智者總結經(jīng)驗，愚者重復錯誤，我們應該如何總結自己的經(jīng)歷？寫總結時，要確保語言簡練、易于理解，并適當運用一些修辭手法進行修飾。勤奮和努力是成功的關鍵，但同時我們也要懂得適度的休息和放松。
個人簡歷人事職員篇一
主導參與杭州公司的籌建。
離職原因：
家里急事。
教育背景。
畢業(yè)院校：
湖南商學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
會計學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經(jīng)歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-01。
-05。
南方人才市場。
人力資源管理。
人力資源管理師。
語言能力。
外語：
英語優(yōu)秀。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
(非常)熟練勞動法、人力資源理論和實踐、行政管理實踐等；
有成功的績效考核方案等；
優(yōu)秀的文筆，能制定各種規(guī)章制度、起草行政公文；
能推動企業(yè)5s管理和iso管理系統(tǒng)；
近4年日企工作經(jīng)驗，9年的工作經(jīng)驗；
強有力的執(zhí)行和實務化的管理風格；
多次參加各種勞動法/iso/管理課程等培訓。
詳細個人自傳。
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天河區(qū)。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
個人簡歷人事職員篇二
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：在校學生。
應聘職位：人事專員/助理。
工作年限：0職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：外包服務。
個人簡歷人事職員篇三
政治面目：團員。
學歷：大專。
專業(yè)：公關文秘。
畢業(yè)院校：南開大學中文系。
所學課程：秘書學、文秘寫作、公關實務、談判學、人際心理學、公共關系、公關語言、應用寫作、政治經(jīng)濟學、哲學、外國文化史、檔案管理學、中國文化史等。
前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評。
*1997年---年xx公司。
*1999年初xx公司。
人事部領班。
emailaddress：12345678@另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！多謝！
個人簡歷人事職員篇四
性 別：男
身 高：168
婚姻狀況：未婚
籍 貫：山東山東德州
政治面貌：共青團員
目前所在地：義烏
期望職位：人事 行政
職位類型：全職
工作地點：浙江省
工資待遇：面議
住房要求：面議
工作經(jīng)驗：4年
20xx-9 ---- 20xx-9山東金秋種業(yè)有限公司行政部行政助理
主要負責 協(xié)助主管處理日常事務 監(jiān)管執(zhí)行各項制度 員工檔案建立與維護 等
最高學歷：本科 畢業(yè)院校：濟南大學
所學專業(yè)：數(shù)學與應用數(shù)學 畢業(yè)時間：20xx-7
第一外語：英語 水平：普通
計算機能力：熟練 其它能力：
所獲證書：計算機初級證書
20xx年9月-20xx年7月 濟南大學 應用數(shù)學
20xx---- 金華市浙中教育培訓中心人力資源
個人簡歷人事職員篇五
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：45kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：銷售行政及商務：，采購助理：，店員/營業(yè)員：
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,白云區(qū),天河區(qū)。
工作經(jīng)歷。
廣州鴻利達表業(yè)有限公司起止年月：-07～-01。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費/制造/營運。
工作描述：人員的招聘，入職、離職的管理。行政制度、行政表格的訂制和推行管理。工資的計算，考勤后勤的管理，生產(chǎn)來料、產(chǎn)品出貨單據(jù)的錄入和核算。
離職原因：
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔任職位：行政專員。
工作描述：服從人力資源行政總監(jiān)的管理，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向其負責;。
管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結算;。
填制和分析各類人事行政統(tǒng)計報表;。
對公司辦公用品和固定資產(chǎn)的管理;。
幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)推行公司各類規(guī)章制度的實施;。
協(xié)助人力資源行政總監(jiān)完成對員工的考核;。
接聽轉(zhuǎn)接公司外線電話，做好公司級來濱接待工件;。
協(xié)助計算員工薪資、福利，參與薪酬與福利調(diào)查，管理員工信息資料及各類人事資料;。
辦理人事招聘、人才引進、內(nèi)部調(diào)動、解聘、轉(zhuǎn)移保險等相關手續(xù);。
辦理各類職稱評定辦理勞動年檢;。
人力資源行政總監(jiān)主持參加的會議相關記錄;。
執(zhí)行各項公司規(guī)章制度，跟進員工獎勵事宜。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：保險。
擔任職位：壽險顧問。
工作描述：讓客戶了解保險的意義并銷售保險。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔任職位：行政文員。
工作描述：負責前臺接待，辦公用品的申購，盤點及核對，固定資產(chǎn)的登記，公共區(qū)域辦公設備的管理，員工入職離職手續(xù)辦理，人事檔案的管理中，招聘，宿舍后勤，社保和商業(yè)保險的辦理。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：服務業(yè)。
擔任職位：營業(yè)員。
工作描述：產(chǎn)品的陳列，盤點，公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃，產(chǎn)品的銷售等……。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市第一商業(yè)學校。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：銷售技巧。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉office辦公軟件操作，略懂erp、cdr、cad系統(tǒng)軟件操作，精通國語、粵語。善于運用互聯(lián)網(wǎng)查找相關信息。
辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識和正義感;。
較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。
個人自我評價。
為人正直，誠懇，開朗，自信，具有良好的團隊合作精神;適應能力強，善于與人溝通，具有一定的人際交往能力;較強的學習能力和責任心，能自我激勵，具備良好的獨立處理事務能力。
個人簡歷人事職員篇六
工作經(jīng)驗：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)
身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)
性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，時間觀念強。隨著工作和自學的不斷深入我的專業(yè)知識和實際動手的能力愈來愈強，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強的學習能力和團隊意識，能迅速的適應環(huán)境，并能很快融入群體。
希望崗位：行政/人事類—行政文員
尋求職位：人事/行政
希望工作地點：浙江臺州路橋區(qū)
期望工資：3000 /月到崗時間：隨時到崗
工作目標/發(fā)展方向
目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機會。
20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事專員兼行政
職位描述：
1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實施初試；組織復試（體檢）；通知錄用等。
2、負責人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。
3、后勤管理等。
20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司
所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：人事行政主管
職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務聘任以及續(xù)聘工作；負責員工考勤、獎懲制度的落實；負責辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。
20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟合作局寧波市服務外包協(xié)會
所屬行業(yè)：其他（行政機關）
擔任崗位：行政/人事類/行政文員
職位名稱：助理
職位描述：參與協(xié)會的各項工作。搭建平臺，服務企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進人才隊伍建設。完善制度，加強協(xié)會的內(nèi)部建設。
20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術學院計算機類/計算機網(wǎng)絡技術大專
個人簡歷人事職員篇七
業(yè)余愛好：
是公司的文藝骨干，曾兩次擔任年終慶典晚會的主持人、時裝表演(是公司時裝隊的隊員，在公司內(nèi)部進行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。
本人性格：
溫和、謙虛、自律、自信。
聯(lián)系電話：12345678。
emailaddress：12xx678@。
另：最重要的是能力，相信貴公司會覺得我是此職位非常適合的人選！
多謝！
個人簡歷人事職員篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：161cm。
人才測評：未測評體重：49kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：中學教師，小學教師，講師/助教。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,深圳,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：娛樂/休閑/體育。
擔任職位：營業(yè)部職員。
工作描述：暑假兼職期間主要的職責范圍是為客人提供服務，有外國客人前來消費時，因其他職員不擅英語由我上前溝通。本公司的溜冰運動有銷售附帶的防護具，兼職期間所做的銷售業(yè)績居于中上位置。
離職原因：學校開學。
畢業(yè)院校：廣東技術師范學院天河學院。
最高學歷：本科獲得學位:學士畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：英語專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟練word、excel、ppt。
使用時長4年。
詳細個人自傳。
自我評價：本人勤奮好學，善于堅持。大學四年來，擔任助理班主任、學習委員并積極參與學校各類活動，豐富了自己的實踐經(jīng)驗，拓寬了知識面，提高了各方面的能力，具備較好的溝通能力、組織領導能力、團隊合作精神和責任心；在工作中親和力強，和同事相處融洽，因此擁有良好的.人際關系，由于工作經(jīng)驗的不足，本人還在不斷的學習充實中。
證書：
證書1：12月大學英語六級。
證書2：2010月教育學、心理學成績合格證書。
證書3：2011年04月英語專業(yè)四級。
證書4：11月劍橋商務英語中級。
個人簡歷人事職員篇九
姓名：李先生性別：男。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：湖南-婁底年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。
希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。
希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。
尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。
20xx-09～20xx-07xx信息學院工商管理大專。
**公司（20xx-12～20xx-11）。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊建設，素質(zhì)模型建設；
2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報批、發(fā)布、宣導、執(zhí)行、監(jiān)督；
3.負責公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；
7.負責公司固定資產(chǎn)和日常辦公設施及用品的臺賬建立、維護、管理等工作；
8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關政府職能部門關系；
9.負責部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關系；
10.主導公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務等管理工作；
離職原因：尋求新環(huán)境。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。
計算機水平：高校非計算機專業(yè)二級。
計算機詳細技能：熟練使用辦公軟件。
熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動關系處理方式。
熟悉五金/文具設備等采買價格，能獨立處理采買事項。
對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務操作自如。
有組織各類中小型員工關愛活動的.能力。
普通話：流利粵語：一般。
一、作風正派。不管做人和做事都必須實事求是，光明正大，堅持原則。
二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認真并且非常專業(yè)。
三、嚴謹務實的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強，善踢足球，能承受較大工作壓力。
個人簡歷人事職員篇十
戶口所在：江西。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
誠信徽章：未申請。
身高：170cm。
人才測評：未測評。
體重：70kg。
普通求職。
16。
全職可到職日期：一個星期
月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。
廣州**貿(mào)易有限公司。
民營企業(yè)。
貿(mào)易/進出口。
2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。
轉(zhuǎn)換環(huán)境。
江西吉安師范?？茖W校。
大專。
漢語言文學。
外語：英語一般。
粵語水平：一般。
國語水平：精通。
5、能根據(jù)企業(yè)實際情況建立合適的績效考核體系;。
1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實操經(jīng)驗;能夠全面負責人力資源及行政部門的日常管理工作。
3、具有良好的溝通和表達能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達能力;。
4、重細節(jié)，以結果為導向;。
5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動、積極、合作;。
6、管理理念是“沒有最好的個人，只有最好的團隊?！?/p>
個人簡歷人事職員篇十一
民族：漢族
戶籍地：佛山
身高體重：168cm、50kg
婚姻狀況：已婚
年齡：29歲
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型：普通求職?
工作年限：4
職稱：初級
求職類型：全職
可到職日期：隨時
月薪要求：3500—5000
希望工作地區(qū)：佛山佛山廣東省
工作經(jīng)歷：
公司名稱：南海群銳鞋業(yè)有限公司
起止年月：20xx-07～20xx-01
公司性質(zhì)：外商獨資
所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)
擔任職務：人事經(jīng)理
工作描述：
1、制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、起草、修改和完善人力資源相關管理制度和工作流程;
4、制定招聘計劃和程序，開展招聘工作;
6、受理員工投訴，處理勞動爭議、糾紛，進行勞動訴訟;
7、參與職位管理、組織機構設置,組織編寫、審核各部門職能說明書與職位說明書;
9、指導規(guī)劃員工活動，協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：工作發(fā)展計劃
公司名稱：中山恒力集團有限公司
起止年月：20xx-09～20xx-06
公司性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：機電設備，電力，動力
擔任職務：人事專員
工作描述：
1.參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持;
2.組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督全廠人事管理制度;
5.與員工進行積極溝通;
6.制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等;
7.建立并維持公正有效的績效考核體系，并負責考核的實施、管理;
8.根據(jù)工廠業(yè)務需要，配合領導具體組織實施各類員工績效考核工作;
9.根據(jù)績效考核情況和相關規(guī)定，實施對相關員工的獎懲;
10.根據(jù)工廠對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理。
離職原因：職業(yè)生涯計劃
教育背景
畢業(yè)院校：湖北經(jīng)濟學院
最高學歷：本科
獲得學位:工商管理畢業(yè)
所學專業(yè)：工業(yè)與商業(yè)管理
第二專業(yè)：
培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號
20xx-0920xx-07湖北經(jīng)濟學院工商管理學士
語言能力
外語：英語良好
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：良好
工作能力及其他專長
二、培訓經(jīng)歷：
1.培訓經(jīng)歷：受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法規(guī)、基本財務知識等方面的培訓。
2.工作經(jīng)驗：從事人力資源管理或人事管理實務工作3年以上。
3.知識/技能：對生產(chǎn)制造業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累.
對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟悉人事工作流程;
熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金。
熟悉各種績效評價方法;
熟悉績效管理流程;
人力資源管理理論基礎扎實;
熟練使用相關辦公軟件。
詳細個人自傳
做事細心，責任心強，有強烈的敬業(yè)精神
性格開朗，善于溝通，具有較強的表達能力
不恥下問，虛心受教，遇到不懂的問題善于溝通
個人簡歷人事職員篇十二
誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm
人才類型： 普通求職
應聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理
工作年限： 6 職 稱： 無職稱
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限
**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05
公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
擔任職位： 人事助理
工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、考核等人力資源制度建設。
2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他部門工作。
3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)。
4、開展新員工入職培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
5、公司勞資關系維護與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系。
離職原因： 個人原因
**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)
擔任職位： 人事專員
工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實施招聘工
2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
3、及時與用人部門作好溝通，跟進人員面試情況。
4、管理、開發(fā)、維護招聘渠道。
5、公司人才庫建立與維護。
6、員工離職面談，記錄并將分析報告反饋上級。
7、員工入職培訓工作
離職原因： 個人原因
廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10
公司性質(zhì)： 外商獨資 所屬行業(yè)：原材料和加工
擔任職位： 行政人事助理
工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進行人員初試。
2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關政策及流程。
3、組織并實施新員工入職培訓。
4、負責員工勞動合同簽署，用工備案和參保工作。
5、負責審查員工考勤統(tǒng)計、薪資核算數(shù)據(jù)。
6、負責公司各項規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。
7、負責公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結果匯報上級。
8、公司固定資產(chǎn)、辦公設備、消防器材的維護、維修跟進，辦公消耗品的統(tǒng)計與申購。
9、協(xié)助經(jīng)理負責公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。
10、負責協(xié)調(diào)員工關系，協(xié)助處理勞資糾紛。
11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動。
離職原因： 個人原因
畢業(yè)院校： 廣東財經(jīng)大學
最高學歷： 本科 獲得學位: 畢業(yè)日期： 20xx-04
專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學校（機構） 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
20xx-09 20xx-06 遂川中學 高中
20xx-03 20xx-04 廣東科學技術職業(yè)學院 會計電算化
20xx-03 至今 廣東財經(jīng)大學 人力資源管理
外語： 英語 一般 粵語水平： 良好
其它外語能力：
國語水平： 良好
有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。
始終堅信，努力就一定會有收獲。
保險勿擾，謝謝！
個人簡歷人事職員篇十三
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基本信息。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年8月21日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
161cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
茂名廣播電視大學。
學歷：
中專。
專業(yè)名稱：
會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務-會計。
職位名稱：
會計助理;銷售員;行政助理。
工作地區(qū)：
湛江市;。
待遇要求：
2200元/月不需要提供住房。
到職時間：
一周內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標準。
計算機能力：
證書初級;。
教育培訓。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
茂名廣播電視大學。
?？?。
培訓經(jīng)歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東民大華威餅業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔任職位：
財務會計。
工作描述：
工作于湛江華威餅業(yè)有限公司擔任該公司財務會計，主要負責日常進銷存記賬、開據(jù)增值稅專用發(fā)票及審核業(yè)務人員獎金考勤、費用核報及管理財務檔案等工作。在工作期間，因認真負責、工作細心、敢于堅持原則，得到公司領導一致的認可，調(diào)到總公司（民大投資集團）任財務主辦會計，其公司是電子賬套，主要負責相關費用核報及審核財務原始憑證是否符合公司規(guī)定、申報地稅及購買相關發(fā)票、記賬、打印憑證、定期與銀行日記賬對賬、財務檔案的收集、整理、歸檔等相關管理工作。
離職原因：
嘗試新的挑戰(zhàn)待遇差。
其他信息。
自我介紹：
我從來沒有擔任過任何學生職務,我不會指手劃腳我只會腳踏實地,打小學開始,老師對我的評價就組織協(xié)調(diào)能力較差,但我的服從意識、組織觀念和紀律觀念很強；在學習上我不是最優(yōu)秀，我只能自己與自己比，認認真真地盡我所能學得更好。在工作上我承認我是這一位新手，沒有在職場風云數(shù)年之人的經(jīng)驗，在這之后我認為我有寬闊發(fā)展空間之優(yōu)秀。平常、積極、樂觀和勇敢我自認為是我工作上的四大法寶：以平常之心面對現(xiàn)實，以積極之心面對未來，以樂觀之心對面生活，以勇敢之心面對責任。每一份工作代表著公司的形象，做好本職崗位雖然十分重要，因此在工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發(fā)展、共同進步。
發(fā)展方向：
首先我會把自己分內(nèi)的事做好，我會用我所學的'知識與平時積累的經(jīng)驗來認真對待工作中的問題，能夠處理好與同事之間的關系，在公司做事要以公司的利益著想。
其他要求：
聯(lián)系方式。
個人簡歷人事職員篇十四
尊敬的領導：
您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!由于個人的原因，我不得不向酒店提出申請，并希望能于8月1日正式離職。對于由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
最后，祝愿酒店的未來更加興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人簽名：xxx。
日期：xxxx年xx月xx日
小閱讀：
辭職報告的基本格式：
(一)標題。
在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成，即以“辭職報告”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼。
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文。
正文是報告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出報告請辭的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出報告的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求，希望領導解決的問題等。
(四)結尾。
結尾要求寫上表示敬意的話。
(五)落款。
辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
個人簡歷人事職員篇十五
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：176cm
體重：70kg
求職意向
人才類型：普通求職
應聘職位：行政/后勤：行政助理/專員，酒店/旅游：，房地產(chǎn)：
工作年限：3職 稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500希望工作地區(qū)：廣州,
工作經(jīng)歷
公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑
擔任職位：總經(jīng)辦助理兼編輯部執(zhí)行主編
工作描述：
4、負責組織編輯部全體通訊員外出采風、聯(lián)誼及策劃、組織和協(xié)調(diào)公司團隊建設活動；
6、負責員工績效考核、招聘及擬訂各種招聘方案等等。
離職原因：追求人生目標 公司性質(zhì)：政府機關 所屬行業(yè)：黨政機關
擔任職位：辦公室文員(實習)
工作描述：主要負責紀委糾風辦公室的日常事務,如文件的輸入、文件存檔、會務的安排及其他后勤的工作。
離職原因：實習期滿
公司性質(zhì)：私營企業(yè) 所屬行業(yè)：事業(yè)單位/社會團體
擔任職位：人事行政助理
工作描述：
1、人員的招聘、配置和員工關系管理；
2、員工新入職培訓及企業(yè)文化的推廣；
3、宿舍、食堂、治安、保潔管理及協(xié)助工廠每周的7s檢查工作；
4、負責主持早會及月啟動大會；
5、負責策劃及組織員工團隊建設活動等等。
離職原因：環(huán)境污染大
語言能力
外語：英語 良好粵語水平：良好
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專長
教育背景
畢業(yè)院校：廣東嶺南職業(yè)技術學院
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：經(jīng)濟管理
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號
本人具有良好的文字編輯能力、語言表達能力和綜合管理、組織協(xié)調(diào)能力，工作勤奮踏實，有一定的管理經(jīng)驗，熟練電腦及oa辦公系統(tǒng)操作，對自己的工作要求嚴格，對工作認真負責，力求把自己的工作做得更好。
有良好的團隊精神,具有一定的策劃能力,有較好的協(xié)調(diào),控制,組織和計劃能力,熱愛集體精神，有三年人事行政的工作經(jīng)驗，熟悉《勞動合同法》。
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