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社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇一
2013年，機械公司關(guān)工委在鐵能公司和機械公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以十八大精神為指針，以弘揚雷鋒精神為主題，以“社會主義核心價值觀教育”活動為抓手，以建設(shè)“五好”關(guān)工委為目標，認真落實青工教育的方針、政策，開展青工思想道德教育和崗位成才培養(yǎng)，充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的作用，全面規(guī)劃本年度的工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
一、加強社會主義核心價值觀教育，不斷提升青工思想道德素養(yǎng)目前我單位35周歲以下青工有390人，其中80后有261人，占青工總數(shù)的67%；90后有97人，占青工總數(shù)的25%?？紤]到青工中絕大多數(shù)是獨生子女，價值觀念、思維方式、道德標準都與80前有差異，如何做好這些青工的思想道德教育工作是青工工作的重點。針對這一特點，我們對“癥”下“藥”，因人而異地將社會主義核心價值觀教育融入到日常工作活動中。
為引導(dǎo)廣大青工樹立熱愛國家、黨、企業(yè)、崗位的責(zé)任感，我們加強青工企業(yè)文化教育，統(tǒng)一他們的思想認識，把實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值相結(jié)合，不斷增強青工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)意識，促進其職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)，營造積極向上的青年思想氛圍，并結(jié)合公司當前青工思想狀況，經(jīng)公司黨委研究決定，在全公司青工中開展了“堅定信心、振奮精神、凝聚力量”為主題的系列活動，收到了良好效果。
1.開展了“奉獻企業(yè)發(fā)展，立足崗位成才”優(yōu)秀青工座談會。
80后的青工尤其是85年之前的，大多數(shù)都在各自崗位上成為骨干力量。這其中也涌現(xiàn)出很多生產(chǎn)中的優(yōu)秀人才，有很多還走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。座談會上優(yōu)秀青工代表將自己的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗分享給其他青工，讓那些青工少走彎路、盡快成長。同時針對青工中普遍存在的現(xiàn)象進行分層次的討論，討論中大家互相汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免在以后的工作中犯類似的錯誤。
2.開展了“青工愛崗敬業(yè)標兵”和“青工團隊文明號”評比活動。
我們堅持對青工及團支部工作進行周考核、月匯總。通過這兩項活動的開展，切實增強了青工團隊意識和個人榮譽意識。我們還在每年的“五四”青工表彰大會上，對優(yōu)秀團隊及先進個人進行表彰獎勵，激發(fā)青工人人爭優(yōu)熱情。
3.開展了“憶廠史、講廠風(fēng)、促發(fā)展”演講比賽活動讓青工了解公司成長的歷程，傳承公司優(yōu)良工作作風(fēng)，調(diào)動青工愛企業(yè)、愛崗位、無私奉獻的熱情，激勵、鼓舞廣大青工感恩企業(yè)、忠誠企業(yè)、回報企業(yè)。
4.開展了“我與企業(yè)共命運，同舟共濟謀發(fā)展”青工大討論活動。
部利益與整體利益、眼前利益和長遠利益的關(guān)系，艱苦奮斗、勇挑重擔(dān)，與企業(yè)同舟共濟。
5.以重大節(jié)日及重大事件紀念日為契機，廣泛開展國情、企情和社會主義核心價值體系教育活動。開展了為紀念“九一八事變”爆發(fā)82周年青工座談會活動。倡導(dǎo)理性愛國，組織青工觀看了“九一八”事變歷史紀錄片，青工代表們暢談了觀看紀錄片后的感想，一致表示：要永遠記住“九一八”這段歷史，立足現(xiàn)實，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，扎扎實實學(xué)好本領(lǐng)，為鐵能公司和機械公司的長久、健康發(fā)展做出積極的貢獻。
二、開展形式多樣的學(xué)雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神。
1.公司成立了青年志愿者服務(wù)隊，有青年志愿者9名。目前服務(wù)隊正在建設(shè)中，制度以及活動要求等正在完善中。
2.組織青工及青年志愿者到敬老院開展“學(xué)雷鋒一日行”活動，為老人送去水果、米面等生活必需品，幫助老人們打掃衛(wèi)生等，還從精神上關(guān)心老人，與老人聊天、做游戲，并與老人們建立長期的溝通，建立親情電話，青工志愿者們把手機號留給老人，經(jīng)常與老人們溝通，提供所需。
3.利用節(jié)假日到困難職工家中走訪，為他們送去生活所需品，并幫助其做力所能及的事。
4.在雷鋒月期間，各個車間支部組織青工開展“學(xué)雷鋒服務(wù)一線活動”利用休息時間打掃職工更衣室、清洗職工的水杯等活動，為一線職工服務(wù)。
在學(xué)雷鋒活動中涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀個人。其中典型的有機械公。
司學(xué)雷鋒先進人物張傳偉，他在2013年獲得鐵能公司“學(xué)雷鋒先進個人”和鐵嶺市“學(xué)雷鋒先進個人”稱號。張傳偉是機加工車間最年輕的班長。他曾自己省吃儉用幫助其同學(xué)張永剛支付委培期間的學(xué)費。平時生產(chǎn)中多次帶領(lǐng)職工提前、超額完成生產(chǎn)急需任務(wù)，就連其妻子小產(chǎn)時都沒能在病床前多陪一天，接到車間的急需生產(chǎn)任務(wù)電話，他又第一時間趕到現(xiàn)場。在他的這種無私敬業(yè)精神的影響和感召下，車間里的很多年輕人從原來沉迷網(wǎng)絡(luò)游戲、經(jīng)常上花班的情況大有轉(zhuǎn)變，現(xiàn)在能夠做到遵守勞動紀律，能在各自的崗位上勤奮踏實工作，逐漸成為生產(chǎn)一線上的主力軍！
三、鋪設(shè)人才成長快捷通道，推進青工學(xué)技崗位成才。
1.利用導(dǎo)師帶徒形式，提升青工技術(shù)水平。
新進廠青工與老師傅結(jié)對子，簽訂師徒合同。新轉(zhuǎn)換工種的青工，同樣與技術(shù)水平高的師傅結(jié)對子，再一種就是成手的青工，想要提升技術(shù)水平，同樣找一個技術(shù)水平更高的師傅結(jié)對子。師傅的獎金與徒弟的學(xué)習(xí)成果掛鉤，有效地促進師徒技術(shù)的共同提升。凡是結(jié)對子的師徒，徒弟犯錯誤師傅也受罰，同樣徒弟在生產(chǎn)中取得技術(shù)革新成果，或在其他技能比賽中取得好成績，師傅也獲得相應(yīng)獎勵。
2.通過職工技能大賽契機，鼓勵青工參與技能大賽。2013年在機械公司職工技能大賽中設(shè)立了青工單項獎，并下發(fā)文件形成長效機制，鼓勵青工學(xué)技術(shù)。在今年的技能大賽中有36名青工榮獲單項獎；在機械公司技能大賽整體排名中，前六名的青工有27名；并有3人在鐵能公司技能大賽中獲獎。
3.鋪設(shè)人才成長快捷通道，推進大學(xué)生工作穩(wěn)步發(fā)展機械公司注重大學(xué)生技術(shù)人才的培養(yǎng)工作，每年召開一次大學(xué)生座談會。為大學(xué)生提供相互交流、相互學(xué)習(xí)、展示自我的平臺，讓大學(xué)生能夠盡快地成長起來，把握正確的方向，為公司的發(fā)展多做貢獻。
4.鼓勵工程技術(shù)人員參加技術(shù)實踐。
公司要求基層單位2005年以后畢業(yè)的、技術(shù)主管以下的工程技術(shù)人員必須深入一線參加技術(shù)實踐。通過技術(shù)實踐，使他們能夠掌握本單位及與本單位生產(chǎn)密切相關(guān)單位的生產(chǎn)工藝流程，在實際操作方面達到本單位主要工種及相關(guān)單位主要工種初級工技術(shù)水平，能夠解決生產(chǎn)過程中的實際問題。
技術(shù)實踐過程分本單位主要工種技術(shù)實踐和廠主要工種技術(shù)實踐。從理論和實際兩部分對技術(shù)人員進行考核，理論應(yīng)達到實踐工種高級工水平（側(cè)重解決實際問題），實際應(yīng)達到實踐工種初級工水平。按規(guī)定的時間，每個工種實踐結(jié)束后，由考核小組對其進考核。
公司在提拔、任用干部時將優(yōu)先予以考慮。
四、大力發(fā)揚傳統(tǒng)文化，用孝行感染青工。
1.積極組織青工參加《全贏人生》培訓(xùn)，并組織培訓(xùn)過的學(xué)員與青工代表一起進行座談，暢談學(xué)習(xí)《全贏人生》以及傳統(tǒng)文化方面的。
心得體會。
互相交流學(xué)習(xí)。
2.弘揚傳統(tǒng)孝道。在青工中樹立孝老愛親模范，組織青工學(xué)習(xí)。開展感恩盡孝日和“感恩·孝道”課堂活動，在青工中大力弘揚孝道文化，讓青工們身體力行行孝，用孝道文化感染青工。
五、發(fā)揮青安崗的監(jiān)督作用，促進公司的安全生產(chǎn)在青工中開展了“教、查、創(chuàng)”青工安全活動，切實發(fā)揮了團員青年在生產(chǎn)中的安全哨兵作用。
“教”，就是組織青工進行安全思想教育，學(xué)習(xí)相關(guān)安全規(guī)程。著力從提高青工的安全意識入手，定期對青工進行人生觀、價值觀以及安全知識培訓(xùn)，開展安全知識有獎競猜和安全宣講到班前等形式多樣的安全宣傳教育活動。同時，基層團支部積極利用組織生活、黑板報等，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)以及企業(yè)各項安全質(zhì)量標準化管理的規(guī)章制度，做到青工知曉率達到100%，入腦入心。
“查”，就是以青安崗集中上崗檢查為載體，擴大檢查范圍和檢查內(nèi)容，重點開展“三查”活動，即查生產(chǎn)過程中的電氣設(shè)備保護是否可靠、查青工操作和交接班是否符合規(guī)范要求、查青工是否有“三違”不安全行為。通過活動，不斷提高青年安全崗的監(jiān)督能力。
“創(chuàng)”，就是在基層團支部開展“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”活動，動員和引導(dǎo)廣大青年職工立足本職崗位，認真開展“三無崗”活動，把崗位創(chuàng)建成“無違章、無違紀、無事故”的示范崗。公司工礦檢修車間、鑄軋車間、機加工分廠團支部積極開展“從我做起無違章，在我身上無輕傷，在我班組無事故”為主題的競賽活動，動員和引導(dǎo)廣大青工主動參與本單位的安全管理，積極反饋有價值的安全信息，并針對單位生產(chǎn)實際，提安全合理化建議，實現(xiàn)了“三不傷害”。
六、積極履行職責(zé)，強化“五老”隊伍建設(shè)。
1.積極完善“五老”團隊建設(shè)。為了激發(fā)了老同志的工作熱情，進一步增強大家做好關(guān)工委工作的責(zé)任感和使命感，我們在積極開展工作的同時，不斷加強自身建設(shè)，完善工作制度，提高工作水平，為老同志提供必要的學(xué)習(xí)資料，定期座談交流，提高老同志的政治思想素質(zhì)和思想理論水平，使他們的有充分發(fā)揮余熱的場所。
2.高度重視關(guān)心下一代工作，把此項工作納入了重要議事日程。公司成立了以黨委書記為組長、工會主席為副組長、退休老干部和各個基層車間的黨支部書記為成員的關(guān)工委組織機構(gòu)。并每季度主持召開一次會議，結(jié)合當前青工工作實際，積極了解各工種青工情況。
一步推動老少攜手共建文明企業(yè)，弘揚雷鋒精神，推動了公司的和諧發(fā)展。
過去的一年，機械公司關(guān)心下一代工作，取得了可喜的成績。但我們同時也認識到，離上級的要求，與兄弟單位相比，我們的工作還存在不少差距，今后我們一定認真貫徹落實上級有關(guān)精神，加大關(guān)心下一代工作力度。進一步科學(xué)謀劃，認真分析當前形勢，結(jié)合學(xué)雷鋒主題積極開展活動，深入研究具體問題，推動關(guān)心下一代工作更加深入、更有成效;進一步突出重點，切實抓好關(guān)工委工作，積累新經(jīng)驗，創(chuàng)造新特色;進一步創(chuàng)新載體，在加強青工體驗教育、養(yǎng)成教育和實踐教育上下功夫，增強青工思想道德建設(shè)的吸引力和感染力，努力規(guī)范建設(shè)關(guān)工委活動陣地;進一步完善機制，確保關(guān)心下一代工作的常態(tài)化和長效化，不斷開創(chuàng)關(guān)心下一代工作新局面。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇二
橋頭社區(qū)位于長沙市天心區(qū)“拓城興南”的前沿陣地，是天心生態(tài)新城的橋頭堡，隸屬于天心區(qū)新開鋪街道辦事處，北臨金盆嶺街道，南接目蓮沖路，東至長沙大道，西瀕湘江，跨區(qū)面積4.6平方公里，人口約6000人,2300戶。轄區(qū)單位10個、小區(qū)3個，居民樓棟共有81棟，是一個轄區(qū)單位與居民樓棟共存的大型綜合社區(qū)。橋頭社區(qū)現(xiàn)有辦公用房約500平方米，配有電腦、打印機、復(fù)印機、電話等辦公設(shè)施，設(shè)有社區(qū)公共服務(wù)站、社區(qū)黨員服務(wù)站、社區(qū)勞動保障和最低生活保障服務(wù)中心、雷鋒超市、計生室、警務(wù)室、巡邏值勤室、綠色網(wǎng)吧、老年活動室、青少年之家、閱覽室、室外健身場、科普文化宣傳長廊等設(shè)施。建立建全了關(guān)工委的各項制度，2011年關(guān)工委的活動也開展得有聲有色，我們主要做了如下工作：
一、健全組織，完善陣地，建設(shè)良好的工作平臺
社區(qū)通過健全組織，建立相關(guān)制度、建設(shè)工作陣地，為凝聚“五老”發(fā)揮作用提供了根本保障：
1、健全組織。社區(qū)認真組織學(xué)習(xí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》，進一步統(tǒng)一“五老”在教育青少年中有著不可替代的獨特優(yōu)勢的認識。社區(qū)關(guān)工委設(shè)主任1名、副主任1名、委員3名，全部由老同志擔(dān)當職務(wù)，形成以“五老”為主體的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
“三方聯(lián)絡(luò)小組”。其次，社區(qū)組織調(diào)查摸底，建檔造冊。根據(jù)“五老”人員不同的特長，充分發(fā)揮社區(qū)“五老”志愿者隊伍在關(guān)心下一代工作中的優(yōu)勢。
3、完善陣地。為了有利于“五老”開展工作，社區(qū)建立了150多平方米的青少年活動室。為了更好的豐富青少年的業(yè)余文化生活，今年社區(qū)還成立了未成年人綠色網(wǎng)吧場所，為社區(qū)青少年提供了優(yōu)越的上網(wǎng)環(huán)境，并聘請“五老”同志擔(dān)任社區(qū)綠色網(wǎng)吧的監(jiān)督員，保證了社區(qū)關(guān)工委的正?；顒?。社區(qū)的關(guān)工委工作真正意義上做到了有場地、有牌子、有人員、有活動、有記錄。
二、關(guān)心支持，排憂解難，建設(shè)凝聚力強的工作隊伍
“五老”隊伍是一支為青少年教育無私奉獻的志愿者隊伍。社區(qū)通過政治上關(guān)心，工作上支持，生活上幫助等重要舉措，充分調(diào)動、發(fā)揮、保護好“五老”工作的積極性，使“五老”隊伍成為凝聚力強的青少年教育工作隊伍。
三、豐富內(nèi)容，堅持經(jīng)常，建立積極主動的工作機制
社區(qū)通過豐富內(nèi)容、活動經(jīng)常等途徑，有效推進了青少年教育工作。由“五老”人員組織青少年開展各種活動：
元月份，組織青少年參加“鏟厚重積雪，還道路暢通”；活動，青少年都興致很高，積極參與。還組織了“慰問困難戶，愛心暖人心”活動，不僅讓困難青少年受到了鼓勵，感受到了社會對他們的關(guān)愛，更重要的是教育青少年，要多關(guān)心他人，多奉獻一點愛心。
2月份，社區(qū)開展了“我是社區(qū)小義工”活動，100多
名青少年參加了這次活動，使青少年們學(xué)會愛護我們身邊的衛(wèi)生環(huán)境。
7月份，社區(qū)組織青少年開展了“青少年思想道德四項教育”活動，通過以青少年的思想道德教育，樹立他們正確的人生觀。還組織了“心中的頌歌獻給黨”活動，社區(qū)的青少年在社區(qū)關(guān)工委的組織下，增強社區(qū)青少年的愛國情感，激發(fā)青少年對祖國、對民族的熱愛，青少年朋友以各種形式，向建黨90周年獻上了自已的頌歌。
8月份，社區(qū)組織了青少年及社區(qū)居民開展了“社區(qū)文化節(jié)活動”，“橋頭社區(qū)文明小使者”宣讀并發(fā)放了《創(chuàng)建全國文明城市倡議書》，呼吁大家爭做有知識、文明、誠信、友善、健康和環(huán)保的橋頭人。
9月份，為配合文明創(chuàng)建，社區(qū)組織青少年積極參與到文明創(chuàng)建的活動中，做好文明創(chuàng)建的小使者。
10月份，社區(qū)組織來到低保單親家庭馮志家中，關(guān)心其兒子馮雨龍的學(xué)習(xí)情況，并對他進行德育教育。
四、特色工作更上臺階
贊。在此基礎(chǔ)上，今年聯(lián)系了新開鋪小學(xué)，將得到學(xué)校的支持請專門的老師來進行免費輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。
7月份，“愛心送學(xué)”活動，7月20號上午，橋頭社區(qū)聯(lián)合新開鋪小學(xué)開展“愛心送學(xué)”啟動儀式，橋頭社區(qū)主任和新開鋪小學(xué)現(xiàn)場向社區(qū)的彭義淇、彭囿尹兩位殘疾小朋友贈送了學(xué)習(xí)用品和書籍。橋頭社區(qū)將每周派工作人員了解兩位小孩的學(xué)習(xí)和生活情況；新開鋪小學(xué)也每周定期派老師和學(xué)生上門進行授課。向社區(qū)殘疾兒童彭義淇、彭囿尹送學(xué)上門，通過向兩位殘疾兒童傳遞知識，傳遞愛心，使青少年受到了一次良好的德育教育，以達到“傳承愛心，奉獻社區(qū)”的目的。
《橋頭社區(qū)2017年度關(guān)工委工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇三
我校堅持以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹和落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”講話精神。以愛國主義為主旋律，以創(chuàng)建“五好關(guān)工委”活動為載體，貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》及《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，發(fā)揮教育經(jīng)驗的優(yōu)勢，積極開展弘揚中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)為主線的愛國主義、集體主義和社會主義教育宣傳活動。加強學(xué)生的德育教育，配合學(xué)校搞好學(xué)生的思想道德教育，法制安全教育和健康教育，強化基礎(chǔ)道德教育和日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育。
一、重視班子建設(shè)，完善組織機構(gòu)。
關(guān)工委組織的建立和不斷充實調(diào)整，是做好關(guān)心下一代工作的可*載體和組織保證。我校領(lǐng)導(dǎo)十分重視和關(guān)心關(guān)工委的機構(gòu)建設(shè)、組織建設(shè)和制度建設(shè)。由校黨總支陳文舉書記直接兼任主任，老校長林龍標同志任常務(wù)副主任，主持日常工作；校長趙世偉同志兼任副主任，校其他領(lǐng)導(dǎo)同志也分別擔(dān)任理事等協(xié)助日常工作。委員會除了以離退休同志為主體，還特聘了蓬萊派出所民警葉春令、清水巖管委會主任林良法等同志參與了“六大員”建設(shè)。
一直以來，學(xué)校黨政的主要領(lǐng)導(dǎo)，總是把關(guān)工委工作當作黨的重要工作來抓。對關(guān)工委工作堅持做到“三納入四同時”，即把關(guān)心下一代工作納入黨委的議事日程、納入精神文明建設(shè)總體規(guī)劃、納入黨建檢查考核內(nèi)容;把關(guān)心下一代工作與其他工作同時安排、同時檢查、同時總結(jié)、同時評比獎勵。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要求在職領(lǐng)導(dǎo)工作到位，一、二線領(lǐng)導(dǎo)齊心協(xié)力，共同加強對青年教師和學(xué)生的教育培養(yǎng)，充分發(fā)揮老同志參與、配合和補充的作用，真正做到“老有所為”。
我校每次召開關(guān)工委會議，校主要領(lǐng)導(dǎo)都親自參加，學(xué)習(xí)相關(guān)文件，聽取工作匯報，研究新情況，解決實際問題。積極支持并參與關(guān)工委開展的各項活動，真正做到了“思想上高度重視、工作上大力支持、行動上積極參與”。校主要領(lǐng)導(dǎo)制定了關(guān)工委學(xué)習(xí)制度、匯報制度等工作制度，將各項制度和《福建省關(guān)心下一代工作委員會章程》印發(fā)給大家學(xué)習(xí)，及時組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)新修改的《章程》，形成了人人支持、人人參與關(guān)心一下代工作的良好氛圍。校主要領(lǐng)導(dǎo)還改善了辦公條件，以實際行動支持關(guān)工委的工作。
二、加強自身修養(yǎng)，“六大員”確實有效地發(fā)揮著積極作用。
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)文件精神，關(guān)工委在健全“六大員”工作隊伍方面，分工明確地落實六大員的具體安排：報告員：劉俊庭（退休教師）、林文通（中心學(xué)校副教導(dǎo)）科技員：劉建緒（退休教師）、許志良（中心學(xué)校副教導(dǎo)）家教員：劉逢新（退休教師）、陳麗真（中心學(xué)校副教導(dǎo)）幫教員：劉春風(fēng)（教師代表）、林培欽（中心學(xué)校副教導(dǎo)）文化市場監(jiān)督員：林文禮（學(xué)生家長代表）、朱進強（中心學(xué)校副總務(wù)主任）校外輔導(dǎo)員：葉春令（蓬萊派出所民警）、林良法（清水巖管委會主任）。
5、6年級學(xué)生參加社會實踐活動等等。
關(guān)工委積極動員和整合社會力量，主動協(xié)調(diào)學(xué)校、家庭、社會各方面關(guān)系，形成關(guān)心青少年、愛護青少年、幫助青少年的良好氛圍，配合學(xué)校教導(dǎo)處、年段做好差生的轉(zhuǎn)化工作，做了動員溜生的復(fù)學(xué)工作。積極探索問題學(xué)生的轉(zhuǎn)化教育模式，針對部分家庭教育較差、違紀嚴重的問題學(xué)生。2004年至今關(guān)工委配合學(xué)校教導(dǎo)處與居委會、蓬萊派出所共同對問題學(xué)生進行跟蹤教育，主要以學(xué)校的教育和轉(zhuǎn)化為主，社區(qū)和派出所的監(jiān)督為輔，目的是密切跟蹤學(xué)生的表現(xiàn)，防止嚴重的違紀事件發(fā)生，這個措施取得了良好的效果。
在學(xué)校關(guān)工委和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的努力爭取下，許多社會認識紛紛慷慨解囊，在我校資助學(xué)生上學(xué)，其中李雙連先生、邱惠珍女士在我校各資助10名小學(xué)一年級學(xué)生，每人每年100元直至小學(xué)畢業(yè)；“安溪希望工程辦公室”“劉鴻基教育基金會”、“林懷泗教育基金會”等每年也在我校資助3－4名學(xué)生。這些熱心人士的慷慨解囊極大程度地解決了學(xué)生的燃眉之急，取得了良好的社會效應(yīng)。
三、在創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，健全制度規(guī)范管理。
在爭創(chuàng)基層“五好關(guān)工委”活動中，關(guān)工委認真貫徹“三個代表”重要思想，著力落實《泉州市關(guān)心下一代工作若干規(guī)定》，踏實建立和健全例會、學(xué)習(xí)、工作、匯報等各項制度；每年定期不定期地召開全委會、主任會和“六大員”工作專題會等，及時地收集和整理文件、資料等檔案及管理文獻。并有計劃、有布置、有檢查、有總結(jié)、有表揚地認真落實關(guān)工委工作的每一個環(huán)節(jié)。
四、積極探索與創(chuàng)新，開展特色活動。
校關(guān)工委自成立以來，積極認真地有領(lǐng)導(dǎo)、有組織、有計劃的開展適合青少年特點的各項活動，努力切實地為青少年辦好事、辦實事，并取得較好的實際效果，例如：開展“我與鮮花共成長”活動，號召同學(xué)種花養(yǎng)花，從小培養(yǎng)學(xué)生的環(huán)保意識，此活動開展1年多來，取得了良好的效果，校園到處鮮花綠草，環(huán)境優(yōu)美。尤其在抓特色教育，創(chuàng)品牌學(xué)校方面，多年來在書記和校長的重視支持下，關(guān)工委充分認識到教育要從起點抓起；從增強愛國情感做起；從規(guī)范行為習(xí)慣、提高基本素質(zhì)、確立遠大志向做起；從引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀和價值觀做起。
用體驗教育的理念統(tǒng)攬青少年思想道德教育，以體驗教育為基本途徑，精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動，舉辦主題講座和隊活動，與社區(qū)密切配合進行各種教育宣傳活動和社會實踐活動。如組織學(xué)生到慈山農(nóng)中社會實踐基地參加社會實踐活動及到社區(qū)進行敬老慰問活動等，使各項教育活動開展得更生動、更具體、更深入。進而引導(dǎo)學(xué)生從人與人、人與社會、人與自然、人與自我四個關(guān)系出發(fā)，在家庭、學(xué)校、社會和大自然中通過扮演不同角色，參與特定的事件及進入特定的情景，體驗和感知做人做事的基本原則，形成良好的行為習(xí)慣，全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。多年來，關(guān)工委堅持與時俱進，認真貫徹落實黨的教育方針，堅持以培養(yǎng)“四有”新人為目標，不斷抓基層，抓落實，充分發(fā)揮“六大員”和校外輔導(dǎo)員的作用，加強我校的德育工作，豐富學(xué)校的德育活動。我校舉辦了一系列活動，加強對未成年人的思想道德建設(shè)。一是努力辦好家長學(xué)校，舉辦了家教知識講座。邀請部分家長，就“家庭教育”等問題舉辦專題講座，并邀請老同志做專題報告。通過學(xué)習(xí)，促使家長反思自己不良的家教方法，進一步改進了教育子女的方式，提高了科學(xué)教育子女的能力。二是開展了學(xué)生“評優(yōu)”和愛國主義教育活動。每學(xué)期配合學(xué)校進行“案校之星”、“才藝之星”、“前進之星”等優(yōu)秀學(xué)生大評選。三是引導(dǎo)教師把培養(yǎng)學(xué)生良好的習(xí)慣等滲透到學(xué)習(xí)生活中，加強教師、學(xué)生入校的行為規(guī)范，共同營造積極向上的校園文化氛圍；協(xié)助中心學(xué)校網(wǎng)站德育資訊、家長學(xué)校欄目的建設(shè)，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的宣傳作用，為教師、家長建立交流、分享的平臺。深入開展了一系列富時代特色、符合青少年身心特點的活動如：環(huán)保知識講座、交通安全知識講座、心理健康講座及心理咨詢活動、“六一”文藝匯演等等。
五、深入調(diào)研，在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中飛躍。
在上級關(guān)工委的關(guān)懷指導(dǎo)下，學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和領(lǐng)導(dǎo)下，我校關(guān)工委滿懷信心，決心進一步高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認真學(xué)習(xí)貫徹落實“三個代表”重要思想以及《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》文件精神，牢固樹立以人為本思想，繼續(xù)深入開展體驗教育，切實加強青少年的思想道德教育和行為規(guī)范教育。
在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中飛躍。我們將繼續(xù)深入調(diào)研，探索中心學(xué)校關(guān)工委的新模式，緊緊圍繞學(xué)校中心工作，開展各類形式多樣的有益活動，鼓勵和促進全體青少年學(xué)生，在體驗中了解社會、在感悟中認識自我，在實踐中增強素質(zhì)。
在開展創(chuàng)“五好”活動中，我校關(guān)心下一代工作雖然取得一定成績，但距上級要求還有差距。我們要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，結(jié)合工作實際，把創(chuàng)“五好”活動在“深入”上做文章，在“創(chuàng)新”上下功夫，努力開創(chuàng)我校關(guān)心下一代工作的新局面。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇四
20xx年寒假，七家灣社區(qū)關(guān)工委精心安排，組織少兒參加了很多富有意義的社會實踐活動。在這些活動中，他們有付出，有收獲和感動、更有歷練和成長。
為支持南京申辦20xx年夏季青奧會，20xx年1月29日，七家灣社區(qū)積極響應(yīng)街道團委號召，組織社區(qū)青少年前往秣陵路小學(xué)參加“飛揚青春，祝福青奧，加油南京”活動，他們和社區(qū)居民們共同游戲，運球，投籃，拔河玩的不亦樂乎?；顒咏Y(jié)束后，少兒還得到一份小小紀念品，喜悅與開心溢于言表。20xx年2月8日上午，七家灣社區(qū)聯(lián)合石鼓路小學(xué)四(4)班雛鷹假日小分隊在朝天宮廣場開展以“同心盼青奧”為主題的社區(qū)實踐活動，學(xué)生們紛紛在展板上簽名，用自己的方式支持南京，為南京加油。
假期互助、慰問一直是社區(qū)的一項傳統(tǒng)活動，寒假中，七家灣社區(qū)開展“迎新春，過大年，春節(jié)慰問大串聯(lián)”活動。邀請轄區(qū)內(nèi)的少兒參與了出宣傳板報、整治小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、走訪南京大屠殺幸存者、重病困難群眾、到回民敬老院看望獨居老人等活動。為老人門貼福字，送祝福，將黨和政府的溫暖送到弱勢群體中去。另外，社區(qū)新進大學(xué)生也利用自身優(yōu)勢，對轄區(qū)內(nèi)困難學(xué)生開展“一助一、手牽手”活動，主動幫學(xué)生補習(xí)功課，為這些青少年送上新春的祝福，帶去社區(qū)的關(guān)心和問候。
今年寒假，社區(qū)為青少年安排的課外活動也是內(nèi)容豐富。1月26日，在街道關(guān)工委的組織下，七家灣社區(qū)組織五老志愿者，少年兒童參加紅歌比賽，一首首紅歌在社區(qū)唱響，《閃閃的紅星》、《映山紅》等歌曲激起了大家太多太多的回憶，最終，七家灣社區(qū)代表隊獲得了二等獎的好成績。這次紅歌大賽，廣大少年體驗到了民歌的魅力，可謂意義非凡。
此外，安全教育也是必不可少的一項，為讓少兒平平安安過寒假，社區(qū)民警在春節(jié)前也為廣大青少年進行了安全知識專項教育，關(guān)好門窗，防火防盜，提高青少年的自我保護意識。他們在學(xué)習(xí)中掌握了更多的安全知識，受益匪淺。以上便是七家灣社區(qū)寒假活動小結(jié)，在這些活動中，少兒毫無保留地獻出了自己的一份愛心，不但收獲了奉獻的快樂，體現(xiàn)了自身的價值，更是進一步深入了社會，他們的身份意識和責(zé)任意識得到了提升。學(xué)生們的熱情讓冬日的陽光更加溫暖。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇五
關(guān)心下一代，加強青少年教育，促進青少年健康成長，維護社會穩(wěn)定，是構(gòu)建和諧社會的重要組成部分。也是我們努力構(gòu)建和諧街區(qū)的重要任務(wù)之一。**關(guān)工委十分重視關(guān)工委工作和青少年的教育管理工作，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好、主題教育實踐活動好、“五老”隊伍作用發(fā)揮好、指導(dǎo)基層開展工作好、黨委、政府重視領(lǐng)導(dǎo)好”的總體要求，結(jié)合街道實際，緊緊圍繞“爭創(chuàng)五好關(guān)工委，努力構(gòu)建和諧街道”的主題，開展爭創(chuàng)“五好關(guān)工委”活動，現(xiàn)匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識、加強班子建設(shè)，做到領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)好。
關(guān)心下一代工作是社會主義精神文明建設(shè)的重要組成部分，是構(gòu)建和諧社會的必然條件，更是幫助關(guān)心青少年健康成長不可缺少的內(nèi)容，**關(guān)工委從政治上、思想上、組織上高度重視，積極加強對關(guān)工委工作的領(lǐng)導(dǎo)。在2011年年初，街道調(diào)整了關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子，成立了以黨工委副書記為主任，在職領(lǐng)導(dǎo)為常務(wù)副主任，機關(guān)中層等15人組成的關(guān)心下一代工作委員會。并建立健全了關(guān)工委各項工作制度,定期召開關(guān)工委組織工作會議與基層關(guān)工組織負責(zé)人例會。
二、大力開展精神文明宣傳教育和思想道德主題教育。
1、加強對青少年的愛國主義和思想道德教育。結(jié)合青少年的學(xué)習(xí)興趣，邀請“五老”人員給青少年講課，組織青少年觀看愛國主義教育電影《建黨偉業(yè)》等，增強和培育青少年積極向上的思想情操。
2、加強對青少年法制、思想道德、文明健康、青春期心理健康等方面的教育，切實增強青少年學(xué)生的免疫力。為確保未成年人思想道德教育取得實效，街道重點開展五方面的教育：理想信念教育；民族精神教育；遵紀守法教育；誠實守信教育；文明行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。
街道關(guān)工委利用暑假、寒假以及雙休日、節(jié)假日為中小學(xué)生提供免費的思想道德教育課程，邀請專業(yè)的輔導(dǎo)老師為青少年開展各類豐富多彩的活動，從娛樂中學(xué)習(xí)知識，把理論知識運用到生活實踐中來，舉辦“小志愿者擦亮杭城公共自行車”活動，不僅受到學(xué)生和家長的歡迎，培養(yǎng)青少年從小熱愛生活、樂于公益的精神。
三、不斷加強“五老”隊伍建設(shè)工作，發(fā)揮好作用?！袄细刹俊⒗宵h員、老教師、老模范、老軍人”這“五老”隊伍是青少年教育的一支中堅力量，是培養(yǎng)教育未成年人的重要資源，也是我們能否開展好關(guān)工委工作的重要保障。街道關(guān)工委充分發(fā)揮這“五老”的積極作用，用他們的熱情、知識教育關(guān)愛著下一代，讓他們積極投身于關(guān)心下一代工作。街道關(guān)工委根據(jù)老同志的特點、專長、愛好，結(jié)合街道關(guān)工委實際和開展工作的需要，組織成立了“道德教育宣講隊、網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊、革命歷史教育隊、愛心關(guān)懷隊”等，使老同志以這些組織為依托，來開展各項活動，發(fā)揮了自己的專長和優(yōu)勢，從而更好地實現(xiàn)了老有所為的目的。
“網(wǎng)吧義務(wù)監(jiān)督隊”的“五老”志愿者，義務(wù)監(jiān)督“網(wǎng)吧”工作，以保證網(wǎng)吧健康運營，杜絕青少年沉溺網(wǎng)吧。
四、指導(dǎo)社區(qū)及企業(yè)關(guān)工委開展豐富多彩的青少年活動，爭創(chuàng)“五好”關(guān)工委。
今年，**關(guān)工委依托關(guān)工委，成立了*家企業(yè)關(guān)工委。**關(guān)工委將關(guān)心青年職工的生活作為一項經(jīng)常性的工作，將了解到的一些情況及時向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)反映，盡力幫助他們解決生活上的困難。如：協(xié)調(diào)解決員工子女上學(xué)難問題，幫助外來職工尋找員工宿舍等等，讓員工沒有后顧之憂，加強了員工對企業(yè)的向心力，使其更好地為企業(yè)的發(fā)展做貢獻。
企業(yè)關(guān)工委成立后，經(jīng)常組織青年職工舉行豐富多彩的文體活動。街道關(guān)工委指導(dǎo)社區(qū)關(guān)工委通過大力開展公益活動、志愿活動、幫扶活動、送溫暖獻愛心活動，促進了社區(qū)和諧、鄰里團結(jié)、家庭和睦，營造了和諧的人際關(guān)系，為青少年健康成長營造良好的社會環(huán)境。
**關(guān)工委組織社區(qū)關(guān)工委開展“黨的光輝照我心”活動，街道關(guān)工委共開展了10次主題活動，參加青少年數(shù)338人，社區(qū)關(guān)工委共開展了29次主題活動，參加青少年數(shù)555人。本次主題活動以街道關(guān)工委為核心，精心組織，開展了“黨的光輝照我心”主題演講、書法、征文選拔比賽等。
街道關(guān)工委還協(xié)調(diào)各社區(qū)關(guān)工委力量，發(fā)揮各自優(yōu)勢，使各社區(qū)關(guān)工委資源互補，共同開展教育活動。
五、黨委、政府重視，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心街道關(guān)工委工作。區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)對街道關(guān)工委工作十分重視，帶隊參加**企業(yè)關(guān)工委的調(diào)研座談會，關(guān)心社區(qū)問題青少年的幫教工作。
以上是我街道在爭創(chuàng)“五好關(guān)工委”工作中的一些做法，開展了一些特色活動，也取得了一些成績，但是還存在著很多不足之處，我們將繼續(xù)努力，充分發(fā)揮“關(guān)工委組織”的職能作用，形成為青少年辦好事、辦實事的社會氛圍，力求有所作為，有所進步，真正成為一個“五好”而又和諧、文明的街道。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇六
東廣街道關(guān)工委在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會區(qū)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,全面的貫徹落到實處.所以半年來取得了顯著的成績.
一.春節(jié)前,我們在辦事處孫書記,關(guān)工委主任姚春慧的帶領(lǐng)下和街道五老一道訪問了貧困兒童,給他們送去生活的必需品,鼓勵他們克服困難,努力學(xué)習(xí).將來成為對祖國和人民有用的人才.臨別時還告訴他們,如果有什么困難可以找關(guān)工委,或我們中的每一個人.而我們?yōu)楹⒆觽兣艖n解難,責(zé)無旁貸.
二."六.一"前夕,我們以關(guān)注民生為主題,再次開展了幫扶貧困兒童活動.并為他們送去書包,文具及生活用品......這次活動引起很大轟動,得到許多媒體關(guān)注,還在長春新聞中播出,得到人們的交口稱贊,好評如潮.
三.在長春書博會籌備其間,我們就組織學(xué)生積極參加會徽的設(shè)計.事后我們雖未得到獎項但是我們的孩子們得到了一次鍛煉的機會.培養(yǎng)孩子們積極參與,敢于嘗試的膽量和氣魄.
四.我們準備在暑假前組織一次,以學(xué)習(xí)是我畢生的功課為題的宣講報告會.
五.五月初我們認真聽取了區(qū)關(guān)工委的報告,眼界大開.會上領(lǐng)導(dǎo)向我們介紹了江蘇無錫,浙江杭州等地關(guān)工委的成功經(jīng)驗..立足本地,學(xué)習(xí)外地,他山之石拿來攻玉!
20xx年以來來,躍進街道學(xué)府橋南社區(qū)關(guān)心下一代工作委員會在躍進街道的正確領(lǐng)導(dǎo)與大力支持下，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊密聯(lián)系關(guān)心下一代工作的實際，充分發(fā)揮關(guān)心下一代工作委員會的職能作用和老同志的主陣地作用，多形式、寬領(lǐng)域地開展青少年教育活動，為青少年的健康成長提供了有力保證，受到了上級領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的肯定和好評?，F(xiàn)將全年。
工作總結(jié)。
如下：
學(xué)府橋南居委會堅持關(guān)工委工作由支部書記親自抓、總負責(zé)，把關(guān)工委工作列入社區(qū)日常重要工作之中。成立了以社區(qū)主任、黨支部書記共同負責(zé)的關(guān)工委工作小組，實行支部書記親自抓、總負責(zé)，社區(qū)干部全力配合的工作格局。
關(guān)心青少年健康成長是全黨全社會的共同任務(wù)，而老同志是一支不可替代的重要力量。我社區(qū)圍繞構(gòu)建和諧社區(qū)為中心，積極充實了“社區(qū)關(guān)工委志愿者隊伍，抓好青少年德育宣講、老少結(jié)對促幫教、以老帶新謀發(fā)展三大工作載體，形成關(guān)工委組織隊伍、制度保障、服務(wù)成效和資料積累四項規(guī)范，使關(guān)工委工作落實到位、作用到位、效果到位，從而吸引了更多的老少同志參與其間。這為發(fā)揮“五老”人員的余熱提供了一個舞臺，為發(fā)揮“五老”人員的優(yōu)勢提供了一個陣地。學(xué)府橋南社區(qū)堅持每月召開一次五老聯(lián)席會議，探討工作思路并研究解決工作過程的困難和難題，制定切實可行的階段。
工作計劃。
社區(qū)還利用開展服務(wù)型黨組織建設(shè)為契機，走訪社區(qū)的五老人員，邀請他們參與社區(qū)建設(shè)，為關(guān)心下一代工作出謀劃策。
在工作中，社區(qū)十分注重做好日常組織管理工作，建立健全了工作制度、學(xué)習(xí)制度和會議制度等工作制度，臺賬齊全規(guī)范。
健全的管理制度和完善的組織網(wǎng)絡(luò)確保了各項活動得以有條不紊地開展，成效顯著。尤其在寒暑假期間，學(xué)生參與活動率達到了社區(qū)學(xué)生總數(shù)的30%以上。在學(xué)生們上課期間，我們側(cè)重組織關(guān)工委老年志愿者參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、交流座談，開展工作調(diào)研。組織老同志學(xué)習(xí)《未成年人保護法》、《婦女兒童權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，學(xué)習(xí)青少年心理常識，定期交流工作經(jīng)驗和體會等，為假期開展青少年教育活動奠定堅實基礎(chǔ)。
本著“聯(lián)系青少年，凝聚青少年，服務(wù)青少年”的工作思路，引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀，14年7月份以來，在雙休和節(jié)假日，社區(qū)充分利用社區(qū)道德講堂組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，播放教育片、革命影片等，旨在引導(dǎo)青少年努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識，培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高創(chuàng)新能力;對青少年進行愛國主義、艱苦奮斗教育，弘揚愛國主義精神，努力探索社區(qū)、家庭、學(xué)校三級教育的新形式、新方法。為更好的教育轄區(qū)內(nèi)青少年從小養(yǎng)成講文明的習(xí)慣，社區(qū)開展了“大手牽小手，共創(chuàng)和諧社區(qū)”的文明宣傳活動?；顒又?，黨員干部和青少年向廣大社區(qū)居民宣傳文明行為，發(fā)放文明資料，有效培養(yǎng)了青少年和居民群眾關(guān)心公益事業(yè)的熱情和參加公益勞動的主動性和自覺性，讓他們懂得積極參加公益勞動不僅能造福社會，還能陶冶情操，美化心靈。
今后，我們還將繼續(xù)強化進取意識、增強創(chuàng)新意識，抓住機遇、腳踏實地，以高度的責(zé)任感和使命感著力抓好社區(qū)關(guān)心下一代工作，確保關(guān)心下一代工作順利開展，最大程度服務(wù)好轄區(qū)內(nèi)青少年。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇七
材
料
赤峪村位于長武縣巨家鎮(zhèn)以北9公里處，地理位置偏僻，農(nóng)業(yè)和外出務(wù)工是村里兩大支柱產(chǎn)業(yè)，現(xiàn)有總戶數(shù)342戶，總?cè)丝?231人，其中適齡入學(xué)兒童136人，分別就讀于巨家中學(xué)、強村完小、嶺后初小，適齡兒童入學(xué)率100%。村黨支部在籍黨員48名，村委會干部3人，負責(zé)村中公共事務(wù)管理和協(xié)調(diào)工作。
自2011年以來我們按照縣、鄉(xiāng)關(guān)工委的工作要求，根據(jù)我村實際，在上級政府的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)工委的指導(dǎo)幫助下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，把青少年教育作為一項社會的系統(tǒng)工程，放在村工作重要議事日程中，在貼近村、貼近青少年、貼近家長的實際工作中，與時俱進、開拓創(chuàng)新，做了幾項特色工作。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)工委網(wǎng)絡(luò)組織好。
（1）村黨支部積極主動支持關(guān)工委工作，關(guān)工委工作緊緊依靠圍繞著黨支部開展工作。年初制定工作計劃，年末工作總結(jié)，每次村換屆改選后，關(guān)工委工作一定會被納入村整體工作列入村黨支部重點工作來抓。真正做到了“思想上重視，工作上支持，行動上參與”，認真落實硬件內(nèi)容，購置必備的辦公用品，并利用村委會活動室為青少年朋友舉辦生動的教育活動。
（2）成立了赤峪村關(guān)心下一代工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由退休老干部董興倉同志擔(dān)任主任，負責(zé)組織協(xié)調(diào)此項工作的開展。成員有村黨支部副書記馬長民同志，赤峪村委會主任李中海，村委會會計李新立，嶺后初小校長李宏剛同志。分別負責(zé)嶺后、赤峪、楊柳及嶺后初小在校學(xué)生的幫教工作。
二、加強自身建設(shè)，制度健全執(zhí)行好。
在抓好組織建設(shè)的同時，逐步建立和健全了各項制度。一是：學(xué)習(xí)制度。大家深知，只有樹立“終身學(xué)習(xí)”的觀念，堅持不懈，才能緊跟形勢，與時俱進。自覺地把學(xué)習(xí)擺在重要的位置。堅持每季度集中學(xué)習(xí)一次，方法可靈活多樣，內(nèi)容則服從中心，同時把學(xué)習(xí)黨的十八大精神和“三個代表”的重要思想與關(guān)工委的工作實際結(jié)合起來，做到學(xué)以致用。二是：例會制度。關(guān)工委每季度召開一次全體委員會議，交流工作經(jīng)驗，檢查工作計劃執(zhí)行情況，并安排下一季度工作。三是：工作制度。首先做到年初有計劃，季度有檢查，年終有總結(jié)。同時要求各委員加強與社區(qū)黨組織聯(lián)系協(xié)調(diào)，委員具體分工，職責(zé)明確，因此，各項活動有條不紊。
三、奉獻愛心，“五老”作用發(fā)揮好。
目前我村關(guān)心下一代成員，就其成份和來源來講，還主要是“五老”：即老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老勞模。關(guān)心教育下一代是一項社會工程，特別是在當前的形勢下，加強和改進未成年人思想道德建設(shè)形勢緊、只要能為關(guān)心教育下一代工作做點兒實事的，都吸納為關(guān)心下一代志愿者參加關(guān)工委活動。
四、開展各種活動效果好。
村關(guān)工委充分發(fā)揮協(xié)調(diào)和聯(lián)系的作用，針對學(xué)校集中絕大多數(shù)適齡兒童這一特征，充分利用嶺后小學(xué)豐富的人力、物力、資源,開展多種積極向上的活動，使廣大青少年積極參與到活動中，減輕黃賭毒等社會不良風(fēng)氣對青少年的侵害，取得了一定的成效，得到了社會各界的認可。
1、堅持規(guī)范的升旗儀式、國旗下講話和時事報道。每周一堅持舉行正規(guī)的升旗儀式和國旗下講話，全體師生肅立在莊嚴的五星紅旗下，感受祖國的騰飛，在教師的國旗下講話中聆聽教誨，在時事報告中感受時代變遷，使師生受到了一次又一次的德育醺陶。
2、結(jié)合重要節(jié)慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動。
1、三月份，舉行“弘揚雷鋒精神”主題教育。3月5日，是毛澤東同志發(fā)出“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”偉大號召紀念日。為紀念開展學(xué)習(xí)雷鋒活動，弘揚民族精神，引導(dǎo)青少年兒童做社會文明新風(fēng)的倡導(dǎo)者，我校開展了“向雷鋒同志學(xué)習(xí)，弘揚雷鋒精神”主題教育。
3、舉行“慶祝六一”系列慶祝活動。今年的“六一”節(jié)，經(jīng)過少先隊精心策劃和全體教師的用心準備，嶺后初小舉行了豐富多彩的活動，讓全體少先隊員過了一個有意義、愉快的國際兒童節(jié)。通過開展慶?！傲弧毕盗谢顒?，使隊員在積極的參與中體驗快樂，感受積極向上、樂觀進取的精神，激發(fā)學(xué)生熱愛生活、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛校園的情感，歡度一個有意義、能回味的六一兒童節(jié)。
4、開展“敬老、愛老、助老系列活動。“尊老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德”，為進一步加強青少年的思想道德教育，大力弘揚中華民族敬老愛老助老傳統(tǒng)美德，在全社會樹立良好的道德風(fēng)尚，開展了系列敬老、愛老活動。本次活動引導(dǎo)了青少年認識長輩及老年人的無私奉獻和人生價值，培養(yǎng)了青少年對長輩及老年人的感恩之情、孝順之心，在校園和社會形成青少年孝敬長輩、關(guān)愛幫助老年人的和諧氛圍。
5、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，扎實開展“平安校園”活動，加強安全宣傳教育，引導(dǎo)學(xué)生感悟生命價值，努力營造良好的校園治安環(huán)境和育人環(huán)境，保障師生的身心健康和生命安全，確保校園的安全穩(wěn)定。除了常規(guī)性的對學(xué)生進行各項安全教育外，還開展各種活動，加深學(xué)生對安全的認識，增強對安全事故的預(yù)防與應(yīng)對能力。如開展了“安全教育周暨安全教育日”活動，開展了“珍愛生命，安全出行”的交通安全知識講座，引導(dǎo)學(xué)生更好地保護自身安全，珍愛生命，遵守交通規(guī)則，健康平安地成長;開展了“防災(zāi)減災(zāi)”宣傳教育與演練活動，舉行地震應(yīng)急逃生演練等，這一系列活動的開展，有效地提高了適齡兒童防災(zāi)減災(zāi)的意識和避險自救的能力。
6、繼續(xù)加強校園環(huán)境建設(shè)，不斷提高硬化、綠化、美化水平，村關(guān)工委多次為嶺后初小校園環(huán)境建設(shè)建言獻策，精心布置校園環(huán)境和班級文化氛圍，提升了學(xué)校文化品位;廣泛開展豐富多彩的社會實踐活動和校園文化藝術(shù)活動，組織形式多樣的興趣小組，豐富校園文化生活，濃厚學(xué)校文化環(huán)境，充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。
五、積極探索，不斷創(chuàng)新成效好。
村關(guān)工委充分發(fā)揮老同志的政治、威望、時空、經(jīng)驗等方面的優(yōu)勢，主動配合有關(guān)部門動員和依靠社會各方面力量，圍繞服務(wù)大局，在助學(xué)、助教、助困方面做了大量實實在在的工作，取得了一定的成效，得到了社會各界的認可。
1、成立了家長學(xué)校。成立了以村黨總支書記為組長，嶺后初小校長為副組長，嶺后初小教師為成員的家庭教育班子；聘請了老勞模、老干部、老黨員為宣講團成員，組織對青少年家長進行教育培訓(xùn)。向家長們講解“如何抓好隔代教育”、“怎們做一個合格的家長”受到家長們的好評。
2、開展技能培訓(xùn)活動。為幫助解決村里待業(yè)和下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)，村開設(shè)了各種各樣的培訓(xùn)班，使青少年有文化、有技術(shù)。通過幫助，有10名待業(yè)青年得到不同形式的再就業(yè)。
青少年是祖國的未來，是民族的希望，少年興則國家興，關(guān)工委工作任重而道遠，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但離上級關(guān)工委對我們的要求，離社會對我們的期望還有一定的差距，在下步工作中我們將在上級關(guān)工委指導(dǎo)下，結(jié)合當前社區(qū)建設(shè)新形勢，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，切實加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和陣地建設(shè)，通過有效的活動載體，扎實抓好村關(guān)心下一代工作。成績只能說明過去，重要的是今后做得更好些。何況我們的工作與上面的精神和下面的實際距離還很遠，存在問題也不少。今后，我們將堅定不移地堅持以毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照黨的十八屆三中全會精神，繼續(xù)學(xué)習(xí)好、貫徹好、落實好《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，搶抓機遇，乘勢而上，持之以恒，引向深入，圍繞新農(nóng)村建設(shè)，努力開展“講政治、育新人、學(xué)科學(xué)、奔小康”活動，使廣大青少年成為理想遠大、品行端正、好學(xué)上進、敬崗勤業(yè)、遵紀守法、甘于奉獻的全面建設(shè)小康社會的主力軍。與時俱進，開拓創(chuàng)新，使關(guān)心下一代工作“五好”先進村創(chuàng)建更上一個層次。
赤峪村關(guān)心下一代工作委員會2013年12月15日。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇八
以區(qū)關(guān)工委工作要點為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以慶祝建黨90周年為契機，以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視校關(guān)工委工作，把關(guān)工委工作納入學(xué)校精神文明建設(shè)重點工作，對關(guān)工委工作真正實施督管和指導(dǎo)，了解工作開展的實際情況，確保關(guān)工委組織與學(xué)校日?；顒佑袡C結(jié)合融為一體，形成育人合力。
一、抓隊伍建設(shè)，重視長期發(fā)展。
1．抓住契機，提升教師素質(zhì)。
有一支高素質(zhì)的教師隊伍，學(xué)校才能有長足的發(fā)展，學(xué)校才能有生命力。我校特別重視培養(yǎng)教師隊伍建設(shè)，為了打造一個優(yōu)秀的教師團隊。提升教師專業(yè)素質(zhì)，假期派出3名骨干教師赴上海進修，學(xué)習(xí)。把優(yōu)秀的先進的教學(xué)理念和方法運用到日常教學(xué)，更新教學(xué)觀念，讓課堂教學(xué)常新，成為學(xué)生歡迎，家長滿意的口碑學(xué)校。為了把工作落到實處，更好的發(fā)揮學(xué)習(xí)的輻射作用，4月份組織全校教師聆聽了外出學(xué)習(xí)老師的學(xué)習(xí)心得，經(jīng)驗報告，讓全體教師分享學(xué)習(xí)成果。
2.、營造氛圍，豐富教師文化底蘊。
“問渠哪得清如許，為有源頭活水來?！痹跔I造“書香校園”活動中，從書中攝取營養(yǎng)，從兒給學(xué)生一泓源源不斷的活水。一路書香，伴我成長，讓教學(xué)一路鮮花，一路掌聲。在教師中比讀書，蔚然成風(fēng)，在教師中開展讀書演講活動，使每個教師都成為愛書人，讀書人，讓閱讀為教師打造亮麗的精神底色。
3、師生互助，全面共同發(fā)展。
經(jīng)驗不足的青年教師、學(xué)習(xí)上的困難生和經(jīng)濟上的貧困生是關(guān)心扶助的重點對象，我們以此作為工作重點，有計劃地開展了幫教助學(xué)活動。
（1）、指導(dǎo)青年教師。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，老教師，骨干教師們，自愿擔(dān)當青年教師業(yè)務(wù)顧問，為青年教師作報告，參與大學(xué)區(qū)的教學(xué)研討活動，學(xué)校開展組內(nèi)評優(yōu)課，學(xué)校優(yōu)質(zhì)課，讓每一位教師都積極參與教學(xué)，并且不斷學(xué)習(xí)，校領(lǐng)導(dǎo)平時深入課堂聽課、評課，與青年教師一起研究教材、教法，指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師的師德師風(fēng)和教學(xué)業(yè)務(wù)，為青年教師的成長奉獻自己的愛心，對青年教師的成長發(fā)揮著重要作用。在他們的關(guān)懷和培養(yǎng)下，我校青年教師成長迅速，目前，省骨干1人，市骨干5人，區(qū)骨干13人，校骨干37人，人人爭優(yōu)創(chuàng)先。
（2）、親近學(xué)困生。教師們主動與學(xué)習(xí)困難的學(xué)生結(jié)對，耐心細致地做他們的思想工作，學(xué)習(xí)上鼓勵引導(dǎo)，生活上關(guān)心愛護他們，以一片真誠和愛心感動他們。加強思想教育的同時，積極挖掘他們身上的閃光點，鼓勵他們參加興趣小組活動，并在活動中發(fā)揮特長，大顯身手，使他們看到自己的長處，對他們的興趣給予充分的肯定，抓住機會及時表揚，讓他們感受到尊重和理解，樹立起生活與學(xué)習(xí)的信心。
（3）、扶助貧困生。
第一、通過開展“雙萬”活動，建立陽光基金和幫扶檔案，使全校教師走出學(xué)校，將工作延伸到每個學(xué)生家庭，加強教師、學(xué)生和家長之間的溝通，了解學(xué)生、幫助學(xué)生戰(zhàn)勝困難，順利完成學(xué)業(yè)。
使學(xué)生在校期間有一個較大的進步。通過一師一生結(jié)對幫扶，帶動一班一校整體進步。
第三、班主任定期對學(xué)困生和后進生進行家訪。及時了解他們的情況，及時修訂幫助措施，讓他們學(xué)習(xí)在正陽安心，放心，滿意。
二、抓有益活動，重視能力提高。
學(xué)校開展組織了一系列宣傳教育活動。校內(nèi)，每周召開一次班主任會議，充分利用櫥窗、板報、廣播站等宣傳陣地，精心組織；利用周一的升旗講話、每天的校園廣播、每周的班、隊會，組織學(xué)生學(xué)習(xí)黨史，校訓(xùn)、學(xué)訓(xùn)，以此來激發(fā)孩子們的高尚感情，陶冶他們熱愛學(xué)校，熱愛學(xué)習(xí)的情操。校外，充分利用家庭主題教育和社會道德實踐教育系列活動，使關(guān)心下一代工作進入社區(qū)和家庭。
1、講“文明”重“禮儀”是中華民族的傳統(tǒng)美德。在開放的今天，文明禮儀不僅體現(xiàn)出豐厚的歷史文化傳統(tǒng)，同時更富有時代內(nèi)涵。講文明禮儀，傳優(yōu)良美德，創(chuàng)和諧人文學(xué)校，是我們義不容辭的責(zé)任。本學(xué)期我校將開展“文明禮儀伴我行”的系列教育活動.開展“文明禮儀伴我行”主題中隊活動評比，讓學(xué)生在豐富多彩的活動中受到教育,全面提升學(xué)生的思想道德素質(zhì)和文明禮儀素養(yǎng)，營造積極向上、文明和諧的校園文化環(huán)境。展現(xiàn)近年來學(xué)生所學(xué)的文明禮儀常規(guī)，進一步培養(yǎng)學(xué)生理解、寬容、謙讓、誠實的品質(zhì)和莊重大方，熱情友好，禮貌待人的文明習(xí)慣。搞好養(yǎng)成教育示范生評比工作，著重加強學(xué)生日常行為規(guī)范教育，以紀律衛(wèi)生教育為突破口，抓好常規(guī)管理，形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。堅持開展形式多樣、內(nèi)容豐富的少先隊活動，深入持久地開展文明禮儀教育，并結(jié)合4月22日“世界地球日”、6月5日“環(huán)境日”等紀念日，既傳承特色，又持續(xù)環(huán)保，形成持續(xù)發(fā)展理念，讓學(xué)生逐漸養(yǎng)成好的習(xí)慣，形成終身學(xué)習(xí)。
2．加強少先隊基礎(chǔ)建設(shè)，進一步增強班級凝聚力，在全校師生面前展示出各班的文明禮儀特色，并增加班與班之間的交流和溝通。開展“文明、環(huán)保示范班”的評比活動，值周生堅持三項檢查督促隊員的一言一行，不在學(xué)習(xí)區(qū)（教室、走廊、樓梯、大廳）跑跳和大聲喧嘩，檢查校園的潔、齊、美，使校園“文明之花”常開。開展“主題隊會觀摩”活動。主題隊會是展示隊員活動成果的場所，是鍛煉隊員能力的舞臺。要求在輔導(dǎo)員的指導(dǎo)、大隊部的培訓(xùn)下，規(guī)范隊會形式和隊活動的程序，明確隊活動的各項要求，培養(yǎng)隊員才能。做好小班干部和值周生的培訓(xùn)工作，使其真正成為老師的好助手。
3、以黨建為龍頭，以建黨90周年為契機，從實際出發(fā)，創(chuàng)新形式和方法，通過一系列的活動對學(xué)生進行知黨、頌黨、跟黨走的教育，樹立為建設(shè)中國特色的社會主義志向和決心。
讀書使少年兒童在獲得知識的同時，也養(yǎng)成了解歷史、關(guān)注社會的好習(xí)慣，引導(dǎo)同學(xué)積極向上、為社會和諧做貢獻的愿望，并進而增強了他們愛國的熱情，自覺地把自己培養(yǎng)成體魄健康、知識豐富、品德高尚、遵守文明禮儀、身心和諧發(fā)展的一代新人。
學(xué)校根據(jù)局關(guān)工委工作的工作要求，制定了周密的讀書活動方案，在全校師生中開展了讀一本紅書教育活動，進行讀書活動征文，組織了演講、故事比賽等活動，并參加區(qū)、參加讀書征文、知識競賽、故事演講等活動。
念，樹立科學(xué)的家教意識，開展學(xué)生的教育工作。
幾年來，我們積極響應(yīng)區(qū)關(guān)工委部署，認真落實“古詩文誦讀”活動。學(xué)校借助校本研發(fā)，發(fā)揮老師的作用，通過主題團、隊會活動，讓孩子們在誦讀優(yōu)美的中華經(jīng)典詩文——在賞析《三字經(jīng)》、唐詩宋詞中，感受中華文化的魅力，得到精神的熏陶，既陶冶了情操又受到了教育！
4、安全教育。
扎實抓好安全工作，建立了大型活動及校園安全應(yīng)急預(yù)案，落實安全工作責(zé)任制與責(zé)任追究制，人人抓安全。實行早、中、晚有領(lǐng)導(dǎo)與教師、學(xué)生的三級值班，嚴格值班記錄管理制度，不留安全工作空白點。
定時晨檢、通風(fēng)、督查??通過跳繩、課間集體舞、隊列賽等形式讓學(xué)生懂得了鍛煉身體的重要，加強文體活動的開展，豐富學(xué)生的課余生活。5月11日學(xué)校與長春市婦聯(lián)“未成年人安全教育基地”聯(lián)合組織防震，防災(zāi)，紀念汶川5·12地震校園緊急疏散演練，每學(xué)期不定期的安全講座及測試，??實現(xiàn)了無一傳染病例發(fā)生、無一項重大事故發(fā)生，做到防患于未然。
5、繼續(xù)開展“中隊板報”的檢查評比活動。學(xué)校德育處統(tǒng)一規(guī)定主題，由隊員自己組稿、版面設(shè)計、書寫，每月評比一次，既起到宣傳教育作用，更培養(yǎng)隊員的能力。讓板報、隊角布置成為我校少先隊工作的一道亮麗的風(fēng)景線。
6、加強大課間管理，每天學(xué)生活動時間不少于一小時，把大課間納入學(xué)校的課程表。全面推行“體育藝術(shù)2+1項目”，大力開展陽光體育運動。
學(xué)校依據(jù)上級關(guān)工委的要求落實了任務(wù)，我們?nèi)砸訌娮陨斫ㄔO(shè)、提高認識，使工作落實走上制度化、規(guī)范化的發(fā)展軌道，為下一代“美好的明天”勤奮工作、努力實踐。
正陽小學(xué)。
2011年5月。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇九
非常感謝你們長期以來對我社區(qū)的關(guān)心、支持和幫助。今天又不辭辛勞親臨指導(dǎo)，在此我代表xx社區(qū)黨委對各位領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)督導(dǎo)、檢查表示真誠的感謝和熱烈的歡迎！今年以來我社區(qū)綜治工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下按照科學(xué)發(fā)展觀要求“深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，多辦利民之事”，牢固樹立以人為本思想，認真貫徹落實區(qū)綜治委的部署和安排，全面抓好落實，緊緊圍繞大局，打防結(jié)合，預(yù)防為主，專群結(jié)合，依靠群眾。狠抓各項措施的落實，促進整體推進，目前全社區(qū)政治安定，社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將我社區(qū)半年綜治工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。
上半年，我社區(qū)認真貫徹上級有關(guān)指示精神，結(jié)合本社區(qū)實際，以創(chuàng)建“平安社區(qū)”為目標，突出固本強基，切實加大防控力度，狠抓防范長效機制建設(shè)，進一步夯實了基層基礎(chǔ)工作。認真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強社區(qū)治安防范措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實“屬地管理”的原則，積極推動社區(qū)建設(shè)綜合治理工作。通過一系列防范措施，轄區(qū)治安形勢良好。
我社區(qū)居委會利用宣傳欄、張貼宣傳畫、發(fā)放宣傳單等方式，開展了以“抵制邪教，倡導(dǎo)文明”、“珍愛生命，拒絕毒品”活動，增強居民的法制觀念，使居民進一步對社會的了解，對家庭社會關(guān)愛，為穩(wěn)定社區(qū)治安秩序奠定了基礎(chǔ)。
在人民調(diào)解工作中，采取以人為本的原則，盡量把矛盾在社區(qū)內(nèi)消化調(diào)解，做到善始善終。做到社區(qū)密切聯(lián)系群眾，時刻了解居民的生活情況，及時調(diào)解居民的矛盾糾紛，努力創(chuàng)造安定祥和的生活環(huán)境。半年來調(diào)解委員會在調(diào)解各類糾紛過程中總結(jié)了寶貴經(jīng)驗，同時也取得了不錯的成績。上半年，矛盾糾紛共排查出10起，調(diào)處完結(jié)10起。
針對社區(qū)周邊情況，老舊小區(qū)外來流動人口比較多，結(jié)合計劃生育工作，對外來人口進行了入戶登記調(diào)查和并簽定流動人口租房合同，對他們進行法制宣傳教育以及各項政策的宣傳，讓他們自覺維護環(huán)境衛(wèi)生、治安秩序。
社區(qū)居委會協(xié)助各駐地單位，認真做好安全生產(chǎn)防火工作，充分依靠社會各種力量，協(xié)調(diào)一致，齊抓共管，保證各項工作的順利進行。對轄區(qū)內(nèi)的公共單位不定期的開展隱患排查，排查出不規(guī)范的，立即下達整改通知書，確保無任何不安全因素的發(fā)生。
通過半年的綜合治理工作運行，工作中取得了一些成績，但還有許多不足，在以后的工作中我們將在街道黨工委、維穩(wěn)辦的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們社區(qū)的實際，扎扎實實的開展好各項穩(wěn)定工作，不差不缺，努力為居民營造一個安定、祥和的生活環(huán)境。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十
2010年，友三社區(qū)依照滄浪區(qū)創(chuàng)建全國和諧社區(qū)藍圖，緊扣時代脈息和社區(qū)實際，以令人矚目的效率和效應(yīng)，打造社區(qū)“515”便民服務(wù)圈，打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局，形成社區(qū)人際關(guān)系祥和、認知思維健康、互動特色鮮明，自治氛圍濃郁的獨特軟環(huán)境。
打造社區(qū)“515”便民服務(wù)圈。
先說社區(qū)服務(wù)圈。包含三項內(nèi)容：
3088次，合計發(fā)放低保金、重殘金、應(yīng)急、零補、寒山寺、鄰里情、愛心助學(xué)、社會贊助471906元。
二、居委會以大見小。今年以來，居委會協(xié)調(diào)修剪樹枝897棵，呼吁建設(shè)友新路公交亭，假手整治59幢、72幢死角，力爭改造友新路425號小區(qū)，申請改建長欣苑3個垃圾房，積極推動安裝樓道防盜門，努力普及鎖芯防盜圈，協(xié)調(diào)解決78幢戶口、產(chǎn)權(quán)證等歷史遺留問題，贏得主干道商戶群體大筆賠償金，修繕、整治社區(qū)環(huán)境。（每樁實事背后都蘊藏著非常復(fù)雜的過程，都體現(xiàn)著居委會的孜孜不倦、奮發(fā)努力。）那么多的焦點、難點實事都做成了，可以想象居委會日常服務(wù)是如何的細致。
站、居委會、幸福聯(lián)盟志愿者隊伍三方合力，形成了友三社區(qū)無處不在，無微不至的15分鐘便民服務(wù)圈。
再說公共文化圈。也包含三項內(nèi)容：
一、硬件利用率高。健身器材反復(fù)損壞，象棋、圍棋、乒乓球經(jīng)常添置，新地板變成破地板、最后變成仿造地板，椅子換了一批又一批，電腦、電視機、音響設(shè)備經(jīng)常維修、更新，純凈水每天要喝掉一桶半……所有這一切，全因為社區(qū)活動室人流量太大，社區(qū)活動室硬件物盡所用、發(fā)揮了100%的效率。
二、文化團隊多。即便到了夜晚，社區(qū)活動室有歌詠、舞蹈、健身操活動，社區(qū)野外場地也有這么多活動，文化團隊反復(fù)活動、交替表演，營造了社區(qū)文化的一番繁榮景象。
動。
接著說衛(wèi)生服務(wù)圈。同樣包含三項內(nèi)容：
一、社區(qū)經(jīng)常舉辦衛(wèi)生、健康知識講座，也經(jīng)常開展衛(wèi)生、健康活動，比如說，青蘋果健康樂園、殘疾人康復(fù)訓(xùn)練。
二、社區(qū)衛(wèi)生站布局合理、設(shè)施完善、雙向轉(zhuǎn)診順暢、有效提供方便、快捷、高質(zhì)量的基本醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù)，還開展家庭門診一類的特殊服務(wù)。
三、同濟醫(yī)院制度化送醫(yī)療進社區(qū)，每次來，總要珍視百余名病人。
再接著說社區(qū)教育圈。繼續(xù)包含三項內(nèi)容：
一、青蘋果健康樂園具有規(guī)范、規(guī)模、多樣、經(jīng)常的特點，今年以來，累計開展活動15次，再加上平時的經(jīng)常性活動，累計參與人次逾千（金雞湖活動達130人）。
二、社區(qū)制度化進行各類講座、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)活動，如，黨員學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、健康講座、安全知識培訓(xùn)、價格與消費者知識競答、等等。
工電子讀書平臺》等等教育平臺，成倍擴張社區(qū)黨校、社區(qū)市民學(xué)校的教育效應(yīng)，友三網(wǎng)因此被中國成人教育協(xié)會評為數(shù)字化教育示范項目。
最后說平安保障圈。還是包含三項內(nèi)容：
一、發(fā)揮民警作用，從“防”字著手。本社區(qū)民警邱云富是個難得的好警察，他推廣電子看車狗，普及鎖芯防盜圈，培訓(xùn)物業(yè)保安和社區(qū)護巷志愿者隊伍，工作踏實且成效顯著。
二、外來人口管理工作到位。友三社區(qū)千余名外來人基本都辦理了臨時居住證，并納入計算機動態(tài)管理。
三、社區(qū)“五位一體”工作到位。制度化展開護巷志愿者巡巷、夜間安全提示喊話等工作，經(jīng)常性走訪并教育矯正對象、幫教人員，全年調(diào)解民間糾紛98次，成功率92、8%，還及時并有效處置天然氣泄漏、暴雨泛濫成災(zāi)、停電群起糾紛等公共安全事件5起。
打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)的大格局。
黨組織發(fā)揮龍頭作用。友三社區(qū)作。
為蘇州基層黨建工作示范點，不只黨校規(guī)范、黨員活動之家規(guī)模、黨員生活幸福，更擁有137名黨員的先進性，在我們歷年來打造人人參與、互動、歸屬社區(qū)大格局的過程中作用巨大、功不可沒！
“幸福聯(lián)盟”發(fā)揮龍尾作用。30個團隊各顯神通，各展風(fēng)采：象棋協(xié)會、交誼舞協(xié)會、乒乓隊、健身操隊天天活動，編織協(xié)會、扇子舞隊、竹板操隊、腰鼓隊、周周活動，戲曲團、歌詠團、書畫組、啦啦隊月月活動，再加上居民小組長、自管小組長、巡巷護巷、學(xué)生勞動或宣傳、服務(wù)同盟會等志愿者隊伍的經(jīng)常性活動，保守估算，幸福聯(lián)盟全年活動次數(shù)也在3000次以上，參與人次逾14萬。
本，我們加大居民旅游互動力度，組織南京、杭州、天目湖、連云港、安徽太極洞等旅游活動八次，參與人數(shù)累計612名。有組織旅游，直接促動了居民三五成群的自發(fā)旅游。據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，居民自發(fā)旅游達380次，參與人次逾千，景點遍及全國各地。居民徐玉珠組織的30人桂林游，成為社區(qū)樓宇之間的美談；居民戚雅靜帶隊的5000元暢游大江南北，成為其它旅游隊伍的線路圖；居民吳美華發(fā)現(xiàn)的6元無錫黿頭渚游，復(fù)制了一批又一批三五成群的踏勘者，甚至還吸引了城市商報記者管有民的加盟。
本，友三網(wǎng)又有新的突破，開辟了《消費與維權(quán)》專欄、游戲互動世界、中國社區(qū)工作者聯(lián)誼會博客圈。在新聞領(lǐng)域，我們也有新長進，全年累計在揚子晚報、蘇州日報、姑蘇晚報、城市商報、以及電視一臺、二臺，形成各類新聞報道75篇，塑造了大量先進文明形象，再現(xiàn)了大量居民的幸福生活。
本，社區(qū)召開居民代表大會一次、議事會會議三次、社區(qū)聽證會、懇談會、協(xié)調(diào)會各2次。與會代表的所有主張，都化作居委會2010年做成的十大實事，獲得充分的張揚。
會議互動、文體互動、旅游互動、新聞互動、數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)互動、志愿者服務(wù)互動……社區(qū)這么多的互動平臺，使得居民相互熟悉、彼此了解，成為朋友多多。社區(qū)民主、自治氛圍悄然形成，以社區(qū)榮而榮的公共精神蔚然成風(fēng)。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十一
1、扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。根據(jù)區(qū)委全面加強“質(zhì)量黨建”的指導(dǎo)意見及七個配套文件，及時召開動員部署會，扎實推進“質(zhì)量黨建”工作。一是發(fā)掘社區(qū)的各類資源，凝聚社區(qū)各群團的力量，發(fā)動黨員、群眾參與到社區(qū)黨建中來;二是做好黨建工作清單表和計劃表，做到工作有目標、有方向、有成效;三是推行社區(qū)黨建項目認領(lǐng)模式，將社區(qū)的事項按分類打包成大大小小的項目，動員各類組織、個人來認領(lǐng)項目;四是發(fā)揮黨組織統(tǒng)領(lǐng)作用，以黨建帶團建、婦建、群建，合力促進社區(qū)的發(fā)展。
2、嚴抓機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。推進查紀工作常態(tài)化，將工作紀律、工作作風(fēng)、工作效能等內(nèi)容納入明察暗訪范圍，加大明查暗訪力度，強化紀律約束，機關(guān)干部職工的紀律意識、服務(wù)意識、效率意識進一步加強。
3、社區(qū)體制改革有序推進。一是按照區(qū)社區(qū)體制改革方案要求和改革清單內(nèi)容，嚴格按照時間節(jié)點落實好各項改革任務(wù)，梳理社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的業(yè)務(wù)對接，進一步理順社區(qū)治理體制。二是在綜合征求社區(qū)工作站和各業(yè)務(wù)科室的意見及建議后，制定了街道社區(qū)工作站人員崗位績效金考核辦法，獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，進一步提高社區(qū)工作人員工作積極性,實現(xiàn)社區(qū)工作提質(zhì)提效。
4、社區(qū)網(wǎng)格化管理工作成效明顯。一是統(tǒng)一核定網(wǎng)格和人員。街道143個網(wǎng)格，經(jīng)過人員整合和工作能力科學(xué)搭配，現(xiàn)有85名網(wǎng)格員全部落實到位，剩余空格58個通過“一人多格，多勞多得，減員增效”的方式，由79名網(wǎng)格員兼格消化，有效解決社區(qū)網(wǎng)格員人員嚴重不足的問題。二是建立網(wǎng)格長每周工作例會機制。街道每周五召開網(wǎng)格長工作例會，街道主要領(lǐng)導(dǎo)每次到會，了展每周信息采集工作進度，聽取基層意見、建議，對信息采集中存在的問題和進度都進行剖析和跟進，確保各項工作任務(wù)落到實處。三是建立獎懲機制。制定了《黃貝街道網(wǎng)格管理工作方案》(試行)、《黃貝街道網(wǎng)格考核辦法》(草案)、《黃貝街道社區(qū)網(wǎng)格“減員增效”方案》等方案，并在此基礎(chǔ)上細化出臺街道網(wǎng)格員工作職責(zé)、街道網(wǎng)格員文明用語及禁語等具體工作要求，以制度強化網(wǎng)格員隊伍管理，實現(xiàn)獎勤罰懶，極大激發(fā)社區(qū)網(wǎng)格長和網(wǎng)格員的工作積極性和工作效率，確保信息采集工作質(zhì)量。20xx年12月至20xx年1月，街道網(wǎng)格信息采集12207條，注銷17060條，其數(shù)量相當于20xx年上半年的采集量。20xx年1-3月，信息采集24941條，注銷16794條。在20xx年1月市公安局人口處組織的檢查中，文華社區(qū)共隨機檢查了核對人數(shù)600人，經(jīng)現(xiàn)場與電腦系統(tǒng)核對，“三率”指標考核全部達標，得到了市局帶隊領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定。
5、民生服務(wù)能力持續(xù)增強。一是認真落實社會救助各項政策。1-3月份累計為低收入家庭發(fā)放低保金28萬元，各類困難救助金17萬元;春節(jié)期間累計慰問特困家庭141戶，優(yōu)撫對象210人，殘疾人450人，發(fā)放慰問金53.5萬元。二是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)繼續(xù)優(yōu)化。為就業(yè)困難人員新辦、續(xù)辦靈活就業(yè)、臨近退休社保補貼已達到1585人次、企業(yè)招用就業(yè)困難人員補貼323人次，核發(fā)各類補貼金額約343萬元;安置就業(yè)困難人員77人，發(fā)放靈活補貼170萬元;“零就業(yè)家庭”始終保持動態(tài)歸零，登記失業(yè)率為1%，十個社區(qū)均達到充分就業(yè)社區(qū)標準。三是人口計生服務(wù)不斷加強。啟動“苔花計劃”關(guān)愛轄區(qū)失獨家庭，為轄區(qū)14戶失獨家庭贈送了“苔花通”愛心卡，為他們提供“一對一”服務(wù)。慰問計生特殊家庭25戶，發(fā)放慰問金10萬元。累計開展各類計生宣傳活動20場次，制作各類計生宣傳專欄12期，有效營造了轄區(qū)生育文化氛圍。
6、城市管理不斷創(chuàng)新。實行城管工作考核問責(zé)制，建立城市管理立體責(zé)任網(wǎng)，將企業(yè)管養(yǎng)質(zhì)量與經(jīng)濟掛鉤，推行獎罰制度，促使各管養(yǎng)企業(yè)提升管養(yǎng)質(zhì)量;探索實施“駐點執(zhí)法”模式，在轄區(qū)重點區(qū)域有針對性地全天候派員值守整治城管頑疾。
7、安全形勢持續(xù)向好。保持安全工作高壓態(tài)勢，扎實開展勞動密集型企業(yè)消防安全專項整治，排查163家(企業(yè))場所;對羅芳工業(yè)區(qū)27家企業(yè)進行執(zhí)法檢查，對無證經(jīng)營的轉(zhuǎn)交市區(qū)監(jiān)部門處理;推進規(guī)模以上工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，力促轄區(qū)30家安全生產(chǎn)標準化創(chuàng)建企業(yè)實現(xiàn)全部達標。
8、維穩(wěn)形勢平穩(wěn)可控。累計調(diào)處各類民間糾紛677起，涉及當事人數(shù)1425人，調(diào)解成功667起，協(xié)議涉及金額約369萬元。調(diào)解轄勞資糾紛22宗，涉及人數(shù)223人，涉及金額502萬余元;妥善處理“3.2黃貝嶺上村34棟菜刀傷人”、“聞泰通訊股份有限公司員工張斌死亡”等事件，轄區(qū)沒有發(fā)生重大的信訪群體性事件，也未發(fā)生赴京赴省等非法上訪群體性事件。
9、社區(qū)共治工作穩(wěn)步推進。街道認真去年共治試點工作經(jīng)驗，吃透今年新的文件精神，明確工作任務(wù)和措施安排，及時組織各社區(qū)召開會議，對共治工作進行動員部署;各社區(qū)通過社區(qū)居民會議、樓長會議向居民傳達社區(qū)共治試點精神，廣泛動員群眾參與;依托羅湖電子政務(wù)網(wǎng)、社區(qū)家園網(wǎng)、政務(wù)微博等平臺，邀請網(wǎng)友參與;累計投入近5萬元，制作宣傳海報400份;向居民發(fā)放宣傳折頁6000份，制作10個建議案收集箱，懸掛在各個社區(qū)工作站門口，方便群眾投遞建議案，截止目前，各社區(qū)累計征集各類建議案近600份。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十二
區(qū)街道是市、區(qū)為適應(yīng)形勢發(fā)展需要，轉(zhuǎn)變城市管理方式，提高服務(wù)水平而新設(shè)立的。自今年三月份成立以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在社會各界的支持幫助下，街道黨工委、辦事處按照街道的任務(wù)要求，圍繞落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會這一目標，積極探索，大膽實踐，高起點規(guī)劃，高標準建設(shè)，高水平管理，高質(zhì)量服務(wù)，街道的各項都取得了一定成效，較好地實現(xiàn)了鄉(xiāng)改街道的平穩(wěn)過渡，為街道建設(shè)發(fā)展奠定了初步的基礎(chǔ)。現(xiàn)就各位領(lǐng)導(dǎo)、政協(xié)委員這次深入基層開展調(diào)研評議所關(guān)注的我們街道社區(qū)建設(shè)與管理情況匯報如下：
一、街道概況。
街道原屬崗鄉(xiāng)一部分，北起中州路與高新區(qū)交界，南至路與**道毗鄰，東鄰車站南路，西與**鄉(xiāng)接壤；轄區(qū)面積13.6平方公里，駐地單位82個，人口6.4萬，其中自管人口5000余人。街道成立之初，轄崔莊、毛莊、姜溝三個行政村和站南、、二膠廠、南陽師院等四個社區(qū)及百里奚村一部分、前進村一部分。街道成立后，為適應(yīng)形勢發(fā)展變化，經(jīng)重新調(diào)整，科學(xué)劃分，新增了北京路社區(qū)居委會、南陽醫(yī)專東社區(qū)居委會，原南陽師院社區(qū)的南邊部分被劃入了崗街道，僅留南陽師院北社區(qū)居委會。同時，崔莊行政村也改為社區(qū)。至此，街道共轄北京路、站南、、二膠廠、南陽師院北、南陽醫(yī)專東、崔莊村7個社區(qū)居委會和毛莊、姜溝兩個行政村。
二、情況深入調(diào)查研究，形成思路。
街道成立之初，面對舉步維艱的局面，全新的環(huán)境，為盡快理清思路，探求的切入點，開創(chuàng)新局面，街道成立伊始，黨工委、辦事處就組織街道機關(guān)全體干部深入轄區(qū)農(nóng)村、社區(qū)、廠礦、單位、沿街門店和轄區(qū)住戶，走訪了解情況，聽取民聲民意，認真開展調(diào)查研究。就轄區(qū)的企事業(yè)單位的基本情況、工商稅源狀況、市場經(jīng)營活動、計生人口狀況、民政救助對象、土地資源現(xiàn)狀、城市管理情況等方面進行了全面調(diào)查摸底，初步達到了“心中有數(shù)”，并在全體機關(guān)干部和轄區(qū)居民中廣泛開展“我為做貢獻，我為謀發(fā)展”大討論活動，號召大家為的發(fā)展進言，為的未來獻策。在此基礎(chǔ)上，通過廣泛討論，認真梳理，集思廣益，班子研究，初步確定了我們街道的總體指導(dǎo)思想。即：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展全局，興商強工，城鄉(xiāng)聯(lián)動，優(yōu)化資源，共駐共建，創(chuàng)新機制，完善功能，為把街道建設(shè)成為富裕、文明、和諧的社會主義新型社區(qū)而努力奮斗！并據(jù)此明確了20xx年街道的具體目標。這就是：要緊緊抓住辦事處分設(shè)成立的機遇，立足實際，發(fā)揮城鄉(xiāng)優(yōu)勢，強力招商引資，發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，開展共駐共建，確保社區(qū)穩(wěn)定，不斷提高轄區(qū)居（村）民的生活水平，完成開局奠基的歷史使命，爭取盡早躋身全區(qū)先進街道行列。同時，我們還倡導(dǎo)樹立了“愛崗敬業(yè)，自強不息，團結(jié)誠信，爭創(chuàng)一流”的精神；提出了“把握今天才能創(chuàng)造機遇，志存高遠需要腳踏實地；真抓實干期待從我做起，爭創(chuàng)一流應(yīng)當點滴努力”的口號。從而明確了目標方向，凝聚了人心，為開好局、起好步，奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。
完善制度，確保高效運轉(zhuǎn)。
由鄉(xiāng)鎮(zhèn)到街道，這不單單是一個區(qū)域的變化，名稱的更改，而更多的是管理理念的'轉(zhuǎn)變，服務(wù)觀念的轉(zhuǎn)換。為盡快適應(yīng)形勢，盡快開展，我們做了以下努力：一是“安營扎寨”，搞好移交接茬，杜絕斷檔。在崔莊村委的大力支持下，通過與盛華建筑公司協(xié)商，順利租下了辦公場地，共2層24間辦公室。又在鄰近租了10間房子，做為計生、土地、城管等部門的辦公場所；為解決部分干部家在邊遠農(nóng)村吃住無著的問題，我們又租下了兩處民房，一處用于這些干部的寢室、住宿地，一處辦起了內(nèi)部食堂，讓這些同志有地方吃飯，為開展各項創(chuàng)造了必要的條件。二是加強街道社區(qū)人員的隊伍建設(shè)。搭起了機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)架子，調(diào)整充實了社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，選配了社區(qū)人員，落實了機關(guān)人員的工資待遇，增強了街道的凝聚力。三是建章立制，理順秩序。先后出臺了《區(qū)街道辦事處若干制度》、《機關(guān)、社區(qū)干部行為規(guī)范》、《街道社區(qū)財務(wù)管理暫行規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)各社區(qū)、村年度考評方案的通知》等規(guī)章制度，從思想到行動上進行了規(guī)范和約束，強化了目標責(zé)任，突出了服務(wù)理念，確保了運轉(zhuǎn)的高質(zhì)量，高效益。同時，為體現(xiàn)黨員責(zé)任，展示黨員風(fēng)采，我們街道還在轄區(qū)黨員中創(chuàng)造性開展了“黨員義工日”活動，組織轄區(qū)黨員依據(jù)個人的技術(shù)特長和職業(yè)特點，走入社區(qū)，走上街頭，走向群眾，為人民群眾提供義務(wù)服務(wù)，特別是人民群眾切身需要的疾病義診、健康檢查、法律咨詢、幫教輔導(dǎo)、政策宣傳、科技普及等。同時面向下崗失業(yè)人員提供再就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，面向困難群眾提供社會救助服務(wù)，面向流動人員提供維權(quán)服務(wù)。受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十三
鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次換屆選舉工作，深入貫徹落實市委、市政府的工作部署和文件精神，結(jié)合自身實際，牢牢把握“選得好、選得快、選得和諧”目標，“穩(wěn)”字當頭，扎實穩(wěn)妥推進村“兩委”換屆選舉換屆選舉工作，取得了階段性成果。
一、前期換屆選舉工作開展的具體情況。
在前期工作中，著重抓好了“兩推一選”候選人資格審查、任職回避等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過前期有效宣傳引導(dǎo)，廣大黨員群眾表現(xiàn)出了很高的積極性，參會率達80%以上，順利完成了**個村的黨支部換屆工作，并推出選委會**個。通過這一次選舉，改善了村級班子的年齡結(jié)構(gòu)和人員組成方式，提高了文化層次，進一步增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和向心力。
二、前期的工作體會。
回顧這段時間的工作，我鎮(zhèn)換屆選舉工作成果的取得主要得益于以下幾個方面。
一是強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強組織協(xié)調(diào)。全市換屆選舉準備會議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委、政府要求全體機關(guān)干部迅速進入“臨戰(zhàn)”狀態(tài)，建立村“兩委”換屆領(lǐng)導(dǎo)小組，做到分工明確，責(zé)任分明；制定出臺《關(guān)于做好村“兩委”換屆選舉工作的實施意見》，采取分期、分批次對參與換屆選舉的骨干、“大料”及其他工作人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《組織法》、《選舉辦法》等相關(guān)政策措施，達到全面、熟練掌握換屆選舉政策和操作程序的要求。二是宣傳引導(dǎo)到位，營造和諧氛圍。深入宣傳換屆選舉工作的政策、意義及辦法，使廣大群眾認識選舉，提升參與熱情。同時大力宣傳婦女干部工作的重要性和必要性，加強群眾對婦女進兩委的認識程度，提高當選率，四是抓好責(zé)任落實，確保順利推進。從鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)做起，與管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、包村干部層層簽訂《承諾書》，嚴肅選舉紀律，嚴格落實責(zé)任，特別在重點村和難點村上，著眼于會議主持、警力安排、全程錄像、人數(shù)清點、選票發(fā)放、唱票、計票、匯票的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保組織一次，成功一次，把符合“三高三強”標準的優(yōu)秀人才選進領(lǐng)導(dǎo)班子。
五是暢通信訪渠道，化解矛盾糾紛。堅持24小時專人值班制和情況互通機制，及時受理群眾反映的各類問題，做到“小事不出村、大事不出鎮(zhèn)”，將不穩(wěn)定因素解決在萌芽狀態(tài)。堅持預(yù)防在先，在選舉工作中嚴格依照法定程序，“公平、公正、公開”開展換屆選舉工作，確保程序合法、結(jié)果合法，實現(xiàn)換屆選舉工作“零上訪”。
三、下步工作計劃。
一要統(tǒng)一思想，繼續(xù)嚴守選舉陣地。堅持“換屆不結(jié)束，壓力不減輕”的原則，增強做好本次換屆選舉工作的使命感和責(zé)任感，扎實穩(wěn)妥地做好正式選舉的各項工作，確保每個環(huán)節(jié)不出任何紕漏；二要因村制宜，分類穩(wěn)步推進。制定《村“兩委”換屆選舉應(yīng)急事件處置預(yù)案》，防止突發(fā)事件發(fā)生，對部分村存在的某些不穩(wěn)定因素，要做到多排查、早處理，及時妥善化解矛盾，進一步掌握動態(tài)，明晰形勢，突出做好換屆選舉期間的維穩(wěn)工作，確保整個換屆選舉善始善終、圓滿順利。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十四
希望對您有所幫助，感謝下載與閱讀！
1、我社于2011年9月16日招募社團新成員并與2011年9月22日召開全體社員會議。會議主要內(nèi)容包括：介紹社團主要成員及負責(zé)人、宣布社團章程、布置2011年工作任務(wù)。
2、我社于2011年10月至11月在社團聯(lián)藝術(shù)節(jié)期間舉辦環(huán)保知識講座，切實提高人們的環(huán)保意識以及環(huán)保知識。
3、我社將動員社員積極參加環(huán)保攝影，將在生活中遇到的關(guān)于環(huán)保的良好一面和不良的一面用攝影記錄下來，并將在本學(xué)期舉行一次環(huán)保攝影展。進一步提高對環(huán)保的意識。
以上是我社2011年初步的工作計劃。我們將會在發(fā)揚電機特色的同時，融入社團特色，注重形象，創(chuàng)立品牌，為開創(chuàng)社團工作的新局面而努力！
感謝您的閱讀，本文如對您有幫助，可下載編輯，謝謝。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十五
2012年**鎮(zhèn)民政將按照區(qū)委、區(qū)政府和上級民政部門的工作安排，認真抓好我鎮(zhèn)民政辦的各項工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以民政事業(yè)發(fā)展為主題、維護民利，解決民生，按照中央和省市區(qū)各各級黨委、政府關(guān)于擴大內(nèi)需促進經(jīng)濟又好又快發(fā)展的要求，開創(chuàng)民政工作新局面。根據(jù)**鎮(zhèn)實際情況，現(xiàn)做出社事辦工作計劃如下：
一、加強民政干部隊伍建設(shè)。
（一）是抓好組織干部學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝干部職工的頭腦；
（二）是繼續(xù)抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
（三）是抓好廉政教育和作風(fēng)效能建設(shè)，造就一支政治強、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的民政干部隊伍，為開創(chuàng)民政工作新局面提供組織保障。
二、開創(chuàng)民政工作新的局面。
2012年的民政工作目標是整體工作全面推進，重點工作要有所突破：
1、認真調(diào)查核實全鎮(zhèn)低保、特困、五保、優(yōu)撫對象等人員的生產(chǎn)生活情況，著力解決好他們的生活困難，特別是冬荒、春荒、元旦、春節(jié)期間的生活困難；對因病、因殘、因災(zāi)等各種原因造成基本生活暫時困難的家庭，給予非定期、非定量的臨時救助；著力緩解困難群眾突發(fā)性、臨時性生活困難，保證他們有衣穿、有飯吃、有病能及時救治，相關(guān)工作計劃要及時上報上級相關(guān)部門。
2、認真做好抗災(zāi)救災(zāi)工作，完善城鄉(xiāng)自然災(zāi)害救助制度。要進一步加強救災(zāi)應(yīng)急機制建設(shè)，建立鎮(zhèn)、村（社區(qū)）災(zāi)情速報網(wǎng)絡(luò)，嚴格遵守災(zāi)害救助申報審批程序，將救災(zāi)資金納入專項資金管理，保證?？顚Ｓ?，確保受災(zāi)群眾有飯吃、有衣穿、有住處、有干凈水喝，有病能得到及時治療。要建立健全災(zāi)害救助體制，堅持按救災(zāi)卡發(fā)放救濟款物，做好抗災(zāi)救災(zāi)工作。主要做法：一是要進一步完善救災(zāi)預(yù)案，做到有可操作性；二是做好基層村委會災(zāi)情信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，及時收集災(zāi)情資料，以利于救災(zāi)工作的開展；三是要繼續(xù)堅持抗災(zāi)救災(zāi)24小時值班制度，保證災(zāi)情信息暢通；四是要進一步提高民政應(yīng)急分隊的素質(zhì)，適時組織演練活動，進一步提高實戰(zhàn)能力。
3、城鄉(xiāng)低保做到動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保、規(guī)范運作，完善制度并適時組織調(diào)查核查。2012年我們將緊緊依靠村支兩委會，對農(nóng)村低保進行再度審核。整個審核工作堅持“公開、公正、透明“的原則，積極穩(wěn)妥地進行低保審批工作，從源頭上根治”人情圈“，讓真正困難戶享受到低保待遇。
4、加強各項資金管理，確保各項資金及時足額落實到位，按照“?？顚Ｓ?、重點使用“的原則，堅持民主評議、登記造冊、張榜公布、公開發(fā)放的程序，自覺接受社會監(jiān)督，確保各項資金及時足額發(fā)放到位。
5、加強五保管理，搞好**鎮(zhèn)敬老院改擴建工程。認真貫徹落實《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》，落實供養(yǎng)責(zé)任和待遇。加強**鎮(zhèn)敬老院管理工作，開展模范敬老院創(chuàng)建和提檔升級活動，提高農(nóng)村五保家園的管理和服務(wù)水平。
6、落實醫(yī)療救助制度，按照便民救急的原則，認真落實醫(yī)療救助政策，資助農(nóng)村五保戶、農(nóng)村低保戶和重點優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險。
7、繼續(xù)做好殘疾人工作，加強對殘疾人聯(lián)合會的管理，進一步針對我鎮(zhèn)的實際情況以及殘疾人的切身利益為殘疾人做好各項個性化服務(wù)，保障全鎮(zhèn)殘疾人的利益。
8、加強衛(wèi)生管理，落實衛(wèi)生相關(guān)政策，切實保障老百姓利益。一是搞好新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險參合工作，新農(nóng)合是關(guān)乎老百姓的身體健康是否得到及時、有效醫(yī)治的有利保障，要加強輿論宣傳，分化工作任務(wù)及責(zé)任，堅決完成上級下發(fā)的目標任務(wù)。二是繼續(xù)推進獻血工作，獻血工作是民政工作的重要組成部分，黨委政府高度重視獻血工作的落實情況。2012年我鎮(zhèn)獻血任務(wù)為80人，要堅持在規(guī)定月份將獻血任務(wù)分化、落實，并做好獻血的其他相關(guān)工作。
三、深入推進村居基層政權(quán)建設(shè)。
農(nóng)村社會穩(wěn)定。
2、推進城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，搞好農(nóng)村社區(qū)建設(shè)試點。扎實開展和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮社區(qū)管理服務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)，堅持社區(qū)工作經(jīng)費與社區(qū)工作目標考核掛鉤。按照科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義新農(nóng)村的要求，探索農(nóng)村社區(qū)建設(shè)與新農(nóng)村建設(shè)工作新的途徑，開好現(xiàn)場會，抓好農(nóng)村社區(qū)試點工作。
四、繼續(xù)鞏固雙擁成果，維護優(yōu)撫群體的合法權(quán)益。
1、全面落實優(yōu)撫撫恤政策，一是及時足額發(fā)放各類優(yōu)撫對象的撫恤補助優(yōu)待經(jīng)費，切實保障優(yōu)撫對象的生活；二是資助優(yōu)撫對象殘疾城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療，將重點優(yōu)撫對象納入大疾病醫(yī)療救助體系；三是認真做好義務(wù)兵家屬優(yōu)待工作，大力開展關(guān)愛老功臣活動，切實解決優(yōu)撫對象看病難、住房難和生活難問題。
2、鞏固雙擁成果，進一步加強雙擁工作的開展，深化全民國防教育和雙擁宣傳，落實傷殘軍人等優(yōu)撫對象的社會優(yōu)待，及時化解不穩(wěn)定因素、確保軍人退役人員群體的穩(wěn)定。
五、加強民間組織管理，提高民族服務(wù)水平。
1、推動民間組織健康有序發(fā)展。堅持培育發(fā)展和監(jiān)督管理并重的方針，促進各類民間組織的規(guī)范發(fā)展，引導(dǎo)和鼓勵民間組織積極參與社會管理和公共服務(wù)。抓好行業(yè)協(xié)會的規(guī)范整頓工作，規(guī)范組織形式和活動行為，培育和發(fā)展農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟協(xié)會，服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。指導(dǎo)民間組織加強自身建設(shè)，健全民主管理制度。
2、加強殯葬管理工作。認真貫徹《四川省殯葬管理條例》，加大。
殯葬管理執(zhí)法力度，火化區(qū)域內(nèi)死亡人口火化率達100%，嚴禁亂埋亂葬，提倡喪事從簡。堅決制止豪華墓、雙人墓等違法行為。
教學(xué)。
管理、教師管理和學(xué)生管理規(guī)范工作，建立健全工作制度；二是認真抓好德育工作，切實加強未成年人思想道德建設(shè)工作；三是以教學(xué)為中心抓好教學(xué)工作，努力提高教學(xué)質(zhì)量，協(xié)助做好春秋季開學(xué)工作的相關(guān)工作，穩(wěn)固入學(xué)率，控制輟學(xué)率；四是做好校園安全工作，尤其是校車安全工作，健全安全管理機制，建立安全檔案；五是抓好校園文化建設(shè)，努力提高辦學(xué)水平；六是努力改善辦學(xué)條件，提升教學(xué)水平。加強對各校的監(jiān)督和管理，努力促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，辦好讓人民滿意的教育，最終達到教育興鎮(zhèn)的目標而奮斗。
七、加強勞動保障信息宣傳力度，確保勞動保障工作順利開展。加強農(nóng)民工信息平臺建設(shè)力度，將我鎮(zhèn)農(nóng)民工信息輸入電腦統(tǒng)一管理；堅決做好被征地農(nóng)民農(nóng)轉(zhuǎn)非工作，包括因巨騰國際和內(nèi)遂路農(nóng)轉(zhuǎn)非的相關(guān)工作；將巨騰國際內(nèi)江公司的員工招募工作納入社事辦工作重點，加強招募工作宣傳力度，確保家喻戶曉，明確鎮(zhèn)、村之間的目標責(zé)任，將獎懲掛鉤確保工作落實到位；全面鋪開新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，做好企業(yè)退休人員年檢工作，堅決完成民生工程目標任務(wù)，包括城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險，農(nóng)民工技能培訓(xùn)，促進高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)工作。
2012年社事辦工作將涉及千家萬戶，辦公室首先要精心專研業(yè)。
務(wù)、準確把握民政工作各項政策，確保民政工作惠及民生，體現(xiàn)社會公平、正義，第二是要堅持以人為本，發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精髓，將為民服務(wù)理念貫徹全年工作始終，努力提高服務(wù)水平，確保社會事務(wù)工作既要贏取上級部門、黨委政府的肯定，又能贏得轄區(qū)廣大群眾的公認和口碑。
**。
2012鎮(zhèn)社事辦年2月2日。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十六
在2012年年的安全生產(chǎn)工作中，xx社區(qū)按照上級安排部署，結(jié)合本單位的實際情況，上半年安全生產(chǎn)做了如下工作：
一、首先完善容顏的各項規(guī)章制度，明確工作人員在安全生產(chǎn)方面的職責(zé)，制度明確、責(zé)任到人，并制定了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計劃和方案，明確了各自的職責(zé)，使單位職責(zé)明確，落實到人的完整格局。
二、年初在xx期間，利用走訪和檢查的形勢，宣傳防火、防盜、用電、用煤的安全知識，并對居民的房及照明線路及取暖設(shè)施的安全使用進行了重點檢查。通過宣傳檢查和督促，使社區(qū)各住戶能按要求整改，對部分養(yǎng)殖戶能夠構(gòu)成火災(zāi)隱患的飼草和柴草，進行了轉(zhuǎn)移和粉碎入庫，還提醒各居民清理了房前屋后的秋雪。
三、認真抓好安全生產(chǎn)工作，貫徹“安全第一、常抓不懈，以防為主、全力搶險”的防洪工作方針，認真開展專項整治工作，確保一方平安，在安全生產(chǎn)月活動中，單位懸掛了“安全生產(chǎn)、綜合治理”的宣傳橫幅，發(fā)放消防安全知識宣傳單200余份，張貼標語30余份，出板報一期，根據(jù)社區(qū)的實際情況，對查出的各種安全隱患都進行了及時的整改，確保了社區(qū)的安全和穩(wěn)定。
四、一年來，社區(qū)凈宣傳教育和集中檢查相結(jié)合，提高了職工群眾的安全責(zé)任意識，召開安全生產(chǎn)會議6次，根據(jù)單位實際存在的安全問題和上級的問罪，安排了當前和今后一段時間的安全生產(chǎn)工作，分析安全生產(chǎn)隱患，做到了防患于未然，堅持每月一次檢查，定時、定人做到預(yù)防為主，確保生命、財產(chǎn)安全。
通過一年的工作，在安全生產(chǎn)方面，取得了很大的實效，上我單位沒有發(fā)生各種安全事故，但還存在一些不足之處，在下半年的工作中，努力改進不足之處，做到以下幾點：
1、加大消防安全的宣傳和教育、檢查的力度。
2、加強重點部位的消防安全的督促檢查力度。
3、加強秋、冬季節(jié)的消防安全，安全生產(chǎn)及各住戶冬季安全取暖、用電的安全督促和檢查。
使廣大職工群眾能形成自身安全意識和安全生產(chǎn)的自我要求的局面，進一步加大宣傳和教育的務(wù)度，努力開展了安全生產(chǎn)工作。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十七
（一）部分責(zé)任單位未按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案。
（二）各項責(zé)任目標完成情況的影像和圖片資料還不夠完善。
（一）各責(zé)任單位要認真按照環(huán)境保護考核目標要求，建立、規(guī)范環(huán)保專項工作檔案，補充完善相應(yīng)的影像和圖片資料。
1、要盡快實現(xiàn)畜禽糞便、廢水綜合利用，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
2、要關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
3、要盡快編制完成化工園區(qū)規(guī)劃環(huán)評，關(guān)實關(guān)死還在生產(chǎn)的腐殖酸鈉和粉煤企業(yè)，嚴厲打擊企業(yè)違法違規(guī)生產(chǎn)。轄區(qū)內(nèi)單位用鍋爐、茶爐盡早改用清潔燃料，補充轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及打擊違規(guī)企業(yè)淘汰落后工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
4、辦事處要補充完善新世紀社區(qū)創(chuàng)建綠色社區(qū)的'相關(guān)材料，進一步完善轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治及藍天工程的相關(guān)資料（包括文字、圖片、影像等）。
5、辦事處要補充完善藍天工程、轄區(qū)內(nèi)環(huán)境綜合整治、打擊違法違規(guī)企業(yè)、淘汰落后生產(chǎn)工藝的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
6、區(qū)發(fā)改局要補充完善組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門開展節(jié)能減排工作的方案、措施、會議記錄等，完善對已制定的各類發(fā)展規(guī)劃和專項規(guī)劃進行跟蹤、監(jiān)測、協(xié)調(diào)的相關(guān)材料。
7、區(qū)經(jīng)信局要補充完善綜合利用煤矸石、粉煤灰等固體廢物的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
8、區(qū)住建局要補充完善供熱公司鍋爐除塵穩(wěn)定達標排放記錄，制定完善對建筑施工揚塵、噪聲管理辦法，補充完善加快改水、配水工程進度的相關(guān)材料。
9、區(qū)城市管理綜合執(zhí)法局要盡快取締城區(qū)處臨街生產(chǎn)污染環(huán)境的作業(yè)區(qū)，補充完善對建筑工程、噪聲進行日常監(jiān)管的方案和記錄，補充完善開展年餐飲業(yè)管理工作的臺賬、記錄。
10、區(qū)水利局要建立地下水井分布圖，制定飲用水源的改水、配水工程方案，并與區(qū)環(huán)保局加強信息溝通，將新審批的取水項目及時通知區(qū)環(huán)保局。
11、區(qū)衛(wèi)生局要采取有效措施改善四個地區(qū)醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)療垃圾和醫(yī)療廢水處理設(shè)施，制定整治方案，補充完善醫(yī)療垃圾回收記錄、運行臺賬和醫(yī)療垃圾監(jiān)管制度的相關(guān)資料。
12、區(qū)煤炭局要補充完善滅火工程、露天煤礦開采日常監(jiān)管的方案、措施、記錄等相關(guān)資料。
13、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會要盡快編制完成項目區(qū)規(guī)劃環(huán)評，制定工業(yè)園區(qū)實施集中供熱年度計劃，補充完善引導(dǎo)企業(yè)使用天燃氣等清潔燃料的相關(guān)材料（包括文字、圖片、影像等）。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十八
首屆環(huán)保服裝設(shè)計大賽。
策
劃
書
撰寫人：鐘春蘇。
二零一二年十一月。
一、活動名稱：“綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設(shè)計大賽”
二、活動主題：“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”
三、活動時間：2012年11月28日。
四、活動地點：食堂四樓多功能廳。
五、主辦單位：大學(xué)生社團聯(lián)合會。
承辦單位：綠源環(huán)保社、禮儀社。
六、活動對象：溫州科技職業(yè)學(xué)院全體同學(xué)。
七、活動背景：現(xiàn)在，環(huán)境問題已經(jīng)成為全球問題，并深刻的影響人們的生活，而我們的環(huán)境保護意識卻還相當?shù)谋∪酰教幎加欣速M、污染的現(xiàn)象。保護環(huán)境，杜絕污染，人人有責(zé)。為了加強廣大學(xué)生的環(huán)保意識，喚起更多的人加入到環(huán)保行列中，就讓我們動手創(chuàng)造出屬于我們的全新環(huán)境，讓我們將有限的資源做出無限的循環(huán)。環(huán)保是我們心連心的橋梁，一場充滿激情，活力的環(huán)保服裝設(shè)計大賽更能把我們與環(huán)保的心靈交織在一起。
八、活動目的和意義：環(huán)保服裝設(shè)計大賽，有利于增強和激發(fā)在校大學(xué)生的環(huán)保意識和創(chuàng)新設(shè)計能力，同時也可培養(yǎng)在校大學(xué)生的動手能力和增強學(xué)生的凝聚力、團隊協(xié)作能力，調(diào)動起學(xué)校內(nèi)部學(xué)生的環(huán)保積極性、主動性、創(chuàng)造性。服裝設(shè)計是潮流的走向，環(huán)保是可持續(xù)發(fā)展的需要。環(huán)保服裝設(shè)計大賽，能夠引起在校大學(xué)生的興趣，同時也可宣傳建設(shè)節(jié)約型社會、建設(shè)節(jié)約型校園的理念，提高我校大學(xué)生的整體環(huán)保素質(zhì)，豐富學(xué)生們的課余生活，以及在今后生活中更深刻認識到環(huán)保的重要性和多樣性。
九、活動前期：
（1）前期準備和宣傳工作：
1.海報：以“創(chuàng)造綠色潮流，擁抱環(huán)保生活”為主題。（要求：介紹本次活動的內(nèi)容，時間，地點，報名方式）。
2.媒體宣傳：廣播、新浪微博、騰訊微博、qq、博客等。（要求：介紹本次活動的內(nèi)容、時間、地點，主辦、承辦）（2）活動前期準備：
2012.11.15完成環(huán)保服裝設(shè)計大賽策劃書----------環(huán)保社禮儀社（策劃組）2012.11.19完成報名和選手抽取工作---------------------環(huán)保社（組織組）2012.11.20活動的申請、采購工作，經(jīng)費預(yù)算-------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.21主持人的選定------------------------環(huán)保社禮儀社（外聯(lián)組）2012.11.21邀請評委，老師，涉及人員-------------------環(huán)保社（辦公室）2012.11.23制作入場券、海報---------------------------環(huán)保社（宣傳組）2012.11.24禮儀小姐、模特的準備工作-------------------禮儀社（禮儀組）注1：負責(zé)現(xiàn)場布置的組織組成員要提前到場地進行場地的布置，做好音響，話筒等道具處理。
注2：申請項目：場地、水果盤、抽獎箱、嘉賓牌、盆栽、紅地毯、號碼牌。禮儀服、主持人服裝、紅桌布。
購買項目：水果、礦泉水、邀請函、獎品、禮品、氣球、彩色紙。（3）報名方式：
以個人或團隊（不得超過5個人）參賽。
1.電話報名（通過海報上的報名方式進行報名，規(guī)定時間內(nèi)截止報名）。2.填報報名（通過到班級進行宣傳，留下報名方式，規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一收齊）。
（4）參賽要求：
1.參賽作品具有鮮明的時代感和設(shè)計美感，獨特緊密結(jié)合環(huán)保、創(chuàng)新，能充分利用身邊的材料，如廢舊報紙/塑料袋/海報紙/蚊帳/手套/飲料瓶/橫幅等物品。2.參賽作品統(tǒng)一由專門的模特展示.（模特由禮儀社調(diào)配）。
3.參賽作品名稱有參賽隊自行命名，要求積極向上、圍繞主題、突出作品特點。4.參賽團隊自行選取背景音樂、要有服裝設(shè)計簡介（講解3分鐘左右）。
十、活動流程：
1.開場舞蹈。（拉丁健美操社）。
2.主持人講話并介紹到場評委，宣布大賽正式開始。3.模特t臺秀（首先展示所有選手的參賽作品）。
4.選手1-5號作品詳細展示（由1號選手開始介紹作品，模特展示服裝。規(guī)定每位選手時間為5分鐘）。
5.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）。
6.評委評分1-5號作品，由主持人宣布1-5號得分情況。（依次類推，以參賽選手的數(shù)量而定）。
7.抽獎環(huán)節(jié)。（抽取3名幸運觀眾，并發(fā)放獎品）8.主持人宣布參賽作品評比結(jié)果。9.評委頒獎，并和獲獎團隊合影。10.評委和所有模特一同走t臺秀。
11.由主持人講話并宣布環(huán)保服裝設(shè)計大賽結(jié)束。12.所有人員合影留念。
5、注：（1）獎項設(shè)置：
1、一等獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
2、二等獎2名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
3、三等獎3名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
4、最佳創(chuàng)意獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
5、最佳表演獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
6、最佳人氣獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
7、最佳集體獎1名，獎品一份并頒發(fā)榮譽證書。
（2）12:00--12:30設(shè)計大賽現(xiàn)場的布置工作----------環(huán)保社（組織組）12:30--13:30選手彩排工作----------------環(huán)保社、禮儀社成員13:40接待評委-----------------------禮儀社（禮儀組）13:40選手簽到工作-------------------環(huán)保社（策劃組）15:20抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:00抽獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）16:10記錄選手得分，名次-------------環(huán)保社（辦公室）16:30頒獎環(huán)節(jié)-----------------------禮儀社（禮儀組）。
一、活動后期：
2012.11.29合影和把照片，視頻上傳網(wǎng)站--------禮儀社環(huán)保社(宣傳組)2012.11.30大賽成果展海報--------------------------環(huán)保社（宣傳組）。
二、注意事項：
1.如果模特在展示作品時出現(xiàn)意外，工作人員要及時送往醫(yī)務(wù)處。2.使用話筒時，請不要拍打話筒或?qū)χ繇懘舐暫敖小?/p>
3.如果現(xiàn)場有冷場情況，主持人要及時調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，與觀眾互動起來。
綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設(shè)計大賽具體方案。
展示形式：
1、t臺秀展示環(huán)保服裝、講解設(shè)計理念。
2、短的話形式演繹環(huán)保服裝、講解設(shè)計理念。
3、改編歌曲形式展示環(huán)保服裝、講解設(shè)計理念。
（注：任選一種形式，每個團隊展示時間不超過5分鐘，講解設(shè)計理念時要涉及環(huán)保服裝名字、材料、理念等）。
材料：廢舊報紙/蚊帳/橫幅/手套/易拉罐/飲料瓶/宣傳單等等活動要點：
1、本次比賽以班級為單位，得獎團隊不僅給個人增加榮譽，而且給班級增加團體榮譽。一個班級可以一個團隊，也可以兩個團隊。
2、一個團隊的設(shè)計的服裝件數(shù)根據(jù)團隊人數(shù)而定，（比如一個團隊有5個人，設(shè)計5套環(huán)保服裝，其中安排的模特展示一套環(huán)保服裝，其余的4套環(huán)保服裝由4個選手展示，負責(zé)講解的選手可便裝）。
3、彩排時間為11月28日12:30至13:30.比賽時間為14:00開始。請參賽團隊及模特于12點30分之前必須到食堂四樓。
4、每個參賽團隊的班級的同學(xué)必須全部到場當親友團。中間有抽獎環(huán)節(jié)，獎品很豐富。也。
可以給參賽團隊加油助威。其中針對親友團情況設(shè)為最佳人氣獎、最佳集體獎。
附件1:綠源環(huán)保社、禮儀社首屆環(huán)保服裝設(shè)計大賽報名表。
注意事項：
1、每個隊伍可以個人形式和多人（不超過5人）形式參加本次活動。請務(wù)必選出一名隊長，如果在活動過程中出現(xiàn)問題，我們將直接聯(lián)系隊長。
2、請在2012年11月18日下午4點到5點在之上上交，逾期作廢。聯(lián)系人：鐘春蘇***(626299)、劉恩***（683533）。
3、每個入選團隊會有一個指定模特（展示服裝），每個入選團隊可獲得精美禮品。
4、如有疑問，請聯(lián)系綠源環(huán)保社鐘春蘇***(626299)禮儀社李冰***（660959）。
社區(qū)關(guān)工委工作匯報篇十九
“必須要瞄準‘提素’這個目標才行?！边@是x年xx部在決心構(gòu)建高效人才培養(yǎng)管理體系時便定下的方向。
方向既定，自趨正軌。今年以來，xx部以培養(yǎng)復(fù)合型人才為出發(fā)點，倡導(dǎo)學(xué)習(xí)文化，豐富隊伍資源，激發(fā)人才活力，增強職工能力，促使全員提素逐漸駛?cè)肓丝燔嚨馈?/p>
人才，是企業(yè)發(fā)展，提升競爭力的核心要素。xx部堅持“以人為本、人盡其才”的原則，整合隊伍資源，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍融合，穩(wěn)定基礎(chǔ)管理，為人才培養(yǎng)實現(xiàn)全員提素打下了強健根基。
強化維檢力量，提升保障能力。xx部不斷加強維檢隊伍管理，促使維檢單位提高員工綜合素質(zhì)和檢修管理水平。該部設(shè)備室、技術(shù)室、xx加強協(xié)作，聯(lián)合監(jiān)督、指導(dǎo)維檢工作的開展，每周對各對維檢單位檢修情況、交接班、安全執(zhí)行等情況進行檢查，并督促整改。另外，加強對維檢員工技術(shù)培訓(xùn)工作，編制發(fā)放故案例組織宣貫、培訓(xùn)，提高設(shè)備維護意識。與此同時，xx部大力推行xx設(shè)備管理。通過積極摸索設(shè)備管理新模式，推進設(shè)備標準化檢修體系，分區(qū)域推廣設(shè)備周預(yù)修、定修制度，強化設(shè)備隱患項目治理，引進新技術(shù)等措施降低xx設(shè)備故障率，為xx順行創(chuàng)造條件。深入推進點檢插入式管理，把精細化的管理理念融入到維檢隊伍中去。通過不斷優(yōu)化點檢插入式管理流程，實現(xiàn)對維檢單位“管理到人，管理到位”。加強故障管理和檢修管理，實現(xiàn)設(shè)備微缺陷的及時發(fā)現(xiàn)和設(shè)備狀態(tài)的實時掌控，提升設(shè)備保障能力。
成立工程師組，發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢。為發(fā)揮xx技術(shù)優(yōu)勢，該部通過部級、xx級技術(shù)管理體系的整合，抽調(diào)了xx的骨干技術(shù)人員，組建xx組”。這其中還包括了xx，以充分發(fā)揮博士的理論研究優(yōu)勢和專業(yè)特長，為xx提供強有力的技術(shù)支撐。整合后的工程師組細化和完善了xx措施、強化了技術(shù)管理工作。順利實現(xiàn)xx，穩(wěn)定協(xié)力隊伍，提高技能水平。面對協(xié)力隊伍人員流動性大，技能不過關(guān)、不便管理等實際問題，xx部結(jié)合實際，制定嚴格、公正的選用標準，擇優(yōu)轉(zhuǎn)正了一批責(zé)任心強、技能素質(zhì)高的協(xié)力人員。隨后，xx部按照“快速融合、無縫對接”的方法，加強新員工培訓(xùn)。通過集中授課和現(xiàn)場指導(dǎo)，促使每位協(xié)力人員在上崗前，都按照安全、技能操作、崗位行為規(guī)范等進行培訓(xùn)考核，不合格者不能上崗，幫助轉(zhuǎn)正人員快速熟悉環(huán)境和崗位要求。
培養(yǎng)人才，發(fā)展人才。一直以來，xx部堅持“人才是第一資源”的理念，把育人用人當做重點任務(wù)來抓。在構(gòu)建人才培養(yǎng)體系之初，xx部領(lǐng)導(dǎo)以“以終為始”的原則，對基層班組進行了深入、詳細的調(diào)研分析，最終確定將“加快全員提素”作為目標，并建立了完善的運行機制。
推進“三效管理”。xx部通過打造“學(xué)習(xí)日”的方式，推進有效、高效、長效的“三效管理”，進一步強化職工學(xué)習(xí)意識，規(guī)范學(xué)習(xí)行為。xx部在指導(dǎo)員工學(xué)習(xí)時，堅持從實際出發(fā)，加強學(xué)習(xí)內(nèi)容的針對性，做到與實際工作相結(jié)合、與重點工作相結(jié)合、與能力提升相結(jié)合，圍繞管理、技術(shù)或業(yè)務(wù)技能選取學(xué)習(xí)內(nèi)容，并不斷優(yōu)化，注重成果，在工作中提高認識，有所作為。同時，該部還通過“每月定期督查”、“每季度總結(jié)通報”等，對學(xué)習(xí)情況進行隨機抽查，確保學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落到實處。
建立“三個層級”。只有基于最終目標了解事物的全貌，并抓住核心問題，才有可能真正解決問題。為此，xx部對外部環(huán)境以及內(nèi)部管理現(xiàn)狀等情況進行了全面了解。如：對標兄弟單位人員情況、采用問卷調(diào)查法了解一線職工思想動態(tài)、利用頭腦風(fēng)暴法集中各級領(lǐng)導(dǎo)思路等等，掌握了上級要求和一線情況、外部機遇和內(nèi)部需求。在此基礎(chǔ)上，xx部明確了“部門主導(dǎo)、區(qū)域協(xié)同、班組實施”的`思路，建立了涵蓋作業(yè)部級、xx級、班組級的三層學(xué)習(xí)型組織機構(gòu)，并組織制定與之配套的專業(yè)教材、教學(xué)方法、評價體系等，使三個層級成為和諧統(tǒng)一的整體，實現(xiàn)各層級間的良性互動。
形成“三個轉(zhuǎn)變”。xx部通過構(gòu)建高效人才培養(yǎng)體系，促進廣大職工從思想、制度、行動上發(fā)生轉(zhuǎn)變。在思想上，倡導(dǎo)快樂學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，由“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變；在制度上，改變以往粗放發(fā)散的管理模式，形成了自主管理向統(tǒng)一管理的轉(zhuǎn)變；在行動上，將基礎(chǔ)培訓(xùn)轉(zhuǎn)向長效培養(yǎng)，以適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展需求。
此外，加強各技術(shù)帶頭人的培養(yǎng)，組織技術(shù)骨干外出技術(shù)交流和培訓(xùn)；對于參加各層級技能競賽的人員給予表彰和獎勵；對于職稱晉級的人員，優(yōu)先考慮工資晉級等。
同時，xx部還結(jié)合減員增效工作，進一步修訂崗位規(guī)范，明確崗位職責(zé)。讓大家根據(jù)規(guī)范要求的專業(yè)知識和專業(yè)能力確定提升目標，明確短板，參加更高層次的技術(shù)培訓(xùn)，以適應(yīng)崗位的需要；通過開展培訓(xùn)專題會、座談會、知識競賽、主題宣講、先進個人評比表彰、廣泛宣傳教育等途徑讓職工了解國家經(jīng)濟政策、鋼企面臨的困難和挑戰(zhàn)，公司的經(jīng)營生產(chǎn)情況，把形式講準、講清、講透，讓廣大職工認清形式，有危機感，進而明確職責(zé)，樹立信心，加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)水平。
進一步提高技術(shù)創(chuàng)新能力和管理水平，xx部通過打造攻關(guān)團隊，培養(yǎng)“能征善戰(zhàn)”技術(shù)人才，以開拓思維，提高科研水平，解決生產(chǎn)難題。
xx部制定管理例會制度，每月定期組織各種攻關(guān)團隊進行理論學(xué)習(xí)和技術(shù)指導(dǎo)。并加強日常數(shù)據(jù)及成果的收集，從項目提報、指導(dǎo)、實施進度跟蹤、檢查進行pdca閉環(huán)管理，比以前分散式管理、不能實現(xiàn)閉環(huán)控制的效率有了顯著提高。
該部打造了一系列攻關(guān)團隊，如機xx等，定期開展科研項目展示、前沿科技分享等。此外，針對生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種變化，xx部通過以點帶面，以局部帶動全局，實現(xiàn)技術(shù)進步和生產(chǎn)效率提高。如xx為生產(chǎn)順穩(wěn)創(chuàng)造更多便利條件。
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