聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響(11篇)

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聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響(11篇)
時間:2023-03-07 22:28:51     小編:zdfb

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聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇一

一、不具有完全民事行為能力;

二、受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年;

三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰,自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年;

四、甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發(fā)病期或者身體殘疾等健康狀況不適宜、不勝任醫(yī)療、預防、保健業(yè)務工作。

五、擬聘用期限:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

特此證明。如有作假證明愿承擔相性法律責任!

機構法定代表人簽字:_______________

簽發(fā)時間(章):__________

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇二

根據(jù)《中華人民共和國護士條例》的規(guī)定,茲證明 ,男/女, 歲, 族,身份證號碼: ,擬聘為執(zhí)業(yè)護士,擬聘用期限為 年,從 年 月 日到 年 月 日。特此證明。其所填寫和上報的材料經(jīng)查審核屬實。如有隱瞞,愿承擔相應責任。

本人(簽名):

醫(yī)療機構法定代表人簽字:

單位(蓋章): 年 月 日根據(jù)《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定,茲證明 ,男/女, 歲, 族,身份證號碼: ,《醫(yī)師資格證書》號碼: ,擬聘為 臨床/口腔/中醫(yī)/公共衛(wèi)生執(zhí)業(yè)類別中的'執(zhí)業(yè)醫(yī)師/執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,聘用科目為 ,擬聘用期限為 年,從 年 月 日到 年 月 日。特此證明。

機構法定代表人簽字: 簽發(fā)時間(章):

注:⒈本表由各注冊機關自行印制、

⒉凡“證明”中未明事宜,可要求聘用機構及醫(yī)師提供相應說明材料。

廣東省醫(yī)療、預防、保健機構醫(yī)師擬聘用證明

姓 名 性別 出生年月 近期

二寸

免冠

正面半身

彩色照片

畢業(yè)學校 畢業(yè)年月

醫(yī)學學歷 所學系、專業(yè)

住所地址 郵政編碼

聯(lián)系電話 移動電話

醫(yī)師資格

證書編碼□□□□□□□□□□□□□□轉載自,請保留此標記□□□□□□□□□□□

醫(yī)師級別

(執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師) 醫(yī)師類別

(臨床、中醫(yī)、口腔、公共衛(wèi)生)

擬聘用單位名稱

擬聘用單位地址

經(jīng)

聘用

單位

意見

負責人簽名: (公章)

年 月 日

醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊擬聘用證明

我院(所、站)擬聘用 同志為 科醫(yī)生,證明《醫(yī)療機構擬聘用證明》。該同志不存在下列情況:

一、不具有完全民事行為能力;

二、受刑事處罰,自刑罰執(zhí)行完畢之日起至申請注冊之日止不滿二年;

三、受吊銷《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》行政處罰,自處罰決定之日起至重新申請注冊之日止不滿二年;

四、甲類、乙類傳染病傳染期、精神病發(fā)病期或者身體殘疾等健康狀況不適宜、不勝任醫(yī)療、預防、保健業(yè)務工作。

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇三

茲證明(身份證號碼:xxxxx)為我單位聘用職工,聘用期為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日,在我單位(臨床、公衛(wèi)、口腔、中醫(yī))崗位工作。

特此證明。

聘用單位法人簽字(簽章):xx

聘用單位(簽章):xx

xxxxx年xx月xx日

區(qū)縣衛(wèi)生局審核意見(簽章):xx

xxxx年xx月xx日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇四

姓名xxx性別x出生年月xxx電話xxxxx

畢業(yè)學校xxx畢業(yè)時間xxx學歷xxx

醫(yī)師資格證書編碼xx級xxx別 類別xxx

聘用機構:xx登記號xxx

聘用機構

地址:

時間20xx年xx月xx至20xx年xx月

聘用單位意見:

負責人簽字:

(公章)

本人印章:

本人簽字:

本人手?。?/p>

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇五

姓名:

性別:

年齡:

護士級別(護士、護師):

護士專業(yè)技術資格證書編號:

護士執(zhí)業(yè)證書編號:

受聘時間:

擬聘期限:

聘用單位意見:情況屬實,予以聘用。

此致

敬禮!

證明人:

20xx年xx月xx日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇六

姓名:

性別:

年齡:

護士級別(護士、護師):

護士專業(yè)技術資格證書編號:

護士執(zhí)業(yè)證書編號:

受聘時間:

擬聘期限:

聘用單位意見: 情況屬實 予以聘用

法人簽字:

單位公章

年 月 日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇七

甲方教務處(簽章)乙方(簽章)

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:

年月日年月日

聘請方:有限公司 (以下簡稱甲方)

應聘方: (以下簡稱乙方)

甲方經(jīng)董事會決議,聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理。為加強管理,提高績效,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

一. 聘用內(nèi)容:甲方聘請乙方擔任甲方公司總經(jīng)理。

二. 聘用期限: 自200 年 月 日起至 年月日止。

三. 擔保方式:風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經(jīng)營風險保證金人民幣______元,作為乙方全面履行本合同的擔保。

四. 權利義務

(一)甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經(jīng)營方針和投資計劃;

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案;

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案;

4、 決定公司內(nèi)部管理機構的設置,決定公司的基本管理制度;

5、監(jiān)督乙方的工作

(二)乙方:

1、對甲方的生產(chǎn)經(jīng)營管理負全面責任,行使一切生產(chǎn)經(jīng)營管理職權,并接受甲方董事會的.監(jiān)督。保證甲方安全生產(chǎn),長效管理,保值增值。

2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度,擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案,擬訂公司的基本管理制度;

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經(jīng)營范圍,如確實需要改動,應經(jīng)董事會同意;

4、對甲方的財產(chǎn)無處分權,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

5、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會同意;

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

7、應于每月___日前據(jù)實向甲方董事會報送甲方的財務報表;

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員;

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

五. 費用指標: 乙方個人每月可列支經(jīng)營管理等費用人民幣____萬元;如超出,則從乙方個人的月收入中扣除。經(jīng)營管理等費用具體支出項目為:

六. 工資福利:聘用期間每年基本報酬為人民幣____萬元(含社會保險、福利等),按月平均預支,年終結算。乙方按本合同履行義務,同時還可按公司年銷售額的____%分取報酬,年終結算。

七. 合同解除:

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇八

姓名

性別

出生年月

民族

所學系、專業(yè)

醫(yī)學學歷

取得醫(yī)學

學歷時間

專業(yè)技術職稱

執(zhí)業(yè)醫(yī)師

級別

執(zhí)業(yè)證書編碼及取得時間

身份證號碼

家庭地址及

郵政編碼

聘用機構名稱、地址、郵編及登記號

聘用時間

(年、月、日)

聘用期

崗位類別

聘用期

崗位專業(yè)

聘用期間工作的基本情況

聘用期的`

考核情況

聘用機構法人聘用機構公章

(負責人)簽字:年月日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇九

xxx:

姓名:

性別:

身份證號:

出生年月:

工作年限:

學歷:

住址:

該同志被我所聘為鄉(xiāng)村醫(yī)生。

特此證明!

村衛(wèi)生所所長簽字: 年 月 日

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(章)院長簽字: 年 月 日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇十

________衛(wèi)生局:

茲證明__________具備完全民事行為能力,符合《醫(yī)療機構管理條例實施細則》規(guī)定的條件,經(jīng)正式任命(選舉、選聘)擬在_______________擔任_____職務,是該醫(yī)療機構的'法定代表人(主要負責人),按照規(guī)定代表醫(yī)療機構行使職權。該同志不屬(屬)黨和國家機關、事業(yè)單位、社會團體干部或離退休干部兼職。

炬任其他職務情況:____________________

特此證明

人事主管部門(章)__________

上級主管部門(章)__________

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

聘用證明 聘用證明對畢業(yè)生的影響篇十一

同志系我單位員工:

性別 :

身份證號 :

年 月參加工作,年 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

3、勞動者單方解除

4、勞動者試用期內(nèi)解除

5、用人單位裁員

6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法

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