酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷范文（18篇）

交通安全是每個(gè)人的責(zé)任，我們應(yīng)該遵守交通規(guī)則，保護(hù)自己和他人的安全。寫總結(jié)時(shí)，我們要注重邏輯性和條理性，使讀者能夠清晰地理解和接受我們的總結(jié)觀點(diǎn)?？偨Y(jié)是在一段時(shí)間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。編寫一份完美的總結(jié)需要系統(tǒng)性思考。以下是一些總結(jié)范文的精華部分，供大家觀摩學(xué)習(xí)。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇一

姓名：xxx性別：x學(xué)歷：大學(xué)本科。

年齡：28工作年限：3年畢業(yè)院校：

興趣愛好：爬山看書社交聯(lián)系電話：

教育經(jīng)歷。

2003.9――.7xxxxxx機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化。

外語水平。

國家英語四級。

工作經(jīng)歷。

2007.7-.9xxxx有限公司。

工作部門：市場營銷部職位：銷售經(jīng)理。

職能范圍：

市場調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績：

參與xxxx項(xiàng)目等40余個(gè)大型重點(diǎn)工程項(xiàng)目的前期洽談，項(xiàng)目投標(biāo)、報(bào)價(jià)及技術(shù)協(xié)議的談判、商務(wù)合同的簽訂等具體工作。

2009.9-至今xxxx有限責(zé)任公司。

工作部門：銷售部職位：銷售主管。

職能范圍：

市場調(diào)研和客戶需求研究，技術(shù)咨詢、技術(shù)監(jiān)測和技術(shù)服務(wù)，銷售產(chǎn)品及貨款回收，產(chǎn)品履約服務(wù)，客戶關(guān)系維護(hù)。

主要工作業(yè)績：

工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

通過這3年的工作及學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)并掌握了與客戶交流的技巧，在見到不同類型的客戶時(shí)，能根據(jù)對客戶的初步了解，抓住客戶的心理，找到溝通的突破口，能很快得到客戶的認(rèn)可，和客戶成為朋友，在技術(shù)及商務(wù)談判時(shí)，能較快速、準(zhǔn)確的判斷出客戶的意圖和底線，從而做出對策，為公司爭取利潤最大化。做銷售工作，我信奉先做人，后做事的準(zhǔn)則，要和客戶做朋友，主動了解客戶的喜好和需求，盡量滿足客戶的需求，幫助客戶解決工作及生活上的問題，在客戶及家人生日時(shí)主動問候，并送上小禮品，在逢年過節(jié)時(shí)，及時(shí)送上祝福和問候，把客戶當(dāng)成朋友，這樣客戶才能從心理上認(rèn)可你，接受你，我們才能更好的開展工作。

自我評價(jià)。

本人性格開朗、善于交際；為人正直，上進(jìn)心強(qiáng)。

學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、抗壓力大，具有較強(qiáng)的溝通、管理能力。

工作期間認(rèn)真、積極主動、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；能按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成任務(wù)。

最重要的是能力，相信公司會覺得我是此職位的合適人選！

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇二

一份個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關(guān)鍵的因素。

當(dāng)然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的'目光，最主要的原因無非是求職者沒有運(yùn)用足夠的態(tài)度對待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運(yùn)用性。

態(tài)度決定一切。

在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷也可因此而更全面的表達(dá)出來。

如今多元化的酒店經(jīng)理簡歷已成求職的制勝法寶。不同的工作所針對的領(lǐng)域皆是不同的，所以我們在對不同工作崗位進(jìn)行觀察時(shí)，也需要進(jìn)行相應(yīng)的對比衡量。個(gè)......

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇三

姓名：

性別：女。

出生年月：******身高：165cm。

籍貫：貴陽。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

畢業(yè)院校：貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

專業(yè)：會計(jì)學(xué)。

聯(lián)系方式：*******。

郵箱：*********。

工作經(jīng)歷：——貴州飯店客房部服務(wù)員。

——貴州飯店客房部客房部中心高級文員。

2008——貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

2011——貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。

負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：——在貴州經(jīng)歷管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作。

自我評價(jià)：具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇四

姓名：

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)

聯(lián)系方式
電子郵箱：
手機(jī)：
qq/msn：

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇五

模板一：

基本信息。

姓名：

性別：男。

目前所在：增城。

年齡：22。

戶口所在：湛江。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：160cm。

人才測評：未測評。

體重：46kg。

求職意向。

人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位：市場營銷，大堂經(jīng)理/柜員，銷售。

工作年限：0。

職稱：

求職類型：實(shí)習(xí)。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：2000～2499元。

希望工作地區(qū)：廣州，深圳，惠州。

工作經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：廣東商學(xué)院華商學(xué)院。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:。

專業(yè)：市場營銷。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長。

1、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

2、熟悉掌握計(jì)算機(jī)基本操作與應(yīng)用及相關(guān)辦公軟件。

個(gè)人自傳。

模板二：

姓名：某某。

目前所在：湛江。

年齡：27。

籍貫：湛江。

國籍：中國。

婚否：未婚。

民族：漢族。

身高：178cm。

體重：

簡歷求職意向。

求職職位：酒店/旅游：經(jīng)理，商務(wù)主管/專員/大堂經(jīng)理：

工作經(jīng)驗(yàn)/年：2。

專業(yè)職稱：中級。

工作類型：

均可就職時(shí)間：一個(gè)星期。

期望薪資：3500--5000。

求職地區(qū)：深圳,廣州,湛江。

工作履歷。

皇朝國際飲食集團(tuán)(溫哥華皇朝食府)。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂副經(jīng)理。

離職原因：工作的時(shí)間不協(xié)調(diào)。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職位：店長。

離職原因：簽證問題。

教育簡歷。

畢業(yè)學(xué)校：langaracollege。

最高學(xué)歷：本科。

所學(xué)專業(yè)：propertymanagement。

第二專業(yè)：hosipitalitymanagement。

語言能力。

外語：英語良好。

粵語水平：優(yōu)秀。

第二外語：無。

國語水平：優(yōu)秀。

簡歷自我評價(jià)。

工作認(rèn)真,靈活變通,有管理能力,對工作和生活充滿熱情。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇六

性別：男。

出生年月：1988年2月。

工作經(jīng)驗(yàn)：1年-2年。

畢業(yè)年月：7月。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)學(xué)院：渤海大學(xué)。

所修專業(yè)：公共事業(yè)管理。

居住地：遼寧省沈陽市鐵西區(qū)。

籍貫：遼寧省沈陽市。

求職概況/求職意向。

職位類型：全職。

期望月薪：面議。

期望地點(diǎn)：遼寧省沈陽市，河南省鄭州市，

期望職位：經(jīng)理助理酒店樓層經(jīng)理銷售經(jīng)理。

意向概述：我愿是一塊基石，鋪就我們的成功之路。

教育經(jīng)歷。

時(shí)間院校專業(yè)學(xué)歷。

9月-207月渤海大學(xué)公共事業(yè)管理本科。

工作經(jīng)歷/社會實(shí)踐經(jīng)歷。

時(shí)間工作單位職務(wù)。

年8月-11月三一重型裝備有限公司駐外營銷經(jīng)理。

校內(nèi)職務(wù)。

擔(dān)任時(shí)間職務(wù)名稱學(xué)校。

2010月-2010年6月班長，學(xué)生會干部管理學(xué)院。

自我評價(jià)。

為人積極樂觀、有耐心,遇到挫折不屈服，適應(yīng)能力強(qiáng)，做事情有主見，大局觀強(qiáng)。敢于承擔(dān)責(zé)任，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的`組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，為公司發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。

聯(lián)系方式。

電子郵箱：

手機(jī)：

qq/msn：

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇七

性別：女。

身高：xxcm。

籍貫：xx。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

畢業(yè)院校：xx經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

專業(yè)：會計(jì)學(xué)。

聯(lián)系方式：xxxxxxxx。

郵箱：xxxxxx@。

工作經(jīng)歷：

20xx——20xxxx飯店客房部服務(wù)員。

20xx——20xxxx飯店客房部客房部中心高級文員。

20xx——20xxxx華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

20xx——20xxxx沃特酒店高級客房部行政管理。

技能水平：全面負(fù)責(zé)客房部的管理工作，能夠在確保質(zhì)量的`情況下，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，督導(dǎo)檢查范圍內(nèi)部崗位的工作運(yùn)行情況，同時(shí)能夠有效的控制和提高對客人的服務(wù)。

負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

20xx——20xx在xx管理學(xué)校學(xué)習(xí)酒店管理和會計(jì)的相關(guān)工作。

自我評價(jià)：

具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇八

性別：

年齡：xx歲。

民族：漢族。

工作經(jīng)驗(yàn)：11年以上。

居住地：xx區(qū)。

尋求職位：餐飲總監(jiān)，酒店總經(jīng)理，餐飲管理公司總經(jīng)理。

希望工作地點(diǎn)：xxx。

期望工資：/月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

工作目標(biāo)/發(fā)展方向。

打造一流的團(tuán)隊(duì)，做大做強(qiáng)每一家餐廳。

20xx-01--20xx-08：xx小漁村。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/其它相關(guān)職位。

職位名稱：總經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)重組小漁村四家餐廳的管理工作，全面負(fù)責(zé)四家連鎖餐廳的營運(yùn)管理。

20xx-10--20xx-11：xx餐飲管理公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館/餐飲旅游類。

職位名稱：門店店長。

職位描述：酒店全面的工作。

20xx-08--20xx-04：xx賓館。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：負(fù)責(zé)前廳后廚的管理，菜品的研究和開發(fā)，市場調(diào)查以及廣告營銷。

20xx-05--20xx-07：xx海鮮城。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(民營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：酒店總經(jīng)理。

職位描述：酒店全面的經(jīng)營管理。

20xx-03--20xx-01：xx廚佬星。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(私營企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：門店店長。

所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))。

擔(dān)任崗位：酒店/賓館/餐飲旅游類/酒店/賓館經(jīng)理。

職位名稱：餐飲部經(jīng)理。

職位描述：全面負(fù)責(zé)餐飲部前廳后廚的管理經(jīng)營。

xxxx-09--xxxx-06xx中學(xué)機(jī)械類/中專。

當(dāng)兵的幾年，讓我學(xué)會了堅(jiān)持原則，和以身作則，做事要全力以赴。做酒店管理的這10年來，我在連鎖酒店里做過店經(jīng)理也做過商務(wù)酒店里的老總，也做過星級酒店的餐飲部經(jīng)理，火鍋店的經(jīng)理。并成功的籌建過三家酒店。對前廳的人員管理以及后廚的管理都有自己的一套管理方法，同時(shí)對團(tuán)隊(duì)的意識和培養(yǎng)也有獨(dú)到的一面，也可以處理各種客訴，如你想把酒店做大做強(qiáng)長期發(fā)展，我就是你的正確選擇。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇九

******身高：165cm。

貴陽。

漢族。

團(tuán)員工作經(jīng)驗(yàn)：3年。

貴州經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

會計(jì)學(xué)。

*******。

*********。

20xx——20xx貴州飯店客房部客房部中心高級文員。

20xx——20xx貴陽華美神奇大四酒店客房部經(jīng)理。

20xx——20xx貴陽沃特酒店高級客房部行政管理。

負(fù)責(zé)報(bào)告和預(yù)測房間內(nèi)部的出租情況，同時(shí)訂房情況等等，認(rèn)真做好本部門的統(tǒng)計(jì)匯總工作，在認(rèn)真進(jìn)行處理以后，才能夠認(rèn)真的對待租客的投訴。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各點(diǎn)的工作，通過這種方式來滿足客戶的需要，極大限度的為住戶提供更好的服務(wù)，在征求了客人的意見以后，更好的維護(hù)酒店的聲譽(yù)。

具有豐富的團(tuán)隊(duì)組建和擴(kuò)充經(jīng)驗(yàn)，能夠?qū)频甑哪甓扔?jì)劃，預(yù)算控制，資源統(tǒng)籌進(jìn)行一個(gè)合理的定位，同時(shí)，也可以進(jìn)行一定的統(tǒng)籌和管理，在執(zhí)行的方面，我同樣能夠擁有很高的執(zhí)行能力，能夠在工作中有更好的擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)工作，讓我在工作的過程中一度受到領(lǐng)導(dǎo)的一直好評。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十

性別：男。

出生年月：xxx年08月03日。

所在地區(qū)：邢臺。

學(xué)歷:本科。

婚姻狀況：未婚。

聯(lián)系電話：

最高學(xué)歷：本科。

最高學(xué)歷學(xué)校：xx科技學(xué)院。

時(shí)間：20xx年7月至20xx年7月。

教育情況描述：

20xx進(jìn)入xx科技學(xué)院，在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任，有幸曾擔(dān)任班長，團(tuán)支書系，院學(xué)生會部長，有較強(qiáng)組織能力。

工作經(jīng)歷：

20xx年9月----20xx年xxxx代理業(yè)務(wù)經(jīng)理。

在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦，經(jīng)常參加系院，體育，文藝等各項(xiàng)活動，老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦，不怕臟，努力干好本職工作同時(shí)，還參加單位組織籃球賽，交誼舞等活動。

富有挑戰(zhàn)和競爭意識，勤奮、能吃苦。

自我激勵(lì)，學(xué)習(xí)認(rèn)真，有很好自學(xué)能力。

有很好團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作精神，良好溝通、協(xié)調(diào)能力，有責(zé)任感。

自我評價(jià)：

我是一個(gè)充滿自信心且具有高度責(zé)任感男孩，籃球，曾是學(xué)院系隊(duì)成員，交誼舞，曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個(gè)風(fēng)云人物，經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作，體育文藝活動中。人多地方就有我。曾獲;院優(yōu)秀學(xué)生會干部，山東省優(yōu)秀畢業(yè)生，入黨積極分子，系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十一

姓名：

性別：女。

出生日期：

婚姻狀況：已婚。

年齡：

民族：漢族。

身高：

學(xué)歷：大專。

戶籍：

畢業(yè)學(xué)校：xx大學(xué)。

計(jì)算機(jī)能力：精通。

目前所在地：

求職意向。

希望工作地區(qū)：

待遇要求。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗。

期望職位類型：全職工作。

工作經(jīng)歷。

1、20xx年至今：某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

2、20xx年~20xx年：某大酒店（四星）總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

3、20xx年~20xx年：某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

行業(yè)期望：籌建型的酒店或企業(yè)為佳；酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談！

主要業(yè)績。

1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作。

2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護(hù)思路清晰明朗。

3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作；完善培訓(xùn)需求，負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn)。

4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核，參與酒店年終考核工作；完善酒店員工福利制度的'健全與實(shí)施；定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動，多方位的豐富員工業(yè)余生活。

自我評價(jià)。

有8年以上的酒店實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)，分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù)，且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達(dá)到一定的程度。任職期間均籌備過兩個(gè)四星酒店、一個(gè)餐飲連鎖及兩個(gè)實(shí)業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔！

個(gè)人總結(jié)。

柔性達(dá)觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào)，行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力，是您忠實(shí)的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作，并獲得好評！缺點(diǎn)是：英語口語較差，沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時(shí)結(jié)合實(shí)際情況給予考慮。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十二

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1981年09月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：某某學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：熟練。

工作年限：8年。

聯(lián)系方式：13888888888。

電子郵箱：www@****.com。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。

期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。

20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識，熟練運(yùn)用辦公軟件。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十三

性別：女。

民族：漢族。

婚姻狀況：未婚。

身高：

體重：

戶籍：湖南衡陽。

現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院。

學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理。

畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上。

最高職稱：中級職稱。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游。

工作地區(qū)：

待遇要求：3000—4000元/月可面議需要提供住房。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

技能專長。

電腦水平：一般。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月—20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院?？啤?/p>

20xx年9月—20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月—20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。

2、負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。

3、負(fù)責(zé)主持員工大會。

4、負(fù)責(zé)員工宿舍的管理。

5、負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月—20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游—酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

其他信息。

自我評價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力；紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合；意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十四

居住地：重慶。

電話：

e-mail：

最近工作[2年1個(gè)月]。

公司：重慶xxx酒店。

行業(yè)：酒店/旅游。

職位：培訓(xùn)經(jīng)理/主管最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專業(yè)：賓館/酒店管理。

學(xué)校：中南林業(yè)科技大學(xué)。

自我評價(jià)。

擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店服務(wù)行業(yè)各部門的情況,對于建立良好的員工關(guān)系以及企業(yè)文化有一定的見解,并且善于策劃大型的酒店活動。

求職意向。

到崗時(shí)間：一個(gè)月內(nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議/月。

目標(biāo)職能：培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作經(jīng)驗(yàn)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

人力資源部培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

1.每月的培訓(xùn)報(bào)告及制定下月的培訓(xùn)計(jì)劃。

2.定期檢查各部門的培訓(xùn)情況，建立部門培訓(xùn)導(dǎo)師俱樂部。

3.酒店工會活動的策劃;活動滿意度調(diào)查、投訴處理。

4.建立營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，并在各部門積極推行，例如儀容儀表、酒店產(chǎn)品信息等。

5.編輯每個(gè)季度的員工雜志，設(shè)計(jì)員工區(qū)域的文化長廊和員工文化櫥窗。

匯報(bào)對象：酒店總經(jīng)理。

下屬：3。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

宴會部宴會管理。

1.負(fù)責(zé)日常宴會部的各項(xiàng)準(zhǔn)備、執(zhí)行工作，如：編制宴會程序，安排工作任務(wù)與協(xié)助執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)組織每日晨報(bào)，檢查員工當(dāng)日細(xì)節(jié)工作;以及每日常務(wù)總結(jié)，匯報(bào)重大事件及變動給上級。

3.部署員工的出勤，以保障各項(xiàng)活動的按時(shí)準(zhǔn)備與合作完成。

4.協(xié)調(diào)各部門工作，盡量滿足客戶各項(xiàng)需求，階段性總結(jié)工作完善服務(wù)。

匯報(bào)對象：總經(jīng)理。

教育經(jīng)歷。

20xx/9--20xx/7中南林業(yè)科技大學(xué)賓館/酒店管理本科。

語言能力。

英語(熟練)聽說(良好)，讀寫(良好)。

英語等級英語四級。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

以行為能力作為基礎(chǔ)的面試，根據(jù)公司對人才的需要組織成功有效地培訓(xùn)。

針對主管及主管以上級別的員工管理能力的培訓(xùn)。

20xx/6--20xx/9重慶市教委教育學(xué),心理學(xué)教師資格證。

證書。

20xx/12教師資格證。

20xx/5駕駛執(zhí)照。

20xx/6大學(xué)英語四級。

20xx/4全國計(jì)算機(jī)等級二級。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十五

出生年月：

?1982-2-12

婚姻狀況：

?已婚

民族：

?漢族

政治面貌：

?

身高：

?170cm

體重：

?61kg

戶籍：

?江蘇省宿遷市宿城區(qū)

現(xiàn)所在地：

?江蘇省宿遷市宿城區(qū)

最高學(xué)歷：

?大學(xué)本科

畢業(yè)學(xué)校：

?江南大學(xué)

畢業(yè)時(shí)間：

?2003-6-30

職稱：

?

特長概括：

?誠實(shí)守信，積極進(jìn)取

自我評價(jià)

求職意向

工作崗位：

?賓館/酒店經(jīng)理店長其他

職位性質(zhì)：

?全職

行業(yè)類別：

?旅游業(yè)/酒店 食品/飲料/煙草/餐飲 商業(yè)貿(mào)易/物流倉儲/經(jīng)紀(jì)代理

月薪要求：

?3000～4000元

工作地區(qū)：

?宿遷市

到崗時(shí)間：

?隨時(shí)

其他要求：

?????培訓(xùn)是企業(yè)生存和發(fā)展的`原動力，所以作為即將加入貴公司的一員，

本人真誠希望能夠得到相關(guān)的一系列培訓(xùn)，為自己加油，為公司助力。

教 育

大學(xué)本科

江南大學(xué)

旅游管理

1999年9月-2003年6月

英語
旅游管理
經(jīng)濟(jì)管理

培 訓(xùn)

語言能力

英語

熟練

工作經(jīng)驗(yàn)

公司性質(zhì)：

其他

所屬行業(yè)：

旅游業(yè)/酒店

所在部門：

西餐廳

擔(dān)任職務(wù)：

領(lǐng)班

工作描述：

????工作期間能及時(shí)、高效完成上級安排的工作任務(wù),并根據(jù)工作需要對工作進(jìn)一步的拓展。?
?

離職原因：

照顧家庭

公司性質(zhì)：

其他

所屬行業(yè)：

旅游業(yè)/酒店

所在部門：

總辦、康樂部

擔(dān)任職務(wù)：

大堂副理、桑拿部經(jīng)理、ktv經(jīng)理

工作描述：

????從酒店籌備到成功運(yùn)營，過程中取得了長足的進(jìn)步.相信為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。?
?

離職原因：

酒店改制

公司性質(zhì)：

外商獨(dú)資

所屬行業(yè)：

社會服務(wù)業(yè)

所在部門：

雜貨部

擔(dān)任職務(wù)：

煙酒飲料課長

工作描述：

????一年倉庫管理，商品種類過萬，安全、有序，高效進(jìn)出庫；兩年?duì)I運(yùn)管理，三千余種商品進(jìn)、銷、存；報(bào)表處理，標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，人員及設(shè)備管理，以身作則，成績優(yōu)秀，帶領(lǐng)出一支高素質(zhì)團(tuán)隊(duì)。

離職原因：

合同到期

相關(guān)證書

(信息來源于大學(xué)生個(gè)人 簡歷網(wǎng)

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聯(lián)系方式

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十六

姓名：

目前所在：白云區(qū)年齡：34歲。

戶口所在：白云區(qū)國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：69kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

工作年限：13職稱：無職稱。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,江蘇,浙江。

廣州市海珠區(qū)xx酒店起止年月：20xx年05月14～20xx年06月15。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

工作描述：

1、負(fù)責(zé)酒店全面管理，下設(shè)旅業(yè)、餐飲(500個(gè)餐位)、ktv、果林公園、果林餐廳，跟進(jìn)做好餐飲、ktv、果林公園的籌備工作，以及人員的招聘和培訓(xùn)工作。

2、進(jìn)行酒店制度、員工手冊和工作流程、獎懲制度的制定。

3、對酒店的營銷策略方面重新定位，新增會議室以利會議團(tuán)的開發(fā)，對原有的房型、房價(jià)、營銷協(xié)議和對外推廣口徑重新修正，以突出賣點(diǎn)，帶領(lǐng)營銷部做好旅行社和中介的開發(fā)和維護(hù)。

4、離職原因：被虛報(bào)高原有經(jīng)營狀況，提成無法實(shí)現(xiàn)，另外部門經(jīng)理、骨干人員和配套未到位，老板想有大幅業(yè)績提升，卻不愿盡快投入人力、物力。

離職原因：

廣州銀海佰嶺酒店(按四星裝修的商務(wù)酒店。

起止年月：20xx年09月01～20xx年04月10。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：房務(wù)部經(jīng)理(分店總經(jīng)理)。

工作描述：

3、酒店實(shí)行委托管理,代表酒店管理公司協(xié)調(diào)與業(yè)主的關(guān)系;。

5、進(jìn)行酒店網(wǎng)站和酒店宣傳資料的編寫和翻譯工作。

離職原因：業(yè)績出來后，再定指標(biāo)提成，薪酬無法提高。

廣東揭陽榕江大酒店(揭陽掛牌超五酒店)(近400間房)(重點(diǎn)政府接待單位)。

起止年月：20xx年12月01～20xx年08月18。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運(yùn))。

工作描述：

2、多次接待國家和省市領(lǐng)導(dǎo);。

3、使客房營業(yè)額穩(wěn)步上升。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州嘉鴻華美達(dá)廣場酒店(全球飯店集團(tuán)第二強(qiáng)溫德姆酒店集團(tuán)旗下特許經(jīng)營的五酒店，326間房)。

起止年月：20xx年03月01～20xx年04月13。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：大堂副理組負(fù)責(zé)人(前廳部副經(jīng)理)、房務(wù)部賓客意見調(diào)查副組長。

工作描述：

2、培訓(xùn)外籍賓客關(guān)系主任和其他大堂副理，協(xié)助前廳部經(jīng)理管理前廳部，前臺部經(jīng)理不在時(shí)，代行其職。

3、成為酒店店報(bào)《嘉鴻風(fēng)情》案例分析專欄的主要投稿者;。

4、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;。

5、平均每月最少有一條可行性建議被酒店采納和實(shí)施，例如，建議安裝雙層隔音玻璃提高客人舒適度和回頭率;市場觸角敏銳，高考期間，向銷售部提議和附近院校的合作提升了開房率，從原來的平時(shí)15%提升到70%。

離職原因：

佛山南海祈福(仙湖)酒店。

起止年月：20xx年07月05～20xx年12月20。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：資深大堂副理、前臺(廳)副經(jīng)理(2年)。

工作描述：

2、多次幫助客人解決問題，并得到了他們的感謝信;。

4、曾經(jīng)開拓了一些團(tuán)體前來酒店入住;。

離職原因：婚后回廣州發(fā)展。

中山雅居樂集團(tuán)雅居樂酒店(準(zhǔn)五酒店)。

起止年月：20xx年05月01～20xx年06月30。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：酒店/旅游。

擔(dān)任職位：大堂副理(夜值經(jīng)理)、客房部經(jīng)理(1年)。

工作描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行酒店各部門的服務(wù)質(zhì)量督導(dǎo)和反饋，參與酒店值班;。

3、通過抽查房間來抓工作規(guī)范，提高客房服務(wù)員操作水平，后因夜值時(shí)代管客房部出色，被提名調(diào)任為新的客房部經(jīng)理。

離職原因：讀廣州的大學(xué)英語6級班不方便。

麥當(dāng)勞、廣州花園酒店。

起止年月：1997年08月17～20xx年04月15。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：服務(wù)業(yè)。

擔(dān)任職位：麥當(dāng)勞餐廳副經(jīng)理、前臺接待員。

工作描述：

1、在花園酒店到餐飲部出色的表現(xiàn)受到部門的表揚(yáng)和青睞，在前廳部售賣較高級別的房間而獲得較高的獎金。

2、幫助麥當(dāng)勞餐廳經(jīng)理在餐廳開業(yè)兩年后首次扭虧為盈6個(gè)月(一般5年才開始有盈利)。

離職原因：個(gè)人發(fā)展。

畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大學(xué)英語四級證。

畢業(yè)日期：1997年07月01

專業(yè)一：旅游與酒店管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語精通粵語水平：精通。

其它外語能力：日語四級。

國語水平：精通。

工作能力及其他專長。

真誠、隨和、細(xì)致、創(chuàng)新、敬業(yè)、專業(yè)、開拓、進(jìn)取。點(diǎn)子多、英語、營銷、酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門服務(wù)質(zhì)量管理和提高、收益管理是強(qiáng)項(xiàng)，有星評經(jīng)歷和國際酒店管理公司引入的人脈。歡迎經(jīng)營不好的企業(yè)聯(lián)系和聘用。

英語口語流利，能作為工作語言，真誠為公司業(yè)主切身處地思考問題，提供酒店人、財(cái)、物合理運(yùn)用的建議，以獲得良好的投資回報(bào)和較大利潤，能短時(shí)間內(nèi)診斷企業(yè)發(fā)展瓶頸，改善經(jīng)營，并取得了一定的工作實(shí)績，事實(shí)證明能根據(jù)酒店實(shí)際情況，制定反敗為勝之策略，金融風(fēng)暴對酒店業(yè)的沖擊，我們酒店取得的成績便是力證。熟悉酒店旅業(yè)、餐飲、休閑娛樂各部門籌建前后運(yùn)作、人員配置、設(shè)施規(guī)劃，深知酒店項(xiàng)目前期可行性分析和一些關(guān)鍵性的籌建工作細(xì)節(jié)對酒店日后營運(yùn)和投資回收的重要性，熟知如何開展實(shí)施;本人酒店市場觸角敏銳，擅長酒店市場分析，能準(zhǔn)確為酒店產(chǎn)品價(jià)格定位，以及營銷策略的制定和實(shí)施，同時(shí)通過改善酒店整體經(jīng)營和管理狀況，實(shí)行有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化。另外，發(fā)現(xiàn)問題、執(zhí)行力強(qiáng)，無論為任何酒店服務(wù)，工作都認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)致。1997年8月正式從事酒店至今，20xx年開始抓酒店服務(wù)質(zhì)量管理和提高(9年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn))，曾擔(dān)任餐廳副經(jīng)理、客房部經(jīng)理、前廳部經(jīng)理、房務(wù)部總監(jiān)(副總/管康體部并參與各部門的營銷推廣及營運(yùn))、酒店總經(jīng)理(相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)2、5年)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)近13年，都取得不錯(cuò)的工作實(shí)績，我曾經(jīng)多次幫助中外客人解決問題，并得到了他們的感謝信。

在硬件方面，根據(jù)市場競爭環(huán)境，了解大多數(shù)重要客源的需要，每年進(jìn)行3年月5%的固定資產(chǎn)費(fèi)用的資本投入，做到“人無我有，人有我優(yōu)”。

總之，通過實(shí)行軟硬件一起抓，有效營銷和內(nèi)部管理雙管齊下來鞏固營銷效果和利潤率化，嚴(yán)情相濟(jì)，注重執(zhí)行落實(shí)，進(jìn)入“沒有營銷就是最有效的營銷”的境界。

作為餐飲企業(yè)應(yīng)重抓食品安全衛(wèi)生，從食品的驗(yàn)收、生產(chǎn)、加工、儲存、運(yùn)輸、銷售及烹飪、食用過程各環(huán)節(jié)中建立食品安全系統(tǒng)(制度與實(shí)施)。

指導(dǎo)服務(wù)人員根據(jù)客人的口音和交流辨別客人的地方口味，并知會廚師適當(dāng)處理菜式口味，讓客人有“這家餐廳的廚師好像我們家鄉(xiāng)的人”的感覺。

在節(jié)假日發(fā)短信對會員和熟客進(jìn)行慰問，每月根據(jù)客人的喜好發(fā)相關(guān)短信給客人，提供相關(guān)參考信息，抓住合適的時(shí)機(jī)對客人進(jìn)行問候，例如，天氣變化也對客人進(jìn)行問候，讓客人記住我們。

注重服務(wù)人員的服務(wù)儀容儀表、禮節(jié)禮貌，建立績效管理機(jī)制，提升服務(wù)水平，服務(wù)過程注重與客人的情感溝通，以提升回頭率。

設(shè)立餐后收集客人意見的專職小組(質(zhì)檢、餐廳管理人員、廚師長)、流程標(biāo)準(zhǔn)和制度，并總結(jié)意見，為定期召開的餐廳服務(wù)、廚師技能提升及新菜式研發(fā)的主題會議提供參考和討論的材料，以提升服務(wù)、出品和菜式研發(fā)，最終提升回頭率和營業(yè)額。

加強(qiáng)商務(wù)公司和婚禮服務(wù)公司促銷拜訪，注重宴會的開發(fā)建立績效獎勵(lì)機(jī)制和相關(guān)銷售團(tuán)隊(duì)。

設(shè)定各部部門經(jīng)理、主管與部門業(yè)績考核細(xì)則標(biāo)準(zhǔn)，并簽書。

以上為本人幾點(diǎn)粗略淺談，有機(jī)會詳細(xì)面談交流。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十七

性別：女。

民族：漢族出生年月：1987年1月25日。

婚姻狀況：未婚。

身高：163cm體重：54kg。

戶籍：湖南衡陽現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)歷：?？?。

專業(yè)名稱：管理類旅游管理畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：中級職稱。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：行政/后勤。

職位名稱：行政/后勤、文秘/文職人員、酒店/旅游;。

到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。

電腦水平：一般。

教育背景：

時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月江西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院專科。

20xx年9月-20xx年7月衡陽市第六中學(xué)高中。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廈門萬慧酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年9月-20xx年3月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：餐飲、娛樂、酒店。

擔(dān)任職位：行政/后勤。

工作描述：職責(zé)描述：1.負(fù)責(zé)酒店的招聘，初步面試選擇合適崗位要求的人員推薦給部門負(fù)責(zé)人，員工的入職、存檔、離職，為員工辦理醫(yī)社保。2.負(fù)責(zé)考勤及績效的考核，核算工資。3.負(fù)責(zé)主持員工大會4.負(fù)責(zé)員工宿舍的管理5.負(fù)責(zé)酒店的規(guī)則制度的建立，經(jīng)總經(jīng)理簽字后落實(shí)執(zhí)行情況。

離職原因：個(gè)人原因。

所在公司：廈門晶邦酒店管理有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年4月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職位：酒店/旅游-酒店/賓館經(jīng)理。

工作描述：負(fù)責(zé)酒店客房部的日常運(yùn)作。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評價(jià)：本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng)，工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng)，具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

一份個(gè)人簡歷能夠發(fā)揮到怎樣的程度，一方面在于簡歷的表達(dá)方向，而另一方面則在于求職者表現(xiàn)出來的對待態(tài)度，這兩點(diǎn)因素的存在對一份簡歷來說，無疑是最關(guān)鍵的因素。

當(dāng)然，也有很多人對此問題并不著重，因他們書寫出來的本身便顯得非常膚淺，所以在這種錯(cuò)誤的認(rèn)知下，以往看起來比較簡單的簡歷創(chuàng)作問題，實(shí)則也是存在缺憾的，之所以簡歷的表現(xiàn)效果不能夠吸引到求職者的目光，最主要的原因無非是求職者沒有運(yùn)用足夠的態(tài)度對待。

但有心在簡歷中突出態(tài)度問題，也并非那么容易的，多數(shù)求職者渴望依靠簡歷獲得心儀工作，但他們應(yīng)該了解工作的獲取必須要迎合創(chuàng)作的思路。只有兩者具備，才能夠增加一份簡歷的可運(yùn)用性。

態(tài)度決定一切。

在實(shí)力以及書寫方向的雙重保證下，即便并不了解簡歷如何制作才可發(fā)揮足夠吸引力的人，也可以保證自己書寫出來的簡歷能夠用優(yōu)質(zhì)二字來形容。一份簡歷在進(jìn)行書寫時(shí)，最需著重的態(tài)度問題并非簡歷的表達(dá)效果，而是怎樣制作才能夠發(fā)揮出較強(qiáng)的影響力，只有在這一因素上滿足他的運(yùn)用需求，簡歷才能夠煥發(fā)出一種人們從未著重過的色彩展現(xiàn)應(yīng)有的效果。

講求書寫的態(tài)度以及對簡歷的關(guān)注能力，兩者在互補(bǔ)的狀態(tài)下，一份優(yōu)質(zhì)的個(gè)人簡歷也可因此而更全面的表達(dá)出來。

酒店經(jīng)理的個(gè)人簡歷篇十八

性別：男。

民族：漢族。

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1981年09月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：中專。

畢業(yè)院校：某某學(xué)校。

畢業(yè)時(shí)間：20xx年07月。

所學(xué)專業(yè)：酒店管理。

外語水平：英語(一般)。

電腦水平：熟練。

工作年限：8年。

聯(lián)系方式：***。

電子郵箱：

求職意向。

工作類型：全職。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：旅游、酒店、餐飲服務(wù)、物業(yè)管理。

期望職位：物業(yè)管理、酒店管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

教育經(jīng)歷。

19**年9月至于20xx年7月某某學(xué)校中專酒店管理。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx年7月參加某某酒店體驗(yàn)式管理培訓(xùn)公司的關(guān)于團(tuán)隊(duì)意識及團(tuán)隊(duì)建設(shè)的培訓(xùn)。

工作經(jīng)驗(yàn)。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康體部主管。

自我評價(jià)。

本人從事酒店服務(wù)行業(yè)多年，有良好的服務(wù)心態(tài)及務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)；對酒店等服務(wù)行業(yè)有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，較好的服務(wù)意識，熟練運(yùn)用辦公軟件。

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