這段時間的經(jīng)歷讓我更加清楚了自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。在寫心得體會時，可以通過引用有力的例子或事例來加強(qiáng)論述的可信度。10.心得體會是我們?nèi)松缆飞系膶氋F財富，通過分享和交流，我們可以共同進(jìn)步。
六不讓精神心得體會篇一
心得體會六【總結(jié)】。
雄鷹和蝸牛都可以爬上金字塔，你要做哪一個？每個人也許都會想像雄鷹一樣，翅膀一揮就可以翱翔在金字塔的頂端。那蝸牛的存在是不是就沒有必要了呢？當(dāng)然不是！
最不喜歡父親問我一個問題，你有什么優(yōu)點(diǎn)？這個問題讓我很難回答。我有什么優(yōu)點(diǎn)？我真不知道。我的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)習(xí)好嗎？不是。是長得漂亮嗎？不是。是聰明嗎?不是。那么，我是沒有優(yōu)點(diǎn)的人嗎?不是！
我覺得自己的優(yōu)點(diǎn)就是我的生活能力。這個能力一直是我自己最得意的地方。我總有能力把自己的生活變得豐富多彩，總有能力讓自己每一天都開開心心，總有能力讓身邊的人因?yàn)槲业拇嬖诙鞓贰?/p>
我不知道這在別人的眼中算不算能力，但是在我自己看來這就是能力。今天的這位講課老師劉致遠(yuǎn)，我很喜歡。第一感覺就是夠坦誠。聽大家的介紹，得知這位劉老師雖然年輕，但是卻是全臺記者行業(yè)中工資最高的。當(dāng)然，工資高不是因?yàn)樗L得比誰好看，而是他很努力。在努力的前提下，他發(fā)揮了自己最大的能力。他是江蘇人，為了記者這一個自己喜歡的職業(yè)，留在了渭南。他說當(dāng)他忙起來的時候，24個小時寫稿子也不會覺得辛苦。因?yàn)槭亲约簾釔?。我喜歡并且非常贊同他這一個觀點(diǎn)。
他還有足夠的學(xué)習(xí)能力和工作能力。這就是這一課最大的心得，學(xué)習(xí)他的`工作能力和學(xué)習(xí)能力。他作為記者，在課堂上和我們分享了他的工作經(jīng)驗(yàn)，我最大的體會就是理論靈活化。我們不能就事論事，一定要把所要報道的事情變成大眾都能簡單易懂、吸引觀眾。
另外劉老師是個很細(xì)心人，他能從其他人不能發(fā)現(xiàn)的地方去發(fā)現(xiàn)新聞。這就是一個記者的工作能力。
當(dāng)一個人處于困境的時候，你沒有辦法改變外部環(huán)境，你沒有辦法改變其他人，你只能自己改變自己。不斷的加強(qiáng)自己的能力是亙古不變的道理。
十天的課程很快就結(jié)束了，雖然學(xué)習(xí)到的東西非常有限，但是從中我的體會卻非常多。
這些心得會被我保留下來，會把老師在課堂上將給我們的牢牢記在自己的心中，不斷提高自己的專業(yè)能力和工作水平，早日成為一名優(yōu)秀的記者。非常感謝這些天給我們講課的老師，以后，我也會向他們學(xué)習(xí)。
我愿意做一只蝸牛，一步一步，腳踏實(shí)地的爬向我的金字塔頂端！
六不讓精神心得體會篇二
近日，縣發(fā)改局黨組書記、局長主持召開黨組擴(kuò)大會議，組織全局干部職工集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記的報告：
一是深學(xué)——深刻領(lǐng)會報告精髓。號召全局以股室為單位組織干部職工逐字逐句、原汁原味地學(xué)習(xí)十九大報告原文，并結(jié)合股室職能職責(zé)形成貫徹落實(shí)十九大精神意見;積極開展“貫徹十九大、我為作貢獻(xiàn)”發(fā)改大討論活動，采取靈活多樣的方式交流學(xué)習(xí)體會和感受，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。
二是細(xì)悟——系統(tǒng)謀劃各項(xiàng)工作。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。結(jié)合十九大精神和當(dāng)前工作，采取自上而下、自下而上相結(jié)合的方式，全局上自局長下至普通職工、臨聘人員都要結(jié)合自身工作職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)、統(tǒng)籌思考、系統(tǒng)謀劃未來一個時期的重點(diǎn)工作，把十九大精神自覺運(yùn)用于發(fā)展規(guī)劃、預(yù)研預(yù)判、深化改革和課題研究等發(fā)改各項(xiàng)工作中，切實(shí)增強(qiáng)工作的計(jì)劃性和預(yù)見性，并積極謀劃各項(xiàng)工作。
三是力行——奮力沖刺全年目標(biāo)。借十九大召開的東風(fēng)，發(fā)揚(yáng)“在狀態(tài)、有激情、敢擔(dān)當(dāng)、善作為、永干凈”的發(fā)改精神，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造力，強(qiáng)化工作執(zhí)行，增添工作措施，全力沖刺各項(xiàng)工作目標(biāo)。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記，要更加自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，勇于擔(dān)當(dāng)作為，模范遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，忠誠履行黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)職責(zé)，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，在新時代、新形勢下，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，加強(qiáng)紀(jì)律教育，強(qiáng)化紀(jì)律執(zhí)行，讓黨員、干部知敬畏、存戒懼、守底線，以優(yōu)良的工作作風(fēng)密切黨的群眾的血肉聯(lián)系。
六不讓精神心得體會篇三
這兩天，一張“五級書記”同框的照片刷屏。這是習(xí)近平總書記在陜西省考察脫貧攻堅(jiān)工作時的一幕。畫面中，習(xí)近平總書記面帶微笑，向正在工作的茶農(nóng)走去，身旁是陜西省省委書記、安康市市委書記、平利縣縣委書記、蔣家坪村支書?！拔寮墪洝蓖?，是層層壓實(shí)責(zé)任抓扶貧，發(fā)起決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)總攻的縮影。
是決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵之年時間緊、任務(wù)重。最終勝利的取得離不開各級領(lǐng)導(dǎo)干部層層壓實(shí)責(zé)任、抓細(xì)抓實(shí)用不獲全勝決不收兵的信念、昂揚(yáng)飽滿的精氣神、不懈沖鋒的姿態(tài)抓扶貧、帶隊(duì)伍奮戰(zhàn)在脫貧一線向決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)發(fā)起總攻。
用不獲全勝決不收兵的信念，啃“硬骨頭”、接“燙山芋”。有志者事竟成。擺脫貧困，一直是習(xí)近平總書記思考的重大問題。“一定要讓老百姓過上好日子”，是習(xí)近平總書記堅(jiān)定的信念。各級領(lǐng)導(dǎo)干部把脫貧攻堅(jiān)工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)，在各自的工作崗位上，各盡其職、各展其能，夯實(shí)責(zé)任、勇挑重?fù)?dān)。領(lǐng)導(dǎo)干部要用不獲全勝決不收兵的信念，做好自己、抓好班子、帶好隊(duì)伍、團(tuán)結(jié)同事。越到緊要關(guān)頭，越要堅(jiān)定信念，響鼓重錘。在扶貧內(nèi)頁資料、幫扶舉措完善上，不擺“花架子”，下足繡花功夫。在落實(shí)“兩不愁三保障”上，要敢啃“硬骨頭”、愿接“燙山芋”，為老有所為、幼有所養(yǎng)付出時間與精力。
用昂揚(yáng)飽滿的精氣神，訪“民情”、解“民憂”、暖“民心”。近年來，通過“五級書記抓扶貧”、選派駐村第一書記駐村工作隊(duì)等形式，越來越多的干部在貧困村扎根。有的細(xì)研村情后，積極協(xié)調(diào)聯(lián)系，爭取項(xiàng)目資金，為貧困村修路架橋，改善基礎(chǔ)設(shè)施，全面提升村容村貌;有的認(rèn)真落實(shí)“一對一幫扶”，坐在貧困戶的“炕頭”上，和困難群眾嘮家常、解民憂;有的為貧困戶修房子，教貧困戶使用凈水器;還有的幫助有勞動能力的貧困戶找工作就業(yè)?！耙恢σ蝗~總關(guān)情”，滴滴點(diǎn)點(diǎn)暖人心。要繼續(xù)保持“情為民所系、利為民所謀”的情懷，腳踏實(shí)地、逐一破解。用一如既往的真摯、始終如一的熱忱，把一朵朵“致富花”種到老百姓的心窩里。
用不懈沖鋒的姿態(tài)，迎接摘帽“新生活”、“新起點(diǎn)”。當(dāng)前，脫貧攻堅(jiān)工作剩下的是最貧困的堡壘，最后堡壘的攻破離不開責(zé)任的層層壓實(shí)，離不開使命的層層勇?lián)?。要想贏得最后的勝利，需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部以不懈沖鋒的姿態(tài)，敢于動真碰硬、迎難而上、攻堅(jiān)克難，不畏難、不怕險，把分管部門的積極性調(diào)動起來，帶領(lǐng)干部群眾齊心協(xié)力、奮勇沖鋒?！懊撠氄辈皇墙K點(diǎn)，而是新生活、新奮斗的起點(diǎn)?！痹趫?jiān)持摘帽不摘責(zé)任，摘帽不摘幫扶的基礎(chǔ)上，要瞄準(zhǔn)“貧困尾巴”，精準(zhǔn)發(fā)力、久久為功、干勁不松。關(guān)注已摘帽貧困戶的情況，謀劃建立長效機(jī)制，確保帶動內(nèi)生動力與發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)“兩手抓”“兩手硬”，最大限度降低返貧風(fēng)險，鞏固脫貧成效。
軍聲號號催奮進(jìn)，旌旗獵獵踏征程。決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)總攻的號角已經(jīng)吹響，在“五級書記”的領(lǐng)導(dǎo)下，在全國各地各個地區(qū)各條脫貧戰(zhàn)線的共同努力下，壓實(shí)責(zé)任、盡銳出戰(zhàn)、奮勇拼搏，一定能攻克最后的貧困堡壘，打好打贏這場脫貧攻堅(jiān)大決戰(zhàn)。
六不讓精神心得體會篇四
三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動轉(zhuǎn)段申請【內(nèi)容】：區(qū)委“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動辦公室：
自“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動開展以來，我局嚴(yán)格按照區(qū)委要求，認(rèn)真落實(shí)學(xué)習(xí)動員階段各項(xiàng)工作，切實(shí)做到了組織嚴(yán)密、方法靈活、推進(jìn)有力、效果良好。通過第一階段的.學(xué)習(xí)活動，干部職工進(jìn)一步明確了開展學(xué)習(xí)教育活動的目的、任務(wù)和要求，端正了學(xué)習(xí)態(tài)度，加深了對開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動精神實(shí)質(zhì)和重要意義的理解和認(rèn)識，達(dá)到了學(xué)習(xí)動員階段的目標(biāo)要求，具備了轉(zhuǎn)入查擺剖析階段的條件。為此，特向區(qū)委“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動辦公室申請轉(zhuǎn)入查擺剖析階段。
特此報告！
六不讓精神心得體會篇五
接到xh區(qū)委“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)辦公室批準(zhǔn)轉(zhuǎn)段通知后，區(qū)食藥局迅速召開“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動動員階段總結(jié)暨查擺剖析轉(zhuǎn)段動員會，并在查擺剖析活動中做到五堅(jiān)持，使“三自六不讓”查擺剖析活動得以扎實(shí)有效開展。
（1）堅(jiān)持把領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范貫徹始終。領(lǐng)導(dǎo)帶頭研究部署，帶頭查擺問題，帶頭寫剖析材料。
（2）堅(jiān)持將查擺剖析過程轉(zhuǎn)化為文字剖析材料貫徹始終。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在查擺剖析的基礎(chǔ)上，對征求到的意見逐條梳理歸納，逐條分析研究，形成高質(zhì)量的查擺剖析材料，力求問題準(zhǔn)確，剖析深刻，方向明確。
（3）堅(jiān)持每位領(lǐng)導(dǎo)干部都把“三自六不讓”作為精神追求和行為準(zhǔn)則，作為時刻牢記和傾力踐行的“座右銘”。
（4）堅(jiān)持把群眾參與貫徹始終。邀請3―10名群眾代表全過程參與，開門搞“三自六不讓”活動查擺剖析，多渠道征求群眾意見，依靠群眾幫助干部查找問題。
（5）堅(jiān)持把查擺剖析工作與當(dāng)前食藥監(jiān)實(shí)際工作緊密結(jié)合貫徹始終。力爭把查擺剖析工作同推動當(dāng)前各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強(qiáng)基層建設(shè)年活動相結(jié)合；把查問題轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)食藥監(jiān)工作再上新臺階強(qiáng)大動力。
六不讓精神心得體會篇六
20xx年，xx區(qū)“三自六不讓”學(xué)教活動開展以來，我局以提升黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)推動科學(xué)發(fā)展和開展實(shí)際工作能力為重點(diǎn)，扎實(shí)開展“三自六不讓”各項(xiàng)活動，除了區(qū)工委要求的規(guī)定動作以外，也開展了多種多樣的自選動作，保持了自有特色，現(xiàn)將我局在活動中的亮點(diǎn)工作和經(jīng)驗(yàn)做法匯報如下：
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化思想意識。
為確保“三自六不讓”學(xué)教活動學(xué)習(xí)階段有顯著成效，我局在領(lǐng)導(dǎo)重視、組織嚴(yán)密、學(xué)習(xí)計(jì)劃完善、落實(shí)有力上狠下功夫，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)階段任務(wù)。
（1）領(lǐng)導(dǎo)重視。我局第一時間召開學(xué)習(xí)教育動員會，局長肖建軍做重要講話，對這次學(xué)習(xí)教育活動一定要高度重視，表明這是一次歷練黨員干部的一次機(jī)會，我局全體干部認(rèn)真深入領(lǐng)會“三自六不讓”活動精神，一手一本筆記，領(lǐng)導(dǎo)班子及中層領(lǐng)導(dǎo)干部筆記字?jǐn)?shù)必須達(dá)到5000字以上，肖建軍局長帶頭學(xué)習(xí)，帶頭做筆記，寫心得。
（2）落實(shí)有力。通過一個月的學(xué)習(xí)，我局黨員干部思想素質(zhì)明顯得到提高，自覺把思想統(tǒng)一到與黨中央精神一致上來，在利益誘惑面前，重大決定面前，堅(jiān)定不移的維護(hù)黨的決定，黨的章程，凝心聚力，攻堅(jiān)克難，努力維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的良好局面，推動社會和諧穩(wěn)定。
（3）談心凈心。采取自上而下的談心談話方式，由局領(lǐng)導(dǎo)班子與中層干部談，中層干部與普通干部談，主要談工作的主要成績與問題，談干部職工的優(yōu)點(diǎn)與不足，聽取干部職工對本單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)特別是局機(jī)關(guān)整體作風(fēng)建設(shè)的意見建議；了解干部學(xué)習(xí)、工作、生活情況及其他所思所想，并對談心交心中反映出來的問題及意見、建議進(jìn)行梳理匯總，作為分析干部職工思想狀況的基本材料，為進(jìn)一步改進(jìn)工作方法深化作風(fēng)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
（4）組織嚴(yán)密。根據(jù)活動要求，3月8日，我局制定了《深入開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，肖建軍局長任組長，辦公室主任張大志任副組長，全局干部任成員。3月9日，我局召開“開展“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動員大會”，我局全體黨員干部及各企業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會議。4月11日，我局召開專題會議，專題研究我局如何深入開展活動，要求班子成員在學(xué)習(xí)活動中帶頭學(xué)習(xí)、帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)、帶頭解放思想、帶頭深入群眾。
（5）計(jì)劃完善。我局“三自六不讓”活動小組針對區(qū)工委要求和我局實(shí)際組織安排了一個月學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，安排緊密，工作沒有時間就利用下班時間，下班沒有時間就利用節(jié)假日時間，總之要求參加學(xué)習(xí)成員務(wù)必寫好一本心得體會，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容融會貫通。
二、通過實(shí)際工作，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
我局在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，開展多種多樣的學(xué)習(xí)形式，來轉(zhuǎn)變黨員干部的工作作風(fēng)。1.完善規(guī)章制度。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)首先就要完善工作規(guī)章制度，制度的管理能夠約束不良的工作作風(fēng)，從遲到早退，請銷假制度，這些小處著手，再延伸到各科室各口工作制度，從嚴(yán)管理，讓不良作風(fēng)沒有容身之地。2.加強(qiáng)黨性教育。我局開展黨員“互動式”教育，讓全局黨員干部走上講臺，談體會、談想法，達(dá)到教育自我和教育他人的目的。黨員們踴躍發(fā)言，聯(lián)系自己的思想、工作和生活實(shí)際，談體會、談?wù)J識、積極開展批評與自我批評，活動氛圍濃厚，效果明顯。通過“互動式”教育活動，全體黨員進(jìn)一步加深了解、增進(jìn)友誼，加強(qiáng)了全局干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我局全面工作的開展和發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、注重實(shí)際。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)就是為了實(shí)際工作打好良好思想基礎(chǔ)，工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變更要表現(xiàn)在實(shí)際工作上，我局在活動開展以來，工作顯著。開展“一對一”“手拉手”幫扶行動。局長帶頭組織全局黨員干部深入基層一線，按照“二助一”“多助一”的形式，走訪慰問五保戶、三無戶、大病、嚴(yán)重殘疾以及子女上學(xué)、單親的家庭，結(jié)成“一助一”走訪慰問，特別是最困難的家庭中去，正是由于局長多次親自上門走訪、多方溝通聯(lián)系，為貧困家庭向上級領(lǐng)導(dǎo)申請一些生活補(bǔ)貼費(fèi)。
四、存在的'問題及下一步工作計(jì)劃。
我局圍繞學(xué)習(xí)主線，強(qiáng)實(shí)踐、重實(shí)效，腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)，達(dá)到了預(yù)期效果，但在總結(jié)成績的同時，我們發(fā)現(xiàn)還存在一些問題：一是在學(xué)習(xí)方式方法上，部分同志聽得多，看得多，讀得多，但寫得少，議的少，學(xué)習(xí)筆記完成量不夠，認(rèn)識不夠深入。二是個別干部學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚主動意識有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
在下一步工作中，我局將從以下幾個方面入手，進(jìn)一步深化活動效果。
（1）根據(jù)一、二、三階段檢查驗(yàn)收情況，抓好學(xué)習(xí)提高階段的“回頭看”工作，改進(jìn)存在不足，進(jìn)一步鞏固學(xué)習(xí)，提高階段成果為查擺剖析階段工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（2）重點(diǎn)抓好“尋找問題、發(fā)現(xiàn)問題、公開問題”三個環(huán)節(jié)，認(rèn)真查、找、揭、擺機(jī)關(guān)以及每個干部在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在突出問題。
（3）通過民主生活會、群眾座談會、民心懇談會、征求意見卡等多種形式發(fā)動黨員、干部、職工查找單位和本人身上存在的問題，實(shí)行開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，向服務(wù)對象、社會各界征求意見和建議。四是將所收集的意見和建議進(jìn)行梳理歸納并寫出單位和個人的自我剖析材料，分析產(chǎn)生問題的根源，提出解決問題的措施。
六不讓精神心得體會篇七
接到張學(xué)組傳〔〕1號《關(guān)于上報三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動開展情況的通知》后，我委黨組高度重視，迅速召開專題會議進(jìn)行部署，按照《中共張家口市委關(guān)于在全市深入開展三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動的實(shí)施意見》，結(jié)合發(fā)改委實(shí)際研究制定《中共張家口發(fā)展和改革委員會黨組深入開展三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動實(shí)施方案》；成立了由黨組書記王世光同志任組長、黨組副書記馬海利同志任副組長、其他委領(lǐng)導(dǎo)任成員的.市發(fā)改委黨組三自六不讓學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)習(xí)教育活動辦公室對我委學(xué)習(xí)教育活動分階段進(jìn)行了安排部署；于3月5日下午在委機(jī)關(guān)四樓會議室組織召開了委“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動動員大會；并在發(fā)改委網(wǎng)站開設(shè)“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動宣傳專欄，進(jìn)一步營造濃厚的學(xué)習(xí)教育氛圍。目前，我委正按照實(shí)施方案規(guī)定的動作步驟有條不紊地開展活動。
六不讓精神心得體會篇八
三自、六不讓是省委對全省各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部提出的嚴(yán)肅要求。這些要求，充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，抓住了干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。
六不是針對黨員干部提出的`具體規(guī)范，即：不讓一天閑過，不讓一事拖拉，不讓一樣惡習(xí)上身，不讓一筆贓款進(jìn)家，不讓一個同自己接觸過的群眾不滿，不讓一個親屬和身邊工作人員惹出閑話。六不給領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提高自身思想道德素質(zhì)指明了方向。只有做到勤學(xué)勤思勤政、高責(zé)高標(biāo)高效、慎獨(dú)慎微慎友、清楚清廉清白、親民愛民惠民、嚴(yán)教嚴(yán)管嚴(yán)守，才能達(dá)到六不要求，達(dá)到口能言之，身能行之，人能服之的境界。
領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)不是抽象的，而是具體入微的。三自、六不要求充分體現(xiàn)了黨要管黨、從嚴(yán)治黨的原則，是對干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的集中概括和總結(jié)，抓住了當(dāng)前干部作風(fēng)建設(shè)的要害，找到了牽動事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵，具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。
作為領(lǐng)導(dǎo)干部，做到自身正，就要在思想政治上更加堅(jiān)定，時刻保持共產(chǎn)黨員的浩然正氣，堅(jiān)決保證事業(yè)發(fā)展的正確方向，只有這樣，才能堂堂正正、堪當(dāng)重任。做到自身凈，就要在自我約束上更加嚴(yán)格，守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗(yàn)，只有這樣，才能自純自清、永葆本色。做到自身硬，就要在能力作風(fēng)上更加頑強(qiáng)，始終保持干事創(chuàng)業(yè)的激情和力度，不向困難低頭，不因挫折氣餒，只有這樣，才能敢于擔(dān)當(dāng)、干事成事。落實(shí)三自、六不要求，必須在解決問題上大膽亮劍，以此作為打開工作局面的，促進(jìn)重點(diǎn)工作順利開展的有效保障。
從現(xiàn)在做起，按照省委、市委要求，將三自、六不作為保持黨的純潔性的具體規(guī)范落到實(shí)處，以自身模范行動帶動社區(qū)上下推動又好又快發(fā)展，創(chuàng)造出一番無愧于黨、無愧于人民的過硬業(yè)績。
六不讓精神心得體會篇九
堅(jiān)持以人為本與從嚴(yán)治警，二者是相互補(bǔ)充的，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)調(diào)的是關(guān)心軍人的全面發(fā)展。而堅(jiān)持從嚴(yán)治警，必須確立以人為本的指導(dǎo)思想，講究科學(xué)管理，講究人性化管理，做到嚴(yán)之有理，嚴(yán)之有情。只有那樣，官兵才能嚴(yán)格地執(zhí)行國法軍紀(jì)，自覺地維護(hù)部隊(duì)的高度集中統(tǒng)一，從嚴(yán)治警的原則才能落實(shí)實(shí)處。當(dāng)前，在處理以人為本和從嚴(yán)治警的關(guān)系上，重點(diǎn)要把握好以下幾個問題：
一、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有據(jù)。條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度是幾十年來部隊(duì)管理工作的科學(xué)總結(jié)和行為準(zhǔn)則。而我們有的單位在對部隊(duì)實(shí)施管理過程中，卻往往嚴(yán)之無據(jù)，違背條令條例和規(guī)章制度，另搞一套，認(rèn)為只要管用、靈驗(yàn)就行。比如：按《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定，戰(zhàn)士節(jié)假日外出可控制在分隊(duì)總?cè)藬?shù)的10%，有的單位為了怕戰(zhàn)士外出惹事生非，擅自縮小比例，讓戰(zhàn)士都呆在營區(qū)，加之中隊(duì)文化體育活動又跟不上，戰(zhàn)士感覺到部隊(duì)生活壓抑、乏味枯燥，工作情緒低落，沒熱情和動力。
二、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有理。在管理教育中有的干部骨干認(rèn)為“慈不掌兵”，說“不能對戰(zhàn)士太好了”，認(rèn)為只有多些“硬”的少來些“軟”的，才能充分體現(xiàn)出從嚴(yán)治警的嚴(yán)肅性，往往是重罰輕教，有的平時對戰(zhàn)士身上存在的問題視而不見，不愿費(fèi)口舌，等戰(zhàn)士出了問題，嚴(yán)肅處理的決定便隨之而來;還有的干部認(rèn)為現(xiàn)在對戰(zhàn)士講大道理，都沒人愿意聽了，而是想方設(shè)法對戰(zhàn)士進(jìn)行變相體罰，甚至動手動腳。由于管教失衡，說服教育跟不上，導(dǎo)致戰(zhàn)士對強(qiáng)加于他們身上的“嚴(yán)”感到很不理解，久而久之，產(chǎn)生了一種抵觸情緒和逆反心理，甚至釀成惡性事件，極大的影響了各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)的自覺性。所以必須大力加強(qiáng)針對性的思想教育工作，堅(jiān)持嚴(yán)之有理，做到以理服人，保證各項(xiàng)軍令政令的暢通。
三、從嚴(yán)治警，要嚴(yán)之有度。據(jù)了解，當(dāng)前對部隊(duì)管理教育在“嚴(yán)”字問題上不能正確把握住度的現(xiàn)象還比較普遍，如：《內(nèi)務(wù)條令》規(guī)定每周晚活動可安排2-3個晚上為戰(zhàn)士自由支配時間，而我們有的干部認(rèn)為兵不可閑，總是把戰(zhàn)士每天的活動都安排的滿滿的，讓戰(zhàn)士自由支配的空間很少，戰(zhàn)士感覺很壓抑，精神狀態(tài)不好，工作沒熱情，缺乏活力和動力;中隊(duì)對于上面強(qiáng)調(diào)的“封閉式”管理，星期天、節(jié)假日戰(zhàn)士請假外出就成了泡影。這些做法，嚴(yán)重違背了條令條例，挫傷了戰(zhàn)士工作、訓(xùn)練的積極性。為此，我們要適時根據(jù)戰(zhàn)士的特點(diǎn)，做到嚴(yán)之有度，注重科學(xué)安排周工作計(jì)劃，勞逸結(jié)合，堅(jiān)持在正課時間上要效率，課余時間讓戰(zhàn)士開展健康向上的文化娛樂活動，以始終保持昂揚(yáng)的工作熱情和動力。
六不讓精神心得體會篇十
按照xx縣“三自六不讓”辦公室的要求，cgb鄉(xiāng)緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在制定整改落實(shí)方案上下功夫，對照全鄉(xiāng)實(shí)際工作及思想動態(tài)，認(rèn)真剖析，找準(zhǔn)癥結(jié)，制定整改方案如下：
一、理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。
1、具體表現(xiàn)。
利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少，平時只是在單位組織的學(xué)習(xí)活動中參與政治理論的學(xué)習(xí)，有時在工作中要用到的知識才去主動的學(xué)習(xí)，做不到耐心和堅(jiān)持。因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，未能跟上形勢和工作發(fā)展的要求。
2、整改目標(biāo)。
在“三自六不讓”的理論學(xué)習(xí)上下工夫，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，以解決思想工作中存在的實(shí)際問題為著力點(diǎn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，統(tǒng)一行動部署，通過學(xué)習(xí)提高黨員的`思想政治素質(zhì)。
3、整改措施。
在進(jìn)一步完善理論學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)習(xí)內(nèi)容統(tǒng)籌安排，學(xué)習(xí)實(shí)踐單獨(dú)落實(shí)，要求每次學(xué)習(xí)認(rèn)真做好記錄，結(jié)合自己的學(xué)習(xí)，寫好心得體會。
4、整改時限。
7月――-8月。
二、工作被動落實(shí)多，主動超前少。
1、具體表現(xiàn)。
在工作中，大多時候是承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，缺乏立足鉆研本職業(yè)務(wù)的精神。
2、整改目標(biāo)。
積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。
3、整改措施。
要熱愛自己的事業(yè)，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教；要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，(本站)把工作能力提高到一個新的水平。
4、整改時限。
207月――-8月。
三、規(guī)章制度落實(shí)執(zhí)行不夠。
1、具體表現(xiàn)。
在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進(jìn)行約束，可在實(shí)際工作中缺乏主動遵守，使制度落實(shí)不到位。
2、整改目標(biāo)。
加強(qiáng)自身建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)制度。
3、整改措施。
認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)制度，加強(qiáng)單位內(nèi)部的監(jiān)督力度，通過制定相應(yīng)的懲獎制度來實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)制度的實(shí)施。
4、整改時限。
年7月――-8月。
四、整改責(zé)任。
加強(qiáng)督查和考核，實(shí)施責(zé)任追究辦法，將整改任務(wù)與年度考評結(jié)合起來，扎扎實(shí)實(shí)做好每項(xiàng)整改工作。
六不讓精神心得體會篇十一
依照縣委“三自六不讓”教育活動實(shí)施意見的整體安排，我局高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組并制定了實(shí)施方案，通過組織集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、觀看專題片、組織座談討論等活動載體，有效地推動了我局“三自六不讓”主題教育的深進(jìn)展開，取得了良好的學(xué)習(xí)培訓(xùn)效果，現(xiàn)將學(xué)習(xí)教育第一階段工作展開情況匯報以下：
一、基本情況。
依照縣委“三自六不讓”學(xué)教活動領(lǐng)導(dǎo)小組的同一部署和安排，我們從3月10日開始，在全局系統(tǒng)展開了“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動。通過制定實(shí)施方案，明確了指導(dǎo)思想和基本原則、工作目標(biāo)和方法步驟、列出了討論專題和要解決的主要題目。局主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭授課，帶頭寫心得體會。整個學(xué)習(xí)教育活動做到了七有，即學(xué)習(xí)教育有方案、組織實(shí)施有機(jī)構(gòu)、個人學(xué)習(xí)有筆記、集中學(xué)習(xí)有記錄、學(xué)習(xí)授課有安排、學(xué)習(xí)體會有文章、學(xué)習(xí)保證有紀(jì)律。學(xué)習(xí)教育階段共組織集體學(xué)習(xí)9次，展開主題黨課1次，領(lǐng)導(dǎo)干部的筆記均超過1萬字，心得體會領(lǐng)導(dǎo)干部每人已完成1篇，一般黨員干部已完成1篇。
二、具體作法。
一是展開了如何轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)專題討論活動。學(xué)習(xí)是為了甚么？我們該如何轉(zhuǎn)變我們的工作作風(fēng)？圍繞這些題目，全局要求每黨員名干部都要結(jié)合本身工作實(shí)際，提出自已的具體要求，在專題討論會上進(jìn)行討論。通過大討論，廣泛征求意見和建議，對照先進(jìn)，彌補(bǔ)不足，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做好本職工作。
二是以實(shí)際工作推動“三自六不讓”主題教育。學(xué)習(xí)是為了推開工作，通過學(xué)習(xí)，真正轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，使我局的“三自六不讓”主題教育取得了實(shí)實(shí)在在的`效果，真正落實(shí)在了實(shí)際工作上，落實(shí)在了解決具體題目上，落實(shí)在了為民辦實(shí)事上。通過此項(xiàng)活動把全體黨員干部的思想同一到了“清正廉潔真抓實(shí)干”上來，為確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了良好的基礎(chǔ)。
三、下一步工作。
1、認(rèn)真抓好查擺剖析階段的工作。嚴(yán)格依照程序，杜盡情勢主義，講求針對性和實(shí)效性。在廣泛聽取和征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找突出題目，做到邊查邊改，增進(jìn)工作的有效展開。
2、進(jìn)一步教育廣大黨員干部要從我做起，從群眾意見最大、最不滿意的題目做起，從群眾最盼、最?？?、眼下能夠辦好的事情做起，讓群眾切實(shí)感遭到干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
3、大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，堅(jiān)持邊議邊改，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力進(jìn)步工作質(zhì)量和工作水平，增強(qiáng)群眾觀念和為人民服務(wù)的自覺性，真心實(shí)意地改進(jìn)工作作風(fēng)，進(jìn)步工作效力。
六不讓精神心得體會篇十二
“七不讓”是一種常見于我國傳統(tǒng)文化中的行為規(guī)范，它體現(xiàn)了人們對于禮儀和道德的追求。在日常生活中，遵守“七不讓”可以使人們保持良好的品質(zhì)和秩序。經(jīng)過一段時間的實(shí)踐和體會，我深感“七不讓”對于人們的行為和習(xí)慣養(yǎng)成有著重要的影響。下面我將從家庭、學(xué)校、社會等多個方面，分別談一談我的體會與心得。
首先，作為一個家庭成員，在家庭中遵守“七不讓”能夠維系家庭的和諧。尊老、愛幼是家庭的傳統(tǒng)美德，而讓其坐、讓其先等等即是體現(xiàn)尊老愛幼的具體表現(xiàn)。在家庭中，我們經(jīng)常會遇到一些瑣事和沖突，而這時如果能夠秉著“七不讓”的原則來對待，往往可以化解矛盾，緩解風(fēng)波。比如每當(dāng)父母和孩子之間產(chǎn)生矛盾時，如果我們能主動適時地做出讓步，讓父母先發(fā)表意見，多聽取他們的建議，就能夠增進(jìn)彼此的溝通，為家庭和睦營造良好的環(huán)境。
其次，學(xué)校是培養(yǎng)和塑造孩子未來的重要陣地，在這個大環(huán)境中，遵守“七不讓”更是必須。舉個例子，上課時我們要讓老師先發(fā)言，不應(yīng)中途插嘴或者攪擾教學(xué)秩序。這樣既體現(xiàn)了對老師的尊重，也可以提高自己的學(xué)習(xí)效果。同樣，在與同學(xué)相處的時候，我們也要互相尊重、包容，不在他人面前談?wù)摬辉撜務(wù)摰乃绞?，不插手不該插手的事情。遵守“七不讓”能夠促進(jìn)班級的和諧，使學(xué)習(xí)氛圍更加良好。
此外，社會是我們接觸更廣泛的地方，也是展示我們道德素質(zhì)的地方。在社會中，我們需要尊重他人的利益，不得侵犯他人的權(quán)益。在公共場合，我們應(yīng)該讓座讓行，不占用他人的公共資源。同時，在與人交往的時候，我們要讓別人開口，不在別人談話時打斷或者插嘴，以表現(xiàn)出基本的禮貌和尊重。
然而，在實(shí)踐的過程中，我也注意到遵守“七不讓”并非易事。例如，當(dāng)別人冒犯自己時，我們通常會心生怨憤，想要立即以言語或者行動反擊。而要真正做到“七不讓”，則需要我們內(nèi)心強(qiáng)大的自制力和意志力。這需要我們具備一顆寬容的心，學(xué)會包容和理解他人，以起到化解矛盾的作用。同時，也需要我們不斷地反省自己，提高自身的道德修養(yǎng)，時刻牢記“七不讓”的要求。
總的來說，遵守“七不讓”是一種珍貴的品質(zhì)，是傳承中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)的重要方式之一。它不僅能夠維護(hù)家庭和社會的和諧，還能夠提高人們自身的道德素質(zhì)和修養(yǎng)。通過體會與實(shí)踐，“七不讓”給我的啟示是：在人際交往中，我們應(yīng)該追求和諧與和睦，以尊老、愛幼、尊師、守時等行為為基礎(chǔ)，對待他人寬容體諒、尊重耐心，促進(jìn)社會良好互動，共創(chuàng)美好社會。
六不讓精神心得體會篇十三
近年來，“七不讓”成為了一個熱門話題。所謂“七不讓”，指的是現(xiàn)代社會中一些趨勢，人們不應(yīng)該放任其發(fā)展，應(yīng)該“不讓”。這七個方面分別是：不讓自然環(huán)境惡化，不讓食品安全問題失控，不讓虛偽泛濫于社會，不讓貧富差距過大，不讓教育變形，不讓道德淪喪，不讓親情疏遠(yuǎn)。在實(shí)際生活中，我們應(yīng)該積極踐行“七不讓”的原則，為社會穩(wěn)定與發(fā)展做出自己的努力。
首先，我們不能讓自然環(huán)境惡化。從工業(yè)化的進(jìn)程中，我們已經(jīng)見證了環(huán)境污染對人類健康和生態(tài)平衡造成的破壞。因此，我們應(yīng)該采取措施保護(hù)環(huán)境，減少碳排放，提倡綠色生活，重視可再生能源的利用等。只有這樣，我們才能使得環(huán)境更加清潔、健康，為后代留下一個可持續(xù)發(fā)展的地球。
其次，食品安全問題是我們不能失控的問題。身體是革命的本錢，每個人都需要安全健康的食品來維持生命活動和體力。但是，當(dāng)食品安全問題嚴(yán)重時，不僅直接威脅我們的健康，還會導(dǎo)致社會的不信任和不穩(wěn)定。因此，各級政府應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)管和管理，從源頭抓起，對食品生產(chǎn)、運(yùn)輸、銷售環(huán)節(jié)進(jìn)行全程監(jiān)管，加強(qiáng)食品安全意識的普及，提高消費(fèi)者的食品安全意識。
第三，“七不讓”還包括不讓虛偽泛濫于社會。在現(xiàn)實(shí)生活中，我們常常會遇到一些虛偽的人和虛偽的行為。有的人表面上熱情友好，卻心懷不軌；有的人言行不一，一套一套的。虛偽不僅會傷害他人的信任，也會讓社會的整體道德水平下降。因此，我們應(yīng)該保持真實(shí)、正直的品格，與虛偽保持距離，同時也要提醒身邊的人不要沉溺于虛偽的世界。
第四，不讓貧富差距過大。貧富差距的擴(kuò)大可能導(dǎo)致社會的不公平，引發(fā)社會動蕩和緊張。為了實(shí)現(xiàn)社會的穩(wěn)定與進(jìn)步，我們應(yīng)該關(guān)注公平正義，加強(qiáng)社會福利，保障弱勢群體的權(quán)益，同時也應(yīng)該注重創(chuàng)造機(jī)會和平等競爭的環(huán)境，讓每個人都能享受到公平的發(fā)展機(jī)會。
第五，“七不讓”還包括不讓教育變形。教育是培養(yǎng)未來社會主力軍的重要途徑，但是在現(xiàn)實(shí)中，我們常常看到教育出現(xiàn)偏差，注重應(yīng)試教育，強(qiáng)調(diào)分?jǐn)?shù)，忽視素質(zhì)的培養(yǎng)。這不僅會剝奪學(xué)生的發(fā)展?jié)摿?，也會培養(yǎng)出一代代沒有創(chuàng)新意識和社會責(zé)任感的人。為了解決這個問題，我們應(yīng)該關(guān)注素質(zhì)教育，提倡全面發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和綜合素質(zhì)。
最后，“七不讓”也包括不讓道德淪喪和親情疏遠(yuǎn)。在現(xiàn)代社會中，隨著競爭壓力的增加和生活節(jié)奏的加快，我們常常忽視了道德的重要性，也容易疏遠(yuǎn)了親情。為了避免這種情況的發(fā)生，我們應(yīng)該積極踐行道德原則，堅(jiān)守良好的品德和行為準(zhǔn)則，同時也要注重家庭教育的重要性，營造和諧溫馨的家庭氛圍。
總之，“七不讓”包含的方面都是我們在實(shí)際生活中不能忽視的問題。在我們每個人的力所能及的范圍內(nèi)，應(yīng)該積極踐行這些原則，為社會的穩(wěn)定和進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。只有當(dāng)每個人都意識到自身的責(zé)任和義務(wù)時，我們才能共同創(chuàng)造出和諧、公正、有愛的社會。
六不讓精神心得體會篇十四
近年來，黨中央高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)力度，提出了“八不讓”的要求，即不讓權(quán)力擴(kuò)大化、不讓松散化、不讓特權(quán)化、不讓生活化、不讓隱蔽化、不讓變形化、不讓繼承化和不讓漠視化。這些要求從根本上改善了黨風(fēng)政風(fēng)，加強(qiáng)了黨內(nèi)監(jiān)督，推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了顯著成效。下面，我談?wù)剬Α鞍瞬蛔尅钡囊恍┬牡煤腕w會。
首先，不讓權(quán)力擴(kuò)大化。權(quán)力是一把雙刃劍，正確行使權(quán)力可以發(fā)揮巨大作用，濫用權(quán)力則會導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。對權(quán)力的擴(kuò)大化必須進(jìn)行限制，不能讓權(quán)力成為少數(shù)人的私有財產(chǎn)，更不能讓權(quán)力成為少數(shù)人濫用的工具。只有在權(quán)力受到有效制約的前提下，我們才能有效防止腐敗行為的發(fā)生。黨的八大人事改革，堅(jiān)決壓縮權(quán)力范圍，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，著力推進(jìn)權(quán)力合理、公正、透明運(yùn)行，有效防止了權(quán)力濫用問題。
其次，不讓松散化。黨的組織松散化不僅會導(dǎo)致黨內(nèi)人員的組織紀(jì)律缺失，也容易造成權(quán)力的濫用和監(jiān)督的不到位。強(qiáng)化黨建工作，加強(qiáng)支部建設(shè)，是推動黨的組織緊密化、統(tǒng)一化的重要途徑。通過提高組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，使黨的組織更加緊密，更加有力地凝聚起全黨一切力量。
第三，不讓特權(quán)化。特權(quán)化是黨風(fēng)廉政建設(shè)的最大痼疾，也是黨內(nèi)腐敗問題的滋生土壤。特權(quán)化會使一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對待公事的標(biāo)準(zhǔn)不一致，導(dǎo)致社會公平正義的扭曲，破壞黨群關(guān)系和黨內(nèi)民主生活。要堅(jiān)決反對特權(quán)思想的滋生和蔓延，堅(jiān)決防止特權(quán)現(xiàn)象的發(fā)生，力求使每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都在同等的法律和紀(jì)律面前受到公平對待。
第四，不讓生活化。生活化指的是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不能將個人的生活和工作混為一談，不能把自己的權(quán)力職責(zé)作為謀取非法私利的手段。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立正確的權(quán)力觀，用實(shí)際行動踐行黨的紀(jì)律和規(guī)矩，堅(jiān)決抵制一切違反黨的紀(jì)律和規(guī)矩的行為，以勤政為榮，以貪污腐敗為恥。
第五，不讓隱蔽化。反腐敗工作要求達(dá)到“四個全覆蓋”，即要求查辦一批、通報一批、警示一批、教育一批。這要求黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不能讓問題隱蔽化，而是要實(shí)行全覆蓋，深挖徹查，將腐敗分子和違紀(jì)違法行為曝光于眾，堅(jiān)決打擊腐敗分子的囂張氣焰。
總之，“八不讓”作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，旨在強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，提高黨內(nèi)黨外廉政建設(shè)水平，建設(shè)廉潔從政、勤政為民的政治生態(tài)。通過堅(jiān)定不移地執(zhí)行“八不讓”的要求，我們黨風(fēng)清潔、黨員純潔，能夠有效地維護(hù)黨的純潔性和先進(jìn)性，充分發(fā)揮黨的核心作用，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
面對黨中央對“八不讓”的要求，每一位黨員都不能掉以輕心，要深刻領(lǐng)會涉及到的重要原則，并轉(zhuǎn)化為行動。只有這樣，我們才能夠共同努力、共同奮斗，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終保持高規(guī)格、高強(qiáng)度、高壓力，為黨和人民事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
六不讓精神心得體會篇十五
第一段，不讓武漢疫情反彈?；仡櫼荒昵拔錆h封城的那段時光，我們并不想重蹈覆轍。疫苗雖然是關(guān)鍵，但我們不能片面地依賴它，必須嚴(yán)格遵守防疫措施。我們應(yīng)該自覺戴口罩、勤洗手、保持社交距離、少聚集等，同時要做好健康監(jiān)測和隔離管理工作。只有這樣，才能有效避免疫情反彈。
第二段，不讓疫情返城。去年疫情返城給人們的心理陰影不可謂不大，缺乏精神的支持更是令許多人倍感疲勞。目前，疫情雖然有所好轉(zhuǎn)，但是日常的文娛、娛樂等活動仍受到很大限制。面對這種情況，在家難免會有些難以承受，需要我們自覺調(diào)整心態(tài)、保持樂觀。我們可以利用自己的興趣愛好豐富生活、開展線上交友等，同時也需要更多的心理關(guān)愛，這樣才可以真正的做到“不讓疫情返城”。
第三段，不讓疫情傳染。雖然疫情已經(jīng)得到了有效的控制，但是我們?nèi)匀徊荒芊潘删?。作為公民，我們需要熟悉自己的健康狀況，如出現(xiàn)感冒、發(fā)燒等癥狀要及時就醫(yī)并告知醫(yī)生出于何原因。在公共場所做好個人防護(hù)，不與陌生人接觸身體等部位，疫情得到徹底消除的時間還需要一段很長的過程，只有這樣才能從根本上做到“不讓疫情傳染”。
第四段，不讓市場失控。隨著疫情的得到控制，社會經(jīng)濟(jì)活動也迅速恢復(fù)，市場經(jīng)濟(jì)也日益活躍。對于消費(fèi)者而言，我們應(yīng)該自覺提升自身素質(zhì)，增強(qiáng)自我保護(hù)能力，合理消費(fèi)、拒絕盲目消費(fèi)，規(guī)避“套路貸”、非法納稅、打假等風(fēng)險。對于企業(yè)而言，要自覺遵守法律規(guī)定，積極履行社會責(zé)任，提升自我管理水平。只有這樣，才能真正做到“不讓市場失控”。
第五段，不讓人民生活降低。疫情雖然帶來了很多負(fù)面影響，但是我們不能放棄幸福的追求。作為社會主義國家公民，我們應(yīng)該自覺遵守法律法規(guī)，增強(qiáng)自我提升和改造，增強(qiáng)自我管理和管制能力，有計(jì)劃開展外出游玩、度假等活動，適度調(diào)整思想情緒，提升幸福感，只有這樣才能真正做到“不讓人民生活降低”。
總之，“六不讓”是當(dāng)前形式下不可忽略的問題。在現(xiàn)實(shí)中，我們還有很多的問題需要去解決，同時在娛樂生活中我們也需要不遺余力地去落實(shí)。我們需要合理利用防疫政策，從自身做起，積極融入到離線生活中。讓我們一起嚴(yán)正遏制疫情反彈、降低人民生活所受影響、恢復(fù)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的良好格局、以及使更多居民回歸城市的生活節(jié)奏。只有我們共同努力，才能真正做到“六不讓”。
六不讓精神心得體會篇十六
作為一個擁有鮮明中國特色的綱領(lǐng)性文件，“六不讓”是新時代推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要標(biāo)志，也是我們黨自身建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)和努力方向。自“六不讓”體系出臺以來，引起了廣泛的社會關(guān)注和熱議。近年來，我也通過自身的工作和學(xué)習(xí)了解到，這一體系不僅激勵了廣大黨員干部不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，更是對我們進(jìn)行了深入的思想啟示和實(shí)踐指導(dǎo)。在此，分享一下我對“六不讓”的心得體會。
第二段：認(rèn)真講政治，不讓任何政治問題滲入工作與生活。
我認(rèn)為，“六不讓”體系中的“認(rèn)真講政治，不讓任何政治問題滲入工作與生活”，是對黨員干部在思想和行動上的一種嚴(yán)格要求。在工作和生活中，我們要始終明確自己是一名共產(chǎn)黨員，具有政治敏銳性和主見性，不與錯誤思潮和不良風(fēng)氣沆瀣一氣。不僅要遵紀(jì)守法、廉潔從政，還要時刻警惕本質(zhì)上的政治危險和思想上的盲區(qū)。
第三段：心系人民，不讓人民群眾的利益受損失。
“心系人民，不讓人民群眾的利益受損失”是“六不讓”的重中之重。作為一名共產(chǎn)黨員，我們的初心就是服務(wù)人民，我們應(yīng)始終牢記人民群眾利益高于一切，不僅要為民情所系、發(fā)揚(yáng)民主，更要堅(jiān)決維護(hù)人民利益和民生穩(wěn)定。在實(shí)踐中，我們要時刻聆聽群眾聲音，傾聽他們的愿望和訴求，及時解決他們遇到的實(shí)際問題。
第四段：吃苦在前，享樂在后，不讓享樂先蔓延到身上。
共產(chǎn)主義信仰孕育于共產(chǎn)黨人的血液之中，他們堅(jiān)信，在共產(chǎn)主義社會中，人們將不再有階級之分，不再有人民內(nèi)部矛盾，不再有剝削和虐待，人與人之間彼此平等、正義、互助互愛。在追求共產(chǎn)主義理想的過程中，黨員干部要學(xué)會并能接受艱苦的訓(xùn)練，首創(chuàng)勞動、創(chuàng)作，把個人前途與人民事業(yè)緊密聯(lián)系起來，做到吃苦在前，享樂在后，不讓享樂先蔓延到身上，時刻保持奮斗的精神狀態(tài)。
第五段：立足崗位，不讓私欲所動影響公正執(zhí)法。
立足崗位，不讓私欲所動影響公正執(zhí)法，是“六不讓”體系的核心要求之一。作為黨員干部，我們要自覺堅(jiān)定職業(yè)道德和操守，嚴(yán)守廉潔底線，始終保持清正廉潔的公仆形象。在具體實(shí)踐中，我們要切實(shí)解決公民反映強(qiáng)烈的問題，以公正執(zhí)法的態(tài)度和行動來回應(yīng)人民的公正要求。
第六段：結(jié)語。
總之，“六不讓”的思想啟示和實(shí)踐指導(dǎo)，直接關(guān)系到新時代黨員干部的全面建設(shè)和后繼人才的培養(yǎng)。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我們應(yīng)當(dāng)更加深入地學(xué)習(xí)和應(yīng)用“六不讓”，不斷加強(qiáng)自己的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德和操守，為實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢做出具有責(zé)任的貢獻(xiàn)。
六不讓精神心得體會篇十七
第一段：引言（100字）。
人生的旅途中，我們常常會遇到各種挫折和困難，而如何面對這些挑戰(zhàn)，有時成為了我們成長進(jìn)取的關(guān)鍵。在生活的道路上，“七不讓”這個詞頻頻出現(xiàn)，它們分別是：不讓懶、不讓貪、不讓怕、不讓錯、不讓悔、不讓恨和不讓晚。這七個字匯集了智慧和力量，給人們以堅(jiān)定信念的同時，也引發(fā)了我對人生的思考。
第二段：積極態(tài)度的重要性（250字）。
面對困境和挑戰(zhàn)，首先要具備積極向上的態(tài)度。不讓懶，意味著不讓自己懈怠，勤奮努力。因?yàn)橹挥型ㄟ^努力奮斗，才能突破困境，取得成功。我們還要不讓貪，要有正確的目標(biāo)和價值觀，不追求虛華的功名利祿，而是真正追求內(nèi)心的滿足和成就感。同時，不讓怕，是相信和追求自己的潛力與能力，敢于面對一切困難與挫折，不輕易退縮。擁有這些積極的態(tài)度和品質(zhì)，我們就能夠在人生的旅途中走得更穩(wěn)健、更持久。
第三段：面對錯誤和遺憾（250字）。
人生充滿了選擇和決策，而有時我們也會犯錯。不讓錯，意味著學(xué)會從錯誤中吸取教訓(xùn)，并且不重犯。我們不應(yīng)該因?yàn)橐粫r的失敗而放棄，而是要跨越失敗，繼續(xù)前行。同樣，不讓悔，意味著要坦然接受過去的一切，不去后悔已經(jīng)發(fā)生的事情，而是努力去面對并改變未來。對于過去無法改變的事情，我們要學(xué)會釋懷，不要被悔恨所困擾。只有這樣，我們才能真正迎接未來的挑戰(zhàn)。
第四段：寬容與和平（250字）。
“不讓恨”是一個有著深刻內(nèi)涵的詞語。在世界上無數(shù)的沖突和戰(zhàn)爭中，恨與仇恨是導(dǎo)致矛盾不斷升級的原因之一。我們要懂得寬容與和平，不要將仇恨存于心中，而是要用寬容與理解去對待他人。寬容不代表接受一切，而是要保持對他人的尊重和關(guān)心。只有放下仇恨，我們才能真正獲得內(nèi)心的平靜與和平。
第五段：時間的珍貴（250字）。
時間是一種珍貴而不可逆的資源，我們要善于利用時間，“不讓晚”。對于年輕人來說，我們要積極、主動地追求夢想，不要因?yàn)榉N種原因而拖延或錯過最佳時機(jī)。要及時行動，抓住機(jī)遇，面對挑戰(zhàn)。同時，對于年長者來說，也要以積極的心態(tài)面對人生的每一天，追求自我價值的最大化。不論年齡大小，都要珍惜光陰，不讓時間白白溜走。
結(jié)論（150字）。
總之，面對生活中的種種困難和挫折，我們要保持積極的心態(tài)與品質(zhì)，努力堅(jiān)持前行。要學(xué)會從錯誤和遺憾中吸取教訓(xùn)，不讓自己困于過去的陰影中。要用寬容與和平對待他人，不讓仇恨充斥我們的內(nèi)心。同時，要珍惜時間，不讓時間白白溜走。只有通過努力奮斗，才能在人生的旅途中贏得真正的成功和幸福。七個字“不讓懶、不讓貪、不讓怕、不讓錯、不讓悔、不讓恨、不讓晚”將成為我們邁向成功之路的指引。
六不讓精神心得體會篇十八
“十不讓”是對一種遵守基本道德準(zhǔn)則的行為方式的總結(jié)，強(qiáng)調(diào)了做人的底線原則。在我生活和工作中，也深有體會。以下是我對“十不讓”的心得體會。
第一，不讓不努力。努力是取得成功的基石。只有腳踏實(shí)地地努力，才能有所創(chuàng)造和進(jìn)步。努力不僅體現(xiàn)在工作上，也包括對待學(xué)習(xí)、生活等方方面面。我相信付出就會有收獲，只要不放棄努力，就能夠?yàn)樽约簞?chuàng)造更多的機(jī)會。
第二，不讓不誠信。誠信是做人的根本。信任是建立在誠信的基礎(chǔ)上的，沒有信任就沒有良好的人際關(guān)系。在與他人相處中，保持真誠和守信用，就能夠樹立起良好的形象和口碑。
第三，不讓不愛惜時間。時間是我們最寶貴的財富。我們必須珍惜、合理利用每一分每一秒的時間。不讓自己沉迷于無意義的娛樂，而是要注重把握時間，為自己的成長和進(jìn)步做出更多的貢獻(xiàn)。
第四，不讓不學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是一輩子的事情。無論是在學(xué)校還是在社會，我們都應(yīng)該始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不停地吸取新知識，培養(yǎng)自己的綜合能力和素質(zhì)，才能跟上時代的步伐，去適應(yīng)和應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。
第五，不讓不關(guān)心他人。在我們的生活中，彼此關(guān)心是非常重要的。與人為善、幫助他人，不僅能夠給予他人幫助，也能夠讓我們自己更加感恩和快樂。在工作中，多與同事合作、交流，盡量去體諒和包容別人，共同創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。
第六，不讓不寬容。寬容是一種美德。人與人之間總是會有不同，只有寬容別人的不足和缺點(diǎn)，才能夠和平相處，建立和諧的人際關(guān)系。寬容也是一種修養(yǎng)，只有懂得寬容，才能夠處變不驚，保持內(nèi)心的平靜和淡定。
第七，不讓不正直。正直是做人的準(zhǔn)則。在面對誘惑和壓力時，只有堅(jiān)守自己的原則和底線，保持正直的品質(zhì)，才能夠在任何時候都心安理得。正直也能夠贏得他人的尊重和信任。
第八，不讓不有禮貌。有禮貌是一種基本的人際交往禮儀。無論是對待長輩還是對待晚輩，對待上司還是對待下屬，都要保持良好的態(tài)度和禮貌的行為。只有注重禮貌才能樹立起自己良好的形象和口碑。
第九，不讓不珍惜身心健康。身心健康是我們生活的基礎(chǔ)。我們要保持良好的生活習(xí)慣，合理安排工作和休息的時間和節(jié)奏，注重飲食和運(yùn)動的健康，才能在工作和生活中保持狀態(tài)的最佳狀態(tài)。
第十，不讓不感恩。感恩是一種美德，也是一種對生活的態(tài)度。我們要心存感激，對于每一份美好的事物都心懷感恩之心。感恩的心態(tài)能夠讓我們更加樂觀積極，充分發(fā)揮自己的潛力，為自己和身邊的人創(chuàng)造更多的幸福。
總之，遵守“十不讓”的原則是我們生活的底線和準(zhǔn)則。在面對各種誘惑和困難時，只有堅(jiān)守底線，才能夠在競爭和壓力中立于不敗之地。我相信只要我們始終堅(jiān)持，并付諸實(shí)踐，就能夠在生活和工作中取得更加出色的表現(xiàn)，獲得更多的成就和滿足。
六不讓精神心得體會篇十九
“五不讓”是指在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中提出的“不讓權(quán)力、不讓利益、不讓思想、不讓關(guān)系、不讓情面”。這五個“不讓”是我們在生活中必須時刻遵守的道德準(zhǔn)則，對我們的生活有著深刻的影響。本文將從個人角度出發(fā)，結(jié)合自己的體驗(yàn)和感悟，闡述“五不讓”的重要性。
“不讓權(quán)力”是指不在利益之外擴(kuò)張自己的權(quán)力。在生活中，許多人因?yàn)閾碛幸欢ǖ臋?quán)力就會濫用手中的權(quán)力，甚至超越自己的職責(zé)范圍，對他人施加不當(dāng)干擾。其實(shí)，這種行為是毫無必要的，它不僅會侵犯他人的權(quán)益，更會破壞社會的公平正義。因此，我們要時刻提醒自己不要因?yàn)閾碛袡?quán)力，對他人造成不良的影響。
第三段：不讓利益。
在生活中，許多人會因?yàn)槔娴尿?qū)動而失去自己的人性。當(dāng)我們面對金錢和利益的時候，不少人都會為了眼前利益而舍棄自己的原則和良心。但是，利益不是一切，我們不能讓利益促使我們偏離正確的道路。因此，在生活中，我們要時刻提醒自己不要因?yàn)槔媸ダ碇呛偷赖隆?/p>
第四段：不讓思想。
“不讓思想”是指不對生活中的事物心懷偏見和歧視。在生活中，我們經(jīng)常會受到各種各樣的信息和思想影響，有些信息會讓我們產(chǎn)生偏見和歧視，甚至盲目貶低他人。但是，這種思想和行為是極其錯誤和危險的。我們應(yīng)該保持開放的心態(tài)和正確的思想觀念，尊重每個人的權(quán)利，并學(xué)會關(guān)愛和包容。
第五段：不讓關(guān)系、不讓情面。
“不讓關(guān)系、不讓情面”是指在處理各種關(guān)系和問題時，不能因?yàn)閭€人的情面和關(guān)系而影響公正公平的判斷和決定。在生活中，很多時候我們都要面臨人際關(guān)系和身份地位的考驗(yàn)，但是，我們不應(yīng)該因?yàn)閭€人關(guān)系和情面而偏離正確的道路。因此，我們要禮尚往來，不論對方是誰，都要以公正和尊重的態(tài)度對待他人。
第六段：結(jié)論。
總之，“五不讓”不僅是對我們生活的一種規(guī)范，更是對我們行為和思想的一種約束，它告訴我們在一切行為和決策中都要堅(jiān)守道德底線和法律法規(guī)，并時刻思考自己的行為是否合乎良心和正義。我們希望每個人都能夠牢記“五不讓”，在生活中做一個遵循公正、公平、誠信的人。
六不讓精神心得體會篇二十
段落1：引言（50字）。
《十不讓》是一本精彩的作品，它向我們展示了中華民族傳統(tǒng)美德的豐富內(nèi)涵和深刻智慧。在閱讀中，我對作者提出的“十不讓”有了更深的理解，它們并不僅僅是一種行為準(zhǔn)則，更是一種人生態(tài)度和精神境界。
段落2：尊師重教，立志學(xué)習(xí)（300字）。
在《十不讓》中，尊師重教被視為第一心法，它強(qiáng)調(diào)了師生關(guān)系的重要性。無論在學(xué)校還是社會上，尊重老師是一種基本的禮儀。我深刻體會到，只有尊師重教，才能夠建立良好的學(xué)習(xí)關(guān)系，提高自己的綜合素質(zhì)。立志學(xué)習(xí)是十分關(guān)鍵的，只有樹立遠(yuǎn)大的理想和目標(biāo)，我們才能相信自己的潛力，勇敢面對困難，不斷超越自我。
段落3：和睦友善，陶冶性情（300字）。
和睦友善是培養(yǎng)人陶冶性情的重要途徑。在生活中，我們要以善待他人為出發(fā)點(diǎn)，以體貼、寬容、包容為處世原則。我懂得了只有真誠待人、互相幫助，才能建立起真摯的友誼，形成相互成長的環(huán)境。而通過和睦友善的行為，我們也可以修身養(yǎng)性、修煉內(nèi)心，提升自己的道德修養(yǎng)。
段落4：勤勞節(jié)儉，培養(yǎng)美德（300字）。
勤勞節(jié)儉是培養(yǎng)美德、養(yǎng)成好習(xí)慣的基本要素。勤勞不僅能夠鍛煉意志，提高勞動能力，還能夠培養(yǎng)勤儉節(jié)約的品質(zhì)，樹立正確的價值觀。節(jié)儉不僅僅是財富管理的方式，更重要的是培養(yǎng)了我們閱歷廣博、知足常樂的心態(tài)。總結(jié)對此，我相信只有通過勤勞節(jié)儉，我們才能真正培養(yǎng)出品德高尚的美德。
段落5：正直誠信，堅(jiān)定人生信念（250字）。
正直誠信和堅(jiān)定人生信念是克己奉公的重要標(biāo)志。正直成就了一個人的品格，誠信構(gòu)筑了一個人的信用。我理解到，只有堅(jiān)持正直、誠信，我們才能夠成為一個真正的人，樹立起可敬的社會形象。而且，堅(jiān)定人生信念不僅僅是面對困難時的一種情感寄托，更是一種信仰力量，能夠引領(lǐng)我們勇往直前，不言退縮。
結(jié)尾：總結(jié)（50字）。
通過讀《十不讓》，我深刻地認(rèn)識到了傳統(tǒng)美德對我們每個人的重要性。其中的“十不讓”道出了人生哲理，也為我們提供了寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。希望大家能夠秉持這十不讓的精神，以積極向上的態(tài)度面對生活，努力提升自己的道德修養(yǎng)，為社會作出更大的貢獻(xiàn)。
六不讓精神心得體會篇二十一
一個人的精神狀態(tài)決定了他的行為舉止，也決定了他的未來發(fā)展。因此，如何保持一種良好的精神狀態(tài)顯得尤為重要。只有學(xué)習(xí)了一些精神心得，才能在生活中更加從容自信地面對困境，才能調(diào)整自己的情緒，使自己的心境不會因外界因素而起伏不定。
第二段：了解自己，探索內(nèi)心。
了解自己的內(nèi)心是保持良好精神狀態(tài)的重要前提。只有了解自己的想法，才能更好的與自己相處，才能更好地應(yīng)對外界環(huán)境的變化。我們可以通過讀書、寫作、冥想等方法來了解自己的內(nèi)心。只有深入自己的內(nèi)心，才能更好地認(rèn)識自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而更好的調(diào)整自己的生活和行為。
第三段：保持樂觀心態(tài)。
保持樂觀的心態(tài)是保持良好精神狀態(tài)的關(guān)鍵。我們不僅要對自己充滿信心，還要對周圍的人和事發(fā)出積極向上的信號。通過思想及樂觀的情緒，我們可以更好地調(diào)整自己的角色。相信一切困境都是暫時的，我們可以克服困難并戰(zhàn)勝它們。
第四段：積極面對挑戰(zhàn)。
挑戰(zhàn)是我們生活中經(jīng)常面臨的事情。如果我們選擇逃避它，則會失去前進(jìn)的機(jī)會。積極面對挑戰(zhàn)是保持良好精神狀態(tài)的另一種方法。我們不僅要積極地面對挑戰(zhàn)還要設(shè)定明確的目標(biāo)和計(jì)劃，開展必要的行動來實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)。如果我們能夠時刻積極地面對挑戰(zhàn)，一定會取得成功。
第五段：總結(jié)。
總之，保持良好精神狀態(tài)是我們走向成功的重要保證。我們可以通過了解自己的內(nèi)心、保持樂觀心態(tài)、積極面對挑戰(zhàn)，來保持自己的精神狀態(tài)，使自己的人生更加幸福、成功、美好并富有意義。讓我們一起在心靈的世界中展現(xiàn)我們的顏色，做一個積極向上且充滿信念的人！
六不讓精神心得體會篇二十二
指出，“一帶一路”倡議順應(yīng)時代潮流，適應(yīng)發(fā)展規(guī)律，符合各國人民利益，具有廣闊前景。我們要乘勢而上、順勢而為，推動“一帶一路”建設(shè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)，邁向更加美好的未來。
第一，將“一帶一路”建成和平之路。要構(gòu)建以合作共贏為核心的新型國際關(guān)系，打造對話不對抗、結(jié)伴不結(jié)盟的伙伴關(guān)系。各國應(yīng)該尊重彼此主權(quán)、尊嚴(yán)、領(lǐng)土完整，尊重彼此發(fā)展道路和社會制度，尊重彼此核心利益和重大關(guān)切。要樹立共同、綜合、合作、可持續(xù)的安全觀，營造共建共享的安全格局。
第二，將“一帶一路”建成繁榮之路。推進(jìn)“一帶一路”建設(shè)，要聚焦發(fā)展這個根本性問題，釋放各國發(fā)展?jié)摿?，?shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)大融合、發(fā)展大聯(lián)動、成果大共享。要深入開展產(chǎn)業(yè)合作;要建立穩(wěn)定、可持續(xù)、風(fēng)險可控的金融保障體系，創(chuàng)新投資和融資模式;要著力推動陸上、海上、天上、網(wǎng)上四位一體的聯(lián)通，扎實(shí)推進(jìn)六大經(jīng)濟(jì)走廊建設(shè)，建設(shè)全球能源互聯(lián)網(wǎng)，完善跨區(qū)域物流網(wǎng)建設(shè);要促進(jìn)政策、規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)三位一體的聯(lián)通。
第三，將“一帶一路”建成開放之路。要打造開放型合作平臺，維護(hù)和發(fā)展開放型世界經(jīng)濟(jì)，共同創(chuàng)造有利于開放發(fā)展的環(huán)境，推動構(gòu)建公正、合理、透明的國際經(jīng)貿(mào)投資規(guī)則體系。要維護(hù)多邊貿(mào)易體制，推動自由貿(mào)易區(qū)建設(shè)，促進(jìn)貿(mào)易和投資自由化便利化，著力解決發(fā)展失衡、治理困境、數(shù)字鴻溝、分配差距等問題，建設(shè)開放、包容、普惠、平衡、共贏的經(jīng)濟(jì)全球化。
第四，將“一帶一路”建成創(chuàng)新之路。要堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，建設(shè)21世紀(jì)的數(shù)字絲綢之路。要促進(jìn)科技同產(chǎn)業(yè)、科技同金融深度融合，為互聯(lián)網(wǎng)時代的各國青年打造創(chuàng)業(yè)空間、創(chuàng)業(yè)工場。要踐行綠色發(fā)展新理念，共同實(shí)現(xiàn)2030年可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
第五，將“一帶一路”建成文明之路。要以文明交流超越文明隔閡、文明互鑒超越文明沖突、文明共存超越文明優(yōu)越，推動各國相互理解、相互尊重、相互信任。要建立多層次人文合作機(jī)制，推動教育合作，發(fā)揮智庫作用，推動文化、體育、衛(wèi)生務(wù)實(shí)合作，用好歷史文化遺產(chǎn)，密切各領(lǐng)域往來。要加強(qiáng)國際反腐合作，讓“一帶一路”成為廉潔之路。
“一帶一路”建設(shè)植根于絲綢之路的歷史土壤，重點(diǎn)面向亞歐非大陸，同時向所有朋友開放?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)將由大家共同商量，建設(shè)成果將由大家共同分享?！耙粠б宦贰苯ㄔO(shè)是偉大的事業(yè)，需要偉大的實(shí)踐。讓我們一步一個腳印推進(jìn)實(shí)施，一點(diǎn)一滴抓出成果，造福世界，造福人民。
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