總結能夠提醒和激勵我們不斷努力，為更好的未來而奮斗。在寫總結時，要盡量客觀公正，切忌帶有個人情緒和偏見。通過閱讀這些總結范文，我們可以了解到不同領域總結的特點和要求。
水利局年度法治政府建設工作總結篇一
根據(jù)“市作風辦、市軟環(huán)境辦公室暗訪發(fā)現(xiàn)的問題反饋報告”，我局對照兩個問題清單，逐項分析研究，認真組織了自查，xx區(qū)水利局在行使職權方面，涉及為企業(yè)和群眾辦事的事項主要集中在行政審批。我局行政審批事項14項：城市建設填堵原有河道溝叉、貯水湖塘洼淀和廢除原有防洪圍堤審核;水利基建項目初步設計文件審批;河道管理范圍內采砂等活動審批;生產建設項目水土保持方案審批;取水許可;洪水影響評價審批;農村集體經濟組織修建水庫審批;水域、灘涂養(yǎng)殖審核;水產苗種生產審批;漁業(yè)捕撈許可(審核);國家二級保護水生野生動物特許捕捉審查;運輸、攜帶國家重點保護的水生野生動物或者其產品出縣境審查;水產苗種檢疫;占用農業(yè)灌溉水源、灌排工程設施審批。
水利局年度法治政府建設工作總結篇二
1、機構運轉更高效。經省委、省政府同意，201x年5月泰州市行政審批局正式揭牌，下設政務服務中心和公共資源交易中心，相關部門91項行政許可事項順利集中過渡，按照“一窗受理、合并審查、集約審批、一站辦結”的工作模式，實現(xiàn)了許可服務不斷檔不掉線、“一枚印章管審批”的目標。截止201x年12月31日，泰州市行政審批局對外受理行政許可事項7570件，其中，市場準入類事項辦結5888件，投資建設類事項辦結1682件，按時辦結率100%，群眾滿意率99%。泰州醫(yī)藥高新區(qū)綜合執(zhí)法試點工作順利完成，綜合執(zhí)法試點工作實施方案、相對集中行政處罰權辦法和高新區(qū)管委會行政處罰權目錄清單全部出臺，綜合執(zhí)法局掛牌運行。
2、審批流程更快捷。201x年，我市在全省率先提出行政審批制度“3550”改革舉措，即“企業(yè)3個工作日內注冊開業(yè)、5個工作日內獲得不動產證、50個工作日內取得工業(yè)生產建設項目施工許可證”。我市各有關部門積極落實“3550”改革目標，企業(yè)和群眾的“獲得感”持續(xù)升高。開辦企業(yè)中的銀行開戶環(huán)節(jié)由原來的7個工作日縮減為1個工作日，提速85%;不動產登記首次實行交易、稅收、登記“一窗辦理、集成服務”，實現(xiàn)“一次取號、一份告知、一套材料、一窗受理、一次繳費、一窗出證”;工業(yè)建設項目施工許可辦理采用“大數(shù)據(jù)o2o審圖新模式”，施工圖審查由15個工作日縮減為7個工作日，在全省乃至全國都位居領先水平。
3、政務服務更全面。201x年8月，我市本級機關部門政務服務事項在線率已達到100%，提前超額完成省政府確定的80%目標。市(區(qū))政務服務平臺和市本級政務服務平臺不斷改進，為建成事前審批與事后監(jiān)管一體化“一張網”聯(lián)動平臺奠定堅實的基礎。出臺了《不見面審批服務實施辦法(試行)》，積極推行“網上批、快遞送”，“不見面審批服務”的覆蓋范圍不斷擴大，占比達86%，超額完成了省定的80%目標?！暗晷《卑k幫辦服務力度持續(xù)加強，投資建設項目“全程代辦”、工業(yè)企業(yè)“兩證補辦”等重點工作持續(xù)深化。
水利局年度法治政府建設工作總結篇三
1、依法決策機制不斷優(yōu)化。我市積極貫徹《江蘇省行政程序規(guī)定》，制定了《泰州市重大行政決策合法性審查規(guī)定》和《泰州市重大行政決策事項管理辦法》，為規(guī)范決策行為確立了制度保障。201x年3月，市政府辦與法制辦聯(lián)合下發(fā)《關于進一步規(guī)范政府行政決策程序的通知》，進一步整合優(yōu)化辦文系統(tǒng)，實施政府規(guī)章、規(guī)范性文件、重大決策、一般公文分類流轉和管理，提升決策質量，降低決策風險。201x年5月，市政府公布了《201x年泰州市政府重大行政決策事項目錄的通知》，16項事項納入重大行政決策事項目錄，承辦單位按照法定程序開展調研、論證、評估、審查，市政府常務會議集體討論研究，確保決策事項合理、合法。
2、科學決策意識不斷提升。市政府嚴格加強對重大決策的考核、評價力度，積極推廣行業(yè)專家參與論證、法律顧問參與審議、黨組成員全程監(jiān)督等創(chuàng)新舉措，部門依法決策、科學決策意識不斷增強。市環(huán)保局堅持開展企業(yè)環(huán)保信用評價，形成綠、藍、黃、紅、黑五個評價等級，為其他執(zhí)法部門提供信用參考。市物價局全面落實價格聽證和專家咨詢制度，嚴控政府定價和政府指導價的調整、漲價項目。城管、住建、體育、國土、地稅等部門充分履職，牢固樹立決策程序意識，決策檔案有據(jù)可查，決策過程更加透明。
3、決策監(jiān)督力度不斷增強。我市著力實施重大行政決策責任追究制度，推行重大行政決策后評估工作，并根據(jù)評估情況完善、調整相關決策。市政府自我加壓項目資金安全責任，資金監(jiān)管毫不松懈。市財政局著力保證市委、市政府重大決策、重點項目、惠民政策相關資金安排，嚴格落實先評審再招標制度，聯(lián)合紀檢監(jiān)察部門加強對政府投資項目資金和工程量變更管控。市審計局著力加強政策跟蹤、財政金融、環(huán)境資源、固定投資等方面的專項審計，持續(xù)關注政府債務和專項資金、存量資金、彩票公益金，不遺余力提高決策相關資金使用績效。
水利局年度法治政府建設工作總結篇四
根據(jù)國家、省、市相關文件要求，xx區(qū)水利局與xx區(qū)地方稅務局成立了以局長為組長，分管局長為副組長的費稅改革工作小組，經過一年來的工作，取得了成效。
(一)強化組織領導。在成立了費稅改革工作小組的基礎上，又成立了聯(lián)合核實小組，建立起水資源費稅改革的聯(lián)席會議制度，形成了定期溝通和協(xié)調推進機制，議定和解決重要工作事項。
(二)部門配合密切。xx區(qū)水利局、稅務局、財政局、綜合執(zhí)法局聯(lián)合各街道辦事處召開會議，部署各街辦對各自轄區(qū)內自備井進行排查，召開各取水用水戶會議，部署各取用水業(yè)戶的信息進行登記確認工作。
(三)積極核查。xx區(qū)水利局、稅務局、綜合執(zhí)法局組成了聯(lián)合核查小組，分別對各取用水業(yè)戶的信息進行了現(xiàn)場核實、登記，并經三方簽字、確認，后由xx區(qū)水利局、稅務局分別登陸了山東省水資源稅信息管理系統(tǒng)。
(四)嚴格水資源費征收。2020年，水資源稅共征收450萬元左右，較去年有大幅提高，用水量較去年有所下降。
水利局年度法治政府建設工作總結篇五
窗口人員業(yè)務水平有待提高，獨立完成受理、審核工作業(yè)務不熟練。b崗人員業(yè)務不熟等。企業(yè)和群眾網上申報系統(tǒng)還未開通。下步，我們將加強對窗口a、b崗人員相關行政審批業(yè)務的培訓，熟悉審批流程，掌握行政審批服務工作情況，不斷提高業(yè)務水平。不得因分工不同、職責不同、情況不熟等原因延誤、推遲、間斷相關工作，確保崗位職責履行到位，保證行政許可審批工作的高效運轉。
進駐新政務服務大廳后，圍繞放管服改革、“一次辦好”工作需求，認真梳理標準化流程的基礎上，減少申報材料、縮減辦理環(huán)節(jié)、壓縮審批時間、降低企業(yè)成本，我們將派業(yè)務精、素質高，能夠擔負審批職能的人員進駐大廳，完善網上申報、受理、文書郵寄送達等服務，實現(xiàn)群眾辦事“最多跑一次”的工作目標，推進涉水審批及服務的網絡化、便利化、多樣化。特別是在企業(yè)辦理取水許可證及涉企服務收費方面，多與企業(yè)做好溝通，切實增強服務意識，轉變作風，提升效能，積極深化“一次辦好”改革，著力增強經濟社會發(fā)展的動力和活力，力爭在營商環(huán)境評價中取得好成績。
水利局年度法治政府建設工作總結篇六
(一)加大法治政府建設力度。根據(jù)《中共xx市委員會xx市人民政府關于印發(fā)〈xx市法治政府建設實施方案(2020-2020年)〉的通知》(欽發(fā)〔2020〕4號)和《xx市法治政府建設工作領導小組關于印發(fā)〈2020年全市法治政府建設工作要點〉的通知》(欽法府發(fā)〔2020〕1號)，確定了我局今年法治政府建設年度工作重點，為全年依法行政工作提供依據(jù)和保障，加強對重點工作的推進力度。
(二)按照中央、自治區(qū)和市委部署，穩(wěn)妥推進機構改革。局黨組從政治和全局的高度，充分認識深化黨和國家機構改革的重要性緊迫性，切實增加“四個意識”，把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于深化黨和國家機構改革的決策部署上來，按照xx市機構改革領導小組辦公室關于《開展黨政機構改革調研的通知》的要求，結合中央對水利部門優(yōu)化職能的要求，認真梳理本單位機構設置實際情況，理順權責關系，扎實做好機構改革前的前期調研工作，按要求起草和上報機構改革方案。嚴格按照市委組織部關于嚴明機構改革期間有關干部人事紀律的要求。
(三)強化生態(tài)環(huán)境保護。繼續(xù)推進實施取水許可制度、水資源有償使用制度、排污許可制度，加強水資源費征收工作，配合國稅部門做好水資源費費改稅調研工作，推進我市農業(yè)水價綜合改革工作，堅持依法治水、管水和用水，強化生態(tài)環(huán)境保護。
(四)加強立法工作。根據(jù)xx市人民政府2020年立法工作計劃，做好《xx市青年水閘東西干渠保護管理條例》立法調查研究工作。2020年8月制定了調研方案，并按方案開展為期一個月的調研，按時報送調研報告和調研成果評審報告。
(五)加強行政規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格執(zhí)行《廣西壯族自治區(qū)各級人民代表大會常務委員會規(guī)范性文件備案審查條例》《廣西壯族自治區(qū)行政規(guī)范性文件制定程序規(guī)定》和《廣西壯族自治區(qū)行政規(guī)范性文件備案審查規(guī)定》，依法制定行政規(guī)范性文件。開展涉及產權保護的規(guī)范性文件清理工作。經清理，我局負責起草和實施的規(guī)范性文件中，沒有涉及產權保護相關內容。今年以來我局沒有制定新的規(guī)范性文件。
(六)按照市政府和水利廳的要求，在實施依法行政綱要的過程中，結合水利行業(yè)管理的難點、熱點問題，健全、完善水利重大決策的規(guī)則和程序，落實決策跟蹤與反饋、決策監(jiān)督和決策責任追究制度，嚴格按照法律法規(guī)規(guī)定的權限和程序履行職責。對涉及面廣、事關重大的決策事項，我局都嚴格執(zhí)行科學民主決策程序，以水利發(fā)展規(guī)劃為依據(jù)，并經過仔細調查、研究和分析;涉及相關部門的，邀請有關部門充分協(xié)商;涉及縣區(qū)的，事先征求意見;涉及人民群眾切身利益的，多方聽取群眾意見和建議。
(七)建立健全并嚴格執(zhí)行執(zhí)法公示制度、行政裁量權基準制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度，確保行政執(zhí)法合法適當。在局網站公示執(zhí)法人員信息、權力清單、相關執(zhí)法文書等內容，制定了重大執(zhí)法決定法制審核目錄，并公示。
(八)深入學習宣傳貫徹憲法。認真組織開展尊崇憲法、學習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法宣傳教育活動，認真參加水利部開展的憲法網絡知識競賽。嚴格執(zhí)行領導班子學法用法制度，切實落實行政執(zhí)法人員“誰執(zhí)法誰普法”普法責任制，做好“七五”普法中期考核工作，推動領導干部維護憲法和法律權威，不斷提高運用法治思維和法治方式解決問題的能力和水平。
(九)組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓，多次派執(zhí)法人員參加自治區(qū)和市里組織的培訓，開展全市水行政執(zhí)法案卷的自查自評工作，確保行政執(zhí)法人員熟練掌握行政執(zhí)法依據(jù)和流程，努力提升行政執(zhí)法素養(yǎng)和水平。把預防職務犯罪警示教育納入干部教育培訓計劃，加大對公務員初任培訓、任職培訓中法律知識的培訓力度。
(十)加強法治政府建設信息報送工作。加大法治政府建設的宣傳工作，強化輿論宣傳，形成良好的輿論氛圍。加強了法治政府建設信息報送工作，截至目前，我局今年共報送法治政府建設信息11條。
水利局年度法治政府建設工作總結篇七
1、自由裁量基準重新厘定。為促進行政處罰行為合法合理，我市啟動了新一輪行政處罰自由裁量權基準審定工作，全面審核市級行政處罰實施機關的事項名稱、法律依據(jù)和自由裁量執(zhí)行基準，在泰州政府法制網公布自由裁量權清單，41個執(zhí)法部門的4674項處罰權標準得到重新厘定和梳理，對行政處罰的事實認定、法定情節(jié)、處罰種類、罰款幅度予以細化和分解，最大限度地控制和壓縮隨意處罰空間，引導和規(guī)范執(zhí)法機關依法行政。
2、事中事后監(jiān)管常抓不懈。市政府印發(fā)《泰州市“證照分離”改革實施方案》，著力解決企業(yè)“辦照易辦證難”“準入不準營”等突出問題。堅持簡政放權，加快推進行政許可事項改革，實現(xiàn)市場主體資格與經營資格相分離、形式審查與實質審查相分離、事先許可和事后監(jiān)管相分離。運用信息平臺等技術手段有效促進監(jiān)管全程信息化、規(guī)范化，實現(xiàn)監(jiān)管信息可查詢、可追溯;建立違法違規(guī)和失信懲戒的信用約束機制，切實做到“放管結合、風險可控”。完善“一站式”市場準入平臺，打造“一網式”服務平臺，運用“互聯(lián)網+政務”模式為企業(yè)提供便捷高效的服務，實現(xiàn)“準入”和“準營”同步提速、同步到位。
3、執(zhí)法培訓監(jiān)督上下聯(lián)動。市政府高度重視執(zhí)法人員素質提升，政府主要領導親臨執(zhí)法考場巡視。全年針對不同執(zhí)法隊伍組織市級層面執(zhí)法考試3期，積極推廣市、區(qū)統(tǒng)一命題、同期考試、集中閱卷、在線評分等模式，杜絕考試不合格者領取執(zhí)法證件，《泰州市行政執(zhí)法人員資格管理辦法》得到有力執(zhí)行。積極創(chuàng)新培訓方式，通過以賽促學、法治大講堂、以案釋法基層行、庭審辯論電視大賽等活動，錘煉執(zhí)法人員技能。市依法行政領導小組辦公室定期組織開展案卷評查和情況通報。人社局、衛(wèi)計委、煙草局、司法局等單位積極開展案卷交叉互評、重大處罰備案審查、法律文書評查等活動。政府和部門上下聯(lián)動，在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，提升執(zhí)法水平。
水利局年度法治政府建設工作總結篇八
(一)加強組織保障，全面落實法治政府部門建設責任。一是加強組織領導。交通運輸廳黨委加強對交通運輸法治政府部門建設的領導，健全交通運輸法治政府部門建設領導小組，將依法行政工作經費列入財政預算，為交通運輸法治政府部門建設工作提供了有力保障。二是壓實工作責任。制定下發(fā)年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門建設工作總結，對年度重點任務進行了安排部署。在年度全區(qū)交通運輸工作會議上與廳屬各單位簽訂法治政府部門建設責任書，將各項職責完成情況作為領導干部考核和年度效能目標考核的重要依據(jù)。三是強化考核監(jiān)督。落實《綱要》和《實施方案》要求，修訂了交通運輸廳直屬事業(yè)單位效能目標管理考核辦法，將交通運輸法治政府部門建設考核分值調整到了10%。結合年度執(zhí)法評議考核和效能目標考核，開展對廳屬單位法治政府部門建設考核，各項工作責任得到有效落實。四是落實相關工作制度。建立了交通運輸法治政府部門建設信息報送制度，制定印發(fā)了《交通運輸法治政府部門建設宣傳工作實施方案》，廣泛開展交通運輸法治政府部門建設宣傳工作，在全系統(tǒng)營造了關注、支持、參與交通運輸法治政府部門建設的良好氛圍。自制度建立以來，平均每月按要求向自治區(qū)報送法治政府部門建設信息2篇。落實法治政府部門建設報告制度，向自治區(qū)人民政府上報2020年度交通運輸法治政府部門建設工作報告，并在廳門戶網站進行了公開。
(二)突出重點，扎實開展法治政府示范單位創(chuàng)建。交通運輸廳高度重視法治政府示范單位創(chuàng)建，制定印發(fā)《創(chuàng)建法治政府示范單位實施方案》，將示范創(chuàng)建作為年度重點工作加以推進，取得顯著成果。一是交通運輸行政執(zhí)法體制改革初步完成。交通運輸廳歷時5個月完成《寧夏交通運輸廳承擔行政職能事業(yè)單位改革實施方案》，并上報自治區(qū)編辦審核。2020年9月19日，自治區(qū)機構編制委員會印發(fā)《關于自治區(qū)交通廳承擔行政職能事業(yè)單位改革涉及機構編制事項調整的通知》(寧編發(fā)〔2020〕54號)，同意將原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等事業(yè)單位承擔的行政許可事項回歸廳機關相關處室;整合原由寧夏公路管理局、自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局(自治區(qū)航道水運管理局、船舶檢驗局)承擔的公路路政、道路運政、水上交通執(zhí)法職能，組建寧夏交通運輸綜合執(zhí)法監(jiān)督局;撤銷自治區(qū)道路運輸管理局、自治區(qū)地方海事局等相關單位，注銷事業(yè)單位法人。目前，交通運輸廳已經起草完成了寧夏交通運輸廳等4個單位的機構編制方案，下一步將根據(jù)自治區(qū)編辦批復情況進行職能移交、機構掛牌和人員劃轉等改革具體實施工作。二是交通運輸行政執(zhí)法信息化建設持續(xù)推進。建設完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)，實現(xiàn)了全區(qū)執(zhí)法隊伍準入管理、教育培訓、資格考核和執(zhí)法監(jiān)督等日常管理的規(guī)范化、標準化;開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設，按進度完成省級系統(tǒng)工程立項、工可批復，交通運輸部補助資金已正式批復，同意安排資金2110萬元，用于支持該項目建設;投入3546.14萬元，建成寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。其中執(zhí)法辦案子系統(tǒng)在各市縣運管機構的執(zhí)法業(yè)務部門正式使用，已基本能夠滿足執(zhí)法案件的辦理和案卷制作等需求，初步實現(xiàn)執(zhí)法辦案現(xiàn)場自動監(jiān)控、錄音錄像等證據(jù)資料及時采集上傳等功能。三是交通運輸部門法治思維和法治能力穩(wěn)步提升。
(三)推進“放管服”改革，依法全面履行交通運輸部門職能。一是深化行政審批制度改革，全面落實“放管服”改革工作相關要求。完成了自治區(qū)行政審批制度改革督察，各項取消下放行政審批事項全部承接落實到位。大力開展“互聯(lián)網”+政務服務工作，取得顯著成效。二是健全完善交通運輸部門權責清單。按照自治區(qū)編辦、法制辦統(tǒng)一部署，將廳及廳屬單位權力清單責任清單全部錄入自治區(qū)權責清單管理系統(tǒng)，對區(qū)、市、縣三級交通運輸部門行政許可、行政確認以及其他行政職權事項名稱、依據(jù)、行使層級、行使內容等進行統(tǒng)一規(guī)范，編制完成《自治區(qū)交通運輸系統(tǒng)權力清單指導目錄》，實現(xiàn)廳及廳屬單位權責清單系統(tǒng)化、目錄化、編碼化動態(tài)管理。三是在全區(qū)交通運輸系統(tǒng)開展行政處罰、行政檢查、涉企收費清理規(guī)范工作，在交通運輸廳網站公布全區(qū)交通運輸行政處罰、行政檢查事項清單和廳涉企收費清單。四是全面開展增加企業(yè)和公民負擔證照清理。取消3項2020年以來國務院、自治區(qū)政府已取消行政職權事項對應的證照，將2類性質相似的證照合并為1類。對所有證照申請材料進行精簡優(yōu)化，大幅壓縮證照辦理時限，所有權力清單范圍內證照承諾辦理時限均較法定辦理時限壓縮50%以上。五是大力推行“不見面、馬上辦”政務服務模式。編制《全區(qū)交通運輸系統(tǒng)政務服務事項基本目錄》，實施政務服務事項名稱、事項類型、行使層級、設定依據(jù)、申請材料、法定辦理時限、承諾辦理時限“七統(tǒng)一”，實現(xiàn)區(qū)、市、縣三級交通運輸部門60%的政務服務事項“不見面、馬上辦”。六是全面清理規(guī)范行政審批中介服務和行業(yè)協(xié)會。注銷了寧夏交通文化藝術協(xié)會等5個行業(yè)協(xié)會組織，完成了寧夏道路運輸協(xié)會脫鉤，行業(yè)協(xié)會組織脫鉤率達到100%。梳理1項交通運輸部門行政審批中介服務事項，向自治區(qū)回復確認意見，目前，已經由自治區(qū)統(tǒng)一向社會進行了公布。七是不斷提高政務服務質量。交通運輸廳窗口全年共受理辦結審批事項1401件，提前辦結率100%，實際節(jié)省工作日11077天，窗口被自治區(qū)政務服務中心評為第一季度紅旗窗口。
(四)推進重點領域立法工作，不斷完善依法行政制度體系。一是建立立法項目征集機制，結合“四好農村路”建設加快推進農村公路等重點領域立法。探索第三方專家立法、部門立法、政府立法、人大立法相結合的模式，提前完成《寧夏回族自治區(qū)農村公路條例》立法工作，《條例》于2020年11月1日正式頒布實施，廳立法模式在自治區(qū)人大立法工作會議上作經驗交流。二是扎實開展涉及“放管服”改革、生態(tài)文明建設及環(huán)境保護的地方性法規(guī)、政府規(guī)章、行政規(guī)范性文件清理，對2部地方性法規(guī)、6部政府規(guī)章、5件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件提出了修訂或廢止的意見建議，有4部政府規(guī)章、1件自治區(qū)政府行政規(guī)范性文件已經自治區(qū)政府修改并公布。清理32件交通運輸廳規(guī)范性文件，廢止了《寧夏回族自治區(qū)公路建設項目評標專家?guī)靹討B(tài)管理辦法》等3件規(guī)范性文件。三是嚴格落實規(guī)范性文件制定備案規(guī)定。2020年新制定5件規(guī)范性文件，均按法定程序征求意見、進行合法性審查后由廳集體會議討論通過印發(fā)。文件印發(fā)后，均在30天內向自治區(qū)政府進行了備案，并在廳網站向社會公開。所制定規(guī)范性文件沒有違法設定行政許可、行政處罰、行政強制等事項，沒有減損公民、法人和其他組織合法權益或增加義務的情形。制定交通運輸廳《關于貫徹落實〈自治區(qū)人民政府辦公廳關于實施行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度的通知〉的通知》(寧交辦發(fā)〔2020〕322號)，自2020年1月1日起在廳機關和廳屬單位嚴格落實行政規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。四是開展自治區(qū)人大常委會審議意見“回頭看”。按照自治區(qū)人大常委會部署，針對《對自治區(qū)道路運輸管理條例實施工作總結的審議意見》開展“回頭看”工作，組織各有關單位和部門對審議意見落實情況進行了全面自查，在此基礎上，向自治區(qū)人大常委會報送了“回頭看”工作報告。五是認真執(zhí)行公平競爭審查制度。制定廳公平競爭審查制度實施方案，建立健全公平競爭審查工作機制，在廳及廳屬單位有序開展公平競爭審查和存量清理工作，大力營造公平競爭市場環(huán)境。
(五)落實重大行政決策制度，推進行政決策科學化、民主化、法治化。一是明確重大行政決策范圍。制定交通運輸廳重大行政決策目錄，將貫徹落實自治區(qū)黨委、政府和交通運輸部重要決議、決定和工作部署的實施意見，按授權、委托或規(guī)定代擬起草地方性法規(guī)和政府規(guī)章草案，制定代自治區(qū)政府起草或者由廳頒布的規(guī)范性文件，制定全區(qū)交通運輸發(fā)展的重大戰(zhàn)略、年度固定資產投資計劃，編制中長期總體規(guī)劃、專項規(guī)劃及重要工作部署，制定涉及群眾利益、對社會公共利益及交通運輸行業(yè)有較大影響的交通運輸政策措施，制定交通運輸行業(yè)職能轉變、體制機制改革和自身建設的重大事項，使用重大建設資金、安排重大投資建設項目和調整處置重大國有資產等列入重大決策范圍目錄。二是健全重大行政決策制度。制定了交通運輸廳重大決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、聽證等系列制度，建立了重大行政決策聽證目錄，為重大行政決策依法作出提供制度保障。建立交通運輸廳法律顧問制度，廳機關及廳屬單位共聘請28名律師和專家擔任法律顧問，提高了部門依法決策水平。建立了涵蓋交通工程建設、道路運輸管理、安全應急管理、法律法規(guī)等領域的交通運輸系統(tǒng)新聞宣傳專家?guī)?，為交通運輸各專業(yè)領域重大行政決策特別是新聞宣傳提供了有力支撐。三是認真落實重大行政決策制度。如重大交通建設項目在可行性研究和環(huán)評等階段，通過評審會、媒體發(fā)布公告、實地征求沿線群眾和單位意見等形式，廣泛聽取社會公眾意見，同時組織專家對項目可行性進行論證，按照規(guī)定編制社會穩(wěn)定風險分析報告和風險評估報告，形成的意見經廳法制機構審查后，提交廳集體會議決策。四是重大行政決策依法公開。廳機關除涉密文件外，其余政務信息、招標公告、中標公示等均上傳至交通運輸廳官方網站政務公開欄面向社會公開。五是重大行政決策責任落實到位。建立了重大行政決策責任追究及責任倒查機制，全年未發(fā)生因決策嚴重失誤或應及時決策但久拖不決造成重大損失、惡劣影響而進行責任追究案件。
(六)開展行政執(zhí)法規(guī)范化建設，堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。一是規(guī)范行政執(zhí)法行為。指導廳屬各執(zhí)法單位結合執(zhí)法工作制定一系列制度規(guī)范，并強化調查取證、告知、聽證、回避、送達等執(zhí)法程序的落實，進一步規(guī)范交通運輸行政執(zhí)法行為。二是進一步落實行政執(zhí)法“三項制度”。各執(zhí)法單位普遍實行行政執(zhí)法公開制度，全面落實行政許可行政處罰“雙公示”，全年累計在自治區(qū)政府門戶網站公示交通運輸行政許可信息11617條，行政處罰信息5765條;嚴格執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)重大行政執(zhí)法決定法制審核辦法》，對重大行政執(zhí)法事項提交集體會議討論前，先由法制機構進行審核并提出意見，切實提高了交通運輸行政執(zhí)法規(guī)范化、法治化水平;進一步推行行政執(zhí)法全過程記錄制度，在執(zhí)法文書全過程記錄基礎上試行音頻、視頻全過程記錄，目前路政、運政執(zhí)法人員已基本實現(xiàn)執(zhí)法記錄儀人手一部。三是創(chuàng)新執(zhí)法方式。推行“雙隨機”監(jiān)管模式，“一單兩庫一細則”基本建立;全面加強行業(yè)信用體系建設，對從業(yè)企業(yè)進行信用評價，有效提高了監(jiān)管效能。四是加強行政執(zhí)法人員管理。嚴格落實執(zhí)法人員持證上崗制度和資格管理制度。定期組織執(zhí)法人員參加自治區(qū)法律知識培訓并開展執(zhí)法證件申領和換證工作，確保正式在編人員100%持證上崗。開展執(zhí)法人員資格清理，共清理出因退休、離崗等原因需注銷證件人員70人。結合實際建立執(zhí)法輔助人員管理制度，執(zhí)法輔助人員管理有序規(guī)范。五是強化行政執(zhí)法監(jiān)督。落實行政執(zhí)法責任制，開展2020年度全區(qū)交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法評議考核工作，探索實地考評與系統(tǒng)信息化考評相結合的模式，推進行政執(zhí)法責任制的落實與行政執(zhí)法規(guī)范化水平提升。六是持續(xù)推進交通運輸行政執(zhí)法信息化建設。開展“十三五”交通運輸行政執(zhí)法綜合管理信息系統(tǒng)工程建設，建設完成全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員與執(zhí)法證件管理系統(tǒng)、寧夏公路水路建設與運輸市場信用信息服務系統(tǒng)。廳機關及五市道路運輸管理局與檢察院開展行刑銜接聯(lián)網平臺對接工作，實現(xiàn)行政執(zhí)法案件信息共享，降低了行政復議、行政訴訟風險。
(七)自覺接受監(jiān)督，確保行政職權正確行使。一是積極辦理人大、政協(xié)提案。2020年全年共辦理27件人大建議、20件政協(xié)提案，全部按時辦結。二是積極接受權力機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督。堅決執(zhí)行自治區(qū)人大及其常委會決議、決定，積極配合人大及其常委會的詢問、質詢和執(zhí)法檢查;認真聽取政協(xié)對交通運輸廳工作的意見和建議，自覺接受政協(xié)的民主監(jiān)督;自覺接受人民法院司法監(jiān)督和檢察機關的法律監(jiān)督，認真落實相關司法建議。三是廣泛接受社會監(jiān)督。在廳門戶網站開通信訪投訴受理版塊和廳長信箱，通過留言評論方式，接受群眾對交通運輸廳及其工作部門的評議評價，及時受理、限時回復群眾(網民)提出的合理化建議、投訴和信訪事項。開通12328交通運輸服務監(jiān)督熱線電話，全年受理12328服務熱線電話4萬多個。大力推進政務公開，廣泛接受社會各界監(jiān)督。廳領導全年接受媒體采訪5次，廳門戶網站公開行政公文700余份，實時推送各類交通信息近5000條。依法辦理依申請公開事項8件，群眾回訪滿意度達100%。
(八)積極防范和化解社會矛盾糾紛。一是健全社會矛盾糾紛調解工作機制。重視社會矛盾糾紛調解工作，正確處理各種矛盾糾紛，有力維護了社會和單位和諧穩(wěn)定。修訂完善《寧夏交通運輸廳各類突發(fā)事件應急預案》，建立健全應急管理體制機制，及時掌握和發(fā)布寧夏道路交通安全突發(fā)事件。二是全面落實行政復議制度。明確法規(guī)處為廳行政復議機構，行政復議人員均取得行政復議資格證書;行政復議專項工作經費足額保障，配置了掃描儀、復印機、照相機、錄音筆等設備，保證了行政復議工作正常開展;嚴格按照法定程序辦理行政復議案件，每起案件均由2名以上行政復議人員共同辦理。年內依法辦理行政復議案件9件，行政應訴案件2件，均以申請人撤銷或勝訴結案，無行政敗訴案件。三是依法及時辦結信訪事項。制定完善信訪工作制度，成立以廳領導及廳屬各單位主要領導為成員的信訪聯(lián)席委員會，依法及時辦理信訪事項。認真落實信訪聽證制度，全年共按程序舉行信訪聽證會2次，切實維護了信訪人的合法權益。全年沒有發(fā)生因違法處理行政爭議和民事爭議引發(fā)重大群體事件、重大集體上訪事件等情形。
(九)大力加強法治宣傳教育培訓，不斷提升交通運輸部門法治思維和依法行政能力。交通運輸廳構建廳、局、分局、所(站、隊)四級培訓體系，通過強化交通運輸法治教育培訓和績效考核工作，全面提升交通運輸部門工作人員運用法治思維和法治方式解決問題的能力。一是法治教育培訓部署到位。廳年度法制工作總結和交通運輸法治政府部門工作總結對全系統(tǒng)法治教育培訓工作進行了重點安排，制定了《自治區(qū)交通運輸廳關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》《交通運輸廳全面落實普法責任制的實施意見》《關于加強交通運輸部門工作人員法治教育培訓工作的通知》，對交通運輸廳及廳屬單位落實普法責任制、工作人員學法用法工作以及行政執(zhí)法人員培訓工作進行了全面部署。廳屬各單位也逐級進行了安排部署，確保工作任務層層壓實。二是領導干部學法用法有效落實。廳黨委中心組制定了年度學習計劃，將憲法、法律學習列入年度計劃并加以落實，上半年召開了中心組專題學法會議，會議結合《寧夏農村公路條例》立法工作系統(tǒng)學習了相關法律法規(guī)，切實提高了廳黨委中心組成員法治意識和法治能力。廳機關共組織了2期法治專題講座，切實強化了干部職工依法行政的意識。三是行政執(zhí)法人員培訓全面開展。廳舉辦第三期全區(qū)交通運輸行政執(zhí)法人員培訓班，廳屬各執(zhí)法單位、各市縣交通運輸局共210名執(zhí)法人員參加了培訓;組織200多名執(zhí)法人員參加交通運輸部網絡培訓班和線下公路路政培訓班，行政執(zhí)法隊伍素質進一步提升。廳屬各單位也都按照要求，健全完善學法用法制度，全面加強干部職工特別是領導干部法治教育培訓。各執(zhí)法單位結合實際，制定系統(tǒng)的培訓計劃，根據(jù)不同對象設置培訓內容，分層推進執(zhí)法人員培訓工作，取得良好效果。公路管理局以220名基層站(隊)長為主要對象，開展了兩期共10天的崗位練兵培訓，基層站隊長實現(xiàn)培訓全覆蓋。各公路分局以一線執(zhí)法人員為重點，每年至少開展2次業(yè)務培訓，各基層站所利用專題學習、會議、崗位練兵等機會，開展法律法規(guī)和業(yè)務知識學習，通過不同層次的培訓學習，有效避免了重復培訓、低效培訓，使行政執(zhí)法人員知識能力更加系統(tǒng)化，學習效率也明顯提升。自治區(qū)道路運輸管理局組織新考錄人員統(tǒng)一參加自治區(qū)執(zhí)法資格培訓，并全部通過考試，取得了執(zhí)法資格證件。其他各單位也結合單位特點，廣泛開展業(yè)務培訓、法治講座、法律考試、技能比武等，基層行政執(zhí)法人員能力得到不斷提升。
水利局年度法治政府建設工作總結篇九
9、《xx市河湖長制規(guī)定》立法和宣傳工作。根據(jù)市政府主要領導指示和2020年立法工作計劃的要求，為促進河湖長制法制化，市水利局與市政府法制辦聯(lián)合推進河湖長制立法工作，按照立法調研、規(guī)定草擬、征求意見、專家審查、立法論證等程序，全省首部河湖長制工作地方政府規(guī)章《xx市河湖長制規(guī)定》，于2020年7月18日以市政府56號令發(fā)布施行，標志著xx市河湖長制工作進入法制化階段。印發(fā)了《規(guī)定》宣傳方案，7月31日，xx市人民政府法制辦、xx市水利局聯(lián)合召開新聞發(fā)布會，對《規(guī)定》進行宣傳解讀，安徽日報、xx日報、市電視臺、市廣播電臺等20余家新聞媒體參加新聞發(fā)布會。通過社會宣傳、網絡宣傳、媒介宣傳并舉，進一步深入宣傳貫徹《規(guī)定》，營造“保護河湖人人有責、各方出力維護綠水青山”的良好社會氛圍。
10、積極開展以案釋法和案例研討學習活動。結合實際特別是對群眾關注度高的河道采砂及水資源保護等方面開展重點巡查和執(zhí)法行動。2020年，休寧縣法院對休寧縣檢察院依法起訴的程某某等三名被告人2020年非法采礦(河道采砂)刑事附帶民事公益訴訟案作出一審判決。該案屬于檢察機關全面開展公益訴訟后xx市首例公益訴訟案件，也是非法河道采砂案入刑的首個案例。通過對此案件的宣傳，以期達到以案釋法以案普法的目的。組織開展全市水行政處罰案卷評查，積極參與全省案卷評查、案例探討、以案釋法活動，xx市祁門縣水利局《戴茂新未經批準擅自采砂淘金案》獲省水利廳2020年案卷評查優(yōu)秀卷宗。
水利局年度法治政府建設工作總結篇十
1.自覺接受外部監(jiān)督。接受黨內、人大、民主及司法監(jiān)督，執(zhí)行向本級人大常委會報告工作制度，接受詢問和質詢。認真辦理人大代表建議及政協(xié)委員提案，對提出的意見和建議，認真研究，積極采納，主動開門納諫。
2.加強系統(tǒng)內部監(jiān)督。局黨組切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的統(tǒng)一領導，切實扛起主體責任，嚴格落實全面從嚴治黨各項要求。一是成立廉政監(jiān)督工作組，定期或不定期對審計現(xiàn)場進行抽查，促進審計“四嚴禁”工作要求和“八不準”工作紀律生根落地;二是開展紀律作風專項整治月活動，進一步改進工作作風，健全完善內部管理制度，形成內部監(jiān)督長效機制。
3.推進審計結果公開。嚴格執(zhí)行《xx市預算審查監(jiān)督條例》相關規(guī)定，于本級人大常委會會議結束后二十日內，在xx區(qū)政府官網上，向社會公開審計工作報告、審計查出問題整改情況的報告。2020年以來，共計公開審計結果報告、審計整改報告2次。
4.推進權力責任清單公開。嚴格遵循行政權力設置、取得有據(jù)、配置科學、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位的要求，開展規(guī)范權力運行工作。按規(guī)定起草《xx區(qū)審計局關于編制政務服務事項目錄清單的報告》，明確了審計依據(jù)、審計流程、裁量規(guī)則，法定期限和責任部門等內容，完善權力清單、責任清單制度，根據(jù)法律法規(guī)規(guī)章和部門職能的變化適時調整，實行動態(tài)管理。
水利局年度法治政府建設工作總結篇十一
(一)積極開展法治學習宣傳教育。一是做好依法治理的輿論宣傳工作。采取多種形式，廣泛深入地宣傳依法治理的意義、目標和任務，動員、引導國資系統(tǒng)干部職工統(tǒng)一思想、振奮精神、積極參與，并在單位醒目位置制作普法宣傳欄5期，營造良好的宣傳氛圍。在門戶網站增加法制欄目，不定期更新法制教育宣傳內容，共上傳政策法規(guī)信息11條，廣泛宣傳法律常識。二是組織學習法律知識。主要采取集中和自學相結合、以會代訓等方式進行學習，并適時外請專家進行專題講解輔導。按照計劃學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平談治國理政相關內容，并請市發(fā)改委副主任張王俊對兩會精神進行了宣講和解讀;結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入學習宣傳黨內法規(guī)，重點學習了新黨章;xx國資講堂第二期，請市委黨校安曉玲律師給國資系統(tǒng)的干部職工宣講法律，主講了企業(yè)法律風險的防范相關法律知識;深入學習宣傳憲法和國家基本法律知識，主要是學習了新修訂的《憲法》、《監(jiān)察法》、《保密法》、《公務員法》、《企業(yè)法》、《企業(yè)國有資產法》、《國資監(jiān)管條例》等法律法規(guī)。三是參加法治宣傳活動。積極參加“法潤東秦大講堂”法治講座、法律知識競賽答題、“與法同行”新媒體普法憲法知識大賽等活動;利用“12.4”憲法宣傳日，積極開展普法宣傳活動，同時組織委志愿者服務隊走進對口扶貧村、社區(qū)、企業(yè)，積極開展法律志愿服務，大力宣傳法律知識，使普法工作深入人心。四是購買普法教材。結合“七五普法”契機，共投資3萬余元，先后購買《習近平談治國理政》第一第二卷、《習近平總書記重要講話文章選編》《習近平的七年知青歲月》《梁家河》《憲法》《監(jiān)察法》等書籍，分發(fā)給機關干部職工，確保人手一冊，濃厚學習風氣，營造普法氛圍。五是打造系統(tǒng)法治文化。大力推進國資系統(tǒng)法治文化建設，注重法治宣傳教育與黨風廉政建設有機結合，組織學習反腐倡廉等方面的法律法規(guī)，通過觀看廉政教育警示片、發(fā)放宣傳手冊、實地走訪等多種形式，打造風清氣正的廉政文化。
(二)積極推進政務信息公開。堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外，主動公開和依申請公開相結合，除依法需要保密的，全部按規(guī)定及時予以公開。一是推進部門財政信息公開。加大財政公開工作力度，按要求統(tǒng)一在門戶網站財政信息欄公開部門預決算、“三公”經費、會議費、培訓費等財政信息，方便群眾查閱和監(jiān)督。二是推進國資國企信息公開。開設國資國企專題專欄，公開監(jiān)管企業(yè)主要經濟效益指標、主要行業(yè)盈利、重大事項變化等情況。依法依規(guī)公開市屬國有企業(yè)生產經營、業(yè)績考核總體情況，國有資產保值增值情況。及時公開市屬國有企業(yè)改革重組結果，企業(yè)負責人重大變動、年度薪酬，履行社會責任重點工作等情況。三是推進社會公益事業(yè)領域信息公開。重點公開扶貧攻堅、社會救助、社會福利、環(huán)境保護、災害事故救援等領域信息公開。
(三)積極推進法律顧問全面覆蓋。為推進國資監(jiān)管工作決策的科學化、民主化、制度化，進一步完善法律風險防范體系，市國資委建立了法律顧問制度，加強企業(yè)總法律顧問制度建設。委機關和4戶監(jiān)管國有企業(yè)配備專職律師和法律顧問，實現(xiàn)法律顧問隊伍專職化、專業(yè)化，實現(xiàn)法律咨詢監(jiān)督全程化，促進法律顧問融入企業(yè)經營管理。堅持重大決策前調研論證、法律審查工作規(guī)則，法律顧問在國企改革改組、重大產權轉讓、規(guī)范性文件制定、法律糾紛協(xié)調、法律咨詢服務等方面，提前介入，并出具專門的法律意見書，為我委提供了有力的法律保障。各監(jiān)管企業(yè)在重大經濟合同簽訂、重大投資行為、重大資產處置等事項報批時，必須進行法律審查論證，市國資委在審核時把是否有專業(yè)法律服務機構出具的法律風險防控意見書作為重要的要件。
(四)加強規(guī)范性文件監(jiān)督管理。嚴格按照“廢、改、立”要求，根據(jù)《公司法》、《企業(yè)國有資產法》相關法律規(guī)定和現(xiàn)代企業(yè)制度要求，建立健全了國資監(jiān)管規(guī)范性文件定期修訂機制，加強規(guī)范性文件起草、修訂、審查和備案工作，依法制定或修訂規(guī)范性文件，按規(guī)定公開征求意見，召開黨委會或主任辦公會開展集體討論，堅持做到合法合規(guī)性審查，完善市屬國有企業(yè)法人治理結構，確保企業(yè)決策層、經營層和監(jiān)督機構各司其職，各負其責，規(guī)范運行。另外，配合法制辦，我委對規(guī)范性文件開展了清查清理工作。
水利局年度法治政府建設工作總結篇十二
根據(jù)《中共中央國務院關于印發(fā)〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的通知》(中發(fā)〔20xx〕36號)、《中共浙江省委辦公廳浙江省人民政府辦公廳關于貫徹落實〈法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)〉的意見》和《中共xx市委辦公室xx市人民政府辦公室關于印發(fā)xx市貫徹落實法治政府建設實施綱要(20xx—20xx年)實施方案的通知》(紹市委辦發(fā)〔20xx〕74號)等文件的要求，現(xiàn)將我局20xx年度法治政府建設工作情況報告如下：
一是梳理公布“最多跑一次”事項。按市跑辦統(tǒng)一部署及時落實“最多跑一次”事項梳理公布工作。截止年底，我局已公布“最多跑一次”事項共計37個，其中，行政許可事項33個，其它行政權力事項4個。二是梳理調整辦事指南。根據(jù)市政府“最多跑一次”改革辦公室的部署，多次按不同版本梳理制定“最多跑一次”事項辦事指南，目前按全省八統(tǒng)一要求的第五版本辦事指南正在梳理調整，對申報材料中沒有法律依據(jù)的、“法律法規(guī)規(guī)定的其它材料”等模糊性表述、兜底條款等進行全面梳理刪除，并辦求精簡。三是做好權力清單動態(tài)調整。根據(jù)市編辦的要求，對我局權力事項清單與全省三級目錄進行比對，對因法律法規(guī)調整、國務院取消資格認定、單位職能調整等引起的權力事項相關信息進行及時調整，并在省政務網工作平臺上同步調整更新。四是梳理容缺受理清單和行政審批事項文件材料歸檔范圍。按《xx市行政服務容缺受理制度(試行)》的精神，對審批服務事項及申請材料進行全面梳理，確定容缺受理事項名單及容缺材料目錄，并在便民中心窗口擺放的辦事指南中予以公布。
一是認真做好規(guī)范性文件備案和清理。按照市政府行政規(guī)范性文件管理要求，做好《xx市農業(yè)局xx市財政局關于20xx年全市糧食生產扶持政策的通知》和《xx市農業(yè)局關于印發(fā)xx市農產品生產經營主體質量安全信用聯(lián)合獎懲實施辦法(試行)的通知》兩個規(guī)范性文件的合法性審查和備案手續(xù)辦理工作。并在20xx年清理的基礎上，對我局20xx年6月30日之前印發(fā)的行政規(guī)范性文件進行清理，并公布清理結果。二是充分發(fā)揮已聘法律顧問協(xié)助解決行政管理工作中的涉法事務的作用。20xx年聘用法律顧問共參與我局相關行政管理工作5項，協(xié)助處理了合同審查、行政文書審查、涉嫌違法行政行為認定等多項事務的審核把關，并提出相關法律建議，促進我局更好地履行依法行政職責。三是落實重大行政決策社會穩(wěn)定風險評估。今年我局按規(guī)定做好了重大動物疫情防控的社會穩(wěn)定風險評估。
一是制定普法學法工作計劃。3月份，制定印發(fā)了《20xx年xx市農業(yè)普法工作計劃》(紹市農局辦發(fā)〔20xx〕10號)，部署全市農業(yè)系統(tǒng)普法工作的年度工作任務，并提出市局年度學法計劃，明確需要學習的主要法律、法規(guī)、規(guī)章內容。二是積極開展普法宣傳活動。5月份，根據(jù)全省農業(yè)系統(tǒng)法治宣傳工作的統(tǒng)一部署，組織開展了法治宣傳周活動，集中開展了四項法治學習教育活動，5月8日局黨委理論中心組集體學習《浙江省農產品質量安全規(guī)定》;5月9日機關干部職工集體學習《浙江省農產品質量安全規(guī)定》和《農藥管理條例》;5月10日開展了全市農業(yè)系統(tǒng)干部職工學法用法知識競賽;5月11-12日開展了送農業(yè)法律進企業(yè)服務活動。6月份，局農機站組織開展了“6.16”農機安全生產宣傳咨詢日活動，通過現(xiàn)場咨詢，發(fā)放宣傳資料，如以《致市拖拉機駕駛員的一封信》、《拖拉機安全常識》、《農機安全生產知識》、《道路交通安全法》、《浙江省農業(yè)機械促進條例》等，廣泛宣傳農機安全法律法規(guī)和安全操作知識。三是組織法律法規(guī)知識培訓。5月份，我局質監(jiān)處結合“三品一標”管理工作，舉辦了第八期無公害農產品內檢員培訓班，邀請省農產品質量安全中心專家就無公害農產品和綠色食品認定認證的法律法規(guī)、生產技術規(guī)范及品牌農產品的監(jiān)管等問題進行講解。9月份，我局聯(lián)合市人力社保局、市總工會、共青團xx市委舉辦了20xx年xx市農產品質量安全快速檢測培訓班，重點對《浙江省農產品質量安全規(guī)定》及鄉(xiāng)鎮(zhèn)農產品質量安全監(jiān)管網格化建設和農藥殘留快速檢測現(xiàn)場操作進行了解讀和實踐操作培訓。四是落實領導干部學法用法。制定局黨委理論中心組和局機關干部學法計劃，結合周一夜學開展局領導帶頭學法和局機關干部系統(tǒng)學法活動，學習了《浙江省農產品質量安全規(guī)定》、《農藥管理條例》、《浙江省行政規(guī)范性文件管理辦法》、《民法總則》等多個法律法規(guī)，并按要求組織參加公務員學法用法考試，全部以高分通過。
一是認真開展專項執(zhí)法行動。按照省農業(yè)廳的統(tǒng)一部署，認真開展“綠劍”春季、夏季、秋季專項執(zhí)法檢查行動，全市共出動執(zhí)法人員4328人次，檢查生產、經營單位1858個，查處違法行為83起，印發(fā)宣傳資料3萬余份，立案81起，查貨假冒偽劣農資數(shù)量5554公斤，涉案金額55.27萬元，罰沒人民幣18.31萬元。二是積極開展聯(lián)合執(zhí)法檢查行動。根據(jù)上級部署，全市農業(yè)部門聯(lián)合兄弟單位認真開展聯(lián)合執(zhí)法行動，行動期間共計出動執(zhí)法人員382人次，檢查企業(yè)140家，質量抽檢18批次，印發(fā)宣傳資料3000余份，查處違法行為8起，立案8起，結案3起。三是有針對性開展重點領域執(zhí)法檢查。為進一步規(guī)范我市水產養(yǎng)殖用藥市場秩序，嚴厲打擊非法生產、經營國家明令禁用藥物的違法行為，我局專門組織開展了市直區(qū)域(濱海新城)水產養(yǎng)殖密集區(qū)域水產養(yǎng)殖用藥市場專項執(zhí)法檢查，共出動執(zhí)法人員36人次，檢查水產養(yǎng)殖用藥經營戶12家，針對在部分經營戶的貨架上發(fā)現(xiàn)外包裝標識為非藥品的產品主要成分中含有收錄于《中國獸藥典》的中藥及中成藥成分，且產品特點、主要功能等描述具有預防治療功效的情況，執(zhí)法人員已責令當事人限期改正。四是開展執(zhí)法案件評查。根據(jù)省農業(yè)廳的統(tǒng)一部署，8月下旬組織開展了全市農業(yè)行政執(zhí)法和行政許可案件的現(xiàn)場評查會。對全市20xx年7月1日至20xx年6月30日期間按照一般程序辦結的行政處罰案卷64件、行政許可案卷18件進行了現(xiàn)場交叉評查，評出優(yōu)秀案卷9卷，并對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了通報，督促各地進一步提升執(zhí)法辦案水平。
水利局年度法治政府建設工作總結篇十三
1、加強組織領導，明確依法行政工作任務。市水利局領導高度重視水利依法行政工作，將水利法規(guī)建設、水利政策研究和水行政執(zhí)法工作列入局黨組重要議事日程。成立法治宣傳教育領導小組，局主要領導程敏局長擔任組長，分管領導擔任副組長，業(yè)務科室負責人為組員，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、業(yè)務骨干主動抓的依法行政工作氛圍。通過專題會議研究水利依法行政工作，印發(fā)《xx市水利局2020年水利工作要點》《2020年水政水資源工作要點》，明確工作目標，細化工作任務，針對推行水行政執(zhí)法責任制、正確行使水利行政職權、深化專項執(zhí)法檢查、水利法律法規(guī)宣傳等方面，對水利執(zhí)法、水事糾紛查處、水政水資源管理、河道管理與河道采砂管理、水土保持治理等工作進行部署，保障水利依法行政工作有序推進。
2、加強法制機構和隊伍建設。進一步加強法制機構建設和隊伍建設,在局直屬機構改革中，強化市水政綜合執(zhí)法支隊，整合水利工程管護、防汛抗旱、水資源保護、河道管理、采砂管理、水土保持等水利行業(yè)執(zhí)法職能，招考、抽調人員充實執(zhí)法支隊力量，積極組織參加水行政執(zhí)法資格認證考試并取得水利行政執(zhí)法證，水政執(zhí)法機構隊伍力量向年輕化、能力強、業(yè)務精的方向發(fā)展。投入執(zhí)法經費，執(zhí)法裝備不斷配備完善，能夠基本滿足水行政執(zhí)法日常巡查和辦案需要，水行政執(zhí)法能力和水平大大提升。
3、加強法律知識學習培訓。為了提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和業(yè)務知識，采取定期培訓、集中培訓與分散學習等形式對《憲法》《水法》《防洪法》《行政訴訟法》《安徽省節(jié)約用水條例》等法律法規(guī)進行學習培訓。積極參加省市等組織的憲法知識講座、水行政執(zhí)法、依法行政等培訓;執(zhí)法人員全部參加了市直部門行政執(zhí)法人員培訓班，并通過了考試與年審;12月中旬，組織全市水利系統(tǒng)開展為期兩天的水利業(yè)務培訓班，邀請省廳專家就水行政執(zhí)法統(tǒng)計進行專題授課;組織領導干部參加學法用法培訓班，特邀xx市“七五”普法講師團知名律師進行《憲法》專題講座;組織全體干部職工參加國家工作人員法律知識考試。2020年舉辦水行政執(zhí)法人員教育培訓6次，全局水政執(zhí)法人員參加培訓130余人次，有效推進水利依法行政的綜合能力。
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