在撰寫報告之前，我們需要進行充分調(diào)研和收集數(shù)據(jù)，以支持我們的觀點和結(jié)論。在撰寫報告時，要根據(jù)不同讀者的背景和需求來選擇合適的表達方式。閱讀這些報告范文可以幫助我們更好地理解報告的寫作規(guī)范和要點，為我們自己的寫作提供參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇一
為了貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和九屆省紀委三次會議精神，認真執(zhí)行市紀委、市委組織部、市編辦、市人力資源和社會保障局、市財政局、市監(jiān)察局關(guān)于《登封市財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作實施方案》，切實解決群眾反映強烈的突出問題，以及上級相關(guān)文件精神。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、成立機構(gòu)，加強領(lǐng)導。
為切實搞好我園“吃空餉”問題專項治理工作，成立“吃空餉”問題專項治理工作領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組成員名單如下：
組長：張丙勛。
副組長：趙紅梅。
成員：冉振坤謝群才王婷焦麗娟。
1、做好自查準備工作。
整理好我園全體干部職工花名冊。召開動員會。我校于9月21日召開全校教職工“吃空餉”問題專項治理工作動員大會，傳達布置“吃空餉”問題自查自糾工作，并組織全校教職工認真學習上級文件精神。
2、進行自查。
根據(jù)我園全體干部職工花名冊中所列人員進行自查，填報教職工在崗人員情況登記表。
3、進行公示。
通過自查，我園將“吃空餉”問題的十二項內(nèi)容及機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況登記表于9月22日至9月30日在我園進行公示。接受社會各界的監(jiān)督。
二、我園一直以來都堅持認真貫徹落實上級有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對教職工隊伍的管理和工資發(fā)放的管理。我園對“吃空餉”問題進行了認真自查，沒有發(fā)現(xiàn)吃“空餉”問題。
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鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇二
工商機關(guān)行政強制措施是為實現(xiàn)行政執(zhí)法目的，對相對人的涉嫌違法證據(jù)、經(jīng)營財產(chǎn)予以強行控制的具體行政行為，有嚴格的法定性、限制性、程序性要求。依法、有序、有度地運用行政強制，是加強社會管理，充分發(fā)揮工商行政管理職能，促進社會和諧的必然要求，對營造良好的工商行政執(zhí)法氛圍，樹立公平公正的工商行政管理執(zhí)法權(quán)威具有重要意義.在這一年中，所長組織全所人員認真學習了《中華人民共和國行政強制法》，在日常的實施行政強制措施和行為工作中本著“法定原則、適當原則、堅持教育與強制相結(jié)合原則、不得謀利原則”。規(guī)范行政強制行為，提高行政執(zhí)法質(zhì)量和水平，促進了依法行政。
同時在執(zhí)法過程中也存在這一些問題：
一、未按法律、法規(guī)規(guī)定查封、扣押。
二、查封、扣押法定范圍之外的財物。
對超出法律規(guī)定的范圍，對沒有必要查封、扣押的財物進行查封、扣押。例如，超出《產(chǎn)品質(zhì)量法》規(guī)定的范圍，對屬于一般質(zhì)量問題而不是嚴重質(zhì)量問題的產(chǎn)品進行查封、扣押；超出《商標法》規(guī)定的范圍，對侵權(quán)行為人的侵犯他人注冊商標專用權(quán)物品以外的財物進行查封、扣押。
三、超期扣押。
扣押時效屆滿，法律規(guī)定視為扣押措施解除的情況下，不主動向涉案當事人返還被扣押的財物，繼續(xù)實施扣押。
四、查封、扣押行為在先，立案行為在后。
從法理上和邏輯上看，查封、扣押等行政強制措施應發(fā)生在案件調(diào)查過程中，即立案之后才能實施查封、扣押。考慮到辦案過程中的特殊情況，法律、法規(guī)允許依法先行采取查封、扣押措施，但必須在法律、法規(guī)規(guī)定的期限內(nèi)補辦查封、扣押手續(xù)。
針對上述在實施查封、扣押過程中存在的問題，我們要積極改正，爭取在今后的工作中加強學習，嚴格依法行政。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇三
根據(jù)達川委辦發(fā)〔〕17號文件精神，按照上級的安排部署，我校積極組織學習，并開展辦公用房清理整改工作。現(xiàn)將我校開展辦公用房清理整改工作匯報如下：
一、加強領(lǐng)導，提高認識。
清理整改辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級通知后，立刻組織全體教職工進行學習，并成立了由黨支部書記、校長趙銳成同志為組長的清理辦公用房整改工作領(lǐng)導小組。嚴格落實責任制，確保相關(guān)會議及文件精神落到實處，進行了全面清理、整改。
二、自查整改情況。
我校關(guān)于清理整頓辦公用房工作在學校領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，精心組織、認真排查。除了全體教師共同清理外，還抽調(diào)專人做具體測量，確保落實上級精神，讓自查自糾不走過場。
2、嚴格對學校領(lǐng)導干部辦公用房進行清理。一是書記校長室建筑面積為18平方米，按要求超標9平方米，經(jīng)整改將辦公室分出9平方米作為學校文印室，整改后校長辦公面積9平方米，未超標;副校長、政教和少先隊辦公室共一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;副校長、工會和安全辦公室一間，面積18平方米，共3人辦公，未超標;教務、教科室和學籍管理辦公室一間，面積24平方米，共4人辦公，未超標;總務辦公室一間22平方米(含財務檔案室12平方米)，共2人辦公，未超標。
經(jīng)自查整改，我校辦公用房無超標使用現(xiàn)象，符合標準。同時，各辦公室布置簡單、整潔，既厲行節(jié)約，又踐行了黨的群眾路線方針。
三、今后規(guī)范管理措施。
1、不擅自裝修和興建辦公樓，維持辦公樓普通、簡單現(xiàn)狀。
辦公用房清理自查報告五篇辦公用房清理自查報告五篇。
2、嚴格依據(jù)辦公樓標準，本著節(jié)約從簡原則，進一步規(guī)范好正常辦公行為。
3、建立長效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇四
在區(qū)委、區(qū)政府和市國土資源局的正確領(lǐng)導下，認真按照市、區(qū)黨委要求和區(qū)委保密辦的有關(guān)文件規(guī)定做好保密工作。按照區(qū)委保密辦《關(guān)于報送保密工作完成情況自查報告的通知》(瀘龍密辦〔〕7號)的要求，我分局對照保密及黨政內(nèi)網(wǎng)管理工作考評標準認真進行了自查，現(xiàn)將保密工作自查情況報告如下：
一、加強保密工作管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
(一)加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，落實責任。
近年來，我分局領(lǐng)導高度重視保密工作，特別是現(xiàn)階段，計算機等辦公自動化的迅猛發(fā)展與廣泛應用給保密工作帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)和嶄新的課題，我分局進一步加強對新形勢下保密工作重要性的認識，充分估計到泄密事件發(fā)生后的嚴重危害，自覺帶頭遵守《保密法》及各項規(guī)章制度，切實加強對保密工作的領(lǐng)導，成立了以局長為組長，副局長為副組長，各股室負責人為成員的保密工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在分局辦公室，負責日常事務。明確了分管領(lǐng)導和兼職保密干部。在工作中，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部保密工作負責制，把保密工作抓具體、抓落實，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，開展調(diào)查研究，探索保密工作的新思路和新舉措。把保密工作納入目標管理，與其他工作一起布置、檢查和考核，實行逐級負責制，一級抓一級，層層抓落實，切實把各項保密工作落到實處。
(二)建立和完善保密工作制度。
根據(jù)分局管理工作實際，制訂了領(lǐng)導干部保密工作制度、保密教育制度、計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度、涉密計算機維修、更換、報廢保密管理制度、公共信息網(wǎng)絡(luò)上發(fā)布信息保密管理制度等。分局各部門按照保密領(lǐng)導小組的要求，扎實有效地做好本部門的保密工作，堅持業(yè)務工作做到哪一級，保密工作就抓到哪一級，形成自上而下的保密工作網(wǎng)絡(luò)體系。分局保密工作制度規(guī)定，屬于國家秘密的文件，資料等，由辦公室收發(fā)，實行直線傳閱;不在不利于保密的地方存放秘密文件、資料;攜帶秘密文件、資料外出不得違反有關(guān)保密規(guī)定;對有密級的文件、資料，非經(jīng)批準不得復制和摘抄，不得丟失，出賣秘密文件、資料等，交回區(qū)委保密局統(tǒng)一銷毀。
(三)確立重點涉密崗位和部門。
根據(jù)中辦、國辦轉(zhuǎn)發(fā)的《規(guī)定》要求，確定保密要害崗位，分局辦公室、檔案室、礦管監(jiān)察股、土地管理股、綜合服務中心為重點涉密崗位和部門，并與部門負責人和涉密人員簽訂保密工作責任書。
(四)加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理。
涉密信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)檔案資料齊全，涉密網(wǎng)絡(luò)承建單位具有保密資格，涉密信息網(wǎng)絡(luò)的開通和使用經(jīng)過保密部門審批，涉密計算機信息網(wǎng)絡(luò)及終端嚴格做到物理隔離，全局有3臺上雙網(wǎng)的計算機都安裝了物理隔離卡，涉密計算機網(wǎng)絡(luò)采取了必要的安全保密防范措施，配備了必要的安全保密防范軟硬件設(shè)備，未使用進口設(shè)備。涉密計算機網(wǎng)絡(luò)嚴格執(zhí)行了國家有關(guān)管理制度和措施，未在外網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)處理涉密信息，網(wǎng)絡(luò)安全管理員認真履行安全監(jiān)督職責，做好涉密信息系統(tǒng)分級保護工作，制訂和落實好涉密筆記本電腦的管理措施，攜帶外出時嚴格執(zhí)行了不在筆記本電腦上存儲涉密信息、上互聯(lián)網(wǎng)的規(guī)定。建立了計算機管理臺帳，對移動硬盤、u盤、筆記本電腦都進行了造冊登記，把有關(guān)涉密責任落實到個人。對計算機的維修按區(qū)保密局規(guī)定在指定專修點進行維修，對換下來的舊計算機進行了格式化處理。與電子政務外網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)連接的計算機嚴格執(zhí)行了不在網(wǎng)絡(luò)和終端機上存儲處理涉密信息的規(guī)定。加強了非涉密計算機及網(wǎng)絡(luò)的.保密管理，嚴格執(zhí)行了電子政務外網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)信息保密審查制度，做到“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)消息不涉密”，嚴格執(zhí)行了電話傳真機、復印機、速印機、碎紙機、掃描儀保密管理和使用制度。加強辦公自動化設(shè)備的管理，注意了具有存儲功能的電子辦公設(shè)備在維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)中的保密管理。對干部職工進行保密教育，嚴格執(zhí)行手機使用保密管理，做到不在無保密措施的通信中談論國家秘密，對召開涉密會議按有關(guān)規(guī)定進行處理。
二、開展保密宣傳教育，增強干部職工的保密觀念和保密意識。
我分局高度重視保密宣傳教育，采取多種有效途徑和方法加強保密法規(guī)的宣傳教育，一是認真組織分局干部職工學習保密法律法規(guī)知識，學習國家保密法，國家保密法的總則、國家秘密的范圍和密級、保密制度、法律責任、附則的內(nèi)容,以及保密知識50問答等。加強黨員干部和全局職工的保密教育，不斷增強全局的保密觀念和保密意識。二是積極參加區(qū)委織織的重點涉密人員的崗位培訓，提高保密工作人員的自身素質(zhì)和業(yè)務能力。
三、加強督促檢查，確保涉密管理的質(zhì)量。
我分局不斷加強保密規(guī)章制度建設(shè)，制定內(nèi)部計算機管理和保密規(guī)章制度，并印發(fā)給每位干部職工人手一冊，并經(jīng)常開展督促檢查，針對保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，不斷健全完善保密制度，一是進一步充實和完善保密領(lǐng)導小組工作職責和各項保密規(guī)章制度;二是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理規(guī)章制度，完善約束機制，明確責任和義務;三是嚴格加強公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、清退、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，從不隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關(guān)的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出;四是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設(shè)備的保密管理，完善各種辦公自動化設(shè)備的保密管理制度。
四、采取措施，不斷提高技術(shù)防范和檢查能力。
在辦公自動化和計算機網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的新形勢下，辦公安全設(shè)施的建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)保密安全管理是一項十分重要的工作任務。我局采取切實措施，加強保密管理：妥善管理傳真機、復印機等現(xiàn)代辦公設(shè)備，指定專人負責并嚴格使用;計算機加入互聯(lián)網(wǎng)須嚴格執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，按照“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，嚴格把關(guān)，不斷研究和探索網(wǎng)絡(luò)管理和防范措施，沒有發(fā)生感染“木馬”病毒的現(xiàn)象;增加投入，改善保密條件，從技術(shù)上提高防范能力。對服務器、終端和網(wǎng)絡(luò)信息進行經(jīng)常性的安全檢查，以防非法信息的侵入和泄密事件的發(fā)生.
五、保密宣傳和崗位培訓成效良好。
我分局組織干部職工認真學習《共產(chǎn)黨員保密義務》、《黨政領(lǐng)導干部十項保密守則》《計算機信息系統(tǒng)、通訊工具、辦工自動化設(shè)備等保密管理》、《泄露黨和國家秘密的責任追究》等，分局領(lǐng)導經(jīng)常在職工會上強調(diào)保密工作的重要性，要求干部職工提高保密意識，嚴格要求自己，通過學習，干部職工了解了黨和國家有關(guān)保密工作的方針、政策和《保密法》的主要內(nèi)容。知曉了與本職工作相關(guān)的保密法規(guī)，熟悉相關(guān)業(yè)務工作在國家秘密及其密級具體范圍的規(guī)定，嚴格依法管理國家秘密保密專兼職干部，熟知保密法及其配套法規(guī)，能正確理解、宣傳、執(zhí)行保密法及各項保密業(yè)務工作，國家公務員基本了解保密法及相關(guān)法律知識，知悉保守國家秘密的義務，能結(jié)合業(yè)務工作正確區(qū)分密與非密的界限，自覺遵守保密法律法規(guī);分局干部職工受教育面達100%，沒有發(fā)生一例失泄密事件。對照《保密及黨政內(nèi)網(wǎng)管理工作考評標準》，我分局自查打分為10分。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇五
據(jù)國土資源廳開展保密檢查工作檢查驗收工作的通知精神，我處積極開展了保密工作的自查，現(xiàn)將保密工作的自查情況報告如下：
一、保密工作的指導思想。
深入貫徹黨的十八大精神，積極參與“守保密紀律，講保密規(guī)矩，勇于擔當保密責任”為主題的保密法制建設(shè)宣傳月活動，促進干部關(guān)于保密法的認識。
二、重視學習，強化意識。
以《中華人民共和國保守國家秘密法》為學習主體，讓每個干部“知法、懂法、守法”，引導大家依法行使權(quán)利，自覺履行法定義務，為進一步促進國土資源事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。利用每周的培訓學習和例會時間，認真組織干部學習《保守國家秘密法》、《測繪法》、《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及自治區(qū)有關(guān)法律法規(guī)，引導干部樹立法治理念，牢牢把握法制建設(shè)發(fā)展的方向，使干部真正做到懂保密、會保密、善保密，杜絕各測繪成果生產(chǎn)單位和使用單位不發(fā)生失泄密案件，有效的提升了干部學法和用法的自覺性。
三、加強領(lǐng)導，精心安排。
為了切實加強對本處保密工作的`組織領(lǐng)導，充分發(fā)揮保密工作“保安全，保發(fā)展”的作用，確保涉密國土資源成果資料安全，具體對處里工作人員提出以下要求：
1、為貫徹落實中央關(guān)于加強保密工作的要求，強化涉密測繪成果保密和使用監(jiān)管，更好地維護國家安全和利益，結(jié)合國土資源廳《關(guān)于開展保密法制宣傳月活動的通知》精神，及時開展了保密知識普及學習，使干部的保密意識得到了加強。今年年初處里每個成員簽訂《國土資源廳涉密人員保密承諾書》。使保密責任落實到人，配合國家測繪地理信息局年保密大檢查工作開展全區(qū)測繪地理信保密檢查，先由測繪地理信息生產(chǎn)單位和涉密測繪成果使用單位進行了保密工作自查，并寫出書面的自查報告，我處與自治區(qū)保密局聯(lián)合再進行了抽查，抽查比例不少于20%，杜絕了保密工作風險隱患。
2、今年我處制定下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)基礎(chǔ)地理信息數(shù)據(jù)提供使用管理暫行辦法》(寧國土資發(fā)[2015]113號)文件，有關(guān)涉密測繪成果資料使用許可審批事項，嚴格按照有關(guān)規(guī)定及審批程序辦理，年內(nèi)共審批辦理了196件涉密測繪成果資料使用許可事項，無任何差錯。
3、全區(qū)基礎(chǔ)測繪成果的收集、整理、編纂、管理、分發(fā)服務方面的工作。組織涉密測繪工作人員參加了國家測繪地理信息局以及自治區(qū)保密局、自治區(qū)人事廳舉辦的保密工作培訓班，取得了“涉密測繪成果管理人員崗位培訓證書”和“保密崗位上崗證”。
4、加強對測繪事業(yè)單位在日常生產(chǎn)作業(yè)方面的保密工作的管理。主要是通過學習保密常識，加強宣傳教育，以及采用先進的技術(shù)手段來監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)過程中數(shù)據(jù)的安全保密工作。
四、耐心宣傳，注重效果。
通過保密法制宣傳月系列活動的開展，提高了干部科學管理、依法行政的能力，營造了“學法、知法、守法”，不泄露國家機密，扎實工作的熱烈氛圍。提高了干部對保密法規(guī)條例的認識，增強了學法、守法的意識，弘揚了法制社會公平正義，為建設(shè)和諧幸福的國土資源事業(yè)創(chuàng)造了良好的法治環(huán)境。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇六
遵照《關(guān)于省級文明單位(機關(guān))、省直文明單位復查和省級文明單位(機關(guān))申報、省直文明機關(guān)重新申報的通知》要求，我局按照省級文明機關(guān)的標準和條件進行了自查。現(xiàn)將自查的情況報告如下：
今年以來，我局認真貫徹落實省委、省政府的各項重大部署，緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一主線，正確處理促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和管理通脹預期的關(guān)系，以開展“能力建設(shè)年”活動為平臺，以提升價格話語權(quán)為抓手，扎實做好價格調(diào)控、改革、監(jiān)管、服務等各項工作，各方面都取得了新的進展。在運用價格杠桿促進節(jié)能減排、運用經(jīng)濟手段安定低收入群眾生活、創(chuàng)新監(jiān)管方式、加強價格調(diào)控等方面的經(jīng)驗做法，走在全國前列，得到省委、省政府和國家發(fā)改委的充分肯定。被評為20省政務信息工作先進單位、省提案辦理工作先進單位、2009年國家發(fā)改委宣傳推廣我局價格公共服務工作經(jīng)驗、法制工作經(jīng)驗、被國家發(fā)改委表彰為全國規(guī)范化價格認證中心、全國農(nóng)產(chǎn)品調(diào)查優(yōu)秀集體、價格宣傳工作先進單位、收費統(tǒng)計先進單位，具體做法可概括為以下幾個方面：
一、加強組織領(lǐng)導，深化思想道德建設(shè)，強化文明機關(guān)建設(shè)的組織保障。
局黨組始終把班子建設(shè)作為文明機關(guān)創(chuàng)建工作的重點，不斷提高局領(lǐng)導班子的素質(zhì)和能力，全面推動文明機關(guān)建設(shè)工作。一是黨組一班人注重用科學理論武裝頭腦。認真貫徹落實科學發(fā)展觀，提出要樹立“五種意識”(牢固樹立人本意識、大局意識、法制意識、責任意識和服務意識)，“三個理念”(牢固樹立統(tǒng)攬全局、科學規(guī)劃的發(fā)展理念，以人為本、執(zhí)政為民的服務理念，尊重市場規(guī)律、依法行政的管理理念)。在履行職能、服務大局、促發(fā)展、安民生等各個方面，局領(lǐng)導班子的思想更加統(tǒng)一，宗旨觀念更加牢固，改革發(fā)展的思路更加明確。二是始終注重求實創(chuàng)新。局黨組一班人帶頭學習實踐科學發(fā)展觀、學習黨的十七屆五中全會，牢記黨的宗旨，堅持求真務實，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，摸情況，找癥結(jié)，理清了工作的思路。做到了價格調(diào)控監(jiān)管及時有力、服務價格政策體系不斷完善、促進結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的突破、涉企收費整治扎實推進、強農(nóng)惠農(nóng)價格政策有效實施、民生價格監(jiān)管成效明顯、價格職能進一步轉(zhuǎn)變。三是加強干部職業(yè)道德建設(shè)。大力倡導愛國、敬業(yè)、誠信等社會主義道德規(guī)范，繼續(xù)推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德“四德工程”。把社會主義道德規(guī)范的基本要求融入到干部職工的日常工作、生活中。
二、加強理想信念教育，大力夯實我局精神文明建設(shè)的思想基礎(chǔ)。
一是深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，局黨組和各支部把學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會等歷屆全會精神作為政治任務，通過座談討論、專題講座、網(wǎng)絡(luò)論壇、演講等形式，全面準確、深入淺出地進行學習宣傳，引導干部職工深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。堅持用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動物價工作創(chuàng)新發(fā)展，切實踐行鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把十七大提出的各項戰(zhàn)略部署落實到物價工作中，在提高理論水平、解決實際問題上取得了明顯成效，提高了物價工作的執(zhí)行力和綜合素質(zhì)。二是組織開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。我局按照省直機關(guān)工委部署，召開了黨員大會，傳達學習了上級有關(guān)文件，制定了學習方案，成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，嚴格落實領(lǐng)導責任，做到了統(tǒng)籌安排，及時督促檢查，加強了輿論宣傳，深入開展了“怎樣做好物價人”、“如何爭當先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”思想大討論，采取了學習文件、集中輔導、利用宣傳欄等多種形勢進行學習，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了明顯成效。三是加強了局理論中心組的學習。根據(jù)上級黨組織有關(guān)指示和局黨組理論學習工作部署，局理論學習中心組開展了深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神活動。認真總結(jié)了“十一五”期間我省物價工作取得的成就和經(jīng)驗，深刻把握中央對國內(nèi)外形勢的科學判斷，深刻把握“十二五”規(guī)劃的指導思想、基本要求和奮斗目標，科學謀劃我省“十二五”期間物價工作的長遠發(fā)展理清思路，切實把思想統(tǒng)一到五中全會精神上來，把力量凝聚到做好各項工作上來。四是充分發(fā)揮傳統(tǒng)節(jié)日和革命紀念日的載體作用，大力推進思想道德建設(shè)。利用“春節(jié)”、“清明節(jié)”、“中秋節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日和“五一”勞動節(jié)、“七一”黨的生日、“八一”建軍節(jié)、“十一”國慶節(jié)等革命紀念日，通過不同形式組織舉行紀念活動和社會實踐活動，深入挖掘這些傳統(tǒng)節(jié)日和革命紀念日的思想道德內(nèi)涵，廣大干部職工自覺強化公民思想道德養(yǎng)成教育，弘揚民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，感恩社會，報效祖國和人民。
三、大力加強能力建設(shè)，進一步提高物價工作服務發(fā)展的水平。
今年，我局部署開展了“能力建設(shè)年”活動，倡導開展“把信送給加西亞讀書學習活動”，以打造價格話語權(quán)為抓手，全面提高服務發(fā)展的水平，取得初步成效。一是著力提升“八種能力”建設(shè)。既提升勤學善思能力、提升業(yè)務能力、提升應急應變能力、提升平衡協(xié)調(diào)能力、提升開拓創(chuàng)新能力、提升依法行政能力、提升現(xiàn)代化管理能力、提升反腐倡廉能力。二是積極開展讀書活動。我們根據(jù)中央、省委關(guān)于推進學習型黨組織的要求，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以提高新時期物價工作人員八種能力為目標，廣泛開展了閱讀中外名著、紅色經(jīng)典、等讀書活動?；I建了局“陽光書室”，開展了“讀書漂流”活動，舉辦了讀書心得交流會，營造了積極、向上、勤政、廉政的工作學習氛圍。
今年以來，我局自覺以省級文明機關(guān)的標準，堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展這一主線，積極穩(wěn)妥地推進價格改革，大力整頓規(guī)范市場價格秩序，著力解決民生價格問題，積極開展價格公共服務，有力地促進了全省經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。
一是積極促進形成區(qū)域發(fā)展新優(yōu)勢。充分發(fā)揮價格杠桿的調(diào)節(jié)作用，引導優(yōu)質(zhì)資源加快聚集、合理配置，促進山東在發(fā)展方式轉(zhuǎn)變中形成發(fā)展新優(yōu)勢。二是完善了電價政策，加大差別電價實施力度。按照國家部署，扎實開展優(yōu)惠電價政策清理工作，同時大幅度提高了差別電價標準。三是推進水價、天然氣價改革。進一步推行末級渠系終端水價制度，核定農(nóng)業(yè)用水到戶價格。明確了中石化供我省部分新增用戶門站天然氣價格，協(xié)調(diào)中石油落實國家天然氣價格調(diào)整政策。四是扎實開展電價大檢查。按照國家部署，采取下查一級的辦法，6月初在全省范圍內(nèi)開展電價大檢查，全省共組成69個檢查組，對357家企業(yè)開展檢查，其中省物價局組成5個工作組對全省17市和勝利油田供電公司以及10個發(fā)電企業(yè)進行重點檢查。五是加強收費政策清理工作，規(guī)范行業(yè)協(xié)會收費行為。按照國家部署，及時部署開展了行業(yè)協(xié)會收費專項檢查，在先行業(yè)自查的基礎(chǔ)上，全省共組織187個檢查組，對871家行業(yè)協(xié)會、市場中介組織進行了深入檢查。六是及時部署開展涉企收費專項檢查。制定了工作方案，明確了檢查目標任務、分工責任，目前涉企收費檢查工作已全面展開。七是完善和落實了強農(nóng)惠農(nóng)價格政策，促進“三農(nóng)”發(fā)展。加強了民生價格監(jiān)管，努力安定群眾生活。
我局充分認識精神文明建設(shè)在推動物價工作中的重要作用，珍惜和維護“省級文明機關(guān)”的榮譽，明確責任，創(chuàng)新工作機制，加強監(jiān)督檢查，狠抓工作落實。一是建立健全精神文明建設(shè)責任制。明確局主要領(lǐng)導、各處室、單位主要負責人為本單位精神文明建設(shè)第一責任人，負責本單位精神文明建設(shè)的總體工作。二是人人簽定責任書。對照省級文明機關(guān)的條件，制定個人達標細則，要求人人遵守，充分發(fā)揮群眾的力量和智慧，叫響“創(chuàng)建文明、人人有責”的口號，切實做到了“一份榮譽、一份責任、一份利益”三位一體，為精神文明建設(shè)創(chuàng)造持久動力。三是完善精神文明建設(shè)工作機制。做到精神文明建設(shè)與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保精神文明建設(shè)扎實推進。
六、全面抓好黨風廉政建設(shè)，進一步弘揚“為民、務實、清廉”的良好作風。
廉潔勤政、務實為民是文明機關(guān)建設(shè)的重要內(nèi)容。我局認真遵守并嚴格落實各項廉政規(guī)章紀律，從思想、制度、監(jiān)督等方面大力施教，構(gòu)筑了反腐倡廉的長效機制，沒有發(fā)生嚴重違法違紀案件和在社會上造成不良影響的事件。一是堅持經(jīng)常性廉政教育。我局一直把廉政教育作為思想政治教育的重要內(nèi)容，常抓不懈。采取廉政教育日、觀看廉政、警示教育片、請專家作輔導報告、組織干部職工聽取____報告等形式，認真學習貫徹中紀委、省紀委和國務院、省政府廉政工作會議精神，學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，教育廣大黨員干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。二是注重制度建設(shè)。局黨組把全面貫徹反腐倡廉的方針政策、建設(shè)懲治和預防腐敗體系納入了全局工作規(guī)劃，與業(yè)務工作同部署，同落實。先后制定了干部經(jīng)濟責任審計制度、廉政檔案制度、廉政考核和責任追究制度、誡勉談話制度等，下發(fā)了《懲治和預防腐敗體系實施綱要》的實施意見，從權(quán)力制約、資金監(jiān)控、干部任用等環(huán)節(jié)，加強了監(jiān)督，防止了不廉潔行為的發(fā)生。三是建立和完善廉政責任制。局黨組一班人堅持自省、自重、自警、自勵，以身作則，率先垂范，帶頭執(zhí)行各項廉政紀律。黨組書記和各支部書記堅持廉政建設(shè)第一責任人制度，班子其他同志和各支部成員堅持“一崗雙責”都能按照工作分工，對分管范圍的黨風廉政建設(shè)切實負起責任。每年年終對局機關(guān)和直屬事業(yè)單位落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行全面檢查考核，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，做到了警鐘長鳴，進一步強化了主要領(lǐng)導的責任感和廉政意識，保證了廉政責任制的貫徹落實。四是廣開言路，自覺接受群眾監(jiān)督。我們通過設(shè)立意見箱、發(fā)放調(diào)查表、在物價網(wǎng)站設(shè)立信息咨詢欄等各種方式，虛心聽取機關(guān)干部、兄弟單位、下級部門、以及社會群眾的批評和意見，認真接受廣大群眾的監(jiān)督和社會監(jiān)督，及時改正工作中的缺點和不足，贏得了干部、群眾的信任和好評。
七、進一步加強群團工作，團結(jié)實干、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚。
一年來，局黨組把創(chuàng)建和諧文明機關(guān)辦公環(huán)境，作為大事來抓，在規(guī)范工作秩序，改善辦公條件，落實財務制度、加強人事管理、優(yōu)化工作環(huán)境等方面取得了顯著成效。一是機關(guān)內(nèi)部制度建設(shè)進一步加強。為創(chuàng)建和諧文明的機關(guān)辦公環(huán)境，我局成立了由辦公室、機關(guān)服務中心管理日常事務，訂制度，學經(jīng)驗，想方設(shè)法做好后勤管理工作，以通過清掃衛(wèi)生、清理文件、建章立制為重點的集中優(yōu)化治理工作。從細微處精心培育花草樹木，擦亮走廊過道，創(chuàng)造整潔衛(wèi)生、有序安全的工作環(huán)境;營造人人動手治理環(huán)境，人人愛護環(huán)境的良好氛圍;呈現(xiàn)出整潔、清新、有序、規(guī)范、和諧、文明的機關(guān)面貌。二是扎實做好辦公樓院和各宿舍的安全保衛(wèi)工作。我局健全了安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。滅火器材、辦公樓車位由專人管理;加強教育管理，強化門衛(wèi)、司機的責任安全意識，保證了辦公樓、宿舍、車輛的安全。三是認真落實財務制度，積極開展厲行節(jié)約活動。從節(jié)約一度電、一滴水、一粒米做起，做到勤儉辦公。開展了節(jié)能減排、拼車上下班等活動。四是積極參加文體活動。為增進物價系統(tǒng)的互相交流，推動機關(guān)文化活動的開展。4月份，我們開展了山東省物價系統(tǒng)“凝心聚力”杯乒乓球友誼賽;響應省直機關(guān)號召，積極參加省直機關(guān)第“十一”屆運動會。其中參加了：5月份登泰山活動、7月份的第十一屆運動會乒乓球比賽、9月份的田徑及趣味運動會。取得了優(yōu)異成績，榮獲了“精神文明”獎;10月份，參加了第十一屆全運會一周年“全民健身走”紀念活動。五是積極捐款捐物。廣大干部職工在捐款活動中表現(xiàn)出高度的政治責任感和良好的道德品質(zhì)，全局“慈善一日捐”、向災區(qū)捐款合計5萬余元。通過自查，得分100分,達到了“省級文明機關(guān)”的標準。
下一步，我們要以科學發(fā)展觀為指導，以學習黨的十七屆五中全會精神為契機，以爭創(chuàng)文明機關(guān)為動力，認真貫徹中央和省委、省政府的各項決策部署，切實統(tǒng)一思想、堅定信心、理清思路，扎實工作，為促進全省經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展做出應有的貢獻!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇七
今年以來，***處在局黨委正確領(lǐng)導下，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的十七屆四中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神。全處以創(chuàng)建文明處室為工作目標，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，把加強機關(guān)黨建工作與促進業(yè)務工作相結(jié)合，認真履行職責，求真務實，勤勉精進，各項工作取得了實效。
一、執(zhí)政為民。
處室全體同志積極參加科學發(fā)展觀學習活動，深入學習和領(lǐng)會科學發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，努力踐行科學發(fā)展觀，推動科學發(fā)展觀在我市內(nèi)貿(mào)經(jīng)濟管理方面的實踐和運用。認真貫徹學習黨的十七屆四中全會精神，切實加強自身建設(shè)，提高黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念。除保證每周不少于2小時的科學發(fā)展觀學習之外，還積極開展討論活動，每個黨員都完成了2萬字以上的讀書筆記，同時撰寫科學發(fā)展觀調(diào)研報告5篇，形成了學習型處室的良好氛圍，處室團結(jié)意識、發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識、大局意識、責任意識明顯增強。
二、工學雙顧。
***處在抓好思政政治建設(shè)的同時，也非常注重加強業(yè)務能力建設(shè)。首先從思想意識上使全處人員認識到，業(yè)務知識的學習關(guān)系到商務事業(yè)的興衰，直接影響到全市經(jīng)濟又好又快發(fā)展。其次是抓好涉及商務工作的各項法律法規(guī)制度學習，全處還積極參加各種業(yè)務知識學習和各項業(yè)務培訓，今年以來重點學習了關(guān)中天水經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃，農(nóng)商對接、流通現(xiàn)代化方面的知識，參加了商務部、省商務廳的各類業(yè)務培訓，對國內(nèi)商務工作的創(chuàng)新案例，集中時間進行討論學習，并努力將學習成果轉(zhuǎn)化為推動工作的動力，全處的業(yè)務能力和水平得到進一步提升。
三、做好工作。
處室堅持“內(nèi)抓管理，外塑形象，不斷提升綜合管理服務水平”的工作方針，積極克服人員少、工作頭緒多的矛盾，充分發(fā)揮每個人的潛力，一年來的工作取得了長足發(fā)展。
一是積極推進連鎖經(jīng)營發(fā)展。截至底，我市共新增連鎖企業(yè)10家，新增門店240家。引導企業(yè)履行特許經(jīng)營備案，今年上半年向省商務廳審核了6家企業(yè)特許經(jīng)營備案。
二是做好擴大消費領(lǐng)導小組工作。和市金融辦、人行銀管辦、銀聯(lián)陜西分公司聯(lián)合在我市多個大型商場、超市開展為期8個月“刷銀聯(lián)消費卡尊享牛氣好禮”系列營銷活動，積極鼓勵市民刷卡消費;分別于“五一”和“十一”黃金周期間配合省商務廳，在全省范圍內(nèi)開展了兩次消費月活動，共發(fā)放消費券1.13億元，拉動消費9.15億元;積極協(xié)調(diào)擴大消費領(lǐng)導小組成員單位，鼓勵企業(yè)開展多種形式促銷活動，在我市民樂新都會、金鷹百貨、華潤萬家超市、國美電器、蘇寧電器等商業(yè)企業(yè)中開展了擴大消費的促銷活動，收到了良好的效果。
三是做好現(xiàn)代服務業(yè)領(lǐng)導小組工作。xx年和市財政局對24個現(xiàn)代服務業(yè)項目進行扶持;我市商貿(mào)物流業(yè)發(fā)展規(guī)劃著手進行修改和完善;積極做好全國物流示范城市的申報工作。推動全市電子商務發(fā)展。積極推進西安市公共電子商務購物平臺項目建設(shè)。舉辦了召開我市首屆流通網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)應用成果推介企業(yè)高管論壇。
四是積極投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)工作。積極推動家電下鄉(xiāng)工作，20共銷售家電下鄉(xiāng)產(chǎn)品突破3億元。繼續(xù)深入開展“萬村千鄉(xiāng)市場工程”工作，全年萬村千鄉(xiāng)建設(shè)農(nóng)家店800多個。按照商務廳的安排，萬村千鄉(xiāng)農(nóng)家店的驗收每年分上半年和下半年兩次，剛好是天氣最熱和最冷的時候，很多農(nóng)家店都在較為偏僻的鄉(xiāng)村，為了做好驗收工作，我們冒嚴寒，頂酷暑，跑遍了西安市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的角角落落，保質(zhì)保量完成了農(nóng)家店的達標建設(shè)任務，解決農(nóng)民買難賣難的問題。在每年的春節(jié)前夕，我們組織萬村千鄉(xiāng)市場工程實施企業(yè)、家電下鄉(xiāng)中標銷售企業(yè)以及商貿(mào)流通企業(yè)60多家，開展送年貨下鄉(xiāng)活動。積極推進農(nóng)商對接工作，開通“西安市農(nóng)商對接信息服務平臺”，組織我市大型超市與渭南華縣萬畝蔬菜基地開展農(nóng)產(chǎn)品購銷對接，參加全省第三屆農(nóng)超對接會，共達成簽約意向1.6億元。
四、熱情周到。
我處始終堅持“面向社會、服務企業(yè)”的原則，認真做好每一項工作的服務，切實讓企業(yè)“服務在商務、滿意在商務”，自覺接受企業(yè)監(jiān)督，通過自身的努力，努力樹立處室良好形象。對企業(yè)反映的各種問題，我們都盡力給予解決，需要和部門協(xié)調(diào)的，我們也積極協(xié)調(diào)，多次和工商、物價、衛(wèi)生、煙草等部門協(xié)調(diào)企業(yè)在連鎖經(jīng)營發(fā)展過程中遇到的問題，爭取讓企業(yè)帶著問題來，帶著滿意走，不斷為我市商務企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
五、廉潔奉公。
主、主動交流的良好工作氛圍。我們還積極營造和諧的工作氛圍，老同志搞好傳幫帶，年輕同志工作有激情能主動承擔各項工作任務。工作中做到補臺不拆臺，到位不越位，取長補短優(yōu)勢互補，形成處內(nèi)相互協(xié)作、相互促進的良好風氣。通過這文明處室創(chuàng)建活動，我們也實實在在地感受到，以文明處室創(chuàng)建為契機，加強各項工作，極大地調(diào)動了每個人的集體榮譽感的主觀能動性，處室氛圍進一步和諧，團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了有效的提升。形成了以抓文明促業(yè)務，促業(yè)務帶動文明處室建設(shè)的良性循環(huán)。
在總結(jié)工作的同時，我們也意識到在文明處室創(chuàng)建中存在的問題，一是在學習方面有時抓的不緊，因為急事雜事多，不能很好處理工學矛盾，在理論水平和文化素質(zhì)方面，還不能完全適應新時期商務工作的要求。二是在落實科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌全市商貿(mào)工作發(fā)展方面的創(chuàng)新性不夠，對各種業(yè)態(tài)不同企業(yè)服務上還有不盡人意之處。
今后，我們將以飽滿的熱情、務實的作風，繼續(xù)努力，克服不足，扎實工作，大膽創(chuàng)新，努力推進各項工作再上新臺階。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇八
根據(jù)《關(guān)于組織開展“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收工作的通知》文件精神，按照《“xx”保密法制宣傳教育總結(jié)驗收量化考核評分表》的具體要求，州發(fā)改委高度重視，庚即安排部署，狠抓工作落實，現(xiàn)將自查工作情況報告如下：
一、對全委干部職工開展保密法制宣傳教育。
保密工作對于國家機關(guān)來說既是基礎(chǔ)性的又是決定性的，對于黨和國家工作事業(yè)的開展至關(guān)重要。州發(fā)改委高度重視保密宣傳教育工作，并將此項工作納入發(fā)改委目標績效管理工作中，本著量體裁衣、因材施教的原則，針對單位不同層次的人群，開展專項培訓學習。
一是通過講座、參觀、演示、發(fā)放材料等方式，使保密宣傳成為黨組會的學習內(nèi)容之一，促成對黨組成員保密宣傳教育的制度化和常態(tài)化。
二是利用委務會對科級以上干部進行集中宣傳教育，提高機關(guān)干部對保密知識的認識，同時邀請州保密局領(lǐng)導和相關(guān)專家對全委干部職工進行保密知識和技術(shù)培訓教育，提高干部職工保密意識和技能。
三是對新入職員工重點進行保密法律法規(guī)以及保密技術(shù)的專項學習培訓，起到保密工作的“橋頭堡”作用。四是嚴格執(zhí)行黨組會、委務會學法制度，數(shù)次專題學習保密法等相關(guān)法律法規(guī)。五是制定了xx發(fā)改委“xx”保密法制宣傳教育規(guī)劃，將學習保密法律知識、執(zhí)行保密紀律、落實保密責任和履行保密承諾情況納入年度工作考核有關(guān)內(nèi)容，激發(fā)單位員工對保密知識的學習熱情。
二、對單位涉密人員開展保密法制宣傳專題教育。
一是對新入職的涉密人員進行專門的保密思想教育以及保密技術(shù)的崗前培訓，明確組織規(guī)定和紀律，同時簽訂保密責任承諾書。入職后，不定期組織有關(guān)人員進行在崗培訓。
二是結(jié)合發(fā)改委的工作特點，對涉密崗位進行重點監(jiān)管，建立健全對發(fā)改委工作影響重大的項目科室的保密管理和保密審查制度，對敏感崗位派有專人進行監(jiān)督。
三是對離崗、離職涉密人員進行保密法制法規(guī)教育，同時做好與新接管人員的檔案和信息交接工作，及時更換賬號和密碼，防止涉密信息外泄。四是積極組織單位涉密人員參加省、州一級的保密工作業(yè)務培訓，提升涉密人員對保密工作的思想認識和業(yè)務水平。
三、利用多種形式和渠道開展保密法制宣傳教育。
一是成立了以發(fā)改委主要領(lǐng)導為組長的保密法制宣傳教育領(lǐng)導小組，實行責任到人。
二是制定了年度宣傳工作規(guī)劃，定期聽取保密宣傳工作情況報告，檢查落實工作開展進度，研究解決存在的問題，提出整改措施，年終形成工作報告。
三是定期組織保密干部參加全員培訓，開展竊密泄密案列警示教育宣傳，重點解決干部保密思想松散問題。四是及時撥付保密法制宣傳教育經(jīng)費，按要求購置教育宣傳器材。五是各項保密法制宣傳教育工作留存檔案完整、齊全，有專人管理，并定期核查。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇九
為進一步推進營造機關(guān)作風建設(shè)的濃厚氛圍，縣婦聯(lián)按照機關(guān)作風效能建設(shè)相關(guān)文件要求，結(jié)合實際，切實加強干部隊伍建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和質(zhì)量，建設(shè)學習型機關(guān)和人民群眾滿意機關(guān)，更好的服務于我縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的政務環(huán)境，特制定了托克托縣婦聯(lián)機關(guān)作風建設(shè)“九項制度”。
一、落實效能建設(shè)九項制度情況。
（一）加強學習教育，提高思想認識。機關(guān)作風建設(shè)“九項制度”下達以后，縣婦聯(lián)及時組織全體干部職工進行了專題學習討論，同時，充分利用各種宣傳載體，集中開展了宣傳教育，極大地提高了部門干部職工對“九項制度”的認識，調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機關(guān)作風建設(shè)的主動性和積極性。縣婦聯(lián)領(lǐng)導及時將貫徹落實效能建設(shè)“九項制度”納入各黨支部的重要議事日，建立了“一把手負總責、分管領(lǐng)導直接負責，其他人員各負其責”的責任追究制度，有效促進了效能建設(shè)在縣婦聯(lián)的深入開展。
（二）嚴格落實“九項制度”，建立縣婦聯(lián)機關(guān)作風建設(shè)長效機制。在貫徹落實效能建設(shè)“九項制度”當中，婦聯(lián)注重結(jié)合本部門實際，著力在建立長效機制上下功夫，見成效。對照“九項制度”的具體要求，及時對婦聯(lián)機關(guān)各項工作進行了認真地清理和完善，建立和完善了《首辦負責制》、《文明辦公制》、《崗位責任制》等九項制度。規(guī)范了機關(guān)工作程序，提高了工作效率。針對“九項制度”相關(guān)要求，進行了認真地自查，形成了書面的自查報告和整改措施。
二、存在的問題。
（三）干部職工的創(chuàng)新能力還有待進一步加強；
三、整改措施。
加強監(jiān)督檢查。進一步加大對機關(guān)作風建設(shè)“九項制度”的督查力度，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇十
根據(jù)區(qū)委保密委員會辦公室《關(guān)于開展保密工作綜合檢查的通知》金密辦(〔xx〕2號)的要求，我鎮(zhèn)按照金口河區(qū)保密工作自查內(nèi)容，認真開展自查工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)保密工作自查情況報告如下：
為確保保密安全萬無一失，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)保密工作的總體要求，以保密工作科學化、保密管理法制化，保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊伍專業(yè)化為目標，逐步建立安全保密管理長效機制，不斷提高我鎮(zhèn)的保密工作水平。
我鎮(zhèn)為落實保密工作目標管理責任制，切實開展保密工作，專門成立了鎮(zhèn)黨委書記白作毅任組長，鎮(zhèn)長劉志川任副組長，梁東、盧曦、王強、魯曉瓊、余婷、彭曉梅、萬曉平、蒯倩嵐、廖萬瓊、簡寨矜曲為成員的保密工作領(lǐng)導小組，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責日常保密工作。
我鎮(zhèn)的保密工作，實行“誰主管，誰負責”的原則。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導對鎮(zhèn)上的保密工作負有領(lǐng)導責任，鎮(zhèn)分管保密工作的領(lǐng)導，對所分管范圍內(nèi)的科室的保密工作負有主要領(lǐng)導責任。我鎮(zhèn)能夠堅持把保密工作納入具體工作管理中，在研究和部署工作的同時，將保密工作和業(yè)務工作同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。
我鎮(zhèn)十分重視保密教育工作，領(lǐng)導班子成員不僅做到時時強調(diào)保密，事事注意保密，還把保密工作及保密教育作為日常工作常抓不懈，班子成員、在單位大、小會上堅持宣講保密工作的重要性和意義，要求全體干部職工時刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法：
一始終把保密工作列入議事日程。領(lǐng)導班子將保密工作作為一項重要工作來抓，成立保密工作領(lǐng)導小組，督促各項措施的落實。
二抓好全鎮(zhèn)干部的保密宣傳教育。為了搞好鎮(zhèn)上的保密教育工作，領(lǐng)導班子成員帶頭學習保密知識、帶頭遵守保密制度，并組織鎮(zhèn)干部，學習《保密法》、《保密知識讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密工作的重要精神。通過認真學習，不斷加深干部職工對保密知識的認識和掌握，有效增強了全體干部職工的保密意識，帶動了保密宣傳教育的開展。
三重點加強保密工作人員的保密教育。我鎮(zhèn)堅持黨政辦公室為保密工作的具體承辦部門，在日常工作中，對辦公室專職保密人員認真培訓、嚴加教育，積極訂閱保密學習材料，及時學習最新、最科學的保密知識和保密技能，提高保密工作水平。
我鎮(zhèn)為使保密工作更加規(guī)范化、制度化，建立健全保密管理制度，按照保密安全工作的要求，結(jié)合鎮(zhèn)實際情況，堅持積極防范、突出重點、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項工作的方針。
參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實施辦法》，在年初進一步完善了我鎮(zhèn)的《永和鎮(zhèn)保密工作制度》、《檔案工作保密制度》、《永和鎮(zhèn)辦公自動化保密規(guī)定》、《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密和非涉密一棟存儲介質(zhì)保密管理制度》、《涉密計算機及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理規(guī)定》、《涉密計算機維修、更換、報廢保密管理規(guī)定》、《涉密文件管理制度》、《涉密人員管理制度》、《涉密人員手機使用規(guī)定》、《上網(wǎng)信息發(fā)布保密審查審批制度》，對保密的措施、計算機信息系統(tǒng)和通信辦公自動化設(shè)備保密管理、保密工作人員崗位職責等都做了具體的規(guī)定，增強了制度的可操作性。
我鎮(zhèn)非涉密網(wǎng)絡(luò)為局域網(wǎng)類型，樹形拓撲結(jié)構(gòu)，僅限于本鎮(zhèn)機關(guān)單位使用，使用終端數(shù)量為20個，采用微軟windowsxp系統(tǒng)，嚴格按照相關(guān)保密管理制度對內(nèi)、外網(wǎng)隔離統(tǒng)籌管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全。
三涉密計算機、涉密優(yōu)盤已張貼涉密標識;。
四涉密計算機、涉密優(yōu)盤管理已落實責任人員為鎮(zhèn)黨政辦主任簡寨矜曲;。
五替換下來的涉密計算機已作技術(shù)處理，妥善保管好硬盤;。
六涉密文件存儲保管沒有配備電子密碼文件保險柜;。
七涉密文件登記規(guī)范，有詳細的流轉(zhuǎn)記錄;。
八涉密文件銷毀手續(xù)完善，制度健全，有詳細臺賬;。
一我鎮(zhèn)涉密計算機無違規(guī)接入互聯(lián)網(wǎng)記錄;。
二我鎮(zhèn)涉密計算機已安裝殺毒軟件，并且及時做好更新升級;。
三我鎮(zhèn)涉密計算機未安裝違規(guī)外聯(lián)阻斷系統(tǒng);。
四我鎮(zhèn)涉密計算機未存儲處理涉密文件或內(nèi)部敏感資料。
一我鎮(zhèn)通過政府門戶網(wǎng)站發(fā)布信息31條;。
二領(lǐng)導審核簽字簽字記錄健全完善。
一我鎮(zhèn)已落實保密工作分管領(lǐng)導為梁東同志;。
三我鎮(zhèn)已落實定密責任人為劉志川同志;。
四我鎮(zhèn)相關(guān)涉密人員參加過市保密局組織的保密培訓;。
五涉密人員每年年初簽訂了保密承諾書。
在保密工作信息報送上，我鎮(zhèn)嚴格按照區(qū)委保密委員會辦公室的要求將保密的'各項工作及開展情況及時上報，根據(jù)工作安排報送我鎮(zhèn)開展的重大保密工作活動信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。
我鎮(zhèn)進一步規(guī)范了涉密計算機和上網(wǎng)計算機的管理，對計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴格執(zhí)行國家保密局《計算機信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計算機信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》，做到計算機信息系統(tǒng)涉密管理由專人負責。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴格執(zhí)行審批程序，由黨政辦公室自審，經(jīng)分管領(lǐng)導審批方可上報。
對涉密計算機介質(zhì)的使用全部進行了統(tǒng)一的登記備案，明確了保密安全責任人;認真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計算機上連接的保密規(guī)定，嚴禁在非涉密計算機上存儲、處理涉密信息;辦公用計算機、涉密計算機的修理、維護、淘汰等均能嚴格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計算機設(shè)置了開機口令、屏蔽口令。
按照保密、檔案的相關(guān)要求嚴格執(zhí)行了電話、復印機、等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴格執(zhí)行了具有存儲功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復印涉密文件能夠嚴格執(zhí)行涉密文件的保密制度，嚴格按照相應密級文件進行了管理。
對“上三級”文件的傳閱、保管嚴格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定，清退齊全。對廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。
全鎮(zhèn)干部都能嚴格執(zhí)行手機使用保密制度，做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定，3g手機配備使用符合要求。
我鎮(zhèn)對保密工作在人力、物力、財務方面均做了大量的工作，雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，如在思想認識上還有待于進一步提高，具體的制度落實還有待于進一步嚴格規(guī)范等。我鎮(zhèn)將繼續(xù)完善保密工作職能，加大工作力度，深入開展保密法規(guī)的學習和宣傳，不斷完善保密制度和措施，狠抓制度落實，確保我鎮(zhèn)保密工作萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇十一
根據(jù)中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》精神，按照發(fā)改投資xxxx號文件的要求，我鎮(zhèn)認真開展辦公用房清理整頓工作?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展辦公用房清理工作報告如下:黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房是加強黨風廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，是密切黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的'客觀要求。為做好黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房有關(guān)工作，xx鎮(zhèn)黨委、政府認真落實文件精神，嚴格落實責任制，確保將通知精神落到實處?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)清理辦公用房情況報告如下：
xx鎮(zhèn)機關(guān)實有人數(shù)87人，其中正科級4人，副科級10人，其他55人，含行政事業(yè)在編在崗人員53人、大學生村官7人、公益性崗位1人、三支一扶2人、西部志愿者2人、縣水利局駐鎮(zhèn)水務中心3人、縣畜牧局駐鎮(zhèn)動檢3人，辦公用房總面積580.5平方米。
(一)辦公樓興建上：
本單位現(xiàn)有辦公樓一棟，系1993年啟用，無在建辦公樓。
(二)辦公用房自查結(jié)果：
對于本單位領(lǐng)導干部辦公用房進行了嚴格的審查，騰退、規(guī)范了部分超標準的辦公用房。目前，單位領(lǐng)導及同志干部辦公用房在裝修程度、面積上全部符合標準。
(三)辦公用房使用面積：
清理辦公用房自查報告我單位對副科級以上領(lǐng)導干部辦公用房也進行了全面的清理，力求讓每個領(lǐng)導干部都只能有一個辦公地點，其他同志和單位的辦公用房都不超標準。
到目前為止，我單位在辦公樓、辦公室等方面全部達到《通知》標準無超標準現(xiàn)象，在今后的工作中，建立健全機關(guān)辦公用房集中統(tǒng)一管理、使用的相關(guān)制度，確保機關(guān)辦公用房建設(shè)管理工作嚴格規(guī)范。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇十二
按照《濰坊市市直部門（單位）運行流程再造實施方案》（濰辦發(fā)〔20xx〕10號）部署要求，對本部門（單位）機關(guān)運行流程再造工作進行全面自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、機構(gòu)職能優(yōu)化流程再造情況。
（一）職責任務清單編制情況和取得成效。為全面做好《市醫(yī)療保障局職責任務清單》（以下簡稱《清單》）編制工作，我局高度重視，成立了工作專班，由黨建工作科牽頭，集中人員力量，全面做好各項編制工作。
按照編制工作通知要求，我局對照部門“三定”規(guī)定，結(jié)合工作實際編制形成了《清單》。共對4個內(nèi)設(shè)科室的職責進行了細化分解，其中明確科室工作任務64項，科室間職責邊界事項0項，繪制流程圖43張，制定工作規(guī)范44項，優(yōu)化流程減少環(huán)節(jié)5項，精簡手續(xù)5項。
（二）20xx年政府部門權(quán)責清單調(diào)整情況。經(jīng)與省醫(yī)保局對接，市縣權(quán)責清單暫不調(diào)整，待省局調(diào)整完成后再進行調(diào)整。
（三）政府部門職責邊界清單編制情況和取得成效。明確跨部門主辦事項3項，科室間職責邊界事項0項，優(yōu)化跨部門辦理事項流程3項。
二、市直部門高效有序運行流程再造情況。
（一）內(nèi)部流程扁平化流程再造。
1、工作成效。
運行流程再造后工作壓減了2個層級，運行時限壓減50%，效率提高約50%。
2、工作措施。
建立了頂格推進事項周工作調(diào)度制度，頂格協(xié)調(diào)人每周召集工作專班人員會議，聽取辦理事項進展情況匯報，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理，重要事項實行日調(diào)度制度。大大提高了決策、推進、落實效率。
（2）建立健全了內(nèi)部協(xié)調(diào)機制。編制了濰坊市醫(yī)療保障局內(nèi)部協(xié)調(diào)事項清單，將綜合文字材料起草等10項事項納入內(nèi)部協(xié)調(diào)機制的事項。
內(nèi)部協(xié)調(diào)事項未全面完成之前，由組長全權(quán)負責有關(guān)事項的辦理；
內(nèi)部協(xié)調(diào)事項的議事形式是專班或項目組工作會議。會議由組長負責召集，專班或項目組全體人員參加，明確組長和承辦人員的責任，提高執(zhí)行效率。
（3）建立創(chuàng)意創(chuàng)新激勵機制。為調(diào)動廣大干部職工參與流程再造改革工作的積極性和主動性，激發(fā)工作人員或企業(yè)家、專家學者等社會各界的想象力、創(chuàng)新力，將各方創(chuàng)意創(chuàng)新導入工作決策過程，專門設(shè)立了改革創(chuàng)新獎。
改革創(chuàng)新獎的評定范圍為局內(nèi)部流程再造工作的創(chuàng)意創(chuàng)新做法，主要從創(chuàng)新性和可推廣性兩個方面進行評定。
改革創(chuàng)新獎采用“隨時申報、隨時受理、及時考察、集中評審”的評選辦法。申報人可隨時向局評審小組申報，提交創(chuàng)新創(chuàng)意的紙質(zhì)材料，由評審小組受理并進行考察，最終確認獲獎情況。
（二）部門間協(xié)同化流程再造。
1、工作成效。
編制了濰坊市醫(yī)療保障局跨部門主辦事項清單，將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，打通了與市發(fā)改委、市衛(wèi)健委、市市場監(jiān)管局、市公安局之間的壁壘，跨部門事項“一次辦好”比例達到100%，部門間征求意見時長壓減至1個工作日；會簽文件時長壓減至3個工作日。
2、工作措施。
將藥品醫(yī)用耗材集中采購管理等3個事項納入跨部門主辦事項，建立了部門間協(xié)調(diào)事項辦理制度。
部門間協(xié)調(diào)事項由辦公室負責受理，受理后直接送該事項的分管領(lǐng)導審閱、辦理。部門間協(xié)調(diào)事項實行限時辦理制度，受理后3個工作日辦理完畢，一般書面回復。部門間協(xié)調(diào)事項涉及本局多個分管領(lǐng)導的，由辦公室確定負責協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導。負責協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導可直接提出辦理意見或召集有關(guān)科室負責人會議研究提出辦理意見。法律法規(guī)政策有明確規(guī)定，或法律法規(guī)政策雖無明確規(guī)定，但所提意見不與現(xiàn)行規(guī)定和群眾利益相抵觸的，負責協(xié)調(diào)辦理的分管領(lǐng)導，可直接決定辦理意見。其他辦理意見，由分管領(lǐng)導送局主要負責人或局長辦公會或局黨組會研究決定。
（三）部門縱向貫通化流程再造。
自建立以來，濰坊市醫(yī)療保障局政務運行層級即為市、縣兩個層級，已實現(xiàn)縱向貫通化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇十三
我鄉(xiāng)根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動及“庸懶散浮拖”專項整治工作取得的階段性成果，認真組織開展專項整治，持續(xù)深入推進作風建設(shè)，在加強干部隊伍建設(shè)和構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效?，F(xiàn)將工作開展情況報告如下：
一是思想重視，做好談前發(fā)動。
堅持把解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題放在首位，以正面教育為主，認真做好本單位干部職工思想發(fā)動，端正態(tài)度，提高認識。重溫了楊善洲、高德榮等同志的先進事跡，開展了“我為什么入黨”專題討論，講清楚“為官不為”的具體表現(xiàn)，幫助消除“為官不易”的認識誤區(qū)，教育干部職工深刻認識“為官不為”的嚴重危害，筑牢“為官有為”的思想基礎(chǔ)，進一步堅定理想信念，切實解決理想信念淡化、能力水平弱化、責任意識退化產(chǎn)生的不想為、不會為、不敢為等問題。
二是明確范圍，做到談心廣泛。
從7月30日到31日，利用兩天時間，認真開展整治“為官不為、懶政怠政”問題談心談話。在談話工作中堅持做到“四個必談”，即書記與班子成員必談，書記與掛鉤聯(lián)系社區(qū)書記必談，班子成員相互之間必談，班子成員與辦公室人員之間必談，層層覆蓋，真誠傾聽上上下下聲音，如實了解方方面面意見。
三是靈活方式，注重談心實效。
在談心談話前事先做好日程安排，針對“為官不為”、“不敢擔當”問題的“十種情形”，采取靈活方式，堅持“三個結(jié)合”，即把個人談心和集體談心相結(jié)合、工作時間談心與業(yè)余時間談心相結(jié)合、談心活動與征求意見相結(jié)合，并做好談心談話記錄，確保談心談話活動不搞形式，取得實效。四是對照問題，做到談心精準。緊緊圍繞“為官不為、懶政怠政”等問題，找準問題，以心換心，力爭做到談心談話精準。在談心談話中，堅持“三談三不談”：“三談”，打開天窗說“敞亮話”，掏開心窩說“真情話”，敢于揭短說“知心話”;“三不談”：不談不著邊際的“大話”，不談模棱兩可“空話”，不談恭維贊美的“廢話”。
一是嚴格貫徹執(zhí)行“八項規(guī)定”。
工委利用機關(guān)政治學習、中心組理論學習，認真及時地組織機關(guān)干部認真學習中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委、區(qū)委實施細則，明確改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作的目的意義，同時，結(jié)合工委工作實際，逐項提出要求，在工作中認真貫徹執(zhí)行。對待來訪群眾，熱情周到，耐心細致，能辦的事立即辦，不能辦的事，做好思想疏導工作，讓群眾高興而來，滿意而歸。工委堅持勤儉節(jié)約，嚴格控制餐費，提倡勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費;精簡會議，能不開的會議，盡量不開，能合并開的會議合并開，不開無內(nèi)容無意義的會議;在文件、簡報的發(fā)送工作中，我們按照要求，盡量使用政務網(wǎng)絡(luò)進行上報和下發(fā)，文稿的處理，需經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導審核簽同意后，方可上報、下發(fā)。今年以來，工委未組織過外出學習考察等活動。同時，要求黨員干部要自覺遵守黨章，嚴守黨的政治、組織紀律，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，不接受可能影響公務的各種宴請、禮金、禮品及有價證券，管好自己的親屬和身邊的工作人員;嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部個人報告有關(guān)事項制度。
二是嚴格開展“為官不為、懶政怠政”問題自查自糾。
8月份以來，工委對照治理的10種情形認真組織開展了一次自查自糾和對照檢查。重點查看“為官不為”、不敢擔當問題是否查找到位，問題清單是否清晰明了，整改措施是否對癥下藥、務實管用;談心談話過程中指出的本單位(領(lǐng)導干部存在的“為官不為”問題是否得到整改，是否存在大問題小整改、邊整改邊反彈等情況，是否出現(xiàn)新的“為官不為”、不敢擔當問題，是否以“釘釘子”精神抓好“為官不為”突出問題的整改。通過自查自糾，區(qū)級機關(guān)工委沒有發(fā)現(xiàn)“為官不為、懶政怠政”問題的人和事。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)自查報告篇十四
開展行風建設(shè)以來，自己通過學習相關(guān)文件和上級領(lǐng)導講話，切實認識到了，加強行風建設(shè)是新農(nóng)村加快發(fā)展的客觀要求，是解決當前存在突出問題的迫切需要，是提高個人素質(zhì)、強化工作作風的良好契機?；谝陨险J識，自己以積極認真的態(tài)度投入到了行風建設(shè)當中，把搞好行風建設(shè)作為完善自身，切實加強自我建設(shè)的重要方法和途徑牢牢抓在手上。解決問題，首先要找準問題。通過一段時間的深入查找，發(fā)現(xiàn)自己主要存在著以下幾方面問題：
1、在工作中創(chuàng)新觀念也不夠強。工作上不能完全放開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照上級和領(lǐng)導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多。
2、敬業(yè)愛崗的模范作用發(fā)揮得不夠充分。自己作為一名領(lǐng)導干部應當始終發(fā)揮表率作用，以自己的一馬當先，引領(lǐng)分管領(lǐng)域工作的全面上水平。但是，通過分析查找，發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象。
3、服務意識有待進一步提高。自己在基層社工作多年，自我感覺自己的服務意識還不差。但是用更高的標準來衡量，自己的服務意識還不能完全適應當前農(nóng)村工作面臨的新形勢和新任務。
遇到的各種問題。二是嚴格紀律。作為一名信用社干部，只有管住自己，才有資格、有能力領(lǐng)導和教育別人。三是努力工作。在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全鄉(xiāng)的整體工作聯(lián)系起來，自覺地把行風建設(shè)作為推動工作的重要抓手。
我相信，通過一段時間的努力，自己分管負責的工作會取得一定的成績，呈現(xiàn)出健康穩(wěn)步發(fā)展的好勢頭。
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