有一個明確的計劃可以增強我們對任務的認同感和責任心。制定一個有效的計劃需要先明確目標，確保目標可達和可量化。每個人的計劃都是獨特的，我們要根據(jù)自己的情況量身定制。
檔案局老干部工作計劃篇一
一年來，全區(qū)老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市委老干部局的指導下，以深入學習貫徹黨的十七大精神和落實科學發(fā)展觀為指導，按照“全面做好離退休干部工作”的總體要求，以加強機關作風建設和效能建設為切入點，堅持務實創(chuàng)新，進一步轉變工作作風，切實加強老干部思想政治建設，認真落實老干部生活待遇，不斷加強部門自身建設，努力提高“雙高期”管理服務水平，較好地完成了各項工作目標任務，現(xiàn)總結如下：
（一）領導重視，老干部工作組織領導得到新加強。
一是區(qū)委成立了老干部工作委員會，加強領導。老干部工作委員會每季度召開一次工作會議，定期聽取匯報，研究解決工作中存在的問題?；鶎訂挝黄毡槌闪⒘死细刹抗ぷ黝I導組，建立了老干部股（室）。區(qū)人大、政協(xié)、教體局等單位分別配備了2名工作專干。全區(qū)各單位按照規(guī)定，共配備有專（兼）職干部78名。
二是把老干部工作納入目標管理責任制，實行百分考評。今年3月份，區(qū)委召開宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)及老干部工作綜合會議，下發(fā)了老干部工作百分考評細則，表彰了15個老干部工作先進集體和45名先進個人，進一步明確了目標任務，使老干部工作同其它工作做到同部署、同落實、同檢查，并堅持不斷對目標管理工作完成情況進行督促檢查，確保了工作效果。從12月初對全區(qū)各單位老干部工作百分考評檢查情況來看，老干部的政治、生活待遇得到較好落實。
三是堅持定期向老干部通報工作，征求意見。今年春節(jié)、七一等重要節(jié)日、重大事項之前，區(qū)委書記吳長江、區(qū)長張輝等主要領導及分管領導都向老干部通報了我區(qū)的工作，并征求他們的意見。同時，基層單位普遍建立了通報工作制度。區(qū)檢察院、糧食局、審計局等單位，堅持每年兩次向老干部通報工作，長期堅持不懈。
四是堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立臺帳。堅持在職干部聯(lián)系老干部制度，是溝通老干部的橋梁和紐帶，是做好老干部工作的首要環(huán)節(jié)。區(qū)四個班子領導每人聯(lián)系2至3名縣處級老干部，傾聽老干部的意見和呼聲，解決具體問題。在解放思想主題教育中，區(qū)委主要領導積極聽取老干部的意見和建議，對小街小巷改造問題非常重視，及時進行了安排，在金海路辦事處轄區(qū)改造了道路，安裝了路燈；區(qū)政府主要領導解決了聯(lián)系老干部在半島城邦拆遷中的個別問題；區(qū)委分管領導多次深入聯(lián)系的'老干部家中，問寒問暖，受到了老干部的稱贊；老干部局領導班子和工作人員每人聯(lián)系15至20名離休干部，定期走訪，做到上門服務。同時，區(qū)直各單位堅持和完善了在職干部聯(lián)系老干部制度，建立了臺帳，做到人員清楚，聯(lián)系領導具體，實現(xiàn)了工作正?；＠畈嚎卩l(xiāng)、人和辦事處、搬口辦事處、體育運動中心等單位領導與老干部結成對子，幫助解決實際困難，深得老干部好評。
五是堅持定期走訪慰問、看望制度，解決實際問題。今年春節(jié)等重大節(jié)日，區(qū)四大班子領導按照分工，及時進行走訪慰問。全區(qū)各單位也對老干部進行了普遍走訪慰問。組織部領導多次深入老干部家中走訪慰問，幫助解決一些實際困難，體現(xiàn)了黨的關懷。人大、政協(xié)、教體局堅持為老干部祝壽已形成制度。城南辦事處、文昌辦事處、供銷社、交通局、中小企業(yè)服務局等單位，對生活困難的老干部發(fā)放了救濟金。今年以來，全區(qū)共慰問看望離退休干部2566人次，看望住院老干部160多人次。
（二）創(chuàng)新工作，老干部政治待遇落實取得新突破。
按照中組部和省委關于老干部思想政治工作起點要高、內(nèi)容要新、方法要活、措施要實的要求，我們把加強和改進老干部思想政治工作作為工作重點來抓。今年以來，我們強化陣地建設，利用老干部大學，加大老干部的教育學習力度，著力提高老干部的政治思想素質，堅持用十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，教育引導老干部把思想統(tǒng)一到十七大精神上來，凝聚到我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定上來，使老干部工作和經(jīng)濟發(fā)展兩幫助、兩促進，收到較好效果。
總結。
如周組文〔〕26號文件規(guī)定，關于增加生活不能自理的離休干部護理費問題，我們請議事組長、醫(yī)療專家成立工作組，讓老同志自己分類排隊，對號入座，對照執(zhí)行，共同把關，并進行公示，對此老干部心服口服，稱贊老干部局辦事公平公正，公開透明。
二是認真做好老干部的信訪穩(wěn)定工作。做好信訪工作是加強老干部思想政治工作、做好老干部工作的重要環(huán)節(jié)。摸清底子，掌握情況，認真開展老干部思想狀況調查，是做好信訪工作的基礎。今年初，我們建立了局在職干部聯(lián)系分包離休老干部制度，采取召開老干部座談會、議事組長會、個別走訪等形式，認真開展老干部思想狀況調查。局工作人員每人聯(lián)系分包15―20名離休干部，經(jīng)常深入老干部家中，及時了解老干部的思想政治情況和家庭生活情況，真正做到知人、知門、知心、知情況。老干部局的領導多次接待老干部的來訪，就離退休干部的津貼、補貼問題，面對面交流，耐心疏導教育，做深入細致的思想政治工作，使老干部的思想得到基本穩(wěn)定。今年，老干部局共接待老干部來信來訪86人次。全區(qū)各單位也相繼采取了多種措施，進一步落實老干部的各項待遇，通過大量的工作，老干部的思想總體比較平穩(wěn)。李埠口鄉(xiāng)建立《老干部反映情況登記薄》，實行動態(tài)管理。商務局設立局長接待日，真心與老干部交流思想，解決問題。奧運會舉辦期間，我區(qū)老干部沒有赴市、省、京上訪事件發(fā)生，維護了全區(qū)大局穩(wěn)定。
三是堅持老干部閱文、參會等項制度。區(qū)老干部活動中心專設閱文室，安裝了遠程教育電視，撥出專款為老干部訂閱《周口日報》、《老人春秋》、《健康長壽》等資料，今年共接待老干部閱文1000多人次，對德高望重、行動不便的老同志指定專人定期送文到家80多人次。同時，全區(qū)大部分單位做到制度健全、活動正常。人大、政協(xié)等大部分單位為老干部征訂了報刊雜志。衛(wèi)生局、民政局、審計局等單位形成制度，每月組織老干部進行一次例會學習。教體局、財政局、城南辦等單位活動室設施齊全，活動開展正常，被譽為“老干部之家”?！独先舜呵铩冯s志征訂工作我們已部署安排，爭取征訂數(shù)量在鞏固去年的基礎上有所增加。
四是不斷豐富老干部的文化生活。今年，我們拿出?？顚细刹炕顒又行?、老干部大學等進行改造，更新設施，購買了電視機、錄像機、健身器材等，區(qū)委在新區(qū)辦公用房緊張的情況下，區(qū)委主要領導親自安排，擠出兩間房屋作為老干部大學，添置了桌椅，進一步改善了老干部的娛樂環(huán)境和學習條件。重陽節(jié)期間，我們先后組織了老年秧歌大賽、老年模特大賽、健美比賽、門球賽、乒乓球賽、老年書畫比賽等多項活動。在區(qū)政府廣場舉辦喜慶改革開放30周年慶?；顒?，全區(qū)300多名老干部自編自演了豐富多彩的節(jié)目，他們身著喜慶服裝，載歌載舞，以不同的節(jié)目、不同的形式，展現(xiàn)了老人風采，使老同志真正做到“老有所樂”。同時，區(qū)直各單位也結合自身實際，經(jīng)常舉辦多種形式的活動。教體局為老干部購買服裝，參加了省門球通訊杯比賽，獲得了冠軍。文化局組織離退休老干部成立豫劇合唱隊，經(jīng)常參加我區(qū)的文化廣場、送文化下鄉(xiāng)等重大公益演出，受到群眾的高度稱贊。
五是注重抓好老干部黨支部建設。目前，全區(qū)建立老干部黨支部30個，多數(shù)黨支部能夠正常開展活動，較好地堅持了“三會一課”制度。通過支部生活，使老同志跟上了時代步伐，在思想和行動上始終與黨中央保持一致，做到思想常新，政治堅定，理想永存，永葆革命本色。教體局結合自身情況，成立了沙北、沙南兩個支部，兩個支部相互支持，相互鼓勵，相互學習，相互交流，明爭暗賽，爭相開展活動，許多老同志紛紛向黨組織靠攏，作坊小學離休干部王樂林今年已76歲，現(xiàn)在已成為一名預備黨員。汶川地震后，許多老黨員紛紛自發(fā)交納特殊黨費，奉獻愛心，共計交納1萬多元。區(qū)總工會離休干部趙淑瑛在行動不便的情況下，委托他人到區(qū)老干部活動中心積極上繳特殊黨費，展示了老干部黨員的品德和黨性，樹立了老黨員的光輝形象。
六是根據(jù)實際組織老干部參觀考察。今年九?九重陽節(jié)，我們組織開展了“觀發(fā)展、思變化、促和諧、保穩(wěn)定”活動，組織136名離休干部就近參觀工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和城市建設，組織老干部代表到李埠口鄉(xiāng)調研參觀。區(qū)人大、審計局、教體局等先后有10多家單位組織老干部到新鄭黃帝故里、開封清明上河園、臨穎南街村、淮陽太昊陵等地參觀考察。
（三）突出重點，老干部生活待遇落實取得新進展。
檔案局老干部工作計劃篇二
201x年全市老干部工作的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實市委十二屆四次全會和全國、全省老干部局長會議精神，堅持圍繞中心、服務大局的工作宗旨，扎實開展群眾路線教育實踐活動，緊緊把握服務這條主線，進一步落實老干部“兩項待遇”、深化老干部文化養(yǎng)老、提升服務工作成效，以作風建設的新成果，開創(chuàng)全市老干部工作新局面。
(一)以落實“兩項待遇”為核心，在服務老干部質量上求突破;。
(二)以“三大陣地”為平臺，在服務老干部途徑上求突破;。
(三)以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標，在服務老干部成效上求突破。
三、主要任務。
一、落實“兩項待遇”，奠定老干部身心健康的基石。
一是學習貫徹三中全會和市委全會精神，加強老干部思想政治建設。充分利用門戶網(wǎng)站、老干部黨支部等載體平臺，開展三中全會和市委十二屆四次全會精神的學習教育活動。深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“同心共筑中國夢”，開展“建兩型支部，做五帶領黨員”活動。改進離退休干部黨組織設置，加強社區(qū)、社團(興趣小組)、改制企業(yè)老干部黨組織建設。完善“結對”和“談心”制度，為老干部打造寬松和諧的精神生活氛圍。(“兩型”即學習型、服務型;“五帶領”即家庭德育、鄰里和諧、學習理論、社會活動、關愛青少年五方面起帶領作用。)。
二是落實政治待遇各項制度，保持老干部健康積極的精神狀態(tài)。堅持定期聯(lián)系、定期走訪、定期組織學習等政治待遇各項制度。完善情況通報制度，堅持半年通報一次。健全學習制度，確保老干部《退休生活》的訂閱。繼續(xù)實行市級老干部外出考察制度。繼續(xù)圍繞全市經(jīng)濟轉型、城鎮(zhèn)體系建設、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和生態(tài)強市建設，組織“聚集大項目，歡歌新發(fā)展”市級老干部參觀考察活動。以慶祝建國65周年為契機，組織開展離休干部的普遍走訪活動。
三是落實生活待遇各項政策，保障離休干部安享晚年的物質基礎。繼續(xù)健全完善離休干部“三個機制”，確保離休干部“兩費”共享改革發(fā)展成果。加大檢查和監(jiān)督力度，逐步推動縣(市)區(qū)離休干部醫(yī)藥費“零墊付”，推動易地安置(居住)離休干部醫(yī)藥費半年報銷一次。堅持保健知識講座，增強老干部自我保健的意識和能力，為老有所醫(yī)提供幫助。堅持特辦、快辦和優(yōu)辦，完善特困離休干部幫扶機制。完善信訪服務機制，堅持領導干部下訪制度。
二、依托“三大陣地”，拓寬老干部文化養(yǎng)老的渠道。
一是加大資金投入，打造標準化活動主陣地。以管理標準化、活動多樣化、服務親情化為標準，開展市級老干部之家評比和爭創(chuàng)省級標兵老干部之家活動，努力為老干部營造環(huán)境溫馨、服務周到、活動豐富的精神家園。舉辦“同心共筑中國夢，攜手齊抒家鄉(xiāng)情”暨全市老干部第十五屆文體藝術節(jié)。加強老干部文化精品建設和老干部文化骨干隊伍的培養(yǎng)，推動老干部文化活動樹品牌，提升老干部文化的影響力和引領力。
二是完善教學機制，打造規(guī)范化學習主陣地。加強老年大學中的社團、協(xié)會建設，引導扶持其成為服務老干部興趣愛好的組織陣地。完善老年大學教學機制，探索年度課程結業(yè)制、專業(yè)課程畢業(yè)制。加強縣(市)區(qū)老年大學標準化建設，開展社區(qū)老年大學(老年教育)試點，搭建社區(qū)居家文化養(yǎng)老平臺。召開全市文化養(yǎng)老經(jīng)驗交流會，總結辦學經(jīng)驗，促進全市文化養(yǎng)老工作發(fā)展。
三是利用社區(qū)資源，打造親情化服務主陣地。依托社區(qū)資源繼續(xù)抓好“四就近”工作，開展“居家養(yǎng)老、社區(qū)關懷”服務活動，統(tǒng)籌解決“雙高期”、獨居、生活不能自理老干部的實際困難，推進退休干部服務管理工作。深化“五好”社區(qū)服務管理站創(chuàng)建，開展走比看活動，健全老干部居家養(yǎng)老的“社區(qū)服務體系”(即生活照料服務體系、醫(yī)療救助服務體系、文化娛樂服務體系)。完善服務制度，活化服務手段，拓寬服務渠道，推進老干部居家養(yǎng)老服務的人性化、精細化。
三、扎實開展群眾路線教育實踐活動，提升服務老干部的工作成效。
一是加強調查研究，改進服務工作。開展黨員干部“走基層、大調研”活動，探訪老干部疾苦，尋找改進服務的良策。開通門戶網(wǎng)站的網(wǎng)上讀報、網(wǎng)絡老年教育、網(wǎng)上建言獻策功能，為老干部開展網(wǎng)絡文化活動提供服務。制作“講述—老干部憶傳統(tǒng)”專題片，宣傳老干部光榮傳統(tǒng)，增進社會對老干部的感情。組建老干部信息員隊伍，發(fā)揮老干部優(yōu)勢作用，拓展信息傳播途徑。加強離退休干部數(shù)據(jù)庫建設，建立半年一統(tǒng)計制度，確保信息數(shù)據(jù)的科學性和有效性。
二是加強隊伍建設，提高服務水平。落實市委群眾路線教育實踐活動精神，開展黨的三中全會及中央省市委重大會議、重要領導講話等政治理論知識的學習，組織老年心理學、社會學、醫(yī)療保健等知識的培訓，進行提升服務水平的研討和演講，提升老干部工作隊伍的思想政治素質、專業(yè)知識素質、職業(yè)道德素質。加強老干部文化養(yǎng)老輔導員建設，舉辦全市老干部橋牌裁判、麻將裁判培訓班。
三是完善工作制度，提升服務效能。加強貫徹黨的群眾路線的制度建設，堅持老干部工作年度目標的量化考核，完善聯(lián)系、服務、走訪、調研、信訪等制度，加大制度的公開、宣傳和執(zhí)行力度，推進制度的有效落實。繼續(xù)開展作風建設專項整治行動，精簡文件資料，簡化會議程序，嚴肅工作紀律，加強工作巡視檢查，切實整改關系老干部切身利益的問題，以作風建設的新成果推進老干部工作縱深發(fā)展。
檔案局老干部工作計劃篇三
（一）繼續(xù)搞好協(xié)調xxxx。我州體育事業(yè)所取得的發(fā)展與老干部的貢獻是分不開。為他們搞好協(xié)調xxxx工作，是我局義不容辭、不能忽視的一項重要工作，并做好一項日常工作做細、做深、做實。
（二）搞好節(jié)前慰問工作，開展各項老干部活動。20xx年，我局將在節(jié)假日到老干部主要居住地開展節(jié)前慰問工作，通報全州體育工作，全面的范文參考寫作網(wǎng)站與老干部同樂、同享，共同開展豐富多彩的業(yè)余文化體育活動。
（三）繼續(xù)堅持班子成員與老干部建立聯(lián)系制度。我局班子成員、工作人員與老干部時常保持聯(lián)系，及時了解和掌握老干部的生活、身體情況，積極為老干部排憂解難，對老干部的來信、來電、來訪，認真落實，努力解決，提高xxxx意識。對老同志提出的意見、建議認真研究，積極采納，并認真進行信息回復和有關工作的解釋、說明，加強工作互動，積極爭取老干部對體育工作支持和理解。
（四）加強落實老干部生活待遇。高度關注老干部的實際困難和問題，對他們的實際困難和問題給予幫助，創(chuàng)造條件積極解決。
（五）加強落實老干部政治待遇。根據(jù)州委老干部局工作部署，適時組織老黨員集中學習，抓好老黨員黨支部的政治理論學習。認真做好老干部報刊、雜志訂閱工作，堅持為老干部征訂健康健身類雜志報刊。
（六）加大對老年人體育協(xié)會的支持。積極協(xié)助成立各種老年人體育協(xié)會，在工作和資金上給予老年人體育協(xié)會支持：一是對協(xié)會舉辦或協(xié)辦的活動給予大力支持，提供場地和設備；二是協(xié)助老年人體育協(xié)會報名參加國家、省、州級各類老年人體育比賽；三是積極為協(xié)會爭取活動資金，并給予一定經(jīng)費扶持。
檔案局老干部工作計劃篇四
隨著打工經(jīng)濟的興起和農(nóng)村剩余的勞動力的大量轉移，越來越多的學生家長由于各種原因，不得不背井離鄉(xiāng)，將兒女委托給祖父輩或其他親戚照管。父母不在身邊，學生的安全、教育、心理等成為了一個突出的問題，為貫徹落實《中共中央、國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和認真落實我市教育局《關于關愛“心得體會范文留守學生”活動》的文件要求，切實加強農(nóng)村外出務工農(nóng)民留守子女的教育和管理，讓留守學生在我校能安心地學習，特開展此活動。
1、在教師中倡導“溫馨”教育、“賞識”教育，讓“留守學生”感受學校、班級溫馨的“家”的氛圍。
2、讓每一個班主任都成為心理咨詢的行家里手，讓每一個辦公室都成為留守生的心靈驛站。每個教師每周不少于一次與“留守孩”談心、交心。班主任每兩月撰寫一篇留守生工作隨記。
3、班主任每月至少一次通過電話、書信等方式與家長或監(jiān)護人聯(lián)系，家長及監(jiān)護人每月至少一次通過書信、電話與學校聯(lián)系。家長與學生也要增加親情互動與溝通。
4、建立學校家庭聯(lián)系制度。要求教師要重點做好留守學生的家訪工作，每位教師對留守生每學期實地家訪不少于5次，每月與留守生家長至少聯(lián)系一次，要有家訪記錄等相關材料。促使這項工作落到實處，取得實效。
5、建立結對幫扶制度。一是組織教職工與“留守學生”結成對子，加強個別輔導，實行全程跟蹤教育。二是組織同齡優(yōu)秀學生與“留守學生”結對子，開展生活、學習互動互幫活動。
（一）切實加強領導，確定專人負責。
關愛“留守學生”工作領導小組。
組長：王德強。
副組長：陳利周自科。
成員：辜彥羅信華唐小波穆應洪敖永波各班班主任。
建立德育心得體會范文錦集、心理教育輔導制度，輔導“留守學生”學習；以班級為單位設立“留守學生”互助小組，并登記造冊；每月召開一次“留守學生”會議；傾聽“留守學生”心聲，關注“留守學生”困難。設立親情熱線，每月安排“留守學生”與家長通話交流。
（二）建立健全“留守學生”檔案。
內(nèi)容包括學生姓名、班級、性別、父母姓名、打工地點、聯(lián)系電話、學生監(jiān)護人、學校幫教人等。逐班逐生登記造冊，摸底排隊，建立檔案；做到“七有”：有常規(guī)制度，有工作計劃，有活動，有記錄，有總結，有檔案，有專人負責。
（三）管好“留守學生”的學校生活。
安排專人照顧“留守學生”生活，建立留守學生幫扶制度，給“留守學生”過生日；經(jīng)常與“留守學生”談心，發(fā)現(xiàn)他們在思想上、生活上的問題和困難，及時予以解決。
（四）、積極發(fā)揮團組織作用。
團支部積極組織團員和“留守學生”結對子，一幫一；組織開展各類文藝活動、聯(lián)誼活動，豐富“留守學生”的課余生活。
（五）、辦好家長學校。
開好兩次家長會，一次安排在寒假，“留守學生”家長打工返鄉(xiāng)的時候，利用這次家長會，工作總結范文相互交流學生的學習、思想等各方面情況，指導家長如何做好家庭教育；另一次安排在學期中，邀請全體“留守學生”在家的監(jiān)護人參加，傳授“留守學生”的教育方式、方法。通過辦好家長學校，不僅促進了“留守學生”的教育，也提高了學校教育的'整體水平。
面對新的形勢，如何建立起學校、家庭、社會三位一體的教育管理長效機制，是學校德育工作面臨的新的課題，只有讓留守學生的生命精彩，才有可能真正的讓每一個生命都精彩；只有讓每一個留守學生得到關愛，得到發(fā)展，我們的教育才能真正實現(xiàn)效益最大化，才能切實加強未成年人思想道德建設。
以上就是這篇范文的全部內(nèi)容，主要描述老干部、工作、干部、活動、學生、留守、離退休、加強，看完如果覺得有用請記得（ctrl+d）收藏。
檔案局老干部工作計劃篇五
一、繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，踐行科學發(fā)展觀，找準科學發(fā)展觀和檔案事業(yè)的契合點，深入開展調查研究工作，精心布置謀劃好xx年檔案工作安排。
二、進一步加大對全市機關事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案室的業(yè)務指導和監(jiān)督力度，重點抓好檔案執(zhí)法年檢工作、機關事業(yè)單位檔案室目標管理達標和復查換證工作。
三、緊緊圍繞市委、市政府中心工作拓展檔案服務范圍，重點是繼續(xù)抓好村級建檔的.規(guī)范化管理，力爭在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)xx年檔案局工作計劃和工業(yè)園區(qū)選取一到兩家企業(yè)作為企業(yè)檔案規(guī)范管理試點。組織開展對民營企業(yè)檔案、社區(qū)檔案、企業(yè)改制檔案的業(yè)務指導和監(jiān)管。
四、進一步規(guī)范行政許可和行政審批行為，抓好行政服務工作，做好窗口服務和接待工作。
五、繼續(xù)對館藏重點檔案進行修復工作，進一步改善保管條件，加大對珍貴檔案和特色檔案的接收力度。
六、積極配合市民中心建設指揮部開展新檔案館的建設籌備工作，加強聯(lián)系，隨時提供必要的建筑設計資料，確保新館建設順利進行，新館驗收合乎標準。
七、努力爭取上級業(yè)務主管部門和市委、市政府對我局(館)的重視和支持，積極開展對外學習交流，不斷提升檔案工作的公眾影響力和整體形象品味。
檔案局老干部工作計劃篇六
在下半年的工作中,我們將在市委,政府的領導下,以求真務實的工作態(tài)度,努力做好以下幾項工作:。
1,組織全市老干部開展慶祝中國共產(chǎn)黨誕生八十五周年暨長征勝利七十周年系列活動.暑假期間市老年大學組織文藝宣傳隊參加社區(qū)舉辦的盛夏納涼晚會.
2,完成紅軍時期入伍離休干部,享受地專級待遇以上離休干部;曾擔任過市四副班子領導的離退休干部;解放戰(zhàn)爭時期入伍80歲以上和抗日戰(zhàn)爭時期入伍離休干部夏季避暑療養(yǎng).完成一般離休干部健康休養(yǎng)工作.
3,做好盛夏季節(jié)全市性老干部的慰問工作.
4,組織全市老干部慶祝建國57周年紀念活動;組織老干部各協(xié)會開展慶祝國慶文體活動.
5,舉辦全市離退休干部游園活動和組織千名老干部喜看**新變化活動.
6,召開老年大學校務委員會會議,進行老年大學工作總結,提出下一步工作計劃,解決教育教學中的實際困難.舉辦一期老干部黨支部書記政治理論培訓班和老干部工作者業(yè)務培訓.
7,完成對全市離退休干部特困調查,完善特困檔案;籌備好元旦,春節(jié)期間慰問老干部工作和全市老干部工作會議工作.
8,完成全市性《老同志之友》和《浙江老年報》的征訂工作.
9,召開市級機關系統(tǒng),鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)老干部工作會議,布置年底老干部工作.
10,完成局機關年終總結和市長公開電話,來信來訪,社會治安綜合治理,機關黨支部等總結工作.
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檔案局老干部工作計劃篇七
1、綜合檔案館建設。抓住國家加大基礎設施投入的機遇，努力爭取市國家檔案館建設項目納入省、市計劃，促進新館項目早立項。
2、檔案接收工程。根據(jù)黃驊市《關于切實做好檔案接收工作的通知》要求，完成第二批農(nóng)業(yè)局、林業(yè)局、教育局等十七個單位的檔案接收工作。
3、檔案數(shù)字化工程。按照中辦發(fā)[20xx]34號文件要求，壓濾機濾布加大傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作力度，要在二00九年的基礎上，力爭完成檔案目錄數(shù)字庫建設，提高檔案管理水平。
4、檔案館（室）達標升級工程。制定我市檔案館（室）達標升級考評辦法，推動全市檔案工作不斷上臺階、上水平，促進館藏檔案數(shù)量的不斷增加，豐富館藏室內(nèi)容。
5、檔案資源整合工程。加大國家檔案資源整合力度，使檔案工作向社會發(fā)展和社會生活的各方面、各環(huán)節(jié)、各領域拓展和延伸，把人民群眾利益相關的文件材料及時立卷歸檔，加強檔案工作進企業(yè)、進社區(qū)、進家庭的步伐。并重點抓好重點項目檔案、重大活動檔案、民生檔案、破產(chǎn)改制企業(yè)檔案和農(nóng)業(yè)農(nóng)村檔案工作。
6、檔案利用工程。做好已公開現(xiàn)行文件利用工作和政府公開信息服務工作，篩網(wǎng)濾布建立咨詢查閱文件服務中心，充分利用檔案館室檔案為政府和公眾獲取信息提供便利。
7、法制建設。認真做好“兩法一條例”的宣傳和貫徹落實工作，提高全社會的檔案法意識，結合實際制訂全市檔案工作管理辦法，落實好黃驊市《關于加強檔案工作的意見》，加強檔案工作的執(zhí)法檢查，依法行政，依法治檔。
檔案局老干部工作計劃篇八
自建二社區(qū)的老干部工作，在區(qū)老干部局、東湖街道黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”及“創(chuàng)新爭優(yōu)”精神為指導，全心全意做好為老干部服務工作。
社區(qū)成立了以社區(qū)黨支部書記為領導，社區(qū)工作人員、轄區(qū)內(nèi)退休老干部為組員的領導小組。堅持“以人為本，服務為民”的領導思想，從源頭指導老干部活動。施行社區(qū)志愿者同老干部家庭掛鉤，指定志愿者定期走訪老干部家庭，了解老干部家庭實際困難。
根據(jù)上級對老干部工作的精神要求，落實各項老干部活動，使老干部在社區(qū)內(nèi)享受老年生活的快樂和幸福，努力做到政策落實，服務到位。
1，“就近學習”確保老干部老有所學。依托社區(qū)資源，組織老干部人員定期參加學習活動。組織老黨員參加黨的最新理論，深入開展思想政治工作。
2，“就進活動”確保老干部老有所樂。社區(qū)向老干部開放和提供所有活動設施，及時添置、更新各類圖書、報紙雜志、棋牌、健身器材等，為老干部健身、娛樂提供細致、周到的服務、通過開展各類活動，豐富老干部的業(yè)余生活，提高他們生活質量。
3，“就近得到照顧”確保老干部老有所養(yǎng)。充分發(fā)揮社區(qū)黨員、志愿者的作用，不定期組織老干部體檢，對老干部進行健康指導，保證老干部身體健康。
把愛護離退休老干部、關心離退休老干部、服務離退休老干部作為構建和諧社區(qū)的重要內(nèi)容。積極發(fā)揮社區(qū)固有優(yōu)勢，延伸服務領域，創(chuàng)新服務模式，逐步建立以社區(qū)黨支部為依托，以社區(qū)服務為載體，家庭、社區(qū)、單位相銜接的離退休老干部服務體系。
自建二社區(qū)要在東湖街道黨委的領導下，進一步做好老干部工作，讓他們在社區(qū)感受黨的溫暖，更好的享受生活，安度晚年。社區(qū)會剛好的做好各項工作，讓黨委，老干部們放心。
檔案局老干部工作計劃篇九
20xx年我鎮(zhèn)老干部工作的指導思想是:高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞省、州、縣委的統(tǒng)一部署，解放思想、與時俱進，務實創(chuàng)新、轉變作風，進一步加強老干部支部建設，落實老干部的政治生活待遇，發(fā)揮老干部在“五個禮貌”建設中的作用，及時研究解決老干部工作中出現(xiàn)的新情景、新問題，把落實老干部“兩個待遇”作為工作切入點，發(fā)揮“六個老有”所為，增強服務意識，加強基礎，健全管理，使老干部工作上新臺階。努力開創(chuàng)我鎮(zhèn)老干部工作新局面。
1、認真抓好以學習十八大精神為重點的政治理論學習。根據(jù)縣委和省、州委、縣委老干部局的部署，結合實際，分層次組織老干部學習，開展黨員先進性教育。重點抓好離休干部的政治理論學習和老干部學習日的學習工作。
2、繼續(xù)加強離休干部黨支部建設。全面貫徹《關于加強黨的執(zhí)政本事建設的決定》和《關于加強離退休干部黨支部建設的意見》，與縣老干部局共同研究著重抓好離退休干部黨支部的建設和黨員的管理工作，充分發(fā)揮離退休干部黨支部在開展思想政治工作、組織老同志學習政治理論、過好組織生活等方面的作用。擬在適當時候舉辦一期全鎮(zhèn)老干部比賽活動。
3、繼續(xù)探索老干部思想政治工作新方法。堅持和完善向老干部通報工作情景制度，組織老同志開展主題健康、“寓教寓樂”的文化活動，把思想政治工作與為老干部排憂解難、搞好服務結合起來。
4、繼續(xù)抓好節(jié)慶日與平時走訪相結合制度。以重大節(jié)慶日為主、平時個別走訪相結合方式，積極開展走訪慰問活動；堅持組織好老干部就近就地參觀和外出參觀活動。
5、繼續(xù)抓好和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項活動。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的'實際問題。老干部生病住院等重大情景，鎮(zhèn)黨委領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
6、繼續(xù)抓好落實老干部的生活待遇。近年來，我們在落實老干部生活待遇方面做了一些工作，得到了廣大老同志的好評，可是，隨著老干部“雙高期”的到來，老同志晚年生活中的特殊困難需求日益增多。這意味著我們在照顧老同志生活方面，還有很多事要做。我們要以老同志的需求為導向，以老同志的滿意為原則，急老同志所急，想老同志所想，辦老同志所盼，從解決老同志最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，讓老同志能從經(jīng)濟發(fā)展、社會提高中得到更多的實惠。
1、抓好信息工作。一方面是及時地向縣委老干局報送工作信息；一方面是建立離休干部信息工作和抓好我鎮(zhèn)老干部工作信息公開工作。
2、做好信訪工作。認真按照中組部《老干部信訪工作暫行規(guī)定》的要求，積極穩(wěn)妥地處理好老干部來信來訪中反映的熱點問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)，把問題解決在基層，維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局。
1、繼續(xù)做好關心下一代工作。積極發(fā)揮老干部在關心教育下一代、培育“四有”新人的重要作用，一如既往地支持。
2、繼續(xù)加強對老干部活動中心的管理。合理配置有效資源、完善活動功能和管理制度，管好、用好老干部活動中心。
3、采取多種形式組織老干部學習黨的有關方針政策；為離退休支部訂閱一本《老人春秋》，以充實老干部晚年生活。
1、加強組織建設，進一步健全老干部工作網(wǎng)絡。一方面是按照“統(tǒng)一指導的管理原則，建立健全老干部工作。一方面是加強業(yè)務本事。
3、加強隊伍建設，進一步提高老干部服務人員的整體水平。一方面是加強教育，不斷提高老干部服人員的思想理論素養(yǎng)和政策業(yè)務本事，牢固樹立為老干部服務的思想，增強從事老干部工作的榮譽感、職責感和成就感。
檔案局老干部工作計劃篇十
認真學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，學習上級老干部工作精神，圍繞老干部工作目標，完善措施，規(guī)范制度，落實各級老干部工作會議精神。組織發(fā)揮老干部在培養(yǎng)青少年健康成長中的優(yōu)勢，豐富老干部的精神文化、健康娛樂生活，堅持做到對老干部在政治上多關心、在思想上多照顧的原則，努力做好新形勢下的老干部工作，提高認識，加強領導，扎扎實實地做好本單位老干部工作。
1、加強學習，提高認識。
組織學校老干部工作領導小組的同志們認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀，學習黨的xx大“三中”、“四中”全會精神，推動學校老干部工作的科學發(fā)展。學習落實系統(tǒng)老干部工作，真正做到領導重視，項項工作落到實處。開好領導小組會議，研究制定相關計劃，明確小組成員每個人的職責。召開全體老同志會議，傳達上級會議精神，明確我校工作任務。
2、樹立責任意識、服務意識，切實落實“兩個待遇”
堅持以人為本，繼續(xù)堅持經(jīng)濟改革成果共享、非生產(chǎn)性福利一視同仁政策。在教師節(jié)、新年春節(jié)等節(jié)日前后，認真落實老干部生活待遇。針對我校老教師隊伍不斷擴大的狀況，完善活動室，進一步完善老干部活動室建設，更好地為老干部的學習、健身、娛樂服務。堅持老同志到校學習日制度，確定學習內(nèi)容與形式。
3、及時走訪老干部，關心老干部的身心健康。
堅持定期走訪與不定期聯(lián)系相結合，平時走訪有困難、住院、患病的老同志，送去組織的關心；對老同志進行家訪，為他們送去黨的溫暖，同志們的敬意，晚輩的孝心。關心老同志們的身體健康，每年為老同志們統(tǒng)一體檢一次，做到早發(fā)現(xiàn)早治療。積極為老同志辦實事，排憂解難。
4、維護老同志合法權益，妥善處理和解決各種問題。
把老教師的所思所想所盼作為著力點，為老教師做好事、辦實事、解難事。維護他們的合法權益，妥善處理和解決涉及老同志切身利益的各種問題。隨著學校深化改革速度的加快，個別退休的老同志反映有關落實政策和要求解決歷史遺留問題的比較多，面對這樣的情況，我們將繼續(xù)有針對性地做好穩(wěn)定工作，維護學校政治穩(wěn)定，促進學校改革發(fā)展的高度來認識，采取不推諉，不回避的態(tài)度，對每一個問題都做認真調查核實，盡可能的給予答復。對于一些遺留的歷史問題，雖然經(jīng)過大量艱苦的調查核實，但是問題并不一定都能給以解決的，我們要做好耐心細致的解釋工作。
5、發(fā)揮老干部的作用，為學校的發(fā)展獻計獻策。
定期把老干部請到學校參觀學校的辦公條件，專用教室，操場、多功能廳等，聽取學校的發(fā)展規(guī)劃的匯報后，對學校的發(fā)展發(fā)表各自的見解，為學校的發(fā)展獻計獻策，極大程度的調動了老干部的積極性為學校的發(fā)揮提供的有力的保障。
6、開展有益活動，豐富老干部的情趣。
按時完成上級部門布置的老干部學習任務，鼓勵老干部參加多種形式的學習活動，鼓勵老教師積極參與老年大學的學習活動，使其老有所學、老有所為、老有所樂。廣泛開展豐富多彩的適合老年人特點的文化娛樂活動和健身活動。突出愉快健身的特點，強調重在參與，貴在堅持，使老干部自得其樂，樂在其中。進一步規(guī)范老干部活動，使老干部工作有章可循，除搞好老干部的常規(guī)性活動及上級部門布置的活動外，根據(jù)學校老干部工作的實際，每學期主要開展一些培養(yǎng)老干部特長、提高老干部保健意識的活動。
檔案局老干部工作計劃篇十一
??? 1、進一步鞏固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計核算改革的基礎上，進一步規(guī)范會計基礎工作，提高會計核算的水平。
??? 2、完善財務制度建設我們將在年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內(nèi)財務規(guī)章制度，諸如：《清華大學非貿(mào)易非經(jīng)營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
??? 3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設我們將進一步開發(fā)財務專網(wǎng)在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網(wǎng)頁建設，做好財務信息的日常發(fā)布工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內(nèi)部報表制度，開發(fā)財務分析系統(tǒng)，為決策提供科學依據(jù)。
??? 4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務角度認真總結年后勤改革的經(jīng)驗，修訂和完善后勤單位的經(jīng)濟管理辦法，使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán)；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，幫助主管校長進行后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。
??? 5、加強會計人員的業(yè)務培訓，提高會計人員的整體核算水平年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。
??? 6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
??? 7、管好、用好各種專項經(jīng)費做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數(shù)據(jù)和財務統(tǒng)計分公務員之家析工作。掌握985經(jīng)費的使用計劃（規(guī)劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
??? 8、清理會計檔案庫，開發(fā)票據(jù)管理軟件對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發(fā)票據(jù)管理軟件，加強票據(jù)的管理和監(jiān)督。
??? 9、完成助學金一級核算工作在工資實現(xiàn)一級核算之后，完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數(shù)據(jù)的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā)，從而提高助學金管理的`運行效率。
??? 10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強平安互助基金的管理，落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任，建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
??? 11、拓寬結算中心業(yè)務，實現(xiàn)金融創(chuàng)新恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部分核算業(yè)務；配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結算功能方案；研究資金增值方案及方式；參與全國結算中心工作的研究；在總結年學生學費收取工作的基礎上，進一步做好年的收費工作。
??? 12、進一步做好部門預算工作，探索基層單位預算管理規(guī)律按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規(guī)律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上，探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律，促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
??? 13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑒于天財財務軟件適于規(guī)?；?、分工流水作業(yè)的特點， 年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作，合理調配校內(nèi)資源，實現(xiàn)資源共享，為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
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20xx年，我們將緊緊圍繞市委市政府中心工作，以教育實踐活動為動力，以建設全市老年人精神家園為重點，以服務好全市老年人為目標，在完成責任目標的同時著力做好以下工作：
指導思想：以黨的和xx屆一中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，以提出的“全面做好離退休工作”總要求，繼續(xù)落實好離退休干部政治、生活待遇，充分發(fā)揮離退休干部作用，進一步加強學習陣地建設，積極探索對離退休干部逐步實行分類服務管理的工作機制，繼續(xù)推進老干部“四就近”服務，大力加強老干部工作制度建設，全面做好老干部各項管理服務工作。
一、認真學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，切實加強老干部思想政治建設。
1、多措并舉地抓好黨的xx屆三中全會精神學習。按照市委部署，認真組織廣大離退休干部和老干部工作人員深入學習貫徹黨的xx屆三中全會精神，采取報告會、培訓會、座談會、閱文會等形式開展老干部學習活動，切實把廣大離退休干部的思想和行動統(tǒng)一到中央精神和市委工作決策上來。
2、切實有效地加強離退休干部黨支部建設。以學習xx屆三中全會精神為重點，進一步推進離退休干部黨支部工作，發(fā)揮好離退休干部黨支部的作用。進一步健全對離退休黨支部的黨建工作指導機制，組織離退休干部黨員積極參與社會管理與創(chuàng)新工作。堅持和規(guī)范黨組織生活制度，采取多種形式建立與老干部生活工作相適應的組織生活制度，加強離退休干部黨員教育管理，引導他們做到“離崗不離黨、退休不褪色”。進一步加強黨的政策理論學習和黨性教育，鼓勵老干部繼續(xù)發(fā)揚傳統(tǒng)、深入社會、發(fā)揮余熱、支持發(fā)展。
3、積極支持鼓勵離退休干部發(fā)揮“四員”作用。在建立健全離退休干部黨組織生活制度的基礎上，積極支持和鼓勵老干部爭先創(chuàng)優(yōu)，在社會經(jīng)濟發(fā)展中當好“四員”。一是當好指導員。充分發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，做好傳幫帶，幫助和鼓勵年輕干部敢闖、敢干、敢于擔當，破解改革難題;二是當好調解員。充分發(fā)揮聲望優(yōu)勢，密切聯(lián)系群眾，積極化解社會矛盾，維護社會穩(wěn)定;三是當好宣傳員。充分發(fā)揮理論智慧優(yōu)勢，加強對市委、市政府重大決策的宣傳，團結力量，凝聚智慧，支持發(fā)展。四是當好巡邏員，發(fā)揮心懷大局、清正廉潔的表率作用，支持反腐倡廉建設工作，激勵廣大干部勤政為民，干成事不出事，共謀寧國發(fā)展。
二、認真落實老干部政治生活待遇，不斷創(chuàng)新服務管理方式。
4、全面落實離退休干部各項政治待遇。堅持落實老干部閱讀文件、參加理論學習、參觀考察、出席重要會議和重大活動等制度。繼續(xù)以多種形式開展離休干部、擔任實職副處級以上退休干部生日走訪慰問、住院探望制度，切實把思想政治工作融入對老干部的祝?；顒又校腰h的溫暖送進老干部心中。
5、積極建立社會服務資源服務老干部工作機制。進一步推進利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作。切實做好企事業(yè)單位改革改制中老干部的安置服務管理工作。加強社會化親情服務，完善老干部救助機制和便老設施。對老干部的服務努力做到日常服務到位、重點服務到家、特殊服務到人，使服務離退休干部工作進一步彰顯時代性，體現(xiàn)針對性、突出實效性。
6、積極開展困難離退休干部幫扶工作。廣泛爭取民政、紅十字會及社會救助等資源，逐步建立困難離退休干部優(yōu)先幫扶機制，以切實解決困難離退休干部在生活中遇到的困難，使他們充分感受到黨和社會的溫暖。
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。
檔案局老干部工作計劃篇十三
20xx年全區(qū)老干部工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，按照黨的xx大、xx屆四中全會和省市老干部工作會議要求，緊緊圍繞市、區(qū)中心工作和“幸福北塘”創(chuàng)建活動，堅持以人為本，立足服務為先，進一步落實好老干部政治生活待遇，不斷加強“兩項建設”，深入推進“五位一體”服務機制，豐富離退休干部晚年精神生活，切實提高老干部工作隊伍能力素質，解放思想，開拓創(chuàng)新，不斷進取，全面推進全區(qū)老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
(一)、學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，不斷加強離退休干部“兩項建設”。
1、高度重視離退休干部思想政治建設。通過專題輔導、報告會、座談會及電教等形式，組織老干部深入學習黨的xx大、xx屆四中全會精神，全國和省離退休干部“雙先”表彰會精神，以及無錫“四城”建設和“幸福北塘”創(chuàng)建的相關要求。抓好國際國內(nèi)熱點問題、本地本部門重要問題、關系切身利益突出問題的經(jīng)常性教育，使廣大離退休干部跟上形勢的發(fā)展，始終與黨和國家同心同德，在維護大局中再立新功。同時圍繞今年思想政治教育主線，組織離退休干部開展“晚霞金輝映黨旗，先進形象譜新篇”主題教育活動，組織開展“五好”(政治學習好、教育子女好、遵紀守法好、科學養(yǎng)生好、發(fā)揮作用好)老黨員評選活動，組織引導離退休干部發(fā)揮自身優(yōu)勢，為社會貢獻余熱。
2、繼續(xù)堅持落實好各項政治待遇。堅持一年兩次通報區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展情況，重大活動邀請老同志代表參加，重大決策聽取老同志意見，落實老干部閱文制度，組織好每年1-2次的就近就地參觀學習，做好重大節(jié)日及日常走訪慰問工作。做好《銀潮》、《無錫日報》、《老年生活周刊》等黨刊雜志征訂工作。
3、切實加強離退休干部黨支部建設。深化“五好”黨支部創(chuàng)建活動，堅持統(tǒng)分結合、就近便利、靈活多樣、注重實效和有利于教育管理、有利于參加組織活動、有利于發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化組織設置，健全工作制度，選好支部班子，創(chuàng)新活動方式，保障活動經(jīng)費，全面加強和改進離退休干部黨支部建設。結合老干部黨支部換屆，加強對支部班子成員特別是支部書記的選配。完善老干部黨支部聯(lián)絡員制度，選配街道、社區(qū)年輕干部為老干部黨支部聯(lián)絡員，幫助會議組織、黨費收繳等事務性工作，減輕支部書記壓力。
(二)、緊貼形勢任務發(fā)展要求，深入推進離休干部“五位一體”工作機制。
4、進一步加強利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理“四就近”工作。認真貫徹落實中組部年內(nèi)即將下發(fā)的《關于利用社區(qū)資源做好離退休干部服務管理工作的意見》精神，在總結我區(qū)老干部社區(qū)服務工作經(jīng)驗的基礎上，進一步利用社區(qū)資源向離退休干部提供多樣化、個性化、親情式服務，健全工作機制，加強對街道社區(qū)的督查與考核，使離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用真正落到實處。
5、繼續(xù)推進離休干部社區(qū)醫(yī)療保健服務工作。在20xx年制定工作意見和取得試點工作經(jīng)驗的基礎上，會同區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)、街道等單位和部門，充分利用現(xiàn)有醫(yī)療資源，在醫(yī)療保健知識宣傳，建立離休干部健康檔案，成立巡診醫(yī)療服務組等方面加強組織實施，實現(xiàn)離休干部“大病進醫(yī)院，小病在社區(qū)”的工作目標，以更優(yōu)質的管理和服務為離休干部的健康保駕護航。
6、繼續(xù)倡導并發(fā)揮好家庭在離休干部高齡養(yǎng)老的主體作用。堅持并完善聯(lián)系離休干部家庭子女工作制度，定期召開不同層次的家庭(子女)座談會，繼續(xù)開展“尊老孝親”老干部子女評選活動，大力宣傳尊老愛老的先進典型，強化家庭子女的責任心。
7、大力推進示范性老干部活動陣地建設。要充分利用老干部活動中心新址落成的契機，及時配備專職管理人員，以加強政治教育、傳播先進文化、展示老年風采、愉悅老同志身心為目標，不斷改進活動方式，規(guī)范活動制度，豐富活動內(nèi)容，真正把老干部活動中心建設成學習交流、健身娛樂、修身養(yǎng)心的主陣地。
檔案局老干部工作計劃篇十四
7、認真辦理老干部意見與建議。認真做好20xx年度離休干部座談會意見與建議的督辦工作。及時處理日常生活、工作中老干部的意見與建議，繼續(xù)推進電話“一卡通”服務機制建設，確保老干部意見、建議事事有落實，件件有回音。
三、積極探索創(chuàng)新老年大學教育管理新方式，全面提升教育質量。
8、創(chuàng)新老年教育管理新方式。在繼續(xù)加大投入改善老年大學設施建設的基礎上，針對老年人特點，合理設置符合老年教育實際和生活特色的課程，注重加強師生隊伍的管理，建立學員課時管理新方式。全面提升老年大學教育和管理水平。
9、多形式豐富老年教育內(nèi)容。老年大學充分體現(xiàn)“學”“樂”“為”相結合的辦學宗旨，不斷提高辦學質量，堅持特色建校、特色立校、特色強校，力求教學與成果展示、身心健康、民主管理相結合，不斷豐富校園生活，力求在規(guī)范化教學與快樂中讓學員享受生活、增進健康、提升才干。
10、繼續(xù)加強老年教育設施建設和管理。加快老年大學門球場的建設，力爭5月以前投入使用。創(chuàng)造條件對教室、舞廳及計算機房必要的基礎更新，以更好地教學條件促進教學質量的提升。
四、扎實開展群眾路線教育實踐活動，不斷提升勤政、務實、廉潔、高效的工作水平。
11、扎實開展好群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央和省、市黨的群眾路線教育實踐活動的要求，扎扎實實地開展好各階段的教育工作，堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以敢于動真碰硬的態(tài)度，切實解決好作風建設存在的不足，全面提升服務老干部的工作能力和水平、勤政廉政的工作能力。
12、健全和規(guī)范一線服務工作機制。組織機關工作人員把精力向服務和管理老干部一線延伸，建立和完善入戶、入院服務機制，始終堅持把服務和管理好老干部作為第一要務，把老干部滿不滿意作為衡量和檢驗老干部工作的唯一標準。全方位地轉職能、轉作風，提升服務水平。
13、抓治庸問責促作風轉變。嚴格堅持“首問責任制”、“服務承諾制”，“限時辦結制”。繼續(xù)深化拓展“三心”實踐活動，完善機關制度體系，強化黨員干部崗位職責，加大目標考評力度。努力培養(yǎng)一支黨性強、素質好、勤政務實、熱心服務的老干部工作者隊伍。
(一)不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。
按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。
進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌?？偨Y近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
(二)不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。
按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
(三)堅持落實好離休干部生活待遇。
加大《老干部工作督查手冊》的實施力度。把實施好《督查手冊》，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。
針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)病”期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
(四)進一步推進離退休干部服務管理工作。
一是認真貫徹落實省、鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。
認真總結經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2-3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
(五)繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。
市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。
以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
(六)進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。
進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。
圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
檔案局老干部工作計劃篇十五
我局的老干部工作將繼續(xù)堅持鄧小平理論和“三個代表”的重要指導思想、將繼續(xù)深入貫徹落實科學發(fā)展觀。將按照黨的十七大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求把老干部工作放在黨和國家工作的大局中來思考進一步落實好老干部政治生活待遇、進一步加強離退休干部黨支部建設著眼實現(xiàn)老干部們的“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所樂、老有所為”讓老干部的作用發(fā)揮好為實現(xiàn)全縣老干部工作的新跨躍、為實現(xiàn)全縣“上檔升位”的整體目標出合力。
1.縣委老干部局堅持每月集中離休干部和縣級退休干部，每季度集中縣處級退休干部進行一次政策理論和時勢學習,促進廣大離退休干部深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，尤其是著力搞好科學發(fā)展觀的學習。幫助廣大離退休干部加深對黨的十七大提出的重大理論觀點，重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署的理解，把學習黨的十七大、十七屆四中全會精神，總體部署和國發(fā)3號文件與市委、縣委的各項工作要求結合起來，進一步統(tǒng)一廣大老同志的思想。
2.各單位為為離休干部、曾擔任縣級領導(含享受待遇)的退休干部訂閱一份黨報或黨刊和一份老年期刊，為副處級退休干部訂一份老年期刊。
3.縣委老干局邀請縣領導向老干部通報全縣社會經(jīng)濟發(fā)展情況2次以上，各單位領導向本單位老干部通報情況1次以上。
4.按規(guī)定保證老干部參加重要會議，閱讀重要文件，重大決策聽取老干部的意見和建議。
5.縣委老干部局集中全縣老干部參觀一次工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，各單位要請老干部回單位了解工作和生產(chǎn)經(jīng)營情況。
6.堅持和完善在職領導聯(lián)系老干部制度，重新明確領導聯(lián)系老干部的任務，開展一次在職領導聯(lián)系老干部專項檢查。元旦春節(jié)期間，各單位要普遍走訪慰問老干部，對有特殊困難的老干部要本著特事特辦的精神，解決他們的實際問題。老干部生病住院等重大情況，縣委老干部局和單位領導要到醫(yī)院或登門看望慰問。
二、繼續(xù)抓好中組發(fā)〔〕12號文件精神的貫徹落實，進一步加強新形勢下離退休干部工作。
7.集中老干部深入學習中組發(fā)〔〕12號文件，對照文件要求，對新形式下如何進一步加強離退休干部工作進行調研，不斷探索新情況，新問題，總結成功經(jīng)驗，并推廣運用。
8.充分發(fā)揮離退休干部黨支部的作用，組織引導離退休干部黨員認真學習新黨章，進一步增強遵守黨章，維護黨章的自覺性，深入開展“共產(chǎn)黨員永不退休”主題教育和“我與科學發(fā)展觀”讀書活動，進一步鞏固深入學習實踐科學發(fā)展觀的教育活動成果。
三、加強老干部黨校和老年大學建設，創(chuàng)新老干部學習方式。
9.縣委老干部局完成縣老干部黨校新教室的裝修和設備的購置，建成老干部黨校多媒體教室，開展影視教學。
10.縣老干部黨校上半年和下半年分別集中老干部進行每期3天的集中教學活動。
11.成立縣老年教育領導小組，搞好老年大學建設，支持和鼓勵老干部參加老年大學學習。加強政治、藝術和關心教育下一代知識的學習，全面提高老干部素質。
12.認真辦理老干部來信來訪，做到人人、事事、件件有答復，能辦理的立即辦理，不能辦理的做好解釋工作，確保老干部無群訪集訪，無進市到京上訪、群訪，把矛盾解決在基層。
四、進一步鞏固和完善離休干部“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
13.認真解決離休干部“三個機制”運行過程中的問題，實現(xiàn)離休干部醫(yī)藥費單獨統(tǒng)籌的全員覆蓋。
14.落實企業(yè)離休干部遺屬生活困難補助，執(zhí)行渝勞社發(fā)〔__〕47號文件規(guī)定的新標準。
15.做好離休干部護理費的調整。按渝委組〔〕88號文件精神執(zhí)行新標準，
16.做好市人民政府《關于處理原“三市九縣”離退休干部信訪問題》“半格工資”在貫徹實施過程中，向老干部做好宣傳解釋工作。
17.重視做好縣處級以上退休干部管理服務，按照〔__年〕45號文件精神，繼續(xù)將縣處級退休干部納入老干部局管理。認真做好因升“半格”工資后而進入副處級老干部序列的收納工作。
18.努力做好老干部分享改革發(fā)展成果的工作，從政策上落實，從工作上落實。
19.認真開展好老干部家庭的走訪調查，對每個老干部至少走訪一次，積極為老干部辦好事、辦實事。
20.組織好離休干部一年一次的健康休養(yǎng)活動。
五、積極開展文化健身活動，進一步提高老干部文化生活質量。
21.加快老干部活動中心硬件施設的配備，各單位要加強老干部活動室(館)建設，充分發(fā)揮原有老干部活動室(館)的作用。
22.堅持開展好老干部經(jīng)常性活動，舉辦老干部春季釣魚比賽、門球比賽、和重陽節(jié)棋牌比賽。
六、圍繞全縣工作大局，充分發(fā)揮老干部作用。
23.組織老干部學習貫徹縣委縣府重大戰(zhàn)略部署，深刻理會科學發(fā)展觀的，深入基層調查了解發(fā)展現(xiàn)狀，積極為實現(xiàn)“上檔升位“獻計獻策。
24.團結和引領老干部為全縣改革和穩(wěn)定的大局服務，發(fā)揮他們聯(lián)系群眾廣泛、號召力強、信息反應快捷的優(yōu)勢。積極組織引導離退休干部通過參與“五個綦江“、六個園城”“20個項目”和“諧村鎮(zhèn)”等的建設，開展群眾性思想政治工作，協(xié)助黨委和政府協(xié)調各方利益關系，處理社會矛盾，促進社會和諧。
25.繼續(xù)動員組織老干部參加關心下一代工作，健全基層關工委工作制度，推進關心下一代工作的經(jīng)常化和廣泛化。
26.引導老干部在構建和諧綦江中發(fā)揮作用，大力弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進先進性建設和執(zhí)政能力建設。
七、加強老干部工作隊伍建設，積極做好信息調研，宣傳和統(tǒng)計工作。
27.組織老干部工作人員學習政治理論，學習老干部工作方針和先進典型，牢固樹立政治意識，全局意識。舉辦一期老干部工作專(兼)職人員培訓，系統(tǒng)學習老干部工作政策，建設一支“政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，老干部信得過”的工作隊伍。
28.圍繞加強老干部工作隊伍思想政治建設,加強管理服務工作，發(fā)揮老干部在構建和諧社會中的作用等課題開展調研，形成一批有質量的調研成果。
29.認真做好老干部宣傳報道和信息工作，擴大老干部工作影響，搞好老干部信息系統(tǒng)的維護，高質量完成統(tǒng)計工作。
檔案局老干部工作計劃篇十六
省體育局20xx年老干部工作，在省委老干部局和省體育局黨組的領導下，主要做以下幾個方面的工作：
一、認真開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。
對于全面樹立好落實好科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，對于加強黨的執(zhí)政能力建設，全面推進黨的建設新的偉大工程，對于實現(xiàn)全面建設小康社會的'宏偉目標，推進中國特色社會主義偉大事業(yè)都具有十分重大的意義。認真學習，全面貫徹落實，是當前和今后一個時期的首要政治任務。全局老干工作部門要積極行動起來，在廣大離退休老干部中迅速興起學習落實實踐科學發(fā)展觀活動。
二、認真貫徹老干部目標管理責任制。
各單位要認真按照省委組織部、省委老干局、《老干部工作目標管理責任制量化考核表》的內(nèi)容和要求認真組織實施，做到年初有計劃、年中有檢查、年終有總結。
三、從政治上關心老干部。
1、要加強基層離退休黨支部建設，積極開展離退休支部生活，按時交納黨費參加組織生活。
2、堅持學習制度，積極開展組織活動，定期組織政治理論學習。
3、堅持每年兩次通報會，各單位領導向老干部通報工作情況。
4、堅持參加重要會議制度，單位的重要會議應有老干部參加。
5、堅持考察制度，每年組織老干部就近就地參加考察工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目一次。
6各單位要創(chuàng)造條件為老同志提供活動場所，組織有益身心健康的文體活動。
7、鼓勵和引導老干部發(fā)揮作用，宣傳表彰老干部發(fā)揮作用的先進典型。
四、從生活上關心老干部。
1、按政策規(guī)定解決好離退休老同志生活中的困難。
2、做好離退休老同志身體保健及體檢工作。
3、有易地安置離休干部的單位，省內(nèi)一年一次，省外三年一次。
4、離休干部醫(yī)藥費堅持按照規(guī)定實報實銷。
五、認真組織老干部省內(nèi)參觀考察經(jīng)濟社會發(fā)展情況，親身感受我國改革開放形勢。
六、開展有益老同志身心健康的文體活動。20xx年準備開展以下活動：
1、門球比賽。
2、地擲球比賽。
3、釣魚比賽。
4、麻將比賽。
5、雙摳比賽。
6、組織全局文體活動。
七、各級分管領導和全體專兼職工作人員，通過深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷提高思想認識，加深對科學發(fā)展觀精神實質、科學內(nèi)涵的理解，進一步提高自身素質，增強全局觀念、政策觀念和服務觀念意識，為構建社會主義和諧社會，為開創(chuàng)我局老干部工作新局面而努力奮斗。
檔案局老干部工作計劃篇十七
（一）不斷加強和改進離退休干部思想政治建設。按照中央和省市委統(tǒng)一部署，通過舉辦輔導班、讀書班、報告會、座談會和送學上門等形式，利用我市老干部剪報、板報、宣講、演唱等特長，大力宣傳黨的十八屆三中全會精神，進一步加強老干部思想政治工作，引導離退休干部認真學習、深刻領會、全面理解黨的十八大提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想、重大戰(zhàn)略部署，切實把廣大老干部的思想和行動統(tǒng)一到十八屆三中全會精神上來。進一步落實好老干部的政治待遇，健全向老干部通報情況、組織老干部參觀考察等制度，讓老同志及時了解黨的方針政策和經(jīng)濟社會發(fā)展情況。結合老同志實際，開展豐富多彩的文化活動，激發(fā)老同志對黨的深厚感情，展現(xiàn)老同志良好的精神風貌。總結近幾年來在加強離退休干部黨支部建設和思想政治建設方面的經(jīng)驗和做法，按照要求，進一步提高離退休干部“兩項建設”水平。
（二）不斷深化離退休干部黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動。立足自身的實際，創(chuàng)新活動載體，豐富活動內(nèi)容，進一步鼓勵和支持老同志在思想政治上創(chuàng)先爭優(yōu)，在道德品行上創(chuàng)先爭優(yōu)，在教育后代上創(chuàng)先爭優(yōu)，在參加學習和活動上創(chuàng)先爭優(yōu)，使離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)出特色、創(chuàng)出影響、創(chuàng)出品牌。繼續(xù)大力推進“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動，總結開展牽手活動的經(jīng)驗和做法，進一步創(chuàng)新結對方式，拓展活動載體，健全長效機制。按照省“離退休黨員干部牽手大學生村官”主題實踐活動推進會要求，總結開展牽手活動以來的經(jīng)驗和做法。大力宣傳牽手活動中成績突出的離退休黨員干部和大學生村官，使牽手活動常態(tài)化、長效化。以“七一”表彰先進為契機，進一步加強離退休干部黨支部建設，發(fā)現(xiàn)和選樹一批離退休干部創(chuàng)先爭優(yōu)的先進典型，大力宣傳和弘揚他們的先進事跡，在全社會營造尊敬、學習優(yōu)秀老干部的良好氛圍，使離退休干部黨組織和黨員學有榜樣，創(chuàng)有目標，爭有動力。
（三）堅持落實好離休干部生活待遇。加大的實施力度。把實施好，落實好各項政策規(guī)定作為今年工作的重點，加強對離休干部“三個機制”運行情況的督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)新情況，解決新問題。加大工作力度，狠抓督查落實。進一步完善保障離休干部生活的政策規(guī)定和配套措施，更好地讓離休干部共享經(jīng)濟發(fā)展成果。針對離休干部普遍處于“高齡、高發(fā)脖期的實際，切實重視生活照料、醫(yī)療保障等方面的服務工作，進一步研究改進落實離休干部醫(yī)療待遇的措施和辦法，為離休干部看病就醫(yī)提供方便。根據(jù)離休干部高齡養(yǎng)老的實際情況，針對他們的親情服務需求，積極探索做好離休干部精神慰藉、親情關懷的方法和途徑，努力為離休干部提供個性化、親情化服務，構建離休干部服務管理新模式。健全完善生活有特殊困難老干部幫扶機制，進一步拓寬幫扶渠道，強化幫扶措施，擴大幫扶覆蓋面，盡最大努力解決他們的實際困難。認真做好老干部信訪工作，努力把苗頭性、傾向性問題解決在萌芽之中，確保老干部隊伍和諧穩(wěn)定。
（四）進一步推進離退休干部服務管理工作。一是認真貫徹落實盛鹽城市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作推進會精神，繼續(xù)加大示范社區(qū)培育工作力度，提高示范社區(qū)服務離退休干部的科學化、規(guī)范化水平，切實發(fā)揮示范社區(qū)的引領、帶動、輻射作用。堅持立足實際、突出重點、因地制宜、分類指導的原則，積極探索有效的工作方法和模式，把服務離退休干部與加強社區(qū)建設結合起來，既努力為離退休干部提供多樣化、個性化服務，又注意發(fā)揮離退休干部在社區(qū)建設和管理中的積極作用，實現(xiàn)互利雙贏，推動全市利用社區(qū)資源做好離退休干部服務工作健康發(fā)展。認真總結經(jīng)驗，大力培植亮點，全力普及推開，力爭再在2—3個社區(qū)組織實施老干部“四就近”服務工作。二是切實加強組織領導，健全工作機構、配強工作力量，積極實踐退休干部服務管理工作。本著先易后難、試點先行、分級管理、穩(wěn)妥推進的原則，進一步加強對退休干部服務管理工作的研究，提出新思路、新對策，不斷完善工作機制，改進服務管理辦法，創(chuàng)新服務舉措，使退休干部服務管理工作逐步規(guī)范化、科學化。
（五）繼續(xù)加強老干部學習活動陣地建設，進一步豐富老同志的精神文化生活。市委、市政府已把老干部活動中心、老年大學新建工作，作為為民辦實事工程，我們將以此為契機，把市老干部活動中心、老年大學工程作為服務老干部的實事抓緊抓好，建成老同志放心工程、滿意工程、幸福工程。提高面上老干部活動室、老年學校日常管理和服務水平，進一步鞏固老干部學習活動陣地建設成效。以示范性老干部活動中心和老年教育示范校的創(chuàng)建為抓手，本著與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應，與老干部學習活動需求相適應的原則，積極爭取黨委政府重視和財政支持，合理規(guī)劃，科學布局，健全網(wǎng)絡。從老同志的特點出發(fā)，創(chuàng)新活動載體，改進活動方式，豐富活動內(nèi)容，提升我市老干部橋牌、門球等特色項目的水平，不斷滿足離退休干部的精神文化需求。要按照“教、學、樂、為”相統(tǒng)一的原則，進一步改進老年大學的'辦學模式和管理辦法，提高辦學水平，不斷增強老年大學的吸引力和凝聚力。
（六）進一步加強老干部工作部門自身建設，努力提高老干部工作科學化水平。進一步做好老干部工作部門信息宣傳工作。辦好老干部工作網(wǎng)站，進一步做好網(wǎng)站建設維護工作，積極培訓鎮(zhèn)、市直單位老干部網(wǎng)站信息員，努力提高信息工作水平，發(fā)揮網(wǎng)站在信息和宣傳工作中的陣地作用。繼續(xù)做好離退休干部信息庫的建設維護工作。充分運用報刊、電視、廣播、網(wǎng)絡等新聞媒體大力宣傳離退休干部的歷史功勛，宣傳老干部工作部門和老干部工作人員肩負的歷史使命，在全社會營造更加尊重老干部、更加重視老干部工作的濃厚氛圍。圍繞建設模范部門、打造過硬隊伍的要求，堅持講黨性、重品行、作表率，以深入開展“學先進、見行動、爭優(yōu)秀”活動為抓手，進一步加強老干部工作隊伍思想、能力和作風建設，引導老干部工作者向先進典型看齊，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，爭做讓黨放心、讓老同志滿意的優(yōu)秀干部。
以建設學習型機關、學習型隊伍為目標，強化教育培訓、崗位練兵、實踐鍛煉等措施，健全考核、評價、激勵等機制，不斷提高老干部工作者的政策執(zhí)行能力、服務管理能力、開拓創(chuàng)新能力。以領導干部下基層“三解三促”活動為契機，進一步深入基層、深入老同志中，密切與老同志的聯(lián)系，加強與老同志的思想溝通和情感交流，熱情周到地為老同志服務。
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檔案局老干部工作計劃篇十八
__年我縣老干部工作的指導思想是，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真學習貫徹黨的__大精神，按照省、市要求，以抓好政治、生活待遇落實為重點，進一步加強離退休干部思想政治建設和黨支部建設，積極開展以“四心四好”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富老干部的精神文化生活，以服務保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，全力做好老干部工作。
一、貫徹執(zhí)行黨的老干部政策，落實老干部兩項待遇。
在政治待遇上繼續(xù)抓好老干部閱文、政治學習、形勢報告會、領導聯(lián)系老干部、黨委研究老干部工作、重大問題交心通氣、走訪慰問、參觀考察等八項制度的落實。生活待遇上進一步完善“兩費”、“三個機制”，確保老干部政策規(guī)定范圍內(nèi)各項待遇的落實。
二、加強老干部黨支部建設，抓好抓實創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
要加強離退休干部黨組織和黨員隊伍建設，抓好抓實在離退休干部黨組織和黨員中開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在全縣離退休干部黨組織和黨員中開展“心系時代，學習活動好;心想發(fā)展，作用發(fā)揮好;心懷未來，后代教育好;心惜晚節(jié)，本色保持好”的“四心四好”主題活動。
三、積極創(chuàng)造條件，組織老干部開展文體活動。
要推進社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“四就近”工作，讓離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用。各單位要從工作力量、工作經(jīng)費、工作機制等方面，積極為“四就近”搭建平臺、提供支撐。我縣全年擬組織好4次小型運動會，舉辦1次老年人書畫攝影作品展覽，組織1次離退休干部參觀考察活動和兩次市內(nèi)老干部門球交流。各級各單位根據(jù)實際情況組織老干部開展活動。
四、加強協(xié)調，發(fā)揮好老干部的作用。
要通過建立健全老年科協(xié)、老年體協(xié)、老年書協(xié)和關工委等老年組織，發(fā)揮離退休干部在物質文明、政治文明、精神文明建設中的作用。
五、加強自身建設，提高干部隊伍素質。
要及時調整充實各級各部門老干部工作組織機構。狠抓機關干部職工政治思想教育工作，嚴格執(zhí)行機關工作制度，切實改進工作作風。抓好干部職工的政治理論學習和業(yè)務知識學習，認真學習貫徹科學發(fā)展觀，提高干部職工的政治理論素質和業(yè)務工作能力。加強對老干部活動中心(室)的建設和管理。
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