤系統(tǒng)改造,圓滿完成了其它各地區(qū)例行檢修項目。檢修期間,各分管負責(zé)人都能認真按照檢修日程安排,對每日的重點工作進行安排、部署、督導(dǎo)。緊緊盯住檢修的關(guān)鍵地區(qū),關(guān)鍵環(huán)節(jié),進行現(xiàn)場指揮,現(xiàn)場調(diào)度,保證了檢修工作的有序進行,按時完成了停產(chǎn)檢修全部任務(wù),確保了檢修質(zhì)量,為我礦順利完成全年生產(chǎn)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。

20xx年,我們機電各級管理人員,將進一步轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,積極引進先進的機電設(shè)備,提高機電設(shè)備的安全可靠性,同時狠抓節(jié)能降耗工作,進一步強化職工業(yè)務(wù)素質(zhì)及安全培訓(xùn),確保礦井安全生產(chǎn)。

1、繼續(xù)抓好職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)工作,根據(jù)全年培訓(xùn)計劃安排,制定出本單位各工部、工種的學(xué)習(xí)安排。另外設(shè)想建立三個培訓(xùn)點,分專業(yè)和工種分別培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。同時,在一般崗位和工種之間試行交叉兼并作業(yè),實現(xiàn)減人提效目的。

2、繼續(xù)抓好大型固定設(shè)備的管理、主副井提升及斜井提升、皮帶運輸管理,強化監(jiān)督考核,進一步健全完善四大件的維護、維修管理制度和定時保養(yǎng)、檢修工作制度,杜絕大型固定設(shè)備各類事故發(fā)生,確保礦井提升、運輸、排水、通風(fēng)、供電安全。

3、積極引進新工藝、新技術(shù)、新裝備,淘汰高耗低能設(shè)備及落后設(shè)備,完成中央風(fēng)井二臺主扇風(fēng)機的更換工作、二水平泵房電機更換和主井變頻電控系統(tǒng)改造等重點降耗任務(wù),提升礦井機電綜合降耗能力。對井上下電網(wǎng)監(jiān)控系統(tǒng)進行改造,增強礦井防災(zāi)抗災(zāi)能力。

4、抓好質(zhì)量標準化和精品工程建設(shè)。在一季度首月對所以機房硐室實現(xiàn)編碼、定位“五精”管理。全年完成二水平泵房、矸石山車房、三水平泵房、三水平中央變電所精品工程建設(shè)。

5、繼續(xù)抓好139安全管理模式的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,做到學(xué)用結(jié)合,做好現(xiàn)場管理。

6、抓好班組建設(shè),推進“五型”班組創(chuàng)建。每月對班組長進行一次民主測評,測評結(jié)果將作為班組長任用依據(jù)。按照“能者上、庸者下”的原則,加強班組長選拔、培養(yǎng)、任用,不斷豐富班組建設(shè),提升班組隊伍的管理水平。

7、在成本管理方面,將指標層層分解,包指標到工部、到崗位,制定出具體的獎罰政策,每月進行考核、結(jié)算,按照超一罰,一節(jié)一獎半原則進行兌現(xiàn),調(diào)動職工崗位節(jié)約意識。

8、在抓穩(wěn)定工作方面,與班組、職工層層簽訂責(zé)任狀,認真排查、嚴格控制各類不穩(wěn)定因素,確保不出現(xiàn)違紀上訪、集體訪的案件發(fā)生。

機電科工作總結(jié)篇三

新年伊始,樂天機電部也整整平穩(wěn)高效的運行了一年多,承載三局“安全、高效、文明施工”的硬性規(guī)定,機電部緊密配合公司和項目要求,圓滿的完成了一件件公司和項目下達的任務(wù)。

在大、中小型機械設(shè)備配合方面,機電部嚴格按公司以及項目要求執(zhí)行對設(shè)備的日巡檢、月巡檢工作,使其在各個區(qū)段設(shè)備始終保持“高效、有序”的作業(yè)模式,在一棟棟拔地而起的高樓中起著無法替代的作用。

在人員配合方面,機電部緊扣項目大局,在各工種(電工、水暖工等)人員嚴重不足的情況下,機電還是想進一切辦法抽調(diào)各分包隊伍精英,提前考慮,提前布局,使其在施工現(xiàn)場水電等方面保持正常運轉(zhuǎn)。

針對此次年終總結(jié),機電部分別在大型設(shè)備(塔式起重機、施工電梯)、中小型設(shè)備、臨水臨電、人員培訓(xùn)和配合等方面做出總結(jié)。

機械設(shè)備毋庸置疑,在施工現(xiàn)場起的作用不言而喻,因此對機電的壓力可想而知,如何將合格放心的設(shè)備呈現(xiàn)在施工現(xiàn)場,機電部做出以下工作:

每日形成大型設(shè)備(施工電梯、塔吊)日檢查記錄表,抽調(diào)專人進行大型設(shè)備日檢查,對于發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,對于不能及時解決的問題,協(xié)調(diào)各部門將好的機械設(shè)備暫時投入運行,對于出問題的設(shè)備及時組織檢修,驗收合格后投入繼續(xù)投入使用,已達到開源節(jié)流的效果。

除對大型設(shè)備進行日檢查外,項目機電部還分別對大型設(shè)備進行周檢查,周檢查工作更加深入,除檢查各保護裝置、限位開關(guān)、銷鎖、吊鎖具等,還對大型設(shè)備各連接開關(guān)、整體連接結(jié)構(gòu)等方面做出細致的排查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題馬上整改,確保大型設(shè)備平穩(wěn)安全運行,并形成照片表格上報分公司器材部。

除以上工作外,機電部還分別對大型設(shè)備和中小型設(shè)備形成月檢查制度,周檢查計劃、隨時對各施工設(shè)備進行抽檢,使其設(shè)備運行始終處于可控狀態(tài)。

臨水臨電方面,機電部提前根據(jù)臨時用水、用電方案實施、布局,

使其在施工現(xiàn)場正常運行之前,水電均滿足現(xiàn)場生產(chǎn)需求、在地下室照明、大型設(shè)備防護棚等方面多次受到領(lǐng)導(dǎo)表揚,并成為典型在別的項目進行宣傳。

一個工程,一個建筑項目的管理,歸咎于是對人的管理,針對在機電部人員管轄范圍之內(nèi),機電部連同安全部門對施工隊伍人員、特種作業(yè)人員進行定期培訓(xùn)及考核,并形成交底記錄,影像資料、對于考核不合格人員進行再教育,目標明確,使其特殊工種作業(yè)人員達到有序作業(yè)的狀態(tài)、在項目需要人員配合時,機電部積極協(xié)調(diào)組織專人進行配合,使其人員均在可控范圍之內(nèi)。

本次年終總結(jié),機電雖有一定的成績,但不足之處仍舊存在,主要表現(xiàn)在以下方面:

各塔吊出現(xiàn)工作量大時,產(chǎn)生的故障頻率明顯增大、比如3#塔吊st7030電機連續(xù)維修3次、總共維修時間2天之多、耽誤工程進度。

資料流程及時性上還存在一點問題。

由于樂天工程較為龐大,現(xiàn)場事務(wù)比較繁忙,對機電部內(nèi)部人員培訓(xùn)較少。

1、加強人員管理。

2、加強大型設(shè)備人員培訓(xùn)。

明年項目機電部將加大對自己內(nèi)部員工和分包特種作業(yè)員工的培訓(xùn)力度,使其在資料、流程標準化方面都有明顯的提高,個別細節(jié)上要處于領(lǐng)先的地位。

3、加強機電部總包管理、嚴抓現(xiàn)場臨時用電習(xí)慣性違章。

沈陽樂天世界一期工程。

明年機電部將加大對施工臨時用電,塔吊規(guī)范操作等方面的查處力度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題馬上限期整改,并積極進行相關(guān)作業(yè)人員的安全技術(shù)交底。

4、加強現(xiàn)場文明施工工作的推進。

繼續(xù)將安全文明工作向前推進,把握文明高度,推進文明隊伍素質(zhì)建設(shè)。

5、培養(yǎng)員工成本意識。

培養(yǎng)員工成本意識,連同項目商務(wù)部門向員工進行培訓(xùn),切實讓機電員工在成本意識上有深刻的認識,已達到效率最大化。

上坊項目開工以來,機電系統(tǒng)在項目領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局總部的大力支持下,我們克服了點多、面廣、戰(zhàn)線長、人員少的困難,不斷提升自身素質(zhì),自我加壓,團結(jié)一心,努力完成項目領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)。

在萬科項目開工以前,我們多做萬達工程,對施工過程質(zhì)量要求不高,機電管理人員工作任務(wù)輕,現(xiàn)場事務(wù)多由分包單位自行處理!在萬科施工模式下,甲方(業(yè)主)對機電項目重視程度高,對管理人員的管理水平、素質(zhì)要求也相對提高;各分包單位追求利益最大化,忽視質(zhì)量要求的情況,以不能適應(yīng)業(yè)主的要求!機電部在此環(huán)境下,機電部全體人員團結(jié)一致,克服不利因素,完成任務(wù)。下面就機電部對項目開工以來的工作情況,作一個總結(jié):

圖紙會審時先組織項目部相關(guān)專業(yè)技術(shù)員進行內(nèi)部會審,請施工班組長參加內(nèi)部會審,做到在施工圖紙上首先了解設(shè)計意圖,并在技術(shù)上掌握施工工藝概要。對于圖紙中發(fā)現(xiàn)的問題內(nèi)部相互之間進行溝通,同時與土建專業(yè)圖紙核對,檢查是否有沖突,形成記錄。在有設(shè)計院參加的圖紙正式會審前,將所有內(nèi)部會審問題整理完善,會審時有技巧性的提出。在會審時盡量向設(shè)計院把問題問得全面和仔細,以免模糊不清為以后施工留下疑點。會審后及時整理,要求設(shè)計院、甲方及監(jiān)理簽字認可,并根據(jù)會審結(jié)果,要求設(shè)計院出具變更或工程指令。

水電安裝細節(jié)工作較多,要求機電施工員根據(jù)分項工程的施工方案,及時做好技術(shù)交底工作,經(jīng)常對施工及操作人員進行質(zhì)量、安全、工期要求方面的交底工作,使他們?nèi)巳俗鞯叫闹杏袛?shù),避免因質(zhì)量、安全等問題造成停工返工而影響工期。施工前對班組進行技術(shù)交底,對施工質(zhì)量控制尤為重要。技術(shù)交底須詳實、具體、有針對性;目前,根據(jù)施工進度,水電安裝在預(yù)埋、安裝階段,都進行了分項技術(shù)交底;為保證交底質(zhì)量、交底細到每個工人,并督促保證班組在施工中能夠真正執(zhí)行(這一點非常重要),我們組織了幾次全體工人(視頻)交底大會;制定技術(shù)交底時依據(jù)規(guī)范,而且考慮到班組操作的可行性,采納班組長的合理化建議,保證技術(shù)交底的可指導(dǎo)性。交底后要求班組長簽字,技術(shù)要求高的部位要求具體操作人員簽字,形成正式文件,并由專人(孫群)保管存檔。定期的舉行質(zhì)量、安全、工期等方面的專題會議。設(shè)計院、監(jiān)理、業(yè)主下達的管理、技術(shù)變更等文件實行傳閱制度,確保每個管理人員都能及時、正確的領(lǐng)會工程施工情況,加強對分包的管理。對存在技術(shù)力量差、管理薄弱的班組,積極給予幫助,提供技術(shù)支持,深入其內(nèi)部管理,及時解決施工過程中的難點、疑問,使其能夠快速適應(yīng)項目的管理。

主體結(jié)構(gòu)預(yù)埋定位階段:這個階段的質(zhì)量好壞,直接關(guān)系到以后的安裝,機電管理人員須加強施工過程的檢查和監(jiān)管,保證預(yù)埋位置的.準確性以及成品和半成品的保護工作,如:線管蹬高管及廚衛(wèi)間的直埋管件混凝土保護,對于在施工中屢次出現(xiàn)的質(zhì)量通病,必須發(fā)現(xiàn)一次整改一次,例如:發(fā)整改通知單,將通病堅決消滅在施工進行的萌芽狀態(tài)中;二次結(jié)構(gòu)線盒、線槽開槽定位時,如果控制不力,也容易出現(xiàn)墻體開裂、漏埋、錯埋等質(zhì)量通病問題,管理人員應(yīng)深入施工現(xiàn)場,與現(xiàn)場操作人員溝通,制定與現(xiàn)場合適的施工方案和解決辦法,例:線槽線盒定位劃線用技術(shù)經(jīng)驗好的專人負責(zé),開槽用責(zé)任心強,不怕苦、不怕累的工人施工,電箱、線盒安裝等技術(shù)含量高的工序指定由幾個師傅安裝,上述人員一經(jīng)確定,不得隨意更換。

1、工程施工中施工方案的選擇對工程的盈虧、質(zhì)量的優(yōu)劣、工期的提前與滯后起著至關(guān)重要的作用,充分了解施工現(xiàn)場及周圍環(huán)境,對常常犯的工程質(zhì)量通病,選擇先進實用、經(jīng)濟合理、成熟可靠的施工方案。

2、對供電系統(tǒng)進行了仔細檢查??紤]到冬季負荷會增加,更重要的是冬季天干物燥,防止電氣帶來火災(zāi)。所以我們對地面供電系統(tǒng)進行了檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)進行了整改。將原來宿舍樓的供電線路整改為10平方銅線穿管暗設(shè)。保證冬季供電安全、可靠。

3、對地面的供排水管路進行了巡查,確保冬季供排水正常進行。主要是對井上的生活供水管路進行檢查,對于可能凍堵的地方進行處理,以防供水中斷。另外就是對于井口的排水管路進行了處理。

4、為了進一步簡化排水系統(tǒng),我們組織機電部全體員工把原丁家溝二水倉的離心泵人力抬上地面檢修。但受技術(shù)經(jīng)驗的限制,我們拉去晉城維修之后,再次運輸?shù)骄?。在運輸條件比較差的情況之下,我們克服重重困難,仍然保證工作的繼續(xù)。

5、消防器材配備。對各配電機房配備了消防器材,還利用廢舊的油桶制作了沙箱等。

6、為了解決冬季供暖燃料的需求,組織各部室從丁家溝煤場篩煤300多噸,最大限度的為我礦節(jié)省開支。

7、組織人員對井下二水倉進行了清洗,經(jīng)過三四個班時間清出淤泥七八立方。

十一月份施工隊開始進入,我們本月的主要工作就是解決施工用電問題,在開工之前我們做了詳細的負荷統(tǒng)計工作,多次與各施工隊負責(zé)人進行洽談,探討施工用電工作方案,確保工作順利有序進行。

1、目前我礦的供電系統(tǒng)是制約生產(chǎn)的主要因素,所以從長遠利益考慮,無論是從經(jīng)濟性還是生產(chǎn)需求,建設(shè)35kv降壓站比較合適。因此xx年主要工作是籌建35kv降壓站。

2、根據(jù)生產(chǎn)銜接及工程進度,逐步計劃并安裝生產(chǎn)設(shè)備。

3、持之以恒,繼續(xù)抓職工培訓(xùn)教育工作,主要是特殊工種人才的儲備及管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升。

機電科工作總結(jié)篇四

20xx年機電隊積極響應(yīng)礦的號召,重視科技創(chuàng)新思想路線,積極貫徹、組織、落實科技創(chuàng)新工作,取得了豐碩成果,全年共完成15余項科技創(chuàng)新項目。其中,多項已獲得礦科技創(chuàng)新獎。

在日常工作中,區(qū)隊管理人員經(jīng)常深入井下現(xiàn)場,聽取生產(chǎn)單位職工的意見,回單位后總結(jié)整理,再經(jīng)多方調(diào)查后確定新的科技創(chuàng)新項目。在新項目的準備與設(shè)計中,將全隊成員思想充分運用起來,讓每個人都開動腦筋,出謀劃策,做到人盡其用,使每個人都感覺到自己學(xué)有所用。只要提出的意見被采用,隊里就會對其進行適當(dāng)?shù)莫剟睿源藖韼訌V大職工的積極性。在項目的實施過程中,隊領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)技術(shù)人員經(jīng)常深入現(xiàn)場進行查看,及時發(fā)現(xiàn)問題,不斷修改、完善設(shè)計方案,以保證項目能順利達到預(yù)期效果。在所有參與人員的努力下,一個又一個的科技創(chuàng)新項目被成功實施,取得了良好的效果。

隊里不僅把科技創(chuàng)新作為一項工作,更把它作為培養(yǎng)廣大職工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維的重要手段:創(chuàng)新意識的培養(yǎng)就是在活動中不斷激發(fā)職工的好奇心、求知欲和想象力,職工只有在強烈的創(chuàng)新意識引導(dǎo)下,產(chǎn)生強烈的創(chuàng)新動機,才能發(fā)揮自己的聰明才智,進行創(chuàng)造性活動;職工有了創(chuàng)新的意識,而沒有思維,是無法進行創(chuàng)造性活動的,創(chuàng)新思維是創(chuàng)造性活動的核心,科技活動中的思維是一種探索性、創(chuàng)造性的活動,沒有固定的、機械的模式,所以需要直覺、靈感和想象、幻想、猜測等非理性思維的參與。對于創(chuàng)新型人才的培養(yǎng)隊里更是不遺余力,機電隊培養(yǎng)了一支高素質(zhì)的技術(shù)、管理人才隊伍,隊里始終把培養(yǎng)創(chuàng)新性人才放在重要位置,在政策上創(chuàng)造優(yōu)勢、環(huán)境上營造優(yōu)勢、機制上運用優(yōu)勢,充分營造出一個適宜創(chuàng)新的環(huán)境,營造“尊重知識、尊重人才”的良好氛圍。

一季度,我單位完成了包括“1427工作面zy3000/14/32閥組固定架改進”、“北翼主皮帶巷sj-80型皮帶機輔助驅(qū)動安裝”、“沿空留巷特殊支護裝置的設(shè)計改進與制作”、“掘進卡軌車的應(yīng)用與推廣”以及“北翼主運輸皮帶巷簡易軌道的鋪設(shè)”5項科技創(chuàng)新項目;二季度完成了“摩擦支柱及非對稱雙翼十字頂梁在巖空留巷技術(shù)中的應(yīng)用”、“1528留巷支護技術(shù)改進及新設(shè)備應(yīng)用”、“皮帶集中控制在葛泉礦南北翼運輸大巷中的應(yīng)用”和“井下檢修硐室起重機安裝改造與應(yīng)用”4項科技創(chuàng)新項目;三季度完成“1526特長工作面開采技術(shù)研究”、“掘進頭物料碼放架的設(shè)計與應(yīng)用”、“支架鐵鞋在1528工作面搬家倒面中的應(yīng)用”以及“東井1191工作面接煤平臺漏斗的設(shè)計與制作”4項科技創(chuàng)新項目。其中,“掘進卡軌車的應(yīng)用與推廣”、“1528留巷支護技術(shù)改進及新設(shè)備應(yīng)用”、“1526特長工作面開采技術(shù)研究”和“支架鐵鞋在1528工作面搬家倒面中的應(yīng)用”4項獲得礦科技創(chuàng)新一等獎;“掘進頭物料碼放架的設(shè)計與應(yīng)用”及“皮帶集中控制在葛泉礦南北翼運輸大巷中的應(yīng)用”2項獲得二等獎;“井下檢修硐室起重機安裝改造與應(yīng)用”獲得三等獎。

總之,機電隊在科技創(chuàng)新上本著“少投入、多產(chǎn)出”的原則,著力于“安全可靠、速度快捷”,做出了多項令人稱贊的項目。在今后的日子里,要不斷發(fā)揮機電隊善于創(chuàng)新、敢于創(chuàng)新的精神,為我礦圓滿完成各項目標增磚添瓦!

機電科工作總結(jié)篇五

樓內(nèi)機電管線全面展開,設(shè)備安裝30以上,管線施工50以上。

2)xx年x月x日之前。

6月23號提交西門子和龐巴迪中控室,保證行李和捷運系統(tǒng)安裝施工。

6月底it系統(tǒng)保證地下一層主干橋架貫通、apm維修站實現(xiàn)移交、

3)xx年x月x日之前。

9月15號完成給水外管線施工,9月底外管廊采暖管線全部施工完成。

完成40個弱電小間的環(huán)型橋架和地面線槽施工,保證it系統(tǒng)穿線。

4)xx年x月x日之前。

完成開閉站和變配電室施工和送電,保證行李系統(tǒng)施工用電完成給水進樓。

5)x月x日完成供暖系統(tǒng)施工,實現(xiàn)供暖。

x月份強電小間完成供貨和安裝120間和完成豎向橋架施工和貫通。

x月底實現(xiàn)機電管線全部完成安裝,設(shè)備安裝完成80以上。

戰(zhàn)役目標的實現(xiàn)不是光有工作熱情和付出辛苦的勞動就有好的結(jié)果的,它是調(diào)動有限的管理資源、嚴密組織生產(chǎn)計劃、積極保證材料和設(shè)備供應(yīng)、下大力氣很抓關(guān)鍵工序協(xié)調(diào)和積極調(diào)動分部的勞動力的綜合結(jié)果。

總部機電管理資源是有限的,這一點上我們跟城建集團有比較大的差距,城建集團機電部有21人的編制,而且還有專門負責(zé)機電物資采購管理的對外協(xié)調(diào)部(6人編制)而我們機電部xx年初只有5人的編制,到6月份人員才增加到7個人,怎么利用有效的管理資源完成戰(zhàn)役目標自始至終是一個比較頭疼的問題。但是作為機電部門,我們必須面對困難,本著最大程度上節(jié)約總部管理成本的原則來完成好工作。這就要求我們以最合理的分工、最高的工作效率和極高的工作熱情來投入工作。說實在的,年初的時候,我還不認為這種工作壓力對每個普通員工來說都是能夠承受的了的,但是到現(xiàn)在我可以說,幾乎每一個部門成員都經(jīng)受住了這種高壓下的考驗。

物資供應(yīng)方面也面臨著極為嚴峻的挑戰(zhàn),航站樓的系統(tǒng)復(fù)雜、物資標準高、設(shè)計圖紙和參數(shù)確定滯后,而且經(jīng)常變化,是個標準的三邊工程,但是業(yè)主的要求和戰(zhàn)役的目標是沒有更改的可能的。幾乎所有的物資都沒有生產(chǎn)加工的周期,經(jīng)常是技術(shù)參數(shù)剛剛確定就眼看到了完工的目標時間在這個方面我們投入了非常大的精力,有4個同志分工負責(zé)積極協(xié)調(diào)材料和設(shè)備的生產(chǎn)加工工作,緊張的時候,我本人也一周幾次去廠家落實細部的生產(chǎn)和加工的環(huán)節(jié)和計劃。因為我們知道目前的施工就象是一場異常艱苦的戰(zhàn)斗,如果給養(yǎng)供應(yīng)和子彈不能保障,對戰(zhàn)士們來講是很殘酷的。經(jīng)過我們的不懈努力,物資供應(yīng)上遠遠領(lǐng)先于同臺競爭的兄弟單位9月份我們領(lǐng)先完成全部40個弱電小間的橋架施工,為it系統(tǒng)施工創(chuàng)造了條件x月份領(lǐng)先完成安裝22個樓盤箱,保證了精裝修的進度11月份完成了全部石材地面的匯簽工作,并領(lǐng)先完成100個強電小間的橋架供應(yīng)工作,這些都為生產(chǎn)進度趕超兄弟單位奠定了強有力的基礎(chǔ)。

機電科工作總結(jié)篇六

在今年3月份機電運輸隊在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下成立了,遵照公司提出的煤礦安全生產(chǎn)指導(dǎo)思想,以保障職工最根本利益為目的,以創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井、實現(xiàn)安全形勢根本好轉(zhuǎn)和高產(chǎn)高效為目標,我機電運輸隊干部職工團結(jié)一致,同心同德,開拓創(chuàng)新,頑強拼搏,圓滿完成了礦下達的各項任務(wù)指標和設(shè)備的升級換代。機電運輸隊根據(jù)自身工作特性,對地面“四大件”及地面高壓供電和井下排水、運輸、提升、供電進行質(zhì)量標準化改造,以狠抓安全質(zhì)量標準化為主線,堅持不安全不生產(chǎn)的原則,積極深入現(xiàn)場查隱患,堵漏洞,取得了較好的效果。

認真貫徹落實黨和國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策,積極落實公司安全工作會議精神,并及時對全隊安全工作做出安排部署。結(jié)合“安全活動”、“安全生產(chǎn)月”等活動,狠抓職工對《煤礦安全規(guī)程》及安全質(zhì)量標準化相關(guān)標準的深入系統(tǒng)學(xué)習(xí);利用板報、班前會、組組織干部職工學(xué)習(xí)宣傳安全知識及法律法規(guī),進一步提高了全體干部職工對安全生產(chǎn)重要性和艱巨性的認識,為建設(shè)本質(zhì)安全型礦井奠定了思想基礎(chǔ)。

認真開展安全隱患自查活動,強化安全管理,落實崗位職責(zé),查找自身不足。要求各班組將職工的安全培訓(xùn)工作做實做細,完善崗位責(zé)任制,并對人員上崗操作情況進行檢查監(jiān)督。加強安全檢查和監(jiān)督的力度,做到關(guān)發(fā)現(xiàn)問題及時快速處理。

1、加強設(shè)備的檢查維修工作,特別是“雨季三防”的來臨,對井上下設(shè)備進行了全面的測試。并對高壓供電線路進行進行了全面檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時的處理。為全礦機電設(shè)備的安全運行打下良好基礎(chǔ)。

2、緊緊圍繞創(chuàng)建安全質(zhì)量標準化工作目標。完成了地面的電纜吊掛,實現(xiàn)了風(fēng)井井口附近電纜橫豎一條線吊掛。室內(nèi)高低壓電纜全部實現(xiàn)封閉式鋪設(shè),照明吊掛實現(xiàn)了“一線化”。這樣既美化了環(huán)境,也消除安全隱患。

3、精心組織,突出特色,創(chuàng)亮點工程。在4月份完成了井下電機車整流室和中央水泵房的達標工程。中央水泵房的排水管路進行了刷漆、電機車整流室的充電平臺粘貼了瓷磚。達標工程給井下帶來了一條獨特的風(fēng)景線,使人在井下看到后感到賞心悅目。達標工程也形成了具有我礦特色的井下工程。

4、精心設(shè)計、組織,順利完成井下梯型防跑車裝置的制作和安裝工作。在礦資金緊張的情況下,克服各種困難,精心設(shè)計制作了井下的梯型防跑車裝置并進行了安裝。在使用過程中方便、快捷、安全,這也為井下的安全生產(chǎn)創(chuàng)造了有利條件。

5、順利完成了井下運輸大巷的道岔的升級改造任務(wù)。淘汰了以前的手動道岔,安裝為風(fēng)動道岔。通過升級改造進行優(yōu)化設(shè)計,方便了井下的運輸任務(wù),提高了運輸工作效率,確保了運輸安全。

6、通過精心制作,協(xié)調(diào)施工完成了井下軌道下山的風(fēng)動擋車杠的安裝工作。在風(fēng)動擋車杠的制作中克服制作困難、材料不齊、加工不變、數(shù)據(jù)不準等各種困難,在相關(guān)人員的積極配合下,還是如期的按相關(guān)標準制作和安裝完成了風(fēng)動擋車杠。為井下的一坡三擋運輸解決了運輸安全隱患,還減少了勞動者的.勞動強度。

7、經(jīng)我隊技術(shù)骨干和相關(guān)人員的精心設(shè)計和反復(fù)論證,設(shè)計完成了40立方壓風(fēng)機的排氣管路。解決了壓風(fēng)機因排氣溫度過高導(dǎo)致的高溫報警故障,為壓風(fēng)機的正常運轉(zhuǎn)提供了一個可靠的工作環(huán)境,也使操作人員的工作環(huán)境溫度有了很大的改善。排風(fēng)管路的安裝也大大減少了壓風(fēng)機維修人員的工作強度。

8、在上倉斜巷,安裝了瓦斯抽放泵。在安裝過程得到了相關(guān)兄弟單位的大力支持。為上倉斜巷的防瓦斯工作提前做出了準備工作,為今后的瓦斯抽放工作提供了一個保證。

9、根據(jù)公司的相關(guān)要求和有關(guān)規(guī)定,對提升機高壓配電柜進行了設(shè)備淘汰和更換工作。在更換工程中積極的與生產(chǎn)廠家的技術(shù)人員就相關(guān)問題,進行了及時的解決。保證了設(shè)備的安全運轉(zhuǎn)和提升工作的順利進行。

10、組織職工對井口和絞車房,進行了全面的衛(wèi)生打掃工作。清理了死角的衛(wèi)生、打掃了墻面的灰塵、擦洗了相關(guān)設(shè)備。使員工的工作環(huán)境得到了極大的改善,也美化了工作地點的環(huán)境衛(wèi)生。在所涉及的衛(wèi)生區(qū)組織專人負責(zé)打算,使文明衛(wèi)生工作在全礦都是遙遙領(lǐng)先者。

1、以服務(wù)一線生產(chǎn)為宗旨,確保礦井生產(chǎn)安全和生產(chǎn)任務(wù)的完成。以標準化為契機,不斷提升安全運輸水平和機電安全管理工作。積極組織落實完成重點工程計劃。

2、按照集團公司和礦井的精細化要求,繼續(xù)強化現(xiàn)場管理,加強責(zé)任落實,進一步強化機電運輸系統(tǒng)現(xiàn)場安全檢查,確保我礦機電運輸安全質(zhì)量標準化始終處于區(qū)隊的前列。

3、優(yōu)化運輸管理,提高質(zhì)量標準化水平,努力實現(xiàn)機電運輸精細化。努力改善運輸安全環(huán)境和職工工作環(huán)境,提高運輸服務(wù)水平,保證全礦運輸生產(chǎn)的安全進行。牢固樹立成本意識,降低單位材料消耗,確保機電運輸計劃的圓滿完成。

4、隨著我礦的生產(chǎn)和開拓任務(wù)的增加,機電運輸工作量將隨之加大。鑒于目前崗位人員逐漸老化、人員素質(zhì)參差不齊、業(yè)務(wù)水平差距較大等情況日趨嚴重的情況。在今后的工作中進一步加大對人員進行的業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。隨著新技術(shù)新裝備的不斷投入和升級,對崗位操作人員的技術(shù)水平要求越來越高。及時組織各類技術(shù)培訓(xùn)和交流。

5、隨著煤礦開采和現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)發(fā)展,許多的機電運輸裝備已落后于現(xiàn)代化的生產(chǎn)形勢,甚至制約著礦井的建設(shè)和生產(chǎn)需求。在今后的工作中要不斷引進新技術(shù)和新裝備,增強從業(yè)人員的的素質(zhì),堅強從業(yè)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

6、及時的淘汰落后產(chǎn)品,為礦井的安全生產(chǎn)提供保障。及時的改善設(shè)備的運行環(huán)境,使設(shè)備的運轉(zhuǎn)處于最優(yōu)運行狀況。

機電科工作總結(jié)篇七

20xx年機電科的工作已接近尾聲,回顧即將過去的一年,機電科以公司年初計劃、方針和目標為指導(dǎo),認真落實提出的設(shè)備管理的各項工作,努力實現(xiàn)“最大限度的滿足生產(chǎn)需要”這一宗旨。縱觀我部門20xx年全年的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和其他部門的協(xié)作下經(jīng)過本部門全體人員的共同努力,圓滿完成了以下工作!

1、對本部門人員進行思想教育,特別是新進員工的思想教育,使其認識到機電工作的重要性,并定期學(xué)習(xí)有關(guān)的安全操作規(guī)范?!皺C電工作事無巨細,事無大小,安全第一、預(yù)防為主。把一切事故隱患消除在萌芽狀態(tài)”,把這一宗旨實實在在的刻印在機電科每個員工的心中。

2、端正思想態(tài)度、做好服務(wù)工作。機電工作是一項繁瑣而重要的工作,每臺設(shè)備運轉(zhuǎn)情況的好壞直接影響產(chǎn)品質(zhì)量。部門在人員少任務(wù)多的情況下,充分調(diào)動每個人的工作熱情,使他們積極地做好各設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,做到“定時檢查、隨叫隨到、適時維修、按時保養(yǎng)”,使設(shè)備始終處于良好的運行和待運行狀態(tài)。

1、機組電機變頻器的改造、并對有關(guān)的配電柜進行安裝完善。更換、組裝了配電房中的配電柜,調(diào)試并安裝完善了機組的感應(yīng)加熱新系統(tǒng)。

2、包裝膜三層共擠設(shè)備螺桿、螺筒的更換及螺旋體的清理工作。

3、對sj120機組主變速箱進行了維修,更換了推力軸承。更換了兩層sj150機組的主配電柜的可控硅。

4、sj120主電機的更換、組裝;sj150風(fēng)環(huán)的維修調(diào)試;水粉設(shè)施的全面恢復(fù)等

新廠區(qū)的建成,老廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)施的陸續(xù)搬遷及安裝、調(diào)試和完善,以及其他輔助配套設(shè)施的安裝、調(diào)試和完善是20xx年貫穿我部門全年工作的主線。

1、2月份,北廠區(qū)sj65機組的搬遷、安裝調(diào)試并運行。

2、4月份,造粒機組的搬遷、噴漆、安裝調(diào)試并運行。

3、511月份,包裝膜車間設(shè)備的陸續(xù)搬遷、安裝調(diào)試并運行。

4、彩印車間生產(chǎn)設(shè)備的搬遷、安裝調(diào)試并有效運行。

5、南京科亞兩套雙螺桿造粒機組及輔助配套設(shè)施的安裝到位。

6、其它生產(chǎn)設(shè)施的搬遷、安裝和調(diào)試。

1、新廠區(qū)供水管網(wǎng)的規(guī)劃及管道的鋪設(shè),保證了廠區(qū)生產(chǎn)、生活用水。

2、造粒車間及廠區(qū)主大路西側(cè)電纜主線路的規(guī)劃鋪設(shè)工作。

3、配電室三個主控制柜控制開關(guān)的安裝工作。

4、3#、4#廠房供水、供氣管道的規(guī)劃安裝工作。

5、其它水、氣、電管道的鋪設(shè)工作。

包裝膜機組新設(shè)備的安裝公司11月份新進一臺單層包裝吹塑機組,從機臺到廠安裝調(diào)試到試生產(chǎn),我們機電部門全體員工加班加點,僅僅用了四天時間就順利完成,縮短了安裝周期,為警示帶的生產(chǎn)贏得了時間。

以上工作的順利開展,與公司領(lǐng)導(dǎo)的支持、兄弟部門的鼎力配合是分不開的。成績的取得,是大家共同努力的結(jié)果。

20xx年工作計劃

1、老廠區(qū)剩余設(shè)備的搬遷。

2、新廠區(qū)供水、電、氣線路、水路的繼續(xù)完善。

3、公司生產(chǎn)設(shè)備的維護、保養(yǎng)計劃及年度大中修計劃的制定。

4、造粒車間各機組的安裝完善。

5、各車間、倉庫照明完善。

6、農(nóng)膜大三層共擠機組的.完善并投入運行。

7、多層共擠包裝機組的安裝、調(diào)試工作(設(shè)備現(xiàn)正在考察之中)。

機電科工作總結(jié)篇八

1、按期對10kv雙回路供電線路,礦區(qū)、生活區(qū)、變電所、發(fā)電機房供電線路和設(shè)備的用電安全進行了檢查,并對查出的隱患進行了處理。

2、按期對井下設(shè)備進行了防爆檢查,給各項目部下發(fā)學(xué)習(xí)了“機電質(zhì)量標準化標準、失爆判定標準、防爆電氣設(shè)備入井、運行管理實施辦法、機電獎罰制度、煤礦禁止使用和淘汰設(shè)備目錄”等,加強了機電防爆管理。

3、按期對礦區(qū)和生活區(qū)發(fā)電機組進行了試用轉(zhuǎn)和檢查保養(yǎng)維護工作,更換了三濾和機油,發(fā)電機房增設(shè)了電暖氣、添置了-20號柴油。確保了發(fā)電機的隨時投運。

4、按照雨季三防相關(guān)要求進行了機電方面的雨季三防檢查,對礦內(nèi)設(shè)施設(shè)備進行了防雷接地電阻測試;并完善了內(nèi)業(yè)資料。

5、完成了回風(fēng)斜井10kv高壓下井安裝、完成了副井、風(fēng)井井底臨時水倉雙回路排水系統(tǒng),實現(xiàn)了雙回路供電,加強了排水設(shè)備維護,確保正常排水,保證了安全生產(chǎn)。

6、按照冬季三防要求對地面供、排水管路、用電設(shè)施和供電線路進行了安全檢查和管理。

7、完善了機電設(shè)備入井驗收制度,嚴格把關(guān)真正做到驗收合格方可入井投入使用,提高機電質(zhì)量標準化標準。

1、按照質(zhì)量標準化要求和提升運輸管理制度加大提升運輸管理和隱患排查力度,尤其是各項保護的試驗、銷軸、鋼絲繩的檢查、探傷,嚴格考核整改落實,杜絕了提升運輸事故發(fā)生。

2、按照提升運輸專項大會戰(zhàn)檢查要求,完善了提升運輸各項資料,督促項目部遵照檢測檢驗有效期限,及時落實了設(shè)備探傷、檢測檢驗。

3、風(fēng)井安裝了助行器,減少了工人勞動強度,避免了爬車現(xiàn)象,確保了安全。

1、跟蹤督促各項目部完善井下設(shè)備、配電點、水倉、電纜、牌版吊掛等機電質(zhì)量標準化工作。

2、按照停建整頓要求召開了專題會,對當(dāng)前機電運輸工作存在的問題進行了系統(tǒng)的安排部署,并三定落實,整改工作已全部完成。

3、完成了暖風(fēng)爐的安裝、投用,解決了副井井筒保溫問題。

4、按要求完成了井下壓風(fēng)自救和供水施救設(shè)施的安裝。

5、推行“手指口述、崗位描述、危險源辨識”規(guī)范操作、完善基礎(chǔ)管理。

6、完善了災(zāi)防計劃。

7、遵照《禁止井工煤礦使用的設(shè)備及工藝目錄》,監(jiān)督項目部更換了淘汰設(shè)備。

1、按照質(zhì)量標準化標準對機電、提升運輸各項資料進行了整理、完善。

2、按照省、市、縣各級部門停建整頓文件要求和機電裝備、提升運輸專項檢查文件要求對內(nèi)頁資料進行了全面的`細化整理、完善,現(xiàn)已整理完畢。

與新到的職工簽訂師徒協(xié)議,按培訓(xùn)計劃對職工進行了全面的培訓(xùn)和實踐操作練習(xí),提高了職工的業(yè)務(wù)水平和安全意識。

1、按照機電質(zhì)量標準化要求和復(fù)工驗收要求加強管理,加大隱患排查督促整改力度,嚴格考核、落實,杜絕機電、運輸事故發(fā)生。

2、跟蹤落實了各級檢查的安全隱患,完善了各項資料。

考核。

4、加強夏季三防和冬季三防檢查,狠抓安全用電管理,管路保溫工作,確保我礦供用電設(shè)備、供水管路、設(shè)施,安全、穩(wěn)定、可靠的運行。

5、按要求進行各電器設(shè)備的測試、和提升設(shè)備、鋼絲繩的檢測工作,督促落實各項檢修計劃。按礦井接續(xù)計劃要求督促完善各項機電、提升運輸工作。

6、繼續(xù)落實好各項目部“包機責(zé)任制度”和每旬完好、防爆檢查。

7、落實好每天的機電科務(wù)會,加強機電班組隊伍的管理,進一步提高人員素質(zhì),提高工作效率,做到超前計劃,出現(xiàn)問題及時解決處理,把時間和精力放到現(xiàn)場,保證正常的安全生產(chǎn)秩序和人員的團結(jié)穩(wěn)定。

8、繼續(xù)做好專業(yè)技術(shù)、手指口述、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程等專業(yè)知識的穿、幫、帶和事故案例分析等安全教育工作,做好新到職工的傳、幫、帶工作。

9、督促35kv輸變電工程工程進度,確保全礦供電安全、穩(wěn)定。

10、編制20xx年機電管理制度和安全獎懲制度。

機電科工作總結(jié)篇九

隨著我礦采煤工作面的不斷延深,采煤工藝機械化和自動化程度的提高,機電安全管理工作在煤礦管理的中地位顯得非常重要,作用日益突出。如何做好機電安全管理工作,如何工作中貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”安全方針,是每一位機電工作者首要考慮和解決的問題。一年來,我們機電安全工作做了很多工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

機電安全管理規(guī)章制度是機電管理工作的框架,是全體機電工作者行為準則。

我礦為了能使機電安全管理規(guī)章制度建設(shè)作為首要任務(wù),煤礦企業(yè)要高度重視機電安全管理工作,設(shè)立專門機構(gòu),明確分管負責(zé)人,配備足夠的x技術(shù)人員。要建立健全礦井機電運輸裝備、材料等物資的采購供應(yīng)管理、入井檢驗、安裝交接驗收、巡回檢查、定期檢測檢驗、維護保養(yǎng)、檢修以及報廢淘汰等制度,明確崗位職責(zé)。要健全完善機電運輸裝備管理臺賬和技術(shù)資料檔案,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程和x作規(guī)程,加強設(shè)備維修檢查和運行狀況的動態(tài)管理。要嚴格崗位責(zé)任考核,建立健全并嚴格執(zhí)行“三違”處罰與教育規(guī)定,確保各項制度落到實處。

與現(xiàn)代化礦井的管理相適應(yīng),必須建立現(xiàn)代化的組織機構(gòu)。由于礦井的大型化、裝備技術(shù)的現(xiàn)代化、x系統(tǒng)的數(shù)字化,礦井機電管理的復(fù)雜x、xx大大增加,組織機構(gòu)必須體現(xiàn)x化管理。組織機構(gòu)的設(shè)置和建立,需要進行一系列的職能x建設(shè)和x化訓(xùn)練,實現(xiàn)組織機構(gòu)與礦井生產(chǎn)系統(tǒng)、技術(shù)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)及其運行程序的全面鏈接。

要抓好現(xiàn)場管理,只靠憑空想象的做不到的,必須了解現(xiàn)場,熟悉設(shè)備,抓好現(xiàn)場機電管理才是關(guān)鍵。從事機電管理工作,必須做到“五到”,即“身到、心到、眼到、手到、口也到”。

(1)、真正把發(fā)展建立在有安全保障的基礎(chǔ)上,夯實微觀基礎(chǔ),加大現(xiàn)場機電安全的投入,配好安全設(shè)施,提高安全標準,消除事故隱患,治理存在缺陷的危險源,加強機電安全管理,杜絕“三違”想象,促進工作落實。

(2)、進一步規(guī)范設(shè)備潤滑管理,規(guī)范加油方式,確保設(shè)備健康運行?,F(xiàn)代潤滑技術(shù)能顯著提高設(shè)備的使用x能和壽命,大大減少能耗,而在設(shè)備使用的全過程中,潤滑是貫穿始終的一個重要環(huán)節(jié)。為此,制定了專項管理制度,嚴格執(zhí)行定期、定人、定量、定點加油制度,對設(shè)備的運行狀態(tài)進行監(jiān)測,及時根據(jù)反饋結(jié)果,按要求對設(shè)備進行預(yù)防x維修,對預(yù)防事故可起到一定作用。

(3)、推行預(yù)防x檢修和靈活檢修管理理念,實現(xiàn)生產(chǎn)機電一體化。實施預(yù)防x檢修要做到“三統(tǒng)一”:檢修計劃統(tǒng)一上報、統(tǒng)一準備、統(tǒng)一安排實施。做到當(dāng)班故障當(dāng)班處理,“小故障不交班”、“大故障不過夜”、不讓設(shè)備“帶病”運行,使現(xiàn)役設(shè)備最大限度地發(fā)揮其作用,有效降低機電故障率。

(4)、組織建立設(shè)備故障搶修預(yù)案。針對主要設(shè)備及關(guān)鍵部件運行過程中出現(xiàn)的問題和處理經(jīng)驗,制定出相應(yīng)的異常故障處理預(yù)案,及時采取超前預(yù)防x檢修和維護措施,重點抓好綜采、主運輸系統(tǒng)的維護,最大限度克服其對生產(chǎn)的制約。利用班前會,將預(yù)案內(nèi)容對各崗位工進行講解,提高崗位工在故障搶修時的故障處理能力,最大限度地降低故障影響時間。

以人為本,做事先做人。煤礦員工本身就是由一群素質(zhì)不同,文化背景不同的人組成的,我國煤礦事故頻發(fā),在很大程度上,是源于總體水平較低的從業(yè)人員的素質(zhì),隨著礦井機械化的普及,對于人員素質(zhì)的要求日益提高。要實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井的安全迅速發(fā)展,最切實的途徑就是加強廣大煤礦從業(yè)人員的安全意識、x作技能培訓(xùn),提高從業(yè)人員的整體素質(zhì),是實現(xiàn)現(xiàn)代化礦井安全生產(chǎn)的關(guān)鍵。

要提高員工的素質(zhì),首先,我們要擁有高素質(zhì)的管理人才。管理過程從某種意義上說也是管理者學(xué)習(xí)提高的過程。學(xué)習(xí)沒有止境,提高也沒有止境。在安全管理方面,都必須責(zé)任明確,不斷提高各級管理人員的安全意識和安全管理水平。對所有的煤礦從業(yè)人員,根據(jù)不同的層次,全面組織安全管理人員資格培訓(xùn)、特殊工種資格培訓(xùn)、新工人崗前培訓(xùn)等,培訓(xùn)必須密切聯(lián)系生產(chǎn),注重實際效果,不能流于形式。在培訓(xùn)中不僅要注重安全法律法規(guī)和管理知識的掌握,而且更要注重安全管理者的超前意識、協(xié)調(diào)能力、溝通能力、事故的超前預(yù)測和對突發(fā)事故的處理能力的培訓(xùn),從根本上提高各級管理層人員的整體安全管理水平,增強安全防范意識。

1、加強設(shè)備前期的規(guī)范化工作管理

嚴格設(shè)備選型:把好設(shè)備選型關(guān),選用設(shè)備要適應(yīng)礦山使用情況。

管理要責(zé)任到人:設(shè)備從調(diào)人、驗收、建檔、建冊、圖紙資料的保管,清點、存放、安裝、使用、維修、拆除的全過程管理中要資料齊全,責(zé)任到人。

把好安裝質(zhì)量關(guān):對主要設(shè)備、新型號設(shè)備的出廠驗收、安裝、使用,設(shè)備管理人員應(yīng)參與編制質(zhì)量驗收標準、x作規(guī)程和安裝質(zhì)量標準。把好地面驗收關(guān),努力做到產(chǎn)品不合格不出廠存在嚴重問題設(shè)備、不完好的設(shè)備不準安裝。安裝完畢后,應(yīng)由安裝、使用、安全監(jiān)察、設(shè)備管理等單位的有關(guān)人員參加驗收,試運轉(zhuǎn)并辦理移交手續(xù)后,才能投人使用。

2、加強設(shè)備使用中的維護

做好使用前的準備工作:在新型設(shè)備投人使用前,應(yīng)由機電技術(shù)員詳細研究設(shè)備使用說明書及技術(shù)資料,制定出x作使用維護規(guī)程,并對使用、維修人員進行培訓(xùn)后,才能交付使用。

使用中要跟蹤檢查:在使用初期及使用中,技術(shù)人員、設(shè)備管理人員應(yīng)經(jīng)常檢查其運行情況,及時反饋信息。

嚴格制度管理:主要設(shè)備應(yīng)實行包機制,x作工必須執(zhí)行設(shè)備交接班制度,設(shè)備均應(yīng)有詳細運行記錄,并放在工作現(xiàn)場,以便設(shè)備管理人員隨時檢查,更深入地了解設(shè)備運行狀況。

3、加強機電工作規(guī)章制度的建設(shè)

貫徹落實現(xiàn)章制度是做好機電管理工作的紀律保x,應(yīng)建立健全。當(dāng)前,規(guī)章制度執(zhí)行不力是突出的問題。礦井機電管理的主要工作對象是設(shè)備,落實規(guī)章制度也必須以管好、用好、修好設(shè)備為主要工作內(nèi)容。目前,我們需要重點落實的規(guī)章制度有:機電管理人員責(zé)任制度;設(shè)備使用x作規(guī)程;設(shè)備維護保養(yǎng)、檢查、維修、質(zhì)量驗收制度;機電事故管理、設(shè)備現(xiàn)場管理、技術(shù)管理等制度。

總之,煤礦的設(shè)備管理工作,必須從基礎(chǔ)工作做起,以提高礦井機電設(shè)備安全可靠x為中心,以“管理、裝備、培訓(xùn)”并重的原則,以標準化統(tǒng)攬工作全局,以經(jīng)濟杠桿為手段,扎扎實實地搞好機電管理工作,確保礦井機電設(shè)備安全、可靠、高效運行。

機電科工作總結(jié)篇十

20xx年即將過去,新的一年也即將到來。在此,我將今年的工作情況認真總結(jié),以及對自己來年工作的計劃進行安排,懇請領(lǐng)導(dǎo)審閱和提出寶貴的意見。

今年的工作按照隊長要求,我主管提升運輸方面。隊長不在崗位時,全面主持本隊機電運輸工作,并負全面責(zé)任。于是我將從以下幾個方面對自己的工作進行總結(jié):

制定了機電設(shè)備的定期保養(yǎng)制度,并嚴格執(zhí)行設(shè)備周期的保養(yǎng)計劃。建立健全防爆設(shè)備的入井檢查制度,對運行中的防爆電氣設(shè)備定期進行防爆性能檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。協(xié)助隊長組織好停產(chǎn)期間設(shè)備大修工作,參與機電設(shè)備事故的調(diào)查處理工作,及時總結(jié)事故教訓(xùn),提高設(shè)備安全運行。認真搞好本隊新進電鉗工的安全教育和崗位技能培訓(xùn)工作,在井下作業(yè)時,現(xiàn)場對電鉗工進行技術(shù)指導(dǎo),提升員工的技能水平。在機電質(zhì)量標準化工作的實施中,注重細節(jié),按照能源公司每個季度標準化要求嚴格落實現(xiàn)場要求的各項內(nèi)容,特別是各種設(shè)備的維護保養(yǎng)管理工作作為一個重要內(nèi)容。要求鉗工班精心操作,認真維護,保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn),經(jīng)常保持材料牌板干凈整潔。針對質(zhì)量標準化工作,設(shè)立獎懲制度,讓每位員工隨時隨地地都能認真工作,把質(zhì)量標準化工作融入到日常管理的每個環(huán)節(jié),使該項工作做到持之以恒,長抓不懈,在"不變"中求"變",在細微之處見精神。

由于我隊管轄范圍內(nèi)斜巷較多,斜井提升運輸安全顯得尤為重要。

我隊提升運輸環(huán)節(jié)比較多、點過面廣,通過我隊員工共同努力,克服了很多苦難,積極努力的完成了公司下達的各項工作任務(wù),加強了提升運輸現(xiàn)場跟班管理制度,對提升運輸薄弱環(huán)節(jié)加強安全監(jiān)督各管理,特別是對上部車場信號把鉤工的操作重點監(jiān)管,發(fā)現(xiàn)違反提升運輸管理規(guī)定的行為進行加強批評教育,在現(xiàn)場加以整改、規(guī)范行為。通過培訓(xùn)教育,我隊員工的綜合素質(zhì)得到了明顯的提高,同時也提高了自己的業(yè)務(wù)管理水平,便于在以后的工作中進一步指導(dǎo)安全運輸工作。

牢固樹立了"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的思想,以此為安全工作的指導(dǎo)思想展開了各項工作,在展開每一項工作之前做好安全工作,在安全的前提下組織員工實施作業(yè)。

加強了自身的安全業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)工作,通過業(yè)余時間,全面學(xué)習(xí)機電運輸安全管理規(guī)定的各項重要內(nèi)容,進一步提高自身安全意識,通過提高自身的安全業(yè)務(wù)知識,在現(xiàn)場正確指導(dǎo)員工的安全工作、安全操作,嚴格把關(guān)每個環(huán)節(jié),特別是執(zhí)行"手指口述法"上加以重點培訓(xùn),做到人人講安全,把安全正真落實到每個員工心里,落實到工作現(xiàn)場,確保安全工作。

雖然,在安全上做了很多努力,但是我隊發(fā)生了五起工傷事故和兩起斜井運輸事故,每次事故的發(fā)生都是員工違章操作、安全意識淡薄、自我保護能力較差、安全技術(shù)措施沒有嚴格落實造成的,發(fā)生事故后認真反省,參與事故分析,總結(jié)事故原因,吸取教訓(xùn),杜絕事故的再次發(fā)生。

機電科工作總結(jié)篇十一

光陰如梭,在繁忙的工作中不覺又迎來了新的一年,20xx年的工作轉(zhuǎn)瞬將成為歷史。在這一年里是有意義、有價值、有收獲的一年,回顧這一年的工作歷程,我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,公司同仁之拼搏精神,過去的一年在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,較好的完成了公司和礦下達給我們的各項指標任務(wù)。機電系統(tǒng)全年實現(xiàn)人身及機電設(shè)備事故為零的管理目標。機電設(shè)備管理、裝備水平及機電技術(shù)又上了一個新臺階,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

設(shè)備管理綜合考核達到90%標準,即設(shè)備完好率95.9%、待修率為3.8%、事故率為0、防爆合格率100%,組織機電設(shè)備安全隱患排查,全年查出隱患全部得到處理和解決。

(一)供電設(shè)備改造、安裝。

1、更換地面絞車房配電柜

由于地面絞車房配電柜屬淘汰產(chǎn)品,設(shè)備老化、性能落后,保護不全,存在很大安全隱患。為保證礦井安全生產(chǎn),我們打簽報,造計劃,于6月份購進了一套新型智能jd-bp37/38x系列高壓提升變頻調(diào)速系統(tǒng)。設(shè)備到礦后,我們機電科認真總結(jié)了搬遷設(shè)備沒有影響安全生產(chǎn)的經(jīng)驗,詳細制定設(shè)備施工方案及施工安全技術(shù)措施,并且全科人員在不影響正常工作的前提下,全部參加配合廠家進行施工。為了不影響生產(chǎn),經(jīng)過五六天日夜的安裝調(diào)試。經(jīng)試運行,設(shè)備性能、指標均達到設(shè)計標準,運行正常,真正實現(xiàn)了地面絞車房全智能的系統(tǒng)。

2、鍋爐房經(jīng)過一個多月對除塵器的改造,使原來淘汰不環(huán)保改造成現(xiàn)在符合環(huán)保標準的除塵器,對6噸鍋爐的檢修。

3、隨著掘進開窩、搬家數(shù)十次,共拆卸、安裝皮帶11部,風(fēng)水管路的布置,以及電氣設(shè)備的安裝,為各隊組及時提供了供電的需要,保證正常生產(chǎn)。

(二)今年以來,完善了專項阻燃產(chǎn)品驗收制度,入井的礦用電纜,運輸皮帶認真審驗煤安證,阻燃性能不符合要求,拒絕入井。認真落實責(zé)任制,誰驗收誰負責(zé),驗收結(jié)果詳細,記錄備案,驗收人員簽字,抗靜電性能正在測試中。

(三)機電設(shè)備檢測校驗工作

1、20xx年度我科依照煤礦《安全規(guī)程》規(guī)定:今年5月份請山西省煤礦安全檢查局礦用安全技術(shù)檢測中心來我礦進行大型固定設(shè)備年度檢測校驗:提升機、空壓機、水泵、通風(fēng)機、各類儀表順利檢測并取得運行許可證、安全準運證和檢測檢驗報告,保證了大型設(shè)備性能指標安全可靠運行。

2、6月份又對我礦阻燃皮帶、電纜、請有資質(zhì)單位進行阻燃性能測試,取得合格證書。

3、6月下旬對井上、下高壓配電變壓器配電柜,井下高壓防爆配電箱、變電所及入井高壓電纜、絕緣用具進行了預(yù)防性試驗,保證了電氣設(shè)備安全運行,保護靈敏可靠。

(四)日常工作

1、完善皮帶機和提升斜巷保護裝置。我礦井下煤炭主要靠皮帶運輸,所以加大安全投入,每架皮帶機都安裝了皮帶機綜合保護裝置,并經(jīng)常檢查試驗皮帶機綜合保護裝置的可靠性。

2、斜巷運輸執(zhí)行三固定、四保險,信號方面安裝了語音雙打信號和斜巷信號綜合控制裝置,提升鋼絲繩經(jīng)常檢查磨損情況,超過標準立即更換,信號燈裝置靈敏可靠。

3、井下機電設(shè)備的制度基本完善,防爆開關(guān)的閉鎖完好,更能有效防止擅自開蓋操作。

4、檔案管理。今年我們對檔案進行重新整理,對設(shè)備進行技術(shù)管理,每臺大型設(shè)備一臺一檔,內(nèi)容包括:設(shè)備出廠資料、安裝調(diào)試記錄、驗收報告以及運行中存在的問題,使設(shè)備健康狀況一目了然,并對設(shè)備臺帳建立了電子檔案,由于井下設(shè)備流動性大,建立電子檔案后便于更新,使設(shè)備狀態(tài)數(shù)量趨于準確。

5、利用計算機繪制規(guī)程中規(guī)定的井上、井下供電系統(tǒng)圖、井下設(shè)備布置圖、井下運輸系統(tǒng)圖、排水系統(tǒng)圖、壓風(fēng)系統(tǒng)圖、等圖紙,按標準按要求并及時繪制,克服種種困難,使圖紙更完善,服務(wù)于礦井安全生產(chǎn)。

6、根據(jù)設(shè)備運行狀態(tài)及時制定設(shè)備月檢修計劃,安排設(shè)備檢修項目、材料、人員,保證了生產(chǎn)設(shè)備健康運行。

7、根據(jù)設(shè)備的負荷變化情況及時調(diào)整保護值,使各種電氣保護靈敏可靠。并按《煤礦安全規(guī)程》中規(guī)定,對井下和平地的電氣接地電阻,遠距離漏電試驗進行合理測試,并保證井下工作人員的人身安全。

8、在井下安全生產(chǎn)中職工所需的礦燈和自救器,我科實行專人管理,對礦燈更新、更換和自救器氣密檢驗、過期更換都一一建檔管理,做到了有據(jù)可查,便于考核。

9、機電科每月專門組織幾次對井下各機電設(shè)備進行細致排查,對查出問題限期整改及落實到人,并下發(fā)“問題隱患整改通知單”,特別對失爆問題嚴格分析,落實責(zé)任,并用經(jīng)濟手段進行處罰。在機電設(shè)備事故處理方面,堅持事故分析制度,并做到“四不放過原則”特別是在職工教育方面和制定事故預(yù)防措施方面狠抓落實,有效扼制類似事故發(fā)生。

(五)軟件資料方面:

1、進一步完善了機電、運輸各類規(guī)章制度;

2、建立健全了“機電、運輸”崗位責(zé)任制;

3、完善各種記錄、臺賬;

4、及時填繪更新各種圖紙;

5、編制了各項安全措施;

6、及時上報各類報表、方案;

7、完善質(zhì)量標準資料;

總的來講,20xx年我們機電科在公司各級領(lǐng)導(dǎo)正確指揮和引導(dǎo)下,工作才有了一些微薄的成績,這些成績要歸功于各級領(lǐng)導(dǎo)正確指揮和引導(dǎo),歸功于各隊組的密切配合和鼎力相助,由于我們過去的工作當(dāng)中舊的模式與現(xiàn)代企業(yè)管理制度有一定距離,精細化管理還做的不夠好,今后的工作中,我們科要提高職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,吸收新技術(shù)、新觀點,走出去多學(xué)習(xí)其它單位的先進經(jīng)驗,克服一切困難,大膽嘗試、務(wù)實創(chuàng)新,為公司今后的發(fā)展多做貢獻。

機電科工作總結(jié)篇十二

20xx年對開封龍宇化工項目部來說是繁忙的一年,在這一年里作為負責(zé)該項目的機電工作,在項目經(jīng)理正確領(lǐng)導(dǎo)下,針對項目部制定的管理制度和本年的工作任務(wù),項目部根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工明確、責(zé)任到人,相互協(xié)調(diào),及分工又合作,圓滿的完成了各項任務(wù),現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行簡單的總結(jié)。

聚甲醛項目公用工程于今年xx月xx日正式竣工,工期時間緊,工作量大。項目部團結(jié)一致,形成合力,分秒必爭,在電氣施工這一方面,首先抓室內(nèi)強弱穿線,優(yōu)化施工方案,加班加點,并積極協(xié)調(diào)監(jiān)理單位及設(shè)計單位,化解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾,對一些難干的部位做出了相應(yīng)的調(diào)解,縮短了工期。室外強弱電管線敷設(shè)與給排水專業(yè)相互配合,順利完成了施工,竣工驗收后,我積極配合資料員整理電氣安裝施工資料、設(shè)備資料,某些關(guān)系到簽證方面的資料我親自找甲方和監(jiān)理落實。完善后移交業(yè)主。在工程移交業(yè)主的過程中,對業(yè)主提出的,在移交過程中發(fā)現(xiàn)電氣問題,合理的,我們及時解決;對不合理的問題,進行耐心解釋。

公用工程在施工過程中,工期緊、任務(wù)重、交叉施工多。電氣施工相對復(fù)雜,圖紙設(shè)計不完善,加上開工前期設(shè)計單位的各種原因,圖紙遲遲不到位,變更多,使得工期更加緊張,在項目部的強力支持下,發(fā)揮自己多年來積累的電氣安裝經(jīng)驗,結(jié)合項目部技術(shù)人員,主動提出煤庫檢修箱、配電箱和除鹽水站暖氣出水管、電纜溝電纜走向等幾個方面的修改方案,并通過設(shè)計單位、業(yè)主的認可,既縮短了工期,又簡化了施工難度,給保證節(jié)點進度爭取了時間。在施工過程中嚴把質(zhì)量關(guān),作為一名機電技術(shù)員,為了維護公司信譽,在保證工程進度的同時,嚴抓質(zhì)量,和質(zhì)檢員、施工員同步管理,嚴格按照國家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質(zhì)量驗收。從質(zhì)量、進度、和安全等方面都受到甲方及監(jiān)理單位的較好評價。

總之,在20xx年的工作中,我取得了一定的成績,也存在著缺點,主要是在看電氣圖時結(jié)合看水暖圖、內(nèi)裝圖,做到在施工中不留死角。我相信在項目部領(lǐng)導(dǎo)下,在我自己不懈的努力下,一定能夠進一步的提高自己,在以后的工作崗位上發(fā)揮更大的作用。

xxx有限責(zé)任公司

第五分公司-xxx 20xx年xx月xx日

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