總結(jié)是一個自我反省和自我評價的過程?？偨Y(jié)時要注重客觀分析，不掩飾缺點，同時也要看到自身的成長和進(jìn)步。工作總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步的過程，希望這些范文對大家有所啟發(fā)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇一
2020年著重從財政宣傳、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、黨風(fēng)廉政、財政公開、財政窗口五個方面綜合抓好財政建設(shè)，不斷提升財政綜合服務(wù)能力。(一)財政宣傳：2020年xx鎮(zhèn)財政所在市財政局網(wǎng)站、區(qū)政府網(wǎng)站、阜陽先鋒網(wǎng)、阜陽市政府網(wǎng)、安徽財經(jīng)網(wǎng)、阜陽熱線等發(fā)表各類財政信息56篇，對xx財政的做法、經(jīng)驗進(jìn)行了廣泛的宣傳，集體資產(chǎn)收益扶貧、扶貧資金管理、財政補貼一卡通管理、財政資金監(jiān)管、財政資金的控制等工作做法多次受到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：財政人員除按時參加局及鎮(zhèn)組織的各項學(xué)習(xí)，財政所全年共開展業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)10次，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步領(lǐng)悟各項財政法規(guī)、制度，落實崗位責(zé)任，提高業(yè)務(wù)技能。(三)黨風(fēng)廉政：按照財政局及鎮(zhèn)紀(jì)委黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，認(rèn)真抓好財政所的黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到辦事清廉、工作輕松。一是明確財政權(quán)力及崗位責(zé)任，公開財政服務(wù)流程圖，認(rèn)真做好財政權(quán)力運行。二是認(rèn)真做好財政廉政風(fēng)險點的防控，完善財政制度，強化內(nèi)部控制，確保財政人員及財政資金雙安全?！霸角辶?、越輕松”，時刻做到“警鐘長鳴”。(四)財政公開：對財政預(yù)決算、三公經(jīng)費、扶貧資金、財政惠農(nóng)補貼等財政需要公開的事項及時在xx鎮(zhèn)財政公開欄及政府網(wǎng)站進(jìn)行公開，自覺接受社會和廣大群眾的監(jiān)督。(五)財政窗口：以為民服務(wù)中心財政窗口為依托，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”原則，積極推進(jìn)村居財政便民服務(wù)，建立由財政、村居財政信息員、農(nóng)商行等部門參與的財政微信服務(wù)平臺，如農(nóng)戶查詢、變更、新增補貼基本信息，只需村居信息員將相關(guān)材料上傳到微信平臺，財政部門、農(nóng)商行即可對相關(guān)信息進(jìn)行核對，及時進(jìn)行辦理，同時將辦理結(jié)果反饋到微信平臺，既提高了工作效率，又減少了群眾到財政所(銀行)查詢、變更、新增補貼信息的次數(shù)，全年共發(fā)放各類惠農(nóng)補貼35項、1980.17萬元，平臺辦理各類財政便民服務(wù)事項660件，發(fā)放的及時率、準(zhǔn)確率一直位于潁州區(qū)前列。
一年來，雖然財政工作取得一定成績，但是，仍存在以下幾方面問題:。
1、由于人員新老交接，預(yù)算管理存在業(yè)務(wù)不熟、主動工作意識差、單位支出不明晰、項目資金管理等財政工作有待于進(jìn)一步加強。
2、由于財政負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作比較繁瑣，應(yīng)酬日常工作占用的時間多，對財政資金監(jiān)管還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，如：對項目資金抽查巡查強度不夠、公開公示的范圍和層次不夠、村鎮(zhèn)監(jiān)管信息還沒有做到完全暢通。
3、人員管理存在松懈現(xiàn)象，資金監(jiān)管存在老好人思想，對財政支出的建議還存在保守觀念。
在下一年度，要針對問題，強化整改，找差距、補短板、促提升，樹立爭先意識，積極工作，保持xx財政工作走在向全區(qū)前列。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二
2020年鎮(zhèn)財政所在鎮(zhèn)黨委、政府和局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直各部門的大力支持下，全所同志緊緊圍繞建設(shè)“美好xx”發(fā)展的總目標(biāo)。以人為本，搶抓機遇，積極組織收入，科學(xué)安排支出，以規(guī)范管理、服務(wù)群眾為出發(fā)點，財政工作得到全面有序開展。
(一)財政收入完成情況。在鎮(zhèn)黨委、政府的重視、關(guān)心下，在稅務(wù)部門的支持下，2020年實現(xiàn)財政收入138.79萬元，占當(dāng)年財政收入預(yù)算數(shù)118.62%的。
(二)財政支出完成情況。全年共完成財政支出1859.8萬元，黨委36.4萬元，政府支出1624.6萬元(含政府項目支出1280.7萬元，其中農(nóng)村環(huán)境綜合整治426.5萬元、綠化提升549.8萬元、脫貧攻堅102萬元、拆遷控違98.5萬元、其他項目支出103.9萬元)，人大11.7萬元，計劃生育55.8萬元，土管支出6.9萬元，社會事務(wù)支出23.6萬元，統(tǒng)計信息支出16.9萬元，文化支出4.5萬元，財政支出28萬元，離退休支出51.4萬元。
主要從以下幾方面做起：一是合理調(diào)度資金，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)控公務(wù)性支出，加大財政對民生的投入，力保項目建設(shè)支出。二是倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。認(rèn)真執(zhí)行厲行節(jié)約的相關(guān)規(guī)定，加強“三公經(jīng)費”的管理和使用。三是加大對扶貧、安全生產(chǎn)、控違、綠化提升、招商引資和農(nóng)村環(huán)境整治工作的資金投入，確保鎮(zhèn)重點工作保障有力。四是積極推進(jìn)“四有財政支出程序”即支出事項有審批、支出研究有依據(jù)、支出審定有民主、支出落實有制度，規(guī)范財政支出，強化對工程項目的預(yù)算管理及制度約束，不斷提高財政資金績效。五、通過“四個控制”管好財政資金，確保財政人員和財政資金雙安全，工作做法被潁州區(qū)財政局印發(fā)專題簡報交流學(xué)習(xí)，同時在阜陽財政、安徽財經(jīng)網(wǎng)進(jìn)行宣傳，即崗位控制。按照“賬款分管”、“票章分離”、“印鑒分放”的原則，合理設(shè)置會計崗位、出納崗位，力求相互制約、相互監(jiān)督，從崗位上有效保障財政資金安全;收入控制。各類資金收入票據(jù)由出納保管，建立領(lǐng)用及核銷登記簿，月末會計對各類收入進(jìn)行核對，確保收入及時入賬;支出控制。依據(jù)會計審核無誤支出憑證，出納填制財政資金支付申請，經(jīng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可辦理各項資金支付。工資、補助、補償類支出一律打卡發(fā)放;公務(wù)類支出嚴(yán)格控制現(xiàn)金使用，提倡公務(wù)卡結(jié)算，1000元以上的支出必須轉(zhuǎn)賬至公務(wù)卡或?qū)Ψ劫~戶;工程類支出嚴(yán)格按照合同約定分期轉(zhuǎn)賬至施工方對公賬戶;對賬控制。出納崗位、會計崗位按照職責(zé)分工，互相協(xié)作、認(rèn)真核對，及時完成日常業(yè)務(wù)處理，月末做好與銀行、國庫中心的對賬工作，如有未達(dá)賬項，及時查明原因，由出納編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表交由會計審核，保證各項會計業(yè)務(wù)做到賬賬相符、賬證相符、賬表相符、賬實相符。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇三
一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給xx寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給xx翻開了嶄新的一頁，更給我們xx財務(wù)部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了xx年度的各項工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作。
1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預(yù)算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。
雖然財務(wù)部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務(wù)部仍然存在許多問題：
1、安全意識不夠強烈、導(dǎo)致財務(wù)部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務(wù)部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務(wù)部被盜，這一次事故給我們財務(wù)部及xx干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。
(1)財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應(yīng)深刻認(rèn)識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實，應(yīng)進(jìn)一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全。
以上教訓(xùn)使我們清醒的認(rèn)識到財務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認(rèn)識、在認(rèn)識上加大安全防范力度。
2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應(yīng)強化管理、堵塞漏洞。
(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質(zhì)、思想認(rèn)識教育。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應(yīng)及時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。
(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查。
3、財務(wù)知識技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來財務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財務(wù)人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當(dāng)某個人員不在崗時就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)能力，甚至擠出時間來集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫通，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務(wù)工作人員。
由于市場經(jīng)濟(jì)的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務(wù)部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務(wù)人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。
5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個別員工對企業(yè)的行為認(rèn)識不夠、還沒有完全進(jìn)入到xx文化的氛圍之內(nèi)。
xx雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對xx的文化，xx的管理理念，xx的內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)會。作為財務(wù)人員，每個員工都應(yīng)該以財會人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴(yán)肅對待本職工作，企業(yè)的財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務(wù)人員必須從思想高度嚴(yán)肅對待這份工作，認(rèn)識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務(wù)人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準(zhǔn)確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認(rèn)識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇四
今年我單位積極深化和推進(jìn)財務(wù)預(yù)算管理工作，將財務(wù)預(yù)算從點到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財務(wù)預(yù)算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費用開支，各專項費用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對各單位指標(biāo)完成情況，對比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時對未完成指標(biāo)的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強財務(wù)綜合分析，在每月財務(wù)報表編制完成后，及時組織開展財務(wù)綜合分析，對當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對比，與上年同期對比分析，從財務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。每月在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預(yù)算動態(tài)管理，強化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇五
2020年財政工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大，我所將在鎮(zhèn)黨委、政府和局黨組的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞黨委、政府工作大局，以財政稅收和支出保障為抓手，規(guī)范管理，服務(wù)群眾，量力而行，盡力而為，認(rèn)真做好上級交辦的各項工作任務(wù)。
(一)抓好財政收入，繼續(xù)以招商引資為平臺、xx鎮(zhèn)中小企業(yè)園建設(shè)為基礎(chǔ)，借助外力，做好協(xié)調(diào)與服務(wù)，確保全面完成財政收入任務(wù)。
(二)管好財政支出，樹立“開源與節(jié)流并重、發(fā)展與制度并存”“花錢必問效、無效必問責(zé)”的財政理念，本著“統(tǒng)籌兼顧、聚焦重點、量入為出、控制風(fēng)險、厲行節(jié)約、注重績效”原則，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，嚴(yán)控公務(wù)性支出，加大財政對民生的投入，規(guī)范項目建設(shè)支出，進(jìn)一步強化資金監(jiān)管：1、基本支出：按照“四有”財政支出程序，積極落實xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度、潁州區(qū)招投標(biāo)和政府采購制度。2、項目支出：加強項目管理，嚴(yán)格落實阜州政辦(2020)1號文件精神，規(guī)范項目資金支出，健全項目臺賬，在2020年具備招標(biāo)、合同、驗收、審計財務(wù)資料的基礎(chǔ)上，19年加強項目方案、請示、審批、公開公示、抽查巡查、項目成效等方面的監(jiān)管，規(guī)范項目流程。3、資金結(jié)算：規(guī)范財政資金結(jié)算，能夠轉(zhuǎn)賬到對公賬號的，不的轉(zhuǎn)到個人賬號;能夠使用公務(wù)卡結(jié)算的，不得使用個人存折;能夠打卡發(fā)放的，不的使用現(xiàn)金。4、厲行節(jié)約：堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省、市、區(qū)厲行節(jié)約相關(guān)文件，樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”觀念，切實管好、用好財政資金。5、財務(wù)管理：村鎮(zhèn)財務(wù)人員對各項財務(wù)支出審核要按照《會計法》、xx鎮(zhèn)財務(wù)管理制度、xx鎮(zhèn)村級財務(wù)管理制度的要求，認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)，講規(guī)矩、守紀(jì)律，按制度辦事，切實提高財務(wù)管理水平，為xx鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展做好財政保障工作。
(三)加強廉政建設(shè)，積極抓好財政人員學(xué)習(xí)，不斷提高財政人員的政治素質(zhì)，落實崗位責(zé)任，做好廉政風(fēng)險點防控，清廉工作、輕裝上陣，確保財政人員、財政資金雙安全。
(四)提升財政服務(wù)，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”原則，積極落實各項財政政策，創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化工作流程，樹立“為您服務(wù)”理念，真正做到“服務(wù)好”“不要找”，全面提升財政服務(wù)管理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇六
參加工作兩年多了，看著項目從一個深坑，到現(xiàn)在初具規(guī)模，自己也跟著項目成長了許多。
作為一名預(yù)算習(xí)慣了和數(shù)字打交道的工作方式，也更加意識到自己的責(zé)任重大。項目造型獨特，也注定了它必然充滿了挑戰(zhàn)。
在兩年時間里商務(wù)部出臺了很多內(nèi)控的管理辦法，盡量從源頭減少開支。對于業(yè)主工程款的`支付，我們也做了很大努力。根據(jù)合同規(guī)定付款周期為2個月，現(xiàn)在我們通過爭取將付款周期基本控制在一個月內(nèi)。
在項目2年時間，圖紙變更大，一棟樓我們建模都要修改好幾次，算量的工作量就一下子大了好幾倍。項目的地下室結(jié)構(gòu)復(fù)雜，工程量大。剛來項目對于廣聯(lián)達(dá)算量還一竅不通的我，也在慢慢摸索中學(xué)習(xí)到了很多。項目底板復(fù)雜，有許多集水坑，放坡的部位，地下四層車庫結(jié)構(gòu)復(fù)雜，坡道眾多，也對圖形建模提出了更高的要求。在這期間對自己模型不斷地修改，修正；設(shè)計院也不斷地變更?？粗Ｐ驮谧约旱碾娔X上建立成型。項目實體工程也拔地而起，心中充滿了喜悅和自豪。我在項目工程算量過程中積累了項目的大量經(jīng)驗數(shù)據(jù)，比如每立方混凝土鋼筋含量，每建筑平米的混凝土鋼筋含量。結(jié)算中，對于一般工作內(nèi)容（鋼筋，模板，架子）的人工費，也有所了解。今后也將作為我人生寶貴的一筆寶貴的財富。
在兩年的工作中我發(fā)現(xiàn)了許多不足，對于問題的思考不夠全面，也不夠縝密。在新的一年要整理好自己的思路，將工程數(shù)據(jù)整理分析。對項目的整體情況深入分析了解。爭取將項目利益最大化。將自己手上的工作系統(tǒng)的整理，不要只是為做事而做事。和業(yè)主，審核單位都加強對接。做工程也是做人。兩年多的磨合，對于業(yè)主和審計單位的習(xí)慣和流程都有所了解。對于里面的人員也熟悉了許多。對于經(jīng)營工作的開展也應(yīng)該更加有利，所以在明年應(yīng)該加強經(jīng)營的力度，改善項目資金情況。
工地是一個小社會，我們也在其中扮演著各種各樣的角色。對于勞務(wù)隊我們是甲方，對于業(yè)主我們是乙方，我們每天都會面對形形色色的人，每一天都在經(jīng)歷不同的事，每一天都在學(xué)習(xí)，每一天都在成長。
在學(xué)校黨委和行政的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，寒假期間，江蘇師豪高校實業(yè)有限公司認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行《南京師范大學(xué)后勤改制方案（試行）》（寧師大[20xx]第6號），進(jìn)一步深化后勤社會化改革，完成了學(xué)校下達(dá)的各項任務(wù)，對上學(xué)期工作做了回顧總結(jié)，為新學(xué)期各項工作的順利開展做好充分的準(zhǔn)備。
現(xiàn)匯報寒假期間工作如下：
1、工作目標(biāo)是全面開展各項工作的基礎(chǔ)，思想?yún)R報專題是效益分配的依據(jù)，也是聘用、考核干部的重要組成部分。根據(jù)后勤改制政策和實際情況，寒假期間，師豪公司召開多次會議，經(jīng)過認(rèn)真測算、研究和討論，審定師豪各子（分）公司xx年度的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo)。
2、利用寒假的空余時間，xx年元月下旬，在田家炳樓多功能報告廳，師豪公司管理、經(jīng)營人員第一期培訓(xùn)班正式開課，師豪公司各子（分）公司部門經(jīng)理以上人員共50余位同志參加培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)內(nèi)容主要分兩部分：董事長王小鵬同志回顧02年度主要工作，暢談師豪公司的發(fā)展前景；財務(wù)顧問繆維新、法律顧問馬育、經(jīng)濟(jì)顧問姚海明，就后勤改制中涉及的相關(guān)問題作專題報告。與會人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)財會知識、公司法，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，按現(xiàn)代企業(yè)制度運作師豪公司，展望師豪公司的發(fā)展。
3、春節(jié)期間，師豪公司領(lǐng)導(dǎo)慰問假期后勤在崗職工。
1、堅持高校后勤“姓教”的特點，師豪公司保持為教學(xué)服務(wù)的特性，為維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定大局做好服務(wù)保障工作。根據(jù)工作需要，師豪公司部分職工寒假期間正常上班，加班加點，按時完成學(xué)校下達(dá)的各項常規(guī)工作及突出緊急任務(wù)。
江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司完成仙林校區(qū)七、八食堂和教工餐廳的環(huán)境改造工程，假期研究生餐廳正常開放；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司為假期留校生做好住宿保障工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司搶工期，抓質(zhì)量，進(jìn)行仙林汽車修理廠和紫金教學(xué)車間廠房的施工工程，近期將順利竣工；南師大幼教發(fā)展中心寒期開辦“困難班”，為家長提供方便；江蘇師豪環(huán)境藝術(shù)工程有限公司初步制定仙林校區(qū)環(huán)境綠化整體布局的方案，并進(jìn)行隨園竹苑和紫金第一教學(xué)樓周邊環(huán)境綠化的設(shè)計和施工。
2、為了適應(yīng)后勤改制的需要，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，提高管理素質(zhì)和經(jīng)營水平，江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司和江蘇師豪飲食服務(wù)有限公司等師豪各子（分）公司開展基層以上負(fù)責(zé)人崗位培訓(xùn)和技術(shù)考核工作。
3、寒假期間，師豪公司各子（分）公司為新學(xué)期各項工作的開展做好充分的準(zhǔn)備。南師大幼教發(fā)展中心各幼兒園做好新學(xué)期迎接幼兒入園的各項準(zhǔn)備工作；江蘇師豪建筑裝飾工程有限公司積極籌備申報裝飾三級資質(zhì)的各項工作，為公司真正步入企業(yè)化運作奠定良好的基礎(chǔ)；江蘇高校社區(qū)服務(wù)有限公司修訂管理規(guī)章制度，切實加強規(guī)范化管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇七
在與會代表的一致努力下，本次決算會各項議程如期結(jié)束，會議取得了圓滿成功。會議期間，股份公司財務(wù)總監(jiān)王國梁同志代表公司管理層做了重要講話，財務(wù)部副總經(jīng)理柴守平同志就20xx年財務(wù)決算工作做了部署，財務(wù)部會計處的同志就決算編報的具體事宜進(jìn)行了講解。王國梁財務(wù)總監(jiān)的重要講話和柴守平副總經(jīng)理的決算報告，對指導(dǎo)公司的財務(wù)工作和搞好20xx年度財務(wù)決算工作有著重要的作用，希望各單位會后深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會。特別是對王總監(jiān)的重要講話，要與前幾次王總講話貫穿起來，進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，統(tǒng)一思想，把握脈搏，明確方向，學(xué)習(xí)方法，抓好落實，努力實現(xiàn)財務(wù)工作的“兩推進(jìn)、兩深化、兩延伸”，為建設(shè)“兩個一流”，為公司持續(xù)有效快速發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
本次會議期間，財務(wù)部還特別邀請了國家財政部會計司準(zhǔn)則一處孫麗華女士介紹了中國會計準(zhǔn)則制度的發(fā)展演變歷程及執(zhí)行中的問題，北京市西城區(qū)國稅局趙君培所長也為我們講解了所得稅匯算清繳報表填制方法，普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會，又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會，盡管會期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達(dá)，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會風(fēng)，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進(jìn)文化理念，增進(jìn)總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學(xué)校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。
下面，我就如何貫徹王國梁財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神。
以及如何做好20xx年度財務(wù)決算工作講幾點具體意見：
今后一年的重點財務(wù)工作:
過去一年來，財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則和制度，積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制，一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻(xiàn)，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力，加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下，財務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預(yù)算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進(jìn)一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制，全面預(yù)算管理得以進(jìn)一步深化，預(yù)算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用，為管理層進(jìn)行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇八
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進(jìn)財務(wù)預(yù)算管理工作，將財務(wù)預(yù)算從點到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財務(wù)預(yù)算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費用開支，各專項費用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對各單位指標(biāo)完成情況，對比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時對未完成指標(biāo)的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強財務(wù)綜合分析，在每月財務(wù)報表編制完成后，及時組織開展財務(wù)綜合分析，對當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對比，與上年同期對比分析，從財務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。
每月在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預(yù)算動態(tài)管理，強化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇九
為進(jìn)一步增強政府決算透明度，提升決算管理水平，按照財政部、財政廳、地區(qū)財政局的相關(guān)文件要求，我局組織開展了20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費公開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
為扎實做好我縣行政事業(yè)單位，部門決算和“三公經(jīng)費”共公開工作，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，從接到上級文件以后，立即開展部署工作，并成立以局長為組長的皮山縣行政事業(yè)單位部門決算和“三公”經(jīng)費公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員為相關(guān)股室負(fù)責(zé)人。要求各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室所管轄的單位，指導(dǎo)監(jiān)督此次公開工作，并在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
（一）公開范圍、內(nèi)容、公開方式及時間
本次公開為全縣所有負(fù)責(zé)編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的部門。公開20xx年部門決算和“三公”經(jīng)費決算，財政負(fù)責(zé)公開全縣“三公”經(jīng)費匯總數(shù)。截至目前，我縣負(fù)責(zé)編制部門決算和“三公”經(jīng)費決算信息的145個部門已全部在皮山縣政府wang站上公開，公開率達(dá)100%。其中報空表未發(fā)生三公經(jīng)費的71個單位。組織部、團(tuán)委、工會等二級預(yù)算單位也進(jìn)行了公開。
（一）細(xì)化公開內(nèi)容，統(tǒng)一公開格式。為扎實做好今年決算公開工作，我局進(jìn)一步完善工作機制，統(tǒng)一了決算信息公開的表格、口徑和內(nèi)容。
（二）明確責(zé)任分工，實時督促落實。根據(jù)工作部署，印發(fā)了有關(guān)文件，進(jìn)一步明確了財政部門和各部門單位的工作責(zé)任及20xx年開展決算信息公開工作的具體工作要求，對各部門預(yù)算單位完成情況實行情況通報，及時溝通聯(lián)系，密切配合，各負(fù)其責(zé)，推動了決算公開工作有序進(jìn)行。
（三）引導(dǎo)媒體配合，加大推進(jìn)力度。決算公開尤其是“三公”經(jīng)費公開工作比較敏感，涉及面廣，社會關(guān)注度高。因此，在信息公開過程中，我局及時收集、整理和反饋社會各方面的意見和建議，為推進(jìn)決算公開工作起到了很好地促進(jìn)作用。
推進(jìn)決算信息公開工作，不斷提高決算信息的公開性和透明度，有助于保障公民的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，有助于建設(shè)高效廉潔政府，促進(jìn)依法理財、民主理財，提升預(yù)決算管理水平，提高資金使用效益。為進(jìn)一步推進(jìn)決算信息公開工作，提出以下工作措施：
（一）完善制度辦法，建立長效機制。為推進(jìn)部門決算和“三公”經(jīng)費公開，我局將進(jìn)一步完善相關(guān)制度，對決算公開工作涉及的職責(zé)分工、公開主體、公開時限、公開程序、公開內(nèi)容等具體問題進(jìn)行明確規(guī)定，形成決算信息公開工作制度化、常態(tài)化。
（二）集中公開時間，保持長期公開。下年度將決算批準(zhǔn)（批復(fù)）后的1-15個工作日作為準(zhǔn)備階段，由各部門決算單位準(zhǔn)備決算公開資料，并報財政局審核、備案。在決算批準(zhǔn)（批復(fù)）后的16-20個工作日，統(tǒng)一在皮山縣政府網(wǎng)wang站、財政局網(wǎng)站及各單位門戶網(wǎng)站上長期集中公開決算。
（三）規(guī)范文字說明，保持口徑一致。要求各預(yù)算單位在公開信息時，各預(yù)算單位文字說明必須統(tǒng)一口徑，確保公開文字和表格一致，并增加人員編制、資產(chǎn)存量等信息。
（四）加強審核環(huán)節(jié)，確保準(zhǔn)確公開。在政府和財政局網(wǎng)站上設(shè)立決算公開專欄，匯總公開政府預(yù)決算、部門決算及“三公”經(jīng)費預(yù)決算等內(nèi)容。同時要求相關(guān)部門加強對部門信息公開內(nèi)容的審核工作，確保公開信息真實完整，準(zhǔn)確無誤。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十
財務(wù)做好預(yù)算對于未來錢用在哪里具有導(dǎo)向作用，今天本站小編給大家整理了財務(wù)預(yù)決算。
供大家閱讀和參考希望能夠解決大家內(nèi)心的疑問謝謝大家對小編的支持。
轉(zhuǎn)眼，送走了201x年，迎來了201x年，過去的一年里，財務(wù)部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整，基本上都是新人、新崗位，感到自己的擔(dān)子重了，壓力大了，在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門的大力支持下，憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就201x年度各方面的工作情況作簡單的總結(jié)和匯報。
一、執(zhí)行財務(wù)管理規(guī)范化。通過對財務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起，找問題找漏洞，并反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原則、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，認(rèn)真審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。
二、認(rèn)真落實固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時、認(rèn)真、客觀公正地對各處室徹底地進(jìn)行了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，及時向有關(guān)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理情況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。
三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門溝通，在完成本職工作的同時，我積極配合順利完成了x年工作，為隨后x年審做好了鋪墊。為了配合x部門的錄入費用，及時、準(zhǔn)確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。
7、進(jìn)一步加強了財務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理8、進(jìn)一步加強了會計基礎(chǔ)工作的建設(shè)力針對當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，積極推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強內(nèi)部審計工作。201x年工作重點是：積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。
所得稅匯算清繳報表填制方法，普華會計公司的徐宏先生向我們介紹了國際會計準(zhǔn)則的發(fā)展變化趨勢。會議組織了分組討論，大家暢所欲言，提出了許多好的意見和建議，對我們今后的工作大有裨益。本次決算會既是一次年度財務(wù)決算工作布置會，又是一次財務(wù)工作業(yè)務(wù)交流會，盡管會期較短，但是內(nèi)容十分豐富，希望各位代表會后及時消化吸收并逐級傳達(dá)，切實貫徹執(zhí)行。今后我們在會議內(nèi)容的安排上，在完成決算工作布置的基礎(chǔ)上，將盡可能多的安排一些業(yè)務(wù)交流和研討活動，創(chuàng)建“知識型”、“學(xué)習(xí)型”、“溝通型”的會風(fēng)，充分體現(xiàn)“以人為本”的先進(jìn)文化理念，增進(jìn)總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司財務(wù)人員的溝通和理解，集思廣益，把財務(wù)系統(tǒng)真正建設(shè)成一個團(tuán)結(jié)友愛的集體，一所培養(yǎng)人才的學(xué)校，一支能打硬仗的隊伍，努力把我們共同的事業(yè)做得更好。下面，我就如何貫徹王國梁財務(wù)總監(jiān)財務(wù)工作電話會議講話和本次決算會上的講話精神。
一、今后一年的重點財務(wù)工作過去一年來，財務(wù)系統(tǒng)各級組織和廣大財務(wù)人員認(rèn)真貫徹國家財經(jīng)法規(guī)和政策，嚴(yán)格遵循會計準(zhǔn)則和制度，積極落實公司的有關(guān)財務(wù)會計政策和制度，緊緊圍繞公司發(fā)展戰(zhàn)略，思路清晰，重點突出的開展了一系列工作，不斷向建設(shè)“一流的財務(wù)管理體制和運行機制，一流的財務(wù)管理隊伍”的總體奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，為公司出色完成生產(chǎn)經(jīng)營各項指標(biāo)付出了大量艱辛的勞動，做出了積極貢獻(xiàn)，得到公司各級管理層的表揚。在此，我代表財務(wù)部向長期支持我們工作的各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大財務(wù)人員，及其家屬表示衷心的感謝，希望我們財務(wù)戰(zhàn)線的廣大員工進(jìn)一步團(tuán)結(jié)起來，上下一心，精誠合作，為建設(shè)“兩個一流”獻(xiàn)策獻(xiàn)力，加快公司財務(wù)管理工作的現(xiàn)代化步伐。
(一)進(jìn)一步深化全面預(yù)算管理，積極研究建立科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制。
去年以來，在各專業(yè)公司和地區(qū)公司財務(wù)部門的配合努力下，財務(wù)部建立了“以利潤目標(biāo)為基礎(chǔ)、以市場變化為依據(jù)、以業(yè)務(wù)單元為載體”的預(yù)算模型，制定了增產(chǎn)增收、降本降費的預(yù)算機制，明確了總部、專業(yè)公司、地區(qū)公司的三級預(yù)算管理體系中各層次的責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，強化了各職能部門的橫向協(xié)調(diào)配合。為了更好的發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵機制，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營提供有力支持，財務(wù)部從年初開始，按月編制了執(zhí)行預(yù)算。公司在預(yù)算管理方面所作的努力，進(jìn)一步完善了公司的預(yù)算編制體系和運行機制，全面預(yù)算管理得以進(jìn)一步深化，預(yù)算約束與激勵機制日趨完善，有力的保證了公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。但是，我們還應(yīng)清醒地看到，我們目前的工作與國際大公司的管理水平和公司領(lǐng)導(dǎo)的要求還有較大差距。隨著公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展，我們還要再接再厲，抓緊研究，盡快建立一套適合公司實際的、科學(xué)的財務(wù)預(yù)算模型和機制，充分發(fā)揮預(yù)算管理的約束和激勵作用，為管理層進(jìn)行決策和對公司實現(xiàn)有效管理提供有力的支持。在這項工作上，要重視繼承，更要注重創(chuàng)新，要把經(jīng)驗理性化，要通過事實發(fā)現(xiàn)規(guī)律，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，勇于實踐，挑戰(zhàn)難關(guān)。
工作總結(jié)今年我單位積極深化和推進(jìn)財務(wù)預(yù)算管理工作，將財務(wù)預(yù)算從點到面全面推進(jìn)。將預(yù)算編制、執(zhí)行的過程形成了一個完整嚴(yán)密的預(yù)算體系，通過將財務(wù)目標(biāo)細(xì)化激發(fā)全體員工主動參與意識，發(fā)揮部門主管的主觀能動性，從而充分發(fā)揮全面預(yù)算統(tǒng)帥現(xiàn)金流、物資流和復(fù)雜的法人治理結(jié)構(gòu)導(dǎo)向作用，促使企業(yè)從粗放型向集約型的轉(zhuǎn)變，也促使企業(yè)從原始的、經(jīng)驗的、人為的管理,向科學(xué)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理過渡。
從財務(wù)預(yù)算編制上，我們運用以成本、利潤為基數(shù)倒推收入的方法，確定公司年度預(yù)算指標(biāo)，編制年度財務(wù)預(yù)算，并將指標(biāo)分解到各分廠、各責(zé)任部門，細(xì)化預(yù)算目標(biāo)并納入公司年度自主經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格考核。在預(yù)算目標(biāo)的事中控制中，我們將落實預(yù)算指標(biāo)貫穿于經(jīng)營管理的全過程，將指標(biāo)層層分解落實到分廠以及責(zé)任人，制定更加具體的預(yù)算保障措施，嚴(yán)格預(yù)算執(zhí)行，加強過程控制，事中分析，事后監(jiān)督考核，杜絕超預(yù)算費用開支，各專項費用按指標(biāo)控制使用。在每期末的考核分析中，我們加大每月預(yù)算指標(biāo)完成情況的考核力度。
每月對各單位指標(biāo)完成情況，對比預(yù)算指標(biāo)進(jìn)度完成情況，嚴(yán)格考核。
同時對未完成指標(biāo)的單位，加強與單位的溝通和聯(lián)系，共同分析原因，剖析實際與預(yù)算偏差的原因，揭示存在的問題，尋找努力方向、采取有針對性措施為領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供信息，促進(jìn)公司利潤指標(biāo)按進(jìn)度，按時間節(jié)點完成，確保全年利潤目標(biāo)完成。每月我們還加強財務(wù)綜合分析，在每月財務(wù)報表編制完成后，及時組織開展財務(wù)綜合分析，對當(dāng)月生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行全面分析，重點從收入、成本、利潤、資金等方面開展預(yù)算對比，與上年同期對比分析，從財務(wù)角度和視野，揭示和發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題，并提出合理化建議和改進(jìn)措施，供領(lǐng)導(dǎo)參謀和決策。
雖然在今年我們改進(jìn)了預(yù)算的方式，初步形成了全面預(yù)算的模式，但是依然有一些問題值得我們注意，目前面臨的有兩大問題，一是就是財務(wù)預(yù)算考核執(zhí)行不嚴(yán)。
每月在進(jìn)行財務(wù)預(yù)算的考核分析中分析了未完成任務(wù)的各種原因，從而造成未考核或少考核，使考核的權(quán)威性受到影響也使得年度預(yù)算執(zhí)行力度不夠。
二是目前全面預(yù)算目標(biāo)分解的精細(xì)化程度不夠。從橫向上看，目前全面預(yù)算只把各分廠作為一個成本利潤責(zé)任中心在進(jìn)行考核，其他的一些職能部門沒有納入目前的考核體系。從縱向上來看，一些考核指標(biāo)單一，例如對各分廠僅僅只考核收入、利潤完成情況，從而使得預(yù)算考核結(jié)果略顯單薄。
面對這一問題，在下半年經(jīng)營形式依然嚴(yán)峻的情況下，我們要加大預(yù)算指標(biāo)考核力度，重點抓過程控制，及時反映、揭示經(jīng)營過程中的問題，實行預(yù)算動態(tài)管理，強化預(yù)算硬約束性，加大預(yù)算執(zhí)行，分析考核力度，確保經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十一
今年根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，結(jié)合我鎮(zhèn)稅源和上年財政收入完成情況，2020年我鎮(zhèn)財政收入預(yù)算安排166萬元，比上年增長20%。
2、支出預(yù)算。
結(jié)合可用財力，2020年我鎮(zhèn)安排一般預(yù)算支出1231.46萬元，
分為基本支出及項目支出(指本級預(yù)算安排的項目支出)。
基本支出377.19萬元包括人員工資、津補貼、養(yǎng)老醫(yī)療保險、公積金、職業(yè)年金及人員定額公用經(jīng)費。其中：黨委114.97萬元、政府52.32萬元、人大20.36萬元、財政53.88萬元、人口與計劃生育62.29萬元、統(tǒng)計信息26.52萬元、社會事務(wù)29.66萬元、國土資源事務(wù)10.58萬元、文化廣播6.61萬元。
項目支出854.27萬元是為了完成政府年度工作任務(wù)安排的支出。其中：農(nóng)村環(huán)境外包305.09萬元、農(nóng)村環(huán)境綜合整治300萬元、扶貧工作經(jīng)費15萬元、雙擁衛(wèi)計殯改8萬元、招商引資5萬元、林業(yè)租金及獎補89.18萬元、文明創(chuàng)建及環(huán)境保護(hù)30萬元、信訪維穩(wěn)綜治安全經(jīng)費15萬元、征兵經(jīng)費1萬元、人代會及人大活動經(jīng)費4萬元、黨團(tuán)工婦聯(lián)會議費10萬元、政府運轉(zhuǎn)定額經(jīng)費72萬元。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十二
本人于xxxx年x月畢業(yè)于xxxxxx學(xué)校xxxxxx，現(xiàn)將兩年來的工作情況總結(jié)如下：
1、熟悉圖紙及設(shè)計變更，熟悉每個月的工程造價信息，并多渠道收集其他材料信息，對項目中所用的設(shè)備、材料、成品或半成品價格進(jìn)行詢價工作。
2、利用工作之余的休息時間加強學(xué)習(xí)。為了不斷提高業(yè)務(wù)技能，更好地服務(wù)本職工作，在工作之余，我能注意搜尋與預(yù)算工作有關(guān)現(xiàn)行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料，并加強學(xué)習(xí)工程量計算的技巧等業(yè)務(wù)知識。努力學(xué)習(xí)計算機知識，積極、認(rèn)真學(xué)習(xí)工程預(yù)算軟件，從而提高自己的工作效率，真正使自己達(dá)到事半功倍的效果。
雖然在工作中我獲得了一定的進(jìn)步，取得了一定的成績，但仍存在一些不足，因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃，有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下：
1、繼續(xù)深入的學(xué)習(xí)預(yù)算專業(yè)知識，多積累與本專業(yè)相關(guān)的經(jīng)驗，多查相關(guān)的預(yù)算資料，做到活學(xué)活用，理論聯(lián)系實際，真正把平時學(xué)到的東西運用到實際的工作當(dāng)中，能夠?qū)︻A(yù)算真正做到精通。
2、明確預(yù)算員的崗位職責(zé)，按照預(yù)算員的崗位職責(zé)做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責(zé)的認(rèn)識。
我深知：我的經(jīng)驗及實踐水平還不夠，還需要繼續(xù)投入到社會這個大熔爐中去磨煉，還需要繼續(xù)投身社會實踐，不斷的提高自己、強化內(nèi)在素質(zhì)，積極進(jìn)取，以適應(yīng)公司的發(fā)展。積極學(xué)習(xí)各種規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。在以后的工作中，我將繼續(xù)完善、提高自己的專業(yè)知識、專業(yè)技術(shù)水平及認(rèn)知能力。繼續(xù)發(fā)揮自己的所長，克己所短，不斷總結(jié)自己的工作經(jīng)驗，找出得失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十三
20xx年，在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和市紀(jì)委的指導(dǎo)幫助下，我堅持以黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)為抓手，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作總結(jié)如下：
一年來，我認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，深刻領(lǐng)會中、省、廣安市、x市紀(jì)委全會精神，不斷提高自身的政治素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)反腐倡廉理論，學(xué)習(xí)關(guān)于反腐倡廉的一系列重要講話。學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)知識，努力把握紀(jì)檢監(jiān)察工作特點和規(guī)律。同時注意學(xué)習(xí)法律、經(jīng)濟(jì)和社會管理等方面的知識，努力改善知識結(jié)構(gòu)，增強專業(yè)素養(yǎng)，力求提高處理疑難問題的能力。
鎮(zhèn)紀(jì)委擔(dān)負(fù)著維護(hù)黨的紀(jì)律，實行黨內(nèi)監(jiān)督，確保政令暢通等重要職責(zé)。一是堅持一個“指導(dǎo)思想”，就是圍繞發(fā)展這個富民強鎮(zhèn)的第一要務(wù)，服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，把服務(wù)發(fā)展、保障發(fā)展、促進(jìn)發(fā)展的要求貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察工作全過程，為全面實現(xiàn)黨委、政府年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)提供堅強有力的政治保證。二是貫徹一個“戰(zhàn)略方針”，就是標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防。三是抓住一個“責(zé)任制”，即黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，充分發(fā)揮黨章賦予的組織協(xié)調(diào)職能，抓好任務(wù)分解、督促檢查、責(zé)任追究等工作，主要有以下幾個方面：一是進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政教育。
始終把黨風(fēng)廉政教育作為一項基礎(chǔ)工作，常抓不懈。通過每季組織收看警示電教片、重大節(jié)日下發(fā)通知提醒、組織專題講座等多種形式開展廉政教育，使宣傳教育工作更加貼切受教育者思想實際和工作實際，真正做到入情入里、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的意識觀念，增強拒腐防變的能力。二是抓好廉政文化建設(shè)。大力加強廉政文化建設(shè)是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作。按照市上廉政文化建設(shè)的相關(guān)要求，認(rèn)真組織開展了一系列的廉政文藝活動，扎實開展了廉政文化“六進(jìn)”活動，加大了對廉政文化建設(shè)的宣傳，黨風(fēng)廉政建設(shè)深入人心。
同時，精心打造了鎮(zhèn)機關(guān)、x村、x社區(qū)3個廉政文化示范點，并受到市紀(jì)委的肯定。三是強化督查工作。加強對干部作風(fēng)建設(shè)的“22條規(guī)定”執(zhí)行情況進(jìn)行督查，干部作風(fēng)顯著改善;抽調(diào)業(yè)務(wù)人員對全鎮(zhèn)13個村(社區(qū))財務(wù)進(jìn)行了清理，為明年村級班子換屆奠定了堅實基礎(chǔ);同時，鎮(zhèn)紀(jì)委還對不定期對我鎮(zhèn)惠農(nóng)、強農(nóng)、民生、扶貧、救濟(jì)救災(zāi)、低保、新農(nóng)合、新農(nóng)保、危房改造等各項專項資金使用情況的監(jiān)督檢查，杜絕貪污、截留、擠占、挪用、套取及虛報冒領(lǐng)專項資金等違紀(jì)違法行為的發(fā)生。。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部，我時刻牢記自己的身份，用黨章要求自己，用黨紀(jì)約束自己，以案例警醒自己，使自己常懷律己之心，常思貪欲之害，常修為官之德。自覺遵守黨的紀(jì)律和國家的法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項規(guī)定。同時，要求自己在生活中保證嚴(yán)于律己，在政治上保持良好的心態(tài)，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，無論做什么、干什么，都得對得起自己的良心，經(jīng)得起社會的評價，通得過組織的考驗，努力使自己成為一名合格的紀(jì)檢干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十四
全鎮(zhèn)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步加強，結(jié)構(gòu)調(diào)整順利推進(jìn)，農(nóng)村新社區(qū)試點工作穩(wěn)步推進(jìn)。全年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)5.8億元，農(nóng)民人均純收入達(dá)8100元。具體工作情況總結(jié)如下：
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作積極創(chuàng)造好環(huán)境，大力招商，鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，加速全鎮(zhèn)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。一是新增蔬菜種植面積2000畝，新增蔬菜大棚200多個。莫崗、龍李村大棚西瓜種植面積突破500畝，宋閘村新流轉(zhuǎn)土地1000畝，種植有機蔬菜，大力發(fā)展休閑觀光農(nóng)業(yè)。二是本地創(chuàng)業(yè)成效顯著。沈河村蔬菜種植大戶汪軍，新流轉(zhuǎn)土地500畝，擴大基地生產(chǎn)，帶動周邊農(nóng)戶發(fā)展。田山村發(fā)展綠色大棚100個，初步形成種、賞、售、餐、玩一條龍現(xiàn)代觀光農(nóng)業(yè)模式。徐堤村新投資100萬元，新建草莓大棚50個，加強傳統(tǒng)優(yōu)勢種植項目。三是畜牧業(yè)大戶培植結(jié)碩果。新引進(jìn)喻星公司投資200萬元，建成150模式8棟。新成立專業(yè)養(yǎng)殖合作社16家，其中養(yǎng)豬6家，肉雞2家，蛋雞2家，野生珍禽養(yǎng)豬1家，養(yǎng)羊2家，養(yǎng)牛3家。
養(yǎng)殖生產(chǎn)進(jìn)一步向科學(xué)化、規(guī)?；?、集約化方向發(fā)展，全年實現(xiàn)牲豬出欄6.93頭，現(xiàn)存欄1.83頭;肉牛出欄6200頭，牛存欄1.23頭;養(yǎng)出欄1.23只，存欄13只;家禽出欄250萬羽，存欄60萬羽。
2017年，全鎮(zhèn)農(nóng)口各單位，主動克服了經(jīng)費、人手困難，加大三農(nóng)服務(wù)力度，有力支持農(nóng)民增收。一是加大新品種新技術(shù)示范試驗和推廣。推廣新品種“y兩優(yōu)5845”、“y兩優(yōu)6號”、“鄭麥7698”等20余個，新技術(shù)“水稻超高產(chǎn)栽培技術(shù)”10余個。建立農(nóng)作物病蟲害情況監(jiān)測機制，以“一噴三防”為引導(dǎo)，高效及時指導(dǎo)農(nóng)民防病治蟲?；就瓿煽萍际痉稇艟W(wǎng)絡(luò)建設(shè)，全鎮(zhèn)確定了420戶種養(yǎng)殖示范戶，組建了28位技術(shù)指導(dǎo)人員入戶幫帶，有力推動了科技入戶，示范帶動、技術(shù)更新，增效顯著的新型農(nóng)業(yè)種養(yǎng)殖模式形成。同時，與區(qū)農(nóng)廣校一起加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度，全年培訓(xùn)11場次，受訓(xùn)人員達(dá)6000余人次。二是加大重大動物防疫力度，抓好畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全，嚴(yán)把動物檢疫檢驗關(guān)。全年全鎮(zhèn)共防豬瘟7.5萬頭，口蹄疫7.5萬頭，牲豬藍(lán)耳病7.5萬頭，?？谔阋?.9萬頭，羊痘1.5萬，羊口蹄疫2.1萬，禽流感138萬余，雞瘟131萬。發(fā)放免疫卡50萬張。重點部位、老疫區(qū)、大型養(yǎng)殖場、農(nóng)貿(mào)市場消毒2次。強制免疫密度的免疫率達(dá)100%，確保了全鎮(zhèn)無重大動物疫病發(fā)生，有力地保證了畜禽產(chǎn)品質(zhì)量安全。三是加強林業(yè)生產(chǎn)管理服務(wù)，完成速生豐產(chǎn)林建設(shè)及地產(chǎn)林改造面積3400余畝。7-9月，林業(yè)病蟲害防治面積2.6萬畝。調(diào)運苗木13萬株，大力支持我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)建設(shè)和鄉(xiāng)村國道綠化工程。積極配合新農(nóng)村建設(shè)，種植香樟400株，銀杏430株用于昌盛大道、化纖東路等人行道的綠化補栽。24個行政村簽訂了《森林防火責(zé)任狀》，重點抓好森林防火工作。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力1200人。
2017年，我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)工作始終把糧食生產(chǎn)放在第一位置。多種舉措確保全年糧食產(chǎn)量突破1.6億斤大關(guān)，實現(xiàn)爭創(chuàng)糧食生產(chǎn)大鎮(zhèn)的目標(biāo)。一是抗旱措施得力。今年，8座小(二)型水庫，683口堰塘蓄水不足，漢江水位偏低0.8米，給群眾插秧帶來嚴(yán)重困難。面對以上旱情，全鎮(zhèn)主動出擊，組織抽水機械230臺套，新打機井30眼，積極維修泵站、機井，滿足了群眾生產(chǎn)需要。二是積極推廣新品種21個，新技術(shù)10個，積極創(chuàng)辦高產(chǎn)示范田、測土配方試驗田，大力開發(fā)冬閑田。三是抓好秋播生產(chǎn)，秋播面積8.3萬畝，其中小麥6.5萬畝，油菜9千畝，土豆4千畝，雜糧5千畝。
四、農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)全面開展，村莊面貌日新月異。
我鎮(zhèn)按區(qū)委、區(qū)政府總體部署和要求，堅持把新型農(nóng)村建設(shè)作為全鎮(zhèn)工作重中之重。一是幸福社區(qū)、星光社區(qū)、王臺新社區(qū)建設(shè)工程進(jìn)展迅速。二是鞏固“四點兩線”，全面推進(jìn)村莊整治。三是全面推進(jìn)化纖東路和316國道沿線綠化、凈化工作。四是全年新建沼氣池500口，創(chuàng)造了新能源，美化了村莊環(huán)境。
惠農(nóng)政策全面落實。嚴(yán)格遵照各級文件精神，認(rèn)真落實黨在農(nóng)村的各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。2017年全鎮(zhèn)糧補面積159063.2畝，糧補全額1380668.24元;綜合補貼4655778.72元，以上補貼資金全部發(fā)放到群眾“一折通”，無一截留、挪用、抵扣情況發(fā)生。加強日常監(jiān)督管理，認(rèn)真落實責(zé)任追究制度。一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，專門負(fù)責(zé)農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)管工作。二是落實責(zé)任制。居民簽訂責(zé)任狀，開展督辦檢查，實行年終考核。三是納入工作目標(biāo)考核，切實落實農(nóng)民負(fù)擔(dān)一票否決制。四是嚴(yán)格執(zhí)行減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)有關(guān)政策，惠農(nóng)扶農(nóng)政策及其他相關(guān)政策法律法規(guī)，嚴(yán)肅查處農(nóng)民信訪上訪和舉報案件，杜絕違規(guī)違紀(jì)案件侵犯農(nóng)民合法權(quán)益。
2015年我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重點：
一、繼續(xù)加大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度，加快規(guī)模經(jīng)營步伐。新增蔬菜種植面積2200畝，新增蔬菜大棚230個，確保百事公司新增土豆種植面積500畝以上。莫崗、龍李、徐營村大棚西瓜種植面積要達(dá)800畝。鼓勵引導(dǎo)農(nóng)民通過入股、托管等形式，將承包土地向大戶、家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和龍龍頭企業(yè)流轉(zhuǎn)。力爭土地流轉(zhuǎn)率達(dá)30%，3萬余畝。
二、加快徐堤、朱坡、宋閘高產(chǎn)示范田建設(shè)，以示范田帶動糧食增產(chǎn)、農(nóng)民增收。新建農(nóng)村專業(yè)合作組織20個，采用獎補的辦法鼓勵專業(yè)合作社開展基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
三、以莫崗、朱坡、徐堤、上茶庵、高田等五村為重點316綠化，上茶庵、莫崗新社區(qū)、金牛村新裝太陽能路燈500盞。316國道沿線由鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)劃統(tǒng)一招標(biāo)村組配合，建垃圾池、安裝塑膠柵欄，柵欄內(nèi)主要種植低矮植被和球狀灌木，禁止種植高桿或藤蔓作物。其它各村按鎮(zhèn)里統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)自建垃圾池，主要鄉(xiāng)村路沿線種植景觀樹，清理亂堆亂放雜物。
四、做好重大項目服務(wù)協(xié)調(diào)工作。抓好徐堤、龔洲兩個農(nóng)村新社區(qū)，圍繞農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)3-5個300立方米的大型沼氣池;抓好海信隆食品公司，重點發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè);抓好宋閘休閑觀光農(nóng)業(yè)重大項目建設(shè)，引導(dǎo)農(nóng)民開發(fā)休閑觀光農(nóng)業(yè)、開心農(nóng)場。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十五
建設(shè)社會主義新農(nóng)村，是黨中央在新的歷史時期作出的一項重大戰(zhàn)略決策，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎(chǔ)和全面建設(shè)小康社會的必然要求。根據(jù)《縣新農(nóng)村建設(shè)工作隊及指導(dǎo)員考核辦法》的要求，現(xiàn)結(jié)合我局在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的工作實際，特對近一年來的新農(nóng)村建設(shè)工作作如下總結(jié)：
一、派出單位基本情況
縣發(fā)展和改革局是政府宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控部門，現(xiàn)有干部職工18人，其中，中共黨員7名。在推進(jìn)新村建設(shè)工作中，我局本著“隊員當(dāng)代表，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”的原則，把派駐村的幫扶工作納入本單位的議事日程。根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排和部署，2010年我局的扶貧掛鉤點和新農(nóng)村建設(shè)駐村點在鄉(xiāng)村委會。年內(nèi)派出局辦公室曹新德同志為新農(nóng)村建設(shè)工作指導(dǎo)員。近半年來，我局對派出的新農(nóng)村工作指導(dǎo)員在工作上、生活上給予大力關(guān)心和支持。為推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)工作，我局直接撥款5000元，幫助和支持村委會的新農(nóng)村建設(shè)。
二、掛鉤聯(lián)系村委會基本情況。
村委會地處鄉(xiāng)北邊，距鄉(xiāng)政府政府所在地7.00公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣32公里。東鄰大興鎮(zhèn)，南鄰村委會，西鄰長坪村委會，北鄰紅橋鄉(xiāng)。轄 哨山、核桃樹等13個自然村。現(xiàn)有農(nóng)戶455戶，有鄉(xiāng)村人口1991人，其中農(nóng)業(yè)人口1948人，勞動力752人，其中從事第一產(chǎn)業(yè)人數(shù)523人。全村國土面積74.62平方公里，海拔2450.00米，年平均氣溫13.50℃，年降水量900.00毫米，適合種植洋芋、蕎麥等農(nóng)作物。全村耕地面積2467.00畝，人均耕地1.2畝，林地93675.00畝。該村屬于絕對貧困村，農(nóng)民收入主要以種植業(yè)、畜牧業(yè)為主。
三、積極推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)等各項工作
為推進(jìn)村委會的新農(nóng)村建設(shè)工作，我局緊緊圍繞“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、民主管理”的新農(nóng)村建設(shè)要求，認(rèn)真履行新農(nóng)村派出單位職責(zé)，督促派出指導(dǎo)員的`工作。單位領(lǐng)導(dǎo)及派出新農(nóng)村指導(dǎo)員積極深入基層，深入群眾，了解駐村委會13個村民小組的發(fā)展?fàn)顩r，立足村委會發(fā)展實際，認(rèn)真分析村委會建設(shè)新農(nóng)村的優(yōu)、劣勢和存在的困難和問題，積極協(xié)助和配合村委會抓好“三農(nóng)”工作。我局通過指導(dǎo)、協(xié)助、參與“兩委”換屆、農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村容村貌整治、抗旱救災(zāi)、護(hù)林防火等各項新農(nóng)村建設(shè)工作，力所能及地幫助村委會解決了一些實際困難和問題，穩(wěn)步推進(jìn)了社區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展：
一是積極參與、指導(dǎo)村委會“兩委”換屆選舉工作，及時研究和解決工作中出現(xiàn)的矛盾和問題，制定措施，加以解決，最大限度地將問題解決在萌芽狀態(tài)，使換屆選舉工作順利完成。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十六
我鄉(xiāng)團(tuán)委在鄉(xiāng)黨委、政府和團(tuán)縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十七屆六中全會”和團(tuán)的“十六大”會議精神，深化團(tuán)內(nèi)目標(biāo)管理，創(chuàng)造性地開展團(tuán)的各項工作，使團(tuán)組織的號召力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強，團(tuán)組織密切聯(lián)系服務(wù)青年的能力得到提高。
一是組織建設(shè)為了提高班子成員的政治覺悟和素養(yǎng)樹立大局觀念和意識，鄉(xiāng)團(tuán)委組織并安排了青少年學(xué)習(xí)“十七大”和團(tuán)的“十六大”主要精神并結(jié)合實際，按照鄉(xiāng)黨委“黨建帶團(tuán)建”的統(tǒng)一部署，制定了切實可行的實施方案，要求各團(tuán)支部在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，抓好各村團(tuán)員工作并結(jié)合各種活動，推優(yōu)入黨，就業(yè)指導(dǎo)等有效手段，加大宣傳，努力增強團(tuán)員意識，提高團(tuán)隊建設(shè)水平。二是制度建設(shè)我們從團(tuán)員管理制度、團(tuán)員活動制度、團(tuán)內(nèi)工作制度建設(shè)抓好，使團(tuán)的工作向制度化正常發(fā)展。三是團(tuán)隊建設(shè)鄉(xiāng)團(tuán)委認(rèn)真吸取管理工作的先進(jìn)經(jīng)驗，積極參加團(tuán)縣委組織的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，把所學(xué)經(jīng)驗與自身實際結(jié)合起來，探索切實有效的管理方法。
鄉(xiāng)團(tuán)委充分發(fā)揮團(tuán)組織的優(yōu)勢，認(rèn)真抓好團(tuán)員青年的思想教育工作，開展了豐富多彩的系列活動，也收到了良好的效果。一是加強青少年思想政治教育，充分利用黑板報等有效手段對團(tuán)員青年進(jìn)行愛國主義教育、法制教育、團(tuán)知識教育等，堅持用正確的理論引導(dǎo)青少年，引導(dǎo)青少年將理論學(xué)習(xí)、文化活動、社會實踐、崗位建設(shè)有機結(jié)合起來，不斷增強政治意識、組織意識、模范意識，發(fā)揚“黨有號召、團(tuán)有行動”的光榮傳統(tǒng)。二是加強青少年法制理念教育。聯(lián)合鄉(xiāng)司法所、派出所在中、小學(xué)開展“法在我心中”活動，廣泛宣傳《預(yù)防青少年違法犯罪法》、《未成年人保護(hù)法》等法律、法規(guī)，有效地預(yù)防和減少青少年違法犯罪，為青少年的成長創(chuàng)造良好的環(huán)境。三是加強青少年道德風(fēng)尚教育。
我們不僅鍛煉了我們組織成員，而且加強基層組織建設(shè)，提高服務(wù)群眾能力。
為了能夠使貧困戶早日脫貧過上小康生活，我們團(tuán)支部借助貧困戶的勞動優(yōu)勢與青年資金、技術(shù)優(yōu)勢牽頭成立了泗陽縣民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司和泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖轉(zhuǎn)和合作社。
泗陽民富農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司位于三莊鄉(xiāng)邵道社區(qū)境內(nèi)，由三莊鄉(xiāng)大學(xué)生村官投資創(chuàng)辦，計劃總投資80萬元，其中大學(xué)生村官投資40萬元，于20xx年8月注冊成立，采取“大學(xué)生村官+公司+基地+貧困戶”的模式運作。公司計劃流轉(zhuǎn)土地xx0畝，已投入30多萬元，流轉(zhuǎn)土地50畝，全部種植萬年青，另50畝土地正在流轉(zhuǎn)中。項目全部投產(chǎn)后，可正常帶動30名貧農(nóng)村勞動力進(jìn)園務(wù)工，年增收4500元。
泗陽縣邵道生態(tài)養(yǎng)殖合作社，由我鄉(xiāng)大學(xué)生村官投資創(chuàng)建，基地占地xx00余平方米，投產(chǎn)于20xx年8月，預(yù)期總投資40萬元。養(yǎng)殖基地主要分為三個部分，兔類養(yǎng)殖區(qū)，魚類養(yǎng)殖區(qū)，果蔬種植區(qū)?？晌?5名貧困戶到基地內(nèi)就業(yè)，每人增加年收入6000元。
通過這些創(chuàng)業(yè)平臺我們不僅擴大了團(tuán)組織的影響力，而且有效的增加了貧困戶的收入，并且鍛煉了青年人才。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十七
20xx年以來，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，單王鄉(xiāng)以黨建為引領(lǐng)，以脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生工程、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)為抓手，積極推進(jìn)各項工作落實，現(xiàn)就我鄉(xiāng)20xx年工作情況及20xx年工作思路匯報如下：
(一)夯基固本，黨的建設(shè)全面推進(jìn)。
認(rèn)真履行黨委的主體責(zé)任，以星級服務(wù)型黨組織創(chuàng)建為抓手，著力構(gòu)建進(jìn)位升級機制;堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，壓實“三會一課”遠(yuǎn)程教育工作。扎實推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建智慧平臺建設(shè),結(jié)合村兩委坐班管理，切實提高村干部為民服務(wù)及學(xué)習(xí)能力。全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織鄉(xiāng)村干部80余人到市廉政教育中心參觀學(xué)習(xí)。對違紀(jì)違規(guī)案件，堅決查處，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，1-10月份鄉(xiāng)紀(jì)委共立案6件，初核24件，黨紀(jì)處分7人，誡勉談話14人。加強村級組織陣地建設(shè)，投資500余萬元，新建郭店、張集、雙椏、湯樓、前樓村為民服務(wù)黨群活動中心，張灣村的為民服務(wù)黨群活動中心也已開動興建。
(二)加快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)實力顯著增長。
1-11月份完成財政收入xx0萬元，占全年財政任務(wù)的90%;全鄉(xiāng)生產(chǎn)總值實現(xiàn)2.5億元，增長10%;農(nóng)民人均純收入有望跨過萬元大關(guān);固定資產(chǎn)投資達(dá)到xx000萬元，占任務(wù)的90%;招商引資任務(wù)超額完成，共實現(xiàn)引資6000萬元，其中金裕繼紅山莊續(xù)建性投資20xx萬元，六安宏碩家庭農(nóng)場完成基礎(chǔ)建設(shè)投資1000萬元，新建的溢洋服飾有限公司完成征地建廠，共投資20xx萬元，周勝農(nóng)產(chǎn)品加工有限公司追加廠房建設(shè)投資1000萬元。
(三)聚力扶貧，脫貧攻堅成效不凡。
20xx年是脫貧攻堅的關(guān)鍵一年。我鄉(xiāng)建檔立卡貧困戶3307戶8190人，其中未脫貧xx61戶4xx3人，有5個貧困村，20xx年預(yù)脫貧534戶13xx人，今年計劃胡臺村出列。年初以來，全鄉(xiāng)上下舉鄉(xiāng)而為聚力攻堅，一是多頻次走訪，組織黨員干部開展4次以上的“大走訪、大調(diào)研”研活動，力求實現(xiàn)對象精準(zhǔn)，措施精準(zhǔn)，成效精準(zhǔn)。二是經(jīng)常性互查，將扶貧專干集中上來，分組下去，外出學(xué)習(xí)等辦法，檢查扶貧資料的完善情況。三是不間斷督查，鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)在完成自身包保貧困戶走訪的基礎(chǔ)上，不定期到村督查各村各單位扶貧工作開展情況。20xx年10月份以來，第一、第二批成產(chǎn)業(yè)摸底1194戶，第三批產(chǎn)業(yè)申報710戶申請到戶獎補104.4705萬元，發(fā)放補貼資金345.151萬元，47名貧困家庭學(xué)生享受教育資助計劃;xx5戶貧困家庭危房改造;821戶貧困家庭享受光伏發(fā)電項目，合計收入約246.3萬元;小額貸款發(fā)放金額3062.6萬元，共645戶，貧困戶獲貸率為12.02%，多次成功接受省市區(qū)督查檢查。
(四)聚焦民生，惠民工程順利實施。
堅持“以人為本，為民解困”的理念做好民政殯改工作。推進(jìn)殯改火化一刀切，全年起尸火化2例，組織公安、民政夜間巡邏，有效打擊偷埋土葬亂象。組織實施了低保動態(tài)管理，嚴(yán)格按照規(guī)定程序，召開群眾評議會，及時增減調(diào)整全鄉(xiāng)的低保貧困戶。
暢通工程方面。聚焦脫貧攻堅，大力改善貧困村交通條件。3個貧困村xx條，3.5米寬、12.07公里水泥路10月底前全部完工;積極爭取雙椏、梁泊村通村道路升級“白改黑”工程已得到批準(zhǔn);王樓、胡臺通村5.5米道路和王樓4座橋梁正準(zhǔn)備實施;王樓通村道路1.2公里、6米寬水泥路和王樓、胡臺新增4座橋可望列入計劃。面上道路13個項目，xx.374公里，12月底完工。國開行一期交通項目總里程20.783公里全面實行公開招投標(biāo)，其中11.54公里正在施工，9.243公里正在重新招標(biāo)，全年道路建設(shè)總投資2519.7萬元。
水利興修方面。在張祠、寧溝兩村新建節(jié)制閘2座，開挖整修當(dāng)家塘46口，組織實施10.5公里白土崗支渠的抗旱清淤。對胡臺、王樓、王拐的6.5公里渠道進(jìn)行綜合整治，新建泵站一座，總投資259.5萬元。
安全飲水方面。繼續(xù)加強安全飲水工作，對單王街道郭店自來水廠的水質(zhì)進(jìn)行監(jiān)測和管理。投資341.86余萬元，在灣區(qū)片中心村—胡臺村，新建自來水廠，目前自來水已安裝到戶。
國土整治。20xx年梁泊村高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田建設(shè)6000畝，總投資850萬元。郭店等5個村實施城鄉(xiāng)增減掛鉤老宅基地復(fù)墾項目，新增地280畝，總投資750萬元。
計生工作。堅持“強基固本、突出重點、注重實效、轉(zhuǎn)型發(fā)展”的原則做好人口與計劃生育工作。落實全面兩孩政策，保持適度生育水平，計劃生育主指標(biāo)達(dá)到進(jìn)一步優(yōu)化。有效控制出生人口性別比，“兩非”案件成功突破2例。加大了對全面兩孩政策、健康素養(yǎng)、關(guān)愛女孩、健康脫貧等政策的宣傳，提升了對婦保、兒保、免疫規(guī)劃等工作規(guī)范化服務(wù)管理力度，健康服務(wù)能力建設(shè)、計生滿意度工作得到了提升，計劃生育獎勵優(yōu)惠政策落到實處。
教育方面。深入推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展，新征土地8余畝，解決了兩所學(xué)校學(xué)生運動場面積不達(dá)標(biāo)問題。投資98萬新建學(xué)校食堂3個，小伙食房5個，全面實施學(xué)生營養(yǎng)餐計劃。投資200多萬元，對校容校貌進(jìn)行整修，順利通過迎國檢省檢驗收。
鄉(xiāng)村文化方面。組織參加了市區(qū)文藝調(diào)演，我鄉(xiāng)的大鼓書節(jié)目榮獲市區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)三等獎，在全區(qū)廣場舞大賽和籃球賽中，我鄉(xiāng)分別獲優(yōu)秀組織獎和健身風(fēng)采獎。全年電影放映200多場，送戲下鄉(xiāng)30場，組織了六·一兒童節(jié)匯演及暑期兒童讀書活動。
安全生產(chǎn)方面。堅持“安全第一，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，認(rèn)真落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“管行業(yè)必須管安全，管生產(chǎn)必須管安全，管業(yè)務(wù)必須管安全”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的管理規(guī)定，以保障人民群眾生命財產(chǎn)安全為宗旨，以遏制和杜絕重大安全事故、減少人員傷亡為目標(biāo)，以專項整治為手段，著力推進(jìn)安全生產(chǎn)“網(wǎng)絡(luò)化”管理，著力抓好安全生產(chǎn)隱患排查治理標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)字化管理工作，著力開展安全生產(chǎn)“打非治違”專項行動，全年取締非法經(jīng)營煙花爆竹11家，關(guān)閉張灣村渡口、郭店村新玉窯廠，限期整改制衣作坊3家，強行關(guān)停2家煤氣代充點。
組織開展消防檢查、校園安全檢查500余次，消除安全隱患100余處，下達(dá)整改通知書80余份，行政拘留消防違法人員2名，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故。
衛(wèi)生工作。積極抓好公共衛(wèi)生工作，0-6歲兒童規(guī)范管理人數(shù)4887人，系統(tǒng)管理率93.08%;孕產(chǎn)婦規(guī)范管理人數(shù)622人，系統(tǒng)管理率85.5%;慢性病規(guī)范管理人數(shù)8661人;免費接種疫苗8440針次;貧困人口家庭醫(yī)生簽約服務(wù)5306人，簽約率100%，履約率95.5%。全力抓好衛(wèi)生院搬遷重建工作，完成新衛(wèi)生院的選址征地。
林業(yè)工作。全鄉(xiāng)造林652.4畝，其中防護(hù)林242.4畝，經(jīng)濟(jì)林(水梔子)410畝，完成道路綠化45公里，義務(wù)植數(shù)6萬株，申報省級深林村莊一個，已通過初步驗收。森林防火工作取得了較好成績，全年共發(fā)放森林防火宣傳材料600余份，全年沒有發(fā)生一次森林火情，得到了區(qū)森林防火指揮部的好評。
三老工作。老齡委工作：積極開展《中華人民共和國老年法》宣傳貫徹工作，做好高齡津貼申報發(fā)放、老年人維權(quán)保障、信息上報、“銀齡安康”等民生工程;老年教育工作：針對老有所教、所學(xué)、所樂等，辦好老年學(xué)校，60歲以上入學(xué)率15%;關(guān)心下一代工作：開展“雙創(chuàng)建”、“關(guān)愛明天、普法先行”和社會主義核心價值觀及留守兒童關(guān)愛等。
就業(yè)與勞動保障工作。深入開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險工作，本年度我鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保27770人，醫(yī)保參保45350人;穩(wěn)步推進(jìn)金融社保卡辦理與推廣使用工作，截止本年度，共成功辦理金融社?？?5693張，已激活26703張;積極開展養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取人員生存認(rèn)證工作，本年度共注銷死亡和重復(fù)領(lǐng)取人員413人;全面推進(jìn)就業(yè)脫貧工作，本年成功發(fā)放就業(yè)補助資金共8xx50元;積極開展人力資源市場秩序清理整頓工作，切實保障農(nóng)民工合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定。
(五)精心打造，美麗鄉(xiāng)村初步顯現(xiàn)。
我們現(xiàn)有6個村為美麗鄉(xiāng)村點，其中張祠、單王街道、雙椏等三個為省級點，剩下為區(qū)級點，已經(jīng)全面完成建設(shè)任務(wù)。鄉(xiāng)政府駐地—單王街道的美麗集鎮(zhèn)正在進(jìn)行實施，政府門前500米道路綠化已完成。沿著六單路、胡鮮路，以美麗鄉(xiāng)村點串成線連成片組成面，使得我鄉(xiāng)的面貌煥然一新，群眾擁有了更多的獲得感和幸福感。
三線三邊環(huán)境綜合整治上，完成與區(qū)政府ppp項目的對接，開展了公路沿線、村村通道路、村莊及周邊環(huán)境的整治工作，對全鄉(xiāng)境內(nèi)的非法小廣告和白色垃圾重點清除，區(qū)“三線三邊”暨文明鄉(xiāng)風(fēng)建設(shè)工作上半年考評中，我鄉(xiāng)榮獲鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一名。全年共清運清理各類垃圾500余噸，狠抓污水治理、改廁工作，征地10余畝新建日處理500噸污水處理廠一個，新建管網(wǎng)4.7公里，改建廁所430戶。
全面推進(jìn)秸稈禁燒，打造單王的藍(lán)天碧水，實行鄉(xiāng)村干部包片包村包組責(zé)任制，在秸稈禁燒的重點時段組織巡邏宣傳車不間斷巡邏宣傳，確保境內(nèi)少煙塵、零火點。在全區(qū)率先引建秸稈碳化廠，實現(xiàn)全鄉(xiāng)農(nóng)作物秸稈全面回收能源化利用，為此，全區(qū)農(nóng)作物秸稈能源化利用現(xiàn)場會于9月份在我鄉(xiāng)召開。
(六)調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
積極推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，農(nóng)村耕地向能人大戶集聚。全鄉(xiāng)流轉(zhuǎn)土地已達(dá)22000余畝，一批生態(tài)園、養(yǎng)殖園、種植園、蔬果園、花卉園入駐我鄉(xiāng)，大大提高土地的產(chǎn)出效益。精品蔬果、優(yōu)質(zhì)水果不斷推廣，其中宏碩家庭農(nóng)場的繼慶黃桃獲得20xx年安徽省農(nóng)產(chǎn)品博覽會黃桃系列一等獎。全鄉(xiāng)果園面積近1000畝、水面養(yǎng)殖3000畝、精品蔬菜5000余畝、草皮苗木面積3000畝，梁泊村1000畝的高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田全部轉(zhuǎn)租由承包人統(tǒng)一種植優(yōu)質(zhì)稻，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)優(yōu)調(diào)強。
(七)狠抓落實，平安建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。
一是綜合治理工作全面跟進(jìn)，積極落實“六個村村”推進(jìn)網(wǎng)格化管理，組織鄉(xiāng)村人員夜間巡邏，做到群防群治，共同推進(jìn)平安建設(shè)。二是加強易肇事肇禍人員的管控，為全鄉(xiāng)的精神病患者建檔立卡，與村委會和監(jiān)護(hù)人簽定管控責(zé)任書，并購買責(zé)任險。三是做好信訪矛盾的化解，堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)坐班接訪包案化解制度，認(rèn)真回復(fù)網(wǎng)上領(lǐng)導(dǎo)信箱的信訪事項，尤其重點做好十九大及省市兩會期間的信訪穩(wěn)定工作，重點人群專人包保、責(zé)任捆綁，及時化解進(jìn)京訪及下崗人員赴市、赴省訪。四是加強警情案情的處理，全年接處警情680余起，刑事立案10起，受理治安案件70余起，破獲刑事案件xx起，打擊處理違法犯罪人員32名，刑拘3人，治安拘留20人，抓獲逃犯6人，有力的維護(hù)了全鄉(xiāng)安定繁榮的局面。五是抓好司法調(diào)解、法律援助，調(diào)解各類矛盾糾紛47件，排查矛盾26起，為農(nóng)民工依法維權(quán)12起，討工資35萬元，社區(qū)矯正工作受到區(qū)司法局的好評。代理法律援助案件xx起，超過區(qū)法援中心下達(dá)的10起的任務(wù)，尤其今年7月20日代理調(diào)解的前樓村70歲老人贍養(yǎng)糾紛法律援助案，六安電視臺連續(xù)一個星期全市播放，受到廣大群眾的一致稱贊。
此外，共青團(tuán)婦聯(lián)方面，依規(guī)依章進(jìn)行了換屆，人武工作全面完成征兵任務(wù)。
20xx年以黨的十九大精神為指導(dǎo)，以黨建為引領(lǐng)，以“美麗單王·幸福單王”為追求，加大扶貧攻堅力度，加快基礎(chǔ)設(shè)施、美麗鄉(xiāng)村、產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)、平安建設(shè)等發(fā)展。
(一)聚精會神抓黨建的主攻方向不變。牢牢抓住“三會一課”這個“牛鼻子”，以基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為抓手合力抓黨建，從嚴(yán)從實抓好干部作風(fēng)效能建設(shè)和干部管理。深入開展反腐倡廉工作，堅決查處黨員干部違紀(jì)違法案件，以風(fēng)清氣正的良好環(huán)境帶領(lǐng)全鄉(xiāng)上下開拓進(jìn)取。
(二)持之以恒干扶貧的決心不變。大力開展扶貧政策宣傳，組織黨員干部入戶調(diào)研走訪宣傳，提高政策知曉率。扶貧扶志，引導(dǎo)群眾通過自身努力，用活用足扶貧政策，實現(xiàn)穩(wěn)定脫貧，一戶不落。堅持問題導(dǎo)向，立即補差補缺，力爭高質(zhì)量地順利通過即將到來的省第三方驗收考評，扎實做好王樓、王拐兩貧困村20xx年出列工作。
(三)千方百計謀民生福祉的動力不變。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，資金跟著項目走，我們提前組建了20xx年項目謀劃責(zé)任小組，全面聚焦民生工程建設(shè)領(lǐng)域。重點謀劃推進(jìn)29km的“單王果嶺循環(huán)道”建設(shè);郭店、張集省級美麗鄉(xiāng)村申報提升工程;單王“處南處北、處東處西”等2條迎賓大道建設(shè)，徹底解決“小圩組歷史遺留問題”。
(四)搶抓機遇堅持綠色發(fā)展的定位不變。按照十九大報告中關(guān)于大力實施鄉(xiāng)村振興計劃的要求，對標(biāo)區(qū)委、區(qū)政府的“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、綠色發(fā)展”的決策部署兌現(xiàn)，立足自身優(yōu)勢，主打“農(nóng)業(yè)牌”、“生態(tài)牌”，適度、規(guī)模、有序流轉(zhuǎn)土地，扎實有效地做好“三農(nóng)”工作。根據(jù)我們單王鄉(xiāng)的實際，重點進(jìn)行農(nóng)業(yè)招商引資，我們將秉承“只要你愿來、一切我?guī)娃k”，積極打造政策“洼地”和服務(wù)“高地”。讓單王的群眾在綠色發(fā)展中嘗到甜頭、干有奔頭。
(五)實事求是地認(rèn)清形勢補齊“短板”的態(tài)度不變。單王位于四縣區(qū)結(jié)合部，位置偏僻、人口眾多，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度不高，稅收不多，可用財力更是微不足道，老街開發(fā)難度大，集鎮(zhèn)面貌舊，歷史欠賬大。歷史矛盾較多、ww形勢復(fù)雜，這些都是我鄉(xiāng)的短板。20xx年，我鄉(xiāng)將積極協(xié)助省道325在我鄉(xiāng)建設(shè)，積極呼吁上級加大“一帶”建設(shè)力度，盡快修建沿淠堤下快速通道，加快我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展步伐。
(六)超前謀劃村級“兩委換屆”的思路不變。20xx年即將開展的村級“兩委”換屆，選“領(lǐng)頭雁”是關(guān)鍵，建議區(qū)委屆時拿出硬杠子，對年齡大的、不宜再在村干的進(jìn)行“切杠劃線”，鄉(xiāng)黨委也將從換屆入手，建章立制強管理抓落實，將其作為提升突破基層組織建設(shè)“瓶頸”的契機和新起點，通過引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)，切實改變基層組織建設(shè)“軟”、“虛”的局面，實現(xiàn)“黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新突破”的格局。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十八
一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會精神和區(qū)紀(jì)委的工作部署，結(jié)合本鎮(zhèn)實際，與時俱進(jìn)，突出重點，強化教育，立足防范，標(biāo)本兼治，懲防并舉，注重預(yù)防的方針，確保全鎮(zhèn)的各項工作全面、協(xié)調(diào)、健康、可持續(xù)發(fā)展。充分發(fā)揮了紀(jì)委教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處職能，較好地完成了各項工作任務(wù)。
我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾的支持和參與”的反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
一是強化責(zé)任分解。對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作明確分管領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)部門，并進(jìn)行延伸細(xì)化，確保責(zé)任分解不留死角。xx年年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制延伸到基層支部委員和機關(guān)全體工作人員，延伸到人、到崗。
二是強化責(zé)任落實。要求鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部按照責(zé)任分解的內(nèi)容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負(fù)起責(zé)、負(fù)好責(zé)。
三是強化責(zé)任追究。對未按規(guī)定履行責(zé)任制，對下屬失教、失管造成嚴(yán)重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴(yán)追究，給予組織處理和黨紀(jì)、政紀(jì)處分，堅決維護(hù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的嚴(yán)肅性。真正做到了與經(jīng)濟(jì)工作、黨建工作、精神文明建設(shè)工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細(xì)則和主要任務(wù)分工，領(lǐng)導(dǎo)班子成員切實做到了“三個抓好”：一是抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項工作的落實；二是抓好分管部門、單位黨政“一把手”的黨風(fēng)廉政建設(shè)，三是抓好分管部門、單位黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。各司其職，各負(fù)其責(zé)，對分管部門、單位黨政一把手嚴(yán)格要求、堅持了誡勉談話制度，及時指出在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。分別對4個村18名支委干部進(jìn)行了誡勉談話，對于群眾反映較為突出的問題，按照包村、包廠工作職責(zé)，積極幫助協(xié)調(diào)解決，努力做到小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，把矛盾化解在基層。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育。按照“分層施教”的原則，針對農(nóng)村基層干部文化程度低、素質(zhì)較差的問題，著重組織村干部學(xué)習(xí)了村級干部廉潔從政若干規(guī)定和村務(wù)公開民主決策有關(guān)規(guī)定，還將《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政手冊》下發(fā)到每一名機關(guān)干部和村干部手中，要求村干部嚴(yán)格依法、依規(guī)辦事。
2、強化廉政教育，建立“不愿為”的自律機制。利用黨員學(xué)習(xí)日，通過組織學(xué)習(xí)文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權(quán)利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，真正建立起“不愿為”的自律機制。
4、深入開展示范教育和警示教育。積極組織全鎮(zhèn)各村學(xué)習(xí)岳莊村村務(wù)公開、民主決策的先進(jìn)經(jīng)驗。對沒有嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策的村，在全鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)干部大會上進(jìn)行了通報批評。
4、5月份，我鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)積極開展了“學(xué)典型觀警片，唱廉歌促廉政”和“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”活動，將警示教育片及廉政歌曲復(fù)制下發(fā)到基層各支部，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真觀看了區(qū)紀(jì)委推薦的警示教育片，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)唱響八榮八恥等廉政歌曲，基層各支部及中、小學(xué)都將觀看教育片、傳唱廉政歌曲做為近期宣教工作的重點來抓。結(jié)合慶祝七一黨的生日，6月２８日，鎮(zhèn)黨委辦公室、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)、工會及文化站共同舉辦了“唱響八榮八恥、構(gòu)建和諧張夏”主題教育歌詠比賽，通過在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)組織觀看教育片、傳唱廉政歌曲活動，今年9月全鎮(zhèn)集中開展了“向劉興勝學(xué)習(xí)，做群眾信任、廉潔勤政的好干部”活動，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造了一種“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛圍，反腐倡廉勤政為民教育活動取得了比較好的實效。
6月8日，鎮(zhèn)黨委辦公室、組織、宣傳、紀(jì)委、婦聯(lián)、共青團(tuán)又聯(lián)合主辦了“學(xué)黨章、創(chuàng)和諧，建設(shè)社會主義新農(nóng)村”知識競賽活動，全鎮(zhèn)13個村黨支部都派隊參加了比賽。競賽內(nèi)容主要包括：《中國共產(chǎn)黨黨章》，《紀(jì)律處分條例》以及和諧社會的要求、任務(wù)和新農(nóng)村建設(shè)總的要求等幾方面內(nèi)容。通過競賽，使全鎮(zhèn)范圍內(nèi)掀起了一股學(xué)習(xí)黨章和黨紀(jì)條規(guī)的新高潮，反腐倡廉教育活動取得了比較好的實效。
６、配合市紀(jì)委調(diào)研組搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)調(diào)研活動，并寫出了６０００字的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報告，受到了市紀(jì)檢委調(diào)研組的好評。
加強制度建設(shè)，是標(biāo)本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途徑，把制度建設(shè)貫穿于反腐倡廉工作的各個環(huán)節(jié)，建立“不能為”的防范機制。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，堅持以正面教育預(yù)防和事前監(jiān)督為主的原則，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運行實行多角度、全方位的監(jiān)督，重新修訂了《村級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》，制定并實行了《鎮(zhèn)村兩級公務(wù)用車管理制度》和《村級重點工程監(jiān)督制度》，制定了《村級信訪接待日制度》，進(jìn)一步完善了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計制度，擴大了審計范圍，規(guī)范了權(quán)力運行監(jiān)督體系。
在健全完善五項制度的同時，圍繞源頭治理和個別村干部當(dāng)中存在的不嚴(yán)格履行村務(wù)公開、民主決策程序等實際問題，著重開展了七個方面的工作：一是加強了鎮(zhèn)、村兩級財務(wù)管理工作，進(jìn)一步完善了財務(wù)管理制度和村帳鎮(zhèn)管、村財鎮(zhèn)管制度，鎮(zhèn)經(jīng)管站在處理各村的帳務(wù)發(fā)現(xiàn)問題時，及時向黨委、紀(jì)委反映，并能夠及時加以糾正，如在通訊費、招待費及大額資金使用等方面，起到了很好的監(jiān)督作用。二是建立并完善鎮(zhèn)、村兩級信訪接待日制度，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題，保障黨員、群眾的合法權(quán)益，暢通黨員、群眾意見反饋渠道。三是建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部績效管理制度，每季度對村干部進(jìn)行績效考核，對于工作完成不到位的村干部，其個人收入直接受到影響。四是加強了村級領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作。我鎮(zhèn)加強了基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和離任審計工作，在審計過程中，中央及省、市、區(qū)、鎮(zhèn)下發(fā)的廉潔自律若干規(guī)定做為審計人員的必備手冊，做為標(biāo)尺來衡量基層領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格按規(guī)定去做。五是建立并繼續(xù)完善鎮(zhèn)、村兩級重點工程招標(biāo)投標(biāo)的監(jiān)督制度，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用，各類重大事項及重點工程在經(jīng)村民代表大會討論通過、報黨委審核通過的基礎(chǔ)上，監(jiān)督小組要全過程參與。六是繼續(xù)抓好鎮(zhèn)、村兩級公務(wù)用車改革制度落實工作，減少不必要的開支，實行了村級公務(wù)用車月、季報制度，并將此項工作列入績效考核工作中，嚴(yán)格控制村級公車費用支出。七是規(guī)范村級重大問題請示報告程序，各村在簽訂土地承包或租賃，資產(chǎn)出租、出售等合同之前，除按規(guī)定履行民主決策程序和重大事項請示報告程序外，必須請鎮(zhèn)司法所（律師）審核合同書是否規(guī)范、合理，是否損害國家、村集體及村民的整體利益，從根本上減少村領(lǐng)導(dǎo)自行其是的機會。
1、建立并完善信訪接待日制度和重點問題、重點人臺帳制度
認(rèn)真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，嚴(yán)格基層信訪責(zé)任追究，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果，xx年年我鎮(zhèn)在鎮(zhèn)級設(shè)立領(lǐng)導(dǎo)接待日制度的基礎(chǔ)上，建立了村級信訪接待日制度，要求村黨支部書記、副書記、村委會主任在每月的10日共同接待基層黨員、群眾的來訪，切實解決黨員、群眾中存在的實際問題。為切實解決農(nóng)村生產(chǎn)發(fā)展過程中發(fā)生的各類問題，在鎮(zhèn)、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進(jìn)行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進(jìn)行整理，經(jīng)整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監(jiān)督。
2、加大辦案力度，建立“不敢為”的懲處機制。
查辦案件工作是貫徹“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”方針的重要體現(xiàn)，是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的基本要求，也是加強黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)的有效手段，目前已調(diào)查處理案件５起，部分黨員的違紀(jì)問題正在審理中，將給予黨紀(jì)處分：今年３月份，下龍村兩委因為逃避收費處收費的車輛軋壞生產(chǎn)路，而在生產(chǎn)路上設(shè)卡收取過路費的問題出現(xiàn)后，鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委對下龍村兩委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了通報批評，并糾正了錯誤，對班子成員進(jìn)行了誡勉談話，切實有效規(guī)范了權(quán)力運行，真正建立起“不敢為”的懲處機制。
1、加強載體建設(shè)，注重硬件配置，保證黨務(wù)公開工作“看得見”。
具體做法是：一是由鎮(zhèn)黨政辦公室和宣傳辦公室負(fù)責(zé)，在張夏鎮(zhèn)人民政府信息網(wǎng)站上加裁黨務(wù)公開信息，在網(wǎng)站上進(jìn)行宣傳。二是在原政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，重新制作了8塊黨務(wù)公開公示欄，鎮(zhèn)會議室增設(shè)鎮(zhèn)機關(guān)黨員信息欄，將全機關(guān)黨員情況進(jìn)行公開公示。三是為黨務(wù)公開工作的開展提供必要的物質(zhì)保障。四是各村增設(shè)黨務(wù)公開欄。
２、在全鎮(zhèn)各村統(tǒng)一規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、時間、程序。
要求各村黨務(wù)公開欄設(shè)在村務(wù)、財務(wù)公開欄旁邊，黨務(wù)公開以方便、實際為原則，不強求一致。同時要求黨務(wù)公開與村務(wù)公開、財務(wù)公開結(jié)合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結(jié)合起來；即時公開與長期公開結(jié)合起來，真正做到公開及時到位。
３、明確黨務(wù)公開工作的考
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇十九
20xx年上半年，我鄉(xiāng)緊緊圍繞縣委、縣政府的總體部署，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以協(xié)調(diào)發(fā)展社會各項事業(yè)為目標(biāo)，上下齊心，迎難而上，圓滿完成了上半年的各項工作任務(wù)。
開展基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，提升組織服務(wù)水平。
一是通過深入開展“進(jìn)千家門、解百姓難”活動和“三聯(lián)三送五促”活動，深入到一線、到群眾中，全方位掌握群眾的所需、所求、所難，采取切實可行的幫扶措施解決群眾困難，把問題在一線解決，上半年共收集群眾訴求145件次，現(xiàn)場解決145件次。在產(chǎn)業(yè)方面，依據(jù)市場需求結(jié)合本地實際引導(dǎo)群眾發(fā)展好特色產(chǎn)業(yè)，并在技術(shù)、產(chǎn)品銷售等方面提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。20xx年，我鄉(xiāng)的葡萄種植和香菇種植分別達(dá)到1600畝1800萬筒，為xx經(jīng)濟(jì)發(fā)展增添了新的發(fā)展動力。
二是構(gòu)建服務(wù)群眾平臺，改善群眾辦事環(huán)境。19個村基層黨支部加強了村群眾工作站值班執(zhí)勤，制定了工作規(guī)章制度，通過紅網(wǎng)、遠(yuǎn)程教育、“黨員e信通”等平臺，為群眾提供技術(shù)和信息等服務(wù)，加快群眾致富增收步伐。
加強了黨員隊伍建設(shè)，增強基層組織戰(zhàn)斗力。
一是要抓好黨員發(fā)展工作，將政治上可靠、有帶頭致富能力的年輕人，嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序及時將他們吸收到黨員隊伍中。
二是要嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，定期召開專題組織生活會和民主生活會，認(rèn)真開展批評和自我批評，開展好民主評議黨員活動，對不合格黨員及時加以教育，上半年基本完成xx村黨支部的整頓轉(zhuǎn)化工作。
三是要加強黨員黨性教育，健全“三會一課”制度，按時組織開展黨內(nèi)生活和組織活動，加強黨員黨性鍛煉，保持黨員純潔性和先進(jìn)性，上半年各村黨建指導(dǎo)員上黨課都達(dá)到2次以上。
規(guī)范了基層黨支部制度建設(shè)，建立長效機制。推行民主治村和村級事務(wù)“四議兩公開”為主要內(nèi)容的村級組織規(guī)范化運行機制，規(guī)范村級組織決策、執(zhí)行、監(jiān)督等行為，為發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)提供堅實的制度保障。6月16日組織召開了全鄉(xiāng)鄉(xiāng)村干部參加的“三嚴(yán)三實”專題教育會，通過“三嚴(yán)三實”專題教育狠抓作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員形象，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)發(fā)展“兩不誤，兩促進(jìn)”。
一是扎實開展綜治民調(diào)走訪活動。針對去年下半年我鄉(xiāng)民調(diào)工作排名下滑的現(xiàn)狀，制定了《xx鄉(xiāng)“三進(jìn)三爭”平安創(chuàng)建活動實施方案》、《xx鄉(xiāng)20xx年“三聯(lián)三送五促”活動實施方案》、《20xx年上半年xx鄉(xiāng)“大走訪”活動實施方案》。5月7日還召開了19個村的村支書、村主任及鄉(xiāng)屬各單位負(fù)責(zé)人參加的xx鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作推進(jìn)會，縣政法委副書記黃真福出席會議并講話，會議對我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作進(jìn)行了簡要回顧，深入分析了我鄉(xiāng)綜治民調(diào)工作形勢，為我鄉(xiāng)更好推進(jìn)綜治民調(diào)工作做了詳細(xì)部署。
二是重點打擊邊界賭博和排查化解墳山糾紛。加強了春節(jié)期間賭博高發(fā)季節(jié)的邊界巡邏和整治，使我鄉(xiāng)實現(xiàn)了自20xx年以來無邊界賭博的現(xiàn)象。針對清明節(jié)期間墳山糾紛發(fā)生率較高的特點，專門成立了墳山矛盾糾紛化解領(lǐng)導(dǎo)小組。組織鄉(xiāng)村干部走村入戶，上門開展墳山糾紛“地毯式”排查，出動排查車80臺次，發(fā)放宣傳資料4600余份。堅持24小時值班制度，對排查出來的墳山糾紛，分輕重緩急，制定化解措施，落實到人，及時組織力量，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到了“小事不出村組，大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)，矛盾糾紛不上交”，實現(xiàn)了清明期間墳山矛盾糾紛“零上交”，有效維護(hù)了社會的和諧穩(wěn)定。
三是及時開展安全生產(chǎn)大檢查專項整治。年初鄉(xiāng)黨委、政府與各村、企事業(yè)單位、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)主、農(nóng)機車主等，簽定了《安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書》80余份，將安全責(zé)任層層分解落實。上半年共出動宣傳車520臺次，發(fā)放宣傳資料10000余份，書寫各類標(biāo)語100余幅。結(jié)合安全生產(chǎn)宣傳月，我鄉(xiāng)利用趕集日，在街上發(fā)放行車安全小常識和農(nóng)村院落防火小常識，共5000份。認(rèn)真開展隱患排查。鄉(xiāng)里成立了安全生產(chǎn)排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，分四個檢查小組，每個季度對全鄉(xiāng)境內(nèi)的10個重點領(lǐng)域進(jìn)行全方位的大檢查。上半年共排查出安全隱患21起，下達(dá)整改通知書21份，對檢查存在的問題進(jìn)行了跟蹤督促整改。
四是及時成立護(hù)鄉(xiāng)隊和護(hù)村隊。鄉(xiāng)機關(guān)成立了20人的護(hù)鄉(xiāng)隊，19個村按村民人數(shù)成立了10—15人的護(hù)村隊，統(tǒng)一配發(fā)了服裝，并進(jìn)行了演練，社會安全滿意度明顯提高。
6月18日，我鄉(xiāng)遭遇強暴雨襲擊，全鄉(xiāng)19個行政村都不同程度受到災(zāi)害，尤其是xx、長xx、等11個村災(zāi)情特別嚴(yán)重，其中xx村早晨5點20分至9點20分降雨量達(dá)230mm。此次災(zāi)害直接經(jīng)濟(jì)損失2861.25萬元，其中農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)損失1653.24萬元，由于處置及時，未出現(xiàn)人員傷亡。
災(zāi)情發(fā)生后，鄉(xiāng)黨委、政府不等不靠統(tǒng)籌安排科學(xué)調(diào)度，采取措施，帶領(lǐng)全鄉(xiāng)人民全力以赴抗洪救災(zāi)。班子成員和干部分片包干，火速前往所掛村，組織村干部，深入各受災(zāi)點了解災(zāi)情，現(xiàn)場指揮并投入抗洪搶險戰(zhàn)斗，并吃住在村里，緊急轉(zhuǎn)移群眾5182人，及時掌握災(zāi)情和汛情情況，把洪災(zāi)造成的損失降到最低限度，確保人民生命財產(chǎn)安全。同時組織鄉(xiāng)村干部深入各受災(zāi)點進(jìn)行抗災(zāi)自救，對已成災(zāi)的，進(jìn)行準(zhǔn)確調(diào)查登記，向縣委、縣政府和水利、民政、農(nóng)業(yè)等有關(guān)部門報告，并組織群眾開展自救;對已發(fā)生險情，尚未成災(zāi)的，立即排險;廣大鄉(xiāng)村干部親臨受災(zāi)現(xiàn)場，深入災(zāi)民，宣傳政策，幫助災(zāi)民樹立信心，打氣鼓勁，增強斗志，激發(fā)生產(chǎn)自救的激情;洪水退去后立即組織及時打澇漂浮物，洗苗、護(hù)苗、扶苗工作。經(jīng)過縣鄉(xiāng)兩級共同努力，抗災(zāi)工作取得初步勝利，目前各項災(zāi)后重建工作正在穩(wěn)步開展。
(一)、圓滿完成投資800萬元涉及xx、路xx、等8個村的農(nóng)小水利設(shè)施建設(shè)，6月28日已通過市、縣檢查驗收。
(二)、投資123萬元完成xx村、xx村15組、xx村人畜安全飲水工程建設(shè)，可使2100人用上干凈清潔的飲用水。投資23萬元的路斯村安全飲水工程已完成主體工程建設(shè)，正在安裝水管，預(yù)計7月底可完工，工程完工后可解決616人用水問題。
(三)、投資130萬元完成占地600?o的xx公立幼兒園建設(shè)，下學(xué)期可新招收幼兒學(xué)生150人。
(四)、投資120萬元的土溪村至寨牙鄉(xiāng)出縣公路硬化工作正在施工中，預(yù)計8月底可完工。
年初，鄉(xiāng)人民政府與各村簽訂了防汛抗旱責(zé)任狀，更新、落實了防汛預(yù)案。全鄉(xiāng)19個村均按要求成立了防汛搶險應(yīng)急分隊，并于5月10日前全部完成防汛演練，做好了預(yù)警設(shè)施維護(hù)和保養(yǎng)、鏟車和麻袋等物資儲備。鄉(xiāng)防汛辦對全鄉(xiāng)的水庫、山塘、河壩進(jìn)行了全方位的檢查，排除了安全隱患。在“6.18”洪災(zāi)中由于工作得力，措施到位、轉(zhuǎn)移及時，全鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)一起安全意外，確保了全鄉(xiāng)安全度汛。
嚴(yán)格按照“六個百分百”完成全鄉(xiāng)動物防疫工作，做到鄉(xiāng)不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏獸(禽)，實現(xiàn)了全鄉(xiāng)應(yīng)免畜禽全覆蓋，做到“打針、卡耳、登記”三個100%，全鄉(xiāng)上半年沒發(fā)生疫情。
一是及時成立了由黨委書記任組長的鄉(xiāng)慶領(lǐng)導(dǎo)小組，將鄉(xiāng)慶各項籌備工作任務(wù)分解到人，明確了鄉(xiāng)慶“五個一”工作落實。二是鄉(xiāng)志編纂工作已進(jìn)入尾聲，正在進(jìn)行部門簡史編纂和人物入表入錄采集，預(yù)計在8月底可定稿，九月中旬可出版發(fā)行。三是鄉(xiāng)政府機關(guān)大院的民族特色改造工程已完成兩幢主樓建設(shè)，其余工程能在8月初完工。今年5月，我鄉(xiāng)還積極參與xx“四?八”姑娘節(jié)活動，投入5萬余元，選送了“逗春牛”和“雞和鴨打架”節(jié)目，節(jié)目幽默詼諧，得到了廣大觀眾的喜愛，也為我鄉(xiāng)鄉(xiāng)慶文藝節(jié)目匯演奠定了基礎(chǔ)。
一是抓好營林生產(chǎn)。與各相關(guān)責(zé)任人簽訂林業(yè)工作責(zé)任狀，對于未完成造林任務(wù)的村，不安排商品材、自用材指標(biāo)。上半年春季造林任務(wù)為500畝,實際完成645畝，超額完成造林任務(wù)，督促完成1600畝幼林撫育，完成楠竹低改500畝，油茶新造1000畝。二是抓好森林防火。及時深入開展森林防火宣傳工作，出動森林防火宣傳車180余次，張貼各類宣傳標(biāo)語960余份、發(fā)放宣傳資料5000份，嚴(yán)禁在防火危險期間上山燒紙錢，放鞭炮。造林煉山期間組織撲火應(yīng)急小分隊到煉山現(xiàn)場，全程監(jiān)控火情，今年春季造林及清明期間，我鄉(xiāng)沒有出現(xiàn)森林火災(zāi)。三是我鄉(xiāng)始終堅持以財源建設(shè)為中心組織經(jīng)濟(jì)工作，拓寬理財思路，調(diào)優(yōu)財源結(jié)構(gòu)，認(rèn)真做好開源節(jié)流文章，認(rèn)真落實竹木稅費征管措施，收到明顯成效，圓滿完成上半年稅費征收任務(wù)。
一是嚴(yán)把農(nóng)村低保關(guān)，做到應(yīng)保盡保。進(jìn)一步鞏固農(nóng)村低保水平,在應(yīng)保盡保的基礎(chǔ)上,關(guān)注新的困難家庭,根據(jù)初步摸底,全鄉(xiāng)共有80余戶特困戶和一、二級殘疾人要求低保,目前,正在申報和辦理之中。
二是加大臨時救災(zāi)、救濟(jì)金發(fā)放力度。6月18日我鄉(xiāng)普降暴雨，全鄉(xiāng)受損房屋共41戶，鄉(xiāng)民政辦協(xié)同縣民政局現(xiàn)場核查、逐戶登記，及時對受災(zāi)戶進(jìn)行了救助,陪同上級領(lǐng)導(dǎo)慰問災(zāi)民，發(fā)放臨時救助資金0.6萬元。上半年，共發(fā)放救災(zāi)大米1萬斤、棉被30床、臨時救助金4.5萬元。
三是有序開展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作。大力宣傳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險工作，上半年共發(fā)放到齡老人卡75張、到齡老人領(lǐng)待遇人員資格認(rèn)證2447人(清出吃空響人員16人)、新增城鄉(xiāng)居保人員56人、完成城鄉(xiāng)居保收繳345600元。
上半年我鄉(xiāng)以貫徹黨的計劃生育政策，積極開展“三為主”緊緊圍繞“穩(wěn)定低生育水平，提高出生人口素質(zhì)”這個工作目標(biāo)，圓滿地完成了上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。半年來全鄉(xiāng)共出生182人，政策內(nèi)出生172人，符合政策生育率為94.5%;落實節(jié)育手術(shù)98例，其中女扎29例，上環(huán)69例;流出4112人，其中已婚育齡婦女1843人，未婚女性379人，全員人口平臺信息反饋及時率100%;完成社會撫養(yǎng)費征收8.7萬元，超額完成社會撫養(yǎng)費半年任務(wù)。
同時認(rèn)真按照縣委、縣政府的安排，積極開展行政清收信用社不良貸款工作，與各村、相關(guān)單位簽訂責(zé)任狀，將干部分成三個“清欠”小組深入各村開展清欠工作，預(yù)計能在規(guī)定時間內(nèi)完成“清欠”工作。
今年來，我鄉(xiāng)城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生整治工作邁上了新臺階，取得了新突破，尤其是干凈整潔的河道與以往判若兩然，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和本鄉(xiāng)群眾的肯定。自去年我鄉(xiāng)政府機關(guān)獲得邵陽市文明衛(wèi)生單位榮譽后，20xx年我鄉(xiāng)積極開展?fàn)巹?chuàng)xx省衛(wèi)生文明單位和xx縣衛(wèi)生文明鄉(xiāng)的“兩爭創(chuàng)”活動。成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，19個村設(shè)立了永久性宣傳牌，各村張貼宣傳標(biāo)語20條以上。鄉(xiāng)對村簽訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生鄉(xiāng)的責(zé)任狀，各村制訂了爭創(chuàng)衛(wèi)生村的村規(guī)民約并張貼至每家每戶，在xx公路沿線村安排河道保潔經(jīng)費3萬元，聘請6名保潔員，對河道進(jìn)行長效保潔。為徹底整治好“6.18”洪災(zāi)帶來的環(huán)境污染，鄉(xiāng)黨委、政府下?lián)苷谓?jīng)費4.1萬元，出動整治勞力1800人次，出動垃圾拖運車輛400臺次，拖運垃圾200余噸，清理后的河道達(dá)到災(zāi)前干凈整潔水平甚至更好。為根治源頭垃圾，做到標(biāo)本兼治，我鄉(xiāng)還投入資金10000元，新建垃圾池12個。
上半年對機關(guān)單位進(jìn)行了衛(wèi)生評比，全鄉(xiāng)各村評出文明衛(wèi)生標(biāo)兵戶19戶。結(jié)合城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，加大宣傳和整治力度，各村“臟、亂、差”的現(xiàn)象得到有效遏制，大大改善了群眾的生產(chǎn)生活環(huán)境，各村面貌煥然一新?？傊亦l(xiāng)上半年的工作按照預(yù)期目標(biāo)有序開展，取得了一定成績，但一些工作仍存在困難和不足。下半年，我鄉(xiāng)將重點抓好農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治、鄉(xiāng)慶、民調(diào)、為民辦實事等工作，全面推進(jìn)全鄉(xiāng)各項工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二十
半年來，在縣殘聯(lián)、鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)殘聯(lián)以科學(xué)發(fā)展觀為指針，按照縣殘聯(lián)下達(dá)的工作任務(wù)，扎實工作，使我鎮(zhèn)的殘疾人事業(yè)有了新的起色?，F(xiàn)就上半年的工作總結(jié)如下:
鎮(zhèn)殘聯(lián)結(jié)合民政救助、城鎮(zhèn)最低生活保障、農(nóng)村新型合作醫(yī)療、城居醫(yī)保、大病醫(yī)療救助等工作的開展，認(rèn)真摸底調(diào)查，積極上報，解決貧困殘疾人的基本生活保障問題。我鎮(zhèn)共有209名殘疾人享受了最低生活保障，農(nóng)村殘疾人全部參加了農(nóng)村新型合作醫(yī)療。上半年來，共對2戶殘疾人家庭進(jìn)行了危房改造;為42名一級殘疾人辦理了護(hù)理補貼;為96名農(nóng)村低保重度殘疾人辦理了重殘補貼金。為6名殘疾人機動車駕駛員辦理了燃油補貼。上半年共有26名殘疾人受到了社會各界不同形式的資助。
白內(nèi)障復(fù)明工作取得了突破性發(fā)展，贏得了社會各界和有關(guān)部門對康復(fù)工作的贊譽和支持，同時極大地推動和促進(jìn)了其它各項康復(fù)任務(wù)的完成。今年共參加白內(nèi)障復(fù)明普查45例，其中疑似對象48例，完成手術(shù)12例。新增精神病人免費服藥的有12人，低視力康復(fù)配用助視器15名，肢殘康復(fù)訓(xùn)練3名，腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練7名，智障康復(fù)訓(xùn)練4名，聾兒康復(fù)7名。為26名殘疾人配備了60余件殘疾人輔助器具。全鎮(zhèn)建立了村(社區(qū))級殘疾人康復(fù)站，配備了殘協(xié)工作人員。同時有效地開展“愛眼日”、“愛耳日”、“助殘日”等宣傳活動，極大地預(yù)防和減少殘疾的發(fā)生。
為推動殘疾人就業(yè)，今年以來，我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極協(xié)調(diào)各企業(yè)，推薦我鎮(zhèn)24名殘疾人參加年初舉辦的招聘會，其中15名殘疾人順利就業(yè);協(xié)調(diào)文化、工商部門解決了2戶殘疾人開店問題，在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事個體就業(yè)的殘疾人有14名。
大力引導(dǎo)殘疾人參加各類職業(yè)培訓(xùn)。前兩季度分別組織了兩次家電維修培訓(xùn)，共有22人參加了培訓(xùn)，其中18人順利就業(yè)，給家庭增加了收入，減輕了社會負(fù)擔(dān)。并和12名困難殘疾人進(jìn)行了結(jié)隊幫扶，扶助殘疾學(xué)生5人。
我鎮(zhèn)殘聯(lián)積極與鎮(zhèn)人大、司法所等有關(guān)部門緊密配合，進(jìn)一步落實了我鎮(zhèn)有關(guān)殘疾人方面的優(yōu)惠政策;還聘請了法律顧問為殘疾人服務(wù)，各類法律服務(wù)機構(gòu)和各級法律援助中心積極為殘疾人提供優(yōu)先、優(yōu)惠的法律服務(wù)和法律援助，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益。半年來我鎮(zhèn)殘疾人法律咨詢10余人次，解決32名殘疾人生活困難問題，為19名殘疾人低保進(jìn)行了提標(biāo)。我鎮(zhèn)殘聯(lián)非常重視殘疾人信訪工作，急殘疾人之所急，想殘疾人之所想，對來信來訪基本做到了件件有落實、事事有回音，使殘聯(lián)真正成了殘疾人的“娘家”，極大地增強了殘疾人及親屬對殘聯(lián)的理解、信任、支持。同時也起到了政府的橋梁作用，基本上杜絕了殘疾人到政府機關(guān)無理取鬧的現(xiàn)象。
上半年，我鎮(zhèn)殘疾人工作雖然取得了一定成績，但與殘疾人的實際需求相比、與鎮(zhèn)黨委、政府和縣殘聯(lián)的要求相比，還有很大的差距，表現(xiàn)在保障殘疾人權(quán)益的長效機制尚未全部形成，殘疾人工作發(fā)展不平衡。不少能夠康復(fù)的殘疾人還沒能得到及時、有效的康復(fù)救助;殘疾人總體受教育程度較低;殘疾人就業(yè)矛盾仍很突出;村級殘聯(lián)工作還比較薄弱，服務(wù)能力較低等。這些問題在我們將在今后的工作中一定引起足夠重視并努力加以解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二十一
鎮(zhèn)老齡委在上級老齡委的指導(dǎo)和鎮(zhèn)黨委政府領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞老齡工作的特點，積極開展多種活動，取得了較好的工作成績，現(xiàn)總結(jié)如下：
基本做到每季度集中學(xué)習(xí)交流一次，年終總結(jié)提高。特別是新的《老年法》頒布以后首先組織他們學(xué)習(xí)，使從事老齡工作的同志掌握《老年法》的基本內(nèi)容，用法律維護(hù)自身的權(quán)益，更好地為老年人服務(wù)。同時也提高了大家自覺工作熱情和無私奉獻(xiàn)精神。慈云村關(guān)老協(xié)會常務(wù)副主任方慶榮同志，把《老年法》的主要內(nèi)容簡編20項內(nèi)容，重陽節(jié)期間召開本村老年人座談會，面對面宣傳《老年法》，及時將《老年法》主要內(nèi)容宣傳到全村老年人群中，受到老年朋友的歡迎。
一是根據(jù)區(qū)老齡辦統(tǒng)一要求，制定鎮(zhèn)敬老宣傳月活動計劃。9月29日召開各村關(guān)老協(xié)會常務(wù)副主任會議，組織學(xué)習(xí)《老年法》，布置全鎮(zhèn)開展敬老宣傳月活動方案。結(jié)合鎮(zhèn)機關(guān)早學(xué)習(xí)，組織鎮(zhèn)機關(guān)干部100多人集中學(xué)習(xí)新頒布的《老年法》。二是扎實開展“敬老月”系列活動。
(一)、配合鎮(zhèn)文明辦、團(tuán)委、婦聯(lián)、關(guān)工委、司法所、鎮(zhèn)衛(wèi)生院于10月13日早晨分別在曉星集、車站設(shè)兩處宣傳點，懸掛橫幅，開展《老年法》知識咨詢、講解、量血壓等服務(wù)，發(fā)放各類宣傳材料300多份，解答老年人疑問11件，協(xié)助處理老年權(quán)益維護(hù)一件(慈云村)。各村積極配合進(jìn)行《老年法》宣傳，懸掛大橫幅47條、書寫小標(biāo)語223條、廣播宣傳《老年法》67次、上門宣傳117次、其他形式宣傳33次。
(二)、廣泛開展關(guān)愛老人慰問活動。鎮(zhèn)老齡委積極爭取鎮(zhèn)黨委政府重視，撥付25000多元，由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長、人大主席帶隊上門慰問全鎮(zhèn)63位90周歲以上老人。各村同時開展走訪慰問老人活動。圩西、許貴兩村經(jīng)濟(jì)困難且老年人口多，兩村分別拿出4000元慰問老人，受到老人一致稱贊。各村志愿者隊伍配合各村關(guān)老協(xié)會進(jìn)行慰問走訪志愿服務(wù)。據(jù)統(tǒng)計敬老月期間全鎮(zhèn)走訪慰問老人1563人次，其中60-70歲的514人次、70-80歲的292人次、80-90歲的540人次、空巢老人117人次、失能老人25人次、半失能老人42人次、特困老人33人次。各村自籌慰問金29950元用于慰問老人，解決部分老人生活困難。各村志愿者積極開展志愿活動12次，幫助老人洗衣被66件、打掃衛(wèi)生1120m2、精神安慰113人、幫助解決困難45人次，志愿服務(wù)活動受到老年人的歡迎。
四月初根據(jù)上級要求，宣傳上級文件、做好全鎮(zhèn)80周歲老人摸底登記上報工作，確保全鎮(zhèn)625名老人全部登記入冊，不漏一人。爭取鎮(zhèn)長同意，鎮(zhèn)財政先墊付資金，重陽節(jié)之前把全鎮(zhèn)625名老人高齡津貼計375000元全部發(fā)放到位。及時將黨和政府對老人的關(guān)心送到老人手中。熱情周到做好老人優(yōu)待證辦理發(fā)放工作，合計共發(fā)放辦理老年優(yōu)待證230多份，其中60周歲優(yōu)待證88份，70周歲優(yōu)待證142份。
四月份我們主動同曉星醫(yī)院聯(lián)系并排好各村體檢時間表，召開各村關(guān)老協(xié)會常務(wù)副主任會議，進(jìn)行布置。村兩委干部主動配合，安排車輛接送，前后近一個月時間使全鎮(zhèn)2400多名60周歲老人享受免費體檢，體檢率占全鎮(zhèn)老年人口的65%。
一是抓好教學(xué)計劃安排及時將本學(xué)期的教學(xué)計劃發(fā)放到學(xué)員手中，使廣大學(xué)員及時了解老年學(xué)校各科教學(xué)活動安排，方便學(xué)員參加學(xué)習(xí)。二是適時調(diào)整授課內(nèi)容。我們在鞏固原有的書法、繪畫、保健、健身舞課程的同時，新增唱歌(戲曲)課，并把農(nóng)業(yè)科技課延伸到種植大戶田頭，全鎮(zhèn)確定8名種植大戶為老年學(xué)校農(nóng)科示范戶，鎮(zhèn)老年學(xué)校老師上門傳授知識，面對面指導(dǎo)，更具有針對開展教學(xué)活動，受到農(nóng)戶歡迎。三是鎮(zhèn)老年學(xué)校順利通過區(qū)檢查驗收，被評為全區(qū)老年教育先進(jìn)單位，老年學(xué)校示范校。基本通過爭創(chuàng)全省老年學(xué)校示范校檢查驗收，鎮(zhèn)老年學(xué)校的各項教學(xué)活動受省、市、區(qū)老年大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的肯定。敬老院分校和圩西、許貴、沈福、磨灘等村老年教育也在有條不絮中開展教學(xué)活動，成為全鎮(zhèn)老年教育活動新的閃光點。
完成居家養(yǎng)老服務(wù)對象的調(diào)查、摸底、登記造冊、上報等基礎(chǔ)性工作，全鎮(zhèn)251名符合政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)對象，目前正在進(jìn)行服務(wù)需求調(diào)查，近期全鎮(zhèn)251位老人就可享受到政府購買居家養(yǎng)老服務(wù)。
同時完成黨委、政府交辦的其他工作任務(wù)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二十二
健康教育是衛(wèi)生保健工作的一項重要指標(biāo)，是增強群眾自我保健意識、促進(jìn)健康行為形成，提高廣大人民群眾自我保健能力的有效方法。20xx年度，王峴鎮(zhèn)的`健康教育工作按照區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦相關(guān)要求開展工作，大力倡導(dǎo)科學(xué)文明健康生活方式，改善城鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生面貌，采取全方位、多形式、多渠道的宣傳方式，全面開展城鎮(zhèn)健康教育活動，努力提高人民群眾健康素質(zhì)?，F(xiàn)將20xx年度健康教育情況總結(jié)如下：
鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)歷來十分重視全鎮(zhèn)健康教育工作，為認(rèn)真實施全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，王峴鎮(zhèn)加強對健康教育工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和安排部署，確保各項工作的組織實施和順利落實。
根據(jù)鎮(zhèn)健教所、縣愛衛(wèi)辦有關(guān)文件精神，為加強我鎮(zhèn)干部職工的醫(yī)療衛(wèi)生意識，普及健康保健知識，鎮(zhèn)健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組制定了20xx年全鎮(zhèn)健康教育工作計劃，并以正式文下發(fā)各村、社區(qū)和鎮(zhèn)屬各部門單位學(xué)習(xí)貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務(wù)，落實了責(zé)任和工作目標(biāo)。
1、各村、社區(qū)在群眾中經(jīng)常性地開展健康保健知識宣講，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發(fā)生，保證全鎮(zhèn)群眾的身心健康。
2、要求各村、社區(qū)安排布置學(xué)習(xí)內(nèi)容，并認(rèn)真組織健康教育專兼職工作人員學(xué)習(xí)健康教育工作相關(guān)資料。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和了解，全鎮(zhèn)職工的健康意識有了大幅度的提高，了解了常見疾病如中風(fēng)、高血壓、冠心病、肝炎等的一般癥狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發(fā)生前兆有了深刻認(rèn)識。
3、根據(jù)區(qū)愛衛(wèi)辦的統(tǒng)一安排，我鎮(zhèn)在春、秋兩季集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍、拆遷工地等行了徹底的滅害工作，取得了良好的效果，保證了轄區(qū)居民的健康。
5、我鎮(zhèn)還有計劃地組織干部群眾參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、棋牌比賽等，對促進(jìn)群眾的身體健康起到積極作用，同時也豐富了他們的業(yè)余生活。
在過去一年中，我們把健康教育和各項工作有機結(jié)合，抓出了一定的成效。今后將繼續(xù)貫徹以人為本發(fā)展理念，關(guān)心干部群眾的健康狀況，為全鎮(zhèn)各項工作的順利開展打下良好的基礎(chǔ)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二十三
一場新舊交替的大雪送走了忙碌xx年，迎來了充滿希望的xx年，又給寫下了一段內(nèi)容豐富的歷史，同時又給翻開了嶄新的一頁，更給我們財務(wù)部留下了許多需要回顧、思考、總結(jié)的東西。
xx年在xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司財務(wù)部的指導(dǎo)下，在公司各部門的緊密配合下，在財務(wù)部各位員工的辛勤努力下，財務(wù)部順利的完成了xx年度的各項工作任務(wù)，為xx公司全面完成總公司下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)作好了財務(wù)部應(yīng)做的工作。
1、完成了公司財務(wù)部本職的財務(wù)核算、監(jiān)督工作，完成了各種報表的編制、報送等工作，完成了資金調(diào)配、應(yīng)用等工作。
2、配合完成了上市公司的各項審計工作。
3、財務(wù)部磅房完成了本榨季的原料、輔料、產(chǎn)品發(fā)貨等過磅稱重、開票、付款工作。
4、完成了成本、費用的預(yù)算、考核和基本控制工作。
5、完成了公司下達(dá)的人員培訓(xùn)、本部門的組織建設(shè)等工作。
雖然財務(wù)部xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中財務(wù)部仍然存在許多問題：
1、安全意識不夠強烈、導(dǎo)致財務(wù)部在xx年息工期發(fā)生被盜事件，給財務(wù)部的安全敲醒了警鐘。
xx年3月14日早7點15分發(fā)現(xiàn)財務(wù)部被盜，這一次事故給我們財務(wù)部及干部、職工一次深刻的防火、防盜教訓(xùn)。
(1)財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，無論是資產(chǎn)還是資料的安全問題弄不好就會造成企業(yè)巨大的損失。
(2)應(yīng)深刻認(rèn)識到防盜門不一定就能防盜，保險柜不一定就能保險。保安人員不一定就能保住安全。
(3)對企業(yè)現(xiàn)金業(yè)務(wù)量大、距銀行較遠(yuǎn)的客觀事實，應(yīng)進(jìn)一步完善安全措施。保險柜決不能放置隔夜現(xiàn)金、不能因為現(xiàn)金流大就只考慮業(yè)務(wù)而忽視安全。
以上教訓(xùn)使我們清醒的認(rèn)識到財務(wù)人員應(yīng)進(jìn)一步強化安全意識，不能依賴具體的硬件等措施，必須提高思想認(rèn)識、在認(rèn)識上加大安全防范力度。
2、管理細(xì)節(jié)不到位、導(dǎo)致磅房存在管理漏洞，給不法人員造成可程之機。
磅房是財務(wù)部管理的物流系統(tǒng)的一個重要環(huán)節(jié)，是企業(yè)的一個非常重要的經(jīng)濟(jì)部門，管理稍有疏忽就會給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失。磅房發(fā)現(xiàn)被安裝遙控器，充分說明我們在這方面還存在管理漏洞，應(yīng)強化管理、堵塞漏洞。
(1)應(yīng)嚴(yán)格審查進(jìn)入磅房工作人員的道德品質(zhì)及社會關(guān)系。
(2)保持磅房工作人員的相對穩(wěn)定，強化道德品質(zhì)、思想認(rèn)識教育。
(3)對丟失鑰匙、或息工期把鑰匙留給儲運部以滿足發(fā)貨工作等鑰匙流動或丟失情況應(yīng)及時收繳或換鎖。
(4)杜絕非部門員工特別是物流系統(tǒng)員工的頻繁進(jìn)出磅房。
(5)應(yīng)提防外界部門因業(yè)務(wù)工作必須的比如校驗、維修等方面可能存在的專業(yè)工作過程中我們安全思想麻痹導(dǎo)致的漏洞。
(6)定期或不定期請生產(chǎn)部等專業(yè)人員進(jìn)行安全檢查。
3、財務(wù)知識技能學(xué)習(xí)不夠、不同的崗位工作人員替換性不強。
我們公司是一個在海外的上市公司，上市公司有其不同的審查程序及口徑，同時xx公司通過長期的經(jīng)營形成了一套有區(qū)別的財務(wù)核算口徑及管理模式，再有近年來財務(wù)制度及準(zhǔn)則不斷變化，而我們從不同行業(yè)或企業(yè)應(yīng)聘來工作的財務(wù)人員通過幾年的工作對本人所從事的工作比較熟悉、對不同崗位的工作在細(xì)節(jié)上交流不夠、內(nèi)容不熟悉，當(dāng)某個人員不在崗時就不能適應(yīng)公司管理的要求，因此我們必須加強相互之間的交流、學(xué)習(xí)，進(jìn)一步自學(xué)能力，甚至擠出時間來集體學(xué)習(xí)、領(lǐng)會貫通，以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的管理需要。
4、組織建設(shè)不到位，缺乏人力資源、沒有儲備好可用的財務(wù)工作人員。
由于市場經(jīng)濟(jì)的變化、人員流動比較大，企業(yè)和個人之間存在雙向選擇，而我們財務(wù)部對專業(yè)人員要求比較高，同時財務(wù)部又是定員、定崗。由于人力資源方面沒有作好資源儲存，就出現(xiàn)了財務(wù)人員發(fā)生流動時我們沒有可及時補充的可用人員，使我們的工作隨時處于被動的局面。因此我們必須和行政部加強溝通，在這方面想辦法、尋措施從被動轉(zhuǎn)為主動。
5、企業(yè)文化培訓(xùn)不到位、個別員工對企業(yè)的行為認(rèn)識不夠、還沒有完全進(jìn)入到文化的氛圍之內(nèi)。
雖然雖然已經(jīng)運營三年，但員工對文化，管理理念，內(nèi)控程序，還沒有完全領(lǐng)會。作為財務(wù)人員，每個員工都應(yīng)該以財會人員特有的職業(yè)精神進(jìn)行工作，就是要我們細(xì)心再細(xì)心，認(rèn)真再認(rèn)真，不能有差錯，必須要用財會人員的職業(yè)道德和敬業(yè)精神來嚴(yán)肅對待本職工作，企業(yè)的財務(wù)部是企業(yè)的核心部門，這就要求我們做為財務(wù)人員必須從思想高度嚴(yán)肅對待這份工作，認(rèn)識它的重要及崇高性，愛崗敬業(yè)。但是我們的財務(wù)人員在平常的工作中時常發(fā)生數(shù)據(jù)匯集不準(zhǔn)確、串戶、鉤稽關(guān)系不正確，資料整理報送不及時，磅房員工經(jīng)驗還不夠、對稱重過程中一些蒙混人員的行為仍然眼力不夠，思想上還存在麻痹大意，還缺乏企業(yè)忠誠文化、奉獻(xiàn)文化的精神。這就要求我們不斷的進(jìn)行企業(yè)文化的教育，使員工的思想認(rèn)識和企業(yè)的管理行為響一致，和企業(yè)的發(fā)展同步。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)年預(yù)決算工作總結(jié)篇二十四
今年以來，大豫鎮(zhèn)黨委切實貫徹落實十一屆七次全體(擴大)會議精神，積極開展?fàn)巹?chuàng)“創(chuàng)業(yè)型”黨組織活動，充分發(fā)揮黨組織在全民創(chuàng)業(yè)、招商引資工作中的引導(dǎo)、推動作用，通過輿論造勢、干部能人帶動、拓展創(chuàng)業(yè)思維、強化服務(wù)等措施，全民創(chuàng)業(yè)氛圍日漸濃烈，民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展步伐明顯加快，1-11月份，全年共新增個體工商戶65xx-xx，占縣下達(dá)我鎮(zhèn)全年任務(wù)數(shù)的105.9，新增私營企業(yè)13xx-xx，占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的153.3，新增民資1.8411億元，占縣下達(dá)任務(wù)數(shù)的150.4，三項指標(biāo)均提前完×××下達(dá)的全年目標(biāo)任務(wù)。我們的具體做法是：
今年在推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)過程中，鎮(zhèn)黨委于年初就把全民創(chuàng)業(yè)工作列為重要工作來抓，多次召開黨政聯(lián)席會議，研究部署今年的全民創(chuàng)業(yè)工作，并專門成立了大豫鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作組，由黨委書記任組長，分管工業(yè)和招商的副書記為副組長，各村支部書記任成員，并且下設(shè)了辦公室，配備兩名專職人員具體負(fù)責(zé)全民創(chuàng)業(yè)臺帳建立、動態(tài)管理以及日常事務(wù)性工作，真正做到了“一把手”親自抓，分管書記具體抓，各機關(guān)職能部門配合抓，上下聯(lián)動的組織網(wǎng)絡(luò)和工作體系。為了不斷總結(jié)經(jīng)驗和開拓工作思路，鎮(zhèn)黨委建立健全了鎮(zhèn)村考核機制，相應(yīng)建立了全民創(chuàng)業(yè)、招商引資月度點評排名制度、創(chuàng)業(yè)臺帳制度、重大項目首談負(fù)責(zé)工作制度等，每個月召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組例會，每個季度召開一次點評會，比形象，促進(jìn)度，以實績論英雄，憑實績定獎懲，將完成實績直接與各村、各單位和鎮(zhèn)村干部個人的報酬、評優(yōu)相掛鉤，形成了爭先進(jìn)位、競相發(fā)展的濃烈氛圍。
為營造寬松舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，激發(fā)全鎮(zhèn)干群的創(chuàng)業(yè)熱情。鎮(zhèn)黨委一方面利用專題廣播會、座談會、黨政聯(lián)席會、村干部會議等形式進(jìn)行輿論造勢，大張旗鼓的宣傳全民創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策、各類致富典型、創(chuàng)業(yè)信息等，努力營造“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)大業(yè)”的濃烈氛圍。同時，要求各鎮(zhèn)各職能部門從改進(jìn)工作作風(fēng)、轉(zhuǎn)變工作職能入手，不斷強化服務(wù)客商、服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)的力度，規(guī)定各職能部門上午10點和下午16點以后不允許到企業(yè)和農(nóng)戶家中處理問題，禁杜絕吃拿卡要現(xiàn)象，并在全民創(chuàng)業(yè)和招商引資中推行首談?wù)J定制、首問負(fù)責(zé)制，服務(wù)承諾制、限期辦結(jié)制，對在手項目實行“一站式”、“保姆式”服務(wù)。為了降低創(chuàng)業(yè)門檻，鎮(zhèn)黨委政府及時出臺了《關(guān)于鼓勵鎮(zhèn)機關(guān)干部再創(chuàng)業(yè)的規(guī)定》等相關(guān)扶持政策，不定期的召開全民創(chuàng)業(yè)工作推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)組工作協(xié)調(diào)會，通報各村、各單位創(chuàng)業(yè)進(jìn)展情況，通報企業(yè)、客商、群眾創(chuàng)業(yè)所面臨的各種問題和矛盾。落實班子成員、分村鎮(zhèn)干掛鉤聯(lián)系企業(yè)和村，及時幫助企業(yè)、客商、群眾，落實立項審批、用地協(xié)調(diào)、水電開通等配套服務(wù)措施，既提高群眾的創(chuàng)業(yè)成功機率，也增強了政企雙方的信任。如今年初，南通萬德紡器有限公司因新上生產(chǎn)線需擴建廠房，鎮(zhèn)黨委得知這一情況后，立即組織工業(yè)、土管、建設(shè)等人員深入廠區(qū)，幫助企業(yè)解決用地難題，最后決定將鎮(zhèn)教管站、成人學(xué)校實行整體搬遷，讓出土地讓企業(yè)擴大生產(chǎn)規(guī)模。又比如鎮(zhèn)內(nèi)的海豐針織公司，今年四月份要擴建車間，茂青村黨支部一班人毫不猶豫的將辦公室搬遷到新的地點，從而促成了海豐公司的合資擴產(chǎn)。
50xx-xx元的日盛食品有限公司、總投資40xx-xx元的仁杰水產(chǎn)品有限公司、總投資50xx-xx元的柏蘭家用紡織品有限公司、總投資110xx-xx元的南通新大新酒店等企業(yè)。五是龍頭拉動。加快我鎮(zhèn)出口蔬菜、海產(chǎn)品、針織等龍頭企業(yè)的規(guī)?；?、國際化步伐，通過龍頭企業(yè)的拉動效應(yīng)，騰出更多的發(fā)展空間，為廣大群眾更加廣泛的創(chuàng)業(yè)機會。
今年來，我鎮(zhèn)黨委積極挖掘現(xiàn)有優(yōu)勢，整合招商資源，創(chuàng)新招商方法，引導(dǎo)企業(yè)加大技改投入，進(jìn)一步拉長延伸產(chǎn)業(yè)鏈，做大做強茂青村緊固件生產(chǎn)加工、豫新村紡織服裝加工，東凌、東港村的海產(chǎn)食品加工、東港村的濱海旅游休閑等特色產(chǎn)業(yè)板塊，通過初級產(chǎn)業(yè)的規(guī)模擴張、特色產(chǎn)業(yè)的提升發(fā)展、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)檔升級，提高了市場競爭力、擴大了市場占有份額，推動了我鎮(zhèn)的全民創(chuàng)業(yè)和項目建設(shè)向縱深發(fā)展。全鎮(zhèn)完×××-xx元，占年度計劃的123.2，新批注冊外資1154.3xx-xx美元，占年初計劃的115.4，實際注冊外資到帳502.3美元，占年初計劃的100.46，提前一個季度完×××下達(dá)的招商引資任務(wù)，實現(xiàn)了歷史性突破。此外全民大創(chuàng)業(yè)，還為轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力提供了就業(yè)的空間。-xx人，增幅保持在8的增長，預(yù)計年內(nèi)農(nóng)民人均收入達(dá)468xx-xx。
探究我鎮(zhèn)黨委在全民創(chuàng)業(yè)過程中所得到的經(jīng)驗和感觸是：得益于黨委書記集思廣益在方法思路上的創(chuàng)新；得益于黨政班子一班人精誠團(tuán)結(jié)、整體推動，按照生產(chǎn)關(guān)系必須適應(yīng)生產(chǎn)；力發(fā)展要求的規(guī)律，積極引導(dǎo)和大力培植個私經(jīng)濟(jì)；得益于有一支素質(zhì)優(yōu)良，經(jīng)驗豐富，敢于攻艱克難的鎮(zhèn)村干隊；得益于有一套強有力的組織保障機制和科學(xué)完整的培訓(xùn)、考評、推進(jìn)、激勵機制；得益于鎮(zhèn)黨委更快、更全、更新、更特的服務(wù)理念。
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