單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報（優(yōu)質(zhì)19篇）

在每個階段結(jié)束之際，總結(jié)是我們了解自己在這段時間里所做所想的方式?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)圍繞主題展開，突出重點(diǎn)，避免瑣碎和泛泛。下面是一些關(guān)于寫作的名人名言，希望對你的寫作有所啟發(fā)。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇一

（一）黨委認(rèn)識有新提高。

絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作有了新的認(rèn)識和提高，主體責(zé)任得到落實(shí)，黨委書記作為第一責(zé)任人，帶頭管陣地、把導(dǎo)向、強(qiáng)隊(duì)伍，年度任務(wù)完成進(jìn)展有序。如xx黨委高度重視意識形態(tài)工作，把責(zé)任扛在肩上、落實(shí)在行動中。xx黨委專題研究意識形態(tài)工作3次，并納入了黨建工作責(zé)任制和鎮(zhèn)村兩級工作目標(biāo)管理。xx黨委將意識形態(tài)工作放在重要位置，與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作同謀劃、同部署，制定了對村和部門的意識形態(tài)責(zé)任制考核辦法和新聞上稿獎勵制度，責(zé)任和壓力傳導(dǎo)到村到人，收到了較好的效果。牛田鎮(zhèn)黨委通過創(chuàng)辦“牛田力量”講壇、開設(shè)“xx”微信公眾號，使意識形態(tài)工作更加深入人心。xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料齊備、內(nèi)容翔實(shí)、分類規(guī)范，且都足額配備了宣傳文化工作經(jīng)費(fèi)。

（二）工作推進(jìn)有新亮點(diǎn)。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大都按照時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)要求，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作，在理論武裝、文明創(chuàng)建、輿論引導(dǎo)和文化事業(yè)方面有新舉措、新亮點(diǎn)，涌現(xiàn)出了一批好典型、好做法，值得相互借鑒和總結(jié)推廣。

1、理論武裝有新突破。桃花江鎮(zhèn)截至目前已完成中心組集體學(xué)習(xí)17次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)5次。浮邱山鄉(xiāng)、牛田鎮(zhèn)、三堂街鎮(zhèn)、沾溪鎮(zhèn)創(chuàng)新中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)方式，組織鎮(zhèn)、村干部赴外地實(shí)地學(xué)習(xí)考察產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、棚戶區(qū)改造等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。沾溪鎮(zhèn)、牛田鎮(zhèn)、浮邱山鄉(xiāng)、高橋鄉(xiāng)、三堂街鎮(zhèn)邀請縣委宣傳部旁聽了中心組擴(kuò)大學(xué)習(xí)。

2、文明創(chuàng)建有新舉措。牛田鎮(zhèn)通過全鎮(zhèn)發(fā)動，精心評選出8名鎮(zhèn)級道德模范在“七一”進(jìn)行了集體表彰并對道德模范事跡進(jìn)行了宣傳推介。浮邱山鄉(xiāng)、灰山港鎮(zhèn)志愿者服務(wù)活動多、內(nèi)容廣、效果好。浮邱山鄉(xiāng)成立了志愿服務(wù)隊(duì)28支、志愿者人數(shù)達(dá)1000名，志愿服務(wù)活動常態(tài)化，收到了良好的社會反響?；疑礁坻?zhèn)和平義工服務(wù)活動志愿化、經(jīng)常化，截至目前，共捐助寒門學(xué)子40余人，金額達(dá)6萬余元。沾溪鎮(zhèn)舉辦了“最美沾溪人”評選活動，將目光投向“身邊人”、“身邊事”，深入挖掘出一批優(yōu)秀的沾溪人，大力弘揚(yáng)了中華民族傳統(tǒng)美德，有力促進(jìn)了當(dāng)?shù)鼐裎拿鹘ㄔO(shè)。

3、輿論引導(dǎo)有新起色。修山鎮(zhèn)首屆印子粑粑節(jié)在全省產(chǎn)生了較大的影響。三堂街、修山、牛田、沾溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦微信公眾號，充分利用微信公眾號平臺宣傳黨委政府工作，傳播正能量，收到較好效果。三堂街鎮(zhèn)“洪水寶寶”新聞線索被中央電視臺、新華社、湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視、湖南日報等媒體報道后，產(chǎn)生了很好的社會反響。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)面輿情基本可控，沒有釀成大的負(fù)面輿情事件。沾溪鎮(zhèn)連續(xù)四個月無網(wǎng)上投訴帖子。桃花江鎮(zhèn)的網(wǎng)絡(luò)輿情回復(fù)稿件，均由黨委書記審定簽發(fā)。鸕鶿渡鎮(zhèn)紅網(wǎng)、華聲在線等媒體上的帖子做到了每帖必回。

4、文化事業(yè)有新進(jìn)展。桃花江鎮(zhèn)廣泛發(fā)動全鎮(zhèn)居民積極打造精品節(jié)目參加全縣“歡樂瀟湘歌唱xx”群眾文藝大賽并獲特等獎。修山鎮(zhèn)花橋港村村民自編自演的扇子舞《中國美》充分體現(xiàn)了群眾文化創(chuàng)作的智慧，一舉獲得全縣一等獎。牛田鎮(zhèn)“歡樂瀟湘歌唱xx”初賽組織全部村(社區(qū))參與，覆蓋率達(dá)100%。武潭鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”在今年遭受3次洪災(zāi)巨大損毀的情況下，仍完成了77公里光纜線鋪設(shè)改造任務(wù)和15個村的聯(lián)網(wǎng)補(bǔ)點(diǎn)擴(kuò)面任務(wù)。三堂街、鸕鶿渡等鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極發(fā)揮農(nóng)村廣播網(wǎng)作用，注重開展日常宣傳，汛期指導(dǎo)群眾疏散，災(zāi)后重建等工作，獲得廣大干部群眾的一致好評，湖南經(jīng)視就xx利用農(nóng)村廣播網(wǎng)“村村響”工作進(jìn)行了專題報道。馬跡塘、浮邱山、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)注重農(nóng)村廣播網(wǎng)的日常維修管理，經(jīng)常利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村廣播平臺開展惠民政策、科普知識、法律法規(guī)的信息播報，深受人們喜愛。修山鎮(zhèn)高起點(diǎn)地將現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)與村民服務(wù)中心建設(shè)一起規(guī)劃，按照500—1000平方米的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃了文化廣場，避免了重復(fù)建設(shè)。

本次督查，也發(fā)現(xiàn)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，仍存在許多問題和不足，有的欠賬還比較多，務(wù)必引起足夠重視。

（一）中心組學(xué)習(xí)落實(shí)不夠。

中心組集中學(xué)習(xí)按照要求全年不少于12次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)不少于4次，邀請縣委宣傳部旁聽一次。但在督查中發(fā)現(xiàn)，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心組集中擴(kuò)大學(xué)習(xí)方案沒有上報縣委宣傳部，也沒有制定邀請宣傳部旁聽指導(dǎo)的計(jì)劃，存在理論學(xué)習(xí)應(yīng)付不務(wù)實(shí)、任務(wù)有欠賬、方案不完善、學(xué)習(xí)筆記簡單的現(xiàn)象，沒有真正把學(xué)習(xí)理論作為堅(jiān)定理想信念和提升工作能力的重要舉措，學(xué)習(xí)內(nèi)容貼近工作實(shí)際不夠，對指導(dǎo)具體工作缺乏針對性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的主動性和積極性不高。如沾溪鎮(zhèn)今年的中心組集中學(xué)習(xí)次數(shù)僅有5次，其中擴(kuò)大學(xué)習(xí)僅有2次。截至目前，僅有5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)邀請了縣委宣傳部旁聽了中心組集中學(xué)習(xí)，其余10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)旁聽制度。

（二）宣傳隊(duì)伍建設(shè)力度不夠。

許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)通訊員、網(wǎng)宣員隊(duì)伍配備不及時、不到位，導(dǎo)致新聞宣傳、輿情信息調(diào)研工作滯后;當(dāng)?shù)靥厣ぷ?、亮點(diǎn)新聞推送不及時，負(fù)面輿情處置不及時，輿論引導(dǎo)不得力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳隊(duì)伍人員變動頻繁，情況、業(yè)務(wù)不熟。許多同志缺少培訓(xùn)，工作進(jìn)入角色慢，把握新聞題材敏銳度低，新聞稿件質(zhì)量和上稿率較低。新聞報道獎勵制度落實(shí)不夠到位，上稿積極性有待提高。松木塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)至今輿情信息調(diào)研上報數(shù)為零;高橋、修山、牛田、馬跡塘、大栗港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)對輿情跟帖轉(zhuǎn)發(fā)較為欠缺;馬跡塘鎮(zhèn)輿情回復(fù)稿質(zhì)量有待提高;三堂街、松木塘、鲊埠等鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞上稿數(shù)量排名靠后;石牛江、灰山港、高橋等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，到目前為止，還沒有上報通訊員名單。

（三）文明創(chuàng)建縱深推進(jìn)不夠。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對文明創(chuàng)建活動認(rèn)識不夠高，工作力度小，實(shí)際效果差。如文明創(chuàng)建活動中的道德模范評選活動，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)臺賬資料中雖都有評選方案和模范人選，但大多無大規(guī)模的宣傳發(fā)動和表彰宣傳，群眾知曉率和社會影響力低。修山鎮(zhèn)以平安創(chuàng)建代替文明創(chuàng)建。志愿服務(wù)活動開展不平衡。沾溪、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有完成每月一次的志愿服務(wù)活動;核心價值觀的宣傳不深入，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、政府、學(xué)校、醫(yī)院等主要場所缺少宣傳標(biāo)牌;文明村(社區(qū))創(chuàng)建工作抓得不緊，工作不力。

（四）宣傳陣地作用發(fā)揮不夠。

由于管理缺失，農(nóng)村廣播、農(nóng)家書屋、文體設(shè)施都存在設(shè)施損毀、書籍流失、設(shè)備不全的現(xiàn)象，宣傳陣地成為擺設(shè)。如灰山港、大栗港、牛田、修山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村廣播“村村響”損毀較嚴(yán)重、維修不及時、失聲喇叭較多、播放次數(shù)不符合要求。大栗港鎮(zhèn)朱家村，灰山港鎮(zhèn)紫荊花社區(qū)、檀樹界村，牛田鎮(zhèn)雙江口社區(qū)和金光山村等地農(nóng)村廣播長期不開機(jī)，武潭鎮(zhèn)楊家坪村廣播站只在洪災(zāi)期間啟用過，平時成了“啞巴”?；疑礁坻?zhèn)有線電視站私設(shè)前端，擅自播出飛字廣告，違紀(jì)違規(guī)，受到嚴(yán)厲查處。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建現(xiàn)代文化服務(wù)體系建設(shè)因資金、征地等問題進(jìn)展緩慢，工作嚴(yán)重滯后，硬件、軟件設(shè)施全部沒有，影響全年任務(wù)完成，特別是文化廣場沒有按市委的要求，與村民服務(wù)中心一同規(guī)劃建設(shè)，將造成較大的重復(fù)建設(shè)和資源浪費(fèi)，應(yīng)迅速調(diào)整和改進(jìn)。

（五）宣傳委員履行職責(zé)不夠。

督查中，發(fā)現(xiàn)許多宣傳委員身兼數(shù)職，工作千頭萬緒，對宣傳本職工作情況不明、任務(wù)不清、思考不多、研究不深、匯報不夠、履職不到位。有的當(dāng)“甩手掌柜”、“二傳手”，任務(wù)沒有分解，壓力沒有傳導(dǎo)，抓實(shí)抓細(xì)抓小的務(wù)實(shí)精神不夠，統(tǒng)籌部署、跟蹤督查落實(shí)不夠;有的宣傳委員向黨委政府就意識形態(tài)工作匯報不多、研究太少;有的甚至把意識形態(tài)工作作為“搭頭”，作為份外事對待;也有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對意識形態(tài)工作不夠重視，不聞不問，聽之任之，沒有思考、沒有部署、沒有督促，很是令人擔(dān)心和憂慮。

（一）進(jìn)一步提高思想認(rèn)識。

今年是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的第一年，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，按照屬地管理、守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，始終唱響主旋律，打好主動仗，積極營造主流意識形態(tài)健康向上、思想輿論環(huán)境平穩(wěn)向好、文化事業(yè)蓬勃發(fā)展的總體態(tài)勢，為xx經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（二）進(jìn)一步抓實(shí)理論武裝。

理論武裝工作是凝聚人心，提升工作水準(zhǔn)的重要抓手。要緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，突出“兩學(xué)一做”主題，結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際和工作重點(diǎn)，積極探索有效的方式方法，按質(zhì)按量完成學(xué)習(xí)任務(wù)，切實(shí)提高理論學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性，讓理論學(xué)習(xí)成果真正成為促進(jìn)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的強(qiáng)勁力量。

（三）進(jìn)一步健全工作機(jī)制。

要嚴(yán)格按照《xx縣2016年度黨委(黨組、工委)意識形態(tài)工作責(zé)任制考核辦法》和《xx縣新聞宣傳(網(wǎng)絡(luò)宣傳、理論調(diào)研、輿情信息)上稿獎勵辦法》文件要求，進(jìn)一步建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，層層完善落實(shí)黨委重視、職責(zé)明確、目標(biāo)細(xì)化、經(jīng)費(fèi)保障、考核獎懲、述職評議的工作機(jī)制，不斷加大對鎮(zhèn)村兩級意識形態(tài)考核評價。健全文化統(tǒng)籌發(fā)展機(jī)制，將文化建設(shè)同黨的建設(shè)統(tǒng)籌進(jìn)行。健全人才隊(duì)伍保障機(jī)制，真正做到意識形態(tài)工作事事有人做。

（四）進(jìn)一步發(fā)揮陣地作用。

農(nóng)村廣播“村村響”工程是一項(xiàng)惠民工程，在今年抗洪救災(zāi)中普遍反映發(fā)揮了極大的作用，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將村級廣播的維護(hù)使用納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)意識形態(tài)的考核內(nèi)容，加大力度，強(qiáng)化管理，確?！伴L久通”、“優(yōu)質(zhì)通”。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進(jìn)，加快現(xiàn)代公共文化服務(wù)體系建設(shè)，按時完成各項(xiàng)建設(shè)任務(wù)。要加強(qiáng)對當(dāng)?shù)匚⑿殴娞柕闹笇?dǎo)管理，不斷擴(kuò)大官方公眾號的傳播力和影響力。

（五）進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。

要配齊配強(qiáng)宣傳干部，堅(jiān)持以理論宣講員、新聞通訊員、輿情信息調(diào)研員和宣傳文化干事為重點(diǎn)，組織開展各種提升崗位素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)，著力打造一支素質(zhì)高、本領(lǐng)強(qiáng)、作風(fēng)硬的宣傳文化干部隊(duì)伍。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇二

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關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，把意識形態(tài)工作納入年度工作要點(diǎn)及日常議事日程，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同考核。嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，加強(qiáng)重點(diǎn)輿情監(jiān)測、處置，將意識形態(tài)工作列入議事日程，納入黨建工作責(zé)任制和年度目標(biāo)考核，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，全力打好意識形態(tài)工作主攻戰(zhàn)。

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匯報本單位意識形態(tài)工作情況，將本領(lǐng)域意識形態(tài)分析研判情況、存在的問題等情況及時上報相關(guān)部門，做好溝通協(xié)調(diào)，做好妥善處置。

在每年的目標(biāo)績效考核中，加大意識形態(tài)考核的分值權(quán)重同時，將檢查考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部考察考核的重要方面，作為干部評價使用和獎罰的重要依據(jù)，以考核壓實(shí)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

“三會一課”、主題黨日等載體，組織開展形勢政策宣傳教育。開展理論宣講。

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場次，每月召開集中研討活動。

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次、

35。

歲以下年輕干部座談會議。

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次，組織黨員干部開展志愿服務(wù)活動和主題宣傳活動。

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場次。

貫徹落實(shí)。

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加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全工作筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防線。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全監(jiān)測預(yù)警、事件報送、組織處置和整改反饋強(qiáng)化風(fēng)險排查評估、網(wǎng)絡(luò)輿情處置。加強(qiáng)對意識形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)建立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制明確工作責(zé)任主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓意識形態(tài)工作黨組書記是第一責(zé)任人分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。不定期對中心網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行檢查維護(hù)仔細(xì)排查系統(tǒng)漏洞和安全隱患確保中心網(wǎng)絡(luò)信息安全。

加強(qiáng)單位內(nèi)部干部職工管理，嚴(yán)禁在。

qq。

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名黨員干部為單位網(wǎng)評員，積極開展網(wǎng)上評論引導(dǎo)。同時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管，妥善處置群眾關(guān)心的公共資源交易熱點(diǎn)問題，對公共資源交易過程中可能出現(xiàn)的熱點(diǎn)問題、重大突發(fā)事件，及時做好引導(dǎo)、積極回應(yīng)社會關(guān)切。嚴(yán)格信息發(fā)布審核，對外發(fā)布信息需經(jīng)“三審三校”后方可發(fā)布，從而提高信息簡報及交易信息的準(zhǔn)確率，避免因信息發(fā)布錯誤引發(fā)輿情。

定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況，辨析意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題，重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)認(rèn)真開展意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查，及時研判整改，對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)和隱患點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真排查、梳理，及時召開本地本部門意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判會，組織對意識形態(tài)領(lǐng)域突出問題進(jìn)行會商、研判，提出解決辦法和具體措施明確意識形態(tài)工作聯(lián)絡(luò)員、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員具體負(fù)責(zé)意識形態(tài)工作，明確工作責(zé)任，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保意識形態(tài)宣傳陣地安全。

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元，用于法律法規(guī)、政策等方面的宣傳，報刊雜志訂閱，宣傳手冊印制等方面。

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名信息員參加。

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培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，有效提高履職能力和水平，不斷增強(qiáng)政治定力，筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，切實(shí)做到政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同，做到用黨的理論創(chuàng)新成果凝心聚力。

經(jīng)過認(rèn)真分析，當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的主要問題，

在工作開展過程中，仍存在。

“口號喊的響、行動跟不上”的情況，工作落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)。

部分黨員干部對理論學(xué)習(xí)沒有完全的弄懂吃透，學(xué)習(xí)仍流于形式；思想解放不夠徹底，新思想、新觀念沒有及時掌握、更新。

為進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作，將抓好以下幾個方面工作：

完善管理責(zé)任體系，嚴(yán)格履行。

“四張清單”制度，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。強(qiáng)化第一責(zé)任人、班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，按照誰主管誰負(fù)責(zé)原則，層層落實(shí)責(zé)任分工。

要持續(xù)開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)教育，深入開展中國特色社會主義宣傳教育，深入推進(jìn)社會主義核心價值觀建設(shè)注重發(fā)揮中心組學(xué)習(xí)示范帶動作用，對學(xué)習(xí)內(nèi)容、形式和時間做出具體規(guī)定結(jié)合街道實(shí)際情況，召開交流會，推動學(xué)以致用。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇三

我院對照《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《長沙市教育局黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制工作要點(diǎn)提示》，聚焦意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)，抓好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制落地，大力做好黨員集中理論學(xué)習(xí)和外出實(shí)地學(xué)習(xí)，維護(hù)了學(xué)院意識形態(tài)工作的良好形勢，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

湖南社會科學(xué)專修學(xué)院是經(jīng)湖南省教育廳批準(zhǔn)，由長沙市教育局主管的一所學(xué)院，創(chuàng)辦于1995年(湘教函[1995]94)。學(xué)院位于風(fēng)景秀麗的烈士公園旁——湖南省社會科學(xué)院內(nèi)，是環(huán)境幽雅、聞名遐邇的花園式學(xué)府。學(xué)院下設(shè)有：管理學(xué)院、文史學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、理工學(xué)院、經(jīng)濟(jì)學(xué)院、遠(yuǎn)程教育學(xué)院、成人教育學(xué)院、研究生教育與管理中心、高等教育自學(xué)考試輔導(dǎo)中心、培訓(xùn)學(xué)院(職業(yè)技能培訓(xùn)中心、教師資格證考試培訓(xùn)中心)、招生與就業(yè)指導(dǎo)中心。集多媒體微機(jī)室、數(shù)碼高檔語音室于一體，現(xiàn)有教職工89人(其中管理人員31人，技術(shù)人員12人，輔導(dǎo)老師46人)，在冊學(xué)生27862多人。

學(xué)院占地面積62畝，擁有教學(xué)樓一棟，住宿樓一棟、辦公樓一棟，總面積7200余平方米，教學(xué)都使用多媒教室，配置了專門的教學(xué)文件和教學(xué)擋案保密柜，辦公室都使用計(jì)算機(jī)管理，各類教學(xué)及管理文件均有電子文檔。學(xué)生公寓可安排學(xué)員住宿(住宿樓建筑面積3662m2)。學(xué)院有食堂二個，能滿足學(xué)員不同層次的飲食的要求。

自創(chuàng)辦以來，為國家培養(yǎng)了10多萬名肯干、實(shí)干、能干的復(fù)合型應(yīng)用性人才。畢業(yè)生以能力強(qiáng)、素質(zhì)好、潛力大而受到社會的廣泛贊譽(yù)，連續(xù)十八年被省市教育行政部門評為先進(jìn)單位。

學(xué)院以“勵志圖強(qiáng)，科學(xué)創(chuàng)新”為校訓(xùn)，根據(jù)省、市教育局的政策精神和自身的優(yōu)勢，積極調(diào)整辦學(xué)方向、思路，先后報請省、市教育行政主管部門批準(zhǔn)設(shè)立了西南大學(xué)、吉林師范大學(xué)、北華大學(xué)、西華大學(xué)等大學(xué)的成人高等教育函授站;經(jīng)湖南省普通高等教育自學(xué)考試委員會批準(zhǔn)設(shè)立“湖南省普通高等教育自學(xué)考試社會助學(xué)機(jī)構(gòu)”;經(jīng)湖南省教育廳批準(zhǔn)設(shè)立“西南大學(xué)遠(yuǎn)程教育湖南社會科學(xué)專修學(xué)院校外學(xué)習(xí)中心”。現(xiàn)已形成了多層次、多形式的辦學(xué)格局并開設(shè)了學(xué)前教育、小學(xué)教育、計(jì)算機(jī)信息管理、行政管理、經(jīng)濟(jì)信息管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業(yè)管理、電子商務(wù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、家具與室內(nèi)設(shè)計(jì)、視覺傳達(dá)設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電一體化技術(shù)、土木工程、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理、會計(jì)、數(shù)字媒體應(yīng)用技術(shù)、城市軌道交通運(yùn)營管理、旅游管理、電子商務(wù)、機(jī)械制造與自動化、電氣自動化技術(shù)、車輛工程、水利水電工程、鐵道交通運(yùn)營管理、建筑學(xué)、工程造價、臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、護(hù)理學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)等80多個成人高等教育、高等教育自學(xué)考試、遠(yuǎn)程高等教育專、本科專業(yè)。多次被省市教育行政部門評為成人高等教育、高等教育自考、遠(yuǎn)程高等教育工作先進(jìn)單位。

一是管牢意識形態(tài)工作。召開了意識形態(tài)和宣傳工作會議5次，對行政干部、部室負(fù)責(zé)人、教職工進(jìn)行意識形態(tài)責(zé)任意識和履責(zé)能力培訓(xùn)。黨支部每月一次主題黨日，***新時代中國特色社會主義思想等理論學(xué)習(xí)對11名黨員全覆蓋。并明確要求把“意識形態(tài)導(dǎo)向正確”作為指標(biāo)。規(guī)范社科陣地管理，制定《講座申請審批表》，管控講座的審批，明確學(xué)院內(nèi)外宣傳員必須是黨員，利用電子屏幕、宣傳牌等方式宣傳社會主義核心價值觀，修訂了《學(xué)生管理規(guī)定》、《學(xué)生行為準(zhǔn)則》等規(guī)章制度從嚴(yán)管理，教育師生自覺遵守公民道德規(guī)范，樹立“勵志圖強(qiáng)，科學(xué)創(chuàng)新”的精神。大家一致認(rèn)為：《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的出臺，對進(jìn)一步增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，提供了遵循，指明了方向。紛紛表示要在今后的工作中學(xué)習(xí)好、落實(shí)好《條例》精神，補(bǔ)短板，樹典型，揚(yáng)正氣，干好本職工作。

二是管好網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)。進(jìn)一步強(qiáng)化對學(xué)院網(wǎng)站、微信公眾號宣傳系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)陣地的全面管控。今年在發(fā)表官網(wǎng)新聞18篇、通知公告32篇、工作安排12篇，官網(wǎng)建設(shè)成效顯著;在微信公眾號上制作并發(fā)表微信推送30余篇，覆蓋學(xué)院黨政工作、日常工作、特色工作，宣傳范圍廣，微信公眾號關(guān)注人數(shù)增長為3620人。積極在省內(nèi)媒體推廣我院的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

三是組織黨員集中理論學(xué)習(xí)與外出實(shí)地學(xué)習(xí)為引領(lǐng)。以黨員集中理論學(xué)習(xí)與外出實(shí)地學(xué)習(xí)為領(lǐng)引，突出做好黨員、教職工、學(xué)生的思想政治引領(lǐng)。黨支部人員理論學(xué)習(xí)圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，共開展7次學(xué)習(xí)，內(nèi)容囊括黨章黨規(guī)、***總書記系列重要講話、《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等，采取了全體黨員走進(jìn)楊開慧故居，學(xué)習(xí)革命先烈的英雄事跡;外出實(shí)地學(xué)習(xí)以走進(jìn)無產(chǎn)階級革命家、教育家，新中國教育事業(yè)的奠基人徐特立的故居，認(rèn)真觀看了一張張彌足珍貴的歷史照片，了解了徐特立同志獻(xiàn)身革命和教育事業(yè)的光輝事跡，切身感受了徐特立“實(shí)事求是，不自以為是”的學(xué)風(fēng)，深刻領(lǐng)悟了他“革命第一，工作第一，他人第一”的高貴品質(zhì)和精神風(fēng)范，并在徐特立銅像前舉手重溫入黨誓言。組織全體黨員在新化縣的山區(qū)開展不忘初心，牢記使命“黨員邊遠(yuǎn)山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次。

一是個別黨員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。學(xué)院制定了《湖南社會科學(xué)專修學(xué)院思想文化陣地風(fēng)險防控工作方案》等制度，也在行政會上多次專題學(xué)習(xí)，但沒能達(dá)到習(xí)總書記8.19講話對意識形態(tài)工作認(rèn)識的高度，尤其是個別工作人員認(rèn)識模糊、有局限，總認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)和從事意識形態(tài)工作的工作人員之事。

二是黨員職工的思政引領(lǐng)力度不足。雖然以全體黨員大會、黨員組織生活會、“七一”表彰大會等形式組織黨員活動，開展了“不忘初心，牢記使命——黨員邊遠(yuǎn)山區(qū)行”等農(nóng)村文化調(diào)查活動多次，但活動的效果不理想，調(diào)查走訪的覆蓋面不夠。

一是以《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》和《思想文化陣地風(fēng)險防控方案》的配套具體措施為重點(diǎn)，進(jìn)一步落實(shí)干部、黨員、教師的意識形態(tài)責(zé)任，加強(qiáng)“勵志圖強(qiáng)，科學(xué)創(chuàng)新”的精神，進(jìn)一步形成嚴(yán)密落實(shí)的意識形態(tài)責(zé)任體系。

二是深入一線調(diào)查研究，及時掌握思想動態(tài)。近年來，學(xué)院相繼制定印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)中層領(lǐng)導(dǎo)干部培養(yǎng)方案》，通過上述方案的實(shí)施，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部廣泛深入教學(xué)一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。

三是進(jìn)一步管理用好新媒體，積極傳播正能量。學(xué)院建有湖南社會科學(xué)專修學(xué)院官網(wǎng)，各二級機(jī)構(gòu)都有自己的網(wǎng)頁。所有上傳信息由學(xué)院辦公室統(tǒng)一管理。學(xué)院規(guī)定，教職工在使用學(xué)院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學(xué)院網(wǎng)站和各二級機(jī)構(gòu)網(wǎng)頁信息更新情況納入季度評估。

和意識形態(tài)建設(shè)，增強(qiáng)了隊(duì)伍的凝聚力、執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力和親和力，為圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想保障、組織保障、能力保障和機(jī)制保障。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇四

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過自查在xxx多個方面存在的問題。街道黨工委針對反饋意見逐項(xiàng)研究，制定措施整改落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

街道黨工委高度重視，切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，針對區(qū)委巡察組巡察反饋意見分解出的3個方面17項(xiàng)具體問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合街道實(shí)際，認(rèn)真抓實(shí)問題整改。2018年x月x日街道召開專題工委會，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見，深刻剖析存在問題的原因，研究部署整改落實(shí)工作。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委書記xx組長，工委副書記、辦事處主任xx任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，同時，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，確保責(zé)任到人。制定了《xx街道關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》，研究制定了17項(xiàng)40條整改措施，修訂完善“xx街道黨工委議事規(guī)則”、“xx街道會議管理制度”、“xx街道進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)管理的通知”、“xx街道干部加班調(diào)休管理規(guī)定”等9項(xiàng)各類制度。8月6日，街道召開專題工委會傳達(dá)中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見精神，8月18日，召開工委擴(kuò)大會部署進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，并結(jié)合區(qū)委巡察組反饋意見進(jìn)行梳理和查漏補(bǔ)缺，明確整改方向、整改目標(biāo)。建立整改臺帳，根據(jù)問題清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，完成一個、驗(yàn)收一個，確保了整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。期間，街道黨工委組織多次專題討論，研究解決整改過程中遇到的問題，作出安排部署，巡察整改工作已見成效。

區(qū)委第五輪巡察對我街道黨工委開展了常規(guī)巡察，共反饋3個方面17項(xiàng)具體問題，經(jīng)過全街上下兩個月的共同努力，截止9月上旬，已整改完成15項(xiàng)，正在推進(jìn)之中2項(xiàng)，整改率為88%。

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分。

問題一：在總攬全局中強(qiáng)化黨工委的核心作用不夠，工作站位不高，爭先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)，滿足于一般性任務(wù)完成。近幾年，街道年度綜合考核名次逐年下滑。班子成員開拓創(chuàng)新、積極作為的意識不強(qiáng)。面對街道自身的薄弱環(huán)節(jié)，有些班子成員求穩(wěn)有余、攻堅(jiān)克難不夠，**城市管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作思考不多，工作仍習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)，化解新矛盾，解決問題的能力不足。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是黨工委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想，共組織中心組學(xué)習(xí)3次，工委書記公開黨課1次，街道干部集中學(xué)習(xí)2次。圍繞黨工委中心工作，研究新情況、新思路、增強(qiáng)工作的針對性，街道于8月7日召開街道大工委會，8日分別召開街道領(lǐng)導(dǎo)、科室和社區(qū)書記、黨員代表兩個層面解放思想大討論會，收集意見建議14條。二是教育引導(dǎo)班子成員作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間、班子成員和科室、社區(qū)之間通過座談交流、談心談話、關(guān)愛提醒、激勵措施進(jìn)行指導(dǎo)幫助。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育12次、組織街道科室長、社區(qū)書記、主任到先進(jìn)城區(qū)、社區(qū)對標(biāo)參觀考察7次，開拓視野，提高街道干部和社區(qū)工作人員創(chuàng)新能力和化解矛盾、處理問題的能力。

問題二：對上級部署和工作要求把握不全面，一些措施的執(zhí)行落實(shí)不及時，工作標(biāo)準(zhǔn)有“打擦邊球、搞變通”的想法。立足街道實(shí)際，落實(shí)上級決策，集中力量解決難點(diǎn)、重點(diǎn)工作的決心不大，推進(jìn)力度不夠強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省市區(qū)委保持高度一致，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省市區(qū)委各項(xiàng)重要決策部署并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，8月6日、18日和27日召開專題工委會部署研究中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見整改方案和進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，8月28日召開作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)動員部署會，同時成立相關(guān)督查小組深入各科室、社區(qū)檢查工作落實(shí)情況。二是堅(jiān)持用***新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動工作，強(qiáng)調(diào)“學(xué)、做”結(jié)合，努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步牢固樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到四個服從。三是強(qiáng)化大局意識和集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，正確處理局部和大局利益，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在中央環(huán)保督查整改、金融風(fēng)險防范和低保工作督查工作中，全街上下能統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)一致、全力配合，較好地完成了三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

2、黨組織凝聚力、向心力不夠。

問題三：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心交流、凝聚共識有時不到位。部分“三重一大”事項(xiàng)會前準(zhǔn)備不充分，會上沒有討論決策過程，有的決策過程中，存在結(jié)合實(shí)際工作不夠、班子成員溝通不到位的現(xiàn)象。對評先評優(yōu)、選人用人等重要事項(xiàng)集體研究時，會前醞釀溝通不充分，會上造成爭議或反復(fù)研究，有“議而不決”的現(xiàn)象。工委會、辦公會議效率不高，有開長會或臨時召集會議現(xiàn)象。班子少數(shù)成員大局意識不強(qiáng)，全局觀念不夠，在個別重點(diǎn)事項(xiàng)上有各自為政，為分管科室爭利、爭榮譽(yù)現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委會工作方法和民主集中制原則，完善議事規(guī)則，加強(qiáng)對工委會議題從征集到確定再到上會研究等各環(huán)節(jié)交流溝通，堅(jiān)持會前充分醞釀，認(rèn)真調(diào)研，形成方案，保證班子每位成員有時間認(rèn)真思考、充分溝通；會上嚴(yán)格落實(shí)班子每位成員充分發(fā)表意見和“一把手”末位發(fā)言制度，確保在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集中正確意見；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按工作條口、重要事項(xiàng)逐項(xiàng)聽匯報、抓調(diào)度，同時明確由辦公室承擔(dān)決策督查、工作督查職責(zé)，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)察問效，工作督查推進(jìn)力度明顯加大，效能明顯提高。三是規(guī)范了工委會記錄要素和內(nèi)容，會議記錄更加嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)和完整。

問題四：班子部分成員與普通干部談心不多，關(guān)心干部成長不夠。街道科級干部隊(duì)伍沒有形成合理的年齡、職級梯次，全街有近三分之二的副科長崗位空缺。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是健全和完善了《xx街道談心談話制度》，深入開展談心談話，七月份以來，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬科室人員逐一進(jìn)行了談話，敞開心扉、坦誠相見，交流思想、溝通工作生活情況，相互聽取意見。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市干部激勵三項(xiàng)機(jī)制，街道將結(jié)合實(shí)際出臺相關(guān)制度，進(jìn)一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年經(jīng)民主評議、討論研究，票決推薦4名優(yōu)秀科級干部作為區(qū)管后備干部人選，旗幟鮮明地支持有能力肯上進(jìn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，下半年擬調(diào)整科級干部任職，理順年齡、職級梯次。

（二）在黨的建設(shè)方面。

3、黨工委對基層黨組織建設(shè)重視不夠。

問題五：基層黨組織基礎(chǔ)性建設(shè)工作不扎實(shí)，黨工委分類指導(dǎo)不到位，對社區(qū)黨組織和“兩新”黨組織教育管理、指導(dǎo)幫帶不夠。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面落實(shí)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每月到各包段社區(qū)參加一次組織活動，專題研究、分類指導(dǎo)基層黨建工作。二是以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)為抓手，引導(dǎo)思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新和效果創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，提升黨建引領(lǐng)基層治理的水平，今年8月6日，街道黨群服務(wù)中心“百果園”黨建公益坊正式投入運(yùn)營，設(shè)立書記會客室、特色黨建工作室、法律、心理咨詢室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室、志愿服務(wù)接待室等，提供愛心捐助類、基層黨建類、居民自治類、就業(yè)保障類和咨詢服務(wù)類等公益服務(wù)項(xiàng)目菜單，是基層黨建的指導(dǎo)站，志愿服務(wù)的對接站，公益信息的共享站。三是堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享，今年七月，街道、各社區(qū)成立新一屆街道大工委和社區(qū)大黨委，依托地區(qū)黨建聯(lián)席會平臺，做強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。

問題六：基層黨組織黨建意識不強(qiáng)，黨員管理不到位。社區(qū)黨委對黨建思路不清晰，年度工作無計(jì)劃。黨的建設(shè)工作開展不積極、不主動，滿足于完成上級的“規(guī)定動作”。社區(qū)黨員教育管理以紅色旅游景點(diǎn)參觀活動為主，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不多，覆蓋面僅占社區(qū)黨員人數(shù)的四分之一到三分之一。社區(qū)黨員紀(jì)律教育少，社區(qū)違規(guī)違紀(jì)被組織處理黨員較多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化對社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)、抽查和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，做好支部會議記錄，加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育管理，8月份，街道黨群科檢查了所有基層支部會議記錄本，及時向各社區(qū)反饋了支部組織生活存在問題并限期整改。二是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立完善與轄區(qū)內(nèi)各個單位、各類組織之間雙向互動、做實(shí)社區(qū)大黨委工作。三是創(chuàng)新開展朗讀會、故事會、黨員紅生日、網(wǎng)格家長會、紅色講壇等活動，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，擴(kuò)大黨員參與率。四是嚴(yán)格教育管理制度化。嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，以黨員活動證登記工作為抓手，建立健全黨組織生活管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

4、黨的思想建設(shè)較為薄弱。

問題七：思想政治工作存在表面化現(xiàn)象，與新時代黨的建設(shè)要求不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足、緊迫感不強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，在全街開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查，推動工委主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步梳理排查意識形態(tài)工作薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)，不定期開展抽查，強(qiáng)化整改落實(shí)。二是全力推進(jìn)“三會一課”制度常態(tài)化，對照《xx街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作方案》的要求，對黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行細(xì)化和分解，把每月的學(xué)習(xí)教育活動落到實(shí)處。結(jié)合街道工作實(shí)際開展好專題、專業(yè)的學(xué)習(xí)教育，突出理論與實(shí)際結(jié)合和學(xué)以致用，為做好各項(xiàng)工作提供理論支持。三是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和***總書記新時期中國特色社會主義思想為主線，為黨員干部購置了《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)要點(diǎn)》讀本、《***談治國理政》第二卷、《擺脫貧困》等學(xué)習(xí)書籍，邀請專家專題輔導(dǎo)2場，舉辦中心組專題研討交流2場、班子成員為基層黨員上黨課13場次，黨員組織生活日制度得到較好落實(shí)，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性明顯提升。

問題八：黨工委中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位，可提供的學(xué)習(xí)痕跡不多。民主生活會、專題教育活動查找的問題連年相似，沒有真正落實(shí)整改。黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，學(xué)習(xí)教育形式單一，內(nèi)容創(chuàng)新不多，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性不強(qiáng)、吸引力不夠，黨員參與熱情不高。少數(shù)同志強(qiáng)調(diào)工作忙忽視政治理論學(xué)習(xí)，對黨的十九大精神及“兩學(xué)一做”專題教育應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容知識知曉不多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果和十九大精神，通過中心組專題研討交流、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式促進(jìn)班子成員真學(xué)真信真懂真用，為基層黨員做好示范表率，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與當(dāng)前政治要求緊密結(jié)合起來，把中央重大決策部署、特別是十九大精神作為“三會一課”經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，提高干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

問題九：班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度不到位，班子民主生活會“辣味不足”，批評武器成了擺設(shè)，自我批評避重就輕，相互批評以期望建議代替批評提醒，沒有達(dá)到“臉紅冒汗、凈化靈魂”目的。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面加強(qiáng)對街道機(jī)關(guān)黨總支及各支部黨建工作的指導(dǎo)與督促檢查。支部學(xué)習(xí)每半月一次由各支部書記組織實(shí)施，集中學(xué)習(xí)每月一次由黨群科組織實(shí)施。嚴(yán)肅組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會、“三會一課”等制度。創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，工委班子成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活，切實(shí)提升黨員參與率。二是敢于動真碰硬開展批評與自我批評，講黨性不講私情，不留面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，達(dá)到既解決問題、觸及思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果，今年8月17日和8月30日，街道工委分別召開兩次專題民主生活會，會前班子成員深入開展了談心談話，了解掌握了具體情況，認(rèn)真撰寫剖析材料，把個人、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去，在民主生活會上相互批評意見直截了當(dāng)，一針見血，成效明顯。

問題十：工委專題研究黨的建設(shè)工作不多，抓基層黨建的主動性不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高，以黨建促業(yè)務(wù)的作用不明顯，街道黨建工作考核扣分多。街道機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”等學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常，常以科務(wù)會代替黨的支部會、小組會，以機(jī)關(guān)干部會議代替黨組織活動多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)和完善基層黨建工作責(zé)任制。建立基層黨建難點(diǎn)問題、創(chuàng)新項(xiàng)目專題調(diào)研制度和基層黨建工作跟蹤督查、捆綁考核機(jī)制，突出一崗雙責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化班子所有成員抓基層黨建的主體責(zé)任和工作成效。二是狠抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，從領(lǐng)導(dǎo)做起，突出示范帶頭，帶頭參加支部主題黨日活動，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，抓好黨員活動證記錄登記工作，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走上正規(guī)化、常態(tài)化軌道，今年7月、8月，班子成員按要求全員參加所在支部的組織生活，起到了好的示范帶頭作用。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

6、“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位。

問題十一：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督方面存在薄弱環(huán)節(jié)，工委班子專題研究、分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并加以解決問題不多。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對分管范圍內(nèi)的檢查、指導(dǎo)、要求、提醒不夠，廉政談話制度落實(shí)有差距。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識，把主體責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，街道工委每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，年初班子研究制定了黨風(fēng)廉政年度工作計(jì)劃，8月16日召開干部大會推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作。二是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將“兩個責(zé)任”落實(shí)向社區(qū)延伸，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是街道紀(jì)工委認(rèn)真落實(shí)督察責(zé)任，做好巡查巡防、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從而落實(shí)“兩個責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)職能、方式、作風(fēng)三個轉(zhuǎn)變，7月以來，街道紀(jì)工委共誡勉談話2人次，通報批評2人次，提醒談話19人次。

問題十二：紀(jì)工委監(jiān)督管理能力弱，工作不規(guī)范。廉政風(fēng)險防控機(jī)制不到位，廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理排查不細(xì)致，專項(xiàng)行動、街巷整治、12345工單處置不夠規(guī)范。廉政教育缺乏針對性和有效性，對苗頭性和傾向性問題抓早抓小不夠。少數(shù)干部對廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性理解不足，在實(shí)際操作過程中，缺乏嚴(yán)格規(guī)范的管理辦法和有效手段。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委工作人員政治素質(zhì)的提升，提高業(yè)務(wù)能力，加大監(jiān)督檢查力度，抓早抓小，動輒則咎，讓紅臉出汗成為常態(tài)，紀(jì)工委書記、副書記、干事分別參加了上級紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展不定期檢查、抽查和專項(xiàng)工作督查11次。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)的要求，對各自分管條口開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，制定風(fēng)險防控措施，目前所有科室、條口和干部個人已完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查并記錄在冊。三是開展經(jīng)常性、集中教育、集中座談和談心談話相結(jié)合的黨風(fēng)廉政教育，不斷提升針對性、科學(xué)性，目前已開展各類形式廉政教育17次。

7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬。

問題十三：班子少數(shù)成員深入社區(qū)不多，指導(dǎo)社區(qū)不夠，調(diào)查研究少。社區(qū)書記主任的職務(wù)安排有爭議，2016年9月?lián)Q屆后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，社區(qū)品牌建設(shè)保持與創(chuàng)新不夠。少數(shù)社區(qū)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、素質(zhì)不高，社工隊(duì)伍流動性比較大，不穩(wěn)定性高。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是黨工委把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。二是堅(jiān)持開展“先鋒行動”，班子成員落實(shí)每月至少半天到掛包社區(qū)辦公要求，接待來訪群眾，幫助社區(qū)解決疑難問題。三是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)?？朔щy，不斷加大對社區(qū)工作人、財(cái)、物的支持，現(xiàn)已投入資金近200萬元用于社區(qū)辦公服務(wù)用房改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)激勵考核機(jī)制，開展專業(yè)知識、工作技巧等方面專題培訓(xùn)，培育能工作、會工作的骨干社工隊(duì)伍，提高服務(wù)能力，繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建“紅領(lǐng)計(jì)劃”，舉辦社區(qū)書記黨建論壇2次，全面提升社區(qū)黨建工作隊(duì)伍能力、水平，從綜合素質(zhì)高，文字能力強(qiáng)和黨員社工中選用社區(qū)書記助理2人，提任社區(qū)書記1人，副書記2人。下一步將加強(qiáng)骨干培育，選優(yōu)配齊社區(qū)班子成員，打造責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的社工人才隊(duì)伍。

問題十四：街道評先評優(yōu)主要集中在中層以上干部，主要工作任務(wù)落實(shí)在科室長身上，科室人員工作存在忙閑不均現(xiàn)象，普通干部爭先評優(yōu)機(jī)會較少，影響了機(jī)關(guān)普通干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。工作考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班人員有脫崗現(xiàn)象，城管執(zhí)法隊(duì)伍缺乏有效管理，部分執(zhí)法隊(duì)員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，執(zhí)法效能不明顯，群眾滿意度不高。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》和區(qū)相關(guān)工作要求，并結(jié)合街道實(shí)際研究制定合理的評先評優(yōu)方案，確實(shí)將道德能力強(qiáng)、工作勤奮、實(shí)績突出、廉潔自律和群眾公認(rèn)的干部推薦為優(yōu)秀，充分調(diào)動全體干部的工作積極性，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是強(qiáng)化督查，城管日常管理實(shí)行14小時x7天制度，嚴(yán)格執(zhí)法，集中執(zhí)法，錯時執(zhí)法，力爭從源頭上解決一部分城市管理的頑癥。三是嚴(yán)格落實(shí)考核，街道調(diào)整修改了城管執(zhí)法隊(duì)考核獎勵辦法，以嚴(yán)格執(zhí)法為抓手，狠抓規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化獎優(yōu)罰劣，形成一個崗位明晰、責(zé)任明確、程序合理、考核嚴(yán)格、獎懲透明的執(zhí)法考核體系，對值班脫崗現(xiàn)象通報。

8、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。

問題十五：落實(shí)中央省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求思想認(rèn)識不深刻，理解執(zhí)行不到位，存在慣性思維，少數(shù)津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范，個別事項(xiàng)存在隱性發(fā)福利問題。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范申報、審批、報銷等工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報批手續(xù)，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)慰問或發(fā)放紀(jì)念品等現(xiàn)象，八月份，街道對照相關(guān)規(guī)定修改了值班補(bǔ)助制度，取消了值班用餐補(bǔ)貼。

問題十六：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控機(jī)制不健全，經(jīng)費(fèi)管理不夠規(guī)范。財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，報銷原始憑證不規(guī)范，存在白條報銷誤餐費(fèi)用，購買食品、辦公用品等發(fā)票無明細(xì)，個別發(fā)票連號等現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是以強(qiáng)化預(yù)算約束、規(guī)范財(cái)會業(yè)務(wù)、完善內(nèi)部控制、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律為要求，建立健全報銷規(guī)范流程、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，七月份組織對各條口經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用情況情況進(jìn)行了梳理，提醒各條口負(fù)責(zé)人按時按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算。二是狠抓內(nèi)控制度，合理設(shè)置科目，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃性，搞好資產(chǎn)管理。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)財(cái)會法規(guī)制度，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、合理性和正確性。三是定期檢查督促社區(qū)財(cái)會工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，9月初，街道制定下發(fā)了新的社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定。

問題十七：工程招標(biāo)制度執(zhí)行不到位，少數(shù)議標(biāo)程序不規(guī)范，有拆分現(xiàn)象，垃圾清運(yùn)服務(wù)單位單一，存在風(fēng)險。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是完善《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對小型工程項(xiàng)目的管控，杜絕拆分現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對小型工程項(xiàng)目實(shí)施前、中、后的管理與監(jiān)督，涉及為居民群眾辦實(shí)事的項(xiàng)目必須有居民監(jiān)督員進(jìn)行全程跟蹤。二是加強(qiáng)各工程項(xiàng)目的檔案資料的收集整理，做到一個項(xiàng)目一個檔案。規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)和審計(jì)，重點(diǎn)抓好工程收尾階段的結(jié)（決）算和竣工驗(yàn)收工作。三是垃圾清運(yùn)服務(wù)單位嚴(yán)格按《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》執(zhí)行，由社區(qū)、服務(wù)單位、城管科三方核實(shí)工作量，數(shù)據(jù)與現(xiàn)場圖片一致，留存臺賬嚴(yán)格考核。

巡察整改是一個持續(xù)的過程，要進(jìn)一步聚焦問題，鞏固整改成果，不斷向縱深推進(jìn)。

一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。把整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以對黨無比忠誠、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一著不讓抓好整改工作。工委班子成員要牢固樹立“主責(zé)、主業(yè)、主角”意識，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，按照“一崗雙責(zé)”要求督促推動巡察反饋意見在分管領(lǐng)域和單位得到全面整改，確保不留尾巴、不留后遺癥。

二要強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁，持之以恒的抓好整改落實(shí)。

三要深化整改成效，推進(jìn)全面發(fā)展。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在講政治、守紀(jì)律上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，圍繞爭創(chuàng)“首善之區(qū)，幸福鼓樓”，推動模范xx建設(shè)邁上新臺階。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇五

自今年年初以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度的意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性,堅(jiān)持相同的思想工作和業(yè)務(wù)部署和實(shí)施工作,并有效提高干部的思想政治素質(zhì)和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推進(jìn)思想政治工作。

(一)落實(shí)黨委對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務(wù),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理論訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。把思想工作與“兩學(xué)一學(xué)”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學(xué)書記關(guān)于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學(xué)習(xí)組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實(shí)際情況，研究制定年度工作計(jì)劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時解決困難和問題。

(二)加強(qiáng)對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應(yīng)對的工作要求市委宣傳部,及時提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn),農(nóng)村振興等,并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。

(3)黨委維護(hù)網(wǎng)絡(luò)思想安全。以黨支部書記為組長，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡(luò)思想安全，完善網(wǎng)絡(luò)安全意識體系，制定網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學(xué)習(xí)黨的網(wǎng)絡(luò)方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會正能量，堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)傳播不良思想。

(四)黨委對思想領(lǐng)域重大問題和重大事件的處理。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。

(五)貫徹落實(shí)市委把思想政治工作納入黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于全年貫徹落實(shí)中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強(qiáng)思想政治工作在黨的紀(jì)律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀(jì)法規(guī)，做到不定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

根據(jù)區(qū)委政治巡視巡查工作要求，現(xiàn)將我街落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話、特別是考察xx時重要講話和重要指示批示精神，省市區(qū)相關(guān)重要會議精神。一是通過黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)專題會、街道全體干部會以及各黨支部會、主題黨日活動等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，習(xí)近平總書記對xx工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會精神，認(rèn)真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是嚴(yán)格按照《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息平臺教育管理，規(guī)范了微信公眾平臺、微信群、微博等具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的平臺，提高了網(wǎng)絡(luò)安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)主流思想、傳遞正面聲音。

（二）落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任。一是把意識形態(tài)工作納入了黨建工作責(zé)任制，納入了領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，納入了黨的紀(jì)律監(jiān)督檢查范圍；二是建立健全了意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確了工作職責(zé)和分工；三是黨委主要負(fù)責(zé)人做到了帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭管陣地，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)和錯誤傾向，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置，把履行意識形態(tài)工作職責(zé)情況作為民主生活會和述職報告的重要內(nèi)容；四是班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。

（三）扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，抓好陣地建設(shè)。一是深化社會主義核心價值觀宣傳教育，積極參與社會主義核心價值觀綜合示范點(diǎn)建設(shè)，開展文明單位創(chuàng)建活動，推廣村村規(guī)民約，以點(diǎn)帶面推動了全方面工作；二是扎實(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)工作，制訂詳細(xì)計(jì)劃，確保理論學(xué)習(xí)有收獲；三是加強(qiáng)對基層文化活動場所、農(nóng)家書屋的管理；四是做好了網(wǎng)上正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息管控，配齊專（兼）網(wǎng)絡(luò)評論員，扎實(shí)抓好了屬地?zé)狳c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作，提前引導(dǎo)之湖街道水上森林公園網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)正向發(fā)展。

（一）基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的思想認(rèn)識不夠，村級黨支部特別是支部書記沒有將意識形態(tài)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，出現(xiàn)工作落實(shí)不力、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，意識形態(tài)工作向村級覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠，意識形態(tài)工作在基層的全面推進(jìn)存在空隙和真空地帶。

（二）隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大，50歲以上人員百分之八十以上，人員流動慢，幾乎沒有人出去，進(jìn)來的也較少。缺乏高素質(zhì)人才，基層干部大多數(shù)人員文化水平較低，半路出家的多，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，與當(dāng)前新的工作要求不相適應(yīng)。由于基層干部工作繁忙，工作任務(wù)冗雜，工作沒有專業(yè)性，具體工作人員身兼數(shù)職，不能對每項(xiàng)工作都做到細(xì)致，缺乏對工作的主動思考，基本以應(yīng)付的態(tài)度去完成工作任務(wù)，不能更好的推進(jìn)意識形態(tài)工作開展。

（三）工作存在中“一手硬一手軟”現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調(diào)抓的力度不平衡，理論武裝存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)有時不到位。如宣傳陣地方面設(shè)施落后，街道文化站只有一人兼職，無文化站長。經(jīng)費(fèi)來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育引導(dǎo)群眾的作用。在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等現(xiàn)象存在。由于意識形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強(qiáng)，基層干部特別是農(nóng)村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學(xué)習(xí)和工作開展過程中不能很好把握意識形態(tài)的實(shí)質(zhì)及主要意義，并且缺乏學(xué)習(xí)的主動性、積極性，缺乏對工作的主動思考，導(dǎo)致意識形態(tài)工作的開展的質(zhì)量不是特別理想。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作力度較弱，隨著網(wǎng)絡(luò)新時代的快速抵達(dá)，自媒體迅速發(fā)展，人民群眾對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微信公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用飛速擴(kuò)大，街道這一層級在網(wǎng)絡(luò)等新興領(lǐng)域的意識形態(tài)管控和引導(dǎo)手段有限，對一些涉及本地的輿情難以及時掌握，不能迅速有效管理處置。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作落地落實(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識。建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，在學(xué)懂弄通習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想上再下功夫，用通俗易懂的方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部理論文化水平，增加理論知識抓好理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。

（三）扎實(shí)抓好黨委意識形態(tài)工作。加強(qiáng)街道黨工委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)和分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

4月28日上午，達(dá)孜區(qū)委召開意識形態(tài)專項(xiàng)巡視工作情況匯報會，西藏廣播電視臺黨委委員、副臺長，專項(xiàng)巡視組組長吳興遠(yuǎn)，西藏自治區(qū)廣電局二級調(diào)研員，專項(xiàng)巡視組副組長次仁，西藏自治區(qū)電影公共服務(wù)中心干部羅貴川及達(dá)孜區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等在家縣級干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會，會議由區(qū)委常務(wù)副書記、常務(wù)副區(qū)長主持。

會上，區(qū)委常委、宣傳部部長徐遠(yuǎn)對達(dá)孜區(qū)委黨的十八大以來意識形態(tài)工作情況做了匯報。

在聽取匯報后，吳xx要求，一要提高政治站位,要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,站在維護(hù)國家安全、維護(hù)我區(qū)政治安全和意識形態(tài)安全的高度，深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，全面加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；以推動落實(shí)此次巡視檢查目標(biāo)任務(wù)作為根本任務(wù)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，緊盯制度學(xué)習(xí)貫徹情況，督促查找、自覺查找在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的突出問題，提出整改意見建議，確保黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署落實(shí)落地；二要落實(shí)主體責(zé)任。專項(xiàng)檢查對于區(qū)委和相關(guān)部門而言是一次總結(jié)近幾年以來意識形態(tài)工作、檢視貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的一次“體檢”,是理順達(dá)孜區(qū)范圍意識形態(tài)工作思路的絕好機(jī)會，因此被巡視檢查的單位、部門和人員要高度重視，嚴(yán)肅對待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭把方向、管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)、錯誤傾向；分管領(lǐng)導(dǎo)深化認(rèn)識提升本領(lǐng)、加強(qiáng)指導(dǎo)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極謀劃、周密實(shí)施，主動做好習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。三要實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為專項(xiàng)檢查工作的落腳點(diǎn)，有什么問題反映什么問題，是什么問題指出什么問題，不避短、不護(hù)短，準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格區(qū)分政治原則問題、一般事務(wù)性問題和思想認(rèn)識問題，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題；四要用好檢查成果，確保發(fā)現(xiàn)的問題改徹底改到位充分用好專項(xiàng)檢查的成果。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題背后深層次的原因，對癥下藥，列出整改問題清單，確保責(zé)任到人，對于敷衍塞責(zé)的部門或個人進(jìn)行責(zé)任追究，避免出現(xiàn)只研究不安排、只部署不落實(shí)的情況，嚴(yán)防形式主義和官僚主義，讓不痛不癢的整改無處藏身。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，專項(xiàng)檢查組成員和參與相關(guān)工作的工作人員要嚴(yán)守巡視檢查工作規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、公道正派。

最后羅xx做了表態(tài)發(fā)言。一是在思想上高度重視，做到認(rèn)識到位。深刻把握”四個全面”戰(zhàn)略布局高度，充分認(rèn)識本次巡視工作的重大意義，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到巡視組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)接受區(qū)黨委巡視監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二是在行動上全力支持，做到配合到位。按照巡視工作紀(jì)律要求，主動配合巡視組的“把脈會診”，實(shí)事求是地反映情況和問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。把接受檢查監(jiān)督作為自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的過程，作為經(jīng)受組織考驗(yàn)和黨性鍛煉的“試金石”。

三是在整改上從嚴(yán)從實(shí)，做到措施到位。巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及巡視組提出的意見建議，我們一定及時建立問題臺賬，明確責(zé)任主體，抓好整改落實(shí)，確保巡視組反饋的意見條條有著落，事事有回應(yīng)。讓廣大干部群眾看到巡視工作帶來的實(shí)實(shí)在在變化。

近年來，市***黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述，自覺把意識形態(tài)工作作為黨組一項(xiàng)極端重要的工作，全面落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，狠抓意識形態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)，真正讓意識形態(tài)工作起到了統(tǒng)一思想、凝聚人心、匯集力量的強(qiáng)有力作用。按照巡察工作安排，現(xiàn)將我局意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況作簡要匯報：

一是對意識形態(tài)工作頂層設(shè)計(jì)不夠。習(xí)近平總書記一再強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持做到理論自信、制度自信、道路自信、文化自信，由于局黨組對“四個自信”的領(lǐng)悟不夠透徹，抓意識形態(tài)工作的總體設(shè)計(jì)、長遠(yuǎn)打算還不明確，抓手不多，方法創(chuàng)新不足。

二是對意識形態(tài)工作認(rèn)識理解有偏差，思想轉(zhuǎn)變不夠徹底。局屬個別基層黨組織未能將意識形態(tài)工作擺上重要議事日程，少數(shù)黨員干部對新形勢下加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要性認(rèn)識還有差距，重視程度還有待進(jìn)一步提高。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部跟不上形勢發(fā)展需要，還認(rèn)為意識形態(tài)工作是務(wù)虛不務(wù)實(shí)，對在中國特色社會主義進(jìn)入新時代的大背景下如何強(qiáng)化黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、如何探索做好意識形態(tài)工作的新舉措，無所適從，無從下手，思想掉不過個來，還存在用老辦法解決新問題，用新方法不會抓抓不好的現(xiàn)象。將民政工作與意識形態(tài)工作融合發(fā)展的思路不清，在理論武裝、干部教育、文化建設(shè)等方面存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)少。

三是意識形態(tài)工作制度不夠健全。我局在意識形態(tài)領(lǐng)域雖然做了大量工作，探索出一些針對性的做法，但目前仍處在完善和打基礎(chǔ)階段，尤其是改革過渡期，個別事項(xiàng)尚未完全理順，經(jīng)常表現(xiàn)出統(tǒng)籌部署科學(xué)性不夠強(qiáng)，個別任務(wù)交織重疊，責(zé)任目標(biāo)不清晰，跟蹤問效不力等問題，致使基層單位普遍處于被動應(yīng)付狀態(tài)，整個意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

四是抓意識形態(tài)工作普遍存在上熱下冷現(xiàn)象。個別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨組織對黨的十九大指出的“建設(shè)具有強(qiáng)大凝聚力和引領(lǐng)力的社會主義意識形態(tài)”的重要性和“不斷增強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域主導(dǎo)權(quán)和話語權(quán)”的必要性，認(rèn)識不足、重視不夠，在一定程度上還還存在“一手硬一手軟”的傾向，對意識形態(tài)工作的重視程度和推進(jìn)力度存在逐級衰減的現(xiàn)象。

進(jìn)一步明確意識形態(tài)工作的主攻方向，突出理論武裝、輿論導(dǎo)向、陣地建設(shè)、創(chuàng)新載體和典型引帶等重要環(huán)節(jié)，全方位推進(jìn)各個領(lǐng)域的意識形態(tài)工作。一是強(qiáng)化理論武裝。隨著社會形式的多元化發(fā)展，我局堅(jiān)持主動適應(yīng)，積極采取分散學(xué)和微學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去和請進(jìn)來相結(jié)合、系統(tǒng)學(xué)和重點(diǎn)學(xué)相結(jié)合、學(xué)原著和研討學(xué)等“四個結(jié)合”的模式，堅(jiān)持用最新理論成果指導(dǎo)工作實(shí)踐，特別是對上級有關(guān)意識形態(tài)工作的最新指示精神，局黨組始終堅(jiān)持“第一時間”進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)。黨的十九大召開后，由黨組成員帶隊(duì)，組成5個宣講組對27個基層黨組織，1000多名干部職工進(jìn)行原文宣講，實(shí)現(xiàn)黨的聲音，黨的理論在民政系統(tǒng)全覆蓋。針對社會上對黨的扶貧攻堅(jiān)政策存在的認(rèn)識偏差，甚至過激言論，我局多次邀請市委黨校的理論專家和市扶貧辦有關(guān)人員對黨的政策進(jìn)行解讀，組織系統(tǒng)內(nèi)50多名科級以上干部對所有結(jié)對幫扶對象進(jìn)行入戶宣傳摸底，及時澄清了人民群眾對黨的政策的錯誤認(rèn)知。二是強(qiáng)化輿論導(dǎo)向。牢牢把握正確政治方向和輿論導(dǎo)向，深化主題主線宣傳，抓住“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，以“不忘初心牢記使命”主題教育為牽引，依托民政大講堂，認(rèn)真抓好“我愛崗、我敬業(yè)、我奉獻(xiàn)，我幸福”等主題活動，進(jìn)一步提升了黨的創(chuàng)新成果的傳播力、引導(dǎo)力、影響力公信力。不斷拓寬社會各界對民政工作的參與和監(jiān)督，積極參加呼市電臺“民生有約”、“連心橋”等熱線節(jié)目，廣泛征求社會各界和民政服務(wù)對象的意見建議，認(rèn)真解決群眾咨詢、投訴等問題。三是加強(qiáng)陣地建設(shè)。把意識形態(tài)工作落實(shí)到基層陣地管理之中，切實(shí)筑牢基層意識形態(tài)工作的“根據(jù)地”。通過參觀烏蘭夫紀(jì)念館、清水河老牛坡黨支部舊址等紅色陣地，積極打造具有“本土化”特色的輿論主戰(zhàn)場，結(jié)合黨建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)任務(wù)完成了兒童福利院、精神康復(fù)醫(yī)院、社會福利院多家單位的標(biāo)準(zhǔn)化陣地建設(shè)。通過搭建網(wǎng)絡(luò)“微陣地”，培育意識形態(tài)宣傳員，不斷延伸宣傳觸角，筑牢了抵制不良思想侵襲的人民防線。四是創(chuàng)新活動載體。堅(jiān)持把意識形態(tài)工作和宣傳思想文化工作有機(jī)融合，不斷創(chuàng)新活動載體，突出精神引領(lǐng)，打造工作新亮點(diǎn)。以開展形式多樣、豐富多彩的各項(xiàng)活動為依托，深入進(jìn)行精神文明創(chuàng)建活動。聯(lián)合市體育局舉辦了“市長杯”社區(qū)足球聯(lián)賽；舉辦了首屆“民政杯”足球聯(lián)賽；在局系統(tǒng)開展了“書香伴我行”主題讀書活動，在征集的文稿中精選了7篇上報市總工會；舉辦了“慶八一?雙擁杯”足球、羽毛球邀請賽。承辦了在我市進(jìn)行的內(nèi)蒙古自治區(qū)“第三屆內(nèi)蒙古‘草原英才’高層次人才合作交流會暨“三社聯(lián)動”推進(jìn)會”，以市民政福利園各服務(wù)單位為依托，向自治區(qū)觀摩團(tuán)深入宣傳了我局以專業(yè)社工理念介入服務(wù)對象的工作方法，全方位展示了我市、我局近年來在社會工作人才隊(duì)伍建設(shè)方面取得的成績?？箲?zhàn)勝利70周年紀(jì)念日前夕，組織開展了“參觀紅色教育基地、緬懷革命先烈”紀(jì)念活動，舉辦了抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士座談會，慰問抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士，征集抗戰(zhàn)書畫作品等活動。通過系列活動的開展，增強(qiáng)了民政干部職工的凝聚力和向心力，激發(fā)了在本職崗位上建功立業(yè)的榮譽(yù)感和責(zé)任感。

一是意識形態(tài)工作宣傳形式單一活力不足。通過對標(biāo)對表，我局還存在宣傳思想工作的方法形式、傳播途徑需要進(jìn)一步創(chuàng)新，宣傳工作影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還有待進(jìn)一步提高。對意識形態(tài)領(lǐng)域發(fā)生的問題可能對民政工作帶來的影響預(yù)判不足。比如，基層單位，甚至是局黨組在政治理論學(xué)習(xí)中多是理論灌輸多、焦點(diǎn)辨析少，黨課教育宣講多、互動少，缺乏吸引力和凝聚力。新聞上稿偏低，尤其是在大媒體，大平臺進(jìn)行宣傳滲透的文章少之又少。

二是意識形態(tài)制度執(zhí)行力度不夠大。在落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》和“三會一課”制度要求上還存在班子成員主動意識不強(qiáng)，參加頻次不多、活動單一；個別黨支部在“三會一課”制度和黨建標(biāo)準(zhǔn)化銷號登記制度落實(shí)上依然存在“制度寫在紙上，掛在墻上”的現(xiàn)象，沒有真正按制度規(guī)定的數(shù)量、流程、標(biāo)準(zhǔn)做好登記銷號。

三是意識形態(tài)陣地建設(shè)需不斷完善提高。***黨組把做好意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，進(jìn)一步加強(qiáng)了對各類媒體平臺、辦公區(qū)電子屏等宣傳陣地的管理，但隨著宣傳文化陣地、形式、內(nèi)容的不斷更新，個別單位整體設(shè)施較為落后，經(jīng)費(fèi)保障重點(diǎn)不明確，沒有完全發(fā)揮宣傳教育和示范引導(dǎo)的作用。

四是人才不足，激勵不多。由于局屬基層黨支書記年齡普遍偏大，對一些新技能，新辦法缺乏足夠的精力去學(xué)習(xí)理解，導(dǎo)致基層意識形態(tài)工作難以順利展開。加之工作機(jī)制還不夠健全，對一些從事基層意識形態(tài)工作的人員深感自身勞動價值得不到充分體現(xiàn)和認(rèn)可，直接影響到工作成效和質(zhì)量的提升。

一是將主體責(zé)任落實(shí)到位。局黨組堅(jiān)持對意識形態(tài)工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，始終旗幟鮮明地站在意識形態(tài)工作第一線，將落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核內(nèi)容，明確意識形態(tài)工作責(zé)任，即黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”。各基層黨組織負(fù)責(zé)人堅(jiān)決把抓意識形態(tài)工作責(zé)任放在心上、扛在肩上、抓在手上，帶頭做、帶頭抓、帶頭管，確保意識形態(tài)工作深入開展。二是將部門責(zé)任落實(shí)到位。把能否真正起到統(tǒng)一思想、凝聚人心的作用作為衡量意識形態(tài)工作成敗的最重要標(biāo)準(zhǔn)，把凝聚人心作為意識形態(tài)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。局黨組年初通過組織召開黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，對系統(tǒng)意識形態(tài)工作進(jìn)行安排部署，進(jìn)一步明確責(zé)任目標(biāo)和具體要求。局黨組成員與局屬各基層黨組織按層級簽訂責(zé)任書，要求局屬單位定期向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報意識形態(tài)工作情況，確保意識形態(tài)工作主體責(zé)任落到實(shí)處。由機(jī)關(guān)黨委牽頭，相關(guān)配合，每半年對意識形態(tài)領(lǐng)域的工作進(jìn)行檢查考核，進(jìn)一步形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、相關(guān)部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。三是將工作責(zé)任落實(shí)到位。為牢牢把握正確新聞輿論導(dǎo)向，加大對網(wǎng)絡(luò)平臺和各類意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)格推薦民政新聞發(fā)言人制度，進(jìn)一步建立有效的工作機(jī)制和工作流程，做到早監(jiān)控、早報告、早處置，確保所有輿情信息處于可管、可控狀態(tài)。四是將監(jiān)督責(zé)任落實(shí)到位。堅(jiān)持有錯必糾、有責(zé)必查、有失必問的原則，結(jié)合形式主義、官僚主義專項(xiàng)整治活動，集中對“四官”行為進(jìn)行排查清理，對抓工作不實(shí)、進(jìn)展不快、效果不好的，及時進(jìn)行約談、函詢問責(zé)，推動意識形態(tài)工作責(zé)任制落到實(shí)處。堅(jiān)持每年利用黨建工作交流會分析討論意識形態(tài)工作，聽取各基層黨組織的工作匯報，研究解決存在的困難和問題。

一是意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)不夠到位。局系統(tǒng)廣大黨員干部雖能堅(jiān)持意識形態(tài)工作有關(guān)制度規(guī)定，但個別基層支部抓意識形態(tài)工作主動性還不夠，定期匯報意識形態(tài)工作的習(xí)慣還沒有形成。局黨組每年都與各基層黨支部簽定《責(zé)任狀》，機(jī)關(guān)黨委結(jié)合系統(tǒng)實(shí)際也下發(fā)一系列的文件，明確相應(yīng)的措施要求，但制度運(yùn)行過程中經(jīng)常會出現(xiàn)走樣變形的現(xiàn)象。比如，“網(wǎng)絡(luò)輿情員”隊(duì)伍建設(shè)問題，個別單位對此項(xiàng)工作明顯不夠重視，單位輿情員對宣傳平臺使用管理不熟練，轉(zhuǎn)發(fā)率、評論率、影響力均偏低，直接影響到輿情隊(duì)伍整體作用的發(fā)揮。

二是意識形態(tài)隊(duì)伍整體建設(shè)水平較低。意識形態(tài)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不夠合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，知識結(jié)構(gòu)更新較慢，對新形勢、新環(huán)境、新事物的研判不足，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的能力欠缺，難以達(dá)到新時期宣傳意識形態(tài)工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求，輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)需進(jìn)一步加強(qiáng)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)經(jīng)?；?、制度化機(jī)制未完全形成。

三是行業(yè)主管領(lǐng)域意識形態(tài)建設(shè)不實(shí)。我市登記的社會組織數(shù)量大且門類眾多，尤其是文化類、宗教類社會團(tuán)體易出現(xiàn)意識形態(tài)風(fēng)險點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)，在事關(guān)大是大非和政治原則問題上，亟需時刻嚴(yán)格要求其劃清是非界限、澄清模糊認(rèn)識。但目前現(xiàn)行的法規(guī)政策對社會組織的管理實(shí)體性規(guī)范較少、管理力度不夠大，程序性規(guī)范還不夠完善。

一是嚴(yán)格各類媒體管控。堅(jiān)持黨管媒體不動搖，進(jìn)一步提高政治站位，把注重社會效益放在宣傳發(fā)聲的首位，把傳播好聲音、傳遞正能量作為主導(dǎo)思想。特別是要加強(qiáng)對新形勢下網(wǎng)絡(luò)媒體的有效監(jiān)管，制定切實(shí)可行的措施，構(gòu)建有效防范、安全可靠的管控機(jī)制，牢牢掌握網(wǎng)上輿論工作主動權(quán)。

二是落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。繼續(xù)以加強(qiáng)和落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制為引領(lǐng)，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，將黨組核心領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮、貫徹民主集中制、黨組書記履行抓基層黨建職責(zé)等情況納入考核范圍。落實(shí)好基層黨組織書記述職評議制度，每年至少開展一次書記抓黨建述職會，督促局屬基層黨委、支部落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨責(zé)任。

三是加強(qiáng)思想政治建設(shè)。牢固樹立“四種意識”，自覺向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。加強(qiáng)思想政治建設(shè)和思想道德建設(shè)，引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化黨性修養(yǎng)和鍛煉，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神追求，堅(jiān)定政治立場，嚴(yán)格落實(shí)政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)市委、市政府的決策部署，切實(shí)維護(hù)黨的政治紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。

四是深化意識形態(tài)學(xué)習(xí)。進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型組織為抓手，堅(jiān)持“三會一課”，述學(xué)、講學(xué)、評學(xué)、考學(xué)等制度，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，調(diào)動廣大干部學(xué)習(xí)積極性，引導(dǎo)他們認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、深入研究，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動民政事業(yè)發(fā)展的思路舉措。始終把習(xí)近平總書記考察內(nèi)蒙古重要講話精神作為學(xué)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)科級以上干部全年下基層不少于40天的調(diào)研制度要求，把解決思想問題與解決實(shí)際問題相結(jié)合、個人自學(xué)與集體研討相結(jié)合、傳統(tǒng)方式與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相結(jié)合，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方式、提高學(xué)習(xí)效率，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和工作能力，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。

五是做好行業(yè)主管領(lǐng)域基層黨建工作。把非公企業(yè)和社會組織黨支部建設(shè)作為最重要的建設(shè)和抓手，指導(dǎo)符合條件的非公企業(yè)和社會組織按照“應(yīng)建早建”原則，結(jié)合實(shí)際確定聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)數(shù)量，不斷優(yōu)化黨組織設(shè)置，提高單建率，提升覆蓋質(zhì)量。選優(yōu)配強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織黨支部班子和黨務(wù)工作者，指導(dǎo)健全各項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)對非公企業(yè)和社會組織的理論引導(dǎo)、思想引導(dǎo)、活動引導(dǎo)、培育引導(dǎo)和黨的建設(shè)引導(dǎo)，確保黨對非公企業(yè)和社會組織意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。

按照區(qū)委統(tǒng)一部署，通過自查在xxx多個方面存在的問題。街道黨工委針對反饋意見逐項(xiàng)研究，制定措施整改落實(shí)。按照黨務(wù)公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布：

街道黨工委高度重視，切實(shí)把整改工作作為一項(xiàng)重大而嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓，針對區(qū)委巡察組巡察反饋意見分解出的3個方面17項(xiàng)具體問題,堅(jiān)持問題導(dǎo)向，結(jié)合街道實(shí)際，認(rèn)真抓實(shí)問題整改。2018年x月x日街道召開專題工委會，逐條逐項(xiàng)分析巡察組反饋意見，深刻剖析存在問題的原因，研究部署整改落實(shí)工作。成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，工委書記xx組長，工委副書記、辦事處主任xx任副組長，其他分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，同時，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、整改時限，確保責(zé)任到人。制定了《xx街道關(guān)于落實(shí)區(qū)委第四巡察組巡察反饋意見的整改方案》，研究制定了17項(xiàng)40條整改措施，修訂完善“xx街道黨工委議事規(guī)則”、“xx街道會議管理制度”、“xx街道進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)財(cái)務(wù)管理的通知”、“xx街道干部加班調(diào)休管理規(guī)定”等9項(xiàng)各類制度。8月6日，街道召開專題工委會傳達(dá)中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見精神，8月18日，召開工委擴(kuò)大會部署進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，并結(jié)合區(qū)委巡察組反饋意見進(jìn)行梳理和查漏補(bǔ)缺，明確整改方向、整改目標(biāo)。建立整改臺帳，根據(jù)問題清單一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)，完成一個、驗(yàn)收一個，確保了整改工作落到實(shí)處、取得實(shí)效。期間，街道黨工委組織多次專題討論，研究解決整改過程中遇到的問題，作出安排部署，巡察整改工作已見成效。

區(qū)委第五輪巡察對我街道黨工委開展了常規(guī)巡察，共反饋3個方面17項(xiàng)具體問題，經(jīng)過全街上下兩個月的共同努力，截止9月上旬，已整改完成15項(xiàng)，正在推進(jìn)之中2項(xiàng)，整改率為88%。

（一）在黨的領(lǐng)導(dǎo)方面。

1、工委黨的核心作用發(fā)揮不充分。

問題一：在總攬全局中強(qiáng)化黨工委的核心作用不夠，工作站位不高，爭先進(jìn)位、創(chuàng)新發(fā)展意識不強(qiáng)，滿足于一般性任務(wù)完成。近幾年，街道年度綜合考核名次逐年下滑。班子成員開拓創(chuàng)新、積極作為的意識不強(qiáng)。面對街道自身的薄弱環(huán)節(jié)，有些班子成員求穩(wěn)有余、攻堅(jiān)克難不夠，破解城市管理、安全生產(chǎn)等重點(diǎn)、難點(diǎn)工作思考不多，工作仍習(xí)慣于按部就班、墨守成規(guī)，化解新矛盾，解決問題的能力不足。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是黨工委深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，共組織中心組學(xué)習(xí)3次，工委書記公開黨課1次，街道干部集中學(xué)習(xí)2次。圍繞黨工委中心工作，研究新情況、新思路、增強(qiáng)工作的針對性，街道于8月7日召開街道大工委會，8日分別召開街道領(lǐng)導(dǎo)、科室和社區(qū)書記、黨員代表兩個層面解放思想大討論會，收集意見建議14條。二是教育引導(dǎo)班子成員作出示范表率，自覺做到“三個帶頭”帶頭履職盡責(zé)、帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。班子成員之間、班子成員和科室、社區(qū)之間通過座談交流、談心談話、關(guān)愛提醒、激勵措施進(jìn)行指導(dǎo)幫助。三是加強(qiáng)培訓(xùn)，開展各種形式的學(xué)習(xí)教育12次、組織街道科室長、社區(qū)書記、主任到先進(jìn)城區(qū)、社區(qū)對標(biāo)參觀考察7次，開拓視野，提高街道干部和社區(qū)工作人員創(chuàng)新能力和化解矛盾、處理問題的能力。

問題二：對上級部署和工作要求把握不全面，一些措施的執(zhí)行落實(shí)不及時，工作標(biāo)準(zhǔn)有“打擦邊球、搞變通”的想法。立足街道實(shí)際，落實(shí)上級決策，集中力量解決難點(diǎn)、重點(diǎn)工作的決心不大，推進(jìn)力度不夠強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)守政治紀(jì)律。始終在思想和行動上與中央、省市區(qū)委保持高度一致，第一時間傳達(dá)貫徹中央、省市區(qū)委各項(xiàng)重要決策部署并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，8月6日、18日和27日召開專題工委會部署研究中央第七巡視組巡視江蘇反饋意見整改方案和進(jìn)一步消除“楊、季”惡劣影響工作，8月28日召開作風(fēng)建設(shè)自查自糾專項(xiàng)動員部署會，同時成立相關(guān)督查小組深入各科室、社區(qū)檢查工作落實(shí)情況。二是堅(jiān)持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)工作、推動工作，強(qiáng)調(diào)“學(xué)、做”結(jié)合，努力提高政治理論水平和領(lǐng)導(dǎo)能力，進(jìn)一步牢固樹立四個意識，堅(jiān)定四個自信，做到四個服從。三是強(qiáng)化大局意識和集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，正確處理局部和大局利益，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，在中央環(huán)保督查整改、金融風(fēng)險防范和低保工作督查工作中，全街上下能統(tǒng)一思想、協(xié)調(diào)一致、全力配合，較好地完成了三項(xiàng)重點(diǎn)工作。

2、黨組織凝聚力、向心力不夠。

問題三：主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員談心交流、凝聚共識有時不到位。部分“三重一大”事項(xiàng)會前準(zhǔn)備不充分，會上沒有討論決策過程，有的決策過程中，存在結(jié)合實(shí)際工作不夠、班子成員溝通不到位的現(xiàn)象。對評先評優(yōu)、選人用人等重要事項(xiàng)集體研究時，會前醞釀溝通不充分，會上造成爭議或反復(fù)研究，有“議而不決”的現(xiàn)象。工委會、辦公會議效率不高，有開長會或臨時召集會議現(xiàn)象。班子少數(shù)成員大局意識不強(qiáng)，全局觀念不夠，在個別重點(diǎn)事項(xiàng)上有各自為政，為分管科室爭利、爭榮譽(yù)現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是認(rèn)真學(xué)習(xí)黨委會工作方法和民主集中制原則，完善議事規(guī)則，加強(qiáng)對工委會議題從征集到確定再到上會研究等各環(huán)節(jié)交流溝通，堅(jiān)持會前充分醞釀，認(rèn)真調(diào)研，形成方案，保證班子每位成員有時間認(rèn)真思考、充分溝通；會上嚴(yán)格落實(shí)班子每位成員充分發(fā)表意見和“一把手”末位發(fā)言制度，確保在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上集中正確意見；黨政主要領(lǐng)導(dǎo)按工作條口、重要事項(xiàng)逐項(xiàng)聽匯報、抓調(diào)度，同時明確由辦公室承擔(dān)決策督查、工作督查職責(zé)，由紀(jì)工委負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)察問效，工作督查推進(jìn)力度明顯加大，效能明顯提高。三是規(guī)范了工委會記錄要素和內(nèi)容，會議記錄更加嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)和完整。

問題四：班子部分成員與普通干部談心不多，關(guān)心干部成長不夠。街道科級干部隊(duì)伍沒有形成合理的年齡、職級梯次，全街有近三分之二的副科長崗位空缺。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是健全和完善了《xx街道談心談話制度》，深入開展談心談話，七月份以來，主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)之間、分管領(lǐng)導(dǎo)和所屬科室人員逐一進(jìn)行了談話，敞開心扉、坦誠相見，交流思想、溝通工作生活情況，相互聽取意見。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市干部激勵三項(xiàng)機(jī)制，街道將結(jié)合實(shí)際出臺相關(guān)制度，進(jìn)一步激勵干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，今年經(jīng)民主評議、討論研究，票決推薦4名優(yōu)秀科級干部作為區(qū)管后備干部人選，旗幟鮮明地支持有能力肯上進(jìn)敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹浚掳肽陻M調(diào)整科級干部任職，理順年齡、職級梯次。

（二）在黨的建設(shè)方面。

3、黨工委對基層黨組織建設(shè)重視不夠。

問題五：基層黨組織基礎(chǔ)性建設(shè)工作不扎實(shí)，黨工委分類指導(dǎo)不到位，對社區(qū)黨組織和“兩新”黨組織教育管理、指導(dǎo)幫帶不夠。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面落實(shí)班子成員基層黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，班子成員每月到各包段社區(qū)參加一次組織活動，專題研究、分類指導(dǎo)基層黨建工作。二是以街道社區(qū)黨群服務(wù)中心建設(shè)為抓手，引導(dǎo)思路創(chuàng)新、措施創(chuàng)新和效果創(chuàng)新，進(jìn)一步強(qiáng)化基層組織建設(shè)，增強(qiáng)基層黨組織的政治功能和服務(wù)功能，提升黨建引領(lǐng)基層治理的水平，今年8月6日，街道黨群服務(wù)中心“百果園”黨建公益坊正式投入運(yùn)營，設(shè)立書記會客室、特色黨建工作室、法律、心理咨詢室、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)室、志愿服務(wù)接待室等，提供愛心捐助類、基層黨建類、居民自治類、就業(yè)保障類和咨詢服務(wù)類等公益服務(wù)項(xiàng)目菜單，是基層黨建的指導(dǎo)站，志愿服務(wù)的對接站，公益信息的共享站。三是堅(jiān)持區(qū)域統(tǒng)籌、資源整合、優(yōu)勢互補(bǔ)、共建共享，今年七月，街道、各社區(qū)成立新一屆街道大工委和社區(qū)大黨委，依托地區(qū)黨建聯(lián)席會平臺，做強(qiáng)區(qū)域化黨建工作。

問題六：基層黨組織黨建意識不強(qiáng)，黨員管理不到位。社區(qū)黨委對黨建思路不清晰，年度工作無計(jì)劃。黨的建設(shè)工作開展不積極、不主動，滿足于完成上級的“規(guī)定動作”。社區(qū)黨員教育管理以紅色旅游景點(diǎn)參觀活動為主，學(xué)習(xí)教育內(nèi)容不多，覆蓋面僅占社區(qū)黨員人數(shù)的四分之一到三分之一。社區(qū)黨員紀(jì)律教育少，社區(qū)違規(guī)違紀(jì)被組織處理黨員較多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是強(qiáng)化對社區(qū)黨建工作的指導(dǎo)、抽查和監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，做好支部會議記錄，加強(qiáng)對社區(qū)黨員的教育管理，8月份，街道黨群科檢查了所有基層支部會議記錄本，及時向各社區(qū)反饋了支部組織生活存在問題并限期整改。二是抓好服務(wù)型黨組織建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，建立完善與轄區(qū)內(nèi)各個單位、各類組織之間雙向互動、做實(shí)社區(qū)大黨委工作。三是創(chuàng)新開展朗讀會、故事會、黨員紅生日、網(wǎng)格家長會、紅色講壇等活動，豐富黨員學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容和形式，擴(kuò)大黨員參與率。四是嚴(yán)格教育管理制度化。嚴(yán)格制度，在明確教育對象、教育時間、教育內(nèi)容的同時，以黨員活動證登記工作為抓手，建立健全黨組織生活管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作。

4、黨的思想建設(shè)較為薄弱。

問題七：思想政治工作存在表面化現(xiàn)象，與新時代黨的建設(shè)要求不適應(yīng)。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確處理業(yè)務(wù)工作與思想政治工作的關(guān)系，對思想政治建設(shè)的重要性認(rèn)識不足、緊迫感不強(qiáng)。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)意識形態(tài)工作主體責(zé)任，在全街開展意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況自查，推動工委主體責(zé)任落實(shí)。進(jìn)一步梳理排查意識形態(tài)工作薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險點(diǎn)，不定期開展抽查，強(qiáng)化整改落實(shí)。二是全力推進(jìn)“三會一課”制度常態(tài)化，對照《xx街道“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化工作方案》的要求，對黨員干部的學(xué)習(xí)教育活動進(jìn)行細(xì)化和分解，把每月的學(xué)習(xí)教育活動落到實(shí)處。結(jié)合街道工作實(shí)際開展好專題、專業(yè)的學(xué)習(xí)教育，突出理論與實(shí)際結(jié)合和學(xué)以致用，為做好各項(xiàng)工作提供理論支持。三是以學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平總書記新時期中國特色社會主義思想為主線，為黨員干部購置了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)要點(diǎn)》讀本、《習(xí)近平談治國理政》第二卷、《擺脫貧困》等學(xué)習(xí)書籍，邀請專家專題輔導(dǎo)2場，舉辦中心組專題研討交流2場、班子成員為基層黨員上黨課13場次，黨員組織生活日制度得到較好落實(shí)，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性、針對性和實(shí)效性明顯提升。

問題八：黨工委中心組學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不到位，可提供的學(xué)習(xí)痕跡不多。民主生活會、專題教育活動查找的問題連年相似，沒有真正落實(shí)整改。黨員教育培訓(xùn)缺少制度化，學(xué)習(xí)教育形式單一，內(nèi)容創(chuàng)新不多，學(xué)習(xí)教育的系統(tǒng)性不強(qiáng)、吸引力不夠，黨員參與熱情不高。少數(shù)同志強(qiáng)調(diào)工作忙忽視政治理論學(xué)習(xí)，對黨的十九大精神及“兩學(xué)一做”專題教育應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容知識知曉不多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：嚴(yán)格落實(shí)黨工委中心組學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的理論創(chuàng)新最新成果和十九大精神，通過中心組專題研討交流、領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課等形式促進(jìn)班子成員真學(xué)真信真懂真用，為基層黨員做好示范表率，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與當(dāng)前政治要求緊密結(jié)合起來，把中央重大決策部署、特別是十九大精神作為“三會一課”經(jīng)常性學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，注重豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，提高干部學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

5、黨建工作制度執(zhí)行不嚴(yán)格。

問題九：班子成員執(zhí)行雙重組織生活制度不到位，班子民主生活會“辣味不足”，批評武器成了擺設(shè)，自我批評避重就輕，相互批評以期望建議代替批評提醒，沒有達(dá)到“臉紅冒汗、凈化靈魂”目的。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是全面加強(qiáng)對街道機(jī)關(guān)黨總支及各支部黨建工作的指導(dǎo)與督促檢查。支部學(xué)習(xí)每半月一次由各支部書記組織實(shí)施，集中學(xué)習(xí)每月一次由黨群科組織實(shí)施。嚴(yán)肅組織生活，認(rèn)真落實(shí)黨員組織生活會、“三會一課”等制度。創(chuàng)新組織生活內(nèi)容和形式，工委班子成員帶頭以普通黨員身份參加支部組織生活，切實(shí)提升黨員參與率。二是敢于動真碰硬開展批評與自我批評，講黨性不講私情，不留面子，嚴(yán)肅認(rèn)真提意見，達(dá)到既解決問題、觸及思想，又增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果，今年8月17日和8月30日，街道工委分別召開兩次專題民主生活會，會前班子成員深入開展了談心談話，了解掌握了具體情況，認(rèn)真撰寫剖析材料，把個人、把職責(zé)、把工作擺進(jìn)去，在民主生活會上相互批評意見直截了當(dāng)，一針見血，成效明顯。

問題十：工委專題研究黨的建設(shè)工作不多，抓基層黨建的主動性不夠。黨建工作與業(yè)務(wù)工作融合度不高，以黨建促業(yè)務(wù)的作用不明顯，街道黨建工作考核扣分多。街道機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”等學(xué)習(xí)開展不經(jīng)常，常以科務(wù)會代替黨的支部會、小組會，以機(jī)關(guān)干部會議代替黨組織活動多。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是落實(shí)和完善基層黨建工作責(zé)任制。建立基層黨建難點(diǎn)問題、創(chuàng)新項(xiàng)目專題調(diào)研制度和基層黨建工作跟蹤督查、捆綁考核機(jī)制，突出一崗雙責(zé)，切實(shí)強(qiáng)化班子所有成員抓基層黨建的主體責(zé)任和工作成效。二是狠抓機(jī)關(guān)支部建設(shè)，解決機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”問題，從領(lǐng)導(dǎo)做起，突出示范帶頭，帶頭參加支部主題黨日活動，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活制度，抓好黨員活動證記錄登記工作，推動機(jī)關(guān)黨的建設(shè)走上正規(guī)化、常態(tài)化軌道，今年7月、8月，班子成員按要求全員參加所在支部的組織生活，起到了好的示范帶頭作用。

（三）在全面從嚴(yán)治黨以及黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面。

6、“兩個責(zé)任”落實(shí)不到位。

問題十一：黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督方面存在薄弱環(huán)節(jié)，工委班子專題研究、分析單位黨風(fēng)廉政建設(shè)情況并加以解決問題不多。班子成員履行“一崗雙責(zé)”意識不強(qiáng)，對分管范圍內(nèi)的檢查、指導(dǎo)、要求、提醒不夠，廉政談話制度落實(shí)有差距。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是牢固樹立管黨治黨責(zé)任意識，把主體責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好，全面領(lǐng)導(dǎo)、執(zhí)行和推動街道黨風(fēng)廉政建設(shè)，街道工委每年專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不少于2次，年初班子研究制定了黨風(fēng)廉政年度工作計(jì)劃，8月16日召開干部大會推進(jìn)黨風(fēng)廉政工作。二是班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，并將“兩個責(zé)任”落實(shí)向社區(qū)延伸，確保守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。三是街道紀(jì)工委認(rèn)真落實(shí)督察責(zé)任，做好巡查巡防、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，從而落實(shí)“兩個責(zé)任”，實(shí)現(xiàn)職能、方式、作風(fēng)三個轉(zhuǎn)變，7月以來，街道紀(jì)工委共誡勉談話2人次，通報批評2人次，提醒談話19人次。

問題十二：紀(jì)工委監(jiān)督管理能力弱，工作不規(guī)范。廉政風(fēng)險防控機(jī)制不到位，廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理排查不細(xì)致，專項(xiàng)行動、街巷整治、12345工單處置不夠規(guī)范。廉政教育缺乏針對性和有效性，對苗頭性和傾向性問題抓早抓小不夠。少數(shù)干部對廉政建設(shè)工作重要性和緊迫性理解不足，在實(shí)際操作過程中，缺乏嚴(yán)格規(guī)范的管理辦法和有效手段。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)工委工作人員政治素質(zhì)的提升，提高業(yè)務(wù)能力，加大監(jiān)督檢查力度，抓早抓小，動輒則咎，讓紅臉出汗成為常態(tài)，紀(jì)工委書記、副書記、干事分別參加了上級紀(jì)委組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展不定期檢查、抽查和專項(xiàng)工作督查11次。二是各分管領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)一崗雙責(zé)的要求，對各自分管條口開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查，制定風(fēng)險防控措施，目前所有科室、條口和干部個人已完成廉政風(fēng)險點(diǎn)排查并記錄在冊。三是開展經(jīng)常性、集中教育、集中座談和談心談話相結(jié)合的黨風(fēng)廉政教育，不斷提升針對性、科學(xué)性，目前已開展各類形式廉政教育17次。

7、作風(fēng)建設(shè)不夠硬。

問題十三：班子少數(shù)成員深入社區(qū)不多，指導(dǎo)社區(qū)不夠，調(diào)查研究少。社區(qū)書記主任的職務(wù)安排有爭議，2016年9月?lián)Q屆后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)更換頻繁，社區(qū)品牌建設(shè)保持與創(chuàng)新不夠。少數(shù)社區(qū)工作人員責(zé)任心不強(qiáng)、素質(zhì)不高，社工隊(duì)伍流動性比較大，不穩(wěn)定性高。

是否整改到位：正在推進(jìn)中。

整改落實(shí)情況：一是黨工委把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定，持之以恒糾“四風(fēng)”。強(qiáng)化務(wù)實(shí)意識、服務(wù)意識和責(zé)任意識。二是堅(jiān)持開展“先鋒行動”，班子成員落實(shí)每月至少半天到掛包社區(qū)辦公要求，接待來訪群眾，幫助社區(qū)解決疑難問題。三是加強(qiáng)社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)。克服困難，不斷加大對社區(qū)工作人、財(cái)、物的支持，現(xiàn)已投入資金近200萬元用于社區(qū)辦公服務(wù)用房改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。四是加強(qiáng)社工隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)激勵考核機(jī)制，開展專業(yè)知識、工作技巧等方面專題培訓(xùn)，培育能工作、會工作的骨干社工隊(duì)伍，提高服務(wù)能力，繼續(xù)推進(jìn)社區(qū)黨建“紅領(lǐng)計(jì)劃”，舉辦社區(qū)書記黨建論壇2次，全面提升社區(qū)黨建工作隊(duì)伍能力、水平，從綜合素質(zhì)高，文字能力強(qiáng)和黨員社工中選用社區(qū)書記助理2人，提任社區(qū)書記1人，副書記2人。下一步將加強(qiáng)骨干培育，選優(yōu)配齊社區(qū)班子成員，打造責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)高的社工人才隊(duì)伍。

問題十四：街道評先評優(yōu)主要集中在中層以上干部，主要工作任務(wù)落實(shí)在科室長身上，科室人員工作存在忙閑不均現(xiàn)象，普通干部爭先評優(yōu)機(jī)會較少，影響了機(jī)關(guān)普通干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。工作考勤制度執(zhí)行不嚴(yán)，值班人員有脫崗現(xiàn)象，城管執(zhí)法隊(duì)伍缺乏有效管理，部分執(zhí)法隊(duì)員有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，執(zhí)法效能不明顯，群眾滿意度不高。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國公務(wù)員法》和區(qū)相關(guān)工作要求，并結(jié)合街道實(shí)際研究制定合理的評先評優(yōu)方案，確實(shí)將道德能力強(qiáng)、工作勤奮、實(shí)績突出、廉潔自律和群眾公認(rèn)的干部推薦為優(yōu)秀，充分調(diào)動全體干部的工作積極性，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是強(qiáng)化督查，城管日常管理實(shí)行14小時x7天制度，嚴(yán)格執(zhí)法，集中執(zhí)法，錯時執(zhí)法，力爭從源頭上解決一部分城市管理的頑癥。三是嚴(yán)格落實(shí)考核，街道調(diào)整修改了城管執(zhí)法隊(duì)考核獎勵辦法，以嚴(yán)格執(zhí)法為抓手，狠抓規(guī)范執(zhí)法，強(qiáng)化獎優(yōu)罰劣，形成一個崗位明晰、責(zé)任明確、程序合理、考核嚴(yán)格、獎懲透明的執(zhí)法考核體系，對值班脫崗現(xiàn)象通報。

8、相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行不到位。

問題十五：落實(shí)中央省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定要求思想認(rèn)識不深刻，理解執(zhí)行不到位，存在慣性思維，少數(shù)津補(bǔ)貼發(fā)放不規(guī)范，個別事項(xiàng)存在隱性發(fā)福利問題。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政建設(shè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，筑牢思想防線。二是嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省市區(qū)委相關(guān)規(guī)定要求，規(guī)范申報、審批、報銷等工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報批手續(xù)，堅(jiān)決杜絕各種違規(guī)慰問或發(fā)放紀(jì)念品等現(xiàn)象，八月份，街道對照相關(guān)規(guī)定修改了值班補(bǔ)助制度，取消了值班用餐補(bǔ)貼。

問題十六：財(cái)務(wù)制度執(zhí)行不嚴(yán)，內(nèi)控機(jī)制不健全，經(jīng)費(fèi)管理不夠規(guī)范。財(cái)務(wù)審核把關(guān)不嚴(yán)，報銷原始憑證不規(guī)范，存在白條報銷誤餐費(fèi)用，購買食品、辦公用品等發(fā)票無明細(xì)，個別發(fā)票連號等現(xiàn)象。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是以強(qiáng)化預(yù)算約束、規(guī)范財(cái)會業(yè)務(wù)、完善內(nèi)部控制、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律為要求，建立健全報銷規(guī)范流程、財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)部會計(jì)監(jiān)督機(jī)制，七月份組織對各條口經(jīng)費(fèi)預(yù)算使用情況情況進(jìn)行了梳理，提醒各條口負(fù)責(zé)人按時按規(guī)定執(zhí)行預(yù)算。二是狠抓內(nèi)控制度，合理設(shè)置科目，增強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用計(jì)劃性，搞好資產(chǎn)管理。不折不扣落實(shí)各項(xiàng)財(cái)會法規(guī)制度，費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，確保各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支的合法性、真實(shí)性、合理性和正確性。三是定期檢查督促社區(qū)財(cái)會工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，9月初，街道制定下發(fā)了新的社區(qū)財(cái)務(wù)管理工作規(guī)定。

問題十七：工程招標(biāo)制度執(zhí)行不到位，少數(shù)議標(biāo)程序不規(guī)范，有拆分現(xiàn)象，垃圾清運(yùn)服務(wù)單位單一，存在風(fēng)險。

是否整改到位：已經(jīng)整改到位并長期堅(jiān)持。

整改落實(shí)情況：一是完善《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行工程建設(shè)領(lǐng)域各項(xiàng)規(guī)章制度。加強(qiáng)對小型工程項(xiàng)目的管控，杜絕拆分現(xiàn)象的發(fā)生；加強(qiáng)對小型工程項(xiàng)目實(shí)施前、中、后的管理與監(jiān)督，涉及為居民群眾辦實(shí)事的項(xiàng)目必須有居民監(jiān)督員進(jìn)行全程跟蹤。二是加強(qiáng)各工程項(xiàng)目的檔案資料的收集整理，做到一個項(xiàng)目一個檔案。規(guī)范工程建設(shè)手續(xù)和審計(jì)，重點(diǎn)抓好工程收尾階段的結(jié)（決）算和竣工驗(yàn)收工作。三是垃圾清運(yùn)服務(wù)單位嚴(yán)格按《xx街道招投標(biāo)工作規(guī)定》執(zhí)行，由社區(qū)、服務(wù)單位、城管科三方核實(shí)工作量，數(shù)據(jù)與現(xiàn)場圖片一致，留存臺賬嚴(yán)格考核。

巡察整改是一個持續(xù)的過程，要進(jìn)一步聚焦問題，鞏固整改成果，不斷向縱深推進(jìn)。

一要堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)落實(shí)“兩個責(zé)任”。把整改作為一項(xiàng)政治任務(wù)，以對黨無比忠誠、對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，一著不讓抓好整改工作。工委班子成員要牢固樹立“主責(zé)、主業(yè)、主角”意識，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢抓敢管，按照“一崗雙責(zé)”要求督促推動巡察反饋意見在分管領(lǐng)域和單位得到全面整改，確保不留尾巴、不留后遺癥。

二要強(qiáng)化問題意識，持續(xù)抓好問題整改。堅(jiān)持整改目標(biāo)不變、整改勁頭不松、整改力度不減。對已完成的整改任務(wù)，適時組織“回頭看”，鞏固整改成果，防止問題反彈；對還沒有完全徹底解決的問題，嚴(yán)格按照整改方案，加強(qiáng)督促檢查，確保按時整改到位；對需要較長時間整改的事項(xiàng)，堅(jiān)持一抓到底，堅(jiān)決完成整改，務(wù)求取得實(shí)效，以永遠(yuǎn)在路上的定力和韌勁，持之以恒的抓好整改落實(shí)。

三要深化整改成效，推進(jìn)全面發(fā)展。要以巡察整改為契機(jī)，把巡察整改工作與貫徹中央、省委決策部署結(jié)合起來，進(jìn)一步理清思路、完善措施、健全制度，努力在深化巡察成果上見到新成效，在講政治、守紀(jì)律上見到新成效，在提高圍繞中心、服務(wù)大局的能力水平上見到新成效，圍繞爭創(chuàng)“首善之區(qū)，幸福鼓樓”，推動模范xx建設(shè)邁上新臺階。

2021年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)各項(xiàng)工作。

（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。一是堅(jiān)持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會、專題學(xué)習(xí)會和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x”學(xué)習(xí)平臺，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2019年以來，已開展意識形態(tài)方面專題會議3次，理論中心組學(xué)習(xí)17次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)50余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《周永開》等事跡宣傳片，參觀x和x，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是強(qiáng)化輿情管控。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。三是強(qiáng)化研判預(yù)警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。四是踐行意識形態(tài)核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務(wù)活動3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

一是意對意識形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認(rèn)識偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還不夠多，推進(jìn)意識形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡單。

（一）把握正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識形態(tài)工作制度，將意識形態(tài)工作作為干部評價使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。

（二）營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作。要利用“三會一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。要加大對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。

（一）黨委認(rèn)識有新提高。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇六

根據(jù)區(qū)委政治巡視巡查工作要求，現(xiàn)將我街落實(shí)黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

（一）深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、***新時代中國特色社會主義思想、***總書記重要講話、特別是考察xx時重要講話和重要指示批示精神，省市區(qū)相關(guān)重要會議精神。一是通過黨委會議、黨委中心組學(xué)習(xí)專題會、街道全體干部會以及各黨支部會、主題黨日活動等多種形式，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹了黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，***新時代中國特色社會主義思想，***總書記對xx工作系列重要指示精神和省委、市委、區(qū)委全會精神，認(rèn)真組織全體黨員開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；二是嚴(yán)格按照《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，進(jìn)一步做好黨員干部網(wǎng)絡(luò)信息平臺教育管理，規(guī)范了微信公眾平臺、微信群、微博等具有網(wǎng)絡(luò)傳播功能的平臺，提高了網(wǎng)絡(luò)安全新聞宣傳和輿論引導(dǎo)工作，弘揚(yáng)主流思想、傳遞正面聲音。

的重要內(nèi)容；四是班子成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，抓好分管領(lǐng)域意識形態(tài)工作。

（三）扎實(shí)開展網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作，抓好陣地建設(shè)。一是深化社會主義核心價值觀宣傳教育，積極參與社會主義核心價值觀綜合示范點(diǎn)建設(shè)，開展文明單位創(chuàng)建活動，推廣村村規(guī)民約，以點(diǎn)帶面推動了全方面工作；二是扎實(shí)開展黨委中心組學(xué)習(xí)工作，制訂詳細(xì)計(jì)劃，確保理論學(xué)習(xí)有收獲；三是加強(qiáng)對基層文化活動場所、農(nóng)家書屋的管理；四是做好了網(wǎng)上正面輿論引導(dǎo)、網(wǎng)絡(luò)信息管控，配齊專（兼）網(wǎng)絡(luò)評論員，扎實(shí)抓好了屬地?zé)狳c(diǎn)網(wǎng)絡(luò)輿情處置工作，提前引導(dǎo)之湖街道水上森林公園網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)正向發(fā)展。

（一）基層部分領(lǐng)導(dǎo)干部對意識形態(tài)工作的思想認(rèn)識不夠，村級黨支部特別是支部書記沒有將意識形態(tài)作為一項(xiàng)重要工作任務(wù)來抓，出現(xiàn)工作落實(shí)不力、監(jiān)督不到位等現(xiàn)象，意識形態(tài)工作向村級覆蓋延伸拓展的力度廣度深度不夠，意識形態(tài)工作在基層的全面推進(jìn)存在空隙和真空地帶。

（二）隊(duì)伍建設(shè)亟待加強(qiáng)。街道干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不盡合理、業(yè)務(wù)水平偏低。街道工作人員普遍年齡較大，50歲以上人員百分之八十以上，人員流動慢，幾乎沒有人出去，進(jìn)來的也較少。缺乏高素質(zhì)人才，基層干部大多數(shù)人員文化水平較低，半路出家的多，理論功底有限，知識結(jié)構(gòu)更新不夠快，與當(dāng)前新的工作要求不相適應(yīng)。由于基層干部工作繁忙，工作任務(wù)冗雜，工作沒有專業(yè)性，具體工作人員身兼數(shù)職，不能對每項(xiàng)工作都做到細(xì)致，缺乏對工作的主動思考，基本以應(yīng)付的態(tài)度去完成工作任務(wù)，不能更好的推進(jìn)意識形態(tài)工作開展。

（三）工作存在中“一手硬一手軟”現(xiàn)象，經(jīng)濟(jì)建設(shè)和意識形態(tài)工作統(tǒng)籌抓協(xié)調(diào)抓的力度不平衡，理論武裝存在“一手軟”現(xiàn)象，工作安排部署多，檢查落實(shí)有時不到位。如宣傳陣地方面設(shè)施落后，街道文化站只有一人兼職，無文化站長。經(jīng)費(fèi)來源少，不能充分發(fā)揮宣傳教育引導(dǎo)群眾的作用。在意識形態(tài)學(xué)習(xí)中針對性不強(qiáng)，缺乏自己的思考，與工作聯(lián)系不強(qiáng)等現(xiàn)象存在。由于意識形態(tài)工作本身涵蓋范圍廣、抽象性強(qiáng)，基層干部特別是農(nóng)村黨支部的黨員、在外地打工的黨員以在學(xué)習(xí)和工作開展過程中不能很好把握意識形態(tài)的實(shí)質(zhì)及主要意義，并且缺乏學(xué)習(xí)的主動性、積極性，缺乏對工作的主動思考，導(dǎo)致意識形態(tài)工作的開展的質(zhì)量不是特別理想。

（四）網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作力度較弱，隨著網(wǎng)絡(luò)新時代的快速抵達(dá)，自媒體迅速發(fā)展，人民群眾對互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)、微信公眾號、微博等新興媒體的應(yīng)用飛速擴(kuò)大，街道這一層級在網(wǎng)絡(luò)等新興領(lǐng)域的意識形態(tài)管控和引導(dǎo)手段有限，對一些涉及本地的輿情難以及時掌握，不能迅速有效管理處置。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)把意識形態(tài)工作抓在手上、把責(zé)任扛在肩上，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)工作落地落實(shí)。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)理論知識。建立落實(shí)“不忘初心、牢記使命”制度，在學(xué)懂弄通***新時代中國特色社會主義思想上再下功夫，用通俗易懂的方式學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹***總書記系列重要講話重要指示批示精神，不斷提升黨員干部理論文化水平，增加理論知識抓好理論實(shí)踐學(xué)習(xí)。

（三）扎實(shí)抓好黨委意識形態(tài)工作。加強(qiáng)街道黨工委對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，明確工作職責(zé)和分工，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇七

2021年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)各項(xiàng)工作。

（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。一是堅(jiān)持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會、專題學(xué)習(xí)會和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x”學(xué)**臺，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2019年以來，已開展意識形態(tài)方面專題會議3次，理論中心組學(xué)習(xí)17次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)50余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《周永開》等事跡宣傳片，參觀x和x，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是強(qiáng)化輿情管控。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。三是強(qiáng)化研判預(yù)警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。四是踐行意識形態(tài)核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務(wù)活動3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

一是意對意識形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認(rèn)識偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還不夠多，推進(jìn)意識形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡單。

（一）把握正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹***總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識形態(tài)工作制度，將意識形態(tài)工作作為干部評價使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。

（二）營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作。要利用“三會一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。要加大對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇八

4月28日上午，達(dá)孜區(qū)委召開意識形態(tài)專項(xiàng)巡視工作情況匯報會，西藏廣播電視臺黨委委員、副臺長，專項(xiàng)巡視組組長吳興遠(yuǎn)，西藏自治區(qū)廣電局二級調(diào)研員，專項(xiàng)巡視組副組長次仁，西藏自治區(qū)電影公共服務(wù)中心干部羅貴川及達(dá)孜區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等在家縣級干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會，會議由區(qū)委常務(wù)副書記、常務(wù)副區(qū)長主持。

會上，區(qū)委常委、宣傳部部長徐遠(yuǎn)對達(dá)孜區(qū)委黨的十八大以來意識形態(tài)工作情況做了匯報。

在聽取匯報后，吳**要求，一要提高政治站位,要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,站在維護(hù)國家安全、維護(hù)我區(qū)政治安全和意識形態(tài)安全的高度，深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，全面加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；以推動落實(shí)此次巡視檢查目標(biāo)任務(wù)作為根本任務(wù)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，緊盯制度學(xué)習(xí)貫徹情況，督促查找、自覺查找在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的突出問題，提出整改意見建議，確保黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署落實(shí)落地；二要落實(shí)主體責(zé)任。專項(xiàng)檢查對于區(qū)委和相關(guān)部門而言是一次總結(jié)近幾年以來意識形態(tài)工作、檢視貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的一次“體檢”,是理順達(dá)孜區(qū)范圍意識形態(tài)工作思路的絕好機(jī)會，因此被巡視檢查的單位、部門和人員要高度重視，嚴(yán)肅對待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭把方向、管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)、錯誤傾向；分管領(lǐng)導(dǎo)深化認(rèn)識提升本領(lǐng)、加強(qiáng)指導(dǎo)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極謀劃、周密實(shí)施，主動做好***總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，使***新時代中國特色社會主義思想成為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。三要實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為專項(xiàng)檢查工作的落腳點(diǎn)，有什么問題反映什么問題，是什么問題指出什么問題，不避短、不護(hù)短，準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格區(qū)分政治原則問題、一般事務(wù)性問題和思想認(rèn)識問題，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題；四要用好檢查成果，確保發(fā)現(xiàn)的問題改徹底改到位充分用好專項(xiàng)檢查的成果。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題背后深層次的原因，對癥下藥，列出整改問題清單，確保責(zé)任到人，對于敷衍塞責(zé)的部門或個人進(jìn)行責(zé)任追究，避免出現(xiàn)只研究不安排、只部署不落實(shí)的情況，嚴(yán)防形式主義和官僚主義，讓不痛不癢的整改無處藏身。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，專項(xiàng)檢查組成員和參與相關(guān)工作的工作人員要嚴(yán)守巡視檢查工作規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、公道正派。

最后羅**做了表態(tài)發(fā)言。一是在思想上高度重視，做到認(rèn)識到位。深刻把握”四個全面”戰(zhàn)略布局高度，充分認(rèn)識本次巡視工作的重大意義，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到巡視組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)接受區(qū)黨委巡視監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二是在行動上全力支持，做到配合到位。按照巡視工作紀(jì)律要求，主動配合巡視組的“把脈會診”，實(shí)事求是地反映情況和問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。把接受檢查監(jiān)督作為自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的過程，作為經(jīng)受組織考驗(yàn)和黨性鍛煉的“試金石”。

三是在整改上從嚴(yán)從實(shí)，做到措施到位。巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及巡視組提出的意見建議，我們一定及時建立問題臺賬，明確責(zé)任主體，抓好整改落實(shí)，確保巡視組反饋的意見條條有著落，事事有回應(yīng)。讓廣大干部群眾看到巡視工作帶來的實(shí)實(shí)在在變化。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇九

意識形態(tài)，哲學(xué)范疇詞匯，是指一種觀念的集合。也可以理解為對事物的理解、認(rèn)知，它是一種對事物的感觀思想，它是觀念、觀點(diǎn)、概念、思想、價值觀等要素的總和。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！

2021年以來，區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，圍繞編辦中心工作任務(wù)，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實(shí)做好意識形態(tài)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，把意識形態(tài)工作貫穿在機(jī)構(gòu)編制工作的全過程。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實(shí)工作責(zé)任。一是將意識形態(tài)工作納入黨建工作計(jì)劃，依托年度目標(biāo)任務(wù)和班子成員分工，全面落實(shí)黨支部主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人責(zé)任和班子其他成員“一崗雙責(zé)”。通過制定《全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，將意識形態(tài)工作責(zé)任向基層延伸形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。二是根據(jù)區(qū)委《貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，結(jié)合實(shí)際，制定了《意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施方案》，完善了相關(guān)制度。定期組織黨風(fēng)黨紀(jì)教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)教育活動，將意識形態(tài)工作作為重要資料納入其中，進(jìn)一步明確領(lǐng)導(dǎo)抓意識形態(tài)工作的具體職責(zé)，真正做到意識形態(tài)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。三是定期召開意識形態(tài)工作分析研判會、專題學(xué)習(xí)會，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個意識”，提高政治站位，自覺把意識形態(tài)工作同自身工作結(jié)合起來，扎實(shí)推進(jìn)意識形態(tài)各項(xiàng)工作。

（二）注重思想引領(lǐng)，筑起堅(jiān)實(shí)防線。一是堅(jiān)持理論武裝。制定區(qū)委編辦領(lǐng)導(dǎo)班子理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織領(lǐng)導(dǎo)班子中心組持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中全會精神，以及省、市、區(qū)委的最新貫徹舉措。制定區(qū)委編辦黨支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，利用工作例會、專題學(xué)習(xí)會和“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“x”學(xué)習(xí)平臺，開展黨員干部培訓(xùn)，真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。2019年以來，已開展意識形態(tài)方面專題會議3次，理論中心組學(xué)習(xí)17次，黨支部及黨小組學(xué)習(xí)50余次，二是抓好黨紀(jì)黨規(guī)教育。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，教育引導(dǎo)廣大干部職工增強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化規(guī)矩意識，樹立起勤政廉潔，風(fēng)清氣正的良好機(jī)構(gòu)編制部門形象。深入學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》，進(jìn)一步教育引導(dǎo)黨員干部遵守生活作風(fēng)紀(jì)律，重視家庭建設(shè)，強(qiáng)化對配偶、子女和身邊人的約束和管理，自覺凈化“三圈”。緊盯脫貧攻堅(jiān)等關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)持以鐵的手腕、鐵的紀(jì)律、鐵石心腸開展專項(xiàng)整治“形式主義、官僚主義”問題和群眾身邊腐敗及作風(fēng)問題工作，讓不作為、慢作為、亂作為的人和事無處遁形。三是抓好隊(duì)伍培養(yǎng)。積極引導(dǎo)機(jī)構(gòu)編制干部愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，組織觀看《榜樣4》《周永開》等事跡宣傳片，參觀x和x，引導(dǎo)黨員干部錘煉鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀(jì)律、鐵一般的擔(dān)當(dāng)。進(jìn)一步抓好重點(diǎn)工作落實(shí)，以疫情防控為主線，開展《堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)》為題作黨課輔導(dǎo)，進(jìn)一步聚焦完善公共衛(wèi)生管理、疾病防控等體制機(jī)制和機(jī)構(gòu)職能設(shè)置，扎實(shí)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)等重點(diǎn)改革，加大編制統(tǒng)籌力度，更好地服務(wù)保障經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展堅(jiān)守工作崗位，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為、銳意進(jìn)取，扎實(shí)工作，不斷提升機(jī)構(gòu)編制服務(wù)水平。

（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，鞏固主流陣地。一是強(qiáng)化陣地建設(shè)。加強(qiáng)對機(jī)構(gòu)編制系統(tǒng)的意識形態(tài)工作陣地建設(shè)和管理，確保宣傳欄等意識形態(tài)陣地內(nèi)容及時更新，始終堅(jiān)持正確方向和導(dǎo)向，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。二是強(qiáng)化輿情管控。維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，嚴(yán)禁在qq、微信圈發(fā)布反動消極的言論、低級庸俗的圖片、視頻。在各項(xiàng)改革工作中不斷改進(jìn)工作方式，服務(wù)群眾，服務(wù)社會。安排專人負(fù)責(zé)輿情信息監(jiān)控，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全，及時受理網(wǎng)絡(luò)問政，接受群眾意見建議與投訴。三是強(qiáng)化研判預(yù)警。抓住元旦、春節(jié)等重要和敏感時間節(jié)點(diǎn)、盯住疫情防控等重大事件，加強(qiáng)意識形態(tài)工作方面的安全預(yù)警監(jiān)測和分析研究，及時堵塞漏洞、化解矛盾，絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。四是踐行意識形態(tài)核心價值觀。組織開展“不忘初心、牢記使命”知識競賽、“慶祝新中國成立70周年”演講比賽等活動，積極開展志愿者服務(wù)活動3次，精準(zhǔn)扶貧工作8次，宣傳機(jī)構(gòu)編制工作，引導(dǎo)黨員干部踐行社會主義核心價值觀。

一是意對意識形態(tài)工作的研究還不夠深，學(xué)習(xí)形式還比較單一。部分黨員干部對意識形態(tài)工作存在認(rèn)識偏差，還存在“重業(yè)務(wù)輕思想工作”的傾向，還沒有真正認(rèn)識到意識形態(tài)工作在基層工作中的重要性。

二是機(jī)構(gòu)編制宣傳的亮點(diǎn)展現(xiàn)得不夠多。主要原因是鑒于機(jī)構(gòu)編制工作的特殊性，對外宣傳工作的聯(lián)系和對接還不夠多，推進(jìn)意識形態(tài)工作的方法、措施形式還比較簡單。

（一）把握正確的政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)意識形態(tài)工作的重要講話精神，要求機(jī)構(gòu)編制干部職工把增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”切實(shí)體現(xiàn)到實(shí)際行動上，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到機(jī)構(gòu)編制工作的各方面和全過程。定期研究部署黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作，切實(shí)加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域的管理，認(rèn)真履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。要不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想教育，對黨員干部進(jìn)行經(jīng)常性意識形態(tài)教育培訓(xùn)，繼續(xù)建立健全各類意識形態(tài)工作制度，將意識形態(tài)工作作為干部評價使用的重要依據(jù)，使“軟約束”變成“硬指標(biāo)”。

（二）營造濃厚的工作氛圍。建立健全意識形態(tài)工作責(zé)任制，帶頭做好意識形態(tài)工作。要利用“三會一課”、專題學(xué)習(xí)等，開展好意識形態(tài)領(lǐng)域工作的理論學(xué)習(xí)、黨章黨規(guī)黨紀(jì)培訓(xùn)，強(qiáng)化黨員干部做好意識形態(tài)工作的責(zé)任意識。要加大對意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查、考核力度，完善相關(guān)制度，落實(shí)問責(zé)追責(zé)機(jī)制，重點(diǎn)在制度執(zhí)行上下功夫，確保責(zé)任層層落實(shí)、落到實(shí)處。要不斷加大機(jī)構(gòu)編制政策法規(guī)的宣傳力度，深入宣傳《中國共產(chǎn)黨機(jī)構(gòu)編制工作條例》，對機(jī)構(gòu)編制改革管理政策規(guī)定進(jìn)行充分宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大機(jī)構(gòu)編制工作知曉率。

4月28日上午，達(dá)孜區(qū)委召開意識形態(tài)專項(xiàng)巡視工作情況匯報會，西藏廣播電視臺黨委委員、副臺長，專項(xiàng)巡視組組長吳興遠(yuǎn)，西藏自治區(qū)廣電局二級調(diào)研員，專項(xiàng)巡視組副組長次仁，西藏自治區(qū)電影公共服務(wù)中心干部羅貴川及達(dá)孜區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)等在家縣級干部、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記和相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人參會，會議由區(qū)委常務(wù)副書記、常務(wù)副區(qū)長主持。

會上，區(qū)委常委、宣傳部部長徐遠(yuǎn)對達(dá)孜區(qū)委黨的十八大以來意識形態(tài)工作情況做了匯報。

在聽取匯報后，吳xx要求，一要提高政治站位,要切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”,做到“兩個維護(hù)”,站在維護(hù)國家安全、維護(hù)我區(qū)政治安全和意識形態(tài)安全的高度，深刻認(rèn)識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，全面加強(qiáng)黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制；以推動落實(shí)此次巡視檢查目標(biāo)任務(wù)作為根本任務(wù)，用黨章黨規(guī)黨紀(jì)作為標(biāo)尺，緊盯制度學(xué)習(xí)貫徹情況，督促查找、自覺查找在落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面存在的突出問題，提出整改意見建議，確保黨中央、自治區(qū)黨委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署落實(shí)落地；二要落實(shí)主體責(zé)任。專項(xiàng)檢查對于區(qū)委和相關(guān)部門而言是一次總結(jié)近幾年以來意識形態(tài)工作、檢視貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制的一次“體檢”,是理順達(dá)孜區(qū)范圍意識形態(tài)工作思路的絕好機(jī)會，因此被巡視檢查的單位、部門和人員要高度重視，嚴(yán)肅對待這項(xiàng)工作，嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)責(zé)任制，堅(jiān)決貫徹《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,黨委主要負(fù)責(zé)同志帶頭把方向、管陣地強(qiáng)隊(duì)伍，帶頭批評錯誤觀點(diǎn)、錯誤傾向；分管領(lǐng)導(dǎo)深化認(rèn)識提升本領(lǐng)、加強(qiáng)指導(dǎo)；班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。完善工作協(xié)調(diào)機(jī)制，積極謀劃、周密實(shí)施，主動做好習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳貫徹，使習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想成為推動各項(xiàng)工作的強(qiáng)大思想武器。三要實(shí)事求是，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，把解決問題作為專項(xiàng)檢查工作的落腳點(diǎn)，有什么問題反映什么問題，是什么問題指出什么問題，不避短、不護(hù)短，準(zhǔn)確把握、嚴(yán)格區(qū)分政治原則問題、一般事務(wù)性問題和思想認(rèn)識問題，學(xué)術(shù)觀點(diǎn)問題；四要用好檢查成果，確保發(fā)現(xiàn)的問題改徹底改到位充分用好專項(xiàng)檢查的成果。對發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真分析研究，找準(zhǔn)問題背后深層次的原因，對癥下藥，列出整改問題清單，確保責(zé)任到人，對于敷衍塞責(zé)的部門或個人進(jìn)行責(zé)任追究，避免出現(xiàn)只研究不安排、只部署不落實(shí)的情況，嚴(yán)防形式主義和官僚主義，讓不痛不癢的整改無處藏身。五要嚴(yán)守工作紀(jì)律，專項(xiàng)檢查組成員和參與相關(guān)工作的工作人員要嚴(yán)守巡視檢查工作規(guī)章制度，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和區(qū)黨委實(shí)施辦法，堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、公道正派。

最后羅xx做了表態(tài)發(fā)言。一是在思想上高度重視，做到認(rèn)識到位。深刻把握”四個全面”戰(zhàn)略布局高度，充分認(rèn)識本次巡視工作的重大意義，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到巡視組的要求上來，切實(shí)增強(qiáng)接受區(qū)黨委巡視監(jiān)督檢查的自覺性和責(zé)任感。

二是在行動上全力支持，做到配合到位。按照巡視工作紀(jì)律要求，主動配合巡視組的“把脈會診”，實(shí)事求是地反映情況和問題，確保巡視組了解真實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)真正問題。把接受檢查監(jiān)督作為自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的過程，作為經(jīng)受組織考驗(yàn)和黨性鍛煉的“試金石”。

三是在整改上從嚴(yán)從實(shí)，做到措施到位。巡視工作的最終成效，體現(xiàn)在整改落實(shí)上。對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題以及巡視組提出的意見建議，我們一定及時建立問題臺賬，明確責(zé)任主體，抓好整改落實(shí)，確保巡視組反饋的意見條條有著落，事事有回應(yīng)。讓廣大干部群眾看到巡視工作帶來的實(shí)實(shí)在在變化。

自今年年初以來,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市政府,按照市委宣傳部的要求和工作安排在每年的開始,辦公室已經(jīng)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制度的意識形態(tài)工作,牢牢把握意識形態(tài)工作的積極性,堅(jiān)持相同的思想工作和業(yè)務(wù)部署和實(shí)施工作,并有效提高干部的思想政治素質(zhì)和道德水平和工人取得了良好的效果。

(一)推進(jìn)思想政治工作。

(一)落實(shí)黨委對思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們黨支部一直專注于思想工作作為首要任務(wù),不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和措施,建立了一個意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的主任為組長,副主任作為副組長和科長的成員,把思想工作規(guī)范化、制度化軌道。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的理論訓(xùn)練和學(xué)習(xí)。把思想工作與“兩學(xué)一學(xué)”教育、“三個抓三個創(chuàng)新”、解放思想有效結(jié)合起來。這是學(xué)書記關(guān)于思想政治工作的重要講話和中央、省、長春、我市思想政治工作的重大決策部署的全員學(xué)習(xí)組織。思想政治工作專題研究。根據(jù)市委宣傳部的工作部署，結(jié)合我辦的實(shí)際情況，研究制定年度工作計(jì)劃，半年總結(jié)一次思想工作，及時解決困難和問題。

(二)加強(qiáng)對各種思想陣地的管理。在宣傳方面提交的信息,積極應(yīng)對的工作要求市委宣傳部,及時提交農(nóng)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展研究信息,農(nóng)產(chǎn)品的特點(diǎn),農(nóng)村振興等,并提供建議在我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的蓬勃發(fā)展。

(3)黨委維護(hù)網(wǎng)絡(luò)思想安全。以黨支部書記為組長，親自調(diào)配和部署網(wǎng)絡(luò)思想安全，完善網(wǎng)絡(luò)安全意識體系，制定網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)網(wǎng)安全體系。要積極學(xué)習(xí)黨的網(wǎng)絡(luò)方針政策，不斷宣傳國家、省、市的政策精神，積極倡導(dǎo)社會正能量，堅(jiān)決抵制網(wǎng)絡(luò)傳播不良思想。

(四)黨委對思想領(lǐng)域重大問題和重大事件的處理。要始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終與黨中央保持一致，堅(jiān)決執(zhí)行市委、市政府的各項(xiàng)政策，始終警惕錯誤思想，不斷同錯誤傾向作斗爭。今年年初以來，我們辦公室沒有重大的意識形態(tài)問題或事件。

(五)貫徹落實(shí)市委把思想政治工作納入黨的紀(jì)律特別是政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的監(jiān)督檢查。堅(jiān)決貫徹落實(shí)市紀(jì)委關(guān)于全年貫徹落實(shí)中央、省、市委員會思想政治工作決策的要求，毫不動搖地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作納入對黨員紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，不斷加強(qiáng)思想政治工作在黨的紀(jì)律監(jiān)督中的決定性作用。同時，組織黨員干部學(xué)習(xí)黨員干部管理監(jiān)督條例、黨章和其他黨紀(jì)法規(guī)，做到不定期集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十

2018年以年，我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中共xx縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨委(縣組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則〉的通知》(五辦發(fā)〔x〕9號)文件精神，以“兩學(xué)一做”活動制度化常態(tài)化為契機(jī)，深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)和宣傳思想文化工作系列重要講話精神，嚴(yán)格落實(shí)局黨組意識形態(tài)工作責(zé)任制，發(fā)揮思想引領(lǐng)重要作用，凝心聚力，統(tǒng)一全局上下的思想和行動，為城市管理、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅(jiān)等工作提供強(qiáng)大的思想保證和輿論支持?，F(xiàn)將我局x年上半年意識形態(tài)工作總結(jié)如下。

我局堅(jiān)決落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，成立了由局黨組書記、局長歐明久任組長，局黨組成員為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員的意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。意識形態(tài)工作歐明久是第一責(zé)任人，陳傳舟同志具體負(fù)責(zé)，中心組秘書專抓此項(xiàng)工作，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，黨組成員要抓好分管工作領(lǐng)域的意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作列入局黨建年度工作和黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容，同抓共管，召開一次專題會議進(jìn)行研究部署。

二、強(qiáng)化管理，建設(shè)高素質(zhì)的意識形態(tài)城管隊(duì)伍。

對我局來說隊(duì)伍管理的好壞直接影響一個隊(duì)伍的形象和戰(zhàn)斗力。我局自成立以來都非常重視城管隊(duì)伍建設(shè)工作，局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把隊(duì)伍建設(shè)作為全局工作的首要任務(wù)來抓。今年以來，按照住建部要求，深入開展“強(qiáng)基礎(chǔ)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹形象”專項(xiàng)行動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，努力打造一支綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的執(zhí)法隊(duì)伍。組織50名在編在崗人員分5批參加了省住建廳和市行政執(zhí)法局組織的專題培訓(xùn)班，進(jìn)一步提高了城管隊(duì)員的素質(zhì)。

一是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。要做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。今年以來，我局按照縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的要求，開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化，制定年度黨建工作計(jì)劃，和縣直機(jī)關(guān)工委簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，抓好局黨組中心組理論學(xué)習(xí)，局黨組成員參加了xx大講堂“牢牢掌握意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”專題講座，落實(shí)“三會一課”制度，建立集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)的政治政論學(xué)習(xí)制度，開展好專題民主生活會和專題討論，不斷提高黨員政治素質(zhì)和理論水平，打牢意識形態(tài)政治基石。二是依托網(wǎng)絡(luò)平臺，推進(jìn)黨建信息化建設(shè)。充分利用“城管之聲”微信群和“執(zhí)法局黨建”微信群，第一時間發(fā)布黨建等最新工作信息，傳播正能量，使我局黨員快速掌握學(xué)習(xí)最新理論學(xué)習(xí)內(nèi)容和工作動態(tài)，不斷推進(jìn)我局黨建網(wǎng)絡(luò)陣地建設(shè)。三是深入開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動。我局與大新鎮(zhèn)郭府村是結(jié)對共建村，為提高該村基層黨組織戰(zhàn)斗力，加強(qiáng)基層黨組建設(shè)，我局除了選派一名責(zé)任心強(qiáng)、有工作能力的同志擔(dān)任該村扶貧隊(duì)隊(duì)長外，全局41名職工結(jié)對幫扶63戶貧困戶，做到精準(zhǔn)脫貧。局黨組書記歐明久同志專門為該村全體黨員上黨課，走訪慰問6名貧困黨員。全局50名在職黨員積極參加所在社區(qū)組織的各項(xiàng)志愿服務(wù)活動，樹立了城管良好形象。四是加強(qiáng)工作信息報道。先后在政府網(wǎng)站、市局網(wǎng)站等新聞媒介發(fā)稿40余篇，重點(diǎn)宣傳報道我局黨建、文明創(chuàng)建和脫貧攻堅(jiān)等重點(diǎn)工作成效，縣電視臺先后拍攝了女子執(zhí)法中隊(duì)、義務(wù)勞動、市容環(huán)境整治等專題片，以透明公開的態(tài)度讓群眾更加了解我們的工作，進(jìn)一步提升執(zhí)法公信力和群眾對城管工作的信任度。五是做好輿情工作。局黨組一直都高度重視群眾來信來訪及網(wǎng)上輿情工作，嚴(yán)格執(zhí)行“首問負(fù)責(zé)制”和“限時辦結(jié)制”，確保來訪、網(wǎng)上輿情事事有著落、件件有回音。上半年以來，我局先后對市(縣)長熱線、群眾來電來信反映的100余起問題和5件上級交辦的信訪伯，都進(jìn)行及時查處落實(shí)，均在第一時間予以回復(fù)，受到當(dāng)事人的稱贊。同時按期辦結(jié)承辦的9件人大建議政協(xié)提案，滿意率100%。六是開展城管文化建設(shè)。今年以來我局圍繞社會主義核心價值觀，不僅參加了縣里舉辦的多項(xiàng)文體活動，我局還組織了豐富多彩的“迎新春”文體活動，和縣消防大隊(duì)聯(lián)合舉辦了春節(jié)雙擁聯(lián)歡會，配備了健身器材，不斷豐富了城管文體生活，既緩解了隊(duì)員工作壓力，又激發(fā)隊(duì)員工作熱情與活力。我局聯(lián)合婦聯(lián)開展“最美女執(zhí)法隊(duì)員”和“最美女環(huán)衛(wèi)工人”等評選活動，激勵先進(jìn)、樹立典型，形成良好的工作氛圍。

上半年，雖然我局意識形態(tài)工作取得一定成效，但仍需進(jìn)一步加強(qiáng)，部分干部意識形態(tài)有待進(jìn)一步提高。下半年，一是我局在抓好城市管理工作的同時，繼續(xù)抓實(shí)意識形態(tài)工作，做到兩手抓、兩手都要硬。二是要善于研究黨員干部的思想動態(tài)、不斷加強(qiáng)對黨員干部的思想政治學(xué)習(xí)。三是要強(qiáng)化輿論引導(dǎo)。要借助各種傳播媒體，及時有效傳達(dá)黨的主張、弘揚(yáng)社會正氣、大力宣傳社會主義核心價值體系和道德體系，引導(dǎo)全局職工增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，爭當(dāng)蚌埠市加快建成淮河流域和皖北地區(qū)中心城市排頭兵。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十一

深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”

——張x副局長在煙草行業(yè)“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位。

現(xiàn)場匯報會上的講話（2011年10月12日）。

同志們：

這次會議是繼xx綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會之后的又一次重要會議，對于此次匯報會國家局黨組高度重視，xxxx局長多次過問會議的籌備情況并作出了重要批示。為了提高會議效果和保證會議精神的傳達(dá)貫徹，國家局決定，除8家重點(diǎn)調(diào)研單位外，其他直屬單位整頓辦的專職主任或常務(wù)副主任全部參會。會議期間，8家重點(diǎn)調(diào)研單位分別介紹了“兩項(xiàng)工作”的開展情況，特別是貫徹落實(shí)公開招標(biāo)要求方面的主要做法和經(jīng)驗(yàn)，以及取得的成效，較好地反映了工作成果，展示了在充分借鑒xx試點(diǎn)單位經(jīng)驗(yàn)和做法基礎(chǔ)上的創(chuàng)新和突破，體現(xiàn)了勇于創(chuàng)新和實(shí)踐的精神，達(dá)到了有做法、有經(jīng)驗(yàn)、有創(chuàng)新、有突破的要求，對行業(yè)其他單位很有借鑒意義。對8家重點(diǎn)調(diào)研單位前期所做的工作和取得的成效給予充分肯定。下面，我就“兩項(xiàng)工作”講兩點(diǎn)意見。

一、xx綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會后，行業(yè)“兩項(xiàng)工作”扎實(shí)推進(jìn)，成效明顯。

（一)行業(yè)“兩項(xiàng)工作”開展的基本情況。

行業(yè)“兩項(xiàng)工作”綜合試點(diǎn)現(xiàn)場會后,國家局專門印發(fā)了《關(guān)于全面推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的意見》（國煙辦?2011?45號）對“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面部署，明確了今年的具體任務(wù)和要求。各直屬單位按照要求，積極行動，扎實(shí)工作，特別是圍繞公開招標(biāo)這一難點(diǎn)和重點(diǎn)進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，采取有力措施，力求創(chuàng)新、突破，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是認(rèn)真學(xué)習(xí)xx試點(diǎn)單位的成功做法和經(jīng)驗(yàn)，思想認(rèn)識進(jìn)一步提升。全行業(yè)有xx家直屬單位赴xx試點(diǎn)單位觀摩學(xué)習(xí)，對試點(diǎn)單位開展“兩項(xiàng)工作”的做法和經(jīng)驗(yàn)有了更深的體會，開闊了視野，拓展了思路。有的單位專門邀請xx試點(diǎn)單位的同志進(jìn)行授課，有的單位將試點(diǎn)單位的資料刻成光盤下發(fā)所屬單位，有的單位將試點(diǎn)單位的資料印成小冊子人手一冊，有的單位專門成立了課題組專題研究試點(diǎn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，在“怎么學(xué)、學(xué)什么”上狠下工夫，力求真正把xx的成功經(jīng)驗(yàn)和做法變成自己的有效措施。以上這些做法，在全面宣傳介紹xx試點(diǎn)單位做法和經(jīng)驗(yàn)的同時，用規(guī)范促發(fā)展、規(guī)范出效益的生動事例很好地教育了廣大干部職工，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識，形成了學(xué)習(xí)xx、趕超xx、狠抓規(guī)范的濃厚氛圍，為“兩項(xiàng)工作”深入推進(jìn)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

二是各級黨組（黨委）高度重視，狠抓機(jī)構(gòu)建設(shè)，落實(shí)工作力度大。行業(yè)各直屬單位黨組（黨委）高度重視，認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局部署和x局長講話精神，把推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”作為今年整頓規(guī)范的主要任務(wù)和嚴(yán)格規(guī)范建設(shè)的重要內(nèi)容，擺在突出位置，積極行動，精心組織，“一把手”真正做到了親自部署、親自推動。為進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，各直屬單位均成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長的“兩項(xiàng)工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門和工作要求，按照工作階段對“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面督導(dǎo)。為加強(qiáng)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目管理，行業(yè)除xxx省局（公司）外全部成立了“三項(xiàng)工作”管理委員會,制訂了《管理委員會工作規(guī)則》，明確了決策內(nèi)容和決策程序以及決策、管理、執(zhí)行、監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職責(zé)。行業(yè)直屬單位“三項(xiàng)工作”管理委員會都比較好地發(fā)揮了有效的管理作用，行業(yè)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目的決策和管理更加規(guī)范。在上半年檢查中，各直屬單位按照國家局通知要求，認(rèn)真對待，把檢查作為“兩項(xiàng)工作”開展情況和成效的一次綜合檢驗(yàn)，嚴(yán)密組織，對“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行了全面系統(tǒng)地梳理、檢查和督導(dǎo)整改，檢查做到了“深、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”，工作力度大，效果好。這些做法為“兩項(xiàng)工作”的扎實(shí)開展和取得實(shí)效提供了有力的組織保障。

三是完善制度，規(guī)范程序，行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系更趨完備。國家局一系列“兩項(xiàng)工作”配套文件印發(fā)后，各直屬單位及時進(jìn)行了轉(zhuǎn)發(fā)，有的單位還組織了專題會議和培訓(xùn)班集中學(xué)習(xí)，并按照文件要求，對原有制度進(jìn)行全面的“廢改立”?！皟身?xiàng)工作”開展以來，行業(yè)直屬單位在完善制度的同時還加強(qiáng)了對程序的明確、梳理、整合工作，圍繞工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目管理和辦事公開民主管理的決策、執(zhí)行、監(jiān)督等規(guī)范性程序已全面建立，“事事講程序、時時有程序、處處體現(xiàn)程序”的機(jī)制基本形成，各級領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的“程序意識”進(jìn)一步增強(qiáng)，程序的硬約束和控制作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，權(quán)力運(yùn)行得到進(jìn)一步制約和規(guī)范。經(jīng)過不間斷的制度建設(shè)，全行業(yè)內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系更趨完備，為扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”提供了有力的制度支撐。

四是抓住重點(diǎn)、突破難點(diǎn)，公開招標(biāo)工作取得明顯成效。公開招標(biāo)是貫徹好、落實(shí)好“兩項(xiàng)工作”任務(wù)的核心內(nèi)容，公開招標(biāo)落實(shí)的情況直接關(guān)系到“兩項(xiàng)工作”的成效。這一重點(diǎn)和難點(diǎn)工作，今年取得了實(shí)質(zhì)性突破。今年全行業(yè)“三項(xiàng)工作”預(yù)計(jì)實(shí)施項(xiàng)目xxxxx個，涉及金額xxxxx元。其中預(yù)計(jì)實(shí)施的公開招標(biāo)項(xiàng)目xxx個，占比xxx%，同比提高xxx個百分點(diǎn)；涉及金額xxx億元，占比xxxx%，同比提高xxxx個百分點(diǎn)。公開招標(biāo)項(xiàng)目中，煙用物資公開招標(biāo)采購比例有大幅度提升，xx個工業(yè)單位（含xx集團(tuán)公司、xx實(shí)業(yè)，不含xx公司）全年預(yù)計(jì)實(shí)施的商標(biāo)紙（盒皮）采購總金額為xxxx億元，其中擬公開招標(biāo)的為xxxx億元，金額占比為xxx%，和2010年相比，公開招標(biāo)金額增加xxxx億元，公開招標(biāo)項(xiàng)目比例提高xxx個百分點(diǎn)。公開招標(biāo)已經(jīng)成為行業(yè)實(shí)施工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的主要采購方式，各直屬單位采用公開招標(biāo)方式實(shí)施項(xiàng)目的主動性、積極性有了顯著增強(qiáng)，組織和實(shí)施公開招標(biāo)的能力和業(yè)務(wù)水平明顯提升。

五是“兩項(xiàng)工作”初步實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公，監(jiān)督管理力度進(jìn)一步增強(qiáng)。企業(yè)的信息化水平在一定程度上反映出管理水平的高低。實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦公是有效推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”的重要途徑和保障。各直屬單位按照國煙辦?2011?45號文件關(guān)于“三季度要基本實(shí)現(xiàn)工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目在內(nèi)部辦公信息系統(tǒng)網(wǎng)上運(yùn)行”的要求，在原有基礎(chǔ)上積極推進(jìn)信息化建設(shè)，搭建“三項(xiàng)工作”規(guī)范管理信息化平臺，將“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目管理程序納入到體系文件和流程模塊中，固化了程序，突出資金、招投標(biāo)、合同等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，將法規(guī)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門對“三項(xiàng)工作”程序規(guī)定貫徹落實(shí)的監(jiān)督職能融入其中，運(yùn)用和依托信息化監(jiān)管平臺，基本實(shí)現(xiàn)了多環(huán)節(jié)、多部門在線實(shí)時監(jiān)督，同時通過辦事公開民主管理信息平臺將“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目的實(shí)施情況，及時動態(tài)發(fā)布，體現(xiàn)了群眾監(jiān)督和陽光操作，“上一個環(huán)節(jié)沒有通過不得進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)”的要求得到了較好落實(shí)。

六是在“兩項(xiàng)工作”結(jié)合上，取得積極進(jìn)展。各直屬單位從健全制度、編制目錄、搭建平臺、抓好結(jié)合幾個方面積極開展辦事公開民主管理工作，分別成立了辦事公開民主管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，制定了辦事公開民主管理工作實(shí)施辦法以及涵蓋公開事項(xiàng)預(yù)審、公開、監(jiān)督、考核、問責(zé)等方面的公開制度體系。依托“內(nèi)網(wǎng)、公示欄、職代會、座談會”四種主要公開形式,突出“三項(xiàng)工作”和“三重一大”事項(xiàng)，在工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的計(jì)劃、批復(fù)、招投標(biāo)、合同簽訂、驗(yàn)收、審計(jì)等重要環(huán)節(jié)設(shè)定公開點(diǎn)，同步公開“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目實(shí)施的重要環(huán)節(jié)信息，較好地體現(xiàn)了聯(lián)通互動、有機(jī)結(jié)合。今年以來全行業(yè)直屬單位召開辦事公開座談會共計(jì)xx余次，召開職代會xx余次，在內(nèi)部網(wǎng)站公開信息xx萬余條、在公開欄公開信息xx萬余條。其中涉及工程投資、物資采購、宣傳促銷項(xiàng)目的信息xx萬余條，在公開欄公開xx萬余條，干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障，職工的民主管理意識和主人翁意識明顯增強(qiáng)。

（二）8家重點(diǎn)調(diào)研單位所做的主要工作。

國家局在今年初明確了xx、xx、xx、xx4省x家煙草工商企業(yè)為國家局“兩項(xiàng)工作”重點(diǎn)調(diào)研單位，為行業(yè)開展“兩項(xiàng)工作”樹立典型，國家局整頓辦先后進(jìn)行了兩次集中調(diào)研。x家重點(diǎn)調(diào)研單位按照國家局的要求，全力投入，扎實(shí)工作，在學(xué)習(xí)借鑒xx試點(diǎn)單位成功做法和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上積極實(shí)踐和探索，取得了一定的創(chuàng)新和突破，形成了一套行之有效的做法，為行業(yè)樹立了很好的典型，發(fā)揮了示范效應(yīng)。如：陜西省局（公司）從探索構(gòu)建“兩項(xiàng)工作”長效機(jī)制入手，完成了全省系統(tǒng)“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目監(jiān)管信息系統(tǒng)和辦事公開民主管理信息平臺的開發(fā)。尤其是將現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)項(xiàng)目納入到“三項(xiàng)工作”的監(jiān)管范圍，擴(kuò)大了監(jiān)管半徑，豐富了監(jiān)管內(nèi)容，對行業(yè)具有很強(qiáng)的借鑒指導(dǎo)意義。全省系統(tǒng)“三項(xiàng)工作”公開招標(biāo)金額比例達(dá)到xx%，煙用物資公開招標(biāo)金額比例為xx%。xx中煙工業(yè)有限責(zé)任公司積極完善制度，優(yōu)化流程，基本建立起了“覆蓋全面、層級清晰、對接緊密、流程規(guī)范”的“兩項(xiàng)工作”制度體系。嚴(yán)把“采購方式確定、項(xiàng)目方案審查、招標(biāo)文件編制、供應(yīng)商管理”四個關(guān)口，公開招標(biāo)煙用物資采購項(xiàng)目節(jié)約資金xxx萬元。xx卷煙廠按照“科學(xué)計(jì)劃、合理打包、一次招標(biāo)、分批供貨、據(jù)實(shí)結(jié)算”的方法，對金額x萬元以上的項(xiàng)目全部實(shí)行公開招標(biāo)，實(shí)現(xiàn)了金額小、數(shù)量多、頻次高的物資采購招標(biāo)工作的新突破。目前，這種做法已在xx中煙系統(tǒng)進(jìn)行全面推廣。xx省局（公司）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)建設(shè)，全省均成立了“三項(xiàng)工作”管理委員會，細(xì)化工作職責(zé)，明確工作職能。省局（公司）按照“總體規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、分步實(shí)施”的思路，采取“一級部署、兩級使用”的方式，實(shí)現(xiàn)了全省平臺統(tǒng)一和上下聯(lián)動。按照“規(guī)范運(yùn)作、有效控制、高效服務(wù)、共同監(jiān)管、方便使用”的原則，開發(fā)了“三項(xiàng)工作”信息監(jiān)管平臺，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管功能的拓展和信息的有效對接。云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司印發(fā)了《關(guān)于2011年卷煙材料公開招標(biāo)采購工作的指導(dǎo)意見》和《關(guān)于加強(qiáng)宣傳促銷管理有關(guān)事項(xiàng)的通知》，對供應(yīng)商資質(zhì)、供應(yīng)商遴選、采購價格等作出了明確規(guī)定。“xx”集團(tuán)煙用物資采購成本比上年度減少xxx億元，降幅達(dá)xx%。xx省局（公司）力求在公開招標(biāo)數(shù)量上、統(tǒng)一組織上、招標(biāo)效果上求突破。對全省系統(tǒng)物流車輛等進(jìn)行統(tǒng)一招標(biāo)采購，再由各市局（公司）分別簽訂合同具體實(shí)施。通過集中采購的做法，使采購成本得到有效降低，累計(jì)節(jié)約投資xx億元。xx中煙工業(yè)有限責(zé)任公司從“規(guī)范自覺化、制度系統(tǒng)化、流程科學(xué)化、運(yùn)行信息化”四個方面全面推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”。通過調(diào)整招標(biāo)管理機(jī)構(gòu)，重新劃分管理職責(zé)，形成了運(yùn)行有效的工作網(wǎng)絡(luò)，建立了“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目決策、實(shí)施、監(jiān)督、管理相互分離、運(yùn)作規(guī)范的工作格局。修訂下發(fā)了一系列規(guī)范性文件，對五種采購方式進(jìn)行了明確界定，并針對文件中的執(zhí)行重點(diǎn)、操作難點(diǎn)進(jìn)行宣貫和培訓(xùn)。制訂了《“兩項(xiàng)工作”考核辦法》，將“兩項(xiàng)工作”納入績效考核。在公開招標(biāo)上，以煙用物資為突破口，對卷煙商標(biāo)紙、內(nèi)襯紙、煙用紙箱等進(jìn)行全面公開招標(biāo)，招標(biāo)金額達(dá)xx億元，全年預(yù)計(jì)降低采購成本xxxx多萬元。xx省局（公司）嚴(yán)把采購方式關(guān)，探索實(shí)行統(tǒng)一采購。建立統(tǒng)一采購物資名錄，將辦公設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)營用車等xx類物資納入統(tǒng)一采購范圍，由省局（公司）統(tǒng)一招標(biāo)，需求單位簽訂具體合同并實(shí)施。在信息化建設(shè)上，省局（公司）開發(fā)了權(quán)力運(yùn)行信息化監(jiān)管系統(tǒng)，設(shè)置了立項(xiàng)、招標(biāo)、審計(jì)、驗(yàn)收、公示等節(jié)點(diǎn)，對項(xiàng)目全程控制，按照節(jié)點(diǎn)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)，對上一節(jié)點(diǎn)未執(zhí)行規(guī)定程序或執(zhí)行不符合標(biāo)準(zhǔn)的，及時發(fā)現(xiàn)、自動報警，規(guī)范了權(quán)力運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)了傳統(tǒng)監(jiān)管向現(xiàn)代信息化監(jiān)管的轉(zhuǎn)變；xx煙草有限責(zé)任公司從完善制度體系，嚴(yán)密流程運(yùn)作入手，修訂管理制度，在煙用物資采購上設(shè)計(jì)了五種采購方式具體實(shí)施流程，規(guī)范采購管理，堅(jiān)決落實(shí)公開招標(biāo)，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行公開透明，構(gòu)建富有特色監(jiān)管體系，強(qiáng)化辦事公開民主管理，特別是把辦事公開民主管理工作納入公司年度目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核，不斷提高辦事公開民主管理水平。

全行業(yè)的“兩項(xiàng)工作”推進(jìn)順利，成效顯著，各級黨組（黨委）是高度重視的，貫徹落實(shí)國家局要求是堅(jiān)決的，態(tài)度是端正的，工作是扎實(shí)有效的，經(jīng)過全行業(yè)的共同努力，干部職工的自律規(guī)范意識進(jìn)一步增強(qiáng)，內(nèi)部管理監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)，整體規(guī)范水平進(jìn)一步提升。

對開好這次匯報會和深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，xxxx局長作了重要批示：“對于‘兩項(xiàng)工作’一是要求要嚴(yán)，決不允許在具體工作中對國家局的規(guī)定打折扣，必須嚴(yán)格要求，真正到位；二是工作要實(shí)，項(xiàng)目分析對照檢查，決不允許留有死角；三是責(zé)任到位，要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、工作人員責(zé)任層層分解落實(shí)；四是嚴(yán)格問責(zé)，此項(xiàng)工作已講了多年了，不能再搞下不為例，凡是違反規(guī)定的必須追究責(zé)任?！眡局長的指示，既體現(xiàn)出對行業(yè)“兩項(xiàng)工作”的高度重視，也體現(xiàn)出徹底解決“兩項(xiàng)工作”中突出問題的決心和意志，為行業(yè)進(jìn)一步開展“兩項(xiàng)工作”指明了方向。學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實(shí)好x局長的指示精神，是下一步扎實(shí)開展“兩項(xiàng)工作”的第一要務(wù)。

行業(yè)整頓規(guī)范工作取得了明顯成效，但是仍然存在一些對整頓規(guī)范工作長期性、艱巨性、復(fù)雜性認(rèn)識不夠的情況。個別單位和少數(shù)同志滋生了消極、懈怠的思想情緒，規(guī)范的“思想閥門”有所松動；過高的評價本單位的規(guī)范水平，盲目樂觀的情況較為普遍；對“兩項(xiàng)工作”重視不夠，對“重中之重、關(guān)鍵措施、治本之策”的認(rèn)識不到位，對國家局的要求落實(shí)不到位，特別是“凡是規(guī)定招標(biāo)的項(xiàng)目必須招標(biāo)”還沒有全面實(shí)現(xiàn)。對此，我們必須清醒認(rèn)識，正視問題。開展“兩項(xiàng)工作”是嚴(yán)格規(guī)范的“治本之策”，關(guān)系到行業(yè)整頓規(guī)范工作成果的鞏固和提升。行業(yè)各直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)必須高度重視、認(rèn)真對待“兩項(xiàng)工作”，要從講政治的高度、從事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展大局的高度，學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好x局長的批示，認(rèn)真。

總結(jié)。

檢查對照找出差距，再動員再部署再推動，深入扎實(shí)推進(jìn)“兩項(xiàng)工作”，確保取得實(shí)效。

一是要求要嚴(yán)，決不允許打折扣。

要求要嚴(yán)，就是要嚴(yán)格制度、嚴(yán)格程序，切實(shí)提高執(zhí)行力，在執(zhí)行上不打折扣。“兩項(xiàng)工作”開展以來，各直屬單位建立了很多制度，但有些制度仍留下了自由裁量空間，制度執(zhí)行不嚴(yán)，制度成了擺設(shè)；有的雖然有程序性要求，但沒有嚴(yán)肅執(zhí)行，程序成了形式主義，程序的約束力降低或失效?！稛煵菪袠I(yè)工程投資、物資采購和宣傳促銷項(xiàng)目管理程序規(guī)定（試行）》（國煙辦?2010?42號）經(jīng)修訂后以國煙辦?2011?435號文件印發(fā)，各單位要按照文件要求，將原有的“兩項(xiàng)工作”制度和國家局文件進(jìn)行比對調(diào)整，修改完善，確保準(zhǔn)確一致、嚴(yán)密對接?！疤煜轮?，不難于立法而難于法之必行”，制度建設(shè)的成效如何，最終取決于制度程序的執(zhí)行力。提高執(zhí)行力，應(yīng)抓好以下幾個方面：一是加強(qiáng)制度程序執(zhí)行的組織領(lǐng)導(dǎo)。要把制度程序的落實(shí)作為“兩項(xiàng)工作”能否取得實(shí)效的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，放到突出位置來抓，建立健全保障制度程序落實(shí)的工作機(jī)制，及時排除落實(shí)過程中的障礙和阻力，為制度程序的落實(shí)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。二是加強(qiáng)制度程序的宣傳教育。宣傳教育的過程，就是把制度程序內(nèi)化為干部職工道德信念、行為準(zhǔn)則和自覺行動的過程。應(yīng)采取多種形式，通過多種渠道進(jìn)行宣傳教育，使干部職工熟知內(nèi)容，掌握要求，增強(qiáng)遵守意識，牢固樹立嚴(yán)格按制度程序辦事的觀念，養(yǎng)成自覺遵守的習(xí)慣，努力營造人人學(xué)習(xí)、個個遵守的良好氛圍。三是領(lǐng)導(dǎo)干部要做執(zhí)行制度程序的表率。制度程序能否得到有效執(zhí)行，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，各級“一把手”要切實(shí)增強(qiáng)制度程序意識，帶頭學(xué)習(xí)制度、嚴(yán)格執(zhí)行程序，自覺維護(hù)制度程序的嚴(yán)肅性，在執(zhí)行上率先垂范。

要求要嚴(yán)，就是要做到“能招盡招、應(yīng)招盡招”，落實(shí)公開招標(biāo)的各項(xiàng)要求不打折扣。xxxx局長在行業(yè)半年局長總經(jīng)理座談會上進(jìn)一步指出“凡是規(guī)定要求招標(biāo)的項(xiàng)目都必須進(jìn)行招標(biāo)，絕不允許任何人以任何理由規(guī)避招標(biāo)”。新印發(fā)的國煙辦?2011?435號文件將單項(xiàng)金額xx萬元不再作為是否符合公開招標(biāo)的底線，這一調(diào)整充分體現(xiàn)了要求要嚴(yán)，這一調(diào)整更加提高了規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，對于金額小、頻次高的采購項(xiàng)目，要提前規(guī)劃、合理打包、歸類整合，變分散采購為集中招標(biāo)采購，變零星采購為批量招標(biāo)采購，實(shí)現(xiàn)“能招盡招、應(yīng)招盡招”的規(guī)范要求。這一調(diào)整是國家局的明確規(guī)定，必須不折不扣地嚴(yán)格執(zhí)行。行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要毫不動搖，堅(jiān)定不移推進(jìn)公開招標(biāo)。公開招標(biāo)的落實(shí)是衡量“兩項(xiàng)工作”成效的唯一不可或缺標(biāo)準(zhǔn)。

二是工作要實(shí)，決不允許留死角。

工作要實(shí)，一是體現(xiàn)在制度程序的設(shè)計(jì)上要“實(shí)”，決不允許留余地。制度程序建設(shè)的核心在于管用、可操作，強(qiáng)調(diào)在設(shè)計(jì)上要保證制度與制度之間的無縫對接，程序與程序之間的環(huán)環(huán)相扣。在“三項(xiàng)工作”上，尤其是要對工程投資、物資采購、宣傳促銷的公開招標(biāo)、邀請招標(biāo)、競爭性談判、詢價、單一來源五種采購方式的使用范圍和具體流程進(jìn)行明確界定，對單一來源、競爭性談判、詢價等采購方式要實(shí)行更加嚴(yán)格的控制，任何項(xiàng)目立項(xiàng)后，要嚴(yán)肅認(rèn)真按照規(guī)定“對號入座”確定采購方式，有效杜絕擅自變更采購方式的情況。對于按照規(guī)定應(yīng)該采用公開招標(biāo)的項(xiàng)目，實(shí)施中任何人、任何部門都不得變更采用其他方式。在制度、程序規(guī)定上不得留下自由裁量空間。在下一步制度建設(shè)中，各直屬單位對本級和所屬單位的制度建設(shè)情況進(jìn)行全面核查，針對核查出來的問題采取有力措施，修訂制度、堵塞漏洞，確保制度嚴(yán)肅合規(guī)。

工作要實(shí)，二是體現(xiàn)在對照檢查的效果上要“實(shí)”，決不允許留死角。今年四季度，各單位要對“兩項(xiàng)工作”進(jìn)行全面檢查，特別是要對2011年度已經(jīng)實(shí)施和預(yù)計(jì)實(shí)施的“三項(xiàng)工作”項(xiàng)目進(jìn)行徹底的對照檢查，要按照制度、程序、運(yùn)作、監(jiān)督四個環(huán)節(jié)逐一對照，重點(diǎn)是認(rèn)真梳理排查每一項(xiàng)非公開招標(biāo)項(xiàng)目，看是否有該招未招的情況，是否有能招未招的情況，對于能夠公開招標(biāo)而采取其它采購方式實(shí)施的項(xiàng)目要逐一認(rèn)真分析，查找原因，制定整改措施。從現(xiàn)在開始，行業(yè)各單位所有項(xiàng)目都要按照國煙辦?2011?435號文件執(zhí)行。各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)要對檢查全程領(lǐng)導(dǎo)，分管領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊(duì)，認(rèn)真組織檢查。檢查工作要做到全面、徹底、深入、嚴(yán)格，確保不留死角，取得實(shí)效。

工作要實(shí)，三是體現(xiàn)在項(xiàng)目運(yùn)作的監(jiān)管上要“實(shí)”，決不允許形式化。要充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、法規(guī)等部門的監(jiān)管職能，既要各司其職，又要有所側(cè)重，強(qiáng)化監(jiān)管合力，突出對工程投資、物資采購和宣傳促銷工作的全程監(jiān)督、實(shí)時監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門通過程序性審查、現(xiàn)場參與監(jiān)督、案件查辦等措施，強(qiáng)化全程廉政監(jiān)督；審計(jì)部門通過預(yù)算審計(jì)、跟蹤審計(jì)、審計(jì)抽查，全面加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督；法規(guī)部門緊緊圍繞法律法規(guī)依據(jù)、合同簽訂等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)合法合規(guī)性監(jiān)督。對于項(xiàng)目實(shí)施過程中的立項(xiàng)、采購方式確定、付款、驗(yàn)收等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，監(jiān)管部門要齊抓共管、主動靠前，力求監(jiān)管到位，切實(shí)防止監(jiān)管流于形式，監(jiān)管失效。

工作要實(shí)，四是體現(xiàn)在“兩項(xiàng)工作”結(jié)合上要“實(shí)”，防止走過場。少數(shù)單位辦事公開目錄編制過于簡單，內(nèi)容不夠具體，規(guī)定的公開時間過于寬泛，信息公開沒有體現(xiàn)及時充分。在公開內(nèi)容上側(cè)重于辦事結(jié)果的公開，辦事公開的重點(diǎn)不突出，公開內(nèi)容比較單一，沒有做到全面覆蓋，沒有達(dá)到全面公開、全程公開的要求。互動性、及時性較低，落實(shí)職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)的途徑還流于形式。各單位要把貫徹執(zhí)行國煙辦?2011?435號文件作為辦事公開民主管理工作的重要內(nèi)容，以辦事公開民主管理為提升貫徹落實(shí)435號文件實(shí)效的重要手段。

三是責(zé)任到位，層層分解落實(shí)。

抓好責(zé)任分解,確保責(zé)任到位,是落實(shí)責(zé)任的前提。在完善制度規(guī)范程序的過程中，要按照“科學(xué)規(guī)范、快捷高效、權(quán)責(zé)一致”的原則，健全崗位責(zé)任制，細(xì)化崗位職責(zé)，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范操作規(guī)程，理順部門、崗位之間的職責(zé)分工，細(xì)化分解，逐一明確責(zé)任主體。各單位要根據(jù)“兩項(xiàng)工作”的整體部署，結(jié)合實(shí)際情況既明確本級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任，又要明確下一級領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的責(zé)任，要把領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、部門責(zé)任、工作人員責(zé)任層層分解，責(zé)任落實(shí)到部門、到崗位、到人，形成一個縱向到底、橫向到邊的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)；各直屬單位和下屬單位主要負(fù)責(zé)同志作為第一責(zé)任人，對本單位的“兩項(xiàng)工作”負(fù)全責(zé)，要親自部署、親自推動、親自督導(dǎo)；分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)；法規(guī)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)管部門要認(rèn)真履責(zé)，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任；管理實(shí)施部門要按照制度、程序嚴(yán)格執(zhí)行。

四是嚴(yán)格問責(zé)，不能再搞下不為例。

嚴(yán)格問責(zé),嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律,是確保責(zé)任落實(shí)到位的關(guān)鍵。行業(yè)開展“三項(xiàng)檢查”工作以來，發(fā)現(xiàn)了一些問題，各單位在問題整改方面做了大量工作，但也存在有的單位整改不徹底，在問責(zé)處理上不到位問題。各級領(lǐng)導(dǎo)班子今后在“兩項(xiàng)工作”深入扎實(shí)推進(jìn)過程中，要堅(jiān)持原則、敢抓敢管，執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，進(jìn)一步強(qiáng)化制度的硬約束。對那些有令不行、有禁不止、敷衍應(yīng)付、惡意規(guī)避制度的行為要敢于問責(zé)，堅(jiān)決問責(zé)；對于“三項(xiàng)工作”領(lǐng)域內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)行為，要堅(jiān)決一查到底，決不姑息遷就，要敢較真、動真格，絕不能再搞下不為例；各級考核部門要把“兩項(xiàng)工作”開展和取得的實(shí)效情況，作為年終考核、績效考核和干部任用的重要內(nèi)容。各直屬單位和國家局將于年底前組織“兩項(xiàng)工作”檢查和重點(diǎn)抽查，對于檢查、抽查中發(fā)現(xiàn)的突出問題，要實(shí)行嚴(yán)格問責(zé)。屬于領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)；屬于部門的責(zé)任，要追究相關(guān)部門；屬于具體工作人員的責(zé)任，要追究到具體責(zé)任人。對于違法違紀(jì)的要依法、依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

同志們，整頓規(guī)范任重道遠(yuǎn)，絕不可消極懈怠，要始終堅(jiān)持“嚴(yán)格規(guī)范”生命線地位不動搖，要在思想上更加重視、行動上更加積極、標(biāo)準(zhǔn)上更加嚴(yán)格、措施上更加有效，全面貫徹落實(shí)國家局關(guān)于“兩項(xiàng)工作”的各項(xiàng)要求，確?！皟身?xiàng)工作”取得實(shí)效，努力實(shí)現(xiàn)“規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、公開透明操作、確保監(jiān)管到位、打造陽光煙草”的目標(biāo)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)管理，全面提升行業(yè)整體規(guī)范水平，為“卷煙上水平”提供有力保障。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十二

全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20_-20_年）》，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)教育各項(xiàng)工作。牢固樹立“促進(jìn)三個可持續(xù)發(fā)展”的辦學(xué)宗旨，堅(jiān)定不移地走“以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校、文化潤校、特色亮?！钡陌l(fā)展之路，全面提升__教育的發(fā)展水平。

二、主要目標(biāo)和任務(wù)。

一是圍繞“一個中心”：提高教育教學(xué)質(zhì)量。

學(xué)校按照國家頒布的課程計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教育教學(xué)工作，抓好教學(xué)常規(guī)，注重過程管理，構(gòu)建高效課堂。加強(qiáng)學(xué)生的養(yǎng)成教育，充分發(fā)揮學(xué)科課程和活動課程的整體功能，全面落實(shí)《中小學(xué)德育工作指南》精神，通過學(xué)科教學(xué)、主題班會、團(tuán)隊(duì)活動和社會實(shí)踐等形式對學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會主義核心價值觀教育。將心理健康教育納入到教學(xué)常規(guī)之中，促進(jìn)學(xué)生身心健康成長，加強(qiáng)對學(xué)生的理想和法制教育，為學(xué)生全面發(fā)展奠基。

加強(qiáng)幼兒園管理，依據(jù)《3—6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，圍繞五大領(lǐng)域，開展多彩活動，防止“小學(xué)化”傾向，努力提高保教質(zhì)量。

二是開展好“兩項(xiàng)活動”：教師活動和學(xué)生活動。

加強(qiáng)信息化技術(shù)與教育教學(xué)的深度融合。鼓勵教師書面?zhèn)湔n和電子備課相結(jié)合，真正利用好__省基礎(chǔ)教育資源應(yīng)用平臺，提高網(wǎng)絡(luò)資源利用率和班班通使用率。積極參與“微課”和“一師一優(yōu)課”評比活動。合理設(shè)置教研組，增強(qiáng)教研組活力。引領(lǐng)教師積極參與課題研究，加強(qiáng)教師的政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提升自身政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。充分發(fā)揮骨干教師專業(yè)引領(lǐng)作用，落實(shí)骨干教師結(jié)對幫扶措施，搭建骨干教師成長平臺。

學(xué)校根據(jù)實(shí)際組建不同社團(tuán)，吸引鼓勵教師積極參與社團(tuán)活動，豐富教師的精神生活，提升教師幸福感和歸屬感。

學(xué)校要經(jīng)常開展豐富多彩的學(xué)生活動，加強(qiáng)團(tuán)、隊(duì)建設(shè)，利用好少年宮，組織開展文明教寢室評選活動，開展“寢室四化”（美化、凈化、綠化、文化）創(chuàng)建活動，讓學(xué)生動起來，讓校園活起來。

三是加強(qiáng)“五大建設(shè)”：黨建、師德師風(fēng)建設(shè)、校園文化建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

抓好黨建工作。堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央及上級領(lǐng)導(dǎo)的決策部署，落實(shí)好“三會一課”，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，積極開展“不忘初心，牢記使命”主題教育和“講忠誠、嚴(yán)紀(jì)律、立政德”主題警示教育，抓好基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。成立中小學(xué)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)學(xué)校意識形態(tài)領(lǐng)域各類陣地管理，堅(jiān)決守好用好意識形態(tài)陣地。堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，牢固樹立“四個意識”，自覺堅(jiān)守“四個自信”，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，強(qiáng)化黨建的引領(lǐng)，以黨建來促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的提升和發(fā)展。

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，重視師德考核。組織教師學(xué)習(xí)《憲法》《中華人民共和國義務(wù)教育法》《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國未成年人保護(hù)法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》等法律法規(guī)，貫徹落實(shí)《中共__省委__省人民政府關(guān)于全面深化新時代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的意見》，認(rèn)真執(zhí)行《__市中小學(xué)幼兒園教師職業(yè)道德考核實(shí)施細(xì)則》，增強(qiáng)教師教書育人、無私奉獻(xiàn)的責(zé)任感和使命感。整治不正之風(fēng)，傳遞社會正能量，規(guī)范教師職業(yè)道德行為，充分激發(fā)全體教職工的工作積極性，引導(dǎo)教師真正做到為人師表、教書育人，切實(shí)轉(zhuǎn)變教風(fēng)。完善考核機(jī)制，堅(jiān)持自評、互評、學(xué)生評議、考核小組評議相結(jié)合，將師德考核結(jié)果作為評先評優(yōu)和評選年度師德標(biāo)兵的重要依據(jù)。

進(jìn)一步加強(qiáng)校園文化建設(shè)，營造濃厚文化氛圍。各校要制定校園文化建設(shè)規(guī)劃，大力打造以展示學(xué)生能力為主的文化環(huán)境，廣泛開辟學(xué)習(xí)園地，充分展示素質(zhì)教育成果，給學(xué)生展示才能的空間，讓學(xué)生有成就感。大力開展“美德少年”評選、“廉政文化進(jìn)校園”、“戲曲文化進(jìn)校園”活動，繼續(xù)開好“經(jīng)典誦讀”和書法課，鼓勵師生多讀書、讀好書。開展好縣情鄉(xiāng)情教育，定期編印好《__教苑》和《希望》書刊。中學(xué)要推進(jìn)學(xué)生足球和籃球活動的開展，輔導(dǎo)小學(xué)要開展好學(xué)生跳繩活動，積極打造書香校園、靚麗校園、文明校園、活力校園。

規(guī)范完善好各項(xiàng)規(guī)章制度。學(xué)校要進(jìn)一步修訂和完善各項(xiàng)常規(guī)管理制度，力求學(xué)校管理規(guī)范化、精細(xì)化。

加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。爭取教育局支持，對初中教學(xué)樓進(jìn)行翻新美化，為幼兒園鋪設(shè)地平漆；爭取政府大力支持，做好輔導(dǎo)小學(xué)遷建征地工作。

四是抓好“五項(xiàng)工作”：安全、綜治_c__、教育扶貧、營養(yǎng)改善、特色學(xué)校創(chuàng)建。

狠抓安全工作。學(xué)校始終要把安全工作放在首位，全面落實(shí)安全工作“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”崗位責(zé)任制，落實(shí)好安全工作網(wǎng)格化管理，層層簽訂責(zé)任書，構(gòu)建安全責(zé)任體系。廣泛宣傳，強(qiáng)化教育，科學(xué)規(guī)范管理，層層夯實(shí)基礎(chǔ)。協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，加大校園內(nèi)外綜合治理力度。安全排查形成常態(tài)化，及時消除隱患，規(guī)范檔案建設(shè)，嚴(yán)格責(zé)任追究。

做好綜治__工作。成立綜治_c__工作專班，實(shí)行校委包村負(fù)責(zé)制，加大平安校園管理力度，確保校園安全、穩(wěn)定。

做好教育扶貧工作。教師常規(guī)走訪、扶貧手冊填寫要到位，學(xué)生資助、幼兒資助要做到應(yīng)助盡助。要成立以校長為組長的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導(dǎo)小組，完善工作計(jì)劃，落實(shí)好留守兒童關(guān)愛工作，特別是做好留守兒童心理輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，同時呼吁社會力量關(guān)愛留守兒童的生活和學(xué)習(xí)。

抓好營養(yǎng)餐工作。規(guī)范營養(yǎng)餐操作流程，提高營養(yǎng)餐質(zhì)量，確保學(xué)生吃得飽、吃得好。同時加強(qiáng)營養(yǎng)餐經(jīng)費(fèi)、檔案管理。

抓好特色學(xué)校創(chuàng)建工作。大力推進(jìn)輔導(dǎo)小學(xué)“書香校園”特色建設(shè)，進(jìn)一步豐富“書香校園”的理念和，扎實(shí)開展書香校園活動，讓學(xué)生真正讀好書，寫好字，提升辦學(xué)品位。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照工作要求，現(xiàn)將廳黨組關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行匯報。

一是嚴(yán)格落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制。黨組嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，，成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任；各支部、各處室負(fù)責(zé)人具體責(zé)任本支部、本處室意識形態(tài)工作。

二是加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)。把學(xué)習(xí)******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和***二中、三中、四中、五中***精神，跟進(jìn)學(xué)習(xí)************關(guān)于網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)國、數(shù)字中國、戰(zhàn)略等重要論述和關(guān)于重要講話重要指示批示精神，教育引導(dǎo)黨員、干部把思想和行。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看動統(tǒng)一到黨***決策部署和省委、省政府工作安排上來。以黨組領(lǐng)學(xué)、專家導(dǎo)學(xué)、活動促學(xué)、個人自學(xué)等方式開展學(xué)習(xí)，用好線上線下學(xué)習(xí)載體。扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真組織“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織開展黨的***五中***專題培訓(xùn)，正在組織開展xx學(xué)習(xí)教育。

三是牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權(quán)。按要求制定《意識形態(tài)工作方案》《意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則》《意識形態(tài)網(wǎng)格化管理工作方案》《輿情應(yīng)急處置預(yù)案》《意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范預(yù)案（試行）》；針對工作實(shí)際制定《民族團(tuán)結(jié)教育活動實(shí)施方案》。充分發(fā)揮黨支部在意識形態(tài)工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范oa辦公系統(tǒng)、門戶網(wǎng)站、微信工作群等信息發(fā)布和日常交流。通過展板、電子顯示屏、門戶網(wǎng)站、微信公眾號和各類社會媒體等強(qiáng)化正面宣傳。

二、存在問題和原因分析。

一是學(xué)習(xí)教育有差距。學(xué)習(xí)************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話、重要指示批示精神不夠系統(tǒng)、也不夠全面。比如，黨組理論學(xué)習(xí)中心組傳達(dá)學(xué)習(xí)意識形態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)內(nèi)容比較少，沒有安排專題學(xué)習(xí)過************關(guān)于意識形態(tài)工作的重要講話精神。

二是貫徹落實(shí)有差距。落實(shí)黨***、省委關(guān)于意識形態(tài)工作的安排部署制定了相應(yīng)的措施，比如，結(jié)合工作實(shí)際，先后制定了《意識形態(tài)工作方案》《意識形態(tài)工作實(shí)施細(xì)則》《意識形態(tài)網(wǎng)格化管理工作方案》《輿情應(yīng)急處置預(yù)案》《意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范預(yù)案（試行）》，但措施還不夠具體、細(xì)化，發(fā)揮實(shí)效與預(yù)期目標(biāo)還有一定差距。

一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。成立以來，黨組雖然不斷加大對意識形態(tài)工作的重視程度，但就意識形態(tài)工作進(jìn)行專題研究、聽取專題匯報比較少，意識形態(tài)工作責(zé)任制壓得還不夠緊、不夠?qū)?，對意識形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要工作的認(rèn)識還不夠足，弦繃得還不夠緊。比如，黨組平時對意識形態(tài)工作強(qiáng)調(diào)得多，在責(zé)任傳導(dǎo)上還有差距，落實(shí)到具體人、具體事上，仍不同程度存在重視不夠、認(rèn)識不到位等問題。

二是體制機(jī)制不夠完善。再比如，我廳改革后，還沒有及時調(diào)整意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，在一定程度上影響了意識形態(tài)工作的有效開展。再比如，談心談話制度不完善、形式單一，沒能完全做到及時了解和掌握黨員干部職工的思想狀況。

一是培訓(xùn)教育不夠、次數(shù)少。比如，2020年僅開展了一次黨的***四中***精神培訓(xùn)，再沒有開展過意識形態(tài)相關(guān)領(lǐng)域的專題培訓(xùn)。

二是培訓(xùn)教育形式比較單一，存在辦法不多、創(chuàng)新不夠。比如，培訓(xùn)教育還是依賴傳統(tǒng)模式，傳達(dá)學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話較多，專題研討和專家輔導(dǎo)較少，學(xué)習(xí)質(zhì)量不高。

（四）防范化解重大意識形態(tài)風(fēng)險方面。

一是防范風(fēng)險意識不夠強(qiáng)。黨組存在對意識形態(tài)安排部署多，具體研判分析少，分析研判顯性意識形態(tài)問題多，分析研判潛在風(fēng)險和隱形問題弱，抓早抓小抓苗頭不到位的問題。比如，我區(qū)在推進(jìn)雙語教育改革、推進(jìn)國家統(tǒng)編教材過程中，黨組第一時間傳達(dá)落實(shí)***決策部署安排，嚴(yán)格約束管理干部職工，但分析研判不夠，起初簡單地認(rèn)為是教育工作的問題，沒能站在鑄牢中華民族共同體意識的高度去認(rèn)識問題，沒能深刻到問題的嚴(yán)峻性、復(fù)雜性、政治性。反映出黨組政治敏銳性不夠強(qiáng)、政治能力還需進(jìn)一步提高。

二是意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險排查不到位。比如，黨組沒有定期梳理排查各處室、各信息技術(shù)服務(wù)組意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)，深入排查重點(diǎn)部位及關(guān)鍵處、要害處風(fēng)險隱患，緊盯重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)人、重要敏感節(jié)點(diǎn)，落實(shí)問題清單、責(zé)任清單、措施清單“三個清單”責(zé)任制，最大程度將風(fēng)險化解在萌芽狀態(tài)。

（五）意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理方面。

一是創(chuàng)新能力不足。比如，宣傳工作的開展方式還多是以會議、講座等傳統(tǒng)方式進(jìn)行，利用新媒體進(jìn)行傳播較少。比如，網(wǎng)站、微信公眾號上內(nèi)容多以文字、圖片為主，缺少視頻、音頻等形式多樣的呈現(xiàn)方式。比如，oa、微信公眾號、門戶網(wǎng)站上內(nèi)容多是轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)載，原創(chuàng)信息還不夠多，發(fā)布內(nèi)容仍無法跳出“文件式寫法”，主動發(fā)聲的能力不夠強(qiáng)。

二是陣地管理有差距。比如，抖音新媒體平臺發(fā)布，尚未建立審核制度，沒有書面審核程序。比如，門戶網(wǎng)站存在更新不及時、內(nèi)容不豐富等問題。

（六）維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全方面。

一是維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全能力不足。比如，受制于機(jī)構(gòu)職能、協(xié)調(diào)處理權(quán)限，以及技術(shù)和人才保障，雖然是自治區(qū)網(wǎng)信委成員單位，在宣傳工作特別是網(wǎng)上輿情事件中可發(fā)揮的作用很有限，在輿論監(jiān)控上，措施和手段比較單一，難以應(yīng)對較為復(fù)雜的網(wǎng)絡(luò)輿情處置，距離“正能量是總要求、管得住是硬道理、用得好是真本事”的要求有差距。

二是對突發(fā)事件網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機(jī)制不完善。比如，雖然制定了《輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，但相關(guān)措施的針對性還不夠強(qiáng)，還沒有形成應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)輿情突發(fā)事件的整體合力，沒有做到耳聰目明、反映迅速、處理得法。

一是意識形態(tài)工作隊(duì)伍作用發(fā)揮不充分。比如，雖然組建了網(wǎng)評員隊(duì)伍，但主動發(fā)聲不夠，實(shí)際發(fā)揮的作用有限。再比如，各支部宣傳委員身兼數(shù)職、參加培訓(xùn)機(jī)會較少，能力上存在不足，專業(yè)素養(yǎng)和精力與新形勢下宣傳思想工作特別是網(wǎng)上宣傳思想工作的要求相比還有較大差距。

二是工作力量比較薄弱。比如，意識形態(tài)工作作為黨建工作中極端重要的工作，在專業(yè)力量配備和工作擺布上還相對較弱，尚未建立意識形態(tài)專責(zé)專人工作機(jī)制。

一是考核機(jī)制不完善。比如，2018年、2019年未建立意識形態(tài)考核機(jī)制，2020年才將意識形態(tài)納入黨建年度工作考核范圍。再比如，雖然制定了《意識形態(tài)網(wǎng)格化管理工作方案》《輿情應(yīng)急處置預(yù)案》，但還存在針對性不夠強(qiáng)、措施不夠具體等問題。

二是督促檢查不到位。日常工作中對各黨支部意識形態(tài)督促少。比如，2020年將意識形態(tài)檢查納入了黨建檢查工作，沒有對黨支部開展過意識形態(tài)工作情況的專項(xiàng)檢查。

三、下一步工作思路。

黨組將******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，堅(jiān)決落實(shí)意識形態(tài)工作黨組的主體責(zé)任和黨組書記第一責(zé)任人責(zé)任，每年專題研究意識形態(tài)工作不少于2次。以xx學(xué)習(xí)教育為重點(diǎn)，切實(shí)抓好黨員干部群眾xx、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史等重點(diǎn)內(nèi)容的學(xué)習(xí)宣傳。推動各項(xiàng)制度舉措落地落實(shí)，強(qiáng)化黨支部在教育、管理、監(jiān)督黨員方面的職能作用。加強(qiáng)對意識形態(tài)陣地的日常監(jiān)管、強(qiáng)化正面引導(dǎo)；做好重大事件、大數(shù)據(jù)相關(guān)領(lǐng)域和熱點(diǎn)敏感問題的風(fēng)險防范，有效防控意識形態(tài)風(fēng)險。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十四

文章來源：

工作過程中被機(jī)器弄傷，認(rèn)定為工傷后單位提起訴訟，法院如何裁判原告a公司。委托代理人甲。

被告夏津縣人力資源和社會保障局。委托代理人乙。委托代理人丙。第三人丁。委托代理人b。

原告a公司不服被告夏津縣人力資源和社會保障局工傷行政確認(rèn)一案，于2011年12月28日向本院提起行政訴訟。本院于2012年1月4日受理后，于2012年1月5日向被告送達(dá)了起訴狀副本及應(yīng)訴通知書。本院依法組成合議庭，于2012年3月12日公開開庭審理了本案。原告委托代理人甲、被告委托代理人乙、丙、第三人丁到庭參加訴訟，本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

被告夏津縣人力資源和社會保障局于2011年9月2日作出2011080號認(rèn)定工傷決定書，查明2011年1月2日早6點(diǎn)左右，丁在a公司梳棉車間三號車工作，丁用手去摘齒輪上的棉毛時，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。被告于2012年1月12日向本院提供了作出被訴具體行政行為的證據(jù)、依據(jù)：

1、工傷認(rèn)定申請書，2、工傷認(rèn)定申請表，證明第三人丁提出了工傷申請。

3、c、d證人證言，證明丁是天翔紡織有限公司職工，因工作原因受傷。

4、私營公司設(shè)立登記情況，證明企業(yè)存在且正常運(yùn)行。

5、戶籍證明信，證明丁身份。

6、d、c身份證復(fù)印件，證明二人身份。文章來源：

1、工傷認(rèn)定申請受理決定書，證明受理丁的工傷申請，7-2工傷認(rèn)定限期舉證通知書，證明已向天翔紡織有限公司送達(dá)了限期舉證通知書。

8、天翔紡織公司對丁的工傷意見書，證明原告對丁受傷的意見。

9、對陳鵬、d的調(diào)查筆錄，證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號機(jī)器上因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場所，時間是上班時間。

10、2011080認(rèn)定工傷決定書，調(diào)查后，在法定時間內(nèi)對當(dāng)事人作出工傷認(rèn)定。

11、工傷認(rèn)定文書送達(dá)回證，證明受理工傷申請后，向當(dāng)事人送達(dá)了相關(guān)法律文書。

12、病歷一份，證明丁受傷后治療的情況。

第16條第3項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。請法院查明事實(shí)，依法撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書。

被告夏津縣人力資源和社會保障局辯稱，經(jīng)核實(shí)，2011年1月2日6時許，丁在a公司梳棉車間工作時受到傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，應(yīng)予以認(rèn)定為工傷。我機(jī)關(guān)所作2011080工傷認(rèn)定決定書事實(shí)清楚，程序合法，適用法律正確，請法院予以維持。

第三人丁述稱，廠方?jīng)]有統(tǒng)一制作發(fā)放服裝，廠方管理不善，安全措施不落實(shí)，沒有在刮刀上安裝防護(hù)罩，這是事故發(fā)生的直接原因。第三人看到棉毛堵塞，為防止廠方受損，不顧個人安危，用手去拽棉毛，是對工作負(fù)責(zé)。根本不存在自殘的理由和因素，廠方既沒有事實(shí)依據(jù)，也沒有法律依據(jù)。第三人在申請工傷認(rèn)定期間，人力資源和社會保障局對天翔紡織公司法定代表人陳鵬作了調(diào)查筆錄，已認(rèn)可丁是在工作時間工作場所因工作原因受到的傷害。夏津縣人力資源和社會保障局作出2011080號認(rèn)定工傷決定書事實(shí)清楚、程序合法、適用法律正確，懇請法院予以維護(hù)。

根據(jù)原告的起訴、被告的答辯及第三人的意見，合議庭總結(jié)了當(dāng)事人沒有爭議的事實(shí)：第三人丁與原告a公司存在勞動關(guān)系，丁受到傷害時是在工作場所，即a公司梳棉車間，時間是2011年1月2日6時許，屬工作時間。

對以上事實(shí)三方當(dāng)事人均無異議。

當(dāng)事人爭議的焦點(diǎn)是：丁是否因工作原因受到傷害。

庭審中，原告對被告提供的證據(jù)。

1、2、4、5、6、7、8、11、12無異議。對被告作出工傷認(rèn)定決定的程序無異議。對其他證據(jù)提出異議，認(rèn)為被告提供的3號證據(jù)c、d證人證言，證人沒有到庭，不應(yīng)作為認(rèn)定案件的依據(jù)，二人都沒有在場，沒有見丁受傷而是受傷后才知道的。9號證據(jù)，對陳鵬、d的調(diào)查筆錄，對證據(jù)的真實(shí)性無異議，但不能證明第三人因工作原因受傷，二人都沒有看到受傷過程。丁有自殘嫌疑，根據(jù)《工傷保險條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定，丁不應(yīng)認(rèn)定為工傷。被告夏津縣人力資源和社會保障局適用《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律錯誤。

被告對原告的質(zhì)證提出反駁：d是第三人丁的車間班長，她是在巡查時發(fā)現(xiàn)丁受傷的，是第一個發(fā)現(xiàn)的，丁就是摘機(jī)子上的棉毛時受的傷。丁在工作時間、工作場所、因工作原因受到傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，予以認(rèn)定為工傷，適用法律正確。

第三人對被告提供的證據(jù)均無異議。對原告的質(zhì)證提出如下反駁意見：d證言經(jīng)被告方核實(shí)是有效的，c、d親眼看到丁受傷的地方，并把她救出來。陳鵬作為天翔紡織負(fù)責(zé)人，對丁受傷情況了解。原告沒有證據(jù)證明第三人自殘，不能適用《工傷保險條例》第十六條第三項(xiàng)之規(guī)定。

經(jīng)庭審質(zhì)證，本院對以下證據(jù)作如下確認(rèn)：

言，9號證據(jù)被告對陳鵬、d的調(diào)查筆錄，均證明丁在天翔紡織有限公司梳棉車間3號機(jī)器上工作時，因工作原因受傷，地點(diǎn)是工作場所，時間是上班時間。雖證人未出庭作證，但這些書證內(nèi)容均與本案相關(guān)，且互相印證，真實(shí)可信，沒有違法之處。原告雖提出異議，但沒有提出相反證據(jù)。根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》，依法認(rèn)定其證明效力，可以作為定案依據(jù)。

原告與第三人在開庭審理前未提供證據(jù)，對原告與第三人無正當(dāng)理由在法庭調(diào)查中提供的證據(jù)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于行政訴訟證據(jù)若干問題的規(guī)定》第七條，視為放棄舉證權(quán)利。

經(jīng)審理查明，2011年1月2日早6時左右，丁在a公司梳棉車間三號車工作時，用手去摘齒輪上的棉毛，不慎被齒輪絞傷右上肢，入院治療。丁于法定期限內(nèi)向夏津縣人力資源和社會保障局提出工傷認(rèn)定申請。夏津縣人力資源和社會保障局經(jīng)調(diào)查取證，認(rèn)為丁受到的事故傷害，符合《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。于2011年9月2日作出2011080號認(rèn)定工傷決定書。原告不服，向夏津縣人民政府提出復(fù)議申請，夏津縣人民政府于2011年12月19日作出夏政復(fù)決字（2011）13號行政復(fù)議決定書，維持夏津縣人力資源和社會保障局2011080號認(rèn)定工傷決定書。原告不服，訴來我院。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

定書，相關(guān)法律文書送達(dá)當(dāng)事人，符合法定程序。綜上丁在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害，被告夏津縣人力資源和社會保障局于2011年9月2日，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第一項(xiàng)之規(guī)定，作出2011080號認(rèn)定工傷決定書，適用法律正確。故被告請求法院維持2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院予以支持。原告a公司認(rèn)為，丁有違反勞動紀(jì)律現(xiàn)象，嚴(yán)重違反操作規(guī)程，并有自殘的嫌疑，未提供有效證據(jù)證明，不符合本案事實(shí)，其要求本院撤銷被告作出的第2011080工傷認(rèn)定決定書的主張本院不予支持。根據(jù)《中華人民共和國行政訴訟法》第五十四條第（一）項(xiàng)之規(guī)定，判決如下：

維持夏津縣人力資源和社會保障局所作2011080號認(rèn)定工傷決定書。案件受理費(fèi)50元，由原告負(fù)擔(dān)。

如不服本判決，可在判決書送達(dá)之日起十五日內(nèi)，向本院遞交上訴狀，并按對方當(dāng)事人的人數(shù)提出副本，上訴于德州市中級人民法院。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十五

2．是否看到單位班子成員中有人在辦公區(qū)域吸煙？是否如是，有。

2．是否看到有人勸阻吸煙？是否。

3．是否看到有來訪者在單位吸煙？是否無來訪者。

4．是否看到有人勸阻來訪者吸煙？是否無來訪者吸煙。

5．是否看到班子成員中有人敬煙？是否。

6．是否看到班子成員中有人接受別人的敬煙？是否。

7．是否看到班子成員在辦公區(qū)域以外的其他公共場所？是否如有，請?zhí)顚懺搱鏊Q。

8．單位所轄范圍是否有明顯禁煙標(biāo)志？是否。

9．單位所轄范圍是否看到煙頭？是否。

10．單位所轄范圍是否擺放煙具？是否。

11．單位所轄范圍是否聞到煙味？是否。

12．單位負(fù)責(zé)人是否有人吸煙？是否。

13．單位負(fù)責(zé)人是否有人戒煙？是否。

14．單位班子其他成員是否有人戒煙？是否。

15．是否組織職工學(xué)習(xí)控?zé)熤R？是否。

如有，是否有記錄？是否。

16．其他，請?zhí)顚懱畋砣耍禾畋砣掌冢耗暝?/p>

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

市委督查組各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

首先，我代表xxx黨組，對督查組各位領(lǐng)導(dǎo)前來檢查指導(dǎo)意識形態(tài)工作表示熱烈的歡迎！對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對財(cái)政部門的關(guān)心支持表示衷心的感謝！下面，我就部門貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制情況匯報如下：

自***《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》、省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》發(fā)布以來，xxx黨組高度重視、迅速行動、狠抓落實(shí)，全局上下認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的***精神及******在全國宣傳思想工作會議上的講話精神，按照高舉旗幟、圍繞大局、服務(wù)中心、保障發(fā)展的總體要求，積極踐行“xx”的價值理念，堅(jiān)持以理論武裝、輿論引導(dǎo)、價值引領(lǐng)、文化建設(shè)為抓手，大力培育和踐行***核心價值觀，傳播先進(jìn)文化，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，加強(qiáng)向上向善的道德建設(shè)，意識形態(tài)工作取得了積極成效，責(zé)任制得到全面貫徹落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了意識形態(tài)與財(cái)政工作的雙促雙贏。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓主體責(zé)任落實(shí)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看專項(xiàng)研究部署意識形態(tài)工作。二是夯實(shí)責(zé)任。認(rèn)真研究制定了財(cái)政局黨組抓意識形態(tài)工作責(zé)任制落實(shí)的具體辦法，將責(zé)任制工作任務(wù)細(xì)化分解，落實(shí)到每一名牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和單位，每名縣級領(lǐng)導(dǎo)分別牽頭包抓2—3方面的具體事宜，做到事事明責(zé)、人人擔(dān)責(zé)、個個盡責(zé)。結(jié)合實(shí)際，修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度，形成了從黨組到局屬單位支部、從黨組織到領(lǐng)導(dǎo)干部、從內(nèi)容到形式、從落實(shí)到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機(jī)制。三是嚴(yán)格考核。將意識形態(tài)工作作為年度考核的重要內(nèi)容，與各科室、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，制訂了考核獎懲辦法。局黨組定期進(jìn)行督查，督查結(jié)果在全系統(tǒng)通報，作為單位、科室年度考核的重要依據(jù)，年底兌現(xiàn)獎懲，有力促進(jìn)了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實(shí)。

二、強(qiáng)化理論武裝，營造良好的輿論氛圍。

一是政治統(tǒng)領(lǐng)。黨組中心組及時傳達(dá)學(xué)習(xí)十八屆、******、習(xí)***系列重要講話和省委、市委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神，用黨***、習(xí)***和省委、市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神統(tǒng)一思想、指導(dǎo)工作，確保政治上的堅(jiān)定正確。二是思想引領(lǐng)。利用黨組會、干部大會、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會、黨課教育、與干部談心等各種時機(jī)，強(qiáng)調(diào)意識形態(tài)工作的極端重要性，時時處處開展教育，旗幟鮮明地反對歷史虛無主義、傳播輕信政治謠言、詆毀貶低黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人等錯誤思想傾向。通過黨組中心組學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)等形式，組織黨組、支部班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)***《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》和省委《實(shí)施細(xì)則》、市委《實(shí)施意見》，全年開展專題研討學(xué)習(xí)4次。三是輿論占領(lǐng)。積極組織開展“行風(fēng)熱線”和“機(jī)關(guān)問政”活動，讓社會各界走進(jìn)財(cái)政、了解財(cái)政、支持財(cái)政。堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向，局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)親自檢查財(cái)政網(wǎng)站信息，親自審查稿件內(nèi)容，確保用堅(jiān)定正確的政治導(dǎo)向和***核心價值觀占領(lǐng)輿論陣地。

三、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，培育文明有禮的財(cái)政干部。

為了加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，提升廣大干部職工的文明素質(zhì)，鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果，我局認(rèn)真研究制定了《文明禮儀在機(jī)關(guān)活動實(shí)施方案》。全體干部職工按照方案要求，從自身做起，從一言一行做起，著力塑造財(cái)政部門講文明、知禮儀、重誠信、團(tuán)結(jié)友善、熱情好客、親和融洽的良好形象，取得了積極的成效。一是講文明之語。加大推廣普通話力度，確保公務(wù)交流用語標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。印發(fā)了《機(jī)關(guān)文明用語通知》，規(guī)范文明用語，培養(yǎng)文明習(xí)慣，將“您好”、“請”、“對不起”、“謝謝”、“再見”等文明禮貌用語，貫穿滲透到工作、生活的各個層面和每個細(xì)節(jié)。大力提倡常做四件文明事，即逢人先禮讓、服務(wù)記心上、親友常問好、困難熱情幫，努力營造健康文明的語言環(huán)境。二是行文明之舉。按照“物要整潔、人要精神、談吐文雅、和諧相處”的要求，規(guī)范干部儀容儀表，展現(xiàn)良好的精神狀態(tài)。要求全體干部職工自覺遵守“八個不讓”紀(jì)律作風(fēng)要求，即不讓學(xué)習(xí)在我這里間斷、不讓應(yīng)傳遞的業(yè)務(wù)在我手里中斷、不讓正在辦理的事項(xiàng)在我手里積壓、不讓差錯在我手里發(fā)生、不讓辦事的同志在我這里受到冷落、不讓不良習(xí)氣在我身上出現(xiàn)、不讓文明機(jī)關(guān)的形象在我這里受到影響、不讓商洛的形象在我局受到損害，以“零容忍”的態(tài)度堅(jiān)決處理違紀(jì)違規(guī)行為，進(jìn)一步規(guī)范了干部依法行政、依法理財(cái)?shù)男袨?。三是興文明之風(fēng)。堅(jiān)持“一張笑臉相迎、一杯熱茶暖心、一顆誠心辦事”，推行首問負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制，在市直財(cái)政系統(tǒng)6個窗口科室、單位推行“一次性告知制度”，梳理、印制了《一次性告知清單》，從制度層面解決了“一事多跑”的問題，真正做到了為民服務(wù)零距離。推行一廳式辦公，明示各項(xiàng)服務(wù)規(guī)范和辦結(jié)時間，設(shè)立文明服務(wù)監(jiān)督崗、***員示范崗，扎實(shí)開展“人民滿意窗口單位”創(chuàng)建活動，市會計(jì)核算中心被評為“省級人民滿意窗口單位”。

四、強(qiáng)化道德熏陶，弘揚(yáng)***核心價值觀。

一是堅(jiān)守從政品德。局黨組重視加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從政道德教育，要求局班子成員以德為先、修身為本，始終擰緊世界觀、價值觀、人生觀的“總開關(guān)”，不斷提高政治覺悟和黨性修養(yǎng)，嚴(yán)明政治紀(jì)律，站穩(wěn)政治立場。同時，重視加強(qiáng)廉政教育，要求全體財(cái)政干部做到一分一厘都要堅(jiān)持聚財(cái)為公、一絲一縷都要體恤民本民生、一言一行都要合乎制度規(guī)范，著力增強(qiáng)黨員干部自覺抵制各種腐朽思想侵襲的能力，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。二是遵守職業(yè)道德。在市直財(cái)政系統(tǒng)大力弘揚(yáng)“忠誠積極、熱愛本職；胸懷全局、心系社會；公心公平、理財(cái)為公；重利守義、生財(cái)有道；公正廉潔、不謀私利；嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精打細(xì)算；艱苦奮斗、帶頭節(jié)約；謙遜感恩、回報社會”等八個方面的財(cái)政職業(yè)道德，擴(kuò)大財(cái)政干部對職業(yè)操守的認(rèn)同，廣大財(cái)政干部始終保持了熱忱的工作熱情，積極獻(xiàn)身財(cái)政事業(yè)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，規(guī)范辦事，促進(jìn)了政風(fēng)行風(fēng)的持續(xù)轉(zhuǎn)變。三是傳承傳統(tǒng)美德。堅(jiān)持每季度舉行一次道德講堂活動，布置以“禮儀”、“誠信”、“友善”、“和睦”為主要內(nèi)容的講堂環(huán)境，以“六個一”流程組織開展道德講堂活動，即“唱一首”道德主題歌曲、“看一部”道德或事跡短片、“講一次”感悟、“誦一段經(jīng)典”、“送一份祝?！?、“行一次文明禮”，傳承優(yōu)良的傳統(tǒng)道德文化。開展道德傳遞活動，為圖書室增添了道德書籍，制作文明道德方面的標(biāo)示牌40余副，每周輪流擺放到各個辦公室，使干部職工隨時都能看到文明道德提示，提高了文明道德的遵從度，傳遞了文明道德的正能量。四是傳播社會公德。開展評選身邊好人、幫扶道德模范活動，建立了道德風(fēng)尚傳播qq群，廣泛向社會、單位、家庭傳播和諧、孝悌、友善的道德理念，提高了財(cái)政干部履行社會責(zé)任、傳播社會公德的覺悟。將***核心價值觀、道德箴言警句、新二十四孝以及廉政教育等內(nèi)容的書畫作品，合理布置在電梯、樓道、辦公室、會議室、家屬院墻壁、櫥窗；在辦公樓設(shè)置、懸掛文明道德公益宣傳牌匾22幅；在一樓大廳電子屏每天滾動播放公益廣告，擴(kuò)大了干部職工的知曉率和認(rèn)同度，使干部在行走與駐留之間，感受到濃濃的文明道德氣息。

五、結(jié)合xxxxxxxxx，不斷加強(qiáng)思想理論建設(shè)。

一是將意識形態(tài)納入財(cái)政局黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃。今年來，我局共組織黨組中心組集中學(xué)習(xí)5次，其中組織專題研討學(xué)習(xí)4次，參學(xué)率達(dá)95%。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》，使全體班子成員熟悉意識形態(tài)工作責(zé)任和追責(zé)處分情形。

二是做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作。先后開展“主題黨日”活動7次，集中學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、******系列重要講話精神、《******廉潔自律準(zhǔn)則》、《******紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《******黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，做到學(xué)習(xí)教育常態(tài)化;組織全局黨員干部學(xué)習(xí)***精神，進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，***學(xué)習(xí)考試，舉辦***精神學(xué)習(xí)知識競賽，并積極準(zhǔn)備參加市直機(jī)關(guān)工委組織的知識競賽;通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)教育活動，我局“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作不斷掀起新的高潮。

三是強(qiáng)化交心談心，及時把握干部思想動態(tài)。實(shí)時掌握干部的思想動態(tài)是做好意識形態(tài)工作的前提。局黨組定期召開民主生活會，主要領(lǐng)導(dǎo)定期與分管領(lǐng)導(dǎo)談，分管領(lǐng)導(dǎo)與各科室(局)負(fù)責(zé)人談，科室(局)負(fù)責(zé)人與其成員談，內(nèi)容從工作作風(fēng)、工作困難到近期思想動態(tài)，通過交心談心聽取干部心聲，解決干部疑惑，化解干部矛盾，切實(shí)做到思想上共振、感情上共鳴、行動上共進(jìn)，真正將交心談心的成果轉(zhuǎn)化為做好財(cái)政工作的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

六、強(qiáng)化愛心傳遞，開展經(jīng)常性的志愿服務(wù)活動。

一是深入開展社會公益活動。積極倡導(dǎo)舉行各種愛心公益活動，成立了由72人組成的財(cái)政局學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊(duì)，弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿精神，積極為社會送溫暖、獻(xiàn)愛心。建立了志愿服務(wù)qq群、微信群和志愿嘉許制度，推動志愿服務(wù)活動經(jīng)?；?、社會化。財(cái)政干部職工紛紛加入紅十字志愿者、商洛義工、愛心社區(qū)、獻(xiàn)血志愿者、紅鳳工程、資助貧困學(xué)子等隊(duì)伍。今年以來，市直財(cái)政系統(tǒng)90多名黨員干部參加了義務(wù)獻(xiàn)血，先后組織開展了關(guān)注殘疾兒童、關(guān)愛智障人士、守護(hù)病弱老人和“大?？炫堋钡裙婊顒印６欠e極開展關(guān)愛青少年活動。組織參加了省上舉辦的少年兒童珠心算比賽，獲得多個獎項(xiàng)；舉行了市直財(cái)政系統(tǒng)慶“六一”暨未成年人思想道德教育活動，為少年兒童搭建交流思想和展示才藝的平臺。支持關(guān)心下一代工作，“六一”前夕，組織干部職工深入到農(nóng)村貧困學(xué)校，為留守兒童捐款捐物，贈送書籍和學(xué)習(xí)用品等，幫助貧困兒童健康快樂成長。三是扎實(shí)開展幫扶共建活動。今年以來，我局積極響應(yīng)市委、市政府脫貧攻堅(jiān)工作號召，包扶洛南縣三要鎮(zhèn)龍山村，包扶干部結(jié)合實(shí)際定措施，真情幫扶促發(fā)展，每名縣級干部包3戶、科級干部包2戶，市直財(cái)政系統(tǒng)共包扶貧困戶180戶，幫扶工作取得了積極成效，干部職工捐款為貧困戶購買了化肥和種子，爭取資金為龍山村硬化公路3公里，扶持成立了四個產(chǎn)業(yè)合作社，動員每一戶貧困戶加入1-2個合作社，確保每戶貧困戶增添1-2個增收項(xiàng)目，產(chǎn)業(yè)帶動變輸血為造血，穩(wěn)固了貧困戶增收渠道，增強(qiáng)了他們可持續(xù)發(fā)展的能力。2012年以來，我局連續(xù)四年被評為包村扶貧市級先進(jìn)單位。

總之，我局在貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制方面，做了大量的工作，也取得了較好的成效，但和上級要求相比，還有一定差距，工作中還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是對意識形態(tài)工作的調(diào)查研究還不夠深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向還沒有做到全面掌控。二是信息報送還不夠及時、全面，與上級部門的聯(lián)系對接不夠主動、緊密。三是面對信息化時代的到來和互聯(lián)網(wǎng)、微信等新媒體的影響，如何創(chuàng)新意識形態(tài)工作的思路和舉措，還思考的不多、實(shí)踐的不夠。下一步，我們決心以這次督促檢查為契機(jī)，進(jìn)一步抓好責(zé)任“夯實(shí)”，堅(jiān)持把落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，切實(shí)抓緊抓實(shí)、抓出成效；進(jìn)一步抓好工作“落地”，健全完善已有的制度機(jī)制，確保意識形態(tài)各項(xiàng)工作更加扎實(shí)到位；進(jìn)一步抓好成效“結(jié)果”，通過責(zé)任落實(shí)和制度固化，確保干部職工的意識形態(tài)更加堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)定，確保意識形態(tài)領(lǐng)域不出任何問題，為全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

以上匯報，不妥之處，請批評指正。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我x根據(jù)《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》《中共中央辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法的通知》《中共x省委辦公廳關(guān)于印發(fā)黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則的通知》等文件精神，持續(xù)加強(qiáng)和改進(jìn)意識形態(tài)工作，落實(shí)黨管意識形態(tài)原則，牢牢把握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)，切實(shí)把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和政權(quán)建設(shè)的重要內(nèi)容。黨的黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路”,“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)”,為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。為貫徹落實(shí)黨中央和省、市、縣委關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神,牢牢把握正確的政治方向,x黨委結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際,始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，扎實(shí)抓好全x意識形態(tài)工作，現(xiàn)將我x2021年上半年貫徹落實(shí)意識形態(tài)工作情況匯報如下：

一、半年工作回顧及亮點(diǎn)。

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。

x黨委高度重視意識形態(tài)工作,把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評,與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。認(rèn)真落實(shí)黨委書記意識形態(tài)工作述職制度,實(shí)行一把手負(fù)總責(zé),班子成員各負(fù)其責(zé),x黨政聯(lián)席會議定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況,辨析思想文化領(lǐng)域突出問題,對重大事件、重要情況、重要民情民意中的苗頭傾向性的問題,有針對性地進(jìn)行引導(dǎo)。多次召開由班子成員、支部書記、黨員干部參加的意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭再教育活動座談會。大力宣傳黨和民族的宗教政策,揭露民族分裂主義和宗教反動勢力的本質(zhì),使黨員干部充分認(rèn)識到,一系列的恐怖活動給社會和人民的生命財(cái)產(chǎn)帶來的危害,切實(shí)把馬克思主義、無神論教育、愛國主義教育滲透到黨員干部和職工心里,提高了黨員干部職工對開展意識形態(tài)領(lǐng)域反分裂斗爭活動工作必要性的認(rèn)識。

（二）狠抓學(xué)習(xí)教育。

堅(jiān)持把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重,牢固樹立“四個意識”,特別是核心意識和看齊意識,堅(jiān)持不懈地用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,教育引導(dǎo)廣大黨員干部旗幟鮮明講政治,筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。突出堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢這一主題,突出學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大這條主線,著力深化對習(xí)近平同志系列重要講話的學(xué)習(xí)教育,綜合運(yùn)用新時代農(nóng)民講習(xí)所、微信公眾號和大喇叭宣傳等多種形式,大力宣傳十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全國各族人民走過的不平凡歷程、取得的輝煌成就,精心組織黨的十九大精神的宣傳貫徹,引導(dǎo)廣大干部群眾切實(shí)增強(qiáng)認(rèn)同、增強(qiáng)自信,凝聚起“擼起袖子加油干”的強(qiáng)大合力。一是以兩學(xué)一做專題活動為載體,通過黨委書記上黨課,警示教育等方式,不斷加強(qiáng)黨員干部思想建設(shè)工作力度,為全x工作提供理論保障。二是堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,充分利用黨政聯(lián)席委會、黨委理論中心組學(xué)習(xí)、三會一課、主題黨日活動等將學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、黨建專題知識講座有機(jī)結(jié)合起來,努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織,做到計(jì)劃、講座、心得和考勤相結(jié)合。三是多次開展學(xué)習(xí)活動,學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,十九大精神,督促全x干部職工緊跟時代步伐。

（三）切實(shí)做好思想政治工作。

一是落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭作用。x黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范踐行社會主義核心價值觀,以身作則,率先垂范,積極開展黨委書記上黨課活動。二是抓好道德建設(shè)。積極開展“七一”表彰、給黨員過政治生日、宣講典型先進(jìn)事跡等，開展了重溫入黨誓詞，談體會等緬懷革命先烈系列活動。三是營造人人參與的氛圍。通過召開會議、播放宣傳標(biāo)語等形式,廣泛動員干部職工積極主動地參與文明創(chuàng)建活動。同時,充分利用講習(xí)所、微信公眾號平臺、大喇叭等方式,積極宣傳活動動態(tài)和好的做法,提升干部職工參與熱情。

（四）堅(jiān)持正確輿論導(dǎo)向。

牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主導(dǎo)權(quán),做到一把手親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。建立黨務(wù)政務(wù)公開制度,認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作,依托黨務(wù)、政務(wù)信息公開欄等形式,及時公開本單位重大決策、重要人事任免、財(cái)務(wù)預(yù)決算等相關(guān)信息。及時做好重要節(jié)點(diǎn)和敏感時期的輿論監(jiān)管;建立重大政策及項(xiàng)目的輿情風(fēng)險評估機(jī)制,及時搜集、研判、處置可能引發(fā)社會動蕩的言論。一是努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作的極端重要性,努力健全完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、各股室（站、辦）積極配合,共同提高意識形態(tài)工作的新格局,牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán),切實(shí)把意識形態(tài)工作擺上重要日程。二是努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。x黨委不斷探索新的方法,善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與全x工作緊密結(jié)合起來,充分運(yùn)用個別談心、耐心疏導(dǎo)、平等交流、民主討論等方法,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。三是努力建設(shè)一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊(duì)伍。做好意識形態(tài)工作,歸根到底靠隊(duì)伍、靠人才。x黨委高度重視意識形態(tài)工作隊(duì)伍建設(shè),按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的要求,努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)的干部隊(duì)伍。四是努力完善好黨建工作的新理念。做好意識形態(tài)工作,抓好黨建是關(guān)鍵。年初,按照縣委黨建工作要點(diǎn)要求,組織全x黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點(diǎn),周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀(jì)檢等工作計(jì)劃，致力于促進(jìn)黨建工作規(guī)范化、制度化。同時詳細(xì)分解工作責(zé)任。明確了各村（社區(qū)）黨支部的黨建目標(biāo)任務(wù);在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。x黨委每月至少召開一次專題會議，聽取工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作新格局。

二、存在的問題。

我x意識形態(tài)工作雖然取得了一定的成績，但同時也存在一些問題：一是互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)微信等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理在意識形態(tài)方面還需進(jìn)一步探索;二是新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強(qiáng);三是滿足干部職工文化需求的工作還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步工作打算。

（一）深入開展整治理論學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，推動工作，著力在學(xué)深悟透、融會貫通上下功夫，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性堅(jiān)定性，大力提高黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的能力，不斷增強(qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。

（二）做好意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險防范。堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為根本指針，判斷意識形態(tài)領(lǐng)域是非曲直，把握好時度效，敢于亮劍，敢于斗爭，堅(jiān)央抵制和批駁各種反主流意識形態(tài)的錯誤言論和錯誤思潮。建立意識形態(tài)安全風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，梳理排查風(fēng)險點(diǎn)，堅(jiān)決防止一般性問題演變?yōu)檎涡詥栴}、非意識形態(tài)問題演變?yōu)橐庾R形態(tài)問題。

（三）持續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村思想政治教育。切實(shí)把加強(qiáng)農(nóng)村思想政治教育引領(lǐng)落實(shí)到增強(qiáng)“四個意識”.堅(jiān)定“四個自信”、踐行“兩個維護(hù)”上，團(tuán)結(jié)引領(lǐng)廣大群眾聽黨話、跟黨走。通過院壩會、板凳會、大喇叭廣播等生動活潑、豐富多樣的形式，引導(dǎo)廣大黨員干部及轄區(qū)群眾不斷增強(qiáng)對黨的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上，與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（四）依法加強(qiáng)宗教組織活動管控。深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于宗教工作的重要論述，進(jìn)一步提高政治站位，全面貫徹黨的宗教工作基本方針，堅(jiān)持“保護(hù)合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪”的原則，拓寬政策宣傳面，深化民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步教育，扎實(shí)做好新時代宗教工作。

（五）不斷提升宣傳系統(tǒng)隊(duì)伍素質(zhì)。根據(jù)省、市縣關(guān)于宣傳思想隊(duì)伍建設(shè)有關(guān)要求，進(jìn)一步探索基層宣傳系統(tǒng)人員在新冠疫情防控常態(tài)化下的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)制，教育引導(dǎo)廣大宣傳思想干部掌握新知識、熟悉新領(lǐng)城、開拓新視野，不斷提升腳力、眼力、腦力、筆力，著力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、求實(shí)創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊(duì)伍，讓意識形態(tài)工作有人抓，抓的更專業(yè)更細(xì)致，確保宣傳思想工作主導(dǎo)權(quán)話語權(quán)牢牢掌握在黨和人民的手里。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十八

__年是全面貫徹黨的__大精神的第一年，同時也是年和改革開放三十一周年。商學(xué)院在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的__大精神這個主題，積極開展各項(xiàng)宣傳工作，努力建設(shè)和諧文化，積極推進(jìn)立德樹人，著力營造良好氛圍。

具體。

工作總結(jié)。

如下：

學(xué)院以學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹__大精神為主題，在全院教師和學(xué)生中開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動，用__大精神武裝廣大黨員的頭腦，做到入腦、入心、見行動。緊密結(jié)合學(xué)校學(xué)院工作實(shí)際，如促進(jìn)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、實(shí)現(xiàn)學(xué)?？缭绞桨l(fā)展等展開學(xué)習(xí)討論，將宣傳和貫徹__大精神的活動不斷推向深入。在學(xué)院分黨委統(tǒng)一部署下，各支部都開展了以學(xué)習(xí)“_大”精神為主題的專題組織生活，結(jié)合本支部實(shí)際提出了發(fā)展方向，各班級也開展了以學(xué)習(xí)“_大”精神為主題的專題團(tuán)日活動，在初中級黨校中，開展專題講座，加強(qiáng)__大精神的宣傳。

__年是改革開放三十周年，在校宣傳部的統(tǒng)一部署下，學(xué)院積極參加各項(xiàng)宣傳、展示活動，并在學(xué)院內(nèi)部開展大討論，使每一位教師都能深刻體會到我國改革開放三十年的偉大歷史進(jìn)程和寶貴經(jīng)驗(yàn)，更加堅(jiān)定不移地走科學(xué)發(fā)展、社會和本文來自第一范文諧之路。在09本文來自第一范文年的暑期社會實(shí)踐活動中，學(xué)院師生組成的宣講團(tuán)赴陜西延安、銅川等地，實(shí)地考察了當(dāng)?shù)馗母镩_放的建設(shè)成果。學(xué)生還組織了多種形式的學(xué)習(xí)活動，如以紀(jì)念改革開放三十周年為主題的演講比賽、讀書活動等，均起到了很好的效果。

學(xué)院重視教師的師德建設(shè)，要求廣大教師在教學(xué)水平、學(xué)術(shù)水平、科研方法等方面不斷提高和創(chuàng)新;在教學(xué)科研工作中，要牢牢把握意識形態(tài)工作的主導(dǎo)權(quán)，弘揚(yáng)愛國主義、集體主義、社會主義思想，保證高校思想陣地高揚(yáng)主旋律。在課堂教學(xué)方面，學(xué)院教師注重不斷提高為學(xué)生傳授知識、答疑解惑的能力，在校“創(chuàng)意杯”多媒體課件大賽中，學(xué)院兩名教師獲得十佳特色課件獎，一名教師獲得。優(yōu)秀課件獎，副高級以上職稱的教師還經(jīng)常為學(xué)生開設(shè)專題講座，理論聯(lián)系實(shí)際，幫助學(xué)生分析實(shí)際問題，提高了學(xué)生的知識運(yùn)用能力。在科研工作方面，學(xué)院教師也獲得了重大突破，據(jù)統(tǒng)計(jì)，__年學(xué)院共獲得省部級以上項(xiàng)目19項(xiàng)，其中包括國家項(xiàng)目七項(xiàng)本文來自第一范文、教育部人文社科項(xiàng)目三項(xiàng)、上海市哲學(xué)社科項(xiàng)目兩項(xiàng)、上海市政府決策咨詢項(xiàng)目三個，以及上海市教委晨光項(xiàng)目、上海市科委軟科學(xué)項(xiàng)目、上海市科委項(xiàng)目、教育部教育科學(xué)__規(guī)劃青年專項(xiàng)各一項(xiàng)。此外，于立宏教授的論文《需求波動下的煤電縱向關(guān)系安排與政府規(guī)制》獲得上海市第九屆哲學(xué)社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎?wù)撐念愐坏泉劊@是我校20__年以來首次獲取該獎項(xiàng)一等獎。

堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，重視新聞宣傳，積極為學(xué)院營造奮發(fā)有為、科學(xué)發(fā)展、共創(chuàng)和諧的思想輿論氛圍。重視校園網(wǎng)絡(luò)的宣傳平臺作用，及時上報學(xué)院在思想理論學(xué)習(xí)、教學(xué)科研、學(xué)生工作等方面的成績與突破，同時在學(xué)校的監(jiān)督支持下做好學(xué)院網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。在“五r26;一二”汶川大災(zāi)難發(fā)生后，學(xué)院師生心系災(zāi)區(qū)，踴躍為災(zāi)區(qū)人民捐款，關(guān)注家在災(zāi)區(qū)的學(xué)子，使他們能夠安心地學(xué)習(xí);在__年火炬?zhèn)鬟f期間及會舉辦期間，學(xué)院師生以高度的熱情積極關(guān)注進(jìn)展，為的成功舉辦而自豪，為中華健兒的優(yōu)異成績而振奮。在這些重要時刻，學(xué)院的整體凝聚力得到了高度體現(xiàn)。學(xué)院的宣傳工作得到了宣傳部的充分肯定，獲得了__年校宣傳工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。

單位巡查意識形態(tài)責(zé)任工作匯報篇十九

2011年在全省近百所普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作考核評比中，我院脫穎而出，被評為湖南省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位。

建院以來，在省教育廳和中共婁底市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院始終堅(jiān)持以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向的辦學(xué)方針，按照“招生、培養(yǎng)、就業(yè)”一體化的辦學(xué)思路，采取多項(xiàng)措施來抓好就業(yè)工作，把就業(yè)導(dǎo)向貫穿于教育。

教學(xué)。

的全過程，用就業(yè)來牽動培養(yǎng)，用培養(yǎng)來帶動招生，把面向市場辦學(xué)落到實(shí)處：

一、是成立專門的畢業(yè)生就業(yè)工作機(jī)構(gòu)，形成了院級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、系（部）領(lǐng)導(dǎo)、輔導(dǎo)員以及專業(yè)教師齊抓共管的畢業(yè)生就業(yè)工作體制。

二、是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作制度建設(shè)，全面實(shí)施目標(biāo)管理。

三、

是加大對畢業(yè)生就業(yè)工作的投入，為就業(yè)工作的順利開展提供保障。學(xué)院每年安排超過應(yīng)收學(xué)費(fèi)1%的經(jīng)費(fèi)用于畢業(yè)生就業(yè)工作。為加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)工作的信息化管理，學(xué)院建立了畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)，在網(wǎng)上開展招聘、跟蹤服務(wù)等就業(yè)服務(wù)工作，加強(qiáng)企業(yè)、學(xué)院、畢業(yè)生之間的聯(lián)系與溝通。

四、是加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)及教育工作，幫助畢業(yè)生準(zhǔn)確定位、正確擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。將就業(yè)指導(dǎo)教育貫穿整個人才培養(yǎng)過程，學(xué)生入校時就指導(dǎo)進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，第二學(xué)年由思想政治理論課部采用課堂教學(xué)的方式對學(xué)生進(jìn)行全面的就業(yè)指導(dǎo)教育，第三學(xué)年采用專題就業(yè)講座形式，讓畢業(yè)生了解就業(yè)形勢，掌握面試技巧。對畢業(yè)生中的特殊人群，學(xué)院有針對性地加強(qiáng)心理調(diào)適和就業(yè)指導(dǎo)工作。學(xué)院還特別注重學(xué)生的自主擇業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)，通過加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、強(qiáng)力推進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐，提高畢業(yè)生的職業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)能力。

五、是積極開拓就業(yè)市場和就業(yè)渠道，切實(shí)提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。學(xué)院一方面積極開拓就業(yè)市場，先后與全國各地35家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立了緊密合作關(guān)系，一方面積極實(shí)施“訂單式”培養(yǎng)，先后與華菱漣鋼、資江煤礦等97家企業(yè)建立了緊密的校企合作關(guān)系，達(dá)成“訂單式”培養(yǎng)協(xié)議。同時還積極舉辦校園供需見面會，每年組織舉辦1-2次大型招聘會和30場以上專場招聘會，同時組織畢業(yè)生參加省、市主管部門及其它人才市場組織的人才招聘會。近3年來，70%的畢業(yè)生通過就業(yè)推薦走上了工作崗位，20%的畢業(yè)生通過就業(yè)指導(dǎo)自主擇業(yè)找到了工作，其余的通過創(chuàng)業(yè)教育與升學(xué)培訓(xùn)走上創(chuàng)業(yè)與升學(xué)之路。

六、是注重畢業(yè)生跟蹤服務(wù)工作，切實(shí)提高教育教學(xué)針對性和畢業(yè)生最終就業(yè)率。通過電話、網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系畢業(yè)生本人及就業(yè)單位、派專人到用人單位走訪服務(wù)、每年組織教學(xué)系部負(fù)責(zé)人、各專業(yè)帶頭人、就業(yè)指導(dǎo)專任教師到企業(yè)進(jìn)行2次以上就業(yè)市場與就業(yè)指導(dǎo)工作調(diào)研等方式，做好畢業(yè)生的跟蹤服務(wù)，及時掌握市場對畢業(yè)生的需求情況、用人單位對畢業(yè)生知識、能力和素質(zhì)的要求，為教學(xué)改革提供重要的參考依據(jù)。對少數(shù)畢業(yè)生第一次推薦后出現(xiàn)不滿意情況，學(xué)院認(rèn)真組織進(jìn)行再就業(yè)推薦，提高畢業(yè)生最終就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量，盡量使畢業(yè)生和家長滿意。

通過開展扎實(shí)有效的工作，我院取得了招生與就業(yè)工作的雙豐收。近3年大、中專招生數(shù)穩(wěn)定在3000人左右，畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，對口就業(yè)率保持在80%以上，用人單位對畢業(yè)生的滿意率達(dá)95%以上。中國教育報、湖南衛(wèi)視、湖南教育網(wǎng)等宣傳媒體多次報道了我院畢業(yè)生就業(yè)的典型事跡。

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