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中層崗位競聘報告篇一
尊敬的各位領導、評委:
你們好!
根據(jù)我院競爭上崗實施方案的規(guī)定,本次薪酬制度改革在全院范圍內(nèi)實行全員競爭上崗。經(jīng)過認真思考,我決定參加人力資源部主任崗位的競爭。我主要從以下幾個方面匯報自己的情況及對工作的考慮。
一、工作經(jīng)歷及工作業(yè)績。
我于1991年7月由廣東省郵電學校綜合電信專業(yè)畢業(yè),分配到原郵電科研所工作。曾先后在科研所研究室、辦公室及設計院辦公室、工會、人事科等部門工作和任職。工作期間,多次被評為先進工作者,并利用業(yè)余時間參加自學考試和函授,先后順利修完計算機應用專業(yè)的大專和本科課程。1999年設計院設立人事科后,調(diào)入人事科工作,20xx年4月任人事科副科長,20xx年5月任人事科科長至今。
任工會秘書期間,曾連續(xù)三年協(xié)助領導組織召開職代會,并負責組織起草會議文件。先后起草并在院內(nèi)推行了職代會民主選舉辦法、集體合同制度、院務公開制度。同時還兼任工會和技協(xié)的出納員,辦理工會、技協(xié)的日常事務,管理財物。1998年、1999年連續(xù)兩年被省管局直屬工委評為“優(yōu)秀工會工作者”。
1999年到人事科工作后,除全面完成勞資保險月報、年報等日常工作外,還按照省公司的要求無差錯地完成過一次全體職工的工資調(diào)整工作,順利進行了5次離休及退休人員的工資調(diào)整1999年12月順利完成了單位養(yǎng)老保險數(shù)據(jù)庫的新建及數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換工作。20xx年年底響應政府號召,按時完成離退休養(yǎng)老金社會化發(fā)放工作。為解決生產(chǎn)任務量過大的問題,從社會上招聘了部分設計人員,并制定了外聘人員管理辦法、優(yōu)秀人才獎試行辦法。20xx年利用爭取到的政策,自主招聘了一批大學畢業(yè)生,充實生產(chǎn)崗位,彌補技術(shù)人員斷層現(xiàn)象。制定并實施的績效考核辦法,充分利用國家政策辦理了職工醫(yī)療保險、人身意外傷害保險,起草了企業(yè)年金管理辦法。
二、對人力資源部工作的認識。
人力資源部是發(fā)揮企業(yè)管理職能的一個重要部門。同其他管理部門一樣,為企業(yè)的發(fā)展服務是人力資源部的主要職責。但人力資源部有其自身的特殊性,主要是通過處理好企業(yè)組織人事、勞動工資、教育培訓和安全生產(chǎn)等管理工作來促進企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作。人力資源管理應區(qū)別于以往單純的人事管理,應積極主動地參與制定策略、進行人力資源規(guī)劃、塑造企業(yè)環(huán)境等,不僅要發(fā)現(xiàn)人才,更重要的是培養(yǎng)人才,使每個人才都工作在最適合的崗位上。
人力資源部的工作內(nèi)容包括協(xié)助省公司作好管理干部的有關(guān)工作、負責全院基層干部的考核任免及日常管理工作、定員定編管理、員工薪酬管理、員工工作評價和績效考核、勞動工資的計劃統(tǒng)計、社會保障等13個主要方面。工作頭緒多,難度大,政策性和保密性也很強。因此,在人力資源部工作不能有任何的懈怠和閃失。
總之,人力資源部的工作要從大處著眼:具有全局性、普遍性、科學性和超前性,要從小處著手:注重針對性、嚴謹性、創(chuàng)造性和可操作性。人力資源部主任應以企業(yè)的興衰為己任,以企業(yè)總體發(fā)展戰(zhàn)略為指導,加強人力資源的研究、分析和預測。
三、工作打算和設想。
在全面總結(jié)以往人事科工作經(jīng)驗的基礎上,根據(jù)人力資源部的工作特點,做到三個堅持,抓好四項工作。
(一)堅持黨性原則。在工作中自覺學習提高政治思想覺悟,虛心接受領導和群眾的監(jiān)督,切實做到公道正派,誠懇待人,尊重知識,尊重人才,培養(yǎng)高尚的職業(yè)道德。
(二)堅持改革創(chuàng)新。自覺堅持實事求是的基本原則,解放思想,更新觀念,依照我院的實際情況確定工作思路,制定工作新方案,創(chuàng)造性地開展工作。
(三)堅持不斷提高自身的綜合素質(zhì)。在工作中要提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,通過自學、參加培訓、從工作中總結(jié)經(jīng)驗等方式來提高自我、發(fā)展自我,以適應人力資源管理新形勢以及掌握不斷出現(xiàn)的新理念。
結(jié)合當前形勢,著重抓好四項工作:
(一)加大培訓教育工作力度。制定員工培訓與教育管理辦法,在企業(yè)內(nèi)樹立“以知識創(chuàng)新爭奪市場”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。結(jié)合技術(shù)發(fā)展、市場變化和競爭態(tài)勢,分層次、有步驟地進行員工基礎培訓、專業(yè)培訓和知識更新培訓,使員工處于技術(shù)發(fā)展的最前沿。
(二)落實崗位動態(tài)管理政策。把雙向選擇、競爭上崗、易崗易薪的用人機制長期堅持下去,切實觀測到位,讓員工自由地選擇自己的管理者和樂于盡職盡責的崗位,個人的長處得以發(fā)揮,主觀能動性得到有效調(diào)動,使企業(yè)的人才變成富有活力的“流動的水”。
(三)改進分配與考核辦法。根據(jù)省公司的指導意見,重新制定經(jīng)濟責任制和績效考核辦法。在分配機制上體現(xiàn)重能力更重績效、重個人更重團體、重現(xiàn)實更重長遠的原則。在績效考核中用客觀考核材料來克服績效考核中的主觀做法,找出員工工作中存在的問題,反饋考評結(jié)果,讓績效考核真正發(fā)揮對員工的教育和指導作用。
(四)進一步實施優(yōu)秀人才評選與獎勵制度。及時評。
選,獎勵到位,使員工的貢獻及時得到回報。創(chuàng)建企業(yè)內(nèi)部人才庫,將基本情況、工作業(yè)績、突出貢獻、獲獎及培訓情況等進行微機登記,同人事管理合并進行。制定多種多樣的靈活的極力方式,營造“感情留人、待遇留人、事業(yè)留人”的良好環(huán)境。
四、今后工作努力的方向。
如果能夠競爭上人力資源部主任的崗位,我將用熱心、細心、耐心和務實、踏實、樸實的工作態(tài)度與工作作風,去認真履行其崗位職責。具體地講,在今后的工作的方向上我將努力做到以下幾點:
(一)學習。學習政策、理論、工作方法,在能結(jié)合、會運用上下工夫,提高自身綜合素質(zhì)。
(二)落實。把握原則,明確思路,把上級部門及本企業(yè)的各項工作部署、決定等不折不扣地貫徹好、落實好。
(三)協(xié)調(diào)。加強工作主動性、超前性、計劃性,同其他處室配合好、協(xié)同好。加強和省公司的聯(lián)系與溝通,樹立形象,爭取支持。
(四)服務。踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,為企業(yè)服務,為領導服務,為各處室服務,為全體員工服務。
我的報告到此結(jié)束,謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇二
各位領導、各位同事:
大家好!
感謝庫里此次三項制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會,使我有機會參加這次競聘,我以一顆平常的心態(tài)積極的態(tài)度參加人事主管崗位的競聘。
首先,向大家介紹一下我的簡歷,本人現(xiàn)年39歲,1988年參加工作,黨員,大專學歷(計算機應用專業(yè))。在糧食系統(tǒng)工作了22年,從事過保管員、糧食檢驗員,現(xiàn)擔任網(wǎng)絡管理員。
公開、公平、競爭、擇優(yōu)的三項制度改革給我們每個人都創(chuàng)造了一個公平競爭、展現(xiàn)自我的機會;不斷前進的社會不斷發(fā)展的體制既給我們帶來了壓力也帶來了動力正確理解、積極參與抓住機遇、挑戰(zhàn)自我是我參加這次競聘的目的。我要競聘的是人教科副科長職位。庫里給我們搭建了這次自我展示的平臺使我們有機會投身到自己喜歡的工作中。我個性溫和但充滿激情;我做事穩(wěn)重但不張揚;我為人正直但不固執(zhí)。今天我競聘的崗位是人事主管希望能得到大家的支持和鼓勵!
作書籍,搜集有關(guān)素材,另一方面不斷在工作中提高寫作能力,在領導指導下,完成了《石油化工產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《節(jié)能規(guī)劃》和先進事跡、經(jīng)驗材料等的編寫,具備一定文字功底。
2、具備豐富熟練的實踐經(jīng)驗。1999年畢業(yè)至今的8年中,我先后從事過公文寫作、勞動關(guān)系與合同管理、社會保險、工資、人事檔案、公章管理、統(tǒng)計、費用核銷、住房公積金、車輛管理、黨建、工會、證照辦理以及對外業(yè)務部門的聯(lián)絡等工作。通這8年的鍛煉,積累了豐富的實踐經(jīng)驗,熟知行政工作職責和必備素養(yǎng)。
3、具備較為出色的工作能力。自工作以來,我就以“認認真真履行工作職責,踏踏實實做好工作”為信條,踏實干事,工作嚴謹,協(xié)助領導較為出色地完成了各項工作。經(jīng)過多年的學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、辦事能力都有了一定程度的提高。
4、具備樂于奉獻的敬業(yè)精神。一是做事有耐心,行政工作繁雜瑣碎,但我從不因此敷衍塞責,一推了事;二是做事有恒心,對既定工作目標專心一意努力;三是做事計劃性強,能夠做到工作井井有條,計劃得當;四是做事有不畏艱難、扎實肯干、執(zhí)著追求的韌勁和敢于競爭、拼搏進取、不計成敗的秉性。
是把簡單事情千百遍都做好;什么叫做不容易?就是把大家都認為非常容易的事情非常認真去做好它。在實踐歷練中,我堅持“做人重德”這一理念,團隊精神強烈,待人誠懇、能寬容、和諧地與同事共同開展工作。
有人說行政工作是件苦差、雜差,但我要說行政工作是一首歌,只要你細心耕耘,照樣能彈奏出精彩樂章!如果我競聘成功,我將做到以為爭位、以位促為。
1、重在規(guī)范。行政部門承擔著人力資源管理、公文寫作、社會保險、資產(chǎn)管理等工作,是上下內(nèi)外溝通的窗口。我將根據(jù)實際情況統(tǒng)籌安排,引用財務嚴謹?shù)墓芾矸绞?,確保行政事務工作寬而不推、雜而有序,促進行政工作數(shù)據(jù)化管理進程。
2、善于服務。我將認真做好與領導、各部室之間的協(xié)調(diào)工作,加強上下溝通,密切左右配合。矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉,避免出現(xiàn)工作空檔,提高辦事效率和服務質(zhì)量。
3、出謀劃策。行政辦職能決定其工作是服從性,但服從性不等同于被動性,很多工作我想可以提前預測、主動開展,遇事多思考、想在前、干在前,及時準確掌握工作動態(tài),主動為領導獻計獻策。同時做到辦事到位而不越位,幫忙而不添亂。
導多匯報、多請示。
5、加壓前行。我將博采眾長,繼續(xù)保持原有工作熱情,做到隨叫隨到、隨到隨辦,辦有回復、辦有結(jié)果。團結(jié)同事,力爭在服務中顯示實力,在工作中形成動力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
在我演講即將結(jié)束之時,我以一個小故事結(jié)束今天的競聘演講。愛迪生費盡大半生財力和精力,建立了一個龐大實驗室,但一場大火將他的心血付之一炬。大家都以為這場大火對愛迪生的打擊是沉重的,但他平靜地說:“感謝上帝,正是這場大火,我又可以重新開始了”。沒過多久,留聲機誕生了。這也正是我想對大家說的,我沒有輝煌的過去,但是,我會把握好現(xiàn)在和將來,給我一次機會,我會還你們一個滿意!
謝謝大家。
中層崗位競聘報告篇三
尊敬得領導、同志們:
大家好!
我叫***,xx年9月進入公司,是中國移動的一名新兵;走進這個大家庭已有整整八個月,我的業(yè)務水平完全是八個月的速成。但是這不影響我對中國移動的熱愛,沒有降低我對本職工作的熱情,從最初的懵懵懂懂,到現(xiàn)在的全身心投入,我發(fā)現(xiàn):自己已經(jīng)愛上這項工作。因此我尤其珍惜公司領導給我的這次機會,來競聘片區(qū)經(jīng)理的崗位。下面,我把自己一些不成熟的想法向各位領導匯報如下:
做為一名新兵來參加競聘,我是經(jīng)過深思熟慮的。我深知:做為中國移動通訊兩大運營商之一的世界五百強企業(yè),中國移動是不會讓一個碌碌無為者擔任基層負責人的。在其位就要謀其政,就要做出一番成績,而我,希望成為這些成就的創(chuàng)造者之一,因為,我有如下優(yōu)勢:
1.電腦知識豐富,能夠熟練使用各種辦公軟件。在這八個月里經(jīng)由領導大力支持與自己努力下,專業(yè)更加熟練業(yè)務也逐步加深。我不僅能夠熟練運用word、wps、excel、后臺boss、等辦公軟件,還完全掌握了計算機硬件安裝與網(wǎng)絡維護。徹底完成一個由理論蛻變到現(xiàn)場實踐得一個重要歷程。
2、工作作風頑強,善于學習,勤于思考,努力鉆研業(yè)務知識,提高自身素質(zhì)。我進入尼勒克移動分公司8個月以來,在學中干,在干中學,現(xiàn)在已掌握公司所有業(yè)務流程,并掌握了公話與基本維修與線路布置。以服務用戶為出發(fā)點解其之憂。把客戶得問題當成自己的問題,堅決避免客戶因售后問題造成投訴,給公司造成不良影響。
3、有較好的年齡優(yōu)勢。我正值青年,身體健康,精力充沛,敬業(yè)好學,接受能力強,進取精神強,能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作崗位中去。
絡故障系統(tǒng)故障。為他們排憂解難。在解決問題同時考慮以后出現(xiàn)問題該如何避免在出現(xiàn)問題。要做到讓客戶覺得“選擇中國移動,總有一種資費適合您、總有一種優(yōu)惠送給您、總有一種業(yè)務滿足您!您的問題在這里總會得到解決的`”。
各位領導,這就是我的競聘演講,一些粗淺的看法,還請領導斧正。
我深愛著這個集體,深愛著這個職業(yè)!再次感謝領導給我的這次機會,謝謝!
中層崗位競聘報告篇四
下面,我對我在軟件中心的經(jīng)歷做一個簡單的介紹,我是底進入公司的,到現(xiàn)在已經(jīng)在近8年的時間了。先后在客戶服務部、商務部擔任操作員和經(jīng)理助理的工作,期間在商務部精減人員的時間我也在信息管理事業(yè)部和財務兼營職做過文員和合同管理員的工作。
這次,看到招聘“經(jīng)理助理(客戶關(guān)系)”職位,我就想來試一試,主要目的是:展示自己,給自己的一個提高的機會,同時也想找出自己工作中不足的,需要學習的地方。
雖然我認為我可以勝任這個職位,但現(xiàn)階段我正處于休產(chǎn)假的休假中,按照公司的產(chǎn)假規(guī)定:我到這個月底就可以上班了。孩子也很好,現(xiàn)在由我的父母在幫助我,所以,我可以把所有的經(jīng)歷投入到新的工作中,所以請各位領導放心。如果我真的得到了這個機會我一定會好好珍惜。
中層崗位競聘報告篇五
尊敬的各位領導,各位評委:
你們好!
首先,感謝各位領導對我的信任,給我這次參加競聘會計主管的機會。之所以參加競聘,是因為我具有以下四方面優(yōu)勢:
一是具有扎實的理論知識。參加工作以來,始終堅持在學習中工作,在工作中學習,立足本職,勤奮鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平有了較大的提高。在入社后,聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成績。平時所經(jīng)辦的業(yè)務也從未出現(xiàn)差錯,能夠圓滿完成領導分配的各項工作任務。
二是具有較強的工作能力。我在日常工作中腳踏實地,勤勤懇懇,誠實待人,贏得了客戶的一致好評,經(jīng)過這幾年在學習工作中的鍛煉和領導的培養(yǎng),自己的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大提高。調(diào)至營業(yè)部以來,又加強了對更全面會計業(yè)務的學習,熟練掌握了日常運作的各項會計業(yè)務,工作能力得到了領導和同事的肯定。
三是具有強烈的事業(yè)心,進取心和主人翁意識。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,也深深體會到自己的責任重大。始終有干好工作的堅定信念,這也促使我更加熱愛會計工作,具有強烈的主人翁責任感,兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍的做好每項工作。
四是我年富力強,精力旺盛,有熱情,有拼勁而且非常有耐心。會計工作細瑣而繁重,我的年齡優(yōu)勢和耐心的性格為我提供了保障。我的接受能力強,對新業(yè)務比較敏感,能夠創(chuàng)造性地開展工作,進入角色迅速,并且有信心,有決心,也有能力圓滿完成上級領導分配的各項工作任務。
競聘不是為了爭官。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,體現(xiàn)自己的能力,在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作行長,以健全規(guī)章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,當好助手,當好參謀,求真務實的開展工作。
第一,根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我。首先,在理論方面,要強化金融專業(yè)理論知識的學習,進一步提高理論水平;其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作流程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業(yè)務質(zhì)量和工作能力。
第二,加大內(nèi)控管理力度,完善崗位責任制,使各項制度與業(yè)務運行相適應。嚴格按照聯(lián)社的部署安排,端正經(jīng)營思想,健全內(nèi)控制度,確保規(guī)范、安全的經(jīng)營,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理使用、柜員卡交接使用情況、各種登記簿規(guī)范登記情況等方面加強檢查,促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高。
第三,搞好員工業(yè)務學習,組織業(yè)務技術(shù)練兵,提高全員素質(zhì)。業(yè)務的不斷開展需要員工素質(zhì)的不斷提高。督促員工認真學習會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,抓住一切可利用時間進行業(yè)務技能訓練。讓員工從業(yè)務理論和業(yè)務技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業(yè)務素質(zhì)。
第四,加強規(guī)范化服務教育,全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務的思想。從增強員工主人翁意識入手,讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,銀行業(yè)激烈競爭的今天,優(yōu)質(zhì)服務對合行的發(fā)展又有非常積極和舉足輕重的作用,讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務中要客戶,從優(yōu)質(zhì)服務中要業(yè)務,從優(yōu)質(zhì)服務中要效益,努力打造優(yōu)質(zhì)服務精品網(wǎng)點,用優(yōu)質(zhì)的服務來推動效益的新增長點。
如果這次競聘不成功,我也不會有消極情緒,只把它當作是一次開闊視野和思維的機會,我同樣也從中得到了提高,我會加倍努力的去工作去學習去完善自己。
尊敬的各位領導,各位評委,作為一名大學生職工,根據(jù)我目前的理論知識、業(yè)務實績和工作能力,已經(jīng)完全具備一個會計主管的必需條件,希望我會成功,讓我實現(xiàn)心中的美好愿望:那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力量!
中層崗位競聘報告篇六
尊敬的各位領導、同志們:
大家上午好!
本人,男,現(xiàn)年30歲,人,自考大學本科學歷。參加工作,-在鎮(zhèn)紅光村小學任教,-在職業(yè)中學任教,5月調(diào)入富興鄉(xiāng),現(xiàn)任富興鄉(xiāng)黨政辦副主任(主持日常工作)。經(jīng)過大半年的行政工作,我學到了很多以前從未接觸到的知識和經(jīng)驗。在這個團結(jié)和諧、想干事、能干事、干成事的大家庭里,在各位領導和同志們的關(guān)心、幫助下,我在富興工作得十分愉快。在這里,請允許我向近一年時間里關(guān)心我、幫助我、支持我、理解我的各位領導和同事表示衷心的感謝!
我競爭的崗位是經(jīng)發(fā)辦主任。經(jīng)發(fā)辦是一個極其重要的部門,負責全鄉(xiāng)的經(jīng)濟發(fā)展、安全生產(chǎn)、村鎮(zhèn)建設、基礎設施等工作,擔負著督促檢查工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和商貿(mào)流通、搞好資源開發(fā)與管理、引導和促進全鄉(xiāng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)合理化和鄉(xiāng)域經(jīng)濟全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)健康發(fā)展、匯總?cè)l(xiāng)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展情況、為黨委政府科學決策和農(nóng)民增收提供信息服務、宣傳貫徹鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法律法規(guī)及鄉(xiāng)內(nèi)各企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)規(guī)劃協(xié)調(diào)監(jiān)督管理工作等重大任務。因此,經(jīng)發(fā)辦主任責任重大。
我競爭經(jīng)發(fā)辦主任的目的,是為了在新的崗位鍛煉自己,使自己盡快熟悉行政部門各方面的工作。今天站在演講臺上,我感到萬分榮幸,感謝黨委、政府為我們提供了這么好的機會展示自己。如果我能競爭上,我講充分發(fā)揮自己了解國內(nèi)外形勢、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、了解本土經(jīng)濟狀況的優(yōu)勢,認真學習,努力工作,積極為黨委政府決策和群眾增收服好務。
當然,人生的意義,不在于何時到達終點,而是人生旅途中的風景和看風景的心情,不論結(jié)果如何,只要努力了,回首往事,便不覺得虛度光陰。不管能否競爭上,我都會端正工作態(tài)度,堅決服從黨委、政府的安排,尊重領導,團結(jié)同事,密切聯(lián)系群眾,虛心接受教誨和幫助,以積極的心態(tài)、踏實的作風,認真學習,努力工作,以出色的成績來回報黨委、政府的信任,以寬容、真誠、勤奮、正直、向上的言行來樹立形象,和同事們搞好關(guān)系,共同為富興經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展而努力。也衷心希望各位領導和同事們繼續(xù)關(guān)心我、幫助我,隨時指出我的不足,我一定虛心改正,爭取更大進步!
謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇七
建設,鼓勵員工參加業(yè)務技能培訓和學歷再教育,促進員工隊伍整體素質(zhì)的再提高。
由于明年的市場形勢更趨于復雜化,現(xiàn)將主要工作思路、具體措施和預期效果陳述如下:
20xx年移動市場將形成三家運營企業(yè)角逐市場的局面,133、小靈通為搶占市場,必然會加劇價格戰(zhàn),對明年的移動市場必將造成較強的沖擊,受國家資費政策的影響和目前市場消費能力的限制,我公司明年低端市場的開發(fā)將遇到前所未有的阻力。在不斷的市場競爭中,我們?nèi)绾芜m應今后的市場、穩(wěn)定客戶群、不斷增強業(yè)務收入已成為下一步的工作重點。
(三)密切關(guān)注市場動態(tài),采取靈活有效的市場對策,減少客戶離網(wǎng)率,及時全面掌握市場動態(tài),增強快速應變能力,保證市場份額的占領;隨著競爭對手在推廣133方面政策優(yōu)惠幅度的不斷增大及其用戶的不斷增多,133即將從推廣初期步入成長期,其用戶群將高速增長。作為中國移動,不可能完全阻止其發(fā)展,在這個關(guān)鍵時期,我們應保持頭腦清醒,認真思考、衡量得失,制定切實有效的應對策略,盡量促使競爭對手減緩發(fā)展速度,既要保持與之相比的發(fā)展優(yōu)勢,又要確保成本的低投入,這樣才能在競爭中保持不敗之地。
在今后的工作中,還應加強自身業(yè)務學習,不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功,我將在干好本職工作的同時,積極配合經(jīng)理的工作,加強與領導和員工的溝通,虛心接受員工批評和建議,努力提高自身管理水平。我想,只要有強烈的工作責任心和事業(yè)心,我會很快適應新的工作崗位,我會積極向老同志學習好的管理經(jīng)驗,我一定能早日克服自身不足,成為一名合格的管理人員。
中層崗位競聘報告篇八
尊敬的主考官、各位考官:
你們好!
非常感謝xx銀行給我提供面試的機會!
請允許我簡間介紹下簡歷情況:我叫xxx,從事過銀行工作9年多時間,在辦公室綜合管理、個人信貸、銀行卡、柜面結(jié)算等多個崗位的工作過,積累了較為豐富的銀行工作經(jīng)驗。主要有以下3方面的優(yōu)勢。
(一)具有多個部門的工作經(jīng)驗。積累了較全面的銀行專業(yè)知識;在與各專業(yè)、各部門協(xié)同工作的過程中增強了組織協(xié)調(diào)能力。特別是1年多的辦公室主任崗位,使我積累了較為豐富辦公室工作經(jīng)驗。
(二)有一定的文字寫作基礎。多年來持續(xù)不斷的鍛煉,讓我的文字功底得到了提升。因此,我有信心也有能力協(xié)助總經(jīng)理把綜合部的工作做好。
(三)熱愛銀行事業(yè)。本人愛崗敬業(yè),具有強烈的事業(yè)心和責任感;并能堅持不斷學習,積極吸收新知識,使自己的綜合素質(zhì)和工作能力得到不斷增強。
(一)綜合管理部的職能定位。
1.抓好綜合協(xié)調(diào),理順各方關(guān)系。
綜合協(xié)調(diào)是綜合管理部的基本職能之一。在工作中,一是注重搞好與業(yè)務部門的工作協(xié)調(diào),積極支持并全力配合工作,確保全行工作有條不紊的進行,創(chuàng)建良好的內(nèi)部工作環(huán)境。二是注重將上級監(jiān)管及政府部門的有關(guān)文件、方針政策及重要信息進行整理,為領導決策做好服務。三是注重搞好協(xié)調(diào)。理順好與各部之間的關(guān)系,從全行大局出發(fā),積極主動進行溝通協(xié)商,做到相互理解、相互支持,共同工作,提高服務質(zhì)量。無論是為領導服務,還是為機關(guān)服務,無論是收發(fā)文件、打印稿件、查閱檔案,還是后勤保障,基本做到了熱情、主動、及時、周到和準確。同時,注重理順好與上級監(jiān)管部門、地方政府有關(guān)部門的關(guān)系,做到先內(nèi)后外,內(nèi)外結(jié)合的工作作風,為全行工作的順利開展創(chuàng)造一個良好的外部工作環(huán)境。
2.抓好規(guī)范管理,確保各項工作正規(guī)化。
綜合管理部的另一個基本職能是抓好規(guī)范化管理,使各項工作都有規(guī)可循,有章可依。
(1)不斷補充和完善內(nèi)部控制制度,逐步實現(xiàn)制度化。
根據(jù)監(jiān)管部門的要求和行領導的部署,進一步完善我行的內(nèi)部規(guī)章制度,根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》和《村鎮(zhèn)銀行管理暫行規(guī)定》等規(guī)定,借鑒其他商業(yè)銀行的先進做法,與各部門一起起草新的規(guī)章制度。
(2)重視安全保衛(wèi)工作,維護安全運營。
3.抓好職工培訓工作,迅速提高職工素質(zhì)。
為適應我行業(yè)務經(jīng)營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質(zhì),更好應對市場經(jīng)濟的挑戰(zhàn),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍。
4.抓好存款考核工作,不斷壯大資金實力。
5.抓好后勤服務工作,保障全行工作順利進行。
(二)下一步工作打算。
1.繼續(xù)抓好綜合協(xié)調(diào)工作,疏通理順與各界的關(guān)系。
一是進一步理順好與機關(guān)各部門、與基層各營業(yè)單位的關(guān)系。二是進一步理順與銀監(jiān)局、人民銀行、大連銀行的關(guān)系。三是進一步理順好與地方政府有關(guān)部門的關(guān)系。為村鎮(zhèn)銀行的發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,確保各項工作順利開展。
2.繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的貫徹落實,提高規(guī)范化管理水平一是要把涉及綜合管理部的管理制度一項項的落到實處。二是要根據(jù)業(yè)務的發(fā)展,不斷完善規(guī)章制度,做到用制度管人,按規(guī)章辦事。三是要定期或不定期開展規(guī)章制度落實情況檢查。發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正,做到防患于未然。
3.繼續(xù)抓好職工業(yè)務知識的培訓,提高職工的政治和業(yè)務素質(zhì)在制訂出新員工培訓計劃的同時,還要制訂出職工培訓計劃,并抓好落實,以此不斷提高職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì),為把我行的職工隊伍真正打造成一支一流的銀行業(yè)精英團隊而努力。
4.繼續(xù)抓好安全保衛(wèi)和案件風險排查工作,確保全年安全運行。
(1)安全保衛(wèi)工作是銀行各項工作的重中之重。因此,一是要提高認識,加強領導。綜合管理部要高度重視安全保衛(wèi)工作,把安全工作始終放在首位,把防范各類案件和事故的發(fā)生當作頭等大事來抓。要以集體財產(chǎn)和職工生命安全高度負責的精神,認真履行職責,把安全保衛(wèi)工作納入考核與管理,真正把安全保衛(wèi)工作落到實處。二是要做到制度健全,人員落實,管理到位。要側(cè)重抓好內(nèi)部安全管理,防范和化解風險隱患,杜絕治安刑事案件和責任事故的發(fā)生。三是要加強對職工的安全教育力度,提高職工遵紀守法和自覺防范風險的意識,做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”,確保一方平安。四是加強應急準備和演練工作。將在年內(nèi)組織一次消防、防搶應急演練活動,提高職工的消防、防搶意識。
(2)認真落實廉政建設、案件事故防范責任制,大力推動反腐倡廉建設。一是加強組織領導,明確崗位職責,層層簽訂黨風廉政建設、案件事故防范責任書。按照上級的要求和部署,貫徹“標本兼治、綜合治理、懲防并舉,注重預防”的方針,扎實推進懲防體系建設。抓住現(xiàn)象容易滋生的重點領域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),健全完善從源頭上治理的制度體系。二是每半年至少要進行一次案件和事故隱患排查分析工作,保持干部職工隊伍穩(wěn)定、思想穩(wěn)定、團結(jié)協(xié)作、勤政務實。
5.全力配合和抓好本行的籌建和開業(yè)工作。
6.組織好存款考核工作。
存款乃是銀行業(yè)的立行之本,抓好存款工作是我行各項工作任務之首,存款工作一直是全行領導職工最關(guān)心的大問題?,F(xiàn)在全行的存款考核包括協(xié)儲員的存款考核都由我部門來管理,那么我們也將存款考核工作作為最重要的工作來做,努力做好考核,保證保薦數(shù)據(jù)的準確性。
7.抓好企業(yè)文化建設,提高村鎮(zhèn)銀行的新形象。
企業(yè)文化建設是全行的一項戰(zhàn)略性工作,事關(guān)我行的興衰榮辱。因此,要在董事長、行長的領導下,積極參與,各部門相互協(xié)調(diào)配合,形成推進我行企業(yè)文化建設的整體合力,使企業(yè)文化建設真正成為推動我行改革發(fā)展精神動力、智力保障和文化支撐。此次面試,我雖然沒有什么豪言壯語,但我相信未來有在座各位領導的幫助支持和綜合部同事的配合,我有信心、有能力勝任副總經(jīng)理職位。請投您手中最為重要的一票!給我一次機會,我將還您十分精彩!
我的演講完畢,謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇九
尊敬的總公司領導、陳總、各位同事:
大家上午好!
我很榮幸今天能站在臺上,參與融資部經(jīng)理這一職位的競爭,迎接挑戰(zhàn),陳述我個人的一些想法、看法。
在身邊的時候。二來我從事了的風控工作,深知融資工作的艱難,資金是企業(yè)的生命鏈,一旦資金出了問題,整個企業(yè)都會止步不前,甚至墮落深淵。我很忐忑自己的能力,怕自己不能勝任xx高速1000億的融資需求。我一邊聽陳總說,一邊問自己要不要接受這份工作。掙扎了片刻,我回答陳總說:我可以。理由有兩個:一是風控最了解風控,我可以和金融機構(gòu)更好的溝通;二是上有老下有小年紀,壓力雖大,但人生不能拒絕挑戰(zhàn),能夠完成融資千億的壯舉,也足以讓自己今生無憾。
于是我成為融資部的臨時負責人,正式組建融資部。一開始的時候只有三個人,孔浪、李默霖和我,在領導的關(guān)懷和幫助下,在同事們的大力支持下,部門工作逐漸理順,融資制度逐漸完善,融資工作迅速走向正軌。20xx年順利完成108億的融資,保證了公司的快速發(fā)展。20xx年融資環(huán)境依然艱難,但在磨礪之下,部門人員已經(jīng)成熟,團隊成員最多的時候達到了9人,大家圍繞融資206億的目標全力推進,長期項目貸款取得突破,以3。79%的利率發(fā)行了云南省第一筆高速公路專項債47億元,全年累計落實各類資金269。04億元,圓滿完成總公司交辦的融資任務。能夠取得如此的成績,離不開總公司領導的關(guān)懷幫助,感謝陳總導師般的指引,更要感謝融資部同事的'信任,感謝全體同事的大力支持。如果要對自己一年多的工作做個總結(jié)的話,我想應該用12個字概括:壓力山大,略有遺憾,問心無愧。
對于xx高速的未來,我想告訴大家我是很有信心的。因為截止到今天,至少可以確認xx高速60%的高速公路資金是沒有問題的。都香、宜畢、昆巧、宜昭四個重量級項目的融資今年上半年將會全部完成,告一段落。20xx年融資部的主要任務就是完成昭樂、昭瀘、大永的融資。如果這三條路的融資今年也能完成的話,十三五規(guī)劃的12條路就落地了75%,所以我對xx高速的未來充滿了期待,我也有信心帶領融資部的兄弟姐妹再創(chuàng)佳績,走得更久、更遠。
為此請各位領導、各位同事給予我信任,請將你們手中寶貴的一票投給我,我會用更加勤奮的工作、更輝煌的業(yè)績回饋大家。如果我不能當選融資部經(jīng)理,我也樂意接受公司的安排,繼續(xù)努力工作,為xx高速的發(fā)展添磚加瓦,為xx市的跨越式發(fā)展盡自己的綿薄之力,謝謝大家。
中層崗位競聘報告篇十
各位領導、各位同事:
大家好!
今天,我能夠參加中心小學中層崗位的競聘演講,給大家匯報我教育工作中的探索和追求,我要表示兩層謝意。首先要感謝__市教育局、__鎮(zhèn)黨委政府,是他們在改革開放的新形勢下,繼續(xù)深化人事制度改革,為我創(chuàng)造了這次演講的機會。我還要感謝在座的各位領導和同仁,是你們長期以來對我工作的傾力幫助和鼎立支持,才使我過去的近十年的行政工作之路走得十分堅實。
第一張牌:教學業(yè)務。
經(jīng)過十八年的積淀,我已經(jīng)具備了比較扎實的教育教學基礎理論知識和比較豐富的教育教學經(jīng)驗,擅長于中高年級的語文教學工作,被榮幸地評為海門市小學語文學科帶頭人。在語文教學研究的過程中,我算是一個有思想的人。多次在海門市級的語文教導主任會議上發(fā)言,贏得了與會同志的好評。,應邀參與小學畢業(yè)考試的命題工作,使我的業(yè)務鉆研水平又上了一個新的臺階。近三年,我的課堂教學也得到了較好的發(fā)展,多次執(zhí)教海門市級的公開課,參加海門市南通市的優(yōu)課評比,取得較好的成績?;厥走^去的奮斗的十八年和取得的成績,似乎耗時太長,由此看來,我還不能算是一個勤奮好學之人。我將繼續(xù)以“南通市骨干教師”為新的目標,進一步加強學習與思考,努力提高自己的教學業(yè)務水平。
第二張牌:班級成績。
“全身心地帶好一個班級”是我成為行政以來一貫的追求。行政工作紛繁復雜,如何提高班級的教學質(zhì)量?“追求效率”“每天上好一節(jié)課”是唯一的辦法,因此,精心備課、認真上課,及時批改與反饋成為我每日帶班的工作重點。大家知道,語文對于孩子來講是一門復雜的綜合的學科,需要花費較大的精力。如何達成輕松語文,讓孩子真正愛上語文呢?長年以來,我的語文課堂努力體現(xiàn)三個關(guān)鍵詞“簡約、扎實、有趣”。實踐證明:這一理念是正確的,我所帶的班級中出現(xiàn)了一大批熱愛語文的孩子。他們?yōu)榘嗉壋煽儚南掠巫呦蛏嫌蔚於藞詫嵉幕A。他們所寫的習作有30多篇得以公開發(fā)表。對于差生,我是加倍地關(guān)心,上學期,我放棄了所有的午休時間,為個別學生補課,使他們在畢業(yè)考試中取得了滿意的成績。我不敢保證:我所帶的班級成績一定會很優(yōu)秀。因為影響學生成績的不確定因素有很多。但是我敢保證:我會以十二分的工作熱情,對待我所帶的班級。
第三張牌:教學科研。
經(jīng)過兩年教科室工作的礪練,我有了一定的教學科研能力,也使學校的科研課題研究走上一個新的臺階。在教學研究的同時,我能勤于筆耕,有十五篇論文發(fā)表于省市級刊物,特別是近期的兩篇文章發(fā)表于《上海教育科研》和《語文教學通訊》,這是兩本影響力很大的全國中文核心期刊。另有三十多篇論文獲得省、市級評比等級獎。雖說每學期,我的文章均能發(fā)表或獲獎,但是,自我感覺我的閱讀面還不夠廣,我的思考力還不夠強,很多時候,我有了很好的研究內(nèi)容,但礙于時間和精力,往往形成中途夭折的狀況。所以,在論文寫作方面,我還需加大閱讀,加深思考,力爭有更好的作品得以發(fā)表。
各位老師,剛才的三張牌呈現(xiàn)的是一個普通的一線教師,今天,我所參與的是“中層競聘”,因此,我覺得還需要講講“第四張牌”,我把這張牌命名為:強烈的服務意識。
記得在動員大會上,俞局長曾說過這樣一句話:想做中層不能沖著待遇而來,而要具有強烈的服務意識。作為學校的中層,其實質(zhì)是為廣大教師服務的?;仡欉^去三年的教導處工作,我已經(jīng)具有初步的服務意識。每星期一次的教研日活動,我總能認真參與,給執(zhí)教老師搭建提升課堂教學的平臺;每次的公開教學活動,我總能全程組織,為青年教師的成長助力;每次的教學業(yè)務講座,我總能精心準備,使聽講的老師有更大的收獲;每次的隨堂聽課,我總能提出改進意見,幫助執(zhí)教老師的業(yè)務成長……如果,我能繼續(xù)擔任中層之職,我將進一步增強服務意識,從以下兩個方面,發(fā)揮我的小小特長,為廣大教師服務。
(1)課堂教學:其實,我的課堂教學水平的提升是離不開在座的語文教師的,我不是天才,也沒有什么發(fā)明,只是廣泛聽取了大家的課,情不自禁地將教學的亮點移植到了我的課堂上。因此,我要將這些經(jīng)驗再次反饋給大家。如果你有公開教學的任務,如果你有隨堂教學的金點子。讓我參與到你的研究中去,以我的綿薄之力解決教學過程中的困惑。
(2)論文寫作:論文——已經(jīng)成為業(yè)務成長和職稱評審的重要指標,很多老師被論文卡住了發(fā)展的道路。其實,我很早就產(chǎn)生過“形成論文寫作研究小團隊”的想法。老師們?nèi)绻惺裁葱碌乃夭模梢约皶r和我聯(lián)系,我們可以團結(jié)部分骨干力量,共同謀篇布局,使論文達到最佳的水平,以期吸引編者的眼球,直至成功發(fā)表。
我的演講即將結(jié)束,我想,無論競聘的結(jié)果怎樣。我會繼續(xù)以“教學業(yè)務”“班級成績”“教育科研”“服務意識”這四張牌來對照自己的工作。期望在大家的關(guān)心和幫助之下,這四張牌面上的數(shù)字越變越大。
謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇十一
擅長溝通:做好聽和說。聽得進去領導、同事、下屬的意見和建議。說的通道理讓別人信服,說得動別人執(zhí)行工作。
擅長書寫:寫得出報告,寫得出稿件,寫得出想法。對領導要拿出有見解的、可行性的報告,對業(yè)務要拿得出像樣的作品,對管理要寫得出系統(tǒng)性思考的總結(jié)和感悟。
擅長安排:時間管理和應急管理。時間管理要有進度表,分清輕重緩急,要有跟蹤關(guān)鍵點的時間刻度,安排得了自己的工作和別人的工作。應急管理,要做到無故加之而不怒,急中有智。
競聘這個崗位,我認為自己的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在三個熟悉上,熟悉文化,熟悉業(yè)務,熟悉管理。
熟悉文化。3年的明星生活,讓我對明星文化有了比較深入的了解,特別是在部門領導指導幫助下,我參加了文化手冊、文化宣講ppt制作、文化長廊設計制作之后,在這個過程里對公司的文化有了一個很系統(tǒng)性地理解。
熟悉業(yè)務。從部門綜合管理員到企業(yè)文化專員,從內(nèi)刊的編輯記者到正刊2-4版,副刊8版的責任編輯,踏踏實實走好的每一步,讓我對部門主要業(yè)務都非常熟悉。
熟悉管理。3年間,我曾主要負責過部門或模塊的標準化建設、體系管理、檔案管理等工作,對部門人員編制、管理構(gòu)成、主要流程、檔案管理都有比較全面的了解和認識。
推進文化建設國際化。要向董事會高瞻遠矚的國際化戰(zhàn)略視野靠近,學習了解世界500強的優(yōu)秀文化建設經(jīng)驗,結(jié)合公司發(fā)展實際情況,總結(jié)和拿出符合公司未來發(fā)展的文化建設和品牌塑造,可行性的想法和方案。
推進文宣方式現(xiàn)代化。從文化宣傳內(nèi)容、形式都要積極結(jié)合現(xiàn)代化的工具和手段,不斷改進和提升。
推進部門管理標準化。文化工作是彈性的,但是文化工作的具體事件應當也是必須可控的。從9月28日第一份明星電纜報開始到如今企業(yè)文化涉及公司多個領域和范疇,很多寶貴的經(jīng)驗都需要我們經(jīng)過不斷的梳理、研究、總結(jié),形成一種標準化的機制。
推進費用管理精細化。作為一個服務部門,我們支出的每筆費用換的應當是百倍的無形價值,但這不意味著我們可以肆意用“百倍”忽視我們的費用控制。文化設施管理尚有很大提升空間,精細化的制度、執(zhí)行都還有很多不足,這都是我們要努力去完善和改進的地方。
最后,感謝領導們給我這個機會,競聘只是我在明星成長之路上的一步,無論我以怎樣的身份出現(xiàn),我都深知,我是明星的一員,我今天所說都是我平時的所想,言行一致,堅決執(zhí)行,是對自己負責,也是我在明星學習到的最寶貴的財富,我認為他是一個職業(yè)人應有的素養(yǎng),也是一個明星人的標準。謝謝。
中層崗位競聘報告篇十二
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在xxxx公司各項事業(yè)取得重大成就之時,能有機會參加公司中層管理崗位職務的競聘,我感到非常的榮幸。在農(nóng)網(wǎng)改造工程建設正不斷深入開展之際,競聘區(qū)公司中層管理崗位職務,這對每個人來說,都是一種機遇和挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自己、鍛煉自己的難得機會,參加基建工程部副主任職務的競聘,勇敢地接受大家的評判。
我名叫應屆畢業(yè)生求職網(wǎng),生于xx年,現(xiàn)任xxxx。xx年xx月,我畢業(yè)于xx大學,獲工學學士學位。大學畢業(yè)后,一直在xxxx和xxxx從事電力工程建設和管理工作。xx年來,我歷任xxxx、xxxx,……等職務,長期從事水電站工程、送變電工程項目的規(guī)劃、設計、施工和管理工作,經(jīng)歷了農(nóng)村初級電氣化建設和農(nóng)網(wǎng)改造工程建設的洗禮。扎實的專業(yè)理論知識功底和長期在一線磨練的工作經(jīng)歷,使我獲得了較為豐富的專業(yè)技術(shù)和管理經(jīng)驗,在實踐中成長為一名熟練的工程師和管理人員。
基建工程部是xxxx公司的一個重要職能部門,目前肩負著農(nóng)網(wǎng)改造工程建設多項工作任務,在他面前既有不少困難,也有很多機遇。如果我當選為基建工程部副主任,我將著重從以下幾個方面去開展工作:
一、認真學習、掌握黨和國家方針政策和各項法律法規(guī)。
與時俱進,開放思想,以開拓進取、全心全意為人民服務的工作態(tài)度去踐行“三個代表”重要思想。掌握好國家對當前農(nóng)村工作的指導方針,以服務農(nóng)村經(jīng)濟、減輕農(nóng)民負擔為已任,吃透“兩改一同價”工作的精神實質(zhì),正確領會公司領導的決策精神,用以指導工作和實踐。
二、擺正位置,抓好業(yè)務,做好主任和公司領導的助手和參謀。
xxxx公司在過去的農(nóng)改建設工作中取得了很大的成績,但當前的工作任務依然是非常艱巨的,作為基建工程部副主任,首要的任務是在公司領導和主任的直接領導下,盡快了解工程建設情況,按照工作分工,積極主動開展業(yè)務工作,為主任和公司領導分憂。首先,要加大35千伏工程的建設力度,在繼續(xù)加強工程招投標工作的基礎上,督促各縣公司盡快完成三通一平和征地等前期準備工作,及時安排施工隊伍進場施工;搞好調(diào)查,安排好資金,安排好物資,安排好時間,制定具體的項目完成時間表,力求按時完成35千伏送變電工程的建設;狠抓工程質(zhì)量管理、合同管理,加強監(jiān)督和中間檢查工作,建立完善的建設進度報表統(tǒng)計制度,及時準確掌握建設進度,嚴抓生產(chǎn)安全,保證各項工程按時、按質(zhì)、按量完工;做好已完工工程的驗收工作,保證工程項目及時投產(chǎn)運行,發(fā)揮投資效益。二期農(nóng)網(wǎng)改造工程目前已全面啟動,但不少縣、市公司認識不到位,規(guī)劃設計方案不夠準確,與地方政府的協(xié)調(diào)工作沒有做好,啟動工作比較慢,因此,基建工程部還需進一步指導各縣公司搞好二期工程設計前期規(guī)劃工作,統(tǒng)一設計標準,提高設計質(zhì)量;嚴抓組織實施工作,健立健全完善的質(zhì)量和安全保障體系,爭取二期工程的建設管理、施工質(zhì)量等有質(zhì)的'飛躍。
三、搞好組織協(xié)調(diào)工作,努力服務基層。
基建工程部負責和指導農(nóng)網(wǎng)建設與改造工程項目的施工管理,各項工程建設情況千差萬別,需要做大量耐心、細致的協(xié)調(diào)工作,處理建設過程中出現(xiàn)的種種問題,確保工程建設質(zhì)量。第一,與區(qū)公司各職能部門搞好協(xié)調(diào),保證工程審批、招投標工作順利進行,及時組織好資金的調(diào)撥和物資的供應;第二,與設計部門、施工部門、監(jiān)理部門、各縣公司搞好協(xié)調(diào)和配合,對建設過程中出現(xiàn)的設計變更、施工事故、質(zhì)量問題等進行妥善處理,圓滿解決合同履行過程中的爭議,保證工程按質(zhì)、按量、按時完工;第三,與計劃、經(jīng)貿(mào)、審計、物價等各級政府部門搞好協(xié)調(diào)和配合,組織好各項工程的竣工驗收工作,保證工程的順利移交和投產(chǎn)運行。此外,在深入基層指導工作的過程中,要樹立服務基層的正確工作態(tài)度,與各縣、市公司搞好交流和溝通,為工程的建設管理創(chuàng)造順暢、協(xié)調(diào)的外部環(huán)境。正確領會公司領導的決策精神,用以指導基層的工作實踐,認真了解基層的情況,聽取基層的不同意見并及時向公司領導匯報,做好溝通領導和基層之間的橋梁,為區(qū)公司的政令通達盡責盡力。
四、加強業(yè)務學習,搞好團結(jié),開創(chuàng)工作的新局面。
過去的基層工作經(jīng)歷,使我積累了一定的技術(shù)和管理經(jīng)驗,面對新的工作崗位和挑戰(zhàn),這點經(jīng)驗是遠遠不夠的。如果我當選基建工程部副主任,我將繼續(xù)加強調(diào)查研究,向各位領導和同事們學習,不斷深入基層,勇于實踐,努力提高自身的業(yè)務水平,愛崗敬業(yè),做好員工的表率,當好主任的助手。作為副主任,在工作上還要主動與主任及其它副職搞好交流和溝通,互相理解,互相支持,維護團結(jié)大局,按民主集中制原則開展工作;誠懇待人,關(guān)心職工的工作和生活,努力和各位同事一起,營造一個團結(jié)、協(xié)作、積極向上的基建工程部,建立起一個以人為本的良好工作環(huán)境,做到人盡其才,人盡其用,用集體的精神、集體的智慧、集體的力量去克服困難,去創(chuàng)造業(yè)績。
以上是我對做好基建工程部副主任職務的一點認識和看法。xxxx公司還很年輕,他有一個朝氣蓬勃的領導班子,有一批年輕有為的中層干部,有一批愛崗敬業(yè)的企業(yè)員工。我想信,xxxx公司的全體員工,會抓住農(nóng)改建設這一難得的機遇,戰(zhàn)勝各種困難和挑戰(zhàn),創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績,進一步把公司做大、做強、做實。如果大家選擇了我,我將竭盡全力,和大家一起,用辛勤和汗水,去共同鑄造xxxx公司更加美好的明天。最后,衷心感謝大家對我的支持和鼓勵。
謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇十三
各位同事:
下,在各科室的大力支持下,經(jīng)過細心、認真地努力工作,我較好地履行了崗位職責?,F(xiàn)就最近一個任期來的工作及履行職責情況做述職報告如下
道德水準、專業(yè)水平和業(yè)務技能素質(zhì),以最佳業(yè)務水平為。
提供。
會計服務。從剛開始擔任會計主管的手忙腳亂、無處下手,到現(xiàn)在的各項工作理順、得心應手,我也付出了許多努力。我深刻認識到通過我的認真工作能對于把好財務關(guān)、監(jiān)督會計人員和規(guī)范財經(jīng)紀律、充分發(fā)揮會計的監(jiān)督管理職能起到很大作用,能充分發(fā)揮會計的源頭治腐積極作用。根據(jù)上級的統(tǒng)一安排,我于近幾年參加了市紀委、市委組織部、市委。
黨
校、財政局以及人社局組織的行政事業(yè)單位會計人員培訓班、政策法規(guī)培訓班等,學習到了多方面專業(yè)或相關(guān)知識,也找到了自己工作上的差距、不足。有播種就有收獲,通過學習開闊了視野,豐富了知識,充實了自己,帶動了別人,同時也促進了自己在更高層次上抓好工作的自覺性。依據(jù)《會計法》和有關(guān)法規(guī),我進一步建立健全了內(nèi)部會計監(jiān)督制度,明確了各會計人員的崗位職責,使會計工作質(zhì)量得到了有效提高。嚴于律己,嚴格管理,在財務基礎工作、參與經(jīng)營決策、審核監(jiān)督及加強財務檢查等方面做了許多踏實工作,達到了預期效果,一定程度上鍛煉了自己,提高了財務管理水平。
、分析會計資料信息,對月報、季報、年報的真實性負責。每季度一次將各項收支情況在務會上公布,接受職工監(jiān)督。大額開支召開支部會、務會、職工代表會論證討論,通過后報局審批。出實招、重實干、求實效是財務工作的出發(fā)點和落腳點。今年以來,我和同事們圍繞以人為本、以財為中心工作理念真抓實干,團結(jié)拼博,確保了相關(guān)工作有序高效運轉(zhuǎn)。我主動加強觀念的轉(zhuǎn)換和認識的提升,真正向“參謀助手”轉(zhuǎn)換,對。
xx。
的經(jīng)營管理出謀劃策,積極主動參與到經(jīng)營決策中。我更新觀念,找準自己的定位,能夠充分發(fā)揮自己的核算與監(jiān)督職能。做到廉潔奉公,愛崗敬業(yè),和其他財務人員密切配合好,沒有出現(xiàn)推諉、扯皮等不良現(xiàn)象,在日常工作中互相支持、互相學習、互相督促。在長。
領導。
下開展各項工作,尊重。
領導。
當好。
領導。
理財參謀,寓監(jiān)督于服務中。做到讓。
領導。
放心、職工滿意。在局近幾年的財務審計、檢查中,我的財務工作都取得了良好成績,受到了。
領導。
的表揚。
的結(jié)果,是兄弟科室支持配合的結(jié)果。但同時我的工作中也存在不少問題,主要表現(xiàn)在:
第一、自身學習不夠,理論思考和科學實踐水平有待于進一步的提高;
第二,忙于其他事務,財務工作有待進一步深化、細化;
第三,有時。
思想。
上還存在畏難情緒。針對以上問題,我在下步工作中將認真加以改進和完善扎實工作,更好地完成各項工作任務。
以上報告,請。
領導。
和同志們評議,歡迎對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心、支持和幫助我的各位。
領導。
同志們表示誠摯的謝意。
中層崗位競聘報告篇十四
xxx:
首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。
我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業(yè)如果甘于現(xiàn)狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。
眾所周知,從現(xiàn)在算起,我國加入wto后,對金融業(yè)的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經(jīng)真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業(yè)的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。
中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰(zhàn),就應該保持不滿足的心態(tài),戰(zhàn)勝自我,勇于進取,為中行的改革盡一份心、獻一份力。
我叫xxx,(xx)人,生于×年×月,××××年入伍,××××年加入黨組織,××××年入行,從事電腦工作××年,曾擔任x行科技處處長,現(xiàn)任x行科技處××科科長?!痢聊陼媽I(yè)本科畢業(yè),經(jīng)濟師。今天,我競聘的是××××科科長。我從以下×個方面簡述一下我競聘的理由。
首先,競聘上崗有利于提高自身的素質(zhì),全面發(fā)展自己。(加入自己的工作經(jīng)歷)。每一次工作的調(diào)整和崗位的變化,對我人生閱歷的豐富和能力的提高都是一次難得的機遇。我覺得越是新的工作環(huán)境越富有吸引力和挑戰(zhàn)性,越是能夠?qū)W到新知識,增長新才干,開拓新視野,挖掘新潛力。挑戰(zhàn)與機遇同在,壓力與動力并存,這次競爭新的崗位,目的就在于鍛煉自己,獲取多方面實踐經(jīng)驗,提高自身綜合素質(zhì)。
其次,我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素養(yǎng)和個人品質(zhì)。第一,我的敬業(yè)精神比較強,工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨;第二,工作中,我堅持學習、勤于思考,注意發(fā)揮大家的主觀能動性,集中群眾智慧,這對于××××工作尤為重要;第三,我辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已,寬以待人,善于團結(jié)同志,具有良好的協(xié)調(diào)能力。
第三,我認為自己具備擔當該職務所必須的知識和能力?!痢量频墓ぷ骶哂刑厥庑裕w力勞動和腦力負擔都比較大,要求必須具備良好的組織紀律性、無私奉獻的優(yōu)良品質(zhì)、雷厲風行的工作作風(根據(jù)實際情況歸納總結(jié))。我當過兵,入行后又長期從事電腦工作,這十幾年的經(jīng)歷錘煉了我的意志,培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅忍不拔、嚴謹細致的工作作風,這是做好××科工作的基礎。除此而外,要做好××科的工作,還必須具備豐富的業(yè)務經(jīng)驗(或是較高的業(yè)務理論水平…)。我長期從事××工作,在工作中我注意分析總結(jié)問題發(fā)生的原因,逐步摸索出一套×××辦法(經(jīng)驗、做法),推廣后得到各地市(城區(qū)支)行領導(員工)的好評。在市分行科技處工作期間,還主持開發(fā)了××、××系統(tǒng),編纂了××、×××、××等有關(guān)的規(guī)章制度,對規(guī)范了基層業(yè)務操作、防范計算機風險起到良好的作用(還可列舉有關(guān)成績)。還利用業(yè)余時間撰寫了《》、《》等文章,在《》、《》等上發(fā)表。
以上這些,有利于我能夠更快地進入××科科長角色,開展工作。如果我能夠競爭上××科科長這個職位,我將在處領導的帶領下,………(簡單寫一下工作的思路、想法和打算。)。
各位領導,各位評委,各位同事,古語云:“不以一時之得意,而自夸其能;亦不以一時之失意,而自墜其志?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論是上是下,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。
xxx。
20xx年x月xx日。
中層崗位競聘報告篇十五
同事們:
大家好!我首先感謝。
領導。
過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝各位給我難得的展示自我機會,能夠參加這次競聘。今天我演講的題目是:愛崗敬業(yè),履行職責,努力爭當一名優(yōu)秀的法規(guī)員。
我叫某某,今年31歲,大學文化,
黨
員,
2006。
年8月參加工作,
2009。
年考取高級專賣管理員,現(xiàn)任縣煙草專賣局綜合辦副主任(主持工作)。參加工作以來,我認真學習,扎實工作,具有良好職業(yè)道德和業(yè)務技能,完成全部工作任務,得到縣局。
領導。
同事的充分肯定。
同事請教,重視經(jīng)驗積累和工作。
總結(jié)。
注重理論和實踐相結(jié)合熟練掌握了崗位所需要的業(yè)務知識四年專賣管理工作、兩年多法規(guī)員工作為我積累了豐富的工作經(jīng)驗為我勝任法規(guī)員崗位奠定了堅實的基礎。
熱情服務,提高煙草行業(yè)的形象和聲譽,為煙草行業(yè)上臺階打下堅實基礎。
3、工作作風扎實。我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業(yè)。
精神。
和求真務實、雷厲風行的工作作風,過去六年工作中,遇到無數(shù)艱難困苦,我都想法克服,時常加班加點,不怕辛苦,從無怨言,只為做好本職工作。6年中,我4年被縣局評為先進工作者,1年被州局評為優(yōu)秀員工。
如果我競聘法規(guī)員成功,著重做好以下工作:
1、抓好自身建設,全面提高素質(zhì)。我將努力按照政治強、業(yè)務精、善管理的復合型高素質(zhì)的要求對待自己,加強政治理論與業(yè)務知識學習,全面提高自己的政治、業(yè)務素質(zhì),做到愛崗敬業(yè)、履行職責,公平公正,吃苦在前,享樂在后,努力爭當一名優(yōu)秀的法規(guī)員,為煙草行業(yè)發(fā)展作貢獻。
交給的各項工作任務。
、州局各個部門和職工,更服務好基層煙草部門,努力推動各項工作順利開展。
最后,我向在座的各位。
領導。
承諾:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,為黔南煙草發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇十六
各位同事:
大家好!
今天能站這演講臺,我首先感謝公司。
領導。
給我們展示才華的機會,感謝公司。
領導。
多年來對我的培養(yǎng)和支持。我非常高興能夠參加本次競聘,這既是對以往工作的一次很好回顧與。
總結(jié)。
也為以后的工作打下了良好的基礎。
我xxx年從。
xx。
畢業(yè)來到我公司,先后從事過加油員、零售部潤滑油管理員、安全科數(shù)質(zhì)量管理員、物流配送部hse管理員等工作。xx年取得了注冊安全工程師資格。我競聘的是縣公司片區(qū)副職崗位。
本人競聘這個崗位的優(yōu)勢有如下幾點:
一是工作經(jīng)歷優(yōu)勢。一線。
xx。
的工作經(jīng)歷讓我銘記“服務第一”的經(jīng)營理念,深深感觸到一線員工的辛苦。機關(guān)工作經(jīng)歷提高了我的管理能力,協(xié)調(diào)應變能力,強化了書面表達、口頭表達能力?;鶎蛹皺C關(guān)工作經(jīng)歷讓我能較圓滿的完全公司交給的各項任務。
上追求進步,渴望成功。與公司營造一支“年輕化、知識化、現(xiàn)代化”的干部隊伍正相吻合。
三是踏實肯干敬業(yè)。
精神。
年的基層一線工作經(jīng)歷塑造了一個務實肯干的自我。
xx。
通過競聘上崗零售部從事潤滑油管理工作。期間通過盤點摸清。
xx。
潤滑油基數(shù),建立了全區(qū)進銷存潤滑油臺賬,參與制定了《。
xx。
潤滑油營銷。
方案。
》和全區(qū)。
xx。
潤滑油銷售培訓。在安全數(shù)質(zhì)量科工作期間。參與制定了。
xx。
超耗賠付。
方案。
并執(zhí)行核對賠付。
xx。
的油品數(shù)量,對無特殊原因超耗的。
xx。
實施賠付,有利的控制。
xx。
油品的損耗。在物流配送部期間制定了油庫各崗位的作業(yè)指導書,指導崗位的日常崗位操作;制定了《。
xx。
安全生產(chǎn)考核辦法》,編制和完善。
xx。
的應急預案,經(jīng)過了erp-pm設備管理模塊的培訓,
收集整理。
了
xx。
油庫設備管理信息,使。
xx。
設備管理(pm模塊)順利上線。
的支持和同志們的鼓勵下,我自學了安全管理法律法規(guī)和專業(yè)知識,xxx年一年內(nèi)通過注冊安全工程師資格所有科目的全部考試,并通過了中級工的技能。
鑒定。
五是有求真務實的工作作風。近年的管理工作和學習,使我在工作中越來越謹慎,我們石化行業(yè)只有腳踏實地、踏踏實實地去干好每一件事。在協(xié)助主任進行安全檢查時,從監(jiān)督員工按規(guī)定著裝、按規(guī)程操作,到設備保管養(yǎng)護到位,我都會對發(fā)現(xiàn)的問題耐心講解,小問題當場改正,需要時間整改的,我會告訴他在什么時間來查看整改結(jié)果。遇到問題不回避,多去咨詢別人。
假如我有幸競聘成功,站在縣片區(qū)副職這個高度來參與管理工作,我將做好以下幾項工作:
第一、擺正位置、當好參謀、做好助手。為完成公司經(jīng)營總量。
xx。
萬噸的“十二五”發(fā)展目標,圍繞公司工作重點,作為縣片區(qū)副職,是連接公司和。
xx。
的紐帶,是上下溝通的橋梁。我有責任和信心把上級。
領導。
的指示和要求,一絲不茍的傳達下去,化為具體的行動,同時也有義務把基層員工的心聲反映到。
領導。
那里去,協(xié)調(diào)解決,上讓。
領導。
放心、下讓員工滿意。做到工作到位不越位,責任盡職不越權(quán),團結(jié)協(xié)助,改善基礎管理,提升職工素質(zhì)。
檔案,把片區(qū)內(nèi)每座。
xx。
的經(jīng)營情況、人員情況、急需解決的問題等記錄在案。及時分析。
xx。
經(jīng)營數(shù)據(jù),對經(jīng)營情況明顯下降的會同站長找出原因,制定措施,查看效果,有針對性的關(guān)心職工,制定問題整改情況推進計劃表,及時向上級。
領導。
匯報,分輕重緩急和難易程度幫助。
xx。
解決問題。
標準化管理細則為依托,從轉(zhuǎn)變觀念入手,逐站、逐人進行強化培訓,分層次對全員進行操作規(guī)范、責任意識的培訓引導。
的管理中真正發(fā)揮作用,成為。
xx。
管理的行家里手。為把我公司建設成一流市級成品油銷售企業(yè)增磚添瓦。
給我這個難得的競聘機會,感謝各位評委和在座的各位對我的支持和鼓勵?!?p>
謝謝大家!
中層崗位競聘報告篇十七
尊敬的各位領導、老師們:
大家好!我是xxx。我今天參與競選體藝處副主任。
誠蒙各位同事、朋友的一再鼓勵和領導的信任,今天,我才鼓足了勇氣。
我“動了凡心”站在這里,參加競選的另一個原因就是,體藝處副主任職務很適合我的興趣與特點,這個崗位要求有一定的專業(yè)素養(yǎng)、組織協(xié)調(diào)能力、服務意識,我自己給自己相了相面:我雖然不是專業(yè)教師,但熱愛藝術(shù)、喜歡體育,我有近10年藝體班班主任工作經(jīng)驗和6年教研組長經(jīng)歷,有各種體藝專業(yè)的辦學師資渠道和高考培訓渠道,有滿腔工作熱情,有甘為“小草”服務別人的品格。喜歡在工作中總結(jié)和研究,從20xx年至今歷屆藝體專業(yè)高考的所有情況和趨勢,我了如指掌。在藝體班管理方面,我獲得了國家級二等獎1次,市級一等獎2次,區(qū)級優(yōu)秀班主任1次,校級特等獎和一等獎8次。
這次,如果我能當選,我愿努力為所有專業(yè)老師作好服務、溝通與協(xié)調(diào)等等工作;給所有藝體班班主任當好班級管理的參謀;我將以自己的班主任老師的親身經(jīng)歷來促進專業(yè)老師和文化老師的理解協(xié)調(diào)、促進班主任與所有科任教師的配合;在本校所有專業(yè)老師的努力外,我們要努力借用各個專業(yè)院校校外師資;對于所有藝體學生,我們要多動員并力求穩(wěn)定、加強管理、加強專業(yè)和文化學習以及高考的指導;在領導的指導下、在爭取中層干部、老師、家長和學生的相互理解和通力合作的基礎上,尤其重要的工作是:努力壯大藝體班和藝體學生的規(guī)模、提高藝體生高考上線的數(shù)量和質(zhì)量。
從參加工作至今,我一直在咱們學校里任教,11年教師生涯,很多老師指導和見證了我的成長,在此,我要借這次機會向給予我?guī)椭⒅С值母魑活I導、老師真誠地說一聲:謝謝!
今天,出乎意料(包括我自己),我參加競選,希望大家能給我再一次為大家服務的機會。也許我不是最有能力的,但我愿盡職盡責并真誠地與人合作;也許我不是最出色的,但我肯定最勤奮、最適合為大家服務…我將盡最大的心力為各位領導、老師服務,最后我真心地希望各位投我一票!謝謝!
中層崗位競聘報告篇十八
評委同事:
大家好!
今天,能有機會向各位。
領導。
和評委展示自己,我感到非常榮幸。我競聘的崗位是業(yè)務管理崗。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,接受大家的考驗。
一
我出生于19。
xx。
年
xx。
月
xx。
日,現(xiàn)年。
xx。
歲,入。
黨
積極分子。現(xiàn)任。
xx。
分公司調(diào)運部經(jīng)理。
主要工作經(jīng)歷:
2000。
年
xx。
2002。
年
xx。
xx。
集團公司北京。
xx。
公司營銷部,從事調(diào)配、銷售管理工作,任營銷部副經(jīng)理;兼北京。
xx。
加油站管理工作,任站經(jīng)理;
2002。
年
xx。
2003。
年
xx。
2月,在北京。
xx。
公司廊坊分公司,從事批發(fā)、配送管理工作,任銷售部副經(jīng)理;
2003。
年
xx。
2003。
年
xx。
xx。
分公司營銷部,從事計劃配置、價格信息管理等工作;
2003。
年
xx。
2004。
年
xx。
xx。
公司開發(fā)區(qū)分公司,從事銷售工作;
2004。
年9月至今,在。
xx。
公司。
xx。
分公司調(diào)運部,從事調(diào)運、結(jié)算管理工作,任調(diào)運部經(jīng)理。
我的競聘優(yōu)勢有以下幾個方面:
1、工作態(tài)度端正,具有強烈的事業(yè)心和責任感。
作為入。
黨
積極分子,在政治覺悟、政策性和原則性上,按照。
黨
員的高標準去做,工作勤奮、務實,能團結(jié)同志,具備組織協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力。
2、具備崗位所需專業(yè)優(yōu)勢。
我學習的專業(yè)是財務管理和企業(yè)管理,通過不斷的學習,營銷管理、經(jīng)濟法、會計學、辦公自動化管理、統(tǒng)計學、市場營銷學等相關(guān)知識的了解和掌握,有著較為扎實的理論基礎和實踐技能。
3、具有較豐富的實踐工作經(jīng)驗。
做為子弟,在。
xx。
系統(tǒng)工作是本人的愿望。對本行業(yè)有了較為深刻的認識,畢業(yè)后通過近6年的工作實踐和行業(yè)前輩的教導,對計劃編制安排平衡,到經(jīng)營結(jié)果的'統(tǒng)計分析。
總結(jié)。
;從資源申報、倉儲、運輸、零售等各環(huán)節(jié),都有了具體的了解。從事過從資源申報、計劃配置調(diào)撥、批發(fā)銷售、配送業(yè)務管理、油庫的生產(chǎn)運行到零售管理等工作,積累了一定的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗。
4、有銷售管理經(jīng)驗。
在借調(diào)總公司多種經(jīng)營局。
xx。
集團公司北京。
xx。
公司期間,從事批發(fā)、零售管理工作;在北京。
xx。
公司廊坊分公司工作期間,從事批發(fā)、配送管理工作;在調(diào)入。
xx。
分公司營銷部期間,從事計劃、價格信息等管理工作;在。
xx。
分公司期間,從事批發(fā)、價格信息和調(diào)運工作。
(一)對競聘崗位的認識。
xx。
分公司是集批發(fā)、零售為一體的綜合公司。批發(fā)業(yè)務銷售管理,是通過認真分析市場、結(jié)合資源、市場行情,根據(jù)公司制定的批發(fā)價格,向。
xx。
地區(qū)及周遍市場批發(fā)銷售業(yè)務的管理崗位。批發(fā)業(yè)務是。
xx。
分公司整體效益最大化的平衡的手段,只有根據(jù)市場行情和資源情況,顧全大局、才能達到批發(fā)業(yè)務對資源、市場的平衡目的。
(二)工作思路。
1、加強機構(gòu)用戶的開發(fā)力度,確保穩(wěn)定的市場需求。
在做好批發(fā)客戶維護的同時,加強機構(gòu)用戶的開發(fā),是有利于在寬松時期資源流向的穩(wěn)定,有利于在緊張時期的零售量的增長。
2、加強大用戶的開發(fā)力度,確保資源的有的放矢。
穩(wěn)定和開發(fā)3-xx區(qū)外的大客戶經(jīng)營群體,保證在資源寬松情況下的資源外輸,確保區(qū)內(nèi)批發(fā)客戶供求關(guān)系的穩(wěn)定和供求的平衡,發(fā)揮批發(fā)業(yè)務對資源、市場的平衡能力。
3、加強信息的采集,掌握價格變化的趨勢。
基礎數(shù)據(jù)和科學的趨勢預測,保證市場供應,創(chuàng)造效益最大化。
4、加強品牌的宣傳,打破屬地的局限性。
大力宣傳和引導成品油消費的意識,變“區(qū)域資源”為“。
xx。
”品牌,提升“。
xx。
”品牌優(yōu)勢,打破資源屬地“慣性”消費的陳舊觀念,進一步建立企業(yè)的良好形象,合理利用和宣傳油庫資源。
5、加強客戶檔案的管理,做好銷售統(tǒng)計分析工作。
完整準確的信息供。
領導。
決策。
最后,感謝。
領導。
給了我參加競聘的機會,上述報告中的不足之處,請。
領導。
和評委批評指正。不論成功與否,對我都是一個促進和提高。感謝公司。
領導。
對我的關(guān)心和愛護,感謝各位評委給予的支持和幫助。如果竟崗成功,我將繼續(xù)以飽滿的工作熱情,為實現(xiàn)公司的發(fā)展做出應有的貢獻!
謝謝大家。
中層崗位競聘報告篇十九
各位領導、同志們,大家好:
我非常有幸地能夠站在這里,與一些求上進的同事一起展示自己,證明能力,闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷,我是1988年參加工作的,時到倉庫工作,后來到過門市、新華人超市等部門,xx年到音像超市任部門負責人至今。幾年來,無論是當員工,還是任部門負責人,本人都能嚴格要求自己,認真履行職責,加強自身政治思想及業(yè)務知識的學習,嚴格律己,兢兢業(yè)業(yè)。
1992年以來,本人多次被為店先進工作者,音像超市任部門負責人任職期間,所負責的各項工作均名列全店前列,音像超市自xx年成立以來年年都容榮獲“先進集體”的稱號。
本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱,讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎上將xx年的工作做的更好。
在談本人競聘這個職務的優(yōu)勢和工作思路之前,本人想先談談競聘這一職務的劣勢。
文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢,文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)店機構(gòu)改革和用工改革的文件時,本人也想過不參加競聘或者“告老還鄉(xiāng)”,做個本分的好員工。
接下來我將從五個方面談談本人參加此次競聘的優(yōu)勢和今后的工作思路。
本人參加工作以來,從事圖書工作1xxxx年,在超市工作期間,接觸過一些管理工作,自任音像超市任部門負責人時,自己的業(yè)務和管理能力又得到很好的鍛煉,可以說對競聘本崗位的工作比較熟悉。雖然文化水平有待提高,但本人發(fā)行經(jīng)驗豐富,能熟練掌握市場,學習愿望較高,主持音像超市工作可以說是"老馬識途,輕車熟路"。
音像超市工作是一項直接面對全區(qū)讀者的窗口工作,隨著經(jīng)濟的發(fā)展,讀者理性意識的提高,我們的工作更需要越來越貼近人們的生活,發(fā)行人員的形象、工作作風和工作態(tài)度,直接反映了我店的形象,越來越受到整個社會的關(guān)注,因此僅有過硬的業(yè)務素質(zhì)和能力是不夠的,必須要做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加0000工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設,自覺地將自己的形象作為我店一個窗口,自己對自己所承擔的那份形象負責;自己對自己所承擔的那份責任負責。對待讀者熱情細致、耐心周到,始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘成功,本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)雙過硬這一目標,并且會嚴格要求本部門人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)的提高,使整個部門成員都成為德能雙過硬,適應形勢,符合時代發(fā)展的新時期新華人。
本人是一名要求上進的新華人,從進書店的那一刻起,就將這顆滾燙的赤誠之心獻給我們的事業(yè),無論在任何時刻,任何工作崗位上,也無論此次競聘的結(jié)果如何,本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的新華事業(yè)。
音像超市的工作主要是銷售,商品包括音像、雜志、學習機和小電器等,這些都需要我和我們的員工兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責,這些商品的征訂、進貨和銷售,都需要其他部門的大力配合。在實際工作,我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)"盡職盡責,協(xié)調(diào)合作"的特性,這是工作職責所要求的。我們不能只管不理,不能簡單地只看銷售的問題,還要搞清備些什么貨、怎么銷售、如何更好的銷售、如何更好的為讀者服務。
隨著社會的進步,我店各項改革工作的落實。按照店經(jīng)理室和本崗位的職能要求,就必須將自己放在一個洞察全局、務實進取的位置上去展開工作,因此,xx年的工作將不再是過去的一種簡單配合,而是將各部門融合起來。要有自己的工作成效如何將影響我店事業(yè)發(fā)展的責任。
四、互幫互學,團結(jié)一致。
全店工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛新華事業(yè),道德素質(zhì)高、業(yè)務水平強的員工肩上,做為音像超市的負責人更有責任和義務,將自己的工作經(jīng)驗與他們交流,同時要擅于學習、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗,其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法,也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功,本人將親力親為的工作,與本部門同事共同工作,互相學習,共同使xx年的工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子,工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的,經(jīng)驗是自己的,也是大家的,在位時,應當毫無保留,無私奉獻,承前啟后,這樣才能使我們的事業(yè)持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展,才能使我自己的人生有些閃光之處。今天,我在競聘演講中提出"互幫互學,團結(jié)一致",是對我今后工作的一個要求,讓我們共同營造一個進取、溫馨和團結(jié)的環(huán)境,讓我們的事業(yè)呈現(xiàn)積極向上、團結(jié)一致、好學實干的工作、學習氛圍。
五、年輕力壯忘天命,無須揚鞭自奮蹄。
"年輕力壯,志在千里",在工作中應當忘我工作,要敢于競爭,畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè),我愿永遠為之奮斗!
謝謝大家,我的報告到此結(jié)束!
xxx。
20xx年x月xx日。
中層崗位競聘報告篇二十
各位同事:
你們好!首先感謝各位。
領導。
的支持與幫助,也感謝各位同事對我的關(guān)懷,因為你們的信任與支持,才有我站在臺上的機會,衷心的向你們說一句:謝謝!
今天我要競聘的崗位是客戶經(jīng)理,能站在這里與這么多優(yōu)秀人才一起競爭,我感到十分激動的同時也倍感壓力。激動是因為我有幸與大家同臺競技,證明我的能力已經(jīng)被大家認可;壓力則是來自于以后,因為無論我是否競職成功,這一次的經(jīng)歷都將是我今后工作的標尺,激烈我不斷前進,并且要做的更好。
入職三年以來,我主要從事的崗位是銀行前臺柜員。這一份工作豐富了我的人生閱歷,也讓我在日常工作中不斷地的到鍛煉,更讓我積累了足夠的工作經(jīng)驗,我相信,這些工作經(jīng)驗將為我今后的工作指明方向,將會幫助我更加自由的在工作中翱翔,為本行的發(fā)展貢獻一份綿力。
每一個人都有一顆樂觀向上的心,我也不例外,即便是當前的崗位能讓我再提高,但是當有機會向上攀登時,我也絕不讓機會在我身邊流失??蛻艚?jīng)理一直都是我夢寐以求的職位,我有足夠的信心能將這份工作做得更好,因為我認為自己符合這項崗位的優(yōu)點有三點:
一是高度責任心;
二是高度自信心;
三是高度細心!
如果我競聘成功,我將在新的崗位中將以下工作做得更好:
一是更好的為客戶解決難題,為他們。
提供。
更溫馨的服務。俗話說,客戶是上帝,更是我們的衣食父母,有了他們的支持才有了我們的發(fā)展壯大,因此,當我走上這份向往已久的崗位時,我將督促自己更熱忱、更溫馨、更貼心的為顧客服務,幫助他們解決業(yè)務上的難題,與他們之間進行溝通,以客戶的力量傳播我行的服務。
精神。
與專業(yè)。
精神。
二是配合好上級工作,以上級。
領導。
的指示做為標準,努力完成上級下達的任務,攻堅克難,為我行發(fā)展添磚加瓦。
務實的工作作風,學習本行的服務。
精神。
不恥下問讓自己提高。
四是當走上這個崗位之后就意味著將肩負更高的責任,也將承受更多的壓力,雖然自己并不是各位競爭人才中最優(yōu)秀的,但我有足夠的信心做好這份崗位,接受這份工作所有的挑戰(zhàn)。
當然,如果這次競職沒有成功,我也會坦然面對,因為這說明自己還有上升的空間,還需要不斷完善自己、不斷提高自己。所以,即便是沒有競職成功我也決不氣餒,相反,我將以更飽滿的工作激情去做好自己的本職工作。
最后,我有一句話與大家共勉:失敗不可怕,可怕的是你不再向前,讓我們揚起自信的風帆,在工作中自由翱翔!
我的演講完畢,謝謝大家!
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