班主任工作匯報演講稿(專業(yè)18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-25 16:45:06
班主任工作匯報演講稿(專業(yè)18篇)
時間:2023-11-25 16:45:06     小編:BW筆俠

演講稿具有引人入勝、邏輯清晰的特點,能夠有效影響聽眾。演講稿中可以引用一些名人名言或相關(guān)數(shù)據(jù),以增加說服力和權(quán)威性。閱讀以下這些演講稿的范文,相信會對您的演講撰寫有所啟發(fā)。

班主任工作匯報演講稿篇一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

今天,我很榮幸有這個機會就班主任工作向各位做匯報。其實,我們學(xué)校有許多優(yōu)秀的班主任,比如胡登高老師、吳金華老師、譚建緒老師、王泉老師等等,給了我許多寶貴的指導(dǎo)和幫助,他們所帶的班級有個共同特點,就是身心與學(xué)習(xí)兩不誤,德育和智育相輔相成、相得益彰。

按照“育人為本,德育為先”的教育理念,教書育人是我們班主任教師的中心工作,而學(xué)習(xí)是學(xué)生的中心任務(wù),有效的德育要能促進學(xué)習(xí),同時也要讓學(xué)習(xí)本身成為一個德育過程。因此,我想圍繞“有效德育,促進學(xué)習(xí)”這一主題,談?wù)勛约鹤霭嘀魅蔚拇譁\體會,請各位批評指正。

一、傾注情感,促進學(xué)生主動學(xué)習(xí)。

20xx年下半年,我有幸加入田稻中學(xué)的大家庭,擔(dān)任初一年級137班的班主任和數(shù)學(xué)教師。開學(xué)沒多久,我就發(fā)現(xiàn)這個平行班“問題學(xué)生多”、“學(xué)生問題多”,比如逃課去打球的,上課不聽課甚至與老師“頂牛”的……等等,總之,相當(dāng)一部分學(xué)生厭學(xué),行為習(xí)慣不太好,整個班級學(xué)習(xí)氛圍不濃。我曾經(jīng)多年擔(dān)任初三重點班的班主任,一下子接手初一的平行班,沒有適應(yīng)過來,深感“壓力山大”,很快成了“高壓鍋”,經(jīng)常往外“冒氣”,批評指責(zé)學(xué)生,這種無效的“空調(diào)”使我既忙又累,可是工作效率低、效益差、效果小。我們賀主任和肖組長幾次找我談話,使我逐漸認(rèn)識到了情感教育的重要性。

研究表明,情感、興趣、意志等非智力因素對學(xué)生的智能發(fā)展起著重要作用,并在認(rèn)知活動中起主導(dǎo)作用。初一學(xué)生對“小升初”以后的新科目、新老師、新學(xué)校、新同學(xué)、新環(huán)境都還沒建立新的感情,當(dāng)然既不會“親其師”,也不會“信其道”。因此,我堅持以情感為“抓手”,調(diào)整心態(tài),傾注情感。首先是采用榜樣示范法,要讓學(xué)生做到的,自己先做到。要讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我作為班主任就自然要以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。其次是采用情感陶冶法和說理疏導(dǎo)法,維護任課教師形象,加深師生感情。

我在每一個學(xué)期都會預(yù)備一些獎品分給任課老師,讓他們在課堂上獎勵學(xué)生,并鼓勵任課教師多下班輔導(dǎo),通過“一對一”的交往,增進師生情誼。一個學(xué)期下來,我班所有教師都得到了同學(xué)們的衷心喜歡和擁戴。本學(xué)期因工作需要,經(jīng)驗豐富的英語老師問老師中途被調(diào)去教課題班,學(xué)生都比較失落。我告訴學(xué)生:“我們要顧全大局,我們不能改變事實,那就改變我們的心態(tài),新的英語老師羅老師碩士畢業(yè),知識淵博,教學(xué)方法新穎,你們肯定會同樣地喜歡她的?!痹诮酉聛淼慕粋€月中,我每天都向羅老師詢問課堂及作業(yè)情況,只要反應(yīng)良好,我就會給全班同學(xué)加操行分,不到一個月,在學(xué)生滿意率測評中,我班學(xué)生對羅老師的滿意率是100﹪。再次是采用品德實踐法,開展感恩教育。每天放學(xué)時都會念幾本有關(guān)感恩的`家校本,在班會課上開展一些相關(guān)游戲或活動,讓學(xué)生懂得感恩,并督促學(xué)生在日常生活中以實際行動感恩父母家長、同學(xué)朋友和教師,從而感悟并珍惜校園生活,促進主動學(xué)習(xí)。

二、真誠賞識,促進學(xué)生快樂學(xué)習(xí)。

魏書生老師曾經(jīng)說:“你把周圍的人看成天使,你就生活在天堂里;你把周圍的人看成魔鬼,你就生活在地獄中。”我們都希望生活在天堂里,那么我們就要把學(xué)生看成天使,努力去尋找他們的優(yōu)點,并真誠地欣賞他們。正所謂“人無全才,揚長避短,全能成才”。依據(jù)多元智能理論,無論多么調(diào)皮的學(xué)生,身上總有優(yōu)點,都有屬于自己的優(yōu)勢智能領(lǐng)域。這就要求我們班主任教師平時做個有心人,多相信學(xué)生,多觀察學(xué)生,多分析學(xué)生,使他們?nèi)嬲J(rèn)識自己,體會學(xué)習(xí)進步和超越自我的快樂。

比如,新轉(zhuǎn)來我班的龔侭琳同學(xué)在段考中僅僅得了14分,她自己也消極怠慢,將學(xué)習(xí)當(dāng)成了“苦差事”,我和她進行了一次愉快的長談,列舉了一些她在日常學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)聰明的事例,鼓勵她只要用心學(xué)數(shù)學(xué)就能學(xué)好,并和她一起吃了水果。她在當(dāng)天的隨記中寫道:“今天老師因為我數(shù)學(xué)成績不好而把我喊到了她辦公室,不但沒有罵我,反而在跟我談了好久后,和我一起吃了水果,當(dāng)時我好感動,讓我想起了‘老校長的四顆糖’,我感覺到學(xué)好數(shù)學(xué)將會是一件令我和老師非??鞓返氖隆!睆拇艘院笏淖兞藢W(xué)習(xí)態(tài)度,最近考試的數(shù)學(xué)成績提高到了60多分。類似的還有劉文豪同學(xué)從入學(xué)摸底考試的19分提高到最近考試的86分,談達從入學(xué)摸底考試的12分提高到最近考試的76分。他們都體驗到了學(xué)習(xí)成功的樂趣,激起了進一步學(xué)習(xí)的愿望,目前各方面表現(xiàn)都在穩(wěn)步前進。

三、適度寬容,促進學(xué)生持續(xù)學(xué)習(xí)。

寬容,是一種美德,是一種情懷,是一種力量,也是一種智慧。教師對學(xué)生的寬容,是一條真誠的溝通途徑,也是一種有效的德育方法。然而,寬容不是縱容,不是遷就,不是軟弱,更不是免責(zé)。寬容要以退為進、剛?cè)岵捜菟w現(xiàn)出來的退讓是有目的有計劃的,主動權(quán)掌握在教師自己的手中。因此,寬容要適度,寬容也需要技巧。

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班主任工作匯報演講稿篇二

定好弦,方能唱好曲。新班級建立之初,重視并做好管理中的“第一次”,才能在第一時間內(nèi)樹立班主任的威信,為以后班級管理工作的進一步開展打下堅實的基礎(chǔ)。

定好“親和弦”。第一次見面要能叫出學(xué)生的名字,能拉近學(xué)生與班主任的距離,讓學(xué)生感受到班主任的親和力。古語云:“親其師而信其道”,有親和力的班主任才能帶出團結(jié)奮進的班級。

定好“團結(jié)弦”。第一次班級活動要親自參與,班主任深入學(xué)生中,不僅能很好地指導(dǎo)學(xué)生活動,還能培養(yǎng)學(xué)生團結(jié)合作意識,有效地增強班級凝聚力,促進良好班風(fēng)的形成。

定好“信任弦”。第一次許諾要兌現(xiàn),班主任兌現(xiàn)對學(xué)生的承諾,才能讓學(xué)生覺得老師是一個有責(zé)任感的、可以信任的人,才會對班主任敞開心扉,師生之間的溝通就能暢通無阻。

定好“交流弦”。注重和學(xué)生的第一次單獨交流。無論是接手一個新班,還是新學(xué)期開始,要不失時機地盡快和沒一個學(xué)生進行單獨交流。一方面讓學(xué)生感受到班主任對他的重視和關(guān)心,另一方面也是為了自己盡快了解情況。不過第一次交流一般不在辦公室這種正式場合,可以在走廊里,也可以在校園里,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種寬松、平等、輕松的環(huán)境。

定好“衛(wèi)生弦”。組織好班級第一次衛(wèi)生大掃除。我通常安排全班都參與,人人有任務(wù)。完成后,師生共同檢查,讓每一個學(xué)生都明白,新學(xué)期衛(wèi)生大掃除的任務(wù)范圍、完成的標(biāo)準(zhǔn),注重的細節(jié)。之后的衛(wèi)生大掃除分小組為單位來完成,再進行小組之間的評比。

定好“家長弦”。開好第一次家長會。這是家長面對面地直接了解班主任的工作情況,更是班主任向家長闡述自己的教學(xué)理念,展示才華的絕好機會。因此他的成敗將直接關(guān)系到班主任在家長心中的威信,為今后班主任的工作是否順利開展埋下伏筆。所以家長會前一定要認(rèn)真組織,做好充分準(zhǔn)備。

定好“發(fā)展弦”。第一次班會要幫助學(xué)生樹立目標(biāo),制定好班級規(guī)則,班訓(xùn)(班上榮辱,我有責(zé)任。講解案例)。

班主任工作中,免不了要面對無數(shù)個第一次,讓我們重視班級管理中的“第一次”,讓“第一次”效應(yīng)充分發(fā)揮作用。定好班級管理的弦,定能奏出一曲健康、文明、積極向上的凱歌。

斯霞老師說過:“沒有愛就沒有教育?!备郀柣舱f過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人才會教育孩子。”可見愛是通往教育成功的橋梁。作為班主任,尊重和愛護學(xué)生是做好班主任工作的前提,也是一個班主任在工作中取得成功的基礎(chǔ)。在現(xiàn)實生活中,人人懂得愛生的重要,但不一定人人都懂的愛,因為愛生是要講究一定的藝術(shù)和技巧的,古人說的好:感人心者,莫先乎情。如果班主任能從情感上打開突破口,寓情與理,以情動人,就能與學(xué)生形成一種真誠相待,水乳交融的師生關(guān)系。

“用慈母般的師愛塑造學(xué)生的高尚心靈,用伯樂的慧眼關(guān)愛每一位學(xué)生的成長”這一句話一直是我做班主任的座右銘。俗話說:“好言一句三春暖,惡語傷人六月寒。”良好的師生語言交流氛圍是和諧師生關(guān)系的潤滑劑,不管在什么場合,什么時間,作為班主任都不能挫傷孩子的自尊心和積極性的語言。班主任如果能經(jīng)常用激勵的話來贊美自己的學(xué)生,用親切的愛來教育學(xué)生,必定會起到:“隨風(fēng)潛入夜,潤物細無聲”的效果。

“差生”是班級中最容易受傷的花朵,所以更需要我們班主任的格外扶持,格外關(guān)心,倍加愛護。陶行知先生說:“你的教鞭下有瓦特,你冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!碧└隊栆苍?jīng)說過:“不是錘的打擊,而是水的載哥載舞才形成了美麗的鵝卵石?!边@些話道出了師愛的重要意義。班主任應(yīng)該用愛去呼喚學(xué)生,用智慧去啟迪學(xué)生,努力去尋找他們身上的閃光點,讓他們放出耀眼的光芒。所以班主任愛學(xué)生是沒有界限,一視同仁的。用愛潤物,物會感人,用愛奉獻,終有收獲!(學(xué)生謝潔金、李京艷、尹其的例子)、(幫助老師拔白頭發(fā)的例子)。

有句名言說:“世界上最寬廣的是海洋,比海洋寬廣的是天空,比天空寬廣的是人的心靈?!弊鳛榻處熚覀儜?yīng)該是愛的傳播者,喚醒學(xué)生愛的意識,引導(dǎo)學(xué)生如何去表達愛,培育學(xué)生愛的能力。愛所有值得愛的事物,讓學(xué)生擁有一顆博愛之心(學(xué)生生日簽名、母親節(jié)的感恩教育例子)(用愛打動心。愛是要能力的,讓所愛的人來愛你,那才是愛的能力;愛是一種儲蓄,達到一定的程度就會被釋放出來。)。

愛是一只點燃的火把,當(dāng)你用愛心去點燃學(xué)生這只心靈火把的時候,你會收獲滿園成功之果。如果學(xué)生生活在批評中他就學(xué)會了自責(zé);如果學(xué)生生活在鼓勵中,他就學(xué)會了自信;如果學(xué)生生活在認(rèn)可中,他就學(xué)會了自愛。我們班主任應(yīng)該用愛走進學(xué)生的心靈,用靈魂影響靈魂,用人格塑造人格。為孩子的健康成長營造一個溫馨的氛圍。

俗話說:“工欲善其身,必先利其器?!鼻‘?dāng)?shù)呐u與表揚不僅有利于良好的班風(fēng)的形成、班級的建設(shè)而且有利于學(xué)生心理健康發(fā)展、提高學(xué)生自我認(rèn)知能力、培養(yǎng)學(xué)生正確的是非觀念。因此掌握批評與表揚的藝術(shù)對于班主任作好學(xué)生的思想工作尤為重要。

批評學(xué)生時,效果如何,并不單純決定教師講得正確與否,很大程度上在于找準(zhǔn)了學(xué)生“切入口”。切入口找準(zhǔn)了,猶如庖丁解牛,得心應(yīng)手,毫不費力。(陶行知的經(jīng)典案例:4粒糖的故事、“體驗式”批評、蘇霍姆林斯基摘玫瑰花的故事。)。

著名特級教師王蘭說過:“不是聰明的孩子常受表揚,而是表揚會使孩子更聰明?!卑嘀魅螒?yīng)該做一個美的發(fā)現(xiàn)者,善于挖掘不明顯的優(yōu)點加以表揚。愛因斯坦曾經(jīng)這樣說過:別人贊美他思維能力強,有創(chuàng)新精神,他一點兒也不激動,他作為大科學(xué)家聽這樣的話都聽膩了,但如果誰贊揚他小提琴拉的棒,他一定會興高采烈。因此,表揚不要老是停留在學(xué)生習(xí)以為常的優(yōu)點上,而是要去挖掘?qū)W生身上那鮮為人知的優(yōu)點,表現(xiàn)出老師的獨特眼光,讓學(xué)生得到一些新的肯定效果反而會更好。當(dāng)你想激發(fā)學(xué)生的斗志,與學(xué)生進行情感交流時,不妨輕輕一展笑容,就勝過千言萬語,千萬不要吝嗇你的笑容,因為微笑是一種不著痕跡的表揚。

其實有時我們發(fā)現(xiàn)背后表揚法也非常有效果,在背后與其他同學(xué)交談,熱情贊揚某同學(xué)的長處,讓聽者自發(fā)的轉(zhuǎn)告給受夸獎的學(xué)生。這樣受表揚的同學(xué)聽后,會深深感覺到自己在老師心目中的分量,從而會自覺地發(fā)揮自己的長處。

人都會犯錯誤,更何況孩子。犯錯誤是孩子的權(quán)利,而正確引導(dǎo)孩子更正錯誤是我們的義務(wù)與責(zé)任。我們應(yīng)該以一顆慈愛與博大的心善待孩子的缺點與錯誤,多給他們機會,引導(dǎo)他們走向成功。

首先我談?wù)剬Π嗉壒芾淼睦斫猓何矣X得班級管理不是一個純粹來管學(xué)生,壓學(xué)生,來約束學(xué)生,規(guī)范學(xué)生的;而更多的是給學(xué)生一個生活的舞臺,一個交流的空間;更應(yīng)是一個充滿情趣,充滿人文,充滿活力,充滿魅力,充滿吸引力的地方;是一個讓孩子們身心得以舒展、個性得以發(fā)展的地方;是一個讓人長大后有著美好回味的地方。(案例:很多班主任開學(xué)伊始,就制定好許多條條框框,在氣勢上先把學(xué)生壓倒。)。

為此,我對班主任的定位是:不僅是管理學(xué)生,而更多的是和孩子們共同生活、共同交往、共同歡樂、共同成長,是一段精彩的人生旅程。

班干部管理:班干部是班級的核心,班主任的“左右手”。抓好了班干部的隊伍建設(shè)就等于班級管理工作成功了一大半。班級管理分幾個組輪流竟賽管理,目的是人人參與,增強班級榮譽感和責(zé)任心與競爭意識。在班級中沒有專職班長,只有值日班長。學(xué)生不能做的班干部做,班干部不能做的,班主任才做(魏書生語)。當(dāng)班干部應(yīng)成為每個學(xué)生的必修課,讓人人都有平等鍛煉的機會,讓他們從小樹立為人民服務(wù)的思想。

班紀(jì)班規(guī)制定:由學(xué)生提出,班主任和班委會討論制定,并成文公布,并發(fā)到每一位家長手中,讓家長參與其中,督促其完成。

班級責(zé)任心培養(yǎng):班級是一個集體,一個不可分割的團體,它需要很強的凝聚力與責(zé)任心才能完成。要求事事有人做,人人有事做(魏書生語)(案例:臺灣中信教育董事長高震東的“天下興亡,我有責(zé)任”;在開展各項活動中增強凝聚力與責(zé)任心。)。

班級工作小結(jié):每周星期五的班會課由當(dāng)班的值日班長進行小結(jié)評比,周一晨會再布置這一周的新的班級任務(wù):每月由班主任主持對班務(wù)工作進行全面總結(jié)評比,其中包括學(xué)生對值日班干部的評議。(案例:小組與值日班干部的流動紅旗評比)。

班級管理工作中最重要的一條原則是,公正、公平,所有的學(xué)生都是平等的,班主任是一視同仁的處理班上的工作。其實以上的各項管理旨在培養(yǎng)孩子的行為習(xí)慣,當(dāng)習(xí)慣一旦養(yǎng)成的時候,我們班主任的工作自然就省心多了。

班級文化是指班級成員在班主任的引導(dǎo)下,朝著班級目標(biāo)邁進過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財富和精神財富的總和。它具有無形的教育功能、激勵功能、制約功能,這些功能一旦形成就會產(chǎn)生巨大力量,就會加速班級的快速的發(fā)展。加強班級文化建設(shè),努力營造積極、健康向上的班級文化氛圍,已經(jīng)成為我們提高班級管理水平和促進學(xué)生發(fā)展的一個重要舉措。

精心裝點教室,營造積極向上的氛圍。讓每一面墻壁都會說話。努力打造一個積極進取、開拓創(chuàng)新的班級文化形象。

1、我愛我家。在教室選擇一面較寬敞的墻壁設(shè)立“我愛我家”照片展。每一期都張貼孩子們和班主任的各種近期照片(在師生活動中拍的照片為最佳),張片下也可寫上自己的座右銘。展示自我風(fēng)采,塑造家的氛圍,讓孩子們樹立自信心。

2、布置好圖書角。圖書全部來自班上同學(xué)的捐贈,只要是好書內(nèi)容、形式、數(shù)量都不限,圖書期末再由學(xué)生拿回家保存。平時輪流借閱,由圖書館長負(fù)責(zé)發(fā)放分配。讓整個班級充滿書香氣息。(案例:班上五朵金花、兩位好漢以及小小散文家易虹婷的故事;遇到新書上市班上同學(xué)湊錢購買,一睹為快)。

3、辦好班級黑板報。黑板報是班級文化的一面鏡子,同時也是孩子們展示才華的陣地。內(nèi)容可以是學(xué)生的習(xí)作、書畫、手工藝品、優(yōu)秀作業(yè)展等。力求具有時效性,要求人人參與,每一個學(xué)生每一學(xué)期至少要有一次作品上傳。

4、巧設(shè)生物角。學(xué)生多的教室可以把生物角巧設(shè)在教室窗戶的陽臺上,不一定要求全部是花,可以是一些時令的蔬菜、藥材。讓學(xué)生們親自動手來栽培,讓他們在勞動中體驗成功的艱辛與快樂,我想這比生硬的課堂講解來得更具體一些。

5紅花評比欄。可以分學(xué)習(xí)小組、值日班干部和個人進行評比,讓紅花來見證孩子們的點滴進步,以此來激發(fā)孩子們的競爭意識和對學(xué)習(xí)生活的自信心。紅花評比的內(nèi)容不一定限于學(xué)習(xí),它可以涉及到平時班級生活中的方方面面。(衛(wèi)生、紀(jì)律、路隊、兩操等)。

6、張貼好校訓(xùn)、班訓(xùn)、名人名言。把它貼在教室最顯眼的位置,讓學(xué)生走進教室就能隨時看見,時時提醒他們的責(zé)任、義務(wù)和自己的奮斗目標(biāo)。

通過良好設(shè)計組織的班級活動能為學(xué)生創(chuàng)造展現(xiàn)自己、發(fā)揮特長的條件,讓了解自己才華的學(xué)生在眾人面前盡情展現(xiàn),從而達到發(fā)展自身的目的。讓不了解自己獨特能力的學(xué)生提供認(rèn)識自己、發(fā)現(xiàn)自己的機會。不通過活動,學(xué)生的能力就難以讓自己知道,也難以讓他人明白,就更提不上有意識地培養(yǎng)提高了。同時還能利于良好班級人際關(guān)系的建立,增強班級的凝聚力。

1、

一個學(xué)年的上學(xué)期和下學(xué)期都分別開展一次春游、野炊活動。讓學(xué)生心情放個假,投入到大自然的懷抱,感受到大自然的偉大與神奇。(案例:自己所帶的這個班在三年里走遍了常寧的幾個重要景區(qū))。

2、班級與年級的籃球、乒乓球賽。(案例:許彬、吳帆、朱含明的體育天分及班上籃球失利后同學(xué)們抱頭痛苦的情景)。

3、真組織好每個學(xué)年三月份學(xué)雷鋒獻愛心活動。形式可以轉(zhuǎn)變,把雷鋒精神擴散到我們生活中的方方面面,讓學(xué)生感覺到學(xué)雷鋒并不是虛無縹緲的,他其實就在我們身邊。這就需要班主任平時的細心觀察和積累。

4、在臨近考試的時候為了緩解學(xué)習(xí)所帶來的壓力,適時地帶領(lǐng)學(xué)生參觀當(dāng)?shù)氐柠溈想u或麥當(dāng)勞店,讓他們了解平時最喜歡吃的食品是怎樣生產(chǎn)出來的,感受一下店員嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)與熱情的服務(wù)態(tài)度。

5、校舉辦的各項大型校級活動。如疊被子、跳繩、演講、團體操、田徑比賽,徒步行軍、班隊會、元旦與六一的文藝匯演活動等。(案例:徒步行軍有感而發(fā)的想起了爺爺奶奶,想起了紅軍的艱難,想起了班上同學(xué)的互幫互助,也有后悔不該來的……)。

6、織好每年的母親節(jié)與父親節(jié)。讓學(xué)生學(xué)會感恩,明白自己的成長離不開周圍關(guān)心自己的人特別是父母親的無私關(guān)愛。在節(jié)日里更要在平時的日子里去回饋這種天底下最偉大的愛。(哪怕是端一盆洗腳水,盛一碗飯,拖一次地也可)。

值得班主任注意的是,不管哪一次活動都要拍好照片或攝影留念,作好資料保存。

做一個心細如發(fā)的班主任,在平凡中成就一番不平凡的偉業(yè)。

班主任的細心是洞察學(xué)生思想行為的航燈,是班級常規(guī)工作的鑰匙,是班主任工作的關(guān)鍵。

1、要學(xué)生寫好周記,在第一時間內(nèi)了解學(xué)生的心理狀況,及時解決有可眼突發(fā)性事件。(案例:尹其、王遷的對生活絕望事件)。

2、這帶每個班的幾年內(nèi),滿足孩子的一個合理的愿望,對學(xué)生進行人文性關(guān)懷和誠信教育。

3、給孩子一份溫馨的關(guān)懷(特別是留守孩子)。如前面所講的在每個孩子生日來臨之際,在早讀期間讓全班同學(xué)為其唱生日歌,并送上一份班主任親筆簽名的紀(jì)念品。讓孩子感受來自師生一份共同的關(guān)愛。

4、在帶這個班的幾年內(nèi),送一個讓孩子終生難忘的禮品。(案例:給即將畢業(yè)的孩子送上一塊班主任幾年內(nèi)積累的電子像冊碟片,附錄留言)。

5、讓每個孩子都自備一個垃圾袋,掛在課桌旁邊,讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成講究衛(wèi)生的習(xí)慣。

6、改變頒獎習(xí)俗,由后進生給優(yōu)生頒發(fā)獎狀,以此來激發(fā)他們的上進欲望,感受集體的溫暖。

7、把學(xué)生平時的佳作收集起來,裝訂成冊,同時列出習(xí)作中的一些感人語句。讓這本帶著學(xué)生成果和班主任評語的“作文書”一起來見證孩子們的成長。

8、平時的口頭表揚改為表揚單,并且簽上班主任的名字,讓這份表揚變得更加莊重、嚴(yán)肅。

教師最大的收獲是看到差生的成長而不是優(yōu)生的成功。

要改變學(xué)生,必須要震撼學(xué)生的心靈。

用靈魂影響靈魂,用人格塑造人格。

田地荒蕪了,最好的辦法是種莊稼;那拔掉學(xué)生心靈上的雜草最好的辦法是灌注美德。

對學(xué)生影響最大的不是你教的知識,而是你的個人魅力,行為習(xí)慣的培養(yǎng)。

當(dāng)你把愛的雨露撒給孩子的時候,應(yīng)該是俯下身來與孩子一樣高,而不是居高臨下。

人不是因為努力了才成功,而是因為成功了才努力。

人不是被事物本身所困擾,而是被其對事情的看法所困擾。(古希臘哲學(xué)家)。

班主任走了,魂在!班上的團結(jié)士氣,來自內(nèi)部的凝聚力,而不是外部的壓力。

愛中嚴(yán)嚴(yán)中愛用愛滋潤每個心靈用嚴(yán)締造完美人格。

多一點希望,多一點關(guān)懷,多一點滿足,多一點收獲。

教師的快樂存在與學(xué)生的每一個進步當(dāng)中。

對每一位老師來說,你的學(xué)生可能是你班上的百分之一,但對每一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!

教育是一門服務(wù)與于社會,服務(wù)于人的一門學(xué)科。

我們在呼吁社會對教師多一些理解和多一份關(guān)愛的同時,也要注意自身的修養(yǎng)和自我調(diào)節(jié)能力,改善心理環(huán)境,保持心理健康。

學(xué)會換位思考。改變環(huán)境,不如改變心境,改變不了別人,我們可以改變自己。俗話說,是駱駝就不要埋怨沙漠。無論環(huán)境怎樣,我們教書育人的職責(zé)沒變,自己的這份工作還得作好。那好,我們就心平氣和的做吧,不要跟自己過不去。學(xué)生不懂事,我們站在學(xué)生的位置想一想;領(lǐng)導(dǎo)的指令不能接受,我們換在領(lǐng)導(dǎo)的角度看一看,人性不同,各如其面,理解為上。批評學(xué)生,和風(fēng)細雨;對待同事,寬宏大量;對待家人,溫柔和氣。及時的表達對他人的贊美和關(guān)愛,不計前嫌,不翻舊帳,不惡語傷人。好多時候,我們控制不了自己的急躁,傷害了別人,認(rèn)識到了就要真誠的道歉,痛心的悔改。板上的釘子既是拔了,釘子眼還在。那怕是無意的傷害,也是我們做人的失誤。更不能一邊道歉,一邊繼續(xù)傷害別人,還自我安慰,說自己脾氣壞,控制不了。

老子的《道德經(jīng)》中有“上善若水,水善利萬物而不爭”把水的品質(zhì)看作是至善至美的德行而加以效仿,“人法道,道法自然”提倡向自然學(xué)習(xí)。西方人則更進一步,認(rèn)為人不光要效法自然,還要感恩萬物?;浇掏絺兒茏⒁飧卸餍牡呐囵B(yǎng)。他們親吻土地,感謝它蘊載萬物;擁抱上蒼,感謝它無私的哺育……如果我們也有這份感恩心,我們就會知足長樂。在我們擁有健康和生命的時候,盡可能的給我們的學(xué)生、同事、親友給予更多的關(guān)愛。我們?yōu)榛貓笊鐣妥匀欢ぷ?,就不會患得患失了。同時要煉就一顆感知快樂的心,為學(xué)生的一點進步高興,為一節(jié)成功課高興,為同事的一次真誠的微笑高興,為領(lǐng)導(dǎo)的一次肯定高興,為學(xué)習(xí)有所感悟高興,為家人的平安健康高興,為親友的幸福生活高興……其樂無比!酸甜苦辣都有營養(yǎng),成功和失敗都是財富,對手和朋友都是伙伴,真誠的感謝一切愛我們的和我們所愛的人!

班主任工作匯報演講稿篇三

摘要:做好班主任管理工作,是加強和改善德育工作的關(guān)鍵。針對目前班主任工作存在的問題和困難,從保障管理制度、提高班主任隊伍的綜合素質(zhì)、班主任培訓(xùn)教育、班主任工作方式方法等方面來探討新時期班主任工作長效管理的幾個途徑。

關(guān)鍵詞:班主任管理。

班主任作為學(xué)校教育教學(xué)的基本單位——班級工作的組織者和決策者,對全面貫徹黨的教育方針,推進學(xué)校各項教育法規(guī)、教育教學(xué)計劃的實施,促進學(xué)生全面健康成長,以及協(xié)調(diào)學(xué)校與學(xué)生家庭的聯(lián)系起著不可替代的作用。能夠說,班主任素質(zhì)的高低,關(guān)聯(lián)著班風(fēng)、學(xué)風(fēng)、決定著校風(fēng)、教風(fēng),以至于對學(xué)生終身的影響。因此,加強和改善德育工作,做好班主任管理工作是關(guān)鍵。

當(dāng)前,各中學(xué)均實行了班主任管理機制,但是,總體上看,班主任隊伍建設(shè)還不能很好地適應(yīng)新形勢下加強和改善中學(xué)生思想政治教育的需要,還存在一些問題和困難。

1、缺乏新型的管理理念,對班主任管理的目標(biāo)性不明確。

2、片面的強調(diào)外在約束力,忽視班主任主體性的激發(fā)。

3、對班主任工作的評價體系不完善,忽視評價主體的多元性。

4、班主任管理忽視學(xué)生的主體活動,阻礙了學(xué)生主體意識和創(chuàng)造性的發(fā)展。

5、現(xiàn)代社會信息來源廣泛,學(xué)生思想變化迅速,一些班主任的素養(yǎng)不能很好地順應(yīng)時代發(fā)展的要求。

6、對班主任工作不夠重視,忽視對班主任的培訓(xùn)和指導(dǎo)工作。

班主任隊伍管理體制中存在的這些問題,影響著班主任隊伍主體精神的勃發(fā),制約著學(xué)校德育的整體構(gòu)建。以下從幾個方面來探討新時期班主任工作長效管理的幾個途徑。

(一)從組織制度上保障管理制度。

管理機制要得到良好運行,就務(wù)必從組織上得到保障。班主任工作管理機制的組織保障就是學(xué)校德育工作領(lǐng)導(dǎo)部門。學(xué)校德育領(lǐng)導(dǎo)部門要充分認(rèn)識到班主任隊伍建設(shè)對學(xué)校德育工作的開展的重要性,針對本校實際制定和落實相應(yīng)的管理機制。只有制定了完善的工作機制才能更好的促進班主任工作的規(guī)范運作。

(二)提高班主任隊伍的綜合素質(zhì)。

新形勢下班主任的綜合素質(zhì)至少應(yīng)包含以下的兩方面的資料:一是班主任的文化素質(zhì),二是班主任的潛質(zhì)素質(zhì)。只有注重這兩方面素質(zhì)的培養(yǎng),才能到達提高班主任的綜合素質(zhì)的目的,才能為做好學(xué)生管理工作奠定堅實的基礎(chǔ)。

班主任的文化素質(zhì)是班主任工作職責(zé)的要求,是影越逃效能的因素之一,是重要的影響力。所謂影響力,是班主任實施教育、勸告、說服或推薦等所能引起學(xué)生做出預(yù)期反應(yīng)的一種心理力量、精神力量。顯然影響力越大,班主任的工作效能也就越高!而這種外在的影響力是由內(nèi)在的文化素質(zhì)決定的,是文化素質(zhì)在實際工作中的體現(xiàn),因此班主任教師要想做好工作,務(wù)必發(fā)奮提高自身的文化素質(zhì)。班主任的文化素質(zhì)應(yīng)包含以下幾方面的資料:

(1)政治理論修養(yǎng)。包括馬列主任、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想理論的修養(yǎng)。這其中所包含的關(guān)于教育的學(xué)說、關(guān)于人類社會發(fā)展的學(xué)說、關(guān)于共產(chǎn)主任道德教育的學(xué)說、關(guān)于人的世界觀、價值觀和審美觀的精辟論述以及辯證唯物主義和歷史唯物主義的基本原理,都是班主任教育工作實踐的指南,都是班主任堅持正確教育方向的理論基礎(chǔ)。

(2)精深的專業(yè)知識。班主任最好能擔(dān)任一門或二門課的教學(xué)工作,而且要對自己所教學(xué)科到達精通和專門化的程度。這是為了班主任在授課時能“居高臨下”“高層建筑”“駕輕就熟”“深入淺出”,能把專業(yè)學(xué)科中所包含的豐富的教育因素全部發(fā)掘出來,把對學(xué)生的思想品德教育寓于教學(xué)活動中,最大限度的提高教育效能,“傳道”、“授業(yè)”、“解惑”,教書和育人有機的結(jié)合。

(3)廣博的相關(guān)學(xué)科知識和基本的教育理論。班主任不僅僅要有必須的政治理論功底,精深的專業(yè)知識,同時還應(yīng)擁有廣博的相關(guān)知識和基本的教育理論,對學(xué)生思想工作中出現(xiàn)的新問題、新動向都能從容應(yīng)對,解決起來得心應(yīng)手,既能把握時代的脈搏,又能了解學(xué)生的心理動態(tài);既善于聆聽學(xué)生的心聲,又關(guān)于和學(xué)生做心靈的溝通。用知識做橋梁,用感情做紐帶,亦師亦友,良師益友。

潛質(zhì)是指直接影響活動的效率,使活動任務(wù)得以順利完成的個性心理特征,做任何工作,都要具備相應(yīng)的潛質(zhì)。不一樣的活動任務(wù)、資料對所需潛質(zhì)也提出了不一樣的要求。作為中學(xué)的班主任,應(yīng)對的工作對象是一群個性飛揚、才思敏捷、優(yōu)點突出、缺點也突出的新時代的中學(xué)生——充滿個性的群體,務(wù)必具備較高的潛質(zhì)素質(zhì)。班主任應(yīng)具備的潛質(zhì)主要有:縝密有方的組織管理潛質(zhì)、機智靈敏的應(yīng)變潛質(zhì)、廣泛靈活的交往協(xié)調(diào)潛質(zhì)、深刻敏銳的觀察分析潛質(zhì)、沉著冷靜的自制潛質(zhì)、生動藝術(shù)的語言表達潛質(zhì)等。

(三)從培訓(xùn)教育中提高班主任隊伍管理水平。

做好班主任隊伍的培訓(xùn)工作是加強隊伍建設(shè)的關(guān)鍵,要建立分層次、多形式的培訓(xùn)體系,透過有效的培訓(xùn)手段,提高班主任隊伍的管理水平,促進班主任能夠與時俱進,充分發(fā)揮自身的能動作用,用心教育學(xué)生。針對我校實際,談?wù)勅绾螌Π嘀魅芜M行系列培訓(xùn)教育。

首先,對新生班主任實行集中崗前培訓(xùn)制度。培訓(xùn)的資料主要涉及政治理論、班級管理的方式方法、如何開展職業(yè)教育和心理健康教育、學(xué)生事務(wù)管理以及運用計算機、搜集整理資料潛質(zhì)等。透過培訓(xùn),讓新生班主任能夠提升自身的素質(zhì)修養(yǎng),了解班主任的職責(zé),掌握必須的管理班級、教育學(xué)生的方式方法。

其次,有針對性地邀請專家、學(xué)者來校作專題報告。報告的主題主要涉及學(xué)生管理中的薄弱環(huán)節(jié),比如心理健康教育,學(xué)生創(chuàng)新潛質(zhì)培養(yǎng)等。透過專題教育,能更好地促進班主任單方面的管理潛質(zhì)。

第三,為優(yōu)秀班主任創(chuàng)造培訓(xùn)進修、學(xué)習(xí)考察的條件。每年就應(yīng)有計劃性地安排優(yōu)秀班主任進行脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或在職培訓(xùn)進修,有條件還可安排專職班主任進行定向攻讀學(xué)位,并就應(yīng)定期安排一批班主任進行學(xué)習(xí)考察。透過培訓(xùn)進修,促進班主任隊伍開闊視野、拓寬思路,增強解決實際問題的潛質(zhì),增長做好思想政治教育工作的才干。

第四,定期召開優(yōu)秀班主任事跡報告會。透過樹立典型,讓其他班主任也能夠借鑒那些優(yōu)秀班主任在實踐過程中所探討出來的工作方式方法,避免了在班級管理中出現(xiàn)因工作方法不當(dāng)而引起出來的問題。

第五,定期召開班主任工作研討會。充分發(fā)掘校內(nèi)的德育資源,并對其進行有效的資源整合。在管理過程中,要求整個班主任工作隊伍都能夠把這些有效的資源充分運用到實踐工作中。

透過以上培訓(xùn)教育途徑能夠使得校內(nèi)德育資源得到充分利用,班主任自身素質(zhì)得以提高,管理班級的水平得到增長。

班主任在學(xué)生管理工作的實踐中,必須要采用靈活多樣和學(xué)生喜聞樂見的形式才能把愛國主義教育、理想信念教育、群眾主義教育、法制紀(jì)律教育與娛樂活動有機地結(jié)合起來。

1、透過抓好班級和學(xué)生團支部建設(shè),抓好學(xué)生干部與團員隊伍建設(shè)和入黨入團教育以及開展?fàn)幾龊细顸h員等活動,并結(jié)合“三講”教育、“三個代表”重要思想和《公民道德建設(shè)實施綱要》的學(xué)習(xí),進一步在全體學(xué)生中開展樹信心、樹正氣、樹榜樣、講誠信等活動,促進爭優(yōu)創(chuàng)先意識和良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣逐步構(gòu)成,到達教書育人的目的。

5、透過“一幫一”學(xué)習(xí)興趣小組、開避孕藥學(xué)習(xí)方法經(jīng)驗交流、專業(yè)技能比武等增強學(xué)生對學(xué)習(xí)的興趣以提高學(xué)習(xí)成績和實際應(yīng)用潛質(zhì)。班主任應(yīng)透過這些教育活動使學(xué)生懂得教師教給學(xué)生的,不僅僅是掌握書本上應(yīng)知應(yīng)會的理論知識,更重要的是應(yīng)對生活的挑戰(zhàn)具有不懈追求的勇氣和適應(yīng)社會發(fā)展的再學(xué)習(xí)的潛質(zhì)以及真誠待人、實事求是的品格。

班主任在育人工作中應(yīng)無限忠誠于黨的教育事業(yè),要以實際行動實現(xiàn)黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到“嚴(yán)在當(dāng)嚴(yán)處,愛在細微中”,關(guān)心愛護學(xué)生的成長,使學(xué)生感受到群眾的溫暖,增強組織紀(jì)律性和群眾榮譽感。學(xué)生在成長過程中出現(xiàn)各種問題均屬正常現(xiàn)象,需要我們教育引導(dǎo)。班主任在管理育人工作中要懂得轉(zhuǎn)化一個差生和樹立一個“三好”學(xué)生同等重要,在做好差生的談心轉(zhuǎn)化工作中,在“嚴(yán)”的基礎(chǔ)上使之深刻認(rèn)識到錯誤根源,還要合理給予好的較高的期望,從而使之樹立信心,勇于改掉缺點和毛病。在關(guān)心學(xué)生生活中還要突出一個“愛”字,這是做好學(xué)生管理工作的核心問題,要透過情感交流使學(xué)生在學(xué)校找到家的感覺,如當(dāng)學(xué)生因病住院,班主任要及時出現(xiàn)并給予極大的安慰。

班主任還應(yīng)在工作方法上推行“三必到、四必訪、五必清、六必談”即:教室必到、食堂必到、宿舍必到;學(xué)生生病必訪、家遇不幸必訪、有異常表現(xiàn)必訪、不安心學(xué)習(xí)必訪;班級狀況必清、身體狀況必清、學(xué)生性格特點必清、學(xué)習(xí)狀況必清、身體狀況必清、家庭狀況必清;違紀(jì)受處分必談、曠課必談、思想波動必談、考試不及格必談、與同學(xué)發(fā)生糾紛或產(chǎn)生矛盾必談、理想與信念必談。

在學(xué)生管理工作中班主任要以身作則、為人師表,給學(xué)生樹立良好的榜樣,密切聯(lián)系群眾、用心熱情的為學(xué)生服務(wù)。只要這樣才能增進師生關(guān)聯(lián),促進師生團結(jié),促進校風(fēng)好轉(zhuǎn);也只有這樣才能以自身形象引導(dǎo)學(xué)生奮發(fā)成才、蓬勃進取,從而到達管理育人的目標(biāo)。

班主任管理工作處在不斷探索的過程中,怎樣管理學(xué)生這個較特殊青年群體,目前看來,實行并強化班主任工作成效較好。但如何進一步加強班主任對學(xué)生的教育管理,有待于不斷地總結(jié)經(jīng)驗,尤其是來自基層的實踐管理經(jīng)驗,以進一步提高班主任的素質(zhì),使學(xué)生管理工作更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,并能過各種獎勵機制激發(fā)其工作熱情,調(diào)動廣大班主任的工作用心性,為“兩個禮貌”建設(shè),塑造完美的心靈,培養(yǎng)有用的人才。

班主任的專業(yè)化發(fā)展是一個目標(biāo),是一種追求,也是一項事業(yè)。既需要班主任在教育教學(xué)實踐中去體會和感悟,更需要帶給相關(guān)的服務(wù)和建立健全相關(guān)的培養(yǎng)、培訓(xùn)制度,促進班主任構(gòu)成自己的專業(yè)主角意識,激發(fā)他們的工作熱情與職責(zé)感,激勵他們不斷提高自己專業(yè)化水平,促使他們個體的素質(zhì)結(jié)構(gòu)、內(nèi)涵提升、自主發(fā)展和自我超越,讓每一個學(xué)生都能追尋自己的夢想,實現(xiàn)自己內(nèi)心的渴望。讓班級充滿生命活力,讓每一個學(xué)生都愿意回到母校來尋找當(dāng)年的故事。班主任的專業(yè)化發(fā)展將更好地促進學(xué)校德育教育的發(fā)展!

精選資料二:

班主任工作匯報演講稿篇四

尊敬的各位家長:

大家好!首先我代表五年級全體師生,對各位到會的家長表示感謝,感謝各位能從百忙中抽出時間來參加家長會,說明都對自己的孩子都十分關(guān)心。是啊,我們家長、老師、學(xué)校都有一個共同的愿望:教育好他們!希望他們將來有出息。我知道,有很多家長都很關(guān)心自己的孩子在這段時間學(xué)習(xí)成績怎么樣?在學(xué)校表現(xiàn)怎么樣?學(xué)習(xí)能力和發(fā)展的潛能怎么樣?召開這次家長會,主要目的是:通過這次期中考試,希望家長進一步配合老師,做好一些工作,加強你們和學(xué)校之間的聯(lián)系,讓孩子們學(xué)習(xí)上有所進步!

一、介紹本班基本情況。

我們班有學(xué)生32人,男生13人,女生19人,總體情況是男生較調(diào)皮,而女生相對活潑,整體素質(zhì)相當(dāng)不錯,只有三五個學(xué)生各方面稍微薄弱些。經(jīng)過兩個來月的學(xué)習(xí),孩子們已經(jīng)具備了一定的自主學(xué)習(xí)能力,有一些同學(xué)自主學(xué)習(xí)能力很強,超前預(yù)習(xí)學(xué)習(xí)了許多知識,同一道數(shù)學(xué)題能有不同的方法做出來,記憶力也相對比較強。當(dāng)然也有個別同學(xué)學(xué)的不夠理想,我們除了上課,還有許多事需要做,工作上難免有疏漏之處,請各位家長諒解。

現(xiàn)在就各位家長關(guān)心的問題做簡單說明:

(一)、教學(xué)方面:

1、這次期中考試成績突出的同學(xué)有:張建平、李芯茹、莫潔浩、常若冰、王晶晶(給優(yōu)秀學(xué)生頒獎)。

2、平時課堂上發(fā)言積極,思維敏捷的有:張建平、莫潔浩、王厚賢、李芯茹。

4、平時做題馬虎、不夠認(rèn)真的有:陳敏、莫潔浩、王厚賢、路新宇。

5、這次期中考試成績有很大進步的有:陳敏、王榮榮、高佳輝、王婷婷。

8、英語成績比較突出的有:張建平、莫潔浩、李芯茹、陳敏、王晶晶。

數(shù)學(xué)成績比較突出的有:常若冰、張建平、莫潔浩、李芯茹、王厚賢。

語文成績比較突出的有:李芯茹、王晶晶。

數(shù)學(xué)需加倍努力的有:陳敏、王晶晶。

語文需加倍努力的有:莫潔浩、楊逸涵。

英語需加倍努力的有:楊逸涵、王厚賢、李方宇。

(二)、存在問題。

班上部分男同學(xué)太愛動,自我約束能力較差,課下愛追逐打鬧,安全問題令老師擔(dān)憂。我是班主任,是32個孩子的當(dāng)家人,對于每個孩子的安全,我是非常重視的,每次上課前放學(xué)后都要講幾句,班會課上更是不停的重復(fù),可孩子畢竟是孩子,他們是貪玩的,是好動的,一下課一陣風(fēng)一樣沖出教室,這是好多孩子的寫照。所以也懇請家長在家一定教育孩子要注意安全,在家、在路上、在學(xué)校都要安全第一!不要到危險的地方去,不能滑樓梯,等等。孩子是每一個家庭的未來和希望,所以安全真是太重要了,學(xué)校對安全教育抓的很緊,同時也需要您的配合。

教了快一個2個月了,我覺得孩子們都很聰明,可是為什么同樣擁有聰明的頭腦,同一個班級,同樣的講課方式,為什么學(xué)習(xí)成績差別那么大呢?我認(rèn)為,這主要是學(xué)生的家庭教育方式不一樣,造成了學(xué)習(xí)習(xí)慣差別大的后果,一個班里有32個人,32個人就有32種情況,老師不可能固定一種方法,要做到因人而意的確很難。所以懇請各位家長一定要重視對孩子的思想教育和良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)。

(三)、給家長的建議。

因為班級人數(shù)多,我的時間、精力也有限,學(xué)生年齡也尚小,所以工作中不能面面俱到,這也是我心中最大的遺憾。孩子的每一點進步,除了老師的辛勤培育之外,家長的努力和付出也是至關(guān)重要的。學(xué)生的進步和家長的關(guān)注程度有很大的關(guān)系。說到這些,有的家長同志可能又會說我忙呀!說句實在話,誰不忙?您把孩子交到了我們老師的手中,我們不敢有絲毫的懈怠,教給他知識與學(xué)習(xí)的方法,教給他做人的道理,32名孩子這是一個龐大的隊伍!有的家長可能又會說老師您多費心了,我費心那是我的職責(zé)所在,但如果單靠老師的力量是遠遠不夠的,家長也應(yīng)該積極的配合起來,幫助孩子養(yǎng)成良好的習(xí)慣,做到家校合一。

以上是我的發(fā)自肺腑的話語,謝謝各位家長的支持。說得不當(dāng)之處敬請家長諒解。下面請我們班的語文老師萬老師和英語老師張老師介紹同學(xué)們學(xué)習(xí)的情況:xx。

二、學(xué)生代表發(fā)言。

我們老師說了這么多,家長們肯定更想聽聽孩子們自己的心聲,下面請李芯茹同學(xué)代表全班同學(xué)發(fā)言:xx。

三、學(xué)生家長代表發(fā)言。

父母是孩子的第一任老師,教育孩子的方式各有不同,下面我們歡迎xx同學(xué)的家長來介紹自己是怎樣教育孩子的,大家掌聲歡迎!征求家長們反饋意見和建議。

四、結(jié)束語:

學(xué)生的學(xué)習(xí)是一項綜合性的工作。這需要老師的教育,家長的配合,自己的努力,社會的關(guān)心和影響。在這幾個方面當(dāng)中,前三者較為重要,而前兩者又更為重要。因為,學(xué)生的可塑性很大,作為學(xué)生的老師和家長就有不可推卸的責(zé)任,因為我們是他們的直接教育者和影響者,總之一句話,就是爭取不讓一個孩子掉隊,讓好的能更好。當(dāng)然我也非常需要各位家長的繼續(xù)配合。俗話說得好:錢,你今天少賺了,明天可以賺回來。但孩子的教育你一旦錯失了,就再也補不回來了。相信在我們的共同努力下,我們的孩子一定會茁壯成長。

最后祝各位家長家庭和睦,生活幸福,工作愉快!

白草洼小學(xué)五年級家長會議程安排。

時間:20xx年11月4日上午8:00————9:30。

地點:教學(xué)樓二樓(東樓梯上二樓右拐北側(cè))五年級教室。

參加人員:科任教師、五年級學(xué)生及家長。

會議流程:

1、學(xué)生家長簽到;

2、發(fā)學(xué)生成績單;

3、班主任致歡迎辭;

5、科任教師介紹學(xué)生學(xué)習(xí)情況;

6、學(xué)生代表李芯茹發(fā)言;

7、學(xué)生家長代表發(fā)言(具體視情況而定);

8、結(jié)束語。

班主任工作匯報演講稿篇五

教師是一個神圣的職業(yè)。**年,帶著心中的那份向往,我開始了自己漫長的教學(xué)生涯。海會師范畢業(yè)后,我被分配到基層海會鎮(zhèn)高垅小學(xué),從事農(nóng)村一線的教育教學(xué)工作。我當(dāng)了的語文教師,做了18年的班主任。寒來暑往,看著一批又一批學(xué)生成長、進步,我知道我在為祖國的未來奉獻著自己的力量。我認(rèn)為做老師就要做班主任,因為,班主任的`工作讓我更貼近學(xué)生,更充分享受做為一名人民教師的酸甜苦辣。

我們這兒是農(nóng)村,學(xué)生大都來自于貧困家庭。很多家長在外打工,孩子一般都由不識字的爺爺奶奶看管,有不少家長自己就是文盲或半文盲。由于缺乏科學(xué)的家教,孩子們?nèi)菀尊B(yǎng)成一些不良習(xí)慣。生活不能自理,缺乏自覺性,學(xué)習(xí)馬虎、紀(jì)律松散。這些因素都造成了農(nóng)村班主任工作的繁重和瑣碎。

孩子們只要進了我所教的班集體就像進了我的家??吹剿麄兠恳粡埿∧槪叶几杏X親親的。我要對每一個孩子的成長負(fù)責(zé),把教師真誠的愛撒在每個孩子的心間。班主任工作可說是千頭萬緒,我每天都不厭其煩的做著。

作為班主任,首先要抓好班級的教學(xué)成績?!霸俅蟮睦щy,我也要把后進生教育好?!边@是我給自己教育教學(xué)工作定的要求。為了不讓一個后進生掉隊,我給了后進生多一點的關(guān)愛和輔導(dǎo)。

xx年,我在二年級接了一個留級的孩子,名叫陳里偉,重讀的他仍然跟不上班,甚至連字也寫不攏,寫不端正。我想:陳里偉雖然是后進生,但智力沒有什么問題,勤能補拙,一定要把他的成績提高。在校,我抽課余時間把他叫到身邊,幫他補習(xí),手把手教他讀書、寫字、做題。每到星期六,我就把陳里偉和幾個學(xué)習(xí)有困難的學(xué)生叫到家里來,幫他們輔導(dǎo)功課,給他們講解,督促他們做練習(xí)。有時我看到他們八點半還沒有來,就叫隔壁的陳兵同學(xué)幫忙去請。請過兩三次,他們就循規(guī)蹈矩了。陳里偉等同學(xué)的家長送來錢物,我斷然拒絕了,我說:“要報酬,我就不會給你們的孩子輔導(dǎo)了?!币虼耍@些家長都說:“周老師真好,無償給學(xué)生補課?!蔽蚁耄簩W(xué)生的進步就是給我最好的補償。看到陳里偉同學(xué)的字寫端正了,成績進步了,期末考試還考了七十六分,那成功的喜悅是發(fā)自心底的。

在以后的幾年里,我始終沒有放松對他的輔導(dǎo)和教育,也曾多次和家長聯(lián)系,和他們講道理:“教育孩子比什么都重要,你們不能只顧外出掙錢,把孩子留給老人帶,也要抽點時間管管孩子啊!”我的話終于打動了他們,孩子的媽媽在家的時間多了,放假了,還請來當(dāng)教師的侄子來做家教。在大家的共同努力下,陳里偉順利地讀完了小學(xué),以合格的成績升入了初中。

前年我又一次接了一年級的啟蒙教育班,班里有三個特殊的后進生,因為他們已經(jīng)是在讀第三個一年級了。把他們教育好,是落在我肩上的又一個重?fù)?dān)。我先了解到他們的基本情況,他們的命運都受過波折。李文超,遺孤,被姑父姑母收養(yǎng);羅千,被父母遺棄,養(yǎng)父母收養(yǎng)她不久就離婚了;陳敏,父母為生兒子從小把她送人,直到妹妹、弟弟相繼出世,才把五歲多的她領(lǐng)回家,別人都說她在家中是“丑小鴨?!彼麄冞€有一個共同點就是家中都很貧困。了解了情況方能找到工作的突破口。班上困難補助的機會我首先就給他們,他們?nèi)鄙俦咀拥葘W(xué)習(xí)用品時我給他們送上。我還找到他們身上的閃光點,來激勵他們學(xué)習(xí)。陳敏、李文超勞動能力強我讓他們管小組的勞動;羅千美術(shù)好我讓她負(fù)責(zé)黑板報上要畫的內(nèi)容。我經(jīng)常表揚他們?yōu)榘嗉w做了很多事,也不斷激勵他們還要認(rèn)真學(xué)習(xí)。老師對他們的重視,讓他們學(xué)習(xí)也來勁頭了。在我的幫助和他們的努力下,他們的學(xué)習(xí)成績都進步很快。從一年級到現(xiàn)在,他們消除了考試不及格的現(xiàn)象,還經(jīng)??及耸喾帧N蚁耄菏畮啄陙?,我所教的班級的語文成績在全鎮(zhèn)同年級中都名列前茅,這和我特別關(guān)愛后進生是分不開的。班主任要對孩子的安全負(fù)責(zé)。我的思想里總是繃緊一根系著孩子的安全的弦。我每天都要對孩子們進行各項安全教育,有時還要保護孩子們的安全。

我們學(xué)校地處廬山腳下,每年上半雷雨天氣較多。碰上大暴雨,學(xué)校至胡家墩、澗洲徐、茶場的必經(jīng)大路就會被廬山下來的水淹沒?!白o送孩子們放學(xué)!”成了全體教師的重要工作。有一次,連續(xù)下了幾場雨后,又突然降下傾盆大雨。茶場路肯定又被淹沒了。放學(xué)了,看看天氣,無情的雨還在不停地嘩嘩下著,恐怕一時是停不下來。在學(xué)校的號召下,我們準(zhǔn)備全體老師出動,組成一支堅強的護送隊伍,頷著一些孩子超小路走。在我的幫助和指導(dǎo)下,我班的六個孩子把褲腳扎好了,我背起身體弱小的徐青的書包,和快要退休的羅老師帶領(lǐng)六個孩子出發(fā)了。一路上,“小心摔跤!”“慢點路滑!”“這兒讓我牽你們一下!”不時地從我口中說出。突然,一股涼氣傳遍我的全身,我一看,原來我的褲子都濕透了。我想:孩子們的生命高于一切,保護孩子們的生命安全是教師,特別是班主任義不容辭的責(zé)任,為了孩子們的安全,我的這點困難算得了什么呢!當(dāng)我們走到澗洲徐的小橋時,我大聲說:“同學(xué)們,別走,我?guī)椭銈冞^橋?!蹦切?,拱形,五米多長,窄得只能一人通過。下雨時,橋下水流湍急,橋上又沒有扶欄,更令人生畏。我說:“徐青,我先背你過去,其他同學(xué)在這邊等著?!蔽冶称痍惽啵⌒牡靥ど闲?,一步一步慢慢向前走,眼睛直視小橋,不敢往橋下看。終于安全地到了橋的那一頭。我再過來時,懂事的陳騰說:“老師,我膽大,我能自己過去。”我馬上說:“不行,萬一有個閃失怎么辦?最起碼讓我扶你過去?!闭f著,我在陳騰后面拉著他的上衣,他在前,我在后,又一次安全地經(jīng)過了小橋。我們把一個個孩子安全地送到了家,家長們都連聲說:“謝謝老師!”當(dāng)我返回家里時,已經(jīng)是下午一點鐘了??吹轿覞M身泥水,勞累不堪的樣子,愛人非常心疼。我安慰他說:“不把孩子們安全送到家,我們不放心?。 ?/p>

對孩子們思想品德的教育我是一刻也不敢放松。為了我的班主任工作做得更徹底,我不但關(guān)心孩子們在學(xué)校的表現(xiàn),也留心孩子們在家的行為。我就利用開家長會或家訪的機會進行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)有不良行為的同學(xué)及時教育。這樣一來二去的,有些家長只要遇到孩子不聽話的事,都要來找我?guī)兔?。他們都說:“老師的管教對孩子最有用!”

一天中午,我吃過了飯,正準(zhǔn)備上班,忽然有人敲門。開門一看,原來是班上的胡巧的媽媽。只見她滿臉愁容,一見到我,就拉著我的手說:“周老師,幫我管管胡巧吧!”我說:“慢慢說吧,發(fā)生什么事了?”我忙給她讓座、倒茶。經(jīng)了解,原來,胡巧媽媽發(fā)現(xiàn),胡巧可能經(jīng)常偷家里錢,有時錢沒數(shù),少了也不知道,這次當(dāng)確定錢少了五元后,先問出是胡巧拿去買零食吃了,而且原來也拿過很多次,然后打了孩子一頓,還說:“我去告訴你們周老師,叫她在班上點名批評你,看你知不知道丑!”聽完她的訴說,我又一次感覺到了我的班主任工作的不到位,因為我竟然不知道學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)秀、勞動積極、愛幫助同學(xué)的胡巧也存在這樣的惡習(xí)。我先讓她放心,說一定要把胡巧教育好,再給她講教育孩子要講究科學(xué),不能粗暴。下午,我上語文課,下課前,我留了幾分鐘點,我在班上說:“現(xiàn)在我要給大家講一個故事。有一位二年級的女同學(xué),她有很多優(yōu)點,學(xué)習(xí)認(rèn)真、成績優(yōu)秀、勞動積極、善于助人、又有禮貌等,但是她也有一個缺點,就是經(jīng)常擅自拿家里的錢,不懂得家里只有父親做工掙錢的難處。她媽媽找到她的老師,要求她的老師在全班點名批評她?!边@時我注意到了胡巧的臉色有點發(fā)白,可能是在在等待老師對她的點名批評。我想如果這時點名批評,可能會給孩子幼小的心靈造成傷害,還會激起她的逆返心理。我接著講下去:“老師并沒有聽她媽媽的話,因為她想,那個孩子是女孩子,女孩子臉皮薄,自尊心強,只要單獨叫她改正缺點就行。如果她還不能改,說明這個女孩子是臉皮厚,到那時,就不會再顧及許多了?!边@時我又注意到了胡巧的臉色由白變紅了,因為我講的這個故事只有她聽得最明白。下課了,我找了個合適的機會,溫和地跟她說:“我相信你一定能改正缺點?!彼槒牡攸c點頭。后來,聽她媽媽反映,她再也沒有擅自拿過家里的錢。

多年的班主任工作,讓感受到班主任的工作內(nèi)容是瑣碎的,是繁重的,也是艱辛的。班里的孩子不舒服,要帶去看醫(yī)生;愛逃學(xué)的孩子偶爾又逃學(xué)了,馬上要去找、去教育;()帶低年級勞動時要幫著干,帶高年級勞動時碰到臟、累、難的活要帶頭干;六一前夕要指導(dǎo)孩子們排練文藝節(jié)目……我認(rèn)為,為了我們的事業(yè),為了每個家庭、更為了祖國的未來,我們做班主任的再苦再累也值!

多年的班主任工作,也讓我感受到做班主任是快樂的。當(dāng)我走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當(dāng)我看到我的學(xué)生在我的教育下有了很大的改變,當(dāng)我被孩子們圍著快樂地談笑,當(dāng)孩子把我當(dāng)成最好的朋友,當(dāng)家長告訴我,孩子變了,變得懂事聽話了,當(dāng)我生病時,全班同學(xué)一起來看我……那種幸福和快樂是從心里往外涌的。我的工作態(tài)度和教育教學(xué)水平在學(xué)生家長中獲得了較好的口啤,也換來了一些榮譽。xx年,我獲得了全國青少年“春蕾杯”征文園丁獎,和xx年評為鎮(zhèn)級“優(yōu)秀教師”,xx年被評為鎮(zhèn)級“師德標(biāo)兵”,多次獲得校級講故事、演講、文藝匯演、運動會團體總分等比賽的指導(dǎo)獎。在榮譽面前,我常想:我是不是受之有愧,我只是做了自己應(yīng)該做的工作,我一定要更加盡職盡責(zé)、任勞任怨地工作。

多年的班主任工作,還使我深深的體會到班主任工作的重要和艱辛。班主任不僅要有高度的責(zé)任感、事業(yè)心,而且要有較強的組織能力,較高的教育藝術(shù)和科學(xué)的教學(xué)方法。

時代的發(fā)展,社會的進步,對班主任工作提出了更高的要求,我決心不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,積極探索工作方法,努力提高育人水平,為我們偉大的祖國培養(yǎng)更多的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展的合格人才貢獻力量。

班主任工作匯報演講稿篇六

有一位哲人說:“班主任工作是學(xué)校的連隊工作。。?!睂τ谶@句話我深信不疑。開學(xué)將近三個月了,我首先感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給了我這樣一次機會,班主任工作是一項非常細瑣的工作,上至“天文地理”下至“雞毛蒜皮”,都得親力親為,下面就把自己所做的工作,做一個簡單匯報:

一、工作回顧。

1、8月30號全天候上班――上午協(xié)助學(xué)校迎接七年級新生入學(xué),安排新生到教室入座。到寢室入住,協(xié)助學(xué)校收取生活費近萬元。中午值日,下午給新生發(fā)書,第八節(jié)課協(xié)助政教處對新生進行安全教育,晚上組織學(xué)生看安全片。

2、8月31號協(xié)助教導(dǎo)處分班,調(diào)整寢室,教男生學(xué)洗衣服。

3、9月1號成立了臨時班委會,并召開會議,職責(zé)到人,分男女生開會。

4、走上正規(guī)以后,通過觀察和了解,調(diào)整了班干部,目的是讓他們各盡其才,發(fā)揮長處;全面了解學(xué)生,爭取做到知人善教,因人施教。

5、不折不扣的完成各處安排的工作。

組織學(xué)生完成了《開學(xué)第一課》作文競賽,輔導(dǎo)的3篇作品都獲得了一等獎;組織學(xué)生參加“勵志感恩”演講會;組織學(xué)生參加感恩父母大手牽小手書信競賽,“天地杯”作文競賽;組織學(xué)生第一次月考,綜合成績很理想;組織學(xué)生參加運動會,國歌和武術(shù)操成績是第三名;各個項目的成績也不錯;組織學(xué)生整理寢室,主辦了一期內(nèi)容豐富的黑板報;成立了學(xué)習(xí)小組;組織學(xué)生順利進行期中考試,成績也很理想。

二、主要做法。

人文管理:愛學(xué)生把學(xué)生當(dāng)成自己的孩子(女生月經(jīng)期學(xué)校還沒有供應(yīng)熱水,家長要校長和女生宿管員的電話,要打電話找校長和女生宿管員,被我擋了……一是因為校長怕接電話,二是因為全敏也很辛苦);寧愿自己挨罵,不要學(xué)生受委屈,受損失(九年級一女生和我們班一女生伙在一起,我把自己班的女生喊走了,九年級那個女生罵我神經(jīng)病。后來經(jīng)過調(diào)查才知道,目的就是哄吃的。教這么多年的書,連楊凱,馮輝,郭思龍等那么調(diào)皮的男生都沒有罵過我,卻被一個女生罵了,雖然心里不是滋味,但自己的學(xué)生沒吃虧也劃得來。)。

跟蹤管理:無論是白天還是晚上,都在跟學(xué)生打持久戰(zhàn)。

兩口子總動員:兒子上班了,媳婦還沒娶,孫子還沒抱,我們兩口子都有耐心,有時間,七(1)的教室和寢室總有我們的身影。

三、存在的問題。

俗話說:“豐收之年總有欠收之人”。雖然班上取得了一些成績,但是優(yōu)生和差生懸殊太大,對差生的學(xué)習(xí)還要把耐心進行到底才行。

學(xué)生自我管理,自我教育還沒有形成氣候。

班主任工作匯報演講稿篇七

在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)下,著眼于常規(guī)化管理,做了一些工作,也有一些效益。

1、加強前途理想教育和思想教育,使學(xué)生認(rèn)清形勢。

通過班會課武裝思想,要求全班同學(xué)珍惜機會,珍惜時間,為將來打好堅實的基礎(chǔ)。

同時,舉出身邊的實際事例引起全體同學(xué)思考,樹立本班的榜樣如鄭寬、江婷等引導(dǎo)同學(xué)們發(fā)奮學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氣氛。

2、加強日常行為規(guī)范教育,強化班規(guī)校紀(jì)管理。

紀(jì)律是課堂教學(xué)質(zhì)量的保證,是形成良好班風(fēng)的前提,因此,在班會課重溫了《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,以及學(xué)校政教處出臺的一系列管理細則,平常注重課前、課后隨時對學(xué)生進行日常行為規(guī)范教育,通過具體的例子,引導(dǎo)學(xué)生尊師守紀(jì),加強班風(fēng)的建設(shè)。

3、樹立班干部威信,充分調(diào)動學(xué)生自主管理的積極性。

開學(xué)三日內(nèi)重組了班委會和團支部,選拔了科代表,讓有工作能力且能夠率先垂范的學(xué)生充當(dāng)火車頭,讓他們主管班級工作,明確責(zé)任,任務(wù)落實。

如每日出勤登記、每日值日監(jiān)督,午飯后和晚飯后的空暇甚至自習(xí)課等都由班干部負(fù)責(zé),效果也較好。

4、班務(wù)工作全員承包,人人做事,從小事做起,逐步培養(yǎng)良好的班風(fēng)與學(xué)風(fēng)。

尤其在衛(wèi)生管理、食堂進餐與少吃零食方面日日抓,時時抓,提醒學(xué)生注意飲食衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習(xí)慣;紀(jì)律管理重點扣住兩操秩序和升旗隊列從嚴(yán)要求,對違反紀(jì)律的學(xué)生及時處理教育,讓學(xué)生即時認(rèn)識錯誤。

5、加強與科任老師和家長的聯(lián)系,齊抓共管。

平時多向各科老師尤其是新進班老師了解學(xué)生的上課情況,向家長及時了解學(xué)生在家的學(xué)習(xí)生活狀況,質(zhì)疑會診,對癥下藥,力求藥到病除。

6、不折不扣地配合學(xué)校中心工作,認(rèn)真完成學(xué)校各部門下達的任務(wù)。

今后的工作則致力于揚長避短,爭取把班集體打造成文明、向上,勤奮、拼搏的優(yōu)秀團隊。

班主任工作匯報演講稿篇八

我是初三年級組xxx,本學(xué)年我主要擔(dān)任以下幾個方面的工作:

1、初三班主任工作、數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)備課組長工作。

2、初三年級副主任分管本年級學(xué)生德育工作。

3、兼職學(xué)生科負(fù)責(zé)學(xué)校創(chuàng)文明校園的相關(guān)工作。

下面我將從本人負(fù)責(zé)的這幾個方面工作的角度分別做以下匯報:

20xx年起一直擔(dān)任初中班主任工作,整整十五個年頭,獲得過市先進德育工作者稱號、校優(yōu)秀班主任稱號等。多年班主任經(jīng)歷,使我深深感受到了班主任工作的艱辛,班主任對班級和學(xué)生的管理工作是學(xué)校對學(xué)生管理工作的最前線,班主任要面對方方面面的各種各樣的問題,班主任肩負(fù)的責(zé)任是巨大的。工作中難免有些班主任會出現(xiàn)應(yīng)付了事,消極對待的情況。為避免此類問題的發(fā)生,學(xué)校方面應(yīng)加大對班主任的人文關(guān)懷和政策照顧力度。另外還要加強班主任隊伍建設(shè),培養(yǎng)更多的富有朝氣富有創(chuàng)新精神的年輕班主任。

本學(xué)年初三年級堅持對各班行為規(guī)范進行檢查、評比,起到表揚、激勵的作用。評比總分與班級量化考核直接掛鉤,有力地調(diào)動了班主任工作的主動性。通過對學(xué)生的行為規(guī)范教育,讓學(xué)生養(yǎng)成文明禮儀、勞動衛(wèi)生習(xí)慣等。通過對行為規(guī)范教育的檢查、評比,形成班級競爭,促進了整個年級學(xué)生行為規(guī)范的養(yǎng)成,取得了很好的效果。

本學(xué)年初三年級成功召開了全體學(xué)生家長會,每位班主任都認(rèn)真準(zhǔn)備、精心布置教室,主題鮮明突出。家長會的召開,拉近了家庭與學(xué)校的距離,溝通了家長與老師的情感。

初三以來,我們注重對學(xué)生的安全教育,利用班會對學(xué)生進行交通安全教育、防溺水教育、消防安全教育等。經(jīng)過全體師生的共同努力,無論是校內(nèi)還是校外初三年級全體學(xué)生無一起安全事故發(fā)生。

德育管理工作是需要長期堅持、真抓務(wù)實,需要勤盯常守的一項工作,需要投入大量時間、精力和人力。我認(rèn)為要做好學(xué)生德育管理工作就要盡可能的把各種違紀(jì)或問題處理在發(fā)生之前,盡量減少等違紀(jì)或問題發(fā)生了再進行處理,這樣既可以避免教師處理學(xué)生時產(chǎn)生的不必要的矛盾,減少學(xué)生對學(xué)校對老師的抵觸情緒,又可以收到很好的管理效果。

近幾年我校在創(chuàng)建文明城市方面取得的主要成績有:20xx年我校獲得“廊坊市文明校園”的榮譽稱號,20xx年被評為“廊坊市創(chuàng)城工作先進單位”。我為自己能參與我校的創(chuàng)文明校園、廊坊市創(chuàng)文明城市的工作,為創(chuàng)城工作貢獻自己的綿薄之力而深感榮幸。但在這項工作中也經(jīng)常會遇到一些問題,比如,個別部門對創(chuàng)城工作重視程度不夠,送交材料敷衍了事;有些活動責(zé)任分工不明確,存在部門之間相互推諉的問題,這就大大降低了我校創(chuàng)文明校園工作的工作效率。創(chuàng)文明校園工作涉及到全體教職員工切身利益,希望全體教職員工都能積極主動參與其中,為我校創(chuàng)文明校園工作貢獻力量。

班主任工作匯報演講稿篇九

尊敬的各位專家:

你們好!

我是××小學(xué)四年級二班的班主任,我做班主任工作,已經(jīng)有多年了,通過事例得出結(jié)論,要想當(dāng)好班主任,首先要有一顆愛心,記得高爾基曾經(jīng)說過:“誰愛孩子,孩子就愛誰,只有愛孩子的人,才可以教育孩子。”這話聽起來似乎很平常,但細細想來,卻蘊含著多么深刻的哲理。

如果,我們不傾注以心血于自己的工作,那才高八斗又有何用?我是這樣理解的,也是這樣做的。還有,我認(rèn)為要剛?cè)嵯酀?,?yán)愛并舉。既有嚴(yán)謹(jǐn)學(xué)風(fēng),又有愛心感化。

“沒有愛就沒有教育”在平時的教育過程中,我要求自己以一顆仁愛之心平等的對待每一位學(xué)生。能夠站在他們的角度,去體會他們的感受。使自己真正走進孩子們的內(nèi)心世界。從小事做起,讓孩子們感受愛、傳遞愛。這種愛不僅僅局限于在校園內(nèi),讓孩子們明白生活處處都有愛,要孝敬父母、尊敬師長,友愛同學(xué)。

班主任工作無小事,我在平時的工作中,不僅注重孩子們的知識的學(xué)習(xí),對他們的生活也很關(guān)心。經(jīng)常找他們談心,隨時了解班里同學(xué)的情況,因為這些都會影響孩子們的情緒。不止如此,在平時我還會經(jīng)常提醒他們增減衣服、上下樓梯注意安全,和他們交談時,我會用手輕輕撫摸他們的頭,幫他們把紅領(lǐng)巾系好、有時甚至是一個眼神、一個表情,這些看似不起眼的小舉動卻傳遞了老師濃濃的愛。

在和孩子們四年的學(xué)習(xí)生活中,我和他們培養(yǎng)了深厚的師生情,他們對我說的話總是言聽計從。都喜歡和我聊天,有什么小秘密也很愿意與我分享。不僅如此,他們在接受愛的同時,也學(xué)會了傳遞愛,很好的增強了班集體的凝聚力,很多家長也向我反映說孩子回家之后愿意主動幫助家長做一些力所能及的家務(wù),或者是捶捶背,端一盆熱水洗腳等等。我的心里真實倍感欣慰。

我的匯報結(jié)束了,都是不成熟的觀點,請各位專家批評指正。

班主任工作匯報演講稿篇十

班主任工作是學(xué)校各項工作的基礎(chǔ)。人們往往認(rèn)為這項工作需要的僅僅是愛心與奉獻,是“精誠所至,金石為開”,是“水滴石穿”。我認(rèn)為僅僅如此是不夠的,還需要將心理學(xué)知識運用到其中,使之成為班主任工作不可缺少的重要組成部分,如此會使我們的工作如虎添翼,收到事半功倍的效果。下面我就談?wù)勛约涸谧霭嘀魅喂ぷ髦羞\用心理學(xué)知識的體會。

一、牢記學(xué)生姓名,尊重學(xué)生。

心理學(xué)家馬斯洛認(rèn)為,人的需要是有層次的,人需要來自社會和他人的尊重。當(dāng)人進入青春期以后,獨立意識大為增強,對于平等、尊重的要求強烈。我們的學(xué)生正是處于此階段,作為班主任必須給予他們以極大的尊重。為此,每當(dāng)我擔(dān)任新的班級班主任時,首先從牢記學(xué)生的姓名入手,主要方法是依據(jù)學(xué)生的照片去背姓名,并反復(fù)加強記憶,這一度成為我每晚睡前的必修課。這樣,當(dāng)我走進教室,大家彼此還不熟悉時,我就能脫口叫出他們的名字,使學(xué)生心理上有一種被尊重、重視、關(guān)愛、認(rèn)同、接受的感覺,平添了幾分親切感。縮短了我們的心理距離,使我在學(xué)生中的威信提高了,受到了他們的歡迎,也使我的班主任工作有了一個良好的開端。

二、進行心理測試,了解學(xué)生,因勢利導(dǎo)。

作為班主任必須了解學(xué)生,這樣可以做到有的放矢,可以集中自己的精力和智力去完成自己想做和應(yīng)做的事情,可以用有限的時間和精力實現(xiàn)目標(biāo)的最大化。

心理學(xué)調(diào)查結(jié)果顯示:有些人之所以成為強者,是因為他們性格的力量。而氣質(zhì)類型在人們的性格形成和發(fā)展中,起著重要作用,它是決定個人性格的重要因素。為此,當(dāng)我擔(dān)任新班班主任時,一定對每名學(xué)生做關(guān)于氣質(zhì)類型的心理測試,據(jù)此,使我對班上學(xué)生的性格有了一個大致地了解。我深信培根所說的“性格決定人生”,性格很難改變,但可以得到不斷地優(yōu)化,優(yōu)化了性格則優(yōu)化了命運。印度有句諺語說:播種行為,收獲習(xí)慣;播種習(xí)慣,收獲性格;播種性格,收獲命運。

每個學(xué)生的性格都有其獨特性,都埋藏著獨一無二的生命活力,它們勃勃待發(fā),透射著光芒,需要我們教師去發(fā)現(xiàn),去挖掘,去優(yōu)化。每個人的性格均有優(yōu)劣兩重性,為此要不斷地進行揚棄,發(fā)揚其性格中的優(yōu)點,滌除性格中的弱點。優(yōu)化性格絕非一朝一夕,要在小事中不懈堅持。心理學(xué)家巴甫洛夫說過:“性格是天生與后生的合成,性格受于祖代的遺傳,在現(xiàn)實生活中又不斷改變、完善?!奔热恍愿窀蕾囉诤筇斓慕甜B(yǎng),所以我對學(xué)生不僅從心理測試上,更從日常生活中,以性格的表露背景為對照,把握其性格特點,為性格的優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。

三、予以贊揚,激勵學(xué)生。

心理學(xué)的研究告訴我們,幫助學(xué)生成人成才必須做到:保護自尊心,培養(yǎng)自信心。任何時候都要注意不要挫傷學(xué)生自尊心,注意鼓勵他們的自信心。因為沒有自尊心的人,很難有上進心;沒有自信心的人,就不可能有興趣從事艱苦的學(xué)習(xí)。

德國著名教育家第斯多惠認(rèn)為:“教育的藝術(shù)不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵、喚醒、鼓舞?!痹谶\用激勵方法的時候,我尤其注重學(xué)生自信心的激勵。一個人自信心的強弱是他能否獲得學(xué)習(xí)進步和未來事業(yè)成功的重要因素,自信心對學(xué)生的發(fā)展起著重要的作用,無論是智力上、體力上還是處世能力上,都有著基石性的支持作用。為此,必須注重學(xué)生自信心的培養(yǎng),這則要求我們多多鼓勵、贊美學(xué)生,揚起他們自信的風(fēng)帆。

鼓勵是簡單的,有時甚至是一句話,一個贊美,一次交談,一個短暫的拜訪。但是,這看似簡單,卻能顯示出教師高超的教育藝術(shù)與博大的胸懷,更重要的是能激發(fā)學(xué)生巨大的自信心,信心可以成為學(xué)生能力的催化劑,將其潛能充分調(diào)動起來,將各部分功能推到最佳狀態(tài)。我在這方面進行了一些嘗試。(論文范文)例如:在期中考試結(jié)束以后,我專門開了主題班會作總結(jié)和分析,我在黑板上寫下了“我怎樣提高學(xué)習(xí)成績?”有的同學(xué)開始強調(diào)自己基礎(chǔ)很差,腦子很笨……我又在旁邊寫成下了“學(xué)習(xí)成績不能提高的理由”,而后又打了個大大的紅叉,告訴學(xué)生強調(diào)這些是沒有意義的,也不是我們今天的議題,現(xiàn)在要考慮的是下一步做什么?怎樣做?此外,我還列舉了一、二、三……并告訴學(xué)生:據(jù)科學(xué)研究證明:人的大腦只開發(fā)了大約百分之五,一般人的記憶功能只利用了千分之一,人的記憶潛力還很大,可儲存五億本書的信息,需要我們?nèi)ネ诰颉拘?。我還給大家講了一名長跑運動員的小故事。這名運動員曾一度認(rèn)為自己不適合長跑,并準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行。那時教練要求每名運動員早晨從住處跑到運動場,他總比別人晚到。一天,他卻意外地比別人先到了二十分鐘,他自己說是因為經(jīng)過一片樹林時遇到了一只狼,對他窮追不舍,他只有比狼跑得更快才能逃生,結(jié)果他真的跑過了這只狼……講完以后,我讓大家談?wù)剰闹形虺龅牡览?,?jīng)過激烈討論大家最終達成共識:“不是我不行,是我不想,只要我想,我準(zhǔn)行!”進而學(xué)習(xí)的自信心大增,學(xué)習(xí)的自覺性和主動性也增強了。

并經(jīng)常贊揚他們說:“×××同學(xué)很盡職盡責(zé)一定能做好值日!”可是有一天班級衛(wèi)生檢查得了一個很低的分?jǐn)?shù)值日的學(xué)生主動找到我說:“衛(wèi)生沒有做好辜負(fù)了老師的期望給班集體抹黑了”還掉下了悔恨的眼淚。我不僅沒有責(zé)備他反而表揚和鼓勵他是一個熱愛、關(guān)心班集體的好學(xué)生是我們班級的驕傲下一次你一定能做好。結(jié)果當(dāng)再一次輪到他值日他興沖沖地跑來告訴我這次得了一百分;接著又有了同樣的第二次、第三次……由此可見學(xué)生的潛能有多大!他們又是多么需要我們老師和成人的鼓勵和認(rèn)同。

總之,我深信“一分付出,一分收獲”,當(dāng)我們以欣賞的眼光看待學(xué)生時,學(xué)生也一定會回報給我們尊敬的態(tài)度。我們要永遠牢記,教育的基礎(chǔ)是愛學(xué)生。愛是教育出發(fā)點,是教育的核心,也是教育的秘訣。

班主任工作匯報演講稿篇十一

1.工作宗旨:以優(yōu)秀班主任專業(yè)素質(zhì)為引領(lǐng),以相互合作為方式,以課題研究為載體,提升入室班主任和教師的育德育人能力,為造就名班主任和名師奠基。

2.工作理念:在研究中發(fā)展,在實踐中提升,在合作中進步,在工作中享受,做智慧型教師,使工作室成為每個成員發(fā)展提升和成功的快樂家園。

1.制定工作室工作制度和班主任培養(yǎng)方案。

2.確定工作室德育研究項目,撰寫并落實課題研究方案。

3.幫助工作室成員建立工作室成員個人發(fā)展檔案;

4.完成上級安排入室教師的德育科研任務(wù)。

5.建立班主任博客群和qq群,并組織成員進行定期交流。

6.組織工作室開展各類培訓(xùn)和研究活動。

7.及時總結(jié),填寫好工作報告,完成上級的各項目標(biāo)任務(wù)等。

1.成員必須制定個人專業(yè)成長目標(biāo)和具體的實施計劃。

2.成員必須閱讀相關(guān)的理論專著,撰寫讀書心得、札記、案例分析。

3.按時、保質(zhì)、保量完成本工作室規(guī)定的學(xué)習(xí)和研究任務(wù)。

5.按時參加工作室的各項活動,做好專業(yè)成長記錄,及時撰寫個人階段性發(fā)展總結(jié)。

6.成員間要團結(jié)合作,共同努力,共同研究,共同提高,共同發(fā)展。

7.成員培養(yǎng)期滿的成果展示應(yīng)具備:

(1)完成1節(jié)班會課的說課。

(2)提交和展示1節(jié)自己的課。

(3)提交1節(jié)教材的優(yōu)秀課例或案例(文字)。

(4)提交個人培訓(xùn)總結(jié)。

(5)提交終稿的論文。

班主任工作匯報演講稿篇十二

在我看來:形成一整套規(guī)范而嚴(yán)格的班級制度是一個班集體正常運作,提升質(zhì)量的奠基石,班主任一定要堅守自己的管理原則,公平公正,我的班級在七年級入校以后,開始細化班級日常工作,落實到每一個人,從中發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)具備實干經(jīng)驗的學(xué)生組成班干部隊伍,并討論通過班委會制度,由此形成班級核心力量。與此同時,從《中小學(xué)生行為規(guī)范四十條》到xx中學(xué)《德育規(guī)范十項管理細則》做到認(rèn)真學(xué)習(xí),貫徹到每一個同學(xué)的內(nèi)心中,并以此制定更為細致的班級規(guī)范制度,緊抓“細節(jié)”處,力爭使“嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范”貫徹到學(xué)生的一言一行之中,例如:我們從入學(xué)就堅持的路隊制度,學(xué)生們升入初二以后,隨著年齡的增長,也產(chǎn)生了不滿情緒,充分利用晨午檢時間做好思想溝通,打通學(xué)生的癥結(jié),不使這種情緒延續(xù),使學(xué)生堅持這一良好的行為習(xí)慣,從而體現(xiàn)班級整齊嚴(yán)謹(jǐn)?shù)奶攸c。兩年來,我們班級用最規(guī)范的行為在學(xué)?!靶羌壈嗉w”,“周流動紅旗評比”中屢屢斬獲“佳績”,我班被評為校級三好班集體,優(yōu)秀雛鷹中隊等榮譽稱號。

以制度約束學(xué)生,憑強化加強引導(dǎo),學(xué)做最規(guī)范的中學(xué)生是我們基礎(chǔ)德育教育的宗旨。

學(xué)生升入八年級以后,生理、心理開始發(fā)生變化,進入青春逆反期,明顯加大班主任工作的難度,僅靠“管、卡、壓”已經(jīng)不奏效了,了解學(xué)生真實情況,尋求一種“疏通”渠道成為我工作中的中心,我們這一學(xué)片的學(xué)生家庭經(jīng)濟基礎(chǔ)都很好,但學(xué)習(xí)上有壓力,人際交往中有困惑,因此,“愛”的表現(xiàn)不能簡單的定位于物質(zhì)的彌補,我給予學(xué)生更多的是理解與引導(dǎo),樹立積極向上的人生目標(biāo),加大情感投入,收到比較良好的效果。在我的手機里全是學(xué)生與我進行心靈溝通的短信,每天晚上都會針對學(xué)生出現(xiàn)的問題及時進行交流。更重要的是家校和諧教育,我一直注重與家長建立良好的教育統(tǒng)一性,本學(xué)期錄制“我的青春誰做主”的家長學(xué)校課程,這一契機是家長獲益匪淺,進一步提升了班級管理的有效性。

在學(xué)習(xí)上,我曾經(jīng)事無巨細,每一門學(xué)科都過問,幫學(xué)生們整理,復(fù)習(xí),檢測,我疲倦不堪,學(xué)生依賴心理嚴(yán)重,科任教師政令不通,我反思自己的行為,及時采取“放手”療法,在班級中建立競爭機制,(小組競爭,結(jié)對子趕超,“掌聲”換獎勵),結(jié)果是我輕松了,科任老師覺得孩子們進步了,學(xué)生們增強了自主學(xué)習(xí)的能力,形成了班集體學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)上的良性循環(huán)。

在全體師生的共同努力下,我們正順利平穩(wěn)地渡過青春期,學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律及精神面貌等方面都穩(wěn)中有升,班級的良好風(fēng)氣,班風(fēng)、學(xué)風(fēng)都有了很大的提高;這就為即將到來的畢業(yè)班的最后沖刺奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ),提供了有力的保障。

前蘇聯(lián)著名的教育家馬卡連科這樣一句話:“用放大鏡看學(xué)生的優(yōu)點,用縮小鏡看學(xué)生的缺點?!辈⑦m時讓孩子知道你“看重”他。

班主任工作匯報演講稿篇十三

開學(xué)初入學(xué)87人,后有1人回九江學(xué)院學(xué)習(xí),該生已經(jīng)就讀九江學(xué)院一年,國慶節(jié)后進班2人,最終穩(wěn)定人數(shù)為88人。算為比較吉利的數(shù)字??上в?人在高考前因為身體原因退學(xué)回家,實際參加高考人數(shù)為87人,高考結(jié)果按學(xué)校公布上一本線為35人,上線率為40.2%,二本以上為80人,上線率為91.95%,二本線(即444分)以下為7人。其中最高分為642分,最低分為267分。

1、細致做好常規(guī)管理工作。

(1)早讀、午讀、晚自習(xí)到班檢查人數(shù),觀察學(xué)生情緒及學(xué)習(xí)情況。有不到學(xué)校的學(xué)生時,及時與學(xué)生本人或?qū)W生家長聯(lián)系,詢問情況,督促回校學(xué)習(xí),或與學(xué)生家長交流學(xué)生在校學(xué)習(xí)情況,共同為學(xué)生能更好學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件。觀察學(xué)生的情緒,如發(fā)現(xiàn)有不良表現(xiàn)時及時了解、開導(dǎo)、鼓勵學(xué)生堅強面對困難,拋開不良情緒干擾,搞好學(xué)習(xí)。

(2)督促做好教室、宿舍清潔工作以及美化教室工作。教室和宿舍是學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的主要和重要的場所,教室和宿舍的衛(wèi)生直接關(guān)系到學(xué)生的身心健康,一個干凈衛(wèi)生、優(yōu)雅的環(huán)境對學(xué)生的學(xué)習(xí)起到了極大的促進作用。

(3)鼓勵、教育學(xué)生自覺鍛煉身體。也許因為是補習(xí)班沒有安排體育教師上課的原因,大多數(shù)學(xué)生不注意鍛煉身體,不愿意參加體育活動。針對這一情況,我在班會課里反復(fù)說明在緊張學(xué)習(xí)時人的免疫能力下降,更加要注意鍛煉身體的重要性,帶領(lǐng)、組織學(xué)生進行打籃球、打排球、拔河等體育活動。

(4)提醒學(xué)生遵守學(xué)校紀(jì)律,減少因違紀(jì)而導(dǎo)致情緒波動對學(xué)習(xí)的影響。中學(xué)生有日常行為規(guī)范,有中學(xué)生守則的約束,作為中學(xué)生必須懂得遵守。遵守學(xué)校紀(jì)律的過程,是個人意志的磨煉,同時也是一個人融入社會的一個體現(xiàn),是一個人綜合素質(zhì)提高的體現(xiàn)。

2、進行有針對性的思想教育。

學(xué)生在不同的階段會有不同的思想表現(xiàn),有時難免出現(xiàn)一些不良的現(xiàn)象。做為班主任應(yīng)及時發(fā)現(xiàn)并針對具體的情況進行有針對性的、生動活潑的教育,讓學(xué)生更易于接受。例如:

(1)針對補習(xí)班學(xué)生存在的高考失敗情緒,提出了“過去不等于未來”、“沒有失敗,只有暫時停止成功”等觀點,激起學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,在高考的路上奮進。

(2)針對有的學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認(rèn)真,提出了“態(tài)度決定高度”、“飛機沒有把排檔桿推到盡頭,永遠不能離開機場”等觀點,說明只有態(tài)度堅決,才可能把學(xué)習(xí)搞好。

(3)針對有的學(xué)生不能珍惜時間,提出了“每天一小步,成就人生一大步”的觀點,讓學(xué)生提前一步到教室學(xué)習(xí),永遠比別人多做一道題目,領(lǐng)先別人一步。

(4)針對學(xué)生經(jīng)過一段時間學(xué)習(xí)后,出現(xiàn)迷?,F(xiàn)象時,介紹了在學(xué)習(xí)上的2/8定律:20%的人堅持,收獲了100%成果;80%的人會放棄,只收獲20%成果,鼓勵學(xué)生學(xué)會堅持,繼續(xù)學(xué)習(xí)。等等。

3、根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況給予個體指導(dǎo)。

結(jié)合學(xué)生各科考試成績,幫助學(xué)生分析學(xué)習(xí)中存在的問題,指導(dǎo)學(xué)生制訂學(xué)習(xí)計劃,并適時督促落實計劃。每個學(xué)生在校學(xué)習(xí)都有目標(biāo),但可能有明確和模糊之分,作為班主任,盡量使他們的目標(biāo)具體化,不要出現(xiàn)模糊目標(biāo),缺乏具體化的現(xiàn)象。如果目標(biāo)不夠清晰,往往會“我想怎么樣”而不會盡力,抱著最終沒有達到目標(biāo)也無所謂的態(tài)度,這樣學(xué)習(xí)必然不會有動力。有部分學(xué)生由于不懂得解剖自身存在的問題,缺乏有針對性學(xué)習(xí),也缺乏具體的學(xué)習(xí)計劃。對于這部分有必要對其進行面對面的指導(dǎo),幫助分析各科存在的問題,找出知識點存在的缺陷,制訂計劃,安排時間,突擊攻克難點,劣實基礎(chǔ),從而提高學(xué)生的綜合解題能力。如果學(xué)生沒有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)和學(xué)習(xí)計劃,就會迷茫,不知該干什么,也不知要學(xué)什么。或許會隨自己的興趣只學(xué)某些學(xué)科而出現(xiàn)嚴(yán)重偏科現(xiàn)象。這樣,學(xué)生在高考中必然處于不利境地。為此,班主任做好三件事:

(1)每次考試后,根據(jù)學(xué)生答卷情況,指導(dǎo)分析得失,找出存在的問題,制訂個人學(xué)習(xí)計劃。

(2)定期檢查學(xué)生學(xué)習(xí)計劃執(zhí)行情況。

(3)指導(dǎo)學(xué)生建立錯題集,定期復(fù)習(xí)。

4、要求學(xué)生認(rèn)真對待每一次考試。

(1)態(tài)度——把每一次考試看作是高考。

(2)方法——指導(dǎo)答題原則。

(3)技巧——規(guī)范答題。

(4)注意——卷面整潔。

5、做好跑龍?zhí)坠ぷ?,讓主角隆重登場?/p>

(1)各科任教師是教育工作的主角,班主任應(yīng)當(dāng)好助手,協(xié)調(diào)教師之間,教師與學(xué)生之間的關(guān)系,讓教與教,教與學(xué)相長,獲取最大的教學(xué)效果。

(2)在關(guān)鍵時刻,領(lǐng)導(dǎo)和專家發(fā)揮了扭轉(zhuǎn)乾坤的作用。

1、尖子生培養(yǎng)工作有待加強。

(1)尖子生的思想工作沒有做到家,部分尖子生沒有盡到最大努力,不夠?qū)P膶W(xué)習(xí),有雜念。

(2)沒有爭取到學(xué)生家長的充分重視,或者家長沒有精力和時間去關(guān)心、照顧學(xué)生。

2、高考填報工作有待加強。

(1)應(yīng)提醒學(xué)生家長重視高考志愿填報工作。

(2)鼓勵學(xué)生積極與高校聯(lián)系,獲取準(zhǔn)確、及時信息,有效填報。

班主任工作匯報演講稿篇十四

宿舍情況:男生宿舍1—5(20人)女生宿舍1—5(17人)。

環(huán)境衛(wèi)生:南教學(xué)樓樓道3—5樓。

由于我對于學(xué)生管理還處在探索階段,所以管理教育解決得不是很好,存在一些問題,下面我對本學(xué)期的工作做一總結(jié)。

1、宿舍管理。

男生宿舍:本學(xué)期男生宿舍總共被扣分5次,一周內(nèi)沒有被連續(xù)扣分的現(xiàn)象??鄯值闹饕?,箱子沒有擺整齊,垃圾沒有倒,還有2次是紀(jì)律問題。每次扣分后對學(xué)生有所教育,并且對學(xué)生進行懲罰,如頂著烈日跑球場,跑完后對他們進行教育。但我感覺效果不理想,究其根本原因,經(jīng)我查實,主要是他們不夠團結(jié),看到宿舍有問題,如果不到他值日,他就置之不理。并且還會有壞的念頭,想著誰弄不好就罰掃地,自己便輪不到。

措施:

所以針對這一現(xiàn)象,我改變了以往的方法,為了值日方便,學(xué)生早上7點10分必須離開宿舍,下午6點必須離開宿舍,最后又值日生檢查完畢鎖門,其他人不可在宿舍逗留。另懲罰措施不再是罰掃地,有錯必罰,這是必須的,所以我根據(jù)他們自己的體能罰跑球場,并且跟著打掃樓道的同學(xué)擦拭墻壁的污跡一天。

效果:

此措施實施之后,起到一定的效果,可是學(xué)生之間的思維差異較大。對于某些學(xué)生可能起到效果,對于個別同學(xué)仍然沒有作用。如李順貴同學(xué),做事草草了事,不夠認(rèn)真,對于批評教育不起任何效果,學(xué)習(xí)能力非常的弱,目前字都基本寫不清楚。但整體上有了很大的改善。

女生宿舍:本學(xué)期女生宿舍共有17人,被扣分1次。原因是半夜2點有人講話,因為有個女生生日,其他同學(xué)為其慶賀生日。第二天我就對他們進行了批評教育,生日祝賀應(yīng)該是在白天就完成??墒菍W(xué)生對于12點特別看重,非要到晚上12點說出祝福的話才算是真誠!除了無語,我說服他們不了什么。只能說下次不允許這樣了。

宿舍管理總結(jié):男生宿舍問題較大,女生宿舍基本沒有任何問題。我基本每天晚上都去宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),看看,中午看情況而定,沒有每天中午都去,但保證一周晚上去4次,中午去1—2次。本學(xué)期我發(fā)現(xiàn)問題之后就立即整改,沒有讓問題延續(xù),但由于缺乏工作經(jīng)驗,且學(xué)生思維方式的差異,沒能完美的完成這方面的工作。但以后我會盡力把工作做好!

2、環(huán)境衛(wèi)生。

教室衛(wèi)生:本學(xué)期教室衛(wèi)生沒有被扣過分,但教室衛(wèi)生不能長久保持清潔,我一周有3節(jié)課去教室,進去發(fā)現(xiàn)教室后的清掃的物品臟亂,說了之后只能當(dāng)天見效,我不說感覺就沒人整理,專門安排一人整理后,由于學(xué)生喜歡在教室打鬧,并且隨時都會抬著掃把打鬧,所以整理過后還是會被弄亂。追查起來,誰都不承認(rèn),況且這個年齡段在教室打鬧是很頻繁的事情,所以不好追究。這也是普遍現(xiàn)象,所以,我將會采取新措施進行整改。

樓道衛(wèi)生:本學(xué)期樓道衛(wèi)生也沒有被扣過分。樓道由于我每天都經(jīng)過,所以我每天都去檢查,一有問題我就會叫學(xué)生來清理。所以樓道衛(wèi)生沒什么問題。

1、學(xué)生用的吃飯的飯缸確實會被高年級的學(xué)生強行拿去吃飯,學(xué)生收起來我也實在不知道該怎么辦,拿出來幾天就不見了,而我卻根本無法追回,因為他們在一樓,上體育課先下課的高年級學(xué)生隨便用一根棍子就挑出來了。原因是那些學(xué)生或許沒有飯缸,或許難得上樓去。所以我只能說檢查時擺出來,檢查過后收起來。

2、樓道打掃確實存在困難,不等學(xué)生全部走完根本無法打掃,而且學(xué)生在打鬧有時會撞到正在清掃的同學(xué),存在安全隱患,且在拖樓道時,拖把上的水會滴到樓下同學(xué)身上,會引發(fā)學(xué)生之間的沖突。

以上是我的工作總結(jié)和一些細節(jié)問題的匯報。

xxx。

20xx年x月x日。

班主任工作匯報演講稿篇十五

孩子,一個個鮮活的生命。父母把孩子交給我們教育,不但要教會孩子學(xué)習(xí)、做人、做事,更重要的是要保重孩子每天在校的安全,作為一線的班主任我深感責(zé)任的重大。有了安全,教學(xué)才能得以正常的開展。因此,強化安全教育,確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高將是我今后教育教學(xué)工作中每天都必須狠抓的主題。下面我就把自己今后在安全和教育方面的相關(guān)做法作簡要的匯報。

以前我們講的最多的“愛心”,可我覺得做一名受學(xué)生、家長歡迎的班主任,只有愛心還不夠,必須要有高度的工作責(zé)任心。愛心是基礎(chǔ),而責(zé)任心則是驅(qū)使我們干好工作的動力?,F(xiàn)在的孩子都是獨生子女,父母把他們視為掌上明珠,從“哇哇”落地起帶到入學(xué)年齡,不知花了多少的心血和汗水,有的甚至是花了幾代人的心血和汗水。父母把孩子送到學(xué)校來培養(yǎng),每個孩子的身上都寄托了家長的厚望。這無形中更把家長這份責(zé)任轉(zhuǎn)移給了學(xué)校和班主任。因此,班主任是這個班級管理、教育的領(lǐng)頭人,只有以高度的責(zé)任心為前提,才有可能把班集體帶好,把學(xué)生管理好,學(xué)生管理到位了,安全就有保障,教學(xué)工作才能正常開展,教學(xué)質(zhì)量就能提高。

作為一名班主任我深刻意識到不但要關(guān)心學(xué)生的生活、學(xué)習(xí),更應(yīng)該把安全教育擺在首位,作為頭等大事來抓。雖然我們班的孩子還小,大部分的孩子上下學(xué)都是由父母接送的,但也有個別孩子父母比較放心,讓孩子自己步行上下學(xué)。我沒有因此而放棄,每天放學(xué)我不會忘記和孩子們說上幾句:過馬路靠右行,不在路上追跑打鬧,橫穿馬路要做到一停、二看、三通過……我想只要我們班主任不厭其煩的細心叮嚀過,那些小不點點可能會把你的諄諄教導(dǎo)銘記在心,會主動把它落實到日常行動中,去自覺地遵守交通規(guī)則,自然會避免交通事故的發(fā)生。

我班大部分的學(xué)生是在學(xué)校用餐的,我格外重視學(xué)生在校用餐的安全衛(wèi)生,課堂上多囑咐,課后多抓抓:分發(fā)碗筷時要排隊,排好隊;用餐互謙讓,不要你爭我搶,以免打翻餐具;不要貪吃貪喝,當(dāng)心骨刺戳傷咽喉;飯前便后應(yīng)洗手,避免細菌傳染……班主任是學(xué)生值得尊敬的好老師,我們理應(yīng)多為他(她)們嘔心血,以此作為溝通心靈的小紐帶。

當(dāng)清脆的下課鈴聲響起,學(xué)生離開了老師力所能及的視域,那高低的樓梯,寬闊的跑道就成了他(她)們自由的“樂土”,也成了偶發(fā)事件的“溫室”。當(dāng)放學(xué)的大門敞開,所有的不可能接踵不斷地“演示”:瘋狗咬傷感染狂犬病毒,溺水失控導(dǎo)致死亡,好奇貪玩而觸電身亡,玩火不慎造成財產(chǎn)損失……班主任應(yīng)該提前進行有關(guān)教育,與家長取得實質(zhì)性合作,為學(xué)生確立相應(yīng)規(guī)定,讓學(xué)生自覺養(yǎng)成不動電源插頭,不玩電器,不玩火,不拿尖利用具,不逗貓狗,不獨自去水塘、河邊、井邊,講究個人衛(wèi)生等良好的行為習(xí)慣,以此預(yù)防此類事件的發(fā)生,為學(xué)生營造一個安全、和諧、快樂的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。

教學(xué)質(zhì)量是生命線,抓教育的核心就是生命線。抓質(zhì)量就要腳踏實地,夯實基礎(chǔ),抓牢關(guān)鍵,創(chuàng)造性的開展工作。

教師是課堂教學(xué)的執(zhí)行者和實踐者,教師教學(xué)能力的該地直接關(guān)系到學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。為此,要想提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先,教師要有意識地提高自身的教學(xué)水平。新課程已推行實施三、四年,作為一線的老師,必須熟悉新課標(biāo),根據(jù)新課標(biāo)的要求備大綱,備課文,制定出符合本班特色的教學(xué)預(yù)案。課堂教學(xué)力求扎實有效,抓中間顧兩頭,即要使優(yōu)生吃得好,又要讓后進生吃飽,這樣才能使全班的水平都能得到整體的提高。

進入名師課堂,吸收名師的精髓,形成自身的課堂教學(xué)特色,努力使自己成為學(xué)校的教學(xué)骨干教師。課后多反思,積極撰寫論文、教育敘事,在反思中發(fā)現(xiàn)自己在教學(xué)中存在的優(yōu)點、不足,在反思中提高自身的理論水平,努力使自己向科研型教師邁進。有一位專業(yè)水平精湛,文化內(nèi)涵豐富的好老師必定能帶出一班出色的好學(xué)生,都說“名師出高徒”嘛!

水能載舟也能覆舟,安全好比是大海里的水,質(zhì)量好比是航行在大海中的船,學(xué)校的安全只要得到保障,教學(xué)質(zhì)量才能穩(wěn)步提高。如果學(xué)校不幸出一期安全事故,你的教學(xué)抓得再好也是徒勞。因此,我們要時刻繃緊安全這根弦,常抓不限,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

班主任工作匯報演講稿篇十六

多年的班主任工作實踐,使我深深地體會到:有高度職責(zé)心和使命感是做好班主任工作的前提,這也是我們做老師的基本條件,還有就是講究用科學(xué)的方法對班級進行管理,我個人認(rèn)為對班級的科學(xué)管理主要集中體此刻“嚴(yán)”、“細”、“恒”和“做好表率”幾字。

首先,我認(rèn)為“嚴(yán)”就是要嚴(yán)格要求學(xué)生。要求學(xué)生遵守嚴(yán)明的紀(jì)律、嚴(yán)格的行為規(guī)范,要求有嚴(yán)密的學(xué)習(xí)計劃和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度。還要求教師本身有嚴(yán)慈般的父愛。同時也要給學(xué)生起碼的尊嚴(yán)。我具體的做法是:了解學(xué)生、熱愛學(xué)生、信任學(xué)生、鼓勵學(xué)生,以嚴(yán)格的要求、嚴(yán)明的紀(jì)律、細心的愛護、恒心的堅持和做好學(xué)生的表率來管理班級。了解和研究學(xué)生是掌握教育藝術(shù)的基本功,要做好班主任工作,就務(wù)必具備這樣的基本功。孫子說:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!绷私鈱W(xué)生,就有可能對學(xué)生進行因材施教、有的放失地對學(xué)生進行必要的教育。尤其是新班,如果班主任摸清了一個班幾十個學(xué)生的學(xué)習(xí)、思想、性格和家庭等狀況,做好班主任工作就已經(jīng)成功了一半。

處理了的學(xué)生過后應(yīng)再找他(或她)談心,并進行幽默的批評和說理教育,和風(fēng)細雨,潤物無聲,使學(xué)生信服、聽從、遵守。如我在剛公布班規(guī)后的第二天,我班的林家民同學(xué)就沒有佩戴胸卡,禮貌班評比被團員檢查時扣分,我就以“一粒老鼠屎搞壞一鍋粥”的故事教育說服了他們。班上的同學(xué)聽后個個表示:大家必須要有群眾主義思想,熱愛自己的班級。之后,有個別同學(xué)埋怨說班規(guī)太嚴(yán)了,真的班規(guī)的條款、形式和資料都體現(xiàn)了一個“嚴(yán)”字。于是我就以“嚴(yán)師出高徒”的故事來教育他們:如果我不嚴(yán)格要求你們,你們都不成了“低徒”了嗎?同學(xué)們的笑聲,化解了他們的“怨”。他們心中明白:“嚴(yán)”才是真愛。對于我班這樣的二類教學(xué)班,大部分同學(xué)都是“學(xué)困生”,轉(zhuǎn)化“學(xué)困生”是班主任工作的重頭戲。我的方法是:逐一細選,重點突破。抓一個,轉(zhuǎn)化一個,多家訪、多輔導(dǎo)、多教育、多談心、多關(guān)心、多鼓勵。經(jīng)過幾車輪般的戰(zhàn)術(shù),如此反復(fù),班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣、紀(jì)律等都很快好起了,構(gòu)成了我班特有上進班風(fēng)。大家都嘗到了“嚴(yán)師”給他們帶來的甜頭,“嚴(yán)師”給班上帶來的效果。

班主任工作匯報演講稿篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

大家上午好!

今天,我很榮幸有這個機會就班主任工作向各位做匯報。其實,我們學(xué)校有許多優(yōu)秀的班主任,比如胡登高老師、吳金華老師、譚建緒老師、王泉老師等等,給了我許多寶貴的指導(dǎo)和幫助,他們所帶的班級有個共同特點,就是身心與學(xué)習(xí)兩不誤,德育和智育相輔相成、相得益彰。

按照“育人為本,德育為先”的教育理念,教書育人是我們班主任教師的中心工作,而學(xué)習(xí)是學(xué)生的中心任務(wù),有效的德育要能促進學(xué)習(xí),同時也要讓學(xué)習(xí)本身成為一個德育過程。因此,我想圍繞“有效德育,促進學(xué)習(xí)”這一主題,談?wù)勛约鹤霭嘀魅蔚拇譁\體會,請各位批評指正。

20xx年下半年,我有幸加入田稻中學(xué)的大家庭,擔(dān)任初一年級137班的班主任和數(shù)學(xué)教師。開學(xué)沒多久,我就發(fā)現(xiàn)這個平行班“問題學(xué)生多”、“學(xué)生問題多”,比如逃課去打球的,上課不聽課甚至與老師“頂?!钡摹鹊?,總之,相當(dāng)一部分學(xué)生厭學(xué),行為習(xí)慣不太好,整個班級學(xué)習(xí)氛圍不濃。我曾經(jīng)多年擔(dān)任初三重點班的班主任,一下子接手初一的平行班,沒有適應(yīng)過來,深感“壓力山大”,很快成了“高壓鍋”,經(jīng)常往外“冒氣”,批評指責(zé)學(xué)生,這種無效的“空調(diào)”使我既忙又累,可是工作效率低、效益差、效果小。我們賀主任和肖組長幾次找我談話,使我逐漸認(rèn)識到了情感教育的重要性。

研究表明,情感、興趣、意志等非智力因素對學(xué)生的智能發(fā)展起著重要作用,并在認(rèn)知活動中起主導(dǎo)作用。初一學(xué)生對“小升初”以后的新科目、新老師、新學(xué)校、新同學(xué)、新環(huán)境都還沒建立新的感情,當(dāng)然既不會“親其師”,也不會“信其道”。因此,我堅持以情感為“抓手”,調(diào)整心態(tài),傾注情感。首先是采用榜樣示范法,要讓學(xué)生做到的,自己先做到。要讓學(xué)生主動學(xué)習(xí),以學(xué)習(xí)為樂,我作為班主任就自然要以教書為樂,以學(xué)習(xí)為趣。其次是采用情感陶冶法和說理疏導(dǎo)法,維護任課教師形象,加深師生感情。

我在每一個學(xué)期都會預(yù)備一些獎品分給任課老師,讓他們在課堂上獎勵學(xué)生,并鼓勵任課教師多下班輔導(dǎo),通過“一對一”的交往,增進師生情誼。一個學(xué)期下來,我班所有教師都得到了同學(xué)們的衷心喜歡和擁戴。本學(xué)期因工作需要,經(jīng)驗豐富的英語老師問老師中途被調(diào)去教課題班,學(xué)生都比較失落。我告訴學(xué)生:“我們要顧全大局,我們不能改變事實,那就改變我們的心態(tài),新的英語老師羅老師碩士畢業(yè),知識淵博,教學(xué)方法新穎,你們肯定會同樣地喜歡她的。”在接下來的近一個月中,我每天都向羅老師詢問課堂及作業(yè)情況,只要反應(yīng)良好,我就會給全班同學(xué)加操行分,不到一個月,在學(xué)生滿意率測評中,我班學(xué)生對羅老師的滿意率是100﹪。再次是采用品德實踐法,開展感恩教育。每天放學(xué)時都會念幾本有關(guān)感恩的家校本,在班會課上開展一些相關(guān)游戲或活動,讓學(xué)生懂得感恩,并督促學(xué)生在日常生活中以實際行動感恩父母家長、同學(xué)朋友和教師,從而感悟并珍惜校園生活,促進主動學(xué)習(xí)。

魏書生老師曾經(jīng)說:“你把周圍的人看成天使,你就生活在天堂里;你把周圍的人看成魔鬼,你就生活在地獄中?!蔽覀兌枷M钤谔焯美?,那么我們就要把學(xué)生看成天使,努力去尋找他們的優(yōu)點,并真誠地欣賞他們。正所謂“人無全才,揚長避短,全能成才”。依據(jù)多元智能理論,無論多么調(diào)皮的學(xué)生,身上總有優(yōu)點,都有屬于自己的優(yōu)勢智能領(lǐng)域。這就要求我們班主任教師平時做個有心人,多相信學(xué)生,多觀察學(xué)生,多分析學(xué)生,使他們?nèi)嬲J(rèn)識自己,體會學(xué)習(xí)進步和超越自我的快樂。

比如,新轉(zhuǎn)來我班的龔侭琳同學(xué)在段考中僅僅得了14分,她自己也消極怠慢,將學(xué)習(xí)當(dāng)成了“苦差事”,我和她進行了一次愉快的長談,列舉了一些她在日常學(xué)習(xí)生活中表現(xiàn)聰明的事例,鼓勵她只要用心學(xué)數(shù)學(xué)就能學(xué)好,并和她一起吃了水果。她在當(dāng)天的隨記中寫道:“今天老師因為我數(shù)學(xué)成績不好而把我喊到了她辦公室,不但沒有罵我,反而在跟我談了好久后,和我一起吃了水果,當(dāng)時我好感動,讓我想起了‘老校長的四顆糖’,我感覺到學(xué)好數(shù)學(xué)將會是一件令我和老師非??鞓返氖??!睆拇艘院笏淖兞藢W(xué)習(xí)態(tài)度,最近考試的數(shù)學(xué)成績提高到了60多分。類似的還有劉文豪同學(xué)從入學(xué)摸底考試的19分提高到最近考試的86分,談達從入學(xué)摸底考試的12分提高到最近考試的76分。他們都體驗到了學(xué)習(xí)成功的樂趣,激起了進一步學(xué)習(xí)的愿望,目前各方面表現(xiàn)都在穩(wěn)步前進。

寬容,是一種美德,是一種情懷,是一種力量,也是一種智慧。教師對學(xué)生的寬容,是一條真誠的溝通途徑,也是一種有效的德育方法。然而,寬容不是縱容,不是遷就,不是軟弱,更不是免責(zé)。寬容要以退為進、剛?cè)岵?。寬容所體現(xiàn)出來的退讓是有目的有計劃的,主動權(quán)掌握在教師自己的手中。因此,寬容要適度,寬容也需要技巧。

班主任工作匯報演講稿篇十八

首先要細選班干部。班干部是班主任的得力助手,培養(yǎng)好班干部,班主任就不會脫離學(xué)生,不會孤軍作戰(zhàn)。因此,一開學(xué),我就選思想好的、學(xué)習(xí)一般、群眾基礎(chǔ)好且有必須工作潛質(zhì)的學(xué)生擔(dān)任班干部工作。然后對他們進行具體的分工,讓他們明確他們具體的職責(zé),并教給他們工作方法,指導(dǎo)并幫忙他們開展工作。同時利用班干部,開展兵管兵、兵教兵的活動。還有班主任能夠利用班干部更多地同學(xué)生接觸,多了解學(xué)生。在一周一次的班干部會議上,及時了解每個學(xué)生的更具體的狀況。班干部工作有成績時,我就及時地給予肯定和表揚,他們工作有失誤時,我就更細心地引導(dǎo)他們開展工作,及時糾正他們的錯誤。熱情地幫忙他們,鼓勵他們克服缺點,樹立他們的威信和信心。以表揚為主,盡量少去批評他們,個別事情放膽和放心讓他們?nèi)プ觯湃嗡麄?,支持他們,逐步培養(yǎng)他們的工作潛質(zhì)。如出黑板報、安排值日、安排勞動等。平時多些同他們談心,更加嚴(yán)格些要求他們,讓他們認(rèn)識到:他們就應(yīng)帶好頭,給同學(xué)們做好榜樣。還有就是作為班主任要有周全的工作計劃。計劃是指導(dǎo)行動的依據(jù)。有了計劃,做起事來井井有條,不會雜亂無章。因此,開學(xué)初我就制定了詳細的班主任整個工作計劃和周中心計劃,以便有計劃地安排指導(dǎo)班級開展工作。

這樣,班主任工作就不會失去中心,無所適從,盲目工作。有了計劃之后,我們班主任就能夠按計劃完善學(xué)生的目標(biāo)管理。從紀(jì)律、學(xué)習(xí)、思想等都可進行必要的目標(biāo)管理。實現(xiàn)科學(xué)化管理班級。另外處理學(xué)生更要“細”。工作重點要落到實處。尤其是當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)違反紀(jì)律,需要你處理時。上學(xué)年,我班一個名叫郭鶯鶯的同學(xué),由于有一個早上沒有來上課,也沒有請假,我去問她,她什么也沒有說。我就主觀地認(rèn)為:她故意不來返學(xué)上課,叫她與值日生一齊參加沖廁所。結(jié)果她極不情愿地參加了勞動,但是,第二天她就不來上學(xué)了。我感到問題的嚴(yán)重性,于是,一放學(xué),我就匆忙地騎上車去家訪了。一到她家,她的父親就說開了,他說:"鶯鶯這個孩子,從小到大都是很聽話的,那天她沒有去上學(xué),是正因她得了感冒,是我叫她不好去返學(xué)的?!痹偌殕枱嵬瑢W(xué),她說:我從小學(xué)到中學(xué),是第一次被老師罰去沖廁所的,我沒有上學(xué),禮貌班評比時被扣了分,我覺得很對不起大家。了解狀況后,我覺得我是做錯了。于是我向鶯鶯的父親道歉,向鶯鶯同學(xué)道歉。經(jīng)過反復(fù)的教育,她第二天最后地又上學(xué)了。由此可見,班主任工作必須要“細”,切記不可主觀武斷、粗暴,更要勤于家訪,主動了解狀況,勾通學(xué)校與家長的聯(lián)系。

不好抓一段時刻,放松一段時刻,貴在“恒心”。堅持日日如是,不放松任何一個時刻,不放松任何一個細節(jié)。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是頑石般的學(xué)生,也會終有感召轉(zhuǎn)化的一天。

班級的紀(jì)律也會很快好起來的。雖然自己是辛苦些,但誰叫你做甘為人梯的老師呢?一份辛勞,一份收獲。一學(xué)年下來,我?guī)У亩惤虒W(xué)班拿了全校最多流動紅旗,被評為學(xué)校的“禮貌班”。學(xué)習(xí)上由于我班上開展了“比”、“學(xué)”、“趕”、“幫”活動,比一比同學(xué),找差距;學(xué)先進的同學(xué);追趕先進的同學(xué);大家共同幫忙后進的同學(xué)。班上的學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚多了,學(xué)生的學(xué)習(xí)成績有了明顯的提高。

總之,我認(rèn)為做好班主任工作的前提是:作為班主任應(yīng)有高度的職責(zé)心、上進心和使命感,運用科學(xué)的班級管理方法,把班主任工作落實到實處、細處。有人說:“要給人以陽光,你心中務(wù)必?fù)碛刑??!卑嘀魅问墙逃摺㈩I(lǐng)路人,只要我們的班主任心中擁有太陽,洞悉學(xué)生的心理,對學(xué)生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風(fēng)細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現(xiàn)著名教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教?!蔽覀兊膶W(xué)生就會自尊、自立、自律、自強。

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