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策劃書預(yù)算表格篇一
潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)系政府直屬事業(yè)單位，由原潁上縣工業(yè)局改編而成立，是我縣12家地方國有企業(yè)的業(yè)務(wù)主管部門。
二、部門概況。
潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)系政府直屬事業(yè)單位，人員為參照公務(wù)員管理，單位為全額撥款事業(yè)單位。目前在職7人。離休人員2人，退休人員10人。
三、年度主要工作任務(wù)。
按縣委部署，經(jīng)我會(huì)黨組研究，結(jié)合工作實(shí)際情況，特制工業(yè)協(xié)會(huì)2014年工作計(jì)劃。
1、根據(jù)《關(guān)于印發(fā)潁上縣開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)實(shí)施方案的通知》，我會(huì)結(jié)合實(shí)際情況，制訂了實(shí)施方案。努力解決在“四風(fēng)”方面存在的問題，現(xiàn)在教育實(shí)踐活動(dòng)順利進(jìn)行中。
2、急需做好縣農(nóng)機(jī)修造廠，安徽炎黃釀酒總廠依法破產(chǎn)工作。
3、成立工作組進(jìn)駐縣印刷廠，進(jìn)行調(diào)研。
4、配合縣人社局、總工會(huì)搞好職工養(yǎng)老統(tǒng)籌金清算，困難職工摸底慰問。
5、加大力度搞好維穩(wěn)工作。由于我會(huì)下屬企業(yè)現(xiàn)處于停產(chǎn)、破產(chǎn)狀態(tài)，職工大多下崗，生活困難。各種矛盾并存，部分職工多次到省、市、縣政府上訪，我會(huì)接訪任務(wù)繁重，工作費(fèi)缺少較大。
四、收支預(yù)算安排情況。
潁上縣工業(yè)協(xié)會(huì)2014年度可支配收入83.6萬元，其中預(yù)算撥款為79萬元，納入專戶管理的政府非稅收入萬元；其他收入萬元。支出預(yù)算83.6萬元，收支平衡。其中基本支出69.7萬元，用于保障機(jī)構(gòu)日常運(yùn)轉(zhuǎn)、完成日常工作任務(wù)等；項(xiàng)目支出13.9萬元，用于完成辦公室房屋維修、國有企業(yè)職工維穩(wěn)以及國有企業(yè)職工信息及困難職工慰問打印費(fèi)等。全年預(yù)算支出按功能科目分類為：一般公共服務(wù)37.9萬元，占45%,社會(huì)保障和就業(yè)支出41.0萬元，占49%,住房保障支出4.7萬元，占0.05%.
策劃書預(yù)算表格篇二
規(guī)范各經(jīng)營單位的預(yù)算管理，增強(qiáng)計(jì)劃組織和預(yù)算管理水平，優(yōu)化資源配置、完善考核機(jī)制、加強(qiáng)內(nèi)部控制和防范經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)揮預(yù)算的規(guī)劃、控制、激勵(lì)功能，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略協(xié)同。
2、適用范圍。
本制度適用于xx公司所有中心部門及實(shí)質(zhì)控制的子公司。
3、管理職責(zé)。
3.1預(yù)算管理委員會(huì)：由董事長或總經(jīng)理任組長，財(cái)務(wù)總監(jiān)任副組長，副總經(jīng)理、主要職能部門負(fù)責(zé)人等人員組成。負(fù)責(zé)審議公司預(yù)算管理制度；根據(jù)年度經(jīng)營目標(biāo)，審批確定目標(biāo)分解方案；負(fù)責(zé)組織召開預(yù)算平衡審議會(huì)，提出修改與調(diào)整意見；根據(jù)預(yù)算授權(quán)審批制度對(duì)預(yù)算執(zhí)行過程中預(yù)算內(nèi)、超預(yù)算和預(yù)算外事項(xiàng)進(jìn)行審批控制；組織召開預(yù)算執(zhí)行分析會(huì)議、協(xié)調(diào)各部門制定下一步工作計(jì)劃；根據(jù)預(yù)算授權(quán)審批制度對(duì)預(yù)算調(diào)整事項(xiàng)的決策和審核；預(yù)算考核意見的審核；其他相關(guān)事項(xiàng)。
3.2預(yù)算管理部：財(cái)務(wù)部執(zhí)行預(yù)算管理部的職責(zé)，預(yù)算管理部主要職責(zé)包括：制定預(yù)算的編制方針、程序、具體指導(dǎo)子分公司、部門預(yù)算的編制；根據(jù)預(yù)算編制方針，對(duì)子分公司、部門編制預(yù)算草案進(jìn)行初步審查、協(xié)調(diào)和平衡、匯總后編制公司的預(yù)算案，并報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審查。根據(jù)預(yù)算管理制度，制定預(yù)算調(diào)整方案，報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批；匯總和分析預(yù)算責(zé)任單位的預(yù)算執(zhí)行情況，編制預(yù)算執(zhí)行分析報(bào)告，報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批。
3.3預(yù)算執(zhí)行機(jī)構(gòu)：由預(yù)算責(zé)任中心執(zhí)行，主要職責(zé)包括：根據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo)，編制業(yè)務(wù)計(jì)劃和年度預(yù)算，報(bào)相關(guān)部門審核；執(zhí)行和控制預(yù)算委員會(huì)下達(dá)的預(yù)算；定期分析、報(bào)告預(yù)算執(zhí)行情況；根據(jù)預(yù)算制度，向預(yù)算管理委員會(huì)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)；協(xié)調(diào)本單位或部門內(nèi)部資源及單位或部門之間的預(yù)算關(guān)系。各運(yùn)營單位應(yīng)設(shè)立專(兼)職人員進(jìn)行預(yù)算的編制、跟蹤及分析評(píng)價(jià)。
3.4預(yù)算監(jiān)控機(jī)構(gòu)：由審計(jì)部執(zhí)行，其主要職責(zé)包括：對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和預(yù)警；定期或不定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析，編制分析報(bào)告，提交預(yù)算管理委員會(huì)審核；對(duì)預(yù)算制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督。
3.5預(yù)算考核機(jī)構(gòu)：預(yù)算考核小組，由人力資源部和財(cái)務(wù)部相關(guān)人員組成。其主要職責(zé)包括：會(huì)同預(yù)算責(zé)任單位確定預(yù)算考核指標(biāo)，報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審批；根據(jù)各預(yù)算責(zé)任單位的預(yù)算執(zhí)行情況，由各具體負(fù)責(zé)預(yù)算指標(biāo)考核、評(píng)價(jià)部門，出具預(yù)算指標(biāo)達(dá)成結(jié)果和意見，組織實(shí)施考核工作。
4、定義。
4.1全面預(yù)算管理是利用預(yù)算對(duì)企業(yè)內(nèi)部各部門、各單位的各種財(cái)務(wù)及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行分配、考核、控制，以便有效地組織和協(xié)調(diào)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，完成既定的經(jīng)營目標(biāo)。是企業(yè)全過程，全方位及全員參與的預(yù)算管理。
4.2預(yù)算責(zé)任中心是根據(jù)各運(yùn)營單位和管理部門在預(yù)算總目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中的作用和職責(zé)劃分的，承擔(dān)一定責(zé)任并享有相應(yīng)權(quán)力和利益的企業(yè)內(nèi)部單位，是預(yù)算的責(zé)任主體。
5、內(nèi)容。
5.1全面預(yù)算的管理原則。
5.1.1統(tǒng)一規(guī)劃原則。預(yù)算目標(biāo)由公司總部統(tǒng)一規(guī)劃，并與公司總體的經(jīng)營目標(biāo)一致，各級(jí)預(yù)算單位必須服從于公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)。
5.1.2分級(jí)管理原則。預(yù)算目標(biāo)經(jīng)過逐級(jí)分解后實(shí)行分級(jí)管理，下達(dá)的預(yù)算指標(biāo)由各級(jí)運(yùn)營及管理單位負(fù)責(zé)落實(shí)，各單位對(duì)各自歸口的業(yè)務(wù)編制預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行負(fù)責(zé)，公司統(tǒng)一對(duì)各單位預(yù)算執(zhí)行情況分析考核。
5.2全面預(yù)算的期限與效力。
5.2.1預(yù)算期間為公歷年度的1月1日—12月31日，按月份編制執(zhí)行。
5.2.2預(yù)算編制期，指預(yù)算實(shí)際編制的時(shí)間。預(yù)算編制期為每年10月-12月。
5.2.3預(yù)算方案一經(jīng)批準(zhǔn)，在公司內(nèi)部具有效力，一般情況下不得隨意更改和調(diào)整，以確保預(yù)算的權(quán)威性。
5.3預(yù)算編制的內(nèi)容。
5.3.1預(yù)算編制的原則：堅(jiān)持效益優(yōu)先原則，實(shí)行總量平衡，進(jìn)行全面預(yù)算管理；堅(jiān)持積極穩(wěn)健原則，確保以收定支，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；堅(jiān)持權(quán)責(zé)對(duì)等原則，確保切實(shí)可行，圍繞經(jīng)營戰(zhàn)略實(shí)施。
5.3.2預(yù)算的類別。
預(yù)算分為業(yè)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)預(yù)算兩類。
2)財(cái)務(wù)預(yù)算主要是指資金籌措和使用的預(yù)算，包括現(xiàn)金預(yù)算、長期資本支出預(yù)算、長短期借款預(yù)算、預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表等。
5.3.3預(yù)算編制的主要內(nèi)容，詳見附件一xx公司年度預(yù)算編制的內(nèi)容。
5.3.4預(yù)算編制的程序。
采取“上下結(jié)合、分級(jí)編制、逐級(jí)匯總”，并反復(fù)修訂、平衡、調(diào)整的方法。預(yù)算編制的流程詳見附件二xx公司年度預(yù)算編制的流程。
1)準(zhǔn)備階段：在編制下一預(yù)算年度預(yù)算之前，預(yù)算管理委員會(huì)組織各預(yù)算單位做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，包括信息收集、本預(yù)算年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算的執(zhí)行情況資料的整理，分析下一預(yù)算年度的發(fā)展趨勢，預(yù)測下一預(yù)算年度預(yù)算的總體情況，測算并調(diào)整制定預(yù)算的有關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)。
2)目標(biāo)下達(dá)：董事會(huì)根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃確定預(yù)算年度的經(jīng)營目標(biāo)，將預(yù)算目標(biāo)具體分解到各預(yù)算單位，包括銷售目標(biāo)、成本費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)和現(xiàn)金流量目標(biāo)等，并確定財(cái)務(wù)預(yù)算編制的政策，由預(yù)算管理部下達(dá)各部門。
5)審議批準(zhǔn)：經(jīng)審查平衡的財(cái)務(wù)預(yù)算由預(yù)算管理委員會(huì)核準(zhǔn)，最后報(bào)董事會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行；
6)下達(dá)執(zhí)行：經(jīng)批準(zhǔn)后的財(cái)務(wù)預(yù)算方案由預(yù)算管理部發(fā)布，各有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
5.4預(yù)算的執(zhí)行、控制與分析。
5.4.1執(zhí)行部門：各預(yù)算責(zé)任單位是預(yù)算的執(zhí)行機(jī)構(gòu)；各預(yù)算責(zé)任單位的第一負(fù)責(zé)人是預(yù)算執(zhí)行的直接責(zé)任人，具體業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)預(yù)算執(zhí)行負(fù)主要責(zé)任。
5.4.2預(yù)算控制主要體現(xiàn)在預(yù)算審批方面，具體詳見附件三xx公司年度預(yù)算控制的流程。
5.4.3執(zhí)行控制原則：“先算后花，先算后干”的原則，一般情況下不得突破預(yù)算指標(biāo)(包括預(yù)算項(xiàng)目、金額和數(shù)量);如果客觀環(huán)境、內(nèi)部條件以及公司經(jīng)營計(jì)劃發(fā)生重大變化需要突破預(yù)算的執(zhí)行預(yù)算外審批程序；預(yù)算結(jié)余可以跨月份使用，但不能跨年度使用。
5.4.4預(yù)算分析：月末各責(zé)任中心應(yīng)編制月度報(bào)表，列明預(yù)算執(zhí)行情況；財(cái)務(wù)部進(jìn)行匯總分析，編制預(yù)算分析報(bào)告，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供決策信息。預(yù)算分析報(bào)告應(yīng)包括：進(jìn)度分析(累計(jì)計(jì)算并匯總各月完成預(yù)算情況，以收入預(yù)算完成進(jìn)度為起點(diǎn)分析成本和費(fèi)用進(jìn)度，為調(diào)整計(jì)劃和控制提供指導(dǎo))，業(yè)績分析(根據(jù)各部門預(yù)算完成情況，通過差異分析的方法，評(píng)價(jià)部門業(yè)績，為考核提供依據(jù))，改進(jìn)措施(各級(jí)預(yù)算管理機(jī)構(gòu)根據(jù)預(yù)算分析報(bào)告，組織相關(guān)責(zé)任部門落實(shí)各項(xiàng)不利差異的改進(jìn)措施，以及有利差異今后進(jìn)行鞏固、推廣的措施)。
5.5預(yù)算的調(diào)整。
5.5.1預(yù)算調(diào)整的原則。
2)內(nèi)部挖潛原則：當(dāng)不利于預(yù)算執(zhí)行的重大因素出現(xiàn)后，應(yīng)首先通過內(nèi)部挖潛或采取其他措施彌補(bǔ)，只有在無法彌補(bǔ)的情況下，才能提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。
3)積極調(diào)整原則：當(dāng)外部環(huán)境和內(nèi)部條件發(fā)生重大變化，應(yīng)積極主動(dòng)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，以保證預(yù)算方案符合客觀實(shí)際情況。
5.5.2預(yù)算調(diào)整的條件。
1)董事會(huì)調(diào)整公司發(fā)展戰(zhàn)略，重新制定公司經(jīng)營計(jì)劃；
3)公司內(nèi)部條件發(fā)生重大變化；
4)發(fā)生不可抗力；
5)董事會(huì)或預(yù)算管理委員會(huì)認(rèn)為必須調(diào)整的其他事項(xiàng)。
5.5.3預(yù)算調(diào)整的方式。
1)定期調(diào)整：每季度20日后，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織有關(guān)責(zé)任中心負(fù)責(zé)人參加的預(yù)算分析協(xié)調(diào)會(huì)，討論預(yù)算調(diào)整事宜。
2)不定期調(diào)整：公司外部環(huán)境、內(nèi)部條件等方面發(fā)生重大變化，可以根據(jù)情況隨時(shí)提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。
5.5.4預(yù)算調(diào)整的類別。
1)自上而下：當(dāng)外部環(huán)境與內(nèi)部條件等客觀因素導(dǎo)致公司全局性重大變化，經(jīng)董事會(huì)協(xié)商一致后，提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。其審批程序：由董事會(huì)提出預(yù)算調(diào)整意向，審計(jì)預(yù)算部編制預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表，提交預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，說明調(diào)整內(nèi)容和原因，上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審議批準(zhǔn)。對(duì)于重大預(yù)算調(diào)整(調(diào)整金額超過預(yù)算10%的屬于重大調(diào)整)，應(yīng)提交董事會(huì)審批。董事會(huì)或預(yù)算管理委員會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，交由預(yù)算管理部下達(dá)(編寫預(yù)算調(diào)整通知書)。
2)自下而上：當(dāng)外部環(huán)境與內(nèi)部條件等客觀因素導(dǎo)致公司局部重大變化，而且符合預(yù)算調(diào)整條件的，可以由各責(zé)任中心提出預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)。其審批程序：由預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)部門填寫預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)表，提交預(yù)算執(zhí)行情況分析報(bào)告，說明調(diào)整內(nèi)容和原因，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，報(bào)預(yù)算管理部審核；預(yù)算管理部審核后，提出調(diào)整建議，上報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審議批準(zhǔn)。對(duì)于重大預(yù)算調(diào)整(調(diào)整金額超過預(yù)算10%的屬于重大調(diào)整)，應(yīng)提交董事會(huì)審批。董事會(huì)或預(yù)算管理委員會(huì)批準(zhǔn)的預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，交由預(yù)算管理部下達(dá)(編寫預(yù)算調(diào)整通知書)。
5.6預(yù)算的考核評(píng)價(jià)。
5.6.1預(yù)算執(zhí)行按月份進(jìn)行評(píng)價(jià)，考核獎(jiǎng)懲按具體考核制度周期執(zhí)行。
5.6.2財(cái)務(wù)、審計(jì)部監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，組織進(jìn)行預(yù)算差異分析，找原因，落實(shí)責(zé)任歸屬，提出對(duì)相關(guān)責(zé)任單位預(yù)算執(zhí)行的考核意見。
5.6.3各責(zé)任單位的預(yù)算數(shù)據(jù)指標(biāo)完成評(píng)價(jià)結(jié)果由財(cái)務(wù)部門出具，報(bào)預(yù)算管理委員會(huì)審核，預(yù)算管理委員會(huì)依據(jù)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果及相關(guān)意見審批后轉(zhuǎn)人力資源部執(zhí)行考核。
5.6.4人力資源部接收審批后的預(yù)算執(zhí)行結(jié)果及意見，依據(jù)《xx公司管控體系制度匯編之業(yè)績考核管理制度》及相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)相關(guān)責(zé)任單位、責(zé)任人進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
6、其他與本制度相關(guān)的說明與要求。
6.1本制度由公司財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。
6.4本制度經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)后發(fā)布執(zhí)行，財(cái)務(wù)管理中心負(fù)責(zé)本制度的修訂、修改和解釋；此前有關(guān)公司對(duì)預(yù)算管理的相關(guān)規(guī)定及與本制度有抵觸的，均依照本制度執(zhí)行。
更新。
策劃書預(yù)算表格篇三
個(gè)人相片。
姓名：
大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1986年7月5日。
證件號(hào)碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
學(xué)歷：
專科。
專業(yè)名稱：
市場營銷。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內(nèi)。
職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
其他類。
職位名稱：
文員;策劃;。
工作地區(qū)：
湛江市;廣東佛山;廣東廣州;。
待遇要求：
1800元/月需要提供住房。
到職時(shí)間：
技能專長。
語言能力：
英語a級(jí);。
計(jì)算機(jī)能力：
差;。
綜合技能：
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
?？?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
11月-4月。
國家內(nèi)審機(jī)構(gòu),勞動(dòng)局。
iso質(zhì)量體系證,會(huì)計(jì)從業(yè)資格證。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
佳鴻水產(chǎn)(廉江)有限公司。
時(shí)間范圍：
209月-年9月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
其他-其它職位。
工作描述：
本人于20就讀羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院市場營銷專業(yè)。由于在校主修了相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和學(xué)科，如市場營銷學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、管理學(xué)、市場調(diào)研與策劃、推銷與談判學(xué)、廣告學(xué)、消費(fèi)心理學(xué)、市場營銷策劃、服務(wù)營銷學(xué)、商品學(xué)、國際貿(mào)易等。為將來進(jìn)行相關(guān)的市場活動(dòng)充了電，由于成績優(yōu)越，獲得了學(xué)院三等獎(jiǎng)學(xué)金。本人通過通過努力獲得了助理營銷師、會(huì)計(jì)從業(yè)資格證、iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員資格和英語a級(jí)等有關(guān)證書。熟練計(jì)算機(jī)的基本操作和一些辦公軟件的使用。由于是應(yīng)屆畢業(yè)生，社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足。但在校期間進(jìn)行過社會(huì)實(shí)踐，就是策劃了市場調(diào)查活動(dòng)，從市場調(diào)查的計(jì)劃開始到市場調(diào)查報(bào)告的撰寫，都努力地認(rèn)真地完成了這次活動(dòng)，也學(xué)到了很多知識(shí)和吸收了許多的經(jīng)驗(yàn)。
離職原因：
所在公司：
佳鴻水產(chǎn)(廉江)有限公司。
時(shí)間范圍：
年9月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
主要從事haccp對(duì)外資料的制作以及檔案管理,養(yǎng)殖場備案資料的制作.
離職原因：
所在公司：
佳鴻水產(chǎn)(廉江)有限公司。
時(shí)間范圍：
2008年9月-2009年8月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
文員。
工作描述：
本人在水產(chǎn)加工公司從事了一年的工作,主要從事的工作是haccp質(zhì)量體系對(duì)外資料的制作和備案養(yǎng)殖場資料的制作,熟悉辦公軟件的運(yùn)用和文員應(yīng)有的'工作技術(shù),邏輯思維良好.
離職原因：
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
本人性格開朗、親善、容易并能很快融入新的環(huán)境中。耐苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，富有團(tuán)體精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。
發(fā)展方向：
希望從事文員類的工作,現(xiàn)在積累了一定的水產(chǎn)品加工的文員工作經(jīng)驗(yàn),在工作過程中不斷充電,熟悉辦公軟件的使用,了解haccp體系對(duì)外資料的制作,具有良好的邏輯思維.主動(dòng)性強(qiáng),對(duì)新鮮事物擁有一股熱沖勁,責(zé)任心強(qiáng),團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),具有一定的協(xié)作能力及學(xué)習(xí)能力.
其他要求：
聯(lián)系方式。
策劃書預(yù)算表格篇四
大多數(shù)情況下，簡歷多會(huì)通過風(fēng)格，內(nèi)容以及能力上的表達(dá)，來使其看起來更具觀賞價(jià)值。一般剛剛接觸到職場的求職者，之所以會(huì)屢屢表現(xiàn)出求職失敗的情況，并不一定是因?yàn)樽约旱哪芰Ρ容^薄弱，而是因?yàn)楹啔v能夠發(fā)揮出的可欣賞價(jià)值比較薄弱罷了。當(dāng)我們將目光放在這種書寫方向后，一份有意義，有價(jià)值的簡歷也會(huì)呈現(xiàn)出來。
無論是簡歷內(nèi)容上的陳述，亦或者風(fēng)格上的塑造，我們都應(yīng)該了解這樣一個(gè)理念。個(gè)人簡歷是否優(yōu)質(zhì)，可影響到的不僅僅只是它的表達(dá)效果，在能夠發(fā)揮出的求職幾率上，多少也會(huì)有所增長。
下面是小編和大家分享的土建預(yù)算簡歷表格模板，更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注(/jianli)。
姓名：
性別：
男
***。
聯(lián)系電話：
***。
學(xué)歷：
大專。
專業(yè)：
建筑工程技術(shù)。
工作經(jīng)驗(yàn)：
民族：
漢
畢業(yè)學(xué)校：
***科技經(jīng)營管理學(xué)院。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
本人是土木工程?？飘厴I(yè)，在校成績不錯(cuò)，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，認(rèn)真對(duì)待學(xué)業(yè)，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，為日后工作打好基礎(chǔ)。熟練cad，pkpm等設(shè)計(jì)軟件，熟練office、excel等辦公軟件。會(huì)畫施工圖，懂結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，會(huì)工程預(yù)算。
本人曾在院學(xué)生會(huì)宣傳部擔(dān)任干事，在青年志愿者協(xié)會(huì)擔(dān)任宣傳部部長一職，在校在學(xué)生會(huì)擔(dān)任團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者多次參加學(xué)校組織的大型活動(dòng)。本人能很好融入組織和與別人交流，友好相處，樂觀開朗，，積極好學(xué)，有自信，具有設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思想、對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心，能夠吃苦耐勞，敢于挑戰(zhàn)，并且能夠很快融于集體。
雖然本人剛畢業(yè)不久，工作時(shí)間也不長，但是良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣讓我在短時(shí)間內(nèi)得到了成長。雖然在各方面欠缺仍然較大，但是虛心的態(tài)度和團(tuán)隊(duì)精神能夠讓我盡快完善自己！我不怕挑戰(zhàn)，只是怕沒有機(jī)會(huì)展示自我。希望貴公司能給本人提供一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，本人也將盡自己最大的努力為公司創(chuàng)造財(cái)富！
職業(yè)技能與特長。
全國英語等級(jí)考試a級(jí)。
全國計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
熟練使用microsoftoffice。
基本掌握cad繪圖技能。
求職意向：
目標(biāo)職位：
造價(jià)·概預(yù)算|工程監(jiān)理|施工員。
目標(biāo)行業(yè)：
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程。
期望薪資：
面議。
期望地區(qū)：
***。
到崗時(shí)間：
1周內(nèi)。
工作經(jīng)歷：
20xx—至今。
***裝飾設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司預(yù)算員。
職責(zé)和業(yè)績：
（1）工程項(xiàng)目開工前熟悉圖紙、熟悉現(xiàn)場，對(duì)工程合同和協(xié)議有一定程度的理解。
（2）編制預(yù)算前獲取技術(shù)部門的'施工方案等資料，便于正確編制預(yù)算。
（3）參與各類合同的洽談，掌握資料作出單價(jià)分析，供項(xiàng)目經(jīng)理參考。
（4）及時(shí)掌握有關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)的變化，如人工費(fèi)、材料費(fèi)等費(fèi)用的調(diào)整，及時(shí)分析提供調(diào)整后的數(shù)據(jù)。
（5）正確及時(shí)編制好施工圖預(yù)算，正確計(jì)算工程量及套用定額，做好工料分析，并及時(shí)做好預(yù)算主要實(shí)物量對(duì)比工作。
（6）施工過程中要及時(shí)收集技術(shù)變更和簽證單，并依次進(jìn)行登記編號(hào)，及時(shí)做好增減帳，作為工程決算的依據(jù)。
（7）協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好各類經(jīng)濟(jì)預(yù)測工作，提供有關(guān)測算資料。
（8）正確及時(shí)編制竣工決算，隨時(shí)掌握預(yù)算成本、實(shí)際成本，做到心中有數(shù)。
工程預(yù)算獨(dú)立完成工程預(yù)算項(xiàng)目。
項(xiàng)目職責(zé)：主要負(fù)責(zé)計(jì)算混合結(jié)構(gòu)工程等識(shí)圖，計(jì)算工作，獨(dú)立完成。
200x—200x。
鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)獨(dú)立完成工程預(yù)算。
項(xiàng)目職責(zé)：主要負(fù)責(zé)計(jì)算混合結(jié)構(gòu)工程等識(shí)圖，計(jì)算，繪圖，獨(dú)立完成。
教育培訓(xùn)：
9--7。
***科技經(jīng)營管理學(xué)院。
策劃書預(yù)算表格篇五
預(yù)算工作思路。
二、內(nèi)部成本方面。
2、工程結(jié)算方面，跟項(xiàng)目也簽訂好結(jié)算責(zé)任狀，并已經(jīng)要求項(xiàng)目排出合理的結(jié)算推進(jìn)計(jì)劃，按照推進(jìn)計(jì)劃逐步推進(jìn)，確保按時(shí)完成結(jié)算工作。重點(diǎn)：96#樓、**1.1――1.3期、**工廠項(xiàng)目的結(jié)算完成，另外工廠構(gòu)件銷售結(jié)算辦理。
3、每月報(bào)表方面，按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)的要求，審核、督辦好項(xiàng)目的計(jì)劃、貨幣、產(chǎn)值報(bào)表并及時(shí)上報(bào)，對(duì)存在的問題及時(shí)糾偏。另外工廠的構(gòu)件生產(chǎn)及銷售回款表，工廠銷售產(chǎn)值與成本的比例分析表。了解區(qū)域公司各項(xiàng)目工程款回收情況，協(xié)助項(xiàng)目做好結(jié)算、要款工作。
4、分包合同及結(jié)算辦理方面，計(jì)劃：評(píng)審好項(xiàng)目分包的使用，對(duì)分包隊(duì)伍的結(jié)算合理審核，每月把關(guān)好項(xiàng)目分包的。進(jìn)度款申報(bào)，階段性付款按合同控制，避免超付現(xiàn)象發(fā)生。等分包工程完成，及時(shí)要求項(xiàng)目辦理分包結(jié)算書并審核后，交集團(tuán)審計(jì)部。
5、移動(dòng)辦公檢查方面，計(jì)劃：每月不定期的到項(xiàng)目上，對(duì)項(xiàng)目預(yù)算檢查、輔導(dǎo)。檢查檢查組檢查要求整改的，是否整改，要求閉環(huán)。檢查周計(jì)劃、月計(jì)劃的推進(jìn)情況。檢查相關(guān)責(zé)任狀簽訂的落實(shí)情況。檢查成本控制、材料限額、產(chǎn)值報(bào)表盈虧分析的落實(shí)情況。檢查預(yù)算臺(tái)賬是否及時(shí)登記。
6、每月經(jīng)營預(yù)算會(huì)議、周例會(huì)的召開，要求匯報(bào)上月的工作，未完成的原因，下周計(jì)劃。對(duì)其工作完成及推進(jìn)情況，做好督辦并階段性考核建立獎(jiǎng)罰機(jī)制。
7、積極推進(jìn)項(xiàng)目erp系統(tǒng)、認(rèn)真填寫erp系統(tǒng)相關(guān)信息。
8、對(duì)npc技術(shù)預(yù)制構(gòu)件計(jì)價(jià)體系做好認(rèn)真測算、積累計(jì)價(jià)基礎(chǔ)資料與各地方政府定額站做好聯(lián)系溝通，以便即時(shí)做好npc技術(shù)整體行業(yè)推廣及企業(yè)宣傳工作，確保市場占有量。
9、與技術(shù)研發(fā)部、加工廠生產(chǎn)條線保持緊密溝通，進(jìn)一步完善調(diào)整內(nèi)部貨幣化定額。
策劃書預(yù)算表格篇六
簡歷編號(hào)：
更新日期：
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
170cm/56kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
25歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
設(shè)計(jì)/廣告類：平面設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)/廣告類：廣告設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)/廣告類：宣傳策劃。
工作年限：
6
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州香港臺(tái)灣。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
20xx-01～20xx-01廣州新市醫(yī)院，擔(dān)任社區(qū)宣傳部平面設(shè)計(jì)兼攝影。
工作描述：主要負(fù)責(zé)社區(qū)宣傳刊物和醫(yī)院宣傳裝飾的設(shè)計(jì)、社區(qū)宣傳活動(dòng)的籌備及開展工作，曾經(jīng)參加舉辦多個(gè)大型社區(qū)宣傳活動(dòng)。
20xx-01～20xx-01廣州今多寶公司，擔(dān)任活動(dòng)策劃兼平面設(shè)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司店鋪的宣傳推廣，策劃促銷方案，設(shè)計(jì)公司形象。
20xx-03～20xx-01廣州維奧妮詩香水公司，擔(dān)任平面設(shè)計(jì)。
工作描述：負(fù)責(zé)公司形象店鋪的宣傳。
20xx-11～20xx-03廣州創(chuàng)藝廣告有限公司，擔(dān)任平面設(shè)計(jì)。
20xx-07～20xx-11廣州易初蓮花購物中心，擔(dān)任促銷主管。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東第一商業(yè)學(xué)校。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
美術(shù)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
19xx-01~20xx-07廣州第一商業(yè)學(xué)校美術(shù)。
20xx-03~20xx-11廣東新華學(xué)院電子商務(wù)。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
我畢業(yè)于廣州第一商業(yè)學(xué)校（藝術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院－工藝美術(shù)專業(yè)）對(duì)素描、色彩、攝影均有深厚的功底。并能運(yùn)用電腦進(jìn)行平面設(shè)計(jì)及圖像的.處理。能熟悉運(yùn)用illustratorphotoshopcoreldraw等平面圖像設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行圖像設(shè)計(jì)及處理。
我工作主要涉及企業(yè)推廣項(xiàng)目的流程管理及執(zhí)行。包括項(xiàng)目策略、市場資訊、創(chuàng)意設(shè)計(jì)、執(zhí)行、文案、媒介等。有連鎖品牌發(fā)展管理經(jīng)驗(yàn)。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
從消費(fèi)者的觀點(diǎn)出發(fā)，把他們對(duì)品牌的籠統(tǒng)印象、模糊感覺和兩者之間的關(guān)聯(lián)性等看似無關(guān)的蛛絲馬跡進(jìn)行歸納，并整理成為明確的具體信息，判斷出其有利或不利品牌的因素。一經(jīng)確定，品牌便成為所有行銷決策的最高指導(dǎo)原則。
身為品牌管家，我們的任務(wù)在于確保品牌的核心價(jià)值忠實(shí)呈現(xiàn)在所有的行銷活動(dòng)上。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
芳村大道西大鵬花園。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
134xxxxxxxxx。
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
策劃書預(yù)算表格篇七
【參與人員】xx級(jí)旅游x班全體同學(xué)。
【活動(dòng)目的】為了促進(jìn)我們12級(jí)旅游5班每位同學(xué)的交流，也讓我們有一次在團(tuán)體中有目的性地訓(xùn)練我們的車技的機(jī)會(huì)，所以這次策劃組織前去離我們大學(xué)城比較近的番禺的大夫山進(jìn)行旅行。
【出游時(shí)間】x月x日星期六。
【出游地點(diǎn)】番禺大夫山森林公園(公園門票免費(fèi))。
景點(diǎn)簡介：
大夫山森林公園位于番禺市橋以西三公里處，跨市橋、鐘村兩鎮(zhèn)，毗鄰順德碧桂園，北與祈福新村接壤?？偯娣e約9000畝，是廣州地區(qū)生態(tài)型森林公園的又一奇葩。公園內(nèi)連綿不斷的群山環(huán)抱著海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山，還有大小山塘星羅棋布和多個(gè)別具匠心的人工湖，從而形成了峰巒起伏、湖光倒影的景象。獨(dú)具匠心的亭臺(tái)樓閣使山清水秀的環(huán)境增添不少色彩。
園內(nèi)湖光山色，參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香，令人產(chǎn)生來到世外桃源的感覺，多種棕櫚科植物營造的熱帶風(fēng)情更使人陶醉。
園區(qū)道路11.8公里、登山步級(jí)路20公里。大夫山還有美麗的櫻花，可是要看櫻花全貌是要收費(fèi)的，不過如果只想看一下的話，只需懂得站個(gè)好位置就行了，但櫻花一般是在3月份的時(shí)候才可以看到，所以這次是看不到了(聽說門票要40，學(xué)生票32，以防還有其他收費(fèi)項(xiàng)目，所以大家還是帶上學(xué)生證吧)。
目前，公園首期開放的是以占地280畝的聚秀湖為中心的湖光花木觀光區(qū)，整個(gè)區(qū)面積約xx畝，區(qū)內(nèi)設(shè)有燒烤場、垂釣場、游艇碼頭、風(fēng)箏場、兒童游樂場、成人游樂場、航模碼頭還有茶室和多個(gè)服務(wù)部等。番禺大夫山森林公園是都市人游玩的好去處，也是人們休閑的好場所。
大夫山不要門票，但燒烤要教場地租用費(fèi)30元/小時(shí)。提供8個(gè)叉。
【詳細(xì)流程】。
1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備:10月18日到25日要在班上確定參加此次出行的人數(shù)，并收好所繳納的費(fèi)用，倡導(dǎo)每位同學(xué)都參加.還要聯(lián)系好包車，事先踩點(diǎn)。
2.活動(dòng)前天晚上安排：
要將班上參加的人分成多個(gè)小組，每個(gè)小組選出一個(gè)小組長，小組長到時(shí)去到大夫山的時(shí)候負(fù)責(zé)去領(lǐng)取自行車，以免引起取車的混亂。在騎車行進(jìn)途中，小組長負(fù)責(zé)該組成員，成員有任何問題要先向小組長報(bào)告，然后小組長再向上一級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3.活動(dòng)當(dāng)天安排。
全體參加同學(xué)在華工1飯或2飯門口集合(到時(shí)再確定地點(diǎn))，集合時(shí)間是8：30。
9:00點(diǎn)出發(fā)大概在9點(diǎn)30分就會(huì)到達(dá)目的地大夫山森林公園。
10：30――12：00騎車，沿途我們要留意那里的人，看到有人行為不符合保護(hù)環(huán)境原則，如吸煙，亂扔垃圾等行為，發(fā)揮我們?nèi)A工大學(xué)生的高素質(zhì)，我們對(duì)其進(jìn)行勸阻或教育，所以在騎車途中看到有垃圾的話，我們也要自覺地?fù)炱饋怼?/p>
16：00――17：30。
a選擇：在大夫山里面自由組隊(duì)去游玩(有草地、湖、山塘、亭臺(tái)樓閣、小型游樂設(shè)施、山泉;可以放風(fēng)箏、劃船、蕩秋千、談戀愛……)。
b選擇：去沖山，感受沖山的樂趣(請(qǐng)戴頭盔和手套，否則不得參與)。
注意：這時(shí)候最好不要到處走，因?yàn)樽呱⒌脑捄茈y找到。
18：00――18：30回校，結(jié)束旅程，各自回味。
【詳細(xì)路線】1飯或2飯(包車)――――大夫山森林公園。
費(fèi)用：本次活動(dòng)的費(fèi)用全部aa制。初步估計(jì)每人20元。
報(bào)名方式：每個(gè)人向班上負(fù)責(zé)人報(bào)名。
注：
1.活動(dòng)過程中要特別注意安全!應(yīng)聽每組的小組長或班干部的指揮!
2.任何時(shí)候強(qiáng)調(diào)都不為過：為了守好生命最后一道防線，騎車的時(shí)候請(qǐng)務(wù)必做好安全措施，安全行車。
3.應(yīng)備足水和帶上一些小件高能量的食物，如餅干、巧克力。(公園附近亦有商店，不過很貴)。
4.在租用自行車后，應(yīng)確保性能不能太差，以免半路出現(xiàn)問題，耽誤時(shí)間。最重要的是剎車裝置要好，很多上坡下坡。
5.請(qǐng)各成員注意維護(hù)華南理工大學(xué)的形象，遵紀(jì)守法，注意言論，舉止要文明，保持紀(jì)律性，不得獨(dú)斷而行。
6.如騎行過程中感到身體不適或其他特殊原因需要退出，請(qǐng)報(bào)告身邊人員和負(fù)責(zé)人。
7.騎行途中若車出現(xiàn)故障需停下維修，應(yīng)及時(shí)報(bào)告活動(dòng)相關(guān)人員。租車時(shí)詢問一下是否可以租用全套修車工具。
8.注意旅游安全。由于是在番禺郊區(qū)，龍蛇混雜，因此在外對(duì)小販不要隨便問價(jià)，不要隨便買旅游區(qū)推銷的產(chǎn)品，更不要隨便買小吃，保證財(cái)產(chǎn)與飲食安全。
【責(zé)任聲明】。
1、凡報(bào)名參加者均視為具有完全民事行為能力人，如在活動(dòng)中發(fā)生人身損害后果，賠償責(zé)任組織者不承擔(dān)。
2、本次出游如遇雨天或惡劣天氣，則活動(dòng)取消或推遲。本次活動(dòng)解釋權(quán)歸旅游3班班干部所有。
7.高校大學(xué)生國際大學(xué)生節(jié)活動(dòng)策劃書。
8.大學(xué)生中秋節(jié)班級(jí)活動(dòng)方案策劃書。
9.大學(xué)生中秋班級(jí)活動(dòng)策劃書。
10.大學(xué)生社團(tuán)招新策劃書。
策劃書預(yù)算表格篇八
一、活動(dòng)背景：
今日的世界由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展表現(xiàn)出更為寬闊的空間，然而，我們?cè)?jīng)火熱的心靈卻開始變得冷漠，有些本不該變的東西也在變，與人方便與己方便，成了互相利用的通行證。然而，無論時(shí)代如何變化，那些決定人類向前發(fā)展的基本要素沒有變，那些人類任何時(shí)候都在追求的美好事物沒有變。至此之際，莆田學(xué)院土建系青年志愿者開展共建和諧小區(qū)志愿服務(wù)活動(dòng)。
二、活動(dòng)目的：
清潔小區(qū)并向老人們宣傳防欺詐的意識(shí)，幫助孩子增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，了解自我保護(hù)方法。
三、活動(dòng)人員：
莆田學(xué)院土建系志愿者（98人）。
六、活動(dòng)時(shí)間：
20xx年5月26日。
上午8：00至11：00下午3:00至6:00。
七、活動(dòng)地點(diǎn)：
豐美小區(qū)。
八、活動(dòng)內(nèi)容。
1、前期準(zhǔn)備：在學(xué)校范圍內(nèi)招募志愿者參與此次活動(dòng)，提前分配好各志愿者工作并講明活動(dòng)注意事項(xiàng)。
2、開展流程：
（1）7:30志愿者在紅樓前集中點(diǎn)名。
（2）8:00整隊(duì)出發(fā)，乘車至公園開始活動(dòng)。
（3）11:00回校。
（4）下午14:30集合志愿者在紅樓前集中點(diǎn)名。
3、工作內(nèi)容：
活動(dòng)安全預(yù)案（安全第一，預(yù)案領(lǐng)先）。
防范預(yù)案：
（1）要求同學(xué)排好隊(duì)伍，從出發(fā)點(diǎn)到目的地井然有序的到達(dá)。
（2）要求同學(xué)在乘車過程中不抽煙。
（3）要求同學(xué)結(jié)伴進(jìn)行合作及攜帶手機(jī)，防范迷路走失。應(yīng)急預(yù)案：
（1）志愿者在活動(dòng)往返路上出現(xiàn)學(xué)生被撞等交通事故，應(yīng)視情節(jié)嚴(yán)重程度進(jìn)行調(diào)解，如不可以應(yīng)即使撥打110求助并且保護(hù)好現(xiàn)場及扶受傷學(xué)生到附近藥店進(jìn)行傷口處理。
（2）志愿者在活動(dòng)往返路上如突然下雨打雷等惡劣天氣應(yīng)立即到屋檐下或公共場所以及可避雨的'地方進(jìn)行避雨。
（3）在活動(dòng)過程中遇到其他人員滑倒流血，用面巾紙擦洗傷口并視其傷口嚴(yán)重程度進(jìn)行處理。
（4）此次外出人員不要攜帶大量現(xiàn)金和貴重物品以防扒竊偷盜。
（5）走路要遵守相應(yīng)規(guī)則。要講文明講禮貌，不感情用事，不與旁人發(fā)生口角。如發(fā)生沖突則就近向派出所或其他安保人員尋求幫助。
（6）此次外出人員要有集體感、時(shí)間觀，要嚴(yán)格遵循活動(dòng)計(jì)劃，不擅自離隊(duì)。并要求他們攜帶通訊工具（手機(jī)要充滿電，保持開機(jī)狀態(tài)）。
策劃書預(yù)算表格篇九
·商標(biāo)。
四文案標(biāo)題。
正文。
廣告語。
附文。
表現(xiàn)。
概念(idea)。
文字。
圖片。
視頻。
媒介————·電視。
·報(bào)紙、雜志。
·網(wǎng)絡(luò)。
·戶外。
·廣播。
·新媒體五媒介策劃整合營銷傳播廣告。
促銷。
公共關(guān)系。
軟文、事件活動(dòng)。
現(xiàn)場推廣六。
效果測定七撰寫策劃書、提案書。
策劃書預(yù)算表格篇十
姓名：
譚小姐。
國籍：
中國。
照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
157cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
27歲。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：信息咨詢，事務(wù)所，人才交流。
擔(dān)任職務(wù)：
行政經(jīng)理。
工作描述：
1、先后負(fù)責(zé)公司行政、人事及財(cái)務(wù)工作，及監(jiān)管公司整個(gè)后勤系統(tǒng)的運(yùn)作和管理。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司人力資源需求預(yù)測及骨干力量的職業(yè)規(guī)劃。
3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、甑選和錄用，及人事檔案管理。
4、公司重要文件的保管，如公司印章，營業(yè)執(zhí)照，合同。
5、負(fù)責(zé)行政人員的績效考評(píng)，向總經(jīng)理及時(shí)反映公司人員工作情況。
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，工資核算，經(jīng)費(fèi)，資產(chǎn)管理；控制成本，保持公司現(xiàn)金流的良性循環(huán)。
7、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制公司內(nèi)各智能體系的工作，及行政對(duì)外關(guān)系。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
文員。
工作描述：
1、及時(shí)向各工程師及領(lǐng)班傳達(dá)經(jīng)理的各項(xiàng)指示和反饋意見的及時(shí)匯報(bào)。
2、安排好經(jīng)理工作日程，做好相關(guān)的提醒及記錄。
3、做好部門重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要的整理，重點(diǎn)工作跟進(jìn)和協(xié)調(diào)。
4、協(xié)助部門經(jīng)理對(duì)本部門人事、經(jīng)費(fèi)預(yù)算的制定，管理部門技術(shù)文檔。
5、翻譯本部門的相關(guān)英文資料，如：客戶檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、國際安規(guī)、測試報(bào)告、英文郵件等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
四川內(nèi)江師范學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
信息管理與信息系統(tǒng)。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號(hào)。
四川內(nèi)江師范學(xué)院。
信息管理與信息系統(tǒng)。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
一般。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計(jì)算機(jī)技能：能熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)辦公軟件，制作各種商務(wù)文書、商務(wù)表格、商務(wù)演示；熟悉網(wǎng)絡(luò)搜索及網(wǎng)絡(luò)郵件收發(fā)。
英語技能：從事過技術(shù)文件的書面翻譯，有良好的閱讀能力，和一定的`聽、說、寫能力；
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人做事細(xì)心謹(jǐn)慎，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有高度的責(zé)任感；遇事冷靜，能很好地分析、解決問題，應(yīng)變能力好，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)能力；待人誠懇，人際關(guān)系好，在各個(gè)崗位都得到公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的好評(píng)和肯定。
我相信借我的綜合能力，過往的工作經(jīng)驗(yàn)，一絲不茍的工作態(tài)度及良好的學(xué)習(xí)能力，定能踏踏實(shí)實(shí)地完成好本職工作。
感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，真誠地希望可以成為貴公司的一員。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
13588888888。
家庭電話：
手機(jī)：
qq號(hào)碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
策劃書預(yù)算表格篇十一
編寫個(gè)人簡歷有其固定的格式，例如“專業(yè)特長”就是一個(gè)小的標(biāo)題，在每一個(gè)標(biāo)題下填寫相關(guān)內(nèi)容。而要運(yùn)用技巧來寫個(gè)人簡歷，可以將這種類型的小標(biāo)題換一種形式，比如說“特長”這種標(biāo)題可以換成“可獨(dú)立開發(fā)軟件”、“具有熟練的銷售經(jīng)驗(yàn)”之類的標(biāo)題。如此一來招聘官從標(biāo)題上就可以清楚的看到你的實(shí)力，標(biāo)題下則是論證的`事實(shí)。
個(gè)人簡歷的寫作技巧旨在讓簡歷看起來更具有說服力，你所寫的建立真實(shí)度越高則通過率就越高。那么如何讓個(gè)人簡歷看起來更可靠呢?要求用事實(shí)說話，不夾雜過于感情化的描寫，以數(shù)據(jù)、事實(shí)描述來代替形容詞。
編寫個(gè)人簡歷不管是采用什么樣的技巧，都要注意堅(jiān)持寫作的原則，個(gè)人簡歷要寫的精簡，太多的內(nèi)容堆積并有優(yōu)勢。就調(diào)查顯示，百分之九十的招聘官都不想看到繁瑣的簡歷，簡歷講究的是精煉、特長。
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/jianli。
1***年土木工程本科畢業(yè)，掌握了工程造價(jià)計(jì)價(jià)與控制，cad制圖，土木工程施工，建設(shè)法規(guī)，建設(shè)企業(yè)管理，房屋建筑學(xué)，混凝土結(jié)構(gòu)等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)。
2***年以上造價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣東省定額及工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范，熟練運(yùn)用圖形算量及鋼筋抽樣軟件及清單計(jì)價(jià)造價(jià)軟件，能夠獨(dú)立完成編制施工圖預(yù)算，掌握市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽字及時(shí)調(diào)整預(yù)算，做好工程預(yù)決算資料的歸檔工作。
3全國工程造價(jià)員證，英語四級(jí)證書，在校期間獲得多次獎(jiǎng)學(xué)金。
4具備較強(qiáng)的責(zé)任心，勤于思考，勤于總結(jié)！溝通協(xié)作，爭取把事情做得更好！
房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程|房地產(chǎn)服務(wù)(中介·物業(yè)管理·監(jiān)理·設(shè)計(jì)院)。
面議。
***。
1周內(nèi)。
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職責(zé)和業(yè)績：
2負(fù)責(zé)掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算；
3負(fù)責(zé)工程造價(jià)以及工程索賠的經(jīng)濟(jì)分析和備案，及時(shí)完成工程決算資料的歸檔工作。
4負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；
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職責(zé)和業(yè)績：
??1負(fù)責(zé)編制施工圖預(yù)算；
??2負(fù)責(zé)掌握準(zhǔn)確的市場價(jià)格和預(yù)算價(jià)格，根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計(jì)變更和簽證及時(shí)調(diào)整預(yù)結(jié)算。
3負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整；
策劃書預(yù)算表格篇十二
二、活動(dòng)地點(diǎn)。
湖南省長沙市烈士公園。
三、活動(dòng)主題。
愛護(hù)環(huán)境，人人有責(zé)。
四、活動(dòng)對(duì)象。
食科院、動(dòng)科院、人文院、農(nóng)學(xué)院、園藝園林學(xué)院五院志愿者。
五、活動(dòng)目的。
在公園這一公共場合，雖說現(xiàn)在人們的總體素質(zhì)有所提高，但是在那里還是會(huì)有一些不和諧的東西，比如說垃圾。這次活動(dòng)是幾個(gè)院一起合辦，各院志愿者在交流的同時(shí)也在愛護(hù)環(huán)境，并且用我們的親身行動(dòng)來號(hào)召社會(huì)上的人來愛護(hù)環(huán)境。
六、活動(dòng)流程。
（一）前期工作。
1、五院之間定好時(shí)間和地點(diǎn)。
2、統(tǒng)計(jì)報(bào)名名單，做好初步工作安排。
（二）活動(dòng)進(jìn)行。
1、協(xié)會(huì)干事提前通知出發(fā)時(shí)間，準(zhǔn)備好垃圾袋和手套。
2、到約定的時(shí)間和地點(diǎn)集合，一起出發(fā)。
3、到達(dá)目的地后清點(diǎn)人數(shù)，分好組，開始清理垃圾。
4、在約定的時(shí)間地點(diǎn)集合，一起返校。
（三）后期工作。
1、統(tǒng)計(jì)志愿者信息，做好服務(wù)登記表。
2、寫好活動(dòng)總結(jié)，整理活動(dòng)照片等相關(guān)資料。
七、活動(dòng)人員分工。
理事長和副理事長負(fù)責(zé)整個(gè)活動(dòng)的安排和相關(guān)資料整理，各干事負(fù)責(zé)志愿者參與通知和人員調(diào)配。
八、注意事項(xiàng)。
在校外必須保證人員安全，及時(shí)聯(lián)系志愿者集合，清理過程中注意志愿者的人身安全。
食品科技學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)。
20xx年11月13日。
策劃書預(yù)算表格篇十三
【參與人員】xx級(jí)旅游x班全體同學(xué)。
【活動(dòng)目的】為了促進(jìn)我們12級(jí)旅游5班每位同學(xué)的交流，也讓我們有一次在團(tuán)體中有目的性地訓(xùn)練我們的車技的機(jī)會(huì)，所以這次策劃組織前去離我們大學(xué)城比較近的番禺的大夫山進(jìn)行旅行。
【出游時(shí)間】x月x日星期六。
【出游地點(diǎn)】番禺大夫山森林公園(公園門票免費(fèi))。
景點(diǎn)簡介：
大夫山森林公園位于番禺市橋以西三公里處，跨市橋、鐘村兩鎮(zhèn)，毗鄰順德碧桂園，北與祈福新村接壤?？偯娣e約9000畝，是廣州地區(qū)生態(tài)型森林公園的又一奇葩。公園內(nèi)連綿不斷的群山環(huán)抱著海拔226.6米的番禺第二高峰大夫山，還有大小山塘星羅棋布和多個(gè)別具匠心的人工湖，從而形成了峰巒起伏、湖光倒影的景象。獨(dú)具匠心的亭臺(tái)樓閣使山清水秀的.環(huán)境增添不少色彩。
園內(nèi)湖光山色，參天樹木、綠草如茵、繁花似錦、鳥語花香，令人產(chǎn)生來到世外桃源的感覺，多種棕櫚科植物營造的熱帶風(fēng)情更使人陶醉。
園區(qū)道路11.8公里、登山步級(jí)路20公里。大夫山還有美麗的櫻花，可是要看櫻花全貌是要收費(fèi)的，不過如果只想看一下的話，只需懂得站個(gè)好位置就行了，但櫻花一般是在3月份的時(shí)候才可以看到，所以這次是看不到了(聽說門票要40，學(xué)生票32，以防還有其他收費(fèi)項(xiàng)目，所以大家還是帶上學(xué)生證吧)。
目前，公園首期開放的是以占地280畝的聚秀湖為中心的湖光花木觀光區(qū)，整個(gè)區(qū)面積約xx畝，區(qū)內(nèi)設(shè)有燒烤場、垂釣場、游艇碼頭、風(fēng)箏場、兒童游樂場、成人游樂場、航模碼頭還有茶室和多個(gè)服務(wù)部等。番禺大夫山森林公園是都市人游玩的好去處，也是人們休閑的好場所。
大夫山不要門票，但燒烤要教場地租用費(fèi)30元/小時(shí)。提供8個(gè)叉。
【詳細(xì)流程】。
1.活動(dòng)前期準(zhǔn)備:10月18日到25日要在班上確定參加此次出行的人數(shù)，并收好所繳納的費(fèi)用，倡導(dǎo)每位同學(xué)都參加.還要聯(lián)系好包車，事先踩點(diǎn)。
2.活動(dòng)前天晚上安排：
要將班上參加的人分成多個(gè)小組，每個(gè)小組選出一個(gè)小組長，小組長到時(shí)去到大夫山的時(shí)候負(fù)責(zé)去領(lǐng)取自行車，以免引起取車的混亂。在騎車行進(jìn)途中，小組長負(fù)責(zé)該組成員，成員有任何問題要先向小組長報(bào)告，然后小組長再向上一級(jí)負(fù)責(zé)人報(bào)告。
3.活動(dòng)當(dāng)天安排。
全體參加同學(xué)在華工1飯或2飯門口集合(到時(shí)再確定地點(diǎn))，集合時(shí)間是8：30。
9:00點(diǎn)出發(fā)大概在9點(diǎn)30分就會(huì)到達(dá)目的地大夫山森林公園。
10：30——12：00騎車，沿途我們要留意那里的人，看到有人行為不符合保護(hù)環(huán)境原則，如吸煙，亂扔垃圾等行為，發(fā)揮我們?nèi)A工大學(xué)生的高素質(zhì)，我們對(duì)其進(jìn)行勸阻或教育，所以在騎車途中看到有垃圾的話，我們也要自覺地?fù)炱饋怼?/p>
16：00——17：30。
a選擇：在大夫山里面自由組隊(duì)去游玩(有草地、湖、山塘、亭臺(tái)樓閣、小型游樂設(shè)施、山泉;可以放風(fēng)箏、劃船、蕩秋千、談戀愛……)。
b選擇：去沖山，感受沖山的樂趣(請(qǐng)戴頭盔和手套，否則不得參與)。
注意：這時(shí)候最好不要到處走，因?yàn)樽呱⒌脑捄茈y找到。
18：00——18：30回校，結(jié)束旅程，各自回味。
【詳細(xì)路線】1飯或2飯(包車)————大夫山森林公園。
費(fèi)用：本次活動(dòng)的費(fèi)用全部aa制。初步估計(jì)每人20元。
報(bào)名方式：每個(gè)人向班上負(fù)責(zé)人報(bào)名。
注：
1.活動(dòng)過程中要特別注意安全!應(yīng)聽每組的小組長或班干部的指揮!
2.任何時(shí)候強(qiáng)調(diào)都不為過：為了守好生命最后一道防線，騎車的時(shí)候請(qǐng)務(wù)必做好安全措施，安全行車。
3.應(yīng)備足水和帶上一些小件高能量的食物，如餅干、巧克力。(公園附近亦有商店，不過很貴)。
4.在租用自行車后，應(yīng)確保性能不能太差，以免半路出現(xiàn)問題，耽誤時(shí)間。最重要的是剎車裝置要好，很多上坡下坡。
5.請(qǐng)各成員注意維護(hù)華南理工大學(xué)的形象，遵紀(jì)守法，注意言論，舉止要文明，保持紀(jì)律性，不得獨(dú)斷而行。
6.如騎行過程中感到身體不適或其他特殊原因需要退出，請(qǐng)報(bào)告身邊人員和負(fù)責(zé)人。
7.騎行途中若車出現(xiàn)故障需停下維修，應(yīng)及時(shí)報(bào)告活動(dòng)相關(guān)人員。租車時(shí)詢問一下是否可以租用全套修車工具。
8.注意旅游安全。由于是在番禺郊區(qū)，龍蛇混雜，因此在外對(duì)小販不要隨便問價(jià)，不要隨便買旅游區(qū)推銷的產(chǎn)品，更不要隨便買小吃，保證財(cái)產(chǎn)與飲食安全。
【責(zé)任聲明】。
1、凡報(bào)名參加者均視為具有完全民事行為能力人，如在活動(dòng)中發(fā)生人身損害后果，賠償責(zé)任組織者不承擔(dān)。
2、本次出游如遇雨天或惡劣天氣，則活動(dòng)取消或推遲。本次活動(dòng)解釋權(quán)歸旅游3班班干部所有。
策劃書預(yù)算表格篇十四
餐飲/娛樂/旅游。
職位名稱：
活動(dòng)策劃;房地產(chǎn)策劃;儲(chǔ)備干部。
工作地區(qū)：
湛江市;其他;。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時(shí)間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
英語cet4;普通話標(biāo)準(zhǔn)。
計(jì)算機(jī)能力：
良好;。
綜合技能：
活動(dòng)方案策劃活動(dòng)執(zhí)行方案編寫工程管理活動(dòng)執(zhí)行能力良好。
本文信息來源于大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)。請(qǐng)注明。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時(shí)間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
2009年9月-6月。
廣東技術(shù)師范學(xué)院天河學(xué)院。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時(shí)間。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
證書。
廣州市建筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
質(zhì)量檢查員、安全員。
11月-2012月。
廣州市建筑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校。
監(jiān)理員。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中國迪信通手機(jī)專業(yè)連鎖。
時(shí)間范圍：
7月-年1月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。
擔(dān)任職位：
活動(dòng)推廣與客服代理。
工作描述：
1.營銷策劃和推廣。
2.活動(dòng)推廣策劃。
3.活動(dòng)推廣執(zhí)行。
4.用戶調(diào)研分析。
5.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，和完成領(lǐng)導(dǎo)的.布置任務(wù)。
6.跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)程。
離職原因：
學(xué)業(yè)原因。
所在公司：
北京豪藝博雅企業(yè)經(jīng)營策劃有限公司。
時(shí)間范圍：
2011年8月-2011年12月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：
會(huì)議記錄與流程助理。
工作描述：
1.會(huì)議策劃。
2.方案整理。
3.用戶調(diào)研分析。
4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作，和完成領(lǐng)導(dǎo)的布置任務(wù)。
5.跟進(jìn)各項(xiàng)活動(dòng)的進(jìn)程。
離職原因：
學(xué)業(yè)原因。
所在公司：
麥樂峰世界集團(tuán)廣州公司。
時(shí)間范圍：
2012年9月-203月。
公司性質(zhì)：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告/傳媒/藝術(shù)/文化。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
工作環(huán)境。
其他信息。
自我評(píng)價(jià)：
沒有人做不到的，只有想不到的，去想去做，你才會(huì)有一個(gè)相對(duì)的結(jié)果。
發(fā)展方向：
活動(dòng)策劃市場推廣房地產(chǎn)策劃。
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