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行政政治工作會議講話篇一
在現代化建設和改革開放深入發(fā)展的過程中,如何加強和改進企業(yè)思想政治工作,充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢,始終是一個十分重要的課題。下面是本站小編給大家整理的思想政治工作會議。
講話稿。
僅供參考。
同志們：
在中央和省委經濟工作會議剛剛召開，特別是省委十屆二次全會專題研究加快文化強省建設的第二天，我們召開全省思想政治工作會議暨省政研會第十五次會員代表大會，研究部署新形勢下的思想政治工作，這是一件非常及時、很有意義的事。
近年來，在中宣部和中國政研會的正確指導下，在省委省政府的堅強領導下，全省思想政治工作在高舉旗幟中唱響主旋律，在圍繞大局中筑牢“生命線”，在服務人民中堅持“走轉改”，在改革創(chuàng)新中凝聚精氣神，取得了一系列新的進展，全省人民的精神面貌發(fā)生深刻變化，現代文明素質明顯提高，聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的氛圍日益濃厚。這些成績的取得，凝聚了全省廣大思想政治工作者的心血和智慧。在此，我代表省委省政府，向同志們并通過你們向全省廣大思想政治工作者表示崇高的敬意和誠摯的感謝!向受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!
下面，我就加強和改進新形勢下的思想政治工作，講三點意見。
一、適應形勢發(fā)展要求，進一步增強做好思想政治工作的責任感和使命感。
思想政治工作是我們黨和社會主義國家的重要政治優(yōu)勢。當前，我們正處在新的歷史起點，進入了新的發(fā)展階段，對思想政治工作提出了新的更高要求。我們要把握形勢任務，適應發(fā)展要求，進一步增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，切實把思想政治工作抓緊抓好。
1.加強和改進思想政治工作，是為迎接黨的和學習貫徹精神營造良好氛圍的迫切需要。黨的將于明年下半年召開，這是全黨全國人民政治生活中的一件大事。歷史經驗告訴我們，每逢黨的重大會議召開，思想領域必然會活躍復雜，各種言論競相發(fā)聲，試圖影響社會發(fā)展走向;敵對勢力會借機炒作攻擊，意識形態(tài)斗爭將更為尖銳復雜。加上隨著經濟體制、社會結構、利益格局的深刻變革和調整，人們思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性不斷增強，社會思想日趨多元多變多樣;隨著互聯網、手機等新興媒體迅速發(fā)展和普及，網絡日益成為各種社會思潮和利益訴求的集散地，成為敵對勢力進行意識形態(tài)滲透利用的渠道。在這樣的背景下，統(tǒng)一思想、凝聚力量、維護穩(wěn)定的任務很重，用社會主義核心價值體系引領多樣化社會思潮的任務很重，迫切需要我們通過深入細致的思想政治工作，不斷鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎，為的勝利召開和學習貫徹精神營造良好的氛圍和環(huán)境。
2.加強和改進思想政治工作，是全面落實“”規(guī)劃和推進“四化兩型”、實現“兩個加快”的重要保證。從明年開始，我國將進入全面推進“”規(guī)劃各項任務承上啟下的關鍵時期。省第十次黨代會著眼于開創(chuàng)科學發(fā)展富民強省新局面、譜寫全省人民幸福美好生活新篇章，提出了全面推進“四化兩型”，加快建設全面小康，加快建設兩型社會，努力在中部崛起中實現新跨越的總戰(zhàn)略和總任務，作出了一系列的重大部署和舉措。加快建設全面小康，就是要努力在中部地區(qū)率先實現全面小康目標;加快建設兩型社會，就是要在全國率先走出一條兩型社會建設的路子。實現“兩個加快”、“兩個率先”，我們有基礎、有優(yōu)勢，也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。經過這些年不懈的努力，我省綜合實力顯著增強，經濟總量連續(xù)3年躋身全國十強，人民生活水平持續(xù)提高，特別是“”規(guī)劃順利開局并取得明顯成效，廣大干部群眾對科學發(fā)展富民強省的信心進一步增強。前天召開的省委經濟工作會議，認真貫徹落實中央穩(wěn)中求進的工作總基調，圍繞“兩個加快”、“兩個率先”，進一步明確了明年全省經濟工作“七個著力”的重點任務。我們也要看到，全省經濟發(fā)展總體水平還不高，發(fā)展方式仍然比較粗放，加快轉變發(fā)展方式的任務很重。同時，國際金融危機繼續(xù)發(fā)酵，世界經濟環(huán)境還充滿不確定性;經濟社會發(fā)展中各種深層次矛盾更加凸顯，人民內部各種利益問題更加復雜，不可預料的風險顯著增多。這就迫切要求我們加強和改進思想政治工作，把機遇挑戰(zhàn)講清楚，把目標任務講明白，把工作措施講透徹，引導全省上下自覺把思想統(tǒng)一到中央和省委對經濟形勢的分析判斷上來，把行動落實到省委省政府的決策部署上來，把智慧和力量凝聚到實施“”規(guī)劃和推進“四化兩型”、實現“兩個加快”的目標任務上來。
3.加強和改進思想政治工作，是我們黨堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求。在“七一”重要講話中指出:“在新的歷史條件下提高黨的建設科學化水平，必須堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，牢固樹立馬克思主義群眾觀點、自覺貫徹黨的群眾路線，始終保持黨同人民群眾的血肉聯系?！眻猿忠匀藶楸?、執(zhí)政為民理念，必然要求我們進一步加強和改進思想政治工作。只有通過廣泛深入的思想政治工作，宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、依靠群眾，才能把人民群眾緊密團結在黨的周圍，爭取人民群眾對黨的路線方針政策的支持和擁護。只有通過廣泛深入的思想政治工作，察民情、聽民聲、匯民意、集民智，才能使我們作出的決策更加符合客觀實際，采取的舉措更加符合群眾愿望。只有通過廣泛深入的思想政治工作，解疑釋惑、平衡心理、理順情緒、化解矛盾，才能創(chuàng)新社會管理，維護社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
4.加強和改進思想政治工作，是加快建設文化強省的題中之義。前不久召開的黨的xx屆六中全會，開啟了邁向社會主義文化強國的偉大進軍。剛剛召開的省委十屆二次全會，就貫徹落實黨的xx屆六中全會和省第十次黨代會精神，加快推進文化強省建設作出了專題部署。一個文化大發(fā)展大繁榮的新春天，正向我們走來。加快建設文化強省，就是要按照中央領導的殷切期望，結合湖南的實際情況，努力在建設社會主義文化強國中走在中部乃至全國前列。加強和改進思想政治工作，既是加快建設文化強省題中應有之義，也是推進社會主義文化建設大發(fā)展大繁榮的迫切需要。我們要清醒地看到，當前我省文化改革發(fā)展與經濟社會發(fā)展還不完全適應，與人民群眾日益增長的精神文化需求還不完全適應，與加快建設文化強省戰(zhàn)略的新要求還不完全適應。我們既需要通過思想政治工作不斷提高全省人民的思想道德素質，也需要通過思想政治工作強化全社會對文化建設重要性、緊迫性的認識，培養(yǎng)人民群眾高度的文化自覺和文化自信，激勵和動員全社會以開闊的視野、務實的作風、有力的舉措，奮力開創(chuàng)文化建設新局面。
二、緊緊圍繞大局，著力推進思想政治工作落到實處。
當前和今后一個時期，全省思想政治工作要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，著力服務黨委政府中心工作，著力推進社會主義核心價值體系建設，著力調動干部群眾的積極性主動性創(chuàng)造性，為推動科學發(fā)展富民強省提供強大精神動力和堅強思想保證。今后三年思想政治工作的主要任務，志初同志在。
工作報告。
中已經作了部署。這里我再強調四點。
第一，必須把迎接和學習宣傳貫徹精神作為重要政治任務。前面已經講到，明年將召開黨的，這是我們黨承上啟下、繼往開來的一次十分重要的會議。迎接和學習宣傳貫徹精神，是宣傳思想文化戰(zhàn)線極為重要的政治任務。我省思想政治工作必須把握這一重點，按照中央和省委的要求精心準備，周密安排，不斷興起迎接、慶祝、學習、貫徹的熱潮。在這方面，主要把握三個環(huán)節(jié)：一是繼續(xù)深化理論武裝。大力宣傳xx大以來黨的理論創(chuàng)新成果，實施中國特色社會主義理論體系普及計劃，立足我省推進“四化兩型”、實現“兩個加快”、“兩個率先”的實際，深入總結貫徹落實科學發(fā)展觀的認識成果和實踐成果，加大成果宣傳普及力度。推進學習型黨組織和學習型社會建設，運用群眾喜聞樂見的形式，深入淺出地闡釋中國特色社會主義理論體系，引導廣大干部群眾“辨證全面地看、科學求實地辦”，不斷增強堅持中國特色社會主義旗幟、道路、理論體系和制度的自覺性堅定性。二是認真組織黨建宣傳。召開前，要大力宣傳xx大以來黨的建設取得的巨大成就，宣傳我省在認識和實踐科學發(fā)展觀上取得的積極進展，宣傳各地深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的顯著成效，宣傳各條戰(zhàn)線先進模范特別是基層代表的感人事跡，宣傳全省人民以實際行動迎接的精神風貌，激發(fā)三湘兒女立足崗位建功立業(yè)，以優(yōu)異成績迎接召開。三是精心抓好學習貫徹。召開后，要按照中央部署，認真抓好會議精神的學習宣傳貫徹。通過舉辦培訓班、組建宣講團、編發(fā)宣傳資料、組織媒體開設專題專欄、廣泛開展社會宣傳等多種方式，迅速興起學習宣傳貫徹會議精神的熱潮，讓精神不斷深入人心，變成全省人民意氣風發(fā)邁向新征程的自覺行動。
第二，必須把服務主題主線、凝心聚力促發(fā)展作為出發(fā)點和落腳點。根據省第十次黨代會的部署，當前及今后一個時期全省經濟社會發(fā)展將以科學發(fā)展富民強省為主題，以加快轉變經濟發(fā)展方式為主線，全面推進“四化兩型”，著力實現“兩個加快”、“兩個率先”。加強和改進思想政治工作，就要更加自覺地圍繞這個大局，服務主題主線，凝心聚力促發(fā)展。在這方面，主要抓住三個重點：一是精心組織形勢政策宣傳教育。認真抓好中央、省委經濟工作會議，全國、全省“兩會”等一系列重要會議精神的學習宣傳，深入解讀省委省政府的重大決策部署，充分反映各地各部門加快轉變經濟發(fā)展方式的新舉措、新成效，及時推介各地各部門涌現出來的先進典型和先進經驗，幫助干部群眾準確理解黨和政府的政策舉措。二是切實抓好民生宣傳教育。針對群眾普遍關心的房價物價、收入分配等熱點話題，圍繞全省重大民生項目的實施，加強政策解讀，講清措施進展，堅持用事實說話，用典型說話，用數字說話，幫助群眾解疑釋惑，增強信心。三是加強突發(fā)公共事件和社會熱點問題的引導。思想政治工作既要面對面，也要心貼心，更好地發(fā)揮“減壓閥”、“穩(wěn)定器”的作用，及時回應社會關切，引導人們正確看待社會熱點，理性合法表達訴求。
第三，必須把推進社會主義核心價值體系建設、構建全省人民共有精神家園作為根本任務。社會主義核心價值體系是興國之魂、強省之魂。加強思想政治工作，一定要把建設社會主義核心價值體系作為根本任務，扎實推進貼近時代、符合省情的主題教育活動和公民思想道德建設，構建全省人民共有精神家園。在這方面，重點抓好四件事：一是大力培育弘揚湖南精神。把提煉、培育、弘揚湖南精神作為推進社會主義核心價值體系建設具體化的重要抓手，增強社會主義核心價值體系宣傳教育吸引力感染力，引領思想道德風尚的潮流。明年1至3月，我們將在全省范圍組織湖南精神征集提煉活動，發(fā)動群眾參與，集中群眾智慧，把湖南精神提煉好、培育好，在此基礎上開展系列宣傳教育活動，使湖南精神成為全省上下共同的價值追求。二是大力推進誠信建設。黨的xx屆六中全會提出，要把誠信建設擺在突出位置。全會閉幕后第二天，溫家寶就主持召開國務院常務會議，部署制訂社會信用體系建設規(guī)劃。加強和改進思想政治工作，必須以誠信建設為重點，帶動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設。廣泛開展誠信文化教育，深化“百城萬店無假貨”活動，培養(yǎng)社會誠信意識。三是大力推動學雷鋒活動常態(tài)化。雷鋒是全心全意為人民服務的典范，是中華民族優(yōu)良美德的化身，雷鋒精神是社會主義核心價值觀的具體體現。作為雷鋒的家鄉(xiāng)，湖南應在學雷鋒上走在全國前面。我們要辦好雷鋒網，提質改造雷鋒紀念館，廣泛開展“雷鋒號”系列創(chuàng)評活動，并適時在長沙市舉行“相約雷鋒故鄉(xiāng)”主題活動，推廣該市開展“爭當雷鋒精神傳人、弘揚社會文明新風”活動的經驗，推動學雷鋒活動常態(tài)化，使雷鋒精神在雷鋒家鄉(xiāng)更加深入人心。四是大力實施思想道德建設工程。以五大主題活動為載體，不斷拓展道德教育的深度和廣度。這就是：在經濟領域，開展誠信文化主題活動;在機關單位，開展廉政文化主題活動;在學校，開展孝心愛心責任心主題活動;在社區(qū)，開展友愛互助主題活動;在農村，開展學科學樹新風主題活動。
第四，必須把加強對現實問題的研究和促進成果轉化作為政研會工作的基本遵循。加強思想政治工作理論研究，積極探索新形勢下思想政治工作的新途徑、新方法，是時代賦予我們的神圣職責。政研會及各成員單位作為全省思想政治工作的“思想庫”、“智囊團”，應該切實履行好這一職責，為黨委政府決策和指導基層實踐服務。在這方面，要把握三個關節(jié)點：一要明確主攻方向。緊緊圍繞黨委政府中心工作，圍繞干部群眾關注的社會熱點，圍繞重大現實問題，深入開展調查研究。當前和今后一個時期，主要是深入研究用社會主義核心價值體系引領社會思潮的有效途徑，深入研究推進社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設的制度設計，深入研究加強改進未成年人思想道德建設和大學生思想政治教育的長效機制，深入研究“四化兩型”進程中的社會心態(tài)建設，深入研究思想政治工作如何適應網絡時代的新變化等等，爭取形成既有思想性、理論性，又有指導性、對策性的研究成果。二要重視成果轉化。研究成果的轉化與應用是政研工作的基本目的。毛澤東同志說過，如果有了正確的理論，卻只是把它空談一陣，束之高閣，并不實行，這種理論再好也是沒有意義的。要高度重視并積極做好研究成果的轉化應用，充分運用群眾易感知、易接受、易傳播的形式，使研究成果潛移默化地深入人心、指導行動。同時，要積極推動研究成果進入領導決策視野，進入部門工作視野，進入社會關注視野，并將其轉化成落地的項目，為黨委政府決策服務，為經濟社會發(fā)展服務，從而真正達到成果轉化的目的。三要把準時間節(jié)點。成果要轉化，時效是關鍵。黨委政府每個時期有相應的工作重心，政研工作一定要圍繞這個中心及時跟進，及時攻關，及時取得成果。否則，時效一過，研究成果就失去了意義和價值。這就要求我們廣大政工人員一定要增強敏銳性，提高研究力，把握節(jié)點，快速反應，從而使政研工作效益最大化。
三、加強組織領導，不斷提高思想政治工作科學化水平。
加強和改進新形勢下的思想政治工作，必須強化責任使命，強化組織領導，努力開拓思想政治工作新局面。
1.不斷強化“力爭走在前列”的意識。中央領導要求，我省在文化強國建設中要力爭走在前列。昨天召開的省委十屆二次全會認為，我們加速推進文化強省建設，既形勢喜人，也形勢逼人。怎么辦?只能咬定青山不放松，堅定不移朝前走。這就要求我們，必須強化“力爭走在前列”的意識，堅定信心，揚長避短，銳意進取，果敢前行。走在前列，不是一句。
口號。
而是有實際內容的首先要求我們的思想政治工作要力爭走在全國前列在引領思想道德風尚方面要創(chuàng)造“湖南經驗”。這一點應該成為我們加強和改進思想政治工作的共識。要弘揚湖南人“敢為人先”的優(yōu)良傳統(tǒng)堅持用前瞻的眼光來謀劃工作用前沿的思維來推進工作以時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感、創(chuàng)先爭優(yōu)的使命感精神飽滿地投入思想政治工作。堅持服從服務于科學發(fā)展富民強省這個大局以正在做的事情為中心扎扎實實開展工作既做到理論研究有成果更做到實際工作有成效。無論是推進社會主義核心價值體系建設加強思想道德教育開展精神文明創(chuàng)建保障和改善文化民生還是加強社區(qū)文化、村鎮(zhèn)文化、企業(yè)文化、校園文化建設等方面都要有令人信服的走在前列的成果展現。在這方面也請王學勤秘書長和中國政研會多給予指導。
2.健全落實大政工格局和責任機制。建立大政工格局，這是中辦廳字〔20xx〕10號文件的要求。各級黨委政府要強化思想政治工作“一盤棋”的整體理念，把思想政治工作納入政績考評，形成一把手親自抓的工作導向。黨委主要領導要經常研究分析思想政治工作的形勢，幫助解決工作中的實際問題，調動黨政各部門、社會各方面做好思想政治工作的積極性，形成黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、宣傳部門組織協調、有關部門分工負責、社會各界共同參與的思想政治工作格局。建立大政工格局，必須抓好責任分解。黨委宣傳部門要加強對思想政治工作的指導，強化督促檢查，完善考核評價，并會同有關部門進一步完善政工人才評價和政工專業(yè)職務評聘工作，推動落實相關待遇。國資委、工商聯要分別抓好國有和非公企業(yè)思想政治工作，并具體承辦好企業(yè)文化論壇;教育工委、共青團要重點抓好學校思想政治工作，并具體承辦好校園文化論壇;省直工委要在抓好省直機關思想政治工作的同時，按照黨組織的管理關系指導有關單位(包括駐湘央企)加強思想政治工作;黨委農村工作部要加強對農村思想政治工作的領導。其余各部門、各人民團體要切實履行本系統(tǒng)、本行業(yè)思想政治工作領導責任，形成強大合力。建立大政工格局，還必須完善工作機制。各級都要建立健全思想政治工作組織領導體制、工作運行機制、激勵約束機制、經費保障機制、聯系協調機制等，形成高效科學的體制機制。
3.著力夯實基層、打牢基礎。思想政治工作的重點在基層，難點在基層，落點也在基層。各地各部門要堅持重心下移，切實做到“走轉改”，多在破解基層難題上用氣力，多在打基礎、抓落實上下功夫。要認真落實中央宣傳部、國務院國資委部署和省里要求，切實抓好國有及國有控股企業(yè)的思想政治工作，并帶動和促進新經濟組織、新社會組織的思想政治工作。要大力加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)軟實力。每年都要組織企業(yè)思想政治工作考評和交流活動。要充分發(fā)揮學校在做好青少年思想政治工作方面主渠道、主陣地、主課堂的作用，不斷完善學校、社會、家庭三位一體教育網絡，共同做好青少年思想政治教育工作。要切實抓好社區(qū)思想政治工作，積極搭建平臺，創(chuàng)新教育形式，普遍建立完善“道德銀行”和“愛心超市”，努力把社區(qū)建設成為加強思想政治工作的重要陣地。要充分利用“三下鄉(xiāng)”、星級農戶評比等載體，開展群眾喜聞樂見的文化建設和文明創(chuàng)建活動，切實抓好農村思想政治工作。
4.大力推進改革創(chuàng)新。改革創(chuàng)新是思想政治工作的不竭動力。要堅持在實踐中探索，在繼承中創(chuàng)新，在改革中發(fā)展，多做實工、真工、硬工，少做虛工、窩工、廢工，不斷增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。在理念上，要以創(chuàng)新的思維整合工作資源，以開放的理念適應科學發(fā)展富民強省的新形勢，以服務的理念推進面向基層、服務群眾各項工作的落實。在內容上，要緊密結合社會關注的熱點問題，結合人民群眾的切身利益，結合國內外發(fā)生的重大事件，使思想政治工作的內涵隨著時代的發(fā)展和實踐的深化不斷得到充實和更新。在方法上，要由傳統(tǒng)手段向現代手段拓展，由刻板說教向滲透感召轉變，由單向灌輸向多元互動轉變，充分發(fā)揮群眾的主體作用，多開展體驗式、互動式的教育活動，讓人們在參與中自我教育、自我提高。
5.努力打造人才方陣。做好思想政治工作，歸根結底靠隊伍、靠人才。各級黨委要高度重視思想政治工作隊伍建設，吸引和選拔優(yōu)秀人才充實到思想政治工作一線，努力打造一支數量相對穩(wěn)定、思想理論好、綜合素質高、具有豐富群眾工作經驗的復合型政工隊伍。加強對政工人員政治理論、經濟管理、現代技能等方面的培訓，不斷提高政工人員的學習能力、思考能力、表達能力、協調能力和調研能力，努力打造思想政治工作研究和實踐的領軍人物。對廣大政工人員，要在政治上多愛護，工作上多支持，生活上多關心，并加大交流使用力度，解決“進出口”不暢問題，真正做到人盡其才，才盡其用，充分調動廣大思想政治工作者的積極性和創(chuàng)造性。
同志們，新形勢、新任務為思想政治工作提供了發(fā)揮作用、施展才能的廣闊舞臺，也對廣大思想政治工作者提出了更高的要求。讓我們在xx屆六中全會和省第十次黨代會精神鼓舞下，在省委省政府的堅強領導下，進一步解放思想，開拓進取，扎實做好各項工作，努力為實現科學發(fā)展富民強省的宏偉目標作出新的更大貢獻，以優(yōu)異成績向黨的獻禮!
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行政政治工作會議講話篇二
同志們：
剛才，教育局幾位領導傳達和學習了市委十屆六次全委(擴大)會議精神，通報了20xx年學校領導班子考核結果，同時圍繞三項重點工作及10項常規(guī)共性目標對全市20xx年教育工作進行了部署。楊華局長圍繞“厚重”進行了兩個方面的安排和部署，特別是今年開展的學校民主管理，更有針對性和操作性。對以上通報、要點和講話，我完全贊同，希望學校要抓好貫徹落實和實施。
第一方面克服教育發(fā)展得“平臺期”
當前的教育發(fā)展形式良好，大家有目共睹，在這個群體里工作的每個人都很欣慰、很幸福。但我們不能因此就沾沾自喜，要努力破解教育發(fā)展平臺期出現的問題，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，才能取得更進一步的發(fā)展。剛才楊華局長講了“厚重”兩個字，這對于破解平臺期非常關鍵。只有以“厚重”的思想、“厚重”的行為、“厚重”的方式，才能使教育呈現可持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。我想講以下幾點：
第一點是校園文化。近年來，我市校園文化已經形成一定的特色。校園文化不是裝修和點綴，是學校全體成員共同追求中形成的思想理念、行為方式和道德品質，是一種自覺或不自覺的遵守和遵循。為什么說名校文化不因校長的更換而改變?因為教師已形成了共同價值理念，并用這種理念和文化潛移默化的熏陶和影響學生，這才是我們要打造和遵循的校園文化。通過校園文化影響孩子、影響教師、影響整個群體，切切實實形成一種長期的精神積淀。
第二點是“課改”和開放教學。有一句話非常好：“開放辦學不是攀高枝，聯系高端也不是為了對外宣傳”。我們對外宣傳“課改”，重點應該是聯系高端后實實在在取得了哪些成績，結合課改是否可行，能否提高我們學業(yè)水平，這才是我們追求的目標，進行課改和開放辦學的遵循和要求。
第三點減輕學生課業(yè)負擔。這么多年我們始終在改、在強調，但校長和教師也都很遲疑。減負不會降低教育教學質量，反而過重的課業(yè)負擔，就造成學生倦怠、成績降低。學生已經會的題，為什么再重做?機械重復的作業(yè)，會讓學生形成一種逆向心理，大家在這方面一定要把思想放開，我們要用新知識填充孩子大腦。有些東西可以反復練，有些沒有必要，所以說從“沒必要的部分”把學生課業(yè)負擔減輕。
第四點是信息化建設。這是咱們三項重點工作之一，大家在推進信息化建設的同時要把現代化的信息手段應用好、利用好。這與校園文化相似，硬件建設完成后，從哪個方面提升教育教學水平，促進教師間的交流，校際間的交流。因此我們要在這方面多思考、多做工作。而不僅僅是一個學校去努力，信息化建設應該頂層設計、全局統(tǒng)籌，大家應該相互學習?，F在信息化手段更新的太快，你剛沾沾自喜的時候，就又有新信息化手段來改進我們教育方式，所以這些都是在工作當中要不斷學習和領悟的。
第五點是集團化辦學。近年來我們通過集體辦學，促進薄弱學校與優(yōu)質學?；ヂ摶ネ?，轉變了一些薄弱學校觀念，幫助改進教學方法，使教師和孩子都受益。在這方面我們還要深入發(fā)展，不能因為我們校長更換，而改變我們的這種教育集團化辦學的緊密聯合體。我與五中國新校長交流過，國新校長現在做的比鐵柱校長在時還要好，這樣就對了。我們推行一種模式的時候，我和楊華局長也在探討，聯盟辦學效果良好，促進了教育公平。我們在硬件薄弱的基礎上，創(chuàng)新工作方式，用體制和機制來促進教育的均衡發(fā)展，這樣的做法要繼續(xù)堅持，要深入研究和探討如何利用集團化辦學縮小校際間差距。
第六點是宣傳工作。教育碎片化的宣傳很多，市委、市政府領導也始終在關注，因為我們教育工作在領導心中占重要位置、很有分量。我們的工作已經做出了一定的成績，為什么沒把經驗總結出來?宣傳絕對不是吹牛，是在總結經驗，總結經驗的同時就是在總結我們思路，也給其它學校提供經驗和借鑒。做了的工作，就要把它總結出來，如果不形成體系，其它學校只能看到學校發(fā)展的成績，卻沒辦法學習?？偨Y提煉、做好宣傳也是互相學習和借鑒的需要。我們即要干好工作，又要歸納好、整理好、宣傳好，才能把我們工作整體提升。讓社會知道我們怎么發(fā)展教育，給社會一個信心，也給我們一個自信。宣傳工作我們必須強化，在碎片化基礎上強化系統(tǒng)歸納、總結經驗。
第七點是精準扶貧工作。扶貧的一項內容叫教育扶貧，還有搬遷扶貧、脫水扶貧等，這也是國家當前的一個工作，烏蘭浩特20xx年全面實現脫貧目標。作為全國、全市的一個重點工作，教育在落實好國家政策的同時，還要有亮點，為我市全面實現脫貧，增加一點光環(huán)。各學校尤其是農村學校涉及到的貧困學生較多，我們要多想辦法、多采取措施，通過教育的資助和投入，包括對學生的關心和愛。通過教育改變學生命運，改變家庭的狀態(tài)和命運。當然教育要顯現成績很難，教育具有周期性，但扶貧工作沒有周期，容不得我們等。
第二方面深入抓好“中國好老師”工作。
我們能走進“中國好老師”這個平臺，走進這個高端不容易，是我們長期要追求和開展的重點工作。我們要通過這項工作引導我們教師熱愛教育事業(yè)、鉆研教學。我們教師整體隊伍是好的，但個別素質較高的老師離開教育隊伍時我也很心疼。好教師真的應該教育和影響學生的一切，用你的思想和觀點培養(yǎng)比自己還優(yōu)秀的人才，那樣才能實現我們的價值。我說教師隊伍總體是好的，但個別可能還有進一步的發(fā)展。培養(yǎng)教師的方法很多，參加培訓、校際或教師間交流學習等，校長隊伍、教育局機關要給予教師更大的關心和愛護，讓教師更熱衷于教育事業(yè)。都在講一個好校長是一所好學校，但沒有好教師落實校長的教學思想，再好的校長做到，所以說在抓教師隊伍建設還要下功夫，讓教師熱愛這個隊伍，熱愛這個職業(yè)，熱愛學生，真正把它當成事業(yè)去研究、去鉆研。
第三個大方面校長隊伍建設。
這是一項長期工程。剛才也聽到了校長考評結果，校長隊伍是值得信任的，但是能不能做到齊步走，能不能做到一個素質，這也需要我們校長不斷增加營養(yǎng)，你才能有資本去和大家去拼，不斷在教育工作中出思路、出想法，才能不掉隊。教育末尾淘汰是市委政府的一項決策，大家在這方面要加強，教育局機關要加強對校長隊伍日常監(jiān)控，年度考核要繼續(xù)出新舉措、新辦法?？己诵ｉL的辦法不是淘汰為主，而用辦法和措施提升校長隊伍素質，打造出名校。
第四個大方面發(fā)揮教育在市民素質提升工程當中的作用。
馬書記工作報告上，郭局長也全面?zhèn)鬟_。其中圍繞著市民素質提升這方面，提出了三個促進。圍繞著教育、社會、市民三大主體，在推進市民素質提升工程中把教育排在第一位。在討論報告時，有領導提出了“教育、社會、市民”把教育放在這里合不合適，后期這個沒有改，領導堅持這三個主體，我想這是有道理的。我希望從娃娃抓起，市民素質提升也就是從娃娃抓起，這幾年我們開展的“告別陋習牽手文明”已經在社會上形成了一定影響。我記得原來在會上說過有的家長隨手扔垃圾的時候孩子就不讓，孩子將垃圾扔到垃圾箱，這不就是產生效果了嗎?今年在聽到咱們戰(zhàn)線工作匯報時，馬書記就提出了孩子在過馬路的時候要形成自覺。我們這個群體改變不了“中國式”過馬路，但是我們改變一個人就會影響十個人。還有其它一系列市民素質提升工作，教育要起牽頭作用。三大主體把教育排在第一，社會已形成的市民基本素質很難改變。教育是可塑造的，社會和市民也是我們教育可以影響的。十個全覆蓋咱們葛根廟哈達那拉為了讓家長把環(huán)境衛(wèi)生搞好，他們做相關的知識競賽，教育的參與就起到了幫扶作用。孩子回去看家里亂了，孩子就不高興了，所以在這方面不僅是傳送知識更主要是為了養(yǎng)成良好的生活習慣，這是一個人立足社會的根本。知識再多，品德和行為差了，就會讓人瞧不起，所以我們教育這種職責，在市民素質提升工程里，市里把它排在第一位置絕對是有道理的。所以大家要在這方面抓好，推動好市民素質提升工程。
第五大方面就是義務教育均衡發(fā)展。
這是今年工作的重中之重。我相信剛才楊華局長也提了在座的校長和教育戰(zhàn)線的同志們能把我們的軟件做實、做硬，更主要的是集團化辦學和教師交流，這些都是我市均衡化發(fā)展采取的措施和辦法。當然，我們財政資金有限，有些還不能實現，有些經驗我們可以借鑒。如果因為硬件建設過不去我擔責任，因為市委投入有些確實不到位。如果因為軟件建設出現問題就不應該了。實際我們現有的促進義務教育均衡發(fā)展的做法非常好，但國家驗收有標準、有要求、有增長比例，希望在座各位全力以赴做好教育工作。
最后祝愿我市教育事業(yè)有更大的進步，有更大的發(fā)展。
行政政治工作會議講話篇三
各位領導、同志們：
今天我們召開20xx年度依法行政考核工作動員會。省委、省政府堅持把依法行政考核作為全面推進依法行政、加快法治政府建設的重要抓手，考核工作開展了七年，逐步進入規(guī)范化、制度化，有力地推動了工作。剛才鳴明副省長作了動員講話，對依法行政考核工作作了部署和要求，請大家認真領會、抓好落實。
下面，我就今年依法行政考核工作作具體安排，講四個問題。
一、組織領導。
今年4月28日，省政府成立了省全面推進依法行政工作領導小組，省委書記、省長陳敏爾同志擔任領導小組組長，省委、常務副省長秦如培同志和副省長陳鳴明同志擔任副組長，省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省發(fā)改委等十三家省直單位為成員，全面加強了依法行政工作的組織領導。此前，省政府成立依法行政工作考核組，陳鳴明副省長任組長，省政府副秘書長丁雄軍、樊新中，省政府法制辦主任朱玉任副組長。年度依法行政考核工作在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的統(tǒng)一領導下開展工作?？己私M成員從省委組織部、省委宣傳部、省編委辦、省直機關工委、省信訪局、省發(fā)改委、省經信委、省司法廳、省財政廳、省人社廳、省審計廳、省公安廳等十三家省全面推進依法行政工作領導小組成員單位和省委督查室、省政府督查室各抽調1名廳級干部、1名工作人員，從省政府法制辦、各市(州)政府法制機構抽調相關領導和業(yè)務骨干力量組成。會后，請各單位按會議要求及時向省政府法制辦反饋名單，抽調人員的相關事宜不再另行通知。抽調人員名單報請考核組審定后，具體分若干個考核工作組，每個工作組3-4個人，原則上由副廳級以上領導干部帶隊。工作組獨立開展考核工作，并對省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組負責。
二、考核重點。
經省政府同意，省政府法制辦先后印發(fā)了《貴州省20xx年依法行政工作要點》和《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，明確了今年推進依法行政工作的重點，設定了依法行政工作考核指標，這些指標是根據法治政府建設的基本要求設置的，具體體現了黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的安排部署。按照省政府分類考核要求，我們將省直單位和市(州)政府、貴安新區(qū)管委會、省直管縣(市)政府分開，省直單位又分為一類行政機關和二類行政機關。一類行政機關主要包括省發(fā)改委、省教育廳、省科技廳等具有具體行政執(zhí)法職能的單位共41家。針對一類行政機關要全面檢查依法行政、建設法治政府的情況，重點突出對嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法情況的考核。二類行政機關主要包括省監(jiān)察廳、省外事辦、省扶貧辦等沒有具體行政執(zhí)法職能的單位共9家。針對二類行政機關要重點突出對依法決策、依法管理、依法辦事的考核。
根據年度依法行政工作要點、兩個“考核指標”和有關工作要求，今年，現場考核要重點核查以下內容：
(一)是否制定本級本部門年度依法行政工作要點，核查印發(fā)文件和組織實施情況，是否組織開展本地區(qū)本部門依法行政考核，分解落實相關考核指標確定的具體任務，是否應用依法行政考核結果，是否將考核結果作為政府績效目標考核和考察、識別干部的重要依據。
(二)是否深入貫徹落實國務院、省政府推進簡政放權放管結合職能轉變工作電視電話會議精神，按要求擬定政府部門權力清單和責任清單或及時報送有關材料，是否進一步簡政放權、放管結合、優(yōu)化服務，推進政府職能轉變，深化行政審批制度改革，縮短辦事時限，方便群眾辦事，核查各地政務服務中心運行情況、網上辦事情況或向省政府政務服務中心了解省直部門進駐及運轉情況。
(三)是否健全行政決策機制，核查法律顧問機構和隊伍建設情況，查看相關會議紀要及文件，了解重大行政決策執(zhí)行公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定程序的情況。
(四)是否重視制度建設，核查貫徹落實新修訂《立法法》情況，是否嚴格執(zhí)行《貴州省規(guī)范性文件制定程序和監(jiān)督管理規(guī)定》，核查規(guī)范性文件合法性審查、登記和備案審查情況，有無違法創(chuàng)設行政權力或擅自增加辦事條件的情形。
(五)是否嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，多方了解是否存在不作為、亂作為等情形，是否粗暴執(zhí)法、野蠻執(zhí)法。核查深化行政執(zhí)法體制改革，減少執(zhí)法層級，推動執(zhí)法重心下移情況，核查編制行政權力運行流程、制定行政處罰自由裁量權基準、開展行政執(zhí)法案卷評查工作情況。是否嚴格行政執(zhí)法資格管理，是否規(guī)范協勤人員管理，核查持證上崗、亮證執(zhí)法的情況。
(六)是否依法全面、準確、及時公開政府信息，核查財政預決算、“三公”經費、重大項目、民生政策等重點領域和重要內容的公開，核查門戶網站信息公開及更新情況，核查辦事公開相關情況。
(七)是否依法化解行政爭議，核查行政復議工作情況。核查貫徹落實新修訂《行政訴訟法》和行政應訴工作情況，向有關地方人民法院了解行政訴訟案件敗訴相關情況。
(八)核查落實陳敏爾書記、省長關于“加強各級法制辦、行政機關法制機構建設，配齊、配強力量”重要批示精神情況，核查法制機構和隊伍建設情況。
需要強調的是，省委組織部《關于印發(fā)貴州省市(州)黨政領導班子工作實績考核評價辦法的通知》(黔組通〔20xx〕19號)規(guī)定，“政府依法行政成效”納入市(州)黨政領導班子工作實績考核評價指標?！胺从车胤秸婪ㄐ姓那闆r，由省政府法制辦另行考核后賦分”。根據省委組織部要求，省政府法制辦印發(fā)了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核工作方案》，擬定了《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》，首次開展市(州)黨政領導班子依法行政專項考核，與年度依法行政考核一并進行，各市(州)政府、省直管縣(市)政府在迎檢準備中應請示同級黨委同意后，代表黨委專門匯報市(州)、省直管縣(市)黨政領導班子依法行政工作情況。
三、考核方法。
一是力求全面、準確、客觀?，F場考核中，可以通過座談會、查閱資料、聽取匯報、走訪、暗訪、有針對性地聽取人大、政協以及企事業(yè)單位、社區(qū)居民等方面的意見，向法院、檢察院、監(jiān)察、審計等監(jiān)督機關了解職務犯罪、行政訴訟案件敗訴、黨紀政紀處分及審計相關情況等多種形式進行考核評價，力求全面、準確、客觀地反映被考核單位依法行政的現狀和水平。
二是堅持問題導向。依法行政考核工作歷經多年實踐正逐步深化，要逐步實現以鼓勵為主向查找問題為主轉變，堅持問題導向，提出整改意見和建議，切實有效地督促、幫助、指導各單位改進工作，以考促改。從面上的情況看，在全面推進依法治國新形勢下，全省依法行政工作成效明顯。但是，客觀上也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，比如，各地各部門依法行政工作進展不平衡，少數地方和部門至今對依法行政認識不足，重視程度不高，依法行政工作整體上自上而下逐級遞減的態(tài)勢沒有得到徹底改變，市、縣政府依法行政的能力和水平相對薄弱等。依法行政工作與上級的要求和群眾的期望還存在一定的差距。因此，查找問題和不足仍是考核工作的一項重要任務。同時，由于此次考核評分需結合征求意見情況和平時檢查情況綜合評定。工作組不當場反饋評分結果。但是，對考核檢查中發(fā)現的突出問題，可以適當方式向被考核單位指出。
三是寬嚴相濟?？己酥笜松婷鎻V、范圍大，對于個別涉及重復檢查的具體指標可以通過聽匯報了解即可，對于列入省委重要文件分工、省政府重點工作和《貴州省20xx年依法行政工作要點》的項目，要仔細核查資料、詢問推進情況，嚴格要求。各工作組要以相對統(tǒng)一的考核標準進行考核，現場考核工作結束后，要對本工作組負責考核的單位進行一定程度的平衡和對比，做到考核標準基本一致，考核寬嚴程度基本一致，最大程度實現相對公平。
四、工作要求。
一是要加強學習，熟悉要求。依法行政工作涉及面廣、內容繁雜、專業(yè)性強，考核組成員要加強對依法行政基本知識的學習，熟悉行政許可法、行政處罰法、行政強制法等法律和制度規(guī)定，了解黨中央、國務院和省委、省政府對依法行政工作的基本要求，特別是要熟練掌握《貴州省20xx年依法行政工作要點》、《貴州省20xx年度依法行政考核指標》、《貴州省20xx年度市(州)黨政領導班子依法行政專項考核指標》和《貴州省20xx年度依法行政考核工作方案》的各項內容和具體要求，并在現場考核前認真閱讀并熟悉考核單位提交的自查報告，初步掌握被考核單位的基本情況，確?？己斯ぷ饔嗅槍π?。
二是要認真履職，敢于擔當。要注重依法行政考核工作實效，確保不走過場、不流于形式，要動真格、找問題，拉開考核檔次。考核組成員要本著對黨和人民的事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真履行職責、敢于擔當、堅持原則，不當“老好人”。要嚴格按照規(guī)定時間完成現場考核任務，提高工作效率，各工作組現場考核任務要于11月6日前全部完成，11月10日前將工作組考核情況報告送省政府法制辦匯總。工作組考核情況報告應當包括總體評價、工作亮點、存在問題和收集的意見、建議等，涉及扣分的，要注明扣分原因、扣分尺度，并經工作組組長簽字同意。
三是要轉變作風，嚴守紀律。此次考核是對省直行政機關和市(州)政府、貴安新區(qū)管委會、省直管縣(市)政府年度依法行政工作情況的綜合評定，并納入省直行政機關年度績效目標考核和市(州)黨政領導班子工作實績考核核算分值?？己私M成員要保持認真、細致、務實的工作作風，逐項核查相關資料，公平、公正地進行考核，確?？己私Y果經得起檢驗。要嚴守保密工作要求，不能擅自透露有關考核工作評議意見，影響考核評議結果和考核公信度。要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”，不得收受禮品和禮金，不得違規(guī)接受吃請等。
同志們，依法行政考核工作是一項重要、光榮的任務，交由我們具體實施，是省委、省政府的信任和重托，考核組成員要切實把思想統(tǒng)一到省委、省政府的安排部署上來，深刻認識依法行政工作對優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、促進跨越發(fā)展的重要意義，在省全面推進依法行政工作領導小組和省政府依法行政工作考核組的領導下，認真履職、不辱使命，評出成績和不足，評出先進和后進，激勵先進、鞭策后進，促進依法行政，加快法治政府建設。
行政政治工作會議講話篇四
從昨天到今天，我們開了一個十分重要的會議，這是所有與會者的共同感受和評價。會議層次之高，是這些年來少有的。充分說明了省委對高校思想政治工作的高度重視，對高等教育的高度重視，對培養(yǎng)未來可靠接班人和合格建設者的高度重視。對于省委的良苦用心，我們要深入的理解和領會。會議內容非常豐富，有領導講話，有會議討論，有大會交流，還提供了思想政治理論課改革實施方案討論稿。夏書記的講話站得很高，看得很遠，想得很深，代表省委為加強高校思想政治工作指明了方向。剛才葛慧君同志又就如何貫徹落實夏書記的講話做了全面的部署，葛部長的講話針對性很強，要求很明確很具體。
下一步對我們來說，關鍵是要抓好會議精神的學習貫徹落實，尤其是夏書記、葛部長講話的學習貫徹落實。對會議的肯定，不僅在于口頭上的擁護，更在于實際行動。各高校要認真研究怎樣深入地組織學習貫徹落實會議精神，我們要很好地做些思考，認真地做些組織，不是表態(tài)性的學習貫徹落實，而是深入的實實在在的學習貫徹落實，不是一時的學習貫徹落實，而是持續(xù)的學習貫徹落實。
我們抓學生公寓，抓了近四年，才抓出一些初步的成效。抓夏書記20xx年暑期讀書會講話精神貫徹，將用了近3年時間，才在高校普遍強化了政治意識、政權意識、陣地意識。貫徹落實要持之以恒，持續(xù)的進行。
首先要分層組織好傳達學習，這里強調的是分層，面向領導班子、中層干部和全體教師，分別組織傳達學習，不能僅僅是領導班子學了就算數，也不能停留在中層干部。思政工作是全校干部教師的共同責任，一定要傳達到全體干部教師。學習要很好地組織，要有討論和研究，還要把省委對學生的政治關心以多種形式傳達到全體學生。
其次要圍繞貫徹落實深入開展調查研究。把學校的思政工作狀況搞清楚，把思政的問題找準，廣泛聽取師生的意見，而不是拍拍腦袋理幾條就算貫徹。在此基礎上，提出切合學校思想政治工作實際的貫徹落實意見。學校情況不同，貫徹意見應該切合實際，并一以貫之持續(xù)的進行落實。
今天各地的宣傳部長、教育局長也參加了會議，我們希望各地宣傳部、教育局能一如既往的關心、支持、督促高校抓好思想政治教育工作。
讓我們始終記住夏書記和省委的叮嚀，高校是意識形態(tài)工作的前沿陣地，是培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)建設者和接班人的重要陣地，這塊陣地寸土不能失，片瓦不能丟，絲毫不能讓，堅定地引導教育我們的孩子永遠跟黨走，永遠做忠實于祖國的愛國者，永遠做人民的好兒女，成為黨和人民事業(yè)的可靠接班人、合格建設者。
行政政治工作會議講話篇五
隨著“以人為本”、“服務型政府”等執(zhí)政新理念的不斷提出,我國地方政府行政服務中心自下而上地發(fā)展起來。下面是本站小編給大家整理的行政服務工作會議講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們召開全市行政服務工作會議，主要目的是貫徹落實市委十屆十次全體(擴大)會議和市人大十四屆四次會議精神，緊緊圍繞范書記提出的“創(chuàng)全國一流服務窗口”的目標，進一步統(tǒng)一思想、鼓勁加壓、明確要求，動員全市各級各部門，服務大局，加快政府職能轉變，深化審批制度改革，著力提高行政服務工作效能，扎實開展“加快轉型升級年”活動，順利實施“行政服務提升工程”各項任務，為全市經濟社會的科學發(fā)展、“”良好開局作出新的貢獻。剛才，市政府副秘書長、市行政服務中心主任胡小偉總結了20xx年行政服務工作成績，部署了20xx年工作任務，我都贊同，希望各有關部門認真抓好落實。市公安局、城管局、國稅局等3個部門作了交流發(fā)言，講得都很好，希望大家認真學習借鑒。今天的大會還通報表揚了20xx年度行政服務優(yōu)秀窗口和先進個人，以及行政審批服務綜合知識競賽活動獲獎單位;在此，我代表市委、市政府，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀!
推行行政審批制度改革，主要目的就是進一步理順政府與市場、政府與企業(yè)、政府與社會、政府與公民的關系，逐步改變政府角色越位、錯位、缺位的現象，變無限政府為有限政府，變管理型政府為服務型政府。建立行政審批服務中心，就是積極應對市場經濟發(fā)展需要，遵照“便民、高效、規(guī)范、廉潔”原則，把管理與服務、監(jiān)督與協調、規(guī)范與引導有效結合起來，切實建立起從機制上轉變干部作風，從審批上優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，從行為上方便服務對象，從體制上推進服務型、效能型、法制型政府建設的載體和平臺。從我市情況來看，自20xx年11月建立行政服務中心以來，經過幾輪的審改，我市行政審批事項從20xx年初的1494項，減少到現在417項，十年間行政審批事項削減了1078項，減幅達到72.16%?！爸行摹钡哪贽k件量也在逐年攀升，由當初的16.2萬件，躍升到現在的36萬件,最高年份達40萬件，上升了2.5倍。在精簡審批事項的同時，努力推進行政審批方式和服務方式的創(chuàng)新，先后推出了“六公開、六件制”管理、“一門式”受理、“一站式”服務等辦件模式;以及并聯審批制、告知承諾制、企業(yè)注冊登記“一表制”、建設規(guī)費聯合收繳制、聯合年檢制、重點項目審批綠色通道、海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制。到目前為止，全市涉及行政許可的49個部門中已有29個部門、200多人進駐“中心”辦公;全市329項行政許可事項已有271項集中到“中心”辦理，事項集中度達到82.37%;另外還集中了非行政許可事項51項。應該說，行政服務中心的建立和有效運行，順應了我市改革開放和經濟發(fā)展的客觀要求，順應了全市企業(yè)和廣大市民的迫切需求,是順民心、得民意的政府工程;也為我市行政管理體制創(chuàng)新和政府職能轉變作出了貢獻。
當前，改革正步入深水期，隨著轉變經濟發(fā)展方式和調整經濟結構的步伐加快，社會發(fā)展也將逐步進入轉型期，新的形勢向我們提出了新的挑戰(zhàn)，也對行政服務工作提出了新的任務和要求，下面，就進一步加強“中心”的建設、運行和管理工作，我再講三點意見。
一、堅持改革，勇于創(chuàng)新，全市行政服務工作取得顯著成效。
去年以來，行政服務中心及各審批職能部門緊緊圍繞市委市政府中心工作，積極改革創(chuàng)新、團結協作，在強化服務理念、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、創(chuàng)新服務方式、規(guī)范審批行為，以及簡化審批流程、壓縮審批時限、提升服務效能等方面都取得了顯著成效。主要表現在：
(一)體制改革實現再突破。為了真正實現“審批提速、服務提質”，實現從“接待型、收發(fā)室窗口”向“審批型、服務型窗口”的轉變，市委、市政府全面推行了“兩集中兩到位”改革。經過“中心”全力推進，各行政審批職能部門積極支持配合，我市的行政服務“兩集中兩到位”工作取得了預期成效。目前，全市49個行政審批職能部門有44個設置了行政服務處;在行政服務中心設有窗口的29個部門中，有26個部門明確派駐行政服務處長或副處長為窗口首席代表。如：市城管局、園林局實現行政審批事項100%進駐“中心”，所有流程不出“中心”;市公安局在審批事項全部進駐“中心”的基礎上，還按照標準化、規(guī)范化的要求配齊配強窗口工作人員;市國稅局全業(yè)務進駐“中心”，所有涉稅業(yè)務都可在“中心”辦理，真正體現了便民利企的服務理念。
(二)服務流程實現再優(yōu)化?！爸行摹睍鲗徟毮懿块T不斷創(chuàng)新服務方式，對進“中心”的事項進行逐一梳理，科學設定各個環(huán)節(jié)辦理時限，優(yōu)化審批流程，壓縮審批時間。落實“以法定時間為基準，承諾時限壓縮40%”的目標要求，20xx年“中心”年辦件量近36萬件，其中“即辦件”占到總辦件量的71%。立足于提高辦事效率，全年集中辦理年檢事項6.2萬件;為2051件申請事項組織聯合踏勘75次;為企業(yè)辦理扎口收費1374件;采用“一表制”方式為2724家企業(yè)辦理了注冊登記手續(xù)。
(三)服務機制實現再創(chuàng)新?！爸行摹币詣?chuàng)建“陽光?綠色”服務品牌為抓手，不斷創(chuàng)新服務機制。在重點建設項目跟蹤服務方面，采取了“中心”領導帶機關人員深入到項目一線進行跟蹤服務、協調解決問題的服務方式，取得明顯成效;市發(fā)改、國土、交通、衛(wèi)生、環(huán)保、工商等16個與重點建設項目審批相關的部門，全年共為61個重點建設項目的214個環(huán)節(jié)提供了聯辦聯審服務，大大壓縮了審批時限。在創(chuàng)業(yè)服務方面，開辟了海歸創(chuàng)業(yè)人才服務綠色通道、青年創(chuàng)業(yè)服務快車等審批服務機制，為海歸人才創(chuàng)業(yè)和青年創(chuàng)業(yè)提供貼心優(yōu)質的創(chuàng)業(yè)服務。在督查管理機制方面，建立了部門領導帶班輪值制度和人大工委、政協專委現場督查等制度，為確保窗口辦件高效運行奠定了良好的基礎。
(四)“中心”形象實現再提升?！爸行摹蹦軌蜃龅綀猿忠匀藶楸?，便民為先，始終按照“內強素質、外塑形象”的團隊建設要求，注重加強隊伍建設，狠抓機關作風建設。通過嚴把新進窗口人員質量關，扎實做好窗口人員選配工作，加強人員培訓和考核管理，注重在服務實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，提升隊伍素質，增強整體活力。通過積極開展各種主題實踐活動，加強思想、道德建設和素質、能力建設，形成了“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好氛圍，今天大會通報表揚的市發(fā)改委等10個優(yōu)秀窗口就是典型代表。通過制定出臺一整套針對性、操作性較強的。
規(guī)章制度。
改進管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)做到嚴格按制度管人管事。通過建立完善社會監(jiān)督評議制度多渠道收集社會各方面對“中心”建設的意見和建議全方位接受市民監(jiān)督。在近幾年來的萬人評議機關活動中“中心”排名一直領先在市級機關中起到了很好的示范帶頭作用。
(五)系統(tǒng)建設實現再強化。目前，我市已有5個轄市區(qū)分別建立了行政服務中心，運行質量和服務水平都得到了大幅提升。其中：金壇市行政服務中心在全省率先推出了聯合竣工驗收，得到了建設單位的一致好評;溧陽市行政服務中心引入公共服務機構，為辦事者辦理水、電、氣提供便利，受到辦事者的廣泛歡迎;武進區(qū)行政服務中心切實加強隊伍建設，清退臨時聘用人員，進一步優(yōu)化了隊伍結構，“中心”建設水平又有大幅提升;新北區(qū)行政服務中心圍繞招商引資，創(chuàng)新行政服務工作舉措，取得明顯成效;鐘樓區(qū)行政服務中心致力于夯實基礎，各項工作有了良好的開端?？傊?，在市行政服務中心的指導和帶動下，全市行政服務中心工作體系逐步建立，作用不斷增強，地位逐步提升，企業(yè)和群眾滿意度逐年提高。
一年來，我市的行政服務工作在改革中發(fā)展，“中心”建設和管理在創(chuàng)新中提升，這些成績的取得是“中心”和全體工作人員共同努力的結果，也是各部門大力支持和關心的結果。在這里，我代表市委市政府，向工作在行政服務中心一線的同志們表示親切的慰問!向支持和關心“中心”建設的政府各部門和社會各界表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，我們也必須看到，面對新形勢新任務，面對企業(yè)和群眾的需求，我們還要進一步提升服務水平，認真對待和積極解決一些客觀存在的問題。主要表現在：一是某些部門領導對進一步深化行政審批制度改革的重要性和緊迫性認識不足，對推進“兩集中兩到位”工作思想認識和工作落實還不到位，還存在等待觀望情況;二是有些部門對局領導到“中心”帶班輪值的目的意義還認識不清，認為是搞形式，即使到“中心”輪值，也不能做到主動思考和解決實際問題;三是部分窗口還存在“只受不理”、“前店后坊”式操作的情況，還沒有授予窗口應有的事項辦理權，制約了辦事效率有效提升;四是有的部門還在將內部流程外部化，讓辦事的企業(yè)和群眾在窗口與部門之間來回往返;如此種種，既不符合市委市政府對行政服務工作的要求，也有違《行政許可法》的宗旨，既不便民，也不高效，還嚴重影響了政府形象。我們必須努力克服，盡快加以解決。
二、認清形勢，統(tǒng)一思想，切實增強做好行政服務工作的緊迫感和責任感今年是“”開局之年，面對更為復雜的國內外形勢，面對更為激烈的資源、市場和區(qū)域競爭，我們必須清醒地認識到，地區(qū)之間的競爭不僅體現在資源、技術、人才方面，更關鍵是比環(huán)境、比服務，行政服務的質量和效能，直接決定著一個城市競爭力的強弱。范書記在市人大十四屆四次會議上指出：“”是常州率先基本實現現代化的奮斗期、轉型升級的攻堅期、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的推進期、生態(tài)文明建設的關鍵期和改革發(fā)展的深化期，實現“”奮斗目標，必須有更寬的視野、更新的思路、更實的舉措。今年是“”發(fā)展的開局之年，五年發(fā)展，關鍵看頭年。我們必須準確把握宏觀形勢的新變化、結構調整的新動向、民生需求的新期待，堅定不移地加快轉型升級，促進產業(yè)結構優(yōu)化;改進機關作風，優(yōu)化提高服務效能，以更加強烈的緊迫感、責任感和更加昂揚的激情干勁，贏得“”發(fā)展的精彩開局。“中心”要以優(yōu)質、高效、便捷服務為根本追求，大膽地進行改革，按照市場經濟的運行規(guī)律，通過審批這一管理服務手段，合理配置社會資源，引導地方經濟的發(fā)展，使之不斷符合國家產業(yè)政策，適應地方發(fā)展需要，促進企業(yè)做大做強，促進城市競爭力增強和常州加快發(fā)展、率先發(fā)展。
范書記今年一月份視察“中心”時提出了爭創(chuàng)“五個一流”的目標要求，即：以一流的精神、一流的服務、一流的創(chuàng)新和一流的形象，創(chuàng)建全國一流的行政服務窗口。他同時還要求“中心”努力實現“五個方面的轉變”，即：把嶄新的服務理念變成有效的服務方式;把便民措施變成便民成效;把高效。
口號。
變成高效行動;把誠信要求變成誠信行為;把管理原則變成管理機制，構建“中心”發(fā)展提升與常州轉型升級緊密結合的管理機制。我理解這個一流，應該是一個動態(tài)的標準，我們的硬件設施可能還算不上全國一流，但我們要通過不斷努力，加強軟件建設，在服務上達到一流，把“中心”真正打造成為全國一流的便民高效的服務窗口，讓常州的企業(yè)接受一流的服務、最貼心的服務、最優(yōu)質的服務。為此，我們要徹底轉變以往對行政服務中心定位認識的不足，充分認識到，行政服務中心是政府服務企業(yè)和市民的最大窗口，是展示政府服務能力的平臺，它的服務能力的強弱和服務效能的高低是政府形象的綜合體現。打造陽光政府、責任政府、法治政府、服務政府、誠信政府，最直接、最有效、最直觀地就體現在行政服務中心這個窗口,“中心”窗口是政府服務企業(yè)和群眾的前沿陣地，窗口形象代表著政府形象。所以，各級各部門都要以這樣的標準來謀劃本部門本單位的行政服務工作，只有每一個部門的工作一流了，才可能體現出全市行政服務工作的一流。王市長在政府。
工作報告。
中對今年的行政服務工作也提出了明確要求，即：要深化行政審批制度改革，推進建設項目并聯審批、聯審會辦，行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上;完善行政服務“兩集中兩到位”，行政許可事項集中度提高到87%以上;推行陽光政務,深化網上政務公開系統(tǒng)，優(yōu)化在線服務辦件系統(tǒng)，做到權力全覆蓋、運行全透明、流程全受控。“中心”及市各有關部門必須重視抓好落實，進一步營造和樹立“落實就是素質、落實就是能力、落實就是水平”的濃厚氛圍、工作作風，把功夫下在抓落實上，切實提升行政服務中心的整體運作水平，提升“中心”服務于經濟社會發(fā)展的能力。
三、鼓勁加壓，爭創(chuàng)一流，努力開創(chuàng)行政服務工作新局面。
我們要以新“中心”啟用作為新的起點，要以全新的精神、全新的理念、全新的形象、全新的服務創(chuàng)出一流服務窗口。為此，落實到具體工作中，我們要堅持“兩手抓”，即：一手抓提升、上水平;一手抓規(guī)范、重管理。主要從以下兩個方面著力推進：
(一)深入推進“兩集中兩到位”，確保行政服務工作上水平。
去年，“中心”全面推行了行政服務“兩集中兩到位”工作，從目前推進的情況看，力度有大有小，進度有快有慢，措施有虛有實，發(fā)展并不平衡。我們各部門應充分認識到，推進行政服務“兩集中兩到位”不是權宜之計，更不是做表面文章，而是市委市政府站在全市經濟社會發(fā)展的大局，站在創(chuàng)造更優(yōu)投資環(huán)境的高度，審時度勢作出的決策。下一步，要從審批依據看得到、流程環(huán)節(jié)分得清、服務效能查得到這些具體要求入手，進一步促進行政權力陽光運行，力爭有更多的審批事項進入“綠色通道”，有效提升行政服務事項集中度和優(yōu)化度，深入推進“兩集中兩到位”，真正體現優(yōu)質高效、便民利企。
1、全面提升行政服務事項集中度。為有效推進此項工作，下一階段，“中心”和市各有關部門務必對照市政府[20xx]53號文件的要求，認真抓好“兩個集中”，確保“兩個到位”，進一步提升行政服務事項集中度。一是搞好自查。各部門要對“兩集中兩到位”工作的推進和落實情況進行一次回頭看，進行一次全面的梳理和對照檢查，看該集中的是否都已集中，該設置行政服務處是否按要求設置到位，該授權的是否充分授權。凡是有差距的單位，務必在6月份之前完成整改。二是搞好驗收?！爸行摹币獣皟杉袃傻轿弧惫ぷ魍七M小組，逐個單位進行驗收，逐個事項進行梳理，一定要弄清哪些事項是能進未進的，哪些事項是確實無法進駐的，原因在哪里，必須見底，最終由“兩集中兩到位”工作推進小組作出明確結論。三是加強督查。圍繞市委市政府提出今年行政許可事項集中度要達到87%以上的目標要求，對于已進駐“中心”的事項，要認真核查流程環(huán)節(jié)是否全在“中心”辦理，如果發(fā)現還有環(huán)節(jié)不在“中心”辦理的，要督促相關部門想方設法集中到“中心”窗口辦理;同時，部門要向窗口充分授權，如依據現行法規(guī)，確實不能授權的要將理由陳述清楚?？傊块T的審批事項數量情況、流程環(huán)節(jié)情況都要見底，要條理清晰。只有通過工作再深化、再細化、再落實、再提升、再優(yōu)化，才能實現范書記提出的，“今后面向社會的所有辦件都必須在行政服務中心辦理，不準把各類資料手續(xù)倒送回部門”的目標，使得“兩集中兩到位”工作不僅在形式上集中到位，更在內容和實質上也能集中到位，做到現場審批、現場辦結。
2、全面提升項目審批流程優(yōu)化度。各部門要按照范書記提出的“嚴、細、實、活”的要求，積極探索，對審批流程進行濃縮和優(yōu)化，建立起項目明確、流程清晰、職責到位、運轉靈活的審批服務鏈。今年，要按照行政審批時限在原有基礎上再提速20%以上的目標，對原有的一些審批流程進行再梳理，再細化、再設計、再創(chuàng)新。一是要科學設計審批流程。凡只需一個部門辦理的事項，能當場辦理的事項，就當場辦理，不要把簡單問題復雜化;需要部門內部會辦的，由部門領導在“中心”召集相關人員現場研究，限時辦結。二是要深化建立并聯審批機制。凡是涉及多個審批部門的審批事項，由行政服務中心牽頭相關部門，成立專門工作小組，本著能省則省、能簡則簡的原則，設計審批流程，打通審批環(huán)節(jié)，暢通審批服務渠道，從窗口受理、到處室審查、多部門聯審、再到審核批準，設計形成一條條環(huán)環(huán)相扣、緊密聯系、脈絡清晰、簡單明了的審批服務鏈。同時，還要建立聯審會辦事項啟動運行預警機制，一旦需要，就立即啟動相應的聯審會辦機制。三是要固化顯化審批流程。在建立不同類型審批服務鏈的過程中，要把窗口的職責是什么，處室的職能是什么，帶班局長的職權是什么，各相關部門的關系是什么都要理清楚，任務是什么、責任有多大要清晰可見。在此基礎上，將這些一條條的高效便捷審批服務流程，進行固化顯化，公布于眾，讓大家遵照執(zhí)行。我們固化的目的，就是規(guī)范行政服務行為，部門不能隨意變更;而顯化的目的，就是要通過我們工作臺上提供的便民服務手冊、電子屏上的服務指南、墻上公布的操作流程，讓辦事者看得懂，知道怎么辦，接受監(jiān)督，真正體現政府服務受監(jiān)督的理念，有效達成流程優(yōu)化的目標。
(二)瞄準一流“中心”目標，扎實推進標準化建設。
我們要在不斷改進“中心”硬件的基礎上，充分發(fā)揮主觀能動性，大膽改革，勇于創(chuàng)新，學習借鑒先進地區(qū)和先進“中心”的成功經驗，重視建章立制，加強管理，做到外樹形象、內強素質，按照標準化管理的要求打造一流的行政服務中心。
1、完善建章立制，確?！爸行摹币?guī)范運行。健全的制度是行政服務中心有效有序運行的重要保證，“中心”要會同相關部門研究建立和完善相關的管理規(guī)定和服務制度，要求各有關部門和窗口做到各司其職，各負其責。一是要鞏固完善人大工委、政協專委現場督查制度。通過設立投訴臺，人大工委、政協專委現場督查，受理舉報，嚴禁審批手續(xù)倒流;針對窗口不作為、亂作為的人和事，加強督促整改，提高服務質量。二是鞏固完善部門領導帶班輪值制度。要進一步完善局領導帶班輪值制，切實提高辦事效率，讓分管局領導或帶班領導現場決策、現場審批、現場作出許可決定，提高現場辦結率，切實提高窗口辦件效率。三是鞏固完善首席代表制度。各部門能夠授予窗口首席代表事項辦理權的都要充分授權，讓窗口首席代表權責分明、接受監(jiān)督。四是要建立社會意見征集制度。及時了解、掌握企業(yè)和群眾的需求，廣泛接受社會各方監(jiān)督，征求社會各界的意見和建議，努力改進我們的行政服務工作。
2、加強現場督查，確保“中心”高效運行。新的行政服務中心已經順利啟用，在工作標準上也必須要確立起全新的考核和評價體系。要進一步推進標準化窗口建設，不斷調整和確立窗口管理的目標定位，制訂新的服務規(guī)范，統(tǒng)一服務要求。要按照“行政服務三年躍升計劃”，繼續(xù)組織開展好“優(yōu)質服務提升年”活動，扎實加強“中心”作風建設，鞏固已取得的建設成果，不斷改善服務態(tài)度，提高服務質量，增加群眾滿意度。要加強對窗口辦件的管理，落實首問負責制和責任追究制度，要進一步加大對窗口工作的考核力度，實行精細化管理、規(guī)范化操作;突出審批事項集中度、流程優(yōu)化度和窗口辦件能力、服務效能等內容的考核指標分值，融入吸收現代化的管理理念和管理方法，提高中心的管理水平和窗口的建設水平。
3、抓好隊伍建設，確保創(chuàng)建一流“中心”。要創(chuàng)建一流的服務窗口，必須打造一支一流的窗口服務隊伍。建設好“中心”是市委市政府的期望，是企業(yè)和群眾的期盼，是政府各部門的共同責任。因此，各部門都要高度重視窗口建設，要選優(yōu)配強窗口首席代表和工作人員，要把窗口視為一個重要的且不同于一般的處室，工作上支持、生活上關心，要把有培養(yǎng)前途的干部放到窗口鍛煉，使窗口成為培養(yǎng)人鍛煉人的大熔爐，使“中心”成為干部成長成才的搖籃。要善于調動他們的工作積極性，激發(fā)他們的工作熱情和創(chuàng)造性，對服務態(tài)度好、業(yè)務技能精、創(chuàng)新能力強、服務對象評價高的行政服務處長和窗口干部要提拔、要重用。同時，還要注重將局級后備干部放到窗口一線進行鍛煉，培養(yǎng)他們的“實戰(zhàn)”能力，使他們在精通業(yè)務的同時增進服務意識，真誠服務企業(yè)、服務群眾。對于業(yè)務不熟、服務差的窗口工作人員要及時進行調整并通報批評，要堅決防止用臨時聘用人員從事窗口行政服務工作，確保窗口人員隊伍的結構和素質。
同志們，新“中心”的啟用為建設一流的服務窗口、提升服務水平提供了一次極好的契機，這既是“中心”自身發(fā)展的機遇，也是對全市各部門、各窗口的一次考驗，今年的行政服務工作能不能有突破、能不能上臺階、能不能創(chuàng)一流、能不能讓市委市政府和廣大企業(yè)、群眾滿意，還要靠大家的共同努力。我相信在全市各級各部門和全體“中心”工作人員的共同努力下，我們創(chuàng)一流的目標一定可以達到，也一定能夠達到。
謝謝大家!
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行政政治工作會議講話篇六
同志們：
市政府今天召開這次全市行政服務工作會議，目的在于按照中央和省委、省政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，總結經驗，分析形勢，進一步統(tǒng)一各級政府和各有關部門的思想，提高認識，加強領導，明確責任，切實抓好行政便民服務中心建設工作，為促進我市經濟和社會的全面協調可持續(xù)發(fā)展，構建和諧、平安臨滄做出積極的貢獻。
上午，軍岳同志對20xx年的工作進行了簡要回顧，對今年的工作提出了具體安排，市公安局、民政局、臨翔區(qū)、鳳慶縣還作了很好的交流發(fā)言。下面，我就如何落實責任，強化措施，推進行政服務中心建設講幾點意見。
一、總結經驗，正視問題，增強加快行政服務中心建設工作的緊迫感和責任感。
市行政服務中心自成立以來，按照“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的要求，發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)、團結拼搏的精神，大膽探索，真抓實干，在臨翔區(qū)政府和市直相關部門的支持和配合下實現了階段性目標，各項工作逐步走上科學化、規(guī)范化、制度化軌道。中心正逐漸發(fā)展成為樹立臨滄形象的“窗口”，服務群眾的“平臺”，反腐倡廉的“載體”，轉變作風的“樣板”，有力地促進了全市政務環(huán)境和創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化：一是進一步地轉變了工作作風，方便了企業(yè)和群眾，樹立了黨和政府的良好形象;二是進一步地簡化了辦事手續(xù)，打破了部門界限，整合了相關職能，減少了審批環(huán)節(jié)，加強了各部門間的協調和配合，提高了辦事效率;三是管理和服務進一步地公開、公正、透明。政府各部門的審批及許可事項統(tǒng)一到中心受理后，既有利于部門間的相互制約和監(jiān)督，又將政府各部門的辦事置于群眾和社會的監(jiān)督之下，避免了暗箱操作，規(guī)范了行政行為。經過一年多的努力，以市級行政服務中心為先導，通過各級特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府結合當地實際創(chuàng)造性工作，全市新型行政服務體系建設取得明顯成效。目前，全市8個縣(區(qū))、77個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，已建成1個市級行政服務中心、3個縣(區(qū))級行政服務中心、82個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務中心，從事行政便民服務工作的人員已達1500多人;年辦理行政許可(審批)事項的數量已經達到10.6萬件，提供的一般政務服務已達18.9萬件(次)。實踐證明，市委、市政府設立行政服務中心和建立新型行政服務體系的決策是正確的，完全符合國家關于深化行政審批制度改革和推進政府管理創(chuàng)新的要求，符合我市經濟社會發(fā)展的需要。
在推進全市行政服務體系建設過程中，目前依然存在著許多不容忽視的困難和問題需要加以研究和解決：一是認識還沒有完全到位。部分縣(區(qū))和部門忽視《行政許可法》的學習，領會政府管理創(chuàng)新的精神實質不深刻，對建立行政服務體系建設的重要性認識不足，依法行政和為民服務意識不強。這是造成全市行政服務體系建設工作進展不平衡的首要原因。二是少數縣和少數部門并未真正重視行政服務體系建設工作，要么沒有按要求設立中心，要么對已設立的中心疏于協調和管理，一些部門本位主義傾向嚴重，缺乏大局意識，服務窗口形同虛設，依法保留的行政許可(審批)事項并未實質性進入行政服務中心，窗口授權不到位、不充分，窗口人員無職無權，致使服務對象在中心辦不成事或辦事仍需兩頭跑。以市級中心為例，按照臨政發(fā)〔20xx〕163號文件的要求，應進部門28個、應進行政許可(審批)項目338項，但目前已進的28個部門僅有35項行政許可(審批)項目在中心窗口授權辦理。其中：市交通運政管理處進駐中心后，最近又擅自將工作人員撤出，窗口只掛牌子無人值守。其余的27個部門中，應進項目全部進入中心并授權辦理的只有市水利局和計生委2個部門;應進項目部分進入中心并授權辦理的只有市勞保局、民政局、文化局、人事局、林業(yè)局、財政局、質監(jiān)局、衛(wèi)生局、公安局、交警支隊10個部門。應進項目全部未進中心授權辦理的有市工商局、建設局、農業(yè)局、廣電局、交通局、運政處、國土局、經委、環(huán)保局、信息產業(yè)辦無線電管理處、國稅局、地稅局、發(fā)改委、安監(jiān)局、食藥監(jiān)局等16個部門。三是經費投入不足，部門窗口辦公設施不能滿足實際工作的需要，中心日常運轉困難。
二、要充分認識全面推進行政服務中心建設的重大意義。
(一)行政服務中心建設是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求?？茖W發(fā)展觀的核心是以人為本，要求樹立正確的政績觀，要求發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共同享有。建設行政服務中心，是轉變政府職能、改進行政管理方式的重要措施，有助于加快形成行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制，有利于廣大人民群眾直接方便地享受到政府及其部門的優(yōu)質、便利服務。目前，由于管理體制上和政府自身建設上的原因，各級政府及其部門在政務信息公開、辦事公開，以及為企業(yè)和群眾提供優(yōu)質、高效、便捷的服務方面還有很大差距。要解決好這一問題，必須在以人為本理念的指導下，通過對行政審批和服務項目的整合、聯辦，使辦事手續(xù)由繁變簡，辦事形式由暗變明，辦事效率由慢變快，最大限度地方便人民群眾和市場主體。因此，建設和完善各級行政服務中心，建立集中為民辦事的新型辦公場所及新型行政運作機制，是各級政府貫徹落實科學發(fā)展觀、更好地實現“為民、務實、清廉”目標的必然要求。
(二)行政服務中心建設是優(yōu)化創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境，擴大招商引資，加快我市經濟社會發(fā)展的需要。市委、市政府要求，招商引資是加快臨滄發(fā)展的第一要務。市委二屆三次全會強調，臨滄當前和今后相當長的一段時間內突出提升的核心指標一是優(yōu)化人的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。對行政管理工作而言，貫徹落實市委、市政府的這一系列精神，要求各級政府和各有關部門務必從改進自身行政運作機制和行政管理方式上做文章，進一步提高效率、規(guī)范行為、改善服務，以行政管理環(huán)境的優(yōu)化帶動創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化，使各類投資主體和創(chuàng)業(yè)主體在邊境臨滄也能切實體驗到海納百川的開放思想、誠信互利的雙贏政策、高效規(guī)范的管理制度、周到完備的行政服務、依法辦事的可靠信譽和互相尊重的人文環(huán)境。這里請大家務必樹立一個清醒的認識，在各級政府設立行政服務中心并建立新型行政管理服務體系，是推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展軟環(huán)境優(yōu)化的一項基礎性工程，是營造廉潔高效、運轉協調、行為規(guī)范、公平公開公正政務環(huán)境的一項重要舉措，也是我們這個工作領域貫徹落實市委二屆三次全會精神的具體行動，因此請各級各部門務必認真推進、切實落實。
(三)行政服務中心建設工作是建設廉政型政府，提高行政效能的一項治本措施。近年來，我市在轉變機關作風、加強廉政建設、提高行政效能方面采取了一系列行之有效的措施，取得了一定成效。但一些地方和部門仍然不同程度地存在辦事拖拉、推諉扯皮的現象。全面推進行政服務中心建設，就是要通過體制、機制創(chuàng)新，做到標本兼治，從源頭上逐步鏟除滋生腐敗現象的土壤和條件。建立行政服務中心后，相當部分行政審批事項可通過在行政服務中心集中辦理、監(jiān)督辦理、限時辦結實施“陽光作業(yè)”，對辦事程序、辦事時限、收費標準進行嚴格規(guī)定，把行政行為置于群眾監(jiān)督之下，有效保障人民群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，形成公開、公平、公正的辦事環(huán)境，從體制和制度上有效規(guī)范和監(jiān)督行政權力的行使，有利于防止“國家權力部門化、部門權力個人化、個人權力私有化”的“權力尋租”現象的發(fā)生，有利于從源頭上預防和遏制腐敗現象的發(fā)生，有利于扭轉機關辦事拖拉、推諉、扯皮和“暗箱操作”的風氣和現象。
三、落實責任，強化措施，全面推進行政服務中心建設。
推進行政服務中心建設，是一項涉及面廣、政策性強、觸及改革深層次問題和部門權利的重要變革，在實施中必然會遇到許多障礙，因為它涉及到政府職能的轉變、組織結構的重組、管理方式的革新，甚至是行政權力的再分配。這就要求我們一方面對工作的艱巨性和復雜性要有一個清醒的思想準備，另一方面，也要求我們必須有一種不達目的誓不罷休的工作韌勁，有一種攻堅克難、一往無前的改革勇氣，有一種顧全大局、嚴守紀律的坦蕩胸懷。為此，在下步工作中必須進一步加強領導，明確責任，強化措施、銳意進取，確保市委、市政府的各項工作要求落到實處。
(一)要實現工作理念和工作方式上的創(chuàng)新和突破。具體講，就是要按照“廉、細、實、聯、新”五個字的原則要求推動工作，以此開創(chuàng)全市行政服務中心建設工作的新局面。
1.所謂“廉”，就是確保行政工作的無私性，就是要求各級各部門特別是包括自己在內的領導干部，無論在工作上還是生活上都要廉潔奉公、大公無私，認真履行人民賦予的公共權力，杜絕任何以權謀私行為的發(fā)生。特別要注重在制度安排和體制保證方面做好廉政建設這篇文章。對重大權力運用和重大資金使用等事項堅持實行全過程行政監(jiān)督并自覺接受社會監(jiān)督，確保政府各項工作的公共性本質，以清正廉潔的形象取信于民。
2.所謂“細”，就是樹立“細節(jié)決定成敗”的工作理念，要求任何工作都要從細處著眼，注重從細節(jié)上抓落實。在日常行政工作中，不僅要講原則，更要講細則，要盡心盡力做好每件小事。在思路和政策的謀劃過程中，做到調查研究充分，盡量考慮規(guī)劃或計劃的周密嚴謹，盡量制定較為科學又能量化考核的工作程序和標準，要十分關注政策在基層實施過程中的操作性問題;在推動政策和計劃實施的過程中，要注重經常性地督促、指導、協調和服務，高度重視關鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)的控制，努力從定量的角度衡量和評估工作成效，及時研究解決推進過程中出現的問題，確保工作目標的最終實現。
3.所謂“實”，就是要切實轉變工作作風，求真務實，用心工作。要力求做到講實話、辦實事、重實效、出實績，確保中央、省委和市委確定的各項方針政策落到實處。因此，要求管理指標上要盡力“擠干水份”，工作措施上要盡力提高貫徹政策的執(zhí)行力，工作落實上要盡力實行“實名制”，工作成效上要盡力讓人民群眾得到實惠。要堅決反對空頭政治、形式主義和形象工程、政績工程，努力提升行政工作效率和政府的公信力。
4.所謂“聯”，就是要求橫向多聯動，上下多聯系，條塊多溝通，社會多協同。特別在經濟調節(jié)、市場監(jiān)管和社會管理領域內，要盡量實現聯合執(zhí)法、信息共享、力量整合、資源集中、配合密切、協調一致。與此同時，要注重統(tǒng)籌協調各種利益關系，注重行業(yè)自律機制建設與市場驅動機制建設，加大宣傳解釋和社會動員工作，建立健全社會信用體系，以此提高社會自治能力，充分發(fā)動人民群眾的參與熱情和創(chuàng)造活力，努力變政府部門的單獨努力為全社會共同參與的自覺行動，逐步實現市場經濟條件下政府的社會公共管理職能的網絡化和社會化。
5.所謂“新”，就是工作思路上要求新，工作方法上要創(chuàng)新，工作成效上要開拓新的局面。要以創(chuàng)新求突破，以突破求跨越。特別要通過不斷地創(chuàng)新，進一步健全體系、完善機制、理順關系、挖掘潛力、激發(fā)活力、形成合力，用以克服資源短缺的局限和困難，用以破解新時期新階段出現的新矛盾和新難題。要通過制度上和機制上的不斷創(chuàng)新，在平凡崗位上創(chuàng)造出不平凡的功效，在貧困地區(qū)中創(chuàng)造出不貧困的業(yè)績。
(二)要加強領導，狠抓落實。一是要加強領導。就是要著力保障行政便民服務中心建設中的經費投入、人員配備、項目進入、事權到位、關系理順。各級各部門要高度重視，定期研究事關行政服務中心全局的大事，集中解決存在的突出問題，為中心的高效運轉創(chuàng)造良好的環(huán)境。行政服務中心要認真履行組織、協調、監(jiān)管和服務的職能，進一步創(chuàng)新工作方式、拓寬服務領域，不斷開創(chuàng)行政服務工作新局面。各部門窗口的工作，單位主要領導要負總責、親自抓，分管領導要具體抓、抓到位。對時效性強、要求嚴的行政許可工作，要實行行政許可崗位主辦協辦制，主辦人不在崗，協辦人應當自然遞補，確保行政許可流程順暢運轉。要逐步建立部門負責人窗口值班制，相關負責人應定期到窗口坐班，對所有能在窗口辦結的行政許可事項，要現場辦公、現場簽發(fā)。二是要科學考評。要將各部門行政審批工作納入各級政府目標考核的范圍，賦予相當的權重，并按照“縝密科學地制定目標體系、實事求是地確定目標數值、嚴格公正地組織考評”的總體要求，堅持定性考核與定量考核相結合的原則，制定行政審批工作考核辦法，全面、客觀、公正、有效地評價部門窗口的工作情況，推動各窗口工作部門認真履行工作職責，共同支持行政服務中心窗口工作。行政服務中心要加強與文明辦、糾風辦等部門的溝通和聯系，把部門窗口工作考核結果納入各級政府年度目標考核、文明單位創(chuàng)建和部門行風評議的重要考核內容。三是要強化監(jiān)督。各級行政服務中心要通過設立投訴咨詢窗口和設置群眾意見箱、對外公布投訴舉報電話和網上投訴信箱、建立義務監(jiān)督員隊伍等方式，廣泛接受社會監(jiān)督，對所有的群眾投訴，都必須及時受理、依法處理、限期回復。要對現行行政許可項目是否合法有效逐項審核，督促相關部門制定具體的操作規(guī)程，并做好日常監(jiān)督檢查。要爭取組織人事、紀檢監(jiān)察部門的支持，把各部門支持行政服務中心工作情況作為干部考核、行政效能監(jiān)察的重要內容，對不按要求辦事，消極應付，落實不力，甚至頂著不辦的，要嚴肅追究有關部門領導和相關責任人的責任。
(三)要堅持“應進必進”原則，實行“一站式”服務。我們設立行政服務中心的目的就是要通過“一樓式辦公、一站式服務、一個窗口收費”來方便企業(yè)和群眾。各級各部門要克服體制障礙、觀念障礙、利益障礙，堅持“應進必進”的原則，切實做到“一站式”服務。一是凡具有行政許可職能、適合“一站式”辦公的部門，都應在中心設立工作窗口;二是因受場地和條件限制、暫不能納入中心辦理的行政許可項目，要依法規(guī)范行政許可行為，自覺接受政府法制辦和行政服務中心的統(tǒng)一指導、管理和監(jiān)督。對于所有已納入中心集中運作的行政許可項目，必須確保辦件的受理、收費、發(fā)證等環(huán)節(jié)在中心完成。
(四)要充分授權，提高行政服務效率。各部門要在保證工作質量和明確責任的前提下，充分授權窗口負責人，做到窗口統(tǒng)一受理、統(tǒng)一協調、統(tǒng)一督辦、統(tǒng)一收費、統(tǒng)一發(fā)證。對一般性行政許可事項，由窗口工作人員一次受理，直接辦結;對需現場踏勘、集體研究決定或必須由部門主要負責人簽批的行政許可事項，應由窗口工作人員負責聯系督辦，一次受理，在承諾時限內辦結。要制定具體辦法和措施，規(guī)范部門向窗口的授權方式，明確授權的許可項目、范圍、時限等，并以委托授權書的形式予以確認，積極推行“行政審批專用章”，保證部門向窗口授權到位，努力提高行政許可(審批)效率。
(五)要加強“隊伍建設”，配齊配強窗口人員。事業(yè)的興衰、關鍵在人，窗口工作人員素質高低是辦好行政服務中心最重要的因素。各部門要認真貫徹落實市委、市政府的相關要求，把素質高、業(yè)務熟、能力強、服務優(yōu)的同志選派到窗口工作，窗口負責人必須由具備實施行政許可職能的部門骨干擔任。行政便民服務中心窗口工作要求高、任務重、壓力大、管理嚴，要真心實意的支持和關心他們的工作和生活，切實解決他們的實際困難和問題。行政便民服務中心要加強窗口工作人員的培訓教育，著力提高人員素質，著力提高業(yè)務技能，著重提高服務意識、大局意識、群眾意識，努力打造一支“業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、廉潔奉公”的窗口服務隊伍。
(六)要推動“主體前移”，“重心下沉”。凡是發(fā)生行政許可(審批)事項頻率高、與經濟社會發(fā)展和人民生產生活密切相關的部門，要整合許可職能，將許可承辦主體前移至中心工作窗口，這是切合發(fā)展實際、著力于提高行政許可效率和服務質量、更好地服務于經濟建設的重要舉措。要重點做好發(fā)改、經濟、建設、國土、工商、國稅、地稅、質監(jiān)、公安、交通等部門的許可主體前移工作，推動“一站式”服務和“一條龍”辦理，更好地為經濟建設和社會發(fā)展服務。要切實加快縣級行政服務中心建設步伐，做到工作重心下沉，方便廣大人民群眾和市場主體直接辦事。對此，市政府辦公室黨組已經將年內在8縣(區(qū))全面建立起行政服務中心列為督辦事項。我在此再強調一遍：尚未建立起行政服務中心的5個縣，請務必加大工作力度，加快工作進度，確保年內全面建成并投入運行。
(七)要不斷優(yōu)化工作流程。要在保證行政許可工作質量的前提下，推動各部門依法簡化程序，縮短時限，提高效率。要在認真學習外地成功經驗的基礎上，緊緊圍繞如何最大限度地方便企業(yè)和群眾，積極探索新型的行政許可方式，如“聯合許可制”、“定期會簽制”、“缺席默認制”等等。要逐步推出“上門服務”、“預約服務”等便民服務措施，拓展服務范圍，增強行政服務中心的服務功能。要以在建的政府網站為基礎，改造升級各級行政服務中心行政審批辦公系統(tǒng)，穩(wěn)步推進網上許可進程，共享各部門網絡信息資源，逐步實現“外網受理、內網審批、外網反饋”的行政許可辦理新機制。要認真研究部門之間、部門內設機構之間相近、相關的行政許可事項的集中辦理運作機制，積極探索相對集中行政許可權的途徑和方式。
(八)要切實加強行政服務中心自身建設。全市行政服務中心建設要逐步實現“四提升”和“四發(fā)揮”目標：首先，要在服務理念上實現新的提升?！爸行摹贝翱谌藛T每天直接面對基層群眾，一言一行關乎政府形象、一舉一動關系群眾利益，必須不斷地提升服務理念，強化服務意識，提高服務能力。同時，要按照行政許可法的要求，牢固樹立依法行政、依據程序辦事的觀念，切實規(guī)范和改進行政行為，提高依法辦事的能力和水平，克服行政行為的隨意性，增強行政行為的公信力。其次要在服務效能上實現新的提升。行政中心、窗口單位和窗口人員必須增強時效觀念，嚴守工作時間，堅守工作崗位，要杜絕前后方工作脫節(jié)、辦理過程“梗阻”及后方不主動配合窗口、窗口單位不支持行政中心工作的情況發(fā)生。同時，要建立和完善銜接機制，減少辦理環(huán)節(jié)，創(chuàng)新申辦方式，加快運轉速度，提高辦事效率。再次要在管理水平上實現新的提升。主要抓好三點：一是全面落實一事一評制度，使每一個行政行為都處于群眾監(jiān)督之下;二是積極創(chuàng)建標準化窗口，使窗口工作有章可循、有矩可依，有標準尺度衡量;三是進一步完善和強化月度績效考評、月度跟蹤回訪機制，努力營造爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。第四要在服務形象上實現新的提升。服務形象是一個部門服務理念、服務能力、整體素質和文化內涵的綜合體現。行政中心作為對外服務的窗口，展現的是政府的形象、部門的形象、機關工作人員的形象。因此，要在服務細節(jié)上追求完美。要大力推行文明用語，要進一步落實好首問負責制，要嚴格執(zhí)行工作紀律，樹立臨滄政府機關工作人員嚴謹敬業(yè)的良好形象，最終推動全市行政服務中心建設在服務于構建公共行政服務體系，建設服務型政府的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于區(qū)域經濟競爭格局變化，增強我市經濟競爭能力的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于優(yōu)化整合各部門功能，提高行政效率的定位上發(fā)揮出重要作用;在服務于從源頭上預防和治理腐敗，加強政府系統(tǒng)黨風廉政建設的定位上發(fā)揮出重要作用。
同志們，全面推進行政服務中心建設，意義重大，任務繁重。我們要統(tǒng)一思想，堅定信心，與時俱進，求實創(chuàng)新，努力把行政服務中心建成人民群眾滿意的中心、政府便民服務的窗口、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的標兵，為我市構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會做出新的更大的貢獻!
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行政政治工作會議講話篇七
今天我們在這里召開全院行政后勤工作人員大會，專門就行政后勤人員召開的這么大規(guī)模的會議，在我們中心醫(yī)院可能還是第一次。這一方面說明院領導班子對這項工作的重視，同時也說明這項工作的重要。我們希望通過這次會議，能進一步統(tǒng)一大家的思想認識，進一步增強大家的責任意識、服務意識、節(jié)約意識、學習意識、協作意識和廉潔意識，從而進一步提高行政后勤的執(zhí)行能力。下面我根據院領導班子研究的意見講三方面的問題：
大家知道，醫(yī)院的工作主要包括臨床、醫(yī)技、行政和后勤四大方面。醫(yī)療始終是醫(yī)院的主要工作，其他方面的工作都是圍繞這個中心而開展并為之服務和提供保障的?？梢哉f，這四個方面的工作是相輔相成，缺一不可的。行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有重要的地位和作用。醫(yī)院的行政部門，是院領導班子的參謀和助手，是面向全院、特別是臨床一線服務的保障機構，在醫(yī)院內部起著聯系協調、承上啟下的橋梁和紐帶作用，是醫(yī)院形象和利益的代言人以及信息收集、交換、傳播的門戶，是展示醫(yī)院建設成就和人員精神風貌的重要窗口。醫(yī)院后勤工作是整個醫(yī)院工作的基礎，是醫(yī)院正常運行的重要支持和保障。后勤管理工作直接關系到醫(yī)院的醫(yī)療、科研和教學工作的正常運轉和健康發(fā)展，關系到職工積極性的調動和發(fā)揮，關系到醫(yī)院的全局。所以說，行政后勤工作在整個醫(yī)院的運行中具有很重要的作用，并非可有可無，可做可不做，而是必須要做好，做到位的工作。
這些年來，我們麗水市中心醫(yī)院的發(fā)展非常迅速，由建院之初50張床位、幾十名醫(yī)務人員、簡陋的設施設備，發(fā)展成為集醫(yī)療、教學、科研、預防保健為一體的三級甲等綜合性醫(yī)院。這里面既凝聚著廣大醫(yī)務人員的心血，同時也凝聚著行政后勤人員的辛勤和汗水。我們大多數的行政后勤人員在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、吃苦耐勞、默默無聞，較好地發(fā)揮了聯系、服務、支持和保障作用。但是我們也要看到一些不容忽視的問題：有些同志對行政后勤工作的重要性認識不足，認為是二線工作，無足輕重，從而在工作中敷衍塞責;有的同志被動性工作多，主動性、創(chuàng)造性工作少，存在疲于應付，對常規(guī)性的工作墨守成規(guī)，對臨時性的工作消極等待，不主動著手，提前準備，缺乏超前意識和服務意識;有的同志作風散漫，辦事拖拉，得過且過，工作效率低，缺乏昂揚向上精神狀態(tài);有的同志服務意識不強，對崗位的服務職責認識不足，為臨床、患者、職工服務的理念不強;有的同志缺乏主人翁精神，認為醫(yī)院發(fā)展好壞與自己關系不大，消極怠工;有的同志很少學習，對自己的專業(yè)不熟不專，實際解決問題的能力不強;浪費的現象不同程度存在;還有的同志執(zhí)行能力不夠強，院部的許多決策和工作部署沒能得到很好的貫徹執(zhí)行等等。所有這一切，直接影響到行政后勤工作的開展，影響到醫(yī)院的整體形象，影響到醫(yī)院醫(yī)療工作的正常運轉和醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展，必須引起我們在座每位同志的高度重視。
三、今后一段時期我們如何做好行政后勤工作。
隨著醫(yī)院改革發(fā)展的不斷深化和加快，醫(yī)院的人數、床位、設備、項目和規(guī)模不斷增多和擴大，先進技術和管理不斷引進，患者的需求越來越高，服務要求多樣化，行政部門監(jiān)管越來越到位。因此，行政后勤工作涉及的層面越來越廣，知識要求也越來越高，這些都對行政后勤管理工作提出了更高更嚴的要求。醫(yī)院的行政后勤工作如何適應新形勢的發(fā)展，滿足臨床醫(yī)療和病人的要求，這是擺在行政后勤人員面前的迫切需要解決的問題。根據行政后勤工作的特點，結合我院行政后勤隊伍的現狀，我想就今后一段時期我們如何做好行政后勤工作提幾點希望和要求，與大家一起努力。
1、愛崗敬業(yè)。
愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工作，用一種認真的態(tài)度對待自己的工作，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的工作精神、工作作風。愛崗是敬業(yè)的前提，沒有對自己崗位的愛，就談不上對自己職業(yè)的敬，有了愛才能激發(fā)出使命感和責任感。一個人有了責任感，他的身心就會融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡成績。要做到愛崗敬業(yè)：
首先要端正態(tài)度。一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度，而人生態(tài)度又決定著一個人一生的成就。這就是我們通常所說的“態(tài)度決定一切，態(tài)度決定人生”。實際上，即便是平凡的職業(yè)，普通的崗位，往往也蘊藏著巨大的發(fā)展機會。美國總統(tǒng)肯尼迪在就職演講時曾說過“不要問美國為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱膰易隽耸裁?”是的，引用他的話說：不要問醫(yī)院為我們做了什么?而要問，我們?yōu)樽约旱尼t(yī)院做了什么?我們可以問問自己：當我們接到領導交辦工作的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成不講任何理由?當我們在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難無往而不勝?當我們覺得晉級升遷沒有達到期望值的時候，是牢騷滿腹怨天憂人，還是自我反省加倍努力厚積而薄發(fā)?有句話說的好：只要你依然是某一機構的一部分，就不要誹謗它，不要傷害它，輕視自己所就職的機構就等于輕視你自己。如果因為看到缺點就大肆抱怨，不顧大局，不講團結，并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨的心態(tài)、不思改善的習慣，最大的受害者就是自己。
其次是樹立精神。任何人都有追求榮譽的天性，都希望最大限度地實現人生的價值。而要把這種意愿變成現實，靠的是什么?靠的就是在自己平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。有句話說得好：“今天的成就是昨天的積累，明天的成功則有賴于今天的努力?！辈还苣阏趶氖率裁礃拥墓ぷ?，要想獲得成功，就要把自己眼前的工作當回事。如果認為自己的工作無足輕重，并對它投以“冷淡”的目光，那么，無論你從事什么樣的工作，你都不會取得任何真正的成就。一個人如果總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，那他怎么能意識到從工作中獲得的技能和經驗呢?他又怎么能看到工資背后可能獲得的成長機會呢?他更不會意識到這些做法對自己的未來將會產生什么樣的影響。
第三要提升境界。有句哲語：思想有多遠，我們就能走多遠。當我們將敬業(yè)當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心;有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
2、盡心盡責。
盡職盡責，就是要有高度的責任心。責任心是一個人能否立足社會、成就事業(yè)最基本的人格品質，從某種程度上講，責任心多大，你的人生舞臺就有多大。每一個人都在不同的時間、不同的地點扮演著不同的角色，承擔著不同的責任。要當好自己的角色，承擔自己的責任，就必須增強責任心。一次在報紙上看到這么一篇報道給我留下了深刻的印象。說的是大連市的一名公共汽車司機，名字叫黃志全。一次行車途中，他突然心臟病發(fā)作，在他生命的最后一分鐘里，他用最后的力氣做了三件事：把車停在路邊拉起手動剎車閘;把車門打開，讓乘客安全下車;將發(fā)動機熄滅。做完這三件事，他的心臟永遠停止了跳動。如果不是這樣，后果真是不堪設想……在生命最后一分鐘里，他把對別人負責，看得比自己的生命還重要!一名平凡的公共汽車駕駛員，卻有許多人記住了他的名字，這就是人們對他的責任感的敬佩!其實我們身邊也有很好的典型，如后勤的王賢串同志，幾十年如一日，勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡職、默默無聞，做出了不平凡的業(yè)績。一個人要想做好工作，必須具備兩個基本素質：一是能力;二是責任心。沒有能力干不好工作，沒有責任心即使有再大的能耐也做不出好的成績來。對待工作，是充滿責任心，盡自己最大的努力去做;還是抱著無所謂的態(tài)度，敷衍了事，這一點正是事業(yè)成功者和失敗者的分水嶺。
因此，責任心是我們做好一切工作的基本保證。我們每一位同志都要對工作極端地負責任。在工作中，要秉承一個信念，就是做好身邊的每一件事，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，要有一種“把簡單的事情做好，就是不簡單”的工作理念。把工作當成自身的最大事情來做，能夠用十分力氣做好的事情，決不用七、八分力氣地做，對自己的本職工作要盡職盡責。要注重工作細節(jié)，發(fā)生在工作細節(jié)上的錯誤危害程度是難以估計的，因為細節(jié)決定成敗，抓細節(jié)就是抓大事，工作細節(jié)無小事。大決策正確，實施細節(jié)上錯誤，也會導致前功盡棄。醫(yī)院工作的性質和特點需要我們每一個人要樹立高度的責任心。特別要提出的是未來幾年我院基建的任務相當繁重，我們要求基建科的同志對工作要高度負責、精益求精。對施工合同條款要仔細斟酌、反復推敲，建筑材料、工程質量要嚴格監(jiān)管，工程聯系單、工程結算要認真審核、嚴格把關，不然會給醫(yī)院造成不可估量的損失。
3、加強學習。
我們現在生活的時代，是一個知識經濟的時代，是一個充滿挑戰(zhàn)的時代?？萍歼M步日新月異，知識更新日益加快。我們行政后勤的同志要切實履行好自己的工作職責，就必須加強自身的學習，使自己成為本職工作的行家里手。一直以來，許多同志在認識上存在著一種誤區(qū)，認為醫(yī)療是一線，專業(yè)要求比較高，也比較容易出人才、出成績，需要加強自身的知識更新。而行政后勤工作是二線，隨便什么人都能干，專業(yè)性沒那么強，學習也沒顯得那么的重要。其實，我們行政后勤也是一項專業(yè)性很強的工作，涵蓋了經濟學、管理學、服務學、公共關系學等多門學科，醫(yī)院要運行好，需要財務、設備、計算機、基建、電器、空調、法律、管理等方方面面的專家。只要大家肯學習、肯鉆研，也都能出成績、出人才。如我院計算機中心的陳俊陽同志干一行、愛一行，有一股韌勁和鉆勁，勤奮學習，成為我院計算機方面的專家。還有設備科的趙衛(wèi)全同志在做好大量管理工作的同時，刻苦鉆研本職業(yè)務，善于思考，勤于實踐，使自己成為設備維修的高級人才。所以我們無論從事哪個崗位的工作，都需要加強自身業(yè)務的學習。我們每一位同志都要結合自己的工作實際，立足本職，學有所專，學有所長，不斷提高業(yè)務素質，真正掌握為臨床、為病人服務的本領。特別是要加強自己的崗位技能學習，不斷提高工作能力。要按照“干什么學什么、缺什么補什么”的原則，根據本職能力的需要，加強崗位技能的鍛煉。通過業(yè)務學習和技能鍛煉，使自己的業(yè)務素質得到提高，專業(yè)能力得到提升。行政工作既是服務保障工作，又是管理性質的工作，我們每一位同志都要結合自己的工作實際，加強管理方面知識的學習。要學習與本職工作密切相關的方針、政策，要學習經濟、法律、行政管理方面知識。通過學習掌握新的管理知識、樹立新的管理理念。通過學習，使我們的行政后勤管理更加規(guī)范化。做到凡事有準則，凡事有落實，凡事有檢查，凡事有記載，營造成一種人人有事做，事事有人管，人人能做事，事事能做好的良好氛圍。通過學習，使我們的管理效率不斷提高，達到“人盡其才”、“物盡其用”、“財盡其利”，發(fā)揮更大的組合效應。
4、團結協作。
俗話說：“人心齊，泰山移”。團結是做好一切工作的基礎，要提高醫(yī)院行政后勤的執(zhí)行力，就必須大興團結協作之風，形成推進醫(yī)院發(fā)展的強大合力。我們每一位同志都要有大局意識。醫(yī)院的工作具有很強的整體性、關聯性和互動性，各部門、各科室的團結和諧是出凝聚力、執(zhí)行力的前提。我們行政后勤各部門的領導要牢固樹立“互相補臺，好戲一臺;互相拆臺，共同垮臺”的大局意識，不能因為行政后勤個別環(huán)節(jié)的阻塞造成醫(yī)院整體運行減速，不能因為行政后勤某個部門工作的不力影響醫(yī)院發(fā)展的進程。我們每個同志都要樹立醫(yī)院工作一盤棋的觀念，把服務臨床、服務患者作為共同追求。既要各司其職、各負其職，又要相互支持、密切配合;既要勇挑重擔、唱好主角，又要注意搞好協同、當好配角。同時對于工作中出現的矛盾和分歧，要經常性地進行換位思考，做到相互尊重、相互理解。做到大事講原則，小事講風格，加強溝通，增進理解，多一些謙讓，少一些計較，在事業(yè)上同心同德，在工作上互幫互助，切實增強科內及各部門之間的團結協作。
5、勤儉節(jié)約。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德，小到一個人、一個家庭，大到一個國家，整個人類，要想生存和發(fā)展，都離不開勤儉節(jié)約這四個字。可以說修身、齊家、治國都離不開勤儉節(jié)約，我們中華民族正是具有這種精神，才能生生不息，興旺發(fā)達。我們麗水市中心醫(yī)院經過前些年的積累，已經有了一些“家底”，這是值得自豪的。但是，激烈的市場競爭、病人的需求促使我們必須加快發(fā)展，我們的家底還不厚，這就要求我們必須樹立勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的意識和作風。我們每一位同志要從身邊的小事做起、從細節(jié)著手，做好開源節(jié)流工作。努力從每一個部位、每一個環(huán)節(jié)挖掘潛力、查找漏洞，節(jié)約每一度電、珍惜每一滴水、愛惜每一張紙、節(jié)省每一滴油、不亂花一分錢，把勤儉節(jié)約的習慣融入自己的言行舉止中。要從規(guī)范支出做起，把好支出關口。做到量力而行、精打細算，合理安排各項開支計劃，合理使用各類經費，努力做到少花錢、多辦事。要力求做到能控制的環(huán)節(jié)決不鋪張，能節(jié)省的費用決不浪費，能堅持使用的物品決不舍棄，能不更新的物品決不更新。要進一步加強制度建設，扎緊“不能奢”的籬笆，及時修訂、完善現有的規(guī)章制度，從嚴、從緊抓好落實，真正把節(jié)約意識化作行動、落到實處。
6、優(yōu)化服務。
行政后勤工作的職責和特點，決定了行政后勤人員必須優(yōu)化服務，一切從醫(yī)療需要出發(fā)，主動服務于臨床一線，服務于病患者。要進一步樹立以人為本的服務理念。醫(yī)院的服務對象是患者，同醫(yī)護人員一樣，行政后勤人員要牢固樹立以以患者為中心的服務理念，一切從患者的實際出發(fā)，盡最大努力為患者服務，為臨床一線服務。行政后勤工作的性質決定了工作中服從多于主動，但不等于消極等待、被動應付。對一些常規(guī)工作，要把握規(guī)律性，早計劃早安排，工作準備在前，把困難考慮充分，把工作做扎實。對臨時的任務和應急突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，善于發(fā)現苗頭性問題，準確把握事件的發(fā)展規(guī)律，做到忙而不亂，并對可能出現的問題提出可行性預案，為醫(yī)院領導決策提供前瞻性依據。要倡導變“要我服務”為“我要服務”，要經常深入病房、門診和科室，了解科室需要什么，缺什么，存在什么困難和問題。要認真地做好每一個環(huán)節(jié)的工作，并爭取實現工作的“零差錯”。要克服按老章程和“慣例”辦事、墨守成規(guī)的做法，面對不斷發(fā)展變化的新情況，善于應變求新，為臨床、為患者提供優(yōu)質高效的服務。
7、廉潔自律。
前幾天我看到一篇文章，題目是“廉潔是?！保_始不是很理解，認真思考，覺得確實有道理。一個人做到廉潔自律，有利于自己所從事的事業(yè)的發(fā)展，能給國家和集體減少不必要的損失，同時自己也活得坦然，活得踏實，何嘗不是一種福氣呢?我們行政后勤人員經常要和錢、物打交道，不免會有這樣或那樣的誘惑，在利益面前如何保持清醒頭腦，不受金錢和物質所誘惑，這就要求我們要加強個人的品德修養(yǎng)，要有“羞恥之心”、“是非之心”，時刻繃緊廉潔這根弦。要堅持原則，秉公辦事，不計較個人得失，要把國家利益、醫(yī)院利益、廣大職工和病人的利益放在第一位。要做到“常在河邊走，就是不濕鞋”，做到不以善小而不為，不以惡小而放縱。任何事情有一個發(fā)展過程，起初總是處于細微階段，而后慢慢變大，最終或許會發(fā)生質的變化。要廉潔自律必須重視不起眼的小事情，做到嚴格要求自己，做到自重、自醒、自警、自勵。
8、安全生產。
安全無小事。行政后勤工作涉及到醫(yī)院管理、職工工作、生活以及病人就醫(yī)等方方面面，安全問題無處不在。在醫(yī)院大樓建設中涉及施工安全，在管理過程中涉及到防火、防盜、用電、用水的安全，在供暖過程中涉及到鍋爐安全，職工、病人用餐涉及到食品衛(wèi)生安全，在用車方面要涉及到交通安全，在日常修理維護保養(yǎng)工作中涉及到是否按照工作流程操作，另外還有通訊設備的運行安全、財務財產保管安全等等?？梢哉f，行政后勤工作時時刻刻都涉及到安全問題，如果安全措施不到位，將會對我們的一些工作、人民生命和國家財產帶來安全隱患或造成重大損失。這就要求行政后勤部門人員一定要樹立安全意識，認真落實安全責任制，強化安全防范措施，加大安全檢查力度，抓好防火、防盜、防爆、防事故等工作。要認真制定各項應急預案，抓好演練，幫助干部職工增強防范意識，提高應急處置能力。要加強管理，嚴格制度，規(guī)范各項工作的操作流程，消除各方面安全隱患，營造一個安全的就醫(yī)和工作環(huán)境。
同志們，醫(yī)院行政后勤作為醫(yī)療、教學、科研的支持和保障系統(tǒng)對醫(yī)院的建設和發(fā)展有著重要作用，做好醫(yī)院的行政后勤工作意義十分重大。讓我們齊心協力，用我們的勤勞和智慧，抓好每一項管理，做好每一項服務，為中心醫(yī)院的發(fā)展盡職盡責、盡心盡力。
新年將至，我代表醫(yī)院領導班子向大家拜年，感謝我們行政后勤的同志一直以來的辛勤耕耘和無私奉獻。祝大家在新的一年里工作進步、闔家歡樂、身體健康、心想事成、萬事如意!謝謝!
行政政治工作會議講話篇八
同志們：
這次全縣司法行政工作會議很重要，主要任務是以黨的精神為指導，深入學習貫徹中央、省、市、縣有關會議精神，總結回顧**年工作，研究部署**年工作，表彰先進，簽訂責任狀。一會，成剛書記還要代表縣委、縣政府作重要講話，請大家認真聽取，深刻領會，抓好落實。
**年的工作。
**年,全縣司法行政工作在縣委縣政府的正確領導下,認真貫徹落實中央、省、市、縣有關會議精神，圍繞中心、服務大局，以人為本、執(zhí)法為民、服務為民，以深化三項重點工作為著力點，全面履行司法行政職能，深化司法行政體制和工作機制改革，推動全縣司法行政工作再上新臺階。
——社區(qū)矯正工作走在全省前列。社區(qū)矯正各項管理制度和程序不斷完善、規(guī)范，社區(qū)矯正人員的監(jiān)管日益加強。認真做好全省gprs定位管理試點工作。不斷探索社區(qū)矯正管理的新途徑、新方法，社區(qū)矯正人員已納入手機基站定位管理，落實手機定位管理措施。各方面銜接工作進一步加強，全部剝權人員移交公安機關管理，對違反行政法規(guī)、不服從監(jiān)督管理的社區(qū)矯正人員予以收監(jiān)，部分符合低保、大病救治的社區(qū)矯正人員納入了求助范圍。社區(qū)矯正工作正步入規(guī)范化、常態(tài)化管理。
——基層基礎建設明顯加強。申報的樂民、灑基、松河、馬依四個司法所全部通過省廳規(guī)范化驗收檢查。人民調解力度加大，每件調解案件縣財政補貼50元、鄉(xiāng)鎮(zhèn)再補貼50甚至300元的經費保障機制初步形成，全縣共受理糾紛3372件，調解成功3203件，調解成功率達到95%，占全縣化解糾紛總數的五分之三以上，有力地維護了全縣社會穩(wěn)定。安置幫教工作不斷加強，水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地進一步鞏固。
——普法依法治理深入推進。傳統(tǒng)普法逐步向現代普法轉變，充分利用電視、報紙、電臺等現代傳媒大力開展法制宣傳，司法行政工作在社會中的知曉率、影響力逐步提高?！胺墒M”進一步加強，“學法在農家”活動成效明顯，“訂單式”普法邁出實質性步伐。對長期纏訪、鬧訪、非訪的信訪人員的法制教育明顯加強。
——法律服務不斷拓展。積極開展法律援助工作，組織律師、法律工作者輪流參與“148”值班提供便民法律咨詢服務，法律援助向非訴訟領域延伸，刑事和解納入援助范圍，公證機構在防范風險、減少訴訟、預防糾紛、維護經濟秩序的職能作用進一步發(fā)揮，共辦理各類公證457件。律師、法律服務工作者的管理不斷加強，無一起舉報、投訴案件發(fā)生。
——隊伍建設全面加強。以“內強素質，外樹形象”為統(tǒng)攬，隊伍建設全面加強，群眾滿意度進一步提高。一是扎實開展政法干警核心價值觀、“三忠誠”和“五心”教育活動;二是打造學習型機關。堅持例會學習，學習形式不斷創(chuàng)新、豐富，學習的針對性、時效性進一步提高，干部職工的理論素質、業(yè)務能力、大局觀念不斷增強。三是制度建設得到加強。各項管理制度建立健全，監(jiān)督管理不斷加強，行政成本大幅降低，崗位風險初步得到有效防范。公平公正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍正逐步形成。
**年是我縣司法行政工作保障加強、干部積極性提高、工作不斷深入、取得重大進展的一年。這些成績的取得，是縣委、縣政府正確領導、高度重視、大力支持的結果，是全縣司法行政干部和廣大法律服務工作者不斷探索、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的結果。在此，我代表縣黨組，向全縣廣大司法行政干部和法律工作者表示衷心感謝!
回顧過去的一年，我們深深體會到，做好新形勢下的司法行政工作要做到“五個必須始終”，一是必須始終堅持圍繞中心、服務大局，把司法行政工作放到全縣工作大局中來謀劃和推進，在服務大局中體現司法行政工作的價值和作用;二是必須始終堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，不斷完善司法行政工作體制機制，把工作的難點作為改革創(chuàng)新的著眼點和切入點，在改革創(chuàng)新中實現司法行政工作新突破;三是必須始終堅持以人為本、執(zhí)法執(zhí)業(yè)為民，不斷順應廣大人民群眾對司法行政工作的期待，充分發(fā)揮司法行政在維護社會公平正義、服務保障和改善民生、促進社會和諧穩(wěn)定中的積極作用;四是必須始終堅持抓基層、打基礎，全面加強基層基礎建設，為司法行政工作的長遠發(fā)展奠定堅實基礎;五是必須始終堅持加強司法行政隊伍建設，做到政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正、紀律嚴明，為司法行政事業(yè)發(fā)展提供堅強有力的組織保障。一年來實踐探索總結的這些基本經驗，我們要倍加珍惜，始終堅持，并在實踐中不斷豐富和完善。
**年的工作。
**年是深入貫徹黨的精神的開局之年，也是我縣實施“十二五”規(guī)劃攻堅克難的關鍵一年。做好今年的司法行政工作意義重大。全縣司法行政工作總的要求是：深入貫徹落實黨的精神和中央、省、市、縣重大工作部署，圍繞**建設“全國百強縣、西部十強縣、**第一縣”和到提前實現小康的總體目標和縣委、縣政府年度工作部署，充分發(fā)揮司法行政職能，不斷加強和創(chuàng)新管理，銳意改革，開拓進取，爭先創(chuàng)優(yōu)，服務跨越發(fā)展，保障改善民生，促進公平正義，維護社會和諧穩(wěn)定。
根據上述總的要求，今年要著重抓好以下工作：
一、積極推進法治**建設進程。建設法治**既是我縣經濟發(fā)展、社會進步的客觀要求，也是鞏固基層政權組織，確保長治久安的根本保障，必須長抓不懈?？h普法辦要繼續(xù)推動普法工作實現由傳統(tǒng)方式向現代方式轉變，充分利用電視、電臺、報社、網絡等現代傳媒，以群眾喜聞樂見的形式，提高普法的廣泛性。圍繞六五規(guī)劃，全面推進“法律十進”，強化農民、青少年等重點對象的學法用法，要依托文化下鄉(xiāng)活動大力開展送法下鄉(xiāng)活動，要完成全縣60%的村(居、社區(qū))普法宣傳任務。緊扣“六五”普法規(guī)劃和任務分解目標，深入開展普法依法治理工作，積極做好“六五”普法中期督查迎檢工作。啟動2個法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點，整體推進普法依法治理工作。大力開展“遵紀守法模范戶”評選活動。各司法所要結合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法實際，創(chuàng)新普法形式，圍繞縣鄉(xiāng)工作重點和群眾關注熱點，積極開展訂單普法、靶式普法、聯合普法等等，提高普法工作針對性、實效性，有條件的司法所要積極爭取各方面支持，深入開展法制文藝宣傳活動進村組活動。
二、下大力抓好社區(qū)矯正工作。當前全縣在冊社區(qū)矯正對象1100人，約占全省總數的二十分之一，管理人群龐大、條件差、任務重、難度大。雖然這項工作多次得到上級充分肯定，但從現有條件、手段，不出事是偶然。因此，必須要有危機意識，高度重視，防患于未然，管理要更高、更實、更嚴，百計千方管住、管好、管到位。一是3月中旬前進一步核查，摸清底數。二是要充分發(fā)揮手機基站定位管理平臺的作用，3月底前手機定位錄入管理率要達到100%，全面落實手機定位管理措施。三是嚴格管控。全年全縣脫管漏管新增率要控制在千分之五以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)零指標管理，對今天以前的脫管漏管舊庫兩月內消化，今天以后出現脫管漏管的，必須及時上報。15日內組織追逃回來的，不計為脫管漏管;15日追逃不回，計入脫管漏管，并限期一個月組織追逃，逾期追不回的、產生嚴重后果的，會同紀委、檢察院，報經縣社區(qū)矯正委員會同意后進行責任倒查。四是最大限度降低重新違法犯罪。認真審前、假釋前調查，嚴把好入口關。加強日常監(jiān)管，完備監(jiān)管程序和檔案。深入了解____人員思想動態(tài)，及時疏導情緒，妥善解決好思想上、生活上等各方面問題，全縣全年重新犯罪率要控制在千分之五以內，鄉(xiāng)鎮(zhèn)實行零指標管理。五是啟動警示教育工作。組織未進過高墻的社區(qū)矯人員到看守所、戒毒所進行集中教育，讓他們珍惜自由、服從管理。六是進一步做好各方面銜接工作，爭取理解、配合和支持，形成工作合力，加快社區(qū)矯正管理工作的制度化、規(guī)范化、精細化、信息化建設步伐。
三、大力加強基層基礎工作。一是切實加強司法所規(guī)范化建設力度。今年將全面推進規(guī)范化司法所創(chuàng)建達標活動，原則上對有獨立辦公樓的司法所統(tǒng)一外觀及標識，打造民主等四個示范司法所。二是加大矛盾糾紛調處力度。人民調解維護社會穩(wěn)定作用要充分發(fā)揮，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所糾紛調解成功率、卷宗合格率在95%以上，糾紛調解案件數要在去年基數上增長22%，全縣要達到4000件以上。在縣每件補助50元的基礎上，還要積極協調爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府對人民調解工作的重視，加大經費的投入，落實保障長效保障機制，對未落實人民調補助經費的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭取予以落實，對補助標準低的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要爭取提高標準。今年將成立縣人民調解中心，負責指導全縣易發(fā)糾紛的行業(yè)成立人民調解委員會，協助司法所解決重大疑難糾紛，重點做好訴前、醫(yī)患、交通事故等糾紛調解工作。三著力提高刑釋解教人員幫教水平。對刑釋解教人員的接收、幫教、管控、安置等各個工作環(huán)節(jié)實行動態(tài)管理，落實幫教對象一人一檔,安置幫教建檔率達到100%。對“三假三無”刑釋解教人員建立出監(jiān)必接必送的銜接機制，協調民政部門對少管所釋放的未成年人建立接送和安置機制。跟蹤督促司法行政專網及刑釋解教系統(tǒng)網絡的正常運行，適時監(jiān)控對“兩釋”人員的信息核查情況。教育和引導刑釋解教人員依法從業(yè)、合法創(chuàng)業(yè)，進一步鞏固水塘黑皮凹子煤礦安置幫教基地，新建一個非煤安置幫教基地，依托安置幫教基地對有就業(yè)需求的刑釋解教人員提供就業(yè)機會，積極幫助他們解決生產生活中的實際困難和問題。
四、扎實抓好法律援助工作。法律援助實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋，每個司法所至少要辦理3件法律援助案件，開展法律援助進校園工作，在轄區(qū)內的1所中小學設立法律援助聯絡點并開展工作。在推進法律援助進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進社區(qū)、進村寨同時，積極開展法律援助進軍營、進監(jiān)所、進企業(yè)。加強對工會、婦聯、殘聯法律援助工作站的業(yè)務指導，完善相關銜接機制。聯系、指導**農民工協會開展好農民工法律援助工作。對符合法律援助的刑事、民事、行政訴訟、非訴訟等案件按“四統(tǒng)一”原則辦理法律援助。
五、充分發(fā)揮公證職能作用。公證辦理零差錯，實現公證收入比**年增長20%。一是積極為縣委、縣政府中心工作服務。在重點工程建設中發(fā)揮監(jiān)督保障作用，積極為經濟建設保駕護航。二是積極為經濟建設服務。為公民、法人、社會團體提供優(yōu)質服務，促進我縣經濟建設的有序健康發(fā)展。三是積極拓展公證業(yè)務。通過加大宣傳力度、保證辦證質量、改變工作作風、改善服務態(tài)度，提高公證的誠信力，不斷拓展證源。
六、切實加強法律服務市場監(jiān)管。進一步加強對律師及基層法律服務工作者的監(jiān)督和管理，加強對律師公證法律服務人員的培訓教育，加強律師公證法律服務人員的政治素質、執(zhí)業(yè)經歷、業(yè)務能力、職業(yè)道德、品德修養(yǎng)等方面的考核和管理，提高律師公證法律服務人員政治思想和理論素質，保持律師公證正確的執(zhí)業(yè)方向，不斷提高律師及法律工作者積極、主動服務社會的能動作用。永達律師事務所今年要實現凈收入8萬元以上。司法鑒定與仲裁工作要啟動實施，力爭報批一家司法鑒定機構。
七、進一步抓好司法行政隊伍建設。當前我縣司法行政工作任務越來越重，執(zhí)法環(huán)境越來越復雜，對司法干警要求越來越高，努力建設好這支隊伍，是對我們的一個重大考驗。一是大力加強作風建設。以提高群眾滿意度和促進司法行政工作高效開展為目標，以窗口單位、基層司法所為重點，從3月份起全面開展為期三個月的改進工作作風密切聯系群眾主題實踐活動，重點解決工作紀律、服務質量、工作效能方面存在的突出問題，形成長效機制，長期堅持下去，努力以鐵的紀律帶出一支作風過硬的隊伍，為扎實深入開展司法行政工作提供強有力的政治、組織保障。二是加強專業(yè)化、正規(guī)化建設。建立健全司法干警教育培訓體系，加強職業(yè)道德教育，提升廣大干警的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)水平，不斷提高創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力，著力打造一支忠誠可靠、執(zhí)法為民、務實進取、公正廉潔的高素質隊伍，讓黨委、政府放心，讓人民群眾滿意。
同志們，全面完成今年的司法行政工作任務，實現發(fā)展目標，任務艱巨，責任重大，讓我們在縣委、縣政府的堅強領導下，統(tǒng)一思想，堅定信心，開拓進取，扎實工作，不斷開創(chuàng)司法行政工作新局面，為實現我縣經濟社會歷史性跨越作出新貢獻。
行政政治工作會議講話篇九
剛剛過去的一年，是我們黨和國家歷史上具有重大意義的一年，也是我市改革開放和現代化建設取得顯著成績的一年。全市經濟繼續(xù)保持快速增長，國內生產總值達到億元，比上年增長;完成財政收入億元，增長;合同利用外資當年翻番，實際利用外資增長;城市建設取得重大進展，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農民純收入分別增長和。同時，黨的建設、民主法制建設和精神文明建設也得到新的加強，社會政治大局持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾安居樂業(yè)，各項社會事業(yè)全面進步。這些成績的取得，是全市上下團結一致、共同奮斗的結果，也凝聚了司法行政系統(tǒng)廣大干警的艱苦努力、無私奉獻。一年來，全市司法行政系統(tǒng)干警們，充分發(fā)揮法律保障和法律服務職能，圍繞大局，服務中心，積極主動開展工作，為保障全市改革開放和現代化建設的順利進行、維護社會穩(wěn)定作出了重要貢獻，司法行政的各項事業(yè)取得了蓬勃的發(fā)展，隊伍和作風建設也取得了新成績。市委、市政府對全市司法行政系統(tǒng)的工作是滿意的，對司法行政工作取得的成績是充分肯定的。借此機會，我代表市委、市政府向全市廣大司法行政干警和法律服務工作者表示親切的慰問和衷心的感謝!今年是全面貫徹落實黨的十六大精神、推進新一輪思想大解放的開拓創(chuàng)新之年，是緊緊抓住戰(zhàn)略機遇期、贏得新一輪大發(fā)展的開局起步之年，是實現富民強市、在全面建設小康社會基礎上率先基本實現現代化目標的至關重要之年。機遇與挑戰(zhàn)并存、優(yōu)勢與壓力同在，倍加需要保持一個安全穩(wěn)定的社會環(huán)境。面臨新的形勢，司法行政工作的責任更加重大、任務更加艱巨。希望全市司法行政系統(tǒng)發(fā)揚成績，再接再厲，振奮精神，扎實工作，努力開創(chuàng)司法行政工作的新局面。下面我講幾點意見。
一、深入貫徹十六大精神，進一步增強做好新時期司法行政工作的責任感和使命感。
用十六大精神統(tǒng)一思想、凝聚力量，對于實現我們黨和國家在新世紀新階段的奮斗目標具有極其重大的意義。司法行政機關要牢固確立“三個代表”重要思想在司法行政工作中的指導地位，按照十大報告提出的新要求確立司法行政工作的目標和任務，進一步增強做好新時期司法行政工作的責任感和使命感。
一是要堅持解放思想、與時俱進，進一步強化創(chuàng)新意識。學習貫徹十六大精神，最重要的就是要圍繞主題、把握靈魂、抓住精髓、認真落實。司法行政機關要不斷增強貫徹“三個代表”重要思想的自覺性、堅定性，緊緊圍繞全市改革發(fā)展的大局，把市委、市政府的工作任務落實到司法行政的各項工作中去，堅持與時俱進，不斷解放思想，進一步強化創(chuàng)新意識。黨的十六大召開前夕，全市司法行政系統(tǒng)廣泛開展了新時期司法行政工作理念研討活動，取得了較好的效果。南京改革開放的新形勢要求司法行政工作理念不斷創(chuàng)新。要在全市系統(tǒng)樹立敢為人先、敢創(chuàng)大業(yè)、敢破難題的意識，要培養(yǎng)理論創(chuàng)新的勇氣和工作創(chuàng)新的魄力。要結合形勢變化和實際需要，對司法行政工作作出戰(zhàn)略性思考，認真研究新形勢下司法行政工作的特點和規(guī)律，以工作理念創(chuàng)新指導工作實踐創(chuàng)新，不斷提高司法保障水平和法律服務水平。
二是要堅持以發(fā)展論英雄，進一步強化搶抓機遇意識。黨的十六大指出，今后二十年是我們必須緊緊抓住并且可以大有作為的重要戰(zhàn)略機遇期。南京進入了新一輪快速發(fā)展期，不僅給司法行政工作帶來了大有作為的發(fā)展領域、發(fā)展空間，也帶來了一個重新認識自己、重新塑造自己的良好發(fā)展機遇。能否以新的姿態(tài)迎接新挑戰(zhàn)，抓住機遇力求新發(fā)展，這是擺在我們面前的重要課題。全市司法行政系統(tǒng)要積極行動起來，深入學習貫徹十六大精神，把思想統(tǒng)一到十六大精神上來，把智慧和力量凝聚到實現十六大確立的目標任務上來，進一步增強加快發(fā)展的緊迫感、危機感、責任感和使命感，抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，乘勢而上，開拓進取。機遇是啟動發(fā)展的鑰匙，如能抓住機遇，就能趨利避害，化挑戰(zhàn)為動力，取得發(fā)展先機，否則就會一步被動，步步被動，因此我們要把搶抓機遇實實在在地落實到具體工作和實際行動中去，以實績比高低，以發(fā)展論英雄。
三是要堅持執(zhí)法為民的根本要求，進一步強化公正執(zhí)法意識。要牢固樹立以民為本的觀念，真正做到執(zhí)政為民、保民平安。要進一步樹立公正執(zhí)法的意識，努力實現公正執(zhí)法、嚴格執(zhí)法與熱情服務的統(tǒng)一。公正是法治的靈魂，是執(zhí)法的目的。公正執(zhí)法和嚴格執(zhí)法不矛盾。古人早就說過：“民不服我權，而服我公;民不畏我嚴，而畏我廉。”現在，無論是外商投資者還是普通老百姓，不怕我們執(zhí)法嚴，怕的是執(zhí)法不公。那種所謂的“執(zhí)法經濟”、“管理經濟”，給老百姓造成的印象是“執(zhí)法就是罰款”、“管理就是收費”，它必然會破壞執(zhí)法機關及其工作人員的形象。從某種意義上說，執(zhí)法就是服務，要把嚴格執(zhí)法與熱情服務結合起來，做到打擊與保護并存、管理與服務同在。在具體執(zhí)行法律、辦理案件、調解糾紛的過程中，一定要從大局出發(fā)，以法律效果為基礎、政治效果為前提、社會效果為評，價標準，努力實現三者的統(tǒng)一，真正把實現司法公正與實踐“三個代表”重要思想緊密結合起來。
二、認真履行司法行政職能，努力為富民強市、加快發(fā)展營造優(yōu)良法治環(huán)境。
保障和促進“富民強市、加快發(fā)展”目標的實現，是當前和今后一段時期司法行政工作的中心任務。司法行政工作必須融入經濟和社會發(fā)展的大潮之中，充分發(fā)揮其為經濟和社會發(fā)展保駕護航的作用。
一是要堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，全力維護社會穩(wěn)定。我們常說：“穩(wěn)定壓倒一切”。這是因為，只有穩(wěn)定，才有可能集中精力搞改革、搞建設，才會有發(fā)展。司法行政部門要深刻認識保持長期和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境對于促進加快發(fā)展的重要性，堅持從執(zhí)政和發(fā)展的高度重視社會穩(wěn)定工作。當前，影響社會穩(wěn)定的因素很多。在改革、發(fā)展的過程中，原有的利益格局被打破，人們在享受改革帶來的利益的同時也要承擔改革付出的代價，眾多的矛盾在同一時空里交織。要把改革的力度、發(fā)展的速度和社會可承受的程度統(tǒng)一起來，關鍵是要把不斷改善人民生活作為處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者關系的重要結合點，以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點。要努力發(fā)揮司法行政機關在妥善處理人民內部矛盾中的獨特優(yōu)勢，發(fā)揮基層司法所和各類人民調解組織的作用，深入開展社會矛盾糾紛和群體性事件排查調處工作，建立矛盾糾紛和群體性事件應急處置機制、調處責任機制，將防范化解矛盾糾紛的重心下移、責任上移，筑牢維護社會穩(wěn)定的“第一道防線”。要認真落實各項安置幫教和預防青少年違法犯罪措施，從源頭上減少新的犯罪因素，變被動為主動，使預防違法犯罪的工作步入良性循環(huán)的軌道。要研究制定體現強制性行政教育性質、具有南京特色的人性化勞教管理措施，使勞教工作的執(zhí)法環(huán)境、執(zhí)法方式更適合勞教人員的教育轉化。要積極探索、逐步構建專門機關與社會力量相結合的社區(qū)矯正工作機制，加強分工協作和工作銜接，選擇幾個街道社區(qū)積極穩(wěn)妥地開展社區(qū)矯正工作試點。社會穩(wěn)定的根基在于基礎，維護穩(wěn)定的基礎在于基層。司法行政干警特別是各級領導干部，要經常深入基層、深入群眾、了解民情、把握民意、排除民憂、化解民怨，切實改進作風，深入調查研究，狠抓工作落實，為做好全市的社會穩(wěn)定工作夯實基礎。
二是要繼續(xù)貫徹依法治國方略，大力加強依法治市工作。黨的十六大報告把“依法治國基本方略得到全面落實”列為全面建設小康社會奮斗目標的重要內容。貫徹依法治國方略，具體到一個城市，就是要大力加強依法治市工作。這項工作做好了，將會促進民主法制建設和政治文明建設的進一步深入，確保我市現代化建設事業(yè)沿著法治的軌道健康發(fā)展。我市改革開放、加快發(fā)展的實踐和經驗表明，改革越深入，經濟越發(fā)展，政治越文明，社會越進步，越是需要深化依法治市，創(chuàng)造穩(wěn)定有序、和諧安全、誠信文明的法治環(huán)境。在這方面我們做了大量的工作，已經取得了一些階段性成果，但面對新的形勢，還要不斷深化提高。要實現黨的十六大提出的建設社會主義政治文明的目標，依法治市工作必須充分利用各種有利條件，積極應對各種新的挑戰(zhàn)，切實解決存在的各種問題，使之得以全面推進、不斷深化。市司法局作為承擔依法治市日常工作的部門，要認真履行職責，積極開展工作，在區(qū)域法治、行業(yè)法治、基層法治、政府法治方面積極進行探索，不斷積累經驗，爭取更大突破。司法行政機關作為普法工作的主力軍，一定要突出工作重點，把握關鍵環(huán)節(jié)，確保普法工作的進度和成效?！八奈濉逼辗üぷ饕塾凇靶隆保J識上要有新提高、內容上要有新突破、方法上要有新改進、宣傳教育上要有新實效。要加強普法工作的針對性，對各級黨政領導包括企事業(yè)單位領導，要著重提高依法決策、依法管理、依法辦事的能力;對司法和行政執(zhí)法人員，要著重解決“有法不依、執(zhí)法不嚴”的問題，樹立公正司法、嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法的良好風氣;對青少年，要著重解決“未成年人違法犯罪”問題，積極預防未成年人違法犯罪，保護未成年人健康成長。
三是要圍繞大局和中心，不斷拓展和規(guī)范法律服務。聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，確保實現今年經濟增長的各項目標，力爭發(fā)展得更好一點，是今年全市工作的大局。全市司法行政系統(tǒng)要緊緊圍繞這個大局，牢固樹立服從服務于第一要務的意識，切實履行好各項工作職責，努力為率先基本實現現代化營造一個安全寬松的經濟發(fā)展環(huán)境和社會法治環(huán)境。要以全市經濟建設和改革開放為中心，進一步拓展法律服務領域，提高法律服務水平。在開展服務過程中，既要重視招商引資軟環(huán)境的普遍改善，又要著重強化對重點新區(qū)、重點項目、重點工程、重點改革的配套服務;在具體服務方式上，既要簡化辦事程序，提高辦事效率，又要積極參與政府法律顧問工作，為全市改善發(fā)展環(huán)境、加速產業(yè)結構優(yōu)化升級、培育新的經濟增長點和城市建設發(fā)展提供有力的法治支撐。去年全市司法行政機關為老城環(huán)境整治做了大量艱苦細致、卓有成效的工作，今年老城環(huán)境整治工作的任務更加繁重，希望司法行政機關繼續(xù)為老城環(huán)境整治提供有力的司法保障和法律服務。這既是司法行政機關服務黨委政府中心工作的重要體現，又是拓展法律服務領域的一個重要方面。希望全市司法行政機關在為老城環(huán)境整治工作服務的同時，注意總結經驗，把這項法律保障和服務工作做得更好。要規(guī)范法律服務市場，進一步健全和完善法律服務體系和法律服務市場管理體系，實現法律服務的規(guī)范化、誠信化和法律服務市場管理的法制化。
三、狠抓作風建設和廉政建設，不斷提升司法行政隊伍在人民群眾心目中的良好形象。
實踐依法治國方略、推進依法治市、全面建設小康社會，必須要有一支高素質的政法隊伍。要不斷加大抓建設的力度，努力建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質司法行政隊伍。
第一，要以群眾評議為動力，抓好作風建設。機關作風的好壞、干部作風的優(yōu)劣，直接關系到黨和政府的形象、關系到黨和政府的號召力和凝聚力。司法行政機關的所有干部一定要有時不我待、只爭朝夕的緊迫感，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以作風建設的大改進推動各項工作的大發(fā)展。在今后工作中，司法行政部門務必要發(fā)揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，務必發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風，以良好的工作業(yè)績贏得市委市政府的關心重視和人民群眾的擁護支持。在去年月份群眾評議機關活動中，市司法局在執(zhí)法部門排名第位，與前一年相比，位次進一步靠前，這說明司法行政機關的作風轉變是有成效的，人民群眾是充分肯定的。但我們同時也應該看到差距和不足，戒驕戒躁，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，切實轉變作風，奮勇爭先，力爭在下一次的群眾評議中取得更好的成績。
第二，要以人民滿意為目標，抓好廉政建設。要進一步規(guī)范權力行使，防止“權”上出問題;規(guī)范資金管理，防止“錢”上出問題;深化人事制度改革，防止“人”上出問題。要加強對各級領導班子、領導干部的監(jiān)督，抓好述職述廉工作;建立健全法律服務行業(yè)行風監(jiān)督辦法，狠剎行業(yè)不正之風。剛才徐路同志在工作報告中作出了全市司法行政系統(tǒng)“五不準”規(guī)定。我覺得很好、很及時，體現了司法行政系統(tǒng)狠抓廉政建設的決心。抓廉政建設要以人民滿意為目標。對人民群眾有感情，工作才能有激情，服務才能有熱情。要保持與人民群眾的血肉聯系，盡心竭力為群眾辦實事，真正把執(zhí)政為民落實在實際工作之中，真正做到身懷愛民之心、善謀富民之道、甘做人民公仆、為人民服務、請人民監(jiān)督、讓人民滿意。
同志們!今年是全面貫徹黨的十六大各項戰(zhàn)略部署的第一年，做好今年的司法行政工作意義重大、責任重大。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，全面貫徹“三個代表”重要思想，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，用十六大精神指導司法行政工作，為“富民強市、在全面建設小康社會的基礎上率先基本實現現代化”作出新的更大的貢獻。
行政政治工作會議講話篇十
同志們：
這次全縣司法行政工作會議的主要任務是，認真學習貫徹落實市、縣政法工作會議和省、市司法行政工作會議精神，回顧總結去年工作，表彰先進，部署安排今年工作，動員全系統(tǒng)干部職工和法律服務人員，在縣委、縣政府的堅強領導和各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門的大力支持配合下，堅持以縣委十三屆二次全會精神統(tǒng)攬全年工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，創(chuàng)新社會管理，創(chuàng)建優(yōu)良業(yè)績，為實施“四化聯動”戰(zhàn)略、建設和諧幸福____作出更大貢獻。下面，我根據局黨組研究意見，對年度工作作三個方面的總結部署。會議結束前，縣委、常務縣長張連國同志將作重要講話，請各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門認真貫徹執(zhí)行。
一、抬高標桿，奮力爭先，____年全縣司法行政工作取得顯著成效。
____年，在縣委、縣政府和市司法局的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心和“整體爭進位、單項爭一流、省內爭排頭”總體目標，突出重點，狠抓落實，強勢推進，各項工作取得了新的進展，在促進發(fā)展、維護穩(wěn)定、構建和諧等方面發(fā)揮了積極作用，取得了較好業(yè)績。縣司法局在全市司法行政系統(tǒng)新一輪“爭當排頭兵”活動中，被市局榮記“集體三等功”;在全省司法行政系統(tǒng)“雙優(yōu)”創(chuàng)建活動中，被省廳授予“江蘇省優(yōu)秀司法局”稱號;在全縣政法部門進位爭先工作中，被縣委、縣政府表彰為先進集體。
——服務經濟社會發(fā)展業(yè)績好。組織開展“雙促雙助”法律服務專項活動，走訪企業(yè)670多家,為企業(yè)代理案件316件，調處勞資糾紛221件，出具風險提示、法律建議183件,避免和挽回經濟損失6000多萬元。在重點園區(qū)建立律師工作站，為園區(qū)企業(yè)生產經營活動提供便捷的法律服務?？h公證處積極服務重點工程項目建設招投標和房屋征收工作，得到縣領導好評。扎實推進法律援助民生工程，全年辦理各類援助案件946件，占全年任務的178.6%，辦案數、辦案質量連續(xù)3年位居全市第一。顏單、上岡、建陽、鐘莊、岡西等鎮(zhèn)(社區(qū))，向陽紅律師所、知本律師分所、____法服所等單位提前、超量完成全年辦案任務。充分發(fā)揮司法鑒定在保障司法、服務民生中的獨特作用，全年共辦理案件685件，采信率99.2%，無錯、假文書，無有效投訴。
——法制宣傳教育特色新。成立縣法制宣傳教育中心，開辟領導干部、公務員、企業(yè)經管人員、農民、青少年教育板塊，按普法對象，分類別宣傳普及法律知識，提高了普法針對性和實效性。實施領導干部任前法律知識考試，扎實推進公務員學法用法。利用縣青少年法制宣傳教育中心開展集中教育活動，不斷提升青少年法制宣傳教育水平。面向城鄉(xiāng)廣大群眾，全年組織“18”法治廣場、農村法治集市80多場次，受教育群眾20多萬人次。培植了卞福昌學法俱樂部、顏萬專調解工作室和退休老干部季發(fā)農編寫法制諺語系列叢書等一批基層學法用法典型，得到上級司法行政部門肯定。編排法制小戲《回家》參加縣文藝匯演獲銀獎。編印“六五”普法系列讀本，編制“法耀鹽阜”____計劃書，制定青少年法制教育館建設規(guī)劃，“六五”普法開局良好。扎實開展“民主法治村”創(chuàng)建活動，____年新增省、市級民主法治村(社區(qū))12個、27個，創(chuàng)建率位居全市前列。我縣榮獲全國“五五”普法先進縣，該新聞當選“____年度全縣經濟社會發(fā)展十大新聞”?？h局被表彰為全國青少年法制教育先進單位。
——維護社會穩(wěn)定貢獻大。深入開展“大調解工作規(guī)范年”活動，縣、鎮(zhèn)、村三級調解組織規(guī)范化建設得到進一步加強，人民調解的基礎性地位得到進一步鞏固，矛盾糾紛化解能力得到進一步增強?？h調處中心配備了1名副科級專職副主任，落實了7名專職工作人員;各鎮(zhèn)(區(qū))和村(居)都明確專人從事大調解工作。全年縣、鎮(zhèn)、村三級調解組織共受理、調處矛盾糾紛7838件，成功調處7803件，調處成功率為99.5%，縣調處中心直接調處案件116件，調處成功率100%。組織律師、基層法律服務工作者正常參與縣鎮(zhèn)領導信訪接待，幫助化解重大矛盾糾紛89起。推行“民調中心戶”工作模式、建立流動調解庭等經驗做法被多家媒體報道，其中建立流動調解庭獲市局年度工作創(chuàng)新獎。我縣社會矛盾糾紛調解數和調處成功率考核一直位居全市前列，在全市會議上作典型經驗交流，縣局被表彰為全市大調解工作先進集體。
——創(chuàng)新社會管理亮點多。大力開展社區(qū)矯正“規(guī)范化建設推進年”活動，積極探索建立流動社區(qū)服刑人員管理機制，實行社會服刑人員風險評估與風險化解集體會辦制度，著力破解社會管理難題，取得明顯成效。成立社區(qū)矯正管理中隊、推行“統(tǒng)分結合”管理法，得到省廳領導高度評價，并在省廳簡報上專門介紹。建立社區(qū)矯正工作責任區(qū)，局機關干部掛鉤蹲點到各鎮(zhèn)，督查指導社區(qū)矯正工作;編發(fā)《社區(qū)服刑人員教育讀本》，開通移動信息管理平臺，實行矯正對象手機定位管理，對不服管教的7名社區(qū)服刑人員實行收監(jiān)，提高了社區(qū)矯正工作震懾力，全縣社區(qū)服刑人員基本實現無漏管失管，無重新犯罪。積極組織“五老”人員與刑釋解教人員結對子，開展“三幫”活動，有效使用全國刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)網絡版，提高了刑釋解教人員管理工作的質量和效果。建農農藥、佳日時裝公司兩個市級陽光就業(yè)扶助基地建設進一步加強，有效解決了23名“三無”刑釋解教人員臨時就業(yè)問題。
——強化隊伍建設措施實。以深入開展“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為統(tǒng)領，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“爭創(chuàng)群眾滿意的窗口服務單位”、“爭當司法行政系統(tǒng)排頭兵”等系列活動，通過舉辦各類培訓班，開展崗位“大練兵”活動，切實加強隊伍建設，提升了隊伍政治素養(yǎng)和實戰(zhàn)能力。嚴格落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行市委政法委“五個嚴禁”規(guī)定，加強執(zhí)法規(guī)范化建設，促進公正廉潔執(zhí)法。深入開展“千人評議司法所”活動，人民群眾對司法所工作的滿意率達97%。____年，全縣廣大司法行政干部職工和法律服務人員通過主題教育以及典型帶動的影響，在各自的工作崗位上都創(chuàng)造了出色的工作業(yè)績，全系統(tǒng)有27個集體受縣級以上表彰獎勵，個人受縣級以上表彰獎勵48人次。高作鎮(zhèn)司法所榮獲“江蘇省優(yōu)秀司法所”稱號，縣公證處、岡西鎮(zhèn)司法所被表彰為“全縣十佳政法單位”，袁為國同志被授予“全省律師行業(yè)優(yōu)秀共產黨員”，林德洋、祁德元兩同志被表彰為“全縣十佳政法干警”。
上述成績的取得，是縣委、縣政府正確領導，縣人大、縣政協關心支持的結果，是各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門重視和協調配合的結果，也是全系統(tǒng)廣大干部職工和法律服務人員無私奉獻、頑強拼搏的結果。在此，我代表局黨組和局領導班子全體同志向長期以來一直關心和支持司法行政工作的各級領導和社會各界人士，向長期工作在基層一線的司法行政干部職工和廣大法律服務工作者、志愿者、人民調解員表示衷心的感謝和崇高的敬意!
在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，全縣司法行政工作仍然存在一些差距和不足，突出表現為：一是在提高全社會關心、關注和支持司法行政工作方面力度欠缺，社會上對司法行政工作不斷增加的新職能和能夠發(fā)揮的新作用認識不足;二是在司法所建設方面與先進地區(qū)和上級要求的差距越來越大，業(yè)務用房和人員配備不足的矛盾十分突出;三是在基礎性工作投入方面仍處于起步階段，各級財政在法制宣傳教育陣地建設、社區(qū)矯正及幫教安置政策落實、法律援助辦案補助等工作上的主導作用發(fā)揮不夠。所有這些差距和不足，需要我們在今后的工作中認真研究解決。
二、明確目標，抓實措施，奮力推進____年全縣司法行政工作進位爭先。
____年全縣司法行政工作總的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實全國、省、市、縣政法工作及省、市司法行政工作會議和縣委十三屆二次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府實施“四化聯動”戰(zhàn)略這一大局，突出創(chuàng)新社會管理、維護和諧穩(wěn)定、服務經濟轉型升級和保障民生等項工作重點，深入開展政法干警核心價值觀教育實踐活動，“整體爭進位、單項爭一流、省內爭排頭”，努力以出色的工作業(yè)績迎接黨的勝利召開!
根據這一指導思想，重點抓好以下五個方面的工作：
(一)加大矛盾糾紛化解的力度，在深化平安____建設上實現更大作為。化解基層社會矛盾糾紛，是我們司法行政部門的職能優(yōu)勢，也是我們服務中心大局的政治責任。當前，社會矛盾凸顯、涉法涉訴上訪案件和群體性事件呈上升的趨勢，我們要緊緊圍繞全縣政法工作會議提出的“三個堅決防止”和“四個確?！钡墓ぷ髂繕?，著眼于解決源頭性、根本性、基礎性的問題，著重解決群眾最關心、最現實、最直接的利益問題，著力預防沖突、調處糾紛、化解矛盾，不斷增強工作的系統(tǒng)性、協調性和實效性。一要切實加強規(guī)范化建設。要在認真總結經驗的基礎上，深入開展社會矛盾糾紛大調解工作“完善提高年”活動，按照科學定人、定崗、定職的要求，在全縣逐步構建起網格化排查工作平臺。要按照去年市“兩辦”下發(fā)的實施意見，全面落實個案補貼政策。繼續(xù)加大縣、鎮(zhèn)兩級調處中心實體化和基層人民調解組織規(guī)范化建設的力度，大力發(fā)展和培養(yǎng)專職人民調解員隊伍，確保村(社區(qū))人民調解委員會有1名專職人民調解員;以“爭當人民調解能手”活動為抓手，推行首席人民調解員制度，積極施行人民調解員分級培訓、持證上崗、等級評定、職稱評聘和績效考評等制度。二要著力構建預警平臺。要著力抓好人民調解信息化管理工作。建立矛盾糾紛信息員隊伍，切實做到糾紛有人問、矛盾有人調、信息有人報。全面啟用人民調解信息管理平臺，村(社區(qū))、鎮(zhèn)(街道)和縣級調處中心排查、受理、調解矛盾糾紛的工作情況、實時數據一律實行網上登錄，人民調解個案補貼要以錄入數據確定以案定補數。三要強化重點時段調處工作。要緊密聯系全縣社會穩(wěn)定工作的實際，做好定期研判工作，結合重大節(jié)日、敏感時期，認真組織開展矛盾糾紛專項排查調處活動。根據全市統(tǒng)一部署，從現在起至10月底，定期組織開展“三大排查”活動，集中排查化解矛盾糾紛和信訪積案，集中排查整治公共安全和社會治安隱患，集中排查解決基層基礎工作薄弱環(huán)節(jié)。同時，要以“抓源頭、清積案、保穩(wěn)定”為重點，組織“矛盾糾紛專項攻堅”活動，集中排查化解一批重大矛盾糾紛。四要強化大調解工作目標管理。要按照全縣社會矛盾糾紛發(fā)生率，下達各鎮(zhèn)(區(qū))調解任務數，推動基層大調解工作由等矛盾調解向查找矛盾調解方面的轉變，努力把矛盾糾紛化解于無萌芽狀態(tài)。
(二)加大重點人群監(jiān)管的力度，在促進社會管理創(chuàng)新上實現更大作為。社區(qū)服刑人員和刑釋解教人員是社會兩大特殊群體。對他們的監(jiān)管和幫教工作面廣量大，紛繁復雜。要充分發(fā)揮社區(qū)矯正和安置幫教兩個領導小組的作用，動員和協調社會力量廣泛參與，共同努力，確保監(jiān)管和幫教工作取得新的成效，進一步推動社會管理創(chuàng)新。要繼續(xù)在規(guī)范化建設上下功夫，深入開展“規(guī)范化建設提升年”活動，進一步提升工作的規(guī)范化水平。一要不斷完善管理體制。按省“兩辦”下發(fā)的文件和司法廳要求，力爭縣社區(qū)矯正機構單列，在全市率先掛牌，充實完善縣社區(qū)矯正管理中隊，司法所要有政法專編人員從事刑罰執(zhí)行工作;按照1：20、1：50的比例招聘社區(qū)矯正、安置幫教專職社工，縣、鎮(zhèn)統(tǒng)籌使用;爭取社區(qū)矯正、安置幫教工作經費納入同級財政預算，社區(qū)矯正專項經費及時足額配套到位;探索設立特困人員救助基金，用于幫助、救濟特困刑釋解教、社區(qū)服刑人員。二要繼續(xù)加強基礎建設。加大陽光就業(yè)扶助基地建設推進力度，不斷提高“三無”、特困刑釋解教和社區(qū)服刑人員的過渡性安置能力。建立心理矯正隊伍，開展各種形式的心理咨詢、輔導與治療，有效幫助社區(qū)服刑人員消除不良心理。著力提升技防能力，社區(qū)服刑人員檔案電子化，重點人員全部納入手機定位監(jiān)管。認真貫徹蘇辦發(fā)〔____〕52號文件精神，切實加強刑釋解教人員銜接管理，落實銜接經費，著力抓好重點刑釋解教人員必接必送工作，確保重點人員無縫銜接。三要進一步強化重點人群監(jiān)管。開展第5個“百日千村萬戶行”專項行動，以及防脫管、防漏管、防重新犯罪“三防”活動。社區(qū)服刑人員重新犯罪率控制在0.1%以內;刑釋解教人員回歸銜接率達95%以上;已銜接的幫教率、建檔率達100%;當年重新犯罪控制率控制在1.5%以內。要加強傳統(tǒng)節(jié)日、重大政治活動期間，特別是“”會議召開期間的高危人群排查管控工作，努力為黨的順利召開創(chuàng)造安全的社會環(huán)境。
(三)加大法制宣傳教育的力度，在加快推進法治進程上實現更大作為。法制宣傳教育是“法治____”建設的三大任務之一。今年是“六五”普法工作推進年，我們要認真貫徹落實省、市、縣法制宣傳教育工作會議精神，堅持以人為本，貼近基層、服務群眾，著力推行智慧普法、效能普法、網絡普法，積極開展“法律滲透計劃”，繼續(xù)采取“項目推進”的辦法，把法制宣傳教育工作引向深入發(fā)展，讓人民群眾更加自覺地崇尚法律，學習法律，弘揚法律。一要服務發(fā)展大局，確立普法新理念。要緊緊圍繞全縣經濟社會發(fā)展，以領導干部、公務員、青少年、企業(yè)經管人員為重點，健全完善領導干部任前法律知識考試和述職述廉述法考核制度，深入開展“公務員法律知識周周學”、“法律陽光潤校園”、法律知識“三下鄉(xiāng)”、企業(yè)經管人員學法競賽等“法律六進”活動，廣泛傳播法律知識。要積極推行智慧普法，既做到目的明、思路新、措施實、效果好，又具備操作性、連續(xù)性和影響力。要把普法工作與創(chuàng)建法治縣、法治鎮(zhèn)(區(qū))、法治單位及民主法治村(社區(qū))等法治實踐活動緊密結合起來，積極向非公有制領域延伸，讓全縣廣大干群在參與法治實踐中提升法律素養(yǎng)，培育法治精神。積極爭創(chuàng)國家、省、市級民主法治示范村(社區(qū))，創(chuàng)建率繼續(xù)保持全市領先。二要培育法治文化，打造普法新品牌。要進一步加大法治文化建設推進力度，縣里將進行高品位法治文化廣場的選址、規(guī)劃和建設啟動工作，年內建成全市一流的青少年法制教育館;各鎮(zhèn)(區(qū))要完成一個小型法治文化廣場建設，近湖、上岡、慶豐、建陽四個鎮(zhèn)要分別建成2個全市領先的村級法治文化陣地，其他鎮(zhèn)(區(qū))建成1個高標準的村級法治文化陣地，全縣村村建成法制宣傳畫廊。要引導扶持法治文化產品的創(chuàng)作生產，培植一批思想性、藝術性、觀賞性俱佳的法治文化精品，打造一批全市乃到全省有一定影響的普法品牌。組織法治文化成果展、學法用法演講、法制文藝匯演等群眾性文化活動，不斷增強法治文化的引導力和滲透力。三要注重普法質效，推行普法新舉措。要積極推行效能普法，進一步統(tǒng)籌協調、整合資源，以低投入取得高效率。要深入開展“法耀____”工程建設，年內，在38個司法、行政執(zhí)法部門推行全縣執(zhí)法宣傳與執(zhí)法權限、執(zhí)法責任和執(zhí)法效果有效對接，積極提升普法工作組織化程度，全力構建“大普法”格局。要加強法制宣傳教育考核指標研究，縣里將制訂出臺《“六五”普法中期考核驗收實施辦法》，引入社會評價功能，建立系統(tǒng)、實用、科學的統(tǒng)一考核評估機制，不斷強化督查指導力度，增強考核的權威性，確?！傲濉逼辗ㄓ行蛲七M。
(四)加大法律服務的力度，在服務經濟社會發(fā)展上實現更大作為。法律服務是司法行政部門的基本職能之一。要認真組織律師、公證、司法鑒定、法律援助、基層法律服務等部門，以“促進轉型升級、服務民生幸?！睘橹黝}，深入開展法律服務專項活動，積極服務全縣經濟社會發(fā)展大局，進一步拓展法律服務的廣度和深度，提升服務的質量和層次，努力保障經濟社會又好又快發(fā)展。一要加快構建覆蓋城鄉(xiāng)的公共法律服務體系。要構筑布局合理、覆蓋城鄉(xiāng)的服務網絡，滿足廣大群眾的法律服務需求。要有效整合法律服務資源，打造功能完善、快捷高效的運行機制。積極開展“所所對接”工作，全縣各律師事務所、基層法律服務所要依托鎮(zhèn)(區(qū))司法所，建立法律服務對口聯系制度，確定每名律師和每名基層法律服務工作者聯系一個村居，深入開展“進社區(qū)、進鄉(xiāng)村”活動，積極為群眾開展法制宣傳、法律咨詢服務;主動協助村(社區(qū))起草、修改和審核各項規(guī)章制度、法律文書，參與重大項目或合同的談判、簽約活動，幫助村(居)委會及村(居)民處理涉法事務。進一步完善縣重點園區(qū)律師工作站運行機制，強化“法企對接”，組織律師參與重大項目或合同的談判與簽約，依法妥善處理各種利益糾紛，有效防范和化解企業(yè)各種經營風險，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。二要全力做好法律援助實事工程。按照“應援盡援、應援優(yōu)援”的要求，深入開展“法律援助服務為民創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，確保法律援助辦案數、辦結率和辦案質量均列全市上游水平。法律援助社會知曉率、受援人滿意率分別達到90%和100%以上。全面推進法律援助示范窗口建設，年內爭取縣法律援助中心通過省廳驗收，達到示范窗口標準。加大對農民工問題的法律援助力度，注重宣傳與農民工生產生活有關的法律法規(guī)政策，積極參與涉及農民工勞動合同及勞動報酬、工傷賠償等案件的調解、訴訟等活動，促進社會和諧穩(wěn)定。三要廣泛開展“公證服務深入年”活動。以貫徹落實《江蘇省公證條例》為契機，進一步普及公證知識，宣傳公證作用，不斷擴大公證工作的社會影響。組織公證機構與有關行政機關和企事業(yè)單位建立常年服務關系，與村(社區(qū))司法站建立公證事項聯系制度，積極為重點工程、重點項目提供公證服務，為企業(yè)轉型升級、技術創(chuàng)新、商貿活動提供公證支持，為發(fā)展農村經濟、增加農民收入提供公證保障，為公民經濟、民事活動提供法律證明。加強公證與人民調解、法制宣傳和法律援助的有效對接，預防矛盾糾紛，維護公平正義。要加強公證機構標準化建設，強化服務質量，提升公證的公信力。
(五)加大基層基礎建設的力度，在打造司法行政實戰(zhàn)平臺上實現更大作為?；鶎邮撬痉ㄐ姓ぷ鞯那把仃嚨?，是一線實戰(zhàn)平臺，基層基礎工作扎實與否，事關事業(yè)的成敗。新的一年，我們要按照縣委、縣政府“三解三促”的工作要求，深入開展“機關黨員下基層、黨員干部上一線”活動，建立縣局機關“三聯系”制度，即每個機關干部聯系一個司法所、一個司法站、一名幫教對象，全力以赴促進基層工作開展。要從司法行政工作職能下移，面向基層、服務群眾、方便群眾的高度出發(fā)，加快“五大中心”(縣司法行政中心、法律服務中心、社會矛盾大調解中心、法律援助中心、社區(qū)矯正矯治中心)建設進程。要根據省、市統(tǒng)一部署，重點加強縣、鎮(zhèn)調處中心規(guī)范化建設，使縣、鎮(zhèn)調處中心軟、硬件建設水平得到明顯改善，實戰(zhàn)能力不斷提升。要進一步強化基層司法所建設，切實發(fā)揮司法所在司法行政工作中的基礎作用和主力軍作用，全面加強司法所組織機構、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理、規(guī)范建設，推進司法所管理工作和業(yè)務工作規(guī)范化、制度化。要對照省廳新一輪“優(yōu)秀司法所”創(chuàng)建的各項考核指標，層層落實責任，確保創(chuàng)建工作思路清晰、重點突出、進展順利。各司法所要認真制訂和落實創(chuàng)建工作方案，積極爭取鎮(zhèn)黨委、政府的重視和支持，落實人員、場所和經費，確保完成創(chuàng)建任務。年內再成功創(chuàng)建1—2個省優(yōu)秀司法所。要進一步推進信息化建設，提高司法行政專網使用效能，提高司法行政各專業(yè)軟件和辦公自動化系統(tǒng)的應用水平。要用足用活各項扶持保障政策，加快推進司法行政業(yè)務用房建設，不斷改善工作條件。要強化信息調研和新聞宣傳工作，為司法行政工作進位爭先提供理論支撐，造濃輿論氛圍。
三、強化領導，鍛造隊伍，為全縣司法行政工作進位爭先提供強有力保證。
要實現今年全縣司法行政工作各項目標任務，我們必須在強化組織領導，提高隊伍素質，抓好措施落實等方面狠下功夫，集中全系統(tǒng)人、財、物，切實把各項重點工作抓緊抓好，抓出成效。
要切實增強大局意識。司法行政工作只有融入黨委政府中心工作，在服務大局中履行職能，才能發(fā)揮作用，有所作為。全縣廣大司法行政干部職工和法律服務人員，要牢固樹立大局意識，自覺把司法行政工作納入經濟社會發(fā)展的大局，自覺地服從服務大局，在任何情況下，都不能偏離。當前就是要深入學習貫徹黨的十七大和十七屆六中全會精神，切實把思想認識統(tǒng)一到中央、省、市、縣政法工作會議精神上來，統(tǒng)一到縣委、縣政府工作重心上來，主動適應“鹽城領先、蘇北率先、全省爭先”的總體要求，準確把握工作的結合點和切入點，積極投身全縣新一輪“雙百”服務活動，不斷提高服務全縣發(fā)展大局的主動性、自覺性和實效性。
要切實加強隊伍建設。要切實加強隊伍建設，打造一支高素質的司法行政隊伍，為實現爭先進位的目標提供組織保障。要深入開展“迎接、保持純潔性”三項教育活動，認真踐行政法干警“忠誠、為民、公正、廉潔”的核心價值觀，大力弘揚新時期____精神，全面提高政治、思想、作風和業(yè)務素質，不斷提高履行職責的能力和水平，努力建設黨和人民滿意的司法行政隊伍。加強社會主義榮辱觀教育，加強職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，培養(yǎng)職業(yè)操守，增強職業(yè)光榮感。有針對性地加強業(yè)務技能培訓，不斷提高干部職工的學歷層次、法律素質和實際工作能力。深入開展崗位練兵活動，加強實戰(zhàn)演練，提高應對突發(fā)事件的能力。強化誠信教育，推行依法行政，開展文明創(chuàng)建活動，不斷優(yōu)化服務質量，提高辦事效率，提高服務效能。
要切實改進工作作風。今年各項工作措施能不能抓好落實，能不能取得實效，直接取決于我們的工作作風。全系統(tǒng)要按照“為民、高效、團結、廉潔”的要求，積極倡導“敢想敢干、說干就干、干就干成”的工作要求，深入開展“作風建設加強年”活動，大興求真務實之風，始終保持良好形象。要從每項工作、每個環(huán)節(jié)、每個細節(jié)入手，全面抓好落實，確保各項目標如期實現。要經常深入基層，深入實際，深入群眾，到困難多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾排憂解難。要堅持察實情、講實話、辦實事、求實效，抓住工作的薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，增強工作指導的針對性和實效性，努力把各項工作做深做實。要在全系統(tǒng)形成埋頭苦干、不圖虛名、樂于奉獻的濃厚風氣，以一抓到底的精神和決心，雷厲風行，使各項工作取得預期的成效，讓黨委政府滿意，讓人民群眾滿意。大力開展黨風廉政教育和廉政文化建設，完善反腐倡廉制度體系，深入推進政務公開和行政權力透明運行，為全面履行各項職責提供堅強保證。
要切實強化督查考核。全系統(tǒng)各部門、各單位要按照今年工作目標要求，結合本部門、本單位實際，排出時序進度，細化工作目標、推進措施和實施辦法，做到長期有規(guī)劃，年度有計劃，階段有安排，確保思路清晰、目標明確、措施扎實。嚴格實行工作目標責任制和責任追究制，要以責任追究制來保證工作責任制的落實。要對目標任務進行逐項分解，落實到具體部門和崗位，做到部門有指標，人人有責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。要建立完善嚴格的考核獎懲機制，科學制定考評標準和方法，并將考核結果作為評比先進和推薦使用干部的重要依據。
同志們，新的一年，任重道遠。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，切實擔負起時代賦予的責任，振奮精神，銳意進取，開拓創(chuàng)新，扎實工作，全力推動全縣司法行政工作在新的起點上又好又快發(fā)展，努力為縣委、縣政府實施“四化聯動”戰(zhàn)略，建設和諧幸福____作出新的更大貢獻!
行政政治工作會議講話篇十一
司法行政是司法的行政，是圍繞司法活動而展開的各種保障和服務的統(tǒng)稱。下面就是本站小編給大家整理的司法行政系統(tǒng)工作會議講話，僅供參考。
同志們：
今天，我們在這里召開全縣司法行政信息工作會議，是近四年來我局召開的第五次信息會議。這四年來，我們不斷開拓創(chuàng)新，在大家的共同努力下，司法行政信息工作與整個司法行政工作一樣都取得一定的成績。剛才，賢濤同志對去年和今年以來的信息工作情況做了通報，分析了當前信息工作面臨的形勢，并對下一步工作提出了要求，會議還表彰了一批信息工作先進集體和個人?？偟膩砜?，在同志們的共同努力下，我們的信息工作每年都取得不少成績，信息工作水平也有了新的提高，四年來連續(xù)榮獲市司法行政信息工作先進集體，一次省級先進集體。工作成績是值得肯定的，主要表現在四個方面：一是在思想上引起了重視，擺上了重要工作日程;二是建立健全了比較穩(wěn)定的信息網絡，一大批奮戰(zhàn)在工作第一線的同志能積極在工作中找信息、寫信息;三是加強了信息工作制度建設，如會議、考核、通報、表彰等，信息數量和質量均有所提高;四是為領導決策和指導工作提供了依據，在一定程度上推動了工作，擴大了宣傳影響力，得到了有關領導和社會各界的肯定。這些都離不開在座同志的努力，借此機會，我代表局黨組向你們表示感謝。但是，我們也清醒地看到，我們的信息工作還是處在一放松就會落后的境地。如果不抓緊，就會被兄弟縣甩在后面，所以必須有一種緊迫感、危機感與壓力感。這一點請大家都要從維護我縣大局出發(fā)，共同努力，分擔任務。繼續(xù)確保幾年來基本保持的領先位置。
下面，我就如何推動全縣司法行政信息工作再上新臺階，談三點。
一、充分認識做好信息工作的重要意義。
信息技術的快速發(fā)展，給經濟建設和社會發(fā)展帶來了深遠而巨大的影響，從我們司法行政工作來講，信息工作己成為順應時代潮流、促進司法行政各項事業(yè)發(fā)展的一項重要任務。及時捕捉信息、利用信息、做好信息工作，對于推進司法行政工作具有重要的意義。
一是了解上情(天線)。通過近幾年的努力，司法行政系統(tǒng)從上到下，都基本建立健全了信息綜合處理系統(tǒng)或網絡，包括網站或法治網站，都具備了大規(guī)模數據處理能力和信息網絡化發(fā)展的基本條件?！拔逡弧遍L假后，省司法廳又專門更新了信息報送系統(tǒng)，有效地提高了信息傳輸和使用的廣泛性和時效性，這是我們司法行政信息工作發(fā)展的一個方向，也是我們司法行政廣泛挖掘現有資源，充分利用現代信息技術為司法行政事業(yè)發(fā)展服務的有效手段。做好信息工作，有利于工作開展時及時了解上情，通過網絡、報紙、文件、簡報、會議等渠道了解上級的精神，領會領導的意圖，掌握近期的形勢，有利于促進工作的開展。(許多領導每天都在了解上情成了習慣)。
二是了解下情(地線)。通過信息傳輸可以使我們能及時了解下情，比起專門下去搞調研、聽匯報便捷的多，是對傳統(tǒng)工作方法的一個極好的補充，大大提高了工作效率和服務質量。我們的許多信息通過互聯網，迅速傳遍，比其他新聞媒體在速度與范圍上都迅捷而廣泛。假如我們的信息工作都能做到如此快速的反應，在盡可能短的時間里能夠盡可能多地采集和了解我們所需的信息，能夠隨時隨地地了解和掌握各地司法行政工作情況和發(fā)展態(tài)勢，并編寫出具有本單位、本地特色的司法行政信息，那將不僅有利于上級單位和領導及時作出各項決策，而且也會大大提高我們司法行政工作適應社會快速發(fā)展的能力，促進司法行政各項事業(yè)的高效發(fā)展。不少領導了解下面的情況就是通過信息而獲得的。
三是了解外情(外線)。作為司法行政系統(tǒng)的信息工作者，我們不僅要了解本地、本系統(tǒng)的信息，而且還要盡可能多地了解一些外單位、全市、全省乃至全國范圍內的最新信息。同樣一個單位、一個所的工作經驗與有關工作信息，如果及時通過信息反饋，那么對全縣各所就有一定的借鑒與參考作用，如果我們不能及時準確地掌握發(fā)生在本系統(tǒng)以及社會上的最新信息，沒有橫向比較，而僅僅停留在傳統(tǒng)的工作方式上，那就很難避免決策和工作中的失誤，也就談不上如何為上級單位和領導提供服務，適應社會發(fā)展的需要了。通過信息可以使我們了解更多的外部情況，可以拓寬工作思路，給自己工作有一個橫向比較，也有利于提高工作質量。
四是了解內情(內線)。信息工作是司法行政的一項基礎性工作，也是司法行政整體工作中的一個重要組成部分。信息工作一方面要服務大局，為縣委、縣政府的決策及時準確地提供一些有價值的信息參考。另一方面，是把握司法行政工作發(fā)展動向，更好地服務各級黨委和政府，使我們的工作上水平、上臺階。所以必須了解工作內情，了解單位內情，掌握內部情況，更好地挖掘工作信息，增加對各項工作的了解。特別在當前，從上到下都在講“法治建設”，我們必須著眼于推進法治建設的大局，緊密結合自身工作實際，加強信息工作的陣地建設、隊伍建設和制度建設，積極采集、編寫和報送大量的信息。更好地為“法治蒼南”和“平安蒼南”建設提供優(yōu)質的信息服務。
二、求真務實，努力提高信息工作水平。
信息工作是科學決策的重要基礎，是為領導服務的主要手段。只有及時準確地掌握各方面的信息，才能為正確決策提供可靠的依據。近年來，從中央到地方的各級領導都越來越重視信息工作，要求信息工作在為領導決策服務上發(fā)揮更大的作用。縣委領導對信息工作也非常重視，縣委前任書記余梅生對縣委辦編發(fā)的《每日信息》是每期必看，并不時地對信息工作作出重要指示，章方璋書記對一些重要的信息還要親自把關，并在不同的場合，反復強調信息工作的重要性。張洪國副書記在去年的縣委信息工作會議上對全縣信息工作提出了新的要求。領導的重視，是對廣大從事信息工作的同志極大的鼓舞和有力的鞭策。這就要求我們廣大信息員一定要切實增強做好信息工作的責任感和使命感，不僅要抓好信息工作的數量，更要抓好上報信息的質量，不斷提高信息服務水平。
根據新形勢對信息工作的新要求，當前和今后一個時期，我們的信息工作要做到“六戒”，把握“五個重點”，發(fā)揮好“四個作用”。
(一)要做到“六防”
一是防懶：安于應付日常事務，把信息工作看作是可有可無，額外負擔，干與不干、干多干少無所謂的事情，心懶不思，手懶不動，行動遲緩，散漫拖延，坐失良機。有時大名顯赫地發(fā)表文章，實際自己只言未發(fā)，只字未寫，全是別人代勞。(有的同志身邊就有信息，卻懶的寫，結果時間一過就沒價值了，很可惜)。
二是防怯：對承擔和完成有些信息任務，心存畏懼，勇氣不足，能推就推，能躲就躲，一遇困難就打退堂鼓，結果使許多重要的信息落空或半途而廢。
三是防?。好撾x實際，脫離群眾，關在房里做文章，搞閉門造車，空對空。即使下去調查研究，也是蜻蜓點水，走馬觀花，浮光掠影，離真實相距甚遠，更談不上深入地探索研究。
四是防粗：在調查研究或起草文稿中，缺乏高度負責的態(tài)度和嚴謹細致的作風，隨隨便便，馬馬虎虎，應付差事。表現在文字上，就是粗制濫造，隨意推砌，差錯連篇，漏洞百出，質量低劣。
五是防抄：撰寫文章，起草文件，完成調研課題，不從實際出發(fā)，沒有本地特色，沒有自己的思路、觀點、語言，而是在別人的成果中東挖一塊，西抄一塊，甚至全文抄襲。信奉所謂“天下文章一大抄，看你會抄不會抄”，把抄襲當成是天經地義的事情，是一種成功的經驗，洋洋自得，樂此不?！，F代社會，知識共享，這是沒有疑問的，但決不是一味照抄照搬的理由。這里需要搞清借鑒與抄襲的界限。形式上的照搬、照抄同基于理解對象的精髓、與自然特點有機結合地進行的再創(chuàng)造,有實質性的區(qū)別。前者,我們稱之為“抄襲”;后者，我們稱之為“借鑒”。簡單地講，“借鑒”就是要在理解的基礎上加入自己的思路、觀點和語言，形成自己的東西。
六是防滿：自恃功力深厚，才高八斗，不看書，不學習，孤勞自賞，自我陶醉，自我封閉，工作上不求高標準，只求過得去，凡事按老框框、老經驗辦事，自認為輕車熟路，手到擒來，一切不在話下，一無盡職盡責之心，二無創(chuàng)新進取之意。
(二)要握好“五個重點”
一是要善于收集。進一步增強敏感性，善于及時捕捉信息。當前我縣司法行政信息工作的問題之一是上報的信息偏少，有上報的也大多局限于一般性的動態(tài)信息，而能引起領導關注的信息偏少;對一些受領導關注的重大信息存在著遲報甚至不報的現象。律師、法律服務所與公證方面的信息更少。這說明我們抓信息的敏感性不夠。因此，要在“善領會、深實際、多留心”九個字上努力。善領會，就是要求我們認真學習領會黨的路線、方針、政策，了解掌握省市縣的工作重點、主要工作部署，以及我縣司法行政工作實際;就是要求我們學會“換位”思考，站在領導的角度和全局高度，了解領導正在關心和思考什么問題，也就是說要跳出局限，這樣才能站得高，看得遠，真正掌握領導的信息需求。深實際，就是要求我們緊密結合司法行政職能的履行，更多地深入基層和實際，積極開展調查研究，掌握大量鮮活的信息素材，激發(fā)信息的敏感性。多留心，就是要求我們對方方面面產生的信息源多留心觀察和跟蹤，及時發(fā)現一些苗頭性、傾向性問題及各種“亮點”，及時掌握各種新情況和新變化。各有關科室一方面要加強與基層之間的聯系，了解基層工作情況，從中挖掘信息源;另一方面要加強同上級有關部門業(yè)務處室的聯系，了解相關的信息需求，使報送的信息更加適銷對路。
二是要拓寬視野。進一步開闊視野，拓展有效信息源。信息與工作密不可分，做好信息工作，離不開職能規(guī)定的工作和我們所做的實際工作，絕不能憑空濫造。就目前來說，希望各科室、基層單位加大以下幾方面信息的報送力度：1、上級有關司法行政工作的重大決策、重要工作部署的實施落實情況，要連續(xù)跟蹤報送，特別要注重反映實施貫徹過程中社會各方面的反應及出現的新情況、新問題。2、貫徹和學習省市縣的有關新思路、新政策、新做法和新經驗情況。3、矛盾糾紛排查調處活動、“五五”普法、公證隊伍崗位訓練活動、律師事務所和法律服務所的規(guī)范化建設、隊伍建設、以及法治理念教育、作風建設年等思想政治與業(yè)務學習活動、協助當地黨委和政府中心工作等重大工作動態(tài)，這些具有蒼南司法行政部門特色的重要動態(tài)信息，往往是上級部門和領導比較關注的。4、綜合調研類信息，我局每年都出幾篇具有較高質量的調研成果，這是我局信息調研工作的優(yōu)勢所在，希望大家能充分結合調研工作的開展及時把階段性成果報送給局辦公室和政工科。5、典型類信息，主要是各科室和基層單位在實踐中總結的新經驗和新辦法，這類信息對上級有關部門和局領導指導面上的工作是很有幫助的。6、經濟和社會生活中的各種苗頭性、傾向性問題，尤其是重大緊急信息，更要按規(guī)定及時報送。7、要喜憂兼報，既要報成績類信息，也要報問題類信息。問題類信息是領導了解全面情況所必需的，往往更容易被關注，絕不可瞞而不報。
三是要嚴格把關。進一步把好信息加工關，打造精品。信息工作要精益求精、精選精編。我們具體從事信息工作的同志，尤其是在座的信息員中層以上干部，要善于從大量的初級信息源中，去粗取精、去偽存真，精選出有用的加工素材，在此基礎上花大力氣抓好由此及彼、由表及里的綜合分析工作，這樣形成的信息才會有深度、有價值。目前我縣司法行政信息在加工環(huán)節(jié)還存在一些薄弱之處，主要是：
1、有些信息的標題不醒目，不新穎，不貼切，難以引起領導的重視;2、有些信息只停留在一般性的表象描述，分析問題不夠透徹，缺乏深度;3、有些信息主次不分，重點不突出，篇幅過長，掩蓋了信息中真正值得深入挖掘的“亮點”;4、有的是反映常規(guī)工作的信息，年年老一套，僅僅換了幾個數據，缺乏新意。對此需要靠我們大家的努力，共同把好基礎信息采編報送和局辦公室編輯報送兩個質量關。要加強信息的深層次綜合開發(fā)，從苗頭性問題中發(fā)現傾向性問題，做到以小見大;從過去和現在的發(fā)展過程中推測未來的發(fā)展趨勢，做到由近及遠;從個別現象中揭示普遍規(guī)律，做到由表及里。在編發(fā)信息時，要舍得花時間加強綜合提煉，在文字上反復推敲，字斟句酌，力求多出“精品”，這也是鍛煉提高自身水平的一個重要方式。
四是要完善機制。進一步落實信息責任制，完善工作機制。做好信息工作，不能靠臨時突擊，須堅持常抓不懈，持之以恒，要有一個良好的工作機制來保障。經過多年的努力，我局已形成了較規(guī)范的信息工作程序、較健全的信息工作隊伍網絡及一套行之有效的措施辦法。要在繼承堅持的基礎上，根據經濟社會發(fā)展的新形勢進一步加以改進完善。一要明確責任。各科室和基層所負責人要親自抓信息，并落實專人具體做好信息工作。若有人員變動，信息員要抓緊充實到位，確保信息工作不脫節(jié)。二要完善制度。促進我局信息工作進一步走上規(guī)范化、制度化的軌道。尤其是信息工作的獎懲制度的落實，要獎罰分明。對重大信息知情不報或遲報、漏報、誤報的行為要給予通報批評并嚴肅處理。對信息報送優(yōu)良科室和基層單位要加大獎勵力度。縣局將定期對信息工作情況進行通報。對信息工作做不好的不能評先進。這點去年還沒有把好關，今后辦公室與政工科一定要注意。三要強化考核。要把信息工作納入我局目標責任制管理，并進行考核，把考核結果作為評選先進科室和基層單位的重要依據。四要領導帶頭。各科室和基層單位負責人要身體力行，親自過問信息工作，自己動手撰寫重要信息，同時為信息工作人員創(chuàng)造必要的條件，創(chuàng)造一個比較寬松的工作環(huán)境，關心、支持信息工作人員做好信息編報工作。五要落實任務。對辦公室和上級部門下達的約稿任務，要指定人員按規(guī)定時間要求保質保量地完成。
五是要加大宣傳。進一步抓好宣傳報道工作，擴大影響力。進一步加強我縣司法行政工作的宣傳報道，及時、全面報道全縣司法行政各方面工作，是內強素質、外樹形象，建設公正、透明政府部門的需要，各科室和基層單位要高度重視和支持宣傳報道工作。一要進一步重視宣傳報道工作，把新聞報道作為擴大影響、促進工作的重要途徑，并積極主動運用好新聞宣傳報道。在籌備會議和有關活動時，要把宣傳報道列入其中，早準備、早實施。二要及時通報相關信息，事先通知局辦公室做好宣傳報道準備工作;發(fā)生與我縣司法行政職能有關的社會熱點問題時，要主動做好相關信息的宣傳報道，正確引導輿論，為我縣司法行政各項工作更好的開展，營造良好的輿論氛圍。三要積極配合新聞單位的采訪。我局與有關新聞單位是互相協作的關系，需要互相支持，對辦公室安排的新聞報道和采訪工作要堅決予以支持和配合。工作做了一定要宣傳，否則領導不知道，群眾不知道，同志們也不知道，那你的工作就起不到效果。信息宣傳工作做好了就可起到事半功倍的效果。
(三)要發(fā)揮好“四個作用”
一是“窗口”作用――對外樹形象。信息調研工作是上級領導了解各地工作情況的一個重要“窗口”。宣傳我縣司法行政系統(tǒng)工作經驗，展示我們的形象，是我們每一位信息員義不容辭的責任。我們要發(fā)揮好、運用好信息工作網絡比較健全、觸角比較靈敏、載體比較豐富的優(yōu)勢，及時發(fā)現挖掘好典型、好經驗，積極向上級有關部門匯報。比如，如何學習社會主義法治理念加強隊伍建設，法律服務、人民調解如何為法治蒼南建設和新農村建設服務，加強基層司法所建設的做法和經驗，加強xx普法各重點對象學法的做法經驗等方面，都有很多文章可做，同時要注意信息的提煉加工，努力做到“新、特、快、準”，提高信息的質量，把我縣司法行政特色工作、經驗和重大工作部署向上報送好?！靶隆⑻?、快、準”：“新”，就是信息所反映的內容應該是最新的，要與時俱進，關注新情況、新問題，善于從新的角度去分析問題。“特”，就是對上級有關部門和領導所關心的問題，要反映出具有蒼南司法行政特色的、人無我有、人有我優(yōu)的內容?！翱臁保褪切畔⒌膱笏鸵皶r，要分清輕重緩急，尤其對一些重大緊急性的信息，更要及時上報，上午能報的不拖到下午，今天能報的不拖到明天，提高時效性是保證信息質量的重要一環(huán)?！皽省?，就是信息反映的內容必須準確客觀，提出的建議要切中要害、有的放矢。此外，還要加強與新聞媒體的聯系溝通，加強與宣傳部門的緊密合作，進一步擴大信息工作的影響面。
二是“哨兵”作用――對內守好崗。為各級領導和上級部門站好崗放好哨，及時、準確地上報信息，為領導決策提供有價值的參考信息，是信息工作肩負的重大責任。當前我們信息工作中漏報、遲報現象還比較嚴重。今后一定要注意在嚴肅紀律、注重時效上下功夫。要認真落實信息報送有關責任制，做到不遲報、不漏報、不瞞報，尤其是重大緊急信息，一定要嚴肅紀律在規(guī)定時間內上報，為有關領導妥善處置各類重大疑難糾紛和突發(fā)性事件當好參謀助手，贏得主動。
三是“參謀”作用――對上出點子。為各級領導和上級部門的決策服務，是信息工作的一項重要職責，也是衡量信息工作水平高低的一個重要標志。為此，我們一定要做到“兩個緊貼一個拓寬”。“兩個緊貼”：一是要緊貼中心工作。各位信息員要自覺加深對上級有關部門和局黨組工作部署的認識和理解，把信息服務貫穿于落實上級部門和有關領導要求的各個環(huán)節(jié)和各個方面，真正做到圍繞中心，服務大局，不斷提高為各級領導和上級部門服務的水平。第二個緊貼是要緊貼領導意圖。信息工作要參謀到關鍵處，服務到點子上，必須做到想領導之所想，急領導之所急，供領導之所需。因此，從事信息工作的同志必須站得高、看得遠，學會換位思考，學會模擬思維。要善于從領導的角度去思考問題，研究對策，開展工作。局辦公室今天下發(fā)了有關信息需求要點，各有關單位和在座的信息員一定要把握重點，有的放矢，努力形成信息工作“從中心工作出發(fā)，服務于中心工作”的良性循環(huán)?！耙粋€拓寬”就是要拓寬信息的視野和信息來源渠道。要及時廣泛地掌握瞬息萬變的各種新情況、新特點、新趨勢，了解中央、省市縣及兄弟單位關于司法行政最新的舉措和動態(tài)，學習其好的經驗，才能發(fā)揮我們的優(yōu)勢，為領導提供更多有借鑒價值的信息。
四是“橋梁”作用――對下鋪好路。信息工作作為緊密聯系黨和人民群眾的“橋梁”，必須充分發(fā)揮反映社情民意的主渠道作用。據了解，近年來，上級黨委辦公廳(辦公室)十分重視社情民意的收集工作，省委辦公廳在全省設立了30多個基層社情民意直報點，市委、縣委也在各個下屬單位及重點企事業(yè)單位設立社情直報點。對此，我們司法行政部門要高度重視，努力做好上下接軌、左右外聯的文章，確保及時、全面、準確地反映人民群眾的所思、所想、所盼、所求，為上級黨委的決策提供真實情況和現實依據。比如我們的流動調解庭就是在直接為民服務中得到啟發(fā)而建立的，并及時總結經驗向上匯報，使這一舉措迅速在全市得以推廣。同時，還要認真做好上級有關部門重大決策部署精神的傳達工作，使信息工作真正成為上級部門的第一聲音，成為貫徹上級部門要求的第一渠道。
三、對青年同志提幾點要求。
去年，局機關成立了青年宣傳活動小組，開展了有關信息宣傳工作，總的還不錯，但后續(xù)工作還沒跟上，特別是信息工作還抓得不緊。所以今年一定要在這方面進一步引起重視。
一是要提高認識。要履行好我縣司法行政系統(tǒng)的職能，開創(chuàng)工作新局面，需要一支高素質的隊伍來保證。做好信息工作是鍛煉與提高隊伍素質的有效途徑。尤其對青年同志更是一種提高工作水平的有效形式。通過寫信息有利于鍛煉提高干部觀察問題、分析問題、解決問題的能力。過去在各級領導干部中，有很大一部分人都是在從事信息文字工作中得到了鍛煉和提高，為日后加入領導工作崗位奠定了堅實的基礎。
二是要深入思考。信息工作是艱苦的腦力勞動，一條有價值信息的形成，往往需要做大量的素材收集和調查研究工作，在此基礎上經過深入細致的分析思考、綜合加工才能最后完成。通過做好信息工作，有利于培養(yǎng)我縣司法行政系統(tǒng)廣大干部職工圍繞中心工作抓落實的全局意識和對各種苗頭性、趨勢性、長遠性問題作超前研究的前瞻性意識，增強敏銳性，提高判斷力。青年同志知識程度高，精力充沛，思維敏捷，更應該要在信息的收集、加工與反饋上多思考，不斷提高質量。
三是要做好調研。做好信息工作，專門在辦公室是寫不好的，必須多深入實際，做好調查研究，要有一種求真務實的工作作風。不能老是在文字上變花樣，要多從實際中找亮點。基層的同志處在工作第一線，有的信息就是自己直接參與而得到的，有的是其他同志了解的就要多作調查，不能道聽途說，必須真實。局機關的同志更要深入基層做好調研了解，掌握實情。這是信息的生命所在。
四是要緊跟大局。當前“作風建設年”活動正如火如荼的開展，各級領導都不同程度地采取了下基層農村蹲點工作，這不僅體現了各級領導對農村工作的重視，也是各級領導干部轉變工作作風的一種方式，更是一種調研和收集信息的重要方式，從而為決策提供有力的依據。我們司法行政工作每年都有開展一些活動，縣委縣政府及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各時期也有自己的中心工作。我們的信息工作就要服務大局，跟上領導的思路，促進工作的開展。
總之，充分認識加強信息工作的重要性，關系到我們事業(yè)長遠發(fā)展的大計，關系到我們的工作能否適應時代發(fā)展和社會進步的需要，這也是我們?yōu)槭裁慈绱酥匾曅畔⒐ぷ?，年年召集大家開會的一個重要原因，希望大家能夠給予足夠的重視。
同志們，今天會議的時間雖然不長，但是內容卻很重要。通過今天的會議，我相信大家應該對我縣司法行政信息工作有一個全新的認識。因此，我希望大家能夠進一步統(tǒng)一思想，提高認識，明確責任，使我們的信息工作再上一個新水平，新臺階。通過在座的廣大信息員的共同努力，我們一定能夠為各級黨政部門、領導和全社會提供更加優(yōu)質的信息服務，為“平安蒼南”和“法治蒼南”建設作出新的更大的貢獻。
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行政政治工作會議講話篇十二
2月28至3月1日，全省高校學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題培訓班暨全省高校宣傳思想工作會議在煙臺召開。會議主題是深入學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神，總結經驗，分析形勢，研究部署20全省高校宣傳思想工作。教育部社科司副司長徐艷國，省委高校工委副書記黃琦、省委高校工委副巡視員劉欣堂等出席會議。
徐艷國出席全省高校學習貫徹全國高校思想政治工作會議精神專題培訓班開班式，并在開班式上對全國高校思想政治工作會議精神和習近平總書記重要講話精神進行了解讀，對當前高校如何抓好貫徹落實提出了明確要求。
黃琦作了題為《牢牢掌握黨對高校工作的領導權》的輔導報告。她從“掌握黨對高校工作的領導權是辦好中國特色社會主義大學的根本保證”、“掌握黨對高校工作的領導權必須抓住三個關鍵”、“掌握黨對高校工作的領導權必須發(fā)揮好四個作用”三個方面談了學習習近平總書記重要講話的體會，解讀了全國高校思想政治工作會議精神，并對下一步全省高校貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神提出了要求。
劉欣堂作了《關于20xx年高校宣傳思想工作回顧和年工作展望》的總結講話。他指出，20xx年全省高校結合山東實際，立足高校特點，積極推進高校宣傳思想教育工作改革創(chuàng)新，呈現出一系列新亮點新成就。他強調，做好今年高校宣傳思想工作，基本思路是努力做到“五個精心”：精心謀劃，精心設計，精心策劃，精心育隊伍，精心落實。重點抓好高校思政工作水平提升、思政高端人才打造、思政工作研究創(chuàng)新、德育綜合改革、思政工作隊伍建設、深入調查研究等六大方面工作。
會上，山東高校思想政治教育研究會理事長、山東師范大學黨委書記商志曉作了研究會工作報告。
全省高校分管校領導、黨委宣傳部部長參加了會議。
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