在實施一個項目或計劃時，準備一個明確的方案是至關(guān)重要的。在制定方案時，我們要遵循科學的原則和方法，不能憑空想象。大家可以根據(jù)這些方案范文進行修改和創(chuàng)新。
評星定級工作方案篇一
為深入開展基層組織建設年活動，切實提高基層黨組織建設水平，按照局黨委相關(guān)文件要求，結(jié)合我場實際情況，特制定黨支部“評星定級”工作實施方案。
按照局黨委“關(guān)于基層黨支部評星定級”文件提出的基層黨組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，“評星定級”按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為100分，90分以上為“五星”，80-89分為“四星”，70-79分為“三星”，60-69分為“二星，”60分以下為“一星”。
（一）調(diào)查摸底。
積極進行自查，徹底摸清底數(shù)，找準問題，建立完善工作檔案和基礎臺賬。
（二）評星定級。
召開黨支部會議，對照“評星定級”標準，客觀評價我支某某組織建設及發(fā)揮作用情況自我“薦星”并報局黨委審核。經(jīng)局黨委對我黨支部“評星定級”后召開民主生活會，結(jié)合局黨委對本黨組織定級情況，深入查找存在的問題，深刻分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定整改方案。方案要明確目標、突出重點、內(nèi)容具體、措施可行、限定時限、晉位目標，具有針對性和可操作性。
（三）整改提高。
按照鞏固“五星”，擴大“四星”、推動“三星”、鞭策“二星”、整頓“一星”的要求，找準黨支部存在的關(guān)鍵問題，明確改進提高的目標和措施，并組織全力進行整改及提高力爭達到“五星”標準。
做好基層黨組織“評星定級”工作，是扎實開展基層組織建設年的重要措施和抓手，也是有針對性地加強基層組織建設的重要依據(jù)，對此活動要高度重視，并且認真研究制定工作方案，明確工作要求，確?；鶎狱h組織“評星定級”扎實有序進行，務求取得實效。
評星定級工作方案篇二
今天上午，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求和區(qū)活動辦的部署安排，我校黨支部組織召開了專題組織生活會，5名黨支部委員參加會議，并進行了班子、個人對照檢查。區(qū)督查組、督導組及局指導組領導全程參加會議。整個專題組織生活會始終在團結(jié)緊張、嚴肅認真的氛圍下進行，開出了黨性和決心，開出了團結(jié)和干勁，達到了“團結(jié)—批評—團結(jié)”的預期目的。下面，由我代表城區(qū)十七校黨支部班子對本次專題組織生活會情況作一通報。
(一)學習教育情況。
認真開展學習教育。班子成員不僅帶頭學習《中國共產(chǎn)黨章程》、《論群眾路線----重要文獻選編》、《厲行節(jié)約、反對浪費---重要論述摘編》、習近平總書記系列重要講話精神、袁純清同志在省委教育實踐活動領導小組第十一次會議上的講話和青海省白牙合村黨支部召開專題組織生活會并開展民主評議黨員工作紀實，撰寫了兩萬字的學習筆記。還組織全體黨員觀看了《焦裕祿》、《段愛平》等優(yōu)秀影片展播，撰寫了心得體會。
(二)征求意見、查擺問題情況。
在開展學習教育基礎上，我校黨支部始終堅持開門搞活動，敞開心扉聽意見，通過召開座談會、設立征求意見箱、發(fā)放征求意見表、走訪入戶等形式，廣泛征求班子和班子成員“四風”方面突出問題和關(guān)系群眾切身利益、聯(lián)系服務群眾“最后一公里”等問題，把群眾提的、對標查的、上級點的、互相幫的、集體議的意見建議原汁原味地進行了梳理、歸納。班子共收集意見建議(90)條，經(jīng)過認真分析、梳理歸類，其中形式主義方面(9)條，官僚主義方面(6)條，享樂主義和奢靡之風方面(15)條。這些意見建議黨支部成員不僅進行了認領，還充實到了對照檢查材料中。
(三)開展談心情況。
會前，廣泛開展了談話交心活動。黨支部成員之間廣泛開展坦誠的交心談心活動，大家敞開心扉，坦誠相見，交流思想，剖析問題，化解矛盾，形成共識。對擬開展批評的問題作了充分溝通和意見交換，取得了共識，以利于在會上進行交流，消除了隔閡，達到“團結(jié)—批評—團結(jié)”的目的，為專題民主生活會的召開作好了組織保障。
(四)撰寫自我批評材料情況。
黨支部成員結(jié)合征求到的意見，對照《關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中召開基層黨組織專題組織生活會和開展民主評議黨員工作的實施方案》要求，緊密聯(lián)系個人的思想、工作實際，班子和支委委員從形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等方面進行查擺分析，黨員對照黨員標準、對照活動要求、對照查擺出來的問題，堅持從主觀上找問題，從思想上找根源，從行動上找路子，認真修改撰寫對照檢查和自評材料。總體看，我校黨支部支委委員和黨員的對照檢查，找準了問題，明確了努力方向和整改措施，為開好專題組織生活會奠定了堅實的思想基礎。
二、領導班子在“四風”方面存在的主要問題。
(一)形式主義方面：
要求多，指導少，工作中部署工作多于指導工作;黨員教育管理流于形式;本末倒置，抓不住重點，教育教學工作抓的不緊;執(zhí)行落實差，制度限于書面。
(二)官僚主義方面：
深入一線了解少;獨斷專行，廣納良策的少;好人主義較為嚴重;服務意識不強。
(三)享樂主義方面：
畏難情緒，狀態(tài)低迷;安于現(xiàn)狀，缺乏進取;團隊意識、大局意識不強。
(四)奢靡之風方面：
思想防線不牢固;日常辦公耗材浪費。
(五)其他方面：
學校辦公電腦設備落后，對教育教學有一定影響;教研力度不夠。
三、今后努力方向和改進措施。
今后努力方向：在上級領導的支持和幫助下，認真貫徹落實上級有關(guān)精神，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力做好服務工作。
改進措施：
1、改進學風、轉(zhuǎn)變作風。
2、正風肅紀，開展“專項”行動。
3、樹立群眾觀念，深入教育一線。
4、改進工作作風，增強工作實效。
5、強化團隊精神，提升學校實力。
6、以身作則，厲行節(jié)約。
下午，我校組織黨員進行了學習交流討論，重點對黨史、黨員權(quán)力和義務、組織原則以及黨的群眾路線教育實踐活動相關(guān)內(nèi)容進行了學習，重溫了入黨誓詞，進一步統(tǒng)一了思想，提高了認識。討論交流學習后，我們組織了全體黨員進行了自評評議。支委委員和黨員本著對黨對同志高度負責的精神，整個批評和自我批評過程緊扣主題、聚焦“四風”，敞開心扉，暢所欲言，講實話，講心里話，一針見血，不避重就輕，把問題說透，根源講透;既談了工作，又亮了思想;既充分肯定成績，也敢于指出不足，堅持了實事求是，一分為二;在接受批評時，本著“有則改之，無則加勉”原則，態(tài)度虛心誠懇?？傊麄€批評和自我批評過程真實、有效。
評星定級工作方案篇三
按照《縣直機關(guān)“星級黨支部”評定工作實施方案》的要求，我支部要求全體黨員深化思想認識，增強抓好基層組織建設工作的責任感，緊密結(jié)合實際，全面落實基層黨組織建設的各項任務，現(xiàn)就我支部的自查自評工作總結(jié)匯報如下:。
我黨支部現(xiàn)有黨員9名，設支委3人，支部書記1人，是一支年輕、充滿活力且勇于拼搏奮斗的黨員隊伍。支部建成以后，在局黨組的領導下，積極加強支部建設，建立健全和不斷完善組織制度，不斷加強黨的理論知識的學習，扎實開展黨的各項工作，努力構(gòu)建良好支部環(huán)境，黨群關(guān)系密切，在推動我縣水利事業(yè)發(fā)展中，支部班子引領作用突出，黨員隊伍凝聚力強，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮明顯，民主評議黨支部滿意度為100%。
我黨支部班子成員分工明確、履職盡責、作風優(yōu)良，嚴格遵守黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)；選優(yōu)配強黨支部書記和兼職黨務干部，使支部班子領導力量加強。我支部還特別注重對黨員的教育和管理，充分利用支部學習條件，開展學習黨的各項規(guī)章制度及習近平總書記系列講話精神；及時交納黨費，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。在堅持標準、保證質(zhì)量的前提下，針對單位黨員數(shù)量少的實際，制定黨員發(fā)展計劃，努力造就一支數(shù)量穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)黨員隊伍。
黨支部充分發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹立黨員隊伍在群眾中的良好形象。積極開展各類便民服務活動，針對平頂山回流移民來正辦事路途遙遠、人生地不熟的實際困難，我支部采取黨員一對一、全程跟蹤服務，為很多來正辦事的回流移民解決了不少實際困難。
我黨支部嚴格規(guī)范落實“三會一課”和主題黨日制度，
認真開展民主評議黨員等組織生活，創(chuàng)新黨組織活動方式，建立了支部黨員與局領導班子共同學習制度。組織開展黨組織與其他單位黨組織結(jié)對共建活動。通過定期組織黨員開展“三會-課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感；切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
我黨支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育引導廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”做到“兩個維護”。宣傳和貫徹落實黨的理論和路線方針，堅決執(zhí)行上級黨組織及本黨支部的決議，堅持開展“兩學一做”教育，要求每個黨員寫筆記、談心得，持續(xù)推進“不忘初心、牢記使命”主題教育，結(jié)合實際，開展“結(jié)對幫扶”要求每個黨員幫扶2-3戶貧困戶，助力脫貧攻堅成效顯著。
支部通過開展黨員公開承諾活動，每一名黨員簽訂公開承諾書，接受領導班子和廣大職工監(jiān)督；深入開展“一個黨員一面旗幟”風采展示活動，督促和展示黨員的模范帶頭作用，強化了黨員的崗位職責。
我們按照有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、
有制度的“六有”標準和加強黨組織活動場所規(guī)范化建設的要求，設置了黨員活動室，配套設置齊全，書刊資料齊備，檔案管理統(tǒng)一，制度機制規(guī)范，活動陣地建設特點鮮明。
結(jié)合抓黨建工作促進各項業(yè)務工作；在服務中心工作中完成任務堅決、成效明顯，組織開展xxxxx工作，對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改；并認真總結(jié)成效和不足，全面提高工作水平。
從此次自查情況看，由于單位上下領導重視，行動積極，黨組織建設均取得了一定的效果。但仍存在一些問題：一是黨組織開展的健康有益的文化活動次數(shù)較少，職工的業(yè)余文化活動不豐富。二是黨組織創(chuàng)建活動的宣傳力度不足，員工重視程度不夠，工作忙時，制度堅持的不夠好。
我們將針對上述問題，積極采取措施加以解決。黨支部加強與黨員及群眾的溝通，定期做好黨員及群眾對基層黨組織滿意度的調(diào)查工作，逐步改進工作方式，進一步提升基層黨組織對黨員及群眾的服務質(zhì)量。
評星定級工作方案篇四
按照《在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》的要求，我支部組織人員對黨建工作的開展情況進行了一次全面的自查自評工作，要求全體黨員提高思想認識，增強黨建工作的責任感和使命感，緊密結(jié)合實際，全面落實黨組織的各項工作，現(xiàn)就我支部的自查自評情況匯報如下：
1、領導班子建設情況。
總體而言，我黨支部認真貫徹落實上級部署要求，服務上級黨委中心工作，積極配合工作安排，不等、不靠、不推脫、不躲責。積極參加黨組織各項活動。針對新時期黨務工作的新形勢、新任務、新特點，我黨支部做到了工作思路清晰，年初有計劃，年終有總結(jié)，推動工作有力有效。一是明確黨建工作責任，落實中心工作;班子成員和諧相處，團結(jié)共事，分工合理，戰(zhàn)斗力和凝聚力強。二是黨支部書記帶頭廉潔自律、承諾踐諾;三是支部書記親自抓班子建設工作，堅持按期換屆;緊抓黨員隊伍建設，高標準發(fā)展黨員，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
2、黨員隊伍建設情況。
我黨支部共有黨員7名，除其中1名黨員因患病不能積極參加工作外，其余6名黨員都能按照上級黨組織的要求積極完成各項工作任務。
一是充分利用支部學習條件，指導和帶動黨員開展學習習近平總書記系列講話精神、學習習近平關(guān)于制度治黨、依規(guī)治黨論述摘編等黨性觀念專題學習;制定全年學習計劃，以周五黨員干部集中學習及開展主題黨日活動等為載體組織全體機關(guān)干部進行學習，組織黨員進行重溫入黨誓詞，對新黨章進行學習。認真參加上級組織的學習培訓，經(jīng)常性組織機關(guān)干部學習業(yè)務知識，提高工作能力。
二是及時調(diào)整黨費交納基數(shù)，黨員按照標準交納黨費，支部每季度按時交納黨費。黨費收繳票據(jù)齊全、規(guī)范，并永久留存。
三是建立積極分子臺賬、黨員臺賬、流動黨員臺賬、困難黨員臺賬、黨員增減變化臺賬、黨組織增減變化臺賬和黨員基本信息情況表，并實行動態(tài)管理。
四是設立了黨員示范崗，鼓勵黨員向先鋒看齊。要求每名黨員佩戴黨徽，進行公開承諾。
3、制度建設情況。
建立并落實了“三會一課”制度，每季度黨支部書記都會結(jié)合當前的工作實際和上級的指示精神，精心的準備好黨課的題目，為全體黨員講上一堂生動的黨課。并按時組織黨員召開黨組織會議和黨員大會。認真召開組織生活會和做好民主評議黨員工作。堅持黨員領導干部參加“雙重”組織生活制度。落實了黨務公開制度、實行了民主管理制度;加強黨員直接聯(lián)系服務群眾的長效機制。通過定期組織黨員開展“三會一課”和民主評議黨員等活動，使黨組織的活動經(jīng)?；?、制度化，進一步增強了黨員的榮譽感和歸屬感;切實把黨組織活動場所建設成為“黨員活動的陣地、服務群眾的窗口”。
為進一步加強我的機關(guān)作風建設，落實好黨風廉政建設責任制，我制定的請銷假制度、公務用車制度等制度，要求機關(guān)干部按時上下班，不遲到早退，不在工作期間打游戲，特別是黨員，要以身作責，率先垂范。在節(jié)日期間開展節(jié)點談話，扎實推進廉政約談工作。黨員干部遵紀守法，清正廉潔，結(jié)合全區(qū)“改進工作作風、狠抓工作落實”集中整治攻堅年活動，制定計劃并解決機關(guān)黨建“燈下黑”和“兩張皮”問題。
結(jié)合抓黨建工作促進**的各項業(yè)務工作。一是積極推進殘疾人康復工作，落實殘疾人康復服務工作條例等措施，建立了江源區(qū)人民醫(yī)院和灣溝林業(yè)局醫(yī)院兩處殘疾人康復服務醫(yī)院。二是做好殘疾人就業(yè)工作，今年為62名殘疾人子女提供扶殘助學金24.7萬元，為30余名殘疾人開展了技能培訓，為20余名殘疾人安排了就業(yè)。三是為殘疾人支付交通保險5萬元解決了盲人和下肢殘的殘疾人免費乘坐公交車的問題。為20戶貧困農(nóng)村殘疾人家庭實施了無障礙改造。四是建立了白山市第一家假肢安裝服務站，配備了輔助器具服務車1臺，為136名殘疾人進行了假肢安裝服務。
認真開展“走基層、聽民聲、辦實事”活動、在職黨員進社區(qū)活動，機關(guān)部門為包保幫扶聯(lián)系點辦實事。在“走、聽、辦”活動中，為幫助殘疾人于清友脫貧，為其購買雞雛、鴨雛，總投入1800余元。殘疾人仲潔，自強自立，開了蔬菜水果批店一處，冬季到來，由于是簡易棚，天寒讓她無法繼續(xù)經(jīng)營，江源區(qū)**理事長在走訪過程中發(fā)現(xiàn)她這一難題，為她出資1000元購置了棉被等防寒器具，保證了她繼續(xù)經(jīng)營。在職黨員進社區(qū)情況，今年我們由包保的松樹前山社區(qū)調(diào)到了孫家堡子民強社區(qū)，4月14日，我們到民強社區(qū)進行了報到，認領了服務崗位，接著陸續(xù)參加了民強社區(qū)老黨員講黨課活動，走訪慰問殘疾人活動及參加慶祝建黨96周年活動。認真開展包村工作，為包保的湯河村解決經(jīng)濟發(fā)展問題，多次深入湯河村開展調(diào)研，研究致富項目。為解決解決村脫貧攻堅問題投入資金1.4萬元。為湯河村發(fā)展養(yǎng)牛項目，建立彩鋼房一處，投入資金約1萬元，在節(jié)日期間，走訪慰問湯河村10戶，送去了米、面、油等生活物資，價值2000余元。
通過自查自評，我支部也發(fā)現(xiàn)了一些問題和不足，如信息報送不及時，有些工作做了，沒有及時進行報送。將在今后的工作中加以改正。同時進一步明確了今后努力的方向，提高認識，在今后工作中，我黨支部將以《在區(qū)直機關(guān)黨組織中開展黨建星級評定工作的實施方案》為切入點，認真組織開展各項工作，圓滿完成上級黨組織交給的工作任務。
評星定級工作方案篇五
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實提升黨員教育管理科學化水平，充分發(fā)揮好新時代共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，現(xiàn)就開展2018—2019年度黨員評星定級活動提出如下實施方案。
以***新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹新時代黨的建設總要求，落實全面從嚴治黨責任，以開展黨員評星定級工作為切入點，教育引領黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，帶頭做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，促進黨員干部轉(zhuǎn)變作風、改進服務、提高效能、干事創(chuàng)業(yè)，帶頭爭當“四講四有”黨員，激勵黨員干部勇立潮頭謀新篇、勇當標桿創(chuàng)新業(yè)，打造一支政治堅定、紀律嚴明、品德高尚、擔當有為的黨員隊伍，為供銷社改革發(fā)展提供堅實人才保障。
堅持圍繞中心、服務大局，立足崗位、重在日常，結(jié)合實際、分類管理，量化考評、動態(tài)調(diào)整，簡便易行、民主公開的黨員評星定級工作原則。
以黨支部為單位，參與對象為黨支部全體黨員（含預備黨員）。其中有以下情況的黨員，經(jīng)支委會議審核、黨員大會通過，經(jīng)公示無異議的，報上級黨組織備案，可不納入本實施方案考評范圍：
1.一年內(nèi)連續(xù)外出半年以上的（借調(diào)、學習、培訓等情況）黨員；
2.年老體弱、臥床不起或長期病休無生活自理能力的黨員；
3.新發(fā)展和黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)入單位未滿半年的黨員；
4.其他存在特殊情況的黨員。
根據(jù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化的要求，2018—2019年度市供銷社基層黨支部黨員評星定級活動堅持分類實施，考評內(nèi)容主要包括：基礎積分、加分項目、減分項目，三項分值相加為黨員量化積分，具體標準參見《市供銷社基層黨支部黨員評星定級參考標準》（附件1）。其中基礎積分主要包括以下內(nèi)容：
理想信念方面：重點考核是否認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，牢固樹立“四個意識”，在重大原則問題上分清是非，做到在思想上政治上行動上與***同志為核心的黨中央保持高度一致；是否不斷增強“四個自信”，堅定理想信念，不聽信和傳播有損黨的形象的言論，不信仰宗教，不參與非法邪教組織；是否樹牢宗旨觀念，自覺踐行黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，維護群眾利益等。
紀律規(guī)矩方面：重點考核是否嚴格遵守黨的紀律，尤其是政治紀律政治規(guī)矩，自覺做到“五個必須”，堅決抵制個人主義、分散主義、自由主義、山頭主義，切實維護集體利益；是否模范遵守國家法律法規(guī)，落實廉潔自律有關(guān)要求，自覺遵守本單位規(guī)章制度；是否履行黨員義務，堅決執(zhí)行黨的決議，服從組織分配，積極參加“三會一課”、民主評議黨員等黨的組織生活，自覺按時足額交納黨費等。
道德品行方面：重點考核是否繼承發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，自覺踐行忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等共產(chǎn)黨人核心價值觀，帶頭踐行社會主義核心價值觀；是否遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，尊老愛幼、睦鄰友好、勤儉持家；是否講文明樹新風，帶頭移風易俗、破除陳規(guī)陋習，婚喪喜慶不大操大辦，不搞封建迷信活動，自覺抵制“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，個人愛好、生活情趣健康向上等。
發(fā)揮作用方面：重點考核是否積極參加承諾踐諾、結(jié)對幫扶、志愿服務等活動；是否積極支持和參與市委市政府和本單位的各項中心工作，在生產(chǎn)、工作、學習和社會生活中發(fā)揮先鋒模范作用；是否積極做好群眾的教育引導工作，為職工群眾解決實際困難；是否敢于擔當、無私無畏，在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔，在公益事業(yè)中主動作為、積極奉獻等。
各黨支部要按照“四講四有”合格黨員標準，圍繞組織生活、交納黨費、服務群眾、先鋒示范、工作實績、遵紀守法等方面，結(jié)合黨支部的職能、崗位黨員的特點，分別制定黨員評星定級活動細則，使其有可操作性，突出激勵作用。黨員評星定級活動細則與本單位年度考核、實績檔案、考驗性管理等制度相銜接。
各黨支部要按照“確定標準、自查自評、測評定級、公示公開”四個步驟，結(jié)合年度民主評議黨員工作，每年開展一次黨員評星定級工作。
（一）確定標準。黨支部以《市供銷社基層黨支部黨員評星定級工作參考標準》為根本依據(jù)，結(jié)合支部黨員實際情況，可根據(jù)單位性質(zhì)、業(yè)務屬性、崗位設置、黨員年齡結(jié)構(gòu)等不同情況對考評內(nèi)容進行適當調(diào)整，確定本黨支部黨員評星定級工作評價標準，經(jīng)支委會議研究確定后，報上級黨組織審批。
（二）自查自評。黨支部組織黨員對照評星定級標準進行自查自評，逐條對應、逐項打分，并向黨支部遞交書面自評小結(jié)。所在黨支部統(tǒng)一收集匯總黨員自評打分情況。
（三）測評定級。由黨支部通過發(fā)放征求意見函等形式，聽取黨員群眾對黨員的評價和意見。召開黨員群眾滿意度測評會議，對黨員履職情況進行滿意度測評，可結(jié)合年度民主評議黨員工作一并開展。召開支部委員會或黨員大會，結(jié)合黨員自評、黨員群眾測評情況，綜合黨員平常履行義務、發(fā)揮作用、獲得獎勵情況，確定黨員星級。各星級分別對應民主評議黨員、黨員達標定級工作確定等次。評定90分以上的為“五星”、85-89分為“四星”、70-84分為“三星”、60-69分為“二星”、60分以下（不含60分）為不合格黨員。對存在嚴重違反黨紀黨規(guī)、工作出現(xiàn)重大失誤、無正當理由連續(xù)6個月不參加組織生活或不交納黨費、參加或支持非法組織和非法活動等情形的黨員，直接評定為“不合格黨員”。
在支部達標創(chuàng)優(yōu)工作中被評為優(yōu)秀的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的50%，其中五星級不超過20%。被評為達標的黨支部，四星級以上一般不超過支部黨員總數(shù)的30%，其中五星級不超過10%。被確定為“后進”的黨支部，四星級黨員一般不超過支部黨員總數(shù)的10%，原則上不評定五星級黨員。市供銷社機關(guān)黨支部處級及以上黨員領導干部應當作為支部的一名普通黨員參與黨員評星定級活動，原則上只確定黨員星級，不占各類黨員星級比例。
（四）公示公開。黨員評定情況要在黨務公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督。公示時間不少于5個工作日。對公示結(jié)果有異議，經(jīng)查屬實的，重新評定。對在評定過程中弄虛作假、造成惡劣影響的，追究責任。經(jīng)公示無異議的，報市社機關(guān)黨委審核，經(jīng)市社黨組研究確定后，在黨員大會上宣布。
（一）加強組織領導。各黨支部要充分認識開展“評星定級”工作的重要意義，結(jié)合實際情況，制定具體工作方案，進一步細化考評要求。要嚴格考評程序，確保公平、公正、公開。要做好宣傳動員，將細化后的不同類型黨員考評標準及早發(fā)放到每位黨員手中，讓黨員知曉和熟悉。市社機關(guān)黨委將各黨支部黨員評星定級工作的開展情況，納入黨支部書記述職評議考核的重要內(nèi)容，并作為黨支部參與評先評優(yōu)的重要依據(jù)。
（二）注重深化結(jié)合。強化評定管理運用，堅持與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來，與貫徹落實《市直機關(guān)加強黨的基層組織建設三年行動計劃（2018-2020年）》結(jié)合起來，與供銷社基層黨支部達標創(chuàng)優(yōu)工作結(jié)合起來，積極探索易操作、好參與、群眾認可、效果顯現(xiàn)的評定形式和長效機制。
（三）強化結(jié)果運用。被評為四星以上的黨員，及時表彰，作為評先評優(yōu)的重要依據(jù)，五星黨員直接推薦參與市直機關(guān)及以上開展的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”評選；對評為三星的黨員，要鼓勵引導向四星黨員標準靠攏，促使其比學趕超、持續(xù)改進，爭當優(yōu)秀；對評為二星的黨員，要進行誡勉談話，加強教育培訓，幫助發(fā)現(xiàn)問題、促進轉(zhuǎn)化；對不合格黨員，列入預警名單，通報批評，通過優(yōu)秀黨員結(jié)對幫扶等方式，激勵和督促他們向先進靠攏，通過支部書記主動談心談話，實時掌握思想動態(tài)，教育引導他們端正態(tài)度、限期整改。
評星定級工作方案篇六
為了認真貫徹中央、自治區(qū)深化農(nóng)村改革的有關(guān)精神，引導家庭農(nóng)場適度規(guī)模經(jīng)營、管理升級、規(guī)范運行，增強競爭力，彰顯示范性、引領性，力促農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式轉(zhuǎn)變，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)民持續(xù)增收，根據(jù)國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見，現(xiàn)就我區(qū)開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動制定如下工作方案：
堅持以《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于推進農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制創(chuàng)新增強農(nóng)村發(fā)展活力的若干意見》（寧黨發(fā)[2013]10號）、《自治區(qū)黨委人民政府關(guān)于深化農(nóng)村改革的實施意見》（寧黨發(fā)[2014]13號）和國家農(nóng)業(yè)部、自治區(qū)黨委農(nóng)村工作領導小組關(guān)于促進家庭農(nóng)場發(fā)展的指導意見為指導，以提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率、資源利用率和土地產(chǎn)出率，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收和農(nóng)產(chǎn)品競爭力增強為目的，引領傳統(tǒng)“小農(nóng)農(nóng)業(yè)”向現(xiàn)代“農(nóng)場農(nóng)業(yè)”轉(zhuǎn)型升級，不斷把創(chuàng)新農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制機制工作推向深入，培育壯大一批引領作用強、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的示范家庭農(nóng)場，以此推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
一要堅持上下聯(lián)動，共同推進。自治區(qū)和各市、縣（區(qū)、市）要分層次制定家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級工作方案，明確具體內(nèi)容和創(chuàng)建標準，指導各地因地制宜地開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，建立和發(fā)布星級示范家庭農(nóng)場名錄，引導和促進家庭農(nóng)場不斷提高經(jīng)營管理水平。
二要堅持適度規(guī)模經(jīng)營。要綜合考慮縣域經(jīng)濟社會發(fā)展的階段水平、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移程度、農(nóng)業(yè)資源稟賦、區(qū)域及產(chǎn)業(yè)差異和各業(yè)收入均衡等因素，因地制宜地設計示范家庭農(nóng)場不同星級規(guī)模標準，積極引導家庭農(nóng)場的種養(yǎng)規(guī)模與家庭成員的勞動生產(chǎn)經(jīng)營管理能力相適應。原則上家庭農(nóng)場成員人均收入水平不低于當?shù)爻擎?zhèn)居民，并保持在合理的區(qū)間；同時，實現(xiàn)較高的土地產(chǎn)出率、勞動生產(chǎn)率和資源利用率。不能單純地以規(guī)模大小確定家庭農(nóng)場示范場星級標準，也不能以示范創(chuàng)建評星定級為由強迫家庭農(nóng)場隨意擴大經(jīng)營規(guī)模，確保示范家庭農(nóng)場規(guī)模適度、規(guī)范運營、健康發(fā)展。
三要堅持規(guī)范經(jīng)營。規(guī)范經(jīng)營是示范性家庭農(nóng)場的基本條件，隨著發(fā)展水平的不斷提高（星級的增加），家庭農(nóng)場經(jīng)營管理的規(guī)范化程度也要呈階梯式上升。各地要重點從登記注冊、土地規(guī)范化流轉(zhuǎn)、種養(yǎng)設施設備配套、勞動者素質(zhì)、經(jīng)營管理水平、新品種引進和推廣、生產(chǎn)社會化服務、品牌經(jīng)營、農(nóng)業(yè)保險、訂單生產(chǎn)、產(chǎn)銷對接、銀農(nóng)合作等方面，明確家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建不同星級標準，引領家庭農(nóng)場規(guī)范經(jīng)營。
四要堅持示范引領。示范性家庭農(nóng)場不僅自身要發(fā)展，而且要引領其它家庭農(nóng)場逐步實現(xiàn)經(jīng)營管理升級，引領其他農(nóng)戶向家庭農(nóng)場方向轉(zhuǎn)變，起到發(fā)展風向標的作用。隨著家庭農(nóng)場示范場星級的增加，示范效應要逐步明顯，引領作用要逐步增強。
家庭農(nóng)場示范場創(chuàng)建共劃分為四個等次，二星級示范家庭農(nóng)場為縣級示范農(nóng)場，三星級示范家庭農(nóng)場為市級示范農(nóng)場，四星級示范家庭農(nóng)場為區(qū)級示范農(nóng)場，五星級示范家庭農(nóng)場為國家級示范農(nóng)場，原則上高一星級示范農(nóng)場的評定要從低一星級的示范農(nóng)場中擇優(yōu)差額評定，不得跨級評定。
五星級（國家級）示范家庭農(nóng)場標準，執(zhí)行國家示范農(nóng)場標準（暫時還沒制定標準）。
四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標準，由自治區(qū)農(nóng)牧廳依據(jù)全區(qū)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平及《寧夏回族自治區(qū)家庭農(nóng)場經(jīng)營規(guī)模起點標準》制定。
三星級（市級）示范家庭農(nóng)場和二星級（縣級）示范農(nóng)場標準，由各市、縣（區(qū)）依據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展水平，參照四星級（自治區(qū)級）示范家庭農(nóng)場標準制定。
本方案僅明確四星級示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建評星定級標準。
四星級示范家庭農(nóng)場需具備以下條件：
（一）已注冊或確認備案取得資格認定。在工商部門注冊或在農(nóng)牧部門備案，取得營業(yè)執(zhí)照和法人資格，并辦理機構(gòu)代碼證、法人代碼證和銀行開戶等手續(xù)。
（二）有規(guī)范的名稱。有按下列格式起的規(guī)范名稱：“xxx縣（市、區(qū)）xxx農(nóng)場（牧場、漁場、農(nóng)牧場、農(nóng)林牧場等），農(nóng)場“字號”可以冠也可以不冠“家庭”兩字，場名選取要和商標名稱結(jié)合起來，便于傳播和打造品牌。
（三）有基本的生產(chǎn)經(jīng)營設施設備和發(fā)展規(guī)劃。農(nóng)機具、曬場（草料場）、糧倉（棚圈）、冷鏈等基礎性生產(chǎn)設施和設備配置齊全。主要負責人對農(nóng)場的項目建設、投資融資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、新品種新技術(shù)引進、種植訂單和市場訂單等重大事項有謀劃，制定可持續(xù)發(fā)展的中長期規(guī)劃。
（四）經(jīng)營規(guī)模適度。種植和飼養(yǎng)的規(guī)模較大，年純收入在20萬元以上，但視經(jīng)營者的綜合管理能力而定，不宜過大。耕地或養(yǎng)殖場地、水面流轉(zhuǎn)和租賃規(guī)模適度、集中連片、合同規(guī)范、相對穩(wěn)定,流轉(zhuǎn)或租賃期限不低于五年；流轉(zhuǎn)土地用途不發(fā)生改變，并有利于集約節(jié)約用地和保護耕地。規(guī)模較大時可劃分若干分場或生產(chǎn)單元，實行“五統(tǒng)一分”的經(jīng)營管理模式，即：統(tǒng)一種子種苗供應、統(tǒng)一投入品采購配送、統(tǒng)一生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程、統(tǒng)一技術(shù)作業(yè)服務、統(tǒng)一產(chǎn)品收購銷售，分單元進行經(jīng)營管理。
（五）生產(chǎn)經(jīng)營范圍明確，主業(yè)突出。有自主經(jīng)營的主導產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品，有生產(chǎn)訂單或經(jīng)營協(xié)議，兼或從事農(nóng)產(chǎn)品初級加工或商品化處理（分選、潔凈、整形、包裝、冷藏、配送等），并逐步形成自己的經(jīng)營特色、品牌產(chǎn)品、流通渠道和目標市場。
（六）經(jīng)營管理規(guī)范。有牌子、有圖章、有明確的家庭農(nóng)場法人（經(jīng)理）、有注冊資金，有結(jié)合本場實際制定的《家庭農(nóng)場章程》、有財務管理和收益分配等基本經(jīng)營管理制度，有規(guī)范的臺賬資料，有兼職財會人員或?qū)嵭袝嬑写矸眨瑢嵭谐杀竞怂愫湍杲K決算，編制《資產(chǎn)負債表》及《財務會計報告》，生產(chǎn)經(jīng)營管理有序，并定期向縣級農(nóng)經(jīng)站報送。建立規(guī)范的用工雇工制度，長期雇工需按勞動合同法規(guī)定簽訂勞動合同。
（七）注重技術(shù)推廣和品牌培育。推廣農(nóng)牧業(yè)新品種和先進實用技術(shù)，同社會化服務實體簽訂“服務訂單”或服務協(xié)議，制定相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程，實行標準化規(guī)范化種養(yǎng)，爭創(chuàng)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)標準化示范區(qū)、蔬菜（瓜果）標準園（區(qū)）、綠色(有機)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和“信譽農(nóng)場”等。開展無公害、綠色、有機和地理標志農(nóng)產(chǎn)品（三品一標）及“良好農(nóng)業(yè)規(guī)范(gap)”認證，提升農(nóng)產(chǎn)品品級，增強產(chǎn)品市場競爭力。
（八）強化技能培訓。家庭農(nóng)場主參加過農(nóng)業(yè)部門有關(guān)農(nóng)業(yè)科技或經(jīng)營管理知識培訓，或榮獲過縣級以上“農(nóng)業(yè)生產(chǎn)標兵”、“種養(yǎng)大戶”、“種田能手”、“養(yǎng)殖大王”、“農(nóng)業(yè)科技特派員”等類似的榮譽稱號。成員要積極參加農(nóng)業(yè)職業(yè)教育和短期種養(yǎng)技術(shù)培訓，并有計劃地培養(yǎng)家庭農(nóng)場自己的農(nóng)藝師、畜牧師、獸醫(yī)師，不斷提高自我服務、自我發(fā)展能力。
（九）主動參加各種保險。家庭農(nóng)場成員積極參加養(yǎng)老保險、人身保險等；種植養(yǎng)殖農(nóng)作物參加農(nóng)業(yè)保險，建立風險儲備金制度，以抵御自然災害和規(guī)避市場風險；長期雇工應參加工傷保險，確保家庭農(nóng)場持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
（十）示范引領作用明顯。在運營模式、新品種展示、品牌培育、新技術(shù)推廣、農(nóng)業(yè)保險、合作經(jīng)營、信貸支持等方面示范引領效果明顯。
家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級采取共同培育、逐級申報、聯(lián)合驗收評定的方法。
1、自治區(qū)和市、縣（區(qū)）涉農(nóng)各部門各行業(yè)要重點從技術(shù)服務、技能培訓、運營管理、項目扶持等環(huán)節(jié)加大對家庭農(nóng)場示范場的培育。原則上要廣泛培育，分層扶持?？h（區(qū)）上的項目資金重點扶持二星級示范家庭農(nóng)場，地級市項目資金重點扶持三星級示范家庭農(nóng)場，自治區(qū)項目資金重點扶持四星級、五星級示范家庭農(nóng)場。
2、申請四星級示范家庭農(nóng)場須由三星級示范家庭農(nóng)場自主向當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門提出申請，當?shù)剞r(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門對照四星級示范場條件，進行初驗，經(jīng)初驗達到申報條件的上報市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門；市農(nóng)牧業(yè)（農(nóng)經(jīng)）主管部門組織驗收后，將符合條件的示范場上報自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處；自治區(qū)農(nóng)牧廳農(nóng)經(jīng)處組織有關(guān)部門聯(lián)合驗收，綜合評審，最終確定。鑒于示范家庭農(nóng)場創(chuàng)建工作剛剛開始，區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選尚未拉開檔次，今明兩年區(qū)、市、縣（區(qū)）三級示范家庭農(nóng)場評選可同步進行，從2016年開始，星級示范家庭農(nóng)場須從低一級中擇優(yōu)申報。
各地要切實加強組織領導，利用各種媒體、方式宣傳發(fā)展家庭農(nóng)場的重要意義和先進典型，強化對家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動的指導，扎實開展家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建評星定級活動，特別是要加強對家庭農(nóng)場的培訓和技術(shù)信息服務，幫助家庭農(nóng)場進行新品種、新技術(shù)、新機具、新設施及新模式的組裝配套，推動家庭農(nóng)場向采用先進科技和生產(chǎn)手段的方向轉(zhuǎn)變，不斷把家庭農(nóng)場示范創(chuàng)建活動推向深入，培育壯大一批示范效應明顯、競爭優(yōu)勢突出、經(jīng)濟效益顯著的家庭農(nóng)場，以此帶動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。
評星定級工作方案篇七
1、班子建設：領導班子健全、結(jié)構(gòu)合理，班子成員責任明確、團結(jié)協(xié)作；能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和局黨委的決議，定期召開會議研究黨建工作，出色地完成局黨委安排的各項任務。
2、隊伍建設：認真開展黨員“評星定格”、設崗定責、公開承諾等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用；嚴格按照程序和有關(guān)規(guī)定，做好黨員發(fā)展、教育、管理和黨費收繳等工作。
3、工作思路：緊緊圍繞服務中心、建設隊伍兩大任務，制定黨建工作思路，形成年度工作計劃，并對工作計劃認真貫徹落實，定期進行總結(jié)。
4、工作制度：健全完善“三會一課”、黨員“評星定格”、黨內(nèi)激勵關(guān)懷幫扶等制度；建立黨組織書記與黨員談心制度；堅持落實黨務公開、政務公開制度；建立干部聯(lián)系服務群眾長效機制；建立黨組織書記就黨建工作向黨員、教師述職并接受評議制度；基礎工作扎實，各種表冊、記錄、檔案資料完整。
5、陣地建設：具有開展黨建工作必要的活動場地、經(jīng)費、設施保障，實現(xiàn)“六有一覆蓋”，即：有房子（黨員活動室）、有牌子、有機子（計算機等電教設備）、有活動、有制度、有記錄，實現(xiàn)遠程教育網(wǎng)絡覆蓋；黨員活動室外部環(huán)境干凈、整齊；內(nèi)部各種制度裝飾布置美觀、規(guī)范，桌椅和電教設備齊全。
6、民主管理：堅持重大事項征求干部職工意見、重大事項通報、黨支部向黨員報告工作等制度，扎實開展黨務、政務公開工作，認真落實民主生活會等制度。
7、工作業(yè)績：認真落實局黨委安排的各項工作任務；圍繞中心、履行職責，協(xié)助行政負責人完成本單位各項工作；精神文明創(chuàng)建工作成效明顯，文化建設具有特色；黨建工作、業(yè)務工作年度考核受到上級表彰。
評星定級工作方案篇八
為認真落實好基層組織建設年的各項工作，根據(jù)市《基層黨組織“評星定級”工作實施方案》的文件精神，在局黨委的統(tǒng)一部署安排下，我場黨支部高度重視，認真組織實施了支部評星定級工作，現(xiàn)將開展工作情況總結(jié)匯報如下：
一、動員部署。
黨支部關(guān)于“評星定級”活動召開支部會議，根據(jù)局黨委“評星定級”標準仔細分解條目，就基層黨組織評星定級活動的相關(guān)工作作了全面的安排部署，本著實事求是的原則，認真開展“評星定級”工作。
按照“基層黨組織自評、黨員群眾測評、黨委評定，評定結(jié)果公示”的程序，我場黨支部組織實施了評星定級工作。
1、黨支部自評。按照活動要求，我場召開黨支部會議，客觀評價黨支部建設及發(fā)揮作用情況,對近年來黨建工作進行自我總結(jié)，提出等級認定初步意見，并將自評結(jié)果上報局黨委。
反映，并且評定了黨支部星級。
三、存在問題。
1、政治理論學習不夠。平時比較強調(diào)客觀原因或忙于業(yè)務工作，放松了對黨員的學習要求，導致政治水平不高，理論根底不深，洞察力和敏銳性較差，考慮問題的高度不夠，運用理論解決實際問題的能力不強。
評星定級工作方案篇九
我忠誠黨的事業(yè)，深知一名xxx員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，積極參加組織的政治學習。以此主動提高自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。
加強理論學習，首先是從思想上重視。理論源于實踐，又高于實踐。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，切實地提高了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的了解，通過學習，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅定了立場，堅定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深刻而清楚地認識到自己的缺點和不足，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時候可以完全改正一些不足和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合組織的'多次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新鮮血液。
當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內(nèi)容。不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
作為新世紀的大學生人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有離開過。我突然感覺自己好像有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民服務作準備。
當然，這一年還留給我一些缺點和不足。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深入領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神面貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷提高個人的思想理論水平。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優(yōu)秀的xxx員。
其次是工作能力還有待進一步的提高。這也是我的近期目標和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾基礎，更廣泛地投身到工作中，堅定為人民服務的決心。
最后，今后的生活和工作中，我要發(fā)揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的路線、方針、政策，進一步提高自己的綜合素質(zhì)。
評星定級工作方案篇十
2020年以來，在市委兩新工委的的指導下，我鎮(zhèn)按照年初制定的《鎮(zhèn)“兩新”組織黨建工作要點》，扎實推動兩新組織黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
一、注重思想政治建設。
鎮(zhèn)黨委始終把思想政治建設擺在首位，把用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦作為首要政治任務，積極引導兩新組織和兩新組織人士旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，始終做到聽黨話、跟黨走、守法紀，把全體兩新組織人士牢牢團結(jié)凝聚在黨的周圍。今年以來，陸續(xù)在各兩新組織傳達十九屆五中全會、全國“兩會”、市委八屆十二次全會、市委十三屆十二次全會、省委十一屆八次全會精神等，杜甫酒業(yè)集團股份有限公司黨支部和新源電器有限公司黨支部在鎮(zhèn)黨委指導下積極開展“講戰(zhàn)疫黨課”活動，鎮(zhèn)黨委建立領導聯(lián)系企業(yè)制度，不定期到所聯(lián)系企業(yè)講黨課。
二、扎實推進各項黨建工作。
（一）深化評星定級活動。深化“兩新”組織評星定級活動，助推創(chuàng)建“黨建強、發(fā)展強”的示范作用，全面提升星級黨組織的黨建質(zhì)量，擴大“兩新”黨組織影響力和吸引力，增強助推“兩新”組織發(fā)展的紅色動力。通過企業(yè)自評、鎮(zhèn)黨委審批、組織部審定等程序，今年我鎮(zhèn)成功創(chuàng)建市“四星級”黨組織一個，即新源電器有限公司黨支部，富王糧油有限公司黨支部被評為市“三星級”黨組織。
（二）探索開展結(jié)對共建。積極引領兩新組織同村（社區(qū)）結(jié)對共建，發(fā)揮資源優(yōu)勢深度參與參與脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和基層社會治理。促成杜甫酒業(yè)股份有限公司與五福社區(qū)黨支部開展村企共建并簽訂共建協(xié)議書，履行社會責任。
（三）加強黨建陣地建設。按照《黨章》和《中國xxx支部工作條例（試行）》《中國xxx黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》等相關(guān)要求，根據(jù)按期換屆程序要求落實換屆工作，指導轄區(qū)內(nèi)8個兩新組織按期換屆，選出新的領導班子。按時下?lián)茳h建工作經(jīng)費，返還黨費，為兩新組織開展黨建工作提供經(jīng)費支持。開展“兩新”組織兩個覆蓋集中攻堅行動，加強黨建信息化平臺建設，按照“五個清”臺賬，核實有關(guān)企業(yè)情況，做到應建盡建，提高覆蓋率。
三、存在問題。
有個別黨支部掛牌成立后，沒有制定黨支部相關(guān)的工作職責、規(guī)章制度，沒有安排組織生活，召開黨員、支委等各種會議，更談不上發(fā)展xxx員，教育管理黨員和完成上級組織交給的各項任務；個別“兩新”黨組織負責人是兼職，整天忙于業(yè)務，事務性工作，沒時間、沒精力開展黨的各項工作；個別“兩新”黨支部成立后，找不到合適的支部書記，有的從未搞過黨組織工作，有的年齡偏大或偏小，對一系列黨的組織工作程序一竅不通，影響黨組織工作的正常開展。
四、下一步工作計劃。
（一）高度重視、加強培訓。加強對兩xxx組織負責人的培訓、交流、參觀等，開拓視野，提高企業(yè)業(yè)主對“兩新”黨組織作用的認知度，變被動為主動，積極支持“兩新”黨組織的工作，提高黨建工作基礎知識，引領“兩新”黨組織建設。
評星定級工作方案篇十一
應鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排部署，我村從去年年底開始，結(jié)合村里的全面工作，開展?創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)‘五星黨支部’?活動?；顒娱_展以來，黨支部帶領全村黨員依照五星黨支部的標準嚴格要求自己，努力增強支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨支部和黨員干部在我村的經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。下面，我就我們村半年來創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)?五星黨支部?活動的推進情況和取得成果向黨委匯報如下：
一、?三委?凝聚合力，爭創(chuàng)組織領航星。
我村?三委?關(guān)系協(xié)調(diào)，黨組織領導核心地位突出，村種植合作社運行規(guī)范，村級社會管理服務中心試點建設正在進行當中。村干部在黨員群眾中威信普遍較高，黨群、干群關(guān)系較為融洽。黨支部書記xx同志符合?一好雙強?標準，我作為黨支部副書記和后備干部，積極參加區(qū)、鄉(xiāng)組織的各項學習培訓，努力提高自身素質(zhì)。支委會全體成員整體素質(zhì)普遍較高，廉潔自律，無違紀違法行為。在村干部民主評議中，支委成員優(yōu)秀率均達到97%以上。黨員發(fā)展規(guī)范，?三會一課?正常開展，黨員?一冊一線?管理落實到位，黨員作用發(fā)揮明顯。
二、以黨建促發(fā)展，爭創(chuàng)發(fā)展富民星。
評星定級工作方案篇十二
按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一安排，鎮(zhèn)黨委把推進基層組織建設年活動擺在突出位置，針對基層黨組織存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，實行統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和分類指導，強化工作保障，深入推進“整改提高、解決問題”工作。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、基層組織建設基本情況。
3月底前鎮(zhèn)基層組織建設年領導小組對全鎮(zhèn)直屬黨組織24個（其中，村黨委5個，村黨總支部10個，社區(qū)黨支部2個，機關(guān)黨支部2個，企業(yè)黨總支部1個，企業(yè)黨支部2個，離退休支部1個，流動黨員黨支部1個）。村屬黨支部46個，“兩新”組織黨支部21個進行了摸底排查，打分定級。
直屬黨組織中，“好”5個、“較好”14個、“一般”3個、“較差”1個，“差”1個。村屬黨支部和“兩新”組織黨支部中，“好”16個、“較好”40個、“一般”11個、“較差”8個，“差”3個。
二、針對問題，切實整改。
鎮(zhèn)基層組織建設年領導小組為各級黨組織安排黨建指導員，幫助其查找問題，指導其解決問題，整改提高。各基層組織通過召開班子會、黨員活動日、民主生活會，群眾問卷調(diào)查，隨訪等形式幫助其深入查找問題，制定切實可行的整改提高方案，落實整改責任人和整改時限并上墻，接受群眾監(jiān)督。
1、重點工作不放松。
（1）基礎工作日日抓。
鎮(zhèn)黨委領導小組、辦公室、黨建指導員分批分次到不同的基層組織進行指導。為了檢查“整改提高，解決問題”階段的推進情況，5月9日鎮(zhèn)黨委組織了一次突擊檢查，檢查效果較好，大多數(shù)基層組織整改落實情況較好，但是也發(fā)現(xiàn)個別基層黨組織存在“宣傳發(fā)動未到人頭、重視程度不夠、開展活動思路不清、基礎工作有反彈”等問題。
（2）重點工作重點抓。
今年我鎮(zhèn)將村確定為“軟弱渙散”黨組織，該村書記主業(yè)意識差，管黨能力差，缺乏務實的態(tài)度、果斷的作風和靈活的工作方法，牽不起頭、理不起事，做事經(jīng)常出紕漏，因此經(jīng)常遭到村主任的奚落和嘲諷。村主任多年在村上工作，經(jīng)驗豐富、做事果敢，但自私心重、性格暴躁、爭強好勝，從不和書記一起高師研究工作。最終導致該村班子四分五裂，組織“軟弱渙散”。為此鎮(zhèn)黨委書記茍淵，黨委副書記、人大主席多次到該村指導整改工作。6月18日經(jīng)北碚區(qū)紀委查實該村主任、會計等三人有套取國家項目資金的嚴重違紀行為，分別給予村主任、會計留黨察看一年和留黨察看兩年的紀律處分。鎮(zhèn)黨委于6月19日研究作出了調(diào)整村“兩委”負責人的決定：在全鎮(zhèn)優(yōu)選農(nóng)村基層工作經(jīng)驗豐富的現(xiàn)任天星村書記陳登模同志到村任黨委書記，從本村外出務工經(jīng)商成功人士中優(yōu)選陳善禮同志任村黨委副書記、代主任，主持村委會工作。區(qū)委組織部根據(jù)工作需要再次為村選派了1名大學生村官，充實基層組織建設工作。針對村村級公共服務中心建設不達標的問題。龍區(qū)長親自指導制定建設方案，擬籌200余萬元在碚金公路猴兒橋處新建800平方米的村級公共服務中心。
（3）共建工作共同抓。
4月13日鎮(zhèn)召開了一次基層組織建設年結(jié)對共建推進會，在會上區(qū)級單位和我鎮(zhèn)各結(jié)對單位有了一次深入的交流和了解，下來之后各區(qū)級結(jié)對單位積極對接，分別根據(jù)各基層組織的實際需要，提供結(jié)對支持。各區(qū)級部門分別利用端午節(jié)和周末休息時間到我鎮(zhèn)各村、社區(qū)慰問窮親戚、留守兒童、孤寡老人。各區(qū)級結(jié)對部門還紛紛為我鎮(zhèn)村、社區(qū)籌集資金，整改存在的突出問題。區(qū)政府辦公室多次到結(jié)對單位集真村和村調(diào)研，幫助查找存在的突出問題，制定落實整改措施，龍區(qū)長還親自為“軟弱渙散”基層組織-村落實公共服務中心建設方案。農(nóng)業(yè)園區(qū)為素心村人飲工程項目和土地股份合作社提供7萬多元的經(jīng)費支持；區(qū)財政局擬為村出資6萬元建設黨員活動陣地；區(qū)質(zhì)監(jiān)局為花園村添置一些辦公設備用于陣地建設。
2、創(chuàng)新工作不忽視。
（1）公開選拔村（社區(qū)）后備干部工作有序開展。
為了村（社區(qū)）發(fā)展后繼有人，鎮(zhèn)在基層組織建設年中探索建立村（社區(qū)）后備干部隊伍，通過公開選拔、動態(tài)管理，嚴格考核的方式，建立起了一支數(shù)量足、素質(zhì)高、結(jié)構(gòu)優(yōu)的村（社區(qū)）后備干部隊伍。
公開競爭，解決怎么選的問題。一是拓寬選人視野。放寬年齡和戶口限制，18—45歲的人員和居住在周邊的人員都可以報名參加，最大限度的擴大了選人范圍。二是提高選人標準。在德才兼?zhèn)?、身體健康的基礎上，要求至少要具有高中以上的學歷并要思想政治素質(zhì)好。三是公開考試選拔。考試分為筆試、面試兩個部分，分別實行100分制量化計分。筆試、面試各按50%的權(quán)重計算考試成績。
動態(tài)管理，解決怎么管的問題。一是推行規(guī)范化動態(tài)考評監(jiān)督機制。制定《村（社區(qū)）后備干部隊伍考核辦法》，設置考核評分表，將考核分為工作實績、民主測評、獎懲加減分三個部分，采用領導定期點評、群眾代表不定期評議、身邊同事天天計分、主管單位年終考查的方式，全程不間斷的跟蹤考核。二是建立激勵保障機制。在轉(zhuǎn)正前提供1050元/月的補貼，辦理意外傷害保險1份并免費供應午餐。三是建立后備干部檔案管理機制。鎮(zhèn)和村（社區(qū)）建立村（社區(qū)）后備干部管理檔案庫，將后備干部登記表、考察材料、民主推薦情況、年度考核情況、工作總結(jié)、培養(yǎng)和獎懲情況等分類建檔，備案管理。
人盡其才，解決怎么用的問題。一是根據(jù)才能定崗位。將通過考試選拔出來的后備干部按照特長、技能、知識文化、興趣愛好、生活背景等特征，分期分批安排他（她）們到與之匹配的鎮(zhèn)機關(guān)部門或村（社區(qū)）實習6至12個月，通過實踐鍛煉，提高后備干部的綜合素質(zhì)和實際工作能力。二是根據(jù)考核結(jié)果篩選。實習期結(jié)束后，依照崗位匹配度，一部分能力特別強的，按程序安排到村、社區(qū)做書記、主任或是安排到村、社區(qū)做書記、主任助理或其他實職干部，一部分留用在機關(guān)科室窗口單位從事服務工作。對考核不稱職的，不再作為后備干部管理。
（2）完善“1+6+x”工作模式。
為提升鎮(zhèn)、村干部的群眾工作能力，增強群眾工作針對性，進一步打造“314”群眾工作平臺，深入探索完善“1+6+x”群眾工作模式，整合資源、努力搭建各方參與的大群眾工作格局。今年5月，鎮(zhèn)黨委擬在集真村集中籌建5個新型社會組織，充分發(fā)揮“x”（新型社會組織）在大群眾工作中的作用。經(jīng)過鎮(zhèn)、村為期2個月的調(diào)研、籌備，在區(qū)委指導組、區(qū)共建單位的指導下，7月3日上午，區(qū)委副書記彭燁、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)信訪辦相關(guān)領導親臨集真村為5個新型社會組織集中授牌。目前5個新型社會組織在服務群眾工作中發(fā)揮了不可或缺積極作用。
3、表彰先進不形式。
評星定級工作方案篇十三
一年來，全辦人員認真加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)和工作能力，圓滿完成了黨委、政府交辦的各項工作任務，現(xiàn)小結(jié)如下：
一、組織工作。
全鎮(zhèn)20個黨支部進行了分類定級工作，其中15個支部被定級為“好”，5個支部被定級為“較好”，根據(jù)分類定級結(jié)果，各村制定了切實可行的整改措施，扎實抓好整改，使每一個黨支部普遍實現(xiàn)晉位升級。
協(xié)助黨政辦召開黨代會。對黨代表反映的意見和建議進行了收集、匯總、并如期回復。
5月8日召開了全鎮(zhèn)的黨建工作大會，組織全鎮(zhèn)52個黨小組開展服務農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、服務整治環(huán)境衛(wèi)生、服務人口和計劃生育3個項目競賽。競賽活動開展以來，有10多個黨小組獲得獎勵。按照“競賽引領、示范帶動、整體推進”的方式，充分發(fā)揮了黨小組推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。積極向上推薦黨小組競賽亮點和特色工作，報送先進事跡案例4篇，瀏陽電視臺對株樹橋村平安黨小組進行了專題報導。
定期聯(lián)系大學生村官，了解掌握他們的思想工作情況，及時向市基層辦傳真報送了4位大學生的月工作情況呈報表，做好了大學生村官的日常管理和考核工作。
聯(lián)系人員為17個站點新裝了廣播，實現(xiàn)了遠教廣播的全鎮(zhèn)覆蓋。超額完成“一村一大”招生8人（有6人為大專班，2人為本科班）。
二、人事工作。
評星定級工作方案篇十四
今年以來，本人上半年在縣建設局擔任城建股股長的工作；今年6月承蒙組織信任及領導和同志們抬愛，本人被組織上任命為縣重點工程管理辦公室副主任。回顧本人一年來的工作和學習，本人能立足本職，求真務實，努力做好崗位工作，同時能自覺加強政治理論和業(yè)務學習。按照組織上關(guān)于做好“黨員評星定級”的要求，下面，本人就思想學習情況、工作情況以及存在的問題和改進措施匯報如下：
一、思想學習情況：本人以xxx理論和“三個代表”的重要思想和科學發(fā)展觀為指導，進一步深入學習《中國xxx章程》；特別是黨的十八界三中全會召開后，本人認真系統(tǒng)地學習了《xxx中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十八大三中全會精神上來。為此，本人采取不間斷學習方法。首先，積極參加局黨委機關(guān)支部組織的集中學習和堅持自學，學習一些黨報黨刊。其次，本人不斷進行業(yè)務知識方面的學習，提高自己業(yè)務水平和項目管理水平。
在工作中，本人牢固地樹立起愛崗敬業(yè)的思想，辦事緊緊圍繞急人所急，想人所想，堅持辦事原則，腳踏實地、埋頭苦干，積極配合領導做好工作。
五、今后需加強改進的問題：首先，珍惜個人的名譽，維護班子的團結(jié)，樹好黨員形象；其次，做好批評與自我批評，進一步純潔自己的思想，做到深刻以一名合格黨員的標準要求自己、約束自己。再次要不斷學習，提高業(yè)務水平。最后，在任何時候都要以事業(yè)為重，不計得失，老實做人，扎實做事。
當然，在本人身上肯定還存在著其它的缺點和不足，希望在座的領導和同事指出并給予中肯的批評。我將以虛心的態(tài)度，加以接受。
自評人：
評星定級工作方案篇十五
我校“星級黨員”爭創(chuàng)評選工作在學校黨支部的統(tǒng)一領導下，在全體黨員干部積極參與下，精心組織、嚴格程序、堅持標準，扎實開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動，并取得明顯成效，現(xiàn)將評選工作情況總結(jié)如下：
一、加強領導、完善制度。
[xx]20號文件要求，制定了《泗縣特教學校黨支部xx開展“星級創(chuàng)評”活動實施方案》，內(nèi)容具體，責任明確，為“星級黨員”爭創(chuàng)活動的順利開展提供了堅強有力的組織保證。
“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的全過程。一是召開會議，組織黨員認真學習縣委組織部[xx]20號文件精神，使黨員干部充分領會“星級黨員”爭創(chuàng)活動的具體內(nèi)容。二是在支部舉辦專欄對工作方案、活動要求等進行重點宣傳。經(jīng)過廣泛宣傳，深入發(fā)動，使廣大黨員、群眾深刻地認識到開展“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動的重要性和必要性，提高了參與的自覺性和主動性。
二、開展“星級黨員”爭創(chuàng)活動取得的成效。
1、通過深入扎實開展。
爭創(chuàng)活動，使每個黨員的理想信念和服務宗旨得到增強。我們把“星級黨員”評選與民主評議黨員有機結(jié)合，每個黨員深入查找自身不足，深刻剖析思想根源。通過邊評邊改，每個黨員增強了為民服務意識，樹立了科學的世界觀、人生觀、價值觀。
2、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動，使每個黨員的整體素質(zhì)得到提高。通過這次爭創(chuàng)活動的開展，黨員的崗位能力全面提高，履行崗位職責所需要的各種能力有明顯增強；黨員的崗位文明充分展現(xiàn)，思想作風和工作作風有明顯改進；黨員的崗位貢獻不斷增大，本職業(yè)務和崗位工作有明顯促進，為促進特教事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展提供了堅強的政治保證和組織保證。
3、通過深入扎實開展爭創(chuàng)活動，對每個黨員起到了自我認識、自我教育、自我完善的作用。在爭創(chuàng)活動中，每個黨員干部都能正確對待這次活動，把這次活動作為同志之間相互交流、相互學習的一次良機，認真查找自身不足，不斷完善自我。每個黨員都能以實事求是的態(tài)度，認真查找自身不足，深刻分析原因，客觀公正地評價自己，使這次爭創(chuàng)活動得以順利開展，不走過場。從而使每個黨員都受到了深刻的教育，思想作風、生活作風、工作作風得到了明顯好轉(zhuǎn)。
4、通過深入扎實開展評選活動，極大地促進了特教學校的各項工作。我們以“星級黨員”爭創(chuàng)評選活動為契機，以評促管，以評促建，極大地促進了特教學校教育教學的各項工作。
造良好環(huán)境，全力推進“星級黨員”爭創(chuàng)活動，確保爭創(chuàng)活動再取實效，推動我縣特殊教育事業(yè)的不斷發(fā)展。
評星定級工作方案篇十六
為深入貫徹貫徹落實《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定及上級黨委的部署要求，推動機關(guān)黨的建設全面進步、全面過硬，建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關(guān)，結(jié)合實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
著力建強政治機關(guān)，突顯機關(guān)黨建風向標作用，打通貫徹落實工作要求和服務群眾的最后一公里。通過開展黨支部評星定級，突出六好標準，進一步樹牢黨的一切工作到支部的鮮明導向，教育引導廣大黨員堅持，貫徹落實好新時代黨的組織路線，努力提升機關(guān)的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，突出社會主義精神文明建設內(nèi)容和要求，在機關(guān)實現(xiàn)后進趕先進、中間爭先進、先進更先進，形成模范機關(guān)建設長效機制。
二、實施范圍。
1/7。
在職黨支部中全面實施評星定級，條件成熟后推廣至退休黨支部。
三、評定標準。
（一）星級評定標準。
按照五星、四星、三星和不定星級開展評定?？己?0分以上可評為五星；80-89分可評為四星；60-79分可評為三星；不滿60分不定星級。五星黨支部一般按首次評定不超過總量的30%確定，之后根據(jù)實際增加。
（二）積分評定標準。
機關(guān)黨委遵照創(chuàng)建模范機關(guān)、xx精神文明創(chuàng)建和x直機關(guān)工委《機關(guān)黨支部評星定級標準》要求，制定《xx黨支部評星定級標準》（附件1），考核積分由基礎分、加分項、扣分項構(gòu)成，另設一票否決項。
2/7。
基礎分項目主要依照《中國^v^支部工作條例（試行）》《中國^v^黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》等的部署要求以及xx精神文明創(chuàng)建專項行動實施方案等文件要求提出，主要包括六個好要求。
加分項目主要圍繞推動中心工作設置，年度獎勵加分總額一般不高于10分；扣分項主要是圍繞黨支部出現(xiàn)重大問題設置，具體加分項和扣分項由機關(guān)黨委根據(jù)實際設定。列為一票否決項。存在一票否決事項的黨支部不定星級。
四、方法步驟。
（一）細化標準。機關(guān)黨委參照《x直屬機關(guān)黨支部評星定級標準》（附件1），根據(jù)實際進一步細化考評標準及要求，明確考評辦法和各項分值。圍繞各部門承擔的職責任務，特別是中心工作，及時調(diào)整黨支部評星定級考評加分、扣分項目，確保黨支部評星定級工作與重點工作緊密結(jié)合，推動黨支部在重點工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
（二）學習領會。各黨支部及時組織全體黨員學習上級相關(guān)文件，及本級實施方案，確保每名黨員熟悉評星定級的目標任務、工作步驟、推進措施、組織保障等要求。
3/7。
（三）評定星級。機關(guān)黨委對各黨支部進行評星定級。
1.季度評星定級按照如下程序進行：
（1）黨支部自評。各黨支部對照分類定級標準開展自評，填寫《xx黨支部評星定級自評表》（附件2），并將自評結(jié)果報機關(guān)黨委。每季度進行一次。
（2）機關(guān)黨委考評。在根據(jù)各黨支部自評的基礎上，機關(guān)黨委進行綜合考評，評出季度星級。
（3）結(jié)果上報備案。機關(guān)黨委將季度評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。
2.年度星級評定按照如下程序進行：
（1）機關(guān)黨委考評。機關(guān)黨委根據(jù)每季度各黨支部自評及季度星級情況，結(jié)合黨支部書記述職評議考核等工作，進行綜合評定，評出黨支部的年度星級。實行一年一綜合評定，一般于次年1月底前完成。
4/7。
（2）公示確定星級。機關(guān)黨委將年度評星定級評定結(jié)果進行公示，經(jīng)黨委會議研究后確定。
（3）亮星授牌備案。機關(guān)黨委將最終評定結(jié)果及時通報各黨支部，并報x直機關(guān)工委備案。
五、結(jié)果運用。
評星定級工作方案篇十七
想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情景、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關(guān)黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好堅持先進性。
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設置，根據(jù)人員變動情景及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情景的基礎上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
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