讀后感是對書中觀點(diǎn)、價(jià)值觀和故事情節(jié)的理解和解讀。寫讀后感時(shí)，應(yīng)該注意哪些寫作技巧和方法？讓我們一起來看看以下讀后感，或許能從中找到共鳴和感悟。
松下幸之助自傳讀后感篇一
松下幸之助，一般人大多會(huì)感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。2008年買的一把剃須刀，用到今年才壞掉，重新又買了一把，給生活平添了許多方便。
松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經(jīng)歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什么事情，都極其認(rèn)真，追求產(chǎn)品的精致。它有獨(dú)到的眼光，知道人們的真正需求。進(jìn)而投入大量精力去研究，并使自己的產(chǎn)品品質(zhì)做到最好。優(yōu)良的性能、合理的價(jià)格，獲得的方便心理感受。是大多數(shù)人需求的，這就為產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了有利條件。
松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會(huì)有辦法解決，帶著極大的熱忱，總會(huì)找到思路。他有鍥而不舍的精神，為達(dá)成目標(biāo)奮進(jìn)開拓。良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)定的信心是他不斷走向成功的重要保證。
松下從小事做起，每個(gè)不起眼的工作他都認(rèn)真去對待，并從中尋找到快樂；當(dāng)他事業(yè)走向發(fā)展壯大，他的思想境界又得到了升華，他覺得工作不是為自己，賺錢也不是為自己。而是為了回報(bào)社會(huì)。自己所作的一切都具有社會(huì)責(zé)任感，用他自己的話說就是要做國際人。通過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄托的深，而自己便想通過自己的努力，給人類帶來物質(zhì)上的快樂和享受。他雖然不信佛，但他做的一切卻是佛一樣的布施恩惠。廣澤天下。這是很高尚的。事業(yè)的擴(kuò)大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經(jīng)濟(jì)二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。
松下在社會(huì)上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務(wù)。他的敬業(yè)精神，深深地感動(dòng)著社會(huì)，使客戶感受到他確實(shí)為了社會(huì)，這就為自己贏得了信譽(yù)。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會(huì)，就成了最好的吸引效應(yīng)。
松下能夠發(fā)展壯大，在于他有很好的超前意識(shí)，知道人才的重要性，善于發(fā)掘人的潛能，提前著力培養(yǎng)，放手讓他們?nèi)スぷ?，自己定下方針大略，這是一個(gè)企業(yè)的生命力所在。無論對于生產(chǎn)和銷售，他都有自己獨(dú)到超人的見解。并付諸實(shí)施。他以自己的努力，身體力行，感染著員工，使他們明白工作不是為了老板，而是為了自己，是員工自己的事業(yè)！這就使他們迸發(fā)了極大的熱情，努力為公司去工作，自己的才能得到施展，企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質(zhì)的享受。
松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質(zhì)和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響著后人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財(cái)富。使企業(yè)的生命力和動(dòng)力源泉。當(dāng)我們今天在享受著高科技給我們帶來的愉悅感受，用著松下電器的時(shí)候，；當(dāng)我們在工作時(shí)，感受著松下的管理理念，享受著他留給我們的精神財(cái)富積極熱情的工作時(shí)，我們心中都會(huì)對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個(gè)人。他的一切對于我們每個(gè)人的工作都有很好的指導(dǎo)意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負(fù)擔(dān)；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業(yè)，樂在其中！
通過近來的工作，更感受到現(xiàn)在的綠城文化魅力，她正是這樣一個(gè)具有旺盛生命力的團(tuán)體，其經(jīng)營理念深深地吸引了我，其企業(yè)文化“真誠、善意、精致、完美”，是松下理念在這里的活學(xué)活用。綠城的含義代表著希望，代表著強(qiáng)大的生命力，她的管理不同于以往經(jīng)歷過的企業(yè)，每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，每一天都在感動(dòng)著我，使我愿意用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧去努力工作。盡快地融入這個(gè)氛圍，提高和完善自己。
松下幸之助自傳讀后感篇二
讀完了《松下幸之助自傳》書籍，走之前已經(jīng)讀了一半，又把剩余一半讀完，從這本書的一共十五章，不含序章與末章?？倳?47頁數(shù)，也不是很多的，分天看1個(gè)周內(nèi)也就完成了，簡單的從松下電器，松下幸之助本人，對松下幸之助的管理企業(yè)的學(xué)問，及最后通過讀完這本傳記后的松下幸之助的感悟。
首先是對松下幸之助及松下電器的簡單的1個(gè)簡單介紹。
在一般人眼里，100日元是微不足道的，也就是現(xiàn)在的人民幣6.5元，但是有1個(gè)人卻用那100日元的資金，創(chuàng)造了電器界的奇跡，他就是松下幸之助。
松下幸之助說：“每1個(gè)天才曾經(jīng)都是1個(gè)孩子，每1個(gè)孩子日后都可能是1個(gè)天才?！倍约壕褪沁@句話的1個(gè)典型論據(jù)。松下生在1個(gè)籍籍無名的農(nóng)家，因家庭貧困九歲輟學(xué)，獨(dú)自一人前往大阪，開始在火盆店當(dāng)學(xué)徒。10歲時(shí)進(jìn)入腳踏車店當(dāng)學(xué)徒。在腳踏車店當(dāng)學(xué)徒時(shí)期，他一面學(xué)習(xí)關(guān)于腳踏車的修理技術(shù)，一面學(xué)習(xí)做生意，這為他日后開創(chuàng)松下電器奠定了最初的基礎(chǔ)。13歲做了第一筆生意后，松下定決心辭掉了腳踏車的工作，到大阪電燈公司做見習(xí)生，由此開始了他的“電器人生”。
進(jìn)入大阪電燈公司后，他在努力學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)，對電燈插頭進(jìn)行鉆研，最終帶著創(chuàng)業(yè)的夢想離開大阪電燈公司。自此，開始了他漫長的創(chuàng)業(yè)過程，再到后來擴(kuò)建工廠、成立公司、發(fā)展其它產(chǎn)品、走向世界。松下一路走來直至最終收獲成功，過程中有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
松下從小日子就過得十分艱辛，少年時(shí)代的他只受過4年小學(xué)教育，盡管環(huán)境一直都非常艱苦，但是松下從來沒有懈怠過，艱苦的生活才得以讓他銳意改變自己的生活狀況。1918年，23歲的松下在大阪建立了“松下電氣器具制作所”，當(dāng)時(shí)環(huán)境很艱苦，但松下幸之助帶領(lǐng)制作所員工一同努力、創(chuàng)新，連續(xù)推出了先進(jìn)的配線器具、炮彈形電池?zé)?、電熨斗、無故障收音機(jī)、電子和真空管等1個(gè)又1個(gè)成功的產(chǎn)品。7年之后，松下幸之助成了日本收入最高的人。
松下幸之助很注重對員工的教育。松下從小因生活所迫沒有接受到正規(guī)教育，但是他對知識(shí)對教育相當(dāng)重視。當(dāng)年輕的他來到大阪電燈公司做練習(xí)工，明顯感覺到自己知識(shí)欠缺，主動(dòng)上了夜間大學(xué)。白天他辛勤工作，晚上拼命學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)。所以當(dāng)松下創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，有了自己的員工后，他就著力培養(yǎng)員工的企業(yè)精神和企業(yè)文化，注重對員工的教育。松下每周都要在員工大會(huì)上作演講，并制訂了松下員工守則，還創(chuàng)作了松下的歌曲，使團(tuán)隊(duì)凝聚力大大提升，每個(gè)松下員工都以自己是松下的一員而自豪。所以在松下的公司很少出現(xiàn)勞資糾紛。
松下對工作非常努力認(rèn)真，任何事他都絲毫不懈怠，致力追求完美。而且，他有著獨(dú)到的眼光，了解人們對產(chǎn)品的需求，進(jìn)而投入大量的精力去研究，使得產(chǎn)品的品質(zhì)能最大限度地符合人們的需求。松下總是對任何事情都充滿信心和極大的熱情，他有著鍥而不舍的精神和良好的心理素質(zhì)，也正是因?yàn)檫@些，他才能不斷地走向成功的彼岸。
再次是對松下幸之助學(xué)徒、創(chuàng)業(yè)、經(jīng)營、管理各個(gè)過程的學(xué)習(xí)與感悟。
1.松下在五代腳踏車店度過多年的學(xué)徒生活，對五代先生經(jīng)營之道耳濡目染，并親身體驗(yàn)做生意的方法及各種經(jīng)營之道，在不知不覺中受益不少，這使得松下在后來自己創(chuàng)業(yè)后，能夠像五代先生那樣將服務(wù)顧客看作是最重要的事情，使顧客樂意買松下的產(chǎn)品，他認(rèn)為這是發(fā)展生意最重要的一環(huán)。從這一點(diǎn)上，我們可以體會(huì)到任何企業(yè)如果想要得到顧客的認(rèn)可，就必須了解顧客的需求并始終以為顧客服務(wù)為宗旨。學(xué)徒時(shí)期的經(jīng)歷，讓松下為自己的經(jīng)營定下一條基本原則：顧客就是上帝。松下強(qiáng)調(diào)“銷售產(chǎn)品要像嫁女兒”一樣，將自己的產(chǎn)品呵護(hù)負(fù)責(zé)到底。
2.松下電器的成功與松下獨(dú)特的經(jīng)營之道是分不開的。松下認(rèn)為，經(jīng)營的第一理想應(yīng)該是貢獻(xiàn)社會(huì)。以社會(huì)大眾為企業(yè)發(fā)展考慮的前提，才是最基本的經(jīng)營秘訣。企業(yè)如同宗教，是1種除貧造富度眾生的事業(yè)。可是沒有那么強(qiáng)悍的管理者，很多人依然很服從管理。這是宗教的最高智慧，松下幸之助曾直言不諱地說：“賺錢是企業(yè)的使命，商人的目的就是贏利”。但他同時(shí)又聲明，“擔(dān)負(fù)起貢獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任是經(jīng)營事業(yè)的第一要件”，他甚至把企業(yè)當(dāng)作宗教事業(yè)來經(jīng)營。這種從表面文字上看來是矛盾的經(jīng)營理想，但在松下的人生、經(jīng)營實(shí)踐中，卻是高度統(tǒng)一的。作簡單的解釋就是：正因?yàn)榘炎约旱钠髽I(yè)、事業(yè)納入到整個(gè)社會(huì)的發(fā)展中，才要不折不扣地強(qiáng)調(diào)賺錢、贏利，只有這樣才是對社會(huì)的貢獻(xiàn)；相反，企業(yè)虧損，社會(huì)也必將“虧損”。如果組成社會(huì)的團(tuán)體、個(gè)人都虧損，何來社會(huì)的“贏利”？社會(huì)何以發(fā)展？賺錢贏利與貢獻(xiàn)社會(huì)的矛盾，是不難解決的，困難的是樹立服務(wù)、貢獻(xiàn)社會(huì)的信念，并把它付諸行動(dòng)。
3.松下幸之助的管理理念中還有一部分就是松下對員工的管理，即松下的用人智慧?！八上码娖魇侵圃烊瞬诺墓荆孀鲭娖魃?。”松下這樣看待他的事業(yè)，“當(dāng)我的員工是100名時(shí)，我要站在員工的最前面指揮部屬工作；當(dāng)員工增加到1000人時(shí)，我必須站在員工的中間懇請員工鼎力相助；當(dāng)員工到達(dá)10000名時(shí)，我只要站在員工后面心存感激就可以?！庇纱耍蚁氲焦芾韺W(xué)上的一句話：“不管理的管理者才是最好的管理者。”我們應(yīng)該學(xué)習(xí)松下對員工的態(tài)度，只有不把員工看成是你的勞動(dòng)力而是把他們看成是跟你一樣竭力促進(jìn)企業(yè)發(fā)展壯大不可缺少的主人，這樣員工才會(huì)從心里感受到自己是企業(yè)不可或缺的力量從而才能以更大的熱情和積極性投入到工作中。
最后是對于松下幸之助的感悟，也結(jié)合我當(dāng)時(shí)在北京培訓(xùn)時(shí)候，俞敏洪老師經(jīng)常講的，要多讀書，也告誡大學(xué)多讀書，讓平時(shí)的讀書成為1種優(yōu)秀習(xí)慣，把我好自己的生命過程，不要偷懶去走捷徑，去踏踏實(shí)實(shí)的走好人生的每1步，該放棄的一定要放棄，該爭取的一定要努力爭取。
松下幸之助自傳讀后感篇三
松下先生曾說:“在荊棘道路上，惟有信念和忍耐能開辟出康莊大道?！?/p>
松下先生被商界人士推崇為“經(jīng)營之神”，其創(chuàng)造了連續(xù)十年日本收入第一、去世之時(shí)積累達(dá)15億美元的巨額財(cái)產(chǎn)。在看過《松下幸之助傳》之后，讓我感觸最深的不單單是一連串的傲人成績，而是在取得業(yè)績的背后所蘊(yùn)含的個(gè)人魅力，他的為人之道、經(jīng)營之道，做有德之人的精神。這也正是值得我們每個(gè)人學(xué)習(xí)的精髓所在。
松下幸之助小學(xué)四年級輟學(xué)到大阪一家火盆店開始學(xué)徒生活，之后被介紹到五代自行車店當(dāng)學(xué)徒。6年學(xué)徒生活后，松下幸之助進(jìn)入電燈公司當(dāng)內(nèi)線員一年后成為正式技工，有著坎坷童年的他從此便與電器結(jié)緣。1920年，95元資金，松下夫婦和一位內(nèi)弟兩位前同事租了一大間廠房開始研究插座。改良插座沒有銷路，但插座外殼的合成材料引起一家制造電風(fēng)扇的川北公司看中，得到了第一桶金。而后松下第一次掛出了“松下電氣器具制造所”的牌子。后來由于緊縮政策，銷售銳減。松下幸之助從不景氣中尋找生機(jī)，戰(zhàn)后重生，開辟新天地。
松下先生覺得合理利潤的獲得，不僅是商人經(jīng)營的目的，也是社會(huì)繁榮的基石。對于產(chǎn)品定價(jià)，松下先生認(rèn)為:“不應(yīng)該借機(jī)巧妙地討價(jià)還價(jià)賺錢，必須一開始就制定合理的價(jià)格。即使對方要求減價(jià)也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個(gè)價(jià)格。依我的看法，采取這種方法最成功?！币愿哔|(zhì)量的產(chǎn)品鞏固自己，不以高價(jià)謀取利潤，而是以合適的價(jià)位去挑選客戶，松下公司就在這樣的堅(jiān)持下慢慢壯大，穩(wěn)若磐石。
松下先生最了不起的，自然是其為人。雖然出身貧寒，但松下先生，從不曾自暴自棄。與之相反，松下先生一生態(tài)度積極，勇于進(jìn)取。松下先生雖然受到的正式教育不多，但為人智勇雙全。無大智，則其不能識(shí)天下之道而棄自行車而選電氣；無大勇，則其不會(huì)放棄待遇優(yōu)厚的小白領(lǐng)下海創(chuàng)業(yè)。另外，松下先生韌勁十足，頗有勁松之意。即使創(chuàng)業(yè)初、二戰(zhàn)后最艱難的時(shí)期也堅(jiān)持了“不拋棄、不放棄”的原則。而最難得的是，雖然身價(jià)億萬，但松下先生一直記得“飲水思源，可賽礦泉”之理，努力回饋社會(huì)。
松下先生從小事做起，每個(gè)不起眼的工作他都認(rèn)真去對待，并從中尋找到快樂；當(dāng)他事業(yè)發(fā)展壯大，他的思想境界也得到了升華。他覺得工作不是為自己，賺錢也不是為自己，而是為了回報(bào)社會(huì)。事業(yè)的擴(kuò)大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經(jīng)濟(jì)二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。
虛心學(xué)習(xí)松下先生的為人之道、經(jīng)營之道，做有德之人?？登f大道就在前方，我們需帶著信念和忍耐踏破荊棘。
松下幸之助自傳讀后感篇四
一個(gè)企業(yè)家，一個(gè)逝去的企業(yè)家，個(gè)逝去的日本企業(yè)家，松下幸之助，一個(gè)企業(yè)家的標(biāo)桿式人物。
本書基本分為三段，我總結(jié)為：成長之路。經(jīng)營思路，企業(yè)思考，基本上是環(huán)環(huán)相扣，條理清晰，屬于那種企業(yè)內(nèi)訓(xùn)教科書式的傳記，對于創(chuàng)業(yè)者、管理者都是非常值得一讀的書。
日本企業(yè)之所以在二戰(zhàn)后快速振興與崛起，刨除小道所謂內(nèi)參和美帝的世界戰(zhàn)略布局因素不談，我想與其企業(yè)經(jīng)營理念是分不開的。即使你帶著有色眼鏡去看日本產(chǎn)品，但也無法否認(rèn)日本產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)以及工作態(tài)度認(rèn)真與嚴(yán)謹(jǐn)。而且這種工作與服務(wù)的狀態(tài)不是只存在于個(gè)別企業(yè)，而是成為日本社會(huì)的共同特點(diǎn)與表現(xiàn)，這點(diǎn)是需要咱們中國企業(yè)家去思考的。
當(dāng)然，不可回避的是，日本企業(yè)的管理僵化也是非常嚴(yán)重，從本書對于松下幸之助關(guān)于公司管理的簡介中也可窺探一二，同樣，這種僵化如果只是從在與個(gè)別企業(yè)，那倒也無妨，若是成為國民的思維僵化那就是大大問題了。軍隊(duì)式的思想高度統(tǒng)一可以造就戰(zhàn)斗力驚人的軍隊(duì)，卻不可能造就藝術(shù)家，同樣的，思維僵化的企業(yè)能夠造出經(jīng)久耐用的產(chǎn)品，卻造不出改變時(shí)代的作品。
我又想到中國一家著名企業(yè)，格力，曾經(jīng)我對這家企業(yè)的理念也是無比的崇敬，我佩服董明珠的膽量、魄力及理念，不過自從她推出格力手機(jī)的時(shí)候宣稱格力手機(jī)能用多少多少年的時(shí)候，我的崇拜就戛然而止。我不知道我的手機(jī)能用多少年，但我知道軟件更新的速度是以周或月為單位的，我不知道我的手機(jī)質(zhì)量有多好，我只知道再過幾年是還用手機(jī)呢？喬布斯可以站在山頂望向遠(yuǎn)方，然后說：孩子把你手上的破玩意丟掉，你卻站在坑里大聲疾呼：我的手機(jī)能瞬間砸爛諾基亞。
對于嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工匠精神，我們要學(xué)習(xí)。對于思維僵化對創(chuàng)造力的抹殺，我們要避免。我們雖然沒有泡在最前面，但是我們可學(xué)習(xí)借鑒的例子很多，這也是我們可以迅速提速不斷超車的原因吧。
松下幸之助自傳讀后感篇五
《松下幸之助自傳》,概括了他一生輝煌的經(jīng)歷，他會(huì)讓人想起孟子的“天將降大任于斯人也，必先苦其心志勞其筋骨”，松下幸之助是詮釋這句話的典型代表，他創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)的神話。
第一個(gè)神話---學(xué)業(yè)：他，只上到了小學(xué)四年級，就去學(xué)徒打工，卻獲得了博士學(xué)位。而且這個(gè)學(xué)位的獲得是在70歲高齡取得的，還是著名的早稻田大學(xué)。
第二個(gè)神話---資產(chǎn)：他，幼年時(shí)父親生意失敗，家境貧困，卻在青年時(shí)期，以僅有的100日元?jiǎng)?chuàng)業(yè)，而立之年時(shí)一躍成為日本收入最高的人，離世時(shí)，他的資產(chǎn)多達(dá)15億美元。
第三個(gè)神話---公司規(guī)模：他從一個(gè)小小的學(xué)徒工到創(chuàng)業(yè)，最初是個(gè)小作坊，只有三個(gè)人，但是后來卻成了跨國公司，全世界各地的分公司有230多家，員工人數(shù)也由原來的三個(gè)人壯大到250000人。
當(dāng)然可以挖掘的神話還有很多，難道真的有神話嗎？是幸運(yùn)之神頻頻眷顧他嗎？其實(shí)從這本傳記中我們可以找到答案，在他身上有很多值得大家學(xué)習(xí)的東西，不同的身份的人可以找到不同的學(xué)習(xí)點(diǎn)，但是無論做什么，他這幾點(diǎn)都是值得學(xué)習(xí)并發(fā)揚(yáng)光大的。
工作態(tài)度上勤勉努力，直面困難。
這是他從小就養(yǎng)成的好習(xí)慣，四年級之后，他學(xué)徒打工，在長達(dá)七年的學(xué)徒生涯中，他一直勤勉努力，養(yǎng)成很好的工作習(xí)慣，這是保證他以后成功的無形財(cái)產(chǎn)和力量。
在面對苦難時(shí)，不逃避，別人視為辛苦的工作，他卻能從中找到樂趣。生而為人，都有或多或少的缺憾，其實(shí)仔細(xì)一想，這些缺憾的形成，一大部分就是在該干的時(shí)候沒有去干。
為了減少這種缺憾，只有像松下幸之助這樣，勤勉努力，積極主動(dòng)，早想、早學(xué)、早知、早行。尤其是年輕人，認(rèn)真地積極地對待自己所從事的工作，不放過哪怕一個(gè)很細(xì)微的小節(jié)，面對困難，不逃避，面對責(zé)任，不推諉，竭盡所能把自己分內(nèi)的工作做得更好。在工作中尋找一種使命感，在工作中找到自己的價(jià)值所在，讓自己不可替代，為公司的發(fā)展同時(shí)也為自己奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
為人處事方面，心懷坦蕩，光明磊落。
他一直是這樣做的，他堅(jiān)持心懷坦蕩，光明磊落，所以他能匯聚合眾，能有大智慧。作為一個(gè)普通人，誰都喜歡揚(yáng)長避短，對于自己的缺點(diǎn)，都是羞于示人的，盡量把自己的缺點(diǎn)掩蓋住，尤其喜歡掩蓋自己的錯(cuò)誤。
他說“人要成長，首先要有犯錯(cuò)誤的機(jī)會(huì)，將那些低級的、普遍性的錯(cuò)誤都盡早地犯過，這個(gè)就像接種天花疫苗一樣，越早越好?！边@是一種大格局、大智慧。
其實(shí)無論是掩蓋自己的缺點(diǎn)還是錯(cuò)誤，追根到底是為了維護(hù)自己的尊嚴(yán)。但是，這無異于自欺欺人，會(huì)嚴(yán)重阻止人的進(jìn)步和公司的發(fā)展。對于自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，心懷坦蕩，坦然接受，才能看到別人的優(yōu)點(diǎn)，才能虛心接受不同的意見，只有這樣才有可能提高。
在生活中如果有人指出我們的錯(cuò)誤與缺點(diǎn)，我們應(yīng)該心懷感恩，因?yàn)檫@是從一個(gè)更高的角度考慮問題，這是一個(gè)提高和改正的機(jī)會(huì)。在大公司的團(tuán)隊(duì)合作上，成員之間能互相坦誠自己的缺點(diǎn)和弱勢，尤為重要。因?yàn)橹挥腥绱?，才能夠更好地?guī)避風(fēng)險(xiǎn)，取得成功。
書里還有很多如“責(zé)人之前先責(zé)己”等等，都是值得肯定的優(yōu)點(diǎn)?？傊粋€(gè)人從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越，其實(shí)只有一步之遙，松下幸之助為我們指明了方向，讓我們一起走向卓越，達(dá)到別人無法企及的境界吧。
松下幸之助自傳讀后感篇六
松下幸之助，一般人大多會(huì)感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。結(jié)婚的時(shí)候，買了一臺(tái)錄像機(jī)就是松下的，給新婚的生活平添了許多快樂。
松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經(jīng)歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什么事情，都極其認(rèn)真，追求產(chǎn)品的精致。它有獨(dú)到的眼光，知道人們的真正需求。進(jìn)而投入大量精力去研究，并使自己的產(chǎn)品品質(zhì)做到最好。優(yōu)良的性能、合理的價(jià)格，獲得的方便心理感受。是大多數(shù)人需求的，這就為產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了有利條件。
松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會(huì)有辦法解決，帶著極大的熱忱，總會(huì)找到思路。他有鍥而不舍的精神，為達(dá)成目標(biāo)奮進(jìn)開拓。良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)定的信心是他不斷走向成功的重要保證。
松下從小事做起，每個(gè)不起眼的工作他都認(rèn)真去對待，并從中尋找到快樂；當(dāng)他事業(yè)走向發(fā)展壯大，他的思想境界又得到了升華，他覺得工作不是為自己，賺錢也不是為自己。而是為了回報(bào)社會(huì)。自己所作的一切都具有社會(huì)責(zé)任感，用他自己的話說就是要做國際人。通過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄托的深，而自己便想通過自己的努力，給人類帶來物質(zhì)上的快樂和享受。
松下在社會(huì)上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務(wù)。他的敬業(yè)精神，深深地感動(dòng)著社會(huì)，使客戶感受到他確實(shí)為了社會(huì)，這就為自己贏得了信譽(yù)。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會(huì)，就成了最好的吸引效應(yīng)。
松下能夠發(fā)展壯大，在于他有很好的超前意識(shí)，知道人才的重要性，善于發(fā)掘人的潛能，提前著力培養(yǎng)，放手讓他們?nèi)スぷ?，自己定下方針大略，這是一個(gè)企業(yè)的生命力所在。無論對于生產(chǎn)和銷售，他都有自己獨(dú)到超人的見解。并付諸實(shí)施。他以自己的努力，身體力行，感染著員工，使他們明白工作不是為了老板，而是為了自己，是員工自己的事業(yè)！這就使他們迸發(fā)了極大的熱情，努力為公司去工作，自己的.才能得到施展，企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質(zhì)的享受。
松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質(zhì)和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響著后人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財(cái)富。使企業(yè)的生命力和動(dòng)力源泉。當(dāng)我們今天在享受著高科技給我們帶來的愉悅感受，用著松下電器的時(shí)候，；當(dāng)我們在工作時(shí)，感受著松下的管理理念，享受著他留給我們的精神財(cái)富積極熱情的工作時(shí)，我們心中都會(huì)對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個(gè)人。他的一切對于我們每個(gè)人的工作都有很好的指導(dǎo)意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負(fù)擔(dān)；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業(yè)，樂在其中！
通過近來的工作，更感受到現(xiàn)在的海爾綠城，她正是這樣一個(gè)具有旺盛生命力的團(tuán)體，其經(jīng)營理念深深地吸引了我，其企業(yè)文化真誠、善意、精致、完美，是松下理念在這里的活學(xué)活用。綠城的含義代表著希望，代表著強(qiáng)大的生命力，她的管理不同于以往經(jīng)歷過的企業(yè)，每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，每一天都在感動(dòng)著我，使我愿意用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧去努力工作。盡快地融入這個(gè)氛圍，提高和完善自己。
松下幸之助自傳讀后感篇七
2月份在公司的倡導(dǎo)下，有幸讀了《松下幸之助自傳》，對這位“經(jīng)營之神”的傳奇人生有了認(rèn)識(shí)。結(jié)合我在鄭開碧桂園客關(guān)部的工作經(jīng)歷，談幾點(diǎn)對這本書的個(gè)人認(rèn)識(shí)和感受。
1、銷售前的奉承，不如售后服務(wù)。這是制造永久顧客的不二法門。
這句話對我們這個(gè)主導(dǎo)售后維修的部門來說，真的很貼切。業(yè)主在銷售階段就像剛談了戀愛的情侶，對碧桂園的感受全是歡喜和期待。經(jīng)歷過漫長的等待直到交付，發(fā)現(xiàn)了我們的種種不足，期望值過高而實(shí)際交付落差較大導(dǎo)致業(yè)主投訴。如果我們售后服務(wù)能夠做好，把房屋交付后的維修服務(wù)做好，想盡辦法來提高維修服務(wù)滿意度，在質(zhì)保期內(nèi)維修階段打個(gè)漂亮的翻身仗，會(huì)逐步建立業(yè)主對我們的信任和口碑。
2、要把顧客的責(zé)備當(dāng)成神佛之聲，不論責(zé)備什么，都要欣然接受。
這句話又讓我聯(lián)想到我們的客服工作。我們每天要面對很多客戶，除了報(bào)修，聽的最多的是責(zé)備、埋怨、訓(xùn)斥，大部分是斥責(zé)我們維修慢或者修的效果不太滿意。當(dāng)我讀這本書看到這句話，突然有了頓悟。我們被責(zé)備后經(jīng)常吐槽，覺得業(yè)主脾氣大、說話難聽，其實(shí)仔細(xì)想想，客戶為什么會(huì)發(fā)火，那是因?yàn)槲覀儧]有做好。所以，當(dāng)看到松下先生說“要把顧客的責(zé)備當(dāng)成神佛之聲，無論責(zé)備什么，都要欣然接受”，使我對客服工作又有了新的理解，多反思自身不足，勤思考我們怎樣能做的更好。
3、做任何事情都一樣，很難按照預(yù)定的計(jì)劃獲得成功。如果一個(gè)人做事能忍耐到底，即使原來的計(jì)劃不成，周圍情勢的改變，也許會(huì)出現(xiàn)另外一條活路，也許和最初的計(jì)劃相差很多，讓然可以達(dá)到成功的目的。
松下先生一生起起伏伏，創(chuàng)業(yè)做插座不成功，卻意外做風(fēng)扇底座賺了錢。這段經(jīng)歷也印證了上帝在給你關(guān)了一扇門的同時(shí)，也給你打開了一扇窗，只要你能夠堅(jiān)持忍耐、持之以恒，總會(huì)有奇跡出現(xiàn)。
4、對賣不出去插座不悲觀，仍然苦心繼續(xù)努力，引來了底盤的訂單。做事一定要有強(qiáng)烈的“執(zhí)著”，絕對不可輕言放棄，但也絕對不可“執(zhí)迷”，要有臨機(jī)應(yīng)變的靈活頭腦。
上面一個(gè)感悟說要堅(jiān)持，這里就要“推翻”了。執(zhí)著和執(zhí)迷，雖然字面意思很相近，但卻意義不同。做工作或者任何事情，不可輕言放棄，要有強(qiáng)烈的執(zhí)著信念，當(dāng)然如果發(fā)現(xiàn)方向是錯(cuò)的，就不能再執(zhí)迷不悟，要有隨機(jī)應(yīng)變、舉一反三的能力。
5、常常有人說做生意有賺有虧。就在賺賺虧虧之間，事業(yè)會(huì)發(fā)展下去的。我可不這么想。我認(rèn)為生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。做生意是：景氣也好，不景氣也好，都能夠鞏固進(jìn)展的基礎(chǔ)。
以上是松下先生的原話，我最喜歡的一句：生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。換在工作上，就是付出就會(huì)有回報(bào)，而且付出和回報(bào)的比例是相對應(yīng)的。執(zhí)意進(jìn)取、拼搏向上，也正是我們碧桂園優(yōu)秀人才中十大關(guān)鍵素質(zhì)的要求之一——不畏艱難。在工作上下功夫，認(rèn)真對待，總會(huì)有成果。
6、如果在我忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，窮的要命的時(shí)期，一個(gè)又一個(gè)地生孩子，會(huì)怎么樣呢？也許為了照顧孩子而不能專心做生意，在發(fā)展上便會(huì)有不同的結(jié)果吧。
這段話是松下先生在描述結(jié)婚7年后喜得第一個(gè)孩子時(shí)寫下的。這件事情和我們在職場上，尤其是職場女性，啥時(shí)候生娃也很相似。在事業(yè)上升期，到底是選擇先結(jié)婚生孩子，還是晚點(diǎn)生孩子，對大部分女生都是一個(gè)考驗(yàn)。仿佛你選擇了早早生孩子，工作上就會(huì)被拖累，無法專心投入工作；你選擇事業(yè)穩(wěn)定也許到了30幾歲要孩子，又會(huì)面對身材不好恢復(fù)或者被人替代。不過松下先生的這段經(jīng)歷倒是告訴我們，在沒有足夠資金養(yǎng)活孩子的時(shí)候，最好先打拼事業(yè)，等到做好了準(zhǔn)備，再迎接孩子的到來。
松下幸之助自傳讀后感篇八
我從市圖書館借的第一本書《松下幸之助智慧活學(xué)活用》，了解了松下幸之助是鼎鼎有名的聞名于世的大企業(yè)家。他只上過四年小學(xué)，在他早年父母相繼去世，并且?guī)讱q就被父親送外打工，身體一直是體弱多病。打工從火盆店到賣腳踏車，顯示他的勤奮、聰明才智，從中也留下了老板的經(jīng)營之道，他得到兩位老板愛護(hù)、關(guān)心，從中萌發(fā)了自己搞發(fā)明創(chuàng)造，創(chuàng)辦企業(yè)的想法。
他第一個(gè)發(fā)明就是小小的插座改造，事實(shí)證明他的創(chuàng)造更便于日常生活用，所以逐漸打開銷路，小小的插座給他帶來豐厚的利潤，開始發(fā)家。其中改造之艱辛，注意讓常人望而卻步。之后發(fā)明炮筒型車燈，不僅顯示他的智慧超人，而且是他的事業(yè)更上一層樓。就這樣從手工小作坊起步，慢慢積累著經(jīng)驗(yàn)、資金、信用、人際關(guān)系，還有人才。為他向世界百強(qiáng)企業(yè)做著各方面沖馳。
靜下心來想一想，松下幸之助成功之路，無不昭示著個(gè)人努力、奮斗，盡管文化程度低，并沒有阻止創(chuàng)新的步伐，他的獨(dú)特的管理理念，相信自己的員工，依賴自己的員工，把自己的秘密武器兜售給員工，技術(shù)不保留，銷售情況讓員工知曉，這樣大家知道企業(yè)發(fā)展銷售狀態(tài)，薪金與之掛鉤。大家在這樣的企業(yè)都有一套明白賬，與企業(yè)成長共前進(jìn)，用事實(shí)來證明他的管理理念正確可行。所以才有世界企業(yè)百強(qiáng)的地位。
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松下幸之助自傳讀后感篇九
松下壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過70年，經(jīng)歷了許多起伏波折，但在商場上的阿修羅，終于堅(jiān)持到最后實(shí)現(xiàn)自己的理想“，以造福于人民”。這本書剛開始閱讀，松下，我提不多，但仍然有很多的感情在這里與大家分享。
什么讀這本書？我認(rèn)為其原因是，松下的成功，在于他的堅(jiān)韌和耐久，是重型商用車的積累，即使是在純文本。在他的自序的橘龜老師-父母的他的評價(jià)：“他是抱著一個(gè)人的高理想，任何困難和障礙，可以將在和平離開，并積極和強(qiáng)烈的耐力要被克服解決?！笔聦?shí)上，每個(gè)人對自己的職業(yè)生涯有這樣的品質(zhì)，關(guān)鍵在于他是否選擇了正確的職業(yè)生涯和他是否是這樣的態(tài)度，堅(jiān)持到最后，松下已成為為數(shù)不多。
童年設(shè)置的野心，這是松下公司的最寶貴的資產(chǎn)。目前，許多大學(xué)生，研究生工作多年仍不能給予準(zhǔn)確的定位，漂移，長期浪費(fèi)時(shí)間。松下的父親早給他告誡：“要致富啊大以來的小學(xué)徒，并開始刻意的成功，不要?dú)怵H，要有耐心??！”希望你將繼續(xù)是學(xué)徒，經(jīng)商后，我認(rèn)為在這個(gè)問題上最好的公路之一，不改變方向，繼續(xù)當(dāng)學(xué)徒?！袄^續(xù)作為一個(gè)學(xué)徒，在未來的供應(yīng)商行為?！彼上绿岬皆跁袔状?，父親沮？？喪反復(fù)告誡，然后成為了最原始的松下權(quán)力，特別是，他的父親去世突然松下12的今年，老，此為1遺志說，鼓動(dòng)松下的耳朵在面對困難。
詼諧松下成功獨(dú)特的人才。6年在自行車店學(xué)徒，不夠順暢，住得舒服，每年有輕微的平衡，最后竟導(dǎo)致他荒謬的計(jì)劃“的制定-從事電力業(yè)務(wù)的，當(dāng)時(shí)他才15歲，他是在日本進(jìn)入第二革命的早期階段，因此提醒電機(jī)事業(yè)未來的樂觀預(yù)測1910年行業(yè)，可以說是純屬偶然？眼睛或?qū)W徒經(jīng)驗(yàn)？沒有，我認(rèn)為更多的人才。一個(gè)商業(yè)天才人才！
“這些預(yù)先建立預(yù)則廢”。所以決定到大阪電氣公司，勤勞聰明，好學(xué)的年輕22歲的松下電機(jī)事業(yè)的美好未來做電氣督察，但在高峰期的原因，他辭去了這個(gè)好差事自決，這個(gè)時(shí)間，他已經(jīng)掌握了所有的電氣掌握基本技能，甚至能夠開發(fā)電燈插座。所有決定似乎突然，但事實(shí)上，與他童年的野心完全一致，這是必要的技能和經(jīng)驗(yàn)來完成原始積累，必須抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，所有的行動(dòng)和決定的年輕，漂亮的東西，如果手到擒來。
松下幸之助自傳讀后感篇十
讀了《松下幸之助》真本書，我覺得松下的成功是由于他把企業(yè)當(dāng)做一個(gè)人，如何讓做人，就如何做企業(yè)。少年時(shí)代的松下幸之助只受過4年小學(xué)教育，因父親生意失敗，曾離開家到大坂去當(dāng)學(xué)徒，開始做自行車的生意，后來對電器感興趣。就是這樣一個(gè)只有小學(xué)學(xué)歷是人，成為了眾望攸歸的“經(jīng)營之神”。
松下幸之助對員工如同對待家人，讓員工在工廠時(shí)有家的溫暖和依靠。這加強(qiáng)連企業(yè)與員工這件的關(guān)系，讓員工有歸宿感，從而產(chǎn)生了強(qiáng)大凝聚力。然，在工作中有些問題是需要經(jīng)常提點(diǎn)和整頓。朝會(huì)、夕會(huì)就是這樣的機(jī)制。晨起之時(shí)而計(jì)劃，夕寢之時(shí)而反省，必能日新月異。如今，朝會(huì)、夕會(huì)以不同的形式出現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)，每天工作前，把一天要做的事情講給自己聽，使自己心里有所警覺，更加提高了工作效率。
松下覺得合理利潤的獲得，不僅是商人經(jīng)營的目的，也是社會(huì)繁榮的基石。二戰(zhàn)時(shí)期，日本正遭受嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，百業(yè)凋敝，松下卻鼓勵(lì)消費(fèi)，說用消費(fèi)刺激經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，并買了一輛汽車――這在當(dāng)時(shí)并不多見。那時(shí)在日本各行各業(yè)經(jīng)營蕭條冷清的情況下，松下的制作所卻蒸蒸日上，銷售額持續(xù)增長。這是一家企業(yè)作為國家的一份子，所擁有的責(zé)任?，F(xiàn)今許多企業(yè)總是在抱怨國家政策不夠好，福利不夠多，但在國家陷入危機(jī)時(shí)，是否也能夠擔(dān)起自己的責(zé)任，是否還記得國家在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)給予他們的幫助，避免他們破產(chǎn)的危機(jī)？國家是企業(yè)的保護(hù)傘，是企業(yè)的城墻。同樣的，和平的社會(huì)體系才能讓商人們更方心的經(jīng)營。
對于產(chǎn)品定價(jià)，松下認(rèn)為：“不應(yīng)該借巧妙的討價(jià)還價(jià)賺錢，必須一開始就制定合理的價(jià)格。即使對方要求減價(jià)也不同意，而是相反，去說服顧客接受這個(gè)價(jià)格。依我的看法，采取這種方法最成功?！币愿哔|(zhì)量的產(chǎn)品鞏固自己，不已高價(jià)謀取利潤，而是以合適的價(jià)位去挑選客戶，這就驕傲的松下。像文人般的風(fēng)骨，吸引著戰(zhàn)后彷徨的商家們，使之趨之若鶩。而松下公司就在這樣的堅(jiān)持下慢慢壯大，穩(wěn)若磐石。
我認(rèn)為松下最成功的地方是，他建立了信任。員工對公司的信任，客戶對公司的信任，國家對公司的信任。信任就像宗教信仰一樣感染著被松下吸引的人，松下帶領(lǐng)著他的團(tuán)隊(duì)，在二戰(zhàn)的廢墟中涅盤重生，翩然起舞。
松下幸之助自傳讀后感篇十一
松下幸之助，一般人大多會(huì)感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。
松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經(jīng)歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什么事情，都極其認(rèn)真，追求產(chǎn)品的精致。它有獨(dú)到的眼光，知道人們的真正需求。進(jìn)而投入大量精力去研究，并使自己的產(chǎn)品品質(zhì)做到最好。優(yōu)良的性能、合理的價(jià)格，獲得的方便心理感受。是大多數(shù)人需求的，這就為產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了有利條件。
松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會(huì)有辦法解決，帶著極大的熱忱，總會(huì)找到思路。他有鍥而不舍的精神，為達(dá)成目標(biāo)奮進(jìn)開拓。良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)定的信心是他不斷走向成功的重要保證。
松下從小事做起，每個(gè)不起眼的工作他都認(rèn)真去對待，并從中尋找到快樂；當(dāng)他事業(yè)走向發(fā)展壯大，他的思想境界又得到了升華，他覺得工作不是為自己，賺錢也不是為自己。而是為了回報(bào)社會(huì)。自己所作的一切都具有社會(huì)責(zé)任感，用他自己的話說就是要做國際人。通過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄托的深，而自己便想通過自己的努力，給人類帶來物質(zhì)上的快樂和享受。他雖然不信佛，但他做的一切卻是佛一樣的布施恩惠。廣澤天下。這是很高尚的。事業(yè)的擴(kuò)大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經(jīng)濟(jì)二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。
松下在社會(huì)上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務(wù)。他的敬業(yè)精神，深深地感動(dòng)著社會(huì)，使客戶感受到他確實(shí)為了社會(huì)，這就為自己贏得了信譽(yù)。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會(huì)，就成了最好的吸引效應(yīng)。
松下能夠發(fā)展壯大，在于他有很好的超前意識(shí)，知道人才的重要性，善于發(fā)掘人的潛能，提前著力培養(yǎng)，放手讓他們?nèi)スぷ?，自己定下方針大略，這是一個(gè)企業(yè)的生命力所在。無論對于生產(chǎn)和銷售，他都有自己獨(dú)到超人的見解。并付諸實(shí)施。他以自己的努力，身體力行，感染著員工，使他們明白工作不是為了老板，而是為了自己，是員工自己的事業(yè)！這就使他們迸發(fā)了極大的熱情，努力為公司去工作，自己的才能得到施展，企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質(zhì)的享受。
松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質(zhì)和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響著后人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財(cái)富。使企業(yè)的生命力和動(dòng)力源泉。當(dāng)我們今天在享受著高科技給我們帶來的愉悅感受，用著松下電器的時(shí)候，；當(dāng)我們在工作時(shí)，感受著松下的管理理念，享受著他留給我們的精神財(cái)富積極熱情的工作時(shí)，我們心中都會(huì)對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個(gè)人。他的一切對于我們每個(gè)人的工作都有很好的指導(dǎo)意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負(fù)擔(dān)；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業(yè)，樂在其中！
通過近來的工作，更感受到現(xiàn)在的綠城文化魅力，她正是這樣一個(gè)具有旺盛生命力的團(tuán)體，其經(jīng)營理念深深地吸引了我，其企業(yè)文化“真誠、善意、精致、完美”，是松下理念在這里的活學(xué)活用。綠城的含義代表著希望，代表著強(qiáng)大的生命力，她的管理不同于以往經(jīng)歷過的企業(yè)，每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，每一天都在感動(dòng)著我，使我愿意用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧去努力工作。盡快地融入這個(gè)氛圍，提高和完善自己。
松下幸之助自傳讀后感篇十二
人的一生，或多或少，總是難免有浮沉，不會(huì)永遠(yuǎn)如旭日東升，也不會(huì)永遠(yuǎn)痛苦潦倒。反復(fù)地一浮一沉，對于一個(gè)人來說，正是磨煉，因此，浮在上面的，不必驕傲，沉在底下的，更不用悲觀，必須以率直、謙虛的態(tài)度，樂觀向前邁進(jìn)。無論是松下辛之助和稻盛和夫，還是馬云和任正非，無不如此。
成功的企業(yè)經(jīng)營管理其實(shí)并沒有特殊的訣竅，倒是有很多基本和共通的常識(shí)和簡單的原則。比如誠實(shí)守信，敬業(yè)樂群，團(tuán)隊(duì)合作，學(xué)習(xí)能力，創(chuàng)新精神，充滿熱忱，擁抱變化，客戶第一，服務(wù)至上，光明正大，公開公正，透明分享，自我管理，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，親愛精誠，奮斗進(jìn)取，認(rèn)真生活，快樂工作，文化價(jià)值，使命必達(dá)，禮節(jié)謙讓，感恩圖報(bào)等等，都是耳熟能詳?shù)膬r(jià)值觀。
成功的企業(yè)家本質(zhì)上都是人文主義者，他們重視教育對人的感化和教化的作用，相信學(xué)能開眼，持續(xù)的理性教育能夠增益人的良知，教人棄惡從善。因此，人文主義在邏輯上是與自由主義、理性主義和唯智主義相通的。松下辛之助的政經(jīng)塾，馬云的湖畔大學(xué)都是一種具有宗教傾向的圣殿。造人先于造物。政治、企業(yè)、宗教雖然彼此不同，但是目的相同，就是以仁慈之心造福眾生。
松下幸之助自傳讀后感篇十三
《松下幸之助自傳》誰是松下幸之助？我很不以為然。媽媽說，“從別人成功的經(jīng)歷中可以汲取前進(jìn)的力量、成長的養(yǎng)分。你讀一讀試試”。我抱著這本厚厚的書，竟然越讀越有趣味，在三天的時(shí)間里就把它讀完，松下幸之助的人生之路真是充滿了吸引人的傳奇。他的人生信條“上進(jìn)的欲望就是成功的力量”充滿了智慧的色彩，給人也無窮的啟迪。
松下幸之助小時(shí)候家庭經(jīng)濟(jì)情況不好，他不得不外出當(dāng)學(xué)徒，比別人走過更坎坷的路。他自己創(chuàng)業(yè)，打擊與失敗接連而至，可他并不放棄，一步一步，把一個(gè)小作坊發(fā)展成規(guī)模宏大的松下公司，可以想象他付出了怎樣的心血，怎樣的努力！
在松下幸之助的字典里，從來沒有“滿足”這兩個(gè)字。在他小時(shí)候做學(xué)徒工時(shí)，由于他肯吃苦，又廢寢忘食，16歲便有了一番成就。別人都挺羨慕他的，可他卻辭去了自己的工作，選擇自己創(chuàng)業(yè)，重新開始，這一點(diǎn)十分可貴。
在生活中，像松下幸之助這樣的人并不多見，人們往往滿足于自己現(xiàn)有的生活，失去了上進(jìn)的欲望，活得庸碌無為。說到這里，我也為自己曾經(jīng)有過的“滿足”而感到慚愧。
記得有一次，老師發(fā)了數(shù)學(xué)試卷，我打開一看，“??！又是97分?！薄捌鋵?shí)也不錯(cuò)！”我說道，心里沾沾自喜?！澳阏娴倪@樣認(rèn)為嗎？”同桌說道，“如果你能再仔細(xì)點(diǎn)，肯定能得100分！”確實(shí)是這樣啊，每一次考試，我的內(nèi)心都充滿了滿足感，哪怕是考得不好，我也會(huì)為有人考的不如我而感到滿足，卻不曾去分析自己失利的原因，努力去彌補(bǔ)知識(shí)的缺口，要求自己下次考得更好。
自從讀了這本書，我變了，變得不為自己的考試成績滿足，重新?lián)碛辛艘活w火熱上進(jìn)的心，這本書真是令我受益匪淺。“上進(jìn)的欲望就是成功的力量?！彼上滦抑３＿@樣說道。沒錯(cuò)，擁有上進(jìn)的欲望，你就能積極進(jìn)取，充滿力量，不怕挫折，排除艱難，最終到達(dá)成功的彼岸。
松下幸之助自傳讀后感篇十四
一直聽說松下幸之助的大名，卻不曾確切了解其人其事。讀了這本簡寫的傳記，才算對幸之助有了比較深刻的印象，對松下的精神也有了更深刻地理解。
身為中國人，盡管對日本這個(gè)民族有著不可變更的偏見，但不得不承認(rèn)它確實(shí)存在著很多我們所不及的地方，他們那種強(qiáng)大的民族凝聚力令人驚嘆。
出身平民，似乎是大多數(shù)偉人所具有的條件，幸之助亦是如此。自9歲起就因家境貧困而不得不到離家很遠(yuǎn)的一家火盆店當(dāng)學(xué)徒，盡管要忍受思親之苦，遭受老板的責(zé)罵、鞭打，備受寂寞的煎熬，但他還是咬緊牙關(guān)堅(jiān)持了下來，而且得到了老板的信任和贊許。
從小，他就聽從父親的教誨：不要怕做事，做事并不吃虧。若小事都做不好，老板是不敢把大事交給你去做的。因此，他在腳踏車店當(dāng)學(xué)徒時(shí)，即使只做招待客人，跑腿買煙的工作，他也會(huì)動(dòng)腦筋，盡力做得更好，正因?yàn)樗馨牙习褰唤o的每件小事都做得漂亮，他才會(huì)得到老板的信任，獲得做大事的機(jī)會(huì)。
勤于動(dòng)腦，不斷創(chuàng)新，可以說是幸之助成功的關(guān)鍵之一。他總是能夠?qū)e人想不到或不愿意去想的東西進(jìn)行改良，不僅造福百姓，自己也從中獲利。只一個(gè)小小的手燈，他就改良了兩次，并且都得到了消費(fèi)者的認(rèn)可，自己的事業(yè)也得以發(fā)展壯大。在他得癆病期間，為了節(jié)省體力，他開動(dòng)腦筋，用輕松便捷的方式去完成同樣的工作，得到事半功倍的效果，既獲得了休息的時(shí)間，又完成了老板交給的任務(wù)?？梢哉f松下是用頭腦治愈了可怕的癆病。在他自己開廠期間，他也是因?yàn)榍谟趧?dòng)腦，不斷創(chuàng)新，才出奇制勝，使一個(gè)三人家庭式小作坊逐漸成長為世界頂尖級的現(xiàn)代化大企業(yè)。
有毅力，能吃苦耐勞也是松下走向成功的必備條件之一。即使從上輩人手中接管一分產(chǎn)業(yè)，將它經(jīng)營好尚且不是件易事，更何況是從一貧如洗，白手起家呢？松下就是在逆境中一點(diǎn)點(diǎn)的掙扎成長起來的。從一個(gè)小小學(xué)徒到自己辦廠，從一個(gè)三人小廠到世界級企業(yè)，這些成就是他憑著超人的毅力和吃苦耐勞的精神換來的。在機(jī)會(huì)來臨前，他也曾去水泥公司當(dāng)過搬運(yùn)工；在戰(zhàn)后被a級驅(qū)逐時(shí)，他堅(jiān)持不懈地申訴，在大阪至東京間往返跑了上百次；在公司銷售出現(xiàn)問題時(shí)，他于70歲高齡再度出山，幫助公司度過了危機(jī)。無論遇到多么大的困難，他都能夠堅(jiān)定信念，泰然處之。
擁有誠信的高尚品質(zhì)是一個(gè)企業(yè)持久發(fā)展，擁有良好信譽(yù)的保證。松下在很小的時(shí)候就因誠實(shí)而受到老板的喜愛，今后的工作中更是誠信待人，言出必行，得到合作伙伴、公司員工、以及社會(huì)的充分信任，創(chuàng)造了商界一個(gè)又一個(gè)奇跡。在他資金困難時(shí)，正是因?yàn)樗男抛u(yù)很好，再加上用實(shí)力說話，他總是能夠得到想要的貸款或預(yù)支貨物，為他企業(yè)的發(fā)展帶來了一個(gè)又一個(gè)動(dòng)力源泉。
松下取得巨大成就還有一個(gè)原因，那就是他善于學(xué)習(xí)他人的長處，反省自己的不足。無論是朋友還是敵人，無論是長輩還是晚輩，無論是上司還是下屬，只要他們有長于自己之處，松下都會(huì)以他們?yōu)閹?，向他們學(xué)習(xí)。山本算計(jì)了他，他卻從山本身上學(xué)到了三個(gè)做生意的要點(diǎn)：
一、做生意講究出奇制勝；
二、注意用人；
三、對自己的權(quán)利，不可手軟，要寸步不讓。
松下真可謂吃一塹長三智?。∷上氯〉玫某晒ψ屗腥司磁宀灰?，松下自己也認(rèn)為自己確實(shí)做得不錯(cuò)，漸漸不免有些驕傲情緒，尤其是成為總經(jīng)理之后，更是主宰著下面成千上萬的員工，地位與榮譽(yù)使他逐漸忘記了謙遜。但他很快從這樣驕傲的情緒中走了出來，因?yàn)樗且粋€(gè)善于反省自我的人。在找回謙虛之后，他又有了一個(gè)更大的飛躍，取得了更多人的尊敬。
松下在晚年時(shí)對自己的人生態(tài)度做出了總結(jié)：
第一、人應(yīng)該具備服務(wù)及貢獻(xiàn)社會(huì)的精神，僅僅為著個(gè)人而工作和生活，這種思想就太狹隘了。
第二、要做一個(gè)對工作富有熱情和熱心的人，如果對工作和生活抱著冷漠的態(tài)度，其結(jié)果往往是一事無成。
第三、碰到困難時(shí)不要太悲觀，要坦然面對逆境，千方百計(jì)去爭取最好的結(jié)果。
松下幸之助自傳讀后感篇十五
這本書是簡單的介紹了松下幸之助的成長經(jīng)歷，他創(chuàng)辦公司的一些事情，以及他的企業(yè)家精神吧。可能具體的經(jīng)營理念還得看其他書。
松下的童年還是相當(dāng)?shù)目嚯y的，小學(xué)四年級就因?yàn)榧邑殻尠职纸o安排了一個(gè)工作，后來去自行車店里面當(dāng)了6年學(xué)徒，書中沒有過多的講這六年，只是說他隨著慢慢長大，開始學(xué)會(huì)觀察社會(huì)思考社會(huì)的變革，去尋找機(jī)會(huì)，他發(fā)現(xiàn)當(dāng)時(shí)的大阪電車越來越多，會(huì)慢慢取代自行車，電力的運(yùn)用也越來越多，所以很想進(jìn)入大阪電力公司去工作。這是一個(gè)相當(dāng)重要的決定，他的申請也是相當(dāng)順利，有了空缺就入職了，雖然他沒有什么相關(guān)背景，而且三個(gè)月就當(dāng)上了低級管理員。可能就是他再自行車行學(xué)會(huì)的那種勤懇，認(rèn)真幫助了他吧。
在電力廠工作7年后，松下當(dāng)上了主管，每天檢查頭天的產(chǎn)品然后作報(bào)告，他慢慢的發(fā)現(xiàn)自己對這個(gè)所謂的輕松活沒有熱情，然后之前做的是研究燈泡的插座，但是被上級否定了，這兩個(gè)事情的聯(lián)系加上他自己年輕氣盛，所以決定自己出來創(chuàng)業(yè)，做自己感興趣的事情—發(fā)明新型燈泡插座。
創(chuàng)業(yè)伊始，就兩三個(gè)人，其中一個(gè)是妻弟（后來的三洋電機(jī)創(chuàng)始人），他的年輕氣盛還體現(xiàn)在自己對具體的工藝都還不了解的情況下就創(chuàng)業(yè)，好在一個(gè)朋友是做這個(gè)的，幫助了他，才有了第一批產(chǎn)品。賣產(chǎn)品的過程也是相當(dāng)艱難的，他們的這個(gè)創(chuàng)業(yè)也是快到山窮水盡的時(shí)候，遇到了大單才拯救了他們。他們夫妻變賣家產(chǎn)勉強(qiáng)支撐。好在命運(yùn)之神眷顧了他。成功者往往運(yùn)氣也是很好的?；蛘呖梢哉f往往只有運(yùn)氣很好的創(chuàng)業(yè)者才能成功。
此后他們就踏上了成功之路了。
50年代，已經(jīng)60歲的松下去美國調(diào)研，發(fā)現(xiàn)美日的差距相當(dāng)大，美國工日工作一天半的工資就可以買個(gè)收音機(jī)，而日本工人需要一個(gè)半月的工資，美國紐約城市一天的用電量能抵得上日本去昂過。還有很多很多的優(yōu)越。于是他決定要做一些改變，他的發(fā)型也就是那個(gè)時(shí)候開始由半寸變成的分頭，一個(gè)60歲的老先生敢于改變自己需要多大的勇氣，這也是他們這種優(yōu)秀企業(yè)家的執(zhí)行力吧。
他們后來擴(kuò)張的過程中，有件事情對我的感觸有點(diǎn)大。他們最先開始是和一家十五銀行合作，但是住友銀行的工作人員反復(fù)的交涉，誠懇的尋求合作，多次的交流打動(dòng)了他。這個(gè)真的是一個(gè)社會(huì)的通行的哲理，沒有談不成的生意，只有放不下的面子，誠懇交流。人心都是肉做的，兩個(gè)的效果都差不多的時(shí)候，哪個(gè)客戶體驗(yàn)高，就用哪個(gè)。
當(dāng)他年齡70歲的時(shí)候，在一次給年輕人的成人儀式上，他猛地發(fā)現(xiàn)年輕真好，他愿意用一切換20歲的身體。于是寫了一個(gè)座右銘勉勵(lì)自己，雖然沒有20歲的身體，但是20歲的精神必須擁有。
我們現(xiàn)在正值青春，如果沒有青春的思想，那樣就是虛度光陰。把握青春年華，讓自己的青春綻放能讓自己感動(dòng)的光彩。
松下幸之助自傳讀后感篇十六
松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經(jīng)歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什么事情，都極其認(rèn)真，追求產(chǎn)品的精致。它有獨(dú)到的眼光，知道人們的真正需求。進(jìn)而投入大量精力去研究，并使自己的產(chǎn)品品質(zhì)做到最好。優(yōu)良的性能、合理的價(jià)格，獲得的方便心理感受。是大多數(shù)人需求的，這就為產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了有利條件。
松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會(huì)有辦法解決，帶著極大的熱忱，總會(huì)找到思路。他有鍥而不舍的精神，為達(dá)成目標(biāo)奮進(jìn)開拓。良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)定的信心是他不斷走向成功的重要保證。
松下在社會(huì)上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務(wù)。他的敬業(yè)精神，深深地感動(dòng)著社會(huì)，使客戶感受到他確實(shí)為了社會(huì)，這就為自己贏得了信譽(yù)。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會(huì)，就成了最好的吸引效應(yīng)。
松下能夠發(fā)展壯大，在于他有很好的超前意識(shí)，知道人才的重要性，善于發(fā)掘人的潛能，提前著力培養(yǎng)，放手讓他們?nèi)スぷ?，自己定下方針大略，這是一個(gè)企業(yè)的生命力所在。無論對于生產(chǎn)和銷售，他都有自己獨(dú)到超人的見解。并付諸實(shí)施。他以自己的努力，身體力行，感染著員工，使他們明白工作不是為了老板，而是為了自己，是員工自己的事業(yè)！這就使他們迸發(fā)了極大的熱情，努力為公司去工作，自己的才能得到施展，企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質(zhì)的享受。
松下幸之助自傳讀后感篇十七
蹬一瞪腳踏板，往返于日本鐵川之間；拿了條線纜，一次次安裝；工作換了又換，可他并不感到滿足。誰也不會(huì)想到這樣一個(gè)小小的學(xué)徒工日后的輝煌。他是抱著崇高理想的一個(gè)人，對于任何困難險(xiǎn)阻都能泰然處之，他創(chuàng)立了日本著名的松下公司。說到這兒，大家可能都知道這個(gè)人，他就是世界著名企業(yè)家——松下幸之助。
前段時(shí)間，媽媽拿出了她收藏的一本書，對我說：“小伍，你現(xiàn)在又長大一點(diǎn)了，可以多讀一點(diǎn)名人傳記。”我一瞅書名《松下幸之助自傳》，誰是松下幸之助？我很不以為然。媽媽說，“從別人成功的經(jīng)歷中可以汲取前進(jìn)的力量、成長的養(yǎng)分。你讀一讀試試”。我抱著這本厚厚的書，竟然越讀越有趣味，在三天的時(shí)間里就把它讀完，松下幸之助的人生之路真是充滿了吸引人的傳奇。他的人生信條“上進(jìn)的欲望就是成功的力量”充滿了智慧的色彩，給人也無窮的啟迪。
松下幸之助小時(shí)候家庭經(jīng)濟(jì)情況不好，他不得不外出當(dāng)學(xué)徒，比別人走過更坎坷的路。他自己創(chuàng)業(yè)，打擊與失敗接連而至，可他并不放棄，一步一步，把一個(gè)小作坊發(fā)展成規(guī)模宏大的松下公司，可以想象他付出了怎樣的心血，怎樣的努力！
在松下幸之助的字典里，從來沒有“滿足”這兩個(gè)字。在他小時(shí)候做學(xué)徒工時(shí)，由于他肯吃苦，又廢寢忘食，16歲便有了一番成就。別人都挺羨慕他的，可他卻辭去了自己的工作，選擇自己創(chuàng)業(yè)，重新開始，這一點(diǎn)十分可貴。
在生活中，像松下幸之助這樣的人并不多見，人們往往滿足于自己現(xiàn)有的生活，失去了上進(jìn)的欲望，活得庸碌無為。說到這里，我也為自己曾經(jīng)有過的“滿足”而感到慚愧。
記得有一次，老師發(fā)了數(shù)學(xué)試卷，我打開一看，“?。∮质?7分?！薄捌鋵?shí)也不錯(cuò)！”我說道，心里沾沾自喜?！澳阏娴倪@樣認(rèn)為嗎？”同桌說道，“如果你能再仔細(xì)點(diǎn)，肯定能得100分！”確實(shí)是這樣啊，每一次考試，我的內(nèi)心都充滿了滿足感，哪怕是考得不好，我也會(huì)為有人考的不如我而感到滿足，卻不曾去分析自己失利的原因，努力去彌補(bǔ)知識(shí)的缺口，要求自己下次考得更好。
自從讀了這本書，我變了，變得不為自己的考試成績滿足，重新?lián)碛辛艘活w火熱上進(jìn)的心，這本書真是令我受益匪淺。“上進(jìn)的欲望就是成功的力量?！彼上滦抑３＿@樣說道。沒錯(cuò)，擁有上進(jìn)的欲望，你就能積極進(jìn)取，充滿力量，不怕挫折，排除艱難，最終到達(dá)成功的彼岸。
松下幸之助自傳讀后感篇十八
春節(jié)放假期間閱讀了《松下幸之助自傳》，通過這本書讓我們看到松下是如何從一個(gè)小作坊一步步蛻變?yōu)辇嫶蟮乃上律虡I(yè)帝國。總的.來說，這本書給我的感觸還是挺大的，從幾件事情上談一談我的感受。
九層之臺(tái)，起于累土；千里之行，始于足下。萬丈高樓平地起，再大的事業(yè)也是從點(diǎn)滴的小事做起。松下先生剛成立公司的時(shí)候只是一個(gè)生產(chǎn)改良的電燈插座的3人小作坊，估計(jì)誰也沒想過松下能成為今天世界級的500強(qiáng)企業(yè)，所以不要瞧不起“小事業(yè)”，只要未來方向是對的，小事業(yè)也會(huì)變成大生意。
這本書給我的第二點(diǎn)感受是既要意志堅(jiān)定也要順勢而為。松下的小作坊剛成立之初做的是電燈插座的生意，沒想到這個(gè)插座賣得不好，成立4個(gè)多月還沒怎么賺錢，松下手頭拮據(jù)不得不把自己和夫人的衣服送到了當(dāng)鋪。一般人意志稍微薄弱的估計(jì)早就掉頭轉(zhuǎn)向繼續(xù)回去當(dāng)技術(shù)員了，工作輕松拿錢又多?？伤上孪壬鷽]有這么干，他認(rèn)為自己的工作有前途，堅(jiān)持做。這是松下先生的堅(jiān)持，認(rèn)準(zhǔn)是有前途的就意志堅(jiān)定地做下去，看來我們做選擇的時(shí)候還是要站在希望和未來的一邊啊。就在小作坊半死不活的到了年關(guān)的時(shí)候意外接到了某電器商會(huì)的定做1000個(gè)電風(fēng)扇底盤的訂單，救活了自己的生意。如果只抱著只做插座的執(zhí)念恐怕早就完蛋了，這也是現(xiàn)在很多創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該注意的，只要大方向不變，活下去才是首先要考慮的這就是順勢而為。
第三個(gè)感觸是松下先生對商品定價(jià)的看法：松下先生對某些公司為了拓展銷路所采取的手段——不論成本多少，以比成本低的價(jià)格打倒同業(yè)，然后再提高價(jià)格，以便壟斷市場利益——感到非常憤怒。像這樣的干法只是攪亂業(yè)界，妨害社會(huì)健全發(fā)展，根本不是正確的生財(cái)之道。因此，松下電器每次的定價(jià)，都是依照成本，加上一定的利之后才確定。
松下幸之助先生確認(rèn)為，政府的“緊縮政策”，才是經(jīng)濟(jì)不景氣的罪魁?！拔覍@種政策感到很遺憾。我很懷疑，蕭條景象若持續(xù)下去，日本的產(chǎn)業(yè)能夠進(jìn)展嗎？依我的常識(shí)，我認(rèn)為站在指導(dǎo)地位的人，應(yīng)在此時(shí)刻，分秒必爭地為使日本繁榮而賣力才對。為了要達(dá)到繁榮的目的，應(yīng)該要“活動(dòng)，再活動(dòng)”本來走路的地方，要改騎腳踏車；本來騎腳踏車的地方，要改開汽車，藉此提高活動(dòng)效率。
《松下幸之助自傳》這本書讓我受益良多。多讀書，讀好書。學(xué)習(xí)才能進(jìn)步，今后要多讀書，養(yǎng)成勤讀書的習(xí)慣才行。
松下幸之助自傳讀后感篇十九
在公司的倡導(dǎo)下，有幸讀了《松下幸之助自傳》，對這位“經(jīng)營之神”的傳奇人生有了認(rèn)識(shí)。結(jié)合我在鄭開碧桂園客關(guān)部的工作經(jīng)歷，談幾點(diǎn)對這本書的個(gè)人認(rèn)識(shí)和感受。
1、銷售前的奉承，不如售后服務(wù)。這是制造永久顧客的不二法門。
這句話對我們這個(gè)主導(dǎo)售后維修的部門來說，真的很貼切。業(yè)主在銷售階段就像剛談了戀愛的情侶，對碧桂園的感受全是歡喜和期待。經(jīng)歷過漫長的等待直到交付，發(fā)現(xiàn)了我們的種種不足，期望值過高而實(shí)際交付落差較大導(dǎo)致業(yè)主投訴。如果我們售后服務(wù)能夠做好，把房屋交付后的維修服務(wù)做好，想盡辦法來提高維修服務(wù)滿意度，在質(zhì)保期內(nèi)維修階段打個(gè)漂亮的翻身仗，會(huì)逐步建立業(yè)主對我們的信任和口碑。
2、要把顧客的責(zé)備當(dāng)成神佛之聲，不論責(zé)備什么，都要欣然接受。
這句話又讓我聯(lián)想到我們的客服工作。我們每天要面對很多客戶，除了報(bào)修，聽的最多的是責(zé)備、埋怨、訓(xùn)斥，大部分是斥責(zé)我們維修慢或者修的效果不太滿意。當(dāng)我讀這本書看到這句話，突然有了頓悟。我們被責(zé)備后經(jīng)常吐槽，覺得業(yè)主脾氣大、說話難聽，其實(shí)仔細(xì)想想，客戶為什么會(huì)發(fā)火，那是因?yàn)槲覀儧]有做好。所以，當(dāng)看到松下先生說“要把顧客的責(zé)備當(dāng)成神佛之聲，無論責(zé)備什么，都要欣然接受”，使我對客服工作又有了新的理解，多反思自身不足，勤思考我們怎樣能做的更好。
3、做任何事情都一樣，很難按照預(yù)定的計(jì)劃獲得成功。如果一個(gè)人做事能忍耐到底，即使原來的計(jì)劃不成，周圍情勢的改變，也許會(huì)出現(xiàn)另外一條活路，也許和最初的計(jì)劃相差很多，讓然可以達(dá)到成功的目的。
松下先生一生起起伏伏，創(chuàng)業(yè)做插座不成功，卻意外做風(fēng)扇底座賺了錢。這段經(jīng)歷也印證了上帝在給你關(guān)了一扇門的同時(shí)，也給你打開了一扇窗，只要你能夠堅(jiān)持忍耐、持之以恒，總會(huì)有奇跡出現(xiàn)。
4、對賣不出去插座不悲觀，仍然苦心繼續(xù)努力，引來了底盤的訂單。做事一定要有強(qiáng)烈的“執(zhí)著”，絕對不可輕言放棄，但也絕對不可“執(zhí)迷”，要有臨機(jī)應(yīng)變的靈活頭腦。
上面一個(gè)感悟說要堅(jiān)持，這里就要“推翻”了。執(zhí)著和執(zhí)迷，雖然字面意思很相近，但卻意義不同。做工作或者任何事情，不可輕言放棄，要有強(qiáng)烈的執(zhí)著信念，當(dāng)然如果發(fā)現(xiàn)方向是錯(cuò)的，就不能再執(zhí)迷不悟，要有隨機(jī)應(yīng)變、舉一反三的能力。
5、常常有人說做生意有賺有虧。就在賺賺虧虧之間，事業(yè)會(huì)發(fā)展下去的。我可不這么想。我認(rèn)為生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。做生意是：景氣也好，不景氣也好，都能夠鞏固進(jìn)展的基礎(chǔ)。
以上是松下先生的原話，我最喜歡的一句：生意是拼出來的，做生意，下多少功夫，必定能獲得多少成功。換在工作上，就是付出就會(huì)有回報(bào)，而且付出和回報(bào)的比例是相對應(yīng)的。執(zhí)意進(jìn)取、拼搏向上，也正是我們碧桂園優(yōu)秀人才中十大關(guān)鍵素質(zhì)的要求之一——不畏艱難。在工作上下功夫，認(rèn)真對待，總會(huì)有成果。
6、如果在我忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，窮的要命的時(shí)期，一個(gè)又一個(gè)地生孩子，會(huì)怎么樣呢？也許為了照顧孩子而不能專心做生意，在發(fā)展上便會(huì)有不同的結(jié)果吧。
這段話是松下先生在描述結(jié)婚7年后喜得第一個(gè)孩子時(shí)寫下的。這件事情和我們在職場上，尤其是職場女性，啥時(shí)候生娃也很相似。在事業(yè)上升期，到底是選擇先結(jié)婚生孩子，還是晚點(diǎn)生孩子，對大部分女生都是一個(gè)考驗(yàn)。仿佛你選擇了早早生孩子，工作上就會(huì)被拖累，無法專心投入工作；你選擇事業(yè)穩(wěn)定也許到了30幾歲要孩子，又會(huì)面對身材不好恢復(fù)或者被人替代。不過松下先生的這段經(jīng)歷倒是告訴我們，在沒有足夠資金養(yǎng)活孩子的時(shí)候，最好先打拼事業(yè)，等到做好了準(zhǔn)備，再迎接孩子的到來。
松下幸之助自傳讀后感篇二十
松下壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)超過70年，經(jīng)歷了許多起伏波折，但在商場上的阿修羅，終于堅(jiān)持到最后實(shí)現(xiàn)自己的理想“，以造福于人民”。這本書剛開始閱讀，松下，我提不多，但仍然有很多的感情在這里與大家分享。
什么讀這本書？我認(rèn)為其原因是，松下的成功，在于他的堅(jiān)韌和耐久，是重型商用車的積累，即使是在純文本。在他的自序的橘龜老師―父母的他的評價(jià)：“他是抱著一個(gè)人的高理想，任何困難和障礙，可以將在和平離開，并積極和強(qiáng)烈的耐力要被克服解決。”事實(shí)上，每個(gè)人對自己的職業(yè)生涯有這樣的品質(zhì)，關(guān)鍵在于他是否選擇了正確的職業(yè)生涯和他是否是這樣的態(tài)度，堅(jiān)持到最后，松下已成為為數(shù)不多。
童年設(shè)置的野心，這是松下公司的最寶貴的資產(chǎn)。目前，許多大學(xué)生，研究生工作多年仍不能給予準(zhǔn)確的定位，漂移，長期浪費(fèi)時(shí)間。松下的父親早給他告誡：“要致富啊大以來的小學(xué)徒，并開始刻意的成功，不要?dú)怵H，要有耐心??！”希望你將繼續(xù)是學(xué)徒，經(jīng)商后，我認(rèn)為在這個(gè)問題上最好的公路之一，不改變方向，繼續(xù)當(dāng)學(xué)徒?！袄^續(xù)作為一個(gè)學(xué)徒，在未來的供應(yīng)商行為?！彼上绿岬皆跁袔状危赣H沮？？喪反復(fù)告誡，然后成為了最原始的松下權(quán)力，特別是，他的父親去世突然松下12的今年，老，此為1遺志說，鼓動(dòng)松下的耳朵在面對困難。
詼諧松下成功獨(dú)特的人才。6年在自行車店學(xué)徒，不夠順暢，住得舒服，每年有輕微的平衡，最后竟導(dǎo)致他荒謬的計(jì)劃“的制定―從事電力業(yè)務(wù)的，當(dāng)時(shí)他才15歲，他是在日本進(jìn)入第二革命的早期階段，因此提醒電機(jī)事業(yè)未來的樂觀預(yù)測1910年行業(yè)，可以說是純屬偶然？眼睛或?qū)W徒經(jīng)驗(yàn)？沒有，我認(rèn)為更多的人才。一個(gè)商業(yè)天才人才！
“這些預(yù)先建立預(yù)則廢”。所以決定到大阪電氣公司，勤勞聰明，好學(xué)的年輕22歲的松下電機(jī)事業(yè)的美好未來做電氣督察，但在高峰期的原因，他辭去了這個(gè)好差事自決，這個(gè)時(shí)間，他已經(jīng)掌握了所有的電氣掌握基本技能，甚至能夠開發(fā)電燈插座。所有決定似乎突然，但事實(shí)上，與他童年的野心完全一致，這是必要的技能和經(jīng)驗(yàn)來完成原始積累，必須抓住每一個(gè)機(jī)會(huì)，所有的行動(dòng)和決定的年輕，漂亮的東西，如果手到擒來。
自收到的訂單工作中，我們可能與一些熟悉的，甚至很多的想法和感受可以識(shí)別，作為第一款：“如果有人在最？后的耐心，即使原來的計(jì)劃是不會(huì)改變周圍的情況，也許會(huì)有是另一條活路，也許很多差異和最初的計(jì)劃，你仍然可以達(dá)到成功的目的?！啊蔽蚁耄菏虑楸仨氂幸粋€(gè)強(qiáng)有力的附件，永不放棄，但絕對不是癡迷，應(yīng)變靈活的頭腦的一個(gè)臨時(shí)機(jī)場管理局在權(quán)衡撤退，這是很難把握?！笆聦?shí)上，松下公司已經(jīng)掌握了他的生活經(jīng)驗(yàn)，需要多少時(shí)間，冷靜和組成，選擇撤退，多少倍經(jīng)驗(yàn)，需要逢山開路遇水搭橋。
松下幸之助自傳讀后感篇二十一
去了一次成都，感觸頗為深刻，生活也許就是這樣，一直呆在一個(gè)地方不出去，思維與眼界受到局限，出去走走，放松心情，順便也能感悟和學(xué)習(xí)到很多東西，感悟一個(gè)地方的風(fēng)土人情，旅程中順便也讀完了《松下幸之助自傳》書籍，走之前已經(jīng)讀了一半，又把剩余一半讀完，這本書是博哥贈(zèng)送的，上次8月8日在聽博哥講座后，他是我曾經(jīng)的同事，也是生活中的好朋友，從他身上也可以學(xué)到很多東西，他讀書特別多，把自己的經(jīng)歷拿出來與大家分享，他贈(zèng)送的一本書，回來因?yàn)橐恢庇惺?，斷斷續(xù)續(xù)的今天才讀完，感觸頗深，他屬于傳奇的人生。從這本書的一共十五章，不含序章與末章?？倳?47頁數(shù)，也不是很多的，分天看一個(gè)周內(nèi)也就完成了，簡單的從松下電器，松下幸之助本人，對松下幸之助的管理企業(yè)的學(xué)問，及最后通過讀完這本傳記后的松下幸之助的感悟。
首先是對松下幸之助及松下電器的簡單的'一個(gè)簡介。
在一般人眼里，100日元是微不足道的，也就是現(xiàn)在的人民幣6.5元，但是有一個(gè)人卻用那100日元的資金，創(chuàng)造了電器界的奇跡，他就是松下幸之助。
松下幸之助說：“每一個(gè)天才曾經(jīng)都是一個(gè)孩子，每一個(gè)孩子日后都可能是一個(gè)天才?！倍约壕褪沁@句話的一個(gè)典型論據(jù)。松下生在一個(gè)籍籍無名的農(nóng)家，因家庭貧困九歲輟學(xué)，獨(dú)自一人前往大阪，開始在火盆店當(dāng)學(xué)徒。10歲時(shí)進(jìn)入腳踏車店當(dāng)學(xué)徒。在腳踏車店當(dāng)學(xué)徒時(shí)期，他一面學(xué)習(xí)關(guān)于腳踏車的修理技術(shù)，一面學(xué)習(xí)做生意，這為他日后開創(chuàng)松下電器奠定了最初的基礎(chǔ)。13歲做了第一筆生意后，松下定決心辭掉了腳踏車的工作，到大阪電燈公司做見習(xí)生，由此開始了他的“電器人生”。
進(jìn)入大阪電燈公司后，他在努力學(xué)習(xí)、工作的同時(shí)，對電燈插頭進(jìn)行鉆研，最終帶著創(chuàng)業(yè)的夢想離開大阪電燈公司。自此，開始了他漫長的創(chuàng)業(yè)過程，再到后來擴(kuò)建工廠、成立公司、發(fā)展其它產(chǎn)品、走向世界。松下一路走來直至最終收獲成功，過程中有太多值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。
松下從小日子就過得十分艱辛，少年時(shí)代的他只受過4年小學(xué)教育，盡管環(huán)境一直都非常艱苦，但是松下從來沒有懈怠過，艱苦的生活才得以讓他銳意改變自己的生活狀況。1918年，23歲的松下在大阪建立了“松下電氣器具制作所”，當(dāng)時(shí)環(huán)境很艱苦，但松下幸之助帶領(lǐng)制作所員工一同努力、創(chuàng)新，連續(xù)推出了先進(jìn)的配線器具、炮彈形電池?zé)?、電熨斗、無故障收音機(jī)、電子和真空管等一個(gè)又一個(gè)成功的產(chǎn)品。7年之后，松下幸之助成了日本收入最高的人。
松下幸之助很注重對員工的教育。松下從小因生活所迫沒有接受到正規(guī)教育，但是他對知識(shí)對教育相當(dāng)重視。當(dāng)年輕的他來到大阪電燈公司做練習(xí)工，明顯感覺到自己知識(shí)欠缺，主動(dòng)上了夜間大學(xué)。白天他辛勤工作，晚上拼命學(xué)習(xí)科學(xué)知識(shí)。所以當(dāng)松下創(chuàng)辦了自己的企業(yè)，有了自己的員工后，他就著力培養(yǎng)員工的企業(yè)精神和企業(yè)文化，注重對員工的教育。松下每周都要在員工大會(huì)上作演講，并制訂了松下員工守則，還創(chuàng)作了松下的歌曲，使團(tuán)隊(duì)凝聚力大大提升，每個(gè)松下員工都以自己是松下的一員而自豪。所以在松下的公司很少出現(xiàn)勞資糾紛。
松下對工作非常努力認(rèn)真，任何事他都絲毫不懈怠，致力追求完美。而且，他有著獨(dú)到的眼光，了解人們對產(chǎn)品的需求，進(jìn)而投入大量的精力去研究，使得產(chǎn)品的品質(zhì)能最大限度地符合人們的需求。松下總是對任何事情都充滿信心和極大的熱情，他有著鍥而不舍的精神和良好的心理素質(zhì)，也正是因?yàn)檫@些，他才能不斷地走向成功的彼岸。
松下幸之助自傳讀后感篇二十二
松下幸之助一生經(jīng)商70多個(gè)年頭，經(jīng)歷眾多坎坷周折，但是這位商場上的阿修羅，終于堅(jiān)持到最后，實(shí)現(xiàn)了自己“經(jīng)世濟(jì)民”的理想。這本書剛剛開始讀，對松下幸之助本人談不上太多的了解，但是依然有許多感觸，在這里分享一下。
為什么讀這本書?我想原因在于松下的成功，也在于他的堅(jiān)韌耐久，在于他的厚重的商業(yè)積淀，甚至在于他平實(shí)的文字。他的自序里有立花大龜師-父對他的評價(jià)：“他是抱著崇高理想的一個(gè)人，對于任何困難險(xiǎn)阻，都能泰然處之，并以積極堅(jiān)強(qiáng)的忍耐力，加以克服解決?！逼鋵?shí)每一個(gè)干事業(yè)的人多少都有這樣的品質(zhì)，關(guān)鍵只在于他是否選擇了一個(gè)正確的事業(yè)以及他是否以這樣的態(tài)度堅(jiān)持到最后，松下成為為數(shù)不多的一個(gè)。
從小定下志向，這是松下最為寶貴的財(cái)富。現(xiàn)時(shí)很多大學(xué)生，畢業(yè)工作好多年尚無法給自己準(zhǔn)確定位，隨波逐流，一任光陰蹉跎。松下的父親很早的時(shí)候就給他訓(xùn)示：“要發(fā)跡啊!偉大都是自從小做學(xué)徒干起，經(jīng)過千辛萬苦才成功的。不要灰心，要忍耐啊!”“希望你以后繼續(xù)當(dāng)學(xué)徒，以后做生意。我認(rèn)為這事最好的一條路，不要改變志向，繼續(xù)做學(xué)徒吧。”“繼續(xù)做學(xué)徒，將來以商立身?！彼上略跁卸啻翁岬剑赣H因?yàn)槭б舛磸?fù)叮嚀的話成了松下最原始的動(dòng)力，尤其父親在松下12歲的時(shí)候突然去世，這樣的叮囑更成為了一種遺志，在每一次面對困難時(shí)激蕩充斥松下的耳際。
機(jī)智過人是松下能成功的特有天分。在腳踏車店順風(fēng)順?biāo)?，衣食無憂每年還稍有結(jié)余的6年學(xué)徒生涯，最后竟促成他“制定了一個(gè)荒謬的計(jì)劃”—從事電器事業(yè)，時(shí)年15歲的他，也就是在1910年日本產(chǎn)業(yè)界進(jìn)入第二次革命階段的初期，就如此警覺樂觀地預(yù)測到電機(jī)事業(yè)的未來，你能說是純屬偶然?或是學(xué)徒生涯歷練的火眼金睛?不，我認(rèn)為更多的是天分，一個(gè)商業(yè)奇才的天分!
“凡是預(yù)則立，不預(yù)則廢”。看到電機(jī)事業(yè)的美好前景，所以立志到了大阪電氣公司，吃苦耐勞又聰穎好學(xué)的年輕松下22歲就做到了電氣公司的檢查員，但又是在這一事業(yè)巔峰時(shí)期，他辭去這份好差使，決心自立，此時(shí)他已經(jīng)掌握了所有的電氣師傅的基本技能甚而能夠研發(fā)電燈插座了。一切決定看似突然，實(shí)則完全吻合他從小的志向，既要完成技能和經(jīng)驗(yàn)的原始積累，又要準(zhǔn)確的把握每一個(gè)時(shí)機(jī)，一切的行動(dòng)和決定年輕的他仿佛手到擒來，讓人肅然起敬。
自接到訂單起之后的工作，我們可能會(huì)熟悉些了，甚至有很多感觸也能感同身受，比如第一篇最后有段文字：“如果一個(gè)人做事能忍耐到底，即使原來的計(jì)劃不成，周圍情勢的改變，也許會(huì)出現(xiàn)另外一條活路，也許和最初的計(jì)劃相差很多，仍然可以達(dá)到成功的目的?！薄拔艺J(rèn)為：做事一定要有強(qiáng)烈的執(zhí)著，絕對不可輕言放棄，但也絕對不可執(zhí)迷，要有臨機(jī)應(yīng)變的靈活頭腦。其間的取舍進(jìn)退，很難掌握?！逼鋵?shí)松下本人是已經(jīng)掌握了，他的一生有多少次經(jīng)歷需要他，沉著冷靜，取舍進(jìn)退，又有多少次經(jīng)歷需要他逢山開路，遇水搭橋。
松下幸之助自傳讀后感篇二十三
《自來水哲學(xué):松下幸之助自傳》是一部松下幸之助傳奇人生的案例的經(jīng)營學(xué)教科書，松下電器在動(dòng)蕩的社會(huì)形勢下多次化險(xiǎn)為夷，松下幸之助從中領(lǐng)悟和總結(jié)出了獨(dú)到的一套企業(yè)經(jīng)營理念和管理方法。
松下幸之助，一般人大多會(huì)感到陌生，但要說起松下電器，那可以說盡人皆知了。它和東芝、三洋、日立、索尼等在中國家喻戶曉。本人也是松下電器的受益者之一。結(jié)婚的時(shí)候，買了一臺(tái)錄像機(jī)就是松下的，給新婚的生活平添了許多快樂。
松下是從小吃過苦的，有過艱苦的生活經(jīng)歷，使得自己能夠銳意改變自己的生活境遇，那就是通過拼命的工作，絲毫不懈怠。無論做什么事情，都極其認(rèn)真，追求產(chǎn)品的精致。它有獨(dú)到的眼光，知道人們的真正需求。進(jìn)而投入大量精力去研究，并使自己的產(chǎn)品品質(zhì)做到最好。優(yōu)良的性能、合理的價(jià)格，獲得的方便心理感受。是大多數(shù)人需求的，這就為產(chǎn)品的銷售創(chuàng)造了有利條件。
松下對自己要做的任何事情都能充滿信心，從不懷疑事情會(huì)有辦法解決，帶著極大的熱忱，總會(huì)找到思路。他有鍥而不舍的精神，為達(dá)成目標(biāo)奮進(jìn)開拓。良好的心理素質(zhì)、堅(jiān)定的信心是他不斷走向成功的重要保證。
松下從小事做起，每個(gè)不起眼的工作他都認(rèn)真去對待，并從中尋找到快樂；當(dāng)他事業(yè)走向發(fā)展壯大，他的思想境界又得到了升華，他覺得工作不是為自己，賺錢也不是為自己。而是為了回報(bào)社會(huì)。自己所作的一切都具有社會(huì)責(zé)任感，用他自己的話說就是要做國際人。通過與佛門弟子的對話，他感悟到佛是能給人帶來精神寄托的深，而自己便想通過自己的努力，給人類帶來物質(zhì)上的快樂和享受。他雖然不信佛，但他做的一切卻是佛一樣的布施恩惠。廣澤天下。這是很高尚的。事業(yè)的擴(kuò)大，帶來自己思想境界的提升，深刻理解了經(jīng)濟(jì)二字的含義。能理解到這一切，那絕對是人生的最大快樂。
松下在社會(huì)上打拼，靠的不是背景和雄厚的資金，靠的是拼命工作和服務(wù)。他的敬業(yè)精神，深深地感動(dòng)著社會(huì)，使客戶感受到他確實(shí)為了社會(huì)，這就為自己贏得了信譽(yù)。他的廣告就是用戶的口碑，流傳到社會(huì)，就成了最好的吸引效應(yīng)。
松下能夠發(fā)展壯大，在于他有很好的超前意識(shí)，知道人才的重要性，善于發(fā)掘人的潛能，提前著力培養(yǎng)，放手讓他們?nèi)スぷ?，自己定下方針大略，這是一個(gè)企業(yè)的生命力所在。無論對于生產(chǎn)和銷售，他都有自己獨(dú)到超人的見解。并付諸實(shí)施。他以自己的努力，身體力行，感染著員工，使他們明白工作不是為了老板，而是為了自己，是員工自己的.事業(yè)！這就使他們迸發(fā)了極大的熱情，努力為公司去工作，自己的才能得到施展，企業(yè)旺盛的生命力給自己帶來的是精神和物質(zhì)的享受。
松下的一生，給自己也給人類帶來了極大的物質(zhì)和精神享受，他的管理理念和信念深深的影響著后人。這是無法用金錢來衡量的巨大的精神財(cái)富。使企業(yè)的生命力和動(dòng)力源泉。當(dāng)我們今天在享受著高科技給我們帶來的愉悅感受，用著松下電器的時(shí)候，；當(dāng)我們在工作時(shí)，感受著松下的管理理念，享受著他留給我們的精神財(cái)富積極熱情的工作時(shí)，我們心中都會(huì)對松下先生充滿敬意。他絕對是很了不起的一個(gè)人。他的一切對于我們每個(gè)人的工作都有很好的指導(dǎo)意義，能夠深刻的感悟快樂的人生。工作不再是負(fù)擔(dān)；不再是謀生的手段，而是一種崇高的事業(yè)，樂在其中！
通過近來的工作，更感受到現(xiàn)在的海爾綠城，她正是這樣一個(gè)具有旺盛生命力的團(tuán)體，其經(jīng)營理念深深地吸引了我，其企業(yè)文化真誠、善意、精致、完美，是松下理念在這里的活學(xué)活用。綠城的含義代表著希望，代表著強(qiáng)大的生命力，她的管理不同于以往經(jīng)歷過的企業(yè)，每個(gè)員工的工作表現(xiàn)，每一天都在感動(dòng)著我，使我愿意用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧去努力工作。盡快地融入這個(gè)氛圍，提高和完善自己。
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