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做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇一
從某種意義上講，公務(wù)員既是一種職業(yè)，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務(wù)員呢?在通過學習和實踐中，我認為應(yīng)該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務(wù)員應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務(wù)員的基本要求。
其次，應(yīng)要樹立公仆意識，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)。公務(wù)員全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務(wù)對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務(wù)員，應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
要內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，要成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務(wù)員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務(wù)員更好地開展工作，服務(wù)大眾。內(nèi)外兼修，是公務(wù)員對自身的要求，也是公務(wù)員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務(wù)員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關(guān)的專業(yè)技能，這是作為公務(wù)員的起碼要求。公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，是公務(wù)員公共服務(wù)能力的重要標志。為此，公務(wù)員要提高公共服務(wù)的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務(wù)。要實現(xiàn)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效，首先要明確公共服務(wù)的目標、標準和質(zhì)量要求，嚴格按照服務(wù)規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務(wù)的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務(wù)。公務(wù)員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關(guān)的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發(fā)展日新月異，對公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每個公務(wù)員具備各方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務(wù)員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務(wù)。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結(jié)構(gòu)，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;向領(lǐng)導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應(yīng)該更加明確。“群眾利益無小事”，關(guān)系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響，甚至引發(fā)群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務(wù)員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇二
一、提高公務(wù)員、尤其是基層公務(wù)員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現(xiàn)行法中“領(lǐng)導職務(wù)”“非領(lǐng)導職務(wù)”的設(shè)置調(diào)整為“領(lǐng)導職務(wù)”“職級”，明確了廳局級以下職務(wù)與職級并行，綜合管理類公務(wù)員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務(wù)員、尤其是基層公務(wù)員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務(wù)員上升通道更寬了，晉升職級的次數(shù)更多了，相應(yīng)的待遇也能逐級提高。只要公務(wù)員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規(guī)，對涉及公務(wù)員養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等保險待遇的規(guī)定作了相應(yīng)修改，公務(wù)員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發(fā)公務(wù)員工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性。
二、更嚴格的管理公務(wù)員隊伍，充分發(fā)揮監(jiān)督的約束力，用制度約束權(quán)力的運行。
加強監(jiān)督，讓權(quán)力運行在陽光下。修訂案第九章章節(jié)名“懲戒”改為“監(jiān)督與懲戒”，新增的五十七、五____條就是對加強公務(wù)員監(jiān)督的直接規(guī)定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監(jiān)督，讓公務(wù)員感受到監(jiān)督無處不在，樹立起公務(wù)員的“敬畏之心”，才能夠讓公務(wù)員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務(wù)員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當?shù)冉剐约o律規(guī)定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規(guī)定、離職后從業(yè)限制規(guī)定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務(wù)員的制度籠子。明文規(guī)定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規(guī)定、令行禁止，同時也方便了公務(wù)員在規(guī)章制度內(nèi)更好的行使權(quán)力，為人民服務(wù)。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵?！边@次公務(wù)員法的修訂，正是響應(yīng)了____對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監(jiān)督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍建設(shè)夯實了基礎(chǔ)，指明了方向!
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇三
12月2日,央視新聞聯(lián)播播出“最美公務(wù)員”，選樹了恪盡職守、實績突出、清正廉潔的公務(wù)員標桿。____x干部集中收看了“最美公務(wù)員”，紛紛表示要向“最美公務(wù)員”看齊，以先進典型為榜樣，不忘初心、牢記使命。
一、提倡公務(wù)員的職業(yè)道德具有十分重要的意義
1、公務(wù)員職業(yè)道德以其社會示范和社會導向作用直接影響政風和社會風氣。它是社會的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。公務(wù)員是黨和政府各項政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者,是行政管理活動的領(lǐng)導者和管理者,其道德面貌如何,能否在各自崗位上以身作則,將直接影響整個社會的道德風尚?？鬃又?“君子之德風,小人之德草,草上之風,必偃”從一個側(cè)面說明：官德和官風好且正,就會大化流行,從而變化為好的民德、民風;而官德敗壞,官風不正,就會導致民德滑坡,民風敗落。只要我們黨的作風完全正派了,全國人民就會跟我們學。黨外有這種不良風氣的人,只要他們是善良的,就會跟我們學,改正他們的錯誤,這樣就會影響全民族。實踐也證明,社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。因此,我們應(yīng)該以“官德”建設(shè)帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設(shè)。
2、加強公務(wù)員職業(yè)道德教育,是防治腐敗,促成廉政建設(shè)的重要手段。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延,嚴重破壞了政府的威望,對此,我們不僅要以法控權(quán),強化吏治,而且應(yīng)該從治本做起,加強思想道德教育,增強公務(wù)員保持廉潔的自覺性。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。從腐敗動機的形成,到腐敗過程的實施,都起始于對道德的背離,對良心的背叛，從一定意義上來說,如果沒有道德的約束,法則徒具其名。因此,公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線。
二、如何加強公務(wù)員道德建設(shè)
公務(wù)員職業(yè)道德的特殊性和當前加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的緊迫性，決定了我們必須把公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)作為精神文明建設(shè)的一項基礎(chǔ)工程來抓，當作全社會職業(yè)道德建設(shè)的重中之重來抓，綜合運用教育、法律、行政、輿論等手段來加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。
1、結(jié)合時代特點加強公務(wù)員道德教育
堅持兩手抓，兩手都要硬，加強思想政治教育，強化精神文明建設(shè)。首先是加強優(yōu)良傳統(tǒng)教育。任何符合時代的道德規(guī)范總是要繼承和發(fā)展先前社會中的有積極作用的道德規(guī)范。我國自古就強調(diào)官德吏風，講求“誠意正心修身治國平天下”，主張“為政以德”的倫理原則，認為為官要正要誠。某次是結(jié)合時代要求，加強執(zhí)政為民思想的教育。在當今公務(wù)員應(yīng)加強服務(wù)意識，因為是代表國家在行使行政權(quán)力，權(quán)力是人民賦予的，人民之所以賦予公務(wù)員權(quán)力就是為了更好地實現(xiàn)人民自身的權(quán)利，這就要求公務(wù)員要把為人民群眾謀取實實在在的利益放在第一位，堅持把執(zhí)政為民落實到制定和實施黨和國家的方針政策中去，落實到關(guān)心群眾具體的生產(chǎn)生活上，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。其實我們黨所提出“以德治國”的方略從本質(zhì)意義上說，首先是指執(zhí)政黨的黨員和領(lǐng)導干部、國家機構(gòu)的廣大公職人員自身的道德建設(shè)，即政府公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)。再次是加強自律。道德教育為的是把外在的道德要求內(nèi)化為心中的道德法則去遵守，把“他律”轉(zhuǎn)向“自律”。道德不只是一種外在的約束，就其本性而言，道德更是一種內(nèi)在自律性力量。因此，加強公務(wù)員道德教育還需要用正確的道德信念進行自我磨礪，做到“自重、自省、自警、自勵”。把外在強制力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的自覺，把他律轉(zhuǎn)化為自律，“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事，清清白白做官?！?/p>
在當今社會如果只靠外在教育和內(nèi)在“自律”還不足以防止違背道德的行為發(fā)生。在現(xiàn)實中，道德自律的效果總要依賴于個人的覺悟和素質(zhì)，如果個人的覺悟和素質(zhì)不高，道德自律的作用就會很小，因此我們需要加強道德他律的建設(shè)。
2、加強學習提高公務(wù)員職業(yè)道德素質(zhì)
一個公務(wù)員素質(zhì)的高低，直接反映了他的職業(yè)道德水平。要形成機關(guān)職業(yè)道德的良好風貌，必須以公務(wù)員良好的職業(yè)素質(zhì)為前提條件。否則，門難進、臉難看、話難聽，事難辦，不僅是公務(wù)員個人的問題，還會造成不良的社會影響，直接影響黨和政府的形象。公務(wù)員的主要素質(zhì)有：首先在政治上要與黨中央保持一致，對黨和人民忠誠，能認真執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策。能在各級黨委、政府的正確領(lǐng)導下，搞好各項工作。其次是要有主人翁責任感的敬業(yè)精神。有了這種精神，就會干一行，愛一行，就會保持高昂的熱情和干勁，就會有良好的工作態(tài)度。這種敬業(yè)精神，是在大量的日常工作中體現(xiàn)出來。第三，要有精益求精的業(yè)務(wù)水平和工作能力。如果一個公務(wù)員只有為人民服務(wù)的思想，而沒有過硬的業(yè)務(wù)水平和工作能力，也是不能實現(xiàn)其理想和愿望的。在實際工作中，如果別人來機關(guān)辦事、咨詢，一問三不知，不能把工作干好。因此，要提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)，首先要加強學習，既要學習理論，又要學習業(yè)務(wù)，在學習中掌握、思考和運用。其次要加強培訓，針對新形勢、新政策、新任務(wù)、新要求，要進行經(jīng)常性的培訓，同時，注重研討，活學活用，力求每個公務(wù)員成為本崗位的行家。再次，為了提高工作效率，端正工作態(tài)度，強化為民服務(wù)，還要持久開展效能建設(shè)等活動。通過學習，全方位提高公務(wù)員道德素質(zhì)，進而提高機關(guān)的整體辦事效率，優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，樹立和維護黨和政府在人民心目中的形象。
3、健全制度保障公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)
俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓。”職業(yè)道德離不開規(guī)章制度的約束，制度約束是規(guī)范管理和服務(wù)的根本內(nèi)容和最終保障。
一要嚴格公務(wù)員的招考、錄用制度。公務(wù)員的整體素質(zhì)高低直接取決于公務(wù)員的引進渠道，近年來國家出臺的公務(wù)員公開招考、錄用制度，很大程度上推動了公務(wù)員隊伍素質(zhì)的改善，但是，有些地區(qū)的一些部門，不能嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定招考、錄用公務(wù)員，扭曲了“任人唯賢”的原則要求，反而出現(xiàn)“任人唯親”、“任人唯權(quán)”、“任人唯錢”等所謂的原則，使中央的政策在執(zhí)行過程中嚴重變形，即損害了國家、社會的利益，又損害了正常參考人員的利益，同時打消了正常參考人員參與公務(wù)員考試的積極性，最終使熱衷于公務(wù)員工作的人被拒之門外，而一些根本不具備公務(wù)員素質(zhì)的人確混進公務(wù)員隊伍，降低了公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。因此，有關(guān)部門應(yīng)嚴格把好公務(wù)員考試關(guān)、錄用關(guān)，真正從源頭上提高公務(wù)員的素質(zhì)。
二要嚴格公務(wù)員的守紀、問責制度。改進機關(guān)作風、優(yōu)化政務(wù)環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。“國無常強，無常弱。奉法者強則國強，奉法者弱則國弱?！惫珓?wù)員是“奉法者”，是依法行政的主體，公務(wù)員的能力、素質(zhì)、作風等，直接影響依法行政的效果。實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。而要達到以上效果，就要加強對公務(wù)員的問責制度。真正的問責制度，應(yīng)貫徹于政府管理的全過程，貫徹于平日和非常時期。通過啟動行政問責，實施“服務(wù)承諾”、“首問負責”、“限時辦結(jié)”等制度，有效地促進了政府職能的轉(zhuǎn)變，不僅增強了公務(wù)員的服務(wù)意識，而且也增強了公務(wù)員的職業(yè)道德意識。
三要嚴格公務(wù)員的年度考核、淘汰制度。要緊緊圍繞貫徹落實《公務(wù)員法》，進一步探索完善以工作實績?yōu)楹诵?，以德能勤績廉為主要?nèi)容的領(lǐng)導干部綜合考核評價體系，努力提高干部考核工作的科學性和準確性。把目標考評工作與干部選拔使用有機結(jié)合起來，發(fā)揮其應(yīng)有的作用。要把經(jīng)常性的考核成果作為干部“能上能下”的重要依據(jù)，擴大考核成果的運用。同時，要加大“治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出機制。要調(diào)整不稱職、不適應(yīng)的干部，重點在干部“能下”方面取得突破。近年來，許多企事業(yè)單位通過年度考核、末位淘汰制度的運行和實踐，增強了公務(wù)員的憂患意識，起到了明顯的效果。它的推行將給所有公務(wù)員一種壓力感，令那些工作不求上進，混進機關(guān)過日子捧著“鐵飯碗”的人隨時有被清退出公務(wù)員隊伍的可能。這是提高公務(wù)員隊伍的整體水平的一項得力措施。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇四
對群眾的點滴小事時時放心不下，將群眾的呼聲牢牢記在心里，將群眾所需所盼作為行動指南，這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產(chǎn)黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員干部，要時刻將“民意”作為根本參照，切切實實為群眾排憂解難，做人民群眾滿意的公務(wù)員。
以民為本不是靠口號，更著重在實績。偉大的無產(chǎn)階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領(lǐng)下，蘇聯(lián)群眾實現(xiàn)了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發(fā)展，中國人民的生活水平不斷提升，國內(nèi)矛盾以轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣駥γ篮蒙畹男枰c發(fā)展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經(jīng)不能適應(yīng)時代，我們要以提升自己業(yè)務(wù)水平、黨性修養(yǎng)，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務(wù)員。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇五
公務(wù)員作為國家公職人員，必須要牢固樹立人民公仆意識，時刻牢記“為人民服務(wù)”宗旨。公平、公正、公開的選出優(yōu)秀的公務(wù)員是人心所向，選出人民滿意的公務(wù)員，不是一蹴而就的，也不是誰能獨斷決定的，公示讓選拔程序更透明，選拔的過程更明朗，人民群眾更滿意。
公務(wù)員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠、干凈、擔當?shù)墓珓?wù)員，就是要進一步調(diào)動廣大公務(wù)員推進高質(zhì)量發(fā)展的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監(jiān)督，選出的結(jié)果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布，并通過新媒體廣泛傳播，能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業(yè)，也來自普通崗位，有九成個人和集體都來自基層，既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向，也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離，引導全社會各行各業(yè)的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇六
在即將迎來建黨98周年、新中國七十華誕之際，經(jīng)黨中央批準，中央組織部、中央宣傳部25日召開大會，表彰192名“人民滿意的公務(wù)員”和98個“人民滿意的公務(wù)員集體”。會前，習近平總書記親切會見受表彰代表，充分體現(xiàn)了黨中央對公務(wù)員工作的高度重視、對廣大公務(wù)員的深切關(guān)懷。
公務(wù)員是我國干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業(yè)的中堅力量。廣大公務(wù)員不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發(fā)進取，充分展示了新時代公務(wù)員隊伍的精神風貌。實踐證明，公務(wù)員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當?shù)年犖?，是一支全心全意為人民服?wù)、黨和人民充分信賴的隊伍。
第一，堅守正確的政治觀。廣大公務(wù)員要深入學_______社會主義思想，增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第二，踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務(wù)員要始終把人民放在心中最高的位置，永遠以造福人民為最大政績，永遠以人民滿意為最大追求，著力解決群眾最關(guān)心最現(xiàn)實的利益問題，用實際行動贏得人民信任。
第三，善于學習、注重實踐。要善于學習、注重實踐鍛煉，甘當群眾的學生，在基層一線、艱苦復雜地區(qū)、急難險重的工作中增長經(jīng)驗智慧，在經(jīng)風雨、見世面中壯筋骨、長才干，始終保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神。
在大會上受表彰的典型一種積極的正能量，承載著時代的主流精神和價值取向。我們要以受表彰的先進典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，在實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的征途中書寫新篇章、創(chuàng)造新輝煌。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇七
20____年9月9日至9月15日，我作為河北省20xx年度招考錄用的新公務(wù)員參加了由市委組織部和市委黨校聯(lián)合舉辦的公務(wù)員初任培訓。在為期七天的培訓中，我們認真學習了十八大精神專題、《公務(wù)員行為規(guī)范》、《中華人民共和國公務(wù)員法》等最新理論知識，公文寫作、公文處理、機關(guān)工作方式方法等一些與實際工作密切相關(guān)的基本知識和技能。通過培訓學習，我認清了公務(wù)員崗位的重要、認清了自身的不足和努力方向，我更深刻的認識到，要成為一名合格的公務(wù)員，只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求，才能在創(chuàng)新中不斷迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。
七天的培訓短暫而緊湊，但對我來說收獲頗多，具體從以下三點談?wù)勛约旱男牡皿w會：
一、初任公務(wù)員應(yīng)具備的基本素養(yǎng)和基本能力。
作為一名初任的基層公務(wù)員，必須要不斷提高科學判斷能力、依法行政能力、應(yīng)對復雜局面能力和總攬全局能力，從而加強自身的基本素養(yǎng)?；舅仞B(yǎng)主要包括政治、理論、知識、作風、品德和心理等方面，這其中最重要的是政治素養(yǎng)，它是我們綜合素養(yǎng)的核心，特別是我們基層工作更要注重干群關(guān)系，一切從大局出發(fā)，以大局為重。心理素質(zhì)也尤為重要，在基層行政的實際工作中，會遇到各種困難和問題，這就要求我們要梳理正確的人生觀、價值觀，培養(yǎng)高尚情操和開闊的心胸，鍛煉堅強的意志和百折不撓的精神，保持樂觀開朗的性格，具有自我提高、自我發(fā)展的意識。同時，作為公務(wù)員還應(yīng)具備學習能力、表達能力、團結(jié)能力、洞察問題和解決矛盾的能力、組織協(xié)調(diào)能力、總結(jié)調(diào)研能力和開拓創(chuàng)新能力。
二、初任公務(wù)員工作的具體要求。
我們黨的黨章和憲法中明確指出，黨員和領(lǐng)導干部是人民的公仆，其權(quán)力是人民賦予的。行使手中權(quán)利的過程，就是為人民服務(wù)的過程。只有堅持全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，才能明確自己的“身份”，才能樹立正確的權(quán)力觀，進而為人民服好務(wù)。我認為我的工作應(yīng)做到以下幾點：
第一、堅持“以人為本”的工作理念。
堅持為人民服務(wù)的根本宗旨，在工作理念上就是要“以人為本”，反映在工作方式上，就是要體恤民情，處處為民著想。在實際工作中只有以人民群眾為中心，才能更好地理解人民群眾，才能體其所難、解其所需。作為新錄用的公務(wù)員，我們中多數(shù)人所在的是基層單位，基層工作是為人民服務(wù)的第一線，也是人民群眾認識黨和政府的窗口。這就更加要求我在日常工作中要以人民群眾為中心，把人民群眾的需要反應(yīng)到黨和政府的政策中，把黨和政府的政策落實在人民群眾的需要中?？梢哉f，堅持“以人為本”的工作理念，是為人民服務(wù)的必然要求，也是服務(wù)好人民的一個根本方法。
第二、 明確“為群眾謀利”的工作目標。
我們黨和政府的根本目標就是謀取最廣大人民群眾的利益。作為一名基層公務(wù)員，只有我們每個人都在為人民群眾謀利，集合起來，我們的黨和政府才能代表最廣大人民群眾的利益。政府是一個公共組織。公共組織的使命就是管理公共事務(wù)、謀取公共利益。公務(wù)員作為政府的一個成員，其根本目標也應(yīng)該是為人民服務(wù)、為群眾謀利。作為新錄用的公務(wù)員，尤其是基層公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標應(yīng)該更加明確?；鶎庸ぷ鞯闹饕獌?nèi)容就是直接與人民群眾打交道，可以說每一項工作都關(guān)系到人民群眾的切身利益?！叭罕娎鏌o小事”，關(guān)系人民群眾的事情稍有處置不當就會產(chǎn)生惡劣影響。因此，要成為一名人民滿意的公務(wù)員，“為群眾謀利”的工作目標必須牢記。
第三、 “敬業(yè)自律”的作風。
要做到為人民服務(wù)、為人民服好務(wù)，在本職工作崗位上就是要敬業(yè)自律，干好工作的同時，保持清正廉潔。基層工作是國家政策和群眾需要的結(jié)合點，能否落實好國家政策、解決好群眾需要，關(guān)鍵就在于基層工作能否做好。在本職崗位上就要敬業(yè)、勤業(yè)，任勞任怨。唯有如此，才能執(zhí)行好國家政策，把握住民眾需求。我們的宗旨是為人民服務(wù)，行使手中權(quán)力的過程就是為人民服務(wù)的過程。如果我們在行使權(quán)力的過程中把一些資源和機會攫為己有，那就與我們的宗旨根本背離，既招民怨，也遭唾棄，更無從談起做一名人民滿意的公務(wù)員。所以，我們必須要有敬業(yè)自律的工作作風。
第四、“腳踏實地”的行動。
要把為人民服務(wù)的使命落實到每一項行動，就是要腳踏實地，不好高騖遠，也不妄自菲薄。崗位上的每一項工作都是為人民服務(wù)的一個具體表現(xiàn)，我們都要認真細致、腳踏實地去干。只有把小事、瑣事干好，才能實現(xiàn)“為人民服務(wù)”的目標。才能更好地完成為人民服務(wù)的使命。
三、樹立不斷學習進步的理念。
要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;
要向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;
要向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;
積極參加各種專業(yè)培訓，多途徑提高自身能力。再次加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑，在實踐鍛煉中提高分析判斷能力?？茖W的管理和有效的服務(wù)，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學習與工作實踐有機結(jié)合起來，用理論指導自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在實踐中，敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提高工作本領(lǐng)。
本次初任培訓雖然只有短短的七天時間，卻有著重要的意義。學習中我認識到要做一名合格的公務(wù)員并不是一件簡單的事情，初任培訓只是打下了一個理論基礎(chǔ)，今后工作中將遇到的各種問題和各種復雜情況。這就要求我始終堅持為人民服務(wù)的根本宗旨和以人為本的工作理念，兢兢業(yè)業(yè)，廉潔奉公，從本職工作做起，腳踏實地，切實為人民群眾謀取利益，為成為一名優(yōu)秀的基層行政工作人員而努力!
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇八
各位領(lǐng)導、同志們:。
大家好。首先非常感謝組織給我這次機會交流心得體會。接下來我結(jié)合自己工作以來的經(jīng)歷，簡單談?wù)勎业膶τ诠珓?wù)員工作的一點個人體會。
公務(wù)員是一份認同度相當高的職業(yè)，每年有多少人擠破了腦袋要進這個隊伍，手捧金碗，哪肯丟棄。但是金碗并不好端，隨著人事制度改革的深入，公民民主法制意識的加強，對公務(wù)員的要求在越來越高;隨著公務(wù)員法實施，依法管理公務(wù)員隊伍的進程在加快，同時嚴肅管理隊伍的力度也在加大，責任制推行后行政不作為或者行政亂作為都要被追責。以往抱著“不求有功，但求無過”的思想也許可以濫竽充數(shù)一時，但終究會被淘汰。退一步說，沒有上進心，缺乏工作激情，自己都會覺得活得窩囊。
我覺得立足本職工作，做人民滿意的公務(wù)員，關(guān)鍵是要處理好三對關(guān)系問題。
(一)本職工作和其他工作的關(guān)系問題。
1家分為政務(wù)類和事務(wù)類，而是兼有黨派和公共管理雙重性質(zhì)，既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發(fā)展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態(tài)上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民勤務(wù)員的身份，牢記為人民服務(wù)的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養(yǎng)善于和人民群眾打交道的能力。三是著手要實，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為辦公室的一名同志，明確我做事是服務(wù)性的，是為委局領(lǐng)導服務(wù)，為機關(guān)各科室服務(wù)的。比如做好與縣委辦、政府辦等部門的聯(lián)系工作，就是實打?qū)嵭枰?、能夠做的。對待其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發(fā)生沖突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經(jīng)驗體會，有助于本職工作的進一步開展。
(二)人民滿意和領(lǐng)導滿意的關(guān)系問題。
要是領(lǐng)導和委局常委。評價權(quán)主要還是在服務(wù)對象上，工作好不好，只有服務(wù)對象最清楚。領(lǐng)導滿意和人民滿意應(yīng)該是殊途同歸，兩者不是必然矛盾的。
(三)公務(wù)員和自然人的身份關(guān)系問題。
在工作崗位上是公務(wù)員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉(zhuǎn)變而發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。我覺得公務(wù)員和自然人身份的最大區(qū)別在于能不能行使公權(quán)。其他方面，比如個人操守方面應(yīng)該保持高度的一致。
接下來，我談?wù)勏乱徊饺绾螐淖陨韺嶋H出發(fā)，爭做人民滿意的公務(wù)員。
一是加強學習。學習先進，學習書本，學習經(jīng)驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業(yè)務(wù)知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發(fā)展方向，通過總結(jié)經(jīng)驗，借鑒經(jīng)驗，學習經(jīng)驗，增強工作的活力。
眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應(yīng)得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務(wù)意識，要根據(jù)工作安排，按照領(lǐng)導的要求，遵照制度的規(guī)定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務(wù)。
三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務(wù)員應(yīng)該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇九
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務(wù)員”、98個“人民滿意的公務(wù)員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務(wù)員對人民負責、為人民服務(wù)、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務(wù)員在新時代展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號是公務(wù)員獎勵的最高榮譽。本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務(wù)中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關(guān)心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務(wù)員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
要以人民滿意為標準，是要撲下身沉下心，扎扎實實為群眾干實事、出實效?；鶎痈刹砍３Ｃ媾R著文件多、會議多、檢查多、考核多，有時為了重復且繁多的檢查考核，組織群眾開展一些“走過場”活動，然而人人心中有一面明鏡?；鶎狱h員干部要在學思踐悟中牢記初心使命，虛心向群眾學習，真心對群眾負責，把人民放在心中最高的位置，真正同群眾想在一起、干在一起，真正做到重實事、干實事、出實效。
要自覺地提高全心全意為人民服務(wù)的政治素質(zhì)。權(quán)力是人民賦予的，人民賦予的權(quán)力必須始終是用來為人民謀利益的，所以，必須堅持立黨為公、執(zhí)政為民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。公務(wù)員如果沒有這樣的政治素質(zhì)，就不能實施中國共產(chǎn)黨的執(zhí)政綱領(lǐng)，就不能為黨分憂、為民解難，就不能正確處理好人民內(nèi)部的矛盾，甚至會激化矛盾、引發(fā)沖突，黨執(zhí)政的基礎(chǔ)就會坍塌。
另一方面公務(wù)員對自己的服務(wù)對象要有平等的思想和行為，公務(wù)員在尊重群眾的同時，得到的最大收獲就是自己也必定會獲得群眾的尊重，同時樹立了黨和政府在人民心中的良好形象。那些把自己凌駕于群眾之上的人，不僅得不到群眾的尊重，反而會受到群眾的反對，失去應(yīng)有的人格尊嚴。
公務(wù)員以人為本、依法行政、公正處事，是從執(zhí)政的作為上正確處理人民內(nèi)部矛盾的基礎(chǔ)。
做人民滿意的公務(wù)員，一定要樹立服務(wù)意識，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，始終不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務(wù)，心中始終裝著群眾，時刻關(guān)心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。樹立公仆意識，把自己當做為人民服務(wù)的“仆人”，把為人民服務(wù)作為第一宗旨和要務(wù)，讓人民滿意就是公務(wù)員工作的出發(fā)點和落腳點。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十
一、匯精聚力，深入貫徹學習精神。
二、建言獻策，提升盟員參政議政能力。民主黨派是中國特色社會主義政治制度下的參政黨，民主黨派要與共產(chǎn)黨相互監(jiān)督，做共產(chǎn)黨的諍友，接受和堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，要為中國特色社會主義這一共同事業(yè)和實現(xiàn)中華民族偉大復興這一共同目標而奮斗。在今后的參政議政工作中，一是堅持盟員履職。認真組織盟員中的政協(xié)委員和骨干盟員參加好政協(xié)和統(tǒng)戰(zhàn)召開的各種會議，確保參加人數(shù)，積極建言獻策。二是豐富組織形式。把盟市委各支部盟員力量整合起來，主動圍繞盟市委重點工作開展調(diào)查研究、收集社情民意信息，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，并邀請政府相關(guān)部門負責人擔任民盟市委特邀參政議政專家，提高建言獻策的針對性、科學性、可行性。三是打造議政建言精品。以市委中心工作為主，緊扣“從延安到北安”、打造“志愿之城”、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等關(guān)鍵難點問題，聚焦意識形態(tài)工作、生態(tài)文明建設(shè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扶貧攻堅、現(xiàn)代教育、民生保障等重點領(lǐng)域，建有效之言，獻精準之策，努力形成一批有深度、顯特色、高質(zhì)量的提案。
三、鞏固實效，不斷豐富社會服務(wù)項目。適時組織召開北安民盟社會服務(wù)工作會議，在繼續(xù)做好助推脫貧攻堅、“敬老情愛心點燃工程”、“燭光行動”、“送課下鄉(xiāng)”、資助貧困學生等工作的基礎(chǔ)上，以品牌建設(shè)為抓手，進一步鞏固傳統(tǒng)優(yōu)勢，開拓新的領(lǐng)域，大力豐富社會服務(wù)項目，努力打造社會服務(wù)知名品牌，盡北安民盟所能做好社會服務(wù)工作。
生逢其時，不辱使命。在今后的工作中，我將做好本職工作，同民盟北安市委全體盟員懷揣追夢精神，踏著春天的腳步再出發(fā)，砥礪愛國情懷，篤行報國之志，不忘合作初心，牢記切實履行盟員的義務(wù)，積極發(fā)揮參政議政的作用，繼承和弘揚民盟優(yōu)良傳統(tǒng)，繼續(xù)攜手前進，承擔起歷史賦予的責任和使命，為全面實現(xiàn)北安振興，全面實現(xiàn)黑河經(jīng)濟振興貢獻力量。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十一
為表彰先進、弘揚正氣，展示公務(wù)員對人民負責、為人民服務(wù)、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務(wù)員新時代新?lián)斝伦鳛椋ㄔO(shè)忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍，經(jīng)黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰活動。
做一名人民滿意的公務(wù)員，堅持“德”字為先，著力加強道德修養(yǎng)。道德是社會和諧的重要道義基礎(chǔ)，也是構(gòu)建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設(shè)，縱觀古今，道德建設(shè)都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐，全面繼承和弘揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)道德，積極參與各種道德實踐活動。
因此，在實際工作和生活中，我們要著重加強自身能力建設(shè)，既要做大局上的“通才”，又要做細節(jié)上的“專才”。
堅持“勤”字為上，著力塑造良好形象?！拔覀円獣r刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上。”將“勤”字當成一種習慣，一種意識，用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十二
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務(wù)員應(yīng)該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經(jīng)濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務(wù)員的基本要求。
其次，一名合格的公務(wù)員應(yīng)要樹立公仆意識，把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要務(wù)。公務(wù)員全部工作的出發(fā)點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務(wù)對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務(wù)員，應(yīng)該牢固樹立服務(wù)意識，不要把自己當為民做主的'“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發(fā)揚艱苦奮斗的作風，轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發(fā)點。
第三，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，要成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務(wù)員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務(wù)員更好地開展工作，服務(wù)大眾。內(nèi)外兼修，是公務(wù)員對自身的要求，也是公務(wù)員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務(wù)員提出的要求。
第四，強化技能、提高效率，努力學好專業(yè)知識，掌握相關(guān)的專業(yè)技能，這是作為公務(wù)員的起碼要求。公共服務(wù)的效率和質(zhì)量，是公務(wù)員公共服務(wù)能力的重要標志。為此，公務(wù)員要提高公共服務(wù)的效能意識，用有限的資源提供更優(yōu)的公共服務(wù)。要實現(xiàn)服務(wù)的優(yōu)質(zhì)高效，首先要明確公共服務(wù)的目標、標準和質(zhì)量要求，嚴格按照服務(wù)規(guī)程辦事;其次是要熟練掌握相關(guān)業(yè)務(wù)知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務(wù)的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務(wù)。公務(wù)員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關(guān)的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
第五，善于學習、積累知識，如今社會發(fā)展日新月異，對公務(wù)員的工作提出許多新的要求，要求每個公務(wù)員具備各方面的素質(zhì)，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務(wù)員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發(fā)展綜合提高。只有高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務(wù)。知識積淀是創(chuàng)造工作的力量源泉。要創(chuàng)新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結(jié)構(gòu)，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向?qū)嵺`學習，在工作中提高適應(yīng)社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;向群眾學習，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究的能力;向領(lǐng)導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
最后，我想說，這次學習對于我不僅及時而且實際，為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ)，創(chuàng)造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務(wù)員，如何成為一名合格的公務(wù)員。今后我必將加強自身學習，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和群眾滿意的公務(wù)員。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十三
“共產(chǎn)黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難。”人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調(diào)查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。
共產(chǎn)黨的宗旨就是全心全意為人民服務(wù)，黨員干部應(yīng)當發(fā)揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經(jīng)典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應(yīng)該作為當今公務(wù)員應(yīng)有的思想境界和價值追求。
相當大一部分的公務(wù)員在當前極為繁重的工作任務(wù)中出現(xiàn)了“慵、懶、散、浮、拖”等現(xiàn)象。各地政府應(yīng)繼續(xù)完善相應(yīng)的規(guī)章制度，發(fā)揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發(fā)內(nèi)生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。
密切聯(lián)系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務(wù)員都來自于群眾，更應(yīng)該把服務(wù)群眾作為各項工作的基本出發(fā)點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監(jiān)督，真正做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當?shù)氐陌l(fā)展。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，公務(wù)員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十四
即將走向崗位、服務(wù)群眾的我們，如何規(guī)范自身行為，在新時代背景下，履行黨旗下的誓言，做一名合格的、令人民滿意的公務(wù)員?如何將培訓中學到的知識切實應(yīng)用到新崗位中，有擔當有作為?通過這次培訓我有以下三點心得體會：
一是要樹立責任意識、思想上“想為”。歷史流淌，國家富強需要“想為”。當前，中國特色社會主義進入了新時代，90年來，在黨的領(lǐng)導下，國家走向富強、人民沐浴幸福。與此同時，我國正處于大有可為的歷史機遇期。這是最好的時代，也是充滿挑戰(zhàn)的時代：改革開放正進入深水期，決勝全面建成小康社會到了關(guān)鍵階段，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，作為國家公職人員、作為群眾利益的維護者，我們應(yīng)當有強烈的使命感和責任意識，更加積極主動地擔當作為，在自己的崗位上盡職盡責，為國家富強和人命幸福的偉大事業(yè)貢獻自己的力量。光陰似水，人生價值的實現(xiàn)需要“想為”。士貴立志，志不立則無成。在分組座談交流中，有同志曾提問為何要考公務(wù)員，如何看待公務(wù)員，大家都認為，公務(wù)員必須對得起“公”字，將國之利民之利放在首位，新時代應(yīng)當有所作為，將實現(xiàn)個人價值與社會價值相統(tǒng)一，響應(yīng)國家需要，實現(xiàn)個人價值。把人民群眾的利益最大化作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，把人民群眾是否滿意作為衡量我們工作的最終標準和最高標準。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，真正把人民群眾放在心上，做到“門好進、臉好看、事好辦”。
通過《政務(wù)禮儀知識》講座，我們詳細學習了機關(guān)工作應(yīng)當遵守的著裝、行為等禮儀規(guī)范，以及接待等工作要注意的事項，也讓大家了解到公務(wù)員工作的嚴謹和細致。另一方面，做到“能為”，還要保持銳氣。在工作中遇到困難，要沖鋒在前，不畏懼、不退縮，緊跟組織指揮棒，發(fā)揮苦干實干精神，重任千鈞惟擔當。在拓展訓練中，我們曾遇到過很多“困難”，經(jīng)過堅持不懈的聯(lián)系和團隊間的信任最后得以順利解決，雖然只是一次活動，但卻讓大家明白，無論是工作還是拓展活動，都要有不畏難、不畏苦、不畏險的精神，敢于啃硬骨頭，拔硬釘子，直面迫切且棘手的問題，面對困難保持銳氣，充滿干勁，始終堅信辦法總比困難多。
三是要培養(yǎng)學習習慣，方法上“會為”。新時代開啟了新歷程，新歷程迎來了新挑戰(zhàn)，對當代公務(wù)員的要求隨時代而變水漲船高，練好本領(lǐng)才能在挑戰(zhàn)中有新思路、新方法，會作方能有為。這就要求我們要做緊隨時代，與時俱進，不斷更新自身知識庫，做工作技能強、專業(yè)知識精的國家公職人員，培養(yǎng)持續(xù)學習，不斷進步的習慣，掌握先進的工作方法。我國正處于高速發(fā)展的階段，內(nèi)外部形勢變化很快，因此我們要進一步加強學習，不斷更新知識，不斷增加崗位知識、提升工作技能。要立足本職，緊跟時代。新時代，新要求，需要我們不斷創(chuàng)新工作方法，提升工作能力。在聽了《網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范與網(wǎng)絡(luò)能力提升》講座后，作為青年公務(wù)員，我們更應(yīng)在“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”中充分發(fā)揮作用，在嚴格遵守網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法，探索實踐網(wǎng)絡(luò)平臺服務(wù)新模式，為奮力決勝全面建成小康社會，開啟社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程作出新的更大貢獻。三人行必有我?guī)?，在新崗位上，我們?yīng)多向身邊有經(jīng)驗、方法多的前輩學習，不恥下問。以典型人物為榜樣激勵自己、以身邊事跡為經(jīng)驗充實自己、以基層為戰(zhàn)場磨練自己、以群眾為老師督促自己。做到“好不好學讓群眾打分，會不會為用實績判斷。”做工作上有思路、懂方法的“會為”公務(wù)員。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十五
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務(wù)員”、98個“人民滿意的公務(wù)員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務(wù)員的職業(yè)榮譽感，充分展示公務(wù)員對人民負責、為人民服務(wù)、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務(wù)員在新時代展現(xiàn)新?lián)斝伦鳛椤?/p>
本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰(zhàn)在脫貧攻堅和科技創(chuàng)新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務(wù)中創(chuàng)造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關(guān)心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業(yè)……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務(wù)員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發(fā)起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
人民的滿意才是最好的回報，人民的認可才是最好的收獲，人民的努力才是表彰的意義。有榜樣才有示范，有表揚才有先進，有追求才有信仰，才能激發(fā)廣大黨員干部做好本職工作，創(chuàng)新工作方式，發(fā)揮工作才能。
基層干部更是要做好公仆的角色，做好群眾的滿意工作，就要求我們必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，履職盡責、真抓實干，建功立業(yè)、造福人民，創(chuàng)造更多的先進典型，激勵引導廣大公務(wù)員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優(yōu)異的成績。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，黨員干部要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應(yīng)作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務(wù)意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十六
20____年3月份，我借調(diào)到縣委組織部工作，主要參與學習實踐科學發(fā)展觀活動的相關(guān)工作，學習實踐活動結(jié)束后，我主要負責組織科檔案管理、大學生村官管理及一些日常工作。經(jīng)過一年半的工作和磨煉，我覺得成長了不少，鍛煉了不少。
一、以學為主，學干結(jié)合。
到組織部工作后，我體會到組織工作包羅萬象、錯綜復雜，需要有良好的心態(tài)和素養(yǎng)，需要實干的精神和極強的責任感才能逐步適應(yīng)，為此我本著缺什么補什么，用什么學什么的原則，去努力做好每一項工作。
一是向書本學習。大家整天忙忙碌碌地在做些什么?太多太多的疑問與不知道，為此我查閱了很多文件、資料，翻閱了有關(guān)組織工作的文章，以便從這些文件、材料中尋找些答案。
二是向周圍的同志學習。剛參加工作，很多問題會不知如何下手，最有效的方法就是向領(lǐng)導、同事學習，向優(yōu)秀的老選調(diào)生學習。在工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們樸實無華、任勞任怨、求真務(wù)實、服從大局的思想作風和工作作風以及處理問題的方法。由于很多事情都是第一次接觸，真是有點手足無措的感覺。這時，科室的同事熱情、主動地幫助了我，告訴我應(yīng)該怎樣做，應(yīng)該避免怎樣，無私的把多年的經(jīng)驗傳授給我，使我很快地適應(yīng)了新工作。而我也會仔細地觀察別人怎樣工作，慢慢地改進自己?，F(xiàn)在，大部分的工作業(yè)務(wù)都基本熟悉。
二、腳踏實地，扎實工作。
借調(diào)到組織部工作，絕對不是要我們來參觀的，而是要我們以積極的姿態(tài)投身到工作中去。每天上班，我都堅持早到單位，爭取提前把打水、擦桌子、拖地、倒垃圾這些辦公室日常工作當作每天的第一項工作做好。堅持從小事雜事做起，將做小事情作為對自己的一種磨練。
要做事，先做人，做一個誠信、正直、有責任感的人。在工作中無論是對自己的同事、還是對自己的工作對象都做到誠信，不做一個朝令夕改、兩面三刀的人。說過的話保證兌現(xiàn)，不能兌現(xiàn)的話不隨便說。為人處事要有原則，不一味隨大流。遇到不公正的事情敢于保留自己的不同看法，并在工作中努力做到公平公正，這也是一名共產(chǎn)黨員應(yīng)該具備的基本黨性。在其位要謀其政，不“懶思”、不“懶做”，而是時時、處處、事事都以強烈的責任感督促自己扎實搞好工作，工作一旦出現(xiàn)失誤，敢于從自身找原因，敢于承擔自己應(yīng)該承擔的責任，不推諉，不找借口。
培養(yǎng)良好的工作作風。具體來說，主要體現(xiàn)五個字：
二是“深”。就是對自己所從事的具體工作認真鉆研，把握規(guī)律，使自己成為行家里手；
三是“嚴”。工作追求高標準、嚴要求、高質(zhì)量，不能只求過得去，甚至放低標準；
四是“實”。干工作抓細、抓實、抓具體，培養(yǎng)“一竿子到底”的實干精神；
五是“韌”。工作上不去時，不能有急躁情緒，不說泄氣話、牢騷話，而是靜下心來琢磨解決的辦法，發(fā)揚百折不撓的精神。
三、找準薄弱環(huán)節(jié)，積極補課。
學歷不等于閱歷，理論不等于實踐。盡管已經(jīng)接受了近16年的學校教育，但如何把所學應(yīng)用于實踐是需要慢慢摸索的一個過程。踏上工作崗位以來，公文寫作是我比較弱的一環(huán)，通知、通報、匯報、總結(jié)、信息、細則各種材料有不同的要求，有的涉及整體工作，有的只涉及某個方面的工作，對上對下材料的用語也不盡相同，經(jīng)常有一種無從下手的感覺，某件事情自己心里清楚，卻不能用文字準確清楚地表達出來。今后在文字功夫上需要慢慢積累知識、鍛煉文筆。
不經(jīng)歷風雨怎么見彩虹，前方的道路免不了迂回和坎坷，我將進一步擺正位置，放平心態(tài)，積極融入，主動參與，在組織的幫助下，爭取成為一名素質(zhì)高、能力強、作風好的選調(diào)生。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十七
大多與監(jiān)督不到位有直接關(guān)系。對公務(wù)員進行有效監(jiān)督，一直是一個難點問題。“難”就難在少數(shù)領(lǐng)導干部的自律意識淡薄，不愿接受監(jiān)督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監(jiān)督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監(jiān)督;下級怕打擊報復，不敢監(jiān)督;有些監(jiān)督機制不完善，不利于監(jiān)督。作為一名公務(wù)員，我認為，公務(wù)員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎(chǔ)，強化自我監(jiān)督。
曾有中央領(lǐng)導指出：“加強經(jīng)常性的思想教育，對干部健康成長十分重要?！奔訌娝枷虢逃?，提高公務(wù)員特別是主要領(lǐng)導干部政治素質(zhì)，增強他們接受監(jiān)督的自覺性，是干部監(jiān)督工作的一項重要內(nèi)容，也是做好監(jiān)督工作的基礎(chǔ)。增強領(lǐng)導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監(jiān)督的思想基礎(chǔ);二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機，進一步加強領(lǐng)導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務(wù)。能使廣大公務(wù)員從典型案件中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調(diào)，“在從嚴治黨中，首先要治理好領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部。大量事實說明，把從嚴治理領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部這個關(guān)鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領(lǐng)導干部必須從國際局勢的變化、國內(nèi)發(fā)展的需要、干部隊伍的現(xiàn)狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態(tài)。
首先要端正思想認識，切實克服心浮氣躁、應(yīng)付了事的精神狀態(tài)。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構(gòu)建“和諧社會”的重要思想結(jié)合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結(jié)合起來，與公務(wù)人員廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風結(jié)合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質(zhì)為重點，強化上級監(jiān)督。上級黨組織和領(lǐng)導干部應(yīng)認真履行對下級領(lǐng)導干部教育、管理和監(jiān)督的職責。重點監(jiān)督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)，是否勤政敬業(yè)，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領(lǐng)導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監(jiān)督經(jīng)?；?、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發(fā)出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現(xiàn)新問題的，要進行組織處理。觸及問題關(guān)鍵是要從嚴剖析自己，帶頭自查自糾。各級領(lǐng)導干部和廣大公務(wù)員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬，經(jīng)常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經(jīng)濟上有無貪沾現(xiàn)象;在生活上有無追求奢靡的表現(xiàn)。必須緊密聯(lián)系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務(wù)員應(yīng)具有的品德。我認為，公務(wù)員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風;四是始終嚴格遵守和執(zhí)行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監(jiān)督。
五、以事前防范為措施，強化日常管理監(jiān)督。
組織部門的監(jiān)督，以干部行使權(quán)力過程中的表現(xiàn)為監(jiān)督的主要內(nèi)容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監(jiān)督的基本途徑，以實施組織調(diào)整為監(jiān)督的主要手段，強化組織部門的監(jiān)督。一是以正面教育為主，以預(yù)防為主，以事前監(jiān)督為主，防患于未然，及時發(fā)現(xiàn)苗頭，把問題解決在萌芽狀態(tài)。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發(fā)現(xiàn)問題和全面評價干部結(jié)合起來，把批評幫助和表彰先進結(jié)合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創(chuàng)新結(jié)合起來，發(fā)揮干部監(jiān)督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為組織監(jiān)督的優(yōu)勢，根據(jù)干部的反腐倡廉實際表現(xiàn)和工作需要，通過對干部進行必要的調(diào)整和干部職務(wù)的升降，實施對領(lǐng)導干部更有力、更有效的監(jiān)督。
六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監(jiān)督。
依靠群眾加強時領(lǐng)導干部的監(jiān)督是做好廣大公務(wù)員監(jiān)督工作的重要保證。應(yīng)積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監(jiān)督的參與機制，為廣大干部群眾監(jiān)督領(lǐng)導干部創(chuàng)造條件。如大力推行政務(wù)公開，創(chuàng)造條件實行黨務(wù)公開，定期開展廉潔自律民主評議領(lǐng)導干部及普通公務(wù)員活動;加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領(lǐng)導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務(wù)員的監(jiān)督。
做人民滿意的公務(wù)員個人心得篇十八
近日，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發(fā)了《關(guān)于開展第九屆全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”評選表彰工作的通知》，全國“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”稱號是公務(wù)員獎勵的最高榮譽，迄今已舉辦8屆，樹立和宣傳了一批公務(wù)員先進典型，為廣大公務(wù)員樹立了榜樣。他們猶如一盞明燈，指引我們前行;又仿若一本書，為我們指點迷津。
學習先進典型要“看”，歷屆被表彰的同志大多來自基層普通崗位，他們的崗位或許在有些人看來很平凡，甚至覺得沒有什么意義，但正是看似平凡又緊密聯(lián)系群眾的的工作成就了他們不凡的人生。他們心系群眾，把群眾的任何小事都當作大事來做，把自己奉獻在平凡而又艱辛的為民之路上。
學習先進典型要“行”，光說不練假把式，唯有行動見真知，要向先進靠攏，我們還得把對先進典型的崇敬之情融入到行動，融入到工作，增強憂患意識、鼓起干勁、敢闖敢拼，全心全意為人民服務(wù)。借鑒他們的工作方法和經(jīng)驗，運用到自己的工作中，把看到的心得體會作用于實踐，把學習從“形似”提升到“神似”。
學習先進典型要“恒”，學先進一時不難，難的是學一世。唯有要堅定的把這些榜樣當作我們工作的楷模，以充足的干勁和頑強的斗志投身到實際工作中，銘記他們的精神，帶著初心把關(guān)系到群眾利益的平凡小事一直做下去，在平凡的崗位上創(chuàng)造更多的價值，才能真正成為讓人民滿意的公仆!
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