一個明確的計劃可以讓我們更加有目標感，知道自己要做什么。要寫一篇較為完美的計劃，我們首先需要明確目標和任務(wù)的重要性和緊迫程度。請注意，這些范文僅供參考，你可以根據(jù)自己的實際情況進行適當?shù)男薷暮驼{(diào)整。
謀劃新的工作計劃篇一
為充分發(fā)揮**區(qū)金融學會組織對金融工作的推動作用，近期，學會秘書處就20工作提出具體計劃安排：
（一）發(fā)揮金融學會調(diào)研作用，努力為金融決策提供較高水平的智力服務(wù)。
一是圍繞區(qū)委、區(qū)政府提出的“三城三鎮(zhèn)”建設(shè)的工作重點，結(jié)合全區(qū)年金融工作中心，布置金融業(yè)開展信息經(jīng)濟下金融業(yè)如何創(chuàng)新服務(wù)支持區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展大調(diào)研活動，從實際出發(fā)有針對性地提出創(chuàng)新金融服務(wù)推動區(qū)域經(jīng)濟科學發(fā)展的建議對策。
二是積極參與省金融學會、區(qū)政府及相關(guān)部門舉辦的`學術(shù)交流活動。
三是積極組織會員單位開展有針對性的專題調(diào)研活動，在金融支持實體經(jīng)濟發(fā)展，推進金融領(lǐng)域改革創(chuàng)新、維護區(qū)域金融生態(tài)穩(wěn)定等方面提供理論支撐。
（二）積極開展金融科學活動，努力提升全社會的意識。
一是聯(lián)合區(qū)政府相關(guān)職能部門在全區(qū)上下有針對性地組織開展征信、人民幣反假、信貸產(chǎn)品、理財產(chǎn)品、支付結(jié)算、跨境人民幣結(jié)算等宣傳活動。
二是積極參與區(qū)政府相關(guān)部門舉辦的各項科普宣傳活動，深入社區(qū)、鎮(zhèn)（街道）普及金融知識。
三是舉辦金融新知識培訓講座，邀請專家和專業(yè)人士舉辦金融新業(yè)務(wù)、新知識培訓。
四是加強對年青金融調(diào)研人才的挖掘和培養(yǎng)，整合金融業(yè)研究力量，開展金融調(diào)查研究專題業(yè)務(wù)培訓。
（三）進一步抓好金融科研活動，積極推動金融研究成果轉(zhuǎn)化。
一是積極參與省金融學會調(diào)研課題招標活動。
二是組織特約金融調(diào)研員積極開展調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告，并選擇主題召開全區(qū)金融理論與實務(wù)研討會。
三是組織開展優(yōu)秀調(diào)研報告評選活動，評選出優(yōu)秀的調(diào)研報告進行表彰。四是精心辦好《**金融》會刊。
（四）加強學會其他工作建設(shè)。
一是制定出臺《十三五金融發(fā)展規(guī)劃》。
二是承擔《**金融志》續(xù)志的編纂組織工作，舉辦專題講座，落實人員、辦公場地，擬定編纂大綱，爭取初稿基本完成。
三是組織外出考察學習。
謀劃新的工作計劃篇二
1、圍繞樹立科學發(fā)展觀，理論學習求創(chuàng)新。加強領(lǐng)導，以縣委中心學習組為龍頭，堅持制度重實效，把貫徹落實“三個代表”重要思想和十六屆三中、四中全會精神引向深入；明確主體，以縣鄉(xiāng)兩級中心組理論學習現(xiàn)場經(jīng)驗交流為動力，掀起全縣理論學習新高潮；強化培訓，擴大理論教育宣講團，巡回縣鄉(xiāng)村進行宣講輔導；注重調(diào)研，理論聯(lián)系實際地結(jié)合重大決策、重要社情民意，探討解決問題的思路和方法，與時俱進促發(fā)展。同時抓好學習型機關(guān)建設(shè)、學習型農(nóng)村建設(shè)。學習型機關(guān)建設(shè)的重點是抓好日常的學習，堅持鄉(xiāng)局級中心級學習制度，每月拿出一天時間進行理論業(yè)務(wù)學習。學習型農(nóng)村建設(shè)的重點是繼續(xù)開展好“讀書興農(nóng)”、“一村一名大學生”等項活動。
2、精神文明重建設(shè)，樹立創(chuàng)建工作旗幟。農(nóng)村重“改陋習、樹新風”，全面推進文明生態(tài)村創(chuàng)建工作，對農(nóng)村環(huán)境進行硬化、凈化、綠化、美化，倡導積極、健康、文明的道德風尚和生活方式，建設(shè)綠色生態(tài)文明村鎮(zhèn)；城鎮(zhèn)重公民道德規(guī)范教育，推進創(chuàng)立文明祥和、管理有序、健康向上的新型人文環(huán)境，建設(shè)高素質(zhì)型文明城鎮(zhèn)；機關(guān)重良好形象樹立，弘揚以人為本、求真務(wù)實、高效廉潔的工作作風，建設(shè)廉政勤政的.文明機關(guān)；窗口單位重“創(chuàng)佳評差”活動，營造公平公正的法制環(huán)境和“誠信服務(wù)，奉獻社會”的良好氛圍，建設(shè)明禮誠信的文明社會風尚。
二是抓宣傳，突出發(fā)展新思路、新做法、新經(jīng)驗、新成果，打好主動仗。新聞科全力以赴上大稿、上要稿、攻大臺、上大報，力爭實現(xiàn)全年1411目標，即在人民日報發(fā)稿一篇以上；新聞科每人每月在省級發(fā)稿四篇以上；一年在邯鄲日報發(fā)表頭版頭條十個以上；最終達到每年每人市級以上報紙發(fā)稿100篇。同時，強化激勵約束機制，建立新聞宣傳獎勵基金，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位通訊員的寫作積極性，鼓勵多寫稿，多投稿，進一步擴大大名在外影響，不改革、開放和穩(wěn)定的大局提供輿論支持。三是抓典型，突出報道干群中的先進事跡和優(yōu)秀集體，為經(jīng)濟建設(shè)鼓勁、加油。
4、以建立長效機制為重點，切實抓好未成年人思想道德建設(shè)。探索加強未成年人思想道德建設(shè)的長效機制，努力實現(xiàn)家族、學校、社會“三位一體”的教育網(wǎng)絡(luò)。
5、突出活動帶群體，抓實思想教育工作。突出“解放思想、擴大開放、加快發(fā)展”的教育宣傳活動，在促進縣域經(jīng)濟發(fā)展上見成效；圍繞“脫貧富民強縣”，主辦優(yōu)秀理論文章評選活動，調(diào)動干部勤思考、多動腦、出思路、見成效；注重群眾文化，組織好以“三下鄉(xiāng)”為主的文化藝術(shù)演出、書畫展、彩色周末等活動，讓群眾在淺移默化的活動中受教育、長知識、明事理；同時辦好“七一”、“十一”、元旦和春節(jié)等重大節(jié)日文化活動，聚合團結(jié)奮進的統(tǒng)一意志，激發(fā)奮發(fā)向上的發(fā)展熱情。
6、健全“三項”制度，提高工作水平。一是學習制度，建立集中學習、自學、評學、述學、考學五種制度。根據(jù)形勢需要，分階段制定學習培訓計劃，強化對宣傳干部的培訓。二是調(diào)研制度，制定調(diào)研工作方案。明確調(diào)研課題，細化調(diào)研任務(wù)，找出宣傳思想工作的薄弱環(huán)節(jié)，進一步加強和改進宣傳思想工作。三是考核制度。制定《宣傳思想工作安排表》，對每一項重點工作，進行科學分解，建立健全工作目標明晰、工作責任明確的考核制度。通過月小結(jié)、年總結(jié)，使獎懲機制科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。
謀劃新的工作計劃篇三
2010年是全面完成“十一五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年，也是為“十二五”發(fā)展打基礎(chǔ)的重要一年。切實謀劃好明年的各項工作，對于全面貫徹黨的十七屆四中全會和省委七屆五次全會精神，更好地推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展具有十分重要的意義。為此，縣委組織部站在全縣科學發(fā)展的高度，審時度勢地謀劃組織部門工作，以“黨建統(tǒng)攬、考核引導、考察激勵、教育提升、人才保障”20字方針為指導，統(tǒng)籌2010年全縣組織工作。
黨建統(tǒng)攬。以“搶抓新機遇、對接大城區(qū)、建設(shè)新磁縣”為奮斗目標，全面加強和系統(tǒng)改善全縣各級黨組織工作，使黨建工作和磁縣的各項事業(yè)更加緊密地聯(lián)系在一起。樹立大黨建意識，使縣委組織部自覺為大黨建服務(wù)，主動對接磁縣發(fā)展的未來和實際，解放思想、創(chuàng)新思維、提升境界，把組織部門打造成為理解縣委決策透徹，把握發(fā)展態(tài)勢準確，服務(wù)科學發(fā)展到位，提供組織保障有力的堅強戰(zhàn)斗團隊。
抓實“黨建十百千示范工程”.廣泛宣傳先進典型，對在工程實施中表現(xiàn)突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、村黨支部、黨員示范戶，進行經(jīng)驗總結(jié)，事跡材料編印成冊，全面宣傳，營造濃厚氛圍。加強工作指導督導，定期召開黨委副書記、組織委員工作例會，調(diào)度黨建“十百千示范工程”實施情況。深入到基層認真調(diào)研，對存在的問題，督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委及時解決。堅持60強黨建示范村激勵機制，選樹60強黨建示范村，對進入60強黨建示范村在政治、經(jīng)濟待遇上給予相應(yīng)激勵，調(diào)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村實施黨建“十百千示范工程”的積極性。
做好后進村整頓轉(zhuǎn)化工作。逐村分析，摸清底數(shù)，排查出需集中整頓的后進村，對納入整頓范圍的'后進村，加大整頓力度，確保如期轉(zhuǎn)化。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的責任，督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在后進村整治上加大投入，根據(jù)責任分解，解決后進村存在的問題，解決一件注銷一件。強化工作隊的責任，發(fā)揮部門優(yōu)勢，盡最大能力給后進村以支持，督促工作隊對已經(jīng)確定的事項盡快落實到位。每月召開一次工作隊長例會，每季度進行一次工作通報，后進村不能如期轉(zhuǎn)化的，工作隊不準撤回。繼續(xù)實行縣級領(lǐng)導聯(lián)系點制度，對縣級領(lǐng)導實行“一志三卡”制度，通過縣級領(lǐng)導帶頭示范，調(diào)動后進村整頓積極性。嚴格按標準驗收，整頓轉(zhuǎn)化標準高的予以表揚，不能如期轉(zhuǎn)化的全縣通報批評，并繼續(xù)做好整頓轉(zhuǎn)化工作。
全方位推進基層黨組織建設(shè)。加強對農(nóng)村兩委干部的素質(zhì)教育，辦好后備干部培訓班，讓學員邊學習邊實踐，確保真正掌握1-2門實用技術(shù)。同時抓好村支書、村主任培訓，全年對村支書、村主任集中培訓兩次，靈活培訓方式，組織村支書、村主任到先進地區(qū)參觀學習，提高帶領(lǐng)群眾致富能力。督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓好農(nóng)村其它兩委干部培訓，全年培訓時間不少于10天。扎實推進村級組織活動場所建設(shè)。對全縣31個無村級組織活動場所的村，加大投入力度，2010年3月底前主體工程全部完工，6月底前配備必要的辦公設(shè)備并投入使用。打造高標準兩室，2010年每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要選擇幾個相鄰的村，按照統(tǒng)一的模式，統(tǒng)一的標識，打造幾個高標準建設(shè)、使用規(guī)范的村級組織活動場所，提升我縣在村級組織活動場所建設(shè)上的形象。農(nóng)村“兩委”干部實行正規(guī)化辦公，村干部每天考勤，24小時有人值班，方便群眾辦事。實行村支部年度目標承諾制，年初各村制定年度工作目標，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村黨員群眾監(jiān)督，年終按照承諾目標考核落實情況。
抓好黨建各項制度落實。健全“三會一課”制度，指導各村黨支部認真落實“三會一課”制度，規(guī)范記錄，長期堅持。落實干群懇談例會制度，堅持每月6日的干群懇談例會制度，圍繞群眾生產(chǎn)生活、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中遇到難題交流懇談，共同商議解決辦法，使懇談會真正見成效。建立支部書記半年黨建述職制度，通過黨建述職交流經(jīng)驗做法，提高工作能力和水平，推動農(nóng)村各項事業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
謀劃新的工作計劃篇四
一、20工作總結(jié)。
年在市教育局的正確領(lǐng)導下，陽邑鎮(zhèn)教育辦緊緊圍繞教育局全年20項重點工作和年度考核目標，進一步統(tǒng)一思想認識，明晰工作思路，細化各項措施，扎實推進各項工作?，F(xiàn)將工作目標完成情況和工作措施簡要匯報如下：
1、改善辦學條件，打造特色校園。教育辦根據(jù)各校實際，因地制宜改善辦學條件。啟動南陽邑小學校舍安全工程；對陽邑小學、邑東幼兒園、邑西、邑北、盤交、柏林、北叢井7所學校樓頂做防水5000多平米；投資10萬余元為南西井學校購置學生課桌凳及宿舍用品；為陽邑小學購置教育配套設(shè)施；修繕邑西學校圍墻、大門；邑東幼兒園粉刷墻壁、購置玩具及教學用品；北叢井學校對校園進行了硬化；土嶺學校修繕廁所。與此同時，各校因校制宜，深入挖掘?qū)W校文化內(nèi)涵、凝練特色，努力構(gòu)建德育文化、環(huán)境文化、活動文化、制度文化、管理文化，形成了各自的辦學特色。南西井學校的學園、樂園、家園式的”三園式“管理已成為農(nóng)村寄宿制小學的典范，柏林學校的魅力校園，龍務(wù)和陽邑小學的經(jīng)典誦讀，南叢井學校的墨香校園已初步形成了特色。
2、推進布局調(diào)整，優(yōu)質(zhì)、均衡辦學。今年按照市局整體規(guī)劃，在暑假配合四中完成了陽邑鎮(zhèn)中學和四中的合并，順利撤并陽邑東街、西街和北街三所小學，完成了陽邑中心小學的組建，建成陽邑中心幼兒園和南叢井幼兒園。南北西井小學合并打破堅冰，本著學生自愿、家長滿意的原則，目前北西井中高年級有40多名學生在南西井中心小學就讀。形成”一所中學、六所中心小學、兩所獨立幼兒園“的全新格局，中心校的示范作用得到真正發(fā)揮，教育布局更加優(yōu)質(zhì)、合理，滿足了人民群眾上好學的要求。同時，各校積極探索學校布局調(diào)整后的管理工作，促使布局調(diào)整后的優(yōu)勢日益彰顯。
3、狠抓隊伍建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。以”三師“、”三名“活動為抓手，著力提升干部教師隊伍整體素質(zhì)，促進專業(yè)化成長。1、抓學習、提技能。全鎮(zhèn)以提高教師專業(yè)化水平為重點，深入開展說講評、觀摩名師課堂實錄、診斷課堂、教學評估等多種形式的業(yè)務(wù)學習與培訓。組織教師廣泛開展三筆字、簡筆畫、課件制作、演講賽等為內(nèi)容的基本功比賽和”暑假我與圖書同行“等活動，促進了教師教學技能的提高。2、抓師德，強作風。以公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范為準則，深入開展”三師“”十個一“等師德師風教育活動。引導教師充滿愛心、忠誠事業(yè)、以身作則、行為世范，樹立正確的教育觀，努力形成愛崗敬業(yè)、拼搏奉獻的良好風氣。3、抓交流、增見識。先后組織100多人次到濮陽四中、許衡中學、杜郎口中學、子路小學等外地名校學習，開闊視野，邀請濮陽四中孫石鎖校長到我鎮(zhèn)做學術(shù)報告，對課堂教學進行現(xiàn)場診斷和指導，大大提升了校長、教師隊伍管理及教學能力。4、抓課改、促成長。大力實施新課程及課堂教學改革，以”雙領(lǐng)“為教學著力點，構(gòu)建起集體備課、通案引領(lǐng)；骨干示范、課堂實踐；二次備課、優(yōu)案領(lǐng)先的雙領(lǐng)工作機制。北西井中學轉(zhuǎn)變課堂教與學模式，落實自主、合作、探究的`”三段式“教學法，在課堂上做到了教師精講、少講，學生自學、多練。小學課堂教學也體現(xiàn)以學生為主的原則，發(fā)揮學生學習的主動性，愉快教學、情景教學、合作學習等教學法在課堂上廣為應(yīng)用，我鎮(zhèn)小學語文教學的”四四模式“和柏林學校的”三五五“教學模式就是很好的例子。5、抓活動、增才干。用高密度高質(zhì)量的活動引領(lǐng)教學，讓教師參與其中，在活動中增長才干。6、抓行風、樹形象。把”糾風、正己、樹形象“作為行風工作重點，結(jié)合市局”創(chuàng)先爭優(yōu)“工作要求，堅持”教育即服務(wù)“的理念，在全鎮(zhèn)深入開展社會評學校、教師評校長、學生評教師活動，設(shè)立學校接待日、課堂開放日，認真采納社會各界對學校常規(guī)管理、課堂教學等方面的建議，不斷提升辦學效益；推行一線工作法，教育辦全體堅持每周在學校工作兩天，聽課不少于3節(jié)，學校校長必須任課聽課，深入一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。7、抓評價、激活力。制訂了《陽邑鎮(zhèn)教育質(zhì)量考核管理辦法》，推行”過程+質(zhì)量“的綜合性評價機制，對教師實行客觀、公正評價；本著”優(yōu)勞優(yōu)酬、多勞多得“的原則，出臺了《陽邑鎮(zhèn)教職工績效工資發(fā)放辦法》，用機制和評價激發(fā)教職工的工作積極性。8、抓平臺、提名氣。在市”三名“評選的基礎(chǔ)上，本學期我鎮(zhèn)組織開展了”十佳師德標兵“、”十佳技能標兵“、”十佳管理標兵“、”二十佳教學能手“50佳評選活動和”小學班主任論壇“活動，以此為平臺，打造出一支管理科學、作風一流、業(yè)務(wù)精湛、精干高效的教育團隊。
4、全面提高教學質(zhì)量，促進教育優(yōu)質(zhì)發(fā)展。我鎮(zhèn)建立以提高教育質(zhì)量為導向的管理機制，不斷完善教學管理，細化管理制度。對教學工作的各個環(huán)節(jié)，諸如課堂教學、備課、作業(yè)、輔導學生等制定科學的管理制度，夯實教育質(zhì)量提升基礎(chǔ)。今年我鎮(zhèn)中考再創(chuàng)佳績，51名學生進入全市前一千名，高中上線159人，上線人數(shù)在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列領(lǐng)先,中考五率綜合得分位居鄉(xiāng)鎮(zhèn)系列第二，劉江華、陳素剛等8名教師受到市教育局獎勵。小學教育質(zhì)量大幅提升，優(yōu)秀率、良好率、合格率分別比去年提高5、7、8個百分點。得到社會的廣泛認可，人民群眾對學校的滿意度大幅提高。
全面推進素質(zhì)教育，廣泛開展體育和藝術(shù)活動。組織舉辦春季中小學田徑運動會，在我市第二十屆田徑運動會上取得佳績；深入開展陽光體育活動，保證學生每天一小時的體育活動時間，11月底又啟動冬季長跑運動。各校紛紛舉辦藝術(shù)節(jié)、書畫周、文藝演出周、紅歌會、讀書月、手工作品展等活動，為學生的全面、健康發(fā)展打下了基礎(chǔ)。
5、狠抓教學常規(guī)，整體提升管理水平。全鎮(zhèn)進一步強化了教學質(zhì)量目標管理，認真落實教育質(zhì)量”一把手“負責制，努力深化內(nèi)部管理”五制“改革，大力推行教學質(zhì)量考核制度、獎懲激勵制度、督導檢查制度等，構(gòu)建起提高教育質(zhì)量的一整套制度體系，廣大教師教書育人的積極性得到了充分發(fā)揮。學校管理圍繞”樹形象、提質(zhì)量“的中心，”增效減負抓活動“的主線開展。一是落實國家課程計劃，開齊開全開足開好課程。實行”三級課程“管理。二是貫徹”德育為首“的原則，健全學校、社會、家庭三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)，搞好警校共建，建立家訪制度，做好學生的德育教育。三是實施精細化管理，形成特色。建立健全學校管理的各項制度，貫徹”以人為本“的理念，推進普通話、太極拳和書法進校園，在全鎮(zhèn)實施大課間小課堂，形成了鮮明的辦學特色。南陽邑以師生共同成長為抓手，南叢井以構(gòu)建墨香校園為依托，龍務(wù)和邑東以開展經(jīng)典誦讀為特色，柏林以活力校園為主題，南西井則抓住寄宿制學校管理的難點，以愛育愛，把學校變作孩子輕松的學園、溫馨的家園、成長的樂園。北西井學校實施科學規(guī)范精細化管理，中學總結(jié)形成”22233“管理模式。一月份，中學成功舉辦武安市”減輕課業(yè)負擔、構(gòu)建高效課堂“現(xiàn)場會，經(jīng)驗在全市推廣。
6、結(jié)合當?shù)貙嶋H，搞好成人教育。我鎮(zhèn)成人學校緊密結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和建設(shè)實際，本著”面向市場、著眼就業(yè)“的原則，優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，創(chuàng)新辦學體制，加強與職教中心、普陽鋼鐵的深度合作，開設(shè)種植、養(yǎng)殖、企業(yè)管理、煉鋼、計算機等專業(yè)，大力培養(yǎng)各種實用型、技能型人才，各類培訓人數(shù)突破500人次，效果良好。此外，扎實搞好河北省”雙帶“培訓工程，教育辦校長負總責、成人學校校長主抓，提供優(yōu)質(zhì)學習場所，做好上傳下達、溝通協(xié)調(diào)等工作，加強考勤、作業(yè)、考試等各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度，保障了全年工作目標的順利完成。
7、優(yōu)化環(huán)境，促進教育和諧發(fā)展。一是嚴格落實學生的”兩免一補“，對學校財物實行”收支一條線“管理，實行校務(wù)公開。二是加強寄宿制學校管理，解決住校生的吃、住、行、學問題，確保了學生”進得來、留得住“。三是大力發(fā)展幼兒教育。在原有基礎(chǔ)上，新建陽邑中心幼兒園和南叢井獨立幼兒園，陽邑中心幼兒園粉刷了墻壁，購置了大型玩具，辦園條件明顯改觀；全鎮(zhèn)在園幼兒人數(shù)逐年遞增，3-5周幼兒入園率達到97%以上。四是開展平安校園創(chuàng)建活動。堅持”安全第一“的辦學理念，落實”一崗雙責“，定期對師生進行安全知識教育，積極開展”安全活動日周月“等系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，教育辦、學校、教師、家長層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成了”人人抓安全、處處講安全“的良好教育氛圍，實現(xiàn)了全年安全”零事故“目標。五是做好法制he信訪穩(wěn)定等各項工作。
年是”十二五“的開局年，我鎮(zhèn)教育工作的指導思想是：圍繞教育局重點工作和全市教育發(fā)展目標，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，以提高質(zhì)量為核心，以隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以管理機制為保障，以改革創(chuàng)新為動力，堅持育人為本，尊重教育規(guī)律，推進素質(zhì)教育，凝神聚力謀發(fā)展，夯實基礎(chǔ)再創(chuàng)業(yè)，不斷鞏固我鎮(zhèn)在全市的領(lǐng)先地位，用2至3年時間把陽邑打造成武安市一流教育強鎮(zhèn)。
為實現(xiàn)上述工作目標，我們要開拓工作思路，創(chuàng)新工作機制，重點實施八項戰(zhàn)略：
1、名校突破戰(zhàn)略。鼓勵各校出特色、提水平，出名師、育英才。充分發(fā)揮陽邑小學、南西井小學、北西井學校、邑東幼兒園在辦學條件、辦學規(guī)模和辦學效益等方面的優(yōu)勢，爭取名校突破。找準定位、創(chuàng)新理念、夯實措施，爭取用2至3年時間，將以上學校建成武安市一流學校(幼兒園)，立足長遠，在邯鄲市找位置，向河北省農(nóng)村學校第一梯隊目標邁進。
2、質(zhì)量提升戰(zhàn)略。樹立以提升質(zhì)量為核心的指導思想，樹立科學的質(zhì)量關(guān)，以人為本，以生為本，注重學生的全面發(fā)展。一是以素質(zhì)教育為抓手，堅持”幼兒抓習慣、小學抓活動、初中抓基礎(chǔ)“的教育理念，將”雙愛好“”十個一"。
謀劃新的工作計劃篇五
劉莉正苦惱一件事，如何順利與他男朋友分手。
其實若說要真的分手，也但是是幾句話的事。但作為她這樣知書達理的人，是說不出那樣的狠心話的。再者因當初主動追求的是她，磨磨蹭蹭的是男方，此刻雖說截然相反，短時間內(nèi)提出分手，對她來說也極為不利。
她看著手機里男朋友的消息，竟然專心聽起課來，這個時候講臺上的閑言碎語就比聊天更讓她簡單了。
她是開學前和男朋友在一齊的，因為一同跳舞的同學之中，男朋友相貌周正，穿著也好看，雖說表白中也有過一些波折，但借著交往之便，很快就在好事者的撮合下成雙成對了。
感情的轉(zhuǎn)折是在開學后。
縣中學最近幾年也是十分時髦的，立了各種名目的社團，目的自然是為了“德智體美勞全面發(fā)展”。社團這種東西，最好的用處還是裝逼，因為真實的教育現(xiàn)狀和五花八門的社團是不和諧的。比如攝影社團的成員，最擅長的本事就是app濾鏡，至于要怎樣去拍照，還真沒幾個人有心思去摸索。這個期間最火的便是街舞和說唱，能混進這個圈子的`，多多少少也算風云人物，于是偶像就誕生了。
說唱社的社長是剛接班的李大，由于上屆幾個學長風頭很盛，到他上位的時候，說唱熱正席卷全國，因此不論他真實的實力如何，這“偶像”的招牌他是笑納了。加上日常的宣傳和交際，才子和佳人最后相會，這個佳人就是劉莉。
街舞和說唱是親戚，因此來往的機會就多。作為舞社的新人，學校的新人，劉莉最后發(fā)現(xiàn)，這世界優(yōu)秀的人真多，李大就是那個最閃亮的星星，一眨一眨的，迷人。作為說唱界的扛把子，李大也不會拒絕粉絲的崇拜，他不是個高冷的偶像。
那么此刻該思考如何分手了，劉莉心中盤算著。因為近來和李大的關(guān)系就差最后一道工序了，因此若不斬斷前緣，她很容易背上劈腿的惡名，她當然不會劈腿，她和所有人一樣都痛恨劈腿。
這期間因為手機被老師沒收，她的煩惱暫時躲藏了幾天，但當男朋友獻出自己的手機供她聯(lián)系其他人的時候，分手的愿望就越來越濃了。因為和她一向持續(xù)聯(lián)系的是李大，所以關(guān)系也越來越親密。
她肯定不能說直白，這對她也是不利的，思來想去，只有“累了”、“先冷靜一下”、“不太適合”這種男女通用的借口了，在這些委婉的分手宣言之前，當然還要加上一句話。
“我當然還是喜歡你的，但是...”劉莉?qū)δ信笥颜f。
“我有哪里做的不好嗎？”男朋友問。
可憐的男朋友。你做的太不好了，你雖然長得也帥，但沒有李大帥；你雖然也有名氣，但沒有李大有名氣。正因為如此，你再也給不了劉莉吸引力，她的眼睛都掉進李大的懷里了。
劉莉連忙哄著男朋友，像哄小孩一樣，“你做的很好啊，你對我真的很好，但是...”
雙方的朋友也明白他們要分手了，于是有朋友就關(guān)切的問問。
“我只是覺得這樣在一齊太累了?！眲⒗?qū)λ腥苏f，“我當然還是喜歡他的，”劉莉繼續(xù)說，“但是...”
于是磨磨蹭蹭了一段日子，兩人最后算是正式結(jié)束戀愛關(guān)系了。
此刻的年輕人很喜歡立誓言，不是在浪漫的海邊或者“永恒之都”羅馬，更或者在市區(qū)里比較浪漫的場地，他們喜歡在qq空間里浪漫。
待分手的**降下來后，劉莉最后在空間里宣告了和李大相遇、相知、相愛的誓言，仿佛前世今生驚鴻一瞥，此刻相愛即是永恒，兩人從此幸福的在一齊。
就像當初一樣。
謀劃新的工作計劃篇六
1、安全生產(chǎn)工作：對開發(fā)區(qū)所有企業(yè)進行分類管理，重點企業(yè)每月一次檢查，每季度一次考核。對于檢查出來的企業(yè)能夠當時整改的，立即整改，一時難以整改的，要限時整改，并加強跟蹤督促，確保整改到位，切實消除隱患。今年上半年共查處隱患近800條，整改率達到99%（隱患沒有及時整改處罰2家企業(yè)、對企業(yè)主要負責人約談1家企業(yè)），組織企業(yè)消防應(yīng)急演練5次，培訓班2次,特種設(shè)備下發(fā)整改指令書6家,查封僵尸企業(yè)鍋爐9家。6月份安全月制作條幅22條。
2、食品衛(wèi)生工作：在上半年和市場監(jiān)督管理所對開發(fā)區(qū)食品加工企業(yè)、食堂、商店、大排檔進行檢查。
3、環(huán)保工作：圍繞省和國家環(huán)?？偩值囊螅瑢﹂_發(fā)區(qū)企業(yè)進行環(huán)保大檢查，檢查出的問題進行統(tǒng)一匯總，并以文件形式下發(fā)到企業(yè)進行整改。
謀劃新的工作計劃篇七
下半年，我部在做好收費及日常工作的基礎(chǔ)上，加強員工的.培訓和指導，進一步明確各項責任制，強化部門工作紀律和服務(wù)規(guī)范，并按照目標、預算和工作計劃及時做好各項工作。
一、對部門員工工作范圍、內(nèi)容進一步細化、明確；
二、實行計劃、責任收費制，加強對收費工作的考核；
三、加強培訓，保證部門員工勝任相應(yīng)崗位；
四、強化部門工作紀律管理，做到工作嚴謹、紀律嚴明；
五、加強對各項信息、工作狀況的跟進，做到各項信息暢通、準確。
七、處理好業(yè)主、公司、物業(yè)三者之間的關(guān)系：我們不僅要服務(wù)態(tài)度好，更要在素質(zhì)和技能上有更高的提升，切實做好客戶服務(wù)工作，為集團營銷工作做好服務(wù)。
謀劃新的工作計劃篇八
加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開宣傳工作；能否創(chuàng)新宣傳工作思路，提供豐富的精神文明產(chǎn)品，優(yōu)化經(jīng)濟建設(shè)氛圍，激勵全市人民鼓足干勁、振奮精神、斗志昂揚地投身到經(jīng)濟建設(shè)的熱潮中，事關(guān)千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功與否。本次調(diào)查從我市宣傳工作基本情況入手，梳理出了影響宣傳工作的問題，并針對該問題提出相應(yīng)的改革措施，以達到創(chuàng)新宣傳工作思路、助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的目的。
雖然我市的宣傳工作形式多樣，但是還存在很多因素制約了宣傳工作的發(fā)展：
一是思想認識不夠，存在“上緊下松”。對宣傳工作，系統(tǒng)內(nèi)部思想認識不夠，一是普遍認為宣傳工作是領(lǐng)導的事、辦公室的事情，與自己關(guān)系不大，形成了當前的宣傳工作基本上靠辦公室唱“獨角戲”的局面；二是認為宣傳工作與業(yè)務(wù)工作關(guān)系不大，從事業(yè)務(wù)工作的同志不必也不愿抓信息宣傳，抓信息宣傳的同志不必精通業(yè)務(wù)。
二是缺乏專職人員，隊伍素質(zhì)不高。宣傳人員一般為兼職人員，這部分同志在新聞信息的敏銳性和文字水*等還需努力提高，而且因辦公室系統(tǒng)人力明顯不足，他們除了做好文秘、信息宣傳等本職工作外，還要兼做一些電腦管理、后勤、公文處理、服務(wù)等工作。
三是缺少學習培訓，工作水*不高。一方面，全系統(tǒng)很少舉辦宣傳信息業(yè)務(wù)培訓班，大家很少有機會參加學習培訓。另一方面，辦公室人員及兼職的政務(wù)信息員都是本單位本部門的業(yè)務(wù)骨干，即使有交流、培訓的機會，也難以抽出時間參加。
四是缺乏激勵機制，工作積極性受挫。一是工作制度不完善。二是缺乏激勵機制。
（一）圍繞中心、服務(wù)大局，切實做好宣傳工作。
要按照“加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”這個總體目標工作任務(wù)，全面貫徹落實市委、市*經(jīng)濟建設(shè)工作精神，以科學發(fā)展觀為指導，按照圍繞中心、服務(wù)大局的要求，切實做好新形勢下的宣傳工作，著力提高輿論引導能力，營造積極向上的輿論環(huán)境；著力加強文化建設(shè)，促進全市文化的大發(fā)展大繁榮；著力推動社會主義核心價值體系建設(shè)，不斷鞏固全市廣大干部群眾團結(jié)奮斗的共同思想基礎(chǔ)；著力統(tǒng)一思想、增強信心，為推動全市經(jīng)濟社會*穩(wěn)較快發(fā)展提供良好的思想保證、輿論支持和精神動力。
（二）開拓創(chuàng)新，突出重點，明確宣傳工作思路。
助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，創(chuàng)新宣傳工作思路，總的說要把握“一個基調(diào)”，抓住“二個重點”，做好“四項工作”。把握“一個基調(diào)”，就是要緊緊把握“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的主基調(diào)，各項宣傳工作都按照這個基調(diào)來部署，各項宣傳活動都遵循這個基調(diào)來推進。
抓住“二個重點”，就是要抓住為“助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展”提供輿論支持這個重點；抓住為全市人民振精神、鼓干勁、謀思路、出大力，實現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展這個重點，做好宣傳工作。做好“四項工作”，就是要做好輿論宣傳、對外宣傳、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)四項工作。
一是圍繞加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力做好輿論宣傳工作。
1、圍繞加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展這個中心，強化新聞宣傳。
今年新聞宣傳最重要的任務(wù)，就是為市委、市*加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供有力的輿論支持。一是要突出“謀發(fā)展、保增長”的主基調(diào)，牢牢把握正確的輿論導向，在全面宣傳報道我市經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會發(fā)展、黨的建設(shè)的同時，把經(jīng)濟宣傳放在突出位置，全面準確地宣傳我市經(jīng)濟發(fā)展蘊含的各種機遇和千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有利條件，宣傳全市各地區(qū)、各部門貫徹落實市委、市*發(fā)展經(jīng)濟的各項思路、舉措和成效。二是聚焦工業(yè)經(jīng)濟、項目建設(shè)、招商引資和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、城鎮(zhèn)化，尤其要抓住我市經(jīng)濟發(fā)展中的一些關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多角度、多側(cè)面、高頻率、長時間地進行報道。三是要認真組織好做好改善民生、增加和諧和社會主義新農(nóng)村建設(shè)等重要工作的宣傳報道。四是要繼續(xù)加強新聞宏觀管理，堅持和完善新聞例會、新聞協(xié)調(diào)會、重要稿件送審和敏感問題請示等制度，加強重要宣傳報道活動的先期策劃，嚴防各類新聞宣傳事故的發(fā)生，切實做到導向正確、引導有力。
2、圍繞加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，強化社會宣傳。
加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實質(zhì)是科學認識發(fā)展要務(wù)問題，為此要強化社會宣傳。要宣傳進一步*思想，沖破傳統(tǒng)思維模式，甩掉陳舊思想包袱，克服各種制約發(fā)展的思想障礙、體制障礙、制度障礙，適應(yīng)新的形勢、新的任務(wù)、新的要求，視野再開闊些，眼光再遠大些。要奮力開拓，大膽實踐，敢想敢干，以思想促進事業(yè)大發(fā)展。要宣傳保持一定的發(fā)展速度，加快發(fā)展，趕超經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，實現(xiàn)千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展目標。要宣傳為加快經(jīng)濟建設(shè)，必須調(diào)整工作思路和規(guī)劃，進一步理清發(fā)展思路，完善發(fā)展規(guī)劃，發(fā)揮優(yōu)勢、深挖潛力，找準發(fā)展的突破口，抓住發(fā)展的關(guān)鍵點，集中精力抓，集中力量干，以關(guān)鍵領(lǐng)域的重大突破帶動全面發(fā)展。要宣傳為加快經(jīng)濟建設(shè)，必須形成全市上下干事業(yè)、謀發(fā)展的濃厚氛圍。想發(fā)展之事，謀發(fā)展之計，籌發(fā)展之策，做到思想上統(tǒng)一，行動上一致，團結(jié)一致、齊心協(xié)力做好個項工作。要宣傳為加快經(jīng)濟建設(shè)，要抓住當前發(fā)展的大好形勢，增強加快發(fā)展的機遇感、緊迫感、責任感，把心思集中到發(fā)展上來，把力量凝聚到發(fā)展上來，以更快的發(fā)展步子，更好的發(fā)展效果，更新的發(fā)展面貌，促進全市經(jīng)濟建設(shè)與社會事業(yè)的全面發(fā)展，為全市人民造福，為建設(shè)小康社會作貢獻。
二是圍繞加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力做好對外宣傳工作。
1、加強我市經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)越硬環(huán)境的宣傳工作。
加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開優(yōu)越的硬環(huán)境。要加強我市經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)越硬環(huán)境的宣傳工作，提升我市形象，增強我市招商引資的吸引力。要宣傳我市以基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為重點，優(yōu)化經(jīng)濟建設(shè)硬環(huán)境，加快重點項目建設(shè)。一要宣傳我市加快道路交通設(shè)施建設(shè)，確保有發(fā)達的交通，滿足經(jīng)濟建設(shè)需要，降低物流成本。二要宣傳我市加快水電設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟建設(shè)用水用電需要。三要宣傳我市加快通信郵政設(shè)施建設(shè)，確保經(jīng)濟建設(shè)信息、郵路暢通。
2、加強我市經(jīng)濟建設(shè)優(yōu)越軟環(huán)境的宣傳工作。
加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，除了良好的硬環(huán)境外，軟環(huán)境更要加強，以優(yōu)質(zhì)的軟環(huán)境促進經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展。一是宣傳我市按照要求進一步規(guī)范審批行為，提高審批效率，努力創(chuàng)造更具競爭力的政務(wù)環(huán)境、社會環(huán)境。二是宣傳我市強化對機關(guān)工作人員履行職責的監(jiān)督，嚴格紀律，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三是宣傳我市充分發(fā)揮新聞媒體作用，搞好宣傳報道，努力提高全市廣大干部群眾關(guān)心和支持經(jīng)濟建設(shè)的積極性，優(yōu)化建設(shè)環(huán)境。
3、加強我市為經(jīng)濟提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*的宣傳工作。
加快經(jīng)濟建設(shè)，助推千億產(chǎn)業(yè)發(fā)展，離不開*機關(guān)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)水*。一是宣傳我市*機關(guān)加強自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，提升為經(jīng)濟建設(shè)的服務(wù)水*。二是宣傳我市*機關(guān)工作人員勤于思考，努力工作，注重實踐，不斷提高自身業(yè)務(wù)水*和協(xié)調(diào)能力。三是宣傳我市*機關(guān)強化服務(wù)，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想，干企業(yè)所為，為企業(yè)提供強有力的服務(wù)。
謀劃新的工作計劃篇九
“審計很重要，內(nèi)審不可少；若要不出事，關(guān)鍵在內(nèi)審”。實踐證明，內(nèi)部審計是組織加強管理、防范風險的制度設(shè)置，是保障組織健康運行的.基礎(chǔ)防線。xx年，協(xié)會重點在推進內(nèi)部審計制度的廣泛建立，促進提升我省各經(jīng)濟組織自我監(jiān)督規(guī)范能力上下功夫。
（一）開展內(nèi)部審計工作情況調(diào)查。
一是與省廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室、部分市、縣（市、區(qū)）審計局、省直行業(yè)分會等合作，對部分行政事業(yè)單位、國有企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等審計機關(guān)監(jiān)督對象內(nèi)部審計工作開展情況進行調(diào)查。通過調(diào)查，摸清目前各單位內(nèi)部審計工作的開展情況，包括制度建設(shè)、機構(gòu)設(shè)置、人員配備與工作成效，發(fā)現(xiàn)典型、挖掘經(jīng)驗；研究分析各單位內(nèi)部審計工作存在的困難、問題及成因，分類提出進一步加強內(nèi)部審計工作的規(guī)范性的意見與建議。二是配合中國內(nèi)部審計協(xié)會完成民營企業(yè)內(nèi)部審計調(diào)研，服務(wù)民營經(jīng)濟持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（二）出臺加強內(nèi)部審計工作意見。
在調(diào)研的基礎(chǔ)上，配合省審計廳研究制訂出臺加強內(nèi)部審計工作的意見。著重對審計機關(guān)的審計監(jiān)督對象的內(nèi)部審計工作進行規(guī)范，包括哪些單位應(yīng)該設(shè)立內(nèi)部審計機構(gòu)，開展內(nèi)部審計工作的重點是什么，國家審計如何對內(nèi)部審計進行監(jiān)督指導，如何整合利用內(nèi)部審計成果，整合內(nèi)部審計資源等內(nèi)容。同時研究制訂對各單位內(nèi)部審計工作開展情況的量化評價考核辦法，作為意見的附件。
（三）召開全省內(nèi)部審計工作會議。
以省審計廳名義召開一次全省內(nèi)部審計工作會議，邀請省直有關(guān)單位，各市、縣（市、區(qū)）相關(guān)領(lǐng)導參加。通過會議，一是宣傳貫徹《省內(nèi)部審計工作規(guī)定實施辦法》，對各級政府、各級審計機關(guān)和相關(guān)單位提出明確要求，推進內(nèi)部審計工作的廣泛開展；二是通過典型單位的經(jīng)驗介紹，展示內(nèi)部審計成果與風采，進一步提高社會公眾特別是有關(guān)單位領(lǐng)導對內(nèi)部審計工作的重要性的認識。
轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，加快推進“職業(yè)化、特色化、科學化”進程，著力把我省內(nèi)部審計“人員搞得多多的，事業(yè)做得大大的，素質(zhì)提得高高的”，程度發(fā)揮內(nèi)部審計應(yīng)有作用。
（一）進一步加大人才培養(yǎng)管理力度，著力推進我省內(nèi)部審計“職業(yè)化”發(fā)展。
研究首批內(nèi)部審計專業(yè)人才培養(yǎng)、管理和使用的具體措施，充分發(fā)揮專業(yè)人才在協(xié)會“服務(wù)、管理、宣傳、交流”等多個層面的作用；建立完善并發(fā)揮專家咨詢委員會、學術(shù)研究委員會、專業(yè)人才評選委員會、培訓委員會、cia考試委員會等各專業(yè)委員會的作用，大力提高協(xié)會自律服務(wù)能力；舉辦各類培訓班，加強培訓師資力量建設(shè)，創(chuàng)新培訓形式與手段，豐富培訓內(nèi)容，切實提高培訓的針對性與及時性；組織國際注冊內(nèi)部審計師資格證書（cia）考試，提升內(nèi)審從業(yè)人員職業(yè)素養(yǎng)。
（二）進一步總結(jié)實務(wù)創(chuàng)新典型經(jīng)驗，著力推進我省內(nèi)部審計“特色化”發(fā)展。
在驗收xx—xx年轉(zhuǎn)型示范單位的基礎(chǔ)上，確定xx—xx年度轉(zhuǎn)型示范單位名單，進一步挖掘內(nèi)部審計“轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、提升價值”的新典型、新經(jīng)驗；根據(jù)分類指導原則，結(jié)合實踐，以實務(wù)案例形式，組織部分市縣及相關(guān)專家編寫鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）內(nèi)部審計實務(wù)指南；廣泛征集審計案例，鼓勵廣大內(nèi)部審計人員積極實踐，大膽創(chuàng)新，及時將探索成果編寫成案例；配合中國內(nèi)部審計協(xié)會開展“國企揚帆內(nèi)審護航——xx國有企業(yè)內(nèi)部審計成就展”活動。
（三）進一步加強先進理念引導，著力推進我省內(nèi)部審計“科學化”發(fā)展。
要加強理論研究，通過廣泛開展理論研究，引導內(nèi)部審計樹立先進科學的審計理念，包括根據(jù)中國內(nèi)部審計協(xié)會統(tǒng)一布置，組織廣大審計人員參與課題研究，選送優(yōu)秀論文參加全國優(yōu)秀論文評比，根據(jù)內(nèi)部審計實際，開展課題研究；要繼續(xù)開展理論與實務(wù)經(jīng)驗的交流，要大力提倡開展分會主題活動，提高交流的針對性與有效性；要加大宣傳力度，辦好《內(nèi)部審計》雜志。
創(chuàng)新協(xié)會管理方式，整合各種資源與成果，切實提高協(xié)會管理服務(wù)水平，努力形形成“我為審計，人人為審計；審計靠大家，大家來審計”的良好局面。
（一）建立一支隊伍。
根據(jù)廳人事處出臺的《省審計廳借調(diào)內(nèi)部審計人員參與國家審計工作管理辦法（試行）》要求，協(xié)助省審計廳建立“審計機關(guān)可借調(diào)內(nèi)部審計人員信息庫”，研究制定借調(diào)實施辦法與措施，使其成為國家審計可以組織、借調(diào)的補充隊伍。
（二）搭建二個平臺。
謀劃新的工作計劃篇十
20__年，對于真金村將是個不平凡的一年，新的一年里我們將繼續(xù)團結(jié)在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導和廣大干部群眾的共同努力下，堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實黨的__大精神，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主線，以實現(xiàn)“農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定”為目標，通過全村干部群眾的共同努力，較好地完成年初既定的各項目標任務(wù)?，F(xiàn)將__年工作安排如下：
一、抓好支部自身建設(shè)，推動各項工作的順利開展。
1、規(guī)范完善各項管理制度。
2、抓好黨員的學習和管理。
3、抓班子建設(shè)，依法行政，提高辦事效率。
4、年內(nèi)計劃培養(yǎng)入黨積極分子1-3名，發(fā)展黨員1-2名。
5、進一步完善黨務(wù)，政務(wù)，財務(wù)三公開制度，陽光操作，接受監(jiān)督。
6、積極協(xié)調(diào)上級各部門，認真做好農(nóng)村各項工作及重大事務(wù)組織指導協(xié)調(diào)工作。
7、認真宣傳國家一系列強農(nóng)惠農(nóng)政策。
二、扎實推進民生保障，使社會事業(yè)蓬勃發(fā)展。
衛(wèi)生工作：保證新型農(nóng)村合作醫(yī)療健康運轉(zhuǎn)，有效解決群眾看病難、看病貴的問題;狠抓農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，順利完成農(nóng)村居民參保續(xù)保任務(wù)。
安全、維穩(wěn)工作：要始終把安全、維穩(wěn)工作放在重中之重來抓，以平安鄉(xiāng)村為目標，落實責任制分組排查威脅村民生產(chǎn)生活安全的隱患，加強對矛盾糾紛的調(diào)處力度。在排查過程中，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素、矛盾糾紛，就地解決處理，將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。
村級公益事業(yè)：計劃加寬資金爭取渠道，各方面爭取可用資金加大農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，改善村容村貌：一是擴建村委會場地，解決居民集體活動有地可施，為__年換屆選舉及廣場舞的長效普及做好后盾;二是硬化組級道路公里，維修4公里，為村民出行及農(nóng)副產(chǎn)品的運進運出，推進村級經(jīng)濟發(fā)展走好第一步;三是積極配合國土資源所做好農(nóng)村房產(chǎn)確權(quán)任務(wù)，把老百姓關(guān)心的民生問題當大事做好。
三、穩(wěn)步推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展，逐步拓寬增收渠道。
我們將緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收這個中心，以優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整為重點，進一步抓好種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)和勞務(wù)輸出三大主導產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作扎實推進。
農(nóng)業(yè)工作方面：按照鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府年初下達了春耕春播目標任務(wù)，結(jié)合我村村實際，理順工作思路，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，計劃__年再發(fā)展茶園300畝。緊抓機遇，做好土地平整項目，優(yōu)化土地資源。
農(nóng)田水利建設(shè)方面：充分利用“挖萬塘”活動和小二型水庫除險加固工程為我們創(chuàng)造的有利資源，以落實和完善防汛責任制，加大宣傳教育力度，搶抓機遇搞好農(nóng)田水利建設(shè)，保證我村生產(chǎn)生活用水。
畜牧工作方面：一是全面推行標準化養(yǎng)殖，對養(yǎng)殖戶加強技術(shù)扶持和規(guī)范化管理要求;二是切實做好動物防疫工作，規(guī)范規(guī)章制度。
勞務(wù)輸出方面：勞務(wù)經(jīng)濟是一項特色產(chǎn)業(yè)，是增加農(nóng)民非農(nóng)收入的一項支柱產(chǎn)業(yè)。要強化技能培訓和組織引導，通過集中培訓保證勞務(wù)輸出數(shù)量和農(nóng)民工自覺維護的合法權(quán)益的觀念。
謀劃新的工作計劃篇十一
為更好宣傳和展示水利系統(tǒng)科學抗旱、團結(jié)抗旱、忘我工作精神風貌，營造我縣全民抗旱濃厚氛圍，特制訂本方案。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由兼任。
1、盤江水庫、泮頭水庫管理應(yīng)加強與新聞單位聯(lián)系，著重宣傳如何為灌區(qū)群眾做好服務(wù)工作，保證流量、保證總干渠的暢通，如何與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團結(jié)治水、團結(jié)抗旱。
2、縣水利、縣防汛辦應(yīng)宣傳如何指揮調(diào)度兩大水庫治水，如何協(xié)調(diào)與兩大灌區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)放水、護水、接水等。
1、盤江水庫、泮頭水庫分別于8月10日上《今日xx》至少一篇，上《郴州日報》一篇，上縣電視臺至少一次，以后每月一篇或一次，爭取上國家、省級一次。
2、縣水利局于8月10日前上縣電視臺2次，上《今日xx》至少一篇，上《郴州日報》一篇，上市電視臺一次，爭取上國家、省級報紙、電視臺一次。
3、盤江、泮頭水庫、縣水利局辦公室分別交責任金200元。
4、實施資金來源為抗旱經(jīng)費撥付。
1、獎勵措施：
謀劃新的工作計劃篇十二
在20xx年工作的經(jīng)驗使我更有信心迎接20xx年的挑戰(zhàn)，我將滿懷激情的迎接20xx年的到來，并緊緊抓住它，用時間讓我變得更加_富有_。下面是我新一年的工作規(guī)劃：
xxxx公司在施項目繁多，有事項目上發(fā)生了具有新聞性的事件，作為企劃不能親自前往，又的得不到信息，往往錯失很多宣傳機會。如果安排每個項目一位通訊員，定期對項目通訊員進行新聞基礎(chǔ)及素質(zhì)指導，培養(yǎng)通訊員隊伍，確立通訊員獎勵機制，可已將第一手新聞收入囊中，不但可以用于公司對外的形象宣傳，也可以做成內(nèi)刊，在公司內(nèi)部宣傳，增加公司機關(guān)及項目間的相互了解。
完成《員工手冊》的設(shè)計與制作，做成電子雜志，或印刷成冊。
如有可能，希望建立公共資料庫，以一臺電腦作為資料庫，將各部門需要用得到公共資料添加其中，不斷充實。
不積硅步，無以至千里。不積小流，無以成江河。任何一個人的知識與能力的提升都是在工作服務(wù)過程中，不斷積累，不斷修正，不斷完善的過程。只有專業(yè)的沉淀與堅持不懈的努力，才能取得團隊和個人的成功。只有達到足夠的專業(yè)沉淀，才能做到真正的_厚積薄發(fā)_。對于自身的工作業(yè)務(wù)，看更多的書，進行更多的實操，參與更多的工作。
謀劃新的工作計劃篇十三
進一步整合業(yè)務(wù)流程，建立健全內(nèi)部控制制度。為此我部將樹立“以人為本”的理念，增強員工的創(chuàng)新意識，結(jié)合企業(yè)與員工雙方面的需要，實現(xiàn)以下目標：
1、根植“尊重人、理解人、培養(yǎng)人”的思想理念，增強對員工職業(yè)生涯發(fā)展和崗位成長的指導作用，提高員工自發(fā)學習的主觀能動性。
2、加強有針對性的指導和員工培訓工作計劃，提高員工實際工作的能力和效率，促進個人業(yè)績的提升，從而為公司整體績效的實現(xiàn)和提高搭建高效率的信息服務(wù)*臺。
3、分層次，抓重點。針對不同的年齡階段、崗位分工、技術(shù)特長等特點，圍繞經(jīng)營管理、專業(yè)技術(shù)和技能操作三個方面，形成能力全面的、綜合素質(zhì)高的企業(yè)團隊。
4、深入推進各層級的崗位職責和績效考評制度，重點著眼于專業(yè)、創(chuàng)新、協(xié)作的團隊精神的創(chuàng)立，形成部門文化理念，為應(yīng)對各類突發(fā)事件提供人力資源保障。
在公司“有勢者強，有德者昌”的文化氛圍下，提出“為有勢者搭建舞臺，為有德者創(chuàng)造未來”的思想，為每一個員工提供展示自己的機會。根據(jù)各個崗位及年齡段的特點，采取不同的方式提升管理層和員工對工作的滿意度，提高員工的溝通能力、表達能力，帶動工作能力的提高，促進員工職業(yè)技能、職業(yè)知識、職業(yè)態(tài)度的全面提升。
（一）、基層管理人員（主管）。
提高基層管理人員經(jīng)營管理水*和能力，以適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展對機構(gòu)功能調(diào)整的要求。
1、建立“周會”的溝通形式。把每周的數(shù)據(jù)統(tǒng)計結(jié)果以討論的形式進行分析、整理，從數(shù)字的角度對公司一周的運營進行總結(jié)，提出具有可操作性的調(diào)整建議。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
3、進一步推行績效考評制度，加強各項財務(wù)制度的執(zhí)行力度，在理解的基礎(chǔ)上深化認識，提高對各環(huán)節(jié)的控制力、執(zhí)行力。
（二）、專業(yè)技術(shù)人員。
專業(yè)技術(shù)人才是重要的支持保障力量，進一步提高該類人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水準，增強風險防范能力、培養(yǎng)內(nèi)部管理水*，加強綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。
1、深化細致的完善崗位職責，落實到每一個崗位和個人，普及內(nèi)部管理策略，提高內(nèi)部管理水*，提升其專業(yè)素養(yǎng)。
2、鼓勵自主學習。在自主選擇、妥善處理學習與工作關(guān)系的基礎(chǔ)上，支持管理人員參加社會學習，激發(fā)和調(diào)動利用業(yè)余時間參加各類培訓的熱情和積極性。
（三）年紀較青的人員（20—40歲）。
這詩司涉及面最廣的人群，在指導和培訓上應(yīng)著重于適應(yīng)性和專業(yè)技能提高兩個方面。
1、創(chuàng)建學習班，組織員工學習各類基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識、進行業(yè)務(wù)技能培訓，以提高這類人員的從業(yè)能力。
2、鼓勵員工利用業(yè)余時間參加資格證書考試和攻讀學歷學位，多渠道培養(yǎng)各類高素質(zhì)的專業(yè)人才。
3、輪崗鍛煉。選拔2—5名有發(fā)展?jié)摿Φ娜瞬胚M行輪崗，建立定期和不定期輪崗制度，及時全面掌握輪崗人員的工作和學習情況，并作為日后任用的依據(jù)，便于各序列的專業(yè)人才快速成長。
4、推行職位準入培訓及定期考核制度。在部門內(nèi)形成員工主動接受培訓的壓力和動力，增強業(yè)務(wù)能力，實現(xiàn)人崗匹配。
5、對于新員工以職業(yè)道德教育、規(guī)章制度學習、業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識培訓為基礎(chǔ)，增強新人團隊意識、溝通的機會，嚴格管理，為提升部門綜合素質(zhì)打下基礎(chǔ)。
1、完善崗位職責，細化到每一個個人，重點關(guān)注職業(yè)道德和專業(yè)技能兩個方面。
2、完善各項財務(wù)制度，細化到每一個崗位，為業(yè)績效考核的建立依據(jù)。
3、完善各個崗位績效考評制度，滿足公司整體管理規(guī)劃的要求。
謀劃新的工作計劃篇十四
2023年是...之年，是落實...，..黨支部將按照...，進一步提高....，以重點突破帶動全面提升。
一是以理論...。深入學習....，自覺主動學、及時跟進學、聯(lián)系實際學、篤行篤信學，在思想上.....。
二是以...教育補..。加強...能力專題培訓，強化...教育，引導....
三是以...歷練賦能。結(jié)合當前....，開展形勢...教育，以及...領(lǐng)域授課，講清...形勢和...，提高....。
一是聚焦主線。
二是把握主基調(diào)。
三是把牢主牽引。
一是加強“五化”建設(shè)。
二要落實“三好”要求。
三是深化品牌創(chuàng)建。
一是抓作風、筑..。
二是抓紀律、守..。
三是抓監(jiān)督、強..。
一是強意識，筑牢共同思想基礎(chǔ)。
二要抓落實，凝聚磅礴奮進力量。
三要守陣地，強勁新時代...。
謀劃新的工作計劃篇十五
新的一個學期又開始了，學生會也將進入新的一輪工作中去。針對我校的`實際情況，學生會將努力在這學期中做到以下幾條：
1、嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度以及學生會工作章程。堅持以服務(wù)學校工作為中心，服從學校政教處、團委的領(lǐng)導，不斷加強學生會內(nèi)部建設(shè)，參與學生的日常管理，發(fā)揮學生會“教育、管理”的作用。
2、加強學生會各部、各班班委會的交流與合作，不斷提高學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、做好同學與學校之間,初中生與高中生之間的橋梁。我們會在這學期中完善這一職能。做好意見、建議的反饋工作。
4、加強對學生會干部以及成員的監(jiān)督和管理。對廣大同學起好帶頭表率作用。
5、開展多項有益于身心健康的活動，豐富校園文化，陶冶學生的情操。
6、繼承學生會以往工作中的長處，彌補不足，揚長補短，并在各項具體工作的實施中有所創(chuàng)新。
在新學期中，學生會的工作重點有：
1、配合學校開展德育工作以及教學活動。
2、認真監(jiān)督學生會及班級輪流值勤巡查工作，工作更細致化。
3、圍繞本學期各部門中心任務(wù)開展活動。
4、增強與同學之間的交流。
5、開創(chuàng)屈原一中學生會的特色項目。
6、加強工作的完整性。
以上工作重點將是學生會在這一學期中都要努力的方向。有一些是配合學校的工作重點，一些是學生會工作中值得注意和學習的地方。
在本學期，我們希望能搞出屈原一中學生會的特色，結(jié)合我校工作重點，提出以下專題：
1、學習部：知識競賽(環(huán)保、德育方向)。
2、生活部和住宿部：食品安全教育;寢室文化建設(shè)。
3、策劃學習部和宣傳部：《求索》校報。
4、體育部：體育活動。
5、文藝部：文藝活動。
6、紀律部：日常行為規(guī)范、中學生守則的學習和詮釋。
1、維持學校食堂就餐秩序;。
2、監(jiān)督校園不文明現(xiàn)象;。
3、維持學生就寢紀律;。
4、維持各活動期間秩序。
5、升旗、兩操查各班出勤人數(shù)及紀律風尚的檢查;。
6、各班寢室、教室衛(wèi)生的檢查。
1、選拔新一屆學生會成員。
2、青春期生理、心理健康講座。
3、食品安全知識講座。
1、植樹節(jié)義務(wù)植樹。
2、學雷鋒系列活動。
3、《求索》校報誕生。
4、清明掃墓，緬懷先烈。
1、放風箏比賽。
2、宿舍文化建設(shè)。
1、知識競賽。
2、校園定向越野比賽。
總結(jié)本學期工作和評優(yōu)評先。
以上是屈原一中學生會本學期活動的初步計劃。這其中還有很多不足之處，在以后的工作中根據(jù)學校和學部的工作需要和安排，我們還將有針對性地舉辦其它活動予以補充。同時這個計劃也是十分簡略的，不能很好的闡述各項活動的具體安排，所以我們在這個學期的工作中，將以這個計劃為藍本，組織有關(guān)人員做出更為詳細的工作計劃。我們堅信，在校長室、學部學生處的領(lǐng)導下，在學校各方面的協(xié)助、配合下，通過學生會的全體成員協(xié)作和努力工作，我們一定會圓滿地完成本學期的工作任務(wù)。
謀劃新的工作計劃篇十六
（一）著眼“培根鑄魂”，筑牢理想信念之根。一是強化理論學習。依托中心組學習會、黨委會、主題黨日等載體，開展^v^新時代中國特色社會主義、全國全省全市全區(qū)“兩會”精神等專題學習n余次，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。二是創(chuàng)新學習載體。結(jié)合慶祝中國^v^成立xx周年，舉辦“鑒往知來學黨史、凝心聚力謀發(fā)展”十大主題活動，開展專題黨課xx次，鎮(zhèn)村干部參與“聚焦城市之眼、一睹千年之變”xxx人次。三是用好新媒平臺。將“學習強國”學習積分納入年終目標考核，鼓勵全鎮(zhèn)黨員干部利用“學習強國”“神鳥知訊”等線上平臺開展常態(tài)學習，持續(xù)提升政治理論水平。
（三）抓實“文化強鎮(zhèn)”，強化精神文明建設(shè)。一是扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。積極做好xxxx年全國文明城市復查測評工作，落實x市綜合文明指數(shù)暨城鄉(xiāng)環(huán)境治理測評工作。深入開展“三美”示范村建設(shè)，切實推進新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)和鄉(xiāng)村振興。二是積極開展文化惠民活動。開展“我們的節(jié)日”系列活動xx次，組織開展送文化下鄉(xiāng)等惠民活動x次，建成村社圖書室x個，開展全民閱讀活動x次，不斷豐富群眾文化生活。三是全面開展志愿服務(wù)活動。以學雷鋒日活動為契機，圍繞疫情聯(lián)防聯(lián)控、扶貧幫扶、“愛龍泉·迎大運”、復工復產(chǎn)等工作，廣泛開展城市文明素質(zhì)提升共建共治共享行動，開展志愿服務(wù)xxxx人次。
上半年，我鎮(zhèn)的宣傳思想工作在鎮(zhèn)黨委的堅強領(lǐng)導下，在全鎮(zhèn)干部群眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有差距，主要表現(xiàn)在：一是群眾對于很多中心工作的理解還不深入、政策吃得不透，部分工作的發(fā)展共識還沒有完全凝聚起來，比如重大項目建設(shè)、人居環(huán)境整治等。二是總結(jié)先進經(jīng)驗和典型人物還不夠深，對工作的記錄更多、提煉較少，亮點不突出，除了在區(qū)委辦、區(qū)政府辦信息報送外，向更高層面的媒體發(fā)表信息數(shù)量上偏少。三是對外宣傳工作的深度和廣度不夠，形式還比較單一，群眾性文化活動場次不多。在今后的工作中，我們將更加把虛功實做，把全鎮(zhèn)宣傳思想工作推向更高水平。
（一）以理論學習為武裝，拓展理論學習廣度深度。一是深化機關(guān)干部學習。積極創(chuàng)建學習型機關(guān)，在機關(guān)中開展結(jié)對幫學、開設(shè)中層干部講堂，通過集中學習和個人自學相結(jié)合、系統(tǒng)學習和專題輔導相結(jié)合的方式，激發(fā)機關(guān)干部的學習熱情，提升機關(guān)干部服務(wù)群眾的能力。二是持續(xù)用好宣傳載體。繼續(xù)用好“學習強國”“x視界”等平臺，開設(shè)業(yè)務(wù)線條信息專欄，定期發(fā)布全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展進程和取得的成效，全面凝聚發(fā)展共識。三是強化理論研究成果。加強對學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆四中全會精神理論研究工作，開展專題研討活動，推出一批高質(zhì)量、有深度、有份量的研究成果。
（三）以文明創(chuàng)建為抓手，加大培育文明道德風尚。一是突出全覆蓋，持續(xù)加強社會主義精神文明建設(shè)。健全完善小廣場、宣傳欄、顯示屏、圖書角等陣地，辦好“道德講堂”“市民學校”“文化夜?！?，推進“家風孝道”“愛國主義”等系列教育活動，形成價值引領(lǐng)、信仰立身、崇德向善的良好風尚。二是重點抓創(chuàng)建，培育和諧文明的新風尚。在全鎮(zhèn)培育志愿服務(wù)理念，圍繞扶危助困、環(huán)境整治、文化活動等工作，開展各類志愿服務(wù)和文明城市創(chuàng)建工作，力爭打造x-x個示范村社。三是挖掘“好”典型，深入培育踐行社會主義核心價值觀。積極推選“龍泉好人”“文明家庭”“美麗院落”等先進典型，擴大典型宣傳的影響力和感召力。
（四）以文化塑人為目的，推進農(nóng)村文化的繁榮。一是堅守新時代文化根本遵循。以^v^新時代中國特色社會主義思想作為指導文化工作的根本遵循，深化拓展群眾喜聞樂見的文化活動形式，豐富群眾文化生活。二是大力提升x文化影響力。深度挖掘古驛文化、蜜桃文化和碑刻文化，積極梳理不同片區(qū)的文化底蘊和特色，邀請市區(qū)等媒體平臺拍攝形成x對外宣傳片，進一步提升文化影響力。三是培育充滿活力文化主力軍。堅持“不求所有、但求所在，不求所有、但求所用”的原則，大力扶持老年文藝隊、電影放映隊加快發(fā)展。加強文化志愿者隊伍建設(shè)，壯大文藝人才隊伍，打牢文藝發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。
謀劃新的工作計劃篇十七
xx村，位于xx縣xx山腳下，歷史自然條件差，村民文化程度低，人口整體素質(zhì)不高，科技扶貧難度大。
該村有xx4個自然村5個村民小組，截至xx年4月全村286戶，957人。全村耕地面積2240畝（其中：退耕還林面積1500畝，葡萄500畝，糧食作物400畝）；肉牛350頭，養(yǎng)豬200頭，養(yǎng)奶山羊110只，全年在外務(wù)工50人，在周邊打零工120人；有村級衛(wèi)生室一個，水電已全面到戶，莊盛養(yǎng)殖合作社一個。該村以種植小麥、玉米、葡萄、花椒、蘋果為主，主要以種植葡萄和勞務(wù)輸出為主要收入，全村留守老人及兒童較多，扶貧難度相對較大。
xx年4月份以來，確定在檔貧困戶41戶142人。其中：貧困戶16戶38人，脫貧戶2戶8人，其中因病致貧16戶48人，因殘10戶35人，因?qū)W4戶16人，缺技術(shù)3戶16人，缺勞力3戶6人，缺資金5戶21人。142人貧困戶中有證殘疾人14人，慢性病人31人。xx年脫貧2戶8人；20xx年計劃脫貧7戶21人；20xx年計劃脫貧2戶5人；20xx年計劃社會兜底戶5戶6人。
按照村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和實施方案，濾清幫扶工作思路，引導村民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，以增進村級集體收入，為該村的經(jīng)濟發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
今年以來，我辦針對該村條件受限，道路局部閉塞，運輸不方便的實際情況，我辦積極協(xié)調(diào)，號召礦管辦全體員工，對入村的.道路兩側(cè)及每戶門前隨意堆放雜物、糞堆、淤泥等進行打掃整理。xx村道路狹窄，岔路多，結(jié)合礦管辦工作職能，發(fā)揮礦管辦工作優(yōu)勢，號召我辦全體人員，為村鋪墊公里石子路，解決群眾出行難問題，對去年設(shè)置的減速帶進行維修維護，并協(xié)同口鎮(zhèn)政府及相關(guān)部門，解決xx村東西組農(nóng)業(yè)灌溉難的問題。
xx村留守老人及兒童較多，許多老人常年疾病纏身，而且沒有經(jīng)濟來源，家庭生活困難；有少部分適學兒童因經(jīng)濟問題還不能及時入學，這些問題也是當前該村急需解決的重大難題。群眾出行難，孩子上學難，老人看病難，農(nóng)民居住條件差，我辦與駐村工作隊、黨員干部一道研討商議，整合扶貧資金，采取整村推進、連片扶持，大力推動水、電、路、房、環(huán)境整治到戶，盡可能做到既相對集中又方便群眾生活。積極走訪聯(lián)系相關(guān)部門，解決提高該村的新農(nóng)合、新農(nóng)保及教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、住房等水平。
我辦組織全體工作人員，按照脫貧攻堅工作整體部署，針對“戶容戶貌”整治活動，與xx村委會及工作隊成員一起，先后16次深入貧困戶院落，進行衛(wèi)生大掃除，清理雜草、雜物和廢棄物，有效的改善了貧困戶的生活環(huán)境。
針對xx村留守老人及兒童較多，許多老人常年疾病纏身，而且沒有經(jīng)濟來源，家庭生活困難；有少部分適學兒童因經(jīng)濟問題還不能及時入學這些問題，我辦積極組織安排人員，重新調(diào)整結(jié)對幫扶對象，研究幫扶措施，為貧困戶送去種子和化肥；給未能及時入學的適學兒童送去了各種學習用具；端午節(jié)時，還為貧困戶送去了節(jié)日慰問品；今年5月16日，我辦組織全體工作人員，為貧困戶賈亞洲捐款20xx余元。
1、積極發(fā)揮黨組織的模范帶頭作用，強化思想認識，打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，心系群眾與群眾打成一片，提高滿意度。
2、繼續(xù)加強村級基礎(chǔ)建設(shè)。我辦將與該村黨組織成員和駐村工作隊成員一起，硬化土地岔村內(nèi)街巷道路；西組—土地岔水泥路；加裝該村道路照明路燈。
3、繼續(xù)開展“戶容戶貌”及環(huán)境衛(wèi)生整治工作。加大走訪情況了解，維護貧困戶家中衛(wèi)生；繼續(xù)開展“戶容戶貌”整治工作，使貧困戶有一個更加優(yōu)越的生活環(huán)境。
4、倡導貧困戶積極走出去，提高貧困戶收入，促進經(jīng)濟增收，扶貧扶助。從xx村的實際出發(fā)，與xx村廣大黨員干部群眾一道，積極工作，打好精準扶貧攻堅戰(zhàn)，爭取早日實現(xiàn)全村小康化。
謀劃新的工作計劃篇十八
20xx上半年，在開發(fā)區(qū)管委會及總公司的支持和領(lǐng)導下，到目前為止我們已完成營業(yè)收入xx萬元xx年下半年，我們將繼續(xù)保持上半年的良好發(fā)展勢頭，響應(yīng)市政府振興xx老工業(yè)基地的號召，進一步加大業(yè)務(wù)投入，爭取引進更多的工程項目，重點開拓物業(yè)管理業(yè)務(wù)。同時還要找問題、找差距、找不足，為此，我們制定我公司xx下半年的工作計劃：
1、穩(wěn)抓環(huán)衛(wèi)，提高道路保潔質(zhì)量，確保開發(fā)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生在全市領(lǐng)先。
2、發(fā)展綠化，確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化養(yǎng)護及綠化保潔任務(wù)。
3、積極拓展其他工程業(yè)務(wù)，提高經(jīng)濟效益。
4、確保安全生產(chǎn)，加強安全意識，尤其是保證車輛行駛安全及道路保潔工人人身安全。
5、提高全體干部員工的服務(wù)意識和服務(wù)理念。
6、維護職工的合法利益，提高職工福利待遇，確保職工隊伍的穩(wěn)定。
7、力爭完成全年營業(yè)收入xx萬元，創(chuàng)利稅xx萬元。
8、積極拓展物業(yè)管理新業(yè)務(wù)，擬承接高鐵國際商務(wù)區(qū)一體化物業(yè)管理。
1、加強政治學習，統(tǒng)一思想認識，提高全體干部員工為開發(fā)區(qū)建設(shè)和發(fā)展服務(wù)的意識。將開發(fā)區(qū)的新形勢、新發(fā)展、新變化傳達給個職工，激發(fā)職工的工作熱情。
2、加強職工業(yè)務(wù)技能培訓。尤其是物業(yè)管理人員，分管理人員、維修人員、秩序維護員(保安)、保潔員等不同部門、不同工種要定期進行物業(yè)管理知識、專業(yè)技能訓練，定期進行消防知識培訓；對駕駛員定期進行安全思想教育。
3、繼續(xù)在各部門推行承包責任制，由部門負責人負責本部門內(nèi)部的所有事務(wù)，部門負責人對公司經(jīng)理負責。
1)公司擬正式成立監(jiān)管科，隸屬于公司辦公室，向辦公室及公司總經(jīng)理匯報工作。監(jiān)管科于20xx年初成立試運行以來，對公司的各項工作都有了很大的促進作用，但是監(jiān)管力度仍然不夠大，離公司領(lǐng)導對監(jiān)管科的期許，還有比較大的差距。公司擬于下半年正式成立監(jiān)管科，加強對各部門的檢查考核，量化考核指標，每天考核兩次，不走過場，不搞形式主義，不怕得罪人，如實填寫日考核表，月底總結(jié)考核情況報辦公室，根據(jù)考核情況按公司獎懲制度進行獎懲。
2)對環(huán)境衛(wèi)隊醞釀進行重大改革。推行承包責任制，環(huán)衛(wèi)隊實行隊長負責制，隊長簽定承包責任合同，全面負責環(huán)衛(wèi)工作。同時計劃分路段進行承包，由監(jiān)管科對各路段進行考核定獎懲；垃圾中轉(zhuǎn)站(車隊)實行隊長負責制，隊長簽訂承包責任合同，職責范圍包括垃圾中轉(zhuǎn)站、車隊、安全保衛(wèi)、渣土辦；與駕駛員簽訂責任狀，明確駕駛員的責、權(quán)、利，進一步明確發(fā)生安全事故后公司和駕駛員各自所承擔的責任；對原垃圾站進行改造，新上壓縮機組一臺；強化服務(wù)功能，提高服務(wù)水平，加大對企事業(yè)單位的服務(wù)力度，擬增加封閉式保潔車、吸糞車及灑水車各一輛；擬接管經(jīng)七路垃圾中轉(zhuǎn)站。
3)辦公室加強內(nèi)部管理。對公司各部門勞動紀律及業(yè)績的監(jiān)督考核；負責倉庫、汽車等事項的綜合管理；組織經(jīng)理辦公會及班組長會議，每月進行工作總結(jié)并制定下月工作計劃；安排監(jiān)管科每天考核各部門工作；進一步加強物資采購、倉庫管理、用油管理，材料進出必須有領(lǐng)導簽字；油票由辦公室統(tǒng)一開具經(jīng)總經(jīng)理簽字后方可加油，并由辦公室安排專人隨同；汽車維修及購買配件由專人負責，辦公室統(tǒng)一安排。
4)綠化隊實行承包責任制。分管經(jīng)理簽訂承包責任合同，負責綠化隊內(nèi)部所有事務(wù)。在確保完成開發(fā)區(qū)下達的綠化帶養(yǎng)護及保潔任務(wù)的同時，積極拓展其他綠化工程業(yè)務(wù)。
5)繼續(xù)加大物業(yè)管理力度。做好安全培訓及管理，定期對安保人員進行技能培訓、消防培訓，定期舉行技能競賽和消防演習；繼續(xù)加強科技創(chuàng)業(yè)園服務(wù)區(qū)的管理，對服務(wù)區(qū)食堂衛(wèi)生及飯菜質(zhì)量進行監(jiān)督管理，確保宿舍樓住戶財產(chǎn)及人身安全，確保園區(qū)環(huán)境美觀，高標準高質(zhì)量完成園區(qū)車棚建設(shè)；繼續(xù)做好怡園市民廣場窗口單位物業(yè)管理，擬申報廣場綠化工程為徐州市精品園林工程；承接清潔技術(shù)產(chǎn)業(yè)園綠化。
6）開源節(jié)流，節(jié)約各項經(jīng)費開支，加強財務(wù)審計力度，尤其是工程審計，提高公司的經(jīng)濟效益。
7）加大物業(yè)管理房租、水電費收費力度，確保費用及時回收。
8）改革公司工資分配體制。進一步提高臨聘人員工資待遇以及改革駕駛員工資制度，宗旨是使多勞者多得、少勞者少得、不勞者不得，盡可能使工資分配趨于合理化。
9）加強安全生產(chǎn)管理，進行安全知識培訓，包括保安職責教育、消防知識培訓、車輛行駛安全教育等，特別是行車安全管理，通過每周進行一次安全思想教育，強化駕駛員的安全意識。確保xx年全年無安全責任事故。
10）嚴格執(zhí)行獎懲制度，細化獎懲條例。做到獎優(yōu)罰劣，使人人有壓力，人人有動力。
xx年下半年，我們將以振興xx老工業(yè)基地為契機，參與推進開發(fā)區(qū)二次創(chuàng)業(yè)，各級領(lǐng)導的關(guān)心支持為動力，齊心協(xié)力，共謀發(fā)展，爭取超額完成全年經(jīng)濟目標任務(wù)。
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