財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告（模板18篇）

不同類型的報(bào)告有著不同的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)要求。接受他人的意見(jiàn)和建議，根據(jù)反饋進(jìn)行修改和改進(jìn)，提高報(bào)告的質(zhì)量和可信度。這些范文涵蓋了不同類型的報(bào)告，包括工作匯報(bào)、研究報(bào)告、調(diào)查報(bào)告等，可以供大家參考和借鑒。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇一

現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度只反映預(yù)算收支的執(zhí)行情況，而沒(méi)有提供整個(gè)一級(jí)政府的營(yíng)運(yùn)業(yè)績(jī)和公共資金受托責(zé)任履行情況的財(cái)務(wù)信息。例如，現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)核算內(nèi)容不全面，范圍過(guò)于狹窄，主要是核算政府部門、單位的財(cái)務(wù)收支及結(jié)余情況，而對(duì)財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)以外的其他活動(dòng)，如涉及資產(chǎn)負(fù)債業(yè)務(wù)，其核算就不十分規(guī)范，反映的相關(guān)信息也不充分，沒(méi)有全面反映政府和政府部門、單位的資產(chǎn)負(fù)債狀況。再如，會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)采用的是收付實(shí)現(xiàn)制，在收付實(shí)現(xiàn)制下，沒(méi)有成本核算，收人減去支出后的結(jié)余既不能反映政府或者政府部門、單位的成本控制情況和投人產(chǎn)出情況，也不能反映其實(shí)際的經(jīng)營(yíng)績(jī)效等等。由于現(xiàn)行預(yù)算會(huì)計(jì)制度的缺陷，使得政府的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理缺乏必要的信息來(lái)源，結(jié)果導(dǎo)致政府無(wú)法對(duì)自身的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行系統(tǒng)的、有根據(jù)的分析，也無(wú)法為財(cái)政政策的選擇和預(yù)算的編制提供充分的依據(jù)。這樣的預(yù)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)不能完全適應(yīng)以“建立公共財(cái)政、實(shí)行部門預(yù)算，建立政府采購(gòu)、國(guó)庫(kù)集中支付和國(guó)庫(kù)單一賬戶制度”為核心內(nèi)容的財(cái)政預(yù)算管理體制改革，與國(guó)際公共部門會(huì)計(jì)慣例也存在較大的差距。

會(huì)計(jì)，建立政府會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告體系為了滿足政府機(jī)構(gòu)改革和行政管理體制改革的需要，同時(shí)也為了適應(yīng)公共財(cái)務(wù)管理的需要，應(yīng)積極推進(jìn)政府會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)報(bào)告體系建設(shè)，深化我國(guó)會(huì)計(jì)改革。

(一)關(guān)于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定基礎(chǔ)——會(huì)計(jì)概念框架概念框架是一個(gè)由相互關(guān)聯(lián)的目標(biāo)和基本概念組成的協(xié)調(diào)一致的系統(tǒng)，是用來(lái)指導(dǎo)并評(píng)價(jià)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的基本理論框架。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求規(guī)范會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，而要取得較好的規(guī)范效果，就必須研究會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本概念，并建立一套科學(xué)的、首尾一貫的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本概念。

我國(guó)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)規(guī)范是以制度模式存在的。隨著我國(guó)政府會(huì)計(jì)的建立和完善，其會(huì)計(jì)規(guī)范必將從制度模式逐步向準(zhǔn)則模式轉(zhuǎn)變，這是會(huì)計(jì)規(guī)范發(fā)展的必然趨勢(shì)。為了防止政府會(huì)計(jì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)制度基本概念定義不一致的現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)先制定一套完整的、內(nèi)在一致的政府會(huì)計(jì)概念框架，然后再制定具體的政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)貝ij。與企業(yè)會(huì)計(jì)概念框架相類似，政府會(huì)計(jì)概念框架應(yīng)當(dāng)包括：政府會(huì)計(jì)目commercialaccounting20xx、6、11期標(biāo);政府會(huì)計(jì)假設(shè);政府會(huì)計(jì)信息質(zhì)量特征;政府會(huì)計(jì)要素;政府會(huì)計(jì)要素的確認(rèn)與計(jì)量;政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的制定模式。

由概念框架統(tǒng)馭的多層次政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則將有助于政府會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，并增強(qiáng)準(zhǔn)則的可理解性和發(fā)展演化能力，從而形成高效的制度安排。

(二)關(guān)于政府會(huì)計(jì)的對(duì)象政府會(huì)計(jì)對(duì)象要解決的是政府會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容問(wèn)題。政府會(huì)計(jì)的核算內(nèi)容除了反映預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)情況及結(jié)果外，還應(yīng)該全面，系統(tǒng)、完整地反映整個(gè)預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)連續(xù)的過(guò)程及累積的結(jié)果，即應(yīng)當(dāng)對(duì)政府及各部門的整個(gè)財(cái)務(wù)收支情況及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行反映。

我國(guó)現(xiàn)行的預(yù)算會(huì)計(jì)制度將預(yù)算會(huì)計(jì)的對(duì)象僅僅定位于財(cái)政性資金運(yùn)動(dòng)。預(yù)算會(huì)計(jì)僅核算和報(bào)告預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)的情況和結(jié)果，提供當(dāng)年的預(yù)算收人構(gòu)成、預(yù)算支出的性質(zhì)和用途，以及預(yù)算收支結(jié)果等信息，其反映的只是預(yù)算執(zhí)行的受托責(zé)任。這給我國(guó)政府部門履行財(cái)務(wù)受托責(zé)任和公共財(cái)務(wù)管理活動(dòng)帶來(lái)許多問(wèn)題，例如造成國(guó)有資產(chǎn)的`產(chǎn)權(quán)和收益權(quán)界定不清，國(guó)有資產(chǎn)流失嚴(yán)重;大量公共債務(wù)被忽略或低估，導(dǎo)致公共財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)加劇;社會(huì)保障資金管理控制不嚴(yán)，挪用盜用現(xiàn)象嚴(yán)重等等。

為了全面評(píng)價(jià)政府的財(cái)務(wù)受托責(zé)任，規(guī)范公共部門財(cái)務(wù)行為，我國(guó)政府會(huì)計(jì)的對(duì)象必須由預(yù)算資金運(yùn)動(dòng)擴(kuò)展為價(jià)值運(yùn)動(dòng)，不僅要反映預(yù)算執(zhí)行情況及其結(jié)果，還要反映相關(guān)資產(chǎn)、負(fù)債以及收人、成本費(fèi)用等方面的信息。

(三)關(guān)于政府會(huì)計(jì)基礎(chǔ)目前，我國(guó)政府預(yù)算會(huì)計(jì)基本上采用收付實(shí)現(xiàn)制對(duì)預(yù)算收支進(jìn)行會(huì)計(jì)確認(rèn)。、從預(yù)算執(zhí)行角度看，收付實(shí)現(xiàn)制確認(rèn)的是實(shí)際人庫(kù)的預(yù)算資金，這就便于安排預(yù)算撥款和控制預(yù)算支出進(jìn)度，也便于落實(shí)預(yù)算余缺，并如實(shí)反映預(yù)算收支結(jié)果。同時(shí)，收付實(shí)現(xiàn)制簡(jiǎn)單易懂，操作成本低。但收付實(shí)現(xiàn)制也有許多缺點(diǎn)，主要表現(xiàn)在:按這種基礎(chǔ)編制的財(cái)務(wù)報(bào)表所反映的受托責(zé)任比較狹窄，提供的財(cái)務(wù)信息有限且相關(guān)性較差，而且其反映的財(cái)務(wù)結(jié)果容易被管理當(dāng)局操縱，使財(cái)務(wù)信息缺乏可靠性和一貫性。這些問(wèn)題使得以收付實(shí)現(xiàn)制為基礎(chǔ)編制的政府財(cái)務(wù)報(bào)告的可信性大大降低。

而權(quán)責(zé)發(fā)生制對(duì)于新公共管理模式下的政府會(huì)計(jì)則表現(xiàn)出明顯的優(yōu)越性。首先，它充分提供了政府財(cái)務(wù)狀況和運(yùn)營(yíng)績(jī)效的信息，不僅提高財(cái)政透明度，也有利于政府正確的融資決策和預(yù)算政策的制定。其次，權(quán)責(zé)發(fā)生制為量化政府部門計(jì)劃和活動(dòng)的成本耗費(fèi)、以及評(píng)價(jià)其隨時(shí)間變化的情況提供了一種機(jī)制。同時(shí)，它還增強(qiáng)了預(yù)算信息和實(shí)際財(cái)務(wù)信息之間的可比性，有利于政府部門的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。

從世界范圍來(lái)看，在政府會(huì)計(jì)領(lǐng)域推行完全的權(quán)責(zé)發(fā)生制的只有新西蘭、澳大利亞等少數(shù)國(guó)家，其他大多數(shù)國(guó)家選用修正的收付實(shí)現(xiàn)制或修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制。我國(guó)的政府會(huì)計(jì)改革應(yīng)循序漸進(jìn)，政府會(huì)計(jì)最好先采用修正的收付實(shí)現(xiàn)制，并采取切實(shí)可行的措施使其逐步轉(zhuǎn)向修正的權(quán)責(zé)發(fā)生制，待條件，成熟時(shí)再采用完全的權(quán)責(zé)發(fā)生制。

(四)關(guān)于政府會(huì)計(jì)模式：基金會(huì)計(jì)預(yù)算是對(duì)公共收支活動(dòng)的一項(xiàng)“硬約束”，各項(xiàng)公共財(cái)務(wù)資源的使用必須符合預(yù)算的規(guī)定以及合同、管理或財(cái)務(wù)的規(guī)定。為了反映預(yù)算限定，防止公共財(cái)務(wù)資源被濫用，更好地貫徹?？顚Ｓ迷瓌t，西方國(guó)家，尤其是美國(guó)，政府會(huì)計(jì)普遍采用基金會(huì)計(jì)模式。從會(huì)計(jì)角度分析，基金是一個(gè)狹義的概念，是指具有特定目的和用途的資金。此外，美國(guó)政府會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)(gasb)還強(qiáng)調(diào)基金應(yīng)被視為一種會(huì)計(jì)主體，設(shè)置相應(yīng)的資產(chǎn)、負(fù)債、收人和支出科目，并有各自的平衡關(guān)系。

我國(guó)預(yù)算會(huì)計(jì)中雖然沒(méi)有明確將基金這種形式單獨(dú)列出，但實(shí)際上卻存在一些與基金相近的專項(xiàng)資金的使用和管理，比如專用基金、財(cái)政周轉(zhuǎn)金、社會(huì)保障基金、扶貧基金以及社會(huì)捐助基金等等。有關(guān)的預(yù)算會(huì)計(jì)制度規(guī)定，對(duì)不同用途的資金，必須按規(guī)定的用途使用、單獨(dú)核算，以及按規(guī)定或需要單獨(dú)報(bào)告。但從實(shí)務(wù)操作上來(lái)看，目前我國(guó)對(duì)專項(xiàng)資金的反映還不到位，既不利于追蹤專項(xiàng)資金的來(lái)龍去脈，又混淆了專項(xiàng)資金的性質(zhì)。

基金管理應(yīng)該要有相應(yīng)的會(huì)計(jì)賬戶及會(huì)計(jì)報(bào)表加以配套，否則就無(wú)法真正做到“?？顚Ｓ谩?。而且，缺乏對(duì)基金使用情況相關(guān)數(shù)據(jù)的掌握，也不利于公共財(cái)務(wù)管理活動(dòng)的開展。因此，我們應(yīng)借鑒西方國(guó)家的基金會(huì)計(jì)模式，將按照法律法規(guī)或其他限定用途的財(cái)務(wù)資源設(shè)立的各種不同基金視為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體，報(bào)告基金的使用情況和結(jié)果。

(五)關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告目前，我國(guó)以現(xiàn)金制為基礎(chǔ)的政府預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告披露的主要是預(yù)算執(zhí)行信息和非財(cái)務(wù)信息，對(duì)政府的財(cái)務(wù)狀況、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況和服務(wù)成本信息等相關(guān)內(nèi)容卻很少涉及，所體現(xiàn)的政府財(cái)務(wù)受托責(zé)任面過(guò)于狹窄。而且，報(bào)告主體只是政府層面的，專門用途的資金，并不是獨(dú)立的會(huì)計(jì)與報(bào)告主體。由于存在以上缺陷，使得目前的預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)告并不能提供全面、完整、真實(shí)、可靠的政府公共部門財(cái)務(wù)信息。

政府會(huì)計(jì)應(yīng)對(duì)政府公共部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)過(guò)程及結(jié)果進(jìn)行反映，并把相關(guān)信息以財(cái)務(wù)報(bào)告的形式披露出來(lái)。具體來(lái)說(shuō)，政府財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)滿足如下要求：

1、不僅要反映年度的財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況及結(jié)果，而且還要全面、完整、系統(tǒng)地反映政府公共部門的財(cái)務(wù)狀況和財(cái)務(wù)活動(dòng)結(jié)果，包括政府公共部門全面的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)情況及預(yù)算收支情況。

2、全面、客觀、真實(shí)反映政府公共部門成本費(fèi)用情況，而不僅僅是反映預(yù)算支出或經(jīng)費(fèi)支出情況。

3、全面、客觀反映政府公共部門的績(jī)效情況。

筆者認(rèn)為，我國(guó)政府財(cái)務(wù)報(bào)告的模式應(yīng)確立如下：

1、在報(bào)告主體方面，除了以政府或政府單位為主體編制財(cái)務(wù)報(bào)告以外，還應(yīng)該將每一個(gè)基金視為一個(gè)獨(dú)立的會(huì)計(jì)主體，報(bào)告基金財(cái)務(wù)收支情況和結(jié)果。

2、在報(bào)告內(nèi)容方面，應(yīng)當(dāng)在重新界定政府會(huì)計(jì)對(duì)象的基礎(chǔ)上，將擁有的各種資產(chǎn)、負(fù)擔(dān)的各種債務(wù)(顯性的、隱性的、或有的)都納入政府會(huì)計(jì)核算，在此基礎(chǔ)上編制能夠涵蓋所有政府財(cái)務(wù)狀況及運(yùn)營(yíng)結(jié)果的財(cái)務(wù)報(bào)表，形成政府層面的財(cái)務(wù)報(bào)告。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇二

連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請(qǐng)看下文超市財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)。

根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換；切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求；原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化；針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范；并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化；針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見(jiàn)到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增；2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失；3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇三

在美國(guó)，銀行財(cái)務(wù)報(bào)告主要包括按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)的要求提供的銀行監(jiān)督報(bào)告和證券交易委員會(huì)要求的公共財(cái)務(wù)報(bào)告。

聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)包括五家銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)：聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行、貨幣監(jiān)理局、聯(lián)邦存款保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)、儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu)監(jiān)管局、全國(guó)信用社管理局。委員會(huì)的主要職責(zé)是促進(jìn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管的一致，以達(dá)到保護(hù)銀行存款人的利益，保護(hù)銀行存款保險(xiǎn)基金，促進(jìn)安全穩(wěn)健的銀行操作的最終目的。按照聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)的要求提供的報(bào)告包括：

1、按照聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行要求提供的銀行控股公司y系列報(bào)告，其中包括：

（1）并表報(bào)告（y—9c）。此報(bào)告是銀行控股公司以合并數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)匯總編制的，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表及附表和表外業(yè)務(wù)。并表報(bào)告涵蓋了銀行控股公司的所有機(jī)構(gòu)的全部業(yè)務(wù)，包括母公司、銀行、非銀行機(jī)構(gòu)等，是監(jiān)管者評(píng)估和監(jiān)管銀行控股公司財(cái)務(wù)狀況的主要信息，每季報(bào)送一次。這些信息在聯(lián)儲(chǔ)季報(bào)以聯(lián)儲(chǔ)統(tǒng)一的銀行控股公司運(yùn)作報(bào)告的形式披露。通常情況，這些信息被認(rèn)為是公共信息，可以從信息自由辦公室取得。

（2）母公司報(bào)告（y—9lp）。此報(bào)告主要是指銀行控股公司母公司的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、及與投資、現(xiàn)金流量相關(guān)的附屬報(bào)表以及備忘項(xiàng)目。這些信息主要是用來(lái)評(píng)估和監(jiān)控銀行控股公司母公司的財(cái)務(wù)狀況。此服告每季報(bào)送一次，數(shù)據(jù)在聯(lián)儲(chǔ)季報(bào)上披露，可以通過(guò)信息自由辦公室得到。

（3）非銀行附屬機(jī)構(gòu)報(bào)告（y—11）。此服告有選擇的從銀行控股公司的單個(gè)非銀行附屬機(jī)構(gòu)中收集信息，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、表外業(yè)務(wù)、權(quán)益資本變動(dòng)信息和備忘事宜。監(jiān)管者將此報(bào)告信息與y系列的其他報(bào)表信息聯(lián)系起來(lái)，用來(lái)評(píng)估主要從事非銀行業(yè)務(wù)活動(dòng)的銀行控股公司情況和監(jiān)控非銀行業(yè)務(wù)的數(shù)量、性質(zhì)和經(jīng)營(yíng)情況。此報(bào)告要求每季報(bào)送一次，一般情況下，此報(bào)告信息被認(rèn)為是公共信息，通過(guò)信息自由辦公室披露。

（4）國(guó)外分支機(jī)構(gòu)報(bào)告（fr—2314）。此報(bào)告包括含有備忘錄的資產(chǎn)負(fù)債表及其附表和利潤(rùn)表，主要是用來(lái)確認(rèn)美國(guó)銀行機(jī)構(gòu)的國(guó)外分支機(jī)構(gòu)當(dāng)前和潛在的問(wèn)題，監(jiān)控其在某一特定國(guó)家的活動(dòng)。通常這些數(shù)據(jù)是為了更好地了解整個(gè)集團(tuán)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，特別情況下，是為了了解個(gè)別分支機(jī)構(gòu)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。報(bào)送周期為總資產(chǎn)超過(guò)20億美元或者表外經(jīng)營(yíng)超過(guò)50億美元的機(jī)構(gòu)按季報(bào)送。這些數(shù)據(jù)是保密的，不能公開出版。如果需要，可以得到一些匯總數(shù)據(jù)。

（5）結(jié)構(gòu)報(bào)告（fr—y6a）。此報(bào)告主要反映銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的投資及注冊(cè)名稱、注冊(cè)地、地址、組織結(jié)構(gòu)等的變化。聯(lián)儲(chǔ)利用這些信息，按照《銀行控股公司法案》、《金融服從現(xiàn)代化法案》、《y條例》對(duì)銀行控股公司、金融控股公司及州立銀行的法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)管。當(dāng)這些機(jī)構(gòu)的投資及活動(dòng)發(fā)生變化時(shí)，需要在發(fā)生變化的30天內(nèi)報(bào)送報(bào)告。此報(bào)告信息公眾如提出需要可以通過(guò)適當(dāng)?shù)穆?lián)儲(chǔ)銀行得到。但在特定條件下，報(bào)表編制者也可以要求對(duì)這些信息保密，不對(duì)外公布。

（6）聯(lián)營(yíng)公司報(bào)告（fry—8）。主要反映銀行控股公司內(nèi)部銀行與非銀行機(jī)構(gòu)間的交易信息。報(bào)告中專門有一部分說(shuō)明資產(chǎn)的轉(zhuǎn)移及收入的詳細(xì)來(lái)源、信貸擴(kuò)展活動(dòng)、表外業(yè)務(wù)、稅收等情況。這些信息主要是用來(lái)評(píng)估和監(jiān)控銀行控股公司內(nèi)部銀行和非銀行附屬機(jī)構(gòu)之間的資產(chǎn)和其他交易活動(dòng)，目的是為了確認(rèn)對(duì)附屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)狀況有負(fù)面影響的集團(tuán)內(nèi)部交易和資產(chǎn)負(fù)債數(shù)。此報(bào)告每半年報(bào)送一次，每年6月和12月的最后一天為截止日。此外，當(dāng)發(fā)生某一項(xiàng)大的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓時(shí)，則需要在10天之內(nèi)報(bào)送臨時(shí)報(bào)告。

2、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)監(jiān)管委員會(huì)要求的銀行形勢(shì)報(bào)告，包括：

（1）核心報(bào)告（ffiec031）。此報(bào)告是包括海內(nèi)外分支機(jī)構(gòu)的收入和經(jīng)營(yíng)情況的并表報(bào)告。

（2）外國(guó)銀行在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)（ffiec002），主要是指外國(guó)銀行在美國(guó)的分支機(jī)構(gòu)和代表處的資產(chǎn)負(fù)債報(bào)告。

3、聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)的其他銀行監(jiān)督報(bào)告。除以上報(bào)告外，聯(lián)邦金融檢查委員會(huì)還要求報(bào)送一些其他報(bào)告，如：國(guó)別風(fēng)險(xiǎn)暴露報(bào)告、信托資產(chǎn)報(bào)告、管理階層與主要股東的負(fù)債情況報(bào)告。

4、監(jiān)督報(bào)告中包含的信息主要有：資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、股本的變化情況及其他項(xiàng)目，如貸款、證券、其他資產(chǎn)、逾期的非應(yīng)計(jì)貸款、資本充足狀況。

以上報(bào)告中，聯(lián)儲(chǔ)要求的報(bào)告由聯(lián)儲(chǔ)負(fù)責(zé)保管，聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)要求的報(bào)告，由聯(lián)邦金融機(jī)構(gòu)檢查委員會(huì)保管。

證券交易委員會(huì)旨在保護(hù)公共投資者利益，要求包括銀行業(yè)在內(nèi)的所有尋求公共投資的產(chǎn)業(yè)，充分披露信息并提交公正的財(cái)務(wù)報(bào)表。證券交易委員會(huì)要求公共財(cái)務(wù)報(bào)告包括質(zhì)量和數(shù)量信息、管理階層關(guān)于業(yè)務(wù)和部分劃分的利潤(rùn)情況以及風(fēng)險(xiǎn)管理信息的討論和分析、內(nèi)部管理報(bào)告、外部審計(jì)報(bào)告。

證券交易委員會(huì)要求的財(cái)務(wù)報(bào)表包括：

1、近2年的資產(chǎn)負(fù)債表；

2、近3年的收入報(bào)表；

3、近3年的現(xiàn)金流量表；

4、近3年的股東權(quán)益的變化情況；

5、報(bào)表的注解。報(bào)表的注解主要包括使用的會(huì)計(jì)政策、對(duì)貸款、證券、補(bǔ)貼、衍生產(chǎn)品以及金融工具的實(shí)際價(jià)值等。

證券交易委員會(huì)要求的報(bào)告主要是針對(duì)上市銀行的，沒(méi)有上市的銀行則不需向證券交易委員會(huì)提供報(bào)表。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇四

未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告是未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的產(chǎn)物。未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境的不確定性，致使我們難以準(zhǔn)確地對(duì)未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告作定型化描述，但這并不能妨礙我們對(duì)其定向作一個(gè)粗略的估測(cè)，以便把握好未來(lái)的發(fā)展方向，從而對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有的放矢的改革。本文擬就未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)效、靈活性、方式這五個(gè)方面做一探討。

未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)將繼續(xù)鎖定在為企業(yè)各相關(guān)利益者決策提供快捷靈敏的相關(guān)財(cái)務(wù)信息（這些信息包容解脫受托經(jīng)管責(zé)任所需的信息），并真正使提供有關(guān)現(xiàn)金流量的數(shù)量、時(shí)間分布及其不確定性的信息這一目標(biāo)成為可以操作的目標(biāo)。財(cái)務(wù)信息的質(zhì)量特征仍然要堅(jiān)持可靠性、相關(guān)性、及時(shí)性與可比性，尤其是在可靠性與相關(guān)性的權(quán)衡中更偏向于相關(guān)性。歷史（事后）信息滿足可靠性，同時(shí)也是相關(guān)性的基礎(chǔ)；未來(lái)預(yù)測(cè)（事前）信息滿足相關(guān)性，同時(shí)應(yīng)強(qiáng)調(diào)對(duì)預(yù)測(cè)信息的規(guī)范，盡可能提高預(yù)測(cè)信息的可信度和可靠性。達(dá)到這樣的境界之后，相關(guān)性與可靠性的矛盾就減緩了，它們的關(guān)系應(yīng)該是相輔相成的。

人們將會(huì)計(jì)分成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)兩大分支系統(tǒng)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專司對(duì)外報(bào)告責(zé)任，管理會(huì)計(jì)專司對(duì)內(nèi)報(bào)告責(zé)任。但對(duì)內(nèi)、對(duì)外會(huì)計(jì)信息均由企業(yè)會(huì)計(jì)系統(tǒng)生成，過(guò)去只在企業(yè)內(nèi)部報(bào)告的預(yù)測(cè)信息已經(jīng)對(duì)外報(bào)告了，這說(shuō)明管理會(huì)計(jì)提供的信息早已不局限于企業(yè)內(nèi)部，財(cái)務(wù)報(bào)告早已“借用”了管理會(huì)計(jì)信息，正是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)利用了管理會(huì)計(jì)的特長(zhǎng)——提供相關(guān)性預(yù)測(cè)信息。我們得到啟示：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理會(huì)計(jì)的對(duì)內(nèi)、對(duì)外分工的界限不是絕對(duì)不可逾越的，在未來(lái)兩者融合的程度將會(huì)越來(lái)越大，即管理會(huì)計(jì)“外化”為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的成份將增加。其實(shí)，這種行動(dòng)在財(cái)務(wù)報(bào)告中已有所體現(xiàn)，職工報(bào)告、增值報(bào)告、環(huán)境報(bào)告等無(wú)一不與管理會(huì)計(jì)相關(guān)，而且它們本身就是管理會(huì)計(jì)研究的內(nèi)容。當(dāng)然，其他財(cái)務(wù)報(bào)告中的許多內(nèi)容仍處于披露的初級(jí)階段，還未成為絕大多數(shù)企業(yè)的一致行動(dòng)，應(yīng)改變這種現(xiàn)狀，以真正讓財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)。

為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告的目標(biāo)，未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容將更加復(fù)雜與豐富，并隨會(huì)計(jì)環(huán)境的變化與要求而不斷創(chuàng)新。

（一）堅(jiān)持財(cái)務(wù)信息的核心地位，通過(guò)非財(cái)務(wù)信息提升財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。未來(lái)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)講究核心競(jìng)爭(zhēng)能力，企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力表現(xiàn)在它能提供財(cái)務(wù)信息，而非非財(cái)務(wù)信息，這也是會(huì)計(jì)之所以成為會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征。

現(xiàn)在，人們談到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的局限，勢(shì)必觸及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不能提供非財(cái)務(wù)信息，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)要將精力放到提供非財(cái)務(wù)信息上去，至少也要做到財(cái)務(wù)信息與非財(cái)務(wù)信息并重。我們對(duì)此有不同看法。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)提供非財(cái)務(wù)信息，非不能也，是不為也。我們不要誤以為信息均出自會(huì)計(jì)一家之手，其實(shí)企業(yè)的信息可由企業(yè)內(nèi)各種子系統(tǒng)生成與發(fā)布，如統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，技術(shù)信息系統(tǒng)、物流信息系統(tǒng)、人事信息系統(tǒng)，甚至利用新聞報(bào)道與新聞發(fā)布會(huì)等。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，更多的是實(shí)行“拿來(lái)主義”，而不是去“生產(chǎn)”非財(cái)務(wù)信息。現(xiàn)行的做法是，在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中以及其他財(cái)務(wù)報(bào)告中納入了大量的非財(cái)務(wù)（包括定性）信息，會(huì)計(jì)只是借助這些非財(cái)務(wù)信息來(lái)輔助說(shuō)明與解釋財(cái)務(wù)信息，幫助信息使用者更準(zhǔn)確地理解與運(yùn)用財(cái)務(wù)信息，從而最終提升了財(cái)務(wù)信息的價(jià)值。基于這一認(rèn)識(shí)，我們認(rèn)為財(cái)務(wù)報(bào)告只是公司報(bào)告的一個(gè)主要部分。這也可以成為解釋西方國(guó)家的上市公司對(duì)外披露信息的報(bào)告不稱財(cái)務(wù)報(bào)告而稱公司報(bào)告或年度報(bào)告的理由。由此，我們預(yù)見(jiàn)未來(lái)的會(huì)計(jì)應(yīng)在拓展財(cái)務(wù)信息的深度與廣度上下功夫，并“拿來(lái)”非財(cái)務(wù)信息為增加財(cái)務(wù)信息的價(jià)值服務(wù)（會(huì)計(jì)在“生產(chǎn)”財(cái)務(wù)信息時(shí)的“副產(chǎn)品”是個(gè)例外，如對(duì)會(huì)計(jì)政策的揭示）。甚至還可以預(yù)見(jiàn)隨著會(huì)計(jì)計(jì)量技術(shù)的進(jìn)步，如今只能以非貨幣計(jì)量的信息，今后也將能以貨幣計(jì)量。

（二）在不放棄歷史成本計(jì)價(jià)信息的同時(shí)，以公允價(jià)值計(jì)價(jià)的信息將大大豐富財(cái)務(wù)信息的內(nèi)容并提高財(cái)務(wù)信息的相關(guān)性。隨著時(shí)代的發(fā)展，以交易價(jià)格為基礎(chǔ)的歷史成本計(jì)量屬性不再是唯一可靠的信息源，公允價(jià)值的逐步形成及其所具有的客觀性已得到越來(lái)越多人士的承認(rèn)和運(yùn)用。我國(guó)已在債務(wù)重組、非貨幣性交易等具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中引入了這一計(jì)量屬性。用歷史成本計(jì)價(jià)雖具可靠性但難保相關(guān)性的信息，則可用公允價(jià)值計(jì)價(jià)后的信息作為補(bǔ)充信息同時(shí)提供；最終，當(dāng)公允價(jià)值計(jì)量的信息既可靠又相關(guān)時(shí)，公允價(jià)值將全面取代歷史成本，或許歷史成本也成為公允價(jià)值的選擇之一。

（三）企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)將成為未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的重心。隨著以技術(shù)為動(dòng)力的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)必須依靠知識(shí)和知識(shí)型人才，從而轉(zhuǎn)向?qū)夹g(shù)和人才的開發(fā)、利用和爭(zhēng)奪，以創(chuàng)造未來(lái)現(xiàn)金流量和企業(yè)市場(chǎng)價(jià)值來(lái)確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)在企業(yè)總資產(chǎn)中的比重大大提高，而有形資產(chǎn)的比重則相應(yīng)地大大下降，必然要轉(zhuǎn)向?qū)o(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的確認(rèn)、計(jì)量、記錄和報(bào)告，以增強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的有用性，因而實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)報(bào)告重心的轉(zhuǎn)移，應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)告企業(yè)無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的價(jià)值。

（四）突破會(huì)計(jì)主體假設(shè)，同時(shí)報(bào)告與會(huì)計(jì)主體信息相關(guān)的關(guān)聯(lián)方信息?；跁?huì)計(jì)信息用于評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)受托責(zé)任用途的考慮，會(huì)計(jì)主體的確立是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)系統(tǒng)的一個(gè)重要前提，隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，企業(yè)組織的結(jié)構(gòu)正在朝網(wǎng)絡(luò)化、扁平化甚至虛擬化方向改變。這種改變使得會(huì)計(jì)主體假設(shè)開始失去其既有的合理性。無(wú)形資產(chǎn)和人力資產(chǎn)的合理報(bào)告在客觀上也需要突破單——會(huì)計(jì)主體的范圍，企業(yè)還是社會(huì)中的企業(yè)，評(píng)估一個(gè)企業(yè)時(shí)還需要相關(guān)企業(yè)的信息，以便更充分地說(shuō)明一個(gè)企業(yè)的真實(shí)狀況。這些改變?cè)诳陀^上要求會(huì)計(jì)信息的披露突破傳統(tǒng)的空間范圍限制，如何恰當(dāng)?shù)靥峁┮粋€(gè)主體及其相關(guān)方的信息，代表著未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的一個(gè)發(fā)展方向。

（五）增加相對(duì)值信息，提高財(cái)務(wù)信息的可比性。當(dāng)財(cái)務(wù)信息的用途更多地偏向用于各種各樣的決策而不是局限于財(cái)富分配，財(cái)務(wù)信息揭示的范圍不再局限于某一特定的主體，等等，那么以絕對(duì)值揭示信息的傳統(tǒng)方式就必然會(huì)遇到相對(duì)值信息揭示的挑戰(zhàn)。相對(duì)值表達(dá)的信息具有更強(qiáng)的可比性，從而能更好地滿足決策的需要。在近20年的財(cái)務(wù)信息披露發(fā)展的歷程中我們已經(jīng)看到，越來(lái)越多的證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)已要求上市公司提供更多的能夠直接用于投資決策評(píng)價(jià)的相對(duì)值信息，如一些重要的財(cái)務(wù)比率，每股盈利、資產(chǎn)報(bào)酬率、股東權(quán)益報(bào)酬率等。隨著財(cái)務(wù)信息決策用途重要性的進(jìn)一步加強(qiáng)，隨著會(huì)計(jì)主體范圍的逐步突破，以相對(duì)值信息揭示的方式一定會(huì)演變?yōu)槲磥?lái)財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)展的主流，從而形成一種絕對(duì)值信息與相對(duì)值信息并存的格局，極大地豐富了未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的內(nèi)容。

隨著財(cái)務(wù)信息決策用途的增強(qiáng)，年度的信息揭示與投資決策對(duì)信息的及時(shí)性乃至即時(shí)性要求發(fā)生巨大矛盾。而現(xiàn)代信息技術(shù)的高速發(fā)展，在計(jì)算機(jī)隨機(jī)寄存功能的支持下，使得財(cái)務(wù)信息的日常揭示成為可能，進(jìn)行實(shí)時(shí)報(bào)告。如今，人們已設(shè)想了一種電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，它是指企業(yè)在充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的基礎(chǔ)上，通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)將企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲(chǔ)在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫(kù)中，供使用者隨時(shí)查詢，從而使財(cái)務(wù)信息在滿足使用者信息需要上真正實(shí)現(xiàn)了“多、快、好、省”。因此，它又被稱為“同步財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”或“全天候財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)”。

現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告是一種通用財(cái)務(wù)報(bào)告，它提供給不同使用者以相同的報(bào)告，并將不同企業(yè)的財(cái)務(wù)報(bào)表予以標(biāo)準(zhǔn)化，本質(zhì)上是一種大批量生產(chǎn)模式。然而，即使從經(jīng)管責(zé)任觀來(lái)看，企業(yè)的各利益相關(guān)者的信息要求也是多樣化的；而且由于：(1)使用者的`目標(biāo)和方法不同，(2)被估價(jià)的資產(chǎn)不同，(3)報(bào)告公司的環(huán)境不同，(4)使用者的信息偏好不同，所以使用者具有不同的信息需求；更何況很難事先確認(rèn)使用者的所有信息需求和他們的決策模型，因此通用財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性日益顯著。為了革除通用財(cái)務(wù)報(bào)告模式的弊病，以增強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告的靈活性來(lái)切實(shí)履行好財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)。

（一）多欄式報(bào)告模式。即對(duì)同一經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)按多種會(huì)計(jì)方法加以處理，并將由此得到的不同信息在財(cái)務(wù)報(bào)告中予以披露，使單一信息走向多元化信息。使用這一報(bào)告模式時(shí)要防止信息超載問(wèn)題。如何有效給使用者提供精煉的、能直接用于決策的信息仍是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)未來(lái)值得努力的方向。

（二）“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)計(jì)模式。預(yù)先知道使用者的信息需求這一假設(shè)導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告數(shù)據(jù)的高度綜合性。綜合信息最嚴(yán)重的問(wèn)題是阻止使用者按他們自己的需求來(lái)重新編制報(bào)表；加工綜合信息的過(guò)程還會(huì)導(dǎo)致信息的丟失與扭曲。綜合信息也為管理當(dāng)局操縱會(huì)計(jì)數(shù)字進(jìn)行盈利管理提供了空間，并為有效審計(jì)和使用信息設(shè)置了障礙，還排斥了使用者參與編報(bào)的過(guò)程。為了解決這些問(wèn)題，人們又提出了“事項(xiàng)”報(bào)告模式和數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)計(jì)模式。

美國(guó)著名會(huì)計(jì)學(xué)家索特(c·h·soner)在1969年提出的“事項(xiàng)會(huì)計(jì)”理論將重新受到人們的重視。他指出，在不完全了解信息使用的需求和決策模型的情況下，會(huì)計(jì)應(yīng)立足于提供與各種可能的決策模型相關(guān)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的信息，由使用者從中選擇自己感興趣的信息，即將數(shù)據(jù)綜合的任務(wù)交給信息使用者。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)包括足夠的明確數(shù)據(jù)以便使用者能重構(gòu)發(fā)生過(guò)的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)。所謂事項(xiàng)，是指可觀察的，亦可用會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)表現(xiàn)其特性的具體活動(dòng)、交易和事件。事項(xiàng)會(huì)計(jì)以“事項(xiàng)”作為數(shù)據(jù)處理目標(biāo)，經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)發(fā)生之后，通過(guò)各業(yè)務(wù)處理子系統(tǒng)進(jìn)入數(shù)據(jù)庫(kù)，根據(jù)各類事項(xiàng)的特征及其相互間的邏輯關(guān)系進(jìn)行實(shí)時(shí)自動(dòng)處理，以期達(dá)到反映和控制各種經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的目的。

數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)計(jì)模式旨在提供一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)以便信息使用者從中提取不同明細(xì)程度的數(shù)據(jù)，它是在數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境中對(duì)“事項(xiàng)”報(bào)告模式的拓展，“事項(xiàng)”報(bào)告模式強(qiáng)調(diào)編制明細(xì)一些的財(cái)務(wù)報(bào)表，而數(shù)據(jù)庫(kù)會(huì)計(jì)模式則著重于儲(chǔ)存和維護(hù)最原始的數(shù)據(jù)，對(duì)信息使用者的專業(yè)要求更高了。

（三）交互式按需報(bào)告模式。當(dāng)代生產(chǎn)技術(shù)、信息技術(shù)以及管理方法的進(jìn)步使許多行業(yè)中的企業(yè)可以大規(guī)模地按顧客需要組織生產(chǎn)(mc)，通過(guò)生產(chǎn)系統(tǒng)的靈活性和快速反應(yīng)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品多樣化來(lái)滿足顧客千差萬(wàn)別的需求。這一生產(chǎn)方式被稱之為21世紀(jì)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新前沿。mc概念實(shí)際上也適用于財(cái)務(wù)報(bào)告，信息比物質(zhì)產(chǎn)品更適合于采用mc，其理由是：(1)信息是不滅的；即原始數(shù)據(jù)、中間信息和最后的報(bào)告可以在加工過(guò)程存；(2)信息是可以由多個(gè)人共享的；(3)容易復(fù)制，復(fù)制的邊際成本幾乎為零；(4)信息可以不斷地合計(jì)與再分解或分類與再分類；(5)信息可以不同的表達(dá)方式和在不同媒體上再現(xiàn)；(6)易于模塊化和組合。于是，一種交互式按需報(bào)告模型就應(yīng)運(yùn)而生了。這一模型的基本要素如下：

1、數(shù)據(jù)庫(kù)。報(bào)告單位維護(hù)一個(gè)可用來(lái)保存其愿意披露最原始水平的信息的數(shù)據(jù)庫(kù)（包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)），以便根據(jù)使用者的不同需求生成不同的財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、模塊化了的會(huì)計(jì)程序。報(bào)告單位的會(huì)計(jì)系統(tǒng)包括相互聯(lián)系但又相對(duì)獨(dú)立的模塊。模塊包括三類：財(cái)務(wù)報(bào)表要素、非財(cái)務(wù)信息項(xiàng)目、會(huì)計(jì)方法和表達(dá)方法。模塊化的系統(tǒng)便于根據(jù)使用者的要求將一種交易或財(cái)務(wù)報(bào)表要素按不同方法加以處理。

3、報(bào)告生成器。報(bào)告單位在因特網(wǎng)上為信息使用者提供報(bào)告生成器，它是報(bào)告單位與使用者交流的界面，并幫助信息使用者編制其所需財(cái)務(wù)報(bào)告。

4、學(xué)習(xí)機(jī)制。系統(tǒng)設(shè)置一個(gè)反饋渠道，以便信息使用者就如何及時(shí)改進(jìn)報(bào)告系統(tǒng)向報(bào)告單位提出建議；還可設(shè)置一個(gè)記憶單元，記錄最常被選用的信息、項(xiàng)目、方法和選擇它們的使用者，可以幫助法規(guī)及準(zhǔn)則制定者改進(jìn)現(xiàn)行法規(guī)和準(zhǔn)則。

交互式按需報(bào)告模式具有靈活性，允許報(bào)告單位與信息使用者雙向、直接、快速溝通，共同完成實(shí)時(shí)報(bào)告，進(jìn)而減輕信息不對(duì)稱和提高資本市場(chǎng)效率。

（四）差別報(bào)告模式。差別報(bào)告可以在兩個(gè)層面上實(shí)施。一個(gè)層面是從信息提供者角度，由報(bào)告單位為不同使用者提供內(nèi)容（或在時(shí)間上）有差別的財(cái)務(wù)報(bào)告。由于信息使用者的信息需求和獲取信息的權(quán)力（途徑或方式）各不相伺，企業(yè)可以有選擇地、有重點(diǎn)地對(duì)外披露某些使用者或使用者集團(tuán)特殊需要的信息。在法律、制度允許的前提下，差別報(bào)告應(yīng)能在不久的將來(lái)加以運(yùn)用。在我國(guó)，采用差別報(bào)告方式來(lái)解決“外行使用者”和“內(nèi)行使用者”不同信息需求的矛盾，也值得一試。

另一層面是從會(huì)計(jì)規(guī)范角度，建立有差別的會(huì)計(jì)信息揭示制度。它實(shí)際上是由一國(guó)政府通過(guò)有關(guān)的準(zhǔn)則或法規(guī)的規(guī)定，對(duì)不同規(guī)模或類型的企業(yè)在編制與提供財(cái)務(wù)報(bào)表的種類以及要求其披露的會(huì)計(jì)信息的格式、內(nèi)容、數(shù)量、詳盡程度等方面實(shí)行有差別待遇的一種制度安排。在這一制度下，對(duì)小企業(yè)實(shí)行某些會(huì)計(jì)信息揭示的豁免，允許其按簡(jiǎn)略形式提供資產(chǎn)負(fù)債表和收益表，而不必提供現(xiàn)金流量表；對(duì)于大企業(yè)（特別是上市公司）則必須按規(guī)定提供內(nèi)容詳盡的一整套財(cái)務(wù)報(bào)告；中等企業(yè)可以視自身具體情況在上述兩種報(bào)告中作出選擇或是提供詳盡程度界于二者之間的財(cái)務(wù)報(bào)告。不同規(guī)模企業(yè)的信息使用者對(duì)會(huì)計(jì)信息存在不同要求，有差別的會(huì)計(jì)信息揭示制度迎合了這一要求。其實(shí)，這一制度在美國(guó)、英國(guó)、法國(guó)、德國(guó)、荷蘭、比利時(shí)、西班牙、意大利等國(guó)家都有不同程度的采用。最近，我國(guó)財(cái)政部已計(jì)劃推出一套全國(guó)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，但會(huì)將金融類企業(yè)、小企業(yè)作特別考慮，因此也有望在我國(guó)推行有差別的會(huì)計(jì)信息揭示制度。

隨著信息技術(shù)的普及應(yīng)用與提高，企業(yè)將會(huì)取消紙質(zhì)（書面、報(bào)紙）財(cái)務(wù)報(bào)告的印刷與傳遞，而是在網(wǎng)上發(fā)布信息；信息使用者也不必等待寄送或取閱財(cái)務(wù)報(bào)告。在信息的表述方式上，不再囿于文字與表格方式，而是更多地運(yùn)用圖形與音像方式恰如其份地表達(dá)信息內(nèi)涵，做到圖文并茂，聲像俱全，使信息的表達(dá)更形象、直觀、更易于被使用者接受和理解。因此，未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)是在網(wǎng)絡(luò)上轉(zhuǎn)輸?shù)?、表式信息與音像化信息相結(jié)合的，更為簡(jiǎn)明易懂的一種實(shí)時(shí)報(bào)告。中國(guó)證監(jiān)會(huì)在20xx年1月1日發(fā)出通告，要求上市公司除在證監(jiān)會(huì)指定的報(bào)刊雜志上登載年報(bào)摘要外，必須上網(wǎng)公告，而且對(duì)于在網(wǎng)上發(fā)布的年報(bào)信息要承擔(dān)同樣的責(zé)任。這預(yù)示了我國(guó)未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告在存儲(chǔ)介質(zhì)與傳遞方式方面的發(fā)展方向。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇五

本文從公司內(nèi)控制度、會(huì)計(jì)事務(wù)所改革、提高從業(yè)人員素質(zhì)等方面簡(jiǎn)要論述了一下虛假財(cái)務(wù)報(bào)告的治理措施。

虛假財(cái)務(wù)報(bào)告、治理措施、內(nèi)控制度。

近年來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告作為經(jīng)濟(jì)生活中重要的信息資源為經(jīng)營(yíng)者、投資者、債權(quán)人及其他利益相關(guān)者提供了重要的市場(chǎng)信息。虛假的財(cái)務(wù)報(bào)告歪曲事實(shí)，違反國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)審計(jì)制度，給國(guó)家、投資者、債權(quán)人等信息使用者進(jìn)行錯(cuò)誤的引導(dǎo)，進(jìn)而給他們?cè)斐蓢?yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。因此，治理虛假財(cái)務(wù)報(bào)告就顯得必須和必要。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，是指單位對(duì)外提供的、反映單位某一特定日期財(cái)務(wù)狀況和某一會(huì)計(jì)期間經(jīng)營(yíng)成果、現(xiàn)金流量等會(huì)計(jì)信息的文件。

虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是為了獲得不當(dāng)利益而有意歪曲事實(shí)，違背國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，以不真實(shí)、不完整的會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，擅自虛構(gòu)有關(guān)數(shù)據(jù)而編制的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

主要有以下幾種：通過(guò)銷售量來(lái)操控利潤(rùn);通過(guò)成本來(lái)操控利潤(rùn);通過(guò)費(fèi)用來(lái)操控利潤(rùn);通過(guò)計(jì)提減值等操控利潤(rùn)等。

3.1完善公司治理機(jī)制，建立有效的內(nèi)部控制制度。

3.1.1完善獨(dú)立董事制度。

(1)規(guī)范獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。確保獨(dú)立董事的獨(dú)立性，是實(shí)施獨(dú)立董事制度的關(guān)鍵。保證“獨(dú)立性”關(guān)鍵在于獨(dú)立董事的選聘機(jī)制。

(2)獨(dú)立董事人選。獨(dú)立董事必須具備相應(yīng)的資格和條件，應(yīng)選擇那些經(jīng)濟(jì)上無(wú)后顧之憂、人格上具有高度社會(huì)責(zé)任感、專業(yè)上具有勝任能力的人擔(dān)任董事，且應(yīng)建立獨(dú)立董事檔案管理制度。

(3)規(guī)范獨(dú)立董事的權(quán)利與責(zé)任。賦予獨(dú)立董事獨(dú)立的權(quán)責(zé)有利于提高其獨(dú)立性。

(4)建立獨(dú)立董事的激勵(lì)機(jī)制。獨(dú)立董事也是“經(jīng)濟(jì)人”，也存在激勵(lì)問(wèn)題，需要明確誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)獨(dú)立董事的績(jī)效，如何評(píng)價(jià)，如何獎(jiǎng)懲等一系列問(wèn)題。

3.1.2規(guī)范內(nèi)部控制制度。

建立一個(gè)有效的內(nèi)部控制系統(tǒng)是避免產(chǎn)生虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的重要環(huán)節(jié)。為此，可考慮采取以下措施：

(1)借鑒coso理論，提高內(nèi)部控制的系統(tǒng)性和全面性。根據(jù)coso理論，內(nèi)部控制過(guò)程應(yīng)該是個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行過(guò)程。目前很多企業(yè)沒(méi)有形成一套系統(tǒng)的內(nèi)部控制機(jī)制，缺乏連續(xù)性，導(dǎo)致監(jiān)督控制職能難以具體操作實(shí)施，因此必須給這兩個(gè)環(huán)節(jié)以更多的關(guān)注。一是要營(yíng)造良好的控制環(huán)境，提高員工內(nèi)部控制意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法觀念。二是要提高風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的適時(shí)性與全面性。應(yīng)明確風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)構(gòu)，從組織機(jī)構(gòu)和人員上保障風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)的連續(xù)性和完整性。

(2)樹立“以人為本”管理理念。內(nèi)部控制的成敗，取決于員工的控制意識(shí)和行為，沒(méi)有廣大員工的參與，控制就不會(huì)真正有效，再好的內(nèi)部控制制度都需要人去執(zhí)行。因此，內(nèi)部控制必須樹立“以人為本”的理念，既注重內(nèi)部控制，也注重對(duì)員工的研究，尊重員工的心理需求，強(qiáng)調(diào)溝通和交流，減少控制者與被控制者之間的隔閡，充分發(fā)揮控制者和被控制者的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，這樣就能形成強(qiáng)大的合力，達(dá)到內(nèi)部控制的最佳效果。

(3)進(jìn)一步修訂完善內(nèi)控制度。要根據(jù)內(nèi)、外部環(huán)境的變化，及時(shí)修訂和完善內(nèi)部控制制度，相應(yīng)調(diào)整內(nèi)部控制的程序、方法、內(nèi)容，廢除一些對(duì)防范風(fēng)險(xiǎn)作用不大但又影響組織效率提升的規(guī)章制度，不斷完善內(nèi)部控制。

3.2推進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所體制改革，發(fā)揮企業(yè)外部監(jiān)管制度的效用。

(1)加快合伙制在會(huì)計(jì)師事務(wù)所的普遍實(shí)行。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)師事務(wù)所多數(shù)為有限責(zé)任制，這種組織形式使注冊(cè)會(huì)計(jì)師面臨的執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)較小，與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)受到的社會(huì)責(zé)任約束以及社會(huì)對(duì)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的公信力不相稱。因此應(yīng)大力發(fā)展合伙制，包括有限責(zé)任合伙制。

(2)建議適當(dāng)發(fā)展個(gè)人獨(dú)資會(huì)計(jì)師事務(wù)所。個(gè)人事務(wù)所雖然規(guī)模小，業(yè)務(wù)范圍易受限制，但由于可以滿足日益增長(zhǎng)的中小工商企業(yè)和非審計(jì)的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)增加的需要，能夠彌補(bǔ)大型事務(wù)所不愿或無(wú)暇承辦小型業(yè)務(wù)的缺憾，同時(shí)，個(gè)人獨(dú)資的無(wú)限責(zé)任和個(gè)人其他財(cái)產(chǎn)連帶責(zé)任也能在較大程度上限制個(gè)人獨(dú)資的執(zhí)業(yè)人員違反職業(yè)道德。

(3)改革注冊(cè)會(huì)計(jì)師聘任制度。建議變革由上市公司自行聘用注冊(cè)會(huì)計(jì)師的做法，參照獨(dú)立董事制度，改由證監(jiān)會(huì)或證交所委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)上市公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行審計(jì)。

(4)實(shí)行雙重審計(jì)制度。上市公司融資在國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)的基礎(chǔ)上，必須經(jīng)國(guó)際會(huì)計(jì)師事務(wù)所作補(bǔ)充審計(jì)。也可實(shí)行復(fù)審制和輪換制，避免事務(wù)所與上市公司長(zhǎng)期合作形成利益統(tǒng)一而弄虛作假。

(5)審計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)咨詢分業(yè)經(jīng)營(yíng)。會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)同一家上市公司只能從事審計(jì)或者咨詢中的一種業(yè)務(wù)。

(6)把行政管理職能從注協(xié)分離出去。目前注協(xié)在行政上管理注冊(cè)會(huì)計(jì)師，執(zhí)行了不少政府職能，要把行政職能從注協(xié)分離出去，讓注協(xié)輕裝上陣搞好行業(yè)自律，規(guī)范自身行為，提高執(zhí)業(yè)水平。

(7)強(qiáng)化外部監(jiān)管。審計(jì)部門、財(cái)政部門要發(fā)揮各自的職能作用，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)審計(jì)組織的再監(jiān)督。應(yīng)盡快建立中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系，實(shí)施注會(huì)業(yè)務(wù)報(bào)備制度，完善同行業(yè)務(wù)互查制度，實(shí)行注會(huì)行業(yè)出入機(jī)制，推進(jìn)有限責(zé)任制事務(wù)所向合伙制轉(zhuǎn)化，實(shí)行合伙人財(cái)產(chǎn)登記制度等等。

3.3提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，從根本上防范。

提高會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德可以加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)資格教育，加強(qiáng)職業(yè)繼續(xù)教育，將現(xiàn)在的繼續(xù)教育形式化轉(zhuǎn)化為職業(yè)教育的專門化，重新樹立財(cái)會(huì)人員遵紀(jì)守法、堅(jiān)持原則、廉潔奉公的職業(yè)道德形象。

虛假財(cái)務(wù)報(bào)告不但危害自身企業(yè)的利益，而且更危害國(guó)家和財(cái)務(wù)報(bào)告信息使用者的利益。因此在規(guī)范報(bào)告提供者的市場(chǎng)行為時(shí)，一方面企業(yè)自身要加強(qiáng)建設(shè)，改革不合時(shí)宜的舊制度，完善內(nèi)部控制制度，進(jìn)行自我監(jiān)督;另一方面要促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所改革，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇六

2.各內(nèi)部報(bào)告基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、排版及基礎(chǔ)分析。

3.年度、季度、月度報(bào)告日程安排與發(fā)布。

4.其他非監(jiān)管報(bào)告的工作協(xié)助與支持。

1.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心較強(qiáng);。

2.有保險(xiǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報(bào)表經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;。

3.能服從逢月末、季度年度關(guān)賬的.各加班安排;崗位職責(zé):。

2.各內(nèi)部報(bào)告基礎(chǔ)數(shù)據(jù)收集、排版及基礎(chǔ)分析。

3.年度、季度、月度報(bào)告日程安排與發(fā)布。

4.其他非監(jiān)管報(bào)告的工作協(xié)助與支持。

1.性格開朗、善于溝通、責(zé)任心較強(qiáng);。

2.有保險(xiǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮，有報(bào)表經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;。

3.能服從逢月末、季度年度關(guān)賬的各加班安排;。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇七

2.審查合并方為進(jìn)行企業(yè)合并發(fā)生的各項(xiàng)直接相關(guān)費(fèi)用，是否于發(fā)生時(shí)計(jì)人當(dāng)期損益;。

3審查企業(yè)合并發(fā)生當(dāng)期的期末，購(gòu)買方是否在附注中披露與企業(yè)合并有關(guān)的信息。

二、合并報(bào)表的審查。

1.合并財(cái)務(wù)報(bào)表合并范圍的審查。

3合并工作底稿和抵銷分錄編制的審查。

4合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制格式正確性的審查。

5.合并財(cái)務(wù)報(bào)表所列指標(biāo)可信性的審查。

2008年試題。

30.下列各項(xiàng)中，屬于合并財(cái)務(wù)報(bào)表編制所特有的控制是：

a.結(jié)賬控制b.對(duì)賬控制。

c.審核控制d.抵銷分錄控制。

答案：d。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇八

collyer是一家提供全球無(wú)船承運(yùn)業(yè)務(wù)的綜合性集團(tuán)公司總部位于德國(guó)。collyer擁有香港、中國(guó)大陸、德國(guó)的獨(dú)資公司，以及在新加坡、印尼、馬來(lái)西亞和泰國(guó)的姊妹公司。不僅如此，collyer還建立了一個(gè)擁有一百六十多個(gè)全球合作伙伴的國(guó)際性網(wǎng)絡(luò)。collyer的宗旨是“客戶至上”。致力于為客戶提供后續(xù)跟蹤和處理服務(wù)。為了能夠完成這樣的服務(wù)，在亞洲和歐洲地區(qū)已經(jīng)成立了自己的公司，并擁有自己的工作團(tuán)隊(duì)。在任何時(shí)候collyer為客戶提供全方位的貨運(yùn)信息。中國(guó)已核準(zhǔn)獲發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照，并且由專業(yè)人士組成了九家分公司。

本人在工作崗位是負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)部門工作。集團(tuán)財(cái)務(wù)有三個(gè)人，信貸經(jīng)理琳達(dá)，財(cái)務(wù)蘭西和我，她們負(fù)責(zé)帶我，她們對(duì)我特別照顧，我很幸運(yùn)，跟了兩個(gè)從業(yè)10多年，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是會(huì)計(jì)專業(yè)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。琳達(dá)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí)，她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō)，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識(shí)的多了，事就好辦多了!”剛來(lái)的第一天，她就給我上了一課。她英語(yǔ)很好，我把她作為我的榜樣。她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。

我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目，并且核對(duì)賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。

針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。

在電子商務(wù)時(shí)代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持，報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性，沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時(shí)間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響，collyer基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇九

在證券市場(chǎng)中，上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)異是連接廣大投資者與公司之間的紐帶，上市公司通過(guò)它把經(jīng)營(yíng)狀況、贏利狀況等各種信息傳遞給投資者；而投資者也是通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告獲取所需的信息，做出自己投資的重大決策。由此可見(jiàn)，在上市公司的信息披露中，財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量如何直接關(guān)系到廣大投資者乃至其他信息需求部門的切身利益。目前我國(guó)的信息披露中存在財(cái)務(wù)信息披露不充分、不及時(shí)和不規(guī)范等問(wèn)題，其中不乏法規(guī)制度等方面的原因，但鑒于財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)信息披露的重要性，本文將從財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)方面入手，闡述信息披露規(guī)范的問(wèn)題。

1．財(cái)務(wù)報(bào)告無(wú)法反映影響企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的非財(cái)務(wù)因素。

現(xiàn)在，人力資源管理、技術(shù)創(chuàng)新等因素與企業(yè)的生存發(fā)展都有密切的聯(lián)系。另外，企業(yè)的聲譽(yù)、其能源的來(lái)源及產(chǎn)品的銷售渠道等也會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生很大的影響。但由于這些因素?zé)o法用貨幣形式進(jìn)行描述，所以無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)告中列示。財(cái)務(wù)報(bào)告所列示的信息是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，但經(jīng)營(yíng)成果是各種因素綜合作用的結(jié)果，所以現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告只能使報(bào)表的使用者了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，對(duì)于形成這種狀況的各種因素，尤其是表外非財(cái)務(wù)因素缺乏必要了解。

首先，歷史成本原則使得財(cái)務(wù)報(bào)表只反映已實(shí)現(xiàn)的收入和已發(fā)生的費(fèi)用等歷史性信息，但在當(dāng)今的信息社會(huì)中，不確定性信息比以前更多、更突出，而目前的報(bào)表卻無(wú)法披露與企業(yè)有關(guān)的各種不確定信息。

其次，近幾年來(lái)衍生金融工具得到了迅猛的發(fā)展。因?yàn)樗梢浴耙孕〔蟆?，所以企業(yè)一旦參與交易，就會(huì)承受很大風(fēng)險(xiǎn)，而且這種交易可對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生極大影響，衍生金融工具又無(wú)法用歷史成本計(jì)量，導(dǎo)致其有關(guān)信息無(wú)法在財(cái)務(wù)報(bào)表中披露。

此外，歷史成本沒(méi)有確認(rèn)一般物價(jià)水平的變化。在歷史成本會(huì)計(jì)模式下，收益的概念是以維持貨幣資本為前提的，在通貨膨脹時(shí)期，報(bào)表上的費(fèi)用項(xiàng)目并不包括維持實(shí)物資本所需要的部分賠償金額，從而使利潤(rùn)虛增，信息失真。

財(cái)務(wù)報(bào)告主要提供以歷史為主的財(cái)務(wù)信息，無(wú)法反映企業(yè)未來(lái)的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況。因此，目前的財(cái)務(wù)報(bào)表普遍缺少前瞻性信息和預(yù)測(cè)性信息，而許多信息使用者需要的恰洽是事業(yè)的前景狀況。歷史信息雖然在一定程度上可以預(yù)示未來(lái)，但決不能等同于代表將來(lái)。我們經(jīng)?？梢钥吹剑髽I(yè)提供的財(cái)務(wù)報(bào)表展示著過(guò)去輝煌的業(yè)績(jī)，但隨后經(jīng)營(yíng)狀況卻直線下降，此時(shí)投資者也往往受財(cái)務(wù)報(bào)表的蒙蔽而遭受損失。

按照會(huì)計(jì)期間假設(shè)，財(cái)務(wù)報(bào)告是定期編制和披露的。我國(guó)《公開發(fā)行股票公司信息披露實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，中期報(bào)告于每個(gè)會(huì)計(jì)年度前六個(gè)月結(jié)束后的兩個(gè)月編制完成并披露，年報(bào)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后的四個(gè)月內(nèi)編制并披露。試問(wèn)，在信息瞬息萬(wàn)變的現(xiàn)代社會(huì)，這樣長(zhǎng)的時(shí)間間隔內(nèi)，企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況會(huì)發(fā)生怎樣大的變化?最典型的例子是巴林銀行，1994年底其帳面凈資產(chǎn)為450億一500億美元，而到1995年2月底，該銀行已進(jìn)入破產(chǎn)境地，此時(shí)其1994年的財(cái)務(wù)報(bào)告還未完成。由此可見(jiàn)，現(xiàn)行的財(cái)務(wù)報(bào)告體系已跟不上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展步伐。由于金融工具的創(chuàng)新等原因。企業(yè)很可能在極短的時(shí)間內(nèi)因一筆交易而使財(cái)務(wù)狀況發(fā)生翻天覆地的變化。從目前財(cái)務(wù)報(bào)告的披露水平來(lái)看，這種變化是無(wú)法及時(shí)使決策者獲悉的。

除以上幾點(diǎn)外，財(cái)務(wù)報(bào)告還有其它幾點(diǎn)局限性，譬如它只能列示以貨幣表現(xiàn)的項(xiàng)目，經(jīng)常把重點(diǎn)放在法律形式上而不是交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)上等等。、綜上所述，種種局限性的成因可分為兩種：一是由財(cái)務(wù)報(bào)告本身內(nèi)在屬性所決定的；一是由于環(huán)境的變化導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告賴以發(fā)揮作用的條件有所變化，使財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量有所下降。對(duì)于前者，我們不應(yīng)過(guò)分指責(zé)，相反的，應(yīng)考慮用其它方式宋彌補(bǔ)。我們考慮的是在第二種情況下應(yīng)怎樣對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行改進(jìn)，使其逐步適應(yīng)目前經(jīng)濟(jì)發(fā)展的步伐。

為進(jìn)一步滿足信息披露的要求，財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)考慮到投資大眾的廣泛信息需求，將企業(yè)經(jīng)營(yíng)面臨的機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、前景、背景等信息更全面地揭示出來(lái)。隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)日趨復(fù)雜，目前的財(cái)務(wù)報(bào)告體系必須在內(nèi)容、體系等方面做相應(yīng)改進(jìn)，才能滿足上述要求。

(1)不再采用單一的歷史成本計(jì)量基礎(chǔ)。

前文已列示了采用歷史成本為計(jì)量基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)報(bào)告顯示出的種種局限性。越來(lái)越多的跡象表明，末來(lái)的財(cái)務(wù)報(bào)告將同時(shí)采用多種計(jì)量方法，譬如針對(duì)新金融工具的出現(xiàn)，可采用公允市價(jià)來(lái)計(jì)量。在選擇計(jì)量基礎(chǔ)時(shí)，隨著對(duì)信息相關(guān)性的日趨重視，將來(lái)市場(chǎng)價(jià)值或現(xiàn)行價(jià)值有可能作為一種計(jì)量基礎(chǔ)形成一套獨(dú)立的會(huì)計(jì)報(bào)告模式，但就短期來(lái)看，由于可靠性等原因，似乎現(xiàn)行歷史成本會(huì)計(jì)模式一時(shí)不能被取代。

(2)更多的披露不確定性和風(fēng)險(xiǎn)信息。

隨著企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)不斷提高，不確定性信息大量增加，企業(yè)需要加強(qiáng)對(duì)不確定性和風(fēng)險(xiǎn)的控制，財(cái)務(wù)信息使用者也迫切需要更多了解這方面的信息。美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)1987年發(fā)表了《風(fēng)險(xiǎn)與不確定性特別工作小組報(bào)告》，專門對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)、不確定性和財(cái)務(wù)彈性的披露問(wèn)題發(fā)表意見(jiàn)。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告將更多的披露有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和不確定性的信息。

(3)更多增加分部信息。

跨國(guó)經(jīng)營(yíng)的.大集團(tuán)公司的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及分支機(jī)構(gòu)都比較復(fù)雜，提供分部信息顯得日益重要。分部報(bào)告的目標(biāo)是：就企業(yè)面臨的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)提供多種標(biāo)準(zhǔn)的補(bǔ)充信息，因此分部信息是全面分析企業(yè)所面臨機(jī)會(huì)和風(fēng)險(xiǎn)的重要依據(jù)。有關(guān)分部信息的確認(rèn)與披露越來(lái)越引起人們的重視，這是改進(jìn)財(cái)務(wù)報(bào)告的一項(xiàng)重要的措施。

(4)財(cái)務(wù)報(bào)表附注的內(nèi)容將日趨增加。

前文中指出許多影響企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的非財(cái)務(wù)因素?zé)o法披露，類似的這種信息應(yīng)在財(cái)務(wù)報(bào)表附注中說(shuō)明，因財(cái)務(wù)報(bào)表的復(fù)雜化，無(wú)法包容更多的信息，而某些必要的說(shuō)明又必須加以補(bǔ)充，所以要在附注中說(shuō)明。另外，還有一些采用與報(bào)表不同基礎(chǔ)編制的信息等內(nèi)容將更多的擴(kuò)充到表外的附注中去，以便使財(cái)務(wù)信息使用者更多地獲知企業(yè)各方面的信息。

2．建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，提高信息報(bào)告的及時(shí)性。

財(cái)務(wù)信息披露的嚴(yán)重滯后不僅給信息使用者帶來(lái)諸多不便，有時(shí)也為某些別有動(dòng)機(jī)的人提供了可乘之機(jī)。人們迫切要求及時(shí)獲得可靠的信息，信息技術(shù)在會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的應(yīng)用，使建立實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)成為可能。電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告將取代傳統(tǒng)手工的財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，從而大大提高企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告信息的相關(guān)性、及時(shí)性相可靠性。建立實(shí)時(shí)財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)后，企業(yè)所發(fā)生的各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和事項(xiàng)都將通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)實(shí)時(shí)反映在財(cái)務(wù)報(bào)告上，并將其存儲(chǔ)在可供使用者查閱的數(shù)據(jù)庫(kù)中，使使用者隨時(shí)查詢企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)變動(dòng)情況及其它主要事項(xiàng)，雖然電子聯(lián)機(jī)實(shí)時(shí)報(bào)告系統(tǒng)給傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及報(bào)告理論帶來(lái)沖擊，但相信它是會(huì)計(jì)改革和信息技術(shù)飛速發(fā)展的必然產(chǎn)物。

我國(guó)證券市場(chǎng)發(fā)展還很不完善，因此上市公司信息披露很不規(guī)范。在證券市場(chǎng)不斷完善的過(guò)程中，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革仍稍顯滯后。財(cái)務(wù)報(bào)告還存在許多問(wèn)題，這與我國(guó)實(shí)行了幾十年的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制不無(wú)關(guān)聯(lián)。在這種情況下，我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告改革應(yīng)特別注重完善財(cái)務(wù)報(bào)告規(guī)范體系。這也是我國(guó)目前“財(cái)務(wù)披露不規(guī)范”問(wèn)題亟待解決的一個(gè)方面。

1，協(xié)調(diào)各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策，規(guī)范信息披露。

我國(guó)會(huì)計(jì)規(guī)定可謂政出多門，關(guān)于財(cái)務(wù)報(bào)告信息披露的規(guī)定，主要有兩個(gè)部門來(lái)制定：財(cái)政部和證監(jiān)會(huì)。前者通過(guò)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及具體準(zhǔn)則對(duì)信息披露進(jìn)行規(guī)范；后者主要通過(guò)《公開發(fā)行股票公司信息披露的內(nèi)容與格式準(zhǔn)則》和《財(cái)務(wù)報(bào)表附注指南》進(jìn)行規(guī)范。兩者盡管分工較默契，但協(xié)調(diào)性不夠。應(yīng)盡快解決這一問(wèn)題，使各項(xiàng)會(huì)計(jì)政策協(xié)調(diào)起來(lái)，以便更好的指導(dǎo)信息披露工作。

2，完善《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》加快具體準(zhǔn)則制定工作。

3，加強(qiáng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師隊(duì)伍的建設(shè)，發(fā)揮審計(jì)鑒證作用。

充分發(fā)揮審計(jì)的簽證作用，完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)和信息披露的規(guī)范都有良好的促進(jìn)作用。

1陳菲·對(duì)我國(guó)上市公司信息披露的探討j·財(cái)會(huì)月刊，1998(2)。

2謝軍。如何面對(duì)信息社會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)在與未來(lái)j·財(cái)經(jīng)理論與實(shí)踐，1999(1)。

3陳少華·企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告理論與實(shí)務(wù)研究m·廈門大學(xué)出版社，1998。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十

隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的普及，越來(lái)越多的企業(yè)借助國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)（internet）來(lái)擴(kuò)大自己在國(guó)際商品市場(chǎng)和資本市場(chǎng)上的知名度。財(cái)務(wù)報(bào)告作為企業(yè)向債權(quán)人、投資者、社會(huì)公眾及政府機(jī)構(gòu)提供財(cái)務(wù)信息的主要形式，如能借助國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)作為其傳播的媒體，無(wú)疑將大大提高信息傳遞的效率，在線財(cái)務(wù)報(bào)告（以下簡(jiǎn)稱在線報(bào)告）因此應(yīng)運(yùn)而生。作為會(huì)計(jì)電算化的新領(lǐng)域，在線報(bào)告的出現(xiàn)不僅僅是一種技術(shù)上的革新，它對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的編制、披露、使用以及財(cái)務(wù)報(bào)告的審計(jì)都產(chǎn)生了較深刻的影響。為此，本文擬通過(guò)分析在線報(bào)告的特點(diǎn)，來(lái)探討在線報(bào)告對(duì)現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告體系的影響。

所謂在線報(bào)告（on－linereport）是指企業(yè)在國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)上設(shè)置站點(diǎn)，向信息使用者提供定期更新的財(cái)務(wù)報(bào)告。其特點(diǎn)是利用國(guó)際互聯(lián)網(wǎng)作為傳播媒體，采用“超文本”的形式，具有很強(qiáng)的交互性，可根據(jù)不同用戶的要求提供更加個(gè)性化的財(cái)務(wù)報(bào)告。在線報(bào)告與普通書面報(bào)告相比，具有以下幾個(gè)顯著的特點(diǎn)：

（一）運(yùn)用了“超文本”和“信息鏈接”技術(shù)。

“超文本”是指以網(wǎng)絡(luò)為媒介的電子文本具有交互性，電子文本的內(nèi)容因閱讀者的不同需要而有所差異。“信息鏈接”則是在不同文本之間或同一文本的不同部分之間建立關(guān)聯(lián)的一種技術(shù)，它使讀者可以在不同文本之間迅速切換，獲取相關(guān)信息。

（二）信息容量大，信息冗余度低。

從目前國(guó)際上規(guī)模較大的跨國(guó)公司所提供的在線報(bào)告來(lái)看，完整的在線報(bào)告一般都在1兆字節(jié)以上，相當(dāng)于l0—15個(gè)報(bào)紙版面、如果采用傳統(tǒng)的披露方式，企業(yè)無(wú)疑要支付一筆數(shù)額可觀的費(fèi)用。而以電子數(shù)據(jù)的方式存貯的在線報(bào)告所占物理空間很小，l兆字節(jié)只相當(dāng)于一個(gè)3英寸軟盤的容量。因此在線報(bào)告在某種意義上是突破了書面報(bào)告所含財(cái)務(wù)信息數(shù)量上的局限性。此外，由于在線報(bào)告所特有的交互性，同一個(gè)數(shù)據(jù)可以被不同使用者以不同的方式引用，但是它卻可以只存貯一次，這就大大降低了數(shù)據(jù)的冗余度。再者，由于在“超文本”中引入“信息鏈接”，信息使用者可以在不同報(bào)告之間相互切換，查詢信息，多個(gè)報(bào)告都涉及到的信息就可以只在其中一個(gè)報(bào)告中作詳細(xì)說(shuō)明，其它報(bào)告中只要注明索引位置即可，避免同樣的信息在多個(gè)報(bào)告中重復(fù)出現(xiàn)，減少了信息的冗余度。

（三）閱讀方便。

在線報(bào)告中的“信息鏈接”所指向的對(duì)象可以是分布在不同報(bào)表內(nèi)的數(shù)據(jù)，也可以是以前年度報(bào)告中的財(cái)務(wù)指標(biāo)，甚至可以是互聯(lián)網(wǎng)上其它站點(diǎn)上的相關(guān)信息。因此，“超文本”和“信息鏈接”的`引入使得財(cái)務(wù)報(bào)告所含信息量無(wú)限擴(kuò)大，財(cái)務(wù)報(bào)告的讀者在閱讀報(bào)告時(shí)可以“左顧右盼”，隨時(shí)追蹤信息線索，無(wú)形中提高了閱讀財(cái)務(wù)報(bào)告的效率。例如。在ibm公司1996年的在線報(bào)告中，重要的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目都包含有指向“報(bào)表附注”及“管理人員分析”中關(guān)于該項(xiàng)資產(chǎn)或負(fù)債的詳細(xì)說(shuō)明的“信息鍵接”。報(bào)告同讀者只要用鼠標(biāo)點(diǎn)擊帶有“信息鏈接”標(biāo)志的資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目就可以切換到報(bào)表附注，及時(shí)獲取有關(guān)該項(xiàng)目的詳細(xì)說(shuō)明。目前一些設(shè)計(jì)得比較好的在線報(bào)告還通過(guò)設(shè)置靈活的“信息鏈接”讓讀者在同讀報(bào)告的同時(shí)在同專業(yè)術(shù)語(yǔ)、同行業(yè)資科、專業(yè)投資機(jī)構(gòu)的投資分析報(bào)告等等。

（四）傳遞迅速、更新及時(shí)。

在線報(bào)告大大縮短了財(cái)務(wù)報(bào)告?zhèn)鬟f的時(shí)間。事實(shí)上，電子數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上是以光速傳送，幾乎可以看作是沒(méi)有時(shí)間差。這樣，迅速的傳輸速度就使企業(yè)有可能隨時(shí)更新在線報(bào)告的內(nèi)容，信息使用者也因此可能獲得有關(guān)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果的即時(shí)報(bào)告。由于目前大多數(shù)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理仍需耍一定的時(shí)間，所以還不存在真正意義上的“即時(shí)報(bào)告”。但是，在線報(bào)告的出現(xiàn)使人們看到了未來(lái)財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展趨勢(shì)?？梢栽O(shè)想，當(dāng)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息處理也實(shí)現(xiàn)了自動(dòng)化——會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)能夠及時(shí)收集和處理各項(xiàng)交易與事項(xiàng)產(chǎn)生的數(shù)據(jù)并立即將處理結(jié)果傳送給財(cái)務(wù)報(bào)告系統(tǒng)，那么企業(yè)內(nèi)、外部的信息使用者借助在線報(bào)告隨時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營(yíng)成果也就變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)了。

（五）更具個(gè)性化。

有效的信息獲取過(guò)程應(yīng)是一個(gè)信息使用者與信息提供者之間相互交流的過(guò)程。在這一點(diǎn)上，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與報(bào)紙等書面媒體相比具有先天的優(yōu)越性，因?yàn)榫W(wǎng)絡(luò)為報(bào)告提供者與信息使用者之間的及時(shí)交流創(chuàng)造了條件。在線報(bào)告所提供的人機(jī)對(duì)話，使財(cái)務(wù)信息的獲取過(guò)程具有交互性，一改以往財(cái)務(wù)報(bào)告使用者被動(dòng)地接受統(tǒng)一格式的財(cái)務(wù)報(bào)告的局面。在線報(bào)告可以按照使用者指定的數(shù)量和質(zhì)量提供信息，并可根據(jù)使用者的需求對(duì)報(bào)告所含數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)一步的處理，提供相關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)，從而在很大程度上減輕了使用者分析財(cái)務(wù)報(bào)告的工作量。目前，大多數(shù)在線報(bào)告都能充分利用網(wǎng)絡(luò)的這一優(yōu)點(diǎn)設(shè)置信息搜索功能，使用者可以通過(guò)設(shè)定關(guān)鍵字來(lái)控制獲取信息的數(shù)量與內(nèi)容。例如，ibm公司1996年的年度財(cái)務(wù)報(bào)告允許閱讀者選擇自己感興趣的財(cái)務(wù)指標(biāo)或定義新的財(cái)務(wù)指標(biāo)。另一些在線報(bào)告則允許讀者自行建立信息素引。讀者如果按報(bào)表項(xiàng)目建立索引，就相當(dāng)于根據(jù)自己的需要生成一個(gè)簡(jiǎn)化財(cái)務(wù)報(bào)告；如果按企業(yè)的部門建立索引，就可以得到企業(yè)的分部報(bào)表：如果按時(shí)間建立索引，就可以獲得各個(gè)時(shí)期的財(cái)務(wù)報(bào)告。

總之，在線報(bào)告的出現(xiàn)使報(bào)表使用者可以直接影響報(bào)告所載信息的質(zhì)量與數(shù)量，這是財(cái)務(wù)信息披露的一個(gè)重大變革。這一變革的真正意義在于企業(yè)有可能向信息使用者提供更具個(gè)性化的財(cái)務(wù)報(bào)告。個(gè)性化的財(cái)務(wù)報(bào)告可以彌補(bǔ)通用財(cái)務(wù)報(bào)告不能同時(shí)滿足不同信息使用者的不同需要這一缺陷，提高了財(cái)務(wù)報(bào)告所提供信息的相關(guān)性，同時(shí)也相應(yīng)減少了準(zhǔn)備、傳輸非相關(guān)信息所耗費(fèi)的資源。

由于在線報(bào)告與書面報(bào)告相比具有其獨(dú)到之處，因此在實(shí)際應(yīng)用過(guò)程中既對(duì)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)報(bào)告體系提出了新問(wèn)題，也為今后財(cái)務(wù)報(bào)告體系的改進(jìn)提供了新思路。

（一）在線報(bào)告的出現(xiàn)改變了傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告結(jié)構(gòu)。書面報(bào)告的各個(gè)組成部分之間是一種有順序的線性結(jié)構(gòu)。在線報(bào)告的各個(gè)組成部分之間由于建立了“信息鏈接”，呈現(xiàn)出一種相互交叉的網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)。報(bào)告結(jié)構(gòu)的差異進(jìn)而改變了報(bào)告使用者閱讀報(bào)告的方式，由被動(dòng)閱讀轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)閱讀。閱讀書面報(bào)告時(shí)，為了保持閱讀的連貫性，減少信息搜索花費(fèi)的時(shí)間，報(bào)告使用者總是依照?qǐng)?bào)告編排的順序進(jìn)行閱讀。從某種意義上說(shuō)，報(bào)告使用者是遵循著報(bào)告提供者預(yù)先設(shè)定的思路來(lái)閱讀報(bào)告，整個(gè)閱讀過(guò)程是一個(gè)被動(dòng)的信息獲取過(guò)程。在線報(bào)告的閱讀方式完全不同于前者，閱讀者可以借助“信息鏈接”主動(dòng)而迅速地搜尋信息，不再擔(dān)心花費(fèi)太多的時(shí)間在信息搜尋上而中斷閱讀的思路，從而實(shí)現(xiàn)按照自己的思路主動(dòng)地獲取所需要的信息。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十一

1、歷史沿革。公司實(shí)收資本為萬(wàn)元，其中：萬(wàn)元，占93.43%;萬(wàn)元，占。

5.75%;萬(wàn)元，占0.82%。

2、經(jīng)營(yíng)范圍及主營(yíng)業(yè)務(wù)情況我公司主要承擔(dān)等業(yè)務(wù)。上半年產(chǎn)品產(chǎn)量：

3、公司的組織結(jié)構(gòu)(1)、公司本部的組織架構(gòu)根據(jù)企業(yè)實(shí)際，公司按照精簡(jiǎn)、高效，保證信息暢通、傳遞及時(shí)，減少管理環(huán)節(jié)和管理層次，降低管理成本的原則，現(xiàn)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置組織結(jié)構(gòu)如下圖：

4、財(cái)務(wù)部職能及各崗位職責(zé)。

(1)、財(cái)務(wù)部職能(略)。

(2)、財(cái)務(wù)部的人員及分工情況財(cái)務(wù)部共有x人，副總兼財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)x人、財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)x人、成本價(jià)格處副處長(zhǎng)x人、會(huì)計(jì)員x人。

(3)、財(cái)務(wù)部各崗位職責(zé)(略)。

二、主要會(huì)計(jì)政策、稅收政策。

1、主要會(huì)計(jì)政策公司執(zhí)行《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》及其補(bǔ)充規(guī)定，會(huì)計(jì)年度1月1日—12月31日，記賬本位幣為人民幣，采用權(quán)責(zé)發(fā)生制原則核算本公司業(yè)務(wù)。壞賬準(zhǔn)備按應(yīng)收賬款期末余額的0.5%計(jì)提;存貨按永續(xù)盤存制;長(zhǎng)期投資按權(quán)益法核算;固定資產(chǎn)折舊按平均年限法計(jì)提;借款費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);收入費(fèi)用按權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn);成本結(jié)轉(zhuǎn)采用先進(jìn)先出法。

2、主要稅收政策。

(1)、主要稅種、稅率主要稅種、稅率：增值稅17%、企業(yè)所得稅33%、房產(chǎn)稅1.2%、土地使用稅x元/每平方米、城建稅按應(yīng)交增值稅的.x%。

(2)、享受的稅收優(yōu)惠政策車橋技改項(xiàng)目固定資產(chǎn)投資購(gòu)買國(guó)產(chǎn)設(shè)備抵免企業(yè)所得稅。

三、財(cái)務(wù)管理制度與內(nèi)部控制制度。

(一)財(cái)務(wù)管理制度(略)。

(二)內(nèi)部控制制度。

1、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——貨幣資金。

2、內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范——采購(gòu)與付款。

3、物資管理制度。

4、產(chǎn)成品管理制度。

5、關(guān)于加強(qiáng)財(cái)務(wù)成本管理的若干規(guī)定。

四、資產(chǎn)負(fù)債表分析。

1、資產(chǎn)項(xiàng)目分析。

(1)、“銀行存款”分析銀行存款期末xx7萬(wàn)元，其中保證金x萬(wàn)元，基本賬戶開戶行：;賬號(hào)：

(2)、“應(yīng)收賬款”分析應(yīng)收賬款余額：年初x萬(wàn)元，期末x萬(wàn)元，余額構(gòu)成：一年以下x萬(wàn)元、一年以上兩年以下x萬(wàn)元、兩年以上三年以下x萬(wàn)元、三年以上x萬(wàn)元。預(yù)計(jì)回收額x萬(wàn)元。

(3)、“其他應(yīng)收款”分析其他應(yīng)收款余額：年初x萬(wàn)元，期末x萬(wàn)元。余額構(gòu)成：一年以下x萬(wàn)元、一年以上兩年以下x萬(wàn)元、三年以上x萬(wàn)元。預(yù)計(jì)回收額x萬(wàn)元。

(4)、“預(yù)付賬款”(無(wú))。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十二

在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，財(cái)務(wù)報(bào)告與財(cái)務(wù)報(bào)表這兩個(gè)術(shù)語(yǔ)時(shí)?；焱褂?，但實(shí)際上這兩者不完全等同，它們之間既有聯(lián)系又有區(qū)別。它們不但字面表述不同，而且所包羅的涵義也略有差異。報(bào)告可以有文字報(bào)告，也可以有數(shù)據(jù)報(bào)告，且不拘泥于何種形式；而報(bào)表，不但要范圍于一種“表格”形式，且只能以數(shù)據(jù)填列。但是在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)中，用來(lái)反映財(cái)務(wù)活動(dòng)的財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表又是緊密相連的，它們都能向會(huì)計(jì)信息使用者提供企業(yè)在一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的信息。財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告編寫的基本素材，假如沒(méi)有財(cái)務(wù)報(bào)表，也就談不上財(cái)務(wù)報(bào)告。從這個(gè)意義上看，往往可以把財(cái)務(wù)報(bào)表等同于財(cái)務(wù)報(bào)告。

但是，近年來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論以為，財(cái)務(wù)報(bào)告更側(cè)重于提供財(cái)務(wù)信息的職能，而且它可以具有不同的手段或形式。也就是說(shuō)，財(cái)務(wù)報(bào)表是財(cái)務(wù)報(bào)告的最基本手段，但并不是唯一的手段。筆者試從以下四個(gè)方面略論它們的差異性：

1、包羅內(nèi)容方面。財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。全套財(cái)務(wù)報(bào)表通常包羅資產(chǎn)負(fù)債表、收益表、現(xiàn)金流量表（或財(cái)務(wù)狀況變更表），以及作為財(cái)務(wù)報(bào)表必要構(gòu)成部分的附注、其他報(bào)表和說(shuō)明材料。比方，這些附表和補(bǔ)充資料可能涉及行業(yè)分部和地區(qū)分部的財(cái)務(wù)資料以及價(jià)格變更影響的情況，而財(cái)務(wù)報(bào)告的編寫，就不但包羅財(cái)務(wù)報(bào)表，還包羅其他傳輸信息的手段。常見(jiàn)的財(cái)務(wù)報(bào)告，除財(cái)務(wù)報(bào)表外，有公司董事報(bào)告、董事長(zhǎng)聲明和管理當(dāng)局的分析介紹之類的年度報(bào)告，招股籌劃書，以及呈送給證券交易委員會(huì)的年報(bào)等；有的另有新聞發(fā)布稿，管理方面的預(yù)測(cè)或前景說(shuō)明書，以及社會(huì)環(huán)境對(duì)企業(yè)影響的說(shuō)明等。我國(guó)的財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容比較簡(jiǎn)單，在《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》第57條中，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告所下的定義是：“財(cái)務(wù)報(bào)告是反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果的書面文件，包羅資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變更表（大概現(xiàn)金流量表）、附表及會(huì)計(jì)報(bào)表（即財(cái)務(wù)報(bào)表）附注和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書?！逼渲胸?cái)務(wù)情況說(shuō)明書主要說(shuō)明企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)和分配情況、資金增減和周轉(zhuǎn)情況、稅金繳納情況、各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)物資變更情況；對(duì)本期大概下期財(cái)務(wù)狀況發(fā)生重大影響的事項(xiàng)；資產(chǎn)負(fù)債表日后至報(bào)出財(cái)務(wù)報(bào)告以前發(fā)生的.對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況變更有重大影響的事項(xiàng)；以及需要說(shuō)明的其他事項(xiàng)。由此可見(jiàn)，財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書是中國(guó)獨(dú)有的，相稱于國(guó)外傳輸信息手段中非財(cái)務(wù)報(bào)表的財(cái)務(wù)報(bào)告。因此，財(cái)務(wù)報(bào)告所包羅的內(nèi)容大于財(cái)務(wù)報(bào)表，財(cái)務(wù)報(bào)表只是財(cái)務(wù)報(bào)告的一部分。

2、起的作用方面。雖然編制財(cái)務(wù)報(bào)告的一些目標(biāo)，基本上和財(cái)務(wù)報(bào)表雷同，但某些有用的信息用財(cái)務(wù)報(bào)表傳輸較好，而有些則通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表的注釋、幫助信息形式，或通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)告的別的辦法來(lái)提供更好，而且有時(shí)只能用財(cái)務(wù)報(bào)告來(lái)提供。

3、信息表述方法方面。正式編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息，必須是能用貨幣單位計(jì)量的，所以編入財(cái)務(wù)報(bào)表的信息也就常常由于需要用貨幣單位計(jì)量而有所限定；而財(cái)務(wù)報(bào)告則不但可以是定量了的貨幣信息，還可以是定量了的非貨幣信息（諸如職工人數(shù)、生產(chǎn)或銷售產(chǎn)品件數(shù)）和非定量的信息（諸如業(yè)務(wù)的摘要，或方針的說(shuō)明）。但是這些財(cái)務(wù)報(bào)告信息又與財(cái)務(wù)報(bào)表信息有關(guān)，大概是財(cái)務(wù)報(bào)表信息的基礎(chǔ)。所以財(cái)務(wù)報(bào)告既包羅財(cái)務(wù)信息，也包羅非財(cái)務(wù)信息，而財(cái)務(wù)報(bào)表則只包羅財(cái)務(wù)信息。

4、程序約束方面。財(cái)務(wù)報(bào)表信息不但要因其貨幣單位計(jì)量而有所限，而且還要為其所固有的程序約束所限，諸如審核所限。財(cái)務(wù)報(bào)表常常是給獨(dú)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師審核的，目標(biāo)是提高其信息的可靠性或客觀性；而在財(cái)務(wù)報(bào)表之外，由管理方面所出具的財(cái)務(wù)報(bào)告；有些是經(jīng)獨(dú)立的注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他專家審核的，有的只由他們?cè)u(píng)閱而未予審核，有的則由管理方面提供，而未經(jīng)外界人士審核或評(píng)閱。所以在程序的約束方面，財(cái)務(wù)報(bào)告比財(cái)務(wù)報(bào)表又具有更大的機(jī)動(dòng)性。

自70年代以來(lái)，由于使用者的信息需求擴(kuò)大，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所提供信息的種類和內(nèi)容都有明顯增加，其報(bào)告的形式也有很多新的發(fā)展，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論中，財(cái)務(wù)報(bào)告有日漸替換財(cái)務(wù)報(bào)表傳統(tǒng)概念的趨勢(shì)。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十三

你有沒(méi)有財(cái)務(wù)報(bào)告是怎樣的?知道該怎么寫嗎?下面本站小編給大家?guī)?lái)20xx財(cái)務(wù)報(bào)告范文，供大家參考!

對(duì)照公司的精益管理高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，唯有先調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項(xiàng)工作真正落實(shí)到實(shí)處，下面本人查找問(wèn)題如下：

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進(jìn)入疲勞狀態(tài)，惡性循環(huán)，導(dǎo)致工作思路不清晰，忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過(guò)動(dòng)搖，未給自己加壓，沒(méi)有真正進(jìn)入角色;。

其四、忽略了團(tuán)隊(duì)管理，與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各個(gè)部門之間缺乏溝通;。

以上幾點(diǎn)是我部門與個(gè)人存在的最主要的問(wèn)題根源，財(cái)務(wù)部門作為公司的一個(gè)主要職能監(jiān)督部門，“當(dāng)好家、理好財(cái)，更好地服務(wù)企業(yè)”是我財(cái)務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力等等方面我們負(fù)有很大的義務(wù)與責(zé)任。只有不斷的反省與總結(jié)，管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，時(shí)值潤(rùn)發(fā)集團(tuán)提出“樹標(biāo)兵、學(xué)先進(jìn)、促發(fā)展、爭(zhēng)效益”活動(dòng)、潤(rùn)發(fā)機(jī)械又一度成為整個(gè)集團(tuán)的標(biāo)兵企業(yè)，“鑫宏企業(yè)與本公司進(jìn)行對(duì)口紅旗競(jìng)賽”的今天，作為個(gè)人我們要實(shí)現(xiàn)體現(xiàn)自已的人身價(jià)值，企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個(gè)人的榮辱，作為財(cái)務(wù)管理部門，為公司實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)我們要添磚加瓦，學(xué)習(xí)潤(rùn)機(jī)的六種精神：艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場(chǎng)精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去，下半年工作作為財(cái)務(wù)部的主要責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于“如何提高自我，服務(wù)于企業(yè)”這門必修課，我將不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，完善自我，把“學(xué)習(xí)先進(jìn)、趕超先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)”融入到工作中去，重點(diǎn)將放在加強(qiáng)倉(cāng)庫(kù)管理與財(cái)務(wù)分析這二塊，下面就。

工作計(jì)劃。

與思路向大會(huì)作一匯報(bào)：

一、完善公司內(nèi)部管理制度;部門責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)明確分工的職責(zé)，加強(qiáng)責(zé)任考核;。

內(nèi)部管理制度通過(guò)將近一年多來(lái)的實(shí)施，仍然有許多不合理的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財(cái)務(wù)部將結(jié)合集團(tuán)管理的要求，與有關(guān)部門進(jìn)行修正。

今年以來(lái)，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定，財(cái)務(wù)部門的力量相對(duì)比較薄弱，通過(guò)近期突擊檢查工作與倉(cāng)庫(kù)管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫(kù)房各位管理人員的特點(diǎn)，一方面將對(duì)人員重新組合搭配，進(jìn)行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強(qiáng)培訓(xùn)，讓每一位倉(cāng)庫(kù)管理人員都要做到對(duì)各庫(kù)的業(yè)務(wù)熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng)，管理員的電腦操作水平還有待于進(jìn)一步提高，我們將在這方面加強(qiáng)培訓(xùn)，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實(shí)實(shí)提高每個(gè)管理員的業(yè)務(wù)管理水平，會(huì)議之后我們將嚴(yán)格對(duì)倉(cāng)庫(kù)管理員實(shí)施目標(biāo)管理與績(jī)效管理，確定目標(biāo)，達(dá)成目標(biāo)，加強(qiáng)考核監(jiān)督力度，與工資掛勾，真正做到獎(jiǎng)罰分明。

四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)職能部門的作用：

五、加大各項(xiàng)費(fèi)用控制力度，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的核算與監(jiān)督職能;。

六、搞好財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)提供有效的參考依據(jù);。

七、加強(qiáng)應(yīng)收款催收管理力度，控制好庫(kù)存材料與產(chǎn)品，提高資金的運(yùn)行質(zhì)量，合理控制資金的使用：

八、繼續(xù)做好各部門工資獎(jiǎng)金的核算工作：

以上工作是我財(cái)務(wù)部下半年的主要工作，還有與集團(tuán)搞好過(guò)渡銜接、廢品的管理、規(guī)范財(cái)務(wù)核算程序等一系列工作都是我財(cái)務(wù)的一些本職工作，“查找不足趕先進(jìn)，立足根本爭(zhēng)先進(jìn)”，這不是句空話，號(hào)角之聲響起我們就要付諸與行動(dòng)，利用團(tuán)隊(duì)精神集思廣益，財(cái)務(wù)條線所有人員重點(diǎn)思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實(shí)施成本控制上做文章!總之，今后的工作中，還是年初責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議上的那句話：我將不斷地總結(jié)與反省，不斷地鞭策自己并充實(shí)能量，提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長(zhǎng)。

最后祝公司興旺發(fā)達(dá)，蒸蒸日上!

以上發(fā)言，如有不當(dāng)，請(qǐng)?jiān)谧母魑活I(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正!

xx年的腳步即將結(jié)束，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績(jī)，總結(jié)如下：

一、主要工作。

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對(duì)公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過(guò)不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對(duì)日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上，采用計(jì)件制，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績(jī)效。在費(fèi)用核算上，采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理，節(jié)省了開支。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無(wú)意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無(wú)私從不放過(guò)任何不合理事情;其次是對(duì)公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫(kù)存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、報(bào)表，對(duì)不同時(shí)期或階段的經(jīng)營(yíng)成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過(guò)會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說(shuō)明進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對(duì)公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作。

1、通過(guò)xx年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過(guò)xx年度稅務(wù)匯算清激工作，無(wú)不合理費(fèi)用列支。

3、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對(duì)原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

三、存在問(wèn)題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;。

3、財(cái)務(wù)部的管理職能沒(méi)有充分發(fā)揮。

4、管理高層對(duì)財(cái)務(wù)知識(shí)比較欠缺。

四、解決方法。

2、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過(guò)考試取得職稱和學(xué)歷，并與績(jī)效掛鉤，逐步提高自我;。

3、參與管理，參與公司的重大經(jīng)營(yíng)決策，來(lái)充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;。

五、幾點(diǎn)感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無(wú)所不能;。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。

總之，在這一年的工作中，有成績(jī)和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

連鎖超市經(jīng)過(guò)二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問(wèn)題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無(wú)法解決，如：不同門店不能制定不同的售價(jià)、同一商品不能實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等等。請(qǐng)看下文超市財(cái)務(wù)。

個(gè)人工作總結(jié)。

根據(jù)實(shí)際現(xiàn)狀，公司決定對(duì)超市軟件進(jìn)行全面升級(jí)，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財(cái)務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實(shí)地考察，對(duì)連鎖超市經(jīng)營(yíng)模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對(duì)超市軟件升級(jí)做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對(duì)業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運(yùn)行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無(wú)法解決的問(wèn)題，現(xiàn)已基本解決。如：不同門店可以制定不同的售價(jià)、同一商品可以實(shí)現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價(jià)等。

我們利用軟件的先進(jìn)功能，對(duì)進(jìn)銷存各個(gè)環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如：通過(guò)價(jià)格帶分析確定每一個(gè)價(jià)格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個(gè)門店周邊消費(fèi)水平，為門店組織商品價(jià)格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時(shí)通過(guò)價(jià)格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價(jià)為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購(gòu)一空。

為了使連鎖超市財(cái)務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對(duì)超市財(cái)務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長(zhǎng)微機(jī)操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺(tái)了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理規(guī)定》的制度來(lái)進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對(duì)以下幾方面加強(qiáng)了控管。

單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對(duì)連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤(rùn)不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單》、《連鎖超市價(jià)格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報(bào)表》，通過(guò)用單據(jù)流程對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如：1)商品條碼新增必須見(jiàn)到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個(gè)電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購(gòu)商品出庫(kù)必須填寫團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單(注明本次團(tuán)購(gòu)的毛利、經(jīng)辦人及收款時(shí)間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購(gòu)出庫(kù)單的好處在于柜臺(tái)團(tuán)購(gòu)商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因?yàn)闊o(wú)法劃清團(tuán)購(gòu)責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號(hào)填寫堆碼端頭申報(bào)表，在申報(bào)表上注明使用時(shí)間及扣收費(fèi)用等情況，通過(guò)用堆碼端頭申報(bào)表近一年的管理，今年堆碼端頭費(fèi)用收取比去年增加近45萬(wàn)元。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十四

環(huán)境與資源是人類賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，也是社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的基本條件，伴隨著環(huán)境污染的日益嚴(yán)峻和地球資源的愈趨稀缺，人們愈益清醒地認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)單向發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式是造成生態(tài)惡化和環(huán)境污染的根源，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)“雙贏”的戰(zhàn)略，必須改變傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，建立新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式作為符合可持續(xù)發(fā)展理念的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，被認(rèn)為是從機(jī)制上消除長(zhǎng)期以來(lái)環(huán)境、資源與發(fā)展之間的矛盾沖突，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有效途徑。

“循環(huán)經(jīng)濟(jì)”是20世紀(jì)60年代美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家k·波爾丁在論述生態(tài)經(jīng)濟(jì)時(shí)提出的，它是相對(duì)于傳統(tǒng)線性經(jīng)濟(jì)而言的。所謂循環(huán)經(jīng)濟(jì)（circulareconomy），是物質(zhì)閉環(huán)流動(dòng)性經(jīng)濟(jì)的簡(jiǎn)稱，是以資源的高效與循環(huán)利用為目標(biāo)，以物質(zhì)閉路循環(huán)和能量梯次使用為特征，按照自然生態(tài)系統(tǒng)物質(zhì)循環(huán)和能量流動(dòng)方式運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)模式。它倡導(dǎo)在物質(zhì)不斷循環(huán)利用的基礎(chǔ)上發(fā)展經(jīng)濟(jì)，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新經(jīng)濟(jì)模式，以徹底改變“資源——產(chǎn)品——污染排放”的單向流動(dòng)的傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式。循環(huán)經(jīng)濟(jì)的三大原則是：減量化（reduce），即減少進(jìn)入生產(chǎn)和消費(fèi)過(guò)程的物質(zhì)和能量流量；再利用（reuse），即大力實(shí)施資源的循環(huán)利用；再循環(huán)（recycle），即努力回收利用廢棄物。此即著名的循環(huán)經(jīng)濟(jì)“3r”原則。循環(huán)經(jīng)濟(jì)是一種“多贏”經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式，它將經(jīng)濟(jì)、社會(huì)進(jìn)步與環(huán)境保護(hù)三大要求納入統(tǒng)一的框架中，強(qiáng)調(diào)最有效利用資源和環(huán)境保護(hù)，以最小成本獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，使整個(gè)經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)以及生產(chǎn)和消費(fèi)的過(guò)程基本上不生產(chǎn)或生產(chǎn)很少的廢棄物，從根本上消除長(zhǎng)期以來(lái)環(huán)境和發(fā)展之間的尖銳矛盾。

循環(huán)經(jīng)濟(jì)本質(zhì)上是一種生態(tài)經(jīng)濟(jì)，它有三個(gè)最主要的目標(biāo)，即實(shí)現(xiàn)資源的可持續(xù)利用和可持續(xù)發(fā)展，生態(tài)環(huán)境良性循環(huán)和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與環(huán)境效益最大化。而傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告對(duì)于會(huì)計(jì)要素的核算并沒(méi)有將實(shí)現(xiàn)循環(huán)經(jīng)濟(jì)的理念與目標(biāo)囊括其中，無(wú)法完全滿足循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)告的披露不合理、不充分，不利于企業(yè)利益相關(guān)者做出科學(xué)的經(jīng)濟(jì)決策。

1.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告所采用的狹義成本循環(huán)理論，不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的需要。傳統(tǒng)的成本理論，是立足于企業(yè)本身來(lái)處置成本補(bǔ)償?shù)模粚?duì)發(fā)生的人造成本進(jìn)行補(bǔ)償，這種成本觀念是狹義循環(huán)成本觀念，或者說(shuō)是小循環(huán)成本觀念。它將自然界的物質(zhì)，如水、空氣、礦物質(zhì)等視為無(wú)價(jià)值的資產(chǎn)，將自然資源看成是無(wú)償?shù)?，從而將之排除在循環(huán)成本之外，沒(méi)有對(duì)環(huán)境因素進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，不考慮環(huán)境污染的外部不經(jīng)濟(jì)性，必然造成企業(yè)的生產(chǎn)成本小于其真實(shí)的成本，使經(jīng)理人員偏向內(nèi)部成本最低，而不是那些社會(huì)總成本最低的產(chǎn)品和程序。其結(jié)果，企業(yè)雖獲得了超額利潤(rùn)，而社會(huì)卻要為此付出巨額的社會(huì)成本，表現(xiàn)為環(huán)境惡化、生態(tài)環(huán)境遭到嚴(yán)重破壞。既然人類的勞動(dòng)消耗需要補(bǔ)償，自然資源的消耗同樣也需要補(bǔ)償?；讵M義成本理論的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告卻不能從自然資源和人類活動(dòng)兩方面來(lái)揭示成本補(bǔ)償問(wèn)題，已不能適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，越來(lái)越顯示其局限性。

2.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告核算主體未考慮生態(tài)環(huán)境的觀念，難以適應(yīng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系以單個(gè)企業(yè)的利益為核心，從會(huì)計(jì)主體的資金循環(huán)出發(fā)，只計(jì)量企業(yè)直接的生產(chǎn)耗費(fèi)和能為企業(yè)擁有的所得，將其耗費(fèi)的資源和對(duì)環(huán)境的負(fù)面影響排除在核算體系之外，這就將會(huì)計(jì)主體局限在沒(méi)有生態(tài)的環(huán)境中。循環(huán)經(jīng)濟(jì)要求經(jīng)濟(jì)發(fā)展符合生態(tài)效率，追求物質(zhì)和能源利用效率的最大化和廢物產(chǎn)量的最小化，它依據(jù)自然生態(tài)的有機(jī)循環(huán)原理，一方面通過(guò)將不同的工業(yè)企業(yè)，不同類別的產(chǎn)業(yè)之間形成類似于自然生態(tài)鏈的產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈，對(duì)所有的工業(yè)層次進(jìn)行有機(jī)整合，包括從企業(yè)層次的“廢物排放最小化”到生態(tài)工業(yè)鏈上各企業(yè)間“廢物的相互交換”，再到產(chǎn)品消費(fèi)過(guò)程中和消費(fèi)過(guò)程后的物質(zhì)和能量的循環(huán)，達(dá)到充分利用資源、減少?gòu)U物產(chǎn)生、物質(zhì)循環(huán)利用、提高經(jīng)濟(jì)規(guī)模和質(zhì)量的目的；另一方面，它通過(guò)兩個(gè)或兩個(gè)以上的生產(chǎn)體系或環(huán)節(jié)之間的橫向耦合，為廢物找到下游的“分解者”，建立工業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的“食物鏈”和“食物網(wǎng)”，使物質(zhì)和能量多級(jí)利用，高效產(chǎn)出并持續(xù)利用，達(dá)到變污染負(fù)效益為資源正效益的目的，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的集群化和生態(tài)化。

而傳統(tǒng)工業(yè)體系中各企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程相互獨(dú)立，傳統(tǒng)會(huì)計(jì)體系只考慮企業(yè)自身利益，不注重社會(huì)整體的社會(huì)發(fā)展和生態(tài)優(yōu)化，“只見(jiàn)樹木，不見(jiàn)森林”的做法，正是造成污染嚴(yán)重和資源過(guò)多消耗的重要原因之一，不適應(yīng)生態(tài)經(jīng)濟(jì)的要求。

3.傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告要素與內(nèi)容上的局限性，難以滿足經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益最大化的要求。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)以貨幣計(jì)量作為會(huì)計(jì)的本質(zhì)特征，僅能確認(rèn)那些能夠計(jì)量，且能用貨幣計(jì)量及貨幣交換的東西，沒(méi)有將整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)、消費(fèi)和相應(yīng)的生態(tài)循環(huán)價(jià)值反映出來(lái)，即沒(méi)有考慮經(jīng)濟(jì)和環(huán)境利益最大化的'要求。傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告中幾乎沒(méi)有涉及環(huán)境方面的內(nèi)容，僅在管理費(fèi)用中設(shè)立了排污費(fèi)、綠化費(fèi)等少量明細(xì)項(xiàng)目，將造成環(huán)境污染所交納的各種罰金、賠償金包含在營(yíng)業(yè)外支出等明細(xì)項(xiàng)目中。其實(shí)，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)造成的社會(huì)成本是不能不考慮的，否則將導(dǎo)致企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不客觀，不利于資源的合理配置和人類社會(huì)的可持續(xù)發(fā)展。假如有的企業(yè)將大量的廢棄物不經(jīng)過(guò)任何處理就排出，從企業(yè)角度，可以節(jié)約廢棄物處理成本、增加企業(yè)利潤(rùn)，但是社會(huì)為治理該企業(yè)對(duì)環(huán)境造成的污染所需投入的財(cái)力、物力可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)該企業(yè)的盈利，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益之和為負(fù)值，不符合循環(huán)經(jīng)濟(jì)理論的經(jīng)濟(jì)和環(huán)境效益最大化的要求。

時(shí)至今日，循環(huán)經(jīng)濟(jì)的思想深入人心，按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)思想生產(chǎn)是實(shí)現(xiàn)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和可持續(xù)發(fā)展的必由之路。作為微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)，應(yīng)突破傳統(tǒng)財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性，發(fā)展并完善基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的環(huán)境財(cái)務(wù)報(bào)告。

目前，環(huán)境財(cái)務(wù)報(bào)告一般有兩種模式：一是補(bǔ)充報(bào)告模式，指在現(xiàn)有財(cái)務(wù)報(bào)告的基礎(chǔ)上通過(guò)增加會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)報(bào)表和報(bào)告內(nèi)容的方式報(bào)告企業(yè)環(huán)境信息；二是獨(dú)立報(bào)告模式，即要求企業(yè)對(duì)其承擔(dān)的環(huán)境受托責(zé)任進(jìn)行全面報(bào)告。這種模式是當(dāng)前西方發(fā)達(dá)國(guó)家樂(lè)于采用的報(bào)告模式，在目前我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則還很報(bào)告模式應(yīng)包括的具體內(nèi)容如表1所示。

從根本上講，環(huán)境信息最重要的是體現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益的要求，而現(xiàn)行的企業(yè)的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)僅考慮財(cái)務(wù)效益、資產(chǎn)運(yùn)用及償債能力狀況，以經(jīng)濟(jì)效益高低作為評(píng)價(jià)企業(yè)業(yè)績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)，不考慮經(jīng)濟(jì)活動(dòng)對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響，不適應(yīng)可持續(xù)發(fā)展要求。因此，可以說(shuō)，基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的評(píng)價(jià)指標(biāo)是環(huán)境財(cái)務(wù)報(bào)告中最為關(guān)鍵和重要的部分。僅從企業(yè)角度探討循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建與報(bào)告。企業(yè)（主要指工業(yè)）循環(huán)經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)指標(biāo)可以從數(shù)量和質(zhì)量?jī)蓚€(gè)方面考慮，具體要求見(jiàn)圖1。

應(yīng)當(dāng)指出的是，企業(yè)環(huán)境報(bào)告書中基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)的指標(biāo)還應(yīng)包括企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)社會(huì)效益，如社會(huì)就業(yè)、福利情況的影響。此外，也應(yīng)包括其他一些定性指標(biāo)，如企業(yè)環(huán)境產(chǎn)品的開發(fā)情況、生產(chǎn)工藝的改進(jìn)、清潔生產(chǎn)、產(chǎn)品壽命周期、簡(jiǎn)化包裝情況、物流中環(huán)境負(fù)荷的降低情況、客戶對(duì)產(chǎn)品就環(huán)境問(wèn)題的反饋意見(jiàn)等。

在環(huán)境污染日益嚴(yán)重，自然資源日益耗竭的情況，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，走可持續(xù)發(fā)展道路已成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步的重要途徑。作為微觀經(jīng)濟(jì)主體的企業(yè)必須改變傳統(tǒng)發(fā)展模式，建立“資源——產(chǎn)品——再生資源”的新的發(fā)展模式，因此，改變傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)報(bào)告模式，建立和完善環(huán)境財(cái)務(wù)報(bào)告體系，尤其是基于循環(huán)經(jīng)濟(jì)框架的環(huán)境評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)于改善企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，按照循環(huán)經(jīng)濟(jì)的要求，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益的統(tǒng)一，實(shí)現(xiàn)社會(huì)和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展都有著極為重要的意義。

當(dāng)前，我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)披露還很不充分，環(huán)境會(huì)計(jì)尚處于研究和探索階段，實(shí)施環(huán)境會(huì)計(jì)和有效的環(huán)境信息披露還有很長(zhǎng)的路要走?，F(xiàn)行的企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)也僅考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，不能滿足循環(huán)經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展的要求。因此，健全會(huì)計(jì)法規(guī)，制定環(huán)境會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和會(huì)計(jì)制度，加大環(huán)境執(zhí)法力度，充分發(fā)揮政府環(huán)境管理部門在環(huán)境管理和信息披露中的作用迫在眉睫。同時(shí)，應(yīng)強(qiáng)化輿論監(jiān)督，充分發(fā)揮社會(huì)輿論作用，喚醒公眾的環(huán)保意識(shí)，迫使更多的企業(yè)接受“綠色”經(jīng)營(yíng)理念，并自愿進(jìn)行環(huán)境保護(hù)和環(huán)境信息披露。此外，由于上市公司會(huì)計(jì)信息質(zhì)量影響面廣，會(huì)計(jì)核算相對(duì)比較完善，因此進(jìn)行環(huán)境披露應(yīng)當(dāng)從上市公司中的污染行業(yè)做起，逐步引導(dǎo)其采用合適的形式進(jìn)行信息披露，積累經(jīng)驗(yàn)后再逐步推廣到其他企業(yè)。有理由相信，隨著環(huán)境危機(jī)和環(huán)保理念的深入人心，企業(yè)進(jìn)行有效的環(huán)境信息披露將成為大勢(shì)所趨。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十五

財(cái)務(wù)工作需要細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，同學(xué)們?cè)趯?shí)習(xí)中應(yīng)該都領(lǐng)會(huì)到了吧?這里本站小編有一些精彩的財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告2000字范文，歡迎閱讀。

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)的建設(shè)主要是為了提高我們的實(shí)際應(yīng)用水平。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，通過(guò)做分錄，填制憑證到制作賬本來(lái)鞏固我們的技能。通過(guò)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，使得我們系統(tǒng)地練習(xí)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本程序和具體方法，加強(qiáng)對(duì)所學(xué)專業(yè)理論知識(shí)的理解、實(shí)際操作的動(dòng)手能力，提高運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本技能的水平，也是對(duì)所學(xué)專業(yè)知識(shí)的一個(gè)檢驗(yàn)。

通過(guò)實(shí)際操作，不僅使得我們每個(gè)人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證，登記賬薄的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作技能和方法，而且對(duì)所學(xué)理論有一個(gè)較系統(tǒng)、完整的認(rèn)識(shí)，最終達(dá)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)踐相結(jié)合的目的。

我們以模擬企業(yè)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為實(shí)習(xí)資料，運(yùn)用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作中的證、賬等對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的各步驟進(jìn)行系統(tǒng)操作實(shí)驗(yàn)，包括賬薄建立、原始憑證、記賬憑證的審核和填制，各種賬薄的登記、對(duì)賬、結(jié)賬等。在學(xué)了一個(gè)學(xué)期的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)之后，我們雖然掌握了理論知識(shí)，但對(duì)于把這些理論運(yùn)用到實(shí)踐還是有一定難度，不能夠把理論和實(shí)踐很好地結(jié)合起來(lái)。眾所周知，作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員如果不會(huì)做賬，如果不能夠把發(fā)生的業(yè)務(wù)用賬的形式體現(xiàn)出來(lái)，那么就不能算做財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。于是在大二第一個(gè)學(xué)期我們開了這門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)課。

在實(shí)習(xí)中，我們首先掌握了書寫技能，如金額大小寫，日期，收付款人等等的填寫。接著填寫相關(guān)的數(shù)據(jù)資料。再繼續(xù)審核和填寫原始憑證。然后根據(jù)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的明細(xì)賬編制記賬憑證。根據(jù)有關(guān)記賬憑及所附原始憑證逐日逐筆的登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及其他有關(guān)明細(xì)賬;往后我們會(huì)編制科目匯總表，進(jìn)行試算平衡。根據(jù)科目匯總表登記總分類賬。并與有關(guān)明細(xì)賬、日記賬相核對(duì);最后要編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;將有關(guān)記賬憑證、賬頁(yè)和報(bào)表加封皮并裝訂成冊(cè)并寫實(shí)習(xí)總結(jié)。

在本次財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我們實(shí)習(xí)的內(nèi)容以一個(gè)較大的模擬單位的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料為基礎(chǔ)，結(jié)合專業(yè)教材的內(nèi)容，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)主體的必要簡(jiǎn)介，相關(guān)資料的提供，有關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的提示和說(shuō)明等等。在實(shí)習(xí)中，我們充當(dāng)單位的記賬人員，掌握了應(yīng)該如何處理具體的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)和如何進(jìn)行相互配合，彌補(bǔ)我們?cè)谡n堂學(xué)習(xí)中實(shí)踐知識(shí)不足的缺陷，掌握書本中學(xué)不到的具體技巧，縮短從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論學(xué)習(xí)到實(shí)際操作的距離，也可通過(guò)實(shí)習(xí)的仿真性，使我們感到實(shí)習(xí)的真實(shí)性，增強(qiáng)積極參與實(shí)習(xí)的興趣。

我們將教材的理論知識(shí)學(xué)完以后，進(jìn)行這次綜合模擬實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)重在動(dòng)手去做，把企業(yè)發(fā)生的業(yè)務(wù)能夠熟練地反映出來(lái)，這樣才能證明作為一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的實(shí)力。比如課本上及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中有原始憑證、記帳憑證、總賬、明細(xì)賬、銀行存款日記賬等的填制，雖然現(xiàn)在還有點(diǎn)手生，但只要細(xì)心，一步步的填制，我對(duì)自己往后熟練的填寫很有信心。然后就要把實(shí)習(xí)書上各種單子、憑證剪下來(lái)附到記賬憑證后面，方便以后的查看，最后就是裝訂成冊(cè)。

作為一名未來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，我們現(xiàn)在剛剛起步，往后會(huì)學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科，所以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論教學(xué)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模擬實(shí)習(xí)如同車之兩輪、鳥之兩翼，兩者有機(jī)銜接、緊密配合，才能顯著提高我們掌握所學(xué)內(nèi)容的質(zhì)量。還有就是作為一名未來(lái)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想，讓我們學(xué)習(xí)實(shí)習(xí)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的，在動(dòng)手能力更是強(qiáng)者。這樣我們?cè)谌戤厴I(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。

實(shí)習(xí)的第一天做了分錄，雖然之前從來(lái)沒(méi)有實(shí)習(xí)過(guò)，但感覺(jué)對(duì)這樣的工作也不是太陌生，但只是粗略的沒(méi)有那個(gè)“氛圍”，而且還是和同學(xué)們?cè)诘紫伦约鹤?。老師在上邊?jiǎn)單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說(shuō)開始登記憑證時(shí)，面對(duì)著實(shí)習(xí)時(shí)自己桌上的做賬用品，我有種無(wú)從下手的感覺(jué)，久久不敢下筆，深怕做一步錯(cuò)一步，后來(lái)在老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的，一個(gè)原本平常上課都覺(jué)得漫長(zhǎng)的下飛速過(guò)去了，但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒(méi)做完的任務(wù)。不過(guò)我知道我離真正意義上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師還很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)，但是我不擔(dān)心，因?yàn)槲艺谂Φ膶W(xué)習(xí)這些知識(shí)。

經(jīng)過(guò)這些天的手工記賬，使我的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)在實(shí)際工作中得到了驗(yàn)證，并具備了一定的基本實(shí)際操作能力。在取得實(shí)效的同時(shí)，我也在操作過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了自身的許多不足：比如自己不夠心細(xì)，經(jīng)?？村e(cuò)數(shù)字或是遺漏業(yè)務(wù)，導(dǎo)致核算結(jié)果出錯(cuò)，引起不必要的麻煩;在實(shí)習(xí)中幾乎每一筆業(yè)務(wù)的分錄都是老師講解但實(shí)際工作中還須自己編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分錄，在這方面我還存在著一定的不足，今后還得加強(qiáng)練習(xí)。

通過(guò)這學(xué)期財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)，深刻的讓我體會(huì)到財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性，以及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作對(duì)我們財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的嚴(yán)格要求。在實(shí)際操作過(guò)程中我找出自身存在的不足，對(duì)今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)有了一個(gè)更為明確的方向和目標(biāo)。通過(guò)實(shí)習(xí)，我們對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的感性認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)。

加深理解了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的基本原則和方法，將所有的基礎(chǔ)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和成本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用，了解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)內(nèi)部控制的基本要求，掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過(guò)程和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作的基本技能;將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐，有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，開闊了我們的視野，增進(jìn)了我們對(duì)企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識(shí)，為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介。

xxxx鋼鐵有限公司是由xx電工股份有限公司、xx省內(nèi)十四市電業(yè)局下屬企業(yè)和衡陽(yáng)電纜廠有限公司進(jìn)行強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，合資組建的大型電線電纜制造企業(yè)。公司產(chǎn)品以“xx”牌為商標(biāo)。可以生產(chǎn)各類電線電纜產(chǎn)品，其中“xx”電線榮獲全國(guó)行業(yè)內(nèi)唯一產(chǎn)品質(zhì)量最高獎(jiǎng)，公司榮獲“中國(guó)質(zhì)量萬(wàn)里行全國(guó)先進(jìn)單位”、“中國(guó)機(jī)械化質(zhì)量信得過(guò)企業(yè)”，是省級(jí)電線電纜產(chǎn)品技術(shù)中心，xx省電線電纜質(zhì)量監(jiān)督局定點(diǎn)監(jiān)測(cè)中心。公司擁有進(jìn)出口自營(yíng)權(quán)，年產(chǎn)銷超6億元，成為xx省最大電線電纜制造企業(yè)。公司采用先進(jìn)的管理方式，憑借一流的專業(yè)技術(shù)人才和豐富的生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合和集團(tuán)化、集約化的優(yōu)勢(shì)，成為國(guó)內(nèi)具有較強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的電線電纜生產(chǎn)企業(yè)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)和民族工業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

二、實(shí)習(xí)過(guò)程。

在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)一些會(huì)計(jì)日常業(yè)務(wù)處理、銀行及稅務(wù)相關(guān)工作處理。公司財(cái)務(wù)部主要有成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)以及出納。在日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理中，公司主要利用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，同時(shí)也借助單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行收付款業(yè)務(wù)查詢及處理，在稅務(wù)處理工作方面，只要利用稅務(wù)局相關(guān)軟件進(jìn)行納稅管理，如登錄網(wǎng)上辦稅大廳、abc3000等稅務(wù)軟件進(jìn)行納稅申報(bào)以及稅收抵扣等業(yè)務(wù)。

在處理日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)方面，主要利用用友財(cái)務(wù)軟件，針對(duì)實(shí)際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，編制會(huì)計(jì)憑證，進(jìn)行審核記賬等。公司日常的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通常不是采購(gòu)就是銷售，在進(jìn)行采購(gòu)業(yè)務(wù)處理時(shí)，需進(jìn)行編制采購(gòu)入庫(kù)單，并核對(duì)采購(gòu)數(shù)量、金額及稅額;銷售業(yè)務(wù)方面，主要是對(duì)于應(yīng)收賬款的核對(duì)，根據(jù)實(shí)際發(fā)生以及相應(yīng)回款進(jìn)行收款或轉(zhuǎn)賬憑證的編制并審核記賬;在采購(gòu)與銷售方面的實(shí)習(xí)工作當(dāng)中，在制單處理方面要特別細(xì)心，要注意核對(duì)供應(yīng)商以及客戶往來(lái)，以免在進(jìn)行項(xiàng)目核算時(shí)發(fā)生串戶。除了采購(gòu)和銷售業(yè)務(wù)，日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)還包括通過(guò)單位網(wǎng)上銀行進(jìn)行付款業(yè)務(wù)，并在受到銀行回單后，利用用友財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行應(yīng)付賬款核算。日常會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，對(duì)于每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)，每一個(gè)步驟，每一個(gè)程序，都必須以會(huì)計(jì)制度為基礎(chǔ)，尊重原始憑證，考究其真實(shí)性和準(zhǔn)確性，才能更好地發(fā)揮利用財(cái)務(wù)軟件的強(qiáng)大功能，提高我們的工作效率。

公司的另一個(gè)重要會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目就是進(jìn)行成本及費(fèi)用的核算。工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)成本的構(gòu)成，主要包括生產(chǎn)過(guò)程中實(shí)際消耗的直接材料、直接工資、其他直接支出和制造費(fèi)用。成本核算主要包括生產(chǎn)費(fèi)用核算和生產(chǎn)成本核算，生產(chǎn)費(fèi)用核算，是根據(jù)經(jīng)過(guò)審核的各項(xiàng)原始憑證匯集生產(chǎn)費(fèi)用，進(jìn)行生產(chǎn)費(fèi)用的總分類核算和明細(xì)分類核算。然后，將匯集在有關(guān)費(fèi)用賬戶中的費(fèi)用再進(jìn)行分配，分別分配給各成本核算對(duì)象。生產(chǎn)成本的計(jì)算，是將通過(guò)生產(chǎn)費(fèi)用核算分配到各成本計(jì)算對(duì)象上的費(fèi)用進(jìn)行整理，按成本項(xiàng)目歸集并在此基礎(chǔ)上進(jìn)行產(chǎn)品成本計(jì)算。如本期投產(chǎn)的產(chǎn)品本期全部完工，則所歸集的費(fèi)用總數(shù)即為完工產(chǎn)品成本。如果期末有尚未完工的在產(chǎn)品，則需采用適當(dāng)方法將按成本項(xiàng)目歸集起來(lái)的`各項(xiàng)費(fèi)用在完工產(chǎn)品和在產(chǎn)品間進(jìn)行分配，計(jì)算出完工產(chǎn)品的成本。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，對(duì)于進(jìn)行成本核算的原始憑證主要是收料單、領(lǐng)料單、產(chǎn)成品交庫(kù)單，月末盤點(diǎn)表等。同時(shí)。需要注意的是，在進(jìn)行費(fèi)用歸集的時(shí)候，必須要有相應(yīng)發(fā)票才能進(jìn)行計(jì)入費(fèi)用。

稅務(wù)處理是公司財(cái)務(wù)處理的重要部分。稅務(wù)會(huì)計(jì)主要公司稅務(wù)的申報(bào)(包括增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、車船使用稅、印花稅等)以及辦理公司稅務(wù)的繳納、查對(duì)、復(fù)核，辦理稅務(wù)登記及變更事項(xiàng)，編制相關(guān)稅務(wù)報(bào)表以及相關(guān)分析報(bào)告，申請(qǐng)開具紅字發(fā)票，辦理相關(guān)免稅業(yè)務(wù)等。在實(shí)習(xí)過(guò)程中，我們主要利用網(wǎng)上辦稅大廳進(jìn)行申報(bào)以及增值稅認(rèn)證抵扣，利用abc3000進(jìn)行稅務(wù)報(bào)表的填制，并對(duì)于本期應(yīng)交及未交稅金進(jìn)行查對(duì)和復(fù)核。特別引起我們注意的是，2009年起，凡企業(yè)購(gòu)進(jìn)固定資產(chǎn)并取得增值稅專用發(fā)票均可進(jìn)行增值稅抵扣。xxxx電纜有限公司屬高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，企業(yè)所得稅按應(yīng)納稅所得額15%征收。

月底是公司出具財(cái)務(wù)報(bào)表的時(shí)候。總賬會(huì)計(jì)即主管會(huì)計(jì)，主要負(fù)責(zé)公司主要財(cái)務(wù)報(bào)表的出具。在實(shí)習(xí)期間，我主要學(xué)習(xí)了資產(chǎn)負(fù)債表、現(xiàn)金流量表、損益表、利潤(rùn)表、所有者權(quán)益變動(dòng)表以及各種附表，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析，計(jì)算出本期應(yīng)納稅所得額并進(jìn)行納稅申報(bào)。通過(guò)編制財(cái)務(wù)報(bào)表還能對(duì)公司的資產(chǎn)負(fù)債率以及銷售利率等財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析。財(cái)務(wù)報(bào)表需一式三份，上交給國(guó)稅及地稅各一份，本公司自己留底一份。

公司財(cái)務(wù)部還設(shè)有出納及增值稅發(fā)票開具處，出納主要管理日?，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)，編制現(xiàn)金及銀行存款日記賬等，開具收款收據(jù)以及票據(jù)的辦理，專用收款收據(jù)需到稅務(wù)局領(lǐng)購(gòu)，且每次只能購(gòu)買一本。通過(guò)出納崗位的實(shí)習(xí)，我還了解到真實(shí)的現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票的開具以及銀行承兌匯票的辦理。在增值稅專用發(fā)票的開具中，必須核對(duì)單位的每一項(xiàng)稅務(wù)信息，包括稅號(hào)、名稱、電話、地址等，在開具過(guò)程中，必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)生錯(cuò)誤的增值稅發(fā)票，需向稅務(wù)局提出申請(qǐng)，開具紅字發(fā)票等。

三、實(shí)習(xí)心得。

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中鞏固知識(shí)。通過(guò)此次實(shí)習(xí)，將學(xué)校所學(xué)的會(huì)計(jì)理論知識(shí)與實(shí)際相結(jié)合起來(lái)，不僅讓我們對(duì)整個(gè)會(huì)計(jì)核算流程有了詳細(xì)而具體的認(rèn)識(shí)，熟悉了會(huì)計(jì)核算的具體工作對(duì)象，也縮短了抽象的課本知識(shí)與實(shí)際工作的距離。在實(shí)習(xí)期間，主要利用真實(shí)的會(huì)計(jì)憑證及財(cái)務(wù)賬表對(duì)一定期間的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)于稅務(wù)、銀行與企業(yè)之間的重要關(guān)系有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也更加熟悉了用友財(cái)務(wù)軟件在實(shí)際的會(huì)計(jì)工作中的各種操作，體會(huì)到了會(huì)計(jì)電算化為會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的便捷。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十六

實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，是我們走向工作崗位的第一步。特此本站為您整理了暑期財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)報(bào)告范文，歡迎閱讀。

一、實(shí)習(xí)目的。

學(xué)校安排我們大四兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間就是讓我們對(duì)已學(xué)部分理論知識(shí)進(jìn)行綜合運(yùn)用的培訓(xùn)，在接觸社會(huì)的實(shí)務(wù)操作過(guò)程中，加強(qiáng)我們對(duì)社會(huì)的了解，培養(yǎng)和訓(xùn)練我們財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的認(rèn)識(shí)、分析解決問(wèn)題的能力，提高應(yīng)屆畢業(yè)生的專業(yè)技能，使我們很快的融入到工作當(dāng)中去。

2018年2.25到4.8日我在xxxx有限公司進(jìn)行了有關(guān)財(cái)務(wù)方面的專業(yè)實(shí)習(xí)?，F(xiàn)作如下實(shí)習(xí)報(bào)告：

一、實(shí)習(xí)單位概況。

廣州集裝箱碼頭有限公司(簡(jiǎn)稱gct)，是由廣州港集團(tuán)和新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(psa)共同投資經(jīng)營(yíng)的專業(yè)化國(guó)際集裝箱碼頭，于2001年7月1日正式成立，其前身為1983年成立的黃埔集裝箱公司，管理和經(jīng)營(yíng)新港港區(qū)共4個(gè)集裝箱泊位。gct位于珠江三角洲的經(jīng)濟(jì)中心，地理位置優(yōu)越，擁有廣闊的經(jīng)濟(jì)腹地和便利的水運(yùn)、鐵路、公路交通網(wǎng)絡(luò)，是中國(guó)華南地區(qū)和珠江三角洲地區(qū)連接海內(nèi)外的重要交通樞紐。gct以廣州港為依托，融合吸收了經(jīng)營(yíng)世界最大中轉(zhuǎn)樞紐港新加坡國(guó)際港務(wù)集團(tuán)(psa)的先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技術(shù)，利用其廣大的客戶基礎(chǔ)和航運(yùn)網(wǎng)絡(luò)，促進(jìn)了集裝箱運(yùn)輸業(yè)務(wù)的迅猛發(fā)展。

二、實(shí)習(xí)崗位的簡(jiǎn)介。

本人在工作崗位是負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門工作。公司財(cái)務(wù)部大概有十五個(gè)人，財(cái)務(wù)經(jīng)理是一位非常樂(lè)于幫助新人的經(jīng)理特意安排了公司信貸經(jīng)理和主辦會(huì)計(jì)帶我，她們對(duì)我特別照顧，我很幸運(yùn)，跟了兩個(gè)從業(yè)10多年，會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)豐富的會(huì)計(jì)師。雖然自己也是財(cái)務(wù)管理專業(yè)，但缺少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，而且有一些就算是在學(xué)校也學(xué)不到的。就是一種對(duì)事業(yè)的專注和勤奮的精神。

我們?nèi)齻€(gè)組成了一個(gè)小團(tuán)隊(duì)。主辦會(huì)計(jì)先帶領(lǐng)我去熟悉周圍的環(huán)境，她樂(lè)此不疲地逐一將我介紹給公司不同部門的職員。在回到辦公室時(shí)，她語(yǔ)重心長(zhǎng)地教導(dǎo)我說(shuō)，人際關(guān)系不能只局限于這小小的辦公室，就算辦公室很大，也要走出去接近外面的人，尤其是經(jīng)常跟自己打交道的人!“人認(rèn)識(shí)的多了，事就好辦多了!”剛來(lái)的第一天，她就給我上了一課。她很年輕，英語(yǔ)也很好，我把她作為我的榜樣!她告訴了我團(tuán)隊(duì)的重要性與人際關(guān)系的重要性!她給我印象最深刻的就是她告訴我雖然他可以教我每天需要做的流程但經(jīng)驗(yàn)是需要我自己去積累的，這句話讓我在以后的工作中也真正體會(huì)到了。經(jīng)驗(yàn)是非常重要的，而對(duì)于會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)經(jīng)驗(yàn)更是重要。我還是在學(xué)習(xí)的階段，所以一般比較簡(jiǎn)單的工作都是由我負(fù)責(zé)，比較復(fù)雜的都會(huì)交給部門的老前輩們來(lái)做，主要還是以學(xué)習(xí)的態(tài)度來(lái)進(jìn)行實(shí)習(xí)。我們主要的工作流程也就是做好公司每個(gè)月的賬目，并且核對(duì)賬目，讓公司領(lǐng)導(dǎo)知道每個(gè)月所得的利潤(rùn)和虧損。

三、實(shí)習(xí)內(nèi)容。

本人于2018年2月25日至2018年4月8日在xxxx有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)，主要提高自己的實(shí)際操作技能，學(xué)習(xí)、豐富實(shí)際工作和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，反映和監(jiān)督一個(gè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的一種經(jīng)濟(jì)管理工作，會(huì)計(jì)專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作，是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段，經(jīng)濟(jì)管理離不開會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會(huì)計(jì)工作就顯得越重要。針對(duì)于此，在進(jìn)行了三年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后，通過(guò)對(duì)《會(huì)計(jì)學(xué)原理》、《中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)》、《管理會(huì)計(jì)》、《成本會(huì)計(jì)》及《稅法》的學(xué)習(xí)，可以說(shuō)對(duì)會(huì)計(jì)已經(jīng)是耳目能熟了，所有的有關(guān)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我想我肯定會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會(huì)計(jì)理論知識(shí)在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下，認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)操作中去，才能真正掌握這門知識(shí)。

1、負(fù)責(zé)編制公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證，登記及保管各類賬簿。

2、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等)，并進(jìn)行分析匯總，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)運(yùn)作情況，及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù)，做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚。

(1)原始憑證的核簽;(2)記賬憑證的編制;(3)會(huì)計(jì)簿記的登記;(4)會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析與解釋;(5)會(huì)計(jì)用于企業(yè)管理各種事項(xiàng)的辦理;(6)內(nèi)部的審核;(7)會(huì)計(jì)檔案的整理保管;(8)其他依照法令及習(xí)慣應(yīng)辦理的會(huì)計(jì)事項(xiàng)。

各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)包括預(yù)算、決算、成本、出納及其他各種會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。機(jī)關(guān)中報(bào)表的編制也是一項(xiàng)非常重要的事務(wù)，會(huì)計(jì)報(bào)表的目的是向機(jī)關(guān)信息的使用者提供有用的信息。會(huì)計(jì)信息要準(zhǔn)確、全面、及時(shí)，然而當(dāng)前的財(cái)務(wù)報(bào)表有很多的局限性。在電子商務(wù)時(shí)代，基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)平臺(tái)的支持，報(bào)表的生成將呈現(xiàn)自動(dòng)化、網(wǎng)絡(luò)化和非定時(shí)性，沖破了時(shí)空的限制。電子信息的迅猛發(fā)展，人類正疾步跨入信息社會(huì)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)正以人們始料不及的速度迅速發(fā)展，在短短的幾年時(shí)間里，作為網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)重要組成部分的電子商務(wù)已經(jīng)走入人們的視野并對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)產(chǎn)生了深刻的影響，廣州集裝箱碼頭有限公司基本上結(jié)合信息時(shí)代的要求實(shí)現(xiàn)管理的信息化、自動(dòng)化和網(wǎng)絡(luò)化。

四、實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)。

為期一個(gè)月的實(shí)習(xí)結(jié)束了，我在這段實(shí)習(xí)中，學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),受益非淺。所有的有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系，我們都基本掌握。但這些似乎只是紙上談兵。倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用，那我們也會(huì)是無(wú)從下手，一竅不通。

以前，我總以為自己的會(huì)計(jì)理論知識(shí)扎實(shí)較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照蘆葫畫瓢準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)，那么，當(dāng)一名出色的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，應(yīng)該沒(méi)問(wèn)題了?，F(xiàn)在才發(fā)現(xiàn)，會(huì)計(jì)其實(shí)更講究的是它的實(shí)際操作性和實(shí)踐性。離開操作和實(shí)踐，其它一切都為零!

在一個(gè)多月的實(shí)習(xí)中，雖然只學(xué)了基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)知識(shí)，但也能把整個(gè)會(huì)計(jì)報(bào)表做出來(lái)，也算是很大的收獲了。同時(shí)也了解了很多關(guān)于會(huì)計(jì)報(bào)表以外的知識(shí)。制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說(shuō)記賬看上去有點(diǎn)像小學(xué)生都會(huì)做的事，可都是接觸英語(yǔ)。但在這一個(gè)月中所接觸的會(huì)計(jì)卻讓自己的知識(shí)有所提高，看過(guò)會(huì)計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會(huì)計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺(jué)到得心應(yīng)手了。所有的帳記好了，接下來(lái)就結(jié)賬，每一帳頁(yè)要結(jié)一次，每個(gè)月也要結(jié)一次，所謂月清月結(jié)就是這個(gè)意思，結(jié)賬最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了，按計(jì)算機(jī)都按到手酸，而且一不留神就會(huì)出錯(cuò)，要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計(jì)算公式就以為按計(jì)算機(jī)這樣的小事就不在話下了，可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e(cuò)了不少數(shù)據(jù)，好在前輩教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù)，否則真不知道要把賬本涂改成什么樣子。

在這實(shí)習(xí)階段我主要的工作還是負(fù)責(zé)公司里面的一些小事情，幫忙長(zhǎng)輩給予布置的工作任務(wù)。對(duì)于學(xué)習(xí)的我，很多事情不熟悉，需要學(xué)習(xí)跟改進(jìn)的我都會(huì)做好筆記，事后對(duì)其改進(jìn)和注意。慢慢的對(duì)于會(huì)計(jì)這行我也有了實(shí)際工作的一些經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)在這短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，也形成了對(duì)會(huì)計(jì)熱情。會(huì)計(jì)是一項(xiàng)不可馬虎的工作，每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)濟(jì)都需要我們認(rèn)真詳細(xì)的校對(duì)。這些也是自己所屬專業(yè)領(lǐng)域里所沒(méi)學(xué)到的知識(shí)。雖然學(xué)到了很多，但是還是有一些方面是自己尚有欠缺的，在以后的工作中，我會(huì)好好的吸取教訓(xùn)，做好所有的工作，努力做到更好。正所謂沒(méi)有最好只有更好!

在這短短的兩個(gè)月時(shí)間里，收獲了很多。

第一，對(duì)自己更加有信心了，每天都是接觸英語(yǔ)。但在這兩個(gè)月中所接觸的會(huì)計(jì)卻讓自己的知識(shí)有所提高，看過(guò)會(huì)計(jì)的一些書，里面的很多成本，資金，固定資產(chǎn)等等的會(huì)計(jì)科目都不懂，但卻在這實(shí)習(xí)中得到了操作，慢慢的也讓自己感覺(jué)到得心應(yīng)手了。

第二，工作不比在學(xué)校。畢竟工作的環(huán)境不比在學(xué)校的輕松，每天都要按規(guī)定的時(shí)間上班下班，有時(shí)候工作需要還得加班，在學(xué)校上課下課都是準(zhǔn)時(shí)得很。

第三，工作交際。在工作實(shí)習(xí)中，覺(jué)得人與人的相處并沒(méi)在學(xué)校的單純，注重的細(xì)節(jié)很多。如果不加注意，換來(lái)的會(huì)是麻煩，而這些還是要在我們的工作中慢慢的來(lái)吸取經(jīng)驗(yàn)。一個(gè)學(xué)期的實(shí)習(xí)給我的感觸太深了，仿佛一下子長(zhǎng)大成人，懂得了更多的做人與做事的道理，真正懂得學(xué)習(xí)的意義，時(shí)間的寶貴，和人生的真諦。讓我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。

下面我從個(gè)人實(shí)習(xí)意義及對(duì)會(huì)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)作以下總結(jié):。

一、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員，工作中一定要就具有良好的專業(yè)素質(zhì)，職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會(huì)計(jì)部門作為現(xiàn)代企業(yè)管理的核心機(jī)構(gòu)，對(duì)其從業(yè)人員，一定要有很高的素質(zhì)要求。

二、作為一個(gè)會(huì)計(jì)人員要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員要準(zhǔn)確的核算每一項(xiàng)指標(biāo)，牢記每一條稅法，正確使用每一個(gè)公式。會(huì)計(jì)不是一件具有創(chuàng)新意識(shí)的工作，它是靠一個(gè)又一個(gè)精準(zhǔn)的數(shù)字來(lái)反映問(wèn)題的。所以我們一定要加強(qiáng)自己對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題彌補(bǔ)漏洞。

三、作為一名會(huì)計(jì)人員要具備良好的人際交往能力。會(huì)計(jì)部門是企業(yè)管理的核心部門，對(duì)下要收集會(huì)計(jì)信息，對(duì)上要匯報(bào)會(huì)計(jì)信息，對(duì)內(nèi)要相互配合整理會(huì)計(jì)信息，對(duì)外要與社會(huì)公眾和政府部門搞好關(guān)系。在于各個(gè)部門各種人員打交道時(shí)一定要注意溝通方法，協(xié)調(diào)好相互間的工作關(guān)系。工作重要具備正確的心態(tài)和良好的心理素質(zhì)。記住一句話叫“做事高三級(jí)，做人低三分。

總之，在這次會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)中，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識(shí)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。在實(shí)習(xí)期間我遵守了工作紀(jì)律，不遲到、不早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。我可謂受益非淺。實(shí)習(xí)中讓我發(fā)現(xiàn)了自己學(xué)習(xí)中的一些不足，學(xué)習(xí)的時(shí)候雖然每個(gè)只是點(diǎn)都懂了，沒(méi)有把知識(shí)串起來(lái)，當(dāng)?shù)搅藢?shí)際的操作時(shí)就會(huì)不知所措，理不清頭緒，知道應(yīng)該做什么，但卻不知從何做起。雖然我們總說(shuō)應(yīng)該學(xué)以致用，學(xué)以致用并不是那么容易的，要多多實(shí)踐，多多思考才能做到，至少對(duì)于自己是如此.。同時(shí)，在和置業(yè)的人交往過(guò)程中，我總能學(xué)到不少東西，但也看到自己的差距和不足。注意以下幾點(diǎn)：

1、有吃苦的決心，平和的心態(tài)和不恥下問(wèn)的精神。作為一個(gè)新人，平和的心態(tài)很重要，做事不要太過(guò)急功近利，表現(xiàn)得好別人都看得到，當(dāng)然表現(xiàn)得不好別人眼里也不會(huì)融進(jìn)沙子。

2、工作中要多看，多觀察，多聽(tīng)，少講，不要說(shuō)與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容，多學(xué)習(xí)別人的藝術(shù)語(yǔ)言，和辦事方法。

3、除努力工作具有責(zé)任心外，要善于經(jīng)常做工作總結(jié)。每天堅(jiān)持寫工作日記，每周做一次工作總結(jié)。主要是記錄，計(jì)劃，和總結(jié)錯(cuò)誤。工作中堅(jiān)決不犯同樣的錯(cuò)誤，對(duì)于工作要未雨綢繆，努力做到更好。

4、善于把握機(jī)會(huì)。如果上級(jí)把一件超出自己能力范圍或工作范圍的事情交給自己做，一定不要抱怨并努力完成，因?yàn)檫@也許是上級(jí)對(duì)自己的能力考驗(yàn)或是一次展示自己工作能力的機(jī)會(huì)。

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十七

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時(shí)光荏苒，一個(gè)月的實(shí)習(xí)期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一個(gè)月，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間將跨過(guò)一個(gè)月實(shí)習(xí)期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。我于2008年4月17日至5月27日在北京賽孚制藥有限公司實(shí)習(xí)。在這一個(gè)月里，通過(guò)對(duì)具體事物進(jìn)行計(jì)算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料，通過(guò)加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財(cái)務(wù)信息。這些還包括企業(yè)財(cái)務(wù)記帳，報(bào)稅，和去銀行辦理一系列的帳物處理的工作。還有一些不屬于財(cái)務(wù)上的工作我都努力的去掌握了，因此通過(guò)這些操作性極強(qiáng)的工作，結(jié)合所學(xué)會(huì)計(jì)專業(yè)理論，使我更系統(tǒng)地掌握了所學(xué)專業(yè)知識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)會(huì)計(jì)工作崗位的認(rèn)知和認(rèn)同;培養(yǎng)了對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣和熱情;激發(fā)了學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí)的積極性。這是個(gè)好的開始，為我走向社會(huì)奠定初步基礎(chǔ)。工作期間我蒙受學(xué)姐，陳姐的教悔在他們的細(xì)心教導(dǎo)下我一邊迅速的熟悉企業(yè)產(chǎn)品，一邊學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)。期間我也曾懊惱過(guò)，生氣過(guò)，灰心過(guò)。為什么自己這么笨還時(shí)常干錯(cuò)事，我也曾懷疑過(guò)自己的能力到底能不能勝任這份工作。在同仁的鼓勵(lì)下我漸漸增長(zhǎng)了信心我下定決心一定要學(xué)好，因?yàn)槲疑砩舷抵敲炊嗳说南Ｍ也荒茏屗麄兪?。隨著時(shí)間的`一天天過(guò)去我也開始慢慢的熟悉了。從一開始的一片茫然到今天的有條不紊。從理論過(guò)渡到了實(shí)踐。在這段實(shí)習(xí)期間我學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西使我自身得到了升華!這也使我從懵懵懂懂的小學(xué)生變成了有思路，有計(jì)劃的工作能手。我之所以會(huì)取得這么大的成績(jī)離不開同事對(duì)我的照顧，尤其是學(xué)姐在我剛出校門后，向我伸出了指引前進(jìn)道路的雙手，耐心的教導(dǎo)。我很感激他們，是他們使在這么短的時(shí)間之內(nèi)學(xué)到了這么多東西。生活中的我很寂寞，剛來(lái)到這里周圍的一切都是那么的陌生，身邊沒(méi)有一個(gè)好朋友，常常自己一個(gè)人。有時(shí)候想想學(xué)校的朋友們心中好是一陣酸痛。我也曾有過(guò)回去的念頭，但是我堅(jiān)持了下來(lái)因?yàn)槲乙獙W(xué)會(huì)堅(jiān)強(qiáng)。有句話說(shuō)的好天下沒(méi)有不散的宴席。是的!所以沒(méi)有任何理由我都要堅(jiān)持下去。因?yàn)槲沂秦?cái)會(huì)學(xué)校的學(xué)生，老師辛勤的培養(yǎng)了我我不能辜負(fù)他們。世界上沒(méi)有一帆風(fēng)順的事情，只有歷經(jīng)了風(fēng)雨才會(huì)見(jiàn)到彩虹!人生短短幾十載，此時(shí)不博何時(shí)博?內(nèi)心不斷的告戒自己不能輕言放棄。這不禁讓我感慨人生的到路曲曲折折，人們也不能預(yù)料自己今后的道路會(huì)怎樣?但是我堅(jiān)信只要有堅(jiān)強(qiáng)的信心，積極進(jìn)取的熱情。我一定會(huì)把工作做的更好。相信我，我能行。加油!加油!再加油!

財(cái)務(wù)設(shè)計(jì)報(bào)告篇十八

時(shí)間如白駒過(guò)隙，2011年度眼看就要結(jié)束，而我部的工作還不能停止?；厥滓荒陙?lái)財(cái)務(wù)部的工作頗有感觸，我部人員結(jié)構(gòu)、崗位分工、工作內(nèi)容等諸多方面雖說(shuō)沒(méi)有進(jìn)行較大的調(diào)整和變化，但面臨包裝新形勢(shì)、新目標(biāo)、新架構(gòu)、新挑戰(zhàn)等等許多新的環(huán)境和條件，本財(cái)年的整體工作也給部門帶來(lái)了很大的壓力，但是我部沒(méi)有畏縮不前，而是在公司領(lǐng)導(dǎo)的指引和各部門的支持下，部門員工憑著應(yīng)有的職業(yè)熱情和責(zé)任心，順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來(lái)歇息，因?yàn)槲覀冎肋M(jìn)步是應(yīng)該連續(xù)性的，可持續(xù)發(fā)展才是我們的追求，為了能夠在11年度創(chuàng)造新的進(jìn)步，我們覺(jué)得很有必要對(duì)這一年來(lái)的部門工作做一簡(jiǎn)單的回顧和總結(jié)，以警示和激勵(lì)自己怎樣去走未來(lái)的路。

一、作為職能部門，為公司健康發(fā)展提供有用的數(shù)據(jù)支持是我部的工作重點(diǎn)之一，而成本工作是重點(diǎn)中的重點(diǎn)，根據(jù)管理需要，我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設(shè)計(jì)工作，把有用的成本相關(guān)數(shù)據(jù)信息都包含在內(nèi)，這也是公司成本分析會(huì)的基礎(chǔ)，在這項(xiàng)工作中公司領(lǐng)導(dǎo)和同事給予了很大的支持與幫助，經(jīng)過(guò)不斷的討論和修正，最終確認(rèn)了新的模板格式，并在后期根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行了合理的補(bǔ)充，這項(xiàng)工作得到了公司管理層的高度評(píng)價(jià)。

二、財(cái)務(wù)部有個(gè)很重要的職能就是監(jiān)督職能，但監(jiān)督需要很強(qiáng)的制度性和原則性支持，不能憑空做出任何結(jié)論和判斷，這樣是很武斷的，是很不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，是沒(méi)有說(shuō)服力的，所以把財(cái)務(wù)相關(guān)制度在其他部門進(jìn)行宣貫尤為重要，制度是相對(duì)剛性的，但業(yè)務(wù)卻具有很強(qiáng)的靈活性，起碼要讓其他部門知道財(cái)務(wù)的原則和底線是什么，這也能夠避免因?yàn)閱T工對(duì)程序的不懂而在工作中出現(xiàn)不必要的麻煩，特別是在今年銷售部門分業(yè)務(wù)線管理的情況下，相關(guān)報(bào)銷審批流程有了明顯的改變，這也是宣貫相關(guān)制度很好的契機(jī)，為了使報(bào)銷業(yè)務(wù)不間斷，同時(shí)為了加強(qiáng)會(huì)計(jì)報(bào)銷工作的規(guī)范性，把公司的管理機(jī)制執(zhí)行到位，財(cái)務(wù)部針對(duì)相關(guān)制度和流程著重對(duì)業(yè)務(wù)部進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)和詳實(shí)解釋，對(duì)實(shí)際工作起到了積極的影響。

三、財(cái)務(wù)部每天都會(huì)面臨許多枯燥的數(shù)據(jù)和乏味的報(bào)表，大多數(shù)工作都是極具機(jī)械性的那種，特別是在sap系統(tǒng)運(yùn)行以來(lái)，其并不能完全實(shí)現(xiàn)上線的初衷，我們知道運(yùn)用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求，而且要滿足操作者的需求，易于理解、容易操作、提高效率就是其中一個(gè)重要方向，雖然綜合多方面考慮覺(jué)得上了一個(gè)不合適的系統(tǒng)，但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個(gè)頭疼的問(wèn)題，這是一個(gè)選擇，是一個(gè)過(guò)程，是一個(gè)趨勢(shì)，持續(xù)的進(jìn)步是需要不斷探索的，雖然工作量上升是顯而易見(jiàn)的，但大家仍然克服了困難，工作完成的都很不錯(cuò)。特別是成本組尤為突出，在shgj的帶領(lǐng)下，能夠及時(shí)的完成每月的成本工作，而且能夠基本保證數(shù)據(jù)的可用性，同時(shí)抽時(shí)間整理匯總sap問(wèn)題點(diǎn)，并及時(shí)進(jìn)行反饋，這需要很好的職業(yè)精神，這也證明了一件事，能力與學(xué)歷并不一定成正比，對(duì)這樣的員工公司應(yīng)該給予特別的關(guān)照，另外部門內(nèi)部員工能夠相互影響，工作的主動(dòng)性也有了很大的提升，每個(gè)人都在逐漸走向成熟，但這種主動(dòng)仍需要進(jìn)一步加強(qiáng)。

四、隨著整個(gè)包裝業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略拓展和公司實(shí)際發(fā)展的需要，二期擴(kuò)建已經(jīng)走入了軌道，為了給予擴(kuò)建工作更好的支持，我部經(jīng)過(guò)慎重考慮，抽調(diào)專人全程參加擴(kuò)建項(xiàng)目組的相關(guān)工作，雖然任務(wù)重時(shí)間緊，但在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和項(xiàng)目組成員的配合下，通過(guò)其自身努力，按計(jì)劃完成了許多重要工作，工作比較出色，這也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事充分的肯定。

經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供了資金保障。

六、稅務(wù)工作方面我部克服了諸多困難，通過(guò)積極與國(guó)地稅溝通以及查閱大量的資料，按要求完成了國(guó)地稅08、09年度稅務(wù)自查及稅款補(bǔ)繳工作，完成了國(guó)稅09、10年度固定資產(chǎn)發(fā)票抵扣情況的普查工作，完成了國(guó)稅關(guān)聯(lián)交易的調(diào)查工作，參加了開發(fā)區(qū)重點(diǎn)稅源企業(yè)專項(xiàng)會(huì)議并學(xué)習(xí)相關(guān)資料的編制方法，完成了增值稅退稅工作等，而且為了進(jìn)一步提高稅務(wù)會(huì)計(jì)的專業(yè)素質(zhì)，我部安排其參加各種相關(guān)稅務(wù)培訓(xùn)，并完成部分轉(zhuǎn)訓(xùn)工作，這對(duì)其自身業(yè)務(wù)素質(zhì)以及部門整體素質(zhì)的提高起到了積極的推動(dòng)作用。

七、為了加速包裝內(nèi)部信息經(jīng)驗(yàn)的交流，為了借鑒和學(xué)習(xí)新的工作方式方法，為了最大限度的實(shí)現(xiàn)資源共享，為了支持兄弟公司的相關(guān)工作，我部委派專人去關(guān)聯(lián)公司進(jìn)行工作交流活動(dòng)，這是改善工作的一個(gè)途徑，不僅可以幫助他人，而且能夠提高了自己，可能的情況下，我部將繼續(xù)委派相關(guān)人員走出去，從而拿進(jìn)來(lái)。

八、作為10年度的一項(xiàng)重要工作，sap及崗位操作指南的編制受到了部門領(lǐng)導(dǎo)的特別關(guān)注，部門各崗位人員利用工作之余，進(jìn)行了崗位工作操作方法以及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的梳理，歷經(jīng)數(shù)月終于編制完成了操作指南，這是一種值得繼續(xù)推進(jìn)和完善的工作方法，更是改進(jìn)工作的一個(gè)方向，但最終的操作指南仍然存在很多的瑕疵，并沒(méi)有按照初衷完成，因?yàn)槲矣X(jué)得既然稱之為指南，就應(yīng)該做到細(xì)致，諸如：支票如何填制、發(fā)票如何開具等等細(xì)節(jié)性的工作都應(yīng)該包含于內(nèi)，并描述清楚，這樣才能成為真正的操作寶典，指南的一個(gè)重要特點(diǎn)就是使工作容易上手，但目前還不能做到，期望日后時(shí)機(jī)成熟的時(shí)候，能改變這種局限所帶來(lái)的尷尬。

九、按集團(tuán)關(guān)于做好小金庫(kù)專項(xiàng)治理的通知的要求，在高層領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下我部展開了自查自糾工作，通過(guò)認(rèn)真自查自糾以及回顧，公司無(wú)明顯小金庫(kù)以及類似行為存在，并出具了自查自糾報(bào)告以及自查自糾承諾書，通過(guò)此次自查自糾，我部深刻的認(rèn)識(shí)到，“小金庫(kù)”的預(yù)防和治理是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作任務(wù)，需要長(zhǎng)抓不懈，已經(jīng)有類似行為的單位或個(gè)人應(yīng)該防微杜漸，沒(méi)有的也不可掉以輕心，而要剖析自身實(shí)際，通過(guò)提高政治覺(jué)悟，加強(qiáng)思想認(rèn)識(shí)、完善制度機(jī)制、縮小收入差距等各種途徑防患于未然。

十、按集團(tuán)管理要求，我司需要完成一期項(xiàng)目自評(píng)價(jià)報(bào)告，以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，從而指導(dǎo)其他新項(xiàng)目的實(shí)施，這是一項(xiàng)新鮮且任務(wù)繁重的工作，而且時(shí)間緊迫，在高層領(lǐng)導(dǎo)的要求下，我部相關(guān)人員參與了部分內(nèi)容的編制，雖然因缺乏專業(yè)性從而影響了報(bào)告的質(zhì)量，但對(duì)報(bào)告的按時(shí)完成也起到了一定的推動(dòng)作用。

十一、培訓(xùn)作為提升員工素質(zhì)的一種手段，一直以來(lái)都被公司各個(gè)部門所重視，我部也不例外，在公司較為完善的培訓(xùn)體系指導(dǎo)下，會(huì)盡量安排各種類型的培訓(xùn)，以擴(kuò)充員工的業(yè)務(wù)能力以及綜合素養(yǎng)，對(duì)重要崗位也會(huì)酌情安排外訓(xùn)，同時(shí)不忘挖掘和調(diào)動(dòng)內(nèi)部資源，利用自身所學(xué)組織相關(guān)教學(xué)，其實(shí)好的講師就在身邊，鼓勵(lì)員工主動(dòng)承擔(dān)起這種責(zé)任也是我部關(guān)注的重點(diǎn)，雖然說(shuō)還存在許多不盡人意的地方，但10年度所做的培訓(xùn)基本達(dá)到了預(yù)期的效果，員工培訓(xùn)的需求很旺盛，可是進(jìn)行組織培訓(xùn)的主動(dòng)性還有待改善，這也是公司培訓(xùn)所面臨的一種尷尬。

十二、鑒于資產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，以及業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)，資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理越發(fā)顯得重要，為了給明年工作提供更加有用的支持，我部按照高層領(lǐng)導(dǎo)的要求，由相關(guān)崗位分別草擬了資產(chǎn)管理和供應(yīng)商管理的思路，這暫時(shí)將作為一種工作指導(dǎo)性文件下發(fā)相關(guān)部門，并在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行補(bǔ)充和修正，這對(duì)優(yōu)化資源，保障資產(chǎn)安全有一定的借鑒作用，也為明年的相關(guān)工作給出了大致方向，當(dāng)然這需要后期的繼續(xù)跟進(jìn)，不可流于形式，應(yīng)該融入實(shí)際。十三、按本部戰(zhàn)略管理要求，業(yè)務(wù)部組織結(jié)構(gòu)改變，分業(yè)務(wù)線進(jìn)行管理成為定局，同時(shí)多家利潤(rùn)點(diǎn)相繼進(jìn)行新廠區(qū)擴(kuò)建項(xiàng)目，受等等諸多因素影響，截止11月底尚未出具11年預(yù)算目標(biāo)以及預(yù)算編制時(shí)間表，按往年此時(shí)預(yù)算初稿已編制完成，而此時(shí)僅下發(fā)了基于sap系統(tǒng)的成本預(yù)算新模板，同時(shí)各部門針對(duì)新增產(chǎn)品的思路均不是很清晰，這給預(yù)算編制帶來(lái)了諸多困難，但我部也將利用緊張的時(shí)間組織完成這一艱巨的任務(wù)。這種緊張和不清晰也顯現(xiàn)了許多需要思索的問(wèn)題，比如：分業(yè)務(wù)線管理是企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的一種管理方式，這種方式是好的，但誰(shuí)來(lái)執(zhí)行具體管理應(yīng)該小心推敲。再如：模板的改變也是有必要的，但有沒(méi)有考慮細(xì)致與細(xì)化的差別尤為重要。另外：一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)，需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?jì)劃性。

十四、10年度公司接到了向集團(tuán)內(nèi)刊《企業(yè)忠良》的投稿任務(wù)，公司對(duì)此極為重視，我部也積極響應(yīng)公司的號(hào)召，共投稿兩篇，撰文四千余字，占總稿數(shù)10%，雖然寫作能力欠佳，但這種氛圍是值得思考的，做工作首先要?jiǎng)悠饋?lái)，這樣的主動(dòng)性必然能夠推動(dòng)自身成長(zhǎng)，不能嘴巴里喊著我要進(jìn)步，而實(shí)際上成為惰的奴隸，這種矛盾的態(tài)度絕對(duì)是自己在拋棄自己，同時(shí)也拖了公司進(jìn)步的后腿，工作中要特別慎之，認(rèn)為自己應(yīng)該是有為的人，更應(yīng)該好好思考這件事所折射出來(lái)的問(wèn)題。

十五、受公司大環(huán)境和員工自身需求的影響，我部10年度共提請(qǐng)離職3人，其中不乏關(guān)鍵崗位人員，同時(shí)根據(jù)公司實(shí)際發(fā)展需求，新招聘8人，其中3人為明年儲(chǔ)備人員，尚未入職，新設(shè)費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位1人，新設(shè)資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位1人，這為11年度工作的開展做好了相對(duì)堅(jiān)實(shí)的鋪墊，培養(yǎng)新人進(jìn)而成為目前需要關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，資源如何合理調(diào)配，崗位怎樣重新分工還需要嚴(yán)謹(jǐn)思考。另外，公司作為就業(yè)實(shí)習(xí)基地，培養(yǎng)在校大學(xué)生也是應(yīng)有的社會(huì)責(zé)任，我部今年接收了1人進(jìn)行實(shí)習(xí)，其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)也受到了領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)，不禁感嘆現(xiàn)在的教育體制下也不乏比較優(yōu)秀的大學(xué)生，這也說(shuō)明了一個(gè)問(wèn)題，優(yōu)秀不優(yōu)秀主要在自己。綜合以上提到以及未提到的諸多方面，我覺(jué)得11年的工作重點(diǎn)應(yīng)著重于兩個(gè)方面，其一是如何保證基礎(chǔ)工作的質(zhì)量，其二是如何改進(jìn)工作態(tài)度。

基礎(chǔ)工作仍然不可放松，從去年年度的工作情況看，我部的基礎(chǔ)工作并沒(méi)有明顯的進(jìn)步，如：會(huì)計(jì)日常核算、督促后勤部門進(jìn)行系統(tǒng)文本維護(hù)、積壓和逾期的跟進(jìn)等，這也是影響后期包裝內(nèi)部財(cái)務(wù)排名的主要因素，簡(jiǎn)單的工作想要做好，需要更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，當(dāng)接到一個(gè)指令或者一個(gè)任務(wù)之后，大部分工作的內(nèi)容都是需要員工自己去思考和完善的，不能想當(dāng)然怎么樣，不是所有的事情都要請(qǐng)示上級(jí)，也許稍加努力，問(wèn)題就能迎刃而解，而且要養(yǎng)成總結(jié)問(wèn)題、并形成工作方法的習(xí)慣，要有自查自糾的習(xí)慣，要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，這種團(tuán)隊(duì)精神不局限于本部門。

提到團(tuán)隊(duì)精神，這是一種態(tài)度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，團(tuán)隊(duì)必然有崗位分工，但許多人都有一個(gè)錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)，總覺(jué)得完成崗位內(nèi)的事情就萬(wàn)事大吉了，多余的事情可以不做，實(shí)際上分工只是對(duì)一部分主要工作所做的職責(zé)界定而已，還有一部分工作是界定不清的，或者是需要隨機(jī)安排的，這些不僅需要上級(jí)的指派，更需要自身的積極主動(dòng)，工作要分輕重緩急，任何工作都不能因某種借口而出現(xiàn)怠工或根本不做的情況，小到部門衛(wèi)生，大到公司活動(dòng)，比比皆然，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)工作不是個(gè)人行為，一個(gè)人的能力畢竟有限，如果能齊心協(xié)力相互配合，就能做到事半功倍，而有時(shí)恰恰要因此犧牲個(gè)人利益，這也是無(wú)法避免的。

但這一定要建立在每個(gè)員工具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)、良好的職業(yè)操守、正確的工作態(tài)度這一基礎(chǔ)上，否則團(tuán)隊(duì)精神就成了一句空話。所以每個(gè)員工都要有主動(dòng)用自身的進(jìn)步帶動(dòng)了大家的共同進(jìn)步的職業(yè)精神，如果認(rèn)識(shí)不清楚就會(huì)產(chǎn)生惡性影響，這勢(shì)必使自己脫離團(tuán)隊(duì)，或者說(shuō)團(tuán)隊(duì)放棄自己。

總之，未來(lái)的路還很長(zhǎng)，雖說(shuō)財(cái)務(wù)工作相對(duì)乏味，但同樣的工作也絕對(duì)有深度挖掘的潛力，同樣的崗位也有做好做壞之分，這不僅需要完善的制度體系來(lái)約束，更重要的應(yīng)該是注重自身的提升，我們時(shí)刻需要蓄勢(shì)待發(fā)，因?yàn)楦纳凭哂谐掷m(xù)性的特質(zhì)，它應(yīng)該沒(méi)有終點(diǎn)。

1、服務(wù)上還達(dá)不到要求，有時(shí)態(tài)度生硬，不使用文明用語(yǔ)。

2、核算質(zhì)量還存在很大差距，主要是因?yàn)楣ぷ鞑粔蛘J(rèn)真細(xì)致。

以上是我部__年全年的工作總結(jié)，向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報(bào)。這一年中的所有成績(jī)都只代表過(guò)去，所有教訓(xùn)和不足我們每個(gè)人都牢記在心，努力改進(jìn)。工作是日復(fù)一日的，看似反復(fù)枯燥，但我們相信“點(diǎn)點(diǎn)滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。

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