幸福是自己給的，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)珍惜當(dāng)下的每一天。一個(gè)較為完美的總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，簡明扼要地概括出過去一段時(shí)間的重要成就和經(jīng)驗(yàn)。通過閱讀他人的總結(jié)范文，我們可以開拓思路，豐富自己的表達(dá)方式和用詞選擇。
我在老師辦公室里篇一
上課的時(shí)候，張老師讓我們說說我們對(duì)孫老師這個(gè)替補(bǔ)的印象。有人說：“孫老師愛運(yùn)動(dòng)，帶我們?nèi)ゲ賵鲩_小運(yùn)動(dòng)會(huì)?！庇腥苏f：“孫先生雖然很老了，但心很年輕?！闭f完孫老師、張老師和我們談?wù)勊淖兓?。提到張老師的變化？我們都沉默了?？吹轿覀兂聊徽Z，張老師說：“我病了，一定要多喝水。這是我的零錢。”這時(shí)，有同學(xué)說：“張先生還是和以前一樣年輕漂亮，什么都沒變！”有同學(xué)說：“你穿的衣服很亮！”有些人需要說：“你的頭發(fā)變成了披肩長發(fā)，有點(diǎn)卷！”其他同學(xué)說：“你的聲音越來越清晰，越來越優(yōu)美了！”張老師笑起來很開心！
我想：張老師回來了。她回來找我們同學(xué)了。今天，她沒有看到所有的老同學(xué)和老朋友。因?yàn)橛型瑢W(xué)沒有報(bào)這門課，張老師覺得很遺憾，但這種遺憾并沒有影響她講課的熱情。
打算這學(xué)期和張老師一起學(xué)作文，爭取一個(gè)國家級(jí)的獎(jiǎng)！
我在老師辦公室里篇二
回答這個(gè)問題首先要看一下什么時(shí)候不能接聽手機(jī)。注意手機(jī)使用禮儀的人都不會(huì)在洽談和會(huì)議中、座機(jī)電話接聽中、開車中接聽手機(jī)，也不會(huì)在飛機(jī)上、劇場里、圖書館和醫(yī)院里接打手機(jī)，就是在公交車上大聲地接打電話也是有失禮儀的。所以，給對(duì)方打手機(jī)時(shí)，尤其當(dāng)知道對(duì)方是身居要職的忙人時(shí)，首先想到的是，這個(gè)時(shí)間他(她)方便接聽嗎？并且要有對(duì)方不方便接聽的準(zhǔn)備。我在給對(duì)方打手機(jī)時(shí)，會(huì)注意從聽筒里聽到的'回音來鑒別對(duì)方所處的環(huán)境。如果很靜，我會(huì)想到對(duì)方在會(huì)議上，有時(shí)大的會(huì)場能感到一種空闊的回聲，當(dāng)聽到噪音時(shí)對(duì)方就很可能在室外，開車時(shí)的隆隆聲也是可以聽出來的。有了初步的鑒別，對(duì)能否順利通話就有了準(zhǔn)備。但不論在什么情況下，是否通話還是由對(duì)方來定為好，所以“現(xiàn)在通話方便嗎？”通常是撥打手機(jī)的第一句問話。其實(shí)，在沒有事先約定和不熟悉對(duì)方的前提下，我們很難知道對(duì)方什么時(shí)候方便接聽電話。所以，在有其他聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，還是盡量不打?qū)Ψ绞謾C(jī)好些。
我在老師辦公室里篇三
前不久，我和同事a一起去給客戶匯報(bào)產(chǎn)品方案，匯報(bào)的地點(diǎn)選在對(duì)方的會(huì)議室，當(dāng)天參加會(huì)議的人很多，還有不少領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)議室里非常擁擠。同事可能是覺得有些熱，就把外衣放在了一邊，沒想到這卻出了問題。正在我們匯報(bào)到一半兒的時(shí)候，突然手機(jī)響了，小欒意識(shí)到這是自己的手機(jī)。但屋里人太多，他的外衣卻放在門口，手機(jī)一直響個(gè)不停，中間也隔著好多人，小欒要過去拿的話大家都得起身才能讓他過去，會(huì)場秩序一時(shí)間搞的很亂，也讓對(duì)方的領(lǐng)導(dǎo)感到有些不滿，弄得我們都很尷尬。
作為職場人員，同事a顯然沒有考慮過公共場合手機(jī)應(yīng)該放在哪里合適，很多人習(xí)慣于把手機(jī)隨意擺放，這在自己家里或者工位上沒有問題。但在公共場合手機(jī)的擺放是很有講究的，但很多人并沒有意識(shí)到。手機(jī)在不使用的時(shí)候，可以放在口袋里，也可以放在書包里，但要保證隨時(shí)可以拿出來，免得像同事a那樣。在與別人面對(duì)面時(shí)，最好不要把手機(jī)放在手里，也不要對(duì)著別人放置，這都會(huì)讓對(duì)方感覺不舒服。而對(duì)于職場人士來說，最好也不要把手機(jī)掛在脖子上，這會(huì)讓人覺得很不專業(yè)。
接聽勿擾他人。
除了要注意手機(jī)擺放位置之外，職場新人也要懂得接聽手機(jī)的禮儀。手機(jī)最大的優(yōu)勢(shì)就是隨時(shí)隨地可以通話，這在帶給大家便利的同時(shí)自然也會(huì)帶來一些負(fù)面效果。同事b剛剛來到公司不久，在辦公室里接聽手機(jī)的時(shí)候總是聲音很大，旁若無人。周圍的同事有的正在思考業(yè)務(wù)，有的正在和其他客戶通話聯(lián)系工作，他這樣大聲講話，影響了周圍人正常的工作，沒多長時(shí)間就招來了同事們的不滿。
對(duì)于職場新人，給他人的第一印象往往很大程度上決定了日后的發(fā)展，而同事b這種行為給周圍人留下的印象就是心中沒有他人，不考慮他人的感受。在公共場合接聽手機(jī)時(shí)一定要注意不要影響他人。有時(shí)辦公室因?yàn)槿硕啵揪秃茈s亂，如果再大聲接電話，往往就會(huì)讓環(huán)境變得很糟糕。作為職場新人，在沒有熟悉環(huán)境之前，可以先去辦公室外接電話，以免影響他人，特別是一些私人的通話更應(yīng)注意。
手機(jī)如今已是再平常不過的事物，但在職場中，一部手機(jī)卻可以折射出你的職場能力。因此職場人員一定要掌握手機(jī)禮儀，讓手機(jī)成為自己的職場幫手，而不是減分利器。
給對(duì)方打手機(jī)時(shí)。
尤其當(dāng)知道對(duì)方是身居要職的忙人時(shí)，首先想到的是，這個(gè)時(shí)間他(她)方便接聽嗎?并且要有對(duì)方不方便接聽的準(zhǔn)備。在給對(duì)方打手機(jī)時(shí)，注意從聽筒里聽到的回音來鑒別對(duì)方所處的環(huán)境。如果很靜，應(yīng)想到對(duì)方在會(huì)議上，有時(shí)大的會(huì)場能感到一種空闊的回聲，當(dāng)聽到噪音時(shí)對(duì)方就很可能在室外，開車時(shí)的隆隆聲也是可以聽出來的。有了初步的鑒別，對(duì)能否順利通話就有了準(zhǔn)備。但不論在什么情況下，是否通話還是由對(duì)方來定為好，所以“現(xiàn)在通話方便嗎?”通常是撥打手機(jī)的第一句問話。其實(shí)，在沒有事先約定和不熟悉對(duì)方的前提下，很難知道對(duì)方什么時(shí)候方便接聽電話。所以，在有其他聯(lián)絡(luò)方式時(shí)，還是盡量不打?qū)Ψ绞謾C(jī)好些。
我在老師辦公室里篇四
李老師，來了！
開心的暑假一眼就過完了，今天我懷著極不情愿又興奮的心情早早的起了床去上學(xué)，我的心情既開心，又有一點(diǎn)小小的不高興，開心的是又可以見到兩個(gè)月不見的同學(xué)；不高興的是還想多玩幾天，可是還得去乖乖的上學(xué)。我從一樓爬到三樓，來到了新教室，一到教室門口就聽到同學(xué)們七嘴八舌的在聊天，那聲音如同山崩地裂，好像教室都被震的顫動(dòng)起來，我小小的不開心一下子就煙消云散了，趕緊加入了同學(xué)們的聊天中。突然前排同學(xué)叫到：“李老師來了，李老師來啦！
大家趕緊歸位??！”頓時(shí)所有同學(xué)就像整齊的士兵一樣，動(dòng)作像箭一樣的快速，就都沖回到了座位上坐好了。這時(shí)同學(xué)們都在想李老師會(huì)怎么進(jìn)來呢，他一般會(huì)靜悄悄的進(jìn)來，嚴(yán)肅的？平靜的？……可誰也沒想到李老師這次是和顏悅色的帶著平時(shí)不多見的燦爛微笑走進(jìn)來了。我們大家都呼了一口氣，放下心來。看來李老師的表情是多變的，不僅僅只有嚴(yán)肅，當(dāng)他久久未見我們時(shí)，也會(huì)想念我們，也會(huì)有那溫暖的笑容感染著我們。
我在老師辦公室里篇五
今天，我被媽媽榮幸的帶到了他的辦公室里面，辦公室里面有三個(gè)叔叔，加上我媽媽，一共是四個(gè)人。早晨，我在家和媽媽吃了早飯，來到了汽車出發(fā)點(diǎn)去坐車，車像一只蝸牛，慢慢的在馬路上爬行。經(jīng)過了漫長的時(shí)間，我們終于到了媽媽的辦公室。
媽媽說今天要搬家，讓我早晨先寫一會(huì)作業(yè)，我才沒有這個(gè)閑工夫呢！我在媽媽的辦公室里面瞧來瞧去，看看有沒有什么新鮮玩意。找來找去，還是挺無聊的。我又把目光聚集在一個(gè)電子秤上，我左看右看，摁開了開關(guān)按鈕，電子秤嘀嘀嘀嘀的響，好了，可以使用了。我把手放上去，使勁的按，上面的數(shù)據(jù)就從0.00到了3000.5，然后以上的數(shù)據(jù)走測(cè)試不出來了。
“這個(gè)東西挺好玩！”
“不行！這個(gè)不能玩。”
“為什么？”
“因?yàn)閶寢屵€要用呢?！?/p>
你們只好我看見什么了么？我看見了電腦，我打開電腦，里面竟然有一個(gè)游戲——象棋。正好我要測(cè)試一下我的象棋水平，好了，開戰(zhàn)。我和電腦打了起來，當(dāng)頂炮，把馬跳……我們打了十個(gè)回合了，成績是9：1。我是1。慘敗而歸，看來回家還要多多練習(xí)才是。但是我郭太狼什么時(shí)候認(rèn)輸過，繼續(xù)打！呀呀呀，但是和我下棋的那一個(gè)人可能是國際象棋高手。
我翻開媽媽的抽屜，看見里面琳瑯滿目的小東西亂亂散散的擺放在媽媽的抽屜里面，里面有：小鏡子、雪花膏、風(fēng)油精、固體膠等等一系列的小型雜物。但是我繼續(xù)向下翻，發(fā)現(xiàn)了群東西，讓我非常吃驚，是鑰匙，但是里面的鑰匙數(shù)不勝數(shù)，1、2、3、4、5……45、46、47。簡直是太多了。
下午到了，媽媽他們要搬家了，我們把東西一樣一樣的從這屋搬到那屋，首先是電話，然后是連椅，還有櫥柜，還有飲水機(jī)，大大小小的物件都在其中搬來搬去，讓人們看了眼花繚亂。不明白的人以為是在建立一個(gè)新的馬戲團(tuán)，為人們表演節(jié)目呢。
搬到一樣?xùn)|西的時(shí)候人們都犯苦了，這個(gè)是一件大東西，一般人可是抬不動(dòng)它的，他就是又大又高的氧氣瓶，我們四個(gè)人同心協(xié)力，一起把氧氣瓶罐給滾出去。費(fèi)了不少時(shí)間，終于把氧氣瓶子給滾了過去。搬了家之后，新家要比舊家大許多，就加是一件小小的屋子，而新家是兩件大大的大屋子。哎，真是工作環(huán)境越來越好了，要是這樣的話，二年搬一次家，過上三十年，就可以在大別墅里面工作了，到時(shí)候坐在沙發(fā)上，用電腦控制機(jī)器。真是太舒服了。但是這個(gè)是非常想象的。
我在老師辦公室里篇六
傳聞中的是其實(shí)并沒有那么可怕，我就親身體驗(yàn)過，并且銘記在心中，因?yàn)槟且淮挝覐闹畜w會(huì)到人與人之間的交際道理。
我還清晰的記得，在四年級(jí)的時(shí)候，班上的同學(xué)成績有些許下降，老師就會(huì)找他去辦公室。于是，我便對(duì)“辦公室”這個(gè)詞有種說不出的懼怕，因?yàn)閺霓k公室里出來的同學(xué)，臉都有些難堪。但是不幸從天上不偏不倚地降落在我頭上。一次單元測(cè)試中，我竟出人意料的考砸了：76.5分；這個(gè)令我仍記憶深刻的`c等級(jí)分?jǐn)?shù)，讓我恐慌，讓我震驚！像火山爆發(fā)般猛烈，像火星撞地球般絕望：老師一定會(huì)叫我去辦公室的。
我拖著無力的雙腳，帶著絕望的心情，既不情愿地走向了老師的辦公桌?！皬?jiān)ｇ甙。罱愕膶W(xué)習(xí)態(tài)度有所改變了，要好好努力，改正你的缺點(diǎn)：馬虎又愛講小話，希望你不需要我操心，因?yàn)檫€有一幫差生需要我的耐心教導(dǎo)；希望你幫我分擔(dān)一些壓力?！崩蠋熌怯H切和善的話語立即把我心中的恐懼擊退了。望著老師憔悴的面容，我唯有一些愧疚，我下定決心與老師承諾：不再讓她操心。
這就是第一次去辦公室的經(jīng)歷，并不像上刀山，下火海般，只是不定是的與老師溝通。俗話說得好：溝通讓人（）友愛，代溝令人相憎恨。
我在老師辦公室里篇七
終于，我下定了決心，做足了心理準(zhǔn)備，拿著那本書，帶著忐忑的心情朝收銀員阿姨走去。站在阿姨面前，我那惶恐不安的眼睛總是不敢正眼看阿姨一眼。我剛想說話，可喉嚨里好像塞了一團(tuán)棉花，怎么也開不了口，頓時(shí)，我的臉“刷”一下紅了。阿姨親切地問“小朋友，有事嗎？”我結(jié)結(jié)巴巴地答道：“我……不小、小心把……書、書撕破了，對(duì)對(duì)不……”還沒等我答完，阿姨就一邊撫摸著我的頭，一邊說：“不要跟我說‘對(duì)不起’，你很誠實(shí)，這書錢就不用付了！”我聽了好高興，禮貌地說了聲：“謝謝阿姨，再見！”就回家了。
我在老師辦公室里篇八
今天是一年一度的家長開放日，家長通過這天來看看孩子們?cè)趯W(xué)校表現(xiàn)。
第一節(jié)課是有趣的英語課，我很開心，因?yàn)閙isslian很愛逗我們笑，今天misslian會(huì)逗我們小嗎？我很期待。英語課的第一個(gè)環(huán)節(jié)是“知識(shí)問答題”接龍。到我的時(shí)候，我緊緊張張慢慢吞吞的回答，怕讀錯(cuò)。
第二個(gè)環(huán)節(jié)是“典范英語表演”。第一個(gè)表演的是我們第10組。我們組表演的`很投入，特別是李承澤，他的臺(tái)詞背的超級(jí)熟，肯定是在家里用心的準(zhǔn)備過的。
最后我們齊唱neversaynever，梁宇軒樂的跳起了街舞，我比不過梁宇軒，只好一邊拍手一邊扭屁股了。
第二節(jié)是語文課，語文老師讓我們趕快換衣服，因?yàn)槲覀儭霸⒀怨适铝臅伞被顒?dòng)要開始了，隨著主持人的話音寓言故事聊書吧終于拉開了序幕。
第一個(gè)環(huán)節(jié)是“成語串串燒”。我在家里專心致致的準(zhǔn)備了許多深?yuàn)W的成語。準(zhǔn)備和同學(xué)們好好的斗一場。第二個(gè)環(huán)節(jié)是“講故事”我最喜歡張澤宇講得故事，因?yàn)樗麄儽硌莸暮芡度?，而且有語言和動(dòng)作。第三個(gè)環(huán)節(jié)是語言故事表演，我演的是一個(gè)大臣，演得很認(rèn)真很投入生怕演不好。
通過這次公開課我懂了一個(gè)道理，不僅家長開放日要表現(xiàn)的好，平常也要表現(xiàn)的好，這樣才能成為“三好學(xué)生”。
我在老師辦公室里篇九
都24小時(shí)了，蜜果還收不回咧開的嘴角，她被北京最大的咨詢公司錄用了，做銷售，僅底薪就是現(xiàn)在的兩倍。昨晚，她居然從夢(mèng)中笑醒――被自己陶醉的：她本來在一家小計(jì)算機(jī)公司做售后服務(wù)，給咨詢公司投。
簡歷。
只當(dāng)買彩票，居然，中彩了！
面試那天，她遇到了艾晚綠，看著這個(gè)目光刺人的女人，蜜果就知道，她絕對(duì)是一只鷹，好斗、尖銳、暴戾。果然，艾晚綠連笑容都沒有給她一個(gè)單刀直入：“你憑什么應(yīng)聘我們這家知名公司。”蜜果心里一驚，說憑什么都不足以回應(yīng)，自己既不是名牌大學(xué)畢業(yè)，又沒有硬氣的資歷。被艾晚綠的目光灼得有些痛，蜜果想，這種女人面前，很多人都做綿羊，再做綿羊只能被她忽略，我要做狼，讓她覺得我是對(duì)手。蜜果眉毛一揚(yáng)：“雖然貴公司名聲顯赫，但閣下憑什么讓我跟你干？”艾晚綠被激一時(shí)錯(cuò)愕，但很快神采飛揚(yáng)地說：“我專治無能癥，只要到我手下就會(huì)被調(diào)教得本領(lǐng)出眾?！弊鰝€(gè)性狀，蜜果的心中如屢薄冰，但她仍面不改色淡然道：“只要有伯樂，我就是千里馬，我從小到大沒有輸過，不是沒有阻礙，是我從不放棄?！卑砭G聽罷居高臨下地一笑：“我的部門流動(dòng)很大，每每試用期結(jié)束，有2/3的人不夠資格留下來，你還放棄現(xiàn)在的工作嗎？”蜜果雖然被這淘汰率震得渾身發(fā)麻，但她仍嘴硬道：“這正是我喜歡的挑戰(zhàn)。”?扮狼成功，蜜果跳過了龍門，從那家工廠改造的寫字樓改道市中心的寫字樓上班。在這幢四季恒溫26度的樓中，蜜果發(fā)現(xiàn)公司的女同事們冬天都薄絲襪、短呢裙子，她知道，這意味著自己抓住了做真正白領(lǐng)的機(jī)會(huì)。做女人的怎不明白，四季穿裙子是需要鈔票的，抗衡春秋冬三季的凜冽之風(fēng)，除了高尚溫暖的辦公室，還要出入私車或的士。蜜果暗暗發(fā)狠，要在這里生根發(fā)芽。
既做秀，又做人，生根成功。
艾晚綠喜歡“狼文化”，老板拼命壓，同事間暗自較勁，做艾晚綠的下屬，真的進(jìn)了高壓鍋。
生根要土壤，蜜果本就轉(zhuǎn)行，剛費(fèi)勁擠進(jìn)門來，連立足都未穩(wěn)，更甭提在偌大的北京城找到對(duì)口的客戶。她每天傻坐在位子上，看著同事們進(jìn)進(jìn)出出，或聽他們打電話跟進(jìn)定單，羞急交加，蜜果感到自己抱了個(gè)無比光滑的錢盒子，雖然知道里面有金子，就是從嚴(yán)絲合縫的外表找不出打開它的方法。有時(shí)蜜果放下身段去請(qǐng)教同事，他們則環(huán)顧左右而言他，就是不吐錢盒子上的那道縫在哪兒。雖然當(dāng)初在艾晚綠面前躊躇滿志地說喜歡挑戰(zhàn)，然而這班蜜果上得還是越來越?jīng)]自尊。?在這溫度高、人情冷的辦公室，唯一讓蜜果平衡的就是她精通計(jì)算機(jī)。無論艾晚綠又或其他同事計(jì)算機(jī)出了問題，只肖叫一聲蜜果，她則立時(shí)將之搞定。著這手專長，連艾晚綠投給蜜果的眼光都不那么刺人了。?但一個(gè)月過去了，蜜果的業(yè)績還癱瘓?jiān)谄鹋芫€上。如若再不另謀他法，兩個(gè)月后她必將大敗而退。蜜果想出奇招，她不愿輕易扔掉老天送來的錢盒子。
第二天，艾晚綠的桌子上出現(xiàn)了蜜果的辭呈。試用期的底薪相當(dāng)豐厚，走的人都是被辭的，艾晚綠做了3年，交辭呈的這是頭一遭，她難免好奇，莫非蜜果找到了更高的去處？蜜果的回答更讓她一驚：“你說你專治無能癥，可我覺得在你這里學(xué)不到東西。做銷售重要的是談判技巧，可初來乍到的我連見客戶的機(jī)會(huì)都沒有，從何談起發(fā)揮談判本事。我覺得公司太沒人情味，讓我做汪洋中的一條孤船！”蜜果見艾晚綠的臉越來越黑，退身而出，到自己的臺(tái)面上收拾東西，準(zhǔn)備走人。
稍許，艾晚綠走到面前，扔給蜜果兩張名片：“他們都是有希望的客戶，就看你談判本領(lǐng)如何?！泵酃L舒一口氣，做秀成功！這鋌而走險(xiǎn)的一步，是蜜果根據(jù)艾晚綠的乖張?jiān)O(shè)計(jì)的：這等女人，自己強(qiáng)，就愈發(fā)看不上柔順的人，蔑視其沒個(gè)性，但對(duì)張揚(yáng)之人人卻有幾分惺惺相惜，恐怕當(dāng)年她也是這樣過來的。蜜果今日的不羈正中了艾晚綠的情結(jié)。
艾晚綠給的名片果然靈光，這兩個(gè)客戶本就有意，再加上蜜果的殷勤周到，定單簽下來的并不吃力。而其中一客戶對(duì)蜜果的興趣不啻于她銷售的項(xiàng)目，于是，只要不失身，蜜果也樂得與他眉來眼去。蜜果倒不是對(duì)那半大老頭感興趣，感興趣的是他能把她帶到“外企經(jīng)理聯(lián)誼會(huì)”等場合，令蜜果收回一大堆有效名片，而名片那一端的人無不一賞識(shí)到蜜果的芳容，隨后收到蜜果甜絲絲的電話。
試用期后是否能留下來，早就不是蜜果的擔(dān)憂了。
做人吃兩頭，只求發(fā)芽。
再說這艾晚綠，典型有才無德之人，坐上高位，既因她蓋世才情，輔佐老板做大；又因她心狠手辣，擠掉一路走來的同仁。做她的下屬，忍她的跋扈是少不了的。只是這跋扈越來越?jīng)]限度，從用報(bào)紙往下屬臉上摔，到拿下屬做替罪羊。
大老板當(dāng)然曉得艾晚綠的秉性，雖惜才，卻也想牽制一下她暴漲的脾氣，于是派來個(gè)副經(jīng)理敏敏，一道主持大局。敏敏一來，就受了艾晚綠的擠兌，譬如當(dāng)著外人介紹敏敏是她的助手，鬧得外人總小覷敏敏，有事不與她對(duì)話，以為她是艾晚綠的秘書。
于是敏敏向大老板抱怨艾晚綠的跋扈。大老板苦笑：“你說她跋扈，她說你無能，我無從判斷你倆的是非，請(qǐng)證明給我看?！?/p>
敏敏雖也是執(zhí)掌一方的能人，但為人平和，頗得下屬好感。于是，暗暗聯(lián)合下屬聯(lián)名反應(yīng)艾晚綠的劣行。當(dāng)她問到蜜果，蜜果沉吟半晌：“容我晚上考慮一下?！?/p>
這晚，蜜果無眠，心理盤算著蹺蹺板兩頭的分量。如若不應(yīng)，一旦敏敏得勢(shì)，自己必難受重用，再說這艾晚綠也確實(shí)無德；可這艾晚綠也絕非等閑之輩，那許多同僚都被她排擠，足見她能量不凡，再說她和老板君臣情深，根基深厚。輾轉(zhuǎn)一宿，蜜果想出了萬全之計(jì)。
翌日，她在敏敏組織的午餐會(huì)上憤慨而談，大有勢(shì)滅艾晚綠的派頭。令得敏敏和眾多同事刮目相看，沒料到平日寡言的蜜果竟如此剛烈，敏敏更是遇了知音，當(dāng)即與蜜果碰杯，誓言待艾晚綠走人，好處同仁共享。無形中，眾位同事也都把敏敏和蜜果當(dāng)作了策反的首領(lǐng)，盼著她們把艾晚綠這座壓人的山搬走。
當(dāng)晚，蜜果加班到很晚，直到辦公室里只剩下艾晚綠與自己，見并無他人，鉆到了艾晚綠的小辦公室：“很多同事對(duì)你有意見，敏敏組織他們向老板寫聯(lián)名信?！卑砭G愕然，隨即敏感應(yīng)對(duì)道：“我憑什么相信你！”蜜果有些凄然：“只因你對(duì)我有知育之恩?！币娒酃灾忚彛砭G頷首。此后，兩人談至午夜。
蜜果做了雙重間諜，斡旋在艾晚綠和敏敏中間。午間，在餐桌上，她是顛覆舊勢(shì)力的斗士與敏敏共勉；夜半，電話線這端，她是唯一的忠臣，守衛(wèi)著艾晚綠的地位。蜜果在等，等著敏敏與艾晚綠的戰(zhàn)爭有個(gè)結(jié)果，無論出局的是誰，她都功不可沒。
戰(zhàn)勢(shì)很快明朗，敏敏在兩周后辭職走人。那天，是蜜果幫她把東西搬到樓下。
蜜果贏了，艾晚綠把她視若姐妹，出國培訓(xùn)，特別獎(jiǎng)金這等光環(huán)都戴到了她頭上，甚至還暗示，明年將提拔蜜果做部門的副經(jīng)理。
終于盼得發(fā)芽的蜜果，氣勢(shì)壯了，處處拿捏起副經(jīng)理的派頭，雖是同級(jí)，對(duì)同事卻甚為刻薄，動(dòng)輒指摘或挖苦。一個(gè)被艾晚綠欺壓得辭職的同事臨走，蜜果當(dāng)眾教導(dǎo)：“她是領(lǐng)導(dǎo)，她當(dāng)然是對(duì)的，知道了吧，和領(lǐng)導(dǎo)作對(duì)沒好處的。”此話出口，眾人咋舌，卻不解蜜果何時(shí)轉(zhuǎn)了槍口。
蜜果也知有兩個(gè)同事對(duì)自己頗有微詞，再掂量這兩人業(yè)績絲毫不比自己遜色，惟恐升職以后難服二人，于是不斷在艾晚綠耳邊吹風(fēng)，兩人如何對(duì)她報(bào)有敵意。艾晚綠哪容得不被下屬尊重，找個(gè)借口，把他們開了。
至此，人人都知道蜜果是艾晚綠的心腹，于是敬而遠(yuǎn)之。蜜果倒并不介意與同事的關(guān)系，她想，等明年任命正式下來，不由得你們不服。
然而新年一過，傳來的不是蜜果的任命，而是艾晚綠的噩耗，她死于車禍。一時(shí)間公司大亂，沒人再顧及蜜果升職的事。蜜果想，待事態(tài)平靜就好。
失勢(shì)新的部門經(jīng)理許小姐來了，她原是公司另一部門的副經(jīng)理，向來模樣溫婉。但艾晚綠原本要提拔蜜果做副經(jīng)理的事大老板卻似乎并不知曉。
憤憤不平的蜜果想，趁許小姐還沒熟悉部門業(yè)務(wù)，讓她知道我是這里的大拿，得罪我可不是好玩的。看她一副柔順的樣子，也不能耐我何，如此一來，她恐怕會(huì)用副經(jīng)理的職位來拉攏我。
于是，每每許小姐發(fā)號(hào)師令，蜜果就舉旗反對(duì)，告訴她過去不是這樣的，這種方式行不通。許小姐從不發(fā)火，只笑瞇瞇地聽著。蜜果很是得意，以為自己占了上峰。
半年過去了，部門在許小姐的領(lǐng)導(dǎo)下業(yè)績飚升，許小姐的位置坐穩(wěn)了，也開始培養(yǎng)親信，但不是蜜果。蜜果看在眼里，急在心頭，直逼許小姐：“如果不是艾晚綠出事，我本該是部門副經(jīng)理的。我想要更好的職位。”
許小姐莞爾：“你、艾晚綠、敏敏之間的事情我都聽說了，與你合作，我沒有安全感。對(duì)了，再告訴你，我有自己的做事方式，不需要你指點(diǎn)我你們過去怎么樣。我希望你把我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)尊重?！泵酃┡骸叭绻麤]有適當(dāng)?shù)穆毼唬肄o職！”
“你遞辭呈，我會(huì)考慮簽字的?！痹S小姐笑得優(yōu)美。
蜜果沖出她的辦公室，想找人傾訴，然而一屋子的同事看她的眼光都是漠然。
“告訴你們，明天我就不來了！”蜜果絕望地喊道。
我在老師辦公室里篇十
公司全體職工同志們：
黨的報(bào)告明確指出，把建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)放在工業(yè)化、現(xiàn)代化發(fā)展戰(zhàn)略的突出位置，落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)家庭。各級(jí)單位是節(jié)能減排的主體，職工是節(jié)能減排的主力軍。
今年是實(shí)現(xiàn)“__”節(jié)能減排目標(biāo)的決戰(zhàn)之年。為了動(dòng)員廣大職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，積極參與“節(jié)能攻堅(jiān)、全民行動(dòng)”，努力為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)。我們特向全公司職工發(fā)出以下倡議：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的精神，貫徹落實(shí)，加大節(jié)能減排宣傳力度，不斷增強(qiáng)廣大職工節(jié)能減排的緊迫感、使命感和責(zé)任感，牢固樹立生態(tài)文明觀和節(jié)能環(huán)保理念，共同營造人人關(guān)心節(jié)能減排、人人參與節(jié)能減排的良好氛圍。使節(jié)能減排成為我們的自覺行動(dòng)，人人爭做節(jié)能標(biāo)兵、減排楷模。
二、以節(jié)約為己任，養(yǎng)成節(jié)能的良好習(xí)慣，立足崗位，從自己身邊做起，從細(xì)小之處做好節(jié)能減排。
1、從源頭抓起，優(yōu)化設(shè)計(jì)，優(yōu)化工藝，最大限度的利用原材料，努力降低原輔材料消耗；比價(jià)采購，降低成本；不斷改進(jìn)創(chuàng)新，為追求企業(yè)效益的最大化做出我們每個(gè)員工應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，科學(xué)合理使用設(shè)備，杜絕設(shè)備空轉(zhuǎn)耗能，做到人走機(jī)停燈滅。
3、節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙，對(duì)于水、電、氣等設(shè)備，堅(jiān)持平時(shí)多巡查、檢修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處置，有效杜絕跑、冒、漏、滴的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)他人有浪費(fèi)行為時(shí)及時(shí)規(guī)勸。
隨手關(guān)閉水龍頭，消滅長流水，提高水的利用率；
養(yǎng)成辦公室及其他公共場所隨手關(guān)燈的良好習(xí)慣；
提倡多走樓梯，少乘電梯，既節(jié)能又強(qiáng)身健體。
積極推廣“無紙辦公”、“無紙通信”，節(jié)約打印、復(fù)印用紙，提倡雙面使用。
三、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)和質(zhì)量責(zé)任，全面推行精細(xì)化管理和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，抓好過程控制，嚴(yán)格“三按”生產(chǎn)，以工作質(zhì)量確保產(chǎn)品質(zhì)量，以質(zhì)量求進(jìn)度，以質(zhì)量求效益。
四、完善公務(wù)用車管理制度，科學(xué)調(diào)度、合理使用公務(wù)車，加強(qiáng)公務(wù)車的日常維護(hù)保養(yǎng)，采取有效措施，減少用車次數(shù)，降低用車頻率和油料、維修等消耗，做到節(jié)能加排增效。
五、倡導(dǎo)科學(xué)文明的生活方式，自覺養(yǎng)成健康、文明、節(jié)約、環(huán)保的良好習(xí)慣。增強(qiáng)資源循環(huán)利用的意識(shí)，使用節(jié)能產(chǎn)品，倡導(dǎo)綠色消費(fèi)，不大吃大喝，不浪費(fèi)食品；不用、少用塑料袋，積極使用布袋子、菜籃子；分類保存和回收處理廢紙、飲料瓶、電池等廢棄物，不亂扔垃圾，提倡少開一次車，多走一段路，多乘一趟公交車，拼車、綠色出行，促進(jìn)生活節(jié)能減排。
六、圍繞節(jié)能減排，積極開動(dòng)腦筋，發(fā)揮聰明才智，踴躍提出節(jié)能減排的合理化建議，積極參與節(jié)能減排科技創(chuàng)新項(xiàng)目立功競賽。鼓勵(lì)節(jié)能減排小發(fā)明、小創(chuàng)造，大力推廣應(yīng)用節(jié)能減排創(chuàng)新成果，促進(jìn)企業(yè)降本增效和又好又快發(fā)展。
勤儉節(jié)約、艱苦奮斗是中華民族的傳統(tǒng)美德。節(jié)能減排是企業(yè)降本增效的重要途徑，更是一份對(duì)社會(huì)義務(wù)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。節(jié)能減排，人人有責(zé)，讓我們每一個(gè)職工行動(dòng)起來，發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)忍不拔、艱苦創(chuàng)業(yè)”的東汽精神，從我做起、從點(diǎn)滴著手、從現(xiàn)在做起、從身邊做起，積極參與節(jié)能減排活動(dòng)，為實(shí)現(xiàn)國家的節(jié)能減排目標(biāo)、為建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型企業(yè)，全面建設(shè)小康和諧社會(huì)作出積極的貢獻(xiàn)。
倡議人：__。
20__年__月__日。
我在老師辦公室里篇十一
求職的人，必須有心理準(zhǔn)備，去會(huì)見可能是自己的未來老板。下面是本站小編為大家整理的辦公室里面試禮儀，希望能夠幫到大家哦!
男士自然得穿上最整潔的服裝，但也不必過分刻意打扮。在會(huì)客室等候時(shí)，便要放松心情不要顯得焦慮不安。當(dāng)叫到自己名字時(shí)，應(yīng)冷靜地和充滿信心地走進(jìn)去。見到接見人時(shí)握手，并說“早安”或“午安”。應(yīng)注意的是，雖說面試的人應(yīng)該表現(xiàn)得信心十足，但也千萬別顯得過分自信，會(huì)面結(jié)束之時(shí)雙方再握手告別。
女士前往面試應(yīng)穿得整潔、明亮，給人一個(gè)好的初步印象，叮叮當(dāng)當(dāng)作響的珠寶飾物、過濃的香水、拉得不直和不正的絲襪縫、未修過的指甲或是蓬蓬松松的頭發(fā)等，都足以抵消掉她的求職信所給予人的良好印象。
面試時(shí)急著對(duì)未來老板提出自己的條件是不聰明的。有些人第一個(gè)問題便提及薪酬和假期，這樣的做法常不會(huì)給人留下一個(gè)良好的最初印象。
在會(huì)面的過程中，老板會(huì)說明大概的工作范圍、性質(zhì)、要求、工作時(shí)間和薪酬等，遲些才會(huì)談及休假及退休金等細(xì)節(jié)。在他提問時(shí)，求職者的答復(fù)應(yīng)該精簡、切題和毫不猶豫。之后，他也許會(huì)問求職者對(duì)這職位是否喜歡，同時(shí)有無問題要提出之類。
老板認(rèn)為這次會(huì)面已圓滿結(jié)束時(shí)，他會(huì)起立說“謝謝你，我已經(jīng)知道你的一切了?！碧热羲J(rèn)為求職者是理想的人選，他可能即時(shí)聘用。如果求職者對(duì)一切都滿意，便可以接受，然后彼此再商定上班日期。
求職者告辭時(shí)，老板可能會(huì)送到辦公室的門口，同時(shí)告訴會(huì)遲些時(shí)候發(fā)信給他，對(duì)他的職位一事，加以確認(rèn)。雖然這只不過是一個(gè)口頭上的許諾，老板也不應(yīng)在以后又改變主意，另行雇用他人。如果在會(huì)面時(shí)未能作出決定，或者還有求職者要約見，老板可能會(huì)說將來用書面通知是否錄用。
(1)要謙虛謹(jǐn)慎。
面試和面談的區(qū)別之一就是面試時(shí)對(duì)方往往是多數(shù)人，其中不乏專家、學(xué)者，求職者在回答一些比較有深度的問題時(shí)，切不可不懂裝懂，不明白的地方就要虛心請(qǐng)教或坦白說不懂，這樣才會(huì)給用人單位留下誠實(shí)的好印象。
(2)要機(jī)智應(yīng)變。
當(dāng)求職者一人面對(duì)眾多考官時(shí)，心理壓力很大，面試的成敗大多取決于求職者是否能機(jī)智果斷，隨機(jī)應(yīng)變，能當(dāng)場把自己的各種聰明才智發(fā)揮出來。
首先，要注意分析面試類型，如果是主導(dǎo)式，你就應(yīng)該把目標(biāo)集中投向主考官，認(rèn)真禮貌地回答問題;如果是答辯式，你則應(yīng)把目光投向提問者，切不可只關(guān)注甲方而冷待乙方;如果是集體式面試，分配給每個(gè)求職者的時(shí)間很短，事先準(zhǔn)備的材料可能用不上，這時(shí)最好的方法是根據(jù)考官的提問在腦海里重新組合材料，言簡意賅地作答，切忌長篇大論。
其次要避免尷尬場面，在回答問題時(shí)常遇到這些情況：未聽清問題便回答，聽清了問題自己一時(shí)不能作答，回答時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤或不知怎么回答的問題時(shí)，可能使你處于尷尬的境地。避免尷尬的技巧是：對(duì)未聽清的問題可以請(qǐng)求對(duì)方重復(fù)一遍或解釋一下;一時(shí)回答不出可以請(qǐng)求考官提下一個(gè)問題，等考慮成熟后再回答前一個(gè)問題;遇到偶然出現(xiàn)的錯(cuò)誤也不必耿耿于懷而打亂后面問題的思路。
(3)要揚(yáng)長避短。
每個(gè)人都有自己的特長和不足，無論是在性格上還是在專業(yè)上都是這樣。因此在面試時(shí)一定要注意揚(yáng)我所長，避我所短。必要時(shí)可以婉轉(zhuǎn)地說明自己的長處和不足，用其他方法加以彌補(bǔ)。例如有些考官會(huì)問你這樣的問題：“你曾經(jīng)犯過什么錯(cuò)誤嗎?”你這時(shí)候就可以選擇這樣回答：“以前我一直有一個(gè)粗心的毛病，有一次實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于我的粗心把公司的一份材料弄丟了，害的老總狠狠地把我批評(píng)了一頓。后來我經(jīng)常和公司里一個(gè)非常細(xì)心的女孩子合作，也從她那里學(xué)來了很多處理事情的好辦法，一直到現(xiàn)在，我都沒有因?yàn)榇中脑俜甘裁村e(cuò)?！边@樣的回答，即可以說明你曾經(jīng)犯過這樣的錯(cuò)誤，回答了招聘官提出的問題，也表明了那樣的錯(cuò)誤只是以前出現(xiàn)，現(xiàn)在已經(jīng)改正了。
(4)顯示潛能。
面試的時(shí)間通常很短，求職者不可能把自己的全部才華都展示出來，因此要抓住一切時(shí)機(jī)，巧妙地顯示潛能。例如，報(bào)考秘書工作時(shí)可以借主考官的提問，把自己的名字、地址、電話等簡單資料寫在準(zhǔn)備好的紙上，順手遞上去，以顯示自己寫一手漂亮字體的能力等。顯示潛能時(shí)要實(shí)事求是、簡短、自然、巧妙，否則也會(huì)弄巧成拙。
(1)要保持“平常心”
在競爭面前，人人都會(huì)緊張，這是一個(gè)普遍的規(guī)律，面試時(shí)你緊張，別人也會(huì)緊張，這是客觀存在的，要接受這一客觀事實(shí)。這時(shí)你不妨坦率地承認(rèn)自己緊張，也許會(huì)求得理解。同時(shí)要進(jìn)行自我暗示，提醒自己鎮(zhèn)靜下來，常用的方法是或大聲講話，把面對(duì)的考官當(dāng)熟人對(duì)待;或掌握講話的節(jié)奏，“慢慢道來”;或握緊雙拳、閉目片刻，先聽后講;或調(diào)侃兩三句等等，都有助于消除緊張。
(2)不要把成敗看得太重。
“勝敗乃兵家常事”要這樣提醒自己，如果這次不成，還有下一次機(jī)會(huì);這個(gè)單位不聘用，還有下一個(gè)單位面試的機(jī)會(huì)等著自己;即使求職不成，也不是說你一無所獲，你可以在分析這次面試過程中的失敗，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，得出寶貴的面試經(jīng)驗(yàn)，以新的姿態(tài)迎接下一次的面試。在面試時(shí)不要老想著面試結(jié)果，要把注意力放在談話和回答問題上，這樣就會(huì)大大消除你的緊張感。
(3)不要把考官看得過于神秘。
并非所有的考官都是經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才，可能在陌生人面前也會(huì)緊張，認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)就用不著對(duì)考官過于畏懼，精神也會(huì)自然放松下來。
(4)要準(zhǔn)備充分。
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我在老師辦公室里篇十二
“靜以修身，儉以養(yǎng)德”古人視勤儉節(jié)約為修身養(yǎng)性的基本原則之一，更視為治國安邦的至理。“民生在勤，勤則不匱”，這些經(jīng)典的語句無不展現(xiàn)著節(jié)約的力量!在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，節(jié)約又被賦予了新的使命，節(jié)能降耗已成為全社會(huì)共同關(guān)注的話題，也是我們必須思考的問題。鋼材價(jià)格持續(xù)下跌，生產(chǎn)成本居高不下，嚴(yán)重威脅到了漢鋼公司全年各項(xiàng)工作的完成。降本增效成為我們公司科學(xué)發(fā)展的必然選擇。相信大家都明白，企業(yè)的發(fā)展與每個(gè)員工的`行動(dòng)息息相關(guān)，任何一個(gè)員工的辛勤努力都會(huì)為企業(yè)的發(fā)展增添一份力量。
不簡單，就是將簡單的事做千遍萬遍做好;不容易，就是將容易的事做千遍萬遍做對(duì)。我們也常說，細(xì)節(jié)決定成敗，節(jié)能降耗也同樣需要從細(xì)節(jié)做起，從工作、生活中的點(diǎn)滴做起。滴水可以成河，聚沙可以成塔，集腋可以成裘，“勿以善小而不為，”工作中盡己所能，節(jié)約每一顆螺母、每一個(gè)開口銷;生活中做到隨手關(guān)燈、關(guān)閉水籠頭，杜絕長明燈，長流水。讓節(jié)約成為一種習(xí)慣、讓習(xí)慣促進(jìn)節(jié)約。如果將公司比喻為大海，那么我們平凡的崗位就是流入大海的一條小溪，我們每一位員工可視為這條溪中的一滴水，無數(shù)滴水匯聚起來才會(huì)有洶涌澎湃的浪濤，才會(huì)有波瀾壯闊的大海。一個(gè)人的力量是有限的，但無數(shù)個(gè)有限組合起來，便是無限，便會(huì)形成無堅(jiān)不摧的力量!總之在當(dāng)前形勢(shì)下，需要我們始終圍繞“降本增效”這個(gè)中心，不斷提高自己的責(zé)任感和使命感，請(qǐng)記?。耗闩c我，是浪花里的一滴水，無數(shù)滴水匯聚起來，會(huì)是洶涌澎湃的浪濤，才有波瀾壯闊的大海!一個(gè)人的力量有限，但無數(shù)個(gè)有限組合起來，便是無限，便會(huì)有無堅(jiān)不摧的力量!相信在全員的共同努力下我們會(huì)圓滿的完成今年的各項(xiàng)工作。
倡議人：
時(shí)間：x年__月__日。
我在老師辦公室里篇十三
實(shí)踐證明，面試時(shí)準(zhǔn)備得越充分，緊張程度就越小?？脊偬岢龅膯栴}你都會(huì)，還緊張什么?“知識(shí)就是力量”，知識(shí)也會(huì)增加膽量。面試前除了進(jìn)行道德、知識(shí)、技能、心理準(zhǔn)備外，還要了解和熟悉求職的常識(shí)、技巧、基本禮節(jié)，必要時(shí)同學(xué)之間可模擬考場，事先多次演練，互相指出不足，相互幫助、相互模仿，到面試時(shí)緊張程度就會(huì)減少。
(5)要增強(qiáng)自信心。
面試時(shí)應(yīng)聘者往往要接受多方的提問，迎接多方的目光，這是造成緊張的客觀原因之一。這時(shí)你不妨將目光盯住主考官的腦門，用余光注視周圍，既可增強(qiáng)自信心又能消除緊張感;在面試過程中，考官們可能交頭接耳，小聲議論，這是很正常的，不要把它當(dāng)成精神負(fù)擔(dān)，而應(yīng)作為提高面試能力的動(dòng)力，你可以想象他們的議論是對(duì)你的關(guān)注，這樣你就可以增加信心，提高面試的成功的率;面試中考官可能提示你回答問題時(shí)的不足甚至錯(cuò)誤，這也沒有必要緊張，因?yàn)槊總€(gè)人都難免出點(diǎn)差錯(cuò)，能及時(shí)糾正就糾正，是事實(shí)就坦率承認(rèn)，不合事實(shí)還可婉言爭辯，關(guān)鍵要看你對(duì)問題的理解程度和你敢于和主考官爭辯真?zhèn)蔚淖孕诺某潭取?/p>
(1)服飾要得體。
就服飾而言，應(yīng)聘者在去求職面試前，必須精心選擇自己的服飾。那就是服飾要與自己的身材、身份相符，表現(xiàn)出樸實(shí)、大方、明快、穩(wěn)健的風(fēng)格。在面試時(shí)，著裝應(yīng)該符合時(shí)代、季節(jié)、場所、收入的程度，并且要與自己應(yīng)聘的職業(yè)相協(xié)調(diào)，能體現(xiàn)自己的個(gè)性和職業(yè)特點(diǎn)。一般說來，服飾要給人以整潔、大方得體的感覺，穿著應(yīng)以保守、莊重一點(diǎn)為好，不要追求時(shí)髦，濃妝艷抹，尤其是女同學(xué)，如果衣著過于華麗，描眉搽粉，項(xiàng)鏈、耳環(huán)、戒指都戴上，這樣會(huì)給用人單位一種輕浮的印象，影響面試的成績。此外，如果衣服的面料、品牌都挺好，卻不洗不熨，不按正確的方法穿著，也容易給人一種精神不振的感覺。女同學(xué)的裝束以樸實(shí)、莊重為好，男同學(xué)則以整潔、干練為好。要注意提前理好自己的發(fā)型，如在夏季，男同學(xué)可穿著整潔的襯衫或t恤衫，其他季節(jié)則以合體的中山裝或西裝為好。另外，裝束打扮一定要與謀求的職業(yè)相稱，應(yīng)與自己的興趣、愛好、個(gè)性、習(xí)慣相符合，一個(gè)平時(shí)著裝隨便的人，突然間讓他衣冠楚楚，他會(huì)感到拘謹(jǐn)、不自在。
(2)遵守時(shí)間。
守時(shí)是現(xiàn)代交際時(shí)效觀的一種重要原則，是作為一個(gè)社會(huì)人要遵守的最起碼的禮儀。面試中，最忌的首先就是不守時(shí)，因?yàn)榈却龝?huì)使人產(chǎn)生焦急煩躁的情緒，從而使面談的氣氛不夠融洽。有專家統(tǒng)計(jì)，求職面試遲到者獲得錄用的概率只有相當(dāng)于不遲到者的一半?？梢姡貢r(shí)這一禮儀在面試中的重要性。因此，面試時(shí)，千萬不能遲到，而且最好能夠提前十分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)，以有充分的時(shí)間調(diào)整好自己緊張的情緒，也表示求職的誠意。假如依照約定的時(shí)間匆匆前往，對(duì)方也許已在等候你，那樣就顯得你欠禮貌、欠誠意，同時(shí)還容易使你情緒緊張而影響面試效果。遵守時(shí)間有時(shí)還會(huì)有這樣一種含義，即要遵守事先約定的面試時(shí)限。有時(shí)招聘者主動(dòng)提出只能談多長時(shí)間，有時(shí)需要你主動(dòng)問可以談多長時(shí)間，無論何種情況，求職者都一定要把握好時(shí)間，以體現(xiàn)你的時(shí)間觀念和辦事效率。
(3)表情要自然，動(dòng)作要得體。
進(jìn)門時(shí)，不要緊張，表情越自然越好，在對(duì)方?jīng)]有請(qǐng)你坐下時(shí)切勿急于坐下，請(qǐng)你坐下時(shí)，應(yīng)說聲”謝謝”，坐下后要保持良好的坐姿，不要又是撓頭皮、摳鼻孔，又是挖耳朵，或起二郎腿亂抖。對(duì)于女同學(xué)來講，動(dòng)作更應(yīng)得當(dāng)，任何輕浮的表情或動(dòng)作都可能會(huì)讓招聘人員讀你不滿。另外各種手勢(shì)語也要恰當(dāng)?shù)皿w、自然。
(4)要講究文明禮貌。
進(jìn)門時(shí)應(yīng)主動(dòng)打招呼：“您好，我是某某”，如果是對(duì)方主動(dòng)約自己面談，一定要感謝對(duì)方給自己這樣一個(gè)機(jī)會(huì);如果是自己約對(duì)方面談，一定要表示歉意“對(duì)不起，打擾您了”等等。面談時(shí)要真誠地注視對(duì)方，表示對(duì)他的話感興趣，決不可東張西望，心不在焉，不要不停地看手表，否則，顯得不尊重對(duì)方。另外，對(duì)對(duì)方的談話的反應(yīng)要適度，要有呼應(yīng)。他說幽默話時(shí)，你的笑聲會(huì)增添他的興致;他說話嚴(yán)肅認(rèn)真時(shí)，你屏住呼吸則強(qiáng)化了氣氛，這種反應(yīng)要自然坦率，不能故意做作或大驚小怪地做出表情。
(5)保持安靜。
在等候面試時(shí)，不要到處走動(dòng)，更不能擅自到考場外面張望，求職者之間的交談也應(yīng)盡可能地降低音量，避免影響他人應(yīng)試或思考。最好的辦法就是抓緊時(shí)間熟悉可能被提問的問題，積極做好應(yīng)試準(zhǔn)備。
(6)“聽”的學(xué)問。
首先，要耐心。對(duì)對(duì)方提起的任何話題，你都應(yīng)耐心傾聽，不能表現(xiàn)出心不在焉或不耐煩的神色，要盡量讓對(duì)方興致勃勃地講完，不要輕易打斷或插話;其次，要細(xì)心。也就是要具備足夠的敏感性，善于理解對(duì)方的“弦外之音”，即從對(duì)方的言談話語之間找出他沒能表達(dá)出來的潛在意思，同時(shí)要注意傾聽對(duì)方說話的語調(diào)和說話的每一個(gè)細(xì)節(jié);再次，要專心。專心的目的是要抓住對(duì)方談話的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，因此，你應(yīng)該保持飽滿的精神狀態(tài)，專心致志地注視對(duì)方，并有表示聽懂或贊同的聲音或動(dòng)作;如果對(duì)方提出的問題本身很明確，但你卻沒有完全理解，那么你可以以婉轉(zhuǎn)誠懇的語言提出不明確的部分，對(duì)方會(huì)進(jìn)一步解釋的。這樣既能弄清問題的要點(diǎn)和實(shí)質(zhì)，又能給對(duì)方以專心致志的好印象;最后，要注意強(qiáng)化。要認(rèn)真琢磨對(duì)方講話的重點(diǎn)或反復(fù)強(qiáng)調(diào)的問題，必要時(shí)，你可以進(jìn)行復(fù)述或提問，如：“我同意您剛才所提的……”、“您是不是說……”重復(fù)對(duì)方強(qiáng)調(diào)的問題，會(huì)使對(duì)方產(chǎn)生”酒逢知己千杯少”的感覺，往往會(huì)促進(jìn)情感的融風(fēng)。
(7)交談的學(xué)問。
“聽”有學(xué)問，“說”同樣有學(xué)問。參加面談的求職者不可避免地會(huì)不同程度地產(chǎn)生緊張情緒或羞怯心理，因此你談話之前應(yīng)盡可能地清除緊張、克服羞怯，并坦率、謙虛地告訴對(duì)方“對(duì)不起，我有點(diǎn)緊張”等，對(duì)方會(huì)理解你，甚至?xí)参磕悖瑤椭惴潘?。承認(rèn)緊張對(duì)推薦自己沒有什么消極影響，反而會(huì)顯示你實(shí)在、坦率和求職的誠意，這是良好交談的第一步。其次，采用呼應(yīng)式的交談，并巧妙地引導(dǎo)話題。求職面談既不同于當(dāng)眾演講，又不同于自言自語，而在于相互間的呼應(yīng)。成功的對(duì)話是一個(gè)相互應(yīng)答的過程，自己每一句話都應(yīng)是對(duì)方上一句話的繼續(xù)，并給對(duì)方提供發(fā)言的余地，還要注意巧妙地引導(dǎo)話題。如當(dāng)所談內(nèi)容與求職無關(guān)，而對(duì)方卻大談特談時(shí)，你可以說:“這件事很有意思，以后一定向您請(qǐng)教?，F(xiàn)在我有個(gè)問題不明白……”，從而巧妙地轉(zhuǎn)移了話題;“您認(rèn)為某項(xiàng)工作應(yīng)具備哪些素質(zhì)?”以引起雙方感興趣的話題。再次，談話要?jiǎng)又郧椋幪幈憩F(xiàn)情真意切，實(shí)實(shí)在在。不要海闊天空，華而不實(shí)，更不能虛情假意，說假話、空話。另外，人們?cè)诰o張的情況下，往往講話的節(jié)奏加快，這不利于進(jìn)行情感交流，因此，談話時(shí)應(yīng)掌握節(jié)奏，必要時(shí)可用機(jī)智、幽默、風(fēng)趣的語言使雙方都放慢談話的節(jié)奏。
(8)尊重對(duì)方，善解人意。
取得招聘者的好感必須真正尊重對(duì)方，善解人意。在求職時(shí)往往有這種情況：招聘者的資歷或?qū)W歷、職稱、年齡等可能不如求職者，此時(shí)千萬不能妄自尊大。如果一旦流露出不尊重對(duì)方的表情，處處顯示出優(yōu)于對(duì)方、待價(jià)而沽的情緒，引起了對(duì)方的反感，往往會(huì)將好事辦砸。
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我在老師辦公室里篇十四
老板賞識(shí)那些有自己頭腦和主見的職員。假如你經(jīng)常只是別人說什么你也說什么的話，那么你在辦公室里就很輕易被忽視了，你在辦公室里的地位也不會(huì)很高了。有自己的頭腦，不管你在公司的職位如何，你都應(yīng)該發(fā)出自己的聲音，應(yīng)該敢于說出自己的想法。
在辦公室里與人相處要友善，說話態(tài)度要和氣，要讓覺得有親切感，即使是有了一定的級(jí)別，也不能用命令的口吻與別人說話。說話時(shí)，更不能用手指著對(duì)方，這樣會(huì)讓人覺得沒有禮貌，讓人有受到欺侮的感覺。雖然有時(shí)候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，有沒有必要爭得你死我活呢？的確，有些人的口才很好，假如你要發(fā)揮自己的辯才的話，可以用在與客戶的談判上。假如一味好辯逞強(qiáng)，會(huì)讓同事們敬而遠(yuǎn)之，久而久之，你不知不覺就成了不受歡迎的人。
假如自己的專業(yè)技術(shù)很過硬，假如你是辦公室里的紅人，假如老板老板非常賞識(shí)你，這些就能夠成為你炫耀的資本了嗎？驕傲使人落后，謙虛使人進(jìn)步。再有能耐，在職場生涯中也應(yīng)該小心謹(jǐn)慎，強(qiáng)中自與強(qiáng)中手，倘若哪天來了個(gè)更加能干的員工，那你一定馬上成為別人的笑料。倘若哪天老板額外給了你一筆獎(jiǎng)金，你就更不能在辦公室里炫耀了，別人在一邊恭喜你的同時(shí)，一邊也在嫉恨你呢！
我們身邊總有這樣一些人，他們?nèi)朔欠矏圪?，性子又非凡的直，喜歡和別人傾吐苦水。雖然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。所以，當(dāng)你的生活出現(xiàn)個(gè)人危機(jī),如失戀、婚變之類，最好還是不要在辦公室里隨便找人傾訴；當(dāng)你的工作出現(xiàn)危機(jī)??如工作上不順利，對(duì)老板、同事有意見有看法，你更不應(yīng)該在辦公室里向人袒露胸襟。過分的直率和十三點(diǎn)差不多，任何一個(gè)成熟的白領(lǐng)都不會(huì)這樣“直率”的。自己的生活或工作有了問題，應(yīng)該盡量避免在工作的場所里議論，不妨找?guī)讉€(gè)知心朋友下班以后再找個(gè)地方好好聊。
說話要分場合、要看“人頭”、要有分寸，最要害的是要得體。不卑不亢的說話態(tài)度，優(yōu)雅的肢體語言，活潑俏皮的幽默語言……這些都屬于語言的藝術(shù)，當(dāng)然，擁有一份自信更為重要，懂得語言的藝術(shù)，恰恰能夠幫助你更加自信。嫻熟地使用這些語言藝術(shù)，你的職場生涯會(huì)更成功！
我在老師辦公室里篇十五
辦公室是為你的事業(yè)打基礎(chǔ)的地方，是你和同事相處的地方，是你和上司交流的地方。其實(shí)辦公室是一個(gè)小社會(huì)，有的人閑庭信步，有的人卻如履薄冰，中間的天壤之別就是因?yàn)閷?duì)辦公室禮儀掌握的差別所導(dǎo)致的。今天應(yīng)屆畢業(yè)生網(wǎng)為大家?guī)硪恍┫嚓P(guān)的資料來幫助大家，希望對(duì)您有幫助!
在接聽電話時(shí)你所代表的公司而不是個(gè)人，所以不僅要言語文明、音調(diào)適中，更要讓對(duì)方能感受到你的微笑。同時(shí)，也不要忘記每一個(gè)重要的`電話都要做詳細(xì)的電話記錄，包括來電話的時(shí)間，來電話的公司及聯(lián)系人，通話內(nèi)容等，這樣才能為將來開展業(yè)務(wù)奠定良好的基礎(chǔ)。
當(dāng)客人來訪時(shí)，你應(yīng)該主動(dòng)從座位上站起來，引領(lǐng)客人進(jìn)入會(huì)客廳或者公共接待區(qū)，并為其送上飲料，如果是在自己的座位上交談，應(yīng)該注意聲音不要過大，以免影響周圍同事。切記，始終面帶微笑。
遞送名片時(shí)應(yīng)用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角，讓文字正面朝向?qū)Ψ剑用瑫r(shí)要用雙手，并認(rèn)真看一遍上面的內(nèi)容。如果接下來與對(duì)方談話，不要將名片收起來，應(yīng)該放在桌子上，并保證不被其他東西壓起來，這會(huì)使對(duì)方感覺你很重視他。參加會(huì)議時(shí)，應(yīng)該在會(huì)前或會(huì)后交換名片，不要在會(huì)中擅自與別人交換名片。
介紹的禮節(jié)是行為大方得體。介紹的原則是將級(jí)別低的介紹給級(jí)別高的;將年輕的介紹給年長的，將未婚的介紹給已婚的，將男性介紹給女性，將本國人介紹給外國人。
愉快的握手是堅(jiān)定有力，這能體現(xiàn)你的信心和熱情，但不宜太用力且時(shí)間不家過長，幾秒鐘即可。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗，不宜與人握手，只要主動(dòng)向?qū)Ψ秸f明不握手的原因就可以了。女士應(yīng)該主動(dòng)與對(duì)方握手，同時(shí)不要戴手套握手。另外，不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。
我在老師辦公室里篇十六
各部門：
隨著工作的持續(xù)推進(jìn)，各部門對(duì)內(nèi)對(duì)外傳遞文件、資料數(shù)量將逐漸增多，辦公紙張消耗將日益增大。為避免紙張浪費(fèi)，合理控制辦公成本，現(xiàn)將節(jié)約用紙工作相關(guān)事宜通知如下：
一、起草的文件在進(jìn)行初稿打印時(shí)，應(yīng)盡可能利用廢舊(即已單面使用的)紙張。使用過一面的紙張，若不需再保存的，且不含機(jī)密內(nèi)容的，請(qǐng)放在固定地點(diǎn)作為廢紙備用。
二、正式公文(決定、規(guī)定、辦法、通知、通報(bào)、請(qǐng)示、批復(fù)、函、議事紀(jì)要、意見等)使用雙面打印和復(fù)印。
三、應(yīng)充分利用電腦辦公，各種文稿的起草應(yīng)盡量在電腦上修改和傳閱，如無需要?jiǎng)t不使用紙張打印。
倡議人：__x。
時(shí)間：20__年__月__日。
我在老師辦公室里篇十七
就算你將討論別人的八卦當(dāng)作人生最大的樂趣，也不要在辦公室里跟你的同事討論除非你們討論的對(duì)象不是公司里的某個(gè)同事或者上司。即使你只是把同事的猛料報(bào)給某個(gè)關(guān)系好的同事，相信不久后這個(gè)八卦就穿的整個(gè)辦公室都知道。同事關(guān)系一旦破裂就很難彌補(bǔ)哦。
相信已經(jīng)有很多職場專家都在警告你，不要把自己的私事拿到辦公室里來，不要以為這樣可以拉近同事關(guān)系，殊不知你可能已經(jīng)成為別人眼中的問題員工。尤其是你的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃或者跳槽的想法，如果真的憋不住工作上受的委屈想要抱怨，不如約幾個(gè)好友互相傾訴。
3.不在辦公室爭論。
研發(fā)新的項(xiàng)目需要大家踴躍發(fā)表自己的建議，把自己的觀點(diǎn)拿出來討論一下這是友好的，但是當(dāng)討論發(fā)展到爭論人際關(guān)系就容易破裂。所以初來乍到的你，還是不要太顯眼比較好，這時(shí)候是你積累經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)人際關(guān)系處理的時(shí)候，不要因?yàn)樽约杭庇诒憩F(xiàn)而破功。
同在一個(gè)辦公室里工作，同事們的性格都不相同，有人喜歡打趣開玩笑，有人行為嚴(yán)謹(jǐn)不喜歡開玩笑。所以即使跟同事開玩笑的時(shí)候也要看準(zhǔn)他是不是你可以開玩笑的對(duì)象哦。
辦公室里競爭激勵(lì)，有些人將別人的成功當(dāng)作自己發(fā)奮努力的動(dòng)力，有些人會(huì)羨慕嫉妒恨在背后落井下石，巴不得你犯錯(cuò)。所以不要炫耀自己的成功，即使是上司對(duì)你的夸獎(jiǎng)，或者是接到某個(gè)大客戶的訂單，這都可能讓你成為讓人眼紅的對(duì)象。
我在老師辦公室里篇十八
1.多給別人鼓勵(lì)和表揚(yáng)，盡量避免批評(píng)、指責(zé)和抱怨，不要逼別人認(rèn)錯(cuò)。
2.要學(xué)會(huì)傾聽。不要說得太多，想辦法讓別人多說。
3.如果你要加入別人的交談，先要弄清楚別人究竟在說什么。
4.交談之前盡量保持中立、客觀。表明自己的傾向之前先要弄清楚對(duì)方真實(shí)的傾向。
5.注意對(duì)方的社交習(xí)慣并適當(dāng)加以模仿。
6.不要因?yàn)閷?duì)方是親朋好友而不注意禮節(jié)。
7.別人有困難時(shí)，主動(dòng)幫助，多多鼓勵(lì)。
8.不要輕易打斷、糾正、補(bǔ)充別人的談話。
9.盡可能談?wù)搫e人想要的，教他怎樣去得到他想要的。
10.始終以微笑待人。
11.做一個(gè)有幽默感的人。但是在講笑話的時(shí)候千萬不要只顧著自己笑。
12.以謙卑的姿態(tài)面對(duì)身邊的每一個(gè)人。
13.跟別人說話的時(shí)候盡量看著對(duì)方的眼睛，不管你是在說還是在聽。
14.轉(zhuǎn)移話題要盡量不著痕跡。
15.要學(xué)會(huì)聆聽對(duì)方的弦外之音。也要學(xué)會(huì)通過弦外之音來委婉地表達(dá)自己的意思。
16.拜訪別人一定要事先通知。
17.不要在別人可能忙于工作或者休息的時(shí)候打電話過去。除非是非常緊急的事情。
18.給別人打電話的時(shí)候，先問對(duì)方是否方便通話。
19.嘗試著跟你討厭的人交往。
20.你在背后說任何人的壞話都遲早有一天傳入這個(gè)人的耳朵。
21.不要說尖酸刻薄的話。
22.牢記他人的名字。養(yǎng)成偶爾翻看名片簿、電話本的習(xí)慣。
23.一件事情讓兩個(gè)人知道就不再是秘密。
24.一定要尊重對(duì)方的隱私，不管是朋友還是夫妻。
25.很多人在一起的時(shí)候，當(dāng)你與其中某個(gè)人交談，請(qǐng)不要無視其他人的存在。
26.要勇于認(rèn)錯(cuò)。
27.做一個(gè)脫離低級(jí)趣味的人。
28.給予他人同情和諒解。
29.盡可能用“建議”取代“命令”。
30.不要輕易做出承諾。承諾的事情就一定要盡可能做到。
1、每天早晨，提前幾分鐘到辦公室，燒上一壺?zé)崴?，開開窗戶透透氣，打掃一下辦公室衛(wèi)生，給代表著生機(jī)與活力的盆栽噴一下水，讓整個(gè)辦公室環(huán)境看起來干凈、整潔、充滿春天的氣息。然后再來幾句“戲謔”的贊美，用笑容迎接新的一天。
2、想要每天擁有一個(gè)愉悅的好心情，辦公桌的陳列、布置斷然不可邋里邋遢，必要的辦公用品用一個(gè)筆筒或自己親手做一個(gè)富有創(chuàng)意的小盒子收納一下，更能顯現(xiàn)出一點(diǎn)點(diǎn)的“小資情調(diào)”。一本漂亮的臺(tái)歷，記錄著某月某日易忘或難忘的小事情，回頭翻來看看，偶有些許暖暖的感動(dòng)。把自己最喜歡的格言或提醒放在最醒目的地方，激勵(lì)自己天天向上。每天將當(dāng)天需要的材料整齊有序的擺放在辦公桌上，暫時(shí)不用的全部放進(jìn)柜子，用時(shí)隨時(shí)調(diào)取，這樣會(huì)不會(huì)使注意力更專注一點(diǎn)呢?而不是把桌子堆得滿滿的，即使別人看了也有種透不過氣來的感覺。
3、辦公室每人分工不同，每人的工作進(jìn)度各有差異，當(dāng)工作枯燥、無聊時(shí)，幽默笑話、八卦新聞無疑給沉悶的氣氛注入一絲活力，讓我們緊張的神經(jīng)得到些許的放松。但是，這一定要講究適時(shí)適當(dāng)，如果別人正在專心致志的思考一個(gè)問題，你冷不丁來了一個(gè)段子，則完全打亂了他人的思緒與節(jié)奏，故而適得其反。調(diào)節(jié)氣氛固然重要，但是流言蜚語、搬弄是非之事斷不可取。辦公室怎么著也是個(gè)公共場合，當(dāng)你聽見別人在討論與你無關(guān)的私事時(shí)，就算你一滴不漏全盤收錄，也要裝作根本沒注意，更不要事后傳播，以免引起不必要的是非糾紛。
最后，別忘了，勤奮工作才是重中之重。把本職工作做好，空余時(shí)間在專業(yè)上多下點(diǎn)功夫，讓你身上的閃光點(diǎn)照亮周圍每一人。我曾經(jīng)聽過這樣一句話：要做水中的一粒鹽，而不要做一粒沙子。只有融入進(jìn)你的團(tuán)隊(duì)，你才能真正體會(huì)到榮辱與共。如果像一粒沙子，總是格格不入、鶴立雞群，遲早會(huì)成為一個(gè)孤獨(dú)者。辦公室尚且如此，作為一個(gè)大的團(tuán)隊(duì)的公司更應(yīng)如此!
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