發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃(精選16篇)

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發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃(精選16篇)
時間:2023-11-25 22:11:09     小編:文軒

計劃具有指導行動、提高效率和減少沖突的作用。制定計劃時,要注重合理安排任務的先后順序,以確保效率。如果你正在制定計劃,以下是一些案例和實例,可以給你一些創(chuàng)意和靈感。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇一

1)建立一支熟悉業(yè)務,而相對穩(wěn)定的銷售團隊。

人才是最寶貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝聚力,合作精神的銷售團隊是根本。在第四季度的工作中建立一個和諧,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。

2)完善營運部制度,建立一套明確系統(tǒng)的管理辦法。

銷售管理是老大難問題,銷售人員外出巡亭,見經營戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓營運專員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對工作有高度的責任心,提高銷售人員的主人翁意識。

3)培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題,不斷自我提高的習慣。

培養(yǎng)銷售人員發(fā)現問題,總結問題目的在于提高銷售人員綜合素質,在工作中能發(fā)現問題總結問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務能力提高到一個新的檔次。

4)銷售目標和陳列擺放,pos機開啟。

第四季度的銷售目標最基本的是做到日日有進帳的單子。根據公司下達的銷售任務,把任務根據具體情況分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務。并在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。督促經營戶擺放好陳列和pos機的使用。

一份好的職業(yè)規(guī)劃,將領導我們超自己理想的未來前進,我將按照自己的對職業(yè)的規(guī)劃,一步一步的走下去,我希望同時我也相信我的未來不是夢!

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇二

綜合發(fā)展。經濟運行調度:召開經濟運行分析會。充分發(fā)揮經濟運行預警聯(lián)席會議制度,定期或不定期召開聯(lián)席會議,分析預警經濟運行情況,及時補缺補差,力爭委我區(qū)該項指標全年任務完成做好準備。十三五中期評估報告,全力做好中期評估報告的二次征求意見和修改完善工作,待區(qū)政府常務會審議后及時提交區(qū)人大常委會審議。五大發(fā)展月度報送制度,按照區(qū)主要領導指示認真落實xx區(qū)實施五大發(fā)展行動月度報送工作。完成xx區(qū)四季度主要經濟指標分析通報工作。

黨建工作。積極學習傳達省、市、區(qū)重要會議精神,落實三會一課制度,積極開展黨建工作。

文明創(chuàng)建。按月完成好人線索推報、創(chuàng)城要情、好人“365”轉發(fā)、文明轉發(fā)、“滁州好人”評選、志愿者活動、網傳活動策劃及轉發(fā)、月測評材料整理、文明網站后臺管理等文明創(chuàng)建相關工作。

辦公室工作。完善辦公室工作規(guī)則,做好文件的收發(fā)和傳閱。

法治宣傳。對照法治宣傳計劃,結合創(chuàng)城、信用體系建設開展法治宣傳。開展12.4國家憲法日系列宣傳活動。

政務公開。按照三季度測評,做好政務信息的及時公開。

18.其他工作。圍繞中心,服務大局,認真貫徹落實并積極做好區(qū)委、區(qū)政府及上級部門交辦的各項任務。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇三

一、重點項目推進難。要素供給保障不到位問題無明顯改善。到目前為止,仍有部分7月底存在的問題仍未得到解決,如皇慶湖景觀工程項目西側約300畝土地征遷工作未完成。滁河環(huán)境綜合整治工程吳港防汛指揮部地塊吳陸仁等2家仍未完成征遷。中南高科?xx智慧小鎮(zhèn)融資問題,興隆路以南267畝板塊有53.21畝被國資公司融資抵押,開發(fā)區(qū)上半年已發(fā)函給國資公司要求解除融資抵押但至今未辦理完成;該板塊土地指標已布,但材料組建及審批時間過長。xx黃圩濕地旅游度假區(qū)一期項目市政道路范圍內還有幾戶人家征地協(xié)議未簽,部分林木未采伐。

二、個別經濟指標增長力度不夠。個別鎮(zhèn)辦在庫項目少。有的鎮(zhèn)(辦)在庫項目只有1-2個,而且大部份是去年結轉來的,今年沒有新增1個項目,無持續(xù)力。房地產投資占比過大。截止到8月底,我區(qū)房地產投資占全部投資的56.4%,已經超過城鎮(zhèn)項目投資,長期看房地產投資具有不可持續(xù)性。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇四

“安全、有序、激情、和諧”是公司____年工作的指導思想,安全、有序同時也是法務工作的目標。根據目前公司法律工作的現狀,__年年度法務工作的重點將圍繞以下幾點展開:

一、公司規(guī)章制度的修訂、完善。

公司的規(guī)章制度是按制度內容進行部門歸口管理的,____年擬計劃按原分類對制度進行修訂。其中涉及人力資源制度20個,財務制度16個,行政管理制度6個,品質管理制度3個,后勤管理制度13個,工廠管理制度2個。對上述制度提出修訂意見,相關工作在第一季度內完成。

二、合同及法律文件的審查。

合同及法律文件的審查是一項日常性工作,合同及其他法律文件審查保持自收到文本4小時內審核完畢,并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改;根據目前情況,對經濟合同制度中的合同評審內容進行調整,計劃__年年2月底前完成。

對格式合同進行常規(guī)修改,使其更符合實際操作和公司利益。在第二季度內完成。

三、法律咨詢與培訓。

與人力資源培訓部配合,做好公司法律培訓工作。根據公司情況,擬重點就合同法、勞動合同法、產品質量法、消費者權益保護法、知識產權法、不正當競爭法、稅法以及其他新頒布的與公司經營相關的法律進行培訓。每個季度培訓一次,可以根據需求增加培訓內容和次數。

四、法律糾紛的處理。

法務部協(xié)助公司有關管理部門及業(yè)務部門對公司債權進行清理和催收,在清理和催收中,發(fā)現重大法律問題立即向相關部門提出警示,同時向公司報告相關案情。

按公司規(guī)定由法務部介入的勞動仲裁糾紛或各類經濟糾紛,應當及時收集各類證據材料,做好訴訟準備,訴訟應當認真負責。

五、法務工作檔案的建立。

目前法務工作檔案制度沒有建立,所有合同和法律文件的評審均未在法務部登記和留存。__年開始,所有合同和法律文件的評審法務部均將予以登記,并且將評審的材料及評審意見復印留存,以備隨時查檔。

對于將來法務部介入的勞動爭議糾紛和其他經濟糾紛,相關材料應當整理歸檔。未結的糾紛方便處理,已結的糾紛便于查閱。

六、自身素質的提高。

____年,法務部在做好日常工作的同時,也將加強學習新知識,吸收新知識,爭取機會參與業(yè)務培訓和同行交流,以便更好的為公司服務。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇五

社會事業(yè)。推進已下達的2020-201x年中央投資項目建設進度,完成國家重大項目庫月度更新工作。謀劃2020年中央預算內投資的公共體育、殘疾人和民政等項目,納入國家重大項目庫,并積極申報了教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等方面中央預算內項目。申報了市級第一批特色小鎮(zhèn),成功將瑯琊山仙居谷和章廣自行車運動2個特色小鎮(zhèn)納入201x年滁州市特色小鎮(zhèn)名錄庫,瑯琊山仙居谷特色小鎮(zhèn)作為市級第一批特色小鎮(zhèn)打造,章廣自行車運動特色小鎮(zhèn)作為201x年特色小鎮(zhèn)培育。完成全民健康保障工程實施情況中期評估。

節(jié)能減排。完成對1000噸標煤以上重點耗能企業(yè)繼續(xù)監(jiān)控,確保能源總量不超過上年同期。積極對接統(tǒng)計局做好二季度能源總量、單耗和煤炭減量等數據,完成考核我區(qū)的雙過半目標。做好固定資產投資項目201x年第三季度節(jié)能審查實施情況統(tǒng)計。做好固定資產投資項目節(jié)能審查工作,爭取審查率達100%。做好光大生物能源(滁州)有限公司2020年超額秸稈獎補資金及201x年1-8月份獎補資金審核和撥付。7、積極幫扶利維能項目做好節(jié)能報告編制工作,完成與工程咨詢院簽訂報告編制協(xié)議。完成了滁州市2020年度能耗總量和強度“雙控”目標責任考核工作。牽頭組織完成商品煤質量檢查等相關工作。申報低碳社區(qū)試點,成功將烏衣鎮(zhèn)烏衣社區(qū)納入省級試點社區(qū)。

安全生產。深入西氣東輸管道滁州站進行檢查,重點查看企業(yè)安全生產主體責任落實情況,安全生產法律法規(guī)、標準規(guī)程執(zhí)行情況,管道巡查記錄、隱患排查整改和高后果區(qū)情況,應急管理情況,安全基礎工作及教育培訓情況等。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇六

固定資產投資。根據統(tǒng)計局反饋情況,做好三季度固定資產投資分析工作。

重點辦工作。做好20個“三看三比”項目和44個重點項目周報告、月報告工作。做好利維能項目每周一報工作。做好“861”項目網上填報工作。做好全區(qū)近期建設重大項目、穩(wěn)投資重大建設項目網上信息修改和進度報送相關工作。做好市重點項目信息系統(tǒng)試運行工作。

行政審批。繼續(xù)做好行政審批服務工作,發(fā)揚“馬辦精神”,從速從快完成行政審批服務工作。

黨風廉政建設。做好委落實黨風廉政建設主體責任情況和“三重一大”事項報告表的月度上報工作、“咬耳扯袖”談話情況統(tǒng)計表和形式主義官僚主義問題排查統(tǒng)計表的匯總統(tǒng)計填報工作。

扶貧工作。按照全國扶貧日活動方案做好扶貧工作。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇七

1、召開團委委員、團支部書記會議,進行基層團支部三季度工作總結,結合生產計劃制定四季度工作計劃要點。各團支部認真做好團內各項工作,例如ep標工序培訓、噴粉工序培訓等各項培訓活動;籃球賽、乒乓球賽等業(yè)余活動。

2、三季度團委考核書面材料和電子版

節(jié)點:10月10日前

3、進行青年培訓需求調研工作,上報集團培訓中心共青團系統(tǒng)培訓計劃

集團團委定平******團委為文化部,主要負責培訓工作,將****公司作為試點對培訓需求進行調研做培訓計劃書。

平濾公司分團委嚴格按照集團要求對青年培訓需求進行調研,并形成調研報告,上交集團團委,團委將調研報告整理上報培訓中心作為制定年度培訓計劃的依據。

4、制定分團委新進廠大學生“跟蹤服務”實施方案,和黨委共同商量團委具體負責哪一項,結合自身實際進行制定合理的跟蹤調查服務方案。出臺跟蹤調查服務方案及大學生跟蹤服務調查表,了解大學生情況,為培養(yǎng)優(yōu)秀人才打基礎。

5、參加*****公司團代會,將會議精神傳達給各團支部。

為主題積極開展各項活動。

7、上報集團團委關于新航青年專題的設想,每個基層團支部必須報一些好的專題

8、協(xié)調各黨支部、要求團干及推優(yōu)的青年代表聽黨課并做好黨課感悟征集活動。

9、為加強團干部業(yè)務素質提升,在8月和9月分別進行了《團支部書記的定位》、《團干部提升六種能力》培訓。通過針對性的培訓,調動團干工作積極性、主動性,提升團干執(zhí)行力、創(chuàng)造力。

10、積極組織參加集團舉辦的緣分天空演講比賽,在預賽前對參

賽選手嚴格把關、強化訓練,推選出優(yōu)秀的選手去集團參賽。也為公司挑選出文藝骨干人才。

11、組織團員觀看《建黨偉業(yè)》并寫觀后感

12、配合工會完成游泳比賽服務等各項工作。

13、8月份配合公司籌備學習改善成果發(fā)布會各項事宜

學習改善是集團各個公司一個重要的工作項目,推動學習改善的有效進行有助于提高生產效率,促進企業(yè)的快速發(fā)展。

14、聯(lián)合行政管理部組織大學生紅旗渠紅色旅游

15、組織安排團員青年為8月19日-21日的經銷商年會進行布展工作,包括會場的布置、產品陳列廳的打掃清潔、參會人員的安排。

16、舉辦“愛在這里凝聚 心在這里團圓”中秋青年聯(lián)歡活動,

拉近和青年職工的距離,體現公司對員工的關心關愛。

平濾分團委四季度工作計劃

1. 舉辦******新舊圖片展活動,此次大型展出將持續(xù)展出1個月,進行感悟征集并評選。

2. 參加****演講比賽預賽,對參賽選手進行賽前訓練和鼓勵。

3. 做好****投稿工作,細化投稿方案,嚴格考核。

4. 繼續(xù)做好青年干部培訓工作,細化培訓方案。

5. 進行年終評優(yōu)評先工作,結合生產實際,制定2012年工作計劃。

不足之處:團的工作一直都是企業(yè)的薄弱環(huán)節(jié),但青年培養(yǎng)刻不容緩,加強團干部培訓,提升團的凝聚力和創(chuàng)造力,有助于企業(yè)不斷向前發(fā)展,因此,要不斷創(chuàng)新,延展團的視角和領域,爭取在更高層次上發(fā)揮團的作用。

三季度以來,在集團公司團委和公司黨政的正確領導下,認真學習貫徹公司重要會議精神,團結帶領廣大團員青年適新應變,積極作為,始終把服務安全生產和青年成長成才當作中心大局來抓。不斷加強團的基礎建設,充分發(fā)揮團員青年生力軍的作用,引導青年為公司發(fā)展作出貢獻,促進自身發(fā)展的同時助推了礦井各項工作的順利進行。

一、工作亮點?

(一)以傳承信仰〃不忘初心為主題,組織召開了老黨員和青年黨員懇談會和好家風座談會,體會到了老一輩人們的奮斗初心,更進一步增強了青年黨員的黨性修養(yǎng),加強了黨性意識。

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發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇八

還記得小的時候總是覺得時間過得慢,可是等我們過完了18歲以后才發(fā)現時間其實是很快的,快到你不知道你在這一年里面是做了一些什么,但是時間反正是流逝了的,正如我現在工作的時候,我感覺只是眨眼之間,20__年年的第三季度就已經過完了,而我也要為第四季度的工作開始做出合理的計劃了。

我的工作雖然只是一個人事助理,而大部分的工作也只是在協(xié)助人事經理,但是很多的東西我也是要學會的,并且能夠很好的把它完成下來的。

而在新的季度的工作計劃中,我們的重心是要在招人和擴大公司的人員范圍上面。而面對招人這一方面,我們也是需要花上很大的一部分的精力的,我已經準備好了好幾個招聘平臺的招聘后臺,以確保能夠沒有遺漏掉任何的一個合適的人,或者又是能夠成為同事的人。但是普遍的撒網卻也不代表是要什么人都要,我們也是要從這些補到的“魚”當中選出一些合適的,剩下的自然也還是放生了。

不過我們也不能只是光顧著招人,人招來了就要開始安排對他們進行培訓,使他們能夠更快的進入工作狀態(tài)以及適應工作。并且在培訓的時候也要安排上考核,我們要選擇最合適的,也是最優(yōu)秀的。因為公司大批量的招人的目的也是為了擴大公司的規(guī)模,而擴大規(guī)模卻也不只是說只要人是多的就行了,還是要求質量的。

人員在經過培訓之后上崗,這個時候也是不能夠放松的,還要將公司的制度加以完善,這樣才能夠使公司的構建更加的完善,同時也能夠保證員工和公司彼此之間的利益。讓公司里面努力的員工得到相應的回報,調動公司員工工作的相關積極性。

雖然我們要好好的工作,但是也是需要適當的放松一下的,畢竟工作應該是松弛有度的,這樣才能夠更好的完成工作和更好的面對生活,身心也能夠保持健康。所以在第四季度中,經過商議之后決定組織兩次戶外活動,地點將在組織前一個星期由公司全體的員工票選之后決定。

除了以上的工作是在第四季度中要完成的幾個較大的工作以外,我還要完成人事經理交代的一些其他的任務。當然我也要時刻的想著提升自己自身的一個能力,也只有自身的一個能力在提升之后,我才能更好的完成工作。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇九

固定資產投資。完成三季度固定資產投資任務分解和1-7月份固定資產投資分析工作。完成201x年上半年工作實績自評表填報工作。完成1-8月份當月固定資產投資調度,增速達21.8%,做好1-8月份固定資產投資分析工作。

重點辦工作。組織全區(qū)重點項目建設觀摩活動。完成大競賽活動重點項目建設情況總結報告和大競賽活動重點項目建設推進情況、成效等材料上報區(qū)委辦。完成全區(qū)5000萬元以上已開工(計劃開工)待申報入庫項目情況摸排、填報工作。完成重點項目日報告和周報告工作。完成省重點項目梳理匯總并在網上系統(tǒng)填報工作。完成近期建設重大項目表梳理匯總上報省市發(fā)改委工作。完成全區(qū)201x年度政府投資類項目進展情況通報的草擬工作。完成全區(qū)2020年謀劃建設的政府投資類重大基礎設施情況匯報草擬工作。做好20個“三看三比”項目和44個重點項目周報告、月報告工作。完成利維能項目每周一報工作。加強項目調度,9月11日召開了全區(qū)重點項目調度會議。9月6日與效能辦開展一次全區(qū)8月24日集中開工項目督查是否開工相關工作。完成周報和建設進度快慢各5名的通報在大屏幕滾動播放工作。梳理摸排出12個市里要求的10月舉行集中竣工儀式項目,并確定了主會場和資料收集整理工作。初步梳理摸排出全區(qū)2020年政府投資類94個、社會投資類37個重點項目,提前謀劃好明年的項目工作。做好“861”項目網上填報工作。做好市重點項目信息系統(tǒng)試運行工作。完成201x年全區(qū)未開工、竣工的省重點項目表填報工作。做好全區(qū)近期建設重大項目、穩(wěn)投資重大建設項目網上信息修改和進度報送相關工作。

工業(yè)方面。組織阿爾泰克鋁業(yè)、開元環(huán)保、夢之翼無人機3家企業(yè)參加全省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。完成“三重一創(chuàng)”工作推進情況及效果(特別是戰(zhàn)新基地情況)上報工作。完成xx區(qū)“三重一創(chuàng)”工作總結上報工作。完成戰(zhàn)新規(guī)劃企業(yè)調研表匯總和材料上報工作。完成十三五服務業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)發(fā)展規(guī)劃中期評估調研工作。完成金誠金屬申報三重一創(chuàng)政策高企2類補充資料上報工作。組織企業(yè)申報全省現代醫(yī)療和醫(yī)藥產業(yè)發(fā)展項目工作。完成與清華大學在談或合作項目上報工作。完成滁州市戰(zhàn)略新興產業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃中期評估我區(qū)19家企業(yè)數據采集表上報工作。完成我區(qū)僵尸企業(yè)再摸排核實上報工作。

行政審批。項目投資在線平臺審批47個,其中備案類23個總投資516920萬元;政府投資類審批24個,總投資73977萬元。

紀檢監(jiān)察及黨風廉政建設。完成巡視整改工作周報告工作。完成“酒桌辦公”專項整治工作小結和十屆省委第四輪巡視反饋問題整改情況統(tǒng)計表上報工作。完成委機關事業(yè)單位工作人員“掛證取酬”專項清理工作。完成我委關于對落實十屆省委巡視滁州市反饋意見整改情況自查報告的上報工作。組織全體黨員參加新修訂的中國共產黨紀律處分條例網上測試工作。完成關于區(qū)委“講嚴立”專題警示教育征求意見座談會意見建議責任分解上報工作。做好委落實黨風廉政建設主體責任情況和“三重一大”事項報告表的月度上報工作、“咬耳扯袖”談話情況統(tǒng)計表和形式主義官僚主義問題排查統(tǒng)計表的匯總統(tǒng)計填報工作。

精準扶貧。上報中國社會扶貧網注冊表。制定區(qū)發(fā)改委全國扶貧日活動方案。開展中秋節(jié)扶貧慰問,9月18日我委為7戶扶貧戶(含吳區(qū)長聯(lián)系2戶)每戶送去價值300元的米、油等生活用品。每月上門走訪,并按要求完善扶貧資料。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十

根據省住建廳《整縣推進全省鄉(xiāng)村規(guī)劃編制工作方案》的要求,“十三五”期間,廣東省村莊規(guī)劃覆蓋目標為:到2020年,珠三角20戶以上自然村和粵東西北80%以上自然村完成人居生態(tài)環(huán)境綜合整治,到2020年,各市所屬縣(市、區(qū))全部完成20戶以上自然村人居生態(tài)環(huán)境綜合整治,建立完善環(huán)境整治長效機制,達到人居環(huán)境整潔村標準?!蔽覅^(qū)于2020年啟動xx區(qū)村莊規(guī)劃編制工作,對xx區(qū)域內41個行政村231個自然村(扣除xx新區(qū)范圍及xx區(qū)內已納入棚戶區(qū)改造及整村搬遷范圍村莊)開展村莊規(guī)劃編制,目前已完成全部41個行政村231個自然村的村莊規(guī)劃初步成果;為保證編制成果通俗易懂又具操作性,我局專門組織技術骨干到四會市取經學習村莊規(guī)劃編制先進方法及技術經驗,并組織專家對初步成果進行技術審核,現編制單位正根據審核意見進一步修改完善;下一步將按程序組織上報,確保2020年年底前完成我區(qū)村莊規(guī)劃編制工作,為新農村建設提供規(guī)劃依據及技術支撐,助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。為確保村莊規(guī)劃編制完成后有序實施,我局起草并經區(qū)政府同意印發(fā)了《xx市xx區(qū)2020年鄉(xiāng)村規(guī)劃工作方案》。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十一

1、開展好人大代表接待選民活動。組織第二、三、四、五聯(lián)絡站開展單月接待選民活動5次,13位區(qū)人大代表、21位選民群眾參與活動,圍繞安置房建設進度、教育配套等熱點、難點問題開展討論,共提出意見建議16件。

2、組織好人大工委系列活動。根據街道實際,組織人大工委全體成員對街道2020年上半年度財政預算執(zhí)行情況、環(huán)境狀況、環(huán)境保護目標完成情況報告以及辦事處“四個平臺”建設工作開展專題調研,提出意見建議,助推辦事處重點中心工作順利推進。

3、發(fā)揮好人大代表監(jiān)督職能。組織人大代表及會商會議成員參加半年度政情通報會暨民生實事項目推進會,組織街道財政預算小組及民生實事項目監(jiān)督小組部分成員對街道“三個中心”建設工作開展督查。組織部分人大代表開展財政監(jiān)督培訓,促使代表法制化履職,提高代表監(jiān)督意識。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十二

1、統(tǒng)戰(zhàn)民宗工作。榮獲基層統(tǒng)戰(zhàn)工作“五有”示范點榮譽稱號,評選江干區(qū)最美統(tǒng)戰(zhàn)人物3人。做好宗教場所人員管理、安全管理工作,完成兩個宗教場所營業(yè)執(zhí)照更換,組織宗教場所開展消防安全整改。將宗教及民間信仰場所納入全科網格化管理,設立網格長及網格員共21人;加強民間信仰點私設管控工作,防止“死灰復燃”。組織部分少數民族人員參加全市的少數民族人員運動會。

2、僑聯(lián)工作。做好僑聯(lián)改革階段性成果總結工作,組織部分社區(qū)對部分僑眷開展高溫慰問。召開街道僑聯(lián)第三季屆選舉工作并召開街道僑聯(lián)三屆一次會議,選舉產生僑聯(lián)主席、副主席及秘書長人選。

3、知聯(lián)會工作。江干區(qū)知聯(lián)會筧橋街道分會第三季度共開展活動4次,組織會員參觀浙寶電器的民族文化館、布料圖書館等,針對城中村改造中文化保護的相關提議進行討論,形成初步結果。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十三

時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了?;仡欉@季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業(yè),在同事身上我學到了努力與從容?,F將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

一、端正態(tài)度,腳踏實地

工程建設部的內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,具有協(xié)調上下、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態(tài)度,盡力做好本職工作,充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。

二、事無巨細,盡職盡責

實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發(fā)生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的是做好檔

案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現了不少問題,主要表現在:

現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。

2.不夠積極主動

有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3.工作不夠扎實

目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十四

為貫徹落實我市工業(yè)發(fā)展“366”工程及2020年工業(yè)項目落地年的工作部署,深化推進我市城鄉(xiāng)規(guī)劃行政審批體制改革工作,今年4月我局派員參加市城鄉(xiāng)規(guī)劃局組織的交流學習活動,學習東莞市在行政審批改革中的先進工作經驗;并根據學習情況對標先進,對在工業(yè)園區(qū)內的工業(yè)項目及我市的標準廠房項目試行規(guī)劃審批改革,提出了初步的規(guī)劃思路。

2.解放思想,集思廣益,開創(chuàng)工作新模式,推進重點項目服務工作。

我區(qū)目前處于大發(fā)展大建設階段,開發(fā)建設項目多,時間緊,對審批時間要求很高;但有些建設項目選址位于控制性詳細規(guī)劃未覆蓋的區(qū)域,或項目建設涉及規(guī)劃調整等問題,客觀因素上造成規(guī)劃審批缺乏依據,規(guī)劃調整報批時間周期長等,影響項目進展。為此,我局在工作中大力推進思想解放,通過組織專家會進行討論后形成會議紀要的的方式,先后解決了永安工業(yè)園通用廠房、新興際華及華應急救援裝備產業(yè)園、xx市xx區(qū)奧航電器有限公司等工業(yè)用地場地標高問題,極大促進該項目進展。

發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十五

時間如白駒過隙 ,忽然而矣,在忙碌中,第三季度又過去了?;仡欉@季度的工作,從各位領導身上我體會到了敬業(yè),在同事身上我學到了努力與從容?,F將第三季度的工作 簡要總結并剖析不足,請領導和同事予以指正。

一、端正態(tài)度,腳踏實地

工程建設部的內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,具有協(xié)調上下、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤工作位輕責重,就像一棟大樓離不開基礎中的一塊小磚一樣,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、檔案管理、 起草文件等日常程序化的工作,又要完成臨時交辦的其他工作任務,一個合格的內勤工作人員必須具有高度的責任感和嚴謹細致的工作作風。作為一個工程部文員,崗位看似輕微,但若有任何一點做得不好,都會影響到工程進度以及與其他部門的對接順暢度。進入公司以來,我始終保持較為踏實的工作態(tài)度,盡力做好本職工作,充分發(fā)揮好一塊磚頭的作用。

二、事無巨細,盡職盡責

實,以防差錯,為付款審核提供依據。為避免推諉扯皮的發(fā)生,提高工作效率,防止工作差錯,做好發(fā)票、合同等重要文件的接收與移交,使凡事有據可查。

工程部的內勤工作往往是大量、瑣碎和事務性的工作,忙忙碌碌,不能說出了成績,但是更多的是防止出錯和失誤。一方面是文件流轉、分發(fā)是否及時,一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管,另一方面,已存檔的文件是否可以便捷快速地查找到。在工作實踐中,自己比較注意這么幾點:

一是小事當大事辦。作為工程部文員直接負責著所有文件的收發(fā)流轉,如果流轉不及時,可能會貽誤工作,拖慢工程進度。因此對待接收的每一份工作都要足夠重視,樹立主人翁意識,立即行動,對工作的完成情況負責。

二是再忙也要出精品。這是個工作標準問題,進入公司一年多的工作經歷讓我感到,活越多,越需要抓緊;工作再忙,越不能亂了方寸;要求越急,越不能浮躁。整理文件,辦理事情,不僅不能出差錯,而且要強化精品意識,做到干一項是一項,辦一件成一件。

三是充分發(fā)揮主觀能動性。工程建設部的工作隨著項目的推進,往往會有很多緊急事務要去處理,作為工程部的內勤人員,應多打進攻仗,留足提前量,事事想在先,工作干在前,在突擊性工作多的情況下,才能保質保量完成任務。

另外作為工程建設部的一名文員,尤其重要的`是做好檔

案管理工作。平時工作中我嚴格按照檔案管理規(guī)范,努力做到收一份文件,及時存錄一份文件,將各類資料如合同、會議文件、付款文件、招標文件、工程竣工資料等進行分類存檔,除了紙質檔案外,必要的做好相應的電子檔案,并一一貼好標簽,按要求匯編檔案目錄,為以后裝訂檔案做好準備。

三、加強自身學習,提高業(yè)務水平

對于工作,我從不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己一年多來還是有了一定的進步,現在也能看懂一些工程圖紙了, 對于工程報批報建,招投標的一些流程也有了一個大體的了解。經過不斷學習、不斷積累,已具備了一些經驗,相比剛來公司時已經能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題了,在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字語言表達能力等方面有了一定的提高。

在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時完成領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心請教,不斷提高充實自己。當然工作中也發(fā)現了不少問題,主要表現在:

現我的錯誤及時糾正,此事讓我明白了是自己不夠細心,做完工作沒有再三核對檢查才導致了錯誤的發(fā)生。

2.不夠積極主動

有時工作中也會產生懈怠情緒,不能積極主動地去完成工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作,對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

3.工作不夠扎實

目前工作還沒有上升到一定高度,很多知識雖然了解但卻不精,比如項目推進過程中的一些具體審批流程等都不是很精通。

對于第四季度的工作,我心中也有了一些想法: 一是加強學習,主動學習。平時要利用各種空余時間努力學習專業(yè)知識,為工作的開展積累必要基礎知識和基本技能。

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發(fā)改委三季度工作總結及四季度工作計劃篇十六

1、圍繞考核爭排名。扎實做好宣傳工作。三季度街道在區(qū)新聞工作站、江干宣傳考核排名繼續(xù)名列第一、第二。注重對外宣傳溝通,與浙報、杭報、杭州電視臺等主流媒體建立良好的合作關系,序時宣傳。截至目前,被中央、省、市媒體正面報道分別26、130、418條。

2、圍繞創(chuàng)建揚文明。實現20個社區(qū)青少年俱樂部全覆蓋,場地開放總計485天,組織活動90余次,參與活動達1836人次。新增心靈書屋2個、文化家園1個、健身場所113個。持續(xù)做好文明勸導中隊工作,對滕金華、何春仙等志愿者典型進行弘揚報道。召集各科室、職能部門、社區(qū)召開多次部署會,全面做好第三季度文明指數測評工作,得到檢查組和區(qū)文明辦充分肯定。

3、圍繞特色提美譽。充分整合人文歷史、特色產業(yè)、文化平臺等優(yōu)勢資源,因地制宜,打造特色宣傳品牌。制作《媒眼中的筧橋》書籍,展現筧橋對外影響力。加強倡導義信遺風,在明桂社區(qū)新建崇文館,成為全市文化家園推進會全區(qū)唯一現場考察點。發(fā)揚民俗文化,以黃家磁石廟民間信仰點為陣地,每月定期開展活動,發(fā)揮民間信仰點的積極作用。

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