拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解(18篇)

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拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇一

2、協(xié)助新人辦理入職手續(xù);

3、協(xié)助經(jīng)理管理團隊的日?；顒樱瑘F隊人員檔案的建立與管理;

4、做好團隊的考勤工作，以及新人培訓跟進;

5、團隊的活動的策劃;

6、和團隊一起對所負責的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳、以及市場開發(fā)

7、負責管轄區(qū)域內客戶的各類保單服務，包括保險咨詢、保單保全、保險理賠、家庭保單檢視、為客戶提供個性化保障方案、保險知識宣傳、公司活動通知等服務。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇二

1.根據(jù)銷售經(jīng)理指定的銷售計劃，執(zhí)行公司渠道政策，完成所負責客戶的銷售目標;

2.負責維護現(xiàn)有客戶的訂單，收款、客訴，和客戶保持良好關系，爭取訂單的增長;

3.通過展會、網(wǎng)絡、走訪市場及其他途徑努力開拓市場，尋找新客源;

4.負責樣品的申請、收集及分發(fā)，接待客戶等銷售輔助工作;

5.跟蹤訂單的生產進度，并及時檢查生產產品是否符合客戶要求，按時安排產品的發(fā)貨;

6.負責對賬和催收款

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇三

職責：

1、在總部策略與指導下，負責分管區(qū)域的資源發(fā)展、維護與服務能力提升;其中包括新資源伙伴拓展、既有資源網(wǎng)絡的深度維護以及配合總部對區(qū)域資源進行精細化管理;

2、根據(jù)項目資源服務需求，規(guī)劃資源服務體系;負責市場渠道的檔案建立和管理;

3、按照公司的業(yè)務推廣政策和銷售管理規(guī)定對合作資源進行拜訪開發(fā)、駐點服務、客情維護等工作;

4、熟練掌握產品知識、展示及推廣技巧，及時解決客戶在維護、服務過程中的問題;

5、積極配合公司開展的各類活動，及時進行會后跟進，并按要求完成活動總結及上報工作;

6、獨立開發(fā)、拜訪資源客戶，推廣產品及服務，跟蹤業(yè)務推廣情況;

7、其它上級安排的工作事項。

任職要求：

1、大專及以上學歷，營銷、醫(yī)療專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熱愛銷售工作，有相關大健康產業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、勤勉、勇于挑戰(zhàn);工作踏實、認真、負責，聽從公司領導指揮安排。

4、具備開發(fā)、跟進、服務客戶的能力，有較強的開拓性及談判能力。

5、客戶資源豐富，有相應的渠道者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇四

職責：

1、負責市場調研，了解競品信息，在指定區(qū)域內梳理院校合作渠道與異業(yè)渠道(包括但不限于人才中介公司、人才市場、地方政府、具有勞務派遣資質的公司或個人代理、企業(yè)代理、建筑行業(yè)包工頭等)，進行拓展與維護，建立校企或異業(yè)機構渠道合作關系;

2、負責院校與異業(yè)機構渠道之間的商務合作往來：拜訪客戶、洽談業(yè)務、簽訂合同、線下活動開展等，并根據(jù)公司發(fā)展策略與院?；虍悩I(yè)渠道需求，達成多種模式的合作關系，最終實現(xiàn)人才輸送計劃，完成招生業(yè)績指標;

3、學習并掌握海外就業(yè)產品項目要求(人才需求)以及院校渠道各專業(yè)類別，將我們的課程體系納入到院校的教學、培訓體系當中，最終達成院校專業(yè)渠道定向就業(yè)、招生轉化的目的;

4、負責組織、策劃、制定、實施線下渠道宣講及各類活動(市場活動、校企活動、社區(qū)活動)、達成引流任務并協(xié)助銷售環(huán)節(jié)，解答客戶的各種問題，積極促成現(xiàn)場轉化;

5、實時挖掘渠道和客戶需求信息，負責公司渠道數(shù)據(jù)與客戶需求的監(jiān)控和反饋跟蹤，對數(shù)據(jù)進行分析，并及時反饋給上級，制定合理的渠道開拓計劃并執(zhí)行落實，并與公司產品、銷售、營銷部門對接;

6、搭建好渠道與公司的緊密度，整合平臺資源，維護公司企業(yè)形象，提升公司品牌影響力;

7、完成領導交辦的臨時任務。

任職要求：

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，年齡25—35歲之間，專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

2、至少3年及以上大型企業(yè)市場工作經(jīng)驗或乙方校企合作經(jīng)驗，有相關大專院校渠道者優(yōu)先，有海外勞務派遣渠道者優(yōu)先;

3、有一定業(yè)務規(guī)劃能力及商業(yè)邏輯，具備良好的商務拓展能力、協(xié)調能力、談判能力，能夠獨立解決較為復雜的問題，能獨立進行市場開拓和潛在客戶開發(fā);

4、性格堅韌，思維活躍，善于接受新事物，有豐富的市場活動策劃、組織、實施經(jīng)驗，善于溝通，注重團隊合作;

5、能抗壓，熱愛教育事業(yè)，能接受一定國內出差。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇五

職責：

1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.負責學校、社區(qū)等線下合作機構的開發(fā)和洽談;

5.負責線上推廣渠道的開發(fā)、篩選和洽談。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，性格開朗樂觀;

2.2年及以上相關工作經(jīng)驗，教育培訓行業(yè)優(yōu)先;

3.對市場推廣感興趣，能吃苦耐勞;

4.具良好的溝通能力及執(zhí)行力，抗壓性較強;

5.有市場推廣及策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇六

職責：

1. 負責空白市場開發(fā)與管理，開發(fā)意向加盟客戶和潛在加盟客戶;

2. 負責所管轄地區(qū)市場新加盟客戶的確認，以及合同完成后的后期跟蹤與其它部門銜接服務工作;

3. 負責所有加盟意向客戶資料的收集、整理，并建立檔案;

4. 負責建立被開發(fā)地區(qū)相同行業(yè)品牌專賣店和戶外店的分布平面圖，并存檔。

任職要求：

1. 有良好的行為舉止和個人職業(yè)素養(yǎng);

2. 有一年及以上的市場開發(fā)和品牌掃街經(jīng)驗(有服裝品牌經(jīng)驗者優(yōu)先);

3. 能適應長時間的出差;

4. 工作能高標準高質量地去完成;

5. 要具有團隊意識和團隊精神;

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇七

職責:

1、通過公司安排招募游戲代理,與游戲代理達成合作。

2、維護游戲玩家提高游戲玩家游戲體驗，避免流失

3、給予玩家開服提醒，解答游戲相關問題。

4、整合推廣渠道，提高推廣效率合理引入高質量游戲代理。

5、維護并指導游戲代理，及時跟進游戲代理，完成部門指標。

任職要求：

1、男女不限，年齡16-28周歲青年才俊優(yōu)先，公司提供免費培訓。

2、愿意挑戰(zhàn)高薪，有沖勁，有銷售促銷、網(wǎng)銷、網(wǎng)絡客服經(jīng)驗優(yōu)先。

3、非常熱愛游戲行業(yè)，會類似經(jīng)驗者優(yōu)先入職。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇八

職責：

1、負責美購平臺推廣工作(小程序、h5、app均可)，能獨立的制定市場推廣策略，通過市場推廣獲得注冊量來提升收入目標;

2、負責產品的商務合作，通過商務合作為產品帶來注冊用戶;

3、推廣渠道數(shù)據(jù)監(jiān)控和反饋跟蹤，對推廣數(shù)據(jù)進行分析，有針對性調整推廣策略;

對競品投放策略進行分析，分析行業(yè)的最新動態(tài)，能及時掌握競品最新的推廣方式，根據(jù)最新的市場情況做市場推廣計劃。

任職要求：

1、2年以上市場推廣經(jīng)驗，有競品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有豐富獨到的流量獲取經(jīng)驗，具有流量管理對外合作、項目洽談和項目推進的工作經(jīng)驗;

3、熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，有豐富的渠道合作資源，熟練掌握移動端推廣的各種合作方式，資源整合能力強，有銀行商城對接、電信運營商資源整合、航空公司等渠道合作經(jīng)驗的優(yōu)先;

4、商務溝通能力強，善于拓展新渠道，目標感強，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維能力強，有團隊合作精神，抗壓能力強。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇九

職責：

1、熟悉專利、商標、著作權等知識產權基礎知識，拓展渠道機構，推進渠道機構的業(yè)務合作及戰(zhàn)略合作;

2、收集反饋行業(yè)、市場信息，協(xié)助制定市場調研和產品工作方案并實施;

3、持續(xù)輸出公司產品價值，向合作渠道機構提供供應鏈相關金融產品的顧問及咨詢服務;

4、負責建立客戶檔案，做好客戶維護、管理等工作;

5、服從公司領導的安排，配合商務經(jīng)理完成本部門任務。

任職要求：

1、全日制大專以上學歷，有兩年以上的渠道開拓經(jīng)驗，對知識產權有基本的了解;

2、形象氣質佳，性格外向，有較強的溝通表達能力及服務意識，責任心強，能吃苦耐勞，富有團隊精神;

3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標和成功的欲望，具有良好的自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

4、熟悉基本辦公軟件(如word、excel、ppt、pdf等);

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

6、有駕照者優(yōu)先，能承受一定壓力。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十

職責：

1、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售

2、負責公司樓盤的推介，接待客戶促進成交;

3、掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯(lián)系;

4、熱情接待，細致講解，耐心服務，為客戶提供滿意的服務;

5、負責市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進行分析評估

任職要求

1、市場營銷、房地產等相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具備較強的抗壓能力及學習能力,良好的客戶服務意識及溝通協(xié)調能力，熱愛銷售工作;

3、有房地產工作經(jīng)驗者優(yōu)先，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

4、有海外地產工作經(jīng)驗和大客戶資源者優(yōu)先

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十一

職責：

1、通過電話向意向客戶介紹活動詳情并添加客戶微信;

2、搜集新客戶信息;

3、積極跟進客戶參賽意向及協(xié)助客戶報名;

4、在線解答客戶各種疑問;

5、配合公司完成各項計劃及銷售業(yè)績目標;

任職資格：

1、26-38周歲，口齒清晰，大專及以上學歷，有銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

2、積極主動，樂觀外向、品行端正、能吃苦耐勞;

3、具有較強的團隊精神，具有較好的語言表達能力，善于與人溝通和交流并有較強的學習能力;

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十二

職責:

1、行業(yè)、客戶信息的收集、分析，編制分析報告;

2、參與投標支持，輔助標書制作;

3、協(xié)助部門人員進行大型團隊資料整理、客戶聯(lián)絡、文檔處理等工作;

4、在指導下完成客戶活動方案制訂以及客戶溝通;

5、協(xié)助維護客戶關系，提升客戶服務滿意度。

任職資格:

1、20xx年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限。會展、旅游管理、工商管理、市場營銷、外語類相關專業(yè)優(yōu)先(其它專業(yè)學生如對m.i.c.e行業(yè)有興趣亦可報名);

2、cet4級(含)以上，良好的英文聽、說、讀、寫、譯能力;

3、有較強的溝通和協(xié)調能力，具有發(fā)現(xiàn)問題的敏銳洞察力及問題處理應變能力;

4、熟練操作辦公軟件及設備，會使用ps、視頻剪輯優(yōu)先;

5、為人隨和，積極主動，有奉獻精神，良好的團隊合作意識。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十三

職責：

1、根據(jù)公司銷售政策及分解的銷售任務，了解和分析區(qū)域市場狀況，開展市場渠道拓展工作，完成新客戶開發(fā)任務目標;

2、協(xié)助開發(fā)經(jīng)理制定渠道拓展計劃;

3、收集新客戶網(wǎng)點市場信息，并提交分析報告，同時篩選潛在客戶;

4、維護和開展?jié)撛诳蛻舻那⒄劇⒋龠M項目合作的順利開展;

5、達成合作協(xié)議后，協(xié)助維護人員對客戶開展客情關懷及部分維護工作。

任職要求：

1、?？飘厴I(yè)，陽光開朗，有銷售及渠道開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

2、有較好的溝通及學習能力，有意向學習并投身化妝品行業(yè)者;

3、責任心強，有良好的團隊意識，能承受較強的工作壓力，適應出差工作;

4、有化妝品、美容相關行業(yè)銷售或渠道拓展經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十四

職責：

1、新渠道開發(fā)，渠道商的聯(lián)絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、服裝行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢分析;

3、執(zhí)行渠道商的培訓、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持;

4、配合渠道開發(fā)部門成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

任職資格：

1、二年以上銷售和市場開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的服裝渠道開發(fā)和市場開拓能力，有服裝拓展趨道資源者優(yōu)先;

2、有強烈的事業(yè)心和責任感，具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執(zhí)著、敬業(yè), 思維清晰、活躍;

4、較好的談吐，形象好，氣質佳;

5、具有良好的團隊協(xié)作精神，良好的協(xié)調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳，極富創(chuàng)新精神，環(huán)境適應能力強，抗壓力能力強。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十五

職責：

1.根據(jù)市場及工作具體需要進行市場推廣活動的策劃并制定活動方案;

2.在指定區(qū)域范圍內，獲取家長信息，推廣品牌，負責地推活動咨詢量及渠道咨詢量的創(chuàng)造;

3.負責市場推廣所需的資料以及禮品等制度及采購，并做好市場推廣的活動預算，控制活動成本;

4.招聘并培訓管理地推團隊。

任職要求：

1.全日制大專以上學歷的應屆畢業(yè)生，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放低要求;

2.具備一定的行銷推廣經(jīng)驗，良好的服務意識，有少兒行業(yè)市場經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.性格積極，責任心強，具有良好的語言表達能力，擅長與人溝通，富有團隊協(xié)作能力;

4.善于開拓市場，有強烈的進取精神，重視團隊合作，有很好的敬業(yè)精神。

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十六

職責：

1.協(xié)助制定代理合作政策、標準及代理商年度開店指標;

2.督促代理商履行合同并監(jiān)督代理商業(yè)務規(guī)范;

3.協(xié)助制定制定渠道開發(fā)方案;

4.開展渠道拓展工作;

5.維護和處置代理、單體加盟合作關系;

6.協(xié)助組建渠道開發(fā)團隊;

7.高效完成領導交代的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學歷,2年以上渠道拓展經(jīng)驗;

2.具備優(yōu)秀的商務談判能力;

3.具備一定的業(yè)務人脈關系;

4.高度的市場敏感度，較強的抗壓能力;

5.良好的表達溝通及談判能力;

6.有網(wǎng)咖、餐飲、酒店及相關服務行業(yè)優(yōu)先;

7.有市場營銷相關培訓經(jīng)歷優(yōu)先;

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十七

職責：

1、負責區(qū)域市場調研和分析，制定具體的渠道拓展方案，并執(zhí)行落實;

2、掌握渠道及其客戶的動態(tài)，敏銳了解渠道及其客戶意向并提出合適的解決方案;

3、積極給予渠道進行產品培訓;

4、維護現(xiàn)有的渠道關系，正確理解并傳達渠道的需求;

5、獨立把控渠道項目運營中各方面協(xié)調，并積極拓展新的渠道;

6、獨立負責渠道開發(fā)工作，跟進合同的簽訂及執(zhí)行;

7、協(xié)助負責人完成與渠道拓展相關的各項工作

任職要求：

1、大專以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè);

2、具有1年以上在從事銷售或客服工作經(jīng)驗。

3、對具有渠道拓展管理經(jīng)驗，在第三方支付、地產銷售等企業(yè)從事過渠道管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、善于獨立思考，接受挑戰(zhàn)，善于總結和發(fā)現(xiàn)問題;

5、有較強的責任心和團隊協(xié)作能力，且抗壓能力強;

6、有超強的執(zhí)行力,較強的策略思考和邏輯思維能力

拓展專員崗位職責描述 拓展專員的崗位理解篇十八

職責：

1、基于公司線上微信群維護客戶，分享產品，推廣平臺，引導客戶需求, 建立合作關系;

2、區(qū)域推廣以及銷售;

3、負責在微信群內定期輸出相關專業(yè)內容，同步產品活動信息，策劃活動，促進社群活躍度;

4、根據(jù)市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系;

5、負責用戶商務信息的收集、整理、分類，開發(fā)潛在客戶，跟進現(xiàn)有業(yè)務合作伙伴;

6、及時了解客戶需求，協(xié)調資源處理，提高客戶滿意度;

7、參與公司商務活動的籌備與執(zhí)行，做好活動中與客戶的溝通互動及售后服務;

8、協(xié)助公司領導及其他部門的相關工作;

任職資格：

1、?？萍耙陨蠈W歷;

2、1年以上地域推廣和銷售經(jīng)驗;

3、良好的親和力、語言組織能力和人際溝通能力;

4、熟練使用office辦公軟件;

5、形象良好、性格開朗、責任心強、應變抗壓能力強;

6、有網(wǎng)絡推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

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