通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)經(jīng)驗、改進方法，使得我們在未來的學習和工作中更加出色。在總結(jié)中可以提出問題和反思，激發(fā)讀者的思考和思維活躍度。通過閱讀這些總結(jié)范文，我們可以了解到不同領域和不同階段的總結(jié)方式和風格。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇一
20xx上半年年，我校工會在上級教育工會的正確領導下，按照“組織起來，切實維權(quán)”的工會工作方針積極開展工作，切實維護教職工的權(quán)益，在構(gòu)建和諧校園中發(fā)揮著積極作用。
以學校工作大局為重，服從服務于學校的中心工作，依照工會章程依法依規(guī)維護好教職工的合法權(quán)益。在學校黨支部和校行政的關(guān)心支持下，全體工會委員團結(jié)協(xié)作，熱心為教職工服務，全體教工積極參與工會組織的活動，積極主動開展工作努力使工會組織成為有吸引力的“教職工之家”。
組織召開教工大會，征集提案11項，將提案的落實情況進行公示；民主測評干部，測評情況統(tǒng)計匯總，并予以公示；評優(yōu)評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比，最終將評定結(jié)果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發(fā)；學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調(diào)研；學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯(lián)席會議討論通過；全面審核了上年度學校財務情況，并在教工大會上予以通報公示。
“三八”節(jié)組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作，很好的保障女教職工的特殊權(quán)益，女教工（含退休）全體參保了女性防癌保險。
（1）教職工集體跳繩比賽；
（2）教職工健身活動；
（3）“關(guān)愛生命安全我做主”的主題演講活動；
（4）教職工書法、繪畫、攝影作品比賽；
（5）教職工教育技術(shù)應用技能比賽。
（4）教職工（包括退休人員）因病住院組織行政干部一同前去慰問；
（5）引導教職工參與身體鍛煉；
（6）教職工有困難時，準確上報情況，爭取困難補助；
（7）教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。
（2）春節(jié)開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信；
（3）退休教職工因病住院組織校領導前去慰問；
（4）非生產(chǎn)性待遇與在職教職工同樣對待。
保質(zhì)保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務，及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。
總之，切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能，在構(gòu)建和諧校園的進程中發(fā)揮積極作用。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇二
1、深入學習了黨的十九大精神,結(jié)合學校實際，通過專題輔導、觀看專題片、民主生活會、自我解剖等形式，把各項工作落到了實處,增強了教師的政治敏銳性和看齊意識。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、學習“教育法”、“教師法”及“十不準”等一系列法律法規(guī)，教師人人做到有筆記，個個有心得。以“以仁愛之心立師德以扎實學識育英才”為主題教育為契機，認真開展了師德教育月活動，加強師德教育，提升愛崗敬業(yè)精神，重塑教師形象。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、精心組織勞動競賽,轟轟烈烈開展師能大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。與教導處聯(lián)系,通過一師一優(yōu)課競賽,我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列勞動競賽評比活動。組織微課教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。特別是在瑪瑙河小學教職工“風采杯”素質(zhì)大賽中涌現(xiàn)出了一大批會寫字、會唱歌、會繪畫的能工巧匠，如：李新鋒校長、裴美洲副校長、代俊華老師、田琳老師、施彎彎老師多項獲獎，尤其是施彎彎老師在宜昌市青年教師素質(zhì)大賽中獲得一等獎。
4、大力弘揚勞模精神和工匠精神，積極做好我校各級勞模和各類先進工作者的推薦評選工作，引導教職工立足本職、愛崗敬業(yè)、追求卓越、爭當先進的社會氛圍。
5、深化“六型”職工之家建設，實現(xiàn)工會工作“六好”，爭當職工信賴娘家人的濃郁氛圍。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能。
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，食堂收支明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊、優(yōu)秀學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。同時設立一個校長信箱及舉報電話，隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
3、加強工會財務管理，嚴格落實,《湖北省基層工會經(jīng)費收支管理實施細則》，依法收好、用好、管好工會經(jīng)費，推進財務工作規(guī)范化。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康。
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：給各教師辦公室裝了空調(diào)，春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，讓全體女教師感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師聯(lián)誼活動。關(guān)注單身教職工的社交需求，積極做好枝江紅娘會員注冊及單身青年聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難教職工和生病教職工，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了“踐行新理念激發(fā)新狀態(tài)展現(xiàn)新作為”教職工趣味運動會，舉辦了“我運動、我健康、我快樂”教職工工間操活動等?？傊?，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
4、6月召開了教職工大會，代表們認真審議并通過了瑪瑙河小學績效考核等系列方案，并聽取了代表們的建設性意見。教師積極參與，紛紛獻計獻策，對學校工作提出自己的建議和想法。學校工會及時向黨總支或?qū)W校行政反映，全力營造和諧的校園氛圍。為今后學校工作和發(fā)展打下了基礎。
四、關(guān)愛學生，送溫暖。
我校2021年春季32名貧困學生生人平500元發(fā)放生活補助費共計1.6萬元。工會組織了“慈善一日捐”活動，倡議全校師生奉獻一份愛心，共籌集教師4814元，學生1505.5元的愛心款救助困難學生，師生通過手拉手活動為我校精準扶貧家庭學生捐助了學習用品、體育器材、書籍和一些衣物，與馬店中學通過校際間的手拉手活動，為38名留守及困難學生捐助了學習用品及書籍，體現(xiàn)了中華民族的傳統(tǒng)美德和巨大的凝聚力。
總之，在過去的半年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。
存在的問題與不足：
一是工會經(jīng)費不足。二是職工，參與工會活動熱情不高。三是各項工作臺賬不夠完善和規(guī)范，一些工作的開展痕跡化工作記錄不夠全面；四是工會工作人員較少，加之都為兼職的工作人員，管理水平不高，業(yè)務素質(zhì)有待于進一步培訓和提升。
主要工作措施。
1、制定制度，獎懲有度。制定相應的獎懲制度，定期進行考核，按照任務完成的效果對其進行獎懲，做到有理可講，有據(jù)可依。但在制定獎懲制度的同時要給予工會工作人員更多的關(guān)愛。
2、宣傳引導，提升意識。多宣傳、多了解，提升員工的主人翁意識，激發(fā)工作熱情和愛崗敬業(yè)的精神；多聆聽、多開導、多聚聚，增加員工的歸屬感和凝聚力；多指導、多幫助，引導員工樹立一種不斷完善自己，不斷超越自己的信念。只有在思想上積極轉(zhuǎn)變，在工作中不斷總結(jié)，在學習上努力進取，才能更好的體現(xiàn)主人翁意識，更能體現(xiàn)自身價值，有競爭才有進步。
3、尊重員工，端正態(tài)度。定期對員工進行走訪，聽取員工對工作以及工會的意見。對于有效的建議會進行采納，可以組織員工一起討論。但過分要求要勇于說“不”，不要做“老好人”，要不工會的立場及職責說清楚，要讓員工知道工會的真正用途，讓員工信任并相信工會，進而樹立起工會在職工心中辦實事兒的良好形象。
4、加強培訓，多學多看?；鶎庸刹勘仨氈μ岣咦陨淼乃刭|(zhì)素養(yǎng)，多學多看，了解熟悉《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，多聯(lián)系群眾，并及時向黨組織匯報近期的思想動態(tài)，爭取多方面提高自身的協(xié)調(diào)能力。
董市鎮(zhèn)瑪瑙河小學工會委員會。
2020年7月1日。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇三
在學校黨支部、行政的直接領導下，以及在全校各部門及全體會員的大力支持下，行知中學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習、貫徹“十八大”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設的有關(guān)精神，積極配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權(quán)職能，積極推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：
教師是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教師參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教師有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教師的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教師的主人翁意識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教師福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
關(guān)心教師生活、維護教師的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教師合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教師切身利益的改革方案的制定，切實維護教師的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教師、困難家庭，對教師直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教師進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教師、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教師共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教師趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金，從改善教師辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教師預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教師送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教師籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教師運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在校內(nèi)，開展了教師讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教師跳長繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教師積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教師身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，也擴大了行知中學的影響。
今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，使學校的精神文明建設再上一個新臺階，為教師服務，為學校發(fā)展服務，力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
工會是黨領導下的教師群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教師思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，深入開展學習貫徹十八大和黨風廉政建設的有關(guān)文件精神，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用。
校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項規(guī)章制度，制定了行知中學工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識。
總之，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教師福利待遇，維護教師合法權(quán)益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如:教師文體活動的設施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理，推行校務公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇四
20××年學校工會在市工會和學校黨支部的正確領導下，緊緊圍繞教育教學這一中心開展工作，從實際出發(fā)，以提高教職工整體素質(zhì)為重點，充分行使其職能，維護教職工的合法權(quán)益，銳意進取，創(chuàng)新務實，充分發(fā)揮了新形勢下工會組織的橋梁紐帶作用，為促進我校教育教學工作的順利完成作出了積極的貢獻。我們主要作了以下幾方面的工作。
1、適時典型，以點帶面，形成比學、趕、幫、超的競爭氛圍。
在工作中，我們注意適時教學工作過硬，道德素質(zhì)好，有說服力的典型人物，進行宣傳學習，并做好年度"雙先"評選工作和最佳教師的評選工作，切實做到充分民主、公開公正、高標準、嚴要求，重成績。今年，我們選樹的先進工、優(yōu)秀教師都是大家按要求精心選拔的典型人物和集體，他們無論是在工作、學習等方面，還是在思想品德等方面，都起到了模范帶頭作用，是廣大教職工心目中的榜樣，是值得信賴的人。因此，在這項活動開展中，能起到以點帶面，啟動全局的作用，形成了"學先進、比貢獻"的良好風氣。從而引導教職工轉(zhuǎn)變思想，增強競爭意識和改革意識，正確對待學校存在的困難，以主人翁的姿態(tài)，在教育崗位上為教育事業(yè)的振興發(fā)展做貢獻。
2、落實考核，開展教學達標競賽活動。
為了繼續(xù)提高競賽活動的標準，依據(jù)學校制定的《實驗中學教師考核實施細則》，對教學工作進行考評，并以此為依據(jù)，進行教學能手、優(yōu)秀教師、學科帶頭人的評眩還設立了各科成績達標競賽等獎勵。這些活動的開展，激發(fā)了教師們你追我趕的競爭意識，他們不斷充實自我，提高自己，不斷地向更高的目標邁進。
3、積極進行新課教法學習，促進教學質(zhì)量的提高。
為了提高教師的業(yè)務素質(zhì)，促進教學質(zhì)量的提高，我們除了組織教師學習業(yè)務知識，提高業(yè)務水平外，還組織所有教師學習了新課程教法，舉辦了教師多媒體教學競賽及其他各項技能競賽，來提高教職工各方面的能力。校園公開課、達標課、多媒體教學、新課程教法學習及應用等一系列的活動，調(diào)動了廣大教師的參與積極性和競爭意識，使一大批全能的教師脫穎而出，為我校素質(zhì)教育打下了良好的基礎，有力地促進教育教學質(zhì)量的提高。
我們遇到重大決策，仍舊會把職工代表召集一起，進行研究討論。廣泛征求意見。學校領導班子制定了實施方案及細則，最后在學校職工代表的共同審議通過后實施。學校無論是工作計劃還是活動安排，都要通過黨政工聯(lián)席會的形式共同制定。各季度的工作安排也是這樣，真正維護了教職工的合法權(quán)益。同時我們將校務公開納入了黨政工的主要工作日程，我們建立了校務公開欄、意見箱等基礎措施，制定了一套完整的校務公開方案和組織機構(gòu)。徹底透明了學校的事務。
在日常工作中，我們注意教師的思想道德素質(zhì)的提高，將愛國主義、社會主義、集體主義，特色理論教育納入常規(guī)教育，要求利用業(yè)余時間組織學習政治，宣傳國情、校情，學習《公民道德建設實施綱要》，開展愛國奉獻，愛校如家，愛崗敬業(yè)等系列教育。學習法律法規(guī)，并制定了學習計劃，采用集中學習和自學相結(jié)合的方法，深刻領悟其中的精神，取得了良好的效果。在開展的"樹良好形象，辦人民滿意教育"活動中，通過學習提高，進一步促進了教職工的工作積極性和依法執(zhí)教的自覺性。同時我們還結(jié)合學校的實際開展了一些豐富多彩、形式多樣，易于被教職工接受的有益活動。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇五
我此刻代表學校工會委員會向大會作工會工作報告，請予審議。
去年以來，我校工會在上級教育工會和學校黨支部的領導下，深入貫徹，緊緊圍繞學校的中心工作，努力加強工會的組織建設和作風建設，全面履行工會的各項職能，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督和參政議政方面的作用，進取維護教職工合法權(quán)益，熱心為教職工辦好事辦實事，幫忙教職工全面提高素質(zhì)，為學校的改革、創(chuàng)新與發(fā)展做出了貢獻，被xx區(qū)教育局工會授予先進工會。
拓寬民主管理渠道，充分發(fā)揮工會在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用。
學校工會按照上級工會的要求，把民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作納入學校目標管理之中，作為檢查、督導學校工作的重要資料，使學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督工作逐步走向制度化、規(guī)范化和法制化。一年來，在學校領導班子帶領下，我們學校進行了一系列改革，學校面貌發(fā)生了很大變化，各項工作取得了顯著成績。在學校改革與各項工作中，工會注意搞好源頭參與，充分發(fā)揮了在學校民主管理、民主監(jiān)督方面的重要作用，取得了較為顯著的成績。在學校開展的堅持黨員先進性教育和科學發(fā)展觀活動中，校工會進取參與并協(xié)助黨支部組織開展全校的教育活動，為開展教育活動做了很多工作，得到了局黨委的充分肯定。校工會依法作為學校教代會工作機構(gòu)，在學校黨委領導下，承擔了教代會的日常工作，組織開好每一次會議，并認真檢查、督促教代會決議的執(zhí)行，促進了學校工作的開展。學校深化人事制度改革，調(diào)整了中層機構(gòu)設置，進行了新一輪中層干部輪崗和教職工崗位聘任工作，建立了一支新的中層干部隊伍。學校加強了制度建設，出臺了一系列規(guī)章制度，其中許多制度是經(jīng)過教代會審議經(jīng)過的。如xx等，校工會行之有效的工作，使之真正起到了領導的參謀助手作用，充分發(fā)揮了全體教職工民主管理、民主監(jiān)督和參政議政的作用。
進取維護教職工合法權(quán)益，熱心為群眾辦好事辦實事。
校工會準確把握了正確處理整體與局部、個人與團體利益關(guān)系的原則，經(jīng)常深入群眾調(diào)查研究，廣泛了解群眾的困難和要求，對廣大師生反映強烈的難點、熱點問題，及時向?qū)W校反映。學校領導十分支持工會工作，重視工會反映的問題，根據(jù)師生意愿和學校實際，同工會一齊，研究落實措施。學校領導班子，提倡人性化管理，關(guān)心群眾生活。在這方面，工會也做了很多工作。平時，教職工有傷病，或者教職工親屬去逝，工會干部與學校領導都去看望和慰問。老教師子女結(jié)婚辦喜事，工會干部和學校領導前去祝賀，我校青年教師比較多，她們需要幫忙的事情也比較多，如結(jié)婚辦喜事工會進取組織籌備她們的婚禮，使婚禮熱鬧、愉快、開心、有意義，使感到領導的關(guān)心，團體的溫暖，同時也增強了她們的工作熱情。張春梅教師家住外地，一時無法解決住房問題，工會協(xié)同后勤為他們解決了實際問題，使她們暫時有一個安居之所。學校真正把溫暖送到了每一位教職工的心里，增強了全體教職工對學校的親和力，激發(fā)了他們的工作進取性，促進了學校工作的全面發(fā)展。
開展各種形式的活動，幫忙教職工全面提高自身素質(zhì)。
豐富多彩的文體等方面的活動，為學校工作帶來了生氣和活力，同時更進一步活躍了教職工生活，促進了教職工身心健康，增強了凝聚力和向心力，使廣大教職工精神愉快、生氣勃勃、團結(jié)一致地投入到工作中去，為學校的改革發(fā)展做出了貢獻。
工會是群眾組織，它的基本職責是維護職工的合法權(quán)益。要做好學校的工會工作，必須要做到維護教職工的切身利益與促進學校工作相結(jié)合。所以，我們學校的工會工作，一方面要嚴格按照的要求，堅定不移地代表和維護教職工的合法權(quán)益;另一方面要立足于學校改革、創(chuàng)新與發(fā)展，緊緊圍繞“4”工程，做好工會工作，促進學校的健康、穩(wěn)定與持續(xù)發(fā)展。
2、繼續(xù)加強工會的自身建設，進一步強化服務意識。
3、加強師風師德教育，繼續(xù)舉辦講述身邊故事等教育活動。
4、校工會將充分發(fā)揮工會委員和工會組長的作用，做好青年教工的教育和關(guān)愛工作。讓他們盡快成為學校的骨干力量。
5、與校各職能科室密切配合，把禮貌辦公室的創(chuàng)立和評比活動真正落到實處，推向深處。
6、與校教科研室等部門密切聯(lián)系，開展業(yè)務競賽活動，強化教師的學習意識，研究意識和發(fā)展意識。
7、經(jīng)過各種渠道，維護職工合法權(quán)益，為職工解困救急，辦實事，實施溫暖工程。
各位代表，同志們，在新的形勢下，我們學校的改革與發(fā)展進入了一個全新的時期。前途光明，道路曲折。讓我們在學校的支持下，進一步認清形勢，提高認識，明確任務，緊緊圍繞“4”工程，按照工會工作的任務和要求，團結(jié)一致，勤奮工作，為開創(chuàng)學校工會工作的新局面而努力奮斗。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇六
各位代表、各位來賓：
大家好！
受學校工會委員會的委托，在此，我將上屆工會的工作作以簡要的回顧。不妥之處，敬請批評指導。
三中工會誕生于學校轉(zhuǎn)制歸公之初的20xx年，自那時起，工會便伴隨學校前行的腳步，砥礪同行、同頻共振；自那時起，工會便在上級工會和學校黨政的堅強領導下，圍繞中心、服務大局，積極作為、勇于作為、有所作為；自那時起，工會便團結(jié)和帶領全校教職員工，篳路藍縷、改革創(chuàng)新，在三中發(fā)展史上書寫了一個又一個壯美的篇章。
崇高的事業(yè)，壯麗的征程。翻開三中輝煌的史冊，驚羨三中各項事業(yè)蓬勃發(fā)展的同時，我們也能瞥見三中工會所書寫的一個個炫目的歷史彩頁。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：旗幟就是方向，團結(jié)就是力量。我校工會自成立的那一刻起，就得到了學校黨總支的引領和指導，就得到了學校行政的支持和幫助。在學校黨政的領導和支持下，工會始終堅持正確的政治方向，積極履行自身的四項職能，凝聚起師生人心，匯聚了磅礴力量。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：積極踐行“768”治校思想，努力實施“333”發(fā)展規(guī)劃，真正讓三中的治校思想和施政方略落地生根。工會委員及工會會員中任職學校各級管理部門的各位領導，都能以身作則、率先垂范，他們緊密結(jié)合各自的工作實際，在各自分管的領域，不斷開掘和完善學校的發(fā)展理念，努力貫徹和落實“333”發(fā)展規(guī)劃。從宣傳解讀到付諸實施，從思想引領到行動自覺，學校的各個部門、各個場合，都閃耀著“768”治校思想的光芒，都輝映出“333”發(fā)展規(guī)劃的超邁。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：守三尺講臺初心，擔筑夢育人使命。全體教職員工亦即學校的工會會員們，都能以滿腔的熱忱、熾烈的激情，全心全意地投身于天底下最光輝的事業(yè)。他們?yōu)閯?chuàng)建鄉(xiāng)寧強效、為實現(xiàn)品牌夢想，忠心耿耿、殫精竭慮、嘔心瀝血。多少次諄諄教誨，多少回春風化雨，每一名學生心靈都播下了希望的種子，每一個幼苗都在茁壯成長。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：師德高尚、業(yè)務精湛、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力――一支高素質(zhì)專業(yè)化的教師隊伍正在形成。學校工會在學校黨政的指引下，逐漸認識到培育一支業(yè)務精良、素質(zhì)過硬、能征善戰(zhàn)的教師隊伍是建名校、創(chuàng)名牌的根本和保證。為此，工會配合黨政開設各種論壇、舉辦各種競賽、組織各種演講，讓教育新秀脫穎而出、使教學英才漸次成長。廣大教職員工亦即全體工會會員，爭當有理想信念、道德情操、扎實知識、仁愛之心的“四有”好老師，爭做學生錘煉品格、學習知識、創(chuàng)新思維、奉獻祖國的“四個”引路人。越來越多的教師在工會搭建的舞臺上，飛揚時代舞步、唱響青春旋律，他們思想強、情懷深、思維新、人格正，充分發(fā)揮了主力軍和生力軍作用，切實承擔起了鑄魂育人的神圣使命。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：主動參與，積極作為，方能有為。教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。我校廣大工會會員以主人翁的姿態(tài)，積極履行管理職能，參與學校民主建設，在評模評優(yōu)、職稱晉升、校務公開、建章立制等方面發(fā)揮了應有的智慧，從而使得我校的政治建設和民主管理更加透明、更加得力、更加有效。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：想職工所想，急職工所急，工會是職工溫馨的家。工作上給壓力，生活上當關(guān)心。我校工會切實把解決職工的實際困難當作一件大事。逢年過節(jié)，我們送上慰問；身遭大病，我們送去救助。工會總想把真摯的關(guān)懷和貼心的溫暖送到教職工的心坎。
三中發(fā)展史冊上，有這么一頁，它書寫著：三中職工是事業(yè)的執(zhí)著狂，也是精神的豐盈者。我校工會關(guān)心關(guān)注教職工的文化生活和文娛活動。教學之余，節(jié)慶之際，我們總不會忘記開展各種文體活動。有黨支部、團委、藝體中心等部門的全力配合、大力支持，每一個比賽、每一場活動，都是全體教職工的饕餮盛宴、精神大餐。
凡此種種，不勝枚舉。
各位來賓、各位代表：
我們總有動人的故事對人訴說，我們總有驕人的業(yè)績耐人回味。歷史總在時空中穿越，故事定在歲月里延續(xù)。三中工會的過去已經(jīng)在學校發(fā)展的鴻篇巨制中留下應有的筆墨，未來的傳奇將在你們善于創(chuàng)造的手中書寫。我堅信，創(chuàng)造了輝煌歷史、打造了不朽業(yè)績的三中師生，必將創(chuàng)造出更大的歷史偉業(yè)，必將書寫更美的時代華章。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇七
20xxx20xx年度，我校工會在市教育工會及學校黨支部的領導下，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質(zhì)量，配合學校行政繼續(xù)走產(chǎn)業(yè)化辦學的道路，組織全校教職工團結(jié)進取、奮力開拓，加強學校的物質(zhì)文明建設和精神文明建設，為學校20xx年繼續(xù)評為“南通市模范學校”、“南通市德育工作先進學校”、“南通市依法治市工作先進學校”作出了應有的貢獻，我校工會也被評為“南通市教育工會先進集體”。現(xiàn)將20xx年工會工作總結(jié)如下：
學校的首要工作是教育教學，培養(yǎng)跨世紀的中等技術(shù)人才是職業(yè)中學的主要職責。要提高學校教育教學水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務素質(zhì)強的教師隊伍，今年工會配合學校教導處、政教處開展了一系列活動，切實提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。
（1）不斷加強理論學習，提高教工師德水平。
不斷學習是提高教師師德水平，促進教師整體素質(zhì)不斷提高的保證。
首先，我們加強了政治理論的學習，讓教師樹立正確的人生觀、職業(yè)觀。
其次，加強了法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，以法治校。
同時，工會將“愛生敬業(yè)”活動與學陶活動結(jié)合起來，成立了一職中“陶行知研究學會”，學習陶行知的`“奉獻”、“求真”、“創(chuàng)造”等教育思想，以陶為師，塑造和完善教師自身的人格，進一步加強了陶行知教育思想的理論研究和教學實踐，取得了良好效果。
（2）堅持實施“青藍工程”，促進青年教師迅速成長。
學校工會不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。工會創(chuàng)造一切條件，通過組織各種活動來提高教職工的職業(yè)技能水平和文化建設水平。在年初的教師大會上，工會主席就要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐活動提高能力水平。
首先，工會配合學校行政繼續(xù)實施“青藍工程”。
其次，工會配合教科室，開展科研活動，提高教師業(yè)務水平。
1、實施民主管理。
2、堅持校務公開。
3、參與學校的決策。
校招生700余人。學校領導班子的全體成員，在整個暑假中人人都曬掉一層皮，從不叫一聲苦，這都緣于對學校無限的熱愛和對職業(yè)教育事業(yè)的無比忠誠。
在今年舉辦的“師德師表”演講比賽中，青年教師們不僅表達了對教師這一職業(yè)的熱愛，對師德師表的進一步認識，更抒發(fā)了對學校工會的感激之情。
總之，20xx年，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇八
近年來，在部門同志和全體工會干部的大力支持和協(xié)助下,圍繞學校中心工作，按照部門。
工作計劃。
認真履行職責努力工作務實創(chuàng)新全面完成了年初制定的各項工作任務。現(xiàn)小結(jié)如下：
按照爭做學習型干部的要求，堅持把政治理論學習放在首位，用學習改造頭腦，提升思想境界，提高服務能力。一年來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的xx大和中國工會xx大精神，通過參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步深刻理解和全面把握了科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)、根本要求，更加堅定地把科學發(fā)展觀貫徹落實到本職工作的各個方面。不斷進一步增強了使命感，加強了黨性修養(yǎng)，努力堅持用科學的理論指導實踐，用掌握的新知識、新方法、新思路、新理念來推進工作，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，自身的政治素養(yǎng)和理論水平得到了提高。
從自身做起，從嚴要求，自覺執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定。對有規(guī)定的認真執(zhí)行，有原則的嚴格堅持，有底線的堅決守住。在組織教職工福利的過程中，堅持工會委員集體討論決定，沒有利用工作之便謀取利益，沒有利用工作之便收受財物，時刻提醒自己按原則、紀律和制度辦事。平時在與同事的相處中，做到真誠待人，公道正派，大事講原則，小事講風格，相互理解，相互支持，并自覺接受大家的監(jiān)督。
在過去的一年，自己按照要求，做了一些工作，取得一些成績，但還存在不足之處，主要表現(xiàn)在：一是創(chuàng)新能力需要進一步加強;二是事務性工作紛繁復雜，調(diào)查研究的時間安排不夠;三是政治理論學習雖有一定的進步，深度和廣度還不夠?？偨Y(jié)過去，是為了更好地開創(chuàng)未來。我將和部門的同志一起，在校黨委的正確領導下，圍繞學校中心開展工作。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇九
學校工會工作的總結(jié)我們應該怎么總結(jié)比較全面?為了幫助大家，小編特地準備了三篇范文送給大家!
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力。
現(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下:
一、努力提高教師素質(zhì)，促進隊伍建設
1、深入學習黨的各項方針政策。
結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。
廣泛宣傳，營造氛圍。
師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。
在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。
繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。
我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。
學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。
開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。
我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。
組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
二、堅持校務公開，發(fā)揮工會監(jiān)督功能
1、堅持校務公開，實施民主管理。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。
對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開:學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。
還有學生家長關(guān)心的問題:貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。
對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。
對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示。
績效工資的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。
三、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師身心健康
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。
今年來為老師們做了較多的工作。
如:春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。
利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心:如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等。
總之，豐富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。
一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有:
(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待于進一步探討和思考等等。
這一切，都需要在今后的工作中加以認真改進;
(3)工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福!
20xx年，學校工會組織在黨支部、校長室的領導下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞學校辦學目標，以全面提升教育教學質(zhì)量，辦人民滿意學校為中心開展工作，調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責，推進學校民主管理和民主監(jiān)督，關(guān)心教職工的工作與生活，團結(jié)和動員全校教職工為學校的發(fā)展作出新貢獻。
現(xiàn)將近一年來的工會工作小結(jié)如下：
一、加強教師隊伍建設，配合黨政做好教育教學工作。
緊密配合學校黨政領導，發(fā)揮工會的特色和優(yōu)勢，認真組織全體會員深入學習“科學發(fā)展觀”，學習貫徹《教育法》《教師法》《中小學職業(yè)道德規(guī)范》，不斷提高教職員工的思想政治覺悟和理論水平，在全體教職工中大力開展“依法治教”、“以德治教”、?“注重禮儀，建樹形象”等活動，弘揚高尚師德，促使他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，敬業(yè)愛崗，樂于奉獻，為教育事業(yè)多做貢獻。
不斷提高教職員工的業(yè)務素質(zhì)，讓全體教職員工堅定正確的政治方向，熱愛教育事業(yè)，熱愛溱小，熱愛學生，勤勉務實地工作。
與時俱進，開展讀書活動，努力學習新理論、新知識，學習、運用現(xiàn)代教育科學技術(shù)，不斷提高教育教學效益。
密切配合學校黨政工作，努力為教職工不斷提高業(yè)務素質(zhì)創(chuàng)造優(yōu)良的條件。
二、加強工會自身建設，增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感。
加強思想作風建設，提高理論水平，把學習宣傳貫徹《工會法》作為一項重要工作抓緊抓好，統(tǒng)一思想，采取措施，把它與依法治教緊密結(jié)合起來，使廣大教職員工進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權(quán)益觀念。
三、積極推進學校民主管理，充分發(fā)揮以教代會為基本形式的民主管理和民主監(jiān)督制度。
認真貫徹江蘇省教代會條例，認真依照工會章程，按規(guī)定行使教代會的審議權(quán)、評議權(quán)、建議權(quán)或決定權(quán)，使教職員工參與學校重大問題的決策和日常事務的管理，增強主人翁責任感。
認真組織民主評議學校領導班子成員活動。
把教工代表評議校領導班子成員做為行政管理和民主管理、民主監(jiān)督的一項常規(guī)活動抓好。
傾聽群眾的呼聲，了解他們的意見，改進工作作風，改進學校的管理工作，提高管理效能。
四、深入推行校務公開，對校務公開中規(guī)定的有關(guān)項目予以公布。
后備干部的推薦、黨員轉(zhuǎn)正、年度考核、晉級晉職、評先評優(yōu)、重要建設項目的安排和大額資金的使用以及收費等均以黨務、校務公開欄的形式進行公示。
并建立完善校務公開黨政工齊抓共管的領導格局，進一步促進學校民主化決策、法制建設和科學管理。
加強對學校財務實施監(jiān)督。
每一學期工會都請財務帳目審查人員，對學校所有的收費項目、票據(jù)、收入、支出情況進行審核，讓老師心中有一本明白帳，讓全體教職工共同管好學校這個“家”。
五、開展“創(chuàng)、樹”活動，樹時代教師形象，展時代教師風采。
我校工會積極響應局黨委和教育工會的號召，在全體教職工中組織開展“勤勉創(chuàng)新，爭做六有好教師”立功競賽活動，以競賽為載體，推進“建功十二五，創(chuàng)新促發(fā)展”、“兩爭一樹“等活動的開展，讓老師熱愛自己的崗位，在平凡的工作中讓人生放光結(jié)彩。
組織教師進行讀書活動，讓老師不斷充實自己，不斷提高自己;配合學校做好“青藍工程”工作，新老教師結(jié)隊，互學共長，使青年教師快速成長成才，在教學一線挑大梁，為學校的發(fā)展注入新的活力。
六、營造和諧工作氛圍，關(guān)注教師幸福健康。
學校黨政領導工會組織無時無刻都把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解他們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每位教師。
一年來，為老師們做了較多的工作。
積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問老教師和有困難的教師，為教職工多做好事實事。
一直以來，不管是教師生病住院，還是結(jié)婚，學校工會總是會同黨政領導一起慰問和祝賀，把學校的關(guān)心送到每個教職工的心坎上。
今年我校青年教師何玲玲不幸患上白血病，學校發(fā)出倡議，組織全校師生踴躍捐款近十萬元;前不久，學校還組織教師進行了體檢，真摯的關(guān)懷為廣大教職工解除了后顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學工作中，為學校的發(fā)展作貢獻。
廣泛開展校園文化體育活動，不斷增強教職工體質(zhì)，陶冶情操，20xx年，我校工會“三八”婦女節(jié)組織全體女教師去到市醫(yī)院進行體檢，還組織了老教師觀光座談，陶冶了情操，營造了一個寬松和諧快樂的氛圍。
今年元旦期間，我校還組織全體教師參與的教師文體活動，通過活動，全體教師積極進取的精神得到提升，加強了教師之間的凝聚力。
取得了前所未有的好成績，充分展示城西人良好的精神風貌。
領導的重視是我們搞好工作的前提，職工的支持是我們圓滿完成任務的基礎。
我校工會在黨支部、校長室的領導下，在全體老師的大力支持下，將不斷探索和改進工作方法，提高創(chuàng)新能力，努力開拓工會工作的新局面。
01x年在上級工會及學校黨政的領導下，在廣大教職工的積極支持下，校工會緊緊圍繞學校的工作目標，發(fā)揮工會維護、參與、建設、教育等職能，緊密結(jié)合學校建設、發(fā)展及教職工的要求，積極地開展各項工作，為促進學校的建設和發(fā)展，建設文明、和諧校園發(fā)揮了重要作用。
20xx年2月19日，貴陽一中四屆三次教職工代表大會、十四屆工會會員代表大會在學校行政樓報告廳召開。
104名代表審議通過了《貴陽一中工作報告》、《貴陽一中工會工作報告》、《貴陽一中財務工作報告》、《貴陽一中教育教學事故處理辦法》、《貴陽一中績效實施方案(修訂稿)》等5個文件。
工會作為教職工代表大會的工作機構(gòu)做了大量工作，保證了大會的圓滿召開。
工會配合學校行政通過教職工代表大會、校務公開欄、電子大屏、網(wǎng)上平臺等各種載體對事關(guān)教職工利益、學生利益的事及學校的重大事情進行了多角度、多層次的公開，切實維護了廣大教職工和同學的權(quán)益，進一步促進了學校民主建設。
二.圍繞學校中心工作，開展師德師風教育活動，促進教師隊伍建設
20xx年年以來，根據(jù)市教育局的有關(guān)文件精神，按照校黨委的統(tǒng)一安排，校工會組織廣大教師積極參加市教育系統(tǒng)開展的以“爭當貴陽好老師”為主題的師德演講活動。
語文組教師龍陽珺代表我校參加演講比賽，獲市教育系統(tǒng)師德演講比賽優(yōu)秀選手獎。
10月21日下午，中國倫理學會理事、西南大學mpa教育管理中心副主任鄒順康教授，應邀在我校學術(shù)報告廳作了《教育倫理與師德師風建設》專題講座。
貴陽一中副校長周靜主持會議，全校教職工、兄弟學校跟崗學習老師和實習老師聆聽了講座。
鄒教授著重強調(diào)教育倫理和教師職業(yè)道德的聯(lián)系與區(qū)別。
他指出，教師的倫理應當由道德規(guī)范、規(guī)章制度、法律法規(guī)三個方面構(gòu)成，作為教師，只有搞清楚倫理與法律、道德的界限，才能守住底線，追求境界。
他希望廣大教師守住底線，追求境界。
為加強校園文化建設，促進教師師德養(yǎng)成，校工會組織協(xié)調(diào)后勤、物管等部門多次對學校集體宿舍、高一、高二、高三、國際部等組團教師辦公室的環(huán)境衛(wèi)生、用電、用水等情況進行檢查，并及時將檢查結(jié)果在教職工大會、學校qq群上反饋。
上述師德教育活動的開展，進一步提高了廣大教職工的師德修養(yǎng)，堅定了依法執(zhí)教、嚴謹治學、厚德樹人的信念。
三、開展文體活動，增強教職工綜合素質(zhì)，營造校園和諧氛圍
今年校工會和體育組組織50多名師生成立了貴陽一中師生武術(shù)操代表隊，經(jīng)過認真訓練，于9月10日教師節(jié)當天，參加市教育系統(tǒng)在貴陽一中體育館舉行的師生武術(shù)操比賽，全體隊員以飽滿的精神、昂揚的斗志，努力拼搏，勇奪一等獎。
校運會開幕式上，這支代表隊的精彩表演得到了廣大師生充分肯定。
在20xx年校運會上，校工會還組織年級組、教研組、行政處室的200多名教職工參加了趣味接力、拔河等多個項目的比賽。
根據(jù)教職工的要求，9月下旬至12月下旬，校工會開辦了“教職工太極拳培訓班”，聘請體育組呂文武老師進行指導。
不少中老年教師參加了此次活動，反響很好。
在2016元月23日學校組織的迎新年聯(lián)歡活動中，校工會組織各教研組、處室工會小組長積極參與聯(lián)歡活動，為“迎新年聯(lián)歡活動”的成功開展做出了自己的貢獻。
工會開展的各種文體活動提高了教職工綜合素質(zhì)，增強了體質(zhì)，增進了交流，營造了校園和諧氛圍，讓廣大教職工能以更加飽滿的熱情，更加昂揚的斗志，更加團結(jié)的精神為學校的建設、發(fā)展再立新功。
四、以人為本，努力為教職工辦實事，辦好事，建好“職工之家”
為教職工辦實事，辦好事和維護教職工權(quán)益一樣，也是工會的主要職責之一。
我們在開展各項工作時，始終把對教職工的關(guān)愛放在第一位，努力為教職工辦實事，把學校的溫暖和關(guān)懷通過工會具體工作送給每一個教職工。
積極做好對生病教職工、親人亡故教職工的慰問工作，及時協(xié)調(diào)學校領導參加新婚教職工的婚禮。
20xx年，工會主要負責人與學校領導和有關(guān)部門看望生病教職工20余人，慰問親人亡故的教職工10余人，參加教職工的婚禮10余次。
學校“教工之家”接待教職工10000多人次。
組織了40歲以上行政人員、中級職稱的教師(含退休教職工)200多人參加體檢，并及時將結(jié)果反饋到每一個人;組織全校394名教職工參加了“貴陽市職工互助活動”。
“六一節(jié)”為14歲以下的教職工子女送節(jié)日禮物。
聘請本校教師為在貴陽一中學習的教職工子女進行輔導，解決了老師的后顧之憂。
五、配合校黨委做好離退休教職工工作
在《關(guān)于加強離退休工作的幾點意見》的指導下，加強了對“離退休服務小組”工作的支持與指導，為他們每一次的活動提供各種方便。
在河濱公園成功組織了“貴陽一中20xx年老年節(jié)慶?；顒印?2016年春節(jié)前夕，配合學校黨委、行政開展了對88歲以上的教職工、生病住院的教職工、離休教師等的慰問活動，各種活動的成功開展加強了離退休教職工和學校的聯(lián)系，對構(gòu)建和諧校園發(fā)揮了積極的作用。
六、存在的困難、問題
20xx年，在上級工會和學校黨委領導下，在全校教職工的支持和配合下，開展了一些工作，取得了一些成效，但我們知道離老師對我們的希望還有很大差距。
特別是現(xiàn)在在學校教師增加較多、較快，有時信息溝通不暢，對教職工發(fā)生的一些事情有關(guān)心不及時的情況，在工會工作形勢發(fā)生新變化、工作任務更加繁重的情況下，工會負責人聯(lián)系廣大教職工開拓創(chuàng)新意識需要進一步加強。
在現(xiàn)在會員人數(shù)大量增加的情況下，工會的組織體制、活動方式還需要進一步創(chuàng)新。
2016年我們將根據(jù)上級工會計劃、圍繞學校中心工作、聽取群眾意見，制定好全年的工作計劃，揚長避短、積極努力做好學校工會工作。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十
一年來，在市局教育工會和學校黨總支部的領導下，我校工會工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習、貫徹《工會法》，堅持改革和創(chuàng)新，堅持維護作用，扎實開展工會工作，取得了突出的成績。學校的民主管理和依法治校進程逐步推進，全校教職工的整體素質(zhì)得到增強，師德水平進一步提高，教育質(zhì)量穩(wěn)步上升。
一年來我校工會工作，主要是抓好下面幾項工作：
教育工會是教職工的群眾組織，是學校黨組織聯(lián)系教職工的橋梁。我校教育工會積極協(xié)助黨政部門，積極開展思想政治教育，有效地提高了教職工隊伍的思想道德素質(zhì)，促進了學校各項工作邁上新臺階。
1、深入組織教職工學習鄧小平理論，習近平總書記“七一”講話、“5·31”講話精神。學校工會發(fā)揮自身的思想政治工作優(yōu)勢，有目的、有計劃、有針對性地組織教職工學習政治理論，提高思想政治素質(zhì)。創(chuàng)新理論學習形式，通過學習輔導，心得交流、專題講座等，扎扎實實增強理論學習的效果。
2、學習貫徹黨的十六大精神。我們配合學校黨政部門，組織教職工觀看黨的十六大專題電視報道，舉行學習十六大精神專題講座，印發(fā)十六大學習資料，引導教職工領會十六大精神實質(zhì)，自覺沿著十六大指引的方向前進。
3、與時俱進，拓展師德教育的內(nèi)容和途徑。我們根據(jù)新形勢下師德教育的特點，創(chuàng)新師德教育的內(nèi)容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關(guān)心教師的成長和發(fā)展作為師德教育的內(nèi)容和主題，使師德教育更加健康向前發(fā)展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關(guān)系的矛盾，全方面地構(gòu)建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結(jié)合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。四是切實解決熱點問題。貫徹執(zhí)行市教育局關(guān)于家教問題的文件精神，規(guī)范家教，組織家教問題的問卷調(diào)查，對教師家教問題提出具體要求，采取“一票否決”制，抑制有償家教的不正之風。
4、積極開展創(chuàng)建全國示范性高中的宣傳教育活動。通過活動，進一步凝聚人心，鼓舞斗志，促進學校各項工作的開展。
1、堅持教代會工作的制度化、規(guī)范化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關(guān)事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。今年教代會議案三件，已落實辦理二件，教代會代表反映良好。
2、堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經(jīng)?；?。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表匯報財務、收費、福利、工資、干部任用等情況，接受代表的詢問。二是經(jīng)常更新校務公開欄的資料，接受群眾監(jiān)督。三是深入科組，聽取意見，轉(zhuǎn)達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。
1、組織新《工會法》的學習活動。貫徹全心全意依靠教職工辦學思想，保護和調(diào)動教職工的積極性和創(chuàng)造性。
2、積極關(guān)心教職工的生活，開展送溫暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。
3、開展豐富多彩的文體活動，建設教工乒乓球活動場地，組織教工乒乓球賽，組隊參加市職工乒乓球、籃球比賽，促進校園文化建設。
4、鼓勵和扶持教師參加繼續(xù)教育和在職進修，給予一定的資金補助，受到教職工的好評。
1、加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。
2、加強工會骨干隊伍建設。組織工會骨干培訓，參觀學習，增強工會骨干的光榮感和責任感。
3、加強工會組織的作風建設。組織工會骨干深入群眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切干群關(guān)系。
（二）。
本學期在黨的十七大東風鼓舞下，工會工作得以進一步開展，全校教職工認真學習黨的十七大文件、領會其精神，堅決響應十七大號召，緊密團結(jié)在黨中央周圍，萬眾一心，奮發(fā)圖強，全面建設小康社會，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，共同創(chuàng)造美好的未來。
工會工作也緊密圍繞黨中央的精神，努力開展以下幾方面工作：
一、加強思想教育工作，鞏固教師職業(yè)道德。
本學期，工會繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指南，開展形式多樣的思想教育工作，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。
1、定期出版宣傳欄，以《xxx》為陣地，及時宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識。本學期出版兩期專題欄目，一期是"教師節(jié)"專欄，另一期是"喜迎十七大"?？?。
2、組織學校合唱隊參加xx市委宣傳部、市委文明辦、市文化局、市總工會聯(lián)合舉辦的"百萬職工心向黨"文化節(jié)合唱活動，表達廣大職工對黨的熱愛之情。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十一
xx年，牛欄山鎮(zhèn)總工會在區(qū)總工會的領導下，堅持以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，緊扣科學發(fā)展觀和中國工會十五大精神，認真貫徹落實“組織起來、切實維權(quán)”的工會工作方針，按照全國總工會關(guān)于創(chuàng)建“六好”街鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會的文件精神，堅持“建組織、強管理、維權(quán)益、送溫暖、搞活動、抓亮點”的工作思路，求真務實，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)進取，全鎮(zhèn)工會隊伍日益壯大，網(wǎng)絡更加健全，制度不斷完善，運作更為規(guī)范，工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，現(xiàn)將我鎮(zhèn)工會工作總結(jié)如下：
（一）加強機關(guān)工會組織的組建。
1.牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府非常注重加強牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設。一方面牛欄山鎮(zhèn)黨委、政府把工會工作納入黨建范疇。把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟的重要位置，做到年初有布置，年中有檢查，年末有考核。另一方面，活動經(jīng)費給予保障，牛欄山黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由牛欄山鎮(zhèn)總工會根據(jù)形勢的需要，拿出新載體，開展好活動。
村級工會服務站，取得了一些工作成效。工會服務站的建立使廣大職工看到了工會在維護、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定勞動關(guān)系中的積極作用，從而使工會組織，尤其是基層工會組織的作用地位得到進一步提升。
（二）在抓好牛欄山鎮(zhèn)總工會自身建設的同時，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強有力的措施推進企業(yè)建會工作。以村級非公有制企業(yè)為重點，努力在非公企業(yè)中建立工會組織。
1.我們的建會得到黨委、政府高度重視，緊密召開了三次重要會議。
11月2日，“牛欄山鎮(zhèn)企業(yè)建會工作推進會暨北京升華電梯集團有限公司工會成立大會”在升華電梯公司的禮堂隆重召開。該會議的召開拉開我鎮(zhèn)建會工作序幕。
11月9日召開的村級企業(yè)建會工作報告和鎮(zhèn)總工會成立的籌備會。此次會議總結(jié)我鎮(zhèn)上階段建會工作的成果，為鎮(zhèn)總工會的成立和后續(xù)工作的繼續(xù)打下堅實基礎。
2.在黨委、政府的領導和支持下開展抓宣傳，促進認識，大力開展宣傳工作。
3.．工會下苦功硬功，深入調(diào)查研究，徹底摸清底數(shù)，靈活建會。
鎮(zhèn)工會組織派專人摸底排查全鎮(zhèn)的企業(yè)數(shù)、職工數(shù)、工會建會數(shù)、未建會數(shù)和未入工會職工數(shù)。對鎮(zhèn)底數(shù)能摸清，并落實到戶，由各個村聯(lián)合工會逐一登記。對大型企業(yè)，工會派人親自到場進行宣傳，講解，幫助、指導企業(yè)建會。對小企業(yè)，私營企業(yè)由行政村負責成立聯(lián)合工會。從而做到全面落實建會工作。
xx年，我鎮(zhèn)工會工作實現(xiàn)了創(chuàng)新和突破，目前，工會組織已覆蓋企業(yè)133家，，工會會員4952人，占職工總數(shù)的96%，切實擴大了覆蓋面，工會工作模式得到了上級工會的肯定，成效明顯。
（一）集體合同工作的推進情況。
為了更好的`做到穩(wěn)定職工就業(yè)、保障職工收入，鎮(zhèn)工會用集體合同來整體維護職工經(jīng)濟權(quán)益，工會組織代表職工與企事業(yè)簽訂集體合同，是協(xié)調(diào)勞動關(guān)系最為有效的手段，也是規(guī)范勞動合同的一種有效方式。鎮(zhèn)工會還積極推進工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。到目前為止，我鎮(zhèn)已有77家企業(yè)簽定了集體合同和工資集體協(xié)商協(xié)議書，確保了職工工資的標準水平和無拖欠職工工資現(xiàn)象、從而使職工的勞動報酬、工作時間得到較好的實現(xiàn)。
（二）調(diào)解勞動關(guān)系情況。
勞動爭議調(diào)解工作情況：累計受理解決案件31件，勞動爭議涉及內(nèi)容為拖欠勞動報酬，涉及金額94.7萬元。受理法律咨詢47人次。
險金及生活補助費共計675290元。
（三）困難職工的幫扶救助情況。
我們注重把日常幫扶工作與集中送溫暖活動有機結(jié)合起來，千方百計地為困難職工解決困難，當好工會撫貧幫困第一責任人，拓展送溫暖領域;進一步把各項幫扶工作落到實處，把幫扶救助工作做細做實。全鎮(zhèn)去年申報困難職工41名，幫助5位職工的孩子申請了金秋助學金（申請正在辦理中，總金額是1.2萬元）。
今年為我鎮(zhèn)工會女職工上大病保險，參保數(shù)53份，保險費用1908元。目前，有一人患有乳腺癌正在接受治療中，我工會將在該職工病情穩(wěn)定后，幫助其辦理保險理賠手續(xù)。
（一）職工素質(zhì)教育工程實施情況。
xx年，我鎮(zhèn)組織參加職工素質(zhì)教育人數(shù)50人，根據(jù)企業(yè)職工的具體情況，幫助企業(yè)組織人員報名，所報科目有《從農(nóng)民到工人》和《職工工作效率要覽》。職工素質(zhì)教育工程一直以來都被我鎮(zhèn)很多企業(yè)所關(guān)注，我們在組織學習以前先了解企業(yè)需要，清楚職工想要學習的大概內(nèi)容，然后根據(jù)每期學習的主要課程，有的放矢的聯(lián)系有興趣的職工，幫助他們報名學習。上一年度職工素質(zhì)培訓補助金發(fā)放，金額8260元。
（二）安康杯競賽及安全月活動情況。
全科等部門多次深入企業(yè)進行專項監(jiān)督檢查，共檢查企業(yè)376次，查出隱患382處，整改382處。在今年的安全生產(chǎn)月中，鎮(zhèn)工會在全鎮(zhèn)進行了廣泛宣傳和動員，組織開展安全生產(chǎn)知識競賽，牛欄山油庫是一家重點防火單位，企業(yè)組織職工積極開展安全知識競賽，取得良好的效果。鎮(zhèn)工會組織參加區(qū)工會的安全生產(chǎn)知識競賽活動，發(fā)放安全生產(chǎn)光盤20份。
江河幕墻獲得全國安康杯競賽優(yōu)秀獎，發(fā)放獎金3000元。
（三）圍繞中心、服務大局，工會工作成效明顯。
在肯定成績的同時，我們也認識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費還不充足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設這個中心開展工作和活動，力度還不夠，需要我們進一步加強。
xx年，我們將改進不足，繼續(xù)努力開展工會工作，做到全心全意為職工服務。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十二
遇到困難時不要放棄，要記住，堅持到底就是勝利。今天本站小編給大家為您整理了學校工會工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學期，學校舉辦校田徑運動會，工會組織以工會小組為單位，參加田徑比賽，師生同場競技，氣氛熱烈，效果良好，增進師生的交流，也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。為開展群眾性的排球運動，女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練，為下學期排球比賽作好準備。
幾年來，學校乒乓球群眾基礎較好，參加鍛煉的人數(shù)不斷增多，水平也不斷提高。本學期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會舉辦的"x市教職工乒乓球比賽"，在參賽的二十五支隊伍中，勇于拼搏，殺出重圍，取得男子團體第五名的戰(zhàn)績。校乒乓球隊成員是：教練楊一鴻，隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。
為了提高教職工對身心健康的認識，工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設"新世紀心理健康"講座，了解調(diào)節(jié)心理障礙，增強身體健康的有關(guān)知識。
為迎接xx年新春到來，工會正積極籌辦元旦迎新晚會，要求每個工會小組發(fā)動群眾，群策群力，積極參與，務必使聯(lián)歡晚會成為展現(xiàn)教職工風采、歡聲笑語不斷的快樂聚會。
工會積極開展文體活動，營造輕松和諧的氛圍，努力使學校成為教職工眷戀的家園。
一、關(guān)心職工生活，送去集體溫暖。
工會堅持"五必訪"工作制度，把教職工的喜憂放在心上。
本學期，工會專門派人到二百里外在家養(yǎng)病的職工林國鶯家中慰問，轉(zhuǎn)達上級黨工委和學校及工會對她的關(guān)心和問候，鼓勵其戰(zhàn)勝病魔，早日恢復健康，鼓舞了她戰(zhàn)勝疾病的信心，多次致信工會表達謝意。
本學期工會代表上級有關(guān)部門向八十周歲的離退休教師陳惠群老師祝壽，幼師復辦時，陳老師即已退休，學校很少人知道其住處，工會幾經(jīng)周折，多方打聽，及時送去了組織對他的關(guān)心。
每位職工生日，送去一籃鮮花;每位職工生子，送去一個祝賀。喜憂掛心上，同事如一家。
二、抓緊計劃生育，做好宣傳教育。
工會女工委員、婦委主任專職計劃生育工作人員，認真抓好計生管理和宣傳教育工作。
為提高計劃生育工作水平，參加市直機關(guān)市計生委組織的計生干部培訓班學習，系統(tǒng)學習計生工作有關(guān)法規(guī)和工作方法。把國家的基本國策宣傳到位，陳友梅同志在教工大會上向全校職工宣講"中華人民共和國人口與計劃生育法"、"福建省人口與計劃生育條例"、"社會撫養(yǎng)費征收和管理辦法"，并將有關(guān)法規(guī)在宣傳欄公布，做到人人知法。宣傳工作有力度，執(zhí)行措施也跟上，每季節(jié)督促檢查育齡女教工做好"三查"工作，努力做到按時"三查"，無人違規(guī)，計劃生育工作要常抓不懈，對新教師也要做到心里有數(shù)，每位新到校教師及時做計生登記，及時登卡造冊，做好計生"五清理"工作，密切配合上級計生委工作，及時準確上報年度計生統(tǒng)計報表。
三、爭創(chuàng)文明學校，完善學校管理。
學校歷年來多次被評為省市文明學校，今年秋季省文明學校評選，條件更加嚴格，工會委員積極配合學校各部門做好參評材料的準備工作，工會材料準備由于歷年存檔較完整，但也是認真仔細對照評選要求，做好材料準備，其它工會委員配合各部門，加班加點，做好充分的材料準備，參評檢查結(jié)果優(yōu)秀。
工會不僅努力做好本職工作，還認真完成上級有關(guān)部門下達的任務，密切配合學校各部門工作。本學期，及時上報全國總工會基層工會工作情況調(diào)查，抓緊計劃生育宣傳、檢查，整理省文明學校評選材料，x市職工住房情況調(diào)查、審核等各項工作。
本學期在黨的xx大東風鼓舞下，工會工作得以進一步開展，全校教職工認真學習黨的xx大文件、領會其精神，堅決響應xx大號召，緊密團結(jié)在黨中央周圍，萬眾一心，奮發(fā)圖強，全面建設小康社會，把中國特色社會主義事業(yè)不斷推向前進，共同創(chuàng)造美好的未來。
工會工作也緊密圍繞黨中央的精神，努力開展以下幾方面工作：
一、加強思想教育工作，鞏固教師職業(yè)道德。
本學期，工會繼續(xù)堅持以“三個代表”為指南，開展形式多樣的思想教育工作，提高教職工的職業(yè)道德素質(zhì)。
1、定期出版宣傳欄，以為陣地，及時宣傳黨的方針政策、法律法規(guī)及相關(guān)知識。本學期出版兩期專題欄目，一期是"教師節(jié)"專欄，另一期是"喜迎xx大"?？?。
2、組織學校合唱隊參加x市委宣傳部、市委文明辦、市文化局、市總工會聯(lián)合舉辦的"百萬職工心向黨"文化節(jié)合唱活動，表達廣大職工對黨的熱愛之情。
3、青年教師鄭曉春代表市教育系統(tǒng)參加x市機關(guān)黨工委舉辦的迎xx大"閃光的誓言"演講比賽，榮獲二等獎。
4、組織開展學校教職工"師德故事"比賽，"師德故事會"在學校教職工中產(chǎn)生了深刻的反響，本次故事比賽，獲一等獎，、獲二等獎，、等老師獲三等獎。
各種形式的思想教育活動，增強了學校教職工的職業(yè)道德修養(yǎng)，產(chǎn)生良好的效果。
二、積極開展文體活動，豐富職工業(yè)余生活。
開展教職工熱心參與的文體活動，是提高生活質(zhì)量、增進集體凝聚力的有效途徑。幼師工會重視職工文體活動的開展，活躍教職工的業(yè)余生活。
常年開展籃球、乒乓球、象棋等活動，組織教職工開展健身運動，為每位愛好登山鍛煉的教職工辦理清源山登山年卡。本學期組織學校登山隊參加x市全民健身領導組，市體委、市總工會舉辦的"體育彩票杯"登山邀請賽，參加x市教育局、x市教育工會組織的x市首屆教師登山比賽，均獲得較好成績。登山活動不僅鍛煉意志，也能增強體質(zhì)。在工會積極倡導下，不少職工堅持登山鍛煉，提高了身體素質(zhì)。
本學期，學校舉辦校田徑運動會，工會組織以工會小組為單位，參加田徑比賽，師生同場競技，氣氛熱烈，效果良好，增進師生的交流，也促進了學生參加體育鍛煉的熱情。
為開展群眾性的排球運動，女工委員會發(fā)動女職工投身排球訓練，為下學期排球比賽作好準備。
幾年來，學校乒乓球群眾基礎較好，參加鍛煉的人數(shù)不斷增多，水平也不斷提高。本學期校乒乓球隊參加x市教育局、x市教育工會舉辦的"x市教職工乒乓球比賽"，在參賽的二十五支隊伍中，勇于拼搏，殺出重圍，取得男子團體第五名的戰(zhàn)績。校乒乓球隊成員是：教練楊一鴻，隊員柯如青、陳景明、劉榮洲。
為了提高教職工對身心健康的認識，工會還邀請中國科學院上海醫(yī)學研究中心專家到校為職工開設"新世紀心理健康"講座，了解調(diào)節(jié)心理障礙，增強身體健康的有關(guān)知識。
在上級工會的正確指導下，在學校黨支部、行政的直接領導下，在全校各部門及全體會員的大力支持下，行知中學工會堅持以法治會，不斷加強自身管理體系的建設，深入學習、貫徹“”和“科學發(fā)展觀”及黨風廉政建設的有關(guān)精神，積極配合學校，圍繞學校工作中心，服務大局，認真履行維權(quán)職能，積極推進學校民主管理，推進校務公開，為我校教育教學質(zhì)量的大幅提升做出了應有貢獻?，F(xiàn)就20xx年工會工作總結(jié)如下：
一、推進民主管理，推行校務公開。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。一年來，學校工會一直關(guān)心職工的工作和生活。堅持教代會制度，推行校務公開，推進民主管理是工會工作的重中之重。為進一步貫徹落實有關(guān)文件精神和要求，規(guī)范教代會制度，推進學校民主管理，學校工會積極組織教職工參與學校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，讓教職工有地方說話，有機會說話，尤其是學校發(fā)展中的一些大事、要事，在決定之前，都廣泛征求教職工的意見和建議，較好地體現(xiàn)了教職工的主人翁意識。堅持民主辦學，加大校務公開的制度化建設力度是工會的一個重要任務。工會協(xié)同有關(guān)部門不斷完善校務公開制度，建立校務公開工作的運行機制。在干部選拔任用、發(fā)展黨員、教師職稱的評聘、評優(yōu)評先、考核培訓、教職工福利、學生評獎以及學生收費等方面實行校務公開。
二、關(guān)心教職工生活，為教職工辦實事、辦好事。
關(guān)心教職工生活、維護教職工的合法權(quán)益，是校工會的基本職能和重要工作。在學校改革中，對涉及教職工合法權(quán)益的有關(guān)問題，工會及時向有關(guān)部門提出建議和意見，積極參與涉及教職工切身利益的改革方案的制定，切實維護教職工的合法權(quán)益。如：堅持慰問制度。走訪看望生病住院的教職工、困難家庭，對教職工直系親屬病故進行安撫;“三、八”婦女節(jié)對全體女教職工進行慰問，舉行不同形式的慶?；顒?“教師節(jié)”對工作成績突出的教職工、班主任、教研組長、優(yōu)秀青年教師、學科帶頭人等進行表彰獎勵;“重陽節(jié)”邀請全體離退休教職工共享節(jié)日，共話未來，為學校發(fā)展獻計獻策;每年元旦舉行教職工趣味體育活動和“陶韻流芳”文化藝術(shù)沙龍展評活動;積極爭取和籌措資金，從改善教職工辦公條件、解決中午休息困難、到為每一位教職工預先定做生日蛋糕、解決午餐補貼等等。真摯的關(guān)懷為廣大教職工送去了溫暖，解決了后顧之憂，增強了幸福感和責任感，為他們身心愉悅地投入到教育教學之中，投入到學校的管理和建設之中做出了貢獻。
三、開展豐富多彩的文體活動，活躍教職工文化生活。
校工會積極圍繞學校工作中心，發(fā)揮工會這一群眾組織的特點和優(yōu)勢，組織開展了豐富多彩、形式多樣的文體活動。如：組織參加區(qū)工會開展的教學技能大賽;成立了行知中學教職工籃球隊;與陡崗小學進行了乒乓球比賽、與大橋小學進行了籃球比賽;在區(qū)教育工會組織的第七屆教職工運動會上我們參加了乒乓球比賽、籃球比賽、三人跳繩比賽、時代列車比賽。在校內(nèi)，開展了教職工讀書征文及經(jīng)驗交流活動;慶元旦教職工跳長繩、拔河等趣味體育比賽以及行知中學第四屆“陶韻流芳”文藝沙龍展評活動等等。教職工積極性高，參與面廣。通過比賽，既鍛煉了教職工身體、陶冶了情操，又促進了兄弟學校及校各部門之間的相互了解、相互交流，相互合作和相互支持，增進了友誼，增強了感情，凝聚了人心，同時，這些活動活躍了校園文化，創(chuàng)造了昂揚向上的精神風貌，也擴大了行知中學的影響。
今年，在學校黨支部和行政的高度重視和大力支持下，完善了教工之家的建設，被評為浦口區(qū)“模范職工之家”，“模范職工之家”的創(chuàng)建，增強了工會工作的主動性、針對性和實效性。行知中學以活動為龍頭的群眾性文化體育活動，將向著多樣化、高層次、團體化方向發(fā)展，使學校的精神文明建設再上一個新臺階，為教職工服務，為學校發(fā)展服務，力爭在20xx年創(chuàng)建“南京市模范職工之家”，努力把工會辦成全體會員的“成長之家”、“和諧之家”、“溫馨之家”。
四、做好群眾性思想政治工作，提高教職工整體素質(zhì)。
工會是黨領導下的教職工群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的紐帶和橋梁。幾年來，校工會工作始終圍繞學校的中心工作，積極配合黨支部，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢和特點，采取多種形式，開展群眾性的自我教育活動，把做好教職工思想政治工作擺在重要位置。配合黨支部認真組織各類政治業(yè)務學習，深入開展學習貫徹和黨風廉政建設的有關(guān)文件精神，對推進學校民主管理、提高教育教學質(zhì)量起到了積極作用。
五、加強工會自身建設，增強工會工作活力。
校工會在開展工會工作的過程中，注重抓工會組織的自身建設，主要著力于以下幾個方面。
1、建立健全工會各項。
規(guī)章制度。
制定了行知中學工會工作制度、財務管理制度等。
2、加強對工會財務工作的管理，嚴格按照有關(guān)規(guī)定，合理地管好、用好工會經(jīng)費。
3、注重提高工會專職干部及校工會委員的業(yè)務素質(zhì)，不斷學習業(yè)務知識。
總之，在過去的一年里，在學校黨支部、行政的正確領導下，在全體會員的共同努力下，在改善教職工福利待遇，維護教職工合法權(quán)益，推進學校民主管理，推行校務公開，促進學校改革和發(fā)展中做了一些工作，取得了一些成績，榮獲了浦口區(qū)“模范職工之家”等榮譽稱號。但我們還深深認識到我們的工作還存在許多差距與不足，如:教職工文體活動的設施還較少，創(chuàng)建濃厚的校園文化生活力度還不夠大，推進學校民主管理，推行校務公開還有些流于形式等等，這些都需要在今后的工作中不斷完善，不斷改進。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十三
一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)上級工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、送溫暖活動，幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工會工作總結(jié)報告如下：
一、加強學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，將黨的政策、方針與教育教學實踐結(jié)合起來，促進全體教工整體素質(zhì)不斷提高。首先，我們加強了政治理論的學習，認真學習了黨的精神、學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《安徽省中小學管理規(guī)范》等，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教工的政治覺悟;其次，以師德師風教育為核心，大力宣傳和學習改革開放三十多年來教育戰(zhàn)線取得的成就，全國優(yōu)秀教師師德報告，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影等比賽活動，通過學習，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻;第三，加強了法制學習，組織教工學習了《教師法》、《教育法》、《工會法》等法律知識，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識，法律意識和道德觀念;第四，在20xx年12月底對教代會及工會進行換屆選舉，使教代會進一步得到了加強，更具代表性，工會委員更具活力。
二、求真務實，加強學校民主管理。
(1)繼續(xù)堅持實行校務公開民主管理制度。
學校工會全面貫徹、執(zhí)行上級部門關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施校務公開，參與學校的民主管理和決策。學校的各項工作如師資培訓、評優(yōu)評先、評聘職稱、年度考核、福利、后勤、財務(民主理財)等各方面工作情況向全校教工全面公開，在校務公開欄目中公示，同時經(jīng)常聽取教工對學校工作的意見和建議，一系列工作從計劃安排到落實執(zhí)行，大家共同參與，共同完成，既提高工作的透明度和效率，又大大增強教職工的工作主動性和積極性。今年，我們對學校的績效工資、考勤、考核、福利等各項制度進行了完善，使其更加適合我校的具體情況。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革目標、管理方法、工作程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了全體教工的積極性，增強了教職工參與民主管理學校的意識，加強了學校的民主建設。
(2)參與學校行政決策召開好學校教職工代表大會，做好工會工作總結(jié)報告。
學校工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策，努力做到不越位而又不缺位。為了維護廣大教職工的知情權(quán)、話語權(quán)、參與決策和重大民主監(jiān)督，工會主席每周五都參加行政例會，及時反映教職工的意見，對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。今年3月14日召開了四屆二次教職工代表大會，審議、通過了關(guān)于“績效工資修改方案”、“根據(jù)學校的實際情況，提出新的學校管理制度、教師考核、職稱評聘等修改意見”;20xx元月12日召開了本學年度第二次(四屆三次)教代會，聽取代表關(guān)于“九年級教學獎補充方案”的意見和建議，另外還對校長、副校長、中層干部(包括五個村小校長)進行民主評議，促進他們工作的積極性，使學校民主管理的水平進一步得到提高。
教代會充分發(fā)揮了監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開，調(diào)動和發(fā)揮了全體教職工的工作積極性，成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校教職工緊緊地團結(jié)在一起，學校各項工作能順利開展。
三、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動：校運動會期間進行了教職工“四人五足跑比賽”和“800米”項目;還有“乒乓團體賽”、“第四屆師生書畫、攝影比賽”等。通過開展活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
四、情暖人心，積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，利用節(jié)假日大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。主要工作如下：
1.探望病患：凡是知道教職工本人，患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。到目前為止我們已經(jīng)看望、慰問了李從文等十幾位住院病患，慰問金額達2500多元。
2.慰問喪事：遇到教職工的直系家屬或退休教職工作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。今年作古的有徐高亮、許日霞的父親等、退休教師紀惟一、余瞬華、汪圣義等十人次，慰問金額達3800元。
3.關(guān)心退休、退協(xié)工作：學校行政、黨支部、工會在教師節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)前后都要以多種方式如、上門拜訪、返校座談等慰問離退休教師，并送去慰問金。此外，工會對患病、生活困難的退休教師也及時伸出了援助之手。學校領導、工會干部及時探望了因病住院的退休老師(如鮑振業(yè)，潘玉仙等)九人次，慰問金額達3000多元，并多次到家慰問，給予安慰和鼓勵，讓他們感受到了集體的溫暖，樹立了和疾病斗爭的信心。工會還積極向上級工會反映，為其申報困難職工補助，爭取上級組織的幫助。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，做好工會工作計劃，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會會越辦越好。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十四
一年來，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)鎮(zhèn)委和教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十八大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發(fā)揮職能，在組織教職工參加建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極的作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一年來校工會協(xié)助校長組織教師學習宣傳十八大精神，學習了《教師法》、《教育法》等與教育教學相關(guān)的法律知識，工會配合黨支部學習科學發(fā)展觀，開展黨的十八大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動，工會還組織教師通過學習，不斷提高師德水平。
教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權(quán)，規(guī)范程序，充分調(diào)動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監(jiān)督。聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經(jīng)費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行了合理化的評議。
學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規(guī)性工作來抓，凡教職工有紅、白事時校工會都組織人員前往看望慰問。關(guān)心困難職工的生活，堅持為教職工尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。堅持在春節(jié)期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節(jié)前向?qū)W校行政及市總工會、教育工會反映，幫助他們申請補助金，獲得市總工會和教育工會的.支持，為他們解決了燃眉之急。
為了展現(xiàn)學校教職工積極向上的精神風貌，營造和諧校園文化，提高教職工的身體素質(zhì)，增強廣大教職工的身體素質(zhì)，推進師德群體創(chuàng)優(yōu)活動，積極為教師購買體育活動器材，組織教職工開展體育活動，經(jīng)常組織教職工球隊和兄弟學校及教育實習老師進行排球、籃球友誼球賽。今年又舉行了全校教職工（乒乓球、羽毛球）運動會，經(jīng)過兩個月的男女團隊（各科組為單位）和個人單打角角逐，政史地組、圖音體組分別獲得乒乓球男子團體、女子團體第一名；政史地組、英語組分別獲得羽毛球球男子團體、女子團體第一名；趙躍峰、周冬嬌分別獲得乒乓球男子單打、女子單打第一名；周愿省、李新分別獲得羽毛球男子單打、女子單打第一名；教師積極參加，活動參與面廣，教職工反映較好。
為進一步學習和實踐科學發(fā)展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增強教職工的主人翁意識，更好的調(diào)動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內(nèi)部監(jiān)督制約機制，密切干群關(guān)系，提高學校管理水平和辦學效益。學校多渠道多形式開展校務公開，討論研究學校工作，有關(guān)涉及教師切身利益的重大事宜如評選“三優(yōu)教師”競聘職稱等都要通過教師大會，學校有關(guān)學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，為學校的發(fā)展提合理化意見建議。有關(guān)重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執(zhí)行。通過校務公開，促進干群關(guān)系，提高教育教學工作效率。
總之一年來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結(jié)成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服存在的問題，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十五
初中及計劃：20xx年度，我校工會在市教育工會及學校黨總支的領導下，根據(jù)“一個中心、二個服務、三個轉(zhuǎn)型、四項職能、五項制度”的計劃思路，緊緊圍繞學校工作，堅持服務教育、教學，服務教職工；努力維護教職工的合法權(quán)益；繼續(xù)堅持校教代會制度和校務公開制度；加強二級工會組織的獨立工作能力及工會小組工作的考核制度；教代會民主評議領導干部制度；認真貫徹黨的十七大精神，落實科學發(fā)展觀；在學校黨政領導下認真做了些事情。
1、不斷加強理論學習，提高教工師德水平；工會配合學校堅持以法治教、以法治校。組織廣大教師學習了《勞動合同法》、《教師法》、《教育法》等法律知識，回顧了06年度修訂的《校師德考核細則》及《教學業(yè)務考核細則》，加強了教師們的法制意識。
2、堅持繼續(xù)“青藍工程”，配合學校積極促進青年教師的迅速成長，學校不僅加強了教師師德師表教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時也注重培養(yǎng)教師的教育教學能力；要求全體教職工要立足崗位成才，通過自學、函授等方法提高文化素質(zhì)，通過教育教學實踐提高能力。工會積極支持學校教師的各種協(xié)會開展工作，積極配合學校黨政對青年教師實施的成才計劃。
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教職工的主人翁精神，參與學校的民主管理。
1、積極支持學校有效實施校長負責制，全面加強教師管理。我校積極實施黨支部領導下的校長負責制，并建立起了較為完善的、科學的、合理的校內(nèi)崗位責任制，有著一整套的完善的考核評比制度，以法治校，每月均對教師進行教育教學及師德考核，努力引導教師視人民為父母、把學生當子女，更好地為人師表、教書育人，堅決杜絕侮辱、歧視學生的現(xiàn)象，嚴禁體罰和變相體罰學生的現(xiàn)象發(fā)生，教風“樂業(yè)愛生、踏實嚴謹、奉獻創(chuàng)新”已得體現(xiàn)。
2、更好的表達和維護教職工的合法權(quán)益；努力配合學校把民主管理的工作做的更好；進一步健全和完善教代會制度，學校教代會堅持每年召開一次，學校的重大事項及關(guān)系教職工切身利益的決策，均在教代會上廣泛聽取群眾意見后審核通過。教代會的提案經(jīng)認真審理修改后，均由學校校長在教代會上一一作出答復。本年度召開了第九屆教代會；提高教代會的質(zhì)量，通過有效的工作讓教職工更多的參與學校的民主管理和民主監(jiān)督，堅持從實際出發(fā)，圍繞教職工關(guān)注的熱點、難點問題，依法加強源頭參與。完成了新一屆的工會委員會和教代會的換屆選舉工作；確定了議題，規(guī)范了程序；努力提高代表的提案質(zhì)量，充分發(fā)揮了教代會在學校管理中的作用。
加強教師管理，從嚴治教，工作壓力的增加，工會更應該從生活上關(guān)心教師，幫助解決實際問題，把工會辦成真正的教工之家。學校教職工遇有婚喪產(chǎn)假等，工會都組織人員前去慰問。定期舉行趣味活動，讓緊張的壓力得以緩解。舉行歌詠活動，讓緊張的神經(jīng)得以放松。根據(jù)各自的愛好組織各種興趣協(xié)會，讓業(yè)余時間豐富多彩。舉行春節(jié)歌舞團拜酒會聯(lián)歡，讓忙了一年的`教職工們回家時還想念著學校。真誠的關(guān)懷促使廣大的教職工以校為家，使他們得以全身心地投入到教育教學之中，積極地以主人翁的精神投入到學校的管理和建設中，努力為學校的發(fā)展做出貢獻。學校教師積極參加廈門市萬人獻愛心活動。
近些年來，隨著改革開放的深入和社會發(fā)展的要求，人民教師的地位和作用越來越得到重視和提升，但同時教師工作壓力和職業(yè)倦怠的問題也越來越引起人們的關(guān)注和思考，由工會委員組成的課題組通過問卷調(diào)查，組織座談會，對部分教師深度訪談，就緩解教師工作壓力和職業(yè)倦怠的對策，分別在教師自我管理，采用“問題—解決”的應對策略，建立合理、積極的認知方式，善用內(nèi)外資源，管理保護自己等方面進行了進一步的探究。結(jié)題論文《關(guān)于教師工作壓力和職業(yè)倦怠問題的調(diào)研報告》獲廈門市優(yōu)秀論文一等獎。同時，《難忘今宵》，《提案權(quán)，基層民主管理重要的一環(huán)》兩篇文章也在《廈門教工》第1期和第4期發(fā)表。報道我校支教教師劉鵬飛事跡的文章《奉獻、充實并收獲著》也將在〈廈門教工〉第5期刊登，這些都使我校工會工作在廈門教育系統(tǒng)產(chǎn)生一定的影響。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十六
2021年，校工會在學校黨支部的正確領導下，根據(jù)弋江區(qū)教育工會的工作部署，為迎接慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，堅持以法治校，加強自身建設，充分發(fā)揮自身職能，在組織教職工參政議政、建設和諧文明校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發(fā)揮了積極作用。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、組織學習，努力提高教職工的政治和業(yè)務水平。
1.學校工會積極配合校行政、黨支部組織教職工學習，開展“四史教育”（黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史），將黨的政策、方針與教育。
教學。
實踐結(jié)合起來，促進全體教職工整體素養(yǎng)不斷提升。在校黨支部的牽頭下，組織教職工政治學習16次。加強教職工政治理論的學習，幫助教職工樹立正確的人生觀、職業(yè)觀，提高了教職工的政治覺悟。為黨育人，為國育才。
2.以師德師風教育為核心，組織教師參加各級各類征文、演講、書法、攝影、公益捐款、讀書等活動。
組織教職工開展“明德杯”“師德師風”教育故事分享會；通過閱讀《愛心與教育》《給教師的建議》《教育的100種可能》，各教研組組織本組教師結(jié)合自己教育教學實際情況進行讀書分享。
通過系列活動，以感人事例感染我們教師，以榜樣的力量鼓舞我們教師，通過活動，促使我們教職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加的敬業(yè)愛崗，無私奉獻。
3.加強了法治學習，通過推出微視頻，引導教職工依法執(zhí)教，增強了教職工的公民意識、法律意識和道德觀念。
二、以人為本，積極開展各項活動豐富教職工生活。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展工作，并且開展形式多樣的文娛和體育活動，具體工作如下：
1.宣傳發(fā)動教職工參與蕪湖市“書潤匠心”全市女職工“家風故事永流傳”誦讀活動。陶靜老師參與。
2.組織女教師開展春季戶外團建拓展活動。（3月8日）。
3.參加弋江區(qū)總工會主辦的弋江區(qū)基層工會組織建設業(yè)務培訓。（3月25日）。
1.組織教職工關(guān)注“中國普法”微信公眾號，積極參與“學習習近平總書記在中央全面依法治國工作會議上的講話精神專題答題活動”。（4月1日-20日）。
2.組織教職工參加弋江區(qū)“中國夢·勞動美--我心向黨”職工書畫攝影作品展活動。黃必寶、周美琴、周平老師參與。
3.參加全市政務服務系統(tǒng)大合唱比賽。徐啟輝、汪圣老師參加。
4.“萃工惠”開展“4.15”全民國家安全教育日宣傳（圖文視頻）。
5.為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，貫徹落實習近平總書記關(guān)于黨史學習的重要講話精神，回顧黨團結(jié)和帶領全國各族人民不懈奮斗的光輝歷程，加強黨史學習教育，安師大附屬萃文中學大學城校區(qū)工會“萃工惠”微信公眾號上線《教師心向黨|百年黨史天天學》，幫助我校全體教職工常態(tài)化學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史，中國工運史，牢記黨的初心和使命，做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
1.“萃工惠”發(fā)布“第十四屆校園足球聯(lián)賽”活動新聞。
1.組織開展學校教職工心理健康教育講座。
2.開展第四次“最美辦公室”評比。
3.組織教職工繼續(xù)積極參與校園生態(tài)文明建設，推選新一屆校園生態(tài)文明大使。
7、8月份：
1.配合黨支部、校長室組織教職工積極參加社區(qū)防疫志愿行動。
2.“萃工惠”平臺開辟專欄，從7月30日至8月30日開展以“學精神、鑄師德、辦實事、證初心”為主題的嵌入式學習活動。學習習總書記點贊過的黨在不同歷史時期形成的紅船精神、井岡山精神、長征精神、延安精神、西柏坡精神、抗美援朝精神、鐵人精神、雷鋒精神、西遷精神、探月精神、勞模精神、抗震救災精神、偉大抗疫精神等精神。中國共產(chǎn)黨精神譜系是黨百年來一脈相承的精神追求、精神特質(zhì)和精神脈絡，黨員教師只有將其深深鐫刻在心中，才能內(nèi)化成穩(wěn)定、持久、自覺的認同感和責任感，在學習歷史中汲取信念力量、恪守初心使命，以偉大精神為航標，自覺將理想信念轉(zhuǎn)化為甘于奉獻的教育情懷、廉潔修身的師德風范，將初心落實在行動上。
1.組織教職工參加2021“蕪湖婦兒關(guān)愛行動”公益項目，助力扶貧濟困。
2.組織教職工積極參與蕪湖市“共讀一本書，共建一座城”活動，每周六晚上8:00通過“得到”app收看直播，推進閱讀悅讀，開闊視野，提升素養(yǎng)。
3.組織參加職工法律知識網(wǎng)上答題活動，關(guān)注全國總工會“勞法聚焦”微信公眾號參賽。
4.宣傳發(fā)動教師參加弋江區(qū)青年職工聯(lián)誼拓展活動。
5.學校黨政工教師節(jié)走訪慰問退休老教師孫嗣玉、胡才發(fā)。（9月10日）。
6.2021年9月23日-28日，舉辦首屆“明德杯”智慧課堂創(chuàng)新應用現(xiàn)場教學比賽。
7.倡議推進教職工參與“學先進做先鋒”活動，通過“萃工惠”微信公眾號每天發(fā)布“七一勛章”獲得者先進事跡。（9月1日啟動）。
1.通過學校工會平臺“萃工惠”開展2021年網(wǎng)絡安全宣傳周活動。
2.配合其他部門組織教師積極參加校第二十二屆運動會教師項目：800米健身跑。
3.“萃工惠”發(fā)布《萃文中學大學城校區(qū)第二十二屆運動會開幕式集錦》。
4.邀請退休老教師來校參觀校園、參加座談會。
1.組織教職工參加弋江區(qū)教育系統(tǒng)第一屆趣味運動會，10位教職工參與。榮獲“道德風尚獎”。
2.“萃工惠”陸續(xù)發(fā)布讀書推薦、教師攝影、書法、手談、廚藝、散文、演講、油畫等作品。
3.啟動2021年教職工體檢。（二院）。
4.開展2021年困難職工摸底工作。
5.發(fā)放教職工生日蛋糕券。
6.繼續(xù)推進讀書活動，主題“書香沁書氣潤書韻濃”。推薦閱讀必讀書籍《給教師的建議》《愛心與教育》《教育的100種可能》。
7.2021年11月4日-19日，舉辦首屆“明德杯”教師教學技能評選。
8.2021年11月24日，邀請中共蕪湖市委黨史和地方志研究室副主任謝迎春為全體教職工作題為《講好蕪湖故事建設人民城市》黨史教育專題講座。
9.教師代表錄制祝福黃必寶老師榮休短視頻。
1.組織教職工通過網(wǎng)絡直播收看“省總工會學習貫徹黨的十九屆六中全會及省第十一次黨代會精神勞模（工會干部）宣講團首場宣講活動”。(12月3日）。
2.組織教職工收看cctv1收看“建黨100周年特別節(jié)目”《榜樣6》。
3.舉辦黃必寶老師榮休歡送儀式，贈送證書、紀念牌、紀念品，獻花，座談合影?！拜凸せ荨卑l(fā)布新聞及教師代表祝福短視頻。
4.推薦入黨積極分子許銘老師。
5.2021年12月底，舉辦2022年迎元旦慶新年暨“建黨百年唱贊歌昂首奮進新時代”教職工合唱比賽活動。
6.開展2021年智慧課堂典型案例及論文征集評選活動。
通過開展這些活動，既融洽了教職工的關(guān)系，增進了同事之間的情感，又增強了學校教職工的凝聚力，為創(chuàng)建和諧校園起到良好的促進作用。
三、
積極開展好送溫暖活動。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，校工會能夠積極配合學校黨政領導，利用節(jié)假日積極開展送溫暖活動，為教職工辦實事、辦好事。如探望病患、恭賀婚慶、慰問喪事等。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽節(jié)、國慶節(jié)期間以多種方式如上門拜訪、返校座談等慰問退休教師，并送去慰問金慰問品。
一年來，學校工會在學校黨支部的大力支持下及全體教職工的共同努力下，按照學期初的工作計劃，認真完成了各項工作，取得了一定的成績。在以后的工作中，我們將繼續(xù)保持優(yōu)點，克服存在的問題，做好工會工作，發(fā)揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發(fā)揮黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。相信在全體教職工的共同努力下，學校工會工作會越辦越好。
萃文中學大學城校區(qū)。
工會。
2021年12月。
學校工會工作總結(jié)美篇學校工會工作總結(jié)篇十七
教職工是學校的主人，是學校物質(zhì)文明和精神文明的創(chuàng)造者和建設者。學校工會長期以來，一直關(guān)心職工生活，堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理?，F(xiàn)將本年度的工作做一總結(jié)：
每學期，學校都召開教職工代表大會。會前由學校黨支部及工會委員會商榷列出教代會討論的提案主題及要點，積極讓教師參與學校管理，讓全體教師參與討論。讓他們以主人翁的精神參與學校全方位的民主管理。正是由于群策群力，干群關(guān)系良好。
根據(jù)《工會法》、《教師法》、《勞動法》等國家法律法規(guī)，我校工會能夠認真行使對學校行政的監(jiān)督權(quán)，積極參與學校的民主管理工作，不斷地提高參政議政水平，切實維護廣大教職工的合法權(quán)益。這主要體現(xiàn)在：一是充分發(fā)揮教代會作用，如學校的遠景規(guī)劃、學校規(guī)章制度、財務收支情況、績效工資等涉及教職工利益的問題，最后都能由教代會討論通過；二是評優(yōu)、評先、評職稱，需要實行校務公開的公示制度；盡力添置和改造教職工的活動設施，為教職工施展文體才華創(chuàng)設平臺，在行政大力支持下，計劃投資十萬元購置教職工健身器材。
在校黨支部和行政領導的大力支持下，工會能夠順利開展工作，學校工會全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。今年，學校黨支部和工會聯(lián)合召開三次行政辦公會，三次全校教職工大會及教職工代表大會，向全校教職工全面公面學校黨建、財務、職評、評先、考核、福利、教學、政教、培訓、后勤等整個工作情況。同時分別召開座談會，傾聽全校師生對學校工作的意見和建設。設立學校校長意見箱，布置學?！靶展_”公布欄。今年，我校“校務公開”已接受教育局的檢查，受到領導的好評。評估總分為914分。校務公開使教職工對學校發(fā)展前途、改革的目標、管理的方法、工作的程序進行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職員的積極性，增強了廣大教職工參與管理學校的意識，加強了學校的民主建設和廉政建設。
工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。教代會發(fā)揮監(jiān)督職能，督促各項事宜的公開。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全校xx位教職工緊緊地團結(jié)在一起，在各項工作中爭創(chuàng)一流。第四、積極開展課余文體活動，進一步活躍校園的文化氛圍。
為了進一步活躍校園的文化氛圍，豐富教職工的課余生活，在學校黨政領導的重視和大力支持下，工會能夠積極主動地開展形式多樣的文娛和體育活動，主要開展了以下活動：
1．學校教工之家的活動主要有：繼續(xù)開辦教職工健美操班，讓教師積極鍛煉身體；全校教職工中每天做課間操，投入到全民健身運動中；八月十五組織外地新教師聚餐、跳舞和唱歌，讓他們感受到學校的溫暖。
2．教師節(jié)期間組織教職工進行體育比賽，豐富教職工的課余生活；組織教職工慶祝第二十一個教師節(jié)，掀起尊師重教新熱潮。
3．校外開展的活動主要有：利用暑假時間，組織初三高三教職工外出旅游；利用雙休日時間，組織退休教職工參觀大農(nóng)業(yè)。
4、組織教職工參加教育局舉辦的教職工歌手大賽；組織教職工參加教育局舉辦的知識搶答賽。第五、開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。
為了讓廣大教職工感到學校的溫暖，進一步激發(fā)廣大教職工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，我校工會能夠積極配合學校黨政領導，大力開展送溫暖活動，千方百計地為教職工辦實事、辦好事。
1．探望病患：凡是知道教職工(含離退休教師)本人，或者骨干教師的家人患病住院的，工會領導都能陪同學校領導或受學校領導委托，前往醫(yī)院或家里看望和安撫，幫助病人消除思想顧慮，盡早恢復身體的康復。接受工會領導探望的教職工有王建忠、寇春玉、李長福、羅明星、劉文富、張連勇、陳英、萬學勇、鞏改枝、楊繁繁、郭俊華等人。使用資金一千二百多元。
2．慰問喪事：遇到教職工本人或直系家屬作古，工會領導都能前往吊唁與慰問，并發(fā)動所在工會小組主動給予關(guān)心，幫助解決善后事宜。
3．慶賀婚嫁：我校近幾年吸收了一大批青年教師，未婚教師為數(shù)不少，工會領導十分重視這項工作，能夠在婚慶前夕及時到教職工家里道喜，參加結(jié)婚慶典；遇到女教工分娩，工會女工委員也能夠及時代表工會前往慰問。
4．走訪在校青年教師：工會領導經(jīng)常深入在校青年教師的宿舍，詢問他們的學習與生活情況，勉勵他們安心工作。
5．關(guān)心離退休工作：定期召集離退休教師到學校集會與聚餐；探望生病住院的離退休教師；慰問生活特別困難的離退休教師；組織離退休教師外出游玩，等等。為退休教職工訂閱《老年康樂報》。本學期的工作還有些地方做得不夠：收集教職工的意見建議還不夠全面，對教職工的疾苦有些還了解得不夠全面，解決實際問題還做得不夠，教職工之間的橋梁作用還發(fā)揮得不夠，20xx年我們的工作還要加強，力爭個方面做得更好。
總之，20xx年，我校工會在市教育工會的領導下，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)，為教工服務，為學校發(fā)展服務，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會辦成教工最溫馨的家。
在20xx年中，我校工會在上級教育工會及學校黨政領導下，緊緊圍繞學校的教育、教學工作,加強教職工的師德修養(yǎng)，扎扎實實開展師能大練兵活動，并增強全體教職工的民主管理意識，關(guān)心教職工生活，積極開展各種有益活動，增強凝聚力，充分調(diào)動教職工的積極性，進一步提升了我校工會的工作能力?，F(xiàn)將本年工會工作小結(jié)如下：
1、深入學習黨的各項方針政策。結(jié)合學校實際，把各項工作落到實處。
2、加強師德教育，開展師德建設系列活動。廣泛宣傳，營造氛圍。師德建設活動重在宣傳，貴在堅持，學校利用板報、廣播等開展宣傳教育活動，宣傳學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、黨我各項方針政策等。在師德建設活動中，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進師德典型，并做好學習和宣傳工作。繼續(xù)深入學習師德先進事跡，努力提高活動的針對性、實效性。我校建立健全師德師風考核制度，把師德作為考核教師工作的重要內(nèi)容，職務聘任和績效考核的重要依據(jù)。
3、轟轟烈烈開展師德大練兵活動。學校工會不僅加強了教師師德師風教育，提高了教師的職業(yè)道德素質(zhì)，同時更注重培養(yǎng)教師的教育教學能力。開展師能大練兵活動，是提高教師專業(yè)能力和水平的重要載體。我們把師能大練兵活動與全面實施素質(zhì)教育結(jié)合起來，與新課程改革結(jié)合起來，與增效減負工作結(jié)合起來，與日常教育教學工作結(jié)合起來，以提高教師課堂教學、聽課評課、教科研等能力為主要內(nèi)容，有計劃開展好系列競賽評比活動。組織“同題研討”教研活動，組織外出教師學習，不斷提了教師們的業(yè)務素質(zhì)的發(fā)展。
1、堅持校務公開，實施民主管理。學校工會全面貫徹、執(zhí)行教育工會關(guān)于“校務公開”的意見精神，積極組織實施學校校務公開。對教師關(guān)心的熱點問題第一時間進行了公開：學校經(jīng)費，學校每周工作安排，收支、支出明細賬，學校各種方案制度，評優(yōu)晉級、教職工年度考核、教師獎勵性績效工資分配情況。還有學生家長關(guān)心的問題：貧困學生推薦花名冊、三好學生及優(yōu)秀學生干部等進行了校務公開。
2、參與學校的決策。工會在協(xié)助校行政進行學校內(nèi)部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規(guī)章制度廣泛征求意見，不斷修改完善，保證實施效果。對教職工評優(yōu)、評先、職稱評定等采取民主評議，并將結(jié)果在公示欄進行公示?？冃ЧべY的試行方案、年度考核方案、班主任月考核結(jié)果、教師月考核情況、各級先進推薦等。：
1、學校黨政領導無時無刻不把老師們的事情放在心上，經(jīng)常了解教師們的需求，把教師的身心健康、幸福生活作為頭等大事去抓、把黨政領導的關(guān)心和愛護送給每一位教師。今年來為老師們做了較多的工作。如：春節(jié)期間、由學校黨支部和工會組織慰問小組對我校貧困教職工和在工作崗位上有貢獻的老師進行慰問，“在三八婦女節(jié)”來臨之際，為全體女教師考慮福利讓她們感受幸福、感受關(guān)懷，組織她們進行體檢。利用教師節(jié)對我們在教育工作做出貢獻的優(yōu)秀教師和優(yōu)秀工作者進行了表彰，并開展了“情滿陽光，真我風采”教師節(jié)聯(lián)誼活動，充分讓我校教職工體會到了組織的溫暖。
3、廣泛開展校園文化體育活動，增強凝聚力，愉悅教職工身心：如開展了教職工乒乓球球比賽，“我運動、我健康、我快樂”教職工冬煅活動等?？傊S富多彩的活動，不僅陶冶了身心，增強了體魄，還增進了同事間的情誼，為全體教職工營造了一個寬松和諧快樂的工作氛圍。
過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在不能代表將來。一年來，我校工會工作雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：
（3）工會活動教師的參與面不夠廣，特別是市級活動、片級活動、校際間工會聯(lián)誼活動。
充滿挑戰(zhàn)和希望的明天，我們一定會再接再厲，共建“陽光自主”學校，同創(chuàng)“陽光自主”工會，將工作重心放在“陽光自主”校園的建設上，讓工會成為全體教職工最溫馨的家，讓每一位教職工體會到幸福！
【本文地址：http://mlvmservice.com/zuowen/14897263.html】
