音樂是一種美妙的藝術(shù)表達(dá)方式，它能夠撫慰人心，激發(fā)靈感。如何培養(yǎng)孩子的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維能力是教育工作者關(guān)注的重點(diǎn)。請(qǐng)注意，以下內(nèi)容是對(duì)過去一段時(shí)間工作和學(xué)習(xí)的總結(jié)，希望能夠給大家一些啟示。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!感謝支行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)!為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，按照競(jìng)職方案，我符合支行行長職務(wù)。我現(xiàn)年x歲，中共黨員，大專文化程度，會(huì)計(jì)師專業(yè)技術(shù)職稱。
我的優(yōu)勢(shì)：一是工作經(jīng)歷豐富。參加工作以來，我先后任過諸蓄員、信貸員、保衛(wèi)科科長、副主任等職，積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
二業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”。在長期的銀行工作中，我干過x年的x，干過x年的x,無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中，還是在業(yè)務(wù)管理上，我都堅(jiān)持走到哪里就學(xué)到哪里，向老領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向?qū)＜覀儗W(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神，不給自己留疑問，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。前年，我主動(dòng)為自己“充電”，考上了湖南財(cái)經(jīng)學(xué)院的在職研究生，并較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行管理、經(jīng)濟(jì)管理、計(jì)算機(jī)和英語等方面的知識(shí)。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法，在管理和改革中也有自己的見解和方法。
三是改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干，全身心地投入。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅(jiān)持原則，主持公道，秉公辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí)，胸懷寬廣，謙讓容人，善于聽取群眾意見的品格。我始終認(rèn)為，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時(shí)候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖、敢作、敢為的精神。
如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。一、率先垂范?！按蹇创?，戶看戶，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會(huì)在職工中產(chǎn)生不同的影響。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng)，以身作則。要有堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí)，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動(dòng)和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。
二、自我激勵(lì)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義，攀比心態(tài)。工作上加大干勁，生活上多些“約束”。隨時(shí)了解掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)先進(jìn)出色的員工要樹典型、立榜樣，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn)。營造公平、民主、和諧、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上、平者讓、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán)，從而激發(fā)員工的主人翁意識(shí)和集體歸屬感。
三、“抓大放小”?！白ゴ蟆?，即抓住全行的中心工作和主要工作，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性、事務(wù)性、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理。同時(shí)還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工，給他們以施展才華的機(jī)會(huì)，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇二
今年以來，在局黨組、局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省局的精心指導(dǎo)下，在局各科室的支持幫助下，我站緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，以服從和服務(wù)于造林綠化“一大四小”工程建設(shè)、現(xiàn)代林業(yè)示范市建設(shè)等中心工作為木材檢查工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，很好地完成了年度工作任務(wù)。
一、完成的主要工作。
（一）強(qiáng)化和完善內(nèi)部管理。
1、審查木材運(yùn)輸證存根。為防止和糾正辦證中出現(xiàn)的問題和錯(cuò)誤,今年我站自發(fā)組織開展了對(duì)全市已辦運(yùn)輸證的自查、抽查工作。共審查已辦木材運(yùn)輸證100本共5000份。對(duì)于審查中發(fā)現(xiàn)的運(yùn)輸證填寫不規(guī)范、辦證依據(jù)審核不嚴(yán)、以小轉(zhuǎn)大或以少轉(zhuǎn)多等50多起不規(guī)范辦證現(xiàn)象，針對(duì)性提出了整改意見和糾正措施,形成了書面材料通知有關(guān)辦證點(diǎn)進(jìn)行整改。另外，我站還注重規(guī)范和完善了對(duì)外省運(yùn)輸證、重辦證、變更單位證實(shí)行報(bào)檢的制度，要求上述辦證必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)審批方才有效。
2、規(guī)范網(wǎng)上辦證。我站對(duì)全市網(wǎng)上辦證中出現(xiàn)的證號(hào)錯(cuò)位問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了仔細(xì)分析，拿出了辦法，及時(shí)通過省林業(yè)信息中心對(duì)已錯(cuò)號(hào)的證進(jìn)行了糾正，并提出了預(yù)防措施。及時(shí)向全市各辦證點(diǎn)下發(fā)通知，又在林業(yè)信息網(wǎng)上發(fā)布《網(wǎng)上辦證證號(hào)錯(cuò)位產(chǎn)生的原因及預(yù)防措施》。
3、做好木材運(yùn)輸證的安全保管工作。我站嚴(yán)格落實(shí)運(yùn)輸證專人專管、申領(lǐng)登記制度。今年共向省局領(lǐng)取木材運(yùn)輸證3500本，下發(fā)各縣（市、區(qū)）3200本，回收2800本，無一差錯(cuò)。
4、整理文件資料。我站對(duì)近二十年的文件資料按時(shí)間、類型進(jìn)行了整理、分類，并對(duì)整理好的文件資料列出了目錄，用彩色紙包裝后裝訂成冊(cè),再裝入文件盒統(tǒng)一歸檔，極大方便了文件和資料的查閱，也大大地提高了工作效率。
（二）認(rèn)真做好數(shù)據(jù)匯總、上報(bào)和工作信息宣傳。
（三）積極開展“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。按照省局的統(tǒng)一安排和我局的精心部署，全市木材檢查系統(tǒng)“機(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)扎實(shí)開展。成立了局分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《市木材檢查系統(tǒng)開展“機(jī)關(guān)效能年”活動(dòng)實(shí)施方案》和《市木材檢查系統(tǒng)開展“執(zhí)法管理年”活動(dòng)實(shí)施方案》，轉(zhuǎn)發(fā)了上級(jí)有關(guān)文件。于4月1日召開了全市木材檢查工作會(huì)議，局分管領(lǐng)導(dǎo)親自對(duì)全市木材檢查系統(tǒng)如何開展好兩項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行了專題動(dòng)員、部署。
2、強(qiáng)化督促檢查。動(dòng)員大會(huì)后，我站組織人員先后5次深入各縣（市、區(qū)）和基層檢查站檢查、督導(dǎo)會(huì)議貫徹落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)、查找問題，及時(shí)糾正整改。
3、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在我站大力推動(dòng)和各縣（市、區(qū)）林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，“執(zhí)法管理年”活動(dòng)統(tǒng)一標(biāo)識(shí)制作工作進(jìn)展順利。全市已完成制作基層木材檢查站統(tǒng)一標(biāo)識(shí)（含路牌、站牌、制度牌、外墻標(biāo)語等）22套，并全部裝配到位。電子監(jiān)控站和無房站建設(shè)也在相關(guān)縣（市、區(qū)）大力推進(jìn)。隨著全市木材檢查站規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷開展，全市基層檢查站的外觀形象、執(zhí)法環(huán)境必將得到很好的提升和改觀，這也勢(shì)必促進(jìn)全市木材檢查工作向更高水平邁進(jìn)。
4、努力改進(jìn)工作作風(fēng)?！皺C(jī)關(guān)效能年”和“執(zhí)法管理年”活動(dòng)開展以來，我站以打造“學(xué)習(xí)型、廉潔型、高效型、服務(wù)型”科（室）、創(chuàng)建人民群眾滿意的行政執(zhí)法單位為目標(biāo)，通過嚴(yán)格落實(shí)首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制三項(xiàng)制度，不斷嚴(yán)肅工作紀(jì)律，完善服務(wù)舉措，大力強(qiáng)化人員的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全站人員的精神面貌發(fā)生了可喜變化，全站上下形成了風(fēng)正、心齊、勁足、實(shí)干的良好氛圍。
（四）不斷加大木材檢查執(zhí)法工作力度。
1、成立了市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)。根據(jù)《省木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查工作規(guī)范》的要求，經(jīng)市林業(yè)局班子會(huì)議研究同意后，我站積極加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)、溝通工作。5月18日，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室批準(zhǔn)備案，市木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)在我站掛牌成立。我市從而成為全省首個(gè)經(jīng)編制部門批準(zhǔn)、掛牌成立木材運(yùn)輸流動(dòng)巡查支隊(duì)的設(shè)區(qū)市。這一做法得到了省局的充分肯定，并在全省推廣。
3、建立并執(zhí)行備勤制度。為保證群眾監(jiān)督、舉報(bào)渠道的暢通，及時(shí)對(duì)違法運(yùn)輸木材行為進(jìn)行查處。我站建立了全天候備勤制度，實(shí)行24小時(shí)不關(guān)機(jī)制度，確保在非工作時(shí)間每個(gè)舉報(bào)案件都能有人及時(shí)處理。我們本著寧可空跑不能漏跑的原則，對(duì)舉報(bào)案件做到了件件落實(shí)到底，實(shí)現(xiàn)舉報(bào)案件處置率100%。今年，共接到舉報(bào)電話15個(gè)，都進(jìn)行了及時(shí)有效的處理。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，街道在縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，按照“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作求突破，亮點(diǎn)工作抓示范，底線工作保安全”的工作思路，實(shí)干擔(dān)當(dāng)，創(chuàng)新爭(zhēng)先，街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展穩(wěn)中有進(jìn)，持續(xù)向好。實(shí)現(xiàn)地方財(cái)政收入萬元，完成全年任務(wù)的％，同比增長％。
一、2020年主要工作。
（一）抓黨建，雙基建設(shè)不斷夯實(shí)。實(shí)行班子成員包保村和黨建指導(dǎo)員聯(lián)系村工作制度，全力推動(dòng)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。對(duì)三個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)改造提升，實(shí)施軟弱渙散基層黨組織整頓提升行動(dòng)，創(chuàng)建五星級(jí)黨支部個(gè)，占比％。目前，個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)均已達(dá)到萬元，過萬元的個(gè)，過萬元的個(gè)。
（二）抓產(chǎn)業(yè)，經(jīng)濟(jì)實(shí)力持續(xù)提升。以建設(shè)“企業(yè)集中、產(chǎn)業(yè)集聚、土地集約、要素集成”的高標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)業(yè)園為重點(diǎn)，“招大商、大招商”“上大項(xiàng)目、大上項(xiàng)目”，實(shí)現(xiàn)了招大引強(qiáng)工作重大突破。目前，新增納統(tǒng)工業(yè)企業(yè)家，批零住餐家，新增納統(tǒng)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目個(gè)，涉及投資億元，其中技術(shù)改造項(xiàng)目個(gè)。完成招引國內(nèi)強(qiáng)企業(yè)投資項(xiàng)目家。年已簽約落地過億元項(xiàng)目個(gè)，過億元項(xiàng)目個(gè)，在談項(xiàng)目個(gè)。
（三）抓農(nóng)業(yè)，強(qiáng)化示范帶動(dòng)作用。打造“一村一品”示范村，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)特色產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展。、以產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)基地面積畝，年出欄蘆花雞萬余只；村以苗木種植為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。食用菌專業(yè)合作社以蘑菇產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，示范帶動(dòng)種植面積余畝。村成立了縣第一家村級(jí)供銷合作社，流轉(zhuǎn)土地畝，可增加集體收入余萬元，群眾分紅萬元。
（四）抓民生，打造和諧宜居環(huán)境。聚焦“兩不愁三保障”、飲水安全等政策落實(shí)，持續(xù)鞏固提升脫貧成果。堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，對(duì)中心小學(xué)進(jìn)行提檔升級(jí)，六實(shí)小教學(xué)綜合樓正在施工建設(shè)。深入推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作，實(shí)施“一村一方案”，按照“硬化、綠化、亮化、凈化、美化”標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，人居環(huán)境明顯提升。有序開展殘?jiān)珨啾诩皻埰品课萸謇碚?，排查農(nóng)村廢棄房屋處，其中修繕處、拆除處，綜合整治坑塘畝、荒片畝，盤活農(nóng)村閑散土地畝。加快公廁及儲(chǔ)污池建設(shè)，完成農(nóng)村公共廁所建設(shè)座、儲(chǔ)污池建設(shè)座。積極推進(jìn)“四好農(nóng)村路”三年集中攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，年投資余萬元，新建及擴(kuò)寬道路條，共計(jì)公里。
二、2021年工作思路。
2021年工作思路是：緊緊圍繞建設(shè)“實(shí)力、活力、魅力”一個(gè)目標(biāo)，牢牢把握“求突破、爭(zhēng)進(jìn)位”總要求，堅(jiān)持以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，精心謀劃“建設(shè)宜居新城、服務(wù)產(chǎn)業(yè)新區(qū)”兩篇文章，深入實(shí)施“項(xiàng)目帶動(dòng)、創(chuàng)新引領(lǐng)、融入縣城、城鄉(xiāng)一體”四大戰(zhàn)略，突出抓好雙招雙引、項(xiàng)目建設(shè)、鄉(xiāng)村振興、社會(huì)治理、民生保障、作風(fēng)建設(shè)六項(xiàng)重點(diǎn)，全力打造高端產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)、產(chǎn)城融合引領(lǐng)區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范區(qū)、幸福民生和諧區(qū)。
2021年發(fā)展的主要目標(biāo)是：全年計(jì)劃招引億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)，億元以上項(xiàng)目個(gè)。固定資產(chǎn)投資增長％以上，技改及民間投資增長％以上。新增稅收過1000萬元企業(yè)個(gè)、過500萬企業(yè)個(gè)、過100萬元企業(yè)個(gè)。
（一）擔(dān)當(dāng)戰(zhàn)略使命，當(dāng)好“兩個(gè)陣地”。抓住用好鎮(zhèn)改街道、毗鄰園區(qū)、縣城南擴(kuò)三大歷史機(jī)遇，真正用心謀劃、全心推動(dòng)，力促迅速騰飛跨越。一是當(dāng)好服務(wù)園區(qū)主陣地。牢固樹立“服務(wù)開發(fā)區(qū)就是服務(wù)大局”的理念，抽調(diào)精兵強(qiáng)將組建園區(qū)辦，實(shí)行科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶班、專職人員專班工作機(jī)制，全力做好入園企業(yè)的征地、建設(shè)服務(wù)等工作。與開發(fā)區(qū)“像一家人一樣”有事多溝通、遇事多商量、做事多協(xié)商，真正做到街區(qū)一體融合。二是當(dāng)好建設(shè)南部新城主陣地?？h城南擴(kuò)、勢(shì)不可擋；區(qū)位優(yōu)勢(shì)、愈加凸顯；開發(fā)意愿、各界共盼。我們將順勢(shì)而為、乘勢(shì)而上，配合縣級(jí)做好縣第一人民醫(yī)院新院區(qū)、汽車等公共服務(wù)建設(shè)，加快南延、大道西延及路南延等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，主動(dòng)對(duì)接市場(chǎng)資源、社會(huì)資本，謀劃建設(shè)一批高端教育、城市綜合體、金融服務(wù)、品牌住宅等項(xiàng)目，以配套服務(wù)提升，全面增強(qiáng)南部新城吸引力、承載力，讓南部新城快速長高、變美，成為令人向往的地方。
（二）發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢(shì)，實(shí)施“三大工程”。一是招新工程，著力招大引強(qiáng)。堅(jiān)持把招商引資作為經(jīng)濟(jì)工作的生命線，成立雙招雙引工作專班，大力開展以商招商、中介招商、協(xié)會(huì)招商，改變大呼隆模式，做到精準(zhǔn)招商、定向發(fā)力。對(duì)在談的等項(xiàng)目，強(qiáng)化跟蹤對(duì)接，摸清投資需求，確保早日簽約落地。對(duì)在建的等項(xiàng)目，實(shí)行每日到訪，及時(shí)解決建設(shè)中的各類問題。二是強(qiáng)基工程，扶持本土企業(yè)。支持企業(yè)實(shí)施技改擴(kuò)能、做強(qiáng)主業(yè)，為企業(yè)提供全方位、全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，幫助企業(yè)解決制約發(fā)展的瓶頸問題，培育更多具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的本土企業(yè)。重點(diǎn)抓好等項(xiàng)目建設(shè)。三是育苗工程，著力培育中小微企業(yè)。對(duì)科技含量高、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹行∥⑵髽I(yè)，提供政策、資金、人才、公共服務(wù)等一攬子扶持計(jì)劃，支持企業(yè)走“專精特新”發(fā)展之路，打造一批行業(yè)隱形冠軍。重點(diǎn)扶持等項(xiàng)目建設(shè)。
（三）實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，打造“四個(gè)基地”。一是打造糧倉基地。依托、和即將實(shí)施的萬畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田項(xiàng)目，實(shí)施高效種植、高效管理，發(fā)展高品質(zhì)良種培育、精糧生產(chǎn)，努力建成高品質(zhì)糧倉基地。二是打造苗木基地。以、、、等原有苗木基地為依托，淘汰一批效益差、市場(chǎng)。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看行情不好的低端苗木品種，栽植一批價(jià)格高、市場(chǎng)行情好的高端品種。三是打造花卉基地。對(duì)接省種業(yè)集團(tuán)、省農(nóng)科院蔬菜花卉研究所，引進(jìn)種植蝴蝶蘭等花卉，以儒興農(nóng)業(yè)種植合作社為載體，打造花卉種植新品種、新亮點(diǎn)。四是打造果蔬基地。以南李街、伊村、前集等蔬菜種植專業(yè)村為基地，積極引導(dǎo)群眾擴(kuò)大種植規(guī)模，打造綠色、無公害商標(biāo)，提升蔬菜市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。加快與北京祥和源農(nóng)業(yè)公司合作，發(fā)展大棚矮化櫻桃種植，該櫻桃品種產(chǎn)量高、上市早，單個(gè)棚可實(shí)現(xiàn)銷售收入萬元。
（四）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，培育“五大品牌”。一是培育“支書論壇”品牌。創(chuàng)新“鴻雁論壇”形式，將網(wǎng)絡(luò)課堂與上臺(tái)發(fā)言相結(jié)合，按照“一人講、眾人評(píng)、群眾問、書記答”的方式，傳遞種植技術(shù)、發(fā)展思路、村莊管理經(jīng)驗(yàn)。二是培育“金牌支書”品牌。超前謀劃村“兩委”換屆工作，拓寬選人視野、嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，選好配強(qiáng)村級(jí)黨組織帶頭人，穩(wěn)步推進(jìn)村黨組織書記和主任“一肩挑”工作，建設(shè)一支“金牌支書”隊(duì)伍，著力提升農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)力、戰(zhàn)斗力。三是培育“經(jīng)濟(jì)支部”品牌。堅(jiān)持“黨建興社、合作富民”的發(fā)展思路，培育一批像劉黑村供銷合作社、儒興種植專業(yè)農(nóng)民合作社等經(jīng)濟(jì)效益高、發(fā)展?jié)摿Υ?、?jīng)驗(yàn)可復(fù)制的品牌合作社，打造一批集體經(jīng)濟(jì)增收示范支部。四是培育“過硬黨員”品牌。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，積極參與脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、安全環(huán)保等中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，以實(shí)干為導(dǎo)向，憑實(shí)績(jī)論英雄，培育“信念、政治、責(zé)任、能力、作風(fēng)”全面過硬的高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。五是培育“兩新服務(wù)”品牌。深入實(shí)施“兩新”組織黨建“百千萬提升工程”，創(chuàng)建紅帆黨建工作室，大力發(fā)展“融入式”黨建，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)非公黨建和企業(yè)發(fā)展互促雙贏。
（五）注重統(tǒng)籌兼顧，打好“六個(gè)基礎(chǔ)”。一是打好美麗鄉(xiāng)村基礎(chǔ)。以美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，圍繞美麗鄉(xiāng)村示范創(chuàng)建、閑散土地盤活利用、宅基地三權(quán)分置改革等重點(diǎn)工作，以農(nóng)村生活垃圾、生活污水治理、廁所革命和村容村貌提升為主攻方向，全力全速推進(jìn)農(nóng)村人居環(huán)境整治工作。二是打好環(huán)境保護(hù)基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境治理各項(xiàng)導(dǎo)則要求，大力推進(jìn)重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)廢水廢氣排放污染治理，加強(qiáng)網(wǎng)格員日常巡查和重污染應(yīng)急響應(yīng)駐廠，指導(dǎo)企業(yè)制定完善重污染天氣應(yīng)急“一廠一策”，努力提升駐地環(huán)境空氣質(zhì)量。三是打好安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。推進(jìn)小微企業(yè)雙重預(yù)防體系創(chuàng)建工作，加大對(duì)“小散亂污”企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)管力度，對(duì)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行不間斷排查，加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)，規(guī)范運(yùn)行、按章操作，提升處理應(yīng)急事件的能力。四是打好民生保障基礎(chǔ)。提高教育辦學(xué)質(zhì)量，計(jì)劃啟動(dòng)李尹小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目，建設(shè)以儒家文化為主題的特色文化校園。升級(jí)改造敬老院老年人康復(fù)護(hù)理區(qū)，全面提升農(nóng)村幸福院服務(wù)管理水平。全面落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，支持鼓勵(lì)企業(yè)提供更多就業(yè)崗位。五是打好社區(qū)服務(wù)基礎(chǔ)。加快推進(jìn)城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)，建立網(wǎng)格長—網(wǎng)格員—樓棟長—住戶的網(wǎng)狀服務(wù)管理模式，東和園黨群服務(wù)中心提檔升級(jí)，引入智慧型社區(qū)網(wǎng)格化服務(wù)管理平臺(tái)，探索形成“以網(wǎng)格為單位，以大數(shù)據(jù)為支撐，一屏知全域、一網(wǎng)管治理”的社區(qū)服務(wù)治理新模式，為社區(qū)群眾提供更加精細(xì)化的服務(wù)。六是打好社會(huì)治理基礎(chǔ)。堅(jiān)持抓早抓小抓苗頭，從源頭上減少和化解社會(huì)矛盾，以“和為貴”社會(huì)治理服務(wù)中心建設(shè)為契機(jī)，積極推進(jìn)“零上訪”“零事故”“零發(fā)案”村莊創(chuàng)建，確?！靶∈虏怀龃濉⒋笫虏怀鲦?zhèn)、矛盾不上交”。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇四
理創(chuàng)新為先導(dǎo)，全面開展通防與瓦斯專項(xiàng)整治活動(dòng)，促進(jìn)礦井通防本質(zhì)安全程度進(jìn)一步提升。我們的具體做法是：
一、指導(dǎo)思想。
牢固樹立“瓦斯為天、瓦斯可治”的思想，認(rèn)真落實(shí)瓦斯治理“十二字方針”，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，建立完善可靠的通防管理體系，加大瓦斯治理和規(guī)程措施及各項(xiàng)規(guī)定在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)、兌現(xiàn)、考核力度，努力創(chuàng)建礦井通防工作的本質(zhì)安全。
二、奮斗目標(biāo)。
1、通防質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)；
2、堅(jiān)決杜絕通防事故。
三、主要保障措施。
理念，確保人人知曉通防工作的目的意義，個(gè)個(gè)做到通防知識(shí)入腦入心。
2、嚴(yán)格落實(shí)通防管理制度及各級(jí)管理干部業(yè)務(wù)保安責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)瓦斯治理“十二字”方針，進(jìn)一步完善瓦斯治理手段和防范措施，加大現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查和系統(tǒng)責(zé)任追究，抓好抓實(shí)通防措施的落實(shí)兌現(xiàn)。凡是發(fā)生瓦斯超限事故的，一律按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定和三不放過原則，嚴(yán)格實(shí)施責(zé)任追究。
3、突出通防管理在礦井安全生產(chǎn)管理中的首要地位，礦井各級(jí)管理人員要優(yōu)先解決通防安全管理中存在的關(guān)鍵問題，嚴(yán)格落實(shí)安全辦公會(huì)和通防專業(yè)分析會(huì)確定的有關(guān)通防方面事項(xiàng)，并從人、財(cái)、物上予以優(yōu)先保證。加大通防費(fèi)用投入力度，確保通防安全投入達(dá)到國家局規(guī)定的30元/噸的標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步提升通防裝備水平。
作面上隅角瓦斯治理、深部高地應(yīng)力高瓦斯壓力條件下提高抽放鉆孔深度以及高位抽放鉆場(chǎng)及鉆孔布置參數(shù)優(yōu)化等方面進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，力爭(zhēng)取得明顯效果。
5、積極開展礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化工作。結(jié)合礦井深部開拓布局設(shè)計(jì)，對(duì)礦井通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行風(fēng)網(wǎng)解算和方案優(yōu)化，力爭(zhēng)2006年10月底完成礦井通風(fēng)系統(tǒng)優(yōu)化方案論證并組織實(shí)施。
6、加強(qiáng)職工的安全知識(shí)培訓(xùn)工作，以通防安全主題教育宣傳為契機(jī)，加強(qiáng)對(duì)瓦斯員、防突人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高職工隊(duì)伍的整體技術(shù)素質(zhì)，按照每日一題、每周一案、每月一考的要求，對(duì)職工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)和教育，同時(shí)不斷創(chuàng)新安全教育形式，豐富安全教育內(nèi)容，提高安全教育效果。
7、完善安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)，使礦井瓦斯、風(fēng)速、水壓系統(tǒng)、風(fēng)門開關(guān)狀態(tài)、風(fēng)機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況等參數(shù)得到實(shí)時(shí)監(jiān)控，切實(shí)提高礦井本質(zhì)安全程度。完善瓦斯抽放系統(tǒng)，強(qiáng)化-800西一采區(qū)和-1010采區(qū)的瓦斯抽放管理及-1010區(qū)域的防突管理，繼續(xù)實(shí)施本煤層瓦斯抽放、上隅角埋管抽放、高位抽放等多種抽放方式，提高瓦斯抽放效果，確保安全生產(chǎn)。
8、落實(shí)防突區(qū)域瓦斯管理責(zé)任制。一是利用多種形式對(duì)職工進(jìn)行通防事故案例警示教育，對(duì)“一通三防”專業(yè)人員、高瓦斯和防突區(qū)域作業(yè)人員實(shí)行培訓(xùn)考試上崗制度，不經(jīng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試不合格者，不得進(jìn)入高瓦斯和突出區(qū)域作業(yè)。二是進(jìn)一步完善瓦斯管理制度和“四位一體”防突措施審批制度，防突工作考核制度，機(jī)電設(shè)備防失爆檢查制度，瓦斯員現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，突出區(qū)域作業(yè)人員培訓(xùn)考試制度。
9、下半年礦井通防現(xiàn)場(chǎng)管理工作的重點(diǎn)是，一是抓好24。
42、74。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇五
經(jīng)過這段時(shí)間在醫(yī)院的工作，我在護(hù)士領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)此我深表感謝。以下是豆花問答網(wǎng)為大家推薦的黨建工作匯報(bào)及發(fā)言材料資料，提供參考，歡迎參閱。
今天，集團(tuán)黨委召開一季度黨建工作例會(huì)，深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨中央、省委對(duì)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)、推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要指示精神，并且在全面。
總結(jié)。
一季度黨建工作優(yōu)秀做法和短板不足的基礎(chǔ)上，對(duì)二季度的黨建工作提出了明確要求、作出了具體部署。我作為xx公司的黨委副書記，將在二季度的工作中提高政治站位、貫徹上級(jí)要求，為公司的發(fā)展壓實(shí)黨建工作責(zé)任、發(fā)揮黨建工作優(yōu)勢(shì)?，F(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際，對(duì)做好二季度的黨建工作表態(tài)如下：
一、明確思路、制定方案，確保黨務(wù)工作有計(jì)劃。
集團(tuán)公司黨建工作例會(huì)要求，二季度要重點(diǎn)抓好安全生產(chǎn)教育、加強(qiáng)黨員作風(fēng)建設(shè)、豐富一線職工生活等工作，不斷提高黨建工作水平。這些重要工作要求是我們謀劃黨建工作、做好黨務(wù)工作的方向和指南。一是結(jié)合上級(jí)要求，明確工作思路。貫徹落實(shí)集團(tuán)公司的要求部署，是我們開展各項(xiàng)工作的重中之重。本人將組織黨委組織部人員、基層黨支部班子成員召開專題會(huì)議，深入查找一季度黨務(wù)工作中存在的問題，研究推動(dòng)黨務(wù)工作高質(zhì)量開展的具體舉措，形成并下發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的實(shí)施意見》。二是圍繞公司實(shí)際，細(xì)致部署工作。組織黨委宣傳部、工會(huì)等部門人員及全體黨員干部召開黨建工作專題會(huì)議，圍繞春季施工、安全生產(chǎn)等中心工作部署黨務(wù)工作具體任務(wù)，進(jìn)一步壓實(shí)黨建工作責(zé)任、提高黨務(wù)工作質(zhì)量。
二、加強(qiáng)檢查、營造氛圍，確保宣傳工作有質(zhì)量。
本人將加大檢查力度、開展各類活動(dòng)，確保宣傳工作有效發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝聚人心、營造氛圍的重要作用。一是加大宣傳工作檢查力度。二季度，公司黨委將制定《關(guān)于做好宣傳工作檢查考核的實(shí)施意見》，對(duì)照公司下發(fā)的《宣傳工作管理辦法》，對(duì)基層各黨支部宣傳工作的開展情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查、下發(fā)整改意見，增強(qiáng)全公司上下做好宣傳工作的責(zé)任感和積極性。二是營造推動(dòng)發(fā)展?jié)夂穹諊?。二季度，本人將組織工會(huì)、團(tuán)委、宣傳等部門圍繞五一勞動(dòng)節(jié)、六月安全生產(chǎn)月等工作要求，深入一線開展勞模精神宣講、安全工作宣教等活動(dòng)，在活動(dòng)中穿插知識(shí)競(jìng)答、文藝表演等內(nèi)容，引導(dǎo)職工在輕松愉快的氛圍中激發(fā)工作熱情、增強(qiáng)安全意識(shí)，為二季度各項(xiàng)工作的高速度、高質(zhì)量推進(jìn)營造濃厚的輿論氛圍、匯聚職工的思想共識(shí)。
三、
服務(wù)職工、推動(dòng)發(fā)展，確保工會(huì)工作有實(shí)效。
本人將以職工幸福指數(shù)是否提升作為檢驗(yàn)工會(huì)工作開展的重要標(biāo)準(zhǔn)，全面加強(qiáng)二季度的工會(huì)工作。一是全面做好職工服務(wù)。維護(hù)職工的合法權(quán)益，將有關(guān)公司改革、工資分配、福利發(fā)放的相關(guān)事項(xiàng)以職代會(huì)的形式審議和公開，接受全體職工的監(jiān)督，保證公司發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)均公平、公正、透明。以服務(wù)職工為主題，召開專題黨課，號(hào)召各級(jí)黨組織和廣大黨員當(dāng)好職工群眾的貼心人，解決職工實(shí)際困難、保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定，推動(dòng)公司二季度工作在更為和諧融洽的氛圍中開展。二是積極維護(hù)公司發(fā)展。開展“我為高質(zhì)量發(fā)展獻(xiàn)一計(jì)”活動(dòng)，積極動(dòng)員各級(jí)管理人員創(chuàng)新管理方法、全體職工轉(zhuǎn)變思維方式，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)智慧，不斷提高公司的管理水平和創(chuàng)新能力，為二季度運(yùn)營水平的不斷提升展示工會(huì)工作的新?lián)?dāng)、新形象。
近年來，市x局以加強(qiáng)黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求，全力打造“六建六化”工作法，深入推進(jìn)“五強(qiáng)創(chuàng)示范”，全面提升機(jī)關(guān)黨建高質(zhì)量。
一、建好陣地，實(shí)現(xiàn)基層活動(dòng)場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化。
以“六室一堂”為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層場(chǎng)所標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)。突出學(xué)習(xí)特色，分樓層設(shè)置黨建、廉政、業(yè)務(wù)、藝術(shù)等文化長廊;統(tǒng)一場(chǎng)所標(biāo)識(shí)，設(shè)置黨務(wù)政務(wù)公開欄、承諾踐諾公示欄、學(xué)習(xí)交流宣傳欄，夯實(shí)硬件基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)規(guī)范管理。制定堂室管理制度，將黨內(nèi)重要法規(guī)制度和應(yīng)知應(yīng)會(huì)上墻;嚴(yán)格使用計(jì)劃報(bào)批，促進(jìn)基層黨組織活動(dòng)經(jīng)常化、制度化。三是加強(qiáng)功能實(shí)效。組織室內(nèi)宣教活動(dòng)，定期開展“三會(huì)一課”等，發(fā)揮“一室多用”功能，確保黨員干部學(xué)習(xí)有場(chǎng)所、活動(dòng)有陣地、作用發(fā)揮有舞臺(tái)。
二、建強(qiáng)支部，實(shí)現(xiàn)組織生活流程規(guī)范化。
牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，筑牢戰(zhàn)斗堡壘。一是嚴(yán)格支部建設(shè)。通過優(yōu)化整合、換屆選舉配齊建強(qiáng)基層黨支部委員會(huì)，定期開展基層黨組織書記述職評(píng)議和“紅旗黨支部”培樹活動(dòng)，總結(jié)提煉x個(gè)特色支部工作法，扎實(shí)開展“每月一星”評(píng)選，營造爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)氛圍。二是嚴(yán)肅政治生活。細(xì)化支部主題黨日活動(dòng)、談心談話流程，認(rèn)真開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，扎實(shí)召開政治巡察專題民主生活會(huì)、“擔(dān)當(dāng)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”專題組織生活會(huì)，黨組班子成員認(rèn)真過好雙重組織生活，常態(tài)化開展批評(píng)與自我批評(píng)。三是嚴(yán)明責(zé)任機(jī)制。采取“評(píng)估自查”“交叉互查”“督辦檢查”等方式，完善黨建日常檢查、季度通報(bào)、年終考核機(jī)制，建立“四個(gè)專項(xiàng)整治”活動(dòng)x類x項(xiàng)問題清單，開展“回頭看”行動(dòng)，倒逼基層黨組織種好黨建“責(zé)任田”，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。
三、建硬平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)黨員教育管理信息化。
順應(yīng)數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)，運(yùn)用信息化手段推進(jìn)黨員教育管理。一是建立信息平臺(tái)。清理整合“兩微一端”，建立黨建紀(jì)檢x群團(tuán)工作qq群，注重發(fā)揮輿論引導(dǎo)作用，及時(shí)發(fā)布黨的政策法規(guī)、重要信息和工作通知，更新支部活動(dòng)動(dòng)態(tài)。二是建立黨員數(shù)據(jù)庫。以全國黨員管理信息系統(tǒng)為載體，建立健全黨員信息庫，通過現(xiàn)場(chǎng)登記、電話聯(lián)系、社保查詢、公安檢索等方法，采集登記x名流動(dòng)黨員數(shù)據(jù)信息，納入組織管理。三是建立“網(wǎng)上黨?！?。依托學(xué)習(xí)強(qiáng)國、x創(chuàng)客等網(wǎng)絡(luò)學(xué)xxx臺(tái)，利用碎片化時(shí)間構(gòu)建新型學(xué)習(xí)模式，引導(dǎo)黨員深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，暢通理論學(xué)習(xí)和思想交流新渠道。
四、建活載體，實(shí)現(xiàn)主題黨日活動(dòng)多樣化。
打造“黨建+文化+群團(tuán)”模式，提升活動(dòng)實(shí)效。一是與主題教育相結(jié)合。通過抓實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、理論學(xué)習(xí)成效、問題調(diào)研整改、支部工作重點(diǎn)和宣傳氛圍營造，采取舉辦專題讀書班、組織瞻仰革命烈士紀(jì)念館、參觀主題教育檔案文獻(xiàn)展、聆聽張富清事跡報(bào)告會(huì)、觀看《不忘初心鳴警鐘》警示片等方式，深入開展“四項(xiàng)”教育。二是與“雙報(bào)到”工作相結(jié)合。選派黨建指導(dǎo)員到檀溪社區(qū)參加黨建工作聯(lián)席會(huì)議，開展聯(lián)合支部主題黨日活動(dòng)，幫助行動(dòng)不便離退休人員、留守兒童實(shí)現(xiàn)“微心愿”，扎實(shí)開展“x惠民政策進(jìn)萬家”活動(dòng)，組織黨員志愿服務(wù)x人次，籌集近x千元資金協(xié)助社區(qū)開展創(chuàng)文工作。三是與專項(xiàng)活動(dòng)相結(jié)合。認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政宣教月“十個(gè)一”活動(dòng)，組織慶祝“七一”黨建知識(shí)競(jìng)賽暨窗口工作人員技能比武、歌唱祖國快閃行動(dòng)，積極參加慶祝新中國成立70周年歌詠比賽、市直機(jī)關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)，分別取得第x和第x名的好成績(jī)。
五、建優(yōu)行風(fēng)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)常態(tài)化。
壓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，不斷深化作風(fēng)建設(shè)。一是落實(shí)巡察意見整改。細(xì)化x個(gè)具體問題，明確責(zé)任、制定措施，定期研究推進(jìn)情況，整改完成率x%，整改工作排名市直前列。二是落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控。修訂、新建制度x個(gè)，開展“扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)資金”“惠民惠農(nóng)一卡通”等x個(gè)專項(xiàng)整治行動(dòng)，參加“黨風(fēng)政風(fēng)熱線”x期，加強(qiáng)就業(yè)資金、人事考試、事業(yè)單位招聘等工作監(jiān)督x余次，制發(fā)廉政提醒短信x千余人次，編印《一周一案一警示》x期，堅(jiān)決遏制“四風(fēng)”、鞏固反腐敗斗爭(zhēng)成果。三是落實(shí)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問責(zé)。扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)“擔(dān)當(dāng)年”活動(dòng)和“不擔(dān)當(dāng)不作為”專項(xiàng)整治，先后x次明察暗訪職能科室和窗口單位履職盡責(zé)情況，并對(duì)相應(yīng)責(zé)任人依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅問責(zé)，全年共組織處理x人次，真正起到問責(zé)一人、教育一片的震懾作用，黨員干部講規(guī)矩守紀(jì)律意識(shí)明顯增強(qiáng)。
六、建亮品牌，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)融合一體化。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合。一是聚焦黨員隊(duì)伍強(qiáng)素質(zhì)。舉辦全市x系統(tǒng)黨員干部履職能力提升培訓(xùn)班，邀請(qǐng)專家和業(yè)務(wù)權(quán)威講授輿情防控、黨務(wù)實(shí)操、紀(jì)檢保密、依法行政等內(nèi)容，促進(jìn)黨員干部理論學(xué)習(xí)有收獲、融合工作有樣板。二是聚焦x工作出亮點(diǎn)。舉辦“x”“崗位安業(yè)”專場(chǎng)招聘會(huì)x余場(chǎng)，“三抓三促保三安”經(jīng)驗(yàn)做法在全市交流;扎實(shí)開展“春風(fēng)行動(dòng)”“就業(yè)援助月”以及就業(yè)扶貧“大篷車”進(jìn)村“三聯(lián)三送”活動(dòng);成功舉辦x流域技能大賽，率先在全省開展社?；鸢踩u(píng)估，公務(wù)員“四級(jí)聯(lián)考”實(shí)現(xiàn)“零差錯(cuò)”。三是聚焦服務(wù)群眾惠民生。開展“百日解千難、攻堅(jiān)礪初心”活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)“四減一提”“四個(gè)一”x“放管服”改革工作，x公共服務(wù)水平明顯提升;組織農(nóng)民工工資治欠保支專項(xiàng)行動(dòng)，截至x月，共處理欠薪違法線索x起，追討工資x萬元，全力確保勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域社會(huì)和諧穩(wěn)定，切實(shí)讓每個(gè)“黨員先鋒崗”成為組織放心、群眾滿意的“金字招牌”。
下一步，市x局將堅(jiān)持圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾，努力建設(shè)成讓黨中央放心、讓人民群眾滿意的模范機(jī)關(guān)。
范文內(nèi)容深刻，語言鏗鏘有力。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇六
5月19日晚上，按照市聯(lián)社安排部署和工作要求，我縣聯(lián)社組織轄內(nèi)各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、授權(quán)人和聯(lián)社機(jī)關(guān)全體員工共計(jì)68人集中觀看了省銀監(jiān)局制作的《再現(xiàn)真相》光盤，并圍繞片中再現(xiàn)的案件情景展開了大討論。片中通過再現(xiàn)、分析違規(guī)作案的情景、手法以及應(yīng)該采取的防范措施，給大家上了一堂生動(dòng)的案防教育課。結(jié)合當(dāng)前農(nóng)村信用社的工作實(shí)際和案防形勢(shì)，我們覺得要鞏固當(dāng)前我們?nèi)〉玫陌阜拦ぷ鞒尚В仨殢耐晟浦贫?、?qiáng)化內(nèi)控抓起。
近年來，通過持續(xù)開展案件防控治理專項(xiàng)工作，農(nóng)村信用社案件高發(fā)的態(tài)勢(shì)得到有效遏制，我縣信用社也實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四年零發(fā)案率。但是，認(rèn)真分析當(dāng)前的工作實(shí)際和屢次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們的案防工作還存在一定差距，主要表現(xiàn)在個(gè)別部門、個(gè)別崗位、個(gè)別員工執(zhí)章不嚴(yán)，違章不糾，檢查不徹底，整改不到位的現(xiàn)象還不同程度的存在；日常工作中，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)、個(gè)別員工還存在制度落實(shí)不到位，以感情代替制度，以信任代替管理，查處問題不徹底，整改不到位，對(duì)案防工作仍思想麻痹，存在僥幸心理，風(fēng)險(xiǎn)防范和自我保護(hù)意識(shí)薄弱，等等。
二、應(yīng)該采取的工作措施通過組織員工進(jìn)行討論，查差距，提建議，對(duì)我社案防工作開展情況進(jìn)行分析，我們認(rèn)為，當(dāng)前要做好案防工作必須牢固樹立依法合規(guī)穩(wěn)健經(jīng)營意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)各個(gè)崗位上的規(guī)章制度，并把重點(diǎn)放在一線。
一是加強(qiáng)思想教育，進(jìn)一步樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)。積極適應(yīng)新形勢(shì)，采取多種方法和形式開展教育活動(dòng)，引導(dǎo)員工轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理理念，樹立依法合規(guī)經(jīng)營意識(shí)，著力提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力。教育全社員工，雖然近年來，我社依法合規(guī)經(jīng)營取得了很大成果，經(jīng)營效益大幅提升，也未發(fā)生事故與案件，但與現(xiàn)代化金融企業(yè)的要求還有一定差距。觀念的確立不是一蹴而就的，風(fēng)險(xiǎn)防控也不是一勞永逸。目前我縣聯(lián)社正處在轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期和攻堅(jiān)階段，提高風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和能力具有更加特殊的意義。要繼續(xù)鞏固案防工作水平，促進(jìn)安全穩(wěn)健經(jīng)營，必須教育員工從思想上高度重視案防工作的重要性，使員工認(rèn)清內(nèi)控案防嚴(yán)峻形勢(shì)，保持清醒頭腦，端正經(jīng)營思想，排除各種干擾，堅(jiān)定依法合規(guī)經(jīng)營的決心和信心，努力營造合規(guī)高效的經(jīng)營環(huán)境，確保我社在安全穩(wěn)健的前提下謀求各項(xiàng)業(yè)務(wù)更好更快的發(fā)展。
-2五是加大對(duì)案防規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督和對(duì)違章人員的處罰力度，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為。從我縣聯(lián)社歷次檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)項(xiàng)目來看，主要集中在查庫制度不落實(shí)、查庫內(nèi)容不完整、現(xiàn)金庫存超限額、殘幣確認(rèn)和收繳不符合規(guī)定、鑰匙交接不規(guī)范、掛失業(yè)務(wù)操作不規(guī)范、大額交易業(yè)務(wù)漏報(bào)備、會(huì)計(jì)資料保管不規(guī)范、對(duì)帳率未達(dá)規(guī)定要求、各種登記簿記載使用不規(guī)范、案防意識(shí)不強(qiáng)、安防設(shè)施不達(dá)標(biāo)、貸款檔案資料不完整、四項(xiàng)制度執(zhí)行不到位等方面，可以看出多數(shù)項(xiàng)目也是易于糾改和防范的，但仍然屢查屢犯，客觀上說明違規(guī)問題的糾改力度不大，不徹底，基層網(wǎng)點(diǎn)和條線部門自身的檢查整改職能有所淡化，部分員工對(duì)內(nèi)控制度的學(xué)習(xí)和理解不到位，合規(guī)經(jīng)營意識(shí)不強(qiáng)。為此，要促使各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)、客戶經(jīng)理及稽核員切實(shí)履行職責(zé)，做到經(jīng)常性監(jiān)督與重點(diǎn)檢查相結(jié)合，事前預(yù)防、事中控制和事后監(jiān)督相結(jié)合。對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)落實(shí)責(zé)任人，及時(shí)制定整改措施，限期督促整改到位。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的屢查屢犯的問題，要在依據(jù)有關(guān)制度規(guī)定進(jìn)行處罰的基礎(chǔ)上，與員工及部門負(fù)責(zé)人的績(jī)效工資關(guān)聯(lián)，堅(jiān)決查處違規(guī)違章行為，痛下決心，決不手軟。
特此報(bào)告。
二〇一一年五月二十三日。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇七
x名，發(fā)放津貼x萬元。開展“守護(hù)微笑，童伴x”兒童關(guān)愛保護(hù)專項(xiàng)活動(dòng)、未成年人關(guān)愛保護(hù)政策宣講進(jìn)村（居）活動(dòng)共計(jì)x場(chǎng)，為困境兒童實(shí)施心理介入引導(dǎo)，有效保障困境兒童和特殊群體發(fā)展權(quán)益。開展“終老一件事一次辦”改革工作，按照每月不少于x次的標(biāo)準(zhǔn)，為全區(qū)x余名困難老人開展居家探訪服務(wù)。
六、嚴(yán)密防控疫情，筑牢基層防控防線。
筑牢社區(qū)農(nóng)村防疫防線。牽頭負(fù)責(zé)社區(qū)（村）和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控工作，參與疫情防控、數(shù)據(jù)核查、城中村專班、滯留專班等組工作，督導(dǎo)街道、社區(qū)（村）落實(shí)各項(xiàng)疫情防控措施，在全市率先推廣使用信息化管控系統(tǒng)，建立“區(qū)—街—社區(qū)—個(gè)人”四級(jí)智能管控平臺(tái)，全年落實(shí)社區(qū)管控x人（其中，居家隔離x人，健康監(jiān)測(cè)x人）。嚴(yán)密組織養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控。在全市率先對(duì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員、入住老人開展全員核酸檢測(cè)。堅(jiān)持日暗訪、日督導(dǎo)、日?qǐng)?bào)告制度，堅(jiān)持定期進(jìn)行核酸檢測(cè)，筑牢養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控底線。先后為養(yǎng)老機(jī)構(gòu)提供米面油、肉蛋菜奶等生活保障物品x余份，確保疫情防控期間養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人住得安心，吃得放心。國家督導(dǎo)組先后兩次來我區(qū)暗訪，均未發(fā)現(xiàn)問題。強(qiáng)化困難群眾救助工作。在全市率先啟動(dòng)滯留我市人員臨時(shí)救助工作，落實(shí)x小時(shí)值班、巡查制度，開通救助熱線和心理輔導(dǎo)熱線，累計(jì)接聽社會(huì)救助熱線x人次，救助x萬余人，發(fā)放物資折合人民幣x萬余元；創(chuàng)新救助方式，變現(xiàn)金救助為“現(xiàn)金+物資”救助，變指定救助為“菜單式”救助，變單一救助為“政府+社會(huì)力量”救助，將一些有個(gè)人意愿的救助對(duì)象發(fā)展為志愿者，動(dòng)員社會(huì)力量積極參與疫情防控和社會(huì)救助，組織x余家社會(huì)組織和愛心企業(yè)捐贈(zèng)物資共計(jì)x余萬元。x區(qū)全力救助因疫情所導(dǎo)致的生活困難人員被xx專題報(bào)道。
七、強(qiáng)化自身建設(shè)，打造“民政+”特色品牌。
創(chuàng)新“民政+”系列品牌。全年開展“民政紅學(xué)院”x期，“民政傾聽”x次、“民政故事會(huì)”x期、“民政黨員說”x期，評(píng)選“民政榜樣”x人，“民政公益伙伴”x家，樹立民政系列特色品牌，打造了集路線方針政策學(xué)習(xí)、基層業(yè)務(wù)能力提升、民政工作方法創(chuàng)新為一體的紅色教育平臺(tái)。塑造了“胸懷大局、知重負(fù)重、勇于創(chuàng)新、追求卓越”的x民政精神?！皒x民政有個(gè)紅學(xué)院”被中國社會(huì)報(bào)專題報(bào)道。黨建工作成績(jī)喜人。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，開展“學(xué)黨史、憶初心、擔(dān)使命”演講比賽，組織黨員赴馬欄革命紀(jì)念館、交大西遷博物館等地開展主題踐學(xué)活動(dòng)，完成局黨總支和支部人員增補(bǔ)，局黨總支被評(píng)為全區(qū)先進(jìn)基層黨組織，第三黨支部被評(píng)為市級(jí)“黨員先鋒崗”，第四黨支部書記被直屬機(jī)關(guān)工委評(píng)為優(yōu)秀黨務(wù)工作者，我局連續(xù)兩年被評(píng)為x區(qū)考核優(yōu)秀單位。宣傳工作成績(jī)突出?！皒民政”微信公眾號(hào)全年發(fā)表文章x篇，中省市主流媒體報(bào)道x余次，xx客戶端轉(zhuǎn)載x篇，《xx社會(huì)報(bào)》報(bào)道x篇，“x民政”微信公眾號(hào)粉絲突破x人。
下一步，區(qū)民政局將繼續(xù)堅(jiān)持區(qū)委區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持。
黨建。
引領(lǐng)主題主線、突出基層社會(huì)治理精細(xì)化和基本民生保障精準(zhǔn)化。
工作。
基準(zhǔn)，解決群眾的操心事煩心事，實(shí)現(xiàn)x民政事業(yè)的新發(fā)展新突破，為建設(shè)x國家中心城市首善之區(qū)貢獻(xiàn)民政力量。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇八
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，今年市農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞省委、省政府提出的“大災(zāi)之年糧食不減產(chǎn)、農(nóng)民保增收”目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”為契機(jī)，以“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”活動(dòng)為抓手，堅(jiān)決制止耕地棄耕拋荒和“雙改單”，大力開展水稻高產(chǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓防災(zāi)抗災(zāi)和高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)措施的落實(shí)，將自然災(zāi)害造成的損失減小到了最低。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市糧食播種面積達(dá)到330萬畝，比上年增加7.51萬畝；總產(chǎn)達(dá)到153.02萬噸，比上年增加3.06萬噸，糧食生產(chǎn)連續(xù)7年增產(chǎn)，為確保國家糧食安全作出了重大貢獻(xiàn)。
一、糧食播種面積穩(wěn)中有增年初，受種糧比較效益不高、青壯年勞動(dòng)力大量外出務(wù)工等因素影響，我市棄耕拋荒和“雙改單”有抬頭的趨勢(shì)。針對(duì)這種苗頭，市農(nóng)業(yè)局迅速組織各級(jí)農(nóng)業(yè)部門派出干部深入田間調(diào)查，摸清基本情況，及時(shí)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，引起了各級(jí)政府的高度重視。各縣（市）區(qū)均下發(fā)了遏制耕地拋荒的相關(guān)文件，制定了工作目標(biāo)和獎(jiǎng)懲辦法。全市各級(jí)各相關(guān)部門都制定了糧食生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制，確保發(fā)展糧食生產(chǎn)的各項(xiàng)措施落實(shí)到位。市農(nóng)業(yè)局7月5日至14日，會(huì)同市農(nóng)辦、財(cái)政局、糧食局等單位聯(lián)合對(duì)全市糧食生產(chǎn)情況進(jìn)行了專項(xiàng)督查，并第一次以市糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組名義將督查情況向各縣市區(qū)人民政府發(fā)出了通報(bào)，督促各縣（市）區(qū)對(duì)糧食生產(chǎn)中存在的問題，及時(shí)進(jìn)行了整改。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各級(jí)農(nóng)業(yè)部門共同努力，確保了全市糧食播種面積非但沒有減少，還實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)中有增，全年糧食播種面積達(dá)到了330萬畝，比增加了7.51萬畝，為糧食增產(chǎn)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、嚴(yán)格執(zhí)行強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策在落實(shí)惠農(nóng)政策方面，市農(nóng)業(yè)局認(rèn)真統(tǒng)計(jì)核實(shí)糧食作物良種補(bǔ)貼面積，嚴(yán)格執(zhí)行補(bǔ)貼政策規(guī)定，遵循“政策公開、直補(bǔ)到戶、據(jù)實(shí)結(jié)算”的原則，保證了上報(bào)面積的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。由于面積核實(shí)準(zhǔn)確，上報(bào)及時(shí)，確保了各縣市區(qū)良種補(bǔ)貼資金按時(shí)足額發(fā)放到位，資金發(fā)放過程中未發(fā)生違紀(jì)行為。全市共發(fā)放糧食作物良種補(bǔ)貼預(yù)撥資金3562.2萬元，直補(bǔ)資金2106萬元，充分發(fā)揮了良種資金的作用，調(diào)動(dòng)了廣大農(nóng)民的種糧積極性。為奪取今年晚稻高產(chǎn)豐收，8月13日，中央在原有的惠農(nóng)政策基礎(chǔ)上出臺(tái)了進(jìn)一步支持晚稻生產(chǎn)的南方雙季晚稻增施肥促早熟防病蟲補(bǔ)助政策，每畝補(bǔ)貼肥料11元，以實(shí)物的形式發(fā)放。短短5天時(shí)間，農(nóng)業(yè)部門就完成了全市晚稻施肥補(bǔ)貼面積核實(shí)、施肥方案的確定以及肥料的訂購工作。兩周內(nèi)，全市共計(jì)發(fā)放尿素54.5噸，鉀肥1909.4噸，微肥263.06萬包，農(nóng)藥33150斤。這次施肥補(bǔ)貼的及時(shí)到位，規(guī)避了寒露風(fēng)影響，促進(jìn)了晚稻安全齊穗，提高了晚稻單產(chǎn)，達(dá)到了預(yù)期效果。
三、農(nóng)技服務(wù)提高農(nóng)民種田技術(shù)今年以來市農(nóng)業(yè)局不斷強(qiáng)化農(nóng)技服務(wù)工作，大力推廣優(yōu)良品種，使得全市水稻主栽品種結(jié)構(gòu)得到進(jìn)一步優(yōu)化，測(cè)土配方施肥、水稻輕簡(jiǎn)栽培、雙超配套栽培等一批配套栽培技術(shù)得到大面積推廣。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各縣（市）區(qū)都強(qiáng)化了農(nóng)業(yè)科技服務(wù)工作，加大了優(yōu)良品種和生產(chǎn)技術(shù)的推廣普及力度。廣大農(nóng)技干部走村入戶，開展技術(shù)培訓(xùn)，發(fā)放技術(shù)資料。各級(jí)農(nóng)業(yè)部門累計(jì)派出技術(shù)人員3000多人次，發(fā)放技術(shù)資料45萬份，辦培訓(xùn)班850多場(chǎng)次，培訓(xùn)農(nóng)民13.8萬人次。在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市農(nóng)業(yè)局根據(jù)氣候變化，及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施，先后下發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)技術(shù)指導(dǎo)性文件10余份，并多次召開局務(wù)會(huì)、早、晚稻生產(chǎn)形勢(shì)分析會(huì)，對(duì)全市水稻生產(chǎn)情況進(jìn)行分析、會(huì)商，為在不利氣候條件下如何抓好抗災(zāi)救災(zāi)工作，加強(qiáng)水稻田間管理和品種搭配工作提供了及時(shí)、正確的技術(shù)指導(dǎo)。在市農(nóng)業(yè)局的統(tǒng)一指導(dǎo)下，各縣（市）區(qū)農(nóng)業(yè)部門派出大量技術(shù)人員，深入田間地頭，指導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾抗災(zāi)救災(zāi)，通過采取及時(shí)補(bǔ)種、科學(xué)肥水管理等措施，確保早稻播種面積達(dá)到155.69萬畝，比上年增加3.62萬畝，晚稻播種面積為159.7萬畝，比上年增加3.3萬畝。由于措施得力，今年全市糧食總產(chǎn)達(dá)到153.02萬噸，其中早稻單產(chǎn)在如此不利氣象條件下仍然達(dá)到了433公斤，僅比上年減少10公斤，由于早稻播種面積的增加，早稻總產(chǎn)達(dá)到67.42萬噸，與上年基本持平；全市晚稻單產(chǎn)達(dá)到511公斤，比上年增加8.3公斤，總產(chǎn)達(dá)到81.6萬噸。
50畝的種糧戶646戶、51－100畝的84戶、100-500畝的26戶、500-1000畝的3戶、1000畝以上的1戶，涉及耕地面積近4萬畝。全市糧食生產(chǎn)專業(yè)合作組織已發(fā)展到33個(gè)，涉及耕地面積近7萬畝。
5個(gè)，其中早稻4個(gè)，晚稻5個(gè)。湘潭縣和湘鄉(xiāng)市早、晚稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片各2個(gè)，韶山晚稻萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片1個(gè)。在具體指導(dǎo)中，各級(jí)農(nóng)業(yè)部門將測(cè)土配方施肥、間歇好氣灌溉技術(shù)、病蟲綜合防治技術(shù)、機(jī)耕機(jī)收技術(shù)等配套組裝，采取“五統(tǒng)一”和“一個(gè)技術(shù)規(guī)程”的技術(shù)路線，取得了理想效果。今年萬畝高產(chǎn)創(chuàng)建示范片早稻平均單產(chǎn)為499公斤，比全市平均水平高63公斤；晚稻平均單產(chǎn)為552公斤，比全市平均水平高42公斤。
六、大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，“湘米工程”來勢(shì)喜人根據(jù)省委、省政府提出、實(shí)施的做優(yōu)做強(qiáng)湘米產(chǎn)業(yè)工程有關(guān)指示精神，今年市農(nóng)業(yè)局成立了“做優(yōu)做強(qiáng)湘米產(chǎn)業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)稻，取得了喜人成績(jī)。全市優(yōu)質(zhì)稻面積達(dá)到203萬畝，比上年增加18萬畝，其中高檔優(yōu)質(zhì)稻面積51.6萬畝，比上年增加7萬畝。目前，全市已落實(shí)高檔優(yōu)質(zhì)稻標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)基地25.25萬畝，品種以天優(yōu)華占、湘晚秈13號(hào)、湘晚秈17號(hào)、衡晚香3號(hào)等優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)品種為主。市農(nóng)業(yè)局積極組織糧食加工龍頭企業(yè)與基地簽訂收購協(xié)議，確保優(yōu)質(zhì)稻生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)優(yōu)價(jià)。省級(jí)糧食加工龍頭企業(yè)——聚寶金昊農(nóng)業(yè)高科有限公司共簽訂收購面積33.2萬畝。湘鄉(xiāng)市華龍米業(yè)高檔優(yōu)質(zhì)稻訂單面積也達(dá)到了10萬畝。當(dāng)前高檔優(yōu)質(zhì)稻收購價(jià)格已達(dá)到140元/50公斤，比普通晚稻增收25-30元/50公斤，平均每畝可為農(nóng)戶增收270元左右，全市51.6萬畝高檔優(yōu)質(zhì)稻可為農(nóng)民增收13932萬元，“湘米工程”來勢(shì)喜人。回顧全市糧食生產(chǎn)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，市農(nóng)業(yè)局黨委書記、局長秦廣才同志感慨不已，他說：“在今年如此不利的氣候條件下，全市糧食生產(chǎn)依然能實(shí)現(xiàn)連續(xù)7年增產(chǎn)，與其說是一個(gè)奇跡，還不如說是全體農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線干部職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極參與創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，貫徹落實(shí)市委“兩轉(zhuǎn)一增強(qiáng)”要求的結(jié)果。為了廣大農(nóng)民群眾的利益，為了蓮城大地的豐收，農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線干部職工努力工作，無私奉獻(xiàn)，終于用辛勤的汗水澆灌出今天糧食生產(chǎn)的輝煌?！?/p>
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇九
本年來，我校在中心校的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真完成了本學(xué)年來的各項(xiàng)任務(wù)，全體教師以黨的“三個(gè)代表”為準(zhǔn)繩。認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤主席提出的“八榮八恥”，全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持創(chuàng)新教育改革，著力提高學(xué)校。
教學(xué)。
水平及教學(xué)質(zhì)量，努力創(chuàng)造一個(gè)和諧校園。使全體教師能跟上時(shí)代的步伐，努力做一個(gè)二十一世紀(jì)的合格教師。一：深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
我校認(rèn)真學(xué)習(xí)基礎(chǔ)教育和新課程標(biāo)準(zhǔn)積極推進(jìn)基礎(chǔ)教育改革，扎扎實(shí)實(shí)地做好新課程試驗(yàn)和課堂研究工作，通過學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)，我校一年級(jí)數(shù)學(xué)（楊新霞老師）在全鄉(xiāng)教學(xué)水平測(cè)試中獲得全鄉(xiāng)第二名，五年級(jí)教師（朱靜）榮獲全鄉(xiāng)教學(xué)水平測(cè)試第二名，成績(jī)可佳，真地把創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力運(yùn)到教學(xué)工作之中去。
在全面的教學(xué)工作中，改變過去，重教育，輕德育，交書本知識(shí)，輕社會(huì)實(shí)踐，重考試分?jǐn)?shù)，輕綜合素質(zhì)培養(yǎng)的錯(cuò)誤觀念。首先，結(jié)合中心校的工作安排，在本學(xué)年組織的書法繪畫比賽，寫作比賽，中華魂讀書活動(dòng)比賽，手工制作比賽，開展了批評(píng)與自我批評(píng)等活動(dòng)，均取得了良好的效果，得到了廣大村民的好評(píng)。
二：加強(qiáng)學(xué)校管理，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
我校首先建立健全各方面規(guī)章制度，進(jìn)行規(guī)范化管理，嚴(yán)格量化細(xì)則。制訂了?衛(wèi)生條例?、?紀(jì)律管理?xiàng)l例?、?學(xué)習(xí)管理?xiàng)l例?、?上課制度?并在全校師生中開展?fàn)幾雒麕煟瑺?zhēng)做優(yōu)秀學(xué)生的活動(dòng)。其次加強(qiáng)學(xué)校的教學(xué)常規(guī)管理，真正把各項(xiàng)制度落實(shí)到教學(xué)中的大環(huán)節(jié)之中。我校除落實(shí)中心校布置的工作外，認(rèn)真組織學(xué)校組領(lǐng)導(dǎo)班子，四個(gè)星期一檢查，查教案，作業(yè)，校長留有記錄，加蓋學(xué)校公章，否則視為無效檢查，對(duì)學(xué)生也是四周一評(píng)比，評(píng)出文明班級(jí)、學(xué)習(xí)優(yōu)秀班級(jí)、衛(wèi)生優(yōu)秀班級(jí)、紀(jì)律優(yōu)秀班級(jí)、并給予頒發(fā)獎(jiǎng)品，我校取得可喜成績(jī)。
最后，我校堅(jiān)持黨的教育方針和與人為本的方向，從嚴(yán)治校。堅(jiān)持以學(xué)生為主體，強(qiáng)化素質(zhì)教育，深化班風(fēng)、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，建設(shè)規(guī)范學(xué)校，建立良好的教育教學(xué)秩序，強(qiáng)化學(xué)校的各種規(guī)章制度，使學(xué)校走向科學(xué)規(guī)范的軌道上來。強(qiáng)化師生競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，最大限度地發(fā)揮教師教書育人的積極性，科學(xué)有序地進(jìn)行考勤，高高興興工作，能早來晚走，全身心地投入到教學(xué)工作之中。每月的月考就是有力的證明。語文教研組語文教研組，認(rèn)真組織分析，培優(yōu)補(bǔ)差。大面積地提高我校的人文教育質(zhì)量，使學(xué)校全面取得比、學(xué)、趕、幫、超的良好向面。三：加強(qiáng)教學(xué)研究，探索教學(xué)新思路。
我們學(xué)校樹立教研先行，教研強(qiáng)校的新理念。樹立創(chuàng)造名校意識(shí)，提高育人素質(zhì)，必須依靠教師全身心地投入到教學(xué)教研上來。
我校在這方面使成績(jī)可佳的，有朱俊老師獲省論文獎(jiǎng)，劉少華老。
師獲市級(jí)課件制作獎(jiǎng)，電教論文一等獎(jiǎng)。丁金鐘校長獲市級(jí)語言文字規(guī)范化論文一等獎(jiǎng)。如今，我校教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，拼搏進(jìn)取，變各個(gè)方面的壓力作為推動(dòng)自己前進(jìn)的動(dòng)力。全力以赴地打造學(xué)校形象，極力地增強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部素質(zhì)，使學(xué)校和諧向上地發(fā)展。
四：抓安全，保穩(wěn)定，確保全校大局工作。
安全工作我校在年來始終是常抓不懈。處處防患于未然，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行文明安全教育，出入有序，所以本學(xué)年來，沒有出現(xiàn)任何不安全因素。
在穩(wěn)定方面，首先做好教師的思想工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，一年來，全校教師不是一家人勝似一家人，團(tuán)結(jié)和諧向上。為學(xué)生樹立了良好的表率作用。故此雖然學(xué)校環(huán)境不好，但人文素質(zhì)超強(qiáng)，如今的胡樓學(xué)校師生是寬松和諧。
總之，我校一年來雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是與其他學(xué)校相比還有一定差距，所以我們將。
總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn)，面向未來，打造學(xué)校聲譽(yù)，全體教師自知任重而道遠(yuǎn)，故此不辱使命，整裝待發(fā)，著力做好自己的本質(zhì)工作，使全面完成教育教學(xué)工作交上一份滿意的答卷。
胡樓學(xué)校。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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一年來，我堅(jiān)持以習(xí)近平生態(tài)文明思想為指引，以高度的政治自覺認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)湖南提出的“守護(hù)好一江碧水”重要指示精神和黨中央、國務(wù)院、省委、省政府關(guān)于河長制的有關(guān)部署，積極落實(shí)*州總河長職責(zé),推動(dòng)*州河長制工作實(shí)現(xiàn)了“見河長、見行動(dòng)、見成效”目標(biāo)?，F(xiàn)將履職情況匯報(bào)如下。
第一，深化思想認(rèn)識(shí)，落實(shí)工作責(zé)任。我深刻認(rèn)識(shí)到河長制是踐行“綠水青山就是金山銀山”理念的具體行動(dòng)，將河長制責(zé)任落實(shí)到全州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)方面。一是落實(shí)在工作布局上。推動(dòng)出臺(tái)了《關(guān)于堅(jiān)持生態(tài)優(yōu)先推進(jìn)綠色發(fā)展的意見》《全州水產(chǎn)養(yǎng)殖禁養(yǎng)規(guī)劃》等文件，將河長制作為重要內(nèi)容納入意見規(guī)劃。注重發(fā)揮考核“指揮棒”作用,堅(jiān)持把河長制落實(shí)情況納入黨政領(lǐng)導(dǎo)干部考核、績(jī)效考核和政府目標(biāo)管理考核內(nèi)容，形成了以河長制為抓手，堅(jiān)定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展之路的鮮明導(dǎo)向。二是落實(shí)在具體行動(dòng)上。我嚴(yán)格落實(shí)省總河長*、*、*、*、*號(hào)令，帶頭履行總河長責(zé)任，組織州人民政府與*縣市人民政府、*經(jīng)開區(qū)管委會(huì)簽訂責(zé)任狀，全年主持或參與召開*次州級(jí)河長工作會(huì)議，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度,嚴(yán)格督促監(jiān)督,壓緊壓實(shí)州縣鄉(xiāng)村四級(jí)責(zé)任,推動(dòng)形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任落實(shí)保障體系，實(shí)現(xiàn)了齊抓共管的良好局面。我始終堅(jiān)持履行河長巡河職責(zé)，全年開展了*次巡河，在巡河過程中，努力將問題解決在基層一線，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。三是落實(shí)在投入保障上。在財(cái)政困難的情況下，堅(jiān)持按照“生態(tài)優(yōu)先”要求，督促全州投入河流治理、水污染防治等方面資金*億元以上。
完成水生態(tài)綜合治理*公里，水岸綠化*公里，退耕還林還濕*畝。
第三，注重依法治理，建立長效機(jī)制。注重河長制長效機(jī)制建設(shè)，不斷推進(jìn)監(jiān)管執(zhí)法規(guī)范化和常態(tài)化。一是完善制度。嚴(yán)格按照主體功能區(qū)定位，組織劃定了生態(tài)紅線，完成了*條河流“一河一策”方案編制和*、*州內(nèi)段河道采砂規(guī)劃編制工作，啟動(dòng)了河道劃界方案編制。建立了覆蓋全州*條河流、*座水庫的四級(jí)河長體系，完善了河長制工作制度、工作機(jī)構(gòu)、考核機(jī)制和跨區(qū)域、跨流域聯(lián)防機(jī)制，形成強(qiáng)大工作合力。督促職能部門嚴(yán)格環(huán)境準(zhǔn)入管理，對(duì)污染水質(zhì)的項(xiàng)目堅(jiān)決不予審批。二是建設(shè)樣板。組織開展“樣板河”創(chuàng)建活動(dòng)，重點(diǎn)推進(jìn)……等古城古鎮(zhèn)樣板打造工程，充分發(fā)揮典型示范作用，鳳凰沱江被水利部等部委評(píng)為長江經(jīng)濟(jì)帶*年最美河流。三是加強(qiáng)執(zhí)法。堅(jiān)持以零容忍的態(tài)度嚴(yán)厲打擊環(huán)境污染問題，完善涉河庫生態(tài)環(huán)境刑事司法與行政執(zhí)法銜接機(jī)制，設(shè)立檢察聯(lián)絡(luò)室，辦理了一批案件。強(qiáng)化智慧管理，建立網(wǎng)絡(luò)信息化監(jiān)管平臺(tái)，在全州重要水域、碼頭安裝高清攝像頭，通過手機(jī)app，監(jiān)督管理河庫突出問題。
下一步，我將進(jìn)一步學(xué)深悟透做實(shí)習(xí)近平生態(tài)文明思想，認(rèn)真貫徹落實(shí)好本次會(huì)議和達(dá)哲省長講話精神，推動(dòng)河長制工作全面見效，著力打造河暢、水清、岸綠、景美的生態(tài)環(huán)境。一是做實(shí)做細(xì)基礎(chǔ)工作。全面完成“一河一檔”“一河一策”編制、*平方公里以上河流化界和水利工程劃界工作，著力解決基層組織體系、人員力量、經(jīng)費(fèi)投入等方面問題，打通河長制落實(shí)落地“最后一公里”。二是扎實(shí)推進(jìn)重點(diǎn)工作。重點(diǎn)推進(jìn)農(nóng)村飲用水水源地保護(hù)、飲用水衛(wèi)生監(jiān)督和監(jiān)測(cè)、取水工程核查登記、畜禽水產(chǎn)污染防治、城鄉(xiāng)污水處理、黑臭水體治理、河道采砂管理、農(nóng)村小水電環(huán)保突出問題整治等工作。三是強(qiáng)化督查考核。嚴(yán)格落實(shí)河長制責(zé)任，對(duì)標(biāo)省里要求，強(qiáng)化目標(biāo)管理，加強(qiáng)督查考核，確保各項(xiàng)工作落地見效。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們大家好：
今天能與大家座在一起共同分享我一年來村官的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感到非常的榮幸，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我的這一次機(jī)會(huì)。 首先，自我介紹一下，我叫吳鳳菊，2017年畢業(yè)于阿壩師范高等學(xué)校。經(jīng)過嚴(yán)格的筆試和面試之后，有幸成為儀隴縣首批大學(xué)生村官之一，去年9月底，我被組織安排到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村，開始了我難忘的村官生活?？偨Y(jié)一年來的工作，那就是汗水與收獲的一年。
現(xiàn)在我將被組織分派到柴井鄉(xiāng)黃氏祠村這一年來的工作情況分兩個(gè)階段進(jìn)行如下匯報(bào)：
第一個(gè)階段就是2017年9月底到2017年2月初我在黃氏祠村工作的這期間。
剛到村上報(bào)到的時(shí)候，正巧遇上1.2社修建水泥路。雖然在情況不熟悉的情況下，但我仍主動(dòng)請(qǐng)求加入他們的隊(duì)伍中，主要擔(dān)負(fù)監(jiān)管工作。并利用午休的時(shí)間深入到各戶去調(diào)查、了解情況。結(jié)果發(fā)現(xiàn)了一些問題。如：8社村民黃光油反映自己與家屬去成都兒子家享受天倫之樂后想回老家養(yǎng)老，回家后才知道自家責(zé)任田地已被收歸集體，他想要求村上看能否還與土地或者解決低保。我立即向村上三位干部匯報(bào)了這一情況并到鄉(xiāng)上有關(guān)部門咨詢，然后與村上三位干部一起深入到該戶宣傳我所了解到的情況。最后，說服了該戶，黃光油本人也認(rèn)識(shí)到了自己的想法是不對(duì)的。還有一情況就是村中6社黃光喜對(duì)農(nóng)村計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助相關(guān)政策還是不太清楚，針對(duì)這情況我特地咨詢了計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)并請(qǐng)鄉(xiāng)上蒲發(fā)川醫(yī)生一行人到該戶做詳細(xì)解答，并在廣播上再次宣傳。不僅如此，我還主動(dòng)學(xué)習(xí)了農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)、退耕還林、能繁母豬補(bǔ)貼等農(nóng)村相關(guān)優(yōu)惠政策并作了及時(shí)宣傳，清楚解釋，讓村民更加了解黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”政策及優(yōu)惠。
特別讓我感到興奮的是：2017年12月底我們村由我加班加點(diǎn)完成的黨建工作在年終的時(shí)候被評(píng)為全鄉(xiāng)第一名。 作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)該以“四強(qiáng)”幫帶型農(nóng)村黨員標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。即；“先進(jìn)意識(shí)強(qiáng)、致富能力強(qiáng)、履職責(zé)任強(qiáng)、幫帶作用強(qiáng)”。在去年10月初的秋栽桑時(shí)，我時(shí)刻提醒自己要樹立這樣的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)做宣傳動(dòng)員時(shí)，大家都不太理解為什么栽了“一步成園”還要在栽桑樹，06年栽的“一步成園”根本沒人管理，更何況今年的秋栽桑呢？ 于是，我就主動(dòng)要求并請(qǐng)村上三位干部一同深入到各戶去宣傳動(dòng)員管理好“一步成園”并完成今年上級(jí)交代的任務(wù)。我記得當(dāng)我們來到3社去宣傳動(dòng)員的時(shí)候，有位群眾說：你們看到河邊上那塊“一步成園”桑沒有？它們都枯萎了，你們只讓我們?cè)裕筒还芎笫铝耍? 我那還敢栽樹了哦?！币痪湓挘娴淖屛液芫拘?。我就想栽了樹就得讓資源利用，讓大家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起來。很快的我想出了以“龍頭企業(yè)+蠶繭+蠶業(yè)合作社+養(yǎng)蠶大戶+蠶農(nóng)的點(diǎn)面結(jié)合”這條思路并且在支部大會(huì)上通過討論，最后大家紛紛舉手表示贊同。就這樣，我們村以最快的速度完成了上級(jí)交給我們208畝的秋栽桑面積。
通過村上的種種事情讓我深刻的體會(huì)到要想人民之所想，急人民之所急。
第二階段，也就是今年的年初至今被借調(diào)到柴井鄉(xiāng)黨政辦公室工作。
經(jīng)過在鄉(xiāng)黨政這段時(shí)間的工作里，我基本上熟悉了工作中的每個(gè)環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)上每個(gè)部門的主要職責(zé)和整個(gè)政府部門是怎樣互相協(xié)作工作的。特別是在“5.12”紋川大地震這件事就能充分說明。在地震當(dāng)天，黨委、政府召開應(yīng)急會(huì)議后，所有的鄉(xiāng)干部都被下派到村去摸查情況，安撫人心，就留下我與另外一位同志在辦公室隨時(shí)傳達(dá)縣級(jí)部門的相關(guān)精神和收集各村報(bào)回的災(zāi)情。到了晚上，累了一天的鄉(xiāng)干部都在大篷休息了，我們卻仍在受了震動(dòng)而變成危房的辦公室里忙碌地工作，繼續(xù)上傳下達(dá)和統(tǒng)計(jì)情況，一忙就是深夜。
清晨，我們?yōu)榱私o大家一個(gè)干凈而整潔的工作和生活環(huán)境，利用鄉(xiāng)干部吃早餐的時(shí)間，，我們拿著掃帚打掃著政府院內(nèi)每一個(gè)角落的清潔衛(wèi)生，直到完成為止。
“5.12”地震后，我們政府內(nèi)的每位成員都保持著高度精神，隨時(shí)準(zhǔn)備沖鋒在前，辦公室里的我只要一聽到電話響立即抓起筆記錄下鄉(xiāng)干部或者群眾所報(bào)來的房屋受災(zāi)情況，有沒有人傷亡。
特別是在19號(hào)晚22：30分，當(dāng)我們看到新聞上公告19號(hào)到20號(hào)汶川地震余震區(qū)可能發(fā)生6.0級(jí)到7.0級(jí)的余震時(shí)，篷子內(nèi)一片嘩然，大家都在忙不停地時(shí)，我與另外一位同志顧不上通知親朋好友就從大篷內(nèi)的簡(jiǎn)易床上翻起來就沖進(jìn)辦公室給各個(gè)村的支部書記打電話，通知各村書記要用各種方式通知每個(gè)農(nóng)戶特別是房屋受損較嚴(yán)重的戶要及時(shí)疏散到安全的地方，以確保群眾的生命、財(cái)產(chǎn)安全。
通過這件事情讓我深深的感受到在危難時(shí)刻，黨委、政府是人民群眾的依靠、是人民群眾的堅(jiān)強(qiáng)后盾。 這就是我一年來的工作情況。
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謝謝大家！
二00八年六月二十七日
一、主要做法
（一）思想重視，抓好宣傳教育。一是注重引導(dǎo)，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情。黨委政府為讓大學(xué)生村官盡快適應(yīng)基層工作生活，安排專人為其講解農(nóng)村工作常識(shí)，同時(shí)就大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)有關(guān)注意事項(xiàng)、政策等，邀請(qǐng)專業(yè)人員和創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型進(jìn)行專題報(bào)告，激發(fā)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的熱情。在工作中對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)堅(jiān)持“四個(gè)一”制度，即每月一通報(bào)、每季一小結(jié)、半年一講評(píng)、年終一總結(jié)。在日常召開講評(píng)會(huì)、座談會(huì)時(shí)都挑選大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)先進(jìn)人物作經(jīng)驗(yàn)交流，把項(xiàng)目建設(shè)作為年終考核的主要指標(biāo)，督促形成人人思項(xiàng)目、人人議項(xiàng)目、人人上項(xiàng)目的氛圍。二是樹立典型，營造創(chuàng)業(yè)氛圍。注重發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶頭作用，以點(diǎn)帶面，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。三是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，建立創(chuàng)業(yè)機(jī)制。建立黨委政府牽頭抓總、村黨組織具體實(shí)施、大學(xué)生村官廣泛參與的創(chuàng)業(yè)運(yùn)行體制和工作機(jī)制，針對(duì)大學(xué)生村官在創(chuàng)業(yè)過程中的遇到的困難，全力搞好服務(wù)。
聯(lián)帶大學(xué)生村官。目前全鎮(zhèn)10名大學(xué)生村官全部與鎮(zhèn)優(yōu)秀村黨組織書記結(jié)對(duì)成功，通過優(yōu)秀黨組織書記聯(lián)系大學(xué)生村官，帶動(dòng)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)富民、帶會(huì)農(nóng)村工作、帶強(qiáng)黨建業(yè)務(wù)，切實(shí)將大學(xué)生村官培養(yǎng)成農(nóng)村建設(shè)骨干力量，黨建工作強(qiáng)在先、經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶在先的“先強(qiáng)先帶”型人物。
（三）優(yōu)化服務(wù)，積極帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)。一是加強(qiáng)技能培訓(xùn)，提高創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。我鎮(zhèn)草莓協(xié)會(huì)采取專題授課、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐等形式，積極開展各類技能培訓(xùn)，提高大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。截至目前，全鎮(zhèn)共舉辦各類培訓(xùn)班4期，全鎮(zhèn)大學(xué)生村干部全部參加培訓(xùn)。二是搞好幫扶活動(dòng)，提供創(chuàng)業(yè)支持。根據(jù)現(xiàn)階段開展的“三聯(lián)工程”要求，組織優(yōu)秀村黨組織書記聯(lián)帶大學(xué)生村官，對(duì)有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的大學(xué)生村官在信息、資金、技術(shù)上提供各類幫扶。三是完善規(guī)章制度，營造創(chuàng)業(yè)環(huán)境。制定了《大學(xué)生村官考核實(shí)施細(xì)則》、《大學(xué)生村官年度積分考核評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等文件，成立大學(xué)生村官自治委員會(huì)，并對(duì)大學(xué)生村官職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)行了問卷調(diào)查，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的目的、意義進(jìn)行進(jìn)一步的強(qiáng)調(diào)，通過提供信息支持、落實(shí)優(yōu)惠政策、幫助籌措資金、協(xié)調(diào)證照辦理、進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展結(jié)對(duì)幫扶等幫扶措施，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)提供了有力的制度保障和寬松的`創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
二、取得成效
在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)大學(xué)生村官努力下，全鎮(zhèn)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)熱情高漲，效果顯著。
是我鎮(zhèn)最早上市，質(zhì)量最好的，取得了良好的效益。在他自己創(chuàng)業(yè)的同時(shí)，積極帶動(dòng)其他村民進(jìn)行草莓種植，將自己的種植經(jīng)驗(yàn)、體會(huì)毫無保留的傳授給村民，獲得了一致好評(píng)。
二是營造了創(chuàng)業(yè)氛圍。大學(xué)生村干部充分發(fā)揮自身理論水平高，信息渠道廣等優(yōu)勢(shì)，積極幫助群眾理思路、找技術(shù)、上項(xiàng)目。 2011年8月份，參加完市委組織部聯(lián)合江蘇銀行在我縣舉辦的“青春飛揚(yáng)〃大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)助推工程”之后，我鎮(zhèn)大學(xué)生村官踴躍參加到創(chuàng)業(yè)的洪流中。目前我鎮(zhèn)共有10名大學(xué)生村官，全部進(jìn)行新型大棚草莓種植創(chuàng)業(yè)。
三是密切了干群關(guān)系。黃川鎮(zhèn)人口6.12萬，耕地面積7.3萬畝，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，處于緩慢起步階段，人均年收入不到8200元。還有少數(shù)的貧困戶存在。村民想致富但是不懂技術(shù)怕風(fēng)險(xiǎn)太大。大學(xué)生村官許福張、周海芹等人，在經(jīng)過自身創(chuàng)業(yè)之后，把獲得的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)都通過草莓協(xié)會(huì)舉辦的培訓(xùn)班、田間地頭演說等方式毫無保留的傳授給村民，讓村民們能夠放心的去創(chuàng)業(yè)，去種植草莓，密切了干群關(guān)系，上訪人數(shù)顯著減少，社會(huì)更加穩(wěn)定了。
三、存在問題
一是創(chuàng)業(yè)觀念意識(shí)有待加強(qiáng)。少數(shù)大學(xué)生村官對(duì)大學(xué)生村官工作重要性認(rèn)識(shí)不清，停留在駐村干部的層面上，把自己等同于包村干部，滿足于完成上級(jí)交代的日常工作，缺乏扎根基層，服務(wù)農(nóng)村的志向，創(chuàng)業(yè)觀念淡薄。
二是創(chuàng)業(yè)知識(shí)技能有待提高。部分大學(xué)生村官雖有創(chuàng)業(yè)熱情，但缺乏必要的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)創(chuàng)業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策法規(guī)不了解、吃不透，在創(chuàng)業(yè)時(shí)無從下手，造成大學(xué)生村官整體創(chuàng)業(yè)率偏低。
三是基層管理部門對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作認(rèn)識(shí)不足。大學(xué)生村官工作尚處于起步階段，還缺少統(tǒng)一規(guī)范的法規(guī)、制度支持。
一些基層干部對(duì)大學(xué)生村官認(rèn)識(shí)有偏差，認(rèn)為是來鍍金的，沒有當(dāng)成自己人看待，對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)工作不過問、不鼓勵(lì)、不幫助，致使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)時(shí)困難重重，挫傷了大學(xué)生村官的創(chuàng)業(yè)積極性。
四是國家鼓勵(lì)政策宣傳落實(shí)不到位。在大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)上有關(guān)部門還未形成長效幫扶機(jī)制，相關(guān)環(huán)節(jié)運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，溝通不及時(shí)，創(chuàng)業(yè)中在資金、信息、技術(shù)上有困難時(shí)，往往享受不到應(yīng)有的優(yōu)惠政策。
四、意見建議
一是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的引導(dǎo)和技能培訓(xùn)。加大培訓(xùn)投入，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，舉辦引導(dǎo)性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、實(shí)用技能培訓(xùn)等各種形式培訓(xùn)活動(dòng)，通過培訓(xùn)切實(shí)使大學(xué)生村官轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)想創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)的目標(biāo)。
二是加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)典型的宣傳鼓勵(lì)力度。對(duì)大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)過程中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型給與表彰，不僅讓大學(xué)生村官在經(jīng)濟(jì)上得實(shí)惠，還在政治上有奔頭，為大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)營造良好的社會(huì)氛圍。
三是加大幫扶力度，齊抓共管形成合力。金融、工商、稅務(wù)、法律等部門和企業(yè)單位應(yīng)加大幫助大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)的投入力度。建立科技、法律、投資等方面的數(shù)據(jù)庫、設(shè)立大學(xué)生工作村官創(chuàng)業(yè)基金、舉辦新農(nóng)村建設(shè)論壇等等，實(shí)現(xiàn)資金、信息、技術(shù)的順暢流通，為大學(xué)生村官建功立業(yè)拓展渠道。
四是建立大學(xué)生村官工作長效機(jī)制。組織部門應(yīng)建立和完善大學(xué)生村官教育培訓(xùn)、考核激勵(lì)、交流流動(dòng)等機(jī)制，從制度上規(guī)定大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)享受的優(yōu)惠政策，加大對(duì)大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)的支持力度，使大學(xué)生村官創(chuàng)業(yè)無后顧之憂，確保大學(xué)生村官下得去，待得住，干得好，流得動(dòng)。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十二
大膽實(shí)踐勇于創(chuàng)新積極探索對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作的新路子。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一、黨政齊抓共管，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。
鎮(zhèn)黨委政府對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作始終高度重視，充分認(rèn)識(shí)到做好對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作不僅是祖國統(tǒng)一大業(yè)的需要，而且更是加快高橋經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康社會(huì)的需要。為此，我們把對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作列入鎮(zhèn)黨政重要議事日程，經(jīng)常性地組織黨委理論組成員學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，如《反國家分裂法》、《中華人民共和國歸僑眷保護(hù)法》等等，轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)工作能力，提升理論水平。同時(shí)，積極教育和引導(dǎo)廣大干部群眾，統(tǒng)一思想、形成共識(shí)、鑄成合力，切實(shí)增強(qiáng)做好對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作的責(zé)任感和使命感。
二、注重調(diào)查摸底，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。
要做好對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作，首先必須搞好調(diào)查。去年，我們又一次進(jìn)行了走訪，摸清了我鎮(zhèn)臺(tái)胞、臺(tái)屬、僑胞、僑眷、留學(xué)生和臺(tái)資、僑資企業(yè)的有關(guān)情況。在廣泛調(diào)查的基礎(chǔ)上，我們廣辟對(duì)外聯(lián)系渠道，充分發(fā)揮僑聯(lián)工作優(yōu)勢(shì)，發(fā)動(dòng)臺(tái)胞、僑屬為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。我鎮(zhèn)雖然經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較好，但經(jīng)濟(jì)外向度不高一直是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的一條短腿，直接制約和影響著我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的全面持續(xù)發(fā)展。為此，我們依托臺(tái)胞、僑屬的資源優(yōu)勢(shì)，外引內(nèi)聯(lián)，主動(dòng)溝通，千方百計(jì)引進(jìn)外資，先后引進(jìn)臺(tái)資企業(yè)4家，僑資企業(yè)5家，有力的促進(jìn)了我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。
加強(qiáng)工作聯(lián)系，熱心為僑服務(wù)。
緊緊圍繞“為僑服務(wù)”這一根本宗旨，立足新時(shí)期新形勢(shì)下的我鎮(zhèn)僑情，依法維護(hù)僑益，認(rèn)真做好為僑服務(wù)工作。我們?cè)凇奥?lián)”字上做文章，在“情”字上下功夫，不定期地召開各類座談會(huì)、交心會(huì)、迎春茶話會(huì)等，與在鎮(zhèn)的.臺(tái)胞、僑眷談心、交流，努力為他們經(jīng)濟(jì)上解困、精神上解悶、生活上解憂。我們通過寄名信片、賀卡、通上一次電話，給他們送去家鄉(xiāng)的溫暖，表達(dá)對(duì)祖國的關(guān)心，使他們更加熱愛祖國，更加支持地方建設(shè)。特別是對(duì)已落戶高橋的臺(tái)胞、僑資企業(yè)，我們進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，以“親情、友情”凝聚人心，鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)再上新臺(tái)階。鎮(zhèn)黨委先后在臺(tái)資、僑資企業(yè)中成立了黨委、紀(jì)檢委、工會(huì)、團(tuán)委、婦代會(huì)等黨群組織，派去了黨建聯(lián)系員，幫助企業(yè)排憂解難。去年下半年，我們還專門走訪了浙江杭廷頓公牛橡膠有限公司、浙江杭廷頓富輪橡膠有限公司、華威藥業(yè)等企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，解決企業(yè)存在的困難，積極為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的政策環(huán)境、輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
四、拓展工作陣地，延伸工作領(lǐng)域。
為不斷深化做好對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作，我們轉(zhuǎn)變觀念、創(chuàng)新機(jī)制，把工作陣地拓展到各行政村的黨組織中，觸角延伸到村書記、村主任中，不斷擴(kuò)大工作領(lǐng)域。去年下半年，我們下發(fā)了**[]60號(hào)文件，建立了臺(tái)胞、臺(tái)屬、僑胞聯(lián)系戶制度，每一戶臺(tái)屬、僑屬均由各村書記、村主任分別聯(lián)系，由鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)牽頭，促進(jìn)村干部與僑屬、臺(tái)胞、臺(tái)屬的溝通交流。全鎮(zhèn)13戶臺(tái)胞臺(tái)屬、僑胞、僑屬，由9個(gè)村書記、主任聯(lián)系。通過這項(xiàng)制度，使村干部真正認(rèn)識(shí)到對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作的重要性、必要性，充分認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作基礎(chǔ)在國內(nèi)，優(yōu)勢(shì)在海外，為下一步工作奠定了基礎(chǔ)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，回顧一年來的工作，我們?cè)诜?wù)僑胞、維護(hù)僑益、增進(jìn)僑情，凝聚僑心、發(fā)揮僑力等方面，做了一點(diǎn)自己的份內(nèi)事，取得了一定的成績(jī)。但也還存在著不足之處，有待于進(jìn)一步改進(jìn)。今后，我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，積極拓寬工作領(lǐng)域，著力提高服務(wù)質(zhì)量，在資源共享、上下聯(lián)動(dòng)、橫向協(xié)作、主動(dòng)服務(wù)上下功夫，積極探索和實(shí)踐新形勢(shì)下對(duì)臺(tái)、僑務(wù)工作的新路子、新方法，不斷推動(dòng)僑務(wù)工作健康快速發(fā)展。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十三
尊敬的xx，各位領(lǐng)導(dǎo)：
近年來，公司以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹“十九大”精神，秉承“抓黨務(wù)促業(yè)務(wù)強(qiáng)服務(wù)”理念，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，以點(diǎn)帶面、全面抓建，夯實(shí)了黨建工作基礎(chǔ)，樹立了企業(yè)良好形象。
一、黨總支基本情況。
黨總支由x名委員組成，下設(shè)x、x共5個(gè)黨支部，支部委員各由x名委員組成，并在xx、xx分別組建了x個(gè)黨小組?，F(xiàn)有正式黨員x名，預(yù)備黨員x名，平均年齡x歲；本科及以上文化程度黨員x名，占黨員總數(shù)的x%；設(shè)專職黨群專責(zé)x名。近年來，先后榮獲“全國青年文明號(hào)”，中央企業(yè)“青年文明號(hào)”以及“先鋒黨支部”、“五四紅旗團(tuán)支部”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。
一是鑄魂育人抓黨建。近年來，黨總支以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，以推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化、常態(tài)化為抓手，抓班子帶隊(duì)伍、抓學(xué)習(xí)強(qiáng)思想、抓制度重落實(shí)、抓作風(fēng)促養(yǎng)成，全面加強(qiáng)支部工作，提升團(tuán)青工作活力，較好發(fā)揮了支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員模范帶頭作用。
二是攻堅(jiān)克難抓黨建。在攻堅(jiān)克難上率先垂范、親力親為，黨員干部深入基層，扎根一線，幫助解決實(shí)際困難，通過妥善處理棘手問題，充分發(fā)揮黨建對(duì)業(yè)務(wù)的促進(jìn)作用。針對(duì)支部工作實(shí)際，堅(jiān)持做到“三問”：“問需”著力于解決實(shí)際問題，“問計(jì)”著力于發(fā)揮組織能動(dòng)作用，“問效”著力檢驗(yàn)工作成效；針對(duì)黨員，重在“三個(gè)互助”，即互助工作、互助學(xué)習(xí)、互助生活，以此幫助解決問題，促進(jìn)干群關(guān)系融洽，不斷提升基礎(chǔ)管理、安全運(yùn)行、經(jīng)營管理等方面工作水平。在各窗口設(shè)立“我是黨員，攻堅(jiān)克難，從我做起”展示板，將黨員照片、姓名在醒目位置集中公示，促使黨員在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中影響和帶動(dòng)身邊群眾。
三是表率引領(lǐng)抓黨建。深化“優(yōu)質(zhì)服務(wù)我先行”活動(dòng)，引導(dǎo)人員熟知制度、規(guī)范言行，提高服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，不斷提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平；充分發(fā)揮“黨員服務(wù)隊(duì)”引領(lǐng)示范作用，設(shè)立“黨員示范崗”，開通“一站式服務(wù)”、“預(yù)約服務(wù)”等綠色通道；以創(chuàng)建“先鋒黨支部”為契機(jī)，引導(dǎo)黨員結(jié)合崗位工作踐行黨員承諾，不斷提升工作質(zhì)量和水平；組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)廖俊波和黃大年先進(jìn)事跡，組織參加“服務(wù)明星”和“優(yōu)秀黨員”評(píng)選，樹立了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的導(dǎo)向。
四是溫情連心抓黨建。以關(guān)注員工微心理變化為前提，通過建立“特情、特困、特優(yōu)”的特需員工檔案，了解掌握思想動(dòng)態(tài)和困難狀況，及時(shí)反映群眾合理訴求，研究提出對(duì)策建議。采取“走下去”、“請(qǐng)進(jìn)來”等方式，員工“說話”的渠道；積極開展“我對(duì)組織有話說”和“我對(duì)黨員有話說”活動(dòng)，通過支委對(duì)黨總支、群眾對(duì)黨員提意見，深入查找黨組織和黨員存在的不足，營造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。通過面對(duì)面、心貼心、實(shí)打?qū)嵉貫閱T工解決難題，認(rèn)真細(xì)致做好一人一事思想政治工作。組織“夏季送清涼”、“七一送關(guān)懷”活動(dòng)，傳遞黨組織的關(guān)懷和溫暖。
三、2019年黨建思路。
2019年，公司要大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作，深化企業(yè)文化和精神文明建設(shè)，狠抓黨風(fēng)廉政，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，打造“四優(yōu)”黨員隊(duì)伍，提升團(tuán)青工作活力，為保障公司建設(shè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。具體講，要當(dāng)好“五個(gè)人”。
（一）當(dāng)好“舉旗人”，促進(jìn)上級(jí)精神落地生根。當(dāng)好“舉旗人”，就是保證黨的聲音落地、上級(jí)指示落實(shí)、工作任務(wù)完成。一是高舉貫徹落實(shí)“十九大”這面旗。采取集體學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、報(bào)告宣講等形式，學(xué)習(xí)貫徹十九大的新觀點(diǎn)、新理論、新思想，組織“十九大精神”大講堂、“心得體會(huì)”大家評(píng)、知識(shí)要點(diǎn)“小競(jìng)賽”，深入推進(jìn)貫徹落實(shí)。二是高舉“不忘初心牢記使命”這面旗。按照上級(jí)安排部署，積極開展“不忘初心牢記使命”主題教育，確保取得教育實(shí)效。三是高舉黨建窗口這面旗。充分發(fā)揮黨建工作的“窗口”作用，鞏固“文明單位”、“企業(yè)文化建設(shè)示范點(diǎn)”成果，在員工中大力開展“創(chuàng)新黨建我有責(zé)”活動(dòng)，擴(kuò)大黨建工作的影響力。
（二）當(dāng)好“掌舵人”，促進(jìn)組織建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力。當(dāng)好“掌舵人”，就是掌好黨總支這個(gè)舵。一是積極抓好班子建設(shè)。學(xué)習(xí)貫徹《民主集中制》，嚴(yán)格按照新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨章》規(guī)定，積極抓好班子建設(shè)，加強(qiáng)黨總支對(duì)支部、支部對(duì)黨小組的指導(dǎo)幫帶作用，細(xì)化完善各級(jí)組織的職責(zé)分工。二是嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度。每周集中學(xué)習(xí)研討不少于一個(gè)工作日；定期開展形勢(shì)任務(wù)教育，班子成員分別圍繞“四個(gè)意識(shí)”、“四講四有”、“兩學(xué)一做”和作風(fēng)轉(zhuǎn)變等方面每月輪流上x次黨課，每季向公司黨委報(bào)送學(xué)習(xí)計(jì)劃和學(xué)習(xí)情況報(bào)告。三是積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，深入開展學(xué)習(xí)討論，建立研討式學(xué)習(xí)模式，重視學(xué)前調(diào)研，提高發(fā)言質(zhì)量，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，推動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)內(nèi)部凝聚力和向心力。
（三）當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，促進(jìn)黨建工作開拓創(chuàng)新。當(dāng)好“領(lǐng)頭人”，就是當(dāng)好公司基層黨建工作的“領(lǐng)頭人”。系統(tǒng)總結(jié)近年來黨建特點(diǎn)規(guī)律，持續(xù)深化“黨員量化管理”、“二十四節(jié)氣”等現(xiàn)有成果，積極創(chuàng)新黨建工作載體，拓展應(yīng)用“互聯(lián)網(wǎng)+”教育模式，搞好在線學(xué)習(xí)、研討交流，拓寬教育渠道、弘揚(yáng)正能量，增強(qiáng)教育廣泛性、鮮活性和吸引力。上半年前，創(chuàng)辦《公司政治工作快報(bào)》，傳達(dá)上級(jí)精神、濃縮知識(shí)要點(diǎn)、推薦美文鑒賞、綜合反映工作。持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的制度化和常態(tài)化，采取體會(huì)展評(píng)、知識(shí)競(jìng)賽、讀書演講等形式，深化“兩學(xué)一做”效果，通過創(chuàng)新黨建載體，促進(jìn)黨建質(zhì)量提升。
（四）當(dāng)好“代言人”，促進(jìn)作風(fēng)形象有效轉(zhuǎn)變。當(dāng)好“代言人”，就是當(dāng)好黨的形象代言人。一是深化廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，組織班組長、專責(zé)以及關(guān)鍵崗位人員逐級(jí)簽訂《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，修訂完善《黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任分工》，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”；加強(qiáng)關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵人員監(jiān)督，5月底開展“廉政風(fēng)險(xiǎn)大家找”活動(dòng)。二是持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng)，切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾，堅(jiān)決糾正組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)等現(xiàn)象。6月底，通過召開黨員大會(huì)的形式，開展自查自糾，同步開展“作風(fēng)建設(shè)我先行”活動(dòng)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、激發(fā)黨建活力。三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、三項(xiàng)談話、函詢等黨內(nèi)監(jiān)督制度，每月開展談心交心活動(dòng)，按照規(guī)定程序，至少召開一至兩次專題組織生活會(huì)，強(qiáng)化約束管理。
（五）當(dāng)好“引路人”，促進(jìn)團(tuán)建水平大幅躍升。當(dāng)好“引路人”，就是當(dāng)好團(tuán)員青年的領(lǐng)路人。一是大力推進(jìn)從嚴(yán)治團(tuán)。堅(jiān)持黨管青年原則，進(jìn)一步從嚴(yán)管理團(tuán)干部、團(tuán)員、團(tuán)組織，深入開展“學(xué)習(xí)總書記講話做合格共青團(tuán)員”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的政治性、先進(jìn)性和群眾性。二是深化“關(guān)懷成長”活動(dòng)。深入開展“為青年辦實(shí)事”活動(dòng)，了解掌握青年需求和訴求，協(xié)調(diào)解決實(shí)際困難，做好釋疑解惑，關(guān)注青工心理健康。廣泛開展團(tuán)青文體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)青隊(duì)伍活力。5月初，召開“青春展風(fēng)采”主題團(tuán)日座談會(huì)。三是深入實(shí)施“一團(tuán)一品”工程。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)工作，深入開展“安全生產(chǎn)，青年有責(zé)”活動(dòng)，組織團(tuán)員青年廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，推動(dòng)優(yōu)秀成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，持續(xù)激發(fā)青年立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效的工作熱情。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十四
今天是5月6日，我在xxx局工作整整一年了?；厥走^去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開，與班子成員的密切配合分不開，與全體干部的辛勤努力分不開。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙淼母惺埽倨饰鲆幌伦陨淼牟蛔阒帯?/p>
感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對(duì)我的信任，另一方面來自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來到了_這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好_局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是_局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹立全局一盤棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。_局長來我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會(huì)上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十五
按照黨委和集團(tuán)黨委關(guān)于召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知要求，我認(rèn)真做開展自學(xué)和集中學(xué)習(xí)研討，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨的十九屆五中全會(huì)精神、《習(xí)近平談治國理政》第三卷等內(nèi)容。采取學(xué)習(xí)研討交流的方式，按照規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，通過讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到真學(xué)真信真用。同時(shí)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，現(xiàn)將對(duì)照檢查材料匯報(bào)如下：
一、存在的問題及表現(xiàn)。
一是缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)精神。面對(duì)當(dāng)前形勢(shì)要求，把更多精力放在自身工作的“硬指標(biāo)”上，不能很好地處理工學(xué)矛盾。在全面深刻理解習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想上還有差距，精神“籬笆”扎的不牢，在原原本本學(xué)、系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)等方面下功夫不足，尤其是在學(xué)習(xí)與實(shí)踐的結(jié)合上，沒有做到帶著使命學(xué)、帶著感情學(xué)、帶著責(zé)任學(xué)。例如，在支部組織生活中，沒有充分發(fā)揮書記作用，“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)雖然能保證按時(shí)參加，但是學(xué)習(xí)時(shí)長、學(xué)習(xí)效果得不到充分保證，“規(guī)定動(dòng)作”達(dá)不到滿分，“自選動(dòng)作”得不到高分，沒有實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、率先垂范學(xué)。學(xué)習(xí)招法不多、切入不準(zhǔn)，舉措不實(shí)，工作思路和招法明顯不足。
二是缺乏博學(xué)篤志的理想信念。理論武裝還不夠深入，思想不夠解放。有時(shí)會(huì)慣性使用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進(jìn)工作。隨著工作越來越繁雜，自我加壓、持之以恒的勁頭有了缺失。在學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神方面，特別是在活學(xué)活用，轉(zhuǎn)化運(yùn)用方面還不夠，沒有真正內(nèi)化為價(jià)值取向、思維素養(yǎng)和理念思路。嚴(yán)守政治紀(jì)律還不夠堅(jiān)決，黨性修養(yǎng)不夠。有時(shí)會(huì)放松黨性修養(yǎng)的要求，沒有做到時(shí)刻嚴(yán)以律己，存在思想境界不高的表現(xiàn)。思想方面還沒有真正轉(zhuǎn)變過來，執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩，高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動(dòng)服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，有時(shí)還存在“差不多”就行的模糊心態(tài)。對(duì)公司機(jī)關(guān)黨建工作的推進(jìn)沒有做到細(xì)致深入，開拓創(chuàng)新，沒有做到“內(nèi)化于心外化于行”；對(duì)存在的困難和問題，存在把握不準(zhǔn)確、協(xié)調(diào)不全面的現(xiàn)象，一定程度上也影響了工作的推進(jìn)。
三是缺乏“兩個(gè)維護(hù)”的使命擔(dān)當(dāng)。面對(duì)社會(huì)上、公司內(nèi)的各種“雜音”，對(duì)身邊一些人發(fā)表的負(fù)面言論，雖然能做到及時(shí)糾正和批評(píng)，但多數(shù)只是口頭上發(fā)發(fā)牢騷、說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏斗爭(zhēng)精神，沒有體現(xiàn)出同錯(cuò)誤言論針鋒相對(duì)的力度和勇氣。圍繞如何抓好黨建，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作更好融合方面動(dòng)力不足、存在“本領(lǐng)恐慌”。在引導(dǎo)激勵(lì)干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，系統(tǒng)性新思想新思路新舉措的想法和論斷還沒有完全形成。
四是發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用不夠充分。在切實(shí)推動(dòng)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合、相互促進(jìn)方面存在差距，對(duì)黨建工作的重要性和緊迫性的理解和認(rèn)識(shí)還不深刻，對(duì)黨建工作被動(dòng)抓、抓表面的時(shí)候多，主動(dòng)抓、抓實(shí)質(zhì)的時(shí)候少。黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合不緊，在圍繞安全生產(chǎn)、工程結(jié)算、訴訟壓力、債務(wù)化解等方面，缺少努力尋找適合自身發(fā)展“出路”的擔(dān)當(dāng)和勇氣。
五是履行意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任不夠緊實(shí)。帶頭抓意識(shí)形態(tài)工作不到位，組織專題會(huì)議研究部署意識(shí)形態(tài)工作較少，更多時(shí)候是完成“規(guī)定動(dòng)作”，對(duì)下層層傳導(dǎo)、壓緊壓實(shí)的力度還不夠，開展黨建工作的思路、招法不多，措施不夠有力，效果不夠明顯，黨委的領(lǐng)航護(hù)航作用不突出。
六是開拓創(chuàng)新的想法和愿望不夠強(qiáng)烈。缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣，如對(duì)公司改革發(fā)展進(jìn)程中黨建工作出現(xiàn)的新情況新問題，缺乏見招拆招的本領(lǐng)。在推進(jìn)日常工作上習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，在如何打破常規(guī)方面做得還不夠，導(dǎo)致工作成效不理想，亮點(diǎn)不多，在“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”上有差距。
七是防范化解風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任和意識(shí)不夠自覺。一直以來，面對(duì)天房之困，始終嚴(yán)守維穩(wěn)這一底線，從公司維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的成立到應(yīng)急預(yù)案的制定，從協(xié)調(diào)會(huì)、專題會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的推進(jìn)到碰頭會(huì)、匯報(bào)會(huì)對(duì)各項(xiàng)工作的檢查落實(shí)，多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉全力以緩解維穩(wěn)壓力，取得了一定成效，但危機(jī)遠(yuǎn)沒有解除。受集團(tuán)資金緊張影響，集團(tuán)內(nèi)部項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度滯后、工程交付延期情況，業(yè)主群訪信訪事件增多，潛伏著巨大的交房違約賠償風(fēng)險(xiǎn)。
八是學(xué)以致用有差距。能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會(huì)精神，中央和市委提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入理解中央、市委下步的工作方向，但結(jié)合公司實(shí)際，如何做好貫徹落實(shí)缺少深層次的思考，辦法不多，效果不明顯。在科學(xué)謀劃公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃上能力不足、謀劃不足、研究不足。
九是宗旨意識(shí)不牢固。下基層密切聯(lián)系群眾不足，走訪群眾少，沒能廣泛傾聽群眾的意見。對(duì)工作安排布置多，檢查督促、具體指導(dǎo)少；工作重點(diǎn)不突出，缺乏干勁。對(duì)于職工所反映的問題缺乏一抓到底、見實(shí)效的招法，為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)樹的不牢。存在重結(jié)果、輕過程，重重點(diǎn)、輕日常的問題。
十是管黨治黨韌勁不足。對(duì)如何落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求主動(dòng)思考不多，把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上，關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，對(duì)于開展黨建工作力度不夠。在黨建工作上缺乏“釘釘子”精神，抓落實(shí)的實(shí)勁和狠勁不夠，缺乏針對(duì)性、硬措施和強(qiáng)手段。
二、產(chǎn)生問題的原因分析。
（一）理論學(xué)習(xí)弱化。
伴隨著工作閱歷和工作量的增加，理論學(xué)習(xí)成為了工作中的“花架子”，學(xué)習(xí)成了需要被完成的“任務(wù)”，學(xué)習(xí)過程成了“抄筆記、讀文件、完成字?jǐn)?shù)”。學(xué)習(xí)時(shí)間沒保證，無法保證理論學(xué)習(xí)真正效果，學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、深入性和系統(tǒng)性有所欠缺，沒能把深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入日常、抓在經(jīng)常，用新理論指導(dǎo)工作新實(shí)踐上結(jié)合不緊。對(duì)理論武裝的極端重要性重視不夠，重業(yè)務(wù)輕學(xué)習(xí)表現(xiàn)較為突出。理論功底不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)存在“蜻蜓點(diǎn)水”，認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，不如業(yè)務(wù)工作那樣看得見、摸得著一定程度上造成自己的思想認(rèn)識(shí)與政治理論沒有并軌，導(dǎo)致運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)實(shí)踐不足，能力不強(qiáng)。面對(duì)發(fā)展不快不優(yōu)的現(xiàn)實(shí)，深感加快發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，迫切需要大項(xiàng)目提振信心、凝聚人心，對(duì)黨建工作投入精力不足，致使抓發(fā)展力度大、抓黨建未做到持之以恒。
（二）宗旨意識(shí)樹立不牢。
在大是大非面前能夠保持立場(chǎng)堅(jiān)定、態(tài)度堅(jiān)決，但在一些工作的細(xì)枝末節(jié)上對(duì)自己要求還不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致部分工作缺乏監(jiān)督管理力度和創(chuàng)新性。工作時(shí)會(huì)有保底思想，將部分繁冗的工作標(biāo)準(zhǔn)放在不觸碰紅線上，在不違反制度和規(guī)定的前提下沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求。從根本上來說，還是放松了自我要求，對(duì)持續(xù)不斷的自我提高沒有完全重視起來，淡化了“不進(jìn)步就是退步”的理念，存在黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)、憂患意識(shí)淡薄的問題。隨著工作環(huán)境的變化、工作內(nèi)容的增多，與群眾聯(lián)系的時(shí)間少了，同群眾交流的次數(shù)少了。工作中能夠做到重大局，但依舊顧全不到每個(gè)人的感受和需要，缺少傾聽最底層群眾真實(shí)的聲音，主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還需要加強(qiáng)，在幫助群眾辦事解決問題時(shí)，辦法不夠多、力度不夠大，為民服務(wù)思想不牢固，對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題的認(rèn)識(shí)變得模糊了。
（三）敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。
對(duì)照反思個(gè)人存在的問題，黨性修養(yǎng)不夠牢固，在樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“四個(gè)服從”上做得不夠，放松了對(duì)自己的嚴(yán)格要求。在長時(shí)間的工作后，開始缺乏“釘釘子”和“滴水穿石”的韌勁。下基層調(diào)研沒能起到真正的作用，難以做到深入抓實(shí)。對(duì)一些工作也有較深的思考，但總有這樣那樣的顧慮，導(dǎo)致好的思路和想法沒有充分實(shí)踐應(yīng)用。有的問題表面上是工作問題，但實(shí)質(zhì)上還是責(zé)任意識(shí)和擔(dān)當(dāng)精神不夠、干事創(chuàng)業(yè)的精神氣不足。忽視了自我修養(yǎng)，常用黨章黨規(guī)黨紀(jì)細(xì)照自己的思想有所松懈，時(shí)刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識(shí)樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風(fēng)上有所松弛、行動(dòng)上有所懈怠。
（四）工作思路拓展不寬。
統(tǒng)籌思考抓黨建、促發(fā)展的思路還不寬；習(xí)慣按部就班，創(chuàng)新創(chuàng)造不夠，抓黨建成效不明顯。研究解決黨風(fēng)廉政建設(shè)深層次問題不夠，制度落實(shí)力、執(zhí)行力有待提升；對(duì)履行職責(zé)不到位、工作滯后等問題，批評(píng)教育多、追責(zé)問責(zé)少，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。隊(duì)伍建設(shè)有差距。對(duì)黨員干部部署多、責(zé)任分解多，教育引導(dǎo)、監(jiān)督管理力度需要加大。對(duì)黨員干部從嚴(yán)管理與調(diào)動(dòng)工作積極性沒有真正有機(jī)結(jié)合。黨員干部缺乏落實(shí)責(zé)任的積極性和主動(dòng)性，習(xí)慣于上級(jí)布置什么就做什么；責(zé)任分解大多泛泛而言，缺乏針對(duì)性。在急難險(xiǎn)重任務(wù)前，不愿擔(dān)當(dāng)，畏難發(fā)愁，工作效率和質(zhì)量都不高。工作的創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，還需站在全局的角度觀察、分析、研究當(dāng)前遇到的新情況、新問題，在探索新時(shí)期基層黨建工作新措施、新方法上效果不突出，使黨建工作的積極性和創(chuàng)造性得不到有效發(fā)揮。工作措施較為簡(jiǎn)單籠統(tǒng)，相關(guān)制度的可操作性和實(shí)效性不強(qiáng)，沒有真正做到用制度管人管事。從源頭上預(yù)防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對(duì)一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位的干部缺乏有效的監(jiān)管手段。
（五）黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作融合不夠。
在運(yùn)用黨建工作指導(dǎo)重點(diǎn)難點(diǎn)工作上成效還不夠突出，特別是面臨維穩(wěn)、發(fā)展等嚴(yán)峻形勢(shì)，工作成效還不夠明顯。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨建工作的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足，還沒有找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)。黨建引領(lǐng)推動(dòng)中心工作的成效還不明顯，在政治優(yōu)勢(shì)向發(fā)展優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化上還有差距。對(duì)黨員干部職工經(jīng)常性教育、政治理論學(xué)習(xí)等還應(yīng)多從公司實(shí)際出發(fā)，還需要把黨內(nèi)政治生活和學(xué)習(xí)教育成果更多地轉(zhuǎn)化為公司改革發(fā)展的政治基礎(chǔ)和組織保障。
三、努力方向和改進(jìn)措施。
（一）提高政治站位，在堅(jiān)定理想信念上下功夫。
堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)黨的建設(shè)和國有企業(yè)改革發(fā)展工作的重要指示批示精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深刻領(lǐng)悟習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想理解把握這一思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求，在“學(xué)懂”中筑牢信仰之基、在“弄通”中補(bǔ)足精神之鈣、在“做實(shí)”中把穩(wěn)思想之舵。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神，對(duì)照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，對(duì)照市委提出的天津市國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，深入調(diào)查研究，精準(zhǔn)分析研判，抓好結(jié)合轉(zhuǎn)化，科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃。面對(duì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，要善于打開腦袋上的“津門”，敢于突破常規(guī)，創(chuàng)新工作思路，努力尋找一條適合自身發(fā)展的“出路”，激勵(lì)引導(dǎo)全體干部職工充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，破除平均主義、打破“大鍋飯”，讓新思想新思路新舉措在公司改革發(fā)展中落地生根、開花結(jié)果。
（二）突出政治功能，在規(guī)范黨組織建設(shè)和黨員行為上下功夫。
以提升組織力為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制和黨建考評(píng)機(jī)制，使黨建工作目標(biāo)明確、任務(wù)具體、指標(biāo)量化、獎(jiǎng)懲分明，確保各項(xiàng)任務(wù)分解到位、措施到位、落實(shí)到位、效果到位。按照集團(tuán)黨委的部署和要求，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)黨員干部的日常教育監(jiān)督管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，推進(jìn)組織活動(dòng)載體和工作方式創(chuàng)新，不斷提升黨支部活動(dòng)的針對(duì)性和有效性，使支部真正成為團(tuán)結(jié)群眾的核心，教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉，加強(qiáng)黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和遵紀(jì)守法觀念，以上率下，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，始終做到清正廉潔，進(jìn)一步樹立黨的形象與威信，實(shí)現(xiàn)黨建工作全面上水平。繼續(xù)開展“六大紅色工程”創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自覺堅(jiān)持更高工作標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)瞄準(zhǔn)一流趕超先進(jìn)的信心和勇氣，努力營造立足本崗、奮勇爭(zhēng)優(yōu)，黨員人人爭(zhēng)當(dāng)標(biāo)桿、爭(zhēng)當(dāng)旗幟的濃厚氛圍。把黨建工作與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。
（三）聚焦主責(zé)主業(yè)，在推動(dòng)工作融合上下功夫。
集團(tuán)30多年來的發(fā)展歷程充分證明，黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化，政治生態(tài)長期不良是導(dǎo)致集團(tuán)從興盛發(fā)展到資不抵債的根本原因。越是在突圍脫困、攻堅(jiān)啃硬的關(guān)鍵階段，越要強(qiáng)“根”筑“魂”，發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，增強(qiáng)黨在企業(yè)中的政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、員工號(hào)召力。把堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記的核心地位、堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)作為首要任務(wù)，提高政治站位，把準(zhǔn)政治方向，堅(jiān)定政治立場(chǎng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)全國和我市國企黨建工作會(huì)議精神以及《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，堅(jiān)持習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出的“20字”標(biāo)準(zhǔn)，抓好干部人才隊(duì)伍建設(shè)，不斷匡正選人用人風(fēng)氣。嚴(yán)把政治首關(guān)，聚焦專業(yè)能力，完善激勵(lì)機(jī)制，真正把政治素質(zhì)強(qiáng)、敬業(yè)精神強(qiáng)、工作能力強(qiáng)和群眾信任的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。同時(shí)科學(xué)制定符合公司實(shí)際的發(fā)展規(guī)劃，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)清晰、管理科學(xué)、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、風(fēng)清氣正的國有企業(yè)。主動(dòng)培養(yǎng)建立一支善經(jīng)營、會(huì)管理、能組織的高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，拓展一批具有企業(yè)影響力的重點(diǎn)工程、民心工程，確保廣大干部職工團(tuán)結(jié)一致、提振精神。優(yōu)化企業(yè)資源配置，注重財(cái)務(wù)統(tǒng)籌，合理調(diào)配資金，以做好做優(yōu)施工主業(yè)為目標(biāo)，積極探索新的經(jīng)營方式、發(fā)展理念。打造優(yōu)秀企業(yè)文化。與時(shí)俱進(jìn)地加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)容和內(nèi)涵，以黨組織、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織三方合力來確保企業(yè)文化體現(xiàn)時(shí)代特征、符合行業(yè)特點(diǎn)，唱響和諧主旋律、積極弘揚(yáng)正能量。
（四）突出政治建設(shè)，在強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)上下功夫。
要繼續(xù)常態(tài)化系統(tǒng)化開展警示教育，堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣的侵襲，利用嚴(yán)重違紀(jì)違法人員“六書”“剖析報(bào)告”、案例通報(bào)等材料，組織觀看專題警示教育片等方式，深入剖析發(fā)案原因，提出紀(jì)律要求，堅(jiān)持以“身邊事”教育警醒“身邊人”。要堅(jiān)決清除污染公司政治生態(tài)的“毒瘤”，針對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)多關(guān)注、強(qiáng)措施、重防控，切實(shí)保持正風(fēng)肅紀(jì)高壓態(tài)勢(shì)，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，對(duì)苗頭性傾向性問題及時(shí)進(jìn)行警示提醒，教育引導(dǎo)黨員干部遵規(guī)守紀(jì)、嚴(yán)守底線，始終做到清正廉潔，做到在解放思想中真抓實(shí)干，在轉(zhuǎn)變觀念中破解難題，在更新思路中轉(zhuǎn)變方式。不斷健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，針對(duì)馬鶴亭、邸達(dá)、熊光宇、張炳政等人嚴(yán)重違紀(jì)違法案中涉及的領(lǐng)域，結(jié)合建筑業(yè)企業(yè)實(shí)際工作節(jié)點(diǎn)流程，深入查找管理漏洞，通過建章立制規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制作為一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”的重要基礎(chǔ)，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。面對(duì)集團(tuán)之困、企業(yè)之危，作為共產(chǎn)黨人，我們要拿出置之死地而后生的勇氣和沖鋒陷陣的犧牲精神，勇敢地?fù)?dān)負(fù)使命責(zé)任，擔(dān)當(dāng)作為，真抓實(shí)干，全面梳理工作任務(wù)，明確重點(diǎn)難點(diǎn)、細(xì)化工作舉措、在保證企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，加快民營企業(yè)清理、提升項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)度、減緩訴訟案件壓力、積極探索經(jīng)營模式，以正視問題的勇氣和敢闖敢拼的魄力不斷推進(jìn)公司改革發(fā)展,聚精會(huì)神抓好公司各項(xiàng)工作，使廉潔清明成為推進(jìn)公司發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)保障。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十六
鎮(zhèn)禁毒工作在上級(jí)禁毒部門的有力指導(dǎo)下在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的高度重視與正確領(lǐng)導(dǎo)下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)禁毒部門工作會(huì)議精神用心履行禁毒職能強(qiáng)化禁毒各項(xiàng)工作措施全力推進(jìn)禁毒各項(xiàng)工作在人員摸底、幫教管控、禁毒宣傳等各個(gè)方面都取得了較好的成效。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，把禁毒工作列入重要議事日程。
1、目標(biāo)明確，職責(zé)到人，成立了禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)戒毒康復(fù)集中管理工作站，采取有效措施，確保管控到位。
2、多次在三級(jí)干部大會(huì)、黨政班子聯(lián)席會(huì)議、綜治委會(huì)議、綜治例會(huì)上布置相關(guān)禁毒工作，并突出宣傳、管控到位，強(qiáng)調(diào)要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)禁毒工作，開創(chuàng)禁毒工作新局面。
二、建立臺(tái)賬，動(dòng)態(tài)管控，不斷提高禁毒工作整體水平。
全鎮(zhèn)登記在冊(cè)吸毒人員146人，其中社區(qū)康復(fù)人員19人。所有吸毒人員信息資料已全部錄入所有吸毒人員信息資料已全部錄入社區(qū)戒毒、社區(qū)康復(fù)管理工作平臺(tái)，并納入網(wǎng)格化管理。對(duì)吸毒人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管控，落實(shí)責(zé)任人，鎮(zhèn)干部、網(wǎng)格員定期上門對(duì)吸毒人員進(jìn)行幫教談心、宣傳教育，了解他們的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，確保他們不滋事;禁毒專干、派出所民警不定期對(duì)吸毒人員進(jìn)行突擊尿檢，確保他們不復(fù)吸。
三、經(jīng)常排查摸底，掌握吸毒、制毒新的滋生狀況。
1、摸清本地外出打工人員底子，了解他們是否有吸毒、販毒行為。
2、加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口、暫住人口的管理，有效防止吸毒、販毒現(xiàn)象在我鎮(zhèn)滋生蔓延。
3、定期對(duì)廢棄廠房、廢棄煤礦等疑似制毒區(qū)域進(jìn)行排查摸底，嚴(yán)控進(jìn)出的可疑人員及可疑車輛，杜絕制毒現(xiàn)象的發(fā)生。
四、廣泛宣傳，讓禁毒工作家喻戶曉。
1、在集鎮(zhèn)、農(nóng)村主要路口懸掛禁毒橫幅，在小區(qū)、集貿(mào)市場(chǎng)、學(xué)校周邊張貼禁毒貼畫，以示警告廣大群眾遠(yuǎn)離毒品。
2、攜手志愿者開展禁毒宣傳活動(dòng)，在集鎮(zhèn)向過往路人發(fā)放禁毒宣傳單及宣傳資料，提高群眾識(shí)毒防毒反毒的意識(shí)和能力。
3、聯(lián)合農(nóng)(居)民講師團(tuán)在農(nóng)村、小區(qū)開展禁毒知識(shí)流動(dòng)宣講，告知廣大群眾毒品的種類及危害，有力地提高了他們的防毒意識(shí)。
4、結(jié)合3月綜治(平安建設(shè))宣傳月活動(dòng)，在希望廣場(chǎng)通過擺展臺(tái)、發(fā)放宣傳資料等形式，向過往群眾宣傳禁毒知識(shí)，使全鎮(zhèn)人人參與禁毒的良好社會(huì)氛圍。
5、禁毒宣傳進(jìn)校園。6月26日在國際禁毒日來臨之際，鎮(zhèn)禁毒辦聯(lián)合派出所在上塘初級(jí)中學(xué)開展了以遠(yuǎn)離毒品，珍惜生命為主題的禁毒宣傳教育活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)講解毒品的危害及如何教育青少年遠(yuǎn)離毒品，全校師生600余人參加了活動(dòng)。活動(dòng)圓滿結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)學(xué)生紛紛表示，一定要把學(xué)到的禁毒法律知識(shí)向家長和其他同學(xué)進(jìn)行宣傳。
禁毒工作任重而道遠(yuǎn)，20，我們鎮(zhèn)的禁毒工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成，年，我們將進(jìn)一步加大禁毒工作力度，以最大的決心，最有力的措施，扎實(shí)開展禁毒工作，牢牢把握禁毒斗爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)，堅(jiān)決遏制毒品的來源和新吸毒人員的滋生，為構(gòu)建平安上塘做出新貢獻(xiàn)。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十七
制定獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每發(fā)現(xiàn)一名可疑肺結(jié)核患者，一旦確診獎(jiǎng)勵(lì)100元通過3.24世界結(jié)核病防治日宣傳肺結(jié)核防治知識(shí)，提高群眾肺結(jié)核知識(shí)知曉率，讓群眾提高對(duì)結(jié)核病的認(rèn)識(shí)，使人民群眾防病治病意識(shí)不斷提高，從而為提高病人發(fā)現(xiàn)率奠定了基礎(chǔ)。
二、結(jié)核病人轉(zhuǎn)診。
2014年我院共轉(zhuǎn)診可疑肺結(jié)核病人10例，確診3例。
三、結(jié)核病人管理工作。
四、每年開展至少兩次臨床大夫及村醫(yī)培訓(xùn)通過培訓(xùn)，使基層結(jié)防戰(zhàn)線的工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)普遍提高，能更好的投入到結(jié)核病防治工作中。
五、結(jié)核病控制工作檔案材料實(shí)施規(guī)范化管理。
我防?？茋?yán)格按照項(xiàng)目管理實(shí)施方案，規(guī)范結(jié)核病防治資料，使結(jié)核病防治資料檔案化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提高結(jié)核病管理的運(yùn)行質(zhì)量。建立健全了基礎(chǔ)資料，填寫質(zhì)量、準(zhǔn)確性、完整性得到了基本保證。
六、把結(jié)防工作納入公共衛(wèi)生考核，制定詳細(xì)的考核方案。
七、存在的問題。
1、在肺結(jié)核病人的管理工作上，仍需加大督導(dǎo)訪視力度。個(gè)別鄉(xiāng)村醫(yī)生不清楚免費(fèi)患者何時(shí)復(fù)查，復(fù)查時(shí)該攜帶哪些東西，存在送痰取藥延遲現(xiàn)象；個(gè)別村的病人治療記錄卡，村級(jí)醫(yī)生沒有填寫，結(jié)案時(shí)記錄卡仍然空白。
2、宣傳范圍比較局限，宣傳存在死角現(xiàn)象，病人發(fā)現(xiàn)率低。特別是村級(jí)的結(jié)核病防治知識(shí)宣傳，形式單一，也無詳細(xì)記錄。
3、仍有個(gè)別衛(wèi)生室發(fā)現(xiàn)疑似結(jié)核病人不按時(shí)報(bào)告、轉(zhuǎn)診的現(xiàn)象，甚至有漏報(bào)的現(xiàn)象。
河長制工作匯報(bào)材料河長制工作匯報(bào)發(fā)言材料篇十八
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
近幾年來，水務(wù)局作為縣政府的職能部門之一，全局上下不辱使命，認(rèn)真履行職責(zé)，做了我們應(yīng)當(dāng)做的，也是非常平凡的，有些地方做的還不夠,如果說水務(wù)局取得一點(diǎn)成績(jī)的話，那就是縣委、縣政府決策和十二鄉(xiāng)鎮(zhèn)帶領(lǐng)全縣人民艱苦奮斗的結(jié)果，是社會(huì)各界支持的結(jié)果。根據(jù)組織安排，下面我把水務(wù)局近幾年的和體會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)和同志們作一匯報(bào)。大家知道，我們*縣是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)縣，多年來，飽受黃河水患和澇災(zāi)的危害，水利基礎(chǔ)設(shè)施差，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱。改善農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件是我們水利人義不容辭的責(zé)任。根治水患，振興*縣，成為幾代*縣水利人的夢(mèng)想，成為無數(shù)水利人為之終身奮斗的神圣事業(yè)。
幾年來，*縣水務(wù)局廣大干部職工以強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心，解放思想，大力加強(qiáng)水利建設(shè)。從治理內(nèi)澇到抗洪搶險(xiǎn)，從引黃入魯工程到金堤河治理，從田間工程配套到高效節(jié)水示*區(qū)建設(shè)，從人畜飲水解困到全面實(shí)施農(nóng)村飲水安全工程，書寫了*縣水利建設(shè)史上的新篇章，連續(xù)十二年奪得省“紅旗渠精神杯”，從根本上改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，極大的促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
把握政策，創(chuàng)新思維，積極探索水利建設(shè)新路子。
人們不會(huì)忘記――2004年,勞動(dòng)積累工和義務(wù)工取消后,我縣水利建設(shè)的投入主體和組織方式，發(fā)生了根本性變化,這意味著長期依賴農(nóng)民群眾出義務(wù)工、依靠政府強(qiáng)迫性組織開展水利建設(shè)的方式，已不適應(yīng)新時(shí)期水利發(fā)展的需要，水利建設(shè)面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。由于我縣地理位置特殊，引黃水量大，灌溉面積廣，每年的清淤挖河任務(wù)重，如果僅依靠政府投入是不夠的，但強(qiáng)迫群眾出工又違反國家稅費(fèi)改革政策。面對(duì)新情況、新問題，我們充分發(fā)揮水利部門職能作用，不等待觀望，克服畏難情緒，認(rèn)真學(xué)習(xí)了溫家寶總理、回良玉副總理有關(guān)農(nóng)村水利建設(shè)的講話精神，深刻領(lǐng)會(huì)，吃透精神，準(zhǔn)確把握政策，創(chuàng)造性地提出了“政府引導(dǎo)、群眾參與、社會(huì)辦水利”的水利發(fā)展新思路和縣級(jí)工程實(shí)行“人大議定制”，鄉(xiāng)、村級(jí)工程實(shí)行“一事一議”組織方式，于10月20日迅速在全縣掀起農(nóng)田水利基本建設(shè)高潮。10月26日省糧食廳一位李處長在*縣檢查糧食，當(dāng)他路過濮東干渠看到我縣群眾大干水利建設(shè)的場(chǎng)面時(shí)，感慨地說“好幾年沒有見到這樣的動(dòng)人場(chǎng)面啦”。正是由于這種創(chuàng)新的思維和敢為人先的精神，才創(chuàng)造了*縣治水史上的輝煌，使*縣的水利建設(shè)走在了全市乃至全省的先進(jìn)行列。2004年11月，全市農(nóng)田水利基本建設(shè)動(dòng)員會(huì)暨表彰大會(huì)在*縣召開，動(dòng)員全市各縣（區(qū)）創(chuàng)新治水新路子，學(xué)習(xí)*縣治水經(jīng)驗(yàn)，充分肯定了*縣在“兩工”取消后農(nóng)田水利基本建設(shè)取得的成績(jī)。
水利建設(shè)投入是關(guān)鍵。為千方百計(jì)地爭(zhēng)取項(xiàng)目資金，我們多次向省水利廳、發(fā)改委、國家水利部的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)*縣的情況，與有關(guān)專家論證，反復(fù)陳述，闡述工程項(xiàng)目的重要性，有時(shí)要在專家門口等十幾個(gè)小時(shí)，給專家當(dāng)通訊員、勤務(wù)員，以實(shí)際行動(dòng)感化專家。一位省水利廳的.專家說：“我從沒見過這么執(zhí)著、這么有耐心的人?！睘榱斯?jié)約跑項(xiàng)目的費(fèi)用，我們住最便宜的旅館，在地?cái)偵铣燥垺?005年7月，為爭(zhēng)取農(nóng)村飲水安全項(xiàng)目資金，我早4點(diǎn)起床，8點(diǎn)到省水利廳農(nóng)水處辦公室匯報(bào)情況，11點(diǎn)返回*縣修改方案，當(dāng)天下午再次將方案呈報(bào)到省水利廳審批。像這種情況，每年都發(fā)生十幾次。在爭(zhēng)取項(xiàng)目資金上，真可謂不怕跑斷腿，磨破嘴，最終贏得了上級(jí)主管部門的認(rèn)可和支持。2005年在得知國家要搞民辦公助水利工程試點(diǎn)的消息后，我們馬上趕到省水利廳去爭(zhēng)取。有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說，*縣太小，又不是糧食主產(chǎn)縣，根本不可能安排這一項(xiàng)目。但我們毫不灰心，毫不氣餒，一次次去領(lǐng)導(dǎo)辦公室反復(fù)陳述*縣水利基礎(chǔ)條件，和老百姓興修水利的積極性以及擴(kuò)種水稻的迫切需要。終于執(zhí)著之心，打動(dòng)了省水利廳王鐵牛副廳長，連續(xù)兩年安排我縣民辦公助水利項(xiàng)目資金165萬元，為5個(gè)鄉(xiāng)16個(gè)村擴(kuò)種水稻奠定了堅(jiān)實(shí)的水利基礎(chǔ)。僅2005年來，就爭(zhēng)取節(jié)水、飲水安全、民辦公助等國家項(xiàng)目資金1800余萬元，為我縣實(shí)施重點(diǎn)工程項(xiàng)目提供了資金保障。十二年來，*縣共爭(zhēng)取國家水利項(xiàng)目46個(gè)，資金近億元。
科學(xué)規(guī)劃，爭(zhēng)創(chuàng)一流，全面提高工程質(zhì)量。
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