每次總結都是我們逐步走向成功的里程碑，也是對自己成長的見證。學會運用豐富和準確的詞匯，可以使文章更加生動和有說服力。以下是小編為大家整理的閱讀技巧，供大家參考學習。
生產總指導求職簡歷篇一
觀點一：很新奇。位于和平區(qū)三好街一家廣告公司的劉先生表示，求職博客出現(xiàn)在簡歷中，很新鮮，如果該公司在招聘中發(fā)現(xiàn)的話，他一定會登錄看看，而且會為這個勇于嘗試新、奇、特事物的年輕人加分。
觀點二：招聘時不會被博客所左右。一家科技公司負責招聘的韓先生表示，他對這個新現(xiàn)象并不感興趣，但如果真有應聘者鏈接上了博客網址或自己在網站上看到求職博客時，也會登錄瀏覽的。但這并不代表這位應聘者就比其它人更有優(yōu)勢，而且招聘時也一定不會被這些東西所左右。
觀點三：只看作品，不看博客。位于皇姑區(qū)北陵大街的一家設計公司負責招聘的趙先生表示，公司在招聘時只看重作品，而不是其它虛無縹緲的東西。即使在簡歷里出現(xiàn)這樣的鏈接，他也不會去瀏覽。
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生產總指導求職簡歷篇二
四、教你打造“黃金簡歷”
1、簡歷頂部放上一段專業(yè)概要。
一篇好的文章，開頭很重要。對于一份簡歷來說，沒有什么比一個醒目的精準的專業(yè)概要更有賣點了。記者了解到，目前應屆畢業(yè)生愿意把一段名人名言或是目標宣言放在簡歷頂部位置，可是這樣往往卻適得其反，顯得十分“土氣”，不僅沒有突出自身的特長價值，更會顯得簡歷千篇一律。
某用人單位人力資源管理部汪經理建議說：“刪除掉那些沒有用的目標宣言吧!用人單位不會關心一位求職者想要做什么，他們真正關心的是該求職者是否符合他們的用人條件，能否按照他們的需求勝任崗位?！?/p>
2、制作能夠吸引人注意的簡歷。
“21世紀不缺人才，缺少的是創(chuàng)新型人才?！蹦硣笕肆Y源部高管這樣說。他告訴記者，每每到了高校畢業(yè)的時候，他們單位人力資源管理部門都會收到網絡求職、招聘會求職不同形式的成千上萬個份簡歷，對于如此多的求職簡歷他們一般都是采用“一目十行”的方法進行瀏覽。所以說，制作一份能快速輕易吸引人注意的簡歷就顯得尤為重要了。
某高校職業(yè)規(guī)劃于老師建議：“畢業(yè)生在制作簡歷時，應非常有條理地列出要點，而不是形成一大段一大段沒有核心的文字，并且在簡歷上要空出很多空白的地方，因為這樣看起來很干凈視覺沖擊感也很好?！彼€補充到，畢業(yè)生制作簡歷時，切忌一大段文字還不分段，招聘人員要慢慢去看。很可能他們不會浪費這個時間。
3、為你應聘的每個職位定制簡歷。
“一個蘿卜，一個坑?！辈煌膯栴}，需要不同的解決方法。從簡歷角度來說，畢業(yè)生應該有針對性地突出自己的職業(yè)定位來制作簡歷。也許很多人覺得職業(yè)定位只是一個簡單的理想的描述，沒有現(xiàn)實的指導意義，認為“虛”、“泛泛”的職業(yè)定位會贏得更多的求職機會。
然而，在用人單位看來，一個有職業(yè)定位的人，他必然是能主動控制自己職業(yè)發(fā)展的人，也必然知道自己未來的職業(yè)發(fā)展和學習方向，并且清楚自己優(yōu)劣勢，能客觀了解社會環(huán)境需求。而職業(yè)定位混淆的人，在工作實踐中往往缺乏的正是這些。
所以說，畢業(yè)生切忌采用“撒網捕魚”廣泛培養(yǎng)的方法制作簡歷，應結合自身知識結構、性格特點、社會關系等多方面因素制定出今后發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃，選擇一個適合自身發(fā)展的職業(yè)。
4、制作簡約而不簡單的簡歷。
“如果真的很有必要的話，兩三頁的簡歷是可以的。”某私企老板張強說。“簡歷不易太長，但也不易太短。因為這是用人單位在短時間內了解你的唯一途徑。所以要精準地把握好建立的長短?！睆垙娧a充說。
應屆畢業(yè)生，在制作簡歷時應該注重條理，分個人情況、自我評價、教育情況、社會實踐、技能等來寫。在一些細化的內容上，能一條一條按從宏觀到微觀的思路來寫，把自己的突出特點與能力交代清楚。然而，有很多人的簡歷太過簡單，會給用人單位留下不好的印象，以為草草了事對付而已。
5、恰到好處銷售你自己。
某央企人事處管理者這樣說：“最好的銷售自己的方法是將你的成就量化。當你在描述你曾經做過的事情時，確保要加上成果，取得的成就才是關鍵?！北热纾绻谛Ｆ陂g你曾擔任過學生會主席，不要僅簡簡單單地寫上“學生會主席”幾個字，要以一個真實的結果來總結，比如在任職期間組織或參加了什么樣的活動等等，從另一個側面正是自身的工作能力。切忌要記住，用人單位更關心的是你究竟會做什么，能勝任什么工作!
對于每一個即將走出校門的應屆畢業(yè)生來說，求職簡歷是一份證明自身價值、贏得招聘者“歡心”的最直接的文本文件。記者調查了解到，一個應屆畢業(yè)生送出去的簡歷，少則十幾份，多則上百份，并且制造簡歷的成本更是“價格不菲”。這些“華麗”的簡歷到底能為畢業(yè)生找工作起到多大作用呢?從人力資源專家的角度來看，只有極少數(shù)的簡歷可以稱得上求職單位愿意仔細閱讀的“黃金簡歷”。為此，記者整理了攻克“黃金簡歷”的五大“絕殺技”，解讀制造“黃金簡歷”的難題。
五、簡歷上?？吹降?3個基本錯誤。
1、最好別海投。
除非你是抱著攢面試經驗的目的，否則請認真地準備每一份簡歷。是不是專為某個職位寫的，我們還是很容易看出來的。另外，海投海面很浪費公司和求職者的時間。
2、如果你不是帥過劉德華、靚過桂綸鎂，請不要附帶照片，除非單位要求，否則最好別附帶照片。
每個人的審美都不同，同一個人有的人看了覺得穿得很新潮，有人覺得穿得很瘋。嗯，不過我相信劉德華和桂綸鎂那樣的大家都會喜歡的。
3、如果你非要給hr發(fā)照片。
請用正裝照，不要生活照、不要奇異裝照。
特清晰的當然很好，但是不要那種清晰到顯出你臉上的某些東西的照片，比如說痘痘。拍照請化妝，只要是個人，無論多丑，化化妝拍個頭像照總能讓人看得過去的。
4、請根據(jù)單位情況寫個4、5行的求職信。
請不要弄個一頁的求職信，沒人看。也請不要空白的郵件正文，挨個打開看附件看個幾百份挺煩人的，如果有個簡短的針對性的求職信，我們還是挺喜歡的。4-5行求職信足夠了，足以介紹自己的優(yōu)劣勢。
5、如果你學校在a地，投遞b地的職位。
比如說在河北投遞北京的，請在郵件或者簡歷醒目位置告訴我們，現(xiàn)在所在地是北京。除非這人簡歷特棒，否則很多hr都會刪掉的。
6、請不要給自己的郵箱起個很傻很天真的名字。
一個是郵箱名(這個反倒不是最重要的)，一個是發(fā)郵件顯示的名字。請職業(yè)一點，不要給自己的顯示名寫成“不死戰(zhàn)魂”之類的。
7、沒事自己裝個outlook和foxmail。
稍微大點的公司，都是在用這些客戶端(lotusnotes客戶端不好裝就算了)。裝一個，給自己發(fā)個求職信看看，看一下你的簡歷在客戶端里顯示成什么樣，這樣你就知道如何排版了。
8、除非單位要求，請不要發(fā)pdf的。
不好編輯，不好修改，而且不少hr還沒有這類軟件。用pdf寫簡歷對于高端人士而言，那叫專業(yè)，對于99%的公司而言，是不必要的。
9、請不要發(fā)那種7-8m的簡歷。
雷人，雖然貴學校名氣很大，但是你也不用把學校的logo發(fā)個那么清晰版的給我們。
10、請不要發(fā)那種“很很藝術”的藝術照。
對，你的照片很吸引人，我相信也很吸引顧客，但是我們招的是銷售，不是女公關。
11、請不要連個郵件標題都沒有。
12、請不要不給我們聯(lián)系方式或者給錯聯(lián)系方式。
雖然個人隱私是很寶貴的，但是我們真的很想聯(lián)系到您，麻煩發(fā)簡歷前確認一下你的聯(lián)系方式在里面嗎?據(jù)統(tǒng)計，此類情況占2%。
13、基本語文功底。
我知道拼音輸入法挺不好的，容易聯(lián)想，不過發(fā)郵件之前多看兩眼，審核一下總是能做到的。我也知道咱現(xiàn)在都練英文了，上大學了不用寫中文議論文了，不過病句這事咱還是盡量避免吧。
生產總指導求職簡歷篇三
美術指導簡歷表格，在求職時更要寫出一份專業(yè)的簡歷。以下大學生個人簡歷網推薦一份幼兒園園長簡歷表格作為模板參考！
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷網。
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?55kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
平面設計師、文案/策劃/美術指導、廣告創(chuàng)意總監(jiān)/經理/專員：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：美容/保健。
擔任職務：
廣告部。
工作描述：
公司廣告設計制作，廣告投放等。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-07～-05中國光大銀行。
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：會計/金融/銀行/保險。
擔任職務：
銷售經理。
工作描述：
信用卡零售業(yè)務。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：廣告。
擔任職務：
主管助理。
工作描述：
負責出租車車尾廣告事宜。
離職原因：
個人原因。
公司名稱：
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生。
擔任職務：
平面設計及電話與網絡銷售。
工作描述：
一般宣傳性的平面設計,及包裝設計。以及電話與b2cb2b網絡銷售。
離職原因：
個人原因。
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市工程技術職業(yè)學院。
最高學歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
廣告。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-07。
-09。
曉園中學。
高中。
-
廣州工程技術職業(yè)學院。
廣告設計與制作。
畢業(yè)證。
010007025。
（時請注明本文由大學生個人簡官方提供）。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
自己的能力把握每一個機會,因為我知道機會不是別人給的,是要靠自己爭取的.所以我希望現(xiàn)在可以爭取到一個自我表現(xiàn)的.機會.本人有志闖一番.環(huán)境是靠人去適應，改造的。能力是靠自己提升的。
詳細個人自傳。
性格開朗是本人最大的特點.良好的服務態(tài)度是本人的宗旨.
生產總指導求職簡歷篇四
在制作個人簡歷的過程中，需要針對簡歷的內容進行全面的了解，如何讓招聘單位在眾多的簡歷中看到簡歷的優(yōu)勢，需要求職者在通過網絡下載簡歷模板以后，需要對于簡歷進行相應的修改，只有在完全不同于簡歷模板的情況下，才能夠快速獲得招聘單位的認可，從而提高自身的市場競爭力，獲得心儀的工作崗位。
針對不同的求職崗位，在進行處理以后，能夠有效的提高市場的競爭力，同時在填寫個人簡歷內容的過程中，尤其需要避免出現(xiàn)避諱內容，如果涉及到個人隱私或者工作經歷中不存在的內容，需要根據(jù)自身特點進行全面的更改，從而達到精簡個人簡歷內容的需要，避免過多的`內容招聘單位無法一一審閱。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢。
年齡：35。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東、上海。
希望崗位：服裝紡織/鞋帽/皮革類-制鞋/制衣/制革/手袋。
尋求職位：外發(fā)qc及跟單、生產主管、生產總指導。
待遇要求：可面議最快到崗：隨時到崗。
工作經驗。
至今0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類、家紡用品…)。
擔任職位：品質部經理。
崗位類別：質量管理/測試經理/主管(qa/qc經理)。
工作描述：
項目經驗。
擔任職位：品質經理。
項目描述：在不斷的開拓探索中總結品質管理中的漏洞﹐在工作中提申下屬人員的品質意識及其完善措施。
責任描述：擔當以來﹐開發(fā)此項目為公司迎來好的績效。
技能專長。
專業(yè)職稱：主管,經理，客qc計算機水平：中級計算機詳細技能：windows及excel等辦公軟件。數(shù)字觀念強。字速70左右字技能專長：本人能準確客觀的對產品的質量作出判斷并提出改良意見，能獨立完成整件成品的制作，同時能熟練使用各種常用辦公軟件(如word2000,excel2000,powerpoint,)及e_mail的收發(fā)。
語言能力。
普通話：流利。
粵語：一般。
英語水平：英語：良好。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：qa經理/生產主管/技術指導。希望能運用自已以往工作中所積蓄的豐富經驗，實現(xiàn)自身在生產，質量控制及進度管理的經驗與公司產品發(fā)展相結合。
自身情況。
自我評價：本人性格開朗，積極樂觀，有較強的溝通及協(xié)調能力及團隊意識，能服從上級的管理。
生產總指導求職簡歷篇五
就業(yè)的現(xiàn)實情況很注重每個細節(jié)。如果不在寄出簡歷前仔細地檢查你的簡歷，那你的簡歷就會很有可能被扔進廢紙箱。在你遞出簡歷之前，用“八不”標準來檢查一下你的簡歷是個不錯的選擇。
1、簡歷的修飾。
不要因為省錢而去使用低廉質粗的紙張。檢查一下是否有排版、語法錯誤，甚至咖啡漬。在使用文字處理軟件時，使用拼寫檢查項并請你的朋友來檢查你可能忽略的錯誤。
2、字符大小。
如果你需要用二頁紙來完成簡歷，請清楚、完整地把你的經歷和取得的成績表現(xiàn)出來。不要壓縮版面，不要把字體縮小到別人難以閱讀的程度。(最好還是用一頁)。
3、真實。
不要虛構日期或職務名稱來蒙蔽你曾經失去工作的事實，或頻繁更換工作的事實或你從事較低的職務。如果你未來的雇主去做背景調查發(fā)現(xiàn)你在撒慌，那你就只能跟你的工作說“再見”了。
4、陳述你的才能。
如果你缺少你所找尋的工作所需的工作經驗，不要在簡歷中使用時間表達法。通過功能表達法或技術表達法，優(yōu)先來陳述你相關的工作經驗和技術。
5、推出你的長處。
不要僅僅簡單地抄寫你公司人事手冊中關于工作性質描寫的術語。為了顯示你比其他競爭者更有優(yōu)勢，你需要的不是簡單地列出你的工作職責，列出你所完成的特殊貢獻，增長百分比，客戶增加數(shù)，贏取的獎勵等。
6、你最近在干什么?
不要僅僅簡單地陳列你所從事過的每個職位。人事部經理們最感興趣的是你近十年來的經歷，所以請把重點突出在最近和最相關的工作經歷上。
7、確定目標。
不要按照星期日報紙上的公司招聘廣告把你的簡歷一一寄出，不要投遞簡歷，如果你的條件與工作要求相去深遠。仔細閱讀廣告，決定你是否有合適的資歷后才去投遞。
8、請不要寄附件。
當你寄你的簡歷時，不要把你學習成績單復印件、推薦信或獎勵證明復印件一并寄出，除非你被特別要求這樣做。如果你獲得面試機會后，你可帶上這些材料。
二、合格簡歷的十四大標準!
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現(xiàn)錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自己更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用a4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
5、你的個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給你應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對你的好感。否則，你成功的幾率將大大降低。
7、要盡量提供個人簡歷中提到的業(yè)績和能力的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。一定要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、一定要用積極的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫你的個人簡歷。最好的方法是在你心情好的時候編寫你的個人簡歷。
9、不能憑空編造你的經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有你真實的經歷。對你求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現(xiàn)重復的內容。讓人感到你的個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現(xiàn)“我”的字樣。
12、你的個人經歷順序應該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹?shù)那疤嵯?，要使你的個人簡歷富有創(chuàng)造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡練又簡練的語言。
挑選求職簡歷是hr每天必做的事情。有一些求職簡歷只看一眼，他就失去了得到這個工作崗位的任何時機。每個hr都是這樣，聘的任務很重，得到的求職簡歷也很多，一些求職簡歷是被拒看的，比如說：
1、求職簡歷里有很長的求職信。
hr時間有限，通常要在很短的時間里看很多的求職簡歷，假如求職信過長，以至重點不突出，反復表述同一個特質或才能，hr會感到你能提出來的就這有這些了，其他就不用要看了。
工作經歷在招聘當中是很被hr看中的。有的人寫本人的工作閱歷時，不是前邊丟掉幾年就是近一兩年的工作閱歷空白，讓人對他頓生疑心，也對他的求職態(tài)度和做事態(tài)度產生疑慮，再看下去的想法也沒有了。
有一些人的求職簡歷相當?shù)暮唵?，工作閱歷只寫到年，工作狀況只寫崗位稱號，教育狀況只寫大?；虼蟊?，讓人看到后理解的信息真實有限，那么也不會再進一步思索了。
特別是一些時間上的錯誤，比如說上十幾年的大專，普通本科上五年或三年，還有兩年和一年的，或者教育閱歷與工作閱歷完整堆疊，或者算下來從11歲就開端工作閱歷的等等，這樣的簡歷會馬上被丟棄掉的。
5、求職簡歷的附件方式或標題不明白的。
有的人提交求職簡歷時只寫是招聘或個人簡歷，簡歷采用附件方式發(fā)送，這樣的狀況下假如簡歷很多，hr會把這樣的求職簡歷放在最后，有時間才會閱讀一下，時間緊就基本不會去理睬了。
例如司機投遞簡歷時名字是“沒油了”或“迷路了”，年輕人投求職簡歷用什么“徹夜跳舞、狂歡”這類的文字，或者帶臟字，等等，這樣的標題和名字讓人一看即不會想再去翻開簡歷看看了。
每個hr閱歷不同，各方面狀況不同，也可能各有所好，但是一些明顯的、易犯的缺點還是應當盡量防止。招聘和招聘都是一件很嚴肅的事情。假如你是招聘者，請用擔任的態(tài)度好好看待每一個環(huán)節(jié)，這樣才干讓hr置信你同樣會具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。
生產總指導求職簡歷篇六
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：陜西-漢中年齡：xx。
現(xiàn)所在地：廣東-廣州身高：xxxcm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-生產經理/主管。
工業(yè)/工廠類-品管經理/主管。
工業(yè)/工廠類-車間經理/主管。
尋求職位：質量管理、制程控制、生產管理。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07咸陽師范學院電子技術大專。
工作經驗至今6年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
***公司名稱(20xx-09～20xx-10)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：生產主管崗位類別：生產經理/主管。
工作描述：本公司生產led燈具產品。
1.負責新工廠的建設規(guī)劃,包括場地安排,生產布線，儀器選購,人員招聘等,。
3.線工序流程的排布及改進。
4.工時測定和產能的'評估。
5.生產中不良原因分析及其對策實施，并針對不良指導員工。
6.培訓員工、提高作業(yè)技能，進而提高生產效率，降低作業(yè)浪費等。
7.生產物料的采購，控制和生產定單的安排，資源的調度。
8.生產現(xiàn)場的管理，5s的推行等。
***公司名稱(20xx-09～20xx-07)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通信、電信運營、增值服務。
擔任職位：工程師/qc組長崗位類別：qa/品質工程師。
工作描述：((本人在光寶從事電源行業(yè)))。
*負責安規(guī)實驗室規(guī)劃建設及團隊組建,從獨立1人到擴充到3人。
*負責安規(guī)元件供應商的稽核。
*負責安規(guī)安規(guī)客訴的處理等。
*安排ipqc的日常檢驗工作，報表審核，績效考核。
*負責對檢驗標準的制定，修改，定期評審，檢查標準執(zhí)行狀況，有效性。
*定期進行iso質量管理體系的交叉審核和提供審核報告。
***公司名稱(20xx-04～20xx-08)。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔任職位：助理工程師崗位類別：電子工程師/技術員。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練操作辦公軟件。
技能專長：*具有豐富的團隊組建與擴充經驗協(xié)調管理經驗;。
*了解品質管理qc七大手法,具有獨立處理產品制程﹐來料﹐設計﹐作業(yè)不良的能力;。
*具有3年第三方工廠安規(guī)審廠,及年度稽核之工作經驗(eg:ul、tuv、andsoon).
*了解iso9000等體系的內外部審核過程，
*熟悉電源可靠性實驗及驗證方法。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：*希望從事工廠管理工作。
其他要求：
自身情況。
自我評價：集豐富的質量管理經驗和扎實的電子知識于一身的綜合型人才。
&具有6年大型外資公司工作經驗,其中4年質量管理工作經驗;。
&能夠獨立處理(電源)質量異常iqc,ipqc,oqc，安規(guī)等;。
&具有生產制程控制,異常處理,改善的管理能力;。
&具有實驗室可靠性驗證工作經驗。
生產總指導求職簡歷篇七
美術指導求職簡歷模板，本文由大學生個人簡歷網（）提供，美術指導個人求職簡歷模板作為參考！建議求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份美術指導求職簡歷以寫簡歷時為參考，為了能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網站推薦美術指導策劃簡歷模板為范文！
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
163cmkg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
26。
誠信徽章：
人才測評：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應聘職位：
人力資源、文案/策劃/美術指導、市場/營銷企劃人員：
工作年限：
4
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
一個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-01～-12廣東名鄉(xiāng)進出口有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
業(yè)務跟單。
工作描述：
2、與財務對賬，有開增值稅發(fā)票經驗，對數(shù)字敏感；
3、辦理與電子口岸相關業(yè)務的手續(xù)，熟悉進口增值稅繳交流程；
4、協(xié)助業(yè)務部付匯等其他工作；
三年的跟單工作使我擁有了有效的溝通技巧，能有效處理突發(fā)事件，保持貨物順利通關；也培養(yǎng)了我耐心細致的工作習慣、有效與其他各部門溝通協(xié)作的能力。
離職原因：
公司名稱：
起止年月：-05～-08廣州美運貿易有限公司。
公司性質：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：
行政人事助理。
工作描述：
工作職責:。
1、行政人事工作:行政性文件的起草、會議記錄、制度的完善與維護、備用金管理、檔案管理；協(xié)助經理招聘員工、辦理員工的入職和離職手續(xù)、社保增減員手續(xù)、組織策劃員工活動以及其它行政人事支持工作。使成立不久的公司逐漸成為制度嚴謹管理嚴格的公司。同時保證了業(yè)務部門對人員的需求，建立起積極向上的工作氛圍，樹立了良好的公司文化。
2、文案工作:市場營銷活動文案和每月簡報的撰寫，核對市場部制作的各種宣傳資料，由于具有良好的語言組織能力，文案工作均受到公司領導的一致好評。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
中山大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
新聞學。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
番禺職業(yè)技術學院。
文秘。
-11。
廣州城市職業(yè)學院培職業(yè)資格證書訓中心。
秘書實務。
中級涉外秘書資格證書。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
本人人品性格好，積極進取，親和力強，文字寫作能力良好，懂得利用有限資源完成工作。
例如：1月職位是行政助理，主要職責包括公司證件的年審，辦理員工的入職離職社保，正常的辦公室行政事務。
09年4月職位是跟單，在我的直接主管休產假時頂替她跟單部分的工作，當時公司新的'項目是現(xiàn)貨跟單。在沒有資源、足夠的知識經驗支持下，我通過購買專業(yè)的書研究，惡補外貿知識；加入跟單、貨代船代等相關的q群，了解跟單中常見的專業(yè)術語以及向群友請教遇到的具體問題并巧妙從客戶身上套取知識。在工作方面設置進度表以及需要老板支持的事項通過郵件方式與其及時溝通，并和客戶、報關行等相關人員保持有效直接的溝通，保證貨物順利通關。（qq個性簽名網/）。
詳細個人自傳。
工作認真細致，有條理性，有責任感，有職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，語言及文字表達能力強，文筆優(yōu)美，對文字工作感興趣，熟悉行政人事管理事務，了解人力資源六大模塊理論知識，熟悉招聘及人事管理模塊。
相關內容：藝術與美術求職簡歷模板，美術教師個人簡歷，銷售客戶代表求職簡歷模板。
生產總指導求職簡歷篇八
1.工作中作為技術骨干主要參與各施工年度實施性施工組織設計的編寫、分部分項工程施工方案的編寫。
2.施工的總體布置、施工技術指導性文件及技術措施的撰寫、施工安全措施及特種作業(yè)指導書的編寫等工作。
3.參與月、季的施工計劃的安排等工作。
2012/4–2013/7：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
生產總指導求職簡歷篇九
婚姻狀況：已婚籍貫：湖北隨州。
政治面貌：共青團員目前所在地：義烏市。
?求職意向。
期望職位：飾品，廠長，經理，副總。
職位類型：全職工作地點：義烏市。
工資待遇：面議住房要求：包吃住。
?工作經驗。
工作經驗：
工作經歷：
1：7月于廣東省，雅天妮飾品有限公司實習。
2：6月于廣東省珠海市，中卓飾品有限公司任技術指導。
3：9月于浙江省東陽市，伊貝飾品任生產經理。
4：10月于浙江省義烏市，富佳飾品任生產經理。
5；11月于浙江省義烏市，太陽花飾品任生產廠長。
6；5月至今在義烏市，伊納格飾品任生產廠長。
?教育背景。
最高學歷：大專畢業(yè)院校：武漢大學。
所學專業(yè)：計算機畢業(yè)時間：-7。
第一外語：水平：普通。
計算機能力：普通其它能力：國粵語流利，溝通能力強……。
所獲證書：畢業(yè)證。
教育培訓經歷：
畢業(yè)于武漢大學。
?自我評價。
1：為人爽直、正派、誠懇；
2：對待工作認真、細心、負責；
3：具有超強的溝通和協(xié)調、銷售能力。
生產總指導求職簡歷篇十
一年以上工作經驗|男|25歲(1991年1月2日)。
居住地：蘇州。
電話：166******(手機)。
e-mail：zhangxx@xxxxxcom。
最近工作[5個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電氣/電力/水利。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：土木工程。
學校：蘇州大學。
自我評價。
本人為人誠實可信，做事踏實，能吃苦，具有高度的責任心，積極主動，上進心和溝通能力強，具有足夠的耐心，有良好的協(xié)助管理能力。工作能做到認真細致，能承受一定的工作壓力，并能堅持不懈的完成領導安排的工作，具有團隊合作精神，認真學習新的事物和樂于接受新的挑戰(zhàn)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：電氣/電力/水利。
目標地點：蘇州。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
20xx4―20xx/9：xx有限公司[5個月]。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
1.負責工地的技術管理工作，包括外業(yè)的測量放線、樁線交底，沉降觀測。
2.負責工地土建工程技術指導，巡視檢查土建工程的施工質量。
3.負責給土建施工單位做技術交底，特別是各施工區(qū)域的地下管線、地下建筑物、構筑物的位置和深度以及與相鄰單位的關系，避免出現(xiàn)安全事故。
20xx/8―20xx/3：xx有限公司[7個月]。
所屬行業(yè)：電氣/電力/水利。
1.負責收集、整理、編寫土建專業(yè)的工程簡報，及時向領導反映工程中存在的疑難問題。
2.負責審查土建專業(yè)的設計變更、現(xiàn)場簽證，對設計變更產生的各種影響反復論證，盡量減少設計變更，確保工程質量和經濟效益。
3.負責檢查指導土建專業(yè)的施工單位及時填寫、收集、整理工程資料，保證資料與施工同步。
教育經歷。
20xx/9―20xx/6蘇州大學土木工程本科。
證書。
20xx/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
生產總指導求職簡歷篇十一
戶口所在：廣東省國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：165cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：應屆畢業(yè)生。
應聘職位：文案/策劃/美術指導，美術編輯/排版設計，藝術/設計。
工作年限：0職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個星期
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經歷。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：參加了“金山wps杯”第四屆銳普ppt大賽，并獲得了優(yōu)秀獎。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：副部長。
工作描述：被聘請為學院系團總支學生或編輯部副部長，一年多的時間里多次參與了大會的策劃與ppt宣傳制作。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職位：
工作描述：第十八屆中國國際五金博覽會在琶洲舉辦，在此期間我負責管理展會工作以及組織商家各項工作。
畢業(yè)院校：廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術學院。
專業(yè)一：電子商務專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
在本專業(yè)方面，本人獲得了電子商務助理證書以及網絡營銷員證書，對電子商務公司流程、網絡市場營銷、電子商務物流等方面有較深入的.了解，能很好的完成網絡產品策劃與營銷相關工作。另外，本人在業(yè)余時間熱衷于做ppt，對ppt的制作相當熟練，涉及ppt動畫、ppt排版、ppt配色、ppt模板等方面知識。
詳細個人自傳。
“愛生活，愛思考，愛挑戰(zhàn)”這一直是自己堅持的信念，不論在生活上或者學習上，我都認真的、負責任的去完成每一件事情，遇到了困難并不退縮，樂觀勇于解決。同時，我并不僅僅局限于專業(yè)知識的束縛，勤于學習課外知識是擴展自己視野的一重要途徑，在大學期間，我對自己課外所學知識最滿意的便是ppt制作了，而且今年有幸參加了銳普ppt大賽，獲得了優(yōu)秀獎。
生產總指導求職簡歷篇十二
編寫個人簡歷一來是對自己的簡單那介紹，將自己想目標企業(yè)公司推銷出去，二來也是對多方面的信息了解。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)市古固寨。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：電氣工作經驗：13年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)天翔置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：惠幫華恩城項目。
公司名稱：新鄉(xiāng)市國基置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類水電冷暖工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責中原印刷產業(yè)包裝園一期水電消防工程管理及外網高低壓配電給排水施工。
公司名稱：河南卓恒。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類水電安裝經理。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：水電項目經理，總負責新鄉(xiāng)市新盾佳苑1#-28#樓水電施工。被評為先進工作者，被評為優(yōu)秀項目經理。
公司名稱：河南建安。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：項目部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類水電工程師。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：作為水電工程師負責鄭州瑞銀花園1#、7#樓水電施工。
公司名稱：林州九建。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：項目部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類承包水電施工。
職位月薪：保密。
工作描述：承包鄭州豐慶佳苑4#、6#樓水電施工。
公司名稱：河南榮成置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類電氣工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：承包鄭州響水灣1#、2#樓水電施工。
公司名稱：新鄉(xiāng)三建。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類承包水電施工。
職位月薪：保密。
工作描述：承包鄭州龍源新城1#、2#樓水電施工。
自我評價。
長期從事建筑水電技術及管理，持有中級工程師職稱。吃苦耐勞，善于學習，責任心強，對工作積極認真負責，樂于與人溝通。
拓展閱讀：情緒化的個人簡歷在求職中可取嗎。
個人簡歷如果從寫作的類型上來劃分，可以作為一種應用文，而基本上應用文是不用帶有感情色彩的，不過在編寫個人簡歷上，能夠以情緒感染也非常重要。你所寫個人簡歷能夠打動招聘官，也能夠提高個人簡歷的通過率。但是如果，情緒化的個人簡歷掌握不好，反而會起到反作用。
那么，在編寫個人簡歷的方面，清晰化可取嗎?關于這一點，也需要對情緒化的個人簡歷進行分析了解。
首先，是用人單位對情緒化個人簡歷的看法。
你所編寫個人簡歷主要是給用人單位的招聘官所看，那么具體來說可不可取，則就要看對方對情緒化的個人簡歷怎么看了。當然，在現(xiàn)實求職中，不同的企業(yè)公司有不同的看法，有些招聘人員不喜歡情緒化的個人簡歷，認為這種簡歷不夠有內涵。而有些企業(yè)則很看重個人的主觀意念，如果個人簡歷渲染的好，也會的`被打動。那么，在編寫個人簡歷之前，就要先了解目標職位的企業(yè)公司具體的看法。
第二，情緒化的個人簡歷的效果。
從編寫應用文的角度來說，帶有情緒化的個人簡歷并算不上是優(yōu)秀的簡歷。情緒化可能會出賣自身的一些缺點，也可能會出現(xiàn)一些失誤。不過情緒化的個人簡歷也可以在一些方面作為補充，比如說，當個人的優(yōu)勢不夠明顯的時候，可以通過自己的決心，以及對工作的渴求來博得求職加分。
總體來說，情緒化的個人簡歷可不可取，要看求職者如何用了，如果個人實力過硬，建議不要讓情緒化來影響個人簡歷的效果。
生產總指導求職簡歷篇十三
戶口所在：江門國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：160cm。
人才測評：未測評體重：40kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：文案/策劃/美術指導，媒介經理/主管/專員，美術編輯/排版設計。
工作年限：2職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：隨時
月薪要求：1500--希望工作地區(qū)：廣州,天河區(qū),海珠區(qū)。
工作經歷。
公司性質：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：房地產/建筑。
擔任職位：兼職。
工作描述：協(xié)助公司樓房銷售。
畢業(yè)院校：廣東商學院。
最高學歷：本科獲得學位:學士學位畢業(yè)日期：-06
專業(yè)一：廣告設計專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
掌握平面設計方法，具有平面廣告和網絡動態(tài)廣告的制作能力；
個人自傳。
1、全國大學生廣告藝術大賽“南京青奧會”專題設計競賽優(yōu)秀獎。
2、20獲得二十一屆金犢獎入圍獎。
3、獲得2011廣東商學院“新年賀卡設計大賽”電子類二等獎。
5、臺山“書畫報—保護環(huán)境”比賽中獲得第三等獎。
生產總指導求職簡歷篇十四
三年以上工作經驗|男|28歲(1988年7月12日)。
居住地：北京。
電話：151******(手機)。
e-mail：
最近工作[1年8個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：廣告。
最高學歷。
學歷：本科。
專業(yè)：戲劇影視美術設計。
學校：中央戲劇學院。
求職意向。
到崗時間：一個月之內。
工作性質：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標地點：北京。
期望月薪：面議/月。
工作經驗。
/4—2014/12：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.與客戶密切溝通，領會熟悉每個設計項目的.意義;。
2.創(chuàng)意設計概念直至視覺表現(xiàn)完成;。
3.制定最終產品的工作進程及其質量監(jiān)控。
/7—2013/3：xx有限公司[1年8個月]。
所屬行業(yè)：廣告。
1.督導設計團隊成員，與創(chuàng)意總監(jiān)互動，完善設計概念，文案及執(zhí)行計劃;。
2.負責最終提案;。
3.品廣告攝影。拍攝概念創(chuàng)立，具體拍攝計劃制定和現(xiàn)場拍攝。
教育經歷。
/9—2011/6中央戲劇學院戲劇影視美術設計本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實正直，對工作認真負責，吃苦耐勞，善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)及承擔責任，富有工作熱情，樂業(yè)敬業(yè)，善于與人溝通，營造和諧的工作氛圍，注重人性化管理，能帶動下屬充分發(fā)揮團隊合作精神，為公司創(chuàng)造效益!
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