計(jì)劃可以幫助我們避免臨時(shí)抱佛腳，提前做好準(zhǔn)備，從而更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)。一個(gè)好的計(jì)劃應(yīng)該具備可行性和可操作性。計(jì)劃的編寫和實(shí)施是一個(gè)值得深思和學(xué)習(xí)的過程，以下是一些有關(guān)計(jì)劃的范文，希望能為大家提供一些思路和方法。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇一
2020年，為全力推進(jìn)河長(zhǎng)制工作，確保圓滿完成河長(zhǎng)制工作任務(wù)，我區(qū)將重點(diǎn)抓好如下幾個(gè)方面的工作。
一是壓實(shí)工作責(zé)任。為了推動(dòng)河長(zhǎng)制工作落到實(shí)處，各級(jí)河長(zhǎng)全面開展巡河、巡查、督查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改到位，切實(shí)保護(hù)河湖水質(zhì)，維護(hù)良好水生態(tài)環(huán)境。
二是強(qiáng)化工作保障。明確區(qū)、鄉(xiāng)、村三級(jí)全面推行河長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制、方式和金額，采取以獎(jiǎng)代補(bǔ)方式加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村河長(zhǎng)制工作的支持力度。
三是凝聚工作合力。區(qū)、鎮(zhèn)(街)河長(zhǎng)委員會(huì)成員單位協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，按照河長(zhǎng)制“六項(xiàng)”配套制度，凝聚起各級(jí)各部門全力推進(jìn)河長(zhǎng)制工作的強(qiáng)大合力。將工作壓實(shí)到河長(zhǎng)、到成員單位、到鄉(xiāng)鎮(zhèn)村組。同時(shí)要加大河長(zhǎng)制工作宣傳力度，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮社會(huì)公眾、沿河湖群眾的積極性，凝聚起全社會(huì)共同保護(hù)河湖、保護(hù)生態(tài)的合力。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇二
2023年上半年，區(qū)財(cái)政局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，全力以赴爭(zhēng)要素、保平衡、強(qiáng)保障，為縱深推進(jìn)產(chǎn)業(yè)聚變、城市蝶變、幸福躍變提供最大財(cái)力支撐?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)和下半年工作思路匯報(bào)如下：
一、上半年財(cái)政工作情況。
1-6月，全區(qū)財(cái)政總收入實(shí)現(xiàn)x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，完成年度任務(wù)的x%。一般公共預(yù)算收入x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，完成年度任務(wù)的x%。其中：稅收收入x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，完成年度任務(wù)的x%，非稅收入x萬(wàn)元，同比下降x%，完成年度任務(wù)的x%。稅收收入占一般公共預(yù)算收入比重x%，比上年同期提高x個(gè)百分點(diǎn)。
1-6月，全區(qū)一般公共預(yù)算支出x萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)x%，其中教育、社會(huì)保障和就業(yè)等民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。
(一)發(fā)揮政策效應(yīng)，全力支持經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升。
一是貫徹落實(shí)“8+4”政策體系，整合“四張要素清單”，迭代更新穩(wěn)主體穩(wěn)就業(yè)系列政策，進(jìn)一步提振市場(chǎng)信心，助推經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)向好。繼續(xù)落實(shí)留抵退稅等組合式減稅降費(fèi)政策，1-6月累計(jì)留抵退稅x億元。二是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，結(jié)合“萬(wàn)名干部進(jìn)萬(wàn)企開展”“三服務(wù)”等專項(xiàng)行動(dòng)，調(diào)研企業(yè)需求，宣傳政策導(dǎo)向，指導(dǎo)企業(yè)開展政策申報(bào)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策兌現(xiàn)再提速。截至6月底，累計(jì)兌現(xiàn)各類惠企政策資金x萬(wàn)元，惠及企業(yè)x家。三是強(qiáng)化直達(dá)資金監(jiān)管，緊抓“直達(dá)資金撥付速度，項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度，預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度”三個(gè)重點(diǎn)對(duì)直達(dá)資金項(xiàng)目實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控，對(duì)執(zhí)行過程中的偏差及時(shí)反饋、調(diào)整，確保直達(dá)資金精準(zhǔn)投向。截至目前，我區(qū)共獲直達(dá)資金x億元，已支付x億元，支付率x%。
(二)挖掘增收潛力，穩(wěn)步助推重大項(xiàng)目建設(shè)。
一是密切關(guān)注收入動(dòng)態(tài)，及時(shí)研判分析財(cái)政收入形勢(shì)，深化財(cái)稅聯(lián)動(dòng)機(jī)制，加大稅源培植力度，拓寬結(jié)構(gòu)生財(cái)渠道，合理有序把握組織收入節(jié)奏。二是加強(qiáng)非稅收入征管，堅(jiān)持依法征收、規(guī)范執(zhí)收、源頭控收，確保實(shí)現(xiàn)非稅收入應(yīng)收盡收、應(yīng)繳盡繳，實(shí)現(xiàn)停車場(chǎng)經(jīng)營(yíng)權(quán)出讓等收入x億元。三是積極向上爭(zhēng)取資金，準(zhǔn)確把握國(guó)家政策導(dǎo)向和支持重點(diǎn)，深入挖掘政策信息，最大限度爭(zhēng)取政策傾斜和扶持，1-6月累計(jì)獲得上級(jí)補(bǔ)助x億元，其中省對(duì)市縣一般性轉(zhuǎn)移支付x億元、稅收返還x億元、綠色轉(zhuǎn)換激勵(lì)獎(jiǎng)補(bǔ)x萬(wàn)元。四是狠抓項(xiàng)目謀劃儲(chǔ)備，1-6月已獲批新增債券額度x億元，其中，一般債x億元、專項(xiàng)債x億元，有力保障重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，推動(dòng)海洋經(jīng)濟(jì)示范區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。
(三)錨定共富目標(biāo)，持續(xù)增進(jìn)公共民生福祉。
公共財(cái)政服務(wù)平臺(tái)”作用，深入推進(jìn)惠企利民數(shù)字化項(xiàng)目，確保各項(xiàng)惠民惠農(nóng)政策落到實(shí)處。截至目前，我區(qū)累計(jì)發(fā)放項(xiàng)目x個(gè)，發(fā)放人次x人，涉及資金x萬(wàn)元。三是持續(xù)支持民生事業(yè)建設(shè)，將全區(qū)財(cái)政支出增量的三分之二以上用于民生領(lǐng)域，1-6月民生支出x億元，占一般公共預(yù)算支出的x%。支持教育事業(yè)均衡性、高質(zhì)量發(fā)展，教育累積支出x億元，并在2022年生均公用經(jīng)費(fèi)普調(diào)x元的基礎(chǔ)上，繼續(xù)追加調(diào)增生均公用經(jīng)費(fèi)x元。
(四)強(qiáng)化財(cái)政監(jiān)督，切實(shí)筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防線。
一是印發(fā)《xx區(qū)“財(cái)會(huì)監(jiān)督年”活動(dòng)實(shí)施方案》，組建工作專班，開展業(yè)務(wù)提升系列培訓(xùn)，推動(dòng)財(cái)會(huì)監(jiān)督走深走實(shí)。全面實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理，積極構(gòu)建“全方位、全過程、全覆蓋”預(yù)算績(jī)效管理體系，截至目前，已開展財(cái)政抽評(píng)項(xiàng)目x個(gè)，部門整體評(píng)價(jià)x個(gè)，重點(diǎn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目x個(gè)，政策評(píng)價(jià)x個(gè)，共涉及財(cái)政性資金約x億元。二是強(qiáng)化政府投資項(xiàng)目評(píng)審，嚴(yán)把財(cái)政評(píng)審和政府采購(gòu)關(guān)口，實(shí)現(xiàn)對(duì)政府投資項(xiàng)目“事前、事中、事后”全程監(jiān)督。截至目前，累計(jì)完成三算(預(yù)、結(jié)、決算)項(xiàng)目x個(gè)，審核金額x億元，凈核減金額x萬(wàn)元，綜合核減率為x%。三是加強(qiáng)國(guó)庫(kù)集中支付動(dòng)態(tài)監(jiān)控，1-6月，累計(jì)核實(shí)違規(guī)單位x家，糾正違規(guī)資金x筆x萬(wàn)元，糾正率x%。四是完成2023年第一期x億元財(cái)政資金競(jìng)爭(zhēng)性存放工作，有效盤活財(cái)政沉淀資金。啟動(dòng)2023年專項(xiàng)債項(xiàng)目帳戶網(wǎng)上招標(biāo)工作。
(五)深化改革創(chuàng)新，提升財(cái)政國(guó)資管理水平。
一是研究制定《關(guān)于做好xx區(qū)國(guó)有房產(chǎn)土地資產(chǎn)入賬盤活工作的通知》《溫州市xx區(qū)行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)處置管理辦法的通知》等，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)使用管理，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。開展全區(qū)可納入公物倉(cāng)資產(chǎn)排摸工作，截至目前，累計(jì)排摸可入倉(cāng)資產(chǎn)x批次，原值x萬(wàn)元。二是完善國(guó)資國(guó)企監(jiān)管體系建設(shè)，建立國(guó)有企業(yè)負(fù)債情況報(bào)告制度，嚴(yán)控國(guó)企債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，開展融資平臺(tái)債務(wù)情況排查和鎮(zhèn)街國(guó)投公司債務(wù)情況專項(xiàng)檢查。開展2023年度“清廉國(guó)企”創(chuàng)建工作，完成x家國(guó)企創(chuàng)建申報(bào)、動(dòng)員部署和創(chuàng)建指導(dǎo)等工作。三是緊抓“浙里捐贈(zèng)”、非稅和票據(jù)管理一體化項(xiàng)目省級(jí)試點(diǎn)契機(jī)，推出微信支付“線上繳非稅”便民新舉措，完成利民補(bǔ)助一鍵達(dá)平臺(tái)x個(gè)項(xiàng)目配置。推進(jìn)預(yù)算管理一體化系統(tǒng)建設(shè)，截至目前，已實(shí)現(xiàn)總會(huì)計(jì)核算、資金申撥、政府采購(gòu)、動(dòng)態(tài)監(jiān)控、績(jī)效管理等x個(gè)一體化系統(tǒng)省級(jí)集中部署。
(六)聚焦作風(fēng)建設(shè)，錘煉過硬財(cái)政干部隊(duì)伍。
一是落實(shí)巡察問題整改，針對(duì)區(qū)委巡察組反饋的x個(gè)問題，逐條對(duì)照問題細(xì)化為x條整改措施，并制定巡察問題整改落實(shí)清單，明確責(zé)任分工、整改時(shí)限等，從嚴(yán)壓實(shí)整改責(zé)任。截至目前已完成x個(gè)問題的全部整改落實(shí)，提醒談話x人次。二是常態(tài)化落實(shí)“四講聯(lián)學(xué)”學(xué)習(xí)機(jī)制，目前已開展主題黨日x期、“周一夜學(xué)”x期、理論中心組x期、上黨課x次、“專家講座”x期、“青年大講堂”x期，深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的**大精神，推動(dòng)黨員學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化。三是深化“財(cái)政先鋒·一辦到底”服務(wù)機(jī)制，有效發(fā)揮“財(cái)管家”、“紅算盤”、“紅衛(wèi)士”、“財(cái)小二”等工作組作用，實(shí)現(xiàn)黨建和業(yè)務(wù)雙融合、雙促進(jìn)。引導(dǎo)財(cái)政干部職工積極參與兩地雙評(píng)議、文明創(chuàng)建等，以實(shí)際行動(dòng)踐行財(cái)政擔(dān)當(dāng)精神。
二、下半年工作思路。
(一)不斷做大可用財(cái)力。積極培育涵養(yǎng)優(yōu)質(zhì)稅源，強(qiáng)化重大項(xiàng)目招引落地，繼續(xù)加大向上爭(zhēng)資力度。定期召開聯(lián)席執(zhí)收專題會(huì)議，總結(jié)分析收入形勢(shì)，研究解決實(shí)際問題，合理把握組織收入力度、進(jìn)度和節(jié)奏。加快工程石料處置，全面排摸梳理非稅收入潛在增量，堅(jiān)決打好政府性基金收入翻身戰(zhàn)。
(二)全力優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)。堅(jiān)決落實(shí)黨政機(jī)關(guān)過“緊日子”的要求，強(qiáng)化“三公”經(jīng)費(fèi)管理，嚴(yán)控新增項(xiàng)目追加，大力壓減一般性支出和非急需、非剛性支出。嚴(yán)格支出保障順序，做到“三?！眱?yōu)先、農(nóng)民工工資優(yōu)先、上級(jí)轉(zhuǎn)移支付資金優(yōu)先。全面推動(dòng)產(chǎn)業(yè)政策迭代升級(jí)，加快惠企利民獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌現(xiàn)進(jìn)程。
(三)持續(xù)深化國(guó)企改革。著力防范國(guó)企債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，督促企業(yè)建立完善融資管理機(jī)制和擔(dān)保管理機(jī)制，規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理程序。完成清廉國(guó)企創(chuàng)建工作，確保通過率達(dá)x%以上。研究資源資產(chǎn)盤活方法路徑，重點(diǎn)圍繞交通碼頭、灘涂等開展盤活，進(jìn)一步盤活國(guó)有資產(chǎn)資源，做大國(guó)企資產(chǎn)規(guī)模。
(四)著力加強(qiáng)財(cái)會(huì)監(jiān)督。根據(jù)“財(cái)會(huì)監(jiān)督年”活動(dòng)實(shí)施方案，按時(shí)有序開展專項(xiàng)檢查，加大財(cái)政政策落實(shí)力度，切實(shí)提高資金使用效益。建立健全績(jī)效管理制度體系，繼續(xù)開展財(cái)政抽評(píng)、重點(diǎn)評(píng)價(jià)、整體評(píng)價(jià)等工作，做好2024年預(yù)算項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)評(píng)審，提升績(jī)效管理水平。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇三
全面推行河（湖）長(zhǎng)制工作，是踐行綠色發(fā)展理念的重要制度安排，更是保衛(wèi)碧水藍(lán)天的重大民生工程。今年來(lái)，x市公安局x區(qū)分局在區(qū)管委會(huì)、區(qū)河長(zhǎng)辦的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹落實(shí)河長(zhǎng)制系列工作，積極部署河（湖）警長(zhǎng)制改革，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度嚴(yán)厲打擊河道污染違法犯罪活動(dòng)。截至目前，公安分局共偵辦非法捕撈x起，移送審查起訴犯罪嫌疑人x名，協(xié)助當(dāng)?shù)卣k理非法采砂案x起，有力地保護(hù)了清水藍(lán)天。
公安分局認(rèn)真梳理工作職責(zé)，制定工作計(jì)劃，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)新開展工作。一是立足公安本職工作，嚴(yán)厲打擊沱江河流域發(fā)生的各類違法犯罪活動(dòng)。二是做強(qiáng)工作專班，明確專門部門、專人專職負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，配合河長(zhǎng)辦摸清生產(chǎn)河基本情況，梳理出工作任務(wù)清單，根據(jù)“一河一策”要求，制定出詳細(xì)的年度計(jì)劃實(shí)施任務(wù)表。三是抓好巡查督察。堅(jiān)持定期開展河道巡查，在重點(diǎn)河段和特殊時(shí)間加強(qiáng)巡查力度，提高巡查頻率，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)反饋河長(zhǎng)辦和相關(guān)職能部門，督促限期整改，并跟蹤整改情況。四是當(dāng)好參謀助手。堅(jiān)持做到超前謀劃、提前組織，協(xié)助區(qū)級(jí)河長(zhǎng)完成上半年巡河任務(wù)。
一是專職人員日常負(fù)責(zé)的刑事案件打擊、破案工作任務(wù)繁重，無(wú)法保質(zhì)保量完成河長(zhǎng)工作任務(wù)。二是對(duì)河長(zhǎng)制工作的認(rèn)識(shí)仍不夠到位，在重視程度和推進(jìn)力度上不夠主動(dòng)，不夠得力，導(dǎo)致工作發(fā)展不平衡。
下半年，公安分局將全力以赴推進(jìn)河湖長(zhǎng)制各項(xiàng)工作。一要進(jìn)一步壓緊壓實(shí)河長(zhǎng)責(zé)任和部門職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)制度，推動(dòng)河湖長(zhǎng)制工作規(guī)范化、制度化，確保達(dá)到預(yù)期效果。二要持續(xù)強(qiáng)力推進(jìn)各項(xiàng)專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)與行政執(zhí)法部門之間的銜接，嚴(yán)厲打擊沱江河流域非法侵占水域岸線、非法采砂、擅自取水排污、電毒炸魚等破壞河湖生態(tài)的違法行為。三要做好“回頭看”工作，督促轄區(qū)各派出所對(duì)“四亂”問題全面核查，重點(diǎn)核查漏查漏報(bào)、清理整治不到位、整治后出現(xiàn)反彈等問題。
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河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇四
按照省市“一河一檔、一河一策”工作要求，區(qū)河長(zhǎng)辦全面開展了河湖現(xiàn)狀調(diào)查摸底、建檔工作，分流域、分行業(yè)、分區(qū)域全面排查影響河流健康的問題.河長(zhǎng)制實(shí)施范圍覆蓋全區(qū)河流，衡蒸河委辦〔2020〕1號(hào)中明確“蒸湘區(qū)所有河流、湖泊(含水庫(kù))全部實(shí)施河長(zhǎng)制”，5月，經(jīng)排查確定區(qū)級(jí)河流有蒸水、杉旭河、柿江河3條，鄉(xiāng)級(jí)河流有6條(呆鷹嶺鎮(zhèn)的雞窩山、熬陂河2條，雨母山鎮(zhèn)的謝家臺(tái)、代背河、畔龍橋河3條，聯(lián)合街道的幸福河1條)，明確3條區(qū)級(jí)河流由區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河流河長(zhǎng)、6條鄉(xiāng)級(jí)河流由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任河長(zhǎng)、25段河段由村干部擔(dān)任河段長(zhǎng)。按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、先行試點(diǎn)”原則，7月，確定杉旭河為我區(qū)“一河一策”試點(diǎn)河流，9月已全面完成杉旭河蒸湘段的河流排污口和排水口、沿河500m范圍內(nèi)養(yǎng)殖場(chǎng)、砂場(chǎng)、沿河垃圾點(diǎn)、周邊黑臭水體、沿河水閘、橋梁、泵房、排漬站及其它建筑物、一級(jí)支流、河道保潔、防洪堤、擬建污水處理廠、水土流失等18個(gè)事項(xiàng)的調(diào)查摸底工作，存在的問題和處理措施等相關(guān)資料已匯編成冊(cè)。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇五
我委按照相關(guān)文件要求，協(xié)助縣級(jí)河長(zhǎng)擬定巡河計(jì)劃，開展巡河活動(dòng)，根據(jù)“分級(jí)負(fù)責(zé)、分片包干、一河一長(zhǎng)、一河一策”的舉措，對(duì)協(xié)助馬兵河長(zhǎng)所管轄的石塘河進(jìn)行摸底調(diào)查，及時(shí)了解石塘河相關(guān)情況和存在的問題，結(jié)合實(shí)際，探索建立“一河一策”的治理方案。根據(jù)石塘河河道截污納管、日常保潔是否到位;工業(yè)企業(yè)、畜禽養(yǎng)殖、污水處理設(shè)施、服務(wù)行業(yè)企業(yè)等是否在偷排、漏排及超標(biāo)排放等環(huán)境違法行為;是否存在各類污水直排口、涉水違建(構(gòu))筑物、棄土棄渣、工業(yè)固廢和危險(xiǎn)廢棄物等;生活垃圾是否有效收集處理;河道整治工程質(zhì)量進(jìn)展情況;河道管護(hù)范圍內(nèi)的各類堆積物及違章建筑;河道已整改問題是否出現(xiàn)反彈現(xiàn)象等問題，建立巡河臺(tái)賬，進(jìn)一步落實(shí)河長(zhǎng)制相關(guān)工作。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇六
關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和重要講話指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重大決策部署，正確對(duì)待考核結(jié)果，不氣餒、不懈怠，從思想上找原因、從工作上找差距，知恥后勇、鼓足干勁、奮發(fā)作為、全力攻堅(jiān)，下定決心打贏鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接翻身仗。上半年，我市消費(fèi)幫扶“五銷模式”入選“2022全國(guó)鄉(xiāng)村振興優(yōu)秀案例”，《中國(guó)鄉(xiāng)村振興政策與實(shí)踐》(2023年基層干部讀本)收錄我市典型案例，《中國(guó)鄉(xiāng)村振興雜志》刊登我市經(jīng)驗(yàn)做法，省鄉(xiāng)村振興局簡(jiǎn)報(bào)兩期刊登我市經(jīng)驗(yàn)做法?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
一、堅(jiān)持高站位，繼續(xù)保持奮進(jìn)姿態(tài)。市委、市政府高度重視鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，多次聽匯報(bào)、明思路、提要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署及省委工作要求，壓實(shí)各級(jí)責(zé)任，堅(jiān)持五級(jí)書記抓鄉(xiāng)村振興。一是強(qiáng)化示范帶動(dòng)。今年以來(lái)，通過市委常委會(huì)、市政府常務(wù)會(huì)、市委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)等會(huì)議研究部署鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果工作x次，市委市政府主要負(fù)責(zé)同志先后開展專題調(diào)研x次。二是強(qiáng)化上下聯(lián)動(dòng)。制定出臺(tái)《xx市2023年鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作要點(diǎn)》，明確x個(gè)方面x項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，逐項(xiàng)分解落實(shí)到x個(gè)行業(yè)部門和一縣三區(qū)，形成市縣(區(qū))一體推動(dòng)落實(shí)的責(zé)任體系。三是強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。深入開展鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)和腐敗問題專項(xiàng)整治，糾治政策落實(shí)和工作推進(jìn)中的形式主義、官僚主義問題，懲治損害群眾利益的腐敗行為，推行基層小微權(quán)力“監(jiān)督一點(diǎn)通”平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)基層小微權(quán)力運(yùn)行過程和結(jié)果“雙公開”。四是強(qiáng)化暗訪督導(dǎo)。創(chuàng)新暗訪督導(dǎo)機(jī)制，印發(fā)《關(guān)于建立暗訪督導(dǎo)長(zhǎng)效工作機(jī)制的通知》，成立市級(jí)督導(dǎo)專班，按照“四級(jí)聯(lián)督”模式從縣區(qū)抽調(diào)專人組建“人才庫(kù)”，采取明察與暗訪相結(jié)合、專項(xiàng)督查與重點(diǎn)督查相結(jié)合等方式，對(duì)各縣區(qū)實(shí)行常態(tài)化督查、經(jīng)常性提醒、持續(xù)傳導(dǎo)壓力，形成“四不兩直”、常態(tài)開展、靠前督導(dǎo)、點(diǎn)題整治、齊抓共管的抓落實(shí)格局。截至目前，完成對(duì)一縣三區(qū)兩輪暗訪督導(dǎo)，累計(jì)開展暗訪督導(dǎo)x次，督導(dǎo)村x個(gè)，發(fā)現(xiàn)x個(gè)問題，向縣區(qū)下達(dá)問題清單x份，督促立行立改形成閉環(huán)。
二、堅(jiān)持強(qiáng)保障，全力落實(shí)幫扶政策。一是全力保障政策銜接。加大政策宣傳力度，組織縣區(qū)制定并發(fā)放防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶政策“明白紙”x萬(wàn)余份，實(shí)現(xiàn)所有農(nóng)戶發(fā)放全覆蓋。強(qiáng)化非脫貧地區(qū)政策保障，xx區(qū)安排x萬(wàn)元成立專項(xiàng)資金池確保全區(qū)所有監(jiān)測(cè)對(duì)象享受幫扶政策;銅官區(qū)持續(xù)完善監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶措施政策體系，對(duì)轄區(qū)監(jiān)測(cè)對(duì)象全面落實(shí)幫扶措施。二是全力落實(shí)產(chǎn)業(yè)政策。今年以來(lái)，中央及省提前批次下達(dá)銜接資金x萬(wàn)元，用于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x萬(wàn)元，占比x%。市、縣區(qū)財(cái)政投入保持力度不減，市本級(jí)安排財(cái)政銜接資金x億元，樅陽(yáng)縣和郊區(qū)分別安排財(cái)政銜接資金x萬(wàn)元、x萬(wàn)元，其中用于產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x萬(wàn)元，占比x%。結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“雙招雙引”，繼續(xù)打捆使用資金，撬動(dòng)更多社會(huì)資本投入鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，上半年新增x萬(wàn)元以上的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目x個(gè)，銜接資金總投入達(dá)x億元。三是全力落實(shí)就業(yè)政策。充分發(fā)揮公益崗位作用，累計(jì)開發(fā)農(nóng)村公益崗位x個(gè)。不斷提升企業(yè)帶動(dòng)能力，全市x家就業(yè)幫扶車間吸納就業(yè)x人，其中脫貧人口x人;企業(yè)吸納帶動(dòng)脫貧人口居家就業(yè)x人，有效促進(jìn)脫貧人口就近就地就業(yè)。全市脫貧人口(含監(jiān)測(cè)對(duì)象)在外務(wù)工x人，目標(biāo)完成率為x%，實(shí)現(xiàn)脫貧人口就業(yè)穩(wěn)中有升。樅陽(yáng)縣招引返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)鄉(xiāng)村振興做法被《中國(guó)鄉(xiāng)村振興》雜志刊登。四是全力落實(shí)“三保障”一安全政策。義義務(wù)教育持續(xù)保障，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、“兩免一補(bǔ)”等政策全覆蓋，推進(jìn)控輟保學(xué)常態(tài)清零，全市義務(wù)教育階段x名適齡學(xué)生無(wú)失學(xué)輟學(xué)現(xiàn)象?；踞t(yī)療持續(xù)保障，全市脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保率x%，將低保邊緣家庭和因病致貧重病患者納入醫(yī)療救助范圍，合理確定我市困難群眾醫(yī)療保險(xiǎn)和救助制度待遇標(biāo)準(zhǔn)。住房安全持續(xù)保障，全年目標(biāo)實(shí)施農(nóng)村危房改造項(xiàng)目x戶，上半年竣工x戶，竣工率x%，撥付資金x余萬(wàn)元。飲水安全持續(xù)保障，強(qiáng)化供水管理和水質(zhì)監(jiān)測(cè)，持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村供水支管網(wǎng)改造，投資x萬(wàn)元組織實(shí)施農(nóng)飲管項(xiàng)目x處，受益人口x萬(wàn)人。
三、堅(jiān)持防返貧，盯緊把牢首要任務(wù)。圍繞堅(jiān)決守住防止返貧致貧底線，結(jié)合集中排查工作，采取網(wǎng)格監(jiān)測(cè)、系統(tǒng)比對(duì)、干部走訪等措施，開展返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)線索排查監(jiān)測(cè)工作，對(duì)符合條件的及時(shí)納入監(jiān)測(cè)對(duì)象進(jìn)行幫扶。一是集中排查確?！皯?yīng)納盡納”。通過市、縣、鄉(xiāng)、村“四級(jí)聯(lián)動(dòng)”開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)x次x人，實(shí)現(xiàn)全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)x個(gè)村業(yè)務(wù)培訓(xùn)全覆蓋，動(dòng)員和組織x名鄉(xiāng)村干部、駐村干部、網(wǎng)格員和幫扶聯(lián)系人參與集中排查工作，全面入戶走訪，確保不落一戶、不漏一人、不缺一項(xiàng)，累計(jì)排查農(nóng)村人口x戶x人，通過排查新識(shí)別監(jiān)測(cè)對(duì)象x戶x人。二是精準(zhǔn)幫扶確?！皯?yīng)幫盡幫”。按照分類幫扶和精準(zhǔn)施策的工作要求，積極推進(jìn)“一戶一方案、一人一措施”，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)單一的針對(duì)性幫扶，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)復(fù)雜的綜合性幫扶;對(duì)有勞動(dòng)能力的，統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)就業(yè)幫扶措施，提升能力、增加收入;對(duì)無(wú)勞動(dòng)能力的，落實(shí)綜合保障政策，發(fā)揮兜底作用。截至目前，脫貧戶幫扶措施x條，戶均x條;監(jiān)測(cè)對(duì)象x條，戶均x條，優(yōu)化調(diào)整脫貧戶幫扶措施x條、監(jiān)測(cè)對(duì)象幫扶措施x條。三是風(fēng)險(xiǎn)消除確?！皯?yīng)退盡退”。按照實(shí)事求是、嚴(yán)格程序、穩(wěn)定消除的要求，精準(zhǔn)把握風(fēng)險(xiǎn)消除條件，加強(qiáng)入戶核查，嚴(yán)格履行風(fēng)險(xiǎn)消除程序，確保風(fēng)險(xiǎn)消除的可持續(xù)性，堅(jiān)決避免風(fēng)險(xiǎn)消除簡(jiǎn)單化、程序不到位、風(fēng)險(xiǎn)消除不穩(wěn)定等問題，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)定消除的監(jiān)測(cè)對(duì)象及時(shí)準(zhǔn)確在全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)中予以標(biāo)注，累計(jì)x戶監(jiān)測(cè)對(duì)象穩(wěn)定消除風(fēng)險(xiǎn)。四是精準(zhǔn)比對(duì)確?！百~實(shí)相符”。常態(tài)化開展全國(guó)防返貧監(jiān)測(cè)信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)清洗工作，加強(qiáng)系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息分析研判，對(duì)發(fā)現(xiàn)的疑點(diǎn)數(shù)據(jù)及時(shí)反饋基層立行立改，切實(shí)做到“賬賬相符、賬實(shí)相符”。先后下發(fā)x批次累計(jì)x條疑點(diǎn)數(shù)據(jù)均核實(shí)整改完畢，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)保持“零差錯(cuò)”。
報(bào)道被《xx日?qǐng)?bào)》等省級(jí)媒體采用。三是推深做實(shí)社會(huì)幫扶。引導(dǎo)社會(huì)組織發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，助力鄉(xiāng)村振興，累計(jì)實(shí)施項(xiàng)目x個(gè)。五、堅(jiān)持抓提升，推深做實(shí)重點(diǎn)工作。一是大力推進(jìn)問題整改。成立以市政府分管副市長(zhǎng)為組長(zhǎng)的整改專班，堅(jiān)持舉一反三、由表及里，推動(dòng)問題整改與重點(diǎn)工作相結(jié)合，與大興調(diào)查研究和鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域不正之風(fēng)專項(xiàng)整治相結(jié)合，確保一體推進(jìn)、一體整改。全面認(rèn)領(lǐng)國(guó)家考核評(píng)估通報(bào)及反饋問題和省自查反饋問題x個(gè)，省考核評(píng)估反饋問題x個(gè)，我市自我檢視問題x個(gè)，制定整改措施x條，目前各項(xiàng)整改任務(wù)正按時(shí)間節(jié)點(diǎn)有序推進(jìn)。二是大力推進(jìn)消費(fèi)幫扶。深入推進(jìn)“五銷模式”促消費(fèi)幫扶，市場(chǎng)化管理運(yùn)營(yíng)存量消費(fèi)幫扶專館x個(gè)、專區(qū)x個(gè)，上半年共幫助銷售消費(fèi)幫扶重點(diǎn)產(chǎn)品x多萬(wàn)元。三是大力推進(jìn)項(xiàng)目管理和資產(chǎn)管理。持續(xù)加強(qiáng)項(xiàng)目資產(chǎn)督導(dǎo)，會(huì)同市財(cái)政局組織縣區(qū)開展財(cái)政銜接資金政策落實(shí)情況自查復(fù)查工作，自查發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，復(fù)查發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，已下達(dá)通知要求限時(shí)整改。同時(shí)，根據(jù)項(xiàng)目資產(chǎn)管理要求，對(duì)上一年度項(xiàng)目資產(chǎn)管理全面核查，2013以來(lái)各類資金投入形成項(xiàng)目資產(chǎn)x個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模x億元，其中正常運(yùn)營(yíng)的經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)x個(gè)，資產(chǎn)規(guī)模x億元，累計(jì)收益x億元。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇七
2023年二季度以來(lái)，x縣市場(chǎng)監(jiān)管局緊緊圍繞縣委縣政府和省市市場(chǎng)監(jiān)管局工作部署，以“推進(jìn)改革創(chuàng)新、助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展、提升民生福祉”為目標(biāo)，在縣委縣政府“六爭(zhēng)比拼”及市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”賽道上奮力沖刺，穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作落地。
一、二季度工作回顧。
(一)突出謀劃，全力開展“兩個(gè)創(chuàng)建”。一是推進(jìn)“x香菇”國(guó)家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建工作。已正式啟動(dòng)示范區(qū)創(chuàng)建工作，與第三方中介簽訂合同協(xié)助創(chuàng)建，進(jìn)一步明確創(chuàng)建規(guī)劃和責(zé)任分工，形成地理標(biāo)志產(chǎn)品專項(xiàng)整治行動(dòng)方案初稿，并與食用菌產(chǎn)業(yè)中心進(jìn)行對(duì)接，督促其修訂完善技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并增加地標(biāo)專用標(biāo)志使用授權(quán)。同時(shí)，組織開展地理標(biāo)志保護(hù)專項(xiàng)檢查，對(duì)違法行為責(zé)令整改并依法查處。截至目前，已完成x家地理標(biāo)志專業(yè)標(biāo)志使用企業(yè)“浙食鏈”上鏈賦碼和外包裝設(shè)計(jì)工作;共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，發(fā)放責(zé)令整改通知書x份。二是大力推進(jìn)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建。強(qiáng)化工作保障，設(shè)立創(chuàng)建辦，抽調(diào)專職人員，設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，對(duì)2022年創(chuàng)建細(xì)則進(jìn)行回顧總結(jié)，及時(shí)查漏補(bǔ)缺，把示范縣創(chuàng)建納入縣對(duì)鎮(zhèn)(街道)和部門目標(biāo)責(zé)任制考核體系，為創(chuàng)建工作提供保障。舉行創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣啟動(dòng)儀式，正式啟動(dòng)省級(jí)食品安全示范縣創(chuàng)建工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道食安辦和基層所根據(jù)工作方案同步啟動(dòng)宣傳工作。開展主題宣傳，結(jié)合3·15開展多場(chǎng)“爭(zhēng)做食品安全守護(hù)者，共創(chuàng)省級(jí)食品安全示范縣”食品安全宣傳活動(dòng)，聯(lián)合融媒體中心在市民廣場(chǎng)開展創(chuàng)建省級(jí)食品安全示范縣“萬(wàn)人簽名”啟動(dòng)儀式，提升群眾示范創(chuàng)建知曉率，營(yíng)造濃厚創(chuàng)建氛圍。開展創(chuàng)建督查行動(dòng)，對(duì)照評(píng)價(jià)細(xì)則，組織開展臺(tái)賬收集工作，圍繞x個(gè)暗訪業(yè)態(tài)開展創(chuàng)建督查，發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)。
(二)聚焦改革，全力優(yōu)化“營(yíng)商環(huán)境”。一是強(qiáng)化組織引領(lǐng)，召開各項(xiàng)工作會(huì)議。以優(yōu)化提升營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革”工程為目標(biāo)，牽頭召集成員單位開展改革方案研討會(huì)議，研究制定具有我縣特色的行動(dòng)方案和攻堅(jiān)清單。同時(shí)，召開了營(yíng)商環(huán)境交流座談會(huì)，邀請(qǐng)了x位企業(yè)代表參會(huì)，向企業(yè)代表介紹市場(chǎng)監(jiān)管局優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境各項(xiàng)舉措，詳細(xì)解讀各項(xiàng)政策，現(xiàn)場(chǎng)就知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、黃粿工藝提升、標(biāo)簽質(zhì)量問題、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)等問題開展了激烈的討論和交流。二是深化流程再造，提升企業(yè)辦事效率。推進(jìn)“企業(yè)開辦一日辦結(jié)”，牽頭整合歇業(yè)配套政策，全面落實(shí)“準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)”一件事改革、x項(xiàng)“證照分離”改革事項(xiàng)，為新開辦企業(yè)免費(fèi)贈(zèng)送公章和稅控設(shè)備(含首年服務(wù)費(fèi))，力爭(zhēng)辦事“零成本”，精準(zhǔn)解決企業(yè)“準(zhǔn)入不準(zhǔn)營(yíng)”等問題等。同時(shí)，聯(lián)合“放管服”辦公室、縣衛(wèi)健局、縣文廣旅體局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等部門出臺(tái)了個(gè)體戶經(jīng)營(yíng)者變更“一件事”集成化辦理實(shí)施方案，將x個(gè)許可事項(xiàng)納入“一件事”集成辦理，提升聯(lián)合辦理靈活度。今年1月份至今，已辦理“餐館經(jīng)營(yíng)準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”、“食品銷售準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事”共x件，已有x家市場(chǎng)主體辦理了歇業(yè)備案;已為x家企業(yè)免費(fèi)刻制公章，為x家企業(yè)贈(zèng)送稅控盤，累計(jì)為企業(yè)減免費(fèi)用約x萬(wàn)元;共有x家企業(yè)企業(yè)通過“一網(wǎng)服務(wù)”平臺(tái)申請(qǐng)注銷，其中有x家為簡(jiǎn)易注銷，簡(jiǎn)易注銷占比x%。三是加強(qiáng)監(jiān)測(cè)培育，提升個(gè)體創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。開展個(gè)體工商戶發(fā)展?fàn)顩r監(jiān)測(cè)分析，完成x家樣本企業(yè)選取及導(dǎo)入工作，和農(nóng)商行合作一季度完成x%的采集率并形成一季度監(jiān)測(cè)報(bào)告。積極開展“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)及“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)工作，制定實(shí)施方案及叉車司機(jī)技能大賽方案，組建“創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師助力團(tuán)”，確定于6.17-18日“金藍(lán)領(lǐng)”職業(yè)技能培訓(xùn)舉行大賽。截至6月9日，已完成創(chuàng)業(yè)驛站選點(diǎn)x個(gè)，建成x個(gè)，第一批創(chuàng)業(yè)驛站青年入庫(kù)x人，并與創(chuàng)業(yè)成功人士結(jié)對(duì)x人。
(三)強(qiáng)化助企，全力實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)進(jìn)提質(zhì)”。一是強(qiáng)化知識(shí)產(chǎn)權(quán)助企，提升質(zhì)押融資水平。順利召開全縣知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)大會(huì)，完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)2022年考核相關(guān)問題交辦，開展4.26知識(shí)產(chǎn)權(quán)周宣傳活動(dòng)，通過企業(yè)走訪，知識(shí)產(chǎn)權(quán)沙龍，廣場(chǎng)宣傳、線上品牌指導(dǎo)服務(wù)站等多方式推進(jìn)，并且在掌上x發(fā)布知識(shí)產(chǎn)權(quán)政策視頻，菇鄉(xiāng)x專版和委辦工作專版發(fā)布信息，營(yíng)造良好宣傳氛圍。持續(xù)推進(jìn)專利質(zhì)押和許可，開展發(fā)明專利清零專項(xiàng)活動(dòng)，召集金融機(jī)構(gòu)推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押工作，目前實(shí)現(xiàn)質(zhì)押x萬(wàn)，許可x件。二是強(qiáng)化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)助企，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。梳理涉企政策并上報(bào)相關(guān)表格及品牌質(zhì)量建設(shè)獎(jiǎng)勵(lì)年度兌現(xiàn)預(yù)算，開展產(chǎn)業(yè)質(zhì)量提升排摸和一站式服務(wù)平臺(tái)后臺(tái)維護(hù)，指導(dǎo)x家企業(yè)填報(bào)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)表，完成標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)審核。以市標(biāo)院為技術(shù)依托，指導(dǎo)x美希公司申報(bào)《唇線膏》x制造標(biāo)準(zhǔn)。重點(diǎn)在技能型干部、中藥生物等領(lǐng)域排摸培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目，省標(biāo)院專家到x組織部調(diào)研技能型政府申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范工作，初步達(dá)成申報(bào)培育意向;動(dòng)員培育三禾元公司華重樓栽培技術(shù)申報(bào)省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)示范項(xiàng)目》。組織企業(yè)參加市地方標(biāo)準(zhǔn)及試點(diǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)答辯，今年上半年，已成功立項(xiàng)x個(gè)市地方標(biāo)準(zhǔn)和x個(gè)市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目;市地方標(biāo)準(zhǔn)《灰樹花生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程》發(fā)布。三是強(qiáng)化科技項(xiàng)目研究，激發(fā)共富活力。為了提高柳葉臘梅的綜合利用，基于柳葉臘梅的天然抗氧化性、抑菌性和其在食品和醫(yī)藥領(lǐng)域的食用藥用價(jià)值，以柳葉臘梅精油為研究對(duì)象，分析不同提取方法對(duì)柳葉臘梅精油提取率、抗氧化性、抑菌性的影響，為企業(yè)提供更多提取方法參考。該項(xiàng)目已擬入選省藥監(jiān)局2023年度“中藥助力富民”重點(diǎn)工作任務(wù)清單。同時(shí)，完成科技項(xiàng)目《x黃粿中鋁含量控制的研究》的驗(yàn)收，通過實(shí)地調(diào)研考察黃粿生產(chǎn)工藝，掌握黃粿傳統(tǒng)制作的原料組成、配比、傳統(tǒng)工藝和生產(chǎn)規(guī)范等情況，并對(duì)接科技局、市局、高校探討黃粿改良工藝發(fā)展方向，開展黃粿中植物堿替代物的研究，實(shí)施食用堿、槐花米、食用堿堿蛋等物質(zhì)代替植物堿制作黃粿試驗(yàn)。四是聚力提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。1-2月，限上餐飲單位營(yíng)業(yè)額增長(zhǎng)率為x%，離目標(biāo)x%-x%的要求差距較大。我局自2月底接收該項(xiàng)工作以后，主動(dòng)與行業(yè)主管部門和相關(guān)業(yè)務(wù)部門做好對(duì)接，全面了解餐飲行業(yè)gdp不進(jìn)反退的原因，不斷強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，強(qiáng)化企業(yè)培育，積極開展餐飲單位個(gè)轉(zhuǎn)企動(dòng)員走訪，全力提升營(yíng)業(yè)額增幅。2023年5月限上餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅為x%，1-5月累計(jì)增幅為x%;已完成新增餐飲企業(yè)1家(原匯金城大酒店)，過境公路悅庭大酒店已達(dá)成個(gè)轉(zhuǎn)企意向，正在著手辦理企業(yè)注冊(cè)。五是聚力“三招三引”助力企業(yè)發(fā)展。緊抓招引線索，建立“服務(wù)靠前+政策靠前”工作模式，主動(dòng)闡釋惠企政策，深入個(gè)體工商戶群體開展走訪交流。走訪個(gè)私協(xié)理事會(huì)成員，組織召開理事會(huì)，積極對(duì)接林業(yè)、安南鄉(xiāng)政府、經(jīng)商等部門，持續(xù)協(xié)調(diào)推進(jìn)松材線蟲病疫木定點(diǎn)加工企業(yè)項(xiàng)目落地。截至目前，過會(huì)認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目x個(gè)，入庫(kù)稅收x萬(wàn)元。截至6月12日，共上報(bào)大專以上高校畢業(yè)生線索x條(含未審核)，其中上報(bào)x條研究生人才線索;協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才任務(wù)上報(bào)x條(含未審核)。
(四)聚力服務(wù)，全力提升“民生福祉”。一是提升消費(fèi)“幸福感”。扎實(shí)做好投訴舉報(bào)工作，今年上半年，已簽收舉報(bào)、投訴件x件，已辦結(jié)并回復(fù)x件，實(shí)現(xiàn)投訴件的按時(shí)初查率和按時(shí)辦結(jié)率x%，調(diào)解成功率x%;舉報(bào)件按時(shí)核查率x%，odr單位按時(shí)辦結(jié)率x%，和解成功率x%。開展放心消費(fèi)創(chuàng)建活動(dòng)，目前已培育放心消費(fèi)單位x家，完成x%，無(wú)理由退貨單位已培育x家，完成x%，已建成放心消費(fèi)商圈x個(gè)，放心鄉(xiāng)村x個(gè)，放心消費(fèi)工業(yè)園區(qū)x個(gè)，已評(píng)選出x家“2022年度x縣放心消費(fèi)優(yōu)質(zhì)單位”并在縣政府門戶網(wǎng)站等官方媒體上公布。二是提升民生實(shí)事“滿意度”。省級(jí)民生實(shí)事共有x項(xiàng)，建成養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽(yáng)光廚房x家進(jìn)度x%;新增民生藥事服務(wù)服務(wù)站x家進(jìn)度x%;新增陽(yáng)光食品作坊x家進(jìn)度x%，其中已完成“浙食鏈”激活覆蓋率、錄入率、視頻監(jiān)控安裝覆蓋率x%。市民生實(shí)事共x項(xiàng)，設(shè)立24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)x臺(tái)進(jìn)度市里統(tǒng)一x%，目前市里正在統(tǒng)一進(jìn)行售藥機(jī)采購(gòu)工作;新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)陽(yáng)光廚房x家進(jìn)度x%。三是提升執(zhí)法案件“震懾度”。結(jié)合民生領(lǐng)域案件查辦“鐵拳”行動(dòng)、“亮劍2023”等專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)，聚焦案件任務(wù)落實(shí)，嚴(yán)查各類違法行為，保障市場(chǎng)安全。2023年上半年，共立案x起，結(jié)案x起(競(jìng)爭(zhēng)線辦結(jié)x起，食品線辦結(jié)x起，藥品線辦結(jié)x起)，完成案件目標(biāo)任務(wù)的x%;罰沒款合計(jì)x萬(wàn)元。其中：辦結(jié)大案x起，在辦大案x起，完成移送案件x起。
(五)除險(xiǎn)保安，全力保障“四大安全”。一是強(qiáng)化食品安全。深化“守查?！睂ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，壓實(shí)食品安全兩個(gè)責(zé)任，通過包保督導(dǎo)+日常監(jiān)管，督促食品經(jīng)營(yíng)企業(yè)嚴(yán)格落實(shí)食品安全主體責(zé)任，配置“兩員”并履行“日管控、周排查、月調(diào)度”制度，實(shí)現(xiàn)“兩員”配備率動(dòng)態(tài)保持x%，“日管控”“周排查”“月調(diào)度”x項(xiàng)填報(bào)率指標(biāo)均保持在x%以上。開展“無(wú)過期食品”專項(xiàng)治理集中攻堅(jiān)行動(dòng)及反餐飲浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)，共立案反餐飲浪費(fèi)相關(guān)案件x起;檢查發(fā)現(xiàn)銷售過期食品行為x次，立案x起，結(jié)案x起，罰沒款x萬(wàn)元。強(qiáng)化食品抽檢職責(zé)分工，提升抽檢效能，目前已完成x批次，不合格批次數(shù)1，縣市場(chǎng)監(jiān)管在全市抽檢技能比武獲得一等獎(jiǎng)。二是強(qiáng)化“兩品一械”監(jiān)管。嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家針對(duì)“兩品一械”監(jiān)管提出的“四個(gè)最嚴(yán)”的要求，組織開展涉疫藥品和醫(yī)療用品穩(wěn)價(jià)保質(zhì)、疫苗、口腔科醫(yī)療器械使用、生活(醫(yī)療)美容行業(yè)專項(xiàng)、零售環(huán)節(jié)含興奮劑藥品和特殊藥品銷售管理和專項(xiàng)檢查等專項(xiàng)檢查，扎實(shí)開展“藥劍”行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊“兩品一械”網(wǎng)絡(luò)銷售違法違規(guī)行為等，共出動(dòng)執(zhí)法人員x人次，檢查生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)使用單位x家次，發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，整改風(fēng)險(xiǎn)隱患x條，立案x起。加強(qiáng)“兩品一械”不良反應(yīng)監(jiān)測(cè)，共收集評(píng)價(jià)藥品不良反應(yīng)報(bào)告x份、新嚴(yán)報(bào)告比約為x%，共收集評(píng)價(jià)可疑醫(yī)療器械不良事件報(bào)告x份，化妝品不良反應(yīng)報(bào)告x份。加強(qiáng)監(jiān)督抽檢，完成省級(jí)藥品抽檢x批次，市級(jí)藥品抽檢x批次，完成省級(jí)醫(yī)療器械抽樣x批次。三是確保特種設(shè)備安全。以實(shí)現(xiàn)特種設(shè)備“零事故、零傷亡”為目標(biāo)，持續(xù)做好重大會(huì)議、活動(dòng)服務(wù)保障，狠抓叉車、鍋爐、電梯隱患治理，深入推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)專項(xiàng)排查、護(hù)航“兩會(huì)”安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)、安全生產(chǎn)大排查大整治、“護(hù)航亞運(yùn)”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊特種設(shè)備“三非”“兩超”“一無(wú)一違”等違法行為。今年上半年，已開展特種設(shè)備執(zhí)法監(jiān)督檢查x余人次，檢查特種設(shè)備使用單位x余家次，抽查特種設(shè)備x余臺(tái)次，發(fā)出《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》x份，排查并督促整改安全隱患x余項(xiàng)，立案查處相關(guān)違法案件x起，全縣特種設(shè)備定期檢驗(yàn)申報(bào)率和檢驗(yàn)率保持x%。四是強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量安全。梳理公布x縣產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督抽查紅名單，開展重點(diǎn)工業(yè)產(chǎn)品監(jiān)督檢查，聚焦市場(chǎng)監(jiān)管領(lǐng)域燃?xì)鉄崴鳌⑷細(xì)庠罹叩热細(xì)庀嚓P(guān)產(chǎn)品、超重電動(dòng)自行車、煙花爆竹、建筑材料質(zhì)量安全、一次性餐飲具產(chǎn)品等開展專項(xiàng)檢查，已立案查處x起無(wú)車速提示音電動(dòng)自行車案件，發(fā)現(xiàn)并閉環(huán)x個(gè)標(biāo)簽建筑材料標(biāo)識(shí)不齊全問題，累計(jì)開展產(chǎn)品質(zhì)量抽檢x批次，其中流通領(lǐng)域x批次，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品x批次。立案x起。
二、三季度工作思路。
(一)聚焦改革創(chuàng)新，不斷優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。一是進(jìn)一步推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”。對(duì)標(biāo)省市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)工作和關(guān)鍵性指標(biāo)，結(jié)合x實(shí)際特點(diǎn)，及時(shí)召開市場(chǎng)環(huán)境組重點(diǎn)單位例會(huì)，進(jìn)一步暢通工作機(jī)制。二是進(jìn)一步提升企業(yè)辦事便利度。全面推進(jìn)商事登記確認(rèn)制改革、準(zhǔn)入準(zhǔn)營(yíng)一件事改革，實(shí)現(xiàn)企業(yè)開辦全流程x次申請(qǐng)、x天辦結(jié)。牽頭實(shí)行企業(yè)設(shè)立、公章刻制、稅務(wù)辦理、銀行開戶、醫(yī)保、社保、公積金等x個(gè)涉及企業(yè)開辦的審批和服務(wù)事項(xiàng)“一窗受理、一日辦結(jié)”服務(wù)。進(jìn)一步提升登記事項(xiàng)網(wǎng)辦水平，全力保持網(wǎng)辦率達(dá)x%以上。三是進(jìn)一步完善“想創(chuàng)就創(chuàng)”創(chuàng)業(yè)驛站建設(shè)。根據(jù)市局工作部署，在建設(shè)好創(chuàng)業(yè)驛站各硬件設(shè)施的基礎(chǔ)上常態(tài)化開展創(chuàng)業(yè)驛站各項(xiàng)工作，包括創(chuàng)業(yè)沙龍、創(chuàng)業(yè)講堂等，為我縣營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化貢獻(xiàn)市監(jiān)力量。四是創(chuàng)造公平有序的市場(chǎng)環(huán)境。開展公平競(jìng)爭(zhēng)審查及涉企收費(fèi)專項(xiàng)檢查，嚴(yán)厲打擊一切不按規(guī)定執(zhí)行涉企收費(fèi)和價(jià)格優(yōu)惠政策、加重企業(yè)負(fù)擔(dān)的違法違規(guī)行為。
(二)聚焦示范創(chuàng)建，不斷提升工作質(zhì)效。一是全面推進(jìn)省級(jí)食品安全示范創(chuàng)建。強(qiáng)化整治，加強(qiáng)暗訪業(yè)態(tài)問題排查和整治力度，進(jìn)一步落實(shí)好各部門監(jiān)管責(zé)任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道屬地責(zé)任，針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行交辦和督辦;強(qiáng)化宣傳，聯(lián)合各成員單位，利用短信、新媒體等方式，拓展宣傳面，提升宣傳效果，提高創(chuàng)建知曉率、群眾滿意度;總結(jié)亮點(diǎn)，圍繞分層分級(jí)精準(zhǔn)防控、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)、“浙里食安”試點(diǎn)示范申報(bào)、數(shù)字化改革、群眾滿意度等防霉，提煉工作亮點(diǎn)，爭(zhēng)取更多加分項(xiàng)目。二是推進(jìn)“x香菇”地理標(biāo)志產(chǎn)品保護(hù)示范區(qū)創(chuàng)建。按照實(shí)施方案要求，推進(jìn)地理標(biāo)志產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)體系、質(zhì)量管理體系、檢驗(yàn)檢測(cè)體系建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、品牌宣傳，拍攝地理標(biāo)志宣傳片，核準(zhǔn)企業(yè)使用地理標(biāo)志專用標(biāo)志，開發(fā)建設(shè)“香菇云”信息化平臺(tái)，建立可追溯系統(tǒng)，搭建地理標(biāo)志專用標(biāo)志管理及輿情監(jiān)測(cè)平臺(tái)。同時(shí)，繼續(xù)開展“x甜桔柚”地理標(biāo)志證明商標(biāo)保護(hù)工作。在農(nóng)業(yè)局做好授權(quán)許可的前提下，準(zhǔn)備開展專用標(biāo)志備案、溯源上鏈、專項(xiàng)整治等工作。
(三)聚焦助企紓困，不斷助力企業(yè)發(fā)展。一是推動(dòng)專利質(zhì)押和許可。持續(xù)開展發(fā)明專利清零活動(dòng)，常態(tài)化落實(shí)發(fā)明專利年費(fèi)繳納提醒，推動(dòng)x省知識(shí)產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)申報(bào)工作，持續(xù)推進(jìn)黨建引領(lǐng)項(xiàng)目開展扶持電商活動(dòng)，收集企業(yè)發(fā)展過程中的難題并積極提供解決辦法，持續(xù)推進(jìn)各類商標(biāo)廣告專項(xiàng)治理和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)行動(dòng)。二是推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量幫扶。進(jìn)一步完善質(zhì)量強(qiáng)縣工作聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推進(jìn)x制造標(biāo)準(zhǔn)、省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目前期對(duì)接工作，加快完善立項(xiàng)條件，培育省標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)項(xiàng)目x個(gè);培育x制造標(biāo)準(zhǔn)x項(xiàng)以上。進(jìn)一步深挖培育，做好政府質(zhì)量獎(jiǎng)、麗水山耕、x農(nóng)產(chǎn)認(rèn)證等加分點(diǎn)工作提速提檔。強(qiáng)化品牌獎(jiǎng)勵(lì)政策修訂工作溝通，按進(jìn)度推進(jìn)“立即兌”上線工作，增強(qiáng)政策激勵(lì)水平。開展質(zhì)量月、世界標(biāo)準(zhǔn)日等群眾性質(zhì)量宣傳和品牌宣傳及培訓(xùn)活動(dòng)。三是挖掘特色助力產(chǎn)業(yè)富裕。探索利用白及、鐵皮石斛、七葉一枝花等特色植物資源，利用x縣檢驗(yàn)檢測(cè)中心技術(shù)力量，借助課題平臺(tái)，研究我縣特色植物資源的提取成分，開發(fā)具有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品，加速科技成果產(chǎn)出和轉(zhuǎn)化，助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展。四是持續(xù)提升餐飲業(yè)營(yíng)業(yè)額增幅。強(qiáng)化數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，聯(lián)合統(tǒng)計(jì)等部門對(duì)餐飲主體開展數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況分析，及時(shí)掌握各餐飲企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，督促企業(yè)如實(shí)填報(bào)營(yíng)業(yè)額數(shù)據(jù)，鼓勵(lì)餐飲主體尤其是線上餐飲統(tǒng)一采用收銀系統(tǒng)。強(qiáng)化企業(yè)培育，針對(duì)限上餐飲主體減少這個(gè)短板，積極開展政策宣傳，提升餐飲單位上限培育意向，為明年打好基礎(chǔ)。持續(xù)開展個(gè)轉(zhuǎn)企走訪，完成意向轉(zhuǎn)企單位注冊(cè)工作。五是爭(zhēng)取“三招三引”項(xiàng)目突破。一是加強(qiáng)溝通對(duì)接，對(duì)于已認(rèn)定總部經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，實(shí)時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)多開展納稅。積極跟進(jìn)庫(kù)存招商引資項(xiàng)目，陪同在談客商調(diào)研走訪并做好政策解析及答疑，爭(zhēng)取招引項(xiàng)目落地，早日入庫(kù)納統(tǒng)。二是深入個(gè)體工商戶群體，整理會(huì)員困難點(diǎn)，加強(qiáng)與綜合執(zhí)法等部門對(duì)接，依托理事成員行業(yè)力量，挖掘?qū)ふ艺猩桃Y項(xiàng)目線索，引導(dǎo)個(gè)體工商戶全力參與招商引資。三是高度重視，緊盯時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完成大專以上高校畢業(yè)生線索征集x條，協(xié)助非公企業(yè)全職招引人才x條。
(四)聚焦為民服務(wù)，不斷提升民生福祉。一是扎實(shí)完成放心消費(fèi)創(chuàng)建工作。培育發(fā)展放心消費(fèi)單位x家，其中無(wú)理由退貨承諾單位x家。創(chuàng)建x個(gè)雙擁放心消費(fèi)街區(qū)和x個(gè)放心消費(fèi)高速公路服務(wù)區(qū)。每月開展“放心消費(fèi)在x”智慧監(jiān)管系統(tǒng)線上自查，11月開展放心消費(fèi)后評(píng)價(jià)工作。二是用心完成民生實(shí)事工作。組織民生藥事服務(wù)站繼續(xù)開展藥事服務(wù)、科普宣傳。完成24小時(shí)自動(dòng)售藥機(jī)設(shè)立，自動(dòng)售藥機(jī)由市里統(tǒng)一各藥品連鎖總部進(jìn)行采購(gòu)。落實(shí)小作坊建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，“陽(yáng)光小作坊”硬件已經(jīng)基本完成改造接入，但是因?yàn)榛鶖?shù)較大，個(gè)別作坊硬件以及從業(yè)人員水平離建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)還有一定差距，后續(xù)將對(duì)照建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)去逐一落實(shí)。結(jié)合市局“黨建引領(lǐng)+項(xiàng)目推進(jìn)”食品小作坊共富大產(chǎn)業(yè)提升項(xiàng)目，積極培育“共富食坊”。三是全力保障各領(lǐng)域安全，提高執(zhí)法本領(lǐng)。持續(xù)開展食品、藥品、特種設(shè)備及產(chǎn)品質(zhì)量安全專項(xiàng)檢查，提升各領(lǐng)域監(jiān)督抽檢力度，提升執(zhí)法辦案能力和專業(yè)水平，通過“學(xué)法考法”活動(dòng)、各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、“干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院”、執(zhí)法監(jiān)督平臺(tái)等載體，強(qiáng)化干部日常學(xué)法、崗位學(xué)法意識(shí)。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇八
我于20__年____以咨詢助理的身份進(jìn)入學(xué)院，成為學(xué)院的一名普通員工。20______被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理，兩個(gè)月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。
從入職到現(xiàn)在，回顧將近一年的工作，有進(jìn)步也有不足，下面我從三部分來(lái)對(duì)我的工作進(jìn)行匯報(bào)。
在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進(jìn)步。
一、個(gè)人品行。
在剛?cè)肼殨r(shí)，作為一名新員工，對(duì)學(xué)院的很多情況都不了解，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，我以歸零的心態(tài)來(lái)接收這里的每一項(xiàng)工作，每一位同事，學(xué)院的每一個(gè)制度。為了盡快了解學(xué)院情況，我搜集了很多學(xué)院的資料來(lái)學(xué)習(xí)，遇到不懂的或不清楚的地方，及時(shí)向同事請(qǐng)教，這樣，我用最短的時(shí)間掌握了學(xué)院的情況，為高招時(shí)的工作打下了基矗由于我的努力和出色的表現(xiàn)，在9月份被提升為行政與人事部見習(xí)經(jīng)理。
在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè)，堅(jiān)持原則，做好每一項(xiàng)工作。為人正直，原則性強(qiáng)，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿，為人正直，正是確保了處理事務(wù)的公平、公正。例如：在做員工考勤考核時(shí)堅(jiān)持考核制度，不因任何人的個(gè)人原因而放寬條件;在組織召開會(huì)議，參加培訓(xùn)等方面嚴(yán)格遵守學(xué)院制度，以此作為標(biāo)桿，在員工行為不符合制度要求時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為，對(duì)其違規(guī)行為進(jìn)行處罰。
二、管理思維。
我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個(gè)人，都是一座山，世界上最難攀越的山其實(shí)是自已。努力向上，即便前進(jìn)一小步也有新高度”。按我的理解，高度不同，視野就不同，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領(lǐng)導(dǎo)的位置、學(xué)院的角度上去思考問題，掌握全局觀念，只有這樣，我們提供的方案和建議才是全面的、具有價(jià)值的;才能將工作當(dāng)做自己的事情來(lái)做，把學(xué)院利益、學(xué)生的利益放在首位，才能真正為領(lǐng)導(dǎo)分憂、減壓，為學(xué)員成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的微薄之力。
三、積極組織員工活動(dòng)與員工培訓(xùn)。
員工活動(dòng)是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑，是增加團(tuán)隊(duì)凝聚力的途徑，員工培訓(xùn)是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動(dòng)的有效方法，因此在去年半年的工作中，多次組織員工活動(dòng)與培訓(xùn)，例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等項(xiàng)目，得到了員工的認(rèn)可。
四、行政的服務(wù)性工作。
行政工作是項(xiàng)服務(wù)性工作，為各部門提供良好的服務(wù)，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責(zé)任。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起，每周進(jìn)行衛(wèi)生評(píng)比，并張榜公布，表?yè)P(yáng)衛(wèi)生好的，批評(píng)衛(wèi)生差的，使每位員工都能認(rèn)識(shí)到，辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關(guān)懷，家人的溫暖。
五、獎(jiǎng)懲有法。
獎(jiǎng)懲有法也是激勵(lì)員工的有效方法。對(duì)進(jìn)步明顯、貢獻(xiàn)突出的員工進(jìn)行精神和物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)是對(duì)員工成績(jī)的認(rèn)可，也是激勵(lì)其他員工的有效方法。為此，我們?cè)u(píng)出了20__年的最佳進(jìn)步獎(jiǎng)、最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng)及優(yōu)秀員工，鼓勵(lì)真正優(yōu)秀的員工，為其他員工樹立榜樣。當(dāng)然，對(duì)于違反學(xué)院規(guī)定、未及時(shí)完成工作、拿出結(jié)果的員工給予相應(yīng)的懲罰也是必不可少的，當(dāng)然，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，也鼓勵(lì)其能夠用心認(rèn)真工作，給每一項(xiàng)工作提交一分滿意的答卷。
當(dāng)然，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。
一、計(jì)劃性不強(qiáng)。
計(jì)劃是行動(dòng)的指南針，好的計(jì)劃能夠預(yù)先調(diào)配資源，有條不紊的開展工作，用最小的成本達(dá)到最高的效益。但在過去的工作中不完善的計(jì)劃體系導(dǎo)致了工作的無(wú)條理性，降低了工作效率。
二、招聘力度不夠。
招聘工作是整個(gè)人力資源工作中最耗費(fèi)精力的一項(xiàng)工作，加之學(xué)院對(duì)專業(yè)要求的專精尖，尤其對(duì)老師的要求，既要求專業(yè)對(duì)口、學(xué)歷過關(guān)、又要求項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)豐富，這就要求我們通過多種渠道進(jìn)行篩選，但一直以來(lái)，我們僅通過中華英才網(wǎng)和智聯(lián)招聘進(jìn)行篩選，而這類招聘網(wǎng)上的簡(jiǎn)歷大多數(shù)是工作經(jīng)驗(yàn)不足的大學(xué)畢業(yè)生，不能滿足我們的需求，這就極大的限制我們招聘效果，不能及時(shí)招聘到位，造成特殊人才的短缺，給部門正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來(lái)影響。
三、培訓(xùn)不夠系統(tǒng)。
由于學(xué)院各項(xiàng)業(yè)務(wù)正處于發(fā)展壯大的階段，但人員的素質(zhì)不能滿足學(xué)院的發(fā)展，這就需要針對(duì)不能部門不同崗位的要求進(jìn)行各種培訓(xùn)，但由于各部門事務(wù)性工作的繁忙，我自身的計(jì)劃、執(zhí)行及組織培訓(xùn)的能力不足，還未建立較科學(xué)的培訓(xùn)管理體系，如：將培訓(xùn)與員工人事調(diào)整進(jìn)行緊密結(jié)合，可通過基層管理培訓(xùn)，建立考核晉升制度。
四、員工考評(píng)工作不到位。
員工轉(zhuǎn)正、晉升、加薪、調(diào)崗、解聘等考核工作未建立完善的機(jī)制，沒有建立有效的量化、客觀的數(shù)據(jù)周密細(xì)致的全面考評(píng)。
自我評(píng)價(jià)。
1、人事工作要求原則性強(qiáng)，行政工作要求平穩(wěn)意識(shí)強(qiáng)，這兩項(xiàng)有效的結(jié)合我還欠缺。
2、在工作中有時(shí)脾氣急躁，遇事不夠冷靜，將情緒化帶到工作中。
3、行政工作事多面廣，有時(shí)考慮問題不夠周全，處理問題不夠細(xì)致。
4、和領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通不是很到位，影響工作效率。
在以后的工作中，需提高自身的業(yè)務(wù)能力，提高自己的高度，提升自身的綜合素質(zhì)，以達(dá)到學(xué)院的要求。
一、行政主要是辦公室工作，事無(wú)巨細(xì)又千頭萬(wàn)緒，需要十分的用心。做到五勤、當(dāng)好四員;即眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤，為領(lǐng)導(dǎo)和同事當(dāng)好參謀員、信息員、服務(wù)員和宣傳員。
二、效率不高根本原因不在于流程，而在于人。不在于人的能力，而在于人的思想。不在于溝通的渠道，而在于溝通的主動(dòng)與否。不在于部門或環(huán)節(jié)的多少，而在于每一個(gè)部門和環(huán)節(jié)的速度。不在于方法是否正確，而在于態(tài)度是否端正。因此，建立完善的工作流程是提高效率的有效方法，在之后的工作中，要加大力度建立完善、規(guī)范的工作流程。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇九
一、綜合辦公室行政管理工作：
1、認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作。
xx年1月至11月，按照公司要求擬定綜合性文件、報(bào)告96份；整理對(duì)外發(fā)文167份；整理外部收文125份，綜合辦公室已認(rèn)真做好相關(guān)文件的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對(duì)文件資料的整理存檔工作。
2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)，完善公司制度。
根據(jù)公司運(yùn)行工作實(shí)際，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)相繼完善了《規(guī)章制度匯編》、《員工手冊(cè)》等規(guī)章制度。通過這些制度，規(guī)范了公司員工的行為，增加了員工的責(zé)任心。
3、完成公司資產(chǎn)變更、年審工商登記、組織機(jī)構(gòu)代碼證、資質(zhì)證書等工作。
由于公司發(fā)展需要，資產(chǎn)變更故需進(jìn)行變更工商登記。于xx年6月5日順利完成工商登記和組織機(jī)構(gòu)代碼證變更工作，為公司順利經(jīng)營(yíng)打下基礎(chǔ)。于xx年9月完成資質(zhì)證書變更工作，為公司順利發(fā)展打下基礎(chǔ)。
4、順利完成各項(xiàng)會(huì)議、接待工作。
對(duì)在公司召開的會(huì)議，會(huì)前做好簽到本、茶水、椅子、會(huì)議通知、車輛接送等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會(huì)議按時(shí)召開。會(huì)后完成記錄報(bào)總經(jīng)理室。對(duì)在公司外召開的會(huì)議及接待，及時(shí)按照通知要求做好酒店、車輛等預(yù)定工作，并做好相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算工作。
5、組織安排各項(xiàng)活動(dòng)。
xx年綜合辦公室組織安排了各種形式的活動(dòng)，得到了各部門、項(xiàng)目部的支持。元月份組織各部門、項(xiàng)目部員工參加抗雪救災(zāi)活動(dòng)；4月份在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下組織了公司團(tuán)員參加了植物認(rèn)養(yǎng)活動(dòng)；5月份起組織全體員工向地震災(zāi)區(qū)捐款的活動(dòng)，三次募捐共籌得善款一萬(wàn)三千余元，物資若干；6月份組織員工參加迎奧運(yùn)火炬方隊(duì)，為奧運(yùn)圣火在合肥的順利傳遞貢獻(xiàn)了自己的力量，同期，組織各項(xiàng)目員工開展“從細(xì)節(jié)入手，提高服務(wù)質(zhì)量”大討論活動(dòng)。
二、綜合辦公室人事管理工作。
1、根據(jù)需要，及時(shí)做好人員招聘及現(xiàn)有人員潛力開發(fā)工作。
人員招聘是綜合辦公室人事管理工作中的重點(diǎn)，xx年隨著政務(wù)區(qū)各項(xiàng)配套設(shè)施的建成，物業(yè)基層人員處于一人難求的局面，為打破僵局，綜合辦公室采用多元化招聘手段，與勞務(wù)公司簽訂基層員工用工協(xié)議；與周邊街道辦事處聯(lián)系輸送街道轄區(qū)內(nèi)適齡人員。2月份，公司順利接管天鵝湖畔小區(qū)，綜合辦公室迎難而上，高效、及時(shí)的完成了小區(qū)基本人員配置。截止11月份，公司目前在崗人員941人。
人力資源的招聘與配置，不單純是開幾場(chǎng)招聘會(huì)如此簡(jiǎn)單。要按照既定組織架構(gòu)和各部門各職位工作分析來(lái)招聘人才滿足公司運(yùn)營(yíng)需求。也就是說(shuō)，盡可能地節(jié)約人力成本，盡可能地使人盡其才，并保證組織高效運(yùn)轉(zhuǎn)是人力資源的配置原則。所以，在達(dá)成目標(biāo)過程中，今后將對(duì)各部門的人力需求進(jìn)行必要的分析與控制。力爭(zhēng)使人事招聘與配置工作做到三點(diǎn)：滿足需求、保證儲(chǔ)備、謹(jǐn)慎招聘。
2、提高員工綜合素質(zhì)，積極展開各項(xiàng)培訓(xùn)。
為了提高員工的服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，綜合辦公室積極開展員工培訓(xùn)工作。5月份邀請(qǐng)皖建培訓(xùn)學(xué)校對(duì)天鵝湖畔新入職人員進(jìn)行物業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，同時(shí)向相關(guān)學(xué)習(xí)人員發(fā)放了物業(yè)上崗證。9月份邀請(qǐng)上海浦江物業(yè)公司的總工程師江群、10份月邀請(qǐng)市消防支隊(duì)的謝科長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)人員進(jìn)行消防監(jiān)控方面的知識(shí)培訓(xùn)。另，多次組織相關(guān)員工參加跟自身業(yè)務(wù)知識(shí)有關(guān)的培訓(xùn)，促進(jìn)了公司員工理論知識(shí)的提高，自身素質(zhì)得到一定程度的改善。
3、加強(qiáng)檔案、考勤管理，確保勞資無(wú)誤發(fā)放。
xx年下半年，在外借一人的配合下，對(duì)公司相關(guān)的員工檔案、考勤卡等進(jìn)行了整理，目前檔案管理工作基本能達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。在勞資管理方面，綜合辦公室人事管理人員一絲不茍，對(duì)公司各部門、項(xiàng)目部送交上來(lái)的考勤表、加班表反復(fù)核對(duì)，發(fā)現(xiàn)疑問及時(shí)匯報(bào)，不造含糊不清的帳表，按時(shí)將工資表送交財(cái)務(wù)。
4、做到合法用工，完善勞動(dòng)合同簽訂和社會(huì)保險(xiǎn)入戶、轉(zhuǎn)出工作。
xx年1月1日新的勞動(dòng)合同法實(shí)施，這就要求，對(duì)每位新入職員工都須簽訂勞動(dòng)合同。改變了以往一貫試用期后簽訂合同的做法，新的規(guī)定在無(wú)形中加大了勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理的工作量，綜合辦公室人事管理人員在日常工作仔細(xì)核對(duì)每位員工的信息，以保證在勞動(dòng)合同簽訂和社保辦理中不出錯(cuò)。
由于物業(yè)公司一線員工眾多，自我保護(hù)意識(shí)欠缺，在日常工作中經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些意外傷害，xx年申報(bào)工傷20余起。另，公司于5月份順得通過公司員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)基數(shù)核定工作。
5、加強(qiáng)績(jī)效考核，制定了合理的辦法。
為充分調(diào)動(dòng)員工的積極性，改變做好做壞工資一樣的狀況。于4月份和5月份分別在公司各項(xiàng)目?jī)?nèi)保潔部、客服部?jī)?nèi)開展績(jī)效考核制度。制度執(zhí)行后，大大提高了員工的工作積極性。
三、綜合辦公室采購(gòu)管理工作。
1、公開公共透明，實(shí)現(xiàn)公開招標(biāo)。
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過程總經(jīng)理室、財(cái)務(wù)部、律師辦、采購(gòu)全參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫?，真正做到降低成本、保護(hù)公司利益。
2、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品等方面開展工作。
xx年度綜合辦公室采購(gòu)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在合同價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5－8個(gè)百分點(diǎn)（當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整）。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，力求限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。
3、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
4、縮減采購(gòu)時(shí)間，力爭(zhēng)項(xiàng)目所需特別及時(shí)到位。
綜合辦公室采購(gòu)在總經(jīng)理室的大力支持下，縮減采購(gòu)時(shí)間，及時(shí)無(wú)誤的將天鵝湖畔小區(qū)所需物品采購(gòu)到位；完成政務(wù)綜合樓、體育中心外墻清洗工作、綠怡、匯林小高層電梯維保工作以及各部門、項(xiàng)目部所需物品的的采購(gòu)工作。
四、成績(jī)的取得離不開總公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也看到了本部門存在的問題：
2、對(duì)公司各部門有些工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問題掌握真實(shí)情況不夠全面，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇十
新學(xué)期工作又拉開序幕了，我將從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，結(jié)合我班實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行教學(xué)工作，現(xiàn)制定以下班主任工作計(jì)劃：
一、班級(jí)情況：
本班學(xué)生共37名,本班學(xué)生的中等學(xué)生占多數(shù).學(xué)生較聽話,大部分學(xué)生學(xué)習(xí)認(rèn)真，上課能專心聽講，積極舉手發(fā)言，課后按時(shí)完成作業(yè)。但也有少數(shù)一部分同學(xué)基礎(chǔ)較差，因此在課堂教學(xué)中要重視后進(jìn)生的學(xué)習(xí)，使他們逐步趕上大部隊(duì)。盡量讓學(xué)生學(xué)得輕松，學(xué)得牢固。
二、積極做好班級(jí)常規(guī)教育工作。
為了使學(xué)生能夠及早適應(yīng)新學(xué)期的學(xué)校生活，這就要班主任在日常生活中能有序的引導(dǎo)，并且內(nèi)容要近一點(diǎn)、小一點(diǎn)、實(shí)一點(diǎn)，時(shí)時(shí)處處向?qū)W生進(jìn)行有針對(duì)性的常規(guī)教育。因此，我決定從以下幾點(diǎn)入手：
1、充分利用隊(duì)會(huì)的時(shí)間學(xué)習(xí)學(xué)校的常規(guī)制度和輕聲文化，并在日常學(xué)習(xí)的過程中讓學(xué)生知道什么行為是對(duì)的，什么是不對(duì)的，使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日，加強(qiáng)學(xué)生的德育教育。(中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié))。
3、充分發(fā)揮各項(xiàng)活動(dòng)中的教育陣地的作用，增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感，使學(xué)生心中有他人、有集體。
三、嚴(yán)格抓好班級(jí)紀(jì)律。
一個(gè)班級(jí)，要想有良好的班風(fēng)，必須要有良好的紀(jì)律才行。因而，我從以下幾點(diǎn)入手：
1、課堂紀(jì)律首先師生共同制定班規(guī)班紀(jì)，并制定相應(yīng)的獎(jiǎng)懲辦法。這樣學(xué)生既感到有趣，又有動(dòng)力，而且可以在不知不覺中遵守紀(jì)律。由于是孩子們自己制定的，這樣變被動(dòng)的各種要求為主動(dòng)的行為，有助于學(xué)生將文字內(nèi)化為行為。我們班的宗旨是“說(shuō)到就要做到。”
2、課間紀(jì)律：課間是學(xué)生輕松休息的時(shí)間，良好的課間紀(jì)律將會(huì)給整個(gè)校園帶來(lái)活躍而輕松的氣氛。然而，豐富多彩的課間活動(dòng)，就是解決課間紀(jì)律亂的法寶。
四、衛(wèi)生方面：講究衛(wèi)生很重要。
1、個(gè)人衛(wèi)生：要求衣著整潔，做好“三勤”。
2、班級(jí)衛(wèi)生：每天早、中值日生清掃，并進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。
五、培養(yǎng)得力的班干部。
班干部的培養(yǎng)方面班級(jí)管理光靠班主任一人來(lái)管理是不夠的，而班干部卻是班級(jí)管理的小助手。本學(xué)期我將采取值日生輪流制，對(duì)班干部實(shí)行考評(píng)，不行者隨時(shí)下崗，使班級(jí)管理再上新臺(tái)階，讓每個(gè)孩子的潛能都得到充分的挖掘，培養(yǎng)有個(gè)性的人,使孩子們學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)生活，學(xué)會(huì)合作和學(xué)會(huì)管理。
本學(xué)期重點(diǎn)培養(yǎng)的班干部有：程馨儀、葛唱、郭昱婷、趙一凡、陸銳等。
六、每月班級(jí)活動(dòng)計(jì)劃。
1、暑假作業(yè)的總結(jié)、評(píng)比。
2、教室凈化、美化、布置。
3.鋼筆寫字比賽活動(dòng)。
1、開第一次慶國(guó)慶主題隊(duì)會(huì)。(紅歌比賽)。
2、開展養(yǎng)成教育活動(dòng).
1.做操整齊。
2.主動(dòng)拾起校園一片紙，保護(hù)校園環(huán)境衛(wèi)生。
3.積極開展“讀好書”的活動(dòng),評(píng)選讀書大王。
4.宣傳并進(jìn)行安全教育。
1、元旦慶?；顒?dòng)。
2、進(jìn)行安全教育。
1、寫好本學(xué)期班主任工作小結(jié)。
2、開展期末班級(jí)學(xué)生評(píng)優(yōu)工作。
3、組織學(xué)生參加好期末考試。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇十一
1.壓實(shí)河長(zhǎng)湖長(zhǎng)責(zé)任。進(jìn)一步壓實(shí)各級(jí)河湖長(zhǎng)、河湖段長(zhǎng)和有關(guān)部門的職責(zé)，落實(shí)總河湖長(zhǎng)是轄區(qū)內(nèi)河湖管理保護(hù)的第一責(zé)任人，河湖最高一級(jí)河湖長(zhǎng)是責(zé)任河湖管理保護(hù)的第一責(zé)任人，其他各級(jí)河湖段長(zhǎng)是相應(yīng)河湖段管理保護(hù)的直接責(zé)任人，有關(guān)部門是河湖管理保護(hù)的責(zé)任單位，形成黨政牽頭、部門協(xié)同，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。進(jìn)一步規(guī)范河湖巡查工作，保證巡查頻次、巡查質(zhì)量，著力發(fā)現(xiàn)問題、組織解決問題，建立健全巡河巡湖日志，完善“一河（湖）一檔”。
2.構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制。健全河湖長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議制度，完善河湖管理保護(hù)體制，強(qiáng)化流域綜合管理；各級(jí)地方黨委要加強(qiáng)對(duì)河湖長(zhǎng)制的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，健全兵地一體、部門聯(lián)動(dòng)的河湖長(zhǎng)制工作機(jī)制。細(xì)化部門責(zé)任分工、明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推動(dòng)各部門在河湖長(zhǎng)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下形成工作合力。各級(jí)河湖長(zhǎng)辦要做好組織、協(xié)調(diào)、分辦、督辦工作，落實(shí)河湖長(zhǎng)確定的事項(xiàng)。
3.落實(shí)工作人員。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革，落實(shí)中央和自治區(qū)黨委的要求，盡快解決河湖長(zhǎng)制工作人員不足、技術(shù)力量薄弱、經(jīng)費(fèi)不落實(shí)等突出問題，切實(shí)保障河湖長(zhǎng)制工作力量。
4.切實(shí)發(fā)揮河湖長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)的功能。各縣（市）要認(rèn)真整理基礎(chǔ)資料，加快完成自治區(qū)河湖長(zhǎng)制綜合管理平臺(tái)的數(shù)據(jù)更新工作；組織各級(jí)河湖長(zhǎng)及有關(guān)人員利用“河長(zhǎng)通”app和綜合管理平臺(tái)開展工作，推廣“新疆維吾爾自治區(qū)河長(zhǎng)辦”，引導(dǎo)社會(huì)公眾參與和監(jiān)督河湖長(zhǎng)制工作。
5.落實(shí)最嚴(yán)格水資源管理制度。持續(xù)開展水資源消耗總量和強(qiáng)度雙控行動(dòng)，強(qiáng)化流域水資源統(tǒng)一管理、水資源總量控制、用水效率控制、水功能區(qū)限制納污等“三條紅線”剛性約束，開展最嚴(yán)格水資源管理制度考核。20xx年全地區(qū)用水總量控制在95.56億立方米以內(nèi)；各縣（市）將用水總量控制指標(biāo)分解到鄉(xiāng)鎮(zhèn)及每條河流。
6.全面加強(qiáng)節(jié)約用水。繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)業(yè)節(jié)水建設(shè)，大力推進(jìn)高效節(jié)水灌溉技術(shù)和大中型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程，提高農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)，推進(jìn)縣域節(jié)水型社會(huì)建設(shè)；加強(qiáng)工業(yè)和城鄉(xiāng)生活節(jié)水改造，減少跑冒滴漏，提高污廢水處理回用率。
7.開展河湖三年整治專項(xiàng)行動(dòng)。在全地區(qū)范圍內(nèi)組織開展河湖三年整治專項(xiàng)行動(dòng)，全面整治河湖管理保護(hù)方面存在的突出問題；重點(diǎn)河湖的有關(guān)河湖長(zhǎng)要組織編制三年整治專項(xiàng)行動(dòng)方案，制定詳細(xì)的年度實(shí)施計(jì)劃，組織有關(guān)部門抓好落實(shí)。按照水利部和自治區(qū)的安排，持續(xù)鞏固河湖“清四亂”專項(xiàng)行動(dòng)成果。嚴(yán)禁以各種名義侵占河道、圍墾河湖、非法采砂。(各縣（市）黨委和政府負(fù)責(zé)，各級(jí)河湖長(zhǎng)落實(shí))。
8.編制河湖岸線管理利用規(guī)劃。積極配合自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長(zhǎng)、湖長(zhǎng)的河湖岸線管理利用規(guī)劃的編制、審查、批復(fù)工作。按照《關(guān)于印發(fā)喀什地區(qū)河湖水域岸線管理和保護(hù)范圍劃定工作方案的通知》（喀署發(fā)〔20xx〕2號(hào)）的要求，地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長(zhǎng)的2條河，應(yīng)于20xx年6月底前完成規(guī)劃編制、審查工作，7月底前完成規(guī)劃批復(fù)工作，縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任河長(zhǎng)的49條河、其他需要編制岸線保護(hù)規(guī)劃的鄉(xiāng)級(jí)河流，應(yīng)于20xx年9月底前完成規(guī)劃編制、審查工作，10月底前完成規(guī)劃批復(fù)工作。在此基礎(chǔ)上，按照水利部20xx年底前基本完成河湖管理范圍劃定的要求，啟動(dòng)河湖管理范圍劃定工作。各級(jí)人民政府要組織自然資源、水利、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、住建等相關(guān)部門，倒排工期，強(qiáng)化督導(dǎo)，確保按期完成任務(wù)。完成河湖管理保護(hù)范圍劃定的河湖，要及時(shí)設(shè)立界樁和標(biāo)識(shí)牌。
9.加強(qiáng)河道采砂管理。對(duì)有采砂任務(wù)的河湖，要抓緊編制采砂規(guī)劃；沒有編制采砂規(guī)劃的河流，一律禁止采砂。嚴(yán)格采砂許可管理與審批，明確采砂量、采砂范圍、采砂方式、采砂棄料堆放、采砂坑回填等要求；按照“誰(shuí)審批、誰(shuí)監(jiān)管，誰(shuí)破壞、誰(shuí)治理”原則，加強(qiáng)事中事后監(jiān)管。對(duì)于歷史上采砂形成的棄料堆、砂坑等，要采取有效措施予以治理。
10.加強(qiáng)飲用水水源保護(hù)。開展飲用水水源地安全保障達(dá)標(biāo)和規(guī)范化建設(shè)，依法清理整治飲用水水源地保護(hù)區(qū)內(nèi)排污口、違法建設(shè)項(xiàng)目、違法網(wǎng)箱養(yǎng)殖等環(huán)境違法問題。12個(gè)縣市城鎮(zhèn)集中式飲用水水源水質(zhì)達(dá)到或優(yōu)于iii類比例達(dá)到80%。開展城鄉(xiāng)集中式飲用水源保護(hù)區(qū)劃定。
11.加強(qiáng)水環(huán)境治理。強(qiáng)化水功能區(qū)和水環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)管理，整治入河湖污染源，加強(qiáng)綜合防治，嚴(yán)格治理工礦企業(yè)污染、工業(yè)園區(qū)污染、城鎮(zhèn)生活污染，全面推進(jìn)城市建成區(qū)黑臭水體治理，改善水環(huán)境。加強(qiáng)入河湖排污口監(jiān)管，嚴(yán)格入河湖排污口設(shè)置登記、審批；對(duì)塔什庫(kù)爾干河、葉爾羌河、蓋孜河、提孜那甫河、庫(kù)山河、喀什噶爾河、吐曼河、克孜河等地區(qū)8條重點(diǎn)河流16個(gè)斷面的水質(zhì)監(jiān)測(cè)工作。研究制定更嚴(yán)格的河湖排污標(biāo)準(zhǔn)；督促按時(shí)限完成行署辦公室《喀什地區(qū)水污染防治重點(diǎn)工作整改責(zé)任分解方案》（喀署辦發(fā)〔20xx〕1號(hào)）目標(biāo)任務(wù)。結(jié)合城市總體規(guī)劃，因地制宜建設(shè)親水生態(tài)岸線。
12推進(jìn)農(nóng)村水環(huán)境綜合整治。以生活污水處理、生活垃圾處理、農(nóng)業(yè)面源和畜禽、水產(chǎn)養(yǎng)殖污染防治為重點(diǎn)，綜合整治農(nóng)村水環(huán)境。落實(shí)農(nóng)村河湖、渠道日常保潔巡查主體責(zé)任，推行管養(yǎng)分離和政府購(gòu)買服務(wù)方式做好水域岸線巡查、保潔、管養(yǎng)工作。
13.加強(qiáng)生態(tài)補(bǔ)水。高度重視重點(diǎn)區(qū)域的生態(tài)補(bǔ)水，積極配合塔里木河流域濕地保護(hù)與恢復(fù)重大工程和喀什噶爾河流域生態(tài)治理與恢復(fù)工程，制定重點(diǎn)河湖水系生態(tài)補(bǔ)水方案，加強(qiáng)水資源管理，優(yōu)化水資源配置和調(diào)度，落實(shí)生態(tài)補(bǔ)水任務(wù)。改善河湖生態(tài)環(huán)境為主要任務(wù)，科學(xué)實(shí)施水系連通，加強(qiáng)水生生物資源養(yǎng)護(hù)、水生野生動(dòng)植物、漁業(yè)種質(zhì)資源的保護(hù)和管理工作。
14.強(qiáng)化水環(huán)境預(yù)警監(jiān)管能力。加強(qiáng)河湖水資源、水環(huán)境、取用水監(jiān)測(cè)體系建設(shè)，及時(shí)掌握河湖水質(zhì)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)取用水監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)監(jiān)測(cè)成果的全方位共享。建立健全水環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估排查、預(yù)警預(yù)報(bào)與響應(yīng)機(jī)制，提升突發(fā)水環(huán)境事故處置能力。
15.強(qiáng)化涉河湖綜合執(zhí)法。加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法保障能力，建立多部門、地方與兵團(tuán)聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制，加強(qiáng)河湖巡查檢查，嚴(yán)厲查處涉河湖違規(guī)違法行為，堅(jiān)決清理整治非法排污、設(shè)障、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、采礦、圍墾、侵占水域岸線等活動(dòng)。
16.加強(qiáng)考核。加強(qiáng)對(duì)下級(jí)全面推行河湖長(zhǎng)制工作的指導(dǎo)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的突出問題，采取督辦、約談、通報(bào)、媒體曝光等形式，推進(jìn)問題整改。組織開展河湖長(zhǎng)制工作考核，考核結(jié)果作為各級(jí)有關(guān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。
17.加強(qiáng)培訓(xùn)宣傳。加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織開展專題培訓(xùn)和交流學(xué)習(xí)，相互借鑒經(jīng)驗(yàn)，不斷提升各級(jí)河湖長(zhǎng)、各級(jí)河湖長(zhǎng)制辦公室工作人員的業(yè)務(wù)水平和履職能力。加快推廣公眾參與平臺(tái)，暢通社會(huì)監(jiān)督渠道，充分利用各種媒體和傳播手段，注重運(yùn)用群眾喜聞樂見、易于接受的方式，大力宣傳河湖長(zhǎng)制工作中的新思路、新舉措、新進(jìn)展、新成效，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)愛河湖、保護(hù)河湖的良好氛圍。引導(dǎo)和鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與河湖治理，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，形成社會(huì)各方廣泛參與的治水格局。
18.強(qiáng)化資金保障。加大公共財(cái)政投入力度，統(tǒng)籌安排專項(xiàng)資金，同時(shí)鼓勵(lì)和吸引社會(huì)資金投入，多渠道籌措資金，保障河湖管理保護(hù)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)落實(shí)。河湖長(zhǎng)制工作經(jīng)費(fèi)列入同級(jí)財(cái)政預(yù)算。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督，規(guī)范資金使用。探索分級(jí)負(fù)責(zé)、分類管理的河湖管理保護(hù)模式，積極培育環(huán)境治理、維修養(yǎng)護(hù)、河道保潔等市場(chǎng)主體，充分激發(fā)市場(chǎng)活力。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇十二
20xx年1-12月份，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指引下，在全處員工上下齊心迎難而上的協(xié)作下，以公司安全第一穩(wěn)定生產(chǎn)為中心，以“準(zhǔn)確、及時(shí)、高效”為原則積極與相關(guān)處室協(xié)調(diào)配合，精心安排，較好的完成了公司生產(chǎn)所需各類原輔材料的采購(gòu)工作和設(shè)備管理工作，但也有一些不盡如人意的地方，通過工作總結(jié)正視存在的問題，積極努力改進(jìn)，為下年揚(yáng)長(zhǎng)避短，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)的工作目標(biāo)指明方向?，F(xiàn)將20xx年來(lái)物資管理部工作總結(jié)如下：
一、原輔材料及設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)工作完成情況。
原輔材料：1-12月共采購(gòu)鹵水440512.58噸，低汞觸媒180噸，純堿4284噸，引發(fā)劑213噸，終止劑228噸，硫酸4710.42噸，雖然倉(cāng)庫(kù)地方比較緊張，但全體人員都在積極配合材料的有序擺放，今年共采購(gòu)電石270000噸有余，其中汝州電化采購(gòu)120xx0噸之多，經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)商議從10.1日起執(zhí)行全部有汝州電化供貨。設(shè)備方面認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。由于全體人員的共同努力，較好的完成了公司全年生產(chǎn)所需的各類機(jī)器設(shè)備及物資。受公司產(chǎn)品市場(chǎng)大環(huán)境的影響，公司的流動(dòng)資金緊張等因素，全部員工克服付款不及時(shí)的同時(shí)，還要積極爭(zhēng)取客戶的理解為以后采購(gòu)工作做準(zhǔn)備。及時(shí)了解行情，嚴(yán)把質(zhì)量，大宗物資每月定時(shí)定期組織招標(biāo)采購(gòu)，嚴(yán)控大宗物品采購(gòu)管理流程，高標(biāo)準(zhǔn)完成年初制定的年度采購(gòu)計(jì)劃。
二、強(qiáng)化管理，采取措施，控制成本。
1、對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查。具體做法是：每月對(duì)全公司所有分廠壓力容器開展一次全面的患隱大排查，每周對(duì)分廠進(jìn)行日常設(shè)備管理檢查，主要包括：重要設(shè)備運(yùn)行、備用切換檢查，重要設(shè)備聯(lián)鎖檢查，換熱設(shè)備排污檢查，運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備溫度、壓力、振動(dòng)、電流等重要參數(shù)全面檢查，對(duì)檢查不合格項(xiàng)下發(fā)隱患整改通知單，對(duì)隱患排查實(shí)行閉合管理。
2、繼續(xù)實(shí)施包干到廠，責(zé)任到人，權(quán)責(zé)統(tǒng)一的管理模式。既分工明確，又。
3、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)分廠每月物資計(jì)劃嚴(yán)格把關(guān)，下分廠一個(gè)個(gè)落實(shí)，及時(shí)處理解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中出現(xiàn)的異常情況，保證了設(shè)備的滿負(fù)荷、長(zhǎng)周期運(yùn)行，20xx年，公司產(chǎn)品月產(chǎn)量屢創(chuàng)歷史新高。
4、認(rèn)真積極貫徹執(zhí)行公司制定的修舊利廢管理制度，大力倡導(dǎo)修舊利廢工作，鼓勵(lì)幫助分廠自檢自修。20xx年共完成30余項(xiàng)修舊利廢項(xiàng)目，節(jié)約費(fèi)用50余萬(wàn)元。
5、在外協(xié)維修方面，通過招標(biāo)、比價(jià)等程序，為公司節(jié)省了維修費(fèi)用;通過對(duì)施工人員的安全培訓(xùn)，規(guī)范辦理設(shè)備檢修作業(yè)票證等措施，外協(xié)施工人員的安全意識(shí)不斷提升。
6、物資采購(gòu)方面，拿出了更加有力的辦法和舉措，重點(diǎn)體現(xiàn)在以下五個(gè)方面：(1)、完善日常生產(chǎn)物資計(jì)劃的上報(bào)程序，嚴(yán)格控制各分廠和部門的物資計(jì)劃，力求做到急事急辦，特事特辦。(2)、采購(gòu)物資的比價(jià)、招標(biāo)工作更加細(xì)化和規(guī)范化。降低了采購(gòu)成本。(3)、物資采購(gòu)及時(shí)，靈活機(jī)動(dòng)，確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。(4)、配合財(cái)務(wù)處合理安排資金支付，緩解資金緊張的矛盾。(5)規(guī)范物資驗(yàn)收環(huán)節(jié)。
20xx年物資管理部將發(fā)揚(yáng)過去好的經(jīng)驗(yàn)做法，完善已有成效，對(duì)需要改進(jìn)和創(chuàng)新工作提出初步設(shè)想。
1、為保證生產(chǎn)需要和實(shí)現(xiàn)降本增效目標(biāo)，公司各類物資采購(gòu)招標(biāo)要堅(jiān)持質(zhì)量第。
2、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié)，邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐，不斷提高采購(gòu)業(yè)務(wù)水平;加強(qiáng)與供應(yīng)商的溝通，及時(shí)做好跟催工作，讓供貨商積極配合我們的工作;遇到問題要及時(shí)采取解決措施，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好生產(chǎn)所需的各種原輔材料。
3、要控制物品與原材料入庫(kù)的數(shù)量與質(zhì)量，在購(gòu)進(jìn)物品與原材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下，應(yīng)立即采取緊急措施，并與供應(yīng)商聯(lián)系，和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。加大設(shè)備管理檢查力度。繼續(xù)實(shí)行每周到分廠對(duì)設(shè)備運(yùn)行進(jìn)行全面檢查，每月對(duì)全公司所有特種設(shè)備全面檢查的檢查模式，并實(shí)際隱患排查閉合管理。深化管理，建立健全落實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任制，且實(shí)落實(shí)設(shè)備包機(jī)包臺(tái)目標(biāo)制，加大管理考核及責(zé)任追究力度，通過真檢查、真考核、真獎(jiǎng)懲的實(shí)實(shí)在在的績(jī)效考核舉措，逐步形成各生產(chǎn)廠自主管理、物資管理部監(jiān)督落實(shí)的良好氛圍。
河長(zhǎng)制工作總結(jié)及河長(zhǎng)制工作計(jì)劃篇十三
過去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的關(guān)鍵之年，也是成果初現(xiàn)之年，作為一名專業(yè)工程師，應(yīng)緊緊圍繞公司決策布置，始終把工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制三項(xiàng)主要工作放在首位。在自己的工作崗位上力爭(zhēng)為公司效益做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)和成績(jī)。
一、咬定質(zhì)量管理不放牢固樹立質(zhì)量就是公司的生命線責(zé)任意識(shí)。
1.充分發(fā)揮監(jiān)理作用，要加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理人員管理，堅(jiān)持每天早會(huì)制度。對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵部位要及時(shí)下達(dá)工作指令和跟蹤督辦檢查，同時(shí)參與全過程管理，做到對(duì)工程質(zhì)量有預(yù)見性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)處理。
2、嚴(yán)把原材料進(jìn)場(chǎng)關(guān)，對(duì)工程所有材料嚴(yán)格按要求送檢，杜絕弄虛作假。
3、認(rèn)真熟悉圖紙，領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)反映或處理。
4、嚴(yán)格審查施工單位、監(jiān)理公司上報(bào)的各項(xiàng)施工方案，對(duì)一些工序在施工中發(fā)現(xiàn)的問題并及時(shí)處理，對(duì)重要工程事項(xiàng)要及時(shí)匯報(bào)。
5、堅(jiān)持現(xiàn)場(chǎng)巡視，對(duì)施工中未按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作程序、施工組織設(shè)計(jì)的問題要堅(jiān)決制止，督促改正。
6、參加隱蔽工程的驗(yàn)收，審查核實(shí)具體隱蔽工程的各項(xiàng)記錄。
7、參加中間驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收，參與審查其竣工資料，確保資料的正確性和完成性。
二、警鐘長(zhǎng)鳴不懈怠增強(qiáng)安全就是效益主人翁責(zé)任感。
1、檢查、督促各施工單位的安全管理體系的建立、安全措施的落實(shí)。
2、根據(jù)安全管理要求檢查督促施工單位的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)情況。
3、每次工作例會(huì)要對(duì)安全管理、文明施工情況進(jìn)行通報(bào)。
4、加大安全、文明施工違規(guī)的處罰力度。
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、監(jiān)理施工單位完善安全管理的各項(xiàng)資料。
三、成本決定成敗，堅(jiān)持科學(xué)管理出成績(jī)。
1、在領(lǐng)會(huì)設(shè)計(jì)意圖的前提下，對(duì)能優(yōu)化的施工方案要做好參謀，從施工源頭降低工程成本。
2、認(rèn)真思考，精心組織，合理調(diào)配各項(xiàng)施工工序，盡量控制重復(fù)施工、無(wú)效施工。
3、在審查施工單位報(bào)送的各項(xiàng)施工方案時(shí)，把成本控制放在重中之重，力爭(zhēng)做到質(zhì)量與成本控制的完美優(yōu)化。
4、嚴(yán)格控制工程簽證，不需簽證的盡量不簽證，確需簽證的能少簽盡量少簽，同時(shí)認(rèn)真核實(shí)每項(xiàng)簽證數(shù)據(jù)，擠干虛假水分。
5、對(duì)各項(xiàng)工程材料的價(jià)格要認(rèn)真審核，反復(fù)比較，同時(shí)在必要的情況下做好市場(chǎng)調(diào)查，不能讓公司的利益受到損失。
6、對(duì)甲方供材料做好驗(yàn)收、登記、核實(shí)工作，如土方回填、管樁等。
四、服從大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他和臨時(shí)性工作，主要是基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，各項(xiàng)文檔整理，對(duì)外聯(lián)系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加強(qiáng)對(duì)監(jiān)理、施工單位的橫向聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)管理工作。
3、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作，配合其它部門的工作。
4、團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力完成公司安排的工程部一切工作。
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