總結(jié)使我們能夠更清晰地了解自己的目標(biāo)和愿景。如何寫一篇較為完美的總結(jié)是一個需要認真思考和探索的問題。下面是一些總結(jié)范文的搜集，以供大家研究和參考。
客房經(jīng)理申請書篇一
天下無不散之宴席，辭職也是一件無可奈何的事情，以下是小編為大家搜集整理的酒店客房經(jīng)理辭職申請書，供大家參考和借鑒!
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的.個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇二
如何寫好一封辭職申請書呢?以下是小編為大家精心搜索整理的2016酒店客房經(jīng)理辭職申請書范文，歡迎閱讀!
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到xx國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xx國際酒店的.一員而感到榮幸。
祝xx國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識，學(xué)會了很多為人處事的原則。
現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的x總：
您好!
轉(zhuǎn)瞬間來xx酒店工作已經(jīng)一年有余。首先感謝公司這一年對我的栽培，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在工作中給予的支持和幫助。感謝您不吝賜教，讓我在這一年職業(yè)生涯中受益匪淺。
早有耳聞，xx酒店是xx最大的民營酒店集團之一。里面飽學(xué)人士，數(shù)不勝數(shù)。很容幸，當(dāng)時能夠得到領(lǐng)導(dǎo)賞識，順利聘任康體部經(jīng)理一職。為此，我非常珍惜。論語有言：“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆”。進入酒店大家庭后，我已迫不急待與各部門經(jīng)理進行工作交流。并在交流中虛心學(xué)習(xí)，取長補短。力爭在提高自我水平同時，帶領(lǐng)康體部全體人員，在以總經(jīng)理為核心指導(dǎo)下，完成酒店下達各項工作任務(wù)。
這一年，注定是不平凡的一年。xx營業(yè)額再次刷新了歷史新高，足浴卻因管理不善而瀕臨歇業(yè)。面對失敗，我是首當(dāng)其責(zé)，有愧于公司和領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。但作為職業(yè)經(jīng)理人，理應(yīng)知恥而后勇。在公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，迅速作出戰(zhàn)略調(diào)整，立即著手籌備xx養(yǎng)生館，并初步定于xx年xx月份擇期開業(yè)。
這一年，是充滿自我挑戰(zhàn)的一年。由于工作特殊性，作息時間與正常生物鐘完全相反。365個夜晚，漸感身體嚴重透支。尤為近日，舊傷發(fā)作，背部疼痛難忍。幾經(jīng)思量，深感自己身兼重責(zé)，不能以己之私，誤公司大略。故在此向x總提前遞交辭程，以另覓賢臣，還望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
客房經(jīng)理申請書篇三
尊敬的中贊先生：
您好！
我叫xx，是xx傳媒的應(yīng)聘者。我申請的職位是項目經(jīng)理。（附件是我的中英文簡歷。）我知道我倡導(dǎo)的是一種“推門精神”，所以直接給你寫信推門。
20xx年，20xx，北京交通大學(xué)本科畢業(yè)。畢業(yè)后一直從事公關(guān)營銷，這是我的興趣所在。同時在實戰(zhàn)中也逐漸確立了自己的職業(yè)規(guī)劃：堅持做一個注重細節(jié)，有豐富客服經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士。
畢業(yè)后，我的第一份工作是在北京一家大型英語培訓(xùn)機構(gòu)——戴爾國際英語做營銷專員。當(dāng)時主要負責(zé)大學(xué)市場。每天跑到北京各大高校，聯(lián)系學(xué)生會和社團，和雙方溝通，共同舉辦英語培訓(xùn)和前期宣傳推廣工作專題講座。當(dāng)時發(fā)現(xiàn)，有特色、有吸引力的講座營銷在校園里非常流行。我參加的最大的校園公關(guān)推廣活動是《北京晚報》主辦的“首都高校英語培訓(xùn)品牌展”。五個月后，向近50所大學(xué)開放。當(dāng)時北京所有著名的英語培訓(xùn)機構(gòu)都出動了，包括新東方、環(huán)球雅思、華爾街，各有特色。在我的印象中，華爾街的宣傳最好。平時喜歡看書，消磨時間，給自己充電?？戳艘槐窘小豆P(guān)第一，廣告第二》的書，開始關(guān)注公關(guān)行業(yè)，然后進了日東公關(guān)咨詢有限公司。
在日東，我從助理項目經(jīng)理開始，主要協(xié)助舍弗勒（中國）有限公司做公關(guān)項目。一年多來，通過與客戶、政府部門、媒體、供應(yīng)商的交流，得出“公關(guān)不是小事，細節(jié)決定成??！”工作經(jīng)驗。后來擔(dān)任項目經(jīng)理，主要負責(zé)舍弗勒（中國）有限公司、中國醫(yī)院協(xié)會、百特（中國）投資有限公司的公關(guān)項目。只有當(dāng)你成為項目經(jīng)理，你才能知道一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理不僅要有過硬的專業(yè)素質(zhì)和協(xié)調(diào)各方資源的能力，還要有協(xié)調(diào)“人”的藝術(shù)。
因為我的校園情結(jié)，我總是想在校園的天空中有所作為，我非常喜歡陳一舟的校友記錄和內(nèi)部網(wǎng)。乍一看，清新y人和內(nèi)網(wǎng)一模一樣，看來在互聯(lián)網(wǎng)無線城市時代，清新應(yīng)該要發(fā)揮力量了。我了解一些其他的校園營銷公司，比如東森，澎湃動力，分眾等。，但是新鮮感有一個其他公司沒有的特點，就是新鮮感網(wǎng)站上有你的博客?？偨Y(jié)一下自己，我既不是許三多，也不是陳冠希，但是清新軍團需要我，因為我是xx，一個專注細節(jié)，有著豐富客服經(jīng)驗的營銷管理專業(yè)人士！
祝你身體健康，萬事如意！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇四
首先感謝公司給我們提供了一個展示自己，展示才華的舞臺！我會珍惜這個提升自己，鍛煉自己的機會！對于我來說，這次競選系里的副職，不僅是一個機會，也是對自己的一次考驗、學(xué)習(xí)和鍛煉。下面，我向領(lǐng)導(dǎo)介紹一下我的簡歷，工作表現(xiàn)，素質(zhì)優(yōu)勢，工作思路。
作為售后服務(wù)部的項目副經(jīng)理，主要負責(zé)公司項目的售后服務(wù)、部門員工的技術(shù)水平、檔案整理、工作流程、到期續(xù)費等。，并協(xié)助項目經(jīng)理進行其他相關(guān)工作。鑒于售后服務(wù)部助理經(jīng)理的工作特點，我認為我在競爭項目助理經(jīng)理的職位時有以下優(yōu)勢：
1、性格老實，修養(yǎng)好，工作作風(fēng)優(yōu)秀。作為領(lǐng)導(dǎo)，你首先要做一個好人。無能的領(lǐng)導(dǎo)最多是次品，品德不好的領(lǐng)導(dǎo)是危險品。作為一個領(lǐng)導(dǎo)者，必須心胸開闊，公平得體，體貼周到，不搞小動作，公私分明。個人修養(yǎng)方面，我堅信一個人高尚的情操和修養(yǎng)不是憑空產(chǎn)生的，而是來自不斷的學(xué)習(xí)和培養(yǎng)。我總是一有時間就努力學(xué)習(xí)，努力成為一個有高尚情操和修養(yǎng)的人。在工作作風(fēng)上，能吃苦耐勞，認真負責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)布置的工作總是盡力去做，從不無故推脫。認真對待一切，力求完美。正常工作中總是主動做事，只有主動才能做好。
2、整體組織協(xié)調(diào)的質(zhì)量和能力。在日常工作中認真負責(zé)，具有團結(jié)同事、正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他員工關(guān)系、做事思路清晰的素質(zhì)。
3、有一定的客戶社交經(jīng)驗：在與客戶的溝通項目中，規(guī)模均衡，結(jié)合放松，可以及時發(fā)現(xiàn)和保護公司的機密信息，引導(dǎo)客戶在公司有利的方面進行溝通。在售后服務(wù)部成立之前，我已經(jīng)從事售后服務(wù)工作，對售后服務(wù)的重點、流程、溝通、技術(shù)都很熟練。在今后的工作中，我認為應(yīng)該做好以下幾個方面的工作：
1、擺正位置，做好助理。售后服務(wù)部項目副經(jīng)理肩負著上傳下達的重要使命，不僅協(xié)助項目經(jīng)理根據(jù)公司的總體規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)制定計劃，指導(dǎo)工作的有效實施。也要發(fā)揚團隊精神，充分調(diào)動員工的積極性，與員工相處，及時了解員工的意見和建議，準(zhǔn)確及時地將員工的聲音反饋給項目經(jīng)理，堅持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。
2、協(xié)助項目經(jīng)理掌握部門員工的整體技術(shù)水平，讓每一個員工都成為售后“全才”，可以單獨出去服務(wù)。每周組織兩次培訓(xùn)，并進行持續(xù)的學(xué)習(xí)和交流，以提高公司的服務(wù)水平和質(zhì)量。為公司贏得更多的聲譽。
最后，我想說一句西方哲學(xué)家說的話：給他一個支點，他就撬起了地球。我想說的是：給我這個位置，我會做得更好。
希望領(lǐng)導(dǎo)支持我。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇五
正規(guī)的辭職流程一般是提前30日遞交一份。
辭職報告。
申請書。
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我艱難寫下這份。
辭職信。
很遺憾自己在這個時候突然向酒店提出辭職辭去酒店經(jīng)理不能再和酒店的一起發(fā)展!
其實我已經(jīng)很幸福，很幸運能在酒店工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為酒店的發(fā)展添磚加瓦。
離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領(lǐng)導(dǎo)原諒我，批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導(dǎo)我前進，更是讓我由衷的感激。但是在這一年里，我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責(zé)任。所以我決定辭職，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去酒店經(jīng)理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店聯(lián)網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關(guān)咨詢，我將及時做出答復(fù)。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。
祝國際酒店領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
魏總：
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺，讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀酒店品牌中學(xué)習(xí)和成長。在過去的一年的工作中，由于自身能力不足等各個方面的原因，給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響，在此深表抱歉!
回想前面人生經(jīng)歷，挫折和失敗并行，雖然不停的奔波，不停的努力，但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的停工中，我去過江浙第一高峰——黃毛尖，觀星星、月亮、高山和大自然，感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊，傾聽海浪，看茫茫大海，感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年，當(dāng)須爭朝夕。
過去，我總是把自己的挫折和失敗歸結(jié)于命運，經(jīng)過這一段時間的反思和總結(jié)，我覺得是性格和品格的問題。莊總，那天打電話給您，您以長者的身份對我的批評和指正，給了我很大的觸動。是的，一個連責(zé)任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨，努力將自己塑造成一個有責(zé)任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法，我決定辭職。
祝事業(yè)興旺發(fā)達，祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識，酒店的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激貴公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學(xué)無止境”，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。
我經(jīng)過再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風(fēng)險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日。
客房經(jīng)理申請書篇六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好！我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為xx電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識與技能，通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團隊的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機會。特別是x總，x總，x總，x部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責(zé)的行為；同樣，由于個人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個團隊完成公司期望的目標(biāo)。
我對現(xiàn)在這個團隊投入了深厚的感情，對現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持x通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認為—博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我和x通信研究所的支持和幫助，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇七
眾所周知，前廳部歷來都是賓客員工都要直接的面對客人，員工的工作態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量反映出一個酒店的服務(wù)水準(zhǔn)和管理水平，因此對員工的培訓(xùn)是我們的工作重點，半年來針對禮節(jié)禮貌、儀容儀表、溝通技巧等方面制定了詳細的培訓(xùn)計劃：針對總機，我們進行接聽電話語言技巧培訓(xùn);針對行李處的行李運送和寄存服務(wù)進行培訓(xùn);接待員的禮節(jié)禮貌和售房技巧培訓(xùn);特別是今年五、六月份對前廳部所有員工進行了長達兩個月的培訓(xùn)，力爭使員工保持自己最好的形象，面帶微笑、精神飽滿，用我們最美麗的一面去迎接客人，為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓每位客人走進酒店都會體驗到我們的真誠和熱情。
服務(wù)技巧是我們一直以來的培訓(xùn)重點，嚴格按照培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作，并分階段對員工進行考核，同時加強了崗上實際操作培訓(xùn)，使員工能夠?qū)W以致用。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認真對待每一批接待任務(wù)，根據(jù)不同階段、不同團隊、制定詳細的培訓(xùn)計劃及接待計劃。遇到大型接待任務(wù)，我們提前讓接待人員相互磨合，包括整個的行之有效的報到流程、會務(wù)組及與會務(wù)中心之間的配合，這就需要有很好的業(yè)務(wù)能力及溝通能力，需要有平常嚴格的培訓(xùn)才能做到。前廳部的所有人員都知道只有不斷的充實自己才能腳踏實地的`完成各項接待任務(wù)。在人員有限的情況下，我們要求管理人員必須親臨一線指導(dǎo)工作，發(fā)現(xiàn)問題，反饋信息，共同協(xié)商及時調(diào)整，以達到最佳服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
客房經(jīng)理申請書篇八
制作個人簡歷的時候，需要以適合的語言放大自身的競爭優(yōu)勢，如果盲目的擴大自己的競爭優(yōu)勢，往往會出現(xiàn)適得其反的效果。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：保密。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：旅游管理。
主修專業(yè)：管理類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：福建師范大學(xué)畢業(yè)時間：7月。
最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：福州市戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：福建福州市福建廈門市期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1個月內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建藤山戴斯國際酒店(4月-至今)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務(wù)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：福建省福州市。
職位名稱：客房部主管。
工作描述：負責(zé)客房部的日常行政管理工作，并向客房部經(jīng)理匯報工作。
負責(zé)部門易耗品、水果、辦公用品等的采購，倉庫、制服房、部門各類報表、以及部門每月成本核算及分析報表的制作。協(xié)調(diào)與各部門之間的溝通協(xié)作;對員工工作表現(xiàn)作出評估。
自我評價。
自我評價：本人為旅游管理專業(yè)畢業(yè)，與從事的工作專業(yè)對口，學(xué)以致用。從20畢業(yè)至今已從業(yè)5年有余，從服務(wù)員做起直至領(lǐng)班再到客房部主管，我擁有扎實的工作基礎(chǔ)及管理經(jīng)驗。曾協(xié)助客房部經(jīng)理進行部門組織架構(gòu)調(diào)整，精簡人員，制定員工獎勵制度。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：豐富的職業(yè)經(jīng)歷助你打造優(yōu)質(zhì)個人簡歷。
求職者的工作經(jīng)歷與企業(yè)招聘崗位如果存在關(guān)聯(lián)，可以大范圍提高求職者投遞簡歷的成功率。由于招聘單位對于不同崗位的要求差異比較大，即便部分求職者的能力非常強，但是并不適合企業(yè)崗位。對于此類優(yōu)質(zhì)的人才，在能力較高的前提下，可以針對崗位屬性填寫工作經(jīng)歷，因此打動招聘人員。
每位求職者想要贏得招聘單位的認可，首先需要展現(xiàn)自己獨有的競爭力，能夠依靠個人簡歷將優(yōu)勢突出展現(xiàn)與招聘人員的面前，讓招聘單位感覺到求職者能夠勝任招聘的崗位需求。只要可以獲得招聘人員的認可，求職者獲得工作機會的概率非常高。
突出簡歷的競爭優(yōu)勢需要豐富的工作經(jīng)歷。
任何企業(yè)在招聘的時候，均希望招聘到工作經(jīng)驗較為豐富的求職人員。優(yōu)質(zhì)的人才不僅需要具備較高的學(xué)歷水平，同時更為難得的是豐富的`經(jīng)驗。具備豐富經(jīng)驗的工作人員，可以在更短的時間內(nèi)完成全部的工作內(nèi)容，有效降低企業(yè)運行的成本。因此企業(yè)在招聘的時候，更加重視個人簡歷的工作經(jīng)歷內(nèi)容，任何信息均可以忽略，但是填寫工作經(jīng)歷的時候必須謹慎小心。通過填寫與招聘崗位類似的工作經(jīng)歷，可以達到更好的求職效果。
求職者是否具備豐富的經(jīng)驗直接影響到能夠獲得滿意的工作。實際參與競爭的時候，能夠在個人簡歷具體內(nèi)容上突出個人豐富的工作經(jīng)歷，可以增加招聘單位對于自己的認可程度，從而達到提高求職者競爭力的效果，幫助求職者在更短的時間內(nèi)，找到滿意的工作單位。
客房經(jīng)理申請書篇九
您好！感謝銷售部領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助。我從20xx年12月起就是我們公司的員工，來我們公司是我人生的一個重大轉(zhuǎn)折點。這也是我人生中的機遇和挑戰(zhàn)。根據(jù)公司需要，目前在做銷售經(jīng)理。本人工作認真、細心，責(zé)任心和進取精神強，勤懇、不知疲倦，對工作有極大的熱情；性格開朗，做事大膽果斷，時間感強。優(yōu)秀的表達能力，樂于與人交流，良好熟練的溝通能力和較強的協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心強，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，與公司同事配合默契，相處融洽，配合各部門負責(zé)人圓滿完成各項工作；積極學(xué)習(xí)新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步，取得優(yōu)異的銷售業(yè)績。
久而久之，我在公司工作了將近兩年，對公司有了很深的了解。作為一名新員工，我擔(dān)心自己不知道如何與人相處，如何做好工作。但是公司輕松和諧團結(jié)的工作氛圍讓我很快完成了從新人到職員的轉(zhuǎn)變。而且，不可避免的會有一些我剛接觸這個專業(yè)城市時的錯誤和失誤，會被領(lǐng)導(dǎo)和同事糾正；但是這些經(jīng)歷讓我不斷成熟，對各種問題考慮的更加全面，杜絕了類似的錯誤。即使以后在工作中面臨新的困難和挑戰(zhàn)，我也會更加努力，因為我始終相信“沒有過不去的山，只有不想爬山的人?！痹诖耍乙兄x銷售部的領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助，感謝他們提醒和糾正我工作中的錯誤。
我相信：只要付出，就會有收獲！在這里，我不說我工作做得多好，工作態(tài)度如何，只是因為你是我的領(lǐng)導(dǎo)，你很清楚這一點。如果這次晉升申請得到了領(lǐng)導(dǎo)的認可，為我提供了更高的平臺，我會不負眾望，充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造更多有益的價值。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我目前工作的內(nèi)容和質(zhì)量還沒有達到晉升的要求，我真誠的希望你能提出真誠的意見或建議，讓我以后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提高能力的同時做的更好，爭取下一次晉升。
請放心，如果公司不考慮，我還是會像以前一樣，以積極、認真、負責(zé)的態(tài)度去做每一件事，不會疏忽工作，盡力做好銷售。因為我知道我的能力需要提高。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇十
執(zhí)行首問責(zé)任制要求處在一線崗位，樓層，洗衣房，pa，文員所掌握的信息，如文員記住個部門的電話和聯(lián)系方式，還有洗衣房和pa能工作靈活應(yīng)用，樓層服務(wù)員處理事情的靈活應(yīng)變能力，對客服務(wù)要求的解決能力。責(zé)任制是在執(zhí)行前，已做好各項準(zhǔn)備工作，以便更好的為客人提供服務(wù)。
四：培養(yǎng)技術(shù)能手，切實提高客房人員的實操水平。
為了做好客房的衛(wèi)生和服務(wù)工作，客房部從9月起利用晨會，對樓層員工開展技術(shù)培訓(xùn)，對員工打掃房間技能和查房技巧進行考核。從中發(fā)現(xiàn)員工的技能不規(guī)范，和存在的問題，管區(qū)領(lǐng)班級以上人員專門召開會議，對存在的問題加以分析，對員工進行重新培訓(xùn)，糾正員工的不良操作習(xí)慣。從而房間衛(wèi)生質(zhì)量提高了，查房超時現(xiàn)象少了。
（1）為了使員工對客房工作加深認識，加強員工的責(zé)任。
心，樓層主管和領(lǐng)班組的員工骨干，鼓勵讓她們中有免查房的優(yōu)秀員工，讓員工對自己的工作進行自查自糾，并讓員工參與管理，負責(zé)領(lǐng)班休假期間的代替工作。使員工對工作更有熱情。目前有2人經(jīng)主管和領(lǐng)班認可，能批準(zhǔn)為免檢房間，如此一來減輕領(lǐng)班在查房上的工作量，有更對時間放在對新員工的管理和培訓(xùn)上，真正發(fā)揮了基礎(chǔ)管理人員工作技能。對員工的管理多采取剛?cè)岵恼f教方式，提高親和力，拉近與員工的距離，培養(yǎng)部門更多的精鷹骨干。
（2）針對客房分工和對客服務(wù)設(shè)施出現(xiàn)的老化情況，多于個部門進行溝通，加強維護力度，計劃性定期安排專人維護保養(yǎng)工作。
（3）重視對部門基礎(chǔ)管理人員的培訓(xùn)，多傳授工作經(jīng)驗，以確保部門思想統(tǒng)一，勁往一處使。
五：制定周期性，計劃性物品采購制度，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，確保采購物品質(zhì)量。實行二級庫管理制度，有庫管負責(zé)管理，規(guī)范和細化客房成本，以防各種方式浪費。
六：不斷充實自己，提高自身綜合能力，加大部門員工的培訓(xùn)力度，確保服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生質(zhì)量，讓客房整體水平提高一個臺階，培養(yǎng)部門多面手，避免人員流失影響部門正常運行。
七：加強對pa的管理，加大客房地毯，地板維護保養(yǎng)的工作，有解決不了的打磨和保養(yǎng)不了的地毯，地板，會申請外聘專業(yè)人員來處理，使客房房間的地毯，地板保養(yǎng)維護更到位。最后目標(biāo)和現(xiàn)實之差距，機遇與困難并存，都要我們?nèi)ッ鎸?，迎接挑?zhàn)。本人會按照酒店領(lǐng)導(dǎo)指示，號召本部門全員團結(jié)拼搏，努力工作將客房管理工作更上一層樓。在這里祝戴斯酒店，在新的一年里生意興隆，財源滾滾。祝大家工作順利，合作愉快。
客房經(jīng)理申請書篇十一
前廳部是酒店組織客源，銷售客房，為客人提供各種服務(wù)的一個綜合性部門，具有服務(wù)項目集中、服務(wù)范圍廣泛的特點。由于本人接手時間不長，通過與前廳員工的溝通交流，發(fā)現(xiàn)前廳工作還有待完善之處，將在今后工作上不斷努力，力爭使我們酒店的前廳服務(wù)備主動、熱情、耐心、細致、高效的水準(zhǔn)，讓客人確立良好的大家庭，部門與部門之間在工作中難免會發(fā)生磨擦，協(xié)調(diào)的好壞在工作中將受到極大的影響。前廳部是整個酒店的中樞部門，它同餐飲、銷售、客房等部門都有著緊密的工作關(guān)系，如出現(xiàn)問題，我們都能主動地和該部門進行協(xié)調(diào)解決，避免事情的惡化，因為大家的共同目的都是為了酒店，不解決和處理好將對酒店帶來一定的負面影響。
客房經(jīng)理申請書篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好：
我是上海世華國際旅行社出境游部運營中心的員工。我已經(jīng)出國旅行三年多了。曾在韓國、歐美等其他省市做過銷售經(jīng)理。也做過團隊航班預(yù)訂op，對航空公司預(yù)訂和運營有一定了解。我們與上海、江蘇、浙江、安徽有著良好的合作關(guān)系，與新加坡航空、馬來西亞航空、菲律賓航空、韓亞航空等航空公司有著長期愉快的合作。熟悉整個旅游行業(yè)的走向，對團隊席位銷售有一定的了解。
本人畢業(yè)于上海旅游學(xué)院英語導(dǎo)游系（現(xiàn)上海師范大學(xué)旅游系），具有良好的聽說能力。上海戶籍，性格活潑開朗，團隊精神好，工作努力，積極進取，喜歡挑戰(zhàn)性的工作條件，有良好的開拓精神，更喜歡銷售和旅行社業(yè)務(wù)。
在世華國際旅行社的三年里，我學(xué)到了很多，但因為我想有更多的發(fā)展空間，
規(guī)劃一個完整的職業(yè)生涯，所以試著換一份新工作。
我真的很想加入你們的'團隊，一起創(chuàng)造美好的事業(yè)！
希望
一切順利！
xxx
年月日
客房經(jīng)理申請書篇十三
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
非常感謝酒店領(lǐng)導(dǎo)給予我在這里工作的機會以及在這兩年多時間里給我的幫助和關(guān)懷!因某些個人因素，今天我在這里提出正式辭職申請。
來到東城大酒店已兩載有余，正是在這里我步入了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。兩年多的時間里，有過歡笑，有過收獲，也有過苦澀。酒店新鮮的工作環(huán)境以及和諧的同事關(guān)系，能使我在這里安心的工作、開心的學(xué)習(xí)，然而隨著時間的推移，一感、生活的壓迫感、未來的彷徨感開始讓自己焦躁不安。
記得有人曾這么說過，工作上如果兩年沒有起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的，當(dāng)然我也只能這么或許著，由此我開始了思考，認真的思考。然而我的每一次思考，都會讓上帝發(fā)笑，且這笑里帶著的一絲苦澀不禁讓自己害怕，每次思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許腹中所學(xué)真的太少，或許自己并不適合這里，并不適合這個工作環(huán)境。還記得xx年來的時候一大群，而今屈指，寥寥無幾，或許走有走的原因，留有留的'理由，細想我的原由，還真不知道是什么：或許這個地方是我第一次由學(xué)校踏入社會的紐帶;或許這個地方曾經(jīng)讓我細細品味過酸甜苦辣;或許這個地方有那么多幫助過我的同事，關(guān)心過我的領(lǐng)導(dǎo);或許這個地方給我留下過很多夾雜瑣碎煩惱的美好;或許這個地方只是我人生旅途的一個小小站臺......
人總是要面對現(xiàn)實的，曾經(jīng)一連串的問號：自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么。如今已打破這一連串讓人彷徨的問號，是到該做點什么的時候了，家人給我爭取的機會是該好好珍惜了，故而確定了辭職的念頭，若執(zhí)著于根本，或為原因者四：
1.有言道，父母在，不遠游，期或近之，此為其一也;。
4.混跡現(xiàn)世三載，沌淆求生，然覺腹墨甚少，無從大展，顧需返校求知，此為其四，也為首要矣。
或許只有重新跑入社會去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順心，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己悶憤不已，如再不破釜，或?qū)S入另一無法自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
能為酒店效力的日子不多了，我會站好自己最后一班崗，做好本職工作，盡全力讓班組員工平穩(wěn)、順利過渡，不至于讓酒店工作環(huán)節(jié)受到影響。
在東城大酒店的這段時間里，受益實多，在此無以復(fù)言，唯多作感謝，徒表我心!愿華天興旺發(fā)達，終開天下!
此致
敬禮!
日期：xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇十四
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在這兩年的`時間里，我獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)的機會，也積累了不少業(yè)務(wù)及管理工作上的閱歷，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭緣由，經(jīng)過深思熟慮，我還是打算辭去xx財務(wù)經(jīng)理一職。很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這段時間賜予我的信任和關(guān)懷，同時感謝各位同事賜予我的關(guān)心和鼓舞!盼望公司對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)為盼!真心祝福公司在今后的進展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職申請人：xx。
xxxx年xx月xx日。
客房經(jīng)理申請書篇十五
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在公司工作近兩年，積累了一些實踐經(jīng)驗。通過學(xué)習(xí)發(fā)現(xiàn)，成功并沒有想象中那么難：正確的目標(biāo)+詳細的計劃+頑強的意志=成功；每個人都能成功；經(jīng)營企業(yè)也是如此。正是因為我的學(xué)習(xí)，我獲得了知識，增加了自信，這不僅讓我喜歡上了酒店行業(yè)，也讓我逐漸明確了自己的職業(yè)理想，努力成為酒店管理領(lǐng)域的專家。偉大的勝利取決于美德。我是道德成功論的忠實信徒，但不排斥個人魅力論。所以，我在以誠信為核心價值的同時，也重視培養(yǎng)自己積極向上的態(tài)度和良好的人際交往能力。
以下是我在戛納的想法：
我酒店以中低端商務(wù)市場為目標(biāo)市場，突出“熱情、舒適、便宜、方便”的特點，注重標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)，加強成本控制。
酒店的產(chǎn)品特點也決定了酒店的服務(wù)勞動強度，這使得管理層很難提供一個真實、具體的標(biāo)準(zhǔn)來評估和監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量。因此，酒店的非實質(zhì)性產(chǎn)品為酒店的服務(wù)員提供了更多的道德風(fēng)險、機會主義和搭便車的空間。所以要注重過程管理，而不僅僅是結(jié)果。因為酒店提供的產(chǎn)品與工業(yè)產(chǎn)品有著根本的不同。服務(wù)的全過程要求酒店實行全方位管理；服務(wù)的直接性要求酒店管理的靈活性。員工處于一個動態(tài)的服務(wù)過程中，管理活動就是管理過程。因此，最有效的組織設(shè)計是按照流程建立組織，實現(xiàn)或完成職能人員圍繞流程在各個方面的分配，各種職能的橫向聯(lián)系及其相應(yīng)的組織需要密切的合作與協(xié)調(diào)，從而完成完整的產(chǎn)品生產(chǎn)，從而克服分工單一、功能化的缺點。比如服務(wù)員不回應(yīng)客人的眼神或手勢，經(jīng)理會及時補上平臺為客人服務(wù)，客人多了，經(jīng)理會協(xié)調(diào)服務(wù)員掌握服務(wù)的節(jié)奏和順序。管理者在管理過程中會面臨各種問題：市場競爭激烈、設(shè)備老化、獎金不足、員工投訴、部門間矛盾、客人投訴等。在困難和問題面前畏縮不前，被動等待，或者主動尋找解決辦法，是管理者工作態(tài)度的不同表現(xiàn)。多說一句，問題沒有解決，工作目標(biāo)沒有實現(xiàn)，不能說管理者到位。
作為管理者，要以人為本，顧客至上。酒店員工作為“服務(wù)”的基本載體，已經(jīng)成為實現(xiàn)酒店產(chǎn)品價值交換的重要中介，成為酒店運營管理過程中的一個“焦點”——酒店運營管理的基本出發(fā)點和歸宿?！耙匀藶楸尽斌w現(xiàn)了現(xiàn)代酒店及其經(jīng)營者的一個基本管理理念：客人是酒店的衣食父母和財富來源；員工是酒店經(jīng)濟效益和社會效益的基本生產(chǎn)力。因此，如何調(diào)動員工“奉獻、快樂、勤奮”的積極性，如何建立良性有效的人力資源開發(fā)激勵機制，成為酒店運營管理的核心問題?！耙匀藶楸尽本褪且詥T工為基礎(chǔ)，以利益為重的來源。但由于酒店的客觀屬性，客人自然成為現(xiàn)代酒店經(jīng)營管理過程中應(yīng)該更加關(guān)注的另一個“焦點”，即優(yōu)先于員工的“焦點”。沒有滿意的員工，就沒有客人的滿意；沒有微笑的員工，沒有微笑的客人！
如果公司給我這個機會，我認為在未來的管理中應(yīng)該做到以下幾點：
一個服務(wù)員要不斷的訓(xùn)練自己的服務(wù)知識，基礎(chǔ)服務(wù)還沒做好就更不用說個性化服務(wù)了。
第二，管理監(jiān)督有問題。管理人員在現(xiàn)場監(jiān)督服務(wù)，以達到補救效果。
第三是對客人足夠重視。
誠然，在當(dāng)今這個千變?nèi)f化的社會，在日益激烈的人才競爭中，我還是欠缺了很多，但我相信，如果我有幸得到公司所有同事的信任和指導(dǎo)，我會謙虛好學(xué)，務(wù)實上進，追求卓越，性格堅韌，有奮斗精神，在你的帶領(lǐng)下，我一定能夠在豐富的實際工作中不斷完善和提高。同時，我會盡我所能，奉獻我的才華，以回報領(lǐng)導(dǎo)的賞識。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是顧村二組王超，從20xx年9月13日正式成為保源地產(chǎn)的一員，在郭經(jīng)理的幫助下在20xx年9月轉(zhuǎn)正?；叵胍郧拔沂窃?0xx年外出打工，最初的時候工資只有400元/月，當(dāng)時還以為很好了，但是隨著時間的流逝，不知不覺的已經(jīng)快奔3了，自己也沒有成就，以前也想做房產(chǎn)銷售這一行，由于文化水平不高而自卑，沒有能夠做成，后來在一家公司做保安，由于晉升制度不夠完善，后來就放棄了，正好和以前同事一起出去玩，看到了公司led屏上的招聘信息，就進來面試了，而我同事卻沒有來上班，本著對銷售的熱衷和對薪資的渴望，我選擇了留下。
剛來公司的時候，我是沒有任何銷售經(jīng)驗，僅為了迅速融入到這個公司中來，到公司之后，一切從零開始，遇到不懂的問題問過師傅和郭經(jīng)理，在第一個月租賃3單，在第3個月突破了自己的第一單買賣。在工作期間也有好多同仁走的，情緒也出現(xiàn)過波動，導(dǎo)致業(yè)績不穩(wěn)定，現(xiàn)在想象真有點傻，沒有好的家庭背景和過硬的技術(shù)以及好的文化水平，只有銷售才能讓我能夠獲得更好的經(jīng)濟收入，也只有房產(chǎn)銷售能有更好的發(fā)展平臺。
通過一年半多的時間，業(yè)務(wù)知識的提升，已經(jīng)能自己獨立完成一個案子，而且在昨天的大會上冀總提出了，儲備經(jīng)理培訓(xùn)，我雖然業(yè)績不是很突出，但是我希望能夠得到更好的提升，畢竟是不想當(dāng)將軍的兵，不是好兵。下面是我覺得我能勝任部門經(jīng)理的幾點原因。
一：我認為要當(dāng)經(jīng)理，業(yè)務(wù)能力必須強，因為只有這樣，才能更好的'帶領(lǐng)團隊，如果員工問的問題經(jīng)理都不會解決，那怎么才能當(dāng)經(jīng)理。
二：我認為當(dāng)經(jīng)理，大我精神不能無。不能因為一點小事情就和同事鬧情緒，要有凝聚力，團結(jié)就是力量，以及每一個案子都要有合理的安排，就像要做sp，如果銜接不好，有可能就是一個好的案子就會流失。三：領(lǐng)導(dǎo)能力。我認為當(dāng)一個部門的經(jīng)理，是要怎么樣管好員工，讓員工怎么樣把全身的力氣放在工作中，怎么樣去安排員工等等。我覺得我在這方面有很大的優(yōu)勢，我到公司的半年的時候，我已經(jīng)成為了我們經(jīng)理的左膀右臂，很多的時候我?guī)椭覀兘?jīng)理完成工作，我也從經(jīng)理身上學(xué)到了很多的東西。
四：其實最主要的還是能上升一步畢竟會給自己帶來更好的經(jīng)濟收入和自身價值的提升！
在此我提出經(jīng)理申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為保源創(chuàng)造價值，同保源一起展望美好的未來！
xx年xx月xx日。
客房經(jīng)理申請書篇十七
您好！
感謝您在百忙之中閱讀我的申請信。你的信任是我的動力！我叫王振華，畢業(yè)于重慶三峽職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟貿(mào)易系，專業(yè)是酒店管理。特殊的大學(xué)教育培養(yǎng)了我一顆不甘平凡的心。我自信樂觀好學(xué)勤奮。雖然我只是一個普通的?？粕桥?、敢于拼搏是我的天性和責(zé)任，所以我覺得成功會成為必然。
大學(xué)三年的訓(xùn)練，面對未來職業(yè)的選擇，對自己有了更清晰的認識。因為我在大學(xué)期間鍛煉了良好的學(xué)習(xí)能力和人際交往能力，當(dāng)然一切都要力爭上游。三年來，我在班里成績優(yōu)異，在我校第二屆技能大賽中獲得第二名。實習(xí)半年，獲得優(yōu)秀實習(xí)生稱號，英語三級證書，專業(yè)房餐飲中級技師證書，計算機一級證書。但是，我清楚的知道，所有的榮耀和成就都成了過去式，即將面對的是更具挑戰(zhàn)性的未來。聽說你們酒店在招管理人才。三年的學(xué)習(xí)生涯給了我扎實的理論知識，半年的實習(xí)生活提高了我的實踐能力。雖然我只是一個普通的高職學(xué)生，但是我的大學(xué)教會了我什么是“學(xué)無止境”，什么是“鳥在天上飛，海闊天空”。我相信，通過我的努力，我一定能夠勝任這個崇高的職位。
我一直相信“天道酬勤，我什么也得不到”。如果給我這個機會，我會盡我的職責(zé)。
只有把自己擅長的東西投入社會，才能實現(xiàn)自我價值。別人不愿意做的，只要是我力所能及的，我都會盡力去做。我愿與貴酒店攜手共進，共創(chuàng)輝煌的未來。再次感謝您在百忙之中閱讀我的申請信，并祝您事業(yè)有成！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇十八
x總:。
會計集中核算是進一步變革和強化會計監(jiān)督職能，增加單位經(jīng)費支出的合法性和財務(wù)處理的.規(guī)范性的會計核算模式。但在實踐中，核算中心財務(wù)人員不能直接參加單位的財務(wù)活動，無法跟蹤監(jiān)督，這使目前的會計集中核算工作停留在賬務(wù)資料的整理層面，而在審理賬務(wù)資料時，主要審查票據(jù)是否合財務(wù)預(yù)算報告范圍、生產(chǎn)預(yù)算。
生產(chǎn)預(yù)算是依據(jù)銷售預(yù)算編制的，方案為滿意預(yù)算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。方案期間除必需有足夠的產(chǎn)品以供銷售之外，還必需考慮到方案期期初和期末存貨的估計水平，以避開存貨太多形成積壓，或存貨太少影響下期銷售。計算公式：估計生產(chǎn)量=估計銷售量+估計期末存貨-估計期初存貨。
客房經(jīng)理申請書篇十九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
在酒店工作一段時間中，學(xué)到了很多知識，酒店辭職申請書怎么寫簡單明了的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)申請書的正確格式圖片勢。非常感激給予了我這申請書的格式及范文樣的機會在辭職報告良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在酒店里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌辭職報告50字例文握，但俗話說"學(xué)無止境"，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。提出辭職我想了很久。
酒店的環(huán)境對于服務(wù)員很照顧很保護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為辭職申請書本人由于個人原因獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下申請書的樣板可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，其實，這不管是對于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用辭職申請書怎么寫。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
酒店近期較大辭職申請書模板，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日辭職報告書模板簡單左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有辭職報告范文簡短大氣太多困難，我同意適當(dāng)延遲一段時間。但是我還是希望經(jīng)理理解。
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡辭職報告管分配，辭職申請書格式范文我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
最后，希望的業(yè)績一如既往一申請書范文簡寫路飆升！主管及各位同仁工作順辭職報告利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
客房經(jīng)理申請書篇二十
各位領(lǐng)導(dǎo)：
你好，首先，感謝你在百忙之中審閱我的申請信?，F(xiàn)在，我愿意自我推薦，真誠等待您的指導(dǎo)。
我是長江大學(xué)20xx班土木工程專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生。今天，我以平靜激動的心情呈現(xiàn)這份自我推薦。我之所以淡定，是因為我的知識和能力不會讓你失望，我會無愧于向你展示任何權(quán)威人士的推薦為我找職業(yè)，我也拿不到一沓獎狀作為籌碼，而只能靠我十幾年的努力學(xué)習(xí)的成果和我的勤奮天性作為基石。
我很幸運，成長在一個充滿競爭與挑戰(zhàn)，機遇與發(fā)展并存的時代。對于未來，我充滿憧憬，渴望找到人生的支點，撐起一片藍天。我認為我有資格做這份工作，原因有三：
2、我的專業(yè)很適合，有一定的專業(yè)知識背景，有過幾次實習(xí)經(jīng)歷；
我的工作信念是認真負責(zé)，腳踏實地，對項目經(jīng)理矢志不渝。為了達到理想，我打算從最基礎(chǔ)的施工員做起，熟悉各種建筑安全規(guī)范，掌握各種工程流程的要領(lǐng)，了解從招投標(biāo)、預(yù)算、計量、材料采購、監(jiān)理、土方開挖到建筑竣工的整套流程。不管前路有多遠，我都會像填海一樣囂張，堅定執(zhí)著，永不放棄：“我愿意讓東海平靜，我不會改變主意；海無寧日，心無邊?！?/p>
然而我剛畢業(yè)，工作經(jīng)驗不足是我的不足。但是我對工作和愛情有著飽滿的熱情和奉獻精神。我是千里馬，我在執(zhí)著的追求一個有才華有才華的伯樂！我真誠希望貴公司能給我提供一個發(fā)展才華、實現(xiàn)人生價值、為社會發(fā)展而工作的機會。我的信條是：世上無難事，只怕有心人！合作的機會對我來說是一個好的開始，我愿意把我的個人價值投入到與你們單位所有員工一起工作的工作中。我期待著你的好消息。相信你的眼光，相信你的選擇！相信我，我不會讓你失望的！
我最大的優(yōu)點，進取，踏實，努力，淡定，從容！我最大的資本——年輕，可塑性強！我身體健康，心理成熟，有12%的信心能勝任貴公司的工作。因為我相信我有潛力。期待您的指教！
最后，祝貴公司生活蒸蒸日上！
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇二十一
親愛的前臺經(jīng)理和各級領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的自薦信，希望得到貴酒店的青睞和重用。
我現(xiàn)在是你們酒店前臺的服務(wù)員。我是學(xué)計算機的，幾年前畢業(yè)的。雖然我的專業(yè)知識仍然不足，但我對酒店管理的知識有很強的渴求。既然選擇了酒店，就準(zhǔn)備吃苦。希望在貴公司從基層做起，隨著酒店的不斷發(fā)展，一步步提升自己。由于貴酒店行業(yè)的運營要求，我考慮到我各方面的能力，所以我申請貴公司后備干部領(lǐng)班的職位，希望在這個行業(yè)有一個好的發(fā)展。在了解了貴酒店的情況后，我深深地意識到，作為一名服務(wù)人員，堅持職業(yè)道德，熱愛職責(zé)和奉獻精神，對我自己的成長和酒店及酒店形象的塑造至關(guān)重要。我以前在一家叫嘉興賓館的三星級酒店工作。雖然我只是一個蔬菜路人，但在業(yè)余時間，我總是觀察這家餐廳的每個人在做什么，然后把他們的工作聯(lián)系起來。一家餐廳簡單的運營模式我已經(jīng)有了大概的想法。我在以后的工作中一直在使用這個習(xí)慣，發(fā)現(xiàn)這樣做可以學(xué)到很多東西，讓工作不枯燥，永遠充滿新鮮感和熱情。目前有豐富的餐廳工作經(jīng)驗和相關(guān)知識，熟悉酒店管理的一些環(huán)節(jié)和操作流程，加上一些現(xiàn)有的專業(yè)計算機基礎(chǔ)。我相信我的經(jīng)驗和能力完全符合這項工作的要求。
我注重團隊意識，能團結(jié)同志和別人一起工作。對人多一些理解和包容。善于協(xié)調(diào)關(guān)系，增強凝聚力，形成整體合力，努力協(xié)調(diào)上下級關(guān)系。我的心理定位應(yīng)該體現(xiàn)在關(guān)心和愛護員工，維護酒店整體形象上。在開展工作的過程中，我經(jīng)常與他們溝通，聽取員工的意見，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性，真誠地支持和幫助下屬。我想加強理論學(xué)習(xí)，培養(yǎng)良好的情操，調(diào)整心態(tài)，全面提高自身素質(zhì)，建立良好的心理定位，成為名員工。
“如果你有信心，你不會贏。沒有信心，就輸了。能力也是相信自己的關(guān)鍵。”我希望我能贏得貴酒店的信任，我會做得更好。
我在此交流
敬禮！
求職者：xxx
20xx年xx月xx日
客房經(jīng)理申請書篇二十二
尊敬的總經(jīng)理：
您好！我是公關(guān)部經(jīng)理郭-鳳，辭職報告應(yīng)遞交到人力資源部，現(xiàn)公關(guān)部副經(jīng)理已跟我在交接相關(guān)工作?！痢凉臼且患壹冋墓P(guān)公司，我在公司工作了五年，工作過程當(dāng)中涉及范圍卻相當(dāng)廣，所以在期間經(jīng)歷了很多東西，也學(xué)到了很多東西，與各位同事更是時間情意深厚，也特別感謝陳總您提拔我為公關(guān)部經(jīng)理。公司里每一個人身上的優(yōu)點及長處都值得我去學(xué)習(xí)。雖然我即將離開大家，也會到新的公司，甚至到不同的行業(yè)，可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執(zhí)行過很多的案子，影響力比較大的一個是北京車展，一個是08年北京奧運會，然而在倫敦奧運會即將來臨的案子，我卻選擇離開，因此深感對不起大家。希望倫敦奧會運項目的執(zhí)行一切順利，希望公司接下來的項目圓滿成功！
此致
敬禮
申請人：xxx
時間
客房經(jīng)理申請書篇二十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!我是，x年x月出生，學(xué)歷，現(xiàn)任職經(jīng)理。x年xx月到xx公司工作至今，主要負責(zé)行政管理，店面維護、行業(yè)單位客戶團購開發(fā)及門店管理各項工作。工作x年多來，在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在同事們的支持配合下，我認真地做好各項維護、開發(fā)及管理工作，圓滿完成公司總部及分部領(lǐng)導(dǎo)下達的各項任務(wù)，部門的相關(guān)工作取得了較大的成績，尤其在春節(jié)、國慶黃金周期間的銷售工作，我們門店不斷創(chuàng)新，應(yīng)用各種新思路、新辦法，及時迅速的完成各項開發(fā)任務(wù)，受到分部領(lǐng)導(dǎo)的好評。
我申請晉升的崗位是銷售主管。隨著我國深化改革、現(xiàn)代企業(yè)制度的逐步建立和家電市場競爭機制的逐步形成，國際、國內(nèi)家電業(yè)的市場環(huán)境已經(jīng)趨于合理且競爭日益加劇。必須建立以企業(yè)文化為基礎(chǔ)，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為運營控制，在不斷滿足顧客需求的競爭環(huán)境中良性發(fā)展，才能真正把企業(yè)“做大、做強、做精、做優(yōu)、做久”。因此，在當(dāng)前競爭激烈的環(huán)境下，我們企業(yè)如何保障顧客利益最大化，以“人本+文本+客本”為策動力，是企業(yè)生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。同時，為保證企業(yè)財富最大化，我個人認為應(yīng)按照季節(jié)變化，節(jié)假日，客流大小，競爭對手動態(tài)等因素有序、高效的組織賣場，最大限度地挖掘每平放方店面、每個銷售人員的潛能提高單店的銷售和毛利控制，不斷優(yōu)化、提高，并利用嚴格的'規(guī)范流程與新的手段，降低運營成本，使企業(yè)在競爭中取得更大的優(yōu)勢。
我認為設(shè)立本崗位的目的就是要適應(yīng)當(dāng)前的競爭環(huán)境，提高我公司運營質(zhì)量，為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺支撐。主要實現(xiàn)以下目標(biāo)：
1、貫徹落實及組織制定各項規(guī)章制度、銷售指標(biāo)及任務(wù)、人員管理辦法，庫存計劃，保障賣場的安全、高效、穩(wěn)定運行。
2、加強檢查、監(jiān)督力度和人員能力開發(fā)，組織店內(nèi)、店外促銷活動，作好人員調(diào)配、商品排列、布局，協(xié)調(diào)、配合廠家的現(xiàn)場促銷，有效降低企業(yè)運營成本。
3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。
4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。
如果我的這次晉升申請能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的同意，我將做好以下工作履行自己的崗位職責(zé)：
我認為作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴格做到：工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強團結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強各項運行維護管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項維護工作能夠貫徹、落實。
2、努力完善自我，提高工作能力。
雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運營維護技術(shù)方面，如何加強零售經(jīng)營的穩(wěn)定運行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。
3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強技術(shù)交流和對外協(xié)作。
店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運行。
我將在工作中逐步建立各品類人員、維護專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。根據(jù)上述情況，本人特提出晉升申請，希望領(lǐng)導(dǎo)予以監(jiān)督和批復(fù)。
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日。
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