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裝修主管/主任招聘信息篇一
2、在部門(mén)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下編制施工進(jìn)度計(jì)劃，材料采購(gòu)計(jì)劃。
3、安排施工人員及材料進(jìn)場(chǎng)，做好施工前技術(shù)交底。
4、嚴(yán)格執(zhí)行公司下發(fā)的信息匯報(bào)制度，及時(shí)準(zhǔn)確反饋現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際情況。
5、按進(jìn)度計(jì)劃施工，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè)，檢查工班是否按技術(shù)交底要求施工。
6、合理安排用工及使用材料，降低工費(fèi)及材料成本。
7、提前制定材料供應(yīng)計(jì)劃，按公司規(guī)定時(shí)間申報(bào)材料。
8、現(xiàn)場(chǎng)變更，憑變更登記手續(xù)組織施工，并將登記手續(xù)上交部門(mén)經(jīng)理。
裝修主管/主任招聘信息篇二
1. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工程團(tuán)隊(duì)的管理、監(jiān)督，確保各項(xiàng)目的順利實(shí)施;
2. 組織項(xiàng)目供方的招標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)工作，組織項(xiàng)目報(bào)表的編制和確認(rèn)，建立項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)和落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施;
3. 組織召開(kāi)月度工程例會(huì)，及時(shí)協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目管控問(wèn)題，建立和健全項(xiàng)目管理臺(tái)賬;
4. 對(duì)關(guān)鍵部位的質(zhì)量抽查，參加防水等關(guān)鍵隱蔽工程驗(yàn)收;
5. 監(jiān)督工程管理流程的執(zhí)行，審核各供方合同的主要條款，對(duì)工程洽商進(jìn)行審核，并對(duì)洽商工期和價(jià)款進(jìn)行確認(rèn)，復(fù)核各項(xiàng)費(fèi)用支出等;
6. 負(fù)責(zé)勞務(wù)、主材供方的持續(xù)引入、培訓(xùn)維護(hù)及評(píng)級(jí)考核工作。
裝修主管/主任招聘信息篇三
1.負(fù)責(zé)公司新開(kāi)分店及舊店改造工程及其它建設(shè)工程的裝修設(shè)計(jì)和技術(shù)方案的準(zhǔn)備;
2.負(fù)責(zé)分店裝修及其它建設(shè)工程造價(jià)管理及相關(guān)的預(yù)算工作;
3.負(fù)責(zé)按批準(zhǔn)的方案和預(yù)算組織分店裝修及總部其它建設(shè)工程的組織與施工;
4.負(fù)責(zé)門(mén)店裝修現(xiàn)場(chǎng)的日常管理，解決施工相關(guān)技術(shù)問(wèn)題;
5.監(jiān)控施工進(jìn)度、施工質(zhì)量和施工成本，合理采購(gòu)所需材料
6.負(fù)責(zé)按預(yù)算工程驗(yàn)收，工程收方及結(jié)算。
裝修主管/主任招聘信息篇四
1、根據(jù)公司審批的施工總進(jìn)度計(jì)劃, 負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)精裝修施工進(jìn)度, 確保項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的順利開(kāi)展;
2、負(fù)責(zé)處理工程精裝施工的技術(shù)問(wèn)題及協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)施工管理工作，把控精裝修工程的質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
3、定期對(duì)精裝修材料、工藝、工序及完成情況進(jìn)行檢查，有效控制精裝修施工質(zhì)量;
4、負(fù)責(zé)審查施工單位按圖施工及合約履行情況，審核施工方上報(bào)資料;
5、組織精裝修工程各階段的評(píng)定及驗(yàn)收，配合完成裝修工程驗(yàn)收備案及物業(yè)移交工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
裝修主管/主任招聘信息篇五
1、負(fù)責(zé)起草或更新相關(guān)裝修管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程;
2、配合招商對(duì)接租戶進(jìn)退場(chǎng)裝修施工,負(fù)責(zé)整體裝飾施工質(zhì)量及進(jìn)度監(jiān)管;
3、配合招商提供工程技術(shù)條件支持并審核交付標(biāo)準(zhǔn)的正確性;
4、負(fù)責(zé)租戶裝修圖紙的審圖、進(jìn)場(chǎng)裝修手續(xù)辦理及裝修期間文明、安全、質(zhì)量監(jiān)管確保租戶按時(shí)開(kāi)業(yè);
5、責(zé)與相關(guān)部門(mén)保持良好關(guān)系和高效的溝通,確保租戶順利進(jìn)場(chǎng);
6、協(xié)助租戶辦理所需的各項(xiàng)報(bào)驗(yàn)及政府手續(xù),跟進(jìn)和督促租戶進(jìn)場(chǎng)裝修的后續(xù)工作,例如:租戶報(bào)建、竣工驗(yàn)收、消防報(bào)驗(yàn)、政府批文、開(kāi)業(yè)事宜等;
7、負(fù)責(zé)商場(chǎng)公區(qū)改造方案的制定、承包商的篩選、合同的申報(bào)、合同簽訂及合同的執(zhí)行監(jiān)管工作,統(tǒng)籌安排商場(chǎng)綜合維修工作;
8、負(fù)責(zé)起草部門(mén)年度/季/月工作計(jì)劃并實(shí)施,對(duì)下屬工作進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核;
9、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
裝修主管/主任招聘信息篇六
職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織公司會(huì)計(jì)核算，獨(dú)立處理公司全盤(pán)賬務(wù)，編制記賬憑證，并按時(shí)完成月度結(jié)賬處理;
2、參與并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表的編制工作;
3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理編制預(yù)算，進(jìn)行預(yù)算控制，提供管理層和其他部門(mén)所需要的財(cái)務(wù)分析報(bào)告;
4、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成內(nèi)部、外部審計(jì)和各項(xiàng)檢查工作;
5、負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管整理公司會(huì)計(jì)資料以及會(huì)計(jì)檔案;
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有房屋裝飾工程、商業(yè)零售等行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)更佳;
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
4、具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神
裝修主管/主任招聘信息篇七
1.了解、收集全國(guó)、各省市行業(yè)法律法規(guī)、行業(yè)監(jiān)管政策，并及時(shí)進(jìn)行部門(mén)內(nèi)部或企業(yè)內(nèi)部貫宣。
2.落實(shí)辦理企業(yè)資質(zhì)證書(shū)、安全生產(chǎn)許可證書(shū)管理(含年檢、變更、增項(xiàng)、升級(jí)及延期等)工作。
3.負(fù)責(zé)企業(yè)在崗、在冊(cè)各類(lèi)人員證件(含執(zhí)業(yè)類(lèi)、職稱(chēng)類(lèi)、安全考核類(lèi)、崗位類(lèi)、技術(shù)工人類(lèi)等證書(shū))日常管理工作(含登記、建檔、津貼、注冊(cè)/轉(zhuǎn)注冊(cè)、培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育、年檢、延期及注銷(xiāo)等)。
4.負(fù)責(zé)廣東省建筑業(yè)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)粵建通“三庫(kù)一平臺(tái)”企業(yè)、人員數(shù)據(jù)維護(hù)，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，滿足企業(yè)資質(zhì)及經(jīng)營(yíng)需要。
5.負(fù)責(zé)定期及不定期檢查內(nèi)業(yè)管理臺(tái)賬信息錄入更新情況，確保臺(tái)賬信息及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
6.負(fù)責(zé)外聘人員溝通聯(lián)系及相關(guān)協(xié)議簽署工作。
7.協(xié)助部門(mén)副經(jīng)理做好企業(yè)管理人員相關(guān)證照的申領(lǐng)、考試等計(jì)劃，確保企業(yè)管理人員持證上崗，滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)及建設(shè)主管部門(mén)審核要求。
8.檢查、協(xié)助完善企業(yè)資信、企業(yè)人員、工程業(yè)績(jī)臺(tái)帳管理，指導(dǎo)、監(jiān)督部門(mén)文書(shū)臺(tái)帳更新、錄入工作。
9.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
裝修主管/主任招聘信息篇八
1、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)管理計(jì)劃，編制本部門(mén)申報(bào)工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)落實(shí)和監(jiān)督;
2、負(fù)責(zé)修訂和完善各項(xiàng)品牌資質(zhì)管理制度，并實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的申報(bào)、變更、升級(jí)、延期等;并負(fù)責(zé)保管公司各類(lèi)資質(zhì)資料及人員資料;
4、負(fù)責(zé)公司人員證件(建造師、職稱(chēng)證、造價(jià)師、監(jiān)理工程師、三類(lèi)人員、八大員、各類(lèi)技工等)的辦理、維護(hù)以及繼續(xù)教育工作，并建立資質(zhì)和人員資料臺(tái)賬;
5、組織公司人員參加建設(shè)主管部門(mén)的各類(lèi)培訓(xùn)，并取得證書(shū);
6、三庫(kù)一平臺(tái)信息維護(hù)工作;
7、參加建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)的工程報(bào)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)工作;時(shí)刻關(guān)注建設(shè)主管部門(mén)及協(xié)會(huì)發(fā)布的各類(lèi)行業(yè)動(dòng)態(tài);
8、公司各類(lèi)工商證件的辦理及變理;
裝修主管/主任招聘信息篇九
1.全面指導(dǎo)和監(jiān)督營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的日常工作開(kāi)展，為營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)各項(xiàng)工作開(kāi)展提供資源和指導(dǎo);
2.專(zhuān)注市場(chǎng)與職能進(jìn)行人才積累，能夠準(zhǔn)確理解職能使命，精準(zhǔn)評(píng)估職能候選人，建立專(zhuān)項(xiàng)人才庫(kù);
3.與資深顧問(wèn)協(xié)作，準(zhǔn)確理解企業(yè)招聘需求，制定清晰的尋訪策略，高效推薦匹配度80%以上的候選人，促成項(xiàng)目成功匹配，達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo);
4.管理與培育高端人才庫(kù)，為候選人提供一定的市場(chǎng)與職業(yè)咨詢，增強(qiáng)職能人脈網(wǎng)絡(luò);
為建筑行業(yè)企業(yè)提供人員招聘。
5.全方位指導(dǎo)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人員日常工作，負(fù)責(zé)部門(mén)基礎(chǔ)管理，推進(jìn)部門(mén)梯隊(duì)建設(shè)，做好新進(jìn)人員的培訓(xùn)及幫扶帶,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
裝修主管/主任招聘信息篇十
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)部所有資料的管理工作，完成資料的編號(hào)、整理、發(fā)放、借閱工作，建立各類(lèi)資料管理臺(tái)帳并及時(shí)進(jìn)行更新;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)績(jī)的收集和整理，編制項(xiàng)目業(yè)績(jī)臺(tái)賬，以及企業(yè)基本資料與人員資料維護(hù)變更;
3、負(fù)責(zé)證件原件的整理和保存工作，建立人員證件臺(tái)賬 ;
4、負(fù)責(zé)人員ic卡和數(shù)字認(rèn)證的辦理和變更的管理及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;
5、相關(guān)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)和維護(hù);包括負(fù)責(zé)收集、整理國(guó)家和省級(jí)相關(guān)資質(zhì)管理政策信息等，并提出公司的資質(zhì)管理的方案和建議等;對(duì)公司已申辦的資質(zhì)進(jìn)行后期維護(hù)管理,包括年檢、換證、變更等事宜;住建部、交通部、建筑業(yè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)平臺(tái)等的系統(tǒng)公司業(yè)績(jī)的完善與管理;
6、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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