總結(jié)是一種對(duì)過(guò)去經(jīng)歷和成就的回顧，可以激發(fā)我們的工作和學(xué)習(xí)動(dòng)力。明確總結(jié)的目標(biāo)和重點(diǎn)，確定需要總結(jié)的內(nèi)容和范圍。下面是一些經(jīng)典總結(jié)范文的收集，供大家一起學(xué)習(xí)和參考。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇一
為做好我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，根據(jù)《江西省農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施意見(jiàn)》的要求，在縣委、縣政府的高度重視下，在省、市業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導(dǎo)下，我縣緊緊圍繞創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體制，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)，政府主導(dǎo)，多方參與，注重實(shí)效原則，通過(guò)高位推動(dòng)、專(zhuān)業(yè)帶動(dòng)、項(xiàng)目拉動(dòng)，著力培育新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)發(fā)展方式，培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供人才支撐，現(xiàn)將20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作匯報(bào)如下：
20xx年我縣新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)目標(biāo)800人，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人，專(zhuān)業(yè)技能和專(zhuān)業(yè)技能服務(wù)型300人，根據(jù)我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況，為保障農(nóng)產(chǎn)品有效供給，將目標(biāo)任務(wù)具體分解為水稻產(chǎn)業(yè)220人，畜牧專(zhuān)業(yè)80人，果蔬專(zhuān)業(yè)xx0人，蓮籽產(chǎn)業(yè)50人，專(zhuān)業(yè)技能型300人。截止目前為止，已培訓(xùn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型500人（含現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主），專(zhuān)業(yè)技能型300人，共計(jì)培訓(xùn)新型農(nóng)民800人。
（一）成立工作班子，明確工作職責(zé)。為了加強(qiáng)對(duì)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保工作順利進(jìn)行，我縣成立了四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子，一是成立了由縣長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)的蓮花縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)縣農(nóng)業(yè)局，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,制定具體工作實(shí)施方案，并將實(shí)施方案送至領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位征求意見(jiàn)，歸納修改后報(bào)請(qǐng)縣政府審核通過(guò)，以縣政府名義行文，為了把培訓(xùn)資金用實(shí)用好，縣農(nóng)業(yè)局對(duì)培訓(xùn)資金進(jìn)行細(xì)化量化，明確資金使用范圍報(bào)請(qǐng)縣政府批復(fù)，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照批復(fù)執(zhí)行，為了確保培訓(xùn)效果，形成齊抓共管局面，將新型職業(yè)農(nóng)民培育作為全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓，納入各涉農(nóng)部門(mén)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全年工作考核內(nèi)容之一。二是形成了以蓮花縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校為主其它農(nóng)技推廣機(jī)構(gòu)參與的多元培訓(xùn)體系，負(fù)責(zé)職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)教育與技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)工作。三是成立了工作協(xié)調(diào)小組，由縣政府辦牽頭，各部門(mén)參與，并由縣政府辦以文件形式明確相關(guān)部門(mén)的工作職責(zé)，協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)聯(lián)合推進(jìn)工作，制定扶持政策。四是成立了新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定小組，由縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局共同參與，負(fù)責(zé)制定職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、程序和管理辦法，并對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民進(jìn)行認(rèn)定和動(dòng)態(tài)管理，工作得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的重視和支持。
（二）確立培育目標(biāo)，界定培育對(duì)象。根據(jù)我縣的實(shí)際情況，圍繞我縣房前屋后栽種“搖錢(qián)樹(shù)”精準(zhǔn)扶貧工程，我們確定從水稻、果樹(shù)蔬菜園藝、蓮產(chǎn)業(yè)、生豬家禽養(yǎng)殖為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，縣分管領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)業(yè)局主要領(lǐng)導(dǎo)多次深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)調(diào)研，經(jīng)村、鄉(xiāng)、縣三級(jí)審定，從現(xiàn)有的種養(yǎng)大戶，科技示范戶，農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作組織主要成員，有志從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、文化素質(zhì)較高的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民中遴選了1000余個(gè)，年齡55歲以下的農(nóng)民作為新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象，分類(lèi)型、分專(zhuān)業(yè)造冊(cè)登記。
（三）建立培育體系，制定培訓(xùn)規(guī)范。一是構(gòu)建培訓(xùn)體系，建立了以縣農(nóng)廣校為主，縣畜牧局、縣農(nóng)機(jī)局、縣產(chǎn)業(yè)辦、縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)為輔的多元化培訓(xùn)體系。二是建立本縣師資庫(kù)，聘請(qǐng)具有理論知識(shí)水平高，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的縣、鄉(xiāng)級(jí)技術(shù)員，農(nóng)業(yè)系統(tǒng)已退休仍從事產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)的技術(shù)員、鄉(xiāng)土人才，以及省市專(zhuān)家作為師資力量。三是遴選實(shí)訓(xùn)基地，各個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)遴選了具有一定生產(chǎn)規(guī)模，產(chǎn)業(yè)特色突出，輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)的為實(shí)訓(xùn)基地，報(bào)新型職業(yè)農(nóng)民領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，并實(shí)行掛牌管理。四是合理安排培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)根據(jù)承擔(dān)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)以及學(xué)員的特點(diǎn)和需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容，征訂教材，選擇培訓(xùn)地點(diǎn)，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，開(kāi)展培訓(xùn)。
（四）立足農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展農(nóng)民培育。根據(jù)確立的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，我縣分專(zhuān)業(yè)、分類(lèi)型開(kāi)展培訓(xùn)，在目前開(kāi)展的培訓(xùn)中，根據(jù)農(nóng)民教育特點(diǎn)，采取畜牧養(yǎng)殖在縣城集中辦學(xué)，種植業(yè)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)就近培訓(xùn)的形式。培訓(xùn)采取120個(gè)學(xué)時(shí)制，其中理論教學(xué)約50個(gè)學(xué)時(shí)，實(shí)踐操作約占50個(gè)學(xué)時(shí)，異地參觀交流20個(gè)學(xué)時(shí)。為了提高培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，我縣聘請(qǐng)江西農(nóng)大、省、市農(nóng)業(yè)科研院所“一校兩院”的教授專(zhuān)家強(qiáng)化理論教學(xué)，實(shí)行省、市、縣三級(jí)教師聯(lián)動(dòng)，以理論講座，實(shí)踐操作，田間學(xué)校、觀摩交流會(huì)等形式開(kāi)展，進(jìn)行分段式培訓(xùn)，注重理論與實(shí)踐操作相結(jié)合。培育新型職業(yè)農(nóng)民主要關(guān)鍵核心是抓住農(nóng)村實(shí)用人才帶頭人的培養(yǎng)，讓他們發(fā)揮主力軍的作用。過(guò)去的陽(yáng)光工程培訓(xùn)，初步解決了農(nóng)民生產(chǎn)發(fā)展掌握的一些技能和操作，而現(xiàn)在的新型職業(yè)農(nóng)民是這些人中的進(jìn)一步提升，在培訓(xùn)中創(chuàng)新方式，注重實(shí)效，根據(jù)不同的特點(diǎn)，分時(shí)、分段將課堂辦到田頭、基地，為了更好地發(fā)展新的經(jīng)營(yíng)主體，我縣根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)，聘請(qǐng)縣內(nèi)創(chuàng)業(yè)成功人士走進(jìn)課堂和基地進(jìn)行案例培訓(xùn)教育，讓身邊的人培訓(xùn)身邊人，這種田間課堂和案例教育的培訓(xùn)模式效果顯著又深受學(xué)員喜愛(ài)，培訓(xùn)內(nèi)容全面兼顧，突出特色，既注重傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的知識(shí)更新，更注重新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)知識(shí)推廣應(yīng)用，特別是近年來(lái)新興的果樹(shù)、葡萄、蓮產(chǎn)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，因此培訓(xùn)中更加注重能力的提升，造就高素質(zhì)的新型職業(yè)農(nóng)民。打造一支不僅在理論實(shí)踐上掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的技能，而且讓他們從事有保障，有勇氣致力于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的新型職業(yè)隊(duì)伍。為此，我縣出臺(tái)了扶持新型職業(yè)農(nóng)民培育政策，縣財(cái)政拿出20xx余萬(wàn)元資金，給予傾斜扶持。在每期培訓(xùn)開(kāi)班儀式上縣領(lǐng)導(dǎo)出席并作重要講話，為培育對(duì)象轉(zhuǎn)變觀念和創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)作指導(dǎo)。在教育培訓(xùn)中，除了根據(jù)學(xué)員的特點(diǎn)就近就地培訓(xùn)外，同時(shí)還選派一定學(xué)員參加省級(jí)開(kāi)展的素質(zhì)提升教育，開(kāi)闊學(xué)員的視野。為了加強(qiáng)學(xué)員的后續(xù)教育以及服務(wù)指導(dǎo)，縣農(nóng)業(yè)局建設(shè)多渠道信息網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，開(kāi)設(shè)信息網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用教育，為種養(yǎng)大戶提供信息技術(shù)服務(wù)，讓新型職業(yè)農(nóng)民與專(zhuān)家對(duì)話，解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的疑難問(wèn)題。
為提高廣大群眾對(duì)艾滋病防治重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，全面掌握艾滋病防治的基本知識(shí)和技能，我局根據(jù)上級(jí)要求，在接到通知后，對(duì)20xx年度后續(xù)培訓(xùn)的縣畜牧局、農(nóng)機(jī)局210名新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行了艾滋病管理法律法規(guī)和防治知識(shí)的培訓(xùn)，取得了較好成效。一是強(qiáng)化組織，精心準(zhǔn)備。我局應(yīng)邀縣疾病預(yù)防控制中心李少平主任擔(dān)任講課老師，在培訓(xùn)前強(qiáng)化了組織領(lǐng)導(dǎo)，精心準(zhǔn)備了課件和培訓(xùn)資料，在選取資料的時(shí)注意了理論政策和實(shí)效性，豐富了培訓(xùn)內(nèi)容，為此次培訓(xùn)成功打下了基礎(chǔ)。二是明確目的，突出重點(diǎn)。開(kāi)展艾滋病防治知識(shí)培訓(xùn)是為了使全縣的艾滋病報(bào)告管理以及突發(fā)事情處置上一個(gè)新臺(tái)階，考慮了農(nóng)村的多發(fā)病和常見(jiàn)病，為學(xué)員發(fā)放了防治知識(shí)資料，在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)進(jìn)行了鞏固。
（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，確保培訓(xùn)效果。建立教師績(jī)效考核制度，教學(xué)管理制度，跟蹤服務(wù)制度，監(jiān)管制度，推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民與科技人才的對(duì)接與交流，為保證新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作的落實(shí)，縣監(jiān)督考核小組加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程中的監(jiān)管，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)效果，進(jìn)行嚴(yán)格抽查考核，在培訓(xùn)中，縣農(nóng)業(yè)局邀請(qǐng)了縣紀(jì)委、縣財(cái)政局實(shí)行定期與不定期的檢查和抽查，確保實(shí)施培訓(xùn)效果。
（六）進(jìn)行對(duì)口幫扶，確保服務(wù)到位。實(shí)行對(duì)口培育制度，從縣農(nóng)業(yè)局、畜牧局、農(nóng)機(jī)局、蓮產(chǎn)業(yè)局的各股室站中，遴選技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)800個(gè)培育對(duì)象進(jìn)行對(duì)口培育，其中農(nóng)業(yè)局30名技術(shù)干部對(duì)220個(gè)從事水稻生產(chǎn)和200個(gè)蔬菜園藝培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育指導(dǎo)，每人負(fù)責(zé)10戶；畜牧局5名技術(shù)干部負(fù)責(zé)對(duì)80個(gè)從事養(yǎng)豬業(yè)的培育對(duì)象進(jìn)行點(diǎn)對(duì)點(diǎn)培育，每人負(fù)責(zé)16戶，主要工作職責(zé)就是技術(shù)指導(dǎo)、政策宣傳、信息反饋、跟蹤服務(wù)和有關(guān)協(xié)調(diào)服務(wù)工作。
（一）農(nóng)民自主學(xué)習(xí)意思不強(qiáng)，參訓(xùn)學(xué)員都有一定生產(chǎn)規(guī)模，學(xué)員既要安排生產(chǎn)上的事情，一邊又要堅(jiān)持參加培訓(xùn)，在培訓(xùn)中有一些遲到現(xiàn)象，少數(shù)學(xué)員學(xué)習(xí)觀念模糊，在生產(chǎn)中還嚴(yán)重依賴傳統(tǒng)和經(jīng)驗(yàn)，接受現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新理念、新技術(shù)、新管理方式等方面缺乏主動(dòng)性。
（二）師資結(jié)構(gòu)薄弱。隨著農(nóng)業(yè)生產(chǎn)市場(chǎng)化，規(guī)?；l(fā)展，農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織、家庭農(nóng)場(chǎng)、專(zhuān)業(yè)種養(yǎng)大戶、龍頭企業(yè)等新型經(jīng)營(yíng)主體不斷涌現(xiàn)，這些新型經(jīng)營(yíng)主體已不局限于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)的需求，更需要經(jīng)營(yíng)管理，市場(chǎng)運(yùn)作和企業(yè)策劃，而這些師資的力量不足，不能滿足他們的發(fā)展需要。
（三）素質(zhì)提升培訓(xùn)學(xué)員難以滿足。由于培訓(xùn)院校每期只需派5人參加，而本地的學(xué)員只有在開(kāi)展的培訓(xùn)期次中推薦，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)時(shí)間難以確定，在培訓(xùn)時(shí)間與培訓(xùn)院校不能重合，加之農(nóng)民從事生產(chǎn)的特殊性，難以滿足參加省級(jí)組織培訓(xùn)的名額。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇二
按照省農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的通知》）以及《關(guān)于做好20xx年省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目總結(jié)和績(jī)效考評(píng)工作的通知》文件精神，加快培育新型職業(yè)農(nóng)民，進(jìn)一步強(qiáng)化人才對(duì)我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用，根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，20xx年設(shè)置畜禽養(yǎng)殖、高山蔬菜、中藥材、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)，我區(qū)已全面完成138名新型職業(yè)農(nóng)民的培訓(xùn)任務(wù)，其中現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人，農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人135人。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
區(qū)高度重視此項(xiàng)工作，由農(nóng)業(yè)局局長(zhǎng)主持，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議，按照市農(nóng)業(yè)局科教科的工作部署，會(huì)議上就20xx年實(shí)施的專(zhuān)業(yè)、明確現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主1人及農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人2人進(jìn)行討論，確定分成畜禽養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)、高山蔬菜專(zhuān)業(yè)、中藥材專(zhuān)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班進(jìn)行培訓(xùn)。為全面完成我區(qū)20xx年培訓(xùn)工作，確保138人的培訓(xùn)任務(wù)順利實(shí)施，成立分管副區(qū)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，農(nóng)業(yè)、財(cái)政等單位主要領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)強(qiáng)化工作協(xié)調(diào)和組織領(lǐng)導(dǎo)，制定工作方案，明確目標(biāo)任務(wù)、進(jìn)度安排、監(jiān)督考核、認(rèn)定管理、扶持政策等，完善運(yùn)行機(jī)制，確保任務(wù)落實(shí)。于20xx年9月份農(nóng)業(yè)局財(cái)政局聯(lián)合制定了《區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》，并請(qǐng)示區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后上報(bào)。
按照政府采購(gòu)項(xiàng)目要求，委托盛大招標(biāo)代理有限公司通過(guò)招投標(biāo)方式，共有三家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，遵循公開(kāi)、公正、公平原則，確定市市中區(qū)電子商務(wù)學(xué)校為區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并進(jìn)行為期一周的公示，最后簽定協(xié)議。
現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主按照“20xx年省現(xiàn)代青年農(nóng)場(chǎng)主調(diào)訓(xùn)計(jì)劃”第一次培訓(xùn)開(kāi)班通知、農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人按照市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究院《關(guān)于20xx年農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人市級(jí)培訓(xùn)開(kāi)班的函》（樂(lè)農(nóng)科院20xx〕21號(hào)）進(jìn)行參訓(xùn)，并及時(shí)劃撥培訓(xùn)資金。結(jié)合我區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，在全區(qū)開(kāi)設(shè)畜禽養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)、高山蔬菜專(zhuān)業(yè)、中藥材專(zhuān)業(yè)、特色經(jīng)濟(jì)作物四個(gè)班135人的培訓(xùn)，培育對(duì)象的確定采用農(nóng)民自愿申請(qǐng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦、區(qū)農(nóng)業(yè)局審核的方式。為了便于管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，采用集中培訓(xùn)的模式，實(shí)行“農(nóng)學(xué)結(jié)合”的分段式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間共10天，其中理論教學(xué)時(shí)間占50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間占30%，座談、討論和培訓(xùn)考試考核占20%，為了加大宣傳力度，在開(kāi)班時(shí)，邀請(qǐng)了分管農(nóng)業(yè)的區(qū)委常委出席并做重要講話，培訓(xùn)中，對(duì)科學(xué)看待轉(zhuǎn)基因相關(guān)知識(shí)進(jìn)行了普及，在電視臺(tái)、區(qū)新聞上對(duì)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道，根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)出“培訓(xùn)菜單”，做到了按需施教，形成培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接，有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí)，為每個(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間，所有任課老師和班主任全部到場(chǎng)參與培訓(xùn)，班主任每天親自帶隊(duì)，督促學(xué)員按時(shí)到位，嚴(yán)格考勤管理，使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。學(xué)習(xí)方面，認(rèn)真授課，及時(shí)、耐心解答學(xué)員在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中提出的各種疑問(wèn)；培訓(xùn)結(jié)束后，嚴(yán)格按照上級(jí)要求，健全學(xué)員檔案，將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績(jī)錄入信息系統(tǒng)，教師與學(xué)員建立了互通信息的微信群，以備工作中相互聯(lián)系，隨時(shí)解決學(xué)員在實(shí)際工作中遇到的難題。參訓(xùn)學(xué)員普遍認(rèn)為，本次培訓(xùn)工作授課教師業(yè)務(wù)水平高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，課程安排合理，對(duì)指導(dǎo)生產(chǎn)實(shí)踐作用巨大；學(xué)員認(rèn)為培訓(xùn)班管理嚴(yán)格，服務(wù)周到，營(yíng)造了良好的培訓(xùn)環(huán)境。學(xué)員們紛紛表示此次培訓(xùn)“聽(tīng)得懂、學(xué)得會(huì)、用得上”，增長(zhǎng)了知識(shí)，開(kāi)拓了視野，更新了觀念，是一次“務(wù)實(shí)”的培訓(xùn)，也是一次“接地氣”的培訓(xùn)，幫助他們解決工作生產(chǎn)中的難題和困惑，為他們開(kāi)展今后的生產(chǎn)工作提供了堅(jiān)實(shí)的支撐。農(nóng)業(yè)局安排專(zhuān)職人員全程參與培訓(xùn)的監(jiān)管工作，培訓(xùn)工作結(jié)束后，為強(qiáng)化新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性，建立專(zhuān)家聯(lián)系職業(yè)農(nóng)民制度，并結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展對(duì)學(xué)員開(kāi)展了一對(duì)一、多對(duì)一指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。學(xué)員們紛紛表示，將把學(xué)到的知識(shí)，運(yùn)用到工作中去，以新型職業(yè)農(nóng)民為標(biāo)準(zhǔn)，提高專(zhuān)業(yè)技能和經(jīng)營(yíng)管理能力，為全區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)一份力量。
一是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要求與農(nóng)民素質(zhì)偏低不相適應(yīng)。
二是加工和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)力度不夠；
三是農(nóng)民科學(xué)種養(yǎng)技術(shù)教差，從而影響了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的快速、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展。
理論培訓(xùn)結(jié)束后，為了做好理論聯(lián)系實(shí)際工作，在20xx年春季生產(chǎn)中，對(duì)參與培訓(xùn)的學(xué)員進(jìn)行新品種、新技術(shù)推廣示范每人給予1000元物化補(bǔ)助，農(nóng)業(yè)局協(xié)助培訓(xùn)結(jié)構(gòu)在下一步的跟蹤服務(wù)中，做好技術(shù)指導(dǎo)。我們要把學(xué)習(xí)貫徹中央一號(hào)文件精神轉(zhuǎn)化為推進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，脫貧攻堅(jiān)任務(wù)艱巨、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不盡合理等特殊性，決定了我們?cè)诎l(fā)展的過(guò)程中，追趕、跨越和躍升三大任務(wù)并存，我們要緊緊圍繞“農(nóng)村穩(wěn)定、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收”的目標(biāo)，利用多種渠道大力推進(jìn)區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇三
x區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民（畜牧）培育工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》（鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號(hào)）文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽(yáng)市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（襄農(nóng)文[20xx]67號(hào)）的文件通知，以加快培育壯大畜牧經(jīng)營(yíng)主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技能，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類(lèi)型制定了培育計(jì)劃，按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)管理”原則，及時(shí)制定實(shí)施方案，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象，有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專(zhuān)業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，兩個(gè)班，分別為肉牛培育班50人，生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我局認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫(kù)。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊(cè)，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，共登記入庫(kù)的人員達(dá)230人，然后再?gòu)膶?shí)用人才信息庫(kù)中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫(kù)中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性的從實(shí)用人才信息庫(kù)中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避免了新學(xué)員在注冊(cè)時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問(wèn)題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問(wèn)題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門(mén)推薦相結(jié)合的原則，確定不同類(lèi)別培育對(duì)象。登陸中國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)，通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊(cè)，在線報(bào)名。培育對(duì)象年齡一般不超過(guò)60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬(wàn)元以上，包括動(dòng)物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對(duì)象三年內(nèi)只享受一次同類(lèi)培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開(kāi)展，我們組建有師資庫(kù)。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請(qǐng)大專(zhuān)院校的專(zhuān)家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的“土專(zhuān)家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中，進(jìn)入我區(qū)師資庫(kù)的專(zhuān)家教授有25人。例如周健，華農(nóng)畢業(yè)，原正大畜牧公司副總，主抓生豬生產(chǎn)，現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)，是生豬疫病防治方面的“土專(zhuān)家”；毛喜，喜旺旺公司總經(jīng)理，在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究；楊萬(wàn)坤，金牛公司老總，與牛打交道有30多年，是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專(zhuān)家”。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們根據(jù)課程安排，從師資庫(kù)中選擇專(zhuān)家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾，采取“分段式，重實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)式”教學(xué)模式，根據(jù)不同培育對(duì)象，開(kāi)展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按“一班一檔”分期分段安排課程，分門(mén)別類(lèi)展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%，研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù)，確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地，每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂，實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購(gòu)
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》
4、《新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)教育與禮儀》
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》
6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本，制作教學(xué)課件8個(gè)，印發(fā)講義400份，印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師，并及時(shí)與老師溝通，方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí)，合理設(shè)置課程，不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地，做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè)，例如生豬培訓(xùn)，我們選擇喜旺旺公司；肉牛培訓(xùn)，選擇金牛公司；蛋雞培訓(xùn)，選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司，都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí)，我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，并進(jìn)行互動(dòng)交流，以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通，學(xué)為所用，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點(diǎn)名，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選，新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了交流探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái)，體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果，為學(xué)員提供一個(gè)互動(dòng)溝通交流的平臺(tái)，我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個(gè)、微信群3個(gè)，邀請(qǐng)所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過(guò)qq群、微信群，學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購(gòu)、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流，而且遇到疑難問(wèn)題，還可以與專(zhuān)家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后，我們都要針對(duì)每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案，印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本，保證每位學(xué)員我們每年上門(mén)服務(wù)2次，同時(shí)我們還會(huì)不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪，發(fā)放技術(shù)資料，了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問(wèn)題，針對(duì)了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況，我們也會(huì)邀請(qǐng)老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)提供技術(shù)支持，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到，只要勇于創(chuàng)新，一切從養(yǎng)殖戶出發(fā)，扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合，形成合力，才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇四
根據(jù)《20xx年xx縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求，xx縣畜牧獸醫(yī)局積極宣傳培訓(xùn)政策，組織了全縣相關(guān)畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）業(yè)主參加新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，具體情況如下：
20xx年下達(dá)xx縣新型職業(yè)農(nóng)民（畜禽養(yǎng)殖）培訓(xùn)人數(shù)為120人，按時(shí)要求于20xx年3月份以前完成。我局于20xx年3月18日至3月23日舉辦了“豬禽養(yǎng)殖培訓(xùn)”，培訓(xùn)人員70人。3月25日至3月30日舉辦了“牛羊養(yǎng)殖培訓(xùn)”，培訓(xùn)人員57人。2期共計(jì)培訓(xùn)127人，參加“云上智農(nóng)”好評(píng)率達(dá)到90%。
1、明確責(zé)任。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入畜牧技術(shù)推廣站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧中心年度工作考核目標(biāo)，上下聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)。培訓(xùn)工作由局分管領(lǐng)導(dǎo)王建華副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)在培訓(xùn)服務(wù)、教師協(xié)調(diào)、教室配置等方面全力配合和支持，縣畜牧技術(shù)推廣站具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施授課培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心負(fù)責(zé)招生和后期跟蹤服務(wù)，做到集中培訓(xùn)，分散指導(dǎo)，責(zé)任明確，各司其責(zé)。
2、創(chuàng)新方法。馬頭山羊、秦巴黃牛、黑豬養(yǎng)殖是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是這幾年我縣精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)。我們?cè)诮處熎刚?qǐng)中采取“請(qǐng)名師、筑基礎(chǔ)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法授課，今年聘請(qǐng)省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所的金爾光、宋忠旭、郭萬(wàn)正等專(zhuān)家學(xué)者授課，并把專(zhuān)家請(qǐng)到部分養(yǎng)殖場(chǎng)，把脈問(wèn)診，實(shí)地指導(dǎo)。在實(shí)踐指導(dǎo)上采取分片包聯(lián)，分區(qū)指導(dǎo)，按期上門(mén)，定期回訪的形式，讓每一位學(xué)員學(xué)能應(yīng)用，學(xué)有所用。
3、豐富教學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案和期初計(jì)劃，完全按照“五三二模式”，即理論授課時(shí)間50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)30%，研討、考試考核時(shí)間20%，培訓(xùn)時(shí)間上不縮水。在課堂教學(xué)時(shí)做到有教案、有教材，注重互動(dòng)教學(xué)，并安排學(xué)員互相交流，實(shí)踐中注重養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技能、防疫員與養(yǎng)殖戶之間的相互交流，做到人人參與，人人動(dòng)手。后期跟蹤指導(dǎo)上建立了微信群、電話咨詢，保證溝通順暢，互動(dòng)活躍，不走形式，不擺樣子。
4、規(guī)范管理。培訓(xùn)按照訓(xùn)前申請(qǐng)、訓(xùn)中監(jiān)督、結(jié)班驗(yàn)收、撥付資金的流程開(kāi)展，建專(zhuān)帳，專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，規(guī)范資金使用范圍，嚴(yán)禁現(xiàn)金支付，嚴(yán)禁截留挪用。所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政審核后報(bào)賬，做到與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的不予支出，預(yù)算中沒(méi)有項(xiàng)目的不予支出，單據(jù)少于2人簽字證實(shí)的不予支出。按照一班一檔，拍照片、留痕跡，簽字登記，全程收集，裝訂成冊(cè)，入檔存放，確保后期有據(jù)可查。
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū)，環(huán)境惡劣，交通閉塞，過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施，把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái)，從門(mén)外漢到行業(yè)能手，我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念，運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升，參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，種植牧草，加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解，現(xiàn)身說(shuō)法，通過(guò)他們的示范帶動(dòng)，周?chē)鷤鹘y(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍，改良品種，科學(xué)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，效益明顯增加。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇五
20xx年省農(nóng)業(yè)廳分配棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)是120人，培育類(lèi)型是專(zhuān)業(yè)技能型。按照省農(nóng)業(yè)廳新型職業(yè)培育工程實(shí)施方案和省畜牧獸醫(yī)局的統(tǒng)一要求，棗陽(yáng)市畜牧技術(shù)推廣站舉辦了兩個(gè)培訓(xùn)班，一是生豬養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人，二是肉牛養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)班60人。兩個(gè)班于20xx年12月28日至20xx年元月5日(元月1日，2日休息兩天)同時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，時(shí)間為7天，目前已全部完成培訓(xùn)任務(wù)，測(cè)評(píng)滿意度均達(dá)到85%以上。
局黨委成立了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作專(zhuān)班，明確一名副局長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，并確定市畜牧技術(shù)推廣站為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，制定了具體的培育實(shí)施方案。同時(shí)，對(duì)相關(guān)責(zé)任人提出明確責(zé)任要求，要求按時(shí)間按要求按步驟組織好培訓(xùn)，確保培訓(xùn)程序和環(huán)節(jié)到位，如果監(jiān)管不力，工作不到位，將嚴(yán)肅追責(zé)問(wèn)責(zé)。
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象，選擇專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用，組織宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，具體做了四方面的工作：一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置課程，按公共基礎(chǔ)，專(zhuān)業(yè)技能，能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建，畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái)，設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程，把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，使畜禽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù)，提高治污技術(shù)水平。同時(shí)，在內(nèi)容設(shè)置上，注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn)，努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上，我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外，還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專(zhuān)家教授擔(dān)任授課教師，并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn)，研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì)，制定教學(xué)規(guī)程，建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度，建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案，使培訓(xùn)有序進(jìn)行，有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中，理論課3天，實(shí)訓(xùn)課2天，參觀觀摩1天，考試考核1天。同時(shí)，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，利用云上智農(nóng)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育，通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，傳授新品種，新技術(shù)，全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用，全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)資金管理，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制，建立資金專(zhuān)賬和完善的財(cái)務(wù)檔案，完善資金支出手續(xù)，確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專(zhuān)班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，市畜牧獸醫(yī)局工作專(zhuān)班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收，重點(diǎn)“四查”：查培訓(xùn)是否合規(guī)，查檔案資料是否完整，查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范，查資金使用是否合理，經(jīng)驗(yàn)收合格后，撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專(zhuān)家和技術(shù)指導(dǎo)員，對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù)，為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群，定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)，農(nóng)村政策信息。同時(shí)，采取指導(dǎo)員上門(mén)回訪，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式，幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難，不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇六
20xx年度，我市繼續(xù)成為“全國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民培育整市推進(jìn)試點(diǎn)市”，南漳首次進(jìn)入省級(jí)示范縣。在總結(jié)近兩年經(jīng)驗(yàn)成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同配合、整合培育資源、扎實(shí)推進(jìn)培育環(huán)節(jié)、嚴(yán)格監(jiān)督管理，健全農(nóng)村實(shí)用人才和新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定和扶持等各項(xiàng)工作，多形式開(kāi)展跟蹤服務(wù)，全市新型職業(yè)農(nóng)民培育工作又上新臺(tái)階。
截至20xx年3月底，全市圓滿完成培育新型職業(yè)農(nóng)民6300人的工作任務(wù)，其中：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型2153人，創(chuàng)業(yè)類(lèi)600人，青年農(nóng)場(chǎng)主170人，專(zhuān)業(yè)技能型1591人，專(zhuān)業(yè)服務(wù)型1786人，農(nóng)機(jī)合作社帶頭人50人。
一是組織到位。相繼出臺(tái)《襄陽(yáng)市20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作方案》（襄職農(nóng)培辦【20xx】1號(hào)）、《襄陽(yáng)市直20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)施方案》（襄職農(nóng)培辦【20xx】2號(hào)）等文件，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、實(shí)施內(nèi)容、進(jìn)度安排、組織保障、監(jiān)督管理等方面做了深入細(xì)致的安排部署。將新型職業(yè)農(nóng)民培育與科技示范戶培育、合作社規(guī)范化建設(shè)、基層農(nóng)技推廣、農(nóng)業(yè)全程社會(huì)化服務(wù)體系建設(shè)相結(jié)合，將政策扶持與激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，重點(diǎn)扶持新型職業(yè)農(nóng)民發(fā)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)，發(fā)展社會(huì)化服務(wù)，為全市培育工作的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的保障。
二是分工到位。農(nóng)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施方案、組織實(shí)施和督辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗(yàn)收；項(xiàng)目日常管理工作與績(jī)效考評(píng)、項(xiàng)目資金管理與使用，信息宣傳與農(nóng)民信息上報(bào)審核；后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認(rèn)定和政策扶持等工作。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作。各行業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)組建專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)隊(duì)、協(xié)助制定教學(xué)方案、遴選學(xué)員、跟班管理、跟蹤服務(wù)等工作。各培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)遴選培育對(duì)象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。
三是監(jiān)管到位。嚴(yán)格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機(jī)制，各地農(nóng)業(yè)局專(zhuān)門(mén)成立新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦公室。按照 “誰(shuí)承擔(dān)、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，抓好新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施和監(jiān)管工作。開(kāi)班前，每個(gè)培訓(xùn)班需向新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室和科教科提交開(kāi)班申請(qǐng)，經(jīng)審批后方能正式開(kāi)班；開(kāi)班時(shí)，農(nóng)業(yè)局、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員親自到場(chǎng)清點(diǎn)人數(shù)，核實(shí)學(xué)員身份；培訓(xùn)過(guò)程中，新型職業(yè)農(nóng)民管理辦公室、科教科、監(jiān)察科全程監(jiān)督培訓(xùn)全過(guò)程，確保人員、時(shí)間、培訓(xùn)質(zhì)量到位；培訓(xùn)結(jié)束后，組織由財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)每個(gè)培訓(xùn)班進(jìn)行驗(yàn)收，嚴(yán)格按照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)核查，驗(yàn)收合格后出具驗(yàn)收?qǐng)?bào)告；項(xiàng)目資金監(jiān)管方面，做到先審計(jì)后報(bào)賬，主動(dòng)邀請(qǐng)審計(jì)部門(mén)對(duì)每個(gè)班次資金使用情況進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，審計(jì)合的方可報(bào)賬，對(duì)不按項(xiàng)目實(shí)施方案開(kāi)支的資金堅(jiān)決不予報(bào)銷(xiāo)。
四是宣傳到位。在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，注重做好項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的宣傳工作。在培訓(xùn)招生前，一是組織招生宣傳專(zhuān)班分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦進(jìn)行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查，使農(nóng)民認(rèn)識(shí)到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性；二是通過(guò)前兩年培育學(xué)員好口碑進(jìn)行宣傳。通過(guò)他們口耳相傳，自發(fā)對(duì)外談?wù)撆嘤?xùn)后的收獲，今年早早就有很多農(nóng)戶要求參加培訓(xùn)。在培訓(xùn)過(guò)程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報(bào)刊等媒體，加大對(duì)培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度；在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后，注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳。20xx年，谷城縣農(nóng)廣校被評(píng)為“20xx年度全省農(nóng)廣校系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)集體”，陳啟峰同志被評(píng)為“全國(guó)農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校報(bào)刊應(yīng)用先進(jìn)個(gè)人”、“20xx年度全省農(nóng)廣校系統(tǒng)宣傳工作先進(jìn)個(gè)人”。
五是服務(wù)到位。各地提前組織人員聯(lián)系培訓(xùn)基地，給學(xué)員提供一流的學(xué)習(xí)環(huán)境和舒適的食宿環(huán)境，讓他們能安得下心、坐得下來(lái)學(xué)習(xí)。由于吃住一體化，有專(zhuān)人為學(xué)員每天合理調(diào)配膳食，每天不重樣提供美味可口、營(yíng)養(yǎng)豐富的飯菜，學(xué)員們高興的說(shuō)：“這標(biāo)準(zhǔn)比家里吃的還好，住的還舒服，免費(fèi)讓我們學(xué)習(xí)還管吃住，黨的政策真是好”。同時(shí)利用課間休息時(shí)間和學(xué)員們打成一片，融為一體，和他們談心交流，讓他們感覺(jué)向家人一樣貼心溫暖，學(xué)習(xí)氣氛融洽和睦。
（一）抓好學(xué)員遴選，確保培育精準(zhǔn)。今年遴選學(xué)員，重點(diǎn)從解決農(nóng)業(yè)發(fā)展后繼無(wú)人、“誰(shuí)來(lái)種地”、解決怎么推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體快速形成等方面著力，注重培育發(fā)展職業(yè)農(nóng)民新生代。優(yōu)先選擇種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)意愿強(qiáng)、文化程度高、年輕力壯的種養(yǎng)大戶、家庭農(nóng)場(chǎng)主、合作社骨干成員等作為培育對(duì)象。今年遴選學(xué)員與去年相比年齡更小、學(xué)歷更高、種養(yǎng)規(guī)模大、學(xué)習(xí)積極性高。
（二）抓好師資選聘，確保培訓(xùn)質(zhì)量。根據(jù)上年對(duì)培訓(xùn)教師滿意度測(cè)評(píng)、授課內(nèi)容、授課形式等方面，繼續(xù)聘用學(xué)員反應(yīng)好、培訓(xùn)形式好、效果好的老師，淘汰學(xué)員反應(yīng)差，培訓(xùn)形式干巴枯燥、培訓(xùn)效果不好的老師。聘請(qǐng)國(guó)家省市級(jí)專(zhuān)家及研究員、職業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的高校教授、教學(xué)生產(chǎn)結(jié)合緊密的專(zhuān)業(yè)老師；高起點(diǎn)選擇、高標(biāo)準(zhǔn)配備長(zhǎng)期服務(wù)在生產(chǎn)一線農(nóng)業(yè)專(zhuān)家、農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才和鄉(xiāng)土專(zhuān)家作兼職教師。通過(guò)先優(yōu)配強(qiáng)師資，確保了每個(gè)專(zhuān)業(yè)都有“精品課”，每堂課都有“含金量”，使農(nóng)民反響強(qiáng)烈，興趣高漲。
（三）抓好課程設(shè)置，確保培訓(xùn)效果。各地根據(jù)學(xué)員反響和產(chǎn)業(yè)需要調(diào)整課程，對(duì)于反響好的課程予以保留，并根據(jù)經(jīng)濟(jì)形式和產(chǎn)業(yè)發(fā)展在內(nèi)容上進(jìn)行更新和豐富，對(duì)于學(xué)員反應(yīng)不好的課程予以更換。從提升學(xué)員農(nóng)業(yè)發(fā)展理念、理論水平、專(zhuān)業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)管理能力出發(fā)，精心組織，合理制定教學(xué)計(jì)劃和編排課程。比如老河口市為了讓學(xué)員真正了解合作社是怎么創(chuàng)建的、怎么經(jīng)營(yíng)管理的，開(kāi)設(shè)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社的創(chuàng)建、經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)管理課程；又如怎樣讓產(chǎn)品銷(xiāo)的更好、更快，怎樣提高他們品牌意識(shí)，開(kāi)設(shè)了農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與維權(quán)、農(nóng)產(chǎn)品品牌創(chuàng)建及“三品一標(biāo)”、農(nóng)村電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)等課程；開(kāi)設(shè)各種專(zhuān)業(yè)生產(chǎn)理論課和適用技術(shù)操作應(yīng)用課，幫助學(xué)員的產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
（四）抓好培訓(xùn)創(chuàng)新，確保教學(xué)新穎。注重教學(xué)方式方法創(chuàng)新，在有限的培訓(xùn)時(shí)間取得最大培訓(xùn)質(zhì)效。按照農(nóng)民參訓(xùn)需求和學(xué)習(xí)特點(diǎn)，強(qiáng)化課程設(shè)計(jì)的針對(duì)性、實(shí)用性、趣味性，最大程度地提高了新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象參與的積極性和主動(dòng)性。同時(shí)，結(jié)合農(nóng)民生產(chǎn)生活實(shí)際，堅(jiān)持方便農(nóng)民、“就地就近”便利培訓(xùn)，保證學(xué)員及早趕回家抓好生產(chǎn)，做到學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤。農(nóng)民通過(guò)電商學(xué)習(xí)，把自家的桃、芝麻油、土雞、土雞蛋、臘味及桃核制作的小飾品等農(nóng)產(chǎn)品通過(guò)微信、qq、微博等平臺(tái)展示出去，獲得了很好的收益。
（五）抓好制度建設(shè)，確保管理到位。要求各培育機(jī)構(gòu)建立開(kāi)班審批制度、雙班主任和指導(dǎo)員制度、班委會(huì)制度、考勤考核、班級(jí)評(píng)價(jià)等制度和考核競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，用制度規(guī)范培訓(xùn)過(guò)程，用制度提高培訓(xùn)效果。每個(gè)班級(jí)按照實(shí)際培訓(xùn)人數(shù)，多遴選取4-5名備學(xué)學(xué)員，采取激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)，末尾淘汰機(jī)制，對(duì)參訓(xùn)人員出勤、學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、研討等情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，在培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行綜合考評(píng)，每個(gè)班評(píng)出5-6名優(yōu)秀學(xué)員予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，評(píng)出4—5名綜合考評(píng)分值低的學(xué)員予以淘汰。組織每個(gè)班成立班委會(huì)，推選出在當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ膶W(xué)員為班干部，發(fā)揮班干部在班級(jí)管理過(guò)程中的積極帶頭作用，并按鄉(xiāng)鎮(zhèn)分成對(duì)比學(xué)習(xí)組，形成了比紀(jì)律、比提問(wèn)發(fā)言次數(shù)、比學(xué)習(xí)筆記干凈完整等積極向上學(xué)習(xí)氛圍。通過(guò)末位淘汰、評(píng)先表優(yōu)，進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)員們學(xué)習(xí)積極性，保證了學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)質(zhì)量。
一是結(jié)合基層農(nóng)技推廣體系建設(shè)項(xiàng)目，開(kāi)展經(jīng)常性跟蹤服務(wù)。部分地區(qū)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象納入為科技示范戶，社會(huì)服務(wù)型培育對(duì)象所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技示范戶必須是20xx年培育人員，使90%以上新型職業(yè)農(nóng)民都能成為科技示范戶得到經(jīng)常性、長(zhǎng)期跟蹤服務(wù)。同時(shí)對(duì)部分種養(yǎng)規(guī)模大、發(fā)展勢(shì)頭足、技術(shù)力量薄弱的職業(yè)農(nóng)民采取分派專(zhuān)家，定點(diǎn)服務(wù)；對(duì)部分產(chǎn)業(yè)相同、技術(shù)服務(wù)要求相同，采取綜合服務(wù)。
二是結(jié)合現(xiàn)代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。通過(guò)“農(nóng)業(yè)科技服務(wù)云平臺(tái)”，創(chuàng)建產(chǎn)業(yè)qq群、微信圈等現(xiàn)代信息化服務(wù)手段，搭建信息技術(shù)服務(wù)橋梁。建立起專(zhuān)家與學(xué)員，指導(dǎo)員與學(xué)員，學(xué)員與學(xué)員之間多向信息交流平臺(tái)，各產(chǎn)業(yè)部門(mén)及時(shí)將政策、信息、生產(chǎn)措施、病蟲(chóng)害防治技術(shù)及階段要求公布在群里，隨時(shí)為學(xué)員提供創(chuàng)業(yè)信息和各項(xiàng)服務(wù)。充分依托互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，結(jié)合農(nóng)業(yè)科技云平臺(tái)、湖北農(nóng)業(yè)教育培訓(xùn)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂，組織農(nóng)民參加在線學(xué)習(xí)。
三是結(jié)合精準(zhǔn)扶貧，包村聯(lián)戶、送科技下鄉(xiāng)等活動(dòng)，開(kāi)展技術(shù)到田到戶。組織行業(yè)單位專(zhuān)家和技術(shù)指導(dǎo)員，在關(guān)鍵季節(jié)、重要農(nóng)時(shí)，按照產(chǎn)業(yè)需求，采取進(jìn)村入戶、聯(lián)戶結(jié)對(duì)、送教上門(mén)、田間辦班等方式，開(kāi)展技術(shù)實(shí)踐指導(dǎo)，使他們真正把課堂上學(xué)到的理論知識(shí)有效地運(yùn)用到生活生產(chǎn)中，做到學(xué)以致用。組織各行業(yè)專(zhuān)家、技術(shù)指導(dǎo)員開(kāi)展各種技術(shù)入戶服務(wù)，為農(nóng)戶發(fā)放技術(shù)明白紙。
四是結(jié)合產(chǎn)業(yè)基地和示范園，開(kāi)展技術(shù)交流、示范演示，及時(shí)傳播新品種、新技術(shù)、新信息。老河口市先后組織了果樹(shù)學(xué)員在李樓砂梨綜合試驗(yàn)站觀摩學(xué)習(xí)了冬季修剪、清園管理、疏果、套袋、病蟲(chóng)害統(tǒng)合防治等技術(shù)演示；蔬菜學(xué)員在洪山咀綠佳園果蔬基地開(kāi)展了設(shè)施蔬菜生產(chǎn)技術(shù)觀摩等。
1、在政策扶持上，建議上級(jí)政府出臺(tái)文件,明確更加具體的政策和認(rèn)定管理辦法。從國(guó)家層面給予新型職業(yè)農(nóng)民相應(yīng)的社會(huì)地位和身份。明確公職人員擔(dān)當(dāng)農(nóng)民培訓(xùn)師資的激勵(lì)辦法，解決公職人員合法獲得課酬的問(wèn)題，提高師資水平。
2、培育機(jī)構(gòu)缺乏工作經(jīng)費(fèi)支持，項(xiàng)目資金全部用于培育工作，無(wú)工作經(jīng)費(fèi)安排，影響培育機(jī)構(gòu)的工作積極性。建議在今后的資金使用中明確培育機(jī)構(gòu)工作經(jīng)費(fèi)的比例和使用范圍。
3、新型職業(yè)農(nóng)民培育管理系統(tǒng)過(guò)多，給基層操作錄入造成不便，建議一個(gè)系統(tǒng)管總，增加三年內(nèi)已培訓(xùn)人員自動(dòng)識(shí)別系統(tǒng)并拒絕錄入對(duì)象庫(kù)，避免重復(fù)，簡(jiǎn)化系統(tǒng)操作程序，給基層更多時(shí)間用于培訓(xùn)和跟蹤服務(wù)。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
新型職業(yè)農(nóng)民是發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生力軍。我縣根據(jù)《省農(nóng)業(yè)廳省財(cái)政廳關(guān)于關(guān)于提高下達(dá)2020年***財(cái)政農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展資金的通知》和《省農(nóng)業(yè)廳關(guān)于做好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的通知》以及州農(nóng)牧農(nóng)村和科技局轉(zhuǎn)發(fā)《農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司關(guān)于高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際情況，制定了2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作實(shí)施方案，組織培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下：
一、基本情況。
縣地處州西南邊陲，氣候溫和、資源豐富，有康巴江南之美譽(yù)。由于特殊的自然氣候條件，晝夜溫差大，利于養(yǎng)分的積累，蘋(píng)果品質(zhì)好，是中國(guó)蘋(píng)果的優(yōu)質(zhì)生態(tài)區(qū)；馬鈴薯淀粉含量高，是藏區(qū)人民特別喜愛(ài)的糧食兼職蔬菜作物；藏豬被納入第二批國(guó)家畜禽遺傳資源x個(gè)保護(hù)區(qū)之一，成為藏區(qū)首個(gè)藏豬品種保護(hù)區(qū)，發(fā)展前景廣闊?；谝陨锨闆r，我縣立足資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)展高原特色優(yōu)質(zhì)農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)，主要圍繞蘋(píng)果、馬鈴薯、藏豬開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，制定培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)行規(guī)范培訓(xùn)，提升職業(yè)技能，促進(jìn)我縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。
（一）培育工作完成情況。
今年，我縣完成高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)xx人，其中農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人x人（省級(jí)1人、州級(jí)3人），由省州負(fù)責(zé)開(kāi)展培訓(xùn)；新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人xx人和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)xx人分別于9月22日至9月27日、7月8日－7月10日在我縣組織開(kāi)展課堂教學(xué)培訓(xùn)，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人總培訓(xùn)時(shí)間xx天，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)時(shí)間x天，以課堂教學(xué)與田間現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)相結(jié)合的形式開(kāi)展培訓(xùn)。由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣和土壤肥料站負(fù)責(zé)蘋(píng)果xx人、馬鈴薯xx人、動(dòng)物疾病預(yù)防和控制中心負(fù)責(zé)生豬xx人的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)，目前培訓(xùn)工作和網(wǎng)上錄入已全面完成。學(xué)員網(wǎng)上評(píng)教達(dá)到xx％以上，學(xué)員滿意度xx％以上，為每位學(xué)員發(fā)放了規(guī)范的培訓(xùn)教材和培訓(xùn)合格證，合格率為100％。參加省級(jí)培訓(xùn)的農(nóng)業(yè)經(jīng)理學(xué)員獲得優(yōu)秀學(xué)員榮譽(yù)證書(shū)。
（二）規(guī)范資金使用和監(jiān)管。
2020年下達(dá)我縣的項(xiàng)目資金xx萬(wàn)元，按照《縣2020年高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)施方案》，其中用于農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人（省州級(jí)）培訓(xùn)xx人共x萬(wàn)元；用于新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓(xùn)xx人共xx萬(wàn)；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)扶貧培訓(xùn)xx人共xx萬(wàn)。按照高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目要求，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)的監(jiān)督檢查，建立了農(nóng)民培訓(xùn)檔案；根據(jù)培訓(xùn)工作實(shí)際和項(xiàng)目工程資金管理辦法，確保補(bǔ)助資金嚴(yán)格用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民開(kāi)展培訓(xùn)的相關(guān)支出（農(nóng)民課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地租用、學(xué)員生活、聘請(qǐng)師資等），沒(méi)有違規(guī)使用資金的行為發(fā)生。
三、主要做法。
（一）開(kāi)展摸底調(diào)查，建立培訓(xùn)資源庫(kù)。
通過(guò)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、農(nóng)牧綜合站。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民摸底調(diào)查，把縣域內(nèi)有意愿、有需求、有基礎(chǔ)的農(nóng)民信息錄入“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”，掌握職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的資源狀況，建立農(nóng)民培訓(xùn)的資源信息庫(kù)，方便對(duì)職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象進(jìn)行統(tǒng)一管理。
（二）遴選培育對(duì)象。
在全縣xx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中，優(yōu)先安排系統(tǒng)申報(bào)人員、養(yǎng)殖大戶、種植大戶、農(nóng)民合作社帶頭人、技術(shù)骨干以及有需求有基礎(chǔ)的農(nóng)民和婦女作為主要培育對(duì)象，小學(xué)以上文化，能操作智能手機(jī)（人員年輕化）。
（三）實(shí)施多種方式并舉。
一是實(shí)行“行政主管部門(mén)第一課”，強(qiáng)調(diào)高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)在引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的重要地位和作用；二是集中課堂教學(xué)培訓(xùn)，通過(guò)多媒體教學(xué)讓學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容有更直觀的感受，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋水果、糧食、畜禽現(xiàn)代種養(yǎng)殖技術(shù)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村人居環(huán)境及電商平臺(tái)知識(shí)等；三是結(jié)合今年疫情，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，在集中課堂教學(xué)的基礎(chǔ)上，更多地將培訓(xùn)課堂搬到田間，組織學(xué)員到馬鈴薯、蘋(píng)果、生豬種養(yǎng)殖基地、合作社、企業(yè)等進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)訓(xùn)。根據(jù)生產(chǎn)季節(jié)開(kāi)展馬鈴薯管理、病蟲(chóng)防治，蘋(píng)果刻芽、整形、修剪、施肥及病蟲(chóng)防治全程實(shí)訓(xùn)，生豬的養(yǎng)殖、管理、疫?。▊魅静。┓揽?、圈舍建設(shè)等實(shí)訓(xùn)，抓好后續(xù)跟蹤及技術(shù)服務(wù)，切實(shí)提高培訓(xùn)實(shí)效。
（四）注重教師隊(duì)伍建設(shè)。
在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中選挑從事農(nóng)牧工作十年以上、熟悉業(yè)務(wù)，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的中、高級(jí)農(nóng)藝師和畜牧師擔(dān)任本次培訓(xùn)教師。對(duì)入庫(kù)師資實(shí)行考核評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)管理，強(qiáng)化培訓(xùn)質(zhì)量管控和項(xiàng)目監(jiān)管，提高培訓(xùn)質(zhì)量。
四、抓好項(xiàng)目歸檔和信息錄入工作。
按照高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目工作要求，加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)工作的考核，監(jiān)督其按計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)，認(rèn)真做好班級(jí)的檔案管理，并及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地將培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)信息錄入監(jiān)管系統(tǒng)，開(kāi)展認(rèn)定管理和后續(xù)服務(wù)。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇八
(一)嚴(yán)把培育對(duì)象遴選關(guān)。嚴(yán)格按條件標(biāo)準(zhǔn)從全市規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)技術(shù)人員中遴選對(duì)象，選擇專(zhuān)業(yè)技能強(qiáng)的畜禽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加培訓(xùn)。在遴選過(guò)程中，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)服務(wù)中心的作用，組織宣傳，嚴(yán)格把關(guān)，確保選準(zhǔn)選優(yōu)培育對(duì)象。
(二)嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。為提高培訓(xùn)的質(zhì)量和效果，具體做了四方面的工作：一是制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)規(guī)范要求制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)設(shè)置課程，按公共基礎(chǔ)，專(zhuān)業(yè)技能，能力拓展和實(shí)訓(xùn)操作等模塊構(gòu)建培訓(xùn)內(nèi)容。在具體培訓(xùn)內(nèi)容上與綠色發(fā)展縣市創(chuàng)建，畜禽糞污資源化利用整縣推進(jìn)結(jié)合起來(lái)，設(shè)置畜禽污染防治技術(shù)課程，把異位發(fā)酵床綜合技術(shù)作為重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)培訓(xùn)，使畜禽專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員掌握畜禽污染防治技術(shù)，提高治污技術(shù)水平。同時(shí)，在內(nèi)容設(shè)置上，注重職業(yè)素養(yǎng)方面的培訓(xùn)，把“愛(ài)國(guó)、尚農(nóng)、勤勉、誠(chéng)信”作為班訓(xùn)，努力提升新型職業(yè)農(nóng)民思想素養(yǎng)。二是選優(yōu)授課教師。在教師的選聘上，我們除從本系統(tǒng)技術(shù)骨干中確定授課教師外，還從華中農(nóng)學(xué)院聘請(qǐng)專(zhuān)家教授擔(dān)任授課教師，并在培訓(xùn)前進(jìn)行了師資培訓(xùn)，研討培訓(xùn)內(nèi)容和方法，確保培訓(xùn)質(zhì)量。三是加強(qiáng)培訓(xùn)管理。兩個(gè)培訓(xùn)班分別組建了班委會(huì)，制定教學(xué)規(guī)程，建立了簽到、點(diǎn)名、抽查、監(jiān)查等規(guī)范的班級(jí)管理制度，建立培訓(xùn)學(xué)員臺(tái)賬和“一班一案”教學(xué)檔案，使培訓(xùn)有序進(jìn)行，有章可循。四是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合，課堂教學(xué)與實(shí)訓(xùn)交流相結(jié)合的方式進(jìn)行，兩個(gè)班七天的培訓(xùn)中，理論課3天，實(shí)訓(xùn)課2天，參觀觀摩1天，考試考核1天。同時(shí)，依托計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，利用云上智農(nóng)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。實(shí)行線上線下融合培育，通過(guò)視頻網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，傳授新品種，新技術(shù)，全面提升教學(xué)質(zhì)量效果。
(三)嚴(yán)把資金使用關(guān)。對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民培育項(xiàng)目資金不截留、不擠占、不挪用，全額撥付到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，確保培訓(xùn)正常進(jìn)行。同時(shí)，加強(qiáng)資金管理，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算、使用進(jìn)行審核，嚴(yán)格把關(guān)。建立資金“誰(shuí)使用，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管機(jī)制，建立資金專(zhuān)賬和完善的財(cái)務(wù)檔案，完善資金支出手續(xù)，確保資金使用的真實(shí)性和有效性。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇九
根據(jù)四川省農(nóng)業(yè)廳、四川省財(cái)政廳《關(guān)于做好四川省20xx年農(nóng)民培訓(xùn)培育工作的通知》（川農(nóng)業(yè)[20xx]40號(hào)）、《游仙區(qū)20xx年農(nóng)民培育工作方案》文件精神，我校通過(guò)制定方案、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、加強(qiáng)日常管理抓好新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
今年我校新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)為85人,其中:社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員培訓(xùn)任務(wù)為40人，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專(zhuān)合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)任務(wù)為45人,我校通過(guò)調(diào)查摸底、宣傳發(fā)動(dòng)，組織實(shí)施,于20xx年12月25日?qǐng)A滿完成了培訓(xùn)任務(wù)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育試點(diǎn)工作的順利進(jìn)行，我校成立了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，職業(yè)培訓(xùn)處處長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，職業(yè)培訓(xùn)處、招生就業(yè)處、教學(xué)科研處、財(cái)會(huì)管理處、高教鑒定處負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，全面負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的組織和協(xié)調(diào)，辦公室設(shè)在學(xué)校職業(yè)培訓(xùn)處。
2、制定工作方案。根據(jù)我校實(shí)際，制定符合游仙區(qū)實(shí)際的工作方案，建立新型職業(yè)農(nóng)民培育長(zhǎng)效機(jī)制，完善培訓(xùn)管理辦法，著力打造綿陽(yáng)旅游學(xué)校新型職業(yè)農(nóng)民培育特色模式。按照“科教興農(nóng)、人才強(qiáng)農(nóng)、新型職業(yè)農(nóng)民固農(nóng)”的戰(zhàn)略要求，開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，堅(jiān)持立足產(chǎn)業(yè)、政府主導(dǎo)、多方參與、注重實(shí)效的原則，以做大做強(qiáng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為導(dǎo)向，整合資源，提高培訓(xùn)的針對(duì)性、規(guī)范性和有效性，加快建立新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，著力培養(yǎng)一支有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍。大力推動(dòng)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作。
3、建立職業(yè)農(nóng)民信息檔案。我校10月份在游仙區(qū)逐鄉(xiāng)逐村地開(kāi)展規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民調(diào)查，調(diào)查對(duì)象主要為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達(dá)到一定的規(guī)模，在游仙區(qū)境內(nèi)從事農(nóng)(林)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的種植大戶、林業(yè)大戶、養(yǎng)殖大戶、加工大戶等，調(diào)查工作完成后，建立規(guī)模經(jīng)營(yíng)職業(yè)農(nóng)民信息庫(kù)，以此作為我校新型職業(yè)農(nóng)民的培育對(duì)象，擇優(yōu)推薦參加游仙區(qū)的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)。
4、建立師資人才庫(kù)。在充分發(fā)揮我校涉農(nóng)教師作用的同時(shí)，面向社會(huì)廣泛吸納聘請(qǐng)有關(guān)農(nóng)業(yè)方面的專(zhuān)家及技術(shù)能人，建立層次多樣、專(zhuān)業(yè)齊全的新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資團(tuán)隊(duì)。以中級(jí)職稱(chēng)以上的技術(shù)專(zhuān)家、業(yè)務(wù)骨干和本地鄉(xiāng)土人才為主，建立新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓(xùn)師資庫(kù)，涉及專(zhuān)業(yè)合作社與農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理、農(nóng)家旅游服務(wù)員、植保等近十個(gè)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。
5、科學(xué)設(shè)置教學(xué)課程。根據(jù)今年我校新型職業(yè)農(nóng)民的教育培養(yǎng)目標(biāo)，圍繞社會(huì)服務(wù)型農(nóng)家旅游服務(wù)員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型專(zhuān)合組織與農(nóng)場(chǎng)主經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)管理、技術(shù)指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和發(fā)展對(duì)策等內(nèi)容設(shè)置教學(xué)課程。生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型每期培訓(xùn)時(shí)間為15天，其中集中課堂培訓(xùn)6天（48學(xué)時(shí)），實(shí)訓(xùn)5天（40學(xué)時(shí)），交流參觀4天（32學(xué)時(shí)）。社會(huì)服務(wù)型培訓(xùn)時(shí)間7天，其中集中理論教學(xué)3天（24學(xué)時(shí)），實(shí)踐教學(xué)及參觀交流考察4天（32學(xué)時(shí)）。把一些能夠代表游仙區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展水平，體現(xiàn)游仙區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色的示范園、示范場(chǎng)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等作為實(shí)訓(xùn)基地，運(yùn)用“學(xué)校授課+基地實(shí)習(xí)”、“田間培訓(xùn)+生產(chǎn)指導(dǎo)”等形式，增強(qiáng)培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)用性；外出考察學(xué)習(xí)重點(diǎn)選擇到梓潼縣許州鎮(zhèn)、游仙區(qū)太平鎮(zhèn)和柏林鎮(zhèn)、游仙區(qū)萬(wàn)鴻、北川縣、安縣等地進(jìn)行考察學(xué)習(xí)。
6、規(guī)范培訓(xùn)制度。我校新興職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)有場(chǎng)所、有人員、有制度、有檔案，配備電腦、投影儀等教學(xué)設(shè)備，建立了完整的培訓(xùn)工作開(kāi)展情況記錄和參訓(xùn)學(xué)員電子檔案。建立相應(yīng)的課堂紀(jì)律，參加培訓(xùn)的學(xué)員能按照培訓(xùn)作息時(shí)間，上好每堂課。
7、注重宣傳總結(jié)。今年是我校新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的第一年，為了讓廣大農(nóng)民群眾積極參與，我們及時(shí)總結(jié)典型成功經(jīng)驗(yàn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、信息報(bào)道等媒體進(jìn)行宣傳報(bào)道，營(yíng)造有利于新型職業(yè)農(nóng)民成長(zhǎng)的良好氛圍。
1、促進(jìn)學(xué)員之間的互相學(xué)習(xí)交流，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊眼界。通過(guò)組織外出參觀學(xué)習(xí)，拓寬了視野，給學(xué)員帶來(lái)了全新體驗(yàn)，實(shí)地學(xué)習(xí)示范園區(qū)的成功經(jīng)驗(yàn)，讓學(xué)員們得到前所未有的視聽(tīng)效果，學(xué)員們充分利用培訓(xùn)平臺(tái)，相互交流探索產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和前景，相互之間形成資源共享。
2、提高生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)水平。學(xué)員們通過(guò)授課教師在銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓、品牌塑造等培訓(xùn)內(nèi)容知識(shí)引導(dǎo)幫助下，逐步認(rèn)識(shí)到銷(xiāo)售技巧的重要性，有的學(xué)員經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)后，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行重新改良包裝后，增加了不少的經(jīng)濟(jì)效益。
3、增強(qiáng)學(xué)員務(wù)農(nóng)信心。學(xué)員們普遍認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性強(qiáng)、教師講課水平高、方式方法靈活多樣、管理規(guī)范、服務(wù)到位。通過(guò)三農(nóng)問(wèn)題、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、新型職業(yè)農(nóng)民培育政策、體驗(yàn)式的農(nóng)耕文化、社會(huì)責(zé)任等培訓(xùn)，把握了宏觀形勢(shì)。培訓(xùn)中還融入支農(nóng)惠農(nóng)政策、農(nóng)業(yè)項(xiàng)目申報(bào)、合作社法、財(cái)務(wù)管理、合同法、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定、農(nóng)業(yè)金融等內(nèi)容，提升了經(jīng)營(yíng)管理能力。通過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、品牌建設(shè)等培訓(xùn)，建立了對(duì)農(nóng)產(chǎn)品生鮮電商、渠道建立、品牌塑造等問(wèn)題的深層次認(rèn)識(shí)。通過(guò)產(chǎn)業(yè)趨勢(shì)發(fā)展、五新技術(shù)的培訓(xùn)，掌握了產(chǎn)業(yè)動(dòng)態(tài)，讓學(xué)員對(duì)從事農(nóng)業(yè)充滿了希望。
1、做好新型職業(yè)農(nóng)民培育?？偨Y(jié)今年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)和兄弟學(xué)校交流，做好來(lái)年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)方案，為未來(lái)的培訓(xùn)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好培訓(xùn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加強(qiáng)設(shè)施設(shè)備建設(shè)，整合資源，改善條件，提升農(nóng)民教育培訓(xùn)能力。
3、優(yōu)化師資隊(duì)伍。聘請(qǐng)一批農(nóng)業(yè)專(zhuān)家，建立新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)，遴選熟悉“三農(nóng)”、具有豐富專(zhuān)業(yè)知識(shí)和實(shí)踐的專(zhuān)家進(jìn)入培訓(xùn)師資庫(kù)，及時(shí)淘汰不合格人員，補(bǔ)充優(yōu)秀師資，確保教師水平。
4、做好新型職業(yè)農(nóng)民后續(xù)跟蹤服務(wù)。建立跟蹤服務(wù)技術(shù)指導(dǎo)員制度，負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民的技術(shù)咨詢、解難釋疑、技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)和優(yōu)惠扶持政策落實(shí)、知識(shí)更新培訓(xùn)等。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十
我市的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項(xiàng)目按照《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的有關(guān)要求，在省廳科教處的關(guān)心指導(dǎo)幫助下，在我市、縣有關(guān)部門(mén)全體工作人員的共同努力下，克服機(jī)構(gòu)改革人心不穩(wěn)人員變動(dòng)大的不利因素，圓滿完成20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)和20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)的前期準(zhǔn)備工作。一年來(lái)，全市完成了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)20xx人的培訓(xùn)任務(wù)，共舉辦技術(shù)技能培訓(xùn)班53個(gè)，經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)班21個(gè)；s縣于12月16日至28日率先舉辦了20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)第一期班，共計(jì)100人。能夠順利地完成培訓(xùn)任務(wù)，緣于以下幾點(diǎn)：
認(rèn)真總結(jié)和吸取多年來(lái)新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，組織和引導(dǎo)各縣（市）區(qū)，根據(jù)各地的實(shí)際情況提前入手。各項(xiàng)目縣（市）區(qū)5月份開(kāi)始著手新型職業(yè)農(nóng)民培育的招生前期準(zhǔn)備工作，6月份利用廣播、電視、微信群等宣傳媒體進(jìn)行了近一個(gè)月的招生廣告，使得項(xiàng)目下達(dá)后，順利完成招生報(bào)名工作，為培訓(xùn)工作開(kāi)展奠定了基礎(chǔ)。
各項(xiàng)目縣（市）區(qū)依據(jù)《遼寧省20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案》的要求，結(jié)合各地實(shí)際情況，相繼制定了《實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確了基本思路、工作原則、目標(biāo)任務(wù)、方法步驟、資金使用、保障措施等具體工作內(nèi)容，為新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的開(kāi)展提供了切實(shí)可行的行動(dòng)規(guī)劃。
新型職業(yè)農(nóng)民培育是一項(xiàng)公益性、基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性的事業(yè)，以政府為主導(dǎo)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，加大支持力度，改善培育條件，營(yíng)造良好氛圍。堅(jiān)持了農(nóng)民的主體地位，充分聽(tīng)取了農(nóng)民意見(jiàn)，尊重農(nóng)民意愿，通過(guò)提升培訓(xùn)質(zhì)量和宣傳引導(dǎo)，調(diào)動(dòng)了農(nóng)民參訓(xùn)的積極性和主動(dòng)性，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。立足農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平和培育對(duì)象特點(diǎn)，分類(lèi)分產(chǎn)業(yè)分層次開(kāi)展培育，強(qiáng)化了培育的針對(duì)性。以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體帶頭人為重點(diǎn)培育對(duì)象，以糧食和優(yōu)勢(shì)、特色產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)領(lǐng)域，以教育培訓(xùn)為重點(diǎn)環(huán)節(jié)，把職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)成建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的主導(dǎo)力量。在培訓(xùn)實(shí)施階段采取切實(shí)可行的措施，擴(kuò)大培訓(xùn)效果。一是根據(jù)主導(dǎo)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，按產(chǎn)業(yè)類(lèi)型組建培訓(xùn)班，統(tǒng)籌培育各類(lèi)型職業(yè)農(nóng)民。二是大力推廣分段培育，推行“一點(diǎn)兩線、全程分段”模式，即以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為立足點(diǎn)，以生產(chǎn)技能和經(jīng)營(yíng)管理水平提升為兩條主線，在產(chǎn)業(yè)周期內(nèi)分階段組織集中培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)、參觀考察和生產(chǎn)實(shí)踐，結(jié)合農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目，努力將新型職業(yè)農(nóng)民學(xué)員作為基層農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，享受補(bǔ)助項(xiàng)目物化補(bǔ)助，從政策上給予扶持。三是充分發(fā)揮農(nóng)民科技教育培訓(xùn)中心（農(nóng)廣校）等公益性機(jī)構(gòu)培育主體作用，積極調(diào)動(dòng)各類(lèi)資源，通過(guò)市場(chǎng)化運(yùn)作等機(jī)制創(chuàng)新，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)民合作社等市場(chǎng)主體參與培育工作。四是跟蹤服務(wù)。每個(gè)生產(chǎn)技能班配備一名指導(dǎo)員，我們的學(xué)員作為農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目農(nóng)業(yè)科技示范主體，每7—8名學(xué)員配備一名技術(shù)指導(dǎo)員，學(xué)員在生產(chǎn)中遇到問(wèn)題既可以詢問(wèn)培訓(xùn)班的指導(dǎo)員，也可以向補(bǔ)助項(xiàng)目技術(shù)指導(dǎo)員咨詢，同時(shí)，技術(shù)指導(dǎo)員隨時(shí)可以進(jìn)行入戶指導(dǎo)，快速解決了理論與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合。
認(rèn)真貫徹省《方案》對(duì)資金管理的要求，各個(gè)縣（市）區(qū)能夠積極與財(cái)政部門(mén)溝通，落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)資金，確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作任務(wù)保質(zhì)保量完成。財(cái)政部門(mén)負(fù)責(zé)本級(jí)培育資金的籌集、撥付、監(jiān)督管理和績(jī)效評(píng)價(jià)等，要確保補(bǔ)助資金及時(shí)足額到位。按照“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，建立監(jiān)管機(jī)制，做到專(zhuān)款專(zhuān)用，提高資金使用效益。在資金使用過(guò)程中，能夠按照“錢(qián)隨事走”的原則，項(xiàng)目資金只用于課堂培訓(xùn)及實(shí)訓(xùn)費(fèi)、組織學(xué)員在本地和異地參觀交流費(fèi)、信息化手段利用及后續(xù)跟蹤服務(wù)、開(kāi)展需求調(diào)研、考評(píng)認(rèn)定、專(zhuān)家論證、招生宣傳、檔案管理、技能鑒定、證書(shū)印制等培育管理工作等費(fèi)用。保證了資金用途和支出范圍合理合規(guī)。
各縣（市）區(qū)在工作開(kāi)展過(guò)程中，能夠?qū)⑾嚓P(guān)資料及時(shí)裝訂成冊(cè)，每期培訓(xùn)班裝訂一冊(cè)，其中，包括培訓(xùn)通知、學(xué)員簽到簿、課程安排、教案、活動(dòng)照片、總結(jié)考評(píng)、各種典型資料等相關(guān)資料。
在機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的單位、人員都有所變化，培訓(xùn)工作出現(xiàn)了擱淺和停滯狀態(tài)。市局主管領(lǐng)導(dǎo)和科教科及時(shí)到各縣（市）區(qū)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保工作有人管、有人干，通過(guò)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)，保證了機(jī)構(gòu)改革過(guò)程中工作有序開(kāi)展。
1、由于機(jī)構(gòu)改革，職能變遷，機(jī)關(guān)和事業(yè)職責(zé)分工不清，協(xié)調(diào)困難，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的順利開(kāi)展。
2、資金撥付緩慢，影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度。錦州市是欠發(fā)達(dá)地區(qū)，各個(gè)縣（市）區(qū)的經(jīng)濟(jì)比較困難，省項(xiàng)目資金撥付到位后重點(diǎn)?！俺燥垺绷?，項(xiàng)目資金撥付是一拖再拖，嚴(yán)重影響了新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。
3、培訓(xùn)時(shí)間短，任務(wù)重。培訓(xùn)工作任務(wù)下達(dá)的晚，對(duì)大田來(lái)說(shuō)生產(chǎn)技能培訓(xùn)錯(cuò)過(guò)生產(chǎn)季，影響了培訓(xùn)效果。
4、省市縣均沒(méi)有扶持政策，只是本系統(tǒng)，甚至本單位進(jìn)行的項(xiàng)目整合，對(duì)農(nóng)民吸引力或者約束不大。如果省里制定統(tǒng)一的扶持政策，合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)主動(dòng)找我們，那培訓(xùn)效果會(huì)更好。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十一
xx區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民（畜牧）培育工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和關(guān)心支持下，深入貫徹落實(shí)xx省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于印發(fā)20xx年xx省新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案的通知》（鄂農(nóng)計(jì)發(fā)[207]30號(hào)）文件精神和區(qū)農(nóng)業(yè)局《襄陽(yáng)市襄州區(qū)20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（襄農(nóng)文[20xx]67號(hào)）的文件通知，以加快培育壯大畜牧經(jīng)營(yíng)主體為主線，以促進(jìn)畜牧增效、養(yǎng)殖戶增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展為核心，以造就有文化、有技能、善經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)代新型職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo)，通過(guò)認(rèn)真組織實(shí)施，建立健全新型職業(yè)農(nóng)民培育制度，以提高農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技能，培育現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為重點(diǎn)，大力實(shí)施技術(shù)技能培訓(xùn)，積極開(kāi)展跟蹤服務(wù)指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)民培育工作已順利完成了工作目標(biāo)任務(wù)，取得了階段性成效，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
根據(jù)省、區(qū)印發(fā)的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程實(shí)施方案，我區(qū)緊緊圍繞現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展，結(jié)合畜牧業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，及時(shí)制定了培育工作實(shí)施方案，確定了工作目標(biāo)任務(wù)，分類(lèi)型制定了培育計(jì)劃，按照“政府主導(dǎo)，農(nóng)民自愿，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)管理”原則，及時(shí)制定實(shí)施方案，擇優(yōu)遴選新型職業(yè)農(nóng)民培育對(duì)象，有序推進(jìn)新興職業(yè)農(nóng)民培育。我區(qū)20xx年培育目標(biāo)任務(wù)為專(zhuān)業(yè)技能型畜禽繁殖員110人，兩個(gè)班，分別為肉牛培育班50人，生豬培育班60人。
1、為把新型職業(yè)農(nóng)民培育任務(wù)抓好抓落實(shí)，我局認(rèn)真遴選，組建學(xué)員庫(kù)。通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、宣傳單等廣泛宣傳新型職業(yè)農(nóng)民培育的目的和意義，深入到養(yǎng)殖企業(yè)、村、組進(jìn)行調(diào)查摸底，并在自愿申報(bào)的前提下，將符合條件的人員信息情況登記注冊(cè)，建立農(nóng)村實(shí)用人才信息庫(kù)，共登記入庫(kù)的人員達(dá)230人，然后再?gòu)膶?shí)用人才信息庫(kù)中將符合條件的人員納入新型職業(yè)農(nóng)民培育的學(xué)員庫(kù)中，建立學(xué)員檔案。在培訓(xùn)時(shí)，依據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，有針對(duì)性的從實(shí)用人才信息庫(kù)中遴選符合條件的學(xué)員，重點(diǎn)遴選有意愿、有需求的農(nóng)民參訓(xùn)，將有意愿創(chuàng)業(yè)或擴(kuò)大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)模的農(nóng)業(yè)科技示范戶、優(yōu)先納入培訓(xùn)范疇，從而避免了新學(xué)員在注冊(cè)時(shí)登錄不上系統(tǒng)的問(wèn)題，同時(shí)也避免了學(xué)員重復(fù)參加培訓(xùn)的問(wèn)題。
2、堅(jiān)持農(nóng)民自主申報(bào)和基層主管部門(mén)推薦相結(jié)合的原則，確定不同類(lèi)別培育對(duì)象。登陸中國(guó)新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)，通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育申報(bào)系統(tǒng)或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”app實(shí)名注冊(cè)，在線報(bào)名。培育對(duì)象年齡一般不超過(guò)60周歲，年農(nóng)業(yè)服務(wù)收入4萬(wàn)元以上，包括動(dòng)物防疫員、畜禽繁殖員等。同一培育對(duì)象三年內(nèi)只享受一次同類(lèi)培訓(xùn)。
為保障新型職業(yè)農(nóng)民培育工作的正常開(kāi)展，我們組建有師資庫(kù)。為充實(shí)師資團(tuán)隊(duì)，我們不僅聘請(qǐng)大專(zhuān)院校的專(zhuān)家教授，還將本地有較強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和動(dòng)手能力的“土專(zhuān)家”充實(shí)到師資隊(duì)伍中，進(jìn)入我區(qū)師資庫(kù)的專(zhuān)家教授有25人。例如周健，華農(nóng)畢業(yè)，原正大畜牧公司副總，主抓生豬生產(chǎn)，現(xiàn)在自主創(chuàng)業(yè)，是生豬疫病防治方面的“土專(zhuān)家”；毛喜，喜旺旺公司總經(jīng)理，在生豬飼養(yǎng)管理、疫病防治方面有很深的研究；楊萬(wàn)坤，金牛公司老總，與牛打交道有30多年，是肉牛飼養(yǎng)管理、疫病防治方面的“土專(zhuān)家”。在培訓(xùn)過(guò)程中，我們根據(jù)課程安排，從師資庫(kù)中選擇專(zhuān)家以多種方式進(jìn)行授課、答疑，從而最大程度的讓學(xué)員學(xué)到更多、更實(shí)用的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高養(yǎng)殖水平。
1、創(chuàng)新培訓(xùn)方式。根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)和學(xué)員工學(xué)矛盾，采取“分段式，重實(shí)訓(xùn)，體驗(yàn)式”教學(xué)模式，根據(jù)不同培育對(duì)象，開(kāi)展小班教學(xué)，提升農(nóng)民參訓(xùn)積極性，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，按“一班一檔”分期分段安排課程，分門(mén)別類(lèi)展開(kāi)培訓(xùn)。培訓(xùn)理論授課時(shí)間為50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)時(shí)間為30%，研討、交流、考核時(shí)間為20%左右。加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，及時(shí)填報(bào)實(shí)訓(xùn)基地庫(kù)，確保每個(gè)產(chǎn)業(yè)、每個(gè)崗位有實(shí)習(xí)基地，每個(gè)培育對(duì)象能實(shí)踐、會(huì)操作。利用云上智農(nóng)平臺(tái)，建立新型職業(yè)農(nóng)民網(wǎng)絡(luò)課堂。
2、選擇通俗易懂，實(shí)踐操作性強(qiáng)的適合畜牧養(yǎng)殖特點(diǎn)的培訓(xùn)教材，共選購(gòu)。
1、《現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)》。
2、《農(nóng)民智能手機(jī)應(yīng)用手冊(cè)》。
3、《農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)》。
5《高效養(yǎng)牛技術(shù)》。
6、《豬病防治實(shí)用手冊(cè)》600余本，制作教學(xué)課件8個(gè)，印發(fā)講義400份，印發(fā)資料2000余份。
3、為提高教學(xué)質(zhì)量，我們根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容，從師資庫(kù)中選聘優(yōu)秀老師，并及時(shí)與老師溝通，方便老師有目的地提前備課。在培訓(xùn)時(shí)，合理設(shè)置課程，不僅要對(duì)學(xué)員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能提升培訓(xùn)，更多的是要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)理念、經(jīng)營(yíng)管理和職業(yè)道德等方面的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)方式上，除了傳統(tǒng)的授課方式以外，還積極推廣體驗(yàn)式、案例式教學(xué)，學(xué)習(xí)各地新型職業(yè)農(nóng)民優(yōu)秀代表、典型案例，并結(jié)合自身區(qū)域特點(diǎn)和產(chǎn)業(yè)特色有針對(duì)性的開(kāi)展培訓(xùn)。
4、有目的性的選好實(shí)訓(xùn)基地，做好實(shí)訓(xùn)。我區(qū)共建有實(shí)訓(xùn)地8個(gè)，例如生豬培訓(xùn)，我們選擇喜旺旺公司；肉牛培訓(xùn)，選擇金牛公司；蛋雞培訓(xùn)，選擇圣迪樂(lè)公司。我們選擇的這些公司，都是在我區(qū)具有代表性的龍頭企業(yè)，對(duì)學(xué)員的學(xué)習(xí)有非常好的借鑒作用。在觀摩時(shí)，我們安排經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)講解，并進(jìn)行互動(dòng)交流，以便解決學(xué)員提出的養(yǎng)殖中遇到的各種問(wèn)題。通過(guò)在實(shí)訓(xùn)基地觀摩學(xué)習(xí)，讓學(xué)員們把課堂所學(xué)內(nèi)容與實(shí)際情況相結(jié)合，達(dá)到融匯貫通，學(xué)為所用，將實(shí)訓(xùn)基地好的做法應(yīng)用到自己的養(yǎng)殖中去。
5、嚴(yán)格考勤管理，每節(jié)課點(diǎn)名，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假制度，將考勤計(jì)入學(xué)員檔案，與優(yōu)秀學(xué)員評(píng)選，新型職業(yè)農(nóng)民資格認(rèn)定掛鉤，確保教學(xué)秩序。在培訓(xùn)中，我們進(jìn)行了交流探討，讓學(xué)員有展示自己才華的平臺(tái)，體驗(yàn)分享交流經(jīng)驗(yàn)。
為更好的鞏固培育效果，為學(xué)員提供一個(gè)互動(dòng)溝通交流的平臺(tái)，我們建有襄州區(qū)畜牧技術(shù)培訓(xùn)qq群3個(gè)、微信群3個(gè)，邀請(qǐng)所有師資團(tuán)隊(duì)老師及參加培育的學(xué)員全部參與其中。通過(guò)qq群、微信群，學(xué)員們可以進(jìn)行價(jià)格信息、原料采購(gòu)、飼養(yǎng)管理、疫病防治等方面的溝通交流，而且遇到疑難問(wèn)題，還可以與專(zhuān)家進(jìn)行遠(yuǎn)程視頻，隨時(shí)解決養(yǎng)殖過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。
每一期新型職業(yè)農(nóng)民培育工作結(jié)束后，我們都要針對(duì)每期參加培育的學(xué)員制定后期跟蹤服務(wù)方案，印有跟蹤服務(wù)紀(jì)錄本，保證每位學(xué)員我們每年上門(mén)服務(wù)2次，同時(shí)我們還會(huì)不定期的組織老師到學(xué)員家中進(jìn)行回訪，發(fā)放技術(shù)資料，了解學(xué)員實(shí)際情況、生產(chǎn)遇到的問(wèn)題，針對(duì)了解的情況制定解決辦法。如果遇到需要緊急情況，我們也會(huì)邀請(qǐng)老師第一時(shí)間趕到現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)提供技術(shù)支持，幫助學(xué)員解決實(shí)際問(wèn)題。
通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民培育工作實(shí)踐，我們認(rèn)識(shí)到，只要勇于創(chuàng)新，一切從養(yǎng)殖戶出發(fā)，扎實(shí)工作就能得到養(yǎng)殖戶的理解和配合。把新型職業(yè)農(nóng)民培育與農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍建設(shè)密切結(jié)合，形成合力，才能確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作穩(wěn)步推進(jìn)。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十二
一是加強(qiáng)監(jiān)管。市畜牧獸醫(yī)局工作專(zhuān)班對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)情況進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)管，培訓(xùn)中派人加強(qiáng)監(jiān)督，確保培訓(xùn)過(guò)程規(guī)范;培訓(xùn)班結(jié)束后，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和教師授課情況等進(jìn)行了考核、網(wǎng)上測(cè)評(píng)。
二是嚴(yán)格驗(yàn)收。培訓(xùn)結(jié)束后，市畜牧獸醫(yī)局工作專(zhuān)班對(duì)整個(gè)培訓(xùn)情況進(jìn)行了全面驗(yàn)收，重點(diǎn)“四查”：查培訓(xùn)是否合規(guī)，查檔案資料是否完整，查學(xué)員臺(tái)賬是否規(guī)范，查資金使用是否合理，經(jīng)驗(yàn)收合格后，撥付項(xiàng)目資金。
三是跟蹤服務(wù)。市畜牧獸醫(yī)局將組織畜牧專(zhuān)家和技術(shù)指導(dǎo)員，對(duì)訓(xùn)后學(xué)員進(jìn)行1—2年的跟蹤服務(wù)，為學(xué)員開(kāi)展經(jīng)常性的技術(shù)指導(dǎo)、咨詢和服務(wù)，以班級(jí)為單位立了一個(gè)微信群，定期發(fā)布養(yǎng)殖技術(shù)要點(diǎn)，農(nóng)村政策信息。同時(shí)，采取指導(dǎo)員上門(mén)回訪，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)形式，幫助解決生產(chǎn)養(yǎng)殖過(guò)程中的技術(shù)難題和困難，不斷鞏固和提高新型職業(yè)農(nóng)民培育的成效。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十三
1、提高了養(yǎng)殖從業(yè)人員素質(zhì)。我縣是貧困山區(qū)，環(huán)境惡劣，交通閉塞，過(guò)去從事畜牧養(yǎng)殖大多是不能外出務(wù)工的留守老人養(yǎng)羊喂豬。通過(guò)新型職業(yè)農(nóng)民項(xiàng)目實(shí)施，把資金、能人都吸引了進(jìn)來(lái)，從門(mén)外漢到行業(yè)能手，我縣已建設(shè)40家規(guī)模羊場(chǎng)、20個(gè)豬場(chǎng)業(yè)主都是40歲左右的青壯年。
2、發(fā)揮了示范帶動(dòng)效應(yīng)。培訓(xùn)后的學(xué)員接受新觀念，運(yùn)用新技術(shù)能力大幅提升，參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員們?cè)陴B(yǎng)殖場(chǎng)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化圈舍，種植牧草，加工青貯飼料等科學(xué)管理上均有提高。在培訓(xùn)期間邀請(qǐng)往期學(xué)員現(xiàn)場(chǎng)講解，現(xiàn)身說(shuō)法，通過(guò)他們的示范帶動(dòng)，周?chē)鷤鹘y(tǒng)養(yǎng)殖農(nóng)戶改建圈舍，改良品種，科學(xué)管理，開(kāi)拓市場(chǎng)，效益明顯增加。
3、助推了產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。通過(guò)培訓(xùn)提高了從業(yè)人員的素質(zhì)，規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)業(yè)主自強(qiáng)、自律，遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)明顯增強(qiáng)，在養(yǎng)殖場(chǎng)的選址規(guī)劃、糞污利用、檔案記載、產(chǎn)品安全等方面都表現(xiàn)出強(qiáng)烈的環(huán)保和安全意識(shí)。培訓(xùn)后的新型職業(yè)農(nóng)民堅(jiān)持綠色發(fā)展理念，利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)，助推了三產(chǎn)融合。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十四
1、明確責(zé)任。將新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)納入畜牧技術(shù)推廣站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧中心年度工作考核目標(biāo)，上下聯(lián)動(dòng)，合力推進(jìn)。培訓(xùn)工作由局分管領(lǐng)導(dǎo)王建華副局長(zhǎng)總負(fù)責(zé)，局機(jī)關(guān)在培訓(xùn)服務(wù)、教師協(xié)調(diào)、教室配置等方面全力配合和支持，縣畜牧技術(shù)推廣站具體承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)，負(fù)責(zé)組織實(shí)施授課培訓(xùn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心負(fù)責(zé)招生和后期跟蹤服務(wù)，做到集中培訓(xùn)，分散指導(dǎo)，責(zé)任明確，各司其責(zé)。
2、創(chuàng)新方法。馬頭山羊、秦巴黃牛、黑豬養(yǎng)殖是我縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是這幾年我縣精準(zhǔn)扶貧的重點(diǎn)扶持產(chǎn)業(yè)。我們?cè)诮處熎刚?qǐng)中采取“請(qǐng)名師、筑基礎(chǔ)，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去”的方法授課，今年聘請(qǐng)省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所的金爾光、宋忠旭、郭萬(wàn)正等專(zhuān)家學(xué)者授課，并把專(zhuān)家請(qǐng)到部分養(yǎng)殖場(chǎng)，把脈問(wèn)診，實(shí)地指導(dǎo)。在實(shí)踐指導(dǎo)上采取分片包聯(lián)，分區(qū)指導(dǎo)，按期上門(mén)，定期回訪的形式，讓每一位學(xué)員學(xué)能應(yīng)用，學(xué)有所用。
3、豐富教學(xué)。我們嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)方案和期初計(jì)劃，完全按照“五三二模式”，即理論授課時(shí)間50%，實(shí)訓(xùn)、見(jiàn)習(xí)30%，研討、考試考核時(shí)間20%，培訓(xùn)時(shí)間上不縮水。在課堂教學(xué)時(shí)做到有教案、有教材，注重互動(dòng)教學(xué)，并安排學(xué)員互相交流，實(shí)踐中注重養(yǎng)殖專(zhuān)業(yè)技能、防疫員與養(yǎng)殖戶之間的相互交流，做到人人參與，人人動(dòng)手。后期跟蹤指導(dǎo)上建立了微信群、電話咨詢，保證溝通順暢，互動(dòng)活躍，不走形式，不擺樣子。
4、規(guī)范管理。培訓(xùn)按照訓(xùn)前申請(qǐng)、訓(xùn)中監(jiān)督、結(jié)班驗(yàn)收、撥付資金的流程開(kāi)展，建專(zhuān)帳，專(zhuān)人管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，規(guī)范資金使用范圍，嚴(yán)禁現(xiàn)金支付，嚴(yán)禁截留挪用。所有報(bào)銷(xiāo)單據(jù)報(bào)縣農(nóng)業(yè)局和財(cái)政審核后報(bào)賬，做到與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的不予支出，預(yù)算中沒(méi)有項(xiàng)目的不予支出，單據(jù)少于2人簽字證實(shí)的不予支出。按照一班一檔，拍照片、留痕跡，簽字登記，全程收集，裝訂成冊(cè)，入檔存放，確保后期有據(jù)可查。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十五
年，民樂(lè)縣根據(jù)省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳《2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》（甘農(nóng)科發(fā)〔2020〕9號(hào)）、《甘肅省農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人萬(wàn)人培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案（2019—2021年）的通知》（甘農(nóng)發(fā)〔2019〕84號(hào)）、省農(nóng)辦等11個(gè)部門(mén)單位聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開(kāi)展農(nóng)民合作社規(guī)范發(fā)展和質(zhì)量提升行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》（甘農(nóng)發(fā)規(guī)〔2020〕6號(hào)）精神要求，研究制訂了《2020年民樂(lè)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育實(shí)施方案》，本著為脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供一支有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理人才隊(duì)伍的目標(biāo)，結(jié)合以往培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，討論確定了“堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、補(bǔ)齊短板弱項(xiàng)，加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作、落實(shí)培訓(xùn)對(duì)象，創(chuàng)新培訓(xùn)模式、突出培訓(xùn)質(zhì)量”的工作思路，開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培育，較好的完成了年度培訓(xùn)任務(wù)。
2020年，省上下達(dá)我縣高素質(zhì)農(nóng)民培育資金40萬(wàn)，培訓(xùn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人100人。根據(jù)培訓(xùn)要求，確定縣職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心為項(xiàng)目唯一的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，安排下達(dá)了培訓(xùn)任務(wù)，并按要求對(duì)培訓(xùn)工作進(jìn)行了全程監(jiān)管。
培訓(xùn)自2020年11月份開(kāi)始，共舉辦兩期3個(gè)培訓(xùn)班，共培訓(xùn)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社帶頭人104人，占任務(wù)的104%。通過(guò)培訓(xùn)，打造了一支理念創(chuàng)新、運(yùn)行規(guī)范、能力超群、產(chǎn)業(yè)盈利的合作社帶頭人隊(duì)伍，為鄉(xiāng)村振興和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展提供了人才支持和智力保障。
（一）精心調(diào)查研究，科學(xué)制訂計(jì)劃。
調(diào)查研究是提高培訓(xùn)針對(duì)性、實(shí)效性的前提和基礎(chǔ)。通過(guò)成立領(lǐng)導(dǎo)小組、研究制訂調(diào)研方案，結(jié)合對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民的回訪，組織力量進(jìn)行了調(diào)查研究。就合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)組織等新型經(jīng)營(yíng)主體在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題不足、薄弱環(huán)節(jié)，培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)形式等意愿進(jìn)行調(diào)研，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合成人教育培訓(xùn)特點(diǎn)，研究制訂了《民樂(lè)縣高素質(zhì)農(nóng)民合作社帶頭人培訓(xùn)班一、二期培訓(xùn)計(jì)劃》，就培訓(xùn)模式、具體形式、課程設(shè)置等重點(diǎn)內(nèi)容做了科學(xué)合理安排，做到靶向精準(zhǔn)、有的放矢。
（二）創(chuàng)新培訓(xùn)模式，組織落實(shí)學(xué)員。
現(xiàn)階段，組織落實(shí)符合條件的農(nóng)民參加培訓(xùn)具有很大困難。培訓(xùn)學(xué)員能否“選得準(zhǔn)”、“組織得來(lái)”、“留得住”是培訓(xùn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和難點(diǎn)所在，也是培訓(xùn)工作能否順利實(shí)施的基礎(chǔ)。為此，我們重點(diǎn)從從以下方面入手做好此項(xiàng)工作。
一是在學(xué)員選擇上，我們突出抓好合作社帶頭人的遴選。現(xiàn)階段，隨著土地流轉(zhuǎn)已成常態(tài)的情況下，我縣絕大多數(shù)農(nóng)村勞動(dòng)力以務(wù)工為業(yè)，農(nóng)業(yè)發(fā)展的重任已落到合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)、龍頭企業(yè)、社會(huì)化服務(wù)組織等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體身上。選準(zhǔn)以合作社、家庭農(nóng)場(chǎng)為主的新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培訓(xùn)對(duì)象，是培訓(xùn)工作的基礎(chǔ)和前提。今年，我們從5月開(kāi)始，組織開(kāi)展了以新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體為主、其他農(nóng)業(yè)從業(yè)者為輔的摸底調(diào)查，加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，進(jìn)一步摸清底數(shù)，通過(guò)調(diào)查摸底，共摸出農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社560戶，其中符合條件的380戶；家庭農(nóng)場(chǎng)60戶，將培訓(xùn)對(duì)象信息納入學(xué)員信息庫(kù)，為實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)培訓(xùn)打好基礎(chǔ)。同時(shí)，對(duì)前來(lái)參加培訓(xùn)的學(xué)員實(shí)行村級(jí)推薦、鎮(zhèn)上審核和縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)站把關(guān)的三級(jí)審核方式，盡可能把符合條件的合作社帶頭人選入培訓(xùn)班。二是在組織學(xué)員參加培訓(xùn)上，我們通過(guò)加強(qiáng)部門(mén)協(xié)作來(lái)組織學(xué)員參加培訓(xùn)。通過(guò)繼續(xù)加強(qiáng)與組織、鎮(zhèn)村等部門(mén)單位的聯(lián)系溝通，借助他們?cè)趯?duì)合作社日常管理、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目申報(bào)、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面的職能優(yōu)勢(shì)，來(lái)組織學(xué)員集中參加培訓(xùn)。三是在留住學(xué)員堅(jiān)持完成培訓(xùn)任務(wù)上，通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)模式，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容等方式吸引學(xué)員完成培訓(xùn)。針對(duì)高素質(zhì)農(nóng)民15天培訓(xùn)的時(shí)間,以及農(nóng)民聽(tīng)課坐不住、到課率不高、不能夠堅(jiān)持按時(shí)完成學(xué)業(yè)的現(xiàn)象，我們調(diào)研發(fā)現(xiàn)：主要存在我們的培訓(xùn)意愿與農(nóng)民培訓(xùn)需求之間的矛盾、培訓(xùn)模式的單一和農(nóng)民對(duì)多樣性培訓(xùn)需求之間的矛盾、培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際生產(chǎn)不符之間的矛盾，以及農(nóng)民對(duì)眼下現(xiàn)實(shí)利益的訴求與教育培訓(xùn)成效緩慢之間的矛盾疊加在一起，出現(xiàn)了上述學(xué)員被動(dòng)參加培訓(xùn)的現(xiàn)象。為此，今年，在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)，我們繼續(xù)大膽嘗試，繼續(xù)通過(guò)創(chuàng)新培訓(xùn)模式、科學(xué)設(shè)置課程內(nèi)容來(lái)吸引留住培訓(xùn)對(duì)象，使其按時(shí)參加培訓(xùn)，推進(jìn)培訓(xùn)工作的順利實(shí)施。
一方面，我們通過(guò)把課堂培訓(xùn)與參觀考察、座談?dòng)懻?、研討交流、?jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等形式有機(jī)結(jié)合起來(lái)，穿插交替進(jìn)行，不斷激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)員始終處于一種情緒飽滿的學(xué)習(xí)狀態(tài)之中，變被動(dòng)為主動(dòng)、變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提升培訓(xùn)質(zhì)量。多年來(lái)，我們培訓(xùn)對(duì)象一直在埋頭抓生產(chǎn)，很少有機(jī)會(huì)走出去看一看外面的世界，看一看外面農(nóng)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，致使思想落后、思維僵化、市場(chǎng)意識(shí)不強(qiáng)，導(dǎo)致生產(chǎn)盲目跟風(fēng)，農(nóng)產(chǎn)品賣(mài)不上個(gè)好價(jià)錢(qián)，農(nóng)業(yè)一直都在豐產(chǎn)不豐收的泥潭了掙扎徘徊。為此，我們通過(guò)設(shè)置外出參觀環(huán)節(jié)，以此來(lái)吸引學(xué)員，把他們帶出去走一走、看一看，不僅開(kāi)拓了視野、激發(fā)了興趣、啟迪了思維、鼓舞了干勁，還進(jìn)一步增強(qiáng)他們發(fā)展的信心和決心。2020年，我們安排學(xué)員參觀了我省白銀、隴西、渭源、宕昌、兩當(dāng)、榆中和陜西楊凌等省內(nèi)外區(qū)縣的合作社、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園、農(nóng)業(yè)新業(yè)態(tài)等發(fā)展現(xiàn)狀，學(xué)員精神振奮、情緒高昂，反映熱烈。為及時(shí)把學(xué)員參觀學(xué)習(xí)帶來(lái)的視覺(jué)沖擊和內(nèi)心震撼的成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際效果，安排學(xué)員撰寫(xiě)心得體會(huì)，組織學(xué)員相互交流各自學(xué)習(xí)收獲，介紹農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，共同探討面對(duì)的具體困難和問(wèn)題，提出解決辦法和實(shí)現(xiàn)路徑，在鞏固學(xué)習(xí)成果的同時(shí)達(dá)到了取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同提高的培訓(xùn)效果。
另一方面，針對(duì)合作社帶頭人普遍擁有一定的生產(chǎn)技術(shù)、技能和經(jīng)驗(yàn)，但缺乏規(guī)模經(jīng)營(yíng)所需的知識(shí)技能、經(jīng)驗(yàn)、管理水平和市場(chǎng)銷(xiāo)售知識(shí)，導(dǎo)致生產(chǎn)成本過(guò)高、收益不明顯。為此，在課程設(shè)置上，重點(diǎn)安排了合作社規(guī)范化建設(shè)和運(yùn)營(yíng)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)產(chǎn)品期貨經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等知識(shí)的專(zhuān)題講座。聘請(qǐng)的教授理論功底深厚、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富。在課堂上，授課老師被學(xué)員渴求知識(shí)的眼神和寂靜有序的環(huán)境所感染，講的神采飛揚(yáng)、激情四射，學(xué)員聽(tīng)得群情振奮、激動(dòng)不已。課后學(xué)員紛紛圍在老師周?chē)痛嬖诘膯?wèn)題進(jìn)行互動(dòng)交流，學(xué)員問(wèn)得多，老師講得細(xì)，場(chǎng)面異常熱烈。
如今，組織人員參加培訓(xùn)已出現(xiàn)可喜的變化:組織學(xué)員外出培訓(xùn)已獲得絕大多數(shù)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體的歡迎，在社會(huì)上已形成良好的反響。今年兩期培訓(xùn)共有43名學(xué)員全部聞?dòng)嵵鲃?dòng)前來(lái)報(bào)名參加。占任務(wù)43%。
（三）嚴(yán)格培訓(xùn)程序，扎實(shí)組織實(shí)施。
一是強(qiáng)化班級(jí)管理。針對(duì)培訓(xùn)時(shí)間長(zhǎng)、學(xué)員管理難的實(shí)際，在總結(jié)以往管理工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，健全完善了分工明確、責(zé)任到人的班級(jí)管理制度，將工作人員分成若干小組，負(fù)責(zé)學(xué)員日常管理、資料采集、后勤服務(wù)等工作。加強(qiáng)與縣農(nóng)村經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)站、鎮(zhèn)協(xié)調(diào)配合，盡量取得他們的支持，協(xié)助中心做好學(xué)員的日常管理工作。加強(qiáng)安全管理，一方面為每一位學(xué)員購(gòu)置了人身簡(jiǎn)易安全保險(xiǎn)。另一方面在培訓(xùn)每一個(gè)環(huán)節(jié)都設(shè)置了安全管理教育內(nèi)容，時(shí)刻提醒學(xué)員加強(qiáng)自我安全意識(shí)；在赴外參觀學(xué)習(xí)中，通過(guò)與學(xué)員個(gè)人、客車(chē)公司簽訂安全協(xié)議，進(jìn)一步明確了各自安全責(zé)任，強(qiáng)化了學(xué)員安全防范意識(shí)，確保了出行安全。堅(jiān)持培訓(xùn)工作與疫情防控常態(tài)化相結(jié)合，制訂《農(nóng)民教育培訓(xùn)新冠肺炎疫情防控管理制度》，嚴(yán)格將體溫監(jiān)測(cè)、場(chǎng)地消毒和通風(fēng)、安全間距、佩戴口罩等常規(guī)防控措施落實(shí)到日常培訓(xùn)，確保培訓(xùn)安全有序。
二是健全檔案資料。按照統(tǒng)一規(guī)范、資料齊全、裝訂結(jié)實(shí)、直覺(jué)美觀的要求，根據(jù)工作流程，本著每一項(xiàng)工作和每一培訓(xùn)環(huán)節(jié)都有印證資料的原則，搜集整理齊全各類(lèi)培訓(xùn)檔案。特別是影像資料的建立，填補(bǔ)了事后因時(shí)間過(guò)長(zhǎng)而培訓(xùn)真實(shí)性無(wú)法證明的空白。
三是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理制度，開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶，堅(jiān)持專(zhuān)款專(zhuān)用，確保每一份錢(qián)都用到培訓(xùn)學(xué)員身上。在規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行上，我縣實(shí)行了中心財(cái)務(wù)由縣財(cái)政會(huì)計(jì)核算中心集中管理、統(tǒng)一記賬、財(cái)務(wù)報(bào)賬的項(xiàng)目資金運(yùn)行方式，由專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)監(jiān)督并規(guī)范資金的使用，項(xiàng)目單位實(shí)行報(bào)賬，確保了項(xiàng)目資金安全運(yùn)行。同時(shí)，我縣確定了項(xiàng)目資金的使用程序，在每一次培訓(xùn)前，先提出培訓(xùn)計(jì)劃或方案，再擬定培訓(xùn)預(yù)算表，交財(cái)政核算中心審核后再實(shí)施，使得每一筆資金的使用都有理有據(jù)、花得其所。
（四）強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)，加強(qiáng)輿論宣傳。
為了突出工作成效，我們從以下四個(gè)方面入手加強(qiáng)宣傳：一是強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)。從培訓(xùn)班開(kāi)始，每天通過(guò)問(wèn)答方式和宣講方式強(qiáng)化項(xiàng)目意識(shí)宣傳，將宣傳貫徹培訓(xùn)全過(guò)程，使項(xiàng)目意識(shí)在學(xué)員中入心入腦、落地生根。二是編印宣傳冊(cè)。培訓(xùn)班每人發(fā)放一份包括民樂(lè)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育指南，讓學(xué)員在了解課程設(shè)置和行程安排中加深了對(duì)項(xiàng)目的了解，突出了宣傳主題。三是及時(shí)宣傳報(bào)道。每期培訓(xùn)從培訓(xùn)前的準(zhǔn)備到培訓(xùn)實(shí)施及后續(xù)工作，都安排工作人員及時(shí)將培訓(xùn)信息或優(yōu)秀學(xué)員宣傳在《西部民樂(lè)》網(wǎng)及其他媒體上予以報(bào)道，全年共發(fā)表各類(lèi)培訓(xùn)信息11篇。四是表彰優(yōu)秀學(xué)員。對(duì)每期參加培訓(xùn)的學(xué)員根據(jù)其到課率和其他現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，通過(guò)學(xué)員推薦和班委會(huì)認(rèn)定，確定為優(yōu)秀學(xué)員，進(jìn)一步激發(fā)了其他學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，起到了項(xiàng)目意識(shí)深化的作用。2020年共表彰獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀學(xué)員11名。
（五）建立服務(wù)機(jī)制，靈活服務(wù)方式。
針對(duì)參訓(xùn)學(xué)員居住分散、經(jīng)營(yíng)內(nèi)容和方式不同、規(guī)模不一等情況，我們研究制定了《民樂(lè)縣高素質(zhì)農(nóng)民培育跟蹤服務(wù)實(shí)施方案》，建立了以幫助解決共性問(wèn)題為主、個(gè)性問(wèn)題為輔的幫扶工作機(jī)制，形式上突出實(shí)效、靈活多樣，全年跟進(jìn)。
一是建立qq微信群。安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，不定期發(fā)布涉農(nóng)政策、信息和技術(shù)，提供服務(wù)；同時(shí)，及時(shí)了解和掌握服務(wù)對(duì)象生產(chǎn)情況和需求，反饋給我們，為有針對(duì)性給予幫助提供依據(jù)。至目前，共發(fā)布各類(lèi)政策信息12篇，為學(xué)員及時(shí)了解相關(guān)政策信息和技術(shù)、幫助其發(fā)展生產(chǎn)提供了指導(dǎo)。二是邀請(qǐng)專(zhuān)家指導(dǎo)。不定期聘請(qǐng)中藥材、食用菌、馬鈴薯、高原夏菜、設(shè)施果蔬等產(chǎn)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的專(zhuān)家，不定對(duì)學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)和集中講座，為學(xué)員解疑釋惑、提供幫助。三是其他服務(wù)。電話回訪、入戶座談等形式，了解掌握學(xué)員生產(chǎn)狀況和實(shí)際需求，借助12316信息服務(wù)平臺(tái)、云上智農(nóng)app系統(tǒng)和部分專(zhuān)家資源，給予及時(shí)的指導(dǎo)幫助。
（一）因受疫情等因素影響，培訓(xùn)工作進(jìn)展緩慢，影響了全省進(jìn)度；
（二）經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和典型宣傳還需進(jìn)一步深入系統(tǒng)。
建議：將培訓(xùn)完成時(shí)間恢復(fù)到次年3月底之前，利于培訓(xùn)對(duì)象遴選的準(zhǔn)確性和培訓(xùn)時(shí)間安排的科學(xué)性。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十六
20xx年，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作以黨的十九大，中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神，習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以及鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為指引,以促進(jìn)農(nóng)業(yè)安全增效、農(nóng)民持續(xù)增收、農(nóng)村綠色發(fā)展為目標(biāo)，以提高參訓(xùn)人員科技素質(zhì)、職業(yè)技能、經(jīng)營(yíng)能力為核心，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能需求，重點(diǎn)以農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新工程，培訓(xùn)新型職業(yè)農(nóng)民，努力培養(yǎng)造就一支愛(ài)農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的新型職業(yè)農(nóng)民隊(duì)伍，為我市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐。
全年計(jì)劃安排新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)4000人，認(rèn)定新型職業(yè)農(nóng)民4000人；組織評(píng)選優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校15家。項(xiàng)目補(bǔ)助資金由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。
按照“十三五”期間，我市農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，結(jié)合各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域的不同特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)：一是對(duì)從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展包括糧食種植、蔬菜種植、果桑茶花藥種植、食用菌養(yǎng)殖、畜禽蜂養(yǎng)殖、種子營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)藥營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)村土地仲裁等人員的培訓(xùn)；二是對(duì)從事鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。同等條件下農(nóng)村婦女及有勞動(dòng)能力的貧困家庭成員優(yōu)先參與培訓(xùn)。培訓(xùn)以專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)（國(guó)家有關(guān)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)、素質(zhì)提升、農(nóng)民手機(jī)app應(yīng)用）為輔。技能培訓(xùn)以“農(nóng)民田間學(xué)?！狈绞浇M織實(shí)施，主要解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。社會(huì)服務(wù)型人員培訓(xùn)由市級(jí)基地集中進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于18學(xué)時(shí)。
為確保項(xiàng)目有效實(shí)施，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在總結(jié)以往學(xué)員遴選經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好學(xué)員遴選工作。學(xué)員遴選應(yīng)本著自愿參訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)相同、就地就近的原則，采取靈活多樣的方式來(lái)開(kāi)展遴選工作。圍繞種、養(yǎng)業(yè)，一是以鎮(zhèn)、村為單位開(kāi)展學(xué)員遴選；二是以農(nóng)業(yè)園區(qū)、合作社、種養(yǎng)殖大戶等新型經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展學(xué)員遴選；三是以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)來(lái)遴選學(xué)員等等。無(wú)論采取哪種方式，都要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際制定遴選標(biāo)準(zhǔn)，把好學(xué)員準(zhǔn)入關(guān)。社會(huì)服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，由市局相關(guān)單位組織安排，各區(qū)縣積極搞好配合。學(xué)員遴選的基本要求是：年齡65周歲以下，初中以上文化水平，身體健康，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，參訓(xùn)意愿濃厚，服從培訓(xùn)安排。種養(yǎng)業(yè)：按報(bào)名學(xué)員從事產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小，從大到小進(jìn)行學(xué)員遴選。社會(huì)服務(wù)型：須從事該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，或擬于近期從事該產(chǎn)業(yè)的人員中遴選。
（一）任務(wù)下達(dá)（1-3月）。
根據(jù)區(qū)縣培訓(xùn)需求和年度工作考核，分配任務(wù)指標(biāo)。區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要按照市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)，分專(zhuān)業(yè)落實(shí)到具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
項(xiàng)目區(qū)縣要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)具體實(shí)施方案，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、組織管理機(jī)構(gòu)、所用田間學(xué)校、進(jìn)度安排和工作措施等內(nèi)容；要根據(jù)市制定的工作進(jìn)度（詳見(jiàn)附件2），科學(xué)、合理的安排好年度培訓(xùn)工作，并制定好本地培訓(xùn)進(jìn)展計(jì)劃。各單位《實(shí)施方案》以正式文件于2月25日前報(bào)市農(nóng)業(yè)局備案，一并上報(bào)本地培訓(xùn)進(jìn)展工作計(jì)劃（參照附件9）。
（二）培訓(xùn)實(shí)施（4月—11月底）。
1、制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)基地要根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、農(nóng)民培訓(xùn)需求和市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)量，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，任務(wù)要落實(shí)到每一個(gè)田間學(xué)校、每一個(gè)月份，措施要具體，并報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審批后按計(jì)劃組織實(shí)施。每班次開(kāi)班前須逐級(jí)向農(nóng)業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，落實(shí)開(kāi)班報(bào)告制度。
2、遴選培訓(xùn)師資。要以市“農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)”成員為主，嚴(yán)格培訓(xùn)師資遴選，積極完善農(nóng)民田間學(xué)?！拜o導(dǎo)員+雙專(zhuān)家”制培訓(xùn)方式，新挖掘發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民專(zhuān)家要加強(qiáng)培養(yǎng)，并大膽聘用水平高的農(nóng)民專(zhuān)家進(jìn)行授課。
3、制定培訓(xùn)流程。培訓(xùn)基地要負(fù)責(zé)制定好各農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)流程，培訓(xùn)流程要讓參訓(xùn)學(xué)員感到簡(jiǎn)捷、易掌握，符合學(xué)員要求和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)際。
4、組織培訓(xùn)考核。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織參訓(xùn)學(xué)員對(duì)所學(xué)過(guò)的.知識(shí)、技能等進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試方式可靈活多樣，但必須做好記錄以便存檔。要組織學(xué)員填寫(xiě)《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表》（附件3），對(duì)師資進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。
5、建立培訓(xùn)檔案。做好培訓(xùn)檔案的整理和裝訂工作。檔案資料必有的內(nèi)容包括：方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)教材、影像或照片、資金支出明細(xì)等。
（三）項(xiàng)目監(jiān)管。
項(xiàng)目區(qū)縣要建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度，明確落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，采取切實(shí)工作措施，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。
1、完善信息報(bào)送。各項(xiàng)目區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及培訓(xùn)結(jié)束班次的電話抽查等工作。在每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行電話抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保7日內(nèi)將抽檢合格班次的電子臺(tái)賬上報(bào)至市。從4月份開(kāi)始，每月的20日前報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況（報(bào)送內(nèi)容包括：臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片等電子版）。還要及時(shí)編報(bào)培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息，每月在省、市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等刊發(fā)信息不少于2篇。
2、實(shí)行臺(tái)賬登記。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)類(lèi)別建立規(guī)范統(tǒng)一、填寫(xiě)完整、內(nèi)容真實(shí)的《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)臺(tái)賬》（附件4），培訓(xùn)臺(tái)賬嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)、簽字和蓋章，避免代簽、事后補(bǔ)簽等現(xiàn)象發(fā)生，并報(bào)縣級(jí)主管部門(mén)審核備案（復(fù)印件）。
3、嚴(yán)格監(jiān)督檢查。區(qū)縣農(nóng)業(yè)局科教科要落實(shí)好項(xiàng)目監(jiān)管責(zé)任，完善監(jiān)管制度措施，提升監(jiān)管成效。培訓(xùn)開(kāi)班后，要派專(zhuān)人抽查核實(shí)學(xué)員身份，聽(tīng)取學(xué)員建議，公布聯(lián)系電話，發(fā)動(dòng)學(xué)員對(duì)培訓(xùn)情況進(jìn)行監(jiān)督；培訓(xùn)班次結(jié)束后，農(nóng)業(yè)和財(cái)政部門(mén)要按照培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施要求逐班次進(jìn)行驗(yàn)收，并填寫(xiě)《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告單》（附件5）。驗(yàn)收不合格的，要出具整改通知并督促整改到位。各項(xiàng)目區(qū)縣培訓(xùn)工作要在11月底前全部結(jié)束，并上報(bào)培訓(xùn)工作總結(jié)。
4、開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后，市聘用第三方機(jī)構(gòu)于12月份開(kāi)始，對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，各區(qū)縣、各單位要密切配合好?？?jī)效評(píng)價(jià)費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)目區(qū)縣要將開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)作為提升農(nóng)民素質(zhì)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，確保工作落實(shí)。各區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)注意做好本行政區(qū)域內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃工作，將培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，合理配置使用各類(lèi)培訓(xùn)資源和經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)使培訓(xùn)資金效益和培訓(xùn)效果最大化。
（二）加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管。要按照新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，不斷規(guī)范學(xué)員招生組織管理、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程管理等工作環(huán)節(jié)。區(qū)縣主管部門(mén)要采取實(shí)地走訪、電話抽查（每班次抽查不少于20%）、召開(kāi)座談會(huì)等形式了解培訓(xùn)真實(shí)情況，并做好工作記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與農(nóng)民田間學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，實(shí)行合同制管理，并大膽啟用參加市級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)的農(nóng)技人員或農(nóng)民技術(shù)員來(lái)承擔(dān)輔導(dǎo)員工作，發(fā)展壯大輔導(dǎo)員隊(duì)伍。市農(nóng)業(yè)局將隨時(shí)抽查培訓(xùn)情況，抽查結(jié)果記入年度項(xiàng)目考核。
（三）強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)送。20xx年度，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作被列為市政府、市委組織部重點(diǎn)考核內(nèi)容，并要求每月報(bào)送工作進(jìn)展情況。項(xiàng)目區(qū)縣要根據(jù)市安排的培訓(xùn)工作進(jìn)度，認(rèn)真抓好培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，每月培訓(xùn)進(jìn)度指標(biāo)必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成，項(xiàng)目縣月培訓(xùn)工作進(jìn)度只能提前，不拖后，否則將影響到對(duì)區(qū)縣考核。同時(shí)每月也要按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況，當(dāng)月未開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的，實(shí)行零報(bào)告制度，未按時(shí)報(bào)送的將根據(jù)考核指標(biāo)予以扣分。
（四）加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定。各區(qū)縣、各單位在抓好今年培訓(xùn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，按照《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦法》（淄政辦字[2017]149號(hào)）文件要求，以及市分配新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展好新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作。要本著成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，分期分批組織好認(rèn)定工作。要做到認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作同安排、同組織、同實(shí)施，杜絕年底搞突擊認(rèn)定，確保年內(nèi)認(rèn)定目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。
（五）規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。承擔(dān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行專(zhuān)賬管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金行為。培訓(xùn)資金主要用于購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資聘用（包括講課費(fèi)、往返交通費(fèi)、誤餐費(fèi)等）、學(xué)員交通、誤餐補(bǔ)助、住宿、培訓(xùn)耗材（學(xué)員使用的筆記本、筆、包等，教學(xué)使用的筆、紙及其它必要教學(xué)工具等）、場(chǎng)地租賃、檔案建立、招生宣傳、跟蹤服務(wù)、新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定、工作經(jīng)費(fèi)（不超過(guò)項(xiàng)目總資金的5%）等。要按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，規(guī)范各類(lèi)票據(jù)、憑證使用，杜絕不合理票據(jù)、憑證入賬等問(wèn)題。
（六）推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。收到項(xiàng)目實(shí)施方案后，各區(qū)縣根據(jù)20xx年本地農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)任務(wù)完成、培訓(xùn)效果、配合程度、學(xué)校條件建設(shè)等方面，向市推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。市將對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的予以公布，并給予每一個(gè)優(yōu)秀田間學(xué)校1萬(wàn)元的補(bǔ)助。補(bǔ)助資金主要用于改善教學(xué)條件。資金使用情況由區(qū)縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保資金使用科學(xué)、合理、到位。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十七
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以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和對(duì)、對(duì)工作的重要指示批示精神，以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“三步走”為主線，圍繞“保供固安全、振興暢循環(huán)”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)主體能力提升、種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理及社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人培養(yǎng)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強(qiáng)有力的人力資源支撐。
圍繞保供、銜接、建設(shè)、要害、改革等重點(diǎn)任務(wù)，以家庭農(nóng)場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者、農(nóng)民合作社帶頭人為重點(diǎn)，加快培養(yǎng)各類(lèi)鄉(xiāng)村振興帶頭人。
2021年全縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作繼續(xù)按省、市、縣分層分類(lèi)開(kāi)展。項(xiàng)目資金111萬(wàn)元，全縣共培訓(xùn)407人(含增加10%培訓(xùn)任務(wù))，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)指標(biāo)見(jiàn)附件。其中省級(jí)培訓(xùn)共47人，由省農(nóng)廣校組織，重點(diǎn)開(kāi)展各類(lèi)帶頭人示范性培訓(xùn);市級(jí)培訓(xùn)共34人，由市級(jí)農(nóng)民培訓(xùn)機(jī)構(gòu)會(huì)同退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、共青團(tuán)、浙大農(nóng)研院等部門(mén)共同組織，重點(diǎn)開(kāi)展退役軍人、鄉(xiāng)村振興青年先鋒、長(zhǎng)三角城市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地帶頭人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專(zhuān)題培訓(xùn):縣級(jí)培訓(xùn)共326人，其中282人由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心(縣農(nóng)廣校)組織培訓(xùn)，44人(骨干農(nóng)機(jī)手)由縣農(nóng)業(yè)機(jī)械促進(jìn)服務(wù)中心組織培訓(xùn)。
嚴(yán)格落實(shí)糧食安全黨政同責(zé)要求，圍繞小麥、水稻、玉米等主要糧食作物生產(chǎn)，開(kāi)展良種推廣、防災(zāi)減災(zāi)科學(xué)施肥用藥、低碳綠色生產(chǎn)等技術(shù)培訓(xùn)，提升種植管理水平，促進(jìn)糧食豐收。圍繞經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)，因地制宜開(kāi)展蔬菜、果樹(shù)等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理培訓(xùn)提高特色農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。圍繞糧食作物機(jī)收減損，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)手操作技能培訓(xùn)提高駕駛操作和安全使用水平，促進(jìn)豐產(chǎn)豐收。圍繞耕地質(zhì)量提升，加強(qiáng)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)與管護(hù)、節(jié)水灌溉、土壤培肥改良、測(cè)土配方施肥等技術(shù)培訓(xùn)，增強(qiáng)農(nóng)民保護(hù)耕地意識(shí)，提升和改善耕地質(zhì)量。
重點(diǎn)面向退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專(zhuān)畢業(yè)生、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)群體，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢(shì)、產(chǎn)業(yè)格局、鄉(xiāng)風(fēng)民俗等為重點(diǎn)，幫助其補(bǔ)齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識(shí)短板，了解掌握“三農(nóng)”政策，厚植知農(nóng)愛(ài)農(nóng)情懷，更好地融入鄉(xiāng)村，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。圍繞優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，以電商營(yíng)銷(xiāo)、直播帶貨、農(nóng)村文旅等新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)為培訓(xùn)內(nèi)容，大力培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，發(fā)展壯大新一代鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人隊(duì)伍。圍繞市實(shí)施鄉(xiāng)村振興“三步走”，以強(qiáng)力打造長(zhǎng)三角中心城市農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地為導(dǎo)向，以倉(cāng)儲(chǔ)保鮮冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、“物聯(lián)網(wǎng)+”智慧農(nóng)業(yè)、對(duì)外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體打造等為內(nèi)容，開(kāi)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè)展業(yè)能力。
面向村“兩委”成員，開(kāi)展思想政治、法律法規(guī)、村莊建設(shè)管理等方面培訓(xùn)，培養(yǎng)一批農(nóng)村基層治理人才。培養(yǎng)婦幼工作、文旅體育、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村康養(yǎng)、衛(wèi)生防疫等專(zhuān)業(yè)人才，打造一批鄉(xiāng)村社會(huì)事業(yè)發(fā)展帶頭人。圍繞新時(shí)代農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強(qiáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀、傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化等培訓(xùn)，推動(dòng)形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。加強(qiáng)農(nóng)民生態(tài)文明、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展培訓(xùn)，助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強(qiáng)鄉(xiāng)村規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村康養(yǎng)、冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品加工等技能培訓(xùn)，完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。
項(xiàng)目資金主要用于授課人員的講課費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)，學(xué)員的食宿費(fèi)、誤餐交通補(bǔ)助，實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、參觀交流、培訓(xùn)場(chǎng)所租用、培訓(xùn)資料和耗材(杯子筆記本、筆、包、服裝、口罩等)購(gòu)置、在線教學(xué)資源費(fèi)(每人費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)120元)、資料印制、組織招生、管理、跟蹤服務(wù)、信息化手段利用以及培訓(xùn)宜傳等方面的支出。
嚴(yán)格執(zhí)行《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》，精準(zhǔn)遴選培訓(xùn)對(duì)象，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對(duì)培育對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清參訓(xùn)農(nóng)民的數(shù)量和需求，建立培訓(xùn)對(duì)象庫(kù)，組織培訓(xùn)對(duì)象登錄中國(guó)農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報(bào)系統(tǒng)”或手機(jī)下載“云上智農(nóng)”報(bào)名參加培訓(xùn)。充分利用廣播、電視、報(bào)紙、微信等現(xiàn)代傳媒手段，加大開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)宣傳力度做到有愿望參加培訓(xùn)的農(nóng)民應(yīng)知盡知。
各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)需求制定“訂單式”“差異化”培訓(xùn)計(jì)劃，合理設(shè)置培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，強(qiáng)化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。要順應(yīng)農(nóng)民需求開(kāi)展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，同時(shí)將轉(zhuǎn)基因科普、黨史學(xué)習(xí)等內(nèi)容納入培訓(xùn)計(jì)劃。加大“走出去”培訓(xùn)力度，實(shí)地學(xué)習(xí)外地先進(jìn)典型和模式。加大在線教學(xué)力度，探索利用天天學(xué)農(nóng)新平臺(tái)開(kāi)展線上教學(xué)試點(diǎn)工作，把利用天天學(xué)農(nóng)平臺(tái)開(kāi)展高素質(zhì)農(nóng)民培育線上學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段(總學(xué)時(shí)30學(xué)時(shí))的內(nèi)容，培訓(xùn)課時(shí)12學(xué)時(shí)，真正實(shí)現(xiàn)線上線下混合式教學(xué)，提高培訓(xùn)針對(duì)性和質(zhì)量效果。
統(tǒng)籌利用各類(lèi)優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建開(kāi)放、多元、立體的高素質(zhì)農(nóng)民培育體系。充分發(fā)揮農(nóng)廣校農(nóng)民教育培訓(xùn)主體力量作用，積極開(kāi)展摸底調(diào)查、組織實(shí)施、系統(tǒng)管理、項(xiàng)目指導(dǎo)等工作，協(xié)助做好監(jiān)督管理、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作。充分發(fā)揮行業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等各類(lèi)農(nóng)業(yè)教育資源，構(gòu)建多元化培訓(xùn)載體。引導(dǎo)市場(chǎng)化教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式有序規(guī)范參與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，規(guī)范市場(chǎng)主體培訓(xùn)行為。鼓勵(lì)利用鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校資源，探索建立農(nóng)民學(xué)分銀行，推進(jìn)農(nóng)民短期培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育銜接貫通。
強(qiáng)化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，持續(xù)跟蹤農(nóng)民訓(xùn)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開(kāi)展政策宣講、項(xiàng)目推介、技術(shù)指導(dǎo)等延伸服務(wù)。加強(qiáng)與金融部門(mén)溝通協(xié)調(diào)，積極對(duì)接金融信貸，鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司面向農(nóng)民開(kāi)展符合規(guī)定的信用貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持農(nóng)商銀行面向農(nóng)民開(kāi)展相關(guān)信貸業(yè)務(wù)，幫助農(nóng)民解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資難、融資貴的問(wèn)題。指導(dǎo)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等發(fā)揮作用，幫助農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、互補(bǔ)發(fā)展。支持并組織高素質(zhì)農(nóng)民參加多種形式的產(chǎn)銷(xiāo)對(duì)接、展覽展示、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項(xiàng)目路演專(zhuān)業(yè)技能大賽等活動(dòng)，搭建交流平臺(tái)，促進(jìn)互學(xué)互助。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國(guó)******農(nóng)村工作條例》把農(nóng)民教育培訓(xùn)納入黨委政府“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興重要議程，明確職責(zé)分工，完善工作機(jī)制，加強(qiáng)組織管理，任務(wù)落實(shí)到人。要加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育，將農(nóng)民教育培訓(xùn)與黨史學(xué)習(xí)教育有機(jī)結(jié)合，教育引導(dǎo)農(nóng)民聽(tīng)黨話、感黨恩、跟黨走。婦聯(lián)、共青團(tuán)、退役軍人事務(wù)局等部門(mén)要主動(dòng)參與農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，形成培育工作合力。
縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門(mén)要采取有力措施，落實(shí)落細(xì)《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范(試行)》的工作要求，加強(qiáng)培訓(xùn)全過(guò)程監(jiān)管，定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度，隨機(jī)抽查培訓(xùn)執(zhí)行情況，提高參訓(xùn)農(nóng)民滿意度。要充分利用農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，開(kāi)展培訓(xùn)在線監(jiān)管和績(jī)效評(píng)價(jià)，及時(shí)組織參訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)教師、培育基地、培訓(xùn)組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行線上評(píng)價(jià)，實(shí)現(xiàn)參訓(xùn)農(nóng)民基本信息100%入庫(kù)，培育全程可監(jiān)測(cè)可追溯。
各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要規(guī)范、合理使用項(xiàng)目資金，嚴(yán)肅財(cái)務(wù)和培訓(xùn)工作紀(jì)律，提高資金使用效益，確保培訓(xùn)資金專(zhuān)款專(zhuān)用，杜絕違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題?？h財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門(mén)要做好資金審核、撥付、管理等工作，及時(shí)撥付項(xiàng)目資金，履行資金監(jiān)管責(zé)任，保障資金使用有力有效。
相關(guān)部門(mén)要認(rèn)真總結(jié)挖掘高素質(zhì)農(nóng)民培育的典型經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，積極組織開(kāi)展名師、精品課程和高素質(zhì)農(nóng)民典型等評(píng)選活動(dòng)，樹(shù)立一批各具特色新模式和好典型。要充分利用廣播電視、報(bào)刊以及新媒體開(kāi)展宣傳報(bào)道，講好高素質(zhì)農(nóng)民成長(zhǎng)成才故事，大力弘揚(yáng)“學(xué)習(xí)光榮、素質(zhì)高貴、創(chuàng)造偉大”的時(shí)代風(fēng)尚，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心支持高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的良好氛圍。
高素質(zhì)農(nóng)民培育工作總結(jié)篇十八
20xx2000年，以黨的十九大、中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會(huì)議精神、習(xí)近平的中國(guó)特色社會(huì)主義新思想和農(nóng)村振興戰(zhàn)略為指導(dǎo)，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作旨在促進(jìn)農(nóng)業(yè)安全效率、農(nóng)民持續(xù)收入和農(nóng)村綠色發(fā)展。圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和農(nóng)民對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技能需求，重點(diǎn)關(guān)注農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)模式，大力實(shí)施農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目，培訓(xùn)新專(zhuān)業(yè)農(nóng)民，努力培養(yǎng)愛(ài)農(nóng)業(yè)、了解技術(shù)、管理新專(zhuān)業(yè)農(nóng)民，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支持。
計(jì)劃安排4000名新專(zhuān)業(yè)農(nóng)民和4000名新專(zhuān)業(yè)農(nóng)民;組織選拔15所優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。項(xiàng)目補(bǔ)貼資金由市財(cái)政承擔(dān)。
按照“十三五”期間，我市農(nóng)業(yè)發(fā)展布局，結(jié)合各區(qū)縣產(chǎn)業(yè)、社會(huì)服務(wù)等領(lǐng)域的不同特點(diǎn)開(kāi)展培訓(xùn)：一是對(duì)從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后服務(wù)的新型職業(yè)農(nóng)民開(kāi)展包括糧食種植、蔬菜種植、果桑茶花藥種植、食用菌養(yǎng)殖、畜禽蜂養(yǎng)殖、種子營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)藥營(yíng)銷(xiāo)、農(nóng)村土地仲裁等人員的培訓(xùn);二是對(duì)從事鄉(xiāng)村旅游、農(nóng)村電商、生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全等專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)。同等條件下農(nóng)村婦女及有勞動(dòng)能力的貧困家庭成員優(yōu)先參與培訓(xùn)。培訓(xùn)以專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)際操作為主，引導(dǎo)性培訓(xùn)(國(guó)家有關(guān)惠農(nóng)政策、涉農(nóng)法規(guī)、素質(zhì)提升、農(nóng)民手機(jī)app應(yīng)用)為輔。技能培訓(xùn)以“農(nóng)民田間學(xué)?！狈绞浇M織實(shí)施，主要解決生產(chǎn)中的實(shí)際問(wèn)題。社會(huì)服務(wù)型人員培訓(xùn)由市級(jí)基地集中進(jìn)行培訓(xùn)。每個(gè)培訓(xùn)班培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)不少于18學(xué)時(shí)。
為確保項(xiàng)目有效實(shí)施，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要在總結(jié)以往學(xué)員遴選經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真做好學(xué)員遴選工作。學(xué)員遴選應(yīng)本著自愿參訓(xùn)、產(chǎn)業(yè)相同、就地就近的原則，采取靈活多樣的方式來(lái)開(kāi)展遴選工作。圍繞種、養(yǎng)業(yè)，一是以鎮(zhèn)、村為單位開(kāi)展學(xué)員遴選;二是以農(nóng)業(yè)園區(qū)、合作社、種養(yǎng)殖大戶等新型經(jīng)營(yíng)主體開(kāi)展學(xué)員遴選;三是以培訓(xùn)產(chǎn)業(yè)來(lái)遴選學(xué)員等等。無(wú)論采取哪種方式，都要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際制定遴選標(biāo)準(zhǔn)，把好學(xué)員準(zhǔn)入關(guān)。社會(huì)服務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，由市局相關(guān)單位組織安排，各區(qū)縣積極搞好配合。學(xué)員遴選的基本要求是：年齡65周歲以下，初中以上文化水平，身體健康，從事農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，參訓(xùn)意愿濃厚，服從培訓(xùn)安排。種養(yǎng)業(yè)：按報(bào)名學(xué)員從事產(chǎn)業(yè)規(guī)模大小，從大到小進(jìn)行學(xué)員遴選。社會(huì)服務(wù)型：須從事該項(xiàng)產(chǎn)業(yè)，或擬于近期從事該產(chǎn)業(yè)的人員中遴選。
(一)任務(wù)下達(dá)(1-3月)。
根據(jù)區(qū)縣培訓(xùn)需求和年度工作考核，分配任務(wù)指標(biāo)。區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)要按照市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)，分專(zhuān)業(yè)落實(shí)到具體培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
項(xiàng)目區(qū)縣要在充分調(diào)研基礎(chǔ)上，認(rèn)真編制新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)具體實(shí)施方案，明確培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、組織管理機(jī)構(gòu)、所用田間學(xué)校、進(jìn)度安排和工作措施等內(nèi)容;要根據(jù)市制定的工作進(jìn)度(詳見(jiàn)附件2)，科學(xué)、合理的安排好年度培訓(xùn)工作，并制定好本地培訓(xùn)進(jìn)展計(jì)劃。各單位《實(shí)施方案》以正式文件于2月25日前報(bào)市農(nóng)業(yè)局備案，一并上報(bào)本地培訓(xùn)進(jìn)展工作計(jì)劃(參照附件9)。
(二)培訓(xùn)實(shí)施(4月—11月底)。
1、制訂培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)基地要根據(jù)本地產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、農(nóng)民培訓(xùn)需求和市下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)數(shù)量，制定好培訓(xùn)計(jì)劃，任務(wù)要落實(shí)到每一個(gè)田間學(xué)校、每一個(gè)月份，措施要具體，并報(bào)縣級(jí)農(nóng)業(yè)主管部門(mén)審批后按計(jì)劃組織實(shí)施。每班次開(kāi)班前須逐級(jí)向農(nóng)業(yè)主管部門(mén)提出申請(qǐng)，落實(shí)開(kāi)班報(bào)告制度。
2、遴選培訓(xùn)師資。要以市“農(nóng)民培訓(xùn)師資庫(kù)”成員為主，嚴(yán)格培訓(xùn)師資遴選，積極完善農(nóng)民田間學(xué)?！拜o導(dǎo)員+雙專(zhuān)家”制培訓(xùn)方式，新挖掘發(fā)現(xiàn)的農(nóng)民專(zhuān)家要加強(qiáng)培養(yǎng)，并大膽聘用水平高的農(nóng)民專(zhuān)家進(jìn)行授課。
3、制定培訓(xùn)流程。培訓(xùn)基地要負(fù)責(zé)制定好各農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)流程，培訓(xùn)流程要讓參訓(xùn)學(xué)員感到簡(jiǎn)捷、易掌握，符合學(xué)員要求和培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)實(shí)際。
4、組織培訓(xùn)考核。每個(gè)培訓(xùn)班結(jié)束后，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要組織參訓(xùn)學(xué)員對(duì)所學(xué)過(guò)的.知識(shí)、技能等進(jìn)行統(tǒng)一考試，考試方式可靈活多樣，但必須做好記錄以便存檔。要組織學(xué)員填寫(xiě)《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)參訓(xùn)學(xué)員滿意度測(cè)評(píng)表》(附件3)，對(duì)師資進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)。
5、建立培訓(xùn)檔案。做好培訓(xùn)檔案的整理和裝訂工作。檔案資料必有的內(nèi)容包括：方案、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)教材、影像或照片、資金支出明細(xì)等。
(三)項(xiàng)目監(jiān)管。
項(xiàng)目區(qū)縣要建立健全各項(xiàng)監(jiān)管制度，明確落實(shí)監(jiān)管責(zé)任，采取切實(shí)工作措施，確保項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。
1、完善信息報(bào)送。各項(xiàng)目區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的登記、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)及培訓(xùn)結(jié)束班次的電話抽查等工作。在每期培訓(xùn)結(jié)束后，及時(shí)進(jìn)行電話抽查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改，確保7日內(nèi)將抽檢合格班次的電子臺(tái)賬上報(bào)至市。從4月份開(kāi)始，每月的20日前報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況(報(bào)送內(nèi)容包括：臺(tái)賬、簽到簿、培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)照片等電子版)。還要及時(shí)編報(bào)培訓(xùn)工作簡(jiǎn)訊、先進(jìn)典型等宣傳信息，每月在省、市農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等刊發(fā)信息不少于2篇。
2、實(shí)行臺(tái)賬登記。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)類(lèi)別建立規(guī)范統(tǒng)一、填寫(xiě)完整、內(nèi)容真實(shí)的《新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)臺(tái)賬》(附件4)，培訓(xùn)臺(tái)賬嚴(yán)格按要求認(rèn)真填寫(xiě)、簽字和蓋章，避免代簽、事后補(bǔ)簽等現(xiàn)象發(fā)生，并報(bào)縣級(jí)主管部門(mén)審核備案(復(fù)印件)。
4、開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)。項(xiàng)目培訓(xùn)結(jié)束后，市聘用第三方機(jī)構(gòu)于12月份開(kāi)始，對(duì)新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)，各區(qū)縣、各單位要密切配合好?？?jī)效評(píng)價(jià)費(fèi)用由市財(cái)政承擔(dān)。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各項(xiàng)目區(qū)縣要將開(kāi)展新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)作為提升農(nóng)民素質(zhì)，推動(dòng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，明確目標(biāo)任務(wù)、強(qiáng)化工作措施，確保工作落實(shí)。各區(qū)縣農(nóng)業(yè)主管部門(mén)注意做好本行政區(qū)域內(nèi)新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)統(tǒng)籌規(guī)劃、計(jì)劃工作，將培訓(xùn)規(guī)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃、市級(jí)專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)與新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣培訓(xùn)計(jì)劃、農(nóng)技推廣補(bǔ)助項(xiàng)目培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)結(jié)合，合理配置使用各類(lèi)培訓(xùn)資源和經(jīng)費(fèi)，力爭(zhēng)使培訓(xùn)資金效益和培訓(xùn)效果最大化。
(二)加強(qiáng)過(guò)程監(jiān)管。要按照新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)和要求，不斷規(guī)范學(xué)員招生組織管理、培訓(xùn)實(shí)施過(guò)程管理等工作環(huán)節(jié)。區(qū)縣主管部門(mén)要采取實(shí)地走訪、電話抽查(每班次抽查不少于20%)、召開(kāi)座談會(huì)等形式了解培訓(xùn)真實(shí)情況，并做好工作記錄。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與農(nóng)民田間學(xué)校簽訂培訓(xùn)協(xié)議，實(shí)行合同制管理，并大膽啟用參加市級(jí)輔導(dǎo)員培訓(xùn)的農(nóng)技人員或農(nóng)民技術(shù)員來(lái)承擔(dān)輔導(dǎo)員工作，發(fā)展壯大輔導(dǎo)員隊(duì)伍。市農(nóng)業(yè)局將隨時(shí)抽查培訓(xùn)情況，抽查結(jié)果記入年度項(xiàng)目考核。
(三)強(qiáng)化培訓(xùn)進(jìn)度情況報(bào)送。20xx年度，新型職業(yè)農(nóng)民專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)工作被列為市政府、市委組織部重點(diǎn)考核內(nèi)容，并要求每月報(bào)送工作進(jìn)展情況。項(xiàng)目區(qū)縣要根據(jù)市安排的培訓(xùn)工作進(jìn)度，認(rèn)真抓好培訓(xùn)活動(dòng)的組織實(shí)施，每月培訓(xùn)進(jìn)度指標(biāo)必須高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成，項(xiàng)目縣月培訓(xùn)工作進(jìn)度只能提前，不拖后，否則將影響到對(duì)區(qū)縣考核。同時(shí)每月也要按時(shí)報(bào)送培訓(xùn)進(jìn)度情況，當(dāng)月未開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)的，實(shí)行零報(bào)告制度，未按時(shí)報(bào)送的將根據(jù)考核指標(biāo)予以扣分。
(四)加強(qiáng)新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定。各區(qū)縣、各單位在抓好今年培訓(xùn)任務(wù)完成的基礎(chǔ)上，按照《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培育管理辦法》(淄政辦字[2017]149號(hào))文件要求，以及市分配新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真組織開(kāi)展好新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定工作。要本著成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)的原則，分期分批組織好認(rèn)定工作。要做到認(rèn)定工作與培訓(xùn)工作同安排、同組織、同實(shí)施，杜絕年底搞突擊認(rèn)定，確保年內(nèi)認(rèn)定目標(biāo)任務(wù)高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成。
(五)規(guī)范經(jīng)費(fèi)使用。承擔(dān)培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格執(zhí)行《淄博市新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)助資金管理辦法》，對(duì)培訓(xùn)補(bǔ)助資金實(shí)行專(zhuān)賬管理，保證專(zhuān)款專(zhuān)用，嚴(yán)禁截留、挪用、套用等違規(guī)使用資金行為。培訓(xùn)資金主要用于購(gòu)買(mǎi)培訓(xùn)教材、培訓(xùn)師資聘用(包括講課費(fèi)、往返交通費(fèi)、誤餐費(fèi)等)、學(xué)員交通、誤餐補(bǔ)助、住宿、培訓(xùn)耗材(學(xué)員使用的筆記本、筆、包等，教學(xué)使用的筆、紙及其它必要教學(xué)工具等)、場(chǎng)地租賃、檔案建立、招生宣傳、跟蹤服務(wù)、新型職業(yè)農(nóng)民認(rèn)定、工作經(jīng)費(fèi)(不超過(guò)項(xiàng)目總資金的5%)等。要按照財(cái)務(wù)制度規(guī)定，規(guī)范各類(lèi)票據(jù)、憑證使用，杜絕不合理票據(jù)、憑證入賬等問(wèn)題。
(六)推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。收到項(xiàng)目實(shí)施方案后，各區(qū)縣根據(jù)20xx年本地農(nóng)民田間學(xué)校培訓(xùn)任務(wù)完成、培訓(xùn)效果、配合程度、學(xué)校條件建設(shè)等方面，向市推薦優(yōu)秀農(nóng)民田間學(xué)校。市將對(duì)推薦對(duì)象進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的予以公布，并給予每一個(gè)優(yōu)秀田間學(xué)校1萬(wàn)元的補(bǔ)助。補(bǔ)助資金主要用于改善教學(xué)條件。資金使用情況由區(qū)縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)監(jiān)督，確保資金使用科學(xué)、合理、到位。
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