通過撰寫報告，我們可以歸納總結已有數(shù)據(jù)和信息，提出問題和解決方案，并向他人傳達我們的結論。報告的寫作過程中，應該注重信息的整理和分類，確保內容的條理性和連貫性。這些報告范文展示了清晰的邏輯結構和詳細的數(shù)據(jù)分析，可供參考和學習。
學院領導干部述職述廉報告篇一
尊敬的
領導
：年初以來，在
領導
的、關心和幫忙下，我按照x崗位賦予的職責，認真抓好x工作落實，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)述職如下：以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。x工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的
思想
，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守x制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。xxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當x辦事員，要能進取地給
領導
出主意、想辦法、提意見。三是勤總結
。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結
，舉一反三，觸類旁通，找到問題的根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。xxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達
領導
指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。x工作塑形重本，需要培育“實”的
精神
。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇
”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考
;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結
經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想
誠實為人;要少說多做，踏實肯干。在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。
異常
是工作協(xié)調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作
水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常
是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常
是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務x新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領導
的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上最大限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡最大努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
學院領導干部述職述廉報告篇二
尊敬的
領導
，各位同事：大家好!
今年以來，在縣委、縣政府及鄉(xiāng)
黨
委、政府的正確領導
下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想
為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以貫徹落實黨
的十八大和十八屆三中全會精神
及中央、省、市、縣紀委全會部署為目標，堅持圍繞中心、服務大局、積極推進反腐倡廉制度建設;堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，嚴格執(zhí)行黨
風廉政建設責任制，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經濟社會率先轉型跨越發(fā)展提供
了堅強的紀律保證。具體報告如下：本人始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加鄉(xiāng)
黨
委中心學習組學習和上級舉辦的有關學習培訓，強化對“三個代表”重要思想
、科學發(fā)展觀和十八大精神
的學習領會，認真貫徹落實中央八項規(guī)定、執(zhí)行《厲行節(jié)約反對浪費工作條例》，全面了解和掌握黨
風廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清醒，工作方向明確，處事客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力。堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨
的基本路線等方面表率。正確處理
黨
委政府集體領導
與個人分工負責履行職權的關系，正確協(xié)調上級部門的指導與本鄉(xiāng)開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和協(xié)作。屬于個人職責范圍內的事能大膽按政策原則和黨
委政府的要求及時處理，對領導
的指示和集體決定能自覺及時落實，尊重理解同志，堅決服從黨
政班子集體決議。一年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鄉(xiāng)
黨
委政府的形象，不謀私利、不做有損黨
員和單位形象的事，并自覺接受群眾監(jiān)督。從而較好地增強了自己的廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想
防線。(一)紀檢監(jiān)察工作
1、深入貫徹落實
黨
風廉政建設責任制。一是將鄉(xiāng)班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍;二是抓好黨
風廉政建設教育學習，提高黨
員干部的廉潔自律意識;三是進一步規(guī)范干部職工行為，嚴格執(zhí)行《農村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》，增強干部職工廉潔自律的自我約束力。2、加強督辦督查力度，為全鄉(xiāng)中心工作正常開展
提供
紀律保證，進一步強化對強農惠農項目和資金的監(jiān)管，完善涉農資金電子網(wǎng)
絡監(jiān)管體系，加大對涉農資金公開督查力度，及時糾正侵占群眾利益，特別是貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領涉農資金等行為。3、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。充分發(fā)揮查辦案件在建立健全懲治和預防腐敗體系中的積極作用，注重把查辦案件成果轉化為治本的資源。認真研究
黨
員干部違紀違法案件的特點和規(guī)律，找出在監(jiān)督方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，為加強對黨
員干部尤其是領導
干部的監(jiān)督提供
借鑒，增強監(jiān)督的針對性和有效性。今年我鄉(xiāng)從綜治維穩(wěn)、計生工作中發(fā)現(xiàn)案源5件，立案5件，辦結5件。(二)掛點村工作
我充分利用各種下基層開展工作的機會，積極宣傳
黨
和政府的各項強農惠農政策，幫助群眾弄懂政策、找準致富出路，并結合掛點村基層組織建設實際，積極幫助搞好村級組織建設，提高基層民主管理水平，幫助農村黨
員干部更新觀念、強化服務意識、改進工作作風，切實發(fā)揮村黨
組織服務群眾、凝聚人心、化解矛盾、排憂解難的作用。積極促進掛點村加快發(fā)展，確保計生、平安建設、新農合、新農保等中心任務的全面完成。存在的問題和不足：一是理論學習不深不透，在一定程度上把學習作為應急手段，急著干什么就學什么，滿足于一知半解，所以在工作實踐當中，缺乏理論的指導。二是對如何落實
黨
的農業(yè)農村政策，如何解決農民反映的熱點難點問題，如何把落實上級政策同農民意愿很好的結合起來，找到解決矛盾的最佳結合點等方面做的不夠。三是在工作中，和班子成員的溝通交流、征求意見和團結協(xié)作上做得還不夠好，缺乏創(chuàng)新思維，敢闖敢干的勇氣還不夠，主觀能動性有待提高。今后的努力方向：
一是進一步加強學習。要把
黨
的十八大的精神
學深學透，用科學的理論和先進知識武裝自己，真正牢固樹立起科學發(fā)展觀和正確的政績觀解決“四風”問題，克服缺點、改進不足，做一個勤于思考和努力學習的干部。二是進一步努力工作。用創(chuàng)新的
精神
和敢于為先的勇氣對待自己的工作，從嚴抓好落實，做一個勤奮工作的干部。三是進一步嚴以律已。堅持勤政廉政，做到
思想
上，工作上，生活上一切以《準則》為標準，做一個保持黨
的純潔性的干部。四是進一步改進工作作風。從細小入手，深入基層，認真改進工作態(tài)度，做群眾的知心人。
謝謝大家!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學院領導干部述職述廉報告篇三
尊敬的領導：
年初以來，在領導的、關心和幫忙下，我按照xx崗位賦予的職責，認真抓好xx工作落實，較好地履行了崗位職責?，F(xiàn)述職如下：
以學立本，準確定位，提高了業(yè)務本事。xx工作頭緒多、大項任務多、文字材料多，業(yè)務工作政策性理論性強，既要鍛煉筆桿子，又要磨練腦瓜子，工作方法也是靈活多樣。不斷摸索工作思路，注重學以致用，著力將學習成果向實踐拓展，向運用引領，努力在聯(lián)系實際、指導實踐、推動工作、解決問題上使勁用力。在實際業(yè)務處理過程中，處處留心，把周圍同志好的經驗做法轉化吸收，對于不懂不會的主動請教，在摸石頭過河中找準定位，進一步提高了業(yè)務本事。
以律正本，慎獨修身，樹立了良好形象。良好的作風，來自于嚴格的自我要求，良好的形象，來自于日常的點滴養(yǎng)成。本著對單位建設負責，對自我負責的思想，堅持講原則不講關系。作為紀檢干事，嚴格按程序、按規(guī)定辦事，對基層所反映的問題，職能范圍內能解決的及時給予答復，不能解決的能夠及時向反映情景，并提出合理化提議。在生活養(yǎng)成上，能嚴格遵守xx制度，依照規(guī)章制度來規(guī)范自我的言行舉止，服從管理，聽從指揮，對上級安排的工作，做到理解愉快，執(zhí)行堅決。
xxxxxx工作點多線長面廣，需要養(yǎng)成“勤”的習慣。一是勤學習。時刻堅持“本事恐慌”，不斷增強學習動力。二是勤思考。工作中要勤于動腦，不能只當xx辦事員，要能進取地給領導出主意、想辦法、提意見。三是勤總結。無論事情大小、無論是受到上級肯定的還是受到批評的，都要經過總結，舉一反三，觸類旁通，找到問題的`根源，做到方法上清清楚楚，程序上明明白白。
xxxxxx工作務實求精，需要立起“高”的標準。一是工作標準要高。要樹立起精品意識，確保自我負責的工作不用操心。工作要實現(xiàn)閉環(huán)，有安排就要有結果，件件有著落，事事有回音，絕不能虎頭蛇尾。二是工作效率要高。不論是撰寫材料、辦理文電，還是匯報工作、傳達領導指示，都要爭取在第一時間完成，做到今日事今日畢。三是自身要求要高。工作態(tài)度要嚴謹，大事不輕率，小事不馬虎，嚴細認真，一絲不茍;處理事務忌粗枝大葉，不擅自作主，不隨意處之;要堅持原則，不該問的堅決不問，不該說的堅決不說。
xx工作塑形重本，需要培育“實”的精神。一是謀事要實。要善于做好謀劃工作的“上篇”文章，對自我從未接觸過的大項工作，要認真進行調查研究，廣泛收集素材，找好政策依據(jù)，扎實做好決策參考;對例行性工作，要周密計劃，詳細安排;對一些政策和業(yè)務性強的工作，要做到既貼合政策規(guī)定，又經得起歷史檢驗。二是做事要實。要說實話，干實事，講實效，解決實際問題，總結經驗不摻水分，反映情景實事求是。三是做人要實。要牢記先做人、后做事的理念。本本分分做人，點點滴滴做事，端正思想誠實為人;要少說多做，踏實肯干。
在和同志們的幫忙下，雖然取得了一點成績，但也存在很多不足，綜合素質有所提高，但離崗位職責的要求還有較大差距。異常是工作協(xié)調本事還很欠缺，主觀能動性發(fā)揮不好，主動想問題少，被動干工作多。寫作水平有所提高，但思維層次、邏輯水平還存在短板，異常是在理解深化上缺乏深度，對新時期如何增強文字材料的時代氣息、吸引力和感染力還缺乏深入的思考和探索。履職盡責標準有所提高，但工作作風和效率有待加強，異常是謀劃上還缺乏高度，深入基層掌握實情不夠，服務xx新招、實招不多，存在就工作而工作的現(xiàn)象，把領導的指示、要求融會貫通、舉一反三較少，出現(xiàn)老方法不靈、新方法不活的問題。
在下一步工作中，我會進一步擺正心態(tài)，珍惜機會，抓緊點滴時間學習鍛煉，爭取在工作崗位上限度提升自我的本事。學好業(yè)務知識，熟練掌握各類法規(guī)，做到用規(guī)章制度指導工作開展，到達“學用相長”;注重實踐鍛煉，把完成每一項工作、撰寫每一份材料都當做一次夾鋼淬火，做到“參與一項任務，提高一次本事”。
結合崗位實際，牢固樹立服務意識，多搞調查研究，掌握真實情景，為上級決策供給有價值的意見提議;提高工作標準，盡努力完成每一項任務，自我不滿意的絕不上交，努力做到精益求精。下步工作中我會利用日常業(yè)務工作之余的時間加強個人素養(yǎng)的培養(yǎng)，多讀點有用的書、多收集些經典的理論文章、多看些業(yè)務工作法規(guī)，時時反思自我工作中出現(xiàn)的問題，取長補短，打牢個人業(yè)務理論功底，為推動分管工作邁上新臺階打下基礎。
學院領導干部述職述廉報告篇四
1.按照《xx農業(yè)大學本科教學工作審核評估評建工作方案》要求，將學院的評估任務進行了分解，認真組織、安排和實施，順利完成了本科教學審核評估的相關工作。
2.按時保質保量完成了2020年本科教學基本狀態(tài)數(shù)據(jù)采集工作。按時完成了所屬6個專業(yè)的教學大綱的修訂和完善工作。通過學院教師ppt演示交流活動、教學系教學研究活動、教學檢查活動，學院教師課堂教學資料逐漸完善、質量逐步提高。組織教學系主任，對2020版人才培養(yǎng)方案進行了修訂，并請河北農業(yè)大學、北京農學院、河南財經政法大學、西南財經大學、xx財經大學的7位專家進行研究論證，根據(jù)專家反饋意見進行了修改完善。積極動員學院教師申報校級教學改革創(chuàng)新項目2項。完成了學院6個專業(yè)的《專業(yè)自評報告》和《經濟管理學院本科教學自評報告》。
3.按照培養(yǎng)方案要求，2020年完成了各專業(yè)本科生的實踐教學活動。參加實習活動的學生1300人次，參與實習活動指導的教師45人次。積極拓展和建立教學實踐基地，與xx銳臻教育科技有限公司簽訂了校外實習基地建設協(xié)議。實踐教學過程有請示報告、有工作方案、有組織、有安排，管理規(guī)范、檔案齊全。
4.組織完成了2020級550名本科生畢業(yè)論文指導、答辯工作;完成了15級本科生的畢業(yè)實習與論文指導導師安排工作。
5.為了促進青年教師教學水平的提高，舉辦了“經濟管理學院青年教師教學競賽”，學院年齡在40歲以下、承擔本科教學任務的20位專職教師參加了比賽，全院教師觀摩了競賽，并參與了評價活動。
學院領導干部述職述廉報告篇五
堅持并確保人才培養(yǎng)、教學工作的中心地位，以學科建設為龍頭，同時加強對學生的管理與引導，各方面工作成績顯著。
大力推進本科教學專業(yè)認證準備工作，并落實領導干部聽課制度。在此過程中，加強了教職工、黨員、學生的思想工作，引導教職工、學生對專業(yè)認證工作高度重視。暑假放假后的第一周時間，組織組織全體教職工集中開展了專業(yè)認證的學習和申報準備工作。
機械學院2020級新生入住南校區(qū)，學院提前進行了周密的謀劃和安排，實施過程中切實加強了管理力量，收效明顯。
積極動員教職工參加駐村扶貧干部的選拔工作，最終落實了學生工作干部錢守金老師到順平縣北大悲鄉(xiāng)郭家莊村駐村開展扶貧工作。
一年來，積極支持學校的扶貧工作，機械學院派出10名老師作為結對幫扶責任人參加扶貧工作，全年共四次集體前往郭家莊村入戶走訪，宣傳黨的扶貧政策，了解貧困戶家庭情況和存在的困難，為幫扶工作提供依據(jù)。結合學生暑期社會實踐，組織實踐小分隊前往郭家莊進行教育扶貧工作。平時在力所能及的范圍內對駐村扶貧工作提供支持和幫助。
學院領導干部述職述廉報告篇六
自覺把強化理論知識學習作為修心立身、提高思想覺悟、樹立價值觀的重要途徑，通過自主學習和參加學校、學院組織的培訓學習的方式，認真學習和貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及全國教育大會精神，力求不斷提升政治素養(yǎng)。
2020年積極參加了“xx農業(yè)大學處級領導干部學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神”培訓班，通過一周的集中學習，對習近平新時代中國特色社會主義思想的內涵與核心要義有了更全面、準確和科學的認識與理解。
積極參加了學校組織的全國教育大會精神的學習和新時代本科教育思想大討論。深刻理解了全國教育大會召開的時代背景和重大意義，了解了全面振興本科教育的新要求。認識到立德樹人的根本性和重要性，重新認識到新時代高校教育工作者肩負的使命和責任，堅定了以本為本、加強專業(yè)建設的信心和決心。
學院領導干部述職述廉報告篇七
尊敬的領導：
20xx年在院領導的關心支持下，在同志的幫助配合下，緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標，恪盡職守，扎實工作，較全面地履行了崗位職責，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下：
由于崗位的特殊性，分管辦公室文字綜合工作，主觀對政治理論和業(yè)務素質要求相對比較嚴格，客觀上要求自己要不斷加強學習，夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神，工作中能與同志們團結一致，打成一片，做到了吃透“上情”，摸清“下情”。因此，一年來，我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣，除堅持參加院里的正常工作外，抽時間、擠時間，每天堅持看書讀報，瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài)，利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識，不斷豐富自己、提高自己，在思想上、行動上與黨組保持高度一致，同時，積極撰寫宣傳信息調研，先后在市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調研。
今年以來，工作積極主動，勤勤肯肯，兢兢業(yè)業(yè)，不論是院領導交辦的任務，還是辦公室分配的工作，或是自己預見需要做的事情，我都能夠做到一絲不茍，統(tǒng)籌兼顧，有條不紊，認真負責地去把每一件事情干好。
一是我秉承不計個人得失，愛崗敬業(yè)，工作中踏實肯干，生活中樂觀待人待事，早一點上班，晚一點離開，用延長工作時間，為自己充電，提高工作能力;用延長工作時間，把工作做深、做細、做精、使自己滿意，讓領導放心。
二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作，每月按時上報統(tǒng)計報表，對報表中存在的問題，能夠虛心請教，認真糾正，定期搞好統(tǒng)計報表分析，用事實說明道理，用數(shù)字說明問題，受到了市院的表彰。同時，在機要收發(fā)上，認真學習操作規(guī)程，熟練掌握操作技能，嚴格落實保密規(guī)定，及時準確收發(fā)機要文件，為領導及時掌握上級精神，提供可靠的政治保障。
三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議，組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通，對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督，由于采用的方法、措施得當，文書制作標準規(guī)范，得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時，我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。
四是積極開展宣傳調研活動，為改變我院宣傳調研的落后局面，按照領導的意圖，對宣傳信息調研任務進行分解，落實到干警，隨時調度，適時進行通報，及時兌現(xiàn)獎懲，有力地促進了宣傳信息調研工作的開展。
五是加強內部團結，注重協(xié)調配合;一年來按照辦公室的工作分工，我和x主任、x主任以及其他同志，相互配合，密切協(xié)作，做到分工不分家，遇事一起抓，站在前干在前，圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。
六是積極開展批評與自我批評，不斷修正自己，提高自己，盡努力完成好黨組交給的工作任務。
辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務，歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質服務。因此，今年以來，我把提高服務質量作為工作的立足點，盡心盡責干好本職工作，努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作，辦公室無小事，尤其是在領導身邊工作，要做到事無巨細、不遺不漏，逐一落實。一方面，認真分析、領會、把握領導工作的重點，圍繞領導的工作思路，通過辦公室的“樞紐”作用，做好上“情”下“達”工作，體現(xiàn)領導的工作意圖。另一方面，通過督查落實，及時掌握工作落實情況，做好下“情”上“傳”工作，使領導及時了解各項工作的進展情況。
在努力工作，改造客觀世界的同時，自己能夠不斷加強主觀世界的改造，注重黨性鍛煉，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中，能夠從我做起、從小事做起，從現(xiàn)在做起，防微杜漸，對公家的一事一物，一草一木，做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位，擺正自己位置，以大局為重，大事講原則，小事講風格，規(guī)范自己的言行，做到自省、自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定，不損公肥私。
知不足而奮進是我的追求，行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作，但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。
一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠，有求穩(wěn)怕變的思想;。
二是主動性仍顯不夠，職能作用沒有充分發(fā)揮;三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機，虛心接受領導和同志們的批評和幫助，努力學習，勤奮工作，以良好的精神風貌，扎實的工作作風干好今后的各項工作。
學院領導干部述職述廉報告篇八
按照處級干部個人黨風廉政責任制考核的要求，認真學習廉政建設方面的相關政策，嚴格遵守黨的廉政和反腐敗的各項規(guī)定，不擇不扣地執(zhí)行上級決策。認真遵守中央八項規(guī)定的有關精神，嚴格規(guī)范自己的言行，不斷增強自律意識，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級保持一致，無論在工作還是生活中，能做到自重、自省、自警、自勵，潔身自好，心中始終有一條廉潔防線。
工作中堅持辦實事，不弄虛作假，不敷衍塞責、注重實效。對上級領導不阿諛奉承，認真完成安排的各項任務;對同事公正公平，有榮譽主動讓、有困難主動幫;對學生關懷愛護，盡育人職責。時刻提醒自己務必遵守黨的紀律，謹于言，慎于行，任何時候都不能為自己謀私利，凡是要別人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅決不做，時時事事以廉潔自律的行為去影響身邊的人。生活儉樸、不奢糜、不講排場。一年來，始終將工作放在首位，將組織和集體的利益放在首位，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。
學院領導干部述職述廉報告篇九
一年來有收獲和成績，也存在許多不足。在學習能力、工作能力、創(chuàng)新能力、統(tǒng)籌協(xié)調能力等方面還不能很好滿足工作的需要。主要表現(xiàn)在：
1.工作目標和要求比較保守。工作重心放在學院教學上，對學院其它工作關心不夠;工作中力求按部就班、認真完成各項任務，力求穩(wěn)妥不出問題，工作的主動性不夠，沒有結合學院實際創(chuàng)新性地開展一些工作。
2.學院教學研究方面的工作薄弱，引導和激勵不足;沒有重視優(yōu)質課程建設精品課程建設;缺少mooc、信息化課程等線上教學資源建設;學院教師課程任務安排還不科學。
取得的成績已成過去，問題和不足將是今后工作改進的重點。在新的一年里，一定要更嚴格要求自己，勇于奉獻，自主發(fā)揮能力，不推諉扯皮，在教學研究、課程改革、學科建設中主動擔當。以更積極的主人翁姿態(tài)全身心投入到工作中，為學校和學院的發(fā)展繼續(xù)發(fā)揮作用、作出更多的貢獻。
學院領導干部述職述廉報告篇十
20xx年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人20xx年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：
一、思想政治建設方面。
當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。一年來，本人緊緊圍繞地區(qū)審計、財政工作實際，認真學習黨的十九大會議精神，學習黨的xx屆、全會、自治區(qū)黨委七屆十次全委（擴大）會議、中央工作座談會、地委委員（擴大）會議精神。在學習過程中，深刻領會精神實質，把握思想內涵，努力解放思想，認真查找思想差距、認識差距、作風差距、工作差距，努力提高自己思想政治修養(yǎng)和政策理論水平。同時，認真學習現(xiàn)代審計、財政科學理論，學習研究審計、財稅政策，創(chuàng)新工作理念，堅持理論聯(lián)系實際，在干中學、學中干、邊干邊學、邊學邊干，學以致用，不斷提高自己運用科學理論分析和解決實際問題的能力，提高自己判斷形勢、駕馭局面、統(tǒng)領工作的能力。
一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族*和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。
二、黨風廉政建設方面。
立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀；按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想；常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想；耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守；遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己；要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做；堅持做老實人，說老實話，辦老實事；堅持真誠待人，正直處世。
一年來，本人時刻牢記“兩個務必”，認真落實黨風廉政建設責任制，認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為，做到了以身作則、清正廉潔、取信于民、艱苦樸素、勤奮工作，處處以黨員先鋒模范作用要求自己，樹立了良好的黨員領導干部形象。
三、組織領導能力方面。
一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力；對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決；大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展；充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。
四、作風建設方面。
民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的領導核心，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題；服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結；按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作；堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策；始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。
在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人；在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒；對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。
五、工作實績方面。
20xx年1---9月，本人在地區(qū)財政局經建科工作。在工作中，本人帶領科室人員，認真貫徹落實地委委員（擴大）會議精神和地委、行署的決議、決策，突出科學發(fā)展這一主題，緊緊圍繞加快轉變經濟發(fā)展方式這個中心，不斷創(chuàng)新財政管理體制，加大財政資金監(jiān)管力度，增強財政資金運行的科學性、規(guī)范性、安全性和有效性，加強財政財務管理工作；加強政府投資管理，保障重要民生工程和重點項目建設；推進節(jié)能減排和新能源產業(yè)發(fā)展，支持發(fā)展循環(huán)經濟；完善糧食補貼政策，加強糧食生產能力建設；抓好擴大消費、惠民補貼等政策落實，堅持服務民生；構建政府信用平臺管理新機制，支持地區(qū)中小企業(yè)和交通事業(yè)跨越式發(fā)展；加強機關效能建設，提高服務質量和水平，為地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安做出積極努力。
20xx年10月以后，本人在地區(qū)審計局工作。負責審計文化建設和精神文明建設工作，負責審計信息、金審工程和離退休老干部工作；分管行政事業(yè)審計科、審計信息技術室。在工作中，本人努力向同志們學習，不懂就問，虛心請教。堅持重實際、說實話、出實招、辦實事，不斷改進工作作風，提高工作效率，對每項工作努力做到盡職、盡責、盡力，敢于負責，勇于擔當，大膽決斷，不推諉、不扯皮，切實做到識大體，顧大局。努力做到方向明、政策清、情況熟、業(yè)務通，決斷準。在局黨組的關懷和幫助下，在同志們的大力支持和配合下，本人較好的完成了局黨組安排的各項工作任務，完成了自己的分管工作。
六、存在的不足和今后的努力方向。
作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：
1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。
2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。
述職人：
學院領導干部述職述廉報告篇十一
即將過去的一年，是金融危機席卷全球的一年，也是鋰鎂兩公司統(tǒng)一認識、搶抓機遇、共克時艱、攻克難關、順利完成年初制定任務的一年，還是鋰鎂兩公司團結一致、勵精圖治、知難而進、與時俱進的一年，更是鋰鎂兩公司實現(xiàn)科學、持續(xù)、穩(wěn)艦和-諧發(fā)展的一年。
(一)鋰鎂兩公司順利完成全年產銷任務。
2009年，在集團公司的正確領導下，在我的積極努力下，在鋰鎂兩公司廣大干部職工的合力支持下，全面完成了年初制定的“三個保證、兩個推進、一個體系”目標任務。
1、生產實驗運營平穩(wěn)，順利完成年初制定的任務目標。
正常生產是青海鋰業(yè)全面發(fā)展的關鍵所在，完成實驗是西部鎂業(yè)未來發(fā)展的重要依賴。截止目前，青海鋰業(yè)已完成千噸碳酸鋰生產任務，西部鎂業(yè)已按要求順利完成千噸高純氫氧化鎂生產實驗。
2009年，青海鋰業(yè)技改取得顯著成果，西部鎂業(yè)完善了錫鐵山試驗廠的生產工藝流程，完成了各項預定指標的實驗。青海鋰業(yè)2009年上半年階段性技改取得了兩項突出成果。一是工藝路線已趨穩(wěn)定，生產更加連續(xù)、穩(wěn)定，生產效率大幅度提升，產能進一步提高，現(xiàn)已達到滿負荷生產能力;二是電量消耗大幅下降，水電成本進一步降低，全面實現(xiàn)了項目運營的達產達標。根據(jù)近一年來的統(tǒng)計表明，原來設計中只能保證3000噸/年碳酸鋰用電需求的察別(察爾汗-別勒灘)線路，完全可以滿足公司10000噸碳酸鋰/年的用電需求，基本保證了年產3000噸碳酸鋰生產裝置的安全、平穩(wěn)、連續(xù)運行;西部鎂業(yè)錫鐵山實驗廠2009年全年生產了1042噸實驗性高純氫氧化鎂產品，全面完成了壓濾機、離心機等高純氫氧化鎂的脫水實驗，成功實現(xiàn)了兩次工藝技改。這些成果都將為西部鎂業(yè)2010年10萬噸高純氫氧化鎂項目的全面啟動提供了重要的技術支撐。
2、市場營銷與調研并進，全面提升鋰鎂兩公司的品牌價值。
市場是企業(yè)生存的柱體依賴，也是企業(yè)發(fā)展的關鍵所在。鋰鎂兩公司09年全面啟動了碳酸鋰、高純氫氧化鎂的市場營銷與調研，積極拓展了碳酸鋰、高純氫氧化鎂、氧化鎂、阻燃劑等產品的銷售，青海鋰業(yè)完成了1000噸碳酸鋰的銷售任務，西部鎂業(yè)完成了170多噸實驗性高純氫氧化鎂產品的試銷售。
目前，青海鋰業(yè)生產的碳酸鋰產品主含量已達99.65%，產品國外遠銷日本、韓國、意大利等地，國內覆蓋除青海、西-藏、甘肅、寧夏等外的20多個盛市、區(qū)，受到了國內外用戶的高度關注和一致好評，碳酸鋰產品現(xiàn)已出現(xiàn)市場供不應求的局面。西部鎂業(yè)生產的實驗性高純氫氧化鎂產品，已在華東、華北、華南等地區(qū)試銷;由高純氫氧化鎂加工的阻燃劑產品，也在廣東、山東等省企業(yè)應用;用于氧化鎂等下游產品的加工，也在河北等地銷售。目前，青海鋰業(yè)的“吉乃爾”牌商標、西部鎂業(yè)的“西?！迸粕虡?，已在業(yè)內享有盛譽。
(二)鋰鎂兩公司人事、財務穩(wěn)健運行。
人力資源管理是企業(yè)管理的龍頭，高素質的干部職工隊伍是企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎，也是企業(yè)未來發(fā)展的強大動力。財務管理是企業(yè)管理的核心，滲透貫穿于公司運營的整個過程之中。我非常重視財務管理，以提高財務管理水平來促進鋰鎂兩公司整體管理水平的提高。
1、人力資源持續(xù)開發(fā)，積極儲備公司發(fā)展所需人才。
人力資源開發(fā)在鋰鎂兩公司發(fā)展中占有重要地位。為了促進兩公司持續(xù)、快速、健康、和-諧發(fā)展，我十分重視人才引進和培養(yǎng)，努力推進兩公司人力資源的開發(fā)。
目前，鋰鎂兩公司確立了重點崗位鍛煉人、艱苦環(huán)境磨練人、關鍵時候考驗人的選才思路，確定了忠心于企、盡心于事、傾心于崗的人才選拔標準，倡導了“員工靠企業(yè)生存、企業(yè)靠員工發(fā)展”的經營思想，樹立了“員工不是為企業(yè)干，而是為自己干”的先進理念，開展了“技術創(chuàng)新能手、崗位技能標兵、公司勞動模范”的評選活動，努力打造“職業(yè)項目經理、專業(yè)拔尖人才、優(yōu)秀技術工人”的員工隊伍。我結合鋰鎂兩公司目前運營的實際，提出了在今后一段時間內加強人力資源開發(fā)和人才隊伍建設，逐步建立專業(yè)技術人員、高級管理人員、高級專家隊伍的人才培養(yǎng)體系，著力構建一支“講黨性、重品行、做表率”的黨員干部隊伍和有“品德、思想、政治”的全員職工隊伍。目前我們已從中國唯一一所世界一流商學院——清華大學經濟管理學院，成功引進mba一名，正在為兩公司發(fā)揮積極的作用。
2、財務穩(wěn)健安全運行，切實保障公司運營資金需求。
由于受全球金融危機影響，2009年鋰鎂兩公司都面臨成本高、市場競爭力弱的挑戰(zhàn)和壓力，為確保經營目標的如期實現(xiàn)，我主抓成本控制，提升企業(yè)盈利能力;狠抓運營控制，嚴格預算管理程序，積極推進預算機制轉型，增強預算調控能力，以全面預算統(tǒng)籌公司各項經營業(yè)務和有限財務資源，增強預算的執(zhí)行力，確保公司財務預算的科學性、權威性和連續(xù)性。同時，鋰鎂兩公司以會計核算為基礎，以財務管理為核心，在抓好會計核算的同時，加大了財務管理力度，充分發(fā)揮財務管理的職能和作用，以抓財務管理為主，帶動整個公司管理水平的提高。通過建立財務人員工作業(yè)績考評和獎勵制度，充分調動了財務人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使財會人員既精于會計核算又善于進行科學理財。
(三)企業(yè)管理與項目建設邁上新臺階。
企業(yè)是現(xiàn)代社會經濟增長的發(fā)動機，而管理則是企業(yè)自誕生以來所面臨的永續(xù)問題，一個成功的企業(yè)必然伴隨著規(guī)范科學的管理。項目建設是青海鋰業(yè)、西部鎂業(yè)穩(wěn)步推進的重要工作，也是鋰鎂兩公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。
1、規(guī)范科學的管理，為企業(yè)發(fā)展提供了有序的生產經營環(huán)境。
規(guī)范是發(fā)展的基礎，規(guī)范就是生產力，規(guī)范就是生產效益。鋰鎂兩公司依章治企，按制理業(yè)，切實保證規(guī)章制度的權威性、嚴肅性、可操作性，確保任務明確化、工作精細化、辦事程序化、制度科學化、管理規(guī)范化，達到風險可控，成本最低，效益最佳。
建章立制是科學規(guī)范管理企業(yè)的關鍵。目前，鋰鎂兩公司依據(jù)十大管理制度，全面建立了公司的各項管控體系，明晰了工作權限和職責，為公司依章治企、按制管理奠定了堅實基矗時至今日，鋰鎂兩公司已規(guī)范了鉀肥、鹽田合同管理、人力資源管理、工程項目管理和營銷管理。尤其是公司聘請的華聞人力資源管理咨詢公司正在設計的人力資源管理體系，將會為鋰鎂兩公司未來的發(fā)展，建立有效的股權、期權激勵機制。結合東臺生產基地和錫鐵山實驗廠的實際，強化基礎管理，建立健全質量技術管理體系，積極推行現(xiàn)場管理精細化、操作過程程序化、消耗控制嚴格化、設備維護經?；取八幕惫芾?，杜絕了跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生。2009年8月青海鋰業(yè)取得了國家認證中心頒發(fā)的iso9000國際質量管理和iso14000國際環(huán)境管理標準認證證書。
推行周工作計劃表制度，有效促進了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實。為了提高鋰鎂兩公司高管人員的工作效率，我參照集團公司的管理模式，對鋰鎂兩公司總經理助理以上的高管人員推行周工作計劃表管理模式。自09年8月試行以來，鋰鎂兩公司高管人員都能認真填寫周工作計劃表，按時對本周工作完成情況進行總結，對下周工作進行安排，對本周工作中存在的問題，能夠及時提出可操作性的對策和建議，以供公司領導決策參考。周工作計劃表制度的推行，不僅有效地督促了鋰鎂兩公司高管人員的工作落實，而且也切實地提高了兩公司高管人員的工作效率，還減少了兩公司日常會議召開的次數(shù)。
2、項目建設穩(wěn)步推進，奠定了公司未來規(guī)模化建設的基矗。
2009年3月至10月，青海鋰業(yè)完成了硼酸項目建設，啟動了17000噸/年碳酸鋰、125000噸/年硫酸鉀和12500噸/年硼酸的二期擴建項目工作;9月26日，青海鋰業(yè)在成都召開了二期擴建項目設備進口三方簽約儀式;12月11日，青海鋰業(yè)承擔建設的國家高新技術產業(yè)化項目“青海鹽湖提鋰及資源綜合利用高技術產業(yè)化示范項目”一期在北京通過專家總驗收。
4月22日，西部鎂業(yè)在西寧成功舉辦了西部礦業(yè)“鹽湖鎂產業(yè)論壇”，會上邀請到國內頂級專家、學者、企業(yè)家二十余名，與會代表對我做的《鹽湖鎂資源開發(fā)技術進展及鎂產業(yè)發(fā)展規(guī)劃與設想》主題報告給予了高度評價，對西部鎂業(yè)取得的一系列科技成果感到震驚，呼吁要進一步加快鎂資源開發(fā);5月26日，西部鎂業(yè)年產10萬噸高純氫氧化鎂項目在海西州德令哈工業(yè)園區(qū)正式奠基，隨即全面啟動了10萬噸高純氫氧化鎂項目的備案、石灰石資源申請、土地使用、環(huán)境影響評估、安全預評價、考察初步設計單位等相關工作，這些工作現(xiàn)已基本完成;10月26日，通過競拍取得了團結湖25平方公里的鎂鹽礦權。西部鎂業(yè)還委托中國天辰工程有限公司完成了《西部鎂業(yè)公司鹽湖鎂產業(yè)2010—2020發(fā)展規(guī)劃》、《西部鎂業(yè)10萬噸/年高純氫氧化鎂項目可行性研究報告》編制工作。
(四)、黨工團建設穩(wěn)步扎實推進。
黨工團建設是公司整體運營的一個重要組成部分。黨工團建設的好壞，直接影響到公司的正常運營情況。我非常重視這一點，積極加強黨工團建設，充分發(fā)揮黨工團的作用。
1、積極發(fā)揮黨工團作用，不斷推動兩公司精神文明建設。09年5月10日成功召開了鋰鎂兩公司一屆一次職代會，選舉了職工代表69人，代表人數(shù)占職工總數(shù)32%，代表當中有生產人員、技術人員、營銷人員、管理人員。職工代表大會制度的建立，全面確立了廣大干部職工的主人翁地位，徹底保障了全體職工的民-主管理權利，充分發(fā)揮了廣大干部群眾的積極性、主動性和創(chuàng)造性，促進了鋰鎂兩公司科學、和-諧、健康、統(tǒng)籌發(fā)展。黨支部、工會、團支部充分利用自身優(yōu)勢，積極在領導和員工之間架起溝通的橋梁。黨支部和工會切實關心職工生活，解決職工實際困難，不斷提高職工生活質量。還積極宣傳、發(fā)動廣大干部職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，激勵他們積極為青海鋰業(yè)建西部礦業(yè)標桿企業(yè)、西部鎂業(yè)創(chuàng)西部礦業(yè)靚點企業(yè)而努力;團總支成立了青年突擊隊，為生產經營排憂解難。通過黨工團建設，全面強化了鋰鎂兩公司廣大干部職工的市場意識、創(chuàng)新意識和憂患意識，切實增強了員工的危機感、使命感和責任感。
2、加強黨工團組織建設，全面發(fā)揮不同組織的積極作用。我根據(jù)鋰鎂兩公司員工的實際需求，推行個性化管理，全面修整了員工活動室，配備了活動器材，組織了廠內職工籃球比賽，參加了西部礦業(yè)舉辦的歌詠比賽及文藝匯演，還舉辦了“慶祖國60華誕、唱紅歌、創(chuàng)輝煌”卡拉ok大獎賽，并對優(yōu)秀演出人員給予了一定的物質獎勵和精神鼓勵。鋰鎂兩公司充分發(fā)揮黨工團的積極作用，通過各種有效途徑加大宣傳力度，向《西部礦業(yè)報》投稿37篇，使公司的感人事跡及時得到弘揚，歪風邪氣及時得到遏制，企業(yè)的大政方針及時得到貫徹。充分發(fā)揚民-主，調動職工參與企業(yè)管理。目前鋰業(yè)公司切實改善了基地干部職工的生活條件，還創(chuàng)辦了職工之家、青年活動中心和學習閱覽室，豐富了廣大干部職工的業(yè)余文化生活。
學院領導干部述職述廉報告篇十二
尊敬的各位
領導
、各位同事：大家好！
十分榮幸能夠站在那里向大家報告?！耙糟~為鏡，能夠正衣冠；以人為鑒，能夠明得失；以史為鑒，能夠知興衰。”回顧過往的工作有利于
總結
經驗和查找不足，有利于明確下一步的努力方向。我在國稅局領導
的正確領導
以及同事們的關心和幫忙下。不斷加強自身鍛煉，嚴格履行工作職責，始終堅持黨
中央的指示，不斷突破工作難點，依靠團體的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，依靠全體同事的鼎力支持，認真履行職責，很好的完成了自我的本職工作，取得了必須的成績。下面根據(jù)上級領導
的安排和要求，就自我今年的工作和廉政情景做以下匯報：稅務部門的頭等大事是抓稅收。我一向堅持求真務實，工作嚴謹、認真、一絲不茍。在組織稅收中，將
思想
定位于收入質量為首的觀念，要求國稅部門做到應收盡收，實事求是。對各大企業(yè)宣傳企業(yè)所得稅的政策，并耐心講解，力求各企業(yè)掌握所得稅的最新政策，提高他們的自覺性和納稅意識。今年，我局對年初的企業(yè)所得稅核定征收做了嚴格的鑒定
，并對20xx年企業(yè)所得稅稅源進行積極調查，20xx年企業(yè)所得稅退稅工作也完成的十分順利。在局領導
的帶領下以及大家的共同努力下，取得了十分不錯的成績。20xx年在大家的共同努力下，稅收收入工作已由過去的數(shù)量型轉化為質量型。今年，共組織收入x萬元，內資企業(yè)所得稅x萬元，儲蓄存款利息所得稅x萬元。除（幾種稅務）因稅源原因外，其他各稅均比上年有較大幅度的增收，
異常
是（哪種稅收），超額完成全年稅收任務。20xx年的工作，我始終堅持以正確的人生觀、價值觀、世界觀來指導自我的工作、學習及生活等各方面的時間活動。作為一名任職一年的副科級
領導
，我深刻認識到政治理論學習的重要性，所以積極參加8月市局組織的任職培訓，并參與局里的各種政治學習會。會后及時進行整理總結
，對一些重要文件進行反復體會，以求準確掌握文件精神
，同事撰寫學習體會。將學習心得
與本職工作實際結合起來，培養(yǎng)和提高自身觀察、分析和處理問題的本事，遇到問題勤于思考，主要尋找解決問題的新途徑、新方法，推進工作的突破口和著力點，不斷增強工作的原則性、創(chuàng)造性、系統(tǒng)性和預見性，努力提高工作效率。作為一名國稅干部，熟悉掌握稅收政策、稅收法是必備的基本功。工作之余，我認真學習稅收法律、法規(guī)、規(guī)章、計算機應用、財務會計制度等各種專業(yè)知識，不斷豐富，充實、拓展自我的知識結構。工作中遇到政策疑難問題積極研究并請示上級
領導
，虛心聽取一些工作經驗豐富的同志的意見，不斷完善工作減少工作失誤，切實提高防范執(zhí)法風險的意識和本事。身為分局副科，我深知要想收好稅、帶好隊，自身必須具備較高的業(yè)務本事和政治素養(yǎng)，才能開展好基層稅務分局的工作，完成上級下達的各項任務。一年來，我始終把提高
思想
政治素養(yǎng)和黨
性修養(yǎng)當作一種職責，當作提高自我工作本事、領導
水平的需求。工作中，我能從講政治、講大局、講團結的高度，嚴格遵守組織紀律和各種工作程序，堅持原則，維護大局，心胸坦蕩、不存雜念，把分局各項工作放到大局中來把握，既勇于負責，敢抓敢管，又注意征求各方面的意見，凡是有利于改善工作的意見，包括對自我的意見，都誠心誠意的虛心理解，努力達成共識，構成合理開展工作。始終堅持以身作則，坦誠公正，尊重同事。工作上，我始終堅持以下幾點發(fā)揮副科的職能作用：首先，當好正職的副手，發(fā)揮自我的參謀作用；其次，正確協(xié)調對內、對外的關系，發(fā)揮自我的橋梁紐帶作用；再者，工作上身先士卒，苦累在前，發(fā)揮自我的模范帶頭作用；最終，關心愛護同事，贏得大家的充分信任，發(fā)揮科室的凝聚作用。
在工作上的努力認真，雖然履行了自我的職責，與其他同事共同動腦筋、出注意、想辦法，扎實工作，付出了必須的心血和汗水，完成了目標任務，取得了一些成績，但與市局的要求相比仍然存在一些不足的地方；自身學習還不夠積極主動，學習的范圍狹窄，深入性不強，學習的廣度也有所缺乏，學習時間分配不夠合理，經過學習指導的實踐不夠，從而使得學習的效果不明顯。工作中，大局意識仍需鍛煉提高，工作仍需進一步深入，工作藝術與工作方法需要進一步創(chuàng)新。
“吾日三省吾身”，我要正視自身存在的不足，經常反思自我的所作所為，做到以下幾點：一是要繼續(xù)加強
思想
政治建設，要更加積極的投身于深入學習實踐科學發(fā)展觀的活動，牢固樹立大局意識、職責意識、服務意識。二是要進一步轉變作風，要繼續(xù)發(fā)揚求真務實的工作作風，要深入貫徹黨
的決策部署，努力在工作中爭創(chuàng)新業(yè)績。三是要繼續(xù)加強自身廉政建設，進一步強化自律意識，堅持以身作則，堅持“一崗雙責”，積極發(fā)揮表率作用，要牢記“兩個務必”，按照“為民‘務實’清廉”的要求，嚴格落實黨
風廉政建設。四是樹立無私奉獻和艱苦奮斗精神
。把個人的追求融入稅收的事業(yè)中來，堅持稅收事業(yè)第一，個人利益無條件的服從組織利益，堅持思想
道德的純潔性。以上報告，若有不當之處敬請各位批評指正。多謝大家！
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
學院領導干部述職述廉報告篇十三
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。
一是河道疏浚整治工程全面啟動。2000年底，堤塘建設已接近尾聲，我把抓工程建設的主要精力逐步從堤塘工程轉移到河道疏浚整治上來。首先，根據(jù)全市河道整治現(xiàn)場會精神和我區(qū)河道現(xiàn)狀，組織專門人員及早做好全區(qū)河道現(xiàn)狀調查、測量等基礎工作，及時編制了全區(qū)河道整治五年規(guī)劃及分年度計劃，為區(qū)政府提供決策依據(jù)。
區(qū)政府于2001年1月出臺了《椒江區(qū)河道疏浚整治五年規(guī)劃及實施意見》，計劃從2001年開始用五年時間，對全區(qū)300多公里的河道進行一次全面疏浚，骨干河道及特殊重要地段進行河岸砌石保護，計劃總投資近1.5億元。我區(qū)自百里堤塘建設之后的又一輪大規(guī)模水利工程建設由此拉開帷幕。其次是抽調精干力量，組建河道整治辦公室。經各方努力，河道整治開局之年進展順利。2001年度河道整治計劃長度107.9公里，工程量78.99萬方。實際完成長度113.4公里，工程量89.61萬方，累計完成投資1063.61萬元。其中河道疏浚工程超額完成，河道砌石工程已全面開工，但因政策處理難度大，資金難到位等原因進度不夠理想。2002年的河道整治計劃也已經區(qū)長辦公會議研究通過，計劃總投資2500余萬元。
二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如2000年3月23日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的椒江東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立椒江區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《椒江區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
五、加強水利隊伍自身建設，為水利事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
學院領導干部述職述廉報告篇十四
我于20xx年9月由市委副秘書長崗位調至商南縣任縣委常委、常務副縣長。任職以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下，在分管部門和社會各界的積極配合下，我緊緊圍繞商南發(fā)展大局，找準工作定位，真抓實干，務求實效，較好地完成了分管工作任務?，F(xiàn)將有關情況簡要報告如下：
一、加強學習，增強素質，不斷提高履職能力和水平。
堅持把加強學習作為改造自己、提升自我的首要任務，不斷增強自身黨性修養(yǎng)和綜合素質。圍繞“三嚴三實”專題教育活動，積極參加市委辦公室和縣委中心組、縣政府黨組集體學習，深入系統(tǒng)地學習了黨和國家的各項路線方針政策、最新理論成果，尤其是深學悟透習總書記系列重要講話精神和十八屆三中、四中、五中全會精神，自覺用政治理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，做到內化于心、外化于行，始終在思想上、行動上、言論上，同黨中央保持高度一致，向省市縣委基準看齊。立足工作需要，認真學習分管工作涉及的政策法規(guī)和業(yè)務知識，主動向領導學、向群眾學、向實踐學、向書本學、向同行學，努力掌握干事創(chuàng)業(yè)、推動發(fā)展所需的新思想、新知識、新本領，切實增強駕馭工作的能力和水平。2015年，累計寫學習筆記3萬余字，寫心得體會6篇，寫學習交流研討材料6篇。通過學習，自己科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力和應對復雜局面的.能力有了明顯提升。
二、抓住重點，統(tǒng)籌兼顧，奮力開創(chuàng)分管工作新局面。
在市委副秘書長的崗位上，自己堅持研究新情況、開拓新思維、采取新辦法，扎實做好政務組織協(xié)調、文件材料把關等服務工作，較好地完成了市委安排的各項工作任務。在商南常務副縣長的崗位上，勇于擔當、求真務實，積極協(xié)助縣長處理縣政府日常工作；突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實抓好各項分管工作，取得顯著成效。
一是突出建管結合，城鎮(zhèn)建設統(tǒng)籌推進。全縣8個棚戶區(qū)改造項目有序進展，爭取棚改資金15。64億元，西街棚戶區(qū)改造房屋拆遷全面完成；建成保障房1032套，縣城“七溝一河”綜合治理、南新街和下東崗道路改造等工程穩(wěn)步推進。強化城市管理，扎實開展市容環(huán)境綜合整治和棚改規(guī)劃區(qū)濫占亂建專項治理活動，城市面貌有效改善。
二是突出問題整改，移民搬遷進展順利。多次深入富水、青山等鎮(zhèn)，調研了解移民搬遷工作情況，及時協(xié)調解決工作中的困難和問題，強力督促安置點建設進度和問題整改落實，全縣移民搬遷安置工作進展順利。2015年度15個集中安置點2400戶安置房及小配套項目建設任務全部完成。
三是突出理順機制，信訪維穩(wěn)效果明顯。修訂完善了信訪工作“十項制度”，進一步規(guī)范信訪工作流程，有效理順了信訪工作機制；堅持實行縣級領導坐班接訪制度，及時解決了一批重點信訪案件，大力實施訴訪分離改革，正確引導信訪訴求，嚴厲打擊鬧訪、纏防等違法信訪行為，信訪維穩(wěn)秩序明顯改善。
四是突出簡政放權，行政改革穩(wěn)步實施。扎實推進簡政放權、放管結合和公車改革、辦公用房清理等工作，取消行政審批事項64項，不斷轉變政府職能，提高政府工作效率；對縣政府值班室、信訪接待室、文件收發(fā)室等功能科室進行了改建提升，優(yōu)化窗口服務，規(guī)范工作管理，方便群眾辦事，政府服務工作水平顯著提高。
五是突出社會救助，民政保障不斷加強。扎實做好城鄉(xiāng)低保、五保和社會救助、醫(yī)療救助、困難生活救助等各項救助工作，認真開展冬令困難群眾生活救助慰問活動，發(fā)放各類社會救助資金7512。9萬元，確保困難群眾基本生活保障落到實處；認真落實優(yōu)撫安置政策，穩(wěn)步推進殯葬改革工作，不斷強化敬老院規(guī)范化管理，民政保障工作更加有力。
六是突出解決難題，包抓項目建設加快。認真落實項目包抓制度，多次深入包抓的硅科技產業(yè)園項目建設現(xiàn)場，深入調研了解情況，及時召開專題會議，認真協(xié)調解決項目建設資金、土地、桿線遷移等難點問題，強力推進項目建設，目前，項目總投入6000多萬元，移動土石方140余萬方，平整項目用地130余畝，取得了明顯效果。
三、嚴于律己，清正廉潔，始終保持人民公仆的良好形象。
一是不斷加強黨風廉政建設。能夠嚴格按照《黨章》和《廉政準則》辦事，自覺遵守“四大紀律、八項要求”等廉政規(guī)定。在工作中，能夠認真履行“一崗雙責”和“五個一”制度，從嚴要求自己，帶頭廉潔從政，做到堂堂正正做人、清清白白做事。
二是嚴格執(zhí)行紀律要求。能夠認真遵守黨的政治紀律，始終保持同中省市縣黨委、政府高度一致，自覺維護縣委領導核心和縣政府班子的形象和權威；能夠認真遵守黨的組織紀律，始終做到大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使；能夠認真遵守黨的群眾紀律，始終堅持群眾路線和宗旨意識，積極幫助群眾解決最關心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題。
三是切實改進工作作風。能夠認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委《實施意見》、市委《實施辦法》和縣委《十條規(guī)定》，把縣委、縣政府重大決策部署不折不扣的落到實處；能夠嚴格按照“三嚴三實”的要求，認真查擺和整改落實“不嚴“和”不實”問題，切實轉變工作作風。
四是全力維護班子團結。能夠自覺維護縣委班子和縣政府班子團結，與班子成員團結共事、合力干事，做到互相理解，互相幫助，互相支持。能夠正確處理好個人與班長、同事、下屬的關系，積極協(xié)助班長搞好工作，自覺做到補臺不拆臺、幫忙不添亂，一心一意謀發(fā)展，凝心聚力抓建設。
綜觀本人履職盡責和廉潔自律等方面的情況，雖然取得了一定的成績，但對照縣委、縣政府的要求和人民群眾的期望，自己還存在一定的差距和不足。今后，我將進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為建設美麗幸福商南做出更大的貢獻！
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學院領導干部述職述廉報告篇十五
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經濟大潮中，應經得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
主任、副主任、各位委員，這是我任職以來第一次向各位報告工作，懇請各位委員對我本人及水利局工作多提批評和意見，并在今后工作中一如既往地給予監(jiān)督和支持，以使我能更好地完成所肩負的各項工作任務。
述職人：
20xx年xx月xx日。
學院領導干部述職述廉報告篇十六
一年來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，本人認真履行崗位職責，嚴格按照黨員干部廉潔從政的要求扎實開展工作，努力提升工作質量和水平，圓滿完成了各項工作任務。
一、重視理論學習教育，堅持用科學理論武裝頭腦。
扎實開展機關干部理論學習。堅持每周五例會學習制度，一年來組織機關及部門干部職工學習20余場次，內容包括觀看理論宣傳片，邀請黨校講師現(xiàn)場講座等，把理論學習同法律、科技、業(yè)務結合起來，注重實用性，強調針對性，把握靈活性，大大提高了機關干部的理論政策水平，營造了良好的學習氛圍。通過深入開展加強基層建設年和“三增一做”活動，使全鄉(xiāng)上下進一步統(tǒng)一了思想，轉變了工作作風，服務質量和水平得到很大提升，形成了奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的良好局面。
二、把握正確輿論導向，努力營造良好的輿論氛圍。
一是加大改善民生的各項措施宣傳力度。結合加強基層建設年和“三增一做”活動的開展，著力在推進xx村新民居工程、農村主街道擴建及硬化工程、“四清四化”及幸福鄉(xiāng)村建設等事關群眾切身利益和熱點難點問題和改善民生的各項工作上下功夫，引導全鄉(xiāng)人民群眾積極參與到我鄉(xiāng)的各項建設中，充分調動其積極性與主動性。一年來，共發(fā)放各種宣傳材料3000多份，書寫各種標語40多條幅。
二是整合資源，打造過硬的信息員隊伍。制定和完善了《xx鄉(xiāng)通訊報道考核獎勵辦法》，把大學生村官充實到隊伍當中，充分發(fā)揮其主動性和積極性，進一步提高了新聞宣傳隊伍參與宣傳、報道的積極性。及時召開宣傳信息工作會議，積極尋找解決的辦法，加強與縣信息、新聞單位的聯(lián)系，鼓勵大家敢投稿、多投稿、投好稿，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍。
三是加大外宣力度，提高社會影響力。加大新聞報送力度，積極組織系列外宣活動，塑造xxx良好形象，擴大對外影響。認真做好信息報送，準確、真實、全面地反映全鄉(xiāng)的新思路、新做法、新經驗、新情況。
三、扎實開展文化活動，營造和諧社會環(huán)境。
為了豐富村民的文化生活，進一步提升村民的生活質量，營造和諧社會環(huán)境，xx村聘請舞蹈教師為村民編排集體舞。目前，舞蹈隊伍已發(fā)展為200余人。這一活動的開展，不但活躍了農村文化生活，展現(xiàn)了新時代農民的新面貌，同時也達到了強身健體的目的。同時，xx村還與xx街一起為村民聯(lián)合演出慶“七一”歌舞晚會。
四、包村工作。
作為xx村的包村干部，我在理思路、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、辦實事方面狠下功夫。一是通過進村入戶走訪調研，對所包村情況進一步進行摸排，及時掌握第一手資料，并與村“兩委”干部一起多次研究，進一步明確了切合本村實際的科學發(fā)展思路和今后努力方向。二是為解決村內道路坑洼不平，出行難問題，我們包村干部與“兩委”一班人，多方籌集資金3萬余元，對村內主街道進行了沙石硬化，徹底解決了村民多年來的出行難題。三是本著小事不出村，大事不出鄉(xiāng)的理念，對村里發(fā)生的矛盾糾紛及時掌握，及時化解，使王李房村一年來無一例越級訪與群體訪事件的發(fā)生，營造出了和諧社會環(huán)境。
五、堅持原則，拒腐倡廉。
本人始終堅持以“為人民服務”為宗旨的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體和個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀私，敢于同一切違法違紀行為作斗爭，牢固樹立共產主義信念，自覺抵制各種誘惑，不為私利而迷失自己，保持自己鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的良好形象。
總之，經過一年的努力，自己在思想、學習方面取得了很大進步，工作上取得了一定的成績，但與科學發(fā)展觀的要求還有一定差距，在今后的工作中，進一步加強學習，提高素質，經驗，爭取更大的進步，使工作再上新臺階。
述職人：xxx。
學院領導干部述職述廉報告篇十七
一年來，按照x委、x政府的總體工作部署，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，創(chuàng)新思路，狠抓落實，分管的各項工作都有了新的進展。
(一)、做好就業(yè)再就業(yè)工作，逐步完善社會保障體系。
一是推進勞動力就業(yè)培訓。規(guī)范企業(yè)用工管理，建立下崗職工就業(yè)再就業(yè)臺帳，實行就業(yè)實名登記備案制度。加大下崗職工培訓力度，采取聯(lián)合辦學的方式，開辦汽車駕駛、美容美發(fā)、廚師面點等培訓班10個，培訓下崗失業(yè)人員1460人。成立x職業(yè)介紹所，利用用工信息板、電子顯示屏、“就業(yè)金橋”欄目、發(fā)放宣傳單等形式，向下崗失業(yè)人員提供就業(yè)知識和就業(yè)信息，共開發(fā)公益性崗位443個，介紹、指導就業(yè)1576人，勞務輸出4382人。成立農民工就業(yè)服務中心，啟動農村勞動力轉移培訓“陽光工程”，拓寬農民工就業(yè)渠道。社x建立勞動保障平臺，聘用勞動保障事務代理員，提高勞動保障社會化服務水平。完成離崗、失業(yè)人員家庭狀況入戶調查工作，失業(yè)保險實現(xiàn)了市級統(tǒng)籌。
二是啟動全x城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險不，解決干部職工就醫(yī)難、吃藥難問題。我x醫(yī)療保險制度改革歷經多年的努力，2004年8月1日正式啟動實施，實現(xiàn)了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度市級統(tǒng)籌，屬地化管理。目前全x參保單位103家，參保人數(shù)達到3051人，機關事業(yè)單位參保率實現(xiàn)100%。全x離休干部40人，全部納入市級統(tǒng)籌，整體運行平穩(wěn)。
三是抓好養(yǎng)老保險基金征繳及個人帳戶管理工作。全年征收養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金115萬元，超額完成征繳計劃。鞏固基本養(yǎng)老金社會化發(fā)放成果，做到養(yǎng)老金社會化發(fā)放率100%。準確及時更新數(shù)據(jù)信息，積極開展離退休職工及遺屬生存認定和待遇復查工作，基本實現(xiàn)了動態(tài)跟蹤管理。繼續(xù)推進養(yǎng)老保險擴面、接續(xù)工作，全年完成擴面64人，國企并軌人員養(yǎng)老保險關系全部接續(xù)完畢。市屬企業(yè)退休職工移交社x管理，統(tǒng)一制定規(guī)章制度和表格帳冊，社會化服務管理工作進一步規(guī)范。
(二)、抓好科技立項工作、為科教興x服務。
一是積極申報市科技立項。為更好地開展科技試驗、科技示范，緊緊圍繞我x的“大棗之x”建設，繼續(xù)申報棗瘋病綜合防治項目，棗瘋病綜合防治歷經兩年時間，初見成效，防治率達80%以上。申報的“改進焙燒技術，提高煤矸石利用率”項目，經過市場、技術、環(huán)保等方面調研論證，目前已成功立項，爭取立項資金15萬元。二是加強對外科技合作，推進科技成果轉化。重點圍繞我x產業(yè)結構調整、新品種、新技術開發(fā)等方面的內容尋求合作伙伴，組織企業(yè)參加省院校合作工程項目洽談會和“海外學子創(chuàng)業(yè)周”活動，為企業(yè)引進高科技人才，引進高科技成果，推進成果的轉化創(chuàng)造了條件。組織部分農民參加北方新品種新技術展銷。結合農村種植業(yè)創(chuàng)高效益的經驗，在多方協(xié)助下，引進玉米新品種7個，已在暖池塘、黃土坎做嫁接試驗。順利開展科技志及地震數(shù)據(jù)庫建設資料調查工作。
(三)、加強人防工作，提高全民國防安全意識。
為適應當前國際復雜形勢的需要，重新組建了人防專業(yè)隊伍9個連隊。完成了防空數(shù)據(jù)調查、情況搜集、文字編輯等基礎工作，制定了《xxx城x防空襲作戰(zhàn)預案》。對防空警報設備、設施，無線數(shù)傳網(wǎng)進行維護，收發(fā)演練66次，設備完好率和鳴響率達到100%。完成民防gis基礎數(shù)據(jù)和專業(yè)隊伍資料收集，為民防在防災、減災、救災更好的發(fā)揮作用做好準備。組織籌備《xxx突發(fā)公共事件應急總體預案》編制工作，逐步建立全社會預警體系。
(四)、強化物價管理，營造良好消費環(huán)境。
為加大價調基金征收力度，改變價調基金征收渠道，委托x國稅局進行征收，全年共征收基金40萬元，比去年增收36萬元。為減輕農民負擔，取消了農用三輪車的價格調節(jié)基金和農用車結算服務費。對群眾反映比較強烈的教育、醫(yī)療、成品油和液化氣等收費價格進行重點檢查。制止個別中小學校亂收費和不合理收費，并返還多收的相關費用，減輕了學生家長的負擔;查處礦務局所屬醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的自立收費項目、擅自提高藥品價格、醫(yī)療收費較高、價格未明碼標價的違法行為;同時，按照國家規(guī)定，責令加油站立即更正價格，液化氣站退還已經收取的檢壓費，有力地維護了消費者的權益。全年共辦理刑事案件估價58件、車損認證45件，較好地配合了公、檢、法部門開展工作。
(五)提高服務理念，對外開放工作取得進展。
積極開展“環(huán)境年”建設，為招商引資創(chuàng)造良好的軟硬環(huán)境。實行一條龍服務，幫助新建、改擴建投資項目聯(lián)系相關部門辦理各項手續(xù)。組團參加了武漢、某展銷洽談會和香港投資環(huán)境說明會，廣泛宣傳、推介我x的招商引資環(huán)境和招商引資項目。加強項目可行性研究，進一步完善了項目儲備庫。大力扶持出口創(chuàng)匯企業(yè)生產，企業(yè)出口創(chuàng)匯能力大幅提高，全年實現(xiàn)出口創(chuàng)匯9551.6萬美元，同比增長544.3%，在全市各縣(市)x中排名第一。
(六)加強工商管理，為經濟發(fā)展服務。
在加強對個體工商戶和民營企業(yè)進行管理的同時，積極為企業(yè)服務。為全x79戶煤礦重新辦理登記手續(xù),為7戶煤礦辦理了變更登記。為注冊獎金在千萬元以上的企業(yè)申請冠“遼寧”字樣的企業(yè)名稱。加強集中專項檢查，維護市場經營秩序。年初對xx商貿城經營秩序進行集中整治，改善了購物環(huán)境。重點對農貿市場、經營場所加大執(zhí)法檢查力度，累計對56戶農資經營戶、22個農貿市場、755家賣店、320戶經營單位的農用物資、食品、煙花等各類商品進行認真查處，進一步規(guī)范市場經營秩序，為消費者提供了良好、安全、健康的消費環(huán)境。
學院領導干部述職述廉報告篇十八
各位
領導
、同志們：大家好!
我是心懷著對我們企業(yè)的深厚感情而工作的。這種感情來自公司對我的培養(yǎng)，來自于全體員工對我的信任和支持。我深知帶領全體員工促進企業(yè)持續(xù)長遠發(fā)展，振興壯大企業(yè)，增加員工收入責任重大。因此，我一直為此而努力工作著?，F(xiàn)在，我向述職，請予以審議。
領導
下，經過全體員工的共同努力，我們在企業(yè)管理、構造和諧社會，穩(wěn)定，可持續(xù)發(fā)展等方面都取得了可喜的成績。注重企業(yè)職工的職業(yè)道德建設，主張以人為本，守法誠信 ，引導廣大員工 以企為家，共同發(fā)展 。人是生產力中最活躍的因素，是企業(yè)振興發(fā)展的源泉和根本動力，只有公司全體員工把聰明才智充分發(fā)揮出來，并應用到公司管理與生產經營中去，公司才能發(fā)展;因此，我們要依靠員工促進企業(yè)發(fā)展，就要培育先進的企業(yè)，引導員工把 誠信、情感、責任和程序 貫穿于整體工作中，發(fā)揮才智、敬業(yè)愛崗、求真務實、規(guī)范操作，為公司樹立良好的信譽，為共同事業(yè)的長遠發(fā)展達下堅實的基礎。加強民主管理，以真誠和友誼建立良好的同事關系和社會關系。一是從職工關心的 熱點 難點 疑點 入手，深入實際地解決好公司經營管理和與職工有著切身利益的重大問題，做好
領導
干部廉潔自律以及有關職工切身利益方面的工作。二是注重維護公司領導
班子的團結。做到目標一致、職責互補、榮譽共享，重大問題、重大事項都能事前溝通，會前通氣，充分聽取意見，集思廣益，發(fā)揮整體合力，改進工作，促進發(fā)展。始終把
思想
作風建設擺在第一位。自擔任公司總經理以來，我不斷提升思想
素質、開闊視野、充電擴能，始終把上級和公司廣大員工賦予我的權力當作一種責任和義務，堅決貫徹執(zhí)行黨
和國家政策法規(guī)以及上級的指示、決定，一切從公司以及廣大員工的利益出發(fā)，從不以個人私利侵害公司和員工的利益，做到了敬業(yè)勤政、廉潔奉公、關心群眾疾苦，并以此影響教育自己的家人。積極解決好職工的實際困難，今年由于物價上漲，職工的工資也確實很低，根據(jù)職工反映和公司的實際，為每個職工夏季每月漲了x元，冬季x元。
為了確保公司長遠發(fā)展，年處對十一名在職職工進行了辭退，得罪了不少人，
總結
我個人的工作，離上級的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距。表現(xiàn)在一，政治理論不夠豐富、二，業(yè)務知識學習不夠扎實;三，對辦公室工作人員管理不夠嚴格，四，官僚作風嚴重，五，沒有能夠作好上訪職工的思想
工作，給縣委政府帶來了極大的負面影響，對次，我愿意承擔一切責任。當然，個人總結
難免片面，我誠懇地請求大家對我多提意見和建議，促進企業(yè)發(fā)展和我個人進步。事物的發(fā)展總是在推陳出新。不充電，個人素質難以提升;不改革，企業(yè)難以展開騰飛的雙翼。今后，我將加強學習，提高
思想
覺悟、工作能力和管理水平;我將與公司領導
班子一起帶領全體員工深化企業(yè)改革，解決包括企業(yè)管理、經營發(fā)展解決好職工切身利益在內的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。述職人：xx
20xx年x月x日
學院領導干部述職述廉報告篇十九
述職人：，男，漢族，中共黨員，xx年x月生，x年x月參加工作，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、團委書記。
20xx年8月，我作為省委組織部選調生被分配到xx鄉(xiāng)政府工作，20xx年9月參加全市公開選拔副科級領導干部考試成為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部，現(xiàn)任xx鄉(xiāng)黨委委員、武裝部長、團委書記，負責武裝、共青團工作，分管教育、衛(wèi)生、民族宗教、民政、旅游、食品藥品安全工作。
自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我始終堅持認認真真學習、踏踏實實做事、清清白白做人、堂堂正正為官，較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職述廉如下：
一、思想堅定不動搖。
我始終堅持用馬克思主義的基本立場、觀點和方法來觀察事物、明辨是非、處理問題，用正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀來指導自己的學習、工作和生活。在思想上積極追求進步，堅持黨的領導，政治立場堅定，政治方向明確，政治觀點正確，有較強的政治敏銳性和政治鑒別力，始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，認真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習實踐科學發(fā)展觀，全面落實創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，堅定理想信念，不斷提高思想素質。
二、學習努力不放松。
我堅持邊工作邊學習，干什么學什么，缺什么補什么，持之以恒地加強學習，自身綜合素質和工作能力得到提升。
一是學理論，明方向。我認真學習黨的基本知識，xx大、xx屆四中和五中全會精神，中國特色社會主義理論體系和“七一”重要講話精神，透徹理解黨的路線、方針和政策，深刻領會科學發(fā)展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，努力增強學習實踐科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，自身理論水平得到提高。
二是學業(yè)務，促工作。我認真學習各項業(yè)務知識，重點學習公文寫作與處理、電腦知識和分管工作業(yè)務知識。在學習方法上做到在重點中找難點，在難點中找重點，抓住重點，突出難點，并結合自己所分管工作業(yè)務知識方面的不足，有針對性地加強學習，做到了干什么學什么、缺什么補什么，不斷提高自身的業(yè)務水平。
三是學法律，守法紀。我堅持認真學習各種法律法規(guī)知識。結合自身實際，利用閑余時間，有選擇性地進行學習，認真學習了公務員法、突發(fā)公共事件應對法、村民委員會組織法、信訪條例和教育衛(wèi)生民政方面的法律法規(guī)。通過學習，進一步增強了法律意識和法紀觀念。
三、工作負責不懈怠。
自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我始終嚴格要求自己，勤奮努力，踏實工作，堅持為人民服務的宗旨和對人民負責的原則，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本職崗位比奉獻，較好地完成了各項工作任務。
1、武裝工作。
民兵組織整頓工作順利通過恩施軍分區(qū)檢查驗收，得到了軍分區(qū)政委朱志行的充分肯定。有效完成年度民兵訓練任務，民兵軍事素質得到提高。圓滿完成20xx年度冬季征兵任務，全鄉(xiāng)共輸送新兵12人。
2、教育工作。
全鄉(xiāng)基礎教育步入了良性發(fā)展的“快車道”。教育教學質量顯著提高。小學抽考取得較好成績，多門學科在全市均居第一;中考成績逐年攀升，上重點線人數(shù)20xx年達73人，20xx年達71人，重點高中升學率穩(wěn)步提高，初中學業(yè)考評在全市連續(xù)多年蟬居一等獎。全鄉(xiāng)教學條件不斷改善，各種建設項目如期進行，校容校貌得到極大改善。學校食品及安全管理有序，校園周邊環(huán)境良好，無一例校園安全事故發(fā)生。
3、衛(wèi)生工作。
新農合制度平穩(wěn)推進，全鄉(xiāng)參合率達95%以上。國家基本藥物制度5月31日起在鄉(xiāng)衛(wèi)生院全面實施，藥品實行零實價銷售，有效降低了群眾的醫(yī)藥負擔，緩解了群眾看病難、看病貴問題。公共衛(wèi)生服務全面展開，婦女健康行動順利進行，對適齡婦女進行了免費體檢，全鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率達20%以上。全鄉(xiāng)衛(wèi)生服務質量逐步提高，服務態(tài)度穩(wěn)步改善，特別是硬件投入可喜可賀，鄉(xiāng)衛(wèi)生院綜合樓和黃泥壩分院投入使用，全鄉(xiāng)衛(wèi)生水平跨上新臺階。
4、民族宗教工作。
全鄉(xiāng)民族關系得到進一步理順，宗教矛盾得到有效化解，及時向市民宗局上報宗教情況月報表，使民族宗族矛盾做到了情況清、底數(shù)明、排查早。結合全鄉(xiāng)第六次人口普查，對全鄉(xiāng)的民族成份進行了調查摸底。
5、民政工作。
組織專班對全鄉(xiāng)低保進行了監(jiān)察清理和核查擴面，低保供養(yǎng)得到規(guī)范。投資60萬元的福利院院民樓工程全面完成，于20xx年10月份投入使用，全鄉(xiāng)五保集中供養(yǎng)條件得到改善，努力打造五保供養(yǎng)的“恩施模式”。鄉(xiāng)福利院院長宋明照在20xx年被評為湖北省第二屆“十大孝老愛親模范”，成為民政系統(tǒng)學習的楷模。鄉(xiāng)民政辦及時統(tǒng)計全鄉(xiāng)災情，并向上級部門作好匯報，救災水平得到提高。臨時生活救助資金按時發(fā)放，有效解決了困難群眾的生活問題。
6、旅游工作。
近年來，通過積極爭取政策、資金和項目，全鄉(xiāng)已基本具備發(fā)展旅游的條件，張高寨古民居保護點初具規(guī)模，玉河新農村特色民居改造工程全面推進。紅三軍英雄革命紀念碑、賀龍的腳印等革命遺址為發(fā)展紅色旅游奠定了深厚的文化底蘊。全鄉(xiāng)茶葉發(fā)展迅速，茶葉觀光旅游在二三年可形成。一批有特色的農家樂初步發(fā)展，為發(fā)展鄉(xiāng)村旅游打下了基礎。
四、生活廉潔不變色。
本人自參加工作以來，特別是進入鄉(xiāng)領導班子期間，不貪不占，不拿不要，樹立務實、清正、廉潔的良好形象。力戒好大喜功，堅持艱苦奮斗;力戒奢移浪費，時刻牢記宗旨。把人民群眾的利益放在心中位置，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終保持艱苦奮斗、清正廉潔、勤政廉政的本色。
自進入鄉(xiāng)領導班子以來，我在各方面都取得了長足進步，同時也意識到自身還存在一些缺點和不足，如實際工作經歷有所欠缺，處理問題不夠成熟穩(wěn)重，黨性修養(yǎng)有待進一步加強。
在今后的工作中，我將努力克服缺點，充分發(fā)揚優(yōu)點，以飽滿的熱情、昂揚的斗志和務實的作風創(chuàng)造性地開展工作，在本職崗位上奉獻青春和智慧!
學院領導干部述職述廉報告篇二十
各位領導、同志們：
今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環(huán)境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據(jù)組織的安排被交流到****國稅局工作。
根據(jù)局黨組的分工，組織上安排我協(xié)助楊局長分管稅收管理和稅政綜合兩個科室業(yè)務。一年來，在市局和****區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創(chuàng)新，較好地完成了上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)就一年來學習、思想、工作狀況述職如下。
一、認真學習，牢固樹立勤政為民思想。
自我雖然在副局長的崗位上工作了十年，自我始終沒有放松學習，總感覺跟不上日益社會發(fā)展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自我一貫堅持的學風。個性是到****工作以來，工作環(huán)境、接觸的業(yè)務范圍復雜程度，都發(fā)生了深刻的變化，接觸的業(yè)務相當廣泛，自我所掌握的業(yè)務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業(yè)務學習是適應工作的前提條件，尤其是稅政業(yè)務更需要準確掌握政策界限。自我系統(tǒng)地研讀了增值稅、所得稅業(yè)務書籍，并針對當前增值稅管理中存在的征管漏洞先后撰寫了《對委托加工產品稅收政策應進行調整》和《對商貿流通企業(yè)增值稅一般納稅人注銷后稅務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。
在學習業(yè)務的同時又重溫了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及十六屆四中全會精神。對“三個代表”思想有了深刻的認識和理解?！叭齻€代表”重要思想的本質在于堅持執(zhí)政為民。我們稅務機關是稅收行政執(zhí)法部門，稅收涉及到千家萬戶，既涉及到國家利益又涉及到廣大納稅人的利益。它體現(xiàn)著國家的稅收政策，社會的公平，稅務人員務必執(zhí)法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高于一切的職責感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業(yè)，要牢固樹立我們的職權來源于人民，根植于人民，權力的運用務必堅持執(zhí)法為民，全心全意為人民服務的思想。
“三個代表”的理論，體現(xiàn)了黨的宗旨。我們所從事的稅收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為稅務工作者更就應珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自我、為他人謀取私利。相反，我們就應用我們的權力，來為廣大人民群眾謀利，為納稅人服務。正如胡錦濤同志所指出的那樣：“要牢固樹立全心全意為人民服務的思想和真心實意對人民負責的精神，做到心理裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾。要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事?！蔽覀儗W習貫徹“三個代表”重要思想，就務必樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自我的實際行動，來踐行“三個代表”的重要思想。
二、一年來的工作。
按照黨局組的分工，我協(xié)助楊局長分管稅政綜合、稅收征管兩個科室包聯(lián)三分局工作。我所分管的科室和包聯(lián)的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行各項稅收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。
稅收征管工作以加強稅收征管為突破口，不斷提高征管質量。一是強化戶籍管理，用心開展加大清漏和稅源監(jiān)控力度。主要是采取稅管員競爭上崗制度和納稅人分類管理制度;二是完善各項稅收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、職責明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區(qū)征管改革成果;四是認真貫徹執(zhí)行落實稅收優(yōu)惠政策，將黨的溫暖落實到位。截止到11月末轄區(qū)內共享受稅收優(yōu)惠政策的個體工商業(yè)戶1973戶，其中：下崗職工享受稅收優(yōu)惠政策865戶;銷售農產品享受稅收優(yōu)惠政策302戶。五是稅收綜合征管軟件按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。
稅政綜合管理逐步向規(guī)范化、制度化、精細化、科學化方向邁進。稅政綜合管理工作，在認真貫徹執(zhí)行稅收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，****稅政是今年新成立的業(yè)務科室，新科室成立伊始就建立了規(guī)章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉稅、所得稅業(yè)務臺帳，并納入職責目標管理;二是抓好增值稅一般納稅人年審，提高增值稅一般納稅人管理質量。對轄區(qū)內211戶增值稅一般納稅人和39戶臨時增值稅一般納稅人進行了年審。透過年審保留了197戶增值稅一般納稅人和37戶臨時增值稅一般納稅人資格，對透過年審稅負明顯偏低的61戶增值稅一般納稅人及時轉交納稅評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)稅管理，及時辦理退(免)抵手續(xù);四是加強所得稅匯算清繳，確保稅款及時足額入庫。檢查匯總繳納企業(yè)22戶，查補稅款189。3萬元;就地繳納企業(yè)265戶，查補稅款36。9萬元;五是搞好稅收資料調查工作，掌握稅元變化，為領導決策帶給依據(jù)。六是加強福利企業(yè)管理，把稅收優(yōu)惠政策落到實處。對貼合福利企業(yè)要求的9戶企業(yè)退還增值稅稅款256。6萬元，真正地把國家的稅收優(yōu)惠政策貫徹落實到位。
三分局工作，以抓班子、帶隊伍、強化稅收征管基礎工作入手，嚴格按照局黨組的安排部署，出色地完成了各項工作任務。
三、加強班子團結，努力做好各項工作。
么想的，在實際工作中也是這樣做的。
協(xié)調好關系，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自我位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協(xié)調方方面面的關系，盡量避免失誤。我分管稅政和征管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協(xié)調十分重要，在協(xié)調各有關科、室、分局個性是直屬征收局關系上，自我能主動協(xié)調，沒有因為領導不力而影響工作。在協(xié)調部門關系上，自我能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，盡可能把各部門關系協(xié)調好、把事情辦好，把工作做實。到達領導放心、群眾滿意。
充分發(fā)揮科室負責人的作用，調動他們的用心性、創(chuàng)造性。我負責的科、分局，各自有其職責范圍，如何發(fā)揮在各自的職權范圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權范圍內辦理，從未以領導自居發(fā)號施令。在一些原則問題上決不讓步，并尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工干勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。
四、廉潔自律，做一名合格的公務員。
廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的干部就應牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的余地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發(fā)展的客觀要求。一年來，自我認為始終持續(xù)和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記黨的紀律、稅務干部的紀律，嚴格遵守稅務干部的“五要、十五不準”和四條禁令。為稅清廉，不以稅卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自我的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。
總之，一年來自我在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，借此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有必須的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現(xiàn)。因此，自我有決心在今后工作中，努力學習，不斷地改造自我的主觀世界，不斷的豐富自我、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。
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