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財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇一
2、協(xié)助業(yè)務(wù)部門梳理業(yè)務(wù)流程,提供財(cái)務(wù)管理建議與方案,確保業(yè)務(wù)工作的順利開展;
3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的財(cái)務(wù)分析,并協(xié)助建立分析體系,為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策依據(jù);
4、組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算編制,并進(jìn)行日??己烁櫤蜆I(yè)績(jī)管理;
5、為業(yè)務(wù)部門提供日常財(cái)務(wù)支持與協(xié)作,日常成本費(fèi)用監(jiān)控,財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,為業(yè)務(wù)決策提供支持;
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的審核,編制集團(tuán)合并報(bào)表;
7、與會(huì)計(jì)事務(wù)所、稅務(wù)師對(duì)接,統(tǒng)籌各項(xiàng)審計(jì)及稅務(wù)申報(bào)工作;
8、熟悉境內(nèi)外財(cái)稅法規(guī),有境外公司核算及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
9、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他相關(guān)工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇二
1、主要負(fù)責(zé)公司的年度預(yù)算編制和季度滾動(dòng)預(yù)測(cè)的編制。為制造管理層提供財(cái)務(wù)分析支持;
2、按業(yè)務(wù)單元和產(chǎn)品線提供差異分析,并向相關(guān)管理層匯告;
3、組織相關(guān)季度預(yù)算回顧和滾動(dòng)預(yù)測(cè)會(huì)議,分析季度及以后期間的績(jī)效挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì);
4、檢查監(jiān)督月度結(jié)算工作,為制造部領(lǐng)導(dǎo)和總部提供管理分析報(bào)告;
5、參與5年戰(zhàn)略計(jì)劃準(zhǔn)備;
6、定期為相關(guān)部門主管提供有關(guān)預(yù)算、稅務(wù)等的相關(guān)知識(shí)培訓(xùn);
7、編制 fp&a 小組的年度目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,指導(dǎo)小組成員的日常工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇三
1、根據(jù)公司年度規(guī)劃,編制本機(jī)構(gòu)年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,協(xié)助各部門編制年度費(fèi)用預(yù)算;
2、協(xié)助做好定期檢查并分析財(cái)務(wù)計(jì)劃預(yù)算的執(zhí)行情況,提高資金使用效果;
3、負(fù)責(zé)定期出具月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,進(jìn)行分部門、項(xiàng)目等多維度的財(cái)務(wù)價(jià)值分析;
4、負(fù)責(zé)分析公司財(cái)務(wù)狀況,并協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)控銷售、費(fèi)用開支情況,和相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,對(duì)公司所有運(yùn)營(yíng)費(fèi)用的預(yù)算和決算的分析,監(jiān)督;
6、跨部門流程梳理、溝通與協(xié)調(diào);
7、與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)緊密合作,促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn),提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇四
1、按月對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行多維度的財(cái)務(wù)分析并出具分析報(bào)告,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、建立并推動(dòng)執(zhí)行預(yù)算管理;
3、建立并完善公司財(cái)務(wù)分析的報(bào)告制度、體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;
4、協(xié)助出具項(xiàng)目預(yù)算,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;
5、協(xié)助完成erp系統(tǒng)報(bào)表模塊的更新與優(yōu)化;
6、其他財(cái)務(wù)分析及預(yù)算管理相關(guān)事宜。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇五
1. 負(fù)責(zé)收集、編制相關(guān)各事業(yè)部/業(yè)務(wù)部月度經(jīng)營(yíng)分析報(bào)表,確保信息準(zhǔn)確、及時(shí)、完整;
2. 定期回顧各維度、經(jīng)營(yíng)情況,對(duì)各項(xiàng)成本、費(fèi)用進(jìn)行深入分析,發(fā)現(xiàn)異常、總結(jié)提煉、改善經(jīng)營(yíng);
3. 建立各維度合適的成本分析模板,為內(nèi)部管理和控制方案優(yōu)化提供依據(jù);
4. 參與各類經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)化項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
5. 參與各類科技產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,積極提供財(cái)務(wù)分析支持;
6. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇六
1、 全面了解行業(yè)的市場(chǎng)狀況、熟悉醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)策略;
2、 執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律制度,組織制定醫(yī)院財(cái)務(wù)的規(guī)章制度和工作流程,并確保制度流程的落實(shí);
3、 組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理工作,確保提供的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確反映醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,定期或不定期提供各類財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、 參與醫(yī)院年度預(yù)算及中長(zhǎng)期預(yù)算的編制,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,規(guī)范預(yù)算外審批,定期分析預(yù)算的執(zhí)行并進(jìn)行預(yù)算的調(diào)整;
5、 組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的成本核算工作,提供各類損益報(bào)表,參與醫(yī)院價(jià)格策略及項(xiàng)目定價(jià)的制定;
6、 負(fù)責(zé)審核醫(yī)院經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的簽署、執(zhí)行,完成醫(yī)院的資金計(jì)劃;
7、 組織負(fù)責(zé)醫(yī)院各項(xiàng)收入的收繳工作,確保資金及票據(jù)的安全
8. 制定安排部門組織架構(gòu)及崗位職責(zé),完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇七
1、 建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、組織編制公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并開展過(guò)程管控,分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績(jī),提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;
3、分析公司財(cái)務(wù)狀況,研究行業(yè)內(nèi)公司信息,對(duì)財(cái)經(jīng)政策進(jìn)行跟蹤;
4、預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn);
5、參與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各項(xiàng)財(cái)務(wù)測(cè)算、成本分析、敏感性分析;
6、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表和撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告、可行性研究報(bào)告;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
財(cái)務(wù)分析經(jīng)理年薪篇八
1、集團(tuán)(總部、各子分公司及工廠)年度預(yù)算編制(牽頭推進(jìn));
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)項(xiàng)目資金的管理;
3、為公司的高層管理人員提供可供參考的信息;
4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)各組織的預(yù)實(shí)分析進(jìn)行跟蹤、了解,精煉有效信息;
5、對(duì)各公司月度、季度和年度預(yù)算實(shí)績(jī)分析報(bào)告書進(jìn)行分析匯總,尋找、提供有價(jià)值的信息;
7、提出并推進(jìn)公司各項(xiàng)改善提案;
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