自然景觀是人們與大自然相互交融的載體，它能夠給予我們力量和靈感。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和要點，以便更好地進行總結。這些范文從結構、觀點、語言等方面都有一定的亮點，值得我們學習和借鑒。
現場會領導講話稿篇一
同志們：
這次高中素質教育總結表彰(靜寧)現場會，市委、市政府非常重視，會前多次聽取匯報，確定目標，制定措施，研究對策，既是一次總結會、表彰會，又是一次動員會、鼓勁會。會上，通報了20xx年度高考情況，靜寧縣、涇川一中、靜寧威戎中學、平涼二中介紹了經驗，6縣(區(qū))政府分別作了發(fā)言。表彰獎勵了20xx年高考先進單位和名教師、名學生。這次會議在靜寧召開，就是褒揚靜寧的工作，推廣靜寧的經驗，學習靜寧的做法。特別軍利書記作了重要講話，全面總結、充分肯定了20xx年全市高中素質教育工作取得的成績，深刻分析了全市高中教育特別是素質教育工作存在的問題以及面臨的形勢和任務，安排部署了下一學年度的高中素質教育工作，提出了加快發(fā)展全市高中教育的新思路、新措施。講話是市委、市政府指導和發(fā)展高中教育的基本意見和要求，各縣(區(qū))黨委政府、各級教育行政部門和各學校要深刻領會，認真貫徹落實，努力開創(chuàng)全市高中教育改革發(fā)展的新局面。
這次會議的主要任務，是研究高中素質教育，探討提高高中教育質量的措施和辦法，一年內連續(xù)兩次召開這樣的會議，既體現了高中素質教育特別是高考的極端重要性，也表明了市委、市政府對高中素質教育的高度重視和一抓到底、務求實效的決心和信心。下面，我再強調六個問題：
實踐證明，各級黨委、政府對教育的重視程度，決定著教育發(fā)展的速度和質量提升的程度。20xx年，我市高考在考生大幅度增長、全省高校招生計劃下降的情況下，仍取得了較好的成績，這既是全市廣大教育工作者辛勤努力的結果，也是各級黨委政府高度重視，強化領導，采取措施，緊抓不放的結果。這充分說明，加強黨委、政府對教育工作的領導，是教育改革和發(fā)展的根本保證，這要作為一條基本經驗，在推進高中素質教育和提高教育質量的過程中，始終堅持下去。
要切實加強領導，首先要提高認識。以認識的大統(tǒng)一和大提高，促進高中教育的大發(fā)展和質量的大提升。必須充分認識到，大力發(fā)展教育事業(yè)，是建設小康社會、構建和諧社會的重要內容和基礎工程，高中教育作為基礎教育的最高階段，擔負著向高等院校輸送高素質人才的重任，是人才成長和各類教育事業(yè)發(fā)展的橋梁和紐帶。近年來，我市高中教育得到了很大發(fā)展，為經濟社會發(fā)展做出了應有貢獻。但總體上，高中教育仍不能滿足廣大市民接受良好教育的需要，社會對高中教育的關注程度愈來愈大，家長和學生渴望上大學、上名牌大學、名牌專業(yè)的愿望更加強烈，這就要求我們必須堅持狠抓素質教育、提高教學質量不動搖，自覺地把發(fā)展高中教育作為培養(yǎng)高素質人才和建設小康平涼、和諧平涼、魅力平涼的大事，抓緊抓好。要把發(fā)展教育特別是高中教育，納入市、縣經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃中，予以高度重視和切實保障，使高中教育始終沿著正確的軌道發(fā)展和提升。
各級政府要積極承擔起發(fā)展普通高中教育的責任，切實增加投入，大幅度擴大優(yōu)質教育資源，為提高教育質量創(chuàng)造良好條件。要堅持“突高顯重、以城帶鄉(xiāng)”戰(zhàn)略不動搖，堅持統(tǒng)籌規(guī)劃、分類指導、積極進取、實事求是的原則，以擴充優(yōu)質教育資源為重點，進一步加快高中學校建設與發(fā)展。要統(tǒng)籌發(fā)展高中階段教育，保持普通高中教育和職業(yè)教育的協(xié)調發(fā)展，逐步將普通高中教育的重點由量的擴張轉移到全面提高質量上來。要加強對普通高中招生的指導和管理，確保招生工作規(guī)范有序，最大限度滿足學生入學需要，促進各學校整體發(fā)展。在招生和辦學中，各縣(區(qū))和各學校之間要鼓勵積極的、公平正當的競爭，嚴禁做不實宣傳，嚴禁違反規(guī)定，采取不正當手段爭取生源的做法。教育有其自身規(guī)律，要尊重規(guī)律，遵循規(guī)律辦學，不能出邪招。
要從建立和健全市、縣政府督導團抓起，壯大督導工作隊伍，把教育教學督導提高到一個新水平，這既是規(guī)范辦學、提升辦學水平所必需的，也是我們的一條成功經驗。要定期不定期的組織人大代表和政協(xié)委員深入高中一線，視察教育教學工作，充分發(fā)揮他們智囊團、人才庫的作用，為提高高中教育質量開展監(jiān)督、建言獻策。要通過各級督導機構，聯絡和組織市內的教育專家經常性的開展高中督導，為高中教育教學傳經送寶、問診把脈。
二、要樹立強烈的質量意識，堅持把多出人才、出好人才作為發(fā)展高中教育的根本任務。
教育質量是教育工作的生命線和永恒主題。全市上下要進一步強化“質量第一”的思想，要進一步樹立基礎教育全程抓的意識，把向高一級學校培養(yǎng)和輸送更多高素質人才，作為發(fā)展基礎教育的根本任務，牢牢抓在手上。認為抓教育教學質量，就是搞應試教育，不重視素質教育，這種認識是片面的，是錯誤的。我們要理直氣壯地抓質量，提高升學率，努力營造更加重視質量的濃厚氛圍。
在基礎教育階段，初中是關鍵環(huán)節(jié)，具有承上啟下作用，初中教育質量的高低，直接關系到高中的生源質量，關系到高中教育質量的潛力和后勁，關系到高考的成敗。在這方面，我市還有不少突出問題亟待解決。據統(tǒng)計，20xx年，全市初中畢業(yè)會考學生5科合格率只有37.2%，62.8%的不合格學生中有近8000名學生要升入普通高中學習，這樣的生源現狀，靠什么來保證高中教育的質量?這是非常值得深思的一個問題。各縣(區(qū))、各級教育部門要有緊迫感，盡快研究辦好初中的措施和辦法，使初中教育質量有一個大的提高。
在全程抓的同時，要將工作的重點放在高中階段，繼續(xù)堅持一年高考三年抓的策略，構建完善的高中質量保障體系。要從起始年級抓起，優(yōu)化教師配置，強化高考意識，打牢基礎。要從嚴明考風考紀抓起，加強學校“三風建設”?？硷L不正，則勢必學風不正、教風不正，何談育人，何談質量。要從各學校的實際出發(fā)，堅持和運用成功的經驗和做法，以教材為基礎，精選復習資料，合理安排各段時間，增強針對性。要組織力量，做好高考信息的搜集整理工作，教師之間，學校之間，以至縣與縣之間，都要打破壁壘界限，互通有無，實現信息資源共享，促進共同提高。
要進一步強化質量目標管理責任制，改進和完善高考質量的評價機制。要突出評價的準確性、導向性和鮮明性，有功記功，有過記過，不能含糊其詞，或者避重就輕，以功飾過，要通過評價，肯定成績，找準問題，找出差距，達到提出對策，解決問題，促進提高的目的。要從實際出發(fā)，分類確定需經艱苦努力方能實現的質量指標，簽定目標責任書，任務到校，責任到人，形成層層抓質量，人人有擔子的局面。要認真考核質量目標完成情況，加大獎懲力度，激發(fā)和調動各級各學校抓高考、出質量的積極性。市上綜合分析20xx年全省招生計劃、考生人數及我市的實際，經過認真測算，提出了下年度高中教育的主要任務和指標，即全市普通高中招生達到初中畢業(yè)生總數的58%,高考總上線率達到70%，本科上線率達到20%以上，重點本科上線率達到5%，并分別確定了7縣(區(qū))和8所重點高中的質量指標。這個目標有一定難度，全市上下要堅定信心，鼓足干勁，確保實現上述目標。
三、建立一支勤奮敬業(yè)的教育教學管理者隊伍，為實施高中素質教育提供強有力的保障。
教育行政部門是各級政府管理教育的職能部門，在發(fā)展教育、提高教育質量中肩負重要職責。因此，重視教育部門班子配備，加強教育管理干部隊伍建設至關重要。教育部門的一個重要職責，就是指導教育教學業(yè)務。任何一個從事教育行政工作的人，都要有高度的使命感和榮譽感，熱愛和珍惜所從事的教育工作。要勤于調查研究，善于謀劃教育，在不同時期和階段，及時提出符合實際的對策和建議，為黨委、政府決策教育提供切實可行的依據。執(zhí)行過程中，要創(chuàng)造性開展工作，一門心思抓落實、抓質量，通過督促檢查，強化對學校的管理，延伸管理觸覺，促進教育教學工作。要切實轉變職能，加強政策指導、信息服務、投資導向、評估監(jiān)督等，搭建服務高考、促進質量提高的平臺，不斷提高在新形勢下領導和管理教育工作的水平。要真正為基層、為學校辦實事，解決實際問題。要推行和建立教育行政干部聯系學校制度，通過深入課堂聽課、召開座談會等方式，開展調查研究，了解校情、學情，指導教育教學工作。
實踐證明，選好、配好學校領導班子，建立一支思想好、作風正、懂教育、善管理的校長隊伍，是發(fā)展教育、提高教育質量的關鍵。要按照培養(yǎng)、選拔、激勵的要求，切實加強校長隊伍建設，把那些愿干事、會干事、能干成事的人，選拔到校長崗位上來，對那些能力差、作風飄浮、管理無方、不出成績的校長要果斷進行調整，不能姑息遷就，貽誤辦學育人大業(yè)。要重視校長后備隊伍建設，對那些業(yè)務能力強、富有責任心、群眾基礎好的骨干教師，要壓擔子，促其成長，列入校長后備人選，進行重點培養(yǎng)，確保選得準、用得上、可示范、出成績。校長要深入鉆研學習現代教育理論，掌握現代教育技術和方法，不斷提高實施素質教育的能力和管理學校的水平，作專家型、研究型的校長。每一位校長要以學校的發(fā)展提高為己任，培養(yǎng)務實作風和頑強進取精神，以身作則，與學校共進退，不把校長當官作，不虛于應付，耐得住寂寞。始終不脫離教學第一線，堅持帶課、帶主課，用無聲的力量，給教師樹立榜樣。要把主要精力放在研究教學和抓高考質量上，辦高質量、高水平和讓人民滿意的學校上來。
四、大力弘揚尊師重教的社會風尚，為推進高中素質教育創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境和外部條件。
教育聯系千家萬戶，是惠及千秋萬代的事業(yè)，但由于經濟條件所限，教育投入不足的問題仍然存在，制約著教育的發(fā)展和提高，需要全社會的關注和支持。教師是太陽底下最光輝的職業(yè)，沒有廣大教師艱苦、辛勤的勞動，就沒有教育的今天，教師理應受到全社會的尊重和關心。各級黨委政府要認真貫徹落實《教師法》，大張旗鼓地宣傳教育改革發(fā)展的成就，表彰獎勵為教育事業(yè)做出優(yōu)異成績的教師和教育工作者，大力宣傳優(yōu)秀教師的先進事跡，展現新時期人民教師的精神風貌，營造尊重知識、尊重人才、尊重教師的良好氛圍，盡力提高教師的政治地位和生活待遇，要關心教師成長，政治上給待遇、給位子，要選任學術有造詣、育人有成就、德高望重的教師擔任人大代表或政協(xié)委員，為他們參政議政、更好地發(fā)揮聰明才智提供平臺。要熱切關心教師的工作、生活、學習與職業(yè)發(fā)展，結合當地實際，采取有效措施為教師辦實事、辦好事，切實幫助教師解決工作、學習和生活中的實際困難。要在全社會大力弘揚關心教育、理解教育、支持教育的良好風尚，動員社會力量廣泛開展捐資助學活動，以多種形式支持教育發(fā)展。要把黨和政府的關懷以及社會各界的厚愛，最終轉化為教師愛教樂教、教書育人的動力和熱情，增強廣大教師的光榮感、責任感和使命感，以飽滿的熱情投身于教育改革和發(fā)展。
五、飽滿的工作激情和務實的工作作風，是提高素質教育的重要環(huán)節(jié)。
事實一再證明，世上再難再艱巨的工作，只要以高度負責的精神、飽滿的激情、務實的作風去做，堅持不懈地去做，就做好、做會出成績，教育事業(yè)尤其如此。靜寧縣之所以把教育作成了品牌，各層次教育質量特別是高中素質教育質量持續(xù)保持上升趨勢，多年來居全市之首，是他們穩(wěn)扎穩(wěn)打，不斷夯實工作基礎，真正把教育作為一項神圣的事業(yè)，帶著深厚的感情、飽滿的激情，真抓實干、無私奉獻的結果。涇川一中今年之所以能夠取得驕人的成績，也正如他們介紹的“用細節(jié)保證過程，用過程保證結果”的思路和做法起了關鍵性的作用?；剡^頭來看，我們一些學校，特別是原來基礎較好的學校，近兩年來，成績有所下滑，徘徊不前，質量很不穩(wěn)定。究其原因，問題就出在了學校管理者，沒有深入地研究教學，沒有深層次地剖析和解決存在的問題，沒有一門心思地撲下身子抓管理、抓教學，而是一味地講客觀原因，在考核指標和上報數字上做文章，作風漂浮，急功近利，沒有打下扎實可靠的基礎，沒有形成良性循環(huán)的機制和局面。鑒于此，我希望各級各類學校的校長，不要辜負組織的重托、千千萬萬家長的期望，真正安下心，扎下根，撲下身子，花費心血，從一點一滴上抓管理，從各個環(huán)節(jié)上抓落實，身先士卒，嚴以律己，為廣大教師作好表率。
根據國家和省上有關精神，市上已經制定了《市直教育系統(tǒng)事業(yè)單位綜合改革試點工作實施意見》，將很快啟動實施，隨后將在全市推開。各縣(區(qū))、學校要及早進行輿論宣傳，為全面啟動教育系統(tǒng)人事制度改革做好準備。這次人事制度改革，將以完善機構設置，實行全員聘用制和搞活內部分配制度改革為重點，通過科學設定內設機構、人員編制和崗位，擴大學校內部分配自主權，轉換用人機制和搞活用人制度，逐步建立起符合教育系統(tǒng)事業(yè)單位自身特點的管理體制和運行機制，形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降，優(yōu)秀人才能夠脫穎而出的充滿生機與活力的良好局面。
各縣(區(qū))、學校要以人事制度改革為突破口，切實加強教師隊伍建設。要堅持“凡進必考”原則，創(chuàng)新教師補充機制，嚴把教師入口關。要加大引進優(yōu)秀人才的力度，逐步健全科學的選才、用才、留才的工作機制。特別是一些高中教師嚴重短缺、骨干教師匱乏的縣(區(qū))和學校，要舍得花錢，多方招聘人才，到本地本校任教。要結合課程改革，按照重師德、重能力、重骨干的要求，加大對在職教師的培養(yǎng)培訓力度，不斷提高教師的師德修養(yǎng)、敬業(yè)精神和教學能力。要強化師德教育，在突出對教師進行敬業(yè)樂教、無私奉獻、爭創(chuàng)一流精神教育的同時，要對教師進行愛校、愛生、愛家鄉(xiāng)的教育。大力倡導和弘揚為人師表、廉潔從教、教書育人的良好風尚。
要大力推進教師交流制度，對那些業(yè)務能力低、態(tài)度不端正、工作績效差的教師，要實行高職低聘以至解聘，在校內轉崗，或者在系統(tǒng)內進行調整，不能勝任高中教學的可以調整到初中任教，不能勝任初中教學的調整到小學任教，未能競聘上崗的，應予辭退，以此為契機，建立起教育系統(tǒng)充滿活力的用人機制。
同志們，在“”的開局之年，我們取得了高中教育發(fā)展的良好開端，為進一步發(fā)展奠定了基礎，今后一個時期，我們要認真貫徹最近召開的市委工作會議精神，按照這次會議的安排部署，同心同德，奮力而為，把全市高中素質教育提高到一個新水平。
現場會領導講話稿篇二
尊敬的春秀副州長、冬秀副主席，各位領導，各位來賓，同志們：大家下午好!
在金馬草原秋色沉醉、景色迷人的美麗九月，我們有幸迎來了全州校園文化現場會在色達縣召開，這是州委、州政府對我們的關心和厚愛，更是對我們的鞭策和鼓舞。在此，我謹代表中共色達縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)和四萬五千色達各族兒女對全州校園文化現場會在我縣召開表示熱烈的祝賀!向前來傳經送寶的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎和衷心地感謝!
色達屬典型的邊遠高寒牧區(qū)縣，集“少、邊、窮、高、寒”于一體，是甘孜州海拔最高、氣候最冷、自然條件最差的三個六類區(qū)之一，也是全國扶貧開發(fā)工作重點縣。社會發(fā)育的滯后性、宗教氛圍濃厚的客觀性、教育資金投入的有限性、畢業(yè)生就業(yè)渠道的單一性、提升教育質量的艱巨性和優(yōu)質教育的稀缺性，嚴重制約著高寒牧區(qū)教育的發(fā)展，導致色達教育長期處于弱基礎、低質量、低效益、低水平的狀態(tài)。教育強則國家強，教育興則民族興。盡管民族教育發(fā)展難，牧區(qū)教育發(fā)展更難，但我們充分認識到不抓民族教育，人才就難出，民生就難改，發(fā)展就無望，和諧就難成。近年來，在州委、州政府的堅強領導下，在州教育局和有關部門的大力支持下，全縣上下迅速轉變觀念，統(tǒng)一思想，營造了全社會重教支教的濃厚氛圍?？h委、縣政府確立了“集中辦學、規(guī)模辦學、一保兩抓促兩翼”的辦學思路，堅持以推進寄宿制教育為方向，以改善辦學條件為基礎，以師資隊伍建設為關鍵，以體制機制改革為動力，以全社會尊師重教為導向，以辦好人民滿意的教育為宗旨，將教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，傾全縣之心、凝全縣之智、舉全縣之力，負重拼搏，苦干實干，擊鼓奮進，使全縣教育呈現出了學校基礎設施明顯改善，學生入學率顯著提高，寄宿制教育整體推進，教育教學質量穩(wěn)步提升的嶄新局面。
校園文化是學校教育不可缺少的重要組成部分，健康和諧的校園文化能給師生創(chuàng)造一個有形而莊重的心理“磁場”，能在無形中統(tǒng)攝全體師生的靈魂，起到“潤物細無聲”的教育魅力。近年來，色達縣委、縣政府緊扣民族教育跨越式發(fā)展這一著眼點，積極探索教育發(fā)展新模式，把校園文化建設作為推動全縣教育加快發(fā)展的突破點之一，把“馳”這一精神作為主題文化貫穿始終，將民族特色與區(qū)域特色相結合，宜地制宜，因校而宜，獨具匠心，科學布置，著力打造了“一縣一主題”文化、“一校一品”文化、“愛國、守法、感恩”教育體系和植入式文化，有力提升了全縣校舍建設標準化水平，常規(guī)管理精細化水平，教育教學優(yōu)質化水平和保障服務人性化水平。我們積極發(fā)揮校園文化的德育功能、美育功能和實踐功能，使之成為全面育人的“輻射源”，成為素質教育的“能量庫”，成為一部無聲的“教科書”，讓學生在良好的文化氛圍中耳濡目染，接受熏陶，快樂生活，健康成長，不斷增強文化底蘊，提升學生的精氣神，使之成為社會的有用之才。
各位領導，各位來賓，我們認識到校園文化建設是一項長期和艱巨的系統(tǒng)工程，要把文化理念和文化內涵真正培植到每一位師生心目中，不可能一蹴而就、一朝一夕，仍需一代又一代的色達人不懈努力和孜孜以求。我們將借這次現場會的東風，認真借鑒兄弟縣的好經驗、好做法，把校園文化建設作為教育跨越式發(fā)展的永恒主題，貫穿于全縣教育工作的始終，持續(xù)有力推進校園文化建設。我們堅信，在各位領導的關懷、支持和幫助下，色達校園文化建設必將站上新起點、邁上新臺階，色達教育必將迎來更加美好的明天!
最后，祝全州校園文化現場會取得圓滿成功!衷心祝愿各位領導和來賓們身體健康、工作順利、家庭幸福、扎西德勒!
謝謝大家!
現場會領導講話稿篇三
各位職工、死傷人員家屬以及有關干部們：
20xx年12月30日，這一天是我們萬載縣人民最不愿意回憶的一天。這一天，黃茅鎮(zhèn)攀達公司煙花爆竹廠發(fā)生爆炸。這起爆炸在事后調查認定中，是潘曉華在敲裝藥筒是用力過猛引起這起爆炸。盡管火勢經過消防隊員四個多小時的撲救后得到控制，然而這起事故最終造成了141人死亡(其中12名女性)，因傷住院61人，從這場悲劇來看，我認為有必要提高我縣縣民在遇到像類似火災這種突發(fā)性事件的防范意識和應對措施，以達到最大限度地減少人民群眾的傷亡。對此，我就應對突發(fā)事件防范措施提出以下幾點意見：
在形勢認識方面，這次的爆炸事故的毀滅時空前絕后的，給人民群眾生命財產安全造成了嚴重損失，教訓極為深刻。為此，省領導對這次事故極為高度重視，多次作出重要指示，要求最大限度地消除火災隱患。因此，各級、各部門的領導同志要認清形勢，提高認識，按照區(qū)政府辦公室下發(fā)的《緊急通知》要求，自覺執(zhí)行好特殊時期的特殊任務，緊緊抓住穩(wěn)定火災形勢的重點，堅決壓縮火災總量，嚴防嚴控群死群傷火災。
在宣傳動員方面，各級、各部門的領導同志要高度重視圣誕節(jié)及元旦、春節(jié)期間的消防保衛(wèi)工作，增強政治責任感和使命感，要把今天的會議精神迅速向單位的主要領導匯報，在前一階段冬防工作的基礎上，把圣誕節(jié)及元旦期間的消防保衛(wèi)工作作為當前一項中心工作抓緊、抓好。工農鄉(xiāng)人民政府、各辦事處要迅速召開各類人員密集場所負責人參加的動員大會，成立強有力的組織，制定責任明確的具體的消防保衛(wèi)方案;各防委會成員單位也要積極召開本系統(tǒng)的相關會議，按照各自職責分工和市、區(qū)方案的要求，對此次消防安全大檢查進行動員部署和檢查，消防大隊和各派出所民警要克服厭戰(zhàn)情緒和麻痹思想，全警動員，立即投入到圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間消防安全保衛(wèi)工作中去。
在排查措施方面，是做到底數清，情況明。再過幾天就是圣誕節(jié)了，工農鄉(xiāng)政府、各辦事處、各行業(yè)主管部門要迅速行動，要結合正在開展的火災隱患普查整治工作，動員社區(qū)、村委會、轄區(qū)或所屬單位，立即組織開展一次全方位的消防普查，詳細掌握圣誕節(jié)及元旦春節(jié)各類活動的舉辦地點、人數、時間等具體情況，做到底數清，情況明。三是加強督察，嚴格責任追究。在圣誕節(jié)及元旦春節(jié)期間，區(qū)防委將派出督察組，對各單位的消防保衛(wèi)情況進行督察，對責任落實不到位，重點場所沒有人員看護的，將對轄區(qū)行政主要領導和主管領導以及主管所長進行通報。在圣誕節(jié)和元旦春節(jié)期間發(fā)生的火災事故，將依據責任倒查的規(guī)定，從嚴追究有關責任人的相關領導的責任。督促各類活動場所落實六條保障措施。要督促各營業(yè)場所立即召開全體員工會議，對今天的會議精神進行傳達貫徹，對圣誕節(jié)保衛(wèi)工作進行再一次的動員部署;今天參加會議的有轄區(qū)部分重點單位的負責人，回去后要做好宣傳和部署。要落實法定代表人的主體責任，明確圣誕節(jié)期間帶班經理、門衛(wèi)、保衛(wèi)等崗位消防安全責任，每個疏散通道、安全出口要有專人看管，確保暢通。
同志們，我們作為人民群眾的父母官，應以保障他們的生命財產安全為首要任務，為即將到來的元旦節(jié)做好火災安全防范措施。我的講話完了，謝謝!
現場會領導講話稿篇四
現場會是會議的一種形式，他的特點是直觀，既是會議又是觀看的場所，下面是本站小編給大家整理的20xx年現場會領導。
講話稿。
僅供參考。
各位領導、各位同志：
你們好!首先，我謹代表南義鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府向蒞臨此次現場會的各位領導和同志們表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持我們南義鎮(zhèn)工作的各位領導和同志們表示衷心的感謝!
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，各項工作都取得全面進步，綜合實力不斷增強。今年上半年,我鎮(zhèn)農村經濟總收入預計完成萬元，財政收入萬元。南義鎮(zhèn)黨委政府嚴格按照市委的要求，將新農村建設與農業(yè)產業(yè)化工作作為鎮(zhèn)工作的重中之重來抓。
今年我鎮(zhèn)新農村建設點共有11個，其中基本點9個，自建點2個，共涉及560多戶，2186人。半年來，在新農村建設工作中，我鎮(zhèn)圍繞增加農民收入、改善農民生產生活條件這個根本目標，以農村基礎設施建設為主線，以培育新農民、發(fā)展新產業(yè)為支撐，以示范村建設和村容村貌整治為切入點，以“三清七改”為突破點，狠抓各項任務的落實，推動了全鎮(zhèn)新農村建設的深入開展。
1、村容村貌明顯改觀。隨著以“三清七改”為主要內容的整治工作的不斷深入，農村面貌發(fā)生了根本性的好轉，臟、亂、差現象明顯改觀。開春以來，全鎮(zhèn)共出動勞力5000多人次，動用機械車輛1000臺次，清理生活垃圾3100方，拆除臨時豬欄、旱廁、空心方980平方米，新栽綠化樹木4000棵，農民群眾的居住環(huán)境得到優(yōu)化。
2、公共設施更加完善。在市新村辦的具體指導下，在包村幫扶單位的大力支持下，全鎮(zhèn)新硬化道路2200米，新建文化活動場所4個，新建健身活動場所6個，極大地方便了群眾文化生活。
3、庭院環(huán)境逐漸好轉。全鎮(zhèn)共建集中欄圈點14個，實現了所有省級點人畜分離，隨著沼氣建設的逐步推廣，全鎮(zhèn)新建沼氣池近120個，帶動了群眾改水、改廁、改廚和改院的全面開展。
4、群眾面貌煥然一新。環(huán)境改變了人的思想，隨著周圍環(huán)境的不斷美化，人們的生活習慣也在悄悄改變，鄰里之間和睦相處，休閑娛樂文明適度，社會環(huán)境穩(wěn)定和諧。
5、產業(yè)發(fā)展強勁有力?！吧a發(fā)展、生活寬?！笔切罗r村建設的根本，為此，我鎮(zhèn)在著力打造10萬頭生豬、1萬畝優(yōu)質稻、3500畝川芎、4萬畝小山竹四大產業(yè)的同時，因地制宜，制定產業(yè)規(guī)劃，采取多管齊下，實現產業(yè)多元化。南義鎮(zhèn)新引進的佳和欣糖果食品有限公司總投資3500萬元，該企業(yè)以生產加工糖果為主，解決了當地200多人就業(yè)，地點落戶于瑞昌油泵廠，為我鎮(zhèn)年創(chuàng)稅收100多萬元;新增竹編工藝廠一個，該企業(yè)是我鎮(zhèn)的龍頭企業(yè)，并有自己的生產基地;新增藥材生產經營合作社一個，主要種植黃菊子，該基地目前種植面積已達500畝，到年底再完成600畝以上。形成了以朝陽村楊垅組百畝藥材種植基地;新增農民專業(yè)合作社兩個，一是藥材生產經營合作社，另一個是南義特色養(yǎng)殖經營合作社，特色養(yǎng)殖經營合作社主要是養(yǎng)殖螃蟹、泥鰍和野雞，該合作社基地有100多畝;培育南義鎮(zhèn)萬年青小山竹示范合作社一個，該合作社集種植、收購、加工、銷售為一體。通過半年的努力，全鎮(zhèn)11個新村點，村村有產業(yè)、戶戶有實體，預計今年全年試點村人均純收入可增收500元。
我們的主要做法有以下幾個方面：
1、宣傳先行，層層發(fā)動。我鎮(zhèn)堅持把宣傳發(fā)動、調動群眾參與建設的積極性作為一項重要任務來抓，，組織人員深入村組，利用村民大會、村干部會議、三級干部會議等有利時機，召開動員會議，統(tǒng)一廣大干群思想，形成工作合力。在此基礎上，進一步通過“三會一訪”強化宣傳攻勢。由于宣傳工作到位，我鎮(zhèn)的新農村建設贏得了廣泛的民意支持，為各項任務的順利推進打下了良好的基礎。
2、政策支持，干部幫扶。鎮(zhèn)財政通過采取以獎代補的形式適當向重點村、重點項目予以資金傾斜。抓資金籌措。積極通過市場化運作的手段籌措建設資金。
3、典型引路，示范帶動。我鎮(zhèn)采取示范引路順利推進整個工作，選擇一個中等，把這個村的“三清、七改、五普及”工作提前一步做，作為全鎮(zhèn)的樣板，讓其它組跟著做。組織他們到外地和優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習成功經驗，以此來帶動全鎮(zhèn)各新村點農戶主動落實各項建設任務。
4、政府引導，群眾自主。我鎮(zhèn)十分注意處理好政府主導與農民主體的關系，掌握工作分寸，講究工作方法。一方面放手讓農民“自主申報、自主建設、自主管理”，一方面按照自己的角色定位突出抓好兩項工作。一是抓好建前規(guī)劃。即結合各自的村情進行規(guī)劃，并將規(guī)劃設計意見交戶主討論，補充完善后付諸實施。二是抓好長效管理。指導各村把階段性集中整治與日常性管理結合起來，建立旨在推動村民自我管理、自我服務的一系列責任機制和約束機制，促進新農村建設走上規(guī)范化、制度化軌道。
各位領導、各位同志，這半年來，我鎮(zhèn)新農村建設工作，雖然取得了一點成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)比較，與市委、市政府的要求還有一定的距離，我們要多向先進兄弟單位學習，進一步加強領導、集中力量，加大投入、精心組織，高標準、嚴要求，把我鎮(zhèn)的新農村建設和產業(yè)化工作推向新的高潮!
尊敬的龐連興主任，尊敬的鄒立基市長，各位領導，同志們：
首先，我代表xx縣委、縣政府，對各位領導和兄弟縣市的各位同志蒞臨武邑指導工作，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx縣作為國家級扶貧開發(fā)工作重點縣，經濟基礎薄弱，人均收入水平低，人防工作起步晚、社會基礎差。近年來，歷屆縣委、縣政府在市委、市政府的正確領導下，在省、市人防辦的關心支持下，以構建“戰(zhàn)時能力強、平時作為大”的現代人防體系為目標，搶抓城鎮(zhèn)建設三年上水平的重大歷史機遇，做到“一個堅持、四個抓好”，即：堅持人防建設與城市建設相結合、與經濟社會發(fā)展相融合，抓規(guī)劃優(yōu)布局，抓規(guī)范強監(jiān)管，抓落實促發(fā)展，抓宣傳轉觀念，對接市場，加快轉型，推動全縣人防工作不斷開創(chuàng)新局面。
下面，我把xx縣人防工作開展情況作以簡要匯報。
一、高度重視，強力保障。當前，城鎮(zhèn)建設三年上水平為人防工作的大發(fā)展提供了難得的歷史機遇，人防建設的大發(fā)展也必將推動城鎮(zhèn)功能的大提升?；诖?，xx縣委、縣政府對人防工作高度重視，高位推動。一是堅定發(fā)展理念。在城鎮(zhèn)建設上，人防工程不完備，城鎮(zhèn)功能就不完善。人防工程既是和平時期的民生資源，也是戰(zhàn)時避難的生命工程。人防工程搞不好，就是對人民不負責任，就是剝奪城鎮(zhèn)居民享受公共資源的權利，必須通過宣傳，強化精品意識，轉變市民觀念，提升社會需求，推動人防建設科學發(fā)展，努力實現“城市功能大提升、市民觀念大轉變、人防建設大發(fā)展”的良性工作局面。二是加強組織領導。成立以政府常務副縣長為組長，相關部門主要負責同志為成員的縣人防工作領導小組，每季度召開一次人防工作會議，涉及重大工程，隨時召開會議，集中研究解決工作中的重點、難點問題，并建立人防工作與城鎮(zhèn)建設高度融合的工作機制，凡涉及城鎮(zhèn)建設的重要會議，都要求人防辦參加，并認真聽取人防辦的意見。三是提供強力保障。在人員經費上，大力支持，全力保障?？h人防辦配備四名專職人員，專職專責，專抓專管;人防經費納入縣財政預算，設立專門賬戶，?？顚Ｓ谩＝衲隇槿朔擂k配備指揮車一輛，并撥付24萬元更新信息指揮系統(tǒng)，進一步加強機動指揮系統(tǒng)建設。同時，加大財政投入力度，按照平戰(zhàn)結合、資源整合的原則，投資6000萬元建設了占地180畝的新時代廣場，作為平時休閑健身、災時避難避險的活動場所。
二、高位規(guī)劃，夯實基礎。規(guī)劃是人防建設的靈魂，是管理的基石。武邑立足xx市一個區(qū)的功能定位，堅持與市區(qū)融合發(fā)展、并軌發(fā)展、同步發(fā)展，主動融入xx市大人防體系，按照同城化管理標準，著眼長遠，統(tǒng)籌謀劃，確保人防規(guī)劃高起點、高標準、高站位。一是科學編制規(guī)劃。堅持人防工作與經濟建設相協(xié)調、與城鎮(zhèn)建設相結合，把人防規(guī)劃納入縣城總體規(guī)劃，確保兩項規(guī)劃科學統(tǒng)籌、和諧統(tǒng)一。20xx年，縣城總體規(guī)劃編制完成后，人防建設規(guī)劃的編制工作隨即啟動，目前已通過省市專家復審。二是推進規(guī)劃落實。按照三年上水平的工作要求，堅持“先基礎、后建設，先地下、后地上”的城市建設理念，把人防工程融入城鎮(zhèn)建設，分期實施，有序推進，逐步形成“圍繞一個中心、夯實一個基礎、建設兩個場所、完善三套設施”的區(qū)域人防布局：在縣城中心地帶，通過建設路提升改造工程的實施夯實規(guī)劃基礎，依托新時代廣場和電力廣場，建設兩個平時休閑納涼、文化娛樂、疏散避難的活動場所;在新時代廣場北側規(guī)劃建設一處6000平方米的地下防空設施，在西側和東側分別規(guī)劃建設1000平方米的地下防空設施，將三處地下防空設施彼此相連，形成互通互連的地下人防指揮中心。目前，投資1.2億元的建設路提升改造一期工程，地下工程全部完成，地上工程即將竣工，由雙向四車道提升改造為雙向八車道，所有管線全部入地，排水管網雨污分流，沿街建筑穿衣戴帽，亮化包裝，為人防工程的連接貫通、優(yōu)化布局打下了堅實基礎。
三、依法推進，規(guī)范管理。依法推進人防建設融合式發(fā)展是城市發(fā)展之需、群眾之盼、政府之責。一是嚴格審批程序。堅持以建為主、以收促建，由相關部門在縣政務大廳成立聯審中心，對縣城規(guī)劃區(qū)內的新建民用建筑實行聯合審批，符合條件的同步建設人防工程，不符合條件的足額征收易地建設費。堅決做到“一刀切”，不開口子、不批條子、不打招呼，確?！皯ūM建、應收盡收”。二是加強質量監(jiān)管。邀請市人防質監(jiān)站，對人防工程全程監(jiān)管，嚴把立項、建設、驗收和備案四個重要節(jié)點，確保建成一個、達標一個。今年以來，全縣共批建人防工程3處，建筑面積11000平方米;批建易地建設項目6個，征收易地建設費460萬元;在建人防工程2處，建筑面積6000平方米。其中，安泰家園防空地下室，建筑面積1200平方米，是全縣第一個單建人防工程，目前基本完工;新時代嘉園正在加緊建設;長城國際、歡龍莊園、鴻鼎藍灣、匯景金城、裕達廣場等五處防空地下室正在進行施工設計，年內開工。
四、加強宣傳，轉變觀念。堅持把宣傳作為凝心聚力抓人防的重要手段，努力營造“干部引領、部門聯動、人人參與”的大宣教格局，重點開展“五進入”活動，切實加強三類人群的宣傳教育。一是加強對各級領導干部的宣傳。人防工程是利在當代、惠及后世的民生工程，是執(zhí)政為民的德政工程。將人防教育納入干部培訓的重要內容，切實增強領導干部的人防意識，提升管理水平。二是加強對社會公眾的宣傳。將人防設施作為公眾宣傳的主陣地，通過參觀人防工程、參與救災演練等方式，讓廣大市民認識到“人人享有戰(zhàn)時使用人防工程的權利”，從而對配建人防工程形成強烈的市場需求，以市場倒逼促進人防建設。三是加強對開發(fā)商的宣傳。通過宣傳增強開發(fā)商的社會責任感，讓開發(fā)商充分認識到配建人防工程是對工程負責、對人民負責、對歷史負責，決不能給工程留敗筆，更不能給歷史留遺憾。同時，注重抓好青少年的宣傳教育，讓人防教育進校園、進課堂，為人防教育的普及奠定堅實基礎。今年6月份，在冀衡藍天公司開展了液氨泄漏應急演練活動，在社會上引起強烈反響。另外，結合“七?七”警報試鳴日，在城區(qū)通過懸掛橫幅、張貼標語、制作展牌、發(fā)放宣傳資料等形式，開展了卓有成效的宣教活動，營造了全社會“關心人防、支持人防、參與人防”的濃厚氛圍。
下一步，我們將緊緊圍繞完善城市功能、服務改善民生和加強應急反應，將人防工程建設融入經濟社會和城市建設的主戰(zhàn)場，重點抓好兩方面工作：一是加強人防體系建設。嚴格落實規(guī)劃，用好上級政策，推進市場化轉型，引進社會資金，創(chuàng)造性地開展人防工程建設，開拓性地推動信息化建設，加速構建現代人防體系。二是加強專業(yè)隊伍建設。突出抓好人防專業(yè)隊伍和應急隊伍建設，大力加強群眾性人防專業(yè)隊伍建設，打造一支戰(zhàn)時能上陣、平時能為民的人防專業(yè)救援隊伍。
縱向比較，武邑人防工作取得了明顯進步，但與上級要求比，與兄弟縣市比，還有一定差距。我們將以此為契機，嚴格落實會議精神，認真落實龐主任和鄒市長的講話精神，學習借鑒兄弟縣市的先進經驗和成功做法，以更加扎實的工作，推動武邑人防工作再上新臺階，為xx市大人防體系建設做出積極貢獻!
同志們：
今天的會議是經市委同意召開的。剛才，我們實地考察了九寨鎮(zhèn)便民服務中心和九寨村、二道河村、三道河村、馬屯村的便民服務代辦點，又聽取了鎮(zhèn)黨委、九寨村黨總支和xx市衛(wèi)生局的經驗介紹及姚克英同志的體會，很受教育，很受啟發(fā)。省委組織部組織二處洪喜處長在百忙之中蒞臨會議并作重要講話，對營口的工作給予了充分肯定，對我們繼續(xù)做好農村黨建工作提出了寶貴的指導意見，這是對我們最大的鼓舞和支持，也是我們今后的工作重點和努力方向。
從去年開始，我們在xx市進行了農村為民服務全程代理工作的試點。一年來，xx市委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和有關單位做了大量工作，積累了寶貴經驗，并向到會的同志做了介紹。
這次會議，既是一次經驗交流會，又是一次工作推進會。借此機會，我強調三點意見。
一、要充分認識為民服務全程代理工作的特殊重要意義。
第一，全面推行為民服務全程代理，是不斷增強基層黨組織服務功能的迫切需要。黨的明確提出：“以服務群眾、做群眾工作為主要任務，加強基層服務型黨組織建設”。實踐證明，基層黨組織服務群眾的能力水平和工作成效如何，直接決定著黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力的高低，事關黨的執(zhí)政基礎。實行為民服務全程代理，就是要統(tǒng)籌各級黨委政府及其職能部門和有關單位，各盡其責，各盡其力，共同幫助農村基層黨組織，更好地為農民群眾生產生活服務，以此贏得人民發(fā)自內心的擁護和支持。
第二，全面推行為民服務全程代理，是確保農民群眾得實惠的迫切需要。隨著經濟和社會的發(fā)展進步，農村群眾對公共服務的需求不斷擴大。為民服務全程代理工作，為黨組織回應群眾訴求提供了很好的平臺，簡化了辦事程序，提高了工作效率，群眾辦事變自己跑為干部跑、變多次找為一次辦、變進多家門為進一家門、變隨意辦為規(guī)范辦，有利于從根本上解決群眾反映強烈的辦事難問題，真正讓群眾省心省事省錢、順心順意順氣，是一項實實在在的“民心工程”。
第三，全面推行為民服務全程代理，是促進農村社會和諧穩(wěn)定的迫切需要。按照中央、省和市委的要求，基層黨組織在加強與創(chuàng)新社會管理中承擔著重要職責。沈陽等地和xx市的實踐證明，為民服務全程代理工作的開展，可以使基層黨組織在第一時間發(fā)現農民生產生活中的熱點難點問題，第一時間回應群眾的呼聲和需求，第一時間化解紛繁復雜的“舊積怨”、“新矛盾”和“小糾紛”，進而確保農村社會和諧穩(wěn)定，并為經濟快速發(fā)展奠定堅實基礎。
第四，全面推行為民服務全程代理，是進一步密切黨群干群關系的迫切需要。當前，個別地區(qū)農村基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的問題仍然存在，主要原因在于，在農民遇到困難或是矛盾、糾紛的時候，少數干部沒有積極提供幫助，有的甚至采取躲避推脫態(tài)度，導致群眾辦事不便、訴求不暢，小事拖成大事，小案積成大案。開展為民服務全程代理工作，就是要促使基層干部盡快轉變觀念、轉變作風，把“為群眾辦事”和“把群眾的事當事辦”作為一種常態(tài)，以“為民務實清廉”的實際行動樹立黨員、干部的良好形象。
二、要規(guī)范、高效、扎實推進為民服務全程代理工作。
第一，要加強領導，明確責任。要將為民服務全程代理工作作為黨委的重要工作擺上議事日程，明確專人分管，從機構設置、人員定崗、職責劃分、場地建設、經費保障等方面統(tǒng)籌規(guī)劃、狠抓落實。市財政將從明年起把村級為民服務全程代理工作經費列入預算，按照每個村每年1000元的標準予以補助，市(縣)區(qū)也要給予相應的補助，不足部分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責解決。要實行“一把手”負責制，從20xx年開始，把這項工作作為目標管理考核的重要內容，對推進不力的要掛牌督辦。組織部門要進一步加強指導，統(tǒng)籌協(xié)調有關部門各司其職，各盡其責。各業(yè)務主管部門要全力支持配合，工作上主動銜接，業(yè)務上充分授權，確保每一個為民服務代理窗口能辦事、辦成事。
第二，要擴大宣傳，營造氛圍。這次會議，我們印發(fā)了市里的文件和《為民服務手冊》，市(縣)區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要抓緊印發(fā)工作流程圖、服務指南、宣傳資料等，通過媒體、宣講、會議和“小廣播”等，將為民服務全程代理的工作內容、辦事程序等向群眾廣而告之。要及時總結經驗和培育典型，廣泛宣傳好的做法和成果，不斷擴大工作影響，積極營造良好的社會氛圍。
第三，要完善措施，深化服務。要強化村代辦點、鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理中心、市(縣)區(qū)直部門服務窗口、市直和中省直有關部門代辦處四級服務網絡建設，切實做到“一站式辦公、一條龍服務”。要堅持開展經常性業(yè)務培訓、經驗交流等活動，不斷提高代辦人員的政策水平和業(yè)務能力，以高效優(yōu)質的服務，展示黨員干部勤政廉潔的形象。要切實抓好受理、承辦和回復三個環(huán)節(jié)，認真接待好每名群眾，辦好每件事。要不斷探索符合本地實際的新型服務模式，拓展服務領域，豐富服務內容，積極打造特色鮮明、成效顯著的服務品牌。
第四，要強化督查，規(guī)范管理。各級代辦機構要建立健全監(jiān)督機制，對必要事項實行全程公開，并定期對辦事群眾進行回訪和征求意見，及時改進工作。各級紀檢部門要責成專人受理群眾投訴，采取明察暗訪等方式進行隨機抽查，杜絕代辦窗口工作人員生冷硬等現象的發(fā)生。各級組織部門要定期召開有關部門參加的協(xié)調會，及時解決工作中出現的疑難問題。要建立健全代辦人員行為規(guī)范、投訴受理、責任追究等。
規(guī)章制度。
積極探索建立“規(guī)范、透明、廉潔、高效”的長效管理機制努力將為民服務全程代理機構打造成提供公共服務的“綠色通道”、推進民生工程的“示范樣板”、創(chuàng)新社會管理的“前沿陣地”。
三、著力推動農村黨建工作健康有序開展。
農村基層黨組織是黨在農村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。我們必須把加強農村基層組織建設堅持不懈地抓緊抓實抓好。當前和今后一個時期，要著力做好以下六個方面工作。
第一，要精心做好村“兩委”換屆的前期準備和組織實施工作。近日，我們按照省委組織部的要求，先后就做好村“兩委”換屆前矛盾排查、村干部任期審計和黨組織關系接轉等工作下發(fā)了文件，各地區(qū)和有關部門要抓緊落實。組織部門要加強與民政部門的合作，抓緊做好前期調研和準備工作，省里文件出臺后，我們馬上就要啟動這項工作。
第二，要切實抓好村部建設。20xx年以來，全市進行了三輪村級組織活動場所建設，新建村部347個，改建村部88個。今年，在省委組織部的大力支持下，我們又從省里爭取到64個新建項目資金205萬元，市財政配套192萬元，啟動了第四輪村級組織活動場所建設。各地要搞好排查，對今年因洪災受損的村部，要想方設法幫助抓緊重建，出臺扶持政策，積極整合各方資源，特別是加強與民政、衛(wèi)生、教育、交通、公安等部門的合作，將相關的建設資金都整合起來建村部，堅決消滅“村黨組織無家可歸”的問題。
第三，要下力量推動村部產權證辦理工作。根據基層反映的情況，前些年之所以出現了“無村部”的問題，除了因災受損、老舊坍塌等自然原因外，有不少是因為產權不明，動遷時只得到少量補償甚至沒得到補償，或是原來與學校等單位在一起辦公的場所被出賣，或是因債務被法院強制執(zhí)行。近兩年來，我們廣泛征求了村、鄉(xiāng)、縣三級黨組織和相關單位的意見，多數同志認為，為村部辦理產權證是解決這個問題的好辦法。明年，我們要集中力量來推進這項工作，希望各地先行先試，為全市創(chuàng)造經驗?，F在看，這項工作涉及多個部門，工作難度大，請大家多協(xié)調多督促，確保這項工作順利推進。這里，我要特別強調一下動遷村部的管理問題，現在有33個村部處于動遷或意向動遷狀態(tài)，其所在地黨委及其組織部門，對這些村部要加強從動遷到再建的全程跟蹤管理，“拆一個”必須“建一個”，各位部長是這項工作的第一責任人，要切實負起責任，確保村部不再流失。
第四，要強化“三支”隊伍建設。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍。要認真落實《關于加強全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍建設的實施意見》，實行任免鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記縣、區(qū)全委會票決制度、市委組織部備案制度，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就抓黨建促發(fā)展情況分別向市(縣)區(qū)委和基層干部群眾專項述職的“雙述雙評”制度。二是村黨組織書記隊伍。要認真落實省委《關于完善村級組織運轉經費保障機制促進村級組織建設的實施意見》精神，切實提高報酬補助標準，及時辦理養(yǎng)老保險手續(xù)，充分利用新聞媒體宣傳先進典型，關鍵時刻為他們撐腰，要把好關口，以村“兩委”換屆為契機，把一批政治素質好、帶富能力強的人才充實進黨支部書記隊伍。三是農村黨員隊伍。要積極做好發(fā)展黨員工作，對連續(xù)三年不發(fā)展黨員的村支部書記要及時調整;要利用“活力村部巡回講壇”、現代遠程教育網絡等平臺搞好培訓，不斷提高黨員的致富技能;要廣泛開展“黨群共同致富”、“設崗定責”、黨員創(chuàng)業(yè)幫扶等活動，充分發(fā)揮黨員模范作用，積極為老黨員、生活困難黨員解決困難。
第五，要不斷完善工作機制。要結合創(chuàng)先爭優(yōu)。
活動總結。
和后進村整頓，指導村級組織建立健全黨支部書記職責、兩委議事規(guī)則、民主評議等規(guī)章制度，不斷完善黨領導的村級民主自治機制。20xx年，我們印發(fā)了《關于在全市農村普遍實行“四議一審兩公開”制度的實施意見》，實踐證明，這項工作是推動村務黨務公開、加強民主管理、化解村級矛盾的有效途徑。下一步，我們將組織力量對推行“四議一審兩公開”和為民服務全程代理工作進行重點督查。
第六，要進一步規(guī)范農民專業(yè)合作社黨建工作。要深入調研指導，搞好合作社黨員負責人培訓，積極發(fā)展黨員，樹立一批黨建和經濟“雙突出”的先進典型，充分發(fā)揮合作社對農業(yè)產業(yè)化發(fā)展的推動作用，并帶動更多的黨員群眾走上共同富裕道路。
同志們，黨的強調，要建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織，開展為民服務全程代理工作是落實精神的具體體現，是一項讓群眾得實惠、干部強作風的工作，也是轉變政府職能、加強社會管理的一項重要舉措。各地、各部門要加強統(tǒng)籌，精心組織，把這項暖人心、順民意、利國利民的好事抓出成效，并以此為抓手，齊心協(xié)力，不斷提高各級黨組織服務基層、服務群眾的效能，不斷提高全市農村黨建工作科學化水平，為實現營口在遼寧沿海經濟帶率先崛起做出更大貢獻。
現場會領導講話稿篇五
同志們：
今天，市委、市政府在這里召開全市機關作風與效能建設工作會議，會議的主要任務是，全面總結我市在機關作風與效能建設方面所取得的成績，深入分析存在的突出問題，動員全市各機關部門以更深刻的認識、更扎實的舉措，進一步轉變機關作風、增強服務效能，加快建設廉潔、勤政、務實、高效的服務型政府，為宜興“”的發(fā)展提供更加堅強有力的保障。
剛才，市紀委許書記通報了前期“千人評議機關”活動結果，并作了點評。從這次評議結果來看，群眾對機關的滿意率達92.01%，較20xx年提高1.38個百分點，充分說明我市機關作風和效能建設的力度一年比一年大，成效一年比一年好，廣大群眾對機關工作的認可度和滿意度也一年比一年高。但同時，通過評議活動梳理出的問題就達個，集中反映出當前機關作風與效能方面還有許多不盡人意、亟待改進的現象。各級各部門要不怕丑、不護短、不怕痛，積極主動地從主觀上剖析根源、查找癥結、尋求差距，真正在“四破四立”上下足功夫，集中精力把各類意見吸收好、整改好、落實好：
一、要堅決破除自滿意識，牢固確立進取意識。
這次評議活動充分暴露出有些機關部門的自滿意識，突出表現在：一是有“傲氣”，自恃在條線、行業(yè)中都是先進，評議排名靠后無關緊要、無足輕重;二是有“暮氣”，對評議工作有應付心態(tài)，對排名下降或靠后，感覺無所謂，只求不墊底，進取心不強;三是有“怨氣”，認為評議方式不科學，不具有廣泛性和代表性，評議結果不客觀、不公正，自我感覺很好，覺得自已部門工作做得并不差，甚至比排名靠前的部門還要好。這些自滿意識，漠視了存在問題、淡化了進取意識，不僅對部門工作極為不利，更對發(fā)展全局極為不利。當前，區(qū)域競爭咄咄逼人，不進則退、小進也是退。宜興要實現爭先進位、跨越趕超，迫切需要全市上下的奮發(fā)努力。作為宜興發(fā)展事業(yè)的重要力量，市各機關部門要牢固樹立對發(fā)展負責、對歷史負責的進取意識，自我加壓、負重拼搏、奮發(fā)有為，以干大事的膽識、創(chuàng)大業(yè)的境界來推動工作。一是要追求更好業(yè)績。要緊扣職責要求，激發(fā)部門最大的潛能、最強的干勁，在完成經濟指標、推進重點工作上比作為、比貢獻，以極致的工作要求體現部門的擔當，以完美的工作業(yè)績支撐全市的大局。二是要追求更高地位。要以法院、檢察院等全國先進為榜樣，確立更高的參照體系、更高的目標定位，找準特色、發(fā)揮優(yōu)勢，著力在條線上站排頭、扛紅旗，在行業(yè)內樹品牌、創(chuàng)經驗，以各部門工作的競相突破實現全市發(fā)展的整體跨越。三是要追求更優(yōu)形象。要切實強化永不滿足、永不懈怠的精神狀態(tài)，通過評議主動找問題、找不足、找差距，力爭在今后的評議中實現排名位次的明顯提升，真正以部門更加優(yōu)良的形象來贏得社會的認可、贏得群眾的口碑。
二、要堅決破除“衙門”意識，牢固確立服務意識從這次評議的情況看，在我市機關部門中還存在著“衙門”習氣，突出表現在三個方面：一是習慣于擺官架子。一些部門總以自己是管理者、監(jiān)督者自居，不愿意做實實在在的一線工作;部分機關同志自以為是公務員，覺得高人一等，看不起群眾，總喜歡擺出一副領導的架勢，耍官腔、講官話。二是習慣于擺老資格。一些同志由于長期在同一部門、同一崗位工作，自認為懷才不遇、不受重用，就倚老賣老、安于現狀、工作疲沓，為民服務意識淡薄，讓群眾感覺“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”。三是習慣于坐辦公室。有些同志不愿深入基層和農村去調查研究，圖清閑、怕麻煩，即使下基層，也只是蜻蜓點水、做做樣子，看看問問的多，解決問題的少，浮光掠影的多，深入實質的少。這些“衙門”作風，嚴重影響了干群關系，損害了部門形象，歸根結底是由于我們的干部缺乏公仆意識、服務意識、奉獻意識。市各機關部門都要以提升服務為第一責任，立足發(fā)展全局、積極主動奉獻，真正急基層所急、想企業(yè)所想、辦群眾所需，營造速度最快、效率最高、成本最低的一流服務環(huán)境。要主動為企業(yè)服務。繼續(xù)鞏固和擴大“企業(yè)服務年”活動成效，在事關企業(yè)發(fā)展的重大事項上，努力做到“立即辦”、“主動辦”、“上門辦”，更好地把“親商、安商、富商”的理念落實在行動中、體現在實效上。要主動為群眾辦事。牢固確立“執(zhí)政為民”的公仆意識，切實把方便群眾辦事作為政務服務的重要內容，強化首問負責制，做到禮貌待人、熱情大方，堅決杜絕“中梗阻”現象。要主動為基層著想。經常深入調研，掌握基層的第一手資料;經常換位思考，多傾聽基層的呼聲、多考慮基層的困難，積極為基層減壓分憂。
三、要堅決破除教條意識，牢固確立創(chuàng)新意識。
近年來，隨著依法行政工作的深入推進，行政審批、行政執(zhí)法的規(guī)范性要求越來越嚴。但在各級依法依規(guī)辦事的同時，我們的一些同志也走入了一種誤區(qū)。他們對于發(fā)展中出現的新情況、新問題，不想新方法、不謀新舉措，照搬套路、照抄辦法、照轉文件，教條地執(zhí)行有關政策條條框框，上級怎么說，他就怎么做;政策怎么定，他就怎么辦。這樣的做法從表面上看，制度是完善了，可辦事的環(huán)節(jié)卻增多了;依法依規(guī)的政策是落實了，但辦事的效率卻降低了;政策的剛性是強化了，但靈活性卻被大大弱化了，人為地把“依法依規(guī)”與“工作效率”對立起來，基層和企業(yè)對這方面的意見比較多、反響比較大。我們應該看到，面對稍縱即逝的發(fā)展機遇，面對日趨激烈的發(fā)展競爭，無論是企業(yè)，還是基層，在發(fā)展上都等不起、慢不得。特別是在事關宜興未來發(fā)展的重大項目建設上，一旦耽誤時間進度，影響制約的不僅是單個企業(yè)、單個項目，更是整個產業(yè)的培育和宜興城市的發(fā)展。因此，我們相關部門一定要有重任在肩的責任感和時不我待的緊迫感，在工作中堅持既“依法依規(guī)”、又“注重效率”，多研究一些創(chuàng)新性的工作機制，多落實一些高效率的工作舉措。比如在重特大項目審批上，可以通過“一事一議”、并聯審批、聯合會辦、限時辦結、“綠色通道”等制度，最大限度地減少環(huán)節(jié)、壓縮時限、提高效率，確保項目高質量快速推進。比如在執(zhí)法管理上，可以充分依托現有的數字化平臺，利用一些信息化手段，推行網上辦事等方式，提高辦事效率，為群眾提供更加便捷高效的社會服務。比如在衣食住行等民生民計問題上，還是要更加體現政府的人文關懷，執(zhí)行政策法規(guī)時，要多一些溝通、多一些幫扶、多一些關心，真正做到在民生工作上不留缺口、不留埋怨。
四、要堅決破除無為意識，牢固確立責任意識。
當前，我們有些部門還不同程度地存在著消極無為的思想，主要表現在：一是目標上滿足于過得去。制定工作目標偏于保守，落實上級要求多打折扣，完成指標任務討價還價。二是工作上習慣于守攤子。為了不出事，寧可不干事。遇到矛盾和問題，說不行多、說怎樣行少，擺困難多、想辦法少，不敢直面應對、動真碰硬，而是畏首畏尾、等待觀望。一涉及到多個環(huán)節(jié)和領域的工作，就回避自身職責，相互推諉扯皮，明哲保身，不敢擔當。三是過多地考慮個人得失。工作中“不求有功，但求無過”，怕擔風險、怕擔責任、怕得罪人、怕影響個人升遷，對工作能推則推、能躲則躲、能拖則拖。有的甚至設門檻、謀私利，搞權錢交易，不給好處不辦事，給了好處亂辦事。雖然這些問題只是發(fā)生在少數機關干部身上，但如果任其滋生漫延，必將嚴重影響全市改革攻堅、轉型發(fā)展的大局。為此，全市各機關部門都要旗臶鮮明地反對“推拖拉”，杜絕“溫吞水”，敢于向慢作為、不作為亮劍，敢于向低效率、低效能開刀，進一步強化責任意識，做到政策落實好、項目推進好、矛盾處理好、任務完成好。特別是各級領導干部要帶頭承擔責任，勇挑發(fā)展重擔，切實做到在其位、謀其政、盡其責。
20xx年，是“”發(fā)展的開局之年，也是建設全國科學發(fā)展示范城市的起步之年。做好今年的政府工作，責任尤為重大。市各機關部門都必須以提升作風與效能為重要內容，切實加強自身建設，推動各項工作再上新水平。一是要不斷增強干事創(chuàng)業(yè)的能力素質。要深入推進學習型機關建設，切實加強對機關干部的教育培訓，全面學習現代金融、國際經濟、新興產業(yè)、社會發(fā)展、公共管理等方面的知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結構，豐富知識儲備，不斷提高機關干部的綜合素質和工作本領。二是要大力構建嚴謹高效的管理體制。要建立健全機關崗位責任體系，科學優(yōu)化工作運行流程，盡可能減少職責交叉，不留責任死角。要樹立“憑實績用人、無功便是過”的理念，讓不想干事、不干實事、干不成事的人沒有市場、沒有位臵;讓想干事、能干事、會干事的人脫穎而出、得到重用。三是要更加強化勤勉務實的優(yōu)良作風。要進一步強化機關干部的服務意識、敬業(yè)精神、實干作風，切實做到干事業(yè)肯用心思、做工作肯花精力、抓落實肯下功夫，扎扎實實把崗位職責履行好，把優(yōu)化服務體現好。四是要切實維護清正廉潔的政府形象。要加強對廣大機關干部的廉政教育，牢固樹立正確的權力觀和利益觀，做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所惑。要嚴格落實廉政制度，對重點崗位、重點人員繼續(xù)執(zhí)行輪崗交流、述職述廉等制度，強化監(jiān)督問責，防止權力失控，努力從制度層面預防腐敗。
同志們，加強全市機關作風與效能建設，是發(fā)展所需、群眾所盼，必須常抓不懈、緊抓不放。全市各機關部門都要自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府的部署要求上來，從現在做起、從點滴做起，切實轉變機關作風，大力提升機關效能，為發(fā)展竭盡全力、為群眾竭誠服務，為建設更加富裕和諧秀美的新宜興、全國科學發(fā)展的示范城市，作出新的更大的貢獻!
現場會領導講話稿篇六
尊敬的*市長，兄弟縣區(qū)領導、各位殘疾人工作者： 大家上午好!
“雪山捧哈達喜迎市縣賓客，草原敞胸懷盡展華銳風情”，在這秋高氣爽、景色宜人的豐收時節(jié)，我們迎來了由市殘工委主辦、**縣殘工委承辦的**市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設現場會，在此，我謹代表**縣殘工委向與會的*市長、兄弟縣區(qū)領導及廣大殘疾人工作者表示熱烈的歡迎和誠摯的問候。
**,地處甘肅中部、祁連山東端，“絲綢之路”黃金旅游線中段，素有河西走廊“門戶”之稱，是***縣，是***唯一產地，也是***之一。
境內雪山、森林、草原等自然風光獨特，藏土民俗風情濃郁，藏傳佛教文化歷史悠久，旅游資源豐富，交通區(qū)位優(yōu)越，素有“高原金盆”之美稱。
改革開放以來，我縣始終堅持把保障和改善民生作為推動**經濟社會發(fā)展的根本出發(fā)點和落腳點，大力發(fā)展殘疾人事業(yè)，全縣殘疾人最低生活保障、新型城鄉(xiāng)醫(yī)療保險、社會養(yǎng)老保險基本實現了全覆蓋，殘疾人生產生活、醫(yī)療康復、就學就業(yè)等狀況得到了明顯改善，生活質量得到了進一步提升。
更加有力的舉措，進一步加強和規(guī)范基層殘疾人組織建設，不斷提升基層殘疾人組織的“代表、服務、管理”水平，加快推進殘疾人“兩個體系”建設步伐，努力向市委、市政府交一份滿意的答卷，推動殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展。
最后，祝全市殘疾人“兩個體系”建設及基層組織建設工作會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，萬事如意，扎西德勒!
謝謝大家!
尊敬的x理事長，各位來賓，同志們：
大家上午好!
在這秋高氣爽、碩果飄香的美好日子里，全市殘疾人托養(yǎng)工作現場會今天在我區(qū)隆重召開，這既是市委、市政府對我區(qū)殘疾人托養(yǎng)工作的肯定和支持，也是對我區(qū)各項殘疾人工作的鼓勵和鞭策。
在此，我代表xx區(qū)委、區(qū)政府對現場會的召開表示熱烈的祝賀!向市殘聯領導表示衷心的感謝!向全市各縣區(qū)殘聯參會領導及相關人員表示最誠摯的歡迎!
xx區(qū)是市委、市政府所在地，是全市政治、經濟、文化和商貿中心。
近年來，在市委、市政府正確領導下，我區(qū)認真貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞打造“區(qū)域經濟龍頭區(qū)、宜居城市標志區(qū)、先進文化示范區(qū)”的'奮斗目標，突出抓好工業(yè)經濟，強力推進招商引資，加快提升商貿物流，積極培育文化產業(yè)，統(tǒng)籌協(xié)調各項事業(yè)，全區(qū)經濟社會實現平穩(wěn)較快發(fā)展。
去年實現生產總值400.2億元，地方財政收入12.1億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到18780元，農民人均純收入7168元，獲得“全國群眾體育先進單位”、“20xx省最佳投資城市”、“平安xx建設先進區(qū)”等20多項省級以上榮譽稱號。
xx區(qū)委、區(qū)政府始終高度重視殘疾人工作，堅持把發(fā)展殘疾人事業(yè)作為構建和諧xx的重要舉措來抓，不斷完善殘疾人社會保障制度，著力健全殘疾人服務體系，切實維護殘疾人合法權益，積極為殘疾人辦實事、解難題，做了大量工作。
加強殘疾人托養(yǎng)服務，建立和完善殘疾人托養(yǎng)服務體系，是殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢需要，也是全面建設小康社會、構建和諧社會的內在要求，廣大智力、精神和重度殘疾人及其親屬熱切期盼。
xx區(qū)因地制宜，依托鎮(zhèn)街道敬老院建立殘疾人托養(yǎng)院，為殘疾人提供集中托養(yǎng)服務，邁出了可喜的一步，取得了明顯的成效。
今年7月份，省殘聯巡視員xxx和市殘聯xxxx理事長到xxx區(qū)來視察，對xxx區(qū)依托鎮(zhèn)敬老院開展殘疾人托養(yǎng)工作的做法給予充分肯定。
市殘聯朱副理事長也多次親臨檢查指導，及時給予我們指導和幫助。
我們將以此次會議召開為契機，進一步加大工作力度，強化工作措施，努力營造殘疾人事業(yè)發(fā)展的良好氛圍，全力推進殘疾人托養(yǎng)設施建設，最大限度地滿足殘疾人托養(yǎng)需求，為推動全市殘疾人事業(yè)又好又快發(fā)展作出應有的貢獻。
祝全市殘疾人托養(yǎng)工作現場會圓滿成功!祝各位領導、來賓、同志們工作愉快，身體健康，家庭幸福!
尊敬的各位領導、同志們：
今天，我們有幸迎來“全市扶貧開發(fā)現場會議”在我縣隆重召開，這是繼去年全國大扶貧促進新農村建設現場會議之后，在我縣召開的又一次全市扶貧開發(fā)工作重要會議。
這既是市委、市政府對我縣扶貧開發(fā)工作的關心和支持，也是對全縣廣大干部群眾的鞭策和鼓舞。
在此，我謹代表中共彬縣縣委、彬縣人民政府對長期以來關心支持彬縣扶貧工作的各位領導表示衷心的感謝!向在百忙之中不辭辛苦、遠道而來的各位與會代表表示熱烈的歡迎!
彬縣位于陜甘兩省交界處，南離咸陽120公里，北距甘肅平涼160公里，為連接秦隴的咽喉要道。
全縣版圖形似正寫的“人”字，涇河自西而東斜貫其中，將全縣分為南北兩塬一道川。
全縣轄8鎮(zhèn)8鄉(xiāng)247個村，總面積1183平方公里，總人口32.4萬，其中農業(yè)人口28.8萬，是全國扶貧開發(fā)工作重點縣。
近年來，我縣認真貫徹中、省、市關于扶貧開發(fā)的各項方針政策，堅持以扶貧開發(fā)統(tǒng)攬農村工作全局，以大扶貧促進新農村建設，不斷深化改革，開拓奮進，全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
20**年，全縣完成生產總值24.48億元，實現地方財政收入1.93億元。
今年第一季度，預計全縣完成生產總值4.78億元，同比增長20.3%;1-5月份，實現地方財政收入7115萬元，同比增長39.9 %;全社會固定資產投資7.86億元，同比增長63.4%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入3227元，同比增長41.5%;農民人均現金收入1421元，同比增長17.9%。
基礎設施、村容村貌“三大重點”，做到規(guī)劃到位、指導到位、實施到位“三個到位”，走出了一條“資源整合，資金捆綁，部門聯動，群眾參與，整村推進，連片開發(fā)”的扶貧開發(fā)新路子，使全縣扶貧開發(fā)整村推進和新農村建設取得了階段性成果。
在建設過程中，我們按照全縣經濟社會發(fā)展總體部署及區(qū)域地貌特征，將全縣劃分為五大特色開發(fā)板塊，即：龍高香廟板塊的旅游開發(fā)型，新民炭店板塊的舊村改造型，水口底店板塊的城鎮(zhèn)示范型，車家莊韓家板塊的聯合集約型，城關川道板塊的社區(qū)帶動型。
努力做到建設一片，靚麗一片，繁榮一片，有效地推動了全縣扶貧開發(fā)和新農村建設步伐。
建成的車家莊鄉(xiāng)惠農小區(qū)、香廟鄉(xiāng)下新莊新村、龍高鎮(zhèn)甘池新村、龍馬新村等新村莊給人們帶來了舒心、悅目的感覺，從而更加堅定了全縣干部群眾加快發(fā)展、全面建設小康社會、和諧社會的信心和決心。
這次全市扶貧開發(fā)現場會議在我縣隆重召開，給我們提供了一次難得的發(fā)展機遇，我們將以此為契機，不斷創(chuàng)新思路，奮發(fā)進取，努力推動全縣扶貧開發(fā)工作再上新的臺階。
最后，借此機會，我們誠懇地希望各位領導、同志們一如既往地支持彬縣的扶貧工作，關心彬縣的經濟發(fā)展。
我相信，在各位領導、同志們的關心指導下，彬縣經濟社會發(fā)展一定會實現新的跨越。
最后，預祝大會圓滿成功!祝各位領導、同志們身體健康，工作順利!
謝謝大家!
現場會領導講話稿篇七
征遷拆違工作，是科學利用土地資源、拓展城鎮(zhèn)發(fā)展空間的需要;是緊緊抓住保障房建設機遇、改善職工住房條件的需要;是擴大耕地面積、增加職工收入的需要，它不僅是一項功在當代、利及子孫的偉大工程，而且是一項緊迫而艱巨的任務。
一二三團的征遷拆違工作自20xx年4月開展實施，通過加強領導、完善政策、大力宣傳、明確責任、強化督導、嚴格考核，目前已拆遷1237戶，其中團部區(qū)域557戶，連隊戶680戶，共發(fā)放拆遷補償金2400多萬元，在拆遷過程中由于政策明確、工作細致、補償及時，沒有發(fā)生一起因拆遷引起了上訪事件，實現了“搬得出、穩(wěn)得住、不反彈”的工作目標。
我們的主要做法是：
一是組織到位，做到“全員拆遷”。專門成立了征遷拆違工作領導小組和征遷拆違工作辦公室，抽調綜合素質高、工作能力強、群眾工作經驗豐富的干部充實到征遷拆違工作辦公室。
二是政策到位，做到“陽光拆遷”。制定出臺了《一二三團征遷拆違工作實施辦法》，明確了拆遷工作的范圍、依據、原則和補償政策及標準，做到了征遷拆違工作有章可循。
三是宣傳到位，做到“理解拆遷”。制定了《一二三團征遷拆違工作宣傳提綱》，并通過電視、廣播和宣傳欄廣泛宣傳征遷拆違的重大意義，使征遷拆違工作的有關政策家喻戶曉、人人皆知。
四是督導到位，做到“責任拆遷”。在拆遷工作，我們堅持了屬地管理和“誰主管誰負責”的原則，將全團拆遷工作劃分為三個責任區(qū)，由三個團副職領導負責;每個責任區(qū)又劃分為若干個小區(qū)，由相關的單位和機關科室負責，層層簽訂責任書。并通過每周召開情況分析會、每月召開工作推進會和每季度召開總結表彰會的形式，表彰先進、鞭策后進。
五是走訪到位，做到“感情拆遷”。在征遷拆違工作中，各單位、各科室認真落實“八法工作制”“走訪入戶”的工作方法，發(fā)揚“跑斷腳”、“磨破嘴”的工作作風，以情感人，以誠動人，得到了大多數拆遷群眾的理解和支持。
六是措施到位，做到“重點拆遷”。對工作難度較大的拆遷戶，全面分析拆遷戶的社會關系，通過其親朋好友做他們的思想工作;對工作難度大的“釘子戶”，組成專門的工作組集中力量進行攻堅，取得了較好效果。
七是安置到位，做到“人性拆遷”。期間，我們千方百計為特殊困難群眾和弱勢群體提供周轉房，保證這部分拆遷群眾正常的生活。
一二三團的征遷拆違工作雖然取得了一定的成績，但與師黨委的要求和團場城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要仍有很大差距，與先進團場還有不小差距，下一步，我們將繼續(xù)加大工作力度，推動征遷拆違工作取得新的進展。
謝謝大家。
現場會領導講話稿篇八
尊敬的各位領導、各位來賓，同志們、朋友們：
今天，全x水果玉米示范及產品推介現場會在這里召開。我謹代表中共xx縣委、xx縣人民政府對水果玉米示范及產品推介現場會的成功舉辦表示熱烈的祝賀!向蒞會的各位領導、各位來賓和經濟界、新聞界的朋友們致以熱烈的歡迎!向長期以來關心支持農村經濟建設和社會發(fā)展的x、市各級領導，以及各界朋友表示衷心的感謝!
xx縣位于廣西壯族自治x東部，隸屬xx市。東界xx縣，西連xx縣，南鄰xx縣、xx縣，北與xx縣相接?？偯娣exx平方公里，轄x個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，20xx年總人口xx萬人，其中農業(yè)人口xx萬人。20xx年全縣生產總值完成億元，同比增長;財政收入億元，同比增長;農民人均純收入xx元，同比增長。
近年來，我縣在農業(yè)方面實施“穩(wěn)定糧食種植面積、發(fā)展壯大特色農業(yè)”的總體發(fā)展思路，緊緊圍繞“強基礎、保供給、促發(fā)展”的工作主題，著眼農村和諧發(fā)展、農業(yè)持續(xù)增效、農民持續(xù)增收，以特色產業(yè)培育和特色產品開發(fā)為切入點，強化基礎，依靠科技，抓實特色，大力發(fā)展特色優(yōu)勢農業(yè)。通過培育壯大龍頭企業(yè)來帶動我縣農業(yè)發(fā)展，在穩(wěn)定糧食生產的基礎上，調整種植結構，突出特色，不斷擴大農桑，水果，甜玉米、甘蔗等特色農產品播種面積，依托特色農產品基地建設，創(chuàng)建農產品品牌，有力地促進了農村發(fā)展和農業(yè)增收。
在發(fā)展特色農業(yè)產業(yè)方面，我縣主要抓好以下幾項工作措施：
1、依靠科技，通過推廣新品種、新技術，提高各項農業(yè)增產技術到位率，開展實施科學發(fā)展錢糧雙增工程，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊抓住錢糧兩個關鍵，以市場為導向，以科技為依托，堅持良種、良法加產業(yè)化，帶動推進農業(yè)科技進步的創(chuàng)新。
3、加強農產品流通隊伍建設。通過桑、果、牲豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)蜂、木薯、西瓜、蔬菜等專業(yè)合作社，引領農民走向市場，為農民做好產前、產中、產后服務工作，有效地促進農產品流通，為農民增收起到了一定的促進作用。
4、抓好農業(yè)招商引資，促進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展。在開展“招商引資年”活動中，以農業(yè)項目為載體，加強招商引資，以產業(yè)化方式，推進農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展;如20xx年，通過引進xx公司紅肉蜜柚種植項目，該項目總投資6000萬元。到目前為止完成計劃總投資5120萬元，種下紅肉密柚水果5千畝。建立了以圩鎮(zhèn)紅肉密柚基地為核心的水果專業(yè)鎮(zhèn)。
我縣于20xx年引進xx縣發(fā)展有限公司，在xx鎮(zhèn)建立千畝蔬菜標準化生產基地，蔬菜基地以“公司+基地+農戶”的模式進行發(fā)展。公司現在已經租下土地500多畝，租期20xx年，田租每年每畝600元。計劃到20xx年擴大到1000畝以上，建成千畝蔬菜標準化生產基地。目前，發(fā)展有限公司在xx縣縣委、縣人民政府、xx鎮(zhèn)政府以及縣農業(yè)部門的大力支持和幫助下，公司采用甜玉米—馬鈴薯—蔬菜的種植模式，廣泛推廣應用“頻振式殺蟲燈、黃色環(huán)保捕蟲板、害蛾誘捕器”等綠色環(huán)保的植保三誘防治技術進行種植，從華南農業(yè)大學引進了能擔當“錢糧雙增”重任的最新科研成果-優(yōu)質高產型水果玉米新品種“農甜88”，在蔬菜基地進行示范種植，長勢喜人，整個蔬菜基地今年預計產值可達525萬元。通過基地帶動，全縣甜玉米面積達3000多畝，預計鮮苞總產量3000多噸，總產值約1200多萬元，此項可讓全縣農民人均收入65元。
“農甜88”是華南農業(yè)大學歷經20余年育成的最新甜玉米品種，20xx年通過廣東省品種審定、20xx年通過廣西品種審定。它的籽粒黃白相間、晶瑩剔透、結實飽滿，俗稱“金銀玉米”?！稗r甜88”的最大特點是既可當水果生吃，也可熟吃，具有爽、脆、嫩、香、甜等水果特點，它富含亞油酸、谷緇醇等不飽和脂肪酸，可保健心血管;富含膳食纖維，可促消化減肥;富含維生素e，可美容防衰老;富含多種維生素和18種氨基酸，具很高的營養(yǎng)價值，是深受消費者喜愛的新型水果玉米。與一般的玉米相比，水果玉米的主要特點是青棒階段皮薄、汁多、質脆而甜，可直接生吃，薄薄的表皮一咬就破，清香的汁液溢滿齒頰，生吃熟吃都特別甜、特別脆，象水果一樣，因此被稱為"水果玉米"。水果玉米富含各種維生素、礦物質及游離氨基酸等，易于人體消化吸收，是一種新興休閑保健營養(yǎng)食品。水果玉米莖葉的含糖量也很高，青嫩多汁，營養(yǎng)豐富，多種營養(yǎng)成分都比青貯飼料的高，是畜牧業(yè)的優(yōu)質飼料。因此，發(fā)展種植水果玉米是大有可為的。
下一步發(fā)展壯大特色農業(yè)產業(yè)計劃。
1、強化措施，落實政策，全面貫徹執(zhí)行中央和自治x的強農惠農政策，采取切實可行的辦法，在科技創(chuàng)新、科學管理、資金投入方面下大力氣，做優(yōu)做強我縣特色農業(yè)產業(yè)。
2、收獲后的甜玉米莖葉可以拿來養(yǎng)兔，為我縣的養(yǎng)兔業(yè)提供大量優(yōu)質的原料，從而可以帶動和壯大我縣養(yǎng)兔業(yè)的發(fā)展。
3、發(fā)展循環(huán)農業(yè)，延長產業(yè)鏈。要發(fā)展甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)牛，推廣“甜玉米秸稈養(yǎng)兔、養(yǎng)?！?、牛糞種菇—蘑菇培養(yǎng)料種植甜玉米、蔬菜”的循環(huán)農業(yè)模式，延長產業(yè)鏈，提高經濟效益。
4、依托新園豐農業(yè)發(fā)展有限公司，建設覆蓋全縣的2～3個千畝蔬菜基地。蔬菜基地以種植甜玉米、西瓜、姜芽、蔬菜等經濟作物為主。
5、積極引進外地客商來我縣發(fā)展訂單農業(yè)，按照放寬政策、放活經營、大膽扶持、放手發(fā)展的思路，引進農產品深加工基地的建設，依靠農業(yè)龍頭企業(yè)調整農業(yè)結構，增加農產品的附加值，提高農業(yè)經濟效益。
做大做強我縣特色農業(yè)，離不開自治x、xx市領導的關心支持，離不開廣大客商、農民朋友們的積極參與、合作。是一塊客商投資興業(yè)的熱土，一處企業(yè)發(fā)展壯大的沃土。我們真誠期待與更多的地x和更多的客商加強合作、謀求雙贏。在自治x、xx市農業(yè)主管部門的領導下，在特色農業(yè)產業(yè)的發(fā)展中，請全x各兄弟市、縣給予更多的指導和支持。努力走出一條發(fā)展特色農業(yè)，繁榮農村經濟，促進農民增收的成功之路。
謝謝大家!
現場會領導講話稿篇九
尊敬的各位同事們：
大家晚上好！
在這辭舊迎新之際，我代表公司董事會向在自己崗位上勤勉工作、盡守職責的公司領導及全體員工致以崇高的敬意，向一直以來在身后默默支持我們的員工家屬表示最衷心的感謝！
在過去的一年里，公司的發(fā)展取得了可喜成果。位于世園會核心區(qū)16萬7千平方米的投資項目從開工建設到現在大部分建筑主體的完成，用了短短不到一年的時間。我們青島房地產開發(fā)有限公司的全體干部職工在公司領導的帶領下，克服了重重困難，各專業(yè)的工程技術人員精心組織施工設計，嚴把質量關，為了將項目建成名副其實的精品工程，付出了艱辛的勞動和心血。其他各部門也緊密合作全力支持，全公司的每一位員工團結一心都為它的建設作出了巨大的貢獻，充分體現了我們青島人團結、務實、超越、奉獻的企業(yè)精神理念和強大的核心動力。
在這里，我向大家正式宣布一個讓我們可以感到自豪的成績被青島新聞網評為20xx年青島樓市最值得期待的樓盤。
20xx年的帷幕已經拉開，龍年即將到來，新的一年對公司的發(fā)展充滿了挑戰(zhàn)和機遇。房地產市場經過國家一系列政策調控，必將進入機制完善、利國利民的可持續(xù)發(fā)展的健康軌道。我們青島中海房地產公司要緊緊抓住這次歷史性的發(fā)展機遇，實現新開工建設20萬平方米項目的發(fā)展目標。
為了迎接新的挑戰(zhàn)和機遇，我們要進一步搞好企業(yè)文化建設、企業(yè)內部管理，引進人才、關心員工生活等方面的工作，要制訂出一套科學嚴謹的利益體現機制，讓每一位為企業(yè)發(fā)展做出貢獻的領導干部和員工能夠分享到國家建設和企業(yè)發(fā)展的成果。我相信20xx我們青島房地產開發(fā)有限公司在黨和國家的政策指引下，在公司領導和全體員工的共同努力下，一定會在房地產開發(fā)領域里取得更加輝煌的成就。
新春歲首，又是一個美好的開始，衷心祝愿大家新春快樂、身體健康、家庭幸福！
我提議，為了更加美好的20xx年，干杯！
現場會領導講話稿篇十
尊敬的各位領導，同志們，同學們：
下午好！
一年前的今天，舉世震驚的汶川地震給我們帶來了無盡的傷痛。在這無盡的傷痛之間，竟然也出現了一個讓人難以置信的奇跡：位于震區(qū)的桑棗中學竟然是“零傷亡”，全校2200多名師生全部安然無恙。探究這奇跡與“零傷亡”背后的原因：那就是學校對安全意識教育和安全疏散演練的常抓不懈。
天有不測風云，人有旦夕禍福。今天，生活在科技高度發(fā)展社會中的我們，仍將會面臨各種各樣不可抗拒的災害。要在災難發(fā)生時，再現“桑棗奇跡”，就必須全面“克隆”桑棗經驗。唯有居安思危，才會有備無患。
近年來，在上級的指導、關懷下，岱山初中時刻繃緊安全工作這根弦，時刻告誡自己：千里之堤，毀于蟻穴。安全無小事，要以高度的責任心來對待安全工作。在工作中，我們以“防患于未然”為理念，扎實推進各項安全教育活動，以確保師生平安。我們根據學校及學生實際，以交通安全和緊急疏散作為工作重點，以學生喜聞樂見的活動開展為抓手，寓教于樂，積極開展各類安全教育活動，切實提高活動的實效性與針對性。同時，充分利用各種宣傳平臺，以點帶面，以課堂拓展為契機，積極推進安全知識的宣傳與推廣，提高安全知識的覆蓋面。努力做到既突出全體師生的安全意識，又強調安全教育活動的實效，取得了一定得成績。去年六月，全市“三防”演練現場會在我校舉行，我校師生為全市各兄弟學校做了“三防”演練的示范，得到了各方好評。這既是對我校幾年來安全工作的一次檢驗，更是對我校今后安全工作更上一個臺階的促進。成績已經過去，但安全警鐘仍將伴隨。今天“全省萬校師生應急避險大演練”和“防災減災宣傳周”活動的開展，是再次提醒我們“凡事預則立，不預則廢”的基本道理。是再次告訴我們加強應急避險演練工作的必要性和重要性。今天的活動，既將為提高我校應急避險的演練水平提供示范指導，也將為我校師生加強應急避難知識學習，共同營造學校安全穩(wěn)定的氛圍提供一次契機。
“寧可百日防有，不可一日防無”，只要我們認識到位，宣傳到位，行動到位，把此次活動的開展作為深入實踐科學發(fā)展觀的一項重要內容，以對學生、對社會高度負責的精神，切實加以落實，就一定能實現本次活動的目標，為促進社會和諧穩(wěn)定，推動我縣經濟社會又好又快發(fā)展做出我們應有的貢獻。
現場會領導講話稿篇十一
大家好！
20xx年元旦前夕，當我們沉浸在節(jié)日的喜慶氣氛中時，我們二中又有了一件大喜事。老師夫婦的女兒xx小姐和她的未婚夫xxx先生將要舉行婚禮。今天，我們?yōu)榇蠹覝蕚淞嘶榍按鹬x宴。xx老師夫婦感謝二中的老師們對女兒xx的培養(yǎng)，感謝同志們的關心和幫助，更感謝大家百忙之中前來參加宴會，捧場助興。
xx，現就職于北京人民日報社，xxx先生就職于北京礦工報，兩人都在新聞領域工作。在兩對新人即將舉行婚禮之際，我們祝愿這對戀人婚姻幸福，生活美滿，愛情永恒，在各自的工作崗位上為社會做出更大的貢獻。
今天的酒是感謝酒，今天的酒是喜慶酒。希望大家都能好好喝一杯。提前恭喜你，新年快樂！我們請xx的爸爸，xxx的公公，xx先生說幾句話。
我想把我最好的祝愿送給你的老夫婦。恭喜你養(yǎng)了個好女兒，好女婿。祝你家庭幸福。
讓我們請新代表說幾句話。xx是我們的學生?？吹侥愕倪M步，老師們也為你高興。祝你的事業(yè)和高考事業(yè)取得輝煌的成績。再次祝你婚姻幸福。祝在座的各位闔家幸福，身體健康，萬事如意！
答謝宴開始，服務員上菜！
現場會領導講話稿篇十二
各位領導、同志們：
根據大會的安排，下面我就城市管理工作作個表態(tài)發(fā)言。
20xx年，我局將以“四城同創(chuàng)”工作為抓手，著重強化三種意識，抓實七項工作，切實加強城市管理。
第一，增強三種意識。
一是增強大局意識。城市管理關系到城市形象，關系社會的發(fā)展和民生的改善，我們城管部門將站在推動全縣發(fā)展的高度，把思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，不斷強化工作舉措，扎實推進各項工作。
二是增強責任意識。城市管理工作意義重大，責任重大，我們將盡心盡職，攻堅克難，努力完成縣委縣政府交辦的各項工作任務。
三是增強苦干意識。城市管理工作千頭萬緒，點多面廣，我們將繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕累、堅韌不撥的城管精神，做到勇于擔當，敢于吃苦，切實履行好城市管理工作職責。
第二，抓實七項工作。
一是全力抓好市容市貌整治工作。圍繞“治臟、治亂、治堵”工作要求，切實加強對占道經營、亂擺攤設點、亂停亂放，亂倒垃圾等城市“六亂”現象的整治，重點加大對濂江路的整治力度，打造濂江路精品示范路，并以濂江路為樣板，對城區(qū)其他主次干道逐條進行整治，切實改善城區(qū)市容環(huán)境。二是全力抓好環(huán)境衛(wèi)生的整治工作。清掃保潔做到作業(yè)時間、作業(yè)質量、作業(yè)能力三提升，同時進一步加強小街小巷、城鄉(xiāng)結合部垃圾的清掃，消除衛(wèi)生死角。三是全力抓好園林綠化建設和管理工作。以創(chuàng)建省級園林縣城為目標，大力推進園林綠化工作，一方面建立健全園林綠化管護制度，加大園林綠化管護力度，提升養(yǎng)護水平，另一方面認真組織實施縣城區(qū)街心花園等一批重點綠化工程，確保工程按時按質按量完成，不斷提高城區(qū)綠化面積，提升綠化品位。四是全力抓好市政設施的管護工作。進一步完善市政設施管護制度，及時修復道路、路燈等市政設施，同時嚴格道路開挖審批，嚴厲查處亂開挖、損毀城市道路行為，確保市政設施的完好；進一步加大對小街小巷的改造力度，年內完成洋龍段等一批小街小巷改造任務。五是強化協(xié)調配合。進一步加強部門協(xié)調配合，形成合力，共同處理城市管理工作存在的熱點、難點問題。六是強化宣傳。全方位、多層次開展宣傳活動，進一步提高市民的文明意識、衛(wèi)生意識、環(huán)境意識，營造城市管理人人參與、齊抓共管的良好氛圍。七是強化隊伍建設。大力推行文明執(zhí)法、人文執(zhí)法，執(zhí)法過程中堅持以人為本，人性化管理，打造一支形象好、作風硬，效能強的城管執(zhí)法隊伍。
xxx年是我縣城市建設與管理實現跨越式發(fā)展的關鍵年，城市管理工作面臨著重大機遇和挑戰(zhàn)，我們將以昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務實，開拓創(chuàng)新，努力實現城市管理工作新跨越，為推進我縣社會和經濟又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
現場會領導講話稿篇十三
各位來賓，朋友們：
今天我們非常高興地在此聚會，隆重舉行xxx商務中心開業(yè)典禮。值此，我代表xxx對xxx商務中心盛大開業(yè)表示誠摯地祝賀，并向前來參加慶典的各位領導、各位來賓表示熱烈地歡迎。
近年來，我區(qū)緊緊圍繞打造城區(qū)新型服務業(yè)的目標，搶抓城區(qū)擴容，產業(yè)轉移的有利時機，不斷優(yōu)化投資軟硬環(huán)境，全力建設產業(yè)發(fā)達、生態(tài)宜居、社會和諧的xx之都。xxx座落于xxx路這一城區(qū)“西跨、南聯”的樞紐地帶，隨著城市建設的不斷推進，其地理優(yōu)勢、良好環(huán)境和廣闊市場必將日益體現。她的開業(yè)既是xxx先生搶抓xxx片區(qū)發(fā)展機遇的充分表現，更是地方合作、互利雙贏的結晶。
最后，衷心祝愿xxx商務中心開業(yè)大吉，興旺發(fā)達!
祝各位領導、各位朋友身體健康，萬事如意!謝謝大家!
現場會領導講話稿篇十四
尊敬的各位領導、各位朋友、女士們、先生們：
大家晚上好!
在這金秋送爽，激動人心的時刻，我們相聚在風景如畫的xxxx山莊。這對我們大家來說即是一種緣份，更是一種機會。在此，我謹代表xxx集團有限公司全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并對各位一如既往的支持致以最衷心的感謝!
回顧兩年以來，xxxx酒店的發(fā)展離不開在座各位來賓的鼎力支持。因為有了你們的支持與幫助，才有了xxxx酒店的今天;你們的滿意就是我們追求的目標，你們的滿意就是我們前進的動力。而正是因為有了你們的滿意，才有了我們今天的進步，才有了我們現在的成長和壯大。
在這豐收的季節(jié)里，我們又迎來了xxxx康復中心新樓80余間高雅現代桑拿房的開業(yè)。新桑拿的開業(yè)意味著我們能為您提供更完善、更周到的服務。過去，因為有您的支持，我們成長了，成熟了。未來，有您的支持，我們將會做的更好。在新的一年里，在您的繼續(xù)關心與支持下，我們攜手并進，共同邁向事業(yè)的又一個新臺階，共創(chuàng)你我事業(yè)的新輝煌!
最后，讓我再一次代表xxx集團有限公司的全體員工對各位的到來表示最熱烈的歡迎!并祝各位在xxxx酒店度過一個美好難忘的夜晚!謝謝大家!
現場會領導講話稿篇十五
同志們：
大家上午好!
今天上午，我們在這里隆重舉行xx銀行xx支行開業(yè)慶典。借此機會，我代表xx銀行全體員工對各位領導和嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!
xx銀行是經國家銀監(jiān)會批準，按股份制形式設立的金融機構。近年來，在xx市委、市政府的正確領導下，在監(jiān)管部門的監(jiān)督指導下，緊緊圍繞全市經濟工作總體部署，以創(chuàng)建精品銀行為目標，堅持“服務中小、服務地方、服務市民”的市場定位，解放思想，扎實工作，取得了良好的經濟效益和社會效益。到xx月末，我行注冊資金xx億元，在職職工xx人，分支機構xx家。資產總額xx億元，各項存款余額xx億元，貸款規(guī)模xx億元，實現經營利潤xx億元，上繳各類稅金xx多萬元，各項經濟指標同比都有較大幅度的提高。
實現縣域擴張，是我行打造精品銀行、良好銀行的重要步驟，是拓展業(yè)務覆蓋面、提高經營效益、增強對縣域經濟服務能力的有效途徑。近年來，xx市經濟和社會事業(yè)發(fā)展迅速，金融行業(yè)繁榮活躍，經濟結構、經濟質量和效益不斷優(yōu)化和提升。xx市快速發(fā)展的經濟和巨大的發(fā)展?jié)摿Τ蔀槲倚性O立xx支行的重要因素。今年xx月，我行向監(jiān)管部門提出籌建xx支行申請，xx月xx日銀監(jiān)局批準籌建。按照建設精品支行的要求，我們堅持高標準、高水平、高質量的原則，精選支行住址，精心設計裝修，精挑優(yōu)秀員工，加強崗前培訓，確保xx支行軟件、硬件都能達到精品支行的要求。經過近xx個月緊張有序的籌建，xx月xx日監(jiān)管部門批準開業(yè)。在籌建過程中，我們得到了人行xx中心支行、xx銀監(jiān)局、xx市委、市政府的全力支持，得到了社會各界的鼎力相助，借這個機會，向關心支持xx支行籌建的各級領導、各界人士表示衷心的感謝!
祝各位領導、各位來賓，工作順利、身體健康、事事順心、萬事如意!
現場會領導講話稿篇十六
同志們:
今天我們在縣實驗中學召開學科滲透德育工作現場會，主要是貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神，切實發(fā)揮課堂主渠道的育人作用，提高全市未成年人思想道德建設水平。下面，我就加強和改進學科滲透德育工作再談四點意見。
一、堅
持育人為本，正確認識學科滲透德育的重要性
加強學科德育滲透是學校實施全員育人的重要措施，也是教師履行教書育人職責的的一個重要體現,對于改進德育方式，拓展德育途徑，提高德育實效，不斷提高我市德育工作品味具有十分重要的意義。
教之道，德為先，育人是學校工作的根本，沒有良好的道德素質，就不能保證人的持續(xù)健康發(fā)展。抓德育和抓教學質量不是對立的兩個方面。衡量一所學校辦學質量的標準不僅要看考試成績，更要看學生的思想道德素質。教學與教育不應當是油水分流的兩件事，很難想象一所學校不重視德育，沒有良好的校風和秩序，它的教學質量和升學率會很高，同樣，學生高尚的追求，勤勉的態(tài)度，學校良好的校風與學風，則會促進教學成績的提高。就教學抓教學不能取得良好的成績。教育本身就是合諧共進的過程，兩眼只盯成績的課堂，不是良好的課堂，不能促進師生雙方的共同成長。只有使知識教學和道德教育水乳交融，才能真正讓課堂煥發(fā)生命的活力。
學科教學是學校德育工作的最經常最有效的途徑，通過學科教學滲透德育具有其它教育方式不可替代的優(yōu)勢。按照現行中小學教學計劃的規(guī)定，學生在基礎教育階段的課時數達到1多學時，占學生在?？倳r數的四分之三以上。從實際情況看，現在學生每天6—8小時直接與教學相聯系，如果忽視了這最大一塊時間的德育工作，德育為首就不可能得到真正落實，這對學生的全面發(fā)展將造成不可彌補的損失。相反，如果教師自覺地進行德育滲透，就占領了學校德育工作的主要陣地。從學科教師與政治教師、班主任及政工干部的比例來看，也占四分之三以上，如果教師在學科教學中放棄德育滲透，那么加強學校德育也將落空，絕大部分教育工作者不抓德育的現象是不可想象的。由此可見，學科教學是學校德育的一個主陣地。
學科滲透德育也是新課改的要求之一。從課程培養(yǎng)目標可見，課程改革培養(yǎng)目標絕大部分也是德育工作的目標。當前課堂教學提出的三維目標實質上也是針對傳統(tǒng)學科教育的不足而提出來的。傳統(tǒng)的學科教學，只強調知識、技能的目標，忽略了學生成長中最重要的體驗過程。許多學生由于沒有豐富的體驗，難以廣泛地嘗試成功，也缺少了在探索問題的失敗中吸取教訓的機會，導致學生的情感發(fā)展、意志發(fā)展的不足，學生學到的僅僅是書本上的死知識與應付考試的能力的發(fā)展。在落后的課堂教學中，學生很難感受探索的快樂，也很難理解學習的真正價值。所以，在新的課程改革中所增加的過程與方法，情感、態(tài)度、價值觀的目標，恰恰可以滿足學生的需要，也滿足了德育工作的.要求，這就使得學科教學與德育工作形成了一個有機的整體。因此，學科滲透德育是落實課改精神，提高課堂效率的關鍵。
二、找準薄弱環(huán)節(jié)，增強學科滲透德育工作的針對性
學科滲透德育是我們一直在抓的一項常規(guī)工作，不少教師已經形成了滲透意識，能主動的進行雙綱備課。但是由于部分行政領導、教師認識不到位，沒有教書育人的意識，當前學科滲透德育工作仍存在著一些問題，需要進一步改革提高。
一是教育評價不恰當。長期以來評價學生、教師、學校教學質量的優(yōu)劣是以“分數”和“升學率”為標準的，領導的眼光盯在分數上，人為的將德育與教學分割，學校重視的是培養(yǎng)尖子生，用骨干教師抓升學，單純地就升學抓教育，所有這些做法，使學科教學滲透德育工作舉步維艱。
二是部分教師對教學中滲透德育工作的重要意義認識不足。搞好德育滲透，關鍵是領導，基礎是教師。目前，有些教師錯誤地認為德育是學校黨支部、德育處、團委的事，是班主任和政治教師的事，與自己關系不大。有些人認為教材已考慮到德育因素，只要按教材進行教學，就是滲透了德育，不需要再去挖掘思想教育的內容，更有人認為數理化的教學內容與德育根本就無法結合。因此，有相當一部分教師在備課時，更多地是注意學科知識的如何傳授，而忽視了德育的內容和要求，忽視了對學生進行思想教育，不能自覺地注意知識教學中的德育因素。
三是德育滲透痕跡過于明顯。有的老師確實能主動地進行德育滲透，抓住教材中的教育點和課堂上的契機，對學生進行思想教育，但是卻沒有把握好分寸，不能有機、有度的進行滲透。有些人甚至是把班會課上要講的內容放在了課堂上，影響了教學任務的完成，甚至讓學生產生了逆反情緒。
三、結合課程改革，不斷提高學科滲透德育的實效性
維目標，更加重視學生在思想道德層面上的成長與發(fā)展。新課改的重點是改變教師的教學行為和學生的學習行為，更加重視師生雙方的體驗與互動，這些都是學科教學與德育工作有機整合的具體體現。因此德育滲透不僅是一種態(tài)度，更應該是一種方法，應研究教學藝術，要合乎心理規(guī)律?！皾M堂灌”，教師念教案，學生抄筆記、背筆記、考試考筆記的陳舊方法是無法進行德育滲透的，必須科學的實施德育滲透。
四、加強組織管理，切實把學科德育滲透工作落到實處
學科滲透德育是教育部門今年的一項重點工作，為保證全面、正常、科學的開展這項工作，教育局出臺了《關于在學科教學中滲透德育的意見》（徐教基[]11號），提出了具體的指導意見。各單位要認真學習、落實《意見》精神，并根據要求，建立相應的管理機制，按階段、分年級、根據不同學科特點，建立完整的德育目標任務體系。要組織教育工作者認真學習中央8號文件、《中國教育改革和發(fā)展綱要》、《中學德育大綱》、《小學德育綱要》和各學科教學大綱，通過學習和討論，使教育工作者從培養(yǎng)跨世紀人才和社會主義建設者、接-班人的高度，來認識學科德育滲透的重要意義，認識現代教學方法、技術手段，優(yōu)化育人環(huán)境，對學科德育滲透的重要作用，統(tǒng)一認識，自覺地有計劃有目標地在教學中加強德育滲透，更好地教書育人。
要把學科滲透德育工作納入教師年終考核之中，作為考核教師履行崗位職責的一項重要內容，要在教學目標要求中明確規(guī)定各學科、各年級德育要求的任務，做到德育的層次化、系列化，使教師明確任務，掌握尺度，做到適度。要根據教育局制定的《學科滲透德育課堂評價表》，以教研組為單位，開展學科滲透德育課題研究，經常組織學科滲透德育公開課，研討課和示范課活動。要加強對教師的教學計劃和教案的檢查、加強聽課、評課和指導，及時發(fā)現問題，尋求解決方案。定期總結學科滲透德育工作經驗，不斷提高學科滲透德育工作水平。市教育局將于今年陸續(xù)開展相關評比競賽活動來深入推動這項工作，4月份舉行學科滲透德育優(yōu)秀教案和優(yōu)秀論文評比，下半年開展學科滲透德育優(yōu)秀課評比。
同志們，學科教學是德育的主要載體，也是對學生進行思想政治工作的主要渠道。大家要認真落實今天的會議精神，在今后的教育教學工作中，積極探索學科滲透德育的方法途徑，切實加強學生情感、態(tài)度、價值觀的培養(yǎng),不斷優(yōu)化教學過程，有機滲透德育，全面提高我市未成年人思想道德建設水平。
對照檢查找差距，迎頭趕上創(chuàng)佳績
——黃鎮(zhèn)坤董事長在2015年度上半年質量
暨安全文明工程樣板現場會上的講話
同志們：
大家好！大家辛苦了！首先，我代表和黃公司全體員工對你們上半年以來，在各自不同的工作崗位中所付出的辛勤努力，特別是戰(zhàn)斗在生產第一線的和黃人，表示誠摯的問候和衷心的感謝！
今天，我們在這里歡聚一堂，隆重召開和黃“2015年度上半年質量及安全文明工程樣板現場會”，這必將在和黃歷史上寫下閃光的一頁。上半年的工作，在楊康總經理的正確領導下，在以鄭蘆林、鄭永武、鄭杰雄為首的各位項目經理直接指揮下，按照公司領導的指令和要求，不斷克服種種自身不利因素，排除外部種種干擾和阻力，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，不負所托地順利完成一個個目標任務。致使和黃目前的工程業(yè)績呈現出蒸蒸日上、齊頭并進的喜人局面。特別是我們恒大金碧海岸16-19號樓工程項目部，在生產總施工鄭俊英的直接管理下，充分發(fā)揮自身管理能力和人格魅力，身體力行，率先垂范。鄭俊英不僅個人表現出豐富的施工經驗和高人一籌的管理能力，同時整個團隊也表現出“和黃人”的良好精神風貌和精于施工的專業(yè)水平，以實際行動真正踐行我們和黃“優(yōu)質、高效、安全、文明”的經營理念。不愧為名副其實的善打硬仗的優(yōu)秀管理團隊。
下面，我就本次現場會議召開的目的、意義和重要性講幾點意見。
一、 學榜樣、樹信心；找差距、查原因。
我們這次大張旗鼓地開展樹典范、學榜樣活動，目的和重要性就在于樹立信心，鼓舞士氣；學經驗，學技術，學亮點；對照自身，找出差距所在；對照差距，查明原因所在。我認為鄭俊英總工的經驗發(fā)言，講的很好、很真實、很到位，不但讓人感覺是老當益壯，言傳身教，更有老驥伏櫪、志在千里的氣度。我也受到感染和鼓舞。尤其是在施工過程和管理上面對遇到的種種難題、壓力，都處理得及時到位、游刃有余。作為一名年事已高的退休老人，我們在坐諸位，除鄭振興總工外，都比鄭俊英年輕力壯得多，卻沒有這么高的工作熱情和這份責任感。這就是最大的差距。
我們在座的項目負責人，與鄭俊英相比，大多先天不足，沒有他的高學歷，理論知識不如他，加上我們自身平時不注意理論學習、不組織教育培訓，不組織qc組技術攻關，工作老套套，沒有創(chuàng)新意識，不能解決施工難題和不能組織復雜條件施工。這就是最根本的原因。現在你們都身捐重任，各擋一面，要正視差距，找出原因，落實整改，刻不容緩。學榜樣，樹信心，就是要以榜樣為力量，向榜樣看齊，要在具體的工作中得到真正的體現；決不容許仍然我行我素、無動于衷、毫無起色、甚至退步的現象發(fā)生。
二、 知恥后勇，迎難而上，齊頭并進創(chuàng)佳績。
行通報。反觀重慶、成都兩大項目部，我們投入的資金最大，開工時間也最長，但目前看來，整體情況卻不容樂觀。 我們更應借這種難得的學習機會，要多看、多問、多學、多記，看看文明施工現場布置情況；問問質量管理措施辦法；學學成本控制方法，記住先進經驗做法。真正做到不恥下問，真心求教，取長補短，帶回真經。在下半年工作中，知恥而后勇，在公司上下拋起一股比學趕超、你追我趕、齊頭并進的良好工作局面。
三、 另外，再強調幾點要求。
我想利用這個機會，針對我們各級各部門長期以來暴露出來的這樣那樣的問題，以便于今后更好地開展的工作，我提出以下幾點要求，望大家遵照執(zhí)行。
第一， 嚴格履職，增強工作責任感。
質量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。這是我們建筑人的天職。務必將這種理念根植于心，把質量及安全文明管理工作納入議事日程，作為頭等大事常抓不懈，真正做到優(yōu)質、高效、安全、文明。
第二， 按規(guī)章制度辦事，提高執(zhí)行力，令行禁止。我記得上半年親手
和先斬后奏的，無論是誰，從嚴追究，嚴罰不貸，絕不姑息養(yǎng)奸，連同項目部主要負責人一并追究 ；性質嚴重或違規(guī)金額5萬以上的，將直接移送公安機關并保留追究其經濟責任的權利。
第三， 鉆研業(yè)務知識，提高工作效率，增強管理能力。
嫻熟過硬的專業(yè)知識，是提高辦事效率的可靠保證。我們項目的主要負責人，大多文化程度不高，更需要學習專業(yè)工程技術和工程管理方面的專業(yè)知識技能，才能全面提升自身綜合管理能力，指導下屬工作，進而提高整體工作效能。
第四， 學恒大先進做法，不斷補充完善合同內容，并搞好合同審查管
理工作。恒大是我們的戰(zhàn)略合作伙伴，他們的很多先進做法，值得我們學習借鑒，尤其是在合同條款上，越來越高明，處處在想方設法壓縮我們的利潤空間，強加不少履約條款，對此，我們要及早著手準備，拿出應對之策，不能處處被動，一直讓人牽著鼻子走。
第五，認真學習恒大2015年第100、101、102、106號文件精神，深
經營部和項目部要嚴格按照遵照執(zhí)行，不得延誤拖延。工程部以及其他職能部門，要充分發(fā)揮出應有的作用，既要進行指導監(jiān)督，又要搞好服務保障。
諸位，愿我們以這次現場會為契機，把握難得的發(fā)展機遇。和黃的昨天曾留下你們辛勤的汗水，同樣，和黃的今天和明天更需要你們的努力付出。我期待著你們與和黃一起攜手并肩，乘勢而上，齊心協(xié)力，共創(chuàng)互利雙贏的大好局面。
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