總結(jié)是對自己的成長和進步進行記錄和梳理的方式。在寫總結(jié)時，要注意結(jié)合具體的案例和事實，以輔助說明和論證。以下是小編為大家準備的一些總結(jié)范文，供參考和學(xué)習。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇一
近日，“法庭庭長必須會做飯”的消息在網(wǎng)上引發(fā)爭議。小食堂、小菜園、小宿舍??這些看似和司法審判毫無關(guān)系的“五小”建設(shè)，將被納入河南法院績效考核，讓很多人不解。
重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內(nèi)多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現(xiàn)實意義。
河南商報記者趙強實習生周坤鋒。
4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學(xué)勤正蹲在法庭院子?xùn)|側(cè)的菜園里割韭菜。
法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。
最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。
李老家法庭位于虞城縣李老家鄉(xiāng)，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發(fā)討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關(guān)鍵的是，實在。
很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。
一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴肅穆的法庭院內(nèi)種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調(diào)。
法庭院里開菜園，另類？
菜園里的“調(diào)解室”
去年10月，省高院從“關(guān)心法庭干警、優(yōu)化法庭環(huán)境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設(shè)。可漸漸地，“五小”產(chǎn)生出讓制度設(shè)計者都沒有想到的“膨化效應(yīng)”。
“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學(xué)勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養(yǎng)子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結(jié)婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。
陳學(xué)勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學(xué)勤怎么說，李老太就是聽不進去。
“你看看我們種的菜咋樣？”陳學(xué)勤岔開話題?！澳氵@菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應(yīng)該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。
陳學(xué)勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子?！袄习傩崭l親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離?！?/p>
廚房里的“合議庭”
在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。
去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房?！敖裉煳医o大家炒菜。”他說。
這天中午，法院領(lǐng)導(dǎo)來法庭暗訪，發(fā)現(xiàn)法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯(lián)系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。
飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉(xiāng)辦理一起多年的疑難執(zhí)行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。
“以后大家監(jiān)督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職?！崩钴娬f?？吹酵ラL自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。
李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發(fā)矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。
吃住問題都解決不了。
法庭咋能留住人？
最近在網(wǎng)上招來非議的“法庭庭長必須會做飯”讓陳學(xué)勤覺得“很可笑”，“沒有在法庭待過的人，不知道法庭的艱苦。”
陳學(xué)勤把法庭比喻成“駐邊的哨所”，遠離鬧市，枯燥、單調(diào)。他說，法官的家很多在縣城，中午不可能回家吃飯。有的法庭雖然離鄉(xiāng)政府很近，但因為經(jīng)常到下午1點多才開完庭，到了鄉(xiāng)政府食堂，飯早就沒了。
“如果連最基本的吃、住、行問題都解決不了，法官更不愿意待在基層的法庭了?！标悓W(xué)勤在人民法庭工作了21年，清楚法庭人員流動的頻繁，有的年輕法官一看法庭這么偏遠，就不愿意來了。
而如今，建設(shè)“五小”已被不少基層法院院長視為“管理的藝術(shù)”?！盎A(chǔ)不牢，地動山搖。再強調(diào)法官的職業(yè)尊榮感，沒有最基礎(chǔ)的后勤保障，精神激勵都是空談，更別說追求公平正義了?！庇莩强h法院院長侯文說，近些年，縣法院不管從政策還是資金上，都已經(jīng)向法庭傾斜。
省高院院長說。
省高院特別強調(diào)，要把握好人民法庭“五小”建設(shè)的根本目的，通過合理利用人民法庭空閑土地和房屋，解決好法庭干警的吃飯、住宿、休息和文體生活需要，保障法庭干警吃好中午一頓飯，不能貪大求奢。
4月23日，省高院院長張立勇到蘭考調(diào)研，第一站就是東壩頭人民法庭，他調(diào)研的一個重要內(nèi)容，就是為法庭的“五小”挑刺。
“小食堂要常態(tài)化，一定不能湊合。小宿舍不需要豪華，但一定要一塵不染。小圖書室不要求藏書有多少，但最基本的報紙雜志一定得有?！睆埩⒂抡f，人民法庭都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如果法官吃住都只能往家跑，肯定沉不下來心，工作也難以做到腳踏實地。
庭長說。
讓庭長學(xué)會做飯，似乎和法官的本職工作沒有直接關(guān)系。對此，張立勇的看法是，做飯的過程，能增強凝聚力，培養(yǎng)團隊合作精神。另外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民法庭就這么幾個人，如果請專門的廚師來做飯，會造成浪費。如果庭長帶頭做飯吃，或者每個人輪流做飯，將更加方便。
“可能在外人看來這是搞形式，但法官們覺得，小食堂有大作用。”蘭考縣法院東壩頭人民法庭庭長竇戰(zhàn)勇說，“每天工作、吃飯、休息都在一起，這樣打造的環(huán)境更簡單。干警們沒什么抱怨，甚至有調(diào)到縣法院的機會都不愿意去?！?/p>
而在虞城縣法院城郊人民法庭庭長楊新建看來，法庭工作的頭緒更加繁雜，除了辦案，法庭還要配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責轄區(qū)的社會治安治理，化解基層矛盾。
“法庭干警的工作更加瑣碎，付出的時間成本更高，需要真正扎根基層，‘五小’解決了干警的后顧之憂?！睏钚陆ㄕf，“五小”就是為法庭“量身定制”，在縣法院完全沒有必要搞“五小”。
(河南商報)。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇二
總結(jié)。
案率為%，經(jīng)濟案件涉案標的額高達2500多萬元。
（2）加強自身建設(shè)，促進法庭隊伍建設(shè)。
完善自身建設(shè)是履行好職責，帶好法庭隊伍的前提；促進法庭隊伍建設(shè)的全面提高是根本，也是法庭司法為民的重要保證。
在業(yè)務(wù)和政治學(xué)習中，xx法庭嚴格按照法院的學(xué)習安排，結(jié)合本部門實際情況，擠時間進行學(xué)習，在交流和討論中找差距、補不足、再提高。強化敬業(yè)意識，改變工作作風，增強信念，盡職盡責地做好本職工作。
在民主建設(shè)中，著重搞好庭內(nèi)團結(jié)。認真貫徹落實民主集中制，做到了大事。
2---下，讓全社會理解和了解基層法庭工作，并切實聽取建議和意見，認真整改，樹立了人民法院的良好形象。
二、工作中的不足與努力方向。
xx年，我在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和全庭干警的共同努力下，較好地完成了既定工作目標，但也存在以下一些問題和薄弱環(huán)節(jié)：
一是本人對理論學(xué)習不夠細深入；
二是審判工作和深化服務(wù)的潛力還有待于進一步挖掘；
三是內(nèi)部運行的規(guī)范化、程序化管理有所放松，造成部分工作運行緩慢；四是法庭隊伍正規(guī)化管理還有待強化，辦案質(zhì)量與效率有待進一步提高。通過這次述職，明確了今后的工作方向，我要以此為契機，振作精神，激勵斗志，更好地履行職責。在今后工作中，要努力做到以下幾點：
4---。
以上報告，請各位領(lǐng)導(dǎo)審查、評議。
最后，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及全體干警對xx法庭一年來的關(guān)心與幫助，謝謝大家！
自任命息縣法院民二庭庭長以來，我在縣人大的監(jiān)督下，在法院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀和黨的“十八大”精神，嚴格遵守憲法和法律，認真履行職責，自覺接受區(qū)人大常委會及人民群眾的監(jiān)督，各項工作均取得了較好的成績，現(xiàn)將我2014年的任職情況匯報如下。
今年，民二庭受理案件數(shù)量在去年大幅度上升的情況下再度上升，今年全年新收案件243件，截止12月20日全年度審結(jié)案件234件，未結(jié)案件9件。所受理的案件中以婚姻家庭類、民間借貸類居多。
6---。
作為一名法院的中層干部，我能夠帶頭模范遵守法院的各項規(guī)章制度，全年無一次違反我院的司法禮儀規(guī)定，無遲到早退現(xiàn)象，無病事假，并放棄了休假時間。在日常工作中，我能夠團結(jié)同志，幫助他人，對院黨組交辦的工作和任務(wù)，堅持貫徹和執(zhí)行，各項工作均走在全院的前列。在工作中，要求同志們做到的，我首先做到，要求同志們不做的，我首先不做，對同志們在工作中遇到的困難和問題，自己能夠解決的及時予以解決，自己解決不了的，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，幫組同志們解決，成為領(lǐng)導(dǎo)和同志們之間良好的聯(lián)系紐帶。
今年以來，我盡自己的能力，作了一些應(yīng)做的工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，如在管理中還不夠嚴格大膽，存在老好人思想，在以后的工作中，我要嚴格管理，確保所在部門案件不出錯，人員不出事。
今后，我決心絕不辜負各級領(lǐng)導(dǎo)以及群眾對我的期望，繼續(xù)努力工作，做。
8---。
**，男，**省**縣人，中共黨員，1970年出生，1994年進入**縣人民法院工作，2006年8月被任命為**縣人民法院審判員，并擔任**人民法庭庭長至今。在基層法庭工作的19年時間，他榮立個人三等功一次，所在的法庭先后被**中級法院、**省高級法院分別授予集體三等功和二等功；2011年他先后榮獲**省高級法院授予的全省法院辦案標兵；2012年被最高人民法院授予全國法院辦案標兵；2013年被**省委、省政府授予人民滿意的政法干警（標兵）、2014年6月5日被**市委、市政府授予“**好人”稱號，前不久，他又被**省高級法院向最高法院推薦為“最美基層法官”**法院系統(tǒng)唯一人選。
“我的法官夢源于少年時樸素的正義觀，成長于青年時代對正義執(zhí)著的追求，穿上法袍的那刻起，我就暗下決心，要把自己對這份事業(yè)的熱愛和敬畏，全情投入到工作中?！?/p>
**出生在離**縣城70多公里偏僻的10---人主動上前熱情解答惑疑法律問題，法庭的干警都很喜歡這個樸實無華的小伙子，便開玩笑的說，你這么喜歡法官這個職業(yè)，干脆要求到法院來工作，**回答得很干脆，你別說，我早就想做一名法官了，我年少的時候就有一個法官夢。阮庭長說，“那好，我把你的情況向院長匯報一下”。不久，時任法院院長的陳守業(yè)答應(yīng)先借調(diào)**到雙河法庭工作，1995年5月，**通過全國法院增編補員嚴格考試順利成為法院一員。
法官的職業(yè)究竟有多大的誘惑力？能讓**如此魂牽夢繞，孜孜以求，原來，在他的心里有個秘密。這件事得從頭說起。
12---了全國司法資格證書，2005年被任命為審判員、副庭長；2006年**擔任**法庭庭長。
“劉志安”：
14---截止2013年底，共辦結(jié)1531件民商事和刑事自訴案件，指導(dǎo)、參與基層組織調(diào)解案件485件，幾乎每天審結(jié)一起案件，無一起超審限案件、錯案和涉訴涉訪案件發(fā)生。
為了快速高效辦案，他創(chuàng)新了一系列快立、快審、快結(jié)措施，所辦案件從立案到結(jié)案不超過兩個月時間。為搞好普法教育，他用通俗易懂和溫馨的語言總結(jié)撰寫了《十要關(guān)系和》、《致當事人的一封信》、《溫馨提示》等材料在轄區(qū)廣泛散發(fā)。他撰寫的《溫馨提示》在全縣法院推廣，并作為訴訟文書附件送達當事人。
“基層法庭處在調(diào)處糾紛、維護穩(wěn)定的第一線，為政府分憂，為百姓解難，人民法官一定要盡到責任！”
16---。
**說，近幾年來，經(jīng)他的手幫助農(nóng)民工討要的工資總額在1000萬元左右。/span。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇三
重視“五小”，是搞形象工程，還是另有深意？河南商報記者深入省內(nèi)多個基層法院的人民法庭，試圖還原法庭的真實面貌，探尋“五小”的現(xiàn)實意義。
河南商報記者趙強實習生周坤鋒。
4月23日下午6時許，河南省虞城縣法院李老家人民法庭庭長陳學(xué)勤正蹲在法庭院子?xùn)|側(cè)的菜園里割韭菜。
法庭院子里有3塊菜地，有1塊剛種上辣椒，另外2塊地里種著韭菜、包菜、生菜，滿眼綠色。
最多的時候，這里種過10多種菜，番茄、苦瓜、空心菜、蔥、蒜??家里常吃的菜，這兒基本上種的都有。
李老家法庭位于虞城縣李老家鄉(xiāng)，距離縣城10多公里。剛搬來時，院子里空空蕩蕩，怎么利用樓前這2畝左右的空地曾在干警中間引發(fā)討論。有人說搞綠化，種點花草。但很快被否定了，因為種花草成本高，而且比較難打理。最終，大家選擇了種菜，把菜種滿了也是一片翠綠，最關(guān)鍵的是，實在。
很快，法庭5名干警的午飯問題解決了，而且這里種的菜根本吃不完，一部分還送到了縣法院的大食堂。
一些來法庭打官司的人看見了覺得有些“另類”，莊嚴肅穆的法庭院內(nèi)種滿了菜，咋看咋感覺不太搭調(diào)。
法庭院里開菜園，另類？
菜園里的“調(diào)解室”
去年10月，省高院從“關(guān)心法庭干警、優(yōu)化法庭環(huán)境”角度考慮，要求全省人民法庭推行小食堂、小宿舍、小菜園、小圖書室、小活動室“五小”建設(shè)。可漸漸地，“五小”產(chǎn)生出讓制度設(shè)計者都沒有想到的“膨化效應(yīng)”。
“我要是說小菜園能幫我們辦案，你信嗎？”陳學(xué)勤問記者。他說，2012年4月，70多歲的李老太怨氣沖沖地來到法庭，她說自己的養(yǎng)子阿強在廣東打工時不慎墜亡，建筑公司賠了74萬余元，阿強未登記結(jié)婚的媳婦、阿強生母、大伯等人都要分這筆錢，李老太死活不肯讓步。
陳學(xué)勤把李老太拉到菜園里，可不管陳學(xué)勤怎么說，李老太就是聽不進去。
“你看看我們種的菜咋樣？”陳學(xué)勤岔開話題?！澳氵@菜不中，番茄上還恁多蟲，番茄應(yīng)該這樣種??”李老太的話匣子一下子打開了。
陳學(xué)勤說，就跟你們記者采訪講究采訪地點一樣，法官辦案的地點也很重要。你在辦公室里跟村民講法律，正襟危坐，他們不愿意聽，還覺得你在擺官架子。“老百姓跟誰親？跟地親。法官坐在菜園邊，老百姓就覺得沒有距離。”
廚房里的“合議庭”
在虞城縣法院站集法庭的小食堂里，擺著一個寫有菜單的小黑板。從周一到周五，每天中午一到兩個菜，番茄炒雞蛋、酸辣土豆絲??都是家常菜。中午開完庭，庭長李軍就跑到廚房里，炒倆菜，下一鍋面條，這就是法庭5名干警的午飯，每天由干警們輪流做飯。
去年10月的一天傍晚，李軍從縣法院回來就直奔廚房?！敖裉煳医o大家炒菜。”他說。
這天中午，法院領(lǐng)導(dǎo)來法庭暗訪，發(fā)現(xiàn)法庭大門緊閉，門口的便民小黑板上沒有寫去向，也沒留聯(lián)系方式。李軍受到批評，還寫了檢查。
飯桌上，李軍很懊惱。原來那天5名干警全都下鄉(xiāng)辦理一起多年的疑難執(zhí)行案，去得匆忙，忘了在黑板上留言。
“以后大家監(jiān)督我，再犯這樣的錯誤，我自己免自己的職。”李軍說?？吹酵ラL自我檢討，大家開始自揭缺點。一頓晚飯變成了批評與自我批評的“民主生活會”。
李軍說，法官都是很有想法、很有性格的人，如果在會議室里開會，有些話說出來效果不好，可能還會引發(fā)矛盾。但在食堂里，大家做著飯、聊著天，甚至合議案件，當天辦案時的心得或者困難，都能很自然地說出來。
吃住問題都解決不了。
法庭咋能留住人？
基層法庭庭長工作總結(jié)篇四
在通過競職演講的基礎(chǔ)上，我十分高興參加這次競崗演講，也十分珍惜這次展現(xiàn)睿智才華，暢談工作思路的機會。
我1971年9月出生，中國共產(chǎn)黨黨員，大學(xué)文化，法學(xué)學(xué)士學(xué)位，四級法官；1993年進入法院，先后從事經(jīng)濟審判和基層民事審判工作；1994年在趙縣任合議庭庭長，1998年調(diào)xxx法庭，1999年5月任副庭長，2000年11月任興xxx法庭副庭長。我競爭的崗位是：xxx法庭庭長。
xxx法庭是基層法庭中地域位置特殊，審判任務(wù)較重的一個基層庭室。通過近兩年的工作，我充分感受到，xxx法庭是一個團結(jié)的集體，是一個有活力的集體，更是一個能戰(zhàn)斗的集體。我作為其中的一員為之付出了心血，并為此感到驕傲和自豪。這是我競爭這一崗位的首要原因。此外，xxx法庭受理案件類型較多，案件數(shù)量較大，轄區(qū)群眾法律意識相對較強，我想我能靠自己長期從事經(jīng)濟和民事審判的工作經(jīng)驗,靠2年來與我朝夕相處的全庭同志們的幫助而擔負起這項工作；同時，從趙縣法院到我院擔任庭長、副庭長的經(jīng)歷，培養(yǎng)和鍛煉了我冷靜思考、積極謀劃、扎實工作、組織協(xié)調(diào)等獨立處事的能力，練就了適應(yīng)新環(huán)境、研究新情況、解決新問題的一些本領(lǐng)。庭室正職雖然對我是一個全新的領(lǐng)域，但我有院領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持，有同志們熱情的指導(dǎo)，我有決心也有信心做好各項工作。
借此機會，結(jié)合我在xxx法庭兩年來的工作實踐，對進一步推動該庭工作再上新臺階談自己的一些想法。假如我能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可，在任職期間內(nèi)，我的工作目標是：
是做到“五抓”。
一是抓隊伍，夯實基礎(chǔ)強素質(zhì)。
堅持夯實基礎(chǔ)，應(yīng)對司法改革的挑戰(zhàn)，順應(yīng)法官職業(yè)化的潮流,把提高政治覺悟和業(yè)務(wù)能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓管理，塑造全庭新形象。
堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調(diào)動工作積極性，建立健全質(zhì)量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，從我作起，從點滴抓起，再塑xxx新形象。
三是抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。
堅持“領(lǐng)先半步，務(wù)求實效”，圍繞“公正（轉(zhuǎn)載自新世紀范本網(wǎng)http://，請保留此標記，免費提供下載。）與效率”的世紀主題，主動推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，提高審判效率，增強辦案透明度。
四是抓難點，強化措施促執(zhí)行。
堅持“審執(zhí)分離，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合，與隊伍建設(shè)相結(jié)合，與制度創(chuàng)新相結(jié)合，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平。
五是抓協(xié)調(diào)，營造執(zhí)法好環(huán)境。
堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關(guān)、企事業(yè)單位的情況溝通，強化組織協(xié)調(diào)，更好地服務(wù)全市工作大局。
志們相信，只要走上演講臺，我們都是勝者。謝謝大家！
基層法庭庭長工作總結(jié)篇五
職能作用的調(diào)研。
阿瓦提提縣人民法院。
秋瑪克人民法庭。
李用華。
人民法庭作為人民法院組織體系中最基層的單位，是圍繞法院最基礎(chǔ)的職能開展工作，是人民法院審判權(quán)在基層實現(xiàn)的組織機構(gòu)之一，承擔著解決糾紛，維護穩(wěn)定，服務(wù)大局，維護法律秩序等的重要工作職能。圍繞人民法庭職能，人民法庭庭長在審判管理工作中如何發(fā)揮職能作用，做好審判管理工作，提高審判質(zhì)量和審判效率，從而提高整體審判水平進行調(diào)研。
一、人民法庭庭長在法院審判管理工作中的角色定位首先，人民法庭庭長在法院審判管理工作推進中要逐步轉(zhuǎn)變思想觀念，在不斷提高自身業(yè)務(wù)水平的同時，不斷提高整體的審判水平。目前，傳統(tǒng)民事案件占基層法院審判案件比重還很大，在這些案件的審判管理工作中，人民法庭庭長的角色尤為關(guān)鍵。相對于審判管理專門機構(gòu)的宏觀管理而言，人民法庭庭長管理是一種微觀管理，管理的比較“雜”，但“麻雀雖小，五臟俱全”，管理相對來說比較全面。另外，因為人民法庭庭長處于基層審判一線，對審判管理工作中的1各種信息掌握得更為及時、準確，并且直接針對個案，這種微觀上的管理針對性更強，并且不可替代。因此，身為管理者的庭長應(yīng)找準正確的管理定位，實施正確的管理方法。由于本縣案多人少，人民法庭人員配置并未達到規(guī)定，人民法庭均是庭長兼任審判員，故對人民法庭庭長在審判管理中定位以案件審理正常管理程序為參照標準。
1、審限變更環(huán)節(jié)強調(diào)跟蹤掌控。首先嚴格控制公告案件，求審判人員盡量通過走訪或做當事人親屬工作等方法，動員被告出庭應(yīng)訴，確實無法送達的，才采取公告送達的方式。對已經(jīng)公告的案件，仍要繼續(xù)尋找被告的蹤跡，對在公告期內(nèi)出現(xiàn)的被告，盡量動員其同意提前開庭，從而最大限度地減少公告案件對審限造成的不利影響。其次，對委托鑒定的案件，庭長要求審判人員做到“早委托，早鑒定”，即對需要鑒定的案件，及時辦理委托手續(xù)，及時報送鑒定材料，鑒定時，承辦人實行跟蹤催促，努力縮短鑒定時間。再次，對中止的案件進行實時跟蹤監(jiān)控，對案件的中止原因進行定期檢查，如發(fā)現(xiàn)中止原因消失或者案件進程發(fā)生新的變化，及時恢復(fù)審理，防止案件長期中止不結(jié)案。
計算審理期限，防止承辦法官濫用權(quán)力隨意轉(zhuǎn)換審理程序。確屬案情復(fù)雜，且在三個月內(nèi)無法審結(jié)的，或有其他法定情形必須適用普通程序的，由案件承辦人提出書面申請和案情報告，交庭長和分管院長審查同意后，方可轉(zhuǎn)為普通程序。如系承辦法官主觀原因（如審判作風拖拉）或工作失誤，致使案件將要超期才辦簡轉(zhuǎn)普手續(xù)的，一般不予批準，并責成其抓緊時間，及時結(jié)案。對于不符合條件而隨意轉(zhuǎn)換審理程序的，要嚴格追究相關(guān)審判人員的責任。此外，對適用簡易程序的條件適當放寬，盡可能擴大簡易程序的適用范圍。
3、訴訟強制措施實行審查備案。在案件審理或執(zhí)行中，對需要采取強制措施的，一定要完善手續(xù)，做到承辦法官首先審查，法庭庭長再次審查，最后還要經(jīng)主管院長進行最終審查，如確屬必須采取強制措施的，要進行強制措施法律文書備案?？傊獓栏駨娭拼胧┑膶嵤l件，嚴格強制措施辦理程序，嚴格強制措施續(xù)保程序，嚴格強制措施審查備案。
4、因本縣人民法庭庭長即為案件承辦人，無需分案，故略去分案環(huán)節(jié)。
綜上，審判管理工作要求人民法庭庭長的角色從行政管理轉(zhuǎn)化到案件管理，實現(xiàn)以管促案，以案促管的局面，從而提高審判效率和審判質(zhì)量。
二、為何要發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
審判管理是為了改革舊的審判管理模式，建立良好司法秩序，更好地追求司法的秩序價值，為審判提供可靠的保證。其在本質(zhì)上是以保障秩序價值的實現(xiàn)為目標。因此，科學(xué)的審判管理體制的構(gòu)建，應(yīng)以程序管理為中心，依托審判流程管理，對案件的立、審、執(zhí)、監(jiān)進行全訴訟過程的科學(xué)規(guī)范，并借助現(xiàn)代化科技手段，對審判管理工作實行監(jiān)控，實現(xiàn)審判工作由行政管理向司法型管理的轉(zhuǎn)化，確保建立公正高效的審判秩序。
人民法庭庭長，是人民法院中一個十分重要的角色，有著行政管理和審判業(yè)務(wù)管理雙層職責。隨著審判管理制度的確立，人民法庭庭長從受案、分案到法律文書制作、簽發(fā)等環(huán)節(jié)都發(fā)生了相應(yīng)的變化，庭長的行政化管理色彩逐步淡化，對庭室的管理更多的是審判業(yè)務(wù)上的管理。作為庭長必須從思想理念上和管理模式上來適應(yīng)這種變化，發(fā)揮自己在審判管理工作中的職能作用。
三、如何發(fā)揮人民法庭庭長在審判管理工作中的職能作用。
一是堅持多旁聽其他業(yè)務(wù)庭案件，注重對本庭案件庭審的指導(dǎo)。定期召開本庭業(yè)務(wù)例會，以此引導(dǎo)和帶動法官在庭審能力、調(diào)解能力等方面的不斷提高。
討論、調(diào)研。對被發(fā)回重審改判的案件進行評析，提出分析意見，以吸取教訓(xùn)，提高審判水平。每月分析一次當月的質(zhì)效統(tǒng)計指標，總結(jié)具體的審判規(guī)則和審判經(jīng)驗，統(tǒng)一同類型案件的法律適用問題。
三要堅持審判情況分析。按月分析法庭及其審判人員的各項質(zhì)效指標，通過每月對審判數(shù)據(jù)制作統(tǒng)計分析，加強庭長對本部門案件辦理情況的動態(tài)掌握和監(jiān)督管理，并提出下一步工作要求，保證審判、執(zhí)行工作良性循環(huán)。嚴把中止案件和延長審限案件關(guān)，按季度分析未結(jié)案件的有關(guān)情況，杜絕隱性超審限問題。
四要堅持督辦信訪案件制度。庭長在信訪接待時，對正在審理、執(zhí)行階段的案件，反映要求公正審理、執(zhí)行的，要跟蹤監(jiān)督全案的審判、執(zhí)行過程，反映的案件屬已經(jīng)生效或終結(jié)的，移交本院審監(jiān)部門評查，并做好息訪工作。
五要堅持重大案件上報備案制度。結(jié)合我院實行的業(yè)務(wù)庭室立案審查制，對于重大案件在立案伊始即上報主管院長進行登記備案，便于院長及時跟蹤掌握案件處理進度及處理情況，庭長也應(yīng)及時分析研究存在問題和解決辦法，并適時進行庭前、庭中、庭后處理。
六要加強人民法庭隊伍建設(shè)，注重打造團結(jié)高效的法官隊伍。必須堅持“以人為本”的理念，采取各種措施，以點帶面，著力提升法庭隊伍的整體素質(zhì)。加大建設(shè)學(xué)習型法庭、建設(shè)學(xué)習型法官隊伍的工作力度。加強對干警科技信息技能的培訓(xùn)，要求法庭工作人員熟悉電腦、網(wǎng)絡(luò)知識，提高審判管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用率，實現(xiàn)資源共享和辦公信息網(wǎng)絡(luò)化，適應(yīng)審判管理信息化的新要求。
七是重視人才培養(yǎng)，為提高審判管理效能建立良好的人才儲備。要重視人才的培養(yǎng)和鍛煉，法庭是人民法院最基層的機構(gòu)，基層出人才，鍛煉出人才，要積極創(chuàng)造條件不斷調(diào)配人員到人民法庭進行鍛煉，以提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八是加強日常管理，塑造人民法庭新形象。要用扎實有效的方法推進人民法庭日常管理工作，真正使法庭成為人民法院提高司法公信力的窗口。要增強法庭干警的凝聚力和戰(zhàn)斗力，改變管理松散現(xiàn)象。
人民法庭庭長作為人民法院部門中層干部，一方面要落實法院總體審判管理工作制度，一方面要開展本部門司法審判工作，所以人民法庭庭長要不斷學(xué)習審判管理制度，創(chuàng)新審判管理方法，從而達到提高人民法庭化解基層矛盾，維護基層穩(wěn)定，服務(wù)基層建設(shè)的工作目標。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇六
上半年，__審判區(qū)在新區(qū)法院黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在新區(qū)人大和上級法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，認真學(xué)習貫徹黨的十八屆三中全會和__系列重要講話精神，認真落實全市法院院長會議和區(qū)委二屆一次、二次全會精神，以“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為總目標，以司法為民、公正司法為主線，以嚴格規(guī)范管理為抓手，以狠抓案件質(zhì)效為突破口，以推進司法公開為重點，勇爭一流，推進__審判區(qū)各項工作再上新水平，實現(xiàn)新突破。
一、立足審執(zhí)工作，提升服務(wù)大局的潛力和水平。
上半年，堅持立足審判執(zhí)行工作，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展和保障民計民生，堅持維護公平正義，力求營造良好的社會法制環(huán)境。共受理各類案件6306件，結(jié)案4988件，結(jié)案率為，實現(xiàn)了收結(jié)案良性均衡循環(huán)。
(一)運用刑事司法手段維護社會穩(wěn)定。受理刑事案件377件，結(jié)案305件，結(jié)案率為，判處罪犯387人。本著哪種犯罪對新區(qū)社會和諧穩(wěn)定影響，人民群眾意見就嚴打哪種犯罪的原則。將打擊的重點放在危害國家安全犯罪、嚴重危害社會治安的暴力犯罪、_犯罪、危害食品安全犯罪、嚴重影響社會治安和群眾安全感的多發(fā)性侵財犯罪等。在高壓嚴打的同時，堅定不移嚴把案件質(zhì)量關(guān)，堅持罪刑法定，罪刑相適應(yīng)原則，推進量刑規(guī)范化的進一步深化。目前，已對盜竊、搶劫、侵占等15類案件開展了規(guī)范化量刑工作。加大輕微刑事案件和解、刑事附帶民事案件的調(diào)解力度，限度減少對抗，修復(fù)社會關(guān)系，刑事附帶民事案件的調(diào)撤率到達了。用心參與平安建設(shè)，提高人民群眾安全感，促進完善社會治安防控體系，保障人民群眾安居樂業(yè)。
(二)以民商事審判保障經(jīng)濟社會發(fā)展和民計民生。受理民商事案件4152件，結(jié)案3130件，結(jié)案率為，調(diào)解撤訴率為。堅持能動司法理念，強化為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展保障和服務(wù)的潛力，加強與新區(qū)重點項目、重點企業(yè)、各類功能區(qū)的聯(lián)系，審理好涉及新區(qū)建設(shè)、投資發(fā)展環(huán)境的案件，平等保護各類市場主體的合法權(quán)益，為改善投資發(fā)展環(huán)境，促進經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮用心的職能作用。妥善審理醫(yī)療衛(wèi)生、教育、就業(yè)、婚姻家庭、道路交通等方面事關(guān)民生的各類案件，繼續(xù)做大做強醫(yī)療糾紛、交通事故等專業(yè)合議庭，把謀民生之利、解民生之憂作為工作的出發(fā)點和落腳點。
(三)調(diào)整行政審判工作思路支持依法行政。受理非訴行政案件32件，結(jié)案32件，結(jié)案率為100%。根據(jù)新區(qū)行政管理體制改革帶來的新變化，用心調(diào)整行政審判工作思路。在辦理好行政非訴案件的同時，將工作重點放在加強對行政機關(guān)的執(zhí)法培訓(xùn)、開展行政法律宣傳、預(yù)防和減少行政爭議上，開展講座培訓(xùn)7次，培訓(xùn)150人次。同時，用心向相關(guān)行政機關(guān)提出意見推薦，促進行政機關(guān)規(guī)范行政行為，向行政機關(guān)提出推薦6條，均被采納。
二、立足規(guī)范管理，提升法院管理水平。
今年以來，以搬遷新審判辦公樓和信息化建設(shè)為契機，以制度的全面清理和完善為重點，全力實現(xiàn)管理方式由人工到信息化、由粗放化到精細化的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)用制度管人、管案、管事，促進了審判管理、隊伍管理、司法政務(wù)和紀律作風的全面規(guī)范。
(一)以審判管理為中心，規(guī)范審判權(quán)利運行。一方面，大力加強司法過程標準化建設(shè)，嚴格執(zhí)行法律規(guī)定的程序制度。先后制定了審判管理方面的規(guī)范性文件11項，加強立案、審判、執(zhí)行、信訪等各個環(huán)節(jié)的管理，讓群眾看到司法的嚴謹細致、嚴密規(guī)范。在立案環(huán)節(jié)，對訴訟服務(wù)窗口功能進行了明確標識，在立案大廳公示了立案工作流程和服務(wù)標準，對當事人詢問實行首問職責制和一次性告知，限度減少當事人的往來奔波，減輕訴訟負擔，讓群眾切身感受到熱情、周到和便利。在審判環(huán)節(jié)，狠抓各類庭審規(guī)范和流程標準的落實，同時加大督察力度，杜絕了隨意改變庭審時間、隨意打斷當事人或律師發(fā)言、隨意進出法庭以及著裝不規(guī)范等問題，確保當事人有理講在法庭、證據(jù)舉在法庭、疑惑解在法庭、裁判構(gòu)成在法庭。在執(zhí)行環(huán)節(jié)，進一步規(guī)范了執(zhí)行行為，嚴格中止、終結(jié)執(zhí)行程序，明確細化執(zhí)行結(jié)案標準。正確適用查封、扣押、凍結(jié)、評估拍賣等措施，加強對了執(zhí)行款物的管理，杜絕了消極執(zhí)行、亂執(zhí)行等問題。另一方面，嚴格規(guī)范審判權(quán)運行機制。上半年，用心穩(wěn)妥推進“讓審理者裁判、由裁判者負責”的改革思路。一是規(guī)范了合議庭辦案職責制。規(guī)范完善、落實合議庭組成方式、合議庭評議規(guī)則、評議筆錄規(guī)范等規(guī)定，確保合議過程在案件中留痕。二是規(guī)范院庭長行使審判管理權(quán)。透過研判審判質(zhì)效數(shù)據(jù)、觀摩庭審、評查案件等方式行使審判質(zhì)量管理、審判效率管控、監(jiān)督合議庭等審判管理職責。三是規(guī)范案件質(zhì)量職責制。上半年，開展了建立健全案件質(zhì)量職責制的探索，按照司法改革的思路，逐步推進辦案質(zhì)量終身負責。
(二)以制度建設(shè)為中心，規(guī)范法院日常管理。上半年，堅持貫徹嚴格管理、強化考核，注重督促、強化職責的原則，努力在抓制度修訂、制度落實和求實效上下功夫。著手開展了對以往的制度規(guī)定進行整理、修訂和完善工作，共修訂、完善了審判管理、司法禮儀、著裝考勤、廉政紀律、教育培訓(xùn)等方面的制度21項。開展了制度的集中學(xué)習活動，利用每周五下午的政治業(yè)務(wù)學(xué)習時間，組織干警對新修訂的制度進行學(xué)習，提_警對制度的重視程度，進而提高認識，主動的學(xué)習、掌握、了解、執(zhí)行、落實各項制度和對每項工作的要求。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇七
根據(jù)x高法[2006]13號文件的要求，我庭對本庭進行了認真自查，現(xiàn)將我庭工作的主要情況簡要匯報一下：近年來，特別是2005年6月全省人民法庭工作會議召開后，我庭在院黨組的關(guān)心和支持下，充分發(fā)揮人民法庭的前沿陣地作用，堅持以維護農(nóng)村穩(wěn)定和促進小康建設(shè)為己任，大力推進工作，認真落實《河南省人民法庭工作細則》，取得了明顯成效。
1、我庭不直接辦理立案手續(xù)，但對因行動不便或者其它特殊原因不能自行到院立案庭辦理立案手續(xù)的，由人民法庭工作人員代為立案手續(xù)，其他情況下一律自行到立案庭辦理立案手續(xù)。
2、訴訟費預(yù)收一律都由立案庭辦理，因我庭所在地都沒有農(nóng)業(yè)銀行分支機構(gòu)，故未在人民法庭所在地設(shè)立訴訟費專用賬戶，但結(jié)算和退費我庭可以代辦。3、不斷加大巡回辦案力度，我庭設(shè)立了兩個巡回審判點。
4、我庭不斷增增強便民、利民、為民意識，推出了一系列便民措施，方便了群眾訴訟，受到了廣泛好評。
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二、人民法庭隊伍建設(shè)情況。
1、思想建設(shè)情況：我庭對堅持對干警進行思想教育，干警普遍樹立起了正確的人生觀，能夠嚴格執(zhí)法，一心一意地為人民服務(wù)。扎實開展了保持共產(chǎn)黨員先進性和“規(guī)范司法行為、促進司法公正”專項整改活動，深入轄區(qū)干部群眾廣泛征求了意見和建議，采取各項措施轉(zhuǎn)變作風，提高了服務(wù)質(zhì)量。
2、業(yè)務(wù)建設(shè)情況：我庭重視法官實用性法律業(yè)務(wù)知識和法學(xué)理論知識培訓(xùn)。2005年我庭參加河南法官學(xué)院培訓(xùn)1人，培訓(xùn)費用按培訓(xùn)經(jīng)費專項解決。我庭普遍購置了一定數(shù)量的法律書籍，訂閱了法律報刊，設(shè)立了圖書資料室。通過培訓(xùn)，案件審理的質(zhì)量和效率不斷提高，執(zhí)行了“能調(diào)則調(diào)，當判則判，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了”的審判原則。
3、組織建設(shè)情況：由于我庭黨員參加法院黨支部組織生活，落實了“三會一課”制度，黨員的先鋒模范作用突出。
實。我庭正副庭長中有一人落實了副科級待遇。
院里規(guī)定對法庭工作人員實行了“四個優(yōu)先”，一是優(yōu)先接收各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年參加各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)的法庭干警占全院參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)的人員三分之二以上；二是優(yōu)先晉職晉級，在年度考核、法官等級等方面為法庭干警留處足夠名額；三是優(yōu)先入黨、提拔，在入黨、提拔等項工作中優(yōu)先考慮法庭干警；四是優(yōu)先改善辦公辦案條件，在各法庭設(shè)立干警食堂，配備電腦、打印機，配置必要的交通和通訊設(shè)備。
違紀行為，無被追究刑事、行政責任，無因違法違紀行為被報紙、傳媒曝光的現(xiàn)象。
大量的調(diào)查研究工作。轄區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)表示，人民法庭工作十分重要，要嚴格按照上級要求落實各項政策，為人民法庭發(fā)揮職能作用提供保障。我庭建立健全了必要的制度，主管法庭工作的副院長吳秦海為副組長經(jīng)常到我庭檢查、督導(dǎo)工作。
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基層法庭庭長工作總結(jié)篇八
xx人民法院共設(shè)置人民法庭11處，轄區(qū)人口118萬人。近年來，我們民一庭充分發(fā)揮業(yè)務(wù)指導(dǎo)庭的職能作用，緊緊圍繞提高人民法庭司法能力這個核心，全方位開展業(yè)務(wù)和工作指導(dǎo)，提高了法庭的審判質(zhì)量和工作水*，有力推動了“五化法庭”建設(shè)步伐。去年以來，我院人民法庭共審結(jié)民商案件4800余件，發(fā)回改判案件僅為7件，受到了社會各界的廣泛好評。我們的做法是：
為保障民事審判工作健康開展，每年年初，我們都編制出全年的《法庭工作指導(dǎo)計劃》，以院文件形式下發(fā)各庭室遵照執(zhí)行?！队媱潯分饕▋蓚€部分，一是全年民事審判工作要點。在制定“工作要點”過程中，我們不搞“閉門造車”，而是廣泛征求各方面尤其是法庭的意見，在集思廣義的基礎(chǔ)上，結(jié)合上級法院有關(guān)會議精神和我院年度《綜合考評實施細則》，制定出全年的民事審判整體規(guī)劃，保證了“要點”既符合本院實際，又與上級部署合拍同步，提綱攜領(lǐng)，成為指導(dǎo)全年民事審判工作的總抓手。二是全年業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃。制定培訓(xùn)《安排表》，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間、方式、參訓(xùn)人員和責任主體。培訓(xùn)計劃堅持原則性和靈活性相結(jié)合，原則性是指在培訓(xùn)時間、參訓(xùn)人員等方面做到雷打不動，嚴格按制定計劃執(zhí)行，不因工作繁忙或其他原因變更。靈活性是指在培訓(xùn)方式和培訓(xùn)內(nèi)容方面，根據(jù)審判工作遇到的新情況、新問題、新頒布法律、法規(guī)和司法解釋的情況，及時做出調(diào)整，增強業(yè)務(wù)培訓(xùn)的針對性和實用性，確保知識及時更新。
我們以組織開展豐富多彩的學(xué)習活動為載體，積極開展“崗位練兵”，營造濃厚的學(xué)術(shù)氛圍，激發(fā)干警鉆研業(yè)務(wù)的興趣，有效提高了法庭干警的業(yè)務(wù)素養(yǎng)。一是大力開展“課堂活動”。定期組織本院業(yè)務(wù)能手和骨干，結(jié)合審判工作中遇到的新情況、新問題，為法庭干警“上大課”，把干警們引入課堂。如在《最高人民法院關(guān)于民事證據(jù)的若干規(guī)定》實施后，我們在評查法庭案卷中發(fā)現(xiàn)，有的法庭干警不能正確和全面掌握舉證期限、當事人舉證和法院調(diào)取證據(jù)的范圍和程序；有的對證據(jù)交換、新證據(jù)的判定和指導(dǎo)當事人舉證無所適從；有的不使用或不會使用與《證據(jù)規(guī)定》配套的訴訟文書。一些辦了十幾年、二三十年案子的干警，忽然覺得自己一下不會辦案了，有的甚至干脆“穿新鞋走老路”。
“不調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”，搞好法庭工作指導(dǎo)，浮在面上不行，脫離實際也不行，必須踏踏實實深入第一線，掌握第一手資料和信息，才能提出有針對性的指導(dǎo)措施。*時，無論我們工作有多忙，都堅持抽出專門的時間，到法庭調(diào)查工作進度，了解工作中有無困難和問題，及時予以規(guī)范和解決。一是指導(dǎo)法庭實施民事速裁?；鶎尤嗣穹ㄍナ芾淼陌讣^大部分是事實清楚、證據(jù)確鑿的簡易民商事案件，我們按照“兩便原則”的要求，指導(dǎo)法庭完善了民事速裁規(guī)則。要求法庭適用速裁時要牢牢把握三個原則，即自愿原則、迅速及時原則和公正合法原則。同時，還要注意適用速裁的案件范圍與基本條件，嚴格控制與之相匹配的訴訟程序，體現(xiàn)速裁的真正目的與價值。通過適用民事速裁規(guī)則，既節(jié)約了司法資源，降低了訴訟成本，又提高了訴訟效率，保證訴訟結(jié)果的公正。二是指導(dǎo)法庭規(guī)范訴訟調(diào)解。法庭受理的民事糾紛，有近70%為婚姻家庭、相鄰權(quán)糾紛，此類案件雖然案情較為清楚，但若簡單地予以判決，往往會導(dǎo)致“一場官司十年仇”。
因此，人民法庭司法能力，很大程度上表現(xiàn)為訴訟調(diào)解能力。但在調(diào)研中我們卻發(fā)現(xiàn)，法庭的訴訟調(diào)解工作存在諸多問題，有的片面理解審判方式改革，盲目追求“一步到庭”和當庭宣判；有的年輕法官調(diào)解經(jīng)驗欠缺，基層工作經(jīng)驗不足；有的違法調(diào)解、程序不規(guī)范，造成社會效果不好等等。針對這種情況，我們結(jié)合最高院《關(guān)于人民法院調(diào)解工作若干問題的規(guī)定》、省高院《關(guān)于規(guī)范民事訴訟調(diào)解工作的意見》等規(guī)定，通過認真研究，對法庭調(diào)解工作提出了原則性意見。一方面對訴訟調(diào)解的條件進行了規(guī)范，要求調(diào)解應(yīng)在當事人對案件事實和相關(guān)法律知情的基礎(chǔ)上進行，在當事人自愿接受的基礎(chǔ)上進行，在貫穿“公正與效率”的前提下進行。另一方面，確立了“多調(diào)少判，以調(diào)保穩(wěn)”的工作思路，要求法官在開展調(diào)解的主動性上下功夫，形成貫穿于庭前、庭上、庭后全過程的調(diào)解工作機制。對較為簡單的案件堅持著重調(diào)解原則和庭前調(diào)解制度，爭取以調(diào)解方式結(jié)案；對涉及婚姻家庭、鄰里關(guān)系、土地承包等與群眾利益密切相關(guān)的案件堅持調(diào)解前置原則，非經(jīng)調(diào)解不得輕易判決；對調(diào)解無望，非判不可的案件，在判決的同時辨析法理，盡力做好當事人的思想教育和法制宣傳工作，使當事人服判息訴，避免“案結(jié)事不了”和當事人無休止的*告狀現(xiàn)象。三是推行庭前預(yù)備制度。調(diào)查中，通過聽庭我們發(fā)現(xiàn)，基層法庭庭審不規(guī)范、重點不突出的問題較為普遍，造成一次開庭成功率低、庭審效率低，不符合訴訟經(jīng)濟原則。主要原因是庭前準備不足，開庭“無的放矢”。對此，我們指導(dǎo)法庭實行了庭前預(yù)備制度，庭前預(yù)備主要解決兩個問題：一是進行證據(jù)交換；二是歸納、總結(jié)、確認當事人訴訟請求和爭議焦點。通過庭前預(yù)備，確保了庭審“有的放矢”，使當事人舉證、質(zhì)證均圍繞訴訟請求和爭議焦點來進行，法庭認證、查明事實、說理分析、裁判主文也都圍繞訴訟請求和爭議焦點。有效避免了庭審漫無邊際，目標不明，拖延辦案時間、辦錯案的問題發(fā)生。
根據(jù)工作實際情況，我院目前仍在沿用案件審核把關(guān)制度。具體來說，就是對于法庭需要判決的普通程序案件，要由我或分管院長審核把關(guān)。但這種審核把關(guān)不是行政化的審批，而是根據(jù)自身對案件的理解，在證據(jù)認定和適用法律等方面提出參考意見，提出指導(dǎo)性建議。在這項工作中，我們堅持擺正位置、找準著力點，正確處理個案指導(dǎo)與審委會、合議庭、獨任審判員的關(guān)系，指導(dǎo)到位但不越位，指導(dǎo)意見與合議庭意見確有分歧的，可以重新合議，也可以申請?zhí)峤粚徫瘯?，不設(shè)定框框約束。我們認為，提高法庭司法能力和業(yè)務(wù)水*，是一個漸進過程，不宜采用“休克療法”，從司法公正和審判質(zhì)量的視角來考慮，目前對個案的指導(dǎo)是必要的。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇九
12月28日，xx市中級人民法院召開20xx年機關(guān)工作總結(jié)表彰會。會議對20xx年工作進行全面總結(jié)，提出20xx年工作目標，表彰年度先進集體和個人。市中院黨組書記、院長盧上需強調(diào)，在新的一年里，市中院要堅持五大發(fā)展理念，圍繞實施我市四大發(fā)展戰(zhàn)略，以“讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義”為目標，認真貫徹落實高院提出的“執(zhí)行年”、市委提出的“創(chuàng)新年”活動要求，主動適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，充分發(fā)揮審判職能作用，積極推進司法改革，加快審判能力現(xiàn)代化建設(shè)，進一步提升司法公信力，為全面實現(xiàn)“兩個建成”宏偉目標提供有力司法服務(wù)和保障。
會議由黨組副書記、副院長李志有主持。市中院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、調(diào)研員、專職委員和全體干警參加會議。
會上，盧上需院長對20xx年的工作進行了全面總結(jié)。過去一年里，xx市中院堅持司法為民、公正司法，依法履行審判職責，以五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)法院工作，以開展“司法體制改革推進年”活動為契機，以“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為抓手，積極推進司法改革，狠抓執(zhí)法辦案，推進基本解決執(zhí)行難，加強隊伍建設(shè)，各項工作取得顯著進步。截止12月25日，全院共受理各類案件3282件，結(jié)案3095件，結(jié)案率94.3%，審限內(nèi)結(jié)案率99.67%。法官人均結(jié)案數(shù)54.29件，結(jié)案率全區(qū)排名第1名，比全區(qū)法院結(jié)案率平均值81.61%高，整體案件質(zhì)量、效率進一步提升。
盧上需院長指出，過去一年里，市中院在推動法院各項工作全面發(fā)展的同時也積累了好的經(jīng)驗。一是始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，建設(shè)堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子;二是牢固樹立四個意識，勇于擔當;三是發(fā)揚“事不避難，難也不難”的釘釘子精神;以創(chuàng)新為動力，完善協(xié)同共享的體制機制;四是堅持證據(jù)裁判標準，嚴格依法裁判，提高司法公信力。
同時，盧上需院長還對20xx年工作提出了具體的目標。一是圍繞中心，服務(wù)大局，為一帶一路重要門戶港建設(shè)提供司法保障;二是勇于擔當，創(chuàng)新審判團隊的運行機制，落實司法責任制;三是積極參與社會綜合治理和平安建設(shè)，推進多元化解決糾紛機制改革，努力把大量的矛盾糾紛化解在訴訟之前;四是加強思想政治教育，創(chuàng)新教育的方式方法，努力提高法院隊伍的專業(yè)化水平;五是進一步擴大司法公開，提高司法公信力。
會上還舉行了憲法宣誓儀式，表彰了5個先進集體，30名先進法官和先進個人。（）。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇十
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于09年4月加入xxx公司，先后由銷售部調(diào)任至生產(chǎn)部擔任內(nèi)勤職務(wù)。回顧這三年有余時間里，我虛心請教領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習相關(guān)專業(yè)知識，積極配合與各同事之間的工作，以最好的狀態(tài)進入工作，使之能快速、準確的做好每天的工作。
為了能夠制定更好的工作目標，取得更好的工作成績，我把個人工作履歷總結(jié)如下：
20xx年7月至20xx年9月在大邑縣理想科技電腦公司擔任出納職務(wù)，負責每日現(xiàn)金收付、銀行轉(zhuǎn)賬、登記現(xiàn)金和銀行日記帳、貨物的盤點、與供應(yīng)商核對往來賬等。在工作中嚴格審核報銷單據(jù)、發(fā)票等原始憑證，按照費用報銷的有關(guān)規(guī)定，辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù)，做到合法準確、手續(xù)完善、單證齊全。因出納工作是一個非常重要的崗位，各種單據(jù)、報表繁多，其操作規(guī)定也更注重細節(jié)，不能出半點差錯，我本著“態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗”的原則，投入足夠的耐心和細心在工作中。
為更好的做好個人職業(yè)規(guī)劃，我于20xx年10月在邛崍財政局參加會計從業(yè)資格培訓(xùn)，學(xué)習財務(wù)相關(guān)知識，更深入了解“會計原理”、“會計從業(yè)資格”、“會計法”這對我以后參加相關(guān)工作奠定很好的基礎(chǔ)。在此時間里，我認真學(xué)習，以優(yōu)異的成績考取了《會計從業(yè)資格證》，順利完成學(xué)科。
勤能補拙，*時工作中我不斷總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容，結(jié)合實際工作情況，先后制定工作目標，到現(xiàn)場實踐，經(jīng)過努力完善了前期未完善的各種報表，并取得了良好的效果，也為今后各項工作的順利開展鋪設(shè)了堅實的基礎(chǔ)。
在公司工作三年多時間里，特別是從事生產(chǎn)部內(nèi)勤工作崗位，讓我學(xué)會了基層管理工作中的很多業(yè)務(wù)知識，使我職業(yè)生涯取得了很大進步，在此期間積累了豐厚工作經(jīng)驗?？偨Y(jié)起來有以下幾個方面：
后勤崗本身就是一個服務(wù)性工作。處于后勤崗位，就應(yīng)該為廣大員工提供好的服務(wù)，使員工能在公司“干的開心”、“吃的放心”、“住的安心”。在對外銷售一方面，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，也是相當重要的?？蛻羰钱a(chǎn)品質(zhì)量的最好檢驗員，也是公司形象的最好審評者。
當在工作或生活中遇到挫折時，應(yīng)多在自身找不足之處。只有讓自己來適應(yīng)社會（公司），沒有讓社會（公司）去適應(yīng)自我，這是自然淘汰規(guī)律的表現(xiàn)。
所為心態(tài)決定一切，好的心態(tài)能將難題易解，不正確的心態(tài)能將問題極端化。正如張尚武先生的《積極心態(tài)管理》。
“沒有最好，只有更好”，這句話讓“世界信賴澳柯瑪”。把工作精致分析，細節(jié)到每一個環(huán)節(jié)，即使是簡單的、每日重復(fù)的工作，也要分析透徹，這樣才能把工作做到“更好”，讓領(lǐng)導(dǎo)“信賴”我們。
在以后的工作中，我要堅持不懈的學(xué)習文化知識和專業(yè)技能，保持積極的上進心和進取心，配合好上級領(lǐng)導(dǎo)的工作，增強一線員工的勞動紀律意識，對工作中的各種困難要勇于挑戰(zhàn)，相互理解、支持和鼓勵，團結(jié)一致。在工作中犯了錯誤，要找出錯誤的原因，并提出整改措施和防范措施。在以后的工作中要不斷的去完善自我，鼓勵自我，向著目標前進。
最后，感謝公司各級領(lǐng)導(dǎo)給予我這次晉升機會。在接下來的工作中，我會更加努力，用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好每一項工作，為公司創(chuàng)造更多有利的價值，貢獻自己的一份力量。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇十一
（一）收結(jié)案情況：
截止6月底xx法庭共受理各類民商事案件401件（含去年舊存18件），共審結(jié)各類案件328件，未結(jié)73件。在審結(jié)的328件案件中，以判決方式結(jié)案的51件，占15.5%，其中上訴2件，均在二審審理中。以調(diào)解方式結(jié)案的224件，調(diào)解率68.3%；撤訴結(jié)案41件，撤訴率12.5%，合計調(diào)撤率80.8%。裁定駁回起訴6件，移送6件。上半年結(jié)案率為83.73%，與去年同期相比，20xx年法庭收案數(shù)量下降3.28%，結(jié)案率下降6.28％，調(diào)解率同比增長18.75%，撤訴率下降28.07%，但是總的調(diào)撤率同比增長9.81%。
1、人員結(jié)構(gòu)更趨合理。
根據(jù)辦案需要今年3月進行了人員調(diào)整，法庭現(xiàn)有審判員5人、書記員（3+1）人，6月份起又增設(shè)常駐人民陪審員1人。確保了兩個合議庭人員及庭前調(diào)解人員一名。人員結(jié)構(gòu)的合理配備，為法庭各項工作的順利展開奠定了基礎(chǔ)。
2、調(diào)解工作多方參與。
一是調(diào)動書記員參與調(diào)解工作的積極性，考慮到書記員的送達、宣判等程序在整個案件的審理中是一項重要的訴訟活動，尤其在送達過程中積極主動地向當事人釋明，能夠在很大程度上起到讓當事人息訴服判的作用。
二是充分利用了巡回審判站這一平臺，嘗試著對案情相對簡單的案件，在征得雙方當事人的同意后，當即委托當事人所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人民調(diào)委會調(diào)解，隨后再由法院出具調(diào)解書確認調(diào)解協(xié)議并賦予強制執(zhí)行效力。這樣既有效地解決了當事人的矛盾，又大大節(jié)約了司法成本，也取得了良好的社會效果。
三是創(chuàng)新審判模式，對于某些有給付內(nèi)容的調(diào)解款項，為了督促被告及時履行，我們開始嘗試由案外人擔保成功調(diào)解結(jié)案，在提高調(diào)解率的同時，也維護了原告的合法權(quán)利。
四是法庭設(shè)立了常駐人民陪審員，邀請有基層工作經(jīng)歷和農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富的退休干部常駐法庭。近1個月來，人民陪審員協(xié)助送達、參與民事調(diào)解共計53件，有效地促成當事人達成調(diào)解協(xié)議，較好地實現(xiàn)民事審判法律效果和社會效果的雙贏。
3、法庭博客互動平臺。
法庭博客從09年3月份創(chuàng)辦至今已有1年多的時間了，內(nèi)容豐富、定期更新，現(xiàn)在已成為宣傳法庭、溝通民意的一個窗口，點擊率已達近18000次，作為一種嘗試，今年分別在省、市法庭工作會議上作了交流。今年以來，法庭把博客的重點內(nèi)容與創(chuàng)模結(jié)合起來，以博客作為創(chuàng)模的一個網(wǎng)絡(luò)平臺，版塊設(shè)置更趨合理，博客內(nèi)容更趨完善，向社會充分展示法庭的風采。
4、假日法庭連接民心。
自09年設(shè)立假日法庭以來，xx法庭在節(jié)假日及旅游高峰期派遣一名法官、一名書記員駐點辦案，負責景區(qū)內(nèi)的來信來訪接待工作以及其他部門移交的矛盾糾紛的接收處理工作。對于事實清楚、爭議不大的糾紛，引導(dǎo)當事人協(xié)商選擇景區(qū)人民調(diào)解委員會對糾紛先行調(diào)解，當事人堅持要求向法院起訴，符合立案條件的及時引導(dǎo)立案。截止目前共接受群眾來訪200余人次，當場調(diào)處矛盾糾紛數(shù)50余起，受理景區(qū)內(nèi)訴訟案件20余件，90%以上調(diào)解結(jié)案，深受群眾好評。
5、廉政工作常抓不懈。
法庭始終把廉政建設(shè)當作首要任務(wù)來抓，除了每月一次的庭務(wù)會學(xué)習會強調(diào)以外，還利用多種載體、形式加以鞏固、深化，積極響應(yīng)上級法院的監(jiān)督。特別是今年來，根據(jù)院黨組的要求，法庭分別于3月底、6月底二季度召開了第一、二季度廉政事項報告會，根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任書》的要求，由法庭干警報告了半年個人在工作和業(yè)余時間廉潔自律的情況。庭長對此逐一進行了分析點評，要求全庭干警嚴格遵守“五個嚴禁”規(guī)定、廉潔自律，加強黨性修養(yǎng)。同時5月份的法庭廉政教育月中，組織全庭干警共同觀看以我縣縣級機關(guān)中層干部犯罪為內(nèi)容的警示片和刑庭的庭審觀摩等。通過以上一系列活動，全庭干警廉政意識進一步得到了加強。
2、審判安全工作：近幾年來，法院安全事故時有發(fā)生，不斷地為法院的健康發(fā)展敲響警鐘。最高院就此下發(fā)了通知，要求全國各地法院加強自身安全建設(shè)。結(jié)合法庭實際情況，上半年有當事人情緒比較激動，相互之間發(fā)生爭執(zhí)、甚至打罵，一定程度上影響了法庭的正常辦公，下半年將全面做好安保的落實工作，確保法庭安全。
1、貫徹“調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合”工作原則，繼續(xù)抓好各項審判工作，縮短審限，克服案多人少的矛盾。
2、舉行法庭開放日，推進陽光司法。今年的最高人民法院工作報告首次用到了“陽光司法”一詞來突出強調(diào)完善司法公開和司法民主所要達到的目標。hcp今日xx法庭下半年的工作中，繼續(xù)深入開展“法官進企業(yè)、進社區(qū)、進農(nóng)村”活動，自覺接受人大及其常委會的法律監(jiān)督，政協(xié)民主監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉行法庭開放日，邀請人大代、政協(xié)委員、村、社區(qū)干部摩評議庭審活動，促進司法公正。
3、下半年，法庭以基層審判工作為依托，擴大司法為民的服務(wù)半徑，縮小與轄區(qū)的地理距離，拉近與群眾的心理距離，主動掌握群眾普遍關(guān)心、反映強烈的問題，有針對性地提供司法服務(wù)。逐步建立“法官聯(lián)系村官”制度，增設(shè)陶莊巡回審判站，充分發(fā)揮人民陪審員的功能。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇十二
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一下，我堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的十七大精神，黨中央國務(wù)院關(guān)于加強公安工作和公安隊伍建設(shè)的重要指示，嚴格遵循《中共中央關(guān)于進一步加強和改進公安工作的決定》和第二十次全國公安會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應(yīng)有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結(jié)匯報如下：
思想政治方面。
堅持以鄧小平理論和三個代表的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關(guān)精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷和，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務(wù)能力強的新世紀、新階段的公安民警。
公安業(yè)務(wù)工作方面。
不斷向先進典型學(xué)習，以他們?yōu)榘駱?，做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。而且在工作、學(xué)習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結(jié)同志，認真完成各項任務(wù)指標。
一年來，在大隊中隊領(lǐng)導(dǎo)及同志們的關(guān)心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調(diào)解糾紛300余起.搶險救災(zāi)十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防兩搶的工作方式，做到少發(fā)兩搶嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù)，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
紀律方面。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
廉政建設(shè)方面。
在廉政建設(shè)中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學(xué)習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關(guān)規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
存在問題及下一步打算。
回顧一年的工作學(xué)習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學(xué)習不夠。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺性將不能適應(yīng)新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現(xiàn)。
針對以上問題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學(xué)習，進一步提高自身素質(zhì)。要適應(yīng)新形式下公安工作的新要求，必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關(guān)政策的深入學(xué)習，增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力，二是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實地的工作。時刻用周部長四句話為行動指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇十三
201x年上半年，在院黨組和分管院長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在本院各部門的大力支持下，我庭緊密結(jié)合“人民法官為人民”和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”主題實踐活動，圍繞深入推進“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作的要求，能動司法，服務(wù)大局，妥善審理各類民商事案件，有針對性的開展調(diào)研工作，努力改革審判管理和抓好隊伍建設(shè)。在全庭同志的共同努力下，較好的完成了上半年各項工作任務(wù)。
一、以社會矛盾化解為目標，妥善審理各類民商事案件。
是審慎處理涉國有企業(yè)糾紛。隨著我省國有企業(yè)改革進程的推進，涉國有企業(yè)主要案件類型由企業(yè)改制糾紛，包括因改制行為效力產(chǎn)生的糾紛和改制后因?qū)ν鈧鶆?wù)的承擔而引起的糾紛，轉(zhuǎn)變?yōu)椴涣冀鹑趥鶛?quán)的借貸糾紛和國有企業(yè)破產(chǎn)案件。涉國有企業(yè)的不良金融債權(quán)借貸案件數(shù)量雖呈下降趨勢，但各方利益沖突加劇，利益平衡難度加大，特別是在債權(quán)轉(zhuǎn)讓程序被認定合法的情況下，各方利益更是難以協(xié)調(diào)。我庭始終以支持國有企業(yè)改革大局為重，在強調(diào)對不良金融債權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)程序進行嚴格審查的同時加大運用調(diào)解、協(xié)調(diào)、和解等多種措施的力度，從源頭上化解糾紛，為國有企業(yè)改革創(chuàng)造良好的資產(chǎn)環(huán)境。對國有企業(yè)破產(chǎn)案件，我庭通過對不服破產(chǎn)裁定申訴案件的審查和對具體案件的協(xié)調(diào)加強對下級法院審理此類案件的指導(dǎo)和監(jiān)督，強調(diào)在案件審理中要加強與政府部門協(xié)調(diào)配合，要指導(dǎo)企業(yè)依法依規(guī)變現(xiàn)資產(chǎn)，積極預(yù)防破產(chǎn)中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素，維護企業(yè)的安定和社會穩(wěn)定。
二是從維護穩(wěn)定角度出發(fā)審理好各類公司訴訟糾紛案件。公司訴訟糾紛案件主要表現(xiàn)為公司股東內(nèi)部之間糾紛、中小股東訴訟、公司解散訴訟等，這類糾紛處理不好很容易影響公司的穩(wěn)定和生存發(fā)展，進而會不同程度地影響市場秩序的穩(wěn)定。在處理公司內(nèi)部糾紛時我庭堅持公司意思自治，司法謹慎干預(yù)的審判理念，對中小股東提起的知情權(quán)、盈余分配等訴訟，我們既注重協(xié)調(diào)司法介入與公司自治之間的關(guān)系，同時也注意公司利益和中小股東合法權(quán)益之間的利益平衡。如我庭審理的秦玉林與九江星城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司公司盈余分配權(quán)糾紛中，小股東秦玉林因不滿公司不分配利潤，在與其他股東協(xié)商無果的情況下向法院訴訟主張分配公司利潤。由于公司股東會未形成利潤分配決議，直接判決分配利潤可能會造成司法過度干預(yù)公司自治權(quán)，按照公司法和公司章程的規(guī)定是否分配利潤是公司股東大會的職權(quán)。如果判決駁回訴請又不利于對中小股東合法權(quán)益的保護。合議庭通過提出其他救濟途徑的調(diào)解方案反復(fù)做股東之間調(diào)解工作，庭領(lǐng)導(dǎo)也多次參與協(xié)調(diào)，最終以其他股東收購該小股東股份形式調(diào)解結(jié)案，既保護了中小股東權(quán)益、維護了公司的穩(wěn)定和正常經(jīng)營，也有效的回避了司法介入與公司自治之間的矛盾沖突。
三是以平等保護為前提，慎重行使自由裁量權(quán)，公平審理違約責任糾紛。在審理各種類型合同違約糾紛中，我庭嚴格適用合同法及其相關(guān)司法解釋和最高法院指導(dǎo)意見的規(guī)定，以促進交易、規(guī)范市場秩序為指導(dǎo)理念，在涉及合同撤銷、變更或解除的訴訟中審慎適用情勢變更原則，對合同成立后客觀情況發(fā)生了當事人在訂立合同時無法預(yù)見的、非不可抗力造成的不屬于商業(yè)風險的重大變化，繼續(xù)履行合同對于一方當事人明顯不公平或者不能實現(xiàn)合同目的的，依據(jù)公平原則，同時結(jié)合案件的實際情況確定是否變更或者解除。在主張違約損失賠償?shù)脑V訟中，我們依法分配舉證責任，嚴格依據(jù)違約事實和違約責任，合理行使自由裁量權(quán)，公平認定違約金數(shù)額。
基層法庭庭長工作總結(jié)篇十四
深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀是人民法院的重要任務(wù)。通過深入的學(xué)習實踐活動，全面準確地理解科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并自覺地在司法工作中貫徹實踐科學(xué)發(fā)展觀的基本精神。司法為民應(yīng)該永遠成為支撐人民法官司法理念的基石。作為人民法官，我們應(yīng)該深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求，深刻理解和牢固樹立依法治國的理念、執(zhí)法為民的理念、公平正義的理念、服務(wù)大局的理念、黨的領(lǐng)導(dǎo)的理念，自覺堅持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)我們的審判執(zhí)行工作。不能只讓司法實踐漂浮在空洞的概念當中，而應(yīng)該將科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵練就成我們的司法能力，進而使科學(xué)發(fā)展觀在實踐中得到檢驗和發(fā)展。我們積極倡導(dǎo)“從群眾中來，到群眾中去”的“人民司法”，強化“深入群眾，調(diào)查研究，巡回審理，就地辦案”、“審判和調(diào)解相結(jié)合”、“送法進村”的審判作風，了解社情民意，熟悉人民利益訴求，從廣大人民群眾中獲取利益衡量的準則，使法院的裁決更能體現(xiàn)人民和社會利益的指向。我們將每一次開庭和調(diào)解都作為一次普法活動,不僅要做好裁判調(diào)解工作,還要將提高群眾的法律意識作為自己的份內(nèi)事。采取“走出去、請進來”的辦法,大力開展法制宣傳?！白叱鋈ァ笔峭ㄟ^巡回辦案、法制講座等各種形式進行法制宣傳?！罢堖M來”是邀請當?shù)厝舜蟠淼酵ヅ月?同時充分發(fā)揮人民陪審員職能,擴大案件審判的社會影力,樹立正確的輿論導(dǎo)向。同時要不定期篩選一些案例、法律事件在報刊、櫥窗上登載、張貼,進行法制宣傳。
四、以人為本，號召人人做法庭的主人，積極創(chuàng)建學(xué)習型、節(jié)約型法庭。
我們堅持以人為本，用事業(yè)造就人，用環(huán)境凝聚人，用機制激勵人，用感情維系人。結(jié)合“人民法官為人民”等活動，我們傾心打造優(yōu)秀的法庭文化，努力樹牢干警貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和“三個至上”的思想根基，通過在學(xué)習中提高、在培訓(xùn)中磨煉、在約束中規(guī)范、在競賽中創(chuàng)優(yōu)，努力實現(xiàn)干警隊伍的政治過硬、思想過硬、作風過硬、業(yè)務(wù)過硬和品質(zhì)過硬，成為招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)則必勝的優(yōu)秀干警隊伍，實現(xiàn)了干警無違紀、案件無差錯、當事人無信訪的“三無”目標。杜平同志主動辦理疑難復(fù)雜案件，舍小家,無私奉獻,有時連續(xù)在外出發(fā)30多天。田文遠同志加班加點，審理了大量金融、涉農(nóng)案件，贏得了群眾的贊揚。
五、下半年工作打算。
今年上半年我庭案件質(zhì)量與效率較去年有了提高，收費也比較理想，但工作與院黨組的要求還有一定差距。主要是學(xué)習、理論研討氛圍還有待于加強，改革創(chuàng)新、宣傳意識需要進一步提高。下半年，我們將圍繞以下幾個方面開展工作：
1、堅持以人為本的原則，抓好隊伍建設(shè)不放松。強化干警政治思想素質(zhì)教育，推進“學(xué)習型”法庭建設(shè)。嚴格落實“學(xué)習周報表”制度，并通過“大練兵，大競賽”、法律文書集體會簽、庭審觀摩等方式，加大“復(fù)合型”審判人員的培養(yǎng)力度，普遍提高干警的整體素質(zhì)。
2、牢固樹立全局觀念和服務(wù)大局觀念，充分發(fā)揮好審判職能作用。在審判工作中一定要高度重視案件審理的效果，實現(xiàn)法律效果、社會效果和政治效果的有機統(tǒng)一。堅持從全局的高度來觀察、分析和解決問題，把辦理具體案件與服務(wù)大局緊密聯(lián)系起來；工作要細心、耐心，防止和避免因機械執(zhí)法而導(dǎo)致矛盾激化，全心全意服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。
3、全力做好涉訴信訪穩(wěn)定工作，有效化解社會矛盾。探索建立處理涉訴信訪的長效機制，努力做到“矛盾不外推、不上交”，切實將糾紛解決在基層。對群眾反映強烈、可能引發(fā)涉訴信訪的事件，要及時預(yù)警，積極與相關(guān)部門溝通，共同做好疏導(dǎo)、化解工作，搞好源頭治理。
4、積極參加人民法官為人民活動，依法保護當事人合法權(quán)益。在審判流程的各個環(huán)節(jié)采取便民措施。強化對當事人的訴訟指導(dǎo)和法官釋明權(quán)的行使，引導(dǎo)當事人正確行使訴訟權(quán)利；加強對當事人的司法救助，對追索撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費、人身傷害賠償金、勞動報酬案件中確有困難的當事人以及農(nóng)民工、下崗職工、孤寡老人、殘疾人等特殊困難群眾，積極采取緩、減、免交訴訟費的措施，切實保障困難群眾的合法權(quán)益；探索實行速裁方式，對案情簡單，爭議不大的案件，做到快審快結(jié)。
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