演講稿的語言應該富有感染力，能夠打動聽眾的心弦，引發(fā)他們的情感共鳴。演講稿的內容可以分段進行，每段都要有一個主題和邏輯，確保思路清晰；下面是一些優(yōu)秀演講稿的范文，供大家參考借鑒。通過學習這些范文，我們可以了解到成功演講的要素和技巧，進一步提升自己的演講能力?，F(xiàn)在就一起來看看吧。
銀行副股級干部競聘演講稿篇一
尊敬的各位領導、各位同志們：
大家好！
自上一年的3月份我走進團縣委的大家庭里，前后差不多一年啦！在這一年中，非常感謝書記和同事們對我的信任、支持和幫助我成長，使我從中學習了很多東西，各方面的能力得到了鍛煉。謝謝各位，提供競爭上崗這樣一次寶貴的機會讓我來展示自己，鍛煉自己。
這次參加競爭上崗，希望能帶給大家的是一個更加真誠、理性、執(zhí)著，更加穩(wěn)重和成熟的我。我競爭的職位是團陽東縣委副股級干部。首先我介紹一下我自認為我所具備的優(yōu)勢和能力：
今年24歲的我，這個充滿激情、蓬勃朝氣的年齡給我?guī)砹斯ぷ魅缁鹨粯拥臒崆?。就是這如火般的熱情帶動下產生強大的工作動力，提高自己的工作效率，帶動周圍的人更好地完成工作。“我們是五月的花海，用青春擁抱時代；我們是初升的太陽，用生命點燃未來”我愿用這激情燃燒的歲月，全身心地投入我所熱愛的團工作上。
我不是最優(yōu)秀的！但我相信努力和對工作的熱情，會讓自己變成優(yōu)秀的！
我沒有什么非凡的閱歷與令人眩目的資本，但自從我參加工作以來，我高標準，嚴要求自己，堅持做到竭盡全力地完成每一項工作。每接到一個工作或任務，都默默的跟自己說“我可以做到的，我是可以完成的”。辛苦、累、忙不是借口，重要要的是我們能從工作中學到很多知識、人生。
我慢慢形成了自己的人生信條：干工作不干則已，要干就要干得最好，最起碼也應該做到全力以赴。
在這一年團委干事崗位上，我認真學習共青團理論知識，協(xié)助團縣委組織部開展各項日常團工作。使我學會了怎樣為人處事、怎樣協(xié)調好自己部門與其他部門之間的關系，增強了與人溝通與解決實際問題的能力。同時，與基層團支部書記、團委書記、委員和團干部建立了良好的人際關系。不論是中學還是在企業(yè)中，我都能圓滿地組織開展好團的各項活動，如“五四紅旗團委”評選活動、“兩新企業(yè)”團建、“兩進三同”活動、督促機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校、非公團組織換屆時召開團代會等。努力服務社會、服務團員青年，凝聚青年力量，為陽東社會經濟發(fā)展做出更加積極的貢獻。
如果我有幸應競崗上這個職位。我會首先對這一崗位做一個全面的學習，聽取領導的指示和要求，進快就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定一份近期的工作計劃并報領導批準，最后根據計劃開展工作。我相信我會以更熱情的工作態(tài)度，積極開展工作，為團員青年做好服務工作。因為對于年輕的我來說，面對激烈的競爭，參與的過程有時可能比結果更為重要?？傊?，無論怎樣，我都會用同樣年輕的心態(tài)，直面挑戰(zhàn)，笑對人生！給我一次機會，我將還您十分精彩！謝謝大家！
最后，無論這次競爭結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗。我相信，有書記和同事們的支持，再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任團縣委副股級干部這個崗位的。請大家投我一票。
我的演講完畢，謝謝大家！
銀行副股級干部競聘演講稿篇二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
我叫，現(xiàn)任支行客戶部經理，我今天競聘的崗位是支行副行長。這次參加競爭上崗，對我來說，既是機遇也是挑戰(zhàn)。希望通過競爭，使大家對我的能力和理想有個全面了解，并對我的競爭給予支持。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，這是屈原的人生態(tài)度，也是我在工作和生活上鞭策自己的名言。我認為，一個人只有不斷的學習充電，不斷的探求尋找解決各種問題的方法，不斷的修正優(yōu)化追求的目標，積累豐厚的人生經驗，才能獲得長足的進步。
四年的大學學習，使我接受了系統(tǒng)的經濟金融理論知識教育，參加工作以后，我始終堅持鉆研業(yè)務，提高技能，不斷地豐富自己，充實自己，將所學的知識不斷運用到實際工作中去。自xx年入行以來，我先后從事過儲蓄、會計、客戶經理等崗位。不同的崗位讓我對銀行業(yè)務有了全面的了解和掌握，特別是對現(xiàn)代商業(yè)銀行市場營銷理論及方法手段有了更深的認識和理解。從處理客戶投訴到規(guī)劃安排客戶部門的年度工作，從點鈔記賬到營銷各類銀行業(yè)務，這些讓我積累了豐厚的人生經驗。
再一次感謝大家給我的這個機會。如果我這次能夠競聘成功，我將為支行的發(fā)展不遺余力；如果我未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的。
謝謝！
銀行副股級干部競聘演講稿篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
下午好！今天有幸參加這個競聘大會，我很激動，市分行黨委公開、公平、公正的選拔機制，給我們大家創(chuàng)造了寬松的條件，提供了寶貴的機遇，在挑戰(zhàn)和機遇面前，我走上了這個演講的舞臺，來展示我的能力，追逐我的理想。
此次我競聘的崗位是**支行副行長。
一、工作簡歷及近幾年工作情況。
二、競聘的優(yōu)勢。
（一）具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。自參加工作以來，無論是在哪一崗位，我都能夠自覺做到愛崗敬業(yè)、恪盡職守，并始終以飽滿的。熱情、扎實的作風投入到工作中，努力把工作做的更好。
（二）理論基礎較為扎實，專業(yè)素質較高。在工作中，我從未放松過學習，通過不斷鉆研信貸業(yè)務，使自己的業(yè)務素質有了較大的提高，能夠熟練掌握各項信貸政策制度，并注重理論與實踐相結合，不斷提高實際工作效果。
（三）信貸實踐工作經驗豐富。從事信貸業(yè)務八年來，不管是前臺還是后臺、不管是個人信貸業(yè)務還是法人信貸業(yè)務，不管是操作崗還是管理崗我都有過了較為深入的接觸和了解，因此，能夠熟練操作各項信貸業(yè)務。
（四）具備良好的組織協(xié)調能力和工作創(chuàng)新能力。我信奉誠實、正派的做人宗旨，有嚴于律己，誠信為本的優(yōu)良品質，能夠與人團結共事，善于協(xié)調關系，增強凝聚力，形成整體合力。在工作中我勇于實踐，具有開拓精神。
三、對競聘崗位的工作思路。
竟聘上崗是選賢任能，創(chuàng)造競爭機制的一項制度，我將作為參與者接受組織的考驗、群眾的評議和黨組織的挑選，一切服從領導的安排。如果我能競聘成功，將做好以下幾個方面工作：
（一）加強學習，增強解決問題的能力。培養(yǎng)自己持續(xù)不斷的學習能力，拓展思維方式，提高業(yè)務技能，使自己具備合理的知識結構，努力提高自己解決實際問題的能力。
（二）履行職責，強化自己的執(zhí)行能力。增強自己的履職能力，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，堅持原則，使自己成為上級行經營管理理念的推動者和執(zhí)行者。敢于管理，善于管理，把圓滿完成本支行的各項經營目標作為履職的最基本要求來抓。
（三）善于溝通，增強團隊協(xié)作能力。部門之間、崗位之間、上下級之間、班子成員之間要講溝通、講交流、講合作，不推諉、不扯皮、不誤事，要做到大事講原則，小事講風度，共事講團結，辦事講效率。
（四）多措并舉，增收創(chuàng)效。始終把職工的利益放在第一位，在安全經營的基礎上，千方百計的提高支行盈利水平和員工的收入。
古人云，不以一時得志而自匱其能，亦不以一時失意而自墜其志。無論竟聘成功與否，我都將以這句話自勉，以泰然的平常心一如既往的努力工作。在這里我也要感謝這份工作，因為擁有了這份工作，才使我衣食無憂，生活富足，所以在工作不應有抱怨，而應做當下，鋪墊未來。因此，我也愿意接受挑戰(zhàn)，我認為我們競爭的不是一個職務，而是一種責任。如果我競聘成功，這離不開大家的厚愛和鼓勵，俗話說：好風憑借力，方能上青云。我一定會以踏實的工作作風、求實的工作態(tài)度、進取的工作精神，加倍努力，使我們的工作在各方面都有新的起色，新的突破！我的演講到此結束。
謝謝大家！
二00九年十月十四日。
銀行副股級干部競聘演講稿篇四
尊敬的各位領導，各位評委，各位同事：
大家好！今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參加市局這次副股級領導崗位的競聘演講，我的心情非常激動。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競聘演講的機會，感謝多年來組織對我的教育和培養(yǎng)，感謝同志們的支持和幫助！我愿在積極進取中不斷超越自己，在競聘中努力完善自己。
這首詩讓我們知道：世界上最誠實的是土地，最寬厚的是土地，最無私和最慷慨的還是土地，世人應該尊敬她、愛護她，不能欺負她，她是萬物之母，她是萬生之源。
作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè)，擔負起土管人員應有的責任，在平凡的崗位上艱苦奮斗，樂于奉獻，情系國土。因為希望有更廣闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻，我參加了這次副股級后備干部的競聘，我的優(yōu)勢是：
一、具有較強的責任心。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來，工作主動、積極，立足本職，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進發(fā)展盡職盡責。
二、具有不畏困苦和務實的工作作風。在負責供地方案審查，土地報批，國有土地使用權劃撥、出讓、租賃等有關管理工作中，我一直都是毫無怨言的準確高效的完成我的工作。
三、熱愛和忠于自己的崗位。有人說，成功的起點是熱愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有激情、有動力。多年的工作體會告訴我，要熱愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。
四、具有團隊合作精神和良好的協(xié)調能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
有這樣一句話：“既然是花，我就要開放；既然是樹，我就要長成棟梁；既然是石頭，我就要鋪成大路。”那么，如果我是副股級干部，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，繼續(xù)加強自身學習，使自己向復合型干部發(fā)展，以科學的管理、優(yōu)質的服務，努力完成領導交辦的各項工作任務。我的工作思路是：
一要刻苦學習，提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為根本，認真學習黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強化大局意識，增強責任感和使命感，進一步提高政治敏銳性和鑒別力。準確領會上級指示精神和領導意圖，并及時、準確運用于工作中，加強調查研究，不斷豐富、充實自己，增強工作的針對性和合理性，更好地做好工作。
二要在實踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據當前國土行業(yè)發(fā)展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助股長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強溝通，協(xié)助領導營造互相關心、和諧共事的工作氛圍。
三要擺正位置，做好配角、當好參謀。副股干部肩負著上傳下達的重要使命，不僅僅要協(xié)助股長根據局領導的指標要求做好工作，還要發(fā)揚團隊精神，充分調動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協(xié)調工作。
四要團結協(xié)作，銳意進取。在工作中，既要發(fā)揚以往好的工作作風和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進同事之間的團結，增強向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項工作。
各位領導、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。
我的演講完了，謝謝大家。
各位領導，各位同事：
大家好！
我叫，首先，非常高興我今天能有這個機會站在這個副股級干部的演講臺上，選擇參加競聘固然是為了能夠為銀行發(fā)展做出更多的一份力，同時，也是希望能有一個更好的`、更廣闊的平臺來促進自身能力更好的施展和鍛煉?！皥远ǖ男判?，能夠使得平凡的人們，做出驚人的事業(yè)?！边@是一位成功人士對自信的描述，相信大家也或多或少的聽過關于自信的名句，成功始于自信，很多名言都有這樣的總結。在“吸引力法則”中對此也有很好的概述，當一個人堅信著成功的信念，那么他會成功。所以，我選擇了參加競聘，選擇了給自己這樣一個信念，一個機會，成則固喜，敗也不餒。
我競聘的具體崗位是，成功與否，來源于大家的信任和理解，也來源于大家的評判和選擇，希望能夠得到你們的支持。下面我首先做一下自我介紹：我今年歲，大學本科學歷，中共黨員，職稱。于年月畢業(yè)于銀行學校城市金融專業(yè)，又于年月進入銀行工作。年月我利用業(yè)余時間完成了專業(yè)的學習，年月我于銀行單位職位。年月通過競聘我又擔任了銀行大堂經理的職位工作至今。
通過思考，我認為自己具有以下優(yōu)勢：
第一，較為豐富的工作經驗。通過多年的銀行工作，和各個崗位的任職，我對銀行工作有了較為深刻的理解和認識，也對大堂經理的使命意義有了更為清晰的理解。銀行作為一個服務行業(yè)，其服務水平高下則是一個銀行的立足之本，客戶營銷則是其發(fā)展之源。工作中，我踏實謹慎，有較好的大局觀，能夠做到凡是從銀行利益和大局上出發(fā)考慮，也得到了領導和同事的信任。同時，在和其他部門以及同事的溝通合作上，我也保持著較為融洽的關系。多年的銀行工作經歷，不僅是對我人生閱歷的豐富，更是讓我的領導能力與組織能力得到了一定的鍛煉，使得自己在銀行工作中積累了更為豐富的經驗和手段，游刃有余。
第二，扎實牢固的理論知識。由于工作需要，許多時候同樣要涉及到理論上的知識和相關能力的掌握，我一直保持著工作中學習、學習中工作的狀態(tài)，努力學習相關的業(yè)務知識以及管理辦法。對自己平時的工作經常總結、反思，也從他人工作中借鑒學習，努力做到不懈怠、不停滯，不斷豐富自身對銀行工作中的各方面知識的掌握了解，從而完善自身。
對客戶營銷認識和設想：
客戶營銷工作同樣是銀行工作中的重點所在，是一個銀行作為一個服務行業(yè)得以發(fā)展的根本所在。首先應當加強對大客戶的資料信息收集工作。在很多國外銀行的業(yè)務工作當中，收集大客戶的基本資料并定期對其金融需求和資產現(xiàn)況進行了解記錄是一個極為重要的流程。通過這樣的方式分析了解各個客戶的不同需要，并針對著不同需求為他們制定個性化的計劃，與其共同確認財務目標。這就需要對客戶詳細資料的很好掌握以及客戶人員的技巧了，這一舉措充分體現(xiàn)客戶和銀行的雙贏理念，實現(xiàn)銀行和客戶的雙得益。同時，要緊抓潛在客戶，具體可以從五個步驟實行：首先，無論是電話還是見面拜訪，客戶的第一印象尤為重要；第二步則是逐步建立信任；第三步則是讓準客戶愿意自愿見我們；第四個則是讓準客戶成為客戶；最后則是通過對其日常維系服務，讓其成為銀行的忠實客戶。另外，伴隨社會的進步以及社會財富的不斷累積，人們的消費觀念同樣在不斷改變，從最初對物美價廉的追求已經逐漸轉換到了“感性消費”時代，“感性消費”則是消費者在消費時更多的是需要得到一種心靈的滿足。因此，如果銀行要贏得更多的客戶目光，應當針對各個客戶的金融需求，為他們推出個性化的服務和產品，從服務水平等多個方面給客戶以形成良好印象：節(jié)日的一個問候，優(yōu)質的服務水平，貼心以及適合客戶的一些推薦等等從這些方面、從細節(jié)上關注客戶感受，給客戶以舒適和心靈的滿足，從而贏得客戶的選擇，以此擴展銀行的客戶群。不僅如此，回訪制度的建立，服務人員的的選拔，日?？蛻艟S護的加強等等這些也都是提升銀行客戶營銷質量的有效方式。這就需要我們在工作中不斷觀察總結，探究更多有效的方法來不斷提升銀行客戶的營銷工作。
“不可以一時之得意，而只夸其能，亦不可以一時之失意，而自墜其志?！泵鞒膶W家馮夢龍的這句話很好的表明了我的態(tài)度，如果今天能夠競聘成功，我將不負大家的支持和信任，不驕不躁、繼續(xù)努力，發(fā)揮自身價值為銀行創(chuàng)造更大的效益；如果今天競聘失敗，我也同樣不會氣餒，我將反思問題，總結經驗，不斷整合自身資源完善自身，來日再戰(zhàn)，為銀行工作爭創(chuàng)佳績。
謝謝大家！我的演講完畢。
銀行副股級干部競聘演講稿篇五
各位領導、各位同事：大家好！
今天，我懷著一顆感恩的心走上競聘演講臺，感謝行長及各位行領導給我一次展現(xiàn)自我的機會。
我叫，年4月年生，中共黨員，本科學歷，經濟師。年參加工作以來先后從事過同城、記賬、信貸、綜合、辦公室、人事、董事會等工作，先后擔任營業(yè)部主任、市行發(fā)展策劃部副經理、辦公室副主任、人力資源培訓中心主任職務，現(xiàn)任董事會辦公室主任助理。今天我競聘的職務是支行內勤副行長。
孔子說：人生四十而不惑。當我剛剛走到這個年齡，回首自己走過的路，才的深深地感到，不是這個年齡什么都懂了，而是我們對所有身邊的事有了客觀的判斷，尤其是價值的判斷，也就是我們能夠對所做的事情如何采取合適的方式作出相對正確的選擇。所以今天懷著這樣成熟的心理走上競聘的講臺，來完成我人生又一次選擇。曾經的失敗，沒有讓我消沉，因為讓我堅信能接受競爭求崗位，能力求生存的挑戰(zhàn)，更能體現(xiàn)自身的價值。兩年來，我不斷調整心態(tài)，用滿腔的工作熱情彌補過去的遺憾。今天我滿懷信心再次迎接新崗位的考驗。
參加這一崗位的競聘優(yōu)勢是：
第一，6年的一線會計核算工作經歷，讓我有較扎實的業(yè)務功底和與客戶有效溝通的能力。讓我對“客戶是上帝”，“團隊協(xié)作”、“用心經營”等有了更深刻的理解。
第二、十一年的機關管理工作，讓我積累了豐富的管理經驗，尤其是董事會工作以來，和高層領導接觸中深深體會到了管理藝術的精妙；增資擴股工作不但達到引資，更實現(xiàn)了引智，與股東單位交流中不斷汲取先進企業(yè)的管理理念，使自己管理水平和溝通能力不斷提高。
第三、經過商行改革大潮的洗禮，鍛煉出自己健康的心理與健全的人格，能夠時刻擺正自己的位置，用健康的心態(tài)克服一切困難。
第四、腳踏實地，堅持原則，是各項規(guī)章制度有效執(zhí)行者，能理清上級的思路，圓滿完成領導交辦的任務。
當然，自己還存在許多不足，尤其是十幾年的機關工作讓我對新的前臺業(yè)務不是很熟悉，但我相信能夠帶領強于自己的人員有效工作才是個優(yōu)秀的領導者。
既然是競爭，就有成功與失敗，如果這次我競聘成功，我決不辜負領導和同志們的期望，不斷加強個人政治理論和業(yè)務知識的學習，提高思想修養(yǎng)，把自己鍛煉成一名政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良的基層干部。并在以下幾個方面作出努力：
第一、加強落實文化建設，把風險消化在萌芽中。
第二、內強素質，外樹形象，加強自身業(yè)務知識學習，建立一個學習型團隊。
第三、客觀定位，創(chuàng)新工作，要把手中的權利轉化成責任，對下起到帶領、引導作用，對上做好得力助手。
第四、發(fā)現(xiàn)人才，培養(yǎng)人才，把手下人才輩出作為自己一項工作任務。
我相信，強將手下無弱兵，一個好的管理者，才能帶出優(yōu)秀的團隊，才能夠形成合力，無堅不摧。
各位領導，我十分渴望擁有這崗位的鍛煉機會。但無論競聘成功與否，我將一如既往的用真心，努力做好自己的本職工作，在積極進取中使自己不斷的快起來。
謝謝！
競聘小技巧。
一、措施的條理性。
演講者在講措施時一定要注意條理清楚，主次分明。不要像漫坡放羊那樣，講到哪兒算哪兒，讓人聽了如一團亂麻。為了把措施講得有條理，可用列條的方法，如“第一點”“第二點”或“其一”“其二”等表示。除此，在每一“步”之間要用“過渡語”來承上啟下。如，當自我介紹之后，可以說：“我之所以敢于來競聘，是因為我具備以下條件”來引起下文；講完條件后，可以再搭一個“橋”：“以上我說了應聘的條件，那么，假如我真當了校長（或鄉(xiāng)長、廠長），會采取什么措施呢？下面就談談我的初步設想?！边@樣不僅條理清楚，而且使演講上下貫通，渾然一體。
二、語言的“準確”性。
準確，一般是指要恰如其分地表情達意。但競聘演講中的準確除此以外還有另外兩層意思：一是所談事實和所用材料、數字都要“求真求實”，準確無誤，比如，介紹經歷時，是大專畢業(yè)生，就不能說是大學畢業(yè)；在談業(yè)績時，三次獲獎，就不能虛說“曾多次獲獎?！保ㄗ詈冒言谑裁磿r間什么范圍什么獎項說得清楚明白）；如涉及到數字也要盡量具體。二是要注意分寸，因為競聘演講的角度基本上是以“我”為核心，如掌握不好分寸，夸大其詞，就會讓人產生逆反心理，從而使自己的演講失敗。
銀行副股級干部競聘演講稿篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
感謝支行領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!為了響應人事制度改革的召喚，按照競職方案，我符合支行行長職務。我現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化程度，會計師專業(yè)技術職稱。我競聘的崗位是副行長，副行長是行長的親密助手和合作伙伴。其主要職責是：協(xié)助行長履行管理職能，輔助決策，參與決策。協(xié)助行長處理好日常事務，當好行長的參謀與助手。我叫pzp，今年34歲，xx學院金融系畢業(yè)，中共黨員，經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由：
第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風，而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農行事業(yè)。這些，都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。
第二，我有豐富的成長歷程。我出身農村，家境貧寒，能夠上了大學又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業(yè)參加農行工作的那天起，我便深深地愛上了農行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務工作，xx年1月被任命為xx副主任，xx年9月調任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事，xx年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想，是黨的政策、組織的培養(yǎng)、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心，不懈地追求、努力地工作，才能報答多年來領導和同事們的教育、培養(yǎng)和關愛。
第三，我有較強的專業(yè)實踐能力。或許是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優(yōu)秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優(yōu)秀共h產j黨員、先進工作者和連續(xù)5年被省分行評為辦公室先進工作者。
各位領導、同志們，上述幾點是我對支行工作的思考，只要我能聘上，我會為此賣力。但假如我競聘不上，也請領導和同志們放心，我會一如既往地干好本職工作，為公司的發(fā)展添磚加瓦，積極工作。
銀行副股級干部競聘演講稿篇七
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務。”憑著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫**，今年?歲，本科學歷，在職研究生，會計師。大學會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務。因工作比較突出，1月，被調入分行會計部，10月，調支行擔任會計主管，擔任會計部副經理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
一是我具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質上講，我將無愧于行領導和同事們的信任。
二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎。
三是我具有嫻熟的工作經驗。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務，特別是會計業(yè)務非常熟悉，并積累了豐富的工作經驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經驗。我一定能勝任這一崗位。
四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。
多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、溝通能力、組織協(xié)調能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領導，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領導藝術，在市分行黨委的領導下，在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住“市場營銷、優(yōu)質服務”這個重點，推行“目標化、規(guī)范化、制度化”的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關鍵棋，實行“四個到位”：
一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的“二傳手”，又是分管工作的“主攻手”，要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
二、嚴格規(guī)范業(yè)務流程，做到防風險到位。當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將嚴格規(guī)范業(yè)務流程，發(fā)揮招行在技術、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。
三、強化管理，提高素質到位。我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個“學習型”的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。
四、突出重點，協(xié)助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領導、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!
謝謝大家!
另附一結尾，請參考：
各位領導，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘的工作!謝謝大家!
銀行副股級干部競聘演講稿篇八
尊敬的領導、同志們：
大家好！xx能夠踏入競聘的舞臺，我心存成功與夢想，胸懷激情與希望。因為對于所有競聘者來說，我們競聘的不是一個職位，而是一份激情，一份責任。這都緣于我們對農行事業(yè)欣欣向榮的向往、更緣于對振興河南農行的殷切期盼。
競聘人xx，現(xiàn)年30歲，中共黨員，大學文化，經濟師，97年畢業(yè)于河北財經學院金融專業(yè)，先后在周口市分行辦公室、人事科工作，7月任太康支行副行長，8月主持全行工作，現(xiàn)任太康縣支行黨委書記、行長。
走上今天的演講臺，我對自己充滿了信心，我個人認為有以下四點優(yōu)勢：
第一、年齡的優(yōu)勢。30歲，正值精力旺盛，思維敏捷，積極樂觀、敢抓敢管的黃金年齡。不但能夠承受改革帶來的精神重壓，更能應對激烈的金融競爭面臨的復雜局面，有干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志、更有嚴守紀律的職業(yè)操守，愿意為農行事業(yè)無私奉獻、無怨無悔。
第二、具備農行人所必須的道德修養(yǎng)。辦公室的工作經歷鍛煉了我的綜合能力，人事科的工作性質造就了我嚴謹的工作作風。尤其是到太康支行任職以來，從一個清貧的軍人子弟到一個官雖不大卻自感責任重大的基層行長，我更加珍惜農行對我的培養(yǎng)，更加珍惜自己的奮斗歷程，工作中大膽開拓，生活上防腐拒受，對個人要求嚴格，處事嚴謹，清正廉潔。
第三、有深厚的理論基礎和一定的實踐經驗。通過四年的專業(yè)學習，以及參加工作以來從不懈怠的刻苦自學。我掌握了全面系統(tǒng)的金融理論知識，先后在各類報刊雜志發(fā)表論文二十多篇，特別是通過近幾年的工作實踐，我的管理水平和業(yè)務能力得到明顯提高，有帶領全行員工沖破經營困境，實現(xiàn)良性發(fā)展的能力。
一年來，我牢固樹立并堅持“審慎、規(guī)范、穩(wěn)健”的治行綱略，以嚴格管理和有效發(fā)展為重點，轉換思想觀念，狠抓內部管理，整肅行風行紀，促進了全行業(yè)務健康發(fā)展。
（一）理性反思、提高認識。在省分行實施“轉換思想觀念，嚴格規(guī)范管理，加快有效發(fā)展”的經營理念指引下，我立場鮮明，思路明確，通過嚴格的管理理念的教育和灌輸，全行員工對嚴格管理有了基本認識。對工作的落實和政策的執(zhí)行，做到了不走樣、不變形、不打折。業(yè)務操作實現(xiàn)了規(guī)范、細致、認真。面對改革和發(fā)展的考驗，全行員工同舟共濟，團結一心，形成一種良好的團隊氛圍、團隊精神，堅定了辦好農行的決心和信心，營造了一個干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
（二）以從嚴治行為主線，全面加強規(guī)范管理。我以強化基礎管理、嚴格制度落實為突破口，以問題查擺和消滅各類隱患為重點，通過精細操作，強力推進各項制度落實。在作風紀律、提高素質方面加大培訓力度，使全行員工養(yǎng)成按章辦事，扎實工作，雷厲風行的習慣。在對基層單位的管理方面，通過當月業(yè)績排隊，拉開費用和工資檔次。在對清收隊員的管理方面，實行雙線考核。對重要崗位人員逐一排查政治素質和業(yè)務素質，該輪崗的堅決輪崗，該撤換的一律撤換。
在今后的.工作中，我將圍繞以下四點開展工作，切實履行職責，努力使我所在的單位規(guī)范穩(wěn)健、風正氣順，員工滿意、領導放心。
（一）、以理念灌輸促觀念轉變，努力打造“學習型”單位。我將做省行理念堅定的傳播者、踐行者，通過各種形式徹底轉換員工思想觀念，使學習成為每個人的自覺行動，變過去一個大腦加九十九雙手的工作模式為一百個大腦加一百雙手的工作模式。
（二）、以嚴格管理促制度落實，努力打造“規(guī)范型”單位。我將本著最大的愛護是嚴管，最好的福利是規(guī)范的理念，不折不扣的把“八大內控體系”落實到位，從嚴管貸，從嚴執(zhí)紀，扼制和杜絕各類違規(guī)違紀案件的發(fā)生，實現(xiàn)全行依法合規(guī)經營。
（三）、以機制構建促經營活力，努力打造“激情型”單位。結合行情在費用分配、工資考核、用人導向等方面進行市場化運作，引導全行確立求真務實的良好風氣；養(yǎng)成堅決按章辦事、雷厲風行、說辦就辦、辦就辦好的工作作風。營造在其位、謀其政、盡其責的濃郁氛圍。
（四）、以真抓實干促業(yè)務發(fā)展，努力打造“效益型”單位。首先，牢固樹立清收盤活工作是全行“生命工程”不動搖。堅定清收盤活的意志和信心，加快推進手段創(chuàng)新和激勵機制建設。其次，緊扣存款是實現(xiàn)有效發(fā)展的重要支撐點，以農民務工匯兌為主線，以優(yōu)質服務為手段，保持和推動存款的高水平增長。第三、著力改善用卡環(huán)境，不斷提高銀行卡的總量和市場份額。大力拓展保險代理業(yè)務，通過崗位目標考核和有效的激勵措施，推動中間業(yè)務收入迅猛增加。
尊敬的趙行長、各位領導，參與這次競聘，接受考驗，展示自我，是我的初衷；成敗得失，不系于心，是我的心聲。競聘是挑戰(zhàn)，也是機遇，只要曾經參與，我便無怨無悔。是農行培養(yǎng)了我，追者猶覺心意暖，撫今更思報春暉，我渴望能有一方更廣闊的天地，能讓我為農行的繁榮與發(fā)展作出更大的貢獻。真誠的希望您用識才的慧眼，愛才的感情，投上您神圣的一票。請相信，您的選擇不會錯！
謝謝大家！
銀行副股級干部競聘演講稿篇九
尊敬的各位領導,評委老師:。
大家好。我是xx，我非常喜歡這樣一句話：“眉毛上的汗水,眉毛下的淚水,你總要選擇一樣！”作為年輕人，一個有理想、有信念的年輕人，我愿意把汗水灑在干事創(chuàng)業(yè)的舞臺上，與大家一道，為推動我行事業(yè)的發(fā)展而竭盡全力。
我叫xxx，今年xxx歲，本科學歷，8月份進入我行xxx（分行），2月8日借調到xxx市分市場部工作，機構改革之后來到市分行個金部工作至今。
今天，我之所以來參加行里后備干部的競聘，首先是由于我非常熱愛這份工作，希望能把它做成我終生的事業(yè)。另一方面，是緣于我有想干事之心，有能干事之力，更有擔起重擔的信心與決心！
轉眼間，我進入本行已經xx年，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛與責任感，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！
然而我深知，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！而我，自認為已具備了能干事之力！
第一，積極上進，責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
雖然只是我行的一名新兵，但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭，并在領導和同志們的幫助下，融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī)，嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度，有較好的心理素質和服務精神，以及良好的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng)。
第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業(yè)務能力與經驗。
入行以來，我先后在分宜縣（分行）的xx崗，2月8日借調到新余市分行市場部及市分行個金部等多家分行的多個崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行里的規(guī)章制度、業(yè)務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業(yè)務能力和豐富的崗位經驗，為成為后備干部奠定了基礎。
第三，學習力強，有系統(tǒng)的專業(yè)知識。
參加工作以來，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統(tǒng)內的各項培訓，主動向領導和優(yōu)秀的同志學習，從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來，無論在哪一崗位，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領導、客戶溝通協(xié)調，主動配合同事，發(fā)揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度，會全力支持我工作。
各位領導，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領導的參謀助手，又是自己職責范圍內所有工作的負責者，起著承上啟下的重要作用；既要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領大家做事?？傊?，我認為，一個合格的后備干部，有在業(yè)務上精專，在管理上人性，有良好的人際關系和較強的溝通協(xié)調能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，協(xié)助領導搞好網點服務工作。
首先，協(xié)助領導，建立和完善服務管理責任制，營造“一線為客戶，二線為一線，機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局，全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責，真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中。
其次，注重培訓，引導網點人員正確進行角色定位，由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變，同時主動強化服務意識，主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓，如：客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的`灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規(guī)范和服務成效的考核，提升網點整體的服務水平。
再次，推行文化建設，打造科學合理的激勵機制，在網點內著力開展企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化凝聚人心，同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，為員工提供向上空間，激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值。促進員工積極主動開展優(yōu)質服務，真正提高銀行的服務水平。
各位領導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢想而奮斗著；而我的奮斗之路才剛剛開始！我熱愛金融事業(yè)，熱愛xx銀行！在我年輕的心里，有一個美麗的夢想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我的人生、給我行的未來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧--因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時！
謝謝大家！
銀行副股級干部競聘演講稿篇十
尊敬的各位領導、評委：
大家好!
卡耐基說過：“不要怕推銷自己，只要你認為自己支行副職競聘演講稿有才華，你就應認為自己有資格擔任這個或那個職務?！睉{著這句話，也憑著年輕沒有失敗的信條，今天我滿懷信心和激情的走到演講臺上參加支行副行長的競聘，自信有能力挑起這份重擔。
我叫，今年?歲，本科學歷，在職研究生，會計師。20__年大學會計專業(yè)畢業(yè)，畢業(yè)后被分配到招行支行工作，先后做過儲蓄柜臺、會計柜臺業(yè)務。因工作比較突出，20__年1月，被調入分行會計部，20__年10月，調支行擔任會計主管，20__年擔任會計部副經理至今。參加工作以來，我總是兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇地工作，在不同的崗位上都取得了一定的成績，03、04年連續(xù)兩年被支行評為優(yōu)秀員工。我的競聘條件和優(yōu)勢有：
一是我具有一定的個人素養(yǎng)。
我從小接受了良好的傳統(tǒng)教育，培養(yǎng)造就了自己縣支行副行長競聘演講稿光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。參加工作以來，我養(yǎng)成了辦事講求原則，講紀律，嚴謹樸實，兢兢業(yè)業(yè)的工作作風。所以從個人素質上講，我將無愧于行領導和同事們的信任。
二是我科班出身，具有扎實的專業(yè)知識。
我畢業(yè)于會計專業(yè)，現(xiàn)在又在讀金融專業(yè)研究生，科班出身，掌握了比較扎實的金融和會計理論知識，這為做好副行長工作打下了堅實的基礎。
三是我具有嫻熟的工作經驗。
我一直在招行工作，對招行的各項業(yè)務，特別是會計業(yè)務非常熟悉，并積累了豐富的工作經驗。我很自信，也很堅信的認為，4年的工作經驗，使我基本上我了作為支行副行長所必備的工作能力和工作經驗。我一定能勝任這一崗位。
四是我具有較強的管理、組織、協(xié)調能力。
多年的工作實踐，使我深刻地領悟到了理論與實踐相結合商業(yè)銀行支行副行長競聘演講稿的重要性，深切地感受到自己在業(yè)務知識、溝通能力、組織協(xié)調能力等方面有了全方位的提高。這些都更加堅定了我扎根于招行，腳踏實地運用自己所學知識，所掌握技能，做好每份工作的決心。
此外，多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了無私奉獻、敢于承擔責任、愛崗敬業(yè)、嚴謹細密、扎實高效的工作作風。
在這里，我也愿意坦誠地把自己已經認識到的不足之處匯報給大家。主要有一點，那就是因為年輕，處理矛盾的經驗不足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和經驗，虛心求教，加以彌補。請領導和同志們相信，既然我自己能認識到這些不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。各位評委，各位領導，扁平化后的支行，工作極富挑戰(zhàn)性和創(chuàng)造性。我如果競聘成功的話，將按照管理與服務并重，創(chuàng)新與開拓并舉，管理與效益共存的工作思路，講究工作方法和領導藝術，在市分行黨委的領導下，在支行行長的帶領下，緊緊圍繞提高效益這個目標，抓住"市場營銷、優(yōu)質服務"這個重點，推行"目標化、規(guī)范化、制度化"的管理，概括起來就是練好基本功，唱好銀行副科級干部競聘報告重頭戲，走好關鍵棋，實行"四個到位"：
一、擺正位置，轉變角色到位。作為一名支行副行長，既是支行行長的"二傳手"，又是分管工作的"主攻手"，要履行好協(xié)助、協(xié)調、協(xié)作的職責，不折不扣地做好支行會計管理工作;一是要維護支行行長的威信，以強烈的配合意識當好助手。二是要充分發(fā)揮主觀能動性，以熱情的參與意識做好謀士，為行長減壓分憂。三是要以愛已之心愛人，以真誠的感情凝聚人心。
二、嚴格規(guī)范業(yè)務流程，做到防風險到位。當前由于支行的人員較少，在執(zhí)行過程中不按制度辦事的情況時有發(fā)生，這給我們的業(yè)務埋下了隱患，加大了經營風險。在管理中，我將嚴格規(guī)范業(yè)務流程，發(fā)揮招行在技術、人才方面的優(yōu)勢，抓好各項制度的落實，嚴格按制度辦事，預防經營風險。
三、強化管理，提高素質到位。我將規(guī)范工作流程，健全營銷體系，建立行之有效的制度，提升管理水平，保證銀行副主任競聘報告范文員工思想、內控、客戶和業(yè)務的穩(wěn)定，實現(xiàn)人性化的管理，做到以人為本。要組織員工認真學習現(xiàn)代商業(yè)銀行經營理念和有關知識，了解現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展趨勢，開展營銷知識、理財方案、優(yōu)質客戶檔案管理等競賽，掀起學業(yè)務、學知識的浪潮，打造一個"學習型"的支行，使全體員工明確前進的方向，自動自發(fā)，激活潛能，找到拓展業(yè)務的辦法。
四、突出重點，協(xié)助行長抓好營銷到位。在做好本職工作的同時，我將發(fā)揮我在市場營銷方面的優(yōu)勢，積極協(xié)助行長和分管副行長做好營銷工作。
各位領導、各位評委、各位同仁，六分鐘的競崗演講，濃縮了人生的一個短暫的片斷，我相信，有你們的激勵和鞭策，我一定會奮發(fā)有為、不辱使命、不負眾望。最后我想說，作為支行副行長，或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領導和同志們考驗我，銀行副行長競聘演講稿相信我!
謝謝大家!
另附一結尾，請參考：
各位領導，各位評委，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進工作的創(chuàng)新，從而達到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領導、各位評委給我一個“小材大用”的機會，我將盡我所能，做好銀行副職競聘述職報告的工作!謝謝大家!
銀行副股級干部競聘演講稿篇十一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
今天參加后備干部競聘會，是我的榮幸，也是各位領導和同事對我的關心和愛護，我衷心的表示感謝！
本人，男，漢族，中共黨員，大學本科、研究生學歷，經濟師職稱。19xx年11月出生于縣，籍貫。19xx年參加工作，曾先后擔任計劃股股長等職務；19xx年被聘任為行長助理；1998年被任命為黨總支書記、行長；20xx年被任命為黨委書記、行長至今。
本人19xx年在任行長期間，該行連續(xù)四年實現(xiàn)盈利；20xx年在支行任行長期間，致力尋找業(yè)務經營突破口，全面推行不良資產分帳經營，超計劃完成各項指標，該行減虧171萬元，撤并低效網點8個，下崗分流富余人員67人。19xx年至20xx年連續(xù)五年被評為“勤政廉潔、艱苦奮斗”先進個人；20xx年榮獲縣“五一”勞動獎章。
黨的十六大明確指出，國有商業(yè)銀行要“實行股份制改造，加快處置不良資產，充實資本金，創(chuàng)造條件上市”。這對來說，既是挑戰(zhàn)，更是機遇。結合xx實際，確定我的工作思路是：轉變觀念，與時俱進，樹立科學的發(fā)展觀，大膽創(chuàng)新，以人為本，控制風險，有效經營，為改革上市不懈努力。工作目標是：有的放矢，務求實效，狠抓“利潤、資產質量、存款”三項任務；改革優(yōu)化機構，建立高效的內部管理體系；建立全面的風險控制體系；完善市場化激勵機制；強化管理，提高決策水平；以人為本，實施人才強行戰(zhàn)略。
以后我應該重點從以下幾個方面做好工作：
一是要樹立科學的發(fā)展觀，開拓創(chuàng)新，加大改革力度。相對來講，處于后起和劣勢地位，面對挑戰(zhàn)，要團結一致，奮起直追，積極實施追趕式、跨越式發(fā)展戰(zhàn)略，才能不辱歷史賦予我們的使命。只有上下形成合力，萬眾一心，才能切實提高的競爭實力。要勇于開拓創(chuàng)新，加快金融產品創(chuàng)新進程，要立足全能化、網絡化、精品化和效益化，使創(chuàng)新成為員工自覺行動，全員參與。以效益為出發(fā)點，把金融創(chuàng)新與消化歷史包袱相結合，切實解決制約農行發(fā)展的瓶頸。要“有所為，有所不為”，正確處理發(fā)展與防范風險的關系，既不能因循守舊、四平八穩(wěn)，更不能不顧條件、急于求成。發(fā)展必須是在保證質量，防范風險前提下的發(fā)展。要因地制宜，打好基礎，練好內功。以效益作為衡量發(fā)展的尺度，提高自身的造血功能。
二是要強化信貸風險防范與化解。要創(chuàng)造條件上市，防范和化解信貸風險，提高信貸資金質量是當務之急，要高度重視“風險與收益匹配”原則，風險和利潤是同一枚硬幣的'正反兩面，彼此不能分離。要積極調整信貸結構，由“規(guī)模型”投放轉變?yōu)椤靶б嫘汀蓖斗牛灰燥L險預警為中心，將貸后管理工作落到實處；要加大不良資產處置力度，運用好政策補償和化解風險，全面推行和完善分帳經營，加大清收力度；要加大責任追究和處罰力度，同時要切實實行績效掛鉤、加大清收獎勵力度。
三是實施人才強行戰(zhàn)略，強化激勵約束機制。人才是改革發(fā)展關鍵所在，是提升核心競爭力的迫切需要。要按照要求，著力打造“三支隊伍”，培養(yǎng)“五類人才”。創(chuàng)建公平、公正、公開的選人平臺。激發(fā)全行員工自我成才的積極性，整體優(yōu)化在崗人員隊伍，整合機構，完善激勵機制，建立績效考評、按崗取酬的現(xiàn)代企業(yè)分配制度。
以上報告如有不妥之處，敬請各位領導提出寶貴的意見。謝謝大家！
銀行副股級干部競聘演講稿篇十二
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好!
首先，非常感謝分行各位領導給予我展示自我的機會!我叫xxxx;37歲;中共黨員;大專文化;助理經濟師，現(xiàn)任xxxx縣xxxx農村信用社主任，今天我競聘的崗位。是xxxx縣農村合作聯(lián)社副主任一職，我競聘這一職位有以下優(yōu)勢：
我說一下我的競聘優(yōu)勢：
認真總結幾年來的工作歷程和業(yè)績，我認為我參加競聘有以下幾方面的優(yōu)勢：
講學習，注重提高政治理論和業(yè)務理論水平，始終堅持全心全意為人民服務的思想。工作五年來，在組織的關懷和培養(yǎng)下，我認真學習了黨在新時期的各項方針、政策，尤其是“三個代表”重要思想。能夠與時俱進，準確把握時代脈博，不斷改造自我并樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。xx年7月，我光榮地加入了中國共產黨。同時，我還努力提高個人素質，參加了中央黨校函授學院xxxx學區(qū)經濟管理專業(yè)的學習，并于xxxx年xxxx月取得大學本科學歷。能夠理論聯(lián)系實際，把國家的政策、法規(guī)和所學知識等運用于實踐，結合新形勢不斷改進和完善自己的工作，努力提高業(yè)務水平。
講團結，比奉獻。團結同志，扎實工作，是我的一貫宗旨。我所從事的注冊登記工作是一項業(yè)務性較強的`工作，需要每一位經辦人的通力合作。我始終認為，搞好團結協(xié)作，相互配合形成合力是干好工作的關鍵，并能較好地把握這一方向。我還非常注意民族團結，始終堅持“三個離不開”原則。同時，我所在的城區(qū)工商所是“小局大所”的試點單位，很多工作尤其是注冊登記室的業(yè)務可以說是從新起步，除了繁忙的日常工作外，還有大量的文字材料，檔案管理等方面的工作需要完善，經常要加班加點，犧牲節(jié)假日，我從不計個人得失，總是積極完成各項任務。
謝謝大家!
銀行副股級干部競聘演講稿篇十三
尊敬的領導，評委：
大家好，我是xx，向各位評委介紹我的基本情況：我出生于年，今年歲，共產黨員，本科學歷，今天，我之所以來競聘行里后備干部“資格”，一方面是由于我非常熱愛這份工作，希望能把它做成我終生的事業(yè)。另一方面，是緣于我有想干事之心，有能干事之力，更有擔起重擔的信心與決心！
轉眼間，我進入本行已經8年，隨著年齡的增長、閱歷的豐富，我對本行的熱愛之情與日俱增，責任心和使命感也日益強烈，正是這份熱愛與責任感，激發(fā)了我勇挑重擔的想干事之心！
然而我深知，從“想干事”到“干成事”，這中間還有不可或缺的一環(huán)，那就是“能干事”！而我，自認為已具備了能干事之力！
第一，積極上進，責任感強，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
盡管我在我行只工作了8年，但是我已深深地愛上了這個溫暖的大家庭，并在領導和同志們的幫助下，深入融入了我行的企業(yè)文化。日常工作中，我認真負責能吃苦，主動加班無怨言，能認真執(zhí)行國家各項相關法律法規(guī)，嚴格遵守我行的一切規(guī)章制度，有較好的心理素質和服務精神，以及良好的綜合素質及職業(yè)素養(yǎng)。
第二，多崗位磨礪，使我具備了相對全面的業(yè)務能力與經驗。
入行以來，我先后在資興支行、商學院支行、濱江支行、中醫(yī)藥大學支行、師大支行等多家分行多個崗位工作，不同層面、不同崗位的磨礪，使我對行里的規(guī)章制度、業(yè)務流程、工作方法、服務對象都非常熟悉，具備了嫻熟的業(yè)務能力和豐富的崗位經驗，為成為后備干部奠定了基礎。
第三，學習力強，有系統(tǒng)的專業(yè)知識。
參加工作以來，為了能夠把工作做得更好，我堅持參加系統(tǒng)內的各項培訓，主動向領導和出色的同志學習，并利用工余時間學習了會計、法律、客戶心理等方面的知識，同時更是在認真準備在職研究生的考試。從知識結構及知識儲備上為擔起重擔做好了準備。
再次，年輕有激情，團隊精神強，全家人都支持我的工作。
我身體健康，有年輕人特有的激情與活力。多年來，無論在哪一崗位，我都堅持“事做于細”的理念，積極與領導、客戶溝通協(xié)調，主動配合同事，發(fā)揚團隊精神，與同事們共同努力做好工作，從不敷衍，而我的家人早已表明了態(tài)度，會全力支持我工作。
各位領導，后備干部崗位對我而言，不僅是一種鍛煉，更是一份責任的考驗。因為，它既是主管領導的參謀助手，又是自己職責范圍內所有工作的負責者，起著承上啟下的重要作用；既要帶頭維護領導的權威，對領導的指示和決策帶頭執(zhí)行，對領導交辦的事不折不扣地落實。又要能夠心懷全局，能夠主動帶領大家做事?？傊?，我認為，一個合格的后備干部，有在業(yè)務上精專，在管理上人性，有良好的人際關系和較強的溝通協(xié)調能力。
如果承蒙信任，使我有幸在本次競聘中脫穎而出，我想積極發(fā)揮自己的優(yōu)勢與特長，協(xié)助領導搞好網點服務工作。
首先，協(xié)助領導，建立和完善服務管理責任制。營造“一線為客戶，二線為一線，機關為基層”、全行“以客戶為中心”的大服務格局，全方位履行“為客戶提供最好的銀行服務”這一職責，真正把“以客戶為中心”的服務理念滲透和體現(xiàn)于各個崗位的日常工作中。
其次，注重培訓，引導網點人員正確進行角色定位。由“核算主導型”向“營銷服務型”轉變，同時主動強化服務意識，主動提升服務技能。建議領導層對員工進行服務技能和服務技巧的培訓，如：客戶溝通技巧、關系營銷技巧、客戶投訴處理技巧、商務禮儀、客戶心理學等等。通過加強對員工進行服務理念的灌輸、服務技能的傳授、服務行為的規(guī)范和服務成效的考核，提升網點整體的服務水平。
再次，推行文化建設，打造科學合理的激勵機制。在網點內著力開展企業(yè)文化建設，以企業(yè)文化凝聚人心，同時將銀行的服務價值與員工的個人價值結合起來，為員工提供向上空間，激勵員工在為客戶提供服務的過程中實現(xiàn)自身的價值。促進員工積極主動開展優(yōu)質服務，真正提高銀行的服務水平。
各位領導，各位評委，人生路上，我們都在為自己的夢想而奮斗著；而我的奮斗之路才剛剛開始！我熱愛建設銀行事業(yè)！在我年輕的心里，有一個美麗的夢想，那就是要把青春的汗水化為美麗的業(yè)績，給我的人生、給我行的未來，平添一抹亮麗的色彩！今天，站在這個競聘臺上，我請求在座的領導和評委們投我以神圣的支持票，因為我相信，我的這個夢想，同樣也是你們每一個人的夢想！那么，就讓我們一起為了這個共同的夢想奮斗吧——因為：事業(yè)無止境，拼搏正當時！
謝謝！
銀行副股級干部競聘演講稿篇十四
敬重的各位領導、各位評委：
大家好！
記得美國聞名政治家富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，而不要讓你的事業(yè)推動你。”今日，我正是為接著推動我無比酷愛的銀行事業(yè)而來。我希望帶給大家的是一個真誠、理性、執(zhí)著和勇于接受挑戰(zhàn)的我。
我叫xx，今年xx歲，本科學歷，經濟師，中共黨員，現(xiàn)任xx信貸管理部風險經理。我于19xx年畢業(yè)于xx財貿學院金融專業(yè)，19xx年參與工作。
今日之所以登上講臺參與農行xx分行中層領導后備干部的競聘，我認為自己已經具備了諸多條件。我的優(yōu)勢主要有：
一是我具有比較豐富的業(yè)務閱歷。參與工作以來，我先后從事過營業(yè)員、會計、安排統(tǒng)計員、信貸科任會計輔導員、安排科副科長、貸款審查員、風險經理等職務。由于工作精彩，我先后多次被評為先進工作者，19xx年、xx分別被評為xx分行先進工作者，20xx年被區(qū)分行評為“xxx”等榮譽稱號。同時，13年的從業(yè)經驗使我對農行的每項業(yè)務都了如指掌。我很自信，也很堅信地認為，這些年的從業(yè)閱歷，使我基本駕馭了作為中層領導后備干部所必備的業(yè)務技能、工作實力，我肯定能勝任這一崗位。
二是我具有比較全面的`專業(yè)理論學問。我畢業(yè)于財貿學院金融專業(yè)，科班出身。通過幾年來的系統(tǒng)學習和實踐，使我具備了多學科的專業(yè)學問結構，比較全面地了解和駕馭了經濟、金融、市場營銷、財務會計，并熟知國家各類金融方針、政策及相關法律、法規(guī)學問，這些更加堅決了我扎根于我行，腳踏實地運用自己所學學問，所駕馭技能，做好每份工作的決心。
金無足赤，人無完人。在這里，我也情愿坦誠地把自己已經相識到的不足之處匯報給大家。主要是因為我年輕，處理沖突的閱歷還不是很足。我將充分依靠老同志豐富的閱歷和閱歷，虛心求教，加以彌補。
請領導和同事們信任，既然我自己能相識到這些不足，也就肯定能努力克服，不斷完善自己的人格。
假如承蒙領導厚愛，讓我走上中層領導后備干部的工作崗位，我將負重托，不辱使命，勤奮工作，詳細將做到以下幾點：
第一、真誠講團結，主動開展各項工作。多年的工作經驗和閱歷教訓告知我，同事之間，支持、諒解和友情比什么都重要。在團結方面，肯定要擺正自己位置，正確相識和看待自己。在工作中和生活上肯定要平易近人，做到說真話，辦實事，求實效。
其次、加強本部門管理力度，健全各項管理制度。我將不斷找尋工作的新思路、新方法，主動做好本部門的管理工作，建立完善的內部管理流程，完善貸后會審制度。加強業(yè)務調研與組織工作，為進一步創(chuàng)新和完善風險經理的管理機制出謀獻策，探究探討真正落實貸后管理制度的有效方法。同時，我還將加強與基層行的勾通與聯(lián)系，正確處理好風險經理與客戶經理以及其他各方面的關系，對貸后檢查出的問題，提出好的建議和看法，并幫助有效整改，使貸后管理真正落到實處。
第三、立足本職崗位，敬業(yè)愛崗，無私奉獻、廉潔奉公，加強學習，努力加強自身建設，提高貸后監(jiān)控、檢查力度。我將充分發(fā)揮風險經理的職能，做好客戶貸后風險的監(jiān)控，防范信貸風險。努力開創(chuàng)農行各項工作的新局面，為農行xx分行的發(fā)展作出主動貢獻。
銀行副股級干部競聘演講稿篇十五
大家好，我是桃南分理處的xxx。
四年前，當我站在這里進行競聘演講的時侯，我想，只要我能鼓足勇氣站到這里，無論成功與否我都是勝利者。競聘成功后，我和我的同事們付出了艱辛的努力，連續(xù)三年達到品牌所任務目標，實現(xiàn)了我當時競聘時許下的諾言！但是在這里我不得承認，在我付出三年心血的儲蓄所撤并后，我曾非常沮喪，由其是再次回到闊別了三年的貴石溝儲蓄所，協(xié)助撤并的時侯，更讓我永生難忘。大家可能根本不可能體會，在那個初冬的深夜，我看著留下了自己兩年多喜怒哀樂的儲蓄所，轉眼間換成其他銀行的牌子時的感受，那天夜里兩點多下著小雪，我呆呆著看完了幾個工人換牌子的整個過程，我真的忍不住傷心的哭了。但是，經一段時間的心態(tài)調整，我逐漸理解了機構精減撤并，對于建行股改上市的重要意義和領導的苦心，這是為了服從大局總體發(fā)展。就如同建設銀行將要打一場大的戰(zhàn)役，機構撤并，則是為了保證這場整體戰(zhàn)役勝利，而進行的局部戰(zhàn)略轉移。當我想通這個道理后，我又重新振作了起來，全身心投入到工作當中去。要說此次競聘后備干部我有什么優(yōu)勢，我想就是兩條，一是我有十一年豐富的一線工作經驗，二是我有寶貴的由沮喪到重新振作起來的心路歷程！
非常幸運，我來到了桃南分理處。經過那么多的事，我要更加的珍惜自己的崗位。對待工作我依舊是投入了最飽滿的.熱情，在分理處人手不夠，最困難的那段時間里，我經常加班加點，節(jié)假日都很少休息。五月一日的那一天，由于人手不夠，我頂儲蓄柜臺接柜。而此時愛人卻從醫(yī)院打來電話說，她感覺今天可能要生了。而此時，我卻沒有陪伴在她身邊，感到非常的內疚，而她卻在電話那頭笑著對我說“你忙吧”。上午十點半家里人打來電話說，妻子已經進產房時侯，我還在柜臺上為客戶辦理業(yè)務。當我和及時趕來的同事交接完趕到醫(yī)院的時侯，產房里早已傳來了陣陣嬰兒的泣哭聲。在愛人臨產前沒能陪在她身邊，是我永遠都欠她而還不清的。在工作中，我除了積極配合好主任的工作，還從不斷的工作中，有意識的向主任學習如何提高自己的辦事能力，如何提高自己的處事協(xié)調能力，和應變能力。而這些也是我自認為最欠缺的素質，但是，雖著工作經驗的增加和不斷的努力工作，我相信我仍會繼續(xù)不斷的取得提高。
對于我來說，能參加這次演講會，就已經是十分幸運的事了。所以，如果競聘不上，我依然會一如既往的努力工作，而不會造成任何的心理負擔。因為，作為一名普通員工，感受到建行的興旺發(fā)達，而其中有自己所盡的一份微薄之力，就是最快樂的事了。
銀行副股級干部競聘演講稿篇十六
競職演講尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁：
大家好!
十分感謝中支黨委給我們一次展示自我的機會。事業(yè)發(fā)展，人才為本。面對日新月異的金融挑戰(zhàn)，中支黨委審時度勢，不拘一格，廣納賢才。這是一個開明之舉，更是一個發(fā)展之舉，希望之舉，她將給隊伍注入新的活力，給工作帶來新的突破。
飲水思源，成績的取得離不開組織的培養(yǎng)，如果說父母養(yǎng)育我成長，那么人民銀行培養(yǎng)我成熟，從一名普通員工到一名業(yè)務骨干、一名中層干部、一名共產黨員，無一不凝結著各級領導的關懷和同事們的支持。為了盡自己的一點微薄之力，報效人行，我勇敢地走上講臺，敞開心扉，接受大家的評判、組織的選擇。如果能競聘成功的話，我將在上級行的領導下，支行行長的帶領下，緊緊圍繞工作目標，突出“一種意識”、實現(xiàn)“兩個轉變”、抓好“三項工作”。
首先要突出一種意識，那就是創(chuàng)新意識，“創(chuàng)新是一個民族的靈魂，沒有創(chuàng)新就沒有生命力”。
其次要實現(xiàn)“二個轉變”。
一是實現(xiàn)角色的轉變。
二是實現(xiàn)思維方式的轉變。
以上兩個轉變概括起來就是：積極支持、配合行長工作，主動參與管理，做一個好助手;加強與同事們的溝通，積極傾聽他們的意見，做一個好朋友;努力協(xié)調與地方政府、銀監(jiān)部門和金融機構的關系，做一個好幫手;運用激勵機制和人格力量，調動全行員工的積極性，做一個好領導。
最終要抓好“三項工作”。
1、抓好學習強素質。
2、加強管理創(chuàng)高效。
中來。
我對今后工作的設想是：穩(wěn)定現(xiàn)有客戶、推廣新興產品、打造一流品牌、圓滿完成任務。
為了全面完成各項目標任務，我將全力以赴抓好以下幾方面工作：
1、思想總攬全局，做好表率。
2、經營客戶，提高優(yōu)質客戶群體占比，開辟存款新的增長點。
首先要挖掘優(yōu)質客戶源，提高優(yōu)質客戶占比。
第二，要主動走出柜臺，積極營銷。
第三、搞好特色營銷，擴大業(yè)務。
3、提升服務水平和層次，豐富服務內涵。
4、以規(guī)章制度為標尺，狠抓內部管理。
5、加強隊伍建設，確保分理處各項工作健康有序的.發(fā)展。
6、以身作則，不斷改進。
各位領導、各位評委，我來參加這次競聘是責任感和使命感的驅使，相信通過這次競職演講，會讓我更加走向成熟。無論最后競聘結果如何，我都會一如既往以踏實的工作作風，務實的工作態(tài)度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
最后，請允許我邀請在座的各位評委、領導和同事們一起，用最真誠、最熱烈的掌聲，為參加競聘的全體同志加油;為獲得成功的同志祝福：為xx中行光輝燦爛的未來祝福!請大家多支持我!我的演講結束了，謝謝大家!
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