人事助理簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)

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人事助理簡歷(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-11-25 23:59:14     小編:雅蕊

通過總結(jié)過去的經(jīng)驗,我們可以為未來做好更好的準(zhǔn)備??偨Y(jié)要遵循邏輯和線索,確保整篇文章的連貫性和完整性。這些總結(jié)范文綜合了個人和集體的成果,是學(xué)習(xí)總結(jié)的一個好素材。

人事助理簡歷篇一

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

/

國籍:

中國。

目前所在地:

廣州。

民族:

漢族。

戶口所在地:

惠州。

身材:

177cm?65kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

23歲。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

貿(mào)易類:外貿(mào)、廣告設(shè)計/策劃、銷售助理:

工作年限:

職稱:

無職稱。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

--3500。

希望工作地區(qū):

廣州。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):金融,保險。

擔(dān)任職務(wù):

客服專員。

工作描述:

7月至11月曾在廣州臻晟投資顧問有限公司拓展部工作,對銀行及按揭有一定經(jīng)驗。

離職原因:

私人原因。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢。

擔(dān)任職務(wù):

銷售員。

工作描述:

2007年7月至9月曾在惠州中宇地產(chǎn)有限公司銷售部實習(xí),負(fù)責(zé)工作的銷售策劃及實施,有一定的相關(guān)經(jīng)驗。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

惠州學(xué)院。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

商務(wù)英語。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣州市津橋外語學(xué)校。

西班牙語初級。

語言能力。

外語:

英語優(yōu)秀。

其它外語能力:

掌握基本交流西班牙用語,能進(jìn)行基本對話。

國語水平:

精通。

粵語水平:

精通。

工作能力及其他專長。

工作中我一向嚴(yán)格要求自己,以及自我反省,工作效率較高。

在空余時間,我喜歡學(xué)習(xí)西班牙語以提高自身的價值。

詳細(xì)個人自傳。

本人對工作的態(tài)度一向是嚴(yán)格要求自己,對待工作懷著熱情及責(zé)任感,以謙虛的態(tài)度樂于接受意見,謙遜與認(rèn)真的`工作態(tài)度和也經(jīng)常得到前公司主管的認(rèn)同。較強的思維與分析能力,也常常能為前公司解決問題.

本人非常謙遜,喜歡聆聽與思考。每天堅持讀報了解時事。喜歡閱讀和跑步。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

人事助理簡歷篇二

培養(yǎng)具備行政學(xué)、管理學(xué)、政治學(xué)、法學(xué)等方面知識,能在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體從事管理工作以及科研工作的專門人才。

所獲獎項:

自我評價:

1、具有強烈的事業(yè)心,自我管理能力好,目標(biāo)性強;

2、邏輯思維能力強,能夠把事物放在其特有的背景環(huán)境下進(jìn)行分析思考;

3、學(xué)習(xí)能力很強,能在較短的時間內(nèi)掌握新知識;

4、具有很好的團隊精神和協(xié)同能力,同時具備獨立完成任務(wù)的能力;

5、做人大方,做事細(xì)致,上進(jìn)心強。

其他信息:

1、中共黨員;

2、持c1駕照,實際駕駛一年;

3、硬筆書法較好;

4、羽毛球運動水平較好。

人事助理簡歷篇三

婚姻狀況:保密。

民族:漢族。

戶籍:xx。

年齡:xx。

現(xiàn)所在地:xx。

身高:158cm。

希望地區(qū):xx。

希望崗位:公司文職類-高級文員。

行政/人事類-其他相關(guān)職位。

房地產(chǎn)/物業(yè)類-招商專員/助理。

尋求職位:人事、跟單、文員。

教育經(jīng)歷。

20xx-09~20xx-07麻中文科高中。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

xx公司(20xx-03~20xx-09)。

公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位:人事文員崗位類別:文員。

工作描述:

1、稽查考勤卡,根據(jù)員工打卡出現(xiàn)的異常,進(jìn)行追蹤處理及罰款的具體執(zhí)行;

3、員工請假、調(diào)休的登計,并統(tǒng)計每日請假人數(shù),制作考勤的日報表;

4、負(fù)責(zé)網(wǎng)上招聘、普工招聘和智通招聘會的招聘;

5、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;

6、指導(dǎo)人事,后勤文員起草人事部文件通知等;

7、各類信息收集并及時提供給主管,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;

9、部門文具及日用品的申購,主管缺席時臨時替代主管工作;

10、勞動合同及公司合約到勞動部門蓋章手續(xù);

11、新進(jìn)員工銀行一卡通的辦理,以及解決員工在自動柜員機上取款時所發(fā)生的異常問題。

離職原因:公司發(fā)生改制。

項目經(jīng)驗。

恒寶(20xx-10~20xx-12)。

項目描述:1、人力資源規(guī)劃管理。

2、人力資源規(guī)章制度管理。

3.主要負(fù)責(zé)公司新進(jìn)員工招聘、錄用、升遷、離退職的辦理。發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,組織并安排應(yīng)聘人員的面試。

4、人事檔案的審核與管理(員工檔案的收集、整理、歸檔建立)。

6、考勤管理、薪資計算。

7.制定全廠年度培訓(xùn)計劃及跟進(jìn)各部門培訓(xùn)計劃的實施。

8、試用期人員的考核及人員異動(晉升、調(diào)職)的處理跟進(jìn)。

9、辦公用品及各表單的采購、發(fā)放管理;

10、驗廠工作的跟進(jìn),對安全消防知識有一定的了解,制定消防演習(xí)計劃,公司和人力資源部門伙伴的相關(guān)工作的安排。

責(zé)任描述:

1.穩(wěn)定和不斷提升人資伙伴的技能和心態(tài);

2.建立會議招聘模型;

3.推進(jìn)招聘話述及結(jié)構(gòu)化面試和非結(jié)構(gòu)化面試;

4.高管的績效管理推進(jìn)和述職策劃;

5.組織公司的人力資源管理工作,使人力資源在相應(yīng)領(lǐng)域正常良性運行。得到領(lǐng)導(dǎo)和伙伴的認(rèn)識可,團結(jié)和培養(yǎng)了公司一批人力資源的伙伴。對于店鋪經(jīng)營管理、渠道銷售管理、后勤工作有一定的個人見解。

技能專長。

專業(yè)職稱:文秘。

計算機水平:中級。

計算機詳細(xì)技能:.熟悉操作常用辦公office軟件,如excel,word,.erp。

技能專長:

1.行政、人事、后勤工作的督查與安排;

2.驗廠庶務(wù)的督導(dǎo)與維護。

3.能熟練操作辦公office軟件(wordexcelerp管理系統(tǒng)),并能與工作相結(jié)合。

4.具有一定的管理能力,善于處理人際關(guān)系,了解驗廠的相關(guān)知識,有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

語言能力。

普通話:流利粵語:一般。

英語水平:

求職意向。

發(fā)展方向:從一點一滴做起,從最底層做起,一步一個腳印,熱愛學(xué)習(xí),不斷提高自身的綜合素質(zhì),堅信一份耕耘一份收穫!可以承受生活工作方面的壓力,為人誠實,具備敬業(yè)精神。樂意幫助同事,專心于工作。

如果適合隨時到崗,本人學(xué)歷不是很高相信認(rèn)真誠實樂觀穩(wěn)健的我及工作經(jīng)驗一定會刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。祝公司蒸蒸日上。

其他要求:要求提供吃住,要求購買社保。

自身情況。

自我評價:

1.本人為人忠誠,愛崗敬業(yè),工作積極,循序漸進(jìn),認(rèn)真負(fù)責(zé),上進(jìn)心強,有較強的精力和抗壓力投入工作。具有較強的團隊精神、良好的人際關(guān)系與溝通能力,樂于助人,并有良好的素質(zhì)品質(zhì)觀,顧全大局,強調(diào)團隊合作。

2.刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,與企業(yè)同步發(fā)展。

人事助理簡歷篇四

簡歷編號:

更新日期:

姓名:

國籍:

中國。

目前所在地:

白云區(qū)。

民族:

漢族。

戶口所在地:

廣西。

身材:

178cm?75kg。

婚姻狀況:

未婚。

年齡:

26。

培訓(xùn)認(rèn)證:

誠信徽章:

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型:

普通求職?

應(yīng)聘職位:

工作年限:

職稱:

中級。

求職類型:

全職。

可到職日期:

隨時。

2000--3500。

希望工作地區(qū):

廣州深圳東莞。

個人工作經(jīng)歷:

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):造紙/印刷。

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理助理。

工作描述:

1.對公司產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量管理,會用minitab進(jìn)行基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析,指出具體質(zhì)量問題的原因并能提出建設(shè)性意見,在此期間公司的質(zhì)量上升了一個檔次。

2.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行生產(chǎn)型電腦系統(tǒng)的開發(fā)與制作,使公司的生產(chǎn)情況明朗化。

3.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行銷售預(yù)算管理等工作。

4.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行財務(wù)分析,進(jìn)行成本管理,指出了公司財務(wù)的不健全性。

5.協(xié)助經(jīng)理建立薪酬激勵等制度,使公司員工積極性提高。

離職原因:

不適合個人發(fā)展。

公司名稱:

公司性質(zhì):

國有企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信運營、增值服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

經(jīng)理助理。

工作描述:

對北京移動的代銷商進(jìn)行市場調(diào)查,使我數(shù)據(jù)分析能力得以提高。

熟悉了北京移動渠道部的基本工作制度,協(xié)助經(jīng)理實行對代銷商的管理與監(jiān)督,對違規(guī)代銷商的處理,使得北京移動的制度更加完善,這使我處理實際問題的能力提升。

離職原因:

公司名稱:

公司性質(zhì):

民營企業(yè)所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職務(wù):

市場促銷員。

工作描述:

負(fù)責(zé)了公司“以舊換新”活動的組織與宣傳,使創(chuàng)維彩電的銷售提高了20%。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:

北京郵電大學(xué)。

最高學(xué)歷:

本科獲得學(xué)位:本科。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè)一:

工商管理。

所學(xué)專業(yè)二:

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

北京郵電大學(xué)。

工商管理。

-學(xué)位證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

較差。

工作能力及其他專長。

計算機國家二級。

熟練使用office系列軟件,尤其是excel和word。

具備一定的`delphi編程能力。

在此期間共參賽三次,獲得了一次三等獎,使得我的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和分析能力有所提高。

2006參加北大光華管理學(xué)院企業(yè)模擬挑戰(zhàn)賽團隊主要負(fù)責(zé)人。

通過這次高水平的競賽,我的團隊合作能力,組織能力等都有明顯提高。

校經(jīng)管院學(xué)生會“世紀(jì)講壇”組委會干事。

組織了六場學(xué)術(shù)講座,使得組織能力有所提高。

做事執(zhí)著,有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。

個性深沉,有良好的溝通能力和組織能力。

做人誠實守信,為人吃苦耐勞,有親和力,有良好的團隊合作意識。

詳細(xì)個人自傳。

做事執(zhí)著,有很強的責(zé)任心和事業(yè)心。

有良好的溝通能力和組織能力。

做人誠實守信,為人吃苦耐勞,有良好的團隊合作意識。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址:

聯(lián)系電話:

家庭電話:

手機:

qq號碼:

電子郵件:

個人主頁:

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人事助理簡歷篇五

姓名:

性別:女。

年齡:25歲。

婚姻狀況:已婚。

最高學(xué)歷:本科。

工作年限:3年。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)所在地:江西。

籍貫:江西。

聯(lián)系電話:***********。

電子郵箱:***。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:江西。

求職職位:文員經(jīng)理助理/秘書人力資源專員人力資源助理。

工作描述:公司檔案的管理,文件的存檔,會議記錄,招聘人員,做臺帳。

為人開朗,樂觀,學(xué)習(xí)能力強,適應(yīng)能力強。

將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

人事助理簡歷篇六

很多求職者在填寫個人簡歷的時候都不能用很流暢的語言來表達(dá)一些重要內(nèi)容,這樣就很容易錯失了工作的機會,所以簡歷中的表達(dá)方式也非常重要。對于一些重要的內(nèi)容就盡量用簡單明了的詞匯描寫,比如工作經(jīng)歷和曾經(jīng)獲得的嘉獎。對于一些性格上的描寫,比如自我評價或者自我推薦,就需要學(xué)會如何在個人簡歷上讓目標(biāo)公司看到自己的誠意,體現(xiàn)出對工作的重視,還能展現(xiàn)出性格上的真誠,容易獲得用人單位的好感。

一般來說個人簡歷都分為幾個版塊,基礎(chǔ)信息就是姓名,性別,年齡,住址和聯(lián)系方式等,主要介紹個人的基本情況,要注意千萬不能寫錯聯(lián)系方式。個人經(jīng)歷一般有學(xué)歷和工作經(jīng)驗兩大類,是整個簡歷的主要內(nèi)容,要著重填寫。最后就是一些簡單的自我評價或者自我推薦,主要就是用真誠的方式去表達(dá),讓用人單位能夠感受到對工作的.重視。幾個板塊的結(jié)合要突出重點,用充分的自我優(yōu)勢在眾多求職者中獲得就業(yè)機會。

基本信息。

個人相片。

姓名:

性別:

民族:

漢族。

1992年8月27日。

證件號碼:

/jianli。

婚姻狀況:

未婚。

身高:

162cm。

體重:

62kg。

戶籍:

福建莆田。

現(xiàn)所在地:

福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校:

龍巖學(xué)院。

學(xué)歷:

本科。

專業(yè)名稱:

管理類公共事業(yè)管理(財務(wù)管理方向)。

畢業(yè)年份:

工作經(jīng)驗:

一年以上。

最高職稱:

初級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

食品/包裝/造紙/其他輕工。

職位名稱:

會計/人事;。

工作地區(qū):

待遇要求:

-3000元/月可面議;需要提供住房。

到職時間:

可隨時到崗。

技能專長。

語言能力:

英語六級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平:

熟練使用電腦,office軟件使用熟練。

教育培訓(xùn)。

教育背景:

時間。

所在學(xué)校。

學(xué)歷。

9月-207月。

龍巖學(xué)院。

本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

時間。

培訓(xùn)機構(gòu)。

培訓(xùn)主題。

3月-206月。

興隆駕校。

c1駕駛技能培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司:

賽得利(福建)纖維有限公司。

時間范圍:

年2月-年2月。

公司性質(zhì):

外商獨資.外企辦事處。

所屬行業(yè):

石油、化工業(yè)。

擔(dān)任職位:

財務(wù)/審計/稅務(wù)-出納、會計。

工作描述:

1、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,審核與銷售相關(guān)的單據(jù),確認(rèn)銷售收入。2、根據(jù)銷售發(fā)貨明細(xì),開具相關(guān)內(nèi)銷和外銷發(fā)票。3、跟蹤應(yīng)收賬款回款進(jìn)展。4、與客戶對賬等。5、每日對外報送與銷售及收款相關(guān)的報表。6、熟練使用sap系統(tǒng)。7、對信用證和銀行承兌匯票業(yè)務(wù)熟練。8、熟悉銀行轉(zhuǎn)賬、收款查詢等。9、制作現(xiàn)金日報表等。

離職原因:

所在公司:

莆田向陽坊食品有限公司。

時間范圍:

2016年7月-2016年9月。

公司性質(zhì):

中外合營(合資.合作)。

所屬行業(yè):

快速消費品(食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒)。

擔(dān)任職位:

工作描述:

1、人員招聘2、員工入職、離職辦理3、合同簽訂4、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交代行政工作。

離職原因:

其他信息。

自我評價:

本人性情溫和、做事穩(wěn)重,能夠進(jìn)行多方位的思考,不激進(jìn)。我對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),善于溝通、合作與協(xié)調(diào),有較強的團隊精神。環(huán)境適應(yīng)能力強,能很快熟悉工作且有志于長期從事會計相關(guān)工作。從實習(xí)至今有一年多的工作經(jīng)驗,抗壓能力強,實際動手能力強。

人事助理簡歷篇七

誠信徽章:未申請身高:154cm。

人才測評:未測評體重:44kg。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

工作年限:3職稱:

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:面議希望工作地區(qū):天河區(qū),海珠區(qū),越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

深圳市**節(jié)能投資有限公司起止年月:20xx-07~20xx-08。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):其他行業(yè)。

測評、面試安排、將每日招聘情況記錄在招聘日報表等;。

3)與用人部門能建立良好的溝通關(guān)系,優(yōu)化招聘流程,縮短招聘周期,提高招聘效率;。

4)與新員工簽定勞動合同,更新員工信息;。

6)負(fù)責(zé)公司員工社保的調(diào)進(jìn)調(diào)出及工傷等處理、居住證辦理;。

8)負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)以及辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作;。

9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)等。

離職原因:家里有事。

廣州**物流有限公司起止年月:20xx-03~20xx-07。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):交通/運輸/物流。

擔(dān)任職位:出納。

工作描述:工作內(nèi)容:1)嚴(yán)格按照公司的財務(wù)制度報銷結(jié)算公司各項費用;。

3)配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作;。

5)負(fù)責(zé)現(xiàn)金支票的收入保管、簽發(fā)支付工作;。

6)管理銀行賬戶、轉(zhuǎn)賬支票與發(fā)票,及時與銀行定期對賬;。

7)及時保持與客戶的溝通,處理售前、中、后的各種問題。

離職原因:對行業(yè)的選擇。

擔(dān)任職位:安保。

工作描述:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東技術(shù)師范學(xué)院。

人事助理簡歷篇八

23歲。

共青團員。

未婚。

179cm。

59kg。

漢族。

山西省。

本科。

南昌市(含區(qū)市縣)。

20xx。

目前正在找工作。

huamei@。

www.

20xx年9月至20xx年7月。

中北大學(xué)。

政治學(xué)與行政學(xué)本科。

山西省太原市冠之霖手機大賣場假期促銷。

20xx年7月至20xx年6月。

兼職。

中國電信山西運城電信營業(yè)廳。

20xx年8月至20xx年8月。

管理生實習(xí)。

實習(xí)期間,營業(yè)廳管理人員既要管理好整個團隊,又要滿足客戶的需求。掌握和熟悉營業(yè)廳所有崗位的操作標(biāo)準(zhǔn),注意發(fā)現(xiàn)每個人的特長和具體情況,為團隊有效合作提出建議,履行自身職責(zé),保證自己的營業(yè)廳達(dá)到更高的銷售額。

北京國鐵天路文化發(fā)展有限公司。

行政助理實習(xí)。

實習(xí)期間,負(fù)責(zé)行政會議和例會的組織工作,參加或列席會議、整理會議紀(jì)要;根據(jù)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和既定的工作安排,編排工作活動日程表;負(fù)責(zé)公司辦公室的一般行政事務(wù),文件管理、會議安排、會議記錄、等及與其他部門的日常性溝通及行政事務(wù)。

搜狐焦點房地產(chǎn)網(wǎng)。

高級決策層(ceo、evp、gm...)。

面議。

一周以內(nèi)。

全職。

南昌市(含區(qū)市縣)。

房地產(chǎn)開發(fā)/銷售、電視/媒體/影視、廣告。

英語普通英語六級。

第二外語:。

人事助理簡歷篇九

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閱讀。

姓名:

文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)

居住地:蕪湖

電話:154******(手機)

e-mail:

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最近工作[1年]

公司:xx有限公司

行業(yè):機械/設(shè)備/重工

職位:人事助理

學(xué)歷:本科

專業(yè):

學(xué)校:安徽師范大學(xué)

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):機械/設(shè)備/重工

目標(biāo)地點:蕪湖

期望月薪:面議/月

目標(biāo)職能:

2014/8 — 2015/8:xx有限公司[1年]

所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工

行政部

1. 負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2. 設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3. 負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

2013/5 — 2014/6:xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工

行政部

1. 建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的`人事考證、考核、考查的選拔工作。

2. 編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

3. 建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

2009/9— 2013/6 安徽師范大學(xué) 企業(yè)管理本科

2010/12 大學(xué)英語四級

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

人事助理簡歷篇十

姓名:

民族:

政治面貌:團員。

出生日期:1987年8月

婚姻狀況:未婚。

學(xué)歷:

畢業(yè)院校:

畢業(yè)時間:

所學(xué)專業(yè):文秘。

電腦水平:熟練。

工作年限:2年。

手機號碼:

電子郵箱:

工作類型:全部。

單位性質(zhì):不限。

期望行業(yè):中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位:行政人員、物業(yè)管理。

工作地點:不限。

期望月薪:面議。

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。

20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解),包括員工宿舍管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度,向行政主管匯報執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計員工績效考核,協(xié)助分行經(jīng)理提高對實施績效的執(zhí)行力;。

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作,做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時統(tǒng)計每月考勤,準(zhǔn)時交財務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制,分行文具及日用品的申購,管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

在工作期間,認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作,并注重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱,開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能獨立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人事助理簡歷篇十一

分行內(nèi)財務(wù)方面管理:每天發(fā)票、收據(jù)的核對,每天整理好將賬務(wù),及時錄入系統(tǒng),每天進(jìn)行盤點、核數(shù)。

離職原因:

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

公司名稱:

廣州市天河弱電電子系統(tǒng)工程有限公司起止年月:-04~-06。

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):機電設(shè)備,電力,動力。

擔(dān)任職務(wù):

文員。

工作描述:

公司日常行政管理,應(yīng)聘人員的預(yù)約安排,訂制文具,文件的發(fā)送,每月公司員工的考勤核算等。

離職原因:

公司原因。

公司名稱:

公司性質(zhì):

私營企業(yè)所屬行業(yè):商業(yè)服務(wù)。

擔(dān)任職務(wù):

工作描述:

主要負(fù)責(zé):。

1)辦公室的日常工作(如人員面試的安排);

2)公司員工的招聘(根據(jù)各部門人員編制制定人員需求統(tǒng)籌招聘工作);

3)人事資料和勞務(wù)合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);

4)辦理社會保險相關(guān)手續(xù)(每月增減社保人員工作,辦理生育險工作等);

6)監(jiān)督員工的考勤、勞動紀(jì)律和違紀(jì)事件的處理(每月員工考勤的計算)。

離職原因:

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

公司名稱:

公司性質(zhì):

其它所屬行業(yè):教育事業(yè)。

擔(dān)任職務(wù):

幼兒教師。

工作描述:

主要為幼兒上課,從中讓幼兒在各項教育中吸取不同的素質(zhì)教育,發(fā)揮他們的思維能力,并在幼兒園學(xué)會簡單的獨立能力。

離職原因:

被承包。

教育背景。

畢業(yè)院校:

廣東省廣播電視大學(xué)。

最高學(xué)歷:

大專。

畢業(yè)日期:

所學(xué)專業(yè):

行政管理。

第二專業(yè):

培訓(xùn)經(jīng)歷:

學(xué)校(機構(gòu))。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-09。

廣州市黃埔高級職業(yè)中學(xué)。

學(xué)前教育。

中專畢業(yè)證。

-09。

廣東省廣播電視大學(xué)。

行政管理。

大專畢業(yè)證。

語言能力。

外語:

英語一般。

國語水平:

良好。

粵語水平:

優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

本人自7月畢業(yè),至今已有8年多的工作經(jīng)驗,期間曾任職過教師、人事文員及秘書等工作,而且在不同的單位中,我不短積累經(jīng)驗,使自己可以運用在以后更多的單位中,其中主要的工作有:。

2)公司員工的招聘(根據(jù)各部門人員編制,制定人員需求統(tǒng)籌招聘工作);

3)人事資料和勞務(wù)合同的管理工作(檔案的歸檔,每年員工合同的制作工作);

4)辦理社會保險相關(guān)手續(xù)(每月增減社保人員工作,辦理生育險工作等);

6)監(jiān)督員工的考勤、勞動紀(jì)律和違紀(jì)事件的處理(每月員工考勤的計算)。

性格特征:我是一個性格開朗、樂觀、有耐心、有責(zé)任感的人,平易近人、思維敏捷,有一定的組織能力和團體精神。

主要愛好:喜歡運動、交朋友,旅游,上網(wǎng)。

自我評價:我自工作以來,不斷提升自己的個人能力和自身素質(zhì),更好的完善了自己的綜合能力,總結(jié)了在不同工作崗位的處事方式和表達(dá)能力。

人事助理簡歷篇十二

兩年以上工作經(jīng)驗|男|26歲(1990年5月1日)。

居住地:蕪湖。

電話:xxxxxxxxxx(手機)。

e-mail:

最近工作[1年]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):機械/設(shè)備/重工。

學(xué)歷:本科。

專業(yè):企業(yè)管理。

學(xué)校:安徽師范大學(xué)。

到崗時間:一個月之內(nèi)。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):機械/設(shè)備/重工。

目標(biāo)地點:蕪湖。

期望月薪:面議/月。

20xx-8—20xx-8:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。

1、負(fù)責(zé)組織對人力資源發(fā)展、勞動用工、勞動力利用程度指標(biāo)計劃的擬訂、檢查、修訂及執(zhí)行。

2、設(shè)計人事管理工作程序,研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議。

3、負(fù)責(zé)對本部門工作目標(biāo)的擬訂、執(zhí)行及控制。

20xx/5—20xx/6:xx有限公司[1年1個月]。

所屬行業(yè):機械/設(shè)備/重工。

1、建立人事檔案資料庫,規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序,組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。

2、編制年、季、月度勞動力平衡計劃和工資計劃。抓好勞動力的合理流動和安排。

3、建立健全人事勞資統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn),定期編制勞資人事等有關(guān)的統(tǒng)計報表。

20xx/9—20xx/6安徽師范大學(xué)企業(yè)管理本科。

20xx/12大學(xué)英語四級。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

本人性格隨和樂觀,積極向上,愛好廣泛,喜歡鉆研,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁有較強的組織能力和適應(yīng)能力,并具有良好的身體素質(zhì)。樂于溝通,易于融入集體,樂于助人,學(xué)習(xí)能力較好,注重理論與實踐相結(jié)合,在工作中不斷提高專業(yè)知識之余,同時也在不斷地提高做人、做事的的能力,爭取將工作做得更好,爭取做更好的自己!

人事助理簡歷篇十三

姓名:

目前所在:荔灣區(qū)年齡:23歲。

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未通過認(rèn)證身高:160cm。

誠信徽章:未通過驗證體重:43kg。

人才測評:未通過測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:

工作年限:5職稱:

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:20xx——3500希望工作地區(qū):廣州。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):建筑與工程。

工作描述:負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計、績效、建筑師繼續(xù)教育及相關(guān)考試報名、員工商保理賠及年度續(xù)保、活動組織、協(xié)助招聘工作等。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:人事行政文員。

工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、檔案管理、費用報銷、社保辦理、考勤、活動組織等工作。

離職原因:

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:人事專員。

工作描述:負(fù)責(zé)員工入離職、調(diào)動,工資發(fā)放,數(shù)據(jù)處理,協(xié)助招聘、員工關(guān)系等工作。

離職原因:

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位:客服及行政文員。

工作描述:負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)及案件的跟蹤,兼任出納工作。

離職原因:

教育背景。

畢業(yè)院校:廣州大學(xué)。

專業(yè)一:國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

在5年的工作中積累了豐富人力資源的實踐經(jīng)驗,具有良好的集體意識,有良好的組織能力與管理能力,富有創(chuàng)新精神,勇于嘗試,接受能力強,不怕困難挫折。

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