廣東省骨干教師跟崗學習總結(優(yōu)秀16篇)

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廣東省骨干教師跟崗學習總結(優(yōu)秀16篇)
時間:2023-11-25 06:14:35     小編:紫薇兒

總結是經(jīng)驗的積累,是對所做工作和取得成績的一種總結和歸納。一個完美的總結應該清晰、準確、簡潔地表達自己的想法和觀點。通過閱讀這些總結范文,我們可以提高自己的總結寫作能力。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇一

xxxx年12月1日至12月15日,我參加xxxx年廣東省中小學骨干教師省級培訓跟培訓學習。我被分配到丘老師工作室(小學語文)省級骨干教師跟崗學習研修班。本次培訓,我領略了名師的課堂風采,欣賞到了各位專家的精彩報告。

回首半個月,我們分享友誼、收獲、快樂!跟崗的十五天里,充實而忙碌,我完成了聽講座8場,聽評18節(jié)課,參與辯課1節(jié),上了4節(jié)常態(tài)課、1節(jié)同課異構,1節(jié)展示課,撰寫了3篇教學反思、八千多字的培訓日志,修正了自己的課題的開題報告、課題申報書,形成了一節(jié)優(yōu)秀課例、光盤。收獲很大,感受亦頗多,現(xiàn)概括以下幾方面:

肇慶市懷集縣實驗小學承擔本次培訓活動,實驗小學領導班子高度重視,對來自肇慶市端州區(qū)的骨干教師關懷備至,周密組織,精心安排,為學員提供最周到的服務。培訓伊始就為每位學員準備了研修手冊、資料袋和必要的文具用品。在培訓班開班期間,李紅懷校長、丘紅慧校長想學員之所想,急學員之所急,在學習、生活等方面都進行了精心的安排,為學員提供了舒適、舒心的學習和生活環(huán)境,讓學員能夠坐得下、聽得進、學得活,為保質保量完成培訓任務做好了后勤保障工作。為確保學員能夠吃得好,李紅懷校長、丘紅慧校長經(jīng)常深入學員中間,和學員談心,了解學員的不同需求,盡量讓學員吃得滿意,學得輕松。

本次培訓,我聆聽八個專題講座,其中丘紅慧校長主講的《教育科研的幾個問題》對我的啟發(fā)最大。丘校長講的“撰寫結題報告”,“課題結題評審材料內容及順序”這兩部分講得精細化,我以前做課題從來沒有注意到的。對于做課題,我并不陌生,但聽了廣東省第二師范學院中文系的桑志軍教授的意見后,才知道自己的淺薄,尤其是做文獻綜述那一塊,我更是汗顏。我進行反思,我明白,做課題表述要清楚,做得更實在,為教學服務,還要有新意。桑教授的講座讓我明白聽課、評課、觀課、議課的區(qū)別,對以后評課有一個新的認識。

xxxx年12月12日,按照培訓計劃,我參加送課下鄉(xiāng)活動,目的地是肇慶市懷集縣中洲鎮(zhèn)中心小學。本次送課下鄉(xiāng)課型多,有二年級的識字、三年級口語交際、五年級情景作文、六年級文言文、安全主題班會。我上的課是人教版三年級上冊口語交際八《夸夸我的同學》。

通過送課活動,我重新認識到教學應重視交流與溝通,主動學習、主動探索的重要性,尤其要注意全體學生的課堂參與度。教學的主體是學生,而不是教師,這一點大家都明白,但真正做起來卻很難,往往我們注重的是教師怎樣教,而忽略了學生怎樣學,在以后的教學中,我要更多的去關注怎樣指導學生學,怎樣讓學生主動地學,要教給學生學習的方法,讓學生真正成為學習的主人。鄉(xiāng)村學校要提高教學質量,應該主動與城區(qū)學校多交流,實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享,達到共同提高,共同成長的目的。

教師的專業(yè)成長最主要也是最有用的方式就是同課異構。課堂是教師的生命力,作為骨干教師的我們,要使用自己的課堂教學更進一步、向名師學習并靠攏,唯一的方法就是實踐,我們學員之間進行同課異構,在課堂中體會、在課堂中感受進步、在課堂升華自己。

丘紅慧校長在跟崗開班儀式和結業(yè)儀式所說的“三心”讓我銘記在心:“人要有感恩之心;要有感謝之心;要有珍惜之心。”丘校長學識淵博,為人謙遜,待人熱情有禮,深深的折服我們每一位學員,也鞭策著我成長。

在跟崗過程中,我覺得以下需要加強:

1.課堂評價語不夠豐富,需要錘煉。

2.要與時俱進,加強信息技術的學習。

以上是個人跟崗學習的總結,我將帶著收獲、帶著滿腔熱情,在自己的教學崗位上勇于探索,不斷提升自我,創(chuàng)造出屬于自己的一片新天地。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇二

一、領導特別重視,令我們備感關注。我們沒想到在來到中山跟崗學習的第一天上午,區(qū)教育事務指導中心就安排了德育干事許麗君主任來到每所學校與跟崗教師見面,對我們的到來致以誠摯的歡迎;我們也沒有想到是學校的校長在會議室接到我們,并為我們介紹學校辦學情況、辦學理念、長遠規(guī)劃;更沒想到又是校長帶我們參觀校園,介紹校園特色;尤其沒想到,xx區(qū)教辦今天上午將這次跟崗活動總結會集中在這里召開。領導重視讓我們倍感關注,更增添我們認真學習的勁頭。

二、指導老師盡責,令我們學習充實。五所學校為我們的跟崗老師配備了高素質的指導老師。如昌平小學安排了楊怡、李亞綠老師,中心小學安排了王燕蘭副校長和王紅霞主任,翠景東方小學安排王兆娥、張玲等五位老師,煙洲小學安排了黃石生老師,沙朗小學安排了杜鎮(zhèn)材主任。五所學校的指導老師根據(jù)我們的需求安排學習內容,讓我們聽到了教師的常態(tài)課,觀摩了教師的比賽課,了解了科組建設的操作模式。昌平、中心、煙洲三校還組織語文跟崗教師參加了區(qū)教育事務指導中心組織開展的xx區(qū)小學語文習作教學研討活動,讓老師們觀摩了一節(jié)高質量的習作教學課例,聆聽到了王建國、邱運來兩位高素質教師的教學講座。到沙朗小學的跟崗老師聆聽了中山大學周博士《如何上好綜合英語》以及市進修學校李宏偉主任《如何進行課堂觀察》的專題講座。指導老師還為我們跟崗教師的匯報課做好全方位的輔助工作,讓跟崗教師的匯報課得很好的展示。五天里我們一共聽取了42課例,我們跟崗位教師一共展示了9匯報課,教學效果也得到了聽課教師的好評。值得一提是:在煙洲學校跟崗的數(shù)學老師唐小梅接到上匯報課的任務后,星期三就在煙洲小學上了一節(jié)試教課,指導老師對她的課例進行修正完善,在第二天馬上到xx區(qū)中心小學展示,教學效果得到很大提升。可以說這是極速的磨課,更是對我們跟崗教師的關愛和用心的指導。五天來,我們在學習中汲取了xx區(qū)五所學校先進的教學經(jīng)驗,我們在匯報課中鍛煉和提升自己的教學能力。我們跟崗教師按照學習計劃,完成必需的作業(yè);指導教師不辭辛勞為我們跟崗教師逐一進行跟崗評價。

三、辦學富有特色,令我們拓展視野。在這里,我們切身地體會了五所學校的辦學特色,素質與特色教育在這里得到了很好的體現(xiàn)。我們看到了昌平小學曾獲區(qū)冠軍的“極速少年”30人31足訓練情景和濃郁的書法校園氛圍;我們觀賞了中心小學富有特色的籃球、擊劍活動;我們觀看了翠景東方小學耳目一新的英語形體課以及英語的廣播操;我們目睹了沙朗小學戲劇排練表演;我們感受到了煙洲小學“數(shù)學好玩,玩好數(shù)學”教研特色和煙洲書院對孩子成長的熏陶。xx區(qū)的孩子學習得很幸福,xx區(qū)的教師很有才華和激情,xx區(qū)學校的領導富有睿智,很有創(chuàng)意!

四、校長引領睿智,令我們深表敬佩。在與校長們交談時,我們有一個很深的觸動,校長們在談學校、老師、學生時,用的最多的詞語,是“引領”二字,校長們引領老師和學生不斷地求真、向上、尚美。讓師生切身地感受到校長們是在真正地做教育,真正地在為全校師生服務。在這里,我們看不到教師簽到,但都能按時到校;在這里,教師們不知道我們的名字,但見到我們時都能給我們一個微笑或一個點頭或一個句“你好”;在這里,我們看到老師的臉上綻放的是陽光、自信和靚麗!

五、后勤安排體貼,令我們學習便捷。

中山之行,我們學習得很充實,生活得很開心,五所學校的后勤工作做得很到位:為我們安排的酒店距離學校步行不超過10分鐘,為我們提供了免費的早餐、午餐、茶水,準備了休息室,裝配好電腦以便我們查詢資料,讓我們有一種賓至如歸感覺。

各位領導、老師:來之前,我們一直在期待,希望這次能學到很多很多;來了之后,我們一直在認真地學習,真的收獲了很多很多;將要離開中山xx區(qū)了,我們深感欣慰,我們這次不虛此行,收獲豐盛!希望還有機會再來!

在此真誠地說上五聲感謝。感謝中山xx區(qū)教育事務指導中心對我們這次跟崗學習的關注;感謝五所學校的校長們對我們熱情的接待;感謝指導老師為我們跟崗教師的全程指導;感謝全體師生為我們的付出;感謝飯?zhí)脦煾笧槲覀兲峁┑臓I養(yǎng)用餐。

千言萬語匯成一句話:“感謝中山xx區(qū)教育事務指導中心以及五所學校的真情、熱情、友情!”

歡迎到你們到清新傳經(jīng)送寶!

清新歡迎你們!我們期待你們!

祝福大家身體健康、家庭幸福、工作順利!謝謝!非常感謝!

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇三

帶著一種責任和壓力,我迎接涼爽的秋風踏上了骨干教師第二期的培訓學習的征程,來到了廣州市黃埔區(qū)“關希暐名師工作室”進行了為期20天的跟崗學習。在這短短的二十天里,我受益匪淺:

記得當我們看到關校長時,都大為驚訝,心想一個年過五旬的人,可對教育事業(yè)如此的執(zhí)著和熱愛,這靠的是什么?后來我明白了。是她對教學的理想和教學的激情。她把對教育事業(yè)、學生的熱愛以及激情洋溢在教學之中。把教學當成一件有樂趣的事情,放開手腳,語言生動,引發(fā)學生對語文的興趣,讓學生從思想上產生收獲的滿足感;讓學生在輕松的氣氛中津津有味不知不覺地吸納大量的知識,并且印象深刻,所學知識經(jīng)久不忘;師生之間交流默契,學生樂學,教師樂教。這是多么高尚的情操。

顧名思義,語文,其實就是“語”和“文”:語,語言文字;文,文章文學。語言文字中有知識,有美感;文章文學中有理智,有詩性。在平常的公開課中,多媒體大行其道,華麗的背景圖片和音樂渲染往往成為課堂最大的亮點,教師和學生的語言用一些華美的詞藻堆砌而成,語文課堂重形式化大過重內容,基本都是“預設”,沒有“生成”,公開課成了一場做秀活動。而這次跟崗學習無論是常態(tài)課、匯報課、示范課打破了這以常規(guī)性的公開課模式:識字課的一鋪、二墊、三嘎巴脆的教學模式讓學生對識字充滿了欲望;閱讀教學以情動人、以文動人讓學生走進文本、走入生活等等,讓我深深體會名師工作室的關注生命、堅守課堂、嘗試創(chuàng)新。

學習中我們不但聆聽專家的講座、名師工作室老師們精彩的課堂,關校長慷慨解囊,毫無保留地將自己的所學所知告與我們。我們也不負老師的期望,每人上了公開課,作為學員的我們還我們相互關懷,忙中偷樂,一起聽、評課、一起研究課題,一起備課,一起完成日志,一起吃素喝辣,互相包容、團結進取。

學習收獲頗豐,可同時也讓我發(fā)現(xiàn)了自己身上的不足:在有效課堂教學中如何更好的發(fā)展堅守語文課堂的魅力是我今后教學應努力的方向。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇四

根據(jù)《廣東省教育廳辦公室關于在開展度中小學骨干教師省級培訓跟崗學習的通知》(粵教繼辦函[]6號)要求,6月21日至7月3日期間,組織廣東省度小學科學骨干教師省級培訓(華南師范大學研修班)學員進入廣東省李彤教師工作室開展了為期13天的跟崗學習,有關各方群策群力、通力合作,使得該項活動取得了圓滿成功,現(xiàn)總結如下:

為使本次跟崗學習活動順利開展,華南師范大學基礎教育培訓與研究院、廣東省深圳市福田區(qū)南華小學、廣東省李彤小學科學教師工作室等相關單位做了大量的準備工作。

4月,為了加強廣東省中小學教師工作室建設和管理,提高工作室主持人能力素養(yǎng),廣東省教師繼續(xù)教育指導中心在華南師范大學舉辦了廣東省中小學教師工作室主持人授牌和培訓。培養(yǎng)內容包括工作室建設與管理、工作室團隊建設、工作室主持人勝任力特征、教師領導力培養(yǎng)、品牌工作室打造等課程模塊。本次培訓的組織者借助華南師范大學等優(yōu)秀師資資源,緊密圍繞教師發(fā)展這一中心任務,針對教師工作室管理與運行過程中的熱點、難點和疑點問題,采用主題講座、參觀訪談、對話交流、體驗培訓等形式,在提升工作室主持人的領導和管理能力方面做了卓有成效的工作,為跟崗學習奠定了堅實的基礎。

在確定6月下旬舉行跟崗學習后,工作室緊鑼密鼓地做了一系列準備工作。首先向上級部門和所在學校通報了跟崗行動,爭取各方支持。主動向有經(jīng)驗的工作室同行學習取經(jīng),撰寫跟崗學習方案,經(jīng)過篩選、整理,方案中有多達24項內容,一項一項地分配、書寫、核對,確保不出差錯。工作室的所有成員都積極參與,有的負責幫學員聯(lián)系住宿,有的準備學習場地,有的與學員保持溝通,有的認真?zhèn)湔n,有的與上下級有效聯(lián)系,在學員抵達深圳之前,準備工作均細致、全面地完成。

6月22日上午,廣東省李彤教師工作室掛牌暨省級骨干教師跟崗學習開班儀式在深圳市福田區(qū)南華小學啟智樓二樓會議室舉行。出席會議的有省級骨干教師培訓項目的負責人、華南師范大學基礎教育培訓部韓裕娜博士,深圳市教科院小學科學教研員童海云老師,福田區(qū)教科院教師培訓發(fā)展部王華斌主任,福田區(qū)教科院小學科學教研員陳威老師、徐奇志老師,南華小學李暉東校長,省小學數(shù)學教師工作室主持人、特級教師、羅湖區(qū)布心小學高紅妹副校長,以及廣東省李彤小學科學教師工作室全體成員和本次廣東省度中小學骨干教師省級培訓華南師范大學研修班參與跟崗學習的學員等,各位嘉賓對李彤工作室的成立和掛牌給予了高度肯定,向工作室成員和跟崗成員提出了明確的期望和要求,希望在這更高的平臺上培養(yǎng)更多優(yōu)秀的科學骨干教師,在隨后的發(fā)言中,工作室成員和跟崗學習的教師代表紛紛表達了自己的心愿和決心。

開班儀式一結束,就在科學實驗室舉行了首場培訓,由韓裕娜博士向全體工作室成員和跟崗學員主講《如何凝煉教學風格》。在講座中,韓博士在對“教學風格”的研究意義作了簡明的闡釋后,就采用滾雪球的新穎方式,讓大家小組合作,就教學風格的類型、形成、影響因素和凝練手段提出自己的見解,小組整合后形成組內思想,再在組間表達交流,經(jīng)過這種滾雪球式的培訓,大家豁然開朗,并陷入沉思:作為骨干教師,學員們應該怎樣認識、凝煉、展示、升華教學風格?韓博士在最后的總結陳述中,指出大家要努力做到“三讀、三有”,也就是要做到“讀書、讀人、讀事”和“有想法、有做法、有說法”,教師要形成獨特的教學風格和教師個性,就必須擁有精深的業(yè)務知識、開闊的人文視野、深厚的教育理論功底,在自己的教學工作中學會不斷地總結,不斷地反思,不斷地提煉和不斷地創(chuàng)新。

接下來,李彤主持人親自給大家做了《課題報告撰寫的方法》的講座,他講得非常精簡易懂,令沒做過課題的學員都很快地學懂了課題報告的撰寫方法,大家在李彤老師的帶動下,都表態(tài)回去后將積極教學研究,做好課題,更好的為學生服務。

為了讓跟崗學員能接受到國際先進的教學理念,李彤老師努力為大家爭取到了深圳教育論壇第47期《未來教育的課程系統(tǒng)與學習環(huán)境創(chuàng)新》的入場券,論壇上,來自美國哈佛大學教育專家和杜克大學醫(yī)學教育專家,以及中央教科所王素等幾位教授的精采演講,一次次全新的教育理念從不同的角度沖擊著學員們的大腦,使他們的教育視野大為改觀,對未來教育有了全新的認識,促使老師們意識到要調整好教育教學的`觀念、方法等。

劉水河老師的體驗式講座“用簡單材料進行有趣的科學實驗”,讓我們大開眼界,原來用生活中的常見材料,也能做出符合教學需要的科學實驗,教學難度大大降低,老師們聽了講座后都躍躍欲試,準備回去大膽嘗試,將學到的思想和技能應用于教學。

在李彤老師的帶領下,大家還去書城廣閱群書,撰寫了讀書筆記,舉辦了讀書交流會。

李彤老師和工作室的成員相繼登上講臺,為學員們展示了一堂堂在李彤工作室理論支撐的課堂,這次跟崗學習共展示研討課12節(jié),這些課從不同的角度精彩地演繹了李彤工作室先進的的科學教學理念,課后,工作室成員從備課的廣度和深度、設計理念與細節(jié)推敲、課后的反思與變革思路等方面進行了較為全面的闡釋,學員們一起備課、聽課、評課,一起參加各種教研教學及課外活動,一起探討教育教學法、學法及人生的哲理,大家都積極發(fā)表自己的見解,提出了自己的一些困惑。

在李彤老師的帶領下,學員們參觀了深圳市福田區(qū)的南華小學、上步小學、梅山小學、福田小學、石廈學校小學部、教科院附小等小學,認真聽了多位老師的課堂教學及多位領導,優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹。這些課堂使學員們剛剛學到的理論知識有了完美的解釋,認識到了李彤工作室踏實、堅實的作風,看到了李彤工作室的團隊刻苦鉆研、不畏艱難、無私忘我的人格魅力。學員們和講課老師積極互動,評課過程中,大家涌躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,不但讓大家學到了先進的教學方法,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態(tài)度。同時學員們在互相學習中,團結協(xié)作、共同進步、共同提高,讓學員們收獲了一份份友誼。從第二周開始,學員們紛紛登上課堂,展示自己所學所獲,然后集體反思、改進,再實踐再思考。這樣的過程使大家的理論與實踐能力有了堅實的訓練舞臺,得到了充分的發(fā)展。特別是在評課過程中,大家涌躍發(fā)言,妙語連珠,充分挖掘課堂的優(yōu)點,也敢正視教學的不足,有時甚至對教學的問題展開熱烈的討論,讓我不但學到了知識,更加學到各位老師高尚的品質和對教學認真的態(tài)度。

13天跟崗學習的日子一眨眼就過去了,辛苦而充實,學員們雖然來自不同的城市不同層次的學校,但都積極進取,渴望提高。在李彤老師的帶領和感召下,學員們很快就像一個大家庭里的兄弟姐妹們那樣團結、友好,和睦相處,學員們談笑風生、互相關心、互相照顧,不分彼此,結下了深厚的感情。這種氛圍不僅讓學員們碰撞出智慧的火花,而且使人胸懷高遠,身心舒暢。學員們表示,身處這樣一群骨干教師當中,感覺到只有刻苦勤奮,方能不辜負自己的教育理想和教育情懷,學員們在這次跟崗學習中,團結協(xié)作、共同進步、共同提高,讓大家收獲了沉甸甸的成果。

在此次跟崗學習期間的所見、所聞、所感、所悟將是教育生涯中最難忘最珍貴的一頁,它會時刻指引和激勵著大家不斷提升和完善自己,努力做一個高水平、受學生歡迎的老師。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇五

責任編輯:林建深。

編輯:劉向春張梅鄺德光鄧煥誼徐華芳。

蘇曦葉文耀張秋紅李絢麗。

第一部分任務與困難。

一、工作任務。

根據(jù)廣東省教育廳的統(tǒng)一部署和華南師范大學基礎教育培訓與研究院的具體安排,結合本工作室情況及所在學校的實際,我們確定了二十一天的跟崗學習任務:

1、每位學員上課不少于2節(jié),聽課不少于6節(jié),寫三篇教學反思和兩篇讀書筆記。旨在通過備課、上課、聽課、評課等研修活動展示骨干教師的教學風格,促使骨干教師進行教學反思,通過讀書提高骨干教師的業(yè)務知識,促進骨干教師的專業(yè)發(fā)展,最終達到共同提高的目的。

2、完成三級課題開題報告。主要通過課題研討、專家講座等形式促進教師專業(yè)發(fā)展。

3、學員每天撰寫《跟崗學習日志》及學習結束后的個人總結。

4、根據(jù)英語學科的特點,聘請外教跟學員進行口語訓練和學習,使學員在21天的跟崗學習過程中口語得到一定的提升。

5、工作室定期出版工作室簡報。

二、實際困難。

1、培訓費用方面:雖然只有二十一天,但是,車費、住宿費和用餐等費用加起來,也要幾千元,這對于來自汕尾市尤其是陸豐市的老師來說是筆很大的開支,他們的工資待遇并不高,來自陸豐市的老師,他們每個月的工資只有一千多塊錢,學校財力也有限,不可能全部報銷,而且,本次培訓省教育廳的食宿補貼也沒有發(fā)到學員手中,所有費用都要學員先行墊付,再者,我們學校比較偏僻,交通也不是很方便,學員們每天都要從住宿酒店打車過來,每天的交通費算起來也是一筆不小的開支。經(jīng)過和學校領導溝通,學校領導對工作室的工作給予大力支持,也非常關心學員的生活,主管后勤的郭校長還親自帶領物業(yè)工作人員到工作室問候學員,了解學員的困難,為學員預訂了離學校比較近的酒店,價格也比較便宜,同時,學校還為每個學員提供了200元的金龍卡(就等于每天免費在食堂就餐),減輕了學員的負擔。在跟崗教師學習結束時,校領導還特意宴請了學員給他們餞行。孫校長說:“學校就像教師的家,不管走到哪所學校,我們都應該像一家人?!?/p>

2、跟崗學習與學校教學的問題:來自珠海市斗門第一中學的鄺德光老師、珠海第二中學的張梅老師以及來自中山市華僑中學的劉向春老師,除了要參加跟崗學習,還得回所在學校上課,這樣,他們的負擔很重。但是,他們都克服了困難,積極參加跟崗學習各項活動。

第二部分過程和做法。

一、八方精英聚附中。

10月20日下午,來自珠海、肇慶、汕頭、汕尾、中山、清遠等市的骨干教師,來到北師大珠海附中崔雅儒教師工作室報到。雖然大多數(shù)骨干教師由于路途遙遠坐了四五個小時的車,但是,從他們的臉上卻看不到疲憊,個個精神抖擻。最先到達的是來自汕尾的李絢麗老師和林建深老師。我親自到校門口去迎接他們。在門衛(wèi)處辦理了登記手續(xù),我請值班室的工作人員把即將到來的骨干教師領到工作室。下午四時,參加跟崗學習的骨干教師都到齊了。他們在華師培訓時已相處了十天,這次在我的工作室見面,大家都很熟悉,熱情地互相問候,像是多年未見的好朋友??吹剿麄儽舜酥g這么熟悉,我也感到高興,我相信接下來的跟崗學習活動將會很順利。我和各位跟崗教師進行了交流,并向他們介紹了學校辦學情況、工作室情況以及跟崗學習計劃,并給他們提供了教師工作手冊、筆等學習用品。四點半,我?guī)麄儏⒂^了校園。然后,帶他們到了住宿地點,為他們辦理了入住手續(xù)。等他們安頓之后,我請他們到滿庭湘吃晚餐,為骨干教師們接風洗塵。席間,大家談笑風生。

八方精英聚附中,能夠和來自不同地方的骨干教師一起學習,這也是我的榮幸。我和工作室其他成員一起,和骨干教師一起,為這次跟崗學習的順利進行而不斷努力。

二、豐富多彩的學習方式。

為了讓跟崗教師有更多的學習機會,我們工作室特意安排了去珠海斗門一中、中山華僑中學、珠海二中聽課、學習。同時,還考察了斗門地區(qū)特有的地方文化,參觀了聞名的金臺寺,并且請主持講解金臺寺的文化歷史。我們跟崗教師鄺德光老師還用英語給我們一一介紹金臺寺的文化歷史,使我們對于佛教文化有進一步的了解。在中山聽課期間,我們參觀了中山紀念公園,了解中山地方文化和歷史。在二中聽課期間,學員們參觀了珠海博物館。豐富多彩的學習生活,讓學員們不僅學到課堂知識,還學到了許多課堂內學不到的知識和地方文化。大家一致感覺:這次學習很開心、也很值得;一句話:受益匪淺。

三、專家講座,促進教師專業(yè)成長。

跟崗學習期間,工作室邀請北師大(珠海)附屬中學孫維玉校長作了“教師成長和有效教學”的專題講座;另外,來自汕頭市潮陽實驗學校的特級教師張秋紅學員介紹了她們學校的辦學歷史,辦學理念,管理體制和英語學科的具體做法。講座過程中,互動很活躍,取得了良好的效果。

跟崗教師積極主動進行備課、聽課、評課、交流、研討、上匯報課。每天的聽課之后,我們都及時進行評課、研討和交流,尋找更好的適合本地區(qū)學生實際的教學模式。通過集體備課、雙向聽課、說課、評課、案例分析、課例開發(fā)、專題研討等形式促進業(yè)務水平的提升。

在每位骨干教師上課之前,我們都會一起對課型進行分析,大家各抒己見,尋找更好的教學方法。課后,大家更是言之不盡,對每堂課都認認真真地進行評課。這樣反復的聽課評課,使每個人的教學水平都得到提升。

每位教師都有自己獨特的教學風格。三人行必有我?guī)?,大家互相學習,共同提高。老師們口語非常清晰、流利,教學步驟安排合理,上課,聲情并茂。教學氣氛很活躍,師生之間互動也很活躍,教學效果非常好。課堂很有特色,教態(tài)親切自然,教學步驟環(huán)環(huán)相扣,教學效果也非常好。老師們領略了不同的教學風格。

第三部分效果與反思。

本次跟崗學習,老師們雖然遇到了一些困難,但是,大家覺得收獲頗豐,受益良多。

一、學員們積極創(chuàng)造性學習,超額完成任務。

跟崗學習的骨干教師非?;钴S,聽了很多課,絕大部分骨干教師的聽課節(jié)數(shù)超過了10節(jié),有的老師聽課20多節(jié),遠遠超額完成了聽課任務,每位學員都上了常態(tài)課和匯報課,在教學中展示了骨干教師的風采。他們都非常虛心,認真聽課,積極參加備課、評課等交流活動。工作室的其他成員也大力配合,為跟崗學習的骨干教師提供教材,打印、印刷材料,和骨干教師進行交流,互相學習,共同提高。每次評課交流活動氣氛都很好,大家都踴躍發(fā)言,熱烈討論,互相學習,取長補短,共同提高。

學習結束時,每位骨干教師提交了作業(yè):考核表,跟剛學習日志,聽課、評課記錄表,上課教案,聽課記錄,讀書筆記,跟剛學習總結,教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。圓滿地完成了跟崗學習任務。

二、開闊了視野,增長了見識。

跟崗學習期間,我們去了珠海斗門一中、中山華僑中學、珠海二中聽課、學習。同時,還考察了斗門地區(qū)特有的地方文化,參觀了聞名的金臺寺,了解了金臺寺的文化歷史。在中山聽課期間,我們參觀了中山紀念公園,了解中山地方文化和歷史。在二中聽課期間,學員們參觀了珠海博物館。學員們還自己組織到珠海市游覽,部分學員還去了澳門,學員們不僅學到課堂知識,還學到了許多課堂內學不到的知識和地方文化,開闊了視野,增長了見識。正如劉向春老師所說的:“其實,作為骨干教師,一部分老師本來就是學校的管理者,每個人都是教育決策的影響者或參與者,我們不應該把我們的學習僅僅局限在學科的學習上。”(詳見劉向春《跟崗學習總結和收獲》,原文地址:)。

三、更新教育教學觀念,促進教學反思,加強理論學習。

學員們在跟崗學習期間,不斷總結,不斷反思,不斷學習,大家覺得,跟崗期間,教育教學觀念得到了更新,聽課上課評課活動促進他們進行了反思,閱讀則使他們加強了理論修養(yǎng)。

“在崔老師的帶領下,通過聽課、評課、上課以及聽講座等活動,有效地提高我們的`教育教學水平,提升理論水平,更新教學觀念?!?詳見林建深《珠海跟崗學習第二十一天:跟崗學習階段總結》,原文地址:)。

“此次學習使教師們在教學理論和教育觀念上得到了大量的補充,開辟了新視野,更新了原有的教學思想和觀念。同時體會到了作為一名教師能感受到教育方法側重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和發(fā)散思維,注重學生的學習積極性的培養(yǎng)和調動?!?張梅《跟崗學習總結》)。

“'玉不琢,不成器。人不學,不知理。'此次骨干教師培訓學習,猶如為我們打開了一扇窗,撥云見日,使我們在一次次的感悟中豁然開朗。這次培訓,我們有機會與名師面對面評課,與骨干老師交流教學困惑和教學經(jīng)驗,拉近了與先進教學理念之間的距離,了解了不同教學理念帶來的萬千魅力。這次學習使我的思想發(fā)生了很大的改變。”(詳見鄺德光《跟崗實習總結》,原文地址:)。

“斗門一中的兩位老師同課異構,風格迥異的風采令人贊嘆,并且感慨不愧是珠海的名校名師,出手果然不凡。中山華僑中學的劉向春老師的課更是令人嘆為觀止:第六模塊第二單元有關藝術的這一單元,一直是老師們公認的難上的課,詞匯抽象,話題生疏,學生教師都嫌難的一節(jié)課,在劉老師的課堂里,變得輕松簡單,藝術變得形象化,音樂化,簡單化,令人感嘆古人所謂:'三人行,必有我?guī)?。”

“這次的跟崗學習,對我的教學生涯起到了震撼的作用,讓我感受到'學無涯','活到老,學到老'的真諦?!?詳見張秋紅《跟崗學習總結》,原文地址:)。

“這段時間讓我對許多事情有了更多的認識和感悟?!?詳見葉文耀《跟崗總結》,原文地址:)。

“通過學習交流也讓我走出了職業(yè)倦怠,結識了一批良師益友;更使我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育創(chuàng)新能力上都得到了很大的提高?!?詳見李絢麗《跟崗學習總結》,原文地址:)。

“很明顯,教師的角色進入多深,課堂效果就有多好。課堂上少了激情,效果也似乎有了很大的折扣!”(詳見鄧煥誼《準備和激情同等重要》,原文地址:)。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇六

20xx年10月20日我懷著激動、期待的心情來到廣州市海珠區(qū)實驗小學鄭賢名師工作室報到,開始了為期20天的跟崗學習。報到那一天,鄭賢老師就為我們10位來自全省不同市區(qū)的老師開了個短會。會上鄭教師簡單介紹了跟崗學習的任務和日常生活的布置和安排。最后我們的師傅親切地對我們說:“進了工作室的門,我們就是一家人。”聽了這句話,好像感受到了家庭的那種溫馨和快樂,原來那顆忐忑不安的心也放了下來。

跟崗學習的第一天,我們的師傅為我們貫徹落實工作室跟崗學習工作計劃。要求每個學員在跟崗期間需完成的主要任務:(1)建立和完善個人博客;(2)完成三級課題開題報告,并進行部分課題研究工作;(3)聽評課不少于6節(jié),上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報課);(4)開發(fā)一節(jié)優(yōu)秀課例(文字或光盤);(5)寫3篇教學反思和2篇讀書筆記;(6)撰寫《跟崗學習日志》,每天發(fā)布于個人博客。

(一)教研會和見面會。

鄭賢老師為了跟崗學員能順利完成各項任務。在“跟崗學習”的第一天,從早上8點45分至12時在鄭賢教師工作室為跟崗學員召開了第一次會議。

首先是學習省的跟崗學習文件和工作室管理制度等,使跟崗學員進一步明確跟崗學習的意義、任務和要求。然后是對工作室研究的課題進行學習和研討。在鄭賢老師詳盡地為我們介紹了工作室研究的課題“小學信息技術基本技能——快樂打字的行動研究”使大家對課題研究的意義、內容有了一定的認識,并感到課題的研究對于小學生掌握信息技術基本技能有著深遠的意義。

當天下午3時在海珠區(qū)實驗小學會議室舉行了一場簡單而又濃重的“廣東省教師工作室主持人與學員見面會”。參加會議的有海珠區(qū)教育局中小教科何耀光科長、海珠區(qū)教育發(fā)展中心劉建中副主任、海珠區(qū)實驗小學陳衛(wèi)紅校長、江南二小賴校長和名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師以及跟這兩名名師的跟崗學員等。

在會上,何科長代表海珠區(qū)教育局對跟崗學員的到來表示熱烈的歡迎和支持,并簡單介紹了海珠區(qū)教育的情況,還代表教育局給每位學員贈送了一本介紹海珠區(qū)風情、人文以及發(fā)展的精美的書。

劉主任的.發(fā)言則重在感謝海珠區(qū)實驗小學和江南二小學對這次省骨干教師培訓學員的跟崗學習的支持!并寄予學員們要珍惜這次跟崗學習的機會,學有所成、學有所獲。

接著是兩位名師工作室主持人鄭賢老師和雷婷老師的發(fā)言。她們提到“名師工作室”旨在培養(yǎng)一批省內知名、省外有一定影響力的專家型、研究型教師,實現(xiàn)“骨干教師成名、名師更名”的“雙名”目標。鄭賢老師還談到:“對于早已‘盛名’的我,我更想做‘綠葉’,為教育、為孩子們培養(yǎng)更多的好老師、名教師而盡自己最大的心力?!彼€寄語學員,任重道遠,珍惜機會、不負重望,為理想不懈努力、奮斗。

見面會后,鄭賢老師帶領我們學員參觀海珠區(qū)實驗小學,學員們不僅對海珠區(qū)實驗小學有了一個初步的認識,更重要的是在參觀的過程中,看到各個學科的老師都在指導學生進行課外的活動,老師們的敬業(yè)愛業(yè)的精神讓學員深受感動并肅然起敬。

(二)名師顯精彩。

跟崗的第二天,我們開始進行聽課、評課、磨課。當天我們的師傅就為學員展現(xiàn)兩節(jié)精彩的公開課,第一節(jié)是三年級的《數(shù)字鍵3、4、7、8打字學習》、第二節(jié)是五年級的《我的理想課程表——表格制作》。聽完這兩節(jié)精彩的課堂表演,引起我們學員一個共鳴,師傅的課就是不一樣,課上得“輕松”、“自如”、“精彩”。聽了師傅的課,我受益匪淺,說說我的幾點聽課感受。1、鄭老師在課堂上能規(guī)范學生的學習習慣,這一點值得我的學習。如:學生能自覺做好對電腦的鍵盤、鼠標、椅子進行整齊、有序排放。不像我在下課后還得自己動手去做。2、課堂上,鄭老師讓完成任務的孩子自己在光榮榜上填上名字。別小看只寫一個小小名字,里面卻包含了很多的意義。一能給先完成任務的學生帶來一種榮耀(成功)感,二不會打擊操作比較慢的學生,三是老師能全面了解學生的學習情況的記錄。3、鄭老師的課前交流和課堂上激勵學生更是值得我的學習。如上第一節(jié)三年級,因為三年級的學生對公開課的接觸比較少,課前學生看到有二十多位教師在他們跟前聽課有一點緊張,鄭教師便與學生交流,看似簡單的交談,可鄭老師總是在激勵學生,“你們是最棒的,有沒有信心在這節(jié)課做得更好!”雖然是很隨意的幾句課前交流,但能激發(fā)起學生的激情。4、鄭教師在課堂上能輕松有效的掌控學生,她課堂上還很注重語言的親切和富有感染力。她講課不是站在三尺講臺上,而不時走到學生身邊,親近學生,在輔導學生時彎下腰摸摸學生的頭,拍拍學生的肩膀,給人一種感覺就像母親在撫愛自己的孩子一樣。

鄭老師的課堂教學,真是讓我收獲頗豐,使我從中學習到很多教學方法、技巧等等。

(三)聽課的感受。

在跟崗學習期間,我們聽過名師、優(yōu)秀教師、骨干教師的不同風采的課。以我聽成員阮銘健和黃志錦老師的課,說說自己的感受。

阮老師上三(2)班的《鼠標的認識》一課,主要是認識鼠標和使用鼠標的內容。這是一節(jié)理論性較強的課,要上好確實有點難。不過,阮老師通過身邊熟悉的事件,拼圖游戲等教學方法,學生能在課堂上活躍,投入的學習好這節(jié)課。

阮老師教學基本功很扎實,課堂教學很注重細節(jié)、實踐、總結。阮老師能直觀地給學生介紹鼠標的形狀和部分名稱及其作用,詳細講解鼠標的基本操作:移動、單擊、雙擊、拖動、右擊。不但詳細講解、示范操作,還讓學生上老師機示范操作。特別強調“雙擊”“拖動”的操作。阮老師根據(jù)學生年齡階段需求,自己用拼圖軟件用學生在教室上課的相片,處理成拼圖游戲,通過由簡單到復雜的三個游戲環(huán)節(jié)把學生的學習興趣推上高潮。還有一點值得我學習。阮老師注重板書,他的板書非常好,能逐一推進,環(huán)環(huán)相扣,步步遞進,為教學而板書。我平時教學過程中,可以說是沒有板書,有時通過課件顯示,甚至就是口頭說說而以,通過聽阮老師的課,我覺得板書是一節(jié)課的靈魂,是課堂教學中不可缺少的一個內容,我們信息技術老師以后也要注意板書的設計并靈活運用。

黃老師上的三年級《英文小寫字母練習課》。我覺得用“精彩”來形容這節(jié)課是再恰當不過了。黃老師的教學設計是以生動的故事《阿里巴巴和四十大盜》來貫穿這節(jié)課。他把自己打扮成阿里巴巴的形象,幽默的語言、逼真的裝扮、傳神的肢體動作,把阿里巴巴演繹得活靈活現(xiàn),狠狠地抓住了學生的眼球,使學生的學習積極性空前高漲。整個教學過程就是“阿里巴巴”帶領學生過關斬將尋找寶藏的游戲,其中設計了過橋、開門、開箱、逃離四個闖關環(huán)節(jié)并設計了相應的練習題來實現(xiàn)教學目標,學生在不斷闖關學習中達成了教學目的。最后,黃老師又設計了一個“鍵盤鋼琴”的學習環(huán)節(jié)來鞏固練習,用鍵盤來演奏《哆啦a夢》、《兩只老虎》等歌曲,這個設計太有創(chuàng)意了,學生不但學到中英文字母打字,還學會了用字母彈出動聽的弦樂。整節(jié)課,學生就像在一個精彩的樂園里上課。

這兩節(jié)課真是讓我大開眼界,驚嘆連連,原來信息技術課堂還能如此精彩,如此快樂。他們精彩的課都給我留下深刻的印象,我要好好學習,好好吸納當中的精華。

聽了學員何杰華的一節(jié)四年級《認識畫圖軟件》一課感受頗深。何老師是一位充滿了創(chuàng)意與新意的老師。課前,何老師準備了一沓貼剪出心形的卡紙作為獎品,用于獎勵表現(xiàn)好的學生。何老師的引入是從一張油畫棒畫的畫和另一張用電腦繪畫的畫之間對比著手。接下來,何老師給學生展示了一組電腦繪畫作品,學生們看得很認真、很投入,個個驚嘆不已!從而很自然地進入到這節(jié)課的新內容學習。在教學當中,何老師很注重對學生的激勵,如獎貼紙、口頭表揚、口頭鼓勵、優(yōu)秀作品展示等,對學生的閃光點均能迅速發(fā)現(xiàn)并給予肯定,培養(yǎng)學生的自信心和成就感。因為有成就和教師的認可感,學生大部分都能很自覺地投入學習,課堂井然有序,令人賞心悅目!何老師整節(jié)課的開展相當流暢,學生的表現(xiàn)十分活躍、積極,十足是課堂的小主人;老師的教導巧妙、到位,循循善誘。何老師是一位有相當豐厚的教學資質的優(yōu)秀教師。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇七

xx年,我校在上級主管部門的領導下,牢固樹立“安全第一”的觀念,堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的工作原則,把“平安校園”創(chuàng)建工作作為學校的重要常規(guī)工作,更新觀念,提高認識,求真務實,常抓不懈。通過“平安校園”創(chuàng)建活動,切實加強安全管理、德育管理,增強學生的安全意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職工關心和支持學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,使學校綜治安全教育工作又上了一個新臺階。

(一)加強領導,各負其責。

學校完善了由沈啟峰校長任組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組,把安全工作擺在學校工作重要議事日程。明確學校校長為安全工作的第一責任人,班主任、后勤人員是直接責任人,使安全工作責任到人,保證安全工作有人管、有人問、有人抓。

沈啟峰校長本著“學校安全無小事”的態(tài)度,不論多忙,始終把安全工作放在學校的重要工作首位,記在心上,掛在嘴上,抓在手上,處處講安全。加強對學校安全工作的領導、監(jiān)督和檢查。定期或不定期地組織人員對學校安全工作進行排查。學校安全工作制度健全,制定了一系列的安全工作條例、安全教育制度等。《預案》、《措施》行之有效,從而形成齊抓共管的良好局面。

(二)完善各種制度。

做到年初有安全計劃,年終有安全總結,并制定與上級主管部門相應的《學校及周邊環(huán)境整治工作計劃》、《校園及周邊環(huán)境安全管理專項整治實施方案》、《學校消防安全治理自查自改報告》、《預防學校安全事故、食品衛(wèi)生安全和傳染性疾病應急工作預案》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《水、電、食品衛(wèi)生和交通安全》等一系列規(guī)章制度。

實施了安全報告制度。學校組織開展的集體活動,活動中都有嚴密的組織紀律,加強日常監(jiān)控,明確責任人。

(一)年初做好了安全責任書的簽訂工作。做到層層鑒定,校長跟班主任簽訂定安全責任書,簽訂率為100%,安全責任書一式二份,責任人保留一份,學校保存一份。同時向學生家長發(fā)出《致家長的公開信》,要求家長配合好學校的教育教學工作。

(二)切實將學生的安全防范工作落到實處,學校制定了一系列措施,并長期出示在報廊安全教育專欄上。

(三)集隊、升降旗儀式、大課間活動、課間操、放學等教育教學活動,值周教師和上課教師監(jiān)控學生課間的活動安全。體育課均在校園內進行,體育活動過程中,教師嚴格執(zhí)教,促進了學生身心的健康發(fā)展。

(四)做好健康教育,培養(yǎng)學生良好的飲食衛(wèi)生習慣,加強對傳染病的預防工作。

(五)做好應急工作。要求學生夏季注意防水,預防流行性疾病的傳播;冬季防火,預防流感。同時定期舉行防震、防火講座,向學生講清相關常識,提高自護自救能力。

(六)加強了各種設備的檢查與管理。對老化電線徹底更換,確保用電安全。對破舊桌椅進行維修,保證教育教學正常。

(七)學校重注校園及周邊環(huán)境安全問題。配合鎮(zhèn)政府,認真落實參與整治學校周邊環(huán)境,及時消除有礙于教育教學秩序和師生安全的各種隱患,使學校周圍有一個健康文明的環(huán)境。

校長親自帶隊,經(jīng)常性的檢查學校安全設施,加強對學校師生人身安全的防范措施,做到防患于未然。重視體育課的安全教育,減少或預防體育課的受害事故發(fā)生;嚴格門口執(zhí)勤制和課間巡視制,確保師生交通安全;定期更換、保護好消防設備,加強消防逃生、突發(fā)緊急事故疏散演練,提高防范能力;加強防盜設施的維護檢查,加強節(jié)假日、夜間值班巡查,確保師生平安。通過《告家長書》、召開家長會等形式,要求家長督促學生的校外活動,嚴防交通安全事故發(fā)生。為加強法制教育,學校邀請法制副校長和輔導員到校進行法制講座。加強對學生進行防交通事故,防溺水,防觸電、防火等方面的安全常識及自救自護知識教育。

學校領導十分重視師生的交通安全,特別是學生的交通安全。充分利用法制副校長進校園、國旗下講話、晨會、專題講座、安全知識競賽、安全知識手抄報等活動對學生進行交通安全教育,宣傳交通法規(guī),各班班主任也利用安全主題班會,抓住各種時機、各種手段對學生加強交通安全教育,嚴防事故發(fā)生。

學校電器設備較多,用電安全尤為重要,為了防止因電器故障引發(fā)火災,學校加強了電器設備的保養(yǎng)和維護,定期請專業(yè)人員對電器設備進行檢查,檢查電器設備是否有過載、短路、接觸不良、漏電等情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理;同時經(jīng)常組織人員檢查和維護各室的照明設備、電器設備,檢查防電裝置的安全,檢查盡量做到細而實,避免而疏忽大意而造成消防隱患,導致安全事故的發(fā)生。

加強對食堂工作人員的消防教育,要求正確使用好爐具、電器設備,確保安全。

定期進行健康檢查及食品衛(wèi)生檢查。堅決杜絕學生吃變質食品。搞好食堂的環(huán)境衛(wèi)生,做好防毒工作,加強對學校食堂工作人員的衛(wèi)生安全教育,簽訂好工作合同,從思想和制度上對工作人員進行要求,確保食堂的衛(wèi)生、師生飲食的衛(wèi)生。

每年的5月,學校定期組織防震減災演練,并不定期組織消防逃生等安全演練,確保師生100%知道遇到相關緊急情況的處理方法。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇八

工作室跟崗學習已接近尾聲,學員們不舍的情緒逐漸彌漫開來,“還沒有聽夠還沒有學夠”的呼聲四起,大家都說要是再多一個星期就好了。在濃濃的不舍中,總結還是要寫的。

此次跟崗學習最大的收獲就是邱怡老師給我們普及的“體驗式教學”:課堂上不要去注入知識,應重在引導,讓學生在拍節(jié)拍、做律動、畫旋律線、唱旋律等方式中逐步掌握歌曲或樂曲,過程中引發(fā)學生的想象、創(chuàng)造熱情,激發(fā)學生的學習愿望。這樣的音樂課堂教學才不會扼殺學生的創(chuàng)造能力,不會禁錮學生思維的發(fā)展。我覺得這種理念和這種課堂教學方式實在是太好了,這正是我們回學校后要去實踐的方向和努力的目標。

最大的感受就是xx老師是一個非常大公無私具有博愛精神的導師。在她的身上,我們看到了敬業(yè)和無私奉獻,她所創(chuàng)導的“體驗式教學”也不是一朝一夕就出來的成果,是她奔赴全國各地學習并加以實踐、提煉出來的精華。但她并沒有獨享自己的這個的成果,她將它以“田園式教學”的方式毫無保留地教給年輕的、原意學習的老師們。什么是“田園式教學”,我們曾問過其中的一位老師,她說“田園”就是一個比喻,就好比新老師、年輕老師、原意學習的老師都是需要灌溉培育的苗兒,邱老師及其他創(chuàng)導者們就是辛勤付出的園丁。多好的教育教學氛圍,從觀摩的在“田園式教學”培養(yǎng)的才工作2、3年的青年老師的課堂中,我們不僅看到了年輕教師的迅速成長,也看到了在這種博愛精神下、這種具有濃厚教與學的氛圍下,學生的幸福成長。

最溫暖的記憶就是xx老師對我們的關愛,除了在學習時間里給予我們熱情的、大公無私的教導,課余時間也盡可能安排得周到而豐富,除了時常請我們去改善伙食之外,還為我們安排了聽鋼琴比賽音樂會、觀摩舞蹈比賽、觀摩教師合唱團排練、觀摩教師舞蹈隊排練、觀摩實驗學校管樂隊的排練,觀看純美聲音女教師和唱團的演出等等活動,可以說她把自己能想到的能做到的都為我們做了安排,我們所有學員都感受到了xx老師用心做事的情懷。

引導學生感悟音樂的美,音樂教師責無旁貸,愿我們的音樂課堂越來越精彩,我們音樂教師也要享受其中。最后引用我們此次學習的口號:“快樂工作,優(yōu)雅生活!”

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇九

第一部分任務與困難。

一、跟崗的具體任務。

夏獻平老師根據(jù)工作室的具體情況為我們提以下任務和要求:

1.每人確定研究課題,集體研究討論,各自完成課題開題報告。

2.學習每人聽評課不少于6節(jié),上課不少于2節(jié)(含1節(jié)匯報課)。

3.要帶著問題參加學習,力求解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。

5.撰寫《跟崗學習日志》,詳細記錄各項培訓活動安排、學習觀摩的收獲和體會。每天寫跟崗學習日記,記錄所見所聞,思考相關課題,與同行交流,與指導老師溝通。

6.學習中途將根據(jù)需要邀請專家講學,并做好接待省廳、華師班的督查指導。

8.跟崗期間,每位老師要高度重視個人的人身安全和飲食安全。

二、實際困難:

1.跟崗學習與學校工作的沖突:夏獻平工作室8名學員均來自珠三角且都在教學第一線,且有多人擔任高三教學任務,由于工作沖突有2名學員未能如愿參加跟崗學習。我本人也就跟崗學習與學校領導多次交涉,終獲同意,感覺很不容易。期望教育廳和華南師大能夠就各項活動下發(fā)文件通知到各個學校,以便教師順利參加骨干教師各項培訓活動。

2.個人生活方面:由于夏獻平老師細致的前期工作和辛苦的努力,我們的住宿條件很好,離學校也很近,關鍵是費用適當,便于我們學員順利報賬。飲食方面,育才中學也給予我們大力支持,為我們解決了一日三餐,大大方便了學員生活,很是感激。

3.時間的安排:連續(xù)20天,對很多學校來說都會感覺太長,所以建議能不能縮短跟崗學習時間,或者將跟崗學習分為2-3期進行,以便緩解跟崗學習與學校教學任務的沖突。

第二部分過程與做法。

一、計劃具體,落實到位。

從培訓前到培訓中再到培訓結束,夏老師都做了詳細的安排計劃,如培訓前的材料準備、注意事項、活動安排以及相關活動的意見征求都有安排,培訓中的計劃安排更是詳實具體,很有針對性。(詳見夏獻平工作室博客)。

從計劃到實施及后期檢查落實,夏獻平老師親力親為。無論是集體備課、聽課、評課,還是教學反思、博客,甚至學員的日常生活,夏老師都是無微不至的給予關心和幫助。每天深夜夏老師都要到各位學員的博客走走,檢查督促學員的工作學習,其敬業(yè)精神時時在感動著我們,也使骨干教師們不敢有絲毫懈怠。

二、專家引領,更新觀念。

夏獻平老師就是“學高為師,身正為范”的名師代表,他用自己的人格魅力引領我們,為我們指引了前進的方向。夏老師學識淵博,功底深厚,待人熱情誠懇,為人正直,對事業(yè)特別認真負責,對學業(yè)特別能鉆研。我們親身感受了夏老師平易近人的處世態(tài)度和對后輩無微不至的關懷照顧,在他的言談中只有鼓勵,沒有批評和怨言。他總是放手讓我們去實踐、去體會、總是在背后推動你,你看他寫博客寫到深夜,晚上零點他還在為你點評,他的勤奮、他的言傳身教讓你不得不感動和佩服!

夏老師安排了7個講座,開班儀式上南山區(qū)教研室鄭秉捷主任所作《一堂好課的價值追求》的專題講座;實力派的劉良華教授給我們做了《聽課、評課和研究的方法》的精彩講座,百家講壇姜安教授的《中國面臨的國際形式》講座,育才中學語文特級教師陳曉華老師做了《享受班主任》的報告會,華南師大的周先葉教授主講的《年生物高考分析》專題講座、育才教育集團的劉根平校長所作的《校長眼中的名師》的報告會,以及夏老師從專業(yè)成長的角度主講了《課標考綱命題》的專題講座,這些講座、報告會,讓我有機會與走在學科前沿的名師近距離交流,從中得到新的學科知識與教育思想。

遠赴黃山參加“全國生物課程改革經(jīng)驗交流會”,觀摩高、初中示范課各1節(jié),聽講座1場,現(xiàn)場聆聽全國各地老師精彩的說課比賽10多節(jié),專家的點評,讓我^塞頓開,更加明確新課改的方向,既要讓探究成為學習的工具,更要讓學生構建核心概念和科學思想。

三、聽評互動,提高能力。

講課是教師的天職,提高講課的水平,是這次學習的重要內容之一。聽課、評課和授課是提高教學智慧的捷徑。在跟崗期間,我聽評課19節(jié)(其中觀摩學習名師工作室主持人夏獻平老師示范課4節(jié)、深圳市名師展示課3節(jié),跟崗骨干教師研討課10節(jié))。在深圳市育才中學上課2節(jié),通過同課異構,以高三復習課為載體,研究了高三復習課的高效復習方法。各位同行就是我學習的榜樣,張京京老師讓我感受“名師魅力”,何彩霞老師讓我明白“追求進步”,王樹仁老師讓我理解“師者風范”,林德光讓我清楚“師生溝通”,**斌老師讓我佩服“深度教學”。他們的教學智慧讓我記憶猶新。他們對教材的處理,讓我理解了教學不是簡單的教教材,更重要的是用教材、整合教材。

我們有幸參加了深圳市名師展示課的活動,三節(jié)示范課各具特色、精彩紛呈,堪成經(jīng)典。通過觀摩聽課、集體評議、經(jīng)驗交流,學習了深圳特區(qū)先進的教育教學理念和授課技巧,教師的教學設計創(chuàng)意獨特新穎,讓我收獲頗豐。同時通過點評這些課例,更提高了我的評課能力。

四、利用博客,共同研討。

夏老師的博客本身就是一個學習的資源庫,他身兼“互動平臺”的欄目主編,很多話題就是教材中的難點,所以讀他的博客就是學習,同時他匯集別人的觀點,教育思想很活躍,看完夏老師的博客就等于看了好幾本書這是我的體會?;仡欁约簩懖┛偷慕?jīng)歷,從開始的不愿動筆,不知寫什么,到最多一天3篇,是他告訴我從細節(jié)入手,用關鍵詞去記錄思想,你看我的博客閱讀量已經(jīng)大大增加。謝謝你---夏老師。是你讓我明白“放棄總有理由”一個人的成功關鍵在于堅持!現(xiàn)在博客已經(jīng)成為我學習、研討的另一條重要途徑。

五、不斷反思,積累智慧。

及時總結、反思和提煉我們在學習中的所思、所想和所得,使教學工作充滿新意,使教學過程充滿創(chuàng)意,提高自己的教育教學水平。在反思中深化自己的認識,從而不斷修正自己的教學策略。在教學實踐中,提高了自己的反思能力。反思就是從教學前、中、后等環(huán)節(jié)對教學行為進行思考和探究,對自己教學中的不足進行了深刻的反思,力圖使自己的教育、教學以更有效的方式展開,解決教學中種種困惑,從而改善教育教學工作。

在典型案例的研討中,提升自已的反思能力。如《基因突變與基因重組》的教學,通過工作室成員多視角、多層次的解剖分析,發(fā)現(xiàn)了問題,暴露問題,同時創(chuàng)造性的找到解決問題的方法,捕捉案例中的閃光點,可優(yōu)化教學。在反思改進后,參加了深圳教育論壇高效課堂邀請賽,最后獲一等獎。又如夏老師的復習課,重視核心概念的辨析,重視審題方法、解題方法的指導,整節(jié)課都是在老師的指引下由學生自己發(fā)表觀點總結方法,效果很好。紅嶺中學楊老師的高三復習課,對課本中零散的生物調查方法歸納總結的很好。張京京的《細胞器--系統(tǒng)內的分工合作》,既有學生的`大量活動,又有知識的重點講解,學生參與積極充分,這節(jié)課是新課程探究教學的典范。王樹仁老師的兩節(jié)課,均有特色,課堂收放自如,對教材重新處理,如何突出重點和培養(yǎng)學生的能力,對我的教學很有啟發(fā)。在跟崗期間,我寫了多篇教學反思。詳見王更強教學日志。

六、課題研究,研出成效。

在夏獻平老師和各位同行的指導幫助下,完成了研究課題的選題和開題工作,及部分工作。原來我的選題是《高中生物實驗探究能力的培養(yǎng)與評價的實踐研究》,夏老師與我分析了這個課題太大,難以在短時間內取得突破,建議我修改課題,現(xiàn)在我研究的課題是《高中生物實驗探究能力評價的實踐研究》,實驗教學的評價一直是中學生物教學的難點,如果能夠取得突破性進展,可以說研究出了成效。而且我已經(jīng)完成了有關文獻的查閱、“高中生物實驗探究能力的調查”,有關“實驗探究能力的評價量表的設計”、以及“實驗探究能力的評估與檢測試題”的整理。詳見王更強教學日志。

第三部分效果與反思。

在專業(yè)成長的道路上,在夏老師的引領和言傳身教下,我不斷的吸收教育教學中最寶貴的營養(yǎng),使自己在較短的時間內獲得一定的進步,得以更快的成長。作為一線教師參加如此長時間的脫產學習實屬難能可貴,回想這三周,感慨萬千,感激萬分。可以說:懷著責任與使命而去,帶著感悟與感動而歸。

一、更新了理念,開拓了視野,收獲了感動。

讓我對課堂教學有了新的認識,優(yōu)秀的課堂就是“提供過程”,教學設計的核心是創(chuàng)意,創(chuàng)意才能產生經(jīng)典。教學“問題是關鍵,活動是載體”。有了“問題串”課堂就有了線索、有了骨架、有了思想、有了靈魂,有了“活動”學生就有興趣、就有自主、就有探究。

讓我感受到了不同的校園文化氛圍。我們的足跡遍及育才中學、南頭小學、羅湖外語學校、福田紅嶺中學、安微省屯溪一中,每一個學校都有獨特的力魅力。如深圳市育才中學占地面積不大,但是進入校園就能感覺到濃烈文化氛圍,校門口經(jīng)常有知名校友介紹和相關專家報告海報等,電子屏經(jīng)常滾動播放學校大事或優(yōu)秀教師事跡,走廊中展示著師生得意之作(攝影),這就是它獨特的文化理念和育人思想!正是育才的辦學理念與思想造就了一大批的名師與高徒呀!

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十

非常幸運,我能和9位來自廣東省不同地區(qū)的老師一起來到華南師大附小肖靚老師的工作室進行了為期二十天的跟崗學習。在這二十天里,我忙碌而充實,每天都有新發(fā)現(xiàn)、新成長。

在跟崗之初,肖靚老師就首先向我們介紹了這次跟崗培訓的特點、理念和做了詳細的活動安排,讓我們明確此次跟崗的目的、意義和任務,給了我們布下一個宏觀的格局。

在這二十天里,我浸泡在肖靚老師精心安排的各項教育教學活動里。期間,在華師附小,我們觀摩了肖靚老師一節(jié)二年級的以讀促寫示范課以及華師附小另外四位老師的鞏固拓展課;參加一名同學的說課活動;同時,我和其余7位同學都在華師附小借班上了公開課。在華師附小外,我們跟隨肖老師去了海珠區(qū)的寶玉直實驗小學、天河區(qū)的珠村小學和獵德小學觀摩了五節(jié)不同類型的公開課。我們還聆聽了肖老師的“注重能力培養(yǎng),建構校本讀寫課程模式”課題開題暨中期報告和珠村小學校課題“小組合作學習模式研究”的研究報告。

在華師附小內外,每次聽課,孩子們好學樂學讓我感受到英語學習的快樂,同行各有特色的教學風格讓我大開眼界;在每次的評課活動中,同行們和各級專家不同的見解和思想火花讓我驚喜不斷,肖老師和省教研員郭植梅老師的精彩評點更是讓我茅塞頓開。

此外,華師附小既嚴謹又開放的教育氛圍和師生的高效教與學開拓了我的視野;開班儀式上華師附小志輝副校長對我們骨干教師的殷切希望不時鞭策著我、使我深感責任重大;同學們所在學校各具特色的英語科組建設理念,特別是華師附小英語科組“創(chuàng)新、高效、騰飛”的理念給了我很大的啟發(fā);來自不同地區(qū)的同學之間的友愛互助讓我恍如回到了年少時的校園;肖靚老師和平的性格、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、對我們學員的無私奉獻深深地感動著我。

經(jīng)過二十天的聽課、上課、評課、講座等內容豐富,形式多樣的跟崗學習活動的洗禮,我對課堂教學、英語教育有了新看法,在教學思想、教學技能和教育創(chuàng)新意識上我都得到了很大的提高。在英語教育科研方面,我聽到、看到不同學校不同領域的研究過程和豐碩的成果,這更加增強了我教研結合的信心和動力。同時我相信,隨著教育教學觀念的更新,通過努力,我的教學能力和教研能力定能得以提高,我今后的教學實踐會有更好的成效,我的學生會得到更好的發(fā)展。

二十天的培訓結束了,但我們這一團隊的情誼不會就此結束,我們對英語教育教學的追求也不會結束。我相信,此次跟崗培訓,我們最大的收獲不是在這二十天內獲取知識和能力,而是這二十天的跟崗培訓加燃了我們的教育教學熱情,讓我們懷著夢想在英語教育的路上重新出發(fā)。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十一

20__年7月,工作在教學前線的我,有幸參加縣教育局舉辦的為期六天的小學骨干教師培訓。這次培訓地點在宜陽一中。培訓的時間雖然很短,但是每天的感覺是幸福而又充實的,因為每一天都是面對不同風格的名師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會朝這個目標去努力。所謂“高山仰止,景行行止,雖不能至,心向往之”這是我一生的追求。這次培訓之后,更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心。

一、教師如何進行知識更新。

“知識也有保質期?!弊鳛榻處煟瑢嵺`經(jīng)驗是財富,同時也可能是羈伴。因為過多的實踐經(jīng)驗有時會阻礙教師對新知識的接受,也能一時地掩蓋教師新知識的不足,久而久之,勢必造成教師知識的缺乏。缺乏知識的教師,僅靠點舊有的教學經(jīng)驗,自然會導致各種能力的下降甚至是缺失,這時舊有的教學經(jīng)驗就成了阻礙教師教學能力的發(fā)展和提高的障礙。所以,對于這種學習、培訓,對于一個教師來說,是很有必要的,是很有價值的。

反思過去的教育教學工作,更好地接受新的理念。

二、在教學活動中,教師要當好組織者。

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應該把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現(xiàn)為過多的焦慮和不安。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創(chuàng)設情景,巧妙地提出問題,引發(fā)學生心理的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態(tài)。為此,教師要多給學生做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,學生自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發(fā)展。

回顧我們平時的教研活動,也經(jīng)常聽、評公開課,但從來都是不同水平,不同教齡的老師做著同樣的事情,評課時也是大家泛泛而談,這種局面難以讓不同類的老師在教研活動中受益。要想使教研活動突破經(jīng)驗層面的局限,深入地開展下去,課堂觀察技術與診斷就顯得尤為重要。引用余文森老師的話“教師大半輩子生活在課堂中,如果缺乏對課堂的觀察與反思意識,缺乏對教育教學的觀察與思考意識,那么他就很難實現(xiàn)專業(yè)的提升。觀察課堂,保持思想,這是我們走向自我、走向名師、走向大師的重要一步”。

三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化。

沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)。對工作有的是厭倦之意,不平之心??赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質和教育教學水平的方法和捷徑。“愛”是教育永恒的主題,我們知道了怎樣更好地去愛我們的學生,怎樣讓我們的學生在更好的環(huán)境下健康的成長。

四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師。

想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。這幾天幾位教授講的課就充分印證了這句話。他們用淵博的科學文化知識旁征博引給學員們講述深奧的理論知識,講得通俗易懂,讓我們深受啟發(fā)。我們面對的是一群對知識充滿渴求的孩子,將他們教育好是我們的責任和義務。《基于新課程的課堂研究》讓我們對教學內容與目標有了更深的理解,有了更明確的方向。特別是教師們對教學中的困惑和爭論,讓我更了解教師們在工作中對教材的把握,對教材的挖掘。給我今后的工作指明了方向。《小學教師與教師心理健康》讓我的心情豁然開朗,就像心里亮起了一盞明燈。各個方面的學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

五、認識了反思的重要性。

知識的載體,學生是獲取語文知識的主體。教師的任務是如何能讓學生從教材中獲取知識,并把這些知識遷移,運用到自身發(fā)展中去,教師這座橋就是為學生走進教材,與教材交流,汲取知識養(yǎng)分而鋪設的一條通道。我們的任務就是解決學生與教材交流時出現(xiàn)的障礙和引導學生怎樣更好理解教材,運用好教材。我們不能把我們對教材的認識強加給學生,而是要給學生發(fā)揮的余地。同時也要承認學生對教材理解的差異性,總之,教師要扮演好橋的角色,就是讓教師不要越權代替學生思考代替作者言論。要讓學生充分發(fā)揮自己的能力,與教材交流。在課堂上,教師應該作為引導者出現(xiàn),而不是主導者。

“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香?!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永?,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規(guī)律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、發(fā)明型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型”的學生。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十二

非常幸運,我能和9位來自廣東省不同地區(qū)的老師一起來到華南師大附小肖靚老師的工作室進行了為期二十天的跟崗學習。在這二十天里,我忙碌而充實,每天都有新發(fā)現(xiàn)、新成長。

在跟崗之初,肖靚老師就首先向我們介紹了這次跟崗培訓的特點、理念和做了詳細的活動安排,讓我們明確此次跟崗的目的、意義和任務,給了我們布下一個宏觀的格局。

在這二十天里,我浸泡在肖靚老師精心安排的各項教育教學活動里。期間,在華師附小,我們觀摩了肖靚老師一節(jié)二年級的以讀促寫示范課以及華師附小另外四位老師的鞏固拓展課;參加一名同學的說課活動;同時,我和其余7位同學都在華師附小借班上了公開課。在華師附小外,我們跟隨肖老師去了海珠區(qū)的寶玉直實驗小學、天河區(qū)的珠村小學和獵德小學觀摩了五節(jié)不同類型的公開課。我們還聆聽了肖老師的“注重能力培養(yǎng),建構校本讀寫課程模式”課題開題暨中期報告和珠村小學校課題“小組合作學習模式研究”的研究報告。

在華師附小內外,每次聽課,孩子們好學樂學讓我感受到英語學習的快樂,同行各有特色的教學風格讓我大開眼界;在每次的評課活動中,同行們和各級專家不同的見解和思想火花讓我驚喜不斷,肖老師和省教研員郭植梅老師的精彩評點更是讓我茅塞頓開。

此外,華師附小既嚴謹又開放的教育氛圍和師生的高效教與學開拓了我的視野;開班儀式上華師附小志輝副校長對我們骨干教師的殷切希望不時鞭策著我、使我深感責任重大;同學們所在學校各具特色的英語科組建設理念,特別是華師附小英語科組“創(chuàng)新、高效、騰飛”的理念給了我很大的啟發(fā);來自不同地區(qū)的同學之間的友愛互助讓我恍如回到了年少時的校園;肖靚老師和平的性格、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、對我們學員的無私奉獻深深地感動著我。

經(jīng)過二十天的聽課、上課、評課、講座等內容豐富,形式多樣的跟崗學習活動的洗禮,我對課堂教學、英語教育有了新看法,在教學思想、教學技能和教育創(chuàng)新意識上我都得到了很大的提高。在英語教育科研方面,我聽到、看到不同學校不同領域的研究過程和豐碩的成果,這更加增強了我教研結合的信心和動力。同時我相信,隨著教育教學觀念的更新,通過努力,我的教學能力和教研能力定能得以提高,我今后的教學實踐會有更好的成效,我的學生會得到更好的發(fā)展。

二十天的培訓結束了,但我們這一團隊的情誼不會就此結束,我們對英語教育教學的追求也不會結束。我相信,此次跟崗培訓,我們最大的收獲不是在這二十天內獲取知識和能力,而是這二十天的跟崗培訓加燃了我們的教育教學熱情,讓我們懷著夢想在英語教育的路上重新出發(fā)。

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廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十三

在這春天來臨,萬物復蘇的季節(jié)里,幼兒園骨干教師第三期培訓開始了,我榮幸的成為了三期三班的一位學員,興奮不已的我會珍惜這次學習的機會,讓自己做到:學習、實踐、收獲、飛躍。

在幼教工作的十多年中,我經(jīng)歷的每一個崗位,努力的工作換來了一些所謂的工作經(jīng)驗,但是,我自身缺乏的是韌性、闖勁和內涵。如:學習的主動性、自覺性比較欠缺,總是找一些無關緊要的理由為自己開脫;教學方面的大膽創(chuàng)新有待改進,總在經(jīng)驗中生活,沒有新意;教師自身的修養(yǎng)有待提升,總在被動的進行?,F(xiàn)在我參加的骨干教師班的學習,以此為契機,學習、實踐、收獲、飛躍,讓自己成為真正的骨干教師。

1、通過培訓班的學習,提高自身理論水平,具有較強的專業(yè)理論功底。

2、多讀書,做到每月精讀一本書,每天讀一段有關幼教的文章,不斷提高自身綜合素質。

3、實際教學中學會科學合理的設計、組織實施教學活動,用專業(yè)的理論觀察、分析與反思。在培訓班中積極參與小組的各種研討活動,不斷提高踐行理念的實踐能力,較準確的把握教育行為。

4、及時記錄讀書、學習、實踐中的有感,不斷反思、分析、調整。

簡單的.一句話,就是通過學習工作總結,提升理念、掌握方法、突破自我,讓自己有質的飛躍。

1、讀書計劃。

(1)俗話說的好“好腦子不如爛筆頭”,在每天讀書的時候,要及時做好記錄(書中的內容和自己的感悟),讓讀書成為自覺地行動,成為生活中不可缺少的一部分。

(2)多與他人的交流,在交流中書中的理念、方法就逐漸成為自己的東西,轉化成自己思想的一部分。

(3)每月精讀一本書、每天閱讀有關幼兒的文章,并及時的反思、寫出體會,每月寫一篇讀書感悟,讓自己的學習留下腳印,做到學有所得。

(4)讀書與實際教學相結合,做到邊學習邊轉變觀念,及時反思。

“讀”有所悟、“悟”有所用、“用”有所得。

我們的培訓方式多樣:有專題講座、參與式培訓、小組研修、自主學習、展示與交流。我要在保持原有優(yōu)點的基礎上突破自己的墨守成規(guī)的老樣子,做到:

(1)認真聽專家的講座,做好記錄和反思,不明白的及時向專家請教,并與實踐相結合。

(2)積極參與小組的各項研討,多發(fā)表自己的觀點、多聽取借鑒他人的見解,感受集體的力量并達成共識,做到取舍、內化成自己的理念,為實際教學服務。

(3)每次學習后及時的反思、內化,寫出感悟。

(4)感悟的集體的智慧和力量,欣賞每位老師的才華,等待自己的成長與突破。

3、專題研究計劃。

我們組的專題研究是《區(qū)域活動中角色游戲策略的指導研究》,同時對另外兩組的課題《繪本教學中的指導策略》《如何開展家長工作》感興趣。因為這些課題都與我們的日常教學息息相關的。

(1)制定課題的研究的計劃和步驟。

(2)在實際教學中多實踐,請老師們多給予指導,同時進行全面的觀察記錄,積累經(jīng)驗。

(3)與老師們多溝通交流,相互學習和提高。

(4)及時進行小結和總結,撰寫性論文。

半年時間很短,我會抓住每次的學習的機會,多學、多交流、多提升,同時將日常的工作也都當作的是學習實踐的機心得體會會,理論實踐相結合,促進自我的全面發(fā)展。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十四

這是一次感觸很深、收獲挺大的跟崗學習!

領隊代表黃根躍。

204月19日,清新區(qū)教育局安排謝煒遠、謝俏顏、曹桂河、黃根躍四位鎮(zhèn)中心校業(yè)務主任組織28位清新區(qū)小學語文、數(shù)學、英語學科帶頭人赴中山市西區(qū)進行為期五天的跟崗學習。28位學員根據(jù)學科特點分別被安排到西區(qū)中心、昌平、煙洲、沙朗、翠景東方五所小學跟崗學習。短短五天的中山西區(qū)跟崗學習,所見所聞出乎我們預想,所感所得催我們更珍朝夕――為了清新的教育,為孩子的未來!這是一次感觸很深、收獲挺大的跟崗學習!

一、領導特別重視,令我們備感關注。我們沒想到在來到中山跟崗學習的第一天上午,區(qū)教育事務指導中心就安排了德育干事許麗君主任來到每所學校與跟崗教師見面,對我們的到來致以誠摯的歡迎;我們也沒有想到是學校的校長在會議室接到我們,并為我們介紹學校辦學情況、辦學理念、長遠規(guī)劃;更沒想到又是校長帶我們參觀校園,介紹校園特色;尤其沒想到,西區(qū)教辦今天上午將這次跟崗活動總結會集中在這里召開。領導重視讓我們倍感關注,更增添我們認真學習的勁頭。

二、指導老師盡責,令我們學習充實。五所學校為我們的跟崗老師配備了高素質的指導老師。如昌平小學安排了楊怡、李亞綠老師,中心小學安排了王燕蘭副校長和王紅霞主任,翠景東方小學安排王兆娥、張玲等五位老師,煙洲小學安排了黃石生老師,沙朗小學安排了杜鎮(zhèn)材主任。五所學校的指導老師根據(jù)我們的需求安排學習內容,讓我們聽到了教師的常態(tài)課,觀摩了教師的比賽課,了解了科組建設的操作模式。昌平、中心、煙洲三校還組織語文跟崗教師參加了區(qū)教育事務指導中心組織開展的西區(qū)小學語文習作教學研討活動,讓老師們觀摩了一節(jié)高質量的習作教學課例,聆聽到了王建國、邱運來兩位高素質教師的教學講座。到沙朗小學的跟崗老師聆聽了中山大學周博士《如何上好綜合英語》以及市進修學校李宏偉主任《如何進行課堂觀察》的專題講座。指導老師還為我們跟崗教師的匯報課做好全方位的輔助工作,讓跟崗教師的匯報課得很好的展示。五天里我們一共聽取了42課例,我們跟崗位教師一共展示了9匯報課,教學效果也得到了聽課教師的好評。值得一提是:在煙洲學校跟崗的數(shù)學老師唐小梅接到上匯報課的任務后,星期三就在煙洲小學上了一節(jié)試教課,指導老師對她的課例進行修正完善,在第二天馬上到西區(qū)中心小學展示,教學效果得到很大提升??梢哉f這是極速的磨課,更是對我們跟崗教師的關愛和用心的指導。五天來,我們在學習中汲取了西區(qū)五所學校先進的教學經(jīng)驗,我們在匯報課中鍛煉和提升自己的教學能力。我們跟崗教師按照學習計劃,完成必需的作業(yè);指導教師不辭辛勞為我們跟崗教師逐一進行跟崗評價。

三、辦學富有特色,令我們拓展視野。在這里,我們切身地體會了五所學校的辦學特色,素質與特色教育在這里得到了很好的'體現(xiàn)。我們看到了昌平小學曾獲區(qū)冠軍的“極速少年”30人31足訓練情景和濃郁的書法校園氛圍;我們觀賞了中心小學富有特色的籃球、擊劍活動;我們觀看了翠景東方小學耳目一新的英語形體課以及英語的廣播操;我們目睹了沙朗小學戲劇排練表演;我們感受到了煙洲小學“數(shù)學好玩,玩好數(shù)學”教研特色和煙洲書院對孩子成長的熏陶。西區(qū)的孩子學習得很幸福,西區(qū)的教師很有才華和激情,西區(qū)學校的領導富有睿智,很有創(chuàng)意!

四、校長引領睿智,令我們深表敬佩。在與校長們交談時,我們有一個很深的觸動,校長們在談學校、老師、學生時,用的最多的詞語,是“引領”二字,校長們引領老師和學生不斷地求真、向上、尚美。讓師生切身地感受到校長們是在真正地做教育,真正地在為全校師生服務。在這里,我們看不到教師簽到,但都能按時到校;在這里,教師們不知道我們的名字,但見到我們時都能給我們一個微笑或一個點頭或一個句“你好”;在這里,我們看到老師的臉上綻放的是陽光、自信和靚麗!

五、后勤安排體貼,令我們學習便捷。

中山之行,我們學習得很充實,生活得很開心,五所學校的后勤工作做得很到位:為我們安排的酒店距離學校步行不超過10分鐘,為我們提供了免費的早餐、午餐、茶水,準備了休息室,裝配好電腦以便我們查詢資料,讓我們有一種賓至如歸感覺。

各位領導、老師:來之前,我們一直在期待,希望這次能學到很多很多;來了之后,我們一直在認真地學習,真的收獲了很多很多;將要離開中山西區(qū)了,我們深感欣慰,我們這次不虛此行,收獲豐盛!希望還有機會再來!

在此真誠地說上五聲感謝。感謝中山西區(qū)教育事務指導中心對我們這次跟崗學習的關注;感謝五所學校的校長們對我們熱情的接待;感謝指導老師為我們跟崗教師的全程指導;感謝全體師生為我們的付出;感謝飯?zhí)脦煾笧槲覀兲峁┑臓I養(yǎng)用餐。

千言萬語匯成一句話:“感謝中山西區(qū)教育事務指導中心以及五所學校的真情、熱情、友情!”

歡迎到你們到清新傳經(jīng)送寶!

清新歡迎你們!我們期待你們!

祝福大家身體健康、家庭幸福、工作順利!謝謝!非常感謝?。?936字)。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十五

20_年7月5日起,我參加了江西省第二期農村骨干教師科學課程培訓。培訓的內容分為兩大部分,一部分是集中培訓,接受專家的理論指導;另一部分是參加教學實踐及通過校本研修的方式進行課題研究或撰寫教育教學論文。

在集中培訓的二十天中,我認真地聆聽了黃建國、喻金水、譚少虞、邱偉華、王金瑞、胡銀泉、黃宗侖等十多位專家的講座,聽取了李保偉等多位優(yōu)秀教師的經(jīng)驗介紹以及觀摩了多節(jié)優(yōu)質課等等。在內容豐富,形式多樣的集中培訓中我掌握了許多先進的教育理念與方法。

9月起,我上了四年級的科學課,在教學中我能夠將集中培訓中學到的新理念、新方法運用到教學中去。根據(jù)教育局的安排我于10月22日至26日在(本文由免費提供,轉載請注明)萬安縣城實驗小學實習一周。在實習期間,我能夠虛心向一些經(jīng)驗豐富的教師請教,積極地參與學校的教研活動并認真上了一節(jié)匯報課。經(jīng)過一周的實習,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積累,也有教學技藝的增長。在課余時間,我能堅持記錄自己在教學中遇到的問題及小小的進步,經(jīng)過近四個月的努力,寫出了我的教育論文——《小學科學實驗教學的幾點體會》。

經(jīng)過這近半年的理論學習與實踐,我對小學科學課程有了新的認識:

一、思想有了大轉變。

通過理論學習與實踐,我的思想有了一個新的轉變,作為一位科學教師,必須具有淵博的科學知識,熟練的操作技能,良好的思想品質,特別是骨干教師,更應當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術。在科學的探究過程中,教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務和目的,也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上,而是成為學習共同體中的成員,在問題面前教師和孩子們一起尋找答案,在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此,在科學課程中,傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學,將讓位于師生互教互學,彼此形成一個真正的“學習共同體”。這種學習方式的改變,將導致師生關系的改變,使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑”的地位發(fā)生變化,教師從“知識的”轉變到“平等地參與學生的研究”,從“知識的傳遞者”轉變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導者”。

二、對科學課程的基本理念有了一個新的認識。

首先,科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲,學習科學應該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領者和親密的伙伴,教師的教學設計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎之上,對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應給予充分的理解和尊重,并以自己的教學行為對學生產生積極的影響。

其次,科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標,又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向學生提供充分的科學探究機會,使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中,掌握一些基本的探究方法,體驗學習科學的樂趣,增長科學探究能力,獲取科學知識。

第三、科學課程應具有開放性??茖W課堂上教師要給學生提供選擇的機會和創(chuàng)造的空間,要引導學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡和各種媒體中的多種資源進行科學學習,應加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變,教學思想有所更新。

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是的象征,學生要絕對的服從,特別是教學中,學生完全處于被動狀態(tài),是容納知識的容器。通過培訓學習,我深深地認識到而科學課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務的根本手段,科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果,也能使師生關系更加融洽,二者相互促進形成良性循環(huán),教學自然會成功的。通過培訓學習,我知道目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主,相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實(本文由免費提供,轉載請注明)踐,解決問題,并從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨干教師培訓,意味著我們將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂,同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。雖然我們有時也會充滿困難、挫折或困惑,但是在實踐中我們會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的,成功是建立在有準備的基礎之上的。本次培訓通過專家們的“點化”和“引領”,使本人受益匪淺,今后,我會一如既往,將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上,使自己真正起到一個骨干教師的作用。

廣東省骨干教師跟崗學習總結篇十六

1、“學高為師,身正為范”這次跟崗培訓,最幸運地是遇到了一位真正的名師——劉宏偉老師。在二十天的時間里,我們親眼目睹了劉老師踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,卓有成效的工作效率;親身感受了劉老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關懷照顧。所有這一切,凝聚成劉老師難以抗拒的人格魅力,對我們有深深的感召作用他一直在用他的真誠與關懷感動著我們,用他的踏實做人、認真做事的生活信條教育著我們,用她的高山仰止的人格魅力影響著我們。她的教誨、她的叮嚀、她的期望一直鼓舞著我們,相信,在我們今后的專業(yè)成長的道路上還會產生深遠的影響。

1、深圳市教研員胡櫻平老師的《關于中小學音樂教學的思考與探究》的講座。其中胡櫻平老師講的從美國人的“務實觀”我們的學科的“務實觀”讓我反思了一些現(xiàn)象,創(chuàng)新教學的目的旨在挖掘學生的創(chuàng)造潛能,提高學生的創(chuàng)作技能。但是,在創(chuàng)新教學中教師往往出現(xiàn)了重視提高,忽視普及的偏差。

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