心得體會不僅是對經(jīng)驗的總結(jié)，更是對自己內(nèi)心的反思和感悟的記錄。寫心得體會時可以結(jié)合自身經(jīng)歷和他人觀點，形成更為全面的思考和觀點。希望大家能夠通過閱讀這些心得體會范文提升自己的寫作能力和思考能力。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇一
世界上的真理往往都很簡單，比如你之所以活著，就目前你的狀態(tài)來說，你是安全的。我們每時每刻都在用我們所有的感官在收集周圍的信息，大腦迅速地做出判斷，從而規(guī)避著各種風(fēng)險。甚至睡覺時也是如此。所以說求安全其實是人的一種本能。但是為什么又有那么多安全事故呢？所有的事故不外乎兩種，用老百姓的話說一種是天災(zāi)，一種是人禍。天威難測，只可躲而不可抗，但是人禍我們是可以防止的。
要做到安全，我想不外乎三點：意識、規(guī)則、能力。
謹(jǐn)慎的心，也就是我們常說的安全意識。我們說安全是人的一種本能，為什么還要提安全意識呢？是因為我們普遍存在對安全部分的漠視。一塊石頭掉下來我們會躲，是因為我們看到了危險，其實看不見的風(fēng)險才是最大的風(fēng)險。之所以看不到，一種是因為無知，無知者無畏，正所謂巧者勞、智者憂；另一種是熟視無睹的疏忽！拿破侖說過，“我們現(xiàn)在面臨的每個惡果，都源于我們以前很小的疏忽！”有后果必有前因。我們疏忽往往是因為不是每個疏忽都會造成惡果。對此，德國人海恩提出了著名的海恩法則：即每一起嚴(yán)重事故背后，必然有29次輕微事故和300起未遂先兆及1000起事故隱患。人都有僥幸心理，往往把事故歸結(jié)成自己的運氣。我們每個人應(yīng)該多問問自己是否真的做的那么好呢？真能如此，那么我們將省卻事故調(diào)查中的千萬個如果了。
人比別的動物聰明之處在于人比動物更善于總結(jié)經(jīng)驗?，F(xiàn)代的一個普通人要比最聰明的古人懂得多。一部solas公約就是一部海員的'血淚史，其實何止solas公約，我們所有的規(guī)則背后是不是都有一個沉痛的故事呢？規(guī)則可以改進(jìn)，但不容踐踏，否則將付出代價！
既謹(jǐn)慎又遵守了規(guī)則是不是就一定保證安全了呢？不是。這里還有能力問題，一樣的事不一樣的人去做效果是不一樣的。處理危險局面是一種能力，但避免造成危險局面更是一種能力！所謂上兵伐謀，就是這個道理。平凡如你我，別去想什么才高八斗、學(xué)富五車，干什么吆喝什么，做好自己的本職工作就很難得了。
在以上三點中，意識是起主導(dǎo)作用的，有了安全意識才會由衷地遵守規(guī)則，發(fā)現(xiàn)不足，才會努力去提高自己的能力。安全對個人、對家庭、對企業(yè)、對國家，甚至對人類，始終是生存的最大的前提。安全是一種責(zé)任，是一種承諾，沒有安全一切都是空的！常將有日思無日，莫待無時想有時。安全是一種實實在在的東西，容不得我們半點疏忽。道理人人都懂，做起來并不容易。以下這首古詩希望與諸君共勉：
涇溪石險人兢慎，終歲不聞傾履人，卻是平流無石處，時時聞?wù)f有沉淪。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇二
安全是每個人必須關(guān)注的問題。在工作中，不少人都需要擔(dān)任著一些安全崗位的角色。我作為安全崗位工作多年的員工，感觸頗深。在這里，我想分享一些我在崗位工作過程中的心得體會，或許可以對大家在工作中保障安全起到一定的幫助。
二、認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心投入。
作為安全崗位的員工，必須時刻保持清醒的頭腦和高度的警覺性。要認(rèn)真負(fù)責(zé)，全心投入工作，具備一種主人翁的意識和擔(dān)當(dāng)精神。任何一個疏忽大意或者半心半意的工作態(tài)度，都可能給他人的生命和財產(chǎn)帶來嚴(yán)重的損失。在我所負(fù)責(zé)的崗位中，我時刻都保持著這種工作態(tài)度，認(rèn)真負(fù)責(zé)是我最大的原則。
三、與時俱進(jìn)，保持學(xué)習(xí)。
工作中要與時俱進(jìn)，保持學(xué)習(xí)。隨著社會的發(fā)展，安全崗位的工作模式也在不斷變化。每個崗位都會有它獨特的危及人身安全的機(jī)會，而保障安全需要不斷地了解、學(xué)習(xí)和更新。隨著我對安全崗位工作的不斷了解與拆分，我也學(xué)會了與時俱進(jìn)、保持學(xué)習(xí)，這樣才能逐漸適應(yīng)社會的發(fā)展，完善自我崗位職責(zé)，并更好地去保障員工的安全。
四、突出重點，精細(xì)化管理。
在工作中，尤其是在安全崗位方面，要突出重點，實施精細(xì)化管理。針對可能存在的安全危機(jī)風(fēng)險，根據(jù)自己的實際崗位經(jīng)驗和職責(zé)，從各方面進(jìn)行細(xì)致而透徹的分析，精又細(xì)的計劃，再到緊鑼密鼓的執(zhí)行，都為有效預(yù)防風(fēng)險，保障安全奠定了堅實的基礎(chǔ)。在長期的工作中，我認(rèn)識到這樣的精細(xì)化管理是非常需要的。
五、團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為安全保駕護(hù)航。
安全崗位工作中，一個人的力量總是有限的，更多時候是需要多人齊心協(xié)力，共同為安全保駕護(hù)航。充分發(fā)揮團(tuán)隊合作的優(yōu)勢，是我們保障安全工作取得成功的重要因素。在平時的工作中，我時刻注重與同事溝通交流，處處倡導(dǎo)團(tuán)隊精神，互相支持、互相幫助，確保員工安全的工作取得最佳的效果，并為公司、為員工的工作創(chuàng)造更好的環(huán)境。
六、總結(jié)。
在安全崗位工作中，只有懂得心得體會，保持規(guī)范化、精細(xì)化的管理，才能夠有效地提高公司的安全性，為員工的工作保駕護(hù)航，能夠甚至避免一些不必要的損失和事故的發(fā)生。這是一項非常重要的工作，期待每一個關(guān)注安全的崗位工作者也能夠像我一樣有著清晰的認(rèn)識和心得體會，將它付諸于行動中，為安全保駕護(hù)航。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇三
通過學(xué)習(xí)《中小學(xué)校崗位安全工作指南》，收獲、感慨也很多，使我深深體會到：安全是一切工作的首要條件，我們時刻把安全工作放在首位，牢記安全的重要性。它牽動這每個孩子、每個家長、每個教師的心。尤其是關(guān)于校園安全隱患的有關(guān)問題，感觸很深。我覺得學(xué)校安全，首先要從思想上、意識上重視起來。思想上、意識上重視了，就能增強(qiáng)做好安全工作的責(zé)任感、緊迫感、使命感。而責(zé)任感、緊迫感、使命感有時做好一切工作的前提。
其次，了解教師崗位安全內(nèi)容，領(lǐng)會其精神實質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為校內(nèi)安全管理制度、安全教育的內(nèi)容是重點。圍繞這個重點內(nèi)容展開深入的學(xué)習(xí)和探索，學(xué)校安全教育要常規(guī)化。我們要做到安全時時抓、事事抓，要常態(tài)化。在安全演練時，一定要嚴(yán)肅、認(rèn)真，學(xué)生不能嘻嘻哈哈，老師更不能嘻嘻哈哈。不能為了完成上級布置的任務(wù)才演練，不能為了演練才演練。演練是要自發(fā)的、為了養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣而演練的。并且安全教育要涉及方方面面，比如要有防火、防震、防毒、防電、防交通事故、防暑、防溺水等。
第三，教師要以身作則。老師在安全教育時，不能光要求學(xué)生怎么樣做，老師的'身教更重于言教。這就要求老師在安全方面也給學(xué)生做出榜樣，不能說一套做一套。
總之，學(xué)校安全無小事。事事、處處都存在安全隱患。人人樹立安全意識，采取安全措施，嚴(yán)加防范，將不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)，只有這樣，學(xué)校的安全工作才能做好。在今后的工作中，我們深信：在總結(jié)過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，經(jīng)過全體師生的共同努力，我校的安全工作一定能確保萬無一失。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇四
人的生命只有一次，平安是每個善良人心中的那一份最最美好的衷心祝愿?？墒欠N種人們無法預(yù)料的被人們忽視的安全隱患卻在威脅著孩子的生命。中小學(xué)學(xué)生是祖國的花朵，他們是初升的太陽，在他們身心相對沒有成熟的時候，往往很多悲劇就發(fā)生在他們的身上，作為一位普通的班主任，我通過這次學(xué)習(xí)《中小學(xué)校崗位安全職責(zé)》，我的`收獲頗多。
學(xué)校安全問題己成為當(dāng)前學(xué)校工作的重中之重，全社會共同關(guān)心的熱點話題，把安全工作放在學(xué)校工作中的首位，成為一項常抓不懈的工作，在每學(xué)期開學(xué)初，學(xué)校經(jīng)常學(xué)習(xí)安全知識，逐步提高自護(hù)應(yīng)急的能力在開學(xué)初要制定切實可行的安全教育工作計劃，建立健全安全工作責(zé)任制，定期對學(xué)校的安全教育和防范工作進(jìn)行檢查，及時發(fā)現(xiàn)、消除事故隱患。
作為副班主任，在以后的工作中我要積極配合班主任抓好安全管理。將安全教育有機(jī)滲透到本學(xué)科教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)活動中。每天早上到校和上課前清點學(xué)生人數(shù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報班主任，如在課堂上發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性應(yīng)及時制止、告誡、教育，并與班主任或家長及時溝通。學(xué)校每學(xué)期都開展應(yīng)急疏散演練，結(jié)合這次的學(xué)習(xí)，我知道如遇突發(fā)事件要及時將學(xué)生有序疏散掃安全地帶并作妥善處理。開展“放學(xué)前一分鐘安全教育”，每天放學(xué)送路隊時提醒學(xué)生注意交通安全、防騙防劫、防各種傷害事故等安全事項。該我在樓梯和大門口值班時要做到及時到崗，認(rèn)真落實值班制度，負(fù)起自己的職責(zé)。
安全工作，人人有責(zé)；安全工作，重于泰山。通過這次學(xué)習(xí)，我再次督促自己時刻繃緊這根弦，把安全放在工作首位。安全無小事，重在抓落實，常抓是保證，預(yù)防最重要。我們要力爭做到人人講安全、事事講安全、時時講安全。讓安全意識、安全責(zé)任深入人心。一個學(xué)校，肩負(fù)著千鈞重?fù)?dān)，如何做好學(xué)校的安全工作，配合學(xué)校安全文化建設(shè)，讓學(xué)校滿意，讓學(xué)生滿意，讓家長滿意，更讓社會滿意作為一名教育工作者，更是責(zé)任重大，容不得半點疏漏和大意，務(wù)必把工作抓實做細(xì)，確保萬無一失。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇五
隨著企業(yè)的發(fā)展和競爭的加劇，培養(yǎng)和提升崗位負(fù)責(zé)人的能力變得越來越重要。崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)作為一種提升管理者能力的方法，具有很大的潛力。本文將從培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果以及對個人成長的影響等方面，談一談我在崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中的心得體會。
首先，在崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計非常重要。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞崗位負(fù)責(zé)人的職責(zé)和能力要求展開，內(nèi)容要有針對性、實用性和前瞻性。在我參加的崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中，培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計很有深度，涵蓋了團(tuán)隊管理、決策能力、溝通技巧等方面的知識和技巧。這些內(nèi)容對我的工作非常有幫助，讓我能夠更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和問題。
其次，培訓(xùn)方式也對培訓(xùn)效果有著重要的影響。在崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中，采用多種培訓(xùn)方式相結(jié)合的方法，可以提高培訓(xùn)的有效性。我參加的崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)采用了課堂教學(xué)、案例分析、角色扮演等多種方式，通過互動和實踐來提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。這種培訓(xùn)方式很有趣味性和參與性，讓我們能夠更好地理解和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。
再次，培訓(xùn)效果是評估崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)的重要指標(biāo)之一。培訓(xùn)效果從學(xué)員的學(xué)習(xí)成果和應(yīng)用情況等方面進(jìn)行評估。在崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中，我們經(jīng)常進(jìn)行培訓(xùn)評估和回訪，以了解學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容的理解和掌握情況，以及是否能夠?qū)⑴嘤?xùn)內(nèi)容應(yīng)用到實際工作中。在我的崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中，我通過培訓(xùn)評估和回訪，發(fā)現(xiàn)自己在團(tuán)隊管理和決策能力方面有了明顯的提升，工作效果也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可。
最后，崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)對個人成長有著積極的影響。通過崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，我們可以不斷提高自己的知識和能力，提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和管理能力，從而更好地適應(yīng)和應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)和變化。同時，崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)也提供了一個學(xué)習(xí)和交流的平臺，我們可以借此機(jī)會與其他崗位負(fù)責(zé)人分享經(jīng)驗和心得，互相學(xué)習(xí)和成長。
綜上所述，崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)對于個人和企業(yè)都具有重要的意義。在培訓(xùn)過程中，合理設(shè)計培訓(xùn)內(nèi)容，采用多種培訓(xùn)方式，不斷進(jìn)行培訓(xùn)評估和回訪，以及積極利用崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)對個人成長，都是提高培訓(xùn)效果和推動個人發(fā)展的關(guān)鍵要素。我相信，在今后的工作中，我會繼續(xù)運用和發(fā)展在崗位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)中學(xué)到的知識和技能，為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇六
我們建筑行業(yè)總體來說一線作業(yè)人員素質(zhì)低下，這些人員主要為來自五湖四海的農(nóng)民工，他們的安全防護(hù)意識和專業(yè)操作技能較低，由于他們的作業(yè)固定性差，經(jīng)常換工種，換崗位，換專業(yè)，所以職業(yè)技能培訓(xùn)跟不上。能否由行業(yè)專業(yè)管理協(xié)會組建作業(yè)人員庫，分專業(yè)、分崗位、分等級地將本行政區(qū)內(nèi)的各類專業(yè)操作人員及特殊工種作業(yè)人員(如：架子工、抹灰工、鋼筋工、砼工、電工等等)予以統(tǒng)計和掌握，一方面加強(qiáng)了施工隊伍的專業(yè)化、技能化，另一方面增強(qiáng)了本行政區(qū)域內(nèi)的專業(yè)人員管理，也增大了專業(yè)技術(shù)操作人員的就業(yè)空間，縮短了他們的尋職歷程。在本層面達(dá)到管理系統(tǒng)化、資源共享化、崗位規(guī)范化，還可以進(jìn)一步考慮將全省乃至全國的各地專業(yè)作業(yè)人員庫連接起來，達(dá)到最大化的人力資源共享。
目前行業(yè)管理人員普遍偏少，由于國家的大力投資，各地建設(shè)量大幅增長，所需的各類專業(yè)管理人員越來越缺，項目部的一個專業(yè)技術(shù)管理人員身兼兩職兩崗，甚至多職多崗的現(xiàn)象比較常見，根據(jù)目前周圍各企業(yè)項目部的實際調(diào)查，各類專業(yè)技術(shù)管理人員只占到整個項目部總?cè)藬?shù)的6.8%—11.8%，專職的項目部安全管理人員更少，且由于專業(yè)管理人員平時工作量大、管理面廣而無暇顧及專業(yè)知識的繼續(xù)學(xué)習(xí)和提高，漸漸遠(yuǎn)離了建設(shè)工程新的安全管理的要求。
(一)在一線安全施工管理中，各企業(yè)項目部都建立有安全管理制度、安全施工管理崗位責(zé)任制，但對現(xiàn)場實際項目工作而言，常常缺乏針對性，特別是針對正在施工的項目工程安全管理制度、崗位責(zé)任制的制定，不能依據(jù)具體項目工程的實際結(jié)構(gòu)特點、建筑特點、施工場地特點、周圍施工環(huán)境及施工作業(yè)區(qū)域特點等等，制定出切實、合理、可行的安全施工管理辦法及各類規(guī)章制度。往往施工的各類制度、規(guī)章等的制牌上墻，都是一些對現(xiàn)有法律、法規(guī)、規(guī)章、制度“移植”后的泛泛而談，毫無實際操作性而言。
(二)在絕大多數(shù)項目工程(不論是建筑工程還是市政公用工程)施工過程中，尖釘傷人等一般性安全事故時有發(fā)生，而往往絕大多數(shù)項目部在安全施工管理制度及安全施工崗位責(zé)任制上定出的目標(biāo)是“無安全事故發(fā)生”、“安全事故發(fā)生率為零”等等，這樣的目標(biāo)和數(shù)字的出現(xiàn)是令人可笑的，固然制定這樣的安全施工管理目標(biāo)和安全事故發(fā)生率控制數(shù)據(jù)的愿望、初衷是好的，但這也會給實際安全管理工作帶來片面性、單一性等，導(dǎo)致許多安全施工管理問題處理中掛一漏萬，最終造成許多安全施工管理漏洞。
(一)現(xiàn)在有些項目部的現(xiàn)場安全管理，常常是依現(xiàn)場安全施工制度和安全管理崗位責(zé)任制，分為定期和不定期地巡查、檢查，在實際執(zhí)行中常為“走訪”和“討論”的形式。
1、“走訪”：先探問項目部目前施工安全狀況，發(fā)現(xiàn)施工安全問題，多以口頭強(qiáng)調(diào)和催促改正為主，欠缺正規(guī)的書面安全檢查記錄和詳盡且能反映項目工程實際安全施工管理狀況的安全資料。
2、“討論”：對于存在安全施工管理不到位的工程項目，大家坐在一起討論安全施工管理應(yīng)注意事項，安全施工管理上缺乏管理力度和強(qiáng)度，形成安全施工管理“大家言”、“眾口不一”無法形成很一致的安全施工管理辦法，給實際安全管理工作帶來許多不便。
(二)安全施工管理檢查記錄不該籠統(tǒng)，應(yīng)按施工階段、施工部位、檢查對象、檢查工程等等幾個專項分別檢查詳細(xì)分類記錄，要能切實反映出施工現(xiàn)場安全實際狀況。日常項目部的安全施工檢查記錄要形成專項管理資料，做為項目工程安全檔案來保存?zhèn)洳椤?/p>
(三)將施工現(xiàn)場的辦公、生活區(qū)域與施工作業(yè)區(qū)域分開布置，并要相互保持安全間隔距離。在不同的施工區(qū)域入口處要設(shè)立明顯標(biāo)志或標(biāo)牌。進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域必須戴安全帽，要培養(yǎng)全體施工作業(yè)人員把進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域戴安全帽做為一個良好習(xí)慣，在出入通道口、樓梯口、電梯井口、腳手架、臨時用電、塔吊、基坑周圍等都要設(shè)置明確的安全警示標(biāo)志或標(biāo)牌。高空作業(yè)都必須在安全防護(hù)設(shè)備配備穿戴齊全的情況下方可進(jìn)行施工作業(yè)。
通過企業(yè)與工程項目部安全管理層長期以來不斷的努力和強(qiáng)化教育、培訓(xùn)，從企業(yè)到現(xiàn)場一線施工作業(yè)人員中形成了企業(yè)、項目部、班組三方面組成的一整套穩(wěn)固安全施工管理體系。但我們在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一線作業(yè)班組或中間的安全施工管理層，而是應(yīng)該把企業(yè)、項目部、班組三方面的安全施工管理層相互連通，上下貫穿起來，形成一個雖然是三方面但又是一個整體的安全施工管理模式。不能把安全施工管理視為只是一線施工現(xiàn)場才有的工作內(nèi)容。從各個安全施工管理層上要對安全施工管理完全重視，有著長遠(yuǎn)且可行的日常安全施工管理規(guī)程，對整個項目工程安全施工管理達(dá)到實效化管理。
《建設(shè)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理條例》體現(xiàn)了“以人為本，關(guān)愛生命”的思想，隨著我省社會化大生產(chǎn)的不斷發(fā)展，施工一線作業(yè)人員在項目工程施工中的地位不斷提高，工人們的生命價值也越來越受到重視，在現(xiàn)階段“與時俱進(jìn)、持續(xù)發(fā)展”的建設(shè)方針指導(dǎo)下，安全施工生產(chǎn)符合“三個代表”重要思想的要求，安全施工管理已成為建設(shè)工程的根本要求。
所有從業(yè)人員要對國家、省、市頒布的法律、法規(guī)及規(guī)章制度、施工安全要求及施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)，并要在日常施工中依法依規(guī)管理和施工作業(yè)，不斷提高自身安全意識，提高從業(yè)人員的自身安全素質(zhì)，只有這樣，才能把施工中的不安全因素、事故、隱患降至最低限度，從而做到預(yù)防為先、減少傷亡。
確保施工一線作業(yè)人員的安全作業(yè)環(huán)境，給一線作業(yè)人員以足夠的尊重，客觀地實事求是地去解決施工過程中有可能出現(xiàn)的安全問題，從而以激發(fā)作業(yè)人員的安全施工自覺性和提高施工質(zhì)量的主動性。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇七
安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。
2、負(fù)責(zé)對職工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)、新入廠職工的廠級安全教育；歸日管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領(lǐng)導(dǎo)參加情況進(jìn)行檢查考核。
3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴(kuò)建、改建及大修、技措工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安技裝備的維護(hù)保養(yǎng)、管理工作。
6、會同設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器、壓力管道和大機(jī)組安全監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)本專業(yè)特殊工種（如：氣、電焊工、起重工、電工、鍋爐司爐、氣瓶充裝工、壓力容器檢驗工等）安全技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。
7、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。8、負(fù)責(zé)各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類報總公司事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故，組織到總公司匯報。
9、按國家有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)制定職工勞保用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。
10、負(fù)責(zé)對企業(yè)各單位安全工作進(jìn)行考核評比，對在安全生產(chǎn)中有貢獻(xiàn)者或事故責(zé)任者，提出獎懲意見。會同工會等部門認(rèn)真開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗。開展安全技術(shù)研究，推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進(jìn)技術(shù)及現(xiàn)代安全管理辦法。
1、為了員工的身體健康，營造良好有序的工作環(huán)境，特制訂本章制度。
2、未經(jīng)公司培訓(xùn)上崗或主管授權(quán)許可人員，不得操作任何機(jī)器設(shè)備。
3、機(jī)器操作人員應(yīng)嚴(yán)格注意個人衣著，嚴(yán)禁攜帶耳環(huán)、首飾、寵物等進(jìn)入操作間。
4、機(jī)器設(shè)備操作人員必須熟練掌握操作規(guī)程和并按要求進(jìn)行操作，嚴(yán)禁違章操作。
5、機(jī)器設(shè)備操作人員在生產(chǎn)前后，嚴(yán)格檢查設(shè)備是否有漏油、漏電等現(xiàn)象，并上報。
6、設(shè)備運行過程中應(yīng)隨時注意運轉(zhuǎn)情況，不得打瞌睡、離崗；如發(fā)現(xiàn)異常，應(yīng)及時報修。
7、機(jī)器設(shè)備操作人員班前嚴(yán)禁喝酒，以防止意外傷害事故發(fā)生。特殊工種必須持證上崗。
8、進(jìn)行機(jī)器設(shè)備的清理和清洗工作時應(yīng)首先切斷電源。
9、，嚴(yán)禁將水沖到設(shè)備的電機(jī)和控制系統(tǒng)部分；嚴(yán)禁用水沖洗供電設(shè)備、電路系統(tǒng)、電源開關(guān)、電控箱、電控柜、排氣扇等電器設(shè)施，嚴(yán)禁在機(jī)器設(shè)備運行狀態(tài)下做清潔衛(wèi)生工作。
10、非設(shè)備維修人員嚴(yán)禁私自拆卸、改裝機(jī)器設(shè)備和電力系統(tǒng)；
11、交接班及下班離機(jī)時，車間人員應(yīng)檢查設(shè)備、電路系統(tǒng)、供水系統(tǒng)、車間門鎖、倉庫門鎖等是否關(guān)閉。
12、各車間、倉庫必須配備相應(yīng)的消防設(shè)施。未發(fā)生火災(zāi)時，嚴(yán)禁動用和損壞消防設(shè)施。
13、設(shè)備操作人員應(yīng)把模具、操作工具等做到定點定位。
14、設(shè)備操作人員按時清理原料、成品、工具、操作臺。15、主動學(xué)習(xí)，相互提高。
滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。
一、人員組成及職責(zé)。
1、責(zé)任人員：現(xiàn)場全體工作人員。
2、職責(zé)：引導(dǎo)現(xiàn)場人員疏散，及時報火警，并組織撲救初期火災(zāi)。二、報警程序。
1、報警時要沉著冷靜，不要驚慌。2、撥打火警電話“119”講清起火單位、名稱、地址、燃燒對象、火勢情況，并報報警人姓名、電話號碼、以便聯(lián)系。
3、報警后，本人或派人到通往火場的交通路口，門口或街道巷口接應(yīng)消防車。
4、早報警，為消防隊滅火爭取時間，減少火災(zāi)損失。三、應(yīng)急疏散組織程序。
1、營業(yè)期間現(xiàn)場工作人員必須確保疏散通道、安全出口暢通，不得堵塞通道或?qū)踩隹谏湘i。
2、發(fā)現(xiàn)火情，現(xiàn)場工作人員迅速引導(dǎo)現(xiàn)場人員出疏散通道或安全出口疏散撤離。
3、現(xiàn)場工作人員臨危不亂，設(shè)法穩(wěn)定現(xiàn)場人員情緒，嚴(yán)禁擁擠。四、初期火災(zāi)撲救程序。
1、在引導(dǎo)人員疏散的同時，就近取用滅火器。
2、干粉滅火器設(shè)置在明顯和便于取用的地點，并設(shè)置醒目的標(biāo)志。
1、工作人員認(rèn)真巡查提高警惕隨時掌握現(xiàn)場情況，及時制止可能引發(fā)火災(zāi)的不安全行為。
2、及時報火警，克服僥幸心理。3、加強(qiáng)對滅火器器材的維護(hù)保養(yǎng)。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，并在工作過程中嚴(yán)格遵守。
二、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、實行班前會制度，上崗前了解本崗位的工作內(nèi)容及應(yīng)注意的要點和安全要素。
四、上崗操作時必須按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種勞動防護(hù)用品和消防器材。
五、設(shè)備及工器具在使用前檢查裝置是否齊全、漏電等不安全因素，確認(rèn)其性能完好后方可進(jìn)行操作。
六、現(xiàn)場管理人員在任何情況下應(yīng)當(dāng)首先保安全，員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)指令。
七、加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程采取可能的應(yīng)急措施，并立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本部門負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)及時予以處理。
八、工作中精力集中、平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律。九、執(zhí)行交接班制度，做好工作記錄。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇八
5、組織制定物管中心工作計劃，審批各部門的年度工作計劃;。
6、維護(hù)與客戶關(guān)系，對在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查;。
7、負(fù)責(zé)處理本物管中心的重大質(zhì)量問題、安全問題、突發(fā)事件/事故，并組織實施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇九
3、督促工作人員嚴(yán)格遵守各種安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程;。
4、對消防器材和設(shè)備進(jìn)行定期檢查，按規(guī)定進(jìn)行更換核實;。
5、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員資格管理;。
6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄并及時上報;。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十
1.2收集、整理國家、地方有關(guān)安全方面的法律、法規(guī);。
1.3根據(jù)國家相關(guān)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司相關(guān)工作制度及流程;。
1.4建立公司安全管理體系架構(gòu);。
1.5建立公司安全管理規(guī)章制度、工作流程;。
1.6全面負(fù)責(zé)公司安全制度的執(zhí)行，對各部門執(zhí)行情況進(jìn)行考核;。
1.7承擔(dān)公司新、改、擴(kuò)項目的“三同時”工作;。
2.基礎(chǔ)安全管理。
2.1承擔(dān)公司級員工安全教育管理工作;。
2.3簽發(fā)各類特殊作業(yè)施工的許可證;。
2.5組織對安全生產(chǎn)事故的調(diào)查，并作出處理決定;。
2.6消防器材、設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng);。
2.7定期檢查維護(hù)廠區(qū)內(nèi)的防雷、防靜電裝置;。
3.溝通與協(xié)調(diào)。
3.1協(xié)助公司溝通安監(jiān)、消防等政府部門的關(guān)系;。
3.2為上級領(lǐng)導(dǎo)提供溝通關(guān)系需要的信息和資料;。
4.完成上級主管臨時交辦的其它工作。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十一
4、對現(xiàn)有團(tuán)隊進(jìn)行提檔升級，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)和形象團(tuán)隊;。
5、有會所經(jīng)營管理的經(jīng)歷，對集團(tuán)旗下慧生活系列品牌進(jìn)行維護(hù)和打造;。
7、負(fù)責(zé)制定物業(yè)公司各項管理規(guī)定、作業(yè)流程及各種相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范性文件，并嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，規(guī)范員工行為，提高工作效率。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十二
3、負(fù)責(zé)對各項目部質(zhì)量、安全資料的檢查和督促完善;。
4、負(fù)責(zé)跟蹤公司收尾項目的整改、驗收;。
5、負(fù)責(zé)公司完工項目的維保和回款跟蹤;。
6、協(xié)助工程部進(jìn)行工程部的日常管理工作;。
7、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十三
1.宿舍安全和設(shè)施設(shè)備安全使用的第一負(fù)責(zé)人。制定相關(guān)宿舍管理制度并嚴(yán)格落實。
2.建立住宿學(xué)生及其家長檔案，建立特異體質(zhì)學(xué)生檔案，建立住宿生班級管理和班主任聯(lián)系制度，管理好學(xué)生家長和班主任的聯(lián)系電話。
3.成立學(xué)生宿舍管理委員會，每個宿舍設(shè)宿舍長，配合宿舍管理員做好住宿生的各項管理工作。
4.做好宿舍大門和出入人員管理，按時開關(guān)宿舍大門，嚴(yán)禁非住宿人員進(jìn)入宿舍。認(rèn)真落實宿舍管理值班制度，值夜班時不得睡覺。
5.定期檢查維護(hù)宿舍各類設(shè)施和用品（門、窗、水、電、床、柜、暖氣等），發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或部門，配合有關(guān)部門及時消除隱患。
6.加強(qiáng)宿舍區(qū)消防安全管理，嚴(yán)禁私拉亂接電線或使用大功率電器，嚴(yán)禁安全通道堆放物品，定期不定期開展宿舍區(qū)火災(zāi)等應(yīng)急疏散演練，每間宿舍門后張掛疏散線路圖。確保消防通道暢通。
7.掌握消防栓、滅火器的正確使用方法和撲救初起火災(zāi)的能力，并進(jìn)行相關(guān)演練，突發(fā)事件來臨時，組織學(xué)生有序疏散并及時上報。
8.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生請銷假制度，學(xué)生請假回家要填寫請假登記表，并告知家長和班主任，取得他們的同意方能準(zhǔn)假。
9.嚴(yán)格宿舍教師管理制度，每晚熄燈前，清點各宿舍人數(shù)，發(fā)現(xiàn)有學(xué)生未歸的，要立即查找，并及時與家長和班主任聯(lián)系。熄燈后，對學(xué)生宿舍進(jìn)行巡查。
10.學(xué)生上課后，逐個檢查宿舍。發(fā)現(xiàn)滯留在宿舍的學(xué)生要問明情況，如有生病的學(xué)生，要及時采取救治措施，并立即通知家長和班主任。
12.做好宿舍環(huán)境衛(wèi)生和噴灑消毒管理工作，組織指導(dǎo)宿舍管理委員會定期評比宿舍衛(wèi)生并公布，對宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生差的要及時進(jìn)行教育，并限時整改。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其它安全工作。
責(zé)任人簽字：
2016年9月1日。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十四
1、在公司經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行iso9002質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。
2、項目負(fù)責(zé)人是公司在該工程項目的代理人，代表公司對工程項目全面負(fù)責(zé)。
3、遵守國家和地方政府的政策法規(guī)，執(zhí)行公司的規(guī)章制度和指令。在該項目中代表公司履行合同執(zhí)行中的有關(guān)技術(shù)、工程進(jìn)度、現(xiàn)場管理、質(zhì)量檢驗、結(jié)算與支付等全面工作。
4、主持制定項目的施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃及總體計劃和年、季、月施工進(jìn)度計劃。
5、深入施工現(xiàn)場處理矛盾，解決問題。不斷完善經(jīng)濟(jì)制度，搞好經(jīng)濟(jì)效益，主持盈虧分析。
6、搞好施工現(xiàn)場管理和精神文明建設(shè)，關(guān)心職工生活，確保安全生產(chǎn)，保障職工人身、財產(chǎn)的安全。依法參與涉及職工利益的重大決策，維護(hù)職工利益，做好困難補(bǔ)助工作，并對病、傷、殘職工的慰問。
7、做好項目的基礎(chǔ)管理工作，保證各文件、資料、數(shù)據(jù)等信息準(zhǔn)確及時地傳遞和反饋，及時進(jìn)行工程結(jié)算和清算。
8、完成公司交辦的其它工作。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十五
為保證本單位使用的電梯安全、正常、有效使用。依據(jù)__體系文件《特種設(shè)備管理辦法》的規(guī)定結(jié)合物業(yè)公司的實際制定本制度。
一、電梯的運行管理。
為確保小區(qū)電梯安全運行，延長電梯使用壽命，保障使用人安全，小區(qū)電梯維保工作由專業(yè)電梯公司負(fù)責(zé)，并接受管理服務(wù)中心的監(jiān)督檢查.
1、電梯實行24小時運行值班制度，值班人員應(yīng)做好值班記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)正確處理，并及時上報。設(shè)備使用地點嚴(yán)禁吸煙，使用明火，放置雜物等。
2、電梯管理人員應(yīng)持證上崗、并定期進(jìn)行驗證培訓(xùn)。每月應(yīng)對電梯機(jī)房、使用情況、轎廂、維保單位維保情況、故障處理等情況進(jìn)行一次全面檢查，確保電梯安全運行。
3、電梯每年應(yīng)由__質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局進(jìn)行一次檢測，限速器每兩年檢測一次，檢測合格后使用合格證應(yīng)及時張貼在顯著位置。
4、電梯保養(yǎng)必須經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)取得相關(guān)資格者進(jìn)行此項工作。
5、平時電梯保養(yǎng)、維護(hù)、巡視及故障記錄由維保單位進(jìn)行，使用單位只做相關(guān)認(rèn)可記錄及簽字。
6、發(fā)現(xiàn)電梯有嚴(yán)重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應(yīng)立即通知維保人員，并在維保人員到達(dá)時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復(fù)故障問題。
7、在電梯運行中遇到突發(fā)問題應(yīng)立即通知維保人員到現(xiàn)場解決，不得擅自處理。
8、對投入使用的電梯原始資料及注冊備案資料應(yīng)有專人建檔管理。發(fā)現(xiàn)電梯有嚴(yán)重隱患或電梯有震蕩、異音、損壞時，應(yīng)立即通知維保人員，并在維保人員到達(dá)時，詳述電梯不妥之處，以便及時恢復(fù)故障問題。
9、電梯機(jī)房除電梯維保人員、消防人員外，任何人不得進(jìn)入。
10、嚴(yán)禁裝運易燃、易爆、易污染的物品；
嚴(yán)禁在電梯門外用水沖洗地面和物品。
11、電梯管理人員及值班人員在使用、檢查電梯時不允許在門廳外用手扒啟廳門；
不允許作為載貨使用，尤其是超長物品、易散物品等。
12、對乘客不文明乘梯行為工作人員應(yīng)積極進(jìn)行勸解、告知。
13、當(dāng)電梯在運行中突然發(fā)生停運等故障時，當(dāng)班人員應(yīng)及時通知電梯維保人員，并安慰被困乘客，使其耐心等候，切勿自行開啟梯門，以免發(fā)生危險。
二、電梯服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
1、電梯公司維保人員依據(jù)《電梯維護(hù)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)》，對小區(qū)電梯實施維修保養(yǎng)。
2、轎廂內(nèi)須張掛“電梯服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)”、和“乘梯須知”;。
3、執(zhí)行北京市房屋電梯運行標(biāo)準(zhǔn)：18小時運行，24小時有人值守;。
4、司機(jī)須持證上崗，統(tǒng)一工作服，禮貌待客，按時交接班，認(rèn)真填寫運行記錄;。
5、維修保養(yǎng)及時，嚴(yán)格執(zhí)行保養(yǎng)規(guī)程，認(rèn)真填寫保養(yǎng)記錄。
6、轎箱環(huán)境整潔明亮，不得有油污，垃圾等。機(jī)房干凈，整潔，各種應(yīng)急設(shè)施，抱閘扳手，盤車輪，滅火器等齊全有效。
7、按計劃進(jìn)行大、中修，并提前2天通知管理服務(wù)中心，經(jīng)同意方可實施。
三、安全質(zhì)量管理。
2、電梯公司定期對電梯進(jìn)行檢查填寫《電梯運行維修(周)檢查表》。
3、維修、保養(yǎng)電梯時應(yīng)在電梯基站張貼或掛立告示牌，并做好安全防護(hù)措施。
4、電梯設(shè)備出現(xiàn)停電、故障、火災(zāi)、浸水等緊急情況時，啟用《電梯故障應(yīng)急方案》。
四、電梯設(shè)備檔案管理。
1、電梯運行及保養(yǎng)、修理過程的記錄表應(yīng)建檔，保存期為兩年。
2、建立電梯設(shè)備臺帳及設(shè)備清單，妥善保管電梯安裝，調(diào)試等原始資料。
五、質(zhì)量監(jiān)督檢查。
1、管理中心事務(wù)員每日對小區(qū)電梯運行情況進(jìn)行抽查，填寫《電梯運行抽查記錄》。
2、每月3號前事務(wù)員將上月《電梯運行抽查、考核記錄》，交中心主任審核后，上報公司財務(wù)部，公司財務(wù)按照維保合同中相關(guān)約定，按電梯維保工作考核實際得分情況支付維保費用，電梯維保費用計算公式：月承包費×乙方實得分?jǐn)?shù)%.
3、在維保合同到期前一個月，物業(yè)管理部根據(jù)服務(wù)中心每月的《電梯維修保養(yǎng)考核表》，對電梯公司進(jìn)行評定，以此決定是否續(xù)簽合同。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十六
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，搞好安全防范措施，把安全工作落到實處，在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn)，做到講效益必須講安全，抓生產(chǎn)首先必須抓安全。
2、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù)，認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計方案和施工安全技術(shù)措施，建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會同項目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊伍。編制工程進(jìn)度計劃及人力、物力計劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計劃，做到文明施工。
3、制定適合本工程項目的管理細(xì)則、方案及措施，組織職工按期開會學(xué)習(xí)，合理安排，科學(xué)引導(dǎo)，順利完成本工程的各項施工任務(wù)。
4、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款，保證施工順利進(jìn)行，維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。
5、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。
6、編制本工程總進(jìn)度計劃表和月進(jìn)度計劃表及各施工班組的月進(jìn)度計劃表。
7、和工地相關(guān)人員一起商定、制定和簽訂本項目的單項工程承包合同、材料選購合同、勞動合同及零工處理商定。
8、安排、搞好分項總承包的成本核算，并將核算結(jié)果及時通知承包隊的管理人員，以便及時改進(jìn)施工計劃和方案，增創(chuàng)更高效益。
9、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，認(rèn)真記錄好項目經(jīng)理臺帳。
10、深入實際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況，采納員工中的合理化建議，妥善解決好員工的后顧之憂，保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十七
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，并在工作過程中嚴(yán)格遵守。
二、接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
三、實行班前會制度，上崗前了解本崗位的工作內(nèi)容及應(yīng)注意的要點和安全要素。
四、上崗操作時必須按規(guī)定佩戴勞動保護(hù)用品，正確使用和妥善保管各種勞動防護(hù)用品和消防器材。
五、設(shè)備及工器具在使用前檢查裝置是否齊全、漏電等不安全因素，確認(rèn)其性能完好后方可進(jìn)行操作。
六、現(xiàn)場管理人員在任何情況下應(yīng)當(dāng)首先保安全，員工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)指令。
七、加強(qiáng)巡回檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)根據(jù)操作規(guī)程采取可能的應(yīng)急措施，并立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或本部門負(fù)責(zé)人報告；接到報告的.人員應(yīng)及時予以處理。
八、工作中精力集中、平穩(wěn)操作，嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和工藝紀(jì)律。
九、執(zhí)行交接班制度，做好工作記錄。
十、積極參加安全活動，提出關(guān)于安全生產(chǎn)的合理化建議。
崗位安全我負(fù)責(zé)心得體會篇十八
1.項目安全負(fù)責(zé)人要認(rèn)真執(zhí)行國家安全生產(chǎn)與勞動保護(hù)法的法規(guī)、規(guī)章，敢于糾正一切違章指揮、違章作業(yè)。
2.負(fù)責(zé)人深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)違章立即糾正。
3.負(fù)責(zé)根據(jù)工程施工現(xiàn)場，制定相應(yīng)的安全施工措施及安全吊裝方案，提前預(yù)測可能發(fā)生的安全問題。
4.負(fù)責(zé)根據(jù)有關(guān)勞保用品進(jìn)行審核和簽發(fā)勞保用品領(lǐng)料單，整理本項目的安全資料。
5.負(fù)責(zé)做好新員工的安全技能培訓(xùn)和特殊工種人員的操作培訓(xùn)。
6.負(fù)責(zé)做好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
7.負(fù)責(zé)安全文明施工，嚴(yán)格履行現(xiàn)場管理條例，及時發(fā)現(xiàn)不安全隱患，注意防火、防盜，保證不出任何安全事故。
8.負(fù)責(zé)深入現(xiàn)場進(jìn)行安全隱患檢查，針對安全隱患立即采取措施消除安全隱患，并制定預(yù)防措施。
9.負(fù)責(zé)現(xiàn)場工作人員的作業(yè)安全監(jiān)督工作，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)立即叫停作業(yè)，立即培訓(xùn)安全作業(yè)相關(guān)事宜，并告知領(lǐng)導(dǎo)。
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