工會(huì)的工作報(bào)告（精選20篇）

報(bào)告應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、易于理解，并具備一定的說(shuō)服力。寫報(bào)告前，我們可以參考一些優(yōu)秀的范文和樣例，學(xué)習(xí)其結(jié)構(gòu)和表達(dá)方式。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀報(bào)告范文，供大家參考和借鑒。

工會(huì)的工作報(bào)告篇一

工會(huì)委員會(huì)組成人員作用的發(fā)揮，特別是兼職委員作用的發(fā)揮，在—定程度上影響著工會(huì)委員會(huì)民主權(quán)利的行使和監(jiān)督水平、質(zhì)量的高低。本來(lái)，兼職委員作為職工代表中的“代表”，理應(yīng)有著比普通代表更強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)，代表職工行使好民主管理、民主監(jiān)督的權(quán)力。然而在實(shí)踐中情況并非如此，有相當(dāng)一部分兼職委員們并沒(méi)有將委員職務(wù)看的很重，每逢召開(kāi)會(huì)議時(shí)，總以多種理由加以推脫，在他們看來(lái)，召開(kāi)會(huì)議是主席、副主席和專職委員們的事情，出席會(huì)議只不過(guò)是例行公事罷了，參不參加會(huì)議與自己并沒(méi)有多大關(guān)系。有的即便參加了會(huì)議，也是以“配角”身份出現(xiàn)，只是來(lái)“聽(tīng)會(huì)”而已，會(huì)議中很少發(fā)言。甚至有的兼職委員們認(rèn)為自己是“跑龍?zhí)住钡?，只是在委員會(huì)中湊個(gè)數(shù)。

筆者經(jīng)過(guò)調(diào)查，認(rèn)為導(dǎo)致兼職委員存有“配角”思想主要有以下幾個(gè)方面的原因：

—是兼職委員對(duì)自身的定位存在認(rèn)識(shí)誤區(qū)，他們把委員職務(wù)當(dāng)作是“—種光環(huán)”，是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作業(yè)績(jī)和能力的認(rèn)可，而授予的一個(gè)“榮譽(yù)稱號(hào)”，因而出席會(huì)議也只是做做樣子，很少有實(shí)質(zhì)性的發(fā)言或建議。

二是工會(huì)委員會(huì)在會(huì)前的籌備或組織的一些視察、調(diào)查活動(dòng)很少吸收兼職委員參加，造成兼職委員對(duì)會(huì)議議題不了解、不熟悉，開(kāi)會(huì)時(shí)無(wú)感可發(fā)，無(wú)言可建。

三是缺乏兼職委員培訓(xùn)機(jī)制，使委員對(duì)自身的權(quán)利和義務(wù)，肩負(fù)的重托和應(yīng)盡的責(zé)任缺乏足夠的認(rèn)識(shí)，真的把委員職務(wù)當(dāng)作“兼職”了。這些因素的存在直接導(dǎo)致那些兼職委員們甘當(dāng)“配角”，出工不出力。

怎樣才能讓兼職委員們實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變呢，筆者認(rèn)為，首先，要把好兼職委員的“入口關(guān)”。也就是說(shuō)在職工代表大會(huì)選舉中，在兼職委員候選人人選確定上，要從思想素質(zhì)、工作作風(fēng)、履職意識(shí)等方面進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并要廣泛聽(tīng)取全體代表的意見(jiàn)，進(jìn)行層層篩選，最終把履職意識(shí)強(qiáng)，“能干事、想干事、會(huì)干事”的代表確定為兼職委員的候選人，而不能把委員職務(wù)當(dāng)作一種“榮譽(yù)”，隨便授予。

第三，要為兼職委員強(qiáng)化“主角”意識(shí)創(chuàng)造條件。要定期組織兼職委員開(kāi)展一些調(diào)研活動(dòng)，盡可能的使他們了解和掌握更多的企情和職工呼聲。對(duì)工會(huì)會(huì)議會(huì)前的籌備和組織的專題視察、調(diào)查活動(dòng)也要積極吸收兼職委員參加。此外，要建立重大事項(xiàng)通報(bào)機(jī)制。對(duì)重大事件都要及時(shí)向兼職委員進(jìn)行通報(bào)。只有掌握的情況多了，在會(huì)議發(fā)言和平時(shí)作用的文秘站版權(quán)所有發(fā)揮中才會(huì)有積極性和主動(dòng)性，提出的意見(jiàn)和建議才會(huì)有針對(duì)性，這樣在不知不覺(jué)中，兼職委員的“主角”意識(shí)就會(huì)逐漸得到增強(qiáng)。

第四，要建立兼職委員履職考評(píng)機(jī)制，疏通[文秘站－您的專屬秘書(shū)！]委員任職“出口關(guān)”。目前，從大多企業(yè)和地方工會(huì)工作實(shí)踐來(lái)看，還沒(méi)有什么企業(yè)工會(huì)和地方工會(huì)委員會(huì)的兼職委員因履職意識(shí)不強(qiáng)，甘當(dāng)“配角”而被勸其辭職或被罷免。加之，兼職委員的思想認(rèn)識(shí)存在偏差，是否履職也毫無(wú)壓力感可言。因此，要想使兼職委員“配角”思想得到根本性的較變，就必須要建立相應(yīng)的履職考評(píng)機(jī)制，疏通委員任職“出口關(guān)”，打破委員任職的“終屆制”，對(duì)那些甘當(dāng)“配角”，濫竽充數(shù)的兼職委員，通過(guò)一定的方式和措施，勸其辭職或啟動(dòng)罷免程序，以此來(lái)不斷增強(qiáng)他們?nèi)温毜奈C(jī)感，調(diào)動(dòng)他們履行職務(wù)的主動(dòng)性和積極性，真正行使好職工所賦予的權(quán)力，最終實(shí)現(xiàn)從“配角”到“主角”的轉(zhuǎn)變。

工會(huì)的工作報(bào)告篇二

和領(lǐng)會(huì)“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的重要意義，在工作中堅(jiān)持“一手抓維護(hù)，一手抓建設(shè)”，嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《工會(huì)法》等各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)組織各項(xiàng)工作要求，積極用法律手段維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷深化企業(yè)民主管理，增強(qiáng)職工群眾參政議政意識(shí)。

車間工會(huì)從關(guān)心職工、愛(ài)護(hù)職工為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際，

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暑降溫工作中，及時(shí)深入到班組、現(xiàn)場(chǎng)，為現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)一線職工送去西瓜、礦泉水等防暑降溫物品，并把職工個(gè)人防暑降溫用品及時(shí)發(fā)放到職工的手中。冬季來(lái)臨之時(shí)，車間專門派車給各班組送防凍油、護(hù)手霜、皮手套等冬季防護(hù)用品;同時(shí)，為解決施工期間職工常用藥缺少的現(xiàn)狀，積極向車間反映，并及時(shí)為車間班組的小藥箱補(bǔ)充應(yīng)急藥品，保證一線職工的健康需求，主動(dòng)為車間安全生產(chǎn)提供后勤保障。

強(qiáng)職工參政議政權(quán)力的落實(shí)，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益，受到了職工的歡迎。

工會(huì)的工作報(bào)告篇三

xx年逸夫小學(xué)被評(píng)為市級(jí)“禮貌崗”，校圖書(shū)館被評(píng)為省級(jí)“禮貌崗”。榮獲省級(jí)“禮貌崗”榮譽(yù)稱號(hào)的高校圖書(shū)館只有我校。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)活力校工會(huì)在開(kāi)展工會(huì)工作的過(guò)程中，注重抓工會(huì)組織的自身建設(shè)，主要著力于以下幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1、繼續(xù)建立健全工會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，組織實(shí)施新余高專教工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則。

2、認(rèn)真抓好組織整頓、發(fā)展會(huì)員。

3、加強(qiáng)對(duì)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，合理地使用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。

4、注重提高工會(huì)專職干部及校工會(huì)委員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。

各位代表，一年來(lái)校工會(huì)的工作得到了學(xué)校黨委、行政和各工會(huì)小組及教代會(huì)代表的大力支持，在維護(hù)教職工合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校改革和發(fā)展中做了一些工作，也取得了一些成績(jī)。榮獲了省教工委先進(jìn)單位、市計(jì)劃生育先進(jìn)單位、xx市教育工會(huì)先進(jìn)單位、xx市婦聯(lián)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。但我們認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在許多不足，如校務(wù)公開(kāi)不到位，教代會(huì)閉會(huì)期間的代表議事制度和代表巡視制度沒(méi)有建立，參政議政渠道不夠通暢等等，這些都務(wù)必在今后的工作中加以強(qiáng)化和實(shí)施。

xx年工作思路。

xx年，校工會(huì)將繼續(xù)按照“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)一流”的理念，加大工作力度，使各項(xiàng)工作在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。

一、創(chuàng)新工作思路，增強(qiáng)工會(huì)工作潛力。

按照“圍繞中心，服務(wù)大局，全面履行職能，突出維護(hù)職責(zé)”的總體要求，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越的工作思路，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作。

1、繼續(xù)推進(jìn)學(xué)校民主管理。按照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的精神，努力推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)，尤其是在推進(jìn)學(xué)校人事制度改革過(guò)程中，既要為改革搖旗吶喊，推波助瀾，又要維護(hù)教職工的合法權(quán)益。開(kāi)展學(xué)校民主管理調(diào)研活動(dòng)，進(jìn)一步明確教代會(huì)的任務(wù)和職權(quán)。

2、進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，把提高教職工整體素質(zhì)工作作為長(zhǎng)期戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓。組織開(kāi)展“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型教師”建立活動(dòng)，舉辦一次學(xué)習(xí)班。繼續(xù)抓好師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。

3、繼續(xù)實(shí)施“送溫暖”工程。做好困難教職工的調(diào)查摸底建檔工作，做好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難教職工的聯(lián)絡(luò)安排工作。建立工會(huì)干部聯(lián)系困難教工或貧困學(xué)生制度，采取年終集中走訪和平時(shí)慰問(wèn)相結(jié)合的方式，把黨和政府的溫暖及工會(huì)組織的關(guān)心及時(shí)送到困難教師家里。

4、繼續(xù)開(kāi)展豐富多彩的群眾性文體活動(dòng)。舉辦女教工“三八”系列活動(dòng)、排球比賽、登山比賽、乒乓球比賽。

5、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。一是開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)學(xué)習(xí)型組織活動(dòng)；二是開(kāi)展代表巡視制度。

二、進(jìn)一步加大精神禮貌建立活動(dòng)，力求精神禮貌建設(shè)上新臺(tái)階。

1、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。提高思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和健康素質(zhì)，使我校廣大教職工成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的公民。

2、開(kāi)展“巾幗建功”、“五好禮貌家庭建立”等活動(dòng)。推動(dòng)我校衛(wèi)生、文化、環(huán)境建設(shè)，弘揚(yáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德。

三、進(jìn)一步做好資助貧困學(xué)生工作。

一是做好貧困學(xué)生的調(diào)查統(tǒng)計(jì)和摸底工作；二是加強(qiáng)和市內(nèi)有關(guān)機(jī)構(gòu)聯(lián)系力度，盡量多推薦一些貧困學(xué)生到市教育工會(huì)理解資助；三是加大宣傳力度，向市教育工會(huì)和有關(guān)部門、新聞單位帶給有關(guān)資料；四是嚴(yán)格按程序公開(kāi)、公平、公正地做好貧困學(xué)生的申報(bào)、資助工作；五是在“六一”期間繼續(xù)開(kāi)展扶助“春蕾”女童。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，進(jìn)一步提升工會(huì)工作水平。

加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)是開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面的關(guān)鍵。我們充分認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要性，用心引導(dǎo)工會(huì)干部強(qiáng)化政治意識(shí)，堅(jiān)定理想信念；強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，提升認(rèn)識(shí)和解決問(wèn)題的潛力；強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，轉(zhuǎn)變觀念和作風(fēng)，體現(xiàn)工會(huì)工作的宗旨和本質(zhì)；強(qiáng)化現(xiàn)代意識(shí)，使我們的工作體現(xiàn)鮮明的時(shí)代特點(diǎn)；強(qiáng)化群眾意識(shí)，真正做教職工的貼心人；強(qiáng)化干部培訓(xùn)，提高干部素質(zhì)，切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查研究，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)調(diào)查研究潛力，提高調(diào)研水平，透過(guò)開(kāi)展深入扎實(shí)的調(diào)研活動(dòng)，及時(shí)向?qū)W校黨委提出具有針對(duì)性、前瞻性的政策意見(jiàn)和推薦。繼續(xù)關(guān)心教職工生活，繼續(xù)做好維護(hù)教職工合法權(quán)益，用心引導(dǎo)教職工參與民主管理、民主決策、民主監(jiān)督。切實(shí)做好教育工會(huì)對(duì)基層工會(huì)目標(biāo)管理考評(píng)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作的管理，管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)及經(jīng)審監(jiān)督工作，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審責(zé)制度。繼續(xù)抓好女教職工工作，關(guān)心和維護(hù)她們的特殊權(quán)益，落實(shí)計(jì)劃生育基本國(guó)策。

各位代表、同志們，新余高專第一屆第三次“雙代會(huì)”的勝利召開(kāi)，必將為我們更好地履行職能，發(fā)揮工會(huì)作用。求真務(wù)實(shí)、提高實(shí)效。讓我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認(rèn)真貫徹“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大四中、五中全會(huì)精神，按照和中國(guó)工會(huì)十四大的要求，為我校貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)現(xiàn)學(xué)校發(fā)展新跨越而努力奮斗！

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工會(huì)的工作報(bào)告篇四

三年來(lái)，車間工會(huì)工作緊緊圍繞全段工作中心，結(jié)合車間實(shí)際，主動(dòng)融入中心，服務(wù)大局，按照全路一流供電段建設(shè)目標(biāo)要求，結(jié)合車間建精品、創(chuàng)一流工作實(shí)際，主動(dòng)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，以深入開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)、“建設(shè)一流供電段、攻堅(jiān)之年怎么干”大研討活動(dòng)和“崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”主題教育實(shí)踐活動(dòng)為實(shí)踐載體，全面引導(dǎo)和加強(qiáng)職工的思想道德教育，統(tǒng)一了思想觀念、明確了目標(biāo)要求，全面調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾參與工會(huì)工作的積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)了廣大職工的安全意識(shí)、集體榮譽(yù)感和敬業(yè)愛(ài)崗的熱情。通過(guò)深入推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)。引導(dǎo)班組職工圍繞共同愿景和個(gè)人愿景，制定學(xué)習(xí)規(guī)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，將“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與練功比武、社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽等具體活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)融合，把職工的思想統(tǒng)一到“按標(biāo)作業(yè)，遵循制度，落實(shí)規(guī)范，嚴(yán)格考核”上來(lái)，促進(jìn)廣大職工自我超越能力的進(jìn)一步提高。

工會(huì)的工作報(bào)告篇五

深入落實(shí)集團(tuán)四屆一次職代會(huì)精神，圍繞公司的中心任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，全面提升工會(huì)工作的整體水平，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大職工，棚膜車間工會(huì)在07作了如下幾方面工作：

2、關(guān)心職工生活，利用職工生活角，為職工提供了防暑、降溫、日常藥品、針線等，做好后勤服務(wù)工作。

3、針對(duì)棚膜車間任務(wù)多，人員匱乏，生產(chǎn)壓力大等困難，通過(guò)個(gè)別談心等方式，做好班長(zhǎng)、主操的思想工作，鼓勵(lì)職工正視困難，共度難關(guān)。同時(shí)做好新上崗臨時(shí)工的安全、操作技能培訓(xùn)工作，采取現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際操作和師帶徒活動(dòng)，使他們盡快掌握操作技能。

4、定期組織職工學(xué)習(xí)公司下發(fā)的宣傳教育小冊(cè)子和有關(guān)學(xué)習(xí)資料，激勵(lì)廣大職工愛(ài)崗敬業(yè)，在大干六月份活動(dòng)中，以生產(chǎn)促活動(dòng)，以活動(dòng)促生產(chǎn)，通過(guò)技術(shù)比武，仿宋字比賽等形式，凝聚人心，鼓舞士氣，強(qiáng)化效益意識(shí)，突出質(zhì)量至上理念，在搞好生產(chǎn)的同時(shí)，強(qiáng)化產(chǎn)品外包裝質(zhì)量，為公司拓寬市場(chǎng)，贏得外在形象。

5、開(kāi)展“五好一準(zhǔn)確”班組創(chuàng)建活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，車間利用考核板，每季度評(píng)定一次，結(jié)果公布上墻，按績(jī)效工資掛獎(jiǎng)，調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性。

6、加強(qiáng)送溫暖工程，了解職工思想狀況，工會(huì)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲，解決職工夏季天氣熱飲水、降溫問(wèn)題，改善烘干料嗆人的氣味，安裝排風(fēng)扇，利用職工生活角，買針線包、常用醫(yī)藥用品，方便了職工，對(duì)職工家的婚喪嫁娶、有病、車間工會(huì)前往慰問(wèn)看望，每逢節(jié)假日走訪困難職工。

7、開(kāi)展女職工素質(zhì)達(dá)標(biāo)活動(dòng)，提高女職工整體素質(zhì)，引導(dǎo)女職工立足崗位。學(xué)習(xí)知識(shí)。鉆研技術(shù)，爭(zhēng)做技能形人才。

8、積極參加多種健康向上的文體活動(dòng)，知識(shí)競(jìng)賽，排球賽，演講比賽等活動(dòng)。

9、利用宣傳教育活動(dòng)、充分發(fā)揮工會(huì)組織在精神文明建設(shè)總中的作用，組織廣大職工學(xué)習(xí)黨的xx大報(bào)告，進(jìn)一步貫徹報(bào)告精神，與時(shí)俱進(jìn)，爭(zhēng)做一個(gè)積極進(jìn)取的模范職工之家。

工會(huì)的工作報(bào)告篇六

20xx年，三礦工會(huì)在礦黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦行政的大力支持下，緊緊圍繞三礦各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，按照年初的工作安排，積極開(kāi)展群眾安全、民主管理、扶貧解困、家屬協(xié)管等系列工作，取得了一定成績(jī)，為推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展、構(gòu)建和諧穩(wěn)定礦區(qū)發(fā)揮了積極作用。

全心全意依靠職工辦企業(yè)是我們黨的根本方針，維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。一年來(lái)，礦工會(huì)組織堅(jiān)持以職工為本、主動(dòng)依法科學(xué)維權(quán)的工會(huì)維權(quán)觀，帶著感情維護(hù)職工權(quán)益和企業(yè)的根本利益，使廣大職工牢固樹(shù)立了愛(ài)崗如命，以企為家的思想理念。

一是切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)。職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主權(quán)利的機(jī)構(gòu)。在元月份組織召開(kāi)了九屆十五次職工代表大會(huì)。會(huì)議審議通過(guò)了礦長(zhǎng)行政工作報(bào)告、職工提案解答報(bào)告等重大事項(xiàng)；礦職代會(huì)各專門委員會(huì)認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞職代會(huì)中心議題積極開(kāi)展督查職代會(huì)決議、職工提案的落實(shí)等日常工作。一年來(lái)，利用回音壁收集整理職工意見(jiàn)建議1800余條，同類合并整理后進(jìn)行篩選，把職工合理化建議報(bào)送礦領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行解答，根據(jù)落實(shí)情況，出回音壁12期。7月份，公司總結(jié)提煉我礦以回音壁為載體民主管理工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在我礦召開(kāi)了鶴煤集團(tuán)民主管理工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，學(xué)習(xí)推廣我礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。今年在河南煤化和鶴煤集團(tuán)工作會(huì)上，把我礦的回音壁工作作為四個(gè)品牌工程之一，在河南煤化全面推廣，擬定于今年3月份在我礦再次召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。二是進(jìn)一步拓寬民管渠道。我礦持續(xù)礦務(wù)公開(kāi)、區(qū)隊(duì)四通過(guò)、九公開(kāi)和三簽字制度，連續(xù)三年獲省煤礦務(wù)公開(kāi)先進(jìn)單位。三是認(rèn)真履行集體合同。我們嚴(yán)格按照公司集體合同的實(shí)施細(xì)則，集體合同領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)執(zhí)行情況全面檢查，通過(guò)檢查，礦上能按規(guī)定執(zhí)行，職工表示滿意。四是建立健全幫扶脫困機(jī)制。春節(jié)前夕，發(fā)放慰問(wèn)救濟(jì)金126000元，受益1160戶；平時(shí)救濟(jì)72戶，發(fā)放救濟(jì)金50000元；家訪困難家庭12戶；檢查兩堂一舍53次，查出問(wèn)題共160條，整改率100%；組織了向玉樹(shù)災(zāi)區(qū)捐款活動(dòng)，4588名干部職工捐款305822元；金秋助學(xué)共救助13名困難學(xué)生37000元；8月17日共有3279人為注漿隊(duì)大病職工賈愛(ài)國(guó)捐款35451.7元；9月份共有1584人為煤一隊(duì)大病職工徐留成捐款，共計(jì)29932元；參加今年勞模療休養(yǎng)共27人。

按照集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署，圍繞礦上的中心工作，積極發(fā)動(dòng)廣大職工投身礦上的安全生產(chǎn)，在推動(dòng)我礦安全高效發(fā)展中發(fā)揮好主力軍作用。

一是開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽。我們?cè)谀瓿踔贫藘商醿山滴鍎?chuàng)新、萬(wàn)人百崗爭(zhēng)標(biāo)兵勞動(dòng)競(jìng)賽方案，成立了以礦黨政工為首的競(jìng)賽活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位也都成立了相應(yīng)的競(jìng)賽組織。在這項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)中，涌現(xiàn)出安全標(biāo)兵、崗位明星、采掘先鋒、等先進(jìn)人物60人，在全礦形成了比學(xué)趕幫超的良好氛圍。二是堅(jiān)持科技創(chuàng)新，科學(xué)發(fā)展。按照礦上關(guān)于實(shí)施科技、管理創(chuàng)新要求，大力開(kāi)展職工自主創(chuàng)新活動(dòng)，廣大職工發(fā)揮主人翁精神，圍繞礦上安全生產(chǎn)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三季度上報(bào)公司五小成果36項(xiàng)，5項(xiàng)獲公司三等獎(jiǎng)。三是持續(xù)開(kāi)展崗位練兵。在層層選拔的基礎(chǔ)上，積極參加了公司的技能競(jìng)賽比武活動(dòng)，通風(fēng)區(qū)張紅領(lǐng)、機(jī)修隊(duì)索全軍獲公司通風(fēng)工、礦井維修鉗工第三名。四是持續(xù)開(kāi)展安康杯競(jìng)賽。在認(rèn)真總結(jié)以往安康杯競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，發(fā)動(dòng)全礦職工積極開(kāi)展了十個(gè)一競(jìng)賽活動(dòng)，使廣大職工充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)競(jìng)賽在安全生產(chǎn)中的重要作用。由于這項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)有效，我礦連續(xù)5年獲全省安康杯優(yōu)勝企業(yè)，今年被公司推薦為全國(guó)安康杯先進(jìn)單位，填補(bǔ)了鶴煤公司沒(méi)有全國(guó)安康杯先進(jìn)單位的空白。五是發(fā)揮外派職工家庭服務(wù)中心作用。我礦率先成立了外派職工家庭服務(wù)中心，堅(jiān)持每月至少一次與外派職工家庭聯(lián)系，對(duì)她們的困難及時(shí)幫助解決，重大節(jié)日進(jìn)行走訪慰問(wèn)，讓舍小家，顧大家的頂梁柱身在異鄉(xiāng)安心抓好安全生產(chǎn)。這項(xiàng)工作受到陳董事長(zhǎng)在大會(huì)上的通報(bào)表?yè)P(yáng)。六是開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。礦工會(huì)在堅(jiān)持每月組織一次全礦性大型文體活動(dòng)的基礎(chǔ)上，春節(jié)、元宵節(jié)、三八節(jié)日等重大節(jié)日還專門舉辦慶祝活動(dòng)，4月19日—29日，在礦籃球場(chǎng)舉辦了第五屆安康杯職工籃球賽，參賽隊(duì)22個(gè)，經(jīng)過(guò)11天的角逐，準(zhǔn)二隊(duì)奪冠，機(jī)運(yùn)隊(duì)、起重廠獲二、三等獎(jiǎng)；8月份組織舉辦歡樂(lè)鶴壁平安三礦安全文藝演出；9月30日組織我礦81職工，參加了公司舉辦的《第九套大眾廣播體操比賽》，并榮獲第一名。

從集團(tuán)公司到礦上把安全列為一號(hào)工程。為扎實(shí)開(kāi)展好群眾安全工作，緊緊圍繞安全這一主題，認(rèn)真組織了群眾安全系列活動(dòng)。

一是每當(dāng)集團(tuán)公司和礦上召開(kāi)安全緊急會(huì)議布臵安全工作后，礦工會(huì)都會(huì)立即行動(dòng)，利用櫥窗、橫幅、印知識(shí)卡、區(qū)隊(duì)演出等宣傳方式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級(jí)和礦會(huì)議精神，并充分發(fā)揮車間工會(huì)的宣傳優(yōu)勢(shì)，動(dòng)員廣大職工切實(shí)做好自主保安。二是加強(qiáng)雙基”建設(shè)，著力打造本質(zhì)安全型礦井。根據(jù)集團(tuán)公司的要求，結(jié)合礦上實(shí)際情況，緊緊圍繞雙基建設(shè)，進(jìn)一步健全群監(jiān)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)加大了群監(jiān)工作力度。一年來(lái)，工會(huì)安全小分隊(duì)下井安全檢查45次，查隱患266條次，并及時(shí)督促責(zé)任單位進(jìn)行了整改。同時(shí)持續(xù)開(kāi)展群監(jiān)工作達(dá)標(biāo)競(jìng)賽、兩爭(zhēng)一保群監(jiān)競(jìng)賽等，這些活動(dòng)的開(kāi)展，取得了一定成效。在公司三季度群監(jiān)達(dá)標(biāo)考核中，我礦以98分取得了第一名的好成績(jī)。群監(jiān)站被公司評(píng)為工會(huì)系統(tǒng)唯一的一個(gè)亮點(diǎn)工程。

三是組織開(kāi)展安全生產(chǎn)月活動(dòng)。為了發(fā)動(dòng)廣大職工牢固掌握兩述法和有關(guān)安全知識(shí)，礦工會(huì)利用班前會(huì)分組深入?yún)^(qū)隊(duì)提問(wèn)46次，把各單位的熟知情況進(jìn)行了通報(bào)。同時(shí)開(kāi)展了安全大討論活動(dòng)，收到安全研討論文46篇，為系統(tǒng)抓好安全生產(chǎn)提出了許多合理化建議。四是鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)、弘揚(yáng)企業(yè)文化。為使廣大職工牢固掌握安全知識(shí)和企業(yè)文化，兩次印發(fā)知識(shí)卡片15000多張，工會(huì)人員深入?yún)^(qū)隊(duì)（科室）發(fā)放到每個(gè)職工手中。五是安全教育寓教于樂(lè)。采用安全知識(shí)有獎(jiǎng)答題、安全漫畫(huà)、巡回區(qū)隊(duì)安全演講、文藝演出、送安全鞋墊和腰帶、夏送清涼、一封家書(shū)、安全征文、縫衣釘扣等職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，教育感化職工，使從零開(kāi)始，向零奮斗的安全理念植根腦海，引領(lǐng)行動(dòng)，確保安全。

提高職工隊(duì)伍素質(zhì)是堅(jiān)持以人為本，科學(xué)發(fā)展的基礎(chǔ)，是實(shí)現(xiàn)兩調(diào)整、兩提高的前提，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)又好又快安全高效發(fā)展的根本保證。

工會(huì)的工作報(bào)告篇七

尊敬的趙主席、尊敬的各位代表，下午好!

此刻我代表亳州十二中學(xué)第一屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)作《工會(huì)工作報(bào)告》。請(qǐng)予審議，并請(qǐng)各位代表提出寶貴意見(jiàn)。尊敬的各位代表!

亳州十二中學(xué)工會(huì)已經(jīng)伴隨著十二中各項(xiàng)事業(yè)的蓬勃發(fā)展，度過(guò)了她的一歲生日。一年來(lái)，在區(qū)教育工會(huì)的關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)下，在我校王家紅校長(zhǎng)為書(shū)記的校黨支部具體指導(dǎo)下，工會(huì)組織圍繞學(xué)?？傮w發(fā)展這個(gè)中心，服務(wù)大局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，埋頭苦干、不計(jì)名利、舍小家為大家，為十二中的發(fā)展作出了較大的貢獻(xiàn)!使年輕的十二（鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)黨委工作報(bào)告）中奮力崛起，如朝陽(yáng)噴薄而出，開(kāi)始在譙城區(qū)教育舞臺(tái)上穩(wěn)站一席之地。尤其是一屆一次教代會(huì)閉幕以來(lái)，廣大教職工精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，認(rèn)真貫徹落實(shí)會(huì)議精神，進(jìn)行了不懈的努力。具體說(shuō)來(lái)，在過(guò)去的一年里，工會(huì)組織團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工，做了以下幾方面的工作。

一、發(fā)揮工會(huì)組織的建設(shè)職能，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大教職工用心開(kāi)展崗位大練兵，為十二中的快速發(fā)展作貢獻(xiàn)。

定、同行的稱贊，也贏得了群眾良好的口碑。以德立校、科研興校、質(zhì)量強(qiáng)校的戰(zhàn)略目標(biāo)，正在以王校長(zhǎng)為班長(zhǎng)的十二中人手中逐漸變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

二、發(fā)揮工會(huì)的參與職能，用心參與學(xué)校的管理。

工會(huì)組織用心發(fā)揮溝通學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與群眾聯(lián)系的橋梁與紐帶作用，為廣大教職工參政議政、獻(xiàn)言獻(xiàn)策搭建平臺(tái)。工會(huì)組成人員利用一切機(jī)會(huì)走進(jìn)廣大職工，傾聽(tīng)他們的呼聲，并及時(shí)將領(lǐng)導(dǎo)決策的意圖向他們解釋說(shuō)明。集思廣益，并及時(shí)化解矛盾。依法及時(shí)定期召開(kāi)教代會(huì)，充分發(fā)揮廣大教師參政議政的權(quán)利。有效地促進(jìn)了學(xué)校管理的民主化、科學(xué)化，推進(jìn)了學(xué)校政務(wù)公開(kāi)、校務(wù)公開(kāi)和財(cái)務(wù)公開(kāi)。凡是有關(guān)教職工切身利益的問(wèn)題，大都能夠做到先充分發(fā)揚(yáng)民主，讓廣大教職工充分討論修改，廣泛征求意見(jiàn)，先民主后集中。如：《亳州十二中學(xué)教職工目標(biāo)考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，就先后召開(kāi)了四五場(chǎng)征求意見(jiàn)會(huì)議，吸納了教職工提出的修改意見(jiàn)十余條，歷經(jīng)近一個(gè)月醞釀定稿后，又交由校一屆一次教代會(huì)表決透過(guò)的。

三、發(fā)揮了工會(huì)的維護(hù)職能，用心把維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

近一年來(lái)，工會(huì)組織成員用心傾聽(tīng)大家的呼聲，充分吸納廣大教職工對(duì)工會(huì)工作和學(xué)校工作的意見(jiàn)與推薦，并及時(shí)反饋給有關(guān)學(xué)校部門和領(lǐng)導(dǎo)，盡最大努力使大家的意見(jiàn)與推薦件件有回音、件件有落實(shí)。盡力實(shí)現(xiàn)大家在十二中工作生活的順心、舒心、有信心。一屆一次教代會(huì)教師提案十四件，目前已經(jīng)大部分落實(shí)到位，僅有個(gè)別提案在辦或緩辦。

學(xué)校工會(huì)落實(shí)學(xué)校人性化管理理念。為教職工進(jìn)行了健康體檢。盡一切可能改善教師的福利待遇。對(duì)廣大教職工家庭的生、老、病、孕、產(chǎn)進(jìn)行及時(shí)慰問(wèn)。讓十二中人感受到大家庭的溫暖!工會(huì)組織用心牽頭，組織豐富多彩的文體活動(dòng)，以提高大家的生活情趣，增強(qiáng)身心健康水平。凡是重大節(jié)日，基本上都能夠及時(shí)舉行文娛晚會(huì)等慶祝活動(dòng)。上學(xué)期舉行了教職工籃球友誼賽，活躍了教職工生活。

四、發(fā)揮工會(huì)教育職能，努力提高廣大教職工的思想道德水平。

強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)。帶頭學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，并利用一切機(jī)會(huì)幫忙大家樹(shù)立校興我榮、校衰我恥的職責(zé)感和使命感，為我校一年打基礎(chǔ)，二年上臺(tái)階，三年創(chuàng)品牌目標(biāo)奮斗的緊迫感，增強(qiáng)信心、從我做起。

其次，用心樹(shù)立工會(huì)標(biāo)兵，培養(yǎng)工會(huì)工作用心分子，以鮮活的事例提高廣大教職工的群眾主義觀念、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，大力弘揚(yáng)正氣。努力化解一切損害學(xué)校發(fā)展的矛盾和問(wèn)題。各位代表!

工會(huì)工作取得以上成績(jī)，離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與指導(dǎo)，更離不開(kāi)各位代表的理解與支持。在那里，我真誠(chéng)的道一聲：多謝您們，多謝!!

當(dāng)然，工會(huì)工作在取得必須成績(jī)的同時(shí)，也存在著不足。表此刻：工會(huì)成員工作潛力有待提高，工作方法有待改善，工作力度有待加大，有些工作開(kāi)展的離領(lǐng)導(dǎo)和廣大教師的期望值還有較大差距等等。這些不足，我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦幸右愿淖?。各位代?

20xx年我校工會(huì)工作的總體思路和目標(biāo)是：在上級(jí)工會(huì)組織的關(guān)心指導(dǎo)下，在學(xué)校黨支部的直接領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局，牢固樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工的思想，切實(shí)為他們謀福利，真正發(fā)揮工會(huì)組織職能，更好的發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為十二中的奮力崛起發(fā)揮自我的光和熱!20xx年十二中學(xué)工會(huì)計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開(kāi)展工作。

一、努力加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，改善工作方法、提高工作潛力。工會(huì)班子成員要依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。要依法維護(hù)學(xué)校決策的權(quán)威性，提高服務(wù)學(xué)校工作大局的潛力。要時(shí)時(shí)刻刻把廣大教職工的冷暖放在心上。經(jīng)常進(jìn)行深入走訪，把工會(huì)工作與我區(qū)正在開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)大走訪活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，擯棄形式主義。要定期不定期召開(kāi)小型工會(huì)會(huì)員懇談會(huì)，以便于及時(shí)收集大家關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。依法行使工會(huì)職權(quán)，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。

二、充分發(fā)揮工會(huì)四項(xiàng)職能，為建立民主和諧、快速發(fā)展的十二中而奮斗!

大練兵，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，立足高起點(diǎn)，早日成長(zhǎng)為管理、教學(xué)、教研方面的專家型教師。擯棄不思進(jìn)取、貪圖享樂(lè)的陳腐觀念。為十二中的騰飛奠定人才基礎(chǔ)。

提升工會(huì)參與職能，依法參政，注重參政實(shí)效。進(jìn)一步依法推進(jìn)學(xué)校政務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)公開(kāi)的進(jìn)程和質(zhì)量，提高學(xué)校重大問(wèn)題和決策的陽(yáng)光操作力度。逐步完善學(xué)校在財(cái)務(wù)、人事、教師職評(píng)職聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)等重大決策前的民主程序。走先民主后集中之路。維護(hù)廣大教師的知情權(quán)!

提升工會(huì)維護(hù)職能，依法維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益。配合學(xué)校創(chuàng)造更加優(yōu)越的條件和寬松的環(huán)境，讓每位教師都能得到很好的發(fā)展，夯實(shí)我校的人力資源基礎(chǔ)。時(shí)刻抓住教學(xué)這個(gè)中心不放松，力戒或減少以犧牲教學(xué)質(zhì)量為代價(jià)的形式主義、本位主義。

盡最大努力為教師謀福利。在學(xué)校條件許可的范圍內(nèi)，改善教師待遇。為教師定期健康體檢要構(gòu)成制度。工會(huì)女工委還要個(gè)性關(guān)心女職工的工作、生活與健康。繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)教職工的人文關(guān)懷，透過(guò)人性化管理讓教師感受十二中大家庭的溫暖。今后，要加強(qiáng)對(duì)教職工慰問(wèn)的及時(shí)性與規(guī)范性。對(duì)紅白大事操作的科學(xué)性。

開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，提高職工的生活質(zhì)量。20xx年，工會(huì)計(jì)劃牽頭組織教職工乒乓球友誼賽、籃球友誼賽等活動(dòng)。提升工會(huì)教育職能，認(rèn)真做好廣大會(huì)員的思想政治工作。我們十二中學(xué)目前正處在發(fā)展的風(fēng)口浪尖，實(shí)現(xiàn)建校之初立下的一年打基礎(chǔ)，二年上臺(tái)階，三年創(chuàng)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo)，還有艱難的路要走。在這攻堅(jiān)克難階段，工會(huì)要教育廣大職工要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)勤奮務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的精神，少說(shuō)多做，不比索取比奉獻(xiàn)。學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)，樹(shù)立科學(xué)的人生觀和價(jià)值觀。

工會(huì)的工作報(bào)告篇八

xx年，xxxxx在上級(jí)黨委、工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持十八屆三中全會(huì)為指導(dǎo)，踐行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作，服務(wù)醫(yī)院大局，強(qiáng)化與時(shí)俱進(jìn)和銳意創(chuàng)新意識(shí)，切實(shí)履行工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了較好的成績(jī)。xx年度，我院工會(huì)會(huì)員已發(fā)展到406人，工會(huì)建設(shè)發(fā)展投入資金25.98萬(wàn)元，現(xiàn)就一年來(lái)工會(huì)工作報(bào)告如下:

1、大力開(kāi)展扶貧救困活動(dòng)，樹(shù)立醫(yī)院良好形象。自xx年以來(lái)，在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng)，為醫(yī)院樹(shù)立了良好的社會(huì)形象。今年4月份，我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危，院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議，為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開(kāi)展了慈善一日捐活動(dòng)，捐款金額達(dá)11805元，在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開(kāi)展“雙十工程”幫扶活動(dòng)，為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部，并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份，向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20000元用于修建通村公路，給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份，院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元，為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛(ài)心。從今年6月份開(kāi)始，我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展白內(nèi)障篩查，以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次，深入踐行了黨的群眾路線，把溫暖送到了老百姓家門口，樹(shù)立了醫(yī)院良好形象，增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，院工會(huì)組織全院職工開(kāi)展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng)，支出費(fèi)用25430元，不斷地豐富了職工精神文化，弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間，縣總工會(huì)組織開(kāi)展了“忠誠(chéng)跟黨走敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽，醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名，同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競(jìng)賽”活動(dòng)。9月底，在建國(guó)65周年來(lái)臨之際，普安縣舉行了“頌祖國(guó)。贊家鄉(xiāng)。唱普安”為主題的合唱比賽，在全體參賽隊(duì)員的共同努力下，我院代表隊(duì)以絕對(duì)優(yōu)勢(shì)榮獲了第二名。12月底，在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中，醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過(guò)積極地組織和參與各種活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力，為職工營(yíng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛(ài)、和諧的醫(yī)院環(huán)境。

1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系，做好對(duì)職工的送溫暖工作，搞好“五必訪”，為員工辦實(shí)事、做好事，把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等，院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心，主動(dòng)探視慰問(wèn)，多年來(lái)一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度，以院工會(huì)為依托的慰問(wèn)活動(dòng)多達(dá)10多人次，慰問(wèn)金額達(dá)13000多元，在慰問(wèn)過(guò)程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場(chǎng)，使職工感受到了家一般的溫暖。

2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展，在各方面都取得了進(jìn)步，在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí)，院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能，想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份，院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問(wèn)，給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份，醫(yī)院耗資200多萬(wàn)元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室，職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲，同時(shí)，凡屬本院職工，每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助，解決了職工和患者最迫切需要解決的問(wèn)題，職工食堂每月虧損10萬(wàn)元左右，只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入，再次給廣大職工和患者帶來(lái)了新的實(shí)惠，這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合，工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。

1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針，落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日，醫(yī)院工會(huì)組織召開(kāi)了第七屆二次職工代表大會(huì)，與會(huì)代表認(rèn)真聽(tīng)取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策，提出了許多寶貴意見(jiàn)和建議，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。

2、定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展，充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能，醫(yī)院每年都定期開(kāi)展?jié)M意度調(diào)查，內(nèi)容涉及職工對(duì)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開(kāi)等各方面進(jìn)行評(píng)議，并鼓勵(lì)職工提出意見(jiàn)和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份，獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開(kāi)等方面的建設(shè)性意見(jiàn)和建議80多條，極大發(fā)揮了職工的集體智慧，為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。

3、院務(wù)公開(kāi)工作成績(jī)顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開(kāi)工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，積極探索改進(jìn)公開(kāi)模式，公開(kāi)難題，有力地推進(jìn)了院務(wù)公開(kāi)工作的深入開(kāi)展，促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)落實(shí)分工，確保了院務(wù)公開(kāi)工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置，設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備，及時(shí)公開(kāi)醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、?？品?wù)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國(guó)家政策法規(guī)等信息，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督，并建全咨詢平臺(tái)，暢通公開(kāi)渠道，保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開(kāi)。

1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦，增強(qiáng)職工思想素質(zhì)，xx年，院工會(huì)以“干部夜校每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托，組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多，內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、《論群眾路線重要論述選編》等，使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神，始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。

根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要，還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過(guò)扎實(shí)的理論學(xué)習(xí)，不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平，為以后的工作開(kāi)展提供了有力的思想武器。

2、不斷樹(shù)立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)全院職工進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，引導(dǎo)職工樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開(kāi)展形式多樣的教育活動(dòng)，增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。

一年來(lái)的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到，這離廣大患者和職工的要求還有很大差距，仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏，“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善；二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度，不斷提高職工綜合素質(zhì)；三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。

在接下來(lái)的一年里，院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度，參與擬建新的綜合大樓，不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境；二是大力維護(hù)職工合法利益，充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力；三是組織開(kāi)展好各種文體活動(dòng)，不斷豐富職工體育文化精神生活，增強(qiáng)職工凝集力；四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召，組織開(kāi)展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng)，為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)；五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用，為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作，繼續(xù)抓好慈善救助工作。

回顧過(guò)去一年的工會(huì)工作，會(huì)有許多不盡人意的地方，我們將認(rèn)真總結(jié)，迎接新的一年新的挑戰(zhàn)?？傊?，工會(huì)工作離不開(kāi)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn)，更離不開(kāi)全體職工的積極參與和支持。在此，我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝！接下來(lái)我們將進(jìn)一步履職盡責(zé)，堅(jiān)持以人為本，以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn)，努力開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。

工會(huì)的工作報(bào)告篇九

20xx年，院工會(huì)在院黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，以高度的政治責(zé)任感和時(shí)代使命感，切實(shí)履行崗位職責(zé)，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，為醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

（一）選舉職工代表，參與民主管理。

院工會(huì)積極參與民主管理，依法選舉職工代表43名，參加職工代表大會(huì)。職代會(huì)期間，各位職工代表認(rèn)真聽(tīng)取和審議《醫(yī)院工作報(bào)告》、《財(cái)務(wù)工作報(bào)告》，討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃，為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。xx年底召開(kāi)的八屆四次職代會(huì)上，職工代表共提交建議和議案37條，提案水平高，涉及面廣，有較高的價(jià)值，反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望，也體現(xiàn)了參與醫(yī)院建設(shè)的責(zé)任和能力。在今年的工作中，院工會(huì)提案委員會(huì)及時(shí)整理并積極督促，所有議案都落到了實(shí)處。醫(yī)院職代會(huì)還對(duì)相關(guān)制度進(jìn)行討論修訂，使醫(yī)院管理有章可循，有“法”可依。由職工代表大會(huì)討論通過(guò)的《醫(yī)院綜合目標(biāo)管理制度》共十章四十五條，大到醫(yī)院的發(fā)展大計(jì)，小到職工的言行舉止，既體現(xiàn)了令行禁止的嚴(yán)肅性，又不失以德治院的人情味，深得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)內(nèi)人士的贊許。

（三）簽訂用工合同，落實(shí)職工待遇。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，我院今年新招聘職工95人（含衛(wèi)生勤雜人員16人）。按照勞動(dòng)人事部門的要求，我院與新招聘職工簽訂了勞動(dòng)合同，對(duì)雙方的責(zé)、權(quán)、利，以合同形式進(jìn)行了規(guī)范。對(duì)原簽訂聘用合同的職工依法履行了續(xù)簽手續(xù)，并按政策落實(shí)了醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇。

（三）積極開(kāi)展活動(dòng)，豐富文化生活。

醫(yī)院通過(guò)組織各種健康向上的文體活動(dòng)，陶冶干部職工的情操，增強(qiáng)單位的凝聚力，為醫(yī)院外樹(shù)形象打開(kāi)了窗口。

20xx年，醫(yī)院工會(huì)在院黨委、院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，舉辦了老年運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工乒乓球賽（預(yù)計(jì)在本周舉行）國(guó)際護(hù)士節(jié)紀(jì)念慶?；顒?dòng)。多次參加縣里組織的文體活動(dòng)并獲得社會(huì)各界的一致好評(píng)，老體協(xié)工作受到州里表彰。

（四）關(guān)注弱勢(shì)群體，關(guān)愛(ài)困難職工。

院工會(huì)充分發(fā)揮職能作用，把關(guān)愛(ài)困難職工作為工會(huì)的一件大事來(lái)抓，為困難職工送溫暖，幫困難職工渡難關(guān)。今年春節(jié)前夕，院工會(huì)與黨辦、政工科一道，想法設(shè)法為困難職工和困難黨員爭(zhēng)取慰問(wèn)補(bǔ)助金。院領(lǐng)導(dǎo)專程到退休職工代表和困難職工家庭慰問(wèn)看望，并解決一些生活上的實(shí)際困難。在今年汶川在地震發(fā)生后，醫(yī)院300多名干部職工在發(fā)誓做好本職工作的同時(shí)，自發(fā)捐款4萬(wàn)5千元；之后，全體黨員干部又積極響應(yīng)黨中央的號(hào)召，自愿繳納“特殊黨費(fèi)”13620元，為文明創(chuàng)建和黨建示范點(diǎn)建設(shè)涂上了濃墨重彩的一筆。在縣委號(hào)召的關(guān)愛(ài)留學(xué)生活動(dòng)中，院領(lǐng)導(dǎo)班子和院辦、黨辦主任及政工科長(zhǎng)共十人與高樂(lè)山鎮(zhèn)中的十名留守學(xué)生結(jié)成對(duì)子，對(duì)他們從精神和物資進(jìn)行幫扶。

總之，院工會(huì)每一項(xiàng)工作的開(kāi)展，每一個(gè)成績(jī)的取得，都離不開(kāi)院黨委、院行政及各科室的大力支持，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確指導(dǎo)，離不開(kāi)廣大會(huì)員的理解和參與。在此，我謹(jǐn)代表院工會(huì)向關(guān)心我院工會(huì)工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志表示衷心的感謝！向愛(ài)崗敬業(yè)、視院如家的醫(yī)院職工致以崇高的敬意！

20xx年，隨著世界金融風(fēng)暴的影響和國(guó)家宏觀調(diào)控政策的實(shí)施，我院各項(xiàng)工作在面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的同時(shí)也將獲得千載難逢的機(jī)遇，做好醫(yī)院工會(huì)的各項(xiàng)工作，對(duì)于醫(yī)院的健康快速可持續(xù)發(fā)展，具有十分重大的意義。院工會(huì)將始終堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的xx大精神，牢固樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系，為全面完成醫(yī)院各項(xiàng)工作做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！

在新的一年，院工會(huì)將主要抓好以下幾方面工作：

1、充分發(fā)揮工會(huì)職能，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。定期召開(kāi)職代會(huì)，認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)的各項(xiàng)決議。定期組織代表學(xué)習(xí)，提高參政議政能力。

2、繼續(xù)抓好院務(wù)公開(kāi)監(jiān)督工作，辦好院務(wù)公開(kāi)欄，讓全院職工充分關(guān)注醫(yī)院的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)工作做到心中有數(shù)，以進(jìn)一步暢通醫(yī)院職工和行政領(lǐng)導(dǎo)的交流渠道，為醫(yī)院的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

3、突出“崗位練兵”活動(dòng)，廣泛開(kāi)展“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，鼓勵(lì)名師帶高徒，努力促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升。深入開(kāi)展“抓典型、樹(shù)正氣”活動(dòng)，加大對(duì)學(xué)科帶頭人和勞動(dòng)模范的宣傳力度、關(guān)心力度、支持力度和幫助力度,充分發(fā)揮勞模典型的榜樣作用。

4、深入開(kāi)展醫(yī)院文化建設(shè)，加強(qiáng)職工政治思想教育，增強(qiáng)職工對(duì)單位的認(rèn)同感、歸屬感和責(zé)任感。繼續(xù)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，使職工身心放松，以飽滿的精神、滿腔的熱忱投身于醫(yī)院各項(xiàng)工作中去，同時(shí)也促進(jìn)職工之間的相互交流與融合。繼續(xù)做好走訪慰問(wèn)工作，深入了解每位職工家庭情況，及時(shí)探望患病的職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛(ài)。繼續(xù)維護(hù)女職工的特殊利益，關(guān)心女職工的工作、學(xué)習(xí)和生活。

4、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作整體水平。加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)、組織建設(shè),努力把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

各位代表，值此辭舊迎新之際，我謹(jǐn)代表醫(yī)院工會(huì)向在座的各位代表和同志們致以新年的問(wèn)候，并通過(guò)你們向醫(yī)院廣大職工及家屬致以新年的祝福！祝大家在新的一年里身體健康，工作愉快，家庭幸福，萬(wàn)事順意！

工會(huì)的工作報(bào)告篇十

我受鎮(zhèn)教育工會(huì)第三屆委員會(huì)的委托，向第四次代表大會(huì)作財(cái)務(wù)報(bào)告，請(qǐng)予審儀。

自一九九七年五月到二xx年十一月，我鎮(zhèn)教育工會(huì)在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各校的大力支持下，認(rèn)真貫徹全國(guó)總工會(huì)的精神，牢牢把握收，管，用三個(gè)關(guān)口，為工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)質(zhì)量上起到了保證作用，使我鎮(zhèn)教育工會(huì)事業(yè)健康發(fā)展，取得顯著成績(jī)。

五年來(lái)鎮(zhèn)教育工會(huì)本著勤儉節(jié)約，量入為出，統(tǒng)籌兼顧，合理按排，突出重點(diǎn)的原則，做到了教支平衡，符合上級(jí)工會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)工作管理的要求。

收入部分；五年合計(jì)收入50500元。

中學(xué)及學(xué)區(qū)撥款收入50500元。

支出部分；五年來(lái)共支出50500元。

1、事業(yè)活動(dòng)費(fèi)支出為16500元，占總支出的32.7%。其中業(yè)余教育費(fèi)3500元，報(bào)刊宣傳費(fèi)1000元，文體活動(dòng)費(fèi)1xx元。

2、干部培訓(xùn)費(fèi)支出25000元，占總支出的49.5%。

3、會(huì)議費(fèi)支出為4000元；占總支出的7.9%。

4、專項(xiàng)業(yè)務(wù)費(fèi)為5000元，占總支出的9.9%。

五年來(lái)，工會(huì)財(cái)務(wù)工作嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，廣辟來(lái)源途徑，堅(jiān)持服務(wù)于教師，服務(wù)于教育的原則，合理開(kāi)支，保證了我鎮(zhèn)教工運(yùn)事業(yè)的正常開(kāi)展，得到了上級(jí)部門的充分肯定。

積極籌集資金，保證經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。自一九九七年，市財(cái)政取消了對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師的工會(huì)經(jīng)費(fèi)撥款后，我鎮(zhèn)教育工會(huì)完全失去了可靠來(lái)源，財(cái)務(wù)工作陷入了極端困難之中，面對(duì)困難，學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)積極奔走，爭(zhēng)取鎮(zhèn)府和基層學(xué)校的支持。五年中，共向鎮(zhèn)鎮(zhèn)府爭(zhēng)取資金3000元，得到基層學(xué)校資助資金43000元，從社會(huì)籌集資金4500元，這些資金有利地保證了工會(huì)各項(xiàng)工作和各類活動(dòng)的順利開(kāi)展。

樹(shù)立服務(wù)觀念，為發(fā)揮工會(huì)社會(huì)職能提供了有利保障。五年來(lái)，工會(huì)在經(jīng)費(fèi)使用上堅(jiān)持為教職工服務(wù)，為發(fā)展公用事業(yè)服務(wù)的方向，本著勤儉節(jié)約、量入為出的原則，積極開(kāi)展教研競(jìng)賽、教師基本功大比武和各種文體活動(dòng)，推動(dòng)了各項(xiàng)群眾文化生活的健康發(fā)展。同時(shí)，把送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)深入扎實(shí)的落到了實(shí)處。五年來(lái)，鎮(zhèn)教育工會(huì)把幫助解決教職工生活困難問(wèn)題當(dāng)作密切聯(lián)系群眾，穩(wěn)定教師隊(duì)伍的大事來(lái)抓。多次組織人員慰問(wèn)有病職工和生活中有困難的職工，每年春節(jié)，及時(shí)慰問(wèn)退休教師和老教師，把黨的溫暖送到教職工身邊。

堅(jiān)持"一支筆"，把好開(kāi)支關(guān)，嚴(yán)格按預(yù)算列支。五年來(lái)，堅(jiān)持沒(méi)有預(yù)算不開(kāi)支，臨時(shí)性活動(dòng)追加預(yù)算的制度，保持了財(cái)務(wù)預(yù)、決算的嚴(yán)肅性，杜絕了不合理開(kāi)支和預(yù)算外支出，做到了把每筆錢都花在實(shí)處，突出了好鋼用在刀刃上。

存在的問(wèn)題。在總結(jié)財(cái)務(wù)工作成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒地看到財(cái)務(wù)工作存在的問(wèn)題和不足，主要表現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：

1、經(jīng)費(fèi)來(lái)源無(wú)穩(wěn)定保證，有時(shí)出現(xiàn)捉襟見(jiàn)肘的現(xiàn)象，教職工福利、療養(yǎng)等待遇沒(méi)有得到落實(shí)。

2、在部分活動(dòng)中計(jì)劃不周全，造成不必要浪費(fèi)和損失。這些問(wèn)題有待于今后努力解決。

今后五年，是我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化進(jìn)程的重要階段，隨著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和"西部大開(kāi)發(fā)"戰(zhàn)略的實(shí)施，必將給我鎮(zhèn)的教育事業(yè)帶來(lái)新的機(jī)遇，注入新的活力。我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)工作的現(xiàn)實(shí)：機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，困難與希望同在。我們要開(kāi)創(chuàng)性地開(kāi)展財(cái)務(wù)工作，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)工作的新思路、新方法，以適應(yīng)新時(shí)期的需要。

開(kāi)辟經(jīng)費(fèi)來(lái)源途徑，保證資金的穩(wěn)定來(lái)源。今后五年，工會(huì)打算采取工會(huì)成員與學(xué)校按比例共同承擔(dān)的辦法籌措積累資金，形成穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)來(lái)源。在此基礎(chǔ)上，不放棄向地方財(cái)政積極爭(zhēng)取和向社會(huì)籌集，使工會(huì)經(jīng)費(fèi)得到穩(wěn)定保證。

切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算實(shí)行三必審，即年初審查預(yù)算，年中審查預(yù)算執(zhí)行情況，年末審查決算，并形成要加強(qiáng)財(cái)務(wù)預(yù)算管理的審查，定期公布帳目，加大經(jīng)費(fèi)運(yùn)行的透明度。經(jīng)費(fèi)審查組織要密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，依靠會(huì)員群眾做好經(jīng)費(fèi)審查工作。

建立、健全財(cái)務(wù)管理組織制度。今后的工會(huì)財(cái)務(wù)工作要逐步走上法制化軌道，建立經(jīng)費(fèi)的收、管、用專人專管組織機(jī)構(gòu)，建立財(cái)務(wù)制度，使經(jīng)費(fèi)的收、支、用來(lái)源數(shù)目清楚，開(kāi)銷金額清晰，做到帳目清晰，票據(jù)齊全準(zhǔn)確，程序合法合理。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來(lái)賓、各位代表：

大家好！我受遞鋪鎮(zhèn)中四屆工會(huì)委員會(huì)委托作工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

第四屆教代表召開(kāi)至今已三年了，在上級(jí)工會(huì)和校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的支持下，在全體教職工的共同努力下，我們高舉鄧小平理論的偉大旗幟，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞學(xué)?！案母?、發(fā)展、穩(wěn)定”的總要求和中心工作，服務(wù)大局；堅(jiān)持全心全意依靠教職工辦學(xué)的方針，調(diào)動(dòng)廣大教職工對(duì)學(xué)校民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的積極性，發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用；按《工會(huì)法》、《教育法》、《教師法》等法律法規(guī)為依據(jù)，與時(shí)俱進(jìn)地做好學(xué)校工會(huì)工作，維護(hù)教職工的合法權(quán)益，團(tuán)結(jié)廣大教職工，為重樹(shù)遞鋪鎮(zhèn)中新形象，作出了工會(huì)應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

一、加強(qiáng)教職工隊(duì)伍的思想建設(shè)，提高教隊(duì)伍的政治素質(zhì)。

幾年來(lái)，由于教育發(fā)展和改革的需要，實(shí)驗(yàn)初中的創(chuàng)建，使我校的教育教學(xué)工作環(huán)境和壓力也相繼增大，在這樣的新形勢(shì)下，加強(qiáng)教職工的思想政治工作具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。我校工會(huì)從講政治的高度，充分認(rèn)識(shí)到做好思想政治工作是教職工堅(jiān)定信念、團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)，是改革發(fā)展維護(hù)穩(wěn)定大局的需要，是加強(qiáng)師資隊(duì)伍和培養(yǎng)未來(lái)人才的需要，是在學(xué)校利益格局發(fā)生重大變化的形勢(shì)下，動(dòng)員教職工做好學(xué)校各項(xiàng)工作的重要保證。幾年來(lái)，工會(huì)在校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝全體教職工頭腦，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改教學(xué)。工會(huì)切實(shí)把加強(qiáng)教職工的師德修養(yǎng)、建立新型師生關(guān)系、樹(shù)立新的教育理念、克服有償家教，嚴(yán)禁體罰和變相體罰，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減負(fù)等方面作為師德教育的重要內(nèi)容。工會(huì)始終堅(jiān)持開(kāi)展教職工的自我教育活動(dòng)，開(kāi)展“展師德風(fēng)采，樹(shù)教育新風(fēng)”，“樹(shù)、創(chuàng)、獻(xiàn)”等三育人活動(dòng)，每年的暑期開(kāi)展師德教育周活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法律、法規(guī)，使廣大教職工做到學(xué)法、懂法、守法、用法，多次組織教職工聽(tīng)取先進(jìn)教師、勞動(dòng)模范的先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，每位教職工都寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。幾年來(lái)，我們把加強(qiáng)教職工的思想建設(shè)真正落到實(shí)處，形成了一支高素質(zhì)的教職工隊(duì)伍。

二、堅(jiān)持教代會(huì)制度，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督作用。

教代會(huì)制度是推進(jìn)社會(huì)主義民主進(jìn)程，保證教師參政議政的重要途徑。堅(jiān)持教代會(huì)制度本身對(duì)增強(qiáng)廣大教職工的主人翁地位，激發(fā)他們的主人翁精神起到積極作用。學(xué)校的改革、發(fā)展、穩(wěn)定與每一位教職工的利益息息相關(guān)，這一點(diǎn)決定了他們積極參與學(xué)校管理的必然性。同時(shí)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)傾聽(tīng)教職工的意見(jiàn)，尊重教職工的建議并予以積極采納，這一點(diǎn)決定了教職工參與學(xué)校管理的積極性和持續(xù)性。幾年來(lái)，在發(fā)揮教代會(huì)的作用方面，工會(huì)充分注意到這兩方面因素相結(jié)合，使教代會(huì)開(kāi)得熱烈且富有生氣。每次教代會(huì)上都收到教職工的提案和建議，每次的提案都得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，基本做到件件有答復(fù)，事事有交待。

實(shí)行校務(wù)公開(kāi)是依法治校，勤政廉政，提高管理透明度的重要舉措，在工會(huì)的積極推動(dòng)下，我校校務(wù)公開(kāi)在制度化，規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。工會(huì)利用輿論陣地向廣大教職工進(jìn)行廣泛宣傳，學(xué)校宣傳窗設(shè)立校務(wù)公開(kāi)欄，及時(shí)對(duì)全校師生公開(kāi)校務(wù)。如教育收費(fèi)、招生、學(xué)校基建、職稱評(píng)定、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀德育工作者評(píng)選等重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題均于公開(kāi)。校務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容有針對(duì)性，公開(kāi)范圍廣泛，公開(kāi)程序規(guī)范等等，起到了監(jiān)督作用，有效地保障了我校教育教學(xué)改革及團(tuán)結(jié)穩(wěn)定大局的發(fā)展，推動(dòng)了依法治校意識(shí)、民主管理意識(shí)、公仆意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、勤政廉政意識(shí)的增強(qiáng)。

實(shí)行一年一度民主評(píng)議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，是實(shí)行民主監(jiān)督的一個(gè)重要組成部分。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的述職交全體代表進(jìn)行討論、評(píng)議、肯定領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，指出存在的一些有待改進(jìn)的問(wèn)題，并將評(píng)議結(jié)果及時(shí)反饋。通過(guò)評(píng)議使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的工作更踏實(shí)，更深入基層、深入教師、深入學(xué)生，拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和師生之間的距離，使以人為本的人性化管理更切合實(shí)際。通過(guò)民主評(píng)議，使領(lǐng)導(dǎo)干部變壓力為動(dòng)力，積極進(jìn)取，不斷提高。這有利于學(xué)校政治建設(shè)。保證了教職工參與民主監(jiān)督，民主管理權(quán)力。提高了教職工參政議政的能力，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的民主意識(shí)，使學(xué)校工作逐步走上決策民主化、管理民主化軌道。

三、圍繞學(xué)校中心工作，加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。

圍繞學(xué)校中心工作，拓展思路，擴(kuò)大影響，是學(xué)校工會(huì)工作的一個(gè)重要立足點(diǎn)。我校工會(huì)在工作中堅(jiān)持圍繞教育（學(xué)）中心任務(wù)開(kāi)展工作，服務(wù)中心，充實(shí)中心，拓展中心，在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改中發(fā)揮積極的作用。工會(huì)利用召開(kāi)教師座談會(huì)等形式，廣泛收集教職工對(duì)開(kāi)展素質(zhì)教育和新課改的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向?qū)W校黨政反饋。工會(huì)積極配合學(xué)校做好質(zhì)量的檢測(cè)、評(píng)優(yōu)和教育行風(fēng)評(píng)議問(wèn)卷調(diào)查等工作。推進(jìn)素質(zhì)教育和新課改的重點(diǎn)是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，工會(huì)在配合學(xué)校黨政搞好師德教育，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)、文化素質(zhì)和身心素質(zhì)等方面發(fā)揮著特殊的作用。學(xué)校工會(huì)堅(jiān)持以“青藍(lán)工程”活動(dòng)為支點(diǎn)，通過(guò)多種形式全面推動(dòng)教師素質(zhì)的提高。幾年來(lái)，我校由黨政工團(tuán)齊抓共管的“青藍(lán)工程”活動(dòng)在規(guī)范化、制度化、特色化的軌道上穩(wěn)步發(fā)展。今年9月我校又結(jié)師徒對(duì)子22對(duì)，老教師教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及班主任工作方面對(duì)青年教師進(jìn)行“一幫一”的業(yè)務(wù)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的傳授，青年教師虛心學(xué)習(xí)提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，他們?cè)诶辖處煹膫鲙蛶е胁粩喑墒欤S多青年教師突穎而出，成為校級(jí)、縣級(jí)、市級(jí)教壇新秀，這些正是“青藍(lán)工程”結(jié)出的碩果。

以“青藍(lán)工程”為載體，工會(huì)積極配合學(xué)校有關(guān)部門拓展素質(zhì)教育新途徑，開(kāi)展“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)。大量青年教師積極主動(dòng)參加現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)、基本功培訓(xùn)及考核。幾年來(lái)，多名青年教師拿到計(jì)算機(jī)相關(guān)等級(jí)證書(shū)，多名青年教師通過(guò)本科函授學(xué)習(xí)，拿到本科學(xué)歷，越來(lái)越多的青年教師能獨(dú)立完成課件的制作，通過(guò)“練內(nèi)功，塑名師”活動(dòng)，我校一批初具知名度的教師迅速成長(zhǎng)起來(lái)，金月敏老師已成為我校第一批市級(jí)名師，多名青年教師被評(píng)為優(yōu)秀班主任、先進(jìn)工作者，6名青年教師被吸納為中共黨員，為學(xué)校教育改革和發(fā)展增添了活力。

四、以“送溫暖，獻(xiàn)愛(ài)心”工程為著力點(diǎn)，充分發(fā)揮工會(huì)的維護(hù)職能。

“維權(quán)”是工會(huì)的職能，關(guān)心教職工生活是落實(shí)全心全意依靠教職工辦學(xué)方針的需要。工會(huì)作為教職工利益的代表者和維護(hù)者，要始終做好“第一知情人”、“第一報(bào)告人”和“第一幫助人”才能較好地承擔(dān)起“第一責(zé)任人”的職責(zé)。

學(xué)校工會(huì)通過(guò)各種形式傾聽(tīng)教職工的意愿，反映教職工的呼聲，了解教職工的家庭情況，了解教職工的疾苦，工會(huì)把了解的情況，把帶有普遍性和代表性的問(wèn)題及時(shí)向?qū)W校黨政反映并積極參與學(xué)校有關(guān)教職工具體利益的決策，把教工的意愿和要求體現(xiàn)在黨政的有關(guān)決定中，認(rèn)真履行維護(hù)和參與職能。

工會(huì)以扶貧幫困為立足點(diǎn)，將“送溫暖獻(xiàn)愛(ài)心”工程落到實(shí)處。幾年來(lái)，工會(huì)對(duì)教職工住院、家屬過(guò)輩、生育等特殊情況盡快了解，并將情況及時(shí)向黨政匯報(bào)，黨政工及時(shí)代表學(xué)校上門或上醫(yī)院去慰問(wèn)，幾年來(lái)慰問(wèn)教職工達(dá)40多人次，發(fā)放慰問(wèn)金近一萬(wàn)元，使教職工體會(huì)學(xué)校大家庭的溫暖。

工會(huì)熱情關(guān)心離退休教職工的生活，保障他們的合法權(quán)益。每年組織離退休教師一次縣內(nèi)一日游，今年組織到杭州西湖一日游，為退休教師購(gòu)買電大老年大學(xué)讀本，工會(huì)還主動(dòng)配合行政，認(rèn)真落實(shí)好離退休教師的福利待遇和政治待遇，在重大節(jié)日，學(xué)校黨政工一起帶著慰問(wèn)品或慰問(wèn)金專門上門慰問(wèn)。幾年來(lái)，學(xué)校工會(huì)組織了扶貧幫困獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，今年就開(kāi)展了三次，捐款活動(dòng)共計(jì)捐款達(dá)二萬(wàn)多元，其中得知我區(qū)遞鋪實(shí)驗(yàn)幼兒園宓飛霞老師得白血病需換骨髓，全體教師你50元我100元，學(xué)生你5元我10元紛紛伸出援助之手，幾天時(shí)間，共捐款8264元。在學(xué)校校長(zhǎng)聞金成帶領(lǐng)下，學(xué)校多位年青教師參加了義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)。

總之，工會(huì)努力實(shí)施“送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心”工程，協(xié)助行政維護(hù)好教職工的合法權(quán)益，為教職工說(shuō)話、辦實(shí)事，為貧困戶解難，從而保證了我校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，推動(dòng)了學(xué)校在穩(wěn)定中發(fā)展。

五、積極開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活。

幾年來(lái)，工會(huì)本著豐富教職工文化生活，健全體魄的目的，組織了形式多樣有益教職工身心健康的文體活動(dòng)。

工會(huì)組織了全校教師的紅五星比賽，參加了桃園社區(qū)組織的星牌比賽，參加了縣男子藍(lán)球和女子排球比賽，組織了教職工40米繞桿接力賽，還組織了全校教職工乒乓球比賽，參加了“三八”婦女節(jié)歌詠比賽，組織教職工參加元旦文藝匯演。通過(guò)這些活動(dòng)，陶冶了情操，調(diào)節(jié)了身心，增強(qiáng)了教職工的凝聚力，活躍了校園文化生活，為營(yíng)造同心同德、積極進(jìn)取、文明健康的校園生活和工作環(huán)境作出了應(yīng)有的努力。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，增強(qiáng)了工會(huì)活力。

教育改革的深入發(fā)展，給工會(huì)工作提出了更高的要求。我校工會(huì)始終把“組織上堅(jiān)強(qiáng)有力，思想上堅(jiān)定可靠，作風(fēng)上踏實(shí)可信”作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)常組織工會(huì)會(huì)員和委員會(huì)成員學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》和工會(huì)“十四大”精神及“三個(gè)代表”重要思想，密切聯(lián)系教職工，把教職工的呼聲作為第一信號(hào)，把教職工的需要作為工作的第一目標(biāo)，把教職工的根本利益作為第一責(zé)任，把教職工的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正樹(shù)立全心全意依靠廣大教職工辦學(xué)的思想。工會(huì)在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極爭(zhēng)取行政支持，獨(dú)立自主地開(kāi)展工作，加強(qiáng)工會(huì)的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化為教職工服務(wù)意識(shí)，了解教職工的疾苦，關(guān)心教職工的福利，反映教職工的合理化建議，使工會(huì)組織真正成為聯(lián)系教職工和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的橋梁和紐帶。工會(huì)組織健全，有女工委員會(huì)，經(jīng)審委員會(huì)，并按時(shí)收繳工會(huì)費(fèi)。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十二

各位代表、同志們：

受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做工會(huì)工作報(bào)告。我報(bào)告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議。

20xx年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂(lè)工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)以廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平。

認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能。2月11日，召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告和工會(huì)工作報(bào)告，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開(kāi)職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次，對(duì)職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問(wèn)題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，采用職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì)、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。

(三)以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持開(kāi)展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開(kāi)一次分工會(huì)主席會(huì)議，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問(wèn)題，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。

二是堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖夏送涼活動(dòng)。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處。

三是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品的同時(shí)，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。

四是堅(jiān)持開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開(kāi)分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂(lè)工程建設(shè)。

對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽(yáng)縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績(jī)。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。

與此同時(shí)，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽(yáng)縣團(tuán)委、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽(yáng)縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績(jī)。在十八大召開(kāi)前夕，與略陽(yáng)縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開(kāi)選拔賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。

廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩。工會(huì)先后組織開(kāi)展了舞動(dòng)快樂(lè)，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂(lè)家園第八屆職工籃球賽，快樂(lè)健身職工乒乓球賽，快樂(lè)略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個(gè)月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。

此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂(lè)工作，健康生活登山活動(dòng)，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的.開(kāi)展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。

女工工作活力四射。一是三八慶?；顒?dòng)精彩紛呈。召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開(kāi)辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng)。二是大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開(kāi)展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛(ài)女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工。

(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。

二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)工作的整體水平。

回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)公司黨政的大力支持，更離不開(kāi)各分工會(huì)和全體職工的共同努力。在此，我代表工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!

總結(jié)一年來(lái)的工作，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問(wèn)題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問(wèn)題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十三

20xx年，校工會(huì)在學(xué)校黨委和重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)的直接領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政的大力支持下，以履職能構(gòu)和諧促發(fā)展為工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，通過(guò)全體工會(huì)干部和工會(huì)會(huì)員的共同努力，圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，在起好橋梁和紐帶作用、維護(hù)職工合法權(quán)益、引導(dǎo)職工建功立業(yè)、校園文化建設(shè)、服務(wù)職工等方面取得了一定成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神，充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī)，狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。

1.完善教代會(huì)體系，進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度。

按照學(xué)校黨政工作要求，建立二級(jí)教代會(huì)，充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃，召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書(shū)記及工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào)，對(duì)細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議，對(duì)工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下，學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì)，至此，我校自上而下的民主管理體系已建成，民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

為加強(qiáng)對(duì)二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo)，校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì)，邀請(qǐng)了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專題講座，針對(duì)性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī)，校黨委副書(shū)記李禹階作了重要講話。通過(guò)培訓(xùn)，二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長(zhǎng)了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心，為開(kāi)展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。

2.切實(shí)落實(shí)提案工作，進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)。

提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面，是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系，實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開(kāi)始，校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃，對(duì)大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類整理，明確提案辦理牽頭部門，多次對(duì)提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，1月份組織召開(kāi)2次會(huì)議，一是教代會(huì)常委會(huì)，評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會(huì)，分別下發(fā)了提案辦理通知書(shū)，提出了詳解的辦理要求。今年3月，75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計(jì)劃，在辦理過(guò)程中校工會(huì)與承辦部門溝通，了解承辦情況。6月份，校工會(huì)再次組織召開(kāi)了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì)，邀請(qǐng)各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門工會(huì)主席，15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上，對(duì)提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門，如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對(duì)所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào)，對(duì)優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰，并將所有提案回復(fù)書(shū)送至各提案人，征求提案人意見(jiàn)，切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí)，至今，提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過(guò)提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神，又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作，從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。

3.認(rèn)真履行參與職能，確保學(xué)校決策科學(xué)合理。

組織召開(kāi)第八屆二次教職工代表大會(huì)，聽(tīng)取校長(zhǎng)行政工作報(bào)告，專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)校績(jī)效工資改革實(shí)施方案，認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開(kāi)教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次，對(duì)第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績(jī)效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問(wèn)題進(jìn)行討論和審議，提出合理化建議和意見(jiàn)，充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用，切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益，確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。

4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督，切實(shí)保障職工權(quán)益。

為切實(shí)保障教職工切身利益，充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用，校工會(huì)加強(qiáng)對(duì)學(xué)校大宗物資采購(gòu)、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì)，物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí)，還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對(duì)西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，提出意見(jiàn)，代表職工對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。

1.開(kāi)展文化宣傳活動(dòng)，營(yíng)造愛(ài)校建校良好氛圍。

為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果，充分彰顯我校教職工健康樂(lè)觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌，積極營(yíng)造廣大教職工愛(ài)校建校的和諧氛圍，3月，我們舉辦光影校園尋找美麗教職工攝影大賽;12月，又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出，通過(guò)這些文化活動(dòng)的開(kāi)展，激發(fā)廣大教職員工愛(ài)校建校情懷，展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂(lè)觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十四

教育動(dòng)員全院教職工積極投入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和“六項(xiàng)禁令”，提高服務(wù)意識(shí)、精簡(jiǎn)會(huì)議、減少經(jīng)費(fèi)支出，被評(píng)為醫(yī)院“四型”職能部門。為認(rèn)真履行工會(huì)教育職能，在總結(jié)第一屆臨床基本技能勞動(dòng)競(jìng)賽經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上，與醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、教務(wù)部、臨床技能訓(xùn)練中心一起在全院范圍內(nèi)開(kāi)展了第二屆勞動(dòng)競(jìng)賽，全院20xx多名職工報(bào)名參賽。經(jīng)過(guò)初賽、復(fù)賽和決賽，評(píng)出臨床基本理論、病歷書(shū)寫、臨床技能操作、護(hù)理基本理論、護(hù)理技能操作、護(hù)理溝通交流"十佳"共60人。通過(guò)競(jìng)賽活動(dòng)，在全院營(yíng)造了積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，提高了臨床基本技能與服務(wù)水平。胸心外科被中華全國(guó)總工會(huì)授予工人先鋒號(hào)，第一分工會(huì)被湖南省總工會(huì)授予模范職工小家，張亞林教授被授予湖南省師德標(biāo)兵。

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《湖南省學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》，堅(jiān)持每年召開(kāi)教職工代表大會(huì)，落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)，積極開(kāi)展民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部、會(huì)員評(píng)家的工作，圓滿完成教代會(huì)各項(xiàng)議題。對(duì)年初收集代表意見(jiàn)和建議進(jìn)行錄入、整理、歸類，經(jīng)提案小組討論形成提案35份，由分管院領(lǐng)導(dǎo)指定相關(guān)部門負(fù)責(zé)答復(fù)、落實(shí)、處理。根據(jù)提案處理原則，再將提案回復(fù)情況反饋給提案人，聽(tīng)取提案人的意見(jiàn)。對(duì)收集回復(fù)的處理意見(jiàn)，由院工會(huì)整理形成報(bào)告，經(jīng)提案小組審核后將在職代會(huì)上作專題報(bào)告。這些工作的開(kāi)展，進(jìn)一步強(qiáng)化了醫(yī)院民主管理，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)，體現(xiàn)了教職工當(dāng)家作主的主人翁精神。20xx年4月，湖南省校務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予我院校務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位稱號(hào)。

堅(jiān)持為教職工辦實(shí)事、辦好事，使全體教職工感受到醫(yī)院的關(guān)懷與大家庭的`溫暖。按照年初醫(yī)院工作計(jì)劃，積極籌劃院服的制作，為保證院服質(zhì)優(yōu)價(jià)廉，進(jìn)行了詳實(shí)的考察并遵守嚴(yán)格的招投標(biāo)采購(gòu)制度。與相關(guān)部門多次協(xié)商完善職工卡管理，制定了職工卡管理制度。全年慰問(wèn)老教授、老專家、老領(lǐng)導(dǎo)、生病住院職工、孤寡職工、在家長(zhǎng)期臥床職工等600多人次，為9對(duì)金婚、鉆石婚夫妻發(fā)放了紀(jì)念品。關(guān)心職工子女學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)大中小學(xué)生411人，發(fā)放獎(jiǎng)金10萬(wàn)余元。多次與育才學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，解決多名職工子女到該校就讀問(wèn)題。不斷完善職工互助醫(yī)療補(bǔ)助范圍和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，減輕職工因病住院的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。20xx年有近700人次職工住院，補(bǔ)助金額140余萬(wàn)元，此項(xiàng)工作是院領(lǐng)導(dǎo)賦予工會(huì)更多資源手段的重要舉措，也是院工會(huì)為職工服務(wù)開(kāi)展的特色工作，受到全院教職工一致好評(píng)。耳鼻咽喉科葛圣雷博士因患白血病急需做造血干細(xì)胞移植，為籌集手術(shù)費(fèi)用，全院職工伸出援助之手，共捐款30多萬(wàn)元，使其得到及時(shí)治療，目前正在康復(fù)中。為大力支持社會(huì)公益事業(yè)，廣大職工積極響應(yīng)長(zhǎng)沙市政府無(wú)償獻(xiàn)血的號(hào)召，150名職工參加了無(wú)償獻(xiàn)血。

院工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理堅(jiān)持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點(diǎn)、量入為出、收支平衡”的原則，切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收、管、用。各項(xiàng)開(kāi)支嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，做到賬目清楚、審批嚴(yán)格、手續(xù)齊全，把有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、文體活動(dòng)、各種獎(jiǎng)勵(lì)、職工福利等方面。全年為各分工會(huì)小組做好經(jīng)費(fèi)規(guī)劃分配工作，使職工住院、小組活動(dòng)、日常開(kāi)銷等經(jīng)費(fèi)無(wú)錯(cuò)帳、漏帳情況，做到有余錢、善管理。為使工會(huì)經(jīng)費(fèi)發(fā)揮更大的作用，又使職工利益不受影響，自20xx年以來(lái)停止購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)，每年節(jié)約經(jīng)費(fèi)10多萬(wàn)元。20xx年5月，在省教育工會(huì)直屬基層工會(huì)財(cái)務(wù)工作考核評(píng)比中榮獲特等獎(jiǎng)。

我院女職工在各自崗位上，發(fā)揚(yáng)“自尊、自信、自立、自強(qiáng)”精神，發(fā)揮女性特有的細(xì)心、耐心、細(xì)致、周到的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以一流的服務(wù)，一流的標(biāo)準(zhǔn)，一流的業(yè)績(jī)展示著女性的風(fēng)采?！叭恕惫?jié)期間，院工會(huì)女職工委員會(huì)開(kāi)展女職工健康講座等系列活動(dòng)；組織大齡女青年參加聯(lián)誼會(huì)；積極組織參加全國(guó)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。全院管理干部、女職工20xx多人參加，參賽率達(dá)94%。通過(guò)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了對(duì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知曉率，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)了廣大女職工學(xué)法用法積極性，促進(jìn)和提高了女職工自身維權(quán)水平和能力。獲中華全國(guó)總工會(huì)女職工委員會(huì)《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)湖南省唯一優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；眼科被評(píng)為湖南省芙蓉標(biāo)兵崗；兒科曹艷、婦產(chǎn)科鄧婭莉兩同志被推評(píng)為省教育工會(huì)百崗明星；院工會(huì)女職工委員會(huì)主任丁依玲教授被評(píng)為湘雅名醫(yī)。

為慶祝建院五十五周年，傳承和發(fā)揚(yáng)醫(yī)院優(yōu)良傳統(tǒng)、推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，結(jié)合黨的關(guān)于加強(qiáng)文化建設(shè)精神、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)要求和20xx年醫(yī)院黨政工作要點(diǎn)，舉辦了醫(yī)院第二屆文化藝術(shù)節(jié)。圍繞“慶建院、強(qiáng)內(nèi)涵、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、逐夢(mèng)想”主題，組織開(kāi)展電影放映月、體育運(yùn)動(dòng)月、唱響二院歌手大賽、勵(lì)志詩(shī)歌朗誦比賽、書(shū)畫(huà)攝影比賽等活動(dòng)。組織了慶建院55周年和58級(jí)校友畢業(yè)50周年慶典活動(dòng)文藝演出。特別是第二屆文化藝術(shù)節(jié)開(kāi)幕式音詩(shī)畫(huà)《中國(guó)夢(mèng)二院情》深情演譯了湘雅誕生、二院成長(zhǎng)的風(fēng)雨歷程。藝術(shù)節(jié)閉幕式暨20xx年新春團(tuán)拜會(huì)歌伴舞《中國(guó)夢(mèng)》將我們帶入又一個(gè)新的征程。

為使全院職工有一個(gè)室內(nèi)健身活動(dòng)場(chǎng)所，提高幸福指數(shù)，院工會(huì)根據(jù)院黨委和院行政決定將精神科樓七樓1000多平方米的禮堂改建為職工活動(dòng)中心，設(shè)有健身房、形體房、文體室三個(gè)劃區(qū)。200多平方米的健身房，有跑步機(jī)8臺(tái)，踏步機(jī)4臺(tái)，大飛鳥(niǎo)、擴(kuò)胸機(jī)、杠鈴等各類健身器械20多種，一次可容納50名職工健身；300多平方米的形體房，一整面墻的鏡子將健身、舞蹈的優(yōu)美身姿展現(xiàn)無(wú)余，配合歡快的音樂(lè)為職工生活帶來(lái)更多的活力；400平方米的文體室，可作為文體活動(dòng)訓(xùn)練場(chǎng)所?，F(xiàn)在，每天在繁忙的工作之余到職工活動(dòng)中心參加活動(dòng)鍛煉身體的職工不斷增多，同時(shí)應(yīng)職工的要求開(kāi)辦了廣場(chǎng)舞、瑜伽習(xí)練等活動(dòng)。

過(guò)去的一年，通過(guò)努力工作，取得了一些成績(jī)。但是，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在一些缺點(diǎn)與不足：工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)；工作能力和理論水平有待進(jìn)一步提高；職工業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)地和文體設(shè)施需要更好解決等等。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十五

20xx年度，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)及學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以法治會(huì)，加強(qiáng)自身管理體系的建設(shè)，全面提高教代會(huì)質(zhì)量，組織全校教職工團(tuán)結(jié)進(jìn)取、奮力開(kāi)拓，加強(qiáng)學(xué)校的物質(zhì)禮貌建設(shè)和精神禮貌建設(shè)，為創(chuàng)立禮貌學(xué)校作出了應(yīng)當(dāng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將20xx年工會(huì)工作總結(jié)如下：

學(xué)校的首要工作是教育教學(xué)，培養(yǎng)新時(shí)期的人才是初級(jí)中學(xué)的主要職責(zé)。要提高學(xué)校教育的教學(xué)水平就必須有一支思想素質(zhì)好，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的教師隊(duì)伍，今年工會(huì)配合學(xué)校教導(dǎo)處、開(kāi)展了一系列活動(dòng)，切實(shí)提高了教師的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教職工是學(xué)校的主人，是學(xué)校物質(zhì)禮貌和精神禮貌的創(chuàng)造者和建設(shè)者。學(xué)校的工會(huì)長(zhǎng)期以來(lái)，一向關(guān)心職工的生活，堅(jiān)持教代會(huì)的制度，充分發(fā)揮教代會(huì)的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。

1．實(shí)施民主管理。

學(xué)校讓教師以主人翁的精神參與學(xué)校全方位的民主管理。在較大的采購(gòu)方面、基建的招標(biāo)等都有工會(huì)代表參加。并且在教學(xué)樓掛上了校長(zhǎng)信箱，公布學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)電話號(hào)碼，供廣大師生向校方提出提議和意見(jiàn)。參與學(xué)校的重大的政策出臺(tái)。我們?cè)诹潞推咴聝纱握匍_(kāi)教代會(huì)預(yù)備會(huì)，討論績(jī)效工資獎(jiǎng)勵(lì)條例，為最終經(jīng)過(guò)各項(xiàng)條例作準(zhǔn)備。

2．堅(jiān)持校務(wù)公開(kāi)。

學(xué)校工會(huì)全面貫徹、執(zhí)行市政府、教育局、教育工會(huì)關(guān)于“校務(wù)公開(kāi)”的意見(jiàn)精神，積極配合進(jìn)行學(xué)校校務(wù)公開(kāi)工作。向全校教職工全面公開(kāi)學(xué)校黨建、財(cái)務(wù)、基建、職評(píng)、評(píng)先、考核、福利、教學(xué)、后勤等整個(gè)工作情景，設(shè)立學(xué)校校長(zhǎng)意見(jiàn)箱，學(xué)?！靶?wù)公開(kāi)”公開(kāi)欄有兩處，一在會(huì)計(jì)室；一在辦公大樓大廳里。不定期、隨時(shí)公開(kāi)這些資料。校務(wù)公開(kāi)使教職工對(duì)學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動(dòng)了廣大教職員的進(jìn)取性，增強(qiáng)了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識(shí)，加強(qiáng)了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。

要發(fā)揮教師的主觀能動(dòng)性，不僅僅要在工作上壓擔(dān)子，更要在生活上關(guān)心教師，切實(shí)幫忙教師解決實(shí)際困難，把工會(huì)辦成真正的教職工之家。

首先，關(guān)注青年教師的成長(zhǎng)。我校開(kāi)展了一幫一活動(dòng)，由老教師帶年輕教師結(jié)成對(duì)，幫忙他們?cè)跇I(yè)務(wù)方面的成長(zhǎng)。使年輕教師，逐步成長(zhǎng)為合格的教師。

其次，關(guān)心教職工的實(shí)際困難。在12月份富樂(lè)鎮(zhèn)組織的“獻(xiàn)愛(ài)心”活動(dòng)中，我們組織教職工共捐款2880元。我們還開(kāi)展了一些常規(guī)活動(dòng)，如：和學(xué)校一齊在春節(jié)慰問(wèn)離、退休教師；三八婦女節(jié)召開(kāi)女教師代表座談會(huì)；段家毅教師的母親和段嬌教師的母親去世，我們和學(xué)校一齊去吊唁。我們?cè)?0xx年10月羅平縣教育局組織的文藝匯演中，組織參賽節(jié)目2個(gè)，獲三等獎(jiǎng)。針對(duì)我校教師愛(ài)打籃球的特點(diǎn)，我們組織了一場(chǎng)和富樂(lè)二中教師的籃球友誼賽。

總之，20xx年，我校工會(huì)在縣教育工會(huì)和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造條件為教工服務(wù)，為了學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，把工會(huì)辦成教工溫馨的家。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十六

各位職工同志們：

大家上午好！

今天我利用車間一屆一次大會(huì)，向大家報(bào)告車間工會(huì)在過(guò)去的一年里有關(guān)工會(huì)工作的情況。請(qǐng)大家審議：

一、車間嚴(yán)格按照組織程序，20xx年8月組織全體會(huì)員投票選舉，民主選舉產(chǎn)生車間工會(huì)委員會(huì)委員，分別是黃堅(jiān)、尹敏、范紅斌，并報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)任命我兼任車間工會(huì)主席。選舉產(chǎn)生段職工代表3人，分別是張益明、黃堅(jiān)、范紅斌。

二、積極參加段組織培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)上級(jí)有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，提高自身履職能力。轉(zhuǎn)發(fā)、學(xué)習(xí)路局工會(huì)有關(guān)文件，傳達(dá)上級(jí)工會(huì)相關(guān)文件，使廣大會(huì)員逐步適應(yīng)鐵路工會(huì)的各項(xiàng)要求。

三、積極參加段開(kāi)展的勞動(dòng)競(jìng)賽，確保工程質(zhì)量。落實(shí)段黨委“四保一促”活動(dòng)有關(guān)要求，參加段組織開(kāi)展的“沖刺滬寧、獻(xiàn)禮世博”、“決戰(zhàn)滬杭、獻(xiàn)禮國(guó)慶”和滬杭高鐵施工配合、聯(lián)調(diào)聯(lián)試等立功競(jìng)賽活動(dòng)，為確保滬寧、滬杭高鐵的按期開(kāi)通奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

四、組織我車間符合“廉租”房申請(qǐng)的職工們上報(bào)各類表格，并積極與段相關(guān)部門溝通，了解具體情況，為職工們相關(guān)咨詢問(wèn)題進(jìn)行答疑解惑。

四、做好“三不讓”承諾工作。按照段“三不讓”承諾工作實(shí)施細(xì)則、考核辦法和“送溫暖”活動(dòng)辦法，積極為車間所有符合條件的職工申請(qǐng)補(bǔ)助或慰問(wèn)。一是做好日常補(bǔ)助工作。為困難職工申請(qǐng)臨時(shí)困難補(bǔ)助，為兩位義務(wù)獻(xiàn)血同志申請(qǐng)慰問(wèn)補(bǔ)助。二是做好節(jié)日送溫暖工作。其中申請(qǐng)慰問(wèn)四名困難職工?！皟晒?jié)”期間對(duì)九個(gè)班組以及11位節(jié)日值班人員分別進(jìn)行了慰問(wèn)。三是通過(guò)“金秋助學(xué)”行動(dòng)，為兩位職工申請(qǐng)了補(bǔ)助。

五、推進(jìn)三線建設(shè)，改善職工生產(chǎn)生活條件。為松江、新橋電纜、嘉善、海寧、龍華、四團(tuán)等工區(qū)申請(qǐng)配置了空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱、熱水器和微波爐等電器，工區(qū)既有電器如不能使用再另行申請(qǐng)配置。同時(shí)，車間前期向段上報(bào)了部分工區(qū)生產(chǎn)用房整治的報(bào)告，一旦批復(fù)，馬上實(shí)施。

回顧總結(jié)過(guò)去的工作，我的體會(huì)是：只有自覺(jué)接受段黨委和段工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，全面依靠廣大會(huì)員的積極參與，工會(huì)事業(yè)才能不斷地發(fā)展壯大。只有堅(jiān)持融入中心、服務(wù)大局，在段改革發(fā)展中積極開(kāi)展工作，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、企業(yè)和諧，開(kāi)拓創(chuàng)新，發(fā)揮作用，有所作為，工會(huì)工作才能充滿生機(jī)和活力。只有堅(jiān)持為職工群眾服務(wù)，認(rèn)真履行基本職責(zé)，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同維護(hù)職工合法權(quán)益統(tǒng)一起來(lái)，始終保持工會(huì)干部良好的精神狀態(tài)和優(yōu)良的工作作風(fēng)，工會(huì)組織才能贏得職工的信賴。只有堅(jiān)持圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定，扎根車間班組，增強(qiáng)基層活力，依靠職工辦會(huì)，尊重廣大會(huì)員的`意愿，得到職工的支持和參與，不斷適應(yīng)鐵路現(xiàn)代化建設(shè)的需要，工會(huì)作用才能得到充分發(fā)揮。

在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們清醒地認(rèn)識(shí)到，在生產(chǎn)力布局調(diào)整的新體制下，車間的工會(huì)管理工作還有待進(jìn)一步規(guī)范；工會(huì)工作機(jī)制還有待進(jìn)一步健全；工會(huì)干部能力還有待進(jìn)一步提高；工會(huì)工作還要發(fā)揮廣大會(huì)員的積極性；工會(huì)工作方法還有待于進(jìn)一步完善?？偨Y(jié)去年的工作成績(jī)和不足，面對(duì)20xx年的工作，車間工會(huì)要做好以下幾個(gè)方面工作。

20xx年全年工作的總體目標(biāo)是：（提綱性的介紹）。

一、圍繞中心工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、凝聚職工智慧，促進(jìn)安全生產(chǎn)穩(wěn)定。

三、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工合法權(quán)益。

四、履行維護(hù)職能，實(shí)現(xiàn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。

五、建設(shè)和諧文化，促進(jìn)車間健康發(fā)展。

以上是車間工會(huì)過(guò)去一年的工作情況，請(qǐng)審議。謝謝大家。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十七

各位代表、同志們：

我受電力公司工會(huì)委員會(huì)的委托，向大會(huì)做電力公司工會(huì)工作報(bào)告，請(qǐng)各位代表審議。

一、過(guò)去2009年的工作回顧。

2009年，公司工會(huì)在公司黨委和省電力公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在行政的大力支持下，各項(xiàng)工作緊扣公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、工程建設(shè)和精神文明建設(shè)工作，不斷深化民主管理，認(rèn)真履行工會(huì)職能，維護(hù)職工合法權(quán)益，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督，通過(guò)開(kāi)展經(jīng)常性的職工教育、勞動(dòng)競(jìng)賽、廠務(wù)公開(kāi)、文體活動(dòng)等，不斷激勵(lì)廣大職工為更好地完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)頑強(qiáng)拼搏努力工作，在促進(jìn)公司文明建設(shè)、保持隊(duì)伍穩(wěn)定、打造電建品牌、構(gòu)建和諧企業(yè)發(fā)揮了積極作用。

總結(jié)。

一年來(lái)工作，我們感到有以下幾方面的成績(jī)：

1、民主管理和民主監(jiān)督工作得到了有效落實(shí)。

堅(jiān)持和完善公司職代會(huì)，民主管理工作落到實(shí)處。認(rèn)真開(kāi)展了職工代表提案的征集和辦理工作，將收集的24件代表提案分類提交公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門進(jìn)行了辦理，并將辦理結(jié)果及時(shí)反饋給各位提案代表，提案處理率達(dá)100%。

廠務(wù)公開(kāi)工作取得新成效。工會(huì)積極承擔(dān)和履行“第一協(xié)調(diào)人”的職責(zé)，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)工作。一年來(lái)，充分利用職代會(huì)代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議、廠務(wù)公開(kāi)欄、內(nèi)部局域網(wǎng)等載體，公布了公司安全生產(chǎn)、民主管理、收入分配等職工關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題，保證員工的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，提高了廠務(wù)文秘雜燴網(wǎng)公開(kāi)的質(zhì)量和水平，職代會(huì)閉會(huì)期間召開(kāi)了4次代表組長(zhǎng)擴(kuò)大會(huì)議，對(duì)公司新制定的《理順歸并職工工資》、《公司職工物資采購(gòu)管理辦法》、《公司職業(yè)病、工傷管理辦法》等制度進(jìn)行了討論和審議。組織部分職工代表參加了省電力公司對(duì)公司班子的考核測(cè)評(píng)。

組織召開(kāi)了物業(yè)管理聽(tīng)證會(huì)，就西安、咸陽(yáng)兩大基地的水電暖收費(fèi)、藥價(jià)和醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)等情況向職工代表做以說(shuō)明，并就職工提出的16條意見(jiàn)提出了整改措施，且督促逐一落實(shí)。

對(duì)基層單位廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施情況進(jìn)行了兩次專項(xiàng)檢查，組織職工代表廣泛參與了公司多層面的工程招議標(biāo)、機(jī)械購(gòu)置、物資采購(gòu)等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，較好地發(fā)揮了監(jiān)督職能。

2、動(dòng)員和組織職工為施工生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)效益的提高貢獻(xiàn)力量。

一是結(jié)合公司實(shí)際，在灞橋、南京、漣源等重點(diǎn)工程項(xiàng)目開(kāi)展了勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。各項(xiàng)目部根據(jù)各自不同的工程特點(diǎn)，以競(jìng)賽為實(shí)，以提效為本，形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好局面，在調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和促進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面取得了顯著的成效。

二是會(huì)同有關(guān)部門組織了“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”職工技能比武活動(dòng)，通過(guò)理論和實(shí)際操作比賽，涌現(xiàn)出了一批技術(shù)硬、能力強(qiáng)的先進(jìn)班組和業(yè)務(wù)技術(shù)骨干，既提高了職工的勞動(dòng)技能，又調(diào)動(dòng)了廣大員工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、練本領(lǐng)的工作熱情。

三是通過(guò)安全監(jiān)督檢查、開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)違章班組”活動(dòng)、“家庭包保安全生產(chǎn)公約”簽約活動(dòng)等形式，進(jìn)一步強(qiáng)化了職工的安全自我防護(hù)意識(shí)和遵章守規(guī)的良好習(xí)慣，努力營(yíng)造家庭保平安的氛圍，為公司安全年的實(shí)現(xiàn)奠定了良好基礎(chǔ)。

四是廣開(kāi)言路，更好地依靠職工辦企業(yè)，拓寬廣大職工參政議政的渠道，在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展了“合理化建議”征集活動(dòng)，為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共收集到建議40余條，對(duì)我司的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作起到積極的推動(dòng)作用。

3、加大維權(quán)力度，積極為職工群眾辦實(shí)事和好事。

一是通過(guò)平等協(xié)商程序，簽訂了公司第三部集體合同，促進(jìn)了和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立，為有效的維護(hù)職工的合法權(quán)益提供了制度保障；二是認(rèn)真做好了職工的勞動(dòng)保護(hù)工作，督促基層單位按時(shí)發(fā)放勞保用品；對(duì)于拖欠職工工資、“三金”、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷以及職工待崗等問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查摸底，及時(shí)向黨政組織反映，并協(xié)調(diào)督促解決；三是積極開(kāi)展送溫暖扶貧互助活動(dòng)，2009年共慰問(wèn)勞模、工傷及困難職工37戶，發(fā)放慰問(wèn)金1.3萬(wàn)元；幫扶困難職工子女就學(xué)19人次，金額8950元；對(duì)30名去世老職工總計(jì)發(fā)放了36000元的喪葬互助金；為6名在職及退休職工申請(qǐng)大病互助，發(fā)放互助金額26000元；四是進(jìn)行了暑期慰問(wèn)，將防暑降溫品、醫(yī)藥品及時(shí)送到生產(chǎn)一線職工手中；五是積極協(xié)助基建部門做好眾華新區(qū)職工住房的籌建工作。

去年響應(yīng)省公司和地方的號(hào)召，組織開(kāi)展了愛(ài)心幫扶和扶貧捐贈(zèng)活動(dòng)4次，共收到801人（次）干部職工、離退休職工的捐款2.6萬(wàn)元，用實(shí)際行動(dòng)為貧困和受災(zāi)地區(qū)人民群眾獻(xiàn)上了四公司人的誠(chéng)摯愛(ài)心。

4、積極開(kāi)展企業(yè)文化體育活動(dòng)。

一是建立職工文化活動(dòng)的常態(tài)機(jī)制，精心組織了一系列激發(fā)員工聰明才智和創(chuàng)造精神的文娛活動(dòng)，相繼在職工中開(kāi)展了“創(chuàng)爭(zhēng)活動(dòng)”演講比賽、工運(yùn)理論征文、羽毛球比賽、乒乓球比賽、游泳比賽、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、釣魚(yú)比賽以及職工業(yè)余書(shū)法、美術(shù)、攝影展覽競(jìng)賽等活動(dòng)，活躍和豐富了職工的業(yè)余文化生活；二是發(fā)揮工會(huì)的宣教優(yōu)勢(shì)，搞好節(jié)日和紀(jì)念日期間的各類活動(dòng)。協(xié)助公司黨政舉辦了公司新年團(tuán)拜會(huì)和慶祝建黨86周年文藝演出。在建司55周年慶典期間，舉辦了戲曲晚會(huì)、電影放映周、歌舞晚會(huì)等系列活動(dòng)。并結(jié)合暑期慰問(wèn)，組織文藝隊(duì)先后奔赴漣源、蘭鋁等8個(gè)基層單位，進(jìn)行巡回演出。每到一地，演員精彩的演出都和熱情的工地員工、淳樸的當(dāng)?shù)剞r(nóng)民形成了歡樂(lè)和諧的氛圍，在當(dāng)?shù)?、甲方和兄弟單位中?shù)立公司良好的企業(yè)形象。

各基層單位也結(jié)合自身特點(diǎn)，適時(shí)開(kāi)展了各種形式的文體活動(dòng)，在公司內(nèi)部形成和諧的文化氛圍。

5、認(rèn)真扎實(shí)地做好女職工工作。

一是針對(duì)女職工的特殊權(quán)益，協(xié)商簽定了《女職工專項(xiàng)集體合同》，有效地促進(jìn)了女職工特殊權(quán)益的保護(hù)；二是為提升女職工的素質(zhì)，外聘專家教授對(duì)女職工進(jìn)行“素質(zhì)提升知識(shí)講座”，受到了女職工的好評(píng)；三是圍繞企業(yè)中心工作在女職工中開(kāi)展了“巾幗標(biāo)兵”、“和諧家庭”等競(jìng)賽活動(dòng)，召開(kāi)了慶祝“三八”暨“巾幗建功立業(yè)”表彰大會(huì)，把女職工的積極性和創(chuàng)造性吸引到了為公司發(fā)展建功立業(yè)上來(lái)；四是組隊(duì)參加了省電力公司舉辦的“女工辦公自動(dòng)化技術(shù)比武”活動(dòng)，并獲得優(yōu)秀獎(jiǎng)；五是廣泛開(kāi)展女職工技術(shù)比武及文化體育等活動(dòng)，使女工的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了有效的提升。六是在全司范圍內(nèi)開(kāi)展了困難女職工摸底調(diào)查活動(dòng)，并為5名單親困難女職工發(fā)放了子女助學(xué)金。

6、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，促進(jìn)公司工會(huì)工作邁上新臺(tái)階。

工會(huì)自身建設(shè)是作好工會(huì)工作的前提，組織建設(shè)更是自身建設(shè)的基礎(chǔ)。2009年我們按照省公司工會(huì)的部署，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，規(guī)范了工作：一是完善了基層工會(huì)的組織機(jī)構(gòu)，先后新建和調(diào)整了銅川項(xiàng)目部、南京項(xiàng)目部、漣源項(xiàng)目部、灞橋項(xiàng)目部、安裝公司等工會(huì)組織，為工會(huì)工作的正常開(kāi)展提供了組織保障；二是通過(guò)論文比賽、舉辦培訓(xùn)班、以老帶新等方式對(duì)工會(huì)新進(jìn)干部加強(qiáng)了教育和培養(yǎng)，使他們能盡快熟悉工會(huì)業(yè)務(wù)，及早地開(kāi)展各項(xiàng)工作；三是加強(qiáng)了工會(huì)財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)的管理，按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)負(fù)責(zé)的要求，堅(jiān)持勤儉原則用好經(jīng)費(fèi)，使經(jīng)費(fèi)效用得到了充分的發(fā)揮。工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作榮獲了省公司工會(huì)會(huì)計(jì)工作競(jìng)賽特等獎(jiǎng)，創(chuàng)工會(huì)財(cái)務(wù)管理工作歷史新佳。

一年來(lái)，離退休職工的管理、服務(wù)等工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心重視和離退休辦工作人員的努力下，繼續(xù)堅(jiān)持政治上尊重老同志、思想上關(guān)心老同志、生活上照顧老同志的原則，積極為老同志多辦實(shí)事、熱情服務(wù)、解決困難，讓他們?cè)诠景l(fā)展中享受實(shí)惠和歡樂(lè)，確保了離退休職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

各位代表、同志們：

過(guò)去的一年，職代會(huì)和工會(huì)工作取得的成績(jī)，是各級(jí)黨組織、上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各級(jí)行政大力支持的結(jié)果，是廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工共同努力的結(jié)果。在此，我代表公司工會(huì)委員會(huì)，向各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)、向廣大職工代表、工會(huì)干部和全體員工表示衷心的感謝并致以崇高的敬意！

在認(rèn)真總結(jié)成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我們也要清醒地看到工作中存在的不足和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是工會(huì)工作的創(chuàng)新力度與當(dāng)前公司發(fā)展的形勢(shì)還不相適應(yīng)，基礎(chǔ)工作還比較薄弱，工會(huì)干部的整體素質(zhì)還需要進(jìn)一步的提高；二是工會(huì)基礎(chǔ)管理工作需要進(jìn)一步加強(qiáng)，民主管理的渠道需要進(jìn)一步的暢通，職工代表的民主參政意識(shí)需進(jìn)一步提高；三是工會(huì)的維護(hù)職能需進(jìn)一步發(fā)揮。新的勞動(dòng)合同法的實(shí)施，給我們的工作提出新的要求，既要維護(hù)好企業(yè)的利益，又要維護(hù)好職工的合法權(quán)益，這就需要工會(huì)組織不斷提高“兩個(gè)維護(hù)”的能力。

以上這些不足和問(wèn)題，都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦姓J(rèn)真研究，加以解決。

二、2010年的工作思路。

2010年是國(guó)家實(shí)施“十一五”規(guī)劃的深入之年，也是充滿希望、充滿挑戰(zhàn)和持續(xù)快速發(fā)展的一年。張忠惠經(jīng)理在行政工作報(bào)告中分析了當(dāng)前公司面臨的形勢(shì)，提出了新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的發(fā)展思路，明確了2010年的工作目標(biāo)?？芍^形勢(shì)嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。工會(huì)工作要服從和服務(wù)于公司改革發(fā)展的大局，以“建功在企業(yè)，和諧促發(fā)展”活動(dòng)為平臺(tái)，以工會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作為載體，履職盡責(zé)、科學(xué)維權(quán)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工求真務(wù)實(shí)、緊密團(tuán)結(jié)、凝聚智慧、齊心奮戰(zhàn)，為公司的跨越式發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

1、廣開(kāi)渠道，注重實(shí)效，進(jìn)一步深化企業(yè)民主管理工作。

——以職代會(huì)為重點(diǎn)，不斷拓展民主管理工作。要堅(jiān)持和完善職代會(huì)制度，在企業(yè)改革和發(fā)展的新形勢(shì)下，不斷充實(shí)和拓展職代會(huì)內(nèi)容，依法落實(shí)職工代表的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一是要堅(jiān)持企業(yè)的重大決策、重大改革方案、涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)須經(jīng)職代會(huì)審議通過(guò)制度；二是每年職代會(huì)要廣泛征集職工的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)提交公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門加以解決；三是逐步在公司范圍內(nèi)推行企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接受職工代表評(píng)議和監(jiān)督制度；四是充分發(fā)揮職代會(huì)專門委員會(huì)和代表組長(zhǎng)會(huì)議的作用；五是實(shí)行職工代表對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行巡視制度，促進(jìn)企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督工作的進(jìn)一步深入。

——不斷規(guī)范和深化廠務(wù)公開(kāi)工作。廠務(wù)公開(kāi)工作要圍繞公司大局，抓住公司改革、穩(wěn)定、發(fā)展的重點(diǎn)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)，把公司重大改?方案、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策以及涉及職工切身利益的重要事項(xiàng)作為公開(kāi)重點(diǎn)，要注重在創(chuàng)新、及時(shí)和廣開(kāi)渠道上下功夫，要根據(jù)職工的合理化建議不斷完善各項(xiàng)工作，使之成為職工參政議政的窗口，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)民主決策和科學(xué)決策。

——認(rèn)真做好換屆選舉工作。2010年公司第七屆工會(huì)委員會(huì)任期屆滿，按照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定，將進(jìn)行換屆選舉。這既是工會(huì)會(huì)員行使民主權(quán)利的有效途徑，也是依靠職工群眾辦工會(huì)、辦企業(yè)的具體體現(xiàn)。在換屆選舉中，要真正把那些關(guān)心群眾疾苦、熱心為職工辦事、責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新和奉獻(xiàn)精神的職工選入工會(huì)委員會(huì)，建立一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的工會(huì)班子，以推進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作持續(xù)有效地向前發(fā)展。

——強(qiáng)化監(jiān)督職能，群策群力共謀企業(yè)發(fā)展。各級(jí)工會(huì)組織要在履行民主管理職責(zé)中有新作為和新成效。一是要搞好日常的民主管理工作，組織職工群眾多渠道、多形式的參與民主管理和民主監(jiān)督；二是及時(shí)向黨政組織反映職工群眾的意愿和要求，起好橋梁紐帶作用；三是要不斷拓展民主管理的新途徑和新方法，推進(jìn)物業(yè)聽(tīng)證會(huì)、司情通報(bào)會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)聽(tīng)證會(huì)、職工代表參與招議標(biāo)工作等活動(dòng)的規(guī)范化、程序化和實(shí)效化程度，使職工的意愿溶于企業(yè)決策和各項(xiàng)管理之中。

2、團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為企業(yè)改革和發(fā)展建功立業(yè)。

——認(rèn)真抓好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作。做好職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作，是確保企業(yè)和諧穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是工會(huì)組織履行維護(hù)職能的具體體現(xiàn)。今年要重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面：一是各級(jí)工會(huì)干部要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和掌握勞動(dòng)安全衛(wèi)生的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，做到依法維權(quán)；二是會(huì)同行政組織抓好職工的安全教育、安全監(jiān)督和不安全隱患的消缺工作，為全體員工創(chuàng)造良好的安全作業(yè)環(huán)境；三是繼續(xù)做好《集體合同》、《女工合同》、《勞動(dòng)合同》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益方面發(fā)揮有效作用；四是充分發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)作用，提高監(jiān)督質(zhì)量；五是依照“三合一”貫標(biāo)要求完善工會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)化工作。

——深入開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)比武活動(dòng)是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效途徑。各級(jí)工會(huì)組織要在此項(xiàng)工作中創(chuàng)新意、出新招、見(jiàn)實(shí)效。一是繼續(xù)在公司各重點(diǎn)工程中開(kāi)展跨區(qū)域、跨項(xiàng)目的勞動(dòng)競(jìng)賽，要緊密結(jié)合工程實(shí)際，細(xì)計(jì)劃，巧安排，強(qiáng)措施，抓落實(shí)，達(dá)到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和提高單位效益的目的；二是要積極協(xié)同有關(guān)部門推進(jìn)職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武和崗位練兵等活動(dòng)的深入開(kāi)展，為企業(yè)培育更多的技術(shù)能手、革新能手和生產(chǎn)業(yè)務(wù)骨干；三是繼續(xù)開(kāi)展群眾性的技術(shù)革新活動(dòng)，健全合理化建議活動(dòng)的評(píng)審、推廣效果及表彰激勵(lì)機(jī)制，為企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)征集更多的良計(jì)益策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展；四是協(xié)助行政抓好班組建設(shè)工作，不斷提高班組及成員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體管理水平，使之成為基層堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗集體。

3、弘揚(yáng)企業(yè)文化，提高職工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

——推動(dòng)公司“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)班組建設(shè)再上新臺(tái)階。整體推進(jìn)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型公司是“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)的第三步戰(zhàn)略，即通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)加強(qiáng)決策層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)活動(dòng)加強(qiáng)管理層建設(shè)；通過(guò)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組的活動(dòng)加強(qiáng)執(zhí)行層建設(shè)。

其重點(diǎn)是選擇強(qiáng)化班組管理為切入點(diǎn)，把“創(chuàng)爭(zhēng)”活動(dòng)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)創(chuàng)新、班組建設(shè)、技能培訓(xùn)、同業(yè)對(duì)標(biāo)等相結(jié)合，建立班組管理的反思－反饋－共享系統(tǒng)，提高班組工作效率，推動(dòng)公司班組建設(shè)再上新臺(tái)階。

——加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。企業(yè)文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展之魂。各級(jí)工會(huì)要加大企業(yè)文化的宣傳力度，用共同的理想凝聚員工，用發(fā)展目標(biāo)激勵(lì)員工，使廣大員工加深對(duì)公司發(fā)展與個(gè)人發(fā)展相統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)他們立足本職、努力工作的自覺(jué)性，為公司又好又快、和諧發(fā)展發(fā)揮主力軍作用。一是要圍繞公司的發(fā)展大局和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。二是積極協(xié)助黨組織為創(chuàng)建全國(guó)文明單位而勤奮努力；三是在大力開(kāi)展文明單位、文明集體、文明工地、文明班組、文明家庭等工作，有效地發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

——建造安全文化體系，維護(hù)職工的生命健康權(quán)。維護(hù)職工生命健康是工會(huì)維權(quán)工作的底線，各單位要積極開(kāi)展安全文化建設(shè)活動(dòng)。要做到在思想上關(guān)心愛(ài)護(hù)員工，在管理上不斷完善安全管理保證體系，確保安全生產(chǎn)零事故，作業(yè)人員零傷害，工作質(zhì)量零缺陷；在活動(dòng)上注重“親情化”、“人性化”、“教育化”，通過(guò)企業(yè)安全文化建設(shè)的開(kāi)展，為實(shí)現(xiàn)公司“安全生產(chǎn)建設(shè)執(zhí)行力年”目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。各級(jí)工會(huì)按照質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)安全法規(guī)、安全制度落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，保證安全設(shè)施投入，查改安全事故隱患，監(jiān)督勞保用品發(fā)放，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)程序，促進(jìn)安全生產(chǎn)和文明施工，保證職工的安全與健康。

——積極開(kāi)展健康向上、豐富多彩的職工文化體育活動(dòng)。開(kāi)展健康向上的文體活動(dòng)是激勵(lì)職工奮發(fā)向上意識(shí)，培養(yǎng)職工團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增進(jìn)職工生產(chǎn)工作熱情的有效手段。各級(jí)工會(huì)組織要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際?文來(lái)源：文秘114http://，靈活有效的開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。一是要完善基礎(chǔ)設(shè)施，落實(shí)活動(dòng)場(chǎng)地、器具和資金；二是在以往傳統(tǒng)的文體活動(dòng)項(xiàng)目基礎(chǔ)上有所突破和創(chuàng)新；公司各重點(diǎn)工程項(xiàng)目部應(yīng)注重利用適當(dāng)時(shí)機(jī)，同甲方單位進(jìn)行文體聯(lián)誼活動(dòng)，以達(dá)到交流感情，開(kāi)拓工作的目的；三是要做好重要節(jié)日期間大型活動(dòng)的規(guī)劃和實(shí)施，繼續(xù)組織文藝小分隊(duì)赴施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行慰問(wèn)演出；四是借助2010年奧運(yùn)年，大力舉辦“迎奧運(yùn)、塑形象、添光彩”文體活動(dòng)。重點(diǎn)要放在基層、深入一線，不斷擴(kuò)大公司影響。

4、突出維護(hù)職能，積極構(gòu)建和諧企業(yè)。

——圍繞中心，服務(wù)大局，維護(hù)企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。在新的發(fā)展形勢(shì)下，工會(huì)維權(quán)的擔(dān)子將越來(lái)越重，壓力越來(lái)越大，全體工會(huì)干部要把依法維權(quán)和科學(xué)維權(quán)作為工會(huì)工作的重點(diǎn)工作來(lái)抓。一是要做好宣傳教育工作，引導(dǎo)職工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，正確理解兩個(gè)維護(hù)相統(tǒng)一的原則，積極支持和參與改革，確保企業(yè)平穩(wěn)和諧發(fā)展；二是教育職工正確處理家庭和企業(yè)、局部和大局的關(guān)系。三是要積極參與到公司的各項(xiàng)重大決策之中，在企業(yè)深化改革中妥善處理好職工切身利益和合法權(quán)益的維護(hù)工作。最大限度地調(diào)動(dòng)職工的生產(chǎn)工作積極性，使企業(yè)在和諧中平穩(wěn)發(fā)展。

——做好《集體合同》履行中的監(jiān)督檢查工作。集體合同能否得到有效執(zhí)行，是職工在生產(chǎn)工作中的合法權(quán)益能否得到維護(hù)的關(guān)鍵。各級(jí)工會(huì)組織要認(rèn)真做好公司第三部集體合同的學(xué)習(xí)、宣傳和督促履行工作，要把專項(xiàng)檢查和平常監(jiān)督工作結(jié)合起來(lái)，對(duì)于執(zhí)行中出現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)向黨政組織反映，協(xié)商溝通并及時(shí)解決，以確保集體合同的履行質(zhì)量，使職工的切身利益得到保障。

——繼續(xù)實(shí)施送溫暖工程，熱心幫助困難職工。

工會(huì)干部要“深懷愛(ài)民之心，多辦利民之事”，要深入基層和職工群眾之中，關(guān)心了解待崗和困難職工的生活現(xiàn)狀，做好幫困扶貧和再上崗工作，為他們?cè)诮鉀Q實(shí)際困難上辦實(shí)事，使他們切實(shí)感受到工會(huì)大家庭的溫暖。

工會(huì)要完善特困職工檔案，構(gòu)建幫扶體系，全面準(zhǔn)確地掌握特困職工家庭的情況；要運(yùn)用好互助會(huì)資金，保證扶困資金及時(shí)足額到位；要分別情況、公平公正地使用資金，真正把溫暖送到最需要幫助的職工家里。

做好對(duì)一線職工的暑期慰問(wèn)。做好節(jié)假日對(duì)勞模、工傷及住院職工的慰問(wèn)探望工作和供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的審核發(fā)放工作，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。

5、切實(shí)加強(qiáng)新形勢(shì)下的工會(huì)建設(shè)工作。

一、增強(qiáng)黨的群眾基礎(chǔ)的重要任務(wù)。今年將把職工入會(huì)率作為工會(huì)工作的重要考核目標(biāo)。

——加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。一是加強(qiáng)工會(huì)干部的作風(fēng)建設(shè)，努力解決不同程度存在的形式主義和機(jī)關(guān)化傾向。二是加強(qiáng)工會(huì)干部的政策形勢(shì)、法律知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工會(huì)干部分析把握問(wèn)題的能力、團(tuán)結(jié)凝聚職工的能力、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系的能力、自身創(chuàng)新發(fā)展的能力。三是建立工會(huì)干部考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，深化同業(yè)對(duì)標(biāo)，強(qiáng)化能力建設(shè)，把職工群眾滿意不滿意作為最高標(biāo)準(zhǔn)，以此提升工會(huì)的整體水平。四是要大力培養(yǎng)發(fā)展工會(huì)積極分子隊(duì)伍，充分發(fā)揮他們的作用，這是依靠職工群眾辦工會(huì)的組織保證。五是繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，抓好工會(huì)宣傳信息員隊(duì)伍的培養(yǎng)與培訓(xùn)，不斷整合信息管理平臺(tái)，使工會(huì)信息傳遞的渠道更加暢通。

——加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)管理工作。工會(huì)財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)是確保工會(huì)工作順利開(kāi)展的物質(zhì)基礎(chǔ)。要按照預(yù)算管理和規(guī)范化管理的要求，合理控制支出，加強(qiáng)資產(chǎn)管理。一是要按時(shí)準(zhǔn)確編制財(cái)務(wù)報(bào)表，推行工會(huì)活動(dòng)費(fèi)用預(yù)算申報(bào)制度；二是充分發(fā)揮工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的審查與監(jiān)督作用，管好、用好、用活工會(huì)經(jīng)費(fèi)和會(huì)員會(huì)費(fèi)，確保工會(huì)工作正常開(kāi)展；三是定期公布財(cái)務(wù)收支情況，接受職工群眾監(jiān)督；四是以外送培訓(xùn)等方式不斷提高工會(huì)財(cái)務(wù)人員的工作技能；五是定期清查和登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)，實(shí)行專人負(fù)責(zé)和管理，避免工會(huì)財(cái)產(chǎn)流失。

——繼續(xù)開(kāi)展“建家”活動(dòng)，促進(jìn)工會(huì)工作全面進(jìn)展。職工之家建設(shè)概括了工會(huì)工作的基本內(nèi)容，是工會(huì)工作永遠(yuǎn)的主題。公司工會(huì)要依照星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司內(nèi)部的實(shí)際情況，提出建家工作的具體措施和要求，完善工會(huì)建家評(píng)價(jià)機(jī)制，繼續(xù)在各基層單位推行“職工小家”的建設(shè)工作，用建家活動(dòng)規(guī)范工會(huì)的全面工作，通過(guò)開(kāi)展建“小家”活動(dòng)，讓職工感受到“處處無(wú)家處處家”的溫暖，努力使工會(huì)整體工作達(dá)到星級(jí)建家標(biāo)準(zhǔn)，——完善組織，履行職責(zé)，認(rèn)真做好女職工工作。女職工工作是企業(yè)工會(huì)工作的重要組成部分。各級(jí)女工委員會(huì)要圍繞中心，服務(wù)大局，體現(xiàn)特色，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。一是繼續(xù)開(kāi)展創(chuàng)建“和諧家庭”和“家庭包保平安”活動(dòng)，努力營(yíng)造家庭包保平安的氛圍，構(gòu)筑家庭安全防線；二是要不斷創(chuàng)新活?載體，深化活動(dòng)內(nèi)涵，提高女職工的工作技能和業(yè)務(wù)水平；三是要維護(hù)女職工們特殊利益和合法權(quán)益，關(guān)心待崗和困難女職工的生活，監(jiān)督政策落實(shí)，為她們分憂解難；四是要不斷優(yōu)化女職工的生產(chǎn)工作環(huán)境，激發(fā)女職工為企業(yè)發(fā)展而努力奉獻(xiàn)的積極性，使女職工在公司各項(xiàng)工作中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

6、履行管理和服務(wù)職能，做好離退休工作。

——要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部的管理和指導(dǎo)，做好離退休職工的思想教育工作，了解和及時(shí)宣傳上級(jí)有關(guān)社會(huì)保障方面的政策和規(guī)定，通報(bào)公司改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，以得到離退休職工的理解、擁護(hù)和支持。

——繼續(xù)做好離退休職工的住院探望、醫(yī)藥費(fèi)報(bào)銷、遺屬生活費(fèi)發(fā)放、節(jié)日慰問(wèn)以及喪葬料理等事務(wù)性工作，按時(shí)開(kāi)放棋牌室和閱覽室等活動(dòng)場(chǎng)所，使他們老有所養(yǎng)、安享晚年。

各位代表、同志們：

在推進(jìn)公司發(fā)展、實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的新形勢(shì)下，工會(huì)工作面臨許多新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。希望各級(jí)工會(huì)和工會(huì)干部在同級(jí)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和行政的支持下，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用，不斷增強(qiáng)工會(huì)圍繞中心、服務(wù)大局的能力，團(tuán)結(jié)和激勵(lì)職工勤于學(xué)習(xí)、真抓實(shí)干、迎難而上、甘于奉獻(xiàn)，為公司科學(xué)和諧的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！

最后，祝各位代表和同志們身體健康，工作順利，萬(wàn)事如意！

圍繞中心工作全面履行職能。

在公司持續(xù)和諧快速發(fā)展中充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。

謝謝大家！

工會(huì)的工作報(bào)告篇十八

各位代表、同志們：

受工會(huì)委員會(huì)委托，我向大會(huì)做。我報(bào)告的題目是《圍繞中心促發(fā)展貼近職工辦實(shí)事，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)職工為完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)而奮斗》，請(qǐng)予審議。

20xx年，公司工會(huì)在集團(tuán)公司工委、陜西公司工會(huì)和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，緊緊圍繞公司年初確定的1234工作思路，以立足崗位比貢獻(xiàn)同心沖刺新目標(biāo)主題活動(dòng)為載體，以大唐杯勞動(dòng)競(jìng)賽、學(xué)習(xí)型班組建設(shè)、送溫暖及快樂(lè)工程建設(shè)為抓手，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為管理提升年各項(xiàng)工作目標(biāo)的完成做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)以廠務(wù)公開(kāi)職代會(huì)星級(jí)創(chuàng)評(píng)工作為契機(jī)，提升民主管理水平。

認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能。2月11日，召開(kāi)了公司八屆三次職代會(huì)，審議通過(guò)了總經(jīng)理工作報(bào)告和，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。對(duì)八屆三次職代會(huì)提案，認(rèn)真進(jìn)行分類歸納，報(bào)請(qǐng)分管的公司領(lǐng)導(dǎo)審批、組織落實(shí)，并送達(dá)管理部門安排執(zhí)行，全年共落實(shí)代表提案5項(xiàng)。年內(nèi)，召開(kāi)職代會(huì)組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議15次，對(duì)職工困難補(bǔ)助、小區(qū)供水問(wèn)題、兩全管理方案、資產(chǎn)重組等涉及職工切身利益的重大決策、方案、制度的制定進(jìn)行了認(rèn)真審議和討論，促進(jìn)了企業(yè)健康和諧發(fā)展。

廠務(wù)公開(kāi)五星級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)有效。根據(jù)人事變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整廠務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并修訂下發(fā)了公司《廠務(wù)公開(kāi)實(shí)施細(xì)則》。尤其是在廠務(wù)公開(kāi)的形式上，采用職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)、全廠中層干部會(huì)、分工會(huì)主席聯(lián)席會(huì)、職工座談會(huì)、專用公示欄、oa系統(tǒng)、班組標(biāo)準(zhǔn)化。安康千人簽名活動(dòng)，營(yíng)造人人講安全，事事重安全，處處抓安全，時(shí)時(shí)保安全的良好檢修氛圍。三是組織全體職工參加全國(guó)職工安全衛(wèi)生知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)，以弘揚(yáng)企業(yè)安全文化，加強(qiáng)班組安全管理，提高職工安全衛(wèi)生知識(shí)水平。工會(huì)被全國(guó)安康杯競(jìng)賽組委會(huì)授予優(yōu)秀組織單位稱號(hào)。

(三)以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定。

一是堅(jiān)持開(kāi)展五必訪活動(dòng)。工會(huì)采取每月召開(kāi)一次分工會(huì)主席會(huì)議，工會(huì)干部掛靠生產(chǎn)班組，不定期走訪班組、走進(jìn)職工的'宿舍、家庭等方式，深入了解職工的思想動(dòng)態(tài)，多方聽(tīng)取職工的意見(jiàn)和建議，關(guān)心職工生活、工作、家庭、等方面的問(wèn)題，全年公司工會(huì)及各分工會(huì)堅(jiān)持五必訪職工60人次，讓職工充分體會(huì)和感知企業(yè)的人文關(guān)懷。

二是堅(jiān)持開(kāi)展冬送溫暖夏送涼活動(dòng)。春節(jié)前工會(huì)深入到25戶困難職工、離退休老干部、老黨員、老工人家中進(jìn)行探望和慰問(wèn)，送去了組織的關(guān)懷和溫暖。在6號(hào)機(jī)組c級(jí)檢修中，組織工會(huì)干部深入檢修現(xiàn)場(chǎng)，向車間送瓶裝礦泉水100件、雪糕464支。堅(jiān)持熬煮綠豆湯21天，各分工會(huì)堅(jiān)持每天至少向生產(chǎn)一線送綠豆湯2次，將c修現(xiàn)場(chǎng)的防暑降溫工作落到實(shí)處。

三是堅(jiān)持節(jié)日慰問(wèn)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部員工。工會(huì)分別于春節(jié)期間，三八婦女節(jié)及端午節(jié)，彬長(zhǎng)公司#2機(jī)組c修和國(guó)慶、中秋，元旦期間赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部聯(lián)歡和慰問(wèn)，給他們送去慰問(wèn)金和慰問(wèn)品的同時(shí)，也將公司黨政工的關(guān)懷送到職工的心里。

四是堅(jiān)持開(kāi)展職工思想動(dòng)態(tài)分析，有效地化解了各種矛盾。尤其是在公司資產(chǎn)重組階段，多次召開(kāi)分工會(huì)主席聯(lián)系會(huì)議、職工代表座談會(huì)議，宣講集團(tuán)公司關(guān)于企業(yè)資產(chǎn)重組的有關(guān)方針政策，組織討論增資擴(kuò)股框架協(xié)議等重要文件，使廣大職工從最初的擔(dān)憂，到了解，到最終理解和接受。針對(duì)彬長(zhǎng)項(xiàng)目部個(gè)別不和諧現(xiàn)象，工會(huì)還專門指派人員前去調(diào)查調(diào)解，弘揚(yáng)了正氣，維護(hù)了職工隊(duì)伍的穩(wěn)定。

(四)以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂(lè)工程建設(shè)。

對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。組織參加了陜西公司工作會(huì)期間的文藝匯演及略陽(yáng)縣慶祝建黨91周年心中的歌唱給黨文藝演出，并獲得優(yōu)秀節(jié)目獎(jiǎng)。在陜西公司首屆同心杯職工乒乓球和首屆職工健身操比賽中，都取得了驕人的成績(jī)。乒乓球大獲全勝，囊括了團(tuán)體、男單、女單三項(xiàng)冠軍;健身操比賽也獲得了二等獎(jiǎng)，展現(xiàn)了略電濃厚的企業(yè)文化底蘊(yùn)。

與此同時(shí)，加強(qiáng)與地方工會(huì)交流，分別在五四青年節(jié)，與略陽(yáng)縣團(tuán)委、縣工會(huì)舉辦了青年三人籃球賽，獲得道德風(fēng)尚獎(jiǎng);國(guó)慶節(jié)前，組織參加略陽(yáng)縣總工會(huì)和國(guó)稅局聯(lián)合舉辦的首屆國(guó)稅杯羽毛球比賽，獲取混雙冠軍、女雙亞軍、男雙第三名的好成績(jī)。在十八大召開(kāi)前夕，與略陽(yáng)縣電力局舉辦了職工籃球聯(lián)誼賽。此外，公司門球協(xié)會(huì)組隊(duì)參加了由陜西省門球協(xié)會(huì)舉辦的漢中片區(qū)公開(kāi)選拔賽。這些活動(dòng)的開(kāi)展，增進(jìn)了和兄弟單位的友誼，提升了企業(yè)形象。

廠內(nèi)文體活動(dòng)豐富多彩。工會(huì)先后組織開(kāi)展了舞動(dòng)快樂(lè)，綻放活力女職工廣場(chǎng)舞表演，快樂(lè)家園第八屆職工籃球賽，快樂(lè)健身職工乒乓球賽，快樂(lè)略電，全民健身職工健身操比賽，大干五個(gè)月，確保完成目標(biāo)任務(wù)職工拔河賽及職工排球賽等群眾性文體活動(dòng)，營(yíng)造了發(fā)奮努力、開(kāi)拓進(jìn)取、積極向上的良好氛圍，豐富了企業(yè)文化內(nèi)涵，活躍了職工的業(yè)余文化生活。

此外，各分工會(huì)的文體活動(dòng)也精彩紛呈，各有特色。發(fā)電部分工會(huì)組織了魅力五月，快樂(lè)工作，健康生活登山活動(dòng)，燃運(yùn)和發(fā)電部分工會(huì)舉行了籃球友誼賽，燃運(yùn)分工會(huì)還舉辦了職工攝影展，彬長(zhǎng)項(xiàng)目部舉辦了籃球賽和第一屆職工象棋比賽。豐富多彩的職工文體活動(dòng)的開(kāi)展，不僅提振了士氣，凝聚了力量，而且舒緩了職工精神壓力，增強(qiáng)了幸福體驗(yàn)。

女工工作活力四射。一是三八慶?；顒?dòng)精彩紛呈。召開(kāi)了總結(jié)表彰大會(huì)，并在企業(yè)網(wǎng)站的《工會(huì)園地》開(kāi)辟巾幗風(fēng)采展欄目，宣傳先進(jìn)，營(yíng)造氛圍。赴彬長(zhǎng)項(xiàng)目部組織了魅力三八、姐妹同心女職工聯(lián)誼會(huì)，加強(qiáng)了交流，豐富了女職工的節(jié)日活動(dòng)。二是大力開(kāi)展巾幗建功活動(dòng)。在電檢分場(chǎng)組織開(kāi)展了女工技術(shù)比武，倡導(dǎo)女工立足本職崗位，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。電檢分場(chǎng)電試班獲得了集團(tuán)公司巾幗建功示范崗榮譽(yù)稱號(hào)。三是舉辦了珍惜生命，關(guān)愛(ài)女性為主題的女性健康知識(shí)講座，切實(shí)體現(xiàn)尊重、關(guān)心和愛(ài)護(hù)女職工。

(五)以學(xué)習(xí)法律法規(guī)為手段，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)。

一是加強(qiáng)法律法規(guī)和政策學(xué)習(xí)，不斷完善制度，提高民主管理水平。組織工會(huì)干部學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《企業(yè)民主管理規(guī)定》、《陜西省企業(yè)民主管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)文件，增強(qiáng)職工參與企業(yè)民主管理的意識(shí)。

二是按照集團(tuán)公司工會(huì)信息平臺(tái)建設(shè)相關(guān)要求，認(rèn)真按照填報(bào)要求不斷完善更新信息內(nèi)容，展示了科學(xué)、規(guī)范的管理體系，目前在陜西公司所屬單位中公司工會(huì)信息統(tǒng)計(jì)年度排名位于前列。

三是加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持工會(huì)干部月學(xué)習(xí)制度，定期組織大家交流工作。組織3名工會(huì)干部參加陜西公司第三期工會(huì)干部培訓(xùn)班;參加漢中市總工會(huì)舉辦女工干部培訓(xùn)班，提高工會(huì)工作的整體水平。

回眸20xx年，我們風(fēng)雨兼程，砥礪奮進(jìn)，各項(xiàng)工作取得了較好的成績(jī)，得到了上級(jí)組織的認(rèn)可和肯定。成績(jī)的取得，離不開(kāi)上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)，離不開(kāi)公司黨政的大力支持，更離不開(kāi)各分工會(huì)和全體職工的共同努力。在此，我代表工會(huì)委員會(huì)，向長(zhǎng)期關(guān)心支持工會(huì)工作的上級(jí)工會(huì)、公司黨政和全體職工表示衷心的感謝!

總結(jié)一年來(lái)的工作，我們深刻地體會(huì)到：工會(huì)工作只有準(zhǔn)確把握融入中心、服務(wù)大局的結(jié)合點(diǎn)、切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，始終堅(jiān)持圍繞中心盡職責(zé)、服務(wù)大局促發(fā)展、凝心聚力做貢獻(xiàn)，始終堅(jiān)持與公司黨政目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，才能真正做到黨委信任、行政支持、職工滿意，才能不斷取得新成績(jī)，開(kāi)創(chuàng)新局面。

同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還有很多值得我們思考和需要解決的問(wèn)題：一是工會(huì)硬件設(shè)施匱乏，不能滿足職工群眾日益強(qiáng)烈的鍛煉需求;二是分工會(huì)工作基礎(chǔ)還不夠扎實(shí)，創(chuàng)新意識(shí)有待于進(jìn)一步增強(qiáng);三是與地方工會(huì)組織缺乏溝通和交流，在汲取先進(jìn)的管理方法和經(jīng)驗(yàn)方面還很欠缺。這些問(wèn)題，我們都要高度重視，并積極采取有效措施，逐步予以解決和完善。

工會(huì)的工作報(bào)告篇十九

各位代表、同志們：

今天，我們隆重召開(kāi)xxxx第二次職工代表大會(huì)，我受大會(huì)主席團(tuán)委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。

第一部分工作回顧。

行工會(huì)自20xx年成立起,5年來(lái),在行黨委和市金融工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級(jí)行政部門、管轄支行支持下，高舉理論偉大旗臶，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持按規(guī)矩辦事，深入學(xué)習(xí)黨的和中國(guó)工會(huì)十五大精神，按照一屆一次會(huì)議的工作部署，緊密圍繞我行戰(zhàn)略發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)組織職工、引導(dǎo)職工、服務(wù)職工和維護(hù)職工合法權(quán)益的作用，動(dòng)員和組織廣大職工融入我行經(jīng)營(yíng)中心，服務(wù)全行發(fā)展大局，求真務(wù)實(shí)抓服務(wù)職工，共建美好家園，取得了較好成績(jī)，工會(huì)工作有了新的進(jìn)展。下面，我從5個(gè)方面對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要回顧：

新活動(dòng)，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為經(jīng)營(yíng)發(fā)展建功立業(yè)。

（一）加強(qiáng)思想教育，正確認(rèn)識(shí)機(jī)構(gòu)變革，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè)。

（二）圍繞經(jīng)營(yíng)發(fā)展，積極組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)比賽，全面提升我行服務(wù)水平。

五年來(lái)，各級(jí)工會(huì)組織緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心，充分發(fā)揮工會(huì)特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)，將競(jìng)賽活動(dòng)與動(dòng)員職工群眾建功立業(yè)結(jié)合起來(lái)，與提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)結(jié)合起來(lái)，與培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型高素質(zhì)職工隊(duì)伍結(jié)合起來(lái)，與保持職工隊(duì)伍昂揚(yáng)向上、奮發(fā)進(jìn)取的精神狀態(tài)結(jié)合起來(lái)，形成了黨政領(lǐng)導(dǎo)掛帥、工會(huì)組織牽頭協(xié)調(diào)、職能部門積極配合、廣大職工積極參與，以一線業(yè)務(wù)人員為主的崗位練兵和技術(shù)比武活動(dòng)幾年來(lái)，為積極推進(jìn)我行文明規(guī)范服務(wù)工作，促使我行服務(wù)向標(biāo)準(zhǔn)化、高效化發(fā)展，工會(huì)分別組織開(kāi)展了“迎奧運(yùn)文明、安全、規(guī)范服務(wù)”勞動(dòng)競(jìng)賽、“迎國(guó)慶、做貢獻(xiàn)、滿意服務(wù)在金融”業(yè)務(wù)技能比賽和了營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)“合規(guī)高效”勞動(dòng)競(jìng)賽等系列比賽。參與支行覆蓋面100%，參賽職工人數(shù)達(dá)xxxxx人次，既培育了職工主人翁意識(shí)和愛(ài)崗敬業(yè)精神，又有效促進(jìn)了各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)的完成，成為推動(dòng)我行發(fā)展的重要手段。通過(guò)技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)比拼、服務(wù)爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng)的開(kāi)展，全行上下切實(shí)形成了人人練絕技、個(gè)個(gè)爭(zhēng)一流的良好氛圍，切實(shí)起到了以練兵學(xué)技術(shù)、以比賽強(qiáng)素質(zhì)、以素質(zhì)促工作的積極作用，并對(duì)我行服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平的全面提升起到了良好的推動(dòng)作用。涌現(xiàn)出多個(gè)優(yōu)秀集體和個(gè)人，在中國(guó)銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的1000家文明規(guī)范服務(wù)單位中，我行有4家獲獎(jiǎng)；在北京市銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的100家文明規(guī)范服務(wù)單位中，我行有x家獲獎(jiǎng)。

（一）強(qiáng)基固本，加強(qiáng)組織建設(shè)，充分發(fā)揮工會(huì)組織在增強(qiáng)企業(yè)凝聚力中的促進(jìn)作用。

建會(huì)以來(lái)，工會(huì)在行黨委領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)適應(yīng)我行體制改革、業(yè)務(wù)布局和職工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)上的變化，在工會(huì)組織建設(shè)上始終堅(jiān)持“黨建帶工建，工建服務(wù)黨建”的工作機(jī)制，以強(qiáng)化自身建設(shè)為保證,不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的凝聚力和吸引力,根據(jù)全行各級(jí)機(jī)構(gòu)設(shè)立、兼并、重組及黨組織設(shè)立的`情況，及時(shí)建立、撤消、調(diào)整工會(huì)組織機(jī)構(gòu)，并強(qiáng)調(diào)同時(shí)成立工會(huì)委員會(huì)、同時(shí)成立工會(huì)女職工委員會(huì)、同時(shí)成立工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。做到了哪里有黨組織，哪里就有工會(huì)組織，哪里就有工會(huì)活動(dòng)，哪里就有職工之家。截止目前，全行共建有基層工會(huì)xx個(gè)，總行機(jī)關(guān)設(shè)立xx個(gè)工會(huì)小組，發(fā)展會(huì)員xxxx名，在職職工入會(huì)率達(dá)100%，有效擴(kuò)大了工會(huì)組織的覆蓋面。五年來(lái)，行工會(huì)在市總工會(huì)的各項(xiàng)評(píng)比中，2008年市總工會(huì)授予我行“xxxxx稱號(hào)，2009年本市各項(xiàng)工會(huì)評(píng)比獲第一名，2010年被市總工會(huì)評(píng)為綜合先進(jìn)，xxx支行獲首都文明單位稱號(hào)。

（二）不斷完善規(guī)章制度、大力推進(jìn)干部人員培訓(xùn)，切實(shí)提升工會(huì)工作能力。

xxxxxx工會(huì)自成立以來(lái)，依照《企業(yè)工會(huì)工作條例》中的有關(guān)規(guī)定，行工會(huì)先后制定《xxxxxx職工代表大會(huì)條例》等6項(xiàng)規(guī)章制度和管理辦法，并在實(shí)際工作中嚴(yán)格按章辦事，強(qiáng)化執(zhí)行力。通過(guò)這些規(guī)章制度，形成了民主決策、分工負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)高效的工作機(jī)制。根據(jù)市總工會(huì)“十一五”干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和市委、市政府關(guān)于加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)工作的有關(guān)指示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)《2006-2010年北京市工會(huì)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》有計(jì)劃、分步驟、分層次、分階段地推進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作。每年定期組織全行各級(jí)工會(huì)干部集中培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)、經(jīng)審干部的培訓(xùn)，針對(duì)特殊時(shí)期政策進(jìn)行專門培訓(xùn)，如結(jié)合國(guó)際形勢(shì)，特聘中華全國(guó)總工會(huì)專家就《金融風(fēng)暴背景下企業(yè)民主管理的形勢(shì)與任務(wù)》進(jìn)行深入講解，圍繞新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施、監(jiān)督和調(diào)解等環(huán)節(jié)，組織《勞動(dòng)合同法》和《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》的培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)會(huì)計(jì)的培訓(xùn)教育工作。

（三）融入管理，充分發(fā)揮工會(huì)組織在我行民主管理、民主監(jiān)督中的組織參與作用。

為推進(jìn)我行完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮工會(huì)在我行經(jīng)營(yíng)決策中的地位，通過(guò)職代會(huì)和委員會(huì)選舉職工董事、職工監(jiān)事，發(fā)揮職工在董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)中的作用，目前我行董事會(huì)共有x名職工董事、監(jiān)事會(huì)共有x名職工監(jiān)事。

幾年來(lái)，一是始終把提高工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)放在突出的位置，堅(jiān)持每年召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，總結(jié)交流工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好工會(huì)工作的自覺(jué)性和服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)，提高了工會(huì)干部整體素質(zhì)和工作水平。二是抓好工會(huì)的制度建設(shè)。先后制訂完善了工會(huì)機(jī)構(gòu)職責(zé)、崗位職責(zé)、工會(huì)干部廉潔自律制度、工會(huì)財(cái)務(wù)管理辦法等一系列規(guī)章制度。三是加強(qiáng)與學(xué)校其他部門的聯(lián)系，組織好每年一次職代會(huì)的籌備工作，讓學(xué)校規(guī)章制度在工作中得到落實(shí)。認(rèn)真做好上級(jí)工會(huì)及學(xué)校布置的工作。

回顧過(guò)去幾年的工作，我們深深體會(huì)到自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導(dǎo)是做好工會(huì)工作的重要保證，圍繞學(xué)校中心工作，服務(wù)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展大局是工會(huì)工作的基本準(zhǔn)則，努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益和學(xué)校穩(wěn)定大局是工會(huì)工作的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，密切聯(lián)系群眾，走群眾路線是做好工會(huì)工作的基礎(chǔ)，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，求真務(wù)實(shí)是創(chuàng)新工會(huì)工作的根本出路。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到我們的工作還存在著許多不足，這主要反映在職代會(huì)制度還有待進(jìn)一步完善，校務(wù)公開(kāi)工作還需規(guī)范、提高，工會(huì)活動(dòng)的覆蓋面還需拓寬等。

工會(huì)的工作報(bào)告篇二十

中心工會(huì)于19xx年成立。5年來(lái)，中心工會(huì)在黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持配合下，緊緊圍繞中心的工作重點(diǎn)，認(rèn)真履行工會(huì)的職能，發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作和活動(dòng)，為中心的民主管理和企業(yè)文化建設(shè)做出了貢獻(xiàn)，現(xiàn)將工會(huì)幾年來(lái)工作總結(jié)如下：

1、積極開(kāi)展“全民健身”運(yùn)動(dòng)，為增強(qiáng)員工的體質(zhì)，豐富員工的文體生活，中心工會(huì)組建了七個(gè)體育協(xié)會(huì)，并撥出資金鼓勵(lì)員工積極參加各項(xiàng)文體活動(dòng)。工會(huì)每年定期組織各協(xié)會(huì)舉行各類球賽，5年來(lái)共組織各類球賽及游泳、拔河等比賽共20次。組織參加金融系統(tǒng)運(yùn)動(dòng)會(huì)及人行系統(tǒng)、社區(qū)運(yùn)動(dòng)會(huì)等共5屆次，對(duì)外展示了中心員工的精神風(fēng)貌及中心運(yùn)動(dòng)員的拼搏精神，激發(fā)員工的集體榮譽(yù)感和參與體育運(yùn)動(dòng)的熱情，培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)精神。

2、開(kāi)展形式多樣、員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。5年來(lái)中心工會(huì)曾多次舉辦如周年慶文藝晚會(huì)、卡拉ok賽、賽、組織看電影等員工喜愛(ài)的文體活動(dòng)。近年，隨著中心事業(yè)的發(fā)展、人員的增加，組織活動(dòng)的難度加大，但工會(huì)在黨委的支持和各部門的配合下，克服困難，組織了多次大型的員工周末登山郊游活動(dòng)，組織員工到鳳山登山，到洲田秋游（200人），分兩批組織200多員工到南山游覽，并組織聯(lián)歡晚會(huì)，組織中心及金融近800人到園山公園登山尋寶、趣味游戲和周年慶聯(lián)歡活動(dòng)。今年又組織400多員工到梧桐山進(jìn)行登山活動(dòng)。通過(guò)這些活動(dòng)，豐富和活躍了員工的文化生活，增強(qiáng)了員工的歸屬感，體現(xiàn)出中心對(duì)員工關(guān)愛(ài)之情，增強(qiáng)了中心的凝聚力和向心力，推進(jìn)了企業(yè)文化建設(shè)。

1、利用中心信息網(wǎng)和板報(bào)專欄，進(jìn)行黨的各項(xiàng)方針、政策及《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》等宣傳教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工立足本職，愛(ài)崗敬業(yè)、開(kāi)拓創(chuàng)新，將企業(yè)精神滲透到廣大員工中去。

2、積極支持員工的教育培訓(xùn)工作，強(qiáng)化員工培訓(xùn)工作，幫助員工提高綜合素質(zhì)和技能水平，鼓勵(lì)員工自學(xué)成材（給予報(bào)銷學(xué)習(xí)資料費(fèi)用）。

1、工會(huì)代表員工利益參與制定了分房方案，搜集反饋意見(jiàn)，使中心分房工作順利進(jìn)行。

2、為員工購(gòu)買了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn)，為員工發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼等，解除員工的后顧之憂。

3、為員工發(fā)放補(bǔ)充醫(yī)療費(fèi)，解決員工看病難問(wèn)題。每年定期組織全體員工進(jìn)行體檢，重視員工身體健康情況。

4、堅(jiān)持探訪制度，在員工生小孩、生病住院、家庭發(fā)生困難的時(shí)候看望員工，即使在“非典”流行期間，也堅(jiān)持到醫(yī)院看望員工，給他們以組織和集體的溫暖和鼓舞。

5、在“非典”流行期間，為保護(hù)員工的健康，采取了大量的防范措施，每日定時(shí)消毒，為員工配制預(yù)防湯藥及洗手液等。

6、經(jīng)常到基層傾聽(tīng)員工的呼聲，了解員工的思想動(dòng)態(tài)，做員工的貼心人，在員工遇到問(wèn)題時(shí)，進(jìn)行及時(shí)的疏導(dǎo)工作，做積極的思想工作。

7、開(kāi)展為員工“送溫馨”活動(dòng)，在每位員工生日時(shí)送上一份生日旦糕和祝福。中秋節(jié)為每位員工送月餅。

8、創(chuàng)辦了中心資料室，為員工提供各種學(xué)習(xí)資料。

做好婦女的“四期”保護(hù)工作，積極開(kāi)展有益婦女身心健康的活動(dòng)，如舉辦健身協(xié)會(huì)等。每年的“三八節(jié)”工會(huì)都為女員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)和婦女衛(wèi)生用品，并組織女員工外出活動(dòng)，讓女員工過(guò)好節(jié)日，放松心情。

長(zhǎng)及時(shí)收集員工的意見(jiàn)，召開(kāi)職工代表會(huì)議進(jìn)行審議通過(guò)，發(fā)揮員工的民主參政議政作用。

2、成立了員工膳食管理小組，定期召開(kāi)膳食工作會(huì)議，監(jiān)督中心食堂的伙食、質(zhì)量、衛(wèi)生。

3、開(kāi)展了“我為中心獻(xiàn)良策”活動(dòng)，開(kāi)通網(wǎng)上電子論壇，鼓勵(lì)員工為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，對(duì)員工提出的有價(jià)值的建議給予了獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)員工的積極性，增強(qiáng)員工的主人翁意識(shí)。

中心工會(huì)共組建了10個(gè)工會(huì)小組，由各小組民主推選出一名熱心工會(huì)工作、群眾信任的員工擔(dān)任工會(huì)小組長(zhǎng)。在中心人員增多，工會(huì)工作范圍較大，專職人員少的情況下，充分發(fā)揮組織的作用，調(diào)動(dòng)各工會(huì)委員、小組長(zhǎng)、協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、骨干分子的積極性，群策群力做好工會(huì)工作。5年來(lái)，中心工會(huì)雖然做出了一些成績(jī)，但也做的不夠。

（1）圍繞中心，服務(wù)大局，工會(huì)工作服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。

（2）要堅(jiān)持“以人為本”，積極開(kāi)展企業(yè)需要、員工歡迎、富有創(chuàng)意、鼓舞士氣的群眾性活動(dòng)。

要讓員工了解中心經(jīng)營(yíng)形勢(shì)和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，了解中心改革和發(fā)展的舉措，使員工關(guān)心、理解、支持中心的發(fā)展。企業(yè)只有做大做強(qiáng)了，職工的工作和生活才有保障。要以發(fā)展為主線，以經(jīng)營(yíng)為重點(diǎn)，以管理為基礎(chǔ)，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以民主管理為手段，全心全意、真心實(shí)意依靠員工發(fā)展企業(yè)；作為工會(huì)會(huì)員，要有責(zé)任意識(shí)、全局意識(shí)，盡心盡責(zé)，忠于職守；一切為了企業(yè)，一切有利于企業(yè)，提高參政議政能力，要發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，比貢獻(xiàn)、比奉獻(xiàn)，相互團(tuán)結(jié)，相互支持，上下同心同德把中心建設(shè)得更好。

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