計(jì)劃是一種有目標(biāo)和步驟的安排,可以幫助我們更好地規(guī)劃和組織我們的生活。計(jì)劃的實(shí)施需要堅(jiān)持和執(zhí)行,不能半途而廢或三心二意。計(jì)劃是指為了達(dá)到特定目標(biāo)而做出的安排和安排的過(guò)程。一個(gè)好的計(jì)劃可以幫助我們更好地組織時(shí)間和資源,提高工作效率。要編寫一個(gè)較為完美的計(jì)劃,首先需要明確目標(biāo)和期望結(jié)果。在制定計(jì)劃時(shí),要根據(jù)目標(biāo)確定合理的時(shí)間范圍和截止日期。我們需要寫一份計(jì)劃了吧?以下是小編為大家收集的計(jì)劃范文,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年就業(yè)和勞動(dòng)保障工作在市局業(yè)務(wù)部門和新街鎮(zhèn)黨委政府關(guān)懷領(lǐng)導(dǎo)下,新街鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門聯(lián)手各村社區(qū)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)“十九大精神”,緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì)保障中心工作,結(jié)合全年各個(gè)階段的工作重點(diǎn),不斷調(diào)整工作思路和方法,圓滿完成今年工作任務(wù)?,F(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:
一、2020年工作完成情況。
(一)、就業(yè)工作。
2020年度,積極響應(yīng)國(guó)家穩(wěn)就業(yè)舉措:針對(duì)外部環(huán)境變化給就業(yè)帶來(lái)的影響,從基層給予對(duì)靈活就業(yè)、新就業(yè)形態(tài)的支持。認(rèn)真做好促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢工作:一次性就業(yè)補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、公益性崗位社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼和崗位補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。積極鼓勵(lì)年輕人創(chuàng)業(yè),為他們宣講創(chuàng)業(yè)孵化基地政策,辦理就業(yè)失業(yè)證,輔助他們申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)貸款。配合國(guó)家就業(yè)優(yōu)先政策使之全面發(fā)力。就業(yè)是民生之本、財(cái)富之源。今年我鎮(zhèn)新增就業(yè)1023人,全鎮(zhèn)完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)967人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)率達(dá)90%以上,就業(yè)困難人員就業(yè)率達(dá)100%,;城鄉(xiāng)人力資源信息完成率達(dá)100%;就業(yè)扶貧率達(dá)100%。就業(yè)穩(wěn)、收入增,是我們工作的主要抓手。
(二)、勞動(dòng)力資源信息采集錄入工作。
對(duì)全鎮(zhèn)勞動(dòng)力資源信息進(jìn)行摸底采集,通過(guò)鎮(zhèn)村(社區(qū))工作人員的共同努力,全鎮(zhèn)完成勞動(dòng)力就業(yè)資源信息采集錄入4067人,按時(shí)保質(zhì)保量完成上級(jí)下達(dá)的勞動(dòng)力資源信息采集和錄入工作。
同時(shí)要求企業(yè)按時(shí)上報(bào)企業(yè)工資支付情況自查表,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所及時(shí)梳理統(tǒng)計(jì)匯總上報(bào)市解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議辦公室。檢查用人單位43家,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同142份,進(jìn)一步規(guī)范用工行為,構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。
(四)、信息上報(bào)和信息發(fā)布工作。
鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所認(rèn)真總結(jié)每月工作信息、工作動(dòng)態(tài)上報(bào)工作,積極以文字圖片形式上報(bào)工作進(jìn)度;及時(shí)梳理本月所做的重點(diǎn)工作和工作動(dòng)態(tài),按時(shí)按月上報(bào)工作總結(jié);做好各種信息發(fā)布工作:通過(guò)張貼海報(bào)、下村宣傳、入戶走訪等形式及時(shí)發(fā)布就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工技能培訓(xùn)、企業(yè)招工等信息,保證所有招聘信息及時(shí)發(fā)布,讓所有符合條件的大中專畢業(yè)生和農(nóng)村富余人員及時(shí)了解招聘信息,準(zhǔn)確及時(shí)找到自己的合適的崗位。
今年是全面啟用社保卡的一年,鎮(zhèn)勞動(dòng)保障部門切實(shí)做好信息核查工作,2020年全年核查工作中,身份狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)50條,其中經(jīng)辦過(guò)程操作錯(cuò)誤38條,其它系統(tǒng)錯(cuò)誤12條;生存狀態(tài)核實(shí)接收疑點(diǎn)數(shù)據(jù)28條,其中公安登記信息錯(cuò)誤21條,死亡信息上傳不及時(shí)7條,有效提高社保卡的使用質(zhì)量。
(五)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
受新冠病毒影響,2020年天長(zhǎng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)劃扣工作推遲完成。2020年通過(guò)在鎮(zhèn)村廣泛張貼宣傳海報(bào)、設(shè)立宣傳咨詢臺(tái)、發(fā)放宣傳單、村社區(qū)微信朋友圈等多種渠道宣傳2020年養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,動(dòng)員居民積極參保,踴躍提檔。2020年底,全鎮(zhèn)參保人數(shù)為10258人,500元繳費(fèi)檔次在全市第一。
為了確保2020年度城鄉(xiāng)居保到齡人員按時(shí)領(lǐng)取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金,年初鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所組織各村、社區(qū)對(duì)2020年到齡人員進(jìn)行摸底核實(shí),全鎮(zhèn)到齡領(lǐng)取養(yǎng)老金人員為4675人,有效解決農(nóng)村老有所養(yǎng)問(wèn)題,同時(shí)利用逢集日宣講養(yǎng)老金冒領(lǐng)政策力爭(zhēng)不讓新街鎮(zhèn)出現(xiàn)騙保、冒領(lǐng)養(yǎng)老金案例。
(六)、養(yǎng)老。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看保險(xiǎn)生存認(rèn)證工作。
這次普通認(rèn)證4032人,強(qiáng)制人員643人,已完成全鎮(zhèn)生存認(rèn)證。此次認(rèn)證工作方法以主動(dòng)認(rèn)證為主、“無(wú)形認(rèn)證”為輔的原則,穩(wěn)步擴(kuò)大認(rèn)證人員便民范圍??紤]部分到齡需認(rèn)證人員是居家獨(dú)居、腿腳不便的老年人,要求村部提供其身份證姓名及近照,在線辦理強(qiáng)制認(rèn)證,真正做到讓數(shù)據(jù)多跑腿,讓百姓更便利。
(七)、申報(bào)扶貧公益性崗位工作。
我鎮(zhèn)扶貧公益性崗位堅(jiān)持貧困人口優(yōu)先原則、一人一崗,人員匹配,無(wú)冒名頂崗、脫崗、掛名額領(lǐng)補(bǔ)貼等現(xiàn)象,嚴(yán)格履行崗位職責(zé),切實(shí)做到公益性崗位人員的依法使用和有效使用。全鎮(zhèn)共有就業(yè)脫貧崗位22人,其中環(huán)境治理崗位8人,道路管理崗位8人,敬老院老人管理崗位6人。我鎮(zhèn)與每位聘用的公益性崗位工作人員均簽訂了勞動(dòng)用工合同,明確每個(gè)工作人員的權(quán)利與義務(wù),明確工作人員的工作時(shí)間、工作任務(wù)、工作報(bào)酬等事項(xiàng)。所有公益性崗位人員均配有勞動(dòng)用具及勞動(dòng)防護(hù)用品,保證每位工作人員輕松安全上崗。嚴(yán)格按照市人社局公益性崗位每月600元的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),將補(bǔ)貼資金如實(shí)發(fā)放到公益性崗位人員手中,無(wú)虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取崗位補(bǔ)貼的行為。
二、工作中存在的不足。
1、村、社區(qū)農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保人員后勁不足,導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)在下降。
2、勞動(dòng)保障監(jiān)察工作涉及部門較多,單靠勞動(dòng)保障部門無(wú)法獨(dú)立完成。
3、養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取人員死亡名單各村(社區(qū))上報(bào)不及時(shí),造成死亡繼續(xù)發(fā)放養(yǎng)老金,稽查退款難。
4、下崗失業(yè)人員大部分年齡普遍偏大,進(jìn)行再就業(yè)難度較大。
以上是我鎮(zhèn)就業(yè)和勞動(dòng)保障部門所做的工作,對(duì)照上級(jí)單位要求和兄弟單位還存在不足。我們將轉(zhuǎn)變職能、提高效能,為新街的勞動(dòng)就業(yè)保障工作再上新臺(tái)階而努力奮斗。
一、勞動(dòng)就業(yè)方面。
1、做好年度勞動(dòng)就業(yè)常規(guī)工作和上級(jí)臨時(shí)安排的突擊性工作,按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2、全力以赴做好就業(yè)、失業(yè)登記工作,及時(shí)為勞動(dòng)者提供就業(yè)信息,解決就業(yè)難問(wèn)題。
3、做好公益性崗位就業(yè)扶貧工作,讓困難群體得到就業(yè)扶貧待遇。
4、做好企業(yè)用工合同簽訂、網(wǎng)上備案工作。
二、社會(huì)保障方面。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金繳納政策宣傳工作,力爭(zhēng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)新參保和續(xù)繳費(fèi)工作在全市取得更好地成績(jī)。
2、做好養(yǎng)老金領(lǐng)取人員的生存認(rèn)證工作,確保養(yǎng)老資金發(fā)放安全。
2、做好企業(yè)工資發(fā)放的監(jiān)督管理工作,加大對(duì)重點(diǎn)企業(yè)欠薪和拖欠農(nóng)民工工資的處理力度,確保農(nóng)民工工資發(fā)放全額到位。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇二
一、廣開(kāi)招商渠道,狠抓項(xiàng)目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資源,積極開(kāi)展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項(xiàng)目引進(jìn),開(kāi)展以商招商;通過(guò)鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手,積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,建立新的招商紐帶;同時(shí),積極到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商,在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫,爭(zhēng)取有項(xiàng)目落地;力爭(zhēng)全年收集有價(jià)值的招商信息10條以上,引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上的企業(yè)2個(gè)以上。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè),改善辦公條件,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的規(guī)范管理,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念,發(fā)揮好、三個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障站的功能,使服務(wù)體系更加完善,更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng),通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)扶持政策,加強(qiáng)具體指導(dǎo),切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù),再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用,和局有關(guān)部門密切配合,積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),廣泛搜集勞務(wù)用工信息,力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上,輸出勞動(dòng)力3000人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上,基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念,樹(shù)好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制、辦結(jié)制,制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規(guī)范,對(duì)前來(lái)辦事的群眾堅(jiān)持文明接待,高效服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
此外,統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
201x年我市人口和計(jì)劃生育工作要深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)中央和省市《決定》精神,圍繞爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)目標(biāo),堅(jiān)持以穩(wěn)定低生育水平為首要任務(wù),以綜合治理出生人口性別比、提高出生人口素質(zhì)為著力點(diǎn),積極探索新形勢(shì)下人口計(jì)生工作的長(zhǎng)效機(jī)制,著力打造“生育服務(wù)關(guān)懷”品牌,突出流動(dòng)人口、城鎮(zhèn)社區(qū)計(jì)劃生育管理、信息化建設(shè)三個(gè)重點(diǎn),完善工作責(zé)任、利益導(dǎo)向、考核評(píng)估、部門協(xié)作等四項(xiàng)機(jī)制,確保人口計(jì)生整體工作水平穩(wěn)步提高。
(一)夯實(shí)基層基礎(chǔ),增強(qiáng)人口計(jì)生工作發(fā)展后勁。
完善市鄉(xiāng)兩級(jí)人口計(jì)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作機(jī)制,建立部門定期聯(lián)系會(huì)議制度,制定出臺(tái)有利于解決人口計(jì)生工作突出問(wèn)題的政策措施。
加強(qiáng)和改進(jìn)人口計(jì)生宣傳教育工作,充分發(fā)揮黨校、人口學(xué)校、中小學(xué)人口理論和青春期健康教育陣地作用,利用廣播電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等大眾媒體開(kāi)展社會(huì)宣傳,開(kāi)展和創(chuàng)新生育文明建設(shè)活動(dòng),建立以“黨政為主導(dǎo),群眾為主體,創(chuàng)新為動(dòng)力,品牌為載體”的計(jì)生宣教新格局。
加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,穩(wěn)定和加強(qiáng)鄉(xiāng)、村計(jì)生隊(duì)伍建設(shè),加大管理和培訓(xùn)力度,完善全員人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè),改革人口計(jì)生責(zé)任目標(biāo)管理和考核辦法,加大打假擠水力度,大力提高人口信息真實(shí)性和綜合利用率。積極推進(jìn)人口計(jì)生村(居)民自治活動(dòng)。
加強(qiáng)信息化建設(shè),建立與公安、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門的信息交換平臺(tái),實(shí)現(xiàn)人口信息共享。完善全員人口信息系統(tǒng),提高工作效率。加強(qiáng)計(jì)生統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)建設(shè),開(kāi)展打假擠水整治行動(dòng),提高計(jì)劃生育統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。
加大財(cái)政投入,按省委《決定》和鄂財(cái)教發(fā)[xx年]125號(hào)文件要求落實(shí)計(jì)劃生育事業(yè)費(fèi)預(yù)算,提高資金使用效益。按照公益性服務(wù)和以錢養(yǎng)事的要求,確保計(jì)生工作運(yùn)轉(zhuǎn)和免費(fèi)技術(shù)服務(wù)落實(shí)。
(二)嚴(yán)格依法管理,促進(jìn)低生育水平的穩(wěn)定。
全面貫徹《湖北省人口與計(jì)劃生育條例》,認(rèn)真落實(shí)《麻城市人口和計(jì)劃生育工作責(zé)任追究暫行辦法》,加強(qiáng)對(duì)人口計(jì)劃生育工作的管理。開(kāi)展政策外生育清理整頓活動(dòng),加大對(duì)黨員干部、名人、富人、狠人違法生育查處力度,依法做好社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收工作。開(kāi)展專項(xiàng)清理行動(dòng),實(shí)行公示制度,整治在社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收中降低標(biāo)準(zhǔn)、隨意減免等違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題。加大人民法院強(qiáng)制執(zhí)行力度,依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行一批典型案件,并將典型案件予以曝光。
依法開(kāi)展計(jì)劃生育村民自治,切實(shí)加強(qiáng)流動(dòng)人口計(jì)劃生育服務(wù)管理,強(qiáng)化雙向服務(wù)管理職責(zé),加強(qiáng)部門配合,擴(kuò)大區(qū)域協(xié)作范圍,提高流動(dòng)人口信息平臺(tái)有效反饋率、辦(驗(yàn))證入庫(kù)率、有效聯(lián)系率,推動(dòng)流動(dòng)人口管理“一盤棋”格局形式。
加強(qiáng)社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收和使用的管理。嚴(yán)格實(shí)行票據(jù)管理和收支兩條線制度,加大調(diào)控力度,實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)。
(三)實(shí)行綜合治理,逐步降低出生人口性別比。
計(jì)生、衛(wèi)生、藥監(jiān)等部門加強(qiáng)協(xié)作,進(jìn)一步完善對(duì)b超、終止妊娠手術(shù)、藥品的管理制度,開(kāi)展聯(lián)合執(zhí)法檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理漏洞和“兩非”線索。
繼續(xù)加強(qiáng)區(qū)域協(xié)作,充分發(fā)揮“應(yīng)急分隊(duì)”作用,加大對(duì)“兩非”及遺棄女嬰案件的查處力度。
加強(qiáng)對(duì)出生人口性別比偏高鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研、指導(dǎo)、督辦,認(rèn)真落實(shí)市委、市政府《關(guān)愛(ài)女孩優(yōu)惠政策》。
繼續(xù)募集關(guān)愛(ài)女孩資金,擴(kuò)大計(jì)生困難女孩家庭的救助范圍,提高救助標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步完善、落實(shí)中考、高考加分獎(jiǎng)勵(lì)政策,營(yíng)造全社會(huì)有利于女孩成長(zhǎng)的輿論氛圍。
(四)整合社會(huì)資源,完善有利于計(jì)劃生育的機(jī)制建設(shè)。
繼續(xù)完善計(jì)劃生育工作責(zé)任機(jī)制。堅(jiān)持黨政一把手親自抓、負(fù)總責(zé),推動(dòng)各地建立健全統(tǒng)籌解決人口問(wèn)題的決策與調(diào)控機(jī)制,重點(diǎn)落實(shí)對(duì)人口計(jì)生工作人、財(cái)、物的投入和管理。繼續(xù)完善人口和計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。全面落實(shí)“獎(jiǎng)扶”、“特扶”制度,全面兌現(xiàn)獨(dú)生子女保健、企業(yè)退休職工計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì),做好國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位退休職工的計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)政策的宣傳和落實(shí)。落實(shí)黃岡市委精神,積極創(chuàng)造條件,對(duì)“雙女戶”結(jié)扎和放棄二孩生育對(duì)象實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)。加強(qiáng)部門配合和協(xié)調(diào)、積極做好各項(xiàng)惠民政策和人口計(jì)生政策的有效銜接,使計(jì)劃生育家庭得到實(shí)惠。
繼續(xù)完善和改革人口計(jì)生工作考核評(píng)估機(jī)制。強(qiáng)化工作責(zé)任,改革目標(biāo)管理和考核辦法,科學(xué)設(shè)置責(zé)任指標(biāo),采取明查與暗訪,考核與評(píng)估,自報(bào)和復(fù)核相結(jié)合的辦法。
繼續(xù)完善計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)以錢養(yǎng)事機(jī)制。將計(jì)劃生育服務(wù)站納入公共衛(wèi)生服務(wù)體系,實(shí)行“五定、五制”,充分發(fā)揮“公共服務(wù)”職能作用,由市級(jí)統(tǒng)一購(gòu)買公共服務(wù)及實(shí)行“以錢養(yǎng)事”,確保經(jīng)費(fèi)到位。
(五)開(kāi)展生育關(guān)懷,全面提高計(jì)劃生育和生殖健康服務(wù)水平。
進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)體系建設(shè)。認(rèn)真做好服務(wù)體系建設(shè)項(xiàng)目規(guī)劃工作,按期完成中央新增投資項(xiàng)目建設(shè)。深入開(kāi)展“計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)質(zhì)量管理年”活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展“科技大練兵”,進(jìn)一步提高各級(jí)人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的服務(wù)能力、水平和質(zhì)量,不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵。
認(rèn)真開(kāi)展對(duì)育齡婦女婚檢、妊娠、生育、節(jié)育的全程隨訪服務(wù),指導(dǎo)群眾及時(shí)落實(shí)以長(zhǎng)效為主的避孕節(jié)育措施。改進(jìn)“三查”服務(wù)方法,采取免費(fèi)生殖健康普查等方式吸引廣大育齡婦女參加,加大孕情、環(huán)情監(jiān)測(cè)力度,嚴(yán)格控制政策外孕情和政策外生育。
按照市、區(qū)勞動(dòng)保障工作會(huì)議的要求,今年勞動(dòng)保障工作總體思想是:以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)法制建設(shè)為主線,全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強(qiáng)維權(quán)工作和勞動(dòng)保障法制建設(shè),統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。現(xiàn)作計(jì)劃如下:
一、就業(yè)工作。
1、突出“兩個(gè)服務(wù)”。突出為求職人員服務(wù),突出為企業(yè)用工服務(wù)。突出求職人員服務(wù),即為城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員求職職務(wù);為下崗失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)服務(wù);為農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù);為大中專畢業(yè)生求職就業(yè)服務(wù)。
2、進(jìn)一步落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策。一是加大落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)再就業(yè)政策,特別是小額擔(dān)保貸款、減免稅費(fèi)和“4050”人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼政策。二是全面開(kāi)展援助城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”和就業(yè)困難人員活動(dòng)。
3、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。完善縣、鄉(xiāng)(街道)、村三級(jí)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),確保勞動(dòng)力市場(chǎng)信息及時(shí)向鄉(xiāng)村發(fā)布,實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工信息與農(nóng)村勞動(dòng)力的有效對(duì)接。二是做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)試點(diǎn)工作。建立覆蓋城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的社會(huì)保障體系,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的合法權(quán)益維護(hù)機(jī)制。三是繼續(xù)開(kāi)展“春風(fēng)行動(dòng)”。以多種方式為農(nóng)民工服務(wù)。
4、進(jìn)一步做好農(nóng)民工工作,加大農(nóng)民工各項(xiàng)政策的宣傳力度。
5、引導(dǎo)鼓勵(lì)高校畢業(yè)生就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。
6、積極推進(jìn)勞動(dòng)派遣,一是促進(jìn)勞務(wù)派遣政策的全面落實(shí),維護(hù)勞動(dòng)者和用工單位的合法權(quán)益。二是進(jìn)一步鞏固現(xiàn)有派遣成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整成果,圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)調(diào)整結(jié)構(gòu)需求,加大勞動(dòng)務(wù)派遣力度,逐步將勞務(wù)派遣延伸至管理規(guī)范的民營(yíng)企業(yè)、高危企業(yè)和公益性崗位,拓展勞務(wù)派遣數(shù)量201x年勞動(dòng)保障。
7、切實(shí)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。
二、社會(huì)保險(xiǎn)工作。
入本鎮(zhèn)企業(yè)及個(gè)體工商戶調(diào)查用工情況為契機(jī),廣泛宣傳社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí),指導(dǎo)并督促用人單位與勞動(dòng)者簽訂。
勞動(dòng)合同。
辦理錄用手續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。計(jì)劃設(shè)立“社會(huì)保險(xiǎn)咨詢窗口”,為本鎮(zhèn)居民提供政策援助,嚴(yán)格按政策規(guī)定審核退休人員享受有關(guān)政策,把好申領(lǐng)養(yǎng)老金的初審關(guān),積極主動(dòng)的為他們提供政策解答服務(wù),確保社會(huì)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處。
繼續(xù)做好201x年醫(yī)保工作的續(xù)保工作和微機(jī)錄入工作,加強(qiáng)政策的宣傳解釋工作,發(fā)動(dòng)全體成員完成201x年參保工作任務(wù)。加大城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)村合作醫(yī)療工作力度,積極宣傳動(dòng)員城鎮(zhèn)居民、村民參加醫(yī)療保險(xiǎn),以增加城鎮(zhèn)居民、村民抵御重大疾病風(fēng)險(xiǎn)的能力、緩解城鎮(zhèn)居民和村民看病難的現(xiàn)象,全年力爭(zhēng)完成本鎮(zhèn)城鎮(zhèn)居民和村民參保率達(dá)90%以上,學(xué)校學(xué)生參保率達(dá)100%。
201x年,勞動(dòng)保障所的工作任務(wù)將更繁重,更艱巨,但我們會(huì)更用心,更努力去做好勞動(dòng)保障每一項(xiàng)工作,為推動(dòng)轄區(qū)的社會(huì)保障建設(shè)而努力!
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇三
充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資源,積極開(kāi)展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項(xiàng)目引進(jìn),開(kāi)展以商招商;通過(guò)鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手,積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,建立新的招商紐帶;同時(shí),積極到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商,在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫,爭(zhēng)取有項(xiàng)目落地;力爭(zhēng)全年收集有價(jià)值的招商信息10條以上,引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上的企業(yè)2個(gè)以上。
從硬件建設(shè)著手,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè),改善辦公條件,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的規(guī)范管理,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念,發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障站的功能,使服務(wù)體系更加完善,更加規(guī)范。
繼續(xù)開(kāi)展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng),通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)扶持政策,加強(qiáng)具體指導(dǎo),切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù),再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。
我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用,和局有關(guān)部門密切配合,積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),廣泛搜集勞務(wù)用工信息,力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上,輸出勞動(dòng)力3000人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上,基本消除零就業(yè)家庭。
全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規(guī)范,對(duì)前來(lái)辦事的群眾堅(jiān)持文明接待,高效服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
此外,統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇四
以和區(qū)委三屆八次全會(huì)精神為指導(dǎo),積極貫徹落實(shí)“”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。以完善公共就業(yè)服務(wù)體系為重點(diǎn),努力改善就業(yè)環(huán)境,提高就業(yè)質(zhì)量;以健全社會(huì)保障機(jī)制為重點(diǎn),努力縮小城鄉(xiāng)保障差異,提高農(nóng)村的保障水平;以推進(jìn)勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn),努力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;以創(chuàng)建文明行業(yè)為重點(diǎn),努力改進(jìn)工作作風(fēng),不斷提升勞動(dòng)保障工作的社會(huì)滿意度,樹(shù)立勞動(dòng)保障隊(duì)伍好學(xué)、團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、親和的良好形象。充分發(fā)揮勞動(dòng)保障工作在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)進(jìn)程中的基礎(chǔ)性作用,推進(jìn)我區(qū)新郊區(qū)新農(nóng)村建設(shè)。
1、繼續(xù)推進(jìn)新增就業(yè)崗位,確保新增本地勞動(dòng)力就業(yè)崗位3萬(wàn)個(gè),其中非農(nóng)就業(yè)6000人,城鎮(zhèn)失業(yè)登記數(shù)控制在市政府規(guī)定14430個(gè)以內(nèi)。
2、完成農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)1。5萬(wàn)人,其中本區(qū)戶籍農(nóng)村富余勞動(dòng)力3000人。
3、自主開(kāi)發(fā)30個(gè)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地,實(shí)習(xí)人數(shù)達(dá)到20xx人。
4、新增非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織800戶,新增就業(yè)崗位20xx個(gè),非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織轉(zhuǎn)制為企業(yè)40戶。
5、進(jìn)一步加大“鎮(zhèn)?!蓖七M(jìn)力度,年內(nèi)爭(zhēng)取全面完成原鎮(zhèn)、村辦改制企業(yè)由“農(nóng)?!毕颉版?zhèn)?!钡霓D(zhuǎn)移工作,“鎮(zhèn)保”參保人數(shù)達(dá)到10萬(wàn)人。
6、逐步提高征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),適當(dāng)提高高齡老人生活費(fèi)補(bǔ)貼,減輕征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)負(fù)擔(dān)。
7、進(jìn)一步擴(kuò)大“綜?!备采w面,“綜?!眳⒈H藬?shù)38萬(wàn),月均參保人數(shù)33。93萬(wàn)。
8、推進(jìn)企業(yè)勞動(dòng)合同制度,勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。
(一)促進(jìn)就業(yè)方面:
1、推進(jìn)積極的就業(yè)政策,進(jìn)一步強(qiáng)化政府促進(jìn)就業(yè)的責(zé)任體系。
會(huì)同有關(guān)部門共同細(xì)化和推進(jìn)“雙困”人員就業(yè)援助、非農(nóng)就業(yè)專項(xiàng)資金管理、招商引資與促進(jìn)本地勞動(dòng)力就業(yè)、加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)等方面的辦法和措施,強(qiáng)化就業(yè)政策的績(jī)效評(píng)估;進(jìn)一步深化新增就業(yè)崗位工作,提高就業(yè)質(zhì)量和水平。
2、健全就業(yè)服務(wù)體系,提高就業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
建立勞動(dòng)力資源庫(kù),實(shí)行動(dòng)態(tài)管理;建成區(qū)域性公共就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò),提高就業(yè)服務(wù)的及時(shí)性和有效性;建成職業(yè)介紹分中心浦江職介所,加強(qiáng)“世博”動(dòng)遷人員的就業(yè)服務(wù)工作;進(jìn)一步深化職業(yè)指導(dǎo)“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)?!惫ぷ?,擴(kuò)大職業(yè)指導(dǎo)范圍,提高職業(yè)指導(dǎo)質(zhì)量。
3、培育創(chuàng)業(yè)氛圍,推進(jìn)以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
制訂和落實(shí)適合我區(qū)特點(diǎn)和促進(jìn)自主創(chuàng)業(yè)的扶持政策,切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)難的瓶頸問(wèn)題;充分發(fā)揮專家志愿團(tuán)的作用,進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)業(yè)指導(dǎo)工作和服務(wù)工作,提供良好的開(kāi)業(yè)指導(dǎo)和融資貸款服務(wù)。
4、完善職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),以培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)。
完善我區(qū)的職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)化建設(shè),開(kāi)發(fā)適合我區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)、勞動(dòng)者需求的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)施政府購(gòu)買培訓(xùn)成果。針對(duì)青年失業(yè)群體,開(kāi)發(fā)青年就業(yè)實(shí)習(xí)基地。推進(jìn)以市場(chǎng)為導(dǎo)向,實(shí)行用工單位“下單”、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)“接單”,政府“買單”的訂單式培訓(xùn),使企業(yè)的用工需求與勞動(dòng)者的技能培訓(xùn)緊密聯(lián)系。
(二)社會(huì)保障方面:
1、梳理和分析社會(huì)保障歷年遺留問(wèn)題,逐步完善社會(huì)保障體系。
注重了解群眾的社會(huì)保障需求,梳理社會(huì)保障遺留問(wèn)題,重點(diǎn)解決本區(qū)部分“農(nóng)轉(zhuǎn)非”人員的“納保”問(wèn)題;研究分析市級(jí)涵養(yǎng)林、片林、吳涇化工區(qū)環(huán)保項(xiàng)目等征用地人員的社會(huì)保障“納?!眴?wèn)題,提出切實(shí)可行的對(duì)策和建議。
2、建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員的養(yǎng)老金增長(zhǎng)機(jī)制,提高保障水平。
規(guī)范農(nóng)保基金和征地養(yǎng)老資金的征繳和管理,確保社會(huì)保險(xiǎn)基金的安全保值;探索建立農(nóng)民和征地養(yǎng)老人員養(yǎng)老金的合理增長(zhǎng)機(jī)制,重點(diǎn)提高高齡無(wú)保障、低保障老人的保障待遇;建立征地養(yǎng)老人員高額醫(yī)藥費(fèi)的減負(fù)機(jī)制,提高征地養(yǎng)老人員的生活水平。
3、進(jìn)一步推進(jìn)“農(nóng)?!毕颉版?zhèn)?!鞭D(zhuǎn)移工作,提高農(nóng)民社會(huì)保險(xiǎn)層次。
繼續(xù)做好征地農(nóng)轉(zhuǎn)非的審核申報(bào)工作,尤其是要積極配合做好虹橋綜合交通樞紐開(kāi)發(fā)過(guò)程中農(nóng)民的落實(shí)保障工作;深化鎮(zhèn)村改制企業(yè)從“農(nóng)保”轉(zhuǎn)入“鎮(zhèn)?!钡恼咝麄骱屯七M(jìn)工作,研究制訂相關(guān)的配套政策,確保該項(xiàng)工作的穩(wěn)妥平穩(wěn);開(kāi)展農(nóng)保區(qū)級(jí)統(tǒng)籌方案的調(diào)研,設(shè)想于年起將務(wù)農(nóng)人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)建立全區(qū)統(tǒng)一的征繳和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高農(nóng)副業(yè)從業(yè)人員的保障水平。
4、進(jìn)一步做好“綜?!睌U(kuò)覆工作,加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的管理和服務(wù)。
針對(duì)本區(qū)來(lái)滬從人員的不斷增加的現(xiàn)狀,進(jìn)一步加大“綜?!闭叩男麄髁Χ龋哟筚Y金的征繳力度,維護(hù)來(lái)滬人員的合法權(quán)益。加強(qiáng)對(duì)來(lái)滬從業(yè)人員的就業(yè)服務(wù),拓展“綜保”卡的服務(wù)功能,為從業(yè)人員提供良好的就業(yè)保障服務(wù)。
(三)勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管方面:
1、推進(jìn)勞動(dòng)合同制度,提高勞動(dòng)合同簽訂率。
積極實(shí)施《全面推進(jìn)勞動(dòng)合同制度實(shí)施三年行動(dòng)計(jì)劃》,加強(qiáng)對(duì)用人單位實(shí)施勞動(dòng)合同制度的指導(dǎo)和服務(wù);加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)合同法律法規(guī)的宣傳和培訓(xùn),深入社區(qū)和企業(yè)舉辦現(xiàn)場(chǎng)咨詢和有針對(duì)性的.宣傳活動(dòng),增強(qiáng)用人單位和勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同意識(shí);進(jìn)一步加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,及時(shí)查處違法行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)我區(qū)各類企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到95%以上。
2、加大勞動(dòng)保障監(jiān)察力度,探索建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制。
建立健全勞動(dòng)保障法律法規(guī)進(jìn)社區(qū)進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的分類指導(dǎo)和服務(wù);堅(jiān)決查處企業(yè)的違法違規(guī)行為,從重打擊嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者權(quán)益的行為,通過(guò)實(shí)施分片集中監(jiān)察以及開(kāi)展專項(xiàng)整治等行動(dòng),規(guī)范勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序;推行勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度,研究制訂誠(chéng)信企業(yè)的評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和激勵(lì)政策,提升用工單位的勞動(dòng)保障責(zé)任意識(shí)。
3、健全勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,提高勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)的專業(yè)化水平。
以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)改制轉(zhuǎn)制、動(dòng)遷、裁員過(guò)程中勞動(dòng)關(guān)系處理動(dòng)態(tài)的跟蹤和指導(dǎo),切實(shí)減少群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議;創(chuàng)新勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)的運(yùn)作機(jī)制,提高仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化、職業(yè)化程度;推廣區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè),加大勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解力度。
4、深化勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管預(yù)警機(jī)制,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。
積極推行勞動(dòng)力市場(chǎng)監(jiān)管一體化工作機(jī)制,探索建立“一口受理”模式;建立行政執(zhí)法事務(wù)部門內(nèi)部抄報(bào)和外部通報(bào)制度,及時(shí)糾正和處理勞動(dòng)用工的違法行為;進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作責(zé)任制,穩(wěn)妥處理各類歷史遺留問(wèn)題,及時(shí)預(yù)防和化解突發(fā)問(wèn)題,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(四)隊(duì)伍建設(shè)方面:
1、深化政風(fēng)行風(fēng)和行政效能建設(shè),爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。
繼續(xù)推進(jìn)勞動(dòng)保障系統(tǒng)“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動(dòng),昂揚(yáng)滿腔熱情、腳踏實(shí)地的工作精神和堅(jiān)持“以人為本”的服務(wù)理念,實(shí)施政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和督查并重,開(kāi)展服務(wù)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,加大對(duì)典型情況的通報(bào)力度和對(duì)查實(shí)問(wèn)題的處理力度,努力形成政風(fēng)行風(fēng)、行政效能建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制;進(jìn)一步加大勞動(dòng)保障宣傳工作,不斷提高群眾的滿意度,努力爭(zhēng)創(chuàng)文明行業(yè)。
2、深入開(kāi)展理論和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍的綜合能力。
加強(qiáng)勞動(dòng)保障工作的理論研究工作,營(yíng)造干部隊(duì)伍主動(dòng)學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好氛圍,提高干部隊(duì)伍分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力推動(dòng)勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作的正常健康發(fā)展;著眼于勞動(dòng)保障事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)一步整合局系統(tǒng)人力資源;加強(qiáng)基層勞動(dòng)保障服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員、就業(yè)援助員、勞動(dòng)監(jiān)察協(xié)管員隊(duì)伍建設(shè),全面提升勞動(dòng)保障隊(duì)伍形象。
3、進(jìn)一步健全法制機(jī)制建設(shè),提高依法行政水平。
嚴(yán)格依法行政,進(jìn)一步完善業(yè)務(wù)流程、操作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)業(yè)務(wù)素質(zhì)考核等措施,推動(dòng)勞動(dòng)保障系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作法制化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化;認(rèn)真做好勞動(dòng)保障行政復(fù)議和行政訴訟案件的處理工作;加大勞動(dòng)保障法制宣傳工作,進(jìn)一步提高宣傳覆蓋面和宣傳實(shí)效。
(一)項(xiàng)目化推進(jìn)工作。
1、拓展就業(yè)服務(wù)渠道,建成區(qū)、鎮(zhèn)、村(居委)三級(jí)就業(yè)服務(wù)信息化網(wǎng)絡(luò)。
牽頭部門:就促中心。
主要配合部門:就業(yè)科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
2、加強(qiáng)“世博”動(dòng)遷居民的就業(yè)服務(wù),建成浦江鎮(zhèn)職業(yè)介紹所。
牽頭部門:就促中心。
主要配合部門:就業(yè)科、浦江鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
3、提高職業(yè)技能培訓(xùn)水平和質(zhì)量,創(chuàng)建本區(qū)青年實(shí)習(xí)基地。
牽頭部門:職業(yè)技能開(kāi)發(fā)科。
主要配合部門:就促中心、就業(yè)科、職業(yè)技能鑒定中心、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)中心。
4、規(guī)范企業(yè)參保形式,推進(jìn)農(nóng)村改制轉(zhuǎn)制企業(yè)由“農(nóng)?!毕颉版?zhèn)?!钡霓D(zhuǎn)移。
牽頭部門:社會(huì)保障科。
主要配合部門:農(nóng)保中心、各鎮(zhèn)農(nóng)保所。
5、推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計(jì)劃,建立勞動(dòng)合同信息動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。
牽頭部門:區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)。
主要配合部門:勞動(dòng)保障、各鎮(zhèn)、街道、莘莊區(qū)業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
6、加大勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解力度,推行區(qū)、鎮(zhèn)、村勞動(dòng)爭(zhēng)議三級(jí)調(diào)解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。
牽頭部門:區(qū)勞動(dòng)仲裁委辦公室(勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科)。
主要配合部門:外地勞動(dòng)力管理所、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
7、增強(qiáng)企業(yè)用工誠(chéng)信意識(shí),建立企業(yè)勞動(dòng)保障誠(chéng)信機(jī)制。
牽頭部門:局監(jiān)察科。
8、工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定分級(jí)分段責(zé)任制的實(shí)施。
牽頭部門:法制辦。
主要配合部門:勞動(dòng)能力鑒定中心。
9、加強(qiáng)農(nóng)民工的服務(wù),綜??ㄔ囆薪】刁w檢項(xiàng)目。
牽頭部門:外地勞動(dòng)力管理所。
(二)調(diào)研課題。
1、虹橋交通樞紐地區(qū)征地農(nóng)民就業(yè)狀況的調(diào)研。
牽頭部門:就促中心。
主要配合部門:就業(yè)科、社會(huì)保障科、華漕鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所、龍柏街道勞動(dòng)保障事務(wù)所。
2、區(qū)就業(yè)援助員隊(duì)伍狀況調(diào)研。
牽頭部門:就促中心。
主要配合部門:各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
3、職業(yè)技能培訓(xùn)與促進(jìn)就業(yè)結(jié)合狀況的調(diào)研。
牽頭部門:職業(yè)技能開(kāi)發(fā)科。
主要配合部門:就促中心、就業(yè)科。
4、農(nóng)民工的就業(yè)、培訓(xùn)、維權(quán)工作的思考與對(duì)策。
牽頭部門:外地勞動(dòng)力管理所(來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)中心)。
主要配合部門:職業(yè)技能開(kāi)發(fā)科、勞動(dòng)保障、勞動(dòng)關(guān)系和仲裁科。
5、進(jìn)一步拓展農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)渠道,就業(yè)服務(wù)工作向基層延伸的調(diào)研。
牽頭部門:外地勞動(dòng)力管理所。
主要配合部門:各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
6、深化勞動(dòng)保障監(jiān)察效能,建立勞動(dòng)保障監(jiān)察情況、分類指導(dǎo)情況的評(píng)估機(jī)制的調(diào)研。
主要配合部門:監(jiān)察科、各鎮(zhèn)、街道、莘莊工業(yè)區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所。
7、加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng),推進(jìn)工工傷認(rèn)定的信息化建設(shè)的調(diào)研。
牽頭部門:法制辦。
主要配合部門:勞動(dòng)能力鑒定中心。
8、探索建立法制部門提前介入勞動(dòng)保障行政執(zhí)法程序的機(jī)制調(diào)研。
牽頭部門:法制辦。
主要配合部門:有關(guān)職能科室。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇五
20__年上半年,__鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)勞動(dòng)保障部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,__鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所始終堅(jiān)持以_理論和“_”重要思想為指導(dǎo),以開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為載體。認(rèn)真貫徹落實(shí)十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,全力保就業(yè),保增長(zhǎng),保穩(wěn)定,確?!皶r(shí)間過(guò)半,任務(wù)過(guò)半”,圓滿完成了上半年工作任務(wù)?,F(xiàn)將我所上半年工作總結(jié)如下:
一、半年工作目標(biāo)完成情況。20__年上半年,在鄉(xiāng)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市就業(yè)處的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,在全體工作人員共同參與和積極配合下,緊緊圍繞工作的重點(diǎn),以就業(yè)服務(wù)建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),圓滿地完成了上半年各項(xiàng)工作。城鎮(zhèn)新增就業(yè)任務(wù)數(shù)60人,實(shí)際完成任務(wù)50人,完成全年目標(biāo)的90%;持證實(shí)現(xiàn)再就業(yè)5人,4050下崗人員再就業(yè)6人,完成任務(wù)數(shù)6人的100%;同時(shí)開(kāi)展各類技能人才培訓(xùn)班2期,已培訓(xùn)就業(yè)的有50人,并消除了零就業(yè)家庭,實(shí)現(xiàn)了為各類求職者提供免費(fèi)職介400人次,再就業(yè)培訓(xùn)20人。實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移1300人,其中輸送到富士康400人本市區(qū)企業(yè)600人外省市300人。辦理小額擔(dān)保貸款30人;接受企業(yè)離退休人員136。
二、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),把勞務(wù)輸出作為一個(gè)新產(chǎn)業(yè)來(lái)抓。鄉(xiāng)黨委、政府把勞務(wù)輸出作為發(fā)展本地經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)收入的一項(xiàng)重要工作列入議事日程,有計(jì)劃、有步驟、有組織地抓緊實(shí)施,形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,相關(guān)部門配合抓”的良好工作局面,同時(shí)把勞務(wù)輸出納入對(duì)各村委會(huì)考核的重要指標(biāo)。鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)還經(jīng)常深入到各村委會(huì)督促此項(xiàng)工作的完成情況,并要求各單位、各部門密切協(xié)作,為勞務(wù)輸出創(chuàng)造良好的寬松環(huán)境,確保消除零就業(yè)家庭。
濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展。二是建立社區(qū)下崗失業(yè)人員基本情況檔案和再就業(yè)情況數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)領(lǐng)取《再就業(yè)優(yōu)惠證》的下崗失業(yè)人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,隨時(shí)掌握下崗失業(yè)人員就業(yè)和享受扶持政策的情況。三是積極開(kāi)展勞務(wù)輸出工作,不僅下崗失業(yè)人員得到了幫助,而且各類待業(yè)人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力也得到了就業(yè)幫助。
1951--19__年生人的參保情況以及所有的民政五保對(duì)象,對(duì)這兩部分中尚未參加任何社會(huì)保險(xiǎn)的人員,逐一通知到位,并告知利害關(guān)系,鼓勵(lì)其盡快參保。
五、積極開(kāi)展專項(xiàng)活動(dòng),切實(shí)保障勞動(dòng)者合法權(quán)益。上半年來(lái),勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)緊緊圍繞維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的根本宗旨,服務(wù)于構(gòu)建__八千和諧勞動(dòng)關(guān)系的大局,認(rèn)真開(kāi)展好了各項(xiàng)專查。1、積極開(kāi)展專項(xiàng)執(zhí)法檢查,根據(jù)上級(jí)勞動(dòng)保障部門的統(tǒng)一部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,全年開(kāi)展了“農(nóng)民工工資支付情況專項(xiàng)檢查”、“非法用工檢查”、“用工單位遵守勞動(dòng)合法情況專項(xiàng)檢查”等專查共計(jì)15余次,共檢查用人單位132戶,涉及勞動(dòng)者2800人,在檢查過(guò)程中,工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行情況;招用勞動(dòng)者情況;訂立與履行勞動(dòng)合同和集體合同情況;遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況;支付工資情況;女職工未成年工和殘疾人員勞動(dòng)權(quán)益的保障情況;參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查,補(bǔ)簽訂勞動(dòng)合同1179份。
2、認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處,做到接案一起,受理一起,結(jié)案一起,全年共受理勞資糾紛案件1起,結(jié)案1起,拖欠農(nóng)民工欠資案件2起,結(jié)案2起,結(jié)案率達(dá)100%,涉及農(nóng)民工32人,上半年無(wú)一起勞動(dòng)監(jiān)察案件被行政復(fù)議或行政訴訟,通過(guò)對(duì)投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處,既幫助勞動(dòng)者維護(hù)了自身的利益,又震攝了一部分別有用心的用工單位,使__鄉(xiāng)勞動(dòng)市場(chǎng)呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。
布所有人員,同時(shí)根據(jù)他們的特長(zhǎng),組織各種文體活動(dòng)。總之要從政治上、生活上對(duì)老同志進(jìn)行引導(dǎo),注意從生活上關(guān)心、幫助大家。同志們有什么困難,老干辦都力所能及地為他們給予真誠(chéng)的幫助,熱心的指導(dǎo)。工作上注意充分發(fā)揮每一個(gè)人的專長(zhǎng),盡可能地為他們創(chuàng)造良好和諧的工作環(huán)境,團(tuán)結(jié)一班人共同做好工作。在隊(duì)伍中形成了關(guān)心老干部、愛(ài)護(hù)老干部、真心實(shí)意為老干部辦實(shí)事的良好風(fēng)氣。
(一)繼續(xù)完善公共就業(yè)服務(wù)體系。一是繼續(xù)全面深入開(kāi)展“個(gè)性化服務(wù)”。根據(jù)各村情況,建立電子信息文檔,并納入動(dòng)態(tài)實(shí)名制系統(tǒng)管理,及時(shí)更新。并根據(jù)建立的電子信息文檔,對(duì)服務(wù)群眾進(jìn)行梳理,建立完善所有分類臺(tái)帳,為服務(wù)對(duì)象提供就業(yè)援助、就業(yè)培訓(xùn)、跟蹤回訪、勞動(dòng)維權(quán)、社保參保、政策落實(shí)等一系列一對(duì)一的服務(wù)。二是繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)。建立和完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)陪訓(xùn)基地,繼續(xù)大力推行“理論培訓(xùn)+實(shí)訓(xùn)基地”等培訓(xùn)模式,增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)效,加強(qiáng)中高級(jí)職業(yè)技能培訓(xùn),提升就業(yè)層次。三是加快創(chuàng)業(yè)孵化基地配套設(shè)施建設(shè),積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),加大政策扶持力度,鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè),為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。進(jìn)一步加大對(duì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型人物的宣傳力度,鼓勵(lì)和引導(dǎo)勞動(dòng)者樹(shù)立正確的擇業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,積極走出家門創(chuàng)業(yè)就業(yè)。營(yíng)造“尊重創(chuàng)業(yè),以創(chuàng)業(yè)為榮”的良好社會(huì)氛圍,形成鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)業(yè)的良好局面。四是進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)幫扶工作。深入到村,大力開(kāi)展“送培訓(xùn)、送崗位、送政策”和“結(jié)對(duì)子幫扶”、“掛鉤幫扶”等活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)高校畢業(yè)生、城市低收入家庭失業(yè)人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和被征地農(nóng)民等人群實(shí)施就業(yè)援助,力增實(shí)現(xiàn)全區(qū)充分就業(yè)。
務(wù)意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立良好的部門形像;加大社?;肆Χ龋_保各類基金征收到位;認(rèn)真分析總結(jié)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,繼續(xù)做好擴(kuò)面工作,確保下半年建筑行業(yè)農(nóng)民工參加綜合保險(xiǎn)新增擴(kuò)面任務(wù)完成。
(三)繼續(xù)加快基本醫(yī)療保障制度改革。一是認(rèn)真做好20__年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資工作。進(jìn)一步加大宣傳工作力度,強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策宣傳,按照《成都市城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)暫行辦法》,認(rèn)真做好20__年城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,確保此項(xiàng)工作按時(shí)超額完成。
(四)繼續(xù)加大勞動(dòng)監(jiān)察工作力度,切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工利益。一是加大執(zhí)法檢查力度,采取部門檢查和聯(lián)合檢查相結(jié)合的方式,繼續(xù)開(kāi)展執(zhí)法檢查,依法糾正查處違法違規(guī)行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益;二是結(jié)合專項(xiàng)檢查繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)法律法規(guī)的宣傳,切實(shí)提高廣大勞動(dòng)者運(yùn)用法律武器維護(hù)自身合法權(quán)益的意識(shí);三是組織檢查組成員單位對(duì)本區(qū)專項(xiàng)檢查的情況進(jìn)行匯總分析,梳理存在的問(wèn)題,提出解決問(wèn)題的對(duì)策及相關(guān)政策建議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇六
(二)扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺(tái)帳及工作制度。規(guī)范各項(xiàng)檔案管理,建立健全各項(xiàng)報(bào)表,做到資料齊全、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。認(rèn)真做好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底。
(三)認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國(guó)家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的相關(guān)政策,加大對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,優(yōu)化培訓(xùn)科目,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(四)完善就業(yè)服務(wù),積極開(kāi)展用工信息發(fā)布,積極協(xié)助市人力資源市場(chǎng)做好勞動(dòng)用工信息的發(fā)布、宣傳和人員的組織。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施,有效控制失業(yè)率的增長(zhǎng)。對(duì)于“4050”就業(yè)困難群體要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作,努力提高群體上崗率。
(五)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,依法做好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí),特別是小額擔(dān)保貸款及《就業(yè)失業(yè)證登記證》的依法核查、辦理工作,對(duì)相關(guān)對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤服務(wù),定時(shí)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行走訪。
(六)做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。加大宣傳力度,找準(zhǔn)對(duì)象作重點(diǎn)做通思想工作,把各項(xiàng)方針政策和千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者聯(lián)系起來(lái),讓黨和政府的好政策深入人心,家喻戶曉,努力完成參保任務(wù)。
(七)加強(qiáng)管理,健全勞動(dòng)力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制。
(八)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。社保所人員在分工明確、干好本職的前提下,人人都要學(xué)透文件,學(xué)習(xí)社保各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇七
為切實(shí)開(kāi)展好20xx年的各項(xiàng)工作,圓滿完成市勞動(dòng)保障局下達(dá)給我鎮(zhèn)勞動(dòng)保障所的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,作出如下計(jì)劃:。
(二)扎實(shí)開(kāi)展基礎(chǔ)性工作,建立建全各類工作臺(tái)帳及工作制度。規(guī)范各項(xiàng)檔案管理,建立健全各項(xiàng)報(bào)表,做到資料齊全、統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。認(rèn)真做好社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)基礎(chǔ)臺(tái)賬,臺(tái)賬數(shù)據(jù)及時(shí)更新,按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表,認(rèn)真開(kāi)展返鄉(xiāng)農(nóng)民工調(diào)查和勞動(dòng)力資源調(diào)查摸底。
(三)認(rèn)真做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)工作。廣泛宣傳國(guó)家免費(fèi)培訓(xùn)農(nóng)村貧困勞動(dòng)力的相關(guān)政策,加大對(duì)農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)力度,加強(qiáng)與專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,優(yōu)化培訓(xùn)科目,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(四)完善就業(yè)服務(wù),積極開(kāi)展用工信息發(fā)布,積極協(xié)助市人力資源市場(chǎng)做好勞動(dòng)用工信息的發(fā)布、宣傳和人員的組織。要多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位。采取有力措施,有效控制失業(yè)率的增長(zhǎng)。對(duì)于“4050”就業(yè)困難群體要加強(qiáng)群體援助和跟蹤服務(wù)工作,努力提高群體上崗率。
(五)認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,依法做好各項(xiàng)優(yōu)惠政策的落實(shí),特別是小額擔(dān)保貸款及《就業(yè)失業(yè)證登記證》的依法核查、辦理工作,對(duì)相關(guān)對(duì)象進(jìn)行動(dòng)態(tài)的跟蹤服務(wù),定時(shí)對(duì)申報(bào)人員進(jìn)行走訪。
(六)做好企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)及城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作。加大宣傳力度,找準(zhǔn)對(duì)象作重點(diǎn)做通思想工作,把各項(xiàng)方針政策和千千萬(wàn)萬(wàn)的勞動(dòng)者聯(lián)系起來(lái),讓黨和政府的好政策深入人心,家喻戶曉,努力完成參保任務(wù)。
(七)加強(qiáng)管理,健全勞動(dòng)力資源、就業(yè)情況登記及聯(lián)系制度。由各村配合,在原有資料基礎(chǔ)上進(jìn)一步完善登記管理工作,及時(shí)、準(zhǔn)確掌握外出人員信息,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理責(zé)任制。
(八)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。社保所人員在分工明確、干好本職的前提下,人人都要學(xué)透文件,學(xué)習(xí)社保各項(xiàng)手續(xù)的辦理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇八
1、落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行黨政一把手負(fù)責(zé)制和村(居)委會(huì)目標(biāo)管理責(zé)任制,層層分解落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)要達(dá)到100人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)10人,“4050”人員再就業(yè)1人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到488人,其中跨省轉(zhuǎn)移就業(yè)120人。
2、確保政策落實(shí)。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),層層分解區(qū)政府確定的就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
3、強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善公共就業(yè)服務(wù)體系,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)管理,推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”、整治勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、創(chuàng)建“勞務(wù)經(jīng)濟(jì)”等活動(dòng)。堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體的工作模式,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),突出抓好獨(dú)立工礦區(qū)關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
4、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,以職業(yè)資格證書為手段,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施高技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度,抓好扶貧培訓(xùn),建立一個(gè)有實(shí)力的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地,打造培訓(xùn)品牌。做好再就業(yè)培訓(xùn)工作,探索建立培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制。加快創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心建設(shè)。全面推行勞動(dòng)預(yù)備制度和職業(yè)資格證書制度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇九
20xx年,xx鄉(xiāng)勞動(dòng)保障所工作指導(dǎo)思想是:以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),深入貫徹全區(qū)20xx年人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作會(huì)議精神,緊緊圍繞區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),以全民創(chuàng)業(yè)為主線,以促進(jìn)就業(yè)、再就業(yè)為重點(diǎn),開(kāi)拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)重干、統(tǒng)籌兼顧、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先,為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
一、廣開(kāi)招商渠道,狠抓項(xiàng)目建設(shè)。充分挖掘全鄉(xiāng)的社會(huì)資源,積極開(kāi)展親情招商;不斷優(yōu)化企業(yè)人力資源服務(wù),鼓勵(lì)引導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的工商企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)一體化步伐,注重產(chǎn)業(yè)鏈條上下游項(xiàng)目引進(jìn),開(kāi)展以商招商;通過(guò)鄉(xiāng)農(nóng)村信息化綜合服務(wù)中心,建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),多渠道搜集各類招商信息;以勞務(wù)輸出為抓手,積極與務(wù)工人員所在企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系,建立新的招商紐帶;同時(shí),積極到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)招商,在重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)地區(qū)狠下工夫,爭(zhēng)取有項(xiàng)目落地;力爭(zhēng)全年收集有價(jià)值的招商信息10條以上,引進(jìn)投資500萬(wàn)元以上的企業(yè)2個(gè)以上。
二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,狠抓隊(duì)伍建設(shè)。從硬件建設(shè)著手,堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃,高標(biāo)準(zhǔn)定位,搞好鄉(xiāng)所的基礎(chǔ)建設(shè),改善辦公條件,進(jìn)一步加強(qiáng)勞動(dòng)保障資料的規(guī)范管理,力爭(zhēng)年內(nèi)實(shí)現(xiàn)辦公信息化。進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),著力提高全所工作人員的綜合素質(zhì),為完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的隊(duì)伍保障。圍繞貼近群眾、方便群眾、服務(wù)群眾的理念,發(fā)揮好xx、xx、xx三個(gè)村級(jí)勞動(dòng)保障站的功能,使服務(wù)體系更加完善,更加規(guī)范。
三、深入推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),切實(shí)搞好各項(xiàng)服務(wù)。繼續(xù)開(kāi)展好“萬(wàn)人幫扶”活動(dòng),通過(guò)深入宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)扶持政策,加強(qiáng)具體指導(dǎo),切實(shí)為有創(chuàng)業(yè)意愿的人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、失地農(nóng)民、復(fù)退軍人等社會(huì)群體提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務(wù),再掀全民創(chuàng)業(yè)新熱潮。發(fā)放小額貸款200萬(wàn)元以上,培育創(chuàng)業(yè)典型40人以上,建設(shè)全民創(chuàng)業(yè)園區(qū)1個(gè)。
四、強(qiáng)化職業(yè)技能培訓(xùn),促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)。我們將充分發(fā)揮勞動(dòng)就業(yè)信息主渠道的作用,和局有關(guān)部門密切配合,積極開(kāi)展農(nóng)村勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn),廣泛搜集勞務(wù)用工信息,力爭(zhēng)全年培訓(xùn)勞動(dòng)力800人以上,輸出勞動(dòng)力3000人以上,下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人以上,全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人以上,基本消除零就業(yè)家庭。
五、強(qiáng)化服務(wù)理念,樹(shù)好行業(yè)形象。全面推行工作日志制度和禁酒令,嚴(yán)格落實(shí)考勤制度、首問(wèn)責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制,制訂勞動(dòng)保障文明服務(wù)十條規(guī)范,對(duì)前來(lái)辦事的群眾堅(jiān)持文明接待,高效服務(wù),扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),樹(shù)立良好的行業(yè)形象。
此外,統(tǒng)籌做好勞動(dòng)監(jiān)察、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保障參保擴(kuò)面、信息宣傳、失地老年人生活補(bǔ)貼發(fā)放、人事勞動(dòng)信訪穩(wěn)定等工作,圓滿完成區(qū)局和鄉(xiāng)黨委、政府交辦的其他工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十
1、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。認(rèn)真貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》,認(rèn)真組織完善養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn),按照3%的比例啟動(dòng)做實(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶工作。改革養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)要按照貫徹實(shí)施《公務(wù)法》的要求,積極探索企業(yè)化管理事業(yè)的單位改革改制的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的相關(guān)政策措施。醫(yī)療保險(xiǎn)要重點(diǎn)研究解決困難企業(yè)、困難群體,特別是關(guān)閉破產(chǎn)、改革改制國(guó)有企業(yè)退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)辦法,同步推進(jìn)生育保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)要研究實(shí)行市級(jí)統(tǒng)籌的辦法。工傷保險(xiǎn)要積極穩(wěn)妥地做好進(jìn)城務(wù)工人員參保工作,研究解決國(guó)有企業(yè)“老工傷”的問(wèn)題。
2、加大社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度。以非公有制經(jīng)濟(jì)組織擴(kuò)面征繳為重點(diǎn),以五里牌鎮(zhèn)蠟燭廠參加社會(huì)保險(xiǎn)為突破口,建立健全部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制,積極推行“五保合一”和社會(huì)保險(xiǎn)雙基數(shù)征收工作,進(jìn)一步加大擴(kuò)面征繳和稽核力度,強(qiáng)化基礎(chǔ)管理,確保按時(shí)足額發(fā)放。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十一
1、推動(dòng)勞動(dòng)合同制度建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施“勞動(dòng)合同工作三年行動(dòng)計(jì)劃”,督促檢查勞動(dòng)合同的簽訂和履行,指導(dǎo)企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理,建立健全勞動(dòng)管理臺(tái)帳。大力推廣各行業(yè)各領(lǐng)域勞動(dòng)合同示范文本。國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率要達(dá)到98%以上,非國(guó)有企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到50%以上。完善集體協(xié)商與集體合同制度。積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè),努力探索在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)建立三方協(xié)商機(jī)制。
2、加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法。全面貫徹《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》和《湖南省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》,按照“主動(dòng)巡查、突出重點(diǎn)、規(guī)范行為、嚴(yán)格程序、依法處理”的要求,深入開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂、農(nóng)民工工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)、清理規(guī)范職業(yè)中介等專項(xiàng)執(zhí)法檢查,嚴(yán)肅查處各種違法行為,努力提高勞動(dòng)合同簽訂率、社?;鹫骼U率、農(nóng)民工工資清欠率。積極推進(jìn)勞動(dòng)保障誠(chéng)信制度建設(shè),加強(qiáng)勞動(dòng)保障執(zhí)法維權(quán)隊(duì)伍建設(shè)。
3、全力做好維穩(wěn)信訪工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)有企業(yè)改革改制職工分流安置政策,妥善做好職工分流安置、勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。認(rèn)真研究職工分流安置出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革改制。認(rèn)真做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部工作。切實(shí)落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制,完善和落實(shí)信訪工作預(yù)案,及時(shí)、果斷、妥善的處置各類矛盾和問(wèn)題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十二
為進(jìn)一步做好我鄉(xiāng)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作,促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè),完善社會(huì)保障體系,規(guī)范用工行為,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)(今年的目標(biāo)任務(wù)及考核辦法還沒(méi)下達(dá),估計(jì)與20xx年比不會(huì)有變動(dòng)),現(xiàn)就20xx年工作思路作一梳理:
1、就業(yè)再就業(yè)工作:新增就業(yè)人數(shù)50人;招工錄用備案70人。
2、企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)工作:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)517人;工傷保險(xiǎn)597人。
3、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力培訓(xùn)50人。
4、各科室布置的任務(wù):機(jī)構(gòu)建設(shè)、退休人員管理、技能培訓(xùn)、勞動(dòng)保障書面審查、規(guī)范勞動(dòng)用工行為、社保宣傳等。
根據(jù)20xx年考核情況分析,3月份對(duì)全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次全面摸底,包括生產(chǎn)、銷售、用工及前景等情況,并將目標(biāo)任務(wù)分解到企業(yè),在此基礎(chǔ)上,以下幾項(xiàng)工作需著重努力完成:
1、勞動(dòng)保障書面審查任務(wù)30家,要完成比較吃力,因?yàn)槿l(xiāng)企業(yè)就26家,打算與勞動(dòng)局協(xié)調(diào),減少任務(wù),(20xx年30家任務(wù)只完成25家,年底考核時(shí)扣了0.5分)并將有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶也例入審查范圍。
2、規(guī)范勞動(dòng)用工行為方面,合同簽訂率較低,因?yàn)槿l(xiāng)家庭型企業(yè)占的比例較大,這些企業(yè)往往都不簽訂合同。今年是新《勞動(dòng)合同法》實(shí)施第一年,打算3月份組織各企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn),請(qǐng)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)到場(chǎng)講解,并印好新合同,于4—5月到各企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)簽訂。
3、基本養(yǎng)老保險(xiǎn),超額完成參保人數(shù)可以加分,根據(jù)20xx年參保情況,加上個(gè)體工商戶參保數(shù),可以完成目標(biāo)任務(wù)數(shù)。但今年村干部養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)會(huì)減少近40%,減少部分人員會(huì)流失到其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道);聚鑫木業(yè)公司因停產(chǎn),參保人員也在轉(zhuǎn)移出去了;多寶公司因種種原因一直沒(méi)達(dá)到分解下去的參保任務(wù)(根據(jù)市級(jí)要求:勞動(dòng)密集型企業(yè)參保人數(shù)不得低于65%,多寶公司按300名職工計(jì)算,參保人數(shù)要求達(dá)到195人,而該公司去年年底只有121人參保)。多寶公司的參保任務(wù)需領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)商,其他企業(yè)將根據(jù)分解任務(wù)解釋、督促辦理。管理站還打算利用上半年度開(kāi)展宣傳工作時(shí)(基本在6月份),到各村著重宣傳去年年底新出臺(tái)的“參軍軍齡可以抵參保時(shí)間”這一政策,增加個(gè)體工商戶參保人數(shù)。
4、工傷保險(xiǎn),雖然20xx年超額完成任務(wù),但今年要順利完成目標(biāo)任務(wù)還是有一定困難,打算利用3月份新《勞動(dòng)合同法》培訓(xùn)機(jī)會(huì),對(duì)單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策也進(jìn)行一次培訓(xùn),并于4—5月份,到各企業(yè)簽訂勞動(dòng)用工合同時(shí),上門代辦單項(xiàng)工傷保險(xiǎn)有關(guān)手續(xù),將該項(xiàng)優(yōu)惠政策進(jìn)行全面推廣。7-8月份,將養(yǎng)老保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)重點(diǎn)突擊。
四季度,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。
工業(yè)統(tǒng)計(jì):
因接手時(shí)間實(shí)在太短,基本是一接手就做年報(bào),很多報(bào)表數(shù)據(jù)與考核關(guān)系不是很清楚,還需邊做邊學(xué),現(xiàn)就工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題作一匯報(bào):
1、工業(yè)產(chǎn)值:工業(yè)產(chǎn)值現(xiàn)面臨這樣一個(gè)現(xiàn)象,企業(yè)在減少產(chǎn)值卻要求增長(zhǎng),如聚鑫木業(yè)停產(chǎn)、神象木業(yè)基本停產(chǎn)。濾布我鄉(xiāng)有500萬(wàn)元以上企業(yè)4家:英凱莫、多寶、星宇、再生,規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是網(wǎng)上直報(bào)的,20xx年規(guī)上企業(yè)產(chǎn)值是1.2億,規(guī)下22家企業(yè)產(chǎn)值達(dá)1.6億,平均每家企業(yè)產(chǎn)值都超過(guò)了500萬(wàn)元,今年要完成預(yù)期數(shù)相當(dāng)吃力。
2、服務(wù)業(yè)增加值:服務(wù)業(yè)調(diào)查的商店是由統(tǒng)計(jì)局抽樣的,上門調(diào)查時(shí)店主不肯實(shí)報(bào)數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)局卻還要針對(duì)我們報(bào)上去的數(shù)據(jù)電話回訪商店,并要求對(duì)不相符的數(shù)據(jù)作出說(shuō)明,對(duì)我們的工作帶來(lái)相當(dāng)大困難。
3、節(jié)能降耗增加值:我鄉(xiāng)節(jié)能降耗增加值的比率已經(jīng)很低了,基本已沒(méi)有下降空間。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十三
今年勞動(dòng)保障工作總體思想是:一黨的十x大精神為指針,以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以構(gòu)建和諧社會(huì)為目標(biāo),以落實(shí)政策、完善制度、推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)為主,全面落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,加快完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,積極推進(jìn)失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)工作,保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定,大力加強(qiáng)宣傳就業(yè)再就業(yè)和勞動(dòng)保障法制政策,統(tǒng)籌兼顧,協(xié)調(diào)推進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展。
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。
二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)xx大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
三、銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
五立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶,養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作,力爭(zhēng)做到全覆蓋,切實(shí)做好殘疾人、低保戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,挖掘就業(yè)潛力,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處,并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十四
為深入扎實(shí)的開(kāi)展好社區(qū)勞動(dòng)保障工作,大力向廣大居民群眾進(jìn)行勞動(dòng)就業(yè)保障服務(wù),現(xiàn)結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況,制定20xx年工作計(jì)劃:
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳下發(fā)的《勞動(dòng)保障法規(guī)政策江編》和長(zhǎng)沙市勞動(dòng)社會(huì)保障局下《新一輪積極就業(yè)政策匯編》,以此為指導(dǎo)做好社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作。
二、建立動(dòng)態(tài)的下崗失業(yè)人員和轄區(qū)單位用人信息庫(kù),并結(jié)合計(jì)生、綜治、經(jīng)貿(mào)工作一起主動(dòng)加強(qiáng)與居民和轄區(qū)單位的.溝通聯(lián)系,利用電話、互聯(lián)網(wǎng)、上門等方式與失業(yè)人員、招工單位建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制并帶動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。
三、充分利用社區(qū)勞動(dòng)保障宣傳欄向居民群眾宣傳各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策和及時(shí)更新發(fā)布各種招聘信息,并積極主動(dòng)跟居民做好政策解釋和疑問(wèn)解答工作。鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),在及時(shí)向他們宣傳政策的同時(shí),推薦參加市、區(qū)組織的各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),為促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)打下良好基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十五
1、促進(jìn)就業(yè)取得新的進(jìn)展。通過(guò)深入實(shí)施積極的就業(yè)政策,**年全市新增就業(yè)崗位70、3萬(wàn)(其中非農(nóng)就業(yè)崗位15、1萬(wàn)),**年底,城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)為26、78萬(wàn)人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率下降到4、3%以內(nèi)。出臺(tái)了鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的政策,對(duì)大齡失業(yè)人員實(shí)施了就業(yè)崗位補(bǔ)貼和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)貼,對(duì)本市郊區(qū)農(nóng)村富余勞動(dòng)力實(shí)施了跨區(qū)非農(nóng)就業(yè)崗位補(bǔ)貼,并強(qiáng)化了對(duì)勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)項(xiàng)目的扶持。公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)一步得到加強(qiáng)。就業(yè)援助機(jī)制進(jìn)一步得到完善,全年共幫助4000多戶“零就業(yè)家庭”至少一名家庭成員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn)力度不斷加大,啟動(dòng)校企合作的定向培訓(xùn)模式,全年共完成校企合作培養(yǎng)高技能人才5000多人,為4、01萬(wàn)青年提供了職業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位,職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)到36、52萬(wàn),本市高技能人才占技能勞動(dòng)者的比重已提高到19%。
2、完善社會(huì)保障體系邁出新的步伐。**年**月,《**市社會(huì)保障“xx”規(guī)劃》發(fā)布實(shí)施,社會(huì)保障事業(yè)加快發(fā)展。社會(huì)保障覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大,列入市政府實(shí)事項(xiàng)目的來(lái)滬從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到333、6萬(wàn),比xx年底增加54、6萬(wàn)。按照國(guó)家的總體要求和市政府的工作部署,對(duì)“城?!?、“鎮(zhèn)?!?、“農(nóng)?!蓖诵萑藛T普遍地增加了養(yǎng)老金,并提高了失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。“城?!弊鰧?shí)個(gè)人賬戶工作進(jìn)一步得到推進(jìn),調(diào)整城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的工作平穩(wěn)有序地實(shí)施。市政府還發(fā)布了《關(guān)于完善本市農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》,完善“農(nóng)?!惫ぷ髡絾?dòng)。
3、發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系取得新的成效?!?*市發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系三年行動(dòng)計(jì)劃(**年-**年)》開(kāi)始實(shí)施,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系工作全面推進(jìn)。貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》的準(zhǔn)備工作有序開(kāi)展,宣傳力度進(jìn)一步加大,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)用工行為的規(guī)范和指導(dǎo),**年底全市勞動(dòng)合同簽訂率超過(guò)90%。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)工資分配的指導(dǎo),完善企業(yè)工資增長(zhǎng)指導(dǎo)線,發(fā)布勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位和行業(yè)人工成本信息,促進(jìn)企業(yè)建立普通職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)提高低收入職工的工資水平。同時(shí),還加大了工資集體協(xié)商推進(jìn)力度,進(jìn)一步擴(kuò)大覆蓋面。強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察,去年,本市勞動(dòng)保障監(jiān)察部門共受理舉報(bào)投訴2、4萬(wàn)件,檢查用人單位4萬(wàn)戶,追繳欠薪欠保金額5、4億元,涉及勞動(dòng)者75萬(wàn)人次。健全勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁體制,在浦東新區(qū)、閔行區(qū)、嘉定區(qū)建立了實(shí)體化的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁院。妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議,全市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)全年受理案件2、95萬(wàn)件,涉及勞動(dòng)者3、98萬(wàn)人,處理結(jié)案2、75萬(wàn)件,協(xié)調(diào)調(diào)解率達(dá)到66%。
4、加強(qiáng)社?;鸨O(jiān)管開(kāi)創(chuàng)新的局面。按照中央工作組和市委、市政府的要求,我們對(duì)社保資金案所暴露出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行了全面的反思和深刻的剖析,以建立長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制為目標(biāo),以完善體制機(jī)制為抓手,開(kāi)展了切實(shí)整改。嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定制定了《**市社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)管理辦法》,經(jīng)市政府批準(zhǔn)從**年1月1日起正式實(shí)施,將本市各類基本社會(huì)保險(xiǎn)基金全部納入了財(cái)政專戶,實(shí)行收支兩條線管理。按照勞動(dòng)保障部和市政府關(guān)于建立企業(yè)年金規(guī)范管理運(yùn)營(yíng)機(jī)制的要求,完成了原由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理的企業(yè)年金整體移交給具備資格的機(jī)構(gòu)管理運(yùn)行。從強(qiáng)化社?;痤A(yù)算管理、實(shí)施內(nèi)審制度等方面著手,加強(qiáng)了資金使用的內(nèi)部控制。按照市委、市政府的要求,積極籌建市社會(huì)保障監(jiān)督委員會(huì),逐步地形成由行政監(jiān)督、專門監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的社?;鸨O(jiān)督機(jī)制。
5、抓好勞動(dòng)保障公共服務(wù)呈現(xiàn)新的面貌。加強(qiáng)全系統(tǒng)職工的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),改進(jìn)服務(wù)方式,提高辦事效率,本市公共就業(yè)服務(wù)、社保經(jīng)辦服務(wù)以及電話咨詢服務(wù)質(zhì)量不斷提升。依托本市勞動(dòng)保障服務(wù)網(wǎng),在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了“人民群眾評(píng)議本市勞動(dòng)保障工作”平臺(tái),定期開(kāi)展“局長(zhǎng)在線”活動(dòng),將本市勞動(dòng)保障部門履行的行政管理和公共服務(wù)情況向全社會(huì)公開(kāi)展示,全面接受社會(huì)各方的評(píng)議和監(jiān)督。堅(jiān)持建設(shè)與督查并重的原則,深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。**年,全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)在市政風(fēng)行風(fēng)測(cè)評(píng)中的8項(xiàng)基本內(nèi)容的總評(píng)分在11個(gè)被測(cè)評(píng)的綜合管理類部門中排位第二,比去年上升了兩位。
6、深化行政審批制度改革。按照市政府部署,進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng),切實(shí)取消不必要、不合理的審批項(xiàng)目,全面清理行政性收費(fèi)項(xiàng)目。對(duì)確需保留的行政審批事項(xiàng),要依法優(yōu)化和規(guī)范審批程序,提高審批透明度和審批效率,更好地為企業(yè)服務(wù),為群眾辦事。
7、提升本市勞動(dòng)保障公共服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)勞動(dòng)保障窗口單位規(guī)范化建設(shè),不斷提升本市勞動(dòng)保障各項(xiàng)服務(wù)的質(zhì)量和效能。進(jìn)一步完善和落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,深化全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)窗口單位規(guī)范服務(wù)達(dá)標(biāo)活動(dòng),不斷完善監(jiān)督考核機(jī)制,堅(jiān)持政風(fēng)行風(fēng)督查,重點(diǎn)針對(duì)人民群眾反映比較集中的問(wèn)題,切實(shí)落實(shí)整改措施,進(jìn)一步提高滿意度。
8、不斷提高化解矛盾的能力和水平。切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)保障信訪工作,拓寬和暢通社情民意表達(dá)渠道,依法、及時(shí)、合理地處理人民群眾的訴求。充分發(fā)揮區(qū)縣、街鎮(zhèn)和勞動(dòng)保障基層工作隊(duì)伍在化解矛盾方面的積極性和優(yōu)勢(shì),健全“信、電、網(wǎng)、訪”一體化機(jī)制,將矛盾和糾紛化解在第一時(shí)間、解決在萌芽狀態(tài)。探索建立地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制,將各種可能導(dǎo)致勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素納入可控范圍。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十六
市勞動(dòng)保障監(jiān)察一體工作根據(jù)20xx年所取得的工作成果,將不成熟的工作加以改正。20xx年特制定出新的市勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法工作計(jì)劃:
以貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等勞動(dòng)保障政策法規(guī)為總抓手,通過(guò)實(shí)施勞動(dòng)保障“一體執(zhí)法”,全面整合執(zhí)法資源,提高勞動(dòng)保障執(zhí)法效能,集中力量解決勞動(dòng)保障領(lǐng)域的主要矛盾和問(wèn)題,維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營(yíng),健康發(fā)展。
20xx年工作計(jì)劃共安排四項(xiàng)執(zhí)法檢查:
(一)農(nóng)民工工資支付專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間:20xx年1月1日至2月28日,20xx年11月15日至12月31日。
(二)勞動(dòng)保障一體執(zhí)法綜合檢查。檢查時(shí)間:20xx年2月20日至8月31日。
(三)清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)檢查。檢查時(shí)間:20xx年3月1日至3月31日。
(四)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳專項(xiàng)檢查。檢查時(shí)間:20xx年10月1日至10月31日。
(1)用人單位辦理用工登記備案情況;。
(4)用人單位參加和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)情況;。
(5)推行職業(yè)資格證書準(zhǔn)入制度、執(zhí)行職業(yè)資格培訓(xùn)制度情況;。
(6)用人單位遵守禁止使用童工規(guī)定的情況;。
(7)用人單位遵守女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的情況;。
(8)用人單位遵守工作時(shí)間和休息休假規(guī)定情況;。
(9)用人單位制定內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度的情況;。
(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)保障監(jiān)察事項(xiàng)。
(一)充分認(rèn)識(shí)一體執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)肅性。勞動(dòng)保障監(jiān)察一體執(zhí)法計(jì)劃是根據(jù)國(guó)家、省勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法部署,圍繞全市勞動(dòng)保障工作中心任務(wù)制定的,各級(jí)勞動(dòng)保障部門要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),周密安排,確保執(zhí)法計(jì)劃的嚴(yán)格實(shí)施,確因特殊情況需要增加或調(diào)整檢查事項(xiàng)的,需由監(jiān)察機(jī)構(gòu)會(huì)同有關(guān)科室(單位)提出,報(bào)局長(zhǎng)辦公會(huì)同意后實(shí)施。
(二)加強(qiáng)對(duì)一體執(zhí)法工作的`組織領(lǐng)導(dǎo)。勞動(dòng)保障一體執(zhí)法工作由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)代表勞動(dòng)保障行政部門具體行使勞動(dòng)保障檢查監(jiān)督職權(quán),凡涉及對(duì)用人單位執(zhí)行勞動(dòng)保障法律法規(guī)的檢查活動(dòng),均由勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,有關(guān)科室單位要在各自職責(zé)范圍內(nèi)做好配合。各縣區(qū)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,明確重點(diǎn)檢查對(duì)象和目標(biāo)任務(wù),分解落實(shí)工作責(zé)任。對(duì)由勞動(dòng)保障部門牽頭,有關(guān)部門參與的檢查活動(dòng),要主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作,建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制,形成整體合力,共同做好執(zhí)法檢查活動(dòng)。
(三)嚴(yán)格對(duì)勞動(dòng)違法行為的處理處罰。對(duì)用人單位開(kāi)展監(jiān)察執(zhí)法檢查,要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的執(zhí)法程序、監(jiān)察管轄及監(jiān)察員的職責(zé)、義務(wù)等進(jìn)行。對(duì)執(zhí)法中檢查出的勞動(dòng)保障違法行為,要按照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等有關(guān)規(guī)定,責(zé)令其改正,對(duì)拒不整改的,依法進(jìn)行行政處理和行政處罰。對(duì)拒不執(zhí)行勞動(dòng)保障行政處理或行政處罰決定的,要依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。對(duì)違法情節(jié)嚴(yán)重、性質(zhì)惡劣的用人單位,在依法進(jìn)行處理的同時(shí),還要公開(kāi)曝光。
(四)高度重視和廣泛開(kāi)展信息采集工作。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察工作信息化建設(shè)工作部署和“金保工程”總體要求,我市監(jiān)察執(zhí)法工作將統(tǒng)一實(shí)行勞動(dòng)保障監(jiān)察信息化管理。為做好基礎(chǔ)工作,在一體執(zhí)法工作中,要注重用人單位信息采集和管理系統(tǒng)的推廣。市及各縣區(qū)要把信息采集作為提高執(zhí)法效率,改進(jìn)執(zhí)法手段的重要舉措,加強(qiáng)對(duì)勞動(dòng)保障信息管理系統(tǒng)的宣傳推廣。各級(jí)勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要把管理系統(tǒng)的推廣和用人單位的信息采集作為20xx年執(zhí)法工作的重要任務(wù),制定具體工作計(jì)劃,安排專人進(jìn)行信息錄入,確保年內(nèi)啟用勞動(dòng)保障監(jiān)察信息管理系統(tǒng),用人單位人力資源信息數(shù)據(jù)采集數(shù)量能夠支持管理系統(tǒng)的基本運(yùn)行。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十七
20xx年,我村將繼續(xù)按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府及區(qū)勞動(dòng)保障局的部署要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,突出重點(diǎn),統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)、社會(huì)保障、收入分配、構(gòu)建xxx勞動(dòng)關(guān)系等勞動(dòng)保障各項(xiàng)工作,確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成,為良熟村又好又快發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。
擴(kuò)大宣傳渠道,加強(qiáng)對(duì)新培訓(xùn)政策的宣傳力度,增加村民給類技能培訓(xùn),不斷提高失業(yè)人員的素質(zhì),力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后就業(yè)率達(dá)85%以上。對(duì)于村內(nèi)高校畢業(yè)生,積極鼓勵(lì)他們農(nóng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè),主動(dòng)宣傳扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)載體發(fā)展、繼續(xù)延伸就業(yè)載體扶持政策等多種措施。對(duì)于村內(nèi)就業(yè)困難群體,實(shí)施政策帶動(dòng)就業(yè),鼓勵(lì)他們進(jìn)行就業(yè)轉(zhuǎn)移,特別是自謀職業(yè)靈活就業(yè)。充分發(fā)揮村內(nèi)服裝廠多,招工多的優(yōu)勢(shì),通過(guò)村委搭橋,工廠積極幫扶配合,進(jìn)一步解決就業(yè)困難群體實(shí)際問(wèn)題。
進(jìn)一步做好村民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保工作,加強(qiáng)村內(nèi)老年人社會(huì)保險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)管理,使此項(xiàng)工作更加完善規(guī)范。做好托管中心人員和低保人員喪失勞動(dòng)能力鑒定工作,對(duì)于符合要求的村民,及時(shí)維護(hù)他們的合法權(quán)益。繼續(xù)做好村民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保工作。做好未納入城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)范圍的村民享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇銜接工作。落實(shí)好失業(yè)保險(xiǎn)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策,為自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)人員提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
繼續(xù)加強(qiáng)《勞動(dòng)合同法》的宣傳貫徹力度,督促村內(nèi)服裝制造用人單位和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,指導(dǎo)幫助他們建立集體協(xié)商機(jī)制,簽訂集體合同。繼續(xù)指導(dǎo)用人單位高質(zhì)量地簽訂勞動(dòng)合同,不斷提高雙方當(dāng)事人的履約質(zhì)量,從源頭上預(yù)防勞動(dòng)爭(zhēng)議的發(fā)生。嚴(yán)格查處故意拖欠工資、故意不參加社會(huì)保險(xiǎn)、拒簽勞動(dòng)合同、虛假招聘等違法情況,嚴(yán)厲打擊使用童工、欠薪逃匿、阻撓執(zhí)法等惡劣行為。積極受理舉報(bào)投訴,及時(shí)立案,確保結(jié)案率達(dá)到95%以上。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十八
20xx年我縣勞動(dòng)保障工作目標(biāo):城鎮(zhèn)新增就業(yè)1100人;失業(yè)人員再就業(yè)900人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)300人;扶持創(chuàng)業(yè)100人;零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)就業(yè)援助率達(dá)100%; 穩(wěn)定農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2.2萬(wàn)人;職業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)3000人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移技能培訓(xùn)750人。企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)新增參保500人,征繳基金600萬(wàn)元,同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助50萬(wàn)元;失業(yè)保險(xiǎn)新增參保400人,征繳基金55萬(wàn)元;城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)新增參保600人,征繳基金350萬(wàn)元;工傷保險(xiǎn)新增參保1000人,征繳基金30萬(wàn)元;生育保險(xiǎn)新增參保300人,征繳基金40萬(wàn)元;機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)年末參保4500人,征繳基金1200萬(wàn)元。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)登記參保2萬(wàn)人,累計(jì)繳費(fèi)參保1.5萬(wàn)人,征繳基金160萬(wàn)元。社會(huì)保險(xiǎn)基金規(guī)范運(yùn)作率和安全完整率均達(dá)100%。
一是加強(qiáng)對(duì)就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),實(shí)施就業(yè)優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,盡可能集中有限的人力、財(cái)力和物力,繼續(xù)把就業(yè)工作作為當(dāng)前工作重點(diǎn)抓好落實(shí);二是充分發(fā)揮社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)平臺(tái)的作用,開(kāi)發(fā)公益性崗位擴(kuò)大就業(yè);三是進(jìn)一步落實(shí)好稅費(fèi)減免、小額擔(dān)保貸款和社保補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策,充分發(fā)揮政策促進(jìn)就業(yè)的積極作用;四是加大技能培訓(xùn)力度,特別是對(duì)農(nóng)村貧困家庭及返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn),為他們創(chuàng)造寬松的就業(yè)環(huán)境。
一是繼續(xù)加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳不動(dòng)搖,特別是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),根據(jù)地域和行業(yè)的實(shí)際,制定科學(xué)的擴(kuò)面計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)管理和重點(diǎn)突破;二是加強(qiáng)經(jīng)辦能力建設(shè),實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,更好的為參保人員服務(wù);三是適時(shí)轉(zhuǎn)變工作觀念,改變工作作風(fēng),以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)來(lái)贏得群眾的認(rèn)可,提高群眾參保積極性。
在強(qiáng)化勞動(dòng)保障政策宣傳力度的同時(shí),充分利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊和人力資源市場(chǎng)信息平臺(tái)面向社會(huì)、面向企業(yè)、面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層,多層次、多角度、多方式的宣傳勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)者維權(quán)政策,特別是關(guān)系到群眾切身利益的就業(yè)再就業(yè)“六補(bǔ)一貼”優(yōu)惠政策,提高社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋率和參保人員繳費(fèi)積極性。
一是加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度,以勞動(dòng)合同簽訂、工資支付、社會(huì)保險(xiǎn)征繳為重點(diǎn),建立健全城鄉(xiāng)勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò);二是提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理能力,堅(jiān)持“快調(diào)、速辦、辦實(shí)、辦好”的方針,不斷提高勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的質(zhì)量和服務(wù)水平,切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇十九
首先,我們要根據(jù)“勞動(dòng)者自主擇業(yè),市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè),政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,鼓勵(lì)新生勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)。本街道新生勞動(dòng)力開(kāi)展自主創(chuàng)業(yè)和家庭型創(chuàng)業(yè)的,可以參加免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。對(duì)于征集到的適合新生勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)的小型項(xiàng)目,優(yōu)先、免費(fèi)推薦給自主創(chuàng)業(yè)的新生勞動(dòng)力。以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
其次,我們要按照“片管專管”的要求,加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位崗位信息的采集和管理,建立崗位信息數(shù)據(jù)庫(kù)。主動(dòng)與用人單位聯(lián)系溝通,有針對(duì)性地搜集適合于新生勞動(dòng)力的就業(yè)崗位,積極做好籌崗工作,將采集到的空崗信息用海報(bào)形式發(fā)布到轄區(qū)內(nèi)11個(gè)社區(qū),把真實(shí)有效的崗位送到新生勞動(dòng)力手中。對(duì)于社區(qū)勞動(dòng)保障協(xié)理員平時(shí)掌握的未就業(yè)新生勞動(dòng)力,建立跟蹤服務(wù)卡,實(shí)施就業(yè)動(dòng)態(tài)管理,特別是對(duì)就業(yè)困難的大中專畢業(yè)生,由社區(qū)協(xié)理員上門,與本人直接交流,對(duì)其進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo),現(xiàn)場(chǎng)填寫,對(duì)有就業(yè)愿望的大中專畢業(yè)生,實(shí)施度身定做的就業(yè)幫扶,為他們開(kāi)辟“綠色通道”,設(shè)立新生勞動(dòng)力專門服務(wù)窗口,為他們提供求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等一系列的公共就業(yè)服務(wù),并正確引導(dǎo)他們到區(qū)人力資源市場(chǎng)辦理勞動(dòng)保障事務(wù)代理手續(xù)。
最后,為了促進(jìn)勞動(dòng)力資源合理有序流動(dòng),使人職匹配達(dá)到最佳狀態(tài),根據(jù)本街道的實(shí)際情況,我們要采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的辦法,爭(zhēng)取在全區(qū)六個(gè)街道中率先成立街道級(jí)的“就業(yè)再就業(yè)促進(jìn)委員會(huì)”。我們爭(zhēng)取吸納幾家知名度較高的企業(yè)作為我們的會(huì)員單位,與他們開(kāi)展長(zhǎng)期合作,將他們的用工需求納入街道的崗位信息庫(kù),并與我們手頭現(xiàn)有的勞動(dòng)力資源庫(kù)進(jìn)行實(shí)時(shí)比對(duì),當(dāng)勞動(dòng)力資源庫(kù)中的技能與崗位信息庫(kù)中的崗位對(duì)接數(shù)量較多時(shí),我們將舉辦富有特色的崗位技能對(duì)接專場(chǎng)招聘會(huì),以使企業(yè)能夠吸納盡量多的新生勞動(dòng)力,從而促進(jìn)新生勞動(dòng)力的就業(yè)。
新生勞動(dòng)力是全市加快發(fā)展的重要人力、人才資源。促進(jìn)新生勞動(dòng)力就業(yè),是落實(shí)富民方針的具體實(shí)踐,是構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ),因此我們要千方百計(jì)擴(kuò)大新生勞動(dòng)力就業(yè)總量,提高新生勞動(dòng)力就業(yè)質(zhì)量。
勞動(dòng)監(jiān)察是構(gòu)建和諧區(qū)街強(qiáng)有力的保障。我們將在對(duì)轄區(qū)內(nèi)用人單位進(jìn)行書面審查的基礎(chǔ)上,按照“片管專管”的要求,指定每個(gè)社區(qū)一名協(xié)理員為勞動(dòng)監(jiān)察聯(lián)絡(luò)員,每個(gè)聯(lián)絡(luò)員申報(bào)一家單位為20xx年我街道擬打造誠(chéng)信單位,從而形成每個(gè)社區(qū)都“講誠(chéng)信,爭(zhēng)創(chuàng)誠(chéng)信”的良好氛圍。
社會(huì)保險(xiǎn)是整個(gè)勞動(dòng)保障工作中的托底工作,也是最難完成的硬性指標(biāo)。我們將在對(duì)老年征地農(nóng)民、老年下放居民、老年插隊(duì)知青、老年支邊居民、老年軍隊(duì)退役士兵這五類老年人民做好困難補(bǔ)助審核發(fā)放的同時(shí),利用“失業(yè)人員之家”平臺(tái),整合資源,精心打造“五老驛站”,將他們統(tǒng)一納入社會(huì)化管理,讓每個(gè)人都參加全民醫(yī)保,使他們充分感受到沐浴在“十七大精神”的陽(yáng)光下。
勞動(dòng)保障工作紛繁復(fù)雜,我們一定要深入貫徹十七大精神,關(guān)注民生,創(chuàng)新思路,以創(chuàng)新促工作,從而更好地完成區(qū)政府下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障工作計(jì)劃篇二十
計(jì)劃的內(nèi)容遠(yuǎn)比形式來(lái)的重要。不需要華麗的詞藻,簡(jiǎn)單、清楚、可操作是工作計(jì)劃要達(dá)到的基本要求。下面是小編給大家整理的勞動(dòng)保障工作計(jì)劃,希望大家喜歡!
一、全面落實(shí)積極的就業(yè)政策,努力擴(kuò)大就業(yè)再就業(yè)。
落實(shí)工作責(zé)任。把就業(yè)再就業(yè)工作擺在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更加突出的位置,把增加就業(yè)和控制失業(yè)作為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的優(yōu)先目標(biāo)。嚴(yán)格實(shí)行目標(biāo)管理責(zé)任制,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作任務(wù),保持就業(yè)和再就業(yè)人數(shù)穩(wěn)定增長(zhǎng)。全年按區(qū)就業(yè)局下達(dá)的工作目標(biāo)任務(wù)新增就業(yè)再就業(yè)要達(dá)到900人,其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)300人,“困難人員安置100人”,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)要達(dá)到550人,其中有組織的236人。職業(yè)培訓(xùn)達(dá)到320人,技能鑒定27人,安置公益崗位24人,新辦網(wǎng)點(diǎn)16戶,納人員29人,用工信息采集80條320崗。推薦有創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)意愿的人員32人,小額貸款推薦72人,失業(yè)擴(kuò)面120人,創(chuàng)業(yè)示范社區(qū)1個(gè),充分就業(yè)社區(qū)1個(gè)。用工信息采集80條320崗,信息發(fā)布400條1600崗。
二、以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)為目標(biāo),進(jìn)一步落實(shí)新一輪積極就業(yè)政策;認(rèn)真開(kāi)展“再就業(yè)援助月活動(dòng)”、“春風(fēng)行動(dòng)”、“民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)”、“高校畢業(yè)生就業(yè)招聘活動(dòng)”等專項(xiàng)活動(dòng);認(rèn)真落實(shí)__大報(bào)告提出的“以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)”精神,健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作;建立就業(yè)援助長(zhǎng)效機(jī)制,著力援助有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望的就業(yè)困難人員就業(yè),動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)家庭”;加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)體系建設(shè),繼續(xù)鞏固街道、社區(qū)勞動(dòng)保障平臺(tái)“六個(gè)到位”成果,進(jìn)一步提升基層勞動(dòng)保障工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì);加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè),及時(shí)更新信息,配合上級(jí)主管部門完善“福州市勞動(dòng)力資源管理系統(tǒng)”,加大街道對(duì)勞動(dòng)力資源和用工企業(yè)的錄入工作,力爭(zhēng)做到勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求“兩頭清”。全面推進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策落實(shí),就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展就業(yè)再就業(yè)政策宣傳,用好用足政策,充分發(fā)揮效應(yīng)。以增加就業(yè)崗位為目標(biāo),繼續(xù)把再就業(yè)作為工作重點(diǎn),建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,著力解決體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中的下崗失業(yè)人員再就業(yè)問(wèn)題。
三、銳意進(jìn)取,努力做好其它中心工作。
加強(qiáng)信息宣傳工作。及時(shí)向上級(jí)部門報(bào)告勞動(dòng)保障重要工作進(jìn)展情況;做好政策宣傳和典型宣傳,形成全社會(huì)關(guān)心、理解和支持勞動(dòng)保障事業(yè)的良好氛圍;繼續(xù)完善窗口服務(wù)制度建設(shè),切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),改善精神面貌,提升業(yè)務(wù)能力;進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序,服務(wù)群眾,樹(shù)立優(yōu)質(zhì)的窗口單位形象。推進(jìn)就業(yè)服務(wù)專業(yè)化、制度化和社會(huì)化。認(rèn)真組織開(kāi)展“再就業(yè)援助月”堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)的方針,加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的培訓(xùn)、管理和服務(wù),推行培訓(xùn)、就業(yè)、一體的工作模式,擴(kuò)大勞務(wù)輸出規(guī)模,打造勞務(wù)輸出品牌,加強(qiáng)勞動(dòng)力市場(chǎng)建設(shè),突出抓好關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭等特殊困難群體的就業(yè)再就業(yè)工作,努力做好大學(xué)畢業(yè)生、復(fù)員退役士兵等各類人員就業(yè)工作。
四、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)。堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,以能力為核心,大力開(kāi)展職業(yè)培訓(xùn)。全面實(shí)施有技能人才培訓(xùn)工作,加大在職培訓(xùn)力度,健全職業(yè)技能培訓(xùn),加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度不斷擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面,完善社會(huì)保障制度、完善基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
五立足實(shí)際,加快完善社會(huì)保障體系。
繼續(xù)擴(kuò)大各類社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍,重點(diǎn)推進(jìn)外來(lái)務(wù)工、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員參保計(jì)劃完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面2戶,養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面100人;以建立完善企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)工作長(zhǎng)效機(jī)制為主線,以建立社會(huì)化管理服務(wù)達(dá)標(biāo)社區(qū)為中心工作,進(jìn)一步提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量;繼續(xù)落實(shí)好居民醫(yī)保政策,做到應(yīng)保盡保,做好居民醫(yī)保的宣傳、登記、申報(bào)等工作,力爭(zhēng)做到全覆蓋,切實(shí)做好殘疾人、低保戶的參保工作,讓醫(yī)保政策惠及每一位居民;計(jì)劃完成城鎮(zhèn)居民醫(yī)保16001人。
六、立足特色、采取措施。
1、立足轄區(qū)特色,采取有效措施,服務(wù)轄區(qū)就業(yè)困難群體,促進(jìn)困難群體再就業(yè)。同時(shí)積極引導(dǎo)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)和非公有制經(jīng)濟(jì)組織,挖掘就業(yè)潛力,積極吸納失業(yè)人員,把公益性崗位作為解決就業(yè)和再就業(yè)的主要渠道。
2、進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家政策。把社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、小額擔(dān)保貸款、失業(yè)保險(xiǎn)政策落到實(shí)處,并盡可能簡(jiǎn)化申報(bào)程序,為再就業(yè)人員提供幫助。
3、積極探索下崗失業(yè)人員的就業(yè)渠道。加大培訓(xùn)力度,轉(zhuǎn)變實(shí)地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員就業(yè)觀念,幫助他們樹(shù)立創(chuàng)業(yè)意識(shí)和主動(dòng)擇業(yè)意識(shí),切實(shí)搞好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)工作。
4、繼續(xù)加大勞動(dòng)保障和社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面工作的宣傳力度。
1、保險(xiǎn)種類多,各種保險(xiǎn)政策性都比較強(qiáng),從事社保工作時(shí)間不長(zhǎng),在以后的工作當(dāng)中我一定要把各類保險(xiǎn)政策性問(wèn)題理解透,只有自已理解透了,才能很好的和居民解釋清楚。
2、要想加強(qiáng)各單位養(yǎng)老保險(xiǎn)參保進(jìn)程,就一定要加強(qiáng)政策宣傳引導(dǎo)。才能促使社保政策家喻戶曉,提高廣大居民及外來(lái)務(wù)工人員的參保意識(shí)和積極性。只要都認(rèn)識(shí)到了參保的重要性,就會(huì)做到應(yīng)保盡保。這樣就能更好的完成今年的目標(biāo)任務(wù)。
3、充分利用轄區(qū)內(nèi)的資源,揚(yáng)帆社區(qū)轄區(qū)范圍大,單位多,201_年計(jì)劃把轄區(qū)內(nèi)未參保的單位進(jìn)行宣傳走訪,增強(qiáng)單位參保意識(shí)。減少單位和勞動(dòng)者之間因未參保而發(fā)生的糾紛。
二、就業(yè)工作。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)勞動(dòng)就業(yè)和社會(huì)保障政策的文件精神,做好宣傳工作。根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,有的放矢,務(wù)實(shí)工作,認(rèn)真落實(shí)就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計(jì)解決失業(yè)人員的困擾,努力完成上級(jí)下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
2、根據(jù)失業(yè)人員的需求和能力,積極與用人單位緊密聯(lián)系,給下崗失業(yè)人員提供更多的就業(yè)崗位,為用人單位與失業(yè)人員搭好溝通的橋梁。并做好跟蹤服務(wù),建立臺(tái)帳。
3、進(jìn)一步落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,為失業(yè)人員辦理《就失業(yè)登記證》,并為符合條件的失業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼。
4、根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)的需求,定期組織失業(yè)人員參加技能培訓(xùn),增強(qiáng)他們就業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)的能力。協(xié)助自主創(chuàng)業(yè)的居民辦理小額擔(dān)保貸款,以解他們的燃眉之急。
1、進(jìn)一步發(fā)動(dòng)居民群眾的力量,及時(shí)反饋低保對(duì)象家庭及社區(qū)困難戶基本情況的信息,做到公平、公正,應(yīng)保盡保,讓真正有困難的家庭得到社會(huì)保障。
2、通過(guò)多種形式加大各種宣傳低保政策的力度,徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國(guó)家福利待遇”的錯(cuò)誤觀念。
3、加大激勵(lì)低保對(duì)象再就業(yè)機(jī)制,幫助有勞動(dòng)能力的低保對(duì)象通過(guò)勞動(dòng)致富走出困境。
1、加大宣傳力度,讓住房保障政策真正深入人心,使低收入家庭的住房得到保障。
2、認(rèn)真履行工作職責(zé),對(duì)居民群眾做到百問(wèn)不厭、百答不煩,熱情接待,服務(wù)周到。
3、利用多種渠道收集住房信息提供給購(gòu)房者,讓購(gòu)房者買到自己稱心如意的房子。
總之在新的一年里一定要全面提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,塑造勞動(dòng)保障系統(tǒng)服務(wù)品牌。使勞動(dòng)保障工作更好地關(guān)注民生、貼近民心、服務(wù)民眾。
一、加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn),增強(qiáng)就業(yè)能力。通過(guò)大力開(kāi)展失業(yè)人員的技能和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),增加他們的就業(yè)能力。
二、拓寬就業(yè)渠道,加大就業(yè)力度。多方聯(lián)系就業(yè)單位,千方百計(jì)為下崗失業(yè)人員提供推薦就業(yè)服務(wù),一方面從街道勞動(dòng)保障站和區(qū)就業(yè)局網(wǎng)站及時(shí)了解就業(yè)信息,另一方面對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位經(jīng)常進(jìn)行溝通和聯(lián)系,及時(shí)了解他們的用工信息、空崗情況,并建立長(zhǎng)期有效的聯(lián)系機(jī)制和渠道,為下崗、失業(yè)人員盡可能就近安排工作,創(chuàng)造便利條件,對(duì)社區(qū)內(nèi)經(jīng)常需求的家政服務(wù)用戶,我們盡量推薦有工作經(jīng)驗(yàn)的,了解的,素質(zhì)高的人員,達(dá)到用戶的滿意。
三、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè),宣傳優(yōu)惠政策。對(duì)有條件的失業(yè)人員我們鼓勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè),將再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策、優(yōu)惠條件、就業(yè)信息、社會(huì)保障規(guī)定宣傳材料送到?jīng)]人家中,同時(shí)了解她們的要求、愿望,解答她們的咨詢問(wèn)題。在及時(shí)向他們宣傳各項(xiàng)優(yōu)惠政策的同時(shí),推薦他們參加市、區(qū)組織的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),并為他們創(chuàng)業(yè)提供便利。
四、加強(qiáng)規(guī)范化管理工作、貫徹全心全意為人民服務(wù)的宗旨、關(guān)心失業(yè)人員的生活、幫助再就業(yè)對(duì)象解決生活中實(shí)際困難、進(jìn)一步做好失業(yè)人員再就業(yè)工作。
五、認(rèn)真調(diào)查、摸清失業(yè)人員就業(yè)信息、做到情況清楚、信息及時(shí)全部輸入電腦、并分類建立檔案、使工作有目的。
六、認(rèn)真做好失業(yè)人員再就業(yè)求職工作,為失業(yè)求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業(yè),經(jīng)常走訪、了解家庭情況,對(duì)特殊困難家庭要盡量幫助他們,對(duì)較困難失業(yè)人員暫時(shí)無(wú)力解決的要給予適當(dāng)?shù)木葷?jì)。
七、組織開(kāi)展退休人員政治文體活動(dòng),豐富退休人員精神文化生活,對(duì)特殊困難的人員進(jìn)行探訪慰問(wèn)、扶貧救困,配合做好退休人員的最低生活保障工作,為他們提供信訪接待、政策咨詢等日常服務(wù),對(duì)他們反映的問(wèn)題,及時(shí)與上級(jí)有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)解決工作。
八、及時(shí)了解社保新政策,做好宣傳工作,并完善管理系統(tǒng)。做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)的參保登記,信息采集和證卡申領(lǐng)工作。做好靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼申請(qǐng)和《再就業(yè)優(yōu)惠證》的辦理工作。
首先在理念上要重視此項(xiàng)工作的重要性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性,再次,此項(xiàng)工作關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。切實(shí)做好各項(xiàng)工作,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老待遇資格年度認(rèn)證、少兒醫(yī)保參保續(xù)保、城鄉(xiāng)醫(yī)保參保續(xù)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)參保咨詢。抓好三個(gè)點(diǎn):(1)加強(qiáng)宣傳。利用專業(yè)媒體平臺(tái)和走訪機(jī)制,確保宣傳到人。(2)加強(qiáng)監(jiān)察。(3)強(qiáng)化責(zé)任。
二、就業(yè)服務(wù)工作。
《失業(yè)證》、《援助證》辦理,靈活就業(yè)協(xié)議簽訂及社保補(bǔ)貼辦理,失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放簽到。
根據(jù)勞動(dòng)市場(chǎng)要求,定專業(yè)組織人員成批定向開(kāi)設(shè)中長(zhǎng)期培訓(xùn)班,增強(qiáng)就業(yè)、再就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的能力。
切實(shí)做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳工作。通過(guò)走訪各類人員,了解就業(yè)需求和能力,跟蹤服務(wù),建立臺(tái)賬。
加強(qiáng)市、區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)信息網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系,及時(shí)掌握就業(yè)信息,采取先培訓(xùn)后上崗方式,將失業(yè)人員建冊(cè)造表,推薦就業(yè)。
積極聯(lián)系轄區(qū)范圍內(nèi)的企事業(yè)單位,促使本地居民就近就業(yè)。
大力開(kāi)發(fā)各種公益性崗位,并推薦有就業(yè)意向的高等學(xué)校畢業(yè)生、新成長(zhǎng)勞動(dòng)力、失業(yè)人員、4050人員就業(yè),及時(shí)掌握就業(yè)情況。
三、企退工作。
1、自管小組建設(shè)。認(rèn)真做好離退休人員的社會(huì)化管理工作,及時(shí)更新轄區(qū)內(nèi)退休人員數(shù)據(jù)庫(kù),完善自管小組的建設(shè),自管小組的組織培訓(xùn),自管小組活動(dòng)組織。
2、社區(qū)服務(wù)管理。節(jié)日慰問(wèn)費(fèi)的發(fā)放,困難補(bǔ)助、文娛健身活動(dòng)、健康體檢服務(wù)、喪葬服務(wù)。
總之,我社區(qū)社保工作人員將齊心協(xié)力,竭盡全力做好本職工作,為社區(qū)居民提供最完善的勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù),為建設(shè)和諧社會(huì)夯實(shí)民本基礎(chǔ)。
一、指導(dǎo)思想。
進(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)保證基礎(chǔ)工作,為全面構(gòu)建和諧社會(huì)夯實(shí)基礎(chǔ),以推進(jìn)和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系為主線,以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)。以構(gòu)建和諧社會(huì)為目的充分發(fā)揮基層勞動(dòng)保證工作平臺(tái)作用,切實(shí)加強(qiáng)和完善社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
二、目標(biāo)任務(wù)。
將勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。完成4項(xiàng)任務(wù):組建完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作組織體系,實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo):以鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證工作平臺(tái)為依托。促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定;擴(kuò)建勞動(dòng)保證監(jiān)察組織網(wǎng)絡(luò),確保勞動(dòng)者權(quán)益得到適時(shí)維護(hù);創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系臺(tái)帳和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù),全面掌握勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)信息,實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理;構(gòu)建勞動(dòng)用工備案制度,規(guī)范用工行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率。
三、方法步驟。
推進(jìn)工作從年月日開(kāi)始。共分為準(zhǔn)備啟動(dòng)、組織實(shí)施、總結(jié)驗(yàn)收三個(gè)階段。
(一)準(zhǔn)備啟動(dòng)階段。
1、制定方案細(xì)則。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要結(jié)合實(shí)際。分別制定實(shí)施方案和實(shí)施細(xì)則,建立組織機(jī)構(gòu),明確目標(biāo)任務(wù)。
2、進(jìn)行動(dòng)員部署。7月6日召開(kāi)全市啟動(dòng)大會(huì)。
(二)組織實(shí)施階段。
1、配備專職人員。此項(xiàng)工作時(shí)間緊、任務(wù)重、內(nèi)容新。目前勞動(dòng)保證工作任務(wù)重、工作人員少的情況下,將推進(jìn)工作放在重要位置,從各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)勞動(dòng)保證機(jī)構(gòu)現(xiàn)有人員中,各選配56名素質(zhì)高、業(yè)務(wù)熟的人員,專門負(fù)責(zé)推進(jìn)工作,其他人員予以配合。
2、組織崗前培訓(xùn)。每個(gè)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)聘2名兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員。進(jìn)行一次勞動(dòng)保證業(yè)務(wù)知識(shí)全面培訓(xùn),經(jīng)考試合格者,分別聘為兼職勞動(dòng)保證監(jiān)察員和勞動(dòng)保證法律監(jiān)督員,并分別頒發(fā)證書。
3、建立備案制度。依照省全面建立勞動(dòng)用工備案制度的.總體要求。建立勞動(dòng)用工備案管理制度。
4、開(kāi)展全面調(diào)查。社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員要對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有用人單位的基本情況進(jìn)行一次全面調(diào)查。逐一采集用人單位和勞動(dòng)者的基本情況信息,并錄入微機(jī)建立臺(tái)帳。
5、組建協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)組建勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)委員會(huì)。
6、建立監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。將勞動(dòng)保證監(jiān)察工作延伸到鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)。建立檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)、處分的完整工作體系。
7、分步專項(xiàng)治理。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)要根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)的匯總結(jié)果進(jìn)行綜合分析。按專項(xiàng)、分步驟提出治理意見(jiàn),逐級(jí)上報(bào)勞動(dòng)保證監(jiān)察部門和推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并與市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)動(dòng),統(tǒng)一進(jìn)行專項(xiàng)整治。
(三)驗(yàn)收階段。
1、檢查分析。要組織所轄區(qū)進(jìn)行自查,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法,找出勞動(dòng)關(guān)系和睦諧的具體成因,并對(duì)加強(qiáng)社區(qū)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作和基礎(chǔ)平臺(tái)建設(shè)工作等,向市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出建設(shè)性意見(jiàn),全面總結(jié)推進(jìn)工作的基礎(chǔ)上,形成工作總結(jié)演講,上報(bào)市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
2、聯(lián)合檢查。組織有關(guān)人員成立聯(lián)合檢查組,對(duì)各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)推進(jìn)工作情況進(jìn)行一次全面檢查,并依照目標(biāo)要求量化評(píng)比,同時(shí)將考核結(jié)果納入年度考核指標(biāo)。適時(shí)召開(kāi)大會(huì)對(duì)全市推進(jìn)工作情況進(jìn)行總結(jié),對(duì)推進(jìn)工作中好的經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)懲處。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
成立推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,為加強(qiáng)推進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。組長(zhǎng)由市長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由市委常委、常務(wù)副市長(zhǎng)擔(dān)任,成員:市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng),市經(jīng)濟(jì)局副局長(zhǎng),市總工會(huì)副主席,市民政局副局長(zhǎng),市工商行政管理局副局長(zhǎng),市地稅局副局長(zhǎng),市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng),市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)。
由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局局長(zhǎng)擔(dān)任辦公室主任,市推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在市勞動(dòng)和社會(huì)保證局。辦公室副主任由市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)、市勞動(dòng)和社會(huì)保證局副局長(zhǎng)王擔(dān)任。辦公室成員有:市勞動(dòng)保證局機(jī)關(guān)各科室、市就業(yè)服務(wù)局、市醫(yī)保中心、市勞動(dòng)保證監(jiān)察大隊(duì)、市經(jīng)濟(jì)局創(chuàng)新服務(wù)科、市總工會(huì)法律工作部、市民政局社會(huì)事務(wù)科、市工商行政管理局個(gè)體科、市地稅局政策法規(guī)處。
五、幾點(diǎn)要求。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
一是時(shí)間緊,這次推進(jìn)工作。省和市要求我月底前完成,需要我集中精力加快推進(jìn)。二是任務(wù)重,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū),政府社會(huì)管理職能的延伸,內(nèi)容涉及方方面面,需要我進(jìn)一步明確任務(wù)抓緊落實(shí)。三是意義大,這次推進(jìn)工作對(duì)促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,具有十分重要作用,全面構(gòu)建和諧社會(huì)的基礎(chǔ)工作,需要我高度重視。為此,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)各有關(guān)部門要把這項(xiàng)工作作為全年工作的一項(xiàng)重點(diǎn)工作來(lái)抓,分管領(lǐng)導(dǎo)要具體抓。鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自組織、布置任務(wù),要量化責(zé)任考核指標(biāo),任務(wù)分解到人,高標(biāo)準(zhǔn)地完成任務(wù)。
(二)加強(qiáng)指導(dǎo)。
要?jiǎng)?chuàng)造性的開(kāi)展工作,各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)工作進(jìn)展情況,適時(shí)召開(kāi)分析會(huì),解決疑難問(wèn)題。要經(jīng)常組織工作人員深入基層,特別是要深入問(wèn)題較集中、困難較大的單位面對(duì)面指導(dǎo),全力抓好基礎(chǔ)調(diào)查工作、掌握用人單位基礎(chǔ)信息的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)解決用工不辦理備案的問(wèn)題、用工不簽勞動(dòng)合同的問(wèn)題,從源頭上杜絕用人單位的違法行為,切實(shí)提高勞動(dòng)合同簽訂率,維護(hù)職工合法權(quán)益。
(三)加強(qiáng)督導(dǎo)。
將對(duì)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,市推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。對(duì)推進(jìn)工作進(jìn)展較慢、動(dòng)作緩慢的鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街)和社區(qū)進(jìn)行督查、督辦,對(duì)督查后工作改進(jìn)不大或仍沒(méi)有進(jìn)展的要在全市進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)工作扎實(shí)、效果突出的要予以表?yè)P(yáng)。
需要各部門整體行動(dòng),勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。相互配合,才干形成合力。勞動(dòng)和社會(huì)保證局、經(jīng)濟(jì)局、工會(huì)和民政局、工商行政管理局、地稅局等各部門要充分發(fā)揮職能作用,各司其職,分工協(xié)作,相互支持,密切配合,適時(shí)協(xié)調(diào)解決存在問(wèn)題,形成齊抓共管的合力,共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
(四)加強(qiáng)引導(dǎo)。
特別是勞動(dòng)用工備案制度,勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)是一項(xiàng)全新的工作。從源頭上堵住了用人單位不簽訂勞動(dòng)合同的行為,工作中可能會(huì)遇到阻力,會(huì)有很多困難。為此,要對(duì)用工單位加強(qiáng)引導(dǎo),要使每一名社區(qū)勞動(dòng)保證協(xié)理員成為政策宣傳員,深入宣講勞動(dòng)用工備案的順序,宣傳違法行為的獎(jiǎng)勵(lì)措施和標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí),要借助新聞媒體的作用,通過(guò)建立專欄、專題等形式,全社會(huì)廣泛宣講勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)的重要意義、作用。發(fā)布勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)簡(jiǎn)報(bào)和印發(fā)相關(guān)文件。對(duì)違反有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)重侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的用人單位要在新聞媒體上曝光,為全面開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作進(jìn)社區(qū)營(yíng)造良好的社會(huì)輿論氛圍。
【本文地址:http://mlvmservice.com/zuowen/15209182.html】