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外聯(lián)主管的崗位說明書篇一
1、協(xié)助總經(jīng)理進行商務談判以及銀行平臺的開發(fā);
2、與銀行保持良好的客情關系，使上游合作順暢;
3、與銀行對接，協(xié)助大區(qū)處理公司大客戶業(yè)務談判;
4、上級領導安排的其他事務。
任職資格：
1、年齡：27-36歲;
2、學歷：本科全日制以上學歷;
3、能力：有良好的溝通能力以及協(xié)調能力，較強的商務談判能力，情商較高;
4、素質：形象氣質佳，為人正直，品德優(yōu)良;
5、兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二
職責
1、負責外聯(lián)各分公司、工廠的業(yè)務對接、合作洽談、協(xié)調處理;
2、維護合作機構的業(yè)務關系，統(tǒng)籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有團隊帶領和銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力，溝通能力，親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執(zhí)行能力，能靈活協(xié)調資源來完成工作，責任心強。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇三
職責：
1、負責和相關政府部門的聯(lián)系，與相關政策文件及相關活動對接;
2、收集并了解國家各項資金政策，尋找符合市場的申報項目，并持續(xù)跟進。
3、接待日常領導的到訪工作。
4、集團日常所需的相關事務的辦理工作。
任職要求：1、健康、具有較好的形象氣質，會講長沙話，普通話標準;
2、文科專業(yè)背景、營銷、公關、行政、項目相關經(jīng)驗，自身條件突出，與政府部門有一定人脈關系者優(yōu)先;
3、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;
4、會開車，有機動車駕駛證，熟悉本地路況;
5、孰通各種商務禮儀;
6、情商高，極強的事業(yè)心和工作熱情;
7、有大局意識，具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
外聯(lián)主管的崗位說明書篇四
職責：
1、編制項目開發(fā)的報批報建計劃
2、協(xié)調政府各職能部門，保障項目建設順利實施
3、項目方案審查、初設審查、施工圖備案、《建設用地規(guī)劃許可證》和《建設工程規(guī)劃許可證》等手續(xù)辦理
4、招標備案、安監(jiān)、質監(jiān)和《施工許可證》等手續(xù)辦理
5、工程施工放線、基礎驗線、竣工驗線、綜合管網(wǎng)、規(guī)劃竣工驗收及房屋面積測繪等手續(xù)辦理
6、《房屋預售測繪報告》和《預售許可證》辦理 、項目各單項驗收及《竣工備案證》的辦理、公建項目各特殊證照辦理 、項目資本金和民工保證金的減、免、緩、返手續(xù)辦理
7、 開發(fā)資質的申辦、升級和變更 ，項目優(yōu)惠政策落實 ，代建道路建設費用返還， 土地和房產(chǎn)的抵押、解押和置換登記
任職要求：
1、年齡：30--55 ，本科以上學歷，房地產(chǎn)開發(fā)管理等相關專業(yè)。
2、中級及以上 8年以上報批報建相關工作經(jīng)驗。
3、精通報批報建的業(yè)務流程，熟悉相關法律法規(guī)。
4、 熟練操作常用辦公軟件， 具備較強的公文寫作能力和較強的協(xié)調、組織、溝通、執(zhí)行能力。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇五
職責：
1、負責協(xié)調政府相關職能部門和鄉(xiāng)政府、村、組外聯(lián)事務;
2、協(xié)助開展項目區(qū)土地租賃、國有資產(chǎn)收購等協(xié)議談判、簽訂;
3、協(xié)助開發(fā)部門對一級土地整理開發(fā)工作;
4、負責項目省、市重點申報工作。
任職要求：
1、35歲以下，大專及以上學歷;
2、有房地產(chǎn)或文旅項目相關工作經(jīng)驗，了解外聯(lián)工作流程;
3、善于溝通，能夠與政府及村民建立良好關系;
4、能熟練駕駛，有滎陽市政府資源者可放寬條件。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇六
【崗位職責】：
1.通過交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系。發(fā)展和維護公司內外的公共關系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度。
2.協(xié)助公司跟分銷公司的維護與合作，傳達銷售政策、制度，及時處理分銷公司的問題。
3.拓展新的分銷公司的合作。
4.認真完成公司領導交辦的其他工作任務。
【任職資格】：
1.1年以上房產(chǎn)工作經(jīng)驗
2.熟悉房地產(chǎn)銷售流程，了解與房地產(chǎn)行業(yè)相關的法律、法規(guī)、政策、規(guī)定;
3.具有較強的分析判斷能力、溝通協(xié)調能力，具有良好的語言文字表達能力;
4.有較強的邏輯思維，工作嚴謹、有責任心
外聯(lián)主管的崗位說明書篇七
職責：
1、建立并維護公司與各級政府部門、各種社會組織的良好溝通關系，提升公司在公共領域的影響力;
2、熟知各級政府部門相關產(chǎn)業(yè)政策，為公司運營及業(yè)務拓展提供有力支撐，為公司可持續(xù)健康發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
3、負責有關對外接待、聯(lián)誼、公關事物的組織、安排和實施;
4、負責各級政府管理部門、分管局委的溝通渠道，建立良好的企業(yè)形象;
崗位要求：
1、本地戶籍，35周歲以下，良好的個人形象，端正的道德觀和社會責任感;
2、大專及以上學歷，良好的綜合素養(yǎng)、組織能力及文字公文能力;
3、20xx年以上社會工作經(jīng)驗，其中5年以上同崗工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
4、善于人際溝通，良好的應變能力，能適應各種突發(fā)狀況，優(yōu)秀的公關能力;
5、工作勤奮踏實，良好的抗壓能力;
6、強烈的團隊意識和出色的團隊建設能力;
外聯(lián)主管的崗位說明書篇八
職責：
1、 負責公司外聯(lián)及公關工作，項目申報，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、 負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、 負責外部資源的聯(lián)絡,維護公司良好的社會外部形象。
任職要求：
1、2年以上外聯(lián)公關經(jīng)驗，形象氣質佳，具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
2、普通話標準，性格開朗、務實，言行舉止大方得體,具有良好的待人接物能力;
3、敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力，積極有力的交際正能量，較強的學習能力、協(xié)調能力及團隊合作意識;
外聯(lián)主管的崗位說明書篇九
職責：
1、負責對外聯(lián)絡的日常管理工作。
2、充分發(fā)揮對外聯(lián)絡的作用，密切加強與政府相關職能部門的聯(lián)系，協(xié)助各相關部門解決在工作中遇到的困難。
3、負責草擬集團公司關于外聯(lián)工作的各種文稿，并做好外聯(lián)工作文書的立卷和存檔管理。
4、負責公司項目申報、外聯(lián)工作計劃制定相關工作。
5、負責對外宣傳工作、接待工作，外聯(lián)關系建立及維護等管理工作
6、完成上級領導交辦的其他事項、其他部門臨時性、突發(fā)性事務工作。
任職條件：
1、大專/本科以上學歷，;
2、性別：男女不限;年齡：25-35歲
3、文秘專業(yè)背景、廣告、營銷、公關相關專業(yè)，自身條件突出與政府各部門人脈關系有一定基礎經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、服從工作分配，勤于學習，具有良好操作能力、執(zhí)行力，團隊意識強者佳;
4、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力，熟通各種商務禮儀。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十
職責：
1、 負責公司對外的公共關系工作，建立、協(xié)調、保持同政府各相關部門的良好關系，積極爭取政府對公司工作的支持。建立、拓展及維護物流互聯(lián)網(wǎng)平臺業(yè)務與相關政府職能部門、行業(yè)協(xié)會、事業(yè)部相關上下游大型企業(yè)機構的關系;
2、 組織了解及追蹤、解讀政府各種物流互聯(lián)網(wǎng)扶持政策、資質評定政策，搜集與公司相關的各項目申報信息。進行相關政策性項目申報、組織實施、驗收結題工作，獲取政策性扶持;
3、 接待政府部門領導日常檢查，及時處置應急突發(fā)狀況。
4、 外聯(lián)檔案、信息的整理匯總工作;
5、 負責收集各類公關良策和典型案例，深入剖析和橫向比較，對公司外聯(lián)工作提出建議和方案。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上相關工作經(jīng)驗;
2、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;
3、熟通各種商務禮儀;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，積極主動的工作態(tài)度，有協(xié)作精神和大局意識、具有創(chuàng)新精神及較強的自我學習能力;
5、行政管理相關知識、公關理論相關知識、法規(guī)政策相關知識、企業(yè)管理相關知識;
6、普通話流暢、思維敏捷、表達能力強;
7、有物流互聯(lián)網(wǎng)信息平臺外聯(lián)經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十一
職責：
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務;
2、負責協(xié)助公司高層或行政經(jīng)理外聯(lián)關系的建立、開發(fā);;
3、根據(jù)協(xié)助上級領導與有關部門及企業(yè)進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況，提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規(guī)劃;
6、協(xié)助領導接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求：
1、年齡28周歲以上，身高165cm以上，形象氣質佳，統(tǒng)招大學本科以上學歷，5年以上工作經(jīng)驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優(yōu)秀的語言表達能力，人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業(yè)道德和人品，有強烈的事業(yè)心和責任感;
5、具有良好的溝通協(xié)調能力、計劃和執(zhí)行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十二
職責：
1.協(xié)助領導和公司的商務接待;
2.負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與政府、企業(yè)、行業(yè)聯(lián)盟及協(xié)會、政府機關等保持廣泛接觸;
3.負責公司品牌和文化建設;負責各項外事活動組織與接待;
4.負責公關外聯(lián)、外部資源的聯(lián)絡;
5.領導交辦的其它工作。
任職要求：
1.文學本科及以上學歷，熟悉商務禮儀和政府工作程序;
2.形象氣質佳，具備良好的政府軍工國企公關社交經(jīng)驗、良好的人際溝通能力和協(xié)調組織能力;文字功底較好;
3.較強的事業(yè)心和工作激情，積極主動;有協(xié)作精神和大局意識、熟悉公關法律法規(guī)等知識;
4.相關崗位工作3年以上，有科技立項申報經(jīng)驗、駕照優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十三
職責：
1. 和合作院校的聯(lián)絡，溝通以及開發(fā)符合項目需求的院校;
2. 學生的咨詢，服務及管理工作，確保每個項目的順利成行;
3. 增進與各相關機構，部門及團體等的關系;
4. 隨時了解市場動態(tài)并及時匯報給主管領導;
5. 領導交付的其他工作。
職位要求：
1. 大學本科或同等學歷， 有歐美國家院校資源或外聯(lián)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2. 3年以上相關工作經(jīng)驗
3. 熟悉各種國際項目的運作以及歐美國家的教育體制，有business development經(jīng)驗優(yōu)先
4. 英語口語，書面優(yōu)秀;
5. 極強的公關能力，溝通能力，親和力;
6. 責任心強，熱愛教育事業(yè);
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十四
職責：
1、負責政府部門(國土規(guī)劃、自然資源等部門)對接工作;
2、協(xié)助公司領導對接合作公司(金地、華發(fā)、華潤集團等)各項工作;
3、協(xié)助綜合部負責人做好行政管理工作。
任職要求：
1. 優(yōu)先，年齡20-33歲，形象氣質佳，大專以上學歷，本科以上學歷優(yōu)先考慮;
2、具備良好的溝通能力和人際交往能力;
3、掌握公共關系的相關知識以及各種方法技巧;
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十五
職責：
1、負責公司外聯(lián)及公關工作，政府部門對接，積極與新聞媒體、社會公眾、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯(lián)絡及對接、活動策劃執(zhí)行;
3、負責外部資源的聯(lián)絡，維護公司良好的社會外部形象;
任職要求：
1、年齡35歲以下，身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)外聯(lián)工作經(jīng)驗，形象氣質佳;
3、具有較強的外聯(lián)、公關、溝通能力;
4、普通話標準，性格開朗，言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力、談判能力。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十六
職責：
1、負責協(xié)助外聯(lián)經(jīng)理做好外聯(lián)活動，建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關系。
2、做好公司同政府各相關部門、業(yè)務往來單位的聯(lián)系與溝通，積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協(xié)助做好外事來訪接待和聯(lián)系工作。
4、執(zhí)行公司的外聯(lián)計劃，提升公司的社會形象，向外部公眾宣傳解釋公司的有關情況。
5、做好外聯(lián)部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求：
1、形象氣質佳，能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷，具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯(lián)經(jīng)驗，有制藥行業(yè)、醫(yī)藥行業(yè)相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。
5、有敏銳的洞察力，極佳的溝通能力，文筆水平較好，較強學習能力，有協(xié)調能力和團隊精神。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十七
職責：
1、對外負責相關政府、行業(yè)協(xié)會，社會團體和客戶關系的維護;
2、協(xié)助領導開展公司外部的各項聯(lián)絡、溝通、市場開拓與公關維護等工作;
3、根據(jù)公司項目發(fā)展，負責協(xié)助領導策劃、制定和實施公司公共關系拓展計劃;
4、結合公司項目拓展，與公司各級部門合作，推動重大項目爭取政府部門的支持與配合;
5、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限。有房地產(chǎn)外聯(lián)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、 形象氣質佳，語言表達能力強，善于活動組織;
3、反應靈活，思維開闊敏捷，有良好的公關意識及溝通技巧。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十八
職責：
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關系。
b.負責與各媒體單位洽談相關發(fā)布計劃，制定合理化的企業(yè)推廣形象計劃。
c.負責異業(yè)合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發(fā)及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現(xiàn)場的組織及協(xié)調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求：
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經(jīng)驗。
3品行端正，有較強的責任心和事業(yè)心。
4具有一定的活動談判能力及外聯(lián)合作單位資源。
5身體健康，精力充沛。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇十九
職責：
1、協(xié)助公司領導建立、協(xié)調、維護與政府職能部門、同業(yè)協(xié)會、重點客戶的良好關系;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通，包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的匯報材料的搜集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源，跟進接洽后續(xù)事宜。
任職資格：
1、5年左右工作經(jīng)驗，至少3年以上同類崗位工作經(jīng)驗;
2、成熟穩(wěn)重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關系建立、維護能力;善于靈活處事;
4、健談、善于在溝通中打開局面，在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯(lián)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十
職責：
1、了解與掌握公司管理層制定的渠道體系，業(yè)務流程;
2、負責開發(fā)銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業(yè)務渠道，對接不良數(shù)據(jù)至公司;
3、進行合作業(yè)務前期的信息搜集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協(xié)助開發(fā)和維護各大評估公司及拍賣公司的業(yè)務合作;
任職要求：
1、大專及以上學歷，良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、p2p、保險/證券/消費金融工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十一
職責：
1、協(xié)助公司高層進行外聯(lián)關系的開發(fā)、建立;
2、協(xié)助公司高層與有關部門和企業(yè)進行良好的溝通，建立長期良好的合作關系;
3、積極與新聞媒體、社會公眾、客戶、各界人士、政府機關等保持廣泛接觸，通過各種聯(lián)誼，擴大公司知名度;
4、協(xié)助公司高層接待合作單位、政府來賓，做好行程陪同、服務及活動安排工作;協(xié)助公司高層出席各種商務活動;
5、外聯(lián)檔案、信息匯總;搜集各種外聯(lián)良策和典型案例;注意和收集影響本公司形象、聲譽、關系的因素和事件信息，分析后果，及時向公司提出對策建議;
6、公司對外商務活動，來賓引導、接待、陪同、參觀、講解等工作;
7、整理政府各項相關補貼政策，及時完成政府補貼申請。
任職要求：
1、男女不限，25歲以上;
2、文科專業(yè)，營銷、公關等相關專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標準，性格穩(wěn)重，大方，形象氣質好;良好的溝通能力和組織協(xié)調能力;熟通各種商務禮儀;協(xié)調能力強，情商高，公關能力強;
4、極強的事業(yè)心和工作熱情，工作積極主動;有協(xié)作精神和大局意識。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十二
職責：
協(xié)助規(guī)劃、構建、維護公司公共關系事務，
協(xié)助推進公司專項事務的推進及執(zhí)行工作;
參與有關部門、重要合作企業(yè)人員的接待、商洽等活動;
執(zhí)行各類公關事項。
任職要求：
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等，全日制本科及以上學歷，專業(yè)不限;
2、35周歲以下，有政府相關工作、公關外聯(lián)或市場營銷相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的外聯(lián)拓展與公關能力，具備解決突發(fā)事件的能力。
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十三
職責：
1.處理產(chǎn)品進出口的商檢環(huán)節(jié)，包括：報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審核進口單證和進口物流跟進;
3.協(xié)助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯(lián)相關工作;
任職資格：
1.有從事國際貿易相關工作經(jīng)驗，熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優(yōu)先考慮;
2.英語讀，寫能力良好，六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯(lián)系工作，人際交際能力強;
外聯(lián)主管的崗位說明書篇二十四
職責：
1.負責處理企業(yè)的外部關系，建立與政府機關、金融機構和媒介之間的友好關系;
2.負責策劃和制定企業(yè)的公關活動，提高企業(yè)的聲譽，擴大企業(yè)產(chǎn)品的銷售力;及時處理企業(yè)危機公關;
3.制定企業(yè)公關規(guī)范，提高公關人員的公關能力;
4.建立與外部關系的長期聯(lián)系，節(jié)假日或者紀念日師與對方企業(yè)和部門人員聯(lián)系并送上紀念品小禮物;
5.將企業(yè)的一些重大活動或者項目信息發(fā)送至外部相關人員，使其能了解到企業(yè)的最新情況;
6.負責企業(yè)宣傳材料、產(chǎn)品宣傳材料的編寫、印刷以及宣傳工作，取得外部關系的幫助和支持;
7.負責對本企業(yè)員工進行公關培訓，提高公關能力;
8.建立公關外部人員信息庫，以便能及時查閱相關人員情況。
任職要求：
1.擁有廣博的知識儲備和良好的人際關系;
2.具備隨機應變能力，公關活動中遇到一些問題時能隨機應變，防止破壞外部關系;
3.具備良好的談判能力;
4.具備良好的外形氣質，具備敏銳的市場洞察力。
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