在寫總結(jié)時(shí)，我們應(yīng)該站在一個(gè)客觀的角度去評(píng)價(jià)和總結(jié)自己的表現(xiàn)，不要過于主觀或帶有個(gè)人情感色彩。在寫總結(jié)時(shí)，我們可以通過分析和歸納的方式來總結(jié)所要總結(jié)的內(nèi)容。培養(yǎng)自己的思考能力和創(chuàng)新能力，提升綜合素質(zhì)。通過收集和整理相關(guān)資料，增加總結(jié)的詳實(shí)性和可信度。接下來是一些優(yōu)秀總結(jié)的范文，供您參考和學(xué)習(xí)。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇一
藍(lán)老師看到同學(xué)們最近都很努力，又怕同學(xué)們不注意休息，壓力過大。過了幾天，老師面帶微笑地走上講臺(tái)，拍拍手掌，示意我們回到坐位上，做作業(yè)的同學(xué)停下了筆，準(zhǔn)備上廁所的同學(xué)停在了原地，老師高興的對(duì)我們說：“等下班會(huì)課我請(qǐng)來了我們學(xué)校的心理老，最近看到大家都很努力，有些同學(xué)甚至中午都不去睡午覺，我怕大家壓力大所以我請(qǐng)來了心理老師，大家認(rèn)真聽，我也在后面聽。”“好的”大家異口同聲的說，老師緩緩朝辦公室走去。
隨著一陣歡快的鈴聲，上課時(shí)間到了，心理老師也已經(jīng)來到，心理老師很年輕很漂亮，就這樣站在講臺(tái)上都仿佛給講臺(tái)增添了亮點(diǎn)，“同學(xué)們覺得自己現(xiàn)在壓力大嗎？”回答的聲音變得嘈雜，“不大”“沒有壓力”……“哦，好，同學(xué)們你們覺得自己現(xiàn)在有什么壓力嗎？哪個(gè)同學(xué)跟我們分享一下？”心理老師依舊面帶著微笑，話音剛落幾十只便肅然舉起了，心理老師看了看舉起來的人，開始挑選，“就那個(gè)同學(xué)了，那個(gè)靠墻的女生”那個(gè)女生指了指自己：我？她看了看四周，慢慢站起來：“我最大的壓力就是學(xué)習(xí)不好?！毙睦砝蠋燑c(diǎn)點(diǎn)頭：“嗯，學(xué)習(xí)不好的確是個(gè)很普遍的壓力”“那個(gè)穿藍(lán)色衣服的男同學(xué)”那個(gè)同學(xué)笑了笑，我的壓力就是太肥了，體育成績(jī)不好……挺“好多同學(xué)都是自己成績(jī)不好，或者自己的原因，面對(duì)這些問題，我們?cè)撛趺崔k呢？接下來就是我們要跟同學(xué)講的了”心理老師打開ppt放映她要放的，“我們首先可以多運(yùn)動(dòng)，運(yùn)動(dòng)可以緩解精神壓力，防止精神分裂，我們也可以聽聽音樂多培養(yǎng)一下娛樂興趣，來緩解心情，我們也要注意保持良好的心態(tài)……”慢慢的我們?cè)诶蠋煹囊I(lǐng)下懂得如何去緩解壓力?！巴瑢W(xué)以后有什么問題可以來問我，我在心理咨詢室等你們哦?！本瓦@樣一節(jié)快樂而深刻的心理課在下課的鈴聲中結(jié)束了。
學(xué)會(huì)緩解壓力可以讓我們?cè)谇斑M(jìn)的道路上越走越遠(yuǎn)。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇二
評(píng)價(jià)工作怎樣與之相適應(yīng)？浙江省義烏市作了積極探索。
“全面評(píng)價(jià)，注重過程，關(guān)注起點(diǎn)，縱向比較，通過評(píng)價(jià)引領(lǐng)教師的發(fā)展?！边@是浙江義烏教師評(píng)價(jià)改革的核心理念。
按照新課程的理念，義烏市首先提出教師發(fā)展性評(píng)價(jià)指標(biāo)，由素質(zhì)評(píng)價(jià)指標(biāo)(反映教師基本素質(zhì))、職責(zé)評(píng)價(jià)指標(biāo)(反映教師工作狀況)和績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)(反映教師的工作成效)三個(gè)維度構(gòu)成。教師素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力素質(zhì)、身體心理素質(zhì)；教師職責(zé)包括育人管理職責(zé)、教學(xué)及科研職責(zé)；教師績(jī)效包括教學(xué)成績(jī)、教學(xué)論文、公開課情況、教研情況等。這一指標(biāo)的確立，旨在打破唯“學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)”論教師工作業(yè)績(jī)的傳統(tǒng)做法，杜絕以考試成績(jī)或升學(xué)率作為評(píng)價(jià)教師的唯一標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)這一新的評(píng)價(jià)指標(biāo)，蘇溪鎮(zhèn)第一小學(xué)將課堂教學(xué)評(píng)價(jià)的關(guān)注點(diǎn)轉(zhuǎn)向?qū)W生的學(xué)習(xí)狀況，一方面以學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r評(píng)價(jià)教師的工作業(yè)績(jī)，強(qiáng)調(diào)關(guān)注學(xué)生的行為表現(xiàn)、情緒體驗(yàn)、過程參與、知識(shí)獲得以及交流合作等。主要看教師能否尊重學(xué)生的人格，關(guān)注個(gè)體差異，滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求，能否與學(xué)生積極互動(dòng)，共同發(fā)展，注重培養(yǎng)學(xué)生分析問題解決問題的能力。另一方面，課堂評(píng)價(jià)主要看教學(xué)設(shè)計(jì)是否合理、課堂策略能否激發(fā)學(xué)生興趣、練習(xí)設(shè)計(jì)是否具有層次性。同時(shí)，教師的教育科研能力，教學(xué)效果，基本功等都成為評(píng)價(jià)的重點(diǎn)。這些評(píng)價(jià)指標(biāo)具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性，對(duì)傳統(tǒng)教學(xué)無疑帶來巨大的沖擊。
為了引導(dǎo)教師在評(píng)價(jià)中自覺反思和改進(jìn)教學(xué)，每個(gè)學(xué)期初，學(xué)校要求每位教師根據(jù)自身特點(diǎn)制定發(fā)展目標(biāo)，年中、年末進(jìn)行對(duì)照檢查，學(xué)校考評(píng)小組進(jìn)行評(píng)議。具體做法是，由教師先自我評(píng)價(jià)，然后學(xué)校學(xué)科評(píng)價(jià)小組，根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并及時(shí)反饋其結(jié)果。
大陳初中是一所普通的農(nóng)村中學(xué)，教師評(píng)價(jià)改革使學(xué)校發(fā)生了很大的變化。過去對(duì)教師的評(píng)價(jià)注重分?jǐn)?shù)，主要看工作量、看出勤、看是否完成了工作任務(wù)，大多是橫向比較；如今，他們強(qiáng)調(diào)縱向比較，評(píng)“誰的進(jìn)步最大”，重點(diǎn)看發(fā)展和變化，根據(jù)升降評(píng)檔記分。重視對(duì)教學(xué)全過程的評(píng)價(jià)，從備課、上課到課后反思，關(guān)注每一個(gè)環(huán)節(jié)，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變。為了幫助不同層次的教師都獲得發(fā)展，學(xué)校特別關(guān)注教師的背景和基礎(chǔ)，關(guān)注教師的個(gè)體差異，根據(jù)教師的專業(yè)成長(zhǎng)與需要，對(duì)處于不同發(fā)展階段的教師提出不同的要求，鼓勵(lì)教師在原有基礎(chǔ)上的提高。
在教師評(píng)價(jià)的過程中，校長(zhǎng)、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)、管理者、社區(qū)人員共同參與，每周安排“教學(xué)開放日”，歡迎家長(zhǎng)對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，通過多種渠道收集教師教學(xué)表現(xiàn)和水平的資料。同時(shí)，突出教師在評(píng)價(jià)中的主體地位，鼓勵(lì)教師參與到評(píng)價(jià)中來，充分尊重教師個(gè)人的意見，從根本上減輕評(píng)價(jià)給教師帶來的不安全感，使互相信任、和諧的氛圍貫穿評(píng)價(jià)的始終，在寬松的環(huán)境中促進(jìn)教師主動(dòng)地發(fā)展，促進(jìn)教師教育觀念和教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變。
在新課程背景下，教師評(píng)價(jià)改革已經(jīng)起步，雖然仍處于實(shí)驗(yàn)探索階段，但這種評(píng)價(jià)確實(shí)引領(lǐng)了教師的發(fā)展。校長(zhǎng)黃聰興奮地告訴記者，發(fā)展性評(píng)價(jià)確實(shí)讓我們獲益匪淺。學(xué)校在變化，教師在變化。發(fā)展性評(píng)價(jià)，喚醒了評(píng)價(jià)者的主體意識(shí)，使教師認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)，增強(qiáng)信心，發(fā)現(xiàn)不足，促進(jìn)教師在原有水平上的提高。發(fā)展性評(píng)價(jià)架起了領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的.橋梁，改善了干部和群眾的關(guān)系，創(chuàng)設(shè)了和諧、寬松、合作、求真的教學(xué)氛圍。
教師評(píng)價(jià)：以促進(jìn)發(fā)展為本。
伴隨著新課程實(shí)驗(yàn)的深入開展，發(fā)展性教師評(píng)價(jià)呼之欲出，它激發(fā)了廣大教師不斷改進(jìn)教學(xué)的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)了教師的專業(yè)發(fā)展，促進(jìn)了教師自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。這一嶄新的評(píng)價(jià)思想，越來越被廣大教育工作者接受，也越來越顯示出它無限的生命力。
發(fā)展性評(píng)價(jià)是一種面向未來的評(píng)價(jià)，是一種依據(jù)目標(biāo)、重視過程、及時(shí)反饋、促進(jìn)發(fā)展的形成性評(píng)價(jià)，主張?jiān)趯捤傻沫h(huán)境中，用動(dòng)態(tài)的、發(fā)展的眼光，對(duì)教師進(jìn)行持續(xù)的評(píng)價(jià)。因此，發(fā)展性評(píng)價(jià)關(guān)注教師的背景和基礎(chǔ)，關(guān)注教師日常行為表現(xiàn)和點(diǎn)滴進(jìn)步，注重發(fā)展過程，通過評(píng)價(jià)促進(jìn)教師對(duì)自己工作的反思。
在這里，教師評(píng)價(jià)的目的，不再是給教師排隊(duì)，把教師分成優(yōu)、良、合格、差幾個(gè)等級(jí)，而是要為教師提供教育教學(xué)的反饋信息，促進(jìn)教師對(duì)自己的教育觀念、教學(xué)行為進(jìn)行反思，全面了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，從而不斷地改進(jìn)教學(xué)，提高專業(yè)發(fā)展水平。
發(fā)展性評(píng)價(jià)的鮮明特征是關(guān)注教師的個(gè)體差異，并根據(jù)這種差異確定個(gè)體化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)重點(diǎn)和評(píng)價(jià)方法，不是確定一個(gè)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，然后將所有教師的表現(xiàn)與之相對(duì)照，判定其優(yōu)劣或是否合格、稱職，而是將教師的表現(xiàn)與原有基礎(chǔ)比較，對(duì)不同發(fā)展階段的教師，有針對(duì)性地提出改進(jìn)建議、發(fā)展目標(biāo)和進(jìn)修需求等，使教師在成功的體驗(yàn)中不斷改進(jìn)。
此外，發(fā)展性評(píng)價(jià)突出教師在評(píng)價(jià)中的主體地位，在達(dá)成結(jié)論時(shí)強(qiáng)調(diào)教師的積極參與，重視通過反饋與教師一起提出改進(jìn)建議。一般來說，要鼓勵(lì)教師參與討論修訂指標(biāo)體系，從而明了教師評(píng)價(jià)的具體內(nèi)容；然后，讓教師根據(jù)崗位職責(zé)制訂書面的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)和計(jì)劃，使教師感覺到他的一步一步發(fā)展是有目標(biāo)的，這個(gè)目標(biāo)學(xué)校清楚，自己也清楚，這本身就是教師自我教育、自我學(xué)習(xí)、自我提高的過程；評(píng)價(jià)時(shí)做到以教師自評(píng)為主，幫助教師自我診斷、自我評(píng)價(jià)。
發(fā)展性評(píng)價(jià)還提倡同行之間的互相評(píng)價(jià)，學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)和同行評(píng)價(jià)都運(yùn)用到教師評(píng)價(jià)中并發(fā)揮特定的作用，教師、校長(zhǎng)、學(xué)生、家長(zhǎng)共同參與，幫助教師從多渠道獲取大量有價(jià)值的信息。同時(shí)，通過評(píng)價(jià)主體的擴(kuò)展與多元，加強(qiáng)對(duì)教師工作的管理和監(jiān)控，進(jìn)一步促進(jìn)教師的發(fā)展。
教育改革的效果與成敗，與一套好的教師評(píng)價(jià)體系密切相關(guān)。因此，教師評(píng)價(jià)改革始終是教育改革的核心環(huán)節(jié)。建立發(fā)展性教師評(píng)價(jià)體系，是一個(gè)嶄新的課題，也是一項(xiàng)難度相當(dāng)大的工作，需要一個(gè)較長(zhǎng)的完善和發(fā)展過程，更需要廣大教育工作者不斷地實(shí)踐與探索。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇三
**村第一書記。
**。
各位黨員、各位同志：大家好！
助推脫貧攻堅(jiān)工作做交流發(fā)言。不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
**村轄2個(gè)村民小組，有農(nóng)戶271戶1078人，耕地面積2703.45畝。有建檔立卡貧困戶87戶369人，2014年脫貧2戶8人，2016年脫貧42戶180人，2017年脫貧29戶126人，2018年脫貧12戶46人，貧困發(fā)生率0.93%,實(shí)現(xiàn)整村脫貧，2019年政策兜底2戶10人。全村低保戶22戶59人，五保戶22戶22人，殘疾人42戶53人，黨員57人。針對(duì)這樣的村情，我始終把黨建引領(lǐng)脫貧攻堅(jiān)任務(wù)做為第一抓手，強(qiáng)化政治責(zé)任、提升黨建質(zhì)量、全力助推脫貧攻堅(jiān)，牢固樹立“圍繞脫貧抓黨建，抓好黨建促脫貧，檢驗(yàn)黨建看脫貧”的思想，結(jié)合工作實(shí)際，有四點(diǎn)體會(huì)。
一、抓規(guī)定動(dòng)作，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。一認(rèn)真完成規(guī)定工作，積極召開黨小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)、上好黨課，召開組織生活會(huì)，開展談心談話，民主評(píng)議黨員，通過紅臉出汗達(dá)到了排毒效果；二對(duì)流動(dòng)黨員做到“四個(gè)一”管理（每季度打一個(gè)電話，寄一份政治生日賀卡，寫一篇黨性分析材料，開展一次座談會(huì)）模式；三對(duì)村級(jí)重大事項(xiàng)嚴(yán)格實(shí)行“四議兩公開”制度。
整改，分別完成17。
條、5。
條、8。
條、8。
條的整改任務(wù)。結(jié)合“3+3”沖刺清零行動(dòng)，組織開展“我要脫貧，怎樣脫貧”的大討論，激發(fā)了貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了積極性，同時(shí)通過黨員大會(huì)討論，小組交流，個(gè)別座談，上門走訪等多種形式，集思廣益收集黨建工作建議，建立臺(tái)賬，逐項(xiàng)整改，助推黨建工作上臺(tái)階。
三、按照“黨建+新民風(fēng)建設(shè)”的模式，助推脫貧攻堅(jiān)。一是積極開展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，開展慰問理發(fā)、人居環(huán)境整治等送溫暖獻(xiàn)愛心活動(dòng)，二是村黨支部以“道德評(píng)議、移風(fēng)易俗、文明創(chuàng)建、美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建”等活動(dòng)為載體，以“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”為抓手，在村莊的醒目位置、張貼村規(guī)民約、懸掛標(biāo)語，努力營(yíng)造民風(fēng)建設(shè)的良好氛圍，不斷推進(jìn)新民風(fēng)建設(shè)與基層黨建、精神文明建設(shè)深度融合，不斷凈化鄉(xiāng)村黃賭毒、封建腐朽低俗文化。通過身邊人影響身邊人，身邊人說身邊事的辦法逐步扭轉(zhuǎn)“靠著墻根曬太陽，等著政府送小康”的等靠要思想，讓貧困戶明白靠吃救濟(jì)是富不起來的。
四、按照兩不愁三保障和三率一度要求，對(duì)照六個(gè)一批，五要四不，一戶一策、精準(zhǔn)發(fā)力。一是改善貧困戶環(huán)境，針對(duì)貧困戶家庭居住環(huán)境臟亂差等問題，對(duì)癥下藥、到戶到人，同時(shí)大力開展村容村貌整治，整修道路，清掃垃圾，切實(shí)改善貧困戶家居環(huán)境。二是實(shí)施產(chǎn)業(yè)扶貧，實(shí)現(xiàn)貧困戶就近就地就業(yè)。針對(duì)貧困戶就業(yè)能力弱，難就業(yè)的問題，按照就近方便的原則，積極開發(fā)環(huán)境保潔、河道整治等技術(shù)難度低的公益崗位，安排就業(yè)。三是發(fā)揮黨員“排頭兵”作用。逐步推行農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)、評(píng)星定級(jí)”管理工作和“四幫一聯(lián)”制度（即：幫摸清底數(shù)、幫政策落實(shí)、幫生產(chǎn)生活、幫環(huán)境整治，每周聯(lián)系一次貧困戶），按照“一幫一”、“一幫多”、“多幫一”等方式對(duì)貧困戶進(jìn)行結(jié)對(duì)精準(zhǔn)幫扶，促進(jìn)村域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展。
五、認(rèn)真貫徹主題教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。
學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔做表率”的目標(biāo)，發(fā)揚(yáng)“紅船精神”時(shí)刻緊跟黨的步伐，努力工作，為黨和人民交一份滿意的答卷。
發(fā)言完畢，謝謝大家！
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇四
身邊有兩個(gè)在我看來極為心高氣傲的好友。她倆選擇未來伴侶的態(tài)度非常明確。慧常用的'口頭禪是：他不能給我想要的生活。飛雪沒有這么清晰的標(biāo)語。但中心思想大同小異。她說，要清楚自己想要什么樣的人生。再去選擇與之相匹配的人。
未來的藍(lán)圖早已規(guī)劃。
用這個(gè)置頂?shù)睦碛桑齻兿麥绲艉芏嗌形疵妊康木壏帧?/p>
每當(dāng)我面臨選擇，不知何去何從時(shí)，慧給我的要求只是一句：必須是能給你支撐起一片天空的人。
否則，她會(huì)率先否決，堅(jiān)決反對(duì)。
f就更不用說了。如果我覺得不夠好，根本不敢告訴他。他同樣給我制定了標(biāo)準(zhǔn)，比較具體，包括職業(yè)，品性。有三條一定要符合。其它的，他認(rèn)為都是小節(jié)，不必掛懷。
有一次與他玩文字游戲，回答同樣的字?jǐn)?shù)，看誰的答案筆畫多。有一道題我贏了。他是這樣問的：你喜歡什么類型的男人。我：溫暖。他：能干。
我們都沒有作弊，否則會(huì)答：幽默。
可是，現(xiàn)在卻發(fā)覺，雖然把溫暖放在第一位，但也要看是來自于誰的溫暖。
不能被領(lǐng)引，不會(huì)注目。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇五
為貫徹落實(shí)市_《2016年市屬國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)提質(zhì)增效工作方案》的通知精神，根據(jù)集團(tuán)公司開展提質(zhì)增效工作要求，為明確責(zé)任明標(biāo)，強(qiáng)化執(zhí)行措施，確保提質(zhì)增效工作的順利開展及任務(wù)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，結(jié)合公司自身實(shí)際，制定如下方案。
一、創(chuàng)新模式，積極開拓市場(chǎng)。
針對(duì)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”特征和建筑業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，在精耕傳統(tǒng)建筑市場(chǎng)的同時(shí)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式和營(yíng)銷模式，搶占先機(jī)，拓展市場(chǎng)。
（一）創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式。
建筑機(jī)械發(fā)展租賃業(yè)務(wù)，向售后服務(wù)、維保、改造、檢測(cè)、培訓(xùn)延伸；向高端化的建筑機(jī)械延伸。鋼結(jié)構(gòu)擴(kuò)大施工總承包，發(fā)展以鋼結(jié)構(gòu)為核心的epc；向橋梁鋼結(jié)構(gòu)、綠色集成建筑發(fā)展；向下游維修維護(hù)、鋼結(jié)構(gòu)檢測(cè)延伸；為發(fā)展智慧城市做配套產(chǎn)品。制定自營(yíng)項(xiàng)目管理辦法和管理輸出項(xiàng)目管理辦法，規(guī)范管理輸出項(xiàng)目管理，努力提升自營(yíng)業(yè)務(wù)比重。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：文宏進(jìn)。
協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：孔平、龐洪剛、曾強(qiáng)。
時(shí)間進(jìn)度：力爭(zhēng)2016年底在塔機(jī)租賃、綠色集成建筑、鋼結(jié)構(gòu)epc業(yè)務(wù)開拓上取得突破，完善項(xiàng)目管理辦法。
（二）創(chuàng)新營(yíng)銷模式。
重點(diǎn)解決營(yíng)銷思路的轉(zhuǎn)變、營(yíng)銷方式的轉(zhuǎn)變和營(yíng)銷市場(chǎng)布局的調(diào)整問題。一是發(fā)揮珞璜工業(yè)園、涼山州鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)業(yè)化基地作用，加強(qiáng)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化市場(chǎng)的營(yíng)銷。二是創(chuàng)新實(shí)施“公開招投標(biāo)”+“投融資”兩輪驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷模式，加強(qiáng)和銀行、金融機(jī)構(gòu)、基金公司的合作，積極進(jìn)行ppp、epc等多元化營(yíng)銷。三是建立全員營(yíng)銷責(zé)任體系，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、營(yíng)銷人員上中下全面營(yíng)銷。四是拓寬營(yíng)銷方式，實(shí)施品牌營(yíng)銷、服務(wù)營(yíng)銷、一對(duì)一營(yíng)銷，直銷、經(jīng)銷與代銷。五是重視與央企、其他省市國(guó)企和國(guó)內(nèi)大中型投資企業(yè)開展合作，重點(diǎn)關(guān)注的政府及國(guó)有企業(yè)投資的大型優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，有針對(duì)性的開展?fàn)I銷工作，努力提升項(xiàng)目的中標(biāo)率。六是加強(qiáng)對(duì)云南、貴州、四川、新疆、內(nèi)蒙等市外市場(chǎng)的營(yíng)銷力度，積極開展二次營(yíng)銷，特別是成都、涼山州市場(chǎng)要深耕細(xì)作，集中連片發(fā)展，并進(jìn)一步拓展西部地震帶市場(chǎng)；七是借助“一帶一路”，抓住“高鐵外交”，加強(qiáng)與央企、外貿(mào)企業(yè)、經(jīng)紀(jì)公司等合作，（塔機(jī)、鋼構(gòu)）實(shí)現(xiàn)“借船出?！弊叱鋈?。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：龐洪剛。
責(zé)任部門：商務(wù)中心、財(cái)務(wù)管理部、建機(jī)事業(yè)部、鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部、工程管理部、市外分公司。
時(shí)間進(jìn)度：長(zhǎng)期。
二、精準(zhǔn)管理，提升成本管控水平。
（一）加強(qiáng)資金管理，控制融資成本。
1、提升資金集中管理效率。從嚴(yán)執(zhí)行集團(tuán)資金管理的有關(guān)規(guī)定，合理安排資金使用，切實(shí)提高資金管理效益；及時(shí)掌握現(xiàn)金流動(dòng)信息，平衡資金余缺，提高資金利用效益；嚴(yán)格收支兩條線、嚴(yán)格審批程序，嚴(yán)格資金體外循環(huán)，對(duì)以各種名義套取費(fèi)用的違法行為從嚴(yán)從重處理。
2、優(yōu)化公司融資結(jié)構(gòu)，降低資產(chǎn)負(fù)債率。拓展融資渠道、方式，建立銀團(tuán)支持資源庫，嘗試與基金公司、證券公司、融資租賃公司等金融機(jī)構(gòu)的合作；涼山房屋制造公司積極爭(zhēng)取建立鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基金，爭(zhēng)取地方相關(guān)產(chǎn)業(yè)基金、專項(xiàng)建設(shè)基金投入到公司的國(guó)定資產(chǎn)投資和項(xiàng)目運(yùn)作中去。
3、降低企業(yè)融資規(guī)模和成本。在控制融資規(guī)模的基礎(chǔ)上，改善融資渠道、方式，減少銀行貸款，進(jìn)一步優(yōu)化財(cái)務(wù)費(fèi)用支出；優(yōu)化長(zhǎng)、短期貸款結(jié)構(gòu)，減少利息支出。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：劉明芬。
責(zé)任部門：財(cái)務(wù)管理部。
時(shí)間進(jìn)度：2016年底涼山房屋制造公司積極爭(zhēng)取建立鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)業(yè)基金；2017年底成立融資租賃公司。
（二）標(biāo)準(zhǔn)倒逼，降低生產(chǎn)成本。
1、完善和全面推行八大標(biāo)準(zhǔn)（作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、物料管理標(biāo)準(zhǔn)化、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、設(shè)備保全標(biāo)準(zhǔn)化、成本標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)改善標(biāo)準(zhǔn)化、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)化），實(shí)現(xiàn)企業(yè)降本增效。
2、鞏固和全面推廣應(yīng)用多模態(tài)建筑制造企業(yè)精益生產(chǎn)的創(chuàng)新成果，實(shí)現(xiàn)降本增效。推行生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)6s管理；推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)；實(shí)施流程優(yōu)化；調(diào)整工廠生產(chǎn)班組的組織模式；生產(chǎn)計(jì)劃的精細(xì)化管理；精細(xì)化的物料配送制。
3、制訂工程項(xiàng)目管理辦法，修訂完善工程專業(yè)分包、勞務(wù)分包、物資供應(yīng)和資金管理等相關(guān)管理辦法。推行示范項(xiàng)目管理，落實(shí)項(xiàng)目管理的精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。
4、切實(shí)加強(qiáng)材料計(jì)劃的編制、審查和考核，對(duì)不符合實(shí)際生產(chǎn)需要的物資計(jì)劃、多領(lǐng)或領(lǐng)而未用的要從嚴(yán)考核，加強(qiáng)生產(chǎn)過程中各作業(yè)地點(diǎn)的材料管理，督促材料的回收、限期回收和循環(huán)使用，減少材料的浪費(fèi)和丟失；合理控制庫存，認(rèn)真開展清倉利庫工作，積極采取有效措施，充分利用和降低庫存，控制無效庫存物資的新增。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：孔平。
協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：劉明芬。
時(shí)間進(jìn)度：2016年6月15底前完成應(yīng)收應(yīng)付清理，并以季度為節(jié)點(diǎn)，長(zhǎng)期跟蹤統(tǒng)計(jì)；2016年7月完善工廠標(biāo)準(zhǔn)成本方案和工程項(xiàng)目計(jì)劃成本臺(tái)賬，完成降成本專項(xiàng)工作分析報(bào)告，形成降本措施執(zhí)行；2016年8月底前完成相關(guān)管理制度的制訂或修訂；力爭(zhēng)2016年底實(shí)現(xiàn)年末的應(yīng)收賬款和存貨的總余額較年初降低10-20%。
（三）從嚴(yán)控制，降低期間費(fèi)用。
1、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”歸口原則，從嚴(yán)控制費(fèi)用，進(jìn)一步控制和壓縮非生產(chǎn)性費(fèi)用開支。
2、控制員工規(guī)模，對(duì)機(jī)關(guān)人員進(jìn)行分流，充實(shí)到項(xiàng)目部、分公司去開拓市場(chǎng)，降低機(jī)關(guān)本部管理費(fèi)用。
3、認(rèn)真研究并充分利用國(guó)家和域內(nèi)各項(xiàng)政策措施，做好“營(yíng)改增”相關(guān)工作，積極申請(qǐng)各項(xiàng)優(yōu)惠政策，盡全力爭(zhēng)取政策效益。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉明芬。
協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：羅文藝。
責(zé)任部門（單位）：財(cái)務(wù)管理部、人力資源部、公司相關(guān)單位。
時(shí)間進(jìn)度：長(zhǎng)期。
三、加強(qiáng)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推進(jìn)公司轉(zhuǎn)型升級(jí)。
（一）發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。一是大力發(fā)展鋼結(jié)構(gòu)、高端塔機(jī)、住宅產(chǎn)業(yè)化業(yè)務(wù)。二是借助主城內(nèi)環(huán)高架建設(shè)和建工珞璜、西昌兩個(gè)工業(yè)園，在橋梁鋼結(jié)構(gòu)、綠色集成建筑市場(chǎng)上形成質(zhì)量、技術(shù)保障。三是配合集團(tuán)建立健全建筑產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)體系。四是培養(yǎng)公司自有的產(chǎn)業(yè)化技術(shù)人員和技術(shù)工人，完善公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專家論證組織機(jī)制，建立公司產(chǎn)業(yè)化發(fā)展專家?guī)臁?/p>
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：曾強(qiáng)。
協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：龐洪剛、黃勇。
責(zé)任部門（單位）：技術(shù)中心、商務(wù)中心、鋼結(jié)構(gòu)事業(yè)部、涼山房屋制造公司。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：劉明芬。
協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)：羅文藝。
責(zé)任部門（單位）：財(cái)務(wù)管理部、資產(chǎn)管理部、人力資源部、辦公室、審計(jì)法務(wù)部。
時(shí)間進(jìn)度：爭(zhēng)取2016年關(guān)閉注銷升立公司；建工五建根據(jù)集團(tuán)處置意見辦理。
四、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。
（一）整合科技資源，打造公司創(chuàng)新高地。
1、建設(shè)開放性研發(fā)平臺(tái)。加強(qiáng)自主技術(shù)、研發(fā)體系建設(shè)；從市場(chǎng)出發(fā)，開發(fā)創(chuàng)新合作機(jī)制，打造與設(shè)計(jì)研究院、技術(shù)院校合作的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)。
2、研發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建立技術(shù)研究團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)、bim團(tuán)隊(duì)、信息化建設(shè)團(tuán)隊(duì)，開展技術(shù)攻關(guān)。
3、產(chǎn)品創(chuàng)新。大型塔機(jī)、動(dòng)臂塔機(jī)有效供給，適時(shí)啟動(dòng)sl7050和sld5520動(dòng)臂塔機(jī)的研制工作；加快卸料平臺(tái)、建筑機(jī)器人的試制和推廣工作；推動(dòng)住宅產(chǎn)業(yè)化鋼結(jié)構(gòu)體系、市政交通工程鋼結(jié)構(gòu)體系研發(fā)；產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)研制；建立工廠數(shù)字化制造模式，應(yīng)用bim、erp等。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇六
20xx年，公司黨委堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)及黨的_精神，圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨委全會(huì)部署要求，大力推動(dòng)基層黨建質(zhì)量提升，不斷筑牢國(guó)有企業(yè)黨建工作的“根”與“魂”，全面發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，全力引領(lǐng)改革、推動(dòng)改革，全力保障公司持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展，為落實(shí)“十四五”規(guī)劃建設(shè)目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、實(shí)施領(lǐng)航工程，加強(qiáng)政治建設(shè)，提升引領(lǐng)力加強(qiáng)政治建設(shè)。將學(xué)習(xí)_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的政治任務(wù)，將黨的十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)及黨的_精神作為全年學(xué)習(xí)的重點(diǎn)內(nèi)容，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)持學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，每周下發(fā)學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月舉行黨委中心組理論學(xué)習(xí)，專題研討和輔導(dǎo)報(bào)告相結(jié)合，做到真正學(xué)懂弄通做實(shí)，確保頻次達(dá)標(biāo)，效果明顯。
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合公司內(nèi)部變革調(diào)整、一體化管控。
體系建設(shè)和開發(fā)、建設(shè)、物業(yè)三個(gè)板塊改革調(diào)整需求，修訂公司黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步明確黨委決策權(quán)責(zé)邊界。同時(shí)，始終保持黨委對(duì)改革發(fā)展的把方向管大局抓落實(shí)的地位和定向，定期聽取匯報(bào)、嚴(yán)格依法依規(guī)決策。
嚴(yán)格管黨治黨。堅(jiān)持黨要管黨，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，通過健全全面從嚴(yán)治黨責(zé)任制度，堅(jiān)持和完善黨建責(zé)任清單制度、班子成員季度談心制度等好的做法，持續(xù)修復(fù)和維系良好的政治生態(tài)。定期召開黨委會(huì)研究部署政治建設(shè)、黨員教育、廉政建設(shè)等工作。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格尊崇黨章，嚴(yán)格遵守準(zhǔn)則，堅(jiān)持和完善民主集中制，全面落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、談心談話等組織生活制度，認(rèn)真落實(shí)黨的組織生活制度，切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。
能量。
強(qiáng)化理論武裝。依托“三會(huì)一課”、微信平臺(tái)等載體，廣泛開展理論宣講、專題培訓(xùn)、交流研討、知識(shí)競(jìng)賽、黨建積分等活動(dòng)，提高學(xué)習(xí)自覺性；積極開展黨史教育、國(guó)情教育、警示教育、專題教育，寓教于樂，教學(xué)相長(zhǎng)，使黨的偉大理論和精神入腦入心。
抓好黨課教育。延伸黨課觸角，把學(xué)習(xí)教育、活動(dòng)實(shí)踐和業(yè)務(wù)工作等內(nèi)容融入黨課教育全過程，積極創(chuàng)新載體和形式，采用微視頻、新媒體授課等，不斷提升黨課對(duì)黨員對(duì)黨員的吸引力，充分發(fā)揮黨課在教育管理黨員工作中的重要作用。
促進(jìn)學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)成果內(nèi)化為思想覺悟、轉(zhuǎn)化為思維方法、細(xì)化為思路舉措，著眼于黨的十九屆五中全會(huì)精神的貫徹，著眼于_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的運(yùn)用，著眼于新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的踐行，緊密聯(lián)系公司發(fā)展戰(zhàn)略、部門職責(zé)、個(gè)人職責(zé)，明確工作目標(biāo)及任務(wù)，確保黨的十九屆五中全會(huì)精神在公司開花結(jié)果。
凝聚改革發(fā)展的思想共識(shí)，引導(dǎo)兩級(jí)班子積極成為深化改革的支持者、參與者、推動(dòng)者，為改革打牢思想基礎(chǔ)。
三、實(shí)施強(qiáng)基工程，加強(qiáng)組織建設(shè)，提升戰(zhàn)斗力結(jié)合行業(yè)特性和企業(yè)特點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)_國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，確保公司黨委領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮組織化、制度化、具體化，切實(shí)建強(qiáng)組織，落實(shí)黨的一切工作到黨支部的方針，持續(xù)提升戰(zhàn)斗力。
建強(qiáng)基層組織。督促黨支部認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國(guó)_支部工作條例》，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，擔(dān)負(fù)起教育、管理、監(jiān)督黨員和組織、宣傳、凝聚、服務(wù)群眾的職責(zé)：壓實(shí)黨建工作責(zé)任制，在層層簽訂黨建責(zé)任書的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)基層黨建質(zhì)量提升，指導(dǎo)監(jiān)督各支部擬定堡壘升級(jí)計(jì)劃；進(jìn)一步明確黨小組職責(zé)，建立黨小組考核細(xì)則，實(shí)施“月競(jìng)賽、季考評(píng)”，對(duì)考核中排名末位的黨小組長(zhǎng)進(jìn)行組織談話，切實(shí)發(fā)揮黨小組直接的作用；同時(shí)，推進(jìn)項(xiàng)目黨支部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員教育管理。
展支部工作清單布置及檢查、組織生活安排及檢查、開展紀(jì)念建黨x周年系列活動(dòng)，先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人評(píng)比表彰，營(yíng)造比學(xué)趕幫超的良好氛圍；建立困難黨員動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，做好困難黨員和老黨員的關(guān)懷幫扶慰問，持續(xù)夯實(shí)黨建基礎(chǔ)。
加強(qiáng)兩級(jí)班子隊(duì)伍建設(shè)。對(duì)照國(guó)企好干部20字方針，加強(qiáng)兩級(jí)班子建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)和整體規(guī)劃，搭建領(lǐng)導(dǎo)力勝任模型，持續(xù)開展“菁英提升計(jì)劃”，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)干部自身綜合素質(zhì)和推動(dòng)改革、駕馭復(fù)雜局面的能力。健全激勵(lì)約束機(jī)制，建立健全容錯(cuò)糾錯(cuò)和激勵(lì)保障措施，旗幟鮮明的為敢于當(dāng)擔(dān)當(dāng)、踏實(shí)做事的干部撐腰鼓勁。在領(lǐng)導(dǎo)干部、中干、工匠中持續(xù)開展1+1讀書活動(dòng)，使參學(xué)人員既懂要黨建理論又要懂業(yè)務(wù)知識(shí)，擴(kuò)展知識(shí)面。
和水平。
優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。重視優(yōu)秀年輕干部的源頭培養(yǎng)，各級(jí)黨委對(duì)年輕干部進(jìn)行經(jīng)常性考核考察，加強(qiáng)對(duì)年輕干部的談心談話和“一對(duì)一”幫帶，推薦參加上級(jí)的各類培訓(xùn)，使年輕干部在成長(zhǎng)過程中始終接受黨的教育和考驗(yàn)，優(yōu)化年輕干部成長(zhǎng)路徑。廣泛吸收高學(xué)歷、高素質(zhì)人才進(jìn)入班子，不斷打造政治忠誠(chéng)、梯次搭配、分工明晰、人盡其才的良好格局。
四、實(shí)施求實(shí)工程，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升感召力落實(shí)主體責(zé)任。各級(jí)黨組織扛起作風(fēng)建設(shè)的主體責(zé)任，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行好力戒形式主義、官僚主義的第一責(zé)任。要建立定期分析形式主義、官僚主義的工作機(jī)制，研判形勢(shì)，制定對(duì)策，抓好落實(shí)。在抓好中干作風(fēng)建設(shè)季度測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，建立分析、整改、監(jiān)督、落實(shí)、反饋的閉環(huán)管理機(jī)制。
抓實(shí)問題整改。提高站位，把抓實(shí)主題教育問題整改和巡視問題整改作為轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，嚴(yán)格督促領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)、中干、黨員每?jī)稍聢?bào)送整改情況。公司主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每?jī)稍抡匍_整治整改推進(jìn)會(huì)，及時(shí)分析情況，督促整改落實(shí)，完成一項(xiàng)，關(guān)閉一項(xiàng)，確保整治整改取得實(shí)實(shí)在在的成效。
堅(jiān)持走進(jìn)一線。由黨委委員帶頭，走進(jìn)一線開展“五。
個(gè)一”活動(dòng)，即在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)開展一場(chǎng)黨性教育、上一堂黨課、與項(xiàng)目業(yè)主進(jìn)行一次交流、召開一次現(xiàn)場(chǎng)座談會(huì)、簽一份廉潔承諾書，切實(shí)加強(qiáng)一線干部員工教育管理。
加強(qiáng)調(diào)查研究。結(jié)合公司改革發(fā)展任務(wù)，開展大調(diào)研活動(dòng)，由公司領(lǐng)導(dǎo)和中干制定年度調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研課題，形成調(diào)研報(bào)告，切實(shí)推動(dòng)兩級(jí)班子關(guān)注公司難點(diǎn)、重點(diǎn)問題，摸情況、解難題，持續(xù)推進(jìn)工作改進(jìn)提高。
五、實(shí)施陽光工程，加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，提升保障力堅(jiān)持黨委對(duì)紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強(qiáng)教育預(yù)防、完善監(jiān)督體系、嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，著力構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制。黨委定期召開專題會(huì)部署研判黨風(fēng)廉政工作，紀(jì)委要制定年度工作計(jì)劃；支部要制定年度開展黨風(fēng)廉政建設(shè)計(jì)劃，每月研究討論布置黨風(fēng)廉政工作。
將廉潔教育抓在日常。公司各級(jí)黨組織要深入學(xué)習(xí)__在十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)上的重要講話精神，黨委和各黨支部要把對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員的廉潔教育納入每月黨委中心組學(xué)習(xí)會(huì)和黨支部“三會(huì)一課”，成為必學(xué)內(nèi)容。探索黨風(fēng)廉政建設(shè)知識(shí)現(xiàn)場(chǎng)宣講、違紀(jì)違規(guī)案例剖析活動(dòng)、廉政漫畫征集發(fā)布活動(dòng)等新舉措，促使黨風(fēng)廉政教育更“接地氣”。加大對(duì)專業(yè)分包、招標(biāo)采購等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、以及“微腐敗”易發(fā)崗位的排查，列出清單、劃分等級(jí)、加強(qiáng)防控。
完善選人監(jiān)督機(jī)制。深入貫徹《防止干部“帶病提拔”的意見》等制度規(guī)定，嚴(yán)把選人用人廉政關(guān)，堅(jiān)持干部預(yù)審制度，開展“帶病提拔”倒查，對(duì)存在問題的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和克服“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰現(xiàn)象。
完善監(jiān)督體系。加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、法律等監(jiān)督主體職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)同級(jí)黨委委員和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的日常監(jiān)督。要改進(jìn)監(jiān)督的方式方法，精準(zhǔn)提出監(jiān)察建議，切實(shí)通過監(jiān)督促進(jìn)管理提升。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。加快問題線索分析排查，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，不留死角，形成強(qiáng)大震懾力。抓住領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化責(zé)任追究。堅(jiān)持不懈對(duì)公務(wù)接待、業(yè)務(wù)支出、差旅費(fèi)、公車使用等情況開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)查處通報(bào)，形成嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)的文化氛圍。
堅(jiān)持選人用人高標(biāo)準(zhǔn)。始終站在為黨的事業(yè)選干部配班子的政治高度，落實(shí)“好干部”標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格干部選用程序，抓好聽取意見、任前考核、離任審計(jì)、群眾評(píng)議等環(huán)節(jié)，樹立公道正派鮮明導(dǎo)向，把政治過硬、勤奮敬業(yè)、敢于擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、專業(yè)精湛的干部選出來、用上去。組織好基層黨委、支部班子換屆選舉工作和調(diào)整配備工作。
工作計(jì)劃。按照黨建帶動(dòng)群團(tuán)組織建設(shè)的要求，從帶組織、帶隊(duì)伍、帶陣地、帶制度入手，同步健全組織體系、同步強(qiáng)化服務(wù)功能、同步創(chuàng)新活動(dòng)載體、同步夯實(shí)基礎(chǔ)保障，努力增強(qiáng)群團(tuán)組織的活力，全面匯聚改革發(fā)展力量。
堅(jiān)持定期研究。嚴(yán)格執(zhí)行黨群工作例會(huì)制度，每季度召開專題會(huì)議，聽取群團(tuán)工作開展情況匯報(bào)，及時(shí)分析研究員工思想動(dòng)態(tài)，解決群團(tuán)工作中存在的問題，與群團(tuán)干部開展談心談話，聽取意見建議。
激發(fā)全員活力。支持工會(huì)和團(tuán)總支開展各類活動(dòng)。針對(duì)公司的改革發(fā)展形勢(shì)，工會(huì)要激發(fā)員工工作積極性，鼓舞員工士氣，提升員工業(yè)務(wù)技能，要圍繞項(xiàng)目管控、成本管控、營(yíng)銷難點(diǎn)等開展技能比武、項(xiàng)目攻關(guān)和各類專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽。團(tuán)總支要緊密圍繞黨政中心，扎實(shí)開展青年文明號(hào)、青年安全生產(chǎn)示范崗等團(tuán)內(nèi)品牌活動(dòng)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年充分發(fā)揮“生力軍”和“突擊隊(duì)”作用。
推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實(shí)現(xiàn)x奮斗目標(biāo)，提供有力的思想、組織和作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績(jī)迎接建黨x周年。
一、強(qiáng)化理論武裝，不斷引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定“四個(gè)自信”。
1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。持續(xù)抓好新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。認(rèn)真抓好十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。按照統(tǒng)一部署，落實(shí)“常態(tài)化制度化”要求，持續(xù)推進(jìn)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，做到“延伸到基層、規(guī)范到支部、落實(shí)到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺(tái)”活動(dòng)，引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)守_人精神追求。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇七
動(dòng)全民的思想大解放，為開展好“三創(chuàng)”活動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。
創(chuàng)新時(shí)期黨建之業(yè)——推進(jìn)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，保障科學(xué)發(fā)展。
按照黨的十七大部署和總書記今年“七一”講話精神，全面加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，對(duì)于開創(chuàng)黑龍江各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展新局面具有決定性作用。創(chuàng)新時(shí)期黨建之業(yè)，就是要堅(jiān)持以科學(xué)理論指導(dǎo)黨的建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展，使黨的建設(shè)更加符合科學(xué)發(fā)展的要求，為開展好“三創(chuàng)”活動(dòng)提供可靠的政治保障。
示聽證、集體決策制度以及決策執(zhí)行情況反映通報(bào)、決策失誤責(zé)任追究等制度。圍繞健全科學(xué)發(fā)展考評(píng)機(jī)制，制定和實(shí)施黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部綜合評(píng)價(jià)考核制度，突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步、文化繁榮、民生改善及生態(tài)保護(hù)等重點(diǎn)內(nèi)容，注重客觀評(píng)價(jià)發(fā)展業(yè)績(jī)，注重考評(píng)結(jié)果的運(yùn)用，激勵(lì)和鞭策各級(jí)黨組織和廣大黨員以高度的責(zé)任感做好推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的工作，為開展好“三創(chuàng)”活動(dòng)奠定良好的制度基礎(chǔ)。
想，樹立勇往直前、爭(zhēng)創(chuàng)一流、敢于超越的創(chuàng)優(yōu)觀念，以黨員的思想大解放帶動(dòng)全民的思想大解放，為開展好“三創(chuàng)”活動(dòng)奠定良好的思想基礎(chǔ)。
以轉(zhuǎn)變作風(fēng)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。各級(jí)黨組織和廣大黨員要以營(yíng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境為己任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，真抓實(shí)干，在優(yōu)化思想環(huán)境、社會(huì)環(huán)境、金融環(huán)境、法治環(huán)境上作出貢獻(xiàn)。要努力實(shí)現(xiàn)由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變、由低效工作向高效工作轉(zhuǎn)變、由低標(biāo)準(zhǔn)向高標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)變，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高工作效率，堅(jiān)持質(zhì)量第一，確立高標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)，追求最佳的實(shí)踐效果，在發(fā)展中創(chuàng)服務(wù)保障之優(yōu)，為全面推進(jìn)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)營(yíng)造良好環(huán)境。
創(chuàng)執(zhí)政理念之新——堅(jiān)持執(zhí)政為民，增進(jìn)人民福祉。
好、維護(hù)好最廣大人民的根本利益，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
讓人民物質(zhì)生活水平得到新的提高。著力促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，鼓勵(lì)支持以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，著重做好重點(diǎn)群體就業(yè)工作，落實(shí)農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工扶持政策，加大就業(yè)培訓(xùn)力度。著力提高城鄉(xiāng)居民收入水平，推進(jìn)工資收入分配制度改革，提高各類社會(huì)保障待遇水平，拓寬農(nóng)民增收渠道。著力改善城鄉(xiāng)居民居住環(huán)境，突出抓好“三棚一草”改造和保障性住房建設(shè)，組織好“三供兩治”工程建設(shè)攻堅(jiān)戰(zhàn)。著力抓好“米袋子”、“菜籃子”工程，增加有效供給。對(duì)這些關(guān)乎人民群眾切身利益的工作，要研究創(chuàng)新性舉措，采取創(chuàng)新性辦法，一件一件落實(shí)，務(wù)求見到成效。
涉農(nóng)負(fù)擔(dān)、土地承包、社會(huì)保障、涉法涉訴等方面損害群眾利益的問題。加強(qiáng)安全防范，全力維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
讓人民精神文化和健康需求得到更好滿足。加大公共教育投入，努力辦好人民滿意的教育。加強(qiáng)文化建設(shè)，加快完善公共文化服務(wù)體系。加強(qiáng)公共醫(yī)療衛(wèi)生工作，積極穩(wěn)妥推進(jìn)醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革。大力發(fā)展公共體育事業(yè)，組織開展群眾性健身活動(dòng)。深化“三優(yōu)”文明城市創(chuàng)建，為人民群眾創(chuàng)造良好的生活工作環(huán)境。
創(chuàng)干部素質(zhì)之優(yōu)——提高領(lǐng)導(dǎo)水平，發(fā)揮表率作用。
科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)烈意識(shí)，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)致富的領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的實(shí)際本領(lǐng)，為全省黨員和人民群眾作出表率。
積小勝為大勝，不搞“花架子”，務(wù)求見實(shí)效、見效益，謀當(dāng)前、利長(zhǎng)遠(yuǎn)。
要把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為優(yōu)化素質(zhì)的根基。組織引導(dǎo)黨員干部圍繞提高思想理論水平，深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，特別要用黨的理論創(chuàng)新的最新成果武裝頭腦;圍繞提高政治水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和省委的重大決策部署，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性;圍繞適應(yīng)所處層次、所在領(lǐng)域的工作需要，系統(tǒng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)、法律知識(shí)等各方面知識(shí)，為做好領(lǐng)導(dǎo)工作增加知識(shí)積累，并以學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
扎實(shí)推進(jìn)制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。要以提速增效為目標(biāo)創(chuàng)優(yōu)，追求卓越，不斷超越，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾，樹立高標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持高質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)高效率，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實(shí)踐、歷史和人民檢驗(yàn)的一流業(yè)績(jī)，為推動(dòng)龍江科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、跨越發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇八
但愿蒼生俱溫飽，不辭辛苦入山林。為策應(yīng)宿豫區(qū)組織部關(guān)于抓黨建促脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)略部署，本小組多次深入新莊鎮(zhèn)前進(jìn)村實(shí)地走訪，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：
一、基本情況。
前進(jìn)村位于鎮(zhèn)西北，西與曹集鄉(xiāng)接壤，北與袁莊村相鄰，東至一干渠，南和新莊、朱瓦村相接。交通十分便利，距鎮(zhèn)3公里，村內(nèi)水泥路達(dá)12000平方米，宿川線、宿沭路從境內(nèi)穿過。全村642戶、人口2845人，勞動(dòng)力1452人，外出務(wù)工1086人。通過村級(jí)評(píng)議確認(rèn)低收入農(nóng)戶建檔立卡共計(jì)156戶，472人,其中低保戶35戶70人，五保戶12戶12人。耕地面積5200畝，流轉(zhuǎn)面積1500畝，主要種植花卉、葡萄、蓮藕等高效農(nóng)業(yè)。
（一）黨員干部“老低弱”全村共有黨員100名。村支兩委7人，組長(zhǎng)9人，平均年齡60歲，其中主職干部?jī)扇似骄挲g46歲，最年輕的村長(zhǎng)42歲，年齡最大的是74歲。由于農(nóng)村青年流動(dòng)頻繁，發(fā)展對(duì)象難選“苗子”，農(nóng)村絕大多數(shù)有文化、有能力的青壯年紛紛外出務(wù)工、經(jīng)商，留在家中的大多是年齡偏高、文化偏低、能力偏弱的人員，綜合素質(zhì)相對(duì)較差，使得發(fā)展黨員時(shí)好“苗子”難選。
薪。同時(shí)，原來村在征收三提五統(tǒng)及農(nóng)業(yè)稅費(fèi)等過程中，出現(xiàn)了一些“困難戶”、“釘子戶”、“逃帳戶”、“賴帳戶”長(zhǎng)期拖欠不交，從而形成一些歷史欠款，征收難度加大，部分歷欠資金變成了呆帳。出現(xiàn)了村欠戶、戶欠村的現(xiàn)象。
（三）干部壓力“顯沉重”前進(jìn)村群眾矛盾較多，土地糾紛、鄰里矛盾、計(jì)劃生育、群眾上訪鬧訪等問題非常棘手。老百姓的思想意識(shí)提高了，對(duì)待村（居）集體班子已經(jīng)不那么“當(dāng)回事”，而一些村干部不能及時(shí)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要及時(shí)轉(zhuǎn)變工作思路，仍按以往簡(jiǎn)單粗暴的方式來管理，與現(xiàn)階段農(nóng)村發(fā)展實(shí)際相脫節(jié)。加之取消農(nóng)業(yè)稅，種糧有補(bǔ)貼，所以土地如金，這與以往農(nóng)民將土地拋荒的時(shí)代相比形成強(qiáng)烈反差。
（四）村級(jí)管理“留形式”雖然前進(jìn)村建立了“三會(huì)一課”、“黨員活動(dòng)日”等制度，但組織黨員學(xué)習(xí)是務(wù)虛的，出現(xiàn)執(zhí)行制度形式化。一些村干部在村務(wù)、財(cái)務(wù)公開上敷衍了事，村務(wù)公開不及時(shí)，這些問題直接影響了村民對(duì)村務(wù)活動(dòng)的參與度和對(duì)村黨組織的信任度。在決定重大事項(xiàng)時(shí)，支部書記很少征求黨員和群眾的意見，即使有時(shí)召開黨員干部會(huì)議，但因事前沒有深入溝通，群眾不支持，致使“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”流于形式。
（五）民生狀況“甚堪憂”村民身體健康不佳，眾多村民因病、因殘致貧，村衛(wèi)生室缺醫(yī)少藥，醫(yī)生診療水平有限。公共服務(wù)建設(shè)不到位，農(nóng)家書屋形同虛設(shè)，健身器材幾乎為零，村民業(yè)余生活以看電視、打牌為主。村內(nèi)硬化道路不均，有的小組路況較好，有的小組陰雨天難以出行，給群眾生產(chǎn)生活帶來很多不便。比如前進(jìn)村周劉莊組道路狀況就很差，該組群眾頗有怨言。
二、原因分析。
(一)、精準(zhǔn)識(shí)別有“漏網(wǎng)”上面千條線，下面一根針。村支部是精準(zhǔn)扶貧對(duì)象識(shí)別的具體執(zhí)行者，而從體制上來講，上級(jí)政府與村民委員會(huì)之間的關(guān)系屬于指導(dǎo)與被指導(dǎo)關(guān)系，而非領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)。每個(gè)村的貧困戶數(shù)量是核定好的，在同等情況下，上報(bào)的貧困戶之間會(huì)出現(xiàn)貧困程度不分上下的情況，作為村委會(huì)就會(huì)采取寧愿少要幾個(gè)名額也不愿引起地方矛盾的現(xiàn)象。因此，滿足條件的貧困戶就會(huì)出現(xiàn)“漏?！钡默F(xiàn)象。
（二）、整體推進(jìn)有“失衡”區(qū)機(jī)關(guān)部門都有自己的掛鉤幫扶村，有權(quán)有錢的重要部門扶貧工作開展就很很順利，技能培訓(xùn)、安排就業(yè)、資金支持等扶貧措施都能正常開展，脫貧任務(wù)能容易完成，而對(duì)于一些無權(quán)無錢的單位來講，扶貧工作就是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)很難完成，最后多為采取“數(shù)字脫貧”來完成任務(wù)。
（三）、貧困農(nóng)戶有“智貧”掛鉤幫扶人員在走訪貧困戶與其交流的過程中發(fā)現(xiàn)，部分的貧困戶思想保守、消極，存在著“小錢不屑賺，大錢賺不來”的現(xiàn)象，四十剛出頭就說自己老，沒專業(yè)沒技術(shù)，鼓勵(lì)去學(xué)技術(shù)又說自己文化低，為自己的貧困找出諸多理由，總希望天上能掉下個(gè)餡餅。
（四）、掛鉤幫扶有“路過”掛鉤幫扶人員在親自到困難戶家中了解情況時(shí)，存在著走過場(chǎng)的現(xiàn)象，到了拍兩張照片，表明自己來過，沒有真正的坐下來和他們促膝相談，真正了解致貧的原因，拉近彼此的距離，聽取他們的心聲，為他們出謀劃策，找到真正脫貧的路子。
（五）、制定計(jì)劃有“夾生”因戶制定詳實(shí)的幫扶計(jì)劃是“掛3。
村包戶”工作推進(jìn)的關(guān)鍵。然而在執(zhí)行的過程中，存在“雷聲大雨點(diǎn)小”、制定計(jì)劃不力或省略的現(xiàn)象，每逢節(jié)點(diǎn)送點(diǎn)慰問金取而代之，上報(bào)材料很“豐滿”幫扶現(xiàn)實(shí)很“骨感”等“夾生”的現(xiàn)象。
三、對(duì)策建議。
（一）完善機(jī)制，動(dòng)態(tài)管理。
1、動(dòng)態(tài)監(jiān)管成立扶貧信息監(jiān)測(cè)中心，按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主體、規(guī)?？刂?、分級(jí)負(fù)責(zé)、精準(zhǔn)識(shí)別、動(dòng)態(tài)管理”的原則，集中清理或取消不符合扶貧標(biāo)準(zhǔn)的扶貧對(duì)象，做到有進(jìn)有出，逐年更新，并積極引導(dǎo)群眾發(fā)揮主人翁精神參與扶貧工作。
2、分類管理建立多維度貧困指標(biāo)體系，根據(jù)致貧原因，在經(jīng)濟(jì)薄弱村中，區(qū)分出基礎(chǔ)設(shè)施落后致貧的、產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后致貧的、村班子軟弱渙散致貧等類型；在貧困戶中，區(qū)分出缺乏勞動(dòng)能力的五保、因病致貧的低保戶和有發(fā)展能力卻找不到出路的貧困戶等。
3、差異幫扶對(duì)喪失勞動(dòng)能力的貧困群體做到“應(yīng)保盡?！保⒔⑴c經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和通貨膨脹性適應(yīng)的浮動(dòng)機(jī)制；按照“一村一策、一戶一法”的方略，對(duì)因病致貧的，要在醫(yī)療治療上給予政策傾斜，對(duì)具有工作能力的扶貧對(duì)象應(yīng)納入“應(yīng)扶盡扶”的范疇。
（二）扶貧扶智，有序銜接。
“我要工作、我要?jiǎng)?chuàng)業(yè)、我要脫貧”的自覺行動(dòng)。
2、扶智為先“扶貧”先“扶智”，通過對(duì)有勞動(dòng)能力的貧困群眾進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，使其掌握一技之長(zhǎng)，通過發(fā)展“三來一加”等項(xiàng)目，使貧困群眾就地優(yōu)先獲得就業(yè)就會(huì)，擴(kuò)大收入機(jī)會(huì)。廣泛調(diào)動(dòng)各類培訓(xùn)資源，突出訂單、定向、定崗培訓(xùn)，做到“培訓(xùn)跟著產(chǎn)業(yè)走，課堂建在基地上”，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)“無縫對(duì)接”。
3、教育優(yōu)位改變目前的教育投資結(jié)構(gòu)，把財(cái)政對(duì)教育的投入重點(diǎn)切實(shí)轉(zhuǎn)向農(nóng)村，優(yōu)先改善貧困地區(qū)的辦學(xué)條件，加強(qiáng)貧困地區(qū)的師資配備，加大對(duì)農(nóng)村教育的投入和政策傾斜。解決好貧困群眾子女上學(xué)問題，讓貧困家庭的新生代不再延續(xù)貧困，阻斷貧困的代際傳遞。
（三）盤活資金，創(chuàng)新管理。
1、優(yōu)化投向按照“渠道不亂，用途不變，各負(fù)其責(zé)，各記其功”的原則，以項(xiàng)目建設(shè)為載體，以扶貧資金為”粘合劑“將財(cái)政、扶貧、農(nóng)業(yè)等涉農(nóng)項(xiàng)目資金整合起來，集中勇于扶貧開發(fā)工作。瞄準(zhǔn)貧困貧困戶，適當(dāng)調(diào)配投入資金，重點(diǎn)支持優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，向提高貧困戶勞動(dòng)力素質(zhì)和基礎(chǔ)建設(shè)傾斜。
2、加強(qiáng)監(jiān)管扶貧資金必須實(shí)行封閉運(yùn)行，切實(shí)做到專人、專賬、專戶管理。建立公示制度，實(shí)行“兩個(gè)公開”即公開貧困資金計(jì)劃分配和使用情況，公開項(xiàng)目實(shí)施情況。進(jìn)一步完善報(bào)賬制，資金的撥付要按鬼精的程序辦理，及時(shí)撥付項(xiàng)目資金。建立財(cái)政與扶、監(jiān)察、審計(jì)等多部門聯(lián)合監(jiān)督檢查的工作機(jī)制。
性，細(xì)化具體扶貧項(xiàng)目之后應(yīng)簽訂協(xié)議，如若因貧困戶的好逸惡勞而導(dǎo)致沒有能如期脫貧的，在目標(biāo)兌現(xiàn)時(shí)應(yīng)返還扶貧資金；如若因幫扶人員怠于幫扶導(dǎo)致沒有能如期脫貧的責(zé)任由對(duì)接幫扶人員承擔(dān)；如若因不特定的第三方或意外實(shí)踐導(dǎo)致的應(yīng)納入政府兜底條款。
（四）多方聯(lián)動(dòng)，產(chǎn)業(yè)扶持。
1、特色農(nóng)業(yè)培育發(fā)展特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)特色農(nóng)產(chǎn)品基地建設(shè)。堅(jiān)持“打優(yōu)勢(shì)仗、走特色路、唱地方戲”。建立農(nóng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，充分發(fā)揮政策資金的撬動(dòng)作用，引導(dǎo)民間資本和社會(huì)資金投入發(fā)展“一村一品一店”，選準(zhǔn)特色產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)扶持，打造品牌，提高農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。大力推行農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)，積極組織申報(bào)無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機(jī)食品認(rèn)證。
2、生態(tài)扶貧圍繞杉荷園、梨園灣以及新莊陳墩村薛家古井等一些“養(yǎng)在深閨人未識(shí)”的歷史元素進(jìn)行挖掘，在認(rèn)真梳理旅游資源的基礎(chǔ)上，根據(jù)鄉(xiāng)村特色，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)和新型城鎮(zhèn)化，重點(diǎn)打造一批特色村莊、美麗鄉(xiāng)村，改善當(dāng)?shù)鼐用裆瞽h(huán)境，同時(shí)充分發(fā)揮旅游業(yè)“一業(yè)興、百業(yè)旺”的乘數(shù)效應(yīng)，促進(jìn)地方農(nóng)民增收。
貧利益共同體。
（五）健全隊(duì)伍，常態(tài)治理。
1、選好書記選配好經(jīng)濟(jì)薄弱村一把手和領(lǐng)導(dǎo)班子，選派優(yōu)秀年輕干部到經(jīng)濟(jì)薄弱村工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書記”全覆蓋。要切實(shí)關(guān)心愛護(hù)基層干部，健全完善基層干部保障和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)基層干部干事創(chuàng)業(yè)、脫貧攻堅(jiān)的積極性和創(chuàng)造性，努力形成一批立得起、站得住、叫得響、推得開的先進(jìn)典型，樹立正確的輿論導(dǎo)向，帶動(dòng)整體工作全面提升。
2、引進(jìn)中介扶貧工作是村民自治和政府管理的工作交集，應(yīng)積極引進(jìn)民間社會(huì)團(tuán)體作為中介調(diào)節(jié)，在政府與村居之間扮演評(píng)估、監(jiān)督和服務(wù)的角色，對(duì)監(jiān)督和精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施情況，及時(shí)向政府與村組等部門反饋存在的問題，并提出有針對(duì)性的完善措施，實(shí)現(xiàn)村民自治與政府管理有序銜接。
3、鄉(xiāng)賢引領(lǐng)在吸納優(yōu)秀年輕人進(jìn)入村級(jí)干部隊(duì)伍中，發(fā)揮他們高學(xué)歷、有特長(zhǎng)的同時(shí)，也要充分發(fā)揮以農(nóng)村教師、醫(yī)生或宗族德高望重的“鄉(xiāng)賢”的重要作用。他們不僅有威信和影響力，也對(duì)鄉(xiāng)村的基本情況比較熟悉，將他們納入到精準(zhǔn)扶貧工作中，有利于對(duì)貧困情況的有效把握和相關(guān)政策的宣傳，便于扶貧工作的開展，推動(dòng)精準(zhǔn)扶貧的常態(tài)化。
（宿豫區(qū)委黨校王惠）。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇九
習(xí)近平總書記在中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部春季學(xué)期培訓(xùn)班開班式上發(fā)表重要講話強(qiáng)調(diào)，干部成長(zhǎng)無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長(zhǎng)才干；干部要做起而行之的行動(dòng)者、不做坐而論道的清談客，當(dāng)攻堅(jiān)克難的奮斗者、不當(dāng)怕見風(fēng)雨的泥菩薩，在摸爬滾打中增長(zhǎng)才干，在層層歷練中積累經(jīng)驗(yàn)。結(jié)合我鎮(zhèn)黨建工作實(shí)際，我談?wù)剬?duì)“堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”的看法。
一、聚焦學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，進(jìn)一步提高黨員的素質(zhì)和能力。
習(xí)近平總書記指出，政治上的堅(jiān)定、黨性上的堅(jiān)定都離不開理論上的堅(jiān)定。干部要成長(zhǎng)起來，必須加強(qiáng)馬克思主義理論武裝。結(jié)合基層黨組織規(guī)范化建設(shè)的要求，繼續(xù)認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，積極組織黨員學(xué)習(xí)十九大精神和習(xí)近平總書記的重要指示精神，并通過燈謎競(jìng)猜、演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽等多種形式，營(yíng)造濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，切實(shí)推動(dòng)習(xí)近平總書記重要講話精神在基層開花結(jié)果，切實(shí)提高黨員服務(wù)群眾的意識(shí)。
為做到“學(xué)思結(jié)合、以干促學(xué)”，鎮(zhèn)堅(jiān)持每月開辦不同主題的“書記論壇”，在全鎮(zhèn)各基層黨組織中營(yíng)造“互比互學(xué)”的學(xué)習(xí)氛圍，調(diào)動(dòng)各單位進(jìn)一步查找工作差距、找準(zhǔn)短板、提升工作動(dòng)力。
二、狠抓黨員干部的管理，打造一支強(qiáng)有力的黨員干部隊(duì)伍，推動(dòng)基層黨組織“頭雁”工程的實(shí)施。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事，關(guān)乎黨的命運(yùn)、國(guó)家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的福祉，是百年大計(jì)。為加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，鎮(zhèn)黨委召開多場(chǎng)次專題會(huì)議研究基層治理和基層黨建工作，制訂和完善機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)、廉政建設(shè)等制度，帶頭落實(shí)“一崗雙責(zé)”和管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，堅(jiān)決全面徹底肅清李嘉、萬慶良惡劣影響，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，持續(xù)糾正“四風(fēng)”，抓好“四種形態(tài)”，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，以優(yōu)良的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。
針對(duì)農(nóng)村基層工作比較復(fù)雜，基層干部文化水平、法律意識(shí)偏低等實(shí)際情況，鎮(zhèn)黨委有針對(duì)性舉辦內(nèi)容涵蓋農(nóng)村土地管理、法律法規(guī)、黨務(wù)知識(shí)、維穩(wěn)調(diào)解等方面的干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)對(duì)基層干部的黨風(fēng)廉政教育，組織黨員干部觀看教育片、到教育基地參觀學(xué)習(xí)、撰寫心得體會(huì)，全面提高了農(nóng)村干部隊(duì)伍依法履職的意識(shí)，進(jìn)一步提高基層干部的工作能力。
著力提高各黨（總）支部書記的主體意識(shí)，把黨（總）支部書記抓黨建工作年度述職作為黨建重點(diǎn)工作任務(wù)來抓，通過述職評(píng)議，查找工作差距及存在問題，有效提高基層黨組織書記抓黨建的主業(yè)意識(shí)。推動(dòng)“頭雁”工程建設(shè)，結(jié)合三年行動(dòng)計(jì)劃工作要求，加強(qiáng)對(duì)黨組織書記儲(chǔ)備人選的選拔工作。
三、狠抓黨的基層組織建設(shè)，強(qiáng)化黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，營(yíng)造共建共享共治社會(huì)治理格局。
加大力度實(shí)施基層基礎(chǔ)保障工程，按時(shí)下?lián)芑鶎狱h建工作配套資金，有效保障干部的福利待遇。按照黨群活動(dòng)中心建設(shè)要求，完善基層黨組織陣地建設(shè)，提升基層服務(wù)水平。積極開展農(nóng)村無職黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，全鎮(zhèn)村（社區(qū)）都成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)并開展整治環(huán)境衛(wèi)生、宣傳政策、矛盾糾紛調(diào)解等系列活動(dòng)，協(xié)助村黨組織推進(jìn)基層治理工作。
認(rèn)真落實(shí)對(duì)黨章規(guī)定基層黨組織任務(wù)作用的執(zhí)行情況開展對(duì)照檢查，以基層黨建督導(dǎo)為推手，常態(tài)化開展基層黨組織落實(shí)工作任務(wù)情況進(jìn)行檢查，做到發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，同時(shí)建立村組織向支部匯報(bào)重大工作的機(jī)制，確保黨組織對(duì)村務(wù)、財(cái)務(wù)的有效監(jiān)管。
以黨建為引領(lǐng)，打好精準(zhǔn)扶貧脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全面落實(shí)“教育、住房、醫(yī)保”三保障政策，積極探索創(chuàng)新機(jī)制助力脫貧攻堅(jiān)，在鎮(zhèn)黨委的倡導(dǎo)下，各村成立愛心扶貧互助會(huì)。
武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，落腳點(diǎn)在指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作；學(xué)懂弄通做實(shí)，落腳點(diǎn)在做實(shí)。接下來，我鎮(zhèn)將以黨建為引領(lǐng)，切實(shí)把開展主題教育與當(dāng)前各項(xiàng)工作結(jié)合起來，以初心使命引領(lǐng)前進(jìn)之路，真正做到學(xué)以致用，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，推動(dòng)我鎮(zhèn)基層黨建全面進(jìn)步，為新時(shí)代鄉(xiāng)村振興發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十
喬家灣中心學(xué)校陳引弟。
2013年十二月十四日，我校一行語文老師參加了這次的學(xué)習(xí)，對(duì)于這次的培訓(xùn)課程，我想我只能用受益匪淺這四個(gè)字來形容了。老師們的博文廣識(shí)、生動(dòng)講解、精彩課堂無不在我的腦海里留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學(xué)淺、文筆糟糕，不能夠?qū)⑺械母杏|都通過文字顯然于紙上。
這次學(xué)習(xí)我們聽了四位老師的課堂展示，在他們的課堂上我看到了自己和他們的差距，他們的課值得我們?nèi)ニ伎?、去學(xué)習(xí)。其中蔣老師給我留下了深刻的印象，他風(fēng)趣幽默的語言，給學(xué)生創(chuàng)造了輕松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，在講授《維也納生活圓舞曲》時(shí)，很輕松的將本課的重點(diǎn)凸顯出來，鳥叫，花等實(shí)物與音樂的關(guān)系就將這堂課完美結(jié)束。其中華爾茲音樂的播放，題目重讀，節(jié)奏都是這堂課的精彩之處。我縣的王老師所授《狼牙山五壯士》，那激情澎湃的語調(diào)，優(yōu)美動(dòng)聽的導(dǎo)語都給我深深地震撼。特別是在播放狼牙山五壯士跳崖的那段視頻，我的心都跟著激動(dòng)，這時(shí)學(xué)生們的感情已經(jīng)在這種環(huán)境的渲染下帶動(dòng)下來，這堂課完美結(jié)局。下午兩位老師同課異構(gòu)，讓我們看到不一樣的精彩，他們都將朗讀放到這堂課的重點(diǎn)，在朗讀中悟，思。課文的重點(diǎn)感情便在朗朗的聲音中浮現(xiàn)。幾位教師對(duì)教材的把握都有其獨(dú)到之處，讓學(xué)生用心靈去傾聽來把握教材，讓學(xué)生體會(huì)感情，最后讓學(xué)生抒發(fā)自己內(nèi)心的感情，真正做到了知識(shí)的遷移。教師語言藝術(shù)的魅力令人驚嘆，當(dāng)我聽著幾位名師講課時(shí)，不由驚嘆，教師的語言竟有如此魅力，他能把學(xué)生帶進(jìn)無限的遐想，引出狹小的課堂。
兩位老師的報(bào)告同樣精彩，一位是對(duì)我們教學(xué)做了很多指導(dǎo)工作，以為是對(duì)課標(biāo)進(jìn)行了深入解讀。曾經(jīng)看過這樣一段話：名師是大樹，能改善一方環(huán)境，且在枝葉間閃動(dòng)精彩他們那一瞬間展現(xiàn)的精彩讓我回味無窮。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十一
2022年，公司紀(jì)委工作的總體要求是：堅(jiān)持以_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)精神，堅(jiān)決落實(shí)上級(jí)紀(jì)委和公司黨委部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制貫通聯(lián)動(dòng)，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進(jìn)完善發(fā)展作用，為公司打造“××××××”目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
一、深化政治監(jiān)督，自覺踐行“兩個(gè)維護(hù)”
1.牢牢把握政治監(jiān)督主線。聚焦重大決策部署強(qiáng)化監(jiān)督，緊緊圍繞“國(guó)之大者”，抓好__重要指示批示精神、_決策部署、集團(tuán)黨組“××××”發(fā)展思路在公司落實(shí)落地的政治監(jiān)督。嚴(yán)肅查處違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等問題，推動(dòng)各級(jí)黨組織和黨員干部履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)，將深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的政治意識(shí)轉(zhuǎn)化為做好本職工作的實(shí)際行動(dòng)。
2.層層落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。協(xié)助黨委構(gòu)建知責(zé)明責(zé)、履責(zé)盡責(zé)、及時(shí)傳達(dá)通報(bào)上級(jí)部署要求，定期分析報(bào)告工作進(jìn)展，督促黨委及時(shí)專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)。建立健全紀(jì)委書記與黨委書記和班子成員常態(tài)化談話機(jī)制，提醒加強(qiáng)分管領(lǐng)域廉潔從業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防控，助推主體責(zé)任、“一崗雙責(zé)”落實(shí)。指導(dǎo)基層黨組織書記、委員制定管黨治黨責(zé)任落實(shí)清單，督促增強(qiáng)政治功能和組織力，履行好教育管理監(jiān)督黨員的重要職責(zé)。
3.聚焦中心大局推動(dòng)發(fā)展。堅(jiān)持以監(jiān)督促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，建立工作臺(tái)賬和清單，抓好黨委決策部署落實(shí)情況、年度工作會(huì)分解任務(wù)監(jiān)督。會(huì)同業(yè)務(wù)督辦管理部門，建立發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差、跟蹤問效機(jī)制，健全工作任務(wù)完成情況與績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決有令不行、有禁不止等問題。
二、系統(tǒng)思維一體推進(jìn)“三不”，全面凈化政治生態(tài)。
4.進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐”的震懾。以重要業(yè)務(wù)領(lǐng)域、關(guān)鍵審批環(huán)節(jié)、重大項(xiàng)目為重點(diǎn)，加大對(duì)違規(guī)決策、違規(guī)經(jīng)營(yíng)、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題的查處和追貴力度，堅(jiān)決查處設(shè)租尋租、利益輸送、暗箱操作、失職瀆職、“影子公司”、“影子股東”等“靠企吃企”問題，促進(jìn)企業(yè)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、干部職工廉潔從業(yè)。堅(jiān)持行賄受賄一起查，探索建立行賄單位、行賄人“黑名單”制度。配合做好上級(jí)紀(jì)委開展審查調(diào)查，加快推進(jìn)涉案問題線索處置核查工作。
5.進(jìn)一步扎牢“不能腐”的籠子。深化以案促改，明確監(jiān)督檢查、核查審查、案件審理各環(huán)節(jié)職責(zé)分工，健全統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化常態(tài)化。堅(jiān)持“懲、治、防”相統(tǒng)一，舉一反三推動(dòng)補(bǔ)齊制度短板、堵塞管理漏洞、消除監(jiān)督盲區(qū)。結(jié)合公司黨委部署，圍繞黨內(nèi)政治生活、干部選拔任用、合規(guī)管理等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，會(huì)同業(yè)務(wù)部門完善制度，全面凈化經(jīng)營(yíng)發(fā)展環(huán)境。
6.進(jìn)一步增強(qiáng)“不想腐”的自覺。持續(xù)開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，納入中層干部年度培訓(xùn)內(nèi)容，開展黨員層面的專項(xiàng)宣傳和答題活動(dòng)。建立警示教育案例庫，每月開展專題輔導(dǎo)、案例剖析，以案釋法等活動(dòng)，用身邊事警示教育身邊人。創(chuàng)_風(fēng)廉政建設(shè)教育形式載體，繼續(xù)開展公眾號(hào)、短視頻專題宣傳，用足地方教育資源，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，涵養(yǎng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)。
三、持之以恒加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，涵養(yǎng)求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。
7.馳而不息糾治“四風(fēng)”。督促各級(jí)黨組織和黨員千部深刻認(rèn)識(shí)“四風(fēng)”和腐敗互為表里、同根同源、風(fēng)腐一體的關(guān)系，重溫中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)定與“四風(fēng)”斗爭(zhēng)到底的決心信心。嚴(yán)查享樂主義奢摩之風(fēng)，緊盯重要節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化教育提醒、監(jiān)督檢查，對(duì)違規(guī)公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼福利、收送禮品禮金、大辦婚喪喜慶等問題，露頭就打、反復(fù)敲打，堅(jiān)決查處隱形變異問題，嚴(yán)防風(fēng)腐交織、風(fēng)助腐燃。靶向糾正形式主義官僚主義，重點(diǎn)整治搞變通打折扣、不擔(dān)當(dāng)不負(fù)責(zé)、不作為亂作為、裝樣子擺架子等問題，促進(jìn)干部更好履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為。健全完善作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。堅(jiān)持糾治并舉，圍繞反復(fù)發(fā)生、普遍發(fā)生的問題，深入剖析癥結(jié)，督促健全管理制度，解決界限不清、標(biāo)準(zhǔn)不明等問題。持續(xù)強(qiáng)化正面引導(dǎo)和反面警示，堅(jiān)持“四風(fēng)”問題一律點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，強(qiáng)化紀(jì)律要求，嚴(yán)格家風(fēng)家教，推動(dòng)形成求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣。
8.大力培樹積極向上的新風(fēng)正氣。堅(jiān)持營(yíng)造清廉務(wù)實(shí)良好氛圍。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛和激勵(lì)約束相結(jié)合，督促各級(jí)黨員干部嚴(yán)格落實(shí)與“三商”交往行為“十條禁令”，制定黨員干部違紀(jì)違法、生活作風(fēng)、社會(huì)公德、家庭美德等負(fù)面清單，為黨員干部工作生活劃清底線紅線。把握“三個(gè)區(qū)分開來”，具體落實(shí)容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清正名、回訪教育等機(jī)制，匯聚千事創(chuàng)業(yè)正能量。支持保障黨員干部在紀(jì)律規(guī)矩范圍內(nèi)大膽履行職責(zé)，支持鼓勵(lì)管理人員堅(jiān)守紀(jì)律紅線、合規(guī)底線，抵制不良習(xí)氣，努力形成堅(jiān)守正道、積極向上、奮發(fā)進(jìn)取的良好氛圍。
四、強(qiáng)化對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督，著力提升監(jiān)督治理效能。
9.持續(xù)發(fā)力深化“關(guān)鍵少數(shù)”監(jiān)督。制定對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的工作任務(wù)單，通過抓好“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)管好“絕大多數(shù)”。健全完善公司紀(jì)委書記與各部門、單位班子談話提醒機(jī)制，針對(duì)負(fù)責(zé)敏感業(yè)務(wù)、信訪舉報(bào)頻發(fā)、合規(guī)問題突出的單位要健全黨委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記“三方聯(lián)談”機(jī)制。完善工作任務(wù)分解表和記錄單，重點(diǎn)推動(dòng)上級(jí)“一把手”管好下級(jí)“一把手”，著力破解監(jiān)督難題。
10.全面發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)督引領(lǐng)作用。全面貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例，強(qiáng)化黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行力，監(jiān)督公司黨委和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任、遵守黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則、執(zhí)行民主集中制、廉潔自律情況的監(jiān)督上。加強(qiáng)對(duì)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的檢查考核，督促黨委和基層黨組織負(fù)起主體責(zé)任、書記履行第一責(zé)任人職責(zé)，監(jiān)督黨委辦事機(jī)構(gòu)落實(shí)工作職責(zé)，不斷將全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)。
11.健全完善權(quán)力制約監(jiān)督機(jī)制。開展重大事項(xiàng)、重要業(yè)務(wù)執(zhí)行情況專項(xiàng)監(jiān)督，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)重大事項(xiàng)記錄和報(bào)告制度，嚴(yán)查違規(guī)審批、越級(jí)審批、代理審批等問題。大力推進(jìn)制度執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)制度流程執(zhí)行過程中的問題督促整改，對(duì)違規(guī)人員落實(shí)組織處理、紀(jì)律處分等措施。開展全員廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查防控，完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)清單，落實(shí)管控責(zé)任，推進(jìn)防控體系全面覆蓋、突出重點(diǎn)、分級(jí)管理、齊抓共管。
12.著力做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督。貫通運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是在第一種形態(tài)上下更大功夫，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。建立紀(jì)檢干部定期走訪、調(diào)研、督查、談心談話、約談提醒等機(jī)制，推動(dòng)監(jiān)督下沉落地。動(dòng)態(tài)完善黨委管理干部廉政檔案，修訂黨風(fēng)廉政意見回復(fù)工作辦法，把好選拔任用工作各項(xiàng)關(guān)口，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。
13.抓好巡察自查、迎檢及整改全流程管理。緊盯集團(tuán)黨組巡視反饋意見，對(duì)未完成3項(xiàng)加大跟進(jìn)、催辦力度，確保年內(nèi)完成驗(yàn)收銷號(hào)。參照上級(jí)黨委巡察組工作規(guī)則，對(duì)“四個(gè)落實(shí)”監(jiān)督重點(diǎn)進(jìn)行全面自查，一并開展巡視整改“回頭看”，提前完善管理制度，堵塞管理漏洞。做好上級(jí)黨委巡察的迎檢配合工作。將深化巡視巡察整改與全面從嚴(yán)治黨、以案促改等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，完善巡察成果運(yùn)用機(jī)制，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“以巡促改、以巡促建、以巡促治”
五、從嚴(yán)從實(shí)建強(qiáng)隊(duì)伍，以嚴(yán)管嚴(yán)治鍛造過硬鐵軍。
14.持續(xù)發(fā)力能力建設(shè)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)_紀(jì)律檢查委員會(huì)工作條例》，準(zhǔn)確把握紀(jì)律檢查工作在黨和國(guó)家監(jiān)督體系中的重要作用，完善紀(jì)委工作規(guī)則。堅(jiān)持把政治和業(yè)務(wù)、培訓(xùn)和培養(yǎng)、管理與治理有機(jī)結(jié)合，加強(qiáng)自我錘煉，深化紀(jì)檢干部全員培訓(xùn)。繼續(xù)參加以案代訓(xùn)、集中調(diào)訓(xùn)，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，提升監(jiān)督效能，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展能力。
15.持續(xù)發(fā)力自我革命。堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹_新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、政治能力。深化紀(jì)檢干部紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，自覺做到思想上不拋錨、工作上不失職、經(jīng)濟(jì)上不伸手，增強(qiáng)敢于監(jiān)督、善于斗爭(zhēng)的履職底氣。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作流程排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定紀(jì)檢干部履職盡責(zé)負(fù)面清單，強(qiáng)化刀刃向內(nèi)，嚴(yán)查跑風(fēng)漏氣、以案謀私等“燈下黑”行為，以鐵的紀(jì)律鍛造紀(jì)檢鐵軍。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十二
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神及十九屆中央紀(jì)委第六次全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為重大政治任務(wù)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，全面加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，圍繞“四個(gè)打造”，全力推進(jìn)“十大工程”，為建設(shè)美麗幸福xx提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的^v^勝利召開。
二、工作重點(diǎn)。
講話精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，不斷加強(qiáng)黨員干部理想信念教育，切實(shí)增強(qiáng)推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺。二是加強(qiáng)警示教育活動(dòng)。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳及黨章黨規(guī)黨紀(jì)專題學(xué)習(xí)，對(duì)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、規(guī)則、條例、政策等開展各種形式宣傳。結(jié)合中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議整改工作，充分發(fā)揮肖毅等案警示教育作用，開展“3·23”警示教育活動(dòng)，通過參觀廉潔教育基地、觀看警示教育片、懺悔錄等多種形式開展警示教育；利用中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委下發(fā)的典型案例通報(bào)，開展以案釋紀(jì)、以案釋法警示教育，堅(jiān)持“三不”一體推進(jìn)，對(duì)黨員干部開展經(jīng)常性警示教育，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想防線。三是上好專題廉政黨課。第一責(zé)任人圍繞黨風(fēng)廉政教育上一堂專題黨課，切實(shí)加強(qiáng)黨員干部廉政教育，引導(dǎo)廣大黨員干部樹牢廉政意識(shí)，知敬畏、存戒懼、守底線，時(shí)刻繃緊廉政之弦，不斷強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
實(shí)現(xiàn)分管領(lǐng)域政治談話全覆蓋。三是深入調(diào)研檢查。強(qiáng)化對(duì)管轄范圍或分管領(lǐng)域推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的調(diào)研及監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查廉政風(fēng)險(xiǎn)較高或黨風(fēng)廉政建設(shè)較薄弱的領(lǐng)域，著力發(fā)現(xiàn)和解決責(zé)任不明確、不全面、不落實(shí)等問題。四是狠抓整改落實(shí)。重點(diǎn)抓好中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議整改工作，同時(shí)對(duì)上級(jí)巡視巡察移交問題要逐一落實(shí)整改，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時(shí)限，建立問題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單，掛圖作戰(zhàn)，做到思路清、方向明、措施實(shí)，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí),不斷深化和鞏固整改成果。五是定期開展述責(zé)。第一責(zé)任人每半年向上級(jí)黨委、紀(jì)委報(bào)告一次履責(zé)情況，每年聽取同級(jí)班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”以及下屬單位負(fù)責(zé)人落實(shí)主體責(zé)任情況匯報(bào);領(lǐng)導(dǎo)班子成員要及時(shí)向鎮(zhèn)黨委及鎮(zhèn)紀(jì)委報(bào)告本人在分管范圍內(nèi)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任及履行“一崗雙責(zé)”情況。
程序化。二是認(rèn)真開展提醒談話和約談。要以交流思想、監(jiān)督提醒為重點(diǎn)，通過“一對(duì)一”的方式，對(duì)談話對(duì)象在政治、工作、管理、作風(fēng)等方面存在的苗頭性、傾向性問題進(jìn)行提醒談話；對(duì)管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，以及各方面反映問題較多的及時(shí)進(jìn)行約談，嚴(yán)肅批評(píng)教育，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，防止小問題拖成大問題。三是強(qiáng)化黨內(nèi)問責(zé)。要根據(jù)干部管理權(quán)限，對(duì)分管領(lǐng)域落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不力，執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府決策不力、不正確履行職責(zé)、違反相關(guān)規(guī)定等應(yīng)當(dāng)給予問責(zé)的問題，按照相關(guān)規(guī)定主動(dòng)進(jìn)行問責(zé)。應(yīng)當(dāng)通過會(huì)議、文件等形式通報(bào)因責(zé)任落實(shí)不力被問責(zé)的典型問題，對(duì)受到組織調(diào)整或者組織處理、紀(jì)律處分方式問責(zé)的，應(yīng)當(dāng)以適當(dāng)方式公開。
強(qiáng)干部工作實(shí)績(jī)、道德品質(zhì)、社會(huì)誠(chéng)信等綜合方面的考核，堅(jiān)持對(duì)考察對(duì)象干部檔案必審、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見必聽、有關(guān)信訪舉報(bào)必查，堅(jiān)決防止用人失察、“帶病提拔”。三是深入開展專項(xiàng)整治。在全鎮(zhèn)深入開展“八揚(yáng)八治”深化作風(fēng)建設(shè)暨“兩嚴(yán)”專項(xiàng)整治，嚴(yán)格按照市縣方案要求，認(rèn)真開展好學(xué)習(xí)教育和動(dòng)員部署、調(diào)查研究和問題查擺、監(jiān)督檢查和整改落實(shí)、成果轉(zhuǎn)化和總結(jié)提高等4個(gè)階段活動(dòng)。堅(jiān)決做好肖毅案“后半篇文章”，著力鍛造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，努力打造放心舒心安心盡心“四心”營(yíng)商環(huán)境，全力修復(fù)和凈化政治生態(tài)，為建設(shè)美麗幸福xx嶄新篇章提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
（五）強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督。一是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。全體黨員干部要自覺擔(dān)負(fù)起執(zhí)行和維護(hù)政治紀(jì)律、政治規(guī)矩的重要職責(zé)，認(rèn)真履行管黨治黨主體責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育引導(dǎo)、監(jiān)督檢查。認(rèn)真落實(shí)“三重一大”等集體決策制度，把民主集中制落實(shí)到?jīng)Q策、執(zhí)行的全過程，并及時(shí)向紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)報(bào)備。二是加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督。鼓勵(lì)支持新聞媒體、社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)應(yīng)當(dāng)公開的信息及時(shí)公開，確保評(píng)估信息公開、程序公平、結(jié)果公正。自覺接受群眾的檢驗(yàn)和監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾信訪來訪，對(duì)反映的問題及時(shí)處置或調(diào)查核實(shí)，迅速回復(fù)處理意見，樹立良好形象。
三、工作要求。
（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。要嚴(yán)格落實(shí)市、縣有關(guān)要求，及時(shí)調(diào)整落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任應(yīng)由領(lǐng)導(dǎo)班子一名副職擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能，加強(qiáng)向縣委主責(zé)辦、縣紀(jì)委請(qǐng)示匯報(bào)，建立健全工作溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。
（二）強(qiáng)化履職盡責(zé)。要強(qiáng)化履職盡責(zé)，嚴(yán)格按照《xx鎮(zhèn)2022年度落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》要求，推動(dòng)主體責(zé)任各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)開展。要認(rèn)真對(duì)本地落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作的有關(guān)資料進(jìn)行收集和梳理歸檔，并及時(shí)將資料上傳到全縣“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)管系統(tǒng)平臺(tái)。
（三）強(qiáng)化督促檢查。注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，將組織學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》納入督查的重要內(nèi)容，切實(shí)履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對(duì)存在問題的單位負(fù)責(zé)人要及時(shí)進(jìn)行提醒談話,限期整改，情況嚴(yán)重的報(bào)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十三
為深入貫徹中央和省委、市委、縣委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作落實(shí)落地，結(jié)合本單位工作實(shí)際，制定本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大和十九屆四中、五中全會(huì)精神的基礎(chǔ)上，不忘初心、牢記使命，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固集團(tuán)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為集團(tuán)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、工作重點(diǎn)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。一是提升政治領(lǐng)導(dǎo)力。把切實(shí)踐行“兩個(gè)維護(hù)”作為第一位的政治要求，始終做到從政治上把大局、看問題，從政治上謀劃、推動(dòng)工作，加強(qiáng)對(duì)踐行“四個(gè)意識(shí)”、落實(shí)“兩個(gè)維護(hù)”、貫徹黨章和《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查“七個(gè)有之”問題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。二是落實(shí)上級(jí)決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)^v^黨組工作條例》及《中國(guó)^v^支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會(huì)議方案，主持研究起草班子對(duì)照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對(duì)沒有針對(duì)問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對(duì)照檢查材料，要求重新修改。四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營(yíng)造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及“三重一大”決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《“三重一大”事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
定學(xué)習(xí)計(jì)劃并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整，每年集中學(xué)習(xí)和外出參觀學(xué)習(xí)不少于12次，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆四中全會(huì)精神以及^v^^v^國(guó)企黨建工作系列講話精神，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭談體會(huì)、帶頭做輔導(dǎo)報(bào)告、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過開展講座、召開交流會(huì)、重溫入黨誓言、學(xué)習(xí)英模事跡、黨的知識(shí)考試、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流,互相學(xué)習(xí),提升政治理論水平,充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是帶頭問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對(duì)問題、樂于研究問題、著力解決問題。四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“傳習(xí)苑”等平臺(tái)和載體開展學(xué)習(xí)交流，各黨支部加強(qiáng)對(duì)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)習(xí)情況的督促力度，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活躍度，培養(yǎng)干部職工良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
織建設(shè)從“寬、松、散”走向“嚴(yán)、緊、實(shí)”；同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入“門檻”。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國(guó)^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。三是嚴(yán)把干部選拔任用“關(guān)口”。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和“德才兼?zhèn)洌缘聻橄取钡挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》等相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。
行《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
挺法前,抓早抓小,防微杜漸,對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處,對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡察反饋的問題,著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí),不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),層層傳遞壓力。
局黨委成立以黨委書記為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng),各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由局黨委副書記xx同志兼任，日常工作由xx、xx兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全局全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。辦公室要認(rèn)真履行職能,加強(qiáng)向派駐紀(jì)檢組請(qǐng)示匯報(bào)工作，建立與各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)工作開展情況的監(jiān)督檢查。
（二）建立工作臺(tái)賬,全程跟蹤問效。
各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬各單位要強(qiáng)化履職盡責(zé),根據(jù)責(zé)任清單（見附件），建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬,對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要有任務(wù)、有過程、有結(jié)果，全面反映出本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作情況,至少每半年向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)本單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況一次，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將實(shí)施跟蹤問效。
（三）嚴(yán)格督查考核,強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)。
注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管,局領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣紀(jì)委派駐紀(jì)檢組采取隨機(jī)抽查、專項(xiàng)檢查、談心談話等多種方式,督促各黨支部，機(jī)關(guān)各股室，局屬單位落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行,并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)存在問題的黨支部，機(jī)關(guān)股室，局屬單位負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話,限期整改,直至作出組織處理,切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的“主體”，既包括各級(jí)黨委，也包括班子中的全體成員;“責(zé)任”既包括黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任，也包括班子主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，還包括班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、對(duì)分管職責(zé)范圍的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。準(zhǔn)確理解全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，要把握好四個(gè)方面。
第一，主體責(zé)任是政治責(zé)任，必須胸懷全局、勇于擔(dān)當(dāng)。黨章明確指出“黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的。”各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，首先是政治責(zé)任。當(dāng)前，一些單位管黨治黨、正風(fēng)肅紀(jì)方面存在問題，究其原因主要是把主體責(zé)任看偏了，有的認(rèn)為全面從嚴(yán)治黨是紀(jì)委的事，沒有主抓主管;有的認(rèn)為是黨委書記、副書記的事，履行“一崗雙責(zé)”不到位;有的認(rèn)為是紀(jì)檢監(jiān)察、巡視部門的事，沒有擔(dān)起本部門和自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任。各級(jí)黨委一定要從事關(guān)全面從嚴(yán)治黨成效，事關(guān)黨的執(zhí)政地位鞏固，事關(guān)中國(guó)夢(mèng)、強(qiáng)軍夢(mèng)能否順利實(shí)現(xiàn)的高度，來認(rèn)識(shí)主體責(zé)任的政治屬性，不斷強(qiáng)化管黨治黨的使命感責(zé)任感，做政治上的“明白人”。
第二，主體責(zé)任是分內(nèi)責(zé)任，必須主動(dòng)作為、勇于開拓?！吨袊?guó)^v^紀(jì)律處分條例》《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國(guó)^v^巡視工作條例》和《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等多部黨內(nèi)法規(guī)，對(duì)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任進(jìn)行了明確和規(guī)定。《中國(guó)^v^問責(zé)條例》還對(duì)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，作了專門闡述細(xì)化。黨的十九大審議通過的黨章，把“強(qiáng)化管黨治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任”作為從嚴(yán)管黨治黨的主要措施。這些都凸顯了各級(jí)黨委在全面從嚴(yán)治黨中的主體地位。全面從嚴(yán)治黨，成敗系于責(zé)任、成效連于責(zé)任。各級(jí)黨委班子成員尤其是書記、副書記，必須強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必?fù)?dān)當(dāng)?shù)囊庾R(shí)，始終把管黨治黨作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
第三，主體責(zé)任是全面責(zé)任，必須覆蓋全域、勇于任事。全面從嚴(yán)治黨，核心是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治。從當(dāng)前情況看，在全面從嚴(yán)治黨上，有的抓問題處理多，抓教育管理少;有的抓具體事情多，抓建章立制少;有的抓眼前工作多，抓基礎(chǔ)性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性工作少。各級(jí)黨委...
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十四
堅(jiān)持以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深化執(zhí)行黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神和^v^^v^來陜考察重要講話和重要指示批示精神，慎重落實(shí)十九屆中心紀(jì)委六次全會(huì)和省委十三屆六次紀(jì)委全會(huì)以及市紀(jì)委最新全會(huì)要求，深刻把握“兩個(gè)確立”確實(shí)定性意義，增加“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)決“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，穩(wěn)固開展反腐敗壓倒性成功，一體推動(dòng)不敢腐、不能腐、不想腐，以恒久在路上的執(zhí)著把全面從嚴(yán)治黨引向深化，為開創(chuàng)xxx高質(zhì)量開展新局面供給堅(jiān)毅的紀(jì)律保障。
二、重點(diǎn)工作。
〔一〕堅(jiān)持把黨的政治建立擺在首位，將從嚴(yán)抓政治建立貫穿全面從嚴(yán)治黨全過程。
心重大決策部署督查問責(zé)機(jī)制，在教育系統(tǒng)營(yíng)造良好的政治生態(tài)，奮力譜寫禮泉新時(shí)代追逐超越高質(zhì)量開展新篇章。
二是肅穆執(zhí)行黨內(nèi)政治生活。局黨委班子成員及各支部班子要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活假設(shè)干準(zhǔn)那么，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，健全完善黨組織議事規(guī)那么和決策程序，嚴(yán)格落實(shí)黨員開展、三會(huì)一課、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話和述職民主評(píng)議黨員等根本制度，開展好支部主題黨日活動(dòng)，各黨支部班子成員以平凡黨員身份參與所在支部組織生活，用好指責(zé)和自我指責(zé)武器，不斷增加黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原那么性、戰(zhàn)斗性。
三是嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)各項(xiàng)制度。局黨委班子成員要嚴(yán)格落實(shí)《^v^中心加強(qiáng)對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)視看法》，慎重聽取包抓黨組織負(fù)責(zé)人履行管黨治黨職責(zé)，開展好各項(xiàng)監(jiān)視工作；嚴(yán)格落實(shí)《^v^^v^重要指示批示工作機(jī)制》和執(zhí)行重要指示批示狀況；建立健全黨內(nèi)監(jiān)視機(jī)制，發(fā)揮黨內(nèi)監(jiān)視帶動(dòng)作用，踴躍推動(dòng)輿論監(jiān)視貫穿融合；各支部要將主體責(zé)任納入本單黨建工作總體布局，作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，定期召開專題會(huì)議，探究制定長(zhǎng)期和年度工作打算、目標(biāo)要求和具體措施，遵照黨組織書記“一崗雙責(zé)”要求，制定年度從嚴(yán)治黨主體責(zé)任目標(biāo)，細(xì)化支部班子成員主體責(zé)任清單，完善責(zé)任體系，每半年以書面形式分別向局黨委報(bào)告履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任狀況。
外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、教師違規(guī)兼職、插手工程建立、節(jié)假日公款吃喝、養(yǎng)分餐發(fā)放、專項(xiàng)資金撥付等領(lǐng)域違法違紀(jì)、腐敗問題，堅(jiān)持警示教育提示，自我參照檢查，健全以案促改工作成果穩(wěn)固機(jī)制，剛好盤點(diǎn)梳理、強(qiáng)化跟蹤問效，總結(jié)推廣有效做法，拓展以案促改的廣度深度，正本清源、系統(tǒng)治理。同時(shí)，加強(qiáng)黨員隊(duì)伍廉潔從教，校內(nèi)廉潔文化建立，引導(dǎo)黨員教師樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促進(jìn)黨員教師克己奉公、身正為范。
〔二〕從嚴(yán)抓好思想建立，把思想建立作為黨的根底性建立。
一是深化黨員干部意識(shí)形態(tài)工作。局黨委班子成員及各支部班子堅(jiān)持黨對(duì)教育事業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，牢牢駕馭黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。堅(jiān)持把立德樹人作為根本任務(wù)，不斷加強(qiáng)系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)，深化思想相識(shí)，進(jìn)一步明確意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極其重要的工作。提高政治站位，各支部要慎重執(zhí)行局黨委有關(guān)意識(shí)形態(tài)工作的各項(xiàng)要求，始終把抓意識(shí)形態(tài)工作放在重要位置，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感把意識(shí)形態(tài)工作做實(shí)做好。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十五
時(shí)光如梭，兩年的大學(xué)校園生活就如白駒過隙。一學(xué)年的學(xué)習(xí)任務(wù)又已接近尾聲，回首過去，感到這一年的學(xué)習(xí)生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折。因?yàn)榇蠖菍W(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及提高各方面能力為以后謀生發(fā)展的重要階段，雖然這一學(xué)期沒有什么值得驕傲的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍取得了許多不可磨滅的成績(jī)。在學(xué)期即將結(jié)束之時(shí)，自我評(píng)價(jià)如下：
在思想品德上，本人有良好道德修養(yǎng)，并有堅(jiān)定的政治方向。我熱愛祖國(guó)，熱愛人民，堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，團(tuán)結(jié)同學(xué)，樂于助人。并以務(wù)實(shí)求真的精神熱心參予學(xué)校的公益宣傳和愛國(guó)主義活動(dòng)。勇于批評(píng)與自我批評(píng)，樹立了正確的人生觀和價(jià)值觀所以無論在什么情況下，我都以品德至上來要求自己。無論何時(shí)何地我都奉行嚴(yán)于律己的信條，并切實(shí)的遵行它。
嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，掌握與專業(yè)相關(guān)的知識(shí)和技能，做到理論聯(lián)系實(shí)際，平時(shí)注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識(shí)，充分利用課余時(shí)間專修計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，使我能夠熟練的操作各種辦公軟件，從而提高了自身的思想文化素質(zhì)。
在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對(duì)時(shí)間觀念性十分重視。，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一道，配合其他學(xué)生干部順利的完成各項(xiàng)工作。敢于拼搏刻苦耐勞將伴隨我迎接未來新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年，塑造了一個(gè)健康，充滿自信的我，自信來自實(shí)力，同時(shí)要用發(fā)展的眼光看問題，自身還有很多的缺點(diǎn)和不足，得不斷提高思想認(rèn)識(shí)，完善自己，學(xué)會(huì)適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展要求。
四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長(zhǎng)大成熟了好多。四年來點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個(gè)個(gè)關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得你記住一輩子的。我不怕苦，我只是怕我們沒有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。剛上大一的時(shí)候，學(xué)校有好多的社團(tuán)可以加入，比較好的就有廣播站、學(xué)習(xí)部等。由于自己的害怕而放棄了加入學(xué)校這些優(yōu)秀的社團(tuán)。也許還要怪自己當(dāng)時(shí)的想法，就是不在學(xué)校社團(tuán)難道就不能發(fā)展自己了嗎？難道作為一名普通的學(xué)生就不能學(xué)校做出貢獻(xiàn)了嗎？就這樣機(jī)會(huì)與我擦肩而過。當(dāng)我清楚知道加入社團(tuán)的好處的時(shí)候，我其實(shí)也不是很后悔，而是自己默默的在心里發(fā)誓，做一名學(xué)生也要出類拔萃。
沒有加入社團(tuán)對(duì)我來說其實(shí)就是比別人晚了一步要進(jìn)入所謂大學(xué)的半個(gè)社會(huì)。我經(jīng)常會(huì)利用課余時(shí)間去外系旁聽學(xué)習(xí)，雖然沒有他們專業(yè)，但總比普通學(xué)生多學(xué)習(xí)了一點(diǎn)。就這樣我不放棄任何學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，有一點(diǎn)就學(xué)習(xí)一點(diǎn)。我知道我在某些方面不如那些同學(xué)，所以我就拼命的學(xué)習(xí)，人家都說“學(xué)習(xí)能改變命運(yùn)”，也許我就是沖著學(xué)習(xí)的優(yōu)秀能禰補(bǔ)我的不足吧。所以在大一的下學(xué)期我就通過了英語四級(jí)考試，我也正準(zhǔn)備著向高一層次發(fā)展。也準(zhǔn)備考一些對(duì)我以后發(fā)展有用證件。當(dāng)然我也不放棄在假期和空閑時(shí)間去社會(huì)實(shí)踐來提高自己，比如去蘇寧打工，去一些專賣店促銷商品。這不僅提高了我的思想覺悟，也使我對(duì)社會(huì)有了更深刻的認(rèn)識(shí)。
我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成。由于待人熱情誠(chéng)懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我更懂得了，考慮問題應(yīng)該周到。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求的結(jié)果，正因?yàn)槿绱?，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人的敵人不是別的什么人，而是我們自己。這么多年來，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說，是和自己的意志戰(zhàn)斗。現(xiàn)在回想起來，我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多，但我不會(huì)松懈下來的。以上這些優(yōu)點(diǎn)，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。
當(dāng)然，有優(yōu)點(diǎn)就會(huì)有缺點(diǎn)。我應(yīng)該做的是在今后的學(xué)習(xí)中不斷的去正視，不斷的去優(yōu)化。我們不要想到有什么難處，我們應(yīng)該鞭策自己"工欲善其事，必先利其器"。成功與否在于自己的把握。
大學(xué)四年的生活是非常具有代表性質(zhì)的，它包含了汗水和收獲，也為我劃上了人生拼搏的起跑線。
未來之路就在眼前，遙遠(yuǎn)，需君不斷求索。那么就讓我們屏棄所有的恐懼，和我一起上路，為我們以后的學(xué)習(xí)和工作繼續(xù)創(chuàng)造我們自己的輝煌。
縣委決定舉辦這次新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對(duì)西部大開發(fā)的新形勢(shì)、好機(jī)遇，要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大，這就要求每個(gè)同志都應(yīng)十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。
今天，我首先講一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問題。
素質(zhì)，對(duì)于一般人來講，是指一個(gè)人的本質(zhì)特征，一個(gè)人素質(zhì)的好壞，直接影響這個(gè)人的言行。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具備領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的高低，修養(yǎng)的好壞，是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)成效大小的決定因素。
什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。
領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。
1、政治思想方面：首先要具有堅(jiān)實(shí)的馬克思主義理論功底。要能夠運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀察處理實(shí)際問題，能夠在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭(zhēng)中深刻認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，堅(jiān)持正確的理想、信念，堅(jiān)持正確的政治方向。其次要具有高度的原則性和實(shí)事求是精神。對(duì)待原則的態(tài)度，表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì)，是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上是否成熟的重要表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者要具有高度的原則性，在當(dāng)前主要表現(xiàn)在能夠同黨支部在政治上保持一致。第三要具有強(qiáng)烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具有強(qiáng)烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對(duì)建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、造福人民積極工作;必須具有開拓進(jìn)取的精神，敢于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，勇于研究新情況，解決問題問題。
2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會(huì)克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會(huì)自覺地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派，對(duì)上不吹不拍，對(duì)下不欺不壓。自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢(shì)力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，不陽奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國(guó)格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨(dú)”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過別扭的，跟自己作過斗爭(zhēng)的，自己在他面前吃過虧的那一部分人，即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長(zhǎng)來使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，鄙視別人對(duì)自己無原則的阿諛奉承。還要有勇于聽取批評(píng)的勇氣，不論是來自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部，還是來自普通群眾的批評(píng)，都要有“聞過則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng)。特別是對(duì)于來自下面的批評(píng)，更要有“言者無罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>
3、文化專業(yè)素質(zhì)方面：首先要有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)。其次要有精通的專業(yè)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者的工作特點(diǎn)是組織管理，因此對(duì)于經(jīng)濟(jì)管理、行政管理、科技管理、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、人才學(xué)、思想政治工作各方面的知識(shí)都要比較精通。要具有一定的知識(shí)深度，應(yīng)是管理的內(nèi)行。同時(shí)對(duì)自己所在單位的業(yè)務(wù)知識(shí)也要盡可能精通。第三要有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，需要認(rèn)識(shí)和處理的問題包羅萬象，涉及各個(gè)領(lǐng)域。除應(yīng)該具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)和精通的專業(yè)知識(shí)外，對(duì)于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等知識(shí)，也要有所涉獵。四是要有豐富的社會(huì)生活實(shí)際知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意深入了解周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟悉多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際，積累自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)要把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向一般知識(shí)轉(zhuǎn)化，把實(shí)際知識(shí)向理論知識(shí)升華，把零碎知識(shí)向系統(tǒng)知識(shí)提高。
4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級(jí)、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問題，以便把自己的意圖通過民主協(xié)商，化為被指揮者的主動(dòng)行為，并在民主協(xié)商的過程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時(shí)機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn)，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)下級(jí)和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺地同他的下級(jí)和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊，循循善誘，會(huì)做思想工作;能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過，處理好各種矛盾，以便調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對(duì)新事物、新問題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說和寫作能力。
5、心理素質(zhì)方面：首先要有成熟的心理態(tài)度，要既能清醒地認(rèn)識(shí)到自己的內(nèi)在需要，又能正確估計(jì)外部條件，能夠從動(dòng)態(tài)追求心理平衡，自覺地把自己的行為控制在適當(dāng)?shù)南薅葍?nèi)。其次是要有敏銳的認(rèn)識(shí)能力。也就是說，要有敏銳的感覺、良好的記憶力、豐富的想象力。只有具備敏銳的認(rèn)識(shí)能力，才能認(rèn)清形勢(shì)，選準(zhǔn)工作的突破口，迅速開創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)工作的新局面。第三要有卓越的思維能力，要能夠運(yùn)用邏輯的思維、辯證思維、集中思維、發(fā)散思維、超前思維、直覺思維等各種思維形式，作出快速、準(zhǔn)確的推理和判斷。第四要有堅(jiān)韌不撥的意志。愈是艱巨的任務(wù)和艱險(xiǎn)復(fù)雜的環(huán)境，愈需要堅(jiān)韌的意志。第五要有健全崇高的人格。具備健全崇高的人格，如誠(chéng)實(shí)、勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真、寬容、謙虛謹(jǐn)慎、豁達(dá)開朗，富有強(qiáng)烈的責(zé)任感和犧牲精神等品格，有助于增進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)者的活動(dòng)效率，而殘缺卑下的人格則會(huì)敗壞領(lǐng)導(dǎo)者的形象，貽誤領(lǐng)導(dǎo)工作。人格的形成是一個(gè)主觀和客觀相互作用的復(fù)雜過程。社會(huì)上各種不健康因素都會(huì)侵蝕人們的心靈，干擾形成健全崇高的人格。現(xiàn)在，有些干部存在的言行不一、陽奉陰違、以及妒忌、自私、偏執(zhí)、老好人等殘缺人格，就是這種干擾的表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該注意克服這種干擾，努力塑造健全崇高的人格。
領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的作用主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說，只有不能打勝仗的將軍，沒有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說將軍對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要性。其實(shí)，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。
2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān)，世界上任何一個(gè)事物都是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的發(fā)揮，必須有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，不同的領(lǐng)導(dǎo)者，之所以履行領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況直接相關(guān)。一般來說，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)功能就能發(fā)揮得越好，而一個(gè)素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)者只會(huì)把工作弄糟。
3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來說，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的，非權(quán)力影響力，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識(shí)、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力，都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)產(chǎn)生影響。不過，在不同的時(shí)期，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的程度是不同的。在奴隸社會(huì)、封建社會(huì)主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會(huì)發(fā)展到今天，非權(quán)力性的影響力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之，則會(huì)喪失群眾基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)工作無法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)無法實(shí)現(xiàn)。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十六
以^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會(huì)精神和十九屆中央紀(jì)委六次全會(huì)特別是^v^^v^重要講話精神，深入學(xué)習(xí)貫徹省紀(jì)委x全會(huì)精神，以及市紀(jì)委x全會(huì)精神，弘揚(yáng)偉大建黨精神，進(jìn)一步增強(qiáng)四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到兩個(gè)維護(hù)，堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，進(jìn)一步鞏固x系統(tǒng)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，為迎接黨的^v^勝利召開提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保障。
二、工作重點(diǎn)。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任主要做好以下幾項(xiàng)重點(diǎn)工作：
把加強(qiáng)黨的政治建設(shè)作為首要任務(wù)，著力解決黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用弱化、貫徹執(zhí)行上級(jí)重大決策部署不到位、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅和民主集中制執(zhí)行不嚴(yán)等問題。
加強(qiáng)對(duì)踐行四個(gè)意識(shí)、落實(shí)兩個(gè)維護(hù)、貫徹黨章和《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，嚴(yán)查七個(gè)有之問題。同時(shí)要筑牢理想信念根基，培養(yǎng)一支政治堅(jiān)定、學(xué)識(shí)精湛、樂于奉獻(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷提升黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子政治領(lǐng)導(dǎo)力和干事創(chuàng)業(yè)的能力。
二是落實(shí)上級(jí)決策部署。貫徹執(zhí)行中央和上級(jí)黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通，堅(jiān)決保證政令暢通、令行禁止。強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，堅(jiān)持重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告，絕不越級(jí)越權(quán)，自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。
三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)^v^支部工作條例（試行）》有關(guān)規(guī)定，召開好民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，強(qiáng)化黨組織主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，主持制定會(huì)議方案，主持研究起草班子對(duì)照檢查材料，把關(guān)班子成員個(gè)人發(fā)言提綱，對(duì)沒有針對(duì)問題、脫離實(shí)際，沒有觸及思想的班子成員對(duì)照檢查材料，要求重新修改。
四是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，營(yíng)造民主討論的黨內(nèi)生活氛圍，凡涉及三重一大決策事項(xiàng)，必須嚴(yán)格按照《x三重一大事項(xiàng)決策制度》貫徹執(zhí)行，增強(qiáng)黨的紀(jì)律和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好民主集中制的制度優(yōu)勢(shì)，充分調(diào)動(dòng)黨支部和廣大黨員的積極性，集中全黨智慧，保證黨的決策正確和有效實(shí)施。
（二）強(qiáng)化思想引領(lǐng)，抓好思想建設(shè)這項(xiàng)基礎(chǔ)性建設(shè)。
實(shí)不到位的問題，把牢思想的總開關(guān)。
一是完善機(jī)制學(xué)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，持續(xù)推進(jìn)兩學(xué)一做常態(tài)化制度化，堅(jiān)持黨組中心組學(xué)習(xí)和主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點(diǎn)學(xué)習(xí)^v^新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，黨章黨規(guī)，黨的十九大精神、十九屆六中全會(huì)精神等，不斷提高理論修養(yǎng)和政策水平。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)學(xué)，班子成員帶頭學(xué)習(xí)、帶頭講黨課，解決好黨員干部職工思想上的困惑。
二是創(chuàng)新方式學(xué)。通過重溫入黨誓言、外出考察學(xué)習(xí)等方式，促進(jìn)全體黨員干部增強(qiáng)交流，互相學(xué)習(xí)，提升政治理論水平，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
三是帶著問題學(xué)。積極引導(dǎo)黨員干部圍繞市委市政府中心工作和關(guān)系人民群眾切身利益的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，從問題入手，將思考問題貫穿于學(xué)習(xí)過程的始終，在學(xué)習(xí)中善于發(fā)現(xiàn)問題、勇于面對(duì)問題、樂于研究問題、著力解決問題。
四是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。認(rèn)真貫徹落實(shí)^v^和上級(jí)黨委關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，及時(shí)分析研判排查各領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)隱患，尤其在敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)開展思想教育，維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全。黨員同志、尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用，積極通過學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)等平臺(tái)和載體開展學(xué)習(xí)交流。
（三）樹立大抓基層導(dǎo)向，抓好組織建設(shè)這項(xiàng)重點(diǎn)工作。
的問題。
一是扛實(shí)主體責(zé)任。牢固樹立黨建主責(zé)、主業(yè)和主角意識(shí)，把抓好黨建作為最大的政績(jī)，扛起管黨治黨主體責(zé)任，做到黨建工作和業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核，聚焦落實(shí)抓機(jī)制，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制和保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)基層黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力和向心力。
二是筑牢戰(zhàn)斗堡壘。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)基層黨組織黨建工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，以《中國(guó)^v^支部工作條例》為工作遵循，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)從寬、松、散走向嚴(yán)、緊、實(shí)；同時(shí)嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高黨員進(jìn)入門檻。認(rèn)真執(zhí)行中央辦公廳印發(fā)的《中國(guó)^v^發(fā)展黨員工作細(xì)則》，堅(jiān)持控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用原則，制定發(fā)展黨員年度計(jì)劃，做好入黨積極分子教育培養(yǎng)，嚴(yán)格工作程序和紀(jì)律，不斷提高黨員發(fā)展質(zhì)量，做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，一個(gè)支部就是一個(gè)堡壘，增強(qiáng)黨的戰(zhàn)斗力。
三是嚴(yán)把干部選拔任用關(guān)口。認(rèn)真落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊挠萌藢?dǎo)向，嚴(yán)格按照《黨政干部選拔任用條例》的相關(guān)原則、基本條件和程序選拔使用干部。
（四）維護(hù)風(fēng)清氣正政治生態(tài)，抓好作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)這項(xiàng)關(guān)鍵性工作。
的問題。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。以學(xué)習(xí)教育為抓手加強(qiáng)作風(fēng)和紀(jì)律教育，把《中國(guó)^v^章程》《中國(guó)^v^紀(jì)律處分條例》《中國(guó)^v^廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)^v^問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)作為黨委中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容之一，嚴(yán)節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)日常，增強(qiáng)黨員干部帶頭遵守執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律思想覺悟，做到有令必行，有禁必止，切實(shí)杜絕對(duì)中央和省委市委縣委決策部署打折扣、做選擇、搞變通。
二是馳而不息整治四風(fēng)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》以及省市有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的防范和查處各種隱性、變異的四風(fēng)問題，對(duì)查處的問題一律在單位內(nèi)通報(bào)曝光，檢查情況報(bào)市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部紀(jì)檢組備案；厲行節(jié)約，嚴(yán)格三公經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控三公經(jīng)費(fèi)的支出，嚴(yán)禁公費(fèi)購酒、公費(fèi)旅游。
三是落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)^v^黨內(nèi)監(jiān)督條例》的相關(guān)規(guī)定，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng)、約談函詢，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。同時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部及時(shí)向組織報(bào)送個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的變動(dòng)情況。
（五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，深入推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)。
實(shí)一崗雙責(zé)有差距、防控措施不完善和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不到位的問題。
一是強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，切實(shí)做到四個(gè)親自；領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行好一崗雙責(zé)，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)真抓嚴(yán)管，強(qiáng)化對(duì)分管范圍、分管部室廉潔從政的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告和處置，不回避不包庇，堅(jiān)持壓力傳導(dǎo)，筑牢責(zé)任鏈條，按照誰主管、誰負(fù)責(zé)原則，層層壓實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，以關(guān)鍵少數(shù)帶動(dòng)大多數(shù)黨員干部，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭執(zhí)行黨章黨規(guī)，發(fā)揮示范帶頭作用。
二是完善黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《x廉政建設(shè)制度》和財(cái)務(wù)內(nèi)控管理制度，對(duì)照五不五要工作要求，及時(shí)查擺工作作風(fēng)方面存在的問題。堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，針對(duì)管理漏洞和薄弱環(huán)節(jié)建章立制，健全日常監(jiān)管和風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，切實(shí)消除監(jiān)管盲區(qū)，做到真管嚴(yán)管，確保管黨治黨真正抓到底、嚴(yán)到位。
三是加強(qiáng)警示教育。將反腐倡廉學(xué)習(xí)列入黨組中心組和機(jī)關(guān)黨支部三會(huì)一課學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，納入干部培養(yǎng)、提拔、管理、使用各個(gè)環(huán)節(jié)，樹牢底線意識(shí)，通過組織觀看警示教育片等，增強(qiáng)學(xué)習(xí)活動(dòng)的感染力、沖擊力。充分發(fā)揮反面典型警示教育作用，開展以案釋紀(jì)，以案施教，重點(diǎn)案例點(diǎn)名通報(bào)，達(dá)到處理一人一事、警示教育一片的效果。
四是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。全力支持市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委宣傳部。
紀(jì)檢組開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作。綜合運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)四種形態(tài)，堅(jiān)持紀(jì)挺法前，抓早抓小，防微杜漸，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早教育、早查處，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的黨員干部從嚴(yán)查處、決不姑息。對(duì)巡察反饋的問題，著眼常態(tài)長(zhǎng)效抓整改落實(shí)，不斷深化和鞏固整改成果。
三、工作要求。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，層層傳遞壓力。
成立以黨組副書記、主席為組長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員為副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人為成員的落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由x同志兼任，日常工作由x、x兩位同志負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全面從嚴(yán)治黨工作的組織協(xié)調(diào)和督促檢查工作。
（二）建立工作臺(tái)賬，全程跟蹤問效。
要強(qiáng)化履職盡責(zé)，根據(jù)責(zé)任清單，建立履行主體責(zé)任工作臺(tái)賬，對(duì)落實(shí)主體責(zé)任各項(xiàng)工作資料及時(shí)歸檔、全程記錄。臺(tái)賬要全面反映出本單位落實(shí)從嚴(yán)治黨的工作情況。
（三）嚴(yán)格督查考核，強(qiáng)化追責(zé)問責(zé)注重日常動(dòng)態(tài)監(jiān)管，領(lǐng)導(dǎo)小組采取談心談話等方式，督促機(jī)關(guān)各部室落實(shí)從嚴(yán)治黨工作主體責(zé)任。年底考核與綜合目標(biāo)考核同步進(jìn)行，并將考核結(jié)果與黨員干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、評(píng)先評(píng)優(yōu)、選拔任用、目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等掛鉤。對(duì)存在問題的各部室負(fù)責(zé)人視情況進(jìn)行誡勉談話，限期整改，直至作出組織處理，切實(shí)增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十七
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆六中全會(huì)的精神，要把^v^^v^在黨的十九屆六中全會(huì)上的重要講話精神作為重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容，準(zhǔn)確把握新發(fā)展階段，深入貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，推動(dòng)“十四五”時(shí)期各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展，確保全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家開好局、起好步。
二、緊跟時(shí)代步伐全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)穩(wěn)步前進(jìn)，充分認(rèn)識(shí)新發(fā)展階段做好“三農(nóng)”工作，把服務(wù)“三農(nóng)”的工作擺在當(dāng)前的首要位置，這也是邁步建設(shè)小康的重要環(huán)節(jié)，三、主要工作計(jì)劃集中在以下幾個(gè)方面1、牢固樹立愛國(guó)主義衛(wèi)生和安全防護(hù)意識(shí)，在疫情防控工作中堅(jiān)決服從鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一指揮，加大宣傳力度，采取多種方式嚴(yán)防和監(jiān)測(cè)外來人員和返鄉(xiāng)人員，協(xié)助指導(dǎo)做好居家隔離和相關(guān)服務(wù)工作。
2、為確保脫貧成果的鞏固，對(duì)“四類群體”中的重點(diǎn)人員運(yùn)用可行的政策幫扶措施時(shí)常進(jìn)行關(guān)注和關(guān)愛，直到消除風(fēng)險(xiǎn)，建立管理臺(tái)賬，對(duì)新增和消除的人員采取動(dòng)態(tài)式的監(jiān)管。
3、全力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作，協(xié)助村兩委促抓“三農(nóng)”工作建設(shè)，重點(diǎn)以發(fā)展柑橘產(chǎn)業(yè)為主體，走訪調(diào)研，結(jié)合實(shí)際綜合開發(fā)和發(fā)展1-2個(gè)具有代表性的特色產(chǎn)業(yè)。
4、協(xié)助村兩委加強(qiáng)對(duì)人居環(huán)境整治工作，大力宣傳美好環(huán)境、美好生活、美好未來等“美好”意識(shí)，著力宣揚(yáng)習(xí)^v^提出的“美麗鄉(xiāng)村”環(huán)境意識(shí)，指導(dǎo)我們?cè)卩l(xiāng)村振興的建設(shè)^v^筑美好社會(huì)主義宏偉藍(lán)圖。
移風(fēng)易俗的文明理念和風(fēng)尚貫穿到家家戶戶，宣傳不建活人墓、不建豪華墓，推行火化、深埋、不留墳頭、豎立簡(jiǎn)易墓碑、栽植紀(jì)念樹，要讓所有群眾都要懂得節(jié)約土地、保護(hù)生態(tài)環(huán)境是我們?cè)旄Ｓ谧訉O后代，也是我們?nèi)祟惖呢?zé)任。
6、協(xié)助村兩委加強(qiáng)環(huán)境衛(wèi)生的宣傳與管理，教育和引導(dǎo)群眾垃圾怎樣分類、如何處理、垃圾的綜合利用等，從而降低垃圾的清運(yùn)成本和減少清運(yùn)的壓力。
7、協(xié)助村兩委緊抓黨建工作，定期開展黨建、黨務(wù)活動(dòng)，要用多種多樣的形式調(diào)動(dòng)和促使黨員在各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)揮模范帶頭作用，樹正氣、立楷模、培養(yǎng)新人，為基層黨組織蓄增動(dòng)力和新鮮血液。
8、協(xié)助村兩委完成其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
xx駐村工作隊(duì)全體工作人員，一定會(huì)在縣委、鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下、堅(jiān)持政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，恪盡職守、盡職盡責(zé)、鞏固脫貧成果，通力保證和完成全縣“十四五”工作任務(wù)目標(biāo)。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十八
安全評(píng)價(jià)作為安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的重要組成部分，不僅起到有效預(yù)防事故，減少人員傷害和財(cái)產(chǎn)損失，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平的作用，還可起到為各級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐作用。那么如何加強(qiáng)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的管理呢，下面的文章供大家參考！
加快安全評(píng)價(jià)工作的法律、法規(guī)建設(shè)，完善與安全評(píng)價(jià)相應(yīng)的.規(guī)章制度及安全評(píng)價(jià)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系，在《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)的指導(dǎo)下，抓好部門規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善工作。將安全評(píng)價(jià)的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和能力等方面規(guī)定內(nèi)容提高到法律地位。部分有經(jīng)驗(yàn)的省、市亦可出臺(tái)相應(yīng)的地方法規(guī)政策，規(guī)范評(píng)價(jià)運(yùn)作行為、評(píng)價(jià)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹《安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)管理規(guī)定》，嚴(yán)把準(zhǔn)入條件，切實(shí)做到嚴(yán)格程序、嚴(yán)格條件、嚴(yán)格審查，特別是針對(duì)部分地區(qū)乙級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)眾多、相對(duì)集中的情況，更應(yīng)該合理審批。嚴(yán)格執(zhí)行公示、公告、備案制度。對(duì)于已經(jīng)過期的臨時(shí)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)和不具備評(píng)價(jià)條件的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)加取締。
加大安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)資質(zhì)考核管理力度，完善安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的考核、監(jiān)督審查程序和技術(shù)規(guī)范，對(duì)已經(jīng)取得安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)甲、乙級(jí)資質(zhì)機(jī)構(gòu)的運(yùn)作行為規(guī)范程度、評(píng)價(jià)報(bào)告水平、服務(wù)質(zhì)量、過程控制制度合理性和運(yùn)行狀況等實(shí)行定期和不定期考核，定期向社會(huì)發(fā)布對(duì)安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)的檢查和考核結(jié)果，并建立、完善資質(zhì)退出機(jī)制。對(duì)檢查和考核中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定提出處理建議，并在職責(zé)范圍內(nèi)給予相應(yīng)的處罰。
為強(qiáng)化安全評(píng)價(jià)的行業(yè)自律，就要積極研究、制定職業(yè)道德規(guī)范。有條件的可成立安全評(píng)價(jià)行業(yè)協(xié)會(huì)組織，加強(qiáng)自我約束，指導(dǎo)規(guī)范操作。并建立質(zhì)量保障機(jī)制，制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，從組織、制度和標(biāo)準(zhǔn)上保障安全評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。如：建立安全評(píng)價(jià)活動(dòng)告知制度，即評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)向承接項(xiàng)目所在地省市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門告知評(píng)價(jià)內(nèi)容及評(píng)價(jià)周期，已利于安監(jiān)部門對(duì)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)評(píng)價(jià)行為和被評(píng)價(jià)企業(yè)整改情況的監(jiān)督和管理。
為避免在安全評(píng)價(jià)工作中出現(xiàn)打價(jià)格戰(zhàn)，惡性競(jìng)爭(zhēng)、無序競(jìng)爭(zhēng)的情況，各省市應(yīng)在《中介服務(wù)收費(fèi)管理辦法》（計(jì)價(jià)格[1999]2255號(hào)文件）的規(guī)定下，根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展、專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)等因素，盡快制定出合理、合法、可行的安全評(píng)價(jià)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或制定行業(yè)自律價(jià)格、指導(dǎo)性價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)收費(fèi)行為。對(duì)于不遵守規(guī)定的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)，要嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者可取全評(píng)價(jià)服務(wù)將逐步與國(guó)際接軌。評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)應(yīng)在遵守國(guó)家法律、法規(guī)的前提下，存有關(guān)職能部門的監(jiān)督管理下，在安全評(píng)價(jià)行業(yè)自律和自我約束下，不斷增強(qiáng)自身評(píng)價(jià)實(shí)力，不斷提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，不斷提高服務(wù)水平。一支好的評(píng)價(jià)隊(duì)伍，一個(gè)好的評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)持續(xù)發(fā)展、健康發(fā)展的生存之道是品牌、信譽(yù)和服務(wù)！
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇十九
“核心素養(yǎng)”引領(lǐng)下的品德教學(xué)創(chuàng)新活動(dòng)設(shè)計(jì)就是緊扣教學(xué)目標(biāo)，借助一定的活動(dòng)情景，采用兒童樂于和適于接受的生動(dòng)活潑的方式，引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)入知識(shí)內(nèi)在的邏輯形式和意義領(lǐng)域，引發(fā)學(xué)生深度思考、深刻體驗(yàn)，逐步生成經(jīng)驗(yàn)、內(nèi)化為品德行為的教學(xué)設(shè)計(jì)。品德課堂上以豐富的教學(xué)層次，實(shí)現(xiàn)知識(shí)教學(xué)的豐富價(jià)值，通過組織豐富多彩的主題教學(xué)活動(dòng)，以活動(dòng)為載體架構(gòu)課堂教學(xué)的流程，讓學(xué)生在教師的支持和引導(dǎo)下，通過親歷活動(dòng)去達(dá)到教學(xué)目標(biāo)高效、實(shí)效，開展核心素養(yǎng)引領(lǐng)下的課堂主題教學(xué)活動(dòng)勢(shì)在必行。
在品德教研活動(dòng)中通過聽課、研究等活動(dòng)，我發(fā)現(xiàn)教師重視了教學(xué)的預(yù)設(shè)，但是有些情境教學(xué)活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)不太恰當(dāng)，學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性不是很高，因此導(dǎo)致了課堂的生成有效性不高。為何出現(xiàn)這一情況呢？通過課題研究組成員的研究發(fā)現(xiàn)原因是：老師、學(xué)生在課堂學(xué)習(xí)中存在教學(xué)目標(biāo)不明確，教學(xué)活動(dòng)不是圍繞教學(xué)目標(biāo)有的放矢地開展，為了解決課堂這一問題的根本要領(lǐng)是從提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣入手，通過創(chuàng)設(shè)各種“有效”的教學(xué)情境活動(dòng)，促使學(xué)生積極參與到課堂教學(xué)中來，從而促進(jìn)課堂的動(dòng)態(tài)生成為切入點(diǎn)，師生共同探討之后再深入課堂實(shí)踐活動(dòng)，促使學(xué)生“核心素養(yǎng)”的形成。
精神的引領(lǐng)下，品德課程的活動(dòng)性已被大家普遍接受，活動(dòng)化教學(xué)得到了廣泛應(yīng)用，在應(yīng)用已經(jīng)有了扎實(shí)的功底的時(shí)刻“潤(rùn)物細(xì)無聲“地滲透“核心素養(yǎng)”理念并培育使之達(dá)到良好的效果。
現(xiàn)在教育已經(jīng)由“知識(shí)核心時(shí)代”逐步走向“核心素養(yǎng)”時(shí)代，學(xué)校的任務(wù)不再是灌輸知識(shí)，而是給學(xué)生未來發(fā)展提供核心素養(yǎng)的空間和平臺(tái)。小學(xué)生品德核心素養(yǎng)的“種子”是：友善、思考、獨(dú)立，我們認(rèn)為人的素養(yǎng)體系有兩個(gè)維度“必備品格”和“關(guān)鍵能力”，涉及三個(gè)領(lǐng)域，即“道德”、“能力”、“情意”。道德決定做人的方向，能力是解決問題的素質(zhì)，情意是人生活、工作的動(dòng)力系統(tǒng)。小學(xué)生是人格培養(yǎng)的最佳時(shí)期，所以品德“核心素養(yǎng)”培育勢(shì)在必行。
活動(dòng)是小學(xué)生最喜聞樂見的教學(xué)形式，以活動(dòng)的方式呈現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容，可以充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，讓學(xué)生在興致勃勃地主動(dòng)參與品德教學(xué)中受到熏陶，課堂就會(huì)高效、實(shí)效。人本主義心理學(xué)理論認(rèn)為，學(xué)校教育教學(xué)對(duì)人的“素養(yǎng)”的培育與發(fā)展是對(duì)完整的人性和人格的構(gòu)建。人本主義心理學(xué)理論和皮亞杰的建構(gòu)主義理論認(rèn)為人的發(fā)展離不開活動(dòng)，活動(dòng)決定人的發(fā)展，在品德活動(dòng)中結(jié)合“核心素養(yǎng)”的培育目標(biāo)融合其間，效果就會(huì)很好。
個(gè)人信息：
湖北省秭歸縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)：賈艷華。
電話號(hào)碼：***郵箱：1603605512@。
身份證號(hào)碼：***029。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇二十
（一）全力發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，交出黨的建設(shè)“出彩文章”。
持續(xù)加強(qiáng)政治建設(shè)。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，通過多舉措學(xué)習(xí)教育，持續(xù)錘煉政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，把講政治的外部要求轉(zhuǎn)化為全鄉(xiāng)黨員干部的內(nèi)在主動(dòng)、自覺行動(dòng)。開展各式各樣宣傳活動(dòng)，為黨的^v^的召開營(yíng)造濃厚的氛圍。
持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。建強(qiáng)領(lǐng)頭雁隊(duì)伍，牢牢扭住村黨支部書記這個(gè)牛鼻子，全面實(shí)施“領(lǐng)雁”計(jì)劃，深化推行傳幫帶制，提升村書記綜合素質(zhì)。強(qiáng)化政治標(biāo)準(zhǔn)，把好發(fā)展黨員關(guān)，把各方面的先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸引進(jìn)來，持續(xù)激發(fā)紅色細(xì)胞活力。
持續(xù)加強(qiáng)基層組織建設(shè)。持續(xù)開展紅旗（模范）黨支部創(chuàng)評(píng)工作，緊盯關(guān)鍵點(diǎn)、薄弱點(diǎn)，清掃死角，消除盲區(qū)，切實(shí)筑牢村級(jí)黨組織穩(wěn)固底盤。加強(qiáng)新興領(lǐng)域黨建，把黨建工作嵌入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的經(jīng)絡(luò)上。
持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。以開展“八揚(yáng)八治”深化作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)為契機(jī)，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、^v^^v^系列重要講話精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高干部隊(duì)伍的思想素質(zhì)和履職能力。弘揚(yáng)正氣，引導(dǎo)黨員干部繼承和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，埋頭苦干、勇毅前行。治理不良習(xí)氣，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法事實(shí)，徹底肅清流毒、正本清源，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。
（二）全力優(yōu)化招商引資環(huán)境，交出經(jīng)濟(jì)發(fā)展“高分答卷”。
高站位開展招商引資。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的“一號(hào)工程”，加大政策宣傳，突出我鄉(xiāng)區(qū)位、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)新項(xiàng)目。注重通過以商招商、親情招商，提高招商引資精準(zhǔn)度，鼓勵(lì)×籍在外成功人士返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，積極推動(dòng)×鄉(xiāng)特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，為鄉(xiāng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入新動(dòng)力。加大轄區(qū)企業(yè)政策扶持力度，樹立尊商、重商、親商、愛商、扶商意識(shí)，促進(jìn)鄉(xiāng)域產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
高效率推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)。利用項(xiàng)目施工的黃金時(shí)期，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)、村級(jí)文化活動(dòng)場(chǎng)所改造、飲水提升、優(yōu)質(zhì)稻基地護(hù)塝等項(xiàng)目工程進(jìn)度，鄉(xiāng)、村工作人員盯緊靠上，協(xié)調(diào)解決好施工中存在的問題和困難，為工程施工營(yíng)造良好環(huán)境，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)，切實(shí)改善群眾生活基礎(chǔ)設(shè)施條件。緊盯企業(yè)建設(shè)目標(biāo)不放松，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，明確專人專班，全力推動(dòng)浸膠紙、可再生物資的回收與綜合利用等項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效。
高質(zhì)量提供要素保障。發(fā)揚(yáng)“有呼必應(yīng)、無事不擾”的“店小二”精神，及時(shí)解決項(xiàng)目落地中遇到的問題，提供全方位、多角度的政策宣傳輔導(dǎo)，為企業(yè)落地提供優(yōu)良環(huán)境。強(qiáng)化土地集約利用管理。依法依規(guī)加快推進(jìn)低效農(nóng)用地整治、耕地提質(zhì)改造、閑置土地處置，大力盤活撂荒土地。
（三）全力接續(xù)奮斗鞏固成果，交出鄉(xiāng)村振興“精彩答卷”。
促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效。落實(shí)最嚴(yán)格耕地保護(hù)制度，守住全鄉(xiāng)2萬余畝耕地紅線，堅(jiān)決防止耕地“非農(nóng)化”、基本農(nóng)田“非糧化”。提升重要農(nóng)產(chǎn)品供給能力，持續(xù)擴(kuò)大“黎米”品牌糧食生產(chǎn)基地面積，爭(zhēng)取明年新增高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田800畝。加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進(jìn)程，持續(xù)推進(jìn)五圓科農(nóng)現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園、生姜種植基地建設(shè)，新增1個(gè)200畝大棚蔬菜種植基地。
促進(jìn)農(nóng)村宜居宜業(yè)。持續(xù)開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動(dòng)，廣泛宣傳，提高群眾自我保護(hù)環(huán)境意識(shí)，加大村組環(huán)境整治力度，繼續(xù)推進(jìn)農(nóng)村“廁所革命”，重點(diǎn)整治中心村莊×村環(huán)境。引導(dǎo)龍冠小龍蝦養(yǎng)殖、稠源有機(jī)稻種植基地等“一村一品”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，培育一批扎根農(nóng)村、發(fā)展農(nóng)村的“留鄉(xiāng)”人才。按時(shí)完成造林綠化等各項(xiàng)任務(wù)，完成低產(chǎn)低效林改造200畝，油茶造林150畝，全面有效處置松材線蟲病，進(jìn)一步提高森林質(zhì)量。
促進(jìn)農(nóng)民富裕富足。接續(xù)鞏固脫貧成果，加強(qiáng)防返貧監(jiān)測(cè)，推動(dòng)“兩不愁三保障”和飲水安全問題動(dòng)態(tài)清零，分層分類幫扶農(nóng)村低收入群體，守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。大力推動(dòng)產(chǎn)業(yè)振興，編制鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮鄉(xiāng)村振興銜接資金效益，謀劃打造一批鄉(xiāng)村旅游康養(yǎng)、鄉(xiāng)土特色產(chǎn)業(yè)。深化農(nóng)村承包地“三權(quán)”分置改革，推進(jìn)農(nóng)村集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地入市，大力培育農(nóng)民合作社；強(qiáng)化農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，盤活鄉(xiāng)村沉睡資源資產(chǎn)，不斷壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，鼓起農(nóng)民“錢袋子”。
（四）全力強(qiáng)化社會(huì)發(fā)展基礎(chǔ)，交出城鄉(xiāng)品位“漂亮答卷”。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇二十一
全團(tuán)帶隊(duì)是黨賦予共青團(tuán)的光榮使命。一直以來，港北共青團(tuán)堅(jiān)持將少先隊(duì)工作納入各級(jí)團(tuán)組織工作總體安排，創(chuàng)造性開展了一系列生動(dòng)活潑、豐富多彩并獨(dú)具港北特色的活動(dòng)，保持了港北少先隊(duì)工作一直走在全市前列的良好勢(shì)頭。2022年，以區(qū)委辦公室名義印發(fā)《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代港北區(qū)少先隊(duì)工作的實(shí)施方案》，高位推動(dòng)少先隊(duì)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。不斷完善少先隊(duì)組織架構(gòu)，我區(qū)全部中小學(xué)校100%建隊(duì)，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以上符合建隊(duì)條件的中小學(xué)校100%成立少工委，實(shí)現(xiàn)少先隊(duì)工作覆蓋的空白點(diǎn)“清零”。配齊配強(qiáng)少先隊(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍，組織開展少先隊(duì)專業(yè)技能送教下鄉(xiāng)和巡講交流促成長(zhǎng)活動(dòng)。持續(xù)關(guān)注少年兒童身心健康，提升關(guān)愛能力，常態(tài)化組織開展心理健康教育、普法教育、自護(hù)教育，以微心愿征集、愛心助學(xué)等方式，服務(wù)廣大困境青少年。
二、面臨的困難問題。
團(tuán)港北區(qū)委機(jī)關(guān)定編名額3名，實(shí)有在編人員3名，掛職人員1名，聘用人員2名，為全區(qū)群團(tuán)組織在編人數(shù)最少單位和全市縣（市、區(qū)）團(tuán)委實(shí)有人數(shù)最少機(jī)關(guān)，但承擔(dān)著活躍度高、量多復(fù)雜的工作，目前人員力量不利于共青團(tuán)工作的全面開展和有效覆蓋。
農(nóng)村青年外出務(wù)工較多，團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接不夠及時(shí)，存在基層團(tuán)員流動(dòng)性大、管理難等問題。村（社區(qū)）團(tuán)支部“三會(huì)兩制一課”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格，團(tuán)組織經(jīng)常性教育活動(dòng)不多。
少先隊(duì)教育的針對(duì)性、有效性還有待思考和提升，尤其是中學(xué)和農(nóng)村少先隊(duì)工作相對(duì)薄弱，社區(qū)和校外少先隊(duì)工作覆蓋面還不大，少先隊(duì)輔導(dǎo)員履職能力培訓(xùn)還需加強(qiáng)。
三、下一步工作計(jì)劃。
聚焦學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^精神這條工作主線，強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，精心組織開展學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的^v^主題活動(dòng)。常態(tài)化開展“青年大學(xué)習(xí)”行動(dòng)，組織引導(dǎo)廣大青年深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的重大意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。開展多種形式主題教育和主題團(tuán)日、隊(duì)日活動(dòng)，激發(fā)青少年的成才愿望、創(chuàng)業(yè)勇氣和成功夢(mèng)想。
堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建、帶隊(duì)建，推動(dòng)基層團(tuán)建、隊(duì)建納入黨建工作整體部署、一體考核。加快完善縣域共青團(tuán)基層組織改革實(shí)施方案，在區(qū)委和上級(jí)團(tuán)委的指導(dǎo)下，高位啟動(dòng)縣域共青團(tuán)基層組織改革工作，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的骨干隊(duì)伍鞏固壯大、團(tuán)組織覆蓋大幅拓展、團(tuán)員先進(jìn)性持續(xù)提升、團(tuán)組織功能明顯增強(qiáng)、黨的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制更加健全。
全力服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、聯(lián)誼交友、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，推動(dòng)線上線下青年之家陣地建設(shè)，加大青年人才培養(yǎng)。凝聚港北青年志愿者力量，做到中心工作有需求，志愿服務(wù)有項(xiàng)目，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、文明城市創(chuàng)建等重大活動(dòng)貢獻(xiàn)青春力量。
增強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，動(dòng)員社會(huì)各方面力量，以宣傳預(yù)防為重點(diǎn)，加強(qiáng)青少年教育，凈化青少年成長(zhǎng)環(huán)境。深化“希望工程”“希望小屋”“青少年維權(quán)崗”工作品牌項(xiàng)目，廣泛動(dòng)員各方力量關(guān)注、呵護(hù)青少年健康成長(zhǎng)。
共青團(tuán)港北區(qū)委員會(huì)。
2022年12月30日。
加強(qiáng)評(píng)價(jià)引領(lǐng)篇二十二
1、明確責(zé)任，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。
加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、^v^思想、^v^理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^系列重要講話精神。嚴(yán)格按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，召開黨總支支部委員會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)，研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，明確黨總支書記是全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人，同時(shí)進(jìn)一步明確班子成員職責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。
2、不斷壓實(shí)責(zé)任，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)要求。
嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，督促紀(jì)檢監(jiān)察室與班子成員簽訂《郟縣中醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作體系，把落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制納入目標(biāo)考核內(nèi)容，堅(jiān)持定期檢查與重點(diǎn)督查相結(jié)合，從源頭上落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)工作。充分發(fā)揮手機(jī)短信、微信平臺(tái)、《中醫(yī)與健康》內(nèi)參報(bào)等，適時(shí)發(fā)送廉政信息，在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)傳統(tǒng)節(jié)日期間進(jìn)行廉政提醒，營(yíng)造廉潔健康的節(jié)日氛圍。
3、重視黨建工作，強(qiáng)化黨支部作用。
按照“分層負(fù)責(zé)、逐個(gè)面談、全面覆蓋”的原則，主要采取“一對(duì)一、面對(duì)面”交流的方式，分院長(zhǎng)、書記、領(lǐng)導(dǎo)班子和支部書記四個(gè)層次，開展以案促改分層次談心談話活動(dòng)。對(duì)現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行全面梳理，把作風(fēng)建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、能力建設(shè)等內(nèi)容納入日常管理軌道，形成規(guī)范性、長(zhǎng)效性和制度化管理。開展先進(jìn)支部和優(yōu)秀黨員評(píng)選活動(dòng)，增強(qiáng)四個(gè)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
下一步打算。
1、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)履行好主體責(zé)任。要牢固樹立抓好黨建是最大政績(jī)的理念，切實(shí)負(fù)擔(dān)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
2、堅(jiān)定理想信念，抓好理論武裝。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹^v^^v^為核心的^v^治國(guó)理政新思路新戰(zhàn)略，持續(xù)開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，把全面從嚴(yán)治黨宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。
3、搶抓機(jī)遇，不斷探索，以縣級(jí)公立醫(yī)院改革為突破，不斷改進(jìn)和完善各項(xiàng)管理制度，促使我院得到健康發(fā)展，更好的為群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。
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