2023年商業(yè)保密合同的保密期限(實用8篇)

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2023年商業(yè)保密合同的保密期限(實用8篇)
時間:2023-11-24 09:41:07     小編:靈魂曲

生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應該要準備好一份勞動合同。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊伞O旅嫖医o大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

商業(yè)保密合同的保密期限篇一

甲方(企業(yè)):___________________________

注冊地址:___________________________

郵編:___________________________

組織機構代碼:___________________________

法定代表人:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

委托代理人:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

乙方(員工):___________________________

身份證:___________________________

國籍:___________________________

通訊地址:___________________________

郵編:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

代理人:___________________________

國籍:___________________________

地址:___________________________

郵編:___________________________

聯(lián)系電話:___________________________

鑒于甲方(包括甲方的關聯(lián)企業(yè),下同)是本合同所列商業(yè)秘密的所有者,乙方在甲方任職,雙方就商業(yè)秘密保護事宜簽訂本合同。

1.乙方在簽訂本合同前未對任何第三人承擔有關商業(yè)秘密的保密、不使用義務,也未承擔任何競業(yè)限制義務,因而乙方在甲方任何知識的使用,與第三人無關。否則,因此而引起糾紛,一切后果由乙方自負。

2.乙方承諾遵守國家和甲方制定的有關商業(yè)秘密保護的規(guī)定,對知悉的甲方和甲方關聯(lián)企業(yè)的任何商業(yè)秘密(以下統(tǒng)稱為甲方商業(yè)秘密),承擔保密義務。

本合同中的商業(yè)秘密是指:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施和或者標明密級的技術秘密和經(jīng)營秘密。這些商業(yè)秘密包括:

1.網(wǎng)絡技術、工藝、流程、數(shù)據(jù)、配方、訣竅。

2.程序研究開發(fā)計劃、實施進度及其結果。

3.主要用戶名單及聯(lián)系方式。

4.數(shù)據(jù)庫。

5.尚未實施或公開的經(jīng)營策劃方案、重大經(jīng)營決策等。

6.未公開的財務信息和人力資源信息。

7.與其他企業(yè)協(xié)作、投資類業(yè)務有關的信息。

8.與職務活動有關的在保護期內(nèi)的、未公開的各類技術成果、設計圖和設計方案、計算機軟件、文字作品等職務成果。

9.甲方明文規(guī)定的應該保密的其它信息。

甲方有權根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營情況調(diào)整或確定需保密的商業(yè)秘密內(nèi)容和密級,但屬乙方接觸或知悉的部分應書面通知乙方。

乙方對商業(yè)秘密的保密義務,不但在勞動合同有效期內(nèi)有效,且無論何種原因,乙方離職后在一定限期內(nèi),均應承擔保密義務,該期限從勞動合同終止或解除后次年的元月1日起計算,分別為:

1.標明為絕密(或aaa)級的,期限為__年。

2.標明為機密(或aa)級的,期限為__年。

3.標明為秘密(或a)級的,期限為__年。

在上述期限內(nèi),乙方不得公開、直接或間接使用、勸誘或幫助他人使用甲方的商業(yè)秘密,但甲方自己公開后,乙方不再承擔保密義務。

1.制訂有關商業(yè)秘密的規(guī)章制度,建立崗位責任制,使商業(yè)秘密管理制度化。

2.確定需保密信息的密級和保密期限,采取合理方法,對商業(yè)秘密資料、文件的性質、期限及容許接觸的范圍進行標記,并根據(jù)實際情況及時調(diào)整密級和保密期限,變更情況應及時在相關文件中標明或通知乙方。

3.在乙方權限內(nèi)提供乙方工作需要時查閱保密資料的方便。

1.按照甲方規(guī)定和本合同約定使用并保護甲方的商業(yè)秘密。

2.除因工作需要且得到甲方批準,或在業(yè)務需要的范圍內(nèi)并采取妥善保護措施外,不得為下列行為:

(1)使他人獲得、使用或計劃使用這些商業(yè)秘密;

(2)直接或間接向甲方內(nèi)部無關人員泄露;

(3)為自己或他人利益使用或計劃使用;

(4)復制或披露包含甲方商業(yè)秘密的文件或文件副本;

(5)對因工作所保管、接觸的甲方客戶提交的文件應妥善對保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用或披露。

3.雖未書面加注保密標識,但屬于本合同所列商業(yè)秘密范疇的,乙方仍對其負有保密義務。

4.甲方商業(yè)秘密的部分或個別要素被公開,但其他部分或整體未被公知且仍具有價值性時,乙方對未公開部分仍應承擔保護義務。

5.乙方因職務創(chuàng)造和構思的有關技術秘密和經(jīng)營秘密,歸甲方所有。乙方做出職務成果時,應迅速向甲方匯報,并向甲方提供研究、創(chuàng)造的全部的書面材料。

乙方在與甲方勞動關系終止之日起的1年內(nèi),如繼續(xù)從事與在甲方相同或類似的工作的,因此做出的知識產(chǎn)權或其他智力成果歸甲方所有,乙方應及時向甲方通報并向甲方提供完整的研發(fā)資料。

1.乙方承諾:在中國行政區(qū)域內(nèi),自離職之日起至年期滿的當年__月__日止,不直接或間接從事乙方在甲方最后個月內(nèi)的工作崗位相同或基本相同的工作即,或組建、參與組建公司及以其他方式參與對甲方的競爭。

2.乙方離職后,不得直接、間接、或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關鍵崗位上的職工離開甲方單位。

3.補償費

在第1款的競業(yè)限制期間,乙方遵守競業(yè)限制及本合同約定的商業(yè)秘密保護義務,并經(jīng)甲方核實后,結合乙方在甲方工作期間的工資收入,雙方同意,甲方每年向乙方支付補償費人民幣__元整(大寫:__),該款于本條第1款約定期限屆滿之日后的日內(nèi)支付。

4.在競業(yè)限制期間,乙方工作單位或崗位發(fā)生變動之日起個工作日內(nèi),書面通知甲方。

乙方無論何種原因離職,應該退還所有屬于甲方的資料,如設計、數(shù)據(jù)、圖紙、模型、實驗記錄、工作手冊等。個人工作日志中如含有甲方商業(yè)秘密的,亦應退還或銷毀。

1.乙方違反本合同規(guī)定,在勞動合同期內(nèi),甲方可依甲方管理辦法對其進行處罰,直至辭退、開除。給甲方造成損失的,參照下列規(guī)定追究其賠償責任。

2.違反本合同規(guī)定,乙方因此獲得的所有收入應上繳甲方,并按該收入的倍向甲方承擔賠償責任。未獲取收入或收入無法確定的,賠償金額為乙方在甲方工作期間所獲得的所有收入的__%。

本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定,凡因本合同發(fā)生的一切爭議,當和解或調(diào)解不成時,選擇下列第種方式解決:

(1)將爭議提交仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院提起訴訟。

1.本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

2.本合同及其補充合同內(nèi)空白區(qū)域內(nèi)手寫文字與打印文字效力相同。

3.本合同―式份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)份,其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________

授權代表(簽字):__________授權代表(簽字):__________

簽訂地點:__________簽訂地點:__________

商業(yè)保密合同的保密期限篇二

商業(yè)技術保密合同樣本

乙方:_________

為了保護甲乙雙方在商業(yè)和技術合作中涉及的專有信息(如本協(xié)議第一款所定義的內(nèi)容),經(jīng)友好協(xié)商,甲乙雙方簽訂如下協(xié)議:

1.定義:

1.1 專有信息的定義:

1.1.1 本協(xié)議所稱的“專有信息”是指所有商業(yè)秘密、技術秘密、通信或與該產(chǎn)品相關的其他信息,無論是書面的、口頭的、圖形的、電磁的或其它任何形式的信息,包括(但不限于)數(shù)據(jù)、模型、樣品、草案、技術、方法、儀器設備和其它信息。

1.2 “接收方”:本協(xié)議所稱的“接收方”是指接收專有信息的一方。

1.3 “透露方”:本協(xié)議所稱的“透露方”是指透露專有信息的一方。

2.權利保證:

“透露方”保證其向“接受方”透露的專有信息不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權

及其它權益。

3.保密義務:

3.1 “接收方”同意嚴格控制“透露方”所透露的專有信息,保護的程度不能低于“接收方”保護自己的專有信息。但無論如何,“接收方”對該專有信息的保護程度不能低于一個管理良好的技術企業(yè)保護自己的專有信息的保護程度。

3.2 “接收方”保證采取所有必要的方法對“透露方”提供的專有信息進行保密,包括(但不限于)執(zhí)行和堅持令人滿意的作業(yè)程序來避免非授權透露、使用或復制專有信息。

3.3 “接收方”保證不向任何第三方透露本協(xié)議的存在或本協(xié)議的任何內(nèi)容。

4.例外情況:

4.1 “接收方”保密和不使用的義務不適用于下列專有信息:

4.1.3 有書面材料證明,該專有信息已經(jīng)被“接收方”之外的他方公開;

4.1.4 有書面材料證明,“接收方”通過合法手段從第三方在未受到任何限制的情況下獲得該專有信息。

4.2 如果“接收方”的律師通過書面意見證明“接收方”對專有信息的透露是由于法律、法規(guī)、判決、裁定(包括按照傳票、法院或政府處理程序)的要求而發(fā)生的,“接收方”應當事先盡快通知“透露方”,同時,“接收方”應當盡最大的努力幫助“透露方”有效地防止或限制該專有信息的透露。商業(yè)技術保密合同樣本由精品信息網(wǎng)整理!

5.否認許可:

除非“透露方”明確地授權,“接收方”不能認為“透露方”授予其包含該專有信息的任何專利權、專利申請權、商標權、著作權、商業(yè)秘密或其它的知識產(chǎn)權。

6.補救方法:

6.1 雙方承認并同意如下內(nèi)容:

6.1.1 “透露方”透露的專有信息是有價值的商業(yè)秘密;

6.1.2 遵守本協(xié)議的條款和條件對于保護專有信息的秘密是有必要的;

6.1.3 所有違約對該專有信息進行未被授權的透露或使用將對“透露方”造成不可挽回的`和持續(xù)的損害。

6.2 如果發(fā)生“接收方”違約,雙方同意如下內(nèi)容:

6.2.2 “接收方”應當賠償“透露方”因違約而造成的所有損失,包括(但不限于):法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用、所有損失或損害等等。

7.保密期限:

7.1 自本協(xié)議生效之日起,雙方的合作交流都要符合本協(xié)議的條款。

7.2 除非“透露方”通過書面通知明確說明本協(xié)議所涉及的某項專有信息可以不用保密,接收方必須按照本協(xié)議所承擔的保密義務對在結束協(xié)議前收到的專有信息進行保密,保密期限不受本協(xié)議有效期限的限制。

8.適用法律:

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄,并在所有方面依其進行解釋。

9.爭議的解決:

由本協(xié)議產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方約定經(jīng)_________仲裁委員會解決。

10.生效及其它事項:

10.1 本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份。

10.2 本協(xié)議自簽訂之日起生效,任何于協(xié)議簽訂前經(jīng)雙方協(xié)商但未記載于本協(xié)議之事項,對雙方皆無約束力。

10.3 本協(xié)議及其附件對雙方具有同等法律約束力,但若附件與本協(xié)議相抵觸時以本協(xié)議為準。

10.4 未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。

甲方(簽章):_________

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

_________年____月____日

商業(yè)保密合同的保密期限篇三

風險告知:勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關事項。勞動合同當事人可以在勞動合同中約定保密條款或者單獨簽訂保密協(xié)議。因此,員工與用人單位之間的保密約定,既可以以保密條款的形式寫入勞動合同,也可以單獨訂立一份保密協(xié)議。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國保密法》、《關于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》、《中華人民共和國電信條例》等相關法律、法規(guī),甲、乙雙方在平等、自愿的原則下訂立以下協(xié)議,以資共同遵守。

一、保密義務

根據(jù)國家有關法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度,按確定的工作職責,向乙方開放其職責范圍內(nèi)的技術及商業(yè)信息。

乙方同意為甲方利益盡最大的努力,不從事任何危害安全的行為,不從事任何不正當使用商業(yè)秘密或技術秘密的行為。

二、保密的范圍

乙方因工作信任關系獲得或交換所得的甲方在經(jīng)營管理過程中,未向社會公開或只在一定范圍內(nèi)公開的任何信息、經(jīng)驗、技術和資料,包括建設和經(jīng)營計劃、重要會議內(nèi)容、重要公文內(nèi)容、招投標方案、技術方案、財務數(shù)據(jù)、營銷策略、用戶信息、甲方技術、工程、經(jīng)營、文書、人事檔案等一切有關甲方商業(yè)、技術及經(jīng)營管理秘密的信息。國家法律、法規(guī)規(guī)定的涉及通信保密和網(wǎng)絡安全的內(nèi)容。

三、保密信息的使用

(一)乙方在服務于甲方期間:

2、在甲方指示和業(yè)務范圍內(nèi),可以允許進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但不得:直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄漏;不得為私人利益使用或計劃使用;不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;對工作中所保管、接觸的有關甲方客戶的文件應妥善對待,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用;不得以第三方的身份直接或間接參與同甲方競爭的行為。

(二) 乙方無論因何種原因結束在甲方的工作時,都應及時將所有甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料(包括個人筆記和復印的資料、電子文檔等)歸還給甲方。

四、時效及時效期間內(nèi)應遵守的準則

鑒于甲方擁有的商業(yè)秘密和技術秘密在競爭中有重要價值,存在于勞動關系存續(xù)期間和終止、解除之后,因此乙方同意:上述義務在乙方受聘于甲方工作期間有效,對重要的商業(yè)秘密和技術秘密長期有效。

五、違約責任

乙方違反本協(xié)議項下的任何規(guī)定,某甲方都有權:

(一) 責令乙方停止違約或侵權行為;

(四) 觸犯法律的,提請有關部門追究其法律責任。

六、爭議的解決辦法

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,可以由雙方協(xié)商解決。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的,任何一方都有提起訴訟的權利。

風險告知:關于爭議解決方式的約定,可以選擇到有管轄權法院訴訟或者選擇仲裁,二者的本質區(qū)別是若約定仲裁解決仲裁一裁終局,約定向法院提起訴訟兩審終審。在約定管轄時還注意,約定了法院管轄就不能在約定仲裁管轄,兩者只能選擇其一。

七、協(xié)議效力

本協(xié)議自甲乙雙方簽章之日起生效,具有法律效力。

________年______月______日

我已仔細閱讀過本協(xié)議,完全了解協(xié)議內(nèi)容,并愿意遵守本協(xié)議。

商業(yè)保密合同的保密期限篇四

乙方:_________(工作組成員單位)

乙方遵照《_________章程》自愿加入_________工作組(以下簡稱“工作組”),并依工作組要求完成_________的有關工作(以下簡稱“相關工作”)。

一、甲乙雙方作為相關工作的承擔或參與單位,其工作任務依據(jù)相關工作的有關任務書確定,本協(xié)議僅涉及承擔或參與該相關工作過程中及以后的保密責任。

二、本協(xié)議涉及保密的技術信息和技術資料包括:

1.相關工作任務書中涉及的技術信息和技術資料,以及有關會議文件,紀要和決定;

2.相關工作承擔者之間往來的傳真,信函,電子郵件等;

3.相關工作實施過程中產(chǎn)生的新的技術信息和技術資料;

4.相關工作實施過程中各有關當事人擁有的知識產(chǎn)權,已經(jīng)公開的知識產(chǎn)權信息除外;

5.經(jīng)甲乙雙方在該相關工作實施過程中確認的需要保密的其他信息。

三、甲方責任:

1.甲方應根據(jù)相關工作任務書的規(guī)定,向乙方提供必要的技術信息和技術資料;

4.對不再需要保密或者已經(jīng)公開的技術信息和技術資料,甲方應及時通知乙方。

四、乙方責任:

1.乙方應僅將工作組批漏的保密信息用于工作組范圍內(nèi)的_________制訂工作。

5.在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi),乙方如發(fā)現(xiàn)有關保密信息被泄露,應及時通知甲方,并采取積極的措施避免損失的擴大。

五、本協(xié)議中涉及的有關保密信息,其中已經(jīng)擁有知識產(chǎn)權的歸原所有人所有;相關工作實施中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權,其知識產(chǎn)權的歸屬依相關工作任務書的約定。

六、甲方為實施相關工作的需要,除乙方特別聲明不能提供給他人的以外,可以將乙方提供的有關信息向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供,此行為不視為甲方違約。

乙方在實施相關工作過程中,需要向本相關工作的有關方面(包括:承擔相關工作的其他成員、聘請的專家、政府主管部門)提供保密信息時,必須取得甲方的書面許可,或者由甲方負責提供。

七、違反本協(xié)議的約定,由違約方承擔相應責任,并賠償由此產(chǎn)生的一切損失。

八、本協(xié)議要求雙方承擔保密義務的期限為,自本協(xié)議簽字之日或者自雙方中的一方取得有關文件,資料之日起,以時間在前的為準,至本相關工作全部完成之日止。如在本相關工作實施過程中,乙方提前退出本項目,雙方應在終止本相關工作后的_________年內(nèi)繼續(xù)履行有關保密責任。

九、雙方在履行協(xié)議中產(chǎn)生的糾紛,應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,雙方約定的糾紛裁決地點為工作組所在地,機構為_________人民法院。

十、本協(xié)議一式三份,甲方持有兩份,乙方持有一份。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

代表人(簽字):_________成員(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點:_________簽訂地點:_________

商業(yè)保密合同的保密期限篇五

隨著法律觀念的深入人心,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關系,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢?下面是小編收集整理的商業(yè)秘密、技術秘密保密合同書,希望對大家有所幫助。

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關法律、法規(guī)及政策規(guī)定,鑒于乙方受聘甲方或服務于甲方,在職或服務期間有從甲方獲得商業(yè)秘密和技術秘密的機會,有獲得及增進知識、經(jīng)驗、技能的機會;甲方給乙方的勞動支付了工資、獎金、提成、獎勵等報酬;乙方明白泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密會對甲方造成極大損害。為保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密,維護甲方及乙方共同的長遠利益,雙方自愿約定如下:

1.保密內(nèi)容和范圍

1.3甲方所有的工藝技術資料、圖紙和所有的財務資料及數(shù)據(jù);

1.4甲方尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、規(guī)劃及生產(chǎn)經(jīng)營數(shù)據(jù);

1.6甲方采購計劃及供應商資料;

1.7甲方生產(chǎn)定額、工時定額;

1.8甲方其他認為需要保密的其他保密事項。

2.具體保密要求

2.2乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度及要求,防止泄露企業(yè)的技術秘密和商業(yè)秘密;

2.4未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用技術秘密進行新研究與開發(fā);

2.7乙方保證遵守甲方為保護知識產(chǎn)權制訂的相關制度與規(guī)章,認真執(zhí)行保密措施,在發(fā)現(xiàn)他人有侵犯甲方商業(yè)秘密、技術秘密的行為時,有義務有責任及時向甲方總經(jīng)理或公司人事行政部報告。當乙方結束在甲方的工作時,及時將所有與甲方經(jīng)營活動有關的文件、記錄或材料交給甲方指定的.人員。

3.協(xié)議期限

聘用合同期_________內(nèi);

解除聘用合同后的_________年內(nèi)。

4.保密費的數(shù)額確定及支付方式

甲方對乙方在聘用合同期內(nèi)所取得的成果支付了工資,工資中內(nèi)含保密費,其保密費為_________元/月,作為甲方對乙方支付的月份固定保密費。另外還視乙方工作業(yè)績、工作態(tài)度、成果的作用和其創(chuàng)造的經(jīng)濟效益而定,給予年終獎勵,年終獎勵也包括了保密費。

5.雙方違約責任

5.3以上違約責任的執(zhí)行,超過法律、法規(guī)賦予雙方權限的,申請仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

6.說明

6.1協(xié)議雙方簽字生效;未盡事宜由雙方另行具文,與本合同書具有同等效力。

6.2本協(xié)議一式叁份,協(xié)議雙方各執(zhí)一份,人事行政部備案一份。

6.3本合同書作為乙方聘用合同的附件。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

身份證號:_________身份證號:_________

地址:_________地址:_________

_________年____月____日_________年____月____日

商業(yè)保密合同的保密期限篇六

甲方:

乙方:

甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及國家、地方政府有關規(guī)定,在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則下,就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議。

一、保密內(nèi)容

甲、乙雙方確認,乙方應承擔保密義務的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。

1.技術信息:技術方案、工程設計、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結果、圖紙、樣品等。

2.經(jīng)營信息:包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務定價、市場分析、廣告策略等。

3.公司依照法律規(guī)定或者有關協(xié)議的約定對外承擔保密義務的事項。

二、雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件,為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應用和生產(chǎn)條件,并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟效益給予獎勵。

2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項目和科研項目的設計與開發(fā),并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設計與開發(fā)的成果、資料交甲方,甲方擁有所有權和處置權。

3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。

4.未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進行新產(chǎn)品的設計與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。

5.雙方解除或終止

勞動合同

后,乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。

6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的,解除或終止勞動合同后,在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務且有競爭關系的其他用人單位任職,也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務。

7.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業(yè)秘密。

8.甲方安排乙方任職涉密崗位,并給予乙方保密津貼。

三、保密期限

乙方承擔保密義務的期限為下列第____種。

1.無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經(jīng)公開。

2.有限期保密,保密期限自離職之日起____年。

四、保密津貼

甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務向其支付保密津貼,保密津貼的支付方式為:

_______________________________________________________________________________。

五、違約責任

1.乙方如違反本合同任何條款,應一次性向甲方支付違約金________萬元,同時,甲方有權一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費。

2.如果因為乙方的違約行為造成了甲方損失,乙方除支付違約金外,還應承擔相應的責任。

六、勞動爭議處理

當事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.乙方確認,在簽署本合同前已仔細審閱過合同內(nèi)容,完全了解合同各條款的法律含義,并知悉和認可公司《保密管理制度》。

2.本協(xié)議如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸,以本協(xié)議為準。本協(xié)議的修改必須采用雙方同意的書面形式。

3.本協(xié)議未盡事宜,按照國家法律或政府主管部門的有關規(guī)章、制度執(zhí)行。

八、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。自雙方授權代表簽字并蓋公章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽名或蓋章)

法定代表人簽名年月日年月日

商業(yè)保密合同的保密期限篇七

商業(yè)秘密是不為公眾所知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性,并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。它具有秘密性、實用性、保密性的特征。作為一種智力成果,它能夠為企業(yè)帶來經(jīng)濟利益和競爭優(yōu)勢。西方經(jīng)濟發(fā)達國家的企業(yè)十分重視對自己商業(yè)秘密的法律保護。以下是本站小編今天為大家精心準備的:

勞動合同

法商業(yè)保密協(xié)議相關范本。歡迎閱讀和參考!

甲方:

乙方: 身份證號

甲乙雙方在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條:勞動合同期限和試用期 1、合同期限

1、乙方在甲方的擔任 一職;乙方須服從其管理人員的指示,達到甲方所要求的水平。

1、甲方安排乙方執(zhí)行標準工時制度,乙方每日工作時間8小時,每月休息日 天。休息日的選擇應當不影響甲方的正常工作,休息的前一日須向甲方說明,不得隨意休息。甲方采用集中工作、集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當方式,確保乙方的休息權利和生產(chǎn)、工作任務的完成。

2、甲方安排乙方加班的,乙方無正當理由,不得拒絕。對乙方加班時間可以按照甲方內(nèi)部管理制度進行調(diào)整休息或支付加班報酬。

3、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

1、甲方為乙方提供符合中國法律規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,提供必要的勞動防護用品。

3、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

第五條 勞動報酬和社會保險等福利

1、乙方將依據(jù)甲方的薪資制度,領取報酬; 乙方在試用期間的工資為 元/月。

正式錄用后,乙方的月工資級別與其工作崗位、職務相對應,甲方按照本公司規(guī)定的工作形式、工資標準和考核辦法確定乙方的月工資級別。乙方轉正后工資為 元/月,乙方須向甲方交納保證金 元。

2、甲方將依據(jù)實際經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、對乙方的考核情況,以及乙方的工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調(diào)整乙方的工資待遇。

具體調(diào)整以甲方書面通知為準。該通知經(jīng)乙方簽收后作為本合同附件,視為雙方對本合同的變更。

3、每月30日為甲方的發(fā)薪日。 第六條 勞動紀律及獎懲辦法

1、乙方應該嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,包括但不限于日常管理制度、保密制度等。甲方的規(guī)章制度和勞動紀律等,除本合同已約定的內(nèi)容外,由甲方通過員工手冊、單獨發(fā)文、專題會議、培訓、布告、公司內(nèi)部電腦網(wǎng)絡等形式公布或告知乙方,乙方應當仔細閱讀并遵守和執(zhí)行。

(2)不向不承擔相應保密義務的任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;

(6)其他本著誠實信用原則應當承擔的保守商業(yè)秘密的義務。

2、乙方對甲方及甲方所持甲方合作方的商業(yè)秘密,保密期為:自接觸該商業(yè)秘密之日起5年,但對全部/每項商業(yè)秘密的保密期限,均不得低于本協(xié)議簽訂之日起20xx年。

3、乙方承諾:到甲方工作,并不違反其與原單位簽訂的保密或竟業(yè)限制協(xié)議,對原單位亦不負擔保密或竟業(yè)限制義務,不會因此受到原單位追究。 乙方上述承諾不實而造成有關單位開始追究甲方責任,甲方有權隨時解除與乙方的勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金,乙方并對甲方因此造成的損失承擔全部責任。

第八條 勞動合同的解除和變更

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規(guī)定執(zhí)行。

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以隨時解除或變更。

2、任何一方單方提出解除本合同,應提前30日以書面形式通知對方。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時通知乙方解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償金。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的; (2)嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

甲乙雙方在此確認:如下所涉內(nèi)容均系用人單位的重大“規(guī)章制度”,出現(xiàn)如下情形之一,即構成乙方“‘嚴重違反’用人單位的規(guī)章制度”,除甲方有權隨時解除勞動合同、乙方無權獲得任何經(jīng)濟補償金之外,乙方并需另行賠償因此而給甲方造成的一切損失,情節(jié)嚴重的,甲方有權依法追究乙方的刑事責任:

a 乙方在簽訂本合同前,并未終止與其他雇主訂立的所有勞動合同以及其他聘用合同;或乙方在本合同有效期間同時受聘于兩個或兩個以上雇主。

b 乙方在簽訂本合同前,雖然通過聘用體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查,或雖然經(jīng)甲方認可免除了體檢及工作經(jīng)歷調(diào)查,但本合同簽訂后甲方發(fā)現(xiàn)有隱瞞、造假、虛報或與事實不符等情況(包括但不限于教育、學歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等)。 c 依法未能保守甲方的商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關的信息(包括但不限于財務、客戶、產(chǎn)品、銷售等信息)予以保密,未經(jīng)甲方總經(jīng)理批準不得將甲方的有關資料(包括但不限于復印件、電子資料)帶離工作場所,不得擅自傳播和拷貝甲方的有關資料。當乙方離開公司時,應歸還所有屬于公司的文件、物品等,乙方應當應甲方要求。

(3)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(4)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。

(7)累計曠工3天(含3天)以上的。

4、有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同: (1)在試用期內(nèi)的;

(2)用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

(3)用人單位未及時足額支付勞動報酬的,此處“及時”指的是:在依法全面履行勞動合同的前提下,甲方按本合同約定或相關法律、法規(guī)的規(guī)定,按本合同的約定向乙方足額支付勞動報酬,如遇乙方違反勞動合同、勞動紀律,或遇不可抗力、節(jié)假日順延支付等情況,不視為“未及時”。

(4)因違反《勞動合同法》規(guī)定的情緒致使勞動合同無效的; (5)法律、法規(guī)規(guī)定的勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

5、勞動合同的變更,由雙方按照本合同有關約定執(zhí)行,雙方可就變更事項簽訂補充文本。

1、有下列情形之一的,本合同終止: (1)勞動合同期滿的;

(6)乙方因公負傷,被確認為喪失或者部分喪失勞動能力,滿醫(yī)療期,甲方已按照國家規(guī)定支付補助金的。

(3)對甲方生產(chǎn)經(jīng)營和工作造成的經(jīng)濟損失。

3、乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。乙方離職時的工作交接手續(xù)、應當履行的義務等依照甲方各項規(guī)章制度執(zhí)行。

4、乙方未履行本合同約定的保密條款,應當承擔違約責任,甲方有權調(diào)低乙方原有工資作為公司內(nèi)部的處罰。情節(jié)嚴重的,甲方有權要求乙方承擔因此造成的損失。

第十一條 勞動爭議處理

1、甲方有關規(guī)章制度作為本合同的附件。

2、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方: 乙方:

簽約日期: 簽約日期

甲方:_________ 乙方:_________

甲乙雙方中任何一方披露給對方的明確標注或指明是保密資料的相關業(yè)務和技術方面的書面或其它形式的資料和信息(簡稱:保密資料),但不包括下述資料和信息:

(二)在任何一方向接受方披露前已為該方知悉的非保密性資料;

(三)任何一方提供的非保密資料,接受方在披露這些資料前不知此資料提供者(第三方)已經(jīng)與本協(xié)議下的非保密資料提供方訂立過有約束力的保密協(xié)議,且接受方有理由認為資料披露者未被禁止向接受方提供該資料。

第二條 雙方責任

(一)甲乙雙方互為保密資料的提供方和接受方,負有保密義務,承擔保密責任。

(二)甲乙雙方中任何一方未經(jīng)對方書面同意不得向第三方(包括新聞界人士)公開和披露任何保密資料或以其他方式使用保密資料。雙方也須促使各自代表不向第三方(包括新聞界人士)公開或披露任何保密資料或以其它方式使用保密資料。除非披露、公開或利用保密資料是雙方從事或開展合作項目工作在通常情況下應承擔的義務(包括雙方今后依法律或合同應承擔的義務)適當所需的。

(三)雙方均須把保密資料的接觸范圍嚴格限制在因本協(xié)議規(guī)定目的而需接觸保密資料的各自負責任的代表的范圍內(nèi)。

(四)除經(jīng)過雙方書面同意而必要進行披露外,任何一方不得將含有對方或其代表披露的保密資料復印或復制或者有意無意地提供給他人。

(五)如果合作項目不再繼續(xù)進行或其中一方因故退出此項目,經(jīng)對方在任何時候提出書面要求,另一方應當、并應促使其代表在五(5)個工作日內(nèi)銷毀或向對方返還其占有的或控制的全部保密資料以及包含或體現(xiàn)了保密資料的全部文件和其它材料并連同全部副本。但是在不違反本協(xié)議其它條款的條件下,雙方可僅為本協(xié)議第四條之目的,保留上述文件或材料的復制件一份。

本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按中華人民共和國法律解釋。對因本協(xié)議或本協(xié)議各方的權利和義務而發(fā)生的或與之有關的任何事項和爭議、訴訟或程序,本協(xié)議雙方不可撤銷地接受中華人民共和國法院的管轄。

第六條 協(xié)議有效期(一)本協(xié)議有效期為_________年,自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。(二)本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

聯(lián)系電話:_________ 聯(lián)系電話:_________

商業(yè)保密合同的保密期限篇八

甲方的商業(yè)秘密除法定商業(yè)秘密外,還包括甲方所享有或控制的具實質或潛在財產(chǎn)利益、經(jīng)濟價值的任何形式之機密信息,具體包括但不限于:

營銷資料:原材料用量分配、采購渠道、數(shù)量、客戶名單、行銷策略、商業(yè)機會、報價信息等。

知識產(chǎn)權資料:技術方案、配方工藝、操作手冊、研究資料等。

生產(chǎn)資料:圖紙樣品、流程制式、樣機模型、模具、設備信息等。

人事資料:人事結構、薪資資料、培訓資料等。

財務資料:生產(chǎn)成本、營業(yè)利潤等。

其他甲方擁有的商業(yè)機密信息。

甲方控股、參股企業(yè),分支機構及其客戶的上述秘密信息。

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