省重點研發(fā)計劃書(精選21篇)

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省重點研發(fā)計劃書(精選21篇)
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沒有計劃,就很難有系統(tǒng)性地進行工作和學(xué)習(xí)。確定計劃的具體步驟和時間節(jié)點,要有一定的彈性和適應(yīng)性,以應(yīng)對突發(fā)情況。不同人的計劃風(fēng)格和思考方式各不相同,多角度的計劃可以提供更多選擇。

省重點研發(fā)計劃書篇一

當(dāng)然全國重點大學(xué)就是直接稱為全國重點大學(xué)區(qū)別就是一個是國家重點建設(shè)高校,一個是國家重點支援的.大學(xué),而省屬重點大學(xué)分為兩種情況,其一就是部分實力較強的省屬重點大學(xué)在得到地方正度與教育部以及其他部委共建,來拓展發(fā)展經(jīng)費和資源,建設(shè)在全國范圍內(nèi)綜合實力強、辦學(xué)水平高,在全國有一定影響力的高水平大學(xué)。

其二就是地方政府和教育部之外的其他國家部委重點共建的省屬重點大學(xué)。這些高校在某一或多個行業(yè)領(lǐng)域有較強的師資和科研基礎(chǔ),各部委加強對這些高校的支持力度,由各部委與地方省市簽署省部共建協(xié)議,積極發(fā)展強勢學(xué)科,提高綜合實力,建設(shè)一批行業(yè)內(nèi)具有巨大影響力的高水平大學(xué)。

省重點研發(fā)計劃書篇二

2、項目(投資)單位:xxxx機械有限公司。

3、法定代表人:xx。

4、建設(shè)性質(zhì):新建。

為了進一步提高企業(yè)的生產(chǎn)工藝技術(shù)水平,實現(xiàn)企業(yè)的技術(shù)升級,提高市場競爭力,同時推動mc乃至bc地區(qū)農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,促進地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,擴大出口創(chuàng)匯規(guī)模,為地方經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出貢獻,并實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,項目單位經(jīng)過認(rèn)真考察和科學(xué)論證,計劃在mc縣投資建設(shè)aabb農(nóng)副產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目。項目具體建設(shè)內(nèi)容包括:

1、本項目規(guī)劃占地333330平方米(合500畝);

2、項目總建筑面積250000平方米,其中:建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)廠房160000平方米,倉庫40000平方米,綜合辦公室10000平方米,展示中心8000平方米,研發(fā)中心6000平方米,職工生活用房(包括宿舍、食堂)2平方米,其他輔助用房4000平方米。

3、項目配套建設(shè)道路、停車場、圍墻、綠化、環(huán)保設(shè)施、供配電、給排水、消防等公用輔助工程。購置先進的相關(guān)配套設(shè)備和環(huán)境保護設(shè)備等。

項目建成后,產(chǎn)業(yè)園將建設(shè)小麥營養(yǎng)強化精粉生產(chǎn)線4條、營養(yǎng)掛面生產(chǎn)線2條、玉米淀粉生產(chǎn)線2條,將成為mc農(nóng)副產(chǎn)品加工業(yè)基地,年可實現(xiàn)銷售收入14億元,并可帶動約1200人的就業(yè)問題。

三、項目建設(shè)的意義及必要性。

1、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),實現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,是促進農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整的重要途徑,具有十分重要的意義。

發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),可以促進優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局和優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地的建設(shè),延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈條,提高農(nóng)產(chǎn)品的綜合利用、轉(zhuǎn)化增值水平,有利于提高農(nóng)業(yè)綜合效益和增加農(nóng)民收入;通過擴大農(nóng)產(chǎn)品深加工,提高產(chǎn)品檔次和質(zhì)量,促進農(nóng)產(chǎn)品出口,有利于提高我國農(nóng)業(yè)的國際競爭力;通過發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè),以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為基本途徑,吸納農(nóng)村富余勞動力就業(yè),提高技術(shù)裝備能力和水平,有利于推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

2、項目建設(shè)為農(nóng)民提供了發(fā)財之路,富農(nóng)之道。

如今,全國都在重視農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效的問題,而農(nóng)產(chǎn)品加工無疑是一項促進農(nóng)民增收的重要模式。mc縣是農(nóng)業(yè)大縣,當(dāng)?shù)剞r(nóng)民有著多年種植小麥的傳統(tǒng)并掌握了相應(yīng)的種植技術(shù),當(dāng)?shù)匦←湻N植面積大,產(chǎn)量高,當(dāng)?shù)卣e極鼓勵和帶動廣大農(nóng)民進行優(yōu)質(zhì)小麥的種植,已成為當(dāng)?shù)剞r(nóng)民增收的一項重要途徑。一方面通過本項目的建設(shè)使項目單位逐漸成為全省知名的龍頭企業(yè)。另一方面項目建設(shè)可帶動當(dāng)?shù)剞r(nóng)民種植大量的優(yōu)質(zhì)小麥,該推廣高產(chǎn)、高效小麥優(yōu)質(zhì)產(chǎn)值的種植。當(dāng)?shù)厝罕娡ㄟ^訂單銷售的方式就近賣給公司,公司按高于市場價的5-7%的售價統(tǒng)一收購,避免了種植戶賣糧難的問題,減少了農(nóng)民的種植風(fēng)險,保障農(nóng)民可以穩(wěn)定增收,提高農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)小麥的積極性。據(jù)測算可使每戶農(nóng)民增收150元左右,帶領(lǐng)農(nóng)戶致富奔小康,是當(dāng)?shù)貜V大農(nóng)民致富奔小康的橋梁,既可產(chǎn)生可觀的經(jīng)濟效益,又能產(chǎn)生積極的社會效益。同時,本項目的建社還可以安排大量當(dāng)?shù)厥S鄤趧恿Φ木蜆I(yè)問題,對當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟繁榮和社會穩(wěn)定具有重要意義。

3、項目建設(shè)是培育壯大優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè),促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,提高農(nóng)民收入,推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的需要。

農(nóng)副產(chǎn)品加工正在逐步成為mc縣乃至bc市的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。該項目的實施將使項目單位形成“公司+基地+農(nóng)戶”產(chǎn)業(yè)化模式,帶動當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)小麥、玉米種植業(yè)的發(fā)展,帶動當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品種植業(yè)的發(fā)展,實現(xiàn)資源整合,推動地方掛面加工產(chǎn)業(yè)化的進程,增加財政收入,促進廣大農(nóng)民走上脫貧致富的道路。

建成后,將大大提高安徽良夫面粉集團生產(chǎn)的掛面產(chǎn)品的市場競爭力。項目建設(shè)將有效的促進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化,影響和帶動全市農(nóng)民及周邊地區(qū)小麥種植業(yè)的發(fā)展,影響和帶動玉米種植業(yè)的發(fā)展,加快種植業(yè)商品化、專業(yè)化、現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化的進程,對bc市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到至關(guān)重要的推動作用。

5、項目建設(shè)是增強服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社會的能力的需要。為更好的解決三農(nóng)問題,企業(yè)將成立專業(yè)的農(nóng)副產(chǎn)品深加工公司,與農(nóng)戶建立了多種形式的合作機制,切實服務(wù)于“三農(nóng)”。同時企業(yè)結(jié)合國家的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀,通過科學(xué)決策,依托企業(yè)自身的經(jīng)濟和技術(shù)力量,狠抓當(dāng)?shù)胤N植基地建設(shè),為農(nóng)民進行小麥、玉米種植提供科技咨詢服務(wù),并提供統(tǒng)一的銷售,實行全程的跟蹤服務(wù),為農(nóng)民提供生產(chǎn)資料服務(wù)(種子、化肥、農(nóng)藥等)、技術(shù)服務(wù)(產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后等)和信息服務(wù)等,促進優(yōu)質(zhì)小麥生產(chǎn),同時,企業(yè)在推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的過程中,按照市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律,通過多年的實踐,已經(jīng)摸索出一條較為成功的“龍頭帶基地”、“公司+農(nóng)戶”種植產(chǎn)業(yè)化道路,積累了大量的實踐經(jīng)驗,帶領(lǐng)了廣大農(nóng)戶走上了致富的道路。本項目建成后,進一步增強龍頭企業(yè)帶動能力,帶動農(nóng)戶種植,增強了服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)社會的能力。

省重點研發(fā)計劃書篇三

《法制晚報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),1306名保送生中近三分之一來自北京、上海、江蘇和浙江,這四省市人均gdp均在全國前五位。這些保送生的母校半數(shù)都位于直轄市和省會城市,近九成都是省重點,各省區(qū)市的高考頭名也多出自它們,成為名副其實的超級中學(xué)。

此外,統(tǒng)計顯示,超七成學(xué)生因數(shù)理化競賽獲獎保送。

保送生?地域。

北京高居保送榜榜首。

今年北大擬錄取保送生631人,清華擬錄取保送生675人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在北大、清華擬錄取的1306名保送生中,北京貢獻了111人,高居保送排行榜首位,其次是上海,有93人被保送到北大和清華,江蘇、浙江則以90人并列第三,四省市保送名額占了近三成。

記者發(fā)現(xiàn),有趣的是,排名靠前的這幾個省份,都是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)。按照各地公布的人均gdp排行,上海、北京分列冠亞軍,而浙江、江蘇則分別為第四和第五名。

分析。

多次擔(dān)任北大招生組組長的高考專家、北大教授孫東東認(rèn)為,這幾個省份的保送生多,主要和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟實力相關(guān)。北京、上海作為直轄市,經(jīng)濟實力自不用說。江浙一帶古來便富庶,能有足夠的精力和資金投入教育。

而一些經(jīng)濟水平落后的省份,很多考出來的學(xué)生也不愿意回去工作,造成惡性循環(huán),導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐腵基礎(chǔ)教育師資不足。

另外,保送資格主要參考學(xué)生在全國學(xué)科競賽等比賽中的成績,經(jīng)濟實力強的地區(qū),日常師資、課外輔導(dǎo)等環(huán)境都優(yōu)于外地,學(xué)生在全國性學(xué)科競賽中更占優(yōu)勢。

專家支持。

清華大學(xué)招辦主任于涵。

北京大學(xué)高考研究專家孫東東。

保送生?母校。

近九成是省重點。

兩校的保送生共來自329所中學(xué),除去17所有保送資格的外國語學(xué)校之外,國家級示范性高中或重點中學(xué)占了3%,省/市/自治區(qū)級的重點中學(xué)占到了85%。

在這些學(xué)校中,有46所曾在或兩年中出過該省份的高考頭名(今年部分省份未公布頭名學(xué)生,故未作統(tǒng)計),其中延邊一中、海南中學(xué)等6所學(xué)校連續(xù)兩年出現(xiàn)所在省的高考第一。

分析。

孫東東教授認(rèn)為,這個現(xiàn)象屬于自然流向。一個中學(xué)的興辦,涉及多個方面,包括硬件、軟件、資金,需要通過這些把老師吸引過來。這也就決定了優(yōu)質(zhì)的教育資源肯定集中在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)。

而作為省會城市,省里的撥款肯定會多一些,而且還會造成一種良性循環(huán)。學(xué)校的基礎(chǔ)打好之后,會進一步地吸引良好的師資,日后還能吸引更多的擇校生繳納費用來讀書,這些都會給學(xué)校帶來一定的收益,變成“超級中學(xué)”。

保送生?理由。

超七成數(shù)理化競賽獲獎。

記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),數(shù)理化仍是爭取保送資格的重要“法寶”。在兩校擬錄取的1306名保送生中,因物理競賽獲獎被保送的就占了近三成,因數(shù)學(xué)競賽獲獎被保送的與此不相上下,而化學(xué)競賽獲獎排名第三。

物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)三類全國競賽獲獎而保送的學(xué)生人數(shù)達(dá)到952人,占保送總?cè)藬?shù)的72.89%。

分析。

清華大學(xué)招辦主任于涵接受《法制晚報》記者采訪時認(rèn)為,從學(xué)校層面來說,他們確實對數(shù)理基礎(chǔ)好的學(xué)生有一些偏好。因為招保送生的時候,要和這個學(xué)校的人才培養(yǎng)節(jié)奏對接。比如清華大學(xué),他們在日后的中,理工科的課程比重很大,所以也會傾向于選擇這方面的優(yōu)秀學(xué)生。

(責(zé)任編輯:卜范龍)。

省重點研發(fā)計劃書篇四

評審日期:

1引言。

1.1編寫目的。

說明編寫這份項目開發(fā)計劃的目的,并指出預(yù)期的讀者。

1.2背景。

說明:

a.待開發(fā)的軟件系統(tǒng)的名稱;

b.本項目的任務(wù)提出者、開發(fā)者、用戶及實現(xiàn)該軟件的計算中心或計算機網(wǎng)絡(luò);c.該軟件系統(tǒng)同其他系統(tǒng)或其他機構(gòu)的基本的相互來往關(guān)系。

1.3定義。

列出本文件中用到的專門術(shù)語的定義和外文首字母組詞的原詞組。

1.4參考資料。

列出用得著的參考資料,如:

a.本項目的經(jīng)核準(zhǔn)的計劃任務(wù)書或合同、上級機關(guān)的批文;

b.屬于本項目的其他已發(fā)表的文件;

c.本文件中各處引用的文件、資料,包括所要用到的軟件開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)。列出這些文件資料的標(biāo)題、文件編號、發(fā)表日期和出版單位,說明能夠得到這些文件資料的來源。

2項目概述。

2.1工作內(nèi)容。

簡要地說明在本項目的開發(fā)中須進行的各項主要工作。

2.2主要參加人員。

扼要說明參加本項目開發(fā)工作的主要人員的情況,包括他們的技術(shù)水平。

2.3產(chǎn)品。

2.3.1程序。

列出需移交給用戶的程序的名稱、所用的編程語言及存儲程序的媒體形式,并通過引用有關(guān)文件,逐項說明其功能和能力。

2.3.2文件。

列出需移交給用戶的每種文件的名稱及內(nèi)容要點。

2.3.3服務(wù)。

列出需向用戶提供的各項服務(wù),如培訓(xùn)安裝、維護和運行支持等,應(yīng)逐項規(guī)定開始日期、所提供支持的級別和服務(wù)的期限。

2.3.4非移交的產(chǎn)品。

說明開發(fā)集體應(yīng)向本單位交出但不必向用戶移交的產(chǎn)品(文件甚至某些程序)。

2.4驗收標(biāo)準(zhǔn)。

對于上述這些應(yīng)交出的產(chǎn)品和服務(wù),逐項說明或引用資料說明驗收標(biāo)準(zhǔn)。

2.5完成項目的最遲期限。

2.6本計劃的批準(zhǔn)者和批準(zhǔn)日期

3實施計劃。

3.1工作任務(wù)的分解與人員分工。

對于項目開發(fā)中需完成的各項工作,從需求分析、設(shè)計、實現(xiàn)、測試直到維護,包括文件的編制、審批、打印、分發(fā)工作,用戶培訓(xùn)工作,軟件安裝工作等,按層次進行分解,指明每項任務(wù)的負(fù)責(zé)人和參加人員。

3.2接口人員。

說明負(fù)責(zé)接口工作的人員及他們的職責(zé),包括:

a.負(fù)責(zé)本項目同用戶的接口人員;

c.負(fù)責(zé)本項目同各分合同負(fù)責(zé)單位的接口人員等。

3.3進度。

對于需求分析、設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試、移交、培訓(xùn)和安裝等工作,給出每項工作任務(wù)的預(yù)。定開始日期、完成日期及所需資源,規(guī)定各項工作任務(wù)完成的先后順序以及表征每項工作任務(wù)完成的標(biāo)志性事件(即所謂“里程碑”)。

3.4預(yù)算。

逐項列出本開發(fā)項目所需要的勞務(wù)(包括人員的數(shù)量和時間)以及經(jīng)費的預(yù)算(包括辦公費、差旅費、機時費、資料費、通訊設(shè)備和專用設(shè)備的租金等)和來源。

3.5關(guān)鍵問題。

逐項列出能夠影響整個項目成敗的關(guān)鍵問題、技術(shù)難點和風(fēng)險,指出這些問題對項目的影響。

4支持條件。

說明為支持本項目的開發(fā)所需要的各種條件和設(shè)施。

4.1計算機系統(tǒng)支持。

逐項列出開發(fā)中和運行時所需的計算機系統(tǒng)支持,包括計算機、外圍設(shè)備、通訊設(shè)備、模擬器、編譯(或匯編)程序、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理程序包、數(shù)據(jù)存儲能力和測試支持能力等,逐項給出有關(guān)到貨日期、使用時間的要求。

4.2需由用戶承擔(dān)的`工作。

逐項列出需要用戶承擔(dān)的工作和完成期限。包括需由用戶提供的條件及提供時間。

4.3由外單位提供的條件。

逐項列出需要外單位分合同承包者承擔(dān)的工作和完成的時間,包括需要由外單位提供的條件和提供的時間。

說明本項目開發(fā)中需制訂的各個專題計劃(如分合同計劃、開發(fā)人員培訓(xùn)計劃、測試計劃、安全保密計劃、質(zhì)量保證計劃、配置管理計劃、用戶培訓(xùn)計劃、系統(tǒng)安裝計劃等)的要點。

軟件公司軟件研發(fā)基地建設(shè)項目可行性研究報告。

目錄。

第二章項目區(qū)域社會經(jīng)濟現(xiàn)狀及項目建設(shè)的意義與必要性..........10。

省重點研發(fā)計劃書篇五

闡述項目所面向的我市經(jīng)濟、社會和科技發(fā)展等有效需求,項目的先進性、重要性、必要性、可行性以及在行業(yè)發(fā)展中的地位和作用;預(yù)期實現(xiàn)的經(jīng)濟和社會效益。

闡述項目相關(guān)技術(shù)的發(fā)展趨勢、國內(nèi)外研究開發(fā)、產(chǎn)業(yè)化狀況、我市相關(guān)行業(yè)與國內(nèi)外先進水平的差距、以及知識產(chǎn)權(quán)、市場需求情況等。

闡述項目涉及的技術(shù)領(lǐng)域、工藝范疇,擬解決的關(guān)鍵技術(shù)問題,擬采用的技術(shù)原理、技術(shù)方法、技術(shù)路線以及工藝流程,項目的主要技術(shù)創(chuàng)新點,涉及的相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)等。

闡述在技術(shù)進步、工藝創(chuàng)新方面可實現(xiàn)的預(yù)期成果,形成的產(chǎn)業(yè)前景,培養(yǎng)的技術(shù)人才,以及對解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展問題的預(yù)期貢獻,須有五年期內(nèi)的可考核技術(shù)指標(biāo)和社會經(jīng)濟效益指標(biāo)。

闡述實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)所需的組織管理方式、技術(shù)實施步驟、科技資源綜合利用、成果產(chǎn)業(yè)化策略、研發(fā)資金的籌集與投入、知識產(chǎn)權(quán)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的對策措施以及特殊行業(yè)的許可報批等。

在項目執(zhí)行期內(nèi),每一階段應(yīng)達(dá)到的具體目標(biāo),包括時間進度指標(biāo)、技術(shù)指標(biāo)、資金使用計劃、產(chǎn)業(yè)化情況等。

每一階段目標(biāo)應(yīng)是比較詳細(xì)的、可進行考核的定性定量描述。

(每半年為一個階段)

1、依托單位在相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的已有研發(fā)基礎(chǔ)、主要研究成果。

2、項目實施具備的支撐條件,包括研發(fā)資金、實驗平臺、大型儀器設(shè)備以及重點實驗室、工程中心等研究基地在項目中所起的作用等。

3、申請單位近三年承擔(dān)的國家、省、市相關(guān)科技計劃項目的完成情況。

4、與其它企業(yè)、科研院所、大專院校的合作情況(若有)。

1、研發(fā)團隊的規(guī)模和結(jié)構(gòu),包括年齡、專業(yè)、職稱等情況,團隊規(guī)模要適度。

2、項目核心研發(fā)人員情況,包括工作簡歷、主要學(xué)術(shù)業(yè)績,近年來主持的各類國家、省、市科技計劃項目,與申請項目相關(guān)的代表性論文、獲得國家、省市科技獎勵以及發(fā)明專利等。

省重點研發(fā)計劃書篇六

《法制晚報》記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),1306名保送生中近三分之一來自北京、上海、江蘇和浙江,這四省市人均gdp均在全國前五位。這些保送生的母校半數(shù)都位于直轄市和省會城市,近九成都是省重點,各省區(qū)市的高考頭名也多出自它們,成為名副其實的超級中學(xué)。

此外,統(tǒng)計顯示,超七成學(xué)生因數(shù)理化競賽獲獎保送。

保送生?地域。

北京高居保送榜榜首。

今年北大擬錄取保送生631人,清華擬錄取保送生675人。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,在北大、清華擬錄取的1306名保送生中,北京貢獻了111人,高居保送排行榜首位,其次是上海,有93人被保送到北大和清華,江蘇、浙江則以90人并列第三,四省市保送名額占了近三成。

記者發(fā)現(xiàn),有趣的是,排名靠前的這幾個省份,都是經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)。按照各地公布的人均gdp排行,上海、北京分列冠亞軍,而浙江、江蘇則分別為第四和第五名。

分析。

多次擔(dān)任北大招生組組長的高考專家、北大教授孫東東認(rèn)為,這幾個省份的保送生多,主要和當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟實力相關(guān)。北京、上海作為直轄市,經(jīng)濟實力自不用說。江浙一帶古來便富庶,能有足夠的精力和資金投入教育。

而一些經(jīng)濟水平落后的省份,很多考出來的學(xué)生也不愿意回去工作,造成惡性循環(huán),導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐腵基礎(chǔ)教育師資不足。

另外,保送資格主要參考學(xué)生在全國學(xué)科競賽等比賽中的成績,經(jīng)濟實力強的地區(qū),日常師資、課外輔導(dǎo)等環(huán)境都優(yōu)于外地,學(xué)生在全國性學(xué)科競賽中更占優(yōu)勢。

專家支持。

清華大學(xué)招辦主任于涵。

北京大學(xué)高考研究專家孫東東。

保送生?母校。

近九成是省重點。

兩校的保送生共來自329所中學(xué),除去17所有保送資格的外國語學(xué)校之外,國家級示范性高中或重點中學(xué)占了3%,省/市/自治區(qū)級的重點中學(xué)占到了85%。

在這些學(xué)校中,有46所曾在或兩年中出過該省份的高考頭名(今年部分省份未公布頭名學(xué)生,故未作統(tǒng)計),其中延邊一中、海南中學(xué)等6所學(xué)校連續(xù)兩年出現(xiàn)所在省的高考第一。

分析。

孫東東教授認(rèn)為,這個現(xiàn)象屬于自然流向。一個中學(xué)的興辦,涉及多個方面,包括硬件、軟件、資金,需要通過這些把老師吸引過來。這也就決定了優(yōu)質(zhì)的教育資源肯定集中在經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)。

而作為省會城市,省里的撥款肯定會多一些,而且還會造成一種良性循環(huán)。學(xué)校的基礎(chǔ)打好之后,會進一步地吸引良好的師資,日后還能吸引更多的擇校生繳納費用來讀書,這些都會給學(xué)校帶來一定的收益,變成“超級中學(xué)”。

保送生?理由。

超七成數(shù)理化競賽獲獎。

記者統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),數(shù)理化仍是爭取保送資格的重要“法寶”。在兩校擬錄取的1306名保送生中,因物理競賽獲獎被保送的就占了近三成,因數(shù)學(xué)競賽獲獎被保送的與此不相上下,而化學(xué)競賽獲獎排名第三。

物理、數(shù)學(xué)、化學(xué)三類全國競賽獲獎而保送的學(xué)生人數(shù)達(dá)到952人,占保送總?cè)藬?shù)的72.89%。

分析。

清華大學(xué)招辦主任于涵接受《法制晚報》記者采訪時認(rèn)為,從學(xué)校層面來說,他們確實對數(shù)理基礎(chǔ)好的學(xué)生有一些偏好。因為招保送生的時候,要和這個學(xué)校的人才培養(yǎng)節(jié)奏對接。比如清華大學(xué),他們在日后的教學(xué)中,理工科的課程比重很大,所以也會傾向于選擇這方面的優(yōu)秀學(xué)生。

(責(zé)任編輯:卜范龍)。

省重點研發(fā)計劃書篇七

風(fēng)險投資者在審閱你的商業(yè)計劃書時,他們在尋找什么呢?一般地說,他們關(guān)心的要點有二,一是該公司的點子、產(chǎn)品或服務(wù)是否有唯一性;二是該公司的管理團隊是否勝任。這就意味著風(fēng)險投資者首先要分析你的產(chǎn)品之惟一性,而后則要了解你的關(guān)于惟一性產(chǎn)品的投資計劃。風(fēng)險投資者的問題將集中于四個領(lǐng)域,即獨特性、管理、預(yù)測和退身之路。

獨特性:

風(fēng)險投資第一關(guān)心的是對方有何自己的特色。換句話所說,他們要了解該公司可望獲得巨額利潤的原因何在。

“你公司及產(chǎn)品與其他公司及產(chǎn)品有什么區(qū)別?你公司有什么特點?為什么一切都會成功?在如此多的公司中,為什么你的公司有高增長的潛力?”鑒于獨特性是風(fēng)險投資者閱讀計劃書時第一關(guān)心之問題,因而應(yīng)在計劃書的多章中涉及這一問題:在“公司極其未來”、“產(chǎn)品及服務(wù)”、“市場與營銷”和專門的一章“公司優(yōu)勢說明”等章節(jié)中集中論述你的諸多獨特性。此外,你還應(yīng)注意分析自己的管理團隊在技術(shù)、經(jīng)歷上等方面亦有獨特優(yōu)勢。

技術(shù)的新穎獨特必須以存在足夠的市場需求為前提。開發(fā)新產(chǎn)品,務(wù)必要考慮目標(biāo)市場客戶的消費習(xí)慣和理解力。要知道,培育客戶使用新產(chǎn)品的時間也許會比風(fēng)險投資人所能等待的時間還要長,這樣又何談市場的高成長呢?另外,獨特性應(yīng)能使得你的產(chǎn)品在相當(dāng)長的時間內(nèi)保有市場,且不被仿冒。即使是專利產(chǎn)品,其技術(shù)核心也有是否可因稍做調(diào)整既可改頭換面的風(fēng)險。

管理團隊:

計劃書提出的各項指標(biāo)管理團隊是否有能力完成?也就是說,是否有一個優(yōu)秀的經(jīng)營團隊來完成一個具有先進性的產(chǎn)品的商業(yè)計劃,是實現(xiàn)對風(fēng)險投資者的高額回報的關(guān)鍵。

險投資者的一般性看法。

另外,管理團隊?wèi)?yīng)該覆蓋公司的全部,即不能只集中技術(shù)人員而沒有市場經(jīng)營、財務(wù)及行政管理人員,應(yīng)具備一個使公司正常運轉(zhuǎn)的各主要部門人員的經(jīng)營團隊。或具有完整可行的人力資源計劃。如果創(chuàng)業(yè)者在人力資源方面關(guān)注雇傭關(guān)鍵人才,錄用互補型人才,錄用專業(yè)經(jīng)理人,投資人會認(rèn)為你具管理認(rèn)識和團隊精神。

投資人非常注重管理階層的背景資料,計劃書中應(yīng)詳細(xì)說明他們的姓名及令人信服的各種資料。同時,還要說明為什么這些百里挑一的企業(yè)家能開創(chuàng)此獨特的產(chǎn)品或服務(wù),并由此可獲的大量收益。

預(yù)測:

一個良好的.計劃書涉及的第三個關(guān)鍵課題就是錢,提供有說服力的公司財務(wù)增長預(yù)測是企業(yè)家義不容辭的責(zé)任。這種預(yù)測不但要條理分明地列出逐年增長的百分率,而且必須與其他有關(guān)公司數(shù)據(jù)做如實的分析對比。沒一個企業(yè)家都應(yīng)十分注意分析、評估自己的財務(wù)預(yù)測資料,特別是那些根據(jù)自己點子、委托財務(wù)公司代為完成財務(wù)預(yù)測的企業(yè)家更需如此。要知道,風(fēng)險投資者對預(yù)測結(jié)果是不會輕易相信的,為考核企業(yè)家是否理解預(yù)測過程、方法及假定前提,風(fēng)險投資者會提出多種質(zhì)疑。商業(yè)計劃說的財務(wù)預(yù)測至少要包括投資費用、產(chǎn)品成本、銷售收入、損益、現(xiàn)金流量和資產(chǎn)負(fù)債等預(yù)測表。預(yù)測結(jié)果不必讓人們大喜過望,但也必須打動風(fēng)險投資者的心。一般來說,開創(chuàng)階段銷售增長率為50%~100%乃正常現(xiàn)象,銷售增長率為25%乃下限數(shù)據(jù)。因而,這樣的預(yù)測不容易打動投資人的心。

退身之路:

無論投資之最后結(jié)局如何,風(fēng)險投資者都會十分關(guān)心這一問題,很明顯,如果投資效果不好,他們也想收回投資;即使投資效果很好,他們也不想在你公司長時間擁有產(chǎn)權(quán),遲早他們要退出你的公司。每一個風(fēng)險投資者的既定目標(biāo)都是要把原投資變?yōu)榭芍苻D(zhuǎn)的銀行現(xiàn)金。因此,在你的計劃書中,必須明確指出他們的退身之路。

主要的退身之路有:

1、公司股票上市。這樣,風(fēng)險資本公司可將自己擁有的該公司股權(quán)公開出售而實現(xiàn)現(xiàn)金的回收。

2、股權(quán)轉(zhuǎn)讓。公司整體出售。即包括風(fēng)險投資資本公司的權(quán)益同時出售給有關(guān)公司,通常為大公司。

3、回購。公司、你個人或第三團體把風(fēng)險資本公司。

省重點研發(fā)計劃書篇八

根據(jù)自身專業(yè)技能,制作個人簡歷的過程中學(xué)會正確定位,認(rèn)為適合什么崗位,進行同類崗位求職,同時根據(jù)不同企業(yè),網(wǎng)絡(luò)下載不同的簡歷模板修改,實現(xiàn)多份簡歷同時存在,能夠應(yīng)對不同招聘單位對于簡歷的不同需求,在第一時間提高自身的競爭力。

書寫個人簡歷,內(nèi)容需要進行細(xì)致精簡,精簡的簡歷內(nèi)容對于女性而言具備較高的優(yōu)勢,很多女性求職者能夠利用簡歷獲得心儀的工作崗位,不僅僅是憑借女性自身條件,同時簡歷的作用不容忽視,因此正確的對待簡歷內(nèi)容的書寫非常重要。求職者往往對于小結(jié)的重視程度不夠,如果能夠利用較為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼Z言,對于自身的優(yōu)勢與學(xué)歷等信息進行有效的總結(jié),能夠給與招聘單位留下較為深刻的印象,從而提供簡歷的競爭力,為獲得高薪資待遇提供有效的保障。

下面是小編和大家分享的產(chǎn)品研發(fā)簡歷模板,更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷模板欄目。

個人信息。

性別:男。

婚姻狀況:已婚民族:漢。

戶籍:廣東年齡:36。

現(xiàn)所在地:清遠(yuǎn)身高:174cm。

聯(lián)系電話:

電子郵箱:/jianli。

求職意向。

工作年限:職稱:無職稱。

期望月薪:面議。

求職類型:全職。

到崗時間:隨時。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任研發(fā)部產(chǎn)品經(jīng)理。工作描述:

負(fù)責(zé)公司表面活性劑(涂料方面)、水性增稠劑(日化方面)、單體和聚合型表面活性劑的合成研究和工藝改進,對實驗室的日常管理,能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產(chǎn)品進行檢測和分析。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)部日化應(yīng)用工程師。工作描述:

負(fù)責(zé)公司日化原料的應(yīng)用服務(wù)工作,對本公司的.日化原料進行各種的應(yīng)用性能研究和檢測,為客戶提供應(yīng)用配方,解決客戶使用過程中出現(xiàn)的問題,收集化妝品行業(yè)信息,指導(dǎo)公司新產(chǎn)品開發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔(dān)任開發(fā)工程師。工作描述:

負(fù)責(zé)洗滌和護理類產(chǎn)品研發(fā),掌握了化妝品的基礎(chǔ)原理,具有了豐富的化妝品生產(chǎn)和管理的經(jīng)驗,掌握了大量成熟穩(wěn)定的配方。

教育背景。

畢業(yè)院校:xx大學(xué)。

最高學(xué)歷:本科。

獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位。

畢業(yè)日期:-07

專業(yè):精細(xì)化工。

教育經(jīng)歷。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:精通。

個人自述。

本人于7月畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué),專業(yè)為精細(xì)化工,在校四年,我學(xué)習(xí)勤奮,嚴(yán)于律已,牢固地掌握了化學(xué)的基礎(chǔ)理論知識。畢業(yè)后,受聘于惠州市兆婷化妝品有限公司,任職開發(fā)部,對各類化妝品的開發(fā)研究。9月,受聘于清遠(yuǎn)市清新縣漢科化工科技有限公司(廣州雙鍵),負(fù)責(zé)本公司表面活性劑(面對涂料)、單體、水性增稠劑(日化)、聚合型表面活性劑的合成研究和應(yīng)用推廣,編寫產(chǎn)品說明書,編制產(chǎn)品生產(chǎn)制造單,對實驗室的日常管理,能熟練操作氣相色譜,對各種原材料和產(chǎn)品進行檢測和分析。

省重點研發(fā)計劃書篇九

一、項目的基本情況1、項目分布較集中.從前兩年諸暨市19項省批重點技改項目看(6項、13項),全部集中在制造業(yè),其中機電8個、輕紡2個、包裝4個、有色金屬3個、建材1個、其他1個;項目分布于14個企業(yè)中,主要集中在大企業(yè)大集團,其中18項在市規(guī)模企業(yè),均為諸暨市的行業(yè)龍頭和塊狀龍頭企業(yè).

作者:袁英楊建民金映飛作者單位:諸暨市統(tǒng)計局,311800刊名:浙江統(tǒng)計英文刊名:zhejiangstatistics年,卷(期):“”(11)分類號:f2關(guān)鍵詞:

省重點研發(fā)計劃書篇十

根據(jù)三年的產(chǎn)品銷售情況分析整理了20xx年的產(chǎn)品開發(fā)計劃,由于個人經(jīng)驗和能力有限,不足之處還請大家批評指正,具體開發(fā)計劃如下:

女包類(布包,相對于pu包而言,因為是春天,盡量選擇靚麗花色)。

1.簡單的大容量女包2款。

2.肩挎斜背兩用的女包2-3款。

3.斜背休閑女包2款。

4.小手提2款。

5.小雙背2款。

男包類。

1.成型硬挺的豎款男包2款。

2.與豎款成系列的橫款2款。

3.單肩休閑男包2款。

4.大小公文包2款。

5.電腦包(根據(jù)電腦尺寸分手提、雙肩、男女款)3-4款。

單肩休閑小包。

1.手提單肩小包4010大小1款。

2.橫款小包2111大小2-3款。

3.豎款小包k-5008大小2-3款。

4.附有腰包功能的小包2110大小1款。

5.可穿在腰帶上的小包1款。

6.售票收錢專用的小包1款。

7.其他。

幼兒園包。

1.卡通小包2款。

2.卡通大包1080大小2款。

小學(xué)生包。

1.適合一年級的1109、1122大小1款。

2.適合2-5年級普通學(xué)生包1123、1124、1125大小3款。

3.大號小學(xué)生包1126大小1款。

4.休閑風(fēng)格學(xué)生包1112類型1款。

雙肩中學(xué)生包(有無印刷)。

1.男女共用的1116大小風(fēng)格1款。

2.休閑女款1114大小2款。

3.1128大小風(fēng)格男款2款。

4.1131大小風(fēng)格女款2款。

高三及大學(xué)雙肩包。

1.類似1133風(fēng)格大小有印刷2款。

2.l-115風(fēng)格無印刷2款。

3.時尚款雙肩休閑包(牛津布、pu)可放a4大小書本2-3款。

單肩學(xué)生包。

1.吉祥三角包(有無印刷)2款。

2.初中生用單肩豎款1款。

3.初中生用橫款(有蓋無蓋)2款。

4.高年級男生用(分大?。?款。

旅行包。

1.大號旅行包l-088大小。

2.中號旅行包l-118大小。

3.l-122大小旅行包。

4.l-117大小旅行包。

5.大手提1款。

6.小圓筒1款。

雙肩/登山包。

1.大號登山包l-110大小1款。

2.中號l-085大小1款。

3.l-125大小1款。

4.l-112l-127大小1款。

5.l-126大小有筆記本內(nèi)斗的1款。

小腰包。

開發(fā)2-3款。

女包類(布包)。

大致品類同1月份的開發(fā)計劃,只是面料選擇要向秋天靠近,成熟沉穩(wěn)的色調(diào)是首選,

具體計劃根據(jù)之前女包的市場反應(yīng)查漏補缺,替換修改完善。

男包類。

也同1月份開發(fā)計劃,同時根據(jù)之前的市場反應(yīng),替換補充相應(yīng)款式。

單肩休閑小包。

開發(fā)品類同2月份開發(fā)計劃,并根據(jù)之前的市場反應(yīng),替換補充。

女包類(pu,建議吸取教訓(xùn),pu面料和顏色的選擇盡可能多樣化!?。?。

1.適合年輕女孩子的大號女包1款。

2.中等大小時尚流行的女式包袋4款。

3.手把長短可調(diào)的肩挎、手拎小包2款。

4.附長短兩條背帶的斜背肩挎小包2款。

5.小手提1款。

6.成型小斜背1款。

7.時尚休閑小雙背1款。

男包類。

1.橫款pu男包2款。

2.和橫款成系列的豎款pu男包2款。

3.根據(jù)之前男式單肩休閑包、公文包、電腦包銷售情況查漏補缺。

腰包類。

開發(fā)7-8款大小、功能、風(fēng)格各不相同的小腰包。

單肩休閑小包。

根據(jù)之前的銷售和市場反應(yīng),查漏補缺替換完善。

旅行包。

筆袋類。

建議利用淡季,把之前做包的下腳料和部分庫存料利用起來,做幾款簡單筆袋,既可以放在商場搭配銷售也可以在學(xué)生包旺季作為贈品回饋客戶。

根據(jù)7、8、9月份學(xué)生包銷售情況查漏補缺。

1.幼兒園包2款。

2.小學(xué)生包普通大小2-3款。

3.中學(xué)生雙肩包2-3款。

4.中學(xué)生單肩包2-3款。

5.大學(xué)生雙肩包2款。

6.大學(xué)生單肩包2款。

7.時尚休閑雙肩包1款。

省重點研發(fā)計劃書篇十一

出賣人(甲方):

買受人(乙方):

甲乙雙方本著誠實信用的原則,平等互利,經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買賣合同,以茲遵守。

第一條標(biāo)的物。

1.產(chǎn)品名稱:商標(biāo):規(guī)格/型號:原產(chǎn)地:生產(chǎn)廠家:

2.交易數(shù)量:

3.單價:總價款:

4.質(zhì)量。

(1)整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn),采用以下第項:

a.按照國家強制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行。

b.按照國際通用標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行。

c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行。

d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn):執(zhí)行。

e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平:

(2)以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為。

部件a:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù):

部件b:質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù):

5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平:

以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平:

部件a:作業(yè)水平:

部件b:作業(yè)水平:

6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為:

以下部件采用以下技術(shù):

部件a:采用技術(shù):

部件b:采用技術(shù):

7.產(chǎn)品功能。

8.安全性能。

對環(huán)境的影響:

對操作人的影響:

數(shù)據(jù)安全:

安全標(biāo)識:

甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料,產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。

9.包裝方式。

防潮要求:

防曬要求:

抗震要求:

防灰塵要求:

外包裝標(biāo)識要要求:

審美要求:

第二條運輸。

運輸辦理方:

運輸費用負(fù)擔(dān)方:

運輸方式:

始發(fā)地點:

到獲地點:

承運人:

第三條交付。

雙方按照以下第種方式完成交付。

(1)甲方將貨物交付第一承運人并取得提取貨物的單證,甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。

(2)乙方收到貨物并且驗收完畢則交付完成。

(3)乙方自己提貨,提貨裝車(船)完成則交付完成。

(4)除以上方式外的其他方式,約定為:。

甲方當(dāng)于年月日前完成交付。

第四條風(fēng)險轉(zhuǎn)移。

貨物毀損滅失的風(fēng)險交付前由甲方負(fù)擔(dān),交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。

第五條所有權(quán)的轉(zhuǎn)移。

所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第項執(zhí)行。

(1)貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方。

第六條檢驗。

自貨物交付后的日內(nèi)完成檢驗,若對質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在日內(nèi)向甲方書面提出,并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物,等待協(xié)商處理。

檢驗人:

檢驗技術(shù)手段:

檢驗方法:

檢驗合格的標(biāo)準(zhǔn):

第七條產(chǎn)品不合要求的補救措施。

經(jīng)檢驗,若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為%以上則甲方對不合格產(chǎn)品可以采取以下補救措施:要求退貨、要求修理、要求更換,費用由方負(fù)擔(dān)。

經(jīng)檢驗,若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為%以下則乙方享有對整個合同或者不合格部分的解除權(quán),乙方僅解除不合格部分的,合同其余部分有效。

第八條貨款支付。

支付方式:(可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式)。

支付條件:(可以約定付款的條件以防范風(fēng)險)。

支付時間或者期限:

支付地點:

第九條擔(dān)保。

乙方于年月日前支付定金元。

第十條售后服務(wù)。

甲方負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn),費用由方負(fù)擔(dān),這些工作應(yīng)于年月日前完成。

產(chǎn)品正式投入使用后的內(nèi)(時間)維修由方負(fù)責(zé),費用由方負(fù)擔(dān)。工具、配件的供應(yīng)由方提供,費用由負(fù)擔(dān)。

產(chǎn)品的升級事項約定為:

第十一條知識產(chǎn)權(quán)約定。

第十二條違約責(zé)任。

甲方履行不能應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

甲方遲延交貨應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

甲方履行瑕疵應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

其他違約責(zé)任:

乙方履行不能承擔(dān)的責(zé)任:

乙方遲延受領(lǐng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

乙方瑕疵履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

乙方遲延交付貨款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任:

其他違約責(zé)任:

第十三條免責(zé)條款。

當(dāng)出現(xiàn)以下情形時甲方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任:

情形a:免除責(zé)任:

情形b:免除責(zé)任:

當(dāng)出現(xiàn)以下情形時乙方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任:

情形a:免除責(zé)任:

情形b:免除責(zé)任:

省重點研發(fā)計劃書篇十二

一、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的規(guī)定,作為公司一名工作人員,必須以身作責(zé),在遵守公司規(guī)定的同時全力開展機械管理工作。

1.明確職員工的職責(zé)和工作任務(wù)調(diào)度分派各職員工必須履行公司員工應(yīng)盡義務(wù)和生產(chǎn)部管理職責(zé)規(guī)定的職責(zé),其工作任務(wù)可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持。

3.嚴(yán)格要求塔吊司機按照“十不吊”規(guī)定和“十字作業(yè)”原則進行操作,適當(dāng)?shù)倪M行安全教育。

4.工作方法改善:加強部門協(xié)作溝通,營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,分析問題,解決問題,制訂符合實情的工程及相關(guān)部門工作反饋改善方案和辦法,建立培訓(xùn)計劃,加強技能訓(xùn)練和心態(tài)教育,穩(wěn)定人員流失。

5.盡量做到項目無投訴。無安全事故。

二、明確自己的發(fā)展方向,正確認(rèn)識自己,糾正自己的缺點.認(rèn)真聽取他人忠懇意見.更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能,充分發(fā)揮自己的能力,讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí),取長補短,相互交流好的工作經(jīng)驗,共同進步。征取更好的工作成績。

以上是我針對20_年的工作計劃與發(fā)展方向,希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達(dá)成計劃并突破,20_年取得更好的成績,全面提高自己。

省重點研發(fā)計劃書篇十三

20xx年盡快完成船用二氧化碳瓶閥的ccs復(fù)證,船用釋放閥的ccs取證,完成天然氣瓶閥iso15500換證工作,作好iso9001復(fù)證工作,配合公司作好5s管理工作。在有條件的情況下,進行iso16949認(rèn)證前的培訓(xùn)。

完善tsg0004質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量計劃,為特種設(shè)備制造許可證換證工作作好準(zhǔn)備。

總體在天然氣閥門、工業(yè)氣體閥門、消防閥門三大系列進一步深化產(chǎn)品品種,跟蹤行業(yè)的發(fā)展方向,力爭在行業(yè)內(nèi)保證領(lǐng)先地位。同時,配合公司領(lǐng)導(dǎo)拓展其他領(lǐng)域。

1.天然氣閥門。

天然氣汽車在全球已經(jīng)全面發(fā)展,特別在我國發(fā)展最為迅猛,目前常用的qf-t1型天然氣瓶閥我公司已經(jīng)占國內(nèi)大部分市場,為了能長期保持領(lǐng)先優(yōu)勢,今年將開發(fā)可替代qf-t1型的新一代手動天然氣瓶閥、大口徑的'天然氣瓶閥、以及更先進的電磁啟動瓶閥,并在天然氣燃料系統(tǒng)的各種配件、接頭進一步加強開發(fā)。

2.工業(yè)氣瓶閥。

通過多年的努力,我公司的管理水平、技術(shù)力量、制造能力已經(jīng)上了一個臺階,具備生產(chǎn)國際水平閥門的條件,新瑞美的加入更是創(chuàng)造了有利條件。今年計劃以bbb公司產(chǎn)品為原型,開發(fā)二款出口分別為內(nèi)螺紋和外螺紋的工業(yè)氣體瓶閥。結(jié)合bbb公司和三星公司生產(chǎn)的閥門,開發(fā)醫(yī)用柱銷式閥門。以上閥門將提高標(biāo)準(zhǔn)水平,以iso10297的要求進行型式試驗。力爭在二年內(nèi)全面進入世界著名氣體公司國內(nèi)公司和國際高端市場。

3.消防閥門。

近幾年來,氣體滅火系統(tǒng)發(fā)展較快,公司對船用二氧化碳、陸用二氧化碳、七氟丙烷、三氟甲烷、ig541等系統(tǒng)上的各類閥門進行全面開發(fā)。今年在滿足客戶訂制要求的前提下,重點開發(fā)可重復(fù)使用的電磁瓶頭閥和二氧化瓶頭閥及電磁啟動的二氧化瓶閥。

4.其他項目。

20xx年可以在高壓氣體球閥、低溫閥門上作前期的可行性分析。是否有可能在該二項目上實施研發(fā),開拓新的領(lǐng)域。

工藝文件是技術(shù)部的薄弱環(huán)節(jié),今年力爭完成進貨檢驗規(guī)程,出廠檢驗規(guī)程,裝配工藝及滿足各項評審工作的工藝文件。要求裝配工藝應(yīng)明確工時定額。

近幾年企業(yè)發(fā)展較快,技術(shù)開發(fā)試驗沒有跟上,有部分產(chǎn)品在市場中出現(xiàn)了質(zhì)量問題,其中涉及產(chǎn)品設(shè)計主要有以下幾方面,力爭在今年有所突破:

1.安全裝置的密封方式;

2.氧氣瓶閥的閥芯改型;

3.選擇閥的閥體鑄造工藝;

4.充氣閥穩(wěn)定性試驗;

5.qf-t1的防偽標(biāo)記的改進。

6.針對新發(fā)布的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),進行產(chǎn)品升級。

根據(jù)公司的發(fā)展需要,今年繼續(xù)做好市級新產(chǎn)品的申報工作,力爭每月報一個,全年度12個,其中三安9個、制閥3個,申報專利10項。同時配合公司做好其他項目申報中技術(shù)資料的編寫。

1.pdm管理系統(tǒng)的實施主計劃于今年年底完成,下年度全面推廣到各個部門;

2.完成鍛件圖的整理工作,完善合格證、說明書、包裝圖;

3.進行s0lidworks三維設(shè)計軟件的培訓(xùn);

4.每周六上午8:30召開部門會議,分析上周的工作完成情況,安排下周的工作任務(wù),討論技術(shù)問題,同時進行技術(shù)學(xué)習(xí)。

省重點研發(fā)計劃書篇十四

養(yǎng)老服務(wù)業(yè)是一個投資回收周期比較長的行業(yè),對此,投資者要有清醒的認(rèn)識。進行可行性分析要考慮的因素有:目前本地區(qū)同行業(yè)總量(床位數(shù))及分布情況,本地區(qū)老人及家庭經(jīng)濟狀況,盡可能了解和收集其他養(yǎng)老機構(gòu)的入住情況,地理位置的交通和環(huán)境情況等。

盈虧的主要因素是入住率和服務(wù)成本,這里的服務(wù)成本是指為老人服務(wù)所必需的,有房租、降溫取暖費、水電煤氣費、工資、辦公費用、維修費、大型資產(chǎn)折舊費等,都要考慮在內(nèi)。

辦院的主要風(fēng)險在于,一是入住率的不足,房租、人工費和取暖費等硬性開支不能得到有效攤薄,導(dǎo)致開辦一年內(nèi)甚至更長時間處于凈投入狀態(tài),不能實現(xiàn)資產(chǎn)的良性循環(huán)。二是入住老人的收費風(fēng)險,由于老人及子女的財務(wù)狀態(tài)惡化等原因,造成入住老人不能及時續(xù)費,養(yǎng)老機構(gòu)又不能強行將老人趕出門,造成墊付費用的局面。三是老人的意外傷害風(fēng)險。老人屬高發(fā)意外傷害和突發(fā)死亡率較高的人群,一旦產(chǎn)生糾紛,訴訟和調(diào)解對養(yǎng)老機構(gòu)都帶來人力和物力上的負(fù)擔(dān)。

就青島現(xiàn)狀,試做開辦養(yǎng)老機構(gòu)可行性分析如下:一、從市場角度。

青島是繼上海之后,全國首批進入老齡化的城市。隨著人口流動的加劇,青島做為聯(lián)合國人居獎的城市,會有越來越多的人選擇到青島養(yǎng)老。目前青島人口700萬,其中老年人口占到102萬,占到14%多。全市現(xiàn)擁有養(yǎng)老機構(gòu)61家,床位共計20xx余張,剛剛達(dá)到老年人口千分之二的最低要求,應(yīng)該還有很大的發(fā)展空間。

從區(qū)域角度來看,四方區(qū)和市北區(qū)養(yǎng)老機構(gòu)相對密集,市南老城區(qū)和寧夏路東部人口居住密集區(qū)、李村新區(qū)存在養(yǎng)老機構(gòu)床位上的不足。

二、目前青島市內(nèi)養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展評價。

1、百床以上規(guī)模較大的養(yǎng)老機構(gòu),收費較低(全部費用800元以下)的入住率一直很高,床位全年緊張。辦這種類型的養(yǎng)老機構(gòu)前期投入較大,一般需要建設(shè)專門的院舍,配套設(shè)施齊全。

2、百床以上收費在1000元左右的養(yǎng)老機構(gòu),在青島市場目前屬于中檔以上養(yǎng)老機構(gòu),目前存在一定程度的入住率不足,經(jīng)營情況多在盈虧平衡點以下。但這種類型的養(yǎng)老機構(gòu)是外地來青養(yǎng)老老人的首選,市場前景看好。

3、30張床位至100張床位之間的中等規(guī)模養(yǎng)老機構(gòu)是青島市養(yǎng)老機構(gòu)的主流。這部分養(yǎng)老機構(gòu),由于床位數(shù)達(dá)到了規(guī)模效應(yīng)的要求,硬性投入和老人生活費用都得到了合理攤薄,機構(gòu)管理還處在簡單層次控制的范圍之內(nèi),用人成本較低。這種養(yǎng)老機構(gòu)經(jīng)歷前期的經(jīng)驗積累期,多數(shù)都實現(xiàn)了盈利。

需要特別提出的是,這部分養(yǎng)老機構(gòu)多自覺不自覺將服務(wù)群體逐漸定位在不能自理和半自理的老人群體。這一群體服務(wù)需求層面較少,日常消耗低,且收費較高。只要輔助于較好的醫(yī)療,是目前盈利概率最高的院所類型。

4、30張床位以下的小型養(yǎng)老機構(gòu),也稱家庭式養(yǎng)老院,這種院所經(jīng)營形式靈活,前期投入較小,特別適合生活小區(qū)內(nèi)建設(shè)。經(jīng)營這種類型養(yǎng)老機構(gòu)的關(guān)鍵是爭取物業(yè)和居委會的支持,在房屋租金等方便實現(xiàn)優(yōu)惠??赡艿那闆r下爭取到福彩基金的投入,冠?“星光老年之家”,用這種方式爭取到前期經(jīng)營者少投入,再輔助于水電暖方面的優(yōu)惠,壓縮一下前期投入得不到攤薄的風(fēng)險。經(jīng)營這種養(yǎng)老機構(gòu)可以附設(shè)開辦學(xué)生餐桌和居家養(yǎng)老老人的午餐派送,以彌補盈利能力不足。

目前這種養(yǎng)老機構(gòu)在本市經(jīng)營平均狀況較差,對經(jīng)營者的運營水平和承受壓力的能力挑戰(zhàn)較大,每年都有不能通過年檢被淘汰的養(yǎng)老院。迫切需要專業(yè)人士介入,對這種養(yǎng)老機構(gòu)財務(wù)運營進行專業(yè)指導(dǎo),或采取集團式經(jīng)營方式,統(tǒng)一采購、統(tǒng)一配餐、統(tǒng)一調(diào)配醫(yī)護康復(fù)設(shè)施,達(dá)到降低服務(wù)成本的目的。

三、收支情況分析(以50張床位,四人間養(yǎng)老院為例)。

一、開辦養(yǎng)老機構(gòu)前期投入。

1、租金投入,選擇房屋時多選擇租用經(jīng)營狀況不良、非網(wǎng)點性的療養(yǎng)院、旅館、幼兒園和工廠附設(shè)后勤設(shè)施,租金必須控制在100元/床/月以下(通常收費床位費為200元-450元),例:50張床位的養(yǎng)老機構(gòu)總建筑面積在600平方米以上,合理租金控制在年5萬以下。

2、房屋改造和簡單裝修費用,約投入3萬元。

3、基本設(shè)施配備。

a)床、床頭柜和一人一格的衣櫥,約計600元*50=30000元。

b)床上用品500*55=27500元。

c)室內(nèi)每人一個圈椅200*50=10000。

d)電視每房間一個600*15=9000。

e)活動室設(shè)施家庭影院一套,麻將桌2個,健身器材2件,預(yù)算約10000元。

f)餐飲設(shè)施,灶具二套,餐具60套,消毒柜一個,冰箱一臺,總控制在8000元。(可在開業(yè)時爭取區(qū)政府或贊助單位的捐贈)。

g)洗衣設(shè)備,預(yù)算20xx元。

h)洗澡設(shè)備,預(yù)算5000元。

i)辦公設(shè)施,電腦、打印機各一臺,面包車一部。(可時機成熟時再到位)。

合計最小投入101500元。

4、開業(yè)儀式和相關(guān)宣傳費用,約10000元。

以上租金+裝修+設(shè)施+宣傳=191500元。

二、養(yǎng)老機構(gòu)年度運營投入。

1、員工工資。

院長(兼會計)1人計1000*12=12000元。

副院長兼采購1人計800*12=9600元。

護理員5人計600*12*5=36000元。

廚師2人計700*12*2=16800元。

以上共計9人計74400元。

2.伙食費成本150*50*12=90000元。

3、水電費200*50=10000元。

4、取暖費600平米*20=12000元。

5、辦公費用300*12=3600元。

6、設(shè)備耗材、維護等1000元。

7、租金5萬元。

以上投入合計241000元。

三、養(yǎng)老機構(gòu)收入預(yù)測(按80%床位利用率,680元收費)。

1、床位費四人間200*12*50*80%=96000元。

2、服務(wù)費200*12*50*80%=96000元。

3、餐費260*12*50*80%=124800元。

3、水電費20*12*50*80%=9600元。

4、取暖費80*3*50*80%=9600元。

以上收入計336000元。

四、經(jīng)營評估。

1、此種規(guī)模設(shè)計養(yǎng)老機構(gòu)盈虧平衡點為全年平均入住率55%。

2、可期達(dá)到全年平均80%的床位利用率,每年做1萬元的資產(chǎn)折舊,5000元意外損耗,保守收入80000元。

省重點研發(fā)計劃書篇十五

項目建議書,又稱項目立項報告,按新的投資體制改革相關(guān)政策,項目建議書主要是國有企業(yè)或政府投資項目單位向發(fā)改委申報的項目申請。項目建議書批準(zhǔn)后,可以著手成立相關(guān)項目法人。民營企業(yè)(私人投資)項目一般不再需要編寫項目建議書,只有在土地一級開發(fā)等少數(shù)領(lǐng)域,由于行政審批機關(guān)習(xí)慣沿襲老的審批模式,有時還要求項目方編寫項目建議書。外資項目,目前主要采用核準(zhǔn)方式,項目方委托有資格的機構(gòu)編寫項目申請報告即可。

《研發(fā)項目建議書》是為研發(fā)項目建設(shè)籌建單位或研發(fā)項目法人,根據(jù)國民經(jīng)濟的發(fā)展、國家和地方中長期規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)政策、生產(chǎn)力布局、國內(nèi)外市場、所在地的內(nèi)外部條件,提出的具體項目的建議文件,是專門對擬建研發(fā)項目提出的框架性的總體設(shè)想。該報告的核心價值是:

——作為研發(fā)項目擬建主體上報審批部門審批決策的依據(jù);

——作為研發(fā)項目批復(fù)后編制項目可行性研究報告的依據(jù);

——作為研發(fā)項目的投資設(shè)想變?yōu)楝F(xiàn)實的投資建議的依據(jù);

——作為研發(fā)項目發(fā)展周期初始階段基本情況匯總的依據(jù);

《研發(fā)項目建議書》主要從宏觀上論述項目設(shè)立的必要性和可能性,從項目的市場和銷售、規(guī)模、選址、物料供應(yīng)、工藝、組織和定員、投資、效益、風(fēng)險等進行深入闡述,消除決策主體項目選擇的盲目性,著力闡述項目的規(guī)劃設(shè)想,極力突顯項目的.社會和經(jīng)濟效益,達(dá)到立項報批的目的。

省重點研發(fā)計劃書篇十六

一.產(chǎn)品介紹。

1.產(chǎn)品的概念。

2.相關(guān)產(chǎn)品或被替代品正處于什么樣的發(fā)展階段?

3.本產(chǎn)品的差異性或獨特性怎樣?

4.企業(yè)將本產(chǎn)品推向市場方法或渠道是什么?

5.誰會使用本產(chǎn)品,為什么?

6.研發(fā)成本之外,產(chǎn)品的生產(chǎn)成本是多少,售價是多少?

7.本產(chǎn)品的生命周期預(yù)測,有無升級、改良或創(chuàng)新的準(zhǔn)備計劃?

二.市場分析。

1.市場是否存在對這種產(chǎn)品的需求?需求程度是否可以給企業(yè)帶來所期望的利益?新產(chǎn)品的市場規(guī)模有多大?需求發(fā)展的未來趨向及其狀態(tài)如何?影響需求都有哪些因素。

2.細(xì)致分析經(jīng)濟、地理、職業(yè)以及心理等因素對消費者選擇購買本開發(fā)產(chǎn)品這一行為的影響,以及各個因素所起的作用。

4.產(chǎn)品的市場競爭力、預(yù)計的市場占有率和市場前景預(yù)測。

5.策劃好新產(chǎn)品的品牌和專利。

三.生產(chǎn)條件。

1.如何設(shè)計或改良生產(chǎn)線,如何制造或組裝產(chǎn)品?

2.新產(chǎn)品生產(chǎn)需要哪些原料?企業(yè)擁有那些生產(chǎn)資源,還需要什么生產(chǎn)資源?

3.生產(chǎn)和設(shè)備的成本是多少?

4.怎樣保證新產(chǎn)品在進入規(guī)模生產(chǎn)時的穩(wěn)定性和可靠性。

5.生產(chǎn)周期標(biāo)準(zhǔn)的制定以及生產(chǎn)作業(yè)計劃的編制。

6.質(zhì)量控制的方法是怎樣的。

7.解釋與產(chǎn)品制造、組裝、儲存以及發(fā)送有關(guān)的固定成本和變動成本的情況。

四.項目團隊。

1.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計。

2.崗位職責(zé)說明。

3.項目經(jīng)理自己的背景、經(jīng)歷、經(jīng)驗和特長等。

3.介紹主要研發(fā)人員的特殊才能、特點和造詣。

五.財務(wù)規(guī)劃。

著眼于一項新技術(shù)或創(chuàng)新產(chǎn)品的創(chuàng)業(yè)企業(yè)不可能參考現(xiàn)有市場的數(shù)據(jù)、價格和營銷方式。因此,它要自己預(yù)測所進入市場的成長速度和可能獲得純利,并把它的設(shè)想、管理隊伍和財務(wù)模型推銷給決策者和投資者。

1.商業(yè)計劃書的條件假設(shè)。

2.預(yù)計的資產(chǎn)負(fù)債表。

3.預(yù)計的損益表。

4.現(xiàn)金收支分析。

5.資金的來源和使用。

場情況較好的省份,重復(fù)福建省的經(jīng)營經(jīng)驗。

省重點研發(fā)計劃書篇十七

成立于2011年,是一家致力于數(shù)據(jù)通信及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司尊重人才,以人為本,凝聚了一批具有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人才和管理人才,隨著我國信息產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,公司抓住機遇,綜合實力得到了迅猛提高。

北京聚奧電子產(chǎn)品有限公司位于北京市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),業(yè)務(wù)覆蓋全國。北京聚奧電子產(chǎn)品有限公司秉承“品質(zhì)服務(wù)”的企業(yè)精神,本著客戶至上、服務(wù)至上的原則,以過硬的技術(shù)團隊,高質(zhì)量的產(chǎn)品,為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)。

北京聚奧電子產(chǎn)品有限公司擁有最優(yōu)秀的高中層管理隊伍,他們在技術(shù)開發(fā)、市場營銷、金融財務(wù)分析等方面擁有豐富的管理經(jīng)驗。他們共同制定了公司的發(fā)展戰(zhàn)略,帶領(lǐng)聚奧電子全體員工逐步向信息化,國際化戰(zhàn)略目標(biāo)前進。

北京聚奧電子產(chǎn)品有限公司致力于發(fā)展杰出的、突出團隊精神的企業(yè)文化,建立合理、完整的人力資源結(jié)構(gòu)。近幾年來,圍繞并服務(wù)于國民經(jīng)濟信息化工程建設(shè),在金融、政府、中小企業(yè)等軟件開發(fā)和系統(tǒng)集成領(lǐng)域開展了卓有成效的工作,展現(xiàn)了廣闊的生存空間和發(fā)展前景。

省重點研發(fā)計劃書篇十八

甲方:深圳市xx特科技發(fā)展有限公司(以下簡稱甲方)。

立協(xié)議書人:

乙方:xxx(深圳)有限公司(以下簡稱乙方)。

本著平等誠信、開拓市場、互利互惠、共同發(fā)展,互相尊重各自技術(shù)成果的原則,經(jīng)甲、乙方友好協(xié)商,甲乙雙方合作關(guān)于基于a20芯片平臺,開發(fā)7吋及10。1吋平版裝置各一款(下稱開發(fā)項目),達(dá)成以下協(xié)議:

一、開發(fā)項目之開發(fā)階段應(yīng)交付之開發(fā)成果與合作。

(一)甲方應(yīng)依據(jù)乙方所提供的平版專案需求,基于a20芯片平臺做7吋及10。1吋平板裝置各一款暨產(chǎn)品開發(fā),項目開發(fā)后,甲方應(yīng)將完整開發(fā)項目產(chǎn)出數(shù)據(jù)及成果提供予乙方。

(二)甲方應(yīng)于乙方支付開發(fā)費用40日內(nèi)交付乙方以下開發(fā)項目數(shù)據(jù)與成果:

1、完整印刷電路板(pcb(線路圖/(gerberfile/schematic。dsnfile/boardfile)。

2、使用零件規(guī)格及廠商聯(lián)絡(luò)方式。

3、完整芯片源代碼(sourcecode/bsp)【只能提供全志標(biāo)準(zhǔn)的sdk外加相對應(yīng)功能的驅(qū)動,對于有知識產(chǎn)權(quán)的ip,全志只能提供庫文件的部分不能提供源代碼】。

(三)前期開發(fā)階段之試產(chǎn)時表面黏著技術(shù)(smt)及主機板數(shù)量,由甲方負(fù)責(zé)組織生產(chǎn),但產(chǎn)生的費用由乙方支付。待開發(fā)階段完成且雙方確認(rèn)可進入量產(chǎn)階段后,由乙方負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)及生產(chǎn)費用,甲方應(yīng)協(xié)助做技術(shù)支持。

二、付款方式與采購合作模式。

(一)開發(fā)階段。

1、雙方于簽約同時,乙方預(yù)付7吋及10吋二個案件共計美金一萬元整為開發(fā)項目的預(yù)付費用(開發(fā)費用),于甲方準(zhǔn)時交付開發(fā)項目成果【成果標(biāo)準(zhǔn)作為銷售合同附件】且經(jīng)乙方確認(rèn)驗收無誤后,視為本階段開發(fā)完成。

2、開發(fā)項目之成果交付,雙方同意:

(1)延遲交貨(含尚未完全交貨或甲方已表明不能交貨者)每逾1日,請求甲方交貨日起計本項開發(fā)預(yù)付款款總額千分之三支付乙方違約金至交貨日止。

3、開發(fā)項目成果驗收,雙方同意:

(1)一經(jīng)乙方驗收完畢,開發(fā)項目成果所有權(quán)暨相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)運用均依約移轉(zhuǎn)予乙方,其滅失及損壞風(fēng)險由乙方承擔(dān)。但驗收合格并不代表同意免除甲方對于因可歸責(zé)甲方之事由所致之開發(fā)項目成果的故障、損壞或其固有瑕疵所產(chǎn)生之責(zé)任。

(2)經(jīng)乙方驗收未通過,甲方應(yīng)按乙方指定時間再提復(fù)驗,倘復(fù)驗未過,甲方仍應(yīng)依乙方規(guī)定提出再驗,惟自復(fù)驗未通過日起,每逾1日,請求甲方自交貨日起計本項開發(fā)預(yù)付款款總額千分之三支付乙方違約金至驗收通過止。

(3)超過十天仍未通過驗收,另應(yīng)賠償乙方因此所致之全部損失(包括所受損害及所失利益)。乙方亦得解除或終止本約。

4、雙方同意于本協(xié)議雙方簽訂后10天內(nèi)議定采購合約并同意下列規(guī)定:

(1)甲方應(yīng)于乙方【半年內(nèi)】采購a20芯片數(shù)量累計達(dá)40,000顆后【下一批采購貨款中扣徐】無條件返還本協(xié)議開發(fā)費用。

(2)甲方如未依乙方交貨期限或質(zhì)量不符乙方需求時,應(yīng)無條件返還開發(fā)費用美金一萬元,并賠償乙方【備存物料】所有損失(包括所受損害及所失利益)。

(3)如甲方a20芯片產(chǎn)品每筆采購數(shù)量之不良率大于之千分之五時,應(yīng)無條件返還開發(fā)費用美金一萬元,并賠償乙方所有損失(包括所受損害及所失利益)。

(4)甲方延遲交付或質(zhì)量不良,甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)所有損害賠償責(zé)任,另違約責(zé)任依雙方所簽署采購合約規(guī)定辦理。

三、權(quán)利歸屬。

開發(fā)項目成果之所有權(quán)均歸屬乙方,屬于乙方出資開發(fā)之部分,均享有全部知識產(chǎn)權(quán)并得自行運用發(fā)展衍生著作,無涉甲方,甲方不得向乙方為任何權(quán)利主張。

四、侵權(quán)責(zé)任。

(一)甲方保證本協(xié)議開發(fā)項目或開發(fā)成果,并未侵害第三人之專利權(quán)、營業(yè)秘密、know—how等智能財產(chǎn)權(quán)及其它權(quán)利。若甲方或甲方指定之制造商違反此項保證,致乙方遭第三人主張侵害權(quán)利時,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)排除,與乙方無涉,如因此造成乙方損害,由甲方全數(shù)負(fù)擔(dān)。

(二)前項侵權(quán)主張經(jīng)法院判決結(jié)果確認(rèn)本開發(fā)項目或開發(fā)成果有侵害其它第三人之智能財產(chǎn)權(quán)時,甲方應(yīng)依乙方要求將上述涉嫌侵害他人權(quán)利之部分予以重作或修改至完全沒有侵害之狀況。

五、非具合伙關(guān)系。

雙方關(guān)于本協(xié)議之履行,不具合伙或合資關(guān)系。

六、協(xié)議修改與移轉(zhuǎn)。

本協(xié)議除經(jīng)雙方書面同意外,不得任意修改,任一方關(guān)于本協(xié)議所取得之相關(guān)權(quán)利或義務(wù),非經(jīng)雙方事先書面同意,不得轉(zhuǎn)讓。

七、爭議處理:

本協(xié)議之解釋、效力、履行及其它未盡事宜,悉依中華人民共和國法律規(guī)定處理,本協(xié)議之履行若有爭議或糾紛產(chǎn)生時,應(yīng)先經(jīng)友好協(xié)商,如自雙方協(xié)商日起十日內(nèi)仍無法解決時,甲、乙雙方同意交付香港國際仲裁中心(hongkonginternationalarbitrationcentre,hkiac)進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。仲裁不利或失敗之一方應(yīng)承擔(dān)仲裁費用、及有利之一方之律師費用和鑒定等相應(yīng)之費用。

八、其它。

1、本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決,并另簽補充協(xié)議。

2、本合同附件作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等的法律效力。

3、本協(xié)議由甲乙雙方授權(quán)代表簽署,一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

4、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后即日生效。

甲方(蓋章):乙方(蓋章):

代表(簽字):代表(簽字):

日期:日期:

省重點研發(fā)計劃書篇十九

20__年在歡樂中度過,在經(jīng)過了一年艱苦的工作后,我們酒店客房部全體工作人員都得到了應(yīng)有的回報?;仡櫼荒暌詠砦覀兊墓ぷ?,可以說,我們一直做的很好!之前很多次的努力,在今天看來也是值得的。20__年酒店客房部的工作十分的順利,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的贊揚!做完20__年工作總結(jié),我們對20__年有了更多的期許,希望一年勝似一年,為此,我們將以前好的方面堅持做下去,對于存在的不足,我們有深省的認(rèn)識并加以改進,并在酒店客房部20__年工作計劃重點做好以下幾個方面的工作:

一、培養(yǎng)員工的觀察能力,提供個性化服務(wù),創(chuàng)服務(wù)品牌。

隨著行業(yè)發(fā)展,飯店業(yè)的經(jīng)營理念與服務(wù)理念在不斷更新,僅僅讓顧客滿意是不夠的,還需讓客人難忘。這就要求在規(guī)范服務(wù)的基礎(chǔ)上,提供個性化服務(wù)。酒店服務(wù)講究“想客人之所想,急客人之所急”。服務(wù)人員要注意觀察,揣摸客人的心理,在客人尚未說出要求時,即以最快的速度提供服務(wù),就向我們常說的“剛想睡覺,就送來一個枕頭”。試想顧客對這樣的服務(wù)是不是難忘?部門將重點培訓(xùn)員工如何根據(jù)客人的生活習(xí)慣,來提供個性化服務(wù)。在日常工作中通過鼓勵培養(yǎng)、搜集整理、系統(tǒng)規(guī)范和培訓(xùn)獎勵等,使這成為員工的自覺行動,從整體上促進服務(wù)質(zhì)量的提高。

1.鼓勵培養(yǎng):對于工作中有優(yōu)秀表現(xiàn)和受到客人表揚的服務(wù)員,部門會將他們列為骨干進行培養(yǎng),使其服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量更上一層樓,立足本崗位,爭創(chuàng)一流服務(wù)。

2.搜集整理:部門管理人員在日常工作中加強現(xiàn)場管理,從一線服務(wù)中發(fā)現(xiàn)個性化服務(wù)的典型事例,進行搜集整理,歸納入檔。

3.系統(tǒng)規(guī)范:將整理的典型事例進行推廣,在實踐中不斷補充完善,從而形成系統(tǒng)化、規(guī)范化的資料,并做為衡量服務(wù)質(zhì)量的一個標(biāo)準(zhǔn),使模糊管理向量化管理過渡。

4.培訓(xùn)獎勵:整理好的資料可以做為培訓(xùn)教材,讓新員工一開始就了解工作的要求及學(xué)習(xí)目標(biāo),使老員工通過對比找差距補不足,以此提高員工的認(rèn)識。對于工作中表現(xiàn)突出的員工,部門以各種形式進行表彰獎勵,使員工能形成爭先進、比貢獻的良好氛圍。商業(yè)的核心在于創(chuàng)造產(chǎn)品,酒店的核心在于創(chuàng)造服務(wù)。日常服務(wù)中要求員工按照簡、便、快、捷、好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),提供“五心”服務(wù)。簡:工作程序盡量簡化,工作指令盡可能簡單明了,意見反饋要做到簡明扼要。便:要讓客人從進店到出店,處處感受到方便??欤嚎腿说男枨笠宰羁斓乃俣鹊玫綕M足。捷:服務(wù)員的反應(yīng)要敏捷,對客人的言談舉止能迅速地理解并作出應(yīng)對,然后進行服務(wù)好:客人接受服務(wù)后要有“物”有所值的感受。物就是酒店產(chǎn)品即:服務(wù)。五心服務(wù):為重點客人精心服務(wù)、為普通客人全心服務(wù)、為特殊客人貼心服務(wù)、為挑剔的客人耐心服務(wù)、為有困難的客人熱心服務(wù)。

二、外圍綠化環(huán)境整治,室內(nèi)綠色植物品種更換。

自08年月10月底酒店與興源綠化公司中止合同后,外圍綠化一直是由pa員工自行管理,由于缺乏技術(shù)和經(jīng)驗,有些綠色植物養(yǎng)護的不太好,加上海南今年缺雨水,已出現(xiàn)枯死的現(xiàn)象。明年將更換枯死的植物,盡量種植一些開花的植物,并在外圍范圍內(nèi),適當(dāng)補栽一些南方果樹,給酒店增添一些喜慶。現(xiàn)在酒店存在室內(nèi)植物品種單一、檔次不高的問題。明年將聯(lián)系一家合適綠化公司,達(dá)成協(xié)議,徹底解決這一問題。六、商務(wù)樓層客用品的更換目前商務(wù)樓層的客房重新裝修以后,給客人感覺檔次較高,但房間的客用品一直未做更換,且檔次一般,很不協(xié)調(diào)。打算將商務(wù)樓層的客用品更換,如:將袋泡茶更換成散裝茶葉,將衛(wèi)生間用品的包裝盒更換成環(huán)保袋等,以此提高房間檔次。

三、減少服務(wù)環(huán)節(jié),提高服務(wù)效率。

服務(wù)效率是服務(wù)的一個重要環(huán)節(jié),很多投訴都是因為服務(wù)缺乏效率而引起??腿颂岢龅娜魏我蠛头?wù)都是希望能盡快幫助其解決,而不是被推來推去,因此推行“一站式”服務(wù)勢在必行??腿巳胱【频暌院?,對各種服務(wù)電話均不清楚,雖然我們在電話上制作了一個小小的電話說明,但大多數(shù)客人都不會認(rèn)真看,需要服務(wù)時都是拿起電話隨便撥一個電話號碼,而電話也總會被轉(zhuǎn)來轉(zhuǎn)去,如此很不方便客人,使客人對我們的服務(wù)滿意度大打折扣。我部將從減少服務(wù)環(huán)節(jié)來提高服務(wù)效率。

省重點研發(fā)計劃書篇二十

項目編號:密級:

項目名稱:所屬技術(shù)領(lǐng)城:承擔(dān)部門:項目負(fù)責(zé)人:項目獎金:

項目起止年限:年月日至月日單位名稱:

一、項目立項依據(jù)(項目的國內(nèi)外現(xiàn)狀、水平和發(fā)展趨勢;研究開發(fā)的目的意義;達(dá)到的技術(shù)水平及市場前景等)。

二、項目研究開發(fā)的內(nèi)容和目標(biāo)(項目的主要內(nèi)容、目標(biāo)及關(guān)鍵技術(shù);技術(shù)創(chuàng)新之處等)。

三、項目研究開發(fā)方法及技術(shù)路線(工藝路線)(采用的技術(shù)原理、設(shè)計構(gòu)思、技術(shù)路線(工藝路線)等)。

1.原材料規(guī)格2.輔料3.粘結(jié)劑配比。

四、項目的技術(shù)、經(jīng)濟指標(biāo)(1、技術(shù)與性能指標(biāo)。

2、產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)。

3、主要的經(jīng)濟指標(biāo):如技術(shù)及產(chǎn)品應(yīng)用所形成的市場規(guī)模、效益等。

4、其它應(yīng)達(dá)到的指標(biāo))。

六、現(xiàn)有研究開發(fā)條件和工作基礎(chǔ)(承擔(dān)部門開展項目的優(yōu)勢包括人才、設(shè)施條件等;已有的工作基礎(chǔ)等)。

七、項目組編制情況及成員名單。

八、審核意見。

省重點研發(fā)計劃書篇二十一

一、完善制度,規(guī)范公司管理。

解決舊制度與新制度之間的矛盾,探索新老制度適用性,依法修訂完善合理的、適用公司實際的規(guī)章制度,使公司管理做到有法可依、有章可循;全面推行質(zhì)量管理體系,加大獎懲力度,逐步完善自我管理、自我約束、自我激勵的質(zhì)量管理體系。

二、加強培訓(xùn),提高職業(yè)技能。

對各崗位員工進行全面的崗位應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)和系統(tǒng)的崗位理論知識培訓(xùn),提高公司員工的整體素質(zhì)和專業(yè)能力,打造知識型員工隊伍。

三、以人為本,抓好安全生產(chǎn)。

堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,抓好安全生產(chǎn)建設(shè),強化員工安全意識,逐步建立安全生產(chǎn)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)。

四、增強服務(wù)意識,提高員工滿意度。

綜合管理部的工作性質(zhì)要求就是兩個字---服務(wù),只有先做好服務(wù)生的角色才能發(fā)揮管理者的功能,在服務(wù)的過程中參與公司的管理工作。做好綜合部工作,水平在綜合、靈敏在信息、權(quán)威在督查、形象在接待、瓶頸在運轉(zhuǎn)、評判在領(lǐng)導(dǎo)。因此,必須強化七個意識:一是愛崗敬業(yè)意識;二是服務(wù)至上意識;三是靈活變通意識;四是自立自強意識;五是分工協(xié)調(diào)意識;是團結(jié)協(xié)作意識;七是廉潔自律意識。

五、開展公司組織活動,增強互動,豐富公司文化。

舉辦積極、健康、向上的業(yè)余活動,增加員工之間互動機會,增進友宜,加強團結(jié),進一步豐富公司文化。

六、明確健全部門各部分工作責(zé)任人的職責(zé)與權(quán)限。

在職責(zé)范圍的事情要力爭做到快速、準(zhǔn)確、完善。不屬于職責(zé)范圍的應(yīng)該及時上報,或根據(jù)實際情況靈活變通,總體原則高效、快速、準(zhǔn)確。根據(jù)各部門等分工確定主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)主要工作職責(zé)與權(quán)限及直接領(lǐng)導(dǎo),做到分工明確、責(zé)任到人。由主要負(fù)責(zé)人向領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、行使相應(yīng)部分權(quán)限和責(zé)任,并接受其它員工監(jiān)督。

七、做好公司各部門的榜樣進一步加快辦事節(jié)奏,提高辦事效率。

真正做到特事特辦、急事急辦、該答復(fù)的事及時答復(fù),進一步改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量。建立相應(yīng)的批評、罰款、問責(zé)制度。

八、進一步提升工作價值。

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手增強服務(wù)意識、提高工作能力,對于關(guān)系公司發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題積極思考、大膽進言、主動出謀劃策,抓好督查督辦工作,抓好落實,發(fā)揮好參謀助手作用。對員工反映的問題及時跟進、及時上報、及時解決。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情準(zhǔn)確、準(zhǔn)時完成并建立完善的反饋制度,讓領(lǐng)導(dǎo)及時了解任務(wù)完成程度。強調(diào)工作跟進、建立結(jié)果反饋制度。

九、要積極推行目標(biāo)管理進一步規(guī)范、細(xì)化管理工作,提高有效性。

要嚴(yán)抓實施目標(biāo)管理,確定趕超目標(biāo),采取有效措施,加強對目標(biāo)制訂、實施過程和執(zhí)行結(jié)果的評估考核,不斷提高工作標(biāo)準(zhǔn)和管理水平。

十、努力做好各項后勤服務(wù)工作努力當(dāng)好員工生活貼心人的角色。

讓員工有歸屬感,能夠最大限度的發(fā)揮自己的工作熱情。熱情接待員工問詢、及時解決員工提出的問題等、時刻關(guān)注員工思想情緒波動,努力營造和諧向上的工作氛圍。加強對公司各種物品的科學(xué)規(guī)范管理;加大對辦公費用使用的控制力度,嚴(yán)格使用程序,完善監(jiān)督體系,對一些易耗品提前計劃、及時補充,確保公司各項工作正常平穩(wěn)開展。

總結(jié)過去展望未來,相信新的一年里,綜合管理部全體員工本著低調(diào)做人、高調(diào)做事的原則,團結(jié)一心、全心全意以公司發(fā)展為己任、以員工滿意為目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)下一定能夠開創(chuàng)__有限公司美好的明天!

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