醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)（實(shí)用21篇）

在總結(jié)中，要客觀評(píng)價(jià)自己的成績(jī)，避免過(guò)度自夸或自責(zé)。為了寫出一篇較為完美的文章，我們需要經(jīng)常反思和自我審查，以便不斷提高我們的寫作水平。時(shí)間管理的意義在于合理規(guī)劃時(shí)間，提高效率，真正享受生活。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇一

專業(yè)：信息與計(jì)算科學(xué)班級(jí)：信息09-1任課教師：符清桓姓名：黃誠(chéng)學(xué)號(hào)：09124130120成績(jī)：

對(duì)“十二五”規(guī)劃中關(guān)于“城市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革”

調(diào)研。

自中、省、市出臺(tái)《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見(jiàn)》和《近期重點(diǎn)實(shí)施方案》后，我們展開對(duì)我市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的調(diào)查，經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)在醫(yī)改成效、主要做法、存在問(wèn)題方面有如下情況。

一、主要成效。

（一）基本醫(yī)療保障覆蓋面持續(xù)擴(kuò)大。全區(qū)參合農(nóng)民持續(xù)增加，參合面不斷擴(kuò)大，參合率由95%增長(zhǎng)到104%，人均籌資額由80元增長(zhǎng)到230元。僅去年就有29554名參合農(nóng)民住院并享受補(bǔ)償，住院費(fèi)用8665.36萬(wàn)元，次均費(fèi)用2932元，補(bǔ)償3995.64萬(wàn)元，政策性報(bào)付比達(dá)60.93%。

1上。

（四）公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目全面實(shí)施。自去年開始，全面實(shí)施建立居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等九項(xiàng)國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。截止目前，全區(qū)累計(jì)建立居民健康檔案244521份，其中社區(qū)95375份，建檔率45.98%；農(nóng)村149146份，建檔率44.43%；全區(qū)建檔率45.02%。其他如健康教育、預(yù)防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產(chǎn)婦保健、老年人保健、慢病管理和重性精神病管理均全面實(shí)施并穩(wěn)步推進(jìn)。

（五）積極推進(jìn)公立醫(yī)院體制機(jī)制改革。實(shí)施醫(yī)院信息公開、專業(yè)技術(shù)人員雙向選擇、中層干部競(jìng)聘上崗，健全醫(yī)患溝通評(píng)價(jià)制度，規(guī)范調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價(jià)格。完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機(jī)構(gòu)設(shè)置編制規(guī)劃，正著力制定全醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃，確保數(shù)量明確、布局科學(xué)、配置合理。

二、存在問(wèn)題。

我區(qū)醫(yī)改工作雖然取得了階段性成果，但離上級(jí)要求與人民群眾期望還有不小的差距，主要體現(xiàn)在：一是公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目多、工作量大、人員偏少、素質(zhì)不高、信息化程度低、資源共享差。二是基本藥物制度的實(shí)施還存在品種較少、藥價(jià)虛高等制約醫(yī)改推進(jìn)的制度性問(wèn)題。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展不平衡，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院還停留在維持生計(jì)階段。

三、

以后打算。

究部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨委政府將其擺上重要工作日程，使工作有力、有效、有序推進(jìn)。

2、是注重調(diào)查研究。堅(jiān)持把醫(yī)改政策要求與xx實(shí)際緊密結(jié)合，開展針對(duì)性調(diào)查研究，醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組深入基層突重點(diǎn)、破難點(diǎn)，全面掌握實(shí)情，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題。

3、是注重機(jī)制建設(shè)。初步建立了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，推進(jìn)運(yùn)行機(jī)制轉(zhuǎn)變，為完成基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)回歸公益性的改革目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。

4、是注重資金投入。我們努力克服財(cái)政困難，加大醫(yī)改資金投入。下一步，我區(qū)將堅(jiān)持省、市的醫(yī)改工作和取向，高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)劃進(jìn)行戰(zhàn)略布局。

一、是大力推進(jìn)基本醫(yī)療保障制度建設(shè)。穩(wěn)步擴(kuò)大基本醫(yī)療保障覆蓋面，提高城鎮(zhèn)職工、居民醫(yī)保和新農(nóng)合政策范圍內(nèi)住院費(fèi)用報(bào)銷比例，做好就地就醫(yī)結(jié)算服務(wù)。

二、是扎實(shí)推進(jìn)國(guó)家基本藥物制度實(shí)施工作。擴(kuò)大實(shí)施范圍，進(jìn)一步建立和完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)補(bǔ)償機(jī)制，加大投入，確保基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)正常運(yùn)行。

三、是推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)績(jī)效工資制度。研究制定績(jī)效考核辦法，充分調(diào)動(dòng)基層醫(yī)療衛(wèi)生人員的工作積極性，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。

四、是進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)。啟動(dòng)實(shí)施基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，鞏固和完善城市醫(yī)院對(duì)口支援基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的幫扶關(guān)系；增強(qiáng)村衛(wèi)生室服務(wù)功能，有效整合政府、集體、個(gè)人等多方力量，強(qiáng)化農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的“網(wǎng)底”。

苗，完成農(nóng)村生育婦女免費(fèi)補(bǔ)服葉酸及農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助，做好2000戶無(wú)害化衛(wèi)生廁所建設(shè)實(shí)施工作，完成貧困人群免費(fèi)白內(nèi)障手術(shù)目標(biāo)任務(wù)。

六、是開展公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作。積極推行單病種限價(jià)收費(fèi)管理制度，加強(qiáng)公立醫(yī)院運(yùn)行監(jiān)管，嚴(yán)格控制公立醫(yī)院建設(shè)規(guī)模和大型醫(yī)用設(shè)備配置，加大醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)建設(shè)力度。

參考文獻(xiàn)。

〔1〕《深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實(shí)施意見(jiàn)》人民衛(wèi)生出版社。

〔2〕《惠州近期重點(diǎn)實(shí)施方案》人民衛(wèi)生出版社。

〔3〕《惠州市建立基本藥物制度試點(diǎn)方案報(bào)告》惠州人民政府。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇二

根據(jù)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：

一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過(guò)集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落到實(shí)處，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促各支部黨員干部職工認(rèn)真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，堅(jiān)決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風(fēng)肅紀(jì)、治懶治庸等專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題查處力度，進(jìn)一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。

一是我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進(jìn)一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，藥品集中實(shí)行采購(gòu)、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。

建立并公示行政審批行政許可事項(xiàng)清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報(bào)縣政府及縣行政審批局審核備案，通過(guò)縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程得到優(yōu)化。

一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實(shí)行“醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識(shí)等標(biāo)準(zhǔn)，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為；進(jìn)一步貫徹國(guó)家醫(yī)改政策，強(qiáng)化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)，切實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過(guò)信息化手段有效推進(jìn)“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺(tái)規(guī)范化運(yùn)用。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標(biāo)逐條研究、逐條細(xì)查、逐條落實(shí)，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實(shí)到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機(jī)構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購(gòu)、虛假?gòu)V告宣傳、過(guò)度醫(yī)療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風(fēng)整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營(yíng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機(jī)關(guān)牽頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體落實(shí)。衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)配合執(zhí)行實(shí)施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)，并及時(shí)向局機(jī)關(guān)匯報(bào)。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機(jī)制?？h屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會(huì)群眾公布投訴電話。

縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵(lì)其余有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定本院章程，嚴(yán)格按照醫(yī)院章程開展工作。

按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項(xiàng)衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵(lì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。

一是依法對(duì)我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴(yán)肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過(guò)度診療、索取和非法收受患者財(cái)物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。

公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)管理工作，開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級(jí)評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)的協(xié)同運(yùn)用機(jī)制。

新冠肺疫情期間，重點(diǎn)對(duì)全縣14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、卡點(diǎn)、32家個(gè)體診所、隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點(diǎn)、隔離場(chǎng)所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點(diǎn)人群建立臺(tái)賬及體溫監(jiān)測(cè)跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進(jìn)行檢查。對(duì)存在問(wèn)題的下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書，要求立即整改。截止目前共出動(dòng)執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見(jiàn)書41份。雙隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書。

2020年上半年，對(duì)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、集市等地方進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”、嚴(yán)厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。

截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。

通過(guò)依法監(jiān)管、從重點(diǎn)監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運(yùn)用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法制意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、診療行為，診療安全、管理水平得到了進(jìn)一步提升，逐步形成了機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。

一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識(shí)不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴(yán)重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強(qiáng)。

我縣將繼續(xù)對(duì)照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺(jué)接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，為全面建設(shè)健康貢獻(xiàn)新力量。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇三

報(bào)告，中文字[釋義]動(dòng)態(tài)綜合材料向上級(jí)報(bào)告，也指綜合材料向群眾報(bào)告。報(bào)告是向上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告工作、反映情況、提出意見(jiàn)或建議、答復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)詢問(wèn)的公文。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

根據(jù)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：

一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過(guò)集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落到實(shí)處，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促各支部黨員干部職工認(rèn)真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，堅(jiān)決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風(fēng)肅紀(jì)、治懶治庸等專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題查處力度，進(jìn)一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。

一是我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進(jìn)一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，藥品集中實(shí)行采購(gòu)、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。

建立并公示行政審批行政許可事項(xiàng)清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報(bào)縣政府及縣行政審批局審核備案，通過(guò)縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程得到優(yōu)化。

一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實(shí)行“醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識(shí)等標(biāo)準(zhǔn)，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為；進(jìn)一步貫徹國(guó)家醫(yī)改政策，強(qiáng)化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)，切實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過(guò)信息化手段有效推進(jìn)“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺(tái)規(guī)范化運(yùn)用。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標(biāo)逐條研究、逐條細(xì)查、逐條落實(shí)，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實(shí)到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機(jī)構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購(gòu)、虛假?gòu)V告宣傳、過(guò)度醫(yī)療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風(fēng)整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營(yíng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

縣衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機(jī)關(guān)牽頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體落實(shí)。衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)配合執(zhí)行實(shí)施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)，并及時(shí)向局機(jī)關(guān)匯報(bào)。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機(jī)制。縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會(huì)群眾公布投訴電話。

縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵(lì)其余有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定本院章程，嚴(yán)格按照醫(yī)院章程開展工作。

按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項(xiàng)衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵(lì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。

一是依法對(duì)我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴(yán)肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過(guò)度診療、索取和非法收受患者財(cái)物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益；收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng)；騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利；違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。

公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)管理工作，開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級(jí)評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)的協(xié)同運(yùn)用機(jī)制。

新冠肺疫情期間，重點(diǎn)對(duì)全縣14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、卡點(diǎn)、32家個(gè)體診所、隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點(diǎn)、隔離場(chǎng)所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點(diǎn)人群建立臺(tái)賬及體溫監(jiān)測(cè)跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進(jìn)行檢查。對(duì)存在問(wèn)題的下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書，要求立即整改。截止目前共出動(dòng)執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見(jiàn)書41份。雙隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書。

2020年上半年，對(duì)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、集市等地方進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”、嚴(yán)厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。

截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。

通過(guò)依法監(jiān)管、從重點(diǎn)監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運(yùn)用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法制意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、診療行為，診療安全、管理水平得到了進(jìn)一步提升，逐步形成了機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。

一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識(shí)不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴(yán)重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強(qiáng)。

我縣將繼續(xù)對(duì)照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺(jué)接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，為全面建設(shè)健康貢獻(xiàn)新力量。

根據(jù)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《省衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管工作的通知》的通知要求，現(xiàn)就我縣醫(yī)療行業(yè)衛(wèi)生綜合監(jiān)管工作推進(jìn)情況報(bào)告如下：

（一）全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一是黨建工作開展情況，我縣衛(wèi)健系統(tǒng)黨建工作有序開展，縣屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)黨建工作與現(xiàn)代醫(yī)院管理制度緊密結(jié)合，并按照公立醫(yī)院章程，建立完善醫(yī)院黨建工作制度，縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成了醫(yī)院章程的制定。衛(wèi)健系統(tǒng)各支部通過(guò)集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的十九大精神，自覺(jué)把“四個(gè)意識(shí)”落到實(shí)處，牢固樹立“四個(gè)自信”，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。二是嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)持不懈整治“四風(fēng)”，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，凈化醫(yī)療政治生態(tài)?？h衛(wèi)健局黨總支與各支部負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，督促各支部黨員干部職工認(rèn)真踐行廉政承諾，積極推行黨務(wù)、院務(wù)公開。健全衛(wèi)健系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)機(jī)制，堅(jiān)決抵制損害群眾利益行為。督促各支部加強(qiáng)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，健全醫(yī)療服務(wù)體系。繼續(xù)開展打擊非法行醫(yī)、正風(fēng)肅紀(jì)、治懶治庸等專項(xiàng)行動(dòng)，加大對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等問(wèn)題查處力度，進(jìn)一步樹立良好的衛(wèi)生人形象。

（二）落實(shí)綜合監(jiān)管責(zé)任。一是我局嚴(yán)格按照相關(guān)法律法規(guī)，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)和社會(huì)辦醫(yī)的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療行為開展全面監(jiān)管，進(jìn)一步完善了我縣醫(yī)療質(zhì)量管理與控制體系、醫(yī)療安全與風(fēng)險(xiǎn)管理體系。進(jìn)一步加強(qiáng)了我縣公共衛(wèi)生管理和執(zhí)法監(jiān)督，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、醫(yī)務(wù)人員、醫(yī)療技術(shù)、大型醫(yī)用設(shè)備的審批和監(jiān)管。二是我縣各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，藥品集中實(shí)行采購(gòu)、統(tǒng)一配送的原則，保證藥品質(zhì)量。

（三）醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)要素準(zhǔn)入情況。建立并公示行政審批行政許可事項(xiàng)清單。根據(jù)行政審批清單建立清單制，并上報(bào)縣政府及縣行政審批局審核備案，通過(guò)縣政府政務(wù)公開系統(tǒng)網(wǎng)站公示清單內(nèi)容。醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、從業(yè)人員及醫(yī)療技術(shù)、藥品、醫(yī)療器械等準(zhǔn)入及行政許可流程得到優(yōu)化。

（四）落實(shí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)運(yùn)行監(jiān)管情況。一是按照省、州衛(wèi)健委“醫(yī)療三監(jiān)管”要求，我縣實(shí)行“醫(yī)療機(jī)構(gòu)綜合監(jiān)管、醫(yī)務(wù)人員持續(xù)監(jiān)管、醫(yī)療行為動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)管”日常工作。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格按照臨床疾病診療方案、臨床用藥指南、專家共識(shí)等標(biāo)準(zhǔn)，在臨床工作中做到合理檢查、合理用藥和合理治療，進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為；進(jìn)一步貫徹國(guó)家醫(yī)改政策，強(qiáng)化現(xiàn)代醫(yī)院管理制度落實(shí)，切實(shí)落實(shí)綜合監(jiān)管制度建設(shè)具體措施，通過(guò)信息化手段有效推進(jìn)“醫(yī)療三監(jiān)管”平臺(tái)規(guī)范化運(yùn)用。進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)、門診、住院診療等行為。依照“三醫(yī)”監(jiān)管的核心指標(biāo)逐條研究、逐條細(xì)查、逐條落實(shí)，每位醫(yī)務(wù)人員做到了熟于心，并貫徹落實(shí)到日常的業(yè)務(wù)工作中。二是依法懲處醫(yī)療機(jī)構(gòu)損害患者權(quán)益、謀取不當(dāng)利益的醫(yī)務(wù)人員。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類醫(yī)療質(zhì)量安全、大處方、欺詐騙保、藥品回購(gòu)、虛假?gòu)V告宣傳、過(guò)度醫(yī)療進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)管。開展嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)工作、醫(yī)療欺詐等行業(yè)作風(fēng)整治工作，積極開展多種形式的宣傳，增加群眾關(guān)注度，為群眾營(yíng)造一個(gè)良好的就醫(yī)環(huán)境。

（五）普法責(zé)任制落實(shí)情況?？h衛(wèi)健系統(tǒng)普法工作由局機(jī)關(guān)牽頭，各醫(yī)療機(jī)構(gòu)具體落實(shí)。衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)負(fù)責(zé)配合執(zhí)行實(shí)施，執(zhí)法工作由衛(wèi)生執(zhí)法大隊(duì)全權(quán)負(fù)責(zé)，并及時(shí)向局機(jī)關(guān)匯報(bào)。建立衛(wèi)生服務(wù)投訴機(jī)制?？h屬各醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)立群眾投訴信箱，并向社會(huì)群眾公布投訴電話。

（六）落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)主體責(zé)任?？h屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子其他黨員成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”。全面負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)療、教學(xué)、科研、行政管理等工作，目前縣人民醫(yī)院和縣民族醫(yī)院已完成章程制度建設(shè)。鼓勵(lì)其余有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)制定本院章程，嚴(yán)格按照醫(yī)院章程開展工作。

（七）積極發(fā)揮行業(yè)組織自律作用。按照省、州衛(wèi)健委頒布的各項(xiàng)衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了我縣衛(wèi)生行業(yè)管理規(guī)范。鼓勵(lì)各醫(yī)療機(jī)構(gòu)推行服務(wù)承諾和服務(wù)公約制度。建立矛盾糾紛領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行醫(yī)院矛盾糾紛隱患排查制度、化解制度。

（八）醫(yī)療衛(wèi)生及社會(huì)辦醫(yī)從業(yè)人員監(jiān)管情況。一是依法對(duì)我縣各類服務(wù)人員職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)規(guī)則和定期考核進(jìn)行監(jiān)督檢查，截止目前沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為。二是嚴(yán)肅查處違法違規(guī)和違反醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的執(zhí)業(yè)行為，包括收受賄賂、過(guò)度診療、索取和非法收受患者財(cái)物，利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益;收受醫(yī)療器械、藥品、試劑等生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)企業(yè)或人員以各種名義、形式給予的回扣、提成，參加其安排、組織或支付費(fèi)用的營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)活動(dòng);騙取、套取基本醫(yī)療保障資金或?yàn)樗蓑_取、套取提供便利;違規(guī)參與醫(yī)療廣告宣傳和藥品醫(yī)療器械促銷等違法行為。

（九）公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管情況。公共衛(wèi)生服務(wù)監(jiān)管到位，開展對(duì)職業(yè)衛(wèi)生、精神衛(wèi)生、傳染病防治、實(shí)驗(yàn)室生物安全、飲用水衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、公共場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)管理工作，開展國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)宣傳教育和免疫規(guī)劃疫苗監(jiān)管工作，建立綜合監(jiān)管結(jié)果與等級(jí)評(píng)審、評(píng)先評(píng)優(yōu)的協(xié)同運(yùn)用機(jī)制。

新冠肺疫情期間，重點(diǎn)對(duì)全縣14家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、卡點(diǎn)、32家個(gè)體診所、隔離點(diǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查，著重對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診或發(fā)熱哨點(diǎn)、隔離場(chǎng)所或發(fā)熱病人留觀室的設(shè)置及就診流程、醫(yī)療廢物收集處置、醫(yī)療污水處置、入院就診人員信息登記、重點(diǎn)人群建立臺(tái)賬及體溫監(jiān)測(cè)跟蹤等工作開展全覆蓋監(jiān)督檢查。對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的人員資質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)、臨床用血、院感等情況進(jìn)行檢查。對(duì)存在問(wèn)題的下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書，要求立即整改。截止目前共出動(dòng)執(zhí)法工作人員367人次，監(jiān)督檢查96戶次，共下發(fā)監(jiān)督意見(jiàn)書41份。雙隨機(jī)抽查醫(yī)療機(jī)構(gòu)4家進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查，下達(dá)衛(wèi)生監(jiān)督意見(jiàn)書。

（二）打擊非法行醫(yī)專項(xiàng)監(jiān)督檢查工作。

2020年上半年，對(duì)城區(qū)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校周邊、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、集市等地方進(jìn)行專項(xiàng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊未取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》擅自開展診療活動(dòng)的“黑診所”、嚴(yán)厲打擊坑害群眾利益的游醫(yī)、假醫(yī)、巫醫(yī)共5起。

（三）案件查處情況。

截止目前2020年辦理醫(yī)療處罰案件1件，一般程序1件，罰款7200元。

通過(guò)依法監(jiān)管、從重點(diǎn)監(jiān)管轉(zhuǎn)向全行業(yè)監(jiān)管，從注重事前審批轉(zhuǎn)向事中事后全流程監(jiān)管，從單向監(jiān)管向綜合協(xié)同監(jiān)管，從主要運(yùn)用行政手段監(jiān)管向統(tǒng)籌多種方式監(jiān)管。屬地化全行業(yè)管理，形成了齊抓共管的監(jiān)管局面，醫(yī)療機(jī)構(gòu)法制意識(shí)、規(guī)范意識(shí)、診療行為，診療安全、管理水平得到了進(jìn)一步提升，逐步形成了機(jī)構(gòu)自治、行業(yè)自律、政府監(jiān)管、社會(huì)監(jiān)督相結(jié)合的多元化綜合監(jiān)管體系。

一是綜合監(jiān)管人員少，專業(yè)知識(shí)不足，監(jiān)管力量弱；二是執(zhí)法設(shè)備、車輛嚴(yán)重缺乏，開展監(jiān)督難度大；三是信息化監(jiān)管手段不強(qiáng)。

我縣將繼續(xù)對(duì)照醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管要求，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建工作，進(jìn)一步落實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信用機(jī)制建設(shè)，提升我縣醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，自覺(jué)接受監(jiān)管及監(jiān)督，努力提升我縣的醫(yī)療服務(wù)水平，切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度和就醫(yī)環(huán)境，狠抓落實(shí)，促進(jìn)醫(yī)院又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管法制化、規(guī)范化、常態(tài)化，建立一支專業(yè)高效、統(tǒng)一規(guī)范、文明公正的衛(wèi)生健康執(zhí)法監(jiān)督隊(duì)伍，為全面建設(shè)健康貢獻(xiàn)新力量。

按照上級(jí)指示精神，我局積極響應(yīng)要求，大力加強(qiáng)動(dòng)物衛(wèi)生檢疫監(jiān)督工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一是明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任。對(duì)全市畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，明確監(jiān)管的責(zé)任區(qū)域和責(zé)任人，每一名負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)監(jiān)管的責(zé)任人員，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖場(chǎng)的畜禽補(bǔ)欄、出欄、用藥、用料、免疫、消毒、病死畜禽及糞便污物的無(wú)害化處理的監(jiān)管，健全、規(guī)范畜禽養(yǎng)殖、防疫檔案，家畜耳標(biāo)佩戴符合要求。監(jiān)管人員每周至少到場(chǎng)巡查監(jiān)管兩次，并根據(jù)養(yǎng)殖種類、數(shù)量及人員變化情況，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，確保監(jiān)管責(zé)任、監(jiān)管措施落到實(shí)處。二是加強(qiáng)監(jiān)管，加強(qiáng)指導(dǎo)。養(yǎng)殖場(chǎng)所用獸藥必須為通過(guò)gmp認(rèn)證企業(yè)的產(chǎn)品，嚴(yán)格控制停藥時(shí)間，避免使用假、劣獸藥、違禁獸藥等現(xiàn)象的發(fā)生；指導(dǎo)養(yǎng)殖場(chǎng)戶科學(xué)用藥，完善記錄檔案，規(guī)范生產(chǎn)行為，依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；對(duì)于在監(jiān)管中發(fā)現(xiàn)的不合格產(chǎn)品的源頭和流向做到?jīng)]有查明的不放過(guò)，相關(guān)責(zé)任人沒(méi)有依法處理的不放過(guò)。逐步建立和完善“防疫體系健全化、免疫程序標(biāo)準(zhǔn)化、監(jiān)管機(jī)制規(guī)范化、檢疫監(jiān)督制度化”的長(zhǎng)效監(jiān)管機(jī)制，確保監(jiān)管工作有成效。

產(chǎn)地檢疫是檢疫工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)，我們歷來(lái)高度重視產(chǎn)地檢疫工作，對(duì)飼養(yǎng)動(dòng)物實(shí)施出欄檢疫申報(bào)制度，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，建立戶口檔案。同時(shí)要求經(jīng)營(yíng)、屠宰加工單位（個(gè)人）憑證收購(gòu)，憑證屠宰，持證上市。動(dòng)物檢疫員做到到場(chǎng)到戶實(shí)施檢疫，一畜一證，一批（次）禽一證，在檢疫中對(duì)運(yùn)載車輛進(jìn)行嚴(yán)格消毒，對(duì)檢疫合格動(dòng)物規(guī)范出具檢疫證明，對(duì)發(fā)現(xiàn)的病害畜禽及時(shí)進(jìn)行無(wú)害化處理，做到病畜禽不出場(chǎng)（戶），不進(jìn)入流通環(huán)節(jié)。為提高檢疫質(zhì)量，我們進(jìn)一步完善了畜禽產(chǎn)地檢疫操作規(guī)程，經(jīng)檢疫合格的方可出具檢疫合格證明。動(dòng)物憑檢疫合格證明、運(yùn)載工具消毒證明進(jìn)場(chǎng)屠宰和流通環(huán)節(jié)，全市規(guī)?；曫B(yǎng)場(chǎng)動(dòng)物產(chǎn)地檢疫率達(dá)到了100%。

為確保上市肉品安全衛(wèi)生，我們強(qiáng)化了屠宰檢疫工作，對(duì)所有生豬定點(diǎn)屠宰場(chǎng)、肉雞屠宰企業(yè)派駐檢疫人員，實(shí)施同步檢疫，嚴(yán)格執(zhí)行檢疫規(guī)程，做到隨宰隨檢、有宰必檢，有檢必嚴(yán)，保證病害產(chǎn)品不出場(chǎng)、不進(jìn)入市場(chǎng)流通，對(duì)檢疫合格的產(chǎn)品要加蓋驗(yàn)訖印章和加貼驗(yàn)訖標(biāo)志，規(guī)范出具檢疫合格證明。對(duì)檢出的病害動(dòng)物及產(chǎn)品全部按規(guī)定進(jìn)行了無(wú)害化處理。屠宰檢疫率達(dá)100%。同時(shí)做好出入廠登記制度，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品的可追溯。

一是健全制度，規(guī)范管理。根據(jù)我市實(shí)際情況，我們建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度。通過(guò)制度建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督，使全市證章標(biāo)志管理走向規(guī)范。二是按計(jì)劃訂購(gòu)及發(fā)放動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志。全市動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志實(shí)行計(jì)劃訂購(gòu)及發(fā)放制度。三是規(guī)范填寫使用證章標(biāo)志。我們建立了嚴(yán)格的動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志領(lǐng)取和登記制度，設(shè)定專人、專庫(kù)、專帳管理，責(zé)任落實(shí)到人。在使用各種證、章、標(biāo)志過(guò)程中嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真填寫和使用了動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志。四是認(rèn)真回收，嚴(yán)格銷毀證章標(biāo)志。認(rèn)真按上級(jí)要求，落實(shí)動(dòng)物防疫證、章、標(biāo)志回收和銷毀制度，把回收登記使用過(guò)的檢疫證明存根，在限期內(nèi)統(tǒng)一保存，并按規(guī)定嚴(yán)格審核定期銷毀。

一是嚴(yán)格偶蹄動(dòng)物的調(diào)運(yùn)管理和移動(dòng)控制，確保調(diào)入和調(diào)出安全。二是加強(qiáng)跨省種用、乳用動(dòng)物的監(jiān)管，對(duì)調(diào)入動(dòng)物登記造冊(cè)，做好跟蹤檢測(cè)，一旦發(fā)現(xiàn)情況，及時(shí)上報(bào)。三是做好動(dòng)物產(chǎn)品調(diào)運(yùn)監(jiān)管工作，重點(diǎn)做好進(jìn)京入滬企業(yè)監(jiān)督管理，按照北京上海兩地動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求，進(jìn)行備案登記。對(duì)備案企業(yè)嚴(yán)格管理，確保不發(fā)生問(wèn)題。

我們認(rèn)真落實(shí)養(yǎng)殖環(huán)節(jié)、屠宰加工環(huán)節(jié)、流通環(huán)節(jié)的動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。一是明確動(dòng)物衛(wèi)生監(jiān)管工作；二是推行動(dòng)物防疫責(zé)任書管理制度，通過(guò)簽訂責(zé)任書的方式，進(jìn)一步明確雙方的職責(zé)和義務(wù)；三是建立養(yǎng)殖環(huán)節(jié)監(jiān)管工作管理辦法，完善相關(guān)制度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任。對(duì)不履行職責(zé)，監(jiān)管措施不落實(shí)，發(fā)現(xiàn)情況不報(bào)告，導(dǎo)致疫情發(fā)生和擴(kuò)散蔓延的，要依法依規(guī)追究責(zé)任。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇四

實(shí)施方案。

為深入貫徹落實(shí)國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度，全面推進(jìn)我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，根據(jù)國(guó)家七部委《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)衛(wèi)科教發(fā)〔2013〕56號(hào)）、省政府七部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的實(shí)施意見(jiàn)》（冀衛(wèi)發(fā)〔2014〕30號(hào)）和省衛(wèi)生計(jì)生委制定的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》（冀衛(wèi)發(fā)〔2015〕2號(hào)）要求，制定本實(shí)施方案。

一、工作思路及目標(biāo)。

堅(jiān)持以強(qiáng)化臨床實(shí)踐能力為重點(diǎn)，加強(qiáng)培訓(xùn)過(guò)程管理，規(guī)范培訓(xùn)模式，統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高我省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)質(zhì)量，為各級(jí)各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)培養(yǎng)具有良好的職業(yè)道德、扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論知識(shí)和臨床技能，能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)常見(jiàn)多發(fā)疾病診療工作的臨床醫(yī)師。

二、培訓(xùn)對(duì)象與培訓(xùn)方式。

（一）培訓(xùn)對(duì)象。招生對(duì)象為擬從事臨床醫(yī)療工作的高等院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)（指臨床醫(yī)學(xué)類和口腔醫(yī)學(xué)類）本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生，或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，需要接受培訓(xùn)的人員。其中，以應(yīng)屆本科畢業(yè)生為招收重點(diǎn)，兼顧往屆本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；2016年畢業(yè)的1農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)免費(fèi)生僅限報(bào)考全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，須經(jīng)過(guò)統(tǒng)考錄取進(jìn)入相應(yīng)基地參加培訓(xùn);2016年新招收的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生可直接進(jìn)入基地參加培訓(xùn)。

（二）培訓(xùn)內(nèi)容。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)以培養(yǎng)崗位勝任能力為核心，依據(jù)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)分專業(yè)實(shí)施。培訓(xùn)內(nèi)容包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、政策法規(guī)、臨床實(shí)踐技能、專業(yè)理論知識(shí)、人際交流溝通等，重點(diǎn)提高臨床診療能力，適當(dāng)兼顧臨床。

教學(xué)。

和科研素養(yǎng)。

（三）培訓(xùn)時(shí)間。各培訓(xùn)基地報(bào)到時(shí)間為9月13日至18日，9月19日開始培訓(xùn)。培訓(xùn)對(duì)象參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為3年(不少于33個(gè)月)。已具有醫(yī)學(xué)類博士研究生學(xué)歷的醫(yī)師參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)間為2年。

（四）培訓(xùn)方式。培訓(xùn)對(duì)象在認(rèn)定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專業(yè)基地完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)采取全脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，實(shí)行“導(dǎo)師制”，每名學(xué)員必須有明確的指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)指導(dǎo)。培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)住院醫(yī)師的專業(yè)理論學(xué)習(xí)和臨床實(shí)踐培訓(xùn)，主要采取在本專業(yè)和相關(guān)專業(yè)科室輪轉(zhuǎn)的方式進(jìn)行。

三、

考核和發(fā)證。

學(xué)員在培訓(xùn)期間須參加出科考核、年度考核和結(jié)業(yè)考核。出科考核由各專業(yè)基地實(shí)施；年度考核，省直培訓(xùn)基地由省衛(wèi)生計(jì)生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施，市屬培訓(xùn)基地由市衛(wèi)生計(jì)生委和培訓(xùn)基地組織實(shí)施；結(jié)業(yè)考核分為理論知識(shí)考試和臨床技能操作考試，由省衛(wèi)生計(jì)生委組織實(shí)施。

2取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格和過(guò)程考核合格是結(jié)業(yè)考核的必要條件，結(jié)業(yè)考核合格者，由省衛(wèi)生計(jì)生委頒發(fā)《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。未通過(guò)結(jié)業(yè)考核的學(xué)員，須延長(zhǎng)培訓(xùn)時(shí)間（不超過(guò)2年），延長(zhǎng)期間培訓(xùn)費(fèi)用自理。

四、保障措施。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)衛(wèi)生計(jì)生部門和各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)對(duì)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任，深入宣傳動(dòng)員，扎實(shí)有序推進(jìn)。培訓(xùn)基地要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作，并指定專人負(fù)責(zé)，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)部門合作，全力推動(dòng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)制度的落實(shí)。各培訓(xùn)基地要加強(qiáng)培訓(xùn)對(duì)象的管理，嚴(yán)把“質(zhì)量關(guān)”，沒(méi)有特殊原因培訓(xùn)對(duì)象不得中途退培。培訓(xùn)對(duì)象因不遵守培訓(xùn)工作紀(jì)律等原因，不能完成培訓(xùn)任務(wù)的，將終止或取消培訓(xùn)資格。對(duì)錄取后無(wú)故不報(bào)到和無(wú)故退培者，3年內(nèi)不得重新申請(qǐng)培訓(xùn)。（二）注重基地建設(shè)。加快住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地建設(shè)，建立政府投入、基地自籌、社會(huì)支持的多元投入機(jī)制。落實(shí)院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，基地醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人是住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)及基地建設(shè)第一責(zé)任人，要依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及培訓(xùn)工作需求，加大資金投入，抓好基地軟硬件建設(shè)，確保達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。要高度重視培訓(xùn)基地師資隊(duì)伍建設(shè)，加大帶教人員的培訓(xùn)力度，認(rèn)真落實(shí)帶教老師資格認(rèn)定制度，帶教老師須符合專業(yè)基地的培訓(xùn)師資要求。

3（三）健全制度體系。各有關(guān)單位要按照《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理辦法（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件要求，結(jié)合實(shí)際及培訓(xùn)工作需要，建立完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)各項(xiàng)工作制度，完善培訓(xùn)對(duì)象招錄注冊(cè)、管理考核評(píng)價(jià)等制度。加快信息平臺(tái)建設(shè)，各培訓(xùn)基地要在現(xiàn)有管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，整合繼續(xù)教育、本科教育和其他培訓(xùn)教育信息資源，實(shí)現(xiàn)局域化“學(xué)習(xí)實(shí)踐的全周期監(jiān)管”目標(biāo)，不斷提高管理水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。同時(shí)，各培訓(xùn)基地要重視紙質(zhì)檔案的收集、整理及存檔工作。

4低于2000元。

（五）做好政策銜接。按照國(guó)家和我省的政策規(guī)定，積極做好培訓(xùn)對(duì)象的學(xué)位銜接、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、職稱晉升、崗位聘用等工作。規(guī)范化培訓(xùn)前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓(xùn)對(duì)象，應(yīng)當(dāng)將培訓(xùn)基地注冊(cè)為執(zhí)業(yè)地點(diǎn)，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓(xùn)期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導(dǎo)下進(jìn)行臨床診療工作。培訓(xùn)期間，可按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關(guān)規(guī)定參加國(guó)家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別應(yīng)當(dāng)注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定填寫相應(yīng)規(guī)范化培訓(xùn)信息。培訓(xùn)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點(diǎn)，依法辦理相應(yīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)變更手續(xù)。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇五

生死相隨(計(jì)生名詞一)絕育。

已是懸崖百丈冰(中草藥)寒水石。

紅妝素裹(中草藥一)照山白。

知(醫(yī)學(xué)名詞二)中醫(yī)、處方。

珠淚落腳前(穴位一)足臨泣。

用戶(秋千格)(穴位一)間使。

碧空(中草藥三)白及、王不留、滑石。

勸君一句“心底無(wú)私天地寬”(西成藥名一)坦特利爾。

人老兩分離(中成藥一)珠黃散。

何時(shí)凱旋(中藥帶量一)一克當(dāng)歸。

娘娘落下了一身病(醫(yī)學(xué)名詞一)后遺癥。

穿過(guò)隧道(醫(yī)學(xué)名詞一)經(jīng)穴。

八口人(穴位一)合谷。

十扣柴扉九不開(穴位二)大都、門關(guān)。

新桃舊符局面穩(wěn)定(中成藥一)更年安片。

關(guān)云長(zhǎng)咬牙刮毒(衛(wèi)生用語(yǔ)一)公費(fèi)醫(yī)療。

莫等閑，白了少年頭(中成藥一)青春寶。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇六

新中國(guó)成立以來(lái)，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。

一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。

床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個(gè)；婦幼保健所（站）***個(gè)。

衛(wèi)生服務(wù)能力增強(qiáng)。民族地區(qū)配套建設(shè)改造了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，建設(shè)了縣級(jí)衛(wèi)。

生防疫站和婦幼保健所。自治區(qū)籌措資金，對(duì)全區(qū)***個(gè)衛(wèi)生院、*個(gè)衛(wèi)生防疫站、***個(gè)婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。

二、傳染病等疾病防治工作取得成效。

民族地區(qū)各級(jí)政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對(duì)列入國(guó)家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過(guò)幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。

病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件監(jiān)測(cè)的動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)和分析。

三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。

校，在北京、上海、長(zhǎng)春、西安和廣州等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級(jí)醫(yī)學(xué)人才，并通過(guò)組織對(duì)口支援對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍的素質(zhì)。通過(guò)上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。

五個(gè)自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會(huì)需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。

五、民族醫(yī)藥在新形勢(shì)下繼承發(fā)展。

157所，其中藏醫(yī)院55所（1687張床位）、蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個(gè)醫(yī)院，50-99張床位以下33個(gè)醫(yī)院，100-199張床位以下9個(gè)醫(yī)院，200-299張床位以下1個(gè)醫(yī)院。3級(jí)醫(yī)院4所，3級(jí)甲2所，3級(jí)乙2所，無(wú)等級(jí)醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊(cè)護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬(wàn)元以上設(shè)備1380臺(tái)。

教學(xué)。

及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬(wàn)人次。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇七

1.全縣醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生人才總體情況。全縣共有醫(yī)療衛(wèi)生人才1661人，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位834人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位644人，村級(jí)183人。共有臨床（中醫(yī)）類專技人員502人，護(hù)理、藥學(xué)、醫(yī)技等專業(yè)1159人。全縣共有正高級(jí)職稱10人，副高級(jí)職稱51人，其中縣級(jí)單位41人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院10人；中級(jí)職稱246人，其中縣級(jí)單位190人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院56人；初級(jí)職稱924人，其中縣級(jí)單位380人，鎮(zhèn)衛(wèi)生院544人。

2.縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位人才隊(duì)伍情況?？h級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生單位核定編制327個(gè)，共有各類衛(wèi)生技術(shù)人員720人，其中在編人員362人，縣醫(yī)院、中醫(yī)院共有招聘人員368人。臨床（中醫(yī)）類專技人員273人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格134人。

3.鎮(zhèn)、村醫(yī)療衛(wèi)生計(jì)生技術(shù)人員情況。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和分院共核定人員編制288個(gè)，共有工作人員644人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人。全縣共有在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格24人，其余持有鄉(xiāng)村醫(yī)生證。

二、積極引進(jìn)衛(wèi)生人才。近年來(lái)縣中兩院通過(guò)省內(nèi)外人才招聘自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員71人，招錄本科以上醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員25人。改簽到我縣訂單定向醫(yī)學(xué)生4名。2009年以來(lái)全省實(shí)施民生項(xiàng)目工程，共為我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招錄大專以上衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員425人。

三、大力開展人才培訓(xùn)培養(yǎng)。2012年至2016年通過(guò)考試選拔172名醫(yī)護(hù)人員到縣級(jí)醫(yī)療單位進(jìn)修輪訓(xùn)，共選派38名骨干醫(yī)師及臨床醫(yī)護(hù)人員參加省級(jí)醫(yī)院輪流進(jìn)修。積極開展“三基三嚴(yán)”業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)。落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一天或每月上班一周制度。

四、積極落實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇。共審核確實(shí)鄉(xiāng)村醫(yī)生759名，其中在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生183名，離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生576名。發(fā)放離崗鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老補(bǔ)助103.27萬(wàn)元，為在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)118.94萬(wàn)元。

五、存在的主要問(wèn)題。

1.縣級(jí)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生人員總量不足，實(shí)用型衛(wèi)生人才匱乏?？h級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)擁有床位數(shù)810張，按照床位人員比1：1.4計(jì)算，縣屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)有衛(wèi)技人員1134人，現(xiàn)實(shí)有在編衛(wèi)生工作人員292人，人員總量嚴(yán)重不足?？h級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)重缺編，新招錄本科醫(yī)療專業(yè)畢業(yè)，無(wú)法納入編制管理。近5年來(lái)，我縣在職在崗人員外流達(dá)26人，人才流失較為嚴(yán)重。

2.鎮(zhèn)村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師短缺。全縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院共有衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員586人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格191人，村衛(wèi)生室取得執(zhí)業(yè)資格24人，省上統(tǒng)一招考的民生項(xiàng)目大學(xué)生中臨床專業(yè)75人，取得執(zhí)業(yè)（助理）資格僅35人。鄉(xiāng)、村兩級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)醫(yī)師嚴(yán)重短缺，醫(yī)護(hù)比例失調(diào)，骨干人才斷檔。3.鄉(xiāng)村醫(yī)生結(jié)構(gòu)不合理。全縣鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡結(jié)構(gòu)偏大，目前在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生中超過(guò)60周歲達(dá)63人，村醫(yī)知識(shí)老化，服務(wù)水平不高，難以適應(yīng)信息化管理需求，基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目按規(guī)范化要求很難落實(shí)。

六、下一步工作打算。

下一步，我們將加大縣級(jí)公立醫(yī)院人事薪酬改革力度，以根本改善農(nóng)村、社區(qū)公共衛(wèi)生和醫(yī)療服務(wù)人才短缺局面為重點(diǎn)，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)力度，建設(shè)一支規(guī)模適宜、結(jié)構(gòu)合理、技術(shù)精湛、服務(wù)優(yōu)良的衛(wèi)生計(jì)生人才隊(duì)伍。

一是加大現(xiàn)有人才培訓(xùn)培養(yǎng)力度。制定獎(jiǎng)懲措施，敦促未取得執(zhí)業(yè)資格的臨床專業(yè)人員加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加執(zhí)業(yè)考試，盡快取得執(zhí)業(yè)資格。強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)，突出抓好基層一線從業(yè)人員全員輪訓(xùn)，有計(jì)劃地選派業(yè)務(wù)骨干赴外進(jìn)修學(xué)習(xí)。

二是加大衛(wèi)生人才引進(jìn)力度。有計(jì)劃地引進(jìn)高等醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到我縣工作，創(chuàng)新人才使用和管理，逐步建立以大學(xué)本科生為骨干的人才隊(duì)伍。建議放寬縣級(jí)醫(yī)院自主招聘衛(wèi)生人才權(quán)限，根據(jù)所缺專業(yè)類別，積極招錄引進(jìn)衛(wèi)生專業(yè)人才，納入編制管理，留住醫(yī)療衛(wèi)生人才。

三是積極提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)能力。建立健全鄉(xiāng)村醫(yī)生教育培訓(xùn)機(jī)制，定期對(duì)在職鄉(xiāng)村醫(yī)生開展醫(yī)療衛(wèi)生業(yè)務(wù)知識(shí)、醫(yī)療技能、職業(yè)道德、信息化等相關(guān)知識(shí)教育培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)村醫(yī)生服務(wù)水平。在大中專醫(yī)學(xué)院校委培醫(yī)療人才，取得相關(guān)學(xué)歷后安排到村衛(wèi)生所工作。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇八

大興安嶺火災(zāi)，(醫(yī)療用語(yǔ)一)高燒。

死后流芳(中藥一)安息香。

側(cè)攻(穴位二)不容、中沖。

靡靡之音(穴位一)曲差。

伯(中藥二)白前、人參。

鼠目寸光(病名一)近視。

九死一生(中藥一)獨(dú)活。

中(醫(yī)學(xué)名詞一)處方單。

見(jiàn)習(xí)保育員(醫(yī)學(xué)名詞一)試管嬰兒。

杜絕計(jì)劃外二胎(穴位二)不容、再生。

葷(卷簾格)(中藥二)生軍、省頭草。

碣(中藥二)滑石、葛根。

分明(穴位一)日月。

營(yíng)業(yè)員之歌(穴位一)商曲。

巖洞(中草藥名一)石見(jiàn)穿。

治療室(醫(yī)療名詞一)專家門診。

所做工作(醫(yī)學(xué)名詞一)房事。

無(wú)人伸手(中藥一)猴兒掌。

縱觀古今(醫(yī)學(xué)名詞二)遠(yuǎn)視、近視。

夜校(計(jì)生名詞一)晚育。

天天向上(中藥一)連翹。

料到我兒應(yīng)還鄉(xiāng)(中藥二)預(yù)知子、當(dāng)歸。

最后一圈(計(jì)生術(shù)語(yǔ)一)取環(huán)。

說(shuō)不出口(疾病一)白內(nèi)障。

提倡男女平等(計(jì)生術(shù)語(yǔ)一)性別比。

唐明皇與楊貴妃(計(jì)生術(shù)語(yǔ)一)上環(huán)。

(注：謎底“上”作皇上解，環(huán)借代玉環(huán)，即楊貴妃。)。

屬于一體(中草藥名一)當(dāng)歸身。

何為致富之道(人體部位三)口、頭發(fā)、耳。

無(wú)官一身輕(體檢用語(yǔ)一)當(dāng)時(shí)體重。

領(lǐng)唱(人體器官一)聲帶、頭發(fā)。

男生(病癥一)女性不育。

女生(病癥一)男性不育。

嚴(yán)寒易傷風(fēng)(藥品冠商標(biāo)一)三九感冒靈。

無(wú)衣無(wú)縫(醫(yī)療術(shù)語(yǔ)一)日服一片。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇九

關(guān)于印發(fā)《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》的通知。

各區(qū)（市）衛(wèi)生局、各區(qū)（市）財(cái)政局、委直各單位、各有關(guān)單位：

現(xiàn)將《青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹實(shí)施。

青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)青島市財(cái)政局。

2014年7月16日。

優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)和資金管理辦法。

第一章總則。

第一條為保持和發(fā)展我市醫(yī)療衛(wèi)生學(xué)科與人才優(yōu)勢(shì)，根據(jù)《中共青島市委、青島市人民政府關(guān)于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見(jiàn)》(青發(fā)[2009]15號(hào))、《青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、青島市財(cái)政局關(guān)于加強(qiáng)青島市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（青衛(wèi)政發(fā)?2014?37號(hào)）和財(cái)政部、市政府關(guān)于加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理的文件要求，特制定本管理辦法。

第二條本辦法適用于市和區(qū)（市）兩級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄醫(yī)療衛(wèi)生單位申報(bào)的醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

第三條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目主要包括院士工作站（另行制定管理辦法）、優(yōu)秀學(xué)科帶頭人培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“帶頭人計(jì)劃”）和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)計(jì)劃（以下簡(jiǎn)稱“優(yōu)青計(jì)劃”）,旨在構(gòu)建本市定位明晰、層次分明、銜接有序的醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)和造就一批優(yōu)秀醫(yī)學(xué)人才，為實(shí)現(xiàn)把我市建成國(guó)際化城市和“病有良醫(yī)”的目標(biāo)提供保障。

第四條帶頭人計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有較高的綜合素質(zhì)，能把握本學(xué)科的最新發(fā)展前沿，具有較高的學(xué)術(shù)水平和學(xué)術(shù)交流能力，醫(yī)教研成績(jī)突出，能凝聚科室力量，引領(lǐng)學(xué)科發(fā)展的醫(yī)學(xué)人才。

優(yōu)青計(jì)劃培養(yǎng)目標(biāo)是:培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、科研創(chuàng)新思維活躍、業(yè)務(wù)水平過(guò)硬、形成明確技術(shù)專長(zhǎng)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。

第五條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目分為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)藥和公共衛(wèi)生三類人才進(jìn)行培養(yǎng)，各類別學(xué)科人才所占比例原則上為75%、15%和10%。學(xué)科選擇采取輪候制，原則上各二級(jí)學(xué)科均輪候以后，再考慮對(duì)某一學(xué)科進(jìn)行二次培養(yǎng)。

第六條帶頭人計(jì)劃和優(yōu)青計(jì)劃的培養(yǎng)周期為2年，每個(gè)周期培養(yǎng)帶頭人38名，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才62人。

第二章申請(qǐng)條件。

第七條申請(qǐng)者必須是市和區(qū)（市）兩級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門所轄。

二、三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及預(yù)防保健機(jī)構(gòu)和衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)中從事一線業(yè)務(wù)工作的在職專業(yè)技術(shù)人員。熱愛(ài)祖國(guó)，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，勇于開拓，醫(yī)德高尚，有較強(qiáng)的組織管理能力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，身體健康。申報(bào)單位已制定一套有效的人才培養(yǎng)管理制度，保障措施完善。其他要求如下：

（一）學(xué)科帶頭人。

5.曾列入局級(jí)及以上同類人才培養(yǎng)計(jì)劃者不再列入本次申報(bào)范圍。

（二）優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才。

3．對(duì)本專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及實(shí)踐技能有較全面的掌握，具有發(fā)展?jié)撃埽?/p>

4．科研教學(xué)工作有一定基礎(chǔ)，近3年曾作為第一負(fù)責(zé)人承擔(dān)局級(jí)及以上課題的優(yōu)先考慮；

第八條申請(qǐng)優(yōu)秀人才培養(yǎng)的項(xiàng)目必須符合以下要求：

（二）符合所在單位和科室的建設(shè)重點(diǎn)和發(fā)展方向；

（三）具有先進(jìn)性、科學(xué)性、可行性；

（四）已有一定的研究基礎(chǔ)和基本的研究條件；

（五）符合相關(guān)倫理規(guī)定；

（六）在提高申請(qǐng)者本人實(shí)際業(yè)務(wù)水平、學(xué)術(shù)地位、組織管理能力方面有重要的作用。

第九條申請(qǐng)人所在科室（學(xué)科）具有一定的優(yōu)勢(shì)和特色，有明確的發(fā)展目標(biāo)和研究方向，所在單位具備良好氛圍并能提供必要的支撐條件。

第三章申報(bào)。

第四章組織管理。

第十一條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目實(shí)行市聯(lián)席會(huì)、市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位三級(jí)管理。

第十二條聯(lián)席會(huì)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃市級(jí)衛(wèi)生人才培養(yǎng)的總體發(fā)展和管理，制定人才發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、配套政策措施，審定人才培養(yǎng)計(jì)劃。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生計(jì)生委，具體負(fù)責(zé)市級(jí)人才培養(yǎng)日常管理工作，主要職責(zé)是：制訂人才培養(yǎng)相關(guān)管理制度、經(jīng)費(fèi)需求計(jì)劃、考核評(píng)估指標(biāo)體系；發(fā)布人才培養(yǎng)計(jì)劃招標(biāo)指南、組織評(píng)審、建立人才培養(yǎng)項(xiàng)目庫(kù)；開展人才培養(yǎng)指導(dǎo)、組織中期考核和驗(yàn)收考評(píng)等；協(xié)調(diào)各相關(guān)部門，共同保障人才培養(yǎng)項(xiàng)目的順利實(shí)施。

第十三條市財(cái)政局負(fù)責(zé)撥付市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)和財(cái)政監(jiān)督等工作，對(duì)人才培養(yǎng)工作進(jìn)行指導(dǎo)，并參與組織開展重點(diǎn)學(xué)科評(píng)審。

第十四條培養(yǎng)單位負(fù)責(zé)本單位人才培養(yǎng)日常管理工作。主要職責(zé)是：制訂本單位人才培養(yǎng)規(guī)劃、實(shí)施辦法并組織實(shí)施；配合有關(guān)部門做好對(duì)人才培養(yǎng)的評(píng)估、考核和檢查工作，按要求及時(shí)報(bào)告培養(yǎng)工作的有關(guān)情況；落實(shí)本單位人才培養(yǎng)自籌配套資金，及時(shí)解決培養(yǎng)中遇到的問(wèn)題，并提供資源和制度保障。

第十五條聯(lián)席會(huì)辦公室組織技術(shù)和管理方面的專家組成評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目評(píng)審工作，對(duì)申請(qǐng)者在國(guó)內(nèi)、省內(nèi)和市內(nèi)的臨床技術(shù)優(yōu)勢(shì)地位、發(fā)展?jié)摿?，整體培養(yǎng)目標(biāo)的合理性、可及性，重點(diǎn)發(fā)展的診療技術(shù)的先進(jìn)性、科學(xué)性以及經(jīng)費(fèi)預(yù)算進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審程序分為初審、評(píng)審和審定三個(gè)步驟。

（一）初審。

聯(lián)席會(huì)辦公室根據(jù)本辦法的有關(guān)要求對(duì)申請(qǐng)書進(jìn)行審查，符合條件者進(jìn)入正式評(píng)審。

（二）評(píng)審。

聯(lián)席會(huì)辦公室組織專家對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)性評(píng)審，依據(jù)申報(bào)材料、答辯情況等綜合論證。

（三）審定。

聯(lián)席會(huì)辦公室綜合評(píng)審意見(jiàn)，報(bào)聯(lián)席會(huì)審定人才培養(yǎng)對(duì)象后，公示，公示無(wú)異議后確認(rèn)培養(yǎng)對(duì)象，向社會(huì)公布。

第五章培養(yǎng)方式。

第十六條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才采用人才培養(yǎng)和項(xiàng)目研究相結(jié)合的培養(yǎng)方式，要求培養(yǎng)期間：

（二）采用導(dǎo)師制。師從本專業(yè)知名專家，提高培養(yǎng)對(duì)象醫(yī)療衛(wèi)生實(shí)踐技能，幫助培養(yǎng)對(duì)象提高鞏固專業(yè)基礎(chǔ)理論。學(xué)科帶頭人的導(dǎo)師原則上應(yīng)是來(lái)自于國(guó)內(nèi)外知名醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的本專業(yè)一流知名專家，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的導(dǎo)師應(yīng)是來(lái)自國(guó)內(nèi)或省內(nèi)前列本專業(yè)知名專家(從事本專業(yè)工作累計(jì)滿15年，擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上，并在業(yè)務(wù)一線工作)；對(duì)于外地導(dǎo)師，要求到導(dǎo)師所在單位進(jìn)修學(xué)習(xí)3個(gè)月以上。對(duì)于本地導(dǎo)師，要求跟師一年以上，保證每周門診跟師隨診一次、跟隨導(dǎo)師查房一次；每次隨診或?qū)W習(xí)需記錄跟師筆記、查房記錄、學(xué)習(xí)記錄。

（四）學(xué)科帶頭人參加國(guó)(境)外或全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)1次以上，并有大會(huì)發(fā)言；優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才參加國(guó)內(nèi)專業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議1次，并有論文參加交流。

（五）學(xué)科帶頭人赴國(guó)（境）外國(guó)際一流學(xué)科（中醫(yī)類別到國(guó)內(nèi)一流學(xué)科）進(jìn)修、優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才赴國(guó)內(nèi)一流學(xué)科進(jìn)修，累計(jì)時(shí)間不少于3個(gè)月。

第六章項(xiàng)目管理。

第十七條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象正式確定后，由市衛(wèi)生計(jì)生委與培養(yǎng)單位簽訂項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，明確各方職責(zé)和任務(wù)，確保人才培養(yǎng)項(xiàng)目按預(yù)定的建設(shè)目標(biāo)實(shí)施。將每年度人才培養(yǎng)項(xiàng)目的執(zhí)行情況納入院長(zhǎng)（主任）負(fù)責(zé)制考核目標(biāo)體系。

聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門采取同行專家評(píng)議、實(shí)地檢查或委托第三方機(jī)構(gòu)等方式，對(duì)照項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書，定期對(duì)培養(yǎng)對(duì)象的任務(wù)完成情況、預(yù)算執(zhí)行情況、存在的主要問(wèn)題以及下一步工作計(jì)劃等進(jìn)行督導(dǎo)和考核評(píng)審，并將考核結(jié)果向聯(lián)席會(huì)報(bào)告。

未通過(guò)考核的培養(yǎng)對(duì)象，培養(yǎng)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)評(píng)審意見(jiàn)在規(guī)定期限內(nèi)進(jìn)行整改，整改后未通過(guò)聯(lián)席會(huì)辦公室復(fù)評(píng)的終止人才培養(yǎng)項(xiàng)目。

第十八條培養(yǎng)周期完成后，聯(lián)席會(huì)辦公室會(huì)同主管部門根據(jù)合同規(guī)定，采取同行專家評(píng)議與實(shí)地檢查相結(jié)合的方式，對(duì)培養(yǎng)對(duì)象任務(wù)的完成情況進(jìn)行驗(yàn)收考評(píng)。

第十九條凡通過(guò)帶頭人計(jì)劃、優(yōu)青計(jì)劃經(jīng)費(fèi)資助所獲得的成果或發(fā)表的文章，均需標(biāo)注“青島市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目資助”。（英文：supportedbyqingdaooutstandinghealthprofeionaldevelopmentfund）。

第二十條培養(yǎng)對(duì)象如發(fā)生重大醫(yī)療事故，視情況決定是否撤銷其資格，并追回資助經(jīng)費(fèi)。

第二十一條對(duì)在人才培養(yǎng)過(guò)程中取得突出成績(jī)的人員和單位進(jìn)行表彰。對(duì)工作中弄虛作假、嚴(yán)重違反科技工作規(guī)范和道德的人員和單位，給予終止培養(yǎng)、收回經(jīng)費(fèi)、通報(bào)批評(píng)。對(duì)驗(yàn)收不合格者，市衛(wèi)生計(jì)生委將給予全市通報(bào)批評(píng)并責(zé)令整改一年，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將停撥培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)尾款。若整改一年仍未能通過(guò)驗(yàn)收者，衛(wèi)生計(jì)生委將終止該人才培養(yǎng)項(xiàng)目并給予全市通報(bào)批評(píng)，今后3年內(nèi)不得申報(bào)衛(wèi)生計(jì)生委任何學(xué)科人才培養(yǎng)項(xiàng)目，同時(shí)衛(wèi)生計(jì)生委將追回已下?lián)芘囵B(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

第二十二條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)對(duì)象原則上不得替換，項(xiàng)目不得變更，培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)不得轉(zhuǎn)讓，如遇重大事項(xiàng)或客觀條件變化確需調(diào)整的，應(yīng)由所在單位和被培養(yǎng)人提出申請(qǐng)，報(bào)市衛(wèi)生計(jì)生委和市財(cái)政局批準(zhǔn)后調(diào)整。

第二十三條人才培養(yǎng)項(xiàng)目總體驗(yàn)收完成后，市財(cái)政局會(huì)同聯(lián)席會(huì)辦公室、主管部門對(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為下一周期人才培養(yǎng)計(jì)劃申報(bào)的重要評(píng)審依據(jù)。

第七章資金管理。

第二十四條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)和單位匹配經(jīng)費(fèi)組成。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)：學(xué)科帶頭人10萬(wàn)元，優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才3萬(wàn)元。市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)分兩次下?lián)?，在人才培養(yǎng)項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)下?lián)?0%，驗(yàn)收通過(guò)后再下?lián)苁Ｓ嗟?0%。所在單位以不少于1：1的比例作相應(yīng)匹配。

第二十五條學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀青年醫(yī)學(xué)人才的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)主要用于交流學(xué)習(xí)費(fèi)和相關(guān)專業(yè)新技術(shù)、新項(xiàng)目研發(fā)與應(yīng)用費(fèi)。

交流學(xué)習(xí)費(fèi)：指與追蹤學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外新進(jìn)展、新技術(shù)相關(guān)的費(fèi)用，包括參加學(xué)術(shù)交流費(fèi)、進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)和導(dǎo)師津貼等費(fèi)用。

1.學(xué)術(shù)交流費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中發(fā)生的赴國(guó)內(nèi)外參加學(xué)術(shù)活動(dòng)（含學(xué)習(xí)進(jìn)修）的交通費(fèi)、食宿費(fèi)、會(huì)議注冊(cè)費(fèi)等。項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格控制國(guó)際合作與交流費(fèi)支出，并執(zhí)行國(guó)家差旅費(fèi)和外事經(jīng)費(fèi)管理的有關(guān)規(guī)定。

2.進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)：指在人才培養(yǎng)周期中，赴國(guó)內(nèi)外學(xué)習(xí)新技術(shù)、進(jìn)修學(xué)習(xí)發(fā)生的進(jìn)修費(fèi)和導(dǎo)師津貼等。

醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與資金管理辦法》（青衛(wèi)科教字[2014]1號(hào)）中經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定執(zhí)行。

培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)實(shí)行?？顚Ｓ?，不得挪用。不得用于發(fā)放本單位人員工資、津貼、補(bǔ)貼、加班費(fèi)等各種福利支出。管理部門應(yīng)按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，建立相應(yīng)的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的明細(xì)核算，財(cái)務(wù)記錄要求規(guī)范、準(zhǔn)確、完整，以備查驗(yàn)。培養(yǎng)對(duì)象申請(qǐng)驗(yàn)收時(shí)，須提交本單位專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)審計(jì)報(bào)告。

第二十六條市醫(yī)療衛(wèi)生優(yōu)秀人才培養(yǎng)項(xiàng)目專家咨詢、考核、評(píng)估、審計(jì)、績(jī)效評(píng)價(jià)、管理人員培訓(xùn)等管理費(fèi)用列入市醫(yī)療衛(wèi)生重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與人才培養(yǎng)項(xiàng)目專項(xiàng)預(yù)算。

第八章附則。

第二十七條本辦法由聯(lián)席會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行，有效期至2015年12月31日。

青島市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)辦公室2014年7月18日印發(fā)。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十

醫(yī)療衛(wèi)生，又稱醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)或醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，包括國(guó)家和社會(huì)為保障和提高人民健康水平、診斷和治療疾病而建立的法律體系、組織體系、服務(wù)體系和服務(wù)流程。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

街道辦事處下轄2個(gè)村，21個(gè)社，轄區(qū)內(nèi)農(nóng)業(yè)人口0。42萬(wàn)人。自實(shí)施創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城以來(lái)，我們將村衛(wèi)生作為創(chuàng)建基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，按照統(tǒng)一部署，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，廣泛宣傳，把創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生縣城作為構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體，緊緊圍繞除四害、改水、改廁、環(huán)境衛(wèi)生治理、健康教育等中心內(nèi)容，扎實(shí)開展衛(wèi)生惠民工程，使各村的衛(wèi)生工作取得了顯著成效?，F(xiàn)將辦事處村衛(wèi)生工作匯報(bào)如下：

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立衛(wèi)生組織機(jī)構(gòu)。創(chuàng)衛(wèi)工作涉及面廣，需要各部門的重視與參與，也關(guān)乎政府形象，與百姓生產(chǎn)生活息息相關(guān)，為切實(shí)做好創(chuàng)國(guó)衛(wèi)工作，辦事處成立了由辦事處主任任組長(zhǎng)、分管衛(wèi)生副主任和轄區(qū)村主任為成員的衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有1名機(jī)關(guān)干部專門負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生工作。轄區(qū)內(nèi)村也建立了相應(yīng)村衛(wèi)生組織，配備專職衛(wèi)生工作人員。

（二）明確任務(wù)與職責(zé)，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作“一把手”負(fù)責(zé)制和傳染病、疫情匯報(bào)匯報(bào)制，建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療的良性運(yùn)行機(jī)制，“保障、救助、服務(wù)”相互促進(jìn)、互為補(bǔ)充的服務(wù)機(jī)制逐步形成，新型合作醫(yī)療的保障范圍和能力進(jìn)一步增強(qiáng)，形成層層落實(shí)責(zé)任、全員參與的工作機(jī)制，做到責(zé)任到人。為確保創(chuàng)衛(wèi)工作各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。我們把愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作作為轄區(qū)村考評(píng)以及公民道德素質(zhì)評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)行《衛(wèi)生工作考核辦法》，衛(wèi)生工作完成不好的村，不能評(píng)為先進(jìn)，個(gè)人和家庭衛(wèi)生差的不能評(píng)為村民道德素質(zhì)標(biāo)兵戶，被評(píng)為先進(jìn)衛(wèi)生村。

（三）落實(shí)衛(wèi)生管理長(zhǎng)效機(jī)制。為保證各村衛(wèi)生工作持久有效地開展下去，制定了衛(wèi)生管理制度。對(duì)村和城鄉(xiāng)結(jié)合部落實(shí)13名專兼職保潔人員，實(shí)行全天侯保潔長(zhǎng)效機(jī)制，添置了“環(huán)衛(wèi)”衣物等保潔衣帽，落實(shí)了紅袖套衛(wèi)生監(jiān)督員，時(shí)刻監(jiān)督轄區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生狀況。辦事處定期對(duì)轄區(qū)村衛(wèi)生工作進(jìn)行抽查，辦事處領(lǐng)導(dǎo)不定期深入村進(jìn)行明查暗訪，平時(shí)檢查結(jié)果作為底考核依據(jù)。

（一）營(yíng)造創(chuàng)衛(wèi)工作濃厚氛圍。印發(fā)衛(wèi)生公約、衛(wèi)生知識(shí)等宣傳單2000余份，制作大型創(chuàng)衛(wèi)宣傳條幅30余幅、出動(dòng)宣傳車10余次，進(jìn)行廣泛宣傳，樹立“人人動(dòng)手，從我做起，共建美好家園”的衛(wèi)生責(zé)任意識(shí)，讓廣大人民群眾都知曉創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市的目的。意義，形成全員參與，全員共創(chuàng)的局面。

（二）開展愛(ài)衛(wèi)義務(wù)勞動(dòng)。實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包片，干部包段，組織村、動(dòng)員老干部、黨員開展各類環(huán)境衛(wèi)生整治活動(dòng)，清理垃圾活動(dòng)6次，參與人數(shù)達(dá)100多人次對(duì)路和村重點(diǎn)部位進(jìn)行了環(huán)境衛(wèi)生整治。環(huán)境衛(wèi)生得到極大改善，廣大群眾衛(wèi)生意識(shí)得到提高，為衛(wèi)生整治工作營(yíng)造良好氛圍。

（三）開展健康教育。定期開展健康教育活動(dòng)，每個(gè)村都設(shè)立了健康生活宣傳欄，每季度定期更新內(nèi)容，宣傳衛(wèi)生健康知識(shí)。舉辦健康、防疫等各類衛(wèi)生培訓(xùn)班10余期，培訓(xùn)自愿者、村民近1000多人次，加強(qiáng)了對(duì)路和路沿線衛(wèi)生保潔員的管理和責(zé)任教育，村民衛(wèi)生知識(shí)知曉率和文明健康行為逐漸提高。

我處在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，特別重視村級(jí)衛(wèi)生工作，把環(huán)境衛(wèi)生規(guī)劃納入了處社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展計(jì)劃，制定了分期實(shí)施的目標(biāo)、步驟和措施，通過(guò)全面實(shí)施，推行衛(wèi)生目標(biāo)責(zé)任，進(jìn)一步推動(dòng)了村環(huán)境衛(wèi)生工作，取得了新的進(jìn)展和成效，衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)不斷加強(qiáng)，農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生全面改觀，特別是轄區(qū)路、路沿線農(nóng)房風(fēng)貌全面整治，或紅瓦白墻，或白墻藍(lán)瓦，形成了兩道亮麗的風(fēng)景線。環(huán)境衛(wèi)生治理示范點(diǎn)規(guī)模大、檔次高、配套完善，深受各界好評(píng)，城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治躋身先進(jìn)行列，成功創(chuàng)建省級(jí)環(huán)境優(yōu)美村。

（一）村級(jí)衛(wèi)生室管理更加規(guī)范。我處2個(gè)村級(jí)衛(wèi)生室進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，配備相應(yīng)的醫(yī)療器械、必要的急救設(shè)施，做到診斷室、治療室、藥房獨(dú)立，村級(jí)醫(yī)生從業(yè)人員達(dá)6名，服務(wù)水平顯著提升，解決了老百姓看病難的問(wèn)題。

（二）積極推進(jìn)醫(yī)療保險(xiǎn)，農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)水平顯著提升。依托村衛(wèi)生室醫(yī)療資源，積極開展了新型農(nóng)村合作醫(yī)療建設(shè)，老百姓看病難的問(wèn)題得到解決。轄區(qū)村新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作取得明顯成效，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到xx%，參合農(nóng)民3729人，行政村覆蓋率達(dá)100%。為引導(dǎo)參保人員合理利用村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)，提高基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金使用效率，促進(jìn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)可持續(xù)發(fā)展，我處切實(shí)加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)與醫(yī)療保險(xiǎn)的銜接，實(shí)行村衛(wèi)生室首診制和雙向轉(zhuǎn)診制度，并加強(qiáng)了衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管。村級(jí)衛(wèi)生服務(wù)更加規(guī)范，服務(wù)水平顯著提升，群眾就醫(yī)更加便利。

（三）農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治扎實(shí)有效。按照縣的總體安排，開展了以路沿線環(huán)境衛(wèi)生綜合整治精品示范建設(shè)，圍繞打造潔凈富裕村莊，建設(shè)衛(wèi)生、文明和諧家園的工作思路，實(shí)行以獎(jiǎng)代補(bǔ)，定時(shí)間、定目標(biāo)、定質(zhì)量、定獎(jiǎng)懲的考核機(jī)制，實(shí)施了以改變農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民不良生產(chǎn)生活陋習(xí)，講求科學(xué)方法，提高農(nóng)民生產(chǎn)生活能力，提升農(nóng)民形象為目的農(nóng)民衛(wèi)生素質(zhì)教育工程；以保持村莊環(huán)境衛(wèi)生，減少污染，確保身心健康為目的的`居住環(huán)境衛(wèi)生工程；以農(nóng)民家庭居住環(huán)境美化、凈化、亮化、硬化、綠化為目的的農(nóng)民戶辦工程；1、2、3、7社，木孔埡3、6社計(jì)180戶墻體粉水、刷白、線條整飾、房屋更換機(jī)制瓦、溝垛房脊、門窗刷漆等房屋風(fēng)貌工程整治；組織實(shí)施了路行道樹綠化栽植工程；實(shí)施了1社46戶農(nóng)戶農(nóng)民新居集中建設(shè)工程；實(shí)施了民飲用縣城自來(lái)水工程和天然氣入戶工程；完成了口節(jié)點(diǎn)整治，栽植了女貞球、金葉女貞等綠化樹木，播灑了綠化草種，安砌了堡坎，建設(shè)和美化了農(nóng)戶門前花臺(tái)；深入開展了農(nóng)村治臟治亂和農(nóng)村“五創(chuàng)”、“六項(xiàng)清理”活動(dòng)，依法拆除了危房和亂搭亂建；實(shí)施了農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施整治，建設(shè)入戶道路15公里，新建沼氣池374口，建生活污水處理池10口，“兩池六改”完成296戶。

四、狠抓除四害工作，廣泛開展衛(wèi)生防病工作。

在除四害工作方面，我處高度重視，把公共衛(wèi)生防病作為首要目標(biāo)，做到經(jīng)費(fèi)落實(shí)、人員落實(shí)、措施落實(shí)，講究實(shí)效、高效。積極開展滅蚊、滅鼠、滅蟑、滅蠅的行動(dòng)，每次行動(dòng)都做到有計(jì)劃、有布置、有匯報(bào)、有總結(jié)，落實(shí)責(zé)任到人，確保行動(dòng)的順利進(jìn)行，有效切斷了疾病傳染渠道，減少了傳染病的發(fā)生。同時(shí)，還開展了“三清一滅”衛(wèi)生專項(xiàng)活動(dòng)，在開展病媒生物防制過(guò)程中，強(qiáng)調(diào)預(yù)防為主，科學(xué)防制，城中村、城鄉(xiāng)結(jié)合部除四害按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)藥進(jìn)行了除害，轄區(qū)除四害工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

（一）加強(qiáng)宣傳領(lǐng)導(dǎo)，提高宣傳認(rèn)識(shí)。

隨著醫(yī)療體制改革的不斷深入，醫(yī)學(xué)科技飛速發(fā)展，信息傳遞迅捷化，加強(qiáng)衛(wèi)生宣傳工作被提上黨政班子的議事日程。院領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識(shí)衛(wèi)生新聞宣傳工作的重要導(dǎo)向作用，切實(shí)增強(qiáng)宣傳意識(shí)和對(duì)輿論的敏感性，定期召開宣傳工作專題會(huì)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)衛(wèi)生宣傳工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。另外，醫(yī)院每年召開一次院黨政領(lǐng)導(dǎo)出席，各黨支部書記、黨支部宣傳委員、各科室通訊員參加的全院宣傳工作會(huì)議，對(duì)宣傳工作進(jìn)行全面總結(jié)，并深入分析存在的問(wèn)題，明確宣傳工作的思路，指導(dǎo)宣傳工作的進(jìn)一步開展。

醫(yī)院宣傳工作堅(jiān)持社會(huì)效益第一位，院內(nèi)、院外宣傳一起抓，形成網(wǎng)絡(luò)健全、責(zé)任明確、人人動(dòng)手、個(gè)個(gè)參與的工作氛圍。對(duì)內(nèi)覆蓋醫(yī)院的每個(gè)職工，多層次、全方位地做好院內(nèi)宣傳工作，對(duì)外以廣西人群為主，并進(jìn)一步向全國(guó)輻射，主動(dòng)多渠道地加強(qiáng)與宣傳媒體溝通，及時(shí)準(zhǔn)確傳遞衛(wèi)生信息，增大品牌美譽(yù)度，促進(jìn)醫(yī)院健康和諧發(fā)展。

（二）完善宣傳網(wǎng)絡(luò)，圍繞醫(yī)療核心，樹立品牌意識(shí)，全方位宣傳報(bào)道。

醫(yī)療工作是醫(yī)院一切工作的主體，醫(yī)療宣傳是衛(wèi)生宣傳的核心。為了加強(qiáng)醫(yī)院的學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、名醫(yī)名科、科技創(chuàng)新等醫(yī)療衛(wèi)生方面的宣傳報(bào)道，提高醫(yī)院知名度，醫(yī)院積極探索拓寬醫(yī)院衛(wèi)生宣傳的新途徑，樹立品牌意識(shí)，主動(dòng)與各新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)報(bào)道醫(yī)院的衛(wèi)生信息。同時(shí)，醫(yī)院對(duì)內(nèi)還利用校園網(wǎng)、有線電視臺(tái)、板報(bào)、大型電子屏幕、條幅、觸摸屏等形式，積極宣傳宣傳醫(yī)院的重大活動(dòng)、各科室醫(yī)、教、科等方面新動(dòng)態(tài)、溝通了職工對(duì)醫(yī)院的了解，增強(qiáng)了職工關(guān)心醫(yī)院的主人翁觀念。

1、我院積極與廣西電視臺(tái)、新華社、廣西日?qǐng)?bào)等10多家院外新聞媒體聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)道醫(yī)療動(dòng)態(tài)、改革舉措、新風(fēng)尚、科技創(chuàng)新等多個(gè)方面，對(duì)促進(jìn)醫(yī)院的社會(huì)效益有良好的促進(jìn)作用。一些東南亞甚至歐美國(guó)家的患者都根據(jù)新華網(wǎng)、中央電視臺(tái)等播發(fā)的新聞報(bào)道來(lái)到我院就診。2003年院外發(fā)表新聞280篇，其中報(bào)紙媒體215篇，電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體篇65篇；2004年為349篇，其中報(bào)紙媒體227篇（含軟廣告79篇），電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體122篇（含軟廣告13篇）；2005年為248篇，其中報(bào)紙媒體152，電視、電臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)媒體96篇。

2、廣西醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)、學(xué)校電視臺(tái)發(fā)表的新聞：2003年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各230篇，學(xué)校電視臺(tái)205篇；2004年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各242篇，學(xué)校電視臺(tái)213篇；2005年校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)各307篇，學(xué)校電視臺(tái)271篇。

3、在雜志、期刊等整版宣傳我院形象：自2003年起，在每期《廣西醫(yī)學(xué)》雜志封面做名科推介；2004年，在《廣西日?qǐng)?bào)》、《科技日?qǐng)?bào)》、《醫(yī)院報(bào)》專版宣傳醫(yī)院七十校慶；精心編輯出版《南寧市民健康手冊(cè)》和《柳州市民健康手冊(cè)》；2005年，在《中國(guó)醫(yī)院管理雜志》、《廣西醫(yī)師》、《中國(guó)醫(yī)學(xué)文摘內(nèi)科學(xué)》等雜志封面做醫(yī)院整體形象宣傳。

4、通過(guò)制作各類宣傳冊(cè)，向全社會(huì)介紹我院的醫(yī)院整體實(shí)力與?？扑?，也為社會(huì)了解醫(yī)療信息提供了方便。2004年制作了七十年輝煌歷程的中英文大型畫冊(cè)、我院七十周年建設(shè)與發(fā)展的宣傳小冊(cè)子以及美容整形外科、泌尿外科研究所等多種宣傳手冊(cè)。2004年，醫(yī)院還錄制了《綠城壯鄉(xiāng)璀燦明珠——廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院》電視專題片、完成了《校志》的編纂、校對(duì)工作。編寫《廣西醫(yī)科大學(xué)校志》154頁(yè)，每本100余萬(wàn)字；2005年編輯制作《醫(yī)院管理年簡(jiǎn)報(bào)》12期，《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)》簡(jiǎn)報(bào)20期。

5、宣傳欄、板報(bào)、條幅是醫(yī)院宣傳的主要陣地，針對(duì)病友和本院職工，可以有效地傳遞醫(yī)療衛(wèi)生、政策與醫(yī)院動(dòng)態(tài)等方面的信息。2003年制作出版科研成果展示、抗擊非典等大型院內(nèi)板報(bào)等40多塊；2004年校慶七十周年大型宣傳欄、校史展醫(yī)院板報(bào)、職工球類運(yùn)動(dòng)會(huì)等60多塊等；2005年制作醫(yī)院管理年大型板報(bào)、先進(jìn)性教育大型板報(bào)、護(hù)理獲獎(jiǎng)宣傳板報(bào)、藥品引進(jìn)公示板報(bào)、構(gòu)建和諧社會(huì)板報(bào)、健康教育宣傳板報(bào)等80多塊。三年來(lái)，制作各類大小條幅共千余條。

6、網(wǎng)絡(luò)是醫(yī)院信息化、數(shù)字化建設(shè)的主要標(biāo)志之一。加強(qiáng)醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)宣傳對(duì)內(nèi)可使全院職工及時(shí)了解醫(yī)院及各個(gè)學(xué)科發(fā)展?fàn)顩r，了解醫(yī)院管理、科研動(dòng)態(tài)、醫(yī)療教學(xué)、文化建設(shè)等各種信息，對(duì)增強(qiáng)職工的榮譽(yù)感、使命感、責(zé)任感，激發(fā)職工愛(ài)崗敬業(yè)精神、開拓創(chuàng)新精神很有幫助；對(duì)外對(duì)樹立醫(yī)院及科室品牌，擴(kuò)大醫(yī)院知名度，提高醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力具有十分重要的作用。我院于2004年10月全面更新醫(yī)院網(wǎng)頁(yè)，部分科室網(wǎng)頁(yè)也及時(shí)更新內(nèi)容，成了對(duì)外宣傳的重要窗口。

7、制作各類廣告牌、標(biāo)識(shí)牌、指示牌，規(guī)范科室宣傳攔制作。引導(dǎo)病友方便就醫(yī)，同時(shí)宣傳醫(yī)院形象。如2003年更換住院大樓樓頂醫(yī)院大型廣告牌、制作安裝廣西老干部醫(yī)療保健中心大型廣告牌、2004年制作安裝住院大樓內(nèi)科樓21層樓層牌、更換西院的兩個(gè)大型醫(yī)院廣告牌。對(duì)于科室學(xué)科介紹、健康教育、住院流程等各類宣傳欄，統(tǒng)一管理、統(tǒng)一制作，保證整齊劃一，規(guī)范有序。

8、結(jié)合實(shí)際，有針對(duì)性地制作和發(fā)布適量的醫(yī)療廣告，獲得良好的社會(huì)效益。我院作為廣西?？婆鋫渥铨R全、醫(yī)療設(shè)備最先進(jìn)、技術(shù)力量最雄厚、規(guī)模最大的省級(jí)綜合性醫(yī)院，而且具備醫(yī)療、教學(xué)、科研的綜合優(yōu)勢(shì)。醫(yī)院自身?yè)碛辛己玫钠放浦扰c美譽(yù)度，因而醫(yī)院著重于強(qiáng)化醫(yī)院的品牌優(yōu)勢(shì)，注重名醫(yī)名科宣傳，2003年在南寧市火車站廣場(chǎng)樹立大型醫(yī)院廣告牌，連續(xù)在《廣西日?qǐng)?bào)》推出《名醫(yī)專家榜》。針對(duì)西院發(fā)展面臨的困境，2004年，我院在廣西區(qū)內(nèi)所有的.大巴投放廣西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院西院的廣告短片，收到了良好的社會(huì)效果。

（三）深入宣傳鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

以安排全院各科室政治學(xué)習(xí)內(nèi)容著手，結(jié)合國(guó)內(nèi)大氣候和醫(yī)院實(shí)際，做好職工政治學(xué)習(xí)的導(dǎo)向。2003年以來(lái)下發(fā)科室和職工《黨員保障權(quán)利》、《文明市民道德手冊(cè)》、《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)讀本》等學(xué)習(xí)書籍和資料共10000余冊(cè)。2004年在全院32個(gè)支部922名共產(chǎn)黨員中深入開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。通過(guò)組織學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一全院職工的思想認(rèn)識(shí)，提高政治素質(zhì)，明確工作目標(biāo)，不斷增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生工作的向心力和凝聚力。

（四）以推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，開展職業(yè)道德教育，宣傳行業(yè)新風(fēng)尚，加強(qiáng)服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。

近年來(lái)，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)、醫(yī)院管理年活動(dòng)、爭(zhēng)創(chuàng)“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院”活動(dòng)及創(chuàng)建全國(guó)文明城活動(dòng)的要求，在職工中大力開展職業(yè)道德教育活動(dòng)。以培訓(xùn)班的形式對(duì)窗口服務(wù)人員進(jìn)行文明服務(wù)培訓(xùn)，通過(guò)大型電子屏幕在群眾中深入宣傳“醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員八不準(zhǔn)”、公民道德規(guī)范等，用櫥窗宣傳未成年人思想道德教育要求。每年國(guó)慶、五四、春節(jié)等節(jié)日期間，在醫(yī)院花園廣場(chǎng)都刊出與節(jié)日相關(guān)內(nèi)容的板報(bào)，以增強(qiáng)職工對(duì)醫(yī)院的歸屬感、責(zé)任感，激發(fā)廣大職工愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)院的熱情。同時(shí)，通過(guò)板報(bào)條幅等形式，提倡扶扶貧助困、互相幫助的新風(fēng)尚，號(hào)召?gòu)V大職工積極參加為災(zāi)區(qū)、為貧困生捐款、無(wú)償獻(xiàn)血等活動(dòng)，營(yíng)造了良好的氛圍。

（五）深入開展法制宣傳教育活動(dòng)，職工學(xué)法守法的意識(shí)明顯增強(qiáng)。

醫(yī)院一直以來(lái)注重提高員工的法律意識(shí)和道德素質(zhì)，堅(jiān)持利用板報(bào)、圖片展、周會(huì)等形式對(duì)職工進(jìn)行法制宣傳教育，認(rèn)真組織廣大職工參加“四五”普法學(xué)習(xí)考試，組織參加由衛(wèi)生廳組織的衛(wèi)生法知識(shí)競(jìng)賽，增強(qiáng)職工的法制觀念和學(xué)法守法的自覺(jué)性。近年來(lái)，全院職工年普法考試參與率在95%以上，及格率達(dá)100%。依法治院是醫(yī)院辦院方針之一，通過(guò)法制宣傳教育活動(dòng)，職工法制觀念明顯增強(qiáng)、法律意識(shí)得到提高。2003年以來(lái)，無(wú)重大違法違紀(jì)案件發(fā)生，社會(huì)治安綜合治理符合要求。

（六）廣泛開展各種形式的精神文明活動(dòng)，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。

2003年以來(lái)，通過(guò)舉辦登山比賽、球類運(yùn)動(dòng)會(huì)、軍民迎春晚會(huì)等活動(dòng)，展現(xiàn)和深化優(yōu)良院風(fēng)和團(tuán)隊(duì)精神；深入開展“雙擁”活動(dòng)，加強(qiáng)軍民共建工作；樹立和宣傳醫(yī)技醫(yī)德先進(jìn)典型，以他們?yōu)榘駱樱苿?dòng)精神文明建設(shè)；2003年，在抗擊“非典”的戰(zhàn)斗中，我們利用網(wǎng)絡(luò)、電視、報(bào)紙等媒體及板報(bào)大力宣揚(yáng)“白衣戰(zhàn)士”英勇抗擊“疫魔”的大無(wú)畏精神。2004年，以校慶為契機(jī)，參與學(xué)校組織的多項(xiàng)比賽與匯演活動(dòng)；2005年，“永遠(yuǎn)的旗幟”全院先進(jìn)性教育活動(dòng)歌詠比賽，這都展示了我院職工良好的精神風(fēng)貌。醫(yī)院文化建設(shè)對(duì)內(nèi)凝聚人心、對(duì)外樹立形象有著重要的作用，有利于醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

三、近年來(lái)我院衛(wèi)生宣傳工作取得的經(jīng)驗(yàn)。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視是發(fā)揮好宣傳工作作用的關(guān)鍵，隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)揮宣傳工作作用的保證。

院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)院宣傳作用的認(rèn)識(shí)，將直接影響醫(yī)院宣傳工作作用的發(fā)揮；而建立一支專業(yè)精、業(yè)務(wù)強(qiáng)、作風(fēng)硬、效率高的宣傳干部隊(duì)伍，進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院宣傳工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化，有利于醫(yī)院宣傳工作的作用得以充分發(fā)揮。

（二）結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，有目的、有計(jì)劃地開展衛(wèi)生宣傳工作。

醫(yī)院宣傳是有目的、有計(jì)劃地向社會(huì)傳播醫(yī)療服務(wù)信息，展示醫(yī)院風(fēng)采、樹立醫(yī)院形象的一項(xiàng)重要工作，因此，醫(yī)院宣傳工作必須結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，與醫(yī)院整體工作保持高度的一致性。我院在宣傳工作中，把醫(yī)院的“以病人為中心、以社會(huì)效益為基礎(chǔ)、以人才技術(shù)為基礎(chǔ)、以質(zhì)量為根本、以優(yōu)美環(huán)境、先進(jìn)設(shè)備為條件，以醫(yī)德規(guī)范為要求，為社會(huì)提供高層次、高水平、高質(zhì)量的醫(yī)療、護(hù)理、保健服務(wù)”的辦院宗旨充分體現(xiàn)在宣傳工作之中，同時(shí)還配合不同時(shí)期醫(yī)院工作特點(diǎn)，做好階段性宣傳。

（三）選擇合適的宣傳媒體與宣傳方法。

不同的媒體有不同的特點(diǎn)，相同的內(nèi)容可以有不同的宣傳方法，為達(dá)到預(yù)期的宣傳效果，我們根據(jù)不同內(nèi)容選擇相應(yīng)的媒體，采取了媒體報(bào)道、宣傳欄制作、宣傳冊(cè)與宣傳片制作及編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)等不同的宣傳方法。例如，為了使醫(yī)院宣傳產(chǎn)生更直接的效果，我們?cè)谠瓉?lái)服務(wù)性、科學(xué)性的基礎(chǔ)上，增強(qiáng)了通俗性、廣告性等特征，我院通過(guò)為各科室制作圖文并茂的健康教育宣傳欄、發(fā)放健康宣教小冊(cè)子等形式，不僅宣傳了醫(yī)院，同時(shí)也擴(kuò)大了醫(yī)院的社會(huì)知名度。

四、近年來(lái)我院衛(wèi)生宣傳工作存在的主要問(wèn)題。

近年來(lái),醫(yī)院宣傳工作雖然取得了一定的成績(jī)。但隨著醫(yī)療衛(wèi)生改革的深入，醫(yī)院也面臨著一些新形勢(shì)、新情況，而宣傳工作也存在一些問(wèn)題，主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）宣傳工作隊(duì)伍的整體素質(zhì)與所承擔(dān)的重大任務(wù)存在一定的差距。

醫(yī)院的衛(wèi)生宣傳工作有其自身的特殊性，在醫(yī)療體制改革的新形勢(shì)下，醫(yī)院宣傳工作的根本應(yīng)該是內(nèi)增合力外樹形象，為醫(yī)院各項(xiàng)改革服務(wù)，要做好對(duì)內(nèi)宣傳，及時(shí)傳遞各種信息。宣傳、表?yè)P(yáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)高尚，醫(yī)療技術(shù)精湛的先進(jìn)人物，調(diào)動(dòng)職工積極性，形成一種“院興我榮，院衰我恥”人人關(guān)心醫(yī)院命運(yùn)的凝聚力。還要做好對(duì)外宣傳工作，幫助社會(huì)了解醫(yī)院在學(xué)術(shù)、治療技術(shù)、特色專科等方面的最新進(jìn)展及名醫(yī)情況，樹立醫(yī)院良好的公眾形象，爭(zhēng)取社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的最大化。由此可見(jiàn)，這樣內(nèi)容廣泛、紛繁復(fù)雜的宣傳工作無(wú)疑對(duì)宣傳人員的自身素質(zhì)的提出了越來(lái)越高的要求。而目前在醫(yī)院從事宣傳工作的人員大多數(shù)都不是文科班出身，大部份是邊學(xué)邊干，缺乏宣傳工作的連續(xù)性、預(yù)見(jiàn)性和專業(yè)性，與新形勢(shì)醫(yī)院宣傳工作的重任不相匹配。

（二）宣傳不夠深入，宣傳面較窄。

醫(yī)院從事宣傳工作的部門與人員與臨床科室相對(duì)接觸較少，在校園網(wǎng)、醫(yī)院網(wǎng)、櫥窗上宣傳的內(nèi)容，以黨政工團(tuán)管理及參與醫(yī)院管理、開展各種服務(wù)活動(dòng)方面的做法、經(jīng)驗(yàn)及動(dòng)態(tài)的文章為多，而對(duì)醫(yī)療、科研學(xué)術(shù)方面的信息動(dòng)態(tài)掌握不及時(shí)，這恰恰是當(dāng)前宣傳工作適應(yīng)醫(yī)療體制轉(zhuǎn)軌時(shí)在內(nèi)容和形式上都要做出調(diào)整的。以校園網(wǎng)的新聞發(fā)布為例，醫(yī)院宣傳方位應(yīng)由“內(nèi)向型”向“外向型”轉(zhuǎn)變。校園網(wǎng)的瀏覽群體除了本院職工外，更多的是面向全社會(huì)，而目前校園網(wǎng)還遠(yuǎn)達(dá)不到吸引病人的目的。因此，醫(yī)院各類宣傳途徑、方式一定要加強(qiáng)面向社會(huì)群體。

(三)宣傳工作的手段傳統(tǒng)、方法不新、成效不夠顯著。

在推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的新形勢(shì)下，醫(yī)院的生存和發(fā)展面臨嚴(yán)峻的考驗(yàn)，醫(yī)務(wù)人員的憂患意識(shí)不斷增強(qiáng)，思想觀念和價(jià)值觀念也隨之發(fā)生變化，來(lái)自社會(huì)各方面需要解難析疑的問(wèn)題很多，但宣傳思想工作結(jié)合醫(yī)院改革發(fā)展的實(shí)際、個(gè)人切身利益聯(lián)系不夠緊密，仍用傳統(tǒng)說(shuō)教單向正面灌輸宣傳多，造成宣傳教育工作既不實(shí)用也不管用，形式主義花架子多。在方法上過(guò)于強(qiáng)調(diào)大聲勢(shì)、集中大會(huì)、討論參觀，從上到下，從領(lǐng)導(dǎo)干部到黨員、一般群眾“一刀切”，全部都要參加政治理論學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)，層層發(fā)文，層層傳達(dá)，層層上報(bào)，層層檢查，這樣講起來(lái)熱鬧有聲勢(shì)，總結(jié)起來(lái)有內(nèi)容，但未必能收到多大的實(shí)效。

五、下一步我院衛(wèi)生宣傳工作思路。

（一）提高宣傳工作者的自身素質(zhì)。

（三）增強(qiáng)醫(yī)院宣傳工作的時(shí)代性，推進(jìn)宣傳內(nèi)容、方法的創(chuàng)新。

創(chuàng)新是搞好醫(yī)院宣傳工作的關(guān)鍵，醫(yī)院宣傳工作適應(yīng)時(shí)代的需求、形勢(shì)的發(fā)展，不斷探索方法，解決新問(wèn)題，豐富宣傳內(nèi)容，是做好新形勢(shì)下醫(yī)院宣傳工作的根本，因此，宣傳思想工作要把促進(jìn)醫(yī)院生存和發(fā)展作為根本任務(wù)，發(fā)揮宣傳工作優(yōu)勢(shì)，拓寬思路，要為打造醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力服務(wù)。除了做好宣傳黨各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策，提高職工隊(duì)伍的思想政治素質(zhì)，促進(jìn)單位精神文明建設(shè)外，要圍繞醫(yī)院改革的主題，緊緊抓住職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，引導(dǎo)職工樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，危機(jī)意識(shí)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提升醫(yī)院的知名度、信譽(yù)度和病友的滿意度。此外，醫(yī)院宣傳工作還要面向社會(huì)大力宣傳醫(yī)院的特色專科、品牌服務(wù)、新枝術(shù)、新項(xiàng)目等。通過(guò)及時(shí)更新學(xué)校和醫(yī)院的新聞網(wǎng)絡(luò)的信息，宣傳醫(yī)院的名醫(yī)、特色?？疲岣咝麄鞴ぷ鞯男Ч?；通過(guò)推出醫(yī)院的宣傳電視片、宣傳冊(cè)子等新形式，擴(kuò)大社會(huì)影響力；繼續(xù)通過(guò)有針對(duì)性的商業(yè)化宣傳，投入一定的資金，在報(bào)紙、電臺(tái)等媒體上、公交車站、廣場(chǎng)等公共場(chǎng)所以廣告形式宣傳自己醫(yī)院的品牌。同時(shí)，隨著對(duì)健康需求的提高。人們更樂(lè)于關(guān)注科普文章。，那種深入淺出、通俗易懂的科普軟文宣傳，融學(xué)術(shù)性于新聞性和生活性的報(bào)道，有利于維系醫(yī)院與亞健康人群的緊密聯(lián)系，拓展醫(yī)療服務(wù)的病源，為醫(yī)院創(chuàng)造長(zhǎng)遠(yuǎn)的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

（三）把握醫(yī)院宣傳工作的著力點(diǎn)，做到“四個(gè)結(jié)合”。

醫(yī)院宣傳必須與整體工作保持高度的一致性，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際以及經(jīng)營(yíng)管理做好宣傳工作；醫(yī)院宣傳工作必須迎合社會(huì)的需求，把醫(yī)院醫(yī)療技術(shù)特色、新經(jīng)驗(yàn)推向社會(huì)，多角度進(jìn)行宣傳；醫(yī)院還要選擇合適的宣傳媒體和方式進(jìn)行宣傳；宣傳工作要以教學(xué)、科研、醫(yī)療、學(xué)科建設(shè)的成就為重點(diǎn)。因而，宣傳工作要作到“四個(gè)結(jié)合”：宣傳醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平相結(jié)合；宣傳醫(yī)院技術(shù)優(yōu)勢(shì)、設(shè)備優(yōu)勢(shì)、服務(wù)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、管理理念相結(jié)合；宣傳名醫(yī)?？铺厣c疾病防治宣教相結(jié)合；對(duì)外品牌宣傳與對(duì)內(nèi)提高職工素質(zhì)相結(jié)合。

（三）為維護(hù)宣傳的嚴(yán)肅性，逐步制定和完善一系列的宣傳工作制度。

醫(yī)院衛(wèi)生宣傳工作必須保證信息的客觀真實(shí)性、可靠性和科學(xué)性。對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳工作都必須有一套完善的制度來(lái)規(guī)范。今后，醫(yī)院將逐步完善宣傳稿件登記制度、宣傳原件留存制度、對(duì)外宣傳審批制度、新聞?dòng)浾邅?lái)院報(bào)告制度、新聞宣傳審核制度和負(fù)面報(bào)道申辯制度等，以促進(jìn)醫(yī)院宣傳工作走上規(guī)范化、科學(xué)化。

一年來(lái)在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同仁的幫助與支持下，堅(jiān)持“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”牢牢把握醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全、“三好一滿意”、修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強(qiáng)醫(yī)能這個(gè)主題，深入開展醫(yī)療質(zhì)量保證萬(wàn)里行，努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為保障人民群眾的身體健康、搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在技術(shù)和業(yè)務(wù)上有了很大提高，較好地完成了自己所承擔(dān)的各項(xiàng)工作。

以醫(yī)院精神為指導(dǎo)思想，認(rèn)真回顧總結(jié)一年來(lái)堅(jiān)持一個(gè)中心，完成三個(gè)目標(biāo)，開展服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好、群眾滿意、提高質(zhì)量保證和質(zhì)量控制，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，和諧醫(yī)患關(guān)系，改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)思想政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。不斷提高自身素質(zhì)。在創(chuàng)建平安科室等方面取的了一定的成績(jī)，找準(zhǔn)存在的問(wèn)題，明確奮斗目標(biāo)，使自己的工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責(zé)所在，也是社會(huì)文明的重要組成部分，我擔(dān)任放療科技士工作，協(xié)助科主任和幾名醫(yī)生做好科室各項(xiàng)工作。把好質(zhì)量關(guān)，穩(wěn)步提高患者療效，一年來(lái)，本人完成患者總放療人數(shù)190多例，其中每個(gè)患者都需要體膜制作和ct定位，做計(jì)劃，治療等，本人都積極參加，盡管工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實(shí)踐，熟練掌握各種腫瘤放療適應(yīng)征與并發(fā)癥，掌握各種腫瘤的定位、擺位治療技術(shù)，明確工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利，圓滿地完成本職工作。

在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個(gè)目標(biāo)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極圓滿的完成了以下本職工作：

1、我們技師治療的患者大都是老弱病殘，有不同程度的疾病痛苦和心理異常，我在治療過(guò)程中遵醫(yī)囑執(zhí)行患者擺位治療工作。認(rèn)真及時(shí)填寫各項(xiàng)治療單。治療前扶患者進(jìn)治療室，負(fù)責(zé)患者上下床，以免發(fā)生墜床事件發(fā)生，保證患者安全。在擺位中，無(wú)論仰臥還是俯臥，按照定位是的要求臥與治療床上，注意身體和治療床保持一致。以防給角度時(shí)出現(xiàn)誤差，擺位時(shí)把皮膚標(biāo)記和體摸吻合，達(dá)到最大精確度。

2、在日常工作中，擋鉛時(shí)，要選擇厚度合理，過(guò)窄易造成底劑量去復(fù)發(fā)?；颊咔昂笠吧鋾r(shí)先把床下面的杠打開，避免遮擋射線造成腫瘤劑量區(qū)復(fù)發(fā)。

3、在患者需要上楔形板是在主管醫(yī)生的監(jiān)督下，調(diào)整角度，以達(dá)到治療滿意效果。上多葉光柵時(shí)，照射野形狀與治療計(jì)劃時(shí)的射野形狀大小一致，不能出現(xiàn)漏照現(xiàn)象。多葉光柵較重，須擰緊螺絲以免墜落。

4、機(jī)器放射源衰減，加上每天的新病人定位工作，這明顯增加患者治療與等候時(shí)間，為了得到患者對(duì)我們科的滿意認(rèn)可，希望領(lǐng)導(dǎo)能重新制定一快定位床板，治療和定位不沖突，減少不必要的時(shí)間浪費(fèi)。

5、每周對(duì)鈷機(jī)進(jìn)行質(zhì)量保證和質(zhì)量控制等工作。檢查激光燈、射野、標(biāo)尺在同一水平線上。氣泵半月放水一次。定期給升降床換油。在沒(méi)上班之前我先把機(jī)房空調(diào)打開，以便患者治療時(shí)，溫度過(guò)低，讓患者著涼，感冒。及衛(wèi)生打掃與消毒工作。

6、熱愛(ài)自己的本職工作，能夠正確認(rèn)真的對(duì)待每一項(xiàng)工作，工作認(rèn)真，敬業(yè)，認(rèn)真遵守科室各項(xiàng)規(guī)章制度，保證按時(shí)出勤，全年沒(méi)有請(qǐng)假現(xiàn)象，有效利用工作時(shí)間，堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。

在過(guò)去的一年里，認(rèn)真自我，找出差距，在新的一年工作中更要有大的進(jìn)步，這一年里還是有很多不足之處，在新的一年里要吸取著一年的教訓(xùn)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)活學(xué)活用，在新的一年里彌補(bǔ)去年的不足之處，全面提高自身素質(zhì)業(yè)務(wù)水平，服務(wù)質(zhì)量，在以后的工作中有不足之處請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指出，為科室作出貢獻(xiàn)！

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十一

流言流語(yǔ)(穴位一)水道。

雨打山海(穴位一)下關(guān)。

轉(zhuǎn)怒為喜(穴位一)氣舍。

再次棄家出走(穴位二)府舍、復(fù)溜。

衍(穴位二)行間、水分。

中國(guó),慈祥的母親(穴位一)玉堂。

天地之間(穴位一)人中。

原子(西成藥一)屈生丁。

侍候孕婦(醫(yī)療用語(yǔ)一)產(chǎn)前服務(wù)。

愿寫捷報(bào)(中藥帶量一)甘草一克。

毫無(wú)是處(醫(yī)療名詞一)x光。

敗壞軍紀(jì)(醫(yī)療名詞一)營(yíng)養(yǎng)不良。

失身(醫(yī)學(xué)名詞一)遺體。

專利發(fā)明享受補(bǔ)助(醫(yī)療名詞一)創(chuàng)可貼。

只留清白在人間(醫(yī)療名詞一)維生素。

惡心(疾病一)中毒。

禍從嘴出(疾病二)口臭、難產(chǎn)。

搞摩擦結(jié)果如何(疾病一)發(fā)熱。

挨雨打發(fā)高燒(疾病一)淋病。

再見(jiàn)(疾病一)復(fù)視。

控制二胎，杜絕三胎(卷簾格)(醫(yī)療名詞一)生多息。

秋霜似雪(卷簾格)(中藥二)白前、天冬。

看破一切(醫(yī)療名詞二)透視、開刀。

生而知之(法醫(yī)學(xué)名詞一)死因不明。

沸騰的群山(醫(yī)學(xué)名詞一)動(dòng)脈。

大庇天下寒士俱歡顏(成藥一)杜冷丁。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十二

加強(qiáng)人才工作的決定》，加快科教興醫(yī)步伐，實(shí)施人才強(qiáng)醫(yī)戰(zhàn)略，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，特制訂以下意見(jiàn)：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把人才工作擺上重要位置。

堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力，人才資源是第一資源的觀念，倡導(dǎo)形成尊重勞動(dòng)，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造的良好風(fēng)尚，進(jìn)一步解放思想，把“科教興醫(yī)、人才強(qiáng)醫(yī)”擺在衛(wèi)生工作的突出地位。堅(jiān)持“一把手抓第一生產(chǎn)力”，充分發(fā)揮學(xué)術(shù)委員會(huì)的作用，對(duì)人才和科技工作做出總體部署，提出明確要求。區(qū)衛(wèi)生局每年表彰一批人才和科技工作的先進(jìn)單位和個(gè)人，對(duì)獲市科技進(jìn)步獎(jiǎng)和區(qū)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)等項(xiàng)目實(shí)行重獎(jiǎng)。充分發(fā)揮品牌效應(yīng)和特色優(yōu)勢(shì)，積極推廣科教興醫(yī)、人才強(qiáng)醫(yī)的經(jīng)驗(yàn)和實(shí)效，樹立一批示范、典型，以點(diǎn)帶面，輻射全區(qū)，帶動(dòng)整個(gè)衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)。將人才科技工作列為工作督查和年終考核的重要內(nèi)容，從思想上、組織上、工作機(jī)制上凸顯其重要地位，保證各項(xiàng)工作的具體落實(shí)。

二、加快機(jī)制創(chuàng)新，形成良好的人才工作環(huán)境。

通過(guò)不懈改革，銳意創(chuàng)新，建立健全符合醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展要求和人才成長(zhǎng)規(guī)律的人才工作機(jī)制，營(yíng)造吸引人才、留住人才、充分發(fā)揮人才作用和各類優(yōu)秀人才脫穎而出的環(huán)境。

1、建立優(yōu)勢(shì)人才學(xué)科評(píng)選制度。啟動(dòng)“三名”建設(shè)（名醫(yī)生、名學(xué)科、名項(xiàng)目）。在區(qū)屬醫(yī)療衛(wèi)生單位開展創(chuàng)評(píng)“名醫(yī)”、“首席專家”和“首席全科醫(yī)師”活動(dòng)。建設(shè)一批示范學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科，打造“區(qū)內(nèi)領(lǐng)先、區(qū)外爭(zhēng)先”的醫(yī)學(xué)學(xué)科精品。繼續(xù)實(shí)施重大科研項(xiàng)目、重點(diǎn)科研項(xiàng)目和青年科研項(xiàng)目計(jì)劃，培植一批名牌項(xiàng)目。實(shí)施“三名”建設(shè)要堅(jiān)持公開競(jìng)爭(zhēng)、寧缺勿濫原則，結(jié)合實(shí)際，制訂科學(xué)、客觀的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真聽(tīng)取同行專家評(píng)審意見(jiàn)。

2、建立專業(yè)技術(shù)職務(wù)競(jìng)聘制度。健全重能力、重實(shí)績(jī)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核體系，采取公開打擂臺(tái)的形式，擇優(yōu)聘用專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

3、建立青年人才培養(yǎng)導(dǎo)師制度。充分發(fā)揮區(qū)內(nèi)專家的作用，弘揚(yáng)“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，鼓勵(lì)老專家言傳身教，以簽約培養(yǎng)的形式，帶教青年人員提高醫(yī)療技術(shù)水平，提升醫(yī)學(xué)科研能力，扶持青年人才成長(zhǎng)。

4、建立兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系專家制度。區(qū)衛(wèi)生局和各醫(yī)療衛(wèi)生單位領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常開展專家談心活動(dòng)，不定期召開知識(shí)分子座談會(huì)，幫助專家解決工作和生活中的實(shí)際困難。

三、加大管理力度，提升衛(wèi)生科技創(chuàng)新水平。

1、加強(qiáng)入選市醫(yī)學(xué)領(lǐng)先專業(yè)醫(yī)療特色?？坪统跫?jí)衛(wèi)生保健特色項(xiàng)目建設(shè)，投入配套資金用于課題研究和人才梯隊(duì)建設(shè)。扶持市級(jí)學(xué)科帶頭人培養(yǎng)，盡力提供必要的科研支撐條件。

2、改進(jìn)科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理。逐年加大對(duì)人才和學(xué)科建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入，不斷改善科研基礎(chǔ)條件，發(fā)揮好政府資助資金的導(dǎo)向作用，積極為人才搭建舞臺(tái)，設(shè)置跑道。健全科研項(xiàng)目資金管理方法，確保匹配經(jīng)費(fèi)到位和?？顚Ｓ?，擴(kuò)大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人使用項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的自主權(quán)，提高專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用效率。

3、按照“定目標(biāo)，壓擔(dān)子、創(chuàng)條件、給機(jī)會(huì)”的思路，實(shí)施青年科研專項(xiàng)資助計(jì)劃，重點(diǎn)資助35歲以下中級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人員及碩士、博士研究生開展創(chuàng)新性課題研究。同時(shí)組織青年人才聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)，開設(shè)青年學(xué)術(shù)論壇，為青年人才提供學(xué)習(xí)交流機(jī)會(huì)。

四、加速改革進(jìn)程，提高人才資源配置效率。

繼續(xù)推進(jìn)人事分配制度改革，全面提高衛(wèi)生人才資源配置效率。

1、建立新型人事制度。進(jìn)一步細(xì)化衛(wèi)生人事制度改革措施，完善聘用機(jī)制，實(shí)現(xiàn)全員聘用管理的目標(biāo)；完善流動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)人員能進(jìn)能出的目標(biāo)；完善競(jìng)聘機(jī)制，實(shí)現(xiàn)干部能上能下的目標(biāo)；擇優(yōu)吸引研究生、大學(xué)生充實(shí)衛(wèi)生技術(shù)隊(duì)伍，對(duì)新進(jìn)人員實(shí)行人事代理制；繼續(xù)推行管理干部競(jìng)聘上崗制度。

2、建立新型分配制度。遵循“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平和生產(chǎn)要素參與分配”的原則，根據(jù)崗位職責(zé)、工作風(fēng)險(xiǎn)、工作量、工作質(zhì)量等制定內(nèi)部工資分配制度，拉開分配檔次，體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬，建立起重實(shí)績(jī)、重貢獻(xiàn)，向優(yōu)秀人才和關(guān)鍵崗位傾斜的分配激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)人才的積極性和創(chuàng)造性。

五、加緊隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)發(fā)展。

1、在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃。重點(diǎn)加強(qiáng)高級(jí)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)先培養(yǎng)學(xué)科帶頭人，并形成合理的人才梯隊(duì)，力爭(zhēng)三年后區(qū)級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)高級(jí)人才達(dá)到150名，其中一級(jí)醫(yī)院高級(jí)人才達(dá)到10名，預(yù)防監(jiān)督機(jī)構(gòu)達(dá)到10名。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

縣轄鎮(zhèn)街個(gè)省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，面積平方公里，人口萬(wàn)?，F(xiàn)有政府舉辦的醫(yī)療衛(wèi)生單位家，其中縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位處鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)處，另有社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站處、村衛(wèi)生室個(gè)、個(gè)體診所個(gè)。近年來(lái)，縣委、縣政府高度重視衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，搶抓國(guó)家強(qiáng)力推進(jìn)公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)機(jī)遇，不斷加強(qiáng)全縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，初步建立了縣、鎮(zhèn)、村橫到邊、縱到底的公共衛(wèi)生服務(wù)體系，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力不斷增強(qiáng)，人民群眾健康水平明顯提高。

大力實(shí)施人才振興戰(zhàn)略，不斷加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè)。自年開始，我縣實(shí)行公立醫(yī)院人員總量控制、自主招聘，建立了靈活的公立醫(yī)院用人進(jìn)人機(jī)制和政策，對(duì)緊缺人才建立綠色通道，公立醫(yī)院自主招聘后直接報(bào)縣編辦和縣人社局備案，切實(shí)解決了優(yōu)秀人才引進(jìn)難的問(wèn)題，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了有力的人才保障。同時(shí)，堅(jiān)持管辦分開，穩(wěn)步開展公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)公立醫(yī)院決策、執(zhí)行與監(jiān)督三權(quán)分立、相互制衡，提高了醫(yī)院內(nèi)部管理運(yùn)行效率。今年以來(lái)，圍繞專業(yè)需求和學(xué)科需要，將招才引智工作納入招商引資范疇，視同引進(jìn)招商引資項(xiàng)目。并積極開展醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在外工作人員回的宣傳引進(jìn)工作，縣委組織部、縣人社局出臺(tái)《關(guān)于鼓勵(lì)在外工作人員回縣工作的實(shí)施意見(jiàn)》，目前醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)已有名外地工作人員回工作。同時(shí)，加強(qiáng)在職人員進(jìn)修培訓(xùn)，截至目前，各單位選派人員到省市進(jìn)修學(xué)習(xí)人次。

新冠肺炎疫情防控使我們充分認(rèn)識(shí)到目前醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)對(duì)于應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件的重要性。為此，我縣在全面加強(qiáng)疫情防控的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌推進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化建設(shè)。

一是加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)疫情防控設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)?？h人民醫(yī)院建立獨(dú)立的傳染病科、規(guī)范的發(fā)熱門診，并按照三甲醫(yī)院建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃遷建占地綜合院區(qū)，建筑面積萬(wàn)平，配備床位，目前已完成立項(xiàng)，選址意見(jiàn)書、建設(shè)工程許可證、建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證等已辦理完畢，正在進(jìn)行安全文明施工工作，爭(zhēng)取年底投入使用。

二是加強(qiáng)核酸檢測(cè)能力建設(shè)?？h疾病預(yù)防控制中心改造面積實(shí)驗(yàn)室，購(gòu)置了檢測(cè)儀器設(shè)備，已于月日正式啟用；縣人民醫(yī)院和縣中醫(yī)院也先后于日啟動(dòng)pcr核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，并與初投入使用。縣疾控中心、縣人民醫(yī)院將在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，分別新上一套核酸檢測(cè)設(shè)備，縣婦幼保健計(jì)生服務(wù)中心也將完成核酸檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)，確保全面完成“核酸檢測(cè)能力備增計(jì)劃”。加快推進(jìn)鎮(zhèn)街衛(wèi)生院發(fā)熱哨點(diǎn)診室建設(shè)，按照發(fā)熱哨點(diǎn)診室不低于平方米的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，正在改造過(guò)程中疫情應(yīng)急防控能力明顯增強(qiáng)。

三是加強(qiáng)鎮(zhèn)街醫(yī)療機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。在所有鎮(zhèn)街衛(wèi)生院全部實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實(shí)際，積極推進(jìn)新建、擴(kuò)建項(xiàng)目，不斷優(yōu)化基層醫(yī)療服務(wù)條件。以上項(xiàng)目建成使用后，我縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)將實(shí)現(xiàn)全面提檔升級(jí)。

縣人民醫(yī)院先后與簽署了對(duì)口幫扶和合作協(xié)議，為縣醫(yī)院發(fā)展注入新動(dòng)力。加強(qiáng)胸痛中心、卒中中心、創(chuàng)傷中心“三大中心”建設(shè)，胸痛中心被列入國(guó)家胸痛中心聯(lián)盟建設(shè)單位，卒中中心通過(guò)國(guó)家卒中中心聯(lián)盟認(rèn)證，胸痛、卒中、創(chuàng)傷、放療項(xiàng)目均處全市上游水平，依托建立的掌上導(dǎo)管室為山東省首家。從鎮(zhèn)街衛(wèi)生院選派名“村級(jí)指導(dǎo)醫(yī)生”對(duì)薄弱村衛(wèi)生室進(jìn)行幫扶，提升基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力。進(jìn)一步完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)團(tuán)隊(duì)的人員組成，由縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分片參與家庭醫(yī)生簽約團(tuán)隊(duì)服務(wù)簽約工作，切實(shí)提高了簽約服務(wù)質(zhì)量。

完善監(jiān)管機(jī)制，建立了領(lǐng)導(dǎo)干部“一對(duì)一”幫扶制度，成立個(gè)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，分別由衛(wèi)生健康局領(lǐng)導(dǎo)干部任組長(zhǎng)，隨時(shí)對(duì)所包保的鎮(zhèn)村醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督檢查，嚴(yán)厲打擊非法行醫(yī)。加強(qiáng)衛(wèi)生監(jiān)督信息化建設(shè)，為衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍配備了現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法終端設(shè)備，確?，F(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法過(guò)程全記錄。加強(qiáng)醫(yī)療廢棄物和醫(yī)療污水監(jiān)督，組織衛(wèi)生計(jì)生綜合監(jiān)督執(zhí)法大隊(duì)人員對(duì)產(chǎn)生醫(yī)療廢棄物的單位和隔離病區(qū)加強(qiáng)監(jiān)督檢查及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，各單位全部與公司簽訂了醫(yī)療廢物處理協(xié)議，所產(chǎn)生的醫(yī)療廢物由該公司統(tǒng)一集中處置，每年轉(zhuǎn)運(yùn)處理醫(yī)療廢物約噸。

總之，經(jīng)過(guò)全縣上下的共同努力，我縣公共衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)不斷完善，衛(wèi)生健康服務(wù)能力和水平不斷提升，但與廣大群眾的期望和需求還有不小差距，各位領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)，是我們相互學(xué)習(xí)、共同借鑒、增進(jìn)友誼的一次難得的交流機(jī)會(huì)，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教、傳經(jīng)送寶，為我縣的衛(wèi)生健康工作多提寶貴意見(jiàn)和建議，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

謝謝大家！

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十四

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作效率，逐步建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供醫(yī)療服務(wù)所得收入與醫(yī)務(wù)人員個(gè)人收入不直接掛鉤的分配制度和激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員工作積極性，提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)質(zhì)量和效率，縣衛(wèi)生局在績(jī)效考核方面作了以下工作：

一、基本原則。

一是效率優(yōu)先原則。堅(jiān)持工作數(shù)量與工作質(zhì)量相結(jié)合，按勞取酬、優(yōu)勞多酬，不得將個(gè)人收入與開單提成相結(jié)合，突出社會(huì)效益，淡化經(jīng)濟(jì)效益；二是公平公正原則。堅(jiān)持工作總量與服務(wù)質(zhì)量相結(jié)合、崗位風(fēng)險(xiǎn)與分配系數(shù)相統(tǒng)一，實(shí)行因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分取酬；三是合理分配原則。堅(jiān)持成本核算、保底封頂、總量控制、確保結(jié)余，加強(qiáng)成本費(fèi)用控制，摒棄短期行為，增強(qiáng)發(fā)展后勁。四是分級(jí)考核原則。衛(wèi)生院接受衛(wèi)生局的考核，同時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行考核。同一層級(jí)實(shí)行一個(gè)考核標(biāo)準(zhǔn)、一套考核辦法。五是堅(jiān)持定期考核與不定期督查相結(jié)合；六是堅(jiān)持考核結(jié)果與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的財(cái)政補(bǔ)助、工作人員收入待遇相結(jié)合。

二、考核的方法。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院委會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)職工進(jìn)行考核?？h衛(wèi)生局定期不定期對(duì)考核情況進(jìn)行督查，并對(duì)考核情況進(jìn)行審核。審核后由縣財(cái)政核算中心撥付；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院每年年初要結(jié)合本院實(shí)際，根據(jù)職工工作崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，確定崗位工作職責(zé)和考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每月考核，考核結(jié)果進(jìn)行公示并上報(bào)縣衛(wèi)生局審核備案，按考核結(jié)果兌付績(jī)效工資；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工實(shí)行考勤與考績(jī)相結(jié)合的績(jī)效考核辦法。檔案工資的70%作為基本工資，每月考勤發(fā)放，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依據(jù)出勤情況實(shí)行日工資制，出勤天數(shù)按照當(dāng)月法定出勤日計(jì)算。檔案工資的30%，并提取衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入的20%作為績(jī)效工資，進(jìn)行考核二次分配，將考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工津貼補(bǔ)貼和護(hù)士的基本工資提高10％的部分列入支出預(yù)算，作為收入分配中的固定部分按月發(fā)放。

三、考核方式。

查閱資料。包括查閱各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、病歷、處方、診療登記、疫情報(bào)告、疾病譜排序等；現(xiàn)場(chǎng)檢查。包括查看醫(yī)療設(shè)備完好率和使用率、服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、工作紀(jì)律、制度建設(shè)、環(huán)境衛(wèi)生等；走訪群眾。包括對(duì)預(yù)防接種對(duì)象、保健對(duì)象、建檔對(duì)象和患者及其家屬等接受醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的情況，測(cè)評(píng)滿意度。召開座談會(huì)。隨機(jī)抽取30％的職工和患者進(jìn)行座談，征求意見(jiàn)。計(jì)算工作量。對(duì)每個(gè)職工的工作量進(jìn)行核算。評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量。對(duì)每個(gè)職工的服務(wù)質(zhì)量采取不定期巡查和定期檢查相結(jié)合的方式進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)果作為評(píng)價(jià)服務(wù)質(zhì)量的依據(jù)。評(píng)估滿意度。對(duì)不遵守醫(yī)院規(guī)章制度和工作紀(jì)律等要按次、按性質(zhì)予以扣分。

四、建立科學(xué)公平、體現(xiàn)績(jī)效的考核分配機(jī)制根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)的功能定位，科學(xué)核定承擔(dān)的工作任務(wù)。基本公共衛(wèi)生服務(wù)任務(wù)根據(jù)承擔(dān)的公共衛(wèi)生服務(wù)的人口數(shù)量、服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)半徑核定;基本醫(yī)療服務(wù)任務(wù)根據(jù)近三年醫(yī)療服務(wù)平均人次數(shù)、收入情況，并綜合考慮影響醫(yī)療服務(wù)任務(wù)的特殊因素核定。

建立以服務(wù)數(shù)量、質(zhì)量、效果和群眾滿意度為核心，公開透明、動(dòng)態(tài)更新、便于操作的工作任務(wù)考核機(jī)制。縣衛(wèi)生局組織對(duì)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行績(jī)效考核，縣財(cái)政、人事等部門對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行審核，考核結(jié)果與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助掛鉤。

建立按崗定酬、按工作業(yè)績(jī)?nèi)〕甑膬?nèi)部分配激勵(lì)機(jī)制?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)公共衛(wèi)生服務(wù)、基本醫(yī)療服務(wù)和公共衛(wèi)生管理崗位任務(wù)制定內(nèi)部分配管理辦法，定期組織對(duì)職工績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果與職工個(gè)人收入掛鉤。

五、建立科學(xué)合理的補(bǔ)償機(jī)制。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)基本建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置等發(fā)展支出，由縣財(cái)政根據(jù)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)規(guī)劃統(tǒng)籌安排?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)等運(yùn)行成本通過(guò)服務(wù)收費(fèi)和政府補(bǔ)助補(bǔ)償，政府補(bǔ)助按照“核定任務(wù)、核定收支、績(jī)效考核補(bǔ)助”的辦法核定。醫(yī)務(wù)人員工資水平與全縣事業(yè)單位平均工資水平相銜接。離退休人員符合國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)用，在事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革前，由縣財(cái)政局根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定核定補(bǔ)助?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的所有收支全部納入縣財(cái)政核算中心統(tǒng)一管理。

對(duì)村衛(wèi)生室承擔(dān)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)和實(shí)行藥品零差率給予補(bǔ)助，按行政村農(nóng)業(yè)戶籍人口數(shù)核定村衛(wèi)生室補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，即每1200個(gè)農(nóng)業(yè)戶籍人口每年補(bǔ)助行政村衛(wèi)生室6000元，最高不超過(guò)9000元，最低不低于3000元，補(bǔ)助資金根據(jù)村衛(wèi)生室實(shí)際完成的公共衛(wèi)生工作量和藥品零差率執(zhí)行情況由縣財(cái)政給予補(bǔ)助。

六、建立因事設(shè)崗、全員聘用的用人機(jī)制。

依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)承擔(dān)的工作任務(wù)，結(jié)合服務(wù)人口及當(dāng)?shù)刈匀?、?jīng)濟(jì)和社會(huì)條件情況，合理核定需要的人員編制，由縣編辦實(shí)行總量控制、集中管理、統(tǒng)籌使用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任，由縣衛(wèi)生局會(huì)同相關(guān)部門公開選拔、擇優(yōu)聘任，實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行衛(wèi)生技術(shù)人員資格準(zhǔn)入制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)在核定的編制范圍內(nèi)，按照縣人事部門核準(zhǔn)的設(shè)崗方案，所有人員競(jìng)聘上崗，按崗聘用，實(shí)行合同管理。分流人員采取多種方式妥善安置。

七、實(shí)現(xiàn)公共衛(wèi)生服務(wù)逐步均等化。

基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)免費(fèi)向群眾提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)?，F(xiàn)階段服務(wù)項(xiàng)目主要包括建立居民健康檔案，健康教育，預(yù)防接種，傳染病防治，兒童、孕產(chǎn)婦和老年人保健，慢性病及重性精神病管理等9大類?；竟残l(wèi)生服務(wù)要隨著政府投入的逐步提高而不斷擴(kuò)大?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要依據(jù)基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范，健全管理制度和工作流程，提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。在提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)的同時(shí)，基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要為本地區(qū)群眾提供方便、快捷、有效的基本醫(yī)療服務(wù)。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十五

一、基本情況。

（一）縣情概況。

長(zhǎng)垣縣地處豫魯交界，東臨黃河。全縣國(guó)土面積1051平方公里，耕地86萬(wàn)畝，轄10鎮(zhèn)4鄉(xiāng)4個(gè)辦事處，600個(gè)行政村，83萬(wàn)人。是全省十個(gè)省直管試點(diǎn)縣之一。

近年來(lái)，長(zhǎng)垣縣認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持“民營(yíng)立縣、特色興縣”，確立了“建設(shè)一個(gè)體系”（現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系），實(shí)施“一個(gè)戰(zhàn)略”（實(shí)施項(xiàng)目引資雙帶動(dòng)戰(zhàn)略），提升“一個(gè)載體”（提升產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)發(fā)展水平）的工作思路，大力轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，走出了一條不以犧牲農(nóng)業(yè)和環(huán)境為代價(jià)的新型工業(yè)化、新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的路子。先后被命名為“中國(guó)廚師之鄉(xiāng)”、“中國(guó)防腐蝕之都”、“中國(guó)起重機(jī)械名城”，躋身中國(guó)中部經(jīng)濟(jì)百?gòu)?qiáng)縣、被評(píng)為國(guó)家級(jí)衛(wèi)生縣城、省級(jí)園林城市、全國(guó)十佳全民創(chuàng)業(yè)示范縣、全國(guó)最具投資潛力中小城市。

（二）縣衛(wèi)生事業(yè)概況。

開展省內(nèi)異地就醫(yī)即時(shí)結(jié)算，探索以異地安置的退休人員為重點(diǎn)的就地就醫(yī)、就地即時(shí)結(jié)算。做好農(nóng)民工等流動(dòng)就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作。2011年底在全縣全面實(shí)現(xiàn)新農(nóng)合ic卡管理。

（二）國(guó)家基本藥物制度穩(wěn)步推進(jìn)。從2011年1月1日開始，全縣19個(gè)鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、辦事處衛(wèi)生院全部使用了基本藥物目錄，落實(shí)了零差率銷售和網(wǎng)上采購(gòu)；對(duì)藥品價(jià)格進(jìn)行了二次議價(jià)，使藥品價(jià)格普遍降了10個(gè)百分點(diǎn)；按一品一規(guī)重新修訂了基本藥物目錄；并實(shí)行了轉(zhuǎn)配送。前6個(gè)月運(yùn)行情況：與上一年同期相比，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn))、辦事處衛(wèi)生院業(yè)務(wù)收入降低5.9%；藥品收入下降12%；門診人次上升7.2%，出院人數(shù)減少10%，次均住院費(fèi)用上升5.2%，次均住院藥品費(fèi)用下降6.04%，次均門診費(fèi)用下降12.60%，次均門診藥品費(fèi)用下降13.03%，日均住院費(fèi)上升3.32%，住院床日減少8.49%。減少群眾藥品負(fù)擔(dān)200余萬(wàn)元。

（三）基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)綜合改革進(jìn)展順利。按照《長(zhǎng)垣縣人民政府關(guān)于基層醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合改革實(shí)施方案》（暫行）文件要求。對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、辦事處衛(wèi)生院實(shí)行定編定崗不定人，建立競(jìng)爭(zhēng)上崗、全員聘用、能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制；落實(shí)政府投入，建立了長(zhǎng)效穩(wěn)定的多渠道補(bǔ)償機(jī)制，調(diào)整基層服務(wù)收費(fèi)；全面落實(shí)績(jī)效工資，建立體現(xiàn)績(jī)效的分配激勵(lì)機(jī)制。

78-。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十六

新中國(guó)成立以來(lái)，特別是黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)，我國(guó)少數(shù)民族地區(qū)的衛(wèi)生事業(yè)迅速發(fā)展，在保障人民健康，提高民族素質(zhì)，增強(qiáng)民族團(tuán)結(jié)等方面發(fā)揮了重要作用。

一、衛(wèi)生服務(wù)體系基本情況。

床位***張；衛(wèi)生技術(shù)人員***人，其中醫(yī)生***人。衛(wèi)生防疫、?？品乐螜C(jī)構(gòu)***個(gè)；婦幼保健所（站）***個(gè)。

金，對(duì)全區(qū)***個(gè)衛(wèi)生院、*個(gè)衛(wèi)生防疫站、***個(gè)婦幼保健院進(jìn)行了翻擴(kuò)建，并添置了一些基本的醫(yī)療設(shè)備。西藏自治區(qū)80%以上的縣設(shè)立了防疫站，縣以下衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一網(wǎng)多用，負(fù)責(zé)基層的醫(yī)療、預(yù)防和婦幼保健工作。

二、傳染病等疾病防治工作取得成效。

民族地區(qū)各級(jí)政府進(jìn)行綜合防治，集中力量消除和控制了一些危害嚴(yán)重的傳染病。內(nèi)蒙古自治區(qū)對(duì)列入國(guó)家重點(diǎn)防治的地方病經(jīng)過(guò)幾十年的努力，在絕大多數(shù)旗縣達(dá)到控制標(biāo)準(zhǔn)。廣西壯族自治區(qū)1997年達(dá)到基本消滅麻風(fēng)病的部頒標(biāo)準(zhǔn)。

和分析。

三、開展公共衛(wèi)生保健工作，群眾健康水平提高。

等省、市的醫(yī)學(xué)院開設(shè)了民族班，在醫(yī)學(xué)院校為民族地區(qū)培養(yǎng)高級(jí)醫(yī)學(xué)人才，并通過(guò)組織對(duì)口支援對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高民族地區(qū)的衛(wèi)生技術(shù)骨干隊(duì)伍的素質(zhì)。通過(guò)上述渠道，培養(yǎng)了一大批衛(wèi)生醫(yī)療人員，其中不少人已成為民族地區(qū)衛(wèi)生戰(zhàn)線上的骨干。

五個(gè)自治區(qū)都已初步建立起學(xué)科比較齊全，專業(yè)基本配套，能滿足社會(huì)需要的醫(yī)學(xué)教育體系。醫(yī)學(xué)科研發(fā)展迅速，初步形成了具有一定特色和規(guī)模的醫(yī)學(xué)科研體系，建立起一支素質(zhì)較高的專業(yè)技術(shù)隊(duì)伍。新疆維吾爾自治區(qū)注重培養(yǎng)少數(shù)民族衛(wèi)生人才，少數(shù)民族衛(wèi)生技術(shù)人員已占區(qū)衛(wèi)生技術(shù)人員總數(shù)的1/3，一批少數(shù)民族醫(yī)學(xué)專家已成為學(xué)術(shù)、學(xué)科帶頭人。

五、民族醫(yī)藥在新形勢(shì)下繼承發(fā)展。

蒙醫(yī)院41所（1507張床位）、維醫(yī)院35所（1789張床位）、傣醫(yī)院1所（70張床位）、其他民族醫(yī)院25所（776張床位）。實(shí)有床位數(shù)5829張，0-49張床位以下114個(gè)醫(yī)院，50-99張床位以下33個(gè)醫(yī)院，100-199張床位以下9個(gè)醫(yī)院，200-299張床位以下1個(gè)醫(yī)院。3級(jí)醫(yī)院4所，3級(jí)甲2所，3級(jí)乙2所，無(wú)等級(jí)醫(yī)院117所。民族醫(yī)院人員總數(shù)6714人，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師2710人（中醫(yī)1410人）、助理醫(yī)師566人（179人），注冊(cè)護(hù)師1421人，藥劑人員900人，檢驗(yàn)298人，其他衛(wèi)技人員819人。房屋建筑總面積500376平方米。萬(wàn)元以上設(shè)備1380臺(tái)。

步改進(jìn)，截至2003年底，達(dá)到國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的民族藥制劑有929個(gè)品種。其中藏藥306個(gè)、蒙藥260個(gè)、維吾爾藥96個(gè)、苗藥150個(gè)、彝藥81個(gè)、傣藥35個(gè)、景頗藥1個(gè)。藏、蒙古、維吾爾、傣、壯、朝鮮、彝、瑤、苗、回、侗、土家等民族均出版了一批專著。西藏自治區(qū)藏醫(yī)院已成為西藏藏醫(yī)醫(yī)療、預(yù)防、保健、教學(xué)及藏藥生產(chǎn)服務(wù)中心，年門診量26萬(wàn)人次。

-，管理類，工作總結(jié)類，工作計(jì)劃類文檔，下載--。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十七

---醫(yī)療用品、化學(xué)試劑進(jìn)行集中招標(biāo)采購(gòu)。7240個(gè)品種的藥品中標(biāo)、67個(gè)品種的一次性醫(yī)療用品中標(biāo)，規(guī)范了藥品采購(gòu)行為，降低了藥品價(jià)格，減輕了患者的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。各級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全面實(shí)行聘用制，新進(jìn)人員公開考試、招聘。市第一醫(yī)院嚴(yán)格評(píng)議、考核，10名副高以上衛(wèi)生技術(shù)人員被高職低聘。進(jìn)一步規(guī)范和完善病人選醫(yī)生制度，并將工作數(shù)量與服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)綜合進(jìn)行考核，調(diào)動(dòng)了醫(yī)務(wù)人員積極性。

2---衛(wèi)生服務(wù)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)50萬(wàn)元，并將社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)全部納入醫(yī)保定點(diǎn)單位，促進(jìn)了社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作的開展。目前，全市共設(shè)置社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心19所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站96所，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)覆蓋率以居委會(huì)為單位達(dá)到100%。

我市的衛(wèi)生改革雖然取得了積極進(jìn)展，但也存在著諸多問(wèn)題和困難。突出表現(xiàn)在，一是公立醫(yī)療衛(wèi)生單位對(duì)改革的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不足，思想保守，觀念陳舊，缺乏改革的積極性和主動(dòng)性。二是改革政策不配套，如醫(yī)療機(jī)構(gòu)分類完成后，相應(yīng)的價(jià)格、財(cái)稅政策尚未出臺(tái)，分類管理難以實(shí)現(xiàn)。又如公立醫(yī)院產(chǎn)權(quán)制度改革，因沒(méi)有相關(guān)政策，操作以來(lái)難度很大。

2019年，我們將從以下幾個(gè)方面狠抓改革，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

4---整，逐步形成多元化的農(nóng)村醫(yī)療服務(wù)體系。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十八

從2001年起我們就著手鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室的管理體制和人事用工分配制度的改革，加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才培養(yǎng)和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，持續(xù)健康地發(fā)展了農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)。

實(shí)施農(nóng)村衛(wèi)生改革與發(fā)展先進(jìn)縣項(xiàng)目建設(shè)，共投入資金230多萬(wàn)元，先后對(duì)斑竹當(dāng)鎮(zhèn)、藕池鎮(zhèn)等8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進(jìn)行了業(yè)務(wù)用房改造，改造面積21700多平方米，添置設(shè)備106臺(tái)（件），有效改善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施，增強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)功能。

（二）、加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生組織建設(shè)，大力推行農(nóng)村衛(wèi)生服務(wù)管理一體化。自《衛(wèi)生部關(guān)于推行農(nóng)村衛(wèi)生管理一體化的通知》下發(fā)后，結(jié)合我縣實(shí)際實(shí)施了以“五統(tǒng)一”管理為核心的農(nóng)村衛(wèi)生一體化管理模式。一是機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)置。全縣共有423個(gè)村，現(xiàn)設(shè)置村衛(wèi)生室332個(gè)；達(dá)到甲級(jí)村衛(wèi)生室標(biāo)準(zhǔn)的280個(gè)，占84.3%。二是人員統(tǒng)一管理。鄉(xiāng)村醫(yī)生的執(zhí)業(yè)資格通過(guò)考試、考核重新認(rèn)證后，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位由衛(wèi)生院統(tǒng)一調(diào)配到村衛(wèi)生室上崗；全縣現(xiàn)有村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)人員873人，其中衛(wèi)生院下派75人，擇優(yōu)聘用鄉(xiāng)村醫(yī)生798人。三是藥品統(tǒng)一代購(gòu)。村衛(wèi)生室藥品代購(gòu)配發(fā)率已達(dá)到90%以上。四是業(yè)務(wù)統(tǒng)一安排。村衛(wèi)生室的業(yè)務(wù)工作特別是預(yù)防保健任務(wù)、突擊性指令性任務(wù)等均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一安排、統(tǒng)一檢查。五是財(cái)務(wù)統(tǒng)一監(jiān)管。村衛(wèi)生室實(shí)行自負(fù)盈虧、單獨(dú)核算，接受衛(wèi)生院的監(jiān)督管理。

(四)加強(qiáng)人才培養(yǎng)，實(shí)施對(duì)口支援，增強(qiáng)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)可持續(xù)發(fā)展能力。

從20*年起，我們實(shí)施了五年人才培養(yǎng)計(jì)劃。到2009年底，在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位工作的必須達(dá)到本科以上學(xué)歷，其他衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員必須達(dá)到本科以上學(xué)歷；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)生崗位工作的必須達(dá)到?？埔陨蠈W(xué)歷。臨床醫(yī)生、護(hù)士具有執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師或執(zhí)業(yè)護(hù)士資格。每年送上級(jí)醫(yī)院離崗學(xué)習(xí)人數(shù)縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位必須達(dá)到3%以上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院必須達(dá)到6%以上，培訓(xùn)時(shí)間在6個(gè)月以上?，F(xiàn)已離崗培訓(xùn)86人。同時(shí)開展了繼續(xù)教育、在職函授學(xué)歷培訓(xùn)等多個(gè)途徑的人才培養(yǎng)方式。

衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)和繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)，根據(jù)國(guó)家關(guān)于教育經(jīng)費(fèi)管理和支出標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，按單位業(yè)務(wù)總收入的1.5%提取。人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用，不得截留或挪用?？h衛(wèi)生局每年對(duì)單位進(jìn)行責(zé)任經(jīng)濟(jì)審計(jì)時(shí)，對(duì)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)。

我縣合作醫(yī)療從20*年7月1日起實(shí)施，已經(jīng)近兩年了。兩年來(lái)我們堅(jiān)持政府引導(dǎo)、農(nóng)民自愿、規(guī)范管理、強(qiáng)化監(jiān)督、不斷創(chuàng)新，健康持續(xù)地發(fā)展了農(nóng)村合作醫(yī)療。

（一）堅(jiān)持政府主導(dǎo)，部門協(xié)調(diào)，建立符合新型農(nóng)村合作醫(yī)療發(fā)展規(guī)律的管理體制。

實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，不僅要有各級(jí)黨委、政府的高度重視和支持，還要有適應(yīng)合作醫(yī)療自身發(fā)展的條件和環(huán)境。

2、建立工作責(zé)任考核體系。試點(diǎn)工作堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）兩級(jí)政府“一把手”負(fù)責(zé)制，強(qiáng)化政府主要責(zé)任人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政府的引導(dǎo)責(zé)任，農(nóng)民的合作醫(yī)療政策知曉率、參合率納入政府和主要責(zé)任人的述職和考核內(nèi)容。為明確合作醫(yī)療有關(guān)部門工作職責(zé)，既有分工，又有合作，縣合作醫(yī)療管理委員會(huì)制定了《縣合作醫(yī)療管理委員會(huì)工作職責(zé)》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村合作醫(yī)療管理委員會(huì)工作職責(zé)》、《縣財(cái)政局合作醫(yī)療工作職責(zé)》、《農(nóng)業(yè)銀行**支行合作醫(yī)療工作職責(zé)》、《縣農(nóng)業(yè)稅務(wù)管理局合作醫(yī)療工作職責(zé)》等。加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任，規(guī)范行為，促進(jìn)合作醫(yī)療管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

進(jìn)一步理順合作醫(yī)療管理體制，實(shí)行“管辦分離”。從20*年起實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合作醫(yī)療專職管理人員考試考核聘用上崗。合作醫(yī)療專職管理人員在全縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘。由個(gè)人申請(qǐng)、單位推薦，經(jīng)縣合管辦組織考試、考核后擇優(yōu)錄用，發(fā)給聘用證書。聘用的專職管理人員工資待遇由縣合管辦考核發(fā)放，在縣合管辦直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。合作醫(yī)療專管員在業(yè)務(wù)上與所在單位徹底分離，不在醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職，獨(dú)立行使監(jiān)督職能。合管辦專職管理員實(shí)行崗位工資制，專職管理員月工資核定900～1000元，略高于同等崗位水平，年底再根據(jù)全縣在職職工分配水平調(diào)整發(fā)放水平，就高不就低?？h合管辦依照《合作醫(yī)療專職管理人員考核辦法》，每年對(duì)合作醫(yī)療專職管理人員進(jìn)行兩次考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，作為其個(gè)人待遇和先進(jìn)個(gè)人評(píng)選的依據(jù)，連續(xù)兩年不合格的予以解聘。

3、建立信息網(wǎng)絡(luò)體系。為達(dá)到合作醫(yī)療工作快捷、方便、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的目的,建立了**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療網(wǎng)站,通過(guò)公眾網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行。合作醫(yī)療各項(xiàng)政策、工作動(dòng)態(tài)、補(bǔ)償公示等，點(diǎn)擊網(wǎng)站就可查詢或下載。網(wǎng)站開通以來(lái)，點(diǎn)擊人數(shù)已達(dá)43000余人次。對(duì)定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦實(shí)行了計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理，工作質(zhì)量和服務(wù)行為得到動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)，減輕了工作強(qiáng)度，加快了信息反饋速度，提高了工作效率，減少了失誤，堵塞了漏洞。同時(shí)開發(fā)了實(shí)用性較強(qiáng)的《**縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療應(yīng)用系統(tǒng)》，運(yùn)用于農(nóng)村合作醫(yī)療的管理。

（二）堅(jiān)持封閉管理，確?；鸢踩?，建立科學(xué)有效的基金管理和籌資機(jī)制。

實(shí)施新型合作醫(yī)療制度的效果在一定程度上取決于基金的籌集、管理與使用的效率和效益。

2、規(guī)范基金管理、確保發(fā)揮最大效用。保障合作醫(yī)療基金安全是各級(jí)政府和有關(guān)部門的重要職責(zé)，我縣合作醫(yī)療基金管理嚴(yán)格實(shí)行“收、管、支”三分離模式，并通過(guò)新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金代理銀行----農(nóng)業(yè)銀行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，加強(qiáng)對(duì)合作醫(yī)療基金運(yùn)行情況的實(shí)時(shí)監(jiān)控。農(nóng)民個(gè)人門診基金納入合作醫(yī)療基金統(tǒng)一管理，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)核算。鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了農(nóng)民個(gè)人門診帳戶臺(tái)帳，分村記帳，明細(xì)到戶，精確到人。農(nóng)民個(gè)人門診帳戶可隨時(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢，做到了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、農(nóng)戶“四對(duì)口”。住院補(bǔ)償基金通過(guò)政策調(diào)整，預(yù)測(cè)不會(huì)出現(xiàn)虧損或過(guò)多的沉淀。

3、推行住院補(bǔ)償“三級(jí)結(jié)算審核制”。參合農(nóng)民因病在定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院治療，住院時(shí)由其進(jìn)行資格審查，出院時(shí)合作醫(yī)療補(bǔ)償部份由定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)直接補(bǔ)償，并負(fù)責(zé)對(duì)補(bǔ)償金額進(jìn)行審查；鄉(xiāng)鎮(zhèn)合作醫(yī)療經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合管科負(fù)責(zé)對(duì)定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的補(bǔ)償情況進(jìn)行復(fù)審，審查出來(lái)的問(wèn)題由其負(fù)責(zé)處理；縣合管辦負(fù)責(zé)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合管科上報(bào)結(jié)算資料進(jìn)行審核，審核不符合規(guī)定的不予補(bǔ)償，由并責(zé)令鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)合管科限期整改。

（三）堅(jiān)持從農(nóng)民利益出發(fā)，不斷完善政策措施，建立切合實(shí)際的運(yùn)行模式。

從農(nóng)民的利益出發(fā)，按照農(nóng)民的意愿調(diào)整合作醫(yī)療政策，讓農(nóng)民在實(shí)施新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度中得到更大的實(shí)惠。

2、不斷探索，努力擴(kuò)大受益面。20*年，為進(jìn)一步擴(kuò)大參合農(nóng)民受益面和受益程度，對(duì)門診補(bǔ)償方式進(jìn)行了試點(diǎn)。埠河鎮(zhèn)實(shí)行的是“鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌，合醫(yī)不合藥”的辦法；麻豪口鎮(zhèn)采取的是“鎮(zhèn)級(jí)統(tǒng)籌，既合醫(yī)又合藥”的辦法。半年多來(lái)，兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了兩種不同門診補(bǔ)償模式的探索，雖然制度本身還不夠完善，運(yùn)行也欠規(guī)范，但卻初步體現(xiàn)了“農(nóng)民互助、政府補(bǔ)助，大病大補(bǔ)、小病小補(bǔ)”的新型農(nóng)村合作醫(yī)療特點(diǎn)，得到農(nóng)民的認(rèn)可。

3、尊重需方意愿，讓參合患者自主擇醫(yī)。參加農(nóng)村合作醫(yī)療的患者在本縣范圍內(nèi)各縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村定點(diǎn)服務(wù)機(jī)構(gòu)就診，不需辦理轉(zhuǎn)診手續(xù)，合作醫(yī)療一證“走”全縣。住院治療直接補(bǔ)償，門診屬地報(bào)銷。讓參合農(nóng)民充分行使自由擇醫(yī)權(quán)，防止層層設(shè)卡截留病員，消除醫(yī)療隱患。同時(shí)，通過(guò)科學(xué)設(shè)置不同等級(jí)醫(yī)院的住院起付線和補(bǔ)償比，調(diào)節(jié)和引導(dǎo)病人合理分流，降低病人醫(yī)藥費(fèi)用，促進(jìn)了定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)的良性競(jìng)爭(zhēng)。

4、實(shí)施公示制度，讓農(nóng)民享有充分的知情權(quán)。我們將《合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》、《手術(shù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》、《湖北省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《參合住院患者結(jié)算流程》、《參合農(nóng)民權(quán)利和義務(wù)》等規(guī)范性的文件制成公示牌，掛在定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)償結(jié)算處，方便參合人員對(duì)照結(jié)算。各級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)到月初時(shí)，將上月在其單位獲得合作醫(yī)療住院補(bǔ)償?shù)幕厩闆r及補(bǔ)償金額上墻公示，接受監(jiān)督?？h合管辦將接受補(bǔ)償人員的詳細(xì)情況按月分別在縣、鄉(xiāng)、村予以公示，讓農(nóng)民知道同村參加合作醫(yī)療的農(nóng)民因病在縣、鄉(xiāng)、村接受住院、門診治療補(bǔ)償情況。這樣，讓參合農(nóng)民直觀地感受到了合作醫(yī)療的優(yōu)越性，同時(shí)，還有利于農(nóng)民群眾對(duì)農(nóng)村合作醫(yī)療補(bǔ)償?shù)谋O(jiān)督。

控制醫(yī)藥費(fèi)用的增長(zhǎng)速度，讓農(nóng)民得到實(shí)實(shí)在在的補(bǔ)償，是新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度健康持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。自新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度實(shí)施以來(lái)，我們始終堅(jiān)持把醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)行為的公平與規(guī)范管理擺在新型農(nóng)村合作醫(yī)療成敗的重要位置，采取多種有效措施，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

二是實(shí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目限額結(jié)算。試點(diǎn)工作開始后，我們結(jié)合實(shí)際，制訂了《**縣合作醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》和《手術(shù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》，實(shí)行醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目最高限額結(jié)算制度。凡超過(guò)規(guī)定服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)的部分，農(nóng)民不繳，合管辦不補(bǔ)，由定點(diǎn)服務(wù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)承擔(dān)。共核定常用醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)甲等衛(wèi)生院66項(xiàng)，二級(jí)乙等醫(yī)院68項(xiàng)，二級(jí)甲等醫(yī)院63項(xiàng)；核定手術(shù)項(xiàng)目結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)甲等衛(wèi)生院63項(xiàng)、二級(jí)乙等10項(xiàng)、二級(jí)甲等醫(yī)院10項(xiàng)。

三、困難和建議。

在新時(shí)期，我縣衛(wèi)生工作的發(fā)展不可避免地遇到一些問(wèn)題和困難，也給我們今后的工作提出了努力的方向。主要有以下幾個(gè)方面：

一是公共衛(wèi)生運(yùn)行成本逐步增高。近幾年來(lái)衛(wèi)生工作，特別是公共衛(wèi)生工作任務(wù)不斷增加，如新型農(nóng)村合作醫(yī)療、艾滋病的防治、突發(fā)公共衛(wèi)生事件的處理等都成為衛(wèi)生部門無(wú)可推卸的責(zé)任和義務(wù)。衛(wèi)生部門為了人民的健康，為了社會(huì)的穩(wěn)定，做出了巨大的貢獻(xiàn)，承擔(dān)了巨額的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。形成了工作量不斷增加，而經(jīng)費(fèi)不增加或增加力度不大的不合理局面。據(jù)測(cè)算我縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療在參合率達(dá)到60%時(shí)，人均費(fèi)用達(dá)到2.5-2.8元，全縣費(fèi)用達(dá)到100萬(wàn)元左右。盡管縣人民政府在衛(wèi)生經(jīng)費(fèi)上給予大力的支持，合作醫(yī)療工作經(jīng)費(fèi)也傾其所力，但衛(wèi)生部門仍然承擔(dān)了應(yīng)該由政府承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)壓力，運(yùn)行成本在衛(wèi)生部門有逐年上升的趨勢(shì)。長(zhǎng)此運(yùn)行下去，沒(méi)有上級(jí)的政策保障和經(jīng)費(fèi)支撐，勢(shì)必會(huì)影響到衛(wèi)生事業(yè)自身的發(fā)展。

二是衛(wèi)生工作的實(shí)際與政策的距離繼續(xù)拉大。當(dāng)前的衛(wèi)生政策與衛(wèi)生工作的實(shí)際的距離越來(lái)越大。如衛(wèi)生改革，近幾年來(lái)理論上沒(méi)有什么新進(jìn)展，實(shí)踐中你搞你的，我搞我的，比較混亂。是下面等上面的政策，上面等下面的經(jīng)驗(yàn)。醫(yī)療機(jī)構(gòu)體制改革更是如此，今天說(shuō)醫(yī)院要買，明天就叫停。衛(wèi)生改革在沒(méi)有上面新的政策支持下，難以再向前推進(jìn)，只有停留在機(jī)制改革上。為了增強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位的活力和后勁，我們決定在全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位中開展第二輪全員競(jìng)爭(zhēng)聘用上崗。再如醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、藥品價(jià)格問(wèn)題，衛(wèi)生部門背了不少黑鍋，這些不僅制約了衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，也給有關(guān)部門帶來(lái)了不顧實(shí)際，鉆政策空子的機(jī)會(huì)，致使醫(yī)療衛(wèi)生單位有苦難言。社會(huì)關(guān)注的健康公平、基本醫(yī)療服務(wù)公平的政府責(zé)任問(wèn)題，至今仍不能明確，再不能繼續(xù)由衛(wèi)生部門來(lái)承擔(dān)。

三是農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)人員匱乏的局面將會(huì)加劇。由于人才流動(dòng)的市場(chǎng)化作用，農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才缺乏的問(wèn)題不可能在短時(shí)間內(nèi)得到緩解。一方面是中專無(wú)人讀，大專畢業(yè)生引不來(lái)。多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近5年來(lái)沒(méi)有大中專生進(jìn)入，足以構(gòu)成一個(gè)人才斷檔期。另一方面是培養(yǎng)成才的想跳槽。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院條件差、環(huán)境不好、待遇低，留不住人才。解決總?cè)藬?shù)70%的農(nóng)民基本醫(yī)療服務(wù)，首先要解決農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員匱乏問(wèn)題。培養(yǎng)、支援、改善待遇等問(wèn)題，是當(dāng)前應(yīng)迫切需要研究和實(shí)施的政策問(wèn)題，更是真正把衛(wèi)生工作的重點(diǎn)放到農(nóng)村的方向問(wèn)題。

四是村級(jí)衛(wèi)生組織建設(shè)亟待加強(qiáng)。村級(jí)衛(wèi)生組織是農(nóng)村衛(wèi)生工作的網(wǎng)底，在實(shí)施初級(jí)衛(wèi)生保健，保護(hù)人民群眾的健康中起到重要作用。但對(duì)村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)、管理，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇、激勵(lì)、約束等方面，國(guó)家沒(méi)有政策，地方?jīng)]有規(guī)定，以致成為衛(wèi)生政策的盲區(qū)。隨著國(guó)家“三農(nóng)”政策的落實(shí)，農(nóng)村居民經(jīng)濟(jì)條件好轉(zhuǎn)，村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)和鄉(xiāng)村醫(yī)生的水平，已經(jīng)遠(yuǎn)不能適應(yīng)農(nóng)民的醫(yī)療保健需求。國(guó)家應(yīng)制訂相關(guān)政策，對(duì)村級(jí)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的建設(shè)給予投入，對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓(xùn)給予給予投入。

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醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇十九

一）、群眾醫(yī)藥費(fèi)用負(fù)擔(dān)顯著下降?；鶎俞t(yī)藥衛(wèi)生體制綜合改革，明顯降低了醫(yī)藥費(fèi)用，老百姓從中得到看得見(jiàn)、摸得著的實(shí)惠。近三年來(lái)合作醫(yī)療報(bào)銷總額426175元，今年1-5月份，我衛(wèi)生院門診人次2942人次、比去年增長(zhǎng)50%、次均門診費(fèi)38.19元、比去年下降21%、住院人次210人次，比去年上升52%，次均住院費(fèi)760.37元，比去年同期下降21%。

（二）、衛(wèi)生院醫(yī)療服務(wù)回歸了公益性。以零差率銷售為突破口的綜合改革，從體制、機(jī)制上切斷了基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)與藥品銷售之間的利益聯(lián)系，遏制了醫(yī)務(wù)人員開大處方、開高價(jià)藥、濫用抗生素的現(xiàn)象，促進(jìn)了藥物的合理使用。

（三）、公共衛(wèi)生服務(wù)得到明顯加強(qiáng)?；鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)由改革前重醫(yī)療服務(wù)輕公共衛(wèi)生服務(wù)，轉(zhuǎn)變到基本公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)并重，充分體現(xiàn)預(yù)防為主的方針。按要求落實(shí)了公共衛(wèi)生服務(wù)人員數(shù)量，并通過(guò)實(shí)施公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目考核評(píng)估與經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助政策，免費(fèi)向城鄉(xiāng)居民提供11項(xiàng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)。在縣公共衛(wèi)生服務(wù)專業(yè)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)下，我院積極開展公共衛(wèi)生服務(wù)工作。三年來(lái)全鄉(xiāng)共建立居民健康檔案23965份，建立電子檔案23965份，紙質(zhì)檔案、電子檔案建檔率均達(dá)到95%以上；免疫規(guī)劃接種率達(dá)95%以上；65歲以上老年人健康管理2470人，高血壓患者健康管理907人，糖尿病健康管理105人，重癥精神病管理127人。2012年新建預(yù)防接種卡421人，實(shí)際接種9262人次，接受健康教育1860人次。0-6歲兒童健康管理人數(shù)2202人，其中新生兒訪視數(shù)761人次，孕產(chǎn)婦管理人數(shù)182人，孕婦系統(tǒng)管理人數(shù)182人，在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院當(dāng)中位于中等以上水平。

性績(jī)效工資得到了保障，同時(shí)為確保我院業(yè)務(wù)骨干安心工作，加大了獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的比重，真正體現(xiàn)了多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，2010年人均20292.6元；2011人均28217.74元；2012人均31062.78元從而充分調(diào)動(dòng)了我院職工的工作積極性。

（五）、衛(wèi)生院的管理得到規(guī)范。通過(guò)定編定崗不定人，實(shí)行全員聘用、合同管理，規(guī)范了用人制度；實(shí)施績(jī)效考核，獎(jiǎng)勤罰懶，克服大鍋飯，規(guī)范了基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)管理和基本公共衛(wèi)生服務(wù)管理；建立基本藥物制度，促進(jìn)了藥品的合理使用及用藥安全。

（六）、基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)。一是衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備有所改善。醫(yī)改前我衛(wèi)生院的設(shè)備更新全部由衛(wèi)生院自行解決，由于財(cái)力有限，大部分醫(yī)療設(shè)備沒(méi)有購(gòu)置，基本藥物制度實(shí)施后我院的基本醫(yī)療設(shè)備由政府買單，且每年不斷增加，從而提高了衛(wèi)生院的診療水平。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基礎(chǔ)設(shè)施不斷得到改善。今年中央財(cái)政對(duì)我衛(wèi)生院投入120萬(wàn)元修建公衛(wèi)樓和職工宿舍，縣財(cái)政投入25萬(wàn)元對(duì)衛(wèi)生院進(jìn)行維修，衛(wèi)生院的服務(wù)環(huán)境又會(huì)到進(jìn)步改善。

三、

存在主要問(wèn)題及困難。

（一）、衛(wèi)生技術(shù)人才相當(dāng)缺乏。我衛(wèi)生院人員編制數(shù)23人，現(xiàn)在編人員16人，中級(jí)以上職稱才1人，高級(jí)專業(yè)技術(shù)人才嚴(yán)重缺乏，定崗不能非常明確，分工不能非常細(xì)致，很多科室都得兼職的，很多專業(yè)科室不能正常開展工作，龍其是創(chuàng)收的外科、婦產(chǎn)科沒(méi)有開展，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

（二）衛(wèi)生院所處的環(huán)境條件差，發(fā)展空間小。衛(wèi)生院座落在馬路。

旁，多年的柏油路現(xiàn)已成了毛馬路，每天灰塵蒙蒙，對(duì)病人帶來(lái)健康損害，衛(wèi)生院無(wú)法保持清潔的就醫(yī)環(huán)境，且某某鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)工作比較欠缺，每月難得保證清運(yùn)一次垃圾。衛(wèi)生院人員流動(dòng)大，生活垃圾多，加之衛(wèi)生院除了門口可堆放垃圾外，無(wú)其它閑地方堆放，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的形象。某某衛(wèi)生院距某某中心衛(wèi)生院僅3公里，其中村衛(wèi)生室就達(dá)4個(gè)之多，后緊鄰有名的星星衛(wèi)生室，且某某鄉(xiāng)沒(méi)有像樣的商場(chǎng)和飯店，甚至連早餐都沒(méi)有賣，給來(lái)院就診的病人帶來(lái)諸多不方便，嚴(yán)重影響了衛(wèi)生院的就診人數(shù)，對(duì)衛(wèi)生院的創(chuàng)收帶來(lái)很大的困難。

（三）、基本藥物的配送不能保障臨床需要。實(shí)行基本藥物制度后，衛(wèi)生院臨床用藥由中標(biāo)的生產(chǎn)廠家委托藥品經(jīng)營(yíng)部門進(jìn)行配送，配送企業(yè)不能按時(shí)將藥品送到，影響了衛(wèi)生院業(yè)務(wù)的正常開展。(四)、衛(wèi)生院負(fù)債多，每年付利息約7萬(wàn)元，用電價(jià)格高，某某衛(wèi)生院電費(fèi)一直是按商業(yè)用電收取，每度電1.09元，衛(wèi)生院事業(yè)收入每月約2.5萬(wàn)元，電費(fèi)每月約2500元，占總收入的10%，此等給衛(wèi)生院加重了很大的負(fù)擔(dān)，無(wú)疑很大程度制約了衛(wèi)生院的發(fā)展。

（五)、農(nóng)村人員留守在家的大多為老年人，來(lái)衛(wèi)生院看病，很少有陪護(hù)，給衛(wèi)生院的醫(yī)療安全帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

（六）、村級(jí)衛(wèi)生室的管理還需加強(qiáng)。某某鄉(xiāng)現(xiàn)有村衛(wèi)生室22個(gè)，其中一村一室19個(gè)，一村多室3個(gè)還有8個(gè)村沒(méi)村衛(wèi)生室，屬空白村，現(xiàn)由臨近的鄉(xiāng)村醫(yī)師兼管，村級(jí)醫(yī)生業(yè)務(wù)水平參差不齊，村級(jí)衛(wèi)生室設(shè)施簡(jiǎn)陋，給當(dāng)?shù)氐陌傩湛床?lái)很大的不便，同時(shí)還存在醫(yī)療安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患。

（七）、新農(nóng)合補(bǔ)助資金沒(méi)有向鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院傾斜，縣級(jí)以上醫(yī)院與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院報(bào)銷比例差距不大，致使大部分病人流入縣級(jí)以上醫(yī)院，制約著衛(wèi)生院的發(fā)展。

四、幾點(diǎn)建議。

（一）、加強(qiáng)政策宣傳。首先要加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)特別是基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)務(wù)工作者的基本藥物和合理用藥的繼續(xù)教育與培訓(xùn)，規(guī)范合理用藥，提高基本藥物配備使用率；其次加強(qiáng)對(duì)群眾的宣傳教育，做到家喻戶曉，提高公民對(duì)基本藥物制度的認(rèn)知度和對(duì)基本藥物的信賴度，普及合理用藥常識(shí)，改變不良用藥行為，在全鄉(xiāng)形成有利于基本藥物制度實(shí)施的良好氛圍。

（二）改善衛(wèi)生院軟件和硬件設(shè)施，解決群眾“看不好病”問(wèn)題。設(shè)施問(wèn)題、人才問(wèn)題，是加強(qiáng)基層醫(yī)療體系建設(shè)、提高基層醫(yī)療服務(wù)水平的關(guān)鍵，只要改善了設(shè)施、提高了技術(shù)，基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)才會(huì)有發(fā)展，廣大人民群眾的健康安全才能進(jìn)一步得到保證。針對(duì)我縣目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院設(shè)施落后的狀況，建議各級(jí)政府繼續(xù)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的醫(yī)療設(shè)備建設(shè)投入力度，以解決衛(wèi)生院的設(shè)備、設(shè)施、技術(shù)、人才等難題，為基層衛(wèi)生院創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境。二是要盡快補(bǔ)足缺編人員，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)。制定人才引進(jìn)和留用機(jī)制。三是引導(dǎo)和鼓勵(lì)醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生到基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作就業(yè)。探索建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和縣級(jí)醫(yī)院人才合理流動(dòng)機(jī)制，盤活醫(yī)療技術(shù)人才，促進(jìn)人才合理流動(dòng)，縮小醫(yī)療資源發(fā)展不平衡的差距。

（三）采取多種方式，減輕衛(wèi)生院的負(fù)擔(dān)。通過(guò)多種方式增加對(duì)鄉(xiāng)。

鎮(zhèn)衛(wèi)生院投入，逐步化解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在實(shí)施基本藥物制度以前因基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)所欠債務(wù)，降低用電價(jià)格，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院健康發(fā)展。

（四）要進(jìn)一步制定和完善相關(guān)制度。雖然實(shí)施國(guó)家基本藥物制度，政府納入了一定的補(bǔ)償，但各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院內(nèi)部職工的收入都有所下降，特別是一線的醫(yī)務(wù)人員尤其是技術(shù)骨干工資下降幅度較大。再加上由于工作量增加，有經(jīng)驗(yàn)醫(yī)務(wù)人員較缺乏等原因，制約了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)能力的提升，因此，應(yīng)補(bǔ)充制定更加靈活的用人制度和工資制度以及各種管理制度。

某某鄉(xiāng)衛(wèi)生院。

2013年6月。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇二十

從基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)在“核定任務(wù)、核定收支”后超收的資金中安排一定的比例用于償債；五是通過(guò)統(tǒng)籌有關(guān)非稅收入途徑籌集資金；六是社會(huì)捐資贊助的償債資金。鼓勵(lì)有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌資用于償債。

為了確保此次債務(wù)清理工作的順利進(jìn)行，債務(wù)清理工作組首先組織召開了***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)院長(zhǎng)及財(cái)務(wù)人員參加的債務(wù)清理工作會(huì)，明確工作目標(biāo)、任務(wù)及申報(bào)截止時(shí)間，要求各單位做到不虛報(bào)、不漏報(bào)。

2011年10月12日至2011年10月31日，債務(wù)清理工作組根據(jù)各單位申報(bào)的債務(wù)情況，對(duì)***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2009年12月31日前形成的截至審計(jì)日尚未償還的債務(wù)情況進(jìn)行了審計(jì)認(rèn)定。審計(jì)工作得到了有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的支持和配合，審計(jì)工作順利完成。經(jīng)審計(jì)確認(rèn)***市12家基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)生于業(yè)務(wù)用房、輔助用房建設(shè)維修和醫(yī)療設(shè)備購(gòu)置等與基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)發(fā)展建設(shè)直接相關(guān)的債務(wù)截至審計(jì)日債務(wù)余額為3571792.86元，其中：基本建設(shè)方面?zhèn)鶆?wù)2909772.10元，購(gòu)買醫(yī)療設(shè)備債務(wù)662020.76元。

醫(yī)療衛(wèi)生情況工作匯報(bào)篇二十一

近年來(lái)，縣外貿(mào)進(jìn)出口工作在省市商務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞實(shí)施“興工強(qiáng)縣、開放帶動(dòng)”發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以口岸服務(wù)體系建設(shè)為主線，以支持服務(wù)進(jìn)出口企業(yè)為重點(diǎn)，外貿(mào)出口實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)，為促進(jìn)我縣開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

縣現(xiàn)有外貿(mào)出口備案登記企業(yè)家，20xx年，有4家企業(yè)共實(shí)現(xiàn)外貿(mào)出口383萬(wàn)美元，其中鮮果有限公司出口272萬(wàn)美元、實(shí)業(yè)有限公司出口64萬(wàn)美元、竹業(yè)有限公司出口44萬(wàn)美元、農(nóng)業(yè)科技有限公司出口3萬(wàn)美元。出口產(chǎn)品主要為臍橙等果品和竹碳、竹簽等竹制品。

1、提高思想認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h委、縣政府深刻認(rèn)識(shí)作為拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)“三駕馬車”之一的外貿(mào)進(jìn)出口對(duì)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用，始終把促進(jìn)外貿(mào)出口作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的一項(xiàng)重要工作抓好抓實(shí)。新一屆縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，更是把進(jìn)出口工作擺上重要議事日程，成立了縣外貿(mào)進(jìn)出口促進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，縣分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)對(duì)全縣外貿(mào)出口工作的領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)，作為外貿(mào)進(jìn)出口工作的主管單位，縣商務(wù)局內(nèi)設(shè)了外經(jīng)貿(mào)管理股的同時(shí)，設(shè)立了下屬單位口岸辦，兩個(gè)機(jī)構(gòu)同時(shí)具體負(fù)責(zé)做好進(jìn)出口有關(guān)工作。

2、加強(qiáng)政策配套，促進(jìn)出口業(yè)績(jī)。一是充分用足用好上級(jí)外貿(mào)發(fā)展扶持資金、國(guó)際市場(chǎng)開拓資金等扶持政策，鼓勵(lì)企業(yè)到國(guó)境外開拓市場(chǎng)、推介產(chǎn)品，鼓勵(lì)企業(yè)完善質(zhì)量管理體系提升產(chǎn)品質(zhì)量等。二是設(shè)立縣政府設(shè)立了開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展專項(xiàng)資金，實(shí)行企業(yè)每新增出口1美元獎(jiǎng)勵(lì)0.03元人民幣的措施，鼓勵(lì)企業(yè)做大出口總量。

3、完善服務(wù)措施，加強(qiáng)跟蹤服務(wù)。一是實(shí)行全程代理制。由縣商務(wù)局或指定的跟蹤服務(wù)單位全程代辦進(jìn)出口企業(yè)的設(shè)立、通關(guān)等相關(guān)手續(xù)。二是實(shí)行外貿(mào)進(jìn)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議制度，由縣分管領(lǐng)導(dǎo)定期或不定期召集國(guó)稅、地稅、工商、外管、商務(wù)等涉外單位召開外貿(mào)出口協(xié)調(diào)聯(lián)席會(huì)議，及時(shí)研究、解決出口企業(yè)遇到的困難和問(wèn)題，為出口企業(yè)排憂解難。三是實(shí)行重點(diǎn)跟蹤服務(wù)制度，對(duì)重點(diǎn)出口企業(yè)指定跟蹤服務(wù)單位和專門人員進(jìn)行跟蹤服務(wù)，使企業(yè)遇到的問(wèn)題能第一時(shí)間得到回應(yīng)和解決。

4、科學(xué)研判形勢(shì)，深挖出口潛力。為增強(qiáng)我縣外貿(mào)發(fā)展后勁，根據(jù)當(dāng)前出口形勢(shì)，著重抓好重點(diǎn)行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)出口工作，深入挖掘出口潛力。一是抓好果品行業(yè)出口工作?，F(xiàn)有臍橙、蜜桔種植面積達(dá)50萬(wàn)余畝，年生產(chǎn)臍橙等果品達(dá)65萬(wàn)噸以上，年產(chǎn)值可達(dá)億元，且臍橙果品遠(yuǎn)銷國(guó)內(nèi)外，果品出口隱藏著巨大的潛力，我縣在穩(wěn)定果業(yè)出口的同時(shí)，積極引導(dǎo)有關(guān)果品加工企業(yè)尤其是供貨出口企業(yè)轉(zhuǎn)向以我縣企業(yè)名義出口，目前已有3家企業(yè)意向從事出口業(yè)務(wù)。二是抓好陶瓷行業(yè)產(chǎn)品出口工作，加強(qiáng)了與落戶我縣環(huán)球陶瓷有限公司的跟蹤聯(lián)系，做通企業(yè)負(fù)責(zé)人思想，幫助辦理好企業(yè)出口所需的各項(xiàng)手續(xù)和證件，該企業(yè)意向年底前以企業(yè)名義開展出口業(yè)務(wù)。

我縣外貿(mào)出口從整體來(lái)說(shuō)還處于較低的水平，主要表現(xiàn)在:一是出口產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不優(yōu)。我縣出口產(chǎn)品目前僅限于臍橙果品和竹制品，出口產(chǎn)品和出口市場(chǎng)單一，抵抗市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力較弱，產(chǎn)品均處于初級(jí)加工階段，附加值較低。二是出口總量規(guī)模不大。我縣出口企業(yè)少，20xx年1-7月，僅有3家企業(yè)出口，出口總量偏小，企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)模也偏小，僅果業(yè)出口能超百萬(wàn)美元，其他企業(yè)在百萬(wàn)美元以下。三是出口企業(yè)成本較高。我縣地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通基礎(chǔ)設(shè)施較為落后，物流成本、用工成本等企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本較高，影響了企業(yè)在海外市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)能力。

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