醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)大全(13篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-23 15:43:10
醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)大全(13篇)
時(shí)間:2023-11-23 15:43:10     小編:紫薇兒

撰寫心得體會(huì)有助于我們保持對(duì)自己成長(zhǎng)軌跡的清晰認(rèn)知。在寫心得體會(huì)時(shí),要善于借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn),豐富自己的思考角度。以下是一些經(jīng)典的心得體會(huì)范文,希望可以激發(fā)大家對(duì)于寫作的熱情和創(chuàng)造力。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇一

為進(jìn)一步全面推動(dòng)醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院的活動(dòng),使全院干部職工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)責(zé)任心,切實(shí)將創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做好,確保評(píng)審工作一舉達(dá)標(biāo)。根據(jù)《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》的精神,結(jié)合我院的相關(guān)規(guī)定,特簽訂責(zé)任狀如下:

一、目標(biāo)任務(wù)。

x年7月,通過(guò)河北省衛(wèi)計(jì)委三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審委員會(huì)對(duì)我院的評(píng)審達(dá)標(biāo)工作。

二、工作要求。

1、堅(jiān)持落實(shí)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的工作責(zé)任制。領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)負(fù)總責(zé),各分管院領(lǐng)導(dǎo)分別負(fù)責(zé)所屬專業(yè)組的評(píng)審工作,同時(shí)負(fù)責(zé)本組的督導(dǎo)檢查指導(dǎo)工作。所有的工作要以創(chuàng)“三甲醫(yī)院”為中心,所有的成員對(duì)布置的任務(wù)不得推諉和拖延,違者按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2、各科室、各部門要根據(jù)醫(yī)院《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院實(shí)施方案》要求,組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí),對(duì)照《河北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》(20xx年版),進(jìn)行自查自評(píng),逐項(xiàng)逐條整改,落實(shí)到位,責(zé)任到人,力爭(zhēng)各項(xiàng)條款達(dá)標(biāo),特殊事宜報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

3、全院各臨床、醫(yī)技科室,在醫(yī)院三甲辦的統(tǒng)一部署下,成立創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”工作小組,科主任是科室質(zhì)量與安全管理的第一責(zé)任人,護(hù)士長(zhǎng)是科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)理安全管理的第一責(zé)任人,做到有計(jì)劃、有步驟的完成本科室的評(píng)審達(dá)標(biāo)任務(wù)。

4、各臨床科室要狠抓病歷環(huán)節(jié)質(zhì)控及終末質(zhì)控的管理,各醫(yī)技科室必須按規(guī)范書寫報(bào)告單,所有科室要針對(duì)醫(yī)療缺陷和安全管理等情況進(jìn)行補(bǔ)充和完善,病案管理參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、各臨床、醫(yī)技科室和護(hù)理部,要切實(shí)抓好醫(yī)護(hù)人員三基理論與操作的培訓(xùn)考試與考核工作,嚴(yán)格按照三基訓(xùn)練的實(shí)施方案,確保在省廳評(píng)審期間,三基考試考核平均成績(jī)達(dá)80分以上。對(duì)因三基考試考核不合格而影響醫(yī)院創(chuàng)建達(dá)標(biāo)者,將按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》執(zhí)行。

6、創(chuàng)建“三甲醫(yī)院”評(píng)審達(dá)標(biāo)工作,事關(guān)醫(yī)院發(fā)展和前途,凡是對(duì)該項(xiàng)工作不重視、走過(guò)場(chǎng)、資料準(zhǔn)備粗陋倉(cāng)促,醫(yī)院將嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,也將作為全院干部職工晉級(jí)、晉職、評(píng)先、獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。對(duì)工作成績(jī)顯著、有突出貢獻(xiàn),具有無(wú)私奉獻(xiàn)精神和大局意識(shí)的集體和個(gè)人,將予以全院表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

三、考核與懲罰。

醫(yī)院將創(chuàng)建工作納入績(jī)效考核,并對(duì)創(chuàng)建工作中的違規(guī)違紀(jì)及影響評(píng)審工作的事件進(jìn)行處罰,對(duì)不負(fù)責(zé)任、不認(rèn)真工作,在評(píng)審過(guò)程中設(shè)制障礙,影響醫(yī)院評(píng)審整體工作的科室和個(gè)人,將視情節(jié)輕重,按《xx醫(yī)院創(chuàng)建三級(jí)甲等醫(yī)院獎(jiǎng)懲辦法》(以下簡(jiǎn)稱獎(jiǎng)懲辦法)進(jìn)行獎(jiǎng)罰,同時(shí)也將《獎(jiǎng)懲辦法》作為科室第一責(zé)任人和全院職工晉升、評(píng)先的重要依據(jù)。以上各項(xiàng)要求,請(qǐng)全院干部職工遵照?qǐng)?zhí)行。本目標(biāo)責(zé)任書一式兩份,一份由科室保存,一份由三甲辦保存。

院長(zhǎng)(簽字):科主任(簽字):

x年xx月xx日x年xx月xx日。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇二

為認(rèn)真做好手術(shù)室各項(xiàng)工作,根據(jù)醫(yī)院20xx管理方案,簽定本年度手術(shù)室目標(biāo)工作責(zé)任書。

一、目標(biāo)任務(wù)。

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律法規(guī),依法行醫(yī),組織科室人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),全年召開(kāi)科室會(huì)議不少于四次。

2、認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院及護(hù)理各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、手術(shù)基礎(chǔ)護(hù)理合格率不低于95%。

4、手術(shù)護(hù)理文件書寫合格率不低于95%。

5、手術(shù)室嚴(yán)格規(guī)范消毒、滅菌、隔離管理,醫(yī)療器械消毒滅菌等合格率達(dá)100%。

6、加強(qiáng)一次性用品管理,嚴(yán)格執(zhí)行一次性用品使用、消毒、毀形等處理規(guī)范。

7、嚴(yán)格輸血管理,嚴(yán)禁違法采血。

8、嚴(yán)禁截留患者藥品。

9、嚴(yán)禁亂收費(fèi)、私收費(fèi)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行手術(shù)室醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

11、認(rèn)真做好“三基”培訓(xùn)及考試考核工作。

12、病員滿意率達(dá)90%以上。

13、加強(qiáng)值班及交接班工作,嚴(yán)禁出現(xiàn)脫班現(xiàn)象,嚴(yán)禁在上班期間及工作場(chǎng)所出現(xiàn)與工作無(wú)關(guān)的情況。

14、認(rèn)真做好急診急救工作。

15、嚴(yán)禁開(kāi)單提成,搞醫(yī)藥促銷。

16、嚴(yán)禁索要、收受紅包,接受患者吃請(qǐng)。

17、加強(qiáng)手術(shù)室安全管理,嚴(yán)防安全事故發(fā)生。

18、其他未盡事宜按上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、其他工作及考核辦法。

按醫(yī)院x年管理方案和相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

三、此責(zé)任書一式兩份,醫(yī)院與科室各執(zhí)一份。

四、此責(zé)任書從簽字之日起生效。

醫(yī)院(蓋章)。

醫(yī)院負(fù)責(zé)人(簽章):科室負(fù)責(zé)人(簽章):

x年二月三日。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇三

在醫(yī)院里待過(guò)一段時(shí)間的人都會(huì)有自己的體會(huì)和感受。作為一個(gè)病人或家屬,任何一次住院或探訪都是一種經(jīng)歷,也是一份記憶,可以讓我們感受到人性的溫暖和關(guān)愛(ài)。

第二段:第一次住院的體驗(yàn)。

第一次住院是我難以忘懷的經(jīng)歷。雖然面對(duì)身體的疾病和痛苦,但是醫(yī)院的護(hù)士和醫(yī)生們給了我很多關(guān)心和照顧,讓我感受到了這個(gè)世界的美好。特別是那些默默無(wú)聞的護(hù)士們,他們?cè)谖倚枰獛椭鷷r(shí)總是能夠及時(shí)出現(xiàn)在我的身邊,給我安慰和鼓勵(lì),讓我更加堅(jiān)強(qiáng)和勇敢。

第三段:探訪朋友的心得。

探訪朋友在醫(yī)院里不僅是一個(gè)責(zé)任和義務(wù),更是一份關(guān)心和關(guān)愛(ài)。有一次我去看望一位住院的朋友,看到他靜靜地躺在床上,我情不自禁地握住了他的手,陪伴他們度過(guò)難關(guān)。在那個(gè)失落和焦慮的瞬間,我的到來(lái)讓他有了莫大的溫暖和感受到了希望的力量。

第四段:醫(yī)生的敬業(yè)與付出。

醫(yī)生是醫(yī)院中最為重要和最為敬業(yè)的人。他們傾盡全力去治療病人,也為了病人的健康付出了許多。當(dāng)我看到他們?nèi)找贡疾ㄔ卺t(yī)院里時(shí),我真切的感受到曾經(jīng)的自己是多么的幸福和珍愛(ài)。他們是那些默默無(wú)聞的人,因?yàn)樗麄兊母冻?,才有了我們的希望?/p>

第五段:總結(jié)。

醫(yī)院的每一次經(jīng)歷都能夠讓我們感受到人性的溫情和關(guān)懷。每一次的疾病和坎坷,都會(huì)使我們更加珍惜生命和家人。在這個(gè)世界上,我們是相互依存和相互支持的,生命的貴重也在于我們的相互關(guān)照和幫助,讓世界更加美好和溫馨。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇四

為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù),確保我院順利通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責(zé)任書。

第一條、院長(zhǎng)為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人,各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)負(fù)責(zé),確??剖胰缙谕瓿舍t(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓(xùn),積極開(kāi)展迎評(píng)工作。

第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開(kāi)展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)迎評(píng)資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺(tái)帳資料。

第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的同時(shí),安排好日常工作。

第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo),列入目標(biāo)績(jī)效考核,每季度考核一次。

第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實(shí)行責(zé)任追究:

1、發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人,評(píng)審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室,造成醫(yī)院評(píng)審被一票否決的。

2、對(duì)創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識(shí)不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建工作方案和部署,不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評(píng)審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的。

3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對(duì)評(píng)審工作任務(wù)敷衍塞責(zé),沒(méi)有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

5、對(duì)醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。

6、醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力,產(chǎn)生不良后果的。

7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評(píng)審中,各類考試考核(如提問(wèn)、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評(píng)扣分,影響醫(yī)院考評(píng)達(dá)標(biāo)的。

第七條、對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng),由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,創(chuàng)建辦具體實(shí)施。

第八條、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂時(shí)生效,院長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

院長(zhǎng)(簽名):

科室負(fù)責(zé)人(簽名):

x年三月二日。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇五

轉(zhuǎn)眼間第一個(gè)實(shí)習(xí)科室就這樣結(jié)束了。第一個(gè)月就這樣恍恍惚惚過(guò)了,總覺(jué)得還沒(méi)緩過(guò)神來(lái),就像昨天還在學(xué)校徘徊到底該去哪實(shí)習(xí),今天就已經(jīng)在醫(yī)院了。實(shí)習(xí)之初,第一天帶著忐忑的心情就進(jìn)入了醫(yī)院,總擔(dān)心實(shí)習(xí)的帶教老師會(huì)特別嚴(yán)厲,稍不留神就會(huì)被挨罵,好像印象里實(shí)習(xí)的帶教老師就該那樣嚴(yán)厲的。剛開(kāi)始是一堆實(shí)習(xí)生站在那里,手足無(wú)措,不知道從何做起,一臉茫然的樣子,直到老師一個(gè)個(gè)趕走我們。

剛開(kāi)始一進(jìn)入病房,總有一種茫然的感覺(jué),對(duì)于護(hù)理的工作處于比較陌生的狀態(tài),也對(duì)于自己在這樣的新環(huán)境中能夠做的事還是沒(méi)有一種成型的概念。慶幸的是,我們有老師為我們介紹病房結(jié)構(gòu),介紹各班工作帶教老師們的豐富經(jīng)驗(yàn),第一天上班是一個(gè)主班老師帶我的,最先她就是讓我熟悉病房,接著就是教我如何發(fā)頭一天的費(fèi)用清單,如何核對(duì)床位姓名,手把手教我主班的各項(xiàng)工作流程,時(shí)不時(shí)還會(huì)提一些問(wèn)題,并且還會(huì)布置一些問(wèn)題讓我下班后自己看書,確實(shí),第一天上班就這樣漫長(zhǎng)而忐忑的結(jié)束了。

護(hù)士的工作是非常繁重與雜亂的,盡管在未入臨床之前也有所感悟,但是真正進(jìn)入病房后,感觸又更深了。的確,護(hù)士的活很零碎,很雜亂,還可以說(shuō)是很低微,可是感覺(jué)的是病人們對(duì)我們的不理解,特別是我們實(shí)習(xí)生,有時(shí)候很多操作病人都不會(huì)允許我們操作,可是沒(méi)這個(gè)過(guò)程我們又如何成長(zhǎng)成讓病人滿意的樣子,所幸還是有著一大部分人能理解我們的,在這里也深深感謝那些偉大的人,讓我們可以有機(jī)會(huì)變得越來(lái)越好。

實(shí)習(xí)之初的種種問(wèn)題也讓我們很苦惱,比如最基礎(chǔ)的如何跟病人溝通都是一個(gè)問(wèn)題,到病房實(shí)習(xí),接觸最多的是病人,如果這個(gè)問(wèn)題都解決不了,就會(huì)讓病人對(duì)我們的誤解和不信任,所幸一切都還好,我們都克服了這樣的困難。

慢慢的我們就開(kāi)始了解本科室的各種常見(jiàn)病病,掌握透徹的是各項(xiàng)基礎(chǔ)護(hù)理操作。實(shí)習(xí)的最大及最終目的是培養(yǎng)良好的各項(xiàng)操作技能及提高各種護(hù)理工作能力。所以在帶教老師“放手不放眼,放眼不放心”的帶教原則下,我們積極努力的爭(zhēng)取每一次的鍛煉機(jī)會(huì),如床上檫浴、口腔護(hù)理、靜脈輸液、尿道口消毒、肌內(nèi)注射等各種基礎(chǔ)護(hù)理操作。

同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí),積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題,對(duì)于不懂的問(wèn)題虛心的向帶教老師或其它老師請(qǐng)教,做好知識(shí)筆記。遇到老師沒(méi)空解答時(shí),我們會(huì)在工作之余查找書籍,或向老師及的人請(qǐng)教,以更好的加強(qiáng)理論知識(shí)與臨床的結(jié)合。我們跟隨老師分管病人的同時(shí),我們會(huì)加強(qiáng)病情觀察,增進(jìn)對(duì)病人疾病的了解,同時(shí)對(duì)病人進(jìn)行各項(xiàng)健康知識(shí)宣教,這樣能鍛煉我們所學(xué)知識(shí)的應(yīng)用能力及溝通能力。

時(shí)間過(guò)得很快,就這樣一天天的熬著也讓我們平安的熬過(guò)了實(shí)習(xí)最難得第一個(gè)月,出科的那天有著無(wú)限的感慨,最初的各種恐懼在此刻,我想我們終會(huì)變得越來(lái)越好。在這段短暫的一個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間里,我們的收獲很多很多,也很感謝那些實(shí)習(xí)帶教老師的耐心教導(dǎo),是她們讓我們變得有信心,完整的度過(guò)了第一個(gè)實(shí)習(xí)科室,雖然苦,每天都是不停的工作,但是我們過(guò)得充實(shí)。希望下一戰(zhàn),仍然一切順利!

20xx年的暑假,我來(lái)實(shí)踐醫(yī)院也有半個(gè)多月了,在這期間,不僅學(xué)會(huì)了理論與實(shí)踐的結(jié)合,的學(xué)習(xí)與病人溝通,而且還明白了一些道理,踏踏實(shí)實(shí)做人,認(rèn)認(rèn)真真的工作。我始終相信這么一句話:人在做,天在看。所以,不論你身邊有沒(méi)有人在看,都要認(rèn)認(rèn)真真的按照規(guī)范把每個(gè)治療項(xiàng)目做好。

剛進(jìn)入實(shí)踐單位,總有一種茫然得感觸,對(duì)于臨床的工作比較陌生,對(duì)于自己在這樣得新環(huán)境中能夠做些什么還沒(méi)有成型得概念.慶幸得是,我門有老師為我門介紹各科室得情況,介紹一些規(guī)章制度、各科室醫(yī)師的職責(zé)等,帶教老師們得豐富經(jīng)驗(yàn),讓我們能夠較快地適應(yīng)醫(yī)院康復(fù)科科工作.能夠盡快地適應(yīng)醫(yī)院環(huán)境,為在醫(yī)院實(shí)踐和工作打下了基礎(chǔ),這應(yīng)該算得上是實(shí)踐階段得一個(gè)收獲:學(xué)會(huì)適應(yīng),學(xué)會(huì)在新的環(huán)境中成長(zhǎng)和生存。

在實(shí)踐過(guò)程中,接觸了多種疾病,把握透徹得是各項(xiàng)基礎(chǔ)技能操作.實(shí)踐得最大及最終目得是培養(yǎng)各項(xiàng)操作技能及增加各種診療技能.所以在帶教老師"放手不放眼,放眼不放心"得帶教原則下,積極努力得爭(zhēng)取每一次得鍛煉機(jī)會(huì),同時(shí)還不斷豐富臨床理論知識(shí),積極主動(dòng)地思考各類問(wèn)題,對(duì)與不懂得問(wèn)題虛心得向帶教老師或另外老師請(qǐng)教,作好知識(shí)筆記.遇到老師沒(méi)空解答時(shí),在工作之余查找書籍,或向老師及得人請(qǐng)教,并能熟練的進(jìn)行評(píng)定,經(jīng)常進(jìn)行病例討論,這些培養(yǎng)了我門組織、表達(dá)等各方面得能力。

在醫(yī)院,在帶教老師的指導(dǎo)下,學(xué)到如何與病人家屬打交道,首先我們所作得一切都應(yīng)以病人的身體健康,疾病轉(zhuǎn)歸為目的;真誠(chéng)的為他們考慮;態(tài)度一定要好,要讓他們感覺(jué)到身為醫(yī)護(hù)人員的我是真的在為他們考慮,說(shuō)話的技巧更是應(yīng)該注意的。比如;面對(duì)一些家長(zhǎng)的為了治療時(shí)間的斤斤計(jì)較,首先我采取理解的態(tài)度,并嚴(yán)格遵守醫(yī)院得規(guī)章制度,在此基礎(chǔ)上,盡自己的能力,在自己有空閑時(shí)候?yàn)樗麄兌嘀委熞恍r(shí)間。當(dāng)然,有些家屬的計(jì)較是很不可理喻的,面對(duì)來(lái)這樣的家屬也不必多說(shuō)什么,一切按照規(guī)定做。這培養(yǎng)和增加了我門獨(dú)立思考和獨(dú)立工作得能力。

在這段短暫得實(shí)踐時(shí)間里,我的收獲許多許多,如果用簡(jiǎn)單得詞匯來(lái)概括就顯得言語(yǔ)得蒼白無(wú)力,至少不能很準(zhǔn)確和清晰得表達(dá)我門受益匪淺.我的實(shí)踐生涯還在繼續(xù),我相信在接下來(lái)的時(shí)間里我可以學(xué)到的知識(shí)。實(shí)踐期間得收獲將為我門今后工作和學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

很感謝xx學(xué)院和實(shí)踐醫(yī)院給了我這么好的實(shí)踐機(jī)會(huì),也感謝各位代教醫(yī)生在工作忙碌之時(shí),還要帶領(lǐng)實(shí)踐生,教導(dǎo)我們正確的方向;也很興奮與其他實(shí)踐生,在緊湊的實(shí)踐生活中不但互相學(xué)習(xí),并且還成為無(wú)話不談的好朋友。雖然實(shí)踐時(shí)間持續(xù)不久,但這段時(shí)間卻給了我無(wú)比大的收獲,除實(shí)踐工作的學(xué)習(xí)外,人際關(guān)系的拓展、職場(chǎng)文化的百態(tài),還有一些活動(dòng)的參與都讓我獲益良多。通過(guò)此次實(shí)踐,我會(huì)更積極主動(dòng)得工作態(tài)度,更扎實(shí)牢固得去學(xué)習(xí)操作技能,更豐富深厚得學(xué)習(xí)理論知識(shí),增加臨床工作能力,對(duì)以后的事業(yè)盡心盡責(zé)!

在本院內(nèi)二科實(shí)習(xí)一個(gè)月下來(lái),感受最大的一點(diǎn)就是:作為實(shí)習(xí)護(hù)士,開(kāi)始真正的動(dòng)手做各項(xiàng)操作。比起之前見(jiàn)習(xí)階段,多了一份責(zé)任心。見(jiàn)習(xí)時(shí),完全就是“眼看手不動(dòng)”,都是跟著帶教去看各項(xiàng)操作,除了晨護(hù)外,根本就沒(méi)動(dòng)手的機(jī)會(huì),也很少接觸病人。而在這個(gè)月實(shí)習(xí)期間,眼看一個(gè)星期后就開(kāi)始動(dòng)手操作的。有鈴響也是第一時(shí)間想到動(dòng)手去做,但每次都會(huì)先“請(qǐng)示”帶教老師。這一點(diǎn),從心里上就感覺(jué)很不一樣,覺(jué)得自己開(kāi)始具備作為一名護(hù)士最起碼的責(zé)任。

這個(gè)月以來(lái),認(rèn)真遵守科內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度。上班不遲到,下班不早退,不礦工。認(rèn)真及時(shí)地完成老師給我的任務(wù)認(rèn)真完成各項(xiàng)操作。工作中耐心細(xì)致的對(duì)待病人,及時(shí)向帶教反應(yīng)病人的需要,認(rèn)真吸取各項(xiàng)操作的經(jīng)驗(yàn)。每次接到任務(wù)時(shí)心里都特高興,但是有時(shí)候遇到一些病人時(shí)心里還是會(huì)緊張。每當(dāng)這時(shí)候我的帶教老師都用鼓勵(lì)的話語(yǔ)、信任的眼神給了我信心,讓我找到自信!

在護(hù)長(zhǎng)、總帶教的教導(dǎo)下,帶教老師的細(xì)心耐心講解指導(dǎo)下,我學(xué)到了不少,掌握了一定數(shù)量的臨床護(hù)理操作。雖然有些操作做的還不夠“完美”,但我會(huì)繼續(xù)努力的!

上周我有幸到xx心血管醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),現(xiàn)在我又回到了我熟悉的工作崗位和我熟悉的同事們一起共同工作,倍感親切和溫馨。首先感謝醫(yī)院、領(lǐng)導(dǎo)給予我這個(gè)寶貴學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),還要感謝各位同事,因?yàn)橛心銈兊男燎诠ぷ鳎也拍馨残耐瓿蓞⒂^學(xué)習(xí)。

我學(xué)習(xí)的單位是xx心血管病醫(yī)院(原xx德瑞心血管病醫(yī)院),心臟外科重癥監(jiān)護(hù)室。它成立于1998年,是四川省衛(wèi)生廳批準(zhǔn)的xx市民政局注冊(cè)的非營(yíng)利性質(zhì)的三級(jí)心血管病專科醫(yī)院,西南地區(qū)唯一一家心血管病??漆t(yī)院。貴院擁有眾多先進(jìn)的設(shè)備:血液回收機(jī)、多功能監(jiān)護(hù)儀、心電除顫儀、呼吸機(jī)、血?dú)饧半娊赓|(zhì)分析儀、血糖分析儀、有創(chuàng)血流動(dòng)力學(xué)監(jiān)護(hù)儀等儀器設(shè)備。這些先進(jìn)的設(shè)備讓我們大開(kāi)眼界。

學(xué)習(xí)只有短短幾天,但我卻學(xué)到了不少。雖然我科要開(kāi)展的是心臟重癥監(jiān)護(hù)病房(ccu)但還是有很多地方是共通的,有很多地方值得我們借鑒,我體會(huì)較深的是:

1、他們的團(tuán)體協(xié)作精神,icu是危重癥病集聚的地方,病情危重,變癥多,icu的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要,醫(yī)生護(hù)士們配合默契,搶救技術(shù)嫻熟,搶救備用物如:氣管插管的用具等,氣管插管的配合,執(zhí)行記錄、口頭醫(yī)囑、吸痰、胸外按壓等等井井有條,忙而不亂,有一個(gè)進(jìn)修護(hù)士就說(shuō)icu的護(hù)士是她所見(jiàn)過(guò)的技術(shù)最好,協(xié)作能力最強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)。

2、嚴(yán)格交接班制度,icu的病人交接班嚴(yán)格規(guī)范,班班清楚,環(huán)環(huán)相扣,交班者對(duì)病人氣管插管的深度,深靜脈導(dǎo)管置入的深度,身上有幾根引流管,各有什么作用,引出的量、性質(zhì)均要口頭交待,皮膚有無(wú)壓紅,出入量情況,這些都十分清楚,交班時(shí)詳細(xì)交給接班者,再共同查看病人情況,進(jìn)行床旁交班,這樣病人受益了,護(hù)士也得到了進(jìn)步。

同時(shí)我想說(shuō)的是:心臟重癥監(jiān)護(hù)病房(ccu)護(hù)士大多將精力放在對(duì)病人生命搶救和病情監(jiān)測(cè)上,忽視了對(duì)病人及家屬的健康教育,隨著健康觀念的轉(zhuǎn)變和整體護(hù)理的實(shí)施,病人健康教育在護(hù)理工作中越來(lái)越占有重要地位。對(duì)患者來(lái)說(shuō),ccu病房是一個(gè)精神壓力很重的地方,各種感覺(jué)過(guò)量(疼痛、噪音)、感覺(jué)不足(缺乏溝通)、多種高精尖的監(jiān)護(hù)儀器和治療設(shè)備、密集加強(qiáng)全方位的監(jiān)護(hù)及緊張的客觀環(huán)境均會(huì)給患者帶來(lái)消極的心理反應(yīng),導(dǎo)致病情的加重甚至并發(fā)癥的發(fā)生。開(kāi)展健康教育,能提高病人對(duì)疾病認(rèn)識(shí)及自我保健能力,促進(jìn)患者的身心整體的康復(fù),這是ccu護(hù)士的重要職能之一。

最后,我要再次感謝醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),使我有了諸多體會(huì)和感受,使我對(duì)工作生活有的思考,不僅開(kāi)闊了視野,也提高了自己的素質(zhì),使我今后更能適應(yīng)工作需要,學(xué)習(xí)是短暫的,收獲是不小的,只有更新護(hù)理理念,提高臨床護(hù)理技能,才能做一名合格的基層護(hù)理工作者。

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇六

為落實(shí)創(chuàng)建工作的各項(xiàng)任務(wù),確保我院順利通過(guò)三級(jí)醫(yī)院評(píng)審,根據(jù)創(chuàng)建工作的要求,特簽定本責(zé)任書。

第一條、院長(zhǎng)為醫(yī)院創(chuàng)建工作第一責(zé)任人,科主任為科室創(chuàng)建第一責(zé)任人,各業(yè)務(wù)科室、職能科室負(fù)責(zé)人向院長(zhǎng)負(fù)責(zé),確保科室如期完成醫(yī)院下達(dá)的各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)。

第二條、認(rèn)真研究創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),各科室組織人員學(xué)習(xí)診療常規(guī)、核心制度,做好全員培訓(xùn),積極開(kāi)展迎評(píng)工作。

第三條、各科室嚴(yán)格按照醫(yī)院制定的創(chuàng)建計(jì)劃開(kāi)展工作,職能科室、醫(yī)技科室三月上旬完成校驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)迎評(píng)資料并交創(chuàng)建辦,各科室在三月中旬完成所有創(chuàng)建臺(tái)帳資料。

第四條、在積極完成各項(xiàng)創(chuàng)建工作任務(wù)的'同時(shí),安排好日常工作。

第五條、本責(zé)任目標(biāo)所規(guī)定的職責(zé)目標(biāo),列入目標(biāo)績(jī)效考核,每季度考核一次。

第六條、在創(chuàng)建工作中,凡存在下列情形之一者,實(shí)行責(zé)任追究:

1、發(fā)生一級(jí)醫(yī)療事故負(fù)完全或主要責(zé)任的主要責(zé)任人,評(píng)審中患者滿意度調(diào)查低于85%的科室,造成醫(yī)院評(píng)審被一票否決的。

2、對(duì)創(chuàng)建工作不重視、思想認(rèn)識(shí)不到位、不能認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)院創(chuàng)建和部署,不按內(nèi)容和時(shí)間要求報(bào)送評(píng)審資料或報(bào)送的資料和數(shù)據(jù)出現(xiàn)較大錯(cuò)漏的。

3、領(lǐng)導(dǎo)和安排本科室創(chuàng)建工作不力,對(duì)評(píng)審工作任務(wù)敷衍塞責(zé),沒(méi)有按醫(yī)院創(chuàng)建辦公室要求保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的。

4、拒不執(zhí)行醫(yī)院決定或不接受醫(yī)院創(chuàng)建工作任務(wù)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕、推諉需要協(xié)助有關(guān)工作的。

5、對(duì)醫(yī)院組織督查后下發(fā)的整改通知,不按規(guī)定的時(shí)間和進(jìn)度進(jìn)行整改的。

6、醫(yī)院創(chuàng)建評(píng)審各管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員對(duì)創(chuàng)建工作督查和指導(dǎo)不力,產(chǎn)生不良后果的。

7、在衛(wèi)生行政主管部門的醫(yī)院評(píng)審中,各類考試考核(如提問(wèn)、技能操作等)出現(xiàn)不合格的。

8、在衛(wèi)生行政主管部門組織的醫(yī)院評(píng)審中發(fā)現(xiàn)因主觀原因、人為造成考評(píng)扣分,影響醫(yī)院考評(píng)達(dá)標(biāo)的。

第七條、對(duì)本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行情況的考評(píng),由創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織,創(chuàng)建辦具體實(shí)施。

第八條、本責(zé)任書一式兩份,自簽訂時(shí)生效,院長(zhǎng)和科室負(fù)責(zé)人各執(zhí)一份。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇七

為加強(qiáng)醫(yī)院的消防管理,確?;颊呒搬t(yī)務(wù)人員的人身及財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《消防法》及第61號(hào)令的規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況,院方與各科室(包括社區(qū)中心、養(yǎng)老院、養(yǎng)護(hù)院,以下簡(jiǎn)稱科室)負(fù)責(zé)人簽訂《消防安全責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:

一、醫(yī)院的消防安全管理工作實(shí)行逐級(jí)消防安全責(zé)任制,各科室的負(fù)責(zé)人是本科室消防安全的第一責(zé)任人。

二、針對(duì)科室的工作特性和實(shí)際情況,建立本科室的消防安全制度,對(duì)各崗位的消防安全制度的落實(shí)和執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查,實(shí)行安全目標(biāo)管理,使消防安全工作和本科室的工作任務(wù)同計(jì)劃、同布置、同檢查、同落實(shí)、同總結(jié)。

三、科室負(fù)責(zé)人有責(zé)任和義務(wù)對(duì)本科室員工進(jìn)行消防安全知識(shí)的培訓(xùn)教育,增強(qiáng)員工的安全防火意識(shí)和正確處理消防突發(fā)事故的能力,并積極主動(dòng)的參加消防演練及培訓(xùn)。

四、科室所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本科室每個(gè)員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無(wú)火災(zāi)情況下,任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動(dòng)用消防設(shè)備、器材,因火情需要?jiǎng)佑茫猛旰髴?yīng)及時(shí)放回原位,并報(bào)告院辦。

五、科室必須確保管轄區(qū)域內(nèi)的安全出口和消防疏散通道的暢通,不得占用和堵塞疏散通道,不得在疏散通道內(nèi)堆放雜物,并確保安全出口指示燈、疏散指示標(biāo)志燈隨時(shí)處于正常工作狀態(tài)。

六、科室必須積極配合公安消防部門的消防安全檢查。對(duì)在消防安全檢查中提出的火災(zāi)隱患,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按規(guī)范要求整改完畢,并報(bào)告院辦復(fù)查。對(duì)確實(shí)一時(shí)無(wú)法整改的火災(zāi)隱患,應(yīng)列出整改計(jì)劃,報(bào)院辦審批,共同制定應(yīng)急措施,積極開(kāi)展本部門內(nèi)部的安全防火自檢自查,發(fā)現(xiàn)隱患立即整改,并報(bào)院辦。

七、對(duì)院方安排布置的消防安全工作及相應(yīng)的通知,必須嚴(yán)格執(zhí)行,貫徹落實(shí)。在實(shí)施改造施工時(shí),必須貫徹先報(bào)批,后施工的原則。

八、科室使用安裝電器設(shè)備和線路,必須由院后勤專業(yè)人員操作,并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)的'技術(shù)規(guī)范。臨時(shí)安裝使用電器設(shè)備的,必須以書面形式,報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)同意后,由專業(yè)人員安裝,并應(yīng)采取有效的防火措施,禁止私拉電線、電插座和擅自使用電熱棒、電爐等。

九、科室應(yīng)對(duì)消防安全重點(diǎn)部位進(jìn)行重點(diǎn)管理,除制定安全管理制度外,還應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)管理,并定期進(jìn)行檢查,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告。

十、院方對(duì)消防安全工作做的好的科室和個(gè)人將適時(shí)給予通報(bào)表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)消防安全制度落實(shí)不夠、執(zhí)行不嚴(yán)、管理差的科室和科室負(fù)責(zé)人,將給予通報(bào)批評(píng),并視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分,造成嚴(yán)重后果的送交司法部門追究其法律責(zé)任。

十一、本責(zé)任書一年簽訂一次,院辦和各科室各一份,自簽字之日起執(zhí)行。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇八

1.醫(yī)院為公眾聚集場(chǎng)所,各科室(部門)主任、護(hù)士長(zhǎng)、部門負(fù)責(zé)人,為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

2、各科室認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動(dòng)。重點(diǎn)抓好《安全生產(chǎn)法》的宣傳、教育活動(dòng)。

3、認(rèn)真開(kāi)展安全生產(chǎn)活動(dòng),在確保無(wú)重大安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

4、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時(shí),務(wù)必做到制度健全,責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓,有專人抓,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。每月召開(kāi)一次安全生產(chǎn)工作例會(huì),并有記錄、記載。

5、各科室每季度對(duì)本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時(shí)上報(bào)醫(yī)院。

6、認(rèn)真開(kāi)展安全宣傳教育工作,對(duì)本科室的'人員定期進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作好培訓(xùn)和記載,做到警鐘長(zhǎng)鳴,防患于未然。

7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動(dòng)、組織參與上級(jí)部門組織的專項(xiàng)整治活動(dòng)。

9、做好經(jīng)常性消防安全工作,按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。

10、對(duì)發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決,年度內(nèi)科室不得評(píng)先、評(píng)優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得立功、評(píng)獎(jiǎng)。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇九

為加強(qiáng)我院安全生產(chǎn)工作,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任,強(qiáng)化安全生產(chǎn)目標(biāo)管理,確保完成安全生產(chǎn)任務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)消防法》等有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針,確保我院安全工作防范到位,現(xiàn)特制訂20xx年度安全生產(chǎn)責(zé)任書,望各科室嚴(yán)格執(zhí)行:

(一)消防安全。

1、院安全辦、保衛(wèi)科嚴(yán)格按照消防安全要求做好全院巡查工作,確保消防設(shè)施完好、消防通道暢通,積極與各科室配合搞好消防演練工作,做好消防知識(shí)培訓(xùn)工作。

2、各科室要組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)消防安全知識(shí),切實(shí)加強(qiáng)科室內(nèi)部的消防安全工作管理,積極排查消防安全隱患,及時(shí)將隱患上報(bào)有關(guān)科室,消除安全隱患。

3、各科室要根據(jù)實(shí)際情況,將消防安全列入科室重要工作,制定相關(guān)措施,做到人人有責(zé)任,交叉配合,全面覆蓋。

4、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)要積極組織科室工作人員開(kāi)展消防安全演練,自查自糾、發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)整改,確??剖野踩?/p>

5、各科室要加強(qiáng)易燃易爆物品(氧氣、醫(yī)用酒精、試劑、膠片等)管理,做到遠(yuǎn)離火(電)源、專人管理、隔離存放。

(二)人防安全。

1、院安全辦、保衛(wèi)科要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部治安防范,嚴(yán)格落實(shí)“人防、物防、技防”措施,重點(diǎn)科室場(chǎng)所的技防覆蓋率達(dá)100%。保衛(wèi)、監(jiān)控室人員確保24小時(shí)值班不失控,加強(qiáng)巡邏,通訊暢通,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

2、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室、藥劑科等相關(guān)職能科室,重點(diǎn)圍繞容易引發(fā)矛盾糾紛問(wèn)題的科室,定期排查,建立臺(tái)賬、落實(shí)責(zé)任、采取措施、妥善化解。密切關(guān)注院內(nèi)動(dòng)態(tài),做好信息預(yù)警工作,確保我院內(nèi)部穩(wěn)定。

3、各科室要加強(qiáng)科室的安全工作,確保工作人員及病員的人身和財(cái)物安全,遇到突發(fā)事件及時(shí)處置,積極與保衛(wèi)科聯(lián)系或報(bào)警。提高警惕,增加措施,加強(qiáng)巡視,防止科室及病員財(cái)物被盜。

4、各科室組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《道路交通安全法》,杜絕酒駕、嚴(yán)禁無(wú)證駕駛車輛等違法行為發(fā)生。

(三)生產(chǎn)安全。

1、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科等職能科室要加強(qiáng)管理,指導(dǎo)好全院業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,落實(shí)衛(wèi)生法律法規(guī),制定與完善醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,依法工作、按章辦事。將安全生產(chǎn)與質(zhì)量考核相掛鉤,對(duì)安全工作不力的科室實(shí)行一票否決制,并督導(dǎo)其整改到位。

2、各科室加強(qiáng)宣傳教育,增強(qiáng)職工的道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性,認(rèn)真開(kāi)展依法行醫(yī),依法辦事的能力,規(guī)范工作流程,預(yù)防醫(yī)療差錯(cuò)事故的發(fā)生。

3、總務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院的用水用電安全管理,建立安全排查制度,專人負(fù)責(zé),明確任務(wù)。熱交換站室、配電室、倉(cāng)庫(kù)等重要科室,做到安全用電,按章作業(yè),禁止使用大功率電器和堆放雜物,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志。

4、設(shè)備科要加強(qiáng)醫(yī)院各類設(shè)備的'檢修工作,特別要加強(qiáng)壓力容器、電梯等特種設(shè)備的的管理工作,確保設(shè)備安全運(yùn)行。

5、護(hù)理部要加強(qiáng)中心供氧室的管理。供氧室工作人員要切實(shí)加強(qiáng)安全責(zé)任性,保證供氧室內(nèi)消防安全,按規(guī)范操作,禁止閑雜人員進(jìn)入,有禁煙標(biāo)志,正確使用滅火器,嚴(yán)禁帶火種進(jìn)入,禁止使用非工作用電器,堅(jiān)決杜絕空崗、替班現(xiàn)象。列為保衛(wèi)科重點(diǎn)監(jiān)管部門。

6、藥劑科要加強(qiáng)制劑室、炮制室、煎藥室等生產(chǎn)車間的安全管理工作。加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)思想教育,建立安全生產(chǎn)制度,制定規(guī)范的工作流程,按章操作,安全第一。

7、財(cái)務(wù)科要加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作,按照相關(guān)規(guī)定制定好安全保衛(wèi)工作,切實(shí)加強(qiáng)收款、存款安全工作。

安全生產(chǎn)實(shí)行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,簽訂安全責(zé)任書,出現(xiàn)安全生產(chǎn)問(wèn)題,直接追究責(zé)任人的責(zé)任。

1、安全辦在醫(yī)院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下開(kāi)展安全生產(chǎn)督導(dǎo)工作,保衛(wèi)科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、藥劑科、設(shè)備科、總務(wù)科、財(cái)務(wù)科、辦公室等相關(guān)職能科室按照所負(fù)職能督導(dǎo)全院各科室的安全整改工作。

2、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)是本科室安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)科室安全生產(chǎn)管理工作。

3、各科室指定一名安全員,負(fù)責(zé)開(kāi)展科室安全生產(chǎn)等法制宣傳教育和培訓(xùn)工作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)上報(bào),為科室安全生產(chǎn)具體責(zé)任人。

4、各科室于每月5號(hào)之前,將科室安全生產(chǎn)情況上報(bào)安全辦。安全辦及時(shí)分析全院安全生產(chǎn)情況,報(bào)院長(zhǎng)辦公會(huì)。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇十

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家計(jì)劃生育法規(guī)、《xx省人口與計(jì)劃生育條例》,形成全社會(huì)齊抓共管、綜合治理人口與計(jì)劃生育工作的良好局面,結(jié)合我院工作實(shí)際特制定本責(zé)任書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

各科主任對(duì)全科的計(jì)劃生育工作全面負(fù)責(zé),要組織全科同志,認(rèn)真學(xué)習(xí)計(jì)劃生育有關(guān)政策,嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育條例。

(1)實(shí)行一對(duì)夫妻只生育一個(gè)子女,嚴(yán)格控制生育第二個(gè)子女,禁止生育第三個(gè)子女。

(2)實(shí)行生育證制度。持有生育證的夫妻方可懷孕、生育。

(3)有生育能力的`夫妻,應(yīng)當(dāng)按計(jì)劃生育規(guī)定,采取有效措施節(jié)制生育;計(jì)劃外懷孕的應(yīng)當(dāng)及時(shí)中止妊娠。

(4)實(shí)行優(yōu)生優(yōu)育,做好婚前檢查和孕期保健。

(5)醫(yī)院每年三月、十一月組織對(duì)全院育齡人群進(jìn)行“三查”(即:查病情、查環(huán)情、查孕情),要求各科室要做到百分之百參與,“兩清”(計(jì)劃外懷孕補(bǔ)救清、節(jié)育措施落實(shí)清),“一服務(wù)”(對(duì)查出的婦女并給予治療服務(wù))。

各科室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。把計(jì)劃生育工作作為科室目標(biāo)責(zé)任制內(nèi)容之一,認(rèn)真執(zhí)行。對(duì)于違反生育政策者,院方將按照有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃生育工作“一票否決”,取消責(zé)任人、科室負(fù)責(zé)人和科室當(dāng)選各級(jí)各類先進(jìn)的資格,并追究責(zé)任人和科室負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇十一

20xx年是光輝的一年,是醫(yī)院取得快速發(fā)展的一年。衛(wèi)生院在醫(yī)療安全質(zhì)量萬(wàn)里行開(kāi)展之后,緊接著順利通過(guò)了省衛(wèi)生廳開(kāi)展的百鎮(zhèn)千村示范衛(wèi)生院評(píng)審,通過(guò)各級(jí)專家領(lǐng)導(dǎo)的.檢查和指導(dǎo),同時(shí)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)醫(yī)療質(zhì)量和安全的高度重視,在20xx年醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作都得到了很大的提升,但是在工作流程、應(yīng)急事件處理和科室協(xié)調(diào)方面仍還是存在一定問(wèn)題。為了在20xx年進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)療行為,完善醫(yī)療質(zhì)量,加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),確保醫(yī)療安全,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定了《洑水鎮(zhèn)衛(wèi)生院收費(fèi)室20xx年目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書》,該責(zé)任書必須由甲方(分管院長(zhǎng))和乙方(收費(fèi)工作人員)簽字為據(jù),以表衛(wèi)生院對(duì)該項(xiàng)工作的重視程度。具體目標(biāo)任務(wù)如下:

分管院長(zhǎng)為第一責(zé)任人,收費(fèi)工作人員為第二責(zé)任人。

第一責(zé)任人對(duì)衛(wèi)生院的收費(fèi)工作應(yīng)定期進(jìn)行檢查指導(dǎo),對(duì)治理亂收費(fèi)和收費(fèi)時(shí)出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)有管理責(zé)任,收費(fèi)人員應(yīng)自覺(jué)接受衛(wèi)生院對(duì)收費(fèi)工作的組織、檢查、指導(dǎo),在衛(wèi)生院內(nèi)部綜合治理工作中發(fā)揮積極作用。

1、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

2、嚴(yán)格按孝感物價(jià)收費(fèi)指南及有關(guān)部門制定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和辦法予以收費(fèi),實(shí)行價(jià)格公示。決不允許擅自設(shè)立項(xiàng)目收取各類費(fèi)用。

3、認(rèn)真做好門診統(tǒng)籌報(bào)表和日?qǐng)?bào)表,做到帳帳相符、帳實(shí)相符、帳表相符。

4、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度,現(xiàn)金過(guò)夜不得超過(guò)3000元,如超過(guò)限額應(yīng)存入銀行。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇十二

為了加強(qiáng)院內(nèi)安全管理工作,落實(shí)社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)本院安全防范工作,嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生,確保各部門正常工作。根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)簽訂如下安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書。

1.我院根據(jù)硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標(biāo),制定完善本院的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度,并落實(shí)考核辦法。

2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò),制定、落實(shí)安全工作管理責(zé)任制杜絕火災(zāi)及各類事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。

3.按規(guī)定切實(shí)履行安全主體責(zé)任,院長(zhǎng)是我院安全工作的第一責(zé)任人,全體職工是我院安全工作的責(zé)任人,必須經(jīng)常加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全檢查,并落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。

4.堅(jiān)持以預(yù)防為主、排除隱患、常抓不懈、責(zé)任到人的原則,確保院內(nèi)收養(yǎng)人員和工作人員的人身安全。

5.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律,不得私自串崗,工作時(shí)不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的其它事情,嚴(yán)禁帶無(wú)關(guān)人員進(jìn)入兒童生活區(qū)、康復(fù)區(qū)、特教區(qū)等,門禁系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)關(guān)閉后再離去。

6.全體職工下班時(shí)應(yīng)當(dāng)查看各自區(qū)域內(nèi)的電腦、電燈、插線板等其它電器設(shè)備是否關(guān)閉,確保全部關(guān)閉后離去。

7.加強(qiáng)日常安全巡視,尤其是對(duì)電器設(shè)備、電燈等的.巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)。制止各種不安全因素的發(fā)生,及時(shí)處理、報(bào)告、記錄異常情況。

8.按照相關(guān)規(guī)定使用計(jì)算機(jī),注意網(wǎng)絡(luò)安全,注重保護(hù)兒童隱私,嚴(yán)禁將涉密的文件、照片等外傳。

9.加強(qiáng)交通、消防、法律法規(guī)等宣傳教育。通過(guò)院內(nèi)安全知識(shí)教育和安全技能培訓(xùn),提高全體職工防范各類事故的能力、意識(shí)和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時(shí),爭(zhēng)當(dāng)文明創(chuàng)建再出發(fā)的執(zhí)行者,嚴(yán)格遵守交通法規(guī),安全行車,安全出行,維護(hù)全國(guó)文明城市形象。

10.熟悉本崗位的安全環(huán)境,對(duì)相關(guān)設(shè)施設(shè)備做好定期的檢查和維護(hù),加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理,從細(xì)微處著手,查找隱患,不斷完善、落實(shí)各項(xiàng)管理和安全措施。

11.嬰幼兒保育室、生活區(qū)、食堂、財(cái)務(wù)室、倉(cāng)庫(kù)等重點(diǎn)要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重,全體職工必須密切落實(shí)各項(xiàng)安全消防制度和安全防范措施。

12.電熱水器、電熱水壺、空調(diào)、浴霸、烘干機(jī)等各類電氣設(shè)備及煤氣灶必須正確、安全使用,使用中不得離崗。嚴(yán)禁在嬰幼兒保育室、生活區(qū)等睡眠場(chǎng)所使用燃?xì)猓ㄓ停┑让骰鸺按蠊β孰娖髟O(shè)備。

13.對(duì)違反有關(guān)規(guī)定或違反以上條款,并造成損害或引發(fā)其它安全事故的,將視損害程度和情節(jié)嚴(yán)重程度予以處理。

責(zé)任人:

日期:

醫(yī)院責(zé)任心得體會(huì)篇十三

為推動(dòng)迎接二級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審(以下簡(jiǎn)稱“迎評(píng)”)工作順利開(kāi)展,依據(jù)衛(wèi)生部頒布的《二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(20xx年版)》、《二級(jí)醫(yī)院分等標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)審核心標(biāo)準(zhǔn)》、《綜合醫(yī)院評(píng)審暫行辦法》和有關(guān)“迎評(píng)”工作要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定本目標(biāo)責(zé)任書。各責(zé)任人職責(zé)如下:

1.責(zé)任人應(yīng)高度重視迎評(píng)工作,將其作為當(dāng)前工作的頭等大事來(lái)抓。

2.組織全科力量認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)材料,吃透評(píng)審細(xì)則,明確自身任務(wù)。

3.確保完成《分解表》(見(jiàn)表1)中責(zé)任任務(wù),確屬科室無(wú)法完成的條款,盡快以書面形式上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組,上報(bào)格式(見(jiàn)表2)。

4.立即組織科室力量開(kāi)展工作,不等不靠。對(duì)“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”內(nèi)容盡快展開(kāi)總結(jié)、培訓(xùn)、考核。

5.按照醫(yī)院迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組要求,及時(shí)、準(zhǔn)確、客觀、規(guī)范的保送相關(guān)材料和任務(wù)推進(jìn)情況,對(duì)遇到的'困難及時(shí)總結(jié)上報(bào)醫(yī)院,并提出解決思路。

6.認(rèn)真辦理醫(yī)院迎評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的其他任務(wù)。

責(zé)任人:

日期:

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