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審計(jì)人員崗位職責(zé)篇一
2. 協(xié)助完成對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、系統(tǒng)和程序是否恰當(dāng)進(jìn)行審查和評(píng)估，以確保成果與既定目標(biāo)一致。
3. 協(xié)助完成對(duì)用以確保遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和既定內(nèi)部政策目標(biāo)的各項(xiàng)制度進(jìn)行審查和評(píng)估。
4. 協(xié)助完成對(duì)確保公司資產(chǎn)的安全和完整的制度和相關(guān)措施進(jìn)行審查和評(píng)估。
5. 具體實(shí)施審計(jì)工作底稿的完成，包括符合性測(cè)試底稿、實(shí)質(zhì)性測(cè)試底稿、觀察日記、訪談紀(jì)錄、會(huì)議記錄及其它審計(jì)資料。
6. 對(duì)具體的審計(jì)測(cè)試形成審計(jì)結(jié)論，確保審計(jì)結(jié)論的正確性。
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇二
1. 核對(duì)電腦應(yīng)收賬，根據(jù)住店客人或團(tuán)隊(duì)的訂房資料，檢查結(jié)算方式和結(jié)算
憑證是否符合規(guī)定的要求，若有差誤。
2.結(jié)算單，準(zhǔn)確、及時(shí)地結(jié)轉(zhuǎn)電腦應(yīng)收賬款，分門別類的登記和發(fā)送賬單。
3.準(zhǔn)確、及時(shí)地將各旅行社、商務(wù)公司等支付的款項(xiàng)轉(zhuǎn)到后臺(tái)。
4.按有效的收款程序，包括付款通知書的寄送，向超信用期限或已過付款的客戶催賬收款;
5.及時(shí)催款，根據(jù)應(yīng)收賬款不同的類型，按照不同的方法進(jìn)行催收，嚴(yán)格控
制掛賬期限。
6.及時(shí)對(duì)有信貸優(yōu)惠的各大旅行社和商務(wù)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行溝通。
7.及時(shí)向信貸主管提供有可能造成壞賬的信息。
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇三
審計(jì)工程項(xiàng)目的整體造價(jià)、分段造價(jià)以及成本預(yù)算等工作的審計(jì)核算
具體實(shí)施公司所有工程項(xiàng)目的結(jié)算審計(jì)，并按時(shí)出具結(jié)算審核單
協(xié)助制訂工程審計(jì)制度，編制工程審計(jì)相關(guān)指引
根據(jù)工作計(jì)劃對(duì)工程模塊進(jìn)行審計(jì)，收集整理各項(xiàng)審計(jì)底稿和證據(jù)，撰寫審計(jì)報(bào)告
負(fù)責(zé)工程造價(jià)審計(jì)工作，包括預(yù)算、變更簽證、結(jié)算審計(jì)等
及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息，收集掌握與工程造價(jià)、工程預(yù)決算有關(guān)的技術(shù)資料和文件，實(shí)施工程預(yù)算動(dòng)態(tài)管理
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇四
1、負(fù)責(zé)或參與各類企業(yè)(含央企及上市公司)的年報(bào)審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)業(yè)務(wù);
2、負(fù)責(zé)或參與其他各類相關(guān)業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)工作;
3、制定并推進(jìn)項(xiàng)目工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;
4、監(jiān)督并指導(dǎo)項(xiàng)目組成員的工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;
5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)的問題;
6、與客戶建立良好的溝通，維護(hù)客戶關(guān)系。
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇五
1. 全面了解公司的組織架構(gòu)、關(guān)鍵部門的工作職責(zé)、公司運(yùn)營(yíng)模式等情況；
2.對(duì)公司整體層面及各個(gè)業(yè)務(wù)和日常經(jīng)營(yíng)管理過程中已有的控制流程，跟蹤其執(zhí)行況及控制的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)等進(jìn)行評(píng)估，持續(xù)優(yōu)化；
3.設(shè)計(jì)適用于本企業(yè)的內(nèi)部控制評(píng)價(jià)底稿與評(píng)價(jià)報(bào)告，確定具體的工作內(nèi)容和披露格式；
4.不定期組織關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行內(nèi)部控制培訓(xùn)與座談，及時(shí)反饋實(shí)際工作中存在的控制缺陷，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；
5.對(duì)公司整體以及各個(gè)業(yè)務(wù)線和管理部門針對(duì)其存在的風(fēng)險(xiǎn)所采取的控制措施執(zhí)行評(píng)估和審計(jì)程序，形成審計(jì)工作底稿；
6.對(duì)評(píng)價(jià)中認(rèn)定的內(nèi)部控制缺陷與相關(guān)部門溝通采取應(yīng)對(duì)措施實(shí)施整改工作，就整改工作的效果及新的內(nèi)部控制運(yùn)行有效性進(jìn)行反饋和跟蹤檢查。
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇六
1、處理審計(jì)案例，為客戶提供專業(yè)服務(wù)，執(zhí)行審計(jì)程序；編制審計(jì)底稿，客戶資料整理歸檔；
2、客戶資料的歸檔與整理；
3、及時(shí)反映工作遇到的難題和工作改進(jìn)建議；
4、向上級(jí)每周匯報(bào)工作，并提出改進(jìn)工作建議；
5、積極參與部門的培訓(xùn)與討論，配合審計(jì)主管的工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)；
審計(jì)人員崗位職責(zé)篇七
1、熟練運(yùn)用用友系統(tǒng)進(jìn)行賬務(wù)處理，保證會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
2、報(bào)表處理：編制上報(bào)財(cái)務(wù)報(bào)表，分析，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，匯報(bào)資料，配合完善崗位相關(guān)財(cái)務(wù)核算制度，流程體系建設(shè)等;
3、財(cái)務(wù)分析：能夠準(zhǔn)確剖析公司財(cái)務(wù)狀況及經(jīng)營(yíng)成本，提供決策數(shù)據(jù);
4、日常原始單據(jù)的審核、記賬;
5、日常涉稅事項(xiàng)的申報(bào)及處理，配合完成年度工作及外部審計(jì)事項(xiàng);
6、態(tài)度積極、有執(zhí)行力，充滿正能量。
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